Innovative region of Częstochowa (Q90455) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,012,357.13 zloty

0 references

225,046.99 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 February 2017

0 references

end time

31 January 2018

0 references

BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA

0 references

beneficiary

Q2517018

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°48'43.38"N, 19°6'47.56"E

0 references

50°50'28.36"N, 19°30'18.94"E

0 references

50°55'58.15"N, 18°51'56.38"E

0 references

50°36'20.16"N, 19°17'41.28"E

0 references

summary

CEL OGÓLNY: Adaptacja do potrzeb lokalnego rynku pracy do końca 31.01.2018 50 osób /28K i 22M/ z Grupy Docelowej projektu poprzez: identyfikację ich potrzeb (IPD), pośrednictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz stażami zawodowymi potrzebnymi do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego, co pozwoli zwiększyć możliwość zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy w tym 100% tzw. młodzieży NEET (co przyczyni się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego PO WER). GŁÓWNE REZULTATY: Co najmniej 80% uczestników ukończy wszystkie formy wsparcia, w tym co najmniej: 100% uzyska kwalifikacje bądź kompetencje z zakresu szkoleń IT, w tym co najmniej 74% nabędzie kwalifikacje, co zostanie potwierdzone zewnętrznym egzaminem przeprowadzonym przez Polskie Towarzystwo Informatyczne. GRUPA DOCELOWA: 50 osób /K: 28 , M: 22/ z podregionu częstochowskiego (zamieszkałe wg Kodeksu Cywilnego), powiaty: m. Częstochowa, częstochowski, kłobucki, myszkowski, w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1., w tym co najmniej 82% osób bedą stanowiły osoby bierne zawodowo, do 18% będą stanowiły osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym co najmniej 7% ogółu uczestników – osoby długotrwale bezrobotne, a co najmniej 6% uczestników będą stanowić osoby z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE ZADANIA: identyfikacja potrzeb (IPD), poradnictwo pracy w ramach którego także działania motywacyjne, Trening Umiejętności Psychospołecznych - wsparcie psychologiczne, poradnictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz staże zawodowe potrzebne do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego. (Polish)

0 references

GENERAL OBJECTIVE: Adaptation to the needs of the local labour market by the end of 31.01.2018 50 people/28K and 22M/from the target group of the project through: identification of their needs (IPD), job intermediation, high quality vocational training leading to qualifications/competences in line with labour market needs and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market, which will increase the employability of young people up to 29 years of age without work, including 100 % of the so-called NEETs (which will contribute to the specific objective of OP WER). THE MAIN RESULTS ARE: At least 80 % of participants shall complete all forms of support, including at least: 100 % will obtain qualifications or competences in the field of IT training, including at least 74 % will acquire qualifications, which will be confirmed by an external examination conducted by the Polish Information Society. TARGET GROUP: 50 persons/K: 28, M: 22/from the Częstochowa subregion (inhabited according to the Civil Code), powiats: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, Myszkowski, aged 18-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, who are not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1., including at least 82 % of those who will be inactive, up to 18 % will be unemployed persons not registered in employment offices, including at least 7 % of the total participants – long-term unemployed, and at least 6 % of participants will be persons with disabilities. MAIN TASKS: identification of needs (IPD), job guidance in which also motivational actions, training psychosocial skills – psychological support, job guidance, high quality training leading to qualifications/competences compatible with the needs of the labour market and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market. (English)

