Partnership of medium-sized cities of Pomerania and Northern Wielkopolska for the implementation of e-services (Q91761): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Partenariat des villes de taille moyenne de Poméranie et du nord de la Wielkopolska pour la mise en œuvre des services électroniques | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Partnerschaft mittlerer Städte | Partnerschaft mittlerer Städte Pommerns und nördlicher Wielkopolska zur Umsetzung elektronischer Dienste | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Partnerschap tussen middelgrote steden Pommeren en Noord Wielkopolska voor de uitvoering van e-diensten | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Partenariato delle città di medie dimensioni della Pomerania e del nord di Wielkopolska per l'attuazione dei servizi elettronici | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Asociación de ciudades medianas de Pomerania y el norte de Wielkopolska para la implementación de servicios electrónicos | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Partnerskab mellem mellemstore byer Pommern og det nordlige Wielkopolska | Partnerskab mellem mellemstore byer i Pommern og det nordlige Wielkopolska til gennemførelse af e-tjenester | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εταιρική σχέση | Εταιρική σχέση πόλεων μεσαίου μεγέθους της Πομερανίας και της Βόρειας Wielkopolska για την υλοποίηση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Partnerstvo srednjih gradova Pomorja i | Partnerstvo srednjih gradova Pomorja i sjeverne Wielkopolske za implementaciju e-usluga | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Parteneriatul orașelor mijlocii Pomerania și Wielkopolska | Parteneriatul orașelor mijlocii Pomerania și nordul Wielkopolska pentru punerea în aplicare a serviciilor electronice | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Partnerstvo stredne veľkých miest Pomoransko a | Partnerstvo stredne veľkých miest Pomoransko a severná Wielkopolska pre implementáciu e-služieb | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Parceria | Parceria de cidades de média dimensão da Pomerânia e da Grande Polónia Setentrional para a implementação de serviços eletrónicos | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Partnerstvo srednje velikih mest | Partnerstvo srednje velikih mest Pomorjanske in severne Wielkopolske za izvajanje e-storitev | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Partnerství středně velkých měst Pomořansko a | Partnerství středně velkých měst Pomořansko a severní Wielkopolska pro zavádění elektronických služeb | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vidutinio dydžio Pomeranijos ir | Vidutinio dydžio Pomeranijos ir šiaurinės Wielkopolska miestų partnerystė e. paslaugų įgyvendinimui | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vidēja lieluma Pomerānijas un | Vidēja lieluma pilsētu Pomerānijas un Velkopolskas ziemeļu partnerība e-pakalpojumu īstenošanai | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Партньорство на | Партньорство на средни градове в Померания и Северна Велкополска за осъществяване на електронни услуги | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Pomeránia és Észak- | Pomeránia és Észak-Wielkopolska közepes méretű városainak partnersége az e-szolgáltatások megvalósítása érdekében | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Comhpháirtíocht idir cathracha meánmhéide Pomerania agus | Comhpháirtíocht idir cathracha meánmhéide Pomerania agus tuaisceart Wielkopolska chun ríomhsheirbhísí a chur chun feidhme | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Partnerskap mellan medelstora | Partnerskap mellan de medelstora städerna Pommern och norra Wielkopolska för genomförandet av e-tjänster | ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 1.Objective of the project: Improving the efficiency and quality of the provision of administrative services in 11 CSOs from Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodships supported in the area of: taxes and fees and property management through the implementation of modern solutions improving the efficiency of management of field services and raising the competence of 402 staff within 7 tasks from 10.12 2018 to 31.03.2020. 2. The main results are: Number of local government units that have implemented solutions to improve the work of the office in the area of real estate management = 11 Number of local government units that have implemented solutions to improve the work of the office in the area of tax services of entrepreneurs = 11 3. Target group: 11 Local Government Units (Middle City) JST (project partners) from Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodship402 local government employees (299K/103M) 4. Tasks: 1. Digitalisation of the handling process for taxes and charges, automation of billing and improving the availability of information on the handling and handling of the case 2. Implementation of solutions in 9 JST offices improving access to administrative services and information on utility premises and real estate 3. Implementation of management solutions in 6 JST offices improving the quality of service of residents and entrepreneurs in the scope of satisfaction management 4. Implementation of solutions in 2 JST offices regarding the development of plans for the use of real estate resources 5. Improvement of competences of 93 staff from 11 JST offices in the area of taxation 6. Improving the competence of 77 staff from 11 JST offices in the area of real estate management 7. Improvement of competences of 232 staff in 10 HST offices in necessary areas (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3217768387367781
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Objectif du projet: Amélioration de l’efficacité et de la qualité des services administratifs dans 11 bureaux des régions de Poméranie occidentale, Poméranie et Wielkopolska soutenus dans les domaines suivants: taxes et redevances et gestion immobilière grâce à la mise en œuvre de solutions modernes améliorant l’efficacité de la gestion des services sur le terrain et augmentant les compétences de 402 personnes dans 7 tâches du 10.12 2018 au 31.3.2020. 2. Principaux résultats: Nombre d’unités locales qui ont mis en œuvre des solutions pour améliorer le travail du bureau dans le domaine de la gestion immobilière = 11 Nombre d’unités locales qui ont mis en œuvre des solutions pour améliorer le travail du bureau dans le domaine des services fiscaux pour les entrepreneurs = 11 3. Groupe cible: 11 Unités d’administration locale (villes de taille moyenne) de JST (partenaires du projet) des voïvodies de JST (299K/103M) de JST (299K/103M) 4. Tâches: 1. L’électronique du processus de traitement des taxes et redevances, l’automatisation des règlements et l’amélioration de la disponibilité des informations sur la méthode de traitement et le déroulement du dossier 2. Mise en œuvre de solutions dans 9 bureaux JST améliorant l’accès aux services administratifs et à l’information dans les locaux commerciaux et immobiliers 3. Mise en œuvre de solutions de gestion dans 6 bureaux JST améliorant la qualité du service aux résidents et aux entrepreneurs dans le domaine de la gestion de la satisfaction 4. Mise en œuvre de solutions dans 2 bureaux JST dans l’élaboration de plans d’utilisation des ressources immobilières 5. Amélioration des compétences de 93 membres du personnel de 11 bureaux JST dans le domaine de la fiscalité 6. Amélioration des compétences de 77 membres du personnel de 11 bureaux du JST dans le domaine de la gestion immobilière 7. Amélioration des compétences de 232 membres du personnel de 10 bureaux JTS dans les domaines nécessaires (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projektziel: Verbesserung der Effizienz und Qualität der Verwaltungsdienste in 11 Büros der Regionen Westpommern, Pommern und Wielkopolska, die in folgenden Bereichen unterstützt werden: Steuern und Gebühren und Immobilienmanagement durch die Implementierung moderner Lösungen zur Verbesserung der Effizienz des Managements von Außendienstleistung und Erhöhung der Kompetenz von 402 Mitarbeitern innerhalb von 7 Aufgaben vom 10.12 2018 bis 31.3.2020. 2. Hauptergebnisse: Zahl der lokalen Gebietskörperschaften, die Lösungen zur Verbesserung der Arbeit des Büros im Bereich der Immobilienverwaltung implementiert haben = 11 Anzahl der lokalen Gebietskörperschaften, die Lösungen implementiert haben, um die Arbeit des Büros im Bereich der Steuerdienstleistungen für Unternehmer zu verbessern = 11 3. Zielgruppe: 11 Kommunalverwaltungseinheiten (mittelgroße Städte) der JST (Projektpartner) aus den Woiwodschaften Westpommern, Pommern und Wielkopolskie402 örtliche Regierungsangestellte der JST (299K/103M) 4. Aufgaben: 1. Electronicisierung des Bearbeitungsprozesses für Steuern und Abgaben, Automatisierung von Abrechnungen und Verbesserung der Verfügbarkeit von Informationen über die Behandlungsmethode und den Verlauf des Falles 2. Implementierung von Lösungen in 9 JST-Büros zur Verbesserung des Zugangs zu administrativen Dienstleistungen und Informationen über Geschäftsräume und Immobilien 3. Implementierung von Managementlösungen in 6 JST-Büros zur Verbesserung der Servicequalität für Anwohner und Unternehmer im Bereich des Zufriedenheitsmanagements 4. Implementierung von Lösungen in 2 JST-Büros bei der Entwicklung von Plänen für die Nutzung von Immobilienressourcen 5. Verbesserung der Kompetenz von 93 Mitarbeitern von 11 JST-Büros im Bereich Steuern 6. Verbesserung der Kompetenz von 77 Mitarbeitern aus 11 Büros der JST im Bereich Immobilienmanagement 7. Verbesserung der Kompetenz von 232 Mitarbeitern in 10 JTS-Büros in den erforderlichen Bereichen (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Projectdoelstelling: Verbetering van de efficiëntie en kwaliteit van de administratieve diensten in 11 kantoren van de regio’s West-Pomeraanse, Pommeren en Wielkopolska die op de volgende gebieden worden ondersteund: belastingen en vergoedingen en vastgoedbeheer door de implementatie van moderne oplossingen ter verbetering van de efficiëntie van het beheer van velddiensten en het vergroten van de competentie van 402 personeelsleden binnen 7 taken van 10.12 2018 tot 31.3.2020. 2. Belangrijkste resultaten: Aantal lokale overheidseenheden die oplossingen hebben geïmplementeerd om het werk van het kantoor op het gebied van vastgoedbeheer te verbeteren = 11 Aantal lokale overheidseenheden die oplossingen hebben geïmplementeerd om het werk van het kantoor op het gebied van fiscale diensten voor ondernemers te verbeteren = 11 3. Doelgroep: 11 lokale bestuurseenheden (middelgrote steden) van JST (projectpartners) van de West-Pomeraanse, Pommeren en Wielkopolskie voivodships402 lokale overheidsmedewerkers van JST (299K/103M) 4. Taken: 1. Elektronische afhandeling van belastingen en heffingen, automatisering van afwikkelingen en verbetering van de beschikbaarheid van informatie over de behandelingsmethode en het verloop van de zaak 2. Implementatie van oplossingen in 9 JST-kantoren ter verbetering van de toegang tot administratieve diensten en informatie over commerciële gebouwen en onroerend goed 3. Implementatie van managementoplossingen in 6 JST-kantoren ter verbetering van de kwaliteit van dienstverlening aan bewoners en ondernemers op het gebied van tevredenheidsmanagement 4. Implementatie van oplossingen in 2 JST-kantoren bij de ontwikkeling van plannen voor het gebruik van vastgoedmiddelen 5. Verbetering van de competentie van 93 personeelsleden van 11 JST-kantoren op het gebied van belastingen 6. Verbetering van de competentie van 77 medewerkers vanuit 11 kantoren van de JST op het gebied van vastgoedbeheer 7. Verbetering van de competentie van 232 personeelsleden in 10 JTS-kantoren op de noodzakelijke gebieden (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo 1.Progetto: Il miglioramento dell'efficienza e della qualità dei servizi amministrativi in 11 uffici delle regioni West-Pomerania, Pomerania e Wielkopolska ha sostenuto nei seguenti settori: imposte e tasse e gestione immobiliare attraverso l'implementazione di soluzioni moderne migliorando l'efficienza della gestione dei servizi sul campo e aumentando la competenza di 402 personale nell'ambito di 7 compiti dal 10.12 2018 al 31.3.2020. 