New groups in ALTO nursery in Dobrzykowice (Q96847): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouveaux groupes | Nouveaux groupes en pépinière ALTO à Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neue Gruppen | Neue Gruppen im ALTO-Kindergarten in Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe groepen in | Nieuwe groepen in ALTO kinderdagverblijf in Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Nuovi gruppi | Nuovi gruppi in vivaio ALTO a Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevos grupos en ALTO | Nuevos grupos en la guardería ALTO en Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nove | Nove skupine u dječjoj sobi ALTO u Dobrzykowiceu | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Grupuri noi în | Grupuri noi în pepinieră ALTO în Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové skupiny v ALTO | Nové skupiny v škôlke ALTO v Dobrzykowiciach | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novos grupos no | Novos grupos no viveiro ALTO em Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusia ryhmiä ALTO | Uusia ryhmiä ALTO lastentarhassa Dobrzykowicessa | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nove skupine v vrtcu ALTO v | Nove skupine v vrtcu ALTO v Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové skupiny v | Nové skupiny v školce ALTO v Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujos grupės ALTO vaikų | Naujos grupės ALTO vaikų darželio Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas grupas ALTO | Jaunas grupas ALTO bērnudārzos Dobrzykowice | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови групи в | Нови групи в детската градина ALTO в Добриковице | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új csoportok az ALTO óvodában Dobrzykowice | Új csoportok az ALTO óvodában Dobrzykowice-ban | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya grupper i ALTO | Nya grupper i ALTO barnkammare i Dobrzykowice | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 366,786.42 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 431,513.43 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 October 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: MAIN OBJECTIVE: Return to work/enter the labour market/maintenance in the period 01.11.2019-31.10.2021 by at least 90 % of the 60 [59K/1M] participants of the project, i.e. persons living (KC) or working in the Lower Silesian Voivodeship, communes: Melanoma, Długołęka, taking care of children up to 3 years of age, including: 18 wasps. [17K/1M] employed, including those returning to the labour market after parental leave, 39 K inactive, i.e. returning to the labour market after parental leave or without employment, 3 K unemployed, by creating 60 new places in the ALTO nursery in Dobrzykowice and providing care to their children. [59K/1M] who work or reside in the Lower Silesian Voivodeship, communes: Melancholy, long-term care of children under the age of 3, including:? 18 wasps. [17K/1M] working people, including those returning to the labour market after parental leave? 39 K economically inactive, i.e. returning to the labour market after parental leave or without employment? 3 K unemployed, regardless of age or education – to ensure equal opportunities.As part of the project, we will create 60 new places of care in Żłobek ALTO in Dobrzykowice (gm.Chernica). 17-Number of persons left without work, who have found work or are looking for work on leaving the programme: 38-60 newly created places of care maintained by min.2years after completion of the project (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7601267497269129
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBJECTIF PRINCIPAL: Retour au travail/entrée sur le marché du travail/sa subsistance au cours de la période 01.11.2019-31.10.2021 par min. 90 % des 60 participants au projet [59K/1M], c’est-à-dire les personnes résidant (selon le CC) ou travaillant dans la voïvodie de Basse-Silésie, commune: Chernica, Długołęka, qui s’occupent des enfants de moins de 3 ans, y compris: 18 heures. [17K/1M] employé, y compris ceux qui retournent sur le marché du travail après le congé parental, 39 K inactifs, c’est-à-dire retour sur le marché du travail après le congé parental ou le chômage, 3 K chômeurs, en créant 60 nouvelles places dans la crèche ALTO à Dobrzykowice et en fournissant des soins à leurs enfants. [59K/1M] qui travaillent ou résident dans la voïvodie de Basse-Silésie, commune: Chernica, Długołęka s’occupe d’enfants de moins de 3 ans, y compris:? 18 heures. [17K/1M] personnes travaillant, y compris celles qui retournent sur le marché du travail après un congé parental? 39 K qui sont inactifs, c’est-à-dire qui retournent sur le marché du travail après un congé parental ou qui sont au chômage? Dans le cadre du projet, nous créerons dans la pépinière ALTO à Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nouveaux lieux de soins.Les principaux RÉSULTATS:- Nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou qui ont maintenu un emploi, qui quittent le programme: 17-Nombre de personnes qui restent sans travail, qui ont trouvé du travail ou qui cherchent du travail pour quitter le programme: 38-60 nouveaux lieux maintenusmin.2an n’ont pas achevé le projet (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HAUPTZIEL: Rückkehr zur Arbeit/Eintritt in den Arbeitsmarkt/ihr Lebensunterhalt im Zeitraum 1.11.2019 – 31.10.2021 um mindestens 90 % der 60 [59K/1M]-Projektteilnehmer, d. h. Personen mit Wohnsitz (laut CC) oder in der Niederschlesischen Woiwodschaft Niederschlesien, Gemeinde: Chernica, Długołęka, die Kinder unter 3 Jahren betreuen, einschließlich: 18 o'cs. [17K/1M] beschäftigt, einschließlich derjenigen, die nach Elternurlaub auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, 39 K inaktiv, d. h. nach Elternurlaub oder Arbeitslosigkeit auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, 3 K arbeitslos, indem 60 neue Plätze in der ALTO-Kinderkrippe in Dobrzykowice geschaffen und ihre Kinder betreut werden.DOCEL GROUP: 60 Personen. [59K/1M] die in der Woiwodschaft Niederschlesien, Gemeinde, arbeiten oder wohnen: Chernica, Długołęka kümmert sich um Kinder unter 3 Jahren, einschließlich:? 18 o'cs. [17K/1M] Erwerbstätige, einschließlich derjenigen, die nach Elternurlaub in den Arbeitsmarkt zurückkehren? 39 K, die nicht erwerbstätig sind, d. h. nach der Elternzeit auf den Arbeitsmarkt zurückkehren oder arbeitslos sind? 3 K Arbeitslose, unabhängig von Alter oder Ausbildung – um Chancengleichheit zu gewährleisten.Im Rahmen des Projekts werden wir in der ALTO-Kinderkrippe in Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 neue Betreuungsorte schaffen.Die wichtigsten RESULTS:- Anzahl der Menschen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder eine Beschäftigung beibehalten haben, aus dem Programm: 17-Anzahl von Menschen, die ohne Arbeit bleiben, die Arbeit fanden oder Arbeit suchen, um das Programm zu verlassen: 38-60 neu geschaffeneplacesmaintainedmin.2yearsnotcompletethe project (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HOOFDDOEL: Terugkeer naar werk/intreding op de arbeidsmarkt/zijn bestaansmiddelen in de periode 01.11.2019-31.10.2021 met min. 90 % van de 60 [59K/1M] deelnemers aan het project, d.w.z. personen die wonen (volgens het CC) of werkzaam zijn in het Neder-Silezische woiwodschap, gemeente: Chernica, Długołęka, die voor kinderen jonger dan 3 jaar zorgt, waaronder: 18 o’cs. [17K/1M] tewerkgesteld, met inbegrip van degenen die na ouderschapsverlof terugkeren naar de arbeidsmarkt, 39 K inactief, d.w.z. terugkeren naar de arbeidsmarkt na ouderschapsverlof of werkloosheid, 3 K werklozen, door 60 nieuwe plaatsen in de ALTO-kraamkamer in Dobrzykowice te creëren en zorg te bieden aan hun kinderen.DOCEL GROUP: 60 personen. [59K/1M] die werken of verblijven in het Neder-Silezische woiwodschap, gemeente: Chernica, Długołęka die voor kinderen jonger dan 3 jaar zorgt, waaronder:? 18 o’cs. [17K/1M] werkzame personen, met inbegrip van personen die na ouderschapsverlof terugkeren naar de arbeidsmarkt? 39 K die inactief zijn, d.w.z. terugkeren naar de arbeidsmarkt na ouderschapsverlof of die werkloos zijn? 3 K werklozen, ongeacht leeftijd of opleiding — om gelijke kansen te waarborgen.In het kader van het project zullen we in het ALTO kinderdagverblijf in Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nieuwe zorgplaatsen creëren. 17-Aantal mensen die zonder werk blijven, die werk hebben gevonden of werk zoeken om het programma te verlaten: 38-60 nieuw gecreëerdeplacesmaintainedmin.2yearsnotcompletehet project (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBIETTIVO PRINCIPALE: Ritorno al lavoro/ingresso nel mercato del lavoro/la sua sussistenza nel periodo 01.11.2019-31.10.2021 di min. 90 % dei 60 partecipanti al progetto [59K/1M], vale a dire persone residenti (secondo il CC) o che lavorano nel Voivodato della Bassa Slesia, comune: Chernica, Długołęka, che si prende cura di bambini di età inferiore a 3 anni, tra cui: Diciotto anni. [17K/1M] occupati, compresi quelli che ritornano sul mercato del lavoro dopo il congedo parentale, 39 K inattivi, vale a dire il ritorno al mercato del lavoro dopo il congedo parentale o la disoccupazione, 3 K disoccupati, creando 60 nuovi posti nel vivaio ALTO di Dobrzykowice e fornendo assistenza ai loro figli. [59K/1M] che lavorano o risiedono nel Voivodato della Bassa Slesia, comune: Chernica, Długołęka prendersi cura di bambini sotto i 3 anni, tra cui:? Diciotto anni. [17K/1M] persone che lavorano, comprese quelle che rientrano nel mercato del lavoro dopo il congedo parentale. 39 K che sono inattivi, vale a dire il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo parentale o chi è disoccupato? 