Pick a better tomorrow! (Q96658): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wähle ein besseres Morgen! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιλέξτε ένα καλύτερο αύριο! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Izaberite bolje sutra! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Alege un | Alege un viitor mai bun! | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vyberte si lepší zajtrajšok! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Escolhe um amanhã melhor! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izberite boljši jutri! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vyberte si lepší zítřek! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Rinkitės geresnį rytoj! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Изберете по-добро утре! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vali parem homne! | Vali parem homne päev! | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 194,398.84 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 228,704.52 Euro
| ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase by 31.08.2020 the employability of 60 (34K/26M) persons from 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including 30 (17K/13M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) in the labour market. 12 (7K/5M) persons aged 50 years and over. 6 (3K/3M) people with disabilitiesmin. 12 (7K/5M) long-term unemployed. 30 (17K/13M) of low-skilled people, through comprehensive support in the form of:identification of needs together with the development/updating of IPD (Word 1), group vocational guidance (Zad.2), training (Zad.3), internship (Zad.4), work intermediation (Wat.5).The implementation of this project is justified by the problem of low employability of people from the target group, which includes lack of local experience, among others. The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people, people living in revitalised areas. The project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.The main results planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme – min.24 (14K/10M), the number of people who have received qualifications after leaving the programme – min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8378697272803349
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 31.8,2020 l’employabilité de 60 (34K/26M) à partir de 30 ans, résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Basse-Silésie[WD] [y compris min. 30 (17K/13M) dans une zone couverte par un programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [30 (17K/13M) [BB] et 30 (17K/13M) inactifs [BZ]], dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 34 femmes. 12 (7K/5M) personnes âgées de 50 ans et plus. 6 (3K/3M) personnes handicapéesmin. 12 (7K/5M) chômeurs de longue duréemin. 30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, grâce à leur soutien complet aux besoins postaci:identyfikacji ainsi que le développement/actualisation de la DPI (Zad.1), l’orientation professionnelle de groupe (section 2), la formation (Zad.3), le stage (Zad.4), l’intermédiation en matière d’emploi (Zad.5). La mise en œuvre de ce projet est justifiée par le problème de la faible employabilité des personnes du groupe cible, qui comprend, entre autres, le manque de qualifications et d’expérience professionnelle requises par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi affectent notamment: K, ON, personnes âgées de plus de 50 ans, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Le projet est une réponse aux problèmes diagnostiqués ci-dessus, en fournissant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en augmentant la capacité du groupe cible à occuper un emploi.Principaux résultats prévus, grâce à la mise en œuvre du projet: Nombre de personnes travaillant, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 24 (14K/10M), Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après leur sortie du programme — min. 30 (17K/13M).Taux d’emploi pour les personnes les plus défavorisées, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes ayant un faible niveau de qualification jusqu’au niveau 3 de la CITE 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.8.2020 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Niederschlesien [WD] [einschließlich min. 30 (17K/13M) in einem von einem genehmigten Wiederbelebungsprogramm abgedeckten Gebiet] arbeitslos sind [30 (17K/13M) [BB] und 30 (17K/13M) in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, unter tym:min 34 Frauen. 12 (7K/5M) Personen im Alter von 50 Jahren und übermin. 6 (3K/3M) Menschen mit Behinderungmin. 12 (7K/5M) Langzeitarbeitslosemin. 30 (17K/13M) von Geringqualifizierten, durch ihre umfassende Unterstützung bei den postaci:identyfikacji Bedarf, zusammen mit der Entwicklung/Aktualisierung von IPD (Zad.1), Gruppenbegleitung (Abschnitt 2), Ausbildung (Zad.3), Praktikum (Zad.4), Arbeitsvermittlung (Zad.5).Die Umsetzung dieses Projekts ist durch das Problem der geringen Beschäftigungsfähigkeit von Personen aus der Zielgruppe gerechtfertigt, zu denen unter anderem der Mangel an Qualifikationen und Berufserfahrung gehört, die von lokalen Arbeitgebern verlangt werden. Probleme beim Zugang zur Beschäftigung betreffen insbesondere: K, ON, Menschen ab 50 Jahren, DBB, Geringqualifizierte, Menschen, die in revitalisierten Gebieten leben. Das Projekt ist eine Antwort auf die oben diagnostizierten Probleme, indem es die oben genannten Personen umfassend unterstützt und die Fähigkeit der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung erhöht.Die wichtigsten Ergebnisse sollen dank der Durchführung des Projekts erreicht werden: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 24 (14K/10M),Anzahl der nach dem Programm erworbenen Qualifikationen – min. 30 (17K/13M).Beschäftigungsquote für die am stärksten benachteiligten Personen, einschließlich Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis ISCED-Stufe 3 – min. 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) personen vanaf 30 jaar die wonen in de zin van het burgerlijk wetboek in het Neder-Silezische woiwodschap [WD] [met inbegrip van min. 30 (17K/13M) in een gebied dat onder een goedgekeurd revitaliseringsprogramma valt] met 31.8.2020 te verhogen, die werkloos zijn [30 (17K/13M) [BB] en 30 (17K/13M) inactieve [BZ]], in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, op tym:min. 34 vrouwen. 12 (7K/5M) personen van 50 jaar en overmin. 6 (3K/3M) personen met een handicapmin. 12 (7K/5M) langdurig werklozen. 30 (17K/13M) van laaggeschoolden, door middel van hun uitgebreide ondersteuning in postaci:identyfikacji behoeften, samen met de ontwikkeling/bijwerking van IPD (Zad.1), loopbaanbegeleiding (afdeling 2), opleiding (Zad.3), stage(Zad.4), werkgelegenheidsbemiddeling (Zad.5).De uitvoering van dit project wordt gerechtvaardigd door het probleem van de lage inzetbaarheid van mensen uit de doelgroep, waaronder onder meer het gebrek aan kwalificaties en beroepservaring die vereist zijn door lokale werkgevers. Problemen met de toegang tot de arbeidsmarkt hebben met name gevolgen voor: K, ON, mensen van 50+, DBB, laaggeschoolde mensen, mensen die in gerevitaliseerde gebieden wonen. Het project is een antwoord op de hierboven gediagnosticeerde problemen, door de bovengenoemde personen uitgebreide ondersteuning te bieden, waardoor de capaciteit van de doelgroep om aan de slag te gaan wordt vergroot.Belangrijkste resultaten zullen worden bereikt dankzij de uitvoering van het project: Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 24 (14K/10M), Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — min. 30 (17K/13M).Werkbaarheidspercentage voor de meest kansarmen, inclusief mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 — min. 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31.8,2020 l'occupabilità di 60 (34K/26M) persone di età superiore ai 30 anni, residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato della Bassa Slesia [WD] [compreso min. 30 (17K/13M) in un settore coperto da un programma di rivitalizzazione approvato], che sono disoccupati [30 (17K/13M) [BB] e 30 (17K/13M) inattivi [BZ]], in una situazione particolare sul mercato del lavoro, all'indirizzo tym:min. 34 donne. 12 (7K/5M) persone di 50 anni e overmin. 6 (3K/3M) persone con disabilitàmin. 12 (7K/5M) disoccupati di lungo periodomin. 30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate, attraverso il loro sostegno globale alle esigenze postaci:identyfikacji e lo sviluppo/aggiornamento della IPD (Zad.1), l'orientamento professionale di gruppo (sezione 2), la formazione (Zad.3), il tirocinio (Zad.4), l'intermediazione occupazionale (Zad.5). L'attuazione di questo progetto è giustificata dal problema della scarsa occupabilità delle persone del gruppo target, che comprende, tra l'altro, la mancanza di qualifiche e di esperienza professionale richieste dai datori di lavoro locali. I problemi di accesso all'occupazione riguardano in particolare: K, ON, persone di età superiore ai 50 anni, DBB, persone poco qualificate, persone che vivono in aree rivitalizzate. Il progetto è una risposta ai problemi sopra individuati, fornendo alle persone di cui sopra un sostegno globale, aumentando la capacità del gruppo target di assumere occupazione.Risultati principali previsti da raggiungere, grazie all'attuazione del progetto: Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 24 (14K/10M), Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — min. 30 (17K/13M).Tasso di occupazione per le persone più svantaggiate, comprese le persone di 50 anni e oltre, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3 — min 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar a 31.8.2020 la empleabilidad de 60 (34K/26M) personas de 30 años que residan en el sentido del Código Civil en el Voivodato de Baja Silesia [WD] [incluyendo 30 (17K/13M) en un área cubierta por un programa de revitalización aprobado], que están desempleadas [30 (17K/13M) [BB] y 30 (17K/13M) inactivas [BZ]], en una situación especial en el mercado laboral, en tym:min. 34 mujeres. 12 (7K/5M) personas de 50 años o más. 6 (3K/3M) personas con discapacidadmin. 12 (7K/5M) parados de larga duraciónmin. 