Baie Les Ulis & Massy Enhanced support 2015 (Q6880744): Difference between revisions

Accompagnement de parcours individualisé sur l'année 2015 de 130 femmes bénéficiaires du dispositif du PLIE (parcours en cours + 65 nouvelles entrées sur le dispositif) 2 référentes de parcours - conseillères en insertion socio-professionnelle, de formation universitaire second cycle en sciences humaines, formée à l'accompagnement des projets professionnels des femmes (ADVP, élargissement des choix, gestion des temps) : 80% ETP aux Ulis (UFR) et 50% ETP à Massy (MFE) - inclus 2x½ journée par semaine de temps administratif au siège du CIDFF (travail en partenariat avec les acteurs locaux, et pluridisciplinaire avec l'équipe du CIDFF Essonne - juristes en particulier) soit une mise à disposition sur l'action de 1.3 ETP. Fonds documentaire, secrétariat, équipement informatique du siège (mutualisation) téléphone portable dédié à l'action (0638381679) Participation aux réunions de référents de parcours ou de suivis d'actions lorsqu'elles sont mises en place par le PLIE L'action est permanente : se déroulant du 1er janvier au 31 décembre 2015. Descriptif de l'accompagnement individualisé et renforcé du BAIE dans le cadre du PLIE : Une action menée par le biais : 1. d'une approche globale de la personne, consistant à prendre en compte ses aspirations, sa personnalité, son histoire pour les mettre en relation avec sa situation. 2. de l'individualisation, qui positionne la personne suivie au centre de la relation et met son projet au regard de ses propres décisions et des possibilités à rechercher dans l'environnement économique. Méthode utilisée Ecoute active et empathie : l'objectif est de comprendre la demande réelle et les difficultés rencontrées par la bénéficiaire, dans sa vie personnelle et sociale. Au cours des premiers entretiens, l'objectif sera de diagnostiquer sa situation personnelle, psychologique et matérielle, d'instaurer une relation de confiance, permettant de mobiliser l'intelligence et les potentialités de la personne accompagnée. Le travail est guidé par l'émergence de ses possibilités propres pour qu'elle trouve d'elle-même les solutions les plus pertinentes pour modifier sa situation : Travail autour de l'histoire personnelle et professionnelle de la personne, Valorisation de l'expérience et recherche de transfert des acquis expérientiels, Recherche d'informations sur l'environnement socio-économique, Recherche de solutions et réajustement éventuel du projet aux réalités apparues. Le suivi s'effectue dans la durée, outil de maturation, de confrontation de l'idée à la réalité, de réajustements élaborés en commun. La confidentialité permet une expression libre et l'émergence des difficultés vécues. Il est important de noter que tout au long de l'accompagnement proposé, un travail en relation avec les juristes du CIDFF est réalisé en fonction des problématiques soulevées, afin de trouver les réponses les plus appropriées et d'avoir des solutions exhaustives aux difficultés identifiées. 4 étapes 1. Accueil de toutes bénéficiaires orientées ou en démarche spontanée Diagnostic de la situation : analyse de la situation globale de la bénéficiaire - histoire de vie analyse des expériences travail sur les freins et les problématiques. Analyse de la demande et des besoins de la personne, proposition d'un accompagnement et co-construction d'un parcours d'insertion sociale et professionnelles dans le cadre du dispositif du PLIE. 2. Mobilisation de la bénéficiaire sur son parcours d'insertion valorisation de son accès à l'autonomie. Importance dans l'accompagnement proposé que la bénéficiaire soit actrice de son parcours : l'objectif est alors de porter à sa connaissance les actions les plus pertinentes et répondant le mieux à son besoin, en lui expliquant les tenants et aboutissants afin qu'elle fasse des choix professionnels éclairés. Bilan personnel & professionnel permettant d'élaborer et/ou de confirmer un projet professionnel. Analyse des besoins de formation et accompagnement dans la recherche et mise en place de formation. Accompagnement tout au long de la formation. 3. Travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, travail sur l'image et la confiance en soi notamment en situation d'entretien, travail en partenariat avec la Chargée de relations entreprises du PLIE. 4. Accompagnement en emploi : soutien tant que la situation n'est pas stabilisée, lien avec les juristes du CIDFF pour toutes question en droit (French)

0 references

Individuelle Laufbahnbegleitung für das Jahr 2015 von 130 Frauen, die im Rahmen des PLIE-Programms (laufender Kurs + 65 neue Einträge im Rahmen des Programms) in Anspruch genommen wurden, 2 Referenten – Beraterinnen für soziale Eingliederung, Hochschulausbildung in den Geisteswissenschaften, ausgebildet in der Begleitung von Berufsprojekten für Frauen (ADVP, Erweiterung der Wahlmöglichkeiten, Zeitmanagement): 80 % VZÄ in den Ulis (UFR) und 50 % VZÄ in Massy (MFE) – inklusive 2x½ Arbeitstage pro Woche Verwaltungszeit am Sitz des SIDFF (Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team des CIDFF Essonne – insbesondere Juristen) oder eine Bereitstellung auf der Aktion von 1.3 VZÄ. Dokumentenfonds, Sekretariat, IT-Ausrüstung des Hauptsitzes (Mutualisierung) Mobiltelefon für die Aktion (0638381679) Teilnahme an Sitzungen von Referenten oder Folgemaßnahmen zu Maßnahmen, wenn sie vom PLIE eingerichtet werden Die Maßnahme ist dauerhaft: vom 1. Januar bis 31. Dezember 2015. Beschreibung der individuellen und verstärkten Begleitung des BAIE im Rahmen des PLIE: Eine Maßnahme, die durchgeführt wird durch: 1. eine ganzheitliche Herangehensweise an die Person, die darin besteht, ihre Bestrebungen, ihre Persönlichkeit und ihre Geschichte zu berücksichtigen, um sie mit ihrer Situation in Verbindung zu bringen. 2. Individualisierung, die die verfolgte Person in den Mittelpunkt der Beziehung stellt und ihr Projekt mit Blick auf ihre eigenen Entscheidungen und Möglichkeiten im wirtschaftlichen Umfeld stellt. Verwendete Methode Aktives Hören und Empathie: Ziel ist es, die tatsächliche Nachfrage und die Schwierigkeiten der Begünstigten in ihrem persönlichen und sozialen Leben zu verstehen. In den ersten Gesprächen wird das Ziel sein, seine persönliche, psychologische und materielle Situation zu diagnostizieren, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, das es ermöglicht, die Intelligenz und das Potenzial der Begleitperson zu mobilisieren. Die Arbeit wird von der Entstehung ihrer eigenen Möglichkeiten geleitet, um von sich aus die geeignetsten Lösungen zu finden, um ihre Situation zu ändern: Arbeit rund um die persönliche und berufliche Geschichte der Person, Valorisierung der Erfahrung und der Suche nach Transfer von Erfahrungen, Suche nach Informationen über das sozioökonomische Umfeld, Suche nach Lösungen und mögliche Anpassung des Projekts an die entstandenen Realitäten. Die Überwachung erfolgt im Laufe der Zeit, ein Werkzeug der Reifung, der Konfrontation der Idee mit der Realität, der gemeinsam erarbeiteten Neuanpassungen. Vertraulichkeit ermöglicht einen freien Ausdruck und die Entstehung von erlebten Schwierigkeiten. Es ist wichtig zu beachten, dass während der gesamten vorgeschlagenen Begleitung eine Zusammenarbeit mit den Juristen des SIDFF auf der Grundlage der aufgeworfenen Probleme durchgeführt wird, um die am besten geeigneten Antworten zu finden und umfassende Lösungen für die festgestellten Schwierigkeiten zu finden. 4 Schritte 1. Aufnahme aller Begünstigten, die auf oder spontan tätig sind Diagnose der Situation: Analyse der Gesamtsituation des Begünstigten – Lebensgeschichte Analyse der Erfahrungen Arbeit an Bremsen und Problemen. Analyse des Bedarfs und der Bedürfnisse der Person, Vorschlag einer Begleitung und Mitgestaltung eines sozialen und beruflichen Eingliederungspfads im Rahmen des PLIE-Programms. 2. Mobilisierung der Begünstigten auf ihrem Weg der Eingliederung Aufwertung ihres Zugangs zur Selbständigkeit. Bedeutung für die vorgeschlagene Begleitung, dass die Empfängerin an ihrem Werdegang beteiligt ist: das Ziel besteht dann darin, ihm die relevantesten und am besten auf seinen Bedarf zugeschnittenen Maßnahmen zur Kenntnis zu bringen und ihm die Ins- und Endpunkte zu erläutern, damit sie fundierte Berufsentscheidungen treffen können. Persönliche & professionelle Bilanz zur Erstellung und/oder Bestätigung eines professionellen Projekts. Analyse des Ausbildungsbedarfs und Begleitung in der Forschung und Einrichtung von Ausbildungsmaßnahmen. Begleitung während der gesamten Ausbildung. 3. Arbeit an Arbeitsforschungstechniken, Imagearbeit und Selbstvertrauen vor allem in Unterhaltssituationen, Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Unternehmensbeziehungen am PLIE. 4. Begleitung bei der Beschäftigung: Unterstützung, solange die Situation nicht stabilisiert ist, Verbindung zu den Juristen des SIDFF in allen Rechtsfragen (German)

0 references

Tionlacan na gcúrsaí aonair don bhliain 2015 de 130 bean a thairbhíonn den scéim PLIE (cúrsa reatha + 65 iontráil nua ar an scéim) 2 mholtóir cúrsa — comhairleoirí sa lánpháirtiú sochghairmiúil, oiliúint ollscoile sa dara timthriall sna daonnachtaí, oilte chun tacú le tionscadail ghairmiúla na mban (ADVP, roghanna leathnaithe, bainistiú ama): 80 % FTE in Ulis (UFR) agus 50 % FTE in Massy (MFE) — lena n-áirítear 2x½ lá in aghaidh na seachtaine d’am riaracháin ag ceanncheathrú CIDFF (ag obair i gcomhpháirtíocht le gníomhaithe áitiúla, agus ildisciplíneach le foireann CIDFF Essonne — dlíodóirí go háirithe) nó foráil maidir le gníomhaíocht 1.3 FTE. Cúlra, rúnaíocht, trealamh TF an cheanncheathrú (frithpháirtiú) fón póca atá tiomnaithe don ghníomhaíocht (0638381679) Rannpháirtíocht i gcruinnithe de tharchuir bealaí nó obair leantach ar ghníomhaíochtaí nuair a bhunaíonn PLIE iad. a bheidh ar siúl ón 1 Eanáir go dtí an 31 Nollaig 2015. Tuairisc ar thionlacan aonair agus treisithe BAIE faoi PLIE: Gníomhú tríd an méid seo a leanas: 1. cur chuige domhanda i leith an duine, lena n-áirítear a mhianta, a phearsantacht, a stair a chur san áireamh maidir lena staid. 2. indibhidiúlú, a chuireann an duine ina dhiaidh sin i lár an chaidrimh agus cuireann sé a thionscadal i bhfianaise a chinntí agus a féidearthachtaí féin a lorg sa timpeallacht eacnamaíoch. An modh a úsáidtear Éisteacht ghníomhach agus comhbhá: is é an aidhm atá ann an fíoréileamh agus na deacrachtaí a bhíonn ag an tairbhí ina saol pearsanta agus sóisialta a thuiscint. Le linn na gcéad agallamh, is é an cuspóir a bheidh ann a staid phearsanta, shíceolaíoch agus ábhartha a dhiagnóisiú, caidreamh muiníne a bhunú, lena bhféadfar faisnéis agus acmhainneacht an duine tionlactha a shlógadh. Tá an obair bunaithe ar theacht chun cinn a féidearthachtaí féin chun teacht ar na réitigh is ábhartha as féin chun a staid a athrú: Obair ar fud stair phearsanta agus ghairmiúil an duine, Valorization taithí agus cuardach a dhéanamh ar aistriú gnóthachan ó thaithí, Cuardaigh le haghaidh faisnéise ar an timpeallacht shocheacnamaíoch, Cuardaigh le haghaidh réitigh agus athchoigeartú féideartha ar an tionscadal do na réaltachtaí a bhí le feiceáil. Déantar an faireachán le himeacht ama, uirlis aibithe, coimhlint an smaoinimh le fírinne, athchoigeartuithe a fhorbraítear i gcoiteann. Ceadaíonn rúndacht léiriú saor in aisce agus teacht chun cinn na ndeacrachtaí a bhí ann. Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara, le linn na tionlacan atá beartaithe, go ndéantar obair i ndáil le dlíodóirí CIDFF de réir na bhfadhbanna a ardaíodh, chun teacht ar na freagraí is iomchuí agus chun réitigh uileghabhálacha a fháil ar na deacrachtaí a sainaithníodh. 4 Céim 1. Fáiltiú na dtairbhithe uile atá dírithe ar Dhiagnóis nó a chuaigh i dteagmháil go spontáineach leis an gcás: anailís ar staid fhoriomlán an tairbhí — déantar anailís ar an taithí a fuarthas ar choscáin agus ar fhadhbanna sa stair saoil. Anailís ar éileamh agus riachtanais an duine, moladh le haghaidh tacaíochta agus comhthógála do chonair an chomhtháthaithe shóisialta agus ghairmiúil faoi chuimsiú an PLIE. 2. Leas a bhaint as an tairbhí ar a bhealach comhtháthaithe chun luachshocrú a dhéanamh ar an rochtain atá aige ar neamhspleáchas. A thábhachtaí atá sé sa thionlacan atá beartaithe gur gníomhaí dá gairmréim é an tairbhí: is é an cuspóir ansin a thabhairt chun a chuid eolais ar na gníomhartha is ábhartha agus is fearr a fhreagairt ar a riachtanas, trí mhíniú dó na hiontaí agus outs ionas go ndéanfaidh sí roghanna gairmiúla eolasach. Measúnú pearsanta agus gairmiúil chun tionscadal gairmiúil a fhorbairt agus/nó a dheimhniú. Anailís ar riachtanais oiliúna agus tacaíocht i dtaighde agus i gcur chun feidhme oiliúna. Tacaíocht le linn na hoiliúna. 3. Obair ar Theicnící Taighde Poist, obair ar íomhá agus féinmhuinín go háirithe i gcásanna cothabhála, obair i gcomhpháirtíocht le hOifigeach Caidrimh Ghnó an PLIE. 4. Tacaíocht san fhostaíocht: tacaíocht a thabhairt go dtí go gcobhsófar an staid, nasc le dlíodóirí CIDFF maidir le gach saincheist dlí (Irish)