3 K disoccupati, indipendentemente dall'età o dall'istruzione — per garantire pari opportunità.Nel quadro del progetto, creeremo nel vivaio ALTO di Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nuovi posti di assistenza.I principali RISULTATI:- Numero di persone che sono tornate al mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/istruzione di un bambino o hanno mantenuto un'occupazione, lasciando il programma: 17-Numeri di persone rimaste senza lavoro, che hanno trovato lavoro o in cerca di lavoro per lasciare il programma: 38-60 posti appena creatimaintainedmin.2yearsnotcompletetheprogetto (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBJETIVO PRINCIPAL: Retorno al trabajo/entrada en el mercado laboral/su subsistencia en el período 01.11.2019-31.10.2021 en un mínimo del 90 % de los 60 participantes en el proyecto [59K/1M], es decir, personas residentes (según el CC) o que trabajan en el Voivodato de Baja Silesia, municipio: Chernica, Długołęka, que cuidan a niños menores de 3 años, incluyendo: 18 ocs. [17K/1M] empleados, incluidos los que regresan al mercado laboral después del permiso parental, 39 K inactivos, es decir, reincorporados al mercado de trabajo después del permiso parental o el desempleo, 3 K desempleados, mediante la creación de 60 nuevas plazas en el vivero ALTO en Dobrzykowice y la prestación de cuidados a sus hijos.GRUPO DOCEL: 60 personas. [59K/1M] que trabajan o residen en el Voivodato de Baja Silesia, comuna: Chernica, Długołęka cuidando a niños menores de 3 años, incluyendo:? 18 ocs. [17K/1M] personas que trabajan, incluidas las que regresan al mercado laboral después del permiso parental? 39 K que están inactivos, es decir, que regresan al mercado laboral después del permiso parental o que están desempleados? 3 K desempleados, independientemente de la edad o la educación — para garantizar la igualdad de oportunidades.En el marco del proyecto, crearemos en la guardería ALTO en Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nuevos lugares de atención.Los principales RESULTADOS:- Número de personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento/educación de un niño o han mantenido el empleo, dejando el programa: 17-Números de personas que quedan sin trabajo, que encontraron trabajo o buscan trabajo para abandonar el programa: 38-60 lugares de nueva creaciónmantenidos2añosnocompletarel proyecto (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HOVEDFORMÅLET: Tilbagevenden til arbejde/indrejse på arbejdsmarkedet/dets underhold i perioden 01.11.2019-31.10.2021 med min. 90 % af de 60 [59K/1M] projektdeltagere, dvs. personer, der er bosiddende (i henhold til CC) eller arbejder i Lower Silesian Voivodeship, kommune: Chernica, Długołęka, der tager sig af børn under 3 år, herunder: 18 o'cs. [17K/1M] beskæftigede, herunder personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov, 39 K inaktive, dvs. vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov eller arbejdsløshed, 3 K arbejdsløse, ved at oprette 60 nye pladser i ALTO børnehaven i Dobrzykowice og yde pleje til deres børn.DOCEL GROUP: 60 personer. [59K/1M] som arbejder eller bor i det nedre Schlesiske Voivodeship, kommune: Chernica, Długołęka, der tager sig af børn under 3 år, herunder: 18 o'cs. [17K/1M] personer, der arbejder, herunder personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov? 39 K, der er inaktive, dvs. vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov, eller som er arbejdsløse? 3 K arbejdsløse, uanset alder eller uddannelse — for at sikre lige muligheder.I forbindelse med projektet, vil vi skabe i ALTO børnehave i Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nye steder for pleje.De vigtigste resultater:- Antal personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/uddannelse af et barn eller har bevaret beskæftigelse, forlader programmet: 17-Antal mennesker tilbage uden arbejde, der fandt arbejde eller søger arbejde til at forlade programmet: 38-60 nyoprettede stedervedholdtmin.2årikkeafsluttet projektet (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Επιστροφή στην εργασία/είσοδος στην αγορά εργασίας/συντήρηση κατά την περίοδο 1.11.2019 — 31.10.2021 κατά το 90 % τουλάχιστον των 60 συμμετεχόντων στο έργο [59K/1M], δηλαδή πρόσωπα που διαμένουν (σύμφωνα με την ΚΕ) ή εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας, κοινότητα: Chernica, Długołęka, που φροντίζουν παιδιά κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων: 18’cs. [17K/1M] απασχολούμενοι, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά τη γονική άδεια, 39 K ανενεργοί, δηλαδή επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά από γονική άδεια ή ανεργία, 3 K άνεργοι, δημιουργώντας 60 νέες θέσεις στο νηπιαγωγείο ALTO στο Dobrzykowice και παρέχοντας φροντίδα στα παιδιά τους.DOCEL GROUP: 60 άτομα. [59K/1M] που εργάζονται ή διαμένουν στο Βοϊβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας, κοινότητα: Chernica, Długołęka που φροντίζει παιδιά κάτω των 3 ετών, μεταξύ άλλων: 18’cs. [17K/1M] άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από γονική άδεια; 39 Κ ποιοι είναι ανενεργοί, δηλαδή επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από γονική άδεια ή ποιοι είναι άνεργοι; 3 Κ άνεργοι, ανεξαρτήτως ηλικίας ή εκπαίδευσης — για την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών.Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργήσουμε στο νηπιαγωγείο ALTO στο Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 νέους τόπους φροντίδας.Τα κύρια αποτελέσματα:- Αριθμός ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού ή έχουν διατηρήσει την απασχόληση, αφήνοντας το πρόγραμμα: 17-Αριθμοί ατόμων που παραμένουν χωρίς εργασία, τα οποία βρήκαν εργασία ή αναζητούν εργασία για να εγκαταλείψουν το πρόγραμμα: 38-60 νεοδημιουργηθέντεςτόποιδιατηρούνταιελάχιστον2έτηδενολοκληρώθηκετο έργο (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GLAVNI CILJ: Povratak na posao/ulazak na tržište rada/osobe za uzdržavanje u razdoblju od 1.11.2019. do 31.10.2021. za najmanje 90 % od 60 sudionika projekta [59K/1M], tj. osoba koje borave (prema CC-u) ili rade u donjem Šleskom vojvodstvu, općina: Chernica, Długołęka, koja skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući: 18 sati. [17K/1M] zaposleni, uključujući one koji se vraćaju na tržište rada nakon roditeljskog dopusta, 39 K neaktivni, tj. povratak na tržište rada nakon roditeljskog dopusta ili nezaposlenosti, 3 K nezaposleni, stvaranjem 60 novih mjesta u vrtiću ALTO u Dobrzykowiceu i pružanjem skrbi svojoj djeci.DOCEL GRUPA: 60 osoba. [59K/1M] koji rade ili borave u donjem Šleskom vojvodstvu, općina: Chernica, Długołęka skrbe o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući: 18 sati. [17K/1M] osobe koje rade, uključujući osobe koje se vraćaju na tržište rada nakon roditeljskog dopusta? 39 K koji su neaktivni, tj. vraćaju se na tržište rada nakon roditeljskog dopusta ili koji su nezaposleni? 3 K nezaposleni, bez obzira na dob ili obrazovanje – kako bi se osigurale jednake mogućnosti.U okviru projekta, mi ćemo stvoriti u ALTO vrtiću u Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 novih mjesta skrbi.Glavni REZULTATI:- Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta ili su zadržale zaposlenje, napuštaju program: 17-Broj ljudi koji ostaju bez posla, koji su pronašli posao ili traže posao kako bi napustili program: 38 – 60 novostvorenihmjestaodržavamin.2yearsnotcompletethe projekt (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Revenirea la locul de muncă/intrarea pe piața forței de muncă/subzistența acesteia în perioada 01.11.2019-31.10.2021 cu min. 90 % din cei 60 de participanți la proiect [59K/1M], adică persoanele care locuiesc (conform CC) sau lucrează în Voievodatul Silezia Inferioară, comună: Chernica, Długołęka, care îngrijesc copii cu vârsta sub 3 ani, inclusiv: 18 o’cs. [17K/1M] angajați, inclusiv cei care se întorc pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului, 39 K inactivi, adică revenirea pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului sau șomaj, 3 K șomeri, prin crearea a 60 de locuri noi în grădinița ALTO din Dobrzykowice și prin asigurarea îngrijirii copiilor lor. [59K/1M] care lucrează sau își au reședința în Voievodatul Silezia Inferioară, comună: Chernica, Długołęka având grijă de copii sub 3 ani, inclusiv: 18 o’cs. [17K/1M] persoane care lucrează, inclusiv cele care se întorc pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului? 39 K care sunt inactivi, adică se întorc pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului sau care sunt șomeri? 3 K șomeri, indiferent de vârstă sau educație – pentru a asigura egalitatea de șanse.În cadrul proiectului, vom crea în grădinița ALTO din Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 de noi locuri de îngrijire. 17-Număr de persoane rămase fără loc de muncă, care și-au găsit de lucru sau în căutarea unui loc de muncă pentru a părăsi programul: 38-60 de locuri nou createmențineaumin.2aninucompleteazăproiectul (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HLAVNÝ CIEĽ: Návrat do práce/vstup na trh práce/jeho živobytie v období od 1.11.2019 do 31.10.2021 o min. 90 % zo 60 účastníkov projektu [59K/1M], t. j. osôb s bydliskom (podľa CC) alebo pracujúcich v Dolnom Sliezskom vojvodstve, obec: Chernica, Długołęka, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov vrátane: Osemnásť rokov. [17K/1M] zamestnaných vrátane osôb, ktoré sa vracajú na trh práce po rodičovskej dovolenke, 39 K neaktívnych, t. j. návrat na trh práce po rodičovskej dovolenke alebo nezamestnanosti, 3 K nezamestnaných, vytvorením 60 nových miest v škôlke ALTO v Dobrzykowiciach a poskytovaním starostlivosti o svoje deti.DOCEL GROUP: 60 osôb. [59K/1M] ktorí pracujú alebo bývajú v Dolnom Sliezskom vojvodstve, obec: Chernica, Długołęka starostlivosť o deti do 3 rokov, vrátane:? Osemnásť rokov. [17K/1M] osoby pracujúce vrátane osôb, ktoré sa vracajú na trh práce po rodičovskej dovolenke? 