2. Risultati principali: Numero di unità governative locali che hanno implementato soluzioni per migliorare il lavoro dell'ufficio nell'area della gestione immobiliare = 11 Numero di unità governative locali che hanno implementato soluzioni per migliorare il lavoro dell'ufficio nel settore dei servizi fiscali per gli imprenditori = 11 3. Gruppo target: 11 Unità di governo locale (città medie) di JST (partner del progetto) provenienti dai voivodati Ovest-Pomerania, Pomerania e Wielkopolskie402 dipendenti delle amministrazioni locali di JST (299K/103M) 4. Compiti: 1. Informatizzazione del processo di trattamento delle imposte e degli oneri, automazione degli insediamenti e miglioramento della disponibilità di informazioni sul metodo di trattamento e sul corso del caso 2. Implementazione di soluzioni in 9 uffici JST per migliorare l'accesso ai servizi amministrativi e alle informazioni sui locali commerciali e immobiliari 3. Implementazione di soluzioni gestionali in 6 uffici JST migliorando la qualità del servizio a residenti e imprenditori nel campo della gestione della soddisfazione 4. Implementazione di soluzioni in 2 uffici JST nello sviluppo di piani per l'utilizzo delle risorse immobiliari 5. Migliorare la competenza di 93 dipendenti di 11 uffici JST nel settore fiscale 6. Migliorare la competenza di 77 dipendenti provenienti da 11 uffici del JST nel settore della gestione immobiliare 7. Migliorare la competenza di 232 personale in 10 uffici JTS nei settori necessari (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Objetivo del proyecto: Mejora de la eficiencia y la calidad de los servicios administrativos en 11 oficinas de las regiones de Pomerania Occidental, Pomerania y Wielkopolska apoyadas en las siguientes áreas: impuestos y tasas y gestión de la propiedad a través de la implementación de soluciones modernas que mejoran la eficiencia de la gestión de los servicios de campo y aumentan la competencia de 402 personal en 7 tareas desde el 10.12 2018 hasta el 31.3.2020. 2. Principales resultados: Número de unidades de gobierno local que han implementado soluciones para mejorar el trabajo de la oficina en el área de gestión inmobiliaria = 11 Número de unidades de gobierno local que han implementado soluciones para mejorar el trabajo de la oficina en el área de servicios fiscales para empresarios = 11 3. Grupo destinatario: 11 unidades de gobierno local (ciudades medianas) de JST (socios del proyecto) de los voivodatos de Pomerania Occidental, Pomeranian y Wielkopolskie402 empleados del gobierno local de JST (299K/103M) 4. Tareas: 1. Electrónica del proceso de tramitación de impuestos y gravámenes, automatización de liquidaciones y mejora de la disponibilidad de información sobre el método de tratamiento y el curso del caso 2. Implementación de soluciones en 9 oficinas de JST que mejoran el acceso a los servicios administrativos y la información sobre locales comerciales y bienes raíces 3. Implementación de soluciones de gestión en 6 oficinas de JST que mejoran la calidad del servicio a residentes y empresarios en el campo de la gestión de satisfacción 4. Implementación de soluciones en 2 oficinas de JST en el desarrollo de planes para el uso de recursos inmobiliarios 5. Mejora de la competencia de 93 funcionarios de 11 oficinas de ECS en el ámbito de la fiscalidad 6. Mejora de la competencia de 77 funcionarios de 11 oficinas del JST en el ámbito de la gestión inmobiliaria 7. Mejora de la competencia de 232 funcionarios en 10 oficinas de STC en los ámbitos necesarios (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Projekt formål: Forbedring af effektiviteten og kvaliteten af de administrative tjenester i 11 kontorer i regionerne Vest-Pomeranien, Pomeranian og Wielkopolska på følgende områder: skatter og afgifter og ejendomsforvaltning gennem implementering af moderne løsninger, der forbedrer effektiviteten af forvaltningen af felttjenester og øger kompetencen hos 402 medarbejdere inden for 7 opgaver fra 10.12 2018 til 31.3.2020. 2. Vigtigste resultater: Antal kommunale enheder, der har implementeret løsninger til forbedring af kontorets arbejde inden for ejendomsforvaltning = 11 Antal kommunale enheder, der har implementeret løsninger til forbedring af kontorets arbejde inden for skattetjenester for iværksættere = 11 3. Målgruppe: 11 Lokale statslige enheder (mellemstore byer) af JST (projektpartnere) fra de vest-polmerske, pommerske og Wielkopolskie voivodships402 lokale embedsmænd i JST (299K/103M) 4. Opgaver: 1. Elektroniskgørelse af håndteringsprocessen for skatter og afgifter, automatisering af afregninger og forbedring af tilgængeligheden af oplysninger om håndteringsmetoden og sagsbehandlingens forløb 2. Implementering af løsninger i 9 JST-kontorer, der forbedrer adgangen til administrative tjenester og oplysninger om erhvervslokaler og fast ejendom 3. Implementering af ledelsesløsninger i 6 JST-kontorer, der forbedrer servicekvaliteten til beboere og iværksættere inden for tilfredshedsstyring 4. Implementering af løsninger i 2 JST-kontorer i udviklingen af planer for anvendelse af ejendomsressourcer 5. Forbedring af kompetencen for 93 medarbejdere fra 11 JST-kontorer på beskatningsområdet 6. Forbedring af kompetencen for 77 medarbejdere fra 11 kontorer i JST inden for ejendomsforvaltning 7. Forbedring af 232 medarbejderes kompetence i 10 JTS-kontorer på de nødvendige områder (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Στόχος έργου: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ποιότητας των διοικητικών υπηρεσιών σε 11 γραφεία των περιφερειών της Δυτικής Πομερανίας, της Πομερανίας και της Wielkopolska που υποστηρίζονται στους ακόλουθους τομείς: φόροι και τέλη και διαχείριση ακινήτων μέσω της εφαρμογής σύγχρονων λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης των υπηρεσιών πεδίου και την αύξηση της ικανότητας 402 προσωπικού εντός 7 καθηκόντων από 10.12 2018 έως 31.3.2020. 2. Κύρια αποτελέσματα: Αριθμός μονάδων τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν εφαρμόσει λύσεις για τη βελτίωση του έργου του γραφείου στον τομέα της διαχείρισης ακινήτων = 11 Αριθμός μονάδων τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν εφαρμόσει λύσεις για τη βελτίωση του έργου του γραφείου στον τομέα των φορολογικών υπηρεσιών για επιχειρηματίες = 11 3. Ομάδα-στόχος: 11 Μονάδες τοπικής αυτοδιοίκησης (πόλεις μεσαίου μεγέθους) της JST (εταίροι έργου) από τη Δυτική Πομερανία, την Πομερανία και τη Wielkopolskie voivodships402 υπαλλήλους της τοπικής αυτοδιοίκησης της JST (299K/103M) 4. Τα καθήκοντα: 1. Ηλεκτρονική διαδικασία διεκπεραίωσης φόρων και χρεώσεων, αυτοματοποίηση των διακανονισμών και βελτίωση της διαθεσιμότητας πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο χειρισμού και την πορεία της υπόθεσης 2. Εφαρμογή λύσεων σε 9 γραφεία της ΜΕΟ που βελτιώνουν την πρόσβαση σε διοικητικές υπηρεσίες και πληροφορίες σχετικά με εμπορικούς χώρους και ακίνητα 3. Εφαρμογή λύσεων διαχείρισης σε 6 γραφεία JST για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους κατοίκους και τους επιχειρηματίες στον τομέα της διαχείρισης ικανοποίησης 4. Εφαρμογή λύσεων σε 2 γραφεία της ΜΕΟ στην ανάπτυξη σχεδίων για τη χρήση ακίνητης περιουσίας 5. Βελτίωση της ικανότητας 93 υπαλλήλων από 11 γραφεία της ΜΕΟ στον τομέα της φορολογίας 6. Βελτίωση της ικανότητας 77 υπαλλήλων από 11 γραφεία της ΜΕΟ στον τομέα της διαχείρισης ακινήτων 7. Βελτίωση της ικανότητας 232 υπαλλήλων σε 10 γραφεία ΚΜΜ σε απαραίτητους τομείς (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Cilj projekta: Poboljšanje učinkovitosti i kvalitete administrativnih usluga u 11 ureda zapadnopomeranskih, pomeranskih i Wielkopoljskih regija kojima je pružena potpora u sljedećim područjima: porezi i naknade te upravljanje imovinom kroz implementaciju suvremenih rješenja koja poboljšavaju učinkovitost upravljanja terenskim uslugama i povećavaju kompetentnost 402 osoblja u okviru 7 zadataka od 10.12.2018. do 31.3.2020. 2. Glavni rezultati: Broj jedinica lokalne samouprave koje su implementirale rješenja za poboljšanje rada ureda u području upravljanja nekretninama = 11 Broj jedinica lokalne samouprave koje su implementirale rješenja za poboljšanje rada ureda u području poreznih usluga za poduzetnike = 11 3. Ciljna skupina: 11 jedinica lokalne samouprave (srednje veličine gradova) ZST-a (projektni partneri) iz zapadnopomeranskog, pomeranskog i Wielkopolskog voivodships402 zaposlenika lokalne uprave JST-a (299K/103M) 4. Zadaci: 1. Elektronizacija postupka obrade poreza i naknada, automatizacija namire i poboljšanje dostupnosti informacija o načinu postupanja i tijeku predmeta 2. Provedba rješenja u 9 ureda zajedničkih nadzornih timova kojima se poboljšava pristup administrativnim uslugama i informacijama o poslovnim prostorima i nekretninama 3. Implementacija upravljačkih rješenja u 6 ureda zajedničkih nadzornih timova poboljšavajući kvalitetu usluge stanovnicima i poduzetnicima u području upravljanja zadovoljstvom 4. Implementacija rješenja u 2 ureda zajedničkih nadzornih timova u izradi planova za korištenje nekretnina 5. Poboljšanje kompetencija 93 osoblja iz 11 ureda zajedničkih nadzornih timova u području oporezivanja 6. Poboljšanje stručnosti 77 zaposlenika iz 11 ureda zajedničkog nadzornog tima u području upravljanja nekretninama 7. Poboljšanje stručnosti 232 osoblja u 10 ureda ZTS-a u potrebnim područjima (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obiectivul proiectului: Îmbunătățirea eficienței și calității serviciilor administrative în 11 birouri din regiunile vest-Pomerania, Pomerania și Wielkopolska sprijinite în următoarele domenii: taxe și impozite și gestionarea proprietății prin implementarea de soluții moderne de îmbunătățire a eficienței managementului serviciilor de teren și de creștere a competenței a 402 de personal în cadrul a 7 sarcini, în perioada 10.12 2018-31.3.2020. 