ENTER A STABLE LABOUR MARKET (Q96725): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(20 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
ACCÉDER À UN MARCHÉ DU TRAVAIL STABLE
ENTREZ DANS UN MARCHÉ DU TRAVAIL STABLE
label / dalabel / da
KOMME IND PÅ ET STABILT ARBEJDSMARKED
GÅ IND PÅ ET STABILT ARBEJDSMARKED
label / ellabel / el
ΕΊΣΟΔΟΣ ΣΕ ΣΤΑΘΕΡΉ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ
ΝΑ ΕΙΣΈΛΘΕΙ ΣΕ ΜΙΑ ΣΤΑΘΕΡΉ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ
label / rolabel / ro
INTRAREA PE O PIAȚĂ STABILĂ A FORȚEI DE MUNCĂ
INTRAREA PE O PIAȚĂ A FORȚEI DE MUNCĂ STABILĂ
label / sklabel / sk
VSTÚPIŤ NA STABILNÝ TRH PRÁCE
VSTUP NA STABILNÝ TRH PRÁCE
label / ptlabel / pt
ENTRAR NUM MERCADO DE TRABALHO ESTÁVEL
ENTRAR EM MERCADO DE TRABALHO ESTÁVEL
label / sllabel / sl
VSTOPITI NA STABILEN TRG DELA
VSTOPITE NA STABILEN TRG DELA
label / cslabel / cs
VSTUP NA STABILNÍ TRH PRÁCE
VSTUPTE NA STABILNÍ TRH PRÁCE
label / ltlabel / lt
PATEKTI Į STABILIĄ DARBO RINKĄ
ĮSILIETI Į STABILIĄ DARBO RINKĄ
label / svlabel / sv
KOMMA IN PÅ EN STABIL ARBETSMARKNAD
GÅ IN PÅ EN STABIL ARBETSMARKNAD
label / etlabel / et
STABIILSELE TÖÖTURULE SISENEMINE
SISENEGE STABIILSELE TÖÖTURULE
Property / summary: The main aim of the project is to increase the chances of obtaining stable and sustainable employment among 120 (70K,50M) people aged 30 years and over, who remain unemployed, from the Dolnośląskie Voivodeship from the powiats of: Wołowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrial, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terrestrial and Ząbkowicki, through activities:- enabling a change of profession and completion, updating or acquisition of future qualifications, or – actions facilitating direct entry into the labour market, implemented until the end of III 2018. who are over 30 years of age; residents (as defined by KC) in Dolnośląskie voivodship in powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kłodzki, Walbrzych land and ząbkowice, including a minimum: 40 % [48 (28K,20M)] of persons living in (under the meaning of the CSC) rural areas People with GHs will belong to the following groups: — 60 (30K;30M) low-skilled people- 40 (20K,20M) ON – 20 women (not in the above-mentioned groups)The result will be to take up employment by minima. 42 (30K, 12M) UP. Plus a minim. 88 (49K; 39 M)ON will acquire professional qualifications. The results will be achieved through actions:- Vocational advice.- employment intermediation- group training/training – individual vocational training/training- internships- subsidised employment/relocation allowancesThe project foresees the use of tools developed within the project. innowac.realizow. within the framework of the KL OP: professional profiling. using electron. on-line application called: WOPZ-multiple aspect evaluation of professional preferences.[REZULTAT PROJ. Innovative POKL @professional adviser – electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validated product]. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6666944433563821
Amount0.6666944433563821
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître les chances d’obtenir des emplois stables et durables auprès de 120 personnes âgées de 30 ans et plus au chômage, de la voïvodie de Basse-Silésie des comtés: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth et Ząbkowicki, par des actions:- pour changer de profession et pour compléter, actualiser ou acquérir des qualifications orientées vers l’avenir, ou- des actions visant à faciliter l’entrée directe sur le marché du travail, mises en œuvre jusqu’à la fin du III 2018. qui sont âgés de plus de 30 ans; résident (au sens du CC) dans la voïvodie de Dolnośląskie dans les districts suivants: Wołowski, montagne, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski terre, Luban, zloty, legnicks de la terre, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski et ząbkowicki, y compris un minimum de: 40 % [48 (28K,20M)] des personnes vivant (au sens du CC) zones rurales Les personnes de GD appartiennent aux groupes suivants: — 60 (30K;30M) personnes peu qualifiées- 40 (20K,20M) ON — 20 femmes (ne faisant pas partie des groupes susmentionnés)Le résultat sera l’emploi minimum. 42 (30K, 12M) EN HAUT. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON acquerra des qualifications professionnelles. Les résultats seront obtenus grâce à des activités:- orientation professionnelle.- placement- formation de groupe/cours professionnels — formation individuelle/cours professionnels- stages professionnels- emploi subventionné/allocations de réinstallationProj. prévoit l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet. innovation. réalisation. dans le cadre du PO HC: profilage professionnel. utilisant l’électron. application en ligne appelée: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession. POKL innovant: @doradca professionnel — application electron.online/No d’accord UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produit validé]. (French)
L’objectif principal du projet est d’augmenter les chances d’obtenir un emploi stable et durable parmi 120 (70K,50 millions) de personnes âgées de 30 ans et plus, sans emploi, de la Voïvodie de Basse-Silésie des comtés: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth et Ząbkowice, par des actions:- permettant un changement de profession et l’achèvement, la mise à jour ou l’acquisition de qualifications futures, ou — des actions facilitant l’entrée directe sur le marché du travail, mises en œuvre jusqu’à la fin de la troisième année 2018. qui ont atteint l’âge de 30 ans; résident (au sens du code des douanes) de la voïvodie de Basse-Silésie dans les districts suivants: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth et Ząbkowicki, y compris: 40 % [48 (28K,20M)] des personnes vivant (au sens du CC) zones rurales Les personnes atteintes de GD appartiennent aux groupes suivants: — 60 (30K;30M) personnes peu qualifiées — 40 (20K,20M) ON — 20 femmes (non membres des groupes ci-dessus)Le résultat sera de prendre un emploi au minimum. 42 (30K, 12M) EN HAUT. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON acquerront des qualifications professionnelles. Les résultats seront obtenus grâce à des actions:- conseils professionnels.- placements professionnels- formation de groupe/cours professionnels — formation individuelle/cours professionnels- apprentissage- allocations d’emploi subventionnées/allocations de réinstallation Fournit l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet. innovac.realizow. dans le cadre de l’OP KL: profession de profilage. à l’aide d’électrons. application en ligne nommée: WOPZ-Multiaspect Évaluation des préférences Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovant POKL pt. @doradca professionnel — application électronique.online/Accord no UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produit validé]. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung von 120 (70K,50M) Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, durch Maßnahmen:- den Beruf zu ändern und zukunftsorientierte Qualifikationen zu ergänzen, zu aktualisieren oder zu erwerben oder Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende III 2018. die älter als 30 Jahre sind; Wohnsitz (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Dolnośląskie in den folgenden Bezirken: Wołowski, Berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Erde, Luban, Zloty, Legnicks der Erde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski und ząbkowicki, darunter mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Menschen, die (im Sinne des CC) ländliche Gebiete leben, werden zu folgenden Gruppen gehören: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte- 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht zu den oben genannten Gruppen gehören)Das Ergebnis wird Minimalbeschäftigung sein. 42 (30K, 12M) NACH OBEN. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON erwerben Berufsqualifikationen. Ergebnisse werden durch Aktivitäten erreicht:- Karriereberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufslehrgänge- Berufspraktika- geförderte Beschäftigungs-/UmsiedlungszulagenProj. sieht den Einsatz der im Rahmen des Projekts entwickelten Werkzeuge vor. Innovation. Realisierung. im Rahmen des HC OP: professionelles Profiling. mit Elektron. Online-Anwendung genannt: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovative POKL: @doradca Profi – elektron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung unter 120 (70K,50 Millionen) Arbeitslosen aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen zu erhöhen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth und Ząbkowice, durch Maßnahmen:- Ermöglichung eines Berufswechsels und Abschlusses, Aktualisierung oder Erwerb künftiger Qualifikationen oder – Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende des dritten Jahres 2018. die das 30. Lebensjahr vollendet haben; Einwohner (im Sinne des Zollkodex) in der Woiwodschaft Niederschlesien in folgenden Bezirken: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, einschließlich mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Personen, die (im Sinne des ZK) ländliche Gebiete leben, gehören zu den folgenden Gruppen: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte – 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht Mitglieder der oben genannten Gruppen)Das Ergebnis ist, eine Beschäftigung per Minim aufzunehmen. 42 (30K, 12M) HOCH. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON wird berufliche Qualifikationen erwerben. Die Ergebnisse werden durch Maßnahmen erreicht:- Berufsberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufskurse- Lehrstellen- subventionierte Beschäftigung/UmsiedlungszulagenBereitstellung der im Rahmen des Projekts entwickelten Instrumente. innovac.realizow. im Rahmen des OP KL: Profiling Beruf. unter Verwendung von Elektron. on-line-Anwendung benannt: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovative POKL pt. @doradca professional – electron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de kansen op een stabiele en duurzame werkgelegenheid onder 120 (70K,50 miljoen) mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn, uit het lager Silezische woiwodschap uit de provincies: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth en Ząbkowicki, door middel van acties:- om het beroep te veranderen en om toekomstgerichte kwalificaties aan te vullen, bij te werken of te verwerven, of — acties om directe toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken, uitgevoerd tot eind III 2018. die ouder zijn dan 30 jaar; woonachtig (in de zin van de CC) in het woiwodschap Dolnośląskie in de volgende districten: Wołowski, berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski aarde, Luban, zloty, legnicks van de aarde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski en ząbkowicki, met inbegrip van een minimum van: 40 % [48 (28K,20M)] van de inwoners (in de zin van de CC) plattelandsgebieden Mensen van GD behoren tot de volgende groepen: — 60 (30K;30M) laaggeschoolden- 40 (20K,20M) AAN — 20 vrouwen (die niet tot de bovengenoemde groepen behoren)Het resultaat is minimawerk. 42 (30K, 12M) OMHOOG. Plus een minim. 88 (49K;39 M)ON zal beroepskwalificaties verwerven. Resultaten worden bereikt dankzij activiteiten:- loopbaanbegeleiding.- arbeidsbemiddeling- groepsopleidingen/beroepscursussen — individuele opleiding/beroepscursussen- professionele stages- gesubsidieerde arbeids-/verplaatsingstoelagenProj. voorziet in het gebruik van de in het kader van het project ontwikkelde instrumenten. innovatie. realisatie. binnen het kader van het HC OP: professionele profilering. met behulp van elektron. online applicatie genaamd: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovatief POKL: @doradca professional — electron.online applicatie/Overeenkomst nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/gevalideerd product]. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de kansen op het verkrijgen van stabiele en duurzame werkgelegenheid onder 120 (70K,50 miljoen) mensen van 30 jaar en ouder, die werkloos zijn, uit het Neder-Silezische woiwodschap uit de provincies: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth en Ząbkowice, door middel van acties:- het mogelijk maken van beroep te veranderen en de voltooiing, actualisering of verwerving van toekomstige kwalificaties, of — acties die directe toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken, uitgevoerd tot het einde van het derde jaar 2018. die de leeftijd van 30 jaar hebben bereikt; ingezetene (in de zin van het douanewetboek) in het woiwodschap Neder-Silezië in de volgende districten: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth en Ząbkowicki, waaronder ten minste: 40 % [48 (28K,20M)] van de personen die (in de zin van de CC) plattelandsgebieden wonen Mensen met een GD behoren tot de volgende groepen: — 60 (30K;30M) laaggeschoolden — 40 (20K,20M) ON — 20 vrouwen (geen leden van de bovengenoemde groepen)Het resultaat zal zijn om werk te nemen per minim. 42 (30K, 12M) OMHOOG. Plus een minim. 88 (49K;39 M)ON zal beroepskwalificaties verwerven. De resultaten zullen worden bereikt door middel van acties:- beroepsbegeleiding.- arbeidsbemiddeling — groepsopleiding/beroepscursussen — individuele opleiding/beroepsopleidingen- leerlingplaatsen- gesubsidieerde arbeids-/verplaatsingstoelagenVoorziet het gebruik van de in het kader van het project ontwikkelde instrumenten. innovac.realizow. in het kader van het OP KL: profileringsberoep. met behulp van electron. on-line applicatie met de naam: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATIE PROJ. Innovatieve POKL pt. @doradca professionele — electron.online toepassing/Overeenkomst nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/gevalideerd product]. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le possibilità di ottenere un'occupazione stabile e sostenibile tra 120 (70K,50 milioni) di disoccupati di età pari o superiore a 30 anni, provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia delle contee: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth e Ząbkowicki, mediante azioni:- per cambiare la professione e per integrare, aggiornare o acquisire qualifiche orientate al futuro, o- azioni volte a facilitare l'ingresso diretto nel mercato del lavoro, attuate fino alla fine del III 2018. che hanno più di 30 anni; residente (ai sensi del CC) nel voivodato di Dolnośląskie nei seguenti distretti: Wołowski, montagna, Leopoli, Jaworski, Jeleniogórski terra, Luban, zloty, legni della terra, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski e ząbkowicki, compreso un minimo di: Il 40 % [48 (28K,20M)] delle persone che vivono (ai sensi del CC) Le persone appartenenti al GD appartengono ai seguenti gruppi: — 60 (30K;30M) persone poco qualificate- 40 (20K,20M) SU — 20 donne (non appartenenti ai gruppi summenzionati) Il risultato sarà minimo occupazione. 42 (30K, 12M) IN SU. Più un minim. 88 (49K;39 M)ON acquisiranno qualifiche professionali. I risultati saranno raggiunti grazie alle attività:- consulenza professionale.- collocamento- formazione di gruppo/corsi professionali — formazione individuale/professioni professionali- stage professionali- indennità di lavoro sovvenzionate/indennità di ricollocazione.Proj. prevede l'uso degli strumenti sviluppati nell'ambito del progetto. innovazione. realizzazione. nel quadro del PO HC: profilazione professionale. utilizzando elettroni. applicazione on-line chiamata: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. POKL innovativo: @doradca professionale — applicazione electron.online/Accordo n. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/prodotto convalidato]. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le possibilità di ottenere un'occupazione stabile e sostenibile tra 120 (70K,50 milioni) di età pari o superiore ai 30 anni, disoccupati, provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia dalle contee: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth e Ząbkowice, attraverso azioni:- consentendo un cambiamento di professione e il completamento, l'aggiornamento o l'acquisizione di qualifiche future, o — azioni che facilitano l'ingresso diretto nel mercato del lavoro, attuate fino alla fine del terzo anno 2018. che hanno raggiunto l'età di 30 anni; residente (ai sensi del codice doganale) nel Voivodato della Bassa Slesia nei seguenti distretti: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth e Ząbkowicki, compreso il minimo: 40 % [48 (28K,20M)] di persone che vivono (ai sensi del CC) zone rurali Le persone con GD apparterranno ai seguenti gruppi: — 60 (30K;30M) persone poco qualificate — 40 (20K,20M) ON — 20 donne (non membri dei suddetti gruppi) 42 (30K, 12M) SU. Più un minimo. 