39 K, ktorí sú neaktívni, t. j. vracajú sa na trh práce po rodičovskej dovolenke alebo ktorí sú nezamestnaní? 3 K nezamestnaní, bez ohľadu na vek alebo vzdelanie – zabezpečiť rovnaké príležitosti.V rámci projektu vytvoríme v škôlke ALTO v Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nových miest starostlivosti.Hlavné výsledky:- Počet ľudí, ktorí sa vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelávaním dieťaťa alebo si udržali zamestnanie, opúšťajú program: 17 Počet ľudí, ktorí zostali bez práce, ktorí si našli prácu alebo hľadali prácu, aby opustili program: 38 – 60 novovytvorenýchplacesmaintainedmin.2roksnedokončenéprojekt (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GĦAN EWLIENI: Ir-ritorn għax-xogħol/id-dħul fis-suq tax-xogħol/is-sussistenza tiegħu fil-perjodu 01.11.2019–31.10.2021 sa minimu ta’ 90 % tas-60 parteċipant tal-proġett [59K/1M], jiġifieri persuni li jirrisjedu (skont is-CC) jew li jaħdmu fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel, il-komun: Chernica, Długołęka, li jieħdu ħsieb tfal taħt it-3 snin, inklużi: 18 o’cs. [17K/1M] impjegati, inklużi dawk li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri, 39 K inattivi, jiġifieri jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri jew qgħad, 3 K qiegħda, billi joħolqu 60 post ġdid fin-nursery ALTO f’Dobrzykowice u jipprovdu kura lit-tfal tagħhom.DOCEL GROUP: 60 persuna. [59K/1M] li jaħdmu jew jirrisjedu fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel, komun: Chernica, Długołęka li tieħu ħsieb tfal taħt it-3 snin, inkluż: 18 o’cs. [17K/1M] persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri? 39 K li huma inattivi, jiġifieri li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri jew li huma qiegħda? 3 K bla xogħol, irrispettivament mill-età jew l-edukazzjoni — biex niżguraw opportunitajiet indaqs.Fil-qafas tal-proġett, aħna se noħolqu fin-nursery ALTO f’Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 post ġdid ta’ kura.Ir-RESULTS ewlenin:- Numru ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/edukazzjoni ta’ tifel jew li żammew impjieg, li jħallu l-programm: 17-Numru ta ‘nies li jibqgħu mingħajr xogħol, li sabu xogħol jew tfittex xogħol li jħallu l-programm: 38–60 post li għadhom kif inħolqu baqgħu għaddejjin fi żmien 2 snin li ma jikkompletawx il-proġett (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PRINCIPAIS OBJETIVOS: Regresso ao trabalho/entrada no mercado de trabalho/manutenção no período compreendido entre 1.11.2019 e 31.10.2021 por, pelo menos, 90 % dos 60 [59K/1M] participantes no projeto, ou seja, pessoas que vivem (KC) ou trabalham na voivodia da Baixa Silésia, municípios: Melanoma, Długołęka, para cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, incluindo: 18 vespas. [17K/1M] empregados, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho após a licença parental, 39 K inativos, ou seja, que regressam ao mercado de trabalho após a licença parental ou sem emprego, 3 K desempregados, criando 60 novos lugares na creche ALTO em Dobrzykowice e prestando cuidados aos seus filhos. [59K/1M] que trabalham ou residem na voivodia da Baixa Silésia, comunas: Melancolia, cuidados a longo prazo de crianças com menos de 3 anos, incluindo:? 18 vespas. [17K/1M] trabalhadores, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho após licença parental? 39 K economicamente inativo, ou seja, regresso ao mercado de trabalho após licença parental ou sem emprego? 3 K desempregados, independentemente da idade ou da educação – para garantir a igualdade de oportunidades. No âmbito do projeto, criaremos 60 novos locais de acolhimento em Żłobek ALTO, em Dobrzykowice (gm.Chernica). 17-Número de pessoas que ficaram sem trabalho, que encontraram trabalho ou estão à procura de trabalho à saída do programa: 38-60 novos locais de prestação de cuidados mantidos por um período mínimo de 2 anos após a conclusão do projeto (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PÄÄTAVOITE: Palaa työhön/tulo työmarkkinoille/toimeentulo ajanjaksolla 01.11.2019–31.10.2021 vähintään 90 % 60 [59K/1M]-hankkeen osallistujasta eli henkilöistä, jotka asuvat (CC:n mukaan) tai työskentelevät Ala-Sleesian voivodikunnassa, kunta: Chernica, Długołęka, joka huolehtii alle 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien: 18 O’cs. [17K/1M] työntekijät, mukaan lukien ne, jotka palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan jälkeen, 39 K työelämän ulkopuolella eli palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan tai työttömyyden jälkeen, 3 K työttömänä, luomalla 60 uutta paikkaa ALTO:n lastentarhaan Dobrzykowiceen ja huolehtimalla heidän lapsistaan.DOCEL GROUP: 60 henkilöä. [59K/1M] jotka työskentelevät tai asuvat Ala-Sleesian voivodikunnassa, kunnassa: Chernica, Długołęka, joka huolehtii alle 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien: 18 O’cs. [17K/1M] työssäkäyvät henkilöt, mukaan lukien ne, jotka palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan jälkeen? 39 K, jotka ovat työelämän ulkopuolella eli palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan jälkeen tai ketkä ovat työttömiä? 3 K työttömiä, iästä tai koulutuksesta riippumatta – varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet.Hankkeen puitteissa, luomme ALTO lastentarhaan Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 uutta hoitopaikkaa.Tärkeimmät TULOKSET:- Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen tai ovat säilyttäneet työpaikan, jättäen ohjelman: 17-luku ihmisiä, jotka jäävät ilman työtä, jotka löysivät työtä tai etsivät työtä poistuakseen ohjelmasta: 38–60 hiljattain luotua paikkaa, jotka säilyvätmin.2 vuotta ei ole saatu päätökseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GLAVNI CILJ: Vrnitev na delo/vstop na trg dela/njegovo preživetje v obdobju od 1. novembra 2019 do 31. oktobra 2021 za najmanj 90 % od 60 [59K/1M] udeležencev projekta, tj. oseb, ki prebivajo (glede na CC) ali delajo v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu, občina: Chernica, Długołęka, ki skrbi za otroke, mlajše od treh let, vključno z: 18 o’cs. [17K/1M] zaposlen, vključno s tistimi, ki se vračajo na trg dela po starševskem dopustu, 39 K neaktivnih, tj. vrnitev na trg dela po starševskem dopustu ali brezposelnosti, 3 K brezposelnih, z ustvarjanjem 60 novih mest v vrtcu ALTO v Dobrzykowice in zagotavljanjem oskrbe za svoje otroke.DOCEL GROUP: 60 oseb. [59K/1M], ki delajo ali prebivajo v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu, občina: Chernica, Długołęka skrbi za otroke, mlajše od treh let, vključno z: 18 o’cs. [17K/1M] zaposlene osebe, vključno s tistimi, ki se vračajo na trg dela po starševskem dopustu? 39 K, ki so neaktivni, torej se vračajo na trg dela po starševskem dopustu ali so brezposelni? 3 K brezposelnih, ne glede na starost ali izobrazbo – za zagotovitev enakih možnosti.V okviru projekta bomo v vrtcu ALTO v Dobrzykowicah (gm.Czernica) ustvarili 60 novih mest oskrbe.Glavni REZULTITI:- Število ljudi, ki so se vrnili na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka, ali so ohranili zaposlitev in zapustili program: Število ljudi, ki so ostali brez dela, ki so našli delo ali iskali delo, da bi zapustili program: 38–60 novoustanovljenih mestvzdržujemin.2leto nedokončanega projekta (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HLAVNÍ CÍL: Návrat do práce/vstup na trh práce/její živobytí v období od 1. 11. 2019 do 31. 10. 2021 o min. 90 % z 60 účastníků projektu [59K/1M], tj. osob s bydlištěm (podle CC) nebo pracujících v Dolním Slezském vojvodství, obec: Chernica, Długołęka, která pečuje o děti do 3 let, včetně: 18 O’cs. [17K/1M] zaměstnaní, včetně těch, kteří se vracejí na trh práce po rodičovské dovolené, 39 K neaktivní, tj. návrat na trh práce po rodičovské dovolené nebo nezaměstnanosti, 3 K nezaměstnaných, vytvořením 60 nových míst v školce ALTO v Dobrzykowicích a poskytováním péče svým dětem.DOCEL GROUP: 60 osob. [59K/1M], kteří pracují nebo pobývají v Dolním Slezském vojvodství, obec: Chernica, Długołęka se stará o děti do 3 let, včetně: 18 O’cs. [17K/1M] pracující osoby, včetně osob vracejících se na trh práce po rodičovské dovolené? 39 K, kteří jsou neaktivní, tj. návrat na trh práce po rodičovské dovolené nebo kteří jsou nezaměstnaní? 3 K nezaměstnaných, bez ohledu na věk nebo vzdělání – pro zajištění rovných příležitostí.V rámci projektu vytvoříme v školce ALTO v Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nových míst péče.Hlavní VÝSLEDKY:- Počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte nebo si udržely zaměstnání, opouštějí program: 17-Počet lidí, kteří zůstali bez práce, kteří našli práci nebo hledali práci, aby opustili program: 38–60 nově vytvořenýchmístuudrženomin.2roknedokončit projekt (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PAGRINDINIS TIKSLAS: Grįžimas į darbą/įsitraukimas į darbo rinką/gyvenimas laikotarpiu nuo 2019 11 01 iki 2021 10 31 mažiausiai 90 % iš 60 [59K/1M] projekto dalyvių, t. y. asmenys, gyvenantys (pagal CC) arba dirbantys Žemutinės Silezijos vaivadijoje, savivaldybėje: Chernica, Długołęka, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, įskaitant: 18 val. [17K/1M] darbuotojai, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, 39 K neaktyvūs, t. y. grįžę į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų ar nedarbo, 3 K bedarbiai, sukurdami 60 naujų vietų ALTO vaikų darželyje Dobrzykowice ir rūpindamiesi savo vaikais.DOCEL GROUP: 60 asmenų. [59K/1M], kurie dirba arba gyvena Žemutinės Silezijos vaivadijoje, komunoje: Chernica, Długołęka, rūpinantis vaikais iki 3 metų, įskaitant: 18 val. [17K/1M] dirbančių asmenų, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų? 39 K kurie yra neaktyvūs, t. y. grįžę į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų arba bedarbiai? 3 K bedarbiai, nepriklausomai nuo amžiaus ar išsilavinimo – siekiant užtikrinti lygias galimybes.Projekto pagrindu mes sukursime ALTO vaikų darželyje Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 naujų priežiūros vietų.Pagrindiniai REZULTATAI:- Žmonių, kurie grįžo į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu arba išlaikė darbą, skaičius, paliekant programą: Skaičius žmonių, likusių be darbo, radusių darbą arba ieškančių darbo, kad išeitų iš programos: 38–60 naujai sukurtos vietosišlaikytos.2 metaineužbaigtas projektas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