2. Principalele rezultate: Numărul unităților administrației publice locale care au implementat soluții pentru îmbunătățirea activității biroului în domeniul managementului imobiliar = 11 Numărul unităților administrației publice locale care au implementat soluții pentru îmbunătățirea activității biroului în domeniul serviciilor fiscale pentru antreprenori = 11 3. Grupul țintă: 11 Unități ale administrației locale (orașe de dimensiuni medii) ale JST (parteneri de proiect) din voievodatele vest-Pomeraniene, Pomeraniene și Wielkopolskie402 angajați ai administrației locale ai JST (299K/103M) 4. Sarcini: 1. Electronicizarea procesului de manipulare a taxelor și taxelor, automatizarea decontărilor și îmbunătățirea disponibilității informațiilor privind metoda de manipulare și cursul cazului 2. Implementarea soluțiilor în 9 birouri JST pentru îmbunătățirea accesului la servicii administrative și informații privind spațiile comerciale și imobiliare 3. Implementarea soluțiilor de management în 6 birouri JST care îmbunătățesc calitatea serviciilor pentru rezidenți și antreprenori în domeniul managementului satisfacției 4. Implementarea soluțiilor în 2 birouri JST în elaborarea planurilor de utilizare a resurselor imobiliare 5. Îmbunătățirea competenței a 93 de angajați din 11 birouri JST în domeniul fiscal 6. Îmbunătățirea competenței a 77 de angajați din 11 birouri ale ECS în domeniul managementului imobiliar 7. Îmbunătățirea competenței a 232 de angajați în 10 birouri JTS în domeniile necesare (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Cieľ projektu: Zlepšenie efektívnosti a kvality administratívnych služieb v 11 kanceláriách západopomoranských, pomoranských a Wielkopolských regiónov podporovaných v týchto oblastiach: dane a poplatky a správa majetku prostredníctvom implementácie moderných riešení, ktoré zlepšujú efektívnosť riadenia terénnych služieb a zvyšujú kompetencie 402 zamestnancov v rámci 7 úloh od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Hlavné výsledky: Počet jednotiek miestnej samosprávy, ktoré zaviedli riešenia na zlepšenie práce kancelárie v oblasti správy nehnuteľností = 11 Počet jednotiek miestnej samosprávy, ktoré zaviedli riešenia na zlepšenie práce kancelárie v oblasti daňových služieb pre podnikateľov = 11 3. Cieľová skupina: 11 Miestnych samosprávnych jednotiek (stredne veľké mestá) JST (partnerov projektu) zo západopomoranských, pomoranských a Wielkopolskie vojvodstiev402 zamestnancov miestnej samosprávy JST (299K/103M) 4. Úlohy: 1. Elektronizácia procesu spracovania daní a poplatkov, automatizácia vyrovnania a zlepšenie dostupnosti informácií o spôsobe spracovania a priebehu prípadu 2. Implementácia riešení v 9 kanceláriách JST, ktoré zlepšujú prístup k administratívnym službám a informáciám o obchodných priestoroch a nehnuteľnostiach 3. Implementácia manažérskych riešení v 6 kanceláriách JST, ktoré zlepšujú kvalitu služieb pre obyvateľov a podnikateľov v oblasti riadenia spokojnosti 4. Implementácia riešení v 2 kanceláriách JST pri vypracúvaní plánov na využívanie realitných zdrojov 5. Zlepšenie spôsobilosti 93 zamestnancov z 11 kancelárií JST v oblasti daní 6. Zlepšenie spôsobilosti 77 zamestnancov z 11 kancelárií JST v oblasti správy nehnuteľností 7. Zlepšenie spôsobilosti 232 zamestnancov v 10 kanceláriách JTS v potrebných oblastiach (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Għan tal-proġett: It-titjib tal-effiċjenza u l-kwalità tas-servizzi amministrattivi fi 11-il uffiċċju tar-reġjuni tal-Punent-Pomeranjan, Pomeranjan u Wielkopolska appoġġati fiż-żoni li ġejjin: taxxi u tariffi u ġestjoni tal-proprjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet moderni li jtejbu l-effiċjenza tal-ġestjoni tas-servizzi fuq il-post u jżidu l-kompetenza ta’ 402 persunal fi ħdan 7 kompiti mill-10.12 2018 sal-31.3.2020. 2. Riżultati ewlenin: Numru ta’ unitajiet tal-gvern lokali li implimentaw soluzzjonijiet biex itejbu l-ħidma tal-uffiċċju fil-qasam tal-ġestjoni tal-proprjetà immobbli = 11 Numru ta’ unitajiet tal-gvern lokali li implimentaw soluzzjonijiet biex itejbu l-ħidma tal-uffiċċju fil-qasam tas-servizzi tat-taxxa għall-intraprendituri = 11 3. Grupp fil-mira: 11-il unità ta’ gvern lokali (bliet ta’ daqs medju) ta’ JST (imsieħba tal-proġett) mill-West-Pomeranian, Pomeranian u Wielkopolskie voivodships402 impjegati tal-gvern lokali ta’ JST (299K/103M) 4. Kompiti: 1. L-elettronika tal-proċess tat-trattament għat-taxxi u l-imposti, l-awtomatizzazzjoni tas-saldi u t-titjib tad-disponibbiltà tal-informazzjoni dwar il-metodu tat-trattament u l-kors tal-każ 2. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet f’9 uffiċċji tat-TSK li jtejbu l-aċċess għas-servizzi amministrattivi u l-informazzjoni dwar il-bini kummerċjali u l-proprjetà immobbli 3. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ta’ ġestjoni f’6 uffiċċji tat-TSK li jtejbu l-kwalità tas-servizz għar-residenti u l-intraprendituri fil-qasam tal-ġestjoni tas-sodisfazzjon 4. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet f’żewġ uffiċċji tat-TSK fl-iżvilupp ta’ pjanijiet għall-użu ta’ riżorsi immobiljari 5. Titjib tal-kompetenza ta’ 93 membru tal-persunal minn 11-il uffiċċju tat-TSK fil-qasam tat-tassazzjoni 6. It-titjib tal-kompetenza ta’ 77 membru tal-persunal minn 11-il uffiċċju tat-TSK fil-qasam tal-ġestjoni tal-proprjetà immobbli 7. It-titjib tal-kompetenza ta’ 232 membru tal-persunal f’10 uffiċċji tal-JTS fl-oqsma meħtieġa (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Objectivo do projecto: Melhorar a eficiência e a qualidade da prestação de serviços administrativos em 11 OSC dos voivodatos de Zachodnio-Pomorskie, Pomerânia e Wielkopolska apoiadas nos seguintes domínios: impostos e taxas e gestão imobiliária através da aplicação de soluções modernas que melhorem a eficiência da gestão dos serviços no terreno e aumentem as competências de 402 membros do pessoal em 7 tarefas, de 10.12.2018 a 31.3.2020. 2. Os principais resultados são os seguintes: Número de autarquias locais que implementaram soluções para melhorar o trabalho do gabinete na área da gestão imobiliária = 11 Número de autarquias locais que implementaram soluções para melhorar o trabalho do gabinete na área dos serviços fiscais dos empresários = 11 3. Grupo-alvo: 11 Unidades da Administração Local (Cidade Média) ECS (parceiros do projeto) do voivodato de Zachodnio-Pomorskie, Pomerânia e Wielkopolska402 funcionários da administração local (299K/103M) 4. Funções: 1. Digitalização do processo de tratamento de impostos e taxas, automatização da faturação e melhoria da disponibilidade de informações sobre o tratamento e o tratamento do processo 2. Implementação de soluções em 9 gabinetes das ECS que melhoram o acesso a serviços administrativos e a informações sobre instalações de serviços públicos e imóveis 3. Implementação de soluções de gestão em 6 gabinetes das ECS, melhorando a qualidade do serviço dos residentes e empresários no âmbito da gestão da satisfação 4. Implementação de soluções em 2 gabinetes das ECS relativamente ao desenvolvimento de planos para a utilização de recursos imobiliários 5. Melhoria das competências de 93 funcionários de 11 gabinetes das ECS no domínio da fiscalidade 6. Melhoria das competências de 77 funcionários de 11 gabinetes das ECS no domínio da gestão imobiliária 7. Melhoria das competências de 232 funcionários em 10 gabinetes HST nas áreas necessárias (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Hankkeen tavoite: Hallinnollisten palvelujen tehokkuuden ja laadun parantaminen 11:ssä Länsi-Pommerin, Pommerin ja Wielkopolskan alueella, joita tuetaan seuraavilla aloilla: verot ja palkkiot sekä kiinteistöhallinto toteuttamalla nykyaikaisia ratkaisuja, jotka tehostavat kenttäpalvelujen johtamista ja lisäävät 402 henkilön osaamista seitsemässä tehtävässä 10.12 2018–31.3.2020. 2. Tärkeimmät tulokset: Niiden kuntayksiköiden lukumäärä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja toimiston toiminnan parantamiseksi kiinteistöhallinnon alalla = 11 Kuntayksikköjen lukumäärä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja toimiston toiminnan parantamiseksi yrittäjien veropalvelujen alalla = 11 3. Kohderyhmä: Länsi-Pommerin, Pommerin ja Wielkopolskien voivodships402:n paikallishallinnon yksiköt (hankekumppanit) Länsi-Pommerin, Pommerin ja Wielkopolskien voivodships402 paikallishallinnon työntekijää (299K/103M) 4. Tehtävät: 1. Verojen ja maksujen käsittelyprosessin sähköistäminen, selvitysten automatisointi ja käsittelytapaa ja asian kulkua koskevien tietojen saatavuuden parantaminen 2. Ratkaisujen toteuttaminen yhdeksässä yhteisen valvontaryhmän toimistossa, joilla parannetaan hallinnollisten palvelujen ja tietojen saatavuutta liiketiloissa ja kiinteistöissä 3. Johtamisratkaisujen käyttöönotto kuudessa JST-toimistossa, jotka parantavat asukkaiden ja yrittäjien palvelujen laatua tyytyväisyyden hallinnan alalla 4. Ratkaisujen toteuttaminen kahdessa yhteisen valvontaryhmän toimistossa kiinteistöresurssien käyttöä koskevien suunnitelmien kehittämisessä 5. Parannetaan 93:n yhteisen valvontaryhmän 11 toimiston henkilöstön pätevyyttä verotuksen alalla 6. Parannetaan 77:n yhteisen valvontaryhmän 11 toimiston henkilöstön pätevyyttä kiinteistöhallinnon alalla 7. Parannetaan 232 työntekijän pätevyyttä kymmenessä yhteisen teknisen sihteeristön toimistossa tarvittavilla aloilla (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Cilj projekta: Izboljšanje učinkovitosti in kakovosti upravnih storitev v 11 uradih zahodno-Pomorjanske, Pomeranske in Wielkopolske regije, podprtih na naslednjih področjih: davki in provizije ter upravljanje premoženja z izvajanjem sodobnih rešitev za izboljšanje učinkovitosti upravljanja terenskih storitev in povečanje usposobljenosti 402 zaposlenih v okviru 7 nalog od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Glavni rezultati: Število enot lokalne uprave, ki so uvedle rešitve za izboljšanje dela pisarne na področju upravljanja nepremičnin = 11 Število enot lokalne uprave, ki so izvedle rešitve za izboljšanje dela pisarne na področju davčnih storitev za podjetnike = 11 3. Ciljna skupina: 11 enot lokalne samouprave (srednja velika mesta) JST (projektni partnerji) iz zahodno-Pomorjanske, Pomeranian in Wielkopolskie voivodships402 zaposlenih lokalne uprave v JST (299K/103M) 4. Naloge: 1. Elektronska obdelava davkov in dajatev, avtomatizacija poravnav in izboljšanje razpoložljivosti informacij o načinu obravnave in poteku zadeve 2. Implementacija rešitev v 9 pisarnah JST za izboljšanje dostopa do upravnih storitev in informacij o poslovnih prostorih in nepremičninah 3. Implementacija rešitev za upravljanje v 6 pisarnah JST za izboljšanje kakovosti storitev za prebivalce in podjetnike na področju upravljanja zadovoljstva 4. Implementacija rešitev v 2 pisarnah JST pri razvoju načrtov za uporabo nepremičninskih virov 5. Izboljšanje usposobljenosti 93 uslužbencev iz 11 uradov skupne nadzorniške skupine na področju obdavčevanja 6. Izboljšanje usposobljenosti 77 zaposlenih iz 11 pisarn JST na področju upravljanja nepremičnin 7. Izboljšanje usposobljenosti 232 uslužbencev v 10 uradih za skupni tehnični nadzor na potrebnih področjih (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Cíl projektu: Zlepšení účinnosti a kvality administrativních služeb v 11 kancelářích regionu West-Pomeranian, Pomeranian a Wielkopolska v těchto oblastech: daně a poplatky a správa majetku prostřednictvím implementace moderních řešení, která zlepšují efektivitu řízení terénních služeb a zvyšují kompetence 402 zaměstnanců v rámci 7 úkolů od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Hlavní výsledky: Počet místních vládních jednotek, které zavedly řešení pro zlepšení práce úřadu v oblasti správy nemovitostí = 11 Počet místních samosprávných celků, které zavedly řešení pro zlepšení práce úřadu v oblasti daňových služeb pro podnikatele = 11 3. Cílová skupina: 11 Místní samosprávy (střední města) JST (partneři projektu) ze západopomořských, pomořanských a Wielkopolských voivodships402 zaměstnanců místní samosprávy JST (299K/103M) 4. Úkoly: 1. Elektronizace procesu zpracování daní a poplatků, automatizace vypořádání a zlepšení dostupnosti informací o způsobu vyřizování a průběhu případu 2. Implementace řešení v 9 kancelářích společného týmu dohledu zlepšující přístup k administrativním službám a informacím v obchodních prostorách a nemovitostech 3. Implementace manažerských řešení v 6 kancelářích JST zlepšujících kvalitu služeb pro obyvatele a podnikatele v oblasti řízení spokojenosti 4. Implementace řešení ve 2 kancelářích JST při přípravě plánů na využití realitních zdrojů 5. Zlepšení způsobilosti 93 zaměstnanců z 11 kanceláří společného týmu dohledu v oblasti daní 6. Zlepšení způsobilosti 77 zaměstnanců z 11 kanceláří společného týmu dohledu v oblasti správy nemovitostí 7. Zlepšení způsobilosti 232 zaměstnanců v 10 kancelářích JTS v nezbytných oblastech (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Projekto tikslas: Administracinių paslaugų veiksmingumo ir kokybės gerinimas 11 Vakarų-Pomeranijos, Pamario ir Wielkopolska regionų biurų šiose srityse: nuo 2018 m. gruodžio 10 d. iki 2020 m. kovo 31 d. – mokesčių ir rinkliavų bei nekilnojamojo turto valdymas įgyvendinant šiuolaikinius sprendimus, kuriais didinamas lauko paslaugų valdymo efektyvumas ir 402 darbuotojų kompetencija 7 užduotyse. 