30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, a través de su apoyo integral en las necesidades postaci:identyfikacji junto con el desarrollo/actualización de IPD (Zad.1), orientación profesional grupal (sección 2), formación (Zad.3), período de prácticas (Zad.4), intermediación en el empleo (Zad.5). La ejecución de este proyecto se justifica por el problema de la baja empleabilidad de las personas del grupo destinatario, que incluye, entre otras cosas, la falta de cualificaciones y experiencia profesional requeridas por los empleadores locales. Los problemas de acceso al empleo afectan en particular: K, ON, personas mayores de 50 años, DBB, personas poco cualificadas, personas que viven en áreas revitalizadas. El proyecto es una respuesta a los problemas diagnosticados anteriormente, proporcionando a las personas mencionadas un apoyo integral, aumentando la capacidad del grupo destinatario para acceder al empleo. Principales resultados que se prevé lograr, gracias a la ejecución del proyecto: Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 24 (14K/10M),Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — min. 30 (17K/13M).Tasa de empleabilidad para las personas más desfavorecidas, incluidas las personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación hasta el nivel ISCED 3 min. 01.04.2019-31.08.2020 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er senest den 31.8.2020 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34K/26M) personer fra 30 år, der er bosiddende i henhold til civillovbogen i Lower Silesian Voivodeship[WD] [herunder min. 30 (17K/13M) i et område, der er omfattet af et godkendt revitaliseringsprogram], og som er arbejdsløse [30 (17K/13M) [BB] og 30 (17K/13M) inaktive [BZ]] i en særlig situation på arbejdsmarkedet, på tym:min. 34 kvinder. 12 (7K/5M) personer på 50 år og derover. 6 (3K/3M) personer med handicapmin. 12 (7K/5M) langtidsledigemin. 30 (17K/13M) af lavtuddannede gennem deres omfattende støtte til postaci:identyfikacji behov sammen med udvikling/opdatering af IPD (Zad.1), gruppevejledning (afsnit 2), uddannelse (Zad.3), praktikophold (Zad.4), beskæftigelsesformidling (Zad.5). Gennemførelsen af dette projekt er begrundet i problemet med lav beskæftigelsesegnethed for personer fra målgruppen, som bl.a. omfatter manglende kvalifikationer og erhvervserfaring, som lokale arbejdsgivere kræver. Problemer med adgang til beskæftigelse påvirker navnlig: K, ON, personer i alderen 50+, DBB, lavtuddannede, mennesker, der bor i revitaliserede områder. Projektet er et svar på de problemer, der er konstateret ovenfor, ved at give ovennævnte personer omfattende støtte, øge målgruppens kapacitet til at tage beskæftigelse.De vigtigste resultater, der forventes opnået takket være gennemførelsen af projektet: Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — min. 24 (14K/10M), Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — min. 30 (17K/13M).Beskæftigelsesgrad for de dårligst stillede personer, herunder personer i alderen 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3 — min. 42 % 01.04.2019-31.08.2020 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας [WD] [συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 30 (17K/13M) σε περιοχή που καλύπτεται από εγκεκριμένο πρόγραμμα αναζωογόνησης], οι οποίοι είναι άνεργοι [30 (17K/13M) [BB] και 30 (17K/13M) ανενεργοί [BZ]], σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, στη διεύθυνση tym:min. 34 γυναίκες. 12 (7K/5M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. 6 (3K/3M) άτομα με αναπηρίαmin. 12 (7K/5M) μακροχρόνια άνεργοι. 30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, μέσω της ολοκληρωμένης υποστήριξής τους στις ανάγκες postaci:identyfikacji, σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD (Zad.1), του ομαδικού επαγγελματικού προσανατολισμού (τμήμα 2), της κατάρτισης (Zad.3), της πρακτικής άσκησης (Zad.4), της διαμεσολάβησης για την απασχόληση (Zad.5).Η υλοποίηση του έργου αυτού δικαιολογείται από το πρόβλημα της χαμηλής απασχολησιμότητας των ατόμων της ομάδας-στόχου, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την έλλειψη προσόντων και επαγγελματικής πείρας που απαιτούν οι τοπικοί εργοδότες. Τα προβλήματα όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση επηρεάζουν ιδίως: K, ON, άτομα ηλικίας 50+, DBB, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα που ζουν σε αναζωογονημένες περιοχές. Το έργο είναι μια απάντηση στα προβλήματα που διαγιγνώσκονται παραπάνω, παρέχοντας στα προαναφερθέντα άτομα ολοκληρωμένη υποστήριξη, αυξάνοντας την ικανότητα της ομάδας-στόχου να αναλάβει την απασχόληση.Κύρια αποτελέσματα προβλέπεται να επιτευχθούν, χάρη στην υλοποίηση του έργου: Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 24 (14K/10M), Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — ελάχ. 30 (17K/13M).Ποσοστό απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα μέχρι το επίπεδο ISCED 3 — min. 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je do 31.8.2020. povećati zapošljivost 60 (34K/26M) osoba starijih od 30 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika u Donjoj Šleskoj vojvodstvu [WD] [uključujući min. 30 (17K/13M) u području obuhvaćenom odobrenim programom revitalizacije], koje su nezaposlene [30 (17K/13M) [BB] i 30 (17K/13M) neaktivne [BZ]], u posebnoj situaciji na tržištu rada, na tym:min. 34 žene. 12 (7K/5M) osoba u dobi od 50 godina i premin. 6 (3K/3M) osoba s invaliditetommin. 12 (7K/5M) dugotrajno nezaposlenimin. 30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba kroz sveobuhvatnu potporu u postaci:identyfikacji potrebama, zajedno s razvojem/ažuriranjem IPD-a (Zad.1), grupnim karijernim usmjeravanjem (odjeljak 2.), osposobljavanjem (Zad.3), pripravništvom (Zad.4), posredovanjem pri zapošljavanju (Zad.5).Provedba ovog projekta opravdana je problemom niske zapošljivosti osoba iz ciljne skupine, što između ostalog uključuje nedostatak kvalifikacija i profesionalnog iskustva koje zahtijevaju lokalni poslodavci. Problemi s pristupom zapošljavanju posebno utječu na: K, ON, osobe starije od 50 godina, DBB, niskokvalificirane osobe, ljudi koji žive u revitaliziranim područjima. Projekt je odgovor na prethodno dijagnosticirane probleme pružanjem sveobuhvatne potpore navedenim osobama, povećanjem kapaciteta ciljne skupine za zapošljavanje.Glavni rezultati koji se planiraju postići zahvaljujući provedbi projekta: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 24 (14K/10M), Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – min. 30 (17K/13M). Stopa zaposlenosti za osobe u najnepovoljnijem položaju, uključujući osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do razine 3 – 42 % 01.04.2019 – 31.08.2020 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 31.8.2020 capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane (34K/26M) de la 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Silezia Inferioară [WD] [inclusiv min. 30 (17K/13M) într-o zonă acoperită de un program de revitalizare aprobat], care sunt șomeri [30 (17K/13M) [BB] și 30 (17K/13M) inactivi [BZ]], într-o situație specială pe piața muncii, la adresa tym:min. 34 femei. 12 (7K/5M) persoane cu vârsta de 50 de ani și overmin. 6 (3K/3M) persoane cu dizabilitățimin. 12 (7K/5M) șomeri de lungă duratămin. 30 (17K/13M) de persoane slab calificate, prin sprijinul lor cuprinzător în postaci:identyfikacji necesită, împreună cu dezvoltarea/actualizarea DPI (Zad.1), orientarea profesională în grup (secțiunea 2), formarea (Zad.3), stagiul (Zad.4), intermedierea ocupării forței de muncă (Zad.5). Punerea în aplicare a acestui proiect este justificată de problema capacității scăzute de inserție profesională a persoanelor din grupul țintă, care include, printre altele, lipsa calificărilor și a experienței profesionale cerute de angajatorii locali. Problemele legate de accesul la locuri de muncă afectează în special: K, ON, persoane cu vârsta peste 50 de ani, DBB, persoane slab calificate, persoane care trăiesc în zone revitalizate. Proiectul este un răspuns la problemele diagnosticate mai sus, prin acordarea unui sprijin cuprinzător persoanelor menționate mai sus, sporind capacitatea grupului țintă de a ocupa un loc de muncă.Principalele rezultate planificate a fi obținute, datorită implementării proiectului: Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după părăsirea programului – min. 24 (14K/10M),Număr de persoane care au obținut calificări după terminarea programului – min. 30 (17K/13M). Rata de angajare pentru persoanele cele mai defavorizate, inclusiv pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019-31.08.2020 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je do 31.8.2020 zvýšiť zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku od 30 rokov, ktorí majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v Dolnom Sliezskom vojvodstve [vrátane min. 30 (17K/13M) v oblasti, na ktorú sa vzťahuje schválený revitalizačný program], ktorí sú nezamestnaní [30 (17K/13M) [BB] a 30 (17K/13M) v osobitnej situácii na trhu práce na adrese tym:min. 34 žien. 12 (7K/5M) osôb vo veku 50 rokov a nadmin. 6 (3K/3M) osoby so zdravotným postihnutímmin. 12 (7K/5M) dlhodobo nezamestnaných. 30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných ľudí prostredníctvom ich komplexnej podpory v oblasti potrieb postaci:identyfikacji spolu s rozvojom/aktualizáciou IPD (Zad.1), skupinovým kariérnym poradenstvom (oddiel 2), odbornou prípravou (Zad.3), stážou (Zad.4), sprostredkovaním zamestnania (Zad.5). Vykonávanie tohto projektu je odôvodnené problémom nízkej zamestnateľnosti ľudí z cieľovej skupiny, ktorý okrem iného zahŕňa nedostatok kvalifikácie a odborných skúseností požadovaných miestnymi zamestnávateľmi. Problémy s prístupom k zamestnaniu sa týkajú najmä: K, ON, ľudia vo veku nad 50 rokov, DBB, nízkokvalifikovaní ľudia, ľudia žijúci v revitalizovaných oblastiach. Projekt je reakciou na vyššie uvedené problémy tým, že sa uvedeným osobám poskytuje komplexná podpora, zvyšuje sa schopnosť cieľovej skupiny zamestnať sa.Hlavné výsledky sa plánujú dosiahnuť vďaka realizácii projektu: Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – min. 24 (14K/10M), Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – min. 30 (17K/13M). Miera zamestnateľnosti pre najviac znevýhodnené osoby vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019 – 31.08.2020 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied b’31.8.2020 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship tas-Silesja t’Isfel[WD] [inkluż min. 30 (17K/13M) f’żona koperta minn programm approvat ta’ rivitalizzazzjoni], li huma qiegħda [30 (17K/13M) [BB] u 30 (17K/13M) inattivi [BZ]], f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, tym:min. 12-il persuna (7K/5M) li għandhom 50 sena jew aktar. 6 (3K/3M) persuni b’diżabilitàmin. 12 (7K/5M) qiegħda fit-tulmin. 