ON MY WAY. REINTEGRATION INTO EMPLOYMENT IN THE TRANSPORT SECTOR' ED. 3 (Q643791): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
ON MY WAY. REINTEGRATION INTO EMPLOYMENT IN THE TRANSPORT SECTOR' ED. 3 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
EN ROUTE. RÉINTÉGRATION DANS LE SECTEUR DES TRANSPORTS" — ED. 3 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
AUF DEM WEG. WIEDEREINGLIEDERUNG IN DEN VERKEHRSSEKTOR"- ED. 3 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
IK KOM ERAAN. REÏNTEGRATIE IN DE VERVOERSSECTOR — ED. 3 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
EN MI CAMINO. REINTEGRACIÓN EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE"- ED. 3 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
JEG ER PÅ VEJ. REINTEGRERING PÅ ARBEJDSMARKEDET I TRANSPORTSEKTOREN" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΚΑΘ’ ΟΔΌΝ. ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΏΝ" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
NA PUTU OVAMO. REINTEGRACIJA NA TRŽIŠTE RADA U PROMETNOM SEKTORU”. 3 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
SUNT PE DRUM. REINTEGRAREA PROFESIONALĂ ÎN SECTORUL TRANSPORTURILOR" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
NA MOJEJ CESTE. OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE DO ZAMESTNANIA V ODVETVÍ DOPRAVY" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
FIT-TRIQ TIEGĦI. L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FL-IMPJIEG FIS-SETTUR TAT-TRASPORT" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
À minha maneira. REINTEGRAÇÃO NO EMPREGO NO SETOR DOS TRANSPORTES 3 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
OLEN TULOSSA. PALAAMINEN UUDELLEEN TYÖLLISTYMÄÄN LIIKENNEALALLA. 3 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
JUŻ JADĘ. REINTEGRACJA NA RYNKU PRACY W SEKTORZE TRANSPORTU" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
NA POTI SEM. PONOVNA VKLJUČITEV V ZAPOSLITEV V PROMETNEM SEKTORJU" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
UŽ JSEM NA CESTĚ. OPĚTOVNÉ ZAČLENĚNÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ V ODVĚTVÍ DOPRAVY. 3 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PAKELIUI. REINTEGRACIJA Į DARBO RINKĄ TRANSPORTO SEKTORIUJE" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PA CEĻAM. REINTEGRĀCIJA DARBA TIRGŪ TRANSPORTA NOZARĒ" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ИДВАМ. РЕИНТЕГРАЦИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ТРАНСПОРТНИЯ СЕКТОР" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
MÁR ÚTON VAGYOK. VISSZAILLESZKEDÉS A FOGLALKOZTATÁSBA A KÖZLEKEDÉSI ÁGAZATBAN" ED. 3 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
AR MO BHEALACH. ATHIMEASCADH SAN FHOSTAÍOCHT IN EARNÁIL AN IOMPAIR' ED. 3 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
JAG ÄR PÅ VÄG. ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN I TRANSPORTSEKTORN 3 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
MA OLEN TEEL. TAASINTEGREERIMINE TÖÖHÕIVESSE TRANSPORDISEKTORIS“ 3 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q643791 в Италия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q643791 u Italiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q643791 Olaszországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q643791 v Itálii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q643791 i Italien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q643791 in Italië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q643791 Itaalias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q643791 Italiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q643791 en Italie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q643791 in Italien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q643791 στην Ιταλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q643791 san Iodáil | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q643791 Itālijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q643791 Italijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q643791 fl-Italja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q643791 we Włoszech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q643791 na Itália | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q643791 în Italia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q643791 v Taliansku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q643791 v Italiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q643791 en Italia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q643791 i Italien | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 59,301.9 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 118,603.8 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO TRAIN PEOPLE WHO ARE NOT EMPLOYED, WHO ARE UNEMPLOYED, WHO ARE NOT EMPLOYED IN ITALY OR ABROAD. THE MEETINGS HELD WITH THE PERSONS RESPONSIBLE FOR THE HUMAN RESOURCES OF SASA SPA AND THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST WERE TAKEN ON CONDITION THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGETS BY THE FOLLOWING PATH HAD THE GAP BETWEEN THE SKILLS REQUIRED AND HELD. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE MISSING CONTENT OF COMPETENCIES BY PROPOSING MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THEIR TRAINING PATHWAY, FULLY CALIBRATED ON THE NEED TO FILL THE MISSING SKILLS, ON THE ONE HAND, AND FILLING THE SKILLS THAT THE PARTICIPANTS WILL HAVE TO COVER, ON THE ONE HAND, ON THE ONE HAND, ON THE OTHER. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: THE AIM OF THE PROJECT IS TO TRAIN PEOPLE WHO ARE NOT EMPLOYED, WHO ARE UNEMPLOYED, WHO ARE NOT EMPLOYED IN ITALY OR ABROAD. THE MEETINGS HELD WITH THE PERSONS RESPONSIBLE FOR THE HUMAN RESOURCES OF SASA SPA AND THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST WERE TAKEN ON CONDITION THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGETS BY THE FOLLOWING PATH HAD THE GAP BETWEEN THE SKILLS REQUIRED AND HELD. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE MISSING CONTENT OF COMPETENCIES BY PROPOSING MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THEIR TRAINING PATHWAY, FULLY CALIBRATED ON THE NEED TO FILL THE MISSING SKILLS, ON THE ONE HAND, AND FILLING THE SKILLS THAT THE PARTICIPANTS WILL HAVE TO COVER, ON THE ONE HAND, ON THE ONE HAND, ON THE OTHER. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bozen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN UNOCCUPIED, UNEMPLOYED, INACTIVE ITALIAN OR FOREIGN NATIONALITY WITH\NPREFERIBILE EXPERIENCE AS DRIVERS OF MEANS OF TRANSPORT BY WHEEL AS DRIVERS OF PUBLIC TRANSPORT FOR THE TRANSPORT OF PEOPLE BY WHEEL. FROM THE MEETINGS HELD WITH THE HUMAN RESOURCES MANAGERS OF SASA SPA, AS WELL AS FROM THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST, IT WAS SEEN THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGET BY THE FOLLOWING PATH PRESENTED GAPS BETWEEN SKILLS REQUIRED AND POSSESSED. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE CONTENTS OF THE MISSING SKILLS BY PROPOSING THE MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THE RELATIVE TRAINING COURSE, PERFECTLY TAILORED TO THE NEED TO FILL, ON THE ONE HAND, THE MISSING SKILLS, ON THE OTHER HAND TO TRAIN THE COMPULSORY SKILLS REQUIRED BY THE JOB ROLE THAT THE PARTICIPANTS WILL COVER. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN UNOCCUPIED, UNEMPLOYED, INACTIVE ITALIAN OR FOREIGN NATIONALITY WITH\NPREFERIBILE EXPERIENCE AS DRIVERS OF MEANS OF TRANSPORT BY WHEEL AS DRIVERS OF PUBLIC TRANSPORT FOR THE TRANSPORT OF PEOPLE BY WHEEL. FROM THE MEETINGS HELD WITH THE HUMAN RESOURCES MANAGERS OF SASA SPA, AS WELL AS FROM THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST, IT WAS SEEN THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGET BY THE FOLLOWING PATH PRESENTED GAPS BETWEEN SKILLS REQUIRED AND POSSESSED. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE CONTENTS OF THE MISSING SKILLS BY PROPOSING THE MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THE RELATIVE TRAINING COURSE, PERFECTLY TAILORED TO THE NEED TO FILL, ON THE ONE HAND, THE MISSING SKILLS, ON THE OTHER HAND TO TRAIN THE COMPULSORY SKILLS REQUIRED BY THE JOB ROLE THAT THE PARTICIPANTS WILL COVER. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN UNOCCUPIED, UNEMPLOYED, INACTIVE ITALIAN OR FOREIGN NATIONALITY WITH\NPREFERIBILE EXPERIENCE AS DRIVERS OF MEANS OF TRANSPORT BY WHEEL AS DRIVERS OF PUBLIC TRANSPORT FOR THE TRANSPORT OF PEOPLE BY WHEEL. FROM THE MEETINGS HELD WITH THE HUMAN RESOURCES MANAGERS OF SASA SPA, AS WELL AS FROM THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST, IT WAS SEEN THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGET BY THE FOLLOWING PATH PRESENTED GAPS BETWEEN SKILLS REQUIRED AND POSSESSED. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE CONTENTS OF THE MISSING SKILLS BY PROPOSING THE MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THE RELATIVE TRAINING COURSE, PERFECTLY TAILORED TO THE NEED TO FILL, ON THE ONE HAND, THE MISSING SKILLS, ON THE OTHER HAND TO TRAIN THE COMPULSORY SKILLS REQUIRED BY THE JOB ROLE THAT THE PARTICIPANTS WILL COVER. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 November 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN UNOCCUPIED, UNEMPLOYED, INACTIVE ITALIAN OR FOREIGN NATIONALITY WITH\NPREFERIBILE EXPERIENCE AS DRIVERS OF MEANS OF TRANSPORT BY WHEEL AS DRIVERS OF PUBLIC TRANSPORT FOR THE TRANSPORT OF PEOPLE BY WHEEL. FROM THE MEETINGS HELD WITH THE HUMAN RESOURCES MANAGERS OF SASA SPA, AS WELL AS FROM THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST, IT WAS SEEN THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGET BY THE FOLLOWING PATH PRESENTED GAPS BETWEEN SKILLS REQUIRED AND POSSESSED. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE CONTENTS OF THE MISSING SKILLS BY PROPOSING THE MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THE RELATIVE TRAINING COURSE, PERFECTLY TAILORED TO THE NEED TO FILL, ON THE ONE HAND, THE MISSING SKILLS, ON THE OTHER HAND TO TRAIN THE COMPULSORY SKILLS REQUIRED BY THE JOB ROLE THAT THE PARTICIPANTS WILL COVER. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0501019846624173
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER DES PERSONNES SANS EMPLOI, SANS EMPLOI, INACTIVES DE NATIONALITÉ ITALIENNE OU ÉTRANGÈRE AYANT UNE EXPÉRIENCE EN TANT QUE CONDUCTEURS DE MOYENS DE TRANSPORT À ROUES EN TANT QUE CONDUCTEURS DE TRANSPORTS PUBLICS POUR LE TRANSPORT DE PERSONNES PAR ROUE. LES RÉUNIONS AVEC LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DE SASA SPA, AINSI QUE L’EXPÉRIENCE ACQUISE DANS LE CADRE DE PROJETS SIMILAIRES PAR LE PASSÉ, ONT PERMIS DE CONSTATER QUE LE PERSONNEL IDENTIFIÉ COMME CIBLE PAR LE CHEMIN SUIVANT PRÉSENT PRÉSENTAIT DES ÉCARTS ENTRE LES COMPÉTENCES REQUISES ET CELLES ACQUISES. LE PROJET IDENTIFIE DONC LE CONTENU DES COMPÉTENCES MANQUANTES EN PROPOSANT LES MODULES SUR LESQUELS STRUCTURER LE PARCOURS DE FORMATION PERTINENT, PARFAITEMENT ÉTALONNÉ SUR LA NÉCESSITÉ DE REMPLIR, D’UNE PART, LES COMPÉTENCES MANQUANTES, D’AUTRE PART POUR FORMER LES COMPÉTENCES OBLIGATOIRES REQUISES PAR LE RÔLE PROFESSIONNEL QUE COUVRIRONT LES PARTICIPANTS. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER DES PERSONNES SANS EMPLOI, SANS EMPLOI, INACTIVES DE NATIONALITÉ ITALIENNE OU ÉTRANGÈRE AYANT UNE EXPÉRIENCE EN TANT QUE CONDUCTEURS DE MOYENS DE TRANSPORT À ROUES EN TANT QUE CONDUCTEURS DE TRANSPORTS PUBLICS POUR LE TRANSPORT DE PERSONNES PAR ROUE. LES RÉUNIONS AVEC LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DE SASA SPA, AINSI QUE L’EXPÉRIENCE ACQUISE DANS LE CADRE DE PROJETS SIMILAIRES PAR LE PASSÉ, ONT PERMIS DE CONSTATER QUE LE PERSONNEL IDENTIFIÉ COMME CIBLE PAR LE CHEMIN SUIVANT PRÉSENT PRÉSENTAIT DES ÉCARTS ENTRE LES COMPÉTENCES REQUISES ET CELLES ACQUISES. LE PROJET IDENTIFIE DONC LE CONTENU DES COMPÉTENCES MANQUANTES EN PROPOSANT LES MODULES SUR LESQUELS STRUCTURER LE PARCOURS DE FORMATION PERTINENT, PARFAITEMENT ÉTALONNÉ SUR LA NÉCESSITÉ DE REMPLIR, D’UNE PART, LES COMPÉTENCES MANQUANTES, D’AUTRE PART POUR FORMER LES COMPÉTENCES OBLIGATOIRES REQUISES PAR LE RÔLE PROFESSIONNEL QUE COUVRIRONT LES PARTICIPANTS. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER DES PERSONNES SANS EMPLOI, SANS EMPLOI, INACTIVES DE NATIONALITÉ ITALIENNE OU ÉTRANGÈRE AYANT UNE EXPÉRIENCE EN TANT QUE CONDUCTEURS DE MOYENS DE TRANSPORT À ROUES EN TANT QUE CONDUCTEURS DE TRANSPORTS PUBLICS POUR LE TRANSPORT DE PERSONNES PAR ROUE. LES RÉUNIONS AVEC LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DE SASA SPA, AINSI QUE L’EXPÉRIENCE ACQUISE DANS LE CADRE DE PROJETS SIMILAIRES PAR LE PASSÉ, ONT PERMIS DE CONSTATER QUE LE PERSONNEL IDENTIFIÉ COMME CIBLE PAR LE CHEMIN SUIVANT PRÉSENT PRÉSENTAIT DES ÉCARTS ENTRE LES COMPÉTENCES REQUISES ET CELLES ACQUISES. LE PROJET IDENTIFIE DONC LE CONTENU DES COMPÉTENCES MANQUANTES EN PROPOSANT LES MODULES SUR LESQUELS STRUCTURER LE PARCOURS DE FORMATION PERTINENT, PARFAITEMENT ÉTALONNÉ SUR LA NÉCESSITÉ DE REMPLIR, D’UNE PART, LES COMPÉTENCES MANQUANTES, D’AUTRE PART POUR FORMER LES COMPÉTENCES OBLIGATOIRES REQUISES PAR LE RÔLE PROFESSIONNEL QUE COUVRIRONT LES PARTICIPANTS. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, PERSONEN, DIE NICHT BESCHÄFTIGT, ARBEITSLOS, AUS ITALIENISCHER ODER AUSLÄNDISCHER STAATSANGEHÖRIGKEIT NICHT ERWERBSTÄTIG SIND, MIT ERFAHRUNG ALS FAHRER VON VERKEHRSMITTELN AUF RÄDERN ALS FAHRER ÖFFENTLICHER VERKEHRSMITTEL FÜR DIE PERSONENBEFÖRDERUNG MIT RÄDERN AUSZUBILDEN. AUS DEN TREFFEN MIT DEN PERSONALLEITERN VON SASA SPA SOWIE AUS DEN ERFAHRUNGEN MIT ÄHNLICHEN PROJEKTEN IN DER VERGANGENHEIT GEHT HERVOR, DASS DAS PERSONAL, DAS AUF DEM FOLGENDEN WEG ALS ZIEL IDENTIFIZIERT WURDE, LÜCKEN ZWISCHEN DEN ERFORDERLICHEN UND DEN ERWORBENEN KOMPETENZEN AUFWEIST. DAS PROJEKT IDENTIFIZIERT DAHER DEN INHALT DER FEHLENDEN KOMPETENZEN, INDEM ES DIE MODULE ZUR STRUKTURIERUNG DES RELEVANTEN AUSBILDUNGSWEGS VORSCHLÄGT, DIE PERFEKT AUF DIE NOTWENDIGKEIT ABGESTIMMT SIND, EINERSEITS DIE FEHLENDEN KOMPETENZEN ZU FÜLLEN, ANDERERSEITS DIE OBLIGATORISCHEN FÄHIGKEITEN ZU SCHULEN, DIE DIE TEILNEHMER ÜBERNEHMEN WERDEN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, PERSONEN, DIE NICHT BESCHÄFTIGT, ARBEITSLOS, AUS ITALIENISCHER ODER AUSLÄNDISCHER STAATSANGEHÖRIGKEIT NICHT ERWERBSTÄTIG SIND, MIT ERFAHRUNG ALS FAHRER VON VERKEHRSMITTELN AUF RÄDERN ALS FAHRER ÖFFENTLICHER VERKEHRSMITTEL FÜR DIE PERSONENBEFÖRDERUNG MIT RÄDERN AUSZUBILDEN. AUS DEN TREFFEN MIT DEN PERSONALLEITERN VON SASA SPA SOWIE AUS DEN ERFAHRUNGEN MIT ÄHNLICHEN PROJEKTEN IN DER VERGANGENHEIT GEHT HERVOR, DASS DAS PERSONAL, DAS AUF DEM FOLGENDEN WEG ALS ZIEL IDENTIFIZIERT WURDE, LÜCKEN ZWISCHEN DEN ERFORDERLICHEN UND DEN ERWORBENEN KOMPETENZEN AUFWEIST. DAS PROJEKT IDENTIFIZIERT DAHER DEN INHALT DER FEHLENDEN KOMPETENZEN, INDEM ES DIE MODULE ZUR STRUKTURIERUNG DES RELEVANTEN AUSBILDUNGSWEGS VORSCHLÄGT, DIE PERFEKT AUF DIE NOTWENDIGKEIT ABGESTIMMT SIND, EINERSEITS DIE FEHLENDEN KOMPETENZEN ZU FÜLLEN, ANDERERSEITS DIE OBLIGATORISCHEN FÄHIGKEITEN ZU SCHULEN, DIE DIE TEILNEHMER ÜBERNEHMEN WERDEN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, PERSONEN, DIE NICHT BESCHÄFTIGT, ARBEITSLOS, AUS ITALIENISCHER ODER AUSLÄNDISCHER STAATSANGEHÖRIGKEIT NICHT ERWERBSTÄTIG SIND, MIT ERFAHRUNG ALS FAHRER VON VERKEHRSMITTELN AUF RÄDERN ALS FAHRER ÖFFENTLICHER VERKEHRSMITTEL FÜR DIE PERSONENBEFÖRDERUNG MIT RÄDERN AUSZUBILDEN. AUS DEN TREFFEN MIT DEN PERSONALLEITERN VON SASA SPA SOWIE AUS DEN ERFAHRUNGEN MIT ÄHNLICHEN PROJEKTEN IN DER VERGANGENHEIT GEHT HERVOR, DASS DAS PERSONAL, DAS AUF DEM FOLGENDEN WEG ALS ZIEL IDENTIFIZIERT WURDE, LÜCKEN ZWISCHEN DEN ERFORDERLICHEN UND DEN ERWORBENEN KOMPETENZEN AUFWEIST. DAS PROJEKT IDENTIFIZIERT DAHER DEN INHALT DER FEHLENDEN KOMPETENZEN, INDEM ES DIE MODULE ZUR STRUKTURIERUNG DES RELEVANTEN AUSBILDUNGSWEGS VORSCHLÄGT, DIE PERFEKT AUF DIE NOTWENDIGKEIT ABGESTIMMT SIND, EINERSEITS DIE FEHLENDEN KOMPETENZEN ZU FÜLLEN, ANDERERSEITS DIE OBLIGATORISCHEN FÄHIGKEITEN ZU SCHULEN, DIE DIE TEILNEHMER ÜBERNEHMEN WERDEN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET DOEL VAN HET PROJECT IS PERSONEN DIE NIET WERKZAAM ZIJN, WERKLOOS, INACTIEF VAN ITALIAANSE OF BUITENLANDSE NATIONALITEITEN TE TRAINEN MET ERVARING ALS BESTUURDER VAN VERVOERMIDDELEN OP WIEL ALS BESTUURDER VAN HET OPENBAAR VERVOER VOOR HET VERVOER VAN PERSONEN PER WIEL. UIT DE BIJEENKOMSTEN MET DE PERSONEELSMANAGERS VAN SASA SPA EN UIT DE ERVARING DIE IN HET VERLEDEN MET SOORTGELIJKE PROJECTEN IS OPGEDAAN, IS GEBLEKEN DAT HET PERSONEEL DAT DOOR HET VOLGENDE TRAJECT ALS DOELWIT WERD AANGEMERKT, LACUNES VERTOONDE TUSSEN DE VEREISTE EN DE BEKWAAMHEDEN. HET PROJECT IDENTIFICEERT DAAROM DE INHOUD VAN DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN DOOR DE MODULES VOOR TE STELLEN VOOR DE STRUCTUUR VAN HET RELEVANTE OPLEIDINGSTRAJECT, DIE PERFECT ZIJN AFGESTEMD OP DE NOODZAAK OM ENERZIJDS DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN IN TE VULLEN, ANDERZIJDS OM DE VERPLICHTE VAARDIGHEDEN OP TE LEIDEN DIE VEREIST ZIJN VOOR DE FUNCTIE DIE DE DEELNEMERS ZULLEN VERVULLEN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET DOEL VAN HET PROJECT IS PERSONEN DIE NIET WERKZAAM ZIJN, WERKLOOS, INACTIEF VAN ITALIAANSE OF BUITENLANDSE NATIONALITEITEN TE TRAINEN MET ERVARING ALS BESTUURDER VAN VERVOERMIDDELEN OP WIEL ALS BESTUURDER VAN HET OPENBAAR VERVOER VOOR HET VERVOER VAN PERSONEN PER WIEL. UIT DE BIJEENKOMSTEN MET DE PERSONEELSMANAGERS VAN SASA SPA EN UIT DE ERVARING DIE IN HET VERLEDEN MET SOORTGELIJKE PROJECTEN IS OPGEDAAN, IS GEBLEKEN DAT HET PERSONEEL DAT DOOR HET VOLGENDE TRAJECT ALS DOELWIT WERD AANGEMERKT, LACUNES VERTOONDE TUSSEN DE VEREISTE EN DE BEKWAAMHEDEN. HET PROJECT IDENTIFICEERT DAAROM DE INHOUD VAN DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN DOOR DE MODULES VOOR TE STELLEN VOOR DE STRUCTUUR VAN HET RELEVANTE OPLEIDINGSTRAJECT, DIE PERFECT ZIJN AFGESTEMD OP DE NOODZAAK OM ENERZIJDS DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN IN TE VULLEN, ANDERZIJDS OM DE VERPLICHTE VAARDIGHEDEN OP TE LEIDEN DIE VEREIST ZIJN VOOR DE FUNCTIE DIE DE DEELNEMERS ZULLEN VERVULLEN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET DOEL VAN HET PROJECT IS PERSONEN DIE NIET WERKZAAM ZIJN, WERKLOOS, INACTIEF VAN ITALIAANSE OF BUITENLANDSE NATIONALITEITEN TE TRAINEN MET ERVARING ALS BESTUURDER VAN VERVOERMIDDELEN OP WIEL ALS BESTUURDER VAN HET OPENBAAR VERVOER VOOR HET VERVOER VAN PERSONEN PER WIEL. UIT DE BIJEENKOMSTEN MET DE PERSONEELSMANAGERS VAN SASA SPA EN UIT DE ERVARING DIE IN HET VERLEDEN MET SOORTGELIJKE PROJECTEN IS OPGEDAAN, IS GEBLEKEN DAT HET PERSONEEL DAT DOOR HET VOLGENDE TRAJECT ALS DOELWIT WERD AANGEMERKT, LACUNES VERTOONDE TUSSEN DE VEREISTE EN DE BEKWAAMHEDEN. HET PROJECT IDENTIFICEERT DAAROM DE INHOUD VAN DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN DOOR DE MODULES VOOR TE STELLEN VOOR DE STRUCTUUR VAN HET RELEVANTE OPLEIDINGSTRAJECT, DIE PERFECT ZIJN AFGESTEMD OP DE NOODZAAK OM ENERZIJDS DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN IN TE VULLEN, ANDERZIJDS OM DE VERPLICHTE VAARDIGHEDEN OP TE LEIDEN DIE VEREIST ZIJN VOOR DE FUNCTIE DIE DE DEELNEMERS ZULLEN VERVULLEN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORMAR A PERSONAS QUE NO ESTÉN EMPLEADAS, DESEMPLEADAS, INACTIVAS DE NACIONALIDADES ITALIANAS O EXTRANJERAS CON EXPERIENCIA COMO CONDUCTORES DE MEDIOS DE TRANSPORTE SOBRE RUEDAS COMO CONDUCTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA EL TRANSPORTE DE PERSONAS POR RUEDAS. DE LAS REUNIONES CELEBRADAS CON LOS ADMINISTRADORES DE RECURSOS HUMANOS DEL BALNEARIO DE SASA, ASÍ COMO DE LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA EN PROYECTOS SIMILARES EN EL PASADO, SE HA VISTO QUE EL PERSONAL IDENTIFICADO COMO OBJETIVO POR EL SIGUIENTE CAMINO PRESENTABA DIFERENCIAS ENTRE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS Y POSEÍDAS. POR LO TANTO, EL PROYECTO IDENTIFICA EL CONTENIDO DE LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN PROPONIENDO LOS MÓDULOS SOBRE LOS QUE ESTRUCTURAR LA TRAYECTORIA FORMATIVA PERTINENTE, PERFECTAMENTE CALIBRADOS EN FUNCIÓN DE LA NECESIDAD DE COMPLETAR, POR UNA PARTE, LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN Y, POR OTRA, LA FORMACIÓN DE LAS COMPETENCIAS OBLIGATORIAS REQUERIDAS POR LA FUNCIÓN LABORAL QUE CUBRIRÁN LOS PARTICIPANTES. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORMAR A PERSONAS QUE NO ESTÉN EMPLEADAS, DESEMPLEADAS, INACTIVAS DE NACIONALIDADES ITALIANAS O EXTRANJERAS CON EXPERIENCIA COMO CONDUCTORES DE MEDIOS DE TRANSPORTE SOBRE RUEDAS COMO CONDUCTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA EL TRANSPORTE DE PERSONAS POR RUEDAS. DE LAS REUNIONES CELEBRADAS CON LOS ADMINISTRADORES DE RECURSOS HUMANOS DEL BALNEARIO DE SASA, ASÍ COMO DE LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA EN PROYECTOS SIMILARES EN EL PASADO, SE HA VISTO QUE EL PERSONAL IDENTIFICADO COMO OBJETIVO POR EL SIGUIENTE CAMINO PRESENTABA DIFERENCIAS ENTRE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS Y POSEÍDAS. POR LO TANTO, EL PROYECTO IDENTIFICA EL CONTENIDO DE LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN PROPONIENDO LOS MÓDULOS SOBRE LOS QUE ESTRUCTURAR LA TRAYECTORIA FORMATIVA PERTINENTE, PERFECTAMENTE CALIBRADOS EN FUNCIÓN DE LA NECESIDAD DE COMPLETAR, POR UNA PARTE, LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN Y, POR OTRA, LA FORMACIÓN DE LAS COMPETENCIAS OBLIGATORIAS REQUERIDAS POR LA FUNCIÓN LABORAL QUE CUBRIRÁN LOS PARTICIPANTES. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORMAR A PERSONAS QUE NO ESTÉN EMPLEADAS, DESEMPLEADAS, INACTIVAS DE NACIONALIDADES ITALIANAS O EXTRANJERAS CON EXPERIENCIA COMO CONDUCTORES DE MEDIOS DE TRANSPORTE SOBRE RUEDAS COMO CONDUCTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA EL TRANSPORTE DE PERSONAS POR RUEDAS. DE LAS REUNIONES CELEBRADAS CON LOS ADMINISTRADORES DE RECURSOS HUMANOS DEL BALNEARIO DE SASA, ASÍ COMO DE LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA EN PROYECTOS SIMILARES EN EL PASADO, SE HA VISTO QUE EL PERSONAL IDENTIFICADO COMO OBJETIVO POR EL SIGUIENTE CAMINO PRESENTABA DIFERENCIAS ENTRE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS Y POSEÍDAS. POR LO TANTO, EL PROYECTO IDENTIFICA EL CONTENIDO DE LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN PROPONIENDO LOS MÓDULOS SOBRE LOS QUE ESTRUCTURAR LA TRAYECTORIA FORMATIVA PERTINENTE, PERFECTAMENTE CALIBRADOS EN FUNCIÓN DE LA NECESIDAD DE COMPLETAR, POR UNA PARTE, LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN Y, POR OTRA, LA FORMACIÓN DE LAS COMPETENCIAS OBLIGATORIAS REQUERIDAS POR LA FUNCIÓN LABORAL QUE CUBRIRÁN LOS PARTICIPANTES. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE UBESATTE, ARBEJDSLØSE, INAKTIVE ITALIENSKE ELLER UDENLANDSKE STATSBORGERE MED\NPREFERIBILE ERFARING SOM FØRERE AF TRANSPORTMIDLER MED HJUL SOM FØRERE AF OFFENTLIG TRANSPORT MED HENBLIK PÅ TRANSPORT AF PERSONER MED HJUL. FRA DE MØDER, DER BLEV AFHOLDT MED PERSONALEFORVALTERNE I SASA SPA, SAMT FRA ERFARINGERNE FRA LIGNENDE PROJEKTER TIDLIGERE, BLEV DET KONSTATERET, AT DE MEDARBEJDERE, DER BLEV IDENTIFICERET SOM MÅL VED FØLGENDE VEJ, VISTE, AT DER VAR HULLER MELLEM DE KVALIFIKATIONER, DER KRÆVES OG BESIDDES. PROJEKTET IDENTIFICERER DERFOR INDHOLDET AF DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER VED AT FORESLÅ DE MODULER, DER SKAL BRUGES TIL AT STRUKTURERE DET RELATIVE UDDANNELSESFORLØB, DER ER PERFEKT TILPASSET BEHOVET FOR PÅ DEN ENE SIDE AT UDFYLDE DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER OG PÅ DEN ANDEN SIDE AT UDDANNE DE OBLIGATORISKE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR DEN JOBROLLE, SOM DELTAGERNE SKAL DÆKKE. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE UBESATTE, ARBEJDSLØSE, INAKTIVE ITALIENSKE ELLER UDENLANDSKE STATSBORGERE MED\NPREFERIBILE ERFARING SOM FØRERE AF TRANSPORTMIDLER MED HJUL SOM FØRERE AF OFFENTLIG TRANSPORT MED HENBLIK PÅ TRANSPORT AF PERSONER MED HJUL. FRA DE MØDER, DER BLEV AFHOLDT MED PERSONALEFORVALTERNE I SASA SPA, SAMT FRA ERFARINGERNE FRA LIGNENDE PROJEKTER TIDLIGERE, BLEV DET KONSTATERET, AT DE MEDARBEJDERE, DER BLEV IDENTIFICERET SOM MÅL VED FØLGENDE VEJ, VISTE, AT DER VAR HULLER MELLEM DE KVALIFIKATIONER, DER KRÆVES OG BESIDDES. PROJEKTET IDENTIFICERER DERFOR INDHOLDET AF DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER VED AT FORESLÅ DE MODULER, DER SKAL BRUGES TIL AT STRUKTURERE DET RELATIVE UDDANNELSESFORLØB, DER ER PERFEKT TILPASSET BEHOVET FOR PÅ DEN ENE SIDE AT UDFYLDE DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER OG PÅ DEN ANDEN SIDE AT UDDANNE DE OBLIGATORISKE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR DEN JOBROLLE, SOM DELTAGERNE SKAL DÆKKE. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE UBESATTE, ARBEJDSLØSE, INAKTIVE ITALIENSKE ELLER UDENLANDSKE STATSBORGERE MED\NPREFERIBILE ERFARING SOM FØRERE AF TRANSPORTMIDLER MED HJUL SOM FØRERE AF OFFENTLIG TRANSPORT MED HENBLIK PÅ TRANSPORT AF PERSONER MED HJUL. FRA DE MØDER, DER BLEV AFHOLDT MED PERSONALEFORVALTERNE I SASA SPA, SAMT FRA ERFARINGERNE FRA LIGNENDE PROJEKTER TIDLIGERE, BLEV DET KONSTATERET, AT DE MEDARBEJDERE, DER BLEV IDENTIFICERET SOM MÅL VED FØLGENDE VEJ, VISTE, AT DER VAR HULLER MELLEM DE KVALIFIKATIONER, DER KRÆVES OG BESIDDES. PROJEKTET IDENTIFICERER DERFOR INDHOLDET AF DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER VED AT FORESLÅ DE MODULER, DER SKAL BRUGES TIL AT STRUKTURERE DET RELATIVE UDDANNELSESFORLØB, DER ER PERFEKT TILPASSET BEHOVET FOR PÅ DEN ENE SIDE AT UDFYLDE DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER OG PÅ DEN ANDEN SIDE AT UDDANNE DE OBLIGATORISKE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR DEN JOBROLLE, SOM DELTAGERNE SKAL DÆKKE. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΜΗ ΚΑΤΕΙΛΗΜΜΈΝΩΝ, ΑΝΈΡΓΩΝ, ΑΝΕΝΕΡΓΏΝ ΙΤΑΛΙΚΏΝ Ή ΑΛΛΟΔΑΠΏΝ ΥΠΗΚΌΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ\NPREFERIBILE ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΜΈΣΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΔΗΜΌΣΙΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΆ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ. ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΑΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΤΗΣ SASA SPA, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΟΥ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΕ ΣΕ ΠΑΡΌΜΟΙΑ ΈΡΓΑ ΚΑΤΆ ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΌΝ, ΔΙΑΠΙΣΤΏΘΗΚΕ ΌΤΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΗΚΕ ΩΣ ΣΤΌΧΟΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΠΟΡΕΊΑ ΠΑΡΟΥΣΊΑΖΕ ΚΕΝΆ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΟΎΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΧΌΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΛΕΊΠΟΥΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΕΝΌΤΗΤΕΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ ΘΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ Ο ΣΧΕΤΙΚΌΣ ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΑΠΌΛΥΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΣΥΜΠΛΉΡΩΣΗΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΤΩΝ ΕΛΛΕΙΠΟΥΣΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΡΌΛΟ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΜΗ ΚΑΤΕΙΛΗΜΜΈΝΩΝ, ΑΝΈΡΓΩΝ, ΑΝΕΝΕΡΓΏΝ ΙΤΑΛΙΚΏΝ Ή ΑΛΛΟΔΑΠΏΝ ΥΠΗΚΌΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ\NPREFERIBILE ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΜΈΣΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΔΗΜΌΣΙΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΆ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ. ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΑΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΤΗΣ SASA SPA, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΟΥ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΕ ΣΕ ΠΑΡΌΜΟΙΑ ΈΡΓΑ ΚΑΤΆ ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΌΝ, ΔΙΑΠΙΣΤΏΘΗΚΕ ΌΤΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΗΚΕ ΩΣ ΣΤΌΧΟΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΠΟΡΕΊΑ ΠΑΡΟΥΣΊΑΖΕ ΚΕΝΆ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΟΎΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΧΌΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΛΕΊΠΟΥΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΕΝΌΤΗΤΕΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ ΘΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ Ο ΣΧΕΤΙΚΌΣ ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΑΠΌΛΥΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΣΥΜΠΛΉΡΩΣΗΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΤΩΝ ΕΛΛΕΙΠΟΥΣΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΡΌΛΟ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΜΗ ΚΑΤΕΙΛΗΜΜΈΝΩΝ, ΑΝΈΡΓΩΝ, ΑΝΕΝΕΡΓΏΝ ΙΤΑΛΙΚΏΝ Ή ΑΛΛΟΔΑΠΏΝ ΥΠΗΚΌΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ\NPREFERIBILE ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΜΈΣΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΔΗΜΌΣΙΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΆ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ. ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΑΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΤΗΣ SASA SPA, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΟΥ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΕ ΣΕ ΠΑΡΌΜΟΙΑ ΈΡΓΑ ΚΑΤΆ ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΌΝ, ΔΙΑΠΙΣΤΏΘΗΚΕ ΌΤΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΗΚΕ ΩΣ ΣΤΌΧΟΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΠΟΡΕΊΑ ΠΑΡΟΥΣΊΑΖΕ ΚΕΝΆ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΟΎΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΧΌΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΛΕΊΠΟΥΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΕΝΌΤΗΤΕΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ ΘΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ Ο ΣΧΕΤΙΚΌΣ ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΑΠΌΛΥΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΣΥΜΠΛΉΡΩΣΗΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΤΩΝ ΕΛΛΕΙΠΟΥΣΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΡΌΛΟ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBLJAVANJE NEOKUPIRANIH, NEZAPOSLENIH, NEAKTIVNIH TALIJANSKIH ILI STRANIH DRŽAVLJANA S\NPREFERIBILE ISKUSTVOM KAO VOZAČI PRIJEVOZNIH SREDSTAVA KOTAČIMA KAO VOZAČI JAVNOG PRIJEVOZA ZA PRIJEVOZ OSOBA KOTAČIMA. NA TEMELJU SASTANAKA ODRŽANIH S VODITELJIMA LJUDSKIH RESURSA U TOPLICAMA U SASI, KAO I IZ ISKUSTVA STEČENOG NA SLIČNIM PROJEKTIMA U PROŠLOSTI, POKAZALO SE DA JE OSOBLJE KOJE JE SLJEDEĆIM PUTEM UTVRĐENO KAO CILJ POKAZALO JAZ IZMEĐU POTREBNIH I POSJEDOVANIH VJEŠTINA. STOGA SE U OKVIRU PROJEKTA UTVRĐUJE SADRŽAJ VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU PREDLAGANJEM MODULA ZA STRUKTURIRANJE RELATIVNOG TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA, SAVRŠENO PRILAGOĐENIH POTREBI ZA POPUNJAVANJEM, S JEDNE STRANE, VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU, S DRUGE STRANE, ZA OSPOSOBLJAVANJEM OBVEZNIH VJEŠTINA POTREBNIH ZA RADNO MJESTO KOJE ĆE SUDIONICI POKRITI. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBLJAVANJE NEOKUPIRANIH, NEZAPOSLENIH, NEAKTIVNIH TALIJANSKIH ILI STRANIH DRŽAVLJANA S\NPREFERIBILE ISKUSTVOM KAO VOZAČI PRIJEVOZNIH SREDSTAVA KOTAČIMA KAO VOZAČI JAVNOG PRIJEVOZA ZA PRIJEVOZ OSOBA KOTAČIMA. NA TEMELJU SASTANAKA ODRŽANIH S VODITELJIMA LJUDSKIH RESURSA U TOPLICAMA U SASI, KAO I IZ ISKUSTVA STEČENOG NA SLIČNIM PROJEKTIMA U PROŠLOSTI, POKAZALO SE DA JE OSOBLJE KOJE JE SLJEDEĆIM PUTEM UTVRĐENO KAO CILJ POKAZALO JAZ IZMEĐU POTREBNIH I POSJEDOVANIH VJEŠTINA. STOGA SE U OKVIRU PROJEKTA UTVRĐUJE SADRŽAJ VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU PREDLAGANJEM MODULA ZA STRUKTURIRANJE RELATIVNOG TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA, SAVRŠENO PRILAGOĐENIH POTREBI ZA POPUNJAVANJEM, S JEDNE STRANE, VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU, S DRUGE STRANE, ZA OSPOSOBLJAVANJEM OBVEZNIH VJEŠTINA POTREBNIH ZA RADNO MJESTO KOJE ĆE SUDIONICI POKRITI. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBLJAVANJE NEOKUPIRANIH, NEZAPOSLENIH, NEAKTIVNIH TALIJANSKIH ILI STRANIH DRŽAVLJANA S\NPREFERIBILE ISKUSTVOM KAO VOZAČI PRIJEVOZNIH SREDSTAVA KOTAČIMA KAO VOZAČI JAVNOG PRIJEVOZA ZA PRIJEVOZ OSOBA KOTAČIMA. NA TEMELJU SASTANAKA ODRŽANIH S VODITELJIMA LJUDSKIH RESURSA U TOPLICAMA U SASI, KAO I IZ ISKUSTVA STEČENOG NA SLIČNIM PROJEKTIMA U PROŠLOSTI, POKAZALO SE DA JE OSOBLJE KOJE JE SLJEDEĆIM PUTEM UTVRĐENO KAO CILJ POKAZALO JAZ IZMEĐU POTREBNIH I POSJEDOVANIH VJEŠTINA. STOGA SE U OKVIRU PROJEKTA UTVRĐUJE SADRŽAJ VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU PREDLAGANJEM MODULA ZA STRUKTURIRANJE RELATIVNOG TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA, SAVRŠENO PRILAGOĐENIH POTREBI ZA POPUNJAVANJEM, S JEDNE STRANE, VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU, S DRUGE STRANE, ZA OSPOSOBLJAVANJEM OBVEZNIH VJEŠTINA POTREBNIH ZA RADNO MJESTO KOJE ĆE SUDIONICI POKRITI. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A FORMA NEOCUPAȚI, ȘOMERI, INACTIVI CETĂȚENIE ITALIANĂ SAU STRĂINĂ CU EXPERIENȚĂ NREFERIBILE ÎN CALITATE DE CONDUCĂTORI AUTO AI MIJLOACELOR DE TRANSPORT PE ROȚI CA CONDUCĂTORI DE TRANSPORT PUBLIC PENTRU TRANSPORTUL DE PERSOANE PE ROȚI. DIN ÎNTÂLNIRILE CARE AU AVUT LOC CU MANAGERII DE RESURSE UMANE DIN SASA SPA, PRECUM ȘI DIN EXPERIENȚA ACUMULATĂ ÎN PROIECTE SIMILARE ÎN TRECUT, S-A CONSTATAT CĂ PERSONALUL IDENTIFICAT CA ȚINTĂ PRIN URMĂTOAREA CALE A PREZENTAT LACUNE ÎNTRE COMPETENȚELE NECESARE ȘI CELE POSEDATE. PRIN URMARE, PROIECTUL IDENTIFICĂ CONȚINUTUL COMPETENȚELOR LIPSĂ, PROPUNÂND MODULELE PE BAZA CĂRORA SĂ SE STRUCTUREZE CURSUL DE FORMARE RELATIVĂ, PERFECT ADAPTAT LA NECESITATEA DE A COMPLETA, PE DE O PARTE, COMPETENȚELE LIPSĂ, PE DE ALTĂ PARTE, PENTRU A FORMA COMPETENȚELE OBLIGATORII IMPUSE DE ROLUL PROFESIONAL PE CARE ÎL VOR ACOPERI PARTICIPANȚII. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A FORMA NEOCUPAȚI, ȘOMERI, INACTIVI CETĂȚENIE ITALIANĂ SAU STRĂINĂ CU EXPERIENȚĂ NREFERIBILE ÎN CALITATE DE CONDUCĂTORI AUTO AI MIJLOACELOR DE TRANSPORT PE ROȚI CA CONDUCĂTORI DE TRANSPORT PUBLIC PENTRU TRANSPORTUL DE PERSOANE PE ROȚI. DIN ÎNTÂLNIRILE CARE AU AVUT LOC CU MANAGERII DE RESURSE UMANE DIN SASA SPA, PRECUM ȘI DIN EXPERIENȚA ACUMULATĂ ÎN PROIECTE SIMILARE ÎN TRECUT, S-A CONSTATAT CĂ PERSONALUL IDENTIFICAT CA ȚINTĂ PRIN URMĂTOAREA CALE A PREZENTAT LACUNE ÎNTRE COMPETENȚELE NECESARE ȘI CELE POSEDATE. PRIN URMARE, PROIECTUL IDENTIFICĂ CONȚINUTUL COMPETENȚELOR LIPSĂ, PROPUNÂND MODULELE PE BAZA CĂRORA SĂ SE STRUCTUREZE CURSUL DE FORMARE RELATIVĂ, PERFECT ADAPTAT LA NECESITATEA DE A COMPLETA, PE DE O PARTE, COMPETENȚELE LIPSĂ, PE DE ALTĂ PARTE, PENTRU A FORMA COMPETENȚELE OBLIGATORII IMPUSE DE ROLUL PROFESIONAL PE CARE ÎL VOR ACOPERI PARTICIPANȚII. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A FORMA NEOCUPAȚI, ȘOMERI, INACTIVI CETĂȚENIE ITALIANĂ SAU STRĂINĂ CU EXPERIENȚĂ NREFERIBILE ÎN CALITATE DE CONDUCĂTORI AUTO AI MIJLOACELOR DE TRANSPORT PE ROȚI CA CONDUCĂTORI DE TRANSPORT PUBLIC PENTRU TRANSPORTUL DE PERSOANE PE ROȚI. DIN ÎNTÂLNIRILE CARE AU AVUT LOC CU MANAGERII DE RESURSE UMANE DIN SASA SPA, PRECUM ȘI DIN EXPERIENȚA ACUMULATĂ ÎN PROIECTE SIMILARE ÎN TRECUT, S-A CONSTATAT CĂ PERSONALUL IDENTIFICAT CA ȚINTĂ PRIN URMĂTOAREA CALE A PREZENTAT LACUNE ÎNTRE COMPETENȚELE NECESARE ȘI CELE POSEDATE. PRIN URMARE, PROIECTUL IDENTIFICĂ CONȚINUTUL COMPETENȚELOR LIPSĂ, PROPUNÂND MODULELE PE BAZA CĂRORA SĂ SE STRUCTUREZE CURSUL DE FORMARE RELATIVĂ, PERFECT ADAPTAT LA NECESITATEA DE A COMPLETA, PE DE O PARTE, COMPETENȚELE LIPSĂ, PE DE ALTĂ PARTE, PENTRU A FORMA COMPETENȚELE OBLIGATORII IMPUSE DE ROLUL PROFESIONAL PE CARE ÎL VOR ACOPERI PARTICIPANȚII. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CIEĽOM PROJEKTU JE TRÉNOVAŤ NEOBSADENÉ, NEZAMESTNANÉ, NEAKTÍVNE TALIANSKE ALEBO CUDZIE ŠTÁTNE OBČIANSTVO S \NPREFERIBILE SKÚSENOSTI AKO VODIČI DOPRAVNÝCH PROSTRIEDKOV KOLESOM AKO VODIČI VEREJNEJ DOPRAVY NA PREPRAVU OSÔB KOLESOM. ZO STRETNUTÍ S MANAŽÉRMI ĽUDSKÝCH ZDROJOV KÚPEĽOV SASA, AKO AJ ZO SKÚSENOSTÍ ZÍSKANÝCH PRI PODOBNÝCH PROJEKTOCH V MINULOSTI SA ZISTILO, ŽE ZAMESTNANCI, KTORÝCH NASLEDUJÚCI POSTUP OZNAČIL ZA CIEĽ, VYKAZOVALI ROZDIELY MEDZI POŽADOVANÝMI A VLASTNENÝMI ZRUČNOSŤAMI. PROJEKT PRETO URČUJE OBSAH CHÝBAJÚCICH ZRUČNOSTÍ TÝM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA ZÁKLADE KTORÝCH SA ZOSTAVÍ RELATÍVNY KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ JE DOKONALE PRISPÔSOBENÝ POTREBE VYPLNIŤ CHÝBAJÚCE ZRUČNOSTI NA STRANE DRUHEJ, ABY SA VYŠKOLILI POVINNÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ SI VYŽADUJE PRACOVNÁ ÚLOHA, KTORÚ ÚČASTNÍCI POKRYJÚ. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE TRÉNOVAŤ NEOBSADENÉ, NEZAMESTNANÉ, NEAKTÍVNE TALIANSKE ALEBO CUDZIE ŠTÁTNE OBČIANSTVO S \NPREFERIBILE SKÚSENOSTI AKO VODIČI DOPRAVNÝCH PROSTRIEDKOV KOLESOM AKO VODIČI VEREJNEJ DOPRAVY NA PREPRAVU OSÔB KOLESOM. ZO STRETNUTÍ S MANAŽÉRMI ĽUDSKÝCH ZDROJOV KÚPEĽOV SASA, AKO AJ ZO SKÚSENOSTÍ ZÍSKANÝCH PRI PODOBNÝCH PROJEKTOCH V MINULOSTI SA ZISTILO, ŽE ZAMESTNANCI, KTORÝCH NASLEDUJÚCI POSTUP OZNAČIL ZA CIEĽ, VYKAZOVALI ROZDIELY MEDZI POŽADOVANÝMI A VLASTNENÝMI ZRUČNOSŤAMI. PROJEKT PRETO URČUJE OBSAH CHÝBAJÚCICH ZRUČNOSTÍ TÝM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA ZÁKLADE KTORÝCH SA ZOSTAVÍ RELATÍVNY KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ JE DOKONALE PRISPÔSOBENÝ POTREBE VYPLNIŤ CHÝBAJÚCE ZRUČNOSTI NA STRANE DRUHEJ, ABY SA VYŠKOLILI POVINNÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ SI VYŽADUJE PRACOVNÁ ÚLOHA, KTORÚ ÚČASTNÍCI POKRYJÚ. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE TRÉNOVAŤ NEOBSADENÉ, NEZAMESTNANÉ, NEAKTÍVNE TALIANSKE ALEBO CUDZIE ŠTÁTNE OBČIANSTVO S \NPREFERIBILE SKÚSENOSTI AKO VODIČI DOPRAVNÝCH PROSTRIEDKOV KOLESOM AKO VODIČI VEREJNEJ DOPRAVY NA PREPRAVU OSÔB KOLESOM. ZO STRETNUTÍ S MANAŽÉRMI ĽUDSKÝCH ZDROJOV KÚPEĽOV SASA, AKO AJ ZO SKÚSENOSTÍ ZÍSKANÝCH PRI PODOBNÝCH PROJEKTOCH V MINULOSTI SA ZISTILO, ŽE ZAMESTNANCI, KTORÝCH NASLEDUJÚCI POSTUP OZNAČIL ZA CIEĽ, VYKAZOVALI ROZDIELY MEDZI POŽADOVANÝMI A VLASTNENÝMI ZRUČNOSŤAMI. PROJEKT PRETO URČUJE OBSAH CHÝBAJÚCICH ZRUČNOSTÍ TÝM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA ZÁKLADE KTORÝCH SA ZOSTAVÍ RELATÍVNY KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ JE DOKONALE PRISPÔSOBENÝ POTREBE VYPLNIŤ CHÝBAJÚCE ZRUČNOSTI NA STRANE DRUHEJ, ABY SA VYŠKOLILI POVINNÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ SI VYŽADUJE PRACOVNÁ ÚLOHA, KTORÚ ÚČASTNÍCI POKRYJÚ. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ NAZZJONALITÀ MHUX OKKUPATA, QIEGĦDA, TALJANA JEW BARRANIJA INATTIVA B’ESPERJENZA\NPREFERIBILE BĦALA SEWWIEQA TA’ MEZZI TAT-TRASPORT BIR-ROTI BĦALA SEWWIEQA TAT-TRASPORT PUBBLIKU GĦAT-TRASPORT TA’ PERSUNI BIR-ROTI. MIL-LAQGĦAT LI SARU MAL-MANIĠERS TAR-RIŻORSI UMANI TA’ SASA SPA, KIF UKOLL MILL-ESPERJENZA MIKSUBA FUQ PROĠETTI SIMILI FIL-PASSAT, DEHER LI L-PERSUNAL IDENTIFIKAT BĦALA MIRA MIT-TRIQ LI ĠEJJA PPREŻENTA LAKUNI BEJN IL-ĦILIET MEĦTIEĠA U DAWK LI KELLHOM. IL-PROĠETT GĦALHEKK JIDENTIFIKA L-KONTENUT TAL-ĦILIET NIEQSA BILLI JIPPROPONI L-MODULI LI FUQHOM GĦANDU JIĠI STRUTTURAT IL-KORS TA’ TAĦRIĠ RELATTIV, IMFASSAL PERFETTAMENT GĦALL-ĦTIEĠA LI JIMTLEW, MINN NAĦA, IL-ĦILIET NIEQSA, MIN-NAĦA L-OĦRA BIEX JITĦARRĠU L-ĦILIET OBBLIGATORJI MEĦTIEĠA MIR-RWOL TAL-IMPJIEG LI L-PARTEĊIPANTI SE JKOPRU. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ NAZZJONALITÀ MHUX OKKUPATA, QIEGĦDA, TALJANA JEW BARRANIJA INATTIVA B’ESPERJENZA\NPREFERIBILE BĦALA SEWWIEQA TA’ MEZZI TAT-TRASPORT BIR-ROTI BĦALA SEWWIEQA TAT-TRASPORT PUBBLIKU GĦAT-TRASPORT TA’ PERSUNI BIR-ROTI. MIL-LAQGĦAT LI SARU MAL-MANIĠERS TAR-RIŻORSI UMANI TA’ SASA SPA, KIF UKOLL MILL-ESPERJENZA MIKSUBA FUQ PROĠETTI SIMILI FIL-PASSAT, DEHER LI L-PERSUNAL IDENTIFIKAT BĦALA MIRA MIT-TRIQ LI ĠEJJA PPREŻENTA LAKUNI BEJN IL-ĦILIET MEĦTIEĠA U DAWK LI KELLHOM. IL-PROĠETT GĦALHEKK JIDENTIFIKA L-KONTENUT TAL-ĦILIET NIEQSA BILLI JIPPROPONI L-MODULI LI FUQHOM GĦANDU JIĠI STRUTTURAT IL-KORS TA’ TAĦRIĠ RELATTIV, IMFASSAL PERFETTAMENT GĦALL-ĦTIEĠA LI JIMTLEW, MINN NAĦA, IL-ĦILIET NIEQSA, MIN-NAĦA L-OĦRA BIEX JITĦARRĠU L-ĦILIET OBBLIGATORJI MEĦTIEĠA MIR-RWOL TAL-IMPJIEG LI L-PARTEĊIPANTI SE JKOPRU. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ NAZZJONALITÀ MHUX OKKUPATA, QIEGĦDA, TALJANA JEW BARRANIJA INATTIVA B’ESPERJENZA\NPREFERIBILE BĦALA SEWWIEQA TA’ MEZZI TAT-TRASPORT BIR-ROTI BĦALA SEWWIEQA TAT-TRASPORT PUBBLIKU GĦAT-TRASPORT TA’ PERSUNI BIR-ROTI. MIL-LAQGĦAT LI SARU MAL-MANIĠERS TAR-RIŻORSI UMANI TA’ SASA SPA, KIF UKOLL MILL-ESPERJENZA MIKSUBA FUQ PROĠETTI SIMILI FIL-PASSAT, DEHER LI L-PERSUNAL IDENTIFIKAT BĦALA MIRA MIT-TRIQ LI ĠEJJA PPREŻENTA LAKUNI BEJN IL-ĦILIET MEĦTIEĠA U DAWK LI KELLHOM. IL-PROĠETT GĦALHEKK JIDENTIFIKA L-KONTENUT TAL-ĦILIET NIEQSA BILLI JIPPROPONI L-MODULI LI FUQHOM GĦANDU JIĠI STRUTTURAT IL-KORS TA’ TAĦRIĠ RELATTIV, IMFASSAL PERFETTAMENT GĦALL-ĦTIEĠA LI JIMTLEW, MINN NAĦA, IL-ĦILIET NIEQSA, MIN-NAĦA L-OĦRA BIEX JITĦARRĠU L-ĦILIET OBBLIGATORJI MEĦTIEĠA MIR-RWOL TAL-IMPJIEG LI L-PARTEĊIPANTI SE JKOPRU. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O OBJETIVO DO PROJETO É FORMAR NACIONALIDADE ITALIANA OU ESTRANGEIRA NÃO OCUPADA, NÃO OCUPADA, INATIVA, COM EXPERIÊNCIA NEREFERÍVEL COMO CONDUTORES DE MEIOS DE TRANSPORTE POR RODAS COMO CONDUTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA O TRANSPORTE DE PESSOAS POR RODAS. Das reuniões realizadas com os gestores de recursos humanos da SASA SPA, bem como da experiência adquirida com projectos semelhantes no passado, verificou-se que o pessoal era identificado como tendo como objectivo o seguinte percurso apresentado entre as competências necessárias e possíveis. O projecto identifica, portanto, o conteúdo das competências em falta, propondo os métodos para estruturar o respectivo curso de formação, perfeitamente adaptados à necessidade de preencher, por um lado, as competências em falta e, por outro, de formar as competências obrigatórias exigidas pelo papel desempenhado pelos participantes. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O OBJETIVO DO PROJETO É FORMAR NACIONALIDADE ITALIANA OU ESTRANGEIRA NÃO OCUPADA, NÃO OCUPADA, INATIVA, COM EXPERIÊNCIA NEREFERÍVEL COMO CONDUTORES DE MEIOS DE TRANSPORTE POR RODAS COMO CONDUTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA O TRANSPORTE DE PESSOAS POR RODAS. Das reuniões realizadas com os gestores de recursos humanos da SASA SPA, bem como da experiência adquirida com projectos semelhantes no passado, verificou-se que o pessoal era identificado como tendo como objectivo o seguinte percurso apresentado entre as competências necessárias e possíveis. O projecto identifica, portanto, o conteúdo das competências em falta, propondo os métodos para estruturar o respectivo curso de formação, perfeitamente adaptados à necessidade de preencher, por um lado, as competências em falta e, por outro, de formar as competências obrigatórias exigidas pelo papel desempenhado pelos participantes. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O OBJETIVO DO PROJETO É FORMAR NACIONALIDADE ITALIANA OU ESTRANGEIRA NÃO OCUPADA, NÃO OCUPADA, INATIVA, COM EXPERIÊNCIA NEREFERÍVEL COMO CONDUTORES DE MEIOS DE TRANSPORTE POR RODAS COMO CONDUTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA O TRANSPORTE DE PESSOAS POR RODAS. Das reuniões realizadas com os gestores de recursos humanos da SASA SPA, bem como da experiência adquirida com projectos semelhantes no passado, verificou-se que o pessoal era identificado como tendo como objectivo o seguinte percurso apresentado entre as competências necessárias e possíveis. O projecto identifica, portanto, o conteúdo das competências em falta, propondo os métodos para estruturar o respectivo curso de formação, perfeitamente adaptados à necessidade de preencher, por um lado, as competências em falta e, por outro, de formar as competências obrigatórias exigidas pelo papel desempenhado pelos participantes. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA MIEHITTÄMÄTTÖMIÄ, TYÖTTÖMIÄ, TYÖVOIMAN ULKOPUOLELLA OLEVIA ITALIAN TAI ULKOMAAN KANSALAISIA, JOILLA ON \NPREFERIBILE-KOKEMUS PYÖRÄLIIKENTEEN KULJETTAJINA JULKISEN LIIKENTEEN KULJETTAJINA PYÖRÄLLÄ. SASAN KYLPYLÄN HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖIDEN KANSSA PIDETYISTÄ KOKOUKSISTA SEKÄ VASTAAVISTA HANKKEISTA AIEMMIN SAADUISTA KOKEMUKSISTA KÄVI ILMI, ETTÄ SEURAAVAN POLUN PERUSTEELLA KOHDEHENKILÖKUNTA ESITTI PUUTTEITA TARVITTAVIEN JA HALLUSSA OLEVIEN TAITOJEN VÄLILLÄ. NÄIN OLLEN HANKKEESSA YKSILÖIDÄÄN PUUTTUVIEN TAITOJEN SISÄLTÖ EHDOTTAMALLA MODUULEJA, JOIDEN POHJALTA VOIDAAN JÄSENTÄÄ SUHTEELLINEN KOULUTUS, JOKA ON TÄYSIN RÄÄTÄLÖITY YHTÄÄLTÄ PUUTTUVIEN TAITOJEN TÄYTTÄMISEKSI JA TOISAALTA KOULUTTAMAAN OSALLISTUJIEN TYÖTEHTÄVÄN EDELLYTTÄMÄT PAKOLLISET TAIDOT. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA MIEHITTÄMÄTTÖMIÄ, TYÖTTÖMIÄ, TYÖVOIMAN ULKOPUOLELLA OLEVIA ITALIAN TAI ULKOMAAN KANSALAISIA, JOILLA ON \NPREFERIBILE-KOKEMUS PYÖRÄLIIKENTEEN KULJETTAJINA JULKISEN LIIKENTEEN KULJETTAJINA PYÖRÄLLÄ. SASAN KYLPYLÄN HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖIDEN KANSSA PIDETYISTÄ KOKOUKSISTA SEKÄ VASTAAVISTA HANKKEISTA AIEMMIN SAADUISTA KOKEMUKSISTA KÄVI ILMI, ETTÄ SEURAAVAN POLUN PERUSTEELLA KOHDEHENKILÖKUNTA ESITTI PUUTTEITA TARVITTAVIEN JA HALLUSSA OLEVIEN TAITOJEN VÄLILLÄ. NÄIN OLLEN HANKKEESSA YKSILÖIDÄÄN PUUTTUVIEN TAITOJEN SISÄLTÖ EHDOTTAMALLA MODUULEJA, JOIDEN POHJALTA VOIDAAN JÄSENTÄÄ SUHTEELLINEN KOULUTUS, JOKA ON TÄYSIN RÄÄTÄLÖITY YHTÄÄLTÄ PUUTTUVIEN TAITOJEN TÄYTTÄMISEKSI JA TOISAALTA KOULUTTAMAAN OSALLISTUJIEN TYÖTEHTÄVÄN EDELLYTTÄMÄT PAKOLLISET TAIDOT. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA MIEHITTÄMÄTTÖMIÄ, TYÖTTÖMIÄ, TYÖVOIMAN ULKOPUOLELLA OLEVIA ITALIAN TAI ULKOMAAN KANSALAISIA, JOILLA ON \NPREFERIBILE-KOKEMUS PYÖRÄLIIKENTEEN KULJETTAJINA JULKISEN LIIKENTEEN KULJETTAJINA PYÖRÄLLÄ. SASAN KYLPYLÄN HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖIDEN KANSSA PIDETYISTÄ KOKOUKSISTA SEKÄ VASTAAVISTA HANKKEISTA AIEMMIN SAADUISTA KOKEMUKSISTA KÄVI ILMI, ETTÄ SEURAAVAN POLUN PERUSTEELLA KOHDEHENKILÖKUNTA ESITTI PUUTTEITA TARVITTAVIEN JA HALLUSSA OLEVIEN TAITOJEN VÄLILLÄ. NÄIN OLLEN HANKKEESSA YKSILÖIDÄÄN PUUTTUVIEN TAITOJEN SISÄLTÖ EHDOTTAMALLA MODUULEJA, JOIDEN POHJALTA VOIDAAN JÄSENTÄÄ SUHTEELLINEN KOULUTUS, JOKA ON TÄYSIN RÄÄTÄLÖITY YHTÄÄLTÄ PUUTTUVIEN TAITOJEN TÄYTTÄMISEKSI JA TOISAALTA KOULUTTAMAAN OSALLISTUJIEN TYÖTEHTÄVÄN EDELLYTTÄMÄT PAKOLLISET TAIDOT. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE NIEZATRUDNIONYCH, BEZROBOTNYCH, BIERNYCH ZAWODOWO OBYWATELSTWA WŁOSKIEGO LUB OBCEGO Z DOŚWIADCZENIEM \NPREFERIBILE JAKO KIEROWCY ŚRODKÓW TRANSPORTU KOŁOWEGO JAKO KIEROWCY TRANSPORTU PUBLICZNEGO DO PRZEWOZU OSÓB KOŁAMI. NA PODSTAWIE SPOTKAŃ Z KIEROWNIKAMI DS. ZASOBÓW LUDZKICH W SASA SPA, A TAKŻE Z DOŚWIADCZEŃ ZDOBYTYCH W PRZESZŁOŚCI W RAMACH PODOBNYCH PROJEKTÓW, STWIERDZONO, ŻE PRACOWNICY WSKAZANI JAKO CEL NA NASTĘPUJĄCEJ DRODZE WYKAZYWALI BRAKI MIĘDZY WYMAGANYMI A POSIADANYMI UMIEJĘTNOŚCIAMI. W ZWIĄZKU Z TYM PROJEKT IDENTYFIKUJE TREŚĆ BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, PROPONUJĄC MODUŁY, NA PODSTAWIE KTÓRYCH MOŻNA USTRUKTURYZOWAĆ WZGLĘDNY KURS SZKOLENIOWY, DOSKONALE DOSTOSOWANY DO POTRZEBY WYPEŁNIENIA BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, Z DRUGIEJ STRONY W CELU SZKOLENIA OBOWIĄZKOWYCH UMIEJĘTNOŚCI WYMAGANYCH W ZWIĄZKU Z ROLĄ ZAWODOWĄ, KTÓRĄ UCZESTNICY OBEJMĄ. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE NIEZATRUDNIONYCH, BEZROBOTNYCH, BIERNYCH ZAWODOWO OBYWATELSTWA WŁOSKIEGO LUB OBCEGO Z DOŚWIADCZENIEM \NPREFERIBILE JAKO KIEROWCY ŚRODKÓW TRANSPORTU KOŁOWEGO JAKO KIEROWCY TRANSPORTU PUBLICZNEGO DO PRZEWOZU OSÓB KOŁAMI. NA PODSTAWIE SPOTKAŃ Z KIEROWNIKAMI DS. ZASOBÓW LUDZKICH W SASA SPA, A TAKŻE Z DOŚWIADCZEŃ ZDOBYTYCH W PRZESZŁOŚCI W RAMACH PODOBNYCH PROJEKTÓW, STWIERDZONO, ŻE PRACOWNICY WSKAZANI JAKO CEL NA NASTĘPUJĄCEJ DRODZE WYKAZYWALI BRAKI MIĘDZY WYMAGANYMI A POSIADANYMI UMIEJĘTNOŚCIAMI. W ZWIĄZKU Z TYM PROJEKT IDENTYFIKUJE TREŚĆ BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, PROPONUJĄC MODUŁY, NA PODSTAWIE KTÓRYCH MOŻNA USTRUKTURYZOWAĆ WZGLĘDNY KURS SZKOLENIOWY, DOSKONALE DOSTOSOWANY DO POTRZEBY WYPEŁNIENIA BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, Z DRUGIEJ STRONY W CELU SZKOLENIA OBOWIĄZKOWYCH UMIEJĘTNOŚCI WYMAGANYCH W ZWIĄZKU Z ROLĄ ZAWODOWĄ, KTÓRĄ UCZESTNICY OBEJMĄ. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE NIEZATRUDNIONYCH, BEZROBOTNYCH, BIERNYCH ZAWODOWO OBYWATELSTWA WŁOSKIEGO LUB OBCEGO Z DOŚWIADCZENIEM \NPREFERIBILE JAKO KIEROWCY ŚRODKÓW TRANSPORTU KOŁOWEGO JAKO KIEROWCY TRANSPORTU PUBLICZNEGO DO PRZEWOZU OSÓB KOŁAMI. NA PODSTAWIE SPOTKAŃ Z KIEROWNIKAMI DS. ZASOBÓW LUDZKICH W SASA SPA, A TAKŻE Z DOŚWIADCZEŃ ZDOBYTYCH W PRZESZŁOŚCI W RAMACH PODOBNYCH PROJEKTÓW, STWIERDZONO, ŻE PRACOWNICY WSKAZANI JAKO CEL NA NASTĘPUJĄCEJ DRODZE WYKAZYWALI BRAKI MIĘDZY WYMAGANYMI A POSIADANYMI UMIEJĘTNOŚCIAMI. W ZWIĄZKU Z TYM PROJEKT IDENTYFIKUJE TREŚĆ BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, PROPONUJĄC MODUŁY, NA PODSTAWIE KTÓRYCH MOŻNA USTRUKTURYZOWAĆ WZGLĘDNY KURS SZKOLENIOWY, DOSKONALE DOSTOSOWANY DO POTRZEBY WYPEŁNIENIA BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, Z DRUGIEJ STRONY W CELU SZKOLENIA OBOWIĄZKOWYCH UMIEJĘTNOŚCI WYMAGANYCH W ZWIĄZKU Z ROLĄ ZAWODOWĄ, KTÓRĄ UCZESTNICY OBEJMĄ. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CILJ PROJEKTA JE USPOSABLJATI NEZASEDENE, BREZPOSELNE, NEAKTIVNE ITALIJANSKE ALI TUJE DRŽAVLJANE Z IZKUŠNJAMI NNPREFERIBILE KOT VOZNIKI PREVOZNIH SREDSTEV S KOLESI KOT VOZNIKI JAVNEGA PREVOZA ZA PREVOZ LJUDI PO KOLESIH. IZ SREČANJ Z UPRAVLJAVCI ČLOVEŠKIH VIROV ZDRAVILIŠČA SASA IN IZKUŠENJ, PRIDOBLJENIH PRI PODOBNIH PROJEKTIH V PRETEKLOSTI, JE BILO RAZVIDNO, DA JE OSEBJE, KI JE BILO PO NASLEDNJI POTI OPREDELJENO KOT CILJNO, POKAZALO VRZELI MED ZAHTEVANIMI IN RAZPOLOŽLJIVIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI. PROJEKT TOREJ OPREDELJUJE VSEBINO MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI S PREDLAGANJEM MODULOV ZA STRUKTURO RELATIVNEGA USPOSABLJANJA, KI JE POPOLNOMA PRILAGOJENO POTREBI PO ZAPOLNITVI MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI NA DRUGI STRANI, DA SE USPOSOBIJO OBVEZNA ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI SE ZAHTEVAJO ZA DELOVNO MESTO, KI GA BODO UDELEŽENCI OPRAVLJALI. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE USPOSABLJATI NEZASEDENE, BREZPOSELNE, NEAKTIVNE ITALIJANSKE ALI TUJE DRŽAVLJANE Z IZKUŠNJAMI NNPREFERIBILE KOT VOZNIKI PREVOZNIH SREDSTEV S KOLESI KOT VOZNIKI JAVNEGA PREVOZA ZA PREVOZ LJUDI PO KOLESIH. IZ SREČANJ Z UPRAVLJAVCI ČLOVEŠKIH VIROV ZDRAVILIŠČA SASA IN IZKUŠENJ, PRIDOBLJENIH PRI PODOBNIH PROJEKTIH V PRETEKLOSTI, JE BILO RAZVIDNO, DA JE OSEBJE, KI JE BILO PO NASLEDNJI POTI OPREDELJENO KOT CILJNO, POKAZALO VRZELI MED ZAHTEVANIMI IN RAZPOLOŽLJIVIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI. PROJEKT TOREJ OPREDELJUJE VSEBINO MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI S PREDLAGANJEM MODULOV ZA STRUKTURO RELATIVNEGA USPOSABLJANJA, KI JE POPOLNOMA PRILAGOJENO POTREBI PO ZAPOLNITVI MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI NA DRUGI STRANI, DA SE USPOSOBIJO OBVEZNA ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI SE ZAHTEVAJO ZA DELOVNO MESTO, KI GA BODO UDELEŽENCI OPRAVLJALI. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CILJ PROJEKTA JE USPOSABLJATI NEZASEDENE, BREZPOSELNE, NEAKTIVNE ITALIJANSKE ALI TUJE DRŽAVLJANE Z IZKUŠNJAMI NNPREFERIBILE KOT VOZNIKI PREVOZNIH SREDSTEV S KOLESI KOT VOZNIKI JAVNEGA PREVOZA ZA PREVOZ LJUDI PO KOLESIH. IZ SREČANJ Z UPRAVLJAVCI ČLOVEŠKIH VIROV ZDRAVILIŠČA SASA IN IZKUŠENJ, PRIDOBLJENIH PRI PODOBNIH PROJEKTIH V PRETEKLOSTI, JE BILO RAZVIDNO, DA JE OSEBJE, KI JE BILO PO NASLEDNJI POTI OPREDELJENO KOT CILJNO, POKAZALO VRZELI MED ZAHTEVANIMI IN RAZPOLOŽLJIVIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI. PROJEKT TOREJ OPREDELJUJE VSEBINO MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI S PREDLAGANJEM MODULOV ZA STRUKTURO RELATIVNEGA USPOSABLJANJA, KI JE POPOLNOMA PRILAGOJENO POTREBI PO ZAPOLNITVI MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI NA DRUGI STRANI, DA SE USPOSOBIJO OBVEZNA ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI SE ZAHTEVAJO ZA DELOVNO MESTO, KI GA BODO UDELEŽENCI OPRAVLJALI. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CÍLEM PROJEKTU JE TRÉNOVAT NEOBSAZENOU, NEZAMĚSTNANOU, NEAKTIVNÍ ITALSKOU NEBO CIZÍ STÁTNÍ PŘÍSLUŠNOST S\NPREFERIBILE ZKUŠENOSTMI JAKO ŘIDIČI DOPRAVNÍCH PROSTŘEDKŮ NA KOLECH JAKO ŘIDIČI VEŘEJNÉ DOPRAVY PRO PŘEPRAVU OSOB PO KOLECH. ZE SETKÁNÍ S VEDOUCÍMI LIDSKÝCH ZDROJŮ V LÁZNÍCH SASA, JAKOŽ I ZE ZKUŠENOSTÍ ZÍSKANÝCH U PODOBNÝCH PROJEKTŮ V MINULOSTI BYLO ZJIŠTĚNO, ŽE ZAMĚSTNANCI, KTEŘÍ BYLI URČENI JAKO CÍL NÁSLEDUJÍCÍ CESTOU, VYKAZOVALI ROZDÍLY MEZI POŽADOVANÝMI A ZÍSKANÝMI DOVEDNOSTMI. PROJEKT PROTO IDENTIFIKUJE OBSAH CHYBĚJÍCÍCH DOVEDNOSTÍ TÍM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA JEJICHŽ ZÁKLADĚ BY BYLO MOŽNÉ STRUKTUROVAT RELATIVNÍ VZDĚLÁVACÍ KURZ, KTERÝ JE DOKONALE PŘIZPŮSOBEN POTŘEBĚ VYPLNIT CHYBĚJÍCÍ DOVEDNOSTI NA STRANĚ DRUHÉ, ABY SE VYŠKOLILY POVINNÉ DOVEDNOSTI POŽADOVANÉ PRACOVNÍ ÚLOHOU, KTEROU BUDOU ÚČASTNÍCI POKRÝVAT. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE TRÉNOVAT NEOBSAZENOU, NEZAMĚSTNANOU, NEAKTIVNÍ ITALSKOU NEBO CIZÍ STÁTNÍ PŘÍSLUŠNOST S\NPREFERIBILE ZKUŠENOSTMI JAKO ŘIDIČI DOPRAVNÍCH PROSTŘEDKŮ NA KOLECH JAKO ŘIDIČI VEŘEJNÉ DOPRAVY PRO PŘEPRAVU OSOB PO KOLECH. ZE SETKÁNÍ S VEDOUCÍMI LIDSKÝCH ZDROJŮ V LÁZNÍCH SASA, JAKOŽ I ZE ZKUŠENOSTÍ ZÍSKANÝCH U PODOBNÝCH PROJEKTŮ V MINULOSTI BYLO ZJIŠTĚNO, ŽE ZAMĚSTNANCI, KTEŘÍ BYLI URČENI JAKO CÍL NÁSLEDUJÍCÍ CESTOU, VYKAZOVALI ROZDÍLY MEZI POŽADOVANÝMI A ZÍSKANÝMI DOVEDNOSTMI. PROJEKT PROTO IDENTIFIKUJE OBSAH CHYBĚJÍCÍCH DOVEDNOSTÍ TÍM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA JEJICHŽ ZÁKLADĚ BY BYLO MOŽNÉ STRUKTUROVAT RELATIVNÍ VZDĚLÁVACÍ KURZ, KTERÝ JE DOKONALE PŘIZPŮSOBEN POTŘEBĚ VYPLNIT CHYBĚJÍCÍ DOVEDNOSTI NA STRANĚ DRUHÉ, ABY SE VYŠKOLILY POVINNÉ DOVEDNOSTI POŽADOVANÉ PRACOVNÍ ÚLOHOU, KTEROU BUDOU ÚČASTNÍCI POKRÝVAT. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE TRÉNOVAT NEOBSAZENOU, NEZAMĚSTNANOU, NEAKTIVNÍ ITALSKOU NEBO CIZÍ STÁTNÍ PŘÍSLUŠNOST S\NPREFERIBILE ZKUŠENOSTMI JAKO ŘIDIČI DOPRAVNÍCH PROSTŘEDKŮ NA KOLECH JAKO ŘIDIČI VEŘEJNÉ DOPRAVY PRO PŘEPRAVU OSOB PO KOLECH. ZE SETKÁNÍ S VEDOUCÍMI LIDSKÝCH ZDROJŮ V LÁZNÍCH SASA, JAKOŽ I ZE ZKUŠENOSTÍ ZÍSKANÝCH U PODOBNÝCH PROJEKTŮ V MINULOSTI BYLO ZJIŠTĚNO, ŽE ZAMĚSTNANCI, KTEŘÍ BYLI URČENI JAKO CÍL NÁSLEDUJÍCÍ CESTOU, VYKAZOVALI ROZDÍLY MEZI POŽADOVANÝMI A ZÍSKANÝMI DOVEDNOSTMI. PROJEKT PROTO IDENTIFIKUJE OBSAH CHYBĚJÍCÍCH DOVEDNOSTÍ TÍM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA JEJICHŽ ZÁKLADĚ BY BYLO MOŽNÉ STRUKTUROVAT RELATIVNÍ VZDĚLÁVACÍ KURZ, KTERÝ JE DOKONALE PŘIZPŮSOBEN POTŘEBĚ VYPLNIT CHYBĚJÍCÍ DOVEDNOSTI NA STRANĚ DRUHÉ, ABY SE VYŠKOLILY POVINNÉ DOVEDNOSTI POŽADOVANÉ PRACOVNÍ ÚLOHOU, KTEROU BUDOU ÚČASTNÍCI POKRÝVAT. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI NEDIRBANČIUS, NEDIRBANČIUS, NEAKTYVIUS ITALIJOS AR UŽSIENIO TAUTYBĖS ASMENIS, KURIE TURI „NPREFERIBILE“ VAIRAVIMO PATIRTIES KAIP TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI RATAIS KAIP VIEŠOJO TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI, SKIRTI ŽMONĖMS VEŽTI RATAIS. IŠ SUSITIKIMŲ SU SASA SPA ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADOVAIS, TAIP PAT IŠ PATIRTIES, ĮGYTOS ĮGYVENDINANT PANAŠIUS PROJEKTUS PRAEITYJE, MATYTI, KAD DARBUOTOJAI, KURIE, KAIP NURODYTA TOLIAU, NURODĖ, KAD REIKIAMI IR TURIMI ĮGŪDŽIAI SKIRIASI. TODĖL PROJEKTE NUSTATOMAS TRŪKSTAMŲ ĮGŪDŽIŲ TURINYS, SIŪLANT MODULIUS, KURIAIS REMIANTIS BŪTŲ GALIMA PARENGTI SANTYKINIUS MOKYMO KURSUS, PUIKIAI PRITAIKYTUS, VIENA VERTUS, TRŪKSTAMIEMS ĮGŪDŽIAMS UŽPILDYTI, KITA VERTUS, KAD BŪTŲ MOKOMI PRIVALOMI ĮGŪDŽIAI, KURIŲ REIKIA ATSIŽVELGIANT Į DALYVIŲ DARBO VAIDMENIS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI NEDIRBANČIUS, NEDIRBANČIUS, NEAKTYVIUS ITALIJOS AR UŽSIENIO TAUTYBĖS ASMENIS, KURIE TURI „NPREFERIBILE“ VAIRAVIMO PATIRTIES KAIP TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI RATAIS KAIP VIEŠOJO TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI, SKIRTI ŽMONĖMS VEŽTI RATAIS. IŠ SUSITIKIMŲ SU SASA SPA ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADOVAIS, TAIP PAT IŠ PATIRTIES, ĮGYTOS ĮGYVENDINANT PANAŠIUS PROJEKTUS PRAEITYJE, MATYTI, KAD DARBUOTOJAI, KURIE, KAIP NURODYTA TOLIAU, NURODĖ, KAD REIKIAMI IR TURIMI ĮGŪDŽIAI SKIRIASI. TODĖL PROJEKTE NUSTATOMAS TRŪKSTAMŲ ĮGŪDŽIŲ TURINYS, SIŪLANT MODULIUS, KURIAIS REMIANTIS BŪTŲ GALIMA PARENGTI SANTYKINIUS MOKYMO KURSUS, PUIKIAI PRITAIKYTUS, VIENA VERTUS, TRŪKSTAMIEMS ĮGŪDŽIAMS UŽPILDYTI, KITA VERTUS, KAD BŪTŲ MOKOMI PRIVALOMI ĮGŪDŽIAI, KURIŲ REIKIA ATSIŽVELGIANT Į DALYVIŲ DARBO VAIDMENIS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI NEDIRBANČIUS, NEDIRBANČIUS, NEAKTYVIUS ITALIJOS AR UŽSIENIO TAUTYBĖS ASMENIS, KURIE TURI „NPREFERIBILE“ VAIRAVIMO PATIRTIES KAIP TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI RATAIS KAIP VIEŠOJO TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI, SKIRTI ŽMONĖMS VEŽTI RATAIS. IŠ SUSITIKIMŲ SU SASA SPA ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADOVAIS, TAIP PAT IŠ PATIRTIES, ĮGYTOS ĮGYVENDINANT PANAŠIUS PROJEKTUS PRAEITYJE, MATYTI, KAD DARBUOTOJAI, KURIE, KAIP NURODYTA TOLIAU, NURODĖ, KAD REIKIAMI IR TURIMI ĮGŪDŽIAI SKIRIASI. TODĖL PROJEKTE NUSTATOMAS TRŪKSTAMŲ ĮGŪDŽIŲ TURINYS, SIŪLANT MODULIUS, KURIAIS REMIANTIS BŪTŲ GALIMA PARENGTI SANTYKINIUS MOKYMO KURSUS, PUIKIAI PRITAIKYTUS, VIENA VERTUS, TRŪKSTAMIEMS ĮGŪDŽIAMS UŽPILDYTI, KITA VERTUS, KAD BŪTŲ MOKOMI PRIVALOMI ĮGŪDŽIAI, KURIŲ REIKIA ATSIŽVELGIANT Į DALYVIŲ DARBO VAIDMENIS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT BEZDARBNIEKUS, BEZDARBNIEKUS, NEAKTĪVOS ITĀLIJAS VAI ĀRVALSTU VALSTSPIEDERĪGOS AR\NPREFERIBILE PIEREDZI KĀ TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJIEM AR RITENI KĀ SABIEDRISKĀ TRANSPORTA VADĪTĀJIEM CILVĒKU PĀRVADĀŠANAI AR RITENI. NO SANĀKSMĒM AR SASA SPA CILVĒKRESURSU VADĪTĀJIEM, KĀ ARĪ NO PIEREDZES, KAS GŪTA LĪDZĪGOS PROJEKTOS PAGĀTNĒ, TIKA KONSTATĒTS, KA DARBINIEKI, KAS TURPMĀK NORĀDĪTI KĀ MĒRĶI, ATKLĀJA ATŠĶIRĪBAS STARP VAJADZĪGAJĀM UN IEGŪTAJĀM PRASMĒM. TĀPĒC PROJEKTĀ IR APZINĀTS TRŪKSTOŠO PRASMJU SATURS, IEROSINOT MODUĻUS, LAI STRUKTURĒTU RELATĪVO MĀCĪBU KURSU, KAS IR PILNĪBĀ PIELĀGOTS, NO VIENAS PUSES, TRŪKSTOŠO PRASMJU APGUVEI, NO OTRAS PUSES, LAI APMĀCĪTU OBLIGĀTĀS PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS ATBILSTOŠI DARBA UZDEVUMAM, KURU NODROŠINĀS DALĪBNIEKI. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT BEZDARBNIEKUS, BEZDARBNIEKUS, NEAKTĪVOS ITĀLIJAS VAI ĀRVALSTU VALSTSPIEDERĪGOS AR\NPREFERIBILE PIEREDZI KĀ TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJIEM AR RITENI KĀ SABIEDRISKĀ TRANSPORTA VADĪTĀJIEM CILVĒKU PĀRVADĀŠANAI AR RITENI. NO SANĀKSMĒM AR SASA SPA CILVĒKRESURSU VADĪTĀJIEM, KĀ ARĪ NO PIEREDZES, KAS GŪTA LĪDZĪGOS PROJEKTOS PAGĀTNĒ, TIKA KONSTATĒTS, KA DARBINIEKI, KAS TURPMĀK NORĀDĪTI KĀ MĒRĶI, ATKLĀJA ATŠĶIRĪBAS STARP VAJADZĪGAJĀM UN IEGŪTAJĀM PRASMĒM. TĀPĒC PROJEKTĀ IR APZINĀTS TRŪKSTOŠO PRASMJU SATURS, IEROSINOT MODUĻUS, LAI STRUKTURĒTU RELATĪVO MĀCĪBU KURSU, KAS IR PILNĪBĀ PIELĀGOTS, NO VIENAS PUSES, TRŪKSTOŠO PRASMJU APGUVEI, NO OTRAS PUSES, LAI APMĀCĪTU OBLIGĀTĀS PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS ATBILSTOŠI DARBA UZDEVUMAM, KURU NODROŠINĀS DALĪBNIEKI. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT BEZDARBNIEKUS, BEZDARBNIEKUS, NEAKTĪVOS ITĀLIJAS VAI ĀRVALSTU VALSTSPIEDERĪGOS AR\NPREFERIBILE PIEREDZI KĀ TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJIEM AR RITENI KĀ SABIEDRISKĀ TRANSPORTA VADĪTĀJIEM CILVĒKU PĀRVADĀŠANAI AR RITENI. NO SANĀKSMĒM AR SASA SPA CILVĒKRESURSU VADĪTĀJIEM, KĀ ARĪ NO PIEREDZES, KAS GŪTA LĪDZĪGOS PROJEKTOS PAGĀTNĒ, TIKA KONSTATĒTS, KA DARBINIEKI, KAS TURPMĀK NORĀDĪTI KĀ MĒRĶI, ATKLĀJA ATŠĶIRĪBAS STARP VAJADZĪGAJĀM UN IEGŪTAJĀM PRASMĒM. TĀPĒC PROJEKTĀ IR APZINĀTS TRŪKSTOŠO PRASMJU SATURS, IEROSINOT MODUĻUS, LAI STRUKTURĒTU RELATĪVO MĀCĪBU KURSU, KAS IR PILNĪBĀ PIELĀGOTS, NO VIENAS PUSES, TRŪKSTOŠO PRASMJU APGUVEI, NO OTRAS PUSES, LAI APMĀCĪTU OBLIGĀTĀS PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS ATBILSTOŠI DARBA UZDEVUMAM, KURU NODROŠINĀS DALĪBNIEKI. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ОБУЧАВАТ НЕЗАЕТИ, БЕЗРАБОТНИ, НЕАКТИВНИ ИТАЛИАНСКИ ИЛИ ЧУЖДЕСТРАННИ ГРАЖДАНИ С\NPREFERIBILE ОПИТ КАТО ВОДАЧИ НА ПРЕВОЗНИ СРЕДСТВА С КОЛЕЛО КАТО ВОДАЧИ НА ОБЩЕСТВЕН ТРАНСПОРТ ЗА ПРЕВОЗ НА ХОРА С КОЛЕЛО. ОТ ПРОВЕДЕНИТЕ СРЕЩИ С МЕНИДЖЪРИТЕ ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ НА SASA SPA, КАКТО И ОТ ОПИТА, ПРИДОБИТ ПО ПОДОБНИ ПРОЕКТИ В МИНАЛОТО, БЕШЕ УСТАНОВЕНО, ЧЕ ПЕРСОНАЛЪТ, ОПРЕДЕЛЕН КАТО ЦЕЛ ПО СЛЕДНИЯ ПЪТ, ПОКАЗВА ПРОПУСКИ МЕЖДУ УМЕНИЯТА, КОИТО СЕ ИЗИСКВАТ И ПРИТЕЖАВАТ. ЕТО ЗАЩО В ПРОЕКТА СЕ ОПРЕДЕЛЯ СЪДЪРЖАНИЕТО НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, КАТО СЕ ПРЕДЛАГАТ МОДУЛИ, ПО КОИТО ДА СЕ СТРУКТУРИРА СЪОТВЕТНИЯТ КУРС НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО Е НАПЪЛНО СЪОБРАЗЕН С НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ЗАПЪЛВАНЕ, ОТ ЕДНА СТРАНА, НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ УМЕНИЯ, ИЗИСКВАНИ ОТ ЗАЕМАНАТА ОТ УЧАСТНИЦИТЕ ДЛЪЖНОСТ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ОБУЧАВАТ НЕЗАЕТИ, БЕЗРАБОТНИ, НЕАКТИВНИ ИТАЛИАНСКИ ИЛИ ЧУЖДЕСТРАННИ ГРАЖДАНИ С\NPREFERIBILE ОПИТ КАТО ВОДАЧИ НА ПРЕВОЗНИ СРЕДСТВА С КОЛЕЛО КАТО ВОДАЧИ НА ОБЩЕСТВЕН ТРАНСПОРТ ЗА ПРЕВОЗ НА ХОРА С КОЛЕЛО. ОТ ПРОВЕДЕНИТЕ СРЕЩИ С МЕНИДЖЪРИТЕ ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ НА SASA SPA, КАКТО И ОТ ОПИТА, ПРИДОБИТ ПО ПОДОБНИ ПРОЕКТИ В МИНАЛОТО, БЕШЕ УСТАНОВЕНО, ЧЕ ПЕРСОНАЛЪТ, ОПРЕДЕЛЕН КАТО ЦЕЛ ПО СЛЕДНИЯ ПЪТ, ПОКАЗВА ПРОПУСКИ МЕЖДУ УМЕНИЯТА, КОИТО СЕ ИЗИСКВАТ И ПРИТЕЖАВАТ. ЕТО ЗАЩО В ПРОЕКТА СЕ ОПРЕДЕЛЯ СЪДЪРЖАНИЕТО НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, КАТО СЕ ПРЕДЛАГАТ МОДУЛИ, ПО КОИТО ДА СЕ СТРУКТУРИРА СЪОТВЕТНИЯТ КУРС НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО Е НАПЪЛНО СЪОБРАЗЕН С НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ЗАПЪЛВАНЕ, ОТ ЕДНА СТРАНА, НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ УМЕНИЯ, ИЗИСКВАНИ ОТ ЗАЕМАНАТА ОТ УЧАСТНИЦИТЕ ДЛЪЖНОСТ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ОБУЧАВАТ НЕЗАЕТИ, БЕЗРАБОТНИ, НЕАКТИВНИ ИТАЛИАНСКИ ИЛИ ЧУЖДЕСТРАННИ ГРАЖДАНИ С\NPREFERIBILE ОПИТ КАТО ВОДАЧИ НА ПРЕВОЗНИ СРЕДСТВА С КОЛЕЛО КАТО ВОДАЧИ НА ОБЩЕСТВЕН ТРАНСПОРТ ЗА ПРЕВОЗ НА ХОРА С КОЛЕЛО. ОТ ПРОВЕДЕНИТЕ СРЕЩИ С МЕНИДЖЪРИТЕ ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ НА SASA SPA, КАКТО И ОТ ОПИТА, ПРИДОБИТ ПО ПОДОБНИ ПРОЕКТИ В МИНАЛОТО, БЕШЕ УСТАНОВЕНО, ЧЕ ПЕРСОНАЛЪТ, ОПРЕДЕЛЕН КАТО ЦЕЛ ПО СЛЕДНИЯ ПЪТ, ПОКАЗВА ПРОПУСКИ МЕЖДУ УМЕНИЯТА, КОИТО СЕ ИЗИСКВАТ И ПРИТЕЖАВАТ. ЕТО ЗАЩО В ПРОЕКТА СЕ ОПРЕДЕЛЯ СЪДЪРЖАНИЕТО НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, КАТО СЕ ПРЕДЛАГАТ МОДУЛИ, ПО КОИТО ДА СЕ СТРУКТУРИРА СЪОТВЕТНИЯТ КУРС НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО Е НАПЪЛНО СЪОБРАЗЕН С НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ЗАПЪЛВАНЕ, ОТ ЕДНА СТРАНА, НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ УМЕНИЯ, ИЗИСКВАНИ ОТ ЗАЕМАНАТА ОТ УЧАСТНИЦИТЕ ДЛЪЖНОСТ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT CÉLJA ÜRES, MUNKANÉLKÜLI, INAKTÍV OLASZ VAGY KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁRSÁGÚ KÉPZÉS, AMELY A SZEMÉLYKERÉK-SZÁLLÍTÁST VÉGZŐ TÖMEGKÖZLEKEDÉSI ESZKÖZÖK VEZETŐIKÉNT\NPREFERIBILE TAPASZTALATTAL RENDELKEZIK. A SASA GYÓGYFÜRDŐ HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSEREIVEL TARTOTT TALÁLKOZÓKBÓL, VALAMINT A HASONLÓ PROJEKTEK KAPCSÁN A MÚLTBAN SZERZETT TAPASZTALATOKBÓL KIDERÜLT, HOGY A KÖVETKEZŐ ÚTVONALON CÉLKÉNT MEGJELÖLT MUNKATÁRSAK HIÁNYOSSÁGOKAT MUTATTAK A SZÜKSÉGES ÉS BIRTOKOLT KÉSZSÉGEK KÖZÖTT. A PROJEKT EZÉRT AZONOSÍTJA A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK TARTALMÁT AZÁLTAL, HOGY JAVASLATOT TESZ AZOKRA A MODULOKRA, AMELYEKEN A VISZONYLAGOS KÉPZÉS STRUKTURÁLHATÓ, ÉS AMELYEK TÖKÉLETESEN ILLESZKEDNEK EGYRÉSZT A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK BETÖLTÉSÉNEK IGÉNYÉHEZ, MÁSRÉSZT PEDIG A RÉSZTVEVŐK ÁLTAL LEFEDETT MUNKAKÖR ÁLTAL MEGKÖVETELT KÖTELEZŐ KÉSZSÉGEK KÉPZÉSÉHEZ. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA ÜRES, MUNKANÉLKÜLI, INAKTÍV OLASZ VAGY KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁRSÁGÚ KÉPZÉS, AMELY A SZEMÉLYKERÉK-SZÁLLÍTÁST VÉGZŐ TÖMEGKÖZLEKEDÉSI ESZKÖZÖK VEZETŐIKÉNT\NPREFERIBILE TAPASZTALATTAL RENDELKEZIK. A SASA GYÓGYFÜRDŐ HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSEREIVEL TARTOTT TALÁLKOZÓKBÓL, VALAMINT A HASONLÓ PROJEKTEK KAPCSÁN A MÚLTBAN SZERZETT TAPASZTALATOKBÓL KIDERÜLT, HOGY A KÖVETKEZŐ ÚTVONALON CÉLKÉNT MEGJELÖLT MUNKATÁRSAK HIÁNYOSSÁGOKAT MUTATTAK A SZÜKSÉGES ÉS BIRTOKOLT KÉSZSÉGEK KÖZÖTT. A PROJEKT EZÉRT AZONOSÍTJA A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK TARTALMÁT AZÁLTAL, HOGY JAVASLATOT TESZ AZOKRA A MODULOKRA, AMELYEKEN A VISZONYLAGOS KÉPZÉS STRUKTURÁLHATÓ, ÉS AMELYEK TÖKÉLETESEN ILLESZKEDNEK EGYRÉSZT A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK BETÖLTÉSÉNEK IGÉNYÉHEZ, MÁSRÉSZT PEDIG A RÉSZTVEVŐK ÁLTAL LEFEDETT MUNKAKÖR ÁLTAL MEGKÖVETELT KÖTELEZŐ KÉSZSÉGEK KÉPZÉSÉHEZ. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROJEKT CÉLJA ÜRES, MUNKANÉLKÜLI, INAKTÍV OLASZ VAGY KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁRSÁGÚ KÉPZÉS, AMELY A SZEMÉLYKERÉK-SZÁLLÍTÁST VÉGZŐ TÖMEGKÖZLEKEDÉSI ESZKÖZÖK VEZETŐIKÉNT\NPREFERIBILE TAPASZTALATTAL RENDELKEZIK. A SASA GYÓGYFÜRDŐ HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSEREIVEL TARTOTT TALÁLKOZÓKBÓL, VALAMINT A HASONLÓ PROJEKTEK KAPCSÁN A MÚLTBAN SZERZETT TAPASZTALATOKBÓL KIDERÜLT, HOGY A KÖVETKEZŐ ÚTVONALON CÉLKÉNT MEGJELÖLT MUNKATÁRSAK HIÁNYOSSÁGOKAT MUTATTAK A SZÜKSÉGES ÉS BIRTOKOLT KÉSZSÉGEK KÖZÖTT. A PROJEKT EZÉRT AZONOSÍTJA A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK TARTALMÁT AZÁLTAL, HOGY JAVASLATOT TESZ AZOKRA A MODULOKRA, AMELYEKEN A VISZONYLAGOS KÉPZÉS STRUKTURÁLHATÓ, ÉS AMELYEK TÖKÉLETESEN ILLESZKEDNEK EGYRÉSZT A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK BETÖLTÉSÉNEK IGÉNYÉHEZ, MÁSRÉSZT PEDIG A RÉSZTVEVŐK ÁLTAL LEFEDETT MUNKAKÖR ÁLTAL MEGKÖVETELT KÖTELEZŐ KÉSZSÉGEK KÉPZÉSÉHEZ. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NÁISIÚNTACHT NEAMHÁITITHE, DÍFHOSTAITHE, NEAMHGHNÍOMHACH IODÁLACH NÓ EACHTRACH A BHFUIL TAITHÍ\NPREFERIBILE ACU MAR THIOMÁNAITHE MODHANNA IOMPAIR AR ROTH MAR THIOMÁNAITHE IOMPAIR PHOIBLÍ CHUN DAOINE A IOMPAR DE ROTH. Ó NA CRUINNITHE A REÁCHTÁLADH LE BAINISTEOIRÍ ACMHAINNÍ DAONNA SASA SPA, CHOMH MAITH LEIS AN TAITHÍ A FUARTHAS AR THIONSCADAIL CHOMHCHOSÚLA SAN AM A CHUAIGH THART, CHONACTHAS GO RAIBH BEARNAÍ IDIR NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AGUS NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AG AN BHFOIREANN A SAINAITHNÍODH MAR SPRIOC AG AN MBEALACH SEO A LEANAS. DÁ BHRÍ SIN, SAINAITHNÍTEAR SA TIONSCADAL ÁBHAR NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH TRÍ MHODÚIL A MHOLADH CHUN AN CÚRSA OILIÚNA COIBHNEASTA A STRUCHTÚRÚ, ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT GO FOIRFE DON GHÁ ATÁ ANN NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH A LÍONADH, AR THAOBH AMHÁIN, CHUN OILIÚINT A CHUR AR NA SCILEANNA ÉIGEANTACHA A THEASTAÍONN ÓN RÓL POIST A CHLÚDÓIDH NA RANNPHÁIRTITHE. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NÁISIÚNTACHT NEAMHÁITITHE, DÍFHOSTAITHE, NEAMHGHNÍOMHACH IODÁLACH NÓ EACHTRACH A BHFUIL TAITHÍ\NPREFERIBILE ACU MAR THIOMÁNAITHE MODHANNA IOMPAIR AR ROTH MAR THIOMÁNAITHE IOMPAIR PHOIBLÍ CHUN DAOINE A IOMPAR DE ROTH. Ó NA CRUINNITHE A REÁCHTÁLADH LE BAINISTEOIRÍ ACMHAINNÍ DAONNA SASA SPA, CHOMH MAITH LEIS AN TAITHÍ A FUARTHAS AR THIONSCADAIL CHOMHCHOSÚLA SAN AM A CHUAIGH THART, CHONACTHAS GO RAIBH BEARNAÍ IDIR NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AGUS NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AG AN BHFOIREANN A SAINAITHNÍODH MAR SPRIOC AG AN MBEALACH SEO A LEANAS. DÁ BHRÍ SIN, SAINAITHNÍTEAR SA TIONSCADAL ÁBHAR NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH TRÍ MHODÚIL A MHOLADH CHUN AN CÚRSA OILIÚNA COIBHNEASTA A STRUCHTÚRÚ, ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT GO FOIRFE DON GHÁ ATÁ ANN NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH A LÍONADH, AR THAOBH AMHÁIN, CHUN OILIÚINT A CHUR AR NA SCILEANNA ÉIGEANTACHA A THEASTAÍONN ÓN RÓL POIST A CHLÚDÓIDH NA RANNPHÁIRTITHE. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NÁISIÚNTACHT NEAMHÁITITHE, DÍFHOSTAITHE, NEAMHGHNÍOMHACH IODÁLACH NÓ EACHTRACH A BHFUIL TAITHÍ\NPREFERIBILE ACU MAR THIOMÁNAITHE MODHANNA IOMPAIR AR ROTH MAR THIOMÁNAITHE IOMPAIR PHOIBLÍ CHUN DAOINE A IOMPAR DE ROTH. Ó NA CRUINNITHE A REÁCHTÁLADH LE BAINISTEOIRÍ ACMHAINNÍ DAONNA SASA SPA, CHOMH MAITH LEIS AN TAITHÍ A FUARTHAS AR THIONSCADAIL CHOMHCHOSÚLA SAN AM A CHUAIGH THART, CHONACTHAS GO RAIBH BEARNAÍ IDIR NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AGUS NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AG AN BHFOIREANN A SAINAITHNÍODH MAR SPRIOC AG AN MBEALACH SEO A LEANAS. DÁ BHRÍ SIN, SAINAITHNÍTEAR SA TIONSCADAL ÁBHAR NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH TRÍ MHODÚIL A MHOLADH CHUN AN CÚRSA OILIÚNA COIBHNEASTA A STRUCHTÚRÚ, ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT GO FOIRFE DON GHÁ ATÁ ANN NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH A LÍONADH, AR THAOBH AMHÁIN, CHUN OILIÚINT A CHUR AR NA SCILEANNA ÉIGEANTACHA A THEASTAÍONN ÓN RÓL POIST A CHLÚDÓIDH NA RANNPHÁIRTITHE. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA OBEBODDA, ARBETSLÖSA, ICKE FÖRVÄRVSARBETANDE ITALIENSKA ELLER UTLÄNDSKA MEDBORGARE MED\NPREFERIBILE ERFARENHET SOM FÖRARE AV TRANSPORTMEDEL MED HJUL SOM FÖRARE AV KOLLEKTIVTRAFIK FÖR PERSONTRANSPORTER PÅ HJUL. FRÅN MÖTENA MED PERSONALCHEFERNA PÅ SASA SPA, SAMT FRÅN TIDIGARE ERFARENHETER FRÅN LIKNANDE PROJEKT, KONSTATERADES ATT DEN PERSONAL SOM IDENTIFIERADES SOM MÅL I FÖLJANDE BANA UPPVISADE LUCKOR MELLAN KOMPETENS SOM KRÄVS OCH BESITTER. PROJEKTET IDENTIFIERAR DÄRFÖR INNEHÅLLET I DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS GENOM ATT FÖRESLÅ MODULER FÖR ATT STRUKTURERA DEN RELATIVA UTBILDNINGSKURSEN, SOM ÄR PERFEKT ANPASSAD TILL BEHOVET AV ATT FYLLA Å ENA SIDAN DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS, Å ANDRA SIDAN FÖR ATT UTBILDA DE OBLIGATORISKA FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR DEN ARBETSROLL SOM DELTAGARNA KOMMER ATT TÄCKA. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA OBEBODDA, ARBETSLÖSA, ICKE FÖRVÄRVSARBETANDE ITALIENSKA ELLER UTLÄNDSKA MEDBORGARE MED\NPREFERIBILE ERFARENHET SOM FÖRARE AV TRANSPORTMEDEL MED HJUL SOM FÖRARE AV KOLLEKTIVTRAFIK FÖR PERSONTRANSPORTER PÅ HJUL. FRÅN MÖTENA MED PERSONALCHEFERNA PÅ SASA SPA, SAMT FRÅN TIDIGARE ERFARENHETER FRÅN LIKNANDE PROJEKT, KONSTATERADES ATT DEN PERSONAL SOM IDENTIFIERADES SOM MÅL I FÖLJANDE BANA UPPVISADE LUCKOR MELLAN KOMPETENS SOM KRÄVS OCH BESITTER. PROJEKTET IDENTIFIERAR DÄRFÖR INNEHÅLLET I DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS GENOM ATT FÖRESLÅ MODULER FÖR ATT STRUKTURERA DEN RELATIVA UTBILDNINGSKURSEN, SOM ÄR PERFEKT ANPASSAD TILL BEHOVET AV ATT FYLLA Å ENA SIDAN DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS, Å ANDRA SIDAN FÖR ATT UTBILDA DE OBLIGATORISKA FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR DEN ARBETSROLL SOM DELTAGARNA KOMMER ATT TÄCKA. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA OBEBODDA, ARBETSLÖSA, ICKE FÖRVÄRVSARBETANDE ITALIENSKA ELLER UTLÄNDSKA MEDBORGARE MED\NPREFERIBILE ERFARENHET SOM FÖRARE AV TRANSPORTMEDEL MED HJUL SOM FÖRARE AV KOLLEKTIVTRAFIK FÖR PERSONTRANSPORTER PÅ HJUL. FRÅN MÖTENA MED PERSONALCHEFERNA PÅ SASA SPA, SAMT FRÅN TIDIGARE ERFARENHETER FRÅN LIKNANDE PROJEKT, KONSTATERADES ATT DEN PERSONAL SOM IDENTIFIERADES SOM MÅL I FÖLJANDE BANA UPPVISADE LUCKOR MELLAN KOMPETENS SOM KRÄVS OCH BESITTER. PROJEKTET IDENTIFIERAR DÄRFÖR INNEHÅLLET I DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS GENOM ATT FÖRESLÅ MODULER FÖR ATT STRUKTURERA DEN RELATIVA UTBILDNINGSKURSEN, SOM ÄR PERFEKT ANPASSAD TILL BEHOVET AV ATT FYLLA Å ENA SIDAN DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS, Å ANDRA SIDAN FÖR ATT UTBILDA DE OBLIGATORISKA FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR DEN ARBETSROLL SOM DELTAGARNA KOMMER ATT TÄCKA. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA VABAKUTSELISI, TÖÖTUID, MITTEAKTIIVSEID ITAALIA VÕI VÄLISRIIGI KODANIKKE, KELLEL ON\NNPREFERIBILE KOGEMUS RATASTEGA TRANSPORDIVAHENDITE JUHTIDENA, KES JUHIVAD ÜHISTRANSPORTI INIMESTE VEDAMISEKS RATASTEGA. SASA SPA PERSONALIJUHTIDEGA PEETUD KOHTUMISTEST JA VARASEMATEST SARNASTEST PROJEKTIDEST SAADUD KOGEMUSTEST SELGUS, ET ALLPOOL KIRJELDATUD VIISIL SIHTGRUPINA MÄÄRATLETUD TÖÖTAJAD SISALDASID LÜNKI NÕUTAVATE JA OMATAVATE OSKUSTE VAHEL. SEETÕTTU TEHAKSE PROJEKTIS KINDLAKS PUUDUVATE OSKUSTE SISU, PAKKUDES VÄLJA MOODULID, MILLE ABIL STRUKTUREERIDA SUHTELIST KOOLITUSKURSUST, MIS ON IDEAALSELT KOHANDATUD ÜHELT POOLT PUUDUVATE OSKUSTE OMANDAMISE VAJADUSELE, TEISELT POOLT SELLEKS, ET KOOLITADA KOHUSTUSLIKKE OSKUSI, MIS ON VAJALIKUD VASTAVALT OSALEJA TÄIDETAVALE TÖÖKOHALE. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA VABAKUTSELISI, TÖÖTUID, MITTEAKTIIVSEID ITAALIA VÕI VÄLISRIIGI KODANIKKE, KELLEL ON\NNPREFERIBILE KOGEMUS RATASTEGA TRANSPORDIVAHENDITE JUHTIDENA, KES JUHIVAD ÜHISTRANSPORTI INIMESTE VEDAMISEKS RATASTEGA. SASA SPA PERSONALIJUHTIDEGA PEETUD KOHTUMISTEST JA VARASEMATEST SARNASTEST PROJEKTIDEST SAADUD KOGEMUSTEST SELGUS, ET ALLPOOL KIRJELDATUD VIISIL SIHTGRUPINA MÄÄRATLETUD TÖÖTAJAD SISALDASID LÜNKI NÕUTAVATE JA OMATAVATE OSKUSTE VAHEL. SEETÕTTU TEHAKSE PROJEKTIS KINDLAKS PUUDUVATE OSKUSTE SISU, PAKKUDES VÄLJA MOODULID, MILLE ABIL STRUKTUREERIDA SUHTELIST KOOLITUSKURSUST, MIS ON IDEAALSELT KOHANDATUD ÜHELT POOLT PUUDUVATE OSKUSTE OMANDAMISE VAJADUSELE, TEISELT POOLT SELLEKS, ET KOOLITADA KOHUSTUSLIKKE OSKUSI, MIS ON VAJALIKUD VASTAVALT OSALEJA TÄIDETAVALE TÖÖKOHALE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA VABAKUTSELISI, TÖÖTUID, MITTEAKTIIVSEID ITAALIA VÕI VÄLISRIIGI KODANIKKE, KELLEL ON\NNPREFERIBILE KOGEMUS RATASTEGA TRANSPORDIVAHENDITE JUHTIDENA, KES JUHIVAD ÜHISTRANSPORTI INIMESTE VEDAMISEKS RATASTEGA. SASA SPA PERSONALIJUHTIDEGA PEETUD KOHTUMISTEST JA VARASEMATEST SARNASTEST PROJEKTIDEST SAADUD KOGEMUSTEST SELGUS, ET ALLPOOL KIRJELDATUD VIISIL SIHTGRUPINA MÄÄRATLETUD TÖÖTAJAD SISALDASID LÜNKI NÕUTAVATE JA OMATAVATE OSKUSTE VAHEL. SEETÕTTU TEHAKSE PROJEKTIS KINDLAKS PUUDUVATE OSKUSTE SISU, PAKKUDES VÄLJA MOODULID, MILLE ABIL STRUKTUREERIDA SUHTELIST KOOLITUSKURSUST, MIS ON IDEAALSELT KOHANDATUD ÜHELT POOLT PUUDUVATE OSKUSTE OMANDAMISE VAJADUSELE, TEISELT POOLT SELLEKS, ET KOOLITADA KOHUSTUSLIKKE OSKUSI, MIS ON VAJALIKUD VASTAVALT OSALEJA TÄIDETAVALE TÖÖKOHALE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
BOLZANO | |||||||||||||||
| Property / location (string): BOLZANO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: OT8 – Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
5 September 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 5 September 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
102,206.96 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 102,206.96 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
51,103.48 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,103.48 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Interventi di formazione volti al rafforzamento delle competenze e all accompagnamento al lavoro dei lavoratori maturi - Annualità 2017/2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:16, 12 October 2024
Project Q643791 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ON MY WAY. REINTEGRATION INTO EMPLOYMENT IN THE TRANSPORT SECTOR' ED. 3 |
Project Q643791 in Italy |
Statements
51,103.48 Euro
0 references
102,206.96 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 May 2018
0 references
5 September 2019
0 references
7 June 2019
0 references
CHANGE SOC. COOP.