2. Pagrindiniai rezultatai: Vietos valdžios vienetų, įgyvendinusių sprendimus, kaip pagerinti biuro darbą nekilnojamojo turto valdymo srityje, skaičius = 11 Vietos valdžios vienetų, kurie įgyvendino sprendimus, kaip pagerinti biuro darbą mokesčių paslaugų verslininkams srityje = 11 3. Tikslinė grupė: 11 vietos valdžios padalinių (vidutinio dydžio miestų) JST (projekto partneriai) iš Vakarų-Pomeranijos, Pomeranijos ir Wielkopolskie vaivadijų402 vietos valdžios darbuotojai JST (299K/103M) 4. Užduotys: 1. Mokesčių ir rinkliavų tvarkymo proceso elektronizavimas, atsiskaitymų automatizavimas ir informacijos apie tvarkymo būdą ir bylos eigą prieinamumo gerinimas 2. Sprendimų įgyvendinimas 9 JPG biuruose, gerinant prieigą prie administracinių paslaugų ir informacijos apie komercines patalpas ir nekilnojamąjį turtą 3. Valdymo sprendimų įgyvendinimas 6 JST biuruose gerinant paslaugų gyventojams ir verslininkams kokybę pasitenkinimo valdymo srityje 4. Sprendimų įgyvendinimas 2 JPG biuruose rengiant nekilnojamojo turto išteklių naudojimo planus 5. 93 darbuotojų iš 11 JPG biurų mokesčių srityje kompetencijos gerinimas 6. Gerinti 77 darbuotojų iš 11 JPG biurų nekilnojamojo turto valdymo srityje kompetenciją 7. 232 darbuotojų, dirbančių 10 JTS biurų būtinose srityse, kompetencijos gerinimas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Projekta mērķis: Uzlabot administratīvo pakalpojumu efektivitāti un kvalitāti 11 Rietumpomerānijas, Pomerānijas un Vielkopolskas reģionu birojos šādās jomās: nodokļi un nodevas un īpašuma pārvaldība, ieviešot mūsdienīgus risinājumus, uzlabojot vietējo pakalpojumu pārvaldības efektivitāti un palielinot 402 darbinieku kompetenci 7 uzdevumu ietvaros no 2018. gada 10.12 līdz 31.3.2020. 2. Galvenie rezultāti: To pašvaldību vienību skaits, kuras īstenojušas risinājumus biroja darba uzlabošanai nekustamā īpašuma pārvaldīšanas jomā = 11 Pašvaldību vienību skaits, kuras īstenojušas risinājumus biroja darba uzlabošanai uzņēmējiem paredzēto nodokļu pakalpojumu jomā = 11 3. Mērķa grupa: 11 KUK (projekta partneru) pašvaldību vienības (vidējas pilsētas) no Rietumpomerānijas, Pomerānijas un Wielkopolskie voivodships402 JST pašvaldību darbinieki (299K/103M) 4. Uzdevumi: 1. Nodokļu un maksājumu apstrādes procesa elektronika, norēķinu automatizācija un informācijas pieejamības uzlabošana par apstrādes metodi un lietas gaitu 2. Risinājumu ieviešana 9 KUK birojos, uzlabojot piekļuvi administratīvajiem pakalpojumiem un informācijai par komerctelpām un nekustamo īpašumu 3. Vadības risinājumu ieviešana 6 KUK birojos, uzlabojot pakalpojumu kvalitāti iedzīvotājiem un uzņēmējiem apmierinātības pārvaldības jomā 4. Risinājumu ieviešana 2 KUK birojos nekustamā īpašuma resursu izmantošanas plānu izstrādē 5. Uzlabot 93 darbinieku kompetenci no 11 KUK birojiem nodokļu jomā 6. Uzlabot 77 darbinieku kompetenci no 11 KUK birojiem nekustamā īpašuma pārvaldības jomā 7. Uzlabot 232 darbinieku kompetenci 10 JTS birojos nepieciešamajās jomās (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Цел на проекта: Подобряване на ефективността и качеството на административните услуги в 11 офиса на Западно-померанския, Померанския и Велкополския регион, подпомагани в следните области: данъци и такси и управление на собствеността чрез прилагане на съвременни решения за подобряване на ефективността на управлението на полеви услуги и повишаване на компетентността на 402 служители в рамките на 7 задачи от 10.12 2018 до 31.3.2020 г. 2. Основни резултати: Брой единици на местното самоуправление, които са внедрили решения за подобряване на работата на офиса в областта на управлението на недвижими имоти = 11 Брой единици на местното самоуправление, които са въвели решения за подобряване на работата на офиса в областта на данъчните услуги за предприемачи = 11 3. Целева група: 11 единици на местното самоуправление (средни градове) на СНЕ (партньори по проекти) от Западно-померанските, Померанските и Wielkopolskie voivodships402 служители на местното самоуправление в JST (299K/103M) 4. Задачи: 1. Електронен процес на обработка на данъци и такси, автоматизация на сетълмента и подобряване на наличността на информация за начина на обработка и хода на делото 2. Внедряване на решения в 9 офиса на СНЕ за подобряване на достъпа до административни услуги и информация в търговски обекти и недвижими имоти 3. Внедряване на управленски решения в 6 офиса на JST, които подобряват качеството на обслужване на жителите и предприемачите в областта на управлението на удовлетвореността 4. Внедряване на решения в 2 офиса на СНЕ при разработването на планове за използване на ресурси от недвижими имоти 5. Подобряване на компетентността на 93 служители от 11 служби на СНЕ в областта на данъчното облагане 6. Подобряване на компетентността на 77 служители от 11 офиса на СНЕ в областта на управлението на недвижими имоти 7. Подобряване на компетентността на 232 служители в 10 офиса на СТС в необходимите области (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. A projekt célja: A nyugat-pomerániai, pomerániai és wielkopolskai régiók 11 irodájában az adminisztratív szolgáltatások hatékonyságának és minőségének javítása a következő területeken támogatott: adók és díjak, valamint ingatlankezelés a helyszíni szolgáltatások irányításának hatékonyságát javító modern megoldások bevezetése révén, valamint 402 fő kompetenciájának növelése 7 feladaton belül 2018.12.10.-től 2020.3.31-ig. 2. Főbb eredmények: Azoknak a helyi önkormányzatoknak a száma, amelyek az ingatlankezelés területén az iroda munkájának javítására megoldásokat vezettek be = 11 Azok a helyi önkormányzatok száma, amelyek a vállalkozóknak nyújtott adószolgáltatások területén az iroda munkájának javítására megoldásokat vezettek be = 11 3. Célcsoport: A JST (projektpartnerek) 11 helyi önkormányzati egysége (közepes méretű városok) Nyugat-Pomerániai, Pomerániai és Wielkopolskie vajdaságból402 helyi önkormányzati alkalmazott a JST-nél (299K/103M) 4. Feladatok: 1. Az adók és díjak kezelési folyamatának elektronikussá tétele, a települések automatizálása, valamint a kezelés módjára és az ügy menetére vonatkozó információk rendelkezésre állásának javítása 2. Megoldások bevezetése a közös felügyeleti csoport 9 irodájában, amelyek javítják az adminisztratív szolgáltatásokhoz és információkhoz való hozzáférést a kereskedelmi helyiségekben és az ingatlanokban 3. Irányítási megoldások bevezetése 6 JST irodában, javítva a szolgáltatások minőségét a lakosok és a vállalkozók számára az elégedettség menedzsment területén 4. Megoldások megvalósítása 2 JST irodában az ingatlanforrások felhasználására vonatkozó tervek kidolgozásában 5. A közös felügyeleti csoport 11 irodájának 93 alkalmazottja kompetenciájának javítása az adózás területén 6. A közös felügyeleti csoport 11 irodájának 77 alkalmazottja kompetenciájának javítása az ingatlankezelés területén 7. 232 alkalmazott kompetenciájának javítása 10 JTS-irodában a szükséges területeken (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cuspóir 1.Project: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus ar cháilíocht seirbhísí riaracháin in 11 oifig de chuid na réigiún Thiar-Pomerach, Pomeranach agus Wielkopolska a fhaigheann tacaíocht sna réimsí seo a leanas: cánacha agus táillí agus bainistiú maoine trí réitigh nua-aimseartha a chur chun feidhme lena bhfeabhsaítear éifeachtúlacht bhainistiú na seirbhísí allamuigh agus lena méadaítear inniúlacht 402 pearsanra laistigh de 7 dtasc ón 10.12 2018 go dtí an 31.3.2020. 2. Na príomhthorthaí: Líon na n-aonad rialtais áitiúil a bhfuil réitigh curtha chun feidhme acu chun obair na hoifige i réimse na bainistíochta eastáit réadaigh a fheabhsú = 11 Líon na n-aonad rialtais áitiúil a bhfuil réitigh curtha chun feidhme acu chun obair na hoifige a fheabhsú i réimse na seirbhísí cánach d’fhiontraithe = 11 3. Spriocghrúpa: 11 Aonaid Rialtais Áitiúil (cathracha meánmhéide) JST (comhpháirtithe tionscadail) ón Iarthar-Pomeranian, Pomeranian agus Wielkopolskie voivodships402 fostaithe rialtais áitiúil JST (299K/103M) 4. Cúraimí: 1. An próiseas láimhseála le haghaidh cánacha agus muirear a ríomh, socraíochtaí a uathoibriú agus feabhas a chur ar infhaighteacht faisnéise maidir leis an modh láimhseála agus le linn chás 2. Réitigh a chur chun feidhme i 9 n-oifigí JST lena bhfeabhsaítear rochtain ar sheirbhísí riaracháin agus ar fhaisnéis ar áitribh thráchtála agus ar eastát réadach 3. Réitigh bhainistíochta a chur chun feidhme i 6 oifig JST lena bhfeabhsaítear cáilíocht na seirbhíse do chónaitheoirí agus d’fhiontraithe i réimse bhainistiú an tsásaimh 4. Réitigh a chur i bhfeidhm in oifigí 2 JST maidir le pleananna a fhorbairt chun acmhainní réadmhaoine a úsáid 5. Feabhas a chur ar inniúlacht 93 ball foirne ó 11 oifig JST i réimse an chánachais 6. Inniúlacht 77 ball foirne a fheabhsú ó 11 oifig de chuid JST i réimse na bainistíochta eastáit réadaigh 7. Feabhas a chur ar inniúlacht 232 ball foirne i 10 n-oifig JTS sna réimsí riachtanacha (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Projektmål: Förbättra effektiviteten och kvaliteten på de administrativa tjänsterna i elva kontor i regionerna Västpommern, Pomeranian och Wielkopolska på följande områden: skatter och avgifter samt fastighetsförvaltning genom införande av moderna lösningar som förbättrar effektiviteten i förvaltningen av fälttjänster och ökar kompetensen hos 402 anställda inom 7 uppgifter från den 10 december 2018 till den 31 mars 2020. 2. Huvudresultat: Antal kommunala enheter som har implementerat lösningar för att förbättra kontorets arbete inom fastighetsförvaltning = 11 Antal kommunala enheter som har implementerat lösningar för att förbättra kontorets arbete inom skattetjänster för företagare = 11 3. Målgrupp: 11 Lokala förvaltningsenheter (medelstora städer) i JST (projektpartner) från Västpommern, Pomeranian och Wielkopolskie voivodships402 kommunala anställda vid JST (299K/103M) 4. Uppgifter: 1. Elektronisk hantering av skatter och avgifter, automatisering av avräkningar och förbättring av tillgången till information om hanteringsmetoden och förloppet i ärende 2. Implementering av lösningar i 9 JST-kontor som förbättrar tillgången till administrativa tjänster och information om kommersiella lokaler och fastigheter 3. Implementering av ledningslösningar i 6 JST-kontor som förbättrar kvaliteten på servicen till boende och företagare inom tillfredsställelsehantering 4. Implementering av lösningar i 2 JST-kontor i utvecklingen av planer för användning av fastighetsresurser 5. Förbättring av kompetensen hos 93 anställda från 11 JST-kontor på skatteområdet 6. Förbättra kompetensen hos 77 anställda från den gemensamma tillsynsgruppens 11 kontor inom fastighetsförvaltning 7. Förbättra kompetensen hos 232 anställda vid 10 JTS-kontor på nödvändiga områden (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1.Projekti eesmärk: Haldusteenuste tõhususe ja kvaliteedi parandamine Lääne-Pommeri, Pommeri ja Wielkopolska piirkonna 11 büroos, mida toetatakse järgmistes valdkondades: maksud ja tasud ning kinnisvara haldamine kaasaegsete lahenduste rakendamise kaudu, mis parandavad valdkonnateenuste juhtimise tõhusust ja suurendavad 402 töötaja pädevust 7 ülesande raames 10.12 2018–31.3.2020. 2. Peamised tulemused: Nende kohaliku omavalitsuse üksuste arv, kes on rakendanud lahendusi büroo töö parandamiseks kinnisvarahalduse valdkonnas = 11 Kohaliku omavalitsuse üksuste arv, kes on rakendanud lahendusi büroo töö parandamiseks ettevõtjate maksuteenuste valdkonnas = 11 3. Sihtrühm: 11 JST kohaliku omavalitsuse üksust (projektipartnerid) Lääne-Pommeri, Pommeri ja Wielkopolskie vojevoodkonnast402 JST kohaliku omavalitsuse töötajat (299K/103M) 4. Ülesanded: 1. Maksude ja tasude käitlemisprotsessi elektrooniliseks muutmine, arvelduste automatiseerimine ning käitlemisviisi ja juhtumi käiku käsitleva teabe kättesaadavuse parandamine 2. Lahenduste rakendamine üheksas ühise järelevalverühma büroos, mis parandavad juurdepääsu haldusteenustele ning äripindade ja kinnisvaraga seotud teabele 3. Juhtimislahenduste rakendamine 6 JST büroos, mis parandavad elanikele ja ettevõtjatele osutatavate teenuste kvaliteeti rahulolu juhtimise valdkonnas 4. Lahenduste rakendamine JST 2 büroos kinnisvararessursside kasutamise plaanide väljatöötamisel 5. Ühise järelevalverühma 11 büroo 93 töötaja pädevuse parandamine maksustamise valdkonnas 6. Ühise järelevalverühma 11 büroo 77 töötaja pädevuse parandamine kinnisvarahalduse valdkonnas 7. 232 töötaja pädevuse parandamine 10 ühise tehnilise sekretariaadi büroos vajalikes valdkondades (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Koszaliński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pelplin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Pelplin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:45, 12 October 2024