30 (17K/13M) ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, permezz tal-appoġġ komprensiv tagħhom fi postaci:identyfikacji ħtiġijiet, flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD (Zad.1), gwida għall-karriera fi grupp (Taqsima 2), taħriġ (Zad.3), traineeship (Zad.4), intermedjazzjoni tal-impjieg (Zad.5). L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija ġġustifikata mill-problema tal-impjegabilità baxxa ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li tinkludi, inter alia, in-nuqqas ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali meħtieġa minn impjegaturi lokali. Il-problemi bl-aċċess għall-impjieg jaffettwaw b’mod partikolari: K, ON, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, DBB, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni li jgħixu f’żoni rivitalizzati. Il-proġett huwa tweġiba għall-problemi dijanjostikati hawn fuq, billi jipprovdi lill-persuni msemmija hawn fuq b’appoġġ komprensiv, iżid il-kapaċità tal-grupp fil-mira biex jibda jaħdem.Riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu, grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett: Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-programm — min. 24 (14K/10M), Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — min. 30 (17K/13M).Rata ta’ impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati, inklużi persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa livell ISCED 3 — min 42 %. 01.04.2019–31.08.2020 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar em 31.8.2020 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 que vivem na aceção do Código Civil na região da Baixa Silésia [WD] [incluindo 30 (17K/13M) na área abrangida pelo programa de revitalização aprovado], que permanecem desempregadas [30 (17K/13M) desempregadas [BB] e 30 (17K/13M) no mercado de trabalho. 12 (7K/5M) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos. 6 (3K/3M) pessoas com deficiênciamin. 12 (7K/5M) desempregados de longa duração. 30 (17K/13M) de pessoas pouco qualificadas, através de um apoio abrangente sob a forma de:identificação das necessidades juntamente com o desenvolvimento/atualização do DPI (Palavra 1), orientação profissional de grupo (Zad.2), formação (Zad.3), estágio (Zad.4), intermediação laboral (Wat.5). A execução deste projeto justifica-se pelo problema da baixa empregabilidade das pessoas do grupo-alvo, que inclui a falta de experiência local, entre outros. Os problemas de acesso ao emprego afectam, em especial: K, ON, pessoas com mais de 50 anos, DBB, pessoas pouco qualificadas, pessoas que vivem em zonas revitalizadas. O projeto dá resposta aos problemas acima identificados, proporcionando às pessoas acima referidas um apoio abrangente, aumentando a capacidade do grupo-alvo para aceitar emprego.Os principais resultados previstos serão alcançados através da execução do projeto:Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa – min.24 (14K/10M), número de pessoas que receberam qualificações após a saída do programa – min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.8.2020 mennessä 60:n (34K/26M) henkilön työllistettävyyttä 30-vuotiaista, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla Ala-Sleesian voivodikunnassa [WD] [mukaan lukien vähintään 30 (17K/13M) hyväksytyn elvytysohjelman kattamalla alueella] ja jotka ovat työttömiä [30 (17K/13M) [BB] ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella [BZ]] erityistilanteessa työmarkkinoilla, osoitteessa tym:min. 34 naista. 12 (7K/5M) 50-vuotiasta ja ylimin-vuotiasta henkilöä. 6 (3K/3M) vammaista henkilöä. 12 (7K/5M) pitkäaikaistyötöntämin. 30 (17K/13M) heikosti koulutettujen henkilöiden kattavaa tukea postaci:identyfikacji tarpeisiin sekä IPD:n (Zad..1) kehittäminen ja päivittäminen (Zad.1), ryhmän uraohjaus (osa 2), koulutus (Zad.3), harjoittelu (Zad.4), työpaikkojen välittäminen (Zad.5). Hankkeen toteuttaminen on perusteltua kohderyhmään kuuluvien henkilöiden heikosta työllistettävyydestä johtuvalla ongelmalla, johon kuuluu muun muassa paikallisten työnantajien vaatiman pätevyyden ja työkokemuksen puute. Työhön pääsyyn liittyvät ongelmat koskevat erityisesti seuraavia seikkoja: K, ON, yli 50-vuotiaat, DBB, matalan osaamistason ihmiset, elvytetyillä alueilla asuvat. Hanke on vastaus edellä todettuihin ongelmiin tarjoamalla edellä mainituille henkilöille kattavaa tukea, lisäämällä kohderyhmän valmiuksia päästä työelämään.Suositut tulokset hankkeen toteuttamisen ansiosta: Työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 24 (14K/10M), Ohjelmasta poistumisen jälkeen pätevöityneiden lukumäärä – vähintään 30 (17K/13M).Henkilömäärä heikoimmassa asemassa oleville, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys ISCED-tasoon 3 – min. 01.04.2019–31.08.2020 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je do 31.8.2020 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v Spodnjem šlezijskem vojvodstvu [vključno z najmanj 30 (17K/13M) na območju odobrenega programa revitalizacije], ki so brezposelne [30 (17K/13M) [BB] in 30 (17K/13M) neaktivnih [BZ]], v posebnih razmerah na trgu dela, in sicer na naslovu tym:min. 34 žensk. 12 (7K/5M) oseb, starih 50 let in več. 6 (3K/3M) invalidimin. 12 (7K/5M) dolgotrajno brezposelnih. 30 (17K/13M) nizko usposobljenih oseb prek njihove celovite podpore pri potrebah postaci:identyfikacji skupaj z razvojem/posodobitvijo IPD (Zad.1), skupinskim poklicnim usmerjanjem (oddelek 2), usposabljanjem (Zad.3), pripravništvom(Zad.4), posredovanjem pri zaposlovanju (Zad.5).Izvajanje tega projekta upravičuje problem nizke zaposljivosti ljudi iz ciljne skupine, ki med drugim vključuje pomanjkanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo lokalni delodajalci. Težave z dostopom do zaposlitve vplivajo zlasti na: K, ON, ljudje, stari več kot 50 let, DBB, nizko usposobljeni ljudje, ljudje, ki živijo na revitaliziranih območjih. Projekt je odziv na zgoraj ugotovljene težave z zagotavljanjem celovite podpore zgoraj navedenim osebam, povečanjem zmogljivosti ciljne skupine za zaposlitev.Glavni rezultati, ki naj bi bili doseženi, zahvaljujoč izvajanju projekta: Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 24 (14K/10M), Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – najmanj 30 (17K/13M). Stopnja zaposlitve za najbolj prikrajšane osebe, vključno z osebami, starimi 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne, osebe z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31.8.2020 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob od 30 let, které mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku v Dolním Slezském vojvodství [WD] [včetně min. 30 (17K/13M) v oblasti, na kterou se vztahuje schválený revitalizační program], které jsou nezaměstnané [30 (17K/13M) [BB] a 30 (17K/13M) neaktivní [BZ]], ve zvláštní situaci na trhu práce, na adrese tym:min. 34 žen. 12 (7K/5M) osob ve věku 50 let a nadmin. 6 (3K/3M) osoby se zdravotním postiženímmin. 12 (7K/5M) dlouhodobě nezaměstnanýmin. 30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací, a to prostřednictvím jejich komplexní podpory v oblasti potřeb postaci:identyfikacji spolu s vývojem/aktualizací IPD (Zad.1), skupinovým profesním poradenstvím (oddíl 2), odbornou přípravou (Zad.3), stáží (Zad.4), zprostředkováním zaměstnání (Zad.5).Provádění tohoto projektu je odůvodněno problémem nízké zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny, což zahrnuje mimo jiné nedostatek kvalifikace a odborné praxe požadované místními zaměstnavateli. Problémy s přístupem k zaměstnání se týkají zejména: K, ON, lidé ve věku 50 let, DBB, lidé s nízkou kvalifikací, lidé žijící v revitalizovaných oblastech. Projekt je reakcí na výše uvedené problémy, a to poskytnutím komplexní podpory výše uvedeným osobám, zvýšením kapacity cílové skupiny pro nástup do zaměstnání.Hlavní výsledky se plánují díky realizaci projektu: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu – min. 24 (14K/10M),Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – min. 30 (17K/13M).Míra zaměstnatelnosti pro nejvíce znevýhodněné osoby, včetně osob ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 (34K/26M) asmenų nuo 30 metų, gyvenančių, kaip apibrėžta Žemutinės Silezijos vaivadijos civiliniame kodekse [WD] [įskaitant min. 30 (17K/13M) patvirtintoje atgaivinimo programoje, įsidarbinimo galimybes], kurie yra bedarbiai [30 (17K/13M) [BB] ir 30 (17K/13M) neaktyvūs [BZ]], esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje adresu tym:min. 34 moterys. 12 (7K/5M) 50 metų ir viršvalandžių asmenys. 6 (3K/3M) neįgaliejimin. 12 (7K/5M) ilgalaikis bedarbismin. 30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos asmenų, teikiant visapusišką paramą pagal postaci:identyfikacji poreikius, taip pat plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD (Zad.1), grupinį profesinį orientavimą (2 skirsnis), mokymą (Zad.3), stažuotę(Zad.4), įdarbinimo tarpininkavimą (Zad.5).Šio projekto įgyvendinimas pateisinamas mažų tikslinės grupės žmonių įsidarbinimo galimybių problema, kuri apima, inter alia, vietos darbdavių reikalaujamos kvalifikacijos ir profesinės patirties trūkumą. Problemos, susijusios su galimybe įsidarbinti, visų pirma susijusios su: K, ON, žmonės vyresni nei 50 metų, DBB, žemos kvalifikacijos žmonės, žmonės, gyvenantys atgaivintose vietovėse. Projektas yra atsakas į pirmiau nurodytas problemas, suteikiant pirmiau minėtiems asmenims visapusišką paramą, didinant tikslinės grupės gebėjimą įsidarbinti.Pagrindiniai planuojami rezultatai bus pasiekti įgyvendinus projektą: dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą, skaičius – min. 24 (14K/10M), skaičius asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą – min. 30 (17K/13 mln.).Įdarbinimo lygis labiausiai nepalankioje padėtyje esančių žmonių, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio – mažiausiai 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. augustam palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām no 30 gadu vecuma, kuras dzīvo Lejassilēzijas vojevodistes [WD] Civilkodeksa izpratnē [tostarp min. 30 (17K/13M) apstiprinātās atjaunošanas programmas darbības jomā], kuras ir bezdarbnieces [30 (17K/13M) [BB] un 30 (17K/13M) neaktīvas [BZ]], īpašā situācijā darba tirgū, tym:min. 34 sievietes. 12 (7K/5M) personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas. 6 (3K/3M) personas ar invaliditātimin. 12 (7K/5M) ilgtermiņa bezdarbnieksmin. 30 (17K/13M) mazkvalificētiem cilvēkiem, izmantojot visaptverošu atbalstu postaci:identyfikacji vajadzībām, kā arī IPD (Zad.1) izstrāde/atjaunināšana, grupu profesionālā orientācija (2. iedaļa), apmācība (Zad.3), stažēšanās(Zad.4), nodarbinātības starpniecība (Zad.5).