PROFESSIONAL IMPULSE (Q96684): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): Projeto executado no período V 2019-VI 2020 na voivodia da Baixa Silésia. A fim de cuidar do trabalho, por exemplo, da entrada no mercado de trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, da IDENTIFICAÇÃO DE PASSO DE APOIO E ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 12. APOIO À MOTIVAÇÃO E À ATIVAÇÃO – TA...) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
PROFESSIONELLE IMPULSE | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
PROFESSIONELE IMPULS | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
IMPULSO PROFESSIONALE | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
IMPULSO PROFESIONAL | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PROFESSIONAALNE IMPULSS | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PROFESIONALUS IMPULSAS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
PROFESIONALNI IMPULS | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΏΘΗΣΗ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PROFESIONÁLNY IMPULZ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
AMMATTIMAINEN IMPULSSI | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SZAKMAI IMPULZUS | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PROFESIONÁLNÍ IMPULS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PROFESIONĀLAIS IMPULSS | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
IMPULSE GAIRMIÚLA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PROFESIONALNI IMPULZ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПРОФЕСИОНАЛЕН ИМПУЛС | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IMPULS PROFESSJONALI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
IMPULSO PROFISSIONAL | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
PROFESSIONEL IMPULS | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
IMPULS PROFESIONAL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PROFESSIONELL IMPULS | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q96684 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q96684 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q96684 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q96684 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q96684 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q96684 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q96684 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q96684 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q96684 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q96684 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q96684 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q96684 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q96684 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q96684 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q96684 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q96684 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q96684 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q96684 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q96684 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q96684 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q96684 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q96684 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 350,668.49 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 412,551.17 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project implemented in the period V 2019-VI 2020 in the Lower Silesian Voivodeship. In order to take care of the work of the e.g., the e.g. the intake of the labour market, the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. IDENTIFICATION OF SUPPORT PATHS AND INDIVIDUAL GUIDANCE – TASK 12. MOTIVATING AND ACTIVATING SUPPORT – TASK 23.INDIVIDUAL JOB INTERMEDIATION – TASK 34.INDIVIDUALED TRAINING SUPPORT – TASK 45. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.066444748222402
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projet mis en œuvre dans la période V 2019-VI 2020 sur le territoire de la Voïvodie de Basse-Silésie. Le projet sera soutenu par 96 habitants de la Voïvodie de Basse-Silésie dès l’âge de 30 ans et plus sans emploi (chômeurs ou passifs), qui restent notamment sur le marché du travail (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Le projet suppose la mise en œuvre de la trajectoire de soutien, adaptée aux besoins spécifiques de l’UP et aux exigences régionales de la République de Pologne. y compris ces formes d’assistance, qui doivent être appliquées.Il sera identifié comme nécessaire pour améliorer la situation de l’UP sur le marché du travail et pour obtenir un emploi.L’objectif est d’accroître, d’ici au VI 2020, les possibilités d’emploi de 96 UP, c’est-à-dire les chômeurs et les passifs, les habitants de la voïvodie de Basse-Silésie à partir de l’âge de 30 ans, en les couvrant par un programme d’activation complet et individualisé, y compris le counseling. IIPD, les formations comprennent, l’intermédiation du travail, le soutien à la mobilité des géographes) et l’acquisition d’emploi/d’emploi indépendant par min.44 UP.Les résultats les plus importants du projet.są:zdobycie Emploi total de 44 UP (y compris l’exigence de plein emploi d’au moins 42 % de l’UP) Acquisition par min. 68 des qualifications UP adaptées aux exigences du gain/augmentation de l’expérience sur le marché du travail inclus par min.87 UP.Proposé dans le projet, la voie de soutien est de conduire à l’intégration complète des SUP et de leur «incorporation» sur le marché du travail en utilisant un ensemble de formes globales et individuelles de soutien, permettant une augmentation de l’employabilité de l’UP, y compris:1. IDENTIFICATION DE LA VOIE DE SOUTIEN ET DE CONSEIL INDIVIDUEL — TÂCHE 12. SOUTIEN À LA MOTIVATION ET À L’ACTIVATION — TÂCHE 23.INDYVIDUAL STAGE DE TRAVAIL — TÂCHE 34.SOUTIEN À LA FORMATION ZINDYVIDUALISED — TÂCHE 45. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet mis en œuvre dans la période V 2019-VI 2020 sur le territoire de la Voïvodie de Basse-Silésie. Le projet sera soutenu par 96 habitants de la Voïvodie de Basse-Silésie dès l’âge de 30 ans et plus sans emploi (chômeurs ou passifs), qui restent notamment sur le marché du travail (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Le projet suppose la mise en œuvre de la trajectoire de soutien, adaptée aux besoins spécifiques de l’UP et aux exigences régionales de la République de Pologne. y compris ces formes d’assistance, qui doivent être appliquées.Il sera identifié comme nécessaire pour améliorer la situation de l’UP sur le marché du travail et pour obtenir un emploi.L’objectif est d’accroître, d’ici au VI 2020, les possibilités d’emploi de 96 UP, c’est-à-dire les chômeurs et les passifs, les habitants de la voïvodie de Basse-Silésie à partir de l’âge de 30 ans, en les couvrant par un programme d’activation complet et individualisé, y compris le counseling. IIPD, les formations comprennent, l’intermédiation du travail, le soutien à la mobilité des géographes) et l’acquisition d’emploi/d’emploi indépendant par min.44 UP.Les résultats les plus importants du projet.są:zdobycie Emploi total de 44 UP (y compris l’exigence de plein emploi d’au moins 42 % de l’UP) Acquisition par min. 68 des qualifications UP adaptées aux exigences du gain/augmentation de l’expérience sur le marché du travail inclus par min.87 UP.Proposé dans le projet, la voie de soutien est de conduire à l’intégration complète des SUP et de leur «incorporation» sur le marché du travail en utilisant un ensemble de formes globales et individuelles de soutien, permettant une augmentation de l’employabilité de l’UP, y compris:1. IDENTIFICATION DE LA VOIE DE SOUTIEN ET DE CONSEIL INDIVIDUEL — TÂCHE 12. SOUTIEN À LA MOTIVATION ET À L’ACTIVATION — TÂCHE 23.INDYVIDUAL STAGE DE TRAVAIL — TÂCHE 34.SOUTIEN À LA FORMATION ZINDYVIDUALISED — TÂCHE 45. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet mis en œuvre dans la période V 2019-VI 2020 sur le territoire de la Voïvodie de Basse-Silésie. Le projet sera soutenu par 96 habitants de la Voïvodie de Basse-Silésie dès l’âge de 30 ans et plus sans emploi (chômeurs ou passifs), qui restent notamment sur le marché du travail (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Le projet suppose la mise en œuvre de la trajectoire de soutien, adaptée aux besoins spécifiques de l’UP et aux exigences régionales de la République de Pologne. y compris ces formes d’assistance, qui doivent être appliquées.Il sera identifié comme nécessaire pour améliorer la situation de l’UP sur le marché du travail et pour obtenir un emploi.L’objectif est d’accroître, d’ici au VI 2020, les possibilités d’emploi de 96 UP, c’est-à-dire les chômeurs et les passifs, les habitants de la voïvodie de Basse-Silésie à partir de l’âge de 30 ans, en les couvrant par un programme d’activation complet et individualisé, y compris le counseling. IIPD, les formations comprennent, l’intermédiation du travail, le soutien à la mobilité des géographes) et l’acquisition d’emploi/d’emploi indépendant par min.44 UP.Les résultats les plus importants du projet.są:zdobycie Emploi total de 44 UP (y compris l’exigence de plein emploi d’au moins 42 % de l’UP) Acquisition par min. 68 des qualifications UP adaptées aux exigences du gain/augmentation de l’expérience sur le marché du travail inclus par min.87 UP.Proposé dans le projet, la voie de soutien est de conduire à l’intégration complète des SUP et de leur «incorporation» sur le marché du travail en utilisant un ensemble de formes globales et individuelles de soutien, permettant une augmentation de l’employabilité de l’UP, y compris:1. IDENTIFICATION DE LA VOIE DE SOUTIEN ET DE CONSEIL INDIVIDUEL — TÂCHE 12. SOUTIEN À LA MOTIVATION ET À L’ACTIVATION — TÂCHE 23.INDYVIDUAL STAGE DE TRAVAIL — TÂCHE 34.SOUTIEN À LA FORMATION ZINDYVIDUALISED — TÂCHE 45. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt durchgeführt im Zeitraum V 2019-VI 2020 auf dem Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien. Das Projekt wird von 96 Einwohnern der Woiwodschaft Niederschlesien ab 30 Jahren und mehr unterstützt, die arbeitslos sind (arbeitslos oder passiv), die insbesondere auf dem Arbeitsmarkt bleiben (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Das Projekt übernimmt die Umsetzung des Unterstützungspfads, der an die spezifischen Bedürfnisse der UP und an die regionalen Bedürfnisse der Republik Polen angepasst ist.Jede UP wird ein umfassendes Unterstützungsangebot erhalten. einschließlich dieser Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen.Es wird als notwendig ermittelt, um die Lage der UP auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu erhalten.Ziel ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 96 UP bis VI 2020 zu erhöhen, d. h. arbeitslos und passiv, die Einwohner der Woiwodschaft Niederschlesien ab dem 30. Lebensjahr, indem sie mit einem umfassenden und individualisierten Aktivierungsprogramm abgedeckt werden; einschließlich Beratung. IIPD, einschließlich Schulungen, Vermittlung der Arbeit, Förderung der Mobilität von Geographen) und Erwerb von Beschäftigung/Selbstständigkeit bis min.44 UP.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts.są:zdobycie Gesamtbeschäftigung um 44 UP (einschließlich Vollbeschäftigungserfordernis von mindestens 42 % der UP) Erwerb bis min. 68 UP-Qualifikationen angepasst an die Anforderungen des reaktionsfähigen Arbeitsmarktgewinns/erhöhte Erfahrungen von min.87 UP.Vorgeschlagen im Projekt, der Unterstützungspfad besteht darin, durch eine Reihe umfassender und individueller Unterstützungsformen zur vollständigen Integration der SUP und ihrer „Eingliederung“ in den Arbeitsmarkt zu führen, die eine Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP, einschließlich:1, ermöglichen. IDENTIFIKATION DES UNTERSTÜTZUNGSPFADES UND INDIVIDUELLE BERATUNG – AUFGABE 12. MOTIVATIONS- UND AKTIVIERUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 23.INDYVIDUELLE ARBEITSVERMITTLUNG – AUFGABE 34.ZINDYVIDUALIERTE SCHULUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 45. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt durchgeführt im Zeitraum V 2019-VI 2020 auf dem Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien. Das Projekt wird von 96 Einwohnern der Woiwodschaft Niederschlesien ab 30 Jahren und mehr unterstützt, die arbeitslos sind (arbeitslos oder passiv), die insbesondere auf dem Arbeitsmarkt bleiben (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Das Projekt übernimmt die Umsetzung des Unterstützungspfads, der an die spezifischen Bedürfnisse der UP und an die regionalen Bedürfnisse der Republik Polen angepasst ist.Jede UP wird ein umfassendes Unterstützungsangebot erhalten. einschließlich dieser Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen.Es wird als notwendig ermittelt, um die Lage der UP auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu erhalten.Ziel ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 96 UP bis VI 2020 zu erhöhen, d. h. arbeitslos und passiv, die Einwohner der Woiwodschaft Niederschlesien ab dem 30. Lebensjahr, indem sie mit einem umfassenden und individualisierten Aktivierungsprogramm abgedeckt werden; einschließlich Beratung. IIPD, einschließlich Schulungen, Vermittlung der Arbeit, Förderung der Mobilität von Geographen) und Erwerb von Beschäftigung/Selbstständigkeit bis min.44 UP.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts.są:zdobycie Gesamtbeschäftigung um 44 UP (einschließlich Vollbeschäftigungserfordernis von mindestens 42 % der UP) Erwerb bis min. 68 UP-Qualifikationen angepasst an die Anforderungen des reaktionsfähigen Arbeitsmarktgewinns/erhöhte Erfahrungen von min.87 UP.Vorgeschlagen im Projekt, der Unterstützungspfad besteht darin, durch eine Reihe umfassender und individueller Unterstützungsformen zur vollständigen Integration der SUP und ihrer „Eingliederung“ in den Arbeitsmarkt zu führen, die eine Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP, einschließlich:1, ermöglichen. IDENTIFIKATION DES UNTERSTÜTZUNGSPFADES UND INDIVIDUELLE BERATUNG – AUFGABE 12. MOTIVATIONS- UND AKTIVIERUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 23.INDYVIDUELLE ARBEITSVERMITTLUNG – AUFGABE 34.ZINDYVIDUALIERTE SCHULUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 45. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt durchgeführt im Zeitraum V 2019-VI 2020 auf dem Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien. Das Projekt wird von 96 Einwohnern der Woiwodschaft Niederschlesien ab 30 Jahren und mehr unterstützt, die arbeitslos sind (arbeitslos oder passiv), die insbesondere auf dem Arbeitsmarkt bleiben (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Das Projekt übernimmt die Umsetzung des Unterstützungspfads, der an die spezifischen Bedürfnisse der UP und an die regionalen Bedürfnisse der Republik Polen angepasst ist.Jede UP wird ein umfassendes Unterstützungsangebot erhalten. einschließlich dieser Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen.Es wird als notwendig ermittelt, um die Lage der UP auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu erhalten.Ziel ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 96 UP bis VI 2020 zu erhöhen, d. h. arbeitslos und passiv, die Einwohner der Woiwodschaft Niederschlesien ab dem 30. Lebensjahr, indem sie mit einem umfassenden und individualisierten Aktivierungsprogramm abgedeckt werden; einschließlich Beratung. IIPD, einschließlich Schulungen, Vermittlung der Arbeit, Förderung der Mobilität von Geographen) und Erwerb von Beschäftigung/Selbstständigkeit bis min.44 UP.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts.są:zdobycie Gesamtbeschäftigung um 44 UP (einschließlich Vollbeschäftigungserfordernis von mindestens 42 % der UP) Erwerb bis min. 68 UP-Qualifikationen angepasst an die Anforderungen des reaktionsfähigen Arbeitsmarktgewinns/erhöhte Erfahrungen von min.87 UP.Vorgeschlagen im Projekt, der Unterstützungspfad besteht darin, durch eine Reihe umfassender und individueller Unterstützungsformen zur vollständigen Integration der SUP und ihrer „Eingliederung“ in den Arbeitsmarkt zu führen, die eine Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP, einschließlich:1, ermöglichen. IDENTIFIKATION DES UNTERSTÜTZUNGSPFADES UND INDIVIDUELLE BERATUNG – AUFGABE 12. MOTIVATIONS- UND AKTIVIERUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 23.INDYVIDUELLE ARBEITSVERMITTLUNG – AUFGABE 34.ZINDYVIDUALIERTE SCHULUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 45. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project uitgevoerd in de periode V 2019-VI 2020 op het grondgebied van het Neder-Silezische woiwodschap. Het project zal worden ondersteund door 96 inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos of passief), die met name op de arbeidsmarkt blijven (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Het project gaat uit van de uitvoering van het ondersteuningstraject, aangepast aan de specifieke behoeften van het UP en aan de regionale behoeften van de Republiek Polen. met inbegrip van deze vormen van bijstand, die moeten worden toegepast.Het zal als noodzakelijk worden aangemerkt om de situatie van de UP op de arbeidsmarkt te verbeteren en werkgelegenheid te verkrijgen.Het doel is om tegen VI 2020 de werkgelegenheidskansen van 96 UP, d.w.z. werklozen en passieve inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar, te vergroten door hen te voorzien van een uitgebreid en geïndividualiseerd activeringsprogramma; inclusief begeleiding. IIPD, opleidingen inbegrepen, bemiddeling van werk, ondersteuning van de mobiliteit van geografen) en verwerving van werkgelegenheid/zelfstandigheid door min.44 UP.De belangrijkste resultaten van het project.są:zdobycie totale werkgelegenheid met 44 UP (met inbegrip van volledige werkgelegenheidsvereiste van ten minste 42 % van de UP) Verwerving met min. 68 UP-kwalificaties aangepast aan de vereisten van de responsieve arbeidsmarktwinst/toename-ervaring, opgenomen in min.87 UP.Voorgesteld in het project, het ondersteuningstraject moet leiden tot de volledige integratie van de SUP’s en hun „integratie” op de arbeidsmarkt met behulp van een reeks alomvattende en individuele vormen van ondersteuning, waardoor de inzetbaarheid van UP, waaronder:1, kan worden vergroot. IDENTIFICATIE VAN HET ONDERSTEUNINGSTRAJECT EN INDIVIDUELE BEGELEIDING — TAAK 12. ONDERSTEUNING VOOR MOTIVATIE EN ACTIVERING — TAAK 23.INDYVIDUAL-WERKPLAATS — TAAK 34.ZINDYVIDUALISED TRAININGSONDERSTEUNING — TAAK 45. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project uitgevoerd in de periode V 2019-VI 2020 op het grondgebied van het Neder-Silezische woiwodschap. Het project zal worden ondersteund door 96 inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos of passief), die met name op de arbeidsmarkt blijven (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Het project gaat uit van de uitvoering van het ondersteuningstraject, aangepast aan de specifieke behoeften van het UP en aan de regionale behoeften van de Republiek Polen. met inbegrip van deze vormen van bijstand, die moeten worden toegepast.Het zal als noodzakelijk worden aangemerkt om de situatie van de UP op de arbeidsmarkt te verbeteren en werkgelegenheid te verkrijgen.Het doel is om tegen VI 2020 de werkgelegenheidskansen van 96 UP, d.w.z. werklozen en passieve inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar, te vergroten door hen te voorzien van een uitgebreid en geïndividualiseerd activeringsprogramma; inclusief begeleiding. IIPD, opleidingen inbegrepen, bemiddeling van werk, ondersteuning van de mobiliteit van geografen) en verwerving van werkgelegenheid/zelfstandigheid door min.44 UP.De belangrijkste resultaten van het project.są:zdobycie totale werkgelegenheid met 44 UP (met inbegrip van volledige werkgelegenheidsvereiste van ten minste 42 % van de UP) Verwerving met min. 68 UP-kwalificaties aangepast aan de vereisten van de responsieve arbeidsmarktwinst/toename-ervaring, opgenomen in min.87 UP.Voorgesteld in het project, het ondersteuningstraject moet leiden tot de volledige integratie van de SUP’s en hun „integratie” op de arbeidsmarkt met behulp van een reeks alomvattende en individuele vormen van ondersteuning, waardoor de inzetbaarheid van UP, waaronder:1, kan worden vergroot. IDENTIFICATIE VAN HET ONDERSTEUNINGSTRAJECT EN INDIVIDUELE BEGELEIDING — TAAK 12. ONDERSTEUNING VOOR MOTIVATIE EN ACTIVERING — TAAK 23.INDYVIDUAL-WERKPLAATS — TAAK 34.ZINDYVIDUALISED TRAININGSONDERSTEUNING — TAAK 45. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project uitgevoerd in de periode V 2019-VI 2020 op het grondgebied van het Neder-Silezische woiwodschap. Het project zal worden ondersteund door 96 inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos of passief), die met name op de arbeidsmarkt blijven (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Het project gaat uit van de uitvoering van het ondersteuningstraject, aangepast aan de specifieke behoeften van het UP en aan de regionale behoeften van de Republiek Polen. met inbegrip van deze vormen van bijstand, die moeten worden toegepast.Het zal als noodzakelijk worden aangemerkt om de situatie van de UP op de arbeidsmarkt te verbeteren en werkgelegenheid te verkrijgen.Het doel is om tegen VI 2020 de werkgelegenheidskansen van 96 UP, d.w.z. werklozen en passieve inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar, te vergroten door hen te voorzien van een uitgebreid en geïndividualiseerd activeringsprogramma; inclusief begeleiding. IIPD, opleidingen inbegrepen, bemiddeling van werk, ondersteuning van de mobiliteit van geografen) en verwerving van werkgelegenheid/zelfstandigheid door min.44 UP.De belangrijkste resultaten van het project.są:zdobycie totale werkgelegenheid met 44 UP (met inbegrip van volledige werkgelegenheidsvereiste van ten minste 42 % van de UP) Verwerving met min. 68 UP-kwalificaties aangepast aan de vereisten van de responsieve arbeidsmarktwinst/toename-ervaring, opgenomen in min.87 UP.Voorgesteld in het project, het ondersteuningstraject moet leiden tot de volledige integratie van de SUP’s en hun „integratie” op de arbeidsmarkt met behulp van een reeks alomvattende en individuele vormen van ondersteuning, waardoor de inzetbaarheid van UP, waaronder:1, kan worden vergroot. IDENTIFICATIE VAN HET ONDERSTEUNINGSTRAJECT EN INDIVIDUELE BEGELEIDING — TAAK 12. ONDERSTEUNING VOOR MOTIVATIE EN ACTIVERING — TAAK 23.INDYVIDUAL-WERKPLAATS — TAAK 34.ZINDYVIDUALISED TRAININGSONDERSTEUNING — TAAK 45. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Progetto realizzato nel periodo V 2019-VI 2020 nel territorio del Voivodato della Bassa Slesia. Il progetto sarà sostenuto da 96 abitanti del Voivodato della Bassa Slesia dall'età di 30 anni e più disoccupati (disoccupati o passivi), che rimangono in particolare sul mercato del lavoro (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Il progetto presuppone l'attuazione del percorso di sostegno, adattato alle esigenze specifiche dell'UP e alle esigenze regionali della Repubblica di Polonia.Ogni UP riceverà un'offerta completa di sostegno, includendo queste forme di assistenza, che devono essere applicate.Sarà individuato come necessario per migliorare la situazione dell'UP sul mercato del lavoro e per ottenere un'occupazione.L'obiettivo è quello di aumentare entro il VI 2020 le opportunità di occupazione di 96 UP, vale a dire coloro che sono disoccupati e passivi, gli abitanti del Voivodato della Bassa Slesia a partire dai 30 anni, coprendoli con un programma di attivazione completo e individualizzato, tra cui consulenza. IIPD, corsi di formazione inclusi, intermediazione del lavoro, sostegno alla mobilità geografica) e acquisizione di occupazione/occupazione autonoma da min.44 UP.I risultati più importanti del progetto.są:zdobycie occupazione totale di 44 UP (compreso il requisito di piena occupazione di almeno il 42 % del UP) Acquisizione per min. 68 qualifiche UP adattate alle esigenze del reattivo guadagno/aumento dell'esperienza del mercato del lavoro incluso dal min.87 UP.Proposto nel progetto, il percorso di sostegno consiste nel portare alla piena integrazione delle SUP e della loro "incorporazione" nel mercato del lavoro utilizzando una serie di forme di sostegno globali e individuali, consentendo un aumento dell'occupabilità di UP, tra cui: 1. IDENTIFICAZIONE DEL PERCORSO DI SUPPORTO E CONSULENZA INDIVIDUALE — COMPITO 12. SUPPORTO MOTIVAZIONALE E DI ATTIVAZIONE — TASK 23.INDYVIDUAL WORK PLACEMENT — TASK 34.ZINDYVIDUALISED TRAINING SUPPORT — TASK 45. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto realizzato nel periodo V 2019-VI 2020 nel territorio del Voivodato della Bassa Slesia. Il progetto sarà sostenuto da 96 abitanti del Voivodato della Bassa Slesia dall'età di 30 anni e più disoccupati (disoccupati o passivi), che rimangono in particolare sul mercato del lavoro (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Il progetto presuppone l'attuazione del percorso di sostegno, adattato alle esigenze specifiche dell'UP e alle esigenze regionali della Repubblica di Polonia.Ogni UP riceverà un'offerta completa di sostegno, includendo queste forme di assistenza, che devono essere applicate.Sarà individuato come necessario per migliorare la situazione dell'UP sul mercato del lavoro e per ottenere un'occupazione.L'obiettivo è quello di aumentare entro il VI 2020 le opportunità di occupazione di 96 UP, vale a dire coloro che sono disoccupati e passivi, gli abitanti del Voivodato della Bassa Slesia a partire dai 30 anni, coprendoli con un programma di attivazione completo e individualizzato, tra cui consulenza. IIPD, corsi di formazione inclusi, intermediazione del lavoro, sostegno alla mobilità geografica) e acquisizione di occupazione/occupazione autonoma da min.44 UP.I risultati più importanti del progetto.są:zdobycie occupazione totale di 44 UP (compreso il requisito di piena occupazione di almeno il 42 % del UP) Acquisizione per min. 68 qualifiche UP adattate alle esigenze del reattivo guadagno/aumento dell'esperienza del mercato del lavoro incluso dal min.87 UP.Proposto nel progetto, il percorso di sostegno consiste nel portare alla piena integrazione delle SUP e della loro "incorporazione" nel mercato del lavoro utilizzando una serie di forme di sostegno globali e individuali, consentendo un aumento dell'occupabilità di UP, tra cui: 1. IDENTIFICAZIONE DEL PERCORSO DI SUPPORTO E CONSULENZA INDIVIDUALE — COMPITO 12. SUPPORTO MOTIVAZIONALE E DI ATTIVAZIONE — TASK 23.INDYVIDUAL WORK PLACEMENT — TASK 34.ZINDYVIDUALISED TRAINING SUPPORT — TASK 45. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto realizzato nel periodo V 2019-VI 2020 nel territorio del Voivodato della Bassa Slesia. Il progetto sarà sostenuto da 96 abitanti del Voivodato della Bassa Slesia dall'età di 30 anni e più disoccupati (disoccupati o passivi), che rimangono in particolare sul mercato del lavoro (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Il progetto presuppone l'attuazione del percorso di sostegno, adattato alle esigenze specifiche dell'UP e alle esigenze regionali della Repubblica di Polonia.Ogni UP riceverà un'offerta completa di sostegno, includendo queste forme di assistenza, che devono essere applicate.Sarà individuato come necessario per migliorare la situazione dell'UP sul mercato del lavoro e per ottenere un'occupazione.L'obiettivo è quello di aumentare entro il VI 2020 le opportunità di occupazione di 96 UP, vale a dire coloro che sono disoccupati e passivi, gli abitanti del Voivodato della Bassa Slesia a partire dai 30 anni, coprendoli con un programma di attivazione completo e individualizzato, tra cui consulenza. IIPD, corsi di formazione inclusi, intermediazione del lavoro, sostegno alla mobilità geografica) e acquisizione di occupazione/occupazione autonoma da min.44 UP.I risultati più importanti del progetto.są:zdobycie occupazione totale di 44 UP (compreso il requisito di piena occupazione di almeno il 42 % del UP) Acquisizione per min. 68 qualifiche UP adattate alle esigenze del reattivo guadagno/aumento dell'esperienza del mercato del lavoro incluso dal min.87 UP.Proposto nel progetto, il percorso di sostegno consiste nel portare alla piena integrazione delle SUP e della loro "incorporazione" nel mercato del lavoro utilizzando una serie di forme di sostegno globali e individuali, consentendo un aumento dell'occupabilità di UP, tra cui: 1. IDENTIFICAZIONE DEL PERCORSO DI SUPPORTO E CONSULENZA INDIVIDUALE — COMPITO 12. SUPPORTO MOTIVAZIONALE E DI ATTIVAZIONE — TASK 23.INDYVIDUAL WORK PLACEMENT — TASK 34.ZINDYVIDUALISED TRAINING SUPPORT — TASK 45. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proyecto ejecutado en el período V 2019-VI 2020 en el territorio del Voivodato de Baja Silesia. El proyecto contará con el apoyo de 96 habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años y más que están desempleados (desempleados o pasivos), que permanecen en particular en el mercado laboral (K, OZN, Oonk,DBRB,50+).El proyecto asume la implementación de la ruta de apoyo, adaptada a las necesidades específicas de la UP y a las necesidades regionales de la República de Polonia.Cada UP recibirá una oferta completa de apoyo, incluyendo estas formas de ayuda, que deben aplicarse.Se identificará como necesarias para mejorar la situación de la UP en el mercado laboral y para obtener empleo.El objetivo es aumentar para VI 2020 las oportunidades de empleo de 96 UP, es decir, aquellos que están desempleados y pasivos, los habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años, cubriéndolos con un programa de activación integral e individualizado, incluyendo asesoramiento. IIPD, capacitaciones incluidas, intermediación del trabajo, apoyo a la movilidad de geógrafos) y adquisición de empleo/empleo por cuenta propia por min.44 UP.Los resultados más importantes del proyecto.są:zdobycie empleo total por 44 UP (incluido el requisito de pleno empleo de al menos el 42 % de la UP) Adquisición por min. 68 cualificaciones UP adaptadas a los requisitos de la experiencia de ganancia/aumento del mercado laboral sensible incluida en el min.87 UP.Propuesta en el proyecto, el camino de apoyo es conducir a la plena integración de las SUP y su «incorporación» en el mercado laboral utilizando un conjunto de formas de apoyo integrales e individuales, lo que permite un aumento de la empleabilidad de UP, incluyendo:1. IDENTIFICACIÓN DE LA VÍA DE APOYO Y ASESORAMIENTO INDIVIDUAL — TAREA 12. APOYO MOTIVACIONAL Y DE ACTIVACIÓN — TAREA 23. COLOCACIÓN DE TRABAJO INDYVIDUAL — TAREA 34.ZINDYVIDUALIZED TRAINING SUPPORT — TAREA 45. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto ejecutado en el período V 2019-VI 2020 en el territorio del Voivodato de Baja Silesia. El proyecto contará con el apoyo de 96 habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años y más que están desempleados (desempleados o pasivos), que permanecen en particular en el mercado laboral (K, OZN, Oonk,DBRB,50+).El proyecto asume la implementación de la ruta de apoyo, adaptada a las necesidades específicas de la UP y a las necesidades regionales de la República de Polonia.Cada UP recibirá una oferta completa de apoyo, incluyendo estas formas de ayuda, que deben aplicarse.Se identificará como necesarias para mejorar la situación de la UP en el mercado laboral y para obtener empleo.El objetivo es aumentar para VI 2020 las oportunidades de empleo de 96 UP, es decir, aquellos que están desempleados y pasivos, los habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años, cubriéndolos con un programa de activación integral e individualizado, incluyendo asesoramiento. IIPD, capacitaciones incluidas, intermediación del trabajo, apoyo a la movilidad de geógrafos) y adquisición de empleo/empleo por cuenta propia por min.44 UP.Los resultados más importantes del proyecto.są:zdobycie empleo total por 44 UP (incluido el requisito de pleno empleo de al menos el 42 % de la UP) Adquisición por min. 68 cualificaciones UP adaptadas a los requisitos de la experiencia de ganancia/aumento del mercado laboral sensible incluida en el min.87 UP.Propuesta en el proyecto, el camino de apoyo es conducir a la plena integración de las SUP y su «incorporación» en el mercado laboral utilizando un conjunto de formas de apoyo integrales e individuales, lo que permite un aumento de la empleabilidad de UP, incluyendo:1. IDENTIFICACIÓN DE LA VÍA DE APOYO Y ASESORAMIENTO INDIVIDUAL — TAREA 12. APOYO MOTIVACIONAL Y DE ACTIVACIÓN — TAREA 23. COLOCACIÓN DE TRABAJO INDYVIDUAL — TAREA 34.ZINDYVIDUALIZED TRAINING SUPPORT — TAREA 45. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto ejecutado en el período V 2019-VI 2020 en el territorio del Voivodato de Baja Silesia. El proyecto contará con el apoyo de 96 habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años y más que están desempleados (desempleados o pasivos), que permanecen en particular en el mercado laboral (K, OZN, Oonk,DBRB,50+).El proyecto asume la implementación de la ruta de apoyo, adaptada a las necesidades específicas de la UP y a las necesidades regionales de la República de Polonia.Cada UP recibirá una oferta completa de apoyo, incluyendo estas formas de ayuda, que deben aplicarse.Se identificará como necesarias para mejorar la situación de la UP en el mercado laboral y para obtener empleo.El objetivo es aumentar para VI 2020 las oportunidades de empleo de 96 UP, es decir, aquellos que están desempleados y pasivos, los habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años, cubriéndolos con un programa de activación integral e individualizado, incluyendo asesoramiento. IIPD, capacitaciones incluidas, intermediación del trabajo, apoyo a la movilidad de geógrafos) y adquisición de empleo/empleo por cuenta propia por min.44 UP.Los resultados más importantes del proyecto.są:zdobycie empleo total por 44 UP (incluido el requisito de pleno empleo de al menos el 42 % de la UP) Adquisición por min. 68 cualificaciones UP adaptadas a los requisitos de la experiencia de ganancia/aumento del mercado laboral sensible incluida en el min.87 UP.Propuesta en el proyecto, el camino de apoyo es conducir a la plena integración de las SUP y su «incorporación» en el mercado laboral utilizando un conjunto de formas de apoyo integrales e individuales, lo que permite un aumento de la empleabilidad de UP, incluyendo:1. IDENTIFICACIÓN DE LA VÍA DE APOYO Y ASESORAMIENTO INDIVIDUAL — TAREA 12. APOYO MOTIVACIONAL Y DE ACTIVACIÓN — TAREA 23. COLOCACIÓN DE TRABAJO INDYVIDUAL — TAREA 34.ZINDYVIDUALIZED TRAINING SUPPORT — TAREA 45. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt viidi ellu ajavahemikul V 2019–VI 2020 Alam-Sileesia vojevoodkonna territooriumil. Projekti toetab 96 Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikku alates 30-aastastest ja vanematest, kes on töötud (töötud või passiivsed), kes jäävad eelkõige tööturule (K, OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt eeldab toetuskava rakendamist, mis on kohandatud ÜPP konkreetsetele vajadustele ja Poola Vabariigi piirkondlikele vajadustele. kaasa arvatud need abivormid, mida tuleb kohaldada.Täpsemalt leitakse, et on vaja parandada ülemeredepartemangu olukorda tööturul ja saada tööd.Eesmärk on suurendada 2020. aastaks 96 UP tööhõivevõimalusi, st neid, kes on töötud ja passiivsed, Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikke alates 30. eluaastast, hõlmates neid tervikliku ja individuaalse aktiveerimisprogrammiga, sealhulgas nõustamine. IIPD, koolitused sealhulgas, töö vahendamine, toetus geograafide liikuvusele) ja tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjaks saamine min.44 UP.Projekti kõige olulisemad tulemused.są:zdobycie kogutööhõive 44 UP (sealhulgas täistööhõive nõue vähemalt 42 % UP) omandamine vähemalt 68 UP kvalifikatsiooni, mis on kohandatud reageeriva tööturu kasu/suurendamise nõuetele, mis on lisatud min.87 UP.Projektis esitatud toetuse eesmärk on viia SUPide täieliku integreerimiseni ja nende „kaasamiseni“ tööturule, kasutades terviklikke ja individuaalseid toetusvorme, mis võimaldab suurendada tööhõiveameti tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas:1. TUGITEE KINDLAKSMÄÄRAMINE JA INDIVIDUAALNE NÕUSTAMINE – 12. ÜLESANNE. MOTIVEERIV JA AKTIVEERIMISE TUGI – ÜLESANNE 23.INDYVIDUAL TÖÖPRAKTIKA – ÜLESANNE 34.ZINDYVIDUALISED KOOLITUSTUGI – ÜLESANNE 45. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt viidi ellu ajavahemikul V 2019–VI 2020 Alam-Sileesia vojevoodkonna territooriumil. Projekti toetab 96 Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikku alates 30-aastastest ja vanematest, kes on töötud (töötud või passiivsed), kes jäävad eelkõige tööturule (K, OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt eeldab toetuskava rakendamist, mis on kohandatud ÜPP konkreetsetele vajadustele ja Poola Vabariigi piirkondlikele vajadustele. kaasa arvatud need abivormid, mida tuleb kohaldada.Täpsemalt leitakse, et on vaja parandada ülemeredepartemangu olukorda tööturul ja saada tööd.Eesmärk on suurendada 2020. aastaks 96 UP tööhõivevõimalusi, st neid, kes on töötud ja passiivsed, Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikke alates 30. eluaastast, hõlmates neid tervikliku ja individuaalse aktiveerimisprogrammiga, sealhulgas nõustamine. IIPD, koolitused sealhulgas, töö vahendamine, toetus geograafide liikuvusele) ja tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjaks saamine min.44 UP.Projekti kõige olulisemad tulemused.są:zdobycie kogutööhõive 44 UP (sealhulgas täistööhõive nõue vähemalt 42 % UP) omandamine vähemalt 68 UP kvalifikatsiooni, mis on kohandatud reageeriva tööturu kasu/suurendamise nõuetele, mis on lisatud min.87 UP.Projektis esitatud toetuse eesmärk on viia SUPide täieliku integreerimiseni ja nende „kaasamiseni“ tööturule, kasutades terviklikke ja individuaalseid toetusvorme, mis võimaldab suurendada tööhõiveameti tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas:1. TUGITEE KINDLAKSMÄÄRAMINE JA INDIVIDUAALNE NÕUSTAMINE – 12. ÜLESANNE. MOTIVEERIV JA AKTIVEERIMISE TUGI – ÜLESANNE 23.INDYVIDUAL TÖÖPRAKTIKA – ÜLESANNE 34.ZINDYVIDUALISED KOOLITUSTUGI – ÜLESANNE 45. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt viidi ellu ajavahemikul V 2019–VI 2020 Alam-Sileesia vojevoodkonna territooriumil. Projekti toetab 96 Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikku alates 30-aastastest ja vanematest, kes on töötud (töötud või passiivsed), kes jäävad eelkõige tööturule (K, OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt eeldab toetuskava rakendamist, mis on kohandatud ÜPP konkreetsetele vajadustele ja Poola Vabariigi piirkondlikele vajadustele. kaasa arvatud need abivormid, mida tuleb kohaldada.Täpsemalt leitakse, et on vaja parandada ülemeredepartemangu olukorda tööturul ja saada tööd.Eesmärk on suurendada 2020. aastaks 96 UP tööhõivevõimalusi, st neid, kes on töötud ja passiivsed, Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikke alates 30. eluaastast, hõlmates neid tervikliku ja individuaalse aktiveerimisprogrammiga, sealhulgas nõustamine. IIPD, koolitused sealhulgas, töö vahendamine, toetus geograafide liikuvusele) ja tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjaks saamine min.44 UP.Projekti kõige olulisemad tulemused.są:zdobycie kogutööhõive 44 UP (sealhulgas täistööhõive nõue vähemalt 42 % UP) omandamine vähemalt 68 UP kvalifikatsiooni, mis on kohandatud reageeriva tööturu kasu/suurendamise nõuetele, mis on lisatud min.87 UP.Projektis esitatud toetuse eesmärk on viia SUPide täieliku integreerimiseni ja nende „kaasamiseni“ tööturule, kasutades terviklikke ja individuaalseid toetusvorme, mis võimaldab suurendada tööhõiveameti tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas:1. TUGITEE KINDLAKSMÄÄRAMINE JA INDIVIDUAALNE NÕUSTAMINE – 12. ÜLESANNE. MOTIVEERIV JA AKTIVEERIMISE TUGI – ÜLESANNE 23.INDYVIDUAL TÖÖPRAKTIKA – ÜLESANNE 34.ZINDYVIDUALISED KOOLITUSTUGI – ÜLESANNE 45. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas įgyvendintas V 2019–VI 2020 Žemutinės Silezijos vaivadijos teritorijoje. Projektą rems 96 Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojai nuo 30 metų amžiaus ir daugiau, kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba pasyvūs), kurie lieka ypač darbo rinkoje (K, OZN,Oonk,DBRB,50+).Projekte numatoma įgyvendinti paramos kelią, pritaikytą prie konkrečių UP poreikių ir Lenkijos Respublikos regioninių reikalavimų.Kiekvienas UP gaus visapusišką paramos pasiūlymą, įskaitant šias pagalbos formas, kurios turi būti taikomos. Nurodyta, kad tai būtina siekiant pagerinti UP padėtį darbo rinkoje ir gauti darbą.Tikslas – iki 2020 m. VI padidinti 96 UP, t. y. bedarbių ir pasyvių, Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojų nuo 30 metų, įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į išsamią ir individualią aktyvumo skatinimo programą, įskaitant konsultavimą. IIPD, įskaitant mokymus, tarpininkavimą darbe, paramą geografiniam judumui) ir įdarbinimo/savarankiško darbo įgijimą ne mažiau kaip 44 UP.Svarbiausi projekto rezultatai.są:zdobycie bendras užimtumas 44 UP (įskaitant visiško užimtumo reikalavimą ne mažiau kaip 42 proc. UP) įgyjant ne mažiau kaip 68 UP kvalifikaciją, pritaikytą atsižvelgiant į darbo rinkos įgijimo/padidinimo darbo rinkoje reikalavimus, įtrauktus į projektą. paramos tikslas – užtikrinti visišką SUP integraciją ir jų „įsitraukimą“ į darbo rinką naudojant visapusiškos ir individualios paramos rinkinį, sudarant sąlygas padidinti UP įsidarbinimo galimybes, įskaitant:1. PARAMOS KELIO NUSTATYMAS IR INDIVIDUALUS KONSULTAVIMAS – 12 UŽDUOTIS. MOTYVACINIS IR AKTYVINIMO PALAIKYMAS – UŽDUOTIS 23.INDYVIDUALINĖ DARBO VIETA – UŽDUOTIS 34.ZINDYVIDUALISED MOKYMO PARAMA – 45 UŽDUOTIS. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas įgyvendintas V 2019–VI 2020 Žemutinės Silezijos vaivadijos teritorijoje. Projektą rems 96 Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojai nuo 30 metų amžiaus ir daugiau, kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba pasyvūs), kurie lieka ypač darbo rinkoje (K, OZN,Oonk,DBRB,50+).Projekte numatoma įgyvendinti paramos kelią, pritaikytą prie konkrečių UP poreikių ir Lenkijos Respublikos regioninių reikalavimų.Kiekvienas UP gaus visapusišką paramos pasiūlymą, įskaitant šias pagalbos formas, kurios turi būti taikomos. Nurodyta, kad tai būtina siekiant pagerinti UP padėtį darbo rinkoje ir gauti darbą.Tikslas – iki 2020 m. VI padidinti 96 UP, t. y. bedarbių ir pasyvių, Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojų nuo 30 metų, įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į išsamią ir individualią aktyvumo skatinimo programą, įskaitant konsultavimą. IIPD, įskaitant mokymus, tarpininkavimą darbe, paramą geografiniam judumui) ir įdarbinimo/savarankiško darbo įgijimą ne mažiau kaip 44 UP.Svarbiausi projekto rezultatai.są:zdobycie bendras užimtumas 44 UP (įskaitant visiško užimtumo reikalavimą ne mažiau kaip 42 proc. UP) įgyjant ne mažiau kaip 68 UP kvalifikaciją, pritaikytą atsižvelgiant į darbo rinkos įgijimo/padidinimo darbo rinkoje reikalavimus, įtrauktus į projektą. paramos tikslas – užtikrinti visišką SUP integraciją ir jų „įsitraukimą“ į darbo rinką naudojant visapusiškos ir individualios paramos rinkinį, sudarant sąlygas padidinti UP įsidarbinimo galimybes, įskaitant:1. PARAMOS KELIO NUSTATYMAS IR INDIVIDUALUS KONSULTAVIMAS – 12 UŽDUOTIS. MOTYVACINIS IR AKTYVINIMO PALAIKYMAS – UŽDUOTIS 23.INDYVIDUALINĖ DARBO VIETA – UŽDUOTIS 34.ZINDYVIDUALISED MOKYMO PARAMA – 45 UŽDUOTIS. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas įgyvendintas V 2019–VI 2020 Žemutinės Silezijos vaivadijos teritorijoje. Projektą rems 96 Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojai nuo 30 metų amžiaus ir daugiau, kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba pasyvūs), kurie lieka ypač darbo rinkoje (K, OZN,Oonk,DBRB,50+).Projekte numatoma įgyvendinti paramos kelią, pritaikytą prie konkrečių UP poreikių ir Lenkijos Respublikos regioninių reikalavimų.Kiekvienas UP gaus visapusišką paramos pasiūlymą, įskaitant šias pagalbos formas, kurios turi būti taikomos. Nurodyta, kad tai būtina siekiant pagerinti UP padėtį darbo rinkoje ir gauti darbą.Tikslas – iki 2020 m. VI padidinti 96 UP, t. y. bedarbių ir pasyvių, Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojų nuo 30 metų, įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į išsamią ir individualią aktyvumo skatinimo programą, įskaitant konsultavimą. IIPD, įskaitant mokymus, tarpininkavimą darbe, paramą geografiniam judumui) ir įdarbinimo/savarankiško darbo įgijimą ne mažiau kaip 44 UP.Svarbiausi projekto rezultatai.są:zdobycie bendras užimtumas 44 UP (įskaitant visiško užimtumo reikalavimą ne mažiau kaip 42 proc. UP) įgyjant ne mažiau kaip 68 UP kvalifikaciją, pritaikytą atsižvelgiant į darbo rinkos įgijimo/padidinimo darbo rinkoje reikalavimus, įtrauktus į projektą. paramos tikslas – užtikrinti visišką SUP integraciją ir jų „įsitraukimą“ į darbo rinką naudojant visapusiškos ir individualios paramos rinkinį, sudarant sąlygas padidinti UP įsidarbinimo galimybes, įskaitant:1. PARAMOS KELIO NUSTATYMAS IR INDIVIDUALUS KONSULTAVIMAS – 12 UŽDUOTIS. MOTYVACINIS IR AKTYVINIMO PALAIKYMAS – UŽDUOTIS 23.INDYVIDUALINĖ DARBO VIETA – UŽDUOTIS 34.ZINDYVIDUALISED MOKYMO PARAMA – 45 UŽDUOTIS. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se provodi u razdoblju V 2019 – VI 2020 na području Donjeg Šleskog vojvodstva. Projekt će podržati 96 stanovnika Donjeg Šleskog Voivodshipa u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni (nezaposleni ili pasivni), koji ostaju posebno na tržištu rada (K, OZN,Oonk,DBRB,50+). Projekt pretpostavlja provedbu puta potpore, prilagođenog specifičnim potrebama Unije i regionalnim zahtjevima Republike Poljske.Svaka Unija dobit će punu potporu, uključujući te oblike pomoći koje je potrebno primijeniti. Utvrđuje se da je potrebno poboljšati stanje UP-a na tržištu rada i dobiti zaposlenje. Cilj je do VI. 2020. povećati mogućnosti zapošljavanja za 96 korisnika, tj. onih koji su nezaposleni i pasivni, stanovnika Donjeg Šleskog vojvodstva u dobi od 30 godina, obuhvaćajući ih sveobuhvatnim i individualiziranim programom aktivacije, uključujući savjetovanje. IIPD, uključujući osposobljavanje, posredovanje u radu, potporu za geografsku mobilnost) i stjecanje zaposlenja/samozapošljavanja do min.44 UP.Najvažniji rezultati projekta.są:zdobycie ukupna zaposlenost od 44 UP (uključujući zahtjev pune zaposlenosti od najmanje 42 % UP) Stjecanje najmanje 68 UP kvalifikacija prilagođenih zahtjevima prilagodljivog iskustva na tržištu rada uključenog u min.87 UP. Predloženo u projektu, put potpore trebao bi dovesti do potpune integracije SUP-ova i njihove „inkorporacije” na tržište rada s pomoću niza sveobuhvatnih i pojedinačnih oblika potpore, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti Unije, uključujući:1. UTVRĐIVANJE PUTA POTPORE I INDIVIDUALNOG SAVJETOVANJA – ZADATAK 12. MOTIVACIJSKA I AKTIVACIJSKA PODRŠKA – ZADATAK 23.INDYVIDUALNO RADNO MJESTO – ZADATAK 34.ZINDYVIDUALISED TRENING PODRŠKA – ZADATAK 45. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se provodi u razdoblju V 2019 – VI 2020 na području Donjeg Šleskog vojvodstva. Projekt će podržati 96 stanovnika Donjeg Šleskog Voivodshipa u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni (nezaposleni ili pasivni), koji ostaju posebno na tržištu rada (K, OZN,Oonk,DBRB,50+). Projekt pretpostavlja provedbu puta potpore, prilagođenog specifičnim potrebama Unije i regionalnim zahtjevima Republike Poljske.Svaka Unija dobit će punu potporu, uključujući te oblike pomoći koje je potrebno primijeniti. Utvrđuje se da je potrebno poboljšati stanje UP-a na tržištu rada i dobiti zaposlenje. Cilj je do VI. 2020. povećati mogućnosti zapošljavanja za 96 korisnika, tj. onih koji su nezaposleni i pasivni, stanovnika Donjeg Šleskog vojvodstva u dobi od 30 godina, obuhvaćajući ih sveobuhvatnim i individualiziranim programom aktivacije, uključujući savjetovanje. IIPD, uključujući osposobljavanje, posredovanje u radu, potporu za geografsku mobilnost) i stjecanje zaposlenja/samozapošljavanja do min.44 UP.Najvažniji rezultati projekta.są:zdobycie ukupna zaposlenost od 44 UP (uključujući zahtjev pune zaposlenosti od najmanje 42 % UP) Stjecanje najmanje 68 UP kvalifikacija prilagođenih zahtjevima prilagodljivog iskustva na tržištu rada uključenog u min.87 UP. Predloženo u projektu, put potpore trebao bi dovesti do potpune integracije SUP-ova i njihove „inkorporacije” na tržište rada s pomoću niza sveobuhvatnih i pojedinačnih oblika potpore, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti Unije, uključujući:1. UTVRĐIVANJE PUTA POTPORE I INDIVIDUALNOG SAVJETOVANJA – ZADATAK 12. MOTIVACIJSKA I AKTIVACIJSKA PODRŠKA – ZADATAK 23.INDYVIDUALNO RADNO MJESTO – ZADATAK 34.ZINDYVIDUALISED TRENING PODRŠKA – ZADATAK 45. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se provodi u razdoblju V 2019 – VI 2020 na području Donjeg Šleskog vojvodstva. Projekt će podržati 96 stanovnika Donjeg Šleskog Voivodshipa u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni (nezaposleni ili pasivni), koji ostaju posebno na tržištu rada (K, OZN,Oonk,DBRB,50+). Projekt pretpostavlja provedbu puta potpore, prilagođenog specifičnim potrebama Unije i regionalnim zahtjevima Republike Poljske.Svaka Unija dobit će punu potporu, uključujući te oblike pomoći koje je potrebno primijeniti. Utvrđuje se da je potrebno poboljšati stanje UP-a na tržištu rada i dobiti zaposlenje. Cilj je do VI. 2020. povećati mogućnosti zapošljavanja za 96 korisnika, tj. onih koji su nezaposleni i pasivni, stanovnika Donjeg Šleskog vojvodstva u dobi od 30 godina, obuhvaćajući ih sveobuhvatnim i individualiziranim programom aktivacije, uključujući savjetovanje. IIPD, uključujući osposobljavanje, posredovanje u radu, potporu za geografsku mobilnost) i stjecanje zaposlenja/samozapošljavanja do min.44 UP.Najvažniji rezultati projekta.są:zdobycie ukupna zaposlenost od 44 UP (uključujući zahtjev pune zaposlenosti od najmanje 42 % UP) Stjecanje najmanje 68 UP kvalifikacija prilagođenih zahtjevima prilagodljivog iskustva na tržištu rada uključenog u min.87 UP. Predloženo u projektu, put potpore trebao bi dovesti do potpune integracije SUP-ova i njihove „inkorporacije” na tržište rada s pomoću niza sveobuhvatnih i pojedinačnih oblika potpore, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti Unije, uključujući:1. UTVRĐIVANJE PUTA POTPORE I INDIVIDUALNOG SAVJETOVANJA – ZADATAK 12. MOTIVACIJSKA I AKTIVACIJSKA PODRŠKA – ZADATAK 23.INDYVIDUALNO RADNO MJESTO – ZADATAK 34.ZINDYVIDUALISED TRENING PODRŠKA – ZADATAK 45. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο V 2019-VI 2020 στο έδαφος του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας. Το έργο θα υποστηριχθεί από 96 κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι ή παθητικοί), οι οποίοι παραμένουν ιδιαίτερα στην αγορά εργασίας (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση της πορείας στήριξης, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της UP και στις περιφερειακές απαιτήσεις της Δημοκρατίας της Πολωνίας. συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, που πρέπει να εφαρμοστούν.Θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης της UP στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης.Στόχος είναι να αυξηθούν έως το VI 2020 οι ευκαιρίες απασχόλησης των 96 UP, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι και παθητικοί, οι κάτοικοι του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών, καλύπτοντάς τους με ένα ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης, IIPD, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, της διαμεσολάβησης της εργασίας, της υποστήριξης της κινητικότητας των γεωγράφων) και της απόκτησης απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 UP.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου.są:zdobycie συνολική απασχόληση κατά 44 UP (συμπεριλαμβανομένης της πλήρους απαίτησης απασχόλησης τουλάχιστον 42 % της UP) Απόκτηση κατά τουλάχιστον 68 UP προσόντα προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις των ανταποκρινόμενων κερδών/αυξήσεων στην αγορά εργασίας που περιλαμβάνονται από το min.87 UP.Προτεινόμενο στο έργο, η πορεία στήριξης είναι να οδηγήσει στην πλήρη ένταξη των SUP και της «ενσωμάτωσής τους» στην αγορά εργασίας χρησιμοποιώντας ένα σύνολο ολοκληρωμένων και ατομικών μορφών στήριξης, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας της UP, συμπεριλαμβανομένων:1. ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ — ΕΡΓΑΣΊΑ 12. ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 23.INDYVIDUAL ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 34.ZINDYVIDUISED ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 45. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο V 2019-VI 2020 στο έδαφος του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας. Το έργο θα υποστηριχθεί από 96 κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι ή παθητικοί), οι οποίοι παραμένουν ιδιαίτερα στην αγορά εργασίας (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση της πορείας στήριξης, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της UP και στις περιφερειακές απαιτήσεις της Δημοκρατίας της Πολωνίας. συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, που πρέπει να εφαρμοστούν.Θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης της UP στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης.Στόχος είναι να αυξηθούν έως το VI 2020 οι ευκαιρίες απασχόλησης των 96 UP, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι και παθητικοί, οι κάτοικοι του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών, καλύπτοντάς τους με ένα ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης, IIPD, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, της διαμεσολάβησης της εργασίας, της υποστήριξης της κινητικότητας των γεωγράφων) και της απόκτησης απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 UP.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου.są:zdobycie συνολική απασχόληση κατά 44 UP (συμπεριλαμβανομένης της πλήρους απαίτησης απασχόλησης τουλάχιστον 42 % της UP) Απόκτηση κατά τουλάχιστον 68 UP προσόντα προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις των ανταποκρινόμενων κερδών/αυξήσεων στην αγορά εργασίας που περιλαμβάνονται από το min.87 UP.Προτεινόμενο στο έργο, η πορεία στήριξης είναι να οδηγήσει στην πλήρη ένταξη των SUP και της «ενσωμάτωσής τους» στην αγορά εργασίας χρησιμοποιώντας ένα σύνολο ολοκληρωμένων και ατομικών μορφών στήριξης, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας της UP, συμπεριλαμβανομένων:1. ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ — ΕΡΓΑΣΊΑ 12. ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 23.INDYVIDUAL ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 34.ZINDYVIDUISED ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 45. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο V 2019-VI 2020 στο έδαφος του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας. Το έργο θα υποστηριχθεί από 96 κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι ή παθητικοί), οι οποίοι παραμένουν ιδιαίτερα στην αγορά εργασίας (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση της πορείας στήριξης, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της UP και στις περιφερειακές απαιτήσεις της Δημοκρατίας της Πολωνίας. συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, που πρέπει να εφαρμοστούν.Θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης της UP στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης.Στόχος είναι να αυξηθούν έως το VI 2020 οι ευκαιρίες απασχόλησης των 96 UP, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι και παθητικοί, οι κάτοικοι του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών, καλύπτοντάς τους με ένα ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης, IIPD, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, της διαμεσολάβησης της εργασίας, της υποστήριξης της κινητικότητας των γεωγράφων) και της απόκτησης απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 UP.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου.są:zdobycie συνολική απασχόληση κατά 44 UP (συμπεριλαμβανομένης της πλήρους απαίτησης απασχόλησης τουλάχιστον 42 % της UP) Απόκτηση κατά τουλάχιστον 68 UP προσόντα προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις των ανταποκρινόμενων κερδών/αυξήσεων στην αγορά εργασίας που περιλαμβάνονται από το min.87 UP.Προτεινόμενο στο έργο, η πορεία στήριξης είναι να οδηγήσει στην πλήρη ένταξη των SUP και της «ενσωμάτωσής τους» στην αγορά εργασίας χρησιμοποιώντας ένα σύνολο ολοκληρωμένων και ατομικών μορφών στήριξης, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας της UP, συμπεριλαμβανομένων:1. ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ — ΕΡΓΑΣΊΑ 12. ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 23.INDYVIDUAL ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 34.ZINDYVIDUISED ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 45. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt realizovaný v období V 2019 – VI 2020 na území Dolného Sliezskeho vojvodstva. Projekt bude podporený 96 obyvateľmi Dolného Sliezskeho vojvodstva od 30 rokov a viac nezamestnaných (nezamestnaných alebo pasívnych), ktorí zostávajú najmä na trhu práce (K,OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt predpokladá realizáciu podpornej cesty prispôsobenej špecifickým potrebám UP a regionálnym požiadavkám Poľskej republiky. Každý UP dostane plnú ponuku podpory, vrátane týchto foriem pomoci, ktoré je potrebné uplatniť. Bude sa považovať za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce a na získanie zamestnania. Cieľom je zvýšiť do VI 2020 pracovné príležitosti 96 UP, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní a pasívni, obyvatelia Dolného Sliezskeho vojvodstva vo veku od 30 rokov tým, že ich pokryjú komplexným a individualizovaným aktivačným programom, vrátane poradenstva. IIPD, vrátane školení, sprostredkovania práce, podpory pre geografickú mobilitu) a získania zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti o min.44 UP.Najdôležitejšie výsledky projektu.są:zdobycie celková zamestnanosť 44 UP (vrátane plnej požiadavky na zamestnanie vo výške najmenej 42 % UP) Akvizícia o minimálne 68 UP prispôsobená požiadavkám na získanie/zvýšenie skúseností na trhu práce, ktoré sú zahrnuté v min.87 UP, cestou podpory je viesť k úplnej integrácii SUP a ich „začleneniu“ do trhu práce pomocou súboru komplexných a individuálnych foriem podpory, čo umožní zvýšenie zamestnateľnosti UP vrátane:1. IDENTIFIKÁCIA PODPORNEJ CESTY A INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO – ÚLOHA 12. MOTIVAČNÁ A AKTIVAČNÁ PODPORA – ÚLOHA 23.INDYVIDUAL PRACOVNÉ UMIESTNENIE – ÚLOHA 34.ZINDYVIDUALISED TRÉNINGOVÁ PODPORA – ÚLOHA 45. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v období V 2019 – VI 2020 na území Dolného Sliezskeho vojvodstva. Projekt bude podporený 96 obyvateľmi Dolného Sliezskeho vojvodstva od 30 rokov a viac nezamestnaných (nezamestnaných alebo pasívnych), ktorí zostávajú najmä na trhu práce (K,OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt predpokladá realizáciu podpornej cesty prispôsobenej špecifickým potrebám UP a regionálnym požiadavkám Poľskej republiky. Každý UP dostane plnú ponuku podpory, vrátane týchto foriem pomoci, ktoré je potrebné uplatniť. Bude sa považovať za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce a na získanie zamestnania. Cieľom je zvýšiť do VI 2020 pracovné príležitosti 96 UP, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní a pasívni, obyvatelia Dolného Sliezskeho vojvodstva vo veku od 30 rokov tým, že ich pokryjú komplexným a individualizovaným aktivačným programom, vrátane poradenstva. IIPD, vrátane školení, sprostredkovania práce, podpory pre geografickú mobilitu) a získania zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti o min.44 UP.Najdôležitejšie výsledky projektu.są:zdobycie celková zamestnanosť 44 UP (vrátane plnej požiadavky na zamestnanie vo výške najmenej 42 % UP) Akvizícia o minimálne 68 UP prispôsobená požiadavkám na získanie/zvýšenie skúseností na trhu práce, ktoré sú zahrnuté v min.87 UP, cestou podpory je viesť k úplnej integrácii SUP a ich „začleneniu“ do trhu práce pomocou súboru komplexných a individuálnych foriem podpory, čo umožní zvýšenie zamestnateľnosti UP vrátane:1. IDENTIFIKÁCIA PODPORNEJ CESTY A INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO – ÚLOHA 12. MOTIVAČNÁ A AKTIVAČNÁ PODPORA – ÚLOHA 23.INDYVIDUAL PRACOVNÉ UMIESTNENIE – ÚLOHA 34.ZINDYVIDUALISED TRÉNINGOVÁ PODPORA – ÚLOHA 45. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v období V 2019 – VI 2020 na území Dolného Sliezskeho vojvodstva. Projekt bude podporený 96 obyvateľmi Dolného Sliezskeho vojvodstva od 30 rokov a viac nezamestnaných (nezamestnaných alebo pasívnych), ktorí zostávajú najmä na trhu práce (K,OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt predpokladá realizáciu podpornej cesty prispôsobenej špecifickým potrebám UP a regionálnym požiadavkám Poľskej republiky. Každý UP dostane plnú ponuku podpory, vrátane týchto foriem pomoci, ktoré je potrebné uplatniť. Bude sa považovať za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce a na získanie zamestnania. Cieľom je zvýšiť do VI 2020 pracovné príležitosti 96 UP, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní a pasívni, obyvatelia Dolného Sliezskeho vojvodstva vo veku od 30 rokov tým, že ich pokryjú komplexným a individualizovaným aktivačným programom, vrátane poradenstva. IIPD, vrátane školení, sprostredkovania práce, podpory pre geografickú mobilitu) a získania zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti o min.44 UP.Najdôležitejšie výsledky projektu.są:zdobycie celková zamestnanosť 44 UP (vrátane plnej požiadavky na zamestnanie vo výške najmenej 42 % UP) Akvizícia o minimálne 68 UP prispôsobená požiadavkám na získanie/zvýšenie skúseností na trhu práce, ktoré sú zahrnuté v min.87 UP, cestou podpory je viesť k úplnej integrácii SUP a ich „začleneniu“ do trhu práce pomocou súboru komplexných a individuálnych foriem podpory, čo umožní zvýšenie zamestnateľnosti UP vrátane:1. IDENTIFIKÁCIA PODPORNEJ CESTY A INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO – ÚLOHA 12. MOTIVAČNÁ A AKTIVAČNÁ PODPORA – ÚLOHA 23.INDYVIDUAL PRACOVNÉ UMIESTNENIE – ÚLOHA 34.ZINDYVIDUALISED TRÉNINGOVÁ PODPORA – ÚLOHA 45. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ala-Sleesian voivodikunnan alueella vuosina 2019-VI 2020 toteutettu hanke. Hanketta tukee 96 Ala-Sleesian voivodikunnan asukasta, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka ovat työttömiä (työttömät tai passiiviset), jotka pysyvät erityisesti työmarkkinoilla (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Hankkeessa oletetaan, että tukipolku on mukautettu UP:n erityistarpeisiin ja Puolan tasavallan alueellisiin tarpeisiin.Jokainen UP saa täyden tukitarjouksen, mukaan lukien nämä tukimuodot, joita on sovellettava.On tunnistettava tarpeelliseksi parantaa korkean tason asemaa työmarkkinoilla ja saada työtä.Tavoitteena on lisätä vuoteen 2020 mennessä 96 UP:n eli työttömien ja passiivisten, Ala-Sleesian voivodikunnan asukkaiden työllistymismahdollisuuksia 30 vuoden iästä lähtien kattamalla heidät kattavalla ja yksilöllisellä aktivointiohjelmalla, mukaan lukien neuvonta. IIPD, koulutus mukaan lukien, työn välittäminen, maantieteellisen liikkuvuuden tukeminen) ja työpaikan/itsenäisen ammatinharjoittamisen hankkiminen vähintään 44 UP.Hankkeen tärkeimmät tulokset.są:zdobycie kokonaistyöllisyys 44 UP (mukaan lukien täystyöllisyysvaatimus vähintään 42 % UP: sta) Hankinta vähintään 68 UP-pätevyydellä, joka on mukautettu reagoivan työmarkkinatulon/kokemusten vaatimuksiin, jotka sisältyvät min.87 UP.Ehdotettu hankkeeseen, tukipolkuna on, että SUP:t ja niiden ”integroituminen” integroituvat täysimääräisesti työmarkkinoille käyttämällä kattavia ja yksilöllisiä tukimuotoja, jotka mahdollistavat UP:n työllistettävyyden lisäämisen, mukaan lukien:1. TUKIPOLUN TUNNISTAMINEN JA YKSILÖLLINEN NEUVONTA – TEHTÄVÄ 12. MOTIVAATIO- JA AKTIVOINTITUKI – TEHTÄVÄ 23.INDYVIDUAL TYÖHARJOITTELU – TEHTÄVÄ 34.ZINDYVIDUALISED KOULUTUSTUKI – TEHTÄVÄ 45. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ala-Sleesian voivodikunnan alueella vuosina 2019-VI 2020 toteutettu hanke. Hanketta tukee 96 Ala-Sleesian voivodikunnan asukasta, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka ovat työttömiä (työttömät tai passiiviset), jotka pysyvät erityisesti työmarkkinoilla (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Hankkeessa oletetaan, että tukipolku on mukautettu UP:n erityistarpeisiin ja Puolan tasavallan alueellisiin tarpeisiin.Jokainen UP saa täyden tukitarjouksen, mukaan lukien nämä tukimuodot, joita on sovellettava.On tunnistettava tarpeelliseksi parantaa korkean tason asemaa työmarkkinoilla ja saada työtä.Tavoitteena on lisätä vuoteen 2020 mennessä 96 UP:n eli työttömien ja passiivisten, Ala-Sleesian voivodikunnan asukkaiden työllistymismahdollisuuksia 30 vuoden iästä lähtien kattamalla heidät kattavalla ja yksilöllisellä aktivointiohjelmalla, mukaan lukien neuvonta. IIPD, koulutus mukaan lukien, työn välittäminen, maantieteellisen liikkuvuuden tukeminen) ja työpaikan/itsenäisen ammatinharjoittamisen hankkiminen vähintään 44 UP.Hankkeen tärkeimmät tulokset.są:zdobycie kokonaistyöllisyys 44 UP (mukaan lukien täystyöllisyysvaatimus vähintään 42 % UP: sta) Hankinta vähintään 68 UP-pätevyydellä, joka on mukautettu reagoivan työmarkkinatulon/kokemusten vaatimuksiin, jotka sisältyvät min.87 UP.Ehdotettu hankkeeseen, tukipolkuna on, että SUP:t ja niiden ”integroituminen” integroituvat täysimääräisesti työmarkkinoille käyttämällä kattavia ja yksilöllisiä tukimuotoja, jotka mahdollistavat UP:n työllistettävyyden lisäämisen, mukaan lukien:1. TUKIPOLUN TUNNISTAMINEN JA YKSILÖLLINEN NEUVONTA – TEHTÄVÄ 12. MOTIVAATIO- JA AKTIVOINTITUKI – TEHTÄVÄ 23.INDYVIDUAL TYÖHARJOITTELU – TEHTÄVÄ 34.ZINDYVIDUALISED KOULUTUSTUKI – TEHTÄVÄ 45. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ala-Sleesian voivodikunnan alueella vuosina 2019-VI 2020 toteutettu hanke. Hanketta tukee 96 Ala-Sleesian voivodikunnan asukasta, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka ovat työttömiä (työttömät tai passiiviset), jotka pysyvät erityisesti työmarkkinoilla (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Hankkeessa oletetaan, että tukipolku on mukautettu UP:n erityistarpeisiin ja Puolan tasavallan alueellisiin tarpeisiin.Jokainen UP saa täyden tukitarjouksen, mukaan lukien nämä tukimuodot, joita on sovellettava.On tunnistettava tarpeelliseksi parantaa korkean tason asemaa työmarkkinoilla ja saada työtä.Tavoitteena on lisätä vuoteen 2020 mennessä 96 UP:n eli työttömien ja passiivisten, Ala-Sleesian voivodikunnan asukkaiden työllistymismahdollisuuksia 30 vuoden iästä lähtien kattamalla heidät kattavalla ja yksilöllisellä aktivointiohjelmalla, mukaan lukien neuvonta. IIPD, koulutus mukaan lukien, työn välittäminen, maantieteellisen liikkuvuuden tukeminen) ja työpaikan/itsenäisen ammatinharjoittamisen hankkiminen vähintään 44 UP.Hankkeen tärkeimmät tulokset.są:zdobycie kokonaistyöllisyys 44 UP (mukaan lukien täystyöllisyysvaatimus vähintään 42 % UP: sta) Hankinta vähintään 68 UP-pätevyydellä, joka on mukautettu reagoivan työmarkkinatulon/kokemusten vaatimuksiin, jotka sisältyvät min.87 UP.Ehdotettu hankkeeseen, tukipolkuna on, että SUP:t ja niiden ”integroituminen” integroituvat täysimääräisesti työmarkkinoille käyttämällä kattavia ja yksilöllisiä tukimuotoja, jotka mahdollistavat UP:n työllistettävyyden lisäämisen, mukaan lukien:1. TUKIPOLUN TUNNISTAMINEN JA YKSILÖLLINEN NEUVONTA – TEHTÄVÄ 12. MOTIVAATIO- JA AKTIVOINTITUKI – TEHTÄVÄ 23.INDYVIDUAL TYÖHARJOITTELU – TEHTÄVÄ 34.ZINDYVIDUALISED KOULUTUSTUKI – TEHTÄVÄ 45. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Alsó-Sziléziai vajdaság területén a V 2019–VI 2020 időszakban végrehajtott projekt. A projektet az Alsó-Sziléziai vajdaság 96 lakosa támogatja, akik 30 éves koruktól munkanélküliek (munkanélküliek vagy passzívak), akik különösen a munkaerőpiacon maradnak (K,OZN, Oonk,DBRB,50+).A projekt feltételezi a támogatási pálya megvalósítását, igazodva az UP sajátos igényeihez és a Lengyel Köztársaság regionális igényeihez. ezeket a támogatási formákat is beleértve, amelyeket alkalmazni kell.Meg kell határozni, hogy szükség van az UP munkaerő-piaci helyzetének javítására és a foglalkoztatás megszerzésére.A cél az, hogy 2020 VI-ig növeljék 96 UP – azaz a munkanélküliek és a passzívak – foglalkoztatási lehetőségeit 30 éves koruktól az alsó-sziléziai vajdaság lakói számára azáltal, hogy átfogó és személyre szabott aktiválási programmal lefedik őket, beleértve a tanácsadást. IIPD, a képzéseket is beleértve, a munkaközvetítés, a geográfusok mobilitásának támogatása) és a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás legalább 44 UP-ig történő megszerzése.A projekt legfontosabb eredményei.A projekt legfontosabb eredményei.A projektben szereplő összes foglalkoztatás 44 UP-ra terjed ki (beleértve a teljes foglalkoztatottságra vonatkozó követelményt, amely az UP legalább 42%-át teszi ki) min. 68 UP-képesítéssel történő megszerzés, igazodva a reszponzív munkaerő-piaci nyereség/tapasztalat növeléséhez a legalább 87 UP által.A projektben javasolt, a támogatási út az SUP-k és „beilleszkedésük” teljes munkaerő-piaci integrációjához vezet, átfogó és egyedi támogatási formák felhasználásával, lehetővé téve az UP foglalkoztathatóságának növelését, beleértve az 1-et is. A TÁMOGATÁSI ÚTVONAL AZONOSÍTÁSA ÉS EGYÉNI TANÁCSADÁS – 12. FELADAT. MOTIVÁCIÓS ÉS AKTIVÁCIÓS TÁMOGATÁS – FELADAT 23.INDYVIDUAL MUNKAKÖZVETÍTÉS – 34.ZINDYVIDUALED KÉPZÉSI TÁMOGATÁS – 45. FELADAT. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Alsó-Sziléziai vajdaság területén a V 2019–VI 2020 időszakban végrehajtott projekt. A projektet az Alsó-Sziléziai vajdaság 96 lakosa támogatja, akik 30 éves koruktól munkanélküliek (munkanélküliek vagy passzívak), akik különösen a munkaerőpiacon maradnak (K,OZN, Oonk,DBRB,50+).A projekt feltételezi a támogatási pálya megvalósítását, igazodva az UP sajátos igényeihez és a Lengyel Köztársaság regionális igényeihez. ezeket a támogatási formákat is beleértve, amelyeket alkalmazni kell.Meg kell határozni, hogy szükség van az UP munkaerő-piaci helyzetének javítására és a foglalkoztatás megszerzésére.A cél az, hogy 2020 VI-ig növeljék 96 UP – azaz a munkanélküliek és a passzívak – foglalkoztatási lehetőségeit 30 éves koruktól az alsó-sziléziai vajdaság lakói számára azáltal, hogy átfogó és személyre szabott aktiválási programmal lefedik őket, beleértve a tanácsadást. IIPD, a képzéseket is beleértve, a munkaközvetítés, a geográfusok mobilitásának támogatása) és a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás legalább 44 UP-ig történő megszerzése.A projekt legfontosabb eredményei.A projekt legfontosabb eredményei.A projektben szereplő összes foglalkoztatás 44 UP-ra terjed ki (beleértve a teljes foglalkoztatottságra vonatkozó követelményt, amely az UP legalább 42%-át teszi ki) min. 68 UP-képesítéssel történő megszerzés, igazodva a reszponzív munkaerő-piaci nyereség/tapasztalat növeléséhez a legalább 87 UP által.A projektben javasolt, a támogatási út az SUP-k és „beilleszkedésük” teljes munkaerő-piaci integrációjához vezet, átfogó és egyedi támogatási formák felhasználásával, lehetővé téve az UP foglalkoztathatóságának növelését, beleértve az 1-et is. A TÁMOGATÁSI ÚTVONAL AZONOSÍTÁSA ÉS EGYÉNI TANÁCSADÁS – 12. FELADAT. MOTIVÁCIÓS ÉS AKTIVÁCIÓS TÁMOGATÁS – FELADAT 23.INDYVIDUAL MUNKAKÖZVETÍTÉS – 34.ZINDYVIDUALED KÉPZÉSI TÁMOGATÁS – 45. FELADAT. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Alsó-Sziléziai vajdaság területén a V 2019–VI 2020 időszakban végrehajtott projekt. A projektet az Alsó-Sziléziai vajdaság 96 lakosa támogatja, akik 30 éves koruktól munkanélküliek (munkanélküliek vagy passzívak), akik különösen a munkaerőpiacon maradnak (K,OZN, Oonk,DBRB,50+).A projekt feltételezi a támogatási pálya megvalósítását, igazodva az UP sajátos igényeihez és a Lengyel Köztársaság regionális igényeihez. ezeket a támogatási formákat is beleértve, amelyeket alkalmazni kell.Meg kell határozni, hogy szükség van az UP munkaerő-piaci helyzetének javítására és a foglalkoztatás megszerzésére.A cél az, hogy 2020 VI-ig növeljék 96 UP – azaz a munkanélküliek és a passzívak – foglalkoztatási lehetőségeit 30 éves koruktól az alsó-sziléziai vajdaság lakói számára azáltal, hogy átfogó és személyre szabott aktiválási programmal lefedik őket, beleértve a tanácsadást. IIPD, a képzéseket is beleértve, a munkaközvetítés, a geográfusok mobilitásának támogatása) és a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás legalább 44 UP-ig történő megszerzése.A projekt legfontosabb eredményei.A projekt legfontosabb eredményei.A projektben szereplő összes foglalkoztatás 44 UP-ra terjed ki (beleértve a teljes foglalkoztatottságra vonatkozó követelményt, amely az UP legalább 42%-át teszi ki) min. 68 UP-képesítéssel történő megszerzés, igazodva a reszponzív munkaerő-piaci nyereség/tapasztalat növeléséhez a legalább 87 UP által.A projektben javasolt, a támogatási út az SUP-k és „beilleszkedésük” teljes munkaerő-piaci integrációjához vezet, átfogó és egyedi támogatási formák felhasználásával, lehetővé téve az UP foglalkoztathatóságának növelését, beleértve az 1-et is. A TÁMOGATÁSI ÚTVONAL AZONOSÍTÁSA ÉS EGYÉNI TANÁCSADÁS – 12. FELADAT. MOTIVÁCIÓS ÉS AKTIVÁCIÓS TÁMOGATÁS – FELADAT 23.INDYVIDUAL MUNKAKÖZVETÍTÉS – 34.ZINDYVIDUALED KÉPZÉSI TÁMOGATÁS – 45. FELADAT. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt realizovaný v období V 2019-VI 2020 na území Dolního Slezského vojvodství. Projekt bude podpořen 96 obyvateli Dolního Slezského vojvodství od 30 let a více nezaměstnaných (nezaměstnaných nebo pasivních), kteří zůstávají zejména na trhu práce (K,OZN,Oonk,DBRB, 50+).Projekt předpokládá realizaci cesty podpory přizpůsobené specifickým potřebám UP a regionálním požadavkům Polské republiky.Každý UP obdrží plnou nabídku podpory, včetně těchto forem pomoci, které je třeba použít. Bude zjištěno, že je nezbytné zlepšit situaci VP na trhu práce a získat zaměstnání. Cílem je zvýšit do roku 2020 pracovní příležitosti 96 UP, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní a pasivní, obyvatelé Dolního Slezského vojvodství od 30 let tím, že je zahrnou do komplexního a individualizovaného aktivačního programu, včetně poradenství. IIPD, včetně školení, zprostředkování práce, podpory mobility geografů) a získání zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti min.44 UP.Nejdůležitější výsledky projektu.są:zdobycie celková zaměstnanost o 44 UP (včetně požadavku na plnou zaměstnanost ve výši nejméně 42 % UP) Nabývání o min. 68 UP kvalifikace přizpůsobené požadavkům pružného získání/zvýšení zkušeností na trhu práce zahrnutých min.87 UP.Navrženo v projektu, cesta podpory má vést k plné integraci SUP a jejich „začlenění“ na trh práce pomocí souboru komplexních a individuálních forem podpory, což umožní zvýšení zaměstnatelnosti UP, včetně:1. IDENTIFIKACE CESTY PODPORY A INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ – ÚKOL 12. MOTIVAČNÍ A AKTIVAČNÍ PODPORA – ÚKOL 23.INDYVIDUAL PRACOVNÍ UMÍSTĚNÍ – ÚKOL 34.ZINDYVIDUALISED ŠKOLENÍ PODPORA – ÚKOL 45. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v období V 2019-VI 2020 na území Dolního Slezského vojvodství. Projekt bude podpořen 96 obyvateli Dolního Slezského vojvodství od 30 let a více nezaměstnaných (nezaměstnaných nebo pasivních), kteří zůstávají zejména na trhu práce (K,OZN,Oonk,DBRB, 50+).Projekt předpokládá realizaci cesty podpory přizpůsobené specifickým potřebám UP a regionálním požadavkům Polské republiky.Každý UP obdrží plnou nabídku podpory, včetně těchto forem pomoci, které je třeba použít. Bude zjištěno, že je nezbytné zlepšit situaci VP na trhu práce a získat zaměstnání. Cílem je zvýšit do roku 2020 pracovní příležitosti 96 UP, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní a pasivní, obyvatelé Dolního Slezského vojvodství od 30 let tím, že je zahrnou do komplexního a individualizovaného aktivačního programu, včetně poradenství. IIPD, včetně školení, zprostředkování práce, podpory mobility geografů) a získání zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti min.44 UP.Nejdůležitější výsledky projektu.są:zdobycie celková zaměstnanost o 44 UP (včetně požadavku na plnou zaměstnanost ve výši nejméně 42 % UP) Nabývání o min. 68 UP kvalifikace přizpůsobené požadavkům pružného získání/zvýšení zkušeností na trhu práce zahrnutých min.87 UP.Navrženo v projektu, cesta podpory má vést k plné integraci SUP a jejich „začlenění“ na trh práce pomocí souboru komplexních a individuálních forem podpory, což umožní zvýšení zaměstnatelnosti UP, včetně:1. IDENTIFIKACE CESTY PODPORY A INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ – ÚKOL 12. MOTIVAČNÍ A AKTIVAČNÍ PODPORA – ÚKOL 23.INDYVIDUAL PRACOVNÍ UMÍSTĚNÍ – ÚKOL 34.ZINDYVIDUALISED ŠKOLENÍ PODPORA – ÚKOL 45. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt realizovaný v období V 2019-VI 2020 na území Dolního Slezského vojvodství. Projekt bude podpořen 96 obyvateli Dolního Slezského vojvodství od 30 let a více nezaměstnaných (nezaměstnaných nebo pasivních), kteří zůstávají zejména na trhu práce (K,OZN,Oonk,DBRB, 50+).Projekt předpokládá realizaci cesty podpory přizpůsobené specifickým potřebám UP a regionálním požadavkům Polské republiky.Každý UP obdrží plnou nabídku podpory, včetně těchto forem pomoci, které je třeba použít. Bude zjištěno, že je nezbytné zlepšit situaci VP na trhu práce a získat zaměstnání. Cílem je zvýšit do roku 2020 pracovní příležitosti 96 UP, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní a pasivní, obyvatelé Dolního Slezského vojvodství od 30 let tím, že je zahrnou do komplexního a individualizovaného aktivačního programu, včetně poradenství. IIPD, včetně školení, zprostředkování práce, podpory mobility geografů) a získání zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti min.44 UP.Nejdůležitější výsledky projektu.są:zdobycie celková zaměstnanost o 44 UP (včetně požadavku na plnou zaměstnanost ve výši nejméně 42 % UP) Nabývání o min. 68 UP kvalifikace přizpůsobené požadavkům pružného získání/zvýšení zkušeností na trhu práce zahrnutých min.87 UP.Navrženo v projektu, cesta podpory má vést k plné integraci SUP a jejich „začlenění“ na trh práce pomocí souboru komplexních a individuálních forem podpory, což umožní zvýšení zaměstnatelnosti UP, včetně:1. IDENTIFIKACE CESTY PODPORY A INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ – ÚKOL 12. MOTIVAČNÍ A AKTIVAČNÍ PODPORA – ÚKOL 23.INDYVIDUAL PRACOVNÍ UMÍSTĚNÍ – ÚKOL 34.ZINDYVIDUALISED ŠKOLENÍ PODPORA – ÚKOL 45. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts īstenots laikposmā V 2019–VI 2020 Lejassilēzijas vojevodistes teritorijā. Projektu atbalstīs 96 Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotāji no 30 gadu vecuma un vairāk, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki vai pasīvi), kuri jo īpaši paliek darba tirgū (K,OZN, Oonk, DBRB,50+).Projekts paredz īstenot atbalsta ceļu, kas pielāgots UP īpašajām vajadzībām un Polijas Republikas reģionālajām vajadzībām.Katra UP saņems pilnu atbalsta piedāvājumu, iekļaujot šos palīdzības veidus, kas ir jāpiemēro. Tiks noteikts, ka ir nepieciešams uzlabot UPS situāciju darba tirgū un iegūt darbu. Mērķis ir līdz 2020. gadam palielināt nodarbinātības iespējas 96 UP, t. i., tiem, kas ir bezdarbnieki un pasīvi, Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotājiem no 30 gadu vecuma, aptverot viņus ar visaptverošu un individualizētu aktivizēšanas programmu, ieskaitot konsultācijas. IIPD, tostarp apmācības, darba starpniecība, atbalsts ģeogrāfa mobilitātei) un darba/pašnodarbinātības iegūšana līdz min.44 UP.Svarīgākie projekta rezultāti.są:zdobycie kopējais nodarbinātības līmenis līdz 44 UP (ieskaitot pilnu nodarbinātības prasību vismaz 42 % apmērā no UP) Iegūšana par min. 68 UP kvalifikāciju, kas pielāgota prasībām par atsaucīgu darba tirgus pieaugumu/palielinošu pieredzi, kas iekļauta par min.87 UP. atbalsta mērķis ir panākt SUP un to “inkorporācijas” pilnīgu integrāciju darba tirgū, izmantojot visaptverošu un individuālu atbalsta veidu kopumu, kas ļautu palielināt UUP nodarbināmību, tostarp:1. ATBALSTA CEĻA NOTEIKŠANA UN INDIVIDUĀLĀS KONSULTĀCIJAS — 12. UZDEVUMS. MOTIVĀCIJAS UN AKTIVIZĀCIJAS ATBALSTS — UZDEVUMS 23.INDYVIDUAL DARBA IZVIETOŠANA — UZDEVUMS 34.ZINDYVIDUALISED MĀCĪBU ATBALSTS — UZDEVUMS 45. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts īstenots laikposmā V 2019–VI 2020 Lejassilēzijas vojevodistes teritorijā. Projektu atbalstīs 96 Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotāji no 30 gadu vecuma un vairāk, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki vai pasīvi), kuri jo īpaši paliek darba tirgū (K,OZN, Oonk, DBRB,50+).Projekts paredz īstenot atbalsta ceļu, kas pielāgots UP īpašajām vajadzībām un Polijas Republikas reģionālajām vajadzībām.Katra UP saņems pilnu atbalsta piedāvājumu, iekļaujot šos palīdzības veidus, kas ir jāpiemēro. Tiks noteikts, ka ir nepieciešams uzlabot UPS situāciju darba tirgū un iegūt darbu. Mērķis ir līdz 2020. gadam palielināt nodarbinātības iespējas 96 UP, t. i., tiem, kas ir bezdarbnieki un pasīvi, Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotājiem no 30 gadu vecuma, aptverot viņus ar visaptverošu un individualizētu aktivizēšanas programmu, ieskaitot konsultācijas. IIPD, tostarp apmācības, darba starpniecība, atbalsts ģeogrāfa mobilitātei) un darba/pašnodarbinātības iegūšana līdz min.44 UP.Svarīgākie projekta rezultāti.są:zdobycie kopējais nodarbinātības līmenis līdz 44 UP (ieskaitot pilnu nodarbinātības prasību vismaz 42 % apmērā no UP) Iegūšana par min. 68 UP kvalifikāciju, kas pielāgota prasībām par atsaucīgu darba tirgus pieaugumu/palielinošu pieredzi, kas iekļauta par min.87 UP. atbalsta mērķis ir panākt SUP un to “inkorporācijas” pilnīgu integrāciju darba tirgū, izmantojot visaptverošu un individuālu atbalsta veidu kopumu, kas ļautu palielināt UUP nodarbināmību, tostarp:1. ATBALSTA CEĻA NOTEIKŠANA UN INDIVIDUĀLĀS KONSULTĀCIJAS — 12. UZDEVUMS. MOTIVĀCIJAS UN AKTIVIZĀCIJAS ATBALSTS — UZDEVUMS 23.INDYVIDUAL DARBA IZVIETOŠANA — UZDEVUMS 34.ZINDYVIDUALISED MĀCĪBU ATBALSTS — UZDEVUMS 45. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts īstenots laikposmā V 2019–VI 2020 Lejassilēzijas vojevodistes teritorijā. Projektu atbalstīs 96 Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotāji no 30 gadu vecuma un vairāk, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki vai pasīvi), kuri jo īpaši paliek darba tirgū (K,OZN, Oonk, DBRB,50+).Projekts paredz īstenot atbalsta ceļu, kas pielāgots UP īpašajām vajadzībām un Polijas Republikas reģionālajām vajadzībām.Katra UP saņems pilnu atbalsta piedāvājumu, iekļaujot šos palīdzības veidus, kas ir jāpiemēro. Tiks noteikts, ka ir nepieciešams uzlabot UPS situāciju darba tirgū un iegūt darbu. Mērķis ir līdz 2020. gadam palielināt nodarbinātības iespējas 96 UP, t. i., tiem, kas ir bezdarbnieki un pasīvi, Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotājiem no 30 gadu vecuma, aptverot viņus ar visaptverošu un individualizētu aktivizēšanas programmu, ieskaitot konsultācijas. IIPD, tostarp apmācības, darba starpniecība, atbalsts ģeogrāfa mobilitātei) un darba/pašnodarbinātības iegūšana līdz min.44 UP.Svarīgākie projekta rezultāti.są:zdobycie kopējais nodarbinātības līmenis līdz 44 UP (ieskaitot pilnu nodarbinātības prasību vismaz 42 % apmērā no UP) Iegūšana par min. 68 UP kvalifikāciju, kas pielāgota prasībām par atsaucīgu darba tirgus pieaugumu/palielinošu pieredzi, kas iekļauta par min.87 UP. atbalsta mērķis ir panākt SUP un to “inkorporācijas” pilnīgu integrāciju darba tirgū, izmantojot visaptverošu un individuālu atbalsta veidu kopumu, kas ļautu palielināt UUP nodarbināmību, tostarp:1. ATBALSTA CEĻA NOTEIKŠANA UN INDIVIDUĀLĀS KONSULTĀCIJAS — 12. UZDEVUMS. MOTIVĀCIJAS UN AKTIVIZĀCIJAS ATBALSTS — UZDEVUMS 23.INDYVIDUAL DARBA IZVIETOŠANA — UZDEVUMS 34.ZINDYVIDUALISED MĀCĪBU ATBALSTS — UZDEVUMS 45. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse V 2019-VI 2020 i gcríoch Voivodeship Silesian Íochtarach. Tacóidh 96 áitritheoir i Voivodship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe (dífhostaithe nó éighníomhach) leis an tionscadal, a fhanann go háirithe ar mhargadh an tsaothair (K,OZN,oonk, DBRB,50+). Glacann an tionscadal leis an mbealach tacaíochta a chur chun feidhme, in oiriúint do riachtanais shonracha UP agus do riachtanais réigiúnacha Phoblacht na Polainne. lena n-áirítear na cineálacha cúnaimh sin, ar gá iad a chur i bhfeidhm. Aithneofar gur gá é chun staid UP ar an margadh saothair a fheabhsú agus chun fostaíocht a fháil.Is é an aidhm deiseanna fostaíochta 96 UP a mhéadú faoi VI 2020, i.e. iad siúd atá dífhostaithe agus éighníomhach, áitritheoirí na Voivodeship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois, trí chlár gníomhachtúcháin cuimsitheach agus aonair a chlúdach, lena n-áirítear comhairleoireacht. IIPD, oiliúint lena n-áirítear, idirghabháil oibre, tacaíocht do shoghluaisteacht geografaí) agus fostaíocht/féinfhostaíocht a fháil faoi nóim.44 UP.Na torthaí is tábhachtaí den tionscadal.są:zdobycie fostaíocht iomlán faoi 44 UP (lena n-áirítear ceanglas lánfhostaíochta de 42 % ar a laghad den UP) a fháil faoi 68 gcáilíocht UP ar a laghad atá curtha in oiriúint do riachtanais an ghnóthachain/taithí mhéadaithe sa mhargadh saothair freagrúil a áirítear le min87 UP.Toradh sa tionscadal, is é a bheidh mar thoradh ar an gconair tacaíochta sin comhtháthú iomlán na n-aonad úsáide aonair agus iad a “ionchorprú” i margadh an tsaothair trí úsáid a bhaint as sraith de chineálacha cuimsitheacha agus aonair tacaíochta, lena gceadófar méadú ar infhostaitheacht UPanna, lena n-áirítear: 1. AN CHONAIR TACAÍOCHTA AGUS COMHAIRLEOIREACHT AONAIR A SHAINAITHINT — TASC 12. TACAÍOCHT SPREAGTHACH AGUS GNÍOMHACHTAITHE — TASC 23.INDYVIDUAL SOCRÚCHÁN OIBRE — TASC 34.ZINDYVIDUISED TACAÍOCHT OILIÚNA — TASC 45. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse V 2019-VI 2020 i gcríoch Voivodeship Silesian Íochtarach. Tacóidh 96 áitritheoir i Voivodship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe (dífhostaithe nó éighníomhach) leis an tionscadal, a fhanann go háirithe ar mhargadh an tsaothair (K,OZN,oonk, DBRB,50+). Glacann an tionscadal leis an mbealach tacaíochta a chur chun feidhme, in oiriúint do riachtanais shonracha UP agus do riachtanais réigiúnacha Phoblacht na Polainne. lena n-áirítear na cineálacha cúnaimh sin, ar gá iad a chur i bhfeidhm. Aithneofar gur gá é chun staid UP ar an margadh saothair a fheabhsú agus chun fostaíocht a fháil.Is é an aidhm deiseanna fostaíochta 96 UP a mhéadú faoi VI 2020, i.e. iad siúd atá dífhostaithe agus éighníomhach, áitritheoirí na Voivodeship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois, trí chlár gníomhachtúcháin cuimsitheach agus aonair a chlúdach, lena n-áirítear comhairleoireacht. IIPD, oiliúint lena n-áirítear, idirghabháil oibre, tacaíocht do shoghluaisteacht geografaí) agus fostaíocht/féinfhostaíocht a fháil faoi nóim.44 UP.Na torthaí is tábhachtaí den tionscadal.są:zdobycie fostaíocht iomlán faoi 44 UP (lena n-áirítear ceanglas lánfhostaíochta de 42 % ar a laghad den UP) a fháil faoi 68 gcáilíocht UP ar a laghad atá curtha in oiriúint do riachtanais an ghnóthachain/taithí mhéadaithe sa mhargadh saothair freagrúil a áirítear le min87 UP.Toradh sa tionscadal, is é a bheidh mar thoradh ar an gconair tacaíochta sin comhtháthú iomlán na n-aonad úsáide aonair agus iad a “ionchorprú” i margadh an tsaothair trí úsáid a bhaint as sraith de chineálacha cuimsitheacha agus aonair tacaíochta, lena gceadófar méadú ar infhostaitheacht UPanna, lena n-áirítear: 1. AN CHONAIR TACAÍOCHTA AGUS COMHAIRLEOIREACHT AONAIR A SHAINAITHINT — TASC 12. TACAÍOCHT SPREAGTHACH AGUS GNÍOMHACHTAITHE — TASC 23.INDYVIDUAL SOCRÚCHÁN OIBRE — TASC 34.ZINDYVIDUISED TACAÍOCHT OILIÚNA — TASC 45. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse V 2019-VI 2020 i gcríoch Voivodeship Silesian Íochtarach. Tacóidh 96 áitritheoir i Voivodship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe (dífhostaithe nó éighníomhach) leis an tionscadal, a fhanann go háirithe ar mhargadh an tsaothair (K,OZN,oonk, DBRB,50+). Glacann an tionscadal leis an mbealach tacaíochta a chur chun feidhme, in oiriúint do riachtanais shonracha UP agus do riachtanais réigiúnacha Phoblacht na Polainne. lena n-áirítear na cineálacha cúnaimh sin, ar gá iad a chur i bhfeidhm. Aithneofar gur gá é chun staid UP ar an margadh saothair a fheabhsú agus chun fostaíocht a fháil.Is é an aidhm deiseanna fostaíochta 96 UP a mhéadú faoi VI 2020, i.e. iad siúd atá dífhostaithe agus éighníomhach, áitritheoirí na Voivodeship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois, trí chlár gníomhachtúcháin cuimsitheach agus aonair a chlúdach, lena n-áirítear comhairleoireacht. IIPD, oiliúint lena n-áirítear, idirghabháil oibre, tacaíocht do shoghluaisteacht geografaí) agus fostaíocht/féinfhostaíocht a fháil faoi nóim.44 UP.Na torthaí is tábhachtaí den tionscadal.są:zdobycie fostaíocht iomlán faoi 44 UP (lena n-áirítear ceanglas lánfhostaíochta de 42 % ar a laghad den UP) a fháil faoi 68 gcáilíocht UP ar a laghad atá curtha in oiriúint do riachtanais an ghnóthachain/taithí mhéadaithe sa mhargadh saothair freagrúil a áirítear le min87 UP.Toradh sa tionscadal, is é a bheidh mar thoradh ar an gconair tacaíochta sin comhtháthú iomlán na n-aonad úsáide aonair agus iad a “ionchorprú” i margadh an tsaothair trí úsáid a bhaint as sraith de chineálacha cuimsitheacha agus aonair tacaíochta, lena gceadófar méadú ar infhostaitheacht UPanna, lena n-áirítear: 1. AN CHONAIR TACAÍOCHTA AGUS COMHAIRLEOIREACHT AONAIR A SHAINAITHINT — TASC 12. TACAÍOCHT SPREAGTHACH AGUS GNÍOMHACHTAITHE — TASC 23.INDYVIDUAL SOCRÚCHÁN OIBRE — TASC 34.ZINDYVIDUISED TACAÍOCHT OILIÚNA — TASC 45. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt, izveden v obdobju V 2019–VI 2020 na območju Spodnjega Šlezijskega vojvodstva. Projekt bo podprlo 96 prebivalcev Spodnjega Šlezijskega vojvodstva, starejših od 30 let, ki so brezposelni (brezposelni ali pasivni), ki ostajajo zlasti na trgu dela (K, OZN, Oonk, DBRB, 50+). Projekt predvideva izvajanje podporne poti, prilagojene posebnim potrebam UP in regionalnim potrebam Republike Poljske.Vsak UP bo prejel celotno ponudbo podpore, vključno s temi oblikami pomoči, ki jih je treba uporabiti. Ugotovljeno bo, da je to potrebno za izboljšanje položaja UP na trgu dela in za pridobitev zaposlitve. Cilj je do leta 2020 povečati zaposlitvene možnosti 96 UP, tj. tistih, ki so brezposelni in pasivni, prebivalcev spodnjega šlezijskega vojvodstva od 30. leta starosti, tako da jih pokrije s celovitim in individualiziranim aktivacijskim programom, vključno s svetovanjem. IIPD, vključno z usposabljanjem, posredovanjem dela, podporo za geografsko mobilnost) in pridobitvijo zaposlitve/samozaposlitve do najmanj 44 UP.Najpomembnejši rezultati projekta.są:zdobycie skupno število zaposlenih po 44 UP (vključno z zahtevo polne zaposlenosti v višini vsaj 42 % UP) Pridobivanje po najmanj 68 UP kvalifikacij, prilagojenih zahtevam odzivnega pridobivanja na trgu dela/povečanja izkušenj, vključenih v min.87 UP.Predlagani v projektu, pot podpore bo vodila k popolni vključitvi SUP in njihove „vključitve“ na trg dela z uporabo sklopa celovitih in individualnih oblik podpore, kar bo omogočilo povečanje zaposljivosti UP, vključno z:1. IDENTIFIKACIJA PODPORNE POTI IN INDIVIDUALNO SVETOVANJE – NALOGA 12. MOTIVACIJSKA IN AKTIVACIJSKA PODPORA – NALOGA 23.INDYVIDUALNA DELOVNA UMESTITEV – NALOGA 34.ZINDYVIDUALISED PODPORA ZA USPOSABLJANJE – NALOGA 45. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, izveden v obdobju V 2019–VI 2020 na območju Spodnjega Šlezijskega vojvodstva. Projekt bo podprlo 96 prebivalcev Spodnjega Šlezijskega vojvodstva, starejših od 30 let, ki so brezposelni (brezposelni ali pasivni), ki ostajajo zlasti na trgu dela (K, OZN, Oonk, DBRB, 50+). Projekt predvideva izvajanje podporne poti, prilagojene posebnim potrebam UP in regionalnim potrebam Republike Poljske.Vsak UP bo prejel celotno ponudbo podpore, vključno s temi oblikami pomoči, ki jih je treba uporabiti. Ugotovljeno bo, da je to potrebno za izboljšanje položaja UP na trgu dela in za pridobitev zaposlitve. Cilj je do leta 2020 povečati zaposlitvene možnosti 96 UP, tj. tistih, ki so brezposelni in pasivni, prebivalcev spodnjega šlezijskega vojvodstva od 30. leta starosti, tako da jih pokrije s celovitim in individualiziranim aktivacijskim programom, vključno s svetovanjem. IIPD, vključno z usposabljanjem, posredovanjem dela, podporo za geografsko mobilnost) in pridobitvijo zaposlitve/samozaposlitve do najmanj 44 UP.Najpomembnejši rezultati projekta.są:zdobycie skupno število zaposlenih po 44 UP (vključno z zahtevo polne zaposlenosti v višini vsaj 42 % UP) Pridobivanje po najmanj 68 UP kvalifikacij, prilagojenih zahtevam odzivnega pridobivanja na trgu dela/povečanja izkušenj, vključenih v min.87 UP.Predlagani v projektu, pot podpore bo vodila k popolni vključitvi SUP in njihove „vključitve“ na trg dela z uporabo sklopa celovitih in individualnih oblik podpore, kar bo omogočilo povečanje zaposljivosti UP, vključno z:1. IDENTIFIKACIJA PODPORNE POTI IN INDIVIDUALNO SVETOVANJE – NALOGA 12. MOTIVACIJSKA IN AKTIVACIJSKA PODPORA – NALOGA 23.INDYVIDUALNA DELOVNA UMESTITEV – NALOGA 34.ZINDYVIDUALISED PODPORA ZA USPOSABLJANJE – NALOGA 45. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt, izveden v obdobju V 2019–VI 2020 na območju Spodnjega Šlezijskega vojvodstva. Projekt bo podprlo 96 prebivalcev Spodnjega Šlezijskega vojvodstva, starejših od 30 let, ki so brezposelni (brezposelni ali pasivni), ki ostajajo zlasti na trgu dela (K, OZN, Oonk, DBRB, 50+). Projekt predvideva izvajanje podporne poti, prilagojene posebnim potrebam UP in regionalnim potrebam Republike Poljske.Vsak UP bo prejel celotno ponudbo podpore, vključno s temi oblikami pomoči, ki jih je treba uporabiti. Ugotovljeno bo, da je to potrebno za izboljšanje položaja UP na trgu dela in za pridobitev zaposlitve. Cilj je do leta 2020 povečati zaposlitvene možnosti 96 UP, tj. tistih, ki so brezposelni in pasivni, prebivalcev spodnjega šlezijskega vojvodstva od 30. leta starosti, tako da jih pokrije s celovitim in individualiziranim aktivacijskim programom, vključno s svetovanjem. IIPD, vključno z usposabljanjem, posredovanjem dela, podporo za geografsko mobilnost) in pridobitvijo zaposlitve/samozaposlitve do najmanj 44 UP.Najpomembnejši rezultati projekta.są:zdobycie skupno število zaposlenih po 44 UP (vključno z zahtevo polne zaposlenosti v višini vsaj 42 % UP) Pridobivanje po najmanj 68 UP kvalifikacij, prilagojenih zahtevam odzivnega pridobivanja na trgu dela/povečanja izkušenj, vključenih v min.87 UP.Predlagani v projektu, pot podpore bo vodila k popolni vključitvi SUP in njihove „vključitve“ na trg dela z uporabo sklopa celovitih in individualnih oblik podpore, kar bo omogočilo povečanje zaposljivosti UP, vključno z:1. IDENTIFIKACIJA PODPORNE POTI IN INDIVIDUALNO SVETOVANJE – NALOGA 12. MOTIVACIJSKA IN AKTIVACIJSKA PODPORA – NALOGA 23.INDYVIDUALNA DELOVNA UMESTITEV – NALOGA 34.ZINDYVIDUALISED PODPORA ZA USPOSABLJANJE – NALOGA 45. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проект, реализиран в периода V 2019—VI 2020 г. на територията на Долносилезко войводство. Проектът ще бъде подкрепен от 96 жители на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст и повече, които са безработни (безработни или пасивни), които остават по-специално на пазара на труда (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Проектът поема изпълнението на плана за подкрепа, адаптиран към специфичните нужди на ЕП и регионалните изисквания на Република Полша.Всеки ППС ще получи пълна оферта за подкрепа, включително тези форми на помощ, които трябва да бъдат приложени.Тя ще бъде определена като необходима за подобряване на положението на ПС на пазара на труда и за получаване на заетост. Целта е до VI 2020 г. да се увеличат възможностите за заетост на 96 UP, т.е. тези, които са безработни и пасивни, жителите на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст, като ги покрие с всеобхватна и индивидуализирана програма за активизиране, включително консултиране. IIPD, включително обучения, посредничество при работа, подкрепа за географска мобилност) и придобиване на заетост/самостоятелна заетост до минимум 44 UP.Най-важните резултати от проекта: обща заетост с 44 UP (включително изискване за пълна заетост от най-малко 42 % от UP) Придобиване на минимум 68 UP квалификации, адаптирани към изискванията на адаптивната печалба/увеличение на пазара на труда, включени в мин.87 UP.Предложени в проекта, целта на подкрепата е да се постигне пълна интеграция на SUP и тяхното „инкорпориране“ на пазара на труда, като се използва набор от всеобхватни и индивидуални форми на подкрепа, които дават възможност за увеличаване на пригодността за заетост на ПС, включително:1. ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПЪТЯ ЗА ПОДКРЕПА И ИНДИВИДУАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ — ЗАДАЧА 12. МОТИВАЦИОННА И АКТИВАЦИЯ — ЗАДАЧА 23.INDYVIDUAL РАБОТНО РАЗПОЛОЖЕНИЕ — ЗАДАЧА 34.ZINDYVIDUAL ПОДКРЕПА ОБУЧЕНИЕ — ЗАДАЧА 45. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект, реализиран в периода V 2019—VI 2020 г. на територията на Долносилезко войводство. Проектът ще бъде подкрепен от 96 жители на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст и повече, които са безработни (безработни или пасивни), които остават по-специално на пазара на труда (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Проектът поема изпълнението на плана за подкрепа, адаптиран към специфичните нужди на ЕП и регионалните изисквания на Република Полша.Всеки ППС ще получи пълна оферта за подкрепа, включително тези форми на помощ, които трябва да бъдат приложени.Тя ще бъде определена като необходима за подобряване на положението на ПС на пазара на труда и за получаване на заетост. Целта е до VI 2020 г. да се увеличат възможностите за заетост на 96 UP, т.е. тези, които са безработни и пасивни, жителите на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст, като ги покрие с всеобхватна и индивидуализирана програма за активизиране, включително консултиране. IIPD, включително обучения, посредничество при работа, подкрепа за географска мобилност) и придобиване на заетост/самостоятелна заетост до минимум 44 UP.Най-важните резултати от проекта: обща заетост с 44 UP (включително изискване за пълна заетост от най-малко 42 % от UP) Придобиване на минимум 68 UP квалификации, адаптирани към изискванията на адаптивната печалба/увеличение на пазара на труда, включени в мин.87 UP.Предложени в проекта, целта на подкрепата е да се постигне пълна интеграция на SUP и тяхното „инкорпориране“ на пазара на труда, като се използва набор от всеобхватни и индивидуални форми на подкрепа, които дават възможност за увеличаване на пригодността за заетост на ПС, включително:1. ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПЪТЯ ЗА ПОДКРЕПА И ИНДИВИДУАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ — ЗАДАЧА 12. МОТИВАЦИОННА И АКТИВАЦИЯ — ЗАДАЧА 23.INDYVIDUAL РАБОТНО РАЗПОЛОЖЕНИЕ — ЗАДАЧА 34.ZINDYVIDUAL ПОДКРЕПА ОБУЧЕНИЕ — ЗАДАЧА 45. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект, реализиран в периода V 2019—VI 2020 г. на територията на Долносилезко войводство. Проектът ще бъде подкрепен от 96 жители на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст и повече, които са безработни (безработни или пасивни), които остават по-специално на пазара на труда (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Проектът поема изпълнението на плана за подкрепа, адаптиран към специфичните нужди на ЕП и регионалните изисквания на Република Полша.Всеки ППС ще получи пълна оферта за подкрепа, включително тези форми на помощ, които трябва да бъдат приложени.Тя ще бъде определена като необходима за подобряване на положението на ПС на пазара на труда и за получаване на заетост. Целта е до VI 2020 г. да се увеличат възможностите за заетост на 96 UP, т.е. тези, които са безработни и пасивни, жителите на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст, като ги покрие с всеобхватна и индивидуализирана програма за активизиране, включително консултиране. IIPD, включително обучения, посредничество при работа, подкрепа за географска мобилност) и придобиване на заетост/самостоятелна заетост до минимум 44 UP.Най-важните резултати от проекта: обща заетост с 44 UP (включително изискване за пълна заетост от най-малко 42 % от UP) Придобиване на минимум 68 UP квалификации, адаптирани към изискванията на адаптивната печалба/увеличение на пазара на труда, включени в мин.87 UP.Предложени в проекта, целта на подкрепата е да се постигне пълна интеграция на SUP и тяхното „инкорпориране“ на пазара на труда, като се използва набор от всеобхватни и индивидуални форми на подкрепа, които дават възможност за увеличаване на пригодността за заетост на ПС, включително:1. ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПЪТЯ ЗА ПОДКРЕПА И ИНДИВИДУАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ — ЗАДАЧА 12. МОТИВАЦИОННА И АКТИВАЦИЯ — ЗАДАЧА 23.INDYVIDUAL РАБОТНО РАЗПОЛОЖЕНИЕ — ЗАДАЧА 34.ZINDYVIDUAL ПОДКРЕПА ОБУЧЕНИЕ — ЗАДАЧА 45. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett implimentat fil-perjodu V 2019-VI 2020 fit-territorju tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel. Il-proġett se jkun appoġġat minn 96 abitant ta’ Lower Silesian Voivodship mill-età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda (qiegħda jew passivi), li jibqgħu b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tat-triq ta’ appoġġ, adattata għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-UP u għar-rekwiżiti reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja.Kull UP se tirċievi offerta sħiħa ta’ appoġġ, inklużi dawn il-forom ta’ assistenza, li jeħtieġ li jiġu applikati. Ser jiġi identifikat bħala meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni tal-UP fis-suq tax-xogħol u biex jinkisbu l-impjiegi. L-għan huwa li jiżdiedu b’VI 2 020 l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 96 UP, jiġifieri dawk li huma qiegħda u passivi, l-abitanti tal-Voivodeship Sileżjana t’Isfel mill-età ta’ 30 sena, billi jiġu koperti bi programm ta’ attivazzjoni komprensiv u individwalizzat, IIPD, it-taħriġ inkluż, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, l-appoġġ għall-mobbiltà ġeografika) u l-akkwist ta’ impjieg/impjieg indipendenti minn min.44 UP.L-aktar riżultati importanti tal-proġett.są:zdobycie impjieg totali minn 44 UP (inkluż ir-rekwiżit ta’ impjieg sħiħ ta’ mill-inqas 42 % tal-UP) Akkwist minn minimu ta’ 68 kwalifika tal-UP adattati għar-rekwiżiti tal-kisba/żieda fl-esperjenza tas-suq tax-xogħol reattiv inklużi minn min.87 UP.Propost fil-proġett, it-triq tal-appoġġ hija li twassal għall-integrazzjoni sħiħa tas-SUPs u l-“inkorporazzjoni” tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-użu ta’ sett ta’ forom komprensivi u individwali ta’ appoġġ, li jippermettu żieda fl-impjegabbiltà tal-UP, inkluż:1. IDENTIFIKAZZJONI TAL-PERKORS TA’ APPOĠĠ U KONSULENZA INDIVIDWALI — KOMPITU 12. APPOĠĠ MOTIVAZZJONALI U ATTIVAZZJONI — KOMPITU 23.INDYVIDUAL XOGĦOL TQEGĦID — KOMPITU 34.ZINDYVIDUALISED APPOĠĠ TAĦRIĠ — KOMPITU 45. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett implimentat fil-perjodu V 2019-VI 2020 fit-territorju tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel. Il-proġett se jkun appoġġat minn 96 abitant ta’ Lower Silesian Voivodship mill-età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda (qiegħda jew passivi), li jibqgħu b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tat-triq ta’ appoġġ, adattata għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-UP u għar-rekwiżiti reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja.Kull UP se tirċievi offerta sħiħa ta’ appoġġ, inklużi dawn il-forom ta’ assistenza, li jeħtieġ li jiġu applikati. Ser jiġi identifikat bħala meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni tal-UP fis-suq tax-xogħol u biex jinkisbu l-impjiegi. L-għan huwa li jiżdiedu b’VI 2 020 l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 96 UP, jiġifieri dawk li huma qiegħda u passivi, l-abitanti tal-Voivodeship Sileżjana t’Isfel mill-età ta’ 30 sena, billi jiġu koperti bi programm ta’ attivazzjoni komprensiv u individwalizzat, IIPD, it-taħriġ inkluż, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, l-appoġġ għall-mobbiltà ġeografika) u l-akkwist ta’ impjieg/impjieg indipendenti minn min.44 UP.L-aktar riżultati importanti tal-proġett.są:zdobycie impjieg totali minn 44 UP (inkluż ir-rekwiżit ta’ impjieg sħiħ ta’ mill-inqas 42 % tal-UP) Akkwist minn minimu ta’ 68 kwalifika tal-UP adattati għar-rekwiżiti tal-kisba/żieda fl-esperjenza tas-suq tax-xogħol reattiv inklużi minn min.87 UP.Propost fil-proġett, it-triq tal-appoġġ hija li twassal għall-integrazzjoni sħiħa tas-SUPs u l-“inkorporazzjoni” tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-użu ta’ sett ta’ forom komprensivi u individwali ta’ appoġġ, li jippermettu żieda fl-impjegabbiltà tal-UP, inkluż:1. IDENTIFIKAZZJONI TAL-PERKORS TA’ APPOĠĠ U KONSULENZA INDIVIDWALI — KOMPITU 12. APPOĠĠ MOTIVAZZJONALI U ATTIVAZZJONI — KOMPITU 23.INDYVIDUAL XOGĦOL TQEGĦID — KOMPITU 34.ZINDYVIDUALISED APPOĠĠ TAĦRIĠ — KOMPITU 45. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett implimentat fil-perjodu V 2019-VI 2020 fit-territorju tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel. Il-proġett se jkun appoġġat minn 96 abitant ta’ Lower Silesian Voivodship mill-età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda (qiegħda jew passivi), li jibqgħu b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tat-triq ta’ appoġġ, adattata għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-UP u għar-rekwiżiti reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja.Kull UP se tirċievi offerta sħiħa ta’ appoġġ, inklużi dawn il-forom ta’ assistenza, li jeħtieġ li jiġu applikati. Ser jiġi identifikat bħala meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni tal-UP fis-suq tax-xogħol u biex jinkisbu l-impjiegi. L-għan huwa li jiżdiedu b’VI 2 020 l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 96 UP, jiġifieri dawk li huma qiegħda u passivi, l-abitanti tal-Voivodeship Sileżjana t’Isfel mill-età ta’ 30 sena, billi jiġu koperti bi programm ta’ attivazzjoni komprensiv u individwalizzat, IIPD, it-taħriġ inkluż, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, l-appoġġ għall-mobbiltà ġeografika) u l-akkwist ta’ impjieg/impjieg indipendenti minn min.44 UP.L-aktar riżultati importanti tal-proġett.są:zdobycie impjieg totali minn 44 UP (inkluż ir-rekwiżit ta’ impjieg sħiħ ta’ mill-inqas 42 % tal-UP) Akkwist minn minimu ta’ 68 kwalifika tal-UP adattati għar-rekwiżiti tal-kisba/żieda fl-esperjenza tas-suq tax-xogħol reattiv inklużi minn min.87 UP.Propost fil-proġett, it-triq tal-appoġġ hija li twassal għall-integrazzjoni sħiħa tas-SUPs u l-“inkorporazzjoni” tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-użu ta’ sett ta’ forom komprensivi u individwali ta’ appoġġ, li jippermettu żieda fl-impjegabbiltà tal-UP, inkluż:1. IDENTIFIKAZZJONI TAL-PERKORS TA’ APPOĠĠ U KONSULENZA INDIVIDWALI — KOMPITU 12. APPOĠĠ MOTIVAZZJONALI U ATTIVAZZJONI — KOMPITU 23.INDYVIDUAL XOGĦOL TQEGĦID — KOMPITU 34.ZINDYVIDUALISED APPOĠĠ TAĦRIĠ — KOMPITU 45. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projeto executado no período V 2019-VI 2020 na voivodia da Baixa Silésia. A fim de cuidar do trabalho, por exemplo, da entrada no mercado de trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, da IDENTIFICAÇÃO DE PASSO DE APOIO E ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 12. APOIO À MOTIVAÇÃO E À ATIVAÇÃO – TAREFA 23. INTERMEDIAÇÃO DO EMPREGO INDIVIDUAL – TAREFA 34. APOIO À FORMAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 45. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto executado no período V 2019-VI 2020 na voivodia da Baixa Silésia. A fim de cuidar do trabalho, por exemplo, da entrada no mercado de trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, da IDENTIFICAÇÃO DE PASSO DE APOIO E ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 12. APOIO À MOTIVAÇÃO E À ATIVAÇÃO – TAREFA 23. INTERMEDIAÇÃO DO EMPREGO INDIVIDUAL – TAREFA 34. APOIO À FORMAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 45. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto executado no período V 2019-VI 2020 na voivodia da Baixa Silésia. A fim de cuidar do trabalho, por exemplo, da entrada no mercado de trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, da IDENTIFICAÇÃO DE PASSO DE APOIO E ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 12. APOIO À MOTIVAÇÃO E À ATIVAÇÃO – TAREFA 23. INTERMEDIAÇÃO DO EMPREGO INDIVIDUAL – TAREFA 34. APOIO À FORMAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 45. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt gennemført i perioden V 2019-VI 2020 på nedre Schlesiens område. Projektet vil blive støttet af 96 indbyggere i Lower Silesian Voivodship fra 30 år og derover, som er arbejdsløse (arbejdsløse eller passive), som især forbliver på arbejdsmarkedet (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Projektet forudsætter gennemførelsen af støttestien, der er tilpasset UP's specifikke behov og til Republikken Polens regionale behov.Hver UP vil modtage et fuldt tilbud om støtte, herunder disse former for bistand, som skal anvendes.Det vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre situationen for UP på arbejdsmarkedet og opnå beskæftigelse.Formålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 96 %, dvs. arbejdsløse og passive, indbyggerne i det nedre Schlesiske Voivodeship fra det fyldte 30. år, inden VI 2020 ved at dække dem med et omfattende og individualiseret aktiveringsprogram herunder rådgivning. IIPD, uddannelse inkluderet, formidling af arbejde, støtte til geografmobilitet) og erhvervelse af beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med min.44 UP.De vigtigste resultater af projektet.są:zdobycie samlede beskæftigelse med 44 UP (herunder fuld beskæftigelseskrav på mindst 42 % af UP) Indkøb med min. 68 UP-kvalifikationer, der er tilpasset kravene til den responsive arbejdsmarkedsgevinst/-øgende erfaring, der indgår i min.87 UP.foreslået i projektet, støttestien er at føre til fuld integration af SUP'erne og deres "inkorporering" på arbejdsmarkedet ved hjælp af en række omfattende og individuelle former for støtte, der giver mulighed for at øge beskæftigelsesegnetheden i UP, herunder:1. IDENTIFIKATION AF STØTTEFORLØBET OG INDIVIDUEL RÅDGIVNING — OPGAVE 12. MOTIVATIONS- OG AKTIVERINGSSTØTTE — OPGAVE 23.INDYVIDUELLIG ARBEJDSPLACERING — OPGAVE 34.ZINDYVIDUALISED TRÆNINGSSTØTTE — OPGAVE 45. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gennemført i perioden V 2019-VI 2020 på nedre Schlesiens område. Projektet vil blive støttet af 96 indbyggere i Lower Silesian Voivodship fra 30 år og derover, som er arbejdsløse (arbejdsløse eller passive), som især forbliver på arbejdsmarkedet (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Projektet forudsætter gennemførelsen af støttestien, der er tilpasset UP's specifikke behov og til Republikken Polens regionale behov.Hver UP vil modtage et fuldt tilbud om støtte, herunder disse former for bistand, som skal anvendes.Det vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre situationen for UP på arbejdsmarkedet og opnå beskæftigelse.Formålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 96 %, dvs. arbejdsløse og passive, indbyggerne i det nedre Schlesiske Voivodeship fra det fyldte 30. år, inden VI 2020 ved at dække dem med et omfattende og individualiseret aktiveringsprogram herunder rådgivning. IIPD, uddannelse inkluderet, formidling af arbejde, støtte til geografmobilitet) og erhvervelse af beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med min.44 UP.De vigtigste resultater af projektet.są:zdobycie samlede beskæftigelse med 44 UP (herunder fuld beskæftigelseskrav på mindst 42 % af UP) Indkøb med min. 68 UP-kvalifikationer, der er tilpasset kravene til den responsive arbejdsmarkedsgevinst/-øgende erfaring, der indgår i min.87 UP.foreslået i projektet, støttestien er at føre til fuld integration af SUP'erne og deres "inkorporering" på arbejdsmarkedet ved hjælp af en række omfattende og individuelle former for støtte, der giver mulighed for at øge beskæftigelsesegnetheden i UP, herunder:1. IDENTIFIKATION AF STØTTEFORLØBET OG INDIVIDUEL RÅDGIVNING — OPGAVE 12. MOTIVATIONS- OG AKTIVERINGSSTØTTE — OPGAVE 23.INDYVIDUELLIG ARBEJDSPLACERING — OPGAVE 34.ZINDYVIDUALISED TRÆNINGSSTØTTE — OPGAVE 45. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt gennemført i perioden V 2019-VI 2020 på nedre Schlesiens område. Projektet vil blive støttet af 96 indbyggere i Lower Silesian Voivodship fra 30 år og derover, som er arbejdsløse (arbejdsløse eller passive), som især forbliver på arbejdsmarkedet (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Projektet forudsætter gennemførelsen af støttestien, der er tilpasset UP's specifikke behov og til Republikken Polens regionale behov.Hver UP vil modtage et fuldt tilbud om støtte, herunder disse former for bistand, som skal anvendes.Det vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre situationen for UP på arbejdsmarkedet og opnå beskæftigelse.Formålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 96 %, dvs. arbejdsløse og passive, indbyggerne i det nedre Schlesiske Voivodeship fra det fyldte 30. år, inden VI 2020 ved at dække dem med et omfattende og individualiseret aktiveringsprogram herunder rådgivning. IIPD, uddannelse inkluderet, formidling af arbejde, støtte til geografmobilitet) og erhvervelse af beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med min.44 UP.De vigtigste resultater af projektet.są:zdobycie samlede beskæftigelse med 44 UP (herunder fuld beskæftigelseskrav på mindst 42 % af UP) Indkøb med min. 68 UP-kvalifikationer, der er tilpasset kravene til den responsive arbejdsmarkedsgevinst/-øgende erfaring, der indgår i min.87 UP.foreslået i projektet, støttestien er at føre til fuld integration af SUP'erne og deres "inkorporering" på arbejdsmarkedet ved hjælp af en række omfattende og individuelle former for støtte, der giver mulighed for at øge beskæftigelsesegnetheden i UP, herunder:1. IDENTIFIKATION AF STØTTEFORLØBET OG INDIVIDUEL RÅDGIVNING — OPGAVE 12. MOTIVATIONS- OG AKTIVERINGSSTØTTE — OPGAVE 23.INDYVIDUELLIG ARBEJDSPLACERING — OPGAVE 34.ZINDYVIDUALISED TRÆNINGSSTØTTE — OPGAVE 45. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiect implementat în perioada V 2019-VI 2020 pe teritoriul Voievodatului Silezia Inferioară. Proiectul va fi susținut de 96 de locuitori din Voievodatul Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani și mai mulți care sunt șomeri (șomeri sau pasivi), care rămân în special pe piața forței de muncă (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Proiectul presupune implementarea traiectoriei de sprijin, adaptată nevoilor specifice ale UP și cerințelor regionale ale Republicii Polone.Fiecare UP va primi o ofertă completă de sprijin, inclusiv aceste forme de asistență, care trebuie aplicate.Acesta va fi identificat ca fiind necesar pentru îmbunătățirea situației UP pe piața forței de muncă și pentru obținerea unui loc de muncă. Scopul este de a crește, până la VI 2020, oportunitățile de angajare a 96 UP, adică a celor care sunt șomeri și pasivi, a locuitorilor voievodatului Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani, prin acoperirea acestora cu un program de activare cuprinzător și individualizat; inclusiv consiliere. IIPD, cursuri de formare incluse, intermedierea muncii, sprijin pentru mobilitatea geografilor) și dobândirea unui loc de muncă/angajare independentă cu min.44 UP.Cele mai importante rezultate ale proiectului.są:zdobycie ocuparea totală a forței de muncă cu 44 UP (inclusiv cerința de angajare completă de cel puțin 42 % din UP) Achiziționarea cu minim 68 UP a calificărilor adaptate cerințelor privind creșterea/creșterea experienței pe piața muncii incluse de min.87 UP.Propus în proiect, calea de sprijin este de a conduce la integrarea deplină a SUP și a „încorporării” acestora pe piața forței de muncă, utilizând un set de forme de sprijin cuprinzătoare și individuale, care să permită o creștere a capacității de inserție profesională a UP, inclusiv:1. IDENTIFICAREA CĂII DE SPRIJIN ȘI CONSILIERE INDIVIDUALĂ – SARCINA 12. SUPORT MOTIVAȚIONAL ȘI DE ACTIVARE – SARCINA 23.INDYVIDUALIZARE DE LUCRU – SARCINA 34.ZINDYVIDUALISED SUPORT DE FORMARE – SARCINA 45. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiect implementat în perioada V 2019-VI 2020 pe teritoriul Voievodatului Silezia Inferioară. Proiectul va fi susținut de 96 de locuitori din Voievodatul Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani și mai mulți care sunt șomeri (șomeri sau pasivi), care rămân în special pe piața forței de muncă (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Proiectul presupune implementarea traiectoriei de sprijin, adaptată nevoilor specifice ale UP și cerințelor regionale ale Republicii Polone.Fiecare UP va primi o ofertă completă de sprijin, inclusiv aceste forme de asistență, care trebuie aplicate.Acesta va fi identificat ca fiind necesar pentru îmbunătățirea situației UP pe piața forței de muncă și pentru obținerea unui loc de muncă. Scopul este de a crește, până la VI 2020, oportunitățile de angajare a 96 UP, adică a celor care sunt șomeri și pasivi, a locuitorilor voievodatului Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani, prin acoperirea acestora cu un program de activare cuprinzător și individualizat; inclusiv consiliere. IIPD, cursuri de formare incluse, intermedierea muncii, sprijin pentru mobilitatea geografilor) și dobândirea unui loc de muncă/angajare independentă cu min.44 UP.Cele mai importante rezultate ale proiectului.są:zdobycie ocuparea totală a forței de muncă cu 44 UP (inclusiv cerința de angajare completă de cel puțin 42 % din UP) Achiziționarea cu minim 68 UP a calificărilor adaptate cerințelor privind creșterea/creșterea experienței pe piața muncii incluse de min.87 UP.Propus în proiect, calea de sprijin este de a conduce la integrarea deplină a SUP și a „încorporării” acestora pe piața forței de muncă, utilizând un set de forme de sprijin cuprinzătoare și individuale, care să permită o creștere a capacității de inserție profesională a UP, inclusiv:1. IDENTIFICAREA CĂII DE SPRIJIN ȘI CONSILIERE INDIVIDUALĂ – SARCINA 12. SUPORT MOTIVAȚIONAL ȘI DE ACTIVARE – SARCINA 23.INDYVIDUALIZARE DE LUCRU – SARCINA 34.ZINDYVIDUALISED SUPORT DE FORMARE – SARCINA 45. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiect implementat în perioada V 2019-VI 2020 pe teritoriul Voievodatului Silezia Inferioară. Proiectul va fi susținut de 96 de locuitori din Voievodatul Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani și mai mulți care sunt șomeri (șomeri sau pasivi), care rămân în special pe piața forței de muncă (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Proiectul presupune implementarea traiectoriei de sprijin, adaptată nevoilor specifice ale UP și cerințelor regionale ale Republicii Polone.Fiecare UP va primi o ofertă completă de sprijin, inclusiv aceste forme de asistență, care trebuie aplicate.Acesta va fi identificat ca fiind necesar pentru îmbunătățirea situației UP pe piața forței de muncă și pentru obținerea unui loc de muncă. Scopul este de a crește, până la VI 2020, oportunitățile de angajare a 96 UP, adică a celor care sunt șomeri și pasivi, a locuitorilor voievodatului Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani, prin acoperirea acestora cu un program de activare cuprinzător și individualizat; inclusiv consiliere. IIPD, cursuri de formare incluse, intermedierea muncii, sprijin pentru mobilitatea geografilor) și dobândirea unui loc de muncă/angajare independentă cu min.44 UP.Cele mai importante rezultate ale proiectului.są:zdobycie ocuparea totală a forței de muncă cu 44 UP (inclusiv cerința de angajare completă de cel puțin 42 % din UP) Achiziționarea cu minim 68 UP a calificărilor adaptate cerințelor privind creșterea/creșterea experienței pe piața muncii incluse de min.87 UP.Propus în proiect, calea de sprijin este de a conduce la integrarea deplină a SUP și a „încorporării” acestora pe piața forței de muncă, utilizând un set de forme de sprijin cuprinzătoare și individuale, care să permită o creștere a capacității de inserție profesională a UP, inclusiv:1. IDENTIFICAREA CĂII DE SPRIJIN ȘI CONSILIERE INDIVIDUALĂ – SARCINA 12. SUPORT MOTIVAȚIONAL ȘI DE ACTIVARE – SARCINA 23.INDYVIDUALIZARE DE LUCRU – SARCINA 34.ZINDYVIDUALISED SUPORT DE FORMARE – SARCINA 45. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt som genomfördes under perioden V 2019–VI 2020 i Nedre Schlesiens vojvodskap. Projektet kommer att stödjas av 96 invånare i Nedre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder och fler som är arbetslösa (arbetslösa eller passiva), som i synnerhet stannar kvar på arbetsmarknaden (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Projektet utgår från genomförandet av stödåtgärden, anpassat till UP:s särskilda behov och till Republiken Polens regionala behov.Varje UP kommer att få ett fullständigt erbjudande om stöd. att inkludera dessa former av stöd, som måste tillämpas.Det kommer att fastställas som nödvändigt för att förbättra situationen för den UP på arbetsmarknaden och för att få sysselsättning. Syftet är att senast VI 2020 öka sysselsättningsmöjligheterna för 96 UP, dvs. de som är arbetslösa och passiva, invånarna i lägre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder, genom att täcka dem med ett omfattande och individualiserat aktiveringsprogram. inklusive rådgivning. IIPD, utbildningar ingår, förmedling av arbete, stöd för geografer rörlighet) och förvärv av sysselsättning/egenföretagande med min.44 UP.De viktigaste resultaten av projektet.są:zdobycie den totala sysselsättningen med 44 UP (inklusive kravet på full sysselsättning på minst 42 % av UP) Förvärv med minst 68 UP kvalifikationer anpassade till kraven på lyhörd arbetskraftsvinst/ökad erfarenhet inkluderad med min.87 UP.Förslag i projektet, stödvägen ska leda till en fullständig integrering av SUP-bolag och deras ”inkorporering” på arbetsmarknaden med hjälp av en uppsättning omfattande och individuella stödformer, vilket gör det möjligt att öka anställbarheten för UP, inklusive:1. IDENTIFIERING AV STÖDVÄGEN OCH INDIVIDUELL RÅDGIVNING – UPPGIFT 12. MOTIVATIONS- OCH AKTIVERINGSSTÖD – UPPGIFT 23.INDYVIDUAL PRAKTIK – UPPGIFT 34.ZINDYVIDUALISED UTBILDNINGSSTÖD – UPPGIFT 45. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt som genomfördes under perioden V 2019–VI 2020 i Nedre Schlesiens vojvodskap. Projektet kommer att stödjas av 96 invånare i Nedre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder och fler som är arbetslösa (arbetslösa eller passiva), som i synnerhet stannar kvar på arbetsmarknaden (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Projektet utgår från genomförandet av stödåtgärden, anpassat till UP:s särskilda behov och till Republiken Polens regionala behov.Varje UP kommer att få ett fullständigt erbjudande om stöd. att inkludera dessa former av stöd, som måste tillämpas.Det kommer att fastställas som nödvändigt för att förbättra situationen för den UP på arbetsmarknaden och för att få sysselsättning. Syftet är att senast VI 2020 öka sysselsättningsmöjligheterna för 96 UP, dvs. de som är arbetslösa och passiva, invånarna i lägre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder, genom att täcka dem med ett omfattande och individualiserat aktiveringsprogram. inklusive rådgivning. IIPD, utbildningar ingår, förmedling av arbete, stöd för geografer rörlighet) och förvärv av sysselsättning/egenföretagande med min.44 UP.De viktigaste resultaten av projektet.są:zdobycie den totala sysselsättningen med 44 UP (inklusive kravet på full sysselsättning på minst 42 % av UP) Förvärv med minst 68 UP kvalifikationer anpassade till kraven på lyhörd arbetskraftsvinst/ökad erfarenhet inkluderad med min.87 UP.Förslag i projektet, stödvägen ska leda till en fullständig integrering av SUP-bolag och deras ”inkorporering” på arbetsmarknaden med hjälp av en uppsättning omfattande och individuella stödformer, vilket gör det möjligt att öka anställbarheten för UP, inklusive:1. IDENTIFIERING AV STÖDVÄGEN OCH INDIVIDUELL RÅDGIVNING – UPPGIFT 12. MOTIVATIONS- OCH AKTIVERINGSSTÖD – UPPGIFT 23.INDYVIDUAL PRAKTIK – UPPGIFT 34.ZINDYVIDUALISED UTBILDNINGSSTÖD – UPPGIFT 45. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt som genomfördes under perioden V 2019–VI 2020 i Nedre Schlesiens vojvodskap. Projektet kommer att stödjas av 96 invånare i Nedre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder och fler som är arbetslösa (arbetslösa eller passiva), som i synnerhet stannar kvar på arbetsmarknaden (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Projektet utgår från genomförandet av stödåtgärden, anpassat till UP:s särskilda behov och till Republiken Polens regionala behov.Varje UP kommer att få ett fullständigt erbjudande om stöd. att inkludera dessa former av stöd, som måste tillämpas.Det kommer att fastställas som nödvändigt för att förbättra situationen för den UP på arbetsmarknaden och för att få sysselsättning. Syftet är att senast VI 2020 öka sysselsättningsmöjligheterna för 96 UP, dvs. de som är arbetslösa och passiva, invånarna i lägre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder, genom att täcka dem med ett omfattande och individualiserat aktiveringsprogram. inklusive rådgivning. IIPD, utbildningar ingår, förmedling av arbete, stöd för geografer rörlighet) och förvärv av sysselsättning/egenföretagande med min.44 UP.De viktigaste resultaten av projektet.są:zdobycie den totala sysselsättningen med 44 UP (inklusive kravet på full sysselsättning på minst 42 % av UP) Förvärv med minst 68 UP kvalifikationer anpassade till kraven på lyhörd arbetskraftsvinst/ökad erfarenhet inkluderad med min.87 UP.Förslag i projektet, stödvägen ska leda till en fullständig integrering av SUP-bolag och deras ”inkorporering” på arbetsmarknaden med hjälp av en uppsättning omfattande och individuella stödformer, vilket gör det möjligt att öka anställbarheten för UP, inklusive:1. IDENTIFIERING AV STÖDVÄGEN OCH INDIVIDUELL RÅDGIVNING – UPPGIFT 12. MOTIVATIONS- OCH AKTIVERINGSSTÖD – UPPGIFT 23.INDYVIDUAL PRAKTIK – UPPGIFT 34.ZINDYVIDUALISED UTBILDNINGSSTÖD – UPPGIFT 45. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:55, 12 October 2024
Project Q96684 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL IMPULSE |
Project Q96684 in Poland |
Statements
1,577,456.11 zloty
0 references
1,855,830.72 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2019
0 references
31 March 2021
0 references
FUNDACJA ECO-INNOVA
0 references
