repeat course PLIE Sarcelles (Q6883409): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Set a claim value: summary (P836): Receção sob a forma de entrevistas individuais aprofundadas Avaliação dos obstáculos à inserção e análise das necessidades de várias origens: saúde, endividamento, problemas jurídicos, isolamento, relações familiares dolorosas, problema de violência doméstica, emergência alimentar Avaliação pessoal e profissional e trabalho de orientação — Apoio a projetos de promoção do regresso ao emprego Apoio ao estabelecimento de fases de integração — Ligação c...) |
||||||
| (One intermediate revision by the same user not shown) | |||||||
| Property / summary: Reception in the form of in-depth individual interviews Evaluation of barriers to insertion and analysis of needs of various origins: health, indebtedness, legal problems, isolation, family relations in pain, problem of domestic violence, food emergency Personal and professional assessment and work on guidance – Support of projects to promote return to employment Support for the establishment of integration stages – Linking with all partners in the field of training and employment – Public information on partners who can offer services in response to their needs – Support on institutions and common law – Linking with companies Follow-up and reinforced support of beneficiaries on the stages of the journey – Follow-up in employment during the first six months to help in the first six months of employment. Women far from employment have the majority of them, little self-confidence and feel completely undervalued. They lose their means to an employer during recruitment or do not dare to show up. The association with the referents ensures a work of reconstruction of their power to act and self-assertion which goes through various workshops essential for remobilisation to employment. Employment is a crucial step in the integration process, which is why we offer women the ability to master the IT tool. The multimedia space is open every day with workshops offered and free access in the presence of professionals or volunteers. Women can thus go at their own pace to acquire the tools essential to a job search or trades, apply for an offer. 2. Women can also benefit from a relaxation workshop led by a sophrologist The workshops took place at the rate of one session per week outside the school period. 3. An awareness session on the deconstruction of stereotypes and the expansion of professional choices is offered once a quarter to women in order to allow them to access so-called technical or male occupations. 4. We organise a cycle of self-esteem, which is offered to women who are mobilising for employment. In order to gain the confidence needed to better understand its future, it seemed necessary to be able to offer this workshop to women, it is part of the appropriation of its body, the spacio-temporal and the benchmarks needed to project itself. Discover the body as a place of experience, thought, and emotions through its first language: the movement. Explore life stories, questions, desires through artistic supports of movement, drawing, creative writing, and voice. What cannot be shared with words at first can be expressed through the various artistic mediums proposed, thus offering a decentration to everyday speech and allowing subjects to be approached by images, metaphors, narrations. On the contrary, those who are vocal use these artistic supports to catalyse their experiences and deepen what was played out for her in a given situation. All these explorations and discoveries are shared in small groups or large groups in a benevolent and supportive communication, without judgment. Self-esteem is valued through the presentation of artistic productions (drawings, poems, danced solos) and by benevolent listening and full reception of what is shared. This weekly workshop in the form of a 6-week cycle showed its relevance in terms of valuing the person and we want to implement it for all women accompanied in employment. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.2793111915130379
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
Receção sob a forma de entrevistas individuais aprofundadas Avaliação dos obstáculos à inserção e análise das necessidades de várias origens: saúde, endividamento, problemas jurídicos, isolamento, relações familiares dolorosas, problema de violência doméstica, emergência alimentar Avaliação pessoal e profissional e trabalho de orientação — Apoio a projetos de promoção do regresso ao emprego Apoio ao estabelecimento de fases de integração — Ligação com todos os parceiros no domínio da formação e do emprego — Informação pública sobre os parceiros que podem oferecer serviços em resposta às suas necessidades — Apoio às instituições e ao direito consuetudinário — Ligação com as empresas Acompanhamento e apoio reforçado aos beneficiários nas fases da viagem — Acompanhamento no emprego durante os primeiros seis meses para ajudar nos primeiros seis meses de emprego. As mulheres longe do emprego têm a maioria delas, pouca autoconfiança e sentem-se completamente subvalorizadas. Eles perdem seus meios para um empregador durante o recrutamento ou não se atrevem a aparecer. A associação com os referentes assegura um trabalho de reconstrução do seu poder de acção e auto-afirmação que passa por várias oficinas essenciais para a remobilização para o emprego. O emprego é um passo crucial no processo de integração, razão pela qual oferecemos às mulheres a capacidade de dominar a ferramenta informática. O espaço multimédia encontra-se aberto todos os dias com oficinas oferecidas e acesso gratuito na presença de profissionais ou voluntários. As mulheres podem, assim, ir ao seu próprio ritmo para adquirir as ferramentas essenciais para uma procura de emprego ou negócios, candidatar-se a uma oferta. 2. As mulheres também podem beneficiar-se de um workshop de relaxamento liderado por um sofrologista. 3. Uma sessão de sensibilização sobre a desconstrução de estereótipos e a expansão das escolhas profissionais é oferecida uma vez por trimestre às mulheres, a fim de lhes permitir aceder às chamadas profissões técnicas ou masculinas. 4. Organizamos um ciclo de auto-estima, que é oferecido às mulheres que estão a mobilizar-se para o emprego. Para ganhar a confiança necessária para melhor compreender o seu futuro, pareceu necessário poder oferecer esta oficina às mulheres, faz parte da apropriação do seu corpo, do espaço-temporal e dos referenciais necessários para se projetar. Descubra o corpo como um local de experiência, pensamento e emoções através da sua primeira linguagem: o movimento. Explore histórias de vida, perguntas, desejos através de apoios artísticos de movimento, desenho, escrita criativa e voz. O que não pode ser partilhado com as palavras num primeiro momento pode ser expresso através dos vários meios artísticos propostos, oferecendo assim uma decência à fala quotidiana e permitindo que os sujeitos sejam abordados através de imagens, metáforas, narrações. Pelo contrário, aqueles que são vocais usam estes suportes artísticos para catalisar suas experiências e aprofundar o que foi jogado para ela em uma determinada situação. Todas estas explorações e descobertas são partilhadas em pequenos grupos ou grandes grupos numa comunicação benevolente e de apoio, sem julgamento. A autoestima é valorizada através da apresentação de produções artísticas (desenhos, poemas, solos dançados) e pela escuta benevolente e receção plena do que é partilhado. Este workshop semanal sob a forma de um ciclo de 6 semanas mostrou a sua relevância em termos de valorização da pessoa e queremos implementá-lo para todas as mulheres acompanhadas no emprego. (Portuguese) | |||||||
Latest revision as of 00:04, 13 October 2024
Project 201801738 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | repeat course PLIE Sarcelles |
Project 201801738 in France |
Statements
35,863.69 Euro
0 references
55,862.44 Euro
0 references
64.2 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Association Du Côté Des Femmes - Espace Emploi
0 references
95200
0 references
Accueil sous forme d'entretiens individuels approfondis Evaluation des freins à l'insertion et analyse des besoins d'origine diverses : santé, endettement, problèmes juridiques, isolement, relations familiales en souffrance, problème de violences conjugales, urgence alimentaire Bilan personnel et professionnel et travail sur l'orientation- Accompagnement des projet-s pour favoriser le retour à l'emploi Aide à la mise en place des étapes d'insertion - Mise en relation avec l'ensemble des partenaires du champ de la formation et de l'emploi- Information du public sur les partenaires qui peuvent proposer des services en réponse à leurs besoins- Appui sur les institutions et le droit commun - Mise en relation avec les entreprises Suivi et soutien renforcé des bénéficiaires sur les étapes de parcours - Suivi dans l'emploi durant les six premiers mois pour aider dans un premier temps à la prise de poste puis consolider l'emploi si besoin. Les femmes éloignées de l’emploi ont pour la majorité d’entre elles, peu de confiance en elles et se sentent complètement dévalorisées. Elles perdent leurs moyens face à un employeur lors d’un recrutement ou n’osent pas se présenter. L’association avec les référentes assurent un travail de reconstruction de leur pouvoir d’agir et d’affirmation de soi qui passe par différents ateliers indispensables à la remobilisation à l’emploi. L’emploi est une étape primordiale dans le parcours d’insertion, c’est pourquoi nous proposons aux femmes de pouvoir maitriser l’outil informatique. L’espace multimédia est ouvert tous les jours avec des ateliers proposés et un accès libre en présence de professionnelles ou de bénévoles. Les femmes peuvent ainsi aller à leur rythme pour acquérir les outils indispensables à une recherche d’emploi ou de métiers, postuler à une offre. 2. Les femmes peuvent bénéficier également d’un atelier « relaxation » mené par une sophrologue Les ateliers ont eu lieu à raison d’une séance par semaine hors période scolaire. 3. Une séance de sensibilisation sur la déconstruction des stéréotypes et l’élargissement des choix professionnels est proposé une fois par trimestre aux femmes afin de leur permettre d’accéder à des métiers dits techniques ou masculins. 4. Nous organisons un cycle d’estime de soi, qui est proposé aux femmes qui se mobilisent pour l’emploi. Afin de pouvoir acquérir la confiance nécessaire pour mieux appréhender son futur, il nous a semblé nécessaire de pouvoir proposer cet atelier aux femmes, celui-ci s’inscrit dans l’appropriation de son corps, du spacio -temporel et des repères nécessaires pour se projeter. Découvrir le corps comme un lieu d’expérience, de pensée, et d’émotions à travers son langage premier : le mouvement. Explorer ses histoires de vie, ses questions, ses désirs grâce aux supports artistiques du mouvement, du dessin, de l’écriture créative, et de la voix. Ce qui ne peut se partager avec les mots dans un premier temps peut s’exprimer à travers les différents supports artistiques proposés, offrant ainsi un décentrage par rapport à la parole quotidienne et permettant d’aborder des sujets par images, métaphores, narrations. Celle qui au contraire sont vocales utilisent ces supports artistiques pour catalyser leurs expériences et approfondir ce qui s’est joué pour elle dans une situation donnée. Toutes ces explorations et ces découvertes se partagent en petit groupe ou en grand groupe dans une communication bienveillante et soutenante, sans jugement. L’estime de soi est valorisée à travers la présentation des productions artistiques (dessins, poèmes, solos dansés) et par l’écoute bienveillante et l’accueil plein de ce qui est partagé. Cet atelier hebdomadaire sous forme de cycle de 6 semaines a montré sa pertinence en termes de valorisation de la personne et nous souhaitons le mettre en œuvre pour toutes les femmes accompagnées dans l’emploi. (French)