Šā projekta īstenošana ir pamatota ar mērķa grupas cilvēku zemo nodarbināmības problēmu, kas cita starpā ietver vietējo darba devēju nepieciešamās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes trūkumu. Problēmas, kas saistītas ar piekļuvi nodarbinātībai, jo īpaši skar: K, ON, cilvēki vecumā no 50 gadiem, DBB, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki, kas dzīvo atdzīvinātās teritorijās. Projekts ir atbilde uz iepriekš minētajām problēmām, sniedzot iepriekš minētajām personām visaptverošu atbalstu, palielinot mērķgrupas spēju uzsākt darbu.Galvenie plānotie rezultāti, pateicoties projekta īstenošanai: Darbinieku, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc programmas aiziešanas — min. 24 (14K/10M), to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min. 30 (17K/13M).Nodarbinātības līmenis visneaizsargātākajiem cilvēkiem, tai skaitā cilvēkiem no 50 gadu vecuma, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim — min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е до 31.8.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица от 30-годишна възраст, които пребивават по смисъла на Гражданския кодекс в Долното силезийско войводство [WD] [включително мин. 30 (17K/13M) в област, обхваната от одобрена програма за съживяване], които са безработни [30 (17K/13M) [BB] и 30 (17K/13M) неактивни [BZ]], в особено положение на пазара на труда, на адрес tym:min.34 жени. 12 (7K/5M) лица на възраст 50 и повече години. 6 (3K/3M) лица с уврежданиямин. 12 (7K/5M) дългосрочно безработнимин. 30 (17K/13M) нискоквалифицирани лица, чрез тяхната цялостна подкрепа за нуждите на служителите в областта на заетостта, заедно с разработването/актуализирането на IPD (Zad.1), груповото кариерно ориентиране (раздел 2), обучението (Zad.3), стажа(Zad.4), посредничеството в областта на заетостта (Zad.5).Изпълнението на този проект е оправдано от проблема с ниската пригодност за заетост на хората от целевата група, което включва, наред с другото, липсата на квалификация и професионален опит, изисквани от местните работодатели. Проблемите с достъпа до заетост засягат по-специално: K, ON, хора на възраст над 50 години, DBB, нискоквалифицирани хора, хора, живеещи в съживени райони. Проектът е в отговор на посочените по-горе проблеми, като предоставя цялостна подкрепа на горепосочените лица, увеличавайки капацитета на целевата група да започне работа.Основни резултати, които се планират да бъдат постигнати благодарение на изпълнението на проекта: Брой на работещите лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — мин. 24 (14K/10M), Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата — минимум 30 (17K/13M). Процент на заетост за най-необлагодетелстваните лица, включително лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED — мин. 42 % 01.04.2019—31.08.2020 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy 2020. augusztus 31-ig növelje 60 (34K/26M) személy foglalkoztathatóságát, akik a polgári törvénykönyv értelmében az Alsó-Sziléziai vajdaságban [WD] [beleértve a legalább 30 (17K/13M) jóváhagyott revitalizációs program hatálya alá tartozó területen] munkanélküliek [30 (17K/13M) [BB] és 30 (17K/13M) inaktív [BZ]], a tym:min 34 nő. 12 (7K/5M) 50 éves és annál idősebb személy. 6 (3K/3M) fogyatékkal élő személymin. 12 (7K/5M) tartós munkanélküli. 30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek, a postaci:identyfikacji igények átfogó támogatása révén, az IPD (Zad.1) fejlesztésével/frissítésével, a csoportos pályaorientációval (2. szakasz), a képzéssel (Zad.3), a szakmai gyakorlattal (Zad.4), a foglalkoztatás közvetítésével (Zad.5).A projekt végrehajtását a célcsoporthoz tartozó személyek alacsony foglalkoztathatóságának problémája indokolja, amely többek között magában foglalja a helyi munkáltatók által megkövetelt képesítések és szakmai tapasztalatok hiányát. A munkavállalással kapcsolatos problémák különösen a következőket érintik: K, ON, 50 év felettiek, DBB, alacsony képzettségű emberek, újjáéledt területeken élők. A projekt a fenti problémákra válaszul átfogó támogatást nyújt a fent említett személyek számára, növeli a célcsoport foglalkoztatási kapacitását.A projekt megvalósításának köszönhetően a tervezett eredmények a következők: Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyása után – min. 24 (14K/10M),A program elhagyása után képesítést szerzett személyek száma – min. 30 (17K/13M).Foglalkoztathatósági ráta a leghátrányosabb helyzetűek számára, beleértve az 50 éves és annál idősebb személyeket, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek 3 – min. 42%. 01.04.2019–31.08.2020 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 31.8.2020 a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 duine (34K/26M) ó 30 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Voivodeship[WD] Íochtarach na Silesian[WD] [lena n-áirítear 30 (17K/13M) i limistéar atá cumhdaithe ag clár formheasta athbheochana], atá dífhostaithe [30 (17K/13M) [BB] agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach [BZ]], i gcás speisialta ar an margadh saothair, ag tym:min. 34 bean. 12 (7K/5M) daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. 6 (3K/3M) daoine faoi mhíchumas. 12 (7K/5M) dífhostaithe go fadtéarmachmin. 30 (17K/13M) daoine ar bheagán oiliúna, trína dtacaíocht chuimsitheach do postaci:identyfikacji, mar aon le forbairt/nuashonrú IPD (Zad.1), gairmthreoir ghrúpa (Roinn 2), oiliúint (Zad.3), tréimhse oiliúna(Zad.4), idirghabháil fostaíochta (Zad.5). Tá údar maith le cur chun feidhme an tionscadail seo mar gheall ar fhadhb infhostaitheachta ísle daoine ón spriocghrúpa, lena n-áirítear, inter alia, an easpa cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí áitiúla. Bíonn tionchar ag fadhbanna maidir le rochtain ar fhostaíocht ar na nithe seo a leanas go háirithe: K, ON, daoine atá 50 bliain d’aois, DBB, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá ina gcónaí i gceantair athbheochana. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a diagnóisíodh thuas, trí thacaíocht chuimsitheach a thabhairt do na daoine thuasluaite, cur le cumas an spriocghrúpa dul i mbun fostaíochta.Príomhthorthaí atá beartaithe a bhaint amach, a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil — min 24 (14K/10M), Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 30 (17K/13M). An ráta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, lena n-áirítear daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal 3 ISCED. 01.04.2019-31.08.2020 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 augusti 2020 öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer från 30 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i Nedre Schlesiens vojvodskap [WD] [inklusive min. 30 (17K/13M) inom ett område som omfattas av ett godkänt återupplivandeprogram], som är arbetslösa [30 (17K/13M) [BB] och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, i en särskild situation på arbetsmarknaden, på tym:min. 34 kvinnor. 12 (7K/5M) personer i åldern 50 år och övermin. 6 (3K/3M) personer med funktionshindermin. 12 (7K/5M) långtidsarbetslösamin. 30 (17K/13M) lågutbildade personer, genom sitt omfattande stöd i postaci:identyfikacji behov, tillsammans med utveckling/uppdatering av IPD (Zad.1), grupp karriärvägledning (avsnitt 2), utbildning (Zad.3), praktik (Zad.4), arbetsförmedling (Zad.5). Genomförandet av detta projekt motiveras av problemet med låg anställbarhet för personer från målgruppen, vilket bland annat inbegriper bristen på kvalifikationer och yrkeserfarenhet som krävs av lokala arbetsgivare. Problem med tillgången till anställning påverkar framför allt följande: K, ON, personer i åldern 50+, DBB, lågutbildade människor, människor som lever i vitaliserade områden. Projektet är ett svar på de problem som diagnostiserats ovan genom att ge ovannämnda personer omfattande stöd, vilket ökar målgruppens förmåga att ta anställning.Main resultat som planeras uppnås tack vare genomförandet av projektet: Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – min. 24 (14K/10M),Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – min. 30 (17K/13M).Anställningsgrad för de mest missgynnade personerna, inklusive personer som är 50 år och äldre, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivå 3 – min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. augustiks 2020 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet alates 30-aastastest, kes elavad Alam-Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses (sealhulgas vähemalt 30 (17K/13M) alal, mis on hõlmatud heakskiidetud taaselustamisprogrammiga), kes on töötud [30 (17K/13M) [BB] ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset [BZ]], kes on tööturul eriolukorras, tym:min. 34 naist. 12 (7K/5M) inimest vanuses 50 aastat ja rohkem. 6 (3K/3M) puuetega inimest. 12 (7K/5M) pikaajaline töötumin. 30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi, pakkudes igakülgset toetust järgmistes valdkondades: vajadused, IPD arendamine/ajakohastamine (Zad.1), rühmakarjäärinõustamine (2. jagu), koolitus (Zad.3), praktika (Zad.4), tööhõive vahendamine (Zad.5).Projekti rakendamine on põhjendatud sihtrühma kuuluvate inimeste vähese tööalase konkurentsivõime probleemiga, mis hõlmab muu hulgas kohalike tööandjate nõutavate kvalifikatsioonide ja töökogemuste puudumist. Tööturule juurdepääsuga seotud probleemid mõjutavad eelkõige järgmist: K, ON, 50-aastased inimesed, DBB, madala kvalifikatsiooniga inimesed, taaselustatud piirkondades elavad inimesed. Projekt on vastus eespool kirjeldatud probleemidele, pakkudes eespool nimetatud isikutele igakülgset tuge, suurendades sihtrühma suutlikkust tööle asuda.Peamised tulemused, mis on kavas saavutada tänu projekti elluviimisele: töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist – vähemalt 24 (14K/10M), pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – min 30 (17K/13M).Tööhõive määr kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul kuni ISCED tasemeni 3 – min 42 %. 01.04.2019–31.08.2020 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzegom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 February 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:55, 12 October 2024
Project Q96658 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pick a better tomorrow! |
Project Q96658 in Poland |
Statements
874,488.71 zloty
0 references
1,028,810.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
28 February 2021
