Professionalism in the Blue Door Therapeutic Centre (Q69867): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 90.862999205429 percent) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (30 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professionalism in the | Professionalism in the Blue Door Therapeutic Centre | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Professionnalisme dans le centre de traitement Porte Bleue | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Professionalität im Behandlungszentrum Blaue Tür | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionaliteit in het behandelcentrum Blue Door | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Professionalità nel centro trattamento Blue Door | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Profesionalidad en el centro de tratamiento Blue Door | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionalisme i Blue Door Therapeutic Centre | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματισμός στο Therapeutic Centre Blue Door | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalnost u Terapeutskom centru Plava vrata | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Profesionalism în Centrul de Terapie pentru Uși Albastre | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionalita v Therapeutic Centre Modrých dverí | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Professjonaliżmu fiċ-Ċentru Terapewtiku tal-Bieb Blu | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Profissionalismo no Centro Terapêutico Porta Azul | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ammattimaisuus Blue Door Therapeutic Centre -keskuksessa | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Profesjonalizm w Centrum Terapeutycznym Niebieskich Drzwi | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Strokovnost v Terapevtskem centru za modra vrata | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesionalumas Mėlynųjų durų terapijos centre | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionalitāte Zilo durvju terapijas centrā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионализъм в Терапевтичния център на сините врати | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Professzionalizmus a Kék Ajtóterápiás Központban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gairmiúlacht san Ionad Teiripeach Doras Gorm | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionalism i Blue Door Therapeutic Centre | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Professionaalsus sinise ukse ravikeskuses | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q69867 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q69867 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q69867 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q69867 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q69867 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q69867 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q69867 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q69867 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q69867 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q69867 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q69867 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q69867 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q69867 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q69867 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q69867 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q69867 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q69867 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q69867 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q69867 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q69867 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q69867 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q69867 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q69867 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q69867 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims at strengthening the process of professionalisation of the Blue Doors. It relies on operational and validated management tools to be applied to management and guidance processes. They will also implement these tools in such a way as to make them fit for the non-profit sphere. The selected deliverables of the project will be implemented in the course of the implementation process for the current management processes. At the same time, it strengthens HR competences. The project works with the input material — summary of the procedural audit. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°58'1.06"N, 14°52'2.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,970,788.92 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 118,831.5568 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 118,831.5568 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 118,831.5568 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,269,525.49 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 130,781.01960000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 130,781.01960000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 130,781.01960000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Prusice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Prusice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is aimed at strengthening the process of professionalisation of the Blue Door therapeutic centre. It is based on functional and proven management tools that apply to management and management processes. These tools are also implemented in such a way that they are suitable for the non-profit sphere. It implements selected project outputs in the course of implementation on the current management processes. At the same time, it strengthens HR competence. The project works with input material – a summary of the process audit. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is aimed at strengthening the process of professionalisation of the Blue Door therapeutic centre. It is based on functional and proven management tools that apply to management and management processes. These tools are also implemented in such a way that they are suitable for the non-profit sphere. It implements selected project outputs in the course of implementation on the current management processes. At the same time, it strengthens HR competence. The project works with input material – a summary of the process audit. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is aimed at strengthening the process of professionalisation of the Blue Door therapeutic centre. It is based on functional and proven management tools that apply to management and management processes. These tools are also implemented in such a way that they are suitable for the non-profit sphere. It implements selected project outputs in the course of implementation on the current management processes. At the same time, it strengthens HR competence. The project works with input material – a summary of the process audit. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is aimed at strengthening the process of professionalisation of the Blue Door therapeutic centre. It is based on functional and proven management tools that apply to management and management processes. These tools are also implemented in such a way that they are suitable for the non-profit sphere. It implements selected project outputs in the course of implementation on the current management processes. At the same time, it strengthens HR competence. The project works with input material – a summary of the process audit. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5877085398284373