0 references
Aufnahme in Form von ausführlichen Einzelgesprächen zur Bewertung der Einfügungsbremsen und zur Analyse des unterschiedlichen ursprünglichen Bedarfs: Gesundheit, Verschuldung, rechtliche Probleme, Isolation, ausstehende familiäre Beziehungen, Problem der häuslichen Gewalt, Ernährungsnotstand Persönliche und berufliche Notlage und Orientierungsarbeit – Begleitung von Projekten zur Förderung der Rückkehr in die Beschäftigung Hilfe bei der Einführung von Integrationsschritten – Kontaktaufnahme mit allen Partnern im Bereich der Ausbildung und Beschäftigung – Unterrichtung der Öffentlichkeit über die Partner, die Dienstleistungen anbieten können, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden- Unterstützung der Institutionen und des gemeinsamen Rechts – Zusammenarbeit mit den Unternehmen Folgemaßnahmen und verstärkte Unterstützung der Begünstigten in den Laufbahnphasen – Unterrichtung der Öffentlichkeit über die Partner, die Dienstleistungen anbieten können, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden- Unterstützung der Institutionen und des gemeinsamen Rechts – Kontaktaufnahme mit den Empfängern auf den Etappen des Weges – Überwachung der Beschäftigung, wenn sie in den ersten sechs Monaten zu einer Konsolidierung beitragen können. Frauen, die weit von der Beschäftigung entfernt sind, haben ein geringes Selbstvertrauen und fühlen sich völlig entwertet. Sie verlieren ihre Mittel gegenüber einem Arbeitgeber bei einer Einstellung oder wagen es nicht, sich zu präsentieren. Die Vereinigung mit den Referenten sorgt für eine Arbeit zum Wiederaufbau ihrer Handlungskraft und zur Selbstbehauptung, die verschiedene Workshops durchläuft, die für die Remobilisierung zur Beschäftigung unerlässlich sind. Die Beschäftigung ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Eingliederung, deshalb bieten wir Frauen die Möglichkeit, das IT-Tool zu beherrschen. Der Multimedia-Bereich ist täglich mit Workshops und freiem Zugang in Anwesenheit von Fachleuten oder Freiwilligen geöffnet. So können Frauen in ihrem eigenen Tempo die Werkzeuge erwerben, die für die Job- oder Berufssuche unerlässlich sind, und sich um ein Angebot bewerben. 2. Frauen können auch von einem „Entspannungs-Workshop“ profitieren, der von einer Sophrologin durchgeführt wird Die Workshops fanden in einer wöchentlichen Sitzung außerhalb der Schulzeit statt. 3. Eine Sensibilisierungssitzung über die Dekonstruktion von Stereotypen und die Ausweitung der Berufswahl wird vierteljährlich für Frauen angeboten, um ihnen den Zugang zu sogenannten technischen oder männlichen Berufen zu ermöglichen. 4. Wir organisieren einen Zyklus des Selbstwertgefühls, der Frauen, die sich für die Beschäftigung einsetzen, angeboten wird. Um das notwendige Vertrauen zu gewinnen, um seine Zukunft besser verstehen zu können, schien es uns notwendig, diesen Workshop den Frauen anbieten zu können, dieser ist Teil der Aneignung seines Körpers, des Spacio-Zeitraums und der notwendigen Orientierungspunkte, um sich zu projizieren. Entdecken Sie den Körper als Ort der Erfahrung, des Denkens und der Emotionen durch seine erste Sprache: die Bewegung. Erkunden Sie Ihre Lebensgeschichten, Fragen, Wünsche durch die künstlerischen Unterstützungen von Bewegung, Zeichnen, kreativem Schreiben und Stimme. Was zunächst nicht mit Worten geteilt werden kann, kann durch die verschiedenen künstlerischen Medien ausgedrückt werden, die eine Dezentralisierung gegenüber der täglichen Sprache bieten und es ermöglichen, Themen durch Bilder, Metaphern und Erzählungen anzugehen. Diejenigen, die im Gegenteil vokal sind, verwenden diese künstlerischen Medien, um ihre Erfahrungen zu katalysieren und zu vertiefen, was für sie in einer bestimmten Situation gespielt wurde. All diese Entdeckungen und Entdeckungen teilen sich in kleinen Gruppen oder in großen Gruppen in einer wohlwollenden und unterstützenden Kommunikation ohne Urteil. Das Selbstwertgefühl wird durch die Präsentation der künstlerischen Produktionen (Zeichnungen, Gedichte, getanzte Solos) und durch das fürsorgliche Zuhören und die Aufnahme von dem, was geteilt wird, geschätzt. Dieser wöchentliche Workshop in Form eines 6-wöchigen Zyklus hat seine Relevanz für die Wertschätzung der Person unter Beweis gestellt und wir möchten ihn für alle Frauen, die in der Beschäftigung begleitet sind, umsetzen. (German)
0 references
Priėmimas išsamių individualių pokalbių forma Įterpimo kliūčių vertinimas ir įvairių kilmės poreikių analizė: sveikata, įsiskolinimas, teisinės problemos, izoliacija, šeiminiai santykiai patiriant skausmą, smurto šeimoje problema, ekstremalioji situacija maisto srityje Asmeninis ir profesinis vertinimas ir orientavimas – Parama grįžimui į darbo rinką skatinti Parama integracijos etapams nustatyti – Susiejimas su visais partneriais mokymo ir užimtumo srityje – Visuomenės informavimas apie partnerius, kurie gali teikti paslaugas pagal jų poreikius – Parama institucijoms ir bendrajai teisei – Susiejimas su įmonėmis tolesni veiksmai ir didesnė parama paramos gavėjams kelionės etapais – Pirmųjų šešių mėnesių tolesni veiksmai siekiant padėti per pirmuosius šešis darbo mėnesius. Moterys toli nuo užimtumo turi daugumą jų, mažai pasitikėjimo savimi ir jaučiasi visiškai nuvertintos. Jie praranda savo lėšas darbdaviui įdarbinimo metu arba nedrįsta pasirodyti. Asociacija su referentais užtikrina jų galios veikti ir savigarbos atkūrimo darbą, kuris vyksta per įvairius praktinius seminarus, būtinus remobilizacijai į užimtumą. Užimtumas yra labai svarbus integracijos proceso etapas, todėl moterims siūlome gebėjimą įsisavinti IT priemonę. Multimedijos erdvė yra atvira kiekvieną dieną su seminarais ir nemokama prieiga dalyvaujant specialistams ar savanoriams. Taigi moterys gali eiti savo tempu, kad įsigytų priemones, būtinas darbo paieškai ar prekybai, kreiptis dėl pasiūlymo. 2. Moterys taip pat gali pasinaudoti atsipalaidavimo dirbtuvėmis, vadovaujamomis sofrologo. dirbtuvės vyko po vieną sesiją per savaitę už mokyklos laikotarpio ribų. 3. Kartą per ketvirtį moterims siūloma informavimo apie stereotipų dekonstravimą ir profesinių pasirinkimų plėtimą sesija, kad jos galėtų dirbti vadinamąsias technines ar vyrų profesijas. 4. Organizuojame savigarbos ciklą, kuris siūlomas moterims, kurios mobilizuojasi darbui. Norint įgyti pasitikėjimą, kurio reikia norint geriau suprasti savo ateitį, atrodė, kad būtina sugebėti pasiūlyti šį seminarą moterims, jis yra jo kūno pasisavinimo, tarpinio-laikinio ir etalonų, reikalingų pačiam projektuoti, dalis. Atraskite kūną kaip patirties, minties ir emocijų vietą per savo pirmąją kalbą: judėjimas. Tyrinėkite gyvenimo istorijas, klausimus, norus per meninę judėjimo, piešimo, kūrybinio rašymo ir balso paramą. Tai, kas iš pradžių negali būti dalijamasi žodžiais, galima išreikšti įvairiomis siūlomomis meninėmis priemonėmis, taip suteikiant kasdienei kalbai padorumą ir leidžiant prie dalykų priartėti prie vaizdų, metaforų, pasakojimų. Priešingai, tie, kurie yra vokaliniai, naudojasi šia menine parama, kad katalizuotų savo patirtį ir pagilintų tai, kas jai buvo padaryta tam tikroje situacijoje. Visi šie tyrinėjimai ir atradimai yra dalijami mažose grupėse ar didelėse grupėse geranoriškai ir palaikančioje komunikacijoje, be sprendimo. Savigarba vertinama per meninių kūrinių (piešinių, eilėraščių, šokių solo) pristatymą ir geranorišką klausymą bei visišką to, kas dalijamasi, priėmimą. Šis savaitinis seminaras 6 savaičių ciklo forma parodė jo svarbą vertinant asmenį ir mes norime jį įgyvendinti visoms dirbančioms moterims. (Lithuanian)
0 references
Mottagning i form av fördjupade individuella intervjuer Utvärdering av hinder för införande och analys av behov av olika ursprung: hälsa, skuldsättning, rättsliga problem, isolering, familjerelationer i smärta, problem med våld i hemmet, akut livsmedelsförsörjning Personlig och professionell bedömning och arbete med vägledning – Stöd till projekt för att främja återgång till arbete Stöd till etablering av integrationsstadier – Sammanlänkning med alla partner inom utbildning och sysselsättning – Offentlig information om partner som kan erbjuda tjänster som svar på deras behov – Stöd till institutioner och gemensam lagstiftning – Sammankoppling med företag Uppföljning och förstärkt stöd till förmånstagare i etapperna av resan – Uppföljning i arbetslivet under de första sex månaderna för att hjälpa till under de första sex månaderna av anställningen. Kvinnor långt ifrån sysselsättning har majoriteten av dem, lite självförtroende och känner sig helt undervärderade. De förlorar sina medel till en arbetsgivare under rekryteringen eller vågar inte dyka upp. Föreningen med referenterna säkerställer ett arbete med återuppbyggnad av deras handlingskraft och självhävdelse som går igenom olika verkstäder som är nödvändiga för återmobilisering till sysselsättning. Sysselsättning är ett avgörande steg i integrationsprocessen och därför erbjuder vi kvinnor förmågan att behärska IT-verktyget. Multimediautrymmet är öppet varje dag med workshops som erbjuds och fri tillgång i närvaro av yrkesverksamma eller volontärer. Kvinnor kan alltså gå i sin egen takt för att förvärva de verktyg som är nödvändiga för en jobbsökning eller affärer, ansöka om ett erbjudande. 2. Kvinnor kan också dra nytta av en avslappningsworkshop som leds av en sofrolog. 3. Ett informationsmöte om dekonstruktionen av stereotyper och utvidgningen av yrkesval erbjuds en gång i kvartalet till kvinnor för att ge dem tillgång till så kallade tekniska eller manliga yrken. 4. Vi organiserar en cykel av självkänsla, som erbjuds till kvinnor som mobiliserar för sysselsättning. För att få det förtroende som behövs för att bättre förstå dess framtid, verkade det nödvändigt att kunna erbjuda denna workshop till kvinnor, det är en del av tillägnandet av dess kropp, den spacio-temporal och de riktmärken som behövs för att projektera sig själv. Upptäck kroppen som en plats för erfarenhet, tanke och känslor genom sitt första språk: rörelsen. Utforska livsberättelser, frågor, önskningar genom konstnärliga stöd för rörelse, teckning, kreativt skrivande och röst. Vad som inte kan delas med ord i början kan uttryckas genom de olika konstnärliga medier som föreslås, vilket ger en anständighet till vardagstal och låter ämnen närma sig genom bilder, metaforer, berättelser. Tvärtom, de som är vokala använder dessa konstnärliga stöd för att katalysera sina erfarenheter och fördjupa vad som spelades ut för henne i en given situation. Alla dessa utforskningar och upptäckter delas i små grupper eller stora grupper i en välvillig och stödjande kommunikation, utan att döma. Självkänsla värderas genom presentation av konstnärliga produktioner (ritningar, dikter, dansade solon) och genom välvilligt lyssnande och fullt mottagande av det som delas. Denna veckovisa workshop i form av en 6-veckors cykel visade sin relevans när det gäller att värdera personen och vi vill genomföra den för alla kvinnor som ackompanjeras i arbetslivet. (Swedish)