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.08.2020 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób od 30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 30 (17K/13M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [30 (17K/13M) bezrobotnych [BB] oraz 30 (17K/13M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 34 kobietymin. 12 (7K/5M) osób w wieku 50 lat i więcejmin. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 12 (7K/5M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci:identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),grupowego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży(Zad.4),pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacjaniniejszego proj. uzasadniona jest problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach, os. zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększającym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultaty zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 24 (14K/10M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 30 (17K/13M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 - min. 42%Okres realizacji: 01.04.2019 - 31.08.2020 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.08.2020 the employability of 60 (34K/26M) persons from 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including 30 (17K/13M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) in the labour market. 12 (7K/5M) persons aged 50 years and over. 6 (3K/3M) people with disabilitiesmin. 12 (7K/5M) long-term unemployed. 30 (17K/13M) of low-skilled people, through comprehensive support in the form of:identification of needs together with the development/updating of IPD (Word 1), group vocational guidance (Zad.2), training (Zad.3), internship (Zad.4), work intermediation (Wat.5).The implementation of this project is justified by the problem of low employability of people from the target group, which includes lack of local experience, among others. The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people, people living in revitalised areas. The project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.The main results planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed, after leaving the programme – min.24 (14K/10M), the number of people who have received qualifications after leaving the programme – min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (English)
15 October 2020
0.8378697272803349
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 31.8,2020 l’employabilité de 60 (34K/26M) à partir de 30 ans, résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Basse-Silésie[WD] [y compris min. 30 (17K/13M) dans une zone couverte par un programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [30 (17K/13M) [BB] et 30 (17K/13M) inactifs [BZ]], dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 34 femmes. 12 (7K/5M) personnes âgées de 50 ans et plus. 6 (3K/3M) personnes handicapéesmin. 12 (7K/5M) chômeurs de longue duréemin. 30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées, grâce à leur soutien complet aux besoins postaci:identyfikacji ainsi que le développement/actualisation de la DPI (Zad.1), l’orientation professionnelle de groupe (section 2), la formation (Zad.3), le stage (Zad.4), l’intermédiation en matière d’emploi (Zad.5). La mise en œuvre de ce projet est justifiée par le problème de la faible employabilité des personnes du groupe cible, qui comprend, entre autres, le manque de qualifications et d’expérience professionnelle requises par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi affectent notamment: K, ON, personnes âgées de plus de 50 ans, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Le projet est une réponse aux problèmes diagnostiqués ci-dessus, en fournissant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en augmentant la capacité du groupe cible à occuper un emploi.Principaux résultats prévus, grâce à la mise en œuvre du projet: Nombre de personnes travaillant, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 24 (14K/10M), Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après leur sortie du programme — min. 30 (17K/13M).Taux d’emploi pour les personnes les plus défavorisées, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes ayant un faible niveau de qualification jusqu’au niveau 3 de la CITE 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.8.2020 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Niederschlesien [WD] [einschließlich min. 30 (17K/13M) in einem von einem genehmigten Wiederbelebungsprogramm abgedeckten Gebiet] arbeitslos sind [30 (17K/13M) [BB] und 30 (17K/13M) in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt, unter tym:min 34 Frauen. 12 (7K/5M) Personen im Alter von 50 Jahren und übermin. 6 (3K/3M) Menschen mit Behinderungmin. 12 (7K/5M) Langzeitarbeitslosemin. 30 (17K/13M) von Geringqualifizierten, durch ihre umfassende Unterstützung bei den postaci:identyfikacji Bedarf, zusammen mit der Entwicklung/Aktualisierung von IPD (Zad.1), Gruppenbegleitung (Abschnitt 2), Ausbildung (Zad.3), Praktikum (Zad.4), Arbeitsvermittlung (Zad.5).Die Umsetzung dieses Projekts ist durch das Problem der geringen Beschäftigungsfähigkeit von Personen aus der Zielgruppe gerechtfertigt, zu denen unter anderem der Mangel an Qualifikationen und Berufserfahrung gehört, die von lokalen Arbeitgebern verlangt werden. Probleme beim Zugang zur Beschäftigung betreffen insbesondere: K, ON, Menschen ab 50 Jahren, DBB, Geringqualifizierte, Menschen, die in revitalisierten Gebieten leben. Das Projekt ist eine Antwort auf die oben diagnostizierten Probleme, indem es die oben genannten Personen umfassend unterstützt und die Fähigkeit der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung erhöht.Die wichtigsten Ergebnisse sollen dank der Durchführung des Projekts erreicht werden: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 24 (14K/10M),Anzahl der nach dem Programm erworbenen Qualifikationen – min. 30 (17K/13M).Beschäftigungsquote für die am stärksten benachteiligten Personen, einschließlich Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis ISCED-Stufe 3 – min. 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) personen vanaf 30 jaar die wonen in de zin van het burgerlijk wetboek in het Neder-Silezische woiwodschap [WD] [met inbegrip van min. 30 (17K/13M) in een gebied dat onder een goedgekeurd revitaliseringsprogramma valt] met 31.8.2020 te verhogen, die werkloos zijn [30 (17K/13M) [BB] en 30 (17K/13M) inactieve [BZ]], in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, op tym:min. 34 vrouwen. 12 (7K/5M) personen van 50 jaar en overmin. 6 (3K/3M) personen met een handicapmin. 12 (7K/5M) langdurig werklozen. 30 (17K/13M) van laaggeschoolden, door middel van hun uitgebreide ondersteuning in postaci:identyfikacji behoeften, samen met de ontwikkeling/bijwerking van IPD (Zad.1), loopbaanbegeleiding (afdeling 2), opleiding (Zad.3), stage(Zad.4), werkgelegenheidsbemiddeling (Zad.5).De uitvoering van dit project wordt gerechtvaardigd door het probleem van de lage inzetbaarheid van mensen uit de doelgroep, waaronder onder meer het gebrek aan kwalificaties en beroepservaring die vereist zijn door lokale werkgevers. Problemen met de toegang tot de arbeidsmarkt hebben met name gevolgen voor: K, ON, mensen van 50+, DBB, laaggeschoolde mensen, mensen die in gerevitaliseerde gebieden wonen. Het project is een antwoord op de hierboven gediagnosticeerde problemen, door de bovengenoemde personen uitgebreide ondersteuning te bieden, waardoor de capaciteit van de doelgroep om aan de slag te gaan wordt vergroot.Belangrijkste resultaten zullen worden bereikt dankzij de uitvoering van het project: Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 24 (14K/10M), Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — min. 30 (17K/13M).Werkbaarheidspercentage voor de meest kansarmen, inclusief mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 — min. 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 31.8,2020 l'occupabilità di 60 (34K/26M) persone di età superiore ai 30 anni, residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato della Bassa Slesia [WD] [compreso min. 30 (17K/13M) in un settore coperto da un programma di rivitalizzazione approvato], che sono disoccupati [30 (17K/13M) [BB] e 30 (17K/13M) inattivi [BZ]], in una situazione particolare sul mercato del lavoro, all'indirizzo tym:min. 34 donne. 12 (7K/5M) persone di 50 anni e overmin. 6 (3K/3M) persone con disabilitàmin. 12 (7K/5M) disoccupati di lungo periodomin. 30 (17K/13M) di persone scarsamente qualificate, attraverso il loro sostegno globale alle esigenze postaci:identyfikacji e lo sviluppo/aggiornamento della IPD (Zad.1), l'orientamento professionale di gruppo (sezione 2), la formazione (Zad.3), il tirocinio (Zad.4), l'intermediazione occupazionale (Zad.5). L'attuazione di questo progetto è giustificata dal problema della scarsa occupabilità delle persone del gruppo target, che comprende, tra l'altro, la mancanza di qualifiche e di esperienza professionale richieste dai datori di lavoro locali. I problemi di accesso all'occupazione riguardano in particolare: K, ON, persone di età superiore ai 50 anni, DBB, persone poco qualificate, persone che vivono in aree rivitalizzate. Il progetto è una risposta ai problemi sopra individuati, fornendo alle persone di cui sopra un sostegno globale, aumentando la capacità del gruppo target di assumere occupazione.Risultati principali previsti da raggiungere, grazie all'attuazione del progetto: Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 24 (14K/10M), Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — min. 30 (17K/13M).Tasso di occupazione per le persone più svantaggiate, comprese le persone di 50 anni e oltre, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello ISCED 3 — min 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar a 31.8.2020 la empleabilidad de 60 (34K/26M) personas de 30 años que residan en el sentido del Código Civil en el Voivodato de Baja Silesia [WD] [incluyendo 30 (17K/13M) en un área cubierta por un programa de revitalización aprobado], que están desempleadas [30 (17K/13M) [BB] y 30 (17K/13M) inactivas [BZ]], en una situación especial en el mercado laboral, en tym:min. 34 mujeres. 12 (7K/5M) personas de 50 años o más. 6 (3K/3M) personas con discapacidadmin. 12 (7K/5M) parados de larga duraciónmin. 30 (17K/13M) de personas poco cualificadas, a través de su apoyo integral en las necesidades postaci:identyfikacji junto con el desarrollo/actualización de IPD (Zad.1), orientación profesional grupal (sección 2), formación (Zad.3), período de prácticas (Zad.4), intermediación en el empleo (Zad.5). La ejecución de este proyecto se justifica por el problema de la baja empleabilidad de las personas del grupo destinatario, que incluye, entre otras cosas, la falta de cualificaciones y experiencia profesional requeridas por los empleadores locales. Los problemas de acceso al empleo afectan en particular: K, ON, personas mayores de 50 años, DBB, personas poco cualificadas, personas que viven en áreas revitalizadas. El proyecto es una respuesta a los problemas diagnosticados anteriormente, proporcionando a las personas mencionadas un apoyo integral, aumentando la capacidad del grupo destinatario para acceder al empleo. Principales resultados que se prevé lograr, gracias a la ejecución del proyecto: Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 24 (14K/10M),Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — min. 30 (17K/13M).Tasa de empleabilidad para las personas más desfavorecidas, incluidas las personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación hasta el nivel ISCED 3 min. 01.04.2019-31.08.2020 (Spanish)
