Activation of persons from 30 years of age who are unemployed in Strzelin County in 2019. (Q96595): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation | Activation des personnes à partir de 30 ans au chômage dans le district de tir en 2019. | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Schießbezirk im Jahr 2019 arbeitslos | Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Schießbezirk im Jahr 2019 arbeitslos sind. | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van mensen vanaf | Activering van mensen vanaf 30 jaar die in 2019 werkloos zijn in het schietgebied. | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone | Attivazione di persone dall'età di 30 anni che sono disoccupate nel distretto di tiro nel 2019. | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas a partir de los 30 años que | Activación de personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el distrito de tiro en 2019. | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer fra 30 år, der er arbejdsløse i | Aktivering af personer fra 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet i 2019. | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών | Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή σκοποβολής το 2019. | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba | Aktivacija osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene u streljačkom okrugu 2019. godine. | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor | Activarea persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul de tragere în 2019. | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia | Aktivácia ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby v roku 2019. | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-attivazzjoni ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar fl-2019. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas a partir dos | Ativação de pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Strzelin em 2019. | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ampuma-alueella työttömänä olevien 30-vuotiaiden aktivointi vuonna 2019. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju leta 2019. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob | Aktivace osob ve věku 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve střelecké čtvrti v roce 2019. | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Asmenų nuo 30 metų, kurie | Asmenų nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai šaudykloje 2019 m., aktyvinimas. | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
To cilvēku aktivizēšana no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā 2019. gadā. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица | Активиране на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в стрелбището през 2019 г. | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
2019-ben | A 30 éves kortól munkanélküli személyek aktiválása a forgatási körzetben 2019-ben. | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine ó 30 | Gníomhachtú daoine ó aois 30 atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh in 2019. | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer från 30 års ålder som är arbetslösa i | Aktivering av personer från 30 års ålder som är arbetslösa i skyttedistriktet 2019. | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alates 30-aastaste inimeste aktiveerimine, kes on 2019. aastal laskepiirkonnas töötud. | |||||||||||||||
| Property / summary: The problem is the particular situation on the labour market, belonging to one or more target groups. The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Strzelin County, especially those who are in a special situation on the labour market (persons aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people). The main result of the project will be the employment of project participants in accordance with the result indicators. The project will support people from the age of 30 who are eligible for support. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project will implement the following forms of support: professional counseling and/or job intermediation, traineeship, training, payment of one-off funds for starting a business, intervention work, reimbursement of costs of equipment of work. Some employers who employ in the framework of intervention work will benefit from de minimis aid. Other intervention work will be carried out in public bodies. Comprehensive support (financial, substantive, social, advisory) of disadvantaged people on the labour market should result in increased professional activity of project participants, improve their situation on the labour market and increase the chances of taking up work. With ESF support, new jobs will be created in the Strzelin County. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8746861454958516
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le problème est la situation particulière sur le marché du travail, l’appartenance à un ou plusieurs groupes cibles. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de tir, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées). Le principal résultat du projet sera le recrutement des participants au projet selon les indicateurs de résultat. Le projet soutiendra les personnes dès l’âge de 30 ans qui sont admissibles à l’aide. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, les formes de soutien suivantes seront mises en œuvre: L’orientation professionnelle et/ou le placement, le stage, la formation, le paiement de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, les travaux d’intervention, le remboursement des frais d’équipement. Certains employeurs travaillant en intervention bénéficieront d’une aide de minimis. Les travaux d’intervention restants seront effectués dans des organismes publics. Un soutien global (financier, substantiel, social, consultatif) aux personnes défavorisées sur le marché du travail devrait permettre d’accroître l’activité professionnelle des participants au projet, d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’accroître les chances d’occuper un emploi. Grâce au soutien du FSE, de nouveaux emplois seront créés dans le district de Rzeszów. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Problem ist die besondere Situation auf dem Arbeitsmarkt, die Zugehörigkeit zu einer oder mehreren Zielgruppen. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießrevier arbeitslos sind, insbesondere für diejenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte). Das Hauptergebnis des Projekts wird die Rekrutierung von Projektteilnehmern nach den Ergebnisindikatoren sein. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die Anspruch auf Unterstützung haben. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung umgesetzt: Berufsberatung und/oder Vermittlung, Praktikum, Ausbildung, Zahlung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens, Interventionsarbeiten, Erstattung der Kosten für Ausrüstungsgegenstände. Einige Arbeitgeber, die an der Intervention arbeiten, erhalten De-minimis-Beihilfen. Die verbleibenden Interventionsarbeiten werden in öffentlichen Einrichtungen durchgeführt. Eine umfassende (finanzielle, substanzielle, soziale, beratende) Unterstützung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, sollte dazu führen, dass die berufliche Tätigkeit der Projektteilnehmer erhöht, ihre Arbeitsmarktsituation verbessert und die Chancen auf Aufnahme einer Erwerbstätigkeit erhöht werden. Dank der Unterstützung des ESF werden im Bezirk Rzeszów neue Arbeitsplätze geschaffen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het probleem is de bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, het lidmaatschap van een of meer doelgroepen. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in de schietwijk, met name degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden). Het belangrijkste resultaat van het project is de werving van projectdeelnemers volgens de resultaatindicatoren. Het project ondersteunt mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor steun. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zullen de volgende vormen van steun worden uitgevoerd: beroepsbegeleiding en/of stage, stage, opleiding, betaling van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf, interventiewerkzaamheden, vergoeding van de kosten van uitrustingsstukken. Sommige werkgevers die in interventie werken, profiteren van de-minimissteun. De resterende interventiewerkzaamheden zullen worden uitgevoerd in overheidsinstanties. Uitgebreide ondersteuning (financieel, inhoudelijk, sociaal, adviserend) van kansarmen op de arbeidsmarkt moet leiden tot een toename van de beroepsactiviteit van projectdeelnemers, verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt en grotere kansen op werk. Dankzij de steun van het ESF zullen nieuwe banen worden gecreëerd in het district Rzeszów. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il problema è la situazione particolare del mercato del lavoro, l'appartenenza a uno o più gruppi destinatari. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni disoccupati nel distretto di tiro, in particolare per coloro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (persone di 50 anni e più, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate). Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di partecipanti al progetto in base agli indicatori di risultato. Il progetto sosterrà persone dall'età di 30 anni che possono beneficiare del sostegno. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti forme di sostegno: orientamento e/o collocamento professionale, tirocinio, formazione, pagamento di fondi una tantum per la creazione di un'impresa, lavori di intervento, rimborso dei costi delle attrezzature. Alcuni datori di lavoro che lavorano nell'intervento beneficeranno di aiuti de minimis. I rimanenti interventi saranno eseguiti presso enti pubblici. Il sostegno globale (finanziario, sostanziale, sociale, consultivo) alle persone svantaggiate sul mercato del lavoro dovrebbe comportare un aumento dell'attività professionale dei partecipanti al progetto, un miglioramento della loro situazione sul mercato del lavoro e un aumento delle possibilità di riprendere il lavoro. Grazie al sostegno del FSE, nel distretto di Rzeszów saranno creati nuovi posti di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El problema es la situación particular en el mercado laboral, la pertenencia a uno o más grupos destinatarios. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años desempleadas en el distrito de tiro, especialmente las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas). El resultado principal del proyecto será la contratación de participantes del proyecto de acuerdo con los indicadores de resultados. El proyecto apoyará a personas a partir de los 30 años que sean elegibles para recibir ayuda. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, se implementarán las siguientes formas de apoyo: orientación o colocación profesional, prácticas, formación, pago de fondos únicos para la creación de una empresa, trabajo de intervención, reembolso de los gastos de equipo. Algunos empleadores que trabajan en la intervención se beneficiarán de las ayudas de minimis. El resto de los trabajos de intervención se llevarán a cabo en organismos públicos. El apoyo global (financiero, sustantivo, social, consultivo) a las personas desfavorecidas en el mercado laboral debería dar lugar a un aumento de la actividad profesional de los participantes en los proyectos, a mejorar su situación en el mercado laboral y a aumentar las posibilidades de acceder al trabajo. Gracias al apoyo del FSE, se crearán nuevos puestos de trabajo en el distrito de Rzeszów. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problemet er den særlige situation på arbejdsmarkedet, medlemskab af en eller flere målgrupper. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet, især dem, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet (personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede). Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af projektdeltagere i henhold til resultatindikatorerne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtte. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som led i projektet vil følgende former for støtte blive gennemført: erhvervsvejledning og/eller praktikplads, praktikophold, uddannelse, udbetaling af engangsmidler til etablering af en virksomhed, interventionsarbejde, godtgørelse af udgifter til udstyr. Nogle arbejdsgivere, der arbejder i intervention, vil modtage de minimis-støtte. Det resterende interventionsarbejde vil blive udført i offentlige organer. Omfattende støtte (finansiel, materiel, social, rådgivning) til personer, der er dårligt stillet på arbejdsmarkedet, bør resultere i en forøgelse af projektdeltagernes faglige aktivitet, forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og øge chancerne for at påbegynde arbejde. Takket være støtten fra ESF vil der blive skabt nye arbejdspladser i Rzeszów-distriktet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το πρόβλημα είναι η ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, η συμμετοχή σε μία ή περισσότερες ομάδες-στόχους. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή σκοποβολής, ιδίως για άτομα που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο σύμφωνα με τους δείκτες αποτελεσμάτων. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για στήριξη. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες μορφές στήριξης: επαγγελματικός προσανατολισμός ή/και τοποθέτηση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, καταβολή εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης, εργασία παρέμβασης, επιστροφή εξόδων εξοπλισμού εξοπλισμού. Ορισμένοι εργοδότες που εργάζονται στην παρέμβαση θα επωφεληθούν από τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Οι υπόλοιπες εργασίες παρέμβασης θα πραγματοποιηθούν σε δημόσιους φορείς. Η συνολική στήριξη (οικονομική, ουσιαστική, κοινωνική, συμβουλευτική) των ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας θα πρέπει να έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας των συμμετεχόντων στα έργα, τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την αύξηση των ευκαιριών ανάληψης εργασίας. Χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας στην περιφέρεια Rzeszów. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problem je posebna situacija na tržištu rada, članstvo u jednoj ili više ciljnih skupina. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u streljačkom okrugu, posebno za one koji su u posebnoj situaciji na tržištu rada (osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta prema pokazateljima rezultata. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U okviru projekta provodit će se sljedeći oblici potpore: profesionalno usmjeravanje i/ili pripravništvo, pripravništvo, osposobljavanje, plaćanje jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća, interventni rad, povrat troškova opreme. Neki poslodavci koji rade u intervenciji imat će koristi od de minimis potpore. Preostali rad na intervenciji provodit će se u javnim tijelima. Sveobuhvatna potpora (financijska, materijalna, socijalna, savjetodavna) osobama u nepovoljnom položaju na tržištu rada trebala bi dovesti do povećanja profesionalne aktivnosti sudionika projekta, poboljšanja njihova položaja na tržištu rada i povećanja izgleda za zapošljavanje. Zahvaljujući potpori ESF-a u okrugu Rzeszów otvorit će se nova radna mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problema este situația specială de pe piața forței de muncă, apartenența la unul sau mai multe grupuri-țintă. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri în districtul de tragere, în special pentru cei care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (persoane de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate). Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea participanților la proiect în funcție de indicatorii de rezultat. Proiectul va sprijini persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru sprijin. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele forme de sprijin: orientare și/sau plasament profesional, stagiu, formare, plata fondurilor unice pentru înființarea unei întreprinderi, activități de intervenție, rambursarea costurilor echipamentelor. Unii angajatori care lucrează în cadrul intervenției vor beneficia de ajutoare de minimis. Restul lucrărilor de intervenție se vor desfășura în cadrul organismelor publice. Sprijinul cuprinzător (financiar, substanțial, social, consultativ) al persoanelor dezavantajate pe piața forței de muncă ar trebui să conducă la creșterea activității profesionale a participanților la proiect, la îmbunătățirea situației acestora pe piața forței de muncă și la creșterea șanselor de a ocupa un loc de muncă. Datorită sprijinului FSE, vor fi create noi locuri de muncă în districtul Rzeszów. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problémom je osobitná situácia na trhu práce, členstvo v jednej alebo viacerých cieľových skupinách. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby, najmä pre tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou). Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu podľa ukazovateľov výsledkov. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na podporu. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu sa budú realizovať tieto formy podpory: profesijné poradenstvo a/alebo umiestnenie, stáž, odborná príprava, vyplácanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku, intervenčná práca, náhrada nákladov na vybavenie zariadenia. Niektorí zamestnávatelia pracujúci v intervencii budú mať prospech z pomoci de minimis. Zvyšné intervenčné práce sa budú vykonávať vo verejných orgánoch. Komplexná podpora (finančná, vecná, sociálna, poradenská) osôb znevýhodnených na trhu práce by mala viesť k zvýšeniu odbornej činnosti účastníkov projektu, zlepšeniu ich situácie na trhu práce a zvýšeniu šancí na nástup do práce. Vďaka podpore ESF sa v okrese Rzeszów vytvoria nové pracovné miesta. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-problema hija s-sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, is-sħubija fi grupp fil-mira wieħed jew aktar. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti tal-proġett skont l-indikaturi tar-riżultati. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-appoġġ. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: gwida u/jew kollokament vokazzjonali, traineeship, taħriġ, ħlas ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju, xogħol ta’ intervent, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir. Xi impjegaturi li jaħdmu fl-intervent se jibbenefikaw minn għajnuna de minimis. Ix-xogħol ta’ intervent li jifdal se jitwettaq f’korpi pubbliċi. Appoġġ komprensiv (finanzjarju, sostantiv, soċjali, konsultattiv) ta’ persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol għandu jirriżulta f’żieda fl-attività professjonali tal-parteċipanti fil-proġett, titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u żieda fil-possibbiltajiet li jibdew jaħdmu. Bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, se jinħolqu impjiegi ġodda fid-distrett ta’ Rzeszów. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O problema é a situação específica do mercado de trabalho, que pertence a um ou mais grupos-alvo. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Strzelin, especialmente as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas). O principal resultado do projeto será a contratação de participantes de acordo com os indicadores de resultados. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos que sejam elegíveis para apoio. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto implementará as seguintes formas de apoio: aconselhamento profissional e/ou intermediação profissional, estágio, formação, pagamento de fundos pontuais para a criação de uma empresa, trabalho de intervenção, reembolso dos custos de equipamento de trabalho. Alguns empregadores que empregam no âmbito de trabalhos de intervenção beneficiarão de auxílios de minimis. Outros trabalhos de intervenção serão realizados em organismos públicos. Um apoio abrangente (financeiro, substantivo, social, consultivo) às pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho deverá resultar num aumento da atividade profissional dos participantes no projeto, melhorar a sua situação no mercado de trabalho e aumentar as possibilidades de trabalhar. Com o apoio do FSE, serão criados novos postos de trabalho no condado de Strzelin. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ongelmana on työmarkkinoiden erityistilanne, yhden tai useamman kohderyhmän jäsenyys. Hankkeen tavoitteena on lisätä ammunta-alueen työttömien, erityisesti työmarkkinoilla erityistilanteessa olevien (50 vuotta täyttäneet, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalasti koulutetut) työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätulos on projektiin osallistuvien rekrytointi tulosindikaattorien mukaisesti. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukeen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat tukimuodot: ammatinvalinnanohjaus ja/tai harjoittelu, harjoittelu, koulutus, kertaluonteisten varojen maksaminen yrityksen perustamista varten, interventiotyö, laitehankintojen kustannusten korvaaminen. Jotkut interventiossa työskentelevät työnantajat saavat vähämerkityksistä tukea. Jäljellä olevat toimet toteutetaan julkisissa elimissä. Työmarkkinoilla muita heikommassa asemassa oleville henkilöille annettavan kattavan (taloudellisen, aineellisen, sosiaalisen ja neuvonnan) tuen pitäisi lisätä hankkeen osallistujien ammatillista toimintaa, parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla ja lisätä mahdollisuuksia ottaa vastaan työtä. ESR:n tuen ansiosta Rzeszówin alueelle luodaan uusia työpaikkoja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Težava je v posebnih razmerah na trgu dela, članstvu v eni ali več ciljnih skupinah. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju, zlasti tiste, ki so v posebnem položaju na trgu dela (osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta v skladu s kazalniki rezultatov. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do podpore. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje oblike podpore: poklicno usmerjanje in/ali praksa, pripravništvo, usposabljanje, plačilo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, intervencijsko delo, povračilo stroškov opreme. Nekateri delodajalci, ki delajo v intervenciji, bodo upravičeni do pomoči de minimis. Preostala intervencijska dela bodo potekala v javnih organih. Celovita podpora (finančna, vsebinska, socialna, svetovalna) za prikrajšane osebe na trgu dela bi morala povečati poklicno dejavnost udeležencev projekta, izboljšati njihov položaj na trgu dela in povečati možnosti za zaposlitev. S podporo ESS bodo v okrožju Rzeszów ustvarjena nova delovna mesta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problémem je zvláštní situace na trhu práce, členství v jedné nebo více cílových skupinách. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané ve střelecké čtvrti, zejména pro ty, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací). Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu podle ukazatelů výsledků. Projekt bude podporovat lidi ve věku od 30 let, kteří mají nárok na podporu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu budou realizovány tyto formy podpory: odborné poradenství a/nebo umístění, stáž, odborná příprava, platba jednorázových finančních prostředků na založení podniku, intervenční práce, náhrada nákladů na vybavení. Někteří zaměstnavatelé pracující na intervenci budou mít prospěch z podpory de minimis. Zbývající intervenční práce budou prováděny ve veřejných orgánech. Komplexní podpora (finanční, věcná, sociální, poradenská) osob znevýhodněných na trhu práce by měla vést ke zvýšení odborné činnosti účastníků projektu, zlepšení jejich situace na trhu práce a zvýšení šance na nástup do práce. Díky podpoře ESF budou v okrese Rzeszów vytvořena nová pracovní místa. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problema yra ypatinga padėtis darbo rinkoje, narystė vienoje ar keliose tikslinėse grupėse. Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes nuo 30 metų amžiaus bedarbiams šaudykloje, ypač tiems, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje (50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys). Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas pagal rezultatų rodiklius. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti paramą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos šios paramos formos: profesinis orientavimas ir (arba) įdarbinimas, stažuotė, mokymas, vienkartinių lėšų verslo steigimui mokėjimas, intervencinis darbas, įrangos įrangos išlaidų kompensavimas. Kai kurie darbdaviai, dirbantys intervencijoje, gaus de minimis pagalbą. Likusi intervencijos veikla bus vykdoma viešosiose įstaigose. Visapusiška parama (finansinė, materialinė, socialinė, konsultacinė) palankių sąlygų neturintiems asmenims turėtų padėti didinti projektų dalyvių profesinę veiklą, pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir padidinti galimybes įsidarbinti. Remiant ESF, Žešuvo rajone bus sukurtos naujos darbo vietos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problēma ir īpašā situācija darba tirgū, piederība vienai vai vairākām mērķgrupām. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā, īpaši tiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (personām no 50 gadu vecuma, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām). Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā pēc rezultātu rādītājiem. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi atbalsta veidi: profesionālā orientācija un/vai prakse, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmuma izveidei, intervences darbs, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana. Daži darba devēji, kas strādā intervencē, gūs labumu no de minimis atbalsta. Atlikušais intervences darbs tiks veikts valsts iestādēs. Visaptverošam atbalstam (finansiālam, materiālam, sociālam un konsultatīvam) personām, kas atrodas nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, vajadzētu palielināt projekta dalībnieku profesionālo aktivitāti, uzlabot viņu stāvokli darba tirgū un palielināt iespējas sākt darbu. Pateicoties ESF atbalstam, tiks radītas jaunas darba vietas Žešovas rajonā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проблемът е особеното положение на пазара на труда, членството в една или повече целеви групи. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в областта на стрелбата, особено тези, които са в особено положение на пазара на труда (хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица). Основният резултат от проекта ще бъде набирането на участници в проекта според показателите за резултатите. Проектът ще подкрепи лица от 30-годишна възраст, които отговарят на условията за подпомагане. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните форми на подкрепа: професионално ориентиране и/или настаняване, стаж, обучение, изплащане на еднократни средства за започване на стопанска дейност, интервенционна работа, възстановяване на разходите за оборудване. Някои работодатели, работещи в интервенция, ще се възползват от помощта de minimis. Останалите интервенционни дейности ще се извършват в публични органи. Цялостната подкрепа (финансова, съществена, социална, консултантска) на хора в неравностойно положение на пазара на труда следва да доведе до увеличаване на професионалната дейност на участниците в проекта, подобряване на тяхното положение на пазара на труда и увеличаване на шансовете за започване на работа. Благодарение на подкрепата на ЕСФ ще бъдат създадени нови работни места в област Жешов. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A probléma a munkaerőpiac sajátos helyzete, egy vagy több célcsoporthoz tartozása. A projekt célja, hogy növelje a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a forgatási körzetben, különösen azok számára, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon (50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek). A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek toborzása az eredménymutatók szerint. A projekt 30 éves kortól támogatja a támogatásra jogosult személyeket. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként a következő támogatási formák kerülnek végrehajtásra: pályaorientáció és/vagy kiközvetítés, szakmai gyakorlat, képzés, vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri források kifizetése, intervenciós munka, felszerelési költségek megtérítése. Az intervencióban dolgozó egyes munkáltatók csekély összegű támogatásban részesülnek. A fennmaradó beavatkozási munkát állami szerveknél végzik majd. A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személyeknek nyújtott átfogó (pénzügyi, anyagi, szociális, tanácsadási) támogatás várhatóan növeli a projekt résztvevői szakmai tevékenységét, javítja munkaerő-piaci helyzetüket és növeli a munkavállalás esélyét. Az ESZA támogatásának köszönhetően új munkahelyek jönnek létre a Rzeszów kerületben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is í an fhadhb atá ann ná an staid ar leith i margadh an tsaothair, ballraíocht i spriocghrúpa amháin nó níos mó. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh, go háirithe iad siúd atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna). Is é príomhthoradh an tionscadail rannpháirtithe an tionscadail a earcú de réir na dtáscairí toraidh. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do thacaíocht. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na foirmeacha tacaíochta seo a leanas chun feidhme: gairmthreoir agus/nó socrúchán, cúrsa oiliúna, oiliúint, íocaíocht cistí aonuaire chun gnó a bhunú, obair idirghabhála, aisíocaíocht ar chostais trealaimh. Bainfidh roinnt fostóirí atá ag obair i mbun idirghabhála tairbhe as cabhair de minimis. Déanfar an chuid eile den obair idirghabhála i gcomhlachtaí poiblí. Mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach (airgeadais, shubstainteach, shóisialta, chomhairleach) do dhaoine atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, ba cheart gníomhaíocht ghairmiúil rannpháirtithe an tionscadail a mhéadú, feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus méadú a dhéanamh ar na deiseanna dul i mbun oibre. A bhuí le tacaíocht CSE, cruthófar poist nua i gceantar Rzeszów. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Problemet är den särskilda situationen på arbetsmarknaden, tillhörighet till en eller flera målgrupper. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i skyttedistriktet, särskilt de som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade). Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av projektdeltagare enligt resultatindikatorerna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stöd. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer följande stödformer att genomföras: yrkesvägledning och/eller praktiktjänstgöring, praktik, utbildning, utbetalning av engångsmedel för etablering av företag, interventionsarbete, ersättning för kostnader för utrustningsutrustning. Vissa arbetsgivare som arbetar med ingripanden kommer att få stöd av mindre betydelse. Det återstående interventionsarbetet kommer att utföras i offentliga organ. Omfattande stöd (finansiellt, materiellt, socialt och rådgivande) till missgynnade personer på arbetsmarknaden bör leda till att projektdeltagarnas yrkesverksamhet ökar, deras situation på arbetsmarknaden förbättras och möjligheterna att börja arbeta ökas. Tack vare ESF:s stöd kommer nya arbetstillfällen att skapas i distriktet Rzeszów. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Probleemiks on tööturu eriolukord, ühe või mitme sihtrühma kuulumine. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi tulistamispiirkonnas töötutele alates 30-aastastele, eriti neile, kes on tööturul erilises olukorras (50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti peamine tulemus on projektis osalejate värbamine vastavalt tulemusnäitajatele. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad toetuse saamise tingimustele. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames rakendatakse järgmisi toetusvorme: kutsenõustamine ja/või praktika, praktika, koolitus, ühekordsete rahaliste vahendite maksmine ettevõtte asutamiseks, sekkumistöö, seadmete kulude hüvitamine. Mõned sekkumisega tegelevad tööandjad saavad vähese tähtsusega abi. Ülejäänud sekkumistööd tehakse avalik-õiguslikes asutustes. Ulatuslik (rahaline, sisuline, sotsiaalne, nõuandev) toetus tööturul ebasoodsas olukorras olevatele inimestele peaks suurendama projektis osalejate kutsetegevust, parandama nende olukorda tööturul ja suurendama võimalusi tööle asuda. Tänu ESFi toetusele luuakse Rzeszówi piirkonnas uusi töökohti. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzelin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Strzelin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:55, 12 October 2024