0 references
Reception in the form of in-depth individual interviews Evaluation of barriers to insertion and analysis of needs of various origins: health, indebtedness, legal problems, isolation, family relations in pain, problem of domestic violence, food emergency Personal and professional assessment and work on guidance – Support of projects to promote return to employment Support for the establishment of integration stages – Linking with all partners in the field of training and employment – Public information on partners who can offer services in response to their needs – Support on institutions and common law – Linking with companies Follow-up and reinforced support of beneficiaries on the stages of the journey – Follow-up in employment during the first six months to help in the first six months of employment. Women far from employment have the majority of them, little self-confidence and feel completely undervalued. They lose their means to an employer during recruitment or do not dare to show up. The association with the referents ensures a work of reconstruction of their power to act and self-assertion which goes through various workshops essential for remobilisation to employment. Employment is a crucial step in the integration process, which is why we offer women the ability to master the IT tool. The multimedia space is open every day with workshops offered and free access in the presence of professionals or volunteers. Women can thus go at their own pace to acquire the tools essential to a job search or trades, apply for an offer. 2. Women can also benefit from a relaxation workshop led by a sophrologist The workshops took place at the rate of one session per week outside the school period. 3. An awareness session on the deconstruction of stereotypes and the expansion of professional choices is offered once a quarter to women in order to allow them to access so-called technical or male occupations. 4. We organise a cycle of self-esteem, which is offered to women who are mobilising for employment. In order to gain the confidence needed to better understand its future, it seemed necessary to be able to offer this workshop to women, it is part of the appropriation of its body, the spacio-temporal and the benchmarks needed to project itself. Discover the body as a place of experience, thought, and emotions through its first language: the movement. Explore life stories, questions, desires through artistic supports of movement, drawing, creative writing, and voice. What cannot be shared with words at first can be expressed through the various artistic mediums proposed, thus offering a decentration to everyday speech and allowing subjects to be approached by images, metaphors, narrations. On the contrary, those who are vocal use these artistic supports to catalyse their experiences and deepen what was played out for her in a given situation. All these explorations and discoveries are shared in small groups or large groups in a benevolent and supportive communication, without judgment. Self-esteem is valued through the presentation of artistic productions (drawings, poems, danced solos) and by benevolent listening and full reception of what is shared. This weekly workshop in the form of a 6-week cycle showed its relevance in terms of valuing the person and we want to implement it for all women accompanied in employment. (English)
0.2793111915130379
0 references
Primirea sub forma unor interviuri individuale aprofundate Evaluarea barierelor din calea introducerii și analizei nevoilor de diferite origini: sănătate, îndatorare, probleme juridice, izolare, relații familiale în durere, problemă de violență domestică, urgență alimentară Evaluare personală și profesională și lucrări de orientare – Sprijin pentru proiecte de promovare a revenirii la locul de muncă Sprijin pentru stabilirea etapelor de integrare – Legături cu toți partenerii din domeniul formării și ocupării forței de muncă – Informare publică cu privire la partenerii care pot oferi servicii ca răspuns la nevoile lor – Sprijin pentru instituții și dreptul comun – Legătura cu întreprinderile follow-up și sprijinul consolidat al beneficiarilor în etapele călătoriei – Monitorizarea ocupării forței de muncă în primele șase luni pentru a ajuta în primele șase luni de angajare. Femeile departe de locul de muncă au majoritatea, puțină încredere în sine și se simt complet subevaluate. Ei își pierd mijloacele pentru un angajator în timpul recrutării sau nu îndrăznesc să se prezinte. Asocierea cu referenții asigură o activitate de reconstrucție a puterii lor de a acționa și auto-afirmare, care trece prin diverse ateliere esențiale pentru remobilizarea la locul de muncă. Ocuparea forței de muncă este un pas crucial în procesul de integrare, motiv pentru care oferim femeilor capacitatea de a stăpâni instrumentul informatic. Spațiul multimedia este deschis în fiecare zi, cu ateliere oferite și acces gratuit în prezența profesioniștilor sau voluntarilor. Astfel, femeile pot merge în ritmul lor pentru a dobândi instrumentele esențiale pentru căutarea unui loc de muncă sau meserii, pentru a aplica pentru o ofertă. 2. Femeile pot beneficia, de asemenea, de un atelier de relaxare condus de un sofrolog Atelierele au avut loc în rata de o sesiune pe săptămână în afara perioadei școlare. 3. O sesiune de conștientizare privind deconstrucția stereotipurilor și extinderea opțiunilor profesionale este oferită o dată pe sfert femeilor pentru a le permite accesul la așa-numitele ocupații tehnice sau masculine. 4. Organizăm un ciclu de stimă de sine, care este oferit femeilor care se mobilizează pentru angajare. Pentru a câștiga încrederea necesară pentru a-i înțelege mai bine viitorul, părea necesar să fie în măsură să ofere acest atelier femeilor, face parte din însușirea corpului său, a spacio-temporalului și a reperelor necesare pentru a se proiecta. Descoperiți corpul ca un loc de experiență, gândire și emoții prin intermediul primului său limbaj: mișcarea. Explorați povești de viață, întrebări, dorințe prin suport artistic de mișcare, desen, scriere creativă și voce. Ceea ce nu poate fi împărtășit cu cuvintele la început poate fi exprimat prin diferitele medii artistice propuse, oferind astfel o decentare vorbirii de zi cu zi și permițând subiectelor să fie abordate de imagini, metafore, narațiuni. Dimpotrivă, cei care sunt vocali folosesc aceste suporturi artistice pentru a-și cataliza experiențele și pentru a aprofunda ceea ce i s-a întâmplat într-o anumită situație. Toate aceste explorări și descoperiri sunt împărtășite în grupuri mici sau grupuri mari într-o comunicare binevoitoare și de susținere, fără judecată. Stima de sine este apreciată prin prezentarea producțiilor artistice (desene, poezii, solo-uri dansate) și prin ascultarea binevoitoare și primirea deplină a ceea ce este împărtășit. Acest atelier săptămânal sub forma unui ciclu de 6 săptămâni și-a demonstrat relevanța în ceea ce privește evaluarea persoanei și dorim să-l punem în aplicare pentru toate femeile însoțite de locuri de muncă. (Romanian)
0 references
Prijímanie vo forme hĺbkových individuálnych rozhovorov Hodnotenie prekážok pre vkladanie a analýza potrieb rôzneho pôvodu: zdravie, zadlženosť, právne problémy, izolácia, rodinné vzťahy v bolestiach, problém domáceho násilia, núdzová potravinová situácia Osobné a odborné hodnotenie a práca na poradenstve – Podpora projektov na podporu návratu do zamestnania Podpora pre zavedenie integračných fáz – Prepojenie so všetkými partnermi v oblasti odbornej prípravy a zamestnanosti – Verejné informácie o partneroch, ktorí môžu ponúkať služby v reakcii na ich potreby – Podpora inštitúcií a spoločného práva – Prepojenie so spoločnosťami v nadväznosti na fázy cesty a posilnená podpora príjemcov počas prvých šiestich mesiacov zamestnania – Kontrola zamestnania počas prvých šiestich mesiacov zamestnania s cieľom pomôcť v prvých šiestich mesiacoch zamestnania. Ženy ďaleko od zamestnania majú väčšinu z nich, málo sebadôvery a cítia sa úplne podceňované. Počas náboru stratia svoje prostriedky k zamestnávateľovi alebo sa neodvážia ukázať. Spojenie s referentmi zabezpečuje rekonštrukciu ich schopnosti konať a sebaposudzovania, ktorá prechádza rôznymi dielňami nevyhnutnými pre remobilizáciu do zamestnania. Zamestnanosť je kľúčovým krokom v integračnom procese, a preto ponúkame ženám schopnosť zvládnuť IT nástroj. Multimediálny priestor je otvorený každý deň s ponúkanými workshopmi a voľným prístupom za prítomnosti odborníkov alebo dobrovoľníkov. Ženy tak môžu ísť vlastným tempom, aby získali nástroje nevyhnutné na hľadanie zamestnania alebo obchody, uchádzali sa o ponuku. 2. Ženy môžu ťažiť aj z relaxačného workshopu pod vedením sophrológa. workshopy sa konali v rozsahu jedného sedenia týždenne mimo školského obdobia. 3. Raz za štvrtinu sa ženám ponúka informačné stretnutie o dekonštrukcii stereotypov a rozširovaní profesionálnych rozhodnutí, aby sa im umožnil prístup k takzvaným technickým alebo mužským povolaniam. 4. Organizujeme cyklus sebaúcty, ktorý je ponúkaný ženám, ktoré sa mobilizujú na zamestnanie. Aby sa získala dôvera potrebná na lepšie pochopenie jeho budúcnosti, zdalo sa, že je potrebné ponúknuť tento seminár ženám, je súčasťou privlastnenia svojho tela, spacio-temporálneho a referenčných kritérií potrebných na samotné projekty. Objavte telo ako miesto zážitku, myslenia a emócií prostredníctvom jeho prvého jazyka: hnutie. Preskúmajte životné príbehy, otázky, túžby prostredníctvom umeleckej podpory pohybu, kreslenia, kreatívneho písania a hlasu. To, čo nie je možné zdieľať so slovami na začiatku, možno vyjadriť prostredníctvom rôznych navrhnutých umeleckých médií, čím sa ponúka slušný prístup ku každodennej reči a umožňuje, aby sa k témam pristupovali obrazy, metafory, rozprávanie. Naopak, tí, ktorí sú vokálni, používajú tieto umelecké podpory na katalyzovanie svojich skúseností a prehĺbenie toho, čo sa pre ňu v danej situácii hralo. Všetky tieto prieskumy a objavy sú zdieľané v malých skupinách alebo veľkých skupinách v dobrom a podpornej komunikácii, bez úsudku. Sebaúcta sa oceňuje prostredníctvom prezentácie umeleckých inscenácií (kresieb, básní, tanečných sól) a dobromyseľného počúvania a plného príjmu toho, čo sa zdieľa. Tento týždenný seminár vo forme 6-týždňového cyklu ukázal jeho význam z hľadiska ocenenia osoby a chceme ho implementovať pre všetky ženy sprevádzané v zamestnaní. (Slovak)
0 references
