Improving the employability of unemployed people from Ząbkowicki county who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) through the organisation of traineeships, training and payment of non-refundable subsidies for starting a business activity. (Q96633): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Améliorer l’employabilité des chômeurs du district de | Améliorer l’employabilité des chômeurs du district de Ząbkowice, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) grâce à l’organisation de stages, à la formation et au versement de subventions non remboursables pour les jeunes entreprises. | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen aus dem Bezirk | Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen aus dem Bezirk Ząbkowice, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) durch die Organisation von Praktika, Schulungen und Zahlungen von nicht rückzahlbaren Zuschüssen für Start-ups. | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Verbetering van de inzetbaarheid van werklozen uit het district Ząbkowice, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (50+, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) door het organiseren van stages, opleiding en betalingen van niet-terugbetaalbare subsidies voor startende ondernemingen. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Migliorare l'occupabilità dei disoccupati del distretto di Ząbkowice, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) attraverso l'organizzazione di tirocini, la formazione e il pagamento di sovvenzioni non rimborsabili per le start-up. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mejorar la empleabilidad de los desempleados del distrito de Ząbkowice, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (más de 50, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) mediante la organización de períodos de prácticas, formación y pagos de subvenciones no reembolsables para empresas emergentes. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ząbkowice piirkonnast pärit töötute, kes on tööturul eriolukorras (50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööalase konkurentsivõime parandamine praktika, koolituse ja tagastamatute toetuste maksmise kaudu idufirmadele. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Gerinti bedarbių iš Ząbkowice rajono, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga (50+, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų), įsidarbinimo galimybes organizuojant stažuotes, rengiant mokymus ir mokant negrąžintinas dotacijas startuoliams. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Poboljšanje zapošljivosti nezaposlenih iz okruga Ząbkowice, koji se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada (50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) organizacijom pripravništva, osposobljavanjem i isplatama bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Βελτίωση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την περιφέρεια Ząbkowice, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) μέσω της διοργάνωσης περιόδων πρακτικής άσκησης, κατάρτισης και πληρωμών μη επιστρεπτέων επιχορηγήσεων για νεοσύστατες επιχειρήσεις. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zlepšenie zamestnateľnosti nezamestnaných z okresu Ząbkowice, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) prostredníctvom organizovania stáží, odbornej prípravy a vyplácania nenávratných grantov pre začínajúce podniky. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Parannetaan työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien Ząbkowicen alueen työttömien (50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt) työllistettävyyttä järjestämällä harjoittelua, koulutusta ja maksamalla uusyrityksille myönnettäviä avustuksia, joita ei makseta takaisin. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Ząbkowice járásból származó munkanélküliek foglalkoztathatóságának javítása, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon (50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) szakmai gyakorlatok szervezése, képzés és induló vállalkozások számára vissza nem térítendő támogatások kifizetése révén. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zlepšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných z okresu Ząbkowice, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací) prostřednictvím pořádání stáží, odborné přípravy a vyplácení nevratných grantů pro začínající podniky. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzlabot to Ząbkowice rajona bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), organizējot stažēšanos, apmācību un maksājumus par neatmaksājamām dotācijām jaunuzņēmumiem. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine dífhostaithe ó cheantar Z°bkowice, atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) trí chúrsaí oiliúna, oiliúint agus íocaíochtaí deontas neamh-inaisíoctha do ghnólachtaí nuathionscanta a eagrú. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izboljšanje zaposljivosti brezposelnih iz okrožja Ząbkowice, ki so v posebnem položaju na trgu dela (50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje) z organizacijo pripravništva, usposabljanja in plačil nepovratnih štipendij za zagonska podjetja. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подобряване на пригодността за заетост на безработните лица от област Ząbkowice, които се намират в особено положение на пазара на труда (50+, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните лица) чрез организиране на стажове, обучение и изплащане на безвъзмездни средства за стартиращи предприятия. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-titjib tal-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda mid-distrett ta’ Ząbkowice, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (50+, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) permezz tal-organizzazzjoni ta’ traineeships, taħriġ u pagamenti ta’ għotjiet mhux ripagabbli għal negozji ġodda. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Melhorar a empregabilidade dos desempregados do distrito de Ząbkowicki que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (50+, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) através da organização de estágios, formação e pagamento de subsídios não reembolsáveis para iniciar uma atividade empresarial. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forbedring af beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra Ząbkowice-distriktet, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede) gennem tilrettelæggelse af praktikophold, uddannelse og udbetaling af tilskud, der ikke skal tilbagebetales til nystartede virksomheder. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a șomerilor din districtul Ząbkowice, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) prin organizarea de stagii, formare și plata subvențiilor nerambursabile pentru întreprinderile nou-înființate. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förbättra anställbarheten för arbetslösa från distriktet Ząbkowice, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) genom anordnande av praktikplatser, utbildning och utbetalningar av icke återbetalningspliktiga bidrag till nystartade företag. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q96633 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q96633 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q96633 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q96633 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q96633 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q96633 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q96633 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q96633 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q96633 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q96633 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q96633 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q96633 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q96633 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q96633 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q96633 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q96633 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q96633 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q96633 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q96633 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q96633 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q96633 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q96633 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 270,339.03 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 318,044.61 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people in a special situation on the labour market (over 30 years of age) who are unemployed in the ząbkowice district. The main result of the project will be the employment of 60 people registered in the PUP. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement the appropriate services and instruments of the labour market referred to in the Employment Promotion Act (...). At the same time, the implementation of the project will contribute to better recognition of specific problems and support will focus primarily on selected target groups (i.e. 50+, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people) who experience the greatest difficulties in entering and/or staying on the labour market. The main objective and planned indicators will be achieved by supporting 171 people (58 low-skilled, 10 disabled people, 59 long-term unemployed, 22 people aged 50 and over and other unemployed “people over 30” not eligible for the above-mentioned groups – 22 people), by organising 127 traineeships, paying 39 start-up grants and organising 5 individual training courses. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5655297868754405
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes en situation particulière sur le marché du travail (plus de 30 ans) sans emploi dans le district de Ząbkowice. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 60 personnes inscrites dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelés «chômeurs») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre les services appropriés et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi (...). Dans le même temps, la mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure reconnaissance des problèmes spécifiques, et le soutien portera principalement sur des groupes cibles sélectionnés (p. ex. 50+, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) qui éprouvent les plus grandes difficultés à entrer et/ou à rester sur le marché du travail. Il sera possible d’atteindre l’objectif global et les indicateurs prévus en soutenant 171 personnes (58 personnes peu qualifiées, 10 personnes handicapées, 59 chômeurs de longue durée, 22 personnes âgées de 50 ans et plus et d’autres chômeurs de plus de 30 ans qui ne sont pas éligibles à ces groupes — 22), en organisant 127 stages, en versant 39 bourses de démarrage et en organisant 5 formations individuelles. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt (über 30 Jahren) zu erhöhen, die im Bezirk Ząbkowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 60 Personen, die in der PUP registriert sind. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO geeignete Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) umsetzen. Gleichzeitig wird die Umsetzung des Projekts dazu beitragen, spezifische Probleme besser zu erkennen, und die Unterstützung wird sich in erster Linie auf ausgewählte Zielgruppen (d. h. 50+ Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte), die die größten Schwierigkeiten beim Eintritt und/oder Aufenthalt auf dem Arbeitsmarkt haben. Es wird möglich sein, das Kernziel und die geplanten Indikatoren zu erreichen, indem 171 Menschen (58 Geringqualifizierte, 10 Menschen mit Behinderungen, 59 Langzeitarbeitslose, 22 Personen ab 50 Jahren und andere arbeitslose „Personen über 30“, die nicht für diese Gruppen in Frage kommen – 22), durch die Organisation von 127 Praktika, die 39 Start-up-Stipendien ausgezahlt und 5 Einzelausbildungen organisiert werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ząbkowice Śląskie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ząbkowice Śląskie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (over de leeftijd van 30 jaar) die werkloos zijn in het district Ząbkowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de rekrutering van 60 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun bieden aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke ondersteuning”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten toepassen als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...). Tegelijkertijd zal de uitvoering van het project bijdragen tot een betere erkenning van specifieke problemen en zal de steun vooral gericht zijn op geselecteerde doelgroepen (d.w.z. 50+ vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en/of verblijven op de arbeidsmarkt. Het hoofddoel en de geplande indicatoren zullen kunnen worden bereikt door 171 personen (58 laaggeschoolden, 10 personen met een handicap, 59 langdurig werklozen, 22 personen van 50 jaar en ouder en andere werklozen boven de 30 die niet in aanmerking komen voor deze groepen — 22) te ondersteunen door 127 stages te organiseren, 39 startsubsidies uit te keren en 5 individuele opleidingen te organiseren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (over de