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à renforcer le processus de professionnalisation du Centre Thérapeutique de Porte Bleue. Il s’appuie sur des outils de gestion fonctionnels et éprouvés qu’il applique aux processus de gestion et de gestion. Il met également en œuvre ces outils afin qu’ils soient adaptés à la sphère à but non lucratif. Certains produits du projet au cours de la mise en œuvre sont mis en œuvre dans le cadre des processus de gestion existants. Dans le même temps, il renforce les compétences en matière de ressources humaines. Le projet fonctionne avec des documents d’entrée — un résumé de la vérification du processus. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à renforcer le processus de professionnalisation du Centre Thérapeutique de Porte Bleue. Il s’appuie sur des outils de gestion fonctionnels et éprouvés qu’il applique aux processus de gestion et de gestion. Il met également en œuvre ces outils afin qu’ils soient adaptés à la sphère à but non lucratif. Certains produits du projet au cours de la mise en œuvre sont mis en œuvre dans le cadre des processus de gestion existants. Dans le même temps, il renforce les compétences en matière de ressources humaines. Le projet fonctionne avec des documents d’entrée — un résumé de la vérification du processus. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à renforcer le processus de professionnalisation du Centre Thérapeutique de Porte Bleue. Il s’appuie sur des outils de gestion fonctionnels et éprouvés qu’il applique aux processus de gestion et de gestion. Il met également en œuvre ces outils afin qu’ils soient adaptés à la sphère à but non lucratif. Certains produits du projet au cours de la mise en œuvre sont mis en œuvre dans le cadre des processus de gestion existants. Dans le même temps, il renforce les compétences en matière de ressources humaines. Le projet fonctionne avec des documents d’entrée — un résumé de la vérification du processus. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt darauf ab, den Prozess der Professionalisierung des Blue Door Therapeutic Centers zu stärken. Es stützt sich auf funktionale und bewährte Management-Tools, die es für Management- und Managementprozesse gilt. Sie setzt diese Werkzeuge weiter um, so dass sie für den gemeinnützigen Bereich geeignet sind. Ausgewählte Projektergebnisse während der Umsetzung werden auf bestehenden Managementprozessen umgesetzt. Gleichzeitig stärkt sie die HR-Kompetenzen. Das Projekt arbeitet mit Inputmaterial – eine Zusammenfassung der Prozessprüfung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, den Prozess der Professionalisierung des Blue Door Therapeutic Centers zu stärken. Es stützt sich auf funktionale und bewährte Management-Tools, die es für Management- und Managementprozesse gilt. Sie setzt diese Werkzeuge weiter um, so dass sie für den gemeinnützigen Bereich geeignet sind. Ausgewählte Projektergebnisse während der Umsetzung werden auf bestehenden Managementprozessen umgesetzt. Gleichzeitig stärkt sie die HR-Kompetenzen. Das Projekt arbeitet mit Inputmaterial – eine Zusammenfassung der Prozessprüfung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt darauf ab, den Prozess der Professionalisierung des Blue Door Therapeutic Centers zu stärken. Es stützt sich auf funktionale und bewährte Management-Tools, die es für Management- und Managementprozesse gilt. Sie setzt diese Werkzeuge weiter um, so dass sie für den gemeinnützigen Bereich geeignet sind. Ausgewählte Projektergebnisse während der Umsetzung werden auf bestehenden Managementprozessen umgesetzt. Gleichzeitig stärkt sie die HR-Kompetenzen. Das Projekt arbeitet mit Inputmaterial – eine Zusammenfassung der Prozessprüfung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op het versterken van het professionaliseringsproces van het Blue Door Therapeutic Center. Het is gebaseerd op functionele en beproefde managementtools die het van toepassing is op management- en managementprocessen. Het implementeert deze tools verder zodat ze geschikt zijn voor de non-profit sfeer. Geselecteerde projectoutputs tijdens de uitvoering worden uitgevoerd op bestaande beheersprocessen. Tegelijkertijd versterkt het HR-bevoegdheden. Het project werkt met inputmateriaal — een samenvatting van de procesaudit. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op het versterken van het professionaliseringsproces van het Blue Door Therapeutic Center. Het is gebaseerd op functionele en beproefde managementtools die het van toepassing is op management- en managementprocessen. Het implementeert deze tools verder zodat ze geschikt zijn voor de non-profit sfeer. Geselecteerde projectoutputs tijdens de uitvoering worden uitgevoerd op bestaande beheersprocessen. Tegelijkertijd versterkt het HR-bevoegdheden. Het project werkt met inputmateriaal — een samenvatting van de procesaudit. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op het versterken van het professionaliseringsproces van het Blue Door Therapeutic Center. Het is gebaseerd op functionele en beproefde managementtools die het van toepassing is op management- en managementprocessen. Het implementeert deze tools verder zodat ze geschikt zijn voor de non-profit sfeer. Geselecteerde projectoutputs tijdens de uitvoering worden uitgevoerd op bestaande beheersprocessen. Tegelijkertijd versterkt het HR-bevoegdheden. Het project werkt met inputmateriaal — een samenvatting van de procesaudit. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene como objetivo fortalecer el proceso de profesionalización del Centro Terapéutico de Puerta Azul. Se basa en herramientas de gestión funcionales y probadas que aplica a los procesos de gestión y gestión. Además, implementa estas herramientas para que sean adecuadas para la esfera sin ánimo de lucro. Los resultados seleccionados de los proyectos durante la ejecución se aplican en los procesos de gestión existentes. Al mismo tiempo, refuerza las competencias en materia de recursos humanos. El proyecto trabaja con material de entrada — un resumen de la auditoría del proceso. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo fortalecer el proceso de profesionalización del Centro Terapéutico de Puerta Azul. Se basa en herramientas de gestión funcionales y probadas que aplica a los procesos de gestión y gestión. Además, implementa estas herramientas para que sean adecuadas para la esfera sin ánimo de lucro. Los resultados seleccionados de los proyectos durante la ejecución se aplican en los procesos de gestión existentes. Al mismo tiempo, refuerza las competencias en materia de recursos humanos. El proyecto trabaja con material de entrada — un resumen de la auditoría del proceso. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene como objetivo fortalecer el proceso de profesionalización del Centro Terapéutico de Puerta Azul. Se basa en herramientas de gestión funcionales y probadas que aplica a los procesos de gestión y gestión. Además, implementa estas herramientas para que sean adecuadas para la esfera sin ánimo de lucro. Los resultados seleccionados de los proyectos durante la ejecución se aplican en los procesos de gestión existentes. Al mismo tiempo, refuerza las competencias en materia de recursos humanos. El proyecto trabaja con material de entrada — un resumen de la auditoría del proceso. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at styrke professionaliseringen af det terapeutiske center for blå dør. Det er baseret på funktionelle og gennemprøvede ledelsesværktøjer, der gælder for ledelses- og ledelsesprocesser. Disse værktøjer anvendes også på en sådan måde, at de er egnede til nonprofitsfæren. Det implementerer udvalgte projektoutput i løbet af gennemførelsen af de nuværende forvaltningsprocesser. Samtidig styrker det HR-kompetencen. Projektet arbejder med inputmateriale — et resumé af procesrevisionen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at styrke professionaliseringen af det terapeutiske center for blå dør. Det er baseret på funktionelle og gennemprøvede ledelsesværktøjer, der gælder for ledelses- og ledelsesprocesser. Disse værktøjer anvendes også på en sådan måde, at de er egnede til nonprofitsfæren. Det implementerer udvalgte projektoutput i løbet af gennemførelsen af de nuværende forvaltningsprocesser. Samtidig styrker det HR-kompetencen. Projektet arbejder med inputmateriale — et resumé af procesrevisionen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at styrke professionaliseringen af det terapeutiske center for blå dør. Det er baseret på funktionelle og gennemprøvede ledelsesværktøjer, der gælder for ledelses- og ledelsesprocesser. Disse værktøjer anvendes også på en sådan måde, at de er egnede til nonprofitsfæren. Det implementerer udvalgte projektoutput i løbet af gennemførelsen af de nuværende forvaltningsprocesser. Samtidig styrker det HR-kompetencen. Projektet arbejder med inputmateriale — et resumé af procesrevisionen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση της διαδικασίας επαγγελματισμού του θεραπευτικού κέντρου Blue Door. Βασίζεται σε λειτουργικά και αποδεδειγμένα εργαλεία διαχείρισης που εφαρμόζονται στις διαδικασίες διαχείρισης και διαχείρισης. Τα εργαλεία αυτά εφαρμόζονται επίσης κατά τρόπο ώστε να είναι κατάλληλα για τη μη κερδοσκοπική σφαίρα. Υλοποιεί επιλεγμένα αποτελέσματα έργων κατά τη διάρκεια της υλοποίησης των τρεχουσών διαδικασιών διαχείρισης. Ταυτόχρονα, ενισχύει τις ικανότητες στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Το έργο λειτουργεί με υλικό εισροής — σύνοψη του ελέγχου της διαδικασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση της διαδικασίας επαγγελματισμού του θεραπευτικού κέντρου Blue Door. Βασίζεται σε λειτουργικά και αποδεδειγμένα εργαλεία διαχείρισης που εφαρμόζονται στις διαδικασίες διαχείρισης και διαχείρισης. Τα εργαλεία αυτά εφαρμόζονται επίσης κατά τρόπο ώστε να είναι κατάλληλα για τη μη κερδοσκοπική σφαίρα. Υλοποιεί επιλεγμένα αποτελέσματα έργων κατά τη διάρκεια της υλοποίησης των τρεχουσών διαδικασιών διαχείρισης. Ταυτόχρονα, ενισχύει τις ικανότητες στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Το έργο λειτουργεί με υλικό εισροής — σύνοψη του ελέγχου της διαδικασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση της διαδικασίας επαγγελματισμού του θεραπευτικού κέντρου Blue Door. Βασίζεται σε λειτουργικά και αποδεδειγμένα εργαλεία διαχείρισης που εφαρμόζονται στις διαδικασίες διαχείρισης και διαχείρισης. Τα εργαλεία αυτά εφαρμόζονται επίσης κατά τρόπο ώστε να είναι κατάλληλα για τη μη κερδοσκοπική σφαίρα. Υλοποιεί επιλεγμένα αποτελέσματα έργων κατά τη διάρκεια της υλοποίησης των τρεχουσών διαδικασιών διαχείρισης. Ταυτόχρονα, ενισχύει τις ικανότητες στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Το έργο λειτουργεί με υλικό εισροής — σύνοψη του ελέγχου της διαδικασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je jačanje procesa profesionalizacije terapeutskog centra Plava vrata. Temelji se na funkcionalnim i dokazanim upravljačkim alatima koji se primjenjuju na procese upravljanja i upravljanja. Ti se alati primjenjuju i na takav način da su prikladni za neprofitnu sferu. Provodi odabrane rezultate projekata tijekom provedbe trenutačnih postupaka upravljanja. Njime se istodobno jačaju kompetencije u području ljudskih resursa. Projekt radi s ulaznim materijalima – sažetak revizije postupka. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je jačanje procesa profesionalizacije terapeutskog centra Plava vrata. Temelji se na funkcionalnim i dokazanim upravljačkim alatima koji se primjenjuju na procese upravljanja i upravljanja. Ti se alati primjenjuju i na takav način da su prikladni za neprofitnu sferu. Provodi odabrane rezultate projekata tijekom provedbe trenutačnih postupaka upravljanja. Njime se istodobno jačaju kompetencije u području ljudskih resursa. Projekt radi s ulaznim materijalima – sažetak revizije postupka. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je jačanje procesa profesionalizacije terapeutskog centra Plava vrata. Temelji se na funkcionalnim i dokazanim upravljačkim alatima koji se primjenjuju na procese upravljanja i upravljanja. Ti se alati primjenjuju i na takav način da su prikladni za neprofitnu sferu. Provodi odabrane rezultate projekata tijekom provedbe trenutačnih postupaka upravljanja. Njime se istodobno jačaju kompetencije u području ljudskih resursa. Projekt radi s ulaznim materijalima – sažetak revizije postupka. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop consolidarea procesului de profesionalizare a centrului terapeutic al ușii albastre. Acesta se bazează pe instrumente de gestionare funcționale și dovedite care se aplică proceselor de gestionare și gestionare. Aceste instrumente sunt, de asemenea, puse în aplicare astfel încât să fie adecvate pentru sfera non-profit. Acesta pune în aplicare realizările selectate ale proiectelor în cursul punerii în aplicare a proceselor de gestionare actuale. În același timp, aceasta consolidează competența în materie de resurse umane. Proiectul funcționează cu materiale de intrare – un rezumat al auditului procesului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop consolidarea procesului de profesionalizare a centrului terapeutic al ușii albastre. Acesta se bazează pe instrumente de gestionare funcționale și dovedite care se aplică proceselor de gestionare și gestionare. Aceste instrumente sunt, de asemenea, puse în aplicare astfel încât să fie adecvate pentru sfera non-profit. Acesta pune în aplicare realizările selectate ale proiectelor în cursul punerii în aplicare a proceselor de gestionare actuale. În același timp, aceasta consolidează competența în materie de resurse umane. Proiectul funcționează cu materiale de intrare – un rezumat al auditului procesului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop consolidarea procesului de profesionalizare a centrului terapeutic al ușii albastre. Acesta se bazează pe instrumente de gestionare funcționale și dovedite care se aplică proceselor de gestionare și gestionare. Aceste instrumente sunt, de asemenea, puse în aplicare astfel încât să fie adecvate pentru sfera non-profit. Acesta pune în aplicare realizările selectate ale proiectelor în cursul punerii în aplicare a proceselor de gestionare actuale. În același timp, aceasta consolidează competența în materie de resurse umane. Proiectul funcționează cu materiale de intrare – un rezumat al auditului procesului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na posilnenie procesu profesionalizácie terapeutického centra Blue Door. Je založený na funkčných a overených nástrojoch riadenia, ktoré sa vzťahujú na procesy riadenia a riadenia. Tieto nástroje sú tiež implementované tak, aby boli vhodné pre neziskovú sféru. Implementuje vybrané výstupy projektu v priebehu implementácie na súčasné procesy riadenia. Zároveň posilňuje kompetencie v oblasti ľudských zdrojov. Projekt