20 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31.8.2020 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34K/26M) personer fra 30 år, der er bosiddende i henhold til civillovbogen i Lower Silesian Voivodeship[WD] [herunder min. 30 (17K/13M) i et område, der er omfattet af et godkendt revitaliseringsprogram], og som er arbejdsløse [30 (17K/13M) [BB] og 30 (17K/13M) inaktive [BZ]] i en særlig situation på arbejdsmarkedet, på tym:min. 34 kvinder. 12 (7K/5M) personer på 50 år og derover. 6 (3K/3M) personer med handicapmin. 12 (7K/5M) langtidsledigemin. 30 (17K/13M) af lavtuddannede gennem deres omfattende støtte til postaci:identyfikacji behov sammen med udvikling/opdatering af IPD (Zad.1), gruppevejledning (afsnit 2), uddannelse (Zad.3), praktikophold (Zad.4), beskæftigelsesformidling (Zad.5). Gennemførelsen af dette projekt er begrundet i problemet med lav beskæftigelsesegnethed for personer fra målgruppen, som bl.a. omfatter manglende kvalifikationer og erhvervserfaring, som lokale arbejdsgivere kræver. Problemer med adgang til beskæftigelse påvirker navnlig: K, ON, personer i alderen 50+, DBB, lavtuddannede, mennesker, der bor i revitaliserede områder. Projektet er et svar på de problemer, der er konstateret ovenfor, ved at give ovennævnte personer omfattende støtte, øge målgruppens kapacitet til at tage beskæftigelse.De vigtigste resultater, der forventes opnået takket være gennemførelsen af projektet: Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — min. 24 (14K/10M), Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — min. 30 (17K/13M).Beskæftigelsesgrad for de dårligst stillede personer, herunder personer i alderen 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3 — min. 42 % 01.04.2019-31.08.2020 (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 60 (34K/26M) ατόμων ηλικίας 30 ετών κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας [WD] [συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 30 (17K/13M) σε περιοχή που καλύπτεται από εγκεκριμένο πρόγραμμα αναζωογόνησης], οι οποίοι είναι άνεργοι [30 (17K/13M) [BB] και 30 (17K/13M) ανενεργοί [BZ]], σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, στη διεύθυνση tym:min. 34 γυναίκες. 12 (7K/5M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. 6 (3K/3M) άτομα με αναπηρίαmin. 12 (7K/5M) μακροχρόνια άνεργοι. 30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, μέσω της ολοκληρωμένης υποστήριξής τους στις ανάγκες postaci:identyfikacji, σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση του IPD (Zad.1), του ομαδικού επαγγελματικού προσανατολισμού (τμήμα 2), της κατάρτισης (Zad.3), της πρακτικής άσκησης (Zad.4), της διαμεσολάβησης για την απασχόληση (Zad.5).Η υλοποίηση του έργου αυτού δικαιολογείται από το πρόβλημα της χαμηλής απασχολησιμότητας των ατόμων της ομάδας-στόχου, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την έλλειψη προσόντων και επαγγελματικής πείρας που απαιτούν οι τοπικοί εργοδότες. Τα προβλήματα όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση επηρεάζουν ιδίως: K, ON, άτομα ηλικίας 50+, DBB, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα που ζουν σε αναζωογονημένες περιοχές. Το έργο είναι μια απάντηση στα προβλήματα που διαγιγνώσκονται παραπάνω, παρέχοντας στα προαναφερθέντα άτομα ολοκληρωμένη υποστήριξη, αυξάνοντας την ικανότητα της ομάδας-στόχου να αναλάβει την απασχόληση.Κύρια αποτελέσματα προβλέπεται να επιτευχθούν, χάρη στην υλοποίηση του έργου: Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 24 (14K/10M), Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — ελάχ. 30 (17K/13M).Ποσοστό απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα μέχρι το επίπεδο ISCED 3 — min. 42 %. 01.04.2019-31.08.2020 (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.8.2020. povećati zapošljivost 60 (34K/26M) osoba starijih od 30 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika u Donjoj Šleskoj vojvodstvu [WD] [uključujući min. 30 (17K/13M) u području obuhvaćenom odobrenim programom revitalizacije], koje su nezaposlene [30 (17K/13M) [BB] i 30 (17K/13M) neaktivne [BZ]], u posebnoj situaciji na tržištu rada, na tym:min. 34 žene. 12 (7K/5M) osoba u dobi od 50 godina i premin. 6 (3K/3M) osoba s invaliditetommin. 12 (7K/5M) dugotrajno nezaposlenimin. 30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba kroz sveobuhvatnu potporu u postaci:identyfikacji potrebama, zajedno s razvojem/ažuriranjem IPD-a (Zad.1), grupnim karijernim usmjeravanjem (odjeljak 2.), osposobljavanjem (Zad.3), pripravništvom (Zad.4), posredovanjem pri zapošljavanju (Zad.5).Provedba ovog projekta opravdana je problemom niske zapošljivosti osoba iz ciljne skupine, što između ostalog uključuje nedostatak kvalifikacija i profesionalnog iskustva koje zahtijevaju lokalni poslodavci. Problemi s pristupom zapošljavanju posebno utječu na: K, ON, osobe starije od 50 godina, DBB, niskokvalificirane osobe, ljudi koji žive u revitaliziranim područjima. Projekt je odgovor na prethodno dijagnosticirane probleme pružanjem sveobuhvatne potpore navedenim osobama, povećanjem kapaciteta ciljne skupine za zapošljavanje.Glavni rezultati koji se planiraju postići zahvaljujući provedbi projekta: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 24 (14K/10M), Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – min. 30 (17K/13M). Stopa zaposlenosti za osobe u najnepovoljnijem položaju, uključujući osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do razine 3 – 42 % 01.04.2019 – 31.08.2020 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 31.8.2020 capacitatea de inserție profesională a 60 de persoane (34K/26M) de la 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Silezia Inferioară [WD] [inclusiv min. 30 (17K/13M) într-o zonă acoperită de un program de revitalizare aprobat], care sunt șomeri [30 (17K/13M) [BB] și 30 (17K/13M) inactivi [BZ]], într-o situație specială pe piața muncii, la adresa tym:min. 34 femei. 12 (7K/5M) persoane cu vârsta de 50 de ani și overmin. 6 (3K/3M) persoane cu dizabilitățimin. 12 (7K/5M) șomeri de lungă duratămin. 30 (17K/13M) de persoane slab calificate, prin sprijinul lor cuprinzător în postaci:identyfikacji necesită, împreună cu dezvoltarea/actualizarea DPI (Zad.1), orientarea profesională în grup (secțiunea 2), formarea (Zad.3), stagiul (Zad.4), intermedierea ocupării forței de muncă (Zad.5). Punerea în aplicare a acestui proiect este justificată de problema capacității scăzute de inserție profesională a persoanelor din grupul țintă, care include, printre altele, lipsa calificărilor și a experienței profesionale cerute de angajatorii locali. Problemele legate de accesul la locuri de muncă afectează în special: K, ON, persoane cu vârsta peste 50 de ani, DBB, persoane slab calificate, persoane care trăiesc în zone revitalizate. Proiectul este un răspuns la problemele diagnosticate mai sus, prin acordarea unui sprijin cuprinzător persoanelor menționate mai sus, sporind capacitatea grupului țintă de a ocupa un loc de muncă.Principalele rezultate planificate a fi obținute, datorită implementării proiectului: Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după părăsirea programului – min. 24 (14K/10M),Număr de persoane care au obținut calificări după terminarea programului – min. 30 (17K/13M). Rata de angajare pentru persoanele cele mai defavorizate, inclusiv pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019-31.08.2020 (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31.8.2020 zvýšiť zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku od 30 rokov, ktorí majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka v Dolnom Sliezskom vojvodstve [vrátane min. 30 (17K/13M) v oblasti, na ktorú sa vzťahuje schválený revitalizačný program], ktorí sú nezamestnaní [30 (17K/13M) [BB] a 30 (17K/13M) v osobitnej situácii na trhu práce na adrese tym:min. 34 žien. 12 (7K/5M) osôb vo veku 50 rokov a nadmin. 6 (3K/3M) osoby so zdravotným postihnutímmin. 12 (7K/5M) dlhodobo nezamestnaných. 30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných ľudí prostredníctvom ich komplexnej podpory v oblasti potrieb postaci:identyfikacji spolu s rozvojom/aktualizáciou IPD (Zad.1), skupinovým kariérnym poradenstvom (oddiel 2), odbornou prípravou (Zad.3), stážou (Zad.4), sprostredkovaním zamestnania (Zad.5). Vykonávanie tohto projektu je odôvodnené problémom nízkej zamestnateľnosti ľudí z cieľovej skupiny, ktorý okrem iného zahŕňa nedostatok kvalifikácie a odborných skúseností požadovaných miestnymi zamestnávateľmi. Problémy s prístupom k zamestnaniu sa týkajú najmä: K, ON, ľudia vo veku nad 50 rokov, DBB, nízkokvalifikovaní ľudia, ľudia žijúci v revitalizovaných oblastiach. Projekt je reakciou na vyššie uvedené problémy tým, že sa uvedeným osobám poskytuje komplexná podpora, zvyšuje sa schopnosť cieľovej skupiny zamestnať sa.Hlavné výsledky sa plánujú dosiahnuť vďaka realizácii projektu: Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – min. 24 (14K/10M), Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – min. 30 (17K/13M). Miera zamestnateľnosti pre najviac znevýhodnené osoby vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019 – 31.08.2020 (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied b’31.8.2020 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) minn 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship tas-Silesja t’Isfel[WD] [inkluż min. 30 (17K/13M) f’żona koperta minn programm approvat ta’ rivitalizzazzjoni], li huma qiegħda [30 (17K/13M) [BB] u 30 (17K/13M) inattivi [BZ]], f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, tym:min. 12-il persuna (7K/5M) li għandhom 50 sena jew aktar. 6 (3K/3M) persuni b’diżabilitàmin. 12 (7K/5M) qiegħda fit-tulmin. 30 (17K/13M) ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, permezz tal-appoġġ komprensiv tagħhom fi postaci:identyfikacji ħtiġijiet, flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD (Zad.1), gwida għall-karriera fi grupp (Taqsima 2), taħriġ (Zad.3), traineeship (Zad.4), intermedjazzjoni tal-impjieg (Zad.5). L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija ġġustifikata mill-problema tal-impjegabilità baxxa ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li tinkludi, inter alia, in-nuqqas ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali meħtieġa minn impjegaturi lokali. Il-problemi bl-aċċess għall-impjieg jaffettwaw b’mod partikolari: K, ON, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, DBB, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni li jgħixu f’żoni rivitalizzati. Il-proġett huwa tweġiba għall-problemi dijanjostikati hawn fuq, billi jipprovdi lill-persuni msemmija hawn fuq b’appoġġ komprensiv, iżid il-kapaċità tal-grupp fil-mira biex jibda jaħdem.Riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu, grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett: Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-programm — min. 24 (14K/10M), Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — min. 30 (17K/13M).Rata ta’ impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati, inklużi persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa livell ISCED 3 — min 42 %. 01.04.2019–31.08.2020 (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar em 31.8.2020 a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas de 30 que vivem na aceção do Código Civil na região da Baixa Silésia [WD] [incluindo 30 (17K/13M) na área abrangida pelo programa de revitalização aprovado], que permanecem desempregadas [30 (17K/13M) desempregadas [BB] e 30 (17K/13M) no mercado de trabalho. 12 (7K/5M) pessoas com idade igual ou superior a 50 anos. 6 (3K/3M) pessoas com deficiênciamin. 12 (7K/5M) desempregados de longa duração. 30 (17K/13M) de pessoas pouco qualificadas, através de um apoio abrangente sob a forma de:identificação das necessidades juntamente com o desenvolvimento/atualização do DPI (Palavra 1), orientação profissional de grupo (Zad.2), formação (Zad.3), estágio (Zad.4), intermediação laboral (Wat.5). A execução deste projeto justifica-se pelo problema da baixa empregabilidade das pessoas do grupo-alvo, que inclui a falta de experiência local, entre outros. Os problemas de acesso ao emprego afectam, em especial: K, ON, pessoas com mais de 50 anos, DBB, pessoas pouco qualificadas, pessoas que vivem em zonas revitalizadas. O projeto dá resposta aos problemas acima identificados, proporcionando às pessoas acima referidas um apoio abrangente, aumentando a capacidade do grupo-alvo para aceitar emprego.Os principais resultados previstos serão alcançados através da execução do projeto:Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa – min.24 (14K/10M), número de pessoas que receberam qualificações após a saída do programa – min.30 (17K/13M). 01.04.2019-31.08.2020 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.8.2020 mennessä 60:n (34K/26M) henkilön työllistettävyyttä 30-vuotiaista, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla Ala-Sleesian voivodikunnassa [WD] [mukaan lukien vähintään 30 (17K/13M) hyväksytyn elvytysohjelman kattamalla alueella] ja jotka ovat työttömiä [30 (17K/13M) [BB] ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella [BZ]] erityistilanteessa työmarkkinoilla, osoitteessa tym:min. 34 naista. 12 (7K/5M) 50-vuotiasta ja ylimin-vuotiasta henkilöä. 6 (3K/3M) vammaista henkilöä. 12 (7K/5M) pitkäaikaistyötöntämin. 30 (17K/13M) heikosti koulutettujen henkilöiden kattavaa tukea postaci:identyfikacji tarpeisiin sekä IPD:n (Zad..1) kehittäminen ja päivittäminen (Zad.1), ryhmän uraohjaus (osa 2), koulutus (Zad.3), harjoittelu (Zad.4), työpaikkojen välittäminen (Zad.5). Hankkeen toteuttaminen on perusteltua kohderyhmään kuuluvien henkilöiden heikosta työllistettävyydestä johtuvalla ongelmalla, johon kuuluu muun muassa paikallisten työnantajien vaatiman pätevyyden ja työkokemuksen puute. Työhön pääsyyn liittyvät ongelmat koskevat erityisesti seuraavia seikkoja: K, ON, yli 50-vuotiaat, DBB, matalan osaamistason ihmiset, elvytetyillä alueilla asuvat. Hanke on vastaus edellä todettuihin ongelmiin tarjoamalla edellä mainituille henkilöille kattavaa tukea, lisäämällä kohderyhmän valmiuksia päästä työelämään.Suositut tulokset hankkeen toteuttamisen ansiosta: Työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 24 (14K/10M), Ohjelmasta poistumisen jälkeen pätevöityneiden lukumäärä – vähintään 30 (17K/13M).Henkilömäärä heikoimmassa asemassa oleville, mukaan lukien vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilöt, joilla on alhainen pätevyys ISCED-tasoon 3 – min. 01.04.2019–31.08.2020 (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31.8.2020 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v Spodnjem šlezijskem vojvodstvu [vključno z najmanj 30 (17K/13M) na območju odobrenega programa revitalizacije], ki so brezposelne [30 (17K/13M) [BB] in 30 (17K/13M) neaktivnih [BZ]], v posebnih razmerah na trgu dela, in sicer na naslovu tym:min. 34 žensk. 12 (7K/5M) oseb, starih 50 let in več. 6 (3K/3M) invalidimin. 12 (7K/5M) dolgotrajno brezposelnih. 30 (17K/13M) nizko usposobljenih oseb prek njihove celovite podpore pri potrebah postaci:identyfikacji skupaj z razvojem/posodobitvijo IPD (Zad.1), skupinskim poklicnim usmerjanjem (oddelek 2), usposabljanjem (Zad.3), pripravništvom(Zad.4), posredovanjem pri zaposlovanju (Zad.5).Izvajanje tega projekta upravičuje problem nizke zaposljivosti ljudi iz ciljne skupine, ki med drugim vključuje pomanjkanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo lokalni delodajalci. Težave z dostopom do zaposlitve vplivajo zlasti na: K, ON, ljudje, stari več kot 50 let, DBB, nizko usposobljeni ljudje, ljudje, ki živijo na revitaliziranih območjih. Projekt je odziv na zgoraj ugotovljene težave z zagotavljanjem celovite podpore zgoraj navedenim osebam, povečanjem zmogljivosti ciljne skupine za zaposlitev.Glavni rezultati, ki naj bi bili doseženi, zahvaljujoč izvajanju projekta: Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 24 (14K/10M), Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – najmanj 30 (17K/13M). Stopnja zaposlitve za najbolj prikrajšane osebe, vključno z osebami, starimi 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne, osebe z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31.8.2020 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob od 30 let, které mají bydliště ve smyslu občanského zákoníku v Dolním Slezském vojvodství [WD] [včetně min. 30 (17K/13M) v oblasti, na kterou se vztahuje schválený revitalizační program], které jsou nezaměstnané [30 (17K/13M) [BB] a 30 (17K/13M) neaktivní [BZ]], ve zvláštní situaci na trhu práce, na adrese tym:min. 34 žen. 12 (7K/5M) osob ve věku 50 let a nadmin. 6 (3K/3M) osoby se zdravotním postiženímmin. 12 (7K/5M) dlouhodobě nezaměstnanýmin. 30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací, a to prostřednictvím jejich komplexní podpory v oblasti potřeb postaci:identyfikacji spolu s vývojem/aktualizací IPD (Zad.1), skupinovým profesním poradenstvím (oddíl 2), odbornou přípravou (Zad.3), stáží (Zad.4), zprostředkováním zaměstnání (Zad.5).Provádění tohoto projektu je odůvodněno problémem nízké zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny, což zahrnuje mimo jiné nedostatek kvalifikace a odborné praxe požadované místními zaměstnavateli. Problémy s přístupem k zaměstnání se týkají zejména: K, ON, lidé ve věku 50 let, DBB, lidé s nízkou kvalifikací, lidé žijící v revitalizovaných oblastech. Projekt je reakcí na výše uvedené problémy, a to poskytnutím komplexní podpory výše uvedeným osobám, zvýšením kapacity cílové skupiny pro nástup do zaměstnání.Hlavní výsledky se plánují díky realizaci projektu: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu – min. 24 (14K/10M),Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – min. 30 (17K/13M).Míra zaměstnatelnosti pro nejvíce znevýhodněné osoby, včetně osob ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 – min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti 60 (34K/26M) asmenų nuo 30 metų, gyvenančių, kaip apibrėžta Žemutinės Silezijos vaivadijos civiliniame kodekse [WD] [įskaitant min. 30 (17K/13M) patvirtintoje atgaivinimo programoje, įsidarbinimo galimybes], kurie yra bedarbiai [30 (17K/13M) [BB] ir 30 (17K/13M) neaktyvūs [BZ]], esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje adresu tym:min. 34 moterys. 12 (7K/5M) 50 metų ir viršvalandžių asmenys. 6 (3K/3M) neįgaliejimin. 12 (7K/5M) ilgalaikis bedarbismin. 30 (17K/13M) žemos kvalifikacijos asmenų, teikiant visapusišką paramą pagal postaci:identyfikacji poreikius, taip pat plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD (Zad.1), grupinį profesinį orientavimą (2 skirsnis), mokymą (Zad.3), stažuotę(Zad.4), įdarbinimo tarpininkavimą (Zad.5).Šio projekto įgyvendinimas pateisinamas mažų tikslinės grupės žmonių įsidarbinimo galimybių problema, kuri apima, inter alia, vietos darbdavių reikalaujamos kvalifikacijos ir profesinės patirties trūkumą. Problemos, susijusios su galimybe įsidarbinti, visų pirma susijusios su: K, ON, žmonės vyresni nei 50 metų, DBB, žemos kvalifikacijos žmonės, žmonės, gyvenantys atgaivintose vietovėse. Projektas yra atsakas į pirmiau nurodytas problemas, suteikiant pirmiau minėtiems asmenims visapusišką paramą, didinant tikslinės grupės gebėjimą įsidarbinti.Pagrindiniai planuojami rezultatai bus pasiekti įgyvendinus projektą: dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą, skaičius – min. 24 (14K/10M), skaičius asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą – min. 30 (17K/13 mln.).Įdarbinimo lygis labiausiai nepalankioje padėtyje esančių žmonių, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio – mažiausiai 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. augustam palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām no 30 gadu vecuma, kuras dzīvo Lejassilēzijas vojevodistes [WD] Civilkodeksa izpratnē [tostarp min. 30 (17K/13M) apstiprinātās atjaunošanas programmas darbības jomā], kuras ir bezdarbnieces [30 (17K/13M) [BB] un 30 (17K/13M) neaktīvas [BZ]], īpašā situācijā darba tirgū, tym:min. 34 sievietes. 