0 references
46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
0 references
OBIETTIVO DEL PROGETTO Ê FORMARE LE PERSONE NON OCCUPATE, DISOCCUPATE, INATTIVE DI NAZIONALITà ITALIANA O STRANIERA CON\NPREFERIBILMENTE ESPERIENZA COME AUTISTI DI MEZZI DI TRASPORTO SU RUOTA COME CONDUCENTI DI MEZZI PUBBLICI PER IL TRASPORTO PERSONE SU RUOTA. DAGLI INCONTRI SVOLTI CON I RESPONSABILI DELLE RISORSE UMANE DI SASA SPA, NONCHé DALL¿ESPERIENZA MATURATA SU PROGETTI ANALOGHI NEL PASSATO, SI Ê VISTO CHE IL PERSONALE IDENTIFICATO COME TARGET DAL SEGUENTE PERCORSO PRESENTAVA DEI GAP TRA COMPETENZE RICHIESTE E POSSEDUTE. IL PROGETTO DUNQUE IDENTIFICA I CONTENUTI DELLE COMPETENZE MANCANTI PROPONENDO I MODULI SU CUI STRUTTURARE IL RELATIVO PERCORSO FORMATIVO, PERFETTAMENTE TARATI SULL¿ESIGENZA DI COLMARE, DA UN LATO, LE COMPETENZE MANCANTI, DALL¿ALTRO DI FORMARE LE COMPETENZE OBBLIGATORIE RICHIESTE DAL RUOLO LAVORATIVO CHE I PARTECIPANTI ANDRANNO A COPRIRE. (Italian)
0 references
OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO TRAIN UNOCCUPIED, UNEMPLOYED, INACTIVE ITALIAN OR FOREIGN NATIONALITY WITH\NPREFERIBILE EXPERIENCE AS DRIVERS OF MEANS OF TRANSPORT BY WHEEL AS DRIVERS OF PUBLIC TRANSPORT FOR THE TRANSPORT OF PEOPLE BY WHEEL. FROM THE MEETINGS HELD WITH THE HUMAN RESOURCES MANAGERS OF SASA SPA, AS WELL AS FROM THE EXPERIENCE GAINED ON SIMILAR PROJECTS IN THE PAST, IT WAS SEEN THAT THE STAFF IDENTIFIED AS TARGET BY THE FOLLOWING PATH PRESENTED GAPS BETWEEN SKILLS REQUIRED AND POSSESSED. THE PROJECT THEREFORE IDENTIFIES THE CONTENTS OF THE MISSING SKILLS BY PROPOSING THE MODULES ON WHICH TO STRUCTURE THE RELATIVE TRAINING COURSE, PERFECTLY TAILORED TO THE NEED TO FILL, ON THE ONE HAND, THE MISSING SKILLS, ON THE OTHER HAND TO TRAIN THE COMPULSORY SKILLS REQUIRED BY THE JOB ROLE THAT THE PARTICIPANTS WILL COVER. (English)
14 November 2020
0.0501019846624173
0 references
L’OBJECTIF DU PROJET EST DE FORMER DES PERSONNES SANS EMPLOI, SANS EMPLOI, INACTIVES DE NATIONALITÉ ITALIENNE OU ÉTRANGÈRE AYANT UNE EXPÉRIENCE EN TANT QUE CONDUCTEURS DE MOYENS DE TRANSPORT À ROUES EN TANT QUE CONDUCTEURS DE TRANSPORTS PUBLICS POUR LE TRANSPORT DE PERSONNES PAR ROUE. LES RÉUNIONS AVEC LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DE SASA SPA, AINSI QUE L’EXPÉRIENCE ACQUISE DANS LE CADRE DE PROJETS SIMILAIRES PAR LE PASSÉ, ONT PERMIS DE CONSTATER QUE LE PERSONNEL IDENTIFIÉ COMME CIBLE PAR LE CHEMIN SUIVANT PRÉSENT PRÉSENTAIT DES ÉCARTS ENTRE LES COMPÉTENCES REQUISES ET CELLES ACQUISES. LE PROJET IDENTIFIE DONC LE CONTENU DES COMPÉTENCES MANQUANTES EN PROPOSANT LES MODULES SUR LESQUELS STRUCTURER LE PARCOURS DE FORMATION PERTINENT, PARFAITEMENT ÉTALONNÉ SUR LA NÉCESSITÉ DE REMPLIR, D’UNE PART, LES COMPÉTENCES MANQUANTES, D’AUTRE PART POUR FORMER LES COMPÉTENCES OBLIGATOIRES REQUISES PAR LE RÔLE PROFESSIONNEL QUE COUVRIRONT LES PARTICIPANTS. (French)
9 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, PERSONEN, DIE NICHT BESCHÄFTIGT, ARBEITSLOS, AUS ITALIENISCHER ODER AUSLÄNDISCHER STAATSANGEHÖRIGKEIT NICHT ERWERBSTÄTIG SIND, MIT ERFAHRUNG ALS FAHRER VON VERKEHRSMITTELN AUF RÄDERN ALS FAHRER ÖFFENTLICHER VERKEHRSMITTEL FÜR DIE PERSONENBEFÖRDERUNG MIT RÄDERN AUSZUBILDEN. AUS DEN TREFFEN MIT DEN PERSONALLEITERN VON SASA SPA SOWIE AUS DEN ERFAHRUNGEN MIT ÄHNLICHEN PROJEKTEN IN DER VERGANGENHEIT GEHT HERVOR, DASS DAS PERSONAL, DAS AUF DEM FOLGENDEN WEG ALS ZIEL IDENTIFIZIERT WURDE, LÜCKEN ZWISCHEN DEN ERFORDERLICHEN UND DEN ERWORBENEN KOMPETENZEN AUFWEIST. DAS PROJEKT IDENTIFIZIERT DAHER DEN INHALT DER FEHLENDEN KOMPETENZEN, INDEM ES DIE MODULE ZUR STRUKTURIERUNG DES RELEVANTEN AUSBILDUNGSWEGS VORSCHLÄGT, DIE PERFEKT AUF DIE NOTWENDIGKEIT ABGESTIMMT SIND, EINERSEITS DIE FEHLENDEN KOMPETENZEN ZU FÜLLEN, ANDERERSEITS DIE OBLIGATORISCHEN FÄHIGKEITEN ZU SCHULEN, DIE DIE TEILNEHMER ÜBERNEHMEN WERDEN. (German)
19 December 2021
0 references
HET DOEL VAN HET PROJECT IS PERSONEN DIE NIET WERKZAAM ZIJN, WERKLOOS, INACTIEF VAN ITALIAANSE OF BUITENLANDSE NATIONALITEITEN TE TRAINEN MET ERVARING ALS BESTUURDER VAN VERVOERMIDDELEN OP WIEL ALS BESTUURDER VAN HET OPENBAAR VERVOER VOOR HET VERVOER VAN PERSONEN PER WIEL. UIT DE BIJEENKOMSTEN MET DE PERSONEELSMANAGERS VAN SASA SPA EN UIT DE ERVARING DIE IN HET VERLEDEN MET SOORTGELIJKE PROJECTEN IS OPGEDAAN, IS GEBLEKEN DAT HET PERSONEEL DAT DOOR HET VOLGENDE TRAJECT ALS DOELWIT WERD AANGEMERKT, LACUNES VERTOONDE TUSSEN DE VEREISTE EN DE BEKWAAMHEDEN. HET PROJECT IDENTIFICEERT DAAROM DE INHOUD VAN DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN DOOR DE MODULES VOOR TE STELLEN VOOR DE STRUCTUUR VAN HET RELEVANTE OPLEIDINGSTRAJECT, DIE PERFECT ZIJN AFGESTEMD OP DE NOODZAAK OM ENERZIJDS DE ONTBREKENDE VAARDIGHEDEN IN TE VULLEN, ANDERZIJDS OM DE VERPLICHTE VAARDIGHEDEN OP TE LEIDEN DIE VEREIST ZIJN VOOR DE FUNCTIE DIE DE DEELNEMERS ZULLEN VERVULLEN. (Dutch)
11 January 2022
0 references
EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORMAR A PERSONAS QUE NO ESTÉN EMPLEADAS, DESEMPLEADAS, INACTIVAS DE NACIONALIDADES ITALIANAS O EXTRANJERAS CON EXPERIENCIA COMO CONDUCTORES DE MEDIOS DE TRANSPORTE SOBRE RUEDAS COMO CONDUCTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA EL TRANSPORTE DE PERSONAS POR RUEDAS. DE LAS REUNIONES CELEBRADAS CON LOS ADMINISTRADORES DE RECURSOS HUMANOS DEL BALNEARIO DE SASA, ASÍ COMO DE LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA EN PROYECTOS SIMILARES EN EL PASADO, SE HA VISTO QUE EL PERSONAL IDENTIFICADO COMO OBJETIVO POR EL SIGUIENTE CAMINO PRESENTABA DIFERENCIAS ENTRE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS Y POSEÍDAS. POR LO TANTO, EL PROYECTO IDENTIFICA EL CONTENIDO DE LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN PROPONIENDO LOS MÓDULOS SOBRE LOS QUE ESTRUCTURAR LA TRAYECTORIA FORMATIVA PERTINENTE, PERFECTAMENTE CALIBRADOS EN FUNCIÓN DE LA NECESIDAD DE COMPLETAR, POR UNA PARTE, LAS COMPETENCIAS QUE FALTAN Y, POR OTRA, LA FORMACIÓN DE LAS COMPETENCIAS OBLIGATORIAS REQUERIDAS POR LA FUNCIÓN LABORAL QUE CUBRIRÁN LOS PARTICIPANTES. (Spanish)
29 January 2022
0 references
FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT UDDANNE UBESATTE, ARBEJDSLØSE, INAKTIVE ITALIENSKE ELLER UDENLANDSKE STATSBORGERE MED\NPREFERIBILE ERFARING SOM FØRERE AF TRANSPORTMIDLER MED HJUL SOM FØRERE AF OFFENTLIG TRANSPORT MED HENBLIK PÅ TRANSPORT AF PERSONER MED HJUL. FRA DE MØDER, DER BLEV AFHOLDT MED PERSONALEFORVALTERNE I SASA SPA, SAMT FRA ERFARINGERNE FRA LIGNENDE PROJEKTER TIDLIGERE, BLEV DET KONSTATERET, AT DE MEDARBEJDERE, DER BLEV IDENTIFICERET SOM MÅL VED FØLGENDE VEJ, VISTE, AT DER VAR HULLER MELLEM DE KVALIFIKATIONER, DER KRÆVES OG BESIDDES. PROJEKTET IDENTIFICERER DERFOR INDHOLDET AF DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER VED AT FORESLÅ DE MODULER, DER SKAL BRUGES TIL AT STRUKTURERE DET RELATIVE UDDANNELSESFORLØB, DER ER PERFEKT TILPASSET BEHOVET FOR PÅ DEN ENE SIDE AT UDFYLDE DE MANGLENDE FÆRDIGHEDER OG PÅ DEN ANDEN SIDE AT UDDANNE DE OBLIGATORISKE FÆRDIGHEDER, DER ER NØDVENDIGE FOR DEN JOBROLLE, SOM DELTAGERNE SKAL DÆKKE. (Danish)
24 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΜΗ ΚΑΤΕΙΛΗΜΜΈΝΩΝ, ΑΝΈΡΓΩΝ, ΑΝΕΝΕΡΓΏΝ ΙΤΑΛΙΚΏΝ Ή ΑΛΛΟΔΑΠΏΝ ΥΠΗΚΌΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ\NPREFERIBILE ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΜΈΣΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΆΣ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ ΩΣ ΟΔΗΓΏΝ ΔΗΜΌΣΙΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΆ ΠΡΟΣΏΠΩΝ ΜΕ ΤΡΟΧΟΎΣ. ΑΠΌ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΑΝ ΜΕ ΤΟΥΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΈΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ ΤΗΣ SASA SPA, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΟΥ ΑΠΟΚΤΉΘΗΚΕ ΣΕ ΠΑΡΌΜΟΙΑ ΈΡΓΑ ΚΑΤΆ ΤΟ ΠΑΡΕΛΘΌΝ, ΔΙΑΠΙΣΤΏΘΗΚΕ ΌΤΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΣΤΗΚΕ ΩΣ ΣΤΌΧΟΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΠΟΡΕΊΑ ΠΑΡΟΥΣΊΑΖΕ ΚΕΝΆ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΟΎΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΕΧΌΜΕΝΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΟ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΛΕΊΠΟΥΝ ΠΡΟΤΕΊΝΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΕΝΌΤΗΤΕΣ ΣΤΙΣ ΟΠΟΊΕΣ ΘΑ ΔΙΑΡΘΡΩΘΕΊ Ο ΣΧΕΤΙΚΌΣ ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΑΠΌΛΥΤΑ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΈΝΟΣ ΣΤΗΝ ΑΝΆΓΚΗ ΣΥΜΠΛΉΡΩΣΗΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΤΩΝ ΕΛΛΕΙΠΟΥΣΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΌ ΡΌΛΟ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ. (Greek)
24 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE OSPOSOBLJAVANJE NEOKUPIRANIH, NEZAPOSLENIH, NEAKTIVNIH TALIJANSKIH ILI STRANIH DRŽAVLJANA S\NPREFERIBILE ISKUSTVOM KAO VOZAČI PRIJEVOZNIH SREDSTAVA KOTAČIMA KAO VOZAČI JAVNOG PRIJEVOZA ZA PRIJEVOZ OSOBA KOTAČIMA. NA TEMELJU SASTANAKA ODRŽANIH S VODITELJIMA LJUDSKIH RESURSA U TOPLICAMA U SASI, KAO I IZ ISKUSTVA STEČENOG NA SLIČNIM PROJEKTIMA U PROŠLOSTI, POKAZALO SE DA JE OSOBLJE KOJE JE SLJEDEĆIM PUTEM UTVRĐENO KAO CILJ POKAZALO JAZ IZMEĐU POTREBNIH I POSJEDOVANIH VJEŠTINA. STOGA SE U OKVIRU PROJEKTA UTVRĐUJE SADRŽAJ VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU PREDLAGANJEM MODULA ZA STRUKTURIRANJE RELATIVNOG TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA, SAVRŠENO PRILAGOĐENIH POTREBI ZA POPUNJAVANJEM, S JEDNE STRANE, VJEŠTINA KOJE NEDOSTAJU, S DRUGE STRANE, ZA OSPOSOBLJAVANJEM OBVEZNIH VJEŠTINA POTREBNIH ZA RADNO MJESTO KOJE ĆE SUDIONICI POKRITI. (Croatian)
24 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PROIECTULUI ESTE DE A FORMA NEOCUPAȚI, ȘOMERI, INACTIVI CETĂȚENIE ITALIANĂ SAU STRĂINĂ CU EXPERIENȚĂ NREFERIBILE ÎN CALITATE DE CONDUCĂTORI AUTO AI MIJLOACELOR DE TRANSPORT PE ROȚI CA CONDUCĂTORI DE TRANSPORT PUBLIC PENTRU TRANSPORTUL DE PERSOANE PE ROȚI. DIN ÎNTÂLNIRILE CARE AU AVUT LOC CU MANAGERII DE RESURSE UMANE DIN SASA SPA, PRECUM ȘI DIN EXPERIENȚA ACUMULATĂ ÎN PROIECTE SIMILARE ÎN TRECUT, S-A CONSTATAT CĂ PERSONALUL IDENTIFICAT CA ȚINTĂ PRIN URMĂTOAREA CALE A PREZENTAT LACUNE ÎNTRE COMPETENȚELE NECESARE ȘI CELE POSEDATE. PRIN URMARE, PROIECTUL IDENTIFICĂ CONȚINUTUL COMPETENȚELOR LIPSĂ, PROPUNÂND MODULELE PE BAZA CĂRORA SĂ SE STRUCTUREZE CURSUL DE FORMARE RELATIVĂ, PERFECT ADAPTAT LA NECESITATEA DE A COMPLETA, PE DE O PARTE, COMPETENȚELE LIPSĂ, PE DE ALTĂ PARTE, PENTRU A FORMA COMPETENȚELE OBLIGATORII IMPUSE DE ROLUL PROFESIONAL PE CARE ÎL VOR ACOPERI PARTICIPANȚII. (Romanian)