15 October 2020

readability score

0.2888116489787096

0 references

OBJECTIF GÉNÉRAL: Adaptation aux besoins du marché du travail local d’ici la fin du 31.1.2018 50 personnes/28K et 22M/du groupe cible du projet par: identification de leurs besoins (DPI), placement professionnel, formation professionnelle de qualité conduisant à des qualifications/compétences compatibles avec les besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail, ce qui augmentera l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, y compris 100 % des NEET (ce qui contribuera ainsi à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KER). PRINCIPAUX RÉSULTATS: Au moins 80 % des participants rempliront toutes les formes de soutien, y compris au moins: 100 % seront qualifiés ou compétents dans le domaine de la formation informatique, dont au moins 74 % acquerront des qualifications, ce qui sera confirmé par un examen externe mené par la Société polonaise de l’informatique. GROUPE CIBLE: 50 personnes/K: 28, M: 22/de la sous-région de Częstochowa (habitée selon le Code civil), comtés: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les soi-disant. Les NEET qui ne sont pas enregistrés dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupe défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, dont au moins 82 % seront inactifs, jusqu’à 18 % seront des chômeurs non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, dont au moins 7 % de tous les participants — chômeurs de longue durée et au moins 6 % des participants seront des personnes handicapées. LES PRINCIPALES TÂCHES: identification des besoins (DPI), orientation professionnelle dans le cadre de laquelle également des activités de motivation, Formation psychosociale — soutien psychologique, orientation professionnelle, formation de haute qualité menant à l’obtention de qualifications/compétences compatibles avec les besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail. (French)

30 November 2021

0 references

ALLGEMEINES ZIEL: Anpassung an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes bis Ende 31.1.2018 50 Personen/28K und 22 Mio./von der Zielgruppe des Projekts durch: Ermittlung ihrer Bedürfnisse (IPD), Stellenvermittlung, hochwertige Berufsausbildung, die zu Qualifikationen/Kompetenzen führt, die mit den Erfordernissen des Arbeitsmarktes in Einklang stehen, und Praktika, die für die Erlangung der erforderlichen Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, wodurch die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis 29 Jahre ohne Beschäftigung erhöht wird, einschließlich 100 % der sogenannten NEETs (die somit zum spezifischen Ziel des OP KER beitragen werden). HAUPTERGEBNISSE: Mindestens 80 % der Teilnehmer werden alle Formen der Unterstützung ausfüllen, einschließlich mindestens: 100 % werden auf dem Gebiet der IT-Ausbildung qualifiziert oder kompetent sein, einschließlich mindestens 74 % werden Qualifikationen erwerben, die durch eine externe Prüfung der polnischen IT-Gesellschaft bestätigt werden. ZIELGRUPPE: 50 Personen/K: 28, M: 22/aus der Unterregion Częstochowa (bewohnt nach dem Zivilgesetzbuch), Landkreise: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18-29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an Bildung und Ausbildung teilnehmen – die so genannte. NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. definiert ist, von denen mindestens 82 % nicht erwerbstätig sind, werden bis zu 18 % arbeitslose Personen sein, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, darunter mindestens 7 % aller Teilnehmer – Langzeitarbeitslose und mindestens 6 % der Teilnehmer sind Menschen mit Behinderungen. DIE HAUPTAUFGABEN: Bedarfsermittlung (IPD), Jobberatung, in deren Rahmen auch Motivationsaktivitäten, psychosoziale Kompetenzausbildung – psychologische Unterstützung, Berufsberatung, hochwertige Ausbildung zur Erlangung von Qualifikationen/Kompetenzen im Einklang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und Praktika, die für die Erlangung der erforderlichen Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind. (German)