Vastaanotto perusteellisten yksilöllisten haastattelujen muodossa: Sijoittamisen esteiden arviointi ja eri alkuperää olevien tarpeiden analysointi: terveys, velkaantuneisuus, oikeudelliset ongelmat, eristäytyminen, perhesuhteet kivusta, perheväkivalta, perheväkivalta, elintarvikehätätilanne Henkilökohtainen ja ammatillinen arviointi ja neuvonta – Työllistymisen edistämishankkeiden tukeminen Kotoutumisvaiheiden käynnistämiseksi – Yhteys kaikkiin koulutus- ja työllisyysalan kumppaneihin – Julkinen tiedottaminen kumppaneista, jotka voivat tarjota palveluja heidän tarpeidensa mukaisesti – Laitoksia ja yhteistä lainsäädäntöä koskeva tuki – Yhteys yrityksiin Seuranta ja tehostettu tuki edunsaajille matkan vaiheissa – Työllisyyden seuranta ensimmäisten kuuden kuukauden aikana työsuhteen ensimmäisten kuuden kuukauden aikana. Naisilla, jotka ovat kaukana työelämästä, on suurin osa heistä, vähän itseluottamusta ja he tuntevat olonsa täysin aliarvostetuksi. He menettävät varansa työnantajalle rekrytoinnin aikana tai eivät uskalla tulla paikalle. Assosiaatio referensseihin varmistaa heidän toiminta- ja omavaraisuusmahdollisuuksiensa jälleenrakentamisen, joka käy läpi erilaisia työpajoja, jotka ovat välttämättömiä työelämään siirtymisen kannalta. Työllisyys on ratkaiseva askel kotouttamisprosessissa, minkä vuoksi tarjoamme naisille mahdollisuuden hallita tietoteknistä työkalua. Multimediatila on avoinna joka päivä, ja tarjolla on työpajoja ja vapaa pääsy ammattilaisten tai vapaaehtoisten läsnäollessa. Naiset voivat siis mennä omaan tahtiin hankkimaan työnhaun tai kauppojen kannalta välttämättömät työkalut, hakea tarjousta. 2. Naiset voivat myös hyötyä sophrologin johtamasta rentoutustyöpajasta. Työpajat järjestettiin yhden istunnon verran viikossa koulun ulkopuolella. 3. Stereotypioiden purkamista ja ammatillisten valintojen laajentamista käsittelevä tiedotustilaisuus järjestetään kerran neljäsosassa naisille, jotta he voivat päästä niin sanottuihin teknisiin tai miehisiin ammatteihin. 4. Järjestämme itsetunnon syklin, jota tarjotaan naisille, jotka mobilisoivat työelämään. Jotta saataisiin tarvittava luottamus, jotta sen tulevaisuus ymmärrettäisiin paremmin, näytti tarpeelliselta pystyä tarjoamaan tätä työpajaa naisille, se on osa sen kehon omistamista, spacio-ajallista ja itse projektiin tarvittavia vertailuarvoja. Tutustu kehoon kokemuksen, ajatuksen ja tunteiden paikkana sen ensimmäisen kielen kautta: liikettä. Tutustu elämäntarinoihin, kysymyksiin, toiveisiin liikkeen taiteellisen tuen, piirtämisen, luovan kirjoittamisen ja äänen avulla. Se, mitä ei voida jakaa sanoilla aluksi, voidaan ilmaista erilaisten ehdotettujen taiteellisten medioiden kautta, mikä tarjoaa säätelyn jokapäiväiseen puheeseen ja mahdollistaa aiheiden lähestymisen kuvilla, metaforilla, kertomuksilla. Päinvastoin, ne, jotka ovat äänekkäitä, käyttävät näitä taiteellisia tukia katalysoidakseen kokemuksiaan ja syventääkseen sitä, mitä hänelle esitettiin tietyssä tilanteessa. Kaikki nämä tutkimukset ja löydöt jaetaan pienissä ryhmissä tai suurissa ryhmissä hyväntahtoisessa ja tukevassa viestinnässä tuomitsematta. Itsetuntoa arvostetaan esittämällä taiteellisia produktioita (piirustuksia, runoja, tanssittuja sooloja) sekä hyväntahtoista kuuntelua ja kaikkien yhteistä vastaanottamista. Tämä 6 viikon syklin muodossa järjestetty viikkotyöpaja osoitti sen merkityksen henkilön arvostuksen kannalta, ja haluamme toteuttaa sen kaikkien työssä mukana olevien naisten osalta. (Finnish)
0 references
Receção sob a forma de entrevistas individuais aprofundadas Avaliação dos obstáculos à inserção e análise das necessidades de várias origens: saúde, endividamento, problemas jurídicos, isolamento, relações familiares dolorosas, problema de violência doméstica, emergência alimentar Avaliação pessoal e profissional e trabalho de orientação — Apoio a projetos de promoção do regresso ao emprego Apoio ao estabelecimento de fases de integração — Ligação com todos os parceiros no domínio da formação e do emprego — Informação pública sobre os parceiros que podem oferecer serviços em resposta às suas necessidades — Apoio às instituições e ao direito consuetudinário — Ligação com as empresas Acompanhamento e apoio reforçado aos beneficiários nas fases da viagem — Acompanhamento no emprego durante os primeiros seis meses para ajudar nos primeiros seis meses de emprego. As mulheres longe do emprego têm a maioria delas, pouca autoconfiança e sentem-se completamente subvalorizadas. Eles perdem seus meios para um empregador durante o recrutamento ou não se atrevem a aparecer. A associação com os referentes assegura um trabalho de reconstrução do seu poder de acção e auto-afirmação que passa por várias oficinas essenciais para a remobilização para o emprego. O emprego é um passo crucial no processo de integração, razão pela qual oferecemos às mulheres a capacidade de dominar a ferramenta informática. O espaço multimédia encontra-se aberto todos os dias com oficinas oferecidas e acesso gratuito na presença de profissionais ou voluntários. As mulheres podem, assim, ir ao seu próprio ritmo para adquirir as ferramentas essenciais para uma procura de emprego ou negócios, candidatar-se a uma oferta. 2. As mulheres também podem beneficiar-se de um workshop de relaxamento liderado por um sofrologista. 3. Uma sessão de sensibilização sobre a desconstrução de estereótipos e a expansão das escolhas profissionais é oferecida uma vez por trimestre às mulheres, a fim de lhes permitir aceder às chamadas profissões técnicas ou masculinas. 4. Organizamos um ciclo de auto-estima, que é oferecido às mulheres que estão a mobilizar-se para o emprego. Para ganhar a confiança necessária para melhor compreender o seu futuro, pareceu necessário poder oferecer esta oficina às mulheres, faz parte da apropriação do seu corpo, do espaço-temporal e dos referenciais necessários para se projetar. Descubra o corpo como um local de experiência, pensamento e emoções através da sua primeira linguagem: o movimento. Explore histórias de vida, perguntas, desejos através de apoios artísticos de movimento, desenho, escrita criativa e voz. O que não pode ser partilhado com as palavras num primeiro momento pode ser expresso através dos vários meios artísticos propostos, oferecendo assim uma decência à fala quotidiana e permitindo que os sujeitos sejam abordados através de imagens, metáforas, narrações. Pelo contrário, aqueles que são vocais usam estes suportes artísticos para catalisar suas experiências e aprofundar o que foi jogado para ela em uma determinada situação. Todas estas explorações e descobertas são partilhadas em pequenos grupos ou grandes grupos numa comunicação benevolente e de apoio, sem julgamento. A autoestima é valorizada através da apresentação de produções artísticas (desenhos, poemas, solos dançados) e pela escuta benevolente e receção plena do que é partilhado. Este workshop semanal sob a forma de um ciclo de 6 semanas mostrou a sua relevância em termos de valorização da pessoa e queremos implementá-lo para todas as mulheres acompanhadas no emprego. (Portuguese)
0 references
Recepción en forma de entrevistas individuales en profundidad Evaluación de las barreras a la inserción y análisis de necesidades de diversos orígenes: salud, endeudamiento, problemas jurídicos, aislamiento, relaciones familiares en el dolor, problema de violencia doméstica, emergencia alimentaria Evaluación personal y profesional y trabajo de orientación — Apoyo a proyectos para promover el retorno al empleo Apoyo al establecimiento de etapas de integración — Vinculación con todos los socios en el ámbito de la formación y el empleo — Información pública sobre socios que pueden ofrecer servicios en respuesta a sus necesidades — Apoyo a las instituciones y al common law — Vinculación con las empresas Seguimiento y apoyo reforzado de los beneficiarios en las etapas del viaje — Seguimiento en el empleo durante los primeros seis meses para ayudar en los primeros seis meses de empleo. Las mujeres lejos del empleo tienen la mayoría de ellas, poca confianza en sí mismas y se sienten completamente infravaloradas. Pierden sus medios ante un empleador durante la contratación o no se atreven a presentarse. La asociación con los referentes asegura un trabajo de reconstrucción de su poder de actuación y autoafirmación que pasa por diversos talleres esenciales para la reintegración al empleo. El empleo es un paso crucial en el proceso de integración, por lo que ofrecemos a las mujeres la capacidad de dominar la herramienta de TI. El espacio multimedia está abierto todos los días con talleres ofrecidos y acceso gratuito en presencia de profesionales o voluntarios. Por lo tanto, las mujeres pueden ir a su propio ritmo para adquirir las herramientas esenciales para una búsqueda de empleo u oficios, solicitar una oferta. 2. Las mujeres también pueden beneficiarse de un taller de relajación dirigido por un sofrólogo Los talleres tuvieron lugar a razón de una sesión por semana fuera del período escolar. 3. Una vez al trimestre se ofrece a las mujeres una sesión de sensibilización sobre la deconstrucción de estereotipos y la ampliación de las opciones profesionales, a fin de permitirles acceder a las llamadas ocupaciones técnicas o masculinas. 4. Organizamos un ciclo de autoestima, que se ofrece a las mujeres que se movilizan para el empleo. Para ganar la confianza necesaria para entender mejor su futuro, parecía necesario poder ofrecer este taller a las mujeres, es parte de la apropiación de su cuerpo, el espacio-temporal y los puntos de referencia necesarios para proyectarse. Descubre el cuerpo como un lugar de experiencia, pensamiento y emociones a través de su primer lenguaje: el movimiento. Explora historias de vida, preguntas, deseos a través de apoyos artísticos de movimiento, dibujo, escritura creativa y voz. Lo que no se puede compartir con las palabras al principio se puede expresar a través de los diversos medios artísticos propuestos, ofreciendo así una dignidad al habla cotidiana y permitiendo que los sujetos sean abordados por imágenes, metáforas, narraciones. Por el contrario, los que son vocales utilizan estos soportes artísticos para catalizar sus experiencias y profundizar lo que se jugó para ella en una situación dada. Todas estas exploraciones y descubrimientos se comparten en grupos pequeños o grandes en una comunicación benévola y de apoyo, sin juicio. La autoestima se valora a través de la presentación de producciones artísticas (dibujos, poemas, solos bailados) y por la escucha benévola y la recepción completa de lo que se comparte. Este taller semanal en forma de ciclo de 6 semanas mostró su relevancia en términos de valoración de la persona y queremos implementarlo para todas las mujeres acompañadas en el empleo. (Spanish)
0 references
