Outplacement with a chance to work (Q99217): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Outplacement une opportunité de travailler | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Outplacement | Outplacement eine Chance zur Arbeit | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Outplacement | Outplacement een kans om te werken | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Outplacement un'opportunità di lavoro | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Outplacement una oportunidad para trabajar | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Outplacement | Outplacement en mulighed for at arbejde | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η αντικατάσταση μιας ευκαιρίας για εργασία | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Outplacement prilika za rad | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locul de muncă este o oportunitate de a lucra | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Outplacement | Outplacement je príležitosť pracovať | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ir-rikollokament ta’ opportunità għax-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Recolocação com | Recolocação com possibilidade de trabalhar | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Syrjäyttäminen tarjoaa mahdollisuuden tehdä töitä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nadomeščanje priložnosti za delo | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Přemístění příležitosti k práci | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Išvykimas – galimybė dirbti | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pārcelšanās iespēja strādāt | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Пренасочване | Пренасочване — възможност за работа | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az outplacement egy lehetőség a munkára | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deis chun obair a dhéanamh amach | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Outplacement | Outplacement en möjlighet att arbeta | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kolimine on võimalus töötada | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 374,093.49 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 440,109.98 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the project is to improve the situation on the labour market of 110 persons made redundant over a period of not more than 6 months, at risk of dismissal or expected to be dismissed on grounds relating to the workplace through outplacement support up to 31.12.2020. Project subject – outplacement support 110 people. (66K, 44M) redundant for a period of no more than 6 months, at risk of dismissal or expected to be dismissed on grounds relating to the workplace, residing within the meaning of the CSC in Grudziądz or Grudziądz County.As part of the project, obligatory for each Participant of the project will be conducted professional advice combined with the preparation of the IPD and providing support adapted to the diagnosis, which will increase the chances of PPO to take up permanent employment, economic activity or continuation of employment. Material scope: 1. Support for 110 people from the above-mentioned groups 2. IPD, professional counselling and individual job intermediation for 110 people 4. Vocational training/training for 65 people diagnosed with training needs5. Non-refundable financial support for persons planning to start a business combined with advisory and training bridge support and in financial form for 45 personsAfter the end of participation in the project, it is expected that a minimum of 50 % UP i.e. 55 people will take up work or continue to work. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1123125030419151
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 110 personnes licenciées sur une période n’excédant pas 6 mois, risquant d’être licenciées ou devant être licenciées pour des raisons liées au lieu de travail par le biais d’une aide au placement jusqu’au 31.12.2020. Objet du projet — soutien à l’outplacement 110 pers. (66K, 44M) licencié dans un délai n’excédant pas 6 mois, à risque de licenciement ou de licenciement prévu pour des raisons liées au lieu de travail, résidant au sens du CC à Grudziądz ou dans le comté de Grudziądz Dans le cadre du projet, des conseils professionnels seront effectués pour chaque participant au projet, ainsi que la préparation de la DPI et la fourniture d’un soutien adapté au diagnostic, ce qui augmentera les chances de l’UP d’accéder à un emploi permanent, à une activité commerciale ou à la poursuite de l’emploi. Champ d’application matériel: 1. Soutien pour 110 personnes des groupes 2. DPI, orientation professionnelle et intermédiation d’emplois individuels pour 110 personnes 4. Formation/cours professionnels pour 65 personnes diagnostiquées avec des besoins de formation5. Un soutien financier non remboursable pour les personnes qui envisagent de démarrer une entreprise combinée à un soutien-relais de nature consultative et de formation et sous la forme d’un soutien financier à 45 personnes après l’achèvement du projet, on s’attend à ce qu’au moins 50 % de l’UP, c’est-à-dire 55 personnes travailleront ou continueront à travailler. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt von 110 Personen, die über einen Zeitraum von höchstens sechs Monaten entlassen wurden, bei Entlassungsgefahr oder Entlassung aus Gründen des Arbeitsplatzes durch Outplacement-Unterstützung bis zum 31.12.2020 zu verbessern. Projektthema – Outplacement-Unterstützung 110 pers. (66K, 44M) innerhalb eines Zeitraums von nicht mehr als 6 Monaten entlassen, bei Entlassungsgefahr oder zur Entlassung aus Gründen des Arbeitsplatzes im Sinne des ZK in Grudziądz oder im Landkreis Grudziądz Im Rahmen des Projekts wird für jeden Projektteilnehmer eine professionelle Beratung zusammen mit der Vorbereitung des IPD und der Bereitstellung einer auf die Diagnose zugeschnittenen Unterstützung durchgeführt, dies erhöht die Chancen der UP auf eine unbefristete Beschäftigung, Geschäftstätigkeit oder Fortsetzung der Beschäftigung.Die im Projekt gewährte Unterstützung wird an die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, ihrer Erfahrung, ihrer Fähigkeit und ihrer Fähigkeit zur Ausübung des Berufs ergeben. Materialumfang: 1. Unterstützung für 110 Personen aus Gruppen 2. IPD, Berufsberatung und Vermittlung von Einzeljobs für 110 Personen 4. Berufsausbildung/Kurse für 65 Personen mit Ausbildungsbedarf5. Nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützung für Personen, die ein Unternehmen gründen wollen, kombiniert mit Brückenunterstützung von Beratung und Ausbildung und in Form von finanzieller Unterstützung für 45 Personen nach Abschluss des Projekts, wird erwartet, dass mindestens 50 % der UP, d. h. 55 Menschen arbeiten oder arbeiten weiter. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren van 110 personen die over een periode van niet meer dan zes maanden zijn ontslagen, die het risico lopen te worden ontslagen of naar verwachting zullen worden ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek door middel van outplacementsteun tot en met 31.12.2020. Project onderwerp — outplacement ondersteuning 110 pers. (66K, 44M) ontslagen binnen een termijn van ten hoogste zes maanden, met het risico van ontslag of gepland voor ontslag om redenen die verband houden met de werkplek, wonend in de zin van het CC in Grudziądz of het district GrudziądzIn het kader van het project zal voor elke projectdeelnemer professioneel advies worden verstrekt, samen met de voorbereiding van de IPD en de op de diagnose toegesneden ondersteuning, de steun in het kader van het project zal worden aangepast aan de individuele behoeften van de projectdeelnemers als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en bekwaamheid om het beroep uit te oefenen. Materiële reikwijdte: 1. Ondersteuning voor 110 personen uit groepen 2. IPD, loopbaanbegeleiding en bemiddeling van individuele banen voor 110 personen 4. Beroepsopleiding/cursussen voor 65 personen die gediagnosticeerd zijn met opleidingsbehoeften5. Niet-terugbetaalbare financiële steun voor mensen die van plan zijn een bedrijf te starten in combinatie met brugsteun van adviserende en opleidingskarakter en in de vorm van financiële steun voor 45 personen na de voltooiing van het project, wordt verwacht dat ten minste 50 % van de UP, d.w.z. 55 mensen zullen werken of blijven werken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 110 persone collocate in esubero per un periodo non superiore a 6 mesi, a rischio di licenziamento o di licenziamento per motivi connessi al luogo di lavoro attraverso il sostegno al collocamento fino al 31.12.2020. Oggetto del progetto — supporto di outplacement 110 pers. (66K, 44M) licenziati entro un periodo non superiore a 6 mesi, a rischio di licenziamento o previsti per il licenziamento per motivi relativi al luogo di lavoro, residenti ai sensi del CC a Grudziądz o nella contea di GrudziądzNell'ambito del progetto, si effettuerà una consulenza professionale per ciascun partecipante al progetto insieme alla preparazione dell'IPD e alla fornitura di un sostegno su misura per la diagnosi, che aumenterà le possibilità dell'UP di assumere un'occupazione permanente, un'attività imprenditoriale o il proseguimento dell'occupazione.Il sostegno fornito nel progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti al progetto derivanti dal loro attuale stato di conoscenza, esperienza, capacità e capacità di perseguire la professione. Campo di applicazione materiale: 1. Sostegno per 110 persone dei gruppi 2. IPD, consulenza professionale e intermediazione di posti di lavoro individuali per 110 persone 4. Formazione professionale/corsi per 65 persone con diagnosi di necessità di formazione5. Un sostegno finanziario non rimborsabile per le persone che intendono avviare un'attività combinata con un sostegno ponte di natura consultiva e formativa e sotto forma di sostegno finanziario a 45 persone dopo il completamento del progetto, si prevede che almeno il 50 % del UP, cioè. 55 persone lavoreranno o continueranno a lavorare. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado de trabajo de 110 personas despedidos durante un período no superior a seis meses, en riesgo de despido o previstas para ser despedidas por razones relacionadas con el lugar de trabajo a través del apoyo a la salida hasta el 31.12.2020. Tema del proyecto — apoyo a la colocación 110 pers. (66K, 44M) despedido en un plazo no superior a 6 meses, en riesgo de despido o previsto para el despido por motivos relacionados con el lugar de trabajo, residiendo en el sentido del CC en Grudziądz o en el condado de GrudziądzEn el marco del proyecto, se realizará asesoramiento profesional para cada participante del proyecto, junto con la preparación del IPD y la prestación de apoyo adaptado al diagnóstico, lo que aumentará las posibilidades de la UP de asumir un empleo permanente, la actividad empresarial o la continuación del empleo. El apoyo prestado en el proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes del proyecto como resultado de su estado actual de conocimiento, experiencia, capacidad y capacidad para ejercer la profesión. Alcance del material: 1. Apoyo a 110 personas de grupos 2. IPD, asesoramiento profesional e intermediación de puestos de trabajo individuales para 110 personas 4. Formación profesional/cursos para 65 personas diagnosticadas con necesidades de formación5. Apoyo financiero no reembolsable para las personas que planean iniciar un negocio combinado con apoyo puente de carácter consultivo y de formación y en forma de apoyo financiero para 45 personas después de la finalización del proyecto, se espera que al menos el 50 % de la UP, es decir, 55 personas trabajarán o continuarán trabajando. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 110 personer, der er blevet afskediget over en periode på højst seks måneder, med risiko for afskedigelse eller planlagt afskedigelse af årsager relateret til arbejdspladsen gennem støtte til genplacering indtil den 31.12.2020. Projektemne — outplacement support 110 pers. (66K, 44M) afskediget inden for en periode på højst seks måneder, i risiko for afskedigelse eller planlagt afskedigelse af grunde, der vedrører arbejdspladsen, og som er bosiddende i den forstand, hvori udtrykket er anvendt i CC i Grudziądz eller amtet GrudziądzI forbindelse med projektet, vil der blive ydet professionel rådgivning for hver projektdeltager sammen med forberedelsen af IPD og ydelse af støtte, der er skræddersyet til diagnosen, hvilket vil øge UP's muligheder for at påtage sig varig beskæftigelse, erhvervsaktivitet eller fortsat beskæftigelse.Den støtte, der ydes i projektet, vil blive tilpasset projektdeltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og evne til at udøve erhvervet. Materielt omfang: 1. Støtte til 110 personer fra gruppe 2. IPD, karriererådgivning og formidling af individuelle job til 110 personer 4. Erhvervsuddannelse/kurser for 65 personer, der er diagnosticeret med uddannelsesbehov5. Ikke-tilbagebetalingspligtig økonomisk støtte til personer, der planlægger at starte en virksomhed kombineret med brostøtte af rådgivnings- og uddannelsesmæssig karakter og i form af finansiel støtte til 45 personer efter projektets afslutning, forventes, at mindst 50 % af UP, dvs. 55 personer vil arbejde eller fortsætte med at arbejde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 110 ατόμων που απολύθηκαν για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες, με κίνδυνο απόλυσης ή σχεδιαζόμενης απόλυσης για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας μέσω στήριξης της μετεγκατάστασης έως τις 31.12.2020. Θέμα έργου — υποστήριξη αντικατάστασης 110 ατόμων. (66K, 44M) απολύθηκαν εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες, με κίνδυνο απόλυσης ή προγραμματιζόμενης απόλυσης για λόγους σχετικούς με τον χώρο εργασίας, που διαμένουν κατά την έννοια της CC στο Grudziądz ή στην κομητεία GrudziądzΣτο πλαίσιο του σχεδίου, θα παρέχονται επαγγελματικές συμβουλές για κάθε συμμετέχοντα στο έργο μαζί με την προετοιμασία της ΟΔΠ και την παροχή στήριξης προσαρμοσμένης στη διάγνωση, η στήριξη που παρέχεται στο έργο θα προσαρμοστεί στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, της ικανότητας και της ικανότητάς τους να ασκήσουν το επάγγελμα. Υλικό πεδίο εφαρμογής: 1. Υποστήριξη 110 ατόμων από ομάδες 2. IPD, επαγγελματική συμβουλευτική και διαμεσολάβηση μεμονωμένων θέσεων εργασίας για 110 άτομα 4. Επαγγελματική κατάρτιση/μαθήματα για 65 άτομα που διαγιγνώσκονται με ανάγκες κατάρτισης5. Μη επιστρεπτέα οικονομική στήριξη για άτομα που σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση σε συνδυασμό με τη μεταβατική στήριξη συμβουλευτικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα και με τη μορφή οικονομικής στήριξης 45 ατόμων μετά την ολοκλήρωση του έργου, αναμένεται ότι τουλάχιστον το 50 % της UP, δηλ. 55 άτομα θα εργαστούν ή θα συνεχίσουν να εργάζονται. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada 110 osoba koje su proglašene viškom u razdoblju od najviše šest mjeseci, za koje postoji rizik od otpuštanja ili se planiraju razriješiti dužnosti zbog razloga povezanih s radnim mjestom putem potpore za zamjensko radno mjesto do 31.12.2020. Predmet projekta – potpora za pomoć 110 osoba. (66K, 44M) otpuštena u roku od najviše šest mjeseci, za koju postoji rizik od otkaza ili predviđena za otkaz iz razloga povezanih s radnim mjestom, boravištem u smislu KZ-a u Grudziądzu ili okrugom GrudziądzU okviru projekta, stručno savjetovanje će se provoditi za svakog sudionika projekta zajedno s pripremom IPD-a i pružanjem potpore prilagođene dijagnozi, čime će se povećati izgledi UP-a za trajno zaposlenje, poslovnu aktivnost ili nastavak zaposlenja. Potpora pružena u projektu bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika projekta koje proizlaze iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i sposobnosti za obavljanje profesije. Materijalno područje primjene: 1. Potpora za 110 osoba iz skupine 2. IPD, profesionalno savjetovanje i posredovanje pojedinih poslova za 110 osoba 4. Strukovno osposobljavanje/tečajevi za 65 osoba s dijagnozom potreba za osposobljavanjem5. Bespovratna financijska potpora za osobe koje planiraju pokrenuti posao u kombinaciji s potporom za premošćivanje savjetodavne i obrazovne prirode te u obliku financijske potpore za 45 osoba nakon završetka projekta, očekuje se da će najmanje 50 % UP-a, tj. 55 ljudi će raditi ili nastaviti raditi. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața muncii a 110 persoane concediate pe o perioadă de cel mult 6 luni, expuse riscului de concediere sau planificate a fi concediate din motive legate de locul de muncă prin sprijin pentru plasarea personalului disponibilizat până la 31.12.2020. Subiectul proiectului – suport de plasare a personalului 110 pers. (66K, 44M) concediați într-o perioadă de cel mult 6 luni, cu risc de concediere sau programat pentru concediere din motive legate de locul de muncă, cu reședința în cadrul CC din Grudziądz sau din județul Grudziądz.În cadrul proiectului, consilierea profesională va fi efectuată pentru fiecare participant la proiect, împreună cu pregătirea DPI și cu furnizarea de sprijin adaptat diagnosticului, ceea ce va spori șansele UP de a ocupa un loc de muncă permanent, de a desfășura o activitate comercială sau de a-și continua activitatea profesională. Sprijinul oferit în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților la proiect care rezultă din stadiul actual de cunoaștere, experiență, capacitate și capacitate de a exercita profesia. Domeniul de aplicare material: 1. Sprijin pentru 110 persoane din grupurile 2. IPD, consiliere în carieră și intermediere de locuri de muncă individuale pentru 110 persoane 4. Formare profesională/cursuri pentru 65 de persoane diagnosticate cu nevoi de formare5. Sprijin financiar nerambursabil pentru persoanele care intenționează să înființeze o afacere combinată cu sprijin de tip punte de consiliere și formare și sub formă de sprijin financiar pentru 45 de persoane după finalizarea proiectului, se preconizează că cel puțin 50 % din UP, adică 55 de persoane vor lucra sau vor continua să muncească. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce 110 osôb prepustených počas obdobia najviac 6 mesiacov, ktorým hrozí prepustenie alebo sa plánuje prepustenie z dôvodov súvisiacich s pracoviskom prostredníctvom podpory pri preradení do 31.12.2020. Predmet projektu – podpora pri premiestnení 110 pers. (66K, 44M) prepustený v lehote nie dlhšej ako 6 mesiacov, s rizikom prepustenia alebo plánovaného prepustenia z dôvodov týkajúcich sa pracoviska, s bydliskom v zmysle CC v Grudziądz alebo v grófstve GrudziądzV rámci projektu sa bude poskytovať odborné poradenstvo pre každého účastníka projektu spolu s prípravou IPD a poskytovaním podpory prispôsobenej diagnóze, čo zvýši šance UP na trvalé zamestnanie, podnikateľskú činnosť alebo pokračovanie v zamestnaní.Podpora poskytovaná v rámci projektu sa prispôsobí individuálnym potrebám účastníkov projektu vyplývajúcich z ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopnosti a schopnosti vykonávať povolanie. Rozsah materiálov: 1. Podpora pre 110 ľudí zo skupiny 2. IPD, kariérne poradenstvo a sprostredkovanie individuálnych pracovných miest pre 110 ľudí 4. Odborná príprava/kurzy pre 65 ľudí s diagnózou potrieb odbornej prípravy5. Nenávratná finančná podpora pre ľudí, ktorí plánujú začať podnikať v kombinácii s preklenujúcou podporou poradenskej a odbornej prípravy a vo forme finančnej podpory 45 osôb po ukončení projektu sa očakáva, že aspoň 50 % UP, t. j. 55 ľudí bude pracovať alebo pokračovať v práci. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 110 persuni li ngħataw is-sensja fuq perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur, f’riskju ta’ tkeċċija jew ippjanati li jitkeċċew għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol permezz ta’ appoġġ għar-rikollokament sal-31.12.2020. Suġġett tal-proġett — appoġġ għar-rikollokament 110 pers. (66K, 44M) imkeċċija f’perijodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur, f’riskju ta’ tkeċċija jew skedata għal tkeċċija għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol, residenti fis-sens tal-CC fi Grudziądz jew il-kontea ta’ GrudziądzFil-qafas tal-proġett, il-pariri professjonali għandhom jitwettqu għal kull parteċipant fil-proġett flimkien mat-tħejjija tal-IPD u l-għoti ta’ appoġġ imfassal għad-djanjosi, li ser iżidu l-possibbiltajiet tal-UP li tieħu impjieg permanenti, attività kummerċjali jew kontinwazzjoni tal-impjieg. L-appoġġ ipprovdut fil-proġett ser jiġi adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti tal-proġett li jirriżultaw mill-għarfien attwali, l-esperjenza professjonali u l-kontinwazzjoni tal-impjieg. Kamp ta’ applikazzjoni materjali: 1. Appoġġ għal 110 persuna mill-gruppi 2. IPD, konsulenza dwar il-karriera u intermedjazzjoni ta’ impjiegi individwali għal 110 persuna 4. Taħriġ/korsijiet vokazzjonali għal 65 persuna djanjostikati bi bżonnijiet ta’ taħriġ5. Appoġġ finanzjarju li ma jitħallasx lura għal persuni li qed jippjanaw li jibdew negozju flimkien ma’ appoġġ tranżitorju ta’ natura konsultattiva u ta’ taħriġ u fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju għal 45 persuna wara t-tlestija tal-proġett, huwa mistenni li mill-inqas 50 % tal-UP, jiġifieri 55 persuna se jaħdmu jew ikomplu jaħdmu. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de 110 pessoas despedidos durante um período não superior a 6 meses, em risco de despedimento ou que se prevê venham a ser despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho através de apoio à recolocação até 31.12.2020. Assunto do projeto – apoio à recolocação de 110 pessoas. (66K, 44M) despedido por um período não superior a 6 meses, em risco de despedimento ou previsto para ser despedido por motivos relacionados com o local de trabalho, residente na aceção do CSC em Grudziądz ou no distrito de Grudziądz.No âmbito do projeto, será realizado um aconselhamento profissional obrigatório para cada participante no projeto, combinado com a preparação do DPI e a prestação de apoio adaptado ao diagnóstico, o que aumentará as possibilidades de o OPP aceitar um emprego permanente, uma atividade económica ou a continuação do emprego. Âmbito de aplicação material: 1. Apoio a 110 pessoas dos grupos acima referidos 2. DPI, aconselhamento profissional e intermediação individual de emprego para 110 pessoas 4. Formação/formação profissional para 65 pessoas diagnosticadas com necessidades de formação5. Apoio financeiro não reembolsável para pessoas que tencionem criar uma empresa, combinado com apoio de aconselhamento e formação e sob a forma financeira para 45 pessoasApós o termo da participação no projeto, espera-se que um mínimo de 50 % da população ativa, ou seja, 55 pessoas, aceitem trabalhar ou continuem a trabalhar. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten 110 henkilön työmarkkinatilannetta, jotka on irtisanottu enintään kuuden kuukauden aikana, jotka ovat vaarassa joutua irtisanotuiksi tai jotka aiotaan irtisanoa työhön liittyvistä syistä 31.12.2020 saakka. Hanke-aihe – uudelleensijoitustuki 110 pers. (66K, 44M) irtisanottu enintään kuuden kuukauden määräajassa, joka on vaarassa irtisanoa tai jonka on määrä irtisanoa työpaikasta johtuvista syistä ja joka asuu CC:n mukaan Grudziądzissa tai Grudziądzin läänissä. Hankkeen yhteydessä annetaan kunkin hankkeen osanottajalle ammatillista neuvontaa sekä IPD:n valmistelua ja diagnoosiin räätälöityä tukea, hankkeessa annettava tuki mukautetaan hankkeen osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja kyvystään harjoittaa ammattia. Materiaalin laajuus: 1. Tukea 110 henkilölle ryhmistä 2. IPD, uraneuvonta ja yksittäisten työpaikkojen välitys 110 henkilölle 4. Ammatillinen koulutus/kurssit 65 henkilölle, joilla on diagnosoitu koulutustarve5. Yrityksen perustamista suunnitteleville henkilöille annettava taloudellinen tuki, jota ei makseta takaisin, yhdistettynä neuvontaa ja koulutusta koskevaan siltatukeen ja 45 henkilön taloudelliseen tukeen hankkeen päättymisen jälkeen, on odotettavissa, että vähintään 50 prosenttia UP: sta, ts. 55 henkilöä työskentelee tai jatkaa työskentelyä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela za 110 oseb, ki so bile odpuščene v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev, ki jim grozi odpustitev ali naj bi bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, s pomočjo podpore za nadomeščanje do 31. decembra 2020. Predmet projekta – podpora za nadomeščanje 110 pers. (66K, 44M) odpuščeni v obdobju, ki ni daljše od šestih mesecev, pri čemer obstaja tveganje odpustitve ali je predvidena odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, ki prebivajo v smislu CC v Grudziądzu ali v okrožju GrudziądzV okviru projekta se bo strokovno svetovanje za vsakega udeleženca projekta izvajalo skupaj s pripravo IPD in zagotavljanjem podpore, prilagojene diagnozi, kar bo povečalo možnosti UP za stalno zaposlitev, poslovno dejavnost ali nadaljevanje zaposlitve.Podpora, zagotovljena v okviru projekta, bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev projekta, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in zmožnosti za opravljanje poklica. Materialno področje uporabe: 1. Podpora za 110 oseb iz skupine 2. IPD, karierno svetovanje in posredovanje posameznih delovnih mest za 110 oseb 4. Poklicno usposabljanje/tečaji za 65 oseb z diagnozo potreb po usposabljanju5. Nepovratna finančna podpora za ljudi, ki nameravajo ustanoviti podjetje, skupaj s premostitveno podporo svetovalne in izobraževalne narave ter v obliki finančne podpore za 45 ljudi po zaključku projekta, se pričakuje, da bo vsaj 50 % UP, tj. 55 ljudi bo delalo ali še naprej delalo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce 110 osob propuštěných během období nejvýše šesti měsíců, kterým hrozí propuštění nebo které mají být propuštěny z důvodů souvisejících s pracovištěm, a to prostřednictvím podpory na outplacement do 31. prosince 2020. Předmět projektu – podpora přestěhování 110 osob. 66K, 44M) propuštěn ve lhůtě nejvýše 6 měsíců, s rizikem propuštění nebo plánovaného propuštění z důvodů souvisejících s pracovištěm, s bydlištěm ve smyslu CC v Grudziądz nebo v okrese GrudziądzV rámci projektu bude odborné poradenství pro každého účastníka projektu provedeno společně s přípravou IPD a poskytnutím podpory přizpůsobené diagnóze, podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků projektu vyplývajícím ze současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a schopnosti vykonávat povolání. Materiálový rozsah: 1. Podpora 110 lidí ze skupiny 2. IPD, kariérní poradenství a zprostředkování individuálních pracovních míst pro 110 osob 4. Odborná příprava/kurzy pro 65 osob s diagnózou vzdělávacích potřeb5. Nevratná finanční podpora pro lidi, kteří plánují zahájit podnikání v kombinaci s překlenovací podporou poradenské a vzdělávací povahy a formou finanční podpory 45 osob po dokončení projektu, se očekává, že nejméně 50 % UP, tj. 55 lidí bude pracovat nebo pokračovat v práci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. pagerinti 110 darbuotojų, atleistų iš darbo ne ilgiau kaip 6 mėnesius, kuriems gresia atleidimo pavojus arba kuriuos planuojama atleisti dėl su darbo vieta susijusių priežasčių, padėtį darbo rinkoje. Projekto tema – parama iš darbo vietos 110 asm. (66K, 44M) atleisti iš darbo ne ilgiau kaip per 6 mėnesius, kuriems gresia atleidimas iš darbo arba numatytas atleidimas iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, gyvenant Grudziądz arba Grudziądz apskrityje, kaip apibrėžta CC. Projekto metu kiekvienam projekto dalyviui bus teikiamos profesinės konsultacijos kartu su IPD parengimu ir diagnozei pritaikyta parama, kuri padidins UP galimybes įsidarbinti, vykdyti verslo veiklą ar tęsti darbą.Projekte teikiama parama bus pritaikyta individualiems projekto dalyvių poreikiams, susijusiems su jų dabartinėmis žiniomis, patirtimi, gebėjimais ir gebėjimu verstis profesine veikla. Materialinė taikymo sritis: 1. Parama 110 žmonių iš 2 grupės. IPD, konsultavimas karjeros klausimais ir tarpininkavimas atskiriems darbams 110 žmonių 4. Profesinis mokymas ir (arba) kursai 65 asmenims, kuriems diagnozuotas mokymo poreikis5. Negrąžintina finansinė parama žmonėms, planuojantiems pradėti verslą kartu su tarpine konsultavimo ir mokymo parama, ir finansinė parama 45 asmenims po projekto pabaigos, tikimasi, kad bent 50 % UP, t. y. 55 žmonės dirbs arba dirbs toliau. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū 110 personām, kuras atlaistas ne ilgāk kā 6 mēnešu laikā, kurām draud atlaišana vai kuras plānots atlaist ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, izmantojot pārcelšanas atbalstu līdz 31.12.2020. Projekta priekšmets — pārcelšanas atbalsts 110 pers. (66K, 44M) atlaisti ne ilgāk kā 6 mēnešu laikā, kuriem draud atlaišana vai paredzēta atlaišana darba vietas dēļ, kuri dzīvo KP izpratnē Grudziądz vai Grudziądz apgabalā.Projekta ietvaros katram projekta dalībniekam tiks sniegtas profesionālas konsultācijas kopā ar IPD sagatavošanu un diagnozei pielāgota atbalsta sniegšanu, kas palielinās UP iespējas sākt pastāvīgu darbu, uzņēmējdarbību vai nodarbinātības turpināšanu. Projektā sniegtais atbalsts tiks pielāgots projekta dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējā zināšanu, pieredzes, spējas un spējas strādāt profesijā. Materiālā darbības joma: 1. Atbalsts 110 cilvēkiem no 2. grupas. IPD, karjeras konsultācijas un starpniecība individuālo darbu veikšanai 110 cilvēkiem 4. Arodmācības/kursi 65 cilvēkiem, kuriem diagnosticētas apmācības vajadzības5. Neatmaksājams finansiāls atbalsts cilvēkiem, kuri plāno sākt uzņēmējdarbību, apvienojumā ar pagaidu atbalstu konsultāciju un apmācības veidā un finansiāla atbalsta veidā 45 cilvēkiem pēc projekta pabeigšanas, paredzams, ka vismaz 50 % no UP, t. i., 55 cilvēki strādās vai turpinās strādāt. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на 110 души, съкратени за период не по-дълъг от 6 месеца, изложени на риск от уволнение или планирано да бъдат уволнени по причини, свързани с работното място, чрез подпомагане на пренасочване до 31.12.2020 г. Предмет на проекта — подкрепа за преквалификация 110 на. (66K, 44M), уволнен в срок, не по-дълъг от 6 месеца, при риск от уволнение или насрочен за уволнение по причини, свързани с работното място, пребиваващ по смисъла на CC в Grudziądz или на графство GrudziądzB рамките на проекта ще се извършват професионални консултации за всеки участник в проекта, заедно с подготовката на IPD и предоставянето на помощ, съобразена с диагнозата, което ще увеличи шансовете на ПС да започне постоянна работа, стопанска дейност или продължаване на заетостта.Помощта, предоставена в проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците в проекта, произтичащи от текущото им състояние на познания, опит, способност и способност за упражняване на професията. Материален обхват: 1. Подкрепа за 110 души от групи 2. IPD, кариерно консултиране и посредничество на индивидуални работни места за 110 души 4. Професионално обучение/курсове за 65 души, диагностицирани с нужди от обучение5. Безвъзмездна финансова подкрепа за хора, които планират да започнат бизнес, съчетана с мостова подкрепа от консултантски и обучителен характер и под формата на финансова подкрепа за 45 души след приключването на проекта, се очаква най-малко 50 % от ПС, т.е. 55 души ще работят или ще продължат да работят. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja 110 olyan személy munkaerő-piaci helyzetének javítása, akiket legfeljebb 6 hónap alatt bocsátottak el, akiket az elbocsátás veszélye fenyeget, vagy a munkahelyhez kapcsolódó okok miatt elbocsátást terveznek 2020.12.31-ig. Projekt tárgya – outplacement támogatás 110 fő. (66K, 44M) elbocsátása legfeljebb 6 hónapon belül, elbocsátás veszélye fenyegeti vagy munkahelyével kapcsolatos okokból elbocsátásra kerül, és a CC értelmében Grudziądzban vagy Grudziądz megyében tartózkodik.A projekt keretében a projekt minden résztvevője számára szakmai tanácsadásra kerül sor az IPD előkészítésével és a diagnózishoz igazított támogatás nyújtásával együtt, ami növeli az UP esélyét az állandó foglalkoztatásra, az üzleti tevékenység folytatására vagy a foglalkoztatás folytatására.A projekt keretében nyújtott támogatást a projekt résztvevőinek a jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességük és szakmai alkalmasságuk alapján felmerülő egyéni igényeikhez igazítják. Az anyag alkalmazási köre: 1. 110 fő támogatása a 2. csoportból. IPD, pályaválasztási tanácsadás és egyéni munkák közvetítése 110 fő számára 4. Szakképzés/tanfolyamok 65, képzési igényekkel diagnosztizált személy számára5. A vállalkozás megkezdését tervező személyeknek nyújtott vissza nem térítendő pénzügyi támogatás tanácsadói és képzési jellegű hídtámogatással, valamint a projekt befejezését követően 45 főnek nyújtott pénzügyi támogatás formájában várható, hogy az UP legalább 50%-a, azaz. 55 ember dolgozik, vagy dolgozik tovább. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair de 110 duine a cuireadh ar iomarcaíocht thar thréimhse nach faide ná 6 mhí, atá i mbaol a ndífhostaithe nó a bhfuil sé beartaithe iad a dhífhostú ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre trí thacaíocht do shocrúchán seachtrach go dtí an 31.12.2020. Ábhar tionscadail — tacaíocht lasmuigh 110 pers. (66K, 44M) a briseadh as a phost laistigh de thréimhse nach faide ná 6 mhí, i mbaol a dhífhostaithe nó a dhífhostú mar gheall ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CC in Grudziódz nó i gcontae Grudziţdz Faoi chuimsiú an tionscadail, tabharfar comhairle ghairmiúil do gach rannpháirtí tionscadail mar aon le hullmhú IPD agus soláthar tacaíochta atá saincheaptha don diagnóis, rud a mhéadóidh an seans go nglacfaidh UP le fostaíocht bhuan, gníomhaíocht ghnó nó leanúint leis an bhfostaíocht. Cuirfear an tacaíocht a chuirtear ar fáil sa tionscadal in oiriúint do riachtanais aonair rannpháirtithe tionscadail a eascraíonn as a staid reatha eolais, taithí, agus cumas chun leanúint leis an ngairm. Raon feidhme ábhartha: 1. Tacaíocht do 110 duine ó ghrúpaí 2. IPD, comhairleoireacht gairme agus idirghabháil post aonair do 110 duine 4. Gairmoiliúint/cúrsaí do 65 duine a bhfuil riachtanais oiliúna acu5. Tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha do dhaoine a bhfuil sé i gceist acu gnó a thosú in éineacht le tacaíocht droichid de chineál comhairleach agus oiliúna agus i bhfoirm tacaíochta airgeadais do 45 duine tar éis an tionscadal a chríochnú, táthar ag súil go mbeidh 50 % ar a laghad den UP, i.e. Beidh 55 duine ag obair nó ag leanúint ar aghaidh ag obair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för 110 personer som blivit uppsagda under högst sex månader, som riskerar att sägas upp eller som ska sägas upp av skäl som rör arbetsplatsen genom utplaceringsstöd fram till den 31 december 2020. Projektämne – outplacement stöd 110 pers. (66K, 44M) som sagts upp inom högst sex månader, med risk för uppsägning eller planerad uppsägning av skäl som hänför sig till arbetsplatsen, som är bosatta i Grudziądz i Grudziądz eller Grudziądz Inom ramen för projektet, kommer professionell rådgivning att utföras för varje projektdeltagare tillsammans med förberedelsen av IPD och tillhandahållandet av stöd som är anpassat till diagnosen, vilket kommer att öka UP:s möjligheter att få anställning, affärsverksamhet eller fortsatt anställning.Det stöd som ges i projektet kommer att anpassas till projektdeltagarnas individuella behov till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och förmåga att utöva yrket. Materialomfattning: 1. Stöd för 110 personer från grupp 2. IPD, karriärrådgivning och förmedling av individuella jobb för 110 personer 4. Yrkesutbildning/kurser för 65 personer som diagnostiserats med utbildningsbehov5. Icke återbetalningspliktigt ekonomiskt stöd till personer som planerar att starta ett företag i kombination med brostöd av rådgivnings- och utbildningskaraktär och i form av ekonomiskt stöd till 45 personer efter projektets slutförande förväntas att minst 50 % av UP, dvs. 55 personer kommer att arbeta eller fortsätta att arbeta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on parandada kuni kuue kuu jooksul koondatud 110 inimest, kes on töökohaga seotud põhjustel koondatud kuni kuue kuu jooksul või keda kavatsetakse töökohaga seotud põhjustel vallandada kuni 31.12.2020. Projekti teema – töökohavahetuse toetus 110 pers. (66K, 44M) kuni kuue kuu jooksul vallandamise ohus või kavandatud vallandamisohus töökohaga seotud põhjustel, kes elavad CC tähenduses Grudziądzis või Grudziądzi maakonnas. Projekti raames nõustatakse iga projektis osalejat koos IPD ettevalmistamisega ja antakse diagnoosile kohandatud tuge, mis suurendab UP võimalusi alaliseks töötamiseks, äritegevuseks või töötamise jätkamiseks. Projekti raames antav toetus kohandatakse projektis osalejate individuaalsete vajadustega, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, võimetest ja suutlikkusest kutsealal tegutseda. Materiaalne kohaldamisala: 1. Toetus 110 inimesele 2. rühmast. IPD, karjäärinõustamine ja individuaalsete töökohtade vahendamine 110 inimesele 4. Kutseõpe/kursused 65 inimesele, kellel on diagnoositud koolitusvajadused5. Tagastamatu rahaline toetus inimestele, kes kavatsevad alustada äritegevust, koos nõustamis- ja koolitusalase üleminekutoetusega ning rahalise toetuse vormis 45 inimesele pärast projekti lõpuleviimist, eeldatakse, et vähemalt 50 % programmist, s.t. 55 inimest töötavad või jätkavad tööd. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gruta / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gruta / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°28'21.04"N, 18°45'42.80"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°28'21.04"N, 18°45'42.80"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°28'21.04"N, 18°45'42.80"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:03, 12 October 2024
Project Q99217 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Outplacement with a chance to work |
Project Q99217 in Poland |
Statements
1,682,831.7 zloty
0 references
1,979,802.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 December 2021
0 references
4YOU
0 references
Cel projektu - poprawa sytuacji na rynku pracy 110 osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy poprzez wsparcie outplacementowe do 31.12.2020. Przedmiot projektu - wsparcie outplacementowe 110 os. (66K, 44M) zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zamieszkałych w rozumieniu KC w Grudziądzu lub powiecie grudziądzkimW ramach projektu obligatoryjnie dla każdego Uczestnika projektu zostanie przeprowadzone doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem IPD oraz zapewnienie wsparcia dostosowanego do diagnozy, co zwiększy szanse UP na podjęcie stałego zatrudnienia, działalności gospodarczej lub kontynuowanie zatrudnienia.Wsparcie zakładane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Zakres rzeczowy: 1. Objęcie wsparciem 110 osób z w/wym grup 2. IPD, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy indywidualne dla 110 osób 4. Szkolenia zawodowe/kursy dla 65 osób u których zdiagnozowano potrzeby szkoleniowe5. Bezzwrotne wsparcie finansowe dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą połączone ze wsparciem pomostowym o charakterze doradczo-szkoleniowym oraz w postaci finansowej dla 45 osóbPo zakończeniu udziału w projekcie przewiduje się, iż minimum 50 % UP tj. 55 osób podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie. (Polish)
0 references
The objective of the project is to improve the situation on the labour market of 110 persons made redundant over a period of not more than 6 months, at risk of dismissal or expected to be dismissed on grounds relating to the workplace through outplacement support up to 31.12.2020. Project subject – outplacement support 110 people. (66K, 44M) redundant for a period of no more than 6 months, at risk of dismissal or expected to be dismissed on grounds relating to the workplace, residing within the meaning of the CSC in Grudziądz or Grudziądz County.As part of the project, obligatory for each Participant of the project will be conducted professional advice combined with the preparation of the IPD and providing support adapted to the diagnosis, which will increase the chances of PPO to take up permanent employment, economic activity or continuation of employment. Material scope: 1. Support for 110 people from the above-mentioned groups 2. IPD, professional counselling and individual job intermediation for 110 people 4. Vocational training/training for 65 people diagnosed with training needs5. Non-refundable financial support for persons planning to start a business combined with advisory and training bridge support and in financial form for 45 personsAfter the end of participation in the project, it is expected that a minimum of 50 % UP i.e. 55 people will take up work or continue to work. (English)
16 October 2020
0.1123125030419151
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 110 personnes licenciées sur une période n’excédant pas 6 mois, risquant d’être licenciées ou devant être licenciées pour des raisons liées au lieu de travail par le biais d’une aide au placement jusqu’au 31.12.2020. Objet du projet — soutien à l’outplacement 110 pers. (66K, 44M) licencié dans un délai n’excédant pas 6 mois, à risque de licenciement ou de licenciement prévu pour des raisons liées au lieu de travail, résidant au sens du CC à Grudziądz ou dans le comté de Grudziądz Dans le cadre du projet, des conseils professionnels seront effectués pour chaque participant au projet, ainsi que la préparation de la DPI et la fourniture d’un soutien adapté au diagnostic, ce qui augmentera les chances de l’UP d’accéder à un emploi permanent, à une activité commerciale ou à la poursuite de l’emploi. Champ d’application matériel: 1. Soutien pour 110 personnes des groupes 2. DPI, orientation professionnelle et intermédiation d’emplois individuels pour 110 personnes 4. Formation/cours professionnels pour 65 personnes diagnostiquées avec des besoins de formation5. Un soutien financier non remboursable pour les personnes qui envisagent de démarrer une entreprise combinée à un soutien-relais de nature consultative et de formation et sous la forme d’un soutien financier à 45 personnes après l’achèvement du projet, on s’attend à ce qu’au moins 50 % de l’UP, c’est-à-dire 55 personnes travailleront ou continueront à travailler. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Lage auf dem Arbeitsmarkt von 110 Personen, die über einen Zeitraum von höchstens sechs Monaten entlassen wurden, bei Entlassungsgefahr oder Entlassung aus Gründen des Arbeitsplatzes durch Outplacement-Unterstützung bis zum 31.12.2020 zu verbessern. Projektthema – Outplacement-Unterstützung 110 pers. (66K, 44M) innerhalb eines Zeitraums von nicht mehr als 6 Monaten entlassen, bei Entlassungsgefahr oder zur Entlassung aus Gründen des Arbeitsplatzes im Sinne des ZK in Grudziądz oder im Landkreis Grudziądz Im Rahmen des Projekts wird für jeden Projektteilnehmer eine professionelle Beratung zusammen mit der Vorbereitung des IPD und der Bereitstellung einer auf die Diagnose zugeschnittenen Unterstützung durchgeführt, dies erhöht die Chancen der UP auf eine unbefristete Beschäftigung, Geschäftstätigkeit oder Fortsetzung der Beschäftigung.Die im Projekt gewährte Unterstützung wird an die individuellen Bedürfnisse der Projektteilnehmer angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, ihrer Erfahrung, ihrer Fähigkeit und ihrer Fähigkeit zur Ausübung des Berufs ergeben. Materialumfang: 1. Unterstützung für 110 Personen aus Gruppen 2. IPD, Berufsberatung und Vermittlung von Einzeljobs für 110 Personen 4. Berufsausbildung/Kurse für 65 Personen mit Ausbildungsbedarf5. Nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützung für Personen, die ein Unternehmen gründen wollen, kombiniert mit Brückenunterstützung von Beratung und Ausbildung und in Form von finanzieller Unterstützung für 45 Personen nach Abschluss des Projekts, wird erwartet, dass mindestens 50 % der UP, d. h. 55 Menschen arbeiten oder arbeiten weiter. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren van 110 personen die over een periode van niet meer dan zes maanden zijn ontslagen, die het risico lopen te worden ontslagen of naar verwachting zullen worden ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek door middel van outplacementsteun tot en met 31.12.2020. Project onderwerp — outplacement ondersteuning 110 pers. (66K, 44M) ontslagen binnen een termijn van ten hoogste zes maanden, met het risico van ontslag of gepland voor ontslag om redenen die verband houden met de werkplek, wonend in de zin van het CC in Grudziądz of het district GrudziądzIn het kader van het project zal voor elke projectdeelnemer professioneel advies worden verstrekt, samen met de voorbereiding van de IPD en de op de diagnose toegesneden ondersteuning, de steun in het kader van het project zal worden aangepast aan de individuele behoeften van de projectdeelnemers als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en bekwaamheid om het beroep uit te oefenen. Materiële reikwijdte: 1. Ondersteuning voor 110 personen uit groepen 2. IPD, loopbaanbegeleiding en bemiddeling van individuele banen voor 110 personen 4. Beroepsopleiding/cursussen voor 65 personen die gediagnosticeerd zijn met opleidingsbehoeften5. Niet-terugbetaalbare financiële steun voor mensen die van plan zijn een bedrijf te starten in combinatie met brugsteun van adviserende en opleidingskarakter en in de vorm van financiële steun voor 45 personen na de voltooiing van het project, wordt verwacht dat ten minste 50 % van de UP, d.w.z. 55 mensen zullen werken of blijven werken. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione sul mercato del lavoro di 110 persone collocate in esubero per un periodo non superiore a 6 mesi, a rischio di licenziamento o di licenziamento per motivi connessi al luogo di lavoro attraverso il sostegno al collocamento fino al 31.12.2020. Oggetto del progetto — supporto di outplacement 110 pers. (66K, 44M) licenziati entro un periodo non superiore a 6 mesi, a rischio di licenziamento o previsti per il licenziamento per motivi relativi al luogo di lavoro, residenti ai sensi del CC a Grudziądz o nella contea di GrudziądzNell'ambito del progetto, si effettuerà una consulenza professionale per ciascun partecipante al progetto insieme alla preparazione dell'IPD e alla fornitura di un sostegno su misura per la diagnosi, che aumenterà le possibilità dell'UP di assumere un'occupazione permanente, un'attività imprenditoriale o il proseguimento dell'occupazione.Il sostegno fornito nel progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti al progetto derivanti dal loro attuale stato di conoscenza, esperienza, capacità e capacità di perseguire la professione. Campo di applicazione materiale: 1. Sostegno per 110 persone dei gruppi 2. IPD, consulenza professionale e intermediazione di posti di lavoro individuali per 110 persone 4. Formazione professionale/corsi per 65 persone con diagnosi di necessità di formazione5. Un sostegno finanziario non rimborsabile per le persone che intendono avviare un'attività combinata con un sostegno ponte di natura consultiva e formativa e sotto forma di sostegno finanziario a 45 persone dopo il completamento del progetto, si prevede che almeno il 50 % del UP, cioè. 55 persone lavoreranno o continueranno a lavorare. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la situación en el mercado de trabajo de 110 personas despedidos durante un período no superior a seis meses, en riesgo de despido o previstas para ser despedidas por razones relacionadas con el lugar de trabajo a través del apoyo a la salida hasta el 31.12.2020. Tema del proyecto — apoyo a la colocación 110 pers. (66K, 44M) despedido en un plazo no superior a 6 meses, en riesgo de despido o previsto para el despido por motivos relacionados con el lugar de trabajo, residiendo en el sentido del CC en Grudziądz o en el condado de GrudziądzEn el marco del proyecto, se realizará asesoramiento profesional para cada participante del proyecto, junto con la preparación del IPD y la prestación de apoyo adaptado al diagnóstico, lo que aumentará las posibilidades de la UP de asumir un empleo permanente, la actividad empresarial o la continuación del empleo. El apoyo prestado en el proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes del proyecto como resultado de su estado actual de conocimiento, experiencia, capacidad y capacidad para ejercer la profesión. Alcance del material: 1. Apoyo a 110 personas de grupos 2. IPD, asesoramiento profesional e intermediación de puestos de trabajo individuales para 110 personas 4. Formación profesional/cursos para 65 personas diagnosticadas con necesidades de formación5. Apoyo financiero no reembolsable para las personas que planean iniciar un negocio combinado con apoyo puente de carácter consultivo y de formación y en forma de apoyo financiero para 45 personas después de la finalización del proyecto, se espera que al menos el 50 % de la UP, es decir, 55 personas trabajarán o continuarán trabajando. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre situationen på arbejdsmarkedet for 110 personer, der er blevet afskediget over en periode på højst seks måneder, med risiko for afskedigelse eller planlagt afskedigelse af årsager relateret til arbejdspladsen gennem støtte til genplacering indtil den 31.12.2020. Projektemne — outplacement support 110 pers. (66K, 44M) afskediget inden for en periode på højst seks måneder, i risiko for afskedigelse eller planlagt afskedigelse af grunde, der vedrører arbejdspladsen, og som er bosiddende i den forstand, hvori udtrykket er anvendt i CC i Grudziądz eller amtet GrudziądzI forbindelse med projektet, vil der blive ydet professionel rådgivning for hver projektdeltager sammen med forberedelsen af IPD og ydelse af støtte, der er skræddersyet til diagnosen, hvilket vil øge UP's muligheder for at påtage sig varig beskæftigelse, erhvervsaktivitet eller fortsat beskæftigelse.Den støtte, der ydes i projektet, vil blive tilpasset projektdeltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og evne til at udøve erhvervet. Materielt omfang: 1. Støtte til 110 personer fra gruppe 2. IPD, karriererådgivning og formidling af individuelle job til 110 personer 4. Erhvervsuddannelse/kurser for 65 personer, der er diagnosticeret med uddannelsesbehov5. Ikke-tilbagebetalingspligtig økonomisk støtte til personer, der planlægger at starte en virksomhed kombineret med brostøtte af rådgivnings- og uddannelsesmæssig karakter og i form af finansiel støtte til 45 personer efter projektets afslutning, forventes, at mindst 50 % af UP, dvs. 55 personer vil arbejde eller fortsætte med at arbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 110 ατόμων που απολύθηκαν για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες, με κίνδυνο απόλυσης ή σχεδιαζόμενης απόλυσης για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας μέσω στήριξης της μετεγκατάστασης έως τις 31.12.2020. Θέμα έργου — υποστήριξη αντικατάστασης 110 ατόμων. (66K, 44M) απολύθηκαν εντός περιόδου που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες, με κίνδυνο απόλυσης ή προγραμματιζόμενης απόλυσης για λόγους σχετικούς με τον χώρο εργασίας, που διαμένουν κατά την έννοια της CC στο Grudziądz ή στην κομητεία GrudziądzΣτο πλαίσιο του σχεδίου, θα παρέχονται επαγγελματικές συμβουλές για κάθε συμμετέχοντα στο έργο μαζί με την προετοιμασία της ΟΔΠ και την παροχή στήριξης προσαρμοσμένης στη διάγνωση, η στήριξη που παρέχεται στο έργο θα προσαρμοστεί στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, της ικανότητας και της ικανότητάς τους να ασκήσουν το επάγγελμα. Υλικό πεδίο εφαρμογής: 1. Υποστήριξη 110 ατόμων από ομάδες 2. IPD, επαγγελματική συμβουλευτική και διαμεσολάβηση μεμονωμένων θέσεων εργασίας για 110 άτομα 4. Επαγγελματική κατάρτιση/μαθήματα για 65 άτομα που διαγιγνώσκονται με ανάγκες κατάρτισης5. Μη επιστρεπτέα οικονομική στήριξη για άτομα που σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση σε συνδυασμό με τη μεταβατική στήριξη συμβουλευτικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα και με τη μορφή οικονομικής στήριξης 45 ατόμων μετά την ολοκλήρωση του έργου, αναμένεται ότι τουλάχιστον το 50 % της UP, δηλ. 55 άτομα θα εργαστούν ή θα συνεχίσουν να εργάζονται. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada 110 osoba koje su proglašene viškom u razdoblju od najviše šest mjeseci, za koje postoji rizik od otpuštanja ili se planiraju razriješiti dužnosti zbog razloga povezanih s radnim mjestom putem potpore za zamjensko radno mjesto do 31.12.2020. Predmet projekta – potpora za pomoć 110 osoba. (66K, 44M) otpuštena u roku od najviše šest mjeseci, za koju postoji rizik od otkaza ili predviđena za otkaz iz razloga povezanih s radnim mjestom, boravištem u smislu KZ-a u Grudziądzu ili okrugom GrudziądzU okviru projekta, stručno savjetovanje će se provoditi za svakog sudionika projekta zajedno s pripremom IPD-a i pružanjem potpore prilagođene dijagnozi, čime će se povećati izgledi UP-a za trajno zaposlenje, poslovnu aktivnost ili nastavak zaposlenja. Potpora pružena u projektu bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika projekta koje proizlaze iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i sposobnosti za obavljanje profesije. Materijalno područje primjene: 1. Potpora za 110 osoba iz skupine 2. IPD, profesionalno savjetovanje i posredovanje pojedinih poslova za 110 osoba 4. Strukovno osposobljavanje/tečajevi za 65 osoba s dijagnozom potreba za osposobljavanjem5. Bespovratna financijska potpora za osobe koje planiraju pokrenuti posao u kombinaciji s potporom za premošćivanje savjetodavne i obrazovne prirode te u obliku financijske potpore za 45 osoba nakon završetka projekta, očekuje se da će najmanje 50 % UP-a, tj. 55 ljudi će raditi ili nastaviti raditi. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația pe piața muncii a 110 persoane concediate pe o perioadă de cel mult 6 luni, expuse riscului de concediere sau planificate a fi concediate din motive legate de locul de muncă prin sprijin pentru plasarea personalului disponibilizat până la 31.12.2020. Subiectul proiectului – suport de plasare a personalului 110 pers. (66K, 44M) concediați într-o perioadă de cel mult 6 luni, cu risc de concediere sau programat pentru concediere din motive legate de locul de muncă, cu reședința în cadrul CC din Grudziądz sau din județul Grudziądz.În cadrul proiectului, consilierea profesională va fi efectuată pentru fiecare participant la proiect, împreună cu pregătirea DPI și cu furnizarea de sprijin adaptat diagnosticului, ceea ce va spori șansele UP de a ocupa un loc de muncă permanent, de a desfășura o activitate comercială sau de a-și continua activitatea profesională. Sprijinul oferit în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților la proiect care rezultă din stadiul actual de cunoaștere, experiență, capacitate și capacitate de a exercita profesia. Domeniul de aplicare material: 1. Sprijin pentru 110 persoane din grupurile 2. IPD, consiliere în carieră și intermediere de locuri de muncă individuale pentru 110 persoane 4. Formare profesională/cursuri pentru 65 de persoane diagnosticate cu nevoi de formare5. Sprijin financiar nerambursabil pentru persoanele care intenționează să înființeze o afacere combinată cu sprijin de tip punte de consiliere și formare și sub formă de sprijin financiar pentru 45 de persoane după finalizarea proiectului, se preconizează că cel puțin 50 % din UP, adică 55 de persoane vor lucra sau vor continua să muncească. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce 110 osôb prepustených počas obdobia najviac 6 mesiacov, ktorým hrozí prepustenie alebo sa plánuje prepustenie z dôvodov súvisiacich s pracoviskom prostredníctvom podpory pri preradení do 31.12.2020. Predmet projektu – podpora pri premiestnení 110 pers. (66K, 44M) prepustený v lehote nie dlhšej ako 6 mesiacov, s rizikom prepustenia alebo plánovaného prepustenia z dôvodov týkajúcich sa pracoviska, s bydliskom v zmysle CC v Grudziądz alebo v grófstve GrudziądzV rámci projektu sa bude poskytovať odborné poradenstvo pre každého účastníka projektu spolu s prípravou IPD a poskytovaním podpory prispôsobenej diagnóze, čo zvýši šance UP na trvalé zamestnanie, podnikateľskú činnosť alebo pokračovanie v zamestnaní.Podpora poskytovaná v rámci projektu sa prispôsobí individuálnym potrebám účastníkov projektu vyplývajúcich z ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopnosti a schopnosti vykonávať povolanie. Rozsah materiálov: 1. Podpora pre 110 ľudí zo skupiny 2. IPD, kariérne poradenstvo a sprostredkovanie individuálnych pracovných miest pre 110 ľudí 4. Odborná príprava/kurzy pre 65 ľudí s diagnózou potrieb odbornej prípravy5. Nenávratná finančná podpora pre ľudí, ktorí plánujú začať podnikať v kombinácii s preklenujúcou podporou poradenskej a odbornej prípravy a vo forme finančnej podpory 45 osôb po ukončení projektu sa očakáva, že aspoň 50 % UP, t. j. 55 ľudí bude pracovať alebo pokračovať v práci. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 110 persuni li ngħataw is-sensja fuq perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur, f’riskju ta’ tkeċċija jew ippjanati li jitkeċċew għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol permezz ta’ appoġġ għar-rikollokament sal-31.12.2020. Suġġett tal-proġett — appoġġ għar-rikollokament 110 pers. (66K, 44M) imkeċċija f’perijodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur, f’riskju ta’ tkeċċija jew skedata għal tkeċċija għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol, residenti fis-sens tal-CC fi Grudziądz jew il-kontea ta’ GrudziądzFil-qafas tal-proġett, il-pariri professjonali għandhom jitwettqu għal kull parteċipant fil-proġett flimkien mat-tħejjija tal-IPD u l-għoti ta’ appoġġ imfassal għad-djanjosi, li ser iżidu l-possibbiltajiet tal-UP li tieħu impjieg permanenti, attività kummerċjali jew kontinwazzjoni tal-impjieg. L-appoġġ ipprovdut fil-proġett ser jiġi adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti tal-proġett li jirriżultaw mill-għarfien attwali, l-esperjenza professjonali u l-kontinwazzjoni tal-impjieg. Kamp ta’ applikazzjoni materjali: 1. Appoġġ għal 110 persuna mill-gruppi 2. IPD, konsulenza dwar il-karriera u intermedjazzjoni ta’ impjiegi individwali għal 110 persuna 4. Taħriġ/korsijiet vokazzjonali għal 65 persuna djanjostikati bi bżonnijiet ta’ taħriġ5. Appoġġ finanzjarju li ma jitħallasx lura għal persuni li qed jippjanaw li jibdew negozju flimkien ma’ appoġġ tranżitorju ta’ natura konsultattiva u ta’ taħriġ u fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju għal 45 persuna wara t-tlestija tal-proġett, huwa mistenni li mill-inqas 50 % tal-UP, jiġifieri 55 persuna se jaħdmu jew ikomplu jaħdmu. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a situação no mercado de trabalho de 110 pessoas despedidos durante um período não superior a 6 meses, em risco de despedimento ou que se prevê venham a ser despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho através de apoio à recolocação até 31.12.2020. Assunto do projeto – apoio à recolocação de 110 pessoas. (66K, 44M) despedido por um período não superior a 6 meses, em risco de despedimento ou previsto para ser despedido por motivos relacionados com o local de trabalho, residente na aceção do CSC em Grudziądz ou no distrito de Grudziądz.No âmbito do projeto, será realizado um aconselhamento profissional obrigatório para cada participante no projeto, combinado com a preparação do DPI e a prestação de apoio adaptado ao diagnóstico, o que aumentará as possibilidades de o OPP aceitar um emprego permanente, uma atividade económica ou a continuação do emprego. Âmbito de aplicação material: 1. Apoio a 110 pessoas dos grupos acima referidos 2. DPI, aconselhamento profissional e intermediação individual de emprego para 110 pessoas 4. Formação/formação profissional para 65 pessoas diagnosticadas com necessidades de formação5. Apoio financeiro não reembolsável para pessoas que tencionem criar uma empresa, combinado com apoio de aconselhamento e formação e sob a forma financeira para 45 pessoasApós o termo da participação no projeto, espera-se que um mínimo de 50 % da população ativa, ou seja, 55 pessoas, aceitem trabalhar ou continuem a trabalhar. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten 110 henkilön työmarkkinatilannetta, jotka on irtisanottu enintään kuuden kuukauden aikana, jotka ovat vaarassa joutua irtisanotuiksi tai jotka aiotaan irtisanoa työhön liittyvistä syistä 31.12.2020 saakka. Hanke-aihe – uudelleensijoitustuki 110 pers. (66K, 44M) irtisanottu enintään kuuden kuukauden määräajassa, joka on vaarassa irtisanoa tai jonka on määrä irtisanoa työpaikasta johtuvista syistä ja joka asuu CC:n mukaan Grudziądzissa tai Grudziądzin läänissä. Hankkeen yhteydessä annetaan kunkin hankkeen osanottajalle ammatillista neuvontaa sekä IPD:n valmistelua ja diagnoosiin räätälöityä tukea, hankkeessa annettava tuki mukautetaan hankkeen osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja kyvystään harjoittaa ammattia. Materiaalin laajuus: 1. Tukea 110 henkilölle ryhmistä 2. IPD, uraneuvonta ja yksittäisten työpaikkojen välitys 110 henkilölle 4. Ammatillinen koulutus/kurssit 65 henkilölle, joilla on diagnosoitu koulutustarve5. Yrityksen perustamista suunnitteleville henkilöille annettava taloudellinen tuki, jota ei makseta takaisin, yhdistettynä neuvontaa ja koulutusta koskevaan siltatukeen ja 45 henkilön taloudelliseen tukeen hankkeen päättymisen jälkeen, on odotettavissa, että vähintään 50 prosenttia UP: sta, ts. 55 henkilöä työskentelee tai jatkaa työskentelyä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela za 110 oseb, ki so bile odpuščene v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev, ki jim grozi odpustitev ali naj bi bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, s pomočjo podpore za nadomeščanje do 31. decembra 2020. Predmet projekta – podpora za nadomeščanje 110 pers. (66K, 44M) odpuščeni v obdobju, ki ni daljše od šestih mesecev, pri čemer obstaja tveganje odpustitve ali je predvidena odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, ki prebivajo v smislu CC v Grudziądzu ali v okrožju GrudziądzV okviru projekta se bo strokovno svetovanje za vsakega udeleženca projekta izvajalo skupaj s pripravo IPD in zagotavljanjem podpore, prilagojene diagnozi, kar bo povečalo možnosti UP za stalno zaposlitev, poslovno dejavnost ali nadaljevanje zaposlitve.Podpora, zagotovljena v okviru projekta, bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev projekta, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in zmožnosti za opravljanje poklica. Materialno področje uporabe: 1. Podpora za 110 oseb iz skupine 2. IPD, karierno svetovanje in posredovanje posameznih delovnih mest za 110 oseb 4. Poklicno usposabljanje/tečaji za 65 oseb z diagnozo potreb po usposabljanju5. Nepovratna finančna podpora za ljudi, ki nameravajo ustanoviti podjetje, skupaj s premostitveno podporo svetovalne in izobraževalne narave ter v obliki finančne podpore za 45 ljudi po zaključku projekta, se pričakuje, da bo vsaj 50 % UP, tj. 55 ljudi bo delalo ali še naprej delalo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce 110 osob propuštěných během období nejvýše šesti měsíců, kterým hrozí propuštění nebo které mají být propuštěny z důvodů souvisejících s pracovištěm, a to prostřednictvím podpory na outplacement do 31. prosince 2020. Předmět projektu – podpora přestěhování 110 osob. 66K, 44M) propuštěn ve lhůtě nejvýše 6 měsíců, s rizikem propuštění nebo plánovaného propuštění z důvodů souvisejících s pracovištěm, s bydlištěm ve smyslu CC v Grudziądz nebo v okrese GrudziądzV rámci projektu bude odborné poradenství pro každého účastníka projektu provedeno společně s přípravou IPD a poskytnutím podpory přizpůsobené diagnóze, podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků projektu vyplývajícím ze současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a schopnosti vykonávat povolání. Materiálový rozsah: 1. Podpora 110 lidí ze skupiny 2. IPD, kariérní poradenství a zprostředkování individuálních pracovních míst pro 110 osob 4. Odborná příprava/kurzy pro 65 osob s diagnózou vzdělávacích potřeb5. Nevratná finanční podpora pro lidi, kteří plánují zahájit podnikání v kombinaci s překlenovací podporou poradenské a vzdělávací povahy a formou finanční podpory 45 osob po dokončení projektu, se očekává, že nejméně 50 % UP, tj. 55 lidí bude pracovat nebo pokračovat v práci. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. pagerinti 110 darbuotojų, atleistų iš darbo ne ilgiau kaip 6 mėnesius, kuriems gresia atleidimo pavojus arba kuriuos planuojama atleisti dėl su darbo vieta susijusių priežasčių, padėtį darbo rinkoje. Projekto tema – parama iš darbo vietos 110 asm. (66K, 44M) atleisti iš darbo ne ilgiau kaip per 6 mėnesius, kuriems gresia atleidimas iš darbo arba numatytas atleidimas iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, gyvenant Grudziądz arba Grudziądz apskrityje, kaip apibrėžta CC. Projekto metu kiekvienam projekto dalyviui bus teikiamos profesinės konsultacijos kartu su IPD parengimu ir diagnozei pritaikyta parama, kuri padidins UP galimybes įsidarbinti, vykdyti verslo veiklą ar tęsti darbą.Projekte teikiama parama bus pritaikyta individualiems projekto dalyvių poreikiams, susijusiems su jų dabartinėmis žiniomis, patirtimi, gebėjimais ir gebėjimu verstis profesine veikla. Materialinė taikymo sritis: 1. Parama 110 žmonių iš 2 grupės. IPD, konsultavimas karjeros klausimais ir tarpininkavimas atskiriems darbams 110 žmonių 4. Profesinis mokymas ir (arba) kursai 65 asmenims, kuriems diagnozuotas mokymo poreikis5. Negrąžintina finansinė parama žmonėms, planuojantiems pradėti verslą kartu su tarpine konsultavimo ir mokymo parama, ir finansinė parama 45 asmenims po projekto pabaigos, tikimasi, kad bent 50 % UP, t. y. 55 žmonės dirbs arba dirbs toliau. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū 110 personām, kuras atlaistas ne ilgāk kā 6 mēnešu laikā, kurām draud atlaišana vai kuras plānots atlaist ar darba vietu saistītu iemeslu dēļ, izmantojot pārcelšanas atbalstu līdz 31.12.2020. Projekta priekšmets — pārcelšanas atbalsts 110 pers. (66K, 44M) atlaisti ne ilgāk kā 6 mēnešu laikā, kuriem draud atlaišana vai paredzēta atlaišana darba vietas dēļ, kuri dzīvo KP izpratnē Grudziądz vai Grudziądz apgabalā.Projekta ietvaros katram projekta dalībniekam tiks sniegtas profesionālas konsultācijas kopā ar IPD sagatavošanu un diagnozei pielāgota atbalsta sniegšanu, kas palielinās UP iespējas sākt pastāvīgu darbu, uzņēmējdarbību vai nodarbinātības turpināšanu. Projektā sniegtais atbalsts tiks pielāgots projekta dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējā zināšanu, pieredzes, spējas un spējas strādāt profesijā. Materiālā darbības joma: 1. Atbalsts 110 cilvēkiem no 2. grupas. IPD, karjeras konsultācijas un starpniecība individuālo darbu veikšanai 110 cilvēkiem 4. Arodmācības/kursi 65 cilvēkiem, kuriem diagnosticētas apmācības vajadzības5. Neatmaksājams finansiāls atbalsts cilvēkiem, kuri plāno sākt uzņēmējdarbību, apvienojumā ar pagaidu atbalstu konsultāciju un apmācības veidā un finansiāla atbalsta veidā 45 cilvēkiem pēc projekta pabeigšanas, paredzams, ka vismaz 50 % no UP, t. i., 55 cilvēki strādās vai turpinās strādāt. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда на 110 души, съкратени за период не по-дълъг от 6 месеца, изложени на риск от уволнение или планирано да бъдат уволнени по причини, свързани с работното място, чрез подпомагане на пренасочване до 31.12.2020 г. Предмет на проекта — подкрепа за преквалификация 110 на. (66K, 44M), уволнен в срок, не по-дълъг от 6 месеца, при риск от уволнение или насрочен за уволнение по причини, свързани с работното място, пребиваващ по смисъла на CC в Grudziądz или на графство GrudziądzB рамките на проекта ще се извършват професионални консултации за всеки участник в проекта, заедно с подготовката на IPD и предоставянето на помощ, съобразена с диагнозата, което ще увеличи шансовете на ПС да започне постоянна работа, стопанска дейност или продължаване на заетостта.Помощта, предоставена в проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците в проекта, произтичащи от текущото им състояние на познания, опит, способност и способност за упражняване на професията. Материален обхват: 1. Подкрепа за 110 души от групи 2. IPD, кариерно консултиране и посредничество на индивидуални работни места за 110 души 4. Професионално обучение/курсове за 65 души, диагностицирани с нужди от обучение5. Безвъзмездна финансова подкрепа за хора, които планират да започнат бизнес, съчетана с мостова подкрепа от консултантски и обучителен характер и под формата на финансова подкрепа за 45 души след приключването на проекта, се очаква най-малко 50 % от ПС, т.е. 55 души ще работят или ще продължат да работят. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 110 olyan személy munkaerő-piaci helyzetének javítása, akiket legfeljebb 6 hónap alatt bocsátottak el, akiket az elbocsátás veszélye fenyeget, vagy a munkahelyhez kapcsolódó okok miatt elbocsátást terveznek 2020.12.31-ig. Projekt tárgya – outplacement támogatás 110 fő. (66K, 44M) elbocsátása legfeljebb 6 hónapon belül, elbocsátás veszélye fenyegeti vagy munkahelyével kapcsolatos okokból elbocsátásra kerül, és a CC értelmében Grudziądzban vagy Grudziądz megyében tartózkodik.A projekt keretében a projekt minden résztvevője számára szakmai tanácsadásra kerül sor az IPD előkészítésével és a diagnózishoz igazított támogatás nyújtásával együtt, ami növeli az UP esélyét az állandó foglalkoztatásra, az üzleti tevékenység folytatására vagy a foglalkoztatás folytatására.A projekt keretében nyújtott támogatást a projekt résztvevőinek a jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességük és szakmai alkalmasságuk alapján felmerülő egyéni igényeikhez igazítják. Az anyag alkalmazási köre: 1. 110 fő támogatása a 2. csoportból. IPD, pályaválasztási tanácsadás és egyéni munkák közvetítése 110 fő számára 4. Szakképzés/tanfolyamok 65, képzési igényekkel diagnosztizált személy számára5. A vállalkozás megkezdését tervező személyeknek nyújtott vissza nem térítendő pénzügyi támogatás tanácsadói és képzési jellegű hídtámogatással, valamint a projekt befejezését követően 45 főnek nyújtott pénzügyi támogatás formájában várható, hogy az UP legalább 50%-a, azaz. 55 ember dolgozik, vagy dolgozik tovább. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair de 110 duine a cuireadh ar iomarcaíocht thar thréimhse nach faide ná 6 mhí, atá i mbaol a ndífhostaithe nó a bhfuil sé beartaithe iad a dhífhostú ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre trí thacaíocht do shocrúchán seachtrach go dtí an 31.12.2020. Ábhar tionscadail — tacaíocht lasmuigh 110 pers. (66K, 44M) a briseadh as a phost laistigh de thréimhse nach faide ná 6 mhí, i mbaol a dhífhostaithe nó a dhífhostú mar gheall ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí CC in Grudziódz nó i gcontae Grudziţdz Faoi chuimsiú an tionscadail, tabharfar comhairle ghairmiúil do gach rannpháirtí tionscadail mar aon le hullmhú IPD agus soláthar tacaíochta atá saincheaptha don diagnóis, rud a mhéadóidh an seans go nglacfaidh UP le fostaíocht bhuan, gníomhaíocht ghnó nó leanúint leis an bhfostaíocht. Cuirfear an tacaíocht a chuirtear ar fáil sa tionscadal in oiriúint do riachtanais aonair rannpháirtithe tionscadail a eascraíonn as a staid reatha eolais, taithí, agus cumas chun leanúint leis an ngairm. Raon feidhme ábhartha: 1. Tacaíocht do 110 duine ó ghrúpaí 2. IPD, comhairleoireacht gairme agus idirghabháil post aonair do 110 duine 4. Gairmoiliúint/cúrsaí do 65 duine a bhfuil riachtanais oiliúna acu5. Tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha do dhaoine a bhfuil sé i gceist acu gnó a thosú in éineacht le tacaíocht droichid de chineál comhairleach agus oiliúna agus i bhfoirm tacaíochta airgeadais do 45 duine tar éis an tionscadal a chríochnú, táthar ag súil go mbeidh 50 % ar a laghad den UP, i.e. Beidh 55 duine ag obair nó ag leanúint ar aghaidh ag obair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra situationen på arbetsmarknaden för 110 personer som blivit uppsagda under högst sex månader, som riskerar att sägas upp eller som ska sägas upp av skäl som rör arbetsplatsen genom utplaceringsstöd fram till den 31 december 2020. Projektämne – outplacement stöd 110 pers. (66K, 44M) som sagts upp inom högst sex månader, med risk för uppsägning eller planerad uppsägning av skäl som hänför sig till arbetsplatsen, som är bosatta i Grudziądz i Grudziądz eller Grudziądz Inom ramen för projektet, kommer professionell rådgivning att utföras för varje projektdeltagare tillsammans med förberedelsen av IPD och tillhandahållandet av stöd som är anpassat till diagnosen, vilket kommer att öka UP:s möjligheter att få anställning, affärsverksamhet eller fortsatt anställning.Det stöd som ges i projektet kommer att anpassas till projektdeltagarnas individuella behov till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och förmåga att utöva yrket. Materialomfattning: 1. Stöd för 110 personer från grupp 2. IPD, karriärrådgivning och förmedling av individuella jobb för 110 personer 4. Yrkesutbildning/kurser för 65 personer som diagnostiserats med utbildningsbehov5. Icke återbetalningspliktigt ekonomiskt stöd till personer som planerar att starta ett företag i kombination med brostöd av rådgivnings- och utbildningskaraktär och i form av ekonomiskt stöd till 45 personer efter projektets slutförande förväntas att minst 50 % av UP, dvs. 55 personer kommer att arbeta eller fortsätta att arbeta. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada kuni kuue kuu jooksul koondatud 110 inimest, kes on töökohaga seotud põhjustel koondatud kuni kuue kuu jooksul või keda kavatsetakse töökohaga seotud põhjustel vallandada kuni 31.12.2020. Projekti teema – töökohavahetuse toetus 110 pers. (66K, 44M) kuni kuue kuu jooksul vallandamise ohus või kavandatud vallandamisohus töökohaga seotud põhjustel, kes elavad CC tähenduses Grudziądzis või Grudziądzi maakonnas. Projekti raames nõustatakse iga projektis osalejat koos IPD ettevalmistamisega ja antakse diagnoosile kohandatud tuge, mis suurendab UP võimalusi alaliseks töötamiseks, äritegevuseks või töötamise jätkamiseks. Projekti raames antav toetus kohandatakse projektis osalejate individuaalsete vajadustega, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, võimetest ja suutlikkusest kutsealal tegutseda. Materiaalne kohaldamisala: 1. Toetus 110 inimesele 2. rühmast. IPD, karjäärinõustamine ja individuaalsete töökohtade vahendamine 110 inimesele 4. Kutseõpe/kursused 65 inimesele, kellel on diagnoositud koolitusvajadused5. Tagastamatu rahaline toetus inimestele, kes kavatsevad alustada äritegevust, koos nõustamis- ja koolitusalase üleminekutoetusega ning rahalise toetuse vormis 45 inimesele pärast projekti lõpuleviimist, eeldatakse, et vähemalt 50 % programmist, s.t. 55 inimest töötavad või jätkavad tööd. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.05.02-04-0177/18
0 references