7 December 2021

0 references

ALGEMENE DOELSTELLING: Aanpassing aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt tegen eind 31.1.2018 50 personen/28K en 22M/van de Doelgroep van het project door: identificatie van hun behoeften (IPD), arbeidsbemiddeling, hoogwaardige beroepsopleiding die leidt tot kwalificaties/competenties die in overeenstemming zijn met de behoeften van de arbeidsmarkt en stages die nodig zijn om de nodige werkervaring op de arbeidsmarkt te verkrijgen, waardoor de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar zonder werk zal toenemen, waaronder 100 % van de zogenaamde NEET’s (die aldus zullen bijdragen tot de specifieke doelstelling van het OP KER). BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Ten minste 80 % van de deelnemers vult alle vormen van steun in, waaronder ten minste: 100 % zal gekwalificeerd of competent zijn op het gebied van IT-opleiding, met inbegrip van ten minste 74 % zal kwalificaties verwerven, wat zal worden bevestigd door een extern examen uitgevoerd door de Poolse IT Society. DOELGROEP: 50 personen/K: 28, M: 22/van de subregio Częstochowa (bewoond volgens het burgerlijk wetboek), provincies: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde. NEET’s die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 is gedefinieerd voor de mededingingsprocedure, waarvan ten minste 82 % inactief zal zijn, zullen tot 18 % werklozen zijn die niet in arbeidsbureaus zijn ingeschreven, waaronder ten minste 7 % van alle deelnemers — langdurig werklozen en ten minste 6 % van de deelnemers personen met een handicap. DE BELANGRIJKSTE TAKEN: identificatie van behoeften (IPD), arbeidsbegeleiding in het kader waarvan ook motiverende activiteiten, opleiding psychosociale vaardigheden — psychologische ondersteuning, werkbegeleiding, hoogwaardige opleiding die leidt tot het behalen van kwalificaties/competenties die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt en stages die nodig zijn om de nodige werkervaring op de arbeidsmarkt te verkrijgen. (Dutch)

16 December 2021

0 references

OBIETTIVO GENERALE: Adattamento alle esigenze del mercato del lavoro locale entro la fine del 31.1.2018 50 persone/28K e 22M/del gruppo target del progetto: individuazione delle loro esigenze (DPI), tirocinio, formazione professionale di alta qualità che porti a qualifiche/competenze coerenti con le esigenze del mercato del lavoro e i tirocini necessari per ottenere l'esperienza lavorativa necessaria sul mercato del lavoro, il che aumenterà l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni di età senza occupazione, compreso il 100 % dei cosiddetti NEET (che contribuiranno così all'obiettivo specifico del PO KER). RISULTATI PRINCIPALI: Almeno l'80 % dei partecipanti completerà tutte le forme di sostegno, tra cui almeno: Il 100 % sarà qualificato o competente nel campo della formazione informatica, di cui almeno il 74 % acquisirà qualifiche, che saranno confermate da un esame esterno condotto dalla società informatica polacca. GRUPPO TARGET: 50 persone/K: 28, M: 22/dalla sottoregione di Częstochowa (abitata secondo il codice civile), contee: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18-29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — il cosiddetto. I NEET che non sono iscritti negli uffici di collocamento, escludendo il gruppo definito per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1., di cui almeno l'82 % sarà inattivo, fino al 18 % saranno disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento, di cui almeno il 7 % di tutti i partecipanti — disoccupati di lunga durata e almeno il 6 % dei partecipanti saranno persone con disabilità. I COMPITI PRINCIPALI: individuazione delle esigenze (DPI), consulenza sul lavoro nell'ambito della quale anche attività motivazionali, formazione psicosociale delle competenze — sostegno psicologico, consulenza professionale, formazione di alta qualità che consente di ottenere qualifiche/competenze coerenti con le esigenze del mercato del lavoro e tirocini necessari per ottenere l'esperienza lavorativa necessaria sul mercato del lavoro. (Italian)