0 references

Vuoden 2015 yksilöllisten kurssien lisäksi 130 PLIE-ohjelman edunsaajaa (nykyinen kurssi + 65 uutta tuloa järjestelmään) 2 kurssin erotuomaria – sosiaalis-ammatillisen integraation neuvonantajat, humanististen tieteiden toisen syklin yliopistokoulutus, joka on koulutettu tukemaan naisten ammatillisia hankkeita (ADVP, laajenevat valinnat, ajanhallinta): 80 prosenttia kokoaikavastaajista Ulisissa (UFR) ja 50 prosenttia kokoaikavastaajista Massyssa (MFE) – mukaan lukien 2x½ päivää viikossa CIDFF:n päätoimipaikassa (yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa ja monialainen CIDFF Essonne -tiimin – erityisesti asianajajien – kanssa) tai 1,3 kokoaikaisen työntekijän toimintaa koskeva määräys. Tausta, sihteeristö, päätoimipaikan (keskinäistäminen) matkapuhelimen tietotekniset laitteet, jotka on tarkoitettu toimeen (0638381679) Osallistuminen reitinohjaajien kokouksiin tai toimien seuranta, kun PLIE on perustanut ne. Toimi on pysyvä: järjestetään 1 päivän tammikuuta ja 31 päivän joulukuuta 2015 välisenä aikana. Kuvaus BAIE:n yksilöllisestä ja tehostetusta lisäyksestä PLIE:ssä: Toimet: 1. kokonaisvaltainen lähestymistapa henkilöön, joka koostuu hänen toiveidensa, persoonallisuudensa ja historiansa huomioon ottamisesta suhteessa hänen tilanteeseensa. 2. yksilöllistyminen, joka asettaa seuratun henkilön suhteen keskiöön ja asettaa projektinsa omien päätöstensä ja taloudellisten mahdollisuuksiensa valossa. Käytetty menetelmä Aktiivinen kuuntelu ja empatia: tavoitteena on ymmärtää edunsaajan todellinen kysyntä ja vaikeudet henkilökohtaisessa ja sosiaalisessa elämässään. Ensimmäisten haastattelujen aikana tavoitteena on diagnosoida hänen henkilökohtainen, psykologinen ja aineellinen tilanteensa, luoda luottamussuhde, joka mahdollistaa mukana olevan henkilön älykkyyden ja potentiaalin mobilisoimisen. Työtä ohjaa se, että syntyy omia mahdollisuuksia löytää itselleen merkityksellisimmät ratkaisut tilanteensa muuttamiseksi: Työskentele henkilön henkilökohtaisen ja ammatillisen historian ympärillä, kokemuksen arvostaminen ja kokemuksellisten hyötyjen siirtäminen, etsi tietoa sosioekonomisesta ympäristöstä, etsi ratkaisuja ja mahdollista projektin mukauttamista todellisuuteen, joka ilmestyi. Seuranta tapahtuu ajan mittaan, kypsymisen väline, ajatuksen kohtaaminen todellisuuden kanssa, yhteiset muutokset. Luottamuksellisuus mahdollistaa vapaan ilmaisun ja koettujen vaikeuksien syntymisen. On tärkeää huomata, että koko ehdotetun lisäyksen ajan CIDFF:n asianajajien kanssa tehdään työtä esiin tuotujen ongelmien mukaisesti, jotta voidaan löytää sopivimmat vastaukset ja löytää kattavat ratkaisut havaittuihin vaikeuksiin. 4 vaihetta 1. Kaikkien edunsaajien vastaanotto suuntautunut tai oma-aloitteisesti lähestynyt tilanteen diagnosointi: tuensaajan kokonaistilanteen analysointi – elämänhistorian analyysi jarrujen ja ongelmien parissa toimivista kokemuksista. Analyysi henkilön kysynnästä ja tarpeista, ehdotus sosiaalisen ja ammatillisen kotoutumisen polun tukemisesta ja yhteisrakentamisesta PLIE:n puitteissa. 2. Tuensaajan aktivointi sen integroitumispolulla, jotta se voisi hyödyntää autonomiaa. On tärkeää, että edunsaaja on uransa toimija ehdotetussa säestyksessä: tavoitteena on sitten tuoda hänen tietoonsa tärkeimmät toimet ja paras vastaus hänen tarpeisiinsa selittämällä hänelle sisä- ja ulkomuodot, jotta hän tekee tietoon perustuvia ammatillisia valintoja. Henkilökohtainen ja ammatillinen arviointi ammatillisen projektin kehittämiseksi ja/tai vahvistamiseksi. Analysoidaan koulutustarpeita ja tuetaan tutkimusta ja koulutuksen toteuttamista. Tukea koko koulutuksen ajan. 3. Job Research Techniques -työ, imagoa ja itseluottamusta koskeva työ erityisesti ylläpitotilanteessa, yhteistyö PLIE:n liikesuhteista vastaavan virkamiehen kanssa. 4. Työllisyyden tukeminen: tuki siihen asti, kunnes tilanne on vakautettu, yhteys CIDFF:n asianajajiin kaikissa oikeudellisissa kysymyksissä (Finnish)

0 references

Придружаване на индивидуализирани курсове за 2015 г. на 130 жени бенефициенти по схемата PLIE (текущ курс + 65 нови участници в схемата) 2 курсови съдии — съветници по социално-професионална интеграция, втори цикъл университетско обучение в хуманитарните науки, обучени в подкрепа на професионалните проекти на жените (ADVP, разширяване на избора, управление на времето): 80 % ЕПРВ в Улис (UFR) и 50 % ЕПРВ в Маси (MFE) — включително 2x½ ден седмично административно време в централата на CIDFF (работа в партньорство с местни участници и мултидисциплинарна с екипа на CIDFF Essonne — по-специално адвокати) или разпоредба относно действието на 1,3 ЕПРВ. Контекст, секретариат, ИТ оборудване на централния (взаимно) мобилен телефон, посветен на действието (0638381679) Участие в срещи на референти по маршрута или проследяване на действия, когато те са създадени от PLIE Действието е постоянно: провежда се от 1 януари до 31 декември 2015 г. Описание на индивидуализирания и подсилен съпровод на BAIE в рамките на PLIE: Действия чрез: 1. глобален подход към човека, състоящ се в отчитане на неговите стремежи, неговата личност, неговата история, за да ги постави във връзка с неговото положение. 2. индивидуализация, която поставя човека следван в центъра на връзката и поставя неговия проект в светлината на собствените му решения и възможности, които да бъдат търсени в икономическата среда. Активно слушане и емпатия: целта е да се разбере реалното търсене и трудностите, пред които е изправен бенефициентът в личния и социалния си живот. По време на първите интервюта целта ще бъде да се диагностицира неговото/нейното лично, психологическо и материално положение, да се установи връзка на доверие, като се даде възможност за мобилизиране на интелигентността и възможностите на придружаваното лице. Работата се ръководи от появата на собствените си възможности да намери сами най-подходящите решения за промяна на положението си: Работа около личната и професионалната история на човека, валоризация на опита и търсене на трансфер на опитни придобивки, търсене на информация за социално-икономическата среда, търсене на решения и възможно адаптиране на проекта към реалностите, които се появиха. Мониторингът се осъществява с течение на времето, инструмент за съзряване, за конфронтация на идеята с реалността, за преустройства, разработени съвместно. Конфиденциалността позволява свободно изразяване и появата на трудностите. Важно е да се отбележи, че по време на цялото предложение за съпровод работата с адвокатите на CIDFF се извършва в съответствие с повдигнатите проблеми, за да се намерят най-подходящите отговори и да се намерят изчерпателни решения на установените трудности. 4 Стъпки 1. Приемане на всички бенефициенти, ориентирани или спонтанно подходили Диагноза на ситуацията: анализ на цялостното състояние на бенефициента — история на живота анализира опита, работещ по спирачките и проблемите. Анализ на търсенето и нуждите на човека, предложение за подкрепа и съвместно изграждане на път на социална и професионална интеграция в рамките на ПЛВО. 2. Мобилизиране на бенефициера по пътя на интеграцията за валоризиране на достъпа му до автономия. Важно в предложеното придружаване е фактът, че бенефициентът е участник в кариерата си: след това целта е да се запознаят с най-подходящите действия и да се отговори най-добре на нуждите му, като му се обяснят тънкостите, така че тя да направи информиран професионален избор. Лична и професионална оценка за разработване и/или потвърждаване на професионален проект. Анализ на нуждите от обучение и подкрепа при научните изследвания и прилагането на обучението. Подкрепа по време на обучението. 3. Работа по техники за изследване на работните места, работа по имидж и самочувствие, по-специално в ситуация на поддръжка, работа в партньорство със служителя по бизнес отношения на PLIE. 4. Подкрепа в областта на заетостта: подкрепа до стабилизиране на ситуацията, връзка с адвокатите на CIDFF по всички правни въпроси (Bulgarian)

0 references

Spremljanje individualiziranih tečajev za leto 2015 s 130 upravičenkami do programa PLIE (trenutni tečaj +65 novih prijav v shemi), 2 sodnici – svetovalci za socialno-poklicno vključevanje, univerzitetno usposabljanje druge stopnje na področju humanistike, usposabljanje za podporo poklicnim projektom žensk (ADVP, razširitev izbire, upravljanje časa): 80 % EPDČ v Ulisu (UFR) in 50 % EPDČ v Massyju (MFE) – vključno z 2x½ dneva na teden upravnega časa na sedežu CIDFF (delo v partnerstvu z lokalnimi akterji in multidisciplinarno s skupino CIDFF Essonne – zlasti odvetniki) ali določbo o ukrepanju 1,3 EPDČ. Ozadje, sekretariat, IT oprema mobilnega telefona sedeža (vzajemna uporaba), namenjena ukrepu (0638381679) Udeležba na sestankih referentov poti ali spremljanje ukrepov, ko jih vzpostavi PLIE Ukrep je trajen: poteka od 1. januarja do 31. decembra 2015. Opis individualiziranega in okrepljenega spremljanja BAIE v okviru programa PLIE: Ukrepanje prek: 1. globalni pristop do osebe, ki vključuje upoštevanje njegovih teženj, njegove osebnosti, zgodovine, da jih postavi v odnos z njegovo situacijo. 2. individualizacija, ki osebo postavlja v središče odnosa in postavlja svoj projekt v luči lastnih odločitev in možnosti, ki jih je treba iskati v gospodarskem okolju. Uporabljena metoda aktivnega poslušanja in empatije: cilj je razumeti dejansko povpraševanje in težave, s katerimi se upravičenec sooča v svojem osebnem in družbenem življenju. Med prvimi razgovori bo cilj diagnosticirati njegovo osebno, psihološko in materialno situacijo, vzpostaviti odnos zaupanja, ki bo omogočil mobilizacijo obveščevalnih podatkov in možnosti osebe, ki jo spremlja. Delo vodi pojav lastnih možnosti, da sama najde najprimernejše rešitve za spremembo svojega položaja: Delo na področju osebne in poklicne zgodovine osebe, vrednotenje izkušenj in iskanje prenosa izkustvenih koristi, iskanje informacij o socialno-ekonomskem okolju, iskanje rešitev in morebitna prilagoditev projekta realnosti, ki se je pojavila. Spremljanje poteka skozi čas, orodje zorenja, soočenje ideje z realnostjo, prilagoditev, ki so skupne. Zaupnost omogoča svobodno izražanje in nastanek težav. Pomembno je opozoriti, da se v celotnem predlaganem spremljevalcu delo v zvezi z odvetniki CIDFF izvaja v skladu z navedenimi težavami, da bi našli najustreznejše odgovore in našli izčrpne rešitve za ugotovljene težave. 4 Koraki 1. Sprejem vseh upravičencev, usmerjenih ali spontano naslovljenih Diagnoza razmer: analiza splošnega stanja upravičenca – življenjska zgodovina analizira izkušnje na področju zavor in težav. Analiza povpraševanja in potreb osebe, predlog za podporo in sooblikovanje poti socialnega in poklicnega vključevanja v okviru pobude PLIE. 2. Mobilizacija upravičenca na poti vključevanja k ovrednotenju njegovega dostopa do avtonomije. Pri predlaganem spremljevalcu je pomembno, da je upravičenec akter svoje poklicne poti: cilj je nato, da se seznani z najpomembnejšimi dejanji in najboljšim odgovorom na njegove potrebe, tako da mu razloži ins in outs, tako da sprejema ozaveščene poklicne odločitve. Osebna in strokovna ocena za razvoj in/ali potrditev strokovnega projekta. Analiza potreb po usposabljanju ter podpora pri raziskavah in izvajanju usposabljanja. Podpora med celotnim usposabljanjem. 3. Delo v zvezi s tehnikami raziskovanja delovnih mest, delo na področju podobe in samozavesti, zlasti v zvezi z vzdrževanjem, delo v partnerstvu z uradnikom za poslovne odnose pri PLIE. 4. Podpora pri zaposlovanju: podpora, dokler se razmere ne stabilizirajo, povezava z odvetniki CIDFF o vseh pravnih vprašanjih (Slovenian)