88 (49K;39 M)ON acquisiranno qualifiche professionali. I risultati saranno conseguiti attraverso azioni:- consulenza professionale.- tirocinio- formazione di gruppo/corsi professionali — formazione individuale/corsi professionali- apprendistato- indennità di occupazione/localizzazione sovvenzionateProvide l'uso degli strumenti sviluppati nell'ambito del progetto. innovac.realizow. nell'ambito del PO KL: professione di profilazione. utilizzando elettrone. applicazione on-line denominata: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupazione.[REZULTATION PROJ. Innovativo POKL pt. @doradca professionale — applicazione elettronica.online/accordo n. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/prodotto convalidato]. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es aumentar las posibilidades de obtener un empleo estable y sostenible entre 120 (70K,50M) personas de 30 años o más que están desempleadas, del Voivodato de Baja Silesia de los condados: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth y Ząbkowicki, mediante acciones:- cambiar la profesión y complementar, actualizar o adquirir cualificaciones orientadas al futuro, o- acciones para facilitar la entrada directa en el mercado laboral, implementadas hasta finales del III 2018. que tengan más de 30 años de edad; residente (en el sentido del CC) en el Voivodato de Dolnośląskie en los siguientes distritos: Wołowski, montaña, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, zloty, legnicks of the Earth, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski y ząbkowicki, incluido un mínimo de: 40 % [48 (28K,20M)] de personas que viven (en el sentido del CC) Las personas de GD pertenecen a los siguientes grupos: — 60 (30K;30M) personas poco cualificadas- 40 (20K,20M) ON — 20 mujeres (no pertenecientes a los grupos antes mencionados)El resultado será un empleo mínimo. 42 (30K, 12M) ARRIBA. Además de un mínimo. 88 (49K;39 M)ON adquirirán cualificaciones profesionales. Los resultados se lograrán gracias a las actividades:- asesoramiento profesional.- inserción laboral- formación en grupo/cursos profesionales — formación individual/cursos profesionales- prácticas profesionales- subsidios de empleo/reubicaciónProj. prevé el uso de las herramientas desarrolladas en el marco del proyecto. innovación. realización. en el marco del PO de HC: perfilado profesional. usando electrones. aplicación on-line llamada: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. POKL innovador: @doradca profesional — electron.online aplicación/Acuerdo No. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/producto validado]. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar las posibilidades de obtener empleo estable y sostenible entre 120 (70K,50M) personas de 30 años o más, que están desempleadas, del Voivodato de Baja Silesia de los condados: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth y Ząbkowice, a través de acciones:- que permitan un cambio de profesión y finalización, actualización o adquisición de futuras cualificaciones, o — acciones que faciliten la entrada directa en el mercado laboral, implementadas hasta finales del tercer año 2018. que hayan cumplido los 30 años; residente (en el sentido del Código Aduanero) en el Voivodato de Baja Silesia en los siguientes distritos: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth y Ząbkowicki, incluidos: 40 % [48 (28K,20M)] de las personas que viven (en el sentido del CC) Las personas con DG pertenecerán a los siguientes grupos: — 60 (30K;30M) personas poco cualificadas — 40 (20K,20M) ON — 20 mujeres (no miembros de los grupos mencionados)El resultado será asumir el empleo por mínimos. 42 (30K, 12M) ARRIBA. Además de un mínimo. 88 (49K;39 M)ON adquirirán cualificaciones profesionales. Los resultados se lograrán a través de acciones:- asesoramiento profesional.- puestos de trabajo- formación en grupo/cursos profesionales — formación individual/cursos profesionales- aprendizajes- subsidios de empleo/reubicación subvencionadosProporciona el uso de las herramientas desarrolladas en el marco del proyecto. innovac.realizow. en el marco del PO KL: profesión de perfilado. usando electrón. aplicación en línea llamada: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovador POKL pt. @doradca profesional — aplicación electrónica.online/Acuerdo No UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/producto validado]. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge chancerne for at opnå stabil og bæredygtig beskæftigelse blandt 120 (70K,50M) personer på 30 år og derover, som forbliver arbejdsløse, fra DolnoÅlÄskie Voivodeship fra powiats: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrisk, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych land og ZÄbkowicki, gennem aktiviteter:- muliggøre en ændring af erhverv og fuldførelse, opdatering eller erhvervelse af fremtidige kvalifikationer, eller â EUR EUR aktioner, der letter direkte adgang til arbejdsmarkedet, der gennemføres indtil udgangen af III 2018. residenter (som defineret af KC) i DolnoÅlÄskie voivodship i powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych land og zÄbkowice, herunder mindst: 40 % [48 (28K,20M)] af personer, der bor i (i henhold til CSC) landdistrikter Folk med GH'er tilhører følgende grupper: âEUR 60 (30K;30M) lavtuddannede mennesker- 40 (20K,20M) ON âEUR 20 kvinder (ikke i ovennævnte grupper)Resultatet vil være at tage beskæftigelse inden minima. 42 (30K, 12M) OP. Plus en minim. 88 (49K; 39 M)ON vil erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer. Resultaterne vil blive opnået gennem aktioner:- Erhvervsrådgivning.- Beskæftigelsesformidling- gruppeuddannelse/-uddannelse â EUR individuel erhvervsuddannelse/uddannelse- praktikophold- subsidieret beskæftigelse/flytningstilskudTHE-projektet forudser anvendelse af værktøjer, der er udviklet inden for projektet. innowac.realizow. inden for rammerne af KL OP: professionel profilering. ved hjælp af elektron. online applikation kaldet: WOPZ- flere aspekter evaluering af faglige præferencer.[rezultat PROJ. Innovativ POKL @professional rådgiver âEUR electron.On-line ansøgning/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/valideret produkt]. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge chancerne for at opnå stabil og bæredygtig beskæftigelse blandt 120 (70K,50M) personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse, fra Nedre Schlesiens Voivodeship fra amterne: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth og Ząbkowice, gennem aktioner:- muliggøre en ændring af erhverv og færdiggørelse, opdatering eller erhvervelse af fremtidige kvalifikationer, eller — aktioner, der letter direkte adgang til arbejdsmarkedet, gennemført indtil udgangen af det tredje år 2018. som er fyldt 30 år, bosiddende (i henhold til toldkodeksen) i nedre Schlesien Voivodeship i følgende distrikter: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth og Ząbkowicki, herunder minimum: 40 % [48 (28K,20M)] af personer, der bor (i henhold til CC) landdistrikter Personer med GD tilhører følgende grupper: — 60 (30K;30M) lavtuddannede — 40 (20K,20M) — 20 kvinder (ikke medlemmer af ovennævnte grupper) Resultatet bliver at tage beskæftigelse med minim. 42 (30K, 12M) OP. Plus en minim. 88 (49K;39 M)ON vil erhverve faglige kvalifikationer. Resultaterne vil blive opnået gennem foranstaltninger:- erhvervsvejledning.- jobplaceringer- gruppeuddannelse/erhvervsuddannelseskurser — individuelle kurser/erhvervsuddannelseskurser- lærlingeuddannelser- tilskud til beskæftigelse/flytningsgodtgørelserAnvendelse af de værktøjer, der er udviklet under projektet. innovac.realizow. under OP KL: profilering erhverv. ved hjælp af elektron. on-line ansøgning navngivet: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation. Innovativ POKL pt. @doradca professionel — electron.online ansøgning/aftale Ingen UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/valideret produkt]. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι πιθανότητες εξασφάλισης σταθερής και βιώσιμης απασχόλησης μεταξύ 120 (70K,50 εκατ.) ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, που παραμένουν άνεργοι, από το βοεβοδάτο DolnoÅlÄskie από τα powiats: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica land, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych επίγεια και ZÄbkowicki, μέσω δραστηριοτήτων:- που επιτρέπουν την αλλαγή του επαγγέλματος και την ολοκλήρωση, επικαιροποίηση ή απόκτηση μελλοντικών προσόντων, ή â EUR δράσεις που διευκολύνουν την άμεση είσοδο στην αγορά εργασίας, οι οποίες υλοποιούνται έως το τέλος του ΙΙΙ του 2018, οι οποίοι είναι ηλικίας άνω των 30 ετών· κάτοικοι (όπως ορίζονται από τον KC) στο βοεβοδάτο DolnoÅlÄskie στο powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, Goldryjski, Legnicki Land, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych land και zÄbkowice, συμπεριλαμβανομένου ενός ελάχιστου ποσού: Το 40 % [48 (28K,20M)] ατόμων που ζουν σε αγροτικές περιοχές (υπό την έννοια της CSC) Τα άτομα με ΓΥ θα ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: EUR 60 (30K;30M) χαμηλής ειδίκευσης άτομα- 40 (20K,20M) σε EUR 20 γυναίκες (όχι στις προαναφερθείσες ομάδες)Το αποτέλεσμα θα είναι να αναλάβει την απασχόληση από τα ελάχιστα. 42 (30K, 12M) ΕΠΆΝΩ. Συν ένα ελάχιστο. 88 (49K· 39 M)Η ON θα αποκτήσει επαγγελματικά προσόντα. Τα αποτελέσματα θα επιτευχθούν μέσω δράσεων: — Επαγγελματικές συμβουλές.- Απασχόληση διαμεσολάβησης- ομαδική κατάρτιση/κατάρτιση â EUR â EUR â EUR â EUR TM EUR ατομική επαγγελματική κατάρτιση/κατάρτιση- πρακτική άσκηση- επιδοτούμενη απασχόληση/μετεγκατάσταση επιδόματα Το έργο προβλέπει τη χρήση των εργαλείων που αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο του έργου. innowac.realizow. στο πλαίσιο του ΕΠ KL: επαγγελματική κατάρτιση προφίλ. χρήση ηλεκτρονίων. on-line εφαρμογή ονομάζεται: WOPZ-πολλαπλές πτυχές αξιολόγηση των επαγγελματικών προτιμήσεων.[rezultat PROJ. Καινοτόμος σύμβουλος POKL @professional â EUR electron.On-line εφαρμογή/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/επικυρωμένο προϊόν]. (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι πιθανότητες απόκτησης σταθερής και βιώσιμης απασχόλησης σε 120 (70K,50M) άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι άνεργα, από το Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας από τις κομητείες: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth και Ząbkowice, μέσω δράσεων: — επιτρέποντας την αλλαγή του επαγγέλματος και την ολοκλήρωση, την επικαιροποίηση ή την απόκτηση μελλοντικών προσόντων, ή — δράσεις που διευκολύνουν την άμεση είσοδο στην αγορά εργασίας, οι οποίες υλοποιούνται έως το τέλος του τρίτου έτους 2018. που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 30 ετών· κάτοικος (κατά την έννοια του τελωνειακού κώδικα) στο βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας στις ακόλουθες περιοχές: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth και Ząbkowicki, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: Το 40 % [48 (28K,20M)] των ατόμων που ζουν (κατά την έννοια της CC) στις αγροτικές περιοχές Τα άτομα με GD θα ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: — 60 (30K,30M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 40 (20K,20M) ON — 20 γυναίκες (όχι μέλη των ανωτέρω ομάδων)Το αποτέλεσμα θα είναι η ανάληψη απασχόλησης τουλάχιστον. 42 (30K, 12M) ΕΠΆΝΩ. Συν ένα μίνιμουμ. 88 (49K,39 M)ON θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα. Τα αποτελέσματα θα επιτευχθούν μέσω δράσεων:- επαγγελματική συμβουλευτική.- τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας- ομαδική κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα — ατομική κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα- μαθητεία- επιδοτούμενα επιδόματα απασχόλησης/μετεγκατάστασης Παρέχει τη χρήση των εργαλείων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου. innovac.realizow. στο πλαίσιο του ΕΠ KL: επάγγελμα κατάρτισης προφίλ. με τη χρήση ηλεκτρονίων. on-line εφαρμογή που ονομάζεται: Εργασία εκτίμησης προτιμήσεων WOPZ-Multiaspect.[REZULTATION PROJ. Καινοτόμος POKL pt. @doradca επαγγελματικό — electron.online εφαρμογή/συμφωνία αριθ. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/επικυρωμένο προϊόν]. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećati izglede za stabilnu i održivu zaposlenost među 120 (70K, 50 milijuna) osoba u dobi od 30 i više godina, koje ostaju nezaposlene, iz DolnoÅlÄskie vojvodstva iz powiats: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski zemljište, Luban, Goldyjski, Legnica zemaljska, DzierÅ¡oniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych zemaljska i ZÄbkowicki, kroz aktivnosti:- omogućavanje promjene struke i završetka, ažuriranje ili stjecanje budućih kvalifikacija, ili â EUR akcijama koje olakšavaju izravan ulazak na tržište rada, provodi do kraja III 2018. i koji su stariji od 30 godina; stanovnici (kako ih definira KC) u vojvodstvu DolnoÅlÄskie u powiatsu: Volowski, Gó³rowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski zemljište, Luban, Goldryjski, Legnicki zemljište, DzierÅ3⁄4oniowski, KÅodzki, Walbrzych zemljište i zÄbkowice, ukljuÄ ujuÄ i najmanje: 40 % [48 (28K,20M)] osoba koje žive u ruralnim područjima (u smislu ZSO-a) Osobe s GH-ovima pripadat će sljedećim skupinama: 60 EUR (30K;30 milijuna) niskokvalificiranih osoba- 40 (20K,20M) NA 20 žena (ne u gore navedenim skupinama) Rezultat će biti da se zaposli po minimumu. 42 (30K, 12 M) GORE. Plus minim. 88 (49 TISUĆA; 39 M)ON će steći stručne kvalifikacije. Rezultati će se postići kroz aktivnosti:- Strukovno savjetovanje.- zapošljavanje posredovanje- grupno osposobljavanje/osposobljavanje â EUR individualno strukovno osposobljavanje/osposobljavanje- stažiranje- subvencionirano zapošljavanje/preraspodjela naknadeTHE projekt predviđa korištenje alata razvijenih u okviru projekta. innowac.realizow. u okviru KL OP: profesionalno profiliranje. pomoću elektrona. on-line aplikacija pod nazivom: WOPZ-višestruka procjena profesionalnih preferencija.[rezultat PROJ. Inovativni POKL @professional savjetnik âEUR electron.On-line aplikacija/UDA-POKL.06.01.01 – 24 – 201/10 – 0 0/validirani proizvod]. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati šanse za dobivanje stabilnog i održivog zapošljavanja među 120 (70K,50M) osoba u dobi od 30 i više godina, koje su nezaposlene, iz Donjeg Šleskog vojvodstva iz županija: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth i Ząbkowice djelovanjem:- omogućivanjem promjene profesije i dovršenjem, ažuriranjem ili stjecanjem budućih kvalifikacija, ili – mjerama kojima se olakšava izravan ulazak na tržište rada, koje se provode do kraja treće godine 2018. koji su navršili 30 godina; rezident (u smislu Carinskog zakonika) u donjem Šleskom vojvodstvu u sljedećim okruzima: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Zemlja, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth i Ząbkowicki, uključujući minimum: 40 % [48 (28K,20M)] osoba koje žive (u smislu CC-a) ruralna područja Osobe s GD-om pripadat će sljedećim skupinama: — 60 (30K;30M) niskokvalificiranih osoba – 40 (20K,20M) NA – 20 žena (ne članice gore navedenih skupina)Rezultat će biti zapošljavanje po minimu. 42 (30K, 12M) GORE. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON će steći stručne kvalifikacije. Rezultati će se postići mjerama:- profesionalno savjetovanje.- angažmani za radna mjesta- grupno osposobljavanje/strukovno osposobljavanje – individualno osposobljavanje/strukovni tečajevi- naukovanja- subvencionirane naknade za zapošljavanje/premještanjePruža upotrebu alata razvijenih u okviru projekta. innovac.realizow u okviru operativnog programa KL: profiliranje struka. pomoću elektrona. on-line aplikacija pod nazivom: WOPZ-Multiaspect Preference Procjena zanimanja.[REZULTATION PROJ. Inovativni POKL pt. @doradca Professional – electron.online primjena/Sporazum br. UDA-POKL.06.01.01 – 24 – 201/10 – 0/validirani proizvod]. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul principal al proiectului este de a crește șansele de obținere a unui loc de muncă stabil și durabil în rândul a 120 (70K,50 milioane) de persoane în vârstă de 30 de ani și peste, care rămân șomeri, din Voievodatul DolnoÅlÄskie din powiat-urile: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Land, Luban, Goldyjski, Legnica terestră, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych terestre și ZÄbkowicki, prin activități:- permițând o schimbare a profesiei și finalizarea, actualizarea sau dobândirea calificărilor viitoare sau acțiuni de facilitare a intrării directe pe piața muncii, puse în aplicare până la sfârșitul anului III 2018. care au peste 30 de ani; rezidenți (astfel cum sunt definiți de KC) în voievodatul DolnoÅlÄskie în powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, Goldryjski, Legnicki Land, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych Land și zÄbkowice, inclusiv minimum: 40 % [48 (28K,20M)] din persoanele care trăiesc în (în sensul CSC) zone rurale Persoanele cu HG vor aparține următoarelor grupuri: â EUR 60 (30K;30M) persoane slab calificate – 40 (20K,20M) PE 20 femei (nu în grupurile menționate mai sus)Rezultatul va fi de a ocupa un loc de muncă de minima. 42 (30K, 12M) ÎN SUS. Plus un minim. 88 (49K; 39 M)ON va dobândi calificări profesionale. Rezultatele vor fi obținute prin acțiuni:- Consultanță profesională.- intermedierea ocupării forței de muncă- formare în grup/formare â EUR formare profesională individuală/formare- stagii- alocații subvenționate de ocupare a forței de muncă/relocareProiectul prevede utilizarea instrumentelor dezvoltate în cadrul proiectului. innowac.realizow. în cadrul PO KL: profilare profesională. folosind electron. aplicație on-line numită: WOPZ-mai multe aspecte de evaluare a preferințelor profesionale.[rezultat PROJ. Inovatoare POKL @professional consilier â EUR electron.On-line cerere/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produs validat]. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este creșterea șanselor de a obține locuri de muncă stabile și durabile în rândul celor 120 (70K,50 milioane) de persoane în vârstă de 30 de ani și peste, aflate în șomaj, din Voievodatul Silezia Inferioară din județe: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth și Ząbkowice, prin acțiuni:- care permit schimbarea profesiei și finalizarea, actualizarea sau dobândirea de calificări viitoare sau – acțiuni care facilitează intrarea directă pe piața muncii, puse în aplicare până la sfârșitul celui de-al treilea an 2018. care au împlinit vârsta de 30 de ani; rezident (în sensul Codului Vamal) în Voievodatul Silezia Inferioară în următoarele raioane: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth și Ząbkowicki, inclusiv minimum: 40 % [48 (28K,20M)] din persoanele care locuiesc (în sensul CC) din zonele rurale Persoanele cu DG vor face parte din următoarele grupuri: 60 (30K;30M) persoane slab calificate – 40 (20K,20M) ON – 20 de femei (nu membre ale grupurilor de mai sus)Rezultatul va fi de a ocupa un loc de muncă minim. 42 (30K, 12M) ÎN SUS. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON va dobândi calificări profesionale. Rezultatele vor fi obținute prin acțiuni:- consiliere profesională.- plasamente de locuri de muncă – formare de grup/cursuri profesionale – cursuri individuale de formare/cursuri profesionale- ucenicie- alocații subvenționate de angajare/relocareProvideizează utilizarea instrumentelor dezvoltate în cadrul proiectului. innovac.realizow. în cadrul OP KL: profesia de profilare. folosind electron. aplicație on-line numită: Ocupația de evaluare a preferințelor WOPZ-Multiaspect [REZULTATION PROJ]. Inovatoare POKL pt. @doradca profesional – aplicație electronică.online/Acord nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produs validat]. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť šance na získanie stabilného a udržateľného zamestnania medzi 120 (70K,50M) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí zostávajú nezamestnaní, z DolnoÅlÄského vojvodstva z vojvodstva: WoÅowski, Górowski, Ľvov, Jaworski, Jeleniogórski krajiny, Luban, Goldyjski, Legnica pozemné, DzierÅ 0,25oniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych terestriálne a ZÄbkowicki, prostredníctvom činností:- umožniť zmenu povolania a dokončenie, aktualizáciu alebo získanie budúcich kvalifikácií, alebo â EUR akcie uľahčujúce priamy vstup na trh práce, vykonávané do konca III 2018. ktorí majú viac ako 30 rokov; obyvatelia (podľa definície KC) v DolnoÅlÄskom vojvodstve v powiats: Volowski, Górowski, Ľvov, Jaworski, Jeleniogórski pozemok, Luban, Goldryjski, Legnicki pozemok, DzierÅ 0,25oniowski, KÅodzki, Walbrzych a zÄbkowice, vrátane minimálne: 40 % [48 (28K,20M)] osôb žijúcich vo vidieckych oblastiach (v zmysle CSC) Ľudia s GH budú patriť do týchto skupín: 60 (30K;30M) nízkokvalifikovaných ľudí- 40 (20K,20M) â EUR â EUR 20 žien (nie vo vyššie uvedených skupinách)Výsledkom bude zamestnať minimá. 42 (30K, 12M) HORE. Plus minim. 88 (49K; 39 M)ON získa odbornú kvalifikáciu. Výsledky sa dosiahnu prostredníctvom akcií:- Odborné poradenstvo.- sprostredkovanie zamestnanosti- skupinová odborná príprava/odborná príprava â EUR individuálna odborná príprava/odborná príprava- stáže- dotované zamestnanie/príspevky na relokáciuTHE projekt predpokladá použitie nástrojov vyvinutých v rámci projektu. innowac.realizow. v rámci OP KL: profesionálne profilovanie. pomocou elektrónu. on-line aplikácie s názvom: WOPZ-viacnásobné hodnotenie profesionálnych preferencií.[rezultat PROJ. Inovatívny POKL @professional poradca â EUR elektron.On-line aplikácie/UDA-POKL.06.01.01 – 24 – 201/10 – 0 0/validovaný produkt]. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť šance na získanie stabilného a udržateľného zamestnania u 120 (70K,50 miliónov) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní, z Dolného Sliezskeho vojvodstva z krajov: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth a Ząbkowice, prostredníctvom opatrení, ktoré umožňujú zmenu povolania a dokončenia, aktualizáciu alebo získanie budúcich kvalifikácií, alebo – opatrenia uľahčujúce priamy vstup na trh práce vykonávané do konca tretieho roka 2018. ktorí dosiahli vek 30 rokov; bydlisko (v zmysle colného kódexu) v Dolnom Sliezskom vojvodstve v týchto okresoch: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth a Ząbkowicki, vrátane minimálneho: 40 % [48 (28K,20M)] osôb žijúcich (v zmysle CC) vidieckych oblastí Ľudia s GD budú patriť do týchto skupín: — 60 (30K;30M) nízkokvalifikovaných ľudí – 40 (20K,20M) ON – 20 žien (nie členov vyššie uvedených skupín)Výsledkom bude zamestnať sa minimom. 42 (30K, 12M) HORE. Plus minima. 88 (49K;39 M)ON získa odbornú kvalifikáciu. Výsledky sa dosiahnu prostredníctvom akcií: – pracovné poradenstvo. – pracovné umiestnenia- skupinová odborná príprava/odborné kurzy – individuálna odborná príprava/odborné kurzy – učňovská príprava – dotované zamestnanie/príspevky na premiestneniePoskytuje využitie nástrojov vyvinutých v rámci projektu. innovac.realizow. v rámci OP KL: profilovanie profesie. pomocou elektrónu. on-line aplikácie s názvom: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation[upraviť | upraviť zdroj] Inovatívny POKL pt. @doradca profesionálny – electron.online aplikácia/Dohoda č. UDA-POKL.06.01.01 – 24 – 201/10 – 0 0/validovaný výrobok]. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-possibbiltajiet li jinkiseb impjieg stabbli u sostenibbli fost 120 persuna (70K,50M) li għandhom 30 sena u aktar, li jibqgħu qiegħda, mid-DolnoÅlÄskie Voivodeship mill-powiats ta’: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski art, Luban, Goldyjski, Legnica terrestri, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych terrestri u ZÄbkowicki, permezz ta ‘attivitajiet:- jippermettu bidla fil-professjoni u t-tlestija, aġġornament jew akkwist ta’ kwalifiki futuri, jew azzjonijiet â EUR â EUR li jiffaċilitaw id-dħul dirett fis-suq tax-xogħol, implimentati sal-aħħar tal-III 2018. li għandhom aktar minn 30 sena; residenti (kif definit minn KC) f’DolnoÅlÄskie voivodship f’powiats: Art Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, Goldryjski, Legnicki art, Dzierżoniowski, KÅodzki, art Walbrzych u zÄbkowice, inkluż minimu: 40 % [48 (28K,20M)] ta’ persuni li jgħixu f’żoni rurali (skont it-tifsira tas-CSC) Il-persuni b’GHs ser jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: EUR 60 (30K;30M) nies b’ħiliet baxxi- 40 (20K,20M) â EUR 20 nisa (mhux fil-gruppi msemmija hawn fuq) Ir-riżultat se jkun li jibdew impjieg mill-minimi. 42 (30K, 12M)’IL FUQ. Flimkien ma ‘minim. 88 (49K; 39 M)ON se tikseb kwalifiki professjonali. Ir-riżultati se jinkisbu permezz ta ‘azzjonijiet:- Parir vokazzjonali.- impjieg intermedjazzjoni grupp ta ‘taħriġ/taħriġ â EUR â EUR taħriġ vokazzjonali individwali/taħriġ-taħriġ-impjiegi sussidjati/allokazzjoni mill-ġdid Proġett THE jipprevedi l-użu ta’ għodod żviluppati fi ħdan il-proġett. innowac.realizow. fil-qafas tal-PO KL: profiling professjonali. bl-użu ta ‘elettron. applikazzjoni on-line imsejħa: WOPZ-evalwazzjoni tal-aspetti multipli tal-preferenzi professjonali.[Rezultat PROJ. Innovazzjoni POKL @professional konsulent â EUR elettron.On-line applikazzjoni/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/prodott ivvalidat]. (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-possibbiltajiet li jinkiseb impjieg stabbli u sostenibbli fost 120 (70K,50M) persuna ta’ 30 sena u aktar, li huma qiegħda, mill-Voivodeship Silesian Lower mill-kontej: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth u Ząbkowice, permezz ta’ azzjonijiet:- li jippermettu bidla fil-professjoni u t-tlestija, l-aġġornament jew l-akkwist ta’ kwalifiki futuri, jew — azzjonijiet li jiffaċilitaw id-dħul dirett fis-suq tax-xogħol, implimentati sa tmiem it-tielet sena 2018. li jkunu għalqu t-30 sena; residenti (skont it-tifsira tal-Kodiċi Doganali) fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel fid-distretti li ġejjin: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth u Ząbkowicki, inkluż il-minimu: 40 % [48 (28K,20M)] ta’ persuni li jgħixu (skont it-tifsira tal-CC) iż-żoni rurali Nies b’GD jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: — 60 (30K;30M) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 40 (20K,20M) ON — 20 mara (mhux membri tal-gruppi ta’ hawn fuq)Ir-riżultat se jkun li jibdew jaħdmu mill-minim. 42 (30K, 12M)’IL FUQ. Flimkien ma’ minim. 88 (49K;39 M)ON se jiksbu kwalifiki professjonali. Ir-riżultati se jinkisbu permezz ta’ azzjonijiet:- konsulenza okkupazzjonali.- kollokamenti f’impjieg — taħriġ fi grupp/korsijiet vokazzjonali — taħriġ individwali/korsijiet vokazzjonali — apprendistati — benefiċċji għall-impjieg issussidjat/rilokazzjoni Jipprovdi l-użu tal-għodod żviluppati taħt il-proġett. innovac.realizow. taħt il-PO KL: professjoni ta’ profil. bl-użu ta’ applikazzjoni elettronika onlajn imsemmija: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation[REZULTATION PROJ. POKL innovattivi pt. @doradca professjonali — applikazzjoni electron.online/Ftehim Nru UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/prodott ivvalidat]. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar as hipóteses de obtenção de emprego estável e sustentável entre 120 pessoas (70K,50M) com idade igual ou superior a 30 anos, que permanecem desempregadas, a partir da voivodia DolnoÅlÄskie dos seguintes países: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestre, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych terrestre e ZÄbkowicki, através de atividades:- permitindo uma mudança de profissão e conclusão, atualização ou aquisição de qualificações futuras, ou âEUR ações que facilitem a entrada direta no mercado de trabalho, implementadas até ao final de III 2018. que tenham mais de 30 anos de idade; residentes (tal como definidos por KC) em voivodia de DolnoÅlÄskie em powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, Goldryjski, Legnicki Land, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych Land e zÄbkowice, incluindo um mínimo: 40 % [48 (28K,20M)] das pessoas que vivem em zonas rurais (na aceção do CSC) As pessoas com GH pertencem aos seguintes grupos: 60 EUR (30K;30 milhões) pessoas pouco qualificadas- 40 (20K,20 milhões) Em 20 EUR raparigas (não nos grupos acima mencionados)O resultado será o emprego por mínimos. 42 (30K, 12M) PARA CIMA. Mais um mínimo. 88 (49K; 39 M)ON adquirirá qualificações profissionais. Os resultados serão alcançados através de ações:- Aconselhamento profissional.- Intermediação do emprego- formação em grupo/formação profissional/formação individual- estágios- subsídios de emprego/relocalização subsidiadosO projeto prevê a utilização de ferramentas desenvolvidas no âmbito do projeto. innowac.realizow. no âmbito do PO KL: perfil profissional. usando elétron. aplicação on-line chamada: Avaliação WOPZ-múltipla aspeto das preferências profissionais.[rezultat PROJ. Inovador POKL @professional conselheiro â EUR elétron.Aplicação on-line/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produto validado]. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de obtenção de emprego estável e sustentável entre 120 (70K,50M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que permanecem desempregadas, da voivodia de Dolnośląskie, dos powiats de: Wołowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrial, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terrestrial e Ząbkowicki, através de atividades: - que permitam a mudança de profissão e a conclusão, atualização ou aquisição de futuras qualificações, ou - ações que facilitem a entrada direta no mercado de trabalho, implementadas até ao final de III 2018. que tenham mais de 30 anos de idade; residentes (tal como definidos por KC) no voivodato de Dolnośląskie em powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kłodzki, Walbrzych land e ząbkowice, incluindo um mínimo de: 40 % [48 (28K,20M)] das pessoas que vivem em zonas rurais (na aceção do CSC) As pessoas com HG pertencerão aos seguintes grupos: — 60 (30K;30M) pessoas pouco qualificadas- 40 (20K,20M) ON – 20 mulheres (não pertencentes aos grupos acima referidos)O resultado será aceitar um emprego por mínimos. 42 (30K, 12M) para cima. Mais um minim. 88 (49K; 39 M)ON irá adquirir qualificações profissionais. Os resultados serão alcançados através de acções:- Assessoria profissional.- Intermediação de emprego- Formação/formação em grupo - Formação/formação profissional individual- estágios- Subsídios de emprego/relocalização.O projecto prevê a utilização de ferramentas desenvolvidas no âmbito do projecto. innowac.realizow. no âmbito do PO KL: definição de perfis profissionais. utilização de electrões. aplicação em linha denominada: WOPZ - avaliação de múltiplos aspectos das preferências profissionais.[REZULTAT PROJ. POKL @professional advisor – electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validated product] (Aplicação em linha/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produto validado). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä mahdollisuuksia saada vakaata ja kestävää työllisyyttä 120:llä (70 000,50 miljoonaa) vähintään 30-vuotiaalla DolnoÅlÄskien voivodikunnasta, jotka ovat jääneet työttömäksi: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski maa-alue, Luban, Goldyjski, Legnica maanpäällinen, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych maanpäällinen ja ZÄbkowicki, toiminnan avulla:- mahdollistaa ammatin vaihtaminen ja tulevien tutkintojen suorittaminen, päivittäminen tai hankkiminen, tai toimet, joilla helpotetaan suoraa pääsyä työmarkkinoille ja jotka on pantu täytäntöön vuoden 2018 loppuun mennessä ja jotka ovat yli 30-vuotiaita; asukkaat (KC:n määritelmän mukaisesti) DolnoÅlÄskien voivodikunnassa powiatsissa: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, Goldryjski, Legnicki, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych ja zÄbkowice, mukaan lukien vähintään: 40 % [48 (28K,20M)] maaseudulla (CSC:n tarkoittamassa merkityksessä) asuvista henkilöistä Ihmiset, joilla on globaaleja sairauksia, kuuluvat seuraaviin ryhmiin: 60 (30K;30M) heikosti koulutettuja – 40 (20K,20M) 20 naista (ei edellä mainituissa ryhmissä)Tuloksena on ottaa työpaikka minimillä. 42 (30K, 12 M) YLÖS. Ja minim. 88 (49K; 39 M)ON hankkii ammattipätevyyden. Tulokset saavutetaan toimilla:- Ammatillinen neuvonta.- Työnvälitys- ryhmäkoulutus/koulutus â EUR henkilökohtainen ammatillinen koulutus/koulutus-työharjoittelu- Tuetut työllisyys-/siirtoavustuksetTHE-hankkeessa on tarkoitus käyttää hankkeessa kehitettyjä välineitä. innowac.realizow. osana KL OP:ta: ammattimainen profilointi. käyttäen elektronia. online-sovellus nimeltään: WOPZ-useita näkökohtia arviointi ammatillinen mieltymykset.