Project Q91761 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Partnership of medium-sized cities of Pomerania and Northern Wielkopolska for the implementation of e-services |
Project Q91761 in Poland |
Statements
1,993,030.45 zloty
0 references
2,371,142.45 zloty
0 references
84.05 percent
0 references
10 December 2018
0 references
30 June 2020
0 references
EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
0 references
1.Cel projektu: Poprawa efektywności i wzrost jakości świadczenia usług administracyjnych w 11 Urzędach JST z woj. zachodnio-pomorskiego, pomorskiego i Wielkopolskiego objętych wsparciem w obszarze: podatków i opłat oraz zarządzania nieruchomościami poprzez wdrożenie nowoczesnych rozwiązań poprawiających efektywność zarządzania usługami dziedzinowymi oraz podniesienie kompetencji 402 kadr w ramach 7 zadań od 10.12 2018 do 31.03.2020. 2. Główne rezultaty: Liczba jednostek samorządu terytorialnego, które wdrożyły rozwiązania usprawniające pracę urzędu w obszarze zarządzania nieruchomościami = 11 Liczba jednostek samorządu terytorialnego, które wdrożyły rozwiązania usprawniające pracę urzędu w obszarze obsługi podatkowej przedsiębiorców =11 3. Grupa docelowa: 11 Jednostek Samorządu Terytorialnego (miast średnich) JST (partnerzy projektu) z województwa zachodnio-pomorskiego, pomorskiego i wielkopolskiego402 pracowników samorządowych JST (299K/103M) 4. Zadania: 1. Elektronizacja procesu obsługi dla podatków i opłat, automatyzacja rozliczeń oraz poprawa dostępności do informacji o sposobie załatwienia i przebiegu sprawy () 2. Wdrożenie rozwiązań w 9 urzędach JST poprawiających dostęp do usług administracyjnych oraz informacji o lokalach użytkowych i nieruchomościach () 3. Wdrożenie rozwiązań zarządczych w 6 urzędach JST poprawiających jakość obsługi mieszkańców i przedsiębiorców w zakresie zarządzania satysfakcją () 4. Wdrożenie rozwiązań w 2 urzędach JST w zakresie opracowania planów wykorzystania zasobu nieruchomości () 5. Doskonalenie kompetencji 93 kadr z 11 urzędów JST w obszarze podatków () 6. Doskonalenie kompetencji 77 kadr z 11 urzędów JST w obszarze zarządzania nieruchomościami () 7. Doskonalenie kompetencji 232 kadr w 10 urzędach JST w obszarach niezbędnych () (Polish)
0 references
1.Objective of the project: Improving the efficiency and quality of the provision of administrative services in 11 CSOs from Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodships supported in the area of: taxes and fees and property management through the implementation of modern solutions improving the efficiency of management of field services and raising the competence of 402 staff within 7 tasks from 10.12 2018 to 31.03.2020. 2. The main results are: Number of local government units that have implemented solutions to improve the work of the office in the area of real estate management = 11 Number of local government units that have implemented solutions to improve the work of the office in the area of tax services of entrepreneurs = 11 3. Target group: 11 Local Government Units (Middle City) JST (project partners) from Zachodnio-Pomorskie, Pomeranian and Wielkopolska voivodship402 local government employees (299K/103M) 4. Tasks: 1. Digitalisation of the handling process for taxes and charges, automation of billing and improving the availability of information on the handling and handling of the case 2. Implementation of solutions in 9 JST offices improving access to administrative services and information on utility premises and real estate 3. Implementation of management solutions in 6 JST offices improving the quality of service of residents and entrepreneurs in the scope of satisfaction management 4. Implementation of solutions in 2 JST offices regarding the development of plans for the use of real estate resources 5. Improvement of competences of 93 staff from 11 JST offices in the area of taxation 6. Improving the competence of 77 staff from 11 JST offices in the area of real estate management 7. Improvement of competences of 232 staff in 10 HST offices in necessary areas (English)
15 October 2020
0.3217768387367781
0 references
1.Objectif du projet: Amélioration de l’efficacité et de la qualité des services administratifs dans 11 bureaux des régions de Poméranie occidentale, Poméranie et Wielkopolska soutenus dans les domaines suivants: taxes et redevances et gestion immobilière grâce à la mise en œuvre de solutions modernes améliorant l’efficacité de la gestion des services sur le terrain et augmentant les compétences de 402 personnes dans 7 tâches du 10.12 2018 au 31.3.2020. 2. Principaux résultats: Nombre d’unités locales qui ont mis en œuvre des solutions pour améliorer le travail du bureau dans le domaine de la gestion immobilière = 11 Nombre d’unités locales qui ont mis en œuvre des solutions pour améliorer le travail du bureau dans le domaine des services fiscaux pour les entrepreneurs = 11 3. Groupe cible: 11 Unités d’administration locale (villes de taille moyenne) de JST (partenaires du projet) des voïvodies de JST (299K/103M) de JST (299K/103M) 4. Tâches: 1. L’électronique du processus de traitement des taxes et redevances, l’automatisation des règlements et l’amélioration de la disponibilité des informations sur la méthode de traitement et le déroulement du dossier 2. Mise en œuvre de solutions dans 9 bureaux JST améliorant l’accès aux services administratifs et à l’information dans les locaux commerciaux et immobiliers 3. Mise en œuvre de solutions de gestion dans 6 bureaux JST améliorant la qualité du service aux résidents et aux entrepreneurs dans le domaine de la gestion de la satisfaction 4. Mise en œuvre de solutions dans 2 bureaux JST dans l’élaboration de plans d’utilisation des ressources immobilières 5. Amélioration des compétences de 93 membres du personnel de 11 bureaux JST dans le domaine de la fiscalité 6. Amélioration des compétences de 77 membres du personnel de 11 bureaux du JST dans le domaine de la gestion immobilière 7. Amélioration des compétences de 232 membres du personnel de 10 bureaux JTS dans les domaines nécessaires (French)
30 November 2021
0 references
1. Projektziel: Verbesserung der Effizienz und Qualität der Verwaltungsdienste in 11 Büros der Regionen Westpommern, Pommern und Wielkopolska, die in folgenden Bereichen unterstützt werden: Steuern und Gebühren und Immobilienmanagement durch die Implementierung moderner Lösungen zur Verbesserung der Effizienz des Managements von Außendienstleistung und Erhöhung der Kompetenz von 402 Mitarbeitern innerhalb von 7 Aufgaben vom 10.12 2018 bis 31.3.2020. 2. Hauptergebnisse: Zahl der lokalen Gebietskörperschaften, die Lösungen zur Verbesserung der Arbeit des Büros im Bereich der Immobilienverwaltung implementiert haben = 11 Anzahl der lokalen Gebietskörperschaften, die Lösungen implementiert haben, um die Arbeit des Büros im Bereich der Steuerdienstleistungen für Unternehmer zu verbessern = 11 3. Zielgruppe: 11 Kommunalverwaltungseinheiten (mittelgroße Städte) der JST (Projektpartner) aus den Woiwodschaften Westpommern, Pommern und Wielkopolskie402 örtliche Regierungsangestellte der JST (299K/103M) 4. Aufgaben: 1. Electronicisierung des Bearbeitungsprozesses für Steuern und Abgaben, Automatisierung von Abrechnungen und Verbesserung der Verfügbarkeit von Informationen über die Behandlungsmethode und den Verlauf des Falles 2. Implementierung von Lösungen in 9 JST-Büros zur Verbesserung des Zugangs zu administrativen Dienstleistungen und Informationen über Geschäftsräume und Immobilien 3. Implementierung von Managementlösungen in 6 JST-Büros zur Verbesserung der Servicequalität für Anwohner und Unternehmer im Bereich des Zufriedenheitsmanagements 4. Implementierung von Lösungen in 2 JST-Büros bei der Entwicklung von Plänen für die Nutzung von Immobilienressourcen 5. Verbesserung der Kompetenz von 93 Mitarbeitern von 11 JST-Büros im Bereich Steuern 6. Verbesserung der Kompetenz von 77 Mitarbeitern aus 11 Büros der JST im Bereich Immobilienmanagement 7. Verbesserung der Kompetenz von 232 Mitarbeitern in 10 JTS-Büros in den erforderlichen Bereichen (German)
7 December 2021
0 references
1.Projectdoelstelling: Verbetering van de efficiëntie en kwaliteit van de administratieve diensten in 11 kantoren van de regio’s West-Pomeraanse, Pommeren en Wielkopolska die op de volgende gebieden worden ondersteund: belastingen en vergoedingen en vastgoedbeheer door de implementatie van moderne oplossingen ter verbetering van de efficiëntie van het beheer van velddiensten en het vergroten van de competentie van 402 personeelsleden binnen 7 taken van 10.12 2018 tot 31.3.2020. 2. Belangrijkste resultaten: Aantal lokale overheidseenheden die oplossingen hebben geïmplementeerd om het werk van het kantoor op het gebied van vastgoedbeheer te verbeteren = 11 Aantal lokale overheidseenheden die oplossingen hebben geïmplementeerd om het werk van het kantoor op het gebied van fiscale diensten voor ondernemers te verbeteren = 11 3. Doelgroep: 11 lokale bestuurseenheden (middelgrote steden) van JST (projectpartners) van de West-Pomeraanse, Pommeren en Wielkopolskie voivodships402 lokale overheidsmedewerkers van JST (299K/103M) 4. Taken: 1. Elektronische afhandeling van belastingen en heffingen, automatisering van afwikkelingen en verbetering van de beschikbaarheid van informatie over de behandelingsmethode en het verloop van de zaak 2. Implementatie van oplossingen in 9 JST-kantoren ter verbetering van de toegang tot administratieve diensten en informatie over commerciële gebouwen en onroerend goed 3. Implementatie van managementoplossingen in 6 JST-kantoren ter verbetering van de kwaliteit van dienstverlening aan bewoners en ondernemers op het gebied van tevredenheidsmanagement 4. Implementatie van oplossingen in 2 JST-kantoren bij de ontwikkeling van plannen voor het gebruik van vastgoedmiddelen 5. Verbetering van de competentie van 93 personeelsleden van 11 JST-kantoren op het gebied van belastingen 6. Verbetering van de competentie van 77 medewerkers vanuit 11 kantoren van de JST op het gebied van vastgoedbeheer 7. Verbetering van de competentie van 232 personeelsleden in 10 JTS-kantoren op de noodzakelijke gebieden (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo 1.Progetto: Il miglioramento dell'efficienza e della qualità dei servizi amministrativi in 11 uffici delle regioni West-Pomerania, Pomerania e Wielkopolska ha sostenuto nei seguenti settori: imposte e tasse e gestione immobiliare attraverso l'implementazione di soluzioni moderne migliorando l'efficienza della gestione dei servizi sul campo e aumentando la competenza di 402 personale nell'ambito di 7 compiti dal 10.12 2018 al 31.3.2020. 2. Risultati principali: Numero di unità governative locali che hanno implementato soluzioni per migliorare il lavoro dell'ufficio nell'area della gestione immobiliare = 11 Numero di unità governative locali che hanno implementato soluzioni per migliorare il lavoro dell'ufficio nel settore dei servizi fiscali per gli imprenditori = 11 3. Gruppo target: 11 Unità di governo locale (città medie) di JST (partner del progetto) provenienti dai voivodati Ovest-Pomerania, Pomerania e Wielkopolskie402 dipendenti delle amministrazioni locali di JST (299K/103M) 4. Compiti: 1. Informatizzazione del processo di trattamento delle imposte e degli oneri, automazione degli insediamenti e miglioramento della disponibilità di informazioni sul metodo di trattamento e sul corso del caso 2. Implementazione di soluzioni in 9 uffici JST per migliorare l'accesso ai servizi amministrativi e alle informazioni sui locali commerciali e immobiliari 3. Implementazione di soluzioni gestionali in 6 uffici JST migliorando la qualità del servizio a residenti e imprenditori nel campo della gestione della soddisfazione 4. Implementazione di soluzioni in 2 uffici JST nello sviluppo di piani per l'utilizzo delle risorse immobiliari 5. Migliorare la competenza di 93 dipendenti di 11 uffici JST nel settore fiscale 6. Migliorare la competenza di 77 dipendenti provenienti da 11 uffici del JST nel settore della gestione immobiliare 7. Migliorare la competenza di 232 personale in 10 uffici JTS nei settori necessari (Italian)