12 (7K/5M) personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas. 6 (3K/3M) personas ar invaliditātimin. 12 (7K/5M) ilgtermiņa bezdarbnieksmin. 30 (17K/13M) mazkvalificētiem cilvēkiem, izmantojot visaptverošu atbalstu postaci:identyfikacji vajadzībām, kā arī IPD (Zad.1) izstrāde/atjaunināšana, grupu profesionālā orientācija (2. iedaļa), apmācība (Zad.3), stažēšanās(Zad.4), nodarbinātības starpniecība (Zad.5).Šā projekta īstenošana ir pamatota ar mērķa grupas cilvēku zemo nodarbināmības problēmu, kas cita starpā ietver vietējo darba devēju nepieciešamās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes trūkumu. Problēmas, kas saistītas ar piekļuvi nodarbinātībai, jo īpaši skar: K, ON, cilvēki vecumā no 50 gadiem, DBB, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki, kas dzīvo atdzīvinātās teritorijās. Projekts ir atbilde uz iepriekš minētajām problēmām, sniedzot iepriekš minētajām personām visaptverošu atbalstu, palielinot mērķgrupas spēju uzsākt darbu.Galvenie plānotie rezultāti, pateicoties projekta īstenošanai: Darbinieku, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc programmas aiziešanas — min. 24 (14K/10M), to cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — min. 30 (17K/13M).Nodarbinātības līmenis visneaizsargātākajiem cilvēkiem, tai skaitā cilvēkiem no 50 gadu vecuma, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim — min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.8.2020 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица от 30-годишна възраст, които пребивават по смисъла на Гражданския кодекс в Долното силезийско войводство [WD] [включително мин. 30 (17K/13M) в област, обхваната от одобрена програма за съживяване], които са безработни [30 (17K/13M) [BB] и 30 (17K/13M) неактивни [BZ]], в особено положение на пазара на труда, на адрес tym:min.34 жени. 12 (7K/5M) лица на възраст 50 и повече години. 6 (3K/3M) лица с уврежданиямин. 12 (7K/5M) дългосрочно безработнимин. 30 (17K/13M) нискоквалифицирани лица, чрез тяхната цялостна подкрепа за нуждите на служителите в областта на заетостта, заедно с разработването/актуализирането на IPD (Zad.1), груповото кариерно ориентиране (раздел 2), обучението (Zad.3), стажа(Zad.4), посредничеството в областта на заетостта (Zad.5).Изпълнението на този проект е оправдано от проблема с ниската пригодност за заетост на хората от целевата група, което включва, наред с другото, липсата на квалификация и професионален опит, изисквани от местните работодатели. Проблемите с достъпа до заетост засягат по-специално: K, ON, хора на възраст над 50 години, DBB, нискоквалифицирани хора, хора, живеещи в съживени райони. Проектът е в отговор на посочените по-горе проблеми, като предоставя цялостна подкрепа на горепосочените лица, увеличавайки капацитета на целевата група да започне работа.Основни резултати, които се планират да бъдат постигнати благодарение на изпълнението на проекта: Брой на работещите лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — мин. 24 (14K/10M), Брой лица, които са получили квалификация след напускане на програмата — минимум 30 (17K/13M). Процент на заетост за най-необлагодетелстваните лица, включително лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED — мин. 42 % 01.04.2019—31.08.2020 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2020. augusztus 31-ig növelje 60 (34K/26M) személy foglalkoztathatóságát, akik a polgári törvénykönyv értelmében az Alsó-Sziléziai vajdaságban [WD] [beleértve a legalább 30 (17K/13M) jóváhagyott revitalizációs program hatálya alá tartozó területen] munkanélküliek [30 (17K/13M) [BB] és 30 (17K/13M) inaktív [BZ]], a tym:min 34 nő. 12 (7K/5M) 50 éves és annál idősebb személy. 6 (3K/3M) fogyatékkal élő személymin. 12 (7K/5M) tartós munkanélküli. 30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek, a postaci:identyfikacji igények átfogó támogatása révén, az IPD (Zad.1) fejlesztésével/frissítésével, a csoportos pályaorientációval (2. szakasz), a képzéssel (Zad.3), a szakmai gyakorlattal (Zad.4), a foglalkoztatás közvetítésével (Zad.5).A projekt végrehajtását a célcsoporthoz tartozó személyek alacsony foglalkoztathatóságának problémája indokolja, amely többek között magában foglalja a helyi munkáltatók által megkövetelt képesítések és szakmai tapasztalatok hiányát. A munkavállalással kapcsolatos problémák különösen a következőket érintik: K, ON, 50 év felettiek, DBB, alacsony képzettségű emberek, újjáéledt területeken élők. A projekt a fenti problémákra válaszul átfogó támogatást nyújt a fent említett személyek számára, növeli a célcsoport foglalkoztatási kapacitását.A projekt megvalósításának köszönhetően a tervezett eredmények a következők: Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyása után – min. 24 (14K/10M),A program elhagyása után képesítést szerzett személyek száma – min. 30 (17K/13M).Foglalkoztathatósági ráta a leghátrányosabb helyzetűek számára, beleértve az 50 éves és annál idősebb személyeket, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek 3 – min. 42%. 01.04.2019–31.08.2020 (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 31.8.2020 a dhéanamh ar infhostaitheacht 60 duine (34K/26M) ó 30 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Voivodeship[WD] Íochtarach na Silesian[WD] [lena n-áirítear 30 (17K/13M) i limistéar atá cumhdaithe ag clár formheasta athbheochana], atá dífhostaithe [30 (17K/13M) [BB] agus 30 (17K/13M) neamhghníomhach [BZ]], i gcás speisialta ar an margadh saothair, ag tym:min. 34 bean. 12 (7K/5M) daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. 6 (3K/3M) daoine faoi mhíchumas. 12 (7K/5M) dífhostaithe go fadtéarmachmin. 30 (17K/13M) daoine ar bheagán oiliúna, trína dtacaíocht chuimsitheach do postaci:identyfikacji, mar aon le forbairt/nuashonrú IPD (Zad.1), gairmthreoir ghrúpa (Roinn 2), oiliúint (Zad.3), tréimhse oiliúna(Zad.4), idirghabháil fostaíochta (Zad.5). Tá údar maith le cur chun feidhme an tionscadail seo mar gheall ar fhadhb infhostaitheachta ísle daoine ón spriocghrúpa, lena n-áirítear, inter alia, an easpa cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí áitiúla. Bíonn tionchar ag fadhbanna maidir le rochtain ar fhostaíocht ar na nithe seo a leanas go háirithe: K, ON, daoine atá 50 bliain d’aois, DBB, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá ina gcónaí i gceantair athbheochana. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a diagnóisíodh thuas, trí thacaíocht chuimsitheach a thabhairt do na daoine thuasluaite, cur le cumas an spriocghrúpa dul i mbun fostaíochta.Príomhthorthaí atá beartaithe a bhaint amach, a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil — min 24 (14K/10M), Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil — 30 (17K/13M). An ráta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, lena n-áirítear daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal 3 ISCED. 01.04.2019-31.08.2020 (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att senast den 31 augusti 2020 öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer från 30 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i Nedre Schlesiens vojvodskap [WD] [inklusive min. 30 (17K/13M) inom ett område som omfattas av ett godkänt återupplivandeprogram], som är arbetslösa [30 (17K/13M) [BB] och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, i en särskild situation på arbetsmarknaden, på tym:min. 34 kvinnor. 12 (7K/5M) personer i åldern 50 år och övermin. 6 (3K/3M) personer med funktionshindermin. 12 (7K/5M) långtidsarbetslösamin. 30 (17K/13M) lågutbildade personer, genom sitt omfattande stöd i postaci:identyfikacji behov, tillsammans med utveckling/uppdatering av IPD (Zad.1), grupp karriärvägledning (avsnitt 2), utbildning (Zad.3), praktik (Zad.4), arbetsförmedling (Zad.5). Genomförandet av detta projekt motiveras av problemet med låg anställbarhet för personer från målgruppen, vilket bland annat inbegriper bristen på kvalifikationer och yrkeserfarenhet som krävs av lokala arbetsgivare. Problem med tillgången till anställning påverkar framför allt följande: K, ON, personer i åldern 50+, DBB, lågutbildade människor, människor som lever i vitaliserade områden. Projektet är ett svar på de problem som diagnostiserats ovan genom att ge ovannämnda personer omfattande stöd, vilket ökar målgruppens förmåga att ta anställning.Main resultat som planeras uppnås tack vare genomförandet av projektet: Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – min. 24 (14K/10M),Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – min. 30 (17K/13M).Anställningsgrad för de mest missgynnade personerna, inklusive personer som är 50 år och äldre, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till ISCED-nivå 3 – min. 42 % 01.04.2019–31.08.2020 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. augustiks 2020 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet alates 30-aastastest, kes elavad Alam-Sileesia vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses (sealhulgas vähemalt 30 (17K/13M) alal, mis on hõlmatud heakskiidetud taaselustamisprogrammiga), kes on töötud [30 (17K/13M) [BB] ja 30 (17K/13M) mitteaktiivset [BZ]], kes on tööturul eriolukorras, tym:min. 34 naist. 12 (7K/5M) inimest vanuses 50 aastat ja rohkem. 6 (3K/3M) puuetega inimest. 12 (7K/5M) pikaajaline töötumin. 30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimesi, pakkudes igakülgset toetust järgmistes valdkondades: vajadused, IPD arendamine/ajakohastamine (Zad.1), rühmakarjäärinõustamine (2. jagu), koolitus (Zad.3), praktika (Zad.4), tööhõive vahendamine (Zad.5).Projekti rakendamine on põhjendatud sihtrühma kuuluvate inimeste vähese tööalase konkurentsivõime probleemiga, mis hõlmab muu hulgas kohalike tööandjate nõutavate kvalifikatsioonide ja töökogemuste puudumist. Tööturule juurdepääsuga seotud probleemid mõjutavad eelkõige järgmist: K, ON, 50-aastased inimesed, DBB, madala kvalifikatsiooniga inimesed, taaselustatud piirkondades elavad inimesed. Projekt on vastus eespool kirjeldatud probleemidele, pakkudes eespool nimetatud isikutele igakülgset tuge, suurendades sihtrühma suutlikkust tööle asuda.Peamised tulemused, mis on kavas saavutada tänu projekti elluviimisele: töötavate inimeste, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist – vähemalt 24 (14K/10M), pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud inimeste arv – min 30 (17K/13M).Tööhõive määr kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul kuni ISCED tasemeni 3 – min 42 %. 01.04.2019–31.08.2020 (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0024/18
0 references