leeftijd van 30 jaar) die werkloos zijn in het district Ząbkowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de rekrutering van 60 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun bieden aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke ondersteuning”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten toepassen als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...). Tegelijkertijd zal de uitvoering van het project bijdragen tot een betere erkenning van specifieke problemen en zal de steun vooral gericht zijn op geselecteerde doelgroepen (d.w.z. 50+ vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en/of verblijven op de arbeidsmarkt. Het hoofddoel en de geplande indicatoren zullen kunnen worden bereikt door 171 personen (58 laaggeschoolden, 10 personen met een handicap, 59 langdurig werklozen, 22 personen van 50 jaar en ouder en andere werklozen boven de 30 die niet in aanmerking komen voor deze groepen — 22) te ondersteunen door 127 stages te organiseren, 39 startsubsidies uit te keren en 5 individuele opleidingen te organiseren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (over de leeftijd van 30 jaar) die werkloos zijn in het district Ząbkowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de rekrutering van 60 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun bieden aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke ondersteuning”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten toepassen als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...). Tegelijkertijd zal de uitvoering van het project bijdragen tot een betere erkenning van specifieke problemen en zal de steun vooral gericht zijn op geselecteerde doelgroepen (d.w.z. 50+ vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en/of verblijven op de arbeidsmarkt. Het hoofddoel en de geplande indicatoren zullen kunnen worden bereikt door 171 personen (58 laaggeschoolden, 10 personen met een handicap, 59 langdurig werklozen, 22 personen van 50 jaar en ouder en andere werklozen boven de 30 die niet in aanmerking komen voor deze groepen — 22) te ondersteunen door 127 stages te organiseren, 39 startsubsidies uit te keren en 5 individuele opleidingen te organiseren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupate nel distretto di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 60 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà adeguati servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a un migliore riconoscimento di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi target selezionati (ad es. 50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà ad entrare e/o a rimanere nel mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti sostenendo 171 persone (58 persone poco qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che non sono ammissibili a tali gruppi — 22), organizzando 127 tirocini, erogando 39 borse di avviamento e organizzando 5 formazioni individuali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupate nel distretto di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 60 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà adeguati servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a un migliore riconoscimento di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi target selezionati (ad es. 50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà ad entrare e/o a rimanere nel mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti sostenendo 171 persone (58 persone poco qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che non sono ammissibili a tali gruppi — 22), organizzando 127 tirocini, erogando 39 borse di avviamento e organizzando 5 formazioni individuali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupate nel distretto di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 60 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà adeguati servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a un migliore riconoscimento di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi target selezionati (ad es. 50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà ad entrare e/o a rimanere nel mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti sostenendo 171 persone (58 persone poco qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che non sono ammissibili a tali gruppi — 22), organizzando 127 tirocini, erogando 39 borse di avviamento e organizzando 5 formazioni individuali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas en una situación especial en el mercado laboral (mayores de 30 años) que están desempleadas en el distrito de Ząbkowice. El principal resultado del proyecto será la contratación de 60 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a personas a partir de los 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleados») o al perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP aplicará los servicios adecuados y los instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo (...). Al mismo tiempo, la ejecución del proyecto contribuirá a un mejor reconocimiento de problemas específicos, y el apoyo se centrará principalmente en determinados grupos destinatarios (es decir, 50+, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) que experimentan las mayores dificultades para entrar o permanecer en el mercado laboral. Será posible alcanzar el objetivo principal y los indicadores previstos apoyando a 171 personas (58 personas poco cualificadas, 10 personas con discapacidad, 59 desempleados de larga duración, 22 personas de 50 años o más y otras «personas mayores de 30» desempleadas que no son elegibles para estos grupos — 22), organizando 127 períodos de prácticas, desembolsando 39 becas de puesta en marcha y organizando 5 capacitaciones individuales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas en una situación especial en el mercado laboral (mayores de 30 años) que están desempleadas en el distrito de Ząbkowice. El principal resultado del proyecto será la contratación de 60 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a personas a partir de los 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleados») o al perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP aplicará los servicios adecuados y los instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo (...). Al mismo tiempo, la ejecución del proyecto contribuirá a un mejor reconocimiento de problemas específicos, y el apoyo se centrará principalmente en determinados grupos destinatarios (es decir, 50+, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) que experimentan las mayores dificultades para entrar o permanecer en el mercado laboral. Será posible alcanzar el objetivo principal y los indicadores previstos apoyando a 171 personas (58 personas poco cualificadas, 10 personas con discapacidad, 59 desempleados de larga duración, 22 personas de 50 años o más y otras «personas mayores de 30» desempleadas que no son elegibles para estos grupos — 22), organizando 127 períodos de prácticas, desembolsando 39 becas de puesta en marcha y organizando 5 capacitaciones individuales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas en una situación especial en el mercado laboral (mayores de 30 años) que están desempleadas en el distrito de Ząbkowice. El principal resultado del proyecto será la contratación de 60 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a personas a partir de los 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleados») o al perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP aplicará los servicios adecuados y los instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo (...). Al mismo tiempo, la ejecución del proyecto contribuirá a un mejor reconocimiento de problemas específicos, y el apoyo se centrará principalmente en determinados grupos destinatarios (es decir, 50+, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) que experimentan las mayores dificultades para entrar o permanecer en el mercado laboral. Será posible alcanzar el objetivo principal y los indicadores previstos apoyando a 171 personas (58 personas poco cualificadas, 10 personas con discapacidad, 59 desempleados de larga duración, 22 personas de 50 años o más y otras «personas mayores de 30» desempleadas que no son elegibles para estos grupos — 22), organizando 127 períodos de prácticas, desembolsando 39 becas de puesta en marcha y organizando 5 capacitaciones individuales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Ząbkowice piirkonnas töötuks jäänud (üle 30-aastaste) tööturul eriolukorras olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 60 PUPis registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn „töötud“) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PVO asjakohaseid teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses (...). Samal ajal aitab projekti rakendamine kaasa konkreetsete probleemide paremale tunnustamisele ning toetus keskendub peamiselt valitud sihtrühmadele (st. 50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed), kellel on kõige raskem tööturule siseneda ja/või seal püsida. Peamise eesmärgi ja kavandatud näitajate saavutamiseks on võimalik toetada 171 inimest (58 madala kvalifikatsiooniga inimest, 10 puudega inimest, 59 pikaajalist töötut, 22 inimest vanuses 50 ja vanemad ning muud üle 30-aastased töötud, kes ei vasta nimetatud rühmadele – 22), korraldades 127 praktikakohta, eraldades 39 starditoetust ja korraldades 5 individuaalset koolitust. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Ząbkowice piirkonnas töötuks jäänud (üle 30-aastaste) tööturul eriolukorras olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 60 PUPis registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn „töötud“) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PVO asjakohaseid teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses (...). Samal ajal aitab projekti rakendamine kaasa konkreetsete probleemide paremale tunnustamisele ning toetus keskendub peamiselt valitud sihtrühmadele (st. 50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed), kellel on kõige raskem tööturule siseneda ja/või seal püsida. Peamise eesmärgi ja kavandatud näitajate saavutamiseks on võimalik toetada 171 inimest (58 madala kvalifikatsiooniga inimest, 10 puudega inimest, 59 pikaajalist töötut, 22 inimest vanuses 50 ja vanemad ning muud üle 30-aastased töötud, kes ei vasta nimetatud rühmadele – 22), korraldades 127 praktikakohta, eraldades 39 starditoetust ja korraldades 5 individuaalset koolitust. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Ząbkowice piirkonnas töötuks jäänud (üle 30-aastaste) tööturul eriolukorras olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 60 PUPis registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn „töötud“) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PVO asjakohaseid teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses (...). Samal ajal aitab projekti rakendamine kaasa konkreetsete probleemide paremale tunnustamisele ning toetus keskendub peamiselt valitud sihtrühmadele (st. 50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed), kellel on kõige raskem tööturule siseneda ja/või seal püsida. Peamise eesmärgi ja kavandatud näitajate saavutamiseks on võimalik toetada 171 inimest (58 madala kvalifikatsiooniga inimest, 10 puudega inimest, 59 pikaajalist töötut, 22 inimest vanuses 50 ja vanemad ning muud üle 30-aastased töötud, kes ei vasta nimetatud rühmadele – 22), korraldades 127 praktikakohta, eraldades 39 starditoetust ja korraldades 5 individuaalset koolitust. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje esančių asmenų (vyresnių nei 30 metų), kurie yra bedarbiai Ząbkowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 60 užsiregistravusių PUP darbuotojų įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji „bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO įgyvendins atitinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme (...). Kartu projekto įgyvendinimas padės geriau pripažinti konkrečias problemas, o parama pirmiausia bus skiriama atrinktoms tikslinėms grupėms (t. y. Daugiau nei 50 m., moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys), kurie susiduria su didžiausiais sunkumais patekdami į darbo rinką ir (arba) joje būdami. Pagrindinį tikslą ir planuojamus rodiklius bus galima pasiekti remiant 171 asmenį (58 žemos kvalifikacijos asmenis, 10 žmonių su negalia, 59 ilgalaikius bedarbius, 22 asmenis nuo 50 metų ir kitus vyresnius nei 30 metų asmenis, kurie neatitinka reikalavimų šioms grupėms – 22), organizuojant 127 stažuotes, išmokant 39 dotacijas veiklai pradėti ir organizuojant 5 individualius mokymus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje esančių asmenų (vyresnių nei 30 metų), kurie yra bedarbiai Ząbkowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 60 užsiregistravusių PUP darbuotojų įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji „bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO įgyvendins atitinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme (...). Kartu projekto įgyvendinimas padės geriau pripažinti konkrečias problemas, o parama pirmiausia bus skiriama atrinktoms tikslinėms grupėms (t. y. Daugiau nei 50 m., moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys), kurie susiduria su didžiausiais sunkumais patekdami į darbo rinką ir (arba) joje būdami. Pagrindinį tikslą ir planuojamus rodiklius bus galima pasiekti remiant 171 asmenį (58 žemos kvalifikacijos asmenis, 10 žmonių su negalia, 59 ilgalaikius bedarbius, 22 asmenis nuo 50 metų ir kitus vyresnius nei 30 metų asmenis, kurie neatitinka reikalavimų šioms grupėms – 22), organizuojant 127 stažuotes, išmokant 39 dotacijas veiklai pradėti ir organizuojant 5 individualius mokymus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje esančių asmenų (vyresnių nei 30 metų), kurie yra bedarbiai Ząbkowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 60 užsiregistravusių PUP darbuotojų įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji „bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO įgyvendins atitinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme (...). Kartu projekto įgyvendinimas padės geriau pripažinti konkrečias problemas, o parama pirmiausia bus skiriama atrinktoms tikslinėms grupėms (t. y. Daugiau nei 50 m., moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys), kurie susiduria su didžiausiais sunkumais patekdami į darbo rinką ir (arba) joje būdami. Pagrindinį tikslą ir planuojamus rodiklius bus galima pasiekti remiant 171 asmenį (58 žemos kvalifikacijos asmenis, 10 žmonių su negalia, 59 ilgalaikius bedarbius, 22 asmenis nuo 50 metų ir kitus vyresnius nei 30 metų asmenis, kurie neatitinka reikalavimų šioms grupėms – 22), organizuojant 127 stažuotes, išmokant 39 dotacijas veiklai pradėti ir organizuojant 5 individualius mokymus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u posebnoj situaciji na tržištu rada (više od 30 godina) koje su nezaposlene u okrugu Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 60 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane „nezaposlene osobe”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će provesti odgovarajuće usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja (...). Istodobno, provedbom projekta pridonijet će se boljem prepoznavanju specifičnih problema, a potpora će se prvenstveno usredotočiti na odabrane ciljne skupine (tj. 50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) koje se suočavaju s najvećim poteškoćama pri ulasku na tržište rada i/ili boravku na njemu. Glavni cilj i planirane pokazatelje moći će se ostvariti pružanjem potpore 171 osobi (58 niskokvalificiranih osoba, 10 osoba s invaliditetom, 59 dugotrajno nezaposlenih osoba, 22 osobe starije od 50 godina i drugim nezaposlenim osobama starijima od 30 godina koje ne ispunjavaju uvjete za te skupine – 22), organiziranjem 127 pripravništva, isplatom 39 bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća i organiziranjem pet pojedinačnih osposobljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u posebnoj situaciji na tržištu rada (više od 30 godina) koje su nezaposlene u okrugu Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 60 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane „nezaposlene osobe”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će provesti odgovarajuće usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja (...). Istodobno, provedbom projekta pridonijet će se boljem prepoznavanju specifičnih problema, a potpora će se prvenstveno usredotočiti na odabrane ciljne skupine (tj. 50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) koje se suočavaju s najvećim poteškoćama pri ulasku na tržište rada i/ili boravku na njemu. Glavni cilj i planirane pokazatelje moći će se ostvariti pružanjem potpore 171 osobi (58 niskokvalificiranih osoba, 10 osoba s invaliditetom, 59 dugotrajno nezaposlenih osoba, 22 osobe starije od 50 godina i drugim nezaposlenim osobama starijima od 30 godina koje ne ispunjavaju uvjete za te skupine – 22), organiziranjem 127 pripravništva, isplatom 39 bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća i organiziranjem pet pojedinačnih osposobljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u posebnoj situaciji na tržištu rada (više od 30 godina) koje su nezaposlene u okrugu Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 60 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane „nezaposlene osobe”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će provesti odgovarajuće usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja (...). Istodobno, provedbom projekta pridonijet će se boljem prepoznavanju specifičnih problema, a potpora će se prvenstveno usredotočiti na odabrane ciljne skupine (tj. 50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) koje se suočavaju s najvećim poteškoćama pri ulasku na tržište rada i/ili boravku na njemu. Glavni cilj i planirane pokazatelje moći će se ostvariti pružanjem potpore 171 osobi (58 niskokvalificiranih osoba, 10 osoba s invaliditetom, 59 dugotrajno nezaposlenih osoba, 22 osobe starije od 50 godina i drugim nezaposlenim osobama starijima od 30 godina koje ne ispunjavaju uvjete za te skupine – 22), organiziranjem 127 pripravništva, isplatom 39 bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća i organiziranjem pet pojedinačnih osposobljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άνω των 30 ετών) που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ząbkowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη 60 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενοι «άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εφαρμόσει τις κατάλληλες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης (...). Ταυτόχρονα, η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην καλύτερη αναγνώριση συγκεκριμένων προβλημάτων και η στήριξη θα επικεντρωθεί κυρίως σε επιλεγμένες ομάδες-στόχους (δηλ. 50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου και/ή παραμονής στην αγορά εργασίας. Θα είναι δυνατή η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου και των προγραμματισμένων δεικτών με τη στήριξη 171 ατόμων (58 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 10 άτομα με αναπηρία, 59 μακροχρόνια άνεργοι, 22 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω και άλλοι άνεργοι άνω των 30 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι για αυτές τις ομάδες — 22), μέσω της διοργάνωσης 127 περιόδων πρακτικής άσκησης, της εκταμίευσης 39 υποτροφιών εκκίνησης και της διοργάνωσης 5 ατομικών προγραμμάτων κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άνω των 30 ετών) που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ząbkowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη 60 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενοι «άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εφαρμόσει τις κατάλληλες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης (...). Ταυτόχρονα, η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην καλύτερη αναγνώριση συγκεκριμένων προβλημάτων και η στήριξη θα επικεντρωθεί κυρίως σε επιλεγμένες ομάδες-στόχους (δηλ. 50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου και/ή παραμονής στην αγορά εργασίας. Θα είναι δυνατή η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου και των προγραμματισμένων δεικτών με τη στήριξη 171 ατόμων (58 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 10 άτομα με αναπηρία, 59 μακροχρόνια άνεργοι, 22 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω και άλλοι άνεργοι άνω των 30 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι για αυτές τις ομάδες — 22), μέσω της διοργάνωσης 127 περιόδων πρακτικής άσκησης, της εκταμίευσης 39 υποτροφιών εκκίνησης και της διοργάνωσης 5 ατομικών προγραμμάτων κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άνω των 30 ετών) που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ząbkowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη 60 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενοι «άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εφαρμόσει τις κατάλληλες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης (...). Ταυτόχρονα, η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην καλύτερη αναγνώριση συγκεκριμένων προβλημάτων και η στήριξη θα επικεντρωθεί κυρίως σε επιλεγμένες ομάδες-στόχους (δηλ. 50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου και/ή παραμονής στην αγορά εργασίας. Θα είναι δυνατή η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου και των προγραμματισμένων δεικτών με τη στήριξη 171 ατόμων (58 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 10 άτομα με αναπηρία, 59 μακροχρόνια άνεργοι, 22 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω και άλλοι άνεργοι άνω των 30 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι για αυτές τις ομάδες — 22), μέσω της διοργάνωσης 127 περιόδων πρακτικής άσκησης, της εκταμίευσης 39 υποτροφιών εκκίνησης και της διοργάνωσης 5 ατομικών προγραμμάτων κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v osobitnej situácii na trhu práce (vo veku nad 30 rokov), ktorí sú nezamestnaní v okrese Ząbkowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 60 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „nezamestnané osoby“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP zavedie vhodné služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti (...). Realizácia projektu zároveň prispeje k lepšiemu rozpoznaniu konkrétnych problémov a podpora sa zameria predovšetkým na vybrané cieľové skupiny (t. j. 50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou), ktoré majú najväčšie ťažkosti pri vstupe na trh práce a/alebo pobyte na ňom. Hlavný cieľ a plánované ukazovatele bude možné dosiahnuť podporou 171 osôb (58 osôb s nízkou kvalifikáciou, 10 osôb so zdravotným postihnutím, 59 dlhodobo nezamestnaných osôb, 22 osôb vo veku 50 rokov a viac a ďalších nezamestnaných osôb nad 30 rokov, ktorí nie sú oprávnení do týchto skupín – 22), organizovaním 127 stáží, vyplatením 39 grantov na začatie činnosti a organizovaním 5 individuálnych školení. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v osobitnej situácii na trhu práce (vo veku nad 30 rokov), ktorí sú nezamestnaní v okrese Ząbkowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 60 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „nezamestnané osoby“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP zavedie vhodné služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti (...). Realizácia projektu zároveň prispeje k lepšiemu rozpoznaniu konkrétnych problémov a podpora sa zameria predovšetkým na vybrané cieľové skupiny (t. j. 50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou), ktoré majú najväčšie ťažkosti pri vstupe na trh práce a/alebo pobyte na ňom. Hlavný cieľ a plánované ukazovatele bude možné dosiahnuť podporou 171 osôb (58 osôb s nízkou kvalifikáciou, 10 osôb so zdravotným postihnutím, 59 dlhodobo nezamestnaných osôb, 22 osôb vo veku 50 rokov a viac a ďalších nezamestnaných osôb nad 30 rokov, ktorí nie sú oprávnení do týchto skupín – 22), organizovaním 127 stáží, vyplatením 39 grantov na začatie činnosti a organizovaním 5 individuálnych školení. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v osobitnej situácii na trhu práce (vo veku nad 30 rokov), ktorí sú nezamestnaní v okrese Ząbkowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 60 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „nezamestnané osoby“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP zavedie vhodné služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti (...). Realizácia projektu zároveň prispeje k lepšiemu rozpoznaniu konkrétnych problémov a podpora sa zameria predovšetkým na vybrané cieľové skupiny (t. j. 50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou), ktoré majú najväčšie ťažkosti pri vstupe na trh práce a/alebo pobyte na ňom. Hlavný cieľ a plánované ukazovatele bude možné dosiahnuť podporou 171 osôb (58 osôb s nízkou kvalifikáciou, 10 osôb so zdravotným postihnutím, 59 dlhodobo nezamestnaných osôb, 22 osôb vo veku 50 rokov a viac a ďalších nezamestnaných osôb nad 30 rokov, ktorí nie sú oprávnení do týchto skupín – 22), organizovaním 127 stáží, vyplatením 39 grantov na začatie činnosti a organizovaním 5 individuálnych školení. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien (yli 30-vuotiaiden) työllistettävyyttä Ząbkowicen piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 60 PUP:n rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. ”työttömät”) tai tukiprofiilia II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO ottaa käyttöön asianmukaiset palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa (...). Samalla hankkeen toteuttaminen auttaa tunnistamaan paremmin erityisongelmat, ja tuki kohdennetaan ensisijaisesti valittuihin kohderyhmiin (ts. 50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt), joilla on suurimmat vaikeudet päästä työmarkkinoille ja/tai pysyä siellä. Yleistavoite ja suunnitellut indikaattorit voidaan saavuttaa tukemalla 171 henkilöä (58 matalan osaamistason henkilöä, 10 vammaista, 59 pitkäaikaistyötöntä, 22 yli 50-vuotiasta ja muita yli 30-vuotiaita työttömiä, jotka eivät ole oikeutettuja näihin ryhmiin – 22), järjestämällä 127 harjoittelua, maksamalla 39 aloitusapurahaa ja järjestämällä 5 yksilöllistä koulutusta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien (yli 30-vuotiaiden) työllistettävyyttä Ząbkowicen piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 60 PUP:n rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. ”työttömät”) tai tukiprofiilia II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO ottaa käyttöön asianmukaiset palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa (...). Samalla hankkeen toteuttaminen auttaa tunnistamaan paremmin erityisongelmat, ja tuki kohdennetaan ensisijaisesti valittuihin kohderyhmiin (ts. 50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt), joilla on suurimmat vaikeudet päästä työmarkkinoille ja/tai pysyä siellä. Yleistavoite ja suunnitellut indikaattorit voidaan saavuttaa tukemalla 171 henkilöä (58 matalan osaamistason henkilöä, 10 vammaista, 59 pitkäaikaistyötöntä, 22 yli 50-vuotiasta ja muita yli 30-vuotiaita työttömiä, jotka eivät ole oikeutettuja näihin ryhmiin – 22), järjestämällä 127 harjoittelua, maksamalla 39 aloitusapurahaa ja järjestämällä 5 yksilöllistä koulutusta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien (yli 30-vuotiaiden) työllistettävyyttä Ząbkowicen piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 60 PUP:n rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. ”työttömät”) tai tukiprofiilia II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO ottaa käyttöön asianmukaiset palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa (...). Samalla hankkeen toteuttaminen auttaa tunnistamaan paremmin erityisongelmat, ja tuki kohdennetaan ensisijaisesti valittuihin kohderyhmiin (ts. 50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt), joilla on suurimmat vaikeudet päästä työmarkkinoille ja/tai pysyä siellä. Yleistavoite ja suunnitellut indikaattorit voidaan saavuttaa tukemalla 171 henkilöä (58 matalan osaamistason henkilöä, 10 vammaista, 59 pitkäaikaistyötöntä, 22 yli 50-vuotiasta ja muita yli 30-vuotiaita työttömiä, jotka eivät ole oikeutettuja näihin ryhmiin – 22), järjestämällä 127 harjoittelua, maksamalla 39 aloitusapurahaa ja järjestämällä 5 yksilöllistä koulutusta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Ząbkowice kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon, 30 év felett. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 60 fő felvétele lesz. A projekt 30 éves kortól támogatja az I. támogatási profilra (úgynevezett „munkanélküli személyek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult személyeket. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ végrehajtja a foglalkoztatásösztönzési törvényben említett megfelelő szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (...). Ugyanakkor a projekt végrehajtása hozzájárul a konkrét problémák jobb felismeréséhez, és a támogatás elsősorban a kiválasztott célcsoportokra (pl. 50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek), akik a legnagyobb nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és/vagy ott-tartózkodás során. A kiemelt célkitűzést és a tervezett mutatókat 171 személy (58 alacsony képzettségű, 10 fogyatékossággal élő, 59 tartósan munkanélküli, 22 50 év feletti és 30 év feletti munkanélküli) támogatásával lehet majd elérni, akik nem jogosultak ezekre a csoportokra, 127 szakmai gyakorlat szervezésével, 39 induló támogatás kifizetésével és 5 egyéni képzés szervezésével. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Ząbkowice kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon, 30 év felett. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 60 fő felvétele lesz. A projekt 30 éves kortól támogatja az I. támogatási profilra (úgynevezett „munkanélküli személyek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult személyeket. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ végrehajtja a foglalkoztatásösztönzési törvényben említett megfelelő szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (...). Ugyanakkor a projekt végrehajtása hozzájárul a konkrét problémák jobb felismeréséhez, és a támogatás elsősorban a kiválasztott célcsoportokra (pl. 50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek), akik a legnagyobb nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és/vagy ott-tartózkodás során. A kiemelt célkitűzést és a tervezett mutatókat 171 személy (58 alacsony képzettségű, 10 fogyatékossággal élő, 59 tartósan munkanélküli, 22 50 év feletti és 30 év feletti munkanélküli) támogatásával lehet majd elérni, akik nem jogosultak ezekre a csoportokra, 127 szakmai gyakorlat szervezésével, 39 induló támogatás kifizetésével és 5 egyéni képzés szervezésével. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Ząbkowice kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon, 30 év felett. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 60 fő felvétele lesz. A projekt 30 éves kortól támogatja az I. támogatási profilra (úgynevezett „munkanélküli személyek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult személyeket. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ végrehajtja a foglalkoztatásösztönzési törvényben említett megfelelő szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (...). Ugyanakkor a projekt végrehajtása hozzájárul a konkrét problémák jobb felismeréséhez, és a támogatás elsősorban a kiválasztott célcsoportokra (pl. 50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek), akik a legnagyobb nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és/vagy ott-tartózkodás során. A kiemelt célkitűzést és a tervezett mutatókat 171 személy (58 alacsony képzettségű, 10 fogyatékossággal élő, 59 tartósan munkanélküli, 22 50 év feletti és 30 év feletti munkanélküli) támogatásával lehet majd elérni, akik nem jogosultak ezekre a csoportokra, 127 szakmai gyakorlat szervezésével, 39 induló támogatás kifizetésével és 5 egyéni képzés szervezésével. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve zvláštní situaci na trhu práce (nad 30 let) nezaměstnaných v okrese Ząbkowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 60 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „nezaměstnané osoby“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodné nástroje v oblasti služeb a trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti (...). Realizace projektu zároveň přispěje k lepšímu uznání konkrétních problémů a podpora se zaměří především na vybrané cílové skupiny (tj. 50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací), které se potýkají s největšími obtížemi při vstupu na trh práce a/nebo setrvání na něm. Hlavního cíle a plánovaných ukazatelů bude možné dosáhnout podporou 171 osob (58 osob s nízkou kvalifikací, 10 osob se zdravotním postižením, 59 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 22 osob ve věku 50 let a více a dalších nezaměstnaných osob starších 30 let, kteří nejsou způsobilí pro tyto skupiny – 22), organizováním 127 stáží, vyplacením 39 grantů na zahájení činnosti a uspořádáním 5 individuálních školení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve zvláštní situaci na trhu práce (nad 30 let) nezaměstnaných v okrese Ząbkowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 60 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „nezaměstnané osoby“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodné nástroje v oblasti služeb a trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti (...). Realizace projektu zároveň přispěje k lepšímu uznání konkrétních problémů a podpora se zaměří především na vybrané cílové skupiny (tj. 50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací), které se potýkají s největšími obtížemi při vstupu na trh práce a/nebo setrvání na něm. Hlavního cíle a plánovaných ukazatelů bude možné dosáhnout podporou 171 osob (58 osob s nízkou kvalifikací, 10 osob se zdravotním postižením, 59 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 22 osob ve věku 50 let a více a dalších nezaměstnaných osob starších 30 let, kteří nejsou způsobilí pro tyto skupiny – 22), organizováním 127 stáží, vyplacením 39 grantů na zahájení činnosti a uspořádáním 5 individuálních školení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve zvláštní situaci na trhu práce (nad 30 let) nezaměstnaných v okrese Ząbkowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 60 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „nezaměstnané osoby“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodné nástroje v oblasti služeb a trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti (...). Realizace projektu zároveň přispěje k lepšímu uznání konkrétních problémů a podpora se zaměří především na vybrané cílové skupiny (tj. 50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací), které se potýkají s největšími obtížemi při vstupu na trh práce a/nebo setrvání na něm. Hlavního cíle a plánovaných ukazatelů bude možné dosáhnout podporou 171 osob (58 osob s nízkou kvalifikací, 10 osob se zdravotním postižením, 59 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 22 osob ve věku 50 let a více a dalších nezaměstnaných osob starších 30 let, kteří nejsou způsobilí pro tyto skupiny – 22), organizováním 127 stáží, vyplacením 39 grantů na zahájení činnosti a uspořádáním 5 individuálních školení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (vecāki par 30 gadiem), kuri ir bezdarbnieki Ząbkowice rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 60 cilvēku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO īstenos attiecīgus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā (...). Tajā pašā laikā projekta īstenošana veicinās konkrētu problēmu labāku atzīšanu, un atbalsts galvenokārt būs vērsts uz izvēlētām mērķgrupām (t. i., 50+, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), kuriem ir vislielākās grūtības iekļūt un/vai palikt darba tirgū. Pamatmērķi un plānotos rādītājus varēs sasniegt, atbalstot 171 cilvēku (58 mazkvalificētus cilvēkus, 10 cilvēkus ar invaliditāti, 59 ilgstošus bezdarbniekus, 22 cilvēkus vecumā no 50 gadiem un citus bezdarbniekus, kas vecāki par 30 gadiem, kuri nav tiesīgi piedalīties šajās grupās — 22), organizējot 127 stažēšanos, izmaksājot 39 darbības uzsākšanas stipendijas un organizējot 5 individuālas apmācības. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (vecāki par 30 gadiem), kuri ir bezdarbnieki Ząbkowice rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 60 cilvēku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO īstenos attiecīgus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā (...). Tajā pašā laikā projekta īstenošana veicinās konkrētu problēmu labāku atzīšanu, un atbalsts galvenokārt būs vērsts uz izvēlētām mērķgrupām (t. i., 50+, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), kuriem ir vislielākās grūtības iekļūt un/vai palikt darba tirgū. Pamatmērķi un plānotos rādītājus varēs sasniegt, atbalstot 171 cilvēku (58 mazkvalificētus cilvēkus, 10 cilvēkus ar invaliditāti, 59 ilgstošus bezdarbniekus, 22 cilvēkus vecumā no 50 gadiem un citus bezdarbniekus, kas vecāki par 30 gadiem, kuri nav tiesīgi piedalīties šajās grupās — 22), organizējot 127 stažēšanos, izmaksājot 39 darbības uzsākšanas stipendijas un organizējot 5 individuālas apmācības. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (vecāki par 30 gadiem), kuri ir bezdarbnieki Ząbkowice rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 60 cilvēku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO īstenos attiecīgus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā (...). Tajā pašā laikā projekta īstenošana veicinās konkrētu problēmu labāku atzīšanu, un atbalsts galvenokārt būs vērsts uz izvēlētām mērķgrupām (t. i., 50+, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), kuriem ir vislielākās grūtības iekļūt un/vai palikt darba tirgū. Pamatmērķi un plānotos rādītājus varēs sasniegt, atbalstot 171 cilvēku (58 mazkvalificētus cilvēkus, 10 cilvēkus ar invaliditāti, 59 ilgstošus bezdarbniekus, 22 cilvēkus vecumā no 50 gadiem un citus bezdarbniekus, kas vecāki par 30 gadiem, kuri nav tiesīgi piedalīties šajās grupās — 22), organizējot 127 stažēšanos, izmaksājot 39 darbības uzsākšanas stipendijas un organizējot 5 individuālas apmācības. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht na ndaoine atá i staid speisialta sa mhargadh saothair (os cionn 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe i gceantar Z°bkowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 60 duine atá cláraithe sa PUP a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “daoine dífhostaithe”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí cuí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn (...) i bhfeidhm. Ag an am céanna, cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le haitheantas níos fearr a thabhairt d’fhadhbanna sonracha, agus díreoidh an tacaíocht go príomha ar spriocghrúpaí roghnaithe (i.e. 50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil na deacrachtaí is mó acu dul isteach sa mhargadh saothair agus/nó fanacht ann. Beifear in ann an phríomhsprioc agus na táscairí pleanáilte a bhaint amach trí thacú le 171 duine (58 nduine ar bheagán oiliúna, 10 nduine faoi mhíchumas, 59 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 22 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine agus daoine dífhostaithe eile atá os cionn 30 bliain d’aois nach bhfuil incháilithe do na grúpaí sin — 22), trí 127 tréimhse oiliúna a eagrú, trí 39 deontas nuathionscanta a eisíoc agus trí 5 oiliúint aonair a eagrú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht na ndaoine atá i staid speisialta sa mhargadh saothair (os cionn 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe i gceantar Z°bkowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 60 duine atá cláraithe sa PUP a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “daoine dífhostaithe”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí cuí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn (...) i bhfeidhm. Ag an am céanna, cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le haitheantas níos fearr a thabhairt d’fhadhbanna sonracha, agus díreoidh an tacaíocht go príomha ar spriocghrúpaí roghnaithe (i.e. 50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil na deacrachtaí is mó acu dul isteach sa mhargadh saothair agus/nó fanacht ann. Beifear in ann an phríomhsprioc agus