24 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE TRÉNOVAŤ NEOBSADENÉ, NEZAMESTNANÉ, NEAKTÍVNE TALIANSKE ALEBO CUDZIE ŠTÁTNE OBČIANSTVO S \NPREFERIBILE SKÚSENOSTI AKO VODIČI DOPRAVNÝCH PROSTRIEDKOV KOLESOM AKO VODIČI VEREJNEJ DOPRAVY NA PREPRAVU OSÔB KOLESOM. ZO STRETNUTÍ S MANAŽÉRMI ĽUDSKÝCH ZDROJOV KÚPEĽOV SASA, AKO AJ ZO SKÚSENOSTÍ ZÍSKANÝCH PRI PODOBNÝCH PROJEKTOCH V MINULOSTI SA ZISTILO, ŽE ZAMESTNANCI, KTORÝCH NASLEDUJÚCI POSTUP OZNAČIL ZA CIEĽ, VYKAZOVALI ROZDIELY MEDZI POŽADOVANÝMI A VLASTNENÝMI ZRUČNOSŤAMI. PROJEKT PRETO URČUJE OBSAH CHÝBAJÚCICH ZRUČNOSTÍ TÝM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA ZÁKLADE KTORÝCH SA ZOSTAVÍ RELATÍVNY KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ JE DOKONALE PRISPÔSOBENÝ POTREBE VYPLNIŤ CHÝBAJÚCE ZRUČNOSTI NA STRANE DRUHEJ, ABY SA VYŠKOLILI POVINNÉ ZRUČNOSTI, KTORÉ SI VYŽADUJE PRACOVNÁ ÚLOHA, KTORÚ ÚČASTNÍCI POKRYJÚ. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-OBJETTIV TAL-PROĠETT HUWA LI JĦARREĠ NAZZJONALITÀ MHUX OKKUPATA, QIEGĦDA, TALJANA JEW BARRANIJA INATTIVA B’ESPERJENZA\NPREFERIBILE BĦALA SEWWIEQA TA’ MEZZI TAT-TRASPORT BIR-ROTI BĦALA SEWWIEQA TAT-TRASPORT PUBBLIKU GĦAT-TRASPORT TA’ PERSUNI BIR-ROTI. MIL-LAQGĦAT LI SARU MAL-MANIĠERS TAR-RIŻORSI UMANI TA’ SASA SPA, KIF UKOLL MILL-ESPERJENZA MIKSUBA FUQ PROĠETTI SIMILI FIL-PASSAT, DEHER LI L-PERSUNAL IDENTIFIKAT BĦALA MIRA MIT-TRIQ LI ĠEJJA PPREŻENTA LAKUNI BEJN IL-ĦILIET MEĦTIEĠA U DAWK LI KELLHOM. IL-PROĠETT GĦALHEKK JIDENTIFIKA L-KONTENUT TAL-ĦILIET NIEQSA BILLI JIPPROPONI L-MODULI LI FUQHOM GĦANDU JIĠI STRUTTURAT IL-KORS TA’ TAĦRIĠ RELATTIV, IMFASSAL PERFETTAMENT GĦALL-ĦTIEĠA LI JIMTLEW, MINN NAĦA, IL-ĦILIET NIEQSA, MIN-NAĦA L-OĦRA BIEX JITĦARRĠU L-ĦILIET OBBLIGATORJI MEĦTIEĠA MIR-RWOL TAL-IMPJIEG LI L-PARTEĊIPANTI SE JKOPRU. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O OBJETIVO DO PROJETO É FORMAR NACIONALIDADE ITALIANA OU ESTRANGEIRA NÃO OCUPADA, NÃO OCUPADA, INATIVA, COM EXPERIÊNCIA NEREFERÍVEL COMO CONDUTORES DE MEIOS DE TRANSPORTE POR RODAS COMO CONDUTORES DE TRANSPORTE PÚBLICO PARA O TRANSPORTE DE PESSOAS POR RODAS. Das reuniões realizadas com os gestores de recursos humanos da SASA SPA, bem como da experiência adquirida com projectos semelhantes no passado, verificou-se que o pessoal era identificado como tendo como objectivo o seguinte percurso apresentado entre as competências necessárias e possíveis. O projecto identifica, portanto, o conteúdo das competências em falta, propondo os métodos para estruturar o respectivo curso de formação, perfeitamente adaptados à necessidade de preencher, por um lado, as competências em falta e, por outro, de formar as competências obrigatórias exigidas pelo papel desempenhado pelos participantes. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA MIEHITTÄMÄTTÖMIÄ, TYÖTTÖMIÄ, TYÖVOIMAN ULKOPUOLELLA OLEVIA ITALIAN TAI ULKOMAAN KANSALAISIA, JOILLA ON \NPREFERIBILE-KOKEMUS PYÖRÄLIIKENTEEN KULJETTAJINA JULKISEN LIIKENTEEN KULJETTAJINA PYÖRÄLLÄ. SASAN KYLPYLÄN HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖIDEN KANSSA PIDETYISTÄ KOKOUKSISTA SEKÄ VASTAAVISTA HANKKEISTA AIEMMIN SAADUISTA KOKEMUKSISTA KÄVI ILMI, ETTÄ SEURAAVAN POLUN PERUSTEELLA KOHDEHENKILÖKUNTA ESITTI PUUTTEITA TARVITTAVIEN JA HALLUSSA OLEVIEN TAITOJEN VÄLILLÄ. NÄIN OLLEN HANKKEESSA YKSILÖIDÄÄN PUUTTUVIEN TAITOJEN SISÄLTÖ EHDOTTAMALLA MODUULEJA, JOIDEN POHJALTA VOIDAAN JÄSENTÄÄ SUHTEELLINEN KOULUTUS, JOKA ON TÄYSIN RÄÄTÄLÖITY YHTÄÄLTÄ PUUTTUVIEN TAITOJEN TÄYTTÄMISEKSI JA TOISAALTA KOULUTTAMAAN OSALLISTUJIEN TYÖTEHTÄVÄN EDELLYTTÄMÄT PAKOLLISET TAIDOT. (Finnish)
24 July 2022
0 references
CELEM PROJEKTU JEST SZKOLENIE NIEZATRUDNIONYCH, BEZROBOTNYCH, BIERNYCH ZAWODOWO OBYWATELSTWA WŁOSKIEGO LUB OBCEGO Z DOŚWIADCZENIEM \NPREFERIBILE JAKO KIEROWCY ŚRODKÓW TRANSPORTU KOŁOWEGO JAKO KIEROWCY TRANSPORTU PUBLICZNEGO DO PRZEWOZU OSÓB KOŁAMI. NA PODSTAWIE SPOTKAŃ Z KIEROWNIKAMI DS. ZASOBÓW LUDZKICH W SASA SPA, A TAKŻE Z DOŚWIADCZEŃ ZDOBYTYCH W PRZESZŁOŚCI W RAMACH PODOBNYCH PROJEKTÓW, STWIERDZONO, ŻE PRACOWNICY WSKAZANI JAKO CEL NA NASTĘPUJĄCEJ DRODZE WYKAZYWALI BRAKI MIĘDZY WYMAGANYMI A POSIADANYMI UMIEJĘTNOŚCIAMI. W ZWIĄZKU Z TYM PROJEKT IDENTYFIKUJE TREŚĆ BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, PROPONUJĄC MODUŁY, NA PODSTAWIE KTÓRYCH MOŻNA USTRUKTURYZOWAĆ WZGLĘDNY KURS SZKOLENIOWY, DOSKONALE DOSTOSOWANY DO POTRZEBY WYPEŁNIENIA BRAKUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI, Z DRUGIEJ STRONY W CELU SZKOLENIA OBOWIĄZKOWYCH UMIEJĘTNOŚCI WYMAGANYCH W ZWIĄZKU Z ROLĄ ZAWODOWĄ, KTÓRĄ UCZESTNICY OBEJMĄ. (Polish)
24 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE USPOSABLJATI NEZASEDENE, BREZPOSELNE, NEAKTIVNE ITALIJANSKE ALI TUJE DRŽAVLJANE Z IZKUŠNJAMI NNPREFERIBILE KOT VOZNIKI PREVOZNIH SREDSTEV S KOLESI KOT VOZNIKI JAVNEGA PREVOZA ZA PREVOZ LJUDI PO KOLESIH. IZ SREČANJ Z UPRAVLJAVCI ČLOVEŠKIH VIROV ZDRAVILIŠČA SASA IN IZKUŠENJ, PRIDOBLJENIH PRI PODOBNIH PROJEKTIH V PRETEKLOSTI, JE BILO RAZVIDNO, DA JE OSEBJE, KI JE BILO PO NASLEDNJI POTI OPREDELJENO KOT CILJNO, POKAZALO VRZELI MED ZAHTEVANIMI IN RAZPOLOŽLJIVIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI. PROJEKT TOREJ OPREDELJUJE VSEBINO MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI S PREDLAGANJEM MODULOV ZA STRUKTURO RELATIVNEGA USPOSABLJANJA, KI JE POPOLNOMA PRILAGOJENO POTREBI PO ZAPOLNITVI MANJKAJOČIH ZNANJ IN SPRETNOSTI NA DRUGI STRANI, DA SE USPOSOBIJO OBVEZNA ZNANJA IN SPRETNOSTI, KI SE ZAHTEVAJO ZA DELOVNO MESTO, KI GA BODO UDELEŽENCI OPRAVLJALI. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE TRÉNOVAT NEOBSAZENOU, NEZAMĚSTNANOU, NEAKTIVNÍ ITALSKOU NEBO CIZÍ STÁTNÍ PŘÍSLUŠNOST S\NPREFERIBILE ZKUŠENOSTMI JAKO ŘIDIČI DOPRAVNÍCH PROSTŘEDKŮ NA KOLECH JAKO ŘIDIČI VEŘEJNÉ DOPRAVY PRO PŘEPRAVU OSOB PO KOLECH. ZE SETKÁNÍ S VEDOUCÍMI LIDSKÝCH ZDROJŮ V LÁZNÍCH SASA, JAKOŽ I ZE ZKUŠENOSTÍ ZÍSKANÝCH U PODOBNÝCH PROJEKTŮ V MINULOSTI BYLO ZJIŠTĚNO, ŽE ZAMĚSTNANCI, KTEŘÍ BYLI URČENI JAKO CÍL NÁSLEDUJÍCÍ CESTOU, VYKAZOVALI ROZDÍLY MEZI POŽADOVANÝMI A ZÍSKANÝMI DOVEDNOSTMI. PROJEKT PROTO IDENTIFIKUJE OBSAH CHYBĚJÍCÍCH DOVEDNOSTÍ TÍM, ŽE NAVRHUJE MODULY, NA JEJICHŽ ZÁKLADĚ BY BYLO MOŽNÉ STRUKTUROVAT RELATIVNÍ VZDĚLÁVACÍ KURZ, KTERÝ JE DOKONALE PŘIZPŮSOBEN POTŘEBĚ VYPLNIT CHYBĚJÍCÍ DOVEDNOSTI NA STRANĚ DRUHÉ, ABY SE VYŠKOLILY POVINNÉ DOVEDNOSTI POŽADOVANÉ PRACOVNÍ ÚLOHOU, KTEROU BUDOU ÚČASTNÍCI POKRÝVAT. (Czech)
24 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS – MOKYTI NEDIRBANČIUS, NEDIRBANČIUS, NEAKTYVIUS ITALIJOS AR UŽSIENIO TAUTYBĖS ASMENIS, KURIE TURI „NPREFERIBILE“ VAIRAVIMO PATIRTIES KAIP TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI RATAIS KAIP VIEŠOJO TRANSPORTO PRIEMONIŲ VAIRUOTOJAI, SKIRTI ŽMONĖMS VEŽTI RATAIS. IŠ SUSITIKIMŲ SU SASA SPA ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADOVAIS, TAIP PAT IŠ PATIRTIES, ĮGYTOS ĮGYVENDINANT PANAŠIUS PROJEKTUS PRAEITYJE, MATYTI, KAD DARBUOTOJAI, KURIE, KAIP NURODYTA TOLIAU, NURODĖ, KAD REIKIAMI IR TURIMI ĮGŪDŽIAI SKIRIASI. TODĖL PROJEKTE NUSTATOMAS TRŪKSTAMŲ ĮGŪDŽIŲ TURINYS, SIŪLANT MODULIUS, KURIAIS REMIANTIS BŪTŲ GALIMA PARENGTI SANTYKINIUS MOKYMO KURSUS, PUIKIAI PRITAIKYTUS, VIENA VERTUS, TRŪKSTAMIEMS ĮGŪDŽIAMS UŽPILDYTI, KITA VERTUS, KAD BŪTŲ MOKOMI PRIVALOMI ĮGŪDŽIAI, KURIŲ REIKIA ATSIŽVELGIANT Į DALYVIŲ DARBO VAIDMENIS. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR APMĀCĪT BEZDARBNIEKUS, BEZDARBNIEKUS, NEAKTĪVOS ITĀLIJAS VAI ĀRVALSTU VALSTSPIEDERĪGOS AR\NPREFERIBILE PIEREDZI KĀ TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJIEM AR RITENI KĀ SABIEDRISKĀ TRANSPORTA VADĪTĀJIEM CILVĒKU PĀRVADĀŠANAI AR RITENI. NO SANĀKSMĒM AR SASA SPA CILVĒKRESURSU VADĪTĀJIEM, KĀ ARĪ NO PIEREDZES, KAS GŪTA LĪDZĪGOS PROJEKTOS PAGĀTNĒ, TIKA KONSTATĒTS, KA DARBINIEKI, KAS TURPMĀK NORĀDĪTI KĀ MĒRĶI, ATKLĀJA ATŠĶIRĪBAS STARP VAJADZĪGAJĀM UN IEGŪTAJĀM PRASMĒM. TĀPĒC PROJEKTĀ IR APZINĀTS TRŪKSTOŠO PRASMJU SATURS, IEROSINOT MODUĻUS, LAI STRUKTURĒTU RELATĪVO MĀCĪBU KURSU, KAS IR PILNĪBĀ PIELĀGOTS, NO VIENAS PUSES, TRŪKSTOŠO PRASMJU APGUVEI, NO OTRAS PUSES, LAI APMĀCĪTU OBLIGĀTĀS PRASMES, KAS NEPIECIEŠAMAS ATBILSTOŠI DARBA UZDEVUMAM, KURU NODROŠINĀS DALĪBNIEKI. (Latvian)
24 July 2022
0 references
ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е ДА СЕ ОБУЧАВАТ НЕЗАЕТИ, БЕЗРАБОТНИ, НЕАКТИВНИ ИТАЛИАНСКИ ИЛИ ЧУЖДЕСТРАННИ ГРАЖДАНИ С\NPREFERIBILE ОПИТ КАТО ВОДАЧИ НА ПРЕВОЗНИ СРЕДСТВА С КОЛЕЛО КАТО ВОДАЧИ НА ОБЩЕСТВЕН ТРАНСПОРТ ЗА ПРЕВОЗ НА ХОРА С КОЛЕЛО. ОТ ПРОВЕДЕНИТЕ СРЕЩИ С МЕНИДЖЪРИТЕ ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ НА SASA SPA, КАКТО И ОТ ОПИТА, ПРИДОБИТ ПО ПОДОБНИ ПРОЕКТИ В МИНАЛОТО, БЕШЕ УСТАНОВЕНО, ЧЕ ПЕРСОНАЛЪТ, ОПРЕДЕЛЕН КАТО ЦЕЛ ПО СЛЕДНИЯ ПЪТ, ПОКАЗВА ПРОПУСКИ МЕЖДУ УМЕНИЯТА, КОИТО СЕ ИЗИСКВАТ И ПРИТЕЖАВАТ. ЕТО ЗАЩО В ПРОЕКТА СЕ ОПРЕДЕЛЯ СЪДЪРЖАНИЕТО НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, КАТО СЕ ПРЕДЛАГАТ МОДУЛИ, ПО КОИТО ДА СЕ СТРУКТУРИРА СЪОТВЕТНИЯТ КУРС НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО Е НАПЪЛНО СЪОБРАЗЕН С НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ЗАПЪЛВАНЕ, ОТ ЕДНА СТРАНА, НА ЛИПСВАЩИТЕ УМЕНИЯ, ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ УМЕНИЯ, ИЗИСКВАНИ ОТ ЗАЕМАНАТА ОТ УЧАСТНИЦИТЕ ДЛЪЖНОСТ. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA ÜRES, MUNKANÉLKÜLI, INAKTÍV OLASZ VAGY KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁRSÁGÚ KÉPZÉS, AMELY A SZEMÉLYKERÉK-SZÁLLÍTÁST VÉGZŐ TÖMEGKÖZLEKEDÉSI ESZKÖZÖK VEZETŐIKÉNT\NPREFERIBILE TAPASZTALATTAL RENDELKEZIK. A SASA GYÓGYFÜRDŐ HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSEREIVEL TARTOTT TALÁLKOZÓKBÓL, VALAMINT A HASONLÓ PROJEKTEK KAPCSÁN A MÚLTBAN SZERZETT TAPASZTALATOKBÓL KIDERÜLT, HOGY A KÖVETKEZŐ ÚTVONALON CÉLKÉNT MEGJELÖLT MUNKATÁRSAK HIÁNYOSSÁGOKAT MUTATTAK A SZÜKSÉGES ÉS BIRTOKOLT KÉSZSÉGEK KÖZÖTT. A PROJEKT EZÉRT AZONOSÍTJA A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK TARTALMÁT AZÁLTAL, HOGY JAVASLATOT TESZ AZOKRA A MODULOKRA, AMELYEKEN A VISZONYLAGOS KÉPZÉS STRUKTURÁLHATÓ, ÉS AMELYEK TÖKÉLETESEN ILLESZKEDNEK EGYRÉSZT A HIÁNYZÓ KÉSZSÉGEK BETÖLTÉSÉNEK IGÉNYÉHEZ, MÁSRÉSZT PEDIG A RÉSZTVEVŐK ÁLTAL LEFEDETT MUNKAKÖR ÁLTAL MEGKÖVETELT KÖTELEZŐ KÉSZSÉGEK KÉPZÉSÉHEZ. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
IS É CUSPÓIR AN TIONSCADAIL OILIÚINT A CHUR AR NÁISIÚNTACHT NEAMHÁITITHE, DÍFHOSTAITHE, NEAMHGHNÍOMHACH IODÁLACH NÓ EACHTRACH A BHFUIL TAITHÍ\NPREFERIBILE ACU MAR THIOMÁNAITHE MODHANNA IOMPAIR AR ROTH MAR THIOMÁNAITHE IOMPAIR PHOIBLÍ CHUN DAOINE A IOMPAR DE ROTH. Ó NA CRUINNITHE A REÁCHTÁLADH LE BAINISTEOIRÍ ACMHAINNÍ DAONNA SASA SPA, CHOMH MAITH LEIS AN TAITHÍ A FUARTHAS AR THIONSCADAIL CHOMHCHOSÚLA SAN AM A CHUAIGH THART, CHONACTHAS GO RAIBH BEARNAÍ IDIR NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AGUS NA SCILEANNA A BHÍ AG TEASTÁIL AG AN BHFOIREANN A SAINAITHNÍODH MAR SPRIOC AG AN MBEALACH SEO A LEANAS. DÁ BHRÍ SIN, SAINAITHNÍTEAR SA TIONSCADAL ÁBHAR NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH TRÍ MHODÚIL A MHOLADH CHUN AN CÚRSA OILIÚNA COIBHNEASTA A STRUCHTÚRÚ, ATÁ CURTHA IN OIRIÚINT GO FOIRFE DON GHÁ ATÁ ANN NA SCILEANNA ATÁ IN EASNAMH A LÍONADH, AR THAOBH AMHÁIN, CHUN OILIÚINT A CHUR AR NA SCILEANNA ÉIGEANTACHA A THEASTAÍONN ÓN RÓL POIST A CHLÚDÓIDH NA RANNPHÁIRTITHE. (Irish)
24 July 2022
0 references
SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT UTBILDA OBEBODDA, ARBETSLÖSA, ICKE FÖRVÄRVSARBETANDE ITALIENSKA ELLER UTLÄNDSKA MEDBORGARE MED\NPREFERIBILE ERFARENHET SOM FÖRARE AV TRANSPORTMEDEL MED HJUL SOM FÖRARE AV KOLLEKTIVTRAFIK FÖR PERSONTRANSPORTER PÅ HJUL. FRÅN MÖTENA MED PERSONALCHEFERNA PÅ SASA SPA, SAMT FRÅN TIDIGARE ERFARENHETER FRÅN LIKNANDE PROJEKT, KONSTATERADES ATT DEN PERSONAL SOM IDENTIFIERADES SOM MÅL I FÖLJANDE BANA UPPVISADE LUCKOR MELLAN KOMPETENS SOM KRÄVS OCH BESITTER. PROJEKTET IDENTIFIERAR DÄRFÖR INNEHÅLLET I DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS GENOM ATT FÖRESLÅ MODULER FÖR ATT STRUKTURERA DEN RELATIVA UTBILDNINGSKURSEN, SOM ÄR PERFEKT ANPASSAD TILL BEHOVET AV ATT FYLLA Å ENA SIDAN DE FÄRDIGHETER SOM SAKNAS, Å ANDRA SIDAN FÖR ATT UTBILDA DE OBLIGATORISKA FÄRDIGHETER SOM KRÄVS FÖR DEN ARBETSROLL SOM DELTAGARNA KOMMER ATT TÄCKA. (Swedish)
24 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON KOOLITADA VABAKUTSELISI, TÖÖTUID, MITTEAKTIIVSEID ITAALIA VÕI VÄLISRIIGI KODANIKKE, KELLEL ON\NNPREFERIBILE KOGEMUS RATASTEGA TRANSPORDIVAHENDITE JUHTIDENA, KES JUHIVAD ÜHISTRANSPORTI INIMESTE VEDAMISEKS RATASTEGA. SASA SPA PERSONALIJUHTIDEGA PEETUD KOHTUMISTEST JA VARASEMATEST SARNASTEST PROJEKTIDEST SAADUD KOGEMUSTEST SELGUS, ET ALLPOOL KIRJELDATUD VIISIL SIHTGRUPINA MÄÄRATLETUD TÖÖTAJAD SISALDASID LÜNKI NÕUTAVATE JA OMATAVATE OSKUSTE VAHEL. SEETÕTTU TEHAKSE PROJEKTIS KINDLAKS PUUDUVATE OSKUSTE SISU, PAKKUDES VÄLJA MOODULID, MILLE ABIL STRUKTUREERIDA SUHTELIST KOOLITUSKURSUST, MIS ON IDEAALSELT KOHANDATUD ÜHELT POOLT PUUDUVATE OSKUSTE OMANDAMISE VAJADUSELE, TEISELT POOLT SELLEKS, ET KOOLITADA KOHUSTUSLIKKE OSKUSI, MIS ON VAJALIKUD VASTAVALT OSALEJA TÄIDETAVALE TÖÖKOHALE. (Estonian)
24 July 2022
0 references
BOLZANO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
B57D18000420001
0 references