[rezultat PROJ. Innovatiivinen POKL @professional neuvonantaja â EUR electron.On-line sovellus/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validoitu tuote]. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä mahdollisuuksia saada vakaa ja kestävä työllisyys yli 120:stä vähintään 30-vuotiaasta, jotka ovat työttömiä, Ala-Sleesian voivodikunnasta maakunnilta: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ja Ząbkowice. jotka ovat täyttäneet 30 vuotta; (tullikoodeksissa tarkoitettu) Ala-Sleesian voivodikunnan asukas seuraavilla alueilla: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth ja Ząbkowicki, mukaan lukien vähintään: 40 prosenttia [48 (28K,20M)] maaseutualueilla asuvista henkilöistä kuuluu seuraaviin ryhmiin: — 60 (30K;30M) matalan osaamistason henkilöä – 40 (20K,20M) ON – 20 naista (ei edellä mainittujen ryhmien jäseniä)Työn tuloksena syntyy vähimmäistyö. 42 (30K, 12M) YLÖS. Lisäksi minim. 88 (49K;39 M)ON hankkii ammattipätevyyden. Tulokset saavutetaan seuraavilla toimilla:- ammattineuvonta.- työharjoittelut, ryhmäkoulutus/ammatilliset kurssit – yksilölliset/ammatilliset kurssit – oppisopimuskoulutus – tuetut työsuhteet/sijoittautumiskorvauksetTuki hankkeessa kehitettyjen välineiden käytöstä. innovac.realizow. OP KL: profilointi ammatti. käyttäen elektronia. online-sovellus nimeltä: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[muokkaa | muokkaa wikitekstiä] Innovatiivinen POKL pt. @doradca ammatillinen – elektroni.online sovellus/Sopimus nro UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validoitu tuote]. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati možnosti za stabilno in trajnostno zaposlitev med 120 (70K,50M) osebami, starimi 30 let in več, ki so še vedno brezposelni, iz DolnoÅlÄskega vojvodstva iz: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski zemljišča, Luban, Goldyjski, Legnica prizemni, DzierÅ kroniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych prizemni in ZÄbkowicki, z dejavnostmi:- omogočanje spremembe poklica in dokončanje, posodabljanje ali pridobitev prihodnjih kvalifikacij, ali â EUR ukrepi za olajšanje neposrednega vstopa na trg dela, ki se izvajajo do konca III 2018. ki so starejši od 30 let; rezidenti (kot jih opredeljuje KC) v vojvodstvu DolnoÅlÄskie v powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski zemljišča, Luban, Goldryjski, Legnicki zemljišča, DzierÅ⁄landoniowski, KÅodzki, Walbrzych zemljišča in zÄbkowice, vključno z minimalno: 40 % [48 (28K,20M)] oseb, ki živijo na podeželskih območjih (v smislu CSS) na podeželju, bo pripadalo naslednjim skupinam: 60 EUR (30K;30M) nizkokvalificirani ljudje- 40 (20K,20M) ON 20 žensk (ne v zgoraj navedenih skupinah)Rezultat bo, da se zaposlijo z minimumi. 42 (30 K, 12 M) NAVZGOR. Pa še malenkost. 88 K (49 K; 39 M)ON bo pridobil poklicne kvalifikacije. Rezultati bodo doseženi z ukrepi:- Poklicno svetovanje.- Posredovanje pri zaposlovanju- skupinsko usposabljanje/usposabljanje â EUR individualno poklicno usposabljanje/usposabljanje- pripravništva- subvencioniranih nadomestil za zaposlovanje/premestitevTHE projekt predvideva uporabo orodij, razvitih v okviru projekta. innowac.realizow. v okviru KL OP: strokovno profiliranje. z uporabo elektronske. on-line aplikacije imenuje: WOPZ-več vidikov vrednotenje poklicnih preferenc.[rezultat PROJ. Inovativni POKL @professional svetovalec â EUR electron.On-line aplikacija/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/potrjeni izdelek]. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati možnosti za stabilno in trajnostno zaposlitev med 120 (70K,50 milijona) oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelni, iz spodnjega šlezijskega vojvodstva iz okrožij: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth in Ząbkowice z ukrepi:- omogočanjem spremembe poklica in dokončanja, posodobitve ali pridobivanja prihodnjih kvalifikacij ali – ukrepi, ki omogočajo neposreden vstop na trg dela, ki se izvajajo do konca tretjega leta 2018. ki so dopolnili 30 let; rezident (v smislu carinskega zakonika) v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu v naslednjih okrožjih: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Zemlja, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth in Ząbkowicki, vključno z minimalnim: 40 % [48 (28K,20M)] oseb, ki živijo (v smislu CC) podeželskih območij Ljudje z GD spadajo v naslednje skupine: — 60 (30K;30M) nizko usposobljenih ljudi – 40 (20K,20M) ON – 20 žensk (ni članov zgoraj navedenih skupin) Rezultat bo, da se zaposlijo z minim. 42 (30K, 12M) NAVZGOR. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON bo pridobilo poklicne kvalifikacije. Rezultati bodo doseženi z ukrepi: – poklicno svetovanje – posredovanje zaposlitve – skupinsko usposabljanje/poklicni tečaji – individualno usposabljanje/poklicni tečaji – vajeništva- subvencionirana nadomestila za zaposlovanje/preselitevZagotavlja uporabo orodij, razvitih v okviru projekta. innovac.realizow. v okviru OP KL: poklic profiliranja. z uporabo elektronske aplikacije z imenom: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Inovativna POKL pt. @doradca profesionalec – elektronska.spletna uporaba/Sporazum št. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/potrjeni izdelek]. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit šance na získání stabilního a udržitelného zaměstnání mezi 120 (70K,50M) osob ve věku 30 let a více, kteří zůstávají nezaměstnaní, z DolnoÅlÄskie vojvodství z powiats: WoÅowski, Górowski, Lvov, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica Land, Dzierżoniowski, KÅodzkie, Wabrzych pozemní a ZÄbkowicki, prostřednictvím činností:- umožnění změny povolání a dokončení, aktualizace nebo získání budoucích kvalifikací, nebo opatření usnadňující přímý vstup na trh práce, prováděné do konce roku III 2018. rezidenti (podle definice KC) v DolnoÅlÄskie voivodship in powiats: Volowski, Górowski, Lvov, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kodzki, Walbrzych land a ZÄbkowice, včetně minima: 40 % [48 (28K,20M)] osob žijících ve venkovských oblastech (ve smyslu CSC) Lidé s GH budou patřit do těchto skupin: â EUR 60 (30K;30M) s nízkou kvalifikací lidí- 40 (20K,20M) ON â EUR 20 ženy (nikoli ve výše uvedených skupinách)Výsledkem bude přijmout zaměstnání minima. 42 (30K, 12M) NAHORU. Plus minima. 88 (49K; 39 M)ON získá odbornou kvalifikaci. Výsledků bude dosaženo prostřednictvím akcí:- odborné poradenství.- zprostředkování zaměstnání- skupinová odborná příprava/odborná příprava › individuální odborná příprava/odborná příprava- stáže- dotované příspěvky na zaměstnání/relokaciTHE projekt předpokládá využití nástrojů vyvinutých v rámci projektu. innowac.realizow. v rámci operačního programu KL: profesionální profilování pomocí elektron. on-line aplikace s názvem: WOPZ-více aspekt hodnocení odborných preferencí.[rezultat PROJ. Inovativní POKL @professional poradce â EUR electron.On-line aplikace/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validovaný výrobek]. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit šance na dosažení stabilního a udržitelného zaměstnání ze 120 (70K,50M) lidí ve věku 30 a více let, kteří jsou nezaměstnaní, z Dolnoslezského vojvodství z okresů: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth a Ząbkowice prostřednictvím akcí:- umožňující změnu povolání a dokončení, aktualizaci nebo získání budoucích kvalifikací, nebo – opatření usnadňující přímý vstup na trh práce, prováděná do konce třetího roku 2018. kteří dosáhli věku 30 let; bydliště (ve smyslu celního kodexu) na Dolním Slezském vojvodství v těchto okresech: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth a Ząbkowicki, včetně minima: 40 % [48 (28K,20M)] osob žijících (ve smyslu CC) venkovských oblastí Lidé s GD budou patřit do těchto skupin: — 60 (30K;30M) osoby s nízkou kvalifikací – 40 (20K,20M) ON – 20 žen (nečlenky výše uvedených skupin)Výsledkem bude nástup do zaměstnání o minim. 42 (30K, 12M) NAHORU. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON získá odbornou kvalifikaci. Výsledků bude dosaženo prostřednictvím akcí:- profesní poradenství.- stáže- skupinová odborná příprava/odborné kurzy – individuální odborná příprava/odborné kurzy- učňovská příprava- subvencované příspěvky na zaměstnání/přemístěníPoskytuje využití nástrojů vyvinutých v rámci projektu. innovac.realizow. v rámci OP KL: profilování povolání. pomocí elektron. on-line aplikace s názvem: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation. Inovativní POKL pt. @doradca profesionální – elektron.online aplikace/Dohoda č. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validovaný výrobek]. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti galimybes gauti stabilų ir tvarų darbą tarp 120 (70K,50M) 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie lieka bedarbiais, iš Dolnorės vaivadijos: WoÅowski, Górowski, Lvovas, Jaworskis, Jeleniogórski žemė, Lubanas, Goldyjskis, Legnica Land, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych sausumos ir ZÄbkowicki, vykdydama veiklą:- sudaryti sąlygas keisti profesiją ir įgyti būsimą kvalifikaciją, arba â EUR veiksmus, palengvinančius tiesioginį patekimą į darbo rinką, įgyvendinamus iki 2018 m. III pabaigos, kurie yra vyresni nei 30 metų; Dolnoiškių vaivadijos rezidentai (kaip apibrėžta KC) powiats: Volowski, Górowski, Lvovas, Jaworskis, Jeleniogórski žemė, Lubanas, Goldryjskis, Legnicki žemė, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych žemė ir zebkowice, įskaitant bent: 40 % [48 (28K,20M)] asmenų, gyvenančių kaimo vietovėse (pagal CSC), GH turintys žmonės priklauso šioms grupėms: â EUR 60 (30K;30M) žemos kvalifikacijos žmonės- 40 (20K,20M) â EUR 20 moterys (ne pirmiau minėtų grupių)Rezultatas bus imtis darbo minimumais. 42 (30K, 12M) AUKŠTYN. Plius minim. 88 (49K; 39 mln.)ON įgis profesinę kvalifikaciją. Rezultatai bus pasiekti imantis veiksmų:- Profesinės konsultacijos.- užimtumo tarpininkavimas- grupinis mokymas/mokymas â individualus profesinis mokymas/mokymas- stažuotės- subsidijuojamas užimtumas/perskirstymo išmokosTHE projekte numatyta naudoti projekto metu sukurtas priemones. innowac.realizow. pagal KL VP: profesionalus profiliavimas. naudojant elektronų. on-line programa vadinama: WOPZ-kelių aspektų vertinimas profesinių pageidavimų.[rezultat PROJ. Novatoriškas POKL @professional patarėjas â EUR electron.On-line taikymas/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/patvirtintas produktas]. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti galimybes gauti stabilų ir tvarų užimtumą tarp 120 (70K,50 mln.) 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai, iš Žemutinės Silezijos vaivadijos iš apskričių: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ir Ząbkowice veiksmais:- sudaryti sąlygas pakeisti profesiją ir baigti, atnaujinti ar įgyti būsimas kvalifikacijas, arba – veiksmai, palengvinantys tiesioginį patekimą į darbo rinką, įgyvendinami iki 2018 m. trečiųjų metų pabaigos. kuriems sukanka 30 metų; Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojas (pagal Muitinės kodeksą) šiuose rajonuose: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth ir Ząbkowicki, įskaitant: 40 % [48 (28K,20M)] kaimo vietovėse gyvenančių (kaip apibrėžta CC) žmonių su GD priklausys šioms grupėms: – 60 (30K;30M) žemos kvalifikacijos žmonių – 40 (20K,20M) ON – 20 moterų (ne pirmiau minėtų grupių narių) Rezultatas bus pradėti dirbti minim. 42 (30K, 12M) AUKŠTYN. Plius minim. 88 (49K;39 M)ON įgis profesinę kvalifikaciją. Rezultatai bus pasiekti veiksmais:- profesinis konsultavimas.- įdarbinimas, grupinis mokymas/profesinis mokymas, individualus mokymas/profesinis mokymas, pameistrystė- subsidijuojamas užimtumas/perkėlimo išmokosSuteikiamas pagal projektą sukurtų priemonių naudojimas. innovac.realizow. pagal VP KL: profiliavimo profesija. naudojant elektronų. on-line programa pavadintas: WOPZ-Multiaspect pirmenybės vertinimas okupacija.[REZULTATION PROJ. Novatoriškas POKL pt. @doradca profesionalus – electron.online taikymas/Sutartis Nr. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/patvirtintas produktas]. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt izredzes iegūt stabilu un ilgtspējīgu nodarbinātību 120 (70K,50 miljoni) cilvēku vecumā no 30 gadiem, kuri joprojām ir bezdarbnieki, no DolnoÅlėskie vojevodistes no: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica land, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych land and ZÄbkowicki, izmantojot darbības:- kas ļauj mainīt profesiju un pabeigt, atjaunināt vai iegūt nākotnes kvalifikāciju, vai darbības, kas veicina tiešu ienākšanu darba tirgū, kas īstenotas līdz III 2018. gada beigām un ir vecākas par 30 gadiem; DolnoÅlÄskie vojevodistē dzīvojošie (kā definēts KC): Volowski, Gó³rowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych land un zÄbkowice, tostarp: 40 % [48 (28K,20 miljoni)] no personām, kas dzīvo lauku apvidos (CSC nozīmē), cilvēki ar GH piederēs šādām grupām: 60 EUR (30K; 30 miljoni) mazkvalificēti cilvēki- 40 (20K,20 miljoni) par â EUR 20 sievietes (nav iepriekš minētajās grupās)Rezultāts būs sākt darbu ar minimumu. 42 (30K, 12 M) UZ AUGŠU. Plus minim. 88 (49K; 39 M)ON iegūs profesionālo kvalifikāciju. Rezultāti tiks sasniegti ar darbībām:- Profesionālās konsultācijas.- Nodarbinātības starpniecība- grupu apmācība/apmācība â EUR Individuālā profesionālā apmācība/apmācība- stažēšanās- subsidēta nodarbinātība/pārvietošanas pabalstiTHE projekts paredz izmantot projektā izstrādātos rīkus. innowac.realizow. KL OP ietvaros: profesionāla profilēšana. izmantojot elektronu. on-line pieteikumu sauc: WOPZ vairāku aspektu novērtējums profesionālo izvēli.[rezultāts PROJ. Novatorisks POKL @professional konsultants â EUR electron.On-line pieteikums/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validēts produkts]. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt izredzes iegūt stabilu un ilgtspējīgu nodarbinātību 120 (70K,50M) cilvēku vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, no Lejassilēzijas vojevodistes no apgabaliem: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth un Ząbkowice, veicot darbības:- kas ļauj mainīt profesiju un pabeigt, atjaunināt vai iegūt kvalifikāciju nākotnē, vai — darbības, kas veicina tiešu iekļūšanu darba tirgū, kuras īsteno līdz trešā gada beigām 2018. gadā. kuras ir sasniegušas 30 gadu vecumu; rezidents (Muitas kodeksa nozīmē) Lejassilēzijas vojevodistē šādos rajonos: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth un Ząbkowicki, tostarp vismaz: 40 % [48 (28K,20M)] no personām, kas dzīvo lauku apvidos (KK nozīmē), “Cilvēki ar GD” piederēs šādām grupām: — 60 (30K; 30M) mazkvalificēti cilvēki — 40 (20K,20M) ON — 20 sievietes (nevis iepriekš minēto grupu locekļi)Rezultāts būs sākt darbu ar minim. 42 (30K, 12M) UZ AUGŠU. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON iegūs profesionālo kvalifikāciju. Rezultāti tiks sasniegti ar darbībām:- profesionālās konsultācijas.- darbā iekārtošana- grupu apmācība/profesionālie kursi — individuālā apmācība/profesionālie kursi- māceklība- subsidēta nodarbinātība/pārcelšanas pabalstiNodrošina projekta ietvaros izstrādāto rīku izmantošanu. innovac.realizow saskaņā ar darbības programmu KL: profilēšanas profesija. izmantojot elektronu. tiešsaistes lietojumprogrammu ar nosaukumu: WOPZ-Multiaspect preferenču novērtēšanas profesija.[REZULTĀCIJAS PROJ. Inovatīva POKL pt. @doradca profesionāls — elektron.online pieteikums/Nolīgums Nr. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/apstiprināts produkts]. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се увеличат шансовете за получаване на стабилна и устойчива заетост сред 120 (70К,50 млн.) лица на възраст 30 и повече години, които остават безработни, от войводството Долно ÅlÄskie от powiats на: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, Goldyjski, Legnica, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych наземни и ZÄbkowicki чрез дейности:- даване на възможност за промяна на професията и завършване, актуализиране или придобиване на бъдещи квалификации, или действия за улесняване на прякото навлизане на пазара на труда, изпълнявани до края на III 2018 г., които са на възраст над 30 години; резиденти (съгласно определението на KC) в DolnoÅlÄskie voivodship in powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski земя, Luban, Goldryjski, Legnicki земя, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych земя и zÄbkowice, включително минимум: 40 % [48 (28K,20M)] от лицата, живеещи в (по смисъла на CSC) селски райони Хората с GHs ще принадлежат към следните групи: 60 EUR (30K;30 милиона) нискоквалифицирани лица — 40 (20K,20M) На 20 жени (не в горепосочените групи) Резултатът ще бъде да се започне работа с минимум. 