pracuje so vstupným materiálom – súhrnom procesného auditu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na posilnenie procesu profesionalizácie terapeutického centra Blue Door. Je založený na funkčných a overených nástrojoch riadenia, ktoré sa vzťahujú na procesy riadenia a riadenia. Tieto nástroje sú tiež implementované tak, aby boli vhodné pre neziskovú sféru. Implementuje vybrané výstupy projektu v priebehu implementácie na súčasné procesy riadenia. Zároveň posilňuje kompetencie v oblasti ľudských zdrojov. Projekt pracuje so vstupným materiálom – súhrnom procesného auditu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na posilnenie procesu profesionalizácie terapeutického centra Blue Door. Je založený na funkčných a overených nástrojoch riadenia, ktoré sa vzťahujú na procesy riadenia a riadenia. Tieto nástroje sú tiež implementované tak, aby boli vhodné pre neziskovú sféru. Implementuje vybrané výstupy projektu v priebehu implementácie na súčasné procesy riadenia. Zároveň posilňuje kompetencie v oblasti ľudských zdrojov. Projekt pracuje so vstupným materiálom – súhrnom procesného auditu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jsaħħaħ il-proċess ta’ professjonalizzazzjoni taċ-ċentru terapewtiku tal-Blue Door. Huwa bbażat fuq għodod ta’ ġestjoni funzjonali u ppruvati li japplikaw għall-proċessi ta’ ġestjoni u ta’ ġestjoni. Dawn l-għodod huma implimentati wkoll b’tali mod li jkunu adattati għall-isfera mingħajr skop ta’ qligħ. Hija timplimenta l-outputs magħżula tal-proġetti matul l-implimentazzjoni tal-proċessi ta’ ġestjoni attwali. Fl-istess ħin, isaħħaħ il-kompetenza tar-RGħ. Il-proġett jaħdem b’materjal ta’ input — sommarju tal-verifika tal-proċess. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jsaħħaħ il-proċess ta’ professjonalizzazzjoni taċ-ċentru terapewtiku tal-Blue Door. Huwa bbażat fuq għodod ta’ ġestjoni funzjonali u ppruvati li japplikaw għall-proċessi ta’ ġestjoni u ta’ ġestjoni. Dawn l-għodod huma implimentati wkoll b’tali mod li jkunu adattati għall-isfera mingħajr skop ta’ qligħ. Hija timplimenta l-outputs magħżula tal-proġetti matul l-implimentazzjoni tal-proċessi ta’ ġestjoni attwali. Fl-istess ħin, isaħħaħ il-kompetenza tar-RGħ. Il-proġett jaħdem b’materjal ta’ input — sommarju tal-verifika tal-proċess. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jsaħħaħ il-proċess ta’ professjonalizzazzjoni taċ-ċentru terapewtiku tal-Blue Door. Huwa bbażat fuq għodod ta’ ġestjoni funzjonali u ppruvati li japplikaw għall-proċessi ta’ ġestjoni u ta’ ġestjoni. Dawn l-għodod huma implimentati wkoll b’tali mod li jkunu adattati għall-isfera mingħajr skop ta’ qligħ. Hija timplimenta l-outputs magħżula tal-proġetti matul l-implimentazzjoni tal-proċessi ta’ ġestjoni attwali. Fl-istess ħin, isaħħaħ il-kompetenza tar-RGħ. Il-proġett jaħdem b’materjal ta’ input — sommarju tal-verifika tal-proċess. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa reforçar o processo de profissionalização do centro terapêutico Porta Azul. Baseia-se em ferramentas de gestão funcionais e comprovadas que se aplicam aos processos de gestão e gestão. Estas ferramentas também são implementadas de tal forma que são adequadas para a esfera sem fins lucrativos. Implementa os resultados de projetos selecionados no decurso da execução dos atuais processos de gestão. Ao mesmo tempo, reforça a competência em RH. O projeto funciona com material de entrada – um resumo da auditoria do processo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa reforçar o processo de profissionalização do centro terapêutico Porta Azul. Baseia-se em ferramentas de gestão funcionais e comprovadas que se aplicam aos processos de gestão e gestão. Estas ferramentas também são implementadas de tal forma que são adequadas para a esfera sem fins lucrativos. Implementa os resultados de projetos selecionados no decurso da execução dos atuais processos de gestão. Ao mesmo tempo, reforça a competência em RH. O projeto funciona com material de entrada – um resumo da auditoria do processo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa reforçar o processo de profissionalização do centro terapêutico Porta Azul. Baseia-se em ferramentas de gestão funcionais e comprovadas que se aplicam aos processos de gestão e gestão. Estas ferramentas também são implementadas de tal forma que são adequadas para a esfera sem fins lucrativos. Implementa os resultados de projetos selecionados no decurso da execução dos atuais processos de gestão. Ao mesmo tempo, reforça a competência em RH. O projeto funciona com material de entrada – um resumo da auditoria do processo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Blue Door -hoitokeskuksen ammattimaistamisprosessia. Se perustuu toiminnallisiin ja todistettuihin johtamisvälineisiin, joita sovelletaan hallinto- ja johtamisprosesseihin. Näitä välineitä käytetään myös siten, että ne soveltuvat voittoa tavoittelemattomalle alalle. Se toteuttaa valittujen hankkeiden tuotoksia täytäntöönpanon aikana nykyisten hallintoprosessien osalta. Samalla se vahvistaa henkilöstöhallinnon osaamista. Hanke toimii panosmateriaalin avulla – yhteenveto prosessin tarkastuksesta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Blue Door -hoitokeskuksen ammattimaistamisprosessia. Se perustuu toiminnallisiin ja todistettuihin johtamisvälineisiin, joita sovelletaan hallinto- ja johtamisprosesseihin. Näitä välineitä käytetään myös siten, että ne soveltuvat voittoa tavoittelemattomalle alalle. Se toteuttaa valittujen hankkeiden tuotoksia täytäntöönpanon aikana nykyisten hallintoprosessien osalta. Samalla se vahvistaa henkilöstöhallinnon osaamista. Hanke toimii panosmateriaalin avulla – yhteenveto prosessin tarkastuksesta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Blue Door -hoitokeskuksen ammattimaistamisprosessia. Se perustuu toiminnallisiin ja todistettuihin johtamisvälineisiin, joita sovelletaan hallinto- ja johtamisprosesseihin. Näitä välineitä käytetään myös siten, että ne soveltuvat voittoa tavoittelemattomalle alalle. Se toteuttaa valittujen hankkeiden tuotoksia täytäntöönpanon aikana nykyisten hallintoprosessien osalta. Samalla se vahvistaa henkilöstöhallinnon osaamista. Hanke toimii panosmateriaalin avulla – yhteenveto prosessin tarkastuksesta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu wzmocnienie procesu profesjonalizacji ośrodka terapeutycznego Blue Door. Opiera się na funkcjonalnych i sprawdzonych narzędziach zarządzania, które mają zastosowanie do procesów zarządzania i zarządzania. Narzędzia te są również wdrażane w taki sposób, aby były odpowiednie dla sfery non-profit. Wdraża wybrane produkty projektu w trakcie realizacji bieżących procesów zarządzania. Jednocześnie wzmacnia kompetencje kadrowe. Projekt współpracuje z materiałami wejściowymi – podsumowaniem audytu procesu. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu wzmocnienie procesu profesjonalizacji ośrodka terapeutycznego Blue Door. Opiera się na funkcjonalnych i sprawdzonych narzędziach zarządzania, które mają zastosowanie do procesów zarządzania i zarządzania. Narzędzia te są również wdrażane w taki sposób, aby były odpowiednie dla sfery non-profit. Wdraża wybrane produkty projektu w trakcie realizacji bieżących procesów zarządzania. Jednocześnie wzmacnia kompetencje kadrowe. Projekt współpracuje z materiałami wejściowymi – podsumowaniem audytu procesu. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu wzmocnienie procesu profesjonalizacji ośrodka terapeutycznego Blue Door. Opiera się na funkcjonalnych i sprawdzonych narzędziach zarządzania, które mają zastosowanie do procesów zarządzania i zarządzania. Narzędzia te są również wdrażane w taki sposób, aby były odpowiednie dla sfery non-profit. Wdraża wybrane produkty projektu w trakcie realizacji bieżących procesów zarządzania. Jednocześnie wzmacnia kompetencje kadrowe. Projekt współpracuje z materiałami wejściowymi – podsumowaniem audytu procesu. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je okrepiti proces profesionalizacije terapevtskega centra Blue Door. Temelji na funkcionalnih in dokazanih orodjih za upravljanje, ki se uporabljajo za postopke upravljanja in upravljanja. Ta orodja se izvajajo tudi tako, da so primerna za nepridobitno področje. Med izvajanjem izvaja izbrane izložke projektov v zvezi s sedanjimi procesi upravljanja. Hkrati krepi usposobljenost človeških virov. Projekt deluje z vhodnim materialom – povzetek revizije postopka. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je okrepiti proces profesionalizacije terapevtskega centra Blue Door. Temelji na funkcionalnih in dokazanih orodjih za upravljanje, ki se uporabljajo za postopke upravljanja in upravljanja. Ta orodja se izvajajo tudi tako, da so primerna za nepridobitno področje. Med izvajanjem izvaja izbrane izložke projektov v zvezi s sedanjimi procesi upravljanja. Hkrati krepi usposobljenost človeških virov. Projekt deluje z vhodnim materialom – povzetek revizije postopka. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je okrepiti proces profesionalizacije terapevtskega centra Blue Door. Temelji na funkcionalnih in dokazanih orodjih za upravljanje, ki se uporabljajo za postopke upravljanja in upravljanja. Ta orodja se izvajajo tudi tako, da so primerna za nepridobitno področje. Med izvajanjem izvaja izbrane izložke projektov v zvezi s sedanjimi procesi upravljanja. Hkrati krepi usposobljenost človeških virov. Projekt deluje z vhodnim materialom – povzetek revizije postopka. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – stiprinti Blue Door terapijos centro profesionalizacijos procesą. Jis grindžiamas funkcinėmis ir įrodytomis valdymo priemonėmis, kurios taikomos valdymo ir valdymo procesams. Šios priemonės taip pat įgyvendinamos taip, kad būtų tinkamos ne pelno sričiai. Ji įgyvendina pasirinktus projektų rezultatus, susijusius su dabartiniais valdymo procesais. Taip pat sustiprinama žmogiškųjų išteklių kompetencija. Projektas dirba su pradine medžiaga – proceso audito santrauka. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – stiprinti Blue Door terapijos centro profesionalizacijos procesą. Jis grindžiamas funkcinėmis ir įrodytomis valdymo priemonėmis, kurios taikomos valdymo ir valdymo procesams. Šios priemonės taip pat įgyvendinamos taip, kad būtų tinkamos ne pelno sričiai. Ji įgyvendina pasirinktus projektų rezultatus, susijusius su dabartiniais valdymo procesais. Taip pat sustiprinama žmogiškųjų išteklių kompetencija. Projektas dirba su pradine medžiaga – proceso audito santrauka. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – stiprinti Blue Door terapijos centro profesionalizacijos procesą. Jis grindžiamas funkcinėmis ir įrodytomis valdymo priemonėmis, kurios taikomos valdymo ir valdymo procesams. Šios priemonės taip pat įgyvendinamos taip, kad būtų tinkamos ne pelno sričiai. Ji įgyvendina pasirinktus projektų rezultatus, susijusius su dabartiniais valdymo procesais. Taip pat sustiprinama žmogiškųjų išteklių kompetencija. Projektas dirba su pradine medžiaga – proceso audito santrauka. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir stiprināt “Zilo durvju” ārstniecības centra profesionalizācijas procesu. Tās pamatā ir funkcionāli un pārbaudīti pārvaldības instrumenti, kas attiecas uz pārvaldības un pārvaldības procesiem. Šos instrumentus īsteno arī tā, lai tie būtu piemēroti bezpeļņas jomai. Īstenojot pašreizējos pārvaldības procesus, tā īsteno atlasītos projekta tiešos rezultātus. Tajā pašā laikā tā stiprina cilvēkresursu kompetenci. Projekts darbojas ar ievadmateriālu — procesa audita kopsavilkumu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir stiprināt “Zilo durvju” ārstniecības centra profesionalizācijas procesu. Tās pamatā ir funkcionāli un pārbaudīti pārvaldības instrumenti, kas attiecas uz pārvaldības un pārvaldības procesiem. Šos instrumentus īsteno arī tā, lai tie būtu piemēroti bezpeļņas jomai. Īstenojot pašreizējos pārvaldības procesus, tā īsteno atlasītos projekta tiešos rezultātus. Tajā pašā laikā tā stiprina cilvēkresursu kompetenci. Projekts darbojas ar ievadmateriālu — procesa audita kopsavilkumu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir stiprināt “Zilo durvju” ārstniecības centra profesionalizācijas procesu. Tās pamatā ir funkcionāli un pārbaudīti pārvaldības instrumenti, kas attiecas uz pārvaldības un pārvaldības procesiem. Šos instrumentus īsteno arī tā, lai tie būtu piemēroti bezpeļņas jomai. Īstenojot pašreizējos pārvaldības procesus, tā īsteno atlasītos projekta tiešos rezultātus. Tajā pašā laikā tā stiprina cilvēkresursu kompetenci. Projekts darbojas ar ievadmateriālu — procesa audita kopsavilkumu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към укрепване на процеса на професионализация на терапевтичния център „Синя врата“. Тя се основава на функционални и доказани инструменти за управление, които се прилагат за процесите на управление и управление. Тези инструменти се прилагат и по такъв начин, че да са подходящи за сферата с нестопанска цел. Тя изпълнява избрани резултати от проектите в хода на изпълнението на текущите процеси на управление. В същото време тя укрепва компетентността в областта на човешките ресурси. Проектът работи с вложени материали — резюме на одита на процеса. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към укрепване на процеса на професионализация на терапевтичния център „Синя врата“. Тя се основава на функционални и доказани инструменти за управление, които се прилагат за процесите на управление и управление. Тези инструменти се прилагат и по такъв начин, че да са подходящи за сферата с нестопанска цел. Тя изпълнява избрани резултати от проектите в хода на изпълнението на текущите процеси на управление. В същото време тя укрепва компетентността в областта на човешките ресурси. Проектът работи с вложени материали — резюме на одита на процеса. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към укрепване на процеса на професионализация на терапевтичния център „Синя врата“. Тя се основава на функционални и доказани инструменти за управление, които се прилагат за процесите на управление и управление. Тези инструменти се прилагат и по такъв начин, че да са подходящи за сферата с нестопанска цел. Тя изпълнява избрани резултати от проектите в хода на изпълнението на текущите процеси на управление. В същото време тя укрепва компетентността в областта на човешките ресурси. Проектът работи с вложени материали — резюме на одита на процеса. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Blue Door terápiás központ professzionalizálási folyamatának megerősítése. Funkcionális és bevált irányítási eszközökön alapul, amelyek a vezetési és irányítási folyamatokra vonatkoznak. Ezeket az eszközöket úgy is alkalmazzák, hogy alkalmasak legyenek a nonprofit szféra számára. A jelenlegi irányítási folyamatok végrehajtása során a kiválasztott projekteredményeket hajtja végre. Ugyanakkor megerősíti a humánerőforrás-kompetenciát. A projekt inputanyagokkal működik – a folyamatellenőrzés összefoglalásával. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Blue Door terápiás központ professzionalizálási folyamatának megerősítése. Funkcionális és bevált irányítási eszközökön alapul, amelyek a vezetési és irányítási folyamatokra vonatkoznak. Ezeket az eszközöket úgy is alkalmazzák, hogy alkalmasak legyenek a nonprofit szféra számára. A jelenlegi irányítási folyamatok végrehajtása során a kiválasztott projekteredményeket hajtja végre. Ugyanakkor megerősíti a humánerőforrás-kompetenciát. A projekt inputanyagokkal működik – a folyamatellenőrzés összefoglalásával. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Blue Door terápiás központ professzionalizálási folyamatának megerősítése. Funkcionális és bevált irányítási eszközökön alapul, amelyek a vezetési és irányítási folyamatokra vonatkoznak. Ezeket az eszközöket úgy is alkalmazzák, hogy alkalmasak legyenek a nonprofit szféra számára. A jelenlegi irányítási folyamatok végrehajtása során a kiválasztott projekteredményeket hajtja végre. Ugyanakkor megerősíti a humánerőforrás-kompetenciát. A projekt inputanyagokkal működik – a folyamatellenőrzés összefoglalásával. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar phróiseas gairmiúlaithe ionad teiripeach an Doras Ghoirm a neartú. Tá sé bunaithe ar uirlisí bainistíochta feidhmiúla agus cruthaithe a bhaineann le próisis bhainistíochta agus bhainistíochta. Cuirtear na huirlisí sin i bhfeidhm freisin ar bhealach a fhágann go bhfuil siad oiriúnach don réimse neamhbhrabúis. Cuireann sé aschuir roghnaithe tionscadail chun feidhme le linn a gcur chun feidhme maidir leis na próisis bhainistíochta atá ann faoi láthair. Ag an am céanna, neartaíonn sé inniúlacht acmhainní daonna. Oibríonn an tionscadal le hábhar ionchuir — achoimre ar an iniúchadh ar an bpróiseas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar phróiseas gairmiúlaithe ionad teiripeach an Doras Ghoirm a neartú. Tá sé bunaithe ar uirlisí bainistíochta feidhmiúla agus cruthaithe a bhaineann le próisis bhainistíochta agus bhainistíochta. Cuirtear na huirlisí sin i bhfeidhm freisin ar bhealach a fhágann go bhfuil siad oiriúnach don réimse neamhbhrabúis. Cuireann sé aschuir roghnaithe tionscadail chun feidhme le linn a gcur chun feidhme maidir leis na próisis bhainistíochta atá ann faoi láthair. Ag an am céanna, neartaíonn sé inniúlacht acmhainní daonna. Oibríonn an tionscadal le hábhar ionchuir — achoimre ar an iniúchadh ar an bpróiseas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar phróiseas gairmiúlaithe ionad teiripeach an Doras Ghoirm a neartú. Tá sé bunaithe ar uirlisí bainistíochta feidhmiúla agus cruthaithe a bhaineann le próisis bhainistíochta agus bhainistíochta. Cuirtear na huirlisí sin i bhfeidhm freisin ar bhealach a fhágann go bhfuil siad oiriúnach don réimse neamhbhrabúis. Cuireann sé aschuir roghnaithe tionscadail chun feidhme le linn a gcur chun feidhme maidir leis na próisis bhainistíochta atá ann faoi láthair. Ag an am céanna, neartaíonn sé inniúlacht acmhainní daonna. Oibríonn an tionscadal le hábhar ionchuir — achoimre ar an iniúchadh ar an bpróiseas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att stärka processen för professionalisering av den blå dörren terapeutiska centrum. Den bygger på funktionella och beprövade förvaltningsverktyg som gäller för lednings- och ledningsprocesser. Dessa verktyg används också på ett sådant sätt att de lämpar sig för den ideella sfären. Den genomför utvalda projektresultat under genomförandet av de nuvarande förvaltningsprocesserna. Samtidigt stärker det den höga representantens kompetens. Projektet arbetar med inputmaterial – en sammanfattning av processrevisionen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stärka processen för professionalisering av den blå dörren terapeutiska centrum. Den bygger på funktionella och beprövade förvaltningsverktyg som gäller för lednings- och ledningsprocesser. Dessa verktyg används också på ett sådant sätt att de lämpar sig för den ideella sfären. Den genomför utvalda projektresultat under genomförandet av de nuvarande förvaltningsprocesserna. Samtidigt stärker det den höga representantens kompetens. Projektet arbetar med inputmaterial – en sammanfattning av processrevisionen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att stärka processen för professionalisering av den blå dörren terapeutiska centrum. Den bygger på funktionella och beprövade förvaltningsverktyg som gäller för lednings- och ledningsprocesser. Dessa verktyg används också på ett sådant sätt att de lämpar sig för den ideella sfären. Den genomför utvalda projektresultat under genomförandet av de nuvarande förvaltningsprocesserna. Samtidigt stärker det den höga representantens kompetens. Projektet arbetar med inputmaterial – en sammanfattning av processrevisionen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tugevdada sinise ukse ravikeskuse professionaalsemaks muutmise protsessi. See põhineb funktsionaalsetel ja tõestatud juhtimisvahenditel, mida kohaldatakse juhtimis- ja juhtimisprotsesside suhtes. Neid vahendeid rakendatakse ka nii, et need sobivad mittetulunduslikule sfäärile. Ta rakendab valitud projektiväljundeid praeguste juhtimisprotsesside rakendamise käigus. Samal ajal tugevdab see personali pädevust. Projekt töötab sisendmaterjaliga – protsessiauditi kokkuvõte. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tugevdada sinise ukse ravikeskuse professionaalsemaks muutmise protsessi. See põhineb funktsionaalsetel ja tõestatud juhtimisvahenditel, mida kohaldatakse juhtimis- ja juhtimisprotsesside suhtes. Neid vahendeid rakendatakse ka nii, et need sobivad mittetulunduslikule sfäärile. Ta rakendab valitud projektiväljundeid praeguste juhtimisprotsesside rakendamise käigus. Samal ajal tugevdab see personali pädevust. Projekt töötab sisendmaterjaliga – protsessiauditi kokkuvõte. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tugevdada sinise ukse ravikeskuse professionaalsemaks muutmise protsessi. See põhineb funktsionaalsetel ja tõestatud juhtimisvahenditel, mida kohaldatakse juhtimis- ja juhtimisprotsesside suhtes. Neid vahendeid rakendatakse ka nii, et need sobivad mittetulunduslikule sfäärile. Ta rakendab valitud projektiväljundeid praeguste juhtimisprotsesside rakendamise käigus. Samal ajal tugevdab see personali pädevust. Projekt töötab sisendmaterjaliga – protsessiauditi kokkuvõte. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
90.86 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.86 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Social innovation and international cooperation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,276,266.74 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,276,266.74 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
134,326.93634 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 134,326.93634 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,976,914.23 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,976,914.23 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
122,053.48343 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 122,053.48343 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 02:15, 13 October 2024
Project Q69867 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professionalism in the Blue Door Therapeutic Centre |
Project Q69867 in Czech Republic |
Statements
2,976,914.23 Czech koruna
0 references
122,053.48343 Euro
0 references
3,276,266.74 Czech koruna
0 references
134,326.93634 Euro
0 references
90.86 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
31 August 2018
0 references
Terapeutické centrum Modré dveře, z.ú.