na táscairí pleanáilte a bhaint amach trí thacú le 171 duine (58 nduine ar bheagán oiliúna, 10 nduine faoi mhíchumas, 59 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 22 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine agus daoine dífhostaithe eile atá os cionn 30 bliain d’aois nach bhfuil incháilithe do na grúpaí sin — 22), trí 127 tréimhse oiliúna a eagrú, trí 39 deontas nuathionscanta a eisíoc agus trí 5 oiliúint aonair a eagrú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht na ndaoine atá i staid speisialta sa mhargadh saothair (os cionn 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe i gceantar Z°bkowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 60 duine atá cláraithe sa PUP a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “daoine dífhostaithe”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí cuí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn (...) i bhfeidhm. Ag an am céanna, cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le haitheantas níos fearr a thabhairt d’fhadhbanna sonracha, agus díreoidh an tacaíocht go príomha ar spriocghrúpaí roghnaithe (i.e. 50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil na deacrachtaí is mó acu dul isteach sa mhargadh saothair agus/nó fanacht ann. Beifear in ann an phríomhsprioc agus na táscairí pleanáilte a bhaint amach trí thacú le 171 duine (58 nduine ar bheagán oiliúna, 10 nduine faoi mhíchumas, 59 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 22 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine agus daoine dífhostaithe eile atá os cionn 30 bliain d’aois nach bhfuil incháilithe do na grúpaí sin — 22), trí 127 tréimhse oiliúna a eagrú, trí 39 deontas nuathionscanta a eisíoc agus trí 5 oiliúint aonair a eagrú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi v posebnih razmerah na trgu dela (starejših od 30 let), ki so brezposelni v okrožju Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 60 oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (t. i. „brezposelne osebe“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajal ustrezne storitve in instrumente trga dela iz zakona o spodbujanju zaposlovanja (...). Hkrati bo izvajanje projekta prispevalo k boljšemu prepoznavanju specifičnih problemov, podpora pa bo osredotočena predvsem na izbrane ciljne skupine (tj. 50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje), ki imajo največje težave pri vstopu na trg dela in/ali bivanje na njem. Krovni cilj in načrtovane kazalnike bo mogoče doseči s podpiranjem 171 ljudi (58 nizko usposobljenih oseb, 10 invalidov, 59 dolgotrajno brezposelnih oseb, 22 oseb, starejših od 50 let in drugih brezposelnih, starejših od 30 let, ki niso upravičeni do teh skupin – 22), z organizacijo 127 pripravništev, izplačilom 39 štipendij za ustanovitev podjetja in organizacijo 5 individualnih usposabljanj. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi v posebnih razmerah na trgu dela (starejših od 30 let), ki so brezposelni v okrožju Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 60 oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (t. i. „brezposelne osebe“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajal ustrezne storitve in instrumente trga dela iz zakona o spodbujanju zaposlovanja (...). Hkrati bo izvajanje projekta prispevalo k boljšemu prepoznavanju specifičnih problemov, podpora pa bo osredotočena predvsem na izbrane ciljne skupine (tj. 50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje), ki imajo največje težave pri vstopu na trg dela in/ali bivanje na njem. Krovni cilj in načrtovane kazalnike bo mogoče doseči s podpiranjem 171 ljudi (58 nizko usposobljenih oseb, 10 invalidov, 59 dolgotrajno brezposelnih oseb, 22 oseb, starejših od 50 let in drugih brezposelnih, starejših od 30 let, ki niso upravičeni do teh skupin – 22), z organizacijo 127 pripravništev, izplačilom 39 štipendij za ustanovitev podjetja in organizacijo 5 individualnih usposabljanj. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi v posebnih razmerah na trgu dela (starejših od 30 let), ki so brezposelni v okrožju Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 60 oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (t. i. „brezposelne osebe“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajal ustrezne storitve in instrumente trga dela iz zakona o spodbujanju zaposlovanja (...). Hkrati bo izvajanje projekta prispevalo k boljšemu prepoznavanju specifičnih problemov, podpora pa bo osredotočena predvsem na izbrane ciljne skupine (tj. 50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje), ki imajo največje težave pri vstopu na trg dela in/ali bivanje na njem. Krovni cilj in načrtovane kazalnike bo mogoče doseči s podpiranjem 171 ljudi (58 nizko usposobljenih oseb, 10 invalidov, 59 dolgotrajno brezposelnih oseb, 22 oseb, starejših od 50 let in drugih brezposelnih, starejših od 30 let, ki niso upravičeni do teh skupin – 22), z organizacijo 127 pripravništev, izplačilom 39 štipendij za ustanovitev podjetja in organizacijo 5 individualnih usposabljanj. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата в особено положение на пазара на труда (над 30-годишна възраст), които са безработни в област Ząbkowice. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 60 души, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „безработни лица„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще прилага подходящите услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта (...). В същото време изпълнението на проекта ще допринесе за по-доброто признаване на специфичните проблеми, а подкрепата ще бъде насочена предимно към избрани целеви групи (т.е. 50+, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните хора), които изпитват най-големи трудности при навлизането и/или оставането на пазара на труда. Ще бъде възможно да се постигне водещата цел и планираните показатели чрез подпомагане на 171 души (58 нискоквалифицирани лица, 10 души с увреждания, 59 дългосрочно безработни лица, 22 души на възраст 50 и повече години и други безработни „на възраст над 30 години“, които не отговарят на условията за тези групи — 22), чрез организиране на 127 стажа, отпускане на 39 стипендии за стартиращи предприятия и организиране на 5 индивидуални обучения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата в особено положение на пазара на труда (над 30-годишна възраст), които са безработни в област Ząbkowice. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 60 души, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „безработни лица„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще прилага подходящите услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта (...). В същото време изпълнението на проекта ще допринесе за по-доброто признаване на специфичните проблеми, а подкрепата ще бъде насочена предимно към избрани целеви групи (т.е. 50+, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните хора), които изпитват най-големи трудности при навлизането и/или оставането на пазара на труда. Ще бъде възможно да се постигне водещата цел и планираните показатели чрез подпомагане на 171 души (58 нискоквалифицирани лица, 10 души с увреждания, 59 дългосрочно безработни лица, 22 души на възраст 50 и повече години и други безработни „на възраст над 30 години“, които не отговарят на условията за тези групи — 22), чрез организиране на 127 стажа, отпускане на 39 стипендии за стартиращи предприятия и организиране на 5 индивидуални обучения. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата в особено положение на пазара на труда (над 30-годишна възраст), които са безработни в област Ząbkowice. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 60 души, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „безработни лица„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще прилага подходящите услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта (...). В същото време изпълнението на проекта ще допринесе за по-доброто признаване на специфичните проблеми, а подкрепата ще бъде насочена предимно към избрани целеви групи (т.е. 50+, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните хора), които изпитват най-големи трудности при навлизането и/или оставането на пазара на труда. Ще бъде възможно да се постигне водещата цел и планираните показатели чрез подпомагане на 171 души (58 нискоквалифицирани лица, 10 души с увреждания, 59 дългосрочно безработни лица, 22 души на възраст 50 и повече години и други безработни „на възраст над 30 години“, които не отговарят на условията за тези групи — 22), чрез организиране на 127 стажа, отпускане на 39 стипендии за стартиращи предприятия и организиране на 5 индивидуални обучения. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (li għandhom aktar minn 30 sena) li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ząbkowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 60 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda”) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO ser jimplimenta s-servizzi xierqa u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...). Fl-istess ħin, l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal rikonoxximent aħjar ta’ problemi speċifiċi, u l-appoġġ se jiffoka primarjament fuq gruppi fil-mira magħżula (i.e. 50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li jesperjenzaw l-akbar diffikultajiet biex jidħlu u/jew jibqgħu fis-suq tax-xogħol. Se jkun possibbli li tintlaħaq il-mira ewlenija u l-indikaturi ppjanati billi jiġu appoġġjati 171 persuna (58 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 10 persuni b’diżabilità, 59 persuna qiegħda fit-tul, 22 persuna li għandhom 50 sena u aktar u persuni qiegħda oħra li għandhom aktar minn 30 sena li mhumiex eliġibbli għal dawn il-gruppi — 22), billi jiġu organizzati 127 traineeship, jiġu żborżati 39 għotja għall-bidu u jiġu organizzati 5 taħriġ individwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (li għandhom aktar minn 30 sena) li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ząbkowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 60 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda”) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO ser jimplimenta s-servizzi xierqa u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...). Fl-istess ħin, l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal rikonoxximent aħjar ta’ problemi speċifiċi, u l-appoġġ se jiffoka primarjament fuq gruppi fil-mira magħżula (i.e. 50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li jesperjenzaw l-akbar diffikultajiet biex jidħlu u/jew jibqgħu fis-suq tax-xogħol. Se jkun possibbli li tintlaħaq il-mira ewlenija u l-indikaturi ppjanati billi jiġu appoġġjati 171 persuna (58 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 10 persuni b’diżabilità, 59 persuna qiegħda fit-tul, 22 persuna li għandhom 50 sena u aktar u persuni qiegħda oħra li għandhom aktar minn 30 sena li mhumiex eliġibbli għal dawn il-gruppi — 22), billi jiġu organizzati 127 traineeship, jiġu żborżati 39 għotja għall-bidu u jiġu organizzati 5 taħriġ individwali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (li għandhom aktar minn 30 sena) li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ząbkowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 60 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda”) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO ser jimplimenta s-servizzi xierqa u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...). Fl-istess ħin, l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal rikonoxximent aħjar ta’ problemi speċifiċi, u l-appoġġ se jiffoka primarjament fuq gruppi fil-mira magħżula (i.e. 50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li jesperjenzaw l-akbar diffikultajiet biex jidħlu u/jew jibqgħu fis-suq tax-xogħol. Se jkun possibbli li tintlaħaq il-mira ewlenija u l-indikaturi ppjanati billi jiġu appoġġjati 171 persuna (58 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 10 persuni b’diżabilità, 59 persuna qiegħda fit-tul, 22 persuna li għandhom 50 sena u aktar u persuni qiegħda oħra li għandhom aktar minn 30 sena li mhumiex eliġibbli għal dawn il-gruppi — 22), billi jiġu organizzati 127 traineeship, jiġu żborżati 39 għotja għall-bidu u jiġu organizzati 5 taħriġ individwali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas em situação especial no mercado de trabalho (com mais de 30 anos de idade) que estão desempregadas no distrito de ząbkowice. O principal resultado do projecto será o emprego de 60 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho referidos na Lei de Promoção do Emprego (...). Ao mesmo tempo, a execução do projeto contribuirá para um melhor reconhecimento de problemas específicos e o apoio centrar-se-á principalmente em grupos-alvo selecionados (ou seja, mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) que enfrentam as maiores dificuldades para entrar e/ou permanecer no mercado de trabalho. O principal objetivo e os indicadores previstos serão alcançados através do apoio a 171 pessoas (58 pessoas pouco qualificadas, 10 pessoas com deficiência, 59 desempregados de longa duração, 22 pessoas com 50 anos ou mais e outras «pessoas com mais de 30 anos» desempregadas não elegíveis para os grupos acima referidos – 22 pessoas), da organização de 127 estágios, do pagamento de 39 bolsas de arranque e da organização de 5 cursos de formação individuais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas em situação especial no mercado de trabalho (com mais de 30 anos de idade) que estão desempregadas no distrito de ząbkowice. O principal resultado do projecto será o emprego de 60 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho referidos na Lei de Promoção do Emprego (...). Ao mesmo tempo, a execução do projeto contribuirá para um melhor reconhecimento de problemas específicos e o apoio centrar-se-á principalmente em grupos-alvo selecionados (ou seja, mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) que enfrentam as maiores dificuldades para entrar e/ou permanecer no mercado de trabalho. O principal objetivo e os indicadores previstos serão alcançados através do apoio a 171 pessoas (58 pessoas pouco qualificadas, 10 pessoas com deficiência, 59 desempregados de longa duração, 22 pessoas com 50 anos ou mais e outras «pessoas com mais de 30 anos» desempregadas não elegíveis para os grupos acima referidos – 22 pessoas), da organização de 127 estágios, do pagamento de 39 bolsas de arranque e da organização de 5 cursos de formação individuais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas em situação especial no mercado de trabalho (com mais de 30 anos de idade) que estão desempregadas no distrito de ząbkowice. O principal resultado do projecto será o emprego de 60 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho referidos na Lei de Promoção do Emprego (...). Ao mesmo tempo, a execução do projeto contribuirá para um melhor reconhecimento de problemas específicos e o apoio centrar-se-á principalmente em grupos-alvo selecionados (ou seja, mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) que enfrentam as maiores dificuldades para entrar e/ou permanecer no mercado de trabalho. O principal objetivo e os indicadores previstos serão alcançados através do apoio a 171 pessoas (58 pessoas pouco qualificadas, 10 pessoas com deficiência, 59 desempregados de longa duração, 22 pessoas com 50 anos ou mais e outras «pessoas com mais de 30 anos» desempregadas não elegíveis para os grupos acima referidos – 22 pessoas), da organização de 127 estágios, do pagamento de 39 bolsas de arranque e da organização de 5 cursos de formação individuais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (over 30 år), og som er arbejdsløse i Ząbkowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 60 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme (...). Samtidig vil gennemførelsen af projektet bidrage til en bedre anerkendelse af specifikke problemer, og støtten vil primært fokusere på udvalgte målgrupper (dvs. 50+ kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede), som har de største vanskeligheder med at komme ind på og/eller forblive på arbejdsmarkedet. Det vil være muligt at nå det overordnede mål og de planlagte indikatorer ved at støtte 171 personer (58 lavtuddannede, 10 personer med handicap, 59 langtidsledige, 22 personer over 50 år og andre arbejdsløse over 30 år, som ikke er berettigede til disse grupper — 22), ved at tilrettelægge 127 praktikophold, udbetale 39 starttilskud og tilrettelægge 5 individuelle uddannelser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (over 30 år), og som er arbejdsløse i Ząbkowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 60 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme (...). Samtidig vil gennemførelsen af projektet bidrage til en bedre anerkendelse af specifikke problemer, og støtten vil primært fokusere på udvalgte målgrupper (dvs. 50+ kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede), som har de største vanskeligheder med at komme ind på og/eller forblive på arbejdsmarkedet. Det vil være muligt at nå det overordnede mål og de planlagte indikatorer ved at støtte 171 personer (58 lavtuddannede, 10 personer med handicap, 59 langtidsledige, 22 personer over 50 år og andre arbejdsløse over 30 år, som ikke er berettigede til disse grupper — 22), ved at tilrettelægge 127 praktikophold, udbetale 39 starttilskud og tilrettelægge 5 individuelle uddannelser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (over 30 år), og som er arbejdsløse i Ząbkowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 60 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme (...). Samtidig vil gennemførelsen af projektet bidrage til en bedre anerkendelse af specifikke problemer, og støtten vil primært fokusere på udvalgte målgrupper (dvs. 50+ kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede), som har de største vanskeligheder med at komme ind på og/eller forblive på arbejdsmarkedet. Det vil være muligt at nå det overordnede mål og de planlagte indikatorer ved at støtte 171 personer (58 lavtuddannede, 10 personer med handicap, 59 langtidsledige, 22 personer over 50 år og andre arbejdsløse over 30 år, som ikke er berettigede til disse grupper — 22), ved at tilrettelægge 127 praktikophold, udbetale 39 starttilskud og tilrettelægge 5 individuelle uddannelser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă (peste 30 de ani) care sunt șomeri în districtul Ząbkowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 60 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „persoane șomere”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile adecvate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...). În același timp, punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună recunoaștere a problemelor specifice, iar sprijinul se va concentra în primul rând pe grupurile țintă selectate (și anume. 50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) care se confruntă cu cele mai mari dificultăți în ceea ce privește intrarea și/sau șederea pe piața forței de muncă. Va fi posibilă atingerea obiectivului principal și a indicatorilor planificați prin sprijinirea a 171 de persoane (58 de persoane slab calificate, 10 persoane cu handicap, 59 de șomeri de lungă durată, 22 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani și alți șomeri „persoane de peste 30 de ani” care nu sunt eligibile pentru aceste grupuri – 22), prin organizarea a 127 de stagii, prin plata a 39 de granturi pentru înființarea de întreprinderi și prin organizarea a 5 cursuri de formare individuale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă (peste 30 de ani) care sunt șomeri în districtul Ząbkowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 60 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „persoane șomere”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile adecvate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...). În același timp, punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună recunoaștere a problemelor specifice, iar sprijinul se va concentra în primul rând pe grupurile țintă selectate (și anume. 50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) care se confruntă cu cele mai mari dificultăți în ceea ce privește intrarea și/sau șederea pe piața forței de muncă. Va fi posibilă atingerea obiectivului principal și a indicatorilor planificați prin sprijinirea a 171 de persoane (58 de persoane slab calificate, 10 persoane cu handicap, 59 de șomeri de lungă durată, 22 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani și alți șomeri „persoane de peste 30 de ani” care nu sunt eligibile pentru aceste grupuri – 22), prin organizarea a 127 de stagii, prin plata a 39 de granturi pentru înființarea de întreprinderi și prin organizarea a 5 cursuri de formare individuale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă (peste 30 de ani) care sunt șomeri în districtul Ząbkowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 60 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „persoane șomere”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile adecvate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...). În același timp, punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună recunoaștere a problemelor specifice, iar sprijinul se va concentra în primul rând pe grupurile țintă selectate (și anume. 50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) care se confruntă cu cele mai mari dificultăți în ceea ce privește intrarea și/sau șederea pe piața forței de muncă. Va fi posibilă atingerea obiectivului principal și a indicatorilor planificați prin sprijinirea a 171 de persoane (58 de persoane slab calificate, 10 persoane cu handicap, 59 de șomeri de lungă durată, 22 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani și alți șomeri „persoane de peste 30 de ani” care nu sunt eligibile pentru aceste grupuri – 22), prin organizarea a 127 de stagii, prin plata a 39 de granturi pentru înființarea de întreprinderi și prin organizarea a 5 cursuri de formare individuale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i en särskild situation på arbetsmarknaden (över 30 år) som är arbetslösa i distriktet Ząbkowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 60 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpliga tjänste- och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning (...). Samtidigt kommer genomförandet av projektet att bidra till ett bättre erkännande av specifika problem, och stödet kommer främst att inriktas på utvalda målgrupper (dvs. 50+ kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) som har de största svårigheterna att komma in och/eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Det kommer att vara möjligt att uppnå det överordnade målet och de planerade indikatorerna genom att stödja 171 personer (58 lågutbildade, 10 personer med funktionsnedsättning, 59 långtidsarbetslösa, 22 personer över 50 år och andra arbetslösa ”personer över 30” som inte är berättigade till dessa grupper – 22), genom att organisera 127 praktikplatser, betala ut 39 startbidrag och anordna fem individuella utbildningar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i en särskild situation på arbetsmarknaden (över 30 år) som är arbetslösa i distriktet Ząbkowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 60 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpliga tjänste- och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning (...). Samtidigt kommer genomförandet av projektet att bidra till ett bättre erkännande av specifika problem, och stödet kommer främst att inriktas på utvalda målgrupper (dvs. 50+ kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) som har de största svårigheterna att komma in och/eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Det kommer att vara möjligt att uppnå det överordnade målet och de planerade indikatorerna genom att stödja 171 personer (58 lågutbildade, 10 personer med funktionsnedsättning, 59 långtidsarbetslösa, 22 personer över 50 år och andra arbetslösa ”personer över 30” som inte är berättigade till dessa grupper – 22), genom att organisera 127 praktikplatser, betala ut 39 startbidrag och anordna fem individuella utbildningar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i en särskild situation på arbetsmarknaden (över 30 år) som är arbetslösa i distriktet Ząbkowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 60 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpliga tjänste- och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning (...). Samtidigt kommer genomförandet av projektet att bidra till ett bättre erkännande av specifika problem, och stödet kommer främst att inriktas på utvalda målgrupper (dvs. 50+ kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) som har de största svårigheterna att komma in och/eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Det kommer att vara möjligt att uppnå det överordnade målet och de planerade indikatorerna genom att stödja 171 personer (58 lågutbildade, 10 personer med funktionsnedsättning, 59 långtidsarbetslösa, 22 personer över 50 år och andra arbetslösa ”personer över 30” som inte är berättigade till dessa grupper – 22), genom att organisera 127 praktikplatser, betala ut 39 startbidrag och anordna fem individuella utbildningar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: ząbkowicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: ząbkowicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°33'24.34"N, 16°51'23.18"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wałbrzyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:55, 12 October 2024
Project Q96633 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the employability of unemployed people from Ząbkowicki county who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled people) through the organisation of traineeships, training and payment of non-refundable subsidies for starting a business activity. |
Project Q96633 in Poland |
Statements
1,216,100.0 zloty
0 references
1,430,700.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
15 May 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT ZĄBKOWICKI /POWIATOWY URZĄD PRACY W ZĄBKOWICACH ŚLĄSKICH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (powyżej 30 roku życia) pozostających bez pracy w powiecie ząbkowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 60 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktwni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiedno dobrane uslugi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia (...). Realizacja projektu przyczyni się jednocześnie do lepszego rozpoznawania specyficznych problemów, a wsparcie koncentrowało się będzie przede wszystkim na wybranych grupach docelowych (tj. 50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach), które doświadczają największych trudności związanych z wejściem i/lub utrzymaniem się na rynku pracy. Osiągnięcie celu głównego i planowanych wskaźników możliwe będzie poprzez objęcie wsparciem 171 osób (58 osób o niskich kwalifikacjach, 10 osób niepełnosprawnych, 59 osób długotrwale bezrobotne, 22 osoby w wieku 50 lat i więcej oraz innych bezrobotnych „osób powyżej 30 roku życia” nie kwalifikujących się do w/w grup - 22 osoby), poprzez zorganizowanie 127 staży, wypłatę 39 dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz organizację 5 szkoleń indywidualnych). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people in a special situation on the labour market (over 30 years of age) who are unemployed in the ząbkowice district. The main result of the project will be the employment of 60 people registered in the PUP. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement the appropriate services and instruments of the labour market referred to in the Employment Promotion Act (...). At the same time, the implementation of the project will contribute to better recognition of specific problems and support will focus primarily on selected target groups (i.e. 50+, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people) who experience the greatest difficulties in entering and/or staying on the labour market. The main objective and planned indicators will be achieved by supporting 171 people (58 low-skilled, 10 disabled people, 59 long-term unemployed, 22 people aged 50 and over and other unemployed “people over 30” not eligible for the above-mentioned groups – 22 people), by organising 127 traineeships, paying 39 start-up grants and organising 5 individual training courses. (English)
15 October 2020
0.5655297868754405
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes en situation particulière sur le marché du travail (plus de 30 ans) sans emploi dans le district de Ząbkowice. Le principal résultat du projet sera le recrutement de 60 personnes inscrites dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelés «chômeurs») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre les services appropriés et les instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi (...). Dans le même temps, la mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure reconnaissance des problèmes spécifiques, et le soutien portera principalement sur des groupes cibles sélectionnés (p. ex. 50+, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) qui éprouvent les plus grandes difficultés à entrer et/ou à rester sur le marché du travail. Il sera possible d’atteindre l’objectif global et les indicateurs prévus en soutenant 171 personnes (58 personnes peu qualifiées, 10 personnes handicapées, 59 chômeurs de longue durée, 22 personnes âgées de 50 ans et plus et d’autres chômeurs de plus de 30 ans qui ne sont pas éligibles à ces groupes — 22), en organisant 127 stages, en versant 39 bourses de démarrage et en organisant 5 formations individuelles. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt (über 30 Jahren) zu erhöhen, die im Bezirk Ząbkowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von 60 Personen, die in der PUP registriert sind. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO geeignete Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) umsetzen. Gleichzeitig wird die Umsetzung des Projekts dazu beitragen, spezifische Probleme besser zu erkennen, und die Unterstützung wird sich in erster Linie auf ausgewählte Zielgruppen (d. h. 50+ Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte), die die größten Schwierigkeiten beim Eintritt und/oder Aufenthalt auf dem Arbeitsmarkt haben. Es wird möglich sein, das Kernziel und die geplanten Indikatoren zu erreichen, indem 171 Menschen (58 Geringqualifizierte, 10 Menschen mit Behinderungen, 59 Langzeitarbeitslose, 22 Personen ab 50 Jahren und andere arbeitslose „Personen über 30“, die nicht für diese Gruppen in Frage kommen – 22), durch die Organisation von 127 Praktika, die 39 Start-up-Stipendien ausgezahlt und 5 Einzelausbildungen organisiert werden. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (over de leeftijd van 30 jaar) die werkloos zijn in het district Ząbkowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de rekrutering van 60 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun bieden aan personen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke ondersteuning”). Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO passende diensten en arbeidsmarktinstrumenten toepassen als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...). Tegelijkertijd zal de uitvoering van het project bijdragen tot een betere erkenning van specifieke problemen en zal de steun vooral gericht zijn op geselecteerde doelgroepen (d.w.z. 50+ vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) die de grootste moeilijkheden ondervinden bij het betreden en/of verblijven op de arbeidsmarkt. Het hoofddoel en de geplande indicatoren zullen kunnen worden bereikt door 171 personen (58 laaggeschoolden, 10 personen met een handicap, 59 langdurig werklozen, 22 personen van 50 jaar en ouder en andere werklozen boven de 30 die niet in aanmerking komen voor deze groepen — 22) te ondersteunen door 127 stages te organiseren, 39 startsubsidies uit te keren en 5 individuele opleidingen te organiseren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (oltre i 30 anni) che sono disoccupate nel distretto di Ząbkowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di 60 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti "disoccupati") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP attuerà adeguati servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione (...). Allo stesso tempo, l'attuazione del progetto contribuirà a un migliore riconoscimento di problemi specifici e il sostegno si concentrerà principalmente su gruppi target selezionati (ad es. 50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) che incontrano le maggiori difficoltà ad entrare e/o a rimanere nel mercato del lavoro. Sarà possibile raggiungere l'obiettivo principale e gli indicatori previsti sostenendo 171 persone (58 persone poco qualificate, 10 persone con disabilità, 59 disoccupati di lunga durata, 22 persone di età pari o superiore a 50 anni e altre persone disoccupate di età superiore ai 30 anni che non sono ammissibili a tali gruppi — 22), organizzando 127 tirocini, erogando 39 borse di avviamento e organizzando 5 formazioni individuali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas en una situación especial en el mercado laboral (mayores de 30 años) que están desempleadas en el distrito de Ząbkowice. El principal resultado del proyecto será la contratación de 60 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a personas a partir de los 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleados») o al perfil de ayuda II (denominado «apoyo obligatorio»). Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP aplicará los servicios adecuados y los instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo (...). Al mismo tiempo, la ejecución del proyecto contribuirá a un mejor reconocimiento de problemas específicos, y el apoyo se centrará principalmente en determinados grupos destinatarios (es decir, 50+, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) que experimentan las mayores dificultades para entrar o permanecer en el mercado laboral. Será posible alcanzar el objetivo principal y los indicadores previstos apoyando a 171 personas (58 personas poco cualificadas, 10 personas con discapacidad, 59 desempleados de larga duración, 22 personas de 50 años o más y otras «personas mayores de 30» desempleadas que no son elegibles para estos grupos — 22), organizando 127 períodos de prácticas, desembolsando 39 becas de puesta en marcha y organizando 5 capacitaciones individuales. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Ząbkowice piirkonnas töötuks jäänud (üle 30-aastaste) tööturul eriolukorras olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 60 PUPis registreeritud inimese värbamine. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn „töötud“) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PVO asjakohaseid teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses (...). Samal ajal aitab projekti rakendamine kaasa konkreetsete probleemide paremale tunnustamisele ning toetus keskendub peamiselt valitud sihtrühmadele (st. 50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed), kellel on kõige raskem tööturule siseneda ja/või seal püsida. Peamise eesmärgi ja kavandatud näitajate saavutamiseks on võimalik toetada 171 inimest (58 madala kvalifikatsiooniga inimest, 10 puudega inimest, 59 pikaajalist töötut, 22 inimest vanuses 50 ja vanemad ning muud üle 30-aastased töötud, kes ei vasta nimetatud rühmadele – 22), korraldades 127 praktikakohta, eraldades 39 starditoetust ja korraldades 5 individuaalset koolitust. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo rinkoje esančių asmenų (vyresnių nei 30 metų), kurie yra bedarbiai Ząbkowice rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 60 užsiregistravusių PUP darbuotojų įdarbinimas. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji „bedarbiai“) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO įgyvendins atitinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme (...). Kartu projekto įgyvendinimas padės geriau pripažinti konkrečias problemas, o parama pirmiausia bus skiriama atrinktoms tikslinėms grupėms (t. y. Daugiau nei 50 m., moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys), kurie susiduria su didžiausiais sunkumais patekdami į darbo rinką ir (arba) joje būdami. Pagrindinį tikslą ir planuojamus rodiklius bus galima pasiekti remiant 171 asmenį (58 žemos kvalifikacijos asmenis, 10 žmonių su negalia, 59 ilgalaikius bedarbius, 22 asmenis nuo 50 metų ir kitus vyresnius nei 30 metų asmenis, kurie neatitinka reikalavimų šioms grupėms – 22), organizuojant 127 stažuotes, išmokant 39 dotacijas veiklai pradėti ir organizuojant 5 individualius mokymus. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u posebnoj situaciji na tržištu rada (više od 30 godina) koje su nezaposlene u okrugu Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 60 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvane „nezaposlene osobe”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će provesti odgovarajuće usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja (...). Istodobno, provedbom projekta pridonijet će se boljem prepoznavanju specifičnih problema, a potpora će se prvenstveno usredotočiti na odabrane ciljne skupine (tj. 50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) koje se suočavaju s najvećim poteškoćama pri ulasku na tržište rada i/ili boravku na njemu. Glavni cilj i planirane pokazatelje moći će se ostvariti pružanjem potpore 171 osobi (58 niskokvalificiranih osoba, 10 osoba s invaliditetom, 59 dugotrajno nezaposlenih osoba, 22 osobe starije od 50 godina i drugim nezaposlenim osobama starijima od 30 godina koje ne ispunjavaju uvjete za te skupine – 22), organiziranjem 127 pripravništva, isplatom 39 bespovratnih sredstava za novoosnovana poduzeća i organiziranjem pet pojedinačnih osposobljavanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άνω των 30 ετών) που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ząbkowice. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη 60 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενοι «άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εφαρμόσει τις κατάλληλες υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης (...). Ταυτόχρονα, η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην καλύτερη αναγνώριση συγκεκριμένων προβλημάτων και η στήριξη θα επικεντρωθεί κυρίως σε επιλεγμένες ομάδες-στόχους (δηλ. 50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες εισόδου και/ή παραμονής στην αγορά εργασίας. Θα είναι δυνατή η επίτευξη του πρωταρχικού στόχου και των προγραμματισμένων δεικτών με τη στήριξη 171 ατόμων (58 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 10 άτομα με αναπηρία, 59 μακροχρόνια άνεργοι, 22 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω και άλλοι άνεργοι άνω των 30 ετών που δεν είναι επιλέξιμοι για αυτές τις ομάδες — 22), μέσω της διοργάνωσης 127 περιόδων πρακτικής άσκησης, της εκταμίευσης 39 υποτροφιών εκκίνησης και της διοργάνωσης 5 ατομικών προγραμμάτων κατάρτισης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v osobitnej situácii na trhu práce (vo veku nad 30 rokov), ktorí sú nezamestnaní v okrese Ząbkowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor 60 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „nezamestnané osoby“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP zavedie vhodné služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti (...). Realizácia projektu zároveň prispeje k lepšiemu rozpoznaniu konkrétnych problémov a podpora sa zameria predovšetkým na vybrané cieľové skupiny (t. j. 50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou), ktoré majú najväčšie ťažkosti pri vstupe na trh práce a/alebo pobyte na ňom. Hlavný cieľ a plánované ukazovatele bude možné dosiahnuť podporou 171 osôb (58 osôb s nízkou kvalifikáciou, 10 osôb so zdravotným postihnutím, 59 dlhodobo nezamestnaných osôb, 22 osôb vo veku 50 rokov a viac a ďalších nezamestnaných osôb nad 30 rokov, ktorí nie sú oprávnení do týchto skupín – 22), organizovaním 127 stáží, vyplatením 39 grantov na začatie činnosti a organizovaním 5 individuálnych školení. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien (yli 30-vuotiaiden) työllistettävyyttä Ząbkowicen piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 60 PUP:n rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. ”työttömät”) tai tukiprofiilia II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO ottaa käyttöön asianmukaiset palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa (...). Samalla hankkeen toteuttaminen auttaa tunnistamaan paremmin erityisongelmat, ja tuki kohdennetaan ensisijaisesti valittuihin kohderyhmiin (ts. 50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt), joilla on suurimmat vaikeudet päästä työmarkkinoille ja/tai pysyä siellä. Yleistavoite ja suunnitellut indikaattorit voidaan saavuttaa tukemalla 171 henkilöä (58 matalan osaamistason henkilöä, 10 vammaista, 59 pitkäaikaistyötöntä, 22 yli 50-vuotiasta ja muita yli 30-vuotiaita työttömiä, jotka eivät ole oikeutettuja näihin ryhmiin – 22), järjestämällä 127 harjoittelua, maksamalla 39 aloitusapurahaa ja järjestämällä 5 yksilöllistä koulutusta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Ząbkowice kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése a munkaerőpiacon, 30 év felett. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 60 fő felvétele lesz. A projekt 30 éves kortól támogatja az I. támogatási profilra (úgynevezett „munkanélküli személyek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult személyeket. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválási ajánlatának bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ végrehajtja a foglalkoztatásösztönzési törvényben említett megfelelő szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (...). Ugyanakkor a projekt végrehajtása hozzájárul a konkrét problémák jobb felismeréséhez, és a támogatás elsősorban a kiválasztott célcsoportokra (pl. 50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek), akik a legnagyobb nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és/vagy ott-tartózkodás során. A kiemelt célkitűzést és a tervezett mutatókat 171 személy (58 alacsony képzettségű, 10 fogyatékossággal élő, 59 tartósan munkanélküli, 22 50 év feletti és 30 év feletti munkanélküli) támogatásával lehet majd elérni, akik nem jogosultak ezekre a csoportokra, 127 szakmai gyakorlat szervezésével, 39 induló támogatás kifizetésével és 5 egyéni képzés szervezésével. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve zvláštní situaci na trhu práce (nad 30 let) nezaměstnaných v okrese Ząbkowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor 60 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „nezaměstnané osoby“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodné nástroje v oblasti služeb a trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti (...). Realizace projektu zároveň přispěje k lepšímu uznání konkrétních problémů a podpora se zaměří především na vybrané cílové skupiny (tj. 50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací), které se potýkají s největšími obtížemi při vstupu na trh práce a/nebo setrvání na něm. Hlavního cíle a plánovaných ukazatelů bude možné dosáhnout podporou 171 osob (58 osob s nízkou kvalifikací, 10 osob se zdravotním postižením, 59 dlouhodobě nezaměstnaných osob, 22 osob ve věku 50 let a více a dalších nezaměstnaných osob starších 30 let, kteří nejsou způsobilí pro tyto skupiny – 22), organizováním 127 stáží, vyplacením 39 grantů na zahájení činnosti a uspořádáním 5 individuálních školení. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (vecāki par 30 gadiem), kuri ir bezdarbnieki Ząbkowice rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs PUP reģistrēto 60 cilvēku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO īstenos attiecīgus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā (...). Tajā pašā laikā projekta īstenošana veicinās konkrētu problēmu labāku atzīšanu, un atbalsts galvenokārt būs vērsts uz izvēlētām mērķgrupām (t. i., 50+, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), kuriem ir vislielākās grūtības iekļūt un/vai palikt darba tirgū. Pamatmērķi un plānotos rādītājus varēs sasniegt, atbalstot 171 cilvēku (58 mazkvalificētus cilvēkus, 10 cilvēkus ar invaliditāti, 59 ilgstošus bezdarbniekus, 22 cilvēkus vecumā no 50 gadiem un citus bezdarbniekus, kas vecāki par 30 gadiem, kuri nav tiesīgi piedalīties šajās grupās — 22), organizējot 127 stažēšanos, izmaksājot 39 darbības uzsākšanas stipendijas un organizējot 5 individuālas apmācības. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht na ndaoine atá i staid speisialta sa mhargadh saothair (os cionn 30 bliain d’aois) atá dífhostaithe i gceantar Z°bkowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 60 duine atá cláraithe sa PUP a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “daoine dífhostaithe”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí cuí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn (...) i bhfeidhm. Ag an am céanna, cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le haitheantas níos fearr a thabhairt d’fhadhbanna sonracha, agus díreoidh an tacaíocht go príomha ar spriocghrúpaí roghnaithe (i.e. 50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) a bhfuil na deacrachtaí is mó acu dul isteach sa mhargadh saothair agus/nó fanacht ann. Beifear in ann an phríomhsprioc agus na táscairí pleanáilte a bhaint amach trí thacú le 171 duine (58 nduine ar bheagán oiliúna, 10 nduine faoi mhíchumas, 59 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 22 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine agus daoine dífhostaithe eile atá os cionn 30 bliain d’aois nach bhfuil incháilithe do na grúpaí sin — 22), trí 127 tréimhse oiliúna a eagrú, trí 39 deontas nuathionscanta a eisíoc agus trí 5 oiliúint aonair a eagrú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi v posebnih razmerah na trgu dela (starejših od 30 let), ki so brezposelni v okrožju Ząbkowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 60 oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (t. i. „brezposelne osebe“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajal ustrezne storitve in instrumente trga dela iz zakona o spodbujanju zaposlovanja (...). Hkrati bo izvajanje projekta prispevalo k boljšemu prepoznavanju specifičnih problemov, podpora pa bo osredotočena predvsem na izbrane ciljne skupine (tj. 50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje), ki imajo največje težave pri vstopu na trg dela in/ali bivanje na njem. Krovni cilj in načrtovane kazalnike bo mogoče doseči s podpiranjem 171 ljudi (58 nizko usposobljenih oseb, 10 invalidov, 59 dolgotrajno brezposelnih oseb, 22 oseb, starejših od 50 let in drugih brezposelnih, starejših od 30 let, ki niso upravičeni do teh skupin – 22), z organizacijo 127 pripravništev, izplačilom 39 štipendij za ustanovitev podjetja in organizacijo 5 individualnih usposabljanj. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата в особено положение на пазара на труда (над 30-годишна възраст), които са безработни в област Ząbkowice. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на 60 души, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „безработни лица„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще прилага подходящите услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта (...). В същото време изпълнението на проекта ще допринесе за по-доброто признаване на специфичните проблеми, а подкрепата ще бъде насочена предимно към избрани целеви групи (т.е. 50+, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните хора), които изпитват най-големи трудности при навлизането и/или оставането на пазара на труда. Ще бъде възможно да се постигне водещата цел и планираните показатели чрез подпомагане на 171 души (58 нискоквалифицирани лица, 10 души с увреждания, 59 дългосрочно безработни лица, 22 души на възраст 50 и повече години и други безработни „на възраст над 30 години“, които не отговарят на условията за тези групи — 22), чрез организиране на 127 стажа, отпускане на 39 стипендии за стартиращи предприятия и организиране на 5 индивидуални обучения. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (li għandhom aktar minn 30 sena) li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ząbkowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ 60 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda”) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO ser jimplimenta s-servizzi xierqa u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...). Fl-istess ħin, l-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal rikonoxximent aħjar ta’ problemi speċifiċi, u l-appoġġ se jiffoka primarjament fuq gruppi fil-mira magħżula (i.e. 50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li jesperjenzaw l-akbar diffikultajiet biex jidħlu u/jew jibqgħu fis-suq tax-xogħol. Se jkun possibbli li tintlaħaq il-mira ewlenija u l-indikaturi ppjanati billi jiġu appoġġjati 171 persuna (58 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 10 persuni b’diżabilità, 59 persuna qiegħda fit-tul, 22 persuna li għandhom 50 sena u aktar u persuni qiegħda oħra li għandhom aktar minn 30 sena li mhumiex eliġibbli għal dawn il-gruppi — 22), billi jiġu organizzati 127 traineeship, jiġu żborżati 39 għotja għall-bidu u jiġu organizzati 5 taħriġ individwali. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas em situação especial no mercado de trabalho (com mais de 30 anos de idade) que estão desempregadas no distrito de ząbkowice. O principal resultado do projecto será o emprego de 60 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho referidos na Lei de Promoção do Emprego (...). Ao mesmo tempo, a execução do projeto contribuirá para um melhor reconhecimento de problemas específicos e o apoio centrar-se-á principalmente em grupos-alvo selecionados (ou seja, mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) que enfrentam as maiores dificuldades para entrar e/ou permanecer no mercado de trabalho. O principal objetivo e os indicadores previstos serão alcançados através do apoio a 171 pessoas (58 pessoas pouco qualificadas, 10 pessoas com deficiência, 59 desempregados de longa duração, 22 pessoas com 50 anos ou mais e outras «pessoas com mais de 30 anos» desempregadas não elegíveis para os grupos acima referidos – 22 pessoas), da organização de 127 estágios, do pagamento de 39 bolsas de arranque e da organização de 5 cursos de formação individuais. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (over 30 år), og som er arbejdsløse i Ząbkowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af 60 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme (...). Samtidig vil gennemførelsen af projektet bidrage til en bedre anerkendelse af specifikke problemer, og støtten vil primært fokusere på udvalgte målgrupper (dvs. 50+ kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede), som har de største vanskeligheder med at komme ind på og/eller forblive på arbejdsmarkedet. Det vil være muligt at nå det overordnede mål og de planlagte indikatorer ved at støtte 171 personer (58 lavtuddannede, 10 personer med handicap, 59 langtidsledige, 22 personer over 50 år og andre arbejdsløse over 30 år, som ikke er berettigede til disse grupper — 22), ved at tilrettelægge 127 praktikophold, udbetale 39 starttilskud og tilrettelægge 5 individuelle uddannelser. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă (peste 30 de ani) care sunt șomeri în districtul Ząbkowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a 60 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „persoane șomere”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile adecvate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...). În același timp, punerea în aplicare a proiectului va contribui la o mai bună recunoaștere a problemelor specifice, iar sprijinul se va concentra în primul rând pe grupurile țintă selectate (și anume. 50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) care se confruntă cu cele mai mari dificultăți în ceea ce privește intrarea și/sau șederea pe piața forței de muncă. Va fi posibilă atingerea obiectivului principal și a indicatorilor planificați prin sprijinirea a 171 de persoane (58 de persoane slab calificate, 10 persoane cu handicap, 59 de șomeri de lungă durată, 22 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani și alți șomeri „persoane de peste 30 de ani” care nu sunt eligibile pentru aceste grupuri – 22), prin organizarea a 127 de stagii, prin plata a 39 de granturi pentru înființarea de întreprinderi și prin organizarea a 5 cursuri de formare individuale. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i en särskild situation på arbetsmarknaden (över 30 år) som är arbetslösa i distriktet Ząbkowice. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av 60 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpliga tjänste- och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning (...). Samtidigt kommer genomförandet av projektet att bidra till ett bättre erkännande av specifika problem, och stödet kommer främst att inriktas på utvalda målgrupper (dvs. 50+ kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) som har de största svårigheterna att komma in och/eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Det kommer att vara möjligt att uppnå det överordnade målet och de planerade indikatorerna genom att stödja 171 personer (58 lågutbildade, 10 personer med funktionsnedsättning, 59 långtidsarbetslösa, 22 personer över 50 år och andra arbetslösa ”personer över 30” som inte är berättigade till dessa grupper – 22), genom att organisera 127 praktikplatser, betala ut 39 startbidrag och anordna fem individuella utbildningar. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: ząbkowicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0024/15
0 references