GALVENAIS MĒRĶIS: Atgriešanās darbā/ieceļošana darba tirgū/iztika laikposmā no 1.11.2019. līdz 31.10.2021. par min. 90 % no 60 [59K/1M] projekta dalībniekiem, t. i., personām, kas dzīvo (saskaņā ar KP) vai strādā Lejassilēzijas vojevodistē, komūnā: Chernica, Długołęka, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam, tostarp: 18 o’cs. [17K/1M] nodarbinātie, tostarp tie, kas atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, 39 K neaktīvs, t. i., atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma vai bezdarba, 3 K bezdarbnieki, izveidojot 60 jaunas vietas ALTO bērnudārzos Dobrzykowice un nodrošinot aprūpi saviem bērniem.DOCEL GROUP: 60 personas. [59K/1M], kas strādā vai dzīvo Lejassilēzijas vojevodistē, komūnā: Chernica, Długołęka rūpējas par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, tostarp: 18 o’cs. [17K/1M] strādājošas personas, tostarp personas, kas atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma? 39 K, kas ir neaktīvi, t. i., atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma vai kuri ir bezdarbnieki? 3 K bezdarbnieki, neatkarīgi no vecuma vai izglītības — lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas.Projekta ietvaros mēs izveidosim ALTO bērnudārzos Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 jaunas aprūpes vietas.Galvenie REZULTĀTI:- to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītošanu, vai ir saglabājuši darbu, atstājot programmu: 17-To cilvēku skaits, kuri palikuši bez darba, kuri atrada darbu vai meklē darbu, lai atstātu programmu: 38–60 jaunizveidotasvietas labiekārtotasmin.2 gadinepabeigt projektu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ОСНОВНА ЦЕЛ: Връщане на работа/влизане на пазара на труда/неговата издръжка в периода 01.11.2019—31.10.2021 г. най-малко 90 % от 60 [59K/1M] участници в проекта, т.е. лица, пребиваващи (съгласно МК) или работещи в Долносилезово войводство, община: Chernica, Długołęka, които се грижат за деца под 3 години, включително: 18 часа. [17K/1M] заети лица, включително тези, които се завръщат на пазара на труда след родителски отпуск, 39 K неактивни, т.е. връщане на пазара на труда след родителски отпуск или безработица, 3 K безработни, чрез създаване на 60 нови места в детската градина ALTO в Добриковице и осигуряване на грижи за техните деца.DOCEL GROUP: 60 души. [59K/1M], които работят или пребивават в Долносилезкото войводство, община: Chernica, Długołęka, които се грижат за деца под 3 години, включително: 18 часа. [17K/1M] лица, които работят, включително тези, които се завръщат на пазара на труда след родителски отпуск? 39 К, които са неактивни, т.е. завръщат се на пазара на труда след родителски отпуск или които са безработни? 3 K безработни, независимо от възрастта или образованието — за да се гарантират равни възможности.В рамките на проекта, ние ще създадем в детската стая ALTO в Добриковице (gm.Czernica) 60 нови места за грижи.Основните РЕЗУЛТАТИ:- Брой хора, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на дете или са запазили заетост, напускайки програмата: 17-Брой хора, останали без работа, които са намерили работа или търсят работа, за да напуснат програмата: 38—60 новосъздадени местаподдържанмин.2 годининезавършване на проекта (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
FŐ CÉLKITŰZÉS: Visszatérés a munkába/belépés a 2019.11.01. és 2021.10.31. közötti időszakban a projekt 60 résztvevőjének legalább 90%-a, azaz az Alsó-Sziléziai vajdaságban lakó vagy az alsó-sziléziai vajdaságban dolgozó személyek: Chernica, Długołęka, akik 3 év alatti gyermekeket gondoznak, beleértve a következőket: 18 o’cs. [17K/1M] foglalkoztatott, beleértve a szülői szabadság után a munkaerőpiacra visszatérőket is, 39 K inaktív, azaz szülői szabadság vagy munkanélküliség után a munkaerőpiacra való visszatérés, 3 K munkanélküli, 60 új helyet létesítve az ALTO óvodában Dobrzykowice-ban és gyermekeik gondozásával.DOCEL GROUP: 60 fő. [59K/1M] akik az Alsó-Sziléziai vajdaságban dolgoznak vagy laknak: Chernica, Długołęka gondoskodik a 3 év alatti gyermekekről, beleértve:? 18 o’cs. [17K/1M] dolgozó személyek, beleértve azokat is, akik szülői szabadság után térnek vissza a munkaerőpiacra? 39 K, akik inaktívak, azaz szülői szabadság után visszatérnek a munkaerőpiacra, vagy akik munkanélküliek? 3 K munkanélküli, életkortól vagy iskolázottságtól függetlenül – az esélyegyenlőség biztosítása érdekében.A projekt keretében a Dobrzykowicei ALTO óvodában (gm.Czernica) 60 új gondozási helyet hozunk létre. Azok száma, akik munka nélkül maradnak, akik munkát találtak, vagy munkát keresnek, hogy elhagyják a programot: 38–60 újonnan létrehozotthelytartásamin.2 év nem fejeződik beaprojekt (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PRÍOMHCHUSPÓIR: Filleadh ar an obair/dul isteach sa mhargadh saothair/a chothú sa tréimhse 01.11.2019-31.10.2021 faoi 90 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail 60 [59K/1M], i.e. daoine a bhfuil cónaí orthu (de réir CC) nó atá ag obair sa Voivodeship Silesian Íochtarach, commune: Chernica, Długołęka, a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, lena n-áirítear: 18 Deireadh Fómhair. [17K/1M] fostaithe, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an margadh saothair tar éis saoire do thuismitheoirí, 39 K neamhghníomhach, i.e. filleadh ar an margadh saothair tar éis saoire do thuismitheoirí nó dífhostaíochta, 3 K dífhostaithe, trí 60 áit nua a chruthú i naíolann ALTO in Dobrzykowice agus trí chúram a chur ar fáil dá leanaí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Chernica, Długołęka ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, lena n-áirítear:? 18 Deireadh Fómhair. [17K/1M] daoine atá ag obair, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an margadh saothair tar éis saoire do thuismitheoirí? 39 K atá neamhghníomhach, i.e. filleadh ar an margadh saothair i ndiaidh saoire do thuismitheoirí nó atá dífhostaithe? 3 K dífhostaithe, beag beann ar aois nó oideachas — chun comhdheiseanna a chinntiú.I gcreat an tionscadail, cruthóimid sa phlandlann ALTO i Dobrzykowice (mar shampla.Czernica) 60 áit nua cúraim. 17-Numbers de dhaoine atá fágtha gan obair, a fuair obair nó ag lorg oibre a fhágáil ar an gclár: 38-60 áiteanna nuachruthaithea chothabháilmin.2yearsnotcompletethean tionscadal (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
HUVUDSYFTET: Återgång till arbete/inträde på arbetsmarknaden/sitt uppehälle under perioden 01.11.2019–31 oktober 2021 med minst 90 % av projektdeltagarna i projektet 60 [59K/1M], dvs. personer som är bosatta (enligt CC) eller arbetar i Nedre Schlesiens vojvodskap, kommun: Chernica, Długołęka, som tar hand om barn under 3 år, inklusive: 18 o’cs. [17K/1M] anställda, inklusive personer som återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet, 39 K utanför arbetskraften, dvs. återgång till arbetsmarknaden efter föräldraledighet eller arbetslöshet, 3 K arbetslösa, genom att skapa 60 nya platser i ALTO-barnkammaren i Dobrzykowice och ge vård till sina barn.DOCEL GROUP: 60 personer. [59K/1M] som arbetar eller bor i Nedre Schlesiens vojvodskap, kommun: Chernica, Długołęka tar hand om barn under 3 år, inklusive:? 18 o’cs. [17K/1M] personer som arbetar, inklusive personer som återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet? 39 K Vem är utanför arbetskraften, dvs. återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet eller som är arbetslös? 3 K arbetslösa, oavsett ålder eller utbildning – för att säkerställa lika möjligheter.Inom ramen för projektet kommer vi att skapa i ALTO-barnkammaren i Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nya vårdplatser. 17-Antal personer som förblir utan arbete, som hittat arbete eller söker arbete för att lämna programmet: 38–60 nyskapadeplatserunderhållsmin.2årinteslutförprojektet (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
PEAMINE EESMÄRK: Tööle naasmine/tööturule sisenemine/elamine/elamine ajavahemikul 01.11.2019–31.10.2021 vähemalt 90 % 60 [59K/1M] projektis osalejast, st isikud, kes elavad (vastavalt CC-le) või töötavad Alam-Sileesia vojevoodkonnas, kommuun: Chernica, Długołęka, kes hoolitseb alla 3-aastaste laste eest, sealhulgas: 18 o’cs. [17K/1M] töötajad, sealhulgas need, kes naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust, 39 K mitteaktiivsed, st naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust või töötuks jäämist, 3 K töötut, luues 60 uut kohta Dobrzykowice ALTO lasteaias ja hoolitsedes oma laste eest.DOCEL GROUP: 60 inimest. [59K/1M] kes töötavad või elavad Alam-Sileesia vojevoodkonnas, kommuunis: Chernica, Długołęka, kes hoolitseb alla 3-aastaste laste eest, sealhulgas: 18 o’cs. [17K/1M] töötavad isikud, sealhulgas need, kes naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust? 39 K kes on mitteaktiivsed, st naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust või kes on töötud? 3 K töötuid, sõltumata vanusest või haridusest – võrdsete võimaluste tagamiseks.Projekti raames loome Dobrzykowices (gm.Czernica) 60 uut hoolduskohta ALTO lasteaias.Peamised TULETUSED:- nende inimeste arv, kes on naasnud tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi või on säilitanud töökoha, lahkudes programmist: 17 – Tööta jäänud inimeste arv, kes leidsid tööd või otsivad tööd programmist lahkumiseks: 38–60 vastloodud kohtadesäilitaminemin.2aastaei lõpuleprojekti (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kąty Wrocławskie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kąty Wrocławskie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°2'35.23"N, 16°52'23.09"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°2'35.23"N, 16°52'23.09"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°2'35.23"N, 16°52'23.09"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wrocławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:59, 12 October 2024