0 references
28163
0 references
Projekt je zaměřen na posílení procesu profesionalizace Terapeutického centra Modré dveře. Opírá se o funkční a ověřené nástroje managementu, které aplikuje na procesy řízení a vedení. Tyto nástroje dále implementuje tak, aby byly vhodné pro neziskovou sféru. Vybrané výstupy projektu v průběhu realizace implementuje na dosavadní procesy řízení. Zároveň posiluje HR kompetence. Projekt pracuje se vstupním materiálem - resumé procesního auditu. (Czech)
0 references
The project is aimed at strengthening the process of professionalisation of the Blue Door therapeutic centre. It is based on functional and proven management tools that apply to management and management processes. These tools are also implemented in such a way that they are suitable for the non-profit sphere. It implements selected project outputs in the course of implementation on the current management processes. At the same time, it strengthens HR competence. The project works with input material – a summary of the process audit. (English)
23 October 2020
0.5877085398284373
0 references
Le projet vise à renforcer le processus de professionnalisation du Centre Thérapeutique de Porte Bleue. Il s’appuie sur des outils de gestion fonctionnels et éprouvés qu’il applique aux processus de gestion et de gestion. Il met également en œuvre ces outils afin qu’ils soient adaptés à la sphère à but non lucratif. Certains produits du projet au cours de la mise en œuvre sont mis en œuvre dans le cadre des processus de gestion existants. Dans le même temps, il renforce les compétences en matière de ressources humaines. Le projet fonctionne avec des documents d’entrée — un résumé de la vérification du processus. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, den Prozess der Professionalisierung des Blue Door Therapeutic Centers zu stärken. Es stützt sich auf funktionale und bewährte Management-Tools, die es für Management- und Managementprozesse gilt. Sie setzt diese Werkzeuge weiter um, so dass sie für den gemeinnützigen Bereich geeignet sind. Ausgewählte Projektergebnisse während der Umsetzung werden auf bestehenden Managementprozessen umgesetzt. Gleichzeitig stärkt sie die HR-Kompetenzen. Das Projekt arbeitet mit Inputmaterial – eine Zusammenfassung der Prozessprüfung. (German)
3 December 2021
0 references
Het project is gericht op het versterken van het professionaliseringsproces van het Blue Door Therapeutic Center. Het is gebaseerd op functionele en beproefde managementtools die het van toepassing is op management- en managementprocessen. Het implementeert deze tools verder zodat ze geschikt zijn voor de non-profit sfeer. Geselecteerde projectoutputs tijdens de uitvoering worden uitgevoerd op bestaande beheersprocessen. Tegelijkertijd versterkt het HR-bevoegdheden. Het project werkt met inputmateriaal — een samenvatting van de procesaudit. (Dutch)
14 December 2021
0 references
Il progetto ha lo scopo di rafforzare il processo di professionalizzazione del Blue Door Therapeutic Center. Si basa su strumenti di gestione funzionali e collaudati che si applica ai processi di gestione e di gestione. Implementa ulteriormente questi strumenti in modo che siano adatti alla sfera no-profit. I risultati dei progetti selezionati durante l'attuazione sono implementati sui processi di gestione esistenti. Allo stesso tempo, rafforza le competenze in materia di risorse umane. Il progetto funziona con materiale di input — una sintesi dell'audit di processo. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo fortalecer el proceso de profesionalización del Centro Terapéutico de Puerta Azul. Se basa en herramientas de gestión funcionales y probadas que aplica a los procesos de gestión y gestión. Además, implementa estas herramientas para que sean adecuadas para la esfera sin ánimo de lucro. Los resultados seleccionados de los proyectos durante la ejecución se aplican en los procesos de gestión existentes. Al mismo tiempo, refuerza las competencias en materia de recursos humanos. El proyecto trabaja con material de entrada — un resumen de la auditoría del proceso. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at styrke professionaliseringen af det terapeutiske center for blå dør. Det er baseret på funktionelle og gennemprøvede ledelsesværktøjer, der gælder for ledelses- og ledelsesprocesser. Disse værktøjer anvendes også på en sådan måde, at de er egnede til nonprofitsfæren. Det implementerer udvalgte projektoutput i løbet af gennemførelsen af de nuværende forvaltningsprocesser. Samtidig styrker det HR-kompetencen. Projektet arbejder med inputmateriale — et resumé af procesrevisionen. (Danish)
25 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση της διαδικασίας επαγγελματισμού του θεραπευτικού κέντρου Blue Door. Βασίζεται σε λειτουργικά και αποδεδειγμένα εργαλεία διαχείρισης που εφαρμόζονται στις διαδικασίες διαχείρισης και διαχείρισης. Τα εργαλεία αυτά εφαρμόζονται επίσης κατά τρόπο ώστε να είναι κατάλληλα για τη μη κερδοσκοπική σφαίρα. Υλοποιεί επιλεγμένα αποτελέσματα έργων κατά τη διάρκεια της υλοποίησης των τρεχουσών διαδικασιών διαχείρισης. Ταυτόχρονα, ενισχύει τις ικανότητες στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Το έργο λειτουργεί με υλικό εισροής — σύνοψη του ελέγχου της διαδικασίας. (Greek)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je jačanje procesa profesionalizacije terapeutskog centra Plava vrata. Temelji se na funkcionalnim i dokazanim upravljačkim alatima koji se primjenjuju na procese upravljanja i upravljanja. Ti se alati primjenjuju i na takav način da su prikladni za neprofitnu sferu. Provodi odabrane rezultate projekata tijekom provedbe trenutačnih postupaka upravljanja. Njime se istodobno jačaju kompetencije u području ljudskih resursa. Projekt radi s ulaznim materijalima – sažetak revizije postupka. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop consolidarea procesului de profesionalizare a centrului terapeutic al ușii albastre. Acesta se bazează pe instrumente de gestionare funcționale și dovedite care se aplică proceselor de gestionare și gestionare. Aceste instrumente sunt, de asemenea, puse în aplicare astfel încât să fie adecvate pentru sfera non-profit. Acesta pune în aplicare realizările selectate ale proiectelor în cursul punerii în aplicare a proceselor de gestionare actuale. În același timp, aceasta consolidează competența în materie de resurse umane. Proiectul funcționează cu materiale de intrare – un rezumat al auditului procesului. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na posilnenie procesu profesionalizácie terapeutického centra Blue Door. Je založený na funkčných a overených nástrojoch riadenia, ktoré sa vzťahujú na procesy riadenia a riadenia. Tieto nástroje sú tiež implementované tak, aby boli vhodné pre neziskovú sféru. Implementuje vybrané výstupy projektu v priebehu implementácie na súčasné procesy riadenia. Zároveň posilňuje kompetencie v oblasti ľudských zdrojov. Projekt pracuje so vstupným materiálom – súhrnom procesného auditu. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jsaħħaħ il-proċess ta’ professjonalizzazzjoni taċ-ċentru terapewtiku tal-Blue Door. Huwa bbażat fuq għodod ta’ ġestjoni funzjonali u ppruvati li japplikaw għall-proċessi ta’ ġestjoni u ta’ ġestjoni. Dawn l-għodod huma implimentati wkoll b’tali mod li jkunu adattati għall-isfera mingħajr skop ta’ qligħ. Hija timplimenta l-outputs magħżula tal-proġetti matul l-implimentazzjoni tal-proċessi ta’ ġestjoni attwali. Fl-istess ħin, isaħħaħ il-kompetenza tar-RGħ. Il-proġett jaħdem b’materjal ta’ input — sommarju tal-verifika tal-proċess. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto visa reforçar o processo de profissionalização do centro terapêutico Porta Azul. Baseia-se em ferramentas de gestão funcionais e comprovadas que se aplicam aos processos de gestão e gestão. Estas ferramentas também são implementadas de tal forma que são adequadas para a esfera sem fins lucrativos. Implementa os resultados de projetos selecionados no decurso da execução dos atuais processos de gestão. Ao mesmo tempo, reforça a competência em RH. O projeto funciona com material de entrada – um resumo da auditoria do processo. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Blue Door -hoitokeskuksen ammattimaistamisprosessia. Se perustuu toiminnallisiin ja todistettuihin johtamisvälineisiin, joita sovelletaan hallinto- ja johtamisprosesseihin. Näitä välineitä käytetään myös siten, että ne soveltuvat voittoa tavoittelemattomalle alalle. Se toteuttaa valittujen hankkeiden tuotoksia täytäntöönpanon aikana nykyisten hallintoprosessien osalta. Samalla se vahvistaa henkilöstöhallinnon osaamista. Hanke toimii panosmateriaalin avulla – yhteenveto prosessin tarkastuksesta. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt ma na celu wzmocnienie procesu profesjonalizacji ośrodka terapeutycznego Blue Door. Opiera się na funkcjonalnych i sprawdzonych narzędziach zarządzania, które mają zastosowanie do procesów zarządzania i zarządzania. Narzędzia te są również wdrażane w taki sposób, aby były odpowiednie dla sfery non-profit. Wdraża wybrane produkty projektu w trakcie realizacji bieżących procesów zarządzania. Jednocześnie wzmacnia kompetencje kadrowe. Projekt współpracuje z materiałami wejściowymi – podsumowaniem audytu procesu. (Polish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti proces profesionalizacije terapevtskega centra Blue Door. Temelji na funkcionalnih in dokazanih orodjih za upravljanje, ki se uporabljajo za postopke upravljanja in upravljanja. Ta orodja se izvajajo tudi tako, da so primerna za nepridobitno področje. Med izvajanjem izvaja izbrane izložke projektov v zvezi s sedanjimi procesi upravljanja. Hkrati krepi usposobljenost človeških virov. Projekt deluje z vhodnim materialom – povzetek revizije postopka. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projekto tikslas – stiprinti Blue Door terapijos centro profesionalizacijos procesą. Jis grindžiamas funkcinėmis ir įrodytomis valdymo priemonėmis, kurios taikomos valdymo ir valdymo procesams. Šios priemonės taip pat įgyvendinamos taip, kad būtų tinkamos ne pelno sričiai. Ji įgyvendina pasirinktus projektų rezultatus, susijusius su dabartiniais valdymo procesais. Taip pat sustiprinama žmogiškųjų išteklių kompetencija. Projektas dirba su pradine medžiaga – proceso audito santrauka. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt “Zilo durvju” ārstniecības centra profesionalizācijas procesu. Tās pamatā ir funkcionāli un pārbaudīti pārvaldības instrumenti, kas attiecas uz pārvaldības un pārvaldības procesiem. Šos instrumentus īsteno arī tā, lai tie būtu piemēroti bezpeļņas jomai. Īstenojot pašreizējos pārvaldības procesus, tā īsteno atlasītos projekta tiešos rezultātus. Tajā pašā laikā tā stiprina cilvēkresursu kompetenci. Projekts darbojas ar ievadmateriālu — procesa audita kopsavilkumu. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът е насочен към укрепване на процеса на професионализация на терапевтичния център „Синя врата“. Тя се основава на функционални и доказани инструменти за управление, които се прилагат за процесите на управление и управление. Тези инструменти се прилагат и по такъв начин, че да са подходящи за сферата с нестопанска цел. Тя изпълнява избрани резултати от проектите в хода на изпълнението на текущите процеси на управление. В същото време тя укрепва компетентността в областта на човешките ресурси. Проектът работи с вложени материали — резюме на одита на процеса. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt célja a Blue Door terápiás központ professzionalizálási folyamatának megerősítése. Funkcionális és bevált irányítási eszközökön alapul, amelyek a vezetési és irányítási folyamatokra vonatkoznak. Ezeket az eszközöket úgy is alkalmazzák, hogy alkalmasak legyenek a nonprofit szféra számára. A jelenlegi irányítási folyamatok végrehajtása során a kiválasztott projekteredményeket hajtja végre. Ugyanakkor megerősíti a humánerőforrás-kompetenciát. A projekt inputanyagokkal működik – a folyamatellenőrzés összefoglalásával. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar phróiseas gairmiúlaithe ionad teiripeach an Doras Ghoirm a neartú. Tá sé bunaithe ar uirlisí bainistíochta feidhmiúla agus cruthaithe a bhaineann le próisis bhainistíochta agus bhainistíochta. Cuirtear na huirlisí sin i bhfeidhm freisin ar bhealach a fhágann go bhfuil siad oiriúnach don réimse neamhbhrabúis. Cuireann sé aschuir roghnaithe tionscadail chun feidhme le linn a gcur chun feidhme maidir leis na próisis bhainistíochta atá ann faoi láthair. Ag an am céanna, neartaíonn sé inniúlacht acmhainní daonna. Oibríonn an tionscadal le hábhar ionchuir — achoimre ar an iniúchadh ar an bpróiseas. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet syftar till att stärka processen för professionalisering av den blå dörren terapeutiska centrum. Den bygger på funktionella och beprövade förvaltningsverktyg som gäller för lednings- och ledningsprocesser. Dessa verktyg används också på ett sådant sätt att de lämpar sig för den ideella sfären. Den genomför utvalda projektresultat under genomförandet av de nuvarande förvaltningsprocesserna. Samtidigt stärker det den höga representantens kompetens. Projektet arbetar med inputmaterial – en sammanfattning av processrevisionen. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada sinise ukse ravikeskuse professionaalsemaks muutmise protsessi. See põhineb funktsionaalsetel ja tõestatud juhtimisvahenditel, mida kohaldatakse juhtimis- ja juhtimisprotsesside suhtes. Neid vahendeid rakendatakse ka nii, et need sobivad mittetulunduslikule sfäärile. Ta rakendab valitud projektiväljundeid praeguste juhtimisprotsesside rakendamise käigus. Samal ajal tugevdab see personali pädevust. Projekt töötab sisendmaterjaliga – protsessiauditi kokkuvõte. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0001941
0 references