0 references

Sprevádzanie individualizovaných kurzov na rok 2015 zo 130 poberateľiek programu PLIE (súčasný kurz + 65 nových vstupov do programu) 2 rozhodkyne kurzov – poradcovia v oblasti sociálno-profesionálnej integrácie, vysokoškolské vzdelávanie druhého cyklu v humanitných odboroch, vyškolené na podporu profesionálnych projektov žien (ADVP, rozšírenie možností, časový manažment): 80 % plného pracovného času v Ulis (Ulis) a 50 % plného pracovného času v masovom (MFE) – vrátane 2x½ dňa v týždni administratívneho času v ústredí CIDFF (spolupráca v partnerstve s miestnymi aktérmi a multidisciplinárne s tímom CIDFF Essonne – najmä právnikmi) alebo ustanovenia o činnosti 1,3 ekvivalentu plného pracovného času. Kontext, sekretariát, IT vybavenie ústredia (vzájomná výmena) mobilného telefónu venovaného akcii (0638381679) Účasť na schôdzach referentov trasy alebo nadväzné opatrenia, keď ich zriaďuje PLIE. Akcie sú trvalé: koná sa od 1. januára do 31. decembra 2015. Opis individualizovaného a posilneného sprevádzania BAIE v rámci PLIE: Opatrenia prostredníctvom: 1. globálny prístup k osobe, spočívajúci v zohľadnení jeho ambícií, jeho osobnosti, histórie, aby ich vo vzťahu k jeho situácii. 2. individualizácia, ktorá stavia osobu do centra vzťahu a stavia svoj projekt vo svetle svojich vlastných rozhodnutí a možností hľadať v ekonomickom prostredí. Metóda používaná Aktívne počúvanie a empatia: cieľom je pochopiť skutočný dopyt a ťažkosti, ktorým čelí príjemca v osobnom a spoločenskom živote. Počas prvých pohovorov bude cieľom diagnostikovať jeho osobnú, psychologickú a materiálnu situáciu, vytvoriť vzťah dôvery, ktorý umožní mobilizovať inteligenciu a potenciál sprevádzanej osoby. Práca sa riadi vznikom vlastných možností nájsť najrelevantnejšie riešenia na zmenu svojej situácie: Práca okolo osobnej a profesionálnej histórie osoby, Valorizácia skúseností a hľadanie prenosu zážitkových ziskov, hľadanie informácií o sociálno-ekonomickom prostredí, hľadanie riešení a možné prispôsobenie projektu realite, ktorá sa objavila. Monitorovanie sa uskutočňuje v priebehu času, nástroj dozrievania, konfrontácia myšlienky s realitou, spoločné prestavby. Dôvernosť umožňuje slobodné vyjadrenie a vznik ťažkostí. Je dôležité poznamenať, že v celom navrhovanom sprievode sa práca vo vzťahu k právnikom CIDFF vykonáva podľa nastolených problémov s cieľom nájsť najvhodnejšie odpovede a nájsť vyčerpávajúce riešenia zistených ťažkostí. 4 Kroky 1. Prijímanie všetkých príjemcov orientovaných alebo spontánne oslovených Diagnostika situácie: analýza celkovej situácie príjemcu – história života analyzuje skúsenosti s brzdami a problémami. Analýza dopytu a potrieb osoby, návrh na podporu a spoluvytvorenie cesty sociálnej a profesijnej integrácie v rámci PLIE. 2. Mobilizácia príjemcu na ceste integrácie zhodnocovania jeho prístupu k autonómii. V navrhovanom sprievode je dôležité, že príjemca je aktérom jej kariéry: cieľom je potom priniesť k jeho poznaniu najrelevantnejšie činy a najlepšiu odpoveď na jeho potrebu tým, že mu vysvetlí ins a outs, aby urobila informované profesionálne rozhodnutia. Osobné a odborné hodnotenie na vypracovanie a/alebo potvrdenie profesionálneho projektu. Analýza potrieb odbornej prípravy a podpora pri výskume a realizácii odbornej prípravy. Podpora počas celého tréningu. 3. Práca na technikách výskumu pracovných miest, práca na imidžu a sebadôvere, najmä v oblasti údržby, spolupráca s úradníkom pre obchodné vzťahy PLIE. 4. Podpora zamestnanosti: podpora až do stabilizácie situácie, prepojenie s právnikmi CIDFF vo všetkých právnych otázkach (Slovak)

0 references

Doprovod k individualizovaným kurzům pro rok 2015 130 příjemcům programu PLIE (současný kurz +65 nových vstupů do programu) 2 rozhodčích kurzů – poradci v sociálně-profesní integraci, vysokoškolské vzdělávání druhého cyklu v humanitních oborech, vyškolené na podporu profesních projektů žen (ADVP, rozšíření možností, řízení času): 80 % plného pracovního úvazku v Ulisu (UFR) a 50 % plného pracovního úvazku v Massy (MFE) – včetně 2x½ dne v týdnu administrativního času v ústředí CIDFF (spolupráce s místními aktéry a multidisciplinární tým CIDFF Essonne – zejména právníci) nebo ustanovení o činnosti ve výši 1,3 plného pracovního úvazku. Zázemí, sekretariát, IT vybavení ústředí (mutualizace) mobilního telefonu určeného k akci (0638381679) Účast na schůzích referentů tras nebo návazná opatření v případě, že jsou zřízeny PLIE. Akce je trvalá: koná se od 1. ledna do 31. prosince 2015. Popis individualizovaného a posíleného doprovodu BAIE v rámci PLIE: Opatření prostřednictvím: 1. globální přístup k osobě, spočívající v zohlednění jeho aspirací, jeho osobnosti, jeho historie dát je do vztahu k jeho situaci. 2. individualizace, která staví osobu do středu vztahu a staví svůj projekt do hlediska svých vlastních rozhodnutí a možností, které je třeba hledat v ekonomickém prostředí. Metoda aktivního poslechu a empatie: cílem je porozumět skutečné poptávce a obtížím, kterým příjemce čelí v osobním a společenském životě. Během prvních rozhovorů bude cílem diagnostikovat jeho osobní, psychologickou a materiální situaci, navázat vztah důvěry, což umožní mobilizovat inteligenci a potenciál doprovázené osoby. Práce je vedena vznikem vlastních možností najít sama o sobě nejrelevantnější řešení pro změnu své situace: Práce kolem osobní a profesní historie osoby, Oceňování zkušeností a hledání přenosu zážitkových zisků, Hledání informací o sociálně-ekonomickém prostředí, hledání řešení a možné přizpůsobení projektu realitě, která se objevila. Monitorování probíhá v průběhu času, nástroj zrání, konfrontace myšlenky s realitou, společných úprav. Důvěrnost umožňuje svobodné vyjadřování a vznik obtíží. Je důležité poznamenat, že v průběhu navrhovaného doprovodu se práce ve vztahu k advokátům CIDFF provádí podle zjištěných problémů s cílem nalézt nejvhodnější odpovědi a nalézt vyčerpávající řešení zjištěných obtíží. 4 kroky 1. Přijetí všech příjemců orientovaných nebo spontánně oslovených Diagnóza situace: analýza celkové situace příjemce – životní historie analyzuje zkušenosti s prací na brzdách a problémech. Analýza poptávky a potřeb osoby, návrh podpory a společné výstavby cesty sociální a profesní integrace v rámci PLIE. 2. Mobilizace příjemce na jeho cestě k integračnímu zhodnocení jeho přístupu k autonomii. V navrhovaném doprovodu je důležité, aby příjemce byla aktérkou své kariéry: cílem pak je seznámit se s tím, co je nejrelevantnější, a co nejlépe odpovědět na jeho potřeby tím, že mu vysvětlí důvody a výstupy tak, aby učinil informovaná profesionální rozhodnutí. Osobní & profesionální hodnocení pro vývoj a/nebo potvrzení profesionálního projektu. Analýza potřeb odborné přípravy a podpora při výzkumu a provádění odborné přípravy. Podpora během celého tréninku. 3. Práce na technikách výzkumu pracovních míst, práce na image a sebedůvěře, zejména v situaci údržby, práce ve spolupráci s pracovníkem pro obchodní vztahy PLIE. 4. Podpora zaměstnanosti: podpora do doby, než se situace stabilizuje, spojení s právníky CIDFF ve všech právních otázkách (Czech)

0 references

Acompanhamento de cursos individualizados para o ano de 2015 de 130 mulheres beneficiárias do regime PLIE (curso atual + 65 novas entradas no regime) 2 árbitros de cursos – conselheiros em integração socioprofissional, formação universitária de segundo ciclo em humanidades, formados para apoiar projetos profissionais das mulheres (ADVP, alargamento das opções, gestão do tempo): 80 % ETC em Ulis (UFR) e 50 % ETC em Massy (MFE) – incluindo 2x1⁄2 dias por semana de tempo administrativo na sede do CIDFF (trabalhando em parceria com intervenientes locais e multidisciplinares com a equipa do CIDFF em Essonne – advogados em particular) ou uma disposição sobre a ação de 1,3 ETC. Antecedentes, secretariado, equipamento informático do telemóvel da sede (mutualização) dedicado à ação (0638381679) Participação em reuniões de referenciadores de rotas ou acompanhamento de ações quando criadas pelo PLIE A ação é permanente: De 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2015. Descrição do acompanhamento individualizado e reforçado do BAIE no âmbito do PLIE: Ação através de: 1. uma abordagem global da pessoa, que consiste em ter em conta as suas aspirações, a sua personalidade, a sua história para as pôr em relação com a sua situação. 2. individualização, que coloca a pessoa seguida no centro da relação e coloca o seu projecto à luz das suas próprias decisões e possibilidades a procurar no ambiente económico. Método utilizado Escuta ativa e empatia: o objetivo é compreender a procura real e as dificuldades enfrentadas pelo beneficiário na sua vida pessoal e social. Durante as primeiras entrevistas, o objetivo será diagnosticar a sua situação pessoal, psicológica e material, estabelecer uma relação de confiança, permitindo mobilizar a inteligência e as potencialidades da pessoa acompanhada. O trabalho é orientado pela emergência das suas próprias possibilidades de encontrar por si só as soluções mais relevantes para alterar a sua situação: Trabalhar em torno da história pessoal e profissional da pessoa, Valorização da experiência e busca de transferência de ganhos experienciais, Busca de informações sobre o ambiente sócio-económico, Busca de soluções e possível reajustamento do projeto para as realidades que apareceram. O monitoramento realiza-se ao longo do tempo, uma ferramenta de amadurecimento, de confronto da ideia com a realidade, de reajustes elaborados em comum. A confidencialidade permite a liberdade de expressão e a emergência das dificuldades vividas. É importante notar que, ao longo do acompanhamento proposto, o trabalho em relação aos advogados do CIDFF é realizado de acordo com os problemas levantados, a fim de encontrar as respostas mais adequadas e ter soluções exaustivas para as dificuldades identificadas. 4 Passos 1. Acolhimento de todos os beneficiários orientados ou espontaneamente abordados Diagnóstico da situação: análise da situação global do beneficiário – análise do historial de vida das experiências de trabalho com travões e problemas. Análise da procura e das necessidades da pessoa, proposta de apoio e co-construção de um percurso de integração social e profissional no âmbito do PLIE. 2. Mobilização do beneficiário no seu percurso de integração valorização do seu acesso à autonomia. Importância, no acompanhamento proposto, de a beneficiária ser um ator da sua carreira: o objetivo é, então, levar ao seu conhecimento as ações mais relevantes e a melhor resposta à sua necessidade, explicando-lhe os meandros para que ela faça escolhas profissionais informadas. Avaliação profissional pessoal do & para desenvolver e/ou confirmar um projecto profissional. Análise das necessidades de formação e apoio à investigação e implementação da formação. Apoio durante toda a formação. 3. Trabalhar em Técnicas de Investigação de Emprego, trabalhar em imagem e autoconfiança em particular na situação de manutenção, trabalhar em parceria com o Diretor de Relações Comerciais da PLIE. 4. Apoio ao emprego: apoio até que a situação se estabilize, ligação com os advogados do CIDFF em todas as questões jurídicas (Portuguese)