42 (30K, 12M) НАГОРЕ. Плюс миним. 88 (49K; 39 М)ОН ще придобие професионална квалификация. Резултатите ще бъдат постигнати чрез действия:- Професионални консултации.- Посредничество по заетостта- групово обучение/обучение â EUR индивидуално професионално обучение/стажове- субсидирана заетост/релокация Проектът предвижда използването на инструменти, разработени в рамките на проекта. innowac.realizow. в рамките на ОП KL: професионално профилиране. използване на електронни. он-лайн приложение, наречено: WOPZ-многостранна оценка на професионалните предпочитания.[Rezultat PROJ. Иновативен POKL @professional съветник â EUR electron.On-line приложение/UDA-POKL.06.01.01—24—201/10—0 0/валидиран продукт]. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се увеличат шансовете за постигане на стабилна и устойчива заетост сред 120 (70K,50M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни, от Долносилезкото войводство от окръзите: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworskie, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth и Ząbkowice, чрез действия, които позволяват промяна на професията и завършване, актуализиране или придобиване на бъдещи квалификации, или — действия, улесняващи прякото навлизане на пазара на труда, изпълнени до края на третата година на 2018 г. които са навършили 30 години; пребиваващ (по смисъла на Митническия кодекс) в долното силезийско войводство в следните области: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth и Ząbkowicki, включително минимум: 40 % [48 (28K,20M)] от лицата, живеещи (по смисъла на КС) селски райони Хората с БД ще принадлежат към следните групи: — 60 (30K;30M) нискоквалифицирани хора — 40 (20K,20M) ON — 20 жени (не членове на горепосочените групи)Резултатът ще бъде да се започне работа най-малко. 42 (30K, 12M) НАГОРЕ. Плюс миним. 88 (49K;39 M)ON ще придобие професионална квалификация. Резултати ще бъдат постигнати чрез действия:- професионално консултиране.- стажове- групови обучения/професионални курсове — индивидуално обучение/професионални курсове- чиракуване- субсидирани помощи за заетост/преместванеПредоставя използването на инструментите, разработени по проекта. innovac.realizow. innovac.realizow. по ОП KL: профилиране професия. използване на електронен. он-лайн приложение име: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Професия.[REZULTATION PROJ. Иновативен POKL Pt. @doradca Professional — electro.online приложение/споразумение № UDA-POKL.06.01.01—24—201/10—0 0/валидиран продукт]. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy növelje a stabil és fenntartható foglalkoztatás esélyét 120 (70K,50 millió) 30 éves és annál idősebb személy között, akik munkanélküliek maradnak a DolnoÅlÄskie vajdaságból a következő powiákból: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski föld, Luban, Goldyjski, Legnica földfelszíni, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych földfelszíni és ZÄbkowicki, a következő tevékenységek révén: – lehetővé téve a szakma megváltoztatását és a jövőbeli képesítések megszerzését, frissítését vagy megszerzését, vagy a munkaerőpiacra való közvetlen belépést megkönnyítő, 2018. III. év végéig végrehajtott, 30 évnél idősebb intézkedéseket; lakosok (a KC meghatározása szerint) DolnoÅlÄskie vajdaságban powiatokban: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski föld, Luban, Goldryjski, Legnicki terület, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych és zÄbkowice, beleértve a következőket: 40% [48 (28K,20M)] a vidéki területeken élő személyek (a CSC értelmében) A GH-val rendelkező emberek a következő csoportokhoz tartoznak: 60 EUR (30K;30M) alacsony képzettségűek – 40 (20K,20M) 20 nő (nem a fent említett csoportokban)Az eredmény az lesz, hogy minimumok szerint kezdenek munkát. 42 (30K, 12M) FEL. Plusz egy minim. 88 (49K; 39 M)ON szakmai képesítést szerez. Az eredmények a következő intézkedéseken keresztül érhetők el:- Szakmai tanácsadás.- foglalkoztatásközvetítés- csoportos képzés/képzés â EUR egyéni szakképzés/képzés- szakmai- támogatott foglalkoztatási/áthelyezési juttatásokA projekt keretében kifejlesztett eszközök használatát irányozza elő. innowac.realizow. a KL OP keretében: professzionális profilalkotás. elektron. on-line alkalmazás segítségével: WOPZ-több szempontú értékelés szakmai preferenciák.[rezultat PROJ. Innovatív POKL @professional tanácsadó â EUR electron.On-line alkalmazás/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/érvényesített termék]. (Hungarian)
A projekt fő célja a stabil és fenntartható foglalkoztatás esélyének növelése a megyék Alsó-Sziléziai vajdaságából származó 120 (70K,50M) 30 éves és annál idősebb személy körében: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth és Ząbkowice, intézkedések révén:- lehetővé teszi a szakma megváltoztatását és a jövőbeli képesítések megszerzését, frissítését vagy megszerzését, vagy – a munkaerőpiacra való közvetlen belépést elősegítő intézkedéseket, amelyeket 2018 harmadik évének végéig hajtanak végre. akik betöltötték a 30 éves kort; (a Vámkódex értelmében) az alsó-sziléziai vajdaságban a következő körzetekben rendelkezik lakóhellyel: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth és Ząbkowicki, beleértve legalább a következőket: A vidéki területeken élők 40%-a [48 (28K,20M)] a következő csoportokba tartozik: – 60 (30K;30M) alacsony képzettségű emberek – 40 (20K,20M) ON – 20 nő (nem a fenti csoportok tagjai)Az eredmény az lesz, hogy minimálisan foglalkoztatják. 42 (30K, 12M) FELFELÉ. Plusz egy minim. 88 (49K;39 M)ON szakképesítést szerez. Az eredmények a következő intézkedések révén érhetők el:- foglalkozási tanácsadás.- Állásközvetítések- csoportos képzés/szakképzés – egyéni képzés/szakképzés- tanulószerződéses gyakorlati képzések – támogatott foglalkoztatási/áttelepítési támogatásokA projekt keretében kifejlesztett eszközök használata. innovac.realizow. az OP KL keretében: profilozó szakma. elektron. on-line alkalmazás neve: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment foglalkozás.[REZULTATION PROJ. Innovatív POKL pt. @doradca professzionális – elektron.online alkalmazás/Megállapodás száma UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/érvényesített termék]. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhaidhm an tionscadail cur leis an seans fostaíocht chobhsaí agus inbhuanaithe a fháil i measc daoine 120 (70K,50M) d’aois 30 bliain d’aois agus níos sine, atá dífhostaithe, ón DolnoÅlÄskie Voivodeship ó na powiats de: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski talamh, Luban, Goldyjski, Legnica trastíre, DzierÅ°oniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych trastíre agus ZÄbkowicki, trí ghníomhaíochtaí:- athrú gairme a chumasú agus a thabhairt chun críche, cáilíochtaí a thabhairt cothrom le dáta nó a fháil amach anseo, nó âEUR gníomhaíochtaí lena n-éascaítear dul isteach go díreach sa mhargadh saothair, arna gcur chun feidhme go dtí deireadh III 2018. atá os cionn 30 bliain d’aois; cónaitheoirí (mar atá sainithe ag KC) in dolnoÅlÄskie voivodship i powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogó³rski talamh, Luban, Goldryjski, Legnicki talamh, DzierŠiboniowski, KÅodzki, Walbrzych talamh agus zÄbkowice, lena n-áirítear ar a laghad: 40 % [48 (28K,20M)] de dhaoine a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe (faoi bhrí an CSC) Beidh daoine a bhfuil GHanna acu sna grúpaí seo a leanas: EUR 60 (30K;30M) daoine ar bheagán oiliúna- 40 (20K,20M) AR EUR 20 mná (nach bhfuil sna grúpaí thuasluaite)Is é an toradh a bheidh ar fhostaíocht a ghlacadh trí íoschoinníollacha. 42 (30K, 12M) SUAS. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. 88 (49K; Beidh 39 M)ON cáilíochtaí gairmiúla a fháil. Déanfar na torthaí a bhaint amach trí ghníomhaíochtaí:- comhairle ghairmiúil.- idirghabháil fostaíochta- oiliúint grúpa/oiliúint gairme aonair/oiliúint-intéirneachtaí — liúntais fostaíochta/athlonnaithe fóirdheonaithe Tá foráil sa tionscadal go n-úsáidfear uirlisí a fhorbraítear laistigh den tionscadal. innowac.realizow. laistigh de chreat KL OP: próifíliú gairmiúil. ag baint úsáide as leictreon. iarratas ar líne ar a dtugtar: WOPZ-ilghné meastóireacht ar roghanna gairmiúla.[Rezultat PROJ. POKL nuálaíoch @professional comhairleoir â EUR electron.On-líne i bhfeidhm/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/táirge bailíochtaithe]. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an seans go bhfaighidh daoine 120 (70K,50M) fostaíocht chobhsaí inbhuanaithe i measc daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá dífhostaithe, ó Voivodeship Silesian Íochtarach ó na contaetha: Wołowski, górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth agus Z°bkowice, trí ghníomhaíochtaí:- athrú gairme a chumasú agus cáilíochtaí a thabhairt chun críche, a thabhairt cothrom le dáta nó a fháil amach anseo, nó — gníomhaíochtaí a éascaíonn iontráil dhíreach sa mhargadh saothair, arna gcur chun feidhme go dtí deireadh an tríú bliain 2018. a bhfuil 30 bliain d’aois slánaithe acu; cónaí (de réir bhrí an Chóid Custaim) sa Voivodeship Silesian Íochtarach sna ceantair seo a leanas: Wołowski, górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth agus Zóbkowicki, lena n-áirítear an méid is lú is féidir: 40 % [48 (28K,20M)] de dhaoine a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí CC) i gceantair thuaithe Daoine a bhfuil DCD acu, bainfidh siad leis na grúpaí seo a leanas: — 60 (30K;30M) daoine ar bheagán oiliúna — 40 (20K,20M) AR — 20 bean (ní baill de na grúpaí thuas)Is é an toradh a bheidh air sin ná glacadh le fostaíocht faoi mhion. 42 (30K, 12M) SUAS. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Gheobhaidh 88 (49K;39 M)ON cáilíochtaí gairmiúla. Bainfear torthaí amach trí ghníomhaíochtaí:- comhairleoireacht ghairme.- socrúcháin poist- cúrsaí oiliúna/gairmghairme grúpa — cúrsaí oiliúna/gairme aonair- printíseachtaí- liúntais fostaíochta/leithdháilteFóirdheonaitheSoláthraíonn siad úsáid na n-uirlisí arna bhforbairt faoin tionscadal. innovac.realizow. faoi OP KL: próifíliú gairm. ag baint úsáide as leictreon. iarratas ar líne ainmnithe: Suíomh Measúnaithe Sainroghanna Ilghnéitheach WOPZ-Multiaspect. Nuálaíoch POKL pt. @doradca gairmiúil — iarratas leictreon.ar líne/Comhaontú Uimh UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/táirge bailíochtaithe]. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka möjligheterna att få en stabil och hållbar sysselsättning bland 120 (70 000,50 miljoner) personer i åldern 30 år och äldre, som fortfarande är arbetslösa, från DolnoÅlÄskie vojvodskapet från powiats av: WoÅowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski mark, Luban, Goldyjski, Legnica mark, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych mark och ZÄbkowicki, genom verksamhet:- möjliggöra ett byte av yrke och slutförande, uppdatering eller förvärv av framtida kvalifikationer, eller åtgärder som underlättar direkt inträde på arbetsmarknaden, som genomförs fram till slutet av III 2018. som är äldre än 30 år. invånare (enligt KC:s definition) i vojvodskapet DolnoÅlÄskie i powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski mark, Luban, Goldryjski, Legnicki mark, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzych mark och zÄbkowice, inklusive ett minimum: 40 % [48 (28 K,20M)] av personer som bor i (enligt CSC) landsbygdsområden Människor med GH kommer att tillhöra följande grupper: â 60 (30K;30M) lågutbildade personer- 40 (20K,20M) PÅ 20 kvinnor (inte i ovan nämnda grupper)Resultaten blir att börja arbeta med minima. 42 (30 000, 12 MILJONER) UPP. Plus en minim. 88 (49K; 39 M)ON kommer att förvärva yrkeskvalifikationer. Resultaten kommer att uppnås genom åtgärder:- Yrkesrådgivning.- arbetsförmedling- grupputbildning â EUR individuell yrkesutbildning/utbildning- praktikplatser- subventionerad anställnings-/omlokaliseringsbidragTHE-projektet förutser användningen av verktyg som utvecklats inom projektet. innowac.realizow. inom ramen för det operativa programmet KL: professionell profilering. med hjälp av elektron. on-line ansökan kallas: WOPZ-flera aspekter utvärdering av yrkesmässiga preferenser.[rezultat PROJ. Innovativ POKL @professional rådgivare â EUR electron.On-line ansökan/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validerad produkt]. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka chanserna att få stabil och hållbar sysselsättning bland 120 (70 K,50 miljoner) personer som är 30 år och äldre, som är arbetslösa, från det lägre Schlesiska vojvodskapet från länen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth och Ząbkowice, genom åtgärder:- möjliggöra byte av yrke och slutförande, uppdatering eller förvärv av framtida kvalifikationer, eller – åtgärder som underlättar direkt inträde på arbetsmarknaden, som genomförs fram till slutet av tredje året 2018. som har fyllt 30 år, bosatt (i den mening som avses i tullkodexen) i Nedre Schlesiens vojvodskap i följande distrikt: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth och Ząbkowicki, inklusive minst 40 % [48 (28K,20M)] av de personer som bor (i den mening som avses i CC) landsbygdsområden Personer med GD tillhör följande grupper: — 60 (30K;30M) lågutbildade personer – 40 (20K,20 miljoner) ON – 20 kvinnor (inte medlemmar i ovanstående grupper) Resultatet kommer att bli att arbeta med minim. 42 (30K, 12M) UPP. Plus en minim. 88 (49K;39 M)ON kommer att förvärva yrkeskvalifikationer. Resultaten kommer att uppnås genom åtgärder:- företagsrådgivning.- arbetsförmedling- grupputbildning/yrkeskurser – individuell utbildning/yrkesutbildning- lärlingsutbildning- subventionerad anställning/omplaceringsbidragGenomförande av de verktyg som utvecklats inom ramen för projektet. profilering yrke. med hjälp av elektron. on-line ansökan namngiven: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovativ POKL pt. @doradca professionell – electron.online ansökan/Avtal nr UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validerad produkt]. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada võimalusi saada DolnoÅlÄskie vojevoodkonnas stabiilset ja püsivat tööd 120 (70K,50 miljonit) 30-aastaste ja vanemate inimeste seas, kes on: WoÅowski, G³rowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski maa, Luban, Goldyjski, Legnica Earth, Dzierżoniowski, KÅodzkie, WaÅbrzych Earth ja ZÄbkowicki, järgmiste tegevuste kaudu:- võimaldada kutsealavahetust ja kvalifikatsioonide täiendamist, ajakohastamist või omandamist või meetmeid, mis hõlbustavad otsest sisenemist tööturule, mida rakendatakse kuni III 2018. aasta lõpuni ja kes on üle 30aastased; elanikud (vastavalt KC määratlusele) DolnoÅlÄskie vojevoodkonnas powiatsis: Volowski, G³rowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski maa, Luban, Goldryjski, Legnicki maa, Dzierżoniowski, KÅodzki, Walbrzychi maa ja zÄbkowice, sealhulgas vähemalt: 40 % [48 (28 K,20M)] inimestest, kes elavad maapiirkondades (CSC tähenduses), kuuluvad järgmistesse rühmadesse: 60 (30K;30 miljonit) madala kvalifikatsiooniga inimest- 40 (20K,20M) 20 naist (ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse) Tulemuseks on tööle asumine miinimumide järgi. 42 (30K, 12M) ÜLES. Pluss minimiinimum. 88 (49K; 39 M)ON omandab kutsekvalifikatsiooni. Tulemused saavutatakse meetmetega:- Kutsealane nõustamine.- tööhõive vahendamine- rühmakoolitus/koolitus â EUR individuaalne kutseõpe/koolitus-praktika- subsideeritud tööhõive-/ümberjaotamistoetusedTHE projektis nähakse ette projekti raames välja töötatud vahendite kasutamine. innowac.realizow. innowac.realizow. KL rakenduskava raames: professionaalne profileerimine. kasutades elektroni. on-line rakendust nimetatakse: WOPZ – mitme aspekti hindamine ametialaste eelistuste kohta.[rezultat PROJ. Innovatiivne POKL @professional nõustaja âEUR electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validated product]. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on suurendada stabiilse ja jätkusuutliku tööhõive võimalusi 120 (70K,50M) 30-aastasel ja vanemal inimesel, kes on töötud Alam-Sileesia vojevoodkonnast maakondadest: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ja Ząbkowice. kes on saanud 30-aastaseks; elanik (tolliseadustiku tähenduses) Alam-Sileesia vojevoodkonnas järgmistes piirkondades: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Maa, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth ja Ząbkowicki, sealhulgas vähemalt: 40 % [48 (28K,20M)] inimestest, kes elavad (CC tähenduses) maapiirkonnad GDga inimesed kuuluvad järgmistesse rühmadesse: – 60 (30K;30M) madala kvalifikatsiooniga inimesed – 40 (20K,20M) ON – 20 naist (ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse)Tulemuseks on asuda tööle minimaalselt. 42 (30K, 12M) ÜLES. Pluss minim. 88 (49K;39 M)ON omandab kutsekvalifikatsiooni. Tulemused saavutatakse järgmiste meetmetega:- kutsenõustamine-tööpraktika- rühmakoolitus/kutsekursused – individuaalsed koolitused/kutsekursused- õpipoisiõpe- subsideeritud tööhõive-/ümberpaigutamistoetusedProovib kasutada projekti raames välja töötatud vahendeid. innovac.realizow. profiilianalüüsi elukutse. kasutades elektroni. on-line rakendus nimega: WOPZ-Multiaspect eelistuste hindamise okupatsioon (REZULTATION PROJ). Uuenduslik POKL pt. @doradca professionaalne – electron.online rakendus/leping nr UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/valideeritud toode]. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Góra / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Góra / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°44'5.96"N, 16°42'19.91"E
