SOCIAL INNOVATION MANAGER (Q643772): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(25 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
SOCIAL INNOVATION MANAGER
label / frlabel / fr
 
RESPONSABLE DE L’INNOVATION SOCIALE
label / delabel / de
 
MANAGER FÜR SOZIALE INNOVATION
label / nllabel / nl
 
MANAGER SOCIALE INNOVATIE
label / eslabel / es
 
GERENTE DE INNOVACIÓN SOCIAL
label / dalabel / da
 
LEDER AF SOCIAL INNOVATION
label / ellabel / el
 
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ
label / hrlabel / hr
 
VODITELJICA ZA SOCIJALNE INOVACIJE
label / rolabel / ro
 
MANAGER DE INOVARE SOCIALĂ
label / sklabel / sk
 
MANAŽÉR PRE SOCIÁLNE INOVÁCIE
label / mtlabel / mt
 
MANIĠER TAL-INNOVAZZJONI SOĊJALI//N
label / ptlabel / pt
 
GESTÃO DA INOVAÇÃO SOCIAL
label / filabel / fi
 
SOSIAALISEN INNOVOINNIN JOHTAJA
label / pllabel / pl
 
MENEDŻER DS. INNOWACJI SPOŁECZNYCH
label / sllabel / sl
 
VODJA SOCIALNIH INOVACIJ
label / cslabel / cs
 
MANAŽER SOCIÁLNÍCH INOVACÍ
label / ltlabel / lt
 
SOCIALINIŲ INOVACIJŲ VADYBININKAS
label / lvlabel / lv
 
SOCIĀLĀS INOVĀCIJAS VADĪTĀJS
label / bglabel / bg
 
МЕНИДЖЪР „СОЦИАЛНИ ИНОВАЦИИ“
label / hulabel / hu
 
SZOCIÁLIS INNOVÁCIÓÉRT FELELŐS VEZETŐ
label / galabel / ga
 
BAINISTEOIR NUÁLAÍOCHTA SÓISIALTA
label / svlabel / sv
 
CHEF FÖR SOCIAL INNOVATION
label / etlabel / et
 
SOTSIAALSE INNOVATSIOONI JUHT
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q643772 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q643772 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q643772 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q643772 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q643772 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q643772 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q643772 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q643772 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q643772 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q643772 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q643772 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q643772 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q643772 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q643772 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q643772 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q643772 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q643772 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q643772 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q643772 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q643772 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q643772 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q643772 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q643772 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q643772 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
66,920.0 Euro
Amount66,920.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 66,920.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / budget
133,840.0 Euro
Amount133,840.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 133,840.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Neumarkt / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE PATH IS INTENDED FOR 12 UNEMPLOYED WOMEN, WHO INTEND (RE-)TO ENTER THE WORLD OF WORK. CULTURAL DIVERSITY AND THE INTEGRATION OF MIGRANT CITIZENS ARE KEY CHALLENGES THAT MUST BE ADDRESSED BY SOCIETY IN THE NEAR FUTURE: THIS IS AN ISSUE THAT INVOLVES ALMOST EVERYONE, WHETHER IT BE ECONOMIC SECTORS, SOCIAL, POLITICAL, FORMATIVE OR SANITARI SECTORS.NNNLA PEACEFUL COEXISTENCE AND CONSTRUCTIVE COLLABORATION ARE NOT CREATED FROM NOTHING: CONFLICTS, MISUNDERSTANDINGS AND NEGATIVE PREJUDICES OFTEN DETERMINE THE INTERCULTURAL RELATIONSHIP.NNNSON THEREFORE REQUIRES SYSTEMATIC AND ACCOMPANYING PROCESSES TO PROMOTE INTERCULTURAL DIALOGUE AND PROMOTE SHARED RULES FOR THE GOOD OF THE COMMUNITY. THIS COURSE IS AIMED AT WOMEN WHO WANT TO DEEPEN THE SKILLS OF PROJECT MANAGEMENT AND DESIGN CONSULTANCY AND WHO WISH TO WORK IN THE FIELD OF INTEGRATION CONCEPTS AND CULTURAL DEVELOPMENT. (English)
Property / summary: THE PATH IS INTENDED FOR 12 UNEMPLOYED WOMEN, WHO INTEND (RE-)TO ENTER THE WORLD OF WORK. CULTURAL DIVERSITY AND THE INTEGRATION OF MIGRANT CITIZENS ARE KEY CHALLENGES THAT MUST BE ADDRESSED BY SOCIETY IN THE NEAR FUTURE: THIS IS AN ISSUE THAT INVOLVES ALMOST EVERYONE, WHETHER IT BE ECONOMIC SECTORS, SOCIAL, POLITICAL, FORMATIVE OR SANITARI SECTORS.NNNLA PEACEFUL COEXISTENCE AND CONSTRUCTIVE COLLABORATION ARE NOT CREATED FROM NOTHING: CONFLICTS, MISUNDERSTANDINGS AND NEGATIVE PREJUDICES OFTEN DETERMINE THE INTERCULTURAL RELATIONSHIP.NNNSON THEREFORE REQUIRES SYSTEMATIC AND ACCOMPANYING PROCESSES TO PROMOTE INTERCULTURAL DIALOGUE AND PROMOTE SHARED RULES FOR THE GOOD OF THE COMMUNITY. THIS COURSE IS AIMED AT WOMEN WHO WANT TO DEEPEN THE SKILLS OF PROJECT MANAGEMENT AND DESIGN CONSULTANCY AND WHO WISH TO WORK IN THE FIELD OF INTEGRATION CONCEPTS AND CULTURAL DEVELOPMENT. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE PATH IS INTENDED FOR 12 UNEMPLOYED WOMEN, WHO INTEND (RE-)TO ENTER THE WORLD OF WORK. CULTURAL DIVERSITY AND THE INTEGRATION OF MIGRANT CITIZENS ARE KEY CHALLENGES THAT MUST BE ADDRESSED BY SOCIETY IN THE NEAR FUTURE: THIS IS AN ISSUE THAT INVOLVES ALMOST EVERYONE, WHETHER IT BE ECONOMIC SECTORS, SOCIAL, POLITICAL, FORMATIVE OR SANITARI SECTORS.NNNLA PEACEFUL COEXISTENCE AND CONSTRUCTIVE COLLABORATION ARE NOT CREATED FROM NOTHING: CONFLICTS, MISUNDERSTANDINGS AND NEGATIVE PREJUDICES OFTEN DETERMINE THE INTERCULTURAL RELATIONSHIP.NNNSON THEREFORE REQUIRES SYSTEMATIC AND ACCOMPANYING PROCESSES TO PROMOTE INTERCULTURAL DIALOGUE AND PROMOTE SHARED RULES FOR THE GOOD OF THE COMMUNITY. THIS COURSE IS AIMED AT WOMEN WHO WANT TO DEEPEN THE SKILLS OF PROJECT MANAGEMENT AND DESIGN CONSULTANCY AND WHO WISH TO WORK IN THE FIELD OF INTEGRATION CONCEPTS AND CULTURAL DEVELOPMENT. (English) / qualifier
 
point in time: 14 November 2020
Timestamp+2020-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: THE PATH IS INTENDED FOR 12 UNEMPLOYED WOMEN, WHO INTEND (RE-)TO ENTER THE WORLD OF WORK. CULTURAL DIVERSITY AND THE INTEGRATION OF MIGRANT CITIZENS ARE KEY CHALLENGES THAT MUST BE ADDRESSED BY SOCIETY IN THE NEAR FUTURE: THIS IS AN ISSUE THAT INVOLVES ALMOST EVERYONE, WHETHER IT BE ECONOMIC SECTORS, SOCIAL, POLITICAL, FORMATIVE OR SANITARI SECTORS.NNNLA PEACEFUL COEXISTENCE AND CONSTRUCTIVE COLLABORATION ARE NOT CREATED FROM NOTHING: CONFLICTS, MISUNDERSTANDINGS AND NEGATIVE PREJUDICES OFTEN DETERMINE THE INTERCULTURAL RELATIONSHIP.NNNSON THEREFORE REQUIRES SYSTEMATIC AND ACCOMPANYING PROCESSES TO PROMOTE INTERCULTURAL DIALOGUE AND PROMOTE SHARED RULES FOR THE GOOD OF THE COMMUNITY. THIS COURSE IS AIMED AT WOMEN WHO WANT TO DEEPEN THE SKILLS OF PROJECT MANAGEMENT AND DESIGN CONSULTANCY AND WHO WISH TO WORK IN THE FIELD OF INTEGRATION CONCEPTS AND CULTURAL DEVELOPMENT. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3899297265407578
Amount0.3899297265407578
Unit1
Property / summary
 
LE PARCOURS S’ADRESSE À 12 FEMMES SANS EMPLOI QUI ONT L’INTENTION (RE-) D’ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL. LA DIVERSITÉ CULTURELLE ET L’INTÉGRATION DES CITOYENS MIGRANTS SONT DES DÉFIS MAJEURS AUXQUELS LA SOCIÉTÉ DOIT FAIRE FACE DANS UN AVENIR PROCHE: C’EST UN SUJET QUI IMPLIQUE PRESQUE TOUT LE MONDE, QU’IL S’AGISSE DES SECTEURS ÉCONOMIQUES, SOCIAUX, POLITIQUES, ÉDUCATIFS OU DE SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENCE PACIFIQUE ET COLLABORATION CONSTRUCTIVE NE SONT PAS CRÉÉES DE NULLE PART: LES CONFLITS, LES MALENTENDUS ET LES PRÉJUGÉS NÉGATIFS DÉTERMINENT SOUVENT LA RELATION INTERCULTURELLE. NNNSONO A DONC BESOIN DE PROCESSUS SYSTÉMATIQUES ET D’ACCOMPAGNEMENT POUR PROMOUVOIR LE DIALOGUE INTERCULTUREL ET PROMOUVOIR DES RÈGLES COMMUNES POUR LE BIEN DE LA COMMUNAUTÉ. CE PARCOURS S’ADRESSE AUX FEMMES QUI SOUHAITENT APPROFONDIR LEURS COMPÉTENCES EN GESTION DE PROJET ET EN CONSEIL DE PROJET ET QUI SOUHAITENT TRAVAILLER DANS LE DOMAINE DES CONCEPTS D’INTÉGRATION ET DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL. (French)
Property / summary: LE PARCOURS S’ADRESSE À 12 FEMMES SANS EMPLOI QUI ONT L’INTENTION (RE-) D’ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL. LA DIVERSITÉ CULTURELLE ET L’INTÉGRATION DES CITOYENS MIGRANTS SONT DES DÉFIS MAJEURS AUXQUELS LA SOCIÉTÉ DOIT FAIRE FACE DANS UN AVENIR PROCHE: C’EST UN SUJET QUI IMPLIQUE PRESQUE TOUT LE MONDE, QU’IL S’AGISSE DES SECTEURS ÉCONOMIQUES, SOCIAUX, POLITIQUES, ÉDUCATIFS OU DE SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENCE PACIFIQUE ET COLLABORATION CONSTRUCTIVE NE SONT PAS CRÉÉES DE NULLE PART: LES CONFLITS, LES MALENTENDUS ET LES PRÉJUGÉS NÉGATIFS DÉTERMINENT SOUVENT LA RELATION INTERCULTURELLE. NNNSONO A DONC BESOIN DE PROCESSUS SYSTÉMATIQUES ET D’ACCOMPAGNEMENT POUR PROMOUVOIR LE DIALOGUE INTERCULTUREL ET PROMOUVOIR DES RÈGLES COMMUNES POUR LE BIEN DE LA COMMUNAUTÉ. CE PARCOURS S’ADRESSE AUX FEMMES QUI SOUHAITENT APPROFONDIR LEURS COMPÉTENCES EN GESTION DE PROJET ET EN CONSEIL DE PROJET ET QUI SOUHAITENT TRAVAILLER DANS LE DOMAINE DES CONCEPTS D’INTÉGRATION ET DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PARCOURS S’ADRESSE À 12 FEMMES SANS EMPLOI QUI ONT L’INTENTION (RE-) D’ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL. LA DIVERSITÉ CULTURELLE ET L’INTÉGRATION DES CITOYENS MIGRANTS SONT DES DÉFIS MAJEURS AUXQUELS LA SOCIÉTÉ DOIT FAIRE FACE DANS UN AVENIR PROCHE: C’EST UN SUJET QUI IMPLIQUE PRESQUE TOUT LE MONDE, QU’IL S’AGISSE DES SECTEURS ÉCONOMIQUES, SOCIAUX, POLITIQUES, ÉDUCATIFS OU DE SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENCE PACIFIQUE ET COLLABORATION CONSTRUCTIVE NE SONT PAS CRÉÉES DE NULLE PART: LES CONFLITS, LES MALENTENDUS ET LES PRÉJUGÉS NÉGATIFS DÉTERMINENT SOUVENT LA RELATION INTERCULTURELLE. NNNSONO A DONC BESOIN DE PROCESSUS SYSTÉMATIQUES ET D’ACCOMPAGNEMENT POUR PROMOUVOIR LE DIALOGUE INTERCULTUREL ET PROMOUVOIR DES RÈGLES COMMUNES POUR LE BIEN DE LA COMMUNAUTÉ. CE PARCOURS S’ADRESSE AUX FEMMES QUI SOUHAITENT APPROFONDIR LEURS COMPÉTENCES EN GESTION DE PROJET ET EN CONSEIL DE PROJET ET QUI SOUHAITENT TRAVAILLER DANS LE DOMAINE DES CONCEPTS D’INTÉGRATION ET DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL. (French) / qualifier
 
point in time: 9 December 2021
Timestamp+2021-12-09T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DER WEG RICHTET SICH AN 12 ARBEITSLOSE FRAUEN, DIE (RE-) IN DIE ARBEITSWELT EINTRETEN WOLLEN. KULTURELLE VIELFALT UND INTEGRATION DER MIGRANTEN SIND ZENTRALE HERAUSFORDERUNGEN, DENEN SICH DIE GESELLSCHAFT IN NAHER ZUKUNFT STELLEN MUSS: DIES IST EIN THEMA, DAS FAST ALLE UMFASST, SEI ES WIRTSCHAFTSSEKTOREN, SOZIALE, POLITISCHE, PÄDAGOGISCHE ODER SANITARI SECTORS.NNNLA FRIEDLICHE KOEXISTENZ UND KONSTRUKTIVE ZUSAMMENARBEIT WERDEN NICHT AUS DEM NICHTS GESCHAFFEN: KONFLIKTE, MISSVERSTÄNDNISSE UND NEGATIVE VORURTEILE BESTIMMEN OFT DIE INTERKULTURELLE BEZIEHUNG. NNNSONO BENÖTIGT DESHALB SYSTEMATISCHE UND BEGLEITENDE PROZESSE, UM DEN INTERKULTURELLEN DIALOG ZU FÖRDERN UND GEMEINSAME REGELN FÜR DAS WOHL DER GEMEINSCHAFT ZU FÖRDERN. DIESER WEG RICHTET SICH AN FRAUEN, DIE PROJEKTMANAGEMENT- UND PROJEKTBERATUNGSKOMPETENZEN VERTIEFEN WOLLEN UND IM BEREICH INTEGRATIONS- UND KULTURENTWICKLUNGSKONZEPTE ARBEITEN MÖCHTEN. (German)
Property / summary: DER WEG RICHTET SICH AN 12 ARBEITSLOSE FRAUEN, DIE (RE-) IN DIE ARBEITSWELT EINTRETEN WOLLEN. KULTURELLE VIELFALT UND INTEGRATION DER MIGRANTEN SIND ZENTRALE HERAUSFORDERUNGEN, DENEN SICH DIE GESELLSCHAFT IN NAHER ZUKUNFT STELLEN MUSS: DIES IST EIN THEMA, DAS FAST ALLE UMFASST, SEI ES WIRTSCHAFTSSEKTOREN, SOZIALE, POLITISCHE, PÄDAGOGISCHE ODER SANITARI SECTORS.NNNLA FRIEDLICHE KOEXISTENZ UND KONSTRUKTIVE ZUSAMMENARBEIT WERDEN NICHT AUS DEM NICHTS GESCHAFFEN: KONFLIKTE, MISSVERSTÄNDNISSE UND NEGATIVE VORURTEILE BESTIMMEN OFT DIE INTERKULTURELLE BEZIEHUNG. NNNSONO BENÖTIGT DESHALB SYSTEMATISCHE UND BEGLEITENDE PROZESSE, UM DEN INTERKULTURELLEN DIALOG ZU FÖRDERN UND GEMEINSAME REGELN FÜR DAS WOHL DER GEMEINSCHAFT ZU FÖRDERN. DIESER WEG RICHTET SICH AN FRAUEN, DIE PROJEKTMANAGEMENT- UND PROJEKTBERATUNGSKOMPETENZEN VERTIEFEN WOLLEN UND IM BEREICH INTEGRATIONS- UND KULTURENTWICKLUNGSKONZEPTE ARBEITEN MÖCHTEN. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DER WEG RICHTET SICH AN 12 ARBEITSLOSE FRAUEN, DIE (RE-) IN DIE ARBEITSWELT EINTRETEN WOLLEN. KULTURELLE VIELFALT UND INTEGRATION DER MIGRANTEN SIND ZENTRALE HERAUSFORDERUNGEN, DENEN SICH DIE GESELLSCHAFT IN NAHER ZUKUNFT STELLEN MUSS: DIES IST EIN THEMA, DAS FAST ALLE UMFASST, SEI ES WIRTSCHAFTSSEKTOREN, SOZIALE, POLITISCHE, PÄDAGOGISCHE ODER SANITARI SECTORS.NNNLA FRIEDLICHE KOEXISTENZ UND KONSTRUKTIVE ZUSAMMENARBEIT WERDEN NICHT AUS DEM NICHTS GESCHAFFEN: KONFLIKTE, MISSVERSTÄNDNISSE UND NEGATIVE VORURTEILE BESTIMMEN OFT DIE INTERKULTURELLE BEZIEHUNG. NNNSONO BENÖTIGT DESHALB SYSTEMATISCHE UND BEGLEITENDE PROZESSE, UM DEN INTERKULTURELLEN DIALOG ZU FÖRDERN UND GEMEINSAME REGELN FÜR DAS WOHL DER GEMEINSCHAFT ZU FÖRDERN. DIESER WEG RICHTET SICH AN FRAUEN, DIE PROJEKTMANAGEMENT- UND PROJEKTBERATUNGSKOMPETENZEN VERTIEFEN WOLLEN UND IM BEREICH INTEGRATIONS- UND KULTURENTWICKLUNGSKONZEPTE ARBEITEN MÖCHTEN. (German) / qualifier
 
point in time: 19 December 2021
Timestamp+2021-12-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PAD IS GERICHT OP 12 WERKLOZE VROUWEN, DIE VAN PLAN ZIJN (RE-) DE WERELD VAN HET WERK TE BETREDEN. CULTURELE DIVERSITEIT EN INTEGRATIE VAN MIGRANTENBURGERS ZIJN BELANGRIJKE UITDAGINGEN WAARMEE DE SAMENLEVING IN DE NABIJE TOEKOMST MOET WORDEN GECONFRONTEERD: DIT IS EEN ONDERWERP DAT BIJNA IEDEREEN, OF HET NU ECONOMISCHE SECTOREN, SOCIALE, POLITIEKE, EDUCATIEVE OF SANITARI SECTORS.NNNLA VREEDZAME COËXISTENTIE EN CONSTRUCTIEVE SAMENWERKING WORDEN NIET GECREËERD UIT HET NIETS: CONFLICTEN, MISVERSTANDEN EN NEGATIEVE VOOROORDELEN BEPALEN VAAK DE INTERCULTURELE RELATIE. NNNSONO HEEFT DAAROM SYSTEMATISCHE EN BEGELEIDENDE PROCESSEN NODIG OM DE INTERCULTURELE DIALOOG TE BEVORDEREN EN GEMEENSCHAPPELIJKE REGELS TE BEVORDEREN TEN BEHOEVE VAN DE GEMEENSCHAP. DIT PAD IS GERICHT OP VROUWEN DIE PROJECTMANAGEMENT EN PROJECTADVIESVAARDIGHEDEN WILLEN VERDIEPEN EN DIE WILLEN WERKEN OP HET GEBIED VAN INTEGRATIE EN CULTUURONTWIKKELINGSCONCEPTEN. (Dutch)
Property / summary: HET PAD IS GERICHT OP 12 WERKLOZE VROUWEN, DIE VAN PLAN ZIJN (RE-) DE WERELD VAN HET WERK TE BETREDEN. CULTURELE DIVERSITEIT EN INTEGRATIE VAN MIGRANTENBURGERS ZIJN BELANGRIJKE UITDAGINGEN WAARMEE DE SAMENLEVING IN DE NABIJE TOEKOMST MOET WORDEN GECONFRONTEERD: DIT IS EEN ONDERWERP DAT BIJNA IEDEREEN, OF HET NU ECONOMISCHE SECTOREN, SOCIALE, POLITIEKE, EDUCATIEVE OF SANITARI SECTORS.NNNLA VREEDZAME COËXISTENTIE EN CONSTRUCTIEVE SAMENWERKING WORDEN NIET GECREËERD UIT HET NIETS: CONFLICTEN, MISVERSTANDEN EN NEGATIEVE VOOROORDELEN BEPALEN VAAK DE INTERCULTURELE RELATIE. NNNSONO HEEFT DAAROM SYSTEMATISCHE EN BEGELEIDENDE PROCESSEN NODIG OM DE INTERCULTURELE DIALOOG TE BEVORDEREN EN GEMEENSCHAPPELIJKE REGELS TE BEVORDEREN TEN BEHOEVE VAN DE GEMEENSCHAP. DIT PAD IS GERICHT OP VROUWEN DIE PROJECTMANAGEMENT EN PROJECTADVIESVAARDIGHEDEN WILLEN VERDIEPEN EN DIE WILLEN WERKEN OP HET GEBIED VAN INTEGRATIE EN CULTUURONTWIKKELINGSCONCEPTEN. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PAD IS GERICHT OP 12 WERKLOZE VROUWEN, DIE VAN PLAN ZIJN (RE-) DE WERELD VAN HET WERK TE BETREDEN. CULTURELE DIVERSITEIT EN INTEGRATIE VAN MIGRANTENBURGERS ZIJN BELANGRIJKE UITDAGINGEN WAARMEE DE SAMENLEVING IN DE NABIJE TOEKOMST MOET WORDEN GECONFRONTEERD: DIT IS EEN ONDERWERP DAT BIJNA IEDEREEN, OF HET NU ECONOMISCHE SECTOREN, SOCIALE, POLITIEKE, EDUCATIEVE OF SANITARI SECTORS.NNNLA VREEDZAME COËXISTENTIE EN CONSTRUCTIEVE SAMENWERKING WORDEN NIET GECREËERD UIT HET NIETS: CONFLICTEN, MISVERSTANDEN EN NEGATIEVE VOOROORDELEN BEPALEN VAAK DE INTERCULTURELE RELATIE. NNNSONO HEEFT DAAROM SYSTEMATISCHE EN BEGELEIDENDE PROCESSEN NODIG OM DE INTERCULTURELE DIALOOG TE BEVORDEREN EN GEMEENSCHAPPELIJKE REGELS TE BEVORDEREN TEN BEHOEVE VAN DE GEMEENSCHAP. DIT PAD IS GERICHT OP VROUWEN DIE PROJECTMANAGEMENT EN PROJECTADVIESVAARDIGHEDEN WILLEN VERDIEPEN EN DIE WILLEN WERKEN OP HET GEBIED VAN INTEGRATIE EN CULTUURONTWIKKELINGSCONCEPTEN. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 11 January 2022
Timestamp+2022-01-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A 12 MUJERES DESEMPLEADAS, QUE TIENEN LA INTENCIÓN (RE-) DE ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL. LA DIVERSIDAD CULTURAL Y LA INTEGRACIÓN DE LOS CIUDADANOS MIGRANTES SON RETOS CLAVE QUE LA SOCIEDAD DEBE AFRONTAR EN UN FUTURO PRÓXIMO: ESTE ES UN TEMA QUE INVOLUCRA A CASI TODOS, YA SEAN SECTORES ECONÓMICOS, SOCIALES, POLÍTICOS, EDUCATIVOS O SANITARI SECTORS.NNNLA LA CONVIVENCIA PACÍFICA Y LA COLABORACIÓN CONSTRUCTIVA NO SE CREAN DE LA NADA: LOS CONFLICTOS, LOS MALENTENDIDOS Y LOS PREJUICIOS NEGATIVOS A MENUDO DETERMINAN LA RELACIÓN INTERCULTURAL. POR LO TANTO, NNNSONO REQUIERE PROCESOS SISTEMÁTICOS Y DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PROMOVER EL DIÁLOGO INTERCULTURAL Y PROMOVER NORMAS COMPARTIDAS PARA EL BIEN DE LA COMUNIDAD. ESTE CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A LAS MUJERES QUE DESEAN PROFUNDIZAR EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y LAS HABILIDADES DE CONSULTORÍA DE PROYECTOS Y QUE DESEAN TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS CONCEPTOS DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO CULTURAL. (Spanish)
Property / summary: EL CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A 12 MUJERES DESEMPLEADAS, QUE TIENEN LA INTENCIÓN (RE-) DE ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL. LA DIVERSIDAD CULTURAL Y LA INTEGRACIÓN DE LOS CIUDADANOS MIGRANTES SON RETOS CLAVE QUE LA SOCIEDAD DEBE AFRONTAR EN UN FUTURO PRÓXIMO: ESTE ES UN TEMA QUE INVOLUCRA A CASI TODOS, YA SEAN SECTORES ECONÓMICOS, SOCIALES, POLÍTICOS, EDUCATIVOS O SANITARI SECTORS.NNNLA LA CONVIVENCIA PACÍFICA Y LA COLABORACIÓN CONSTRUCTIVA NO SE CREAN DE LA NADA: LOS CONFLICTOS, LOS MALENTENDIDOS Y LOS PREJUICIOS NEGATIVOS A MENUDO DETERMINAN LA RELACIÓN INTERCULTURAL. POR LO TANTO, NNNSONO REQUIERE PROCESOS SISTEMÁTICOS Y DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PROMOVER EL DIÁLOGO INTERCULTURAL Y PROMOVER NORMAS COMPARTIDAS PARA EL BIEN DE LA COMUNIDAD. ESTE CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A LAS MUJERES QUE DESEAN PROFUNDIZAR EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y LAS HABILIDADES DE CONSULTORÍA DE PROYECTOS Y QUE DESEAN TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS CONCEPTOS DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO CULTURAL. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A 12 MUJERES DESEMPLEADAS, QUE TIENEN LA INTENCIÓN (RE-) DE ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL. LA DIVERSIDAD CULTURAL Y LA INTEGRACIÓN DE LOS CIUDADANOS MIGRANTES SON RETOS CLAVE QUE LA SOCIEDAD DEBE AFRONTAR EN UN FUTURO PRÓXIMO: ESTE ES UN TEMA QUE INVOLUCRA A CASI TODOS, YA SEAN SECTORES ECONÓMICOS, SOCIALES, POLÍTICOS, EDUCATIVOS O SANITARI SECTORS.NNNLA LA CONVIVENCIA PACÍFICA Y LA COLABORACIÓN CONSTRUCTIVA NO SE CREAN DE LA NADA: LOS CONFLICTOS, LOS MALENTENDIDOS Y LOS PREJUICIOS NEGATIVOS A MENUDO DETERMINAN LA RELACIÓN INTERCULTURAL. POR LO TANTO, NNNSONO REQUIERE PROCESOS SISTEMÁTICOS Y DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PROMOVER EL DIÁLOGO INTERCULTURAL Y PROMOVER NORMAS COMPARTIDAS PARA EL BIEN DE LA COMUNIDAD. ESTE CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A LAS MUJERES QUE DESEAN PROFUNDIZAR EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y LAS HABILIDADES DE CONSULTORÍA DE PROYECTOS Y QUE DESEAN TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS CONCEPTOS DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO CULTURAL. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 29 January 2022
Timestamp+2022-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VEJEN ER BEREGNET TIL 12 ARBEJDSLØSE KVINDER, SOM HAR TIL HENSIGT (RE-) AT KOMME IND PÅ ARBEJDSMARKEDET. KULTUREL MANGFOLDIGHED OG INTEGRATION AF MIGRANTER ER CENTRALE UDFORDRINGER, SOM SAMFUNDET SKAL TAGE OP I DEN NÆRMESTE FREMTID: DETTE ER ET SPØRGSMÅL, DER INVOLVERER NÆSTEN ALLE, HVAD ENTEN DET ER ØKONOMISKE SEKTORER, SOCIALE, POLITISKE, FORMATIVE ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDELIG SAMEKSISTENS OG KONSTRUKTIVT SAMARBEJDE ER IKKE SKABT AF INGENTING: KONFLIKTER, MISFORSTÅELSER OG NEGATIVE FORDOMME ER OFTE AFGØRENDE FOR DEN INTERKULTURELLE RELATIONSHIP.NNNSON KRÆVER DERFOR SYSTEMATISKE OG LEDSAGENDE PROCESSER FOR AT FREMME INTERKULTUREL DIALOG OG FREMME FÆLLES REGLER TIL GAVN FOR FÆLLESSKABET. KURSET HENVENDER SIG TIL KVINDER, DER ØNSKER AT UDDYBE KOMPETENCERNE INDEN FOR PROJEKTLEDELSE OG DESIGNRÅDGIVNING, OG SOM ØNSKER AT ARBEJDE INDEN FOR INTEGRATIONSKONCEPTER OG KULTUREL UDVIKLING. (Danish)
Property / summary: VEJEN ER BEREGNET TIL 12 ARBEJDSLØSE KVINDER, SOM HAR TIL HENSIGT (RE-) AT KOMME IND PÅ ARBEJDSMARKEDET. KULTUREL MANGFOLDIGHED OG INTEGRATION AF MIGRANTER ER CENTRALE UDFORDRINGER, SOM SAMFUNDET SKAL TAGE OP I DEN NÆRMESTE FREMTID: DETTE ER ET SPØRGSMÅL, DER INVOLVERER NÆSTEN ALLE, HVAD ENTEN DET ER ØKONOMISKE SEKTORER, SOCIALE, POLITISKE, FORMATIVE ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDELIG SAMEKSISTENS OG KONSTRUKTIVT SAMARBEJDE ER IKKE SKABT AF INGENTING: KONFLIKTER, MISFORSTÅELSER OG NEGATIVE FORDOMME ER OFTE AFGØRENDE FOR DEN INTERKULTURELLE RELATIONSHIP.NNNSON KRÆVER DERFOR SYSTEMATISKE OG LEDSAGENDE PROCESSER FOR AT FREMME INTERKULTUREL DIALOG OG FREMME FÆLLES REGLER TIL GAVN FOR FÆLLESSKABET. KURSET HENVENDER SIG TIL KVINDER, DER ØNSKER AT UDDYBE KOMPETENCERNE INDEN FOR PROJEKTLEDELSE OG DESIGNRÅDGIVNING, OG SOM ØNSKER AT ARBEJDE INDEN FOR INTEGRATIONSKONCEPTER OG KULTUREL UDVIKLING. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VEJEN ER BEREGNET TIL 12 ARBEJDSLØSE KVINDER, SOM HAR TIL HENSIGT (RE-) AT KOMME IND PÅ ARBEJDSMARKEDET. KULTUREL MANGFOLDIGHED OG INTEGRATION AF MIGRANTER ER CENTRALE UDFORDRINGER, SOM SAMFUNDET SKAL TAGE OP I DEN NÆRMESTE FREMTID: DETTE ER ET SPØRGSMÅL, DER INVOLVERER NÆSTEN ALLE, HVAD ENTEN DET ER ØKONOMISKE SEKTORER, SOCIALE, POLITISKE, FORMATIVE ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDELIG SAMEKSISTENS OG KONSTRUKTIVT SAMARBEJDE ER IKKE SKABT AF INGENTING: KONFLIKTER, MISFORSTÅELSER OG NEGATIVE FORDOMME ER OFTE AFGØRENDE FOR DEN INTERKULTURELLE RELATIONSHIP.NNNSON KRÆVER DERFOR SYSTEMATISKE OG LEDSAGENDE PROCESSER FOR AT FREMME INTERKULTUREL DIALOG OG FREMME FÆLLES REGLER TIL GAVN FOR FÆLLESSKABET. KURSET HENVENDER SIG TIL KVINDER, DER ØNSKER AT UDDYBE KOMPETENCERNE INDEN FOR PROJEKTLEDELSE OG DESIGNRÅDGIVNING, OG SOM ØNSKER AT ARBEJDE INDEN FOR INTEGRATIONSKONCEPTER OG KULTUREL UDVIKLING. (Danish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 12 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΚΟΠΕΎΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Η ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΠΟΛΥΜΟΡΦΊΑ ΚΑΙ Η ΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΏΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΑΠΟΤΕΛΟΎΝ ΒΑΣΙΚΈΣ ΠΡΟΚΛΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΎΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ ΣΤΟ ΕΓΓΎΣ ΜΈΛΛΟΝ: ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΖΉΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΆ ΣΧΕΔΌΝ ΌΛΟΥΣ, ΕΊΤΕ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΎΣ ΤΟΜΕΊΣ, ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΟΎΣ, ΔΙΑΜΟΡΦΩΤΙΚΟΎΣ ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΤΟ SANITARI SECTORS.NNNLA Η ΕΙΡΗΝΙΚΉ ΣΥΝΎΠΑΡΞΗ ΚΑΙ Η ΕΠΟΙΚΟΔΟΜΗΤΙΚΉ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΔΕΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ ΤΊΠΟΤΑ: ΟΙ ΣΥΓΚΡΟΎΣΕΙΣ, ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΡΝΗΤΙΚΈΣ ΠΡΟΚΑΤΑΛΉΨΕΙΣ ΣΥΧΝΆ ΚΑΘΟΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΉ RELATIONSHIP. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΠΟΥ ΘΈΛΟΥΝ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΉΣ ΣΥΜΒΟΥΛΏΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΟΎΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ. (Greek)
Property / summary: Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 12 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΚΟΠΕΎΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Η ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΠΟΛΥΜΟΡΦΊΑ ΚΑΙ Η ΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΏΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΑΠΟΤΕΛΟΎΝ ΒΑΣΙΚΈΣ ΠΡΟΚΛΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΎΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ ΣΤΟ ΕΓΓΎΣ ΜΈΛΛΟΝ: ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΖΉΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΆ ΣΧΕΔΌΝ ΌΛΟΥΣ, ΕΊΤΕ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΎΣ ΤΟΜΕΊΣ, ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΟΎΣ, ΔΙΑΜΟΡΦΩΤΙΚΟΎΣ ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΤΟ SANITARI SECTORS.NNNLA Η ΕΙΡΗΝΙΚΉ ΣΥΝΎΠΑΡΞΗ ΚΑΙ Η ΕΠΟΙΚΟΔΟΜΗΤΙΚΉ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΔΕΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ ΤΊΠΟΤΑ: ΟΙ ΣΥΓΚΡΟΎΣΕΙΣ, ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΡΝΗΤΙΚΈΣ ΠΡΟΚΑΤΑΛΉΨΕΙΣ ΣΥΧΝΆ ΚΑΘΟΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΉ RELATIONSHIP. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΠΟΥ ΘΈΛΟΥΝ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΉΣ ΣΥΜΒΟΥΛΏΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΟΎΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 12 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΚΟΠΕΎΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Η ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΠΟΛΥΜΟΡΦΊΑ ΚΑΙ Η ΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΏΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΑΠΟΤΕΛΟΎΝ ΒΑΣΙΚΈΣ ΠΡΟΚΛΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΎΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ ΣΤΟ ΕΓΓΎΣ ΜΈΛΛΟΝ: ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΖΉΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΆ ΣΧΕΔΌΝ ΌΛΟΥΣ, ΕΊΤΕ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΎΣ ΤΟΜΕΊΣ, ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΟΎΣ, ΔΙΑΜΟΡΦΩΤΙΚΟΎΣ ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΤΟ SANITARI SECTORS.NNNLA Η ΕΙΡΗΝΙΚΉ ΣΥΝΎΠΑΡΞΗ ΚΑΙ Η ΕΠΟΙΚΟΔΟΜΗΤΙΚΉ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΔΕΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ ΤΊΠΟΤΑ: ΟΙ ΣΥΓΚΡΟΎΣΕΙΣ, ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΡΝΗΤΙΚΈΣ ΠΡΟΚΑΤΑΛΉΨΕΙΣ ΣΥΧΝΆ ΚΑΘΟΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΉ RELATIONSHIP. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΠΟΥ ΘΈΛΟΥΝ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΉΣ ΣΥΜΒΟΥΛΏΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΟΎΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PUT JE NAMIJENJEN ZA 12 NEZAPOSLENIH ŽENA KOJE NAMJERAVAJU (RE) UĆI U SVIJET RADA. KULTURNA RAZNOLIKOST I INTEGRACIJA MIGRANATA KLJUČNI SU IZAZOVI S KOJIMA SE DRUŠTVO MORA SUOČITI U BLISKOJ BUDUĆNOSTI: TO JE PITANJE KOJE UKLJUČUJE GOTOVO SVE, BILO DA SE RADI O GOSPODARSKIM SEKTORIMA, DRUŠTVENIM, POLITIČKIM, FORMATIVNIM ILI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNIM SUŽIVOTOM I KONSTRUKTIVNOM SURADNJOM NE STVARAJU SE NI IZ ČEGA: SUKOBI, NESPORAZUMI I NEGATIVNE PREDRASUDE ČESTO ODREĐUJU MEĐUKULTURNI RELATIONSHIP.NNNSON STOGA ZAHTIJEVA SUSTAVNE I PRATEĆE POSTUPKE ZA PROMICANJE MEĐUKULTURNOG DIJALOGA I PROMICANJE ZAJEDNIČKIH PRAVILA ZA DOBROBIT ZAJEDNICE. OVAJ TEČAJ NAMIJENJEN JE ŽENAMA KOJE ŽELE PRODUBITI VJEŠTINE PROJEKTNOG MENADŽMENTA I PROJEKTNOG SAVJETOVANJA TE KOJE ŽELE RADITI NA PODRUČJU INTEGRACIJSKIH KONCEPATA I KULTURNOG RAZVOJA. (Croatian)
Property / summary: PUT JE NAMIJENJEN ZA 12 NEZAPOSLENIH ŽENA KOJE NAMJERAVAJU (RE) UĆI U SVIJET RADA. KULTURNA RAZNOLIKOST I INTEGRACIJA MIGRANATA KLJUČNI SU IZAZOVI S KOJIMA SE DRUŠTVO MORA SUOČITI U BLISKOJ BUDUĆNOSTI: TO JE PITANJE KOJE UKLJUČUJE GOTOVO SVE, BILO DA SE RADI O GOSPODARSKIM SEKTORIMA, DRUŠTVENIM, POLITIČKIM, FORMATIVNIM ILI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNIM SUŽIVOTOM I KONSTRUKTIVNOM SURADNJOM NE STVARAJU SE NI IZ ČEGA: SUKOBI, NESPORAZUMI I NEGATIVNE PREDRASUDE ČESTO ODREĐUJU MEĐUKULTURNI RELATIONSHIP.NNNSON STOGA ZAHTIJEVA SUSTAVNE I PRATEĆE POSTUPKE ZA PROMICANJE MEĐUKULTURNOG DIJALOGA I PROMICANJE ZAJEDNIČKIH PRAVILA ZA DOBROBIT ZAJEDNICE. OVAJ TEČAJ NAMIJENJEN JE ŽENAMA KOJE ŽELE PRODUBITI VJEŠTINE PROJEKTNOG MENADŽMENTA I PROJEKTNOG SAVJETOVANJA TE KOJE ŽELE RADITI NA PODRUČJU INTEGRACIJSKIH KONCEPATA I KULTURNOG RAZVOJA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PUT JE NAMIJENJEN ZA 12 NEZAPOSLENIH ŽENA KOJE NAMJERAVAJU (RE) UĆI U SVIJET RADA. KULTURNA RAZNOLIKOST I INTEGRACIJA MIGRANATA KLJUČNI SU IZAZOVI S KOJIMA SE DRUŠTVO MORA SUOČITI U BLISKOJ BUDUĆNOSTI: TO JE PITANJE KOJE UKLJUČUJE GOTOVO SVE, BILO DA SE RADI O GOSPODARSKIM SEKTORIMA, DRUŠTVENIM, POLITIČKIM, FORMATIVNIM ILI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNIM SUŽIVOTOM I KONSTRUKTIVNOM SURADNJOM NE STVARAJU SE NI IZ ČEGA: SUKOBI, NESPORAZUMI I NEGATIVNE PREDRASUDE ČESTO ODREĐUJU MEĐUKULTURNI RELATIONSHIP.NNNSON STOGA ZAHTIJEVA SUSTAVNE I PRATEĆE POSTUPKE ZA PROMICANJE MEĐUKULTURNOG DIJALOGA I PROMICANJE ZAJEDNIČKIH PRAVILA ZA DOBROBIT ZAJEDNICE. OVAJ TEČAJ NAMIJENJEN JE ŽENAMA KOJE ŽELE PRODUBITI VJEŠTINE PROJEKTNOG MENADŽMENTA I PROJEKTNOG SAVJETOVANJA TE KOJE ŽELE RADITI NA PODRUČJU INTEGRACIJSKIH KONCEPATA I KULTURNOG RAZVOJA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ACEASTĂ CALE ESTE DESTINATĂ UNUI NUMĂR DE 12 FEMEI ȘOMERE, CARE INTENȚIONEAZĂ (RE-)SĂ INTRE PE PIAȚA MUNCII. DIVERSITATEA CULTURALĂ ȘI INTEGRAREA CETĂȚENILOR MIGRANȚI SUNT PROVOCĂRI-CHEIE CARE TREBUIE ABORDATE DE SOCIETATE ÎN VIITORUL APROPIAT: ACEASTA ESTE O CHESTIUNE CARE IMPLICĂ APROAPE TOATĂ LUMEA, FIE CĂ ESTE VORBA DE SECTOARE ECONOMICE, SOCIALE, POLITICE, FORMATIVE SAU SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENȚA PAȘNICĂ ȘI COLABORAREA CONSTRUCTIVĂ NU SUNT CREATE DIN NIMIC: CONFLICTELE, NEÎNȚELEGERILE ȘI PREJUDECĂȚILE NEGATIVE DETERMINĂ ADESEA RELATIONSHIP INTERCULTURAL.NNNSON NECESITĂ, PRIN URMARE, PROCESE SISTEMATICE ȘI ÎNSOȚITOARE PENTRU A PROMOVA DIALOGUL INTERCULTURAL ȘI PENTRU A PROMOVA NORME COMUNE PENTRU BINELE COMUNITĂȚII. ACEST CURS SE ADRESEAZĂ FEMEILOR CARE DORESC SĂ APROFUNDEZE ABILITĂȚILE DE MANAGEMENT DE PROIECT ȘI CONSULTANȚĂ ÎN DESIGN ȘI CARE DORESC SĂ LUCREZE ÎN DOMENIUL CONCEPTELOR DE INTEGRARE ȘI DEZVOLTARE CULTURALĂ. (Romanian)
Property / summary: ACEASTĂ CALE ESTE DESTINATĂ UNUI NUMĂR DE 12 FEMEI ȘOMERE, CARE INTENȚIONEAZĂ (RE-)SĂ INTRE PE PIAȚA MUNCII. DIVERSITATEA CULTURALĂ ȘI INTEGRAREA CETĂȚENILOR MIGRANȚI SUNT PROVOCĂRI-CHEIE CARE TREBUIE ABORDATE DE SOCIETATE ÎN VIITORUL APROPIAT: ACEASTA ESTE O CHESTIUNE CARE IMPLICĂ APROAPE TOATĂ LUMEA, FIE CĂ ESTE VORBA DE SECTOARE ECONOMICE, SOCIALE, POLITICE, FORMATIVE SAU SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENȚA PAȘNICĂ ȘI COLABORAREA CONSTRUCTIVĂ NU SUNT CREATE DIN NIMIC: CONFLICTELE, NEÎNȚELEGERILE ȘI PREJUDECĂȚILE NEGATIVE DETERMINĂ ADESEA RELATIONSHIP INTERCULTURAL.NNNSON NECESITĂ, PRIN URMARE, PROCESE SISTEMATICE ȘI ÎNSOȚITOARE PENTRU A PROMOVA DIALOGUL INTERCULTURAL ȘI PENTRU A PROMOVA NORME COMUNE PENTRU BINELE COMUNITĂȚII. ACEST CURS SE ADRESEAZĂ FEMEILOR CARE DORESC SĂ APROFUNDEZE ABILITĂȚILE DE MANAGEMENT DE PROIECT ȘI CONSULTANȚĂ ÎN DESIGN ȘI CARE DORESC SĂ LUCREZE ÎN DOMENIUL CONCEPTELOR DE INTEGRARE ȘI DEZVOLTARE CULTURALĂ. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ACEASTĂ CALE ESTE DESTINATĂ UNUI NUMĂR DE 12 FEMEI ȘOMERE, CARE INTENȚIONEAZĂ (RE-)SĂ INTRE PE PIAȚA MUNCII. DIVERSITATEA CULTURALĂ ȘI INTEGRAREA CETĂȚENILOR MIGRANȚI SUNT PROVOCĂRI-CHEIE CARE TREBUIE ABORDATE DE SOCIETATE ÎN VIITORUL APROPIAT: ACEASTA ESTE O CHESTIUNE CARE IMPLICĂ APROAPE TOATĂ LUMEA, FIE CĂ ESTE VORBA DE SECTOARE ECONOMICE, SOCIALE, POLITICE, FORMATIVE SAU SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENȚA PAȘNICĂ ȘI COLABORAREA CONSTRUCTIVĂ NU SUNT CREATE DIN NIMIC: CONFLICTELE, NEÎNȚELEGERILE ȘI PREJUDECĂȚILE NEGATIVE DETERMINĂ ADESEA RELATIONSHIP INTERCULTURAL.NNNSON NECESITĂ, PRIN URMARE, PROCESE SISTEMATICE ȘI ÎNSOȚITOARE PENTRU A PROMOVA DIALOGUL INTERCULTURAL ȘI PENTRU A PROMOVA NORME COMUNE PENTRU BINELE COMUNITĂȚII. ACEST CURS SE ADRESEAZĂ FEMEILOR CARE DORESC SĂ APROFUNDEZE ABILITĂȚILE DE MANAGEMENT DE PROIECT ȘI CONSULTANȚĂ ÎN DESIGN ȘI CARE DORESC SĂ LUCREZE ÎN DOMENIUL CONCEPTELOR DE INTEGRARE ȘI DEZVOLTARE CULTURALĂ. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CESTA JE URČENÁ PRE 12 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÉ MAJÚ V ÚMYSLE VSTÚPIŤ DO SVETA PRÁCE. KULTÚRNA ROZMANITOSŤ A INTEGRÁCIA MIGRUJÚCICH OBČANOV SÚ KĽÚČOVÝMI VÝZVAMI, KTORÉ MUSÍ SPOLOČNOSŤ V BLÍZKEJ BUDÚCNOSTI RIEŠIŤ: IDE O OTÁZKU, KTORÁ SA TÝKA TAKMER KAŽDÉHO, ČI UŽ IDE O HOSPODÁRSKE, SOCIÁLNE, POLITICKÉ, FORMATÍVNE ALEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MIEROVÉ SPOLUŽITIE A KONŠTRUKTÍVNU SPOLUPRÁCU NIE SÚ VYTVORENÉ Z NIČOHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMENIA A NEGATÍVNE PREDSUDKY ČASTO URČUJÚ MEDZIKULTÚRNU RELATIONSHIP.NNNSON PRETO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A SPRIEVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEDZIKULTÚRNEHO DIALÓGU A PODPORU SPOLOČNÝCH PRAVIDIEL PRE DOBRO SPOLOČENSTVA. TENTO KURZ JE ZAMERANÝ NA ŽENY, KTORÉ CHCÚ PREHĹBIŤ ZRUČNOSTI PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVA A KTORÉ CHCÚ PRACOVAŤ V OBLASTI INTEGRAČNÝCH KONCEPCIÍ A KULTÚRNEHO ROZVOJA. (Slovak)
Property / summary: CESTA JE URČENÁ PRE 12 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÉ MAJÚ V ÚMYSLE VSTÚPIŤ DO SVETA PRÁCE. KULTÚRNA ROZMANITOSŤ A INTEGRÁCIA MIGRUJÚCICH OBČANOV SÚ KĽÚČOVÝMI VÝZVAMI, KTORÉ MUSÍ SPOLOČNOSŤ V BLÍZKEJ BUDÚCNOSTI RIEŠIŤ: IDE O OTÁZKU, KTORÁ SA TÝKA TAKMER KAŽDÉHO, ČI UŽ IDE O HOSPODÁRSKE, SOCIÁLNE, POLITICKÉ, FORMATÍVNE ALEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MIEROVÉ SPOLUŽITIE A KONŠTRUKTÍVNU SPOLUPRÁCU NIE SÚ VYTVORENÉ Z NIČOHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMENIA A NEGATÍVNE PREDSUDKY ČASTO URČUJÚ MEDZIKULTÚRNU RELATIONSHIP.NNNSON PRETO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A SPRIEVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEDZIKULTÚRNEHO DIALÓGU A PODPORU SPOLOČNÝCH PRAVIDIEL PRE DOBRO SPOLOČENSTVA. TENTO KURZ JE ZAMERANÝ NA ŽENY, KTORÉ CHCÚ PREHĹBIŤ ZRUČNOSTI PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVA A KTORÉ CHCÚ PRACOVAŤ V OBLASTI INTEGRAČNÝCH KONCEPCIÍ A KULTÚRNEHO ROZVOJA. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CESTA JE URČENÁ PRE 12 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÉ MAJÚ V ÚMYSLE VSTÚPIŤ DO SVETA PRÁCE. KULTÚRNA ROZMANITOSŤ A INTEGRÁCIA MIGRUJÚCICH OBČANOV SÚ KĽÚČOVÝMI VÝZVAMI, KTORÉ MUSÍ SPOLOČNOSŤ V BLÍZKEJ BUDÚCNOSTI RIEŠIŤ: IDE O OTÁZKU, KTORÁ SA TÝKA TAKMER KAŽDÉHO, ČI UŽ IDE O HOSPODÁRSKE, SOCIÁLNE, POLITICKÉ, FORMATÍVNE ALEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MIEROVÉ SPOLUŽITIE A KONŠTRUKTÍVNU SPOLUPRÁCU NIE SÚ VYTVORENÉ Z NIČOHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMENIA A NEGATÍVNE PREDSUDKY ČASTO URČUJÚ MEDZIKULTÚRNU RELATIONSHIP.NNNSON PRETO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A SPRIEVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEDZIKULTÚRNEHO DIALÓGU A PODPORU SPOLOČNÝCH PRAVIDIEL PRE DOBRO SPOLOČENSTVA. TENTO KURZ JE ZAMERANÝ NA ŽENY, KTORÉ CHCÚ PREHĹBIŤ ZRUČNOSTI PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVA A KTORÉ CHCÚ PRACOVAŤ V OBLASTI INTEGRAČNÝCH KONCEPCIÍ A KULTÚRNEHO ROZVOJA. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IT-TRIQ HIJA MAĦSUBA GĦAL 12-IL MARA QIEGĦDA, LI GĦANDHOM L-INTENZJONI LI JIDĦLU FID-DINJA TAX-XOGĦOL. ID-DIVERSITÀ KULTURALI U L-INTEGRAZZJONI TAĊ-ĊITTADINI MIGRANTI HUMA SFIDI EWLENIN LI GĦANDHOM JIĠU INDIRIZZATI MIS-SOĊJETÀ FIL-FUTUR QRIB: DIN HIJA KWISTJONI LI TINVOLVI KWAŻI KULĦADD, KEMM JEKK IKUNU SETTURI EKONOMIĊI, SOĊJALI, POLITIĊI, FORMATTIVI JEW SANITARI SECTORS.NNNLA KOEŻISTENZA PAĊIFIKA U KOLLABORAZZJONI KOSTRUTTIVA MA JINĦOLQUX MINN XEJN: IL-KUNFLITTI, IN-NUQQAS TA’ FTEHIM U L-PREĠUDIZZJI NEGATTIVI TA’ SPISS JIDDETERMINAW IR-RELATIONSHIP INTERKULTURALI. NNNSON GĦALHEKK JEĦTIEĠ PROĊESSI SISTEMATIĊI U TA’ AKKUMPANJAMENT GĦALL-PROMOZZJONI TAD-DJALOGU INTERKULTURALI U L-PROMOZZJONI TA’ REGOLI KOMUNI GĦALL-ĠID TAL-KOMUNITÀ. DAN IL-KORS HUWA MMIRAT LEJN IN-NISA LI JIXTIEQU JAPPROFONDIXXU L-ĦILIET TAL-ĠESTJONI TAL-PROĠETTI U L-KONSULENZA DWAR ID-DISINN U LI JIXTIEQU JAĦDMU FIL-QASAM TAL-KUNĊETTI TA’ INTEGRAZZJONI U L-IŻVILUPP KULTURALI. (Maltese)
Property / summary: IT-TRIQ HIJA MAĦSUBA GĦAL 12-IL MARA QIEGĦDA, LI GĦANDHOM L-INTENZJONI LI JIDĦLU FID-DINJA TAX-XOGĦOL. ID-DIVERSITÀ KULTURALI U L-INTEGRAZZJONI TAĊ-ĊITTADINI MIGRANTI HUMA SFIDI EWLENIN LI GĦANDHOM JIĠU INDIRIZZATI MIS-SOĊJETÀ FIL-FUTUR QRIB: DIN HIJA KWISTJONI LI TINVOLVI KWAŻI KULĦADD, KEMM JEKK IKUNU SETTURI EKONOMIĊI, SOĊJALI, POLITIĊI, FORMATTIVI JEW SANITARI SECTORS.NNNLA KOEŻISTENZA PAĊIFIKA U KOLLABORAZZJONI KOSTRUTTIVA MA JINĦOLQUX MINN XEJN: IL-KUNFLITTI, IN-NUQQAS TA’ FTEHIM U L-PREĠUDIZZJI NEGATTIVI TA’ SPISS JIDDETERMINAW IR-RELATIONSHIP INTERKULTURALI. NNNSON GĦALHEKK JEĦTIEĠ PROĊESSI SISTEMATIĊI U TA’ AKKUMPANJAMENT GĦALL-PROMOZZJONI TAD-DJALOGU INTERKULTURALI U L-PROMOZZJONI TA’ REGOLI KOMUNI GĦALL-ĠID TAL-KOMUNITÀ. DAN IL-KORS HUWA MMIRAT LEJN IN-NISA LI JIXTIEQU JAPPROFONDIXXU L-ĦILIET TAL-ĠESTJONI TAL-PROĠETTI U L-KONSULENZA DWAR ID-DISINN U LI JIXTIEQU JAĦDMU FIL-QASAM TAL-KUNĊETTI TA’ INTEGRAZZJONI U L-IŻVILUPP KULTURALI. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IT-TRIQ HIJA MAĦSUBA GĦAL 12-IL MARA QIEGĦDA, LI GĦANDHOM L-INTENZJONI LI JIDĦLU FID-DINJA TAX-XOGĦOL. ID-DIVERSITÀ KULTURALI U L-INTEGRAZZJONI TAĊ-ĊITTADINI MIGRANTI HUMA SFIDI EWLENIN LI GĦANDHOM JIĠU INDIRIZZATI MIS-SOĊJETÀ FIL-FUTUR QRIB: DIN HIJA KWISTJONI LI TINVOLVI KWAŻI KULĦADD, KEMM JEKK IKUNU SETTURI EKONOMIĊI, SOĊJALI, POLITIĊI, FORMATTIVI JEW SANITARI SECTORS.NNNLA KOEŻISTENZA PAĊIFIKA U KOLLABORAZZJONI KOSTRUTTIVA MA JINĦOLQUX MINN XEJN: IL-KUNFLITTI, IN-NUQQAS TA’ FTEHIM U L-PREĠUDIZZJI NEGATTIVI TA’ SPISS JIDDETERMINAW IR-RELATIONSHIP INTERKULTURALI. NNNSON GĦALHEKK JEĦTIEĠ PROĊESSI SISTEMATIĊI U TA’ AKKUMPANJAMENT GĦALL-PROMOZZJONI TAD-DJALOGU INTERKULTURALI U L-PROMOZZJONI TA’ REGOLI KOMUNI GĦALL-ĠID TAL-KOMUNITÀ. DAN IL-KORS HUWA MMIRAT LEJN IN-NISA LI JIXTIEQU JAPPROFONDIXXU L-ĦILIET TAL-ĠESTJONI TAL-PROĠETTI U L-KONSULENZA DWAR ID-DISINN U LI JIXTIEQU JAĦDMU FIL-QASAM TAL-KUNĊETTI TA’ INTEGRAZZJONI U L-IŻVILUPP KULTURALI. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O Caminho destina-se a 12 mulheres desempregadas, que pretendem (re)entrar no mundo do trabalho. A DIVERSIDADE CULTURAL E A INTEGRAÇÃO DOS CIDADÃOS MIGRANTES SÃO DESAFIOS-CHAVE QUE DEVEM SER ENfrentar PELA SOCIEDADE NO PRÓXIMO FUTURO: Trata-se de uma questão que envolve quase todos, quer se trate de sectores económicos, sociais, políticos, formáticos ou satânicos.NNNLA COEXISTÊNCIA PAACÊUTICA E COLABORAÇÃO CONSTRUCTIVA NÃO SÃO CRIADAS DE NADA: CONFLITO, MISSÃO E PREJUDICIAS NEGATIVAS DETERMINAM MUITAS VEZES A RELAÇÃO INTERCULTURAL.NÃO POR ISSO, EXIGEM PROCESSOS SISTEMÁTICOS E DE ACOMPANHAMENTO PARA PROMOVER O DIÁLOGO INTERCULTURAL E PROMOVER REGRAS PARTILHADAS PARA O BEM DA COMUNIDADE. Este curso destina-se a mulheres que querem aprofundar as competências de gestão de projetos e consultoria de concepção e que desejam trabalhar no campo dos conceitos de integração e desenvolvimento cultural. (Portuguese)
Property / summary: O Caminho destina-se a 12 mulheres desempregadas, que pretendem (re)entrar no mundo do trabalho. A DIVERSIDADE CULTURAL E A INTEGRAÇÃO DOS CIDADÃOS MIGRANTES SÃO DESAFIOS-CHAVE QUE DEVEM SER ENfrentar PELA SOCIEDADE NO PRÓXIMO FUTURO: Trata-se de uma questão que envolve quase todos, quer se trate de sectores económicos, sociais, políticos, formáticos ou satânicos.NNNLA COEXISTÊNCIA PAACÊUTICA E COLABORAÇÃO CONSTRUCTIVA NÃO SÃO CRIADAS DE NADA: CONFLITO, MISSÃO E PREJUDICIAS NEGATIVAS DETERMINAM MUITAS VEZES A RELAÇÃO INTERCULTURAL.NÃO POR ISSO, EXIGEM PROCESSOS SISTEMÁTICOS E DE ACOMPANHAMENTO PARA PROMOVER O DIÁLOGO INTERCULTURAL E PROMOVER REGRAS PARTILHADAS PARA O BEM DA COMUNIDADE. Este curso destina-se a mulheres que querem aprofundar as competências de gestão de projetos e consultoria de concepção e que desejam trabalhar no campo dos conceitos de integração e desenvolvimento cultural. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O Caminho destina-se a 12 mulheres desempregadas, que pretendem (re)entrar no mundo do trabalho. A DIVERSIDADE CULTURAL E A INTEGRAÇÃO DOS CIDADÃOS MIGRANTES SÃO DESAFIOS-CHAVE QUE DEVEM SER ENfrentar PELA SOCIEDADE NO PRÓXIMO FUTURO: Trata-se de uma questão que envolve quase todos, quer se trate de sectores económicos, sociais, políticos, formáticos ou satânicos.NNNLA COEXISTÊNCIA PAACÊUTICA E COLABORAÇÃO CONSTRUCTIVA NÃO SÃO CRIADAS DE NADA: CONFLITO, MISSÃO E PREJUDICIAS NEGATIVAS DETERMINAM MUITAS VEZES A RELAÇÃO INTERCULTURAL.NÃO POR ISSO, EXIGEM PROCESSOS SISTEMÁTICOS E DE ACOMPANHAMENTO PARA PROMOVER O DIÁLOGO INTERCULTURAL E PROMOVER REGRAS PARTILHADAS PARA O BEM DA COMUNIDADE. Este curso destina-se a mulheres que querem aprofundar as competências de gestão de projetos e consultoria de concepção e que desejam trabalhar no campo dos conceitos de integração e desenvolvimento cultural. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POLKU ON TARKOITETTU 12 TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOTKA AIKOVAT (RE-) SIIRTYÄ TYÖELÄMÄÄN. KULTTUURINEN MONIMUOTOISUUS JA MAAHANMUUTTAJIEN KOTOUTTAMINEN OVAT KESKEISIÄ HAASTEITA, JOIHIN YHTEISKUNNAN ON VASTATTAVA LÄHITULEVAISUUDESSA: TÄMÄ KYSYMYS KOSKEE LÄHES KAIKKIA, OLIPA KYSE SITTEN TALOUDEN SEKTOREISTA, SOSIAALISISTA, POLIITTISISTA, FORMATIIVISISTA TAI SANITARI SECTORS.NNNLAN RAUHANOMAISTA RINNAKKAISELOA JA RAKENTAVAA YHTEISTYÖTÄ EI LUODA TYHJÄSTÄ: KONFLIKTIT, VÄÄRINKÄSITYKSET JA KIELTEISET ENNAKKOLUULOT MÄÄRÄÄVÄT USEIN KULTTUURIENVÄLISEN RELATIONSHIPIN.NNNSON EDELLYTTÄÄ SIKSI JÄRJESTELMÄLLISIÄ JA LIITÄNNÄISPROSESSEJA KULTTUURIENVÄLISEN VUOROPUHELUN EDISTÄMISEKSI JA YHTEISTEN SÄÄNTÖJEN EDISTÄMISEKSI YHTEISÖN HYVÄKSI. KURSSI ON SUUNNATTU NAISILLE, JOTKA HALUAVAT SYVENTÄÄ PROJEKTINJOHDON JA SUUNNITTELUKONSULTOINNIN TAITOJA JA JOTKA HALUAVAT TYÖSKENNELLÄ KOTOUTTAMISKONSEPTIEN JA KULTTUURIN KEHITTÄMISEN ALALLA. (Finnish)
Property / summary: POLKU ON TARKOITETTU 12 TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOTKA AIKOVAT (RE-) SIIRTYÄ TYÖELÄMÄÄN. KULTTUURINEN MONIMUOTOISUUS JA MAAHANMUUTTAJIEN KOTOUTTAMINEN OVAT KESKEISIÄ HAASTEITA, JOIHIN YHTEISKUNNAN ON VASTATTAVA LÄHITULEVAISUUDESSA: TÄMÄ KYSYMYS KOSKEE LÄHES KAIKKIA, OLIPA KYSE SITTEN TALOUDEN SEKTOREISTA, SOSIAALISISTA, POLIITTISISTA, FORMATIIVISISTA TAI SANITARI SECTORS.NNNLAN RAUHANOMAISTA RINNAKKAISELOA JA RAKENTAVAA YHTEISTYÖTÄ EI LUODA TYHJÄSTÄ: KONFLIKTIT, VÄÄRINKÄSITYKSET JA KIELTEISET ENNAKKOLUULOT MÄÄRÄÄVÄT USEIN KULTTUURIENVÄLISEN RELATIONSHIPIN.NNNSON EDELLYTTÄÄ SIKSI JÄRJESTELMÄLLISIÄ JA LIITÄNNÄISPROSESSEJA KULTTUURIENVÄLISEN VUOROPUHELUN EDISTÄMISEKSI JA YHTEISTEN SÄÄNTÖJEN EDISTÄMISEKSI YHTEISÖN HYVÄKSI. KURSSI ON SUUNNATTU NAISILLE, JOTKA HALUAVAT SYVENTÄÄ PROJEKTINJOHDON JA SUUNNITTELUKONSULTOINNIN TAITOJA JA JOTKA HALUAVAT TYÖSKENNELLÄ KOTOUTTAMISKONSEPTIEN JA KULTTUURIN KEHITTÄMISEN ALALLA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POLKU ON TARKOITETTU 12 TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOTKA AIKOVAT (RE-) SIIRTYÄ TYÖELÄMÄÄN. KULTTUURINEN MONIMUOTOISUUS JA MAAHANMUUTTAJIEN KOTOUTTAMINEN OVAT KESKEISIÄ HAASTEITA, JOIHIN YHTEISKUNNAN ON VASTATTAVA LÄHITULEVAISUUDESSA: TÄMÄ KYSYMYS KOSKEE LÄHES KAIKKIA, OLIPA KYSE SITTEN TALOUDEN SEKTOREISTA, SOSIAALISISTA, POLIITTISISTA, FORMATIIVISISTA TAI SANITARI SECTORS.NNNLAN RAUHANOMAISTA RINNAKKAISELOA JA RAKENTAVAA YHTEISTYÖTÄ EI LUODA TYHJÄSTÄ: KONFLIKTIT, VÄÄRINKÄSITYKSET JA KIELTEISET ENNAKKOLUULOT MÄÄRÄÄVÄT USEIN KULTTUURIENVÄLISEN RELATIONSHIPIN.NNNSON EDELLYTTÄÄ SIKSI JÄRJESTELMÄLLISIÄ JA LIITÄNNÄISPROSESSEJA KULTTUURIENVÄLISEN VUOROPUHELUN EDISTÄMISEKSI JA YHTEISTEN SÄÄNTÖJEN EDISTÄMISEKSI YHTEISÖN HYVÄKSI. KURSSI ON SUUNNATTU NAISILLE, JOTKA HALUAVAT SYVENTÄÄ PROJEKTINJOHDON JA SUUNNITTELUKONSULTOINNIN TAITOJA JA JOTKA HALUAVAT TYÖSKENNELLÄ KOTOUTTAMISKONSEPTIEN JA KULTTUURIN KEHITTÄMISEN ALALLA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŚCIEŻKA JEST PRZEZNACZONA DLA 12 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRE ZAMIERZAJĄ (RE-) WEJŚĆ DO ŚWIATA PRACY. RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWA I INTEGRACJA OBYWATELI MIGRANTÓW TO KLUCZOWE WYZWANIA, KTÓRYM SPOŁECZEŃSTWO MUSI SIĘ ZAJĄĆ W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI: JEST TO KWESTIA, KTÓRA DOTYCZY PRAWIE WSZYSTKICH, NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY CHODZI O SEKTORY GOSPODARCZE, SPOŁECZNE, POLITYCZNE, FORMACYJNE CZY SANITARI SECTORS.NNNLA POKOJOWE WSPÓŁISTNIENIE I KONSTRUKTYWNA WSPÓŁPRACA NIE SĄ TWORZONE Z NICZEGO: KONFLIKTY, NIEPOROZUMIENIA I NEGATYWNE UPRZEDZENIA CZĘSTO DETERMINUJĄ MIĘDZYKULTUROWE RELATIONSHIP.NNNSON WYMAGA ZATEM SYSTEMATYCZNYCH I TOWARZYSZĄCYCH PROCEDUR W CELU PROMOWANIA DIALOGU MIĘDZYKULTUROWEGO I PROMOWANIA WSPÓLNYCH ZASAD DLA DOBRA WSPÓLNOTY. KURS TEN SKIEROWANY JEST DO KOBIET, KTÓRE CHCĄ POGŁĘBIĆ UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI I DORADZTWA PROJEKTOWEGO ORAZ CHCĄ PRACOWAĆ W ZAKRESIE KONCEPCJI INTEGRACYJNYCH I ROZWOJU KULTUROWEGO. (Polish)
Property / summary: ŚCIEŻKA JEST PRZEZNACZONA DLA 12 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRE ZAMIERZAJĄ (RE-) WEJŚĆ DO ŚWIATA PRACY. RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWA I INTEGRACJA OBYWATELI MIGRANTÓW TO KLUCZOWE WYZWANIA, KTÓRYM SPOŁECZEŃSTWO MUSI SIĘ ZAJĄĆ W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI: JEST TO KWESTIA, KTÓRA DOTYCZY PRAWIE WSZYSTKICH, NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY CHODZI O SEKTORY GOSPODARCZE, SPOŁECZNE, POLITYCZNE, FORMACYJNE CZY SANITARI SECTORS.NNNLA POKOJOWE WSPÓŁISTNIENIE I KONSTRUKTYWNA WSPÓŁPRACA NIE SĄ TWORZONE Z NICZEGO: KONFLIKTY, NIEPOROZUMIENIA I NEGATYWNE UPRZEDZENIA CZĘSTO DETERMINUJĄ MIĘDZYKULTUROWE RELATIONSHIP.NNNSON WYMAGA ZATEM SYSTEMATYCZNYCH I TOWARZYSZĄCYCH PROCEDUR W CELU PROMOWANIA DIALOGU MIĘDZYKULTUROWEGO I PROMOWANIA WSPÓLNYCH ZASAD DLA DOBRA WSPÓLNOTY. KURS TEN SKIEROWANY JEST DO KOBIET, KTÓRE CHCĄ POGŁĘBIĆ UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI I DORADZTWA PROJEKTOWEGO ORAZ CHCĄ PRACOWAĆ W ZAKRESIE KONCEPCJI INTEGRACYJNYCH I ROZWOJU KULTUROWEGO. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŚCIEŻKA JEST PRZEZNACZONA DLA 12 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRE ZAMIERZAJĄ (RE-) WEJŚĆ DO ŚWIATA PRACY. RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWA I INTEGRACJA OBYWATELI MIGRANTÓW TO KLUCZOWE WYZWANIA, KTÓRYM SPOŁECZEŃSTWO MUSI SIĘ ZAJĄĆ W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI: JEST TO KWESTIA, KTÓRA DOTYCZY PRAWIE WSZYSTKICH, NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY CHODZI O SEKTORY GOSPODARCZE, SPOŁECZNE, POLITYCZNE, FORMACYJNE CZY SANITARI SECTORS.NNNLA POKOJOWE WSPÓŁISTNIENIE I KONSTRUKTYWNA WSPÓŁPRACA NIE SĄ TWORZONE Z NICZEGO: KONFLIKTY, NIEPOROZUMIENIA I NEGATYWNE UPRZEDZENIA CZĘSTO DETERMINUJĄ MIĘDZYKULTUROWE RELATIONSHIP.NNNSON WYMAGA ZATEM SYSTEMATYCZNYCH I TOWARZYSZĄCYCH PROCEDUR W CELU PROMOWANIA DIALOGU MIĘDZYKULTUROWEGO I PROMOWANIA WSPÓLNYCH ZASAD DLA DOBRA WSPÓLNOTY. KURS TEN SKIEROWANY JEST DO KOBIET, KTÓRE CHCĄ POGŁĘBIĆ UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI I DORADZTWA PROJEKTOWEGO ORAZ CHCĄ PRACOWAĆ W ZAKRESIE KONCEPCJI INTEGRACYJNYCH I ROZWOJU KULTUROWEGO. (Polish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POT JE NAMENJENA 12 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KI NAMERAVAJO (RE-) VSTOPITI V SVET DELA. KULTURNA RAZNOLIKOST IN VKLJUČEVANJE DRŽAVLJANOV MIGRANTOV STA KLJUČNA IZZIVA, S KATERIMA SE MORA DRUŽBA SOOČITI V BLIŽNJI PRIHODNOSTI: TO JE VPRAŠANJE, KI VKLJUČUJE SKORAJ VSE, NE GLEDE NA TO, ALI GRE ZA GOSPODARSKE SEKTORJE, SOCIALNE, POLITIČNE, FORMATIVNO ALI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNO SOBIVANJE IN KONSTRUKTIVNO SODELOVANJE NISTA USTVARJENA IZ NIČESAR: KONFLIKTI, NESPORAZUMI IN NEGATIVNI PREDSODKI POGOSTO DOLOČAJO MEDKULTURNO RELATIONSHIP.NNNSON ZATO ZAHTEVA SISTEMATIČNE IN SPREMLJAJOČE PROCESE ZA SPODBUJANJE MEDKULTURNEGA DIALOGA IN SPODBUJANJE SKUPNIH PRAVIL V DOBRO SKUPNOSTI. TEČAJ JE NAMENJEN ŽENSKAM, KI ŽELIJO POGLOBITI VEŠČINE PROJEKTNEGA VODENJA IN PROJEKTNEGA SVETOVANJA TER KI ŽELIJO DELATI NA PODROČJU KONCEPTOV VKLJUČEVANJA IN KULTURNEGA RAZVOJA. (Slovenian)
Property / summary: POT JE NAMENJENA 12 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KI NAMERAVAJO (RE-) VSTOPITI V SVET DELA. KULTURNA RAZNOLIKOST IN VKLJUČEVANJE DRŽAVLJANOV MIGRANTOV STA KLJUČNA IZZIVA, S KATERIMA SE MORA DRUŽBA SOOČITI V BLIŽNJI PRIHODNOSTI: TO JE VPRAŠANJE, KI VKLJUČUJE SKORAJ VSE, NE GLEDE NA TO, ALI GRE ZA GOSPODARSKE SEKTORJE, SOCIALNE, POLITIČNE, FORMATIVNO ALI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNO SOBIVANJE IN KONSTRUKTIVNO SODELOVANJE NISTA USTVARJENA IZ NIČESAR: KONFLIKTI, NESPORAZUMI IN NEGATIVNI PREDSODKI POGOSTO DOLOČAJO MEDKULTURNO RELATIONSHIP.NNNSON ZATO ZAHTEVA SISTEMATIČNE IN SPREMLJAJOČE PROCESE ZA SPODBUJANJE MEDKULTURNEGA DIALOGA IN SPODBUJANJE SKUPNIH PRAVIL V DOBRO SKUPNOSTI. TEČAJ JE NAMENJEN ŽENSKAM, KI ŽELIJO POGLOBITI VEŠČINE PROJEKTNEGA VODENJA IN PROJEKTNEGA SVETOVANJA TER KI ŽELIJO DELATI NA PODROČJU KONCEPTOV VKLJUČEVANJA IN KULTURNEGA RAZVOJA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POT JE NAMENJENA 12 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KI NAMERAVAJO (RE-) VSTOPITI V SVET DELA. KULTURNA RAZNOLIKOST IN VKLJUČEVANJE DRŽAVLJANOV MIGRANTOV STA KLJUČNA IZZIVA, S KATERIMA SE MORA DRUŽBA SOOČITI V BLIŽNJI PRIHODNOSTI: TO JE VPRAŠANJE, KI VKLJUČUJE SKORAJ VSE, NE GLEDE NA TO, ALI GRE ZA GOSPODARSKE SEKTORJE, SOCIALNE, POLITIČNE, FORMATIVNO ALI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNO SOBIVANJE IN KONSTRUKTIVNO SODELOVANJE NISTA USTVARJENA IZ NIČESAR: KONFLIKTI, NESPORAZUMI IN NEGATIVNI PREDSODKI POGOSTO DOLOČAJO MEDKULTURNO RELATIONSHIP.NNNSON ZATO ZAHTEVA SISTEMATIČNE IN SPREMLJAJOČE PROCESE ZA SPODBUJANJE MEDKULTURNEGA DIALOGA IN SPODBUJANJE SKUPNIH PRAVIL V DOBRO SKUPNOSTI. TEČAJ JE NAMENJEN ŽENSKAM, KI ŽELIJO POGLOBITI VEŠČINE PROJEKTNEGA VODENJA IN PROJEKTNEGA SVETOVANJA TER KI ŽELIJO DELATI NA PODROČJU KONCEPTOV VKLJUČEVANJA IN KULTURNEGA RAZVOJA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CESTA JE URČENA PRO 12 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, KTERÉ MAJÍ V ÚMYSLU (RE-) VSTOUPIT DO SVĚTA PRÁCE. KULTURNÍ ROZMANITOST A INTEGRACE MIGRUJÍCÍCH OBČANŮ JSOU KLÍČOVÝMI VÝZVAMI, KTERÉ MUSÍ SPOLEČNOST V BLÍZKÉ BUDOUCNOSTI ŘEŠIT: JEDNÁ SE O OTÁZKU, KTERÁ ZAHRNUJE TÉMĚŘ VŠECHNY, AŤ UŽ JDE O HOSPODÁŘSKÁ ODVĚTVÍ, SOCIÁLNÍ, POLITICKÉ, FORMATIVNÍ NEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MÍROVÉ SOUŽITÍ A KONSTRUKTIVNÍ SPOLUPRÁCE NEJSOU VYTVÁŘENY Z NIČEHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMĚNÍ A NEGATIVNÍ PŘEDSUDKY ČASTO URČUJÍ MEZIKULTURNÍ RELATIONSHIP.NNNSON PROTO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A DOPROVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEZIKULTURNÍHO DIALOGU A PROSAZOVÁNÍ SPOLEČNÝCH PRAVIDEL PRO DOBRO SPOLEČENSTVÍ. TENTO KURZ JE ZAMĚŘEN NA ŽENY, KTERÉ CHTĚJÍ PROHLOUBIT DOVEDNOSTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVÍ A KTERÉ CHTĚJÍ PRACOVAT V OBLASTI INTEGRAČNÍCH KONCEPCÍ A KULTURNÍHO ROZVOJE. (Czech)
Property / summary: CESTA JE URČENA PRO 12 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, KTERÉ MAJÍ V ÚMYSLU (RE-) VSTOUPIT DO SVĚTA PRÁCE. KULTURNÍ ROZMANITOST A INTEGRACE MIGRUJÍCÍCH OBČANŮ JSOU KLÍČOVÝMI VÝZVAMI, KTERÉ MUSÍ SPOLEČNOST V BLÍZKÉ BUDOUCNOSTI ŘEŠIT: JEDNÁ SE O OTÁZKU, KTERÁ ZAHRNUJE TÉMĚŘ VŠECHNY, AŤ UŽ JDE O HOSPODÁŘSKÁ ODVĚTVÍ, SOCIÁLNÍ, POLITICKÉ, FORMATIVNÍ NEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MÍROVÉ SOUŽITÍ A KONSTRUKTIVNÍ SPOLUPRÁCE NEJSOU VYTVÁŘENY Z NIČEHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMĚNÍ A NEGATIVNÍ PŘEDSUDKY ČASTO URČUJÍ MEZIKULTURNÍ RELATIONSHIP.NNNSON PROTO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A DOPROVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEZIKULTURNÍHO DIALOGU A PROSAZOVÁNÍ SPOLEČNÝCH PRAVIDEL PRO DOBRO SPOLEČENSTVÍ. TENTO KURZ JE ZAMĚŘEN NA ŽENY, KTERÉ CHTĚJÍ PROHLOUBIT DOVEDNOSTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVÍ A KTERÉ CHTĚJÍ PRACOVAT V OBLASTI INTEGRAČNÍCH KONCEPCÍ A KULTURNÍHO ROZVOJE. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CESTA JE URČENA PRO 12 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, KTERÉ MAJÍ V ÚMYSLU (RE-) VSTOUPIT DO SVĚTA PRÁCE. KULTURNÍ ROZMANITOST A INTEGRACE MIGRUJÍCÍCH OBČANŮ JSOU KLÍČOVÝMI VÝZVAMI, KTERÉ MUSÍ SPOLEČNOST V BLÍZKÉ BUDOUCNOSTI ŘEŠIT: JEDNÁ SE O OTÁZKU, KTERÁ ZAHRNUJE TÉMĚŘ VŠECHNY, AŤ UŽ JDE O HOSPODÁŘSKÁ ODVĚTVÍ, SOCIÁLNÍ, POLITICKÉ, FORMATIVNÍ NEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MÍROVÉ SOUŽITÍ A KONSTRUKTIVNÍ SPOLUPRÁCE NEJSOU VYTVÁŘENY Z NIČEHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMĚNÍ A NEGATIVNÍ PŘEDSUDKY ČASTO URČUJÍ MEZIKULTURNÍ RELATIONSHIP.NNNSON PROTO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A DOPROVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEZIKULTURNÍHO DIALOGU A PROSAZOVÁNÍ SPOLEČNÝCH PRAVIDEL PRO DOBRO SPOLEČENSTVÍ. TENTO KURZ JE ZAMĚŘEN NA ŽENY, KTERÉ CHTĚJÍ PROHLOUBIT DOVEDNOSTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVÍ A KTERÉ CHTĚJÍ PRACOVAT V OBLASTI INTEGRAČNÍCH KONCEPCÍ A KULTURNÍHO ROZVOJE. (Czech) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KELIAS SKIRTAS 12 BEDARBIŲ MOTERŲ, KURIOS KETINA (RE) PATEKTI Į DARBO RINKĄ. KULTŪRŲ ĮVAIROVĖ IR MIGRANTŲ PILIEČIŲ INTEGRACIJA YRA PAGRINDINIAI UŽDAVINIAI, KURIUOS ARTIMIAUSIOJE ATEITYJE TURI SPRĘSTI VISUOMENĖ: TAI KLAUSIMAS, KURIS APIMA BEVEIK VISUS, NESVARBU, AR TAI BŪTŲ EKONOMIKOS SEKTORIAI, SOCIALINIAI, POLITINIAI, FORMUOJAMIEJI AR SANITARI SECTORS.NNNLA TAIKUS SAMBŪVIS IR KONSTRUKTYVUS BENDRADARBIAVIMAS NĖRA SUKURTI IŠ NIEKO: KONFLIKTAI, NESUSIPRATIMAI IR NEIGIAMI IŠANKSTINIAI NUSISTATYMAI DAŽNAI LEMIA TARPKULTŪRINĮ SANTYKĄ. TODĖL NNNNSON REIKIA SISTEMINGŲ IR LYDIMŲJŲ PROCESŲ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS KULTŪRŲ DIALOGAS IR SKATINAMOS BENDROS BENDRIJOS LABUI TAIKOMOS TAISYKLĖS. ŠIS KURSAS SKIRTAS MOTERIMS, NORINČIOMS GILINTI PROJEKTŲ VALDYMO IR PROJEKTAVIMO KONSULTACIJŲ ĮGŪDŽIUS IR NORINČIOMS DIRBTI INTEGRACIJOS KONCEPCIJŲ IR KULTŪRINIO VYSTYMOSI SRITYJE. (Lithuanian)
Property / summary: KELIAS SKIRTAS 12 BEDARBIŲ MOTERŲ, KURIOS KETINA (RE) PATEKTI Į DARBO RINKĄ. KULTŪRŲ ĮVAIROVĖ IR MIGRANTŲ PILIEČIŲ INTEGRACIJA YRA PAGRINDINIAI UŽDAVINIAI, KURIUOS ARTIMIAUSIOJE ATEITYJE TURI SPRĘSTI VISUOMENĖ: TAI KLAUSIMAS, KURIS APIMA BEVEIK VISUS, NESVARBU, AR TAI BŪTŲ EKONOMIKOS SEKTORIAI, SOCIALINIAI, POLITINIAI, FORMUOJAMIEJI AR SANITARI SECTORS.NNNLA TAIKUS SAMBŪVIS IR KONSTRUKTYVUS BENDRADARBIAVIMAS NĖRA SUKURTI IŠ NIEKO: KONFLIKTAI, NESUSIPRATIMAI IR NEIGIAMI IŠANKSTINIAI NUSISTATYMAI DAŽNAI LEMIA TARPKULTŪRINĮ SANTYKĄ. TODĖL NNNNSON REIKIA SISTEMINGŲ IR LYDIMŲJŲ PROCESŲ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS KULTŪRŲ DIALOGAS IR SKATINAMOS BENDROS BENDRIJOS LABUI TAIKOMOS TAISYKLĖS. ŠIS KURSAS SKIRTAS MOTERIMS, NORINČIOMS GILINTI PROJEKTŲ VALDYMO IR PROJEKTAVIMO KONSULTACIJŲ ĮGŪDŽIUS IR NORINČIOMS DIRBTI INTEGRACIJOS KONCEPCIJŲ IR KULTŪRINIO VYSTYMOSI SRITYJE. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KELIAS SKIRTAS 12 BEDARBIŲ MOTERŲ, KURIOS KETINA (RE) PATEKTI Į DARBO RINKĄ. KULTŪRŲ ĮVAIROVĖ IR MIGRANTŲ PILIEČIŲ INTEGRACIJA YRA PAGRINDINIAI UŽDAVINIAI, KURIUOS ARTIMIAUSIOJE ATEITYJE TURI SPRĘSTI VISUOMENĖ: TAI KLAUSIMAS, KURIS APIMA BEVEIK VISUS, NESVARBU, AR TAI BŪTŲ EKONOMIKOS SEKTORIAI, SOCIALINIAI, POLITINIAI, FORMUOJAMIEJI AR SANITARI SECTORS.NNNLA TAIKUS SAMBŪVIS IR KONSTRUKTYVUS BENDRADARBIAVIMAS NĖRA SUKURTI IŠ NIEKO: KONFLIKTAI, NESUSIPRATIMAI IR NEIGIAMI IŠANKSTINIAI NUSISTATYMAI DAŽNAI LEMIA TARPKULTŪRINĮ SANTYKĄ. TODĖL NNNNSON REIKIA SISTEMINGŲ IR LYDIMŲJŲ PROCESŲ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS KULTŪRŲ DIALOGAS IR SKATINAMOS BENDROS BENDRIJOS LABUI TAIKOMOS TAISYKLĖS. ŠIS KURSAS SKIRTAS MOTERIMS, NORINČIOMS GILINTI PROJEKTŲ VALDYMO IR PROJEKTAVIMO KONSULTACIJŲ ĮGŪDŽIUS IR NORINČIOMS DIRBTI INTEGRACIJOS KONCEPCIJŲ IR KULTŪRINIO VYSTYMOSI SRITYJE. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CEĻŠ IR PAREDZĒTS 12 BEZDARBNIECĒM, KURAS PLĀNO (RE-) IEKĻŪT DARBA PASAULĒ. KULTŪRAS DAUDZVEIDĪBA UN MIGRANTU PILSOŅU INTEGRĀCIJA IR GALVENIE UZDEVUMI, KAS SABIEDRĪBAI JĀRISINA TUVĀKAJĀ NĀKOTNĒ: TAS IR JAUTĀJUMS, KAS SKAR GANDRĪZ VISUS, NEATKARĪGI NO TĀ, VAI TIE IR EKONOMIKAS NOZARES, SOCIĀLIE, POLITISKIE, VEIDOJOŠIE VAI SANITARI SECTORS. NNNLA MIERĪGA LĪDZĀSPASTĀVĒŠANA UN KONSTRUKTĪVA SADARBĪBA NETIEK RADĪTA NO NEKĀ: KONFLIKTI, PĀRPRATUMI UN NEGATĪVI AIZSPRIEDUMI BIEŽI VIEN NOSAKA STARPKULTŪRU RELATIONSHIP.NNNSON TĀPĒC PRASA SISTEMĀTISKUS UN PAPILDU PROCESUS, LAI VEICINĀTU STARPKULTŪRU DIALOGU UN VEICINĀTU KOPĪGUS NOTEIKUMUS KOPIENAS LABĀ. ŠIS KURSS IR PAREDZĒTS SIEVIETĒM, KURAS VĒLAS PADZIĻINĀT PROJEKTU VADĪBAS UN DIZAINA KONSULTĀCIJU PRASMES UN KURAS VĒLAS STRĀDĀT INTEGRĀCIJAS KONCEPCIJU UN KULTŪRAS ATTĪSTĪBAS JOMĀ. (Latvian)
Property / summary: CEĻŠ IR PAREDZĒTS 12 BEZDARBNIECĒM, KURAS PLĀNO (RE-) IEKĻŪT DARBA PASAULĒ. KULTŪRAS DAUDZVEIDĪBA UN MIGRANTU PILSOŅU INTEGRĀCIJA IR GALVENIE UZDEVUMI, KAS SABIEDRĪBAI JĀRISINA TUVĀKAJĀ NĀKOTNĒ: TAS IR JAUTĀJUMS, KAS SKAR GANDRĪZ VISUS, NEATKARĪGI NO TĀ, VAI TIE IR EKONOMIKAS NOZARES, SOCIĀLIE, POLITISKIE, VEIDOJOŠIE VAI SANITARI SECTORS. NNNLA MIERĪGA LĪDZĀSPASTĀVĒŠANA UN KONSTRUKTĪVA SADARBĪBA NETIEK RADĪTA NO NEKĀ: KONFLIKTI, PĀRPRATUMI UN NEGATĪVI AIZSPRIEDUMI BIEŽI VIEN NOSAKA STARPKULTŪRU RELATIONSHIP.NNNSON TĀPĒC PRASA SISTEMĀTISKUS UN PAPILDU PROCESUS, LAI VEICINĀTU STARPKULTŪRU DIALOGU UN VEICINĀTU KOPĪGUS NOTEIKUMUS KOPIENAS LABĀ. ŠIS KURSS IR PAREDZĒTS SIEVIETĒM, KURAS VĒLAS PADZIĻINĀT PROJEKTU VADĪBAS UN DIZAINA KONSULTĀCIJU PRASMES UN KURAS VĒLAS STRĀDĀT INTEGRĀCIJAS KONCEPCIJU UN KULTŪRAS ATTĪSTĪBAS JOMĀ. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CEĻŠ IR PAREDZĒTS 12 BEZDARBNIECĒM, KURAS PLĀNO (RE-) IEKĻŪT DARBA PASAULĒ. KULTŪRAS DAUDZVEIDĪBA UN MIGRANTU PILSOŅU INTEGRĀCIJA IR GALVENIE UZDEVUMI, KAS SABIEDRĪBAI JĀRISINA TUVĀKAJĀ NĀKOTNĒ: TAS IR JAUTĀJUMS, KAS SKAR GANDRĪZ VISUS, NEATKARĪGI NO TĀ, VAI TIE IR EKONOMIKAS NOZARES, SOCIĀLIE, POLITISKIE, VEIDOJOŠIE VAI SANITARI SECTORS. NNNLA MIERĪGA LĪDZĀSPASTĀVĒŠANA UN KONSTRUKTĪVA SADARBĪBA NETIEK RADĪTA NO NEKĀ: KONFLIKTI, PĀRPRATUMI UN NEGATĪVI AIZSPRIEDUMI BIEŽI VIEN NOSAKA STARPKULTŪRU RELATIONSHIP.NNNSON TĀPĒC PRASA SISTEMĀTISKUS UN PAPILDU PROCESUS, LAI VEICINĀTU STARPKULTŪRU DIALOGU UN VEICINĀTU KOPĪGUS NOTEIKUMUS KOPIENAS LABĀ. ŠIS KURSS IR PAREDZĒTS SIEVIETĒM, KURAS VĒLAS PADZIĻINĀT PROJEKTU VADĪBAS UN DIZAINA KONSULTĀCIJU PRASMES UN KURAS VĒLAS STRĀDĀT INTEGRĀCIJAS KONCEPCIJU UN KULTŪRAS ATTĪSTĪBAS JOMĀ. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПЪТЯТ Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ЗА 12 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, КОИТО ВЪЗНАМЕРЯВАТ ДА НАВЛЯЗАТ В СВЕТА НА ТРУДА. КУЛТУРНОТО МНОГООБРАЗИЕ И ИНТЕГРАЦИЯТА НА ГРАЖДАНИТЕ МИГРАНТИ СА ОСНОВНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, НА КОИТО ОБЩЕСТВОТО ТРЯБВА ДА СЕ СПРАВИ В БЛИЗКО БЪДЕЩЕ: ТОВА Е ВЪПРОС, КОЙТО ЗАСЯГА ПОЧТИ ВСИЧКИ, НЕЗАВИСИМО ДАЛИ СТАВА ВЪПРОС ЗА ИКОНОМИЧЕСКИ СЕКТОРИ, СОЦИАЛНИ, ПОЛИТИЧЕСКИ, ФОРМИРАЩИ ИЛИ САНИТАРСКИ SECTORS.NNLA МИРНО СЪВМЕСТНО СЪЩЕСТВУВАНЕ И КОНСТРУКТИВНО СЪТРУДНИЧЕСТВО НЕ СЕ СЪЗДАВАТ ОТ НИЩО: КОНФЛИКТИТЕ, НЕДОРАЗУМЕНИЯТА И ОТРИЦАТЕЛНИТЕ ПРЕДРАЗСЪДЪЦИ ЧЕСТО ОПРЕДЕЛЯТ МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ОТНОШЕНИЕ. СЛЕДОВАТЕЛНО NNNSON ИЗИСКВА СИСТЕМАТИЧНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ПРОЦЕСИ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ДИАЛОГ И НАСЪРЧАВАНЕ НА ОБЩИ ПРАВИЛА ЗА БЛАГОТО НА ОБЩНОСТТА. ТОЗИ КУРС Е НАСОЧЕН КЪМ ЖЕНИ, КОИТО ИСКАТ ДА ЗАДЪЛБОЧАТ УМЕНИЯТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ И ПРОЕКТИРАНЕ И КОИТО ЖЕЛАЯТ ДА РАБОТЯТ В ОБЛАСТТА НА ИНТЕГРАЦИОННИТЕ КОНЦЕПЦИИ И КУЛТУРНОТО РАЗВИТИЕ. (Bulgarian)
Property / summary: ПЪТЯТ Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ЗА 12 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, КОИТО ВЪЗНАМЕРЯВАТ ДА НАВЛЯЗАТ В СВЕТА НА ТРУДА. КУЛТУРНОТО МНОГООБРАЗИЕ И ИНТЕГРАЦИЯТА НА ГРАЖДАНИТЕ МИГРАНТИ СА ОСНОВНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, НА КОИТО ОБЩЕСТВОТО ТРЯБВА ДА СЕ СПРАВИ В БЛИЗКО БЪДЕЩЕ: ТОВА Е ВЪПРОС, КОЙТО ЗАСЯГА ПОЧТИ ВСИЧКИ, НЕЗАВИСИМО ДАЛИ СТАВА ВЪПРОС ЗА ИКОНОМИЧЕСКИ СЕКТОРИ, СОЦИАЛНИ, ПОЛИТИЧЕСКИ, ФОРМИРАЩИ ИЛИ САНИТАРСКИ SECTORS.NNLA МИРНО СЪВМЕСТНО СЪЩЕСТВУВАНЕ И КОНСТРУКТИВНО СЪТРУДНИЧЕСТВО НЕ СЕ СЪЗДАВАТ ОТ НИЩО: КОНФЛИКТИТЕ, НЕДОРАЗУМЕНИЯТА И ОТРИЦАТЕЛНИТЕ ПРЕДРАЗСЪДЪЦИ ЧЕСТО ОПРЕДЕЛЯТ МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ОТНОШЕНИЕ. СЛЕДОВАТЕЛНО NNNSON ИЗИСКВА СИСТЕМАТИЧНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ПРОЦЕСИ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ДИАЛОГ И НАСЪРЧАВАНЕ НА ОБЩИ ПРАВИЛА ЗА БЛАГОТО НА ОБЩНОСТТА. ТОЗИ КУРС Е НАСОЧЕН КЪМ ЖЕНИ, КОИТО ИСКАТ ДА ЗАДЪЛБОЧАТ УМЕНИЯТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ И ПРОЕКТИРАНЕ И КОИТО ЖЕЛАЯТ ДА РАБОТЯТ В ОБЛАСТТА НА ИНТЕГРАЦИОННИТЕ КОНЦЕПЦИИ И КУЛТУРНОТО РАЗВИТИЕ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПЪТЯТ Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ЗА 12 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, КОИТО ВЪЗНАМЕРЯВАТ ДА НАВЛЯЗАТ В СВЕТА НА ТРУДА. КУЛТУРНОТО МНОГООБРАЗИЕ И ИНТЕГРАЦИЯТА НА ГРАЖДАНИТЕ МИГРАНТИ СА ОСНОВНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, НА КОИТО ОБЩЕСТВОТО ТРЯБВА ДА СЕ СПРАВИ В БЛИЗКО БЪДЕЩЕ: ТОВА Е ВЪПРОС, КОЙТО ЗАСЯГА ПОЧТИ ВСИЧКИ, НЕЗАВИСИМО ДАЛИ СТАВА ВЪПРОС ЗА ИКОНОМИЧЕСКИ СЕКТОРИ, СОЦИАЛНИ, ПОЛИТИЧЕСКИ, ФОРМИРАЩИ ИЛИ САНИТАРСКИ SECTORS.NNLA МИРНО СЪВМЕСТНО СЪЩЕСТВУВАНЕ И КОНСТРУКТИВНО СЪТРУДНИЧЕСТВО НЕ СЕ СЪЗДАВАТ ОТ НИЩО: КОНФЛИКТИТЕ, НЕДОРАЗУМЕНИЯТА И ОТРИЦАТЕЛНИТЕ ПРЕДРАЗСЪДЪЦИ ЧЕСТО ОПРЕДЕЛЯТ МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ОТНОШЕНИЕ. СЛЕДОВАТЕЛНО NNNSON ИЗИСКВА СИСТЕМАТИЧНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ПРОЦЕСИ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ДИАЛОГ И НАСЪРЧАВАНЕ НА ОБЩИ ПРАВИЛА ЗА БЛАГОТО НА ОБЩНОСТТА. ТОЗИ КУРС Е НАСОЧЕН КЪМ ЖЕНИ, КОИТО ИСКАТ ДА ЗАДЪЛБОЧАТ УМЕНИЯТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ И ПРОЕКТИРАНЕ И КОИТО ЖЕЛАЯТ ДА РАБОТЯТ В ОБЛАСТТА НА ИНТЕГРАЦИОННИТЕ КОНЦЕПЦИИ И КУЛТУРНОТО РАЗВИТИЕ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AZ ÚT 12 MUNKANÉLKÜLI NŐ SZÁMÁRA KÉSZÜLT, AKIK (RE-) KÍVÁNNAK BELÉPNI A MUNKA VILÁGÁBA. A KULTURÁLIS SOKSZÍNŰSÉG ÉS A MIGRÁNS POLGÁROK INTEGRÁCIÓJA OLYAN KULCSFONTOSSÁGÚ KIHÍVÁSOK, AMELYEKKEL A TÁRSADALOMNAK A KÖZELJÖVŐBEN FOGLALKOZNIA KELL: EZ A KÉRDÉS SZINTE MINDENKIT ÉRINT, LEGYEN SZÓ GAZDASÁGI ÁGAZATOKRÓL, TÁRSADALMI, POLITIKAI, FORMATÍV VAGY SANITARI SECTORS-RÓL. AZ NNNLA BÉKÉS EGYÜTTÉLÉS ÉS KONSTRUKTÍV EGYÜTTMŰKÖDÉS NEM A SEMMIBŐL JÖN LÉTRE: A KONFLIKTUSOK, A FÉLREÉRTÉSEK ÉS A NEGATÍV ELŐÍTÉLETEK GYAKRAN HATÁROZZÁK MEG AZ INTERKULTURÁLIS RELATIONSHIP-OT. A NNNSON EZÉRT SZISZTEMATIKUS ÉS KÍSÉRŐ FOLYAMATOKAT IGÉNYEL A KULTÚRÁK KÖZÖTTI PÁRBESZÉD ELŐMOZDÍTÁSA ÉS A KÖZÖSSÉG ÉRDEKÉBEN A KÖZÖS SZABÁLYOK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ A KURZUS AZOKNAK A NŐKNEK SZÓL, AKIK SZERETNÉK ELMÉLYÍTENI A PROJEKTMENEDZSMENT ÉS A TERVEZÉSI TANÁCSADÁS KÉSZSÉGEIT, ÉS AKIK AZ INTEGRÁCIÓS KONCEPCIÓK ÉS A KULTURÁLIS FEJLŐDÉS TERÜLETÉN KÍVÁNNAK DOLGOZNI. (Hungarian)
Property / summary: AZ ÚT 12 MUNKANÉLKÜLI NŐ SZÁMÁRA KÉSZÜLT, AKIK (RE-) KÍVÁNNAK BELÉPNI A MUNKA VILÁGÁBA. A KULTURÁLIS SOKSZÍNŰSÉG ÉS A MIGRÁNS POLGÁROK INTEGRÁCIÓJA OLYAN KULCSFONTOSSÁGÚ KIHÍVÁSOK, AMELYEKKEL A TÁRSADALOMNAK A KÖZELJÖVŐBEN FOGLALKOZNIA KELL: EZ A KÉRDÉS SZINTE MINDENKIT ÉRINT, LEGYEN SZÓ GAZDASÁGI ÁGAZATOKRÓL, TÁRSADALMI, POLITIKAI, FORMATÍV VAGY SANITARI SECTORS-RÓL. AZ NNNLA BÉKÉS EGYÜTTÉLÉS ÉS KONSTRUKTÍV EGYÜTTMŰKÖDÉS NEM A SEMMIBŐL JÖN LÉTRE: A KONFLIKTUSOK, A FÉLREÉRTÉSEK ÉS A NEGATÍV ELŐÍTÉLETEK GYAKRAN HATÁROZZÁK MEG AZ INTERKULTURÁLIS RELATIONSHIP-OT. A NNNSON EZÉRT SZISZTEMATIKUS ÉS KÍSÉRŐ FOLYAMATOKAT IGÉNYEL A KULTÚRÁK KÖZÖTTI PÁRBESZÉD ELŐMOZDÍTÁSA ÉS A KÖZÖSSÉG ÉRDEKÉBEN A KÖZÖS SZABÁLYOK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ A KURZUS AZOKNAK A NŐKNEK SZÓL, AKIK SZERETNÉK ELMÉLYÍTENI A PROJEKTMENEDZSMENT ÉS A TERVEZÉSI TANÁCSADÁS KÉSZSÉGEIT, ÉS AKIK AZ INTEGRÁCIÓS KONCEPCIÓK ÉS A KULTURÁLIS FEJLŐDÉS TERÜLETÉN KÍVÁNNAK DOLGOZNI. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AZ ÚT 12 MUNKANÉLKÜLI NŐ SZÁMÁRA KÉSZÜLT, AKIK (RE-) KÍVÁNNAK BELÉPNI A MUNKA VILÁGÁBA. A KULTURÁLIS SOKSZÍNŰSÉG ÉS A MIGRÁNS POLGÁROK INTEGRÁCIÓJA OLYAN KULCSFONTOSSÁGÚ KIHÍVÁSOK, AMELYEKKEL A TÁRSADALOMNAK A KÖZELJÖVŐBEN FOGLALKOZNIA KELL: EZ A KÉRDÉS SZINTE MINDENKIT ÉRINT, LEGYEN SZÓ GAZDASÁGI ÁGAZATOKRÓL, TÁRSADALMI, POLITIKAI, FORMATÍV VAGY SANITARI SECTORS-RÓL. AZ NNNLA BÉKÉS EGYÜTTÉLÉS ÉS KONSTRUKTÍV EGYÜTTMŰKÖDÉS NEM A SEMMIBŐL JÖN LÉTRE: A KONFLIKTUSOK, A FÉLREÉRTÉSEK ÉS A NEGATÍV ELŐÍTÉLETEK GYAKRAN HATÁROZZÁK MEG AZ INTERKULTURÁLIS RELATIONSHIP-OT. A NNNSON EZÉRT SZISZTEMATIKUS ÉS KÍSÉRŐ FOLYAMATOKAT IGÉNYEL A KULTÚRÁK KÖZÖTTI PÁRBESZÉD ELŐMOZDÍTÁSA ÉS A KÖZÖSSÉG ÉRDEKÉBEN A KÖZÖS SZABÁLYOK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ A KURZUS AZOKNAK A NŐKNEK SZÓL, AKIK SZERETNÉK ELMÉLYÍTENI A PROJEKTMENEDZSMENT ÉS A TERVEZÉSI TANÁCSADÁS KÉSZSÉGEIT, ÉS AKIK AZ INTEGRÁCIÓS KONCEPCIÓK ÉS A KULTURÁLIS FEJLŐDÉS TERÜLETÉN KÍVÁNNAK DOLGOZNI. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ AN COSÁN BEARTAITHE DO 12 MNÁ DÍFHOSTAITHE, A BHFUIL SÉ I GCEIST ACU (RE-) DUL ISTEACH I SAOL NA HOIBRE. IS PRÍOMHDHÚSHLÁIN IAD AN ÉAGSÚLACHT CHULTÚRTHA AGUS LÁNPHÁIRTIÚ NA SAORÁNACH IMIRCEACH NACH MÓR DON TSOCHAÍ AGHAIDH A THABHAIRT ORTHU GO LUATH AMACH ANSEO: IS CEIST Í SEO A BHAINEANN LE BEAGNACH GACH DUINE, CIBÉ ACU EARNÁLACHA EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA, POLAITIÚLA, MÚNLAITHEACHA NÓ SANITARI SECTORS.NNNLA NACH GCRUTHAÍTEAR CÓMHAIREACHTÁIL SHÍOCHÁNTA AGUS COMHOIBRIÚ CUIDITHEACH Ó RUD AR BITH: IS MINIC A CHINNEANN COIMHLINTÍ, MÍTHUISCINTÍ AGUS CLAONTACHTAÍ DIÚLTACHA AN RELATIONSHIP IDIRCHULTÚRTHA. DÁ BHRÍ SIN, ÉILÍONN NNNSON PRÓISIS CHÓRASACHA AGUS TIONLACAIN CHUN IDIRPHLÉ IDIRCHULTÚRTHA A CHUR CHUN CINN AGUS CHUN RIALACHA COMHROINNTE A CHUR CHUN CINN AR MHAITHE LE LEAS AN PHOBAIL. TÁ AN CÚRSA SEO DÍRITHE AR MHNÁ AR MIAN LEO SCILEANNA BAINISTÍOCHTA TIONSCADAIL AGUS SAINCHOMHAIRLEOIREACHTA DEARAIDH A DHOIMHNIÚ AGUS AR MIAN LEO OIBRIÚ I RÉIMSE NA GCOINCHEAP LÁNPHÁIRTÍOCHTA AGUS NA FORBARTHA CULTÚRTHA. (Irish)
Property / summary: TÁ AN COSÁN BEARTAITHE DO 12 MNÁ DÍFHOSTAITHE, A BHFUIL SÉ I GCEIST ACU (RE-) DUL ISTEACH I SAOL NA HOIBRE. IS PRÍOMHDHÚSHLÁIN IAD AN ÉAGSÚLACHT CHULTÚRTHA AGUS LÁNPHÁIRTIÚ NA SAORÁNACH IMIRCEACH NACH MÓR DON TSOCHAÍ AGHAIDH A THABHAIRT ORTHU GO LUATH AMACH ANSEO: IS CEIST Í SEO A BHAINEANN LE BEAGNACH GACH DUINE, CIBÉ ACU EARNÁLACHA EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA, POLAITIÚLA, MÚNLAITHEACHA NÓ SANITARI SECTORS.NNNLA NACH GCRUTHAÍTEAR CÓMHAIREACHTÁIL SHÍOCHÁNTA AGUS COMHOIBRIÚ CUIDITHEACH Ó RUD AR BITH: IS MINIC A CHINNEANN COIMHLINTÍ, MÍTHUISCINTÍ AGUS CLAONTACHTAÍ DIÚLTACHA AN RELATIONSHIP IDIRCHULTÚRTHA. DÁ BHRÍ SIN, ÉILÍONN NNNSON PRÓISIS CHÓRASACHA AGUS TIONLACAIN CHUN IDIRPHLÉ IDIRCHULTÚRTHA A CHUR CHUN CINN AGUS CHUN RIALACHA COMHROINNTE A CHUR CHUN CINN AR MHAITHE LE LEAS AN PHOBAIL. TÁ AN CÚRSA SEO DÍRITHE AR MHNÁ AR MIAN LEO SCILEANNA BAINISTÍOCHTA TIONSCADAIL AGUS SAINCHOMHAIRLEOIREACHTA DEARAIDH A DHOIMHNIÚ AGUS AR MIAN LEO OIBRIÚ I RÉIMSE NA GCOINCHEAP LÁNPHÁIRTÍOCHTA AGUS NA FORBARTHA CULTÚRTHA. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ AN COSÁN BEARTAITHE DO 12 MNÁ DÍFHOSTAITHE, A BHFUIL SÉ I GCEIST ACU (RE-) DUL ISTEACH I SAOL NA HOIBRE. IS PRÍOMHDHÚSHLÁIN IAD AN ÉAGSÚLACHT CHULTÚRTHA AGUS LÁNPHÁIRTIÚ NA SAORÁNACH IMIRCEACH NACH MÓR DON TSOCHAÍ AGHAIDH A THABHAIRT ORTHU GO LUATH AMACH ANSEO: IS CEIST Í SEO A BHAINEANN LE BEAGNACH GACH DUINE, CIBÉ ACU EARNÁLACHA EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA, POLAITIÚLA, MÚNLAITHEACHA NÓ SANITARI SECTORS.NNNLA NACH GCRUTHAÍTEAR CÓMHAIREACHTÁIL SHÍOCHÁNTA AGUS COMHOIBRIÚ CUIDITHEACH Ó RUD AR BITH: IS MINIC A CHINNEANN COIMHLINTÍ, MÍTHUISCINTÍ AGUS CLAONTACHTAÍ DIÚLTACHA AN RELATIONSHIP IDIRCHULTÚRTHA. DÁ BHRÍ SIN, ÉILÍONN NNNSON PRÓISIS CHÓRASACHA AGUS TIONLACAIN CHUN IDIRPHLÉ IDIRCHULTÚRTHA A CHUR CHUN CINN AGUS CHUN RIALACHA COMHROINNTE A CHUR CHUN CINN AR MHAITHE LE LEAS AN PHOBAIL. TÁ AN CÚRSA SEO DÍRITHE AR MHNÁ AR MIAN LEO SCILEANNA BAINISTÍOCHTA TIONSCADAIL AGUS SAINCHOMHAIRLEOIREACHTA DEARAIDH A DHOIMHNIÚ AGUS AR MIAN LEO OIBRIÚ I RÉIMSE NA GCOINCHEAP LÁNPHÁIRTÍOCHTA AGUS NA FORBARTHA CULTÚRTHA. (Irish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VÄGEN ÄR AVSEDD FÖR TOLV ARBETSLÖSA KVINNOR SOM HAR FÖR AVSIKT ATT (RE-) KOMMA IN I ARBETSLIVET. KULTURELL MÅNGFALD OCH INTEGRATION AV INVANDRARE ÄR VIKTIGA UTMANINGAR SOM SAMHÄLLET MÅSTE TA ITU MED INOM EN SNAR FRAMTID: DETTA ÄR EN FRÅGA SOM BERÖR NÄSTAN ALLA, OAVSETT OM DET ÄR EKONOMISKA SEKTORER, SOCIALA, POLITISKA, FORMATIVA ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDLIG SAMEXISTENS OCH KONSTRUKTIVT SAMARBETE SKAPAS INTE UR INGENTING: KONFLIKTER, MISSFÖRSTÅND OCH NEGATIVA FÖRDOMAR AVGÖR OFTA DEN INTERKULTURELLA RELATIONSHIP.NNNSON KRÄVER DÄRFÖR SYSTEMATISKA OCH ÅTFÖLJANDE PROCESSER FÖR ATT FRÄMJA INTERKULTURELL DIALOG OCH FRÄMJA GEMENSAMMA REGLER FÖR GEMENSKAPENS BÄSTA. KURSEN RIKTAR SIG TILL KVINNOR SOM VILL FÖRDJUPA KOMPETENSEN INOM PROJEKTLEDNING OCH DESIGNKONSULTVERKSAMHET OCH SOM VILL ARBETA MED INTEGRATIONSKONCEPT OCH KULTURELL UTVECKLING. (Swedish)
Property / summary: VÄGEN ÄR AVSEDD FÖR TOLV ARBETSLÖSA KVINNOR SOM HAR FÖR AVSIKT ATT (RE-) KOMMA IN I ARBETSLIVET. KULTURELL MÅNGFALD OCH INTEGRATION AV INVANDRARE ÄR VIKTIGA UTMANINGAR SOM SAMHÄLLET MÅSTE TA ITU MED INOM EN SNAR FRAMTID: DETTA ÄR EN FRÅGA SOM BERÖR NÄSTAN ALLA, OAVSETT OM DET ÄR EKONOMISKA SEKTORER, SOCIALA, POLITISKA, FORMATIVA ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDLIG SAMEXISTENS OCH KONSTRUKTIVT SAMARBETE SKAPAS INTE UR INGENTING: KONFLIKTER, MISSFÖRSTÅND OCH NEGATIVA FÖRDOMAR AVGÖR OFTA DEN INTERKULTURELLA RELATIONSHIP.NNNSON KRÄVER DÄRFÖR SYSTEMATISKA OCH ÅTFÖLJANDE PROCESSER FÖR ATT FRÄMJA INTERKULTURELL DIALOG OCH FRÄMJA GEMENSAMMA REGLER FÖR GEMENSKAPENS BÄSTA. KURSEN RIKTAR SIG TILL KVINNOR SOM VILL FÖRDJUPA KOMPETENSEN INOM PROJEKTLEDNING OCH DESIGNKONSULTVERKSAMHET OCH SOM VILL ARBETA MED INTEGRATIONSKONCEPT OCH KULTURELL UTVECKLING. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VÄGEN ÄR AVSEDD FÖR TOLV ARBETSLÖSA KVINNOR SOM HAR FÖR AVSIKT ATT (RE-) KOMMA IN I ARBETSLIVET. KULTURELL MÅNGFALD OCH INTEGRATION AV INVANDRARE ÄR VIKTIGA UTMANINGAR SOM SAMHÄLLET MÅSTE TA ITU MED INOM EN SNAR FRAMTID: DETTA ÄR EN FRÅGA SOM BERÖR NÄSTAN ALLA, OAVSETT OM DET ÄR EKONOMISKA SEKTORER, SOCIALA, POLITISKA, FORMATIVA ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDLIG SAMEXISTENS OCH KONSTRUKTIVT SAMARBETE SKAPAS INTE UR INGENTING: KONFLIKTER, MISSFÖRSTÅND OCH NEGATIVA FÖRDOMAR AVGÖR OFTA DEN INTERKULTURELLA RELATIONSHIP.NNNSON KRÄVER DÄRFÖR SYSTEMATISKA OCH ÅTFÖLJANDE PROCESSER FÖR ATT FRÄMJA INTERKULTURELL DIALOG OCH FRÄMJA GEMENSAMMA REGLER FÖR GEMENSKAPENS BÄSTA. KURSEN RIKTAR SIG TILL KVINNOR SOM VILL FÖRDJUPA KOMPETENSEN INOM PROJEKTLEDNING OCH DESIGNKONSULTVERKSAMHET OCH SOM VILL ARBETA MED INTEGRATIONSKONCEPT OCH KULTURELL UTVECKLING. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SEE TEE ON MÕELDUD 12 TÖÖTULE NAISELE, KES KAVATSEVAD (RE-) SISENEDA TÖÖMAAILMA. KULTUURILINE MITMEKESISUS JA SISSERÄNDAJATE KODANIKE INTEGREERIMINE ON PEAMISED VÄLJAKUTSED, MILLEGA ÜHISKOND PEAB LÄHITULEVIKUS TEGELEMA: SEE ON KÜSIMUS, MIS HÕLMAB PEAAEGU KÕIKI, OLGU SIIS MAJANDUSSEKTORID, SOTSIAALSED, POLIITILISED, KUJUNDAVAD VÕI SANITARI SEKTORS.NNNLA RAHUMEELNE KOOSEKSISTEERIMINE JA KONSTRUKTIIVNE KOOSTÖÖ EI OLE LOODUD MITTE MILLESTKI: KONFLIKTID, ARUSAAMATUSED JA NEGATIIVSED EELARVAMUSED MÄÄRAVAD SAGELI KULTUURIDEVAHELISE RELATIONSHIP.NNNSONI JAOKS ON SEETÕTTU VAJA SÜSTEMAATILISI JA KAASNEVAID PROTSESSE, ET EDENDADA KULTUURIDEVAHELIST DIALOOGI JA EDENDADA ÜHISEID EESKIRJU ÜHENDUSE HÜVANGUKS. SEE KURSUS ON SUUNATUD NAISTELE, KES SOOVIVAD SÜVENDADA PROJEKTIJUHTIMISE JA DISAINI NÕUSTAMISE OSKUSI NING KES SOOVIVAD TÖÖTADA INTEGRATSIOONIKONTSEPTSIOONIDE JA KULTUURILISE ARENGU VALDKONNAS. (Estonian)
Property / summary: SEE TEE ON MÕELDUD 12 TÖÖTULE NAISELE, KES KAVATSEVAD (RE-) SISENEDA TÖÖMAAILMA. KULTUURILINE MITMEKESISUS JA SISSERÄNDAJATE KODANIKE INTEGREERIMINE ON PEAMISED VÄLJAKUTSED, MILLEGA ÜHISKOND PEAB LÄHITULEVIKUS TEGELEMA: SEE ON KÜSIMUS, MIS HÕLMAB PEAAEGU KÕIKI, OLGU SIIS MAJANDUSSEKTORID, SOTSIAALSED, POLIITILISED, KUJUNDAVAD VÕI SANITARI SEKTORS.NNNLA RAHUMEELNE KOOSEKSISTEERIMINE JA KONSTRUKTIIVNE KOOSTÖÖ EI OLE LOODUD MITTE MILLESTKI: KONFLIKTID, ARUSAAMATUSED JA NEGATIIVSED EELARVAMUSED MÄÄRAVAD SAGELI KULTUURIDEVAHELISE RELATIONSHIP.NNNSONI JAOKS ON SEETÕTTU VAJA SÜSTEMAATILISI JA KAASNEVAID PROTSESSE, ET EDENDADA KULTUURIDEVAHELIST DIALOOGI JA EDENDADA ÜHISEID EESKIRJU ÜHENDUSE HÜVANGUKS. SEE KURSUS ON SUUNATUD NAISTELE, KES SOOVIVAD SÜVENDADA PROJEKTIJUHTIMISE JA DISAINI NÕUSTAMISE OSKUSI NING KES SOOVIVAD TÖÖTADA INTEGRATSIOONIKONTSEPTSIOONIDE JA KULTUURILISE ARENGU VALDKONNAS. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SEE TEE ON MÕELDUD 12 TÖÖTULE NAISELE, KES KAVATSEVAD (RE-) SISENEDA TÖÖMAAILMA. KULTUURILINE MITMEKESISUS JA SISSERÄNDAJATE KODANIKE INTEGREERIMINE ON PEAMISED VÄLJAKUTSED, MILLEGA ÜHISKOND PEAB LÄHITULEVIKUS TEGELEMA: SEE ON KÜSIMUS, MIS HÕLMAB PEAAEGU KÕIKI, OLGU SIIS MAJANDUSSEKTORID, SOTSIAALSED, POLIITILISED, KUJUNDAVAD VÕI SANITARI SEKTORS.NNNLA RAHUMEELNE KOOSEKSISTEERIMINE JA KONSTRUKTIIVNE KOOSTÖÖ EI OLE LOODUD MITTE MILLESTKI: KONFLIKTID, ARUSAAMATUSED JA NEGATIIVSED EELARVAMUSED MÄÄRAVAD SAGELI KULTUURIDEVAHELISE RELATIONSHIP.NNNSONI JAOKS ON SEETÕTTU VAJA SÜSTEMAATILISI JA KAASNEVAID PROTSESSE, ET EDENDADA KULTUURIDEVAHELIST DIALOOGI JA EDENDADA ÜHISEID EESKIRJU ÜHENDUSE HÜVANGUKS. SEE KURSUS ON SUUNATUD NAISTELE, KES SOOVIVAD SÜVENDADA PROJEKTIJUHTIMISE JA DISAINI NÕUSTAMISE OSKUSI NING KES SOOVIVAD TÖÖTADA INTEGRATSIOONIKONTSEPTSIOONIDE JA KULTUURILISE ARENGU VALDKONNAS. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 8bofse10052 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Bolzano - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: autonomous Province of Bolzano / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
EGNA
Property / location (string): EGNA / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: OT8 – Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
123,106.95 Euro
Amount123,106.95 Euro
UnitEuro
Property / budget: 123,106.95 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
61,553.48 Euro
Amount61,553.48 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 61,553.48 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Interventi di formazione rivolti alla popolazione femminile per l accesso al mercato del lavoro, l inserimento e il reinserimento lavorativo  Annualità 2017/2018 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 23:16, 12 October 2024

Project Q643772 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SOCIAL INNOVATION MANAGER
Project Q643772 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    61,553.48 Euro
    0 references
    budget
    123,106.95 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    28 September 2017
    0 references
    end time
    29 August 2018
    0 references
    expected end time
    21 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    COMUNITA' COMPRENSORIALE OLTRADIGE-BASSA ATESINA
    0 references
    beneficiary
    Q265424
    0 references
    programme
    Bolzano - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°19'0.91"N, 11°16'21.25"E
    0 references
    summary
    IL PERCORSO Ê DESTINATO A 12 DONNE DISOCCUPATE, CHE INTENDONO (RE-)INSERIRSI NEL MONDO DEL LAVORO. LA DIVERSITà CULTURALE E L'INTEGRAZIONE DI CITTADINI MIGRANTI SONO SFIDE FONDAMENTALI CHE DEVONO ESSERE AFFRONTATE DALLA SOCIETà NEL PROSSIMO FUTURO: SI TRATTA DI UN TEMA CHE COINVOLGE QUASI TUTTI, SIA CHE SI TRATTI DEI SETTORI ECONOMICI, SIA DI QUELLI SOCIALI, POLITICI, FORMATIVI O SANITARI.NNNLA CONVIVENZA PACIFICA E LA COLLABORAZIONE COSTRUTTIVA NON SI CREANO DAL NULLA: CONFLITTI, INCOMPRENSIONI E PREGIUDIZI NEGATIVI DETERMINANO SPESSO IL RAPPORTO INTERCULTURALE.NNNSONO QUINDI NECESSARI PROCESSI SISTEMATICI E DI ACCOMPAGNAMENTO PER PROMUOVERE IL DIALOGO INTERCULTURALE E FAVORIRE REGOLE CONDIVISE PER IL BENE DELLA COMUNITà. QUESTO PERCORSO Ê RIVOLTO A DONNE CHE INTENDONO APPROFONDIRE COMPETENZE DI PROJECT MANAGEMENT E DI CONSULENZA PROGETTUALE E CHE DESIDERANO LAVORARE NEL CAMPO DEI CONCETTI DELL'INTEGRAZIONE E DELLO SVILUPPO CULTURALE. (Italian)
    0 references
    THE PATH IS INTENDED FOR 12 UNEMPLOYED WOMEN, WHO INTEND (RE-)TO ENTER THE WORLD OF WORK. CULTURAL DIVERSITY AND THE INTEGRATION OF MIGRANT CITIZENS ARE KEY CHALLENGES THAT MUST BE ADDRESSED BY SOCIETY IN THE NEAR FUTURE: THIS IS AN ISSUE THAT INVOLVES ALMOST EVERYONE, WHETHER IT BE ECONOMIC SECTORS, SOCIAL, POLITICAL, FORMATIVE OR SANITARI SECTORS.NNNLA PEACEFUL COEXISTENCE AND CONSTRUCTIVE COLLABORATION ARE NOT CREATED FROM NOTHING: CONFLICTS, MISUNDERSTANDINGS AND NEGATIVE PREJUDICES OFTEN DETERMINE THE INTERCULTURAL RELATIONSHIP.NNNSON THEREFORE REQUIRES SYSTEMATIC AND ACCOMPANYING PROCESSES TO PROMOTE INTERCULTURAL DIALOGUE AND PROMOTE SHARED RULES FOR THE GOOD OF THE COMMUNITY. THIS COURSE IS AIMED AT WOMEN WHO WANT TO DEEPEN THE SKILLS OF PROJECT MANAGEMENT AND DESIGN CONSULTANCY AND WHO WISH TO WORK IN THE FIELD OF INTEGRATION CONCEPTS AND CULTURAL DEVELOPMENT. (English)
    point in time
    14 November 2020
    readability score
    0.3899297265407578
    0 references
    LE PARCOURS S’ADRESSE À 12 FEMMES SANS EMPLOI QUI ONT L’INTENTION (RE-) D’ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL. LA DIVERSITÉ CULTURELLE ET L’INTÉGRATION DES CITOYENS MIGRANTS SONT DES DÉFIS MAJEURS AUXQUELS LA SOCIÉTÉ DOIT FAIRE FACE DANS UN AVENIR PROCHE: C’EST UN SUJET QUI IMPLIQUE PRESQUE TOUT LE MONDE, QU’IL S’AGISSE DES SECTEURS ÉCONOMIQUES, SOCIAUX, POLITIQUES, ÉDUCATIFS OU DE SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENCE PACIFIQUE ET COLLABORATION CONSTRUCTIVE NE SONT PAS CRÉÉES DE NULLE PART: LES CONFLITS, LES MALENTENDUS ET LES PRÉJUGÉS NÉGATIFS DÉTERMINENT SOUVENT LA RELATION INTERCULTURELLE. NNNSONO A DONC BESOIN DE PROCESSUS SYSTÉMATIQUES ET D’ACCOMPAGNEMENT POUR PROMOUVOIR LE DIALOGUE INTERCULTUREL ET PROMOUVOIR DES RÈGLES COMMUNES POUR LE BIEN DE LA COMMUNAUTÉ. CE PARCOURS S’ADRESSE AUX FEMMES QUI SOUHAITENT APPROFONDIR LEURS COMPÉTENCES EN GESTION DE PROJET ET EN CONSEIL DE PROJET ET QUI SOUHAITENT TRAVAILLER DANS LE DOMAINE DES CONCEPTS D’INTÉGRATION ET DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL. (French)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    DER WEG RICHTET SICH AN 12 ARBEITSLOSE FRAUEN, DIE (RE-) IN DIE ARBEITSWELT EINTRETEN WOLLEN. KULTURELLE VIELFALT UND INTEGRATION DER MIGRANTEN SIND ZENTRALE HERAUSFORDERUNGEN, DENEN SICH DIE GESELLSCHAFT IN NAHER ZUKUNFT STELLEN MUSS: DIES IST EIN THEMA, DAS FAST ALLE UMFASST, SEI ES WIRTSCHAFTSSEKTOREN, SOZIALE, POLITISCHE, PÄDAGOGISCHE ODER SANITARI SECTORS.NNNLA FRIEDLICHE KOEXISTENZ UND KONSTRUKTIVE ZUSAMMENARBEIT WERDEN NICHT AUS DEM NICHTS GESCHAFFEN: KONFLIKTE, MISSVERSTÄNDNISSE UND NEGATIVE VORURTEILE BESTIMMEN OFT DIE INTERKULTURELLE BEZIEHUNG. NNNSONO BENÖTIGT DESHALB SYSTEMATISCHE UND BEGLEITENDE PROZESSE, UM DEN INTERKULTURELLEN DIALOG ZU FÖRDERN UND GEMEINSAME REGELN FÜR DAS WOHL DER GEMEINSCHAFT ZU FÖRDERN. DIESER WEG RICHTET SICH AN FRAUEN, DIE PROJEKTMANAGEMENT- UND PROJEKTBERATUNGSKOMPETENZEN VERTIEFEN WOLLEN UND IM BEREICH INTEGRATIONS- UND KULTURENTWICKLUNGSKONZEPTE ARBEITEN MÖCHTEN. (German)
    point in time
    19 December 2021
    0 references
    HET PAD IS GERICHT OP 12 WERKLOZE VROUWEN, DIE VAN PLAN ZIJN (RE-) DE WERELD VAN HET WERK TE BETREDEN. CULTURELE DIVERSITEIT EN INTEGRATIE VAN MIGRANTENBURGERS ZIJN BELANGRIJKE UITDAGINGEN WAARMEE DE SAMENLEVING IN DE NABIJE TOEKOMST MOET WORDEN GECONFRONTEERD: DIT IS EEN ONDERWERP DAT BIJNA IEDEREEN, OF HET NU ECONOMISCHE SECTOREN, SOCIALE, POLITIEKE, EDUCATIEVE OF SANITARI SECTORS.NNNLA VREEDZAME COËXISTENTIE EN CONSTRUCTIEVE SAMENWERKING WORDEN NIET GECREËERD UIT HET NIETS: CONFLICTEN, MISVERSTANDEN EN NEGATIEVE VOOROORDELEN BEPALEN VAAK DE INTERCULTURELE RELATIE. NNNSONO HEEFT DAAROM SYSTEMATISCHE EN BEGELEIDENDE PROCESSEN NODIG OM DE INTERCULTURELE DIALOOG TE BEVORDEREN EN GEMEENSCHAPPELIJKE REGELS TE BEVORDEREN TEN BEHOEVE VAN DE GEMEENSCHAP. DIT PAD IS GERICHT OP VROUWEN DIE PROJECTMANAGEMENT EN PROJECTADVIESVAARDIGHEDEN WILLEN VERDIEPEN EN DIE WILLEN WERKEN OP HET GEBIED VAN INTEGRATIE EN CULTUURONTWIKKELINGSCONCEPTEN. (Dutch)
    point in time
    11 January 2022
    0 references
    EL CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A 12 MUJERES DESEMPLEADAS, QUE TIENEN LA INTENCIÓN (RE-) DE ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL. LA DIVERSIDAD CULTURAL Y LA INTEGRACIÓN DE LOS CIUDADANOS MIGRANTES SON RETOS CLAVE QUE LA SOCIEDAD DEBE AFRONTAR EN UN FUTURO PRÓXIMO: ESTE ES UN TEMA QUE INVOLUCRA A CASI TODOS, YA SEAN SECTORES ECONÓMICOS, SOCIALES, POLÍTICOS, EDUCATIVOS O SANITARI SECTORS.NNNLA LA CONVIVENCIA PACÍFICA Y LA COLABORACIÓN CONSTRUCTIVA NO SE CREAN DE LA NADA: LOS CONFLICTOS, LOS MALENTENDIDOS Y LOS PREJUICIOS NEGATIVOS A MENUDO DETERMINAN LA RELACIÓN INTERCULTURAL. POR LO TANTO, NNNSONO REQUIERE PROCESOS SISTEMÁTICOS Y DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PROMOVER EL DIÁLOGO INTERCULTURAL Y PROMOVER NORMAS COMPARTIDAS PARA EL BIEN DE LA COMUNIDAD. ESTE CAMINO ESTÁ DIRIGIDO A LAS MUJERES QUE DESEAN PROFUNDIZAR EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y LAS HABILIDADES DE CONSULTORÍA DE PROYECTOS Y QUE DESEAN TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS CONCEPTOS DE INTEGRACIÓN Y DESARROLLO CULTURAL. (Spanish)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    VEJEN ER BEREGNET TIL 12 ARBEJDSLØSE KVINDER, SOM HAR TIL HENSIGT (RE-) AT KOMME IND PÅ ARBEJDSMARKEDET. KULTUREL MANGFOLDIGHED OG INTEGRATION AF MIGRANTER ER CENTRALE UDFORDRINGER, SOM SAMFUNDET SKAL TAGE OP I DEN NÆRMESTE FREMTID: DETTE ER ET SPØRGSMÅL, DER INVOLVERER NÆSTEN ALLE, HVAD ENTEN DET ER ØKONOMISKE SEKTORER, SOCIALE, POLITISKE, FORMATIVE ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDELIG SAMEKSISTENS OG KONSTRUKTIVT SAMARBEJDE ER IKKE SKABT AF INGENTING: KONFLIKTER, MISFORSTÅELSER OG NEGATIVE FORDOMME ER OFTE AFGØRENDE FOR DEN INTERKULTURELLE RELATIONSHIP.NNNSON KRÆVER DERFOR SYSTEMATISKE OG LEDSAGENDE PROCESSER FOR AT FREMME INTERKULTUREL DIALOG OG FREMME FÆLLES REGLER TIL GAVN FOR FÆLLESSKABET. KURSET HENVENDER SIG TIL KVINDER, DER ØNSKER AT UDDYBE KOMPETENCERNE INDEN FOR PROJEKTLEDELSE OG DESIGNRÅDGIVNING, OG SOM ØNSKER AT ARBEJDE INDEN FOR INTEGRATIONSKONCEPTER OG KULTUREL UDVIKLING. (Danish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    Η ΔΙΑΔΡΟΜΉ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 12 ΆΝΕΡΓΕΣ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΣΚΟΠΕΎΟΥΝ ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. Η ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉ ΠΟΛΥΜΟΡΦΊΑ ΚΑΙ Η ΈΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΏΝ ΠΟΛΙΤΏΝ ΑΠΟΤΕΛΟΎΝ ΒΑΣΙΚΈΣ ΠΡΟΚΛΉΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΎΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ ΣΤΟ ΕΓΓΎΣ ΜΈΛΛΟΝ: ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑ ΖΉΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΆ ΣΧΕΔΌΝ ΌΛΟΥΣ, ΕΊΤΕ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΎΣ ΤΟΜΕΊΣ, ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΟΎΣ, ΔΙΑΜΟΡΦΩΤΙΚΟΎΣ ΕΊΤΕ ΓΙΑ ΤΟ SANITARI SECTORS.NNNLA Η ΕΙΡΗΝΙΚΉ ΣΥΝΎΠΑΡΞΗ ΚΑΙ Η ΕΠΟΙΚΟΔΟΜΗΤΙΚΉ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΔΕΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ ΤΊΠΟΤΑ: ΟΙ ΣΥΓΚΡΟΎΣΕΙΣ, ΟΙ ΠΑΡΑΝΟΉΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΡΝΗΤΙΚΈΣ ΠΡΟΚΑΤΑΛΉΨΕΙΣ ΣΥΧΝΆ ΚΑΘΟΡΊΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΉ RELATIONSHIP. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΠΟΥ ΘΈΛΟΥΝ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΈΡΓΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΉΣ ΣΥΜΒΟΥΛΏΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ΚΑΙ ΕΠΙΘΥΜΟΎΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΩΝ ΕΝΝΟΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΉΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ. (Greek)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    PUT JE NAMIJENJEN ZA 12 NEZAPOSLENIH ŽENA KOJE NAMJERAVAJU (RE) UĆI U SVIJET RADA. KULTURNA RAZNOLIKOST I INTEGRACIJA MIGRANATA KLJUČNI SU IZAZOVI S KOJIMA SE DRUŠTVO MORA SUOČITI U BLISKOJ BUDUĆNOSTI: TO JE PITANJE KOJE UKLJUČUJE GOTOVO SVE, BILO DA SE RADI O GOSPODARSKIM SEKTORIMA, DRUŠTVENIM, POLITIČKIM, FORMATIVNIM ILI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNIM SUŽIVOTOM I KONSTRUKTIVNOM SURADNJOM NE STVARAJU SE NI IZ ČEGA: SUKOBI, NESPORAZUMI I NEGATIVNE PREDRASUDE ČESTO ODREĐUJU MEĐUKULTURNI RELATIONSHIP.NNNSON STOGA ZAHTIJEVA SUSTAVNE I PRATEĆE POSTUPKE ZA PROMICANJE MEĐUKULTURNOG DIJALOGA I PROMICANJE ZAJEDNIČKIH PRAVILA ZA DOBROBIT ZAJEDNICE. OVAJ TEČAJ NAMIJENJEN JE ŽENAMA KOJE ŽELE PRODUBITI VJEŠTINE PROJEKTNOG MENADŽMENTA I PROJEKTNOG SAVJETOVANJA TE KOJE ŽELE RADITI NA PODRUČJU INTEGRACIJSKIH KONCEPATA I KULTURNOG RAZVOJA. (Croatian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    ACEASTĂ CALE ESTE DESTINATĂ UNUI NUMĂR DE 12 FEMEI ȘOMERE, CARE INTENȚIONEAZĂ (RE-)SĂ INTRE PE PIAȚA MUNCII. DIVERSITATEA CULTURALĂ ȘI INTEGRAREA CETĂȚENILOR MIGRANȚI SUNT PROVOCĂRI-CHEIE CARE TREBUIE ABORDATE DE SOCIETATE ÎN VIITORUL APROPIAT: ACEASTA ESTE O CHESTIUNE CARE IMPLICĂ APROAPE TOATĂ LUMEA, FIE CĂ ESTE VORBA DE SECTOARE ECONOMICE, SOCIALE, POLITICE, FORMATIVE SAU SANITARI SECTORS.NNNLA COEXISTENȚA PAȘNICĂ ȘI COLABORAREA CONSTRUCTIVĂ NU SUNT CREATE DIN NIMIC: CONFLICTELE, NEÎNȚELEGERILE ȘI PREJUDECĂȚILE NEGATIVE DETERMINĂ ADESEA RELATIONSHIP INTERCULTURAL.NNNSON NECESITĂ, PRIN URMARE, PROCESE SISTEMATICE ȘI ÎNSOȚITOARE PENTRU A PROMOVA DIALOGUL INTERCULTURAL ȘI PENTRU A PROMOVA NORME COMUNE PENTRU BINELE COMUNITĂȚII. ACEST CURS SE ADRESEAZĂ FEMEILOR CARE DORESC SĂ APROFUNDEZE ABILITĂȚILE DE MANAGEMENT DE PROIECT ȘI CONSULTANȚĂ ÎN DESIGN ȘI CARE DORESC SĂ LUCREZE ÎN DOMENIUL CONCEPTELOR DE INTEGRARE ȘI DEZVOLTARE CULTURALĂ. (Romanian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    CESTA JE URČENÁ PRE 12 NEZAMESTNANÝCH ŽIEN, KTORÉ MAJÚ V ÚMYSLE VSTÚPIŤ DO SVETA PRÁCE. KULTÚRNA ROZMANITOSŤ A INTEGRÁCIA MIGRUJÚCICH OBČANOV SÚ KĽÚČOVÝMI VÝZVAMI, KTORÉ MUSÍ SPOLOČNOSŤ V BLÍZKEJ BUDÚCNOSTI RIEŠIŤ: IDE O OTÁZKU, KTORÁ SA TÝKA TAKMER KAŽDÉHO, ČI UŽ IDE O HOSPODÁRSKE, SOCIÁLNE, POLITICKÉ, FORMATÍVNE ALEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MIEROVÉ SPOLUŽITIE A KONŠTRUKTÍVNU SPOLUPRÁCU NIE SÚ VYTVORENÉ Z NIČOHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMENIA A NEGATÍVNE PREDSUDKY ČASTO URČUJÚ MEDZIKULTÚRNU RELATIONSHIP.NNNSON PRETO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A SPRIEVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEDZIKULTÚRNEHO DIALÓGU A PODPORU SPOLOČNÝCH PRAVIDIEL PRE DOBRO SPOLOČENSTVA. TENTO KURZ JE ZAMERANÝ NA ŽENY, KTORÉ CHCÚ PREHĹBIŤ ZRUČNOSTI PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVA A KTORÉ CHCÚ PRACOVAŤ V OBLASTI INTEGRAČNÝCH KONCEPCIÍ A KULTÚRNEHO ROZVOJA. (Slovak)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    IT-TRIQ HIJA MAĦSUBA GĦAL 12-IL MARA QIEGĦDA, LI GĦANDHOM L-INTENZJONI LI JIDĦLU FID-DINJA TAX-XOGĦOL. ID-DIVERSITÀ KULTURALI U L-INTEGRAZZJONI TAĊ-ĊITTADINI MIGRANTI HUMA SFIDI EWLENIN LI GĦANDHOM JIĠU INDIRIZZATI MIS-SOĊJETÀ FIL-FUTUR QRIB: DIN HIJA KWISTJONI LI TINVOLVI