0 references

Συνοδεία εξατομικευμένων μαθημάτων για το έτος 2015 130 γυναικών δικαιούχων του προγράμματος PLIE (τρέχουσα σειρά μαθημάτων + 65 νέες συμμετοχές στο πρόγραμμα) 2 διαιτητές — σύμβουλοι κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης, πανεπιστημιακή κατάρτιση δεύτερου κύκλου στις ανθρωπιστικές επιστήμες, εκπαιδευμένη για την υποστήριξη των επαγγελματικών προγραμμάτων των γυναικών (ADVP, διεύρυνση των επιλογών, διαχείριση χρόνου): 80 % ΙΠΑ στο Ulis (UFR) και 50 % ΙΠΑ στο Massy (MFE) — συμπεριλαμβανομένων 2x½ ημέρα εβδομαδιαίως διοικητικού χρόνου στην έδρα του CIDFF (σε συνεργασία με τοπικούς φορείς, και διεπιστημονικό με την ομάδα CIDFF Essonne — ιδίως δικηγόρους) ή διάταξη σχετικά με τη δράση 1,3 ΙΠΑ. Ιστορικό, γραμματεία, εξοπλισμός ΤΠ της έδρας (αμοιβαιοποίηση) κινητού τηλεφώνου αφιερωμένου στη δράση (0638381679) Συμμετοχή σε συνεδριάσεις παραπομπών διαδρομών ή παρακολούθηση δράσεων κατά τη σύστασή τους από το PLIE Η δράση είναι μόνιμη: από την 1η Ιανουαρίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2015. Περιγραφή της εξατομικευμένης και ενισχυμένης συνοδείας της BAIE στο πλαίσιο του PLIE: Δράση μέσω: 1. μια σφαιρική προσέγγιση του ατόμου, η οποία συνίσταται στο να λαμβάνει υπόψη τις φιλοδοξίες του, την προσωπικότητά του, την ιστορία του για να τις θέσει σε σχέση με την κατάστασή του. 2. εξατομίκευση, η οποία τοποθετεί το άτομο που ακολουθείται στο κέντρο της σχέσης και θέτει το έργο του υπό το πρίσμα των δικών του αποφάσεων και δυνατοτήτων που πρέπει να αναζητηθούν στο οικονομικό περιβάλλον. Μέθοδος που χρησιμοποιείται ενεργητική ακρόαση και ενσυναίσθηση: στόχος είναι η κατανόηση της πραγματικής ζήτησης και των δυσκολιών που αντιμετωπίζει ο δικαιούχος στην προσωπική και κοινωνική του ζωή. Κατά τη διάρκεια των πρώτων συνεντεύξεων, στόχος θα είναι η διάγνωση της προσωπικής, ψυχολογικής και υλικής κατάστασής του, η δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης, που θα επιτρέπει την κινητοποίηση της νοημοσύνης και των δυνατοτήτων του συνοδευόμενου ατόμου. Το έργο καθοδηγείται από την εμφάνιση των δικών του δυνατοτήτων να βρει από μόνο του τις πιο κατάλληλες λύσεις για να αλλάξει την κατάστασή του: Εργασία γύρω από την προσωπική και επαγγελματική ιστορία του ατόμου, Αξιοποίηση της εμπειρίας και αναζήτηση για μεταφορά βιωματικών κερδών, Αναζήτηση πληροφοριών για το κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, Αναζήτηση λύσεων και πιθανή αναπροσαρμογή του έργου στις πραγματικότητες που εμφανίστηκαν. Η παρακολούθηση λαμβάνει χώρα με την πάροδο του χρόνου, ένα εργαλείο ωρίμανσης, αντιπαράθεσης της ιδέας με την πραγματικότητα, αναπροσαρμογών που αναπτύσσονται από κοινού. Η εμπιστευτικότητα επιτρέπει την ελεύθερη έκφραση και την εμφάνιση των δυσκολιών που βιώνουν. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι καθ’ όλη τη διάρκεια της προτεινόμενης συνοδείας, οι εργασίες σε σχέση με τους δικηγόρους του CIDFF πραγματοποιούνται σύμφωνα με τα προβλήματα που ανακύπτουν, προκειμένου να βρεθούν οι καταλληλότερες απαντήσεις και να βρεθούν εξαντλητικές λύσεις στις εντοπισθείσες δυσκολίες. 4 Βήματα 1. Λήψη όλων των δικαιούχων με προσανατολισμό ή αυθόρμητα προσέγγιση Διάγνωση της κατάστασης: ανάλυση της συνολικής κατάστασης του δικαιούχου — το ιστορικό ζωής αναλύει τις εμπειρίες που εργάζονται πάνω σε φρένα και προβλήματα. Ανάλυση της ζήτησης και των αναγκών του ατόμου, πρόταση στήριξης και συν-κατασκευής ενός μονοπατιού κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης στο πλαίσιο του PLIE. 2. Κινητοποίηση του δικαιούχου στην πορεία ενσωμάτωσης της αξιοποίησης της πρόσβασής του στην αυτονομία. Σημασία στην προτεινόμενη συνοδεία ότι η δικαιούχος είναι παράγοντας της σταδιοδρομίας του: ο στόχος στη συνέχεια είναι να φέρει στη γνώση του τις πιο σχετικές ενέργειες και την καλύτερη απάντηση στην ανάγκη του, εξηγώντας του τα ins και outs έτσι ώστε να κάνει ενημερωμένες επαγγελματικές επιλογές. Προσωπική & επαγγελματική αξιολόγηση για την ανάπτυξη ή/και την επιβεβαίωση ενός επαγγελματικού έργου. Ανάλυση των αναγκών κατάρτισης και υποστήριξη στην έρευνα και την υλοποίηση της κατάρτισης. Υποστήριξη καθ’ όλη τη διάρκεια της εκπαίδευσης. 3. Εργασίες σχετικά με τις τεχνικές έρευνας στον τομέα της απασχόλησης, εργασίες σχετικά με την εικόνα και την αυτοπεποίθηση, ιδίως σε καταστάσεις συντήρησης, εργασίες σε συνεργασία με τον υπεύθυνο επιχειρηματικών σχέσεων του PLIE. 4. Στήριξη της απασχόλησης: υποστήριξη μέχρι να σταθεροποιηθεί η κατάσταση, σύνδεση με δικηγόρους της CIDFF για όλα τα νομικά ζητήματα (Greek)

0 references

Akkompagnement af individualiserede kurser for 2015 af 130 kvinder, der er omfattet af PLIE-ordningen (nuværende kursus + 65 nye bidrag til ordningen) 2 kursusdommere — rådgivere i socio-professionel integration, anden cyklus universitetsuddannelse i humaniora, uddannet til at støtte kvinders faglige projekter (ADVP, udvidelse af valg, tidsstyring): 80 % fuldtidsækvivalenter i Ulis (UFR) og 50 % fuldtidsækvivalenter i Massy (MFE) — herunder 2x½ dag om ugen i CIDFF's hovedkvarter (i samarbejde med lokale aktører og tværfagligt med CIDFF Essonne-teamet — advokater i særdeleshed) eller en bestemmelse om foranstaltning af 1,3 årsværk. Baggrund, sekretariat, IT-udstyr i hovedkvarteret (gensidiggørelse) mobiltelefon til aktionen (0638381679) Deltagelse i møder i rutereferenter eller opfølgning af foranstaltninger, når de oprettes af PLIE. finder sted fra den 1. januar til den 31. december 2015. Beskrivelse af BAIE's individualiserede og forstærkede akkompagnement under PLIE: Handling gennem: 1. en global tilgang til personen, der består i at tage hensyn til hans forhåbninger, hans personlighed, hans historie til at sætte dem i forhold til hans situation. 2. individualisering, som placerer personen fulgt i centrum af forholdet og sætter sit projekt i lyset af sine egne beslutninger og muligheder, der skal søges i det økonomiske miljø. Metode anvendt Aktiv lytning og empati: målet er at forstå den reelle efterspørgsel og de vanskeligheder, som støttemodtageren står over for i deres personlige og sociale liv. Under de første samtaler vil målet være at diagnosticere hans/hendes personlige, psykologiske og materielle situation, at etablere et tillidsforhold, der gør det muligt at mobilisere den ledsagede persons intelligens og potentiale. Arbejdet styres af fremkomsten af egne muligheder for i sig selv at finde de mest relevante løsninger til at ændre sin situation: Arbejde omkring personens personlige og faglige historie, Valorisering af erfaring og søgen efter overførsel af erfaringsmæssige gevinster, Søg efter oplysninger om det socioøkonomiske miljø, Søg efter løsninger og mulig tilpasning af projektet til de realiteter, der dukkede op. Overvågningen finder sted over tid, et redskab til modning, konfrontation af ideen med virkeligheden, af justeringer, der er udarbejdet til fælles. Fortrolighed giver mulighed for et frit udtryk og fremkomsten af de vanskeligheder, der opleves. Det er vigtigt at bemærke, at arbejdet i forbindelse med CIDFF's advokater i hele det foreslåede akkompagnement udføres i overensstemmelse med de rejste problemer med henblik på at finde de mest hensigtsmæssige svar og finde udtømmende løsninger på de konstaterede vanskeligheder. 4 trin 1. Modtagelse af alle støttemodtagere, der er orienteret eller spontant kontaktet Diagnosticering af situationen: analyse af støttemodtagerens overordnede situation — livshistorie analyserer erfaringer med bremser og problemer. Analyse af personens efterspørgsel og behov, forslag til støtte og fælles opbygning af en vej til social og faglig integration inden for rammerne af PLIE. 2. Mobilisering af støttemodtageren på vejen mod integration, udnyttelse af dens adgang til autonomi. Det er i den foreslåede ledsagelse vigtigt, at støttemodtageren er en aktør i sin karriere: målet er så at bringe hans viden de mest relevante handlinger og bedste svar på hans behov ved at forklare ham ins og outs, så hun træffer informerede faglige valg. Personlig og professionel vurdering for at udvikle og/eller bekræfte et professionelt projekt. Analyse af uddannelsesbehov og støtte til forskning og gennemførelse af uddannelse. Støtte under hele uddannelsen. 3. Arbejde med jobforskningsteknikker, arbejde med image og selvtillid, især med hensyn til vedligeholdelsessituationen, arbejde i partnerskab med PLIE's Business Relations Officer. 4. Støtte til beskæftigelse: støtte, indtil situationen er stabiliseret, forbindelse med CIDFF-advokater om alle juridiske spørgsmål (Danish)

0 references

Lydėti 2015 m. individualizuotus kursus, kuriuose dalyvavo 130 moterų, gaunančių paramą pagal PLIE programą (dabartinis kursas + 65 nauji įrašai programoje), 2 kursų teisėjai – socialinės ir profesinės integracijos konsultantai, antrosios pakopos universitetiniai humanitarinių mokslų mokymai, apmokyti remti moterų profesinius projektus (ADVP, pasirinkimo galimybių išplėtimas, laiko valdymas): 80 proc. visos darbo dienos ekvivalentų Ulise (UFR) ir 50 proc. visos darbo dienos ekvivalentais (MFE) – įskaitant 2x½ dienos per savaitę CIDFF būstinėje (dirbant bendradarbiaujant su vietos subjektais ir visų pirma su CIDFF Essonne komanda, visų pirma teisininkais) arba nuostata dėl 1,3 etato ekvivalento. Pagrindinė informacija, sekretoriatas, centrinės būstinės (tarpusavio) mobiliojo telefono, skirto veiksmui įgyvendinti, IT įranga (0638381679) Dalyvavimas maršruto referentų posėdžiuose arba tolesni veiksmai, kai juos nustato PLIE. Veiksmas yra nuolatinis: vyksta nuo 2015 m. sausio 1 d. iki gruodžio 31 d. Individualizuoto ir sustiprinto BAIE lydėjimo pagal PLIE aprašymas: Veiksmai: 1. visuotinis požiūris į asmenį, kurį sudaro atsižvelgimas į jo siekius, jo asmenybę, jo istoriją, kad jie būtų susiję su jo padėtimi. 2. individualizacija, dėl kurios sekantis asmuo yra santykių centre ir savo projektą pateikia atsižvelgdamas į savo sprendimus ir galimybes, kurių reikia ieškoti ekonominėje aplinkoje. Naudojamas metodas Aktyvus klausymasis ir empatija: tikslas – suprasti tikrąją paklausą ir sunkumus, su kuriais susiduria naudos gavėjas asmeniniame ir socialiniame gyvenime. Per pirmuosius pokalbius bus siekiama diagnozuoti jo asmeninę, psichologinę ir materialinę padėtį, užmegzti pasitikėjimo santykius, leidžiančius mobilizuoti lydinčiojo asmens žvalgybinę informaciją ir galimybes. Darbas grindžiamas savo pačių galimybių rasti tinkamiausius sprendimus, kaip pakeisti savo padėtį, atsiradimu: Darbas aplink asmens asmeninę ir profesinę istoriją, patirties vertinimas ir patirtinės naudos perkėlimo paieška, informacijos apie socialinę-ekonominę aplinką paieška, sprendimų paieška ir galimas projekto pritaikymas prie realijų. Stebėsena vyksta laikui bėgant, brendimo, idėjos konfrontacijos su realybe, bendrai išplėtotų koregavimų priemonė. Konfidencialumas leidžia laisvai reikštis ir patirti sunkumų. Svarbu pažymėti, kad siūlomame lydimajame dokumente darbas, susijęs su CIDFF advokatais, atliekamas atsižvelgiant į iškeltas problemas, siekiant rasti tinkamiausius atsakymus ir rasti išsamius nustatytų sunkumų sprendimus. 4 žingsniai 1. Visų paramos gavėjų priėmimas orientuotas arba spontaniškai artimas padėties diagnozei: bendros pagalbos gavėjo padėties analizė. Gyvenimo istorijoje analizuojama patirtis, susijusi su stabdžiais ir problemomis. Asmens poreikių ir poreikių analizė, pasiūlymas remti ir bendrai kurti socialinės ir profesinės integracijos kelią pagal PLIE sistemą. 2. Pagalbos gavėjo mobilizavimas integracijos kelyje, suteikiant jam galimybę naudotis autonomija. Siūlomo lydimojo dokumento svarba, kad naudos gavėja yra jos karjeros dalyvė: tokiu atveju siekiama supažindinti jį su svarbiausiais veiksmais ir geriausiai reaguoti į jo poreikius, paaiškinant jam į vidų ir išvykas, kad ji galėtų priimti informacija pagrįstus profesinius sprendimus. Asmeninis ir profesionalus vertinimas siekiant sukurti ir (arba) patvirtinti profesionalų projektą. Mokymo poreikių analizė ir parama moksliniams tyrimams ir mokymo įgyvendinimui. Parama viso mokymo metu. 3. Darbas, susijęs su darbo tyrimų metodais, darbas, susijęs su įvaizdžiu ir pasitikėjimu savimi, visų pirma techninės priežiūros srityje, bendradarbiaujant su PLIE verslo ryšių pareigūnu. 4. Parama užimtumui: parama, kol padėtis bus stabilizuota, ryšys su CIDFF teisininkais visais teisiniais klausimais (Lithuanian)