Project Q96595 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons from 30 years of age who are unemployed in Strzelin County in 2019. |
Project Q96595 in Poland |
Statements
1,060,013.58 zloty
0 references
1,247,074.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT STRZELIŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE
0 references
Problemem jest szczególna sytuacja na rynku pracy, przynależność do jednej lub więcej grup docelowych. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzelińskim zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu zgodnie ze wskaźnikami rezultatu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia kwalifikujące się do objęcia wsparciem. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: poradnictwo zawodowe i / lub pośrednictwo pracy, staż, szkolenia, wypłata jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposaż. st. pracy. Część pracodawców zatrudniających w ramach prac interwencyjnych skorzysta z pomocy de minimis. Pozostałe prace interwencyjne będą realizowane w podmiotach publicznych. Kompleksowe wsparcie (finansowe, merytoryczne, społeczne, doradcze) osób defaworyzowanych na rynku pracy winno skutkować zwiększeniem aktywności zawodowej uczestników projektu, poprawą ich sytuacji na rynku pracy oraz zwiększeniem szans na podjęcie pracy. Dzięki wsparciu EFS powstaną nowe miejsca pracy w powiecie strzelińskim. (Polish)
0 references
The problem is the particular situation on the labour market, belonging to one or more target groups. The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Strzelin County, especially those who are in a special situation on the labour market (persons aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people). The main result of the project will be the employment of project participants in accordance with the result indicators. The project will support people from the age of 30 who are eligible for support. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project will implement the following forms of support: professional counseling and/or job intermediation, traineeship, training, payment of one-off funds for starting a business, intervention work, reimbursement of costs of equipment of work. Some employers who employ in the framework of intervention work will benefit from de minimis aid. Other intervention work will be carried out in public bodies. Comprehensive support (financial, substantive, social, advisory) of disadvantaged people on the labour market should result in increased professional activity of project participants, improve their situation on the labour market and increase the chances of taking up work. With ESF support, new jobs will be created in the Strzelin County. (English)
15 October 2020
0.8746861454958516
0 references
Le problème est la situation particulière sur le marché du travail, l’appartenance à un ou plusieurs groupes cibles. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de tir, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées). Le principal résultat du projet sera le recrutement des participants au projet selon les indicateurs de résultat. Le projet soutiendra les personnes dès l’âge de 30 ans qui sont admissibles à l’aide. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, les formes de soutien suivantes seront mises en œuvre: L’orientation professionnelle et/ou le placement, le stage, la formation, le paiement de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, les travaux d’intervention, le remboursement des frais d’équipement. Certains employeurs travaillant en intervention bénéficieront d’une aide de minimis. Les travaux d’intervention restants seront effectués dans des organismes publics. Un soutien global (financier, substantiel, social, consultatif) aux personnes défavorisées sur le marché du travail devrait permettre d’accroître l’activité professionnelle des participants au projet, d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’accroître les chances d’occuper un emploi. Grâce au soutien du FSE, de nouveaux emplois seront créés dans le district de Rzeszów. (French)
1 December 2021
0 references
Das Problem ist die besondere Situation auf dem Arbeitsmarkt, die Zugehörigkeit zu einer oder mehreren Zielgruppen. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießrevier arbeitslos sind, insbesondere für diejenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte). Das Hauptergebnis des Projekts wird die Rekrutierung von Projektteilnehmern nach den Ergebnisindikatoren sein. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die Anspruch auf Unterstützung haben. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung umgesetzt: Berufsberatung und/oder Vermittlung, Praktikum, Ausbildung, Zahlung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens, Interventionsarbeiten, Erstattung der Kosten für Ausrüstungsgegenstände. Einige Arbeitgeber, die an der Intervention arbeiten, erhalten De-minimis-Beihilfen. Die verbleibenden Interventionsarbeiten werden in öffentlichen Einrichtungen durchgeführt. Eine umfassende (finanzielle, substanzielle, soziale, beratende) Unterstützung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, sollte dazu führen, dass die berufliche Tätigkeit der Projektteilnehmer erhöht, ihre Arbeitsmarktsituation verbessert und die Chancen auf Aufnahme einer Erwerbstätigkeit erhöht werden. Dank der Unterstützung des ESF werden im Bezirk Rzeszów neue Arbeitsplätze geschaffen. (German)
7 December 2021
0 references
Het probleem is de bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, het lidmaatschap van een of meer doelgroepen. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in de schietwijk, met name degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden). Het belangrijkste resultaat van het project is de werving van projectdeelnemers volgens de resultaatindicatoren. Het project ondersteunt mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor steun. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zullen de volgende vormen van steun worden uitgevoerd: beroepsbegeleiding en/of stage, stage, opleiding, betaling van eenmalige middelen voor de oprichting van een bedrijf, interventiewerkzaamheden, vergoeding van de kosten van uitrustingsstukken. Sommige werkgevers die in interventie werken, profiteren van de-minimissteun. De resterende interventiewerkzaamheden zullen worden uitgevoerd in overheidsinstanties. Uitgebreide ondersteuning (financieel, inhoudelijk, sociaal, adviserend) van kansarmen op de arbeidsmarkt moet leiden tot een toename van de beroepsactiviteit van projectdeelnemers, verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt en grotere kansen op werk. Dankzij de steun van het ESF zullen nieuwe banen worden gecreëerd in het district Rzeszów. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il problema è la situazione particolare del mercato del lavoro, l'appartenenza a uno o più gruppi destinatari. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni disoccupati nel distretto di tiro, in particolare per coloro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (persone di 50 anni e più, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate). Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di partecipanti al progetto in base agli indicatori di risultato. Il progetto sosterrà persone dall'età di 30 anni che possono beneficiare del sostegno. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti forme di sostegno: orientamento e/o collocamento professionale, tirocinio, formazione, pagamento di fondi una tantum per la creazione di un'impresa, lavori di intervento, rimborso dei costi delle attrezzature. Alcuni datori di lavoro che lavorano nell'intervento beneficeranno di aiuti de minimis. I rimanenti interventi saranno eseguiti presso enti pubblici. Il sostegno globale (finanziario, sostanziale, sociale, consultivo) alle persone svantaggiate sul mercato del lavoro dovrebbe comportare un aumento dell'attività professionale dei partecipanti al progetto, un miglioramento della loro situazione sul mercato del lavoro e un aumento delle possibilità di riprendere il lavoro. Grazie al sostegno del FSE, nel distretto di Rzeszów saranno creati nuovi posti di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El problema es la situación particular en el mercado laboral, la pertenencia a uno o más grupos destinatarios. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años desempleadas en el distrito de tiro, especialmente las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas). El resultado principal del proyecto será la contratación de participantes del proyecto de acuerdo con los indicadores de resultados. El proyecto apoyará a personas a partir de los 30 años que sean elegibles para recibir ayuda. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, se implementarán las siguientes formas de apoyo: orientación o colocación profesional, prácticas, formación, pago de fondos únicos para la creación de una empresa, trabajo de intervención, reembolso de los gastos de equipo. Algunos empleadores que trabajan en la intervención se beneficiarán de las ayudas de minimis. El resto de los trabajos de intervención se llevarán a cabo en organismos públicos. El apoyo global (financiero, sustantivo, social, consultivo) a las personas desfavorecidas en el mercado laboral debería dar lugar a un aumento de la actividad profesional de los participantes en los proyectos, a mejorar su situación en el mercado laboral y a aumentar las posibilidades de acceder al trabajo. Gracias al apoyo del FSE, se crearán nuevos puestos de trabajo en el distrito de Rzeszów. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Problemet er den særlige situation på arbejdsmarkedet, medlemskab af en eller flere målgrupper. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet, især dem, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet (personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede). Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af projektdeltagere i henhold til resultatindikatorerne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtte. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som led i projektet vil følgende former for støtte blive gennemført: erhvervsvejledning og/eller praktikplads, praktikophold, uddannelse, udbetaling af engangsmidler til etablering af en virksomhed, interventionsarbejde, godtgørelse af udgifter til udstyr. Nogle arbejdsgivere, der arbejder i intervention, vil modtage de minimis-støtte. Det resterende interventionsarbejde vil blive udført i offentlige organer. Omfattende støtte (finansiel, materiel, social, rådgivning) til personer, der er dårligt stillet på arbejdsmarkedet, bør resultere i en forøgelse af projektdeltagernes faglige aktivitet, forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og øge chancerne for at påbegynde arbejde. Takket være støtten fra ESF vil der blive skabt nye arbejdspladser i Rzeszów-distriktet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το πρόβλημα είναι η ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, η συμμετοχή σε μία ή περισσότερες ομάδες-στόχους. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή σκοποβολής, ιδίως για άτομα που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο σύμφωνα με τους δείκτες αποτελεσμάτων. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για στήριξη. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες μορφές στήριξης: επαγγελματικός προσανατολισμός ή/και τοποθέτηση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, καταβολή εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης, εργασία παρέμβασης, επιστροφή εξόδων εξοπλισμού εξοπλισμού. Ορισμένοι εργοδότες που εργάζονται στην παρέμβαση θα επωφεληθούν από τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Οι υπόλοιπες εργασίες παρέμβασης θα πραγματοποιηθούν σε δημόσιους φορείς. Η συνολική στήριξη (οικονομική, ουσιαστική, κοινωνική, συμβουλευτική) των ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας θα πρέπει να έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας των συμμετεχόντων στα έργα, τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την αύξηση των ευκαιριών ανάληψης εργασίας. Χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας στην περιφέρεια Rzeszów. (Greek)
26 July 2022
0 references
Problem je posebna situacija na tržištu rada, članstvo u jednoj ili više ciljnih skupina. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u streljačkom okrugu, posebno za one koji su u posebnoj situaciji na tržištu rada (osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta prema pokazateljima rezultata. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U okviru projekta provodit će se sljedeći oblici potpore: profesionalno usmjeravanje i/ili pripravništvo, pripravništvo, osposobljavanje, plaćanje jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća, interventni rad, povrat troškova opreme. Neki poslodavci koji rade u intervenciji imat će koristi od de minimis potpore. Preostali rad na intervenciji provodit će se u javnim tijelima. Sveobuhvatna potpora (financijska, materijalna, socijalna, savjetodavna) osobama u nepovoljnom položaju na tržištu rada trebala bi dovesti do povećanja profesionalne aktivnosti sudionika projekta, poboljšanja njihova položaja na tržištu rada i povećanja izgleda za zapošljavanje. Zahvaljujući potpori ESF-a u okrugu Rzeszów otvorit će se nova radna mjesta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Problema este situația specială de pe piața forței de muncă, apartenența la unul sau mai multe grupuri-țintă. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri în districtul de tragere, în special pentru cei care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (persoane de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate). Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea participanților la proiect în funcție de indicatorii de rezultat. Proiectul va sprijini persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru sprijin. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele forme de sprijin: orientare și/sau plasament profesional, stagiu, formare, plata fondurilor unice pentru înființarea unei întreprinderi, activități de intervenție, rambursarea costurilor echipamentelor. Unii angajatori care lucrează în cadrul intervenției vor beneficia de ajutoare de minimis. Restul lucrărilor de intervenție se vor desfășura în cadrul organismelor publice. Sprijinul cuprinzător (financiar, substanțial, social, consultativ) al persoanelor dezavantajate pe piața forței de muncă ar trebui să conducă la creșterea activității profesionale a participanților la proiect, la îmbunătățirea situației acestora pe piața forței de muncă și la creșterea șanselor de a ocupa un loc de muncă. Datorită sprijinului FSE, vor fi create noi locuri de muncă în districtul Rzeszów. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Problémom je osobitná situácia na trhu práce, členstvo v jednej alebo viacerých cieľových skupinách. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby, najmä pre tých, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou). Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu podľa ukazovateľov výsledkov. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na podporu. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu sa budú realizovať tieto formy podpory: profesijné poradenstvo a/alebo umiestnenie, stáž, odborná príprava, vyplácanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku, intervenčná práca, náhrada nákladov na vybavenie zariadenia. Niektorí zamestnávatelia pracujúci v intervencii budú mať prospech z pomoci de minimis. Zvyšné intervenčné práce sa budú vykonávať vo verejných orgánoch. Komplexná podpora (finančná, vecná, sociálna, poradenská) osôb znevýhodnených na trhu práce by mala viesť k zvýšeniu odbornej činnosti účastníkov projektu, zlepšeniu ich situácie na trhu práce a zvýšeniu šancí na nástup do práce. Vďaka podpore ESF sa v okrese Rzeszów vytvoria nové pracovné miesta. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-problema hija s-sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, is-sħubija fi grupp fil-mira wieħed jew aktar. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti tal-proġett skont l-indikaturi tar-riżultati. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-appoġġ. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: gwida u/jew kollokament vokazzjonali, traineeship, taħriġ, ħlas ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju, xogħol ta’ intervent, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir. Xi impjegaturi li jaħdmu fl-intervent se jibbenefikaw minn għajnuna de minimis. Ix-xogħol ta’ intervent li jifdal se jitwettaq f’korpi pubbliċi. Appoġġ komprensiv (finanzjarju, sostantiv, soċjali, konsultattiv) ta’ persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol għandu jirriżulta f’żieda fl-attività professjonali tal-parteċipanti fil-proġett, titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u żieda fil-possibbiltajiet li jibdew jaħdmu. Bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, se jinħolqu impjiegi ġodda fid-distrett ta’ Rzeszów. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O problema é a situação específica do mercado de trabalho, que pertence a um ou mais grupos-alvo. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Strzelin, especialmente as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas). O principal resultado do projeto será a contratação de participantes de acordo com os indicadores de resultados. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos que sejam elegíveis para apoio. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto implementará as seguintes formas de apoio: aconselhamento profissional e/ou intermediação profissional, estágio, formação, pagamento de fundos pontuais para a criação de uma empresa, trabalho de intervenção, reembolso dos custos de equipamento de trabalho. Alguns empregadores que empregam no âmbito de trabalhos de intervenção beneficiarão de auxílios de minimis. Outros trabalhos de intervenção serão realizados em organismos públicos. Um apoio abrangente (financeiro, substantivo, social, consultivo) às pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho deverá resultar num aumento da atividade profissional dos participantes no projeto, melhorar a sua situação no mercado de trabalho e aumentar as possibilidades de trabalhar. Com o apoio do FSE, serão criados novos postos de trabalho no condado de Strzelin. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Ongelmana on työmarkkinoiden erityistilanne, yhden tai useamman kohderyhmän jäsenyys. Hankkeen tavoitteena on lisätä ammunta-alueen työttömien, erityisesti työmarkkinoilla erityistilanteessa olevien (50 vuotta täyttäneet, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalasti koulutetut) työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätulos on projektiin osallistuvien rekrytointi tulosindikaattorien mukaisesti. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukeen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat tukimuodot: ammatinvalinnanohjaus ja/tai harjoittelu, harjoittelu, koulutus, kertaluonteisten varojen maksaminen yrityksen perustamista varten, interventiotyö, laitehankintojen kustannusten korvaaminen. Jotkut interventiossa työskentelevät työnantajat saavat vähämerkityksistä tukea. Jäljellä olevat toimet toteutetaan julkisissa elimissä. Työmarkkinoilla muita heikommassa asemassa oleville henkilöille annettavan kattavan (taloudellisen, aineellisen, sosiaalisen ja neuvonnan) tuen pitäisi lisätä hankkeen osallistujien ammatillista toimintaa, parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla ja lisätä mahdollisuuksia ottaa vastaan työtä. ESR:n tuen ansiosta Rzeszówin alueelle luodaan uusia työpaikkoja. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Težava je v posebnih razmerah na trgu dela, članstvu v eni ali več ciljnih skupinah. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju, zlasti tiste, ki so v posebnem položaju na trgu dela (osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta v skladu s kazalniki rezultatov. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do podpore. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje oblike podpore: poklicno usmerjanje in/ali praksa, pripravništvo, usposabljanje, plačilo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, intervencijsko delo, povračilo stroškov opreme. Nekateri delodajalci, ki delajo v intervenciji, bodo upravičeni do pomoči de minimis. Preostala intervencijska dela bodo potekala v javnih organih. Celovita podpora (finančna, vsebinska, socialna, svetovalna) za prikrajšane osebe na trgu dela bi morala povečati poklicno dejavnost udeležencev projekta, izboljšati njihov položaj na trgu dela in povečati možnosti za zaposlitev. S podporo ESS bodo v okrožju Rzeszów ustvarjena nova delovna mesta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Problémem je zvláštní situace na trhu práce, členství v jedné nebo více cílových skupinách. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané ve střelecké čtvrti, zejména pro ty, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací). Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu podle ukazatelů výsledků. Projekt bude podporovat lidi ve věku od 30 let, kteří mají nárok na podporu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu budou realizovány tyto formy podpory: odborné poradenství a/nebo umístění, stáž, odborná příprava, platba jednorázových finančních prostředků na založení podniku, intervenční práce, náhrada nákladů na vybavení. Někteří zaměstnavatelé pracující na intervenci budou mít prospěch z podpory de minimis. Zbývající intervenční práce budou prováděny ve veřejných orgánech. Komplexní podpora (finanční, věcná, sociální, poradenská) osob znevýhodněných na trhu práce by měla vést ke zvýšení odborné činnosti účastníků projektu, zlepšení jejich situace na trhu práce a zvýšení šance na nástup do práce. Díky podpoře ESF budou v okrese Rzeszów vytvořena nová pracovní místa. (Czech)
26 July 2022
0 references