Latitude50.73498745
Longitude16.705529254553
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°44'5.96"N, 16°42'19.91"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°44'5.96"N, 16°42'19.91"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°38'12.30"N, 16°33'22.57"E
Latitude51.6367477
Longitude16.556269422514
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°38'12.30"N, 16°33'22.57"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°38'12.30"N, 16°33'22.57"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E
Latitude51.0010336
Longitude16.091972881424
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°52'28.13"N, 15°33'20.23"E
Latitude50.87448495
Longitude15.555621888973
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°52'28.13"N, 15°33'20.23"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°52'28.13"N, 15°33'20.23"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°23'19.54"N, 16°35'19.25"E
Latitude50.38876215
Longitude16.588683579781
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°23'19.54"N, 16°35'19.25"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°23'19.54"N, 16°35'19.25"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E
Latitude51.2412925
Longitude16.343694712626
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°2'42.18"N, 15°16'33.24"E
Latitude51.0450548
Longitude15.275901681503
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°2'42.18"N, 15°16'33.24"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°2'42.18"N, 15°16'33.24"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°0'55.91"N, 15°33'32.51"E
Latitude51.0155289
Longitude15.559027133101
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°0'55.91"N, 15°33'32.51"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°0'55.91"N, 15°33'32.51"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°45'26.39"N, 16°10'6.20"E
Latitude50.7573293
Longitude16.168394206817
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°45'26.39"N, 16°10'6.20"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°45'26.39"N, 16°10'6.20"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°22'19.60"N, 16°37'37.60"E
Latitude51.37211465
Longitude16.62711034434
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°22'19.60"N, 16°37'37.60"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°22'19.60"N, 16°37'37.60"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E
Latitude50.55676205
Longitude16.856437368634
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°5'28.79"N, 15°52'40.84"E
Latitude51.0913251
Longitude15.878005385714
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°5'28.79"N, 15°52'40.84"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°5'28.79"N, 15°52'40.84"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Legnicko-głogowski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Legnicko-głogowski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Wrocławski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Wrocławski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:56, 12 October 2024

Project Q96725 in Poland
Language Label Description Also known as
English
ENTER A STABLE LABOUR MARKET
Project Q96725 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,699,211.57 zloty
    0 references
    377,734.73 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,999,072.44 zloty
    0 references
    444,393.8 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    PROGRES EWA DYMEK
    0 references
    beneficiary
    Q2519423
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°44'5.96"N, 16°42'19.91"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°38'12.30"N, 16°33'22.57"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°52'28.13"N, 15°33'20.23"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°23'19.54"N, 16°35'19.25"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°14'28.64"N, 16°20'37.28"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°2'42.18"N, 15°16'33.24"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°0'55.91"N, 15°33'32.51"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°45'26.39"N, 16°10'6.20"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°22'19.60"N, 16°37'37.60"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°5'28.79"N, 15°52'40.84"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie szans na uzyskanie stabilnego i trwałego, zatrudnienia wśród 120 (70K,50M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, z województwa dolnośląskiego z powiatów: wołowskiego, górowskiego, lwóweckiego, jaworskiego, jeleniogórskiego ziemskiego, lubańskiego, złotoryjskiego, legnickiego ziemskiego, dzierżoniowskiego, kłodzkiego, wałbrzyskiego ziemskiego oraz ząbkowickiego, poprzez działania:- umożliwiające zmianę zawodu oraz uzupełnienia, uaktualnienia czy nabycia przyszłościowych kwalifikacji, lub- działania ułatwiające bezpośrednie wejście na rynek pracy, wdrażane do końca III 2018 roku.GRUPĘ DOCELOWA:120(70K,50M) osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zaw.; które ukończyły 30 rok życia; zamieszkałych (w rozumieniu KC) w województwie dolnośląskim w powiatach: wołowski, górowski, lwówecki, jaworski, jeleniogórski ziemski, lubański, złotoryjski, legnicki ziemski, dzierżoniowski, kłodzki, wałbrzyski ziemski oraz ząbkowicki, w tym minimum: 40% [ 48 (28K,20M)] osób zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszary wiejskie Osoby z GD będą należeć do poniższych grup: - 60 (30K;30M) osób o niskich kwalifikacjach- 40 (20K,20M) ON - 20 kobiet (nie należących do w/w grup)Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez minim. 42 (30K, 12M) UP. Dodatkowo minim. 88 (49K;39 M)ON nabędzie kwalifikacje zawodowe. Rezultaty zostaną osiągnięte dzięki działaniom:- doradztwo zawod.- pośrednictwo pracy- grupowe szkolenia/kursy zawodowe - indywidulane szkolenia/kursy zawodowe- staże zawodowe- zatrudnienie subsydiowane/dodatki relokacyjneProj.przewiduje wykorzystanie narzędzi wypracowanych w ramach projekt. innowac.realizow. w ramach PO KL: profiling zawod. z wykorzystaniem elektron. aplikacji on-line o nazwie: WOPZ-Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawod.[REZULTAT PROJ. INNOWACYJNEGO POKL pt. @doradca zawodowy – elektron.aplikacja on-line/ Umowa nr UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produkt zwalidowany]. (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to increase the chances of obtaining stable and sustainable employment among 120 (70K,50M) people aged 30 years and over, who remain unemployed, from the Dolnośląskie Voivodeship from the powiats of: Wołowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrial, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terrestrial and Ząbkowicki, through activities:- enabling a change of profession and completion, updating or acquisition of future qualifications, or – actions facilitating direct entry into the labour market, implemented until the end of III 2018. who are over 30 years of age; residents (as defined by KC) in Dolnośląskie voivodship in powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kłodzki, Walbrzych land and ząbkowice, including a minimum: 40 % [48 (28K,20M)] of persons living in (under the meaning of the CSC) rural areas People with GHs will belong to the following groups: — 60 (30K;30M) low-skilled people- 40 (20K,20M) ON – 20 women (not in the above-mentioned groups)The result will be to take up employment by minima. 42 (30K, 12M) UP. Plus a minim. 88 (49K; 39 M)ON will acquire professional qualifications. The results will be achieved through actions:- Vocational advice.- employment intermediation- group training/training – individual vocational training/training- internships- subsidised employment/relocation allowancesThe project foresees the use of tools developed within the project. innowac.realizow. within the framework of the KL OP: professional profiling. using electron. on-line application called: WOPZ-multiple aspect evaluation of professional preferences.[REZULTAT PROJ. Innovative POKL @professional adviser – electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validated product]. (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.6666944433563821
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter les chances d’obtenir un emploi stable et durable parmi 120 (70K,50 millions) de personnes âgées de 30 ans et plus, sans emploi, de la Voïvodie de Basse-Silésie des comtés: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth et Ząbkowice, par des actions:- permettant un changement de profession et l’achèvement, la mise à jour ou l’acquisition de qualifications futures, ou — des actions facilitant l’entrée directe sur le marché du travail, mises en œuvre jusqu’à la fin de la troisième année 2018. qui ont atteint l’âge de 30 ans; résident (au sens du code des douanes) de la voïvodie de Basse-Silésie dans les districts suivants: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth et Ząbkowicki, y compris: 40 % [48 (28K,20M)] des personnes vivant (au sens du CC) zones rurales Les personnes atteintes de GD appartiennent aux groupes suivants: — 60 (30K;30M) personnes peu qualifiées — 40 (20K,20M) ON — 20 femmes (non membres des groupes ci-dessus)Le résultat sera de prendre un emploi au minimum. 42 (30K, 12M) EN HAUT. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON acquerront des qualifications professionnelles. Les résultats seront obtenus grâce à des actions:- conseils professionnels.- placements professionnels- formation de groupe/cours professionnels — formation individuelle/cours professionnels- apprentissage- allocations d’emploi subventionnées/allocations de réinstallation Fournit l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet. innovac.realizow. dans le cadre de l’OP KL: profession de profilage. à l’aide d’électrons. application en ligne nommée: WOPZ-Multiaspect Évaluation des préférences Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovant POKL pt. @doradca professionnel — application électronique.online/Accord no UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produit validé]. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung unter 120 (70K,50 Millionen) Arbeitslosen aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen zu erhöhen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth und Ząbkowice, durch Maßnahmen:- Ermöglichung eines Berufswechsels und Abschlusses, Aktualisierung oder Erwerb künftiger Qualifikationen oder – Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende des dritten Jahres 2018. die das 30. Lebensjahr vollendet haben; Einwohner (im Sinne des Zollkodex) in der Woiwodschaft Niederschlesien in folgenden Bezirken: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, einschließlich mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Personen, die (im Sinne des ZK) ländliche Gebiete leben, gehören zu den folgenden Gruppen: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte – 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht Mitglieder der oben genannten Gruppen)Das Ergebnis ist, eine Beschäftigung per Minim aufzunehmen. 42 (30K, 12M) HOCH. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON wird berufliche Qualifikationen erwerben. Die Ergebnisse werden durch Maßnahmen erreicht:- Berufsberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufskurse- Lehrstellen- subventionierte Beschäftigung/UmsiedlungszulagenBereitstellung der im Rahmen des Projekts entwickelten Instrumente. innovac.realizow. im Rahmen des OP KL: Profiling Beruf. unter Verwendung von Elektron. on-line-Anwendung benannt: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovative POKL pt. @doradca professional – electron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de kansen op het verkrijgen van stabiele en duurzame werkgelegenheid onder 120 (70K,50 miljoen) mensen van 30 jaar en ouder, die werkloos zijn, uit het Neder-Silezische woiwodschap uit de provincies: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth en Ząbkowice, door middel van acties:- het mogelijk maken van beroep te veranderen en de voltooiing, actualisering of verwerving van toekomstige kwalificaties, of — acties die directe toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken, uitgevoerd tot het einde van het derde jaar 2018. die de leeftijd van 30 jaar hebben bereikt; ingezetene (in de zin van het douanewetboek) in het woiwodschap Neder-Silezië in de volgende districten: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth en Ząbkowicki, waaronder ten minste: 40 % [48 (28K,20M)] van de personen die (in de zin van de CC) plattelandsgebieden wonen Mensen met een GD behoren tot de volgende groepen: — 60 (30K;30M) laaggeschoolden — 40 (20K,20M) ON — 20 vrouwen (geen leden van de bovengenoemde groepen)Het resultaat zal zijn om werk te nemen per minim. 42 (30K, 12M) OMHOOG. Plus een minim. 88 (49K;39 M)ON zal beroepskwalificaties verwerven. De resultaten zullen worden bereikt door middel van acties:- beroepsbegeleiding.- arbeidsbemiddeling — groepsopleiding/beroepscursussen — individuele opleiding/beroepsopleidingen- leerlingplaatsen- gesubsidieerde arbeids-/verplaatsingstoelagenVoorziet het gebruik van de in het kader van het project ontwikkelde instrumenten. innovac.realizow. in het kader van het OP KL: profileringsberoep. met behulp van electron. on-line applicatie met de naam: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATIE PROJ. Innovatieve POKL pt. @doradca professionele — electron.online toepassing/Overeenkomst nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/gevalideerd product]. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le possibilità di ottenere un'occupazione stabile e sostenibile tra 120 (70K,50 milioni) di età pari o superiore ai 30 anni, disoccupati, provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia dalle contee: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth e Ząbkowice, attraverso azioni:- consentendo un cambiamento di professione e il completamento, l'aggiornamento o l'acquisizione di qualifiche future, o — azioni che facilitano l'ingresso diretto nel mercato del lavoro, attuate fino alla fine del terzo anno 2018. che hanno raggiunto l'età di 30 anni; residente (ai sensi del codice doganale) nel Voivodato della Bassa Slesia nei seguenti distretti: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth e Ząbkowicki, compreso il minimo: 40 % [48 (28K,20M)] di persone che vivono (ai sensi del CC) zone rurali Le persone con GD apparterranno ai seguenti gruppi: — 60 (30K;30M) persone poco qualificate — 40 (20K,20M) ON — 20 donne (non membri dei suddetti gruppi) 42 (30K, 12M) SU. Più un minimo. 88 (49K;39 M)ON acquisiranno qualifiche professionali. I risultati saranno conseguiti attraverso azioni:- consulenza professionale.- tirocinio- formazione di gruppo/corsi professionali — formazione individuale/corsi professionali- apprendistato- indennità di occupazione/localizzazione sovvenzionateProvide l'uso degli strumenti sviluppati nell'ambito del progetto. innovac.realizow. nell'ambito del PO KL: professione di profilazione. utilizzando elettrone. applicazione on-line denominata: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupazione.[REZULTATION PROJ. Innovativo POKL pt. @doradca professionale — applicazione elettronica.online/accordo n. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/prodotto convalidato]. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar las posibilidades de obtener empleo estable y sostenible entre 120 (70K,50M) personas de 30 años o más, que están desempleadas, del Voivodato de Baja Silesia de los condados: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth y Ząbkowice, a través de acciones:- que permitan un cambio de profesión y finalización, actualización o adquisición de futuras cualificaciones, o — acciones que faciliten la entrada directa en el mercado laboral, implementadas hasta finales del tercer año 2018. que hayan cumplido los 30 años; residente (en el sentido del Código Aduanero) en el Voivodato de Baja Silesia en los siguientes distritos: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth y Ząbkowicki, incluidos: 40 % [48 (28K,20M)] de las personas que viven (en el sentido del CC) Las personas con DG pertenecerán a los siguientes grupos: — 60 (30K;30M) personas poco cualificadas — 40 (20K,20M) ON — 20 mujeres (no miembros de los grupos mencionados)El resultado será asumir el empleo por mínimos. 42 (30K, 12M) ARRIBA. Además de un mínimo. 88 (49K;39 M)ON adquirirán cualificaciones profesionales. Los resultados se lograrán a través de acciones:- asesoramiento profesional.- puestos de trabajo- formación en grupo/cursos profesionales — formación individual/cursos profesionales- aprendizajes- subsidios de empleo/reubicación subvencionadosProporciona el uso de las herramientas desarrolladas en el marco del proyecto. innovac.realizow. en el marco del PO KL: profesión de perfilado. usando electrón. aplicación en línea llamada: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovador POKL pt. @doradca profesional — aplicación electrónica.online/Acuerdo No UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/producto validado]. (Spanish)