KWAŻI KULĦADD, KEMM JEKK IKUNU SETTURI EKONOMIĊI, SOĊJALI, POLITIĊI, FORMATTIVI JEW SANITARI SECTORS.NNNLA KOEŻISTENZA PAĊIFIKA U KOLLABORAZZJONI KOSTRUTTIVA MA JINĦOLQUX MINN XEJN: IL-KUNFLITTI, IN-NUQQAS TA’ FTEHIM U L-PREĠUDIZZJI NEGATTIVI TA’ SPISS JIDDETERMINAW IR-RELATIONSHIP INTERKULTURALI. NNNSON GĦALHEKK JEĦTIEĠ PROĊESSI SISTEMATIĊI U TA’ AKKUMPANJAMENT GĦALL-PROMOZZJONI TAD-DJALOGU INTERKULTURALI U L-PROMOZZJONI TA’ REGOLI KOMUNI GĦALL-ĠID TAL-KOMUNITÀ. DAN IL-KORS HUWA MMIRAT LEJN IN-NISA LI JIXTIEQU JAPPROFONDIXXU L-ĦILIET TAL-ĠESTJONI TAL-PROĠETTI U L-KONSULENZA DWAR ID-DISINN U LI JIXTIEQU JAĦDMU FIL-QASAM TAL-KUNĊETTI TA’ INTEGRAZZJONI U L-IŻVILUPP KULTURALI. (Maltese)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    O Caminho destina-se a 12 mulheres desempregadas, que pretendem (re)entrar no mundo do trabalho. A DIVERSIDADE CULTURAL E A INTEGRAÇÃO DOS CIDADÃOS MIGRANTES SÃO DESAFIOS-CHAVE QUE DEVEM SER ENfrentar PELA SOCIEDADE NO PRÓXIMO FUTURO: Trata-se de uma questão que envolve quase todos, quer se trate de sectores económicos, sociais, políticos, formáticos ou satânicos.NNNLA COEXISTÊNCIA PAACÊUTICA E COLABORAÇÃO CONSTRUCTIVA NÃO SÃO CRIADAS DE NADA: CONFLITO, MISSÃO E PREJUDICIAS NEGATIVAS DETERMINAM MUITAS VEZES A RELAÇÃO INTERCULTURAL.NÃO POR ISSO, EXIGEM PROCESSOS SISTEMÁTICOS E DE ACOMPANHAMENTO PARA PROMOVER O DIÁLOGO INTERCULTURAL E PROMOVER REGRAS PARTILHADAS PARA O BEM DA COMUNIDADE. Este curso destina-se a mulheres que querem aprofundar as competências de gestão de projetos e consultoria de concepção e que desejam trabalhar no campo dos conceitos de integração e desenvolvimento cultural. (Portuguese)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    POLKU ON TARKOITETTU 12 TYÖTTÖMÄLLE NAISELLE, JOTKA AIKOVAT (RE-) SIIRTYÄ TYÖELÄMÄÄN. KULTTUURINEN MONIMUOTOISUUS JA MAAHANMUUTTAJIEN KOTOUTTAMINEN OVAT KESKEISIÄ HAASTEITA, JOIHIN YHTEISKUNNAN ON VASTATTAVA LÄHITULEVAISUUDESSA: TÄMÄ KYSYMYS KOSKEE LÄHES KAIKKIA, OLIPA KYSE SITTEN TALOUDEN SEKTOREISTA, SOSIAALISISTA, POLIITTISISTA, FORMATIIVISISTA TAI SANITARI SECTORS.NNNLAN RAUHANOMAISTA RINNAKKAISELOA JA RAKENTAVAA YHTEISTYÖTÄ EI LUODA TYHJÄSTÄ: KONFLIKTIT, VÄÄRINKÄSITYKSET JA KIELTEISET ENNAKKOLUULOT MÄÄRÄÄVÄT USEIN KULTTUURIENVÄLISEN RELATIONSHIPIN.NNNSON EDELLYTTÄÄ SIKSI JÄRJESTELMÄLLISIÄ JA LIITÄNNÄISPROSESSEJA KULTTUURIENVÄLISEN VUOROPUHELUN EDISTÄMISEKSI JA YHTEISTEN SÄÄNTÖJEN EDISTÄMISEKSI YHTEISÖN HYVÄKSI. KURSSI ON SUUNNATTU NAISILLE, JOTKA HALUAVAT SYVENTÄÄ PROJEKTINJOHDON JA SUUNNITTELUKONSULTOINNIN TAITOJA JA JOTKA HALUAVAT TYÖSKENNELLÄ KOTOUTTAMISKONSEPTIEN JA KULTTUURIN KEHITTÄMISEN ALALLA. (Finnish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    ŚCIEŻKA JEST PRZEZNACZONA DLA 12 BEZROBOTNYCH KOBIET, KTÓRE ZAMIERZAJĄ (RE-) WEJŚĆ DO ŚWIATA PRACY. RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWA I INTEGRACJA OBYWATELI MIGRANTÓW TO KLUCZOWE WYZWANIA, KTÓRYM SPOŁECZEŃSTWO MUSI SIĘ ZAJĄĆ W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI: JEST TO KWESTIA, KTÓRA DOTYCZY PRAWIE WSZYSTKICH, NIEZALEŻNIE OD TEGO, CZY CHODZI O SEKTORY GOSPODARCZE, SPOŁECZNE, POLITYCZNE, FORMACYJNE CZY SANITARI SECTORS.NNNLA POKOJOWE WSPÓŁISTNIENIE I KONSTRUKTYWNA WSPÓŁPRACA NIE SĄ TWORZONE Z NICZEGO: KONFLIKTY, NIEPOROZUMIENIA I NEGATYWNE UPRZEDZENIA CZĘSTO DETERMINUJĄ MIĘDZYKULTUROWE RELATIONSHIP.NNNSON WYMAGA ZATEM SYSTEMATYCZNYCH I TOWARZYSZĄCYCH PROCEDUR W CELU PROMOWANIA DIALOGU MIĘDZYKULTUROWEGO I PROMOWANIA WSPÓLNYCH ZASAD DLA DOBRA WSPÓLNOTY. KURS TEN SKIEROWANY JEST DO KOBIET, KTÓRE CHCĄ POGŁĘBIĆ UMIEJĘTNOŚCI ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI I DORADZTWA PROJEKTOWEGO ORAZ CHCĄ PRACOWAĆ W ZAKRESIE KONCEPCJI INTEGRACYJNYCH I ROZWOJU KULTUROWEGO. (Polish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    POT JE NAMENJENA 12 BREZPOSELNIM ŽENSKAM, KI NAMERAVAJO (RE-) VSTOPITI V SVET DELA. KULTURNA RAZNOLIKOST IN VKLJUČEVANJE DRŽAVLJANOV MIGRANTOV STA KLJUČNA IZZIVA, S KATERIMA SE MORA DRUŽBA SOOČITI V BLIŽNJI PRIHODNOSTI: TO JE VPRAŠANJE, KI VKLJUČUJE SKORAJ VSE, NE GLEDE NA TO, ALI GRE ZA GOSPODARSKE SEKTORJE, SOCIALNE, POLITIČNE, FORMATIVNO ALI SANITARI SECTORS.NNNLA MIRNO SOBIVANJE IN KONSTRUKTIVNO SODELOVANJE NISTA USTVARJENA IZ NIČESAR: KONFLIKTI, NESPORAZUMI IN NEGATIVNI PREDSODKI POGOSTO DOLOČAJO MEDKULTURNO RELATIONSHIP.NNNSON ZATO ZAHTEVA SISTEMATIČNE IN SPREMLJAJOČE PROCESE ZA SPODBUJANJE MEDKULTURNEGA DIALOGA IN SPODBUJANJE SKUPNIH PRAVIL V DOBRO SKUPNOSTI. TEČAJ JE NAMENJEN ŽENSKAM, KI ŽELIJO POGLOBITI VEŠČINE PROJEKTNEGA VODENJA IN PROJEKTNEGA SVETOVANJA TER KI ŽELIJO DELATI NA PODROČJU KONCEPTOV VKLJUČEVANJA IN KULTURNEGA RAZVOJA. (Slovenian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    CESTA JE URČENA PRO 12 NEZAMĚSTNANÝCH ŽEN, KTERÉ MAJÍ V ÚMYSLU (RE-) VSTOUPIT DO SVĚTA PRÁCE. KULTURNÍ ROZMANITOST A INTEGRACE MIGRUJÍCÍCH OBČANŮ JSOU KLÍČOVÝMI VÝZVAMI, KTERÉ MUSÍ SPOLEČNOST V BLÍZKÉ BUDOUCNOSTI ŘEŠIT: JEDNÁ SE O OTÁZKU, KTERÁ ZAHRNUJE TÉMĚŘ VŠECHNY, AŤ UŽ JDE O HOSPODÁŘSKÁ ODVĚTVÍ, SOCIÁLNÍ, POLITICKÉ, FORMATIVNÍ NEBO SANITARI SECTORS.NNNLA MÍROVÉ SOUŽITÍ A KONSTRUKTIVNÍ SPOLUPRÁCE NEJSOU VYTVÁŘENY Z NIČEHO: KONFLIKTY, NEDOROZUMĚNÍ A NEGATIVNÍ PŘEDSUDKY ČASTO URČUJÍ MEZIKULTURNÍ RELATIONSHIP.NNNSON PROTO VYŽADUJE SYSTEMATICKÉ A DOPROVODNÉ PROCESY NA PODPORU MEZIKULTURNÍHO DIALOGU A PROSAZOVÁNÍ SPOLEČNÝCH PRAVIDEL PRO DOBRO SPOLEČENSTVÍ. TENTO KURZ JE ZAMĚŘEN NA ŽENY, KTERÉ CHTĚJÍ PROHLOUBIT DOVEDNOSTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ A PROJEKTOVÉHO PORADENSTVÍ A KTERÉ CHTĚJÍ PRACOVAT V OBLASTI INTEGRAČNÍCH KONCEPCÍ A KULTURNÍHO ROZVOJE. (Czech)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    KELIAS SKIRTAS 12 BEDARBIŲ MOTERŲ, KURIOS KETINA (RE) PATEKTI Į DARBO RINKĄ. KULTŪRŲ ĮVAIROVĖ IR MIGRANTŲ PILIEČIŲ INTEGRACIJA YRA PAGRINDINIAI UŽDAVINIAI, KURIUOS ARTIMIAUSIOJE ATEITYJE TURI SPRĘSTI VISUOMENĖ: TAI KLAUSIMAS, KURIS APIMA BEVEIK VISUS, NESVARBU, AR TAI BŪTŲ EKONOMIKOS SEKTORIAI, SOCIALINIAI, POLITINIAI, FORMUOJAMIEJI AR SANITARI SECTORS.NNNLA TAIKUS SAMBŪVIS IR KONSTRUKTYVUS BENDRADARBIAVIMAS NĖRA SUKURTI IŠ NIEKO: KONFLIKTAI, NESUSIPRATIMAI IR NEIGIAMI IŠANKSTINIAI NUSISTATYMAI DAŽNAI LEMIA TARPKULTŪRINĮ SANTYKĄ. TODĖL NNNNSON REIKIA SISTEMINGŲ IR LYDIMŲJŲ PROCESŲ, KAD BŪTŲ SKATINAMAS KULTŪRŲ DIALOGAS IR SKATINAMOS BENDROS BENDRIJOS LABUI TAIKOMOS TAISYKLĖS. ŠIS KURSAS SKIRTAS MOTERIMS, NORINČIOMS GILINTI PROJEKTŲ VALDYMO IR PROJEKTAVIMO KONSULTACIJŲ ĮGŪDŽIUS IR NORINČIOMS DIRBTI INTEGRACIJOS KONCEPCIJŲ IR KULTŪRINIO VYSTYMOSI SRITYJE. (Lithuanian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    CEĻŠ IR PAREDZĒTS 12 BEZDARBNIECĒM, KURAS PLĀNO (RE-) IEKĻŪT DARBA PASAULĒ. KULTŪRAS DAUDZVEIDĪBA UN MIGRANTU PILSOŅU INTEGRĀCIJA IR GALVENIE UZDEVUMI, KAS SABIEDRĪBAI JĀRISINA TUVĀKAJĀ NĀKOTNĒ: TAS IR JAUTĀJUMS, KAS SKAR GANDRĪZ VISUS, NEATKARĪGI NO TĀ, VAI TIE IR EKONOMIKAS NOZARES, SOCIĀLIE, POLITISKIE, VEIDOJOŠIE VAI SANITARI SECTORS. NNNLA MIERĪGA LĪDZĀSPASTĀVĒŠANA UN KONSTRUKTĪVA SADARBĪBA NETIEK RADĪTA NO NEKĀ: KONFLIKTI, PĀRPRATUMI UN NEGATĪVI AIZSPRIEDUMI BIEŽI VIEN NOSAKA STARPKULTŪRU RELATIONSHIP.NNNSON TĀPĒC PRASA SISTEMĀTISKUS UN PAPILDU PROCESUS, LAI VEICINĀTU STARPKULTŪRU DIALOGU UN VEICINĀTU KOPĪGUS NOTEIKUMUS KOPIENAS LABĀ. ŠIS KURSS IR PAREDZĒTS SIEVIETĒM, KURAS VĒLAS PADZIĻINĀT PROJEKTU VADĪBAS UN DIZAINA KONSULTĀCIJU PRASMES UN KURAS VĒLAS STRĀDĀT INTEGRĀCIJAS KONCEPCIJU UN KULTŪRAS ATTĪSTĪBAS JOMĀ. (Latvian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    ПЪТЯТ Е ПРЕДНАЗНАЧЕН ЗА 12 БЕЗРАБОТНИ ЖЕНИ, КОИТО ВЪЗНАМЕРЯВАТ ДА НАВЛЯЗАТ В СВЕТА НА ТРУДА. КУЛТУРНОТО МНОГООБРАЗИЕ И ИНТЕГРАЦИЯТА НА ГРАЖДАНИТЕ МИГРАНТИ СА ОСНОВНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА, НА КОИТО ОБЩЕСТВОТО ТРЯБВА ДА СЕ СПРАВИ В БЛИЗКО БЪДЕЩЕ: ТОВА Е ВЪПРОС, КОЙТО ЗАСЯГА ПОЧТИ ВСИЧКИ, НЕЗАВИСИМО ДАЛИ СТАВА ВЪПРОС ЗА ИКОНОМИЧЕСКИ СЕКТОРИ, СОЦИАЛНИ, ПОЛИТИЧЕСКИ, ФОРМИРАЩИ ИЛИ САНИТАРСКИ SECTORS.NNLA МИРНО СЪВМЕСТНО СЪЩЕСТВУВАНЕ И КОНСТРУКТИВНО СЪТРУДНИЧЕСТВО НЕ СЕ СЪЗДАВАТ ОТ НИЩО: КОНФЛИКТИТЕ, НЕДОРАЗУМЕНИЯТА И ОТРИЦАТЕЛНИТЕ ПРЕДРАЗСЪДЪЦИ ЧЕСТО ОПРЕДЕЛЯТ МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ОТНОШЕНИЕ. СЛЕДОВАТЕЛНО NNNSON ИЗИСКВА СИСТЕМАТИЧНИ И СЪПЪТСТВАЩИ ПРОЦЕСИ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА МЕЖДУКУЛТУРНИЯ ДИАЛОГ И НАСЪРЧАВАНЕ НА ОБЩИ ПРАВИЛА ЗА БЛАГОТО НА ОБЩНОСТТА. ТОЗИ КУРС Е НАСОЧЕН КЪМ ЖЕНИ, КОИТО ИСКАТ ДА ЗАДЪЛБОЧАТ УМЕНИЯТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТИ И ПРОЕКТИРАНЕ И КОИТО ЖЕЛАЯТ ДА РАБОТЯТ В ОБЛАСТТА НА ИНТЕГРАЦИОННИТЕ КОНЦЕПЦИИ И КУЛТУРНОТО РАЗВИТИЕ. (Bulgarian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    AZ ÚT 12 MUNKANÉLKÜLI NŐ SZÁMÁRA KÉSZÜLT, AKIK (RE-) KÍVÁNNAK BELÉPNI A MUNKA VILÁGÁBA. A KULTURÁLIS SOKSZÍNŰSÉG ÉS A MIGRÁNS POLGÁROK INTEGRÁCIÓJA OLYAN KULCSFONTOSSÁGÚ KIHÍVÁSOK, AMELYEKKEL A TÁRSADALOMNAK A KÖZELJÖVŐBEN FOGLALKOZNIA KELL: EZ A KÉRDÉS SZINTE MINDENKIT ÉRINT, LEGYEN SZÓ GAZDASÁGI ÁGAZATOKRÓL, TÁRSADALMI, POLITIKAI, FORMATÍV VAGY SANITARI SECTORS-RÓL. AZ NNNLA BÉKÉS EGYÜTTÉLÉS ÉS KONSTRUKTÍV EGYÜTTMŰKÖDÉS NEM A SEMMIBŐL JÖN LÉTRE: A KONFLIKTUSOK, A FÉLREÉRTÉSEK ÉS A NEGATÍV ELŐÍTÉLETEK GYAKRAN HATÁROZZÁK MEG AZ INTERKULTURÁLIS RELATIONSHIP-OT. A NNNSON EZÉRT SZISZTEMATIKUS ÉS KÍSÉRŐ FOLYAMATOKAT IGÉNYEL A KULTÚRÁK KÖZÖTTI PÁRBESZÉD ELŐMOZDÍTÁSA ÉS A KÖZÖSSÉG ÉRDEKÉBEN A KÖZÖS SZABÁLYOK ELŐMOZDÍTÁSA ÉRDEKÉBEN. EZ A KURZUS AZOKNAK A NŐKNEK SZÓL, AKIK SZERETNÉK ELMÉLYÍTENI A PROJEKTMENEDZSMENT ÉS A TERVEZÉSI TANÁCSADÁS KÉSZSÉGEIT, ÉS AKIK AZ INTEGRÁCIÓS KONCEPCIÓK ÉS A KULTURÁLIS FEJLŐDÉS TERÜLETÉN KÍVÁNNAK DOLGOZNI. (Hungarian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    TÁ AN COSÁN BEARTAITHE DO 12 MNÁ DÍFHOSTAITHE, A BHFUIL SÉ I GCEIST ACU (RE-) DUL ISTEACH I SAOL NA HOIBRE. IS PRÍOMHDHÚSHLÁIN IAD AN ÉAGSÚLACHT CHULTÚRTHA AGUS LÁNPHÁIRTIÚ NA SAORÁNACH IMIRCEACH NACH MÓR DON TSOCHAÍ AGHAIDH A THABHAIRT ORTHU GO LUATH AMACH ANSEO: IS CEIST Í SEO A BHAINEANN LE BEAGNACH GACH DUINE, CIBÉ ACU EARNÁLACHA EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA, POLAITIÚLA, MÚNLAITHEACHA NÓ SANITARI SECTORS.NNNLA NACH GCRUTHAÍTEAR CÓMHAIREACHTÁIL SHÍOCHÁNTA AGUS COMHOIBRIÚ CUIDITHEACH Ó RUD AR BITH: IS MINIC A CHINNEANN COIMHLINTÍ, MÍTHUISCINTÍ AGUS CLAONTACHTAÍ DIÚLTACHA AN RELATIONSHIP IDIRCHULTÚRTHA. DÁ BHRÍ SIN, ÉILÍONN NNNSON PRÓISIS CHÓRASACHA AGUS TIONLACAIN CHUN IDIRPHLÉ IDIRCHULTÚRTHA A CHUR CHUN CINN AGUS CHUN RIALACHA COMHROINNTE A CHUR CHUN CINN AR MHAITHE LE LEAS AN PHOBAIL. TÁ AN CÚRSA SEO DÍRITHE AR MHNÁ AR MIAN LEO SCILEANNA BAINISTÍOCHTA TIONSCADAIL AGUS SAINCHOMHAIRLEOIREACHTA DEARAIDH A DHOIMHNIÚ AGUS AR MIAN LEO OIBRIÚ I RÉIMSE NA GCOINCHEAP LÁNPHÁIRTÍOCHTA AGUS NA FORBARTHA CULTÚRTHA. (Irish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    VÄGEN ÄR AVSEDD FÖR TOLV ARBETSLÖSA KVINNOR SOM HAR FÖR AVSIKT ATT (RE-) KOMMA IN I ARBETSLIVET. KULTURELL MÅNGFALD OCH INTEGRATION AV INVANDRARE ÄR VIKTIGA UTMANINGAR SOM SAMHÄLLET MÅSTE TA ITU MED INOM EN SNAR FRAMTID: DETTA ÄR EN FRÅGA SOM BERÖR NÄSTAN ALLA, OAVSETT OM DET ÄR EKONOMISKA SEKTORER, SOCIALA, POLITISKA, FORMATIVA ELLER SANITARI SECTORS.NNNLA FREDLIG SAMEXISTENS OCH KONSTRUKTIVT SAMARBETE SKAPAS INTE UR INGENTING: KONFLIKTER, MISSFÖRSTÅND OCH NEGATIVA FÖRDOMAR AVGÖR OFTA DEN INTERKULTURELLA RELATIONSHIP.NNNSON KRÄVER DÄRFÖR SYSTEMATISKA OCH ÅTFÖLJANDE PROCESSER FÖR ATT FRÄMJA INTERKULTURELL DIALOG OCH FRÄMJA GEMENSAMMA REGLER FÖR GEMENSKAPENS BÄSTA. KURSEN RIKTAR SIG TILL KVINNOR SOM VILL FÖRDJUPA KOMPETENSEN INOM PROJEKTLEDNING OCH DESIGNKONSULTVERKSAMHET OCH SOM VILL ARBETA MED INTEGRATIONSKONCEPT OCH KULTURELL UTVECKLING. (Swedish)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    SEE TEE ON MÕELDUD 12 TÖÖTULE NAISELE, KES KAVATSEVAD (RE-) SISENEDA TÖÖMAAILMA. KULTUURILINE MITMEKESISUS JA SISSERÄNDAJATE KODANIKE INTEGREERIMINE ON PEAMISED VÄLJAKUTSED, MILLEGA ÜHISKOND PEAB LÄHITULEVIKUS TEGELEMA: SEE ON KÜSIMUS, MIS HÕLMAB PEAAEGU KÕIKI, OLGU SIIS MAJANDUSSEKTORID, SOTSIAALSED, POLIITILISED, KUJUNDAVAD VÕI SANITARI SEKTORS.NNNLA RAHUMEELNE KOOSEKSISTEERIMINE JA KONSTRUKTIIVNE KOOSTÖÖ EI OLE LOODUD MITTE MILLESTKI: KONFLIKTID, ARUSAAMATUSED JA NEGATIIVSED EELARVAMUSED MÄÄRAVAD SAGELI KULTUURIDEVAHELISE RELATIONSHIP.NNNSONI JAOKS ON SEETÕTTU VAJA SÜSTEMAATILISI JA KAASNEVAID PROTSESSE, ET EDENDADA KULTUURIDEVAHELIST DIALOOGI JA EDENDADA ÜHISEID EESKIRJU ÜHENDUSE HÜVANGUKS. SEE KURSUS ON SUUNATUD NAISTELE, KES SOOVIVAD SÜVENDADA PROJEKTIJUHTIMISE JA DISAINI NÕUSTAMISE OSKUSI NING KES SOOVIVAD TÖÖTADA INTEGRATSIOONIKONTSEPTSIOONIDE JA KULTUURILISE ARENGU VALDKONNAS. (Estonian)
    point in time
    24 July 2022
    0 references
    location (string)
    EGNA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B89D17017540001
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q643772&oldid=44492211"