16 January 2022
0 references
1.Objetivo del proyecto: Mejora de la eficiencia y la calidad de los servicios administrativos en 11 oficinas de las regiones de Pomerania Occidental, Pomerania y Wielkopolska apoyadas en las siguientes áreas: impuestos y tasas y gestión de la propiedad a través de la implementación de soluciones modernas que mejoran la eficiencia de la gestión de los servicios de campo y aumentan la competencia de 402 personal en 7 tareas desde el 10.12 2018 hasta el 31.3.2020. 2. Principales resultados: Número de unidades de gobierno local que han implementado soluciones para mejorar el trabajo de la oficina en el área de gestión inmobiliaria = 11 Número de unidades de gobierno local que han implementado soluciones para mejorar el trabajo de la oficina en el área de servicios fiscales para empresarios = 11 3. Grupo destinatario: 11 unidades de gobierno local (ciudades medianas) de JST (socios del proyecto) de los voivodatos de Pomerania Occidental, Pomeranian y Wielkopolskie402 empleados del gobierno local de JST (299K/103M) 4. Tareas: 1. Electrónica del proceso de tramitación de impuestos y gravámenes, automatización de liquidaciones y mejora de la disponibilidad de información sobre el método de tratamiento y el curso del caso 2. Implementación de soluciones en 9 oficinas de JST que mejoran el acceso a los servicios administrativos y la información sobre locales comerciales y bienes raíces 3. Implementación de soluciones de gestión en 6 oficinas de JST que mejoran la calidad del servicio a residentes y empresarios en el campo de la gestión de satisfacción 4. Implementación de soluciones en 2 oficinas de JST en el desarrollo de planes para el uso de recursos inmobiliarios 5. Mejora de la competencia de 93 funcionarios de 11 oficinas de ECS en el ámbito de la fiscalidad 6. Mejora de la competencia de 77 funcionarios de 11 oficinas del JST en el ámbito de la gestión inmobiliaria 7. Mejora de la competencia de 232 funcionarios en 10 oficinas de STC en los ámbitos necesarios (Spanish)
19 January 2022
0 references
1.Projekt formål: Forbedring af effektiviteten og kvaliteten af de administrative tjenester i 11 kontorer i regionerne Vest-Pomeranien, Pomeranian og Wielkopolska på følgende områder: skatter og afgifter og ejendomsforvaltning gennem implementering af moderne løsninger, der forbedrer effektiviteten af forvaltningen af felttjenester og øger kompetencen hos 402 medarbejdere inden for 7 opgaver fra 10.12 2018 til 31.3.2020. 2. Vigtigste resultater: Antal kommunale enheder, der har implementeret løsninger til forbedring af kontorets arbejde inden for ejendomsforvaltning = 11 Antal kommunale enheder, der har implementeret løsninger til forbedring af kontorets arbejde inden for skattetjenester for iværksættere = 11 3. Målgruppe: 11 Lokale statslige enheder (mellemstore byer) af JST (projektpartnere) fra de vest-polmerske, pommerske og Wielkopolskie voivodships402 lokale embedsmænd i JST (299K/103M) 4. Opgaver: 1. Elektroniskgørelse af håndteringsprocessen for skatter og afgifter, automatisering af afregninger og forbedring af tilgængeligheden af oplysninger om håndteringsmetoden og sagsbehandlingens forløb 2. Implementering af løsninger i 9 JST-kontorer, der forbedrer adgangen til administrative tjenester og oplysninger om erhvervslokaler og fast ejendom 3. Implementering af ledelsesløsninger i 6 JST-kontorer, der forbedrer servicekvaliteten til beboere og iværksættere inden for tilfredshedsstyring 4. Implementering af løsninger i 2 JST-kontorer i udviklingen af planer for anvendelse af ejendomsressourcer 5. Forbedring af kompetencen for 93 medarbejdere fra 11 JST-kontorer på beskatningsområdet 6. Forbedring af kompetencen for 77 medarbejdere fra 11 kontorer i JST inden for ejendomsforvaltning 7. Forbedring af 232 medarbejderes kompetence i 10 JTS-kontorer på de nødvendige områder (Danish)
26 July 2022
0 references
1.Στόχος έργου: Βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ποιότητας των διοικητικών υπηρεσιών σε 11 γραφεία των περιφερειών της Δυτικής Πομερανίας, της Πομερανίας και της Wielkopolska που υποστηρίζονται στους ακόλουθους τομείς: φόροι και τέλη και διαχείριση ακινήτων μέσω της εφαρμογής σύγχρονων λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης των υπηρεσιών πεδίου και την αύξηση της ικανότητας 402 προσωπικού εντός 7 καθηκόντων από 10.12 2018 έως 31.3.2020. 2. Κύρια αποτελέσματα: Αριθμός μονάδων τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν εφαρμόσει λύσεις για τη βελτίωση του έργου του γραφείου στον τομέα της διαχείρισης ακινήτων = 11 Αριθμός μονάδων τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν εφαρμόσει λύσεις για τη βελτίωση του έργου του γραφείου στον τομέα των φορολογικών υπηρεσιών για επιχειρηματίες = 11 3. Ομάδα-στόχος: 11 Μονάδες τοπικής αυτοδιοίκησης (πόλεις μεσαίου μεγέθους) της JST (εταίροι έργου) από τη Δυτική Πομερανία, την Πομερανία και τη Wielkopolskie voivodships402 υπαλλήλους της τοπικής αυτοδιοίκησης της JST (299K/103M) 4. Τα καθήκοντα: 1. Ηλεκτρονική διαδικασία διεκπεραίωσης φόρων και χρεώσεων, αυτοματοποίηση των διακανονισμών και βελτίωση της διαθεσιμότητας πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο χειρισμού και την πορεία της υπόθεσης 2. Εφαρμογή λύσεων σε 9 γραφεία της ΜΕΟ που βελτιώνουν την πρόσβαση σε διοικητικές υπηρεσίες και πληροφορίες σχετικά με εμπορικούς χώρους και ακίνητα 3. Εφαρμογή λύσεων διαχείρισης σε 6 γραφεία JST για τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους κατοίκους και τους επιχειρηματίες στον τομέα της διαχείρισης ικανοποίησης 4. Εφαρμογή λύσεων σε 2 γραφεία της ΜΕΟ στην ανάπτυξη σχεδίων για τη χρήση ακίνητης περιουσίας 5. Βελτίωση της ικανότητας 93 υπαλλήλων από 11 γραφεία της ΜΕΟ στον τομέα της φορολογίας 6. Βελτίωση της ικανότητας 77 υπαλλήλων από 11 γραφεία της ΜΕΟ στον τομέα της διαχείρισης ακινήτων 7. Βελτίωση της ικανότητας 232 υπαλλήλων σε 10 γραφεία ΚΜΜ σε απαραίτητους τομείς (Greek)
26 July 2022
0 references
1. Cilj projekta: Poboljšanje učinkovitosti i kvalitete administrativnih usluga u 11 ureda zapadnopomeranskih, pomeranskih i Wielkopoljskih regija kojima je pružena potpora u sljedećim područjima: porezi i naknade te upravljanje imovinom kroz implementaciju suvremenih rješenja koja poboljšavaju učinkovitost upravljanja terenskim uslugama i povećavaju kompetentnost 402 osoblja u okviru 7 zadataka od 10.12.2018. do 31.3.2020. 2. Glavni rezultati: Broj jedinica lokalne samouprave koje su implementirale rješenja za poboljšanje rada ureda u području upravljanja nekretninama = 11 Broj jedinica lokalne samouprave koje su implementirale rješenja za poboljšanje rada ureda u području poreznih usluga za poduzetnike = 11 3. Ciljna skupina: 11 jedinica lokalne samouprave (srednje veličine gradova) ZST-a (projektni partneri) iz zapadnopomeranskog, pomeranskog i Wielkopolskog voivodships402 zaposlenika lokalne uprave JST-a (299K/103M) 4. Zadaci: 1. Elektronizacija postupka obrade poreza i naknada, automatizacija namire i poboljšanje dostupnosti informacija o načinu postupanja i tijeku predmeta 2. Provedba rješenja u 9 ureda zajedničkih nadzornih timova kojima se poboljšava pristup administrativnim uslugama i informacijama o poslovnim prostorima i nekretninama 3. Implementacija upravljačkih rješenja u 6 ureda zajedničkih nadzornih timova poboljšavajući kvalitetu usluge stanovnicima i poduzetnicima u području upravljanja zadovoljstvom 4. Implementacija rješenja u 2 ureda zajedničkih nadzornih timova u izradi planova za korištenje nekretnina 5. Poboljšanje kompetencija 93 osoblja iz 11 ureda zajedničkih nadzornih timova u području oporezivanja 6. Poboljšanje stručnosti 77 zaposlenika iz 11 ureda zajedničkog nadzornog tima u području upravljanja nekretninama 7. Poboljšanje stručnosti 232 osoblja u 10 ureda ZTS-a u potrebnim područjima (Croatian)
26 July 2022
0 references
1. Obiectivul proiectului: Îmbunătățirea eficienței și calității serviciilor administrative în 11 birouri din regiunile vest-Pomerania, Pomerania și Wielkopolska sprijinite în următoarele domenii: taxe și impozite și gestionarea proprietății prin implementarea de soluții moderne de îmbunătățire a eficienței managementului serviciilor de teren și de creștere a competenței a 402 de personal în cadrul a 7 sarcini, în perioada 10.12 2018-31.3.2020. 2. Principalele rezultate: Numărul unităților administrației publice locale care au implementat soluții pentru îmbunătățirea activității biroului în domeniul managementului imobiliar = 11 Numărul unităților administrației publice locale care au implementat soluții pentru îmbunătățirea activității biroului în domeniul serviciilor fiscale pentru antreprenori = 11 3. Grupul țintă: 11 Unități ale administrației locale (orașe de dimensiuni medii) ale JST (parteneri de proiect) din voievodatele vest-Pomeraniene, Pomeraniene și Wielkopolskie402 angajați ai administrației locale ai JST (299K/103M) 4. Sarcini: 1. Electronicizarea procesului de manipulare a taxelor și taxelor, automatizarea decontărilor și îmbunătățirea disponibilității informațiilor privind metoda de manipulare și cursul cazului 2. Implementarea soluțiilor în 9 birouri JST pentru îmbunătățirea accesului la servicii administrative și informații privind spațiile comerciale și imobiliare 3. Implementarea soluțiilor de management în 6 birouri JST care îmbunătățesc calitatea serviciilor pentru rezidenți și antreprenori în domeniul managementului satisfacției 4. Implementarea soluțiilor în 2 birouri JST în elaborarea planurilor de utilizare a resurselor imobiliare 5. Îmbunătățirea competenței a 93 de angajați din 11 birouri JST în domeniul fiscal 6. Îmbunătățirea competenței a 77 de angajați din 11 birouri ale ECS în domeniul managementului imobiliar 7. Îmbunătățirea competenței a 232 de angajați în 10 birouri JTS în domeniile necesare (Romanian)
26 July 2022
0 references
1. Cieľ projektu: Zlepšenie efektívnosti a kvality administratívnych služieb v 11 kanceláriách západopomoranských, pomoranských a Wielkopolských regiónov podporovaných v týchto oblastiach: dane a poplatky a správa majetku prostredníctvom implementácie moderných riešení, ktoré zlepšujú efektívnosť riadenia terénnych služieb a zvyšujú kompetencie 402 zamestnancov v rámci 7 úloh od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Hlavné výsledky: Počet jednotiek miestnej samosprávy, ktoré zaviedli riešenia na zlepšenie práce kancelárie v oblasti správy nehnuteľností = 11 Počet jednotiek miestnej samosprávy, ktoré zaviedli riešenia na zlepšenie práce kancelárie v oblasti daňových služieb pre podnikateľov = 11 3. Cieľová skupina: 11 Miestnych samosprávnych jednotiek (stredne veľké mestá) JST (partnerov projektu) zo západopomoranských, pomoranských a Wielkopolskie vojvodstiev402 zamestnancov miestnej samosprávy JST (299K/103M) 4. Úlohy: 1. Elektronizácia procesu spracovania daní a poplatkov, automatizácia vyrovnania a zlepšenie dostupnosti informácií o spôsobe spracovania a priebehu prípadu 2. Implementácia riešení v 9 kanceláriách JST, ktoré zlepšujú prístup k administratívnym službám a informáciám o obchodných priestoroch a nehnuteľnostiach 3. Implementácia manažérskych riešení v 6 kanceláriách JST, ktoré zlepšujú kvalitu služieb pre obyvateľov a podnikateľov v oblasti riadenia spokojnosti 4. Implementácia riešení v 2 kanceláriách JST pri vypracúvaní plánov na využívanie realitných zdrojov 5. Zlepšenie spôsobilosti 93 zamestnancov z 11 kancelárií JST v oblasti daní 6. Zlepšenie spôsobilosti 77 zamestnancov z 11 kancelárií JST v oblasti správy nehnuteľností 7. Zlepšenie spôsobilosti 232 zamestnancov v 10 kanceláriách JTS v potrebných oblastiach (Slovak)
26 July 2022
0 references
1.Għan tal-proġett: It-titjib tal-effiċjenza u l-kwalità tas-servizzi amministrattivi fi 11-il uffiċċju tar-reġjuni tal-Punent-Pomeranjan, Pomeranjan u Wielkopolska appoġġati fiż-żoni li ġejjin: taxxi u tariffi u ġestjoni tal-proprjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet moderni li jtejbu l-effiċjenza tal-ġestjoni tas-servizzi fuq il-post u jżidu l-kompetenza ta’ 402 persunal fi ħdan 7 kompiti mill-10.12 2018 sal-31.3.2020. 2. Riżultati ewlenin: Numru ta’ unitajiet tal-gvern lokali li implimentaw soluzzjonijiet biex itejbu l-ħidma tal-uffiċċju fil-qasam tal-ġestjoni tal-proprjetà immobbli = 11 Numru ta’ unitajiet tal-gvern lokali li implimentaw soluzzjonijiet biex itejbu l-ħidma tal-uffiċċju fil-qasam tas-servizzi tat-taxxa għall-intraprendituri = 11 3. Grupp fil-mira: 11-il unità ta’ gvern lokali (bliet ta’ daqs medju) ta’ JST (imsieħba tal-proġett) mill-West-Pomeranian, Pomeranian u Wielkopolskie voivodships402 impjegati tal-gvern lokali ta’ JST (299K/103M) 4. Kompiti: 1. L-elettronika tal-proċess tat-trattament għat-taxxi u l-imposti, l-awtomatizzazzjoni tas-saldi u t-titjib tad-disponibbiltà tal-informazzjoni dwar il-metodu tat-trattament u l-kors tal-każ 2. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet f’9 uffiċċji tat-TSK li jtejbu l-aċċess għas-servizzi amministrattivi u l-informazzjoni dwar il-bini kummerċjali u l-proprjetà immobbli 3. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ta’ ġestjoni f’6 uffiċċji tat-TSK li jtejbu l-kwalità tas-servizz għar-residenti u l-intraprendituri fil-qasam tal-ġestjoni tas-sodisfazzjon 4. L-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet f’żewġ uffiċċji tat-TSK fl-iżvilupp ta’ pjanijiet għall-użu ta’ riżorsi immobiljari 5. Titjib tal-kompetenza ta’ 93 membru tal-persunal minn 11-il uffiċċju tat-TSK fil-qasam tat-tassazzjoni 6. It-titjib tal-kompetenza ta’ 77 membru tal-persunal minn 11-il uffiċċju tat-TSK fil-qasam tal-ġestjoni tal-proprjetà immobbli 7. It-titjib tal-kompetenza ta’ 232 membru tal-persunal f’10 uffiċċji tal-JTS fl-oqsma meħtieġa (Maltese)
26 July 2022
0 references
1.Objectivo do projecto: Melhorar a eficiência e a qualidade da prestação de serviços administrativos em 11 OSC dos voivodatos de Zachodnio-Pomorskie, Pomerânia e Wielkopolska apoiadas nos seguintes domínios: impostos e taxas e gestão imobiliária através da aplicação de soluções modernas que melhorem a eficiência da gestão dos serviços no terreno e aumentem as competências de 402 membros do pessoal em 7 tarefas, de 10.12.2018 a 31.3.2020. 2. Os principais resultados são os seguintes: Número de autarquias locais que implementaram soluções para melhorar o trabalho do gabinete na área da gestão imobiliária = 11 Número de autarquias locais que implementaram soluções para melhorar o trabalho do gabinete na área dos serviços fiscais dos empresários = 11 3. Grupo-alvo: 11 Unidades da Administração Local (Cidade Média) ECS (parceiros do projeto) do voivodato de Zachodnio-Pomorskie, Pomerânia e Wielkopolska402 funcionários da administração local (299K/103M) 4. Funções: 1. Digitalização do processo de tratamento de impostos e taxas, automatização da faturação e melhoria da disponibilidade de informações sobre o tratamento e o tratamento do processo 2. Implementação de soluções em 9 gabinetes das ECS que melhoram o acesso a serviços administrativos e a informações sobre instalações de serviços públicos e imóveis 3. Implementação de soluções de gestão em 6 gabinetes das ECS, melhorando a qualidade do serviço dos residentes e empresários no âmbito da gestão da satisfação 4. Implementação de soluções em 2 gabinetes das ECS relativamente ao desenvolvimento de planos para a utilização de recursos imobiliários 5. Melhoria das competências de 93 funcionários de 11 gabinetes das ECS no domínio da fiscalidade 6. Melhoria das competências de 77 funcionários de 11 gabinetes das ECS no domínio da gestão imobiliária 7. Melhoria das competências de 232 funcionários em 10 gabinetes HST nas áreas necessárias (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen tavoite: Hallinnollisten palvelujen tehokkuuden ja laadun parantaminen 11:ssä Länsi-Pommerin, Pommerin ja Wielkopolskan alueella, joita tuetaan seuraavilla aloilla: verot ja palkkiot sekä kiinteistöhallinto toteuttamalla nykyaikaisia ratkaisuja, jotka tehostavat kenttäpalvelujen johtamista ja lisäävät 402 henkilön osaamista seitsemässä tehtävässä 10.12 2018–31.3.2020. 2. Tärkeimmät tulokset: Niiden kuntayksiköiden lukumäärä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja toimiston toiminnan parantamiseksi kiinteistöhallinnon alalla = 11 Kuntayksikköjen lukumäärä, jotka ovat toteuttaneet ratkaisuja toimiston toiminnan parantamiseksi yrittäjien veropalvelujen alalla = 11 3. Kohderyhmä: Länsi-Pommerin, Pommerin ja Wielkopolskien voivodships402:n paikallishallinnon yksiköt (hankekumppanit) Länsi-Pommerin, Pommerin ja Wielkopolskien voivodships402 paikallishallinnon työntekijää (299K/103M) 4. Tehtävät: 1. Verojen ja maksujen käsittelyprosessin sähköistäminen, selvitysten automatisointi ja käsittelytapaa ja asian kulkua koskevien tietojen saatavuuden parantaminen 2. Ratkaisujen toteuttaminen yhdeksässä yhteisen valvontaryhmän toimistossa, joilla parannetaan hallinnollisten palvelujen ja tietojen saatavuutta liiketiloissa ja kiinteistöissä 3. Johtamisratkaisujen käyttöönotto kuudessa JST-toimistossa, jotka parantavat asukkaiden ja yrittäjien palvelujen laatua tyytyväisyyden hallinnan alalla 4. Ratkaisujen toteuttaminen kahdessa yhteisen valvontaryhmän toimistossa kiinteistöresurssien käyttöä koskevien suunnitelmien kehittämisessä 5. Parannetaan 93:n yhteisen valvontaryhmän 11 toimiston henkilöstön pätevyyttä verotuksen alalla 6. Parannetaan 77:n yhteisen valvontaryhmän 11 toimiston henkilöstön pätevyyttä kiinteistöhallinnon alalla 7. Parannetaan 232 työntekijän pätevyyttä kymmenessä yhteisen teknisen sihteeristön toimistossa tarvittavilla aloilla (Finnish)
26 July 2022
0 references
1. Cilj projekta: Izboljšanje učinkovitosti in kakovosti upravnih storitev v 11 uradih zahodno-Pomorjanske, Pomeranske in Wielkopolske regije, podprtih na naslednjih področjih: davki in provizije ter upravljanje premoženja z izvajanjem sodobnih rešitev za izboljšanje učinkovitosti upravljanja terenskih storitev in povečanje usposobljenosti 402 zaposlenih v okviru 7 nalog od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Glavni rezultati: Število enot lokalne uprave, ki so uvedle rešitve za izboljšanje dela pisarne na področju upravljanja nepremičnin = 11 Število enot lokalne uprave, ki so izvedle rešitve za izboljšanje dela pisarne na področju davčnih storitev za podjetnike = 11 3. Ciljna skupina: 11 enot lokalne samouprave (srednja velika mesta) JST (projektni partnerji) iz zahodno-Pomorjanske, Pomeranian in Wielkopolskie voivodships402 zaposlenih lokalne uprave v JST (299K/103M) 4. Naloge: 1. Elektronska obdelava davkov in dajatev, avtomatizacija poravnav in izboljšanje razpoložljivosti informacij o načinu obravnave in poteku zadeve 2. Implementacija rešitev v 9 pisarnah JST za izboljšanje dostopa do upravnih storitev in informacij o poslovnih prostorih in nepremičninah 3. Implementacija rešitev za upravljanje v 6 pisarnah JST za izboljšanje kakovosti storitev za prebivalce in podjetnike na področju upravljanja zadovoljstva 4. Implementacija rešitev v 2 pisarnah JST pri razvoju načrtov za uporabo nepremičninskih virov 5. Izboljšanje usposobljenosti 93 uslužbencev iz 11 uradov skupne nadzorniške skupine na področju obdavčevanja 6. Izboljšanje usposobljenosti 77 zaposlenih iz 11 pisarn JST na področju upravljanja nepremičnin 7. Izboljšanje usposobljenosti 232 uslužbencev v 10 uradih za skupni tehnični nadzor na potrebnih področjih (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1.Cíl projektu: Zlepšení účinnosti a kvality administrativních služeb v 11 kancelářích regionu West-Pomeranian, Pomeranian a Wielkopolska v těchto oblastech: daně a poplatky a správa majetku prostřednictvím implementace moderních řešení, která zlepšují efektivitu řízení terénních služeb a zvyšují kompetence 402 zaměstnanců v rámci 7 úkolů od 10.12 2018 do 31.3.2020. 2. Hlavní výsledky: Počet místních vládních jednotek, které zavedly řešení pro zlepšení práce úřadu v oblasti správy nemovitostí = 11 Počet místních samosprávných celků, které zavedly řešení pro zlepšení práce úřadu v oblasti daňových služeb pro podnikatele = 11 3. Cílová skupina: 11 Místní samosprávy (střední města) JST (partneři projektu) ze západopomořských, pomořanských a Wielkopolských voivodships402 zaměstnanců místní samosprávy JST (299K/103M) 4. Úkoly: 1. Elektronizace procesu zpracování daní a poplatků, automatizace vypořádání a zlepšení dostupnosti informací o způsobu vyřizování a průběhu případu 2. Implementace řešení v 9 kancelářích společného týmu dohledu zlepšující přístup k administrativním službám a informacím v obchodních prostorách a nemovitostech 3. Implementace manažerských řešení v 6 kancelářích JST zlepšujících kvalitu služeb pro obyvatele a podnikatele v oblasti řízení spokojenosti 4. Implementace řešení ve 2 kancelářích JST při přípravě plánů na využití realitních zdrojů 5. Zlepšení způsobilosti 93 zaměstnanců z 11 kanceláří společného týmu dohledu v oblasti daní 6. Zlepšení způsobilosti 77 zaměstnanců z 11 kanceláří společného týmu dohledu v oblasti správy nemovitostí 7. Zlepšení způsobilosti 232 zaměstnanců v 10 kancelářích JTS v nezbytných oblastech (Czech)
26 July 2022
0 references