Prijem u obliku detaljnih individualnih intervjua Ocjena prepreka umetanju i analizi potreba različitih podrijetla: zdravlje, zaduženost, pravni problemi, izolacija, obiteljski odnosi u bolovima, problem nasilja u obitelji, hitna hrana Osobna i stručna procjena i rad na usmjeravanju – Potpora projektima za poticanje povratka na zapošljavanje Potpora za uspostavu faza integracije – povezivanje sa svim partnerima u području osposobljavanja i zapošljavanja – Informacije javnosti o partnerima koji mogu ponuditi usluge kao odgovor na svoje potrebe – Potpora institucijama i običajnom pravu – Povezanost s poduzećima Praćenje i pojačana potpora korisnika u fazama putovanja – Praćenje zaposlenja tijekom prvih šest mjeseci rada kako bi se pomoglo u prvih šest mjeseci zaposlenja. Žene daleko od posla imaju većinu njih, malo samopouzdanja i osjećaju se potpuno podcijenjenima. Oni gube sredstva za poslodavca tijekom zapošljavanja ili se ne usuđuju pojaviti se. Povezivanje s referentima osigurava rad na rekonstrukciji njihove moći djelovanja i samopotvrđivanja koja prolazi kroz razne radionice bitne za remobilizaciju na zapošljavanje. Zapošljavanje je ključan korak u procesu integracije, zbog čega ženama nudimo mogućnost savladavanja IT alata. Multimedijski prostor otvoren je svaki dan s radionicama i besplatnim pristupom u nazočnosti stručnjaka ili volontera. Žene stoga mogu ići vlastitim tempom kako bi stekle alate neophodne za traženje posla ili obrte, zatražile ponudu. 2. Žene također mogu imati koristi od radionice opuštanja koju je vodio sophrologist Radionice su se održavale brzinom od jedne sesije tjedno izvan školskog razdoblja. 3. Jednom u četvrtini ženama se nudi sastanak za podizanje svijesti o dekonstrukciji stereotipa i širenju profesionalnih izbora kako bi im se omogućio pristup takozvanim tehničkim ili muškim zanimanjima. 4. Organiziramo ciklus samopoštovanja koji se nudi ženama koje se mobiliziraju za zapošljavanje. Kako bi se steklo povjerenje potrebno za bolje razumijevanje njegove budućnosti, činilo se nužnim biti u mogućnosti ponuditi ovu radionicu ženama, ona je dio prisvajanja njezina tijela, spacio-vremena i mjerila potrebnih za sam projekt. Otkrijte tijelo kao mjesto iskustva, misli i emocija kroz njegov prvi jezik: pokret. Istražite životne priče, pitanja, želje kroz umjetničke potpore pokreta, crtanja, kreativnog pisanja i glasa. Ono što se u početku ne može podijeliti riječima može se izraziti kroz različite predložene umjetničke medije, nudeći tako pristojnost svakodnevnom govoru i omogućujući subjektima da im pristupe slikama, metaforama, pripovijedanjima. Naprotiv, oni koji su vokalni koriste ove umjetničke potpore kako bi katalizirali svoja iskustva i produbili ono što je za nju odigrano u određenoj situaciji. Sva ta istraživanja i otkrića dijele se u malim skupinama ili velikim skupinama u dobronamjernoj i potpornoj komunikaciji, bez prosudbe. Samopoštovanje se cijeni kroz prezentaciju umjetničkih produkcija (crteža, pjesama, plesnih solos) i dobronamjernog slušanja i punog prijema onoga što se dijeli. Ova tjedna radionica u obliku 6-tjednog ciklusa pokazala je svoju važnost u smislu vrednovanja osobe i želimo je provesti za sve žene praćene zaposlenjem. (Croatian)
0 references
Fogadás részletes egyéni interjúk formájában A különböző eredetű igények beillesztésének és elemzésének akadályainak értékelése: egészségügy, eladósodottság, jogi problémák, elszigeteltség, fájdalomban lévő családi kapcsolatok, családon belüli erőszak problémája, élelmezési vészhelyzet Személyi és szakmai értékelés és iránymutatás – A munkába való visszatérést elősegítő projektek támogatása Az integrációs szakaszok kialakítása – Kapcsolat minden partnerrel a képzés és a foglalkoztatás területén – Nyilvános információk azokról a partnerekről, akik szükségleteiknek megfelelően szolgáltatásokat tudnak nyújtani – Intézményekkel és közös joggal kapcsolatos támogatás – A kedvezményezettek nyomon követése és megerősített támogatása az utazás szakaszaiban – A foglalkoztatás nyomon követése a foglalkoztatás első hat hónapjában, hogy segítséget nyújtson a foglalkoztatás első hat hónapjában. A nők többsége távol áll a foglalkoztatástól, kevés önbizalmuk van, és teljesen alulértékeltnek érzik magukat. A munkaerő-felvétel során elveszítik vagyonukat a munkáltatóval szemben, vagy nem mernek megjelenni. A referensekkel való kapcsolat biztosítja a cselekvésre és az önmegvalósításra való hatalmuk újjáépítését, amely különböző műhelyeken megy keresztül, amelyek elengedhetetlenek a foglalkoztatásba való újramobilizáláshoz. A foglalkoztatás kulcsfontosságú lépés az integrációs folyamatban, ezért biztosítjuk a nőknek azt a képességet, hogy elsajátítsák az informatikai eszközt. A multimédiás tér minden nap nyitva tart workshopokkal és ingyenes belépéssel szakemberek vagy önkéntesek jelenlétében. Így a nők saját tempójukban haladhatnak, hogy megszerezzék az álláskereséshez vagy a kereskedelemhez szükséges eszközöket, ajánlatot kérjenek. 2. A nők egy szofrológus által vezetett relaxációs workshopon is részt vehetnek. A workshopok az iskolai időszakon kívül hetente egy alkalommal zajlottak. 3. A sztereotípiák lebontásával és a szakmai döntések kiterjesztésével kapcsolatos figyelemfelhívó ülésre negyedévente kerül sor a nők számára annak érdekében, hogy lehetővé tegyék számukra az úgynevezett technikai vagy férfi foglalkozásokhoz való hozzáférést. 4. Szervezünk egy önbecsülési ciklust, amelyet a foglalkoztatásra mozgósító nőknek ajánlunk fel. A jövő jobb megértéséhez szükséges bizalom elnyerése érdekében szükségesnek tűnt, hogy ezt a műhelyt a nőknek is meg tudjuk ajánlani, ez része a test kisajátításának, a téridőnek és a kivetítéshez szükséges referenciaértékeknek. Fedezze fel a testet, mint a tapasztalat, a gondolat és az érzelmek helyét az első nyelvén keresztül: a mozgalom. Fedezze fel az élettörténeteket, kérdéseket, vágyakat a mozgás, a rajz, a kreatív írás és a hang művészi támogatásán keresztül. Ami először nem osztható meg a szavakkal, az a különböző művészi médiumokon keresztül fejezhető ki, ami a mindennapi beszédhez méltó, és lehetővé teszi, hogy a tárgyak képekkel, metaforákkal, narrációkkal közelíthetők meg. Éppen ellenkezőleg, azok, akik hangosak, használják ezeket a művészi támogatást, hogy katalizálják tapasztalataikat, és elmélyítsék azt, amit egy adott helyzetben játszottak neki. Mindezeket a felfedezéseket és felfedezéseket kis csoportokban vagy nagy csoportokban osztják meg egy jóindulatú és támogató kommunikációban, ítélkezés nélkül. Az önbecsülést művészi produkciók (rajzok, versek, táncos szólók) bemutatásával, valamint jóindulatú hallgatással és a megosztottság teljes vételével értékeljük. Ez a heti workshop egy 6 hetes ciklus formájában megmutatta, hogy mennyire fontos a személy értékelése, és a foglalkoztatásban részt vevő összes nő számára meg akarjuk valósítani. (Hungarian)
0 references
Uzņemšana padziļinātas individuālas intervijas veidā Novērtējums par šķēršļiem dažādu izcelsmes vietu ievietošanai un vajadzību analīzei: veselība, parādsaistības, juridiskās problēmas, izolācija, ģimenes attiecības sāpju gadījumā, vardarbības ģimenē problēma, ārkārtas situācijas pārtikas jomā Personīgais un profesionālais novērtējums un konsultācijas — Atbalsts projektiem, kuru mērķis ir veicināt atgriešanos darbā. Atbalsts integrācijas posmu izveidei — Saikne ar visiem partneriem apmācības un nodarbinātības jomā — Sabiedrības informēšana par partneriem, kas var piedāvāt pakalpojumus, reaģējot uz viņu vajadzībām — Atbalsts iestādēm un vispārējām tiesībām — Saikne ar uzņēmumiem Turpinājums un pastiprināts atbalsts saņēmējiem ceļojuma posmos — Darbs pirmo sešu mēnešu laikā, lai palīdzētu pirmajos sešos nodarbinātības mēnešos. Sievietes, kas atrodas tālu no nodarbinātības, ir lielākā daļa no tām, maz pašapziņas un jūtas pilnīgi nepietiekami novērtētas. Viņi zaudē līdzekļus darba devējam darbā pieņemšanas laikā vai neuzdrošinās ierasties. Asociācija ar referentu nodrošina viņu rīcības un pašpārliecināšanas pilnvaru atjaunošanas darbu, kas notiek dažādās darbnīcās, kas ir būtiskas remobilizācijai uz nodarbinātību. Nodarbinātība ir būtisks solis integrācijas procesā, tāpēc mēs piedāvājam sievietēm iespēju apgūt IT rīku. Multivides telpa ir atvērta katru dienu, piedāvājot seminārus un bezmaksas piekļuvi profesionāļu vai brīvprātīgo klātbūtnē. Tādējādi sievietes var iet savā tempā, lai iegūtu instrumentus, kas ir būtiski darba meklēšanai vai amatiem, pieteikties piedāvājumam. 2. Sievietes var izmantot arī relaksācijas darbnīcu, ko vada sofrologs. Semināri notika par vienu sesiju nedēļā ārpus skolas perioda. 3. Reizi ceturksnī sievietēm tiek piedāvāta izpratnes veidošanas sesija par stereotipu dekonstrukciju un profesionālās izvēles paplašināšanu, lai dotu viņām iespēju piekļūt tā sauktajām tehniskajām vai vīriešu profesijām. 4. Mēs organizējam pašvērtējuma ciklu, kas tiek piedāvāts sievietēm, kuras mobilizējas nodarbinātībai. Lai iegūtu pārliecību, kas vajadzīga, lai labāk izprastu tās nākotni, šķita nepieciešams piedāvāt šo darbsemināru sievietēm, tas ir daļa no tā ķermeņa, spacio-temporal un kritērijiem, kas nepieciešami, lai pats projicētu. Atklājiet ķermeni kā pieredzes, domu un emociju vietu caur savu pirmo valodu: kustība. Izpētiet dzīves stāstus, jautājumus, vēlmes, izmantojot mākslinieciskus kustības, zīmēšanas, radošas rakstīšanas un balss atbalstus. To, ko sākumā nevar kopīgot ar vārdiem, var izteikt dažādos piedāvātajos mākslinieciskajos medijos, tādējādi piedāvājot ikdienas runas pieklājību un ļaujot skatīt priekšmetus ar attēliem, metaforām, stāstījumiem. Gluži pretēji, tie, kas vokāli izmanto šos mākslinieciskos atbalstus, katalizē savu pieredzi un padziļina to, kas viņai tika izspēlēts konkrētā situācijā. Visi šie pētījumi un atklājumi tiek kopīgoti mazās grupās vai lielās grupās labvēlīgā un atbalstošā komunikācijā bez sprieduma. Pašcieņa tiek vērtēta, prezentējot mākslinieciskos darbus (zīmējumus, dzejoļus, dejotus solos) un labvēlīgi klausīties un pilnībā uztvert to, kas tiek dalīts. Šis iknedēļas darbseminārs 6 nedēļu cikla veidā parādīja tā nozīmi personas vērtēšanā, un mēs vēlamies to īstenot visām sievietēm, kas pavada darbu. (Latvian)
0 references
Vastuvõtt põhjalike individuaalsete intervjuude vormis Erineva päritoluga vajaduste sisestamist takistavate asjaolude hindamine ja analüüs: tervis, võlad, õiguslikud probleemid, isoleeritus, peresuhted valus, koduvägivalla probleem, toidualane hädaolukord Isiklik ja kutsealane hindamine ning juhendamine – Tööellu naasmist edendavate projektide toetamine Integratsioonietappide sisseseadmine – Koostöö kõigi partneritega koolituse ja tööhõive valdkonnas – avalik teave partnerite kohta, kes võivad oma vajadustele vastavaid teenuseid pakkuda – institutsioonide ja ühise õiguse toetamine – Töösaajate tegevuse jälgimine ja tugevdamine teekonna etappidel – Tööhõive järelmeetmed esimese kuue kuu jooksul, et aidata esimesel kuuel töökuul. Naised, kes on kaugel tööhõivest, on enamik neist, vähe enesekindlust ja tunnevad end täiesti alahinnatuna. Nad kaotavad oma vahendid tööandjale värbamise ajal või ei julge kohale ilmuda. Koostöö referentidega tagab nende tegutsemis- ja enesehindamisvõime rekonstrueerimise töö, mis läbib mitmesuguseid töökodasid, mis on hädavajalikud tööturule naasmiseks. Tööhõive on integratsiooniprotsessi oluline samm, mistõttu pakume naistele IT-vahendi oskust. Multimeediaruum on avatud iga päev koos töötubadega, kus pakutakse tasuta juurdepääsu spetsialistidele või vabatahtlikele. Naised võivad seega minna oma tempos, et omandada tööotsinguks või ametiteks vajalikud vahendid, taotleda pakkumist. 2. Naised saavad kasu ka sofroloogi juhitud lõõgastustöötoast Töötoad toimusid ühe sessiooniga nädalas väljaspool kooliperioodi. 3. Kord kvartalis pakutakse naistele teadlikkust stereotüüpide dekonstrueerimisest ja kutsealaste valikute laiendamisest, et võimaldada neil pääseda nn tehnilistele või meessoost ametitele. 4. Korraldame enesehinnangu tsükli, mida pakutakse naistele, kes mobiliseerivad tööhõivesse. Selleks, et saada kindlustunnet, mida on vaja selle tuleviku paremaks mõistmiseks, tundus olevat vajalik pakkuda seda seminari naistele, see on osa tema keha, spacio-aja ja projekti enda jaoks vajalikest võrdlusalustest. Avastage keha kui kogemuste, mõtete ja emotsioonide koht oma esimese keele kaudu: liikumine. Uurige elulugusid, küsimusi, soove läbi liikumise, joonistamise, loomingulise kirjutamise ja hääle. Seda, mida ei saa sõnadega jagada, saab väljendada erinevate välja pakutud kunstiliste meediumite kaudu, pakkudes seeläbi igapäevast kõnet ja võimaldades objektidele läheneda piltide, metafooride ja jutustustega. Vastupidi, need, kes on häälekad, kasutavad neid kunstilisi toetusi, et katalüüsida oma kogemusi ja süvendada seda, mida tema jaoks konkreetses olukorras mängiti. Kõik need uuringud ja avastused jagatakse väikestes rühmades või suurtes rühmades heatahtlikus ja toetavas suhtluses ilma kohtuotsuseta. Enesehinnangut hinnatakse kunstiliste lavastuste (joonistused, luuletused, tantsitud soolod) esitlemise kaudu ning heatahtliku kuulamise ja jagatud asjade täieliku vastuvõtmise kaudu. See kuuenädalase tsükli vormis toimuv iganädalane seminar näitas selle asjakohasust isiku hindamisel ja me tahame seda rakendada kõigi tööhõives osalevate naiste jaoks. (Estonian)