Project Q96847 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New groups in ALTO nursery in Dobrzykowice |
Project Q96847 in Poland |
Statements
1,649,961.39 zloty
0 references
1,941,131.05 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 April 2022
0 references
MARTA NOWAK ALTO
0 references
CEL GŁÓWNY: Powrót do pracy / wejście na rynek pracy / jej utrzymanie w okresie 01.11.2019-31.10.2021 przez min. 90% z 60 [59K/1M] uczestników projektu, tj. os. zamieszkujących (zg. z KC) lub pracujących na obszarze woj. dolnośląskiego, gminy: Czernica, Długołęka, sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3, w tym: 18 os. [17K/1M] pracujących, w tym powracających na rynek pracy po urlopach rodzicielskich, 39 K biernych zawodowo, tj. powracających na rynek pracy po urlopach wychowawczych lub pozostających bez zatrudnienia, 3 K bezrobotnych, poprzez utworzenie 60 nowych miejsc w żłobku ALTO w Dobrzykowicach i zapewnienie opieki ich dzieciom.GRUPA DOCELOWA:60 os. [59K/1M], które pracują lub zamieszkują (w roz. przepisów KC) na obszarze woj. dolnośląskiego, gminy: Czernica, Długołęka sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3, w tym:? 18 os. [17K/1M] os. pracujących, w tym powracających na rynek pracy po urlopach rodzicielskich,? 39 K biernych zawodowo, tj. powracających na rynek pracy po urlopach wychowawczych lub pozostających bez zatrudnienia,? 3 K bezrobotnych,bez względu na wiek, czy wykształcenie – w celu zapewnienia równych szans.Wramachprojektuutworzymyw Żłobku ALTO w Dobrzykowicach(gm.Czernica) 60 nowych miejsc opieki.GŁÓWNE REZULTATY:- Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie, poopuszczeniuprogramu: 17-Liczbaosóbpozostającychbezpracy,któreznalazłypracęlubposzukująpracypoopuszczeniuprogramu: 38- 60 nowoutworzonychmiejscopiekiutrzymanychprzezmin.2latapozakończeniuprojektu (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Return to work/enter the labour market/maintenance in the period 01.11.2019-31.10.2021 by at least 90 % of the 60 [59K/1M] participants of the project, i.e. persons living (KC) or working in the Lower Silesian Voivodeship, communes: Melanoma, Długołęka, taking care of children up to 3 years of age, including: 18 wasps. [17K/1M] employed, including those returning to the labour market after parental leave, 39 K inactive, i.e. returning to the labour market after parental leave or without employment, 3 K unemployed, by creating 60 new places in the ALTO nursery in Dobrzykowice and providing care to their children. [59K/1M] who work or reside in the Lower Silesian Voivodeship, communes: Melancholy, long-term care of children under the age of 3, including:? 18 wasps. [17K/1M] working people, including those returning to the labour market after parental leave? 39 K economically inactive, i.e. returning to the labour market after parental leave or without employment? 3 K unemployed, regardless of age or education – to ensure equal opportunities.As part of the project, we will create 60 new places of care in Żłobek ALTO in Dobrzykowice (gm.Chernica). 17-Number of persons left without work, who have found work or are looking for work on leaving the programme: 38-60 newly created places of care maintained by min.2years after completion of the project (English)
15 October 2020
0.7601267497269129
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Retour au travail/entrée sur le marché du travail/sa subsistance au cours de la période 01.11.2019-31.10.2021 par min. 90 % des 60 participants au projet [59K/1M], c’est-à-dire les personnes résidant (selon le CC) ou travaillant dans la voïvodie de Basse-Silésie, commune: Chernica, Długołęka, qui s’occupent des enfants de moins de 3 ans, y compris: 18 heures. [17K/1M] employé, y compris ceux qui retournent sur le marché du travail après le congé parental, 39 K inactifs, c’est-à-dire retour sur le marché du travail après le congé parental ou le chômage, 3 K chômeurs, en créant 60 nouvelles places dans la crèche ALTO à Dobrzykowice et en fournissant des soins à leurs enfants. [59K/1M] qui travaillent ou résident dans la voïvodie de Basse-Silésie, commune: Chernica, Długołęka s’occupe d’enfants de moins de 3 ans, y compris:? 18 heures. [17K/1M] personnes travaillant, y compris celles qui retournent sur le marché du travail après un congé parental? 39 K qui sont inactifs, c’est-à-dire qui retournent sur le marché du travail après un congé parental ou qui sont au chômage? Dans le cadre du projet, nous créerons dans la pépinière ALTO à Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nouveaux lieux de soins.Les principaux RÉSULTATS:- Nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation d’un enfant ou qui ont maintenu un emploi, qui quittent le programme: 17-Nombre de personnes qui restent sans travail, qui ont trouvé du travail ou qui cherchent du travail pour quitter le programme: 38-60 nouveaux lieux maintenusmin.2an n’ont pas achevé le projet (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Rückkehr zur Arbeit/Eintritt in den Arbeitsmarkt/ihr Lebensunterhalt im Zeitraum 1.11.2019 – 31.10.2021 um mindestens 90 % der 60 [59K/1M]-Projektteilnehmer, d. h. Personen mit Wohnsitz (laut CC) oder in der Niederschlesischen Woiwodschaft Niederschlesien, Gemeinde: Chernica, Długołęka, die Kinder unter 3 Jahren betreuen, einschließlich: 18 o'cs. [17K/1M] beschäftigt, einschließlich derjenigen, die nach Elternurlaub auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, 39 K inaktiv, d. h. nach Elternurlaub oder Arbeitslosigkeit auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, 3 K arbeitslos, indem 60 neue Plätze in der ALTO-Kinderkrippe in Dobrzykowice geschaffen und ihre Kinder betreut werden.DOCEL GROUP: 60 Personen. [59K/1M] die in der Woiwodschaft Niederschlesien, Gemeinde, arbeiten oder wohnen: Chernica, Długołęka kümmert sich um Kinder unter 3 Jahren, einschließlich:? 18 o'cs. [17K/1M] Erwerbstätige, einschließlich derjenigen, die nach Elternurlaub in den Arbeitsmarkt zurückkehren? 39 K, die nicht erwerbstätig sind, d. h. nach der Elternzeit auf den Arbeitsmarkt zurückkehren oder arbeitslos sind? 3 K Arbeitslose, unabhängig von Alter oder Ausbildung – um Chancengleichheit zu gewährleisten.Im Rahmen des Projekts werden wir in der ALTO-Kinderkrippe in Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 neue Betreuungsorte schaffen.Die wichtigsten RESULTS:- Anzahl der Menschen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind oder eine Beschäftigung beibehalten haben, aus dem Programm: 17-Anzahl von Menschen, die ohne Arbeit bleiben, die Arbeit fanden oder Arbeit suchen, um das Programm zu verlassen: 38-60 neu geschaffeneplacesmaintainedmin.2yearsnotcompletethe project (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: Terugkeer naar werk/intreding op de arbeidsmarkt/zijn bestaansmiddelen in de periode 01.11.2019-31.10.2021 met min. 90 % van de 60 [59K/1M] deelnemers aan het project, d.w.z. personen die wonen (volgens het CC) of werkzaam zijn in het Neder-Silezische woiwodschap, gemeente: Chernica, Długołęka, die voor kinderen jonger dan 3 jaar zorgt, waaronder: 18 o’cs. [17K/1M] tewerkgesteld, met inbegrip van degenen die na ouderschapsverlof terugkeren naar de arbeidsmarkt, 39 K inactief, d.w.z. terugkeren naar de arbeidsmarkt na ouderschapsverlof of werkloosheid, 3 K werklozen, door 60 nieuwe plaatsen in de ALTO-kraamkamer in Dobrzykowice te creëren en zorg te bieden aan hun kinderen.DOCEL GROUP: 60 personen. [59K/1M] die werken of verblijven in het Neder-Silezische woiwodschap, gemeente: Chernica, Długołęka die voor kinderen jonger dan 3 jaar zorgt, waaronder:? 18 o’cs. [17K/1M] werkzame personen, met inbegrip van personen die na ouderschapsverlof terugkeren naar de arbeidsmarkt? 39 K die inactief zijn, d.w.z. terugkeren naar de arbeidsmarkt na ouderschapsverlof of die werkloos zijn? 3 K werklozen, ongeacht leeftijd of opleiding — om gelijke kansen te waarborgen.In het kader van het project zullen we in het ALTO kinderdagverblijf in Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nieuwe zorgplaatsen creëren. 17-Aantal mensen die zonder werk blijven, die werk hebben gevonden of werk zoeken om het programma te verlaten: 38-60 nieuw gecreëerdeplacesmaintainedmin.2yearsnotcompletehet project (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Ritorno al lavoro/ingresso nel mercato del lavoro/la sua sussistenza nel periodo 01.11.2019-31.10.2021 di min. 90 % dei 60 partecipanti al progetto [59K/1M], vale a dire persone residenti (secondo il CC) o che lavorano nel Voivodato della Bassa Slesia, comune: Chernica, Długołęka, che si prende cura di bambini di età inferiore a 3 anni, tra cui: Diciotto anni. [17K/1M] occupati, compresi quelli che ritornano sul mercato del lavoro dopo il congedo parentale, 39 K inattivi, vale a dire il ritorno al mercato del lavoro dopo il congedo parentale o la disoccupazione, 3 K disoccupati, creando 60 nuovi posti nel vivaio ALTO di Dobrzykowice e fornendo assistenza ai loro figli. [59K/1M] che lavorano o risiedono nel Voivodato della Bassa Slesia, comune: Chernica, Długołęka prendersi cura di bambini sotto i 3 anni, tra cui:? Diciotto anni. [17K/1M] persone che lavorano, comprese quelle che rientrano nel mercato del lavoro dopo il congedo parentale. 39 K che sono inattivi, vale a dire il ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo parentale o chi è disoccupato? 