    point in time
    20 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge chancerne for at opnå stabil og bæredygtig beskæftigelse blandt 120 (70K,50M) personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse, fra Nedre Schlesiens Voivodeship fra amterne: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth og Ząbkowice, gennem aktioner:- muliggøre en ændring af erhverv og færdiggørelse, opdatering eller erhvervelse af fremtidige kvalifikationer, eller — aktioner, der letter direkte adgang til arbejdsmarkedet, gennemført indtil udgangen af det tredje år 2018. som er fyldt 30 år, bosiddende (i henhold til toldkodeksen) i nedre Schlesien Voivodeship i følgende distrikter: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth og Ząbkowicki, herunder minimum: 40 % [48 (28K,20M)] af personer, der bor (i henhold til CC) landdistrikter Personer med GD tilhører følgende grupper: — 60 (30K;30M) lavtuddannede — 40 (20K,20M) — 20 kvinder (ikke medlemmer af ovennævnte grupper) Resultatet bliver at tage beskæftigelse med minim. 42 (30K, 12M) OP. Plus en minim. 88 (49K;39 M)ON vil erhverve faglige kvalifikationer. Resultaterne vil blive opnået gennem foranstaltninger:- erhvervsvejledning.- jobplaceringer- gruppeuddannelse/erhvervsuddannelseskurser — individuelle kurser/erhvervsuddannelseskurser- lærlingeuddannelser- tilskud til beskæftigelse/flytningsgodtgørelserAnvendelse af de værktøjer, der er udviklet under projektet. innovac.realizow. under OP KL: profilering erhverv. ved hjælp af elektron. on-line ansøgning navngivet: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation. Innovativ POKL pt. @doradca professionel — electron.online ansøgning/aftale Ingen UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/valideret produkt]. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι πιθανότητες απόκτησης σταθερής και βιώσιμης απασχόλησης σε 120 (70K,50M) άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία είναι άνεργα, από το Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας από τις κομητείες: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth και Ząbkowice, μέσω δράσεων: — επιτρέποντας την αλλαγή του επαγγέλματος και την ολοκλήρωση, την επικαιροποίηση ή την απόκτηση μελλοντικών προσόντων, ή — δράσεις που διευκολύνουν την άμεση είσοδο στην αγορά εργασίας, οι οποίες υλοποιούνται έως το τέλος του τρίτου έτους 2018. που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 30 ετών· κάτοικος (κατά την έννοια του τελωνειακού κώδικα) στο βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας στις ακόλουθες περιοχές: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth και Ząbkowicki, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: Το 40 % [48 (28K,20M)] των ατόμων που ζουν (κατά την έννοια της CC) στις αγροτικές περιοχές Τα άτομα με GD θα ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: — 60 (30K,30M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης — 40 (20K,20M) ON — 20 γυναίκες (όχι μέλη των ανωτέρω ομάδων)Το αποτέλεσμα θα είναι η ανάληψη απασχόλησης τουλάχιστον. 42 (30K, 12M) ΕΠΆΝΩ. Συν ένα μίνιμουμ. 88 (49K,39 M)ON θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα. Τα αποτελέσματα θα επιτευχθούν μέσω δράσεων:- επαγγελματική συμβουλευτική.- τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας- ομαδική κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα — ατομική κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα- μαθητεία- επιδοτούμενα επιδόματα απασχόλησης/μετεγκατάστασης Παρέχει τη χρήση των εργαλείων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο του έργου. innovac.realizow. στο πλαίσιο του ΕΠ KL: επάγγελμα κατάρτισης προφίλ. με τη χρήση ηλεκτρονίων. on-line εφαρμογή που ονομάζεται: Εργασία εκτίμησης προτιμήσεων WOPZ-Multiaspect.[REZULTATION PROJ. Καινοτόμος POKL pt. @doradca επαγγελματικό — electron.online εφαρμογή/συμφωνία αριθ. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/επικυρωμένο προϊόν]. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati šanse za dobivanje stabilnog i održivog zapošljavanja među 120 (70K,50M) osoba u dobi od 30 i više godina, koje su nezaposlene, iz Donjeg Šleskog vojvodstva iz županija: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth i Ząbkowice djelovanjem:- omogućivanjem promjene profesije i dovršenjem, ažuriranjem ili stjecanjem budućih kvalifikacija, ili – mjerama kojima se olakšava izravan ulazak na tržište rada, koje se provode do kraja treće godine 2018. koji su navršili 30 godina; rezident (u smislu Carinskog zakonika) u donjem Šleskom vojvodstvu u sljedećim okruzima: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Zemlja, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth i Ząbkowicki, uključujući minimum: 40 % [48 (28K,20M)] osoba koje žive (u smislu CC-a) ruralna područja Osobe s GD-om pripadat će sljedećim skupinama: — 60 (30K;30M) niskokvalificiranih osoba – 40 (20K,20M) NA – 20 žena (ne članice gore navedenih skupina)Rezultat će biti zapošljavanje po minimu. 42 (30K, 12M) GORE. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON će steći stručne kvalifikacije. Rezultati će se postići mjerama:- profesionalno savjetovanje.- angažmani za radna mjesta- grupno osposobljavanje/strukovno osposobljavanje – individualno osposobljavanje/strukovni tečajevi- naukovanja- subvencionirane naknade za zapošljavanje/premještanjePruža upotrebu alata razvijenih u okviru projekta. innovac.realizow u okviru operativnog programa KL: profiliranje struka. pomoću elektrona. on-line aplikacija pod nazivom: WOPZ-Multiaspect Preference Procjena zanimanja.[REZULTATION PROJ. Inovativni POKL pt. @doradca Professional – electron.online primjena/Sporazum br. UDA-POKL.06.01.01 – 24 – 201/10 – 0/validirani proizvod]. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea șanselor de a obține locuri de muncă stabile și durabile în rândul celor 120 (70K,50 milioane) de persoane în vârstă de 30 de ani și peste, aflate în șomaj, din Voievodatul Silezia Inferioară din județe: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth și Ząbkowice, prin acțiuni:- care permit schimbarea profesiei și finalizarea, actualizarea sau dobândirea de calificări viitoare sau – acțiuni care facilitează intrarea directă pe piața muncii, puse în aplicare până la sfârșitul celui de-al treilea an 2018. care au împlinit vârsta de 30 de ani; rezident (în sensul Codului Vamal) în Voievodatul Silezia Inferioară în următoarele raioane: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth și Ząbkowicki, inclusiv minimum: 40 % [48 (28K,20M)] din persoanele care locuiesc (în sensul CC) din zonele rurale Persoanele cu DG vor face parte din următoarele grupuri: 60 (30K;30M) persoane slab calificate – 40 (20K,20M) ON – 20 de femei (nu membre ale grupurilor de mai sus)Rezultatul va fi de a ocupa un loc de muncă minim. 42 (30K, 12M) ÎN SUS. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON va dobândi calificări profesionale. Rezultatele vor fi obținute prin acțiuni:- consiliere profesională.- plasamente de locuri de muncă – formare de grup/cursuri profesionale – cursuri individuale de formare/cursuri profesionale- ucenicie- alocații subvenționate de angajare/relocareProvideizează utilizarea instrumentelor dezvoltate în cadrul proiectului. innovac.realizow. în cadrul OP KL: profesia de profilare. folosind electron. aplicație on-line numită: Ocupația de evaluare a preferințelor WOPZ-Multiaspect [REZULTATION PROJ]. Inovatoare POKL pt. @doradca profesional – aplicație electronică.online/Acord nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produs validat]. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť šance na získanie stabilného a udržateľného zamestnania u 120 (70K,50 miliónov) ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní, z Dolného Sliezskeho vojvodstva z krajov: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth a Ząbkowice, prostredníctvom opatrení, ktoré umožňujú zmenu povolania a dokončenia, aktualizáciu alebo získanie budúcich kvalifikácií, alebo – opatrenia uľahčujúce priamy vstup na trh práce vykonávané do konca tretieho roka 2018. ktorí dosiahli vek 30 rokov; bydlisko (v zmysle colného kódexu) v Dolnom Sliezskom vojvodstve v týchto okresoch: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth a Ząbkowicki, vrátane minimálneho: 40 % [48 (28K,20M)] osôb žijúcich (v zmysle CC) vidieckych oblastí Ľudia s GD budú patriť do týchto skupín: — 60 (30K;30M) nízkokvalifikovaných ľudí – 40 (20K,20M) ON – 20 žien (nie členov vyššie uvedených skupín)Výsledkom bude zamestnať sa minimom. 42 (30K, 12M) HORE. Plus minima. 88 (49K;39 M)ON získa odbornú kvalifikáciu. Výsledky sa dosiahnu prostredníctvom akcií: – pracovné poradenstvo. – pracovné umiestnenia- skupinová odborná príprava/odborné kurzy – individuálna odborná príprava/odborné kurzy – učňovská príprava – dotované zamestnanie/príspevky na premiestneniePoskytuje využitie nástrojov vyvinutých v rámci projektu. innovac.realizow. v rámci OP KL: profilovanie profesie. pomocou elektrónu. on-line aplikácie s názvom: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation[upraviť | upraviť zdroj] Inovatívny POKL pt. @doradca profesionálny – electron.online aplikácia/Dohoda č. UDA-POKL.06.01.01 – 24 – 201/10 – 0 0/validovaný výrobok]. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-possibbiltajiet li jinkiseb impjieg stabbli u sostenibbli fost 120 (70K,50M) persuna ta’ 30 sena u aktar, li huma qiegħda, mill-Voivodeship Silesian Lower mill-kontej: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth u Ząbkowice, permezz ta’ azzjonijiet:- li jippermettu bidla fil-professjoni u t-tlestija, l-aġġornament jew l-akkwist ta’ kwalifiki futuri, jew — azzjonijiet li jiffaċilitaw id-dħul dirett fis-suq tax-xogħol, implimentati sa tmiem it-tielet sena 2018. li jkunu għalqu t-30 sena; residenti (skont it-tifsira tal-Kodiċi Doganali) fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel fid-distretti li ġejjin: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth u Ząbkowicki, inkluż il-minimu: 40 % [48 (28K,20M)] ta’ persuni li jgħixu (skont it-tifsira tal-CC) iż-żoni rurali Nies b’GD jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: — 60 (30K;30M) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — 40 (20K,20M) ON — 20 mara (mhux membri tal-gruppi ta’ hawn fuq)Ir-riżultat se jkun li jibdew jaħdmu mill-minim. 42 (30K, 12M)’IL FUQ. Flimkien ma’ minim. 88 (49K;39 M)ON se jiksbu kwalifiki professjonali. Ir-riżultati se jinkisbu permezz ta’ azzjonijiet:- konsulenza okkupazzjonali.- kollokamenti f’impjieg — taħriġ fi grupp/korsijiet vokazzjonali — taħriġ individwali/korsijiet vokazzjonali — apprendistati — benefiċċji għall-impjieg issussidjat/rilokazzjoni Jipprovdi l-użu tal-għodod żviluppati taħt il-proġett. innovac.realizow. taħt il-PO KL: professjoni ta’ profil. bl-użu ta’ applikazzjoni elettronika onlajn imsemmija: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation[REZULTATION PROJ. POKL innovattivi pt. @doradca professjonali — applikazzjoni electron.online/Ftehim Nru UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/prodott ivvalidat]. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de obtenção de emprego estável e sustentável entre 120 (70K,50M) pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que permanecem desempregadas, da voivodia de Dolnośląskie, dos powiats de: Wołowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrial, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terrestrial e Ząbkowicki, através de atividades: - que permitam a mudança de profissão e a conclusão, atualização ou aquisição de futuras qualificações, ou - ações que facilitem a entrada direta no mercado de trabalho, implementadas até ao final de III 2018. que tenham mais de 30 anos de idade; residentes (tal como definidos por KC) no voivodato de Dolnośląskie em powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kłodzki, Walbrzych land e ząbkowice, incluindo um mínimo de: 40 % [48 (28K,20M)] das pessoas que vivem em zonas rurais (na aceção do CSC) As pessoas com HG pertencerão aos seguintes grupos: — 60 (30K;30M) pessoas pouco qualificadas- 40 (20K,20M) ON – 20 mulheres (não pertencentes aos grupos acima referidos)O resultado será aceitar um emprego por mínimos. 42 (30K, 12M) para cima. Mais um minim. 88 (49K; 39 M)ON irá adquirir qualificações profissionais. Os resultados serão alcançados através de acções:- Assessoria profissional.- Intermediação de emprego- Formação/formação em grupo - Formação/formação profissional individual- estágios- Subsídios de emprego/relocalização.O projecto prevê a utilização de ferramentas desenvolvidas no âmbito do projecto. innowac.realizow. no âmbito do PO KL: definição de perfis profissionais. utilização de electrões. aplicação em linha denominada: WOPZ - avaliação de múltiplos aspectos das preferências profissionais.[REZULTAT PROJ. POKL @professional advisor – electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validated product] (Aplicação em linha/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produto validado). (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä mahdollisuuksia saada vakaa ja kestävä työllisyys yli 120:stä vähintään 30-vuotiaasta, jotka ovat työttömiä, Ala-Sleesian voivodikunnasta maakunnilta: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ja Ząbkowice. jotka ovat täyttäneet 30 vuotta; (tullikoodeksissa tarkoitettu) Ala-Sleesian voivodikunnan asukas seuraavilla alueilla: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth ja Ząbkowicki, mukaan lukien vähintään: 40 prosenttia [48 (28K,20M)] maaseutualueilla asuvista henkilöistä kuuluu seuraaviin ryhmiin: — 60 (30K;30M) matalan osaamistason henkilöä – 40 (20K,20M) ON – 20 naista (ei edellä mainittujen ryhmien jäseniä)Työn tuloksena syntyy vähimmäistyö. 42 (30K, 12M) YLÖS. Lisäksi minim. 88 (49K;39 M)ON hankkii ammattipätevyyden. Tulokset saavutetaan seuraavilla toimilla:- ammattineuvonta.- työharjoittelut, ryhmäkoulutus/ammatilliset kurssit – yksilölliset/ammatilliset kurssit – oppisopimuskoulutus – tuetut työsuhteet/sijoittautumiskorvauksetTuki hankkeessa kehitettyjen välineiden käytöstä. innovac.realizow. OP KL: profilointi ammatti. käyttäen elektronia. online-sovellus nimeltä: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[muokkaa | muokkaa wikitekstiä] Innovatiivinen POKL pt. @doradca ammatillinen – elektroni.online sovellus/Sopimus nro UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validoitu tuote]. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati možnosti za stabilno in trajnostno zaposlitev med 120 (70K,50 milijona) oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelni, iz spodnjega šlezijskega vojvodstva iz okrožij: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth in Ząbkowice z ukrepi:- omogočanjem spremembe poklica in dokončanja, posodobitve ali pridobivanja prihodnjih kvalifikacij ali – ukrepi, ki omogočajo neposreden vstop na trg dela, ki se izvajajo do konca tretjega leta 2018. ki so dopolnili 30 let; rezident (v smislu carinskega zakonika) v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu v naslednjih okrožjih: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Zemlja, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth in Ząbkowicki, vključno z minimalnim: 40 % [48 (28K,20M)] oseb, ki živijo (v smislu CC) podeželskih območij Ljudje z GD spadajo v naslednje skupine: — 60 (30K;30M) nizko usposobljenih ljudi – 40 (20K,20M) ON – 20 žensk (ni članov zgoraj navedenih skupin) Rezultat bo, da se zaposlijo z minim. 42 (30K, 12M) NAVZGOR. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON bo pridobilo poklicne kvalifikacije. Rezultati bodo doseženi z ukrepi: – poklicno svetovanje – posredovanje zaposlitve – skupinsko usposabljanje/poklicni tečaji – individualno usposabljanje/poklicni tečaji – vajeništva- subvencionirana nadomestila za zaposlovanje/preselitevZagotavlja uporabo orodij, razvitih v okviru projekta. innovac.realizow. v okviru OP KL: poklic profiliranja. z uporabo elektronske aplikacije z imenom: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Inovativna POKL pt. @doradca profesionalec – elektronska.spletna uporaba/Sporazum št. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/potrjeni izdelek]. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit šance na dosažení stabilního a udržitelného zaměstnání ze 120 (70K,50M) lidí ve věku 30 a více let, kteří jsou nezaměstnaní, z Dolnoslezského vojvodství z okresů: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth a Ząbkowice prostřednictvím akcí:- umožňující změnu povolání a dokončení, aktualizaci nebo získání budoucích kvalifikací, nebo – opatření usnadňující přímý vstup na trh práce, prováděná do konce třetího roku 2018. kteří dosáhli věku 30 let; bydliště (ve smyslu celního kodexu) na Dolním Slezském vojvodství v těchto okresech: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth a Ząbkowicki, včetně minima: 40 % [48 (28K,20M)] osob žijících (ve smyslu CC) venkovských oblastí Lidé s GD budou patřit do těchto skupin: — 60 (30K;30M) osoby s nízkou kvalifikací – 40 (20K,20M) ON – 20 žen (nečlenky výše uvedených skupin)Výsledkem bude nástup do zaměstnání o minim. 42 (30K, 12M) NAHORU. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON získá odbornou kvalifikaci. Výsledků bude dosaženo prostřednictvím akcí:- profesní poradenství.- stáže- skupinová odborná příprava/odborné kurzy – individuální odborná příprava/odborné kurzy- učňovská příprava- subvencované příspěvky na zaměstnání/přemístěníPoskytuje využití nástrojů vyvinutých v rámci projektu. innovac.realizow. v rámci OP KL: profilování povolání. pomocí elektron. on-line aplikace s názvem: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation. Inovativní POKL pt. @doradca profesionální – elektron.online aplikace/Dohoda č. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validovaný výrobek]. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti galimybes gauti stabilų ir tvarų užimtumą tarp 120 (70K,50 mln.) 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie yra bedarbiai, iš Žemutinės Silezijos vaivadijos iš apskričių: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ir Ząbkowice veiksmais:- sudaryti sąlygas pakeisti profesiją ir baigti, atnaujinti ar įgyti būsimas kvalifikacijas, arba – veiksmai, palengvinantys tiesioginį patekimą į darbo rinką, įgyvendinami iki 2018 m. trečiųjų metų pabaigos. kuriems sukanka 30 metų; Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojas (pagal Muitinės kodeksą) šiuose rajonuose: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth ir Ząbkowicki, įskaitant: 40 % [48 (28K,20M)] kaimo vietovėse gyvenančių (kaip apibrėžta CC) žmonių su GD priklausys šioms grupėms: – 60 (30K;30M) žemos kvalifikacijos žmonių – 40 (20K,20M) ON – 20 moterų (ne pirmiau minėtų grupių narių) Rezultatas bus pradėti dirbti minim. 42 (30K, 12M) AUKŠTYN. Plius minim. 88 (49K;39 M)ON įgis profesinę kvalifikaciją. Rezultatai bus pasiekti veiksmais:- profesinis konsultavimas.- įdarbinimas, grupinis mokymas/profesinis mokymas, individualus mokymas/profesinis mokymas, pameistrystė- subsidijuojamas užimtumas/perkėlimo išmokosSuteikiamas pagal projektą sukurtų priemonių naudojimas. innovac.realizow. pagal VP KL: profiliavimo profesija. naudojant elektronų. on-line programa pavadintas: WOPZ-Multiaspect pirmenybės vertinimas okupacija.[REZULTATION PROJ. Novatoriškas POKL pt. @doradca profesionalus – electron.online taikymas/Sutartis Nr. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/patvirtintas produktas]. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt izredzes iegūt stabilu un ilgtspējīgu nodarbinātību 120 (70K,50M) cilvēku vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, no Lejassilēzijas vojevodistes no apgabaliem: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth un Ząbkowice, veicot darbības:- kas ļauj mainīt profesiju un pabeigt, atjaunināt vai iegūt kvalifikāciju nākotnē, vai — darbības, kas veicina tiešu iekļūšanu darba tirgū, kuras īsteno līdz trešā gada beigām 2018. gadā. kuras ir sasniegušas 30 gadu vecumu; rezidents (Muitas kodeksa nozīmē) Lejassilēzijas vojevodistē šādos rajonos: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth un Ząbkowicki, tostarp vismaz: 40 % [48 (28K,20M)] no personām, kas dzīvo lauku apvidos (KK nozīmē), “Cilvēki ar GD” piederēs šādām grupām: — 60 (30K; 30M) mazkvalificēti cilvēki — 40 (20K,20M) ON — 20 sievietes (nevis iepriekš minēto grupu locekļi)Rezultāts būs sākt darbu ar minim. 42 (30K, 12M) UZ AUGŠU. Plus minim. 88 (49K;39 M)ON iegūs profesionālo kvalifikāciju. Rezultāti tiks sasniegti ar darbībām:- profesionālās konsultācijas.- darbā iekārtošana- grupu apmācība/profesionālie kursi — individuālā apmācība/profesionālie kursi- māceklība- subsidēta nodarbinātība/pārcelšanas pabalstiNodrošina projekta ietvaros izstrādāto rīku izmantošanu. innovac.realizow saskaņā ar darbības programmu KL: profilēšanas profesija. izmantojot elektronu. tiešsaistes lietojumprogrammu ar nosaukumu: WOPZ-Multiaspect preferenču novērtēšanas profesija.[REZULTĀCIJAS PROJ. Inovatīva POKL pt. @doradca profesionāls — elektron.online pieteikums/Nolīgums Nr. UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/apstiprināts produkts]. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се увеличат шансовете за постигане на стабилна и устойчива заетост сред 120 (70K,50M) лица на възраст 30 и повече години, които са безработни, от Долносилезкото войводство от окръзите: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworskie, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth и Ząbkowice, чрез действия, които позволяват промяна на професията и завършване, актуализиране или придобиване на бъдещи квалификации, или — действия, улесняващи прякото навлизане на пазара на труда, изпълнени до края на третата година на 2018 г. които са навършили 30 години; пребиваващ (по смисъла на Митническия кодекс) в долното силезийско войводство в следните области: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth и Ząbkowicki, включително минимум: 40 % [48 (28K,20M)] от лицата, живеещи (по смисъла на КС) селски райони Хората с БД ще принадлежат към следните групи: — 60 (30K;30M) нискоквалифицирани хора — 40 (20K,20M) ON — 20 жени (не членове на горепосочените групи)Резултатът ще бъде да се започне работа най-малко. 42 (30K, 12M) НАГОРЕ. Плюс миним. 88 (49K;39 M)ON ще придобие професионална квалификация. Резултати ще бъдат постигнати чрез действия:- професионално консултиране.- стажове- групови обучения/професионални курсове — индивидуално обучение/професионални курсове- чиракуване- субсидирани помощи за заетост/преместванеПредоставя използването на инструментите, разработени по проекта. innovac.realizow. innovac.realizow. по ОП KL: профилиране професия. използване на електронен. он-лайн приложение име: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Професия.[REZULTATION PROJ. Иновативен POKL Pt. @doradca Professional — electro.online приложение/споразумение № UDA-POKL.06.01.01—24—201/10—0 0/валидиран продукт]. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a stabil és fenntartható foglalkoztatás esélyének növelése a megyék Alsó-Sziléziai vajdaságából származó 120 (70K,50M) 30 éves és annál idősebb személy körében: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth és Ząbkowice, intézkedések révén:- lehetővé teszi a szakma megváltoztatását és a jövőbeli képesítések megszerzését, frissítését vagy megszerzését, vagy – a munkaerőpiacra való közvetlen belépést elősegítő intézkedéseket, amelyeket 2018 harmadik évének végéig hajtanak végre. akik betöltötték a 30 éves kort; (a Vámkódex értelmében) az alsó-sziléziai vajdaságban a következő körzetekben rendelkezik lakóhellyel: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth és Ząbkowicki, beleértve legalább a következőket: A vidéki területeken élők 40%-a [48 (28K,20M)] a következő csoportokba tartozik: – 60 (30K;30M) alacsony képzettségű emberek – 40 (20K,20M) ON – 20 nő (nem a fenti csoportok tagjai)Az eredmény az lesz, hogy minimálisan foglalkoztatják. 42 (30K, 12M) FELFELÉ. Plusz egy minim. 88 (49K;39 M)ON szakképesítést szerez. Az eredmények a következő intézkedések révén érhetők el:- foglalkozási tanácsadás.- Állásközvetítések- csoportos képzés/szakképzés – egyéni képzés/szakképzés- tanulószerződéses gyakorlati képzések – támogatott foglalkoztatási/áttelepítési támogatásokA projekt keretében kifejlesztett eszközök használata. innovac.realizow. az OP KL keretében: profilozó szakma. elektron. on-line alkalmazás neve: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment foglalkozás.[REZULTATION PROJ. Innovatív POKL pt. @doradca professzionális – elektron.online alkalmazás/Megállapodás száma UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/érvényesített termék]. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an seans go bhfaighidh daoine 120 (70K,50M) fostaíocht chobhsaí inbhuanaithe i measc daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá dífhostaithe, ó Voivodeship Silesian Íochtarach ó na contaetha: Wołowski, górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth agus Z°bkowice, trí ghníomhaíochtaí:- athrú gairme a chumasú agus cáilíochtaí a thabhairt chun críche, a thabhairt cothrom le dáta nó a fháil amach anseo, nó — gníomhaíochtaí a éascaíonn iontráil dhíreach sa mhargadh saothair, arna gcur chun feidhme go dtí deireadh an tríú bliain 2018. a bhfuil 30 bliain d’aois slánaithe acu; cónaí (de réir bhrí an Chóid Custaim) sa Voivodeship Silesian Íochtarach sna ceantair seo a leanas: Wołowski, górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth agus Zóbkowicki, lena n-áirítear an méid is lú is féidir: 40 % [48 (28K,20M)] de dhaoine a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí CC) i gceantair thuaithe Daoine a bhfuil DCD acu, bainfidh siad leis na grúpaí seo a leanas: — 60 (30K;30M) daoine ar bheagán oiliúna — 40 (20K,20M) AR — 20 bean (ní baill de na grúpaí thuas)Is é an toradh a bheidh air sin ná glacadh le fostaíocht faoi mhion. 42 (30K, 12M) SUAS. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Gheobhaidh 88 (49K;39 M)ON cáilíochtaí gairmiúla. Bainfear torthaí amach trí ghníomhaíochtaí:- comhairleoireacht ghairme.- socrúcháin poist- cúrsaí oiliúna/gairmghairme grúpa — cúrsaí oiliúna/gairme aonair- printíseachtaí- liúntais fostaíochta/leithdháilteFóirdheonaitheSoláthraíonn siad úsáid na n-uirlisí arna bhforbairt faoin tionscadal. innovac.realizow. faoi OP KL: próifíliú gairm. ag baint úsáide as leictreon. iarratas ar líne ainmnithe: Suíomh Measúnaithe Sainroghanna Ilghnéitheach WOPZ-Multiaspect. Nuálaíoch POKL pt. @doradca gairmiúil — iarratas leictreon.ar líne/Comhaontú Uimh UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/táirge bailíochtaithe]. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka chanserna att få stabil och hållbar sysselsättning bland 120 (70 K,50 miljoner) personer som är 30 år och äldre, som är arbetslösa, från det lägre Schlesiska vojvodskapet från länen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth och Ząbkowice, genom åtgärder:- möjliggöra byte av yrke och slutförande, uppdatering eller förvärv av framtida kvalifikationer, eller – åtgärder som underlättar direkt inträde på arbetsmarknaden, som genomförs fram till slutet av tredje året 2018. som har fyllt 30 år, bosatt (i den mening som avses i tullkodexen) i Nedre Schlesiens vojvodskap i följande distrikt: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Earth, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth och Ząbkowicki, inklusive minst 40 % [48 (28K,20M)] av de personer som bor (i den mening som avses i CC) landsbygdsområden Personer med GD tillhör följande grupper: — 60 (30K;30M) lågutbildade personer – 40 (20K,20 miljoner) ON – 20 kvinnor (inte medlemmar i ovanstående grupper) Resultatet kommer att bli att arbeta med minim. 42 (30K, 12M) UPP. Plus en minim. 88 (49K;39 M)ON kommer att förvärva yrkeskvalifikationer. Resultaten kommer att uppnås genom åtgärder:- företagsrådgivning.- arbetsförmedling- grupputbildning/yrkeskurser – individuell utbildning/yrkesutbildning- lärlingsutbildning- subventionerad anställning/omplaceringsbidragGenomförande av de verktyg som utvecklats inom ramen för projektet. profilering yrke. med hjälp av elektron. on-line ansökan namngiven: WOPZ-Multiaspect Preference Assessment Occupation.[REZULTATION PROJ. Innovativ POKL pt. @doradca professionell – electron.online ansökan/Avtal nr UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/validerad produkt]. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada stabiilse ja jätkusuutliku tööhõive võimalusi 120 (70K,50M) 30-aastasel ja vanemal inimesel, kes on töötud Alam-Sileesia vojevoodkonnast maakondadest: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Goldry, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ja Ząbkowice. kes on saanud 30-aastaseks; elanik (tolliseadustiku tähenduses) Alam-Sileesia vojevoodkonnas järgmistes piirkondades: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Maa, Luban, Goldry, Legnicki Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzyski Earth ja Ząbkowicki, sealhulgas vähemalt: 40 % [48 (28K,20M)] inimestest, kes elavad (CC tähenduses) maapiirkonnad GDga inimesed kuuluvad järgmistesse rühmadesse: – 60 (30K;30M) madala kvalifikatsiooniga inimesed – 40 (20K,20M) ON – 20 naist (ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse)Tulemuseks on asuda tööle minimaalselt. 42 (30K, 12M) ÜLES. Pluss minim. 88 (49K;39 M)ON omandab kutsekvalifikatsiooni. Tulemused saavutatakse järgmiste meetmetega:- kutsenõustamine-tööpraktika- rühmakoolitus/kutsekursused – individuaalsed koolitused/kutsekursused- õpipoisiõpe- subsideeritud tööhõive-/ümberpaigutamistoetusedProovib kasutada projekti raames välja töötatud vahendeid. innovac.realizow. profiilianalüüsi elukutse. kasutades elektroni. on-line rakendus nimega: WOPZ-Multiaspect eelistuste hindamise okupatsioon (REZULTATION PROJ). Uuenduslik POKL pt. @doradca professionaalne – electron.online rakendus/leping nr UDA-POKL.06.01.01–24–201/10–0 0/valideeritud toode]. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: dzierżoniowski
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: karkonoski
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kłodzki
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: legnicki
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lubański
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lwówecki
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wałbrzyski
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wołowski
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: ząbkowicki
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: złotoryjski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPDS.08.02.00-02-0161/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q96725&oldid=44483378"