0 references
Riċeviment fil-forma ta’ intervisti individwali fil-fond Evalwazzjoni tal-ostakli għall-inserzjoni u l-analiżi tal-ħtiġijiet ta’ diversi oriġini: is-saħħa, id-dejn, il-problemi legali, l-iżolament, ir-relazzjonijiet familjari fl-uġigħ, il-problema tal-vjolenza domestika, l-emerġenza tal-ikel Valutazzjoni personali u professjonali u xogħol fuq gwida — Appoġġ għal proġetti li jippromwovu r-ritorn lejn l-impjieg Appoġġ għat-twaqqif ta’ stadji ta’ integrazzjoni — Rabta mas-sħab kollha fil-qasam tat-taħriġ u l-impjiegi — Informazzjoni pubblika dwar sħab li jistgħu joffru servizzi bi tweġiba għall-ħtiġijiet tagħhom — Appoġġ għall-istituzzjonijiet u l-liġi komuni — Rabta mal-kumpaniji Segwitu u appoġġ imsaħħaħ tal-benefiċjarji fl-istadji tal-vjaġġ — Segwitu fl-impjieg matul l-ewwel sitt xhur ta’ impjieg. In-nisa ‘l bogħod mill-impjieg għandhom il-maġġoranza tagħhom, ftit li xejn għandhom fiduċja fihom infushom u jħossuhom kompletament sottovalutati. Huma jitilfu l-mezzi tagħhom lil min iħaddem waqt ir-reklutaġġ jew ma jħajrux juru ruħhom. l-assoċjazzjoni mar-referenti tiżgura ħidma ta’ rikostruzzjoni tas-setgħa tagħhom li jaġixxu u awto-asserzjoni li tgħaddi minn diversi workshops essenzjali għar-rimobilizzazzjoni lejn l-impjieg. l-impjieg huwa pass kruċjali fil-proċess ta’ integrazzjoni, u huwa għalhekk li noffru lin-nisa l-kapaċità li jikkontrollaw l-għodda tal-IT. l-ispazju multimedjali huwa miftuħ kuljum b’workshops offruti u aċċess b’xejn fil-preżenza ta’ professjonisti jew voluntiera. In-nisa jistgħu għalhekk imorru bil-pass tagħhom biex jiksbu l-għodod essenzjali għat-tiftix ta’ impjieg jew snajja’, japplikaw għal offerta. 2. In-nisa jistgħu jibbenefikaw ukoll minn workshop ta’ rilassament immexxi minn sophrologist Il-workshops saru bir-rata ta’ sessjoni waħda fil-ġimgħa barra mill-perjodu tal-iskola. 3. Sessjoni ta’ sensibilizzazzjoni dwar id-dekostruzzjoni tal-isterjotipi u l-espansjoni tal-għażliet professjonali hija offruta darba kull kwart lin-nisa sabiex ikunu jistgħu jaċċessaw l-hekk imsejħa okkupazzjonijiet tekniċi jew tal-irġiel. 4. Norganizzaw ċiklu ta’ self-esteem, li jiġi offrut lin-nisa li qed jimmobilizzaw għall-impjieg. Sabiex tinkiseb il-fiduċja meħtieġa biex nifhmu aħjar il-futur tiegħu, deher neċessarju li dan il-workshop ikun jista’ jiġi offrut lin-nisa, huwa parti mill-approprjazzjoni tal-korp tiegħu, l-ispacio-temporal u l-punti ta’ riferiment meħtieġa għall-proġett innifsu. Skopri l-ġisem bħala post ta’ esperjenza, ħsieb u emozzjonijiet permezz tal-ewwel lingwa tiegħu: il-moviment. Esplora stejjer tal-ħajja, mistoqsijiet, xewqat permezz ta ‘appoġġ artistiku ta’ moviment, tpinġija, kitba kreattiva, u vuċi. Dak li għall-ewwel ma jistax jinqasam mal-kliem jista’ jiġi espress permezz tad-diversi mezzi artistiċi proposti, biex b’hekk tiġi offruta d-dinjità tad-diskors ta’ kuljum u s-suġġetti jkunu jistgħu jiġu ttrattati permezz ta’ stampi, metafori, narrazzjonijiet. Għall-kuntrarju, dawk li jsemmgħu leħinhom jużaw dawn l-appoġġi artistiċi biex jikkatalizzaw l-esperjenzi tagħhom u japprofondixxu dak li sar għaliha f’sitwazzjoni partikolari. Dawn l-esplorazzjonijiet u l-iskoperti kollha jinqasmu fi gruppi żgħar jew fi gruppi kbar f’komunikazzjoni benevolenti u ta’ appoġġ, mingħajr ġudizzju. l-istima personali hija apprezzata permezz tal-preżentazzjoni ta’ produzzjonijiet artistiċi (tpinġijiet, poeżiji, solos danced) u permezz ta’ smigħ benevolenti u riċeviment sħiħ ta’ dak li huwa kondiviż. Dan il-workshop ta’ kull ġimgħa fil-forma ta’ ċiklu ta’ 6 ġimgħat wera r-rilevanza tiegħu f’termini ta’ valutazzjoni tal-persuna u rridu nimplimentawh għan-nisa kollha akkumpanjati fl-impjieg. (Maltese)
0 references
Приемане под формата на задълбочени индивидуални интервюта Оценка на пречките пред вмъкването и анализ на нуждите от различен произход: здравеопазване, задлъжнялост, правни проблеми, изолация, семейни отношения в болка, проблем с домашното насилие, спешно хранене Лична и професионална оценка и работа по ориентиране — Подкрепа за проекти за насърчаване на връщането на работа Подкрепа за установяване на етапи на интеграция — Връзка с всички партньори в областта на обучението и заетостта — Публична информация за партньорите, които могат да предлагат услуги в отговор на техните нужди — Подкрепа за институциите и общото право — Връзка с предприятията Последващи действия и засилена подкрепа на бенефициентите на етапите на пътуването — Последващи действия в областта на заетостта през първите шест месеца, за да помогнат през първите шест месеца на заетост. Жените, далеч от заетостта, имат по-голямата част от тях, малко самочувствие и се чувстват напълно подценени. Те губят средствата си от работодателя по време на наемане на работа или не се осмеляват да се появят. Асоциирането с референтите осигурява работа по възстановяване на силата им да действат и самоутвърждаване, което преминава през различни семинари, които са от съществено значение за ремобилизацията на заетостта. Заетостта е решаваща стъпка в процеса на интеграция, поради което предлагаме на жените способността да овладеят ИТ инструмента. Мултимедийното пространство е отворено всеки ден, като се предлагат семинари и безплатен достъп в присъствието на професионалисти или доброволци. По този начин жените могат да отидат със свое собствено темпо, за да придобият инструментите, които са от съществено значение за търсенето на работа или сделките, да кандидатстват за оферта. 2. Жените също могат да се възползват от работилница за релаксация, водена от софролог Уъркшоповете се проведоха със скорост от една сесия седмично извън училищния период. 3. Веднъж на жените се предлага сесия за повишаване на осведомеността относно деконструкцията на стереотипите и разширяването на професионалния избор, за да им се даде възможност за достъп до т.нар. технически или мъжки професии. 4. Организираме цикъл на самоуважение, който се предлага на жените, които се мобилизират за работа. За да се спечели доверието, необходимо за по-добро разбиране на бъдещето, изглеждаше необходимо да може да се предложи този семинар на жените, той е част от присвояването на тялото му, на спацио-времевата рамка и на критериите, необходими, за да се проектира. Открийте тялото като място за преживяване, мисъл и емоции чрез първия си език: движението. Изследвайте житейски истории, въпроси, желания чрез артистична подкрепа на движение, рисуване, творческо писане и глас. Това, което първоначално не може да се сподели с думите, може да бъде изразено чрез различните предложени художествени средства, като по този начин се предлага децентрализация на ежедневната реч и се позволява към субектите да се подхожда с образи, метафори, разкази. Напротив, тези, които са вокални, използват тези художествени опори, за да катализират преживяванията си и да задълбочат това, което е било разиграно за нея в дадена ситуация. Всички тези изследвания и открития се споделят в малки групи или големи групи в доброжелателна и подкрепяща комуникация, без преценка. Самочувствието се цени чрез представяне на художествени продукции (рисунки, стихове, танцови сола) и чрез доброжелателно слушане и пълно приемане на това, което се споделя. Този седмичен семинар под формата на 6-седмичен цикъл показа значението си по отношение на оценяването на личността и искаме да го приложим за всички жени, придружени от работа. (Bulgarian)
0 references
Modtagelse i form af dybdegående individuelle interviews Evaluering af hindringer for indsættelse og analyse af behov af forskellig oprindelse: sundhed, gældsætning, juridiske problemer, isolation, familieforhold i smerte, problemer med vold i hjemmet, vurdering af fødevarekriser Personlig og faglig vurdering og vejledning — Støtte til projekter til fremme af tilbagevenden til beskæftigelse Støtte til etablering af integrationsfaser — Sammenkædning med alle partnere inden for uddannelse og beskæftigelse — Offentlig information om partnere, der kan tilbyde tjenester som svar på deres behov — støtte til institutioner og fælles lovgivning — forbindelse med virksomheder Opfølgning og øget støtte til støttemodtagerne på rejsens stadier — Opfølgning på arbejdsmarkedet i de første seks måneder for at hjælpe i de første seks måneder af beskæftigelsen. Kvinder langt fra beskæftigelse har de fleste af dem, lidt selvtillid og føler sig fuldstændig undervurderet. De mister deres midler til en arbejdsgiver under ansættelsen eller tør ikke dukke op. Foreningen med referenterne sikrer et arbejde med rekonstruktion af deres handlekraft og selvhævdelse, der går gennem forskellige workshops, der er afgørende for remobilisering til beskæftigelse. Beskæftigelse er et afgørende skridt i integrationsprocessen, og derfor tilbyder vi kvinder mulighed for at mestre IT-værktøjet. Multimedierummet er åbent hver dag med workshops og gratis adgang i nærvær af fagfolk eller frivillige. Kvinder kan således gå i deres eget tempo for at erhverve de værktøjer, der er nødvendige for en jobsøgning eller erhverv, ansøge om et tilbud. 2. Kvinder kan også drage fordel af en afslapningsworkshop ledet af en sofrolog. 3. En gang i kvartalet tilbydes kvinder et bevidsthedsmøde om dekonstruktionen af stereotyper og udvidelsen af de faglige valg for at give dem adgang til såkaldte tekniske eller mandlige erhverv. 4. Vi organiserer en cyklus af selvværd, som tilbydes kvinder, der mobiliserer til beskæftigelse. For at få den tillid, der er nødvendig for bedre at forstå dens fremtid, syntes det nødvendigt at kunne tilbyde denne workshop til kvinder, det er en del af bevillingen af sin krop, den spacio-temporale og de benchmarks, der er nødvendige for at projektere sig selv. Opdag kroppen som et sted for oplevelser, tanker og følelser gennem sit første sprog: bevægelsen. Udforsk livshistorier, spørgsmål, ønsker gennem kunstnerisk støtte til bevægelse, tegning, kreativ skrivning og stemme. Det, der ikke kan deles med ord i første omgang, kan udtrykkes gennem de forskellige kunstneriske medier, der foreslås, og dermed tilbyde en anstændighed til daglig tale og tillade emner at blive kontaktet af billeder, metaforer, fortællinger. Tværtimod bruger de, der er vokale, disse kunstneriske støtte til at katalysere deres oplevelser og uddybe, hvad der blev udspillet for hende i en given situation. Alle disse opdagelser og opdagelser deles i små grupper eller store grupper i en velvillig og støttende kommunikation, uden at dømme. Selvværd værdsættes gennem præsentation af kunstneriske produktioner (tegninger, digte, dansede soloer) og ved velvillig lytning og fuld modtagelse af det, der deles. Denne ugentlige workshop i form af en 6-ugers cyklus viste sin relevans med hensyn til at vurdere personen, og vi ønsker at gennemføre den for alle kvinder, der er ledsaget i beskæftigelse. (Danish)