1.Projekto tikslas: Administracinių paslaugų veiksmingumo ir kokybės gerinimas 11 Vakarų-Pomeranijos, Pamario ir Wielkopolska regionų biurų šiose srityse: nuo 2018 m. gruodžio 10 d. iki 2020 m. kovo 31 d. – mokesčių ir rinkliavų bei nekilnojamojo turto valdymas įgyvendinant šiuolaikinius sprendimus, kuriais didinamas lauko paslaugų valdymo efektyvumas ir 402 darbuotojų kompetencija 7 užduotyse. 2. Pagrindiniai rezultatai: Vietos valdžios vienetų, įgyvendinusių sprendimus, kaip pagerinti biuro darbą nekilnojamojo turto valdymo srityje, skaičius = 11 Vietos valdžios vienetų, kurie įgyvendino sprendimus, kaip pagerinti biuro darbą mokesčių paslaugų verslininkams srityje = 11 3. Tikslinė grupė: 11 vietos valdžios padalinių (vidutinio dydžio miestų) JST (projekto partneriai) iš Vakarų-Pomeranijos, Pomeranijos ir Wielkopolskie vaivadijų402 vietos valdžios darbuotojai JST (299K/103M) 4. Užduotys: 1. Mokesčių ir rinkliavų tvarkymo proceso elektronizavimas, atsiskaitymų automatizavimas ir informacijos apie tvarkymo būdą ir bylos eigą prieinamumo gerinimas 2. Sprendimų įgyvendinimas 9 JPG biuruose, gerinant prieigą prie administracinių paslaugų ir informacijos apie komercines patalpas ir nekilnojamąjį turtą 3. Valdymo sprendimų įgyvendinimas 6 JST biuruose gerinant paslaugų gyventojams ir verslininkams kokybę pasitenkinimo valdymo srityje 4. Sprendimų įgyvendinimas 2 JPG biuruose rengiant nekilnojamojo turto išteklių naudojimo planus 5. 93 darbuotojų iš 11 JPG biurų mokesčių srityje kompetencijos gerinimas 6. Gerinti 77 darbuotojų iš 11 JPG biurų nekilnojamojo turto valdymo srityje kompetenciją 7. 232 darbuotojų, dirbančių 10 JTS biurų būtinose srityse, kompetencijos gerinimas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1.Projekta mērķis: Uzlabot administratīvo pakalpojumu efektivitāti un kvalitāti 11 Rietumpomerānijas, Pomerānijas un Vielkopolskas reģionu birojos šādās jomās: nodokļi un nodevas un īpašuma pārvaldība, ieviešot mūsdienīgus risinājumus, uzlabojot vietējo pakalpojumu pārvaldības efektivitāti un palielinot 402 darbinieku kompetenci 7 uzdevumu ietvaros no 2018. gada 10.12 līdz 31.3.2020. 2. Galvenie rezultāti: To pašvaldību vienību skaits, kuras īstenojušas risinājumus biroja darba uzlabošanai nekustamā īpašuma pārvaldīšanas jomā = 11 Pašvaldību vienību skaits, kuras īstenojušas risinājumus biroja darba uzlabošanai uzņēmējiem paredzēto nodokļu pakalpojumu jomā = 11 3. Mērķa grupa: 11 KUK (projekta partneru) pašvaldību vienības (vidējas pilsētas) no Rietumpomerānijas, Pomerānijas un Wielkopolskie voivodships402 JST pašvaldību darbinieki (299K/103M) 4. Uzdevumi: 1. Nodokļu un maksājumu apstrādes procesa elektronika, norēķinu automatizācija un informācijas pieejamības uzlabošana par apstrādes metodi un lietas gaitu 2. Risinājumu ieviešana 9 KUK birojos, uzlabojot piekļuvi administratīvajiem pakalpojumiem un informācijai par komerctelpām un nekustamo īpašumu 3. Vadības risinājumu ieviešana 6 KUK birojos, uzlabojot pakalpojumu kvalitāti iedzīvotājiem un uzņēmējiem apmierinātības pārvaldības jomā 4. Risinājumu ieviešana 2 KUK birojos nekustamā īpašuma resursu izmantošanas plānu izstrādē 5. Uzlabot 93 darbinieku kompetenci no 11 KUK birojiem nodokļu jomā 6. Uzlabot 77 darbinieku kompetenci no 11 KUK birojiem nekustamā īpašuma pārvaldības jomā 7. Uzlabot 232 darbinieku kompetenci 10 JTS birojos nepieciešamajās jomās (Latvian)
26 July 2022
0 references
1. Цел на проекта: Подобряване на ефективността и качеството на административните услуги в 11 офиса на Западно-померанския, Померанския и Велкополския регион, подпомагани в следните области: данъци и такси и управление на собствеността чрез прилагане на съвременни решения за подобряване на ефективността на управлението на полеви услуги и повишаване на компетентността на 402 служители в рамките на 7 задачи от 10.12 2018 до 31.3.2020 г. 2. Основни резултати: Брой единици на местното самоуправление, които са внедрили решения за подобряване на работата на офиса в областта на управлението на недвижими имоти = 11 Брой единици на местното самоуправление, които са въвели решения за подобряване на работата на офиса в областта на данъчните услуги за предприемачи = 11 3. Целева група: 11 единици на местното самоуправление (средни градове) на СНЕ (партньори по проекти) от Западно-померанските, Померанските и Wielkopolskie voivodships402 служители на местното самоуправление в JST (299K/103M) 4. Задачи: 1. Електронен процес на обработка на данъци и такси, автоматизация на сетълмента и подобряване на наличността на информация за начина на обработка и хода на делото 2. Внедряване на решения в 9 офиса на СНЕ за подобряване на достъпа до административни услуги и информация в търговски обекти и недвижими имоти 3. Внедряване на управленски решения в 6 офиса на JST, които подобряват качеството на обслужване на жителите и предприемачите в областта на управлението на удовлетвореността 4. Внедряване на решения в 2 офиса на СНЕ при разработването на планове за използване на ресурси от недвижими имоти 5. Подобряване на компетентността на 93 служители от 11 служби на СНЕ в областта на данъчното облагане 6. Подобряване на компетентността на 77 служители от 11 офиса на СНЕ в областта на управлението на недвижими имоти 7. Подобряване на компетентността на 232 служители в 10 офиса на СТС в необходимите области (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1. A projekt célja: A nyugat-pomerániai, pomerániai és wielkopolskai régiók 11 irodájában az adminisztratív szolgáltatások hatékonyságának és minőségének javítása a következő területeken támogatott: adók és díjak, valamint ingatlankezelés a helyszíni szolgáltatások irányításának hatékonyságát javító modern megoldások bevezetése révén, valamint 402 fő kompetenciájának növelése 7 feladaton belül 2018.12.10.-től 2020.3.31-ig. 2. Főbb eredmények: Azoknak a helyi önkormányzatoknak a száma, amelyek az ingatlankezelés területén az iroda munkájának javítására megoldásokat vezettek be = 11 Azok a helyi önkormányzatok száma, amelyek a vállalkozóknak nyújtott adószolgáltatások területén az iroda munkájának javítására megoldásokat vezettek be = 11 3. Célcsoport: A JST (projektpartnerek) 11 helyi önkormányzati egysége (közepes méretű városok) Nyugat-Pomerániai, Pomerániai és Wielkopolskie vajdaságból402 helyi önkormányzati alkalmazott a JST-nél (299K/103M) 4. Feladatok: 1. Az adók és díjak kezelési folyamatának elektronikussá tétele, a települések automatizálása, valamint a kezelés módjára és az ügy menetére vonatkozó információk rendelkezésre állásának javítása 2. Megoldások bevezetése a közös felügyeleti csoport 9 irodájában, amelyek javítják az adminisztratív szolgáltatásokhoz és információkhoz való hozzáférést a kereskedelmi helyiségekben és az ingatlanokban 3. Irányítási megoldások bevezetése 6 JST irodában, javítva a szolgáltatások minőségét a lakosok és a vállalkozók számára az elégedettség menedzsment területén 4. Megoldások megvalósítása 2 JST irodában az ingatlanforrások felhasználására vonatkozó tervek kidolgozásában 5. A közös felügyeleti csoport 11 irodájának 93 alkalmazottja kompetenciájának javítása az adózás területén 6. A közös felügyeleti csoport 11 irodájának 77 alkalmazottja kompetenciájának javítása az ingatlankezelés területén 7. 232 alkalmazott kompetenciájának javítása 10 JTS-irodában a szükséges területeken (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir 1.Project: Feabhas a chur ar éifeachtúlacht agus ar cháilíocht seirbhísí riaracháin in 11 oifig de chuid na réigiún Thiar-Pomerach, Pomeranach agus Wielkopolska a fhaigheann tacaíocht sna réimsí seo a leanas: cánacha agus táillí agus bainistiú maoine trí réitigh nua-aimseartha a chur chun feidhme lena bhfeabhsaítear éifeachtúlacht bhainistiú na seirbhísí allamuigh agus lena méadaítear inniúlacht 402 pearsanra laistigh de 7 dtasc ón 10.12 2018 go dtí an 31.3.2020. 2. Na príomhthorthaí: Líon na n-aonad rialtais áitiúil a bhfuil réitigh curtha chun feidhme acu chun obair na hoifige i réimse na bainistíochta eastáit réadaigh a fheabhsú = 11 Líon na n-aonad rialtais áitiúil a bhfuil réitigh curtha chun feidhme acu chun obair na hoifige a fheabhsú i réimse na seirbhísí cánach d’fhiontraithe = 11 3. Spriocghrúpa: 11 Aonaid Rialtais Áitiúil (cathracha meánmhéide) JST (comhpháirtithe tionscadail) ón Iarthar-Pomeranian, Pomeranian agus Wielkopolskie voivodships402 fostaithe rialtais áitiúil JST (299K/103M) 4. Cúraimí: 1. An próiseas láimhseála le haghaidh cánacha agus muirear a ríomh, socraíochtaí a uathoibriú agus feabhas a chur ar infhaighteacht faisnéise maidir leis an modh láimhseála agus le linn chás 2. Réitigh a chur chun feidhme i 9 n-oifigí JST lena bhfeabhsaítear rochtain ar sheirbhísí riaracháin agus ar fhaisnéis ar áitribh thráchtála agus ar eastát réadach 3. Réitigh bhainistíochta a chur chun feidhme i 6 oifig JST lena bhfeabhsaítear cáilíocht na seirbhíse do chónaitheoirí agus d’fhiontraithe i réimse bhainistiú an tsásaimh 4. Réitigh a chur i bhfeidhm in oifigí 2 JST maidir le pleananna a fhorbairt chun acmhainní réadmhaoine a úsáid 5. Feabhas a chur ar inniúlacht 93 ball foirne ó 11 oifig JST i réimse an chánachais 6. Inniúlacht 77 ball foirne a fheabhsú ó 11 oifig de chuid JST i réimse na bainistíochta eastáit réadaigh 7. Feabhas a chur ar inniúlacht 232 ball foirne i 10 n-oifig JTS sna réimsí riachtanacha (Irish)
26 July 2022
0 references
1.Projektmål: Förbättra effektiviteten och kvaliteten på de administrativa tjänsterna i elva kontor i regionerna Västpommern, Pomeranian och Wielkopolska på följande områden: skatter och avgifter samt fastighetsförvaltning genom införande av moderna lösningar som förbättrar effektiviteten i förvaltningen av fälttjänster och ökar kompetensen hos 402 anställda inom 7 uppgifter från den 10 december 2018 till den 31 mars 2020. 2. Huvudresultat: Antal kommunala enheter som har implementerat lösningar för att förbättra kontorets arbete inom fastighetsförvaltning = 11 Antal kommunala enheter som har implementerat lösningar för att förbättra kontorets arbete inom skattetjänster för företagare = 11 3. Målgrupp: 11 Lokala förvaltningsenheter (medelstora städer) i JST (projektpartner) från Västpommern, Pomeranian och Wielkopolskie voivodships402 kommunala anställda vid JST (299K/103M) 4. Uppgifter: 1. Elektronisk hantering av skatter och avgifter, automatisering av avräkningar och förbättring av tillgången till information om hanteringsmetoden och förloppet i ärende 2. Implementering av lösningar i 9 JST-kontor som förbättrar tillgången till administrativa tjänster och information om kommersiella lokaler och fastigheter 3. Implementering av ledningslösningar i 6 JST-kontor som förbättrar kvaliteten på servicen till boende och företagare inom tillfredsställelsehantering 4. Implementering av lösningar i 2 JST-kontor i utvecklingen av planer för användning av fastighetsresurser 5. Förbättring av kompetensen hos 93 anställda från 11 JST-kontor på skatteområdet 6. Förbättra kompetensen hos 77 anställda från den gemensamma tillsynsgruppens 11 kontor inom fastighetsförvaltning 7. Förbättra kompetensen hos 232 anställda vid 10 JTS-kontor på nödvändiga områden (Swedish)
26 July 2022
0 references
1.Projekti eesmärk: Haldusteenuste tõhususe ja kvaliteedi parandamine Lääne-Pommeri, Pommeri ja Wielkopolska piirkonna 11 büroos, mida toetatakse järgmistes valdkondades: maksud ja tasud ning kinnisvara haldamine kaasaegsete lahenduste rakendamise kaudu, mis parandavad valdkonnateenuste juhtimise tõhusust ja suurendavad 402 töötaja pädevust 7 ülesande raames 10.12 2018–31.3.2020. 2. Peamised tulemused: Nende kohaliku omavalitsuse üksuste arv, kes on rakendanud lahendusi büroo töö parandamiseks kinnisvarahalduse valdkonnas = 11 Kohaliku omavalitsuse üksuste arv, kes on rakendanud lahendusi büroo töö parandamiseks ettevõtjate maksuteenuste valdkonnas = 11 3. Sihtrühm: 11 JST kohaliku omavalitsuse üksust (projektipartnerid) Lääne-Pommeri, Pommeri ja Wielkopolskie vojevoodkonnast402 JST kohaliku omavalitsuse töötajat (299K/103M) 4. Ülesanded: 1. Maksude ja tasude käitlemisprotsessi elektrooniliseks muutmine, arvelduste automatiseerimine ning käitlemisviisi ja juhtumi käiku käsitleva teabe kättesaadavuse parandamine 2. Lahenduste rakendamine üheksas ühise järelevalverühma büroos, mis parandavad juurdepääsu haldusteenustele ning äripindade ja kinnisvaraga seotud teabele 3. Juhtimislahenduste rakendamine 6 JST büroos, mis parandavad elanikele ja ettevõtjatele osutatavate teenuste kvaliteeti rahulolu juhtimise valdkonnas 4. Lahenduste rakendamine JST 2 büroos kinnisvararessursside kasutamise plaanide väljatöötamisel 5. Ühise järelevalverühma 11 büroo 93 töötaja pädevuse parandamine maksustamise valdkonnas 6. Ühise järelevalverühma 11 büroo 77 töötaja pädevuse parandamine kinnisvarahalduse valdkonnas 7. 232 töötaja pädevuse parandamine 10 ühise tehnilise sekretariaadi büroos vajalikes valdkondades (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: tczewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Świnoujście
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.18.00-00-0006/18
0 references