Proj.realizowany w okresie V 2019-VI 2020 na terenie woj.dolnośląskiego. Wsparciem w proj. objętych zostanie 96 mieszkańców woj.dolnośląskiego w wieku od 30r.ż.i więcej,pozostających bez pracy (os. bezrobotne lub bierne zaw.),pozostających w szczeg.sytuacji na rynku pracy (K,OzN,OoNK,DBRB,os.50+).Proj.zakłada realizację zindywd.ścieżki wsparcia,dostosowanej do specyficznych potrzeb UP oraz do wymagań regionalnego RP.Każdy UP otrzyma pełną ofertęwsparcia,obejmującą te formy pomocy,których potrzeba zastos.zostanie zidentyfikowana jako niezbędnych w celu poprawy sytuacji UP na rynku pracy iuzyskania zatrudnienia.Celem gł.proj.jest zwiększenie do VI 2020r. możliwości zatrudnienia 96 UP,tj.pozostających bez pracy (os.bezrobotne i bierne zaw.) mieszkańców woj.dolnośląskiego w wieku od 30r.ż. poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym programem aktywizacji zaw.(m.in.poradnictwo zaw.,IPD,szkolenia zaw.,staże zaw.,pośrednictwo pracy,wsparcie mobilności geograf.) oraz uzyskanie przez min.44 UP zatrudnienia/samozatrudnienia.Najważniejszymi rezultatami proj.są:zdobycie zatrudnienia ogółem przez 44 UP (w tym zatrudnienia spełn.wymóg efektywności zatrudn.przez min.42% UP)uzyskanie przez min. 68 UP kwalifikacji dostosowanych do wymagań reagionalnego rynku pracyzdobycie/podwyższenie doświadczenia zaw. przez min.87 UP.Zaproponowana w proj.ścieżka wsparcia ma doprowadzić do pełnej integracji zaw.UP i „zakotwiczenia” ich na rynku pracy za pomocą zestawu kompleksowych i zindywid.form wsparcia,pozwalających na wzrost zatrudnialności UP,w tym:1. OKREŚLENIE ŚCIEŻKI WSPARCIA I INDYWIDUALNE PORADNICTWO - ZADANIE 12. WSPARCIE MOTYWACYJNO-AKTYWIZUJĄCE - ZADANIE 23.INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY - ZADANIE 34.ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE - ZADANIE 45.ROZWÓJ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO - ZADANIE 5 (Polish)
0 references
Project implemented in the period V 2019-VI 2020 in the Lower Silesian Voivodeship. In order to take care of the work of the e.g., the e.g. the intake of the labour market, the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. the e.g. of the e.g. IDENTIFICATION OF SUPPORT PATHS AND INDIVIDUAL GUIDANCE – TASK 12. MOTIVATING AND ACTIVATING SUPPORT – TASK 23.INDIVIDUAL JOB INTERMEDIATION – TASK 34.INDIVIDUALED TRAINING SUPPORT – TASK 45. (English)
15 October 2020
0.066444748222402
0 references
Projet mis en œuvre dans la période V 2019-VI 2020 sur le territoire de la Voïvodie de Basse-Silésie. Le projet sera soutenu par 96 habitants de la Voïvodie de Basse-Silésie dès l’âge de 30 ans et plus sans emploi (chômeurs ou passifs), qui restent notamment sur le marché du travail (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Le projet suppose la mise en œuvre de la trajectoire de soutien, adaptée aux besoins spécifiques de l’UP et aux exigences régionales de la République de Pologne. y compris ces formes d’assistance, qui doivent être appliquées.Il sera identifié comme nécessaire pour améliorer la situation de l’UP sur le marché du travail et pour obtenir un emploi.L’objectif est d’accroître, d’ici au VI 2020, les possibilités d’emploi de 96 UP, c’est-à-dire les chômeurs et les passifs, les habitants de la voïvodie de Basse-Silésie à partir de l’âge de 30 ans, en les couvrant par un programme d’activation complet et individualisé, y compris le counseling. IIPD, les formations comprennent, l’intermédiation du travail, le soutien à la mobilité des géographes) et l’acquisition d’emploi/d’emploi indépendant par min.44 UP.Les résultats les plus importants du projet.są:zdobycie Emploi total de 44 UP (y compris l’exigence de plein emploi d’au moins 42 % de l’UP) Acquisition par min. 68 des qualifications UP adaptées aux exigences du gain/augmentation de l’expérience sur le marché du travail inclus par min.87 UP.Proposé dans le projet, la voie de soutien est de conduire à l’intégration complète des SUP et de leur «incorporation» sur le marché du travail en utilisant un ensemble de formes globales et individuelles de soutien, permettant une augmentation de l’employabilité de l’UP, y compris:1. IDENTIFICATION DE LA VOIE DE SOUTIEN ET DE CONSEIL INDIVIDUEL — TÂCHE 12. SOUTIEN À LA MOTIVATION ET À L’ACTIVATION — TÂCHE 23.INDYVIDUAL STAGE DE TRAVAIL — TÂCHE 34.SOUTIEN À LA FORMATION ZINDYVIDUALISED — TÂCHE 45. (French)
1 December 2021
0 references
Projekt durchgeführt im Zeitraum V 2019-VI 2020 auf dem Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien. Das Projekt wird von 96 Einwohnern der Woiwodschaft Niederschlesien ab 30 Jahren und mehr unterstützt, die arbeitslos sind (arbeitslos oder passiv), die insbesondere auf dem Arbeitsmarkt bleiben (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Das Projekt übernimmt die Umsetzung des Unterstützungspfads, der an die spezifischen Bedürfnisse der UP und an die regionalen Bedürfnisse der Republik Polen angepasst ist.Jede UP wird ein umfassendes Unterstützungsangebot erhalten. einschließlich dieser Formen der Unterstützung, die angewandt werden müssen.Es wird als notwendig ermittelt, um die Lage der UP auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu erhalten.Ziel ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 96 UP bis VI 2020 zu erhöhen, d. h. arbeitslos und passiv, die Einwohner der Woiwodschaft Niederschlesien ab dem 30. Lebensjahr, indem sie mit einem umfassenden und individualisierten Aktivierungsprogramm abgedeckt werden; einschließlich Beratung. IIPD, einschließlich Schulungen, Vermittlung der Arbeit, Förderung der Mobilität von Geographen) und Erwerb von Beschäftigung/Selbstständigkeit bis min.44 UP.Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts.są:zdobycie Gesamtbeschäftigung um 44 UP (einschließlich Vollbeschäftigungserfordernis von mindestens 42 % der UP) Erwerb bis min. 68 UP-Qualifikationen angepasst an die Anforderungen des reaktionsfähigen Arbeitsmarktgewinns/erhöhte Erfahrungen von min.87 UP.Vorgeschlagen im Projekt, der Unterstützungspfad besteht darin, durch eine Reihe umfassender und individueller Unterstützungsformen zur vollständigen Integration der SUP und ihrer „Eingliederung“ in den Arbeitsmarkt zu führen, die eine Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von UP, einschließlich:1, ermöglichen. IDENTIFIKATION DES UNTERSTÜTZUNGSPFADES UND INDIVIDUELLE BERATUNG – AUFGABE 12. MOTIVATIONS- UND AKTIVIERUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 23.INDYVIDUELLE ARBEITSVERMITTLUNG – AUFGABE 34.ZINDYVIDUALIERTE SCHULUNGSUNTERSTÜTZUNG – AUFGABE 45. (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in de periode V 2019-VI 2020 op het grondgebied van het Neder-Silezische woiwodschap. Het project zal worden ondersteund door 96 inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos of passief), die met name op de arbeidsmarkt blijven (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Het project gaat uit van de uitvoering van het ondersteuningstraject, aangepast aan de specifieke behoeften van het UP en aan de regionale behoeften van de Republiek Polen. met inbegrip van deze vormen van bijstand, die moeten worden toegepast.Het zal als noodzakelijk worden aangemerkt om de situatie van de UP op de arbeidsmarkt te verbeteren en werkgelegenheid te verkrijgen.Het doel is om tegen VI 2020 de werkgelegenheidskansen van 96 UP, d.w.z. werklozen en passieve inwoners van het Neder-Silezische woiwodschap vanaf de leeftijd van 30 jaar, te vergroten door hen te voorzien van een uitgebreid en geïndividualiseerd activeringsprogramma; inclusief begeleiding. IIPD, opleidingen inbegrepen, bemiddeling van werk, ondersteuning van de mobiliteit van geografen) en verwerving van werkgelegenheid/zelfstandigheid door min.44 UP.De belangrijkste resultaten van het project.są:zdobycie totale werkgelegenheid met 44 UP (met inbegrip van volledige werkgelegenheidsvereiste van ten minste 42 % van de UP) Verwerving met min. 68 UP-kwalificaties aangepast aan de vereisten van de responsieve arbeidsmarktwinst/toename-ervaring, opgenomen in min.87 UP.Voorgesteld in het project, het ondersteuningstraject moet leiden tot de volledige integratie van de SUP’s en hun „integratie” op de arbeidsmarkt met behulp van een reeks alomvattende en individuele vormen van ondersteuning, waardoor de inzetbaarheid van UP, waaronder:1, kan worden vergroot. IDENTIFICATIE VAN HET ONDERSTEUNINGSTRAJECT EN INDIVIDUELE BEGELEIDING — TAAK 12. ONDERSTEUNING VOOR MOTIVATIE EN ACTIVERING — TAAK 23.INDYVIDUAL-WERKPLAATS — TAAK 34.ZINDYVIDUALISED TRAININGSONDERSTEUNING — TAAK 45. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto realizzato nel periodo V 2019-VI 2020 nel territorio del Voivodato della Bassa Slesia. Il progetto sarà sostenuto da 96 abitanti del Voivodato della Bassa Slesia dall'età di 30 anni e più disoccupati (disoccupati o passivi), che rimangono in particolare sul mercato del lavoro (K, OZN, Oonk,DBRB, 50+).Il progetto presuppone l'attuazione del percorso di sostegno, adattato alle esigenze specifiche dell'UP e alle esigenze regionali della Repubblica di Polonia.Ogni UP riceverà un'offerta completa di sostegno, includendo queste forme di assistenza, che devono essere applicate.Sarà individuato come necessario per migliorare la situazione dell'UP sul mercato del lavoro e per ottenere un'occupazione.L'obiettivo è quello di aumentare entro il VI 2020 le opportunità di occupazione di 96 UP, vale a dire coloro che sono disoccupati e passivi, gli abitanti del Voivodato della Bassa Slesia a partire dai 30 anni, coprendoli con un programma di attivazione completo e individualizzato, tra cui consulenza. IIPD, corsi di formazione inclusi, intermediazione del lavoro, sostegno alla mobilità geografica) e acquisizione di occupazione/occupazione autonoma da min.44 UP.I risultati più importanti del progetto.są:zdobycie occupazione totale di 44 UP (compreso il requisito di piena occupazione di almeno il 42 % del UP) Acquisizione per min. 68 qualifiche UP adattate alle esigenze del reattivo guadagno/aumento dell'esperienza del mercato del lavoro incluso dal min.87 UP.Proposto nel progetto, il percorso di sostegno consiste nel portare alla piena integrazione delle SUP e della loro "incorporazione" nel mercato del lavoro utilizzando una serie di forme di sostegno globali e individuali, consentendo un aumento dell'occupabilità di UP, tra cui: 1. IDENTIFICAZIONE DEL PERCORSO DI SUPPORTO E CONSULENZA INDIVIDUALE — COMPITO 12. SUPPORTO MOTIVAZIONALE E DI ATTIVAZIONE — TASK 23.INDYVIDUAL WORK PLACEMENT — TASK 34.ZINDYVIDUALISED TRAINING SUPPORT — TASK 45. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el período V 2019-VI 2020 en el territorio del Voivodato de Baja Silesia. El proyecto contará con el apoyo de 96 habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años y más que están desempleados (desempleados o pasivos), que permanecen en particular en el mercado laboral (K, OZN, Oonk,DBRB,50+).El proyecto asume la implementación de la ruta de apoyo, adaptada a las necesidades específicas de la UP y a las necesidades regionales de la República de Polonia.Cada UP recibirá una oferta completa de apoyo, incluyendo estas formas de ayuda, que deben aplicarse.Se identificará como necesarias para mejorar la situación de la UP en el mercado laboral y para obtener empleo.El objetivo es aumentar para VI 2020 las oportunidades de empleo de 96 UP, es decir, aquellos que están desempleados y pasivos, los habitantes del Voivodato de Baja Silesia a partir de los 30 años, cubriéndolos con un programa de activación integral e individualizado, incluyendo asesoramiento. IIPD, capacitaciones incluidas, intermediación del trabajo, apoyo a la movilidad de geógrafos) y adquisición de empleo/empleo por cuenta propia por min.44 UP.Los resultados más importantes del proyecto.są:zdobycie empleo total por 44 UP (incluido el requisito de pleno empleo de al menos el 42 % de la UP) Adquisición por min. 68 cualificaciones UP adaptadas a los requisitos de la experiencia de ganancia/aumento del mercado laboral sensible incluida en el min.87 UP.Propuesta en el proyecto, el camino de apoyo es conducir a la plena integración de las SUP y su «incorporación» en el mercado laboral utilizando un conjunto de formas de apoyo integrales e individuales, lo que permite un aumento de la empleabilidad de UP, incluyendo:1. IDENTIFICACIÓN DE LA VÍA DE APOYO Y ASESORAMIENTO INDIVIDUAL — TAREA 12. APOYO MOTIVACIONAL Y DE ACTIVACIÓN — TAREA 23. COLOCACIÓN DE TRABAJO INDYVIDUAL — TAREA 34.ZINDYVIDUALIZED TRAINING SUPPORT — TAREA 45. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekt viidi ellu ajavahemikul V 2019–VI 2020 Alam-Sileesia vojevoodkonna territooriumil. Projekti toetab 96 Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikku alates 30-aastastest ja vanematest, kes on töötud (töötud või passiivsed), kes jäävad eelkõige tööturule (K, OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt eeldab toetuskava rakendamist, mis on kohandatud ÜPP konkreetsetele vajadustele ja Poola Vabariigi piirkondlikele vajadustele. kaasa arvatud need abivormid, mida tuleb kohaldada.Täpsemalt leitakse, et on vaja parandada ülemeredepartemangu olukorda tööturul ja saada tööd.Eesmärk on suurendada 2020. aastaks 96 UP tööhõivevõimalusi, st neid, kes on töötud ja passiivsed, Alam-Sileesia vojevoodkonna elanikke alates 30. eluaastast, hõlmates neid tervikliku ja individuaalse aktiveerimisprogrammiga, sealhulgas nõustamine. IIPD, koolitused sealhulgas, töö vahendamine, toetus geograafide liikuvusele) ja tööhõive/füüsilisest isikust ettevõtjaks saamine min.44 UP.Projekti kõige olulisemad tulemused.są:zdobycie kogutööhõive 44 UP (sealhulgas täistööhõive nõue vähemalt 42 % UP) omandamine vähemalt 68 UP kvalifikatsiooni, mis on kohandatud reageeriva tööturu kasu/suurendamise nõuetele, mis on lisatud min.87 UP.Projektis esitatud toetuse eesmärk on viia SUPide täieliku integreerimiseni ja nende „kaasamiseni“ tööturule, kasutades terviklikke ja individuaalseid toetusvorme, mis võimaldab suurendada tööhõiveameti tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas:1. TUGITEE KINDLAKSMÄÄRAMINE JA INDIVIDUAALNE NÕUSTAMINE – 12. ÜLESANNE. MOTIVEERIV JA AKTIVEERIMISE TUGI – ÜLESANNE 23.INDYVIDUAL TÖÖPRAKTIKA – ÜLESANNE 34.ZINDYVIDUALISED KOOLITUSTUGI – ÜLESANNE 45. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas įgyvendintas V 2019–VI 2020 Žemutinės Silezijos vaivadijos teritorijoje. Projektą rems 96 Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojai nuo 30 metų amžiaus ir daugiau, kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba pasyvūs), kurie lieka ypač darbo rinkoje (K, OZN,Oonk,DBRB,50+).Projekte numatoma įgyvendinti paramos kelią, pritaikytą prie konkrečių UP poreikių ir Lenkijos Respublikos regioninių reikalavimų.Kiekvienas UP gaus visapusišką paramos pasiūlymą, įskaitant šias pagalbos formas, kurios turi būti taikomos. Nurodyta, kad tai būtina siekiant pagerinti UP padėtį darbo rinkoje ir gauti darbą.Tikslas – iki 2020 m. VI padidinti 96 UP, t. y. bedarbių ir pasyvių, Žemutinės Silezijos vaivadijos gyventojų nuo 30 metų, įsidarbinimo galimybes, įtraukiant juos į išsamią ir individualią aktyvumo skatinimo programą, įskaitant konsultavimą. IIPD, įskaitant mokymus, tarpininkavimą darbe, paramą geografiniam judumui) ir įdarbinimo/savarankiško darbo įgijimą ne mažiau kaip 44 UP.Svarbiausi projekto rezultatai.są:zdobycie bendras užimtumas 44 UP (įskaitant visiško užimtumo reikalavimą ne mažiau kaip 42 proc. UP) įgyjant ne mažiau kaip 68 UP kvalifikaciją, pritaikytą atsižvelgiant į darbo rinkos įgijimo/padidinimo darbo rinkoje reikalavimus, įtrauktus į projektą. paramos tikslas – užtikrinti visišką SUP integraciją ir jų „įsitraukimą“ į darbo rinką naudojant visapusiškos ir individualios paramos rinkinį, sudarant sąlygas padidinti UP įsidarbinimo galimybes, įskaitant:1. PARAMOS KELIO NUSTATYMAS IR INDIVIDUALUS KONSULTAVIMAS – 12 UŽDUOTIS. MOTYVACINIS IR AKTYVINIMO PALAIKYMAS – UŽDUOTIS 23.INDYVIDUALINĖ DARBO VIETA – UŽDUOTIS 34.ZINDYVIDUALISED MOKYMO PARAMA – 45 UŽDUOTIS. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt se provodi u razdoblju V 2019 – VI 2020 na području Donjeg Šleskog vojvodstva. Projekt će podržati 96 stanovnika Donjeg Šleskog Voivodshipa u dobi od 30 godina i više koji su nezaposleni (nezaposleni ili pasivni), koji ostaju posebno na tržištu rada (K, OZN,Oonk,DBRB,50+). Projekt pretpostavlja provedbu puta potpore, prilagođenog specifičnim potrebama Unije i regionalnim zahtjevima Republike Poljske.Svaka Unija dobit će punu potporu, uključujući te oblike pomoći koje je potrebno primijeniti. Utvrđuje se da je potrebno poboljšati stanje UP-a na tržištu rada i dobiti zaposlenje. Cilj je do VI. 2020. povećati mogućnosti zapošljavanja za 96 korisnika, tj. onih koji su nezaposleni i pasivni, stanovnika Donjeg Šleskog vojvodstva u dobi od 30 godina, obuhvaćajući ih sveobuhvatnim i individualiziranim programom aktivacije, uključujući savjetovanje. IIPD, uključujući osposobljavanje, posredovanje u radu, potporu za geografsku mobilnost) i stjecanje zaposlenja/samozapošljavanja do min.44 UP.Najvažniji rezultati projekta.są:zdobycie ukupna zaposlenost od 44 UP (uključujući zahtjev pune zaposlenosti od najmanje 42 % UP) Stjecanje najmanje 68 UP kvalifikacija prilagođenih zahtjevima prilagodljivog iskustva na tržištu rada uključenog u min.87 UP. Predloženo u projektu, put potpore trebao bi dovesti do potpune integracije SUP-ova i njihove „inkorporacije” na tržište rada s pomoću niza sveobuhvatnih i pojedinačnih oblika potpore, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti Unije, uključujući:1. UTVRĐIVANJE PUTA POTPORE I INDIVIDUALNOG SAVJETOVANJA – ZADATAK 12. MOTIVACIJSKA I AKTIVACIJSKA PODRŠKA – ZADATAK 23.INDYVIDUALNO RADNO MJESTO – ZADATAK 34.ZINDYVIDUALISED TRENING PODRŠKA – ZADATAK 45. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο V 2019-VI 2020 στο έδαφος του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας. Το έργο θα υποστηριχθεί από 96 κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι ή παθητικοί), οι οποίοι παραμένουν ιδιαίτερα στην αγορά εργασίας (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Το έργο αναλαμβάνει την υλοποίηση της πορείας στήριξης, προσαρμοσμένη στις ειδικές ανάγκες της UP και στις περιφερειακές απαιτήσεις της Δημοκρατίας της Πολωνίας. συμπεριλαμβανομένων αυτών των μορφών βοήθειας, που πρέπει να εφαρμοστούν.Θα προσδιοριστεί ως αναγκαία για τη βελτίωση της κατάστασης της UP στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης.Στόχος είναι να αυξηθούν έως το VI 2020 οι ευκαιρίες απασχόλησης των 96 UP, δηλαδή εκείνων που είναι άνεργοι και παθητικοί, οι κάτοικοι του βοεβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας από την ηλικία των 30 ετών, καλύπτοντάς τους με ένα ολοκληρωμένο και εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης, IIPD, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης, της διαμεσολάβησης της εργασίας, της υποστήριξης της κινητικότητας των γεωγράφων) και της απόκτησης απασχόλησης/αυτοαπασχόλησης κατά τουλάχιστον 44 UP.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου.są:zdobycie συνολική απασχόληση κατά 44 UP (συμπεριλαμβανομένης της πλήρους απαίτησης απασχόλησης τουλάχιστον 42 % της UP) Απόκτηση κατά τουλάχιστον 68 UP προσόντα προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις των ανταποκρινόμενων κερδών/αυξήσεων στην αγορά εργασίας που περιλαμβάνονται από το min.87 UP.Προτεινόμενο στο έργο, η πορεία στήριξης είναι να οδηγήσει στην πλήρη ένταξη των SUP και της «ενσωμάτωσής τους» στην αγορά εργασίας χρησιμοποιώντας ένα σύνολο ολοκληρωμένων και ατομικών μορφών στήριξης, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας της UP, συμπεριλαμβανομένων:1. ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ — ΕΡΓΑΣΊΑ 12. ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 23.INDYVIDUAL ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 34.ZINDYVIDUISED ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ — ΕΡΓΑΣΊΑ 45. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt realizovaný v období V 2019 – VI 2020 na území Dolného Sliezskeho vojvodstva. Projekt bude podporený 96 obyvateľmi Dolného Sliezskeho vojvodstva od 30 rokov a viac nezamestnaných (nezamestnaných alebo pasívnych), ktorí zostávajú najmä na trhu práce (K,OZN, Oonk, DBRB,50+). Projekt predpokladá realizáciu podpornej cesty prispôsobenej špecifickým potrebám UP a regionálnym požiadavkám Poľskej republiky. Každý UP dostane plnú ponuku podpory, vrátane týchto foriem pomoci, ktoré je potrebné uplatniť. Bude sa považovať za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce a na získanie zamestnania. Cieľom je zvýšiť do VI 2020 pracovné príležitosti 96 UP, t. j. tých, ktorí sú nezamestnaní a pasívni, obyvatelia Dolného Sliezskeho vojvodstva vo veku od 30 rokov tým, že ich pokryjú komplexným a individualizovaným aktivačným programom, vrátane poradenstva. IIPD, vrátane školení, sprostredkovania práce, podpory pre geografickú mobilitu) a získania zamestnania/samostatnej zárobkovej činnosti o min.44 UP.Najdôležitejšie výsledky projektu.są:zdobycie celková zamestnanosť 44 UP (vrátane plnej požiadavky na zamestnanie vo výške najmenej 42 % UP) Akvizícia o minimálne 68 UP prispôsobená požiadavkám na získanie/zvýšenie skúseností na trhu práce, ktoré sú zahrnuté v min.87 UP, cestou podpory je viesť k úplnej integrácii SUP a ich „začleneniu“ do trhu práce pomocou súboru komplexných a individuálnych foriem podpory, čo umožní zvýšenie zamestnateľnosti UP vrátane:1. IDENTIFIKÁCIA PODPORNEJ CESTY A INDIVIDUÁLNE PORADENSTVO – ÚLOHA 12. MOTIVAČNÁ A AKTIVAČNÁ PODPORA – ÚLOHA 23.INDYVIDUAL PRACOVNÉ UMIESTNENIE – ÚLOHA 34.ZINDYVIDUALISED TRÉNINGOVÁ PODPORA – ÚLOHA 45. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Ala-Sleesian voivodikunnan alueella vuosina 2019-VI 2020 toteutettu hanke. Hanketta tukee 96 Ala-Sleesian voivodikunnan asukasta, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka ovat työttömiä (työttömät tai passiiviset), jotka pysyvät erityisesti työmarkkinoilla (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Hankkeessa oletetaan, että tukipolku on mukautettu UP:n erityistarpeisiin ja Puolan tasavallan alueellisiin tarpeisiin.Jokainen UP saa täyden tukitarjouksen, mukaan lukien nämä tukimuodot, joita on sovellettava.On tunnistettava tarpeelliseksi parantaa korkean tason asemaa työmarkkinoilla ja saada työtä.Tavoitteena on lisätä vuoteen 2020 mennessä 96 UP:n eli työttömien ja passiivisten, Ala-Sleesian voivodikunnan asukkaiden työllistymismahdollisuuksia 30 vuoden iästä lähtien kattamalla heidät kattavalla ja yksilöllisellä aktivointiohjelmalla, mukaan lukien neuvonta. IIPD, koulutus mukaan lukien, työn välittäminen, maantieteellisen liikkuvuuden tukeminen) ja työpaikan/itsenäisen ammatinharjoittamisen hankkiminen vähintään 44 UP.Hankkeen tärkeimmät tulokset.są:zdobycie kokonaistyöllisyys 44 UP (mukaan lukien täystyöllisyysvaatimus vähintään 42 % UP: sta) Hankinta vähintään 68 UP-pätevyydellä, joka on mukautettu reagoivan työmarkkinatulon/kokemusten vaatimuksiin, jotka sisältyvät min.87 UP.Ehdotettu hankkeeseen, tukipolkuna on, että SUP:t ja niiden ”integroituminen” integroituvat täysimääräisesti työmarkkinoille käyttämällä kattavia ja yksilöllisiä tukimuotoja, jotka mahdollistavat UP:n työllistettävyyden lisäämisen, mukaan lukien:1. TUKIPOLUN TUNNISTAMINEN JA YKSILÖLLINEN NEUVONTA – TEHTÄVÄ 12. MOTIVAATIO- JA AKTIVOINTITUKI – TEHTÄVÄ 23.INDYVIDUAL TYÖHARJOITTELU – TEHTÄVÄ 34.ZINDYVIDUALISED KOULUTUSTUKI – TEHTÄVÄ 45. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Az Alsó-Sziléziai vajdaság területén a V 2019–VI 2020 időszakban végrehajtott projekt. A projektet az Alsó-Sziléziai vajdaság 96 lakosa támogatja, akik 30 éves koruktól munkanélküliek (munkanélküliek vagy passzívak), akik különösen a munkaerőpiacon maradnak (K,OZN, Oonk,DBRB,50+).A projekt feltételezi a támogatási pálya megvalósítását, igazodva az UP sajátos igényeihez és a Lengyel Köztársaság regionális igényeihez. ezeket a támogatási formákat is beleértve, amelyeket alkalmazni kell.Meg kell határozni, hogy szükség van az UP munkaerő-piaci helyzetének javítására és a foglalkoztatás megszerzésére.A cél az, hogy 2020 VI-ig növeljék 96 UP – azaz a munkanélküliek és a passzívak – foglalkoztatási lehetőségeit 30 éves koruktól az alsó-sziléziai vajdaság lakói számára azáltal, hogy átfogó és személyre szabott aktiválási programmal lefedik őket, beleértve a tanácsadást. IIPD, a képzéseket is beleértve, a munkaközvetítés, a geográfusok mobilitásának támogatása) és a foglalkoztatás/önfoglalkoztatás legalább 44 UP-ig történő megszerzése.A projekt legfontosabb eredményei.A projekt legfontosabb eredményei.A projektben szereplő összes foglalkoztatás 44 UP-ra terjed ki (beleértve a teljes foglalkoztatottságra vonatkozó követelményt, amely az UP legalább 42%-át teszi ki) min. 68 UP-képesítéssel történő megszerzés, igazodva a reszponzív munkaerő-piaci nyereség/tapasztalat növeléséhez a legalább 87 UP által.A projektben javasolt, a támogatási út az SUP-k és „beilleszkedésük” teljes munkaerő-piaci integrációjához vezet, átfogó és egyedi támogatási formák felhasználásával, lehetővé téve az UP foglalkoztathatóságának növelését, beleértve az 1-et is. A TÁMOGATÁSI ÚTVONAL AZONOSÍTÁSA ÉS EGYÉNI TANÁCSADÁS – 12. FELADAT. MOTIVÁCIÓS ÉS AKTIVÁCIÓS TÁMOGATÁS – FELADAT 23.INDYVIDUAL MUNKAKÖZVETÍTÉS – 34.ZINDYVIDUALED KÉPZÉSI TÁMOGATÁS – 45. FELADAT. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt realizovaný v období V 2019-VI 2020 na území Dolního Slezského vojvodství. Projekt bude podpořen 96 obyvateli Dolního Slezského vojvodství od 30 let a více nezaměstnaných (nezaměstnaných nebo pasivních), kteří zůstávají zejména na trhu práce (K,OZN,Oonk,DBRB, 50+).Projekt předpokládá realizaci cesty podpory přizpůsobené specifickým potřebám UP a regionálním požadavkům Polské republiky.Každý UP obdrží plnou nabídku podpory, včetně těchto forem pomoci, které je třeba použít. Bude zjištěno, že je nezbytné zlepšit situaci VP na trhu práce a získat zaměstnání. Cílem je zvýšit do roku 2020 pracovní příležitosti 96 UP, tj. těch, kteří jsou nezaměstnaní a pasivní, obyvatelé Dolního Slezského vojvodství od 30 let tím, že je zahrnou do komplexního a individualizovaného aktivačního programu, včetně poradenství. IIPD, včetně školení, zprostředkování práce, podpory mobility geografů) a získání zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti min.44 UP.Nejdůležitější výsledky projektu.są:zdobycie celková zaměstnanost o 44 UP (včetně požadavku na plnou zaměstnanost ve výši nejméně 42 % UP) Nabývání o min. 68 UP kvalifikace přizpůsobené požadavkům pružného získání/zvýšení zkušeností na trhu práce zahrnutých min.87 UP.Navrženo v projektu, cesta podpory má vést k plné integraci SUP a jejich „začlenění“ na trh práce pomocí souboru komplexních a individuálních forem podpory, což umožní zvýšení zaměstnatelnosti UP, včetně:1. IDENTIFIKACE CESTY PODPORY A INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ – ÚKOL 12. MOTIVAČNÍ A AKTIVAČNÍ PODPORA – ÚKOL 23.INDYVIDUAL PRACOVNÍ UMÍSTĚNÍ – ÚKOL 34.ZINDYVIDUALISED ŠKOLENÍ PODPORA – ÚKOL 45. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts īstenots laikposmā V 2019–VI 2020 Lejassilēzijas vojevodistes teritorijā. Projektu atbalstīs 96 Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotāji no 30 gadu vecuma un vairāk, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki vai pasīvi), kuri jo īpaši paliek darba tirgū (K,OZN, Oonk, DBRB,50+).Projekts paredz īstenot atbalsta ceļu, kas pielāgots UP īpašajām vajadzībām un Polijas Republikas reģionālajām vajadzībām.Katra UP saņems pilnu atbalsta piedāvājumu, iekļaujot šos palīdzības veidus, kas ir jāpiemēro. Tiks noteikts, ka ir nepieciešams uzlabot UPS situāciju darba tirgū un iegūt darbu. Mērķis ir līdz 2020. gadam palielināt nodarbinātības iespējas 96 UP, t. i., tiem, kas ir bezdarbnieki un pasīvi, Lejassilēzijas vojevodistes iedzīvotājiem no 30 gadu vecuma, aptverot viņus ar visaptverošu un individualizētu aktivizēšanas programmu, ieskaitot konsultācijas. IIPD, tostarp apmācības, darba starpniecība, atbalsts ģeogrāfa mobilitātei) un darba/pašnodarbinātības iegūšana līdz min.44 UP.Svarīgākie projekta rezultāti.są:zdobycie kopējais nodarbinātības līmenis līdz 44 UP (ieskaitot pilnu nodarbinātības prasību vismaz 42 % apmērā no UP) Iegūšana par min. 68 UP kvalifikāciju, kas pielāgota prasībām par atsaucīgu darba tirgus pieaugumu/palielinošu pieredzi, kas iekļauta par min.87 UP. atbalsta mērķis ir panākt SUP un to “inkorporācijas” pilnīgu integrāciju darba tirgū, izmantojot visaptverošu un individuālu atbalsta veidu kopumu, kas ļautu palielināt UUP nodarbināmību, tostarp:1. ATBALSTA CEĻA NOTEIKŠANA UN INDIVIDUĀLĀS KONSULTĀCIJAS — 12. UZDEVUMS. MOTIVĀCIJAS UN AKTIVIZĀCIJAS ATBALSTS — UZDEVUMS 23.INDYVIDUAL DARBA IZVIETOŠANA — UZDEVUMS 34.ZINDYVIDUALISED MĀCĪBU ATBALSTS — UZDEVUMS 45. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse V 2019-VI 2020 i gcríoch Voivodeship Silesian Íochtarach. Tacóidh 96 áitritheoir i Voivodship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe (dífhostaithe nó éighníomhach) leis an tionscadal, a fhanann go háirithe ar mhargadh an tsaothair (K,OZN,oonk, DBRB,50+). Glacann an tionscadal leis an mbealach tacaíochta a chur chun feidhme, in oiriúint do riachtanais shonracha UP agus do riachtanais réigiúnacha Phoblacht na Polainne. lena n-áirítear na cineálacha cúnaimh sin, ar gá iad a chur i bhfeidhm. Aithneofar gur gá é chun staid UP ar an margadh saothair a fheabhsú agus chun fostaíocht a fháil.Is é an aidhm deiseanna fostaíochta 96 UP a mhéadú faoi VI 2020, i.e. iad siúd atá dífhostaithe agus éighníomhach, áitritheoirí na Voivodeship Silesian Íochtarach ó 30 bliain d’aois, trí chlár gníomhachtúcháin cuimsitheach agus aonair a chlúdach, lena n-áirítear comhairleoireacht. IIPD, oiliúint lena n-áirítear, idirghabháil oibre, tacaíocht do shoghluaisteacht geografaí) agus fostaíocht/féinfhostaíocht a fháil faoi nóim.44 UP.Na torthaí is tábhachtaí den tionscadal.są:zdobycie fostaíocht iomlán faoi 44 UP (lena n-áirítear ceanglas lánfhostaíochta de 42 % ar a laghad den UP) a fháil faoi 68 gcáilíocht UP ar a laghad atá curtha in oiriúint do riachtanais an ghnóthachain/taithí mhéadaithe sa mhargadh saothair freagrúil a áirítear le min87 UP.Toradh sa tionscadal, is é a bheidh mar thoradh ar an gconair tacaíochta sin comhtháthú iomlán na n-aonad úsáide aonair agus iad a “ionchorprú” i margadh an tsaothair trí úsáid a bhaint as sraith de chineálacha cuimsitheacha agus aonair tacaíochta, lena gceadófar méadú ar infhostaitheacht UPanna, lena n-áirítear: 1. AN CHONAIR TACAÍOCHTA AGUS COMHAIRLEOIREACHT AONAIR A SHAINAITHINT — TASC 12. TACAÍOCHT SPREAGTHACH AGUS GNÍOMHACHTAITHE — TASC 23.INDYVIDUAL SOCRÚCHÁN OIBRE — TASC 34.ZINDYVIDUISED TACAÍOCHT OILIÚNA — TASC 45. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt, izveden v obdobju V 2019–VI 2020 na območju Spodnjega Šlezijskega vojvodstva. Projekt bo podprlo 96 prebivalcev Spodnjega Šlezijskega vojvodstva, starejših od 30 let, ki so brezposelni (brezposelni ali pasivni), ki ostajajo zlasti na trgu dela (K, OZN, Oonk, DBRB, 50+). Projekt predvideva izvajanje podporne poti, prilagojene posebnim potrebam UP in regionalnim potrebam Republike Poljske.Vsak UP bo prejel celotno ponudbo podpore, vključno s temi oblikami pomoči, ki jih je treba uporabiti. Ugotovljeno bo, da je to potrebno za izboljšanje položaja UP na trgu dela in za pridobitev zaposlitve. Cilj je do leta 2020 povečati zaposlitvene možnosti 96 UP, tj. tistih, ki so brezposelni in pasivni, prebivalcev spodnjega šlezijskega vojvodstva od 30. leta starosti, tako da jih pokrije s celovitim in individualiziranim aktivacijskim programom, vključno s svetovanjem. IIPD, vključno z usposabljanjem, posredovanjem dela, podporo za geografsko mobilnost) in pridobitvijo zaposlitve/samozaposlitve do najmanj 44 UP.Najpomembnejši rezultati projekta.są:zdobycie skupno število zaposlenih po 44 UP (vključno z zahtevo polne zaposlenosti v višini vsaj 42 % UP) Pridobivanje po najmanj 68 UP kvalifikacij, prilagojenih zahtevam odzivnega pridobivanja na trgu dela/povečanja izkušenj, vključenih v min.87 UP.Predlagani v projektu, pot podpore bo vodila k popolni vključitvi SUP in njihove „vključitve“ na trg dela z uporabo sklopa celovitih in individualnih oblik podpore, kar bo omogočilo povečanje zaposljivosti UP, vključno z:1. IDENTIFIKACIJA PODPORNE POTI IN INDIVIDUALNO SVETOVANJE – NALOGA 12. MOTIVACIJSKA IN AKTIVACIJSKA PODPORA – NALOGA 23.INDYVIDUALNA DELOVNA UMESTITEV – NALOGA 34.ZINDYVIDUALISED PODPORA ZA USPOSABLJANJE – NALOGA 45. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проект, реализиран в периода V 2019—VI 2020 г. на територията на Долносилезко войводство. Проектът ще бъде подкрепен от 96 жители на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст и повече, които са безработни (безработни или пасивни), които остават по-специално на пазара на труда (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Проектът поема изпълнението на плана за подкрепа, адаптиран към специфичните нужди на ЕП и регионалните изисквания на Република Полша.Всеки ППС ще получи пълна оферта за подкрепа, включително тези форми на помощ, които трябва да бъдат приложени.Тя ще бъде определена като необходима за подобряване на положението на ПС на пазара на труда и за получаване на заетост. Целта е до VI 2020 г. да се увеличат възможностите за заетост на 96 UP, т.е. тези, които са безработни и пасивни, жителите на Долносилезкото воеводство от 30-годишна възраст, като ги покрие с всеобхватна и индивидуализирана програма за активизиране, включително консултиране. IIPD, включително обучения, посредничество при работа, подкрепа за географска мобилност) и придобиване на заетост/самостоятелна заетост до минимум 44 UP.Най-важните резултати от проекта: обща заетост с 44 UP (включително изискване за пълна заетост от най-малко 42 % от UP) Придобиване на минимум 68 UP квалификации, адаптирани към изискванията на адаптивната печалба/увеличение на пазара на труда, включени в мин.87 UP.Предложени в проекта, целта на подкрепата е да се постигне пълна интеграция на SUP и тяхното „инкорпориране“ на пазара на труда, като се използва набор от всеобхватни и индивидуални форми на подкрепа, които дават възможност за увеличаване на пригодността за заетост на ПС, включително:1. ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПЪТЯ ЗА ПОДКРЕПА И ИНДИВИДУАЛНО КОНСУЛТИРАНЕ — ЗАДАЧА 12. МОТИВАЦИОННА И АКТИВАЦИЯ — ЗАДАЧА 23.INDYVIDUAL РАБОТНО РАЗПОЛОЖЕНИЕ — ЗАДАЧА 34.ZINDYVIDUAL ПОДКРЕПА ОБУЧЕНИЕ — ЗАДАЧА 45. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Proġett implimentat fil-perjodu V 2019-VI 2020 fit-territorju tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel. Il-proġett se jkun appoġġat minn 96 abitant ta’ Lower Silesian Voivodship mill-età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda (qiegħda jew passivi), li jibqgħu b’mod partikolari fis-suq tax-xogħol (K,OZN,Oonk,DBRB,50+).Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni tat-triq ta’ appoġġ, adattata għall-ħtiġijiet speċifiċi tal-UP u għar-rekwiżiti reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja.Kull UP se tirċievi offerta sħiħa ta’ appoġġ, inklużi dawn il-forom ta’ assistenza, li jeħtieġ li jiġu applikati. Ser jiġi identifikat bħala meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni tal-UP fis-suq tax-xogħol u biex jinkisbu l-impjiegi. L-għan huwa li jiżdiedu b’VI 2 020 l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 96 UP, jiġifieri dawk li huma qiegħda u passivi, l-abitanti tal-Voivodeship Sileżjana t’Isfel mill-età ta’ 30 sena, billi jiġu koperti bi programm ta’ attivazzjoni komprensiv u individwalizzat, IIPD, it-taħriġ inkluż, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, l-appoġġ għall-mobbiltà ġeografika) u l-akkwist ta’ impjieg/impjieg indipendenti minn min.44 UP.L-aktar riżultati importanti tal-proġett.są:zdobycie impjieg totali minn 44 UP (inkluż ir-rekwiżit ta’ impjieg sħiħ ta’ mill-inqas 42 % tal-UP) Akkwist minn minimu ta’ 68 kwalifika tal-UP adattati għar-rekwiżiti tal-kisba/żieda fl-esperjenza tas-suq tax-xogħol reattiv inklużi minn min.87 UP.Propost fil-proġett, it-triq tal-appoġġ hija li twassal għall-integrazzjoni sħiħa tas-SUPs u l-“inkorporazzjoni” tagħhom fis-suq tax-xogħol bl-użu ta’ sett ta’ forom komprensivi u individwali ta’ appoġġ, li jippermettu żieda fl-impjegabbiltà tal-UP, inkluż:1. IDENTIFIKAZZJONI TAL-PERKORS TA’ APPOĠĠ U KONSULENZA INDIVIDWALI — KOMPITU 12. APPOĠĠ MOTIVAZZJONALI U ATTIVAZZJONI — KOMPITU 23.INDYVIDUAL XOGĦOL TQEGĦID — KOMPITU 34.ZINDYVIDUALISED APPOĠĠ TAĦRIĠ — KOMPITU 45. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Projeto executado no período V 2019-VI 2020 na voivodia da Baixa Silésia. A fim de cuidar do trabalho, por exemplo, da entrada no mercado de trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, do trabalho, por exemplo, da IDENTIFICAÇÃO DE PASSO DE APOIO E ORIENTAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 12. APOIO À MOTIVAÇÃO E À ATIVAÇÃO – TAREFA 23. INTERMEDIAÇÃO DO EMPREGO INDIVIDUAL – TAREFA 34. APOIO À FORMAÇÃO INDIVIDUAL – TAREFA 45. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projekt gennemført i perioden V 2019-VI 2020 på nedre Schlesiens område. Projektet vil blive støttet af 96 indbyggere i Lower Silesian Voivodship fra 30 år og derover, som er arbejdsløse (arbejdsløse eller passive), som især forbliver på arbejdsmarkedet (K,OZN,Oonk,DBRB,50+). Projektet forudsætter gennemførelsen af støttestien, der er tilpasset UP's specifikke behov og til Republikken Polens regionale behov.Hver UP vil modtage et fuldt tilbud om støtte, herunder disse former for bistand, som skal anvendes.Det vil blive identificeret som nødvendigt for at forbedre situationen for UP på arbejdsmarkedet og opnå beskæftigelse.Formålet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 96 %, dvs. arbejdsløse og passive, indbyggerne i det nedre Schlesiske Voivodeship fra det fyldte 30. år, inden VI 2020 ved at dække dem med et omfattende og individualiseret aktiveringsprogram herunder rådgivning. IIPD, uddannelse inkluderet, formidling af arbejde, støtte til geografmobilitet) og erhvervelse af beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse med min.44 UP.De vigtigste resultater af projektet.są:zdobycie samlede beskæftigelse med 44 UP (herunder fuld beskæftigelseskrav på mindst 42 % af UP) Indkøb med min. 68 UP-kvalifikationer, der er tilpasset kravene til den responsive arbejdsmarkedsgevinst/-øgende erfaring, der indgår i min.87 UP.foreslået i projektet, støttestien er at føre til fuld integration af SUP'erne og deres "inkorporering" på arbejdsmarkedet ved hjælp af en række omfattende og individuelle former for støtte, der giver mulighed for at øge beskæftigelsesegnetheden i UP, herunder:1. IDENTIFIKATION AF STØTTEFORLØBET OG INDIVIDUEL RÅDGIVNING — OPGAVE 12. MOTIVATIONS- OG AKTIVERINGSSTØTTE — OPGAVE 23.INDYVIDUELLIG ARBEJDSPLACERING — OPGAVE 34.ZINDYVIDUALISED TRÆNINGSSTØTTE — OPGAVE 45. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiect implementat în perioada V 2019-VI 2020 pe teritoriul Voievodatului Silezia Inferioară. Proiectul va fi susținut de 96 de locuitori din Voievodatul Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani și mai mulți care sunt șomeri (șomeri sau pasivi), care rămân în special pe piața forței de muncă (K, OZN, Oonk, DBRB,50+).Proiectul presupune implementarea traiectoriei de sprijin, adaptată nevoilor specifice ale UP și cerințelor regionale ale Republicii Polone.Fiecare UP va primi o ofertă completă de sprijin, inclusiv aceste forme de asistență, care trebuie aplicate.Acesta va fi identificat ca fiind necesar pentru îmbunătățirea situației UP pe piața forței de muncă și pentru obținerea unui loc de muncă. Scopul este de a crește, până la VI 2020, oportunitățile de angajare a 96 UP, adică a celor care sunt șomeri și pasivi, a locuitorilor voievodatului Silezia Inferioară începând cu vârsta de 30 de ani, prin acoperirea acestora cu un program de activare cuprinzător și individualizat; inclusiv consiliere. IIPD, cursuri de formare incluse, intermedierea muncii, sprijin pentru mobilitatea geografilor) și dobândirea unui loc de muncă/angajare independentă cu min.44 UP.Cele mai importante rezultate ale proiectului.są:zdobycie ocuparea totală a forței de muncă cu 44 UP (inclusiv cerința de angajare completă de cel puțin 42 % din UP) Achiziționarea cu minim 68 UP a calificărilor adaptate cerințelor privind creșterea/creșterea experienței pe piața muncii incluse de min.87 UP.Propus în proiect, calea de sprijin este de a conduce la integrarea deplină a SUP și a „încorporării” acestora pe piața forței de muncă, utilizând un set de forme de sprijin cuprinzătoare și individuale, care să permită o creștere a capacității de inserție profesională a UP, inclusiv:1. IDENTIFICAREA CĂII DE SPRIJIN ȘI CONSILIERE INDIVIDUALĂ – SARCINA 12. SUPORT MOTIVAȚIONAL ȘI DE ACTIVARE – SARCINA 23.INDYVIDUALIZARE DE LUCRU – SARCINA 34.ZINDYVIDUALISED SUPORT DE FORMARE – SARCINA 45. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projekt som genomfördes under perioden V 2019–VI 2020 i Nedre Schlesiens vojvodskap. Projektet kommer att stödjas av 96 invånare i Nedre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder och fler som är arbetslösa (arbetslösa eller passiva), som i synnerhet stannar kvar på arbetsmarknaden (K, OZN,Oonk, DBRB,50+). Projektet utgår från genomförandet av stödåtgärden, anpassat till UP:s särskilda behov och till Republiken Polens regionala behov.Varje UP kommer att få ett fullständigt erbjudande om stöd. att inkludera dessa former av stöd, som måste tillämpas.Det kommer att fastställas som nödvändigt för att förbättra situationen för den UP på arbetsmarknaden och för att få sysselsättning. Syftet är att senast VI 2020 öka sysselsättningsmöjligheterna för 96 UP, dvs. de som är arbetslösa och passiva, invånarna i lägre Schlesiens vojvodskap från 30 års ålder, genom att täcka dem med ett omfattande och individualiserat aktiveringsprogram. inklusive rådgivning. IIPD, utbildningar ingår, förmedling av arbete, stöd för geografer rörlighet) och förvärv av sysselsättning/egenföretagande med min.44 UP.De viktigaste resultaten av projektet.są:zdobycie den totala sysselsättningen med 44 UP (inklusive kravet på full sysselsättning på minst 42 % av UP) Förvärv med minst 68 UP kvalifikationer anpassade till kraven på lyhörd arbetskraftsvinst/ökad erfarenhet inkluderad med min.87 UP.Förslag i projektet, stödvägen ska leda till en fullständig integrering av SUP-bolag och deras ”inkorporering” på arbetsmarknaden med hjälp av en uppsättning omfattande och individuella stödformer, vilket gör det möjligt att öka anställbarheten för UP, inklusive:1. IDENTIFIERING AV STÖDVÄGEN OCH INDIVIDUELL RÅDGIVNING – UPPGIFT 12. MOTIVATIONS- OCH AKTIVERINGSSTÖD – UPPGIFT 23.INDYVIDUAL PRAKTIK – UPPGIFT 34.ZINDYVIDUALISED UTBILDNINGSSTÖD – UPPGIFT 45. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0069/18
0 references