0 references
Sprejem v obliki poglobljenih individualnih intervjujev Ocena ovir za vključitev in analiza potreb različnih izvorov: zdravje, zadolženost, pravne težave, osamitev, družinski odnosi v bolečini, problem nasilja v družini, izredne razmere v hrani Osebna in strokovna ocena ter delo na orientaciji – Podpora projektom za spodbujanje vrnitve na trg dela Podpora za vzpostavitev stopenj vključevanja – Povezovanje z vsemi partnerji na področju usposabljanja in zaposlovanja – Javne informacije o partnerjih, ki lahko ponudijo storitve glede na njihove potrebe – Podpora institucijam in občemu pravu – Povezovanje s podjetji za spremljanje in okrepljena podpora upravičencev na stopnjah potovanja – Spremljanje zaposlitve v prvih šestih mesecih za pomoč v prvih šestih mesecih zaposlitve. Ženske, ki so daleč od zaposlitve, imajo večino, malo samozavesti in se počutijo popolnoma podcenjene. Med zaposlitvijo izgubijo sredstva pri delodajalcu ali se ne upajo pojaviti. Povezava z referenti zagotavlja rekonstrukcijo njihove moči delovanja in samozavesti, ki poteka skozi različne delavnice, ki so bistvene za remobilizacijo v zaposlitev. Zaposlovanje je ključni korak v procesu vključevanja, zato ženskam omogočamo, da obvladajo informacijsko orodje. Multimedijski prostor je odprt vsak dan z delavnicami in brezplačnim dostopom v prisotnosti strokovnjakov ali prostovoljcev. Ženske lahko tako gredo v svojem ritmu, da pridobijo orodja, ki so bistvena za iskanje zaposlitve ali trgovanj, zaprosijo za ponudbo. 2. Ženske lahko izkoristijo tudi sprostitveno delavnico, ki jo vodi sofrolog. Delavnice so potekale v obsegu ene seje na teden zunaj šolskega obdobja. 3. Enkrat na četrtino je ženskam na voljo osveščanje o dekonstrukciji stereotipov in širitvi poklicnih izbir, da se jim omogoči dostop do tako imenovanih tehničnih ali moških poklicev. 4. Organiziramo cikel samospoštovanja, ki ga ponujamo ženskam, ki se mobilizirajo za zaposlitev. Da bi pridobili zaupanje, ki je potrebno za boljše razumevanje njene prihodnosti, se je zdelo potrebno, da bi lahko to delavnico ponudili ženskam, je del prilastitve telesa, spacio-časovnega in meril, potrebnih za sam projekt. Odkrijte telo kot prostor izkušenj, misli in čustev skozi njegov prvi jezik: gibanje. Raziščite življenjske zgodbe, vprašanja, želje skozi umetniške podpore gibanja, risanja, ustvarjalnega pisanja in glasu. Tisto, kar sprva ni mogoče deliti z besedami, se lahko izrazi prek različnih predlaganih umetniških medijev, s čimer daje dostojanstvenost vsakdanjemu govoru in omogoča, da se temam približajo podobe, metafore, pripovedi. Nasprotno, tisti, ki so glasni, uporabljajo te umetniške podpore za spodbujanje svojih izkušenj in poglabljanje tega, kar se je zanjo odigralo v dani situaciji. Vsa ta raziskovanja in odkritja se delijo v majhnih skupinah ali velikih skupinah v dobrohotni in podporni komunikaciji, brez presoje. Samospoštovanje je cenjeno s predstavitvijo umetniških produkcij (risbe, pesmi, plesni solos) ter z dobrohotnim poslušanjem in polnim sprejemanjem skupnega. Ta tedenska delavnica v obliki šesttedenskega cikla je pokazala, da je pomembna v smislu vrednotenja osebe in jo želimo izvajati za vse ženske, ki so zaposlene v spremstvu. (Slovenian)
0 references
Υποδοχή με τη μορφή εμπεριστατωμένων ατομικών συνεντεύξεων Αξιολόγηση των εμποδίων στην εισαγωγή και ανάλυση αναγκών διαφόρων προελεύσεων: υγεία, χρέος, νομικά προβλήματα, απομόνωση, οικογενειακές σχέσεις σε πόνο, πρόβλημα ενδοοικογενειακής βίας, επισιτιστική έκτακτη ανάγκη Προσωπική και επαγγελματική αξιολόγηση και καθοδήγηση — Στήριξη σχεδίων για την προώθηση της επιστροφής στην απασχόληση Στήριξη για την καθιέρωση σταδίων ένταξης — Σύνδεση με όλους τους εταίρους στον τομέα της κατάρτισης και της απασχόλησης — Πληροφορίες του κοινού σχετικά με τους εταίρους που μπορούν να προσφέρουν υπηρεσίες ανταποκρινόμενες στις ανάγκες τους — Στήριξη των θεσμών και του κοινού δικαίου — Σύνδεση με εταιρείες Παρακολούθηση και ενίσχυση της στήριξης των δικαιούχων στα στάδια του ταξιδιού — Παρακολούθηση της απασχόλησης κατά τους πρώτους έξι μήνες της απασχόλησης. Οι γυναίκες μακριά από την απασχόληση έχουν την πλειοψηφία τους, λίγη αυτοπεποίθηση και αισθάνονται εντελώς υποτιμημένες. Χάνουν τα μέσα τους σε έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια της πρόσληψης ή δεν τολμούν να εμφανιστούν. Η σύνδεση με τους παραπέμποντες εξασφαλίζει ένα έργο ανασυγκρότησης της εξουσίας τους να ενεργούν και της αυτο-επιβεβαίωσης που περνά μέσα από διάφορα εργαστήρια που είναι απαραίτητα για την επανακινητοποίηση στην απασχόληση. Η απασχόληση είναι ένα κρίσιμο βήμα στη διαδικασία ένταξης, και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο προσφέρουμε στις γυναίκες την ικανότητα να κατέχουν το εργαλείο ΤΠ. Ο χώρος πολυμέσων είναι ανοιχτός κάθε μέρα με εργαστήρια που προσφέρονται και ελεύθερη πρόσβαση παρουσία επαγγελματιών ή εθελοντών. Ως εκ τούτου, οι γυναίκες μπορούν να προχωρήσουν με το δικό τους ρυθμό για να αποκτήσουν τα απαραίτητα εργαλεία για την αναζήτηση εργασίας ή τις συναλλαγές, να υποβάλουν αίτηση για προσφορά. 2. Οι γυναίκες μπορούν επίσης να επωφεληθούν από ένα εργαστήριο χαλάρωσης με επικεφαλής έναν σοφολόγο Τα εργαστήρια πραγματοποιήθηκαν με ρυθμό μίας συνεδρίας την εβδομάδα εκτός σχολικής περιόδου. 3. Μια συνεδρία ευαισθητοποίησης σχετικά με την αποδόμηση των στερεοτύπων και την επέκταση των επαγγελματικών επιλογών προσφέρεται μία φορά το τέταρτο στις γυναίκες, προκειμένου να τους επιτραπεί να έχουν πρόσβαση στα λεγόμενα τεχνικά ή ανδρικά επαγγέλματα. 4. Οργανώνουμε έναν κύκλο αυτοεκτίμησης, ο οποίος προσφέρεται στις γυναίκες που κινητοποιούνται για την απασχόληση. Για να αποκτήσει κανείς την εμπιστοσύνη που χρειάζεται για να κατανοήσει καλύτερα το μέλλον του, φαινόταν απαραίτητο να είναι σε θέση να προσφέρει αυτό το εργαστήριο στις γυναίκες, αποτελεί μέρος της οικειοποίησης του σώματός του, του χωροχρονικού και των σημείων αναφοράς που απαιτούνται για την προβολή του ίδιου του έργου. Ανακαλύψτε το σώμα ως τόπο εμπειρίας, σκέψης και συναισθημάτων μέσα από την πρώτη του γλώσσα: το κίνημα. Εξερευνήστε ιστορίες ζωής, ερωτήσεις, επιθυμίες μέσω καλλιτεχνικών στηρίξεων της κίνησης, του σχεδίου, της δημιουργικής γραφής και της φωνής. Αυτό που δεν μπορεί να μοιραστεί με τις λέξεις στην αρχή μπορεί να εκφραστεί μέσα από τα διάφορα καλλιτεχνικά μέσα που προτείνονται, προσφέροντας έτσι μια αποκέντρωση στην καθημερινή ομιλία και επιτρέποντας στα θέματα να προσεγγίζονται από εικόνες, μεταφορές, αφηγήσεις. Αντίθετα, όσοι είναι φωνητικοί χρησιμοποιούν αυτά τα καλλιτεχνικά στηρίγματα για να καταλύσουν τις εμπειρίες τους και να εμβαθύνουν ό,τι παιζόταν γι’ αυτήν σε μια δεδομένη κατάσταση. Όλες αυτές οι εξερευνήσεις και ανακαλύψεις μοιράζονται σε μικρές ομάδες ή μεγάλες ομάδες σε μια καλοπροαίρετη και υποστηρικτική επικοινωνία, χωρίς κρίση. Η αυτοεκτίμηση αποτιμάται μέσα από την παρουσίαση καλλιτεχνικών παραγωγών (σχεδιαγράμματα, ποιήματα, χορευτικά σόλο) και με καλοπροαίρετη ακρόαση και πλήρη αποδοχή του κοινού. Αυτό το εβδομαδιαίο εργαστήριο με τη μορφή κύκλου 6 εβδομάδων έδειξε τη σημασία του όσον αφορά την αποτίμηση του ατόμου και θέλουμε να το εφαρμόσουμε για όλες τις γυναίκες που συνοδεύονται από εργασία. (Greek)
0 references
Recepce formou hloubkových individuálních rozhovorů Hodnocení překážek vkládání a analýzy potřeb různého původu: zdraví, zadluženost, právní problémy, izolace, rodinné vztahy v bolestech, problém domácího násilí, potravinová nouze Osobní a profesní hodnocení a práce na poradenství – Podpora projektů na podporu návratu do zaměstnání Podpora pro zavedení integračních fází – Propojení se všemi partnery v oblasti odborné přípravy a zaměstnanosti – Veřejné informace o partnerech, kteří mohou nabízet služby v reakci na své potřeby – Podpora institucí a společného práva – Propojení se společnostmi Následující a posílená podpora příjemců na etapách cesty – Následné kroky v zaměstnání během prvních šesti měsíců s cílem pomoci v prvních šesti měsících zaměstnání. Ženy daleko od zaměstnání mají většinu z nich, málo sebedůvěry a cítí se zcela podhodnoceny. Během náboru ztrácejí své prostředky vůči zaměstnavateli nebo se neodvažují ukázat. Spojení s referenty zajišťuje práci na rekonstrukci jejich moci jednat a sebeprosazování, která prochází různými workshopy nezbytnými pro remobilizaci do zaměstnání. Zaměstnanost je klíčovým krokem v integračním procesu, a proto nabízíme ženám schopnost ovládat IT nástroj. Multimediální prostor je otevřen každý den s nabízenými workshopy a volným přístupem za přítomnosti odborníků nebo dobrovolníků. Ženy tak mohou jít svým vlastním tempem, aby získaly nástroje nezbytné pro hledání zaměstnání nebo živnosti, požádat o nabídku. 2. Ženy mohou také těžit z relaxačního workshopu vedeného sophrologem. workshopy se konaly rychlostí jednoho sezení týdně mimo školní období. 3. Jednou za čtvrtinu je ženám nabídnuta informační schůzka o dekonstrukci stereotypů a rozšiřování profesních možností, aby měly přístup k takzvaným technickým nebo mužským povoláním. 4. Organizujeme cyklus sebeúcty, který je nabízen ženám, které se mobilizují k zaměstnání. Aby bylo možné získat důvěru potřebnou k lepšímu pochopení její budoucnosti, zdálo se, že je nezbytné nabídnout tento workshop ženám, je součástí přivlastnění svého těla, spacio-temporální a měřítek potřebných pro vlastní projekt. Objevte tělo jako místo zkušeností, myšlenek a emocí prostřednictvím jeho prvního jazyka: hnutí. Prozkoumejte životní příběhy, otázky, touhy prostřednictvím umělecké podpory pohybu, kresby, tvůrčího psaní a hlasu. To, co nelze nejprve sdílet slovy, může být vyjádřeno různými navrhovanými uměleckými médii, čímž nabízí decentraci každodenní řeči a umožňuje oslovit předměty obrazy, metaforami, vyprávěními. Naopak, ti, kteří jsou hlasití, používají tyto umělecké podpory, aby katalyzovali své zkušenosti a prohloubili to, co se jí v dané situaci odehrávalo. Všechny tyto průzkumy a objevy jsou sdíleny v malých skupinách nebo velkých skupinách v benevolentní a podpůrné komunikaci bez úsudku. Sebeúcta je oceňována prezentací uměleckých inscenací (kreseb, básní, tanečních sól) a benevolentním nasloucháním a plným přijetím toho, co je sdíleno. Tento týdenní workshop v podobě šestitýdenního cyklu ukázal jeho význam z hlediska oceňování osoby a chceme jej realizovat pro všechny ženy v zaměstnání. (Czech)
0 references