16 January 2022

0 references

OBJETIVO GENERAL: Adaptación a las necesidades del mercado laboral local a finales del 31.1.2018 50 personas/28K y 22M/del Grupo Objetivo del proyecto: identificación de sus necesidades (IPD), colocación laboral, formación profesional de alta calidad que dé lugar a cualificaciones/competencias coherentes con las necesidades del mercado laboral y períodos de prácticas necesarios para obtener la experiencia laboral necesaria en el mercado laboral, lo que aumentará la empleabilidad de los jóvenes de hasta 29 años de edad sin empleo, incluido el 100 % de los llamados ninis (lo que contribuirá así al objetivo específico del PO KER). PRINCIPALES RESULTADOS: Al menos el 80 % de los participantes completará todas las formas de apoyo, incluyendo al menos: El 100 % estará cualificado o competente en el campo de la formación en TI, incluido al menos el 74 % adquirirá cualificaciones, lo que se confirmará mediante un examen externo realizado por la Sociedad Polaca de TI. GRUPO DESTINATARIO: 50 personas/K: 28, M: 22/de la subregión de Częstochowa (habitada según el Código Civil), condados: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, de 18 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación — los llamados. Los ninis que no estén inscritos en oficinas de empleo, excluido el grupo definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, de los cuales al menos el 82 % estará inactivo, hasta el 18 % serán desempleados no inscritos en oficinas de empleo, incluidos al menos el 7 % de todos los participantes, desempleados de larga duración y al menos el 6 % de los participantes serán personas con discapacidad. LAS PRINCIPALES TAREAS: identificación de necesidades (IPD), asesoramiento laboral en el marco de las cuales también actividades motivacionales, Formación en Habilidades Psicosociales — apoyo psicológico, asesoramiento laboral, formación de alta calidad que conduce a la obtención de cualificaciones/competencias coherentes con las necesidades del mercado laboral y pasantías necesarias para obtener la experiencia laboral necesaria en el mercado laboral. (Spanish)

19 January 2022

0 references

GENEREL MÅLSÆTNING: Tilpasning til behovene på det lokale arbejdsmarked inden udgangen af 31.1.2018 50 personer/28K og 22M/fra projektmålgruppen ved: identifikation af deres behov (IPD), jobformidling, erhvervsuddannelse af høj kvalitet, der fører til kvalifikationer/kompetencer, der er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov, og praktikophold, der er nødvendige for at opnå den nødvendige erhvervserfaring på arbejdsmarkedet, hvilket vil øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år uden beskæftigelse, herunder 100 % af de såkaldte NEET'er (hvilket således vil bidrage til det specifikke mål for OP KER). VIGTIGSTE RESULTATER: Mindst 80 % af deltagerne vil fuldføre alle former for støtte, herunder mindst: 100 % vil være kvalificeret eller kompetent inden for IT-uddannelse, herunder mindst 74 % vil erhverve kvalifikationer, som vil blive bekræftet ved en ekstern eksamen foretaget af det polske it-samfund. MÅLGRUPPE: 50 personer/K: 28, M: 22/fra Częstochowa subregionen (beboet i henhold til den civile lovbog), amter: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18-29 år uden arbejde, der ikke deltager i uddannelse — den såkaldte. NEET'er, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er defineret for udvælgelsesprøven i delforanstaltning 1.3.1., hvoraf mindst 82 % vil være inaktive, op til 18 % vil være arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, herunder mindst 7 % af alle deltagere — langtidsledige og mindst 6 % af deltagerne vil være personer med handicap. DE VIGTIGSTE OPGAVER: identifikation af behov (IPD), jobrådgivning inden for rammerne af hvilken også motiverende aktiviteter, psykosociale færdigheder — psykologisk støtte, jobrådgivning, uddannelse af høj kvalitet, der fører til opnåelse af kvalifikationer/kompetencer, der er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov, og praktikophold, der er nødvendige for at opnå den nødvendige erhvervserfaring på arbejdsmarkedet. (Danish)