Problema yra ypatinga padėtis darbo rinkoje, narystė vienoje ar keliose tikslinėse grupėse. Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes nuo 30 metų amžiaus bedarbiams šaudykloje, ypač tiems, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje (50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys). Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas pagal rezultatų rodiklius. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti paramą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos šios paramos formos: profesinis orientavimas ir (arba) įdarbinimas, stažuotė, mokymas, vienkartinių lėšų verslo steigimui mokėjimas, intervencinis darbas, įrangos įrangos išlaidų kompensavimas. Kai kurie darbdaviai, dirbantys intervencijoje, gaus de minimis pagalbą. Likusi intervencijos veikla bus vykdoma viešosiose įstaigose. Visapusiška parama (finansinė, materialinė, socialinė, konsultacinė) palankių sąlygų neturintiems asmenims turėtų padėti didinti projektų dalyvių profesinę veiklą, pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir padidinti galimybes įsidarbinti. Remiant ESF, Žešuvo rajone bus sukurtos naujos darbo vietos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Problēma ir īpašā situācija darba tirgū, piederība vienai vai vairākām mērķgrupām. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā, īpaši tiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (personām no 50 gadu vecuma, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām). Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā pēc rezultātu rādītājiem. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi atbalsta veidi: profesionālā orientācija un/vai prakse, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmuma izveidei, intervences darbs, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana. Daži darba devēji, kas strādā intervencē, gūs labumu no de minimis atbalsta. Atlikušais intervences darbs tiks veikts valsts iestādēs. Visaptverošam atbalstam (finansiālam, materiālam, sociālam un konsultatīvam) personām, kas atrodas nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, vajadzētu palielināt projekta dalībnieku profesionālo aktivitāti, uzlabot viņu stāvokli darba tirgū un palielināt iespējas sākt darbu. Pateicoties ESF atbalstam, tiks radītas jaunas darba vietas Žešovas rajonā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проблемът е особеното положение на пазара на труда, членството в една или повече целеви групи. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в областта на стрелбата, особено тези, които са в особено положение на пазара на труда (хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица). Основният резултат от проекта ще бъде набирането на участници в проекта според показателите за резултатите. Проектът ще подкрепи лица от 30-годишна възраст, които отговарят на условията за подпомагане. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните форми на подкрепа: професионално ориентиране и/или настаняване, стаж, обучение, изплащане на еднократни средства за започване на стопанска дейност, интервенционна работа, възстановяване на разходите за оборудване. Някои работодатели, работещи в интервенция, ще се възползват от помощта de minimis. Останалите интервенционни дейности ще се извършват в публични органи. Цялостната подкрепа (финансова, съществена, социална, консултантска) на хора в неравностойно положение на пазара на труда следва да доведе до увеличаване на професионалната дейност на участниците в проекта, подобряване на тяхното положение на пазара на труда и увеличаване на шансовете за започване на работа. Благодарение на подкрепата на ЕСФ ще бъдат създадени нови работни места в област Жешов. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A probléma a munkaerőpiac sajátos helyzete, egy vagy több célcsoporthoz tartozása. A projekt célja, hogy növelje a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a forgatási körzetben, különösen azok számára, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon (50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek). A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek toborzása az eredménymutatók szerint. A projekt 30 éves kortól támogatja a támogatásra jogosult személyeket. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként a következő támogatási formák kerülnek végrehajtásra: pályaorientáció és/vagy kiközvetítés, szakmai gyakorlat, képzés, vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri források kifizetése, intervenciós munka, felszerelési költségek megtérítése. Az intervencióban dolgozó egyes munkáltatók csekély összegű támogatásban részesülnek. A fennmaradó beavatkozási munkát állami szerveknél végzik majd. A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személyeknek nyújtott átfogó (pénzügyi, anyagi, szociális, tanácsadási) támogatás várhatóan növeli a projekt résztvevői szakmai tevékenységét, javítja munkaerő-piaci helyzetüket és növeli a munkavállalás esélyét. Az ESZA támogatásának köszönhetően új munkahelyek jönnek létre a Rzeszów kerületben. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is í an fhadhb atá ann ná an staid ar leith i margadh an tsaothair, ballraíocht i spriocghrúpa amháin nó níos mó. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh, go háirithe iad siúd atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna). Is é príomhthoradh an tionscadail rannpháirtithe an tionscadail a earcú de réir na dtáscairí toraidh. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do thacaíocht. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na foirmeacha tacaíochta seo a leanas chun feidhme: gairmthreoir agus/nó socrúchán, cúrsa oiliúna, oiliúint, íocaíocht cistí aonuaire chun gnó a bhunú, obair idirghabhála, aisíocaíocht ar chostais trealaimh. Bainfidh roinnt fostóirí atá ag obair i mbun idirghabhála tairbhe as cabhair de minimis. Déanfar an chuid eile den obair idirghabhála i gcomhlachtaí poiblí. Mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach (airgeadais, shubstainteach, shóisialta, chomhairleach) do dhaoine atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, ba cheart gníomhaíocht ghairmiúil rannpháirtithe an tionscadail a mhéadú, feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus méadú a dhéanamh ar na deiseanna dul i mbun oibre. A bhuí le tacaíocht CSE, cruthófar poist nua i gceantar Rzeszów. (Irish)
26 July 2022
0 references
Problemet är den särskilda situationen på arbetsmarknaden, tillhörighet till en eller flera målgrupper. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i skyttedistriktet, särskilt de som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade). Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av projektdeltagare enligt resultatindikatorerna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stöd. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer följande stödformer att genomföras: yrkesvägledning och/eller praktiktjänstgöring, praktik, utbildning, utbetalning av engångsmedel för etablering av företag, interventionsarbete, ersättning för kostnader för utrustningsutrustning. Vissa arbetsgivare som arbetar med ingripanden kommer att få stöd av mindre betydelse. Det återstående interventionsarbetet kommer att utföras i offentliga organ. Omfattande stöd (finansiellt, materiellt, socialt och rådgivande) till missgynnade personer på arbetsmarknaden bör leda till att projektdeltagarnas yrkesverksamhet ökar, deras situation på arbetsmarknaden förbättras och möjligheterna att börja arbeta ökas. Tack vare ESF:s stöd kommer nya arbetstillfällen att skapas i distriktet Rzeszów. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Probleemiks on tööturu eriolukord, ühe või mitme sihtrühma kuulumine. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi tulistamispiirkonnas töötutele alates 30-aastastele, eriti neile, kes on tööturul erilises olukorras (50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti peamine tulemus on projektis osalejate värbamine vastavalt tulemusnäitajatele. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad toetuse saamise tingimustele. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames rakendatakse järgmisi toetusvorme: kutsenõustamine ja/või praktika, praktika, koolitus, ühekordsete rahaliste vahendite maksmine ettevõtte asutamiseks, sekkumistöö, seadmete kulude hüvitamine. Mõned sekkumisega tegelevad tööandjad saavad vähese tähtsusega abi. Ülejäänud sekkumistööd tehakse avalik-õiguslikes asutustes. Ulatuslik (rahaline, sisuline, sotsiaalne, nõuandev) toetus tööturul ebasoodsas olukorras olevatele inimestele peaks suurendama projektis osalejate kutsetegevust, parandama nende olukorda tööturul ja suurendama võimalusi tööle asuda. Tänu ESFi toetusele luuakse Rzeszówi piirkonnas uusi töökohti. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: strzeliński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0017/19
0 references