3 K disoccupati, indipendentemente dall'età o dall'istruzione — per garantire pari opportunità.Nel quadro del progetto, creeremo nel vivaio ALTO di Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nuovi posti di assistenza.I principali RISULTATI:- Numero di persone che sono tornate al mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/istruzione di un bambino o hanno mantenuto un'occupazione, lasciando il programma: 17-Numeri di persone rimaste senza lavoro, che hanno trovato lavoro o in cerca di lavoro per lasciare il programma: 38-60 posti appena creatimaintainedmin.2yearsnotcompletetheprogetto (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Retorno al trabajo/entrada en el mercado laboral/su subsistencia en el período 01.11.2019-31.10.2021 en un mínimo del 90 % de los 60 participantes en el proyecto [59K/1M], es decir, personas residentes (según el CC) o que trabajan en el Voivodato de Baja Silesia, municipio: Chernica, Długołęka, que cuidan a niños menores de 3 años, incluyendo: 18 ocs. [17K/1M] empleados, incluidos los que regresan al mercado laboral después del permiso parental, 39 K inactivos, es decir, reincorporados al mercado de trabajo después del permiso parental o el desempleo, 3 K desempleados, mediante la creación de 60 nuevas plazas en el vivero ALTO en Dobrzykowice y la prestación de cuidados a sus hijos.GRUPO DOCEL: 60 personas. [59K/1M] que trabajan o residen en el Voivodato de Baja Silesia, comuna: Chernica, Długołęka cuidando a niños menores de 3 años, incluyendo:? 18 ocs. [17K/1M] personas que trabajan, incluidas las que regresan al mercado laboral después del permiso parental? 39 K que están inactivos, es decir, que regresan al mercado laboral después del permiso parental o que están desempleados? 3 K desempleados, independientemente de la edad o la educación — para garantizar la igualdad de oportunidades.En el marco del proyecto, crearemos en la guardería ALTO en Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nuevos lugares de atención.Los principales RESULTADOS:- Número de personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento/educación de un niño o han mantenido el empleo, dejando el programa: 17-Números de personas que quedan sin trabajo, que encontraron trabajo o buscan trabajo para abandonar el programa: 38-60 lugares de nueva creaciónmantenidos2añosnocompletarel proyecto (Spanish)
20 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: Tilbagevenden til arbejde/indrejse på arbejdsmarkedet/dets underhold i perioden 01.11.2019-31.10.2021 med min. 90 % af de 60 [59K/1M] projektdeltagere, dvs. personer, der er bosiddende (i henhold til CC) eller arbejder i Lower Silesian Voivodeship, kommune: Chernica, Długołęka, der tager sig af børn under 3 år, herunder: 18 o'cs. [17K/1M] beskæftigede, herunder personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov, 39 K inaktive, dvs. vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov eller arbejdsløshed, 3 K arbejdsløse, ved at oprette 60 nye pladser i ALTO børnehaven i Dobrzykowice og yde pleje til deres børn.DOCEL GROUP: 60 personer. [59K/1M] som arbejder eller bor i det nedre Schlesiske Voivodeship, kommune: Chernica, Długołęka, der tager sig af børn under 3 år, herunder: 18 o'cs. [17K/1M] personer, der arbejder, herunder personer, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov? 39 K, der er inaktive, dvs. vender tilbage til arbejdsmarkedet efter forældreorlov, eller som er arbejdsløse? 3 K arbejdsløse, uanset alder eller uddannelse — for at sikre lige muligheder.I forbindelse med projektet, vil vi skabe i ALTO børnehave i Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nye steder for pleje.De vigtigste resultater:- Antal personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/uddannelse af et barn eller har bevaret beskæftigelse, forlader programmet: 17-Antal mennesker tilbage uden arbejde, der fandt arbejde eller søger arbejde til at forlade programmet: 38-60 nyoprettede stedervedholdtmin.2årikkeafsluttet projektet (Danish)
26 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Επιστροφή στην εργασία/είσοδος στην αγορά εργασίας/συντήρηση κατά την περίοδο 1.11.2019 — 31.10.2021 κατά το 90 % τουλάχιστον των 60 συμμετεχόντων στο έργο [59K/1M], δηλαδή πρόσωπα που διαμένουν (σύμφωνα με την ΚΕ) ή εργάζονται στο Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας, κοινότητα: Chernica, Długołęka, που φροντίζουν παιδιά κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων: 18’cs. [17K/1M] απασχολούμενοι, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά τη γονική άδεια, 39 K ανενεργοί, δηλαδή επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά από γονική άδεια ή ανεργία, 3 K άνεργοι, δημιουργώντας 60 νέες θέσεις στο νηπιαγωγείο ALTO στο Dobrzykowice και παρέχοντας φροντίδα στα παιδιά τους.DOCEL GROUP: 60 άτομα. [59K/1M] που εργάζονται ή διαμένουν στο Βοϊβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας, κοινότητα: Chernica, Długołęka που φροντίζει παιδιά κάτω των 3 ετών, μεταξύ άλλων: 18’cs. [17K/1M] άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από γονική άδεια; 39 Κ ποιοι είναι ανενεργοί, δηλαδή επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από γονική άδεια ή ποιοι είναι άνεργοι; 3 Κ άνεργοι, ανεξαρτήτως ηλικίας ή εκπαίδευσης — για την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών.Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργήσουμε στο νηπιαγωγείο ALTO στο Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 νέους τόπους φροντίδας.Τα κύρια αποτελέσματα:- Αριθμός ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού ή έχουν διατηρήσει την απασχόληση, αφήνοντας το πρόγραμμα: 17-Αριθμοί ατόμων που παραμένουν χωρίς εργασία, τα οποία βρήκαν εργασία ή αναζητούν εργασία για να εγκαταλείψουν το πρόγραμμα: 38-60 νεοδημιουργηθέντεςτόποιδιατηρούνταιελάχιστον2έτηδενολοκληρώθηκετο έργο (Greek)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povratak na posao/ulazak na tržište rada/osobe za uzdržavanje u razdoblju od 1.11.2019. do 31.10.2021. za najmanje 90 % od 60 sudionika projekta [59K/1M], tj. osoba koje borave (prema CC-u) ili rade u donjem Šleskom vojvodstvu, općina: Chernica, Długołęka, koja skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući: 18 sati. [17K/1M] zaposleni, uključujući one koji se vraćaju na tržište rada nakon roditeljskog dopusta, 39 K neaktivni, tj. povratak na tržište rada nakon roditeljskog dopusta ili nezaposlenosti, 3 K nezaposleni, stvaranjem 60 novih mjesta u vrtiću ALTO u Dobrzykowiceu i pružanjem skrbi svojoj djeci.DOCEL GRUPA: 60 osoba. [59K/1M] koji rade ili borave u donjem Šleskom vojvodstvu, općina: Chernica, Długołęka skrbe o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući: 18 sati. [17K/1M] osobe koje rade, uključujući osobe koje se vraćaju na tržište rada nakon roditeljskog dopusta? 39 K koji su neaktivni, tj. vraćaju se na tržište rada nakon roditeljskog dopusta ili koji su nezaposleni? 3 K nezaposleni, bez obzira na dob ili obrazovanje – kako bi se osigurale jednake mogućnosti.U okviru projekta, mi ćemo stvoriti u ALTO vrtiću u Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 novih mjesta skrbi.Glavni REZULTATI:- Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta ili su zadržale zaposlenje, napuštaju program: 17-Broj ljudi koji ostaju bez posla, koji su pronašli posao ili traže posao kako bi napustili program: 38 – 60 novostvorenihmjestaodržavamin.2yearsnotcompletethe projekt (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Revenirea la locul de muncă/intrarea pe piața forței de muncă/subzistența acesteia în perioada 01.11.2019-31.10.2021 cu min. 90 % din cei 60 de participanți la proiect [59K/1M], adică persoanele care locuiesc (conform CC) sau lucrează în Voievodatul Silezia Inferioară, comună: Chernica, Długołęka, care îngrijesc copii cu vârsta sub 3 ani, inclusiv: 18 o’cs. [17K/1M] angajați, inclusiv cei care se întorc pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului, 39 K inactivi, adică revenirea pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului sau șomaj, 3 K șomeri, prin crearea a 60 de locuri noi în grădinița ALTO din Dobrzykowice și prin asigurarea îngrijirii copiilor lor. [59K/1M] care lucrează sau își au reședința în Voievodatul Silezia Inferioară, comună: Chernica, Długołęka având grijă de copii sub 3 ani, inclusiv: 18 o’cs. [17K/1M] persoane care lucrează, inclusiv cele care se întorc pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului? 39 K care sunt inactivi, adică se întorc pe piața muncii după concediul pentru creșterea copilului sau care sunt șomeri? 3 K șomeri, indiferent de vârstă sau educație – pentru a asigura egalitatea de șanse.În cadrul proiectului, vom crea în grădinița ALTO din Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 de noi locuri de îngrijire. 17-Număr de persoane rămase fără loc de muncă, care și-au găsit de lucru sau în căutarea unui loc de muncă pentru a părăsi programul: 38-60 de locuri nou createmențineaumin.2aninucompleteazăproiectul (Romanian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Návrat do práce/vstup na trh práce/jeho živobytie v období od 1.11.2019 do 31.10.2021 o min. 90 % zo 60 účastníkov projektu [59K/1M], t. j. osôb s bydliskom (podľa CC) alebo pracujúcich v Dolnom Sliezskom vojvodstve, obec: Chernica, Długołęka, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov vrátane: Osemnásť rokov. [17K/1M] zamestnaných vrátane osôb, ktoré sa vracajú na trh práce po rodičovskej dovolenke, 39 K neaktívnych, t. j. návrat na trh práce po rodičovskej dovolenke alebo nezamestnanosti, 3 K nezamestnaných, vytvorením 60 nových miest v škôlke ALTO v Dobrzykowiciach a poskytovaním starostlivosti o svoje deti.DOCEL GROUP: 60 osôb. [59K/1M] ktorí pracujú alebo bývajú v Dolnom Sliezskom vojvodstve, obec: Chernica, Długołęka starostlivosť o deti do 3 rokov, vrátane:? Osemnásť rokov. [17K/1M] osoby pracujúce vrátane osôb, ktoré sa vracajú na trh práce po rodičovskej dovolenke? 39 K, ktorí sú neaktívni, t. j. vracajú sa na trh práce po rodičovskej dovolenke alebo ktorí sú nezamestnaní? 3 K nezamestnaní, bez ohľadu na vek alebo vzdelanie – zabezpečiť rovnaké príležitosti.V rámci projektu vytvoríme v škôlke ALTO v Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nových miest starostlivosti.Hlavné výsledky:- Počet ľudí, ktorí sa vrátili na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelávaním dieťaťa alebo si udržali zamestnanie, opúšťajú program: 17 Počet ľudí, ktorí zostali bez práce, ktorí si našli prácu alebo hľadali prácu, aby opustili program: 38 – 60 novovytvorenýchplacesmaintainedmin.2roksnedokončenéprojekt (Slovak)
26 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Ir-ritorn għax-xogħol/id-dħul fis-suq tax-xogħol/is-sussistenza tiegħu fil-perjodu 01.11.2019–31.10.2021 sa minimu ta’ 90 % tas-60 parteċipant tal-proġett [59K/1M], jiġifieri persuni li jirrisjedu (skont is-CC) jew li jaħdmu fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel, il-komun: Chernica, Długołęka, li jieħdu ħsieb tfal taħt it-3 snin, inklużi: 18 o’cs. [17K/1M] impjegati, inklużi dawk li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri, 39 K inattivi, jiġifieri jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri jew qgħad, 3 K qiegħda, billi joħolqu 60 post ġdid fin-nursery ALTO f’Dobrzykowice u jipprovdu kura lit-tfal tagħhom.DOCEL GROUP: 60 persuna. [59K/1M] li jaħdmu jew jirrisjedu fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel, komun: Chernica, Długołęka li tieħu ħsieb tfal taħt it-3 snin, inkluż: 18 o’cs. [17K/1M] persuni li jaħdmu, inklużi dawk li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri? 39 K li huma inattivi, jiġifieri li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-ġenituri jew li huma qiegħda? 3 K bla xogħol, irrispettivament mill-età jew l-edukazzjoni — biex niżguraw opportunitajiet indaqs.Fil-qafas tal-proġett, aħna se noħolqu fin-nursery ALTO f’Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 post ġdid ta’ kura.Ir-RESULTS ewlenin:- Numru ta’ persuni li rritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/edukazzjoni ta’ tifel jew li żammew impjieg, li jħallu l-programm: 17-Numru ta ‘nies li jibqgħu mingħajr xogħol, li sabu xogħol jew tfittex xogħol li jħallu l-programm: 38–60 post li għadhom kif inħolqu baqgħu għaddejjin fi żmien 2 snin li ma jikkompletawx il-proġett (Maltese)
26 July 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJETIVOS: Regresso ao trabalho/entrada no mercado de trabalho/manutenção no período compreendido entre 1.11.2019 e 31.10.2021 por, pelo menos, 90 % dos 60 [59K/1M] participantes no projeto, ou seja, pessoas que vivem (KC) ou trabalham na voivodia da Baixa Silésia, municípios: Melanoma, Długołęka, para cuidar de crianças até aos 3 anos de idade, incluindo: 18 vespas. [17K/1M] empregados, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho após a licença parental, 39 K inativos, ou seja, que regressam ao mercado de trabalho após a licença parental ou sem emprego, 3 K desempregados, criando 60 novos lugares na creche ALTO em Dobrzykowice e prestando cuidados aos seus filhos. [59K/1M] que trabalham ou residem na voivodia da Baixa Silésia, comunas: Melancolia, cuidados a longo prazo de crianças com menos de 3 anos, incluindo:? 18 vespas. [17K/1M] trabalhadores, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho após licença parental? 39 K economicamente inativo, ou seja, regresso ao mercado de trabalho após licença parental ou sem emprego? 3 K desempregados, independentemente da idade ou da educação – para garantir a igualdade de oportunidades. No âmbito do projeto, criaremos 60 novos locais de acolhimento em Żłobek ALTO, em Dobrzykowice (gm.Chernica). 17-Número de pessoas que ficaram sem trabalho, que encontraram trabalho ou estão à procura de trabalho à saída do programa: 38-60 novos locais de prestação de cuidados mantidos por um período mínimo de 2 anos após a conclusão do projeto (Portuguese)
26 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Palaa työhön/tulo työmarkkinoille/toimeentulo ajanjaksolla 01.11.2019–31.10.2021 vähintään 90 % 60 [59K/1M]-hankkeen osallistujasta eli henkilöistä, jotka asuvat (CC:n mukaan) tai työskentelevät Ala-Sleesian voivodikunnassa, kunta: Chernica, Długołęka, joka huolehtii alle 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien: 18 O’cs. [17K/1M] työntekijät, mukaan lukien ne, jotka palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan jälkeen, 39 K työelämän ulkopuolella eli palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan tai työttömyyden jälkeen, 3 K työttömänä, luomalla 60 uutta paikkaa ALTO:n lastentarhaan Dobrzykowiceen ja huolehtimalla heidän lapsistaan.DOCEL GROUP: 60 henkilöä. [59K/1M] jotka työskentelevät tai asuvat Ala-Sleesian voivodikunnassa, kunnassa: Chernica, Długołęka, joka huolehtii alle 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien: 18 O’cs. [17K/1M] työssäkäyvät henkilöt, mukaan lukien ne, jotka palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan jälkeen? 39 K, jotka ovat työelämän ulkopuolella eli palaavat työmarkkinoille vanhempainvapaan jälkeen tai ketkä ovat työttömiä? 3 K työttömiä, iästä tai koulutuksesta riippumatta – varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet.Hankkeen puitteissa, luomme ALTO lastentarhaan Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 uutta hoitopaikkaa.Tärkeimmät TULOKSET:- Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen tai ovat säilyttäneet työpaikan, jättäen ohjelman: 17-luku ihmisiä, jotka jäävät ilman työtä, jotka löysivät työtä tai etsivät työtä poistuakseen ohjelmasta: 38–60 hiljattain luotua paikkaa, jotka säilyvätmin.2 vuotta ei ole saatu päätökseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Vrnitev na delo/vstop na trg dela/njegovo preživetje v obdobju od 1. novembra 2019 do 31. oktobra 2021 za najmanj 90 % od 60 [59K/1M] udeležencev projekta, tj. oseb, ki prebivajo (glede na CC) ali delajo v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu, občina: Chernica, Długołęka, ki skrbi za otroke, mlajše od treh let, vključno z: 18 o’cs. [17K/1M] zaposlen, vključno s tistimi, ki se vračajo na trg dela po starševskem dopustu, 39 K neaktivnih, tj. vrnitev na trg dela po starševskem dopustu ali brezposelnosti, 3 K brezposelnih, z ustvarjanjem 60 novih mest v vrtcu ALTO v Dobrzykowice in zagotavljanjem oskrbe za svoje otroke.DOCEL GROUP: 60 oseb. [59K/1M], ki delajo ali prebivajo v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu, občina: Chernica, Długołęka skrbi za otroke, mlajše od treh let, vključno z: 18 o’cs. [17K/1M] zaposlene osebe, vključno s tistimi, ki se vračajo na trg dela po starševskem dopustu? 39 K, ki so neaktivni, torej se vračajo na trg dela po starševskem dopustu ali so brezposelni? 3 K brezposelnih, ne glede na starost ali izobrazbo – za zagotovitev enakih možnosti.V okviru projekta bomo v vrtcu ALTO v Dobrzykowicah (gm.Czernica) ustvarili 60 novih mest oskrbe.Glavni REZULTITI:- Število ljudi, ki so se vrnili na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka, ali so ohranili zaposlitev in zapustili program: Število ljudi, ki so ostali brez dela, ki so našli delo ali iskali delo, da bi zapustili program: 38–60 novoustanovljenih mestvzdržujemin.2leto nedokončanega projekta (Slovenian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Návrat do práce/vstup na trh práce/její živobytí v období od 1. 11. 2019 do 31. 10. 2021 o min. 90 % z 60 účastníků projektu [59K/1M], tj. osob s bydlištěm (podle CC) nebo pracujících v Dolním Slezském vojvodství, obec: Chernica, Długołęka, která pečuje o děti do 3 let, včetně: 18 O’cs. [17K/1M] zaměstnaní, včetně těch, kteří se vracejí na trh práce po rodičovské dovolené, 39 K neaktivní, tj. návrat na trh práce po rodičovské dovolené nebo nezaměstnanosti, 3 K nezaměstnaných, vytvořením 60 nových míst v školce ALTO v Dobrzykowicích a poskytováním péče svým dětem.DOCEL GROUP: 60 osob. [59K/1M], kteří pracují nebo pobývají v Dolním Slezském vojvodství, obec: Chernica, Długołęka se stará o děti do 3 let, včetně: 18 O’cs. [17K/1M] pracující osoby, včetně osob vracejících se na trh práce po rodičovské dovolené? 39 K, kteří jsou neaktivní, tj. návrat na trh práce po rodičovské dovolené nebo kteří jsou nezaměstnaní? 3 K nezaměstnaných, bez ohledu na věk nebo vzdělání – pro zajištění rovných příležitostí.V rámci projektu vytvoříme v školce ALTO v Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nových míst péče.Hlavní VÝSLEDKY:- Počet osob, které se vrátily na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte nebo si udržely zaměstnání, opouštějí program: 17-Počet lidí, kteří zůstali bez práce, kteří našli práci nebo hledali práci, aby opustili program: 38–60 nově vytvořenýchmístuudrženomin.2roknedokončit projekt (Czech)
26 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Grįžimas į darbą/įsitraukimas į darbo rinką/gyvenimas laikotarpiu nuo 2019 11 01 iki 2021 10 31 mažiausiai 90 % iš 60 [59K/1M] projekto dalyvių, t. y. asmenys, gyvenantys (pagal CC) arba dirbantys Žemutinės Silezijos vaivadijoje, savivaldybėje: Chernica, Długołęka, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, įskaitant: 18 val. [17K/1M] darbuotojai, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, 39 K neaktyvūs, t. y. grįžę į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų ar nedarbo, 3 K bedarbiai, sukurdami 60 naujų vietų ALTO vaikų darželyje Dobrzykowice ir rūpindamiesi savo vaikais.DOCEL GROUP: 60 asmenų. [59K/1M], kurie dirba arba gyvena Žemutinės Silezijos vaivadijoje, komunoje: Chernica, Długołęka, rūpinantis vaikais iki 3 metų, įskaitant: 18 val. [17K/1M] dirbančių asmenų, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų? 39 K kurie yra neaktyvūs, t. y. grįžę į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų arba bedarbiai? 3 K bedarbiai, nepriklausomai nuo amžiaus ar išsilavinimo – siekiant užtikrinti lygias galimybes.Projekto pagrindu mes sukursime ALTO vaikų darželyje Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 naujų priežiūros vietų.Pagrindiniai REZULTATAI:- Žmonių, kurie grįžo į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu arba išlaikė darbą, skaičius, paliekant programą: Skaičius žmonių, likusių be darbo, radusių darbą arba ieškančių darbo, kad išeitų iš programos: 38–60 naujai sukurtos vietosišlaikytos.2 metaineužbaigtas projektas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Atgriešanās darbā/ieceļošana darba tirgū/iztika laikposmā no 1.11.2019. līdz 31.10.2021. par min. 90 % no 60 [59K/1M] projekta dalībniekiem, t. i., personām, kas dzīvo (saskaņā ar KP) vai strādā Lejassilēzijas vojevodistē, komūnā: Chernica, Długołęka, kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam, tostarp: 18 o’cs. [17K/1M] nodarbinātie, tostarp tie, kas atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, 39 K neaktīvs, t. i., atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma vai bezdarba, 3 K bezdarbnieki, izveidojot 60 jaunas vietas ALTO bērnudārzos Dobrzykowice un nodrošinot aprūpi saviem bērniem.DOCEL GROUP: 60 personas. [59K/1M], kas strādā vai dzīvo Lejassilēzijas vojevodistē, komūnā: Chernica, Długołęka rūpējas par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, tostarp: 18 o’cs. [17K/1M] strādājošas personas, tostarp personas, kas atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma? 39 K, kas ir neaktīvi, t. i., atgriežas darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma vai kuri ir bezdarbnieki? 3 K bezdarbnieki, neatkarīgi no vecuma vai izglītības — lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas.Projekta ietvaros mēs izveidosim ALTO bērnudārzos Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 jaunas aprūpes vietas.Galvenie REZULTĀTI:- to cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītošanu, vai ir saglabājuši darbu, atstājot programmu: 17-To cilvēku skaits, kuri palikuši bez darba, kuri atrada darbu vai meklē darbu, lai atstātu programmu: 38–60 jaunizveidotasvietas labiekārtotasmin.2 gadinepabeigt projektu (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Връщане на работа/влизане на пазара на труда/неговата издръжка в периода 01.11.2019—31.10.2021 г. най-малко 90 % от 60 [59K/1M] участници в проекта, т.е. лица, пребиваващи (съгласно МК) или работещи в Долносилезово войводство, община: Chernica, Długołęka, които се грижат за деца под 3 години, включително: 18 часа. [17K/1M] заети лица, включително тези, които се завръщат на пазара на труда след родителски отпуск, 39 K неактивни, т.е. връщане на пазара на труда след родителски отпуск или безработица, 3 K безработни, чрез създаване на 60 нови места в детската градина ALTO в Добриковице и осигуряване на грижи за техните деца.DOCEL GROUP: 60 души. [59K/1M], които работят или пребивават в Долносилезкото войводство, община: Chernica, Długołęka, които се грижат за деца под 3 години, включително: 18 часа. [17K/1M] лица, които работят, включително тези, които се завръщат на пазара на труда след родителски отпуск? 39 К, които са неактивни, т.е. завръщат се на пазара на труда след родителски отпуск или които са безработни? 3 K безработни, независимо от възрастта или образованието — за да се гарантират равни възможности.В рамките на проекта, ние ще създадем в детската стая ALTO в Добриковице (gm.Czernica) 60 нови места за грижи.Основните РЕЗУЛТАТИ:- Брой хора, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на дете или са запазили заетост, напускайки програмата: 17-Брой хора, останали без работа, които са намерили работа или търсят работа, за да напуснат програмата: 38—60 новосъздадени местаподдържанмин.2 годининезавършване на проекта (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: Visszatérés a munkába/belépés a 2019.11.01. és 2021.10.31. közötti időszakban a projekt 60 résztvevőjének legalább 90%-a, azaz az Alsó-Sziléziai vajdaságban lakó vagy az alsó-sziléziai vajdaságban dolgozó személyek: Chernica, Długołęka, akik 3 év alatti gyermekeket gondoznak, beleértve a következőket: 18 o’cs. [17K/1M] foglalkoztatott, beleértve a szülői szabadság után a munkaerőpiacra visszatérőket is, 39 K inaktív, azaz szülői szabadság vagy munkanélküliség után a munkaerőpiacra való visszatérés, 3 K munkanélküli, 60 új helyet létesítve az ALTO óvodában Dobrzykowice-ban és gyermekeik gondozásával.DOCEL GROUP: 60 fő. [59K/1M] akik az Alsó-Sziléziai vajdaságban dolgoznak vagy laknak: Chernica, Długołęka gondoskodik a 3 év alatti gyermekekről, beleértve:? 18 o’cs. [17K/1M] dolgozó személyek, beleértve azokat is, akik szülői szabadság után térnek vissza a munkaerőpiacra? 39 K, akik inaktívak, azaz szülői szabadság után visszatérnek a munkaerőpiacra, vagy akik munkanélküliek? 3 K munkanélküli, életkortól vagy iskolázottságtól függetlenül – az esélyegyenlőség biztosítása érdekében.A projekt keretében a Dobrzykowicei ALTO óvodában (gm.Czernica) 60 új gondozási helyet hozunk létre. Azok száma, akik munka nélkül maradnak, akik munkát találtak, vagy munkát keresnek, hogy elhagyják a programot: 38–60 újonnan létrehozotthelytartásamin.2 év nem fejeződik beaprojekt (Hungarian)
26 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Filleadh ar an obair/dul isteach sa mhargadh saothair/a chothú sa tréimhse 01.11.2019-31.10.2021 faoi 90 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail 60 [59K/1M], i.e. daoine a bhfuil cónaí orthu (de réir CC) nó atá ag obair sa Voivodeship Silesian Íochtarach, commune: Chernica, Długołęka, a thugann aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, lena n-áirítear: 18 Deireadh Fómhair. [17K/1M] fostaithe, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an margadh saothair tar éis saoire do thuismitheoirí, 39 K neamhghníomhach, i.e. filleadh ar an margadh saothair tar éis saoire do thuismitheoirí nó dífhostaíochta, 3 K dífhostaithe, trí 60 áit nua a chruthú i naíolann ALTO in Dobrzykowice agus trí chúram a chur ar fáil dá leanaí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Chernica, Długołęka ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, lena n-áirítear:? 18 Deireadh Fómhair. [17K/1M] daoine atá ag obair, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an margadh saothair tar éis saoire do thuismitheoirí? 39 K atá neamhghníomhach, i.e. filleadh ar an margadh saothair i ndiaidh saoire do thuismitheoirí nó atá dífhostaithe? 3 K dífhostaithe, beag beann ar aois nó oideachas — chun comhdheiseanna a chinntiú.I gcreat an tionscadail, cruthóimid sa phlandlann ALTO i Dobrzykowice (mar shampla.Czernica) 60 áit nua cúraim. 17-Numbers de dhaoine atá fágtha gan obair, a fuair obair nó ag lorg oibre a fhágáil ar an gclár: 38-60 áiteanna nuachruthaithea chothabháilmin.2yearsnotcompletethean tionscadal (Irish)
26 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: Återgång till arbete/inträde på arbetsmarknaden/sitt uppehälle under perioden 01.11.2019–31 oktober 2021 med minst 90 % av projektdeltagarna i projektet 60 [59K/1M], dvs. personer som är bosatta (enligt CC) eller arbetar i Nedre Schlesiens vojvodskap, kommun: Chernica, Długołęka, som tar hand om barn under 3 år, inklusive: 18 o’cs. [17K/1M] anställda, inklusive personer som återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet, 39 K utanför arbetskraften, dvs. återgång till arbetsmarknaden efter föräldraledighet eller arbetslöshet, 3 K arbetslösa, genom att skapa 60 nya platser i ALTO-barnkammaren i Dobrzykowice och ge vård till sina barn.DOCEL GROUP: 60 personer. [59K/1M] som arbetar eller bor i Nedre Schlesiens vojvodskap, kommun: Chernica, Długołęka tar hand om barn under 3 år, inklusive:? 18 o’cs. [17K/1M] personer som arbetar, inklusive personer som återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet? 39 K Vem är utanför arbetskraften, dvs. återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet eller som är arbetslös? 3 K arbetslösa, oavsett ålder eller utbildning – för att säkerställa lika möjligheter.Inom ramen för projektet kommer vi att skapa i ALTO-barnkammaren i Dobrzykowice (gm.Czernica) 60 nya vårdplatser. 17-Antal personer som förblir utan arbete, som hittat arbete eller söker arbete för att lämna programmet: 38–60 nyskapadeplatserunderhållsmin.2årinteslutförprojektet (Swedish)
26 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Tööle naasmine/tööturule sisenemine/elamine/elamine ajavahemikul 01.11.2019–31.10.2021 vähemalt 90 % 60 [59K/1M] projektis osalejast, st isikud, kes elavad (vastavalt CC-le) või töötavad Alam-Sileesia vojevoodkonnas, kommuun: Chernica, Długołęka, kes hoolitseb alla 3-aastaste laste eest, sealhulgas: 18 o’cs. [17K/1M] töötajad, sealhulgas need, kes naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust, 39 K mitteaktiivsed, st naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust või töötuks jäämist, 3 K töötut, luues 60 uut kohta Dobrzykowice ALTO lasteaias ja hoolitsedes oma laste eest.DOCEL GROUP: 60 inimest. [59K/1M] kes töötavad või elavad Alam-Sileesia vojevoodkonnas, kommuunis: Chernica, Długołęka, kes hoolitseb alla 3-aastaste laste eest, sealhulgas: 18 o’cs. [17K/1M] töötavad isikud, sealhulgas need, kes naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust? 39 K kes on mitteaktiivsed, st naasevad tööturule pärast lapsehoolduspuhkust või kes on töötud? 3 K töötuid, sõltumata vanusest või haridusest – võrdsete võimaluste tagamiseks.Projekti raames loome Dobrzykowices (gm.Czernica) 60 uut hoolduskohta ALTO lasteaias.Peamised TULETUSED:- nende inimeste arv, kes on naasnud tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi või on säilitanud töökoha, lahkudes programmist: 17 – Tööta jäänud inimeste arv, kes leidsid tööd või otsivad tööd programmist lahkumiseks: 38–60 vastloodud kohtadesäilitaminemin.2aastaei lõpuleprojekti (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.04.01-02-0064/19
0 references