26 July 2022

0 references

ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ: Προσαρμογή στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας μέχρι το τέλος της 31.1.2018 50 άτομα/28K και 22M/από την ομάδα-στόχο του έργου από: προσδιορισμός των αναγκών τους (IPD), τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση υψηλής ποιότητας που οδηγεί σε προσόντα/ικανότητες που συνάδουν με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και πρακτική άσκηση που απαιτείται για την απόκτηση της αναγκαίας εργασιακής εμπειρίας στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα αυξήσει την απασχολησιμότητα των νέων ηλικίας έως 29 ετών χωρίς απασχόληση, συμπεριλαμβανομένου του 100 % των λεγόμενων ΕΑΕΚ (που θα συμβάλει έτσι στον ειδικό στόχο του ΕΠ KER). ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Τουλάχιστον το 80 % των συμμετεχόντων θα συμπληρώσει όλες τις μορφές στήριξης, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: Το 100 % θα είναι ειδικευμένο ή ικανό στον τομέα της κατάρτισης ΤΠ, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 74 % θα αποκτήσει προσόντα, τα οποία θα επιβεβαιωθούν με εξωτερική εξέταση που θα διεξαχθεί από την πολωνική κοινωνία ΤΠ. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 50 άτομα/Κ: 28, M: 22/από την υποπεριοχή Częstochowa (που κατοικείται σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα), κομητείες: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — το λεγόμενο. Οι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1., εκ των οποίων τουλάχιστον το 82 % θα είναι ανενεργοί, έως και 18 % θα είναι άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 7 % του συνόλου των συμμετεχόντων — μακροχρόνια άνεργοι και τουλάχιστον 6 % των συμμετεχόντων θα είναι άτομα με αναπηρία. ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: προσδιορισμός των αναγκών (IPD), παροχή συμβουλών σε θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των οποίων και δραστηριότητες παροχής κινήτρων, κατάρτιση ψυχοκοινωνικών δεξιοτήτων — ψυχολογική υποστήριξη, παροχή συμβουλών σε θέσεις εργασίας, κατάρτιση υψηλής ποιότητας που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων/ικανοτήτων που συνάδουν με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και πρακτικής άσκησης που απαιτούνται για την απόκτηση της αναγκαίας εργασιακής εμπειρίας στην αγορά εργασίας. (Greek)

26 July 2022

0 references

OPĆI CILJ: Prilagodba potrebama lokalnog tržišta rada do kraja 31.1.2018. 50 osoba/28K i 22M/iz ciljne skupine projekta: utvrđivanje njihovih potreba (IPD), zapošljavanje, visokokvalitetno strukovno osposobljavanje koje dovodi do kvalifikacija/kompetencija u skladu s potrebama tržišta rada i pripravništva potrebnih za stjecanje potrebnog radnog iskustva na tržištu rada, čime će se povećati zapošljivost mladih do 29 godina starosti bez zaposlenja, uključujući 100 % takozvanih NEET-ova (što će stoga doprinijeti posebnom cilju OP KER). GLAVNI REZULTATI: Najmanje 80 % sudionika ispunit će sve oblike potpore, uključujući barem sljedeće: 100 % će biti kvalificirano ili osposobljeno u području osposobljavanja u području IT-a, uključujući najmanje 74 % steći će kvalifikacije, što će se potvrditi vanjskim ispitom koji provodi poljsko IT društvo. CILJNA SKUPINA: 50 osoba/K: 28, M: 22/iz podregije Częstochowa (naseljena u skladu s Građanskim zakonikom), županije: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, u dobi od 18 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ovi koji nisu registrirani u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu definiranu za natječajni postupak iz Podmjere 1.3.1., od kojih će najmanje 82 % biti neaktivni, do 18 % bit će nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, uključujući najmanje 7 % svih sudionika – dugotrajno nezaposlenih i najmanje 6 % sudionika bit će osobe s invaliditetom. GLAVNE ZADAĆE: utvrđivanje potreba (IPD), savjetovanje o radnom mjestu u okviru čega i motivacijske aktivnosti, osposobljavanje za psihosocijalne vještine – psihološka potpora, savjetovanje o radu, visokokvalitetno osposobljavanje koje vodi do stjecanja kvalifikacija/kompetencija u skladu s potrebama tržišta rada te stažiranje potrebno za stjecanje potrebnog radnog iskustva na tržištu rada. (Croatian)