0 references

Acompañamiento de cursos individualizados para el año 2015 de 130 mujeres beneficiarias del programa PLIE (curso actual + 65 nuevas entradas en el programa) 2 árbitros de cursos — consejeras en integración socioprofesional, formación universitaria de segundo ciclo en humanidades, capacitados para apoyar proyectos profesionales de mujeres (ADVP, ampliación de opciones, gestión del tiempo): 80 % ETC en Ulis (UFR) y 50 % ETC en Massy (MFE) — incluyendo 2x½ día por semana de tiempo administrativo en la sede del CIDFF (trabajando en asociación con actores locales, y multidisciplinar con el equipo de CIDFF Essonne — abogados en particular) o una disposición sobre la acción de 1,3 ETC. Antecedentes, secretaría, equipo informático de la sede (mutualización) teléfono móvil dedicado a la acción (0638381679) Participación en reuniones de referentes de ruta o seguimiento de acciones cuando sean creadas por el PLIE La acción es permanente: que tendrá lugar del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015. Descripción del acompañamiento individualizado y reforzado de la BAIE en el marco del PLIE: Acción a través de: Un enfoque global de la persona, consistente en tener en cuenta sus aspiraciones, su personalidad, su historia para ponerlas en relación con su situación. 2. la individualización, que coloca a la persona seguida en el centro de la relación y pone su proyecto a la luz de sus propias decisiones y posibilidades a buscar en el entorno económico. Método utilizado Escucha activa y empatía: el objetivo es comprender la demanda real y las dificultades que enfrenta el beneficiario en su vida personal y social. Durante las primeras entrevistas, el objetivo será diagnosticar su situación personal, psicológica y material, establecer una relación de confianza, permitiendo movilizar la inteligencia y las potencialidades de la persona acompañada. El trabajo se guía por el surgimiento de sus propias posibilidades para encontrar por sí mismo las soluciones más relevantes para cambiar su situación: Trabajar en torno a la historia personal y profesional de la persona, Valorización de la experiencia y búsqueda de transferencia de ganancias experienciales, Búsqueda de información sobre el entorno socioeconómico, Búsqueda de soluciones y posible reajuste del proyecto a las realidades aparecidas. El monitoreo tiene lugar a lo largo del tiempo, una herramienta de maduración, de confrontación de la idea con la realidad, de reajustes elaborados en común. La confidencialidad permite la libre expresión y la aparición de las dificultades experimentadas. Es importante señalar que a lo largo del acompañamiento propuesto, el trabajo en relación con los abogados del CIDFF se lleva a cabo de acuerdo con los problemas planteados, con el fin de encontrar las respuestas más adecuadas y tener soluciones exhaustivas a las dificultades identificadas. 4 Pasos 1. Recepción de todos los beneficiarios orientados o abordados espontáneamente Diagnóstico de la situación: análisis de la situación general del beneficiario: el historial de vida analiza las experiencias que trabajan en los frenos y problemas. Análisis de la demanda y necesidades de la persona, propuesta de apoyo y co-construcción de un camino de integración social y profesional en el marco del PLIE. 2. Movilización del beneficiario en su camino de integración valorización de su acceso a la autonomía. Importancia en el acompañamiento propuesto que la beneficiaria es un actor de su carrera: el objetivo es entonces traer a su conocimiento las acciones más relevantes y la mejor respuesta a su necesidad, explicándole los entresijos para que ella tome decisiones profesionales informadas. Evaluación personal y profesional para desarrollar o confirmar un proyecto profesional. Análisis de las necesidades de formación y apoyo en la investigación y ejecución de la formación. Apoyo a lo largo de la formación. 3. Trabajo en técnicas de investigación laboral, trabajo en imagen y confianza en sí mismo, en particular en situación de mantenimiento, trabajo en colaboración con el Oficial de Relaciones Empresariales del PLIE. 4. Apoyo al empleo: apoyo hasta que la situación se estabilice, enlace con los abogados de CIDFF en todas las cuestiones legales (Spanish)

0 references

Pratnja individualiziranih tečajeva za 2015. godinu 130 žena korisnica PLIE programa (trenutačni tečaj + 65 novih unosa u program) 2 suci kolegija – savjetnici za društveno-profesionalnu integraciju, drugi ciklus sveučilišnog osposobljavanja u humanističkim znanostima, osposobljeni za potporu ženskim profesionalnim projektima (ADVP, izbor proširenja, upravljanje vremenom): 80 % EPRV-a u Ulisu (UFR) i 50 % EPRV-a u Massyju (MFE) – uključujući 2x½ dana tjedno administrativnog vremena u sjedištu CIDFF-a (rad u partnerstvu s lokalnim akterima i multidisciplinarni rad s timom CIDFF-a Essonne – posebno odvjetnici) ili odredbu o djelovanju od 1,3 EPRV-a. Kontekst, tajništvo, informatička oprema središnjeg (uzajamnog) mobilnog telefona posvećenog aktivnosti (0638381679) Sudjelovanje na sastancima referentnih osoba za rute ili praćenje aktivnosti kada ih je osnovala PLIE. Aktivnost je trajna: od 1. siječnja do 31. prosinca 2015. Opis individualiziranog i pojačanog praćenja BAIE-a u skladu s PLIE-om: Djelovanje putem: 1. globalni pristup osobi, koji se sastoji od uzimanja u obzir njegovih težnji, njegove osobnosti, njegove povijesti da ih stavi u vezu s njegovom situacijom. 2. individualizacija, koja osobu stavlja u središte odnosa i stavlja svoj projekt u svjetlu vlastitih odluka i mogućnosti koje treba tražiti u gospodarskom okruženju. Korištena metoda aktivnog slušanja i empatije: cilj je razumjeti stvarnu potražnju i poteškoće s kojima se korisnik suočava u osobnom i društvenom životu. Tijekom prvih intervjua cilj će biti dijagnosticirati njegovu osobnu, psihološku i materijalnu situaciju, uspostaviti odnos povjerenja, omogućujući mobilizaciju obavještajnih podataka i potencijala osobe u pratnji. Rad je vođen pojavom vlastitih mogućnosti da sam pronađe najrelevantnija rješenja za promjenu svoje situacije: Rad oko osobne i profesionalne povijesti osobe, Valorizacija iskustva i potraga za prijenosom iskustvenih dobitaka, Potraga za informacijama o društveno-gospodarskom okruženju, Potraga za rješenjima i moguća prilagodba projekta stvarnostima koje su se pojavile. Praćenje se odvija tijekom vremena, alat sazrijevanja, konfrontacije ideje sa stvarnošću, preinačenih zajednički razrađenih prilagodbi. Povjerljivost omogućuje slobodno izražavanje i pojavu poteškoća s kojima se suočavaju. Važno je napomenuti da se tijekom predloženog praćenja rad u vezi s odvjetnicima CIDFF-a obavlja u skladu s istaknutim problemima kako bi se pronašli najprikladniji odgovori i kako bi se pronašla iscrpna rješenja za utvrđene poteškoće. 4 koraka 1. Prijem svih korisnika koji su usmjereni ili spontano pristupili dijagnostici situacije: analiza ukupne situacije korisnika – povijest života analizira iskustva rada na kočnicama i problemima. Analiza potražnje i potreba osobe, prijedlog za potporu i zajedničko oblikovanje puta društvene i profesionalne integracije u okviru PLIE-a. 2. Mobilizacija korisnika na putu integracije valorizacije njegova pristupa autonomiji. U predloženoj pratnji važno je da je korisnik glumac njezine karijere: cilj je zatim upoznati ga s najrelevantnijim radnjama i najboljim odgovorom na njegovu potrebu, objašnjavajući mu ins i outs tako da ona donosi informirane profesionalne odluke. Osobna i stručna procjena za razvoj i/ili potvrđivanje profesionalnog projekta. Analiza potreba za osposobljavanjem i potpora u istraživanju i provedbi osposobljavanja. Potpora tijekom cijelog treninga. 3. Rad na tehnikama istraživanja radnih mjesta, rad na imidžu i samopouzdanju, posebno u situaciji održavanja, rad u partnerstvu sa službenikom za poslovne odnose PLIE-a. 4. Potpora za zapošljavanje: potpora dok se situacija ne stabilizira, poveznica s odvjetnicima CIDFF-a o svim pravnim pitanjima (Croatian)

0 references

Acompaniarea cursurilor individualizate pentru anul 2015 a 130 de femei beneficiare ale programului PLIE (curs curent + 65 de noi intrări în program) 2 arbitri de curs – consilieri în integrare socio-profesională, formare universitară de ciclu II în domeniul științelor umaniste, instruiți pentru a sprijini proiectele profesionale ale femeilor (ADVP, opțiuni de extindere, managementul timpului): 80 % ENI în Ulis (UFR) și 50 % ENI în Massy (MFE) – inclusiv 2x½ zi pe săptămână timp administrativ la sediul CIDFF (lucrând în parteneriat cu actorii locali și multidisciplinar cu echipa CIDFF Essonne – în special avocați) sau o dispoziție privind acțiunea de 1,3 ENI. Context, secretariat, echipament informatic al sediului central (mutualizare) telefon mobil dedicat acțiunii (0638381679) Participarea la reuniunile arbitrilor de traseu sau urmărirea acțiunilor atunci când acestea sunt înființate de PLIE Acțiunea este permanentă: având loc în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2015. Descrierea însoțirii individualizate și consolidate a BAIE în cadrul PLIE: Acțiune prin: 1. o abordare globală a persoanei, care constă în luarea în considerare a aspirațiilor sale, a personalității sale, a istoriei sale pentru a le pune în relație cu situația sa. 2. individualizarea, care plasează persoana urmărită în centrul relației și pune proiectul său în lumina propriilor sale decizii și posibilități de a fi căutat în mediul economic. Metoda de ascultare activă și empatie: scopul este de a înțelege cererea reală și dificultățile cu care se confruntă beneficiarul în viața personală și socială. În cadrul primelor interviuri, obiectivul va fi diagnosticarea situației personale, psihologice și materiale, stabilirea unei relații de încredere, care să permită mobilizarea inteligenței și a potențialului persoanei însoțitoare. Lucrarea este ghidată de apariția propriilor posibilități de a găsi de la sine cele mai relevante soluții pentru a-și schimba situația: Activitatea în jurul istoriei personale și profesionale a persoanei, Valorificarea experienței și căutarea transferului câștigurilor experiențiale, Căutarea informațiilor despre mediul socio-economic, Căutarea soluțiilor și posibila reajustare a proiectului la realitățile apărute. Monitorizarea are loc de-a lungul timpului, un instrument de maturizare, de confruntare a ideii cu realitatea, de reajustări elaborate în comun. Confidențialitatea permite exprimarea liberă și apariția dificultăților întâmpinate. Este important de remarcat faptul că, pe parcursul acompaniamentului propus, activitatea în relația cu avocații CIDFF se desfășoară în funcție de problemele ridicate, pentru a găsi cele mai adecvate răspunsuri și pentru a avea soluții exhaustive la dificultățile identificate. 4 Pași 1. Primirea tuturor beneficiarilor orientați sau abordați spontan Diagnosticul situației: analiza situației generale a beneficiarului – istoricul de viață analizează experiențele de lucru privind frânele și problemele. Analiza cererii și nevoilor persoanei, propunerea de sprijin și co-construcție a unei căi de integrare socială și profesională în cadrul PLIE. 2. Mobilizarea beneficiarului pe calea integrării, valorificând accesul său la autonomie. În acompaniamentul propus, este important ca beneficiarul să fie un actor al carierei sale: obiectivul este apoi de a aduce la cunoștința sa cele mai relevante acțiuni și de a răspunde cel mai bine nevoilor sale, explicându-i accesul și ieșirile, astfel încât aceasta să facă alegeri profesionale informate. Evaluare personală și profesională pentru a dezvolta și/sau confirma un proiect profesional. Analiza nevoilor de formare și sprijin în cercetarea și punerea în aplicare a formării. Sprijin pe tot parcursul antrenamentului. 3. Lucrări privind tehnicile de cercetare a locurilor de muncă, activități privind imaginea și încrederea în sine, în special în situația de întreținere, lucrări în parteneriat cu responsabilul cu relațiile de afaceri din cadrul PLIE. 4. Sprijin pentru ocuparea forței de muncă: sprijin până la stabilizarea situației, legătura cu avocații CIDFF cu privire la toate aspectele juridice (Romanian)

0 references

A PLIE-rendszer 130 női kedvezményezettjének 2015. évi egyéni képzése (jelenlegi kurzus + 65 új bejegyzés a programon) 2 kurzusvezető – társadalmi-szakmai integrációs tanácsadók, második ciklusú bölcsészettudományi egyetemi képzés, női szakmai projektek támogatására kiképzett (ADVP, választék bővítése, időgazdálkodás): 80% teljes munkaidős egyenérték Ulisban (UFR) és 50% teljes munkaidős egyenérték Massyban (MFE) – beleértve a CIDFF székhelyén heti 2x½ napot (a helyi szereplőkkel együttműködve, és multidiszciplináris a CIDFF Essonne csapatával – különösen ügyvédek) vagy egy 1,3 teljes munkaidős egyenértékre vonatkozó intézkedésre vonatkozó rendelkezést. Háttér, titkárság, a tevékenységhez rendelt mobiltelefon (kölcsönössé tétel) informatikai berendezései (0638381679) Részvétel az útvonali referensek ülésein vagy a fellépések nyomon követésében, amikor azokat a PLIE hozta létre. 2015. január 1. és december 31. között kerül sor. A BAIE egyéniesített és megerősített kíséretének leírása a PLIE keretében: Fellépés a következők révén: 1. a személy globális megközelítése, amely figyelembe veszi törekvéseit, személyiségét, történelmét, hogy helyzetéhez viszonyuljon. 2. individualizáció, amely a személyt a kapcsolat középpontjába helyezi, és projektjét a gazdasági környezetben keresendő saját döntéseinek és lehetőségeinek fényében helyezi. Aktív hallgatás és empátia: a cél annak megértése, hogy a kedvezményezett milyen valós kereslettel és nehézségekkel szembesül személyes és társadalmi életében. Az első interjúk során a cél a személyes, pszichológiai és anyagi helyzetének diagnosztizálása, bizalmi viszony kialakítása, amely lehetővé teszi a kísért személy intelligenciájának és lehetőségeinek mozgósítását. A munkát a saját lehetőségeinek megjelenése vezérli, hogy megtalálja a legmegfelelőbb megoldásokat a helyzet megváltoztatására: A személy személyes és szakmai története körüli munka, a tapasztalatok valorizálása és tapasztalati nyereségek átadásának keresése, információk keresése a társadalmi-gazdasági környezetről, megoldások keresése és a projekt lehetséges kiigazítása a felmerült valóságokhoz. A nyomon követésre az idő múlásával kerül sor, az érlelés eszközére, a valósággal való konfrontációra, a közösen kidolgozott kiigazításokra. A titoktartás lehetővé teszi a szabad véleménynyilvánítást és a tapasztalt nehézségek kialakulását. Fontos megjegyezni, hogy a javasolt kíséret során a CIDFF ügyvédeivel kapcsolatos munkát a felmerült problémáknak megfelelően végzik annak érdekében, hogy megtalálják a legmegfelelőbb válaszokat és kimerítő megoldásokat találjanak az azonosított nehézségekre. 4 lépés 1. A helyzet valamennyi kedvezményezettjének vagy spontán módon megközelített diagnózisának fogadása: a kedvezményezett általános helyzetének elemzése – élettörténeti elemzés a fékekkel és problémákkal kapcsolatos tapasztalatokra. A személy igényeinek és szükségleteinek elemzése, a PLIE keretében a társadalmi és szakmai integráció folyamatának támogatására és társépítésére irányuló javaslat. 2. A kedvezményezett mozgósítása az integráció útján az autonómiához való hozzáférésének érvényesítése érdekében. A javasolt kíséretben annak jelentősége, hogy a kedvezményezett karrierje szereplője legyen: a cél ezután az, hogy tudomására hozza a legrelevánsabb intézkedéseket és a legmegfelelőbb választ az igényeire azáltal, hogy elmagyarázza neki a be- és kimeneteket, hogy tájékozott szakmai döntéseket hozzon. Személyes és szakmai értékelés a szakmai projekt fejlesztéséhez és/vagy megerősítéséhez. A képzési igények elemzése és támogatás a kutatás és a képzés végrehajtása terén. Támogatás a képzés során. 3. A munkakutatási technikákkal kapcsolatos munka, a képpel és az önbizalommal kapcsolatos munka, különösen a karbantartási helyzetekben, együttműködésben a PLIE üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselőjével. 4. A foglalkoztatás támogatása: támogatás a helyzet stabilizálódásáig, kapcsolat a CIDFF ügyvédeivel minden jogi kérdésben (Hungarian)

0 references

Akkumpanjament ta’ korsijiet individwalizzati għas-sena 2015 ta’ 130 benefiċjarju mara tal-iskema PLIE (kors attwali + 65 entrata ġdida dwar l-iskema) 2 referees tal-korsijiet — counsellors fl-integrazzjoni soċjoprofessjonali, taħriġ universitarju tat-tieni ċiklu fl-istudji umanistiċi, imħarrġa biex jappoġġaw proġetti professjonali tan-nisa (ADVP, għażliet usa’, ġestjoni tal-ħin): 80 % FTE f’Ulis (UFR) u 50 % FTE f’Massa (MFE) — inkluż 2x½ jum fil-ġimgħa ta’ ħin amministrattiv fil-kwartieri ġenerali tas-CIDFF (ħidma fi sħubija ma’ atturi lokali, u multidixxiplinari mat-tim tal-Essonne tas-CIDFF — avukati b’mod partikolari) jew dispożizzjoni dwar l-azzjoni ta’ 1.3 FTEs. Sfond, segretarjat, tagħmir tal-IT tal-mowbajl tal-kwartieri ġenerali (mutwalizzazzjoni) iddedikat għall-azzjoni (0638381679) Parteċipazzjoni f’laqgħat ta’ referenti tar-rotot jew segwitu ta’ azzjonijiet meta dawn jiġu stabbiliti mill-PLIE. l-azzjoni hija permanenti: li se ssir mill-1 ta’ Jannar sal-31 ta’ Diċembru 2015. Deskrizzjoni tal-akkumpanjament individwalizzat u msaħħaħ tal-BAIE taħt il-PLIE: Azzjoni permezz ta’: 1) approċċ globali lejn il-persuna, li jikkonsisti f’li jitqiesu l-aspirazzjonijiet tagħha, il-personalità tagħha, l-istorja tagħha li tpoġġihom f’relazzjoni mas-sitwazzjoni tagħha. 2. l-individwalizzazzjoni, li tpoġġi l-persuna segwita fiċ-ċentru tar-relazzjoni u tpoġġi l-proġett tiegħu fid-dawl tad-deċiżjonijiet u l-possibbiltajiet tiegħu stess li għandhom jiġu mfittxija fl-ambjent ekonomiku. Metodu użat Smigħ attiv u empatija: l-għan huwa li wieħed jifhem id-domanda reali u d-diffikultajiet li jiffaċċja l-benefiċjarju fil-ħajja personali u soċjali tiegħu. Matul l-ewwel intervisti, l-objettiv se jkun li ssir dijanjożi tas-sitwazzjoni personali, psikoloġika u materjali tiegħu, li tiġi stabbilita relazzjoni ta’ fiduċja, li tippermetti l-mobilizzazzjoni tal-intelligence u l-potenzjalitajiet tal-persuna akkumpanjata. Ix-xogħol huwa ggwidat mill-ħolqien tal-possibbiltajiet tiegħu stess li jsib waħdu l-aktar soluzzjonijiet rilevanti biex ibiddel is-sitwazzjoni tiegħu: Ħidma madwar l-istorja personali u professjonali tal-persuna, Valorizzazzjoni tal-esperjenza u tiftix għat-trasferiment ta’ gwadanji esperjenzjali, Tiftix għal informazzjoni dwar l-ambjent soċjoekonomiku, Tfittxija għal soluzzjonijiet u riaġġustament possibbli tal-proġett għar-realtajiet li dehru. Il-monitoraġġ isir matul iż-żmien, għodda ta’ maturazzjoni, ta’ konfrontazzjoni tal-idea mar-realtà, ta’ aġġustamenti mill-ġdid elaborati b’mod komuni. Il-kunfidenzjalità tippermetti espressjoni libera u l-emerġenza tad-diffikultajiet esperjenzati. Huwa importanti li wieħed jinnota li matul l-akkumpanjament propost, il-ħidma fir-rigward tal-avukati tas-CIDFF titwettaq skont il-problemi mqajma, sabiex jinstabu l-aktar tweġibiet xierqa u jkun hemm soluzzjonijiet eżawrjenti għad-diffikultajiet identifikati. 4 Passi 1. Akkoljenza tal-benefiċjarji kollha orjentati jew avviċinati spontanjament Dijanjożi tas-sitwazzjoni: analiżi tas-sitwazzjoni ġenerali tal-benefiċjarju — l-analiżi tal-istorja tal-ħajja tesperjenza l-ħidma fuq il-brejkijiet u l-problemi. Analiżi tad-domanda u l-ħtiġijiet tal-persuna, proposta għall-appoġġ u l-kokostruzzjoni ta’ triq ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali fi ħdan il-qafas tal-PLIE. 2. Il-mobilizzazzjoni tal-benefiċjarju fi triqtu lejn il-valorizzazzjoni tal-integrazzjoni tal-aċċess tiegħu għall-awtonomija. Importanza fl-akkumpanjament propost li l-benefiċjarju huwa attur tal-karriera tagħha: l-għan imbagħad huwa li jġib għall-għarfien tiegħu l-aktar azzjonijiet rilevanti u l-aħjar tweġiba għall-ħtieġa tiegħu, billi jispjegalu l-ins u l-outs sabiex jagħmel għażliet professjonali infurmati. Valutazzjoni personali u professjonali biex jiġi żviluppat u/jew ikkonfermat proġett professjonali. Analiżi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u appoġġ fir-riċerka u l-implimentazzjoni tat-taħriġ. Appoġġ matul it-taħriġ. 3. Il-ħidma fuq it-Tekniki tar-Riċerka dwar l-Impjiegi, ix-xogħol fuq l-immaġni u l-fiduċja personali b’mod partikolari fis-sitwazzjoni tal-manutenzjoni, taħdem fi sħubija mal-Uffiċjal għar-Relazzjonijiet Kummerċjali tal-PLIE. 4. Appoġġ fl-impjiegi: appoġġ sakemm is-sitwazzjoni tiġi stabbilizzata, rabta mal-avukati tas-CIDFF dwar il-kwistjonijiet legali kollha (Maltese)

0 references

Accompaniment of individualised courses for the year 2015 of 130 women beneficiaries of the PLIE scheme (current course + 65 new entries on the scheme) 2 course referees – counsellors in socio-professional integration, second cycle university training in the humanities, trained to support women’s professional projects (ADVP, widening choices, time management): 80 % FTE in Ulis (UFR) and 50 % FTE in Massy (MFE) – including 2x½ day per week of administrative time at CIDFF headquarters (working in partnership with local actors, and multidisciplinary with the CIDFF Essonne team – lawyers in particular) or a provision on the action of 1.3 FTEs. Background, secretariat, IT equipment of the headquarters (mutualisation) mobile phone dedicated to the action (0638381679) Participation in meetings of route referents or follow-up of actions when they are set up by the PLIE The action is permanent: taking place from 1 January to 31 December 2015. Description of the individualised and reinforced accompaniment of the BAIE under the PLIE: Action through: 1. a global approach to the person, consisting of taking into account his aspirations, his personality, his history to put them in relation to his situation. 2. individualisation, which places the person followed at the center of the relationship and puts his project in the light of his own decisions and possibilities to be sought in the economic environment. Method used Active listening and empathy: the aim is to understand the real demand and difficulties faced by the beneficiary in their personal and social life. During the first interviews, the objective will be to diagnose his/her personal, psychological and material situation, to establish a relationship of trust, allowing to mobilise the intelligence and potentialities of the accompanied person. The work is guided by the emergence of its own possibilities to find by itself the most relevant solutions to change its situation: Work around the personal and professional history of the person, Valorisation of experience and search for transfer of experiential gains, Search for information on the socio-economic environment, Search for solutions and possible readjustment of the project to the realities that appeared. The monitoring takes place over time, a tool of maturation, of confrontation of the idea with reality, of readjustments elaborated in common. Confidentiality allows a free expression and the emergence of the difficulties experienced. It is important to note that throughout the proposed accompaniment, work in relation with the lawyers of the CIDFF is carried out according to the problems raised, in order to find the most appropriate answers and to have exhaustive solutions to the difficulties identified. 4 Steps 1. Reception of all beneficiaries oriented or spontaneously approached Diagnosis of the situation: analysis of the overall situation of the beneficiary – life history analyses experiences working on brakes and problems. Analysis of the demand and needs of the person, proposal for support and co-construction of a path of social and professional integration within the framework of the PLIE. 2. Mobilisation of the beneficiary on its path of integration valorisation of its access to autonomy. Importance in the proposed accompaniment that the beneficiary is an actor of her career: the objective is then to bring to his knowledge the most relevant actions and best answer to his need, by explaining to him the ins and outs so that she makes informed professional choices. Personal & professional assessment to develop and/or confirm a professional project. Analysis of training needs and support in research and implementation of training. Support throughout the training. 3. Work on Job Research Techniques, work on image and self-confidence in particular in maintenance situation, work in partnership with the Business Relations Officer of the PLIE. 4. Support in employment: support until the situation is stabilised, link with CIDFF lawyers on all legal issues (English)

readability score

0.0671576346966135

0 references

Begeleiding van geïndividualiseerde cursussen voor het jaar 2015 van 130 vrouwelijke begunstigden van de PLIE-regeling (huidige cursus + 65 nieuwe vermeldingen over de regeling) 2 cursusscheidsrechters — adviseurs in sociaal-professionele integratie, tweede cyclus universitaire opleiding in de geesteswetenschappen, opgeleid ter ondersteuning van professionele projecten van vrouwen (ADVP, verbreding keuzes, time management): 80 % VTE in Ulis (UFR) en 50 % VTE in Massy (MFE) — inclusief 2x½ dag per week administratieve tijd op het hoofdkantoor van CIDFF (werkend in samenwerking met lokale actoren, en multidisciplinair met het CIDFF Essonne-team — met name advocaten) of een bepaling over het optreden van 1,3 VTE. Achtergrond, secretariaat, IT-apparatuur van het hoofdkantoor (mutualisering) mobiele telefoon gewijd aan de actie (0638381679) Deelname aan vergaderingen van routeverwijzers of follow-up van acties wanneer deze worden opgezet door de PLIE De actie is permanent: vindt plaats van 1 januari tot en met 31 december 2015. Beschrijving van de geïndividualiseerde en versterkte begeleiding van de BAIE in het kader van de PLIE: Actie door middel van: 1. een globale benadering van de persoon, bestaande uit het rekening houden met zijn aspiraties, zijn persoonlijkheid, zijn geschiedenis om ze in relatie tot zijn situatie te plaatsen. 2. individualisering, die de persoon in het centrum van de relatie plaatst en zijn project plaatst in het licht van zijn eigen beslissingen en mogelijkheden om in de economische omgeving te worden gezocht. Gebruikte methode actief luisteren en empathie: het doel is om inzicht te krijgen in de werkelijke vraag en moeilijkheden waarmee de begunstigde in zijn persoonlijke en sociale leven wordt geconfronteerd. Tijdens de eerste gesprekken zal het doel zijn om zijn/haar persoonlijke, psychologische en materiële situatie te diagnosticeren, een vertrouwensrelatie tot stand te brengen, waardoor de intelligentie en mogelijkheden van de begeleide persoon kunnen worden gemobiliseerd. Het werk wordt geleid door het ontstaan van eigen mogelijkheden om op zichzelf de meest relevante oplossingen te vinden om zijn situatie te veranderen: Werk rond de persoonlijke en professionele geschiedenis van de persoon, Valorisatie van ervaring en zoeken naar overdracht van ervaringswinsten, zoeken naar informatie over de sociaal-economische omgeving, zoeken naar oplossingen en mogelijke aanpassing van het project aan de realiteit die verscheen. De monitoring vindt plaats in de loop van de tijd, een hulpmiddel van rijping, confrontatie van het idee met de werkelijkheid, van gemeenschappelijk uitgewerkte aanpassingen. Vertrouwelijkheid maakt een vrije meningsuiting en het ontstaan van de ondervonden moeilijkheden mogelijk. Het is belangrijk op te merken dat tijdens de voorgestelde begeleiding de werkzaamheden met betrekking tot de advocaten van het CIDFF worden uitgevoerd op basis van de aan de orde gestelde problemen, teneinde de meest geschikte antwoorden te vinden en een uitputtende oplossing te vinden voor de vastgestelde moeilijkheden. 4 Stappen 1. Ontvangst van alle begunstigden georiënteerde of spontaan benaderde Diagnose van de situatie: analyse van de algemene situatie van de begunstigde — levensgeschiedenis analyseert ervaringen met remmen en problemen. Analyse van de vraag en de behoeften van de persoon, voorstel voor ondersteuning en co-constructie van een pad van sociale en professionele integratie in het kader van de PLIE. 2. Mobilisatie van de begunstigde op zijn weg naar integratievalorisatie van zijn toegang tot autonomie. Belang in de voorgestelde begeleiding dat de begunstigde een acteur van haar carrière is: het doel is dan om zijn kennis de meest relevante acties en het beste antwoord op zijn behoefte te brengen, door hem de ins en outs uit te leggen, zodat ze weloverwogen professionele keuzes maakt. Persoonlijke & professionele beoordeling om een professioneel project te ontwikkelen en/of te bevestigen. Analyse van opleidingsbehoeften en ondersteuning bij onderzoek en uitvoering van opleiding. Ondersteuning tijdens de training. 3. Werken aan Job Research Techniques, werken aan imago en zelfvertrouwen, met name in onderhoudssituaties, werken in samenwerking met de Business Relations Officer van de PLIE. 4. Ondersteuning op het gebied van werkgelegenheid: ondersteuning totdat de situatie is gestabiliseerd, koppeling met CIDFF-advocaten over alle juridische kwesties (Dutch)

0 references

Ackompanjemang av individualiserade kurser för 2015 av 130 kvinnliga mottagare av PLIE-programmet (nuvarande kurs + 65 nya poster i programmet) 2 kursdomare – rådgivare i socio-professionell integration, universitetsutbildning på avancerad nivå inom humaniora, utbildad för att stödja kvinnors professionella projekt (ADVP, breddning av val, tidshantering): 80 % heltidsekvivalenter i Ulis (UFR) och 50 % heltidsekvivalenter i Massy (MFE) – inklusive 2x½ dag per vecka av administrativ tid vid CIDFF:s huvudkontor (i samarbete med lokala aktörer och tvärvetenskapligt med CIDFF Essonne-teamet – advokater i synnerhet) eller en bestämmelse om åtgärder på 1,3 heltidsekvivalenter. Bakgrund, sekretariat, it-utrustning vid huvudkontorets (ömsesidiga) mobiltelefon för åtgärden (0638381679) Deltagande i möten med flygvägsreferenser eller uppföljning av åtgärder när de inrättas av PLIE. äger rum från och med den 1 januari till och med den 31 december 2015. Beskrivning av BAIE:s individuella och förstärkta ackompanjemang inom ramen för PLIE: Åtgärder genom 1. ett globalt förhållningssätt till personen, som består i att ta hänsyn till hans strävanden, hans personlighet, hans historia att sätta dem i förhållande till hans situation. 2. individualisering, som placerar personen i centrum av relationen och sätter sitt projekt i ljuset av sina egna beslut och möjligheter att söka i den ekonomiska miljön. Metod som används Aktivt lyssnande och empati: syftet är att förstå den verkliga efterfrågan och svårigheter som mottagaren står inför i sitt personliga och sociala liv. Under de första intervjuerna kommer målet att vara att diagnostisera hans/hennes personliga, psykologiska och materiella situation, att etablera ett förtroendeförhållande som gör det möjligt att mobilisera den medföljande personens intelligens och potential. Arbetet styrs av framväxten av sina egna möjligheter att själv hitta de mest relevanta lösningarna för att förändra sin situation: Arbeta runt personens personliga och professionella historia, Valorisering av erfarenhet och sökande efter överföring av erfarenhetsvinster, Sök efter information om den socioekonomiska miljön, Sök efter lösningar och eventuell anpassning av projektet till de realiteter som dök upp. Övervakningen sker över tid, ett verktyg för mognad, konfrontation av idén med verkligheten, av omjusteringar som utarbetats gemensamt. Sekretess möjliggör ett fritt uttryck och uppkomsten av de svårigheter som upplevs. Det är viktigt att notera att under hela det föreslagna ackompanjemanget utförs arbete i förhållande till CIDFF:s advokater i enlighet med de problem som uppstått för att hitta de lämpligaste svaren och få uttömmande lösningar på de svårigheter som identifierats. 4 steg 1. Mottagande av alla stödmottagare orienterade eller spontant kontaktade Diagnos av situationen: analys av stödmottagarens övergripande situation – livshistoria analyserar erfarenheter som arbetar med bromsar och problem. Analys av personens behov och behov, förslag till stöd och samkonstruktion av en väg för social och yrkesmässig integration inom ramen för PLIE. 2. Mobilisering av mottagaren på vägen mot integration av dess tillgång till autonomi. Betydelsen av det föreslagna tillägget att stödmottagaren är en aktör i sin karriär: målet är sedan att ge honom de mest relevanta åtgärderna och bästa svaret på hans behov, genom att förklara för honom ins and outs så att hon gör välgrundade professionella val. Personlig och professionell bedömning för att utveckla och/eller bekräfta ett professionellt projekt. Analys av utbildningsbehov och stöd till forskning och genomförande av utbildning. Stöd under hela utbildningen. 3. Arbete med jobbforskningsteknik, arbete med image och självförtroende, särskilt i underhållssituationer, arbete i samarbete med PLIE:s Business Relations Officer. 4. Sysselsättningsstöd: stöd tills situationen stabiliserats, länk till CIDFF-advokater i alla juridiska frågor (Swedish)

0 references

Individuaalsed kursused 2015. aastaks, kus osales 130 naissoost, kes saavad PLIE-kavast kasu (praegune kursus + 65 uut kannet kava kohta), 2 kursuse kohtunikku – sotsiaal- ja ametialase integratsiooni nõustajad, humanitaarteaduste teise tsükli ülikooliõpe, koolitatud naiste kutseprojektide toetamiseks (ADVP, valikute laiendamine, aja juhtimine): 80 % täistööajale taandatud töötajatest Ulis’is (UFR) ja 50 % täistööajale taandatud töötajatest Massys (MFE) – sealhulgas 2x½ päeva nädalas CIDFFi peakorteris (koostöös kohalike osalejatega ja valdkondadevaheline koostöö CIDFF Essonne meeskonnaga – eelkõige juristidega) või säte 1,3 täistööajale taandatud töötaja tegevuse kohta. Meetmele pühendatud peakorteri (vastastikune) mobiiltelefoni taust, sekretariaat, IT-seadmed (0638381679) Osalemine marsruudi referentide koosolekutel või meetmete järelmeetmetes, kui need on loodud PLIE poolt. Meede on alaline: toimub 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini 2015. BAIE individuaalse ja tugevdatud saate kirjeldus PLIE raames: Tegevus toimub järgmiste meetmete kaudu: 1. üldine lähenemine isikule, mis seisneb tema püüdluste, isiksuse ja ajaloo arvessevõtmises nende olukorra suhtes. 2. individualiseerimine, mis asetab järgitud isiku suhte keskmesse ja asetab oma projekti tema enda otsuste ja võimaluste valguses, mida otsida majanduskeskkonnas. Kasutatud meetod Aktiivne kuulamine ja empaatia: eesmärk on mõista abisaaja tegelikku nõudlust ja raskusi isiklikus ja ühiskondlikus elus. Esimeste vestluste käigus on eesmärgiks diagnoosida tema isiklik, psühholoogiline ja materiaalne olukord, luua usaldussuhe, mis võimaldab mobiliseerida saatja intelligentsust ja potentsiaali. Töös juhindutakse tema enda võimaluste tekkimisest, et leida ise kõige asjakohasemad lahendused oma olukorra muutmiseks: Töö isiku isikliku ja ametialase ajaloo ümber, kogemuste väärtustamine ja kogemuslike hüvede ülekandmise otsimine, sotsiaal-majandusliku keskkonna kohta teabe otsimine, lahenduste otsimine ja projekti võimalik kohandamine vastavalt ilmnenud tegelikkusele. Jälgimine toimub aja jooksul, küpsemise vahend, idee vastandamine reaalsusega, ühiselt välja töötatud korrigeerimine. Konfidentsiaalsus võimaldab sõnavabadust ja kogetud raskuste tekkimist. Oluline on märkida, et kogu kavandatud saates tehakse CIDFFi advokaatidega seotud tööd vastavalt tõstatatud probleemidele, et leida kõige asjakohasemad vastused ja leida tuvastatud probleemidele ammendavad lahendused. 4 sammu 1. Kõigi toetusesaajate vastuvõtmine, kelle poole pöörduti spontaanselt või kelle poole pöörduti olukorra diagnoosimisel: abisaaja üldise olukorra analüüs – elulugu analüüsib kogemusi pidurite ja probleemide kallal. Isiku nõudluse ja vajaduste analüüs, toetuse ettepanek ja sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni tee kaasehitamine PLIE raames. 2. Abisaaja mobiliseerimine tema integratsiooniteel, väärtustades tema juurdepääsu autonoomiale. Kavandatavas saates on oluline, et toetusesaaja on oma karjääris osaleja: eesmärk on anda talle teada kõige asjakohasemad tegevused ja parim vastus tema vajadustele, selgitades talle sisemisi ja väljaütlemisi, et ta teeks teadlikke professionaalseid valikuid. Isiklik ja professionaalne hindamine professionaalse projekti väljatöötamiseks ja/või kinnitamiseks. Koolitusvajaduste analüüs ning toetus teadusuuringutele ja koolituse läbiviimisele. Toetust kogu koolituse vältel. 3. Töö tööalaste uurimismeetoditega, töö maine ja enesekindlusega, eelkõige hooldusolukorras, koostöös PLIE ärisuhete ametnikuga. 4. Tööhõive toetamine: toetus kuni olukorra stabiliseerumiseni, side CIDFFi advokaatidega kõigis õigusküsimustes (Estonian)

0 references

Accompagnamento di corsi personalizzati per l'anno 2015 di 130 donne beneficiarie del programma PLIE (corso corrente + 65 nuove iscrizioni al programma) 2 referee del corso — counsellor in integrazione socio-professionale, formazione universitaria di secondo ciclo in discipline umanistiche, formata a sostegno dei progetti professionali delle donne (ADVP, scelte di ampliamento, gestione del tempo): 80 % ETP a Ulis (UFR) e 50 % ETP a Massy (MFE) — compreso 2x½ giorno alla settimana di orario amministrativo presso la sede del CIDFF (lavorando in collaborazione con attori locali e multidisciplinare con il team CIDFF Essonne — avvocati in particolare) o una disposizione sull'azione di 1,3 ETP. Contesto, segreteria, attrezzature informatiche della sede centrale (mutualizzazione) telefono cellulare dedicato all'azione (0638381679) Partecipazione alle riunioni dei referenti di rotta o follow-up delle azioni quando sono istituiti dal PLIE L'azione è permanente: che si svolge dal 1º gennaio al 31 dicembre 2015. Descrizione dell'accompagnamento personalizzato e rafforzato del BAIE nell'ambito del PLIE: Azione attraverso: 1. un approccio globale alla persona, consistente nel tener conto delle sue aspirazioni, della sua personalità, della sua storia per metterle in relazione alla sua situazione. 2. individualizzazione, che pone la persona seguita al centro del rapporto e mette il suo progetto alla luce delle proprie decisioni e possibilità da ricercare nell'ambiente economico. Metodo utilizzato Ascolto attivo ed empatia: L'obiettivo è quello di comprendere la reale domanda e le difficoltà incontrate dal beneficiario nella loro vita personale e sociale. Durante le prime interviste, l'obiettivo sarà quello di diagnosticare la sua situazione personale, psicologica e materiale, di stabilire un rapporto di fiducia, consentendo di mobilitare l'intelligenza e le potenzialità della persona accompagnata. Il lavoro è guidato dall'emergere delle proprie possibilità di trovare di per sé le soluzioni più rilevanti per cambiare la propria situazione: Lavorare intorno alla storia personale e professionale della persona, Valorizzazione dell'esperienza e ricerca di trasferimento di guadagni esperienziali, Ricerca di informazioni sull'ambiente socio-economico, Ricerca di soluzioni e possibile riadattamento del progetto alle realtà che sono apparse. Il monitoraggio avviene nel tempo, uno strumento di maturazione, di confronto dell'idea con la realtà, di riaggiustamenti elaborati in comune. La riservatezza consente una libera espressione e l'emergere delle difficoltà incontrate. È importante notare che durante tutto l'accompagnamento proposto, il lavoro in relazione agli avvocati del CIDFF viene svolto in funzione dei problemi sollevati, al fine di trovare le risposte più appropriate e di avere soluzioni esaurienti alle difficoltà individuate. 4 Passaggi 1. Ricezione di tutti i beneficiari orientati o spontaneamente avvicinati Diagnosi della situazione: analisi della situazione generale del beneficiario — analisi della storia di vita delle esperienze che lavorano su freni e problemi. Analisi della domanda e dei bisogni della persona, proposta di sostegno e co-costruzione di un percorso di integrazione sociale e professionale nell'ambito del PLIE. 2. Mobilitazione del beneficiario nel suo percorso di integrazione valorizzando il suo accesso all'autonomia. Nell'accompagnamento proposto è importante che la beneficiaria sia un attore della sua carriera: L'obiettivo è quindi quello di portare alla sua conoscenza le azioni più rilevanti e rispondere al meglio al suo bisogno, spiegandogli i dettagli in modo che lei compia scelte professionali informate. Valutazione personale e professionale per sviluppare e/o confermare un progetto professionale. Analisi delle esigenze formative e sostegno alla ricerca e all'attuazione della formazione. Supporto durante tutta la formazione. 3. Lavorare sulle tecniche di ricerca del lavoro, lavorare sull'immagine e sulla fiducia in se stessi, in particolare nella situazione di manutenzione, lavorare in collaborazione con il responsabile delle relazioni commerciali del PLIE. 4. Sostegno all'occupazione: sostegno fino alla stabilizzazione della situazione, collegamento con gli avvocati del CIDFF su tutte le questioni giuridiche (Italian)

0 references

Individualizēto kursu pavadījums 2015. gadā, kurā piedalījās 130 sievietes no PLIE programmas (pašreizējais kurss + 65 jauni ieraksti programmā) 2 kursu tiesneši — konsultanti sociāli profesionālajā integrācijā, otrā cikla universitātes apmācība humanitārajās zinātnēs, kas apmācīti atbalstīt sieviešu profesionālos projektus (ADVP, izvēles paplašināšana, laika pārvaldība): 80 % FTE Ulisā (UFR) un 50 % PSE Massy (MFE) — tostarp 2x½ dienas nedēļā CIDFF galvenajā mītnē (darbojas partnerībā ar vietējiem dalībniekiem un daudzdisciplīnu līmenī ar CIDFF Essonne komandu — jo īpaši juristiem) vai noteikums par 1,3 pilnslodzes ekvivalentiem. Priekšvēsture, sekretariāts, darbības galvenā biroja (mutualizācijas) mobilā tālruņa IT aprīkojums, kas paredzēts darbībai (0638381679) Dalība maršruta referenta sanāksmēs vai turpmākos pasākumos, kad tos ir izveidojusi PLIE. Darbība ir pastāvīga: notiek no 2015. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim. Apraksts par BAIE individualizēto un pastiprināto pavadījumu PLIE ietvaros: Rīcība, izmantojot: 1. globāla pieeja personai, kas sastāv no viņa centienu, viņa personības, vēstures, lai tos attiecinātu uz viņa situāciju. 2. individualizācija, kas novieto personu sekojošo attiecību centrā un liek savu projektu, ņemot vērā savus lēmumus un iespējas meklēt ekonomiskajā vidē. Izmantotā metode Aktīva klausīšanās un empātija: mērķis ir izprast patieso pieprasījumu un grūtības, ar kurām saņēmējs saskaras savā personīgajā un sociālajā dzīvē. Pirmajās intervijās mērķis būs diagnosticēt viņa personīgo, psiholoģisko un materiālo situāciju, izveidot uzticības attiecības, ļaujot mobilizēt pavadošās personas inteliģenci un potenciālu. Darba pamatā ir savu iespēju rašanās, lai rastu sev visatbilstošākos risinājumus, lai mainītu savu situāciju: Darbs ap personas personīgo un profesionālo vēsturi, pieredzes novērtēšana un pieredzes pārneses meklēšana, informācijas meklēšana par sociālekonomisko vidi, risinājumu meklēšana un projekta iespējamā pielāgošana realitātei, kas parādījās. Uzraudzība notiek laika gaitā, kas ir nobriešanas instruments, koncepcijas konfrontācija ar realitāti, kopīgas korekcijas. Konfidencialitāte ļauj brīvi izpausties un rasties pieredzētajām grūtībām. Ir svarīgi atzīmēt, ka visā ierosinātā pavadījumā darbs ar CIDFF juristiem tiek veikts atbilstoši izvirzītajām problēmām, lai rastu vispiemērotākos risinājumus un rastu izsmeļošus risinājumus konstatētajām grūtībām. 4 soļi 1. Visu to saņēmēju uzņemšana, kas orientēti vai spontāni pievērsušies situācijas diagnostikai: saņēmēja kopējās situācijas analīze — dzīves vēsture analizē pieredzi, kas saistīta ar bremzēm un problēmām. Personas pieprasījuma un vajadzību analīze, priekšlikums atbalstīt un kopīgi veidot sociālās un profesionālās integrācijas ceļu PLIE ietvaros. 2. Saņēmēja mobilizēšana integrācijas ceļā attiecībā uz tā piekļuvi autonomijai. Ierosinātā pavaddokumenta nozīme tam, ka labuma guvēja ir savas karjeras dalībniece: mērķis ir informēt viņu par visatbilstošākajām darbībām un vislabāk atbildēt uz viņa vajadzībām, izskaidrojot viņam ins un outs, lai viņa varētu izdarīt apzinātu profesionālu izvēli. Personisks un profesionāls novērtējums, lai izstrādātu un/vai apstiprinātu profesionālu projektu. Apmācības vajadzību analīze un atbalsts pētniecībā un apmācības īstenošanā. Atbalsts visā apmācības laikā. 3. Darbs pie darba pētniecības metodēm, darbs pie tēla un pašapziņas, jo īpaši uzturēšanas situācijā, darbs sadarbībā ar PLIE biznesa attiecību speciālistu. 4. Atbalsts nodarbinātībai: atbalsts līdz situācijas stabilizēšanai, saikne ar CIDFF juristiem visos juridiskajos jautājumos (Latvian)

0 references

priority axis

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

0 references

date of first ingestion

7 December 2023

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

Identifiers

French Kohesio ID

201500499

0 references

Revision as of 19:47, 26 March 2024 DG Regio (talk \| contribs) (‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0671576346966135) ← Older edit		Latest revision as of 23:59, 12 October 2024 DG Regio (talk \| contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(One intermediate revision by the same user not shown)
label / pt		label / pt
	Baie Les Ulis & Massy ~~Apoio reforçado~~ 2015		Baie Les Ulis & Massy Suporte melhorado 2015
Property / summary		Property / summary
	Acompanhamento de cursos individualizados para o ano de 2015 de 130 mulheres beneficiárias do regime PLIE (curso atual +65 novas entradas no regime) 2 árbitros de cursos — conselheiros em integração socioprofissional, formação universitária de segundo ciclo nas ciências humanas, formação para apoiar projetos profissionais das mulheres (ADVP, alargamento das opções, gestão do tempo): 80 % ETC em Ulis (UFR) e 50 % ETC em Massy (MFE) — incluindo 2x½ dia por semana de tempo administrativo na sede do CIDFF (trabalho em parceria com intervenientes locais e multidisciplinar com a equipa CIDFF Essonne — em particular advogados) ou uma disposição sobre a ação de 1,3 ETI. Antecedentes, secretariado, equipamento informático da sede (mutualização) telemóvel dedicado à ação (0638381679) Participação em reuniões de referenciantes de rotas ou acompanhamento de ações quando são criados pelo PLIE A ação é permanente: de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2015. Descrição do acompanhamento individualizado e reforçado da BAIE ao abrigo da PLIE: Ação através de: Uma abordagem global da pessoa, que consiste em levar em conta as suas aspirações, a sua personalidade, a sua história para colocá-las em relação à sua situação. 2. a individualização, que coloca a pessoa seguida no centro da relação e coloca o seu projeto à luz das suas próprias decisões e possibilidades a serem procuradas no ambiente económico. Método usado escuta ativa e empatia: o objetivo é compreender a real procura e as dificuldades enfrentadas pelo beneficiário na sua vida pessoal e social. Durante as primeiras entrevistas, o objetivo será diagnosticar a sua situação pessoal, psicológica e material, estabelecer uma relação de confiança, permitindo mobilizar a inteligência e as potencialidades da pessoa acompanhada. O trabalho pauta-se pelo surgimento das suas próprias possibilidades de encontrar por si só as soluções mais relevantes para mudar a sua situação: Trabalhar em torno da história pessoal e profissional da pessoa, Valorização da experiência e procura de transferência de ganhos experienciais, Pesquisar informações sobre o ambiente socioeconómico, Procurar soluções e possível reajuste do projeto às realidades que apareceram. O monitoramento realiza-se ao longo do tempo, uma ferramenta de maturação, de confrontação da ideia com a realidade, de reajustes elaborados em comum. A confidencialidade permite a livre expressão e o surgimento das dificuldades sentidas. É importante ressaltar que, ao longo do acompanhamento proposto, o trabalho em relação aos advogados do CIDFF é realizado de acordo com os problemas levantados, a fim de encontrar as respostas mais adequadas e ter soluções exaustivas para as dificuldades identificadas. 4 Passos 1. Receção de todos os beneficiários orientados ou espontaneamente abordados Diagnóstico da situação: análise da situação global do beneficiário — o histórico de vida analisa as experiências de trabalho com freios e problemas. Análise da procura e necessidades da pessoa, proposta de apoio e co-construção de um percurso de integração social e profissional no âmbito do PLIE. 2. Mobilização do beneficiário no seu percurso de integração valorização do seu acesso à autonomia. Importância, no acompanhamento proposto, de que a beneficiária seja uma ator da sua carreira: o objetivo é, então, trazer ao seu conhecimento as ações mais relevantes e a melhor resposta à sua necessidade, explicando-lhe os passos e saídas para que ela faça escolhas profissionais informadas. Avaliação pessoal e profissional para desenvolver e/ou confirmar um projeto profissional. Análise das necessidades de formação e apoio à investigação e execução da formação. Apoio durante toda a formação. 3. Trabalho em Técnicas de Investigação de Emprego, trabalho sobre imagem e autoconfiança, em especial em situação de manutenção, trabalho em parceria com o Diretor de Relações Comerciais do PLIE. 4. Apoio ao emprego: apoio até à estabilização da situação, ligação com os advogados do CIDFF em todas as questões jurídicas (Portuguese)		Acompanhamento de cursos individualizados para o ano de 2015 de 130 mulheres beneficiárias do regime PLIE (curso atual + 65 novas entradas no regime) 2 árbitros de cursos – conselheiros em integração socioprofissional, formação universitária de segundo ciclo em humanidades, formados para apoiar projetos profissionais das mulheres (ADVP, alargamento das opções, gestão do tempo): 80 % ETC em Ulis (UFR) e 50 % ETC em Massy (MFE) – incluindo 2x1⁄2 dias por semana de tempo administrativo na sede do CIDFF (trabalhando em parceria com intervenientes locais e multidisciplinares com a equipa do CIDFF em Essonne – advogados em particular) ou uma disposição sobre a ação de 1,3 ETC. Antecedentes, secretariado, equipamento informático do telemóvel da sede (mutualização) dedicado à ação (0638381679) Participação em reuniões de referenciadores de rotas ou acompanhamento de ações quando criadas pelo PLIE A ação é permanente: De 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2015. Descrição do acompanhamento individualizado e reforçado do BAIE no âmbito do PLIE: Ação através de: 1. uma abordagem global da pessoa, que consiste em ter em conta as suas aspirações, a sua personalidade, a sua história para as pôr em relação com a sua situação. 2. individualização, que coloca a pessoa seguida no centro da relação e coloca o seu projecto à luz das suas próprias decisões e possibilidades a procurar no ambiente económico. Método utilizado Escuta ativa e empatia: o objetivo é compreender a procura real e as dificuldades enfrentadas pelo beneficiário na sua vida pessoal e social. Durante as primeiras entrevistas, o objetivo será diagnosticar a sua situação pessoal, psicológica e material, estabelecer uma relação de confiança, permitindo mobilizar a inteligência e as potencialidades da pessoa acompanhada. O trabalho é orientado pela emergência das suas próprias possibilidades de encontrar por si só as soluções mais relevantes para alterar a sua situação: Trabalhar em torno da história pessoal e profissional da pessoa, Valorização da experiência e busca de transferência de ganhos experienciais, Busca de informações sobre o ambiente sócio-económico, Busca de soluções e possível reajustamento do projeto para as realidades que apareceram. O monitoramento realiza-se ao longo do tempo, uma ferramenta de amadurecimento, de confronto da ideia com a realidade, de reajustes elaborados em comum. A confidencialidade permite a liberdade de expressão e a emergência das dificuldades vividas. É importante notar que, ao longo do acompanhamento proposto, o trabalho em relação aos advogados do CIDFF é realizado de acordo com os problemas levantados, a fim de encontrar as respostas mais adequadas e ter soluções exaustivas para as dificuldades identificadas. 4 Passos 1. Acolhimento de todos os beneficiários orientados ou espontaneamente abordados Diagnóstico da situação: análise da situação global do beneficiário – análise do historial de vida das experiências de trabalho com travões e problemas. Análise da procura e das necessidades da pessoa, proposta de apoio e co-construção de um percurso de integração social e profissional no âmbito do PLIE. 2. Mobilização do beneficiário no seu percurso de integração valorização do seu acesso à autonomia. Importância, no acompanhamento proposto, de a beneficiária ser um ator da sua carreira: o objetivo é, então, levar ao seu conhecimento as ações mais relevantes e a melhor resposta à sua necessidade, explicando-lhe os meandros para que ela faça escolhas profissionais informadas. Avaliação profissional pessoal do & para desenvolver e/ou confirmar um projecto profissional. Análise das necessidades de formação e apoio à investigação e implementação da formação. Apoio durante toda a formação. 3. Trabalhar em Técnicas de Investigação de Emprego, trabalhar em imagem e autoconfiança em particular na situação de manutenção, trabalhar em parceria com o Diretor de Relações Comerciais da PLIE. 4. Apoio ao emprego: apoio até que a situação se estabilize, ligação com os advogados do CIDFF em todas as questões jurídicas (Portuguese)

Baie Les Ulis & Massy Enhanced support 2015 (Q6880744): Difference between revisions

Latest revision as of 23:59, 12 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search