Fáiltiú i bhfoirm agallaimh aonair dhomhain Meastóireacht ar bhacainní ar ionsá agus ar anailís ar riachtanais de bhunús éagsúil: sláinte, féichiúnas, fadhbanna dlíthiúla, leithlisiú, caidreamh teaghlaigh faoi phian, fadhb an fhoréigin teaghlaigh, éigeandáil bia, measúnú pearsanta agus gairmiúil agus obair ar threoir — Tacú le tionscadail chun filleadh ar an bhfostaíocht a chur chun cinn Tacaíocht chun céimeanna an lánpháirtithe a bhunú — Nascadh leis na comhpháirtithe uile i réimse na hoiliúna agus na fostaíochta — Faisnéis phoiblí faoi chomhpháirtithe atá in ann seirbhísí a thairiscint mar fhreagairt ar a gcuid riachtanas — Tacaíocht d’institiúidí agus don dlí coiteann — Obair leantach a dhéanamh le cuideachtaí agus tacaíocht threisithe a thabhairt do thairbhithe ag céimeanna an turais — Obair leantach san fhostaíocht le linn na chéad sé mhí den fhostaíocht chun cabhrú leis na chéad sé mhí fostaíochta. Mná i bhfad ó fhostaíocht a bhfuil an chuid is mó acu, féin-mhuinín beag agus mothú go hiomlán faoi luach. Cailleann siad a n-acmhainn d’fhostóir le linn earcaíochta nó níl sé de mhisneach acu a thaispeáint. Cinntíonn an caidreamh leis na moltóirí go ndéantar obair atógála ar a gcumhacht chun gníomhú agus féindearbhú, a théann trí cheardlanna éagsúla atá riachtanach chun athshlógadh a dhéanamh ar an bhfostaíocht. Is céim ríthábhachtach í an fhostaíocht sa phróiseas lánpháirtíochta, agus sin an fáth a gcuirimid ar chumas na mban máistreacht a fháil ar an uirlis TF. Bíonn an spás ilmheán ar oscailt gach lá le ceardlanna ar fáil agus rochtain saor in aisce i láthair gairmithe nó oibrithe deonacha. Dá bhrí sin, is féidir le mná dul ar a luas féin chun na huirlisí atá riachtanach do chuardach poist nó ceirdeanna a fháil, iarratas a dhéanamh ar thairiscint. 2. Is féidir le mná leas a bhaint as ceardlann scíthe faoi stiúir sophrologist. 3. Cuirtear seisiún feasachta ar dhífhoirgníocht steiréitíopaí agus ar leathnú na roghanna gairmiúla ar fáil uair sa cheathrú do mhná chun go mbeidh siad in ann rochtain a fháil ar ghairmeacha teicniúla nó fireanna mar a thugtar orthu. 4. Eagraímid timthriall féinmheasa, a thairgtear do mhná atá ag slógadh le haghaidh fostaíochta. D’fhonn an mhuinín is gá a fháil chun tuiscint níos fearr a fháil ar a thodhchaí, ba chosúil go raibh sé riachtanach a bheith in ann an cheardlann seo a thairiscint do mhná, tá sé mar chuid de leithreasú a choirp, an spacio-ama agus na tagarmharcanna a theastaíonn chun an tionscadal féin a dhéanamh. Faigh amach faoin gcorp mar áit taithí, smaoinimh agus mothúchán trína chéad teanga: an ghluaiseacht. Féach scéalta saoil, ceisteanna, mianta trí thacaíocht ealaíonta gluaiseachta, líníocht, scríbhneoireacht chruthaitheach agus guth. Is féidir an méid nach féidir a roinnt le focail ar dtús a chur in iúl trí na meáin ealaíne éagsúla atá beartaithe, rud a thugann cuibhiúlacht don chaint laethúil agus a ligeann d’ábhair aghaidh a thabhairt ar íomhánna, meafar, greannuithe. Os a choinne sin, baineann siad siúd atá glórach úsáid as na tacaíochtaí ealaíne seo chun a n-eispéiris a spreagadh agus chun an méid a d’imir sí amach di i gcás ar leith a dhoimhniú. Roinntear na taiscéalaíochta agus na fionnachtana sin go léir i ngrúpaí beaga nó i ngrúpaí móra i gcumarsáid fhiúntach thacúil, gan bhreithiúnas. Déantar féinmheas a luacháil trí léiriúcháin ealaíonta (líníochtaí, dánta, solos damhsa) a chur i láthair agus trí éisteacht go deo agus fáiltiú iomlán ar a bhfuil i gcoiteann. Léirigh an cheardlann sheachtainiúil seo i bhfoirm timthriall 6 seachtaine a ábhartha atá sé ó thaobh an duine a luacháil agus ba mhaith linn í a chur i bhfeidhm do gach bean a bhíonn i mbun fostaíochta. (Irish)
0 references
Ricezione sotto forma di interviste individuali approfondite Valutazione degli ostacoli all'inserimento e all'analisi dei bisogni di varie origini: salute, indebitamento, problemi giuridici, isolamento, relazioni familiari dolorose, problema di violenza domestica, emergenza alimentare Valutazione personale e professionale e lavoro di orientamento — Sostegno di progetti volti a promuovere il ritorno al lavoro Sostegno per l'istituzione di fasi di integrazione — Collegamento con tutti i partner nel settore della formazione e dell'occupazione — Informazione pubblica sui partner che possono offrire servizi in risposta alle loro esigenze — Sostegno alle istituzioni e al diritto comune — Collegamento con le imprese Seguito e sostegno rafforzato dei beneficiari nelle fasi del viaggio — Seguito sul lavoro nei primi sei mesi per aiutare nei primi sei mesi di lavoro. Le donne lontane dal lavoro hanno la maggior parte di loro, poca fiducia in se stessi e si sentono completamente sottovalutate. Perdono i loro mezzi a un datore di lavoro durante l'assunzione o non osano presentarsi. L'associazione con i referenti assicura un lavoro di ricostruzione del loro potere di agire e di autoaffermazione che passa attraverso vari laboratori essenziali per la rimobilizzazione al lavoro. L'occupazione è un passo cruciale nel processo di integrazione, motivo per cui offriamo alle donne la capacità di padroneggiare lo strumento informatico. Lo spazio multimediale è aperto tutti i giorni con workshop offerti e accesso gratuito alla presenza di professionisti o volontari. Le donne possono così andare al proprio ritmo per acquisire gli strumenti essenziali per una ricerca di lavoro o mestieri, richiedere un'offerta. 2. Le donne possono anche beneficiare di un laboratorio di rilassamento guidato da un sofrologo I workshop si sono svolti al ritmo di una sessione a settimana al di fuori del periodo scolastico. 3. Una sessione di sensibilizzazione sulla decostruzione degli stereotipi e sull'espansione delle scelte professionali viene offerta una volta al quarto alle donne per consentire loro di accedere alle cosiddette occupazioni tecniche o maschili. 4. Organizziamo un ciclo di autostima, che viene offerto alle donne che si stanno mobilitando per l'occupazione. Per ottenere la fiducia necessaria per comprendere meglio il suo futuro, sembrava necessario poter offrire questo workshop alle donne, fa parte dell'appropriazione del suo corpo, dello spazio-temporale e dei parametri necessari per proiettarsi. Scopri il corpo come luogo di esperienza, pensiero ed emozioni attraverso il suo primo linguaggio: il movimento. Esplora storie di vita, domande, desideri attraverso supporti artistici del movimento, del disegno, della scrittura creativa e della voce. Ciò che non può essere condiviso con le parole in un primo momento può essere espresso attraverso i vari mezzi artistici proposti, offrendo così una decentrazione alla parola di tutti i giorni e permettendo ai soggetti di essere avvicinati da immagini, metafore, narrazioni. Al contrario, coloro che sono vocali usano questi supporti artistici per catalizzare le loro esperienze e approfondire ciò che è stato giocato per lei in una determinata situazione. Tutte queste esplorazioni e scoperte sono condivise in piccoli gruppi o grandi gruppi in una comunicazione benevola e solidale, senza giudizio. L'autostima è valorizzata attraverso la presentazione di produzioni artistiche (disegni, poesie, assoli danzati) e dall'ascolto benevolo e dalla piena ricezione di ciò che è condiviso. Questo workshop settimanale sotto forma di un ciclo di 6 settimane ha mostrato la sua rilevanza in termini di valutazione della persona e vogliamo implementarlo per tutte le donne accompagnate nel mondo del lavoro. (Italian)
0 references
Ontvangst in de vorm van diepgaande individuele interviews Evaluatie van belemmeringen voor invoeging en analyse van behoeften van verschillende oorsprong: gezondheid, schuldenlast, juridische problemen, isolement, familierelaties in pijn, probleem van huiselijk geweld, voedselnoodsituatie Persoonlijke en professionele beoordeling en begeleiding — Ondersteuning van projecten ter bevordering van de terugkeer naar het werk Steun voor het opzetten van integratiefasen — Verbinding met alle partners op het gebied van opleiding en werkgelegenheid — Publieke informatie over partners die diensten kunnen aanbieden naar aanleiding van hun behoeften — Steun voor instellingen en gemeenschappelijk recht — Verbinding met bedrijven Follow-up en versterkte ondersteuning van begunstigden in de fasen van de reis — Follow-up in de eerste zes maanden van de werkgelegenheid. Vrouwen ver van werk hebben de meerderheid van hen, weinig zelfvertrouwen en voelen zich volledig ondergewaardeerd. Ze verliezen hun middelen aan een werkgever tijdens de werving of durven niet op te komen. De associatie met de referenten zorgt voor een reconstructie van hun handelingsvermogen en zelfbevestiging, dat door verschillende workshops gaat die essentieel zijn voor de remobilisatie naar werk. Werkgelegenheid is een cruciale stap in het integratieproces en daarom bieden we vrouwen de mogelijkheid om de IT-tool onder de knie te krijgen. De multimediaruimte is elke dag geopend met workshops aangeboden en gratis toegang in aanwezigheid van professionals of vrijwilligers. Vrouwen kunnen dus in hun eigen tempo gaan om de tools te verwerven die essentieel zijn voor het zoeken naar een baan of handel, solliciteren naar een aanbod. 2. Vrouwen kunnen ook profiteren van een ontspanningsworkshop onder leiding van een sophroloog De workshops vonden plaats tegen het tarief van één sessie per week buiten de schoolperiode. 3. Eens per kwartaal wordt een bewustmakingssessie over de deconstructie van stereotypen en de uitbreiding van professionele keuzes aangeboden aan vrouwen om toegang te krijgen tot zogenaamde technische of mannelijke beroepen. 4. We organiseren een cyclus van zelfrespect, die wordt aangeboden aan vrouwen die mobiliseren voor werk. Om het vertrouwen te winnen dat nodig is om de toekomst ervan beter te begrijpen, leek het nodig om deze workshop aan vrouwen aan te bieden, maakt het deel uit van de toe-eigening van haar lichaam, de spacio-temporale en de benchmarks die nodig zijn om zichzelf te projecteren. Ontdek het lichaam als een plek van ervaring, gedachten en emoties door zijn eerste taal: de beweging. Verken levensverhalen, vragen, verlangens door middel van artistieke ondersteuning van beweging, tekenen, creatief schrijven en stem. Wat in eerste instantie niet met woorden kan worden gedeeld, kan worden uitgedrukt via de verschillende artistieke mediums die worden voorgesteld, waardoor een waardigheid wordt geboden aan de dagelijkse spraak en onderwerpen kan worden benaderd door beelden, metaforen, verhalen. Integendeel, degenen die vocaal zijn gebruiken deze artistieke steun om hun ervaringen te katalyseren en te verdiepen wat er in een bepaalde situatie voor haar werd gespeeld. Al deze verkenningen en ontdekkingen worden gedeeld in kleine groepen of grote groepen in een welwillende en ondersteunende communicatie, zonder oordeel. Zelfrespect wordt gewaardeerd door de presentatie van artistieke producties (tekeningen, gedichten, gedanste solo’s) en door welwillend luisteren en volledige ontvangst van wat wordt gedeeld. Deze wekelijkse workshop in de vorm van een cyclus van 6 weken toonde zijn relevantie in termen van waardering van de persoon en we willen het implementeren voor alle vrouwen die in dienst zijn. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201801738
0 references