26 July 2022

0 references

OBIECTIV GENERAL: Adaptarea la nevoile pieței locale a forței de muncă până la 31.1.2018 50 persoane/28K și 22M/de la grupul-țintă al proiectului prin: identificarea nevoilor acestora (DPI), plasarea în muncă, formarea profesională de înaltă calitate, care să conducă la calificări/competențe compatibile cu nevoile pieței forței de muncă și stagii necesare pentru a obține experiența profesională necesară pe piața forței de muncă, ceea ce va spori capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv a 100 % dintre așa-numiții NEET (ceea ce va contribui astfel la obiectivul specific al OP KER). PRINCIPALELE REZULTATE: Cel puțin 80 % dintre participanți vor completa toate formele de sprijin, inclusiv cel puțin: 100 % vor fi calificați sau competenți în domeniul formării informatice, inclusiv cel puțin 74 % vor dobândi calificări, ceea ce va fi confirmat printr-un examen extern efectuat de Societatea IT poloneză. GRUPUL ȚINTĂ: 50 persoane/K: 28, M: 22/din subregiunea Częstochowa (locuită în conformitate cu Codul civil), județe: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numitele. Tinerii NEET care nu sunt înregistrați în oficiile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului definit pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1., din care cel puțin 82 % vor fi inactivi, până la 18 % vor fi șomeri care nu sunt înregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă, inclusiv cel puțin 7 % din totalul participanților – șomeri de lungă durată și cel puțin 6 % dintre participanți vor fi persoane cu handicap. PRINCIPALELE SARCINI: identificarea nevoilor (DPI), consilierea la locul de muncă în cadrul căreia și activitățile motivaționale, formarea competențelor psihosociale – sprijin psihologic, consiliere profesională, formare de înaltă calitate care să conducă la obținerea calificărilor/competențelor în concordanță cu nevoile pieței forței de muncă și stagiile necesare pentru obținerea experienței profesionale necesare pe piața muncii. (Romanian)

26 July 2022

0 references

VŠEOBECNÝ CIEĽ: Prispôsobenie sa potrebám miestneho trhu práce do konca 31.1.2018 50 osôb/28K a 22M/z cieľovej skupiny projektu: identifikácia ich potrieb, pracovné umiestnenie, vysokokvalitná odborná príprava vedúca k kvalifikácii/kompetenciám, ktoré sú v súlade s potrebami trhu práce, a stáže potrebné na získanie potrebných pracovných skúseností na trhu práce, čím sa zvýši zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov bez zamestnania vrátane 100 % tzv. NEET (čo prispeje k osobitnému cieľu OP KER). HLAVNÉ VÝSLEDKY: Najmenej 80 % účastníkov dokončí všetky formy podpory vrátane aspoň: 100 % bude mať kvalifikáciu alebo spôsobilosť v oblasti IT odbornej prípravy, z toho aspoň 74 % získa kvalifikáciu, čo potvrdí externá skúška, ktorú vykoná poľská IT spoločnosť. CIEĽOVÁ SKUPINA: 50 osôb/K: 28, M: 22/zo subregiónu Częstochowa (obývaný podľa občianskeho zákonníka), okresy: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, vo veku 18 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. Osoby NEET, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, okrem skupiny vymedzenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, z ktorých aspoň 82 % bude neaktívnych, až 18 % budú nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, vrátane aspoň 7 % všetkých účastníkov – dlhodobo nezamestnaných a najmenej 6 % účastníkov budú osoby so zdravotným postihnutím. HLAVNÉ ÚLOHY: identifikácia potrieb (IPD), pracovné poradenstvo, v rámci ktorého aj motivačné činnosti, odborná príprava v oblasti psychosociálnych zručností – psychologická podpora, pracovné poradenstvo, vysokokvalitná odborná príprava vedúca k získaniu kvalifikácie/kompetencií v súlade s potrebami trhu práce a stáže potrebné na získanie potrebných pracovných skúseností na trhu práce. (Slovak)

26 July 2022

0 references

GĦAN ĠENERALI: Adattament għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali sa tmiem il-31.1.2018 50 persuna/28K u 22M/mill-Grupp fil-Mira tal-proġett billi: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tagħhom (IPD), il-kollokament f’impjieg, taħriġ vokazzjonali ta’ kwalità għolja li jwassal għal kwalifiki/kompetenzi konsistenti mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u l-apprendistati meħtieġa biex tinkiseb l-esperjenza tax-xogħol meħtieġa fis-suq tax-xogħol, li se jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr impjieg, inkluż 100 % tal-hekk imsejħa NEETs (li b’hekk jikkontribwixxu għall-objettiv speċifiku tal-PO KER). RIŻULTATI EWLENIN: Mill-inqas 80 % tal-parteċipanti se jimlew il-forom kollha ta’ appoġġ, inklużi mill-inqas: 100 % se jkunu kkwalifikati jew kompetenti fil-qasam tat-taħriġ tal-IT, inkluż mill-inqas 74 % se jiksbu kwalifiki, li se jiġu kkonfermati minn eżami estern imwettaq mis-Soċjetà Pollakka tal-IT. GRUPP FIL-MIRA: 50 persuna/K: 28, M: 22/mis-subreġjun ta’ Częstochowa (abitat skont il-Kodiċi Ċivili), il-kontej: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa. In-NEETs li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1., li minnhom mill-inqas 82 % se jkunu inattivi, sa 18 % se jkunu persuni qiegħda li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, inkluż mill-inqas 7 % tal-parteċipanti kollha — persuni qiegħda fit-tul u mill-inqas 6 % tal-parteċipanti se jkunu persuni b’diżabilità. IL-KOMPITI EWLENIN: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet (IPD), konsulenza dwar l-impjieg fil-qafas ta’ liema wkoll attivitajiet motivazzjonali, Taħriġ tal-Ħiliet Psikosoċjali — appoġġ psikoloġiku, konsulenza dwar ix-xogħol, taħriġ ta’ kwalità għolja li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki/kompetenzi konsistenti mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u internships meħtieġa biex tinkiseb l-esperjenza tax-xogħol meħtieġa fis-suq tax-xogħol. (Maltese)

26 July 2022

0 references

OBJETIVO GERAL: Adaptação às necessidades do mercado de trabalho local até ao final de 31.1.2018 50 pessoas/28K e 22M/do grupo-alvo do projeto através de: identificação das suas necessidades (DPI), intermediação no emprego, formação profissional de elevada qualidade conducente a qualificações/competências em consonância com as necessidades do mercado de trabalho e estágios necessários para obter a experiência profissional necessária no mercado de trabalho, o que aumentará a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade sem trabalho, incluindo 100 % dos chamados NEET (que contribuirão para o objetivo específico do PO WER). Os principais resultados são: Pelo menos 80 % dos participantes devem preencher todas as formas de apoio, incluindo, pelo menos: 100 % obterão qualificações ou competências no domínio da formação informática, dos quais pelo menos 74 % adquirirão qualificações, que serão confirmadas por um exame externo realizado pela sociedade da informação polaca. GRUPO TARGET: 50 pessoas/K: 28, M: 22/da sub-região de Częstochowa (habitada de acordo com o Código Civil), powiats: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, Myszkowski, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, que não participam em ações de educação e formação – os chamados. Os jovens NEET que não estejam registados nos serviços de emprego, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1, incluindo pelo menos 82 % dos que estarão inativos, até 18 % serão desempregados não registados nos serviços de emprego, incluindo pelo menos 7 % do total de participantes – desempregados de longa duração, e pelo menos 6 % dos participantes serão pessoas com deficiência. PRINCIPAIS TAREFAS: identificação de necessidades (DPI), orientação profissional em que também se realizam ações motivacionais, formação em competências psicossociais – apoio psicológico, orientação profissional, formação de elevada qualidade conducente a qualificações/competências compatíveis com as necessidades do mercado de trabalho e estágios necessários para obter a experiência profissional necessária no mercado de trabalho. (Portuguese)

26 July 2022

0 references

YLEINEN TAVOITE: Paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin sopeutuminen 31.1.2018 mennessä 50 henkilöä/28K ja 22M/hankkeen kohderyhmästä: yksilöidään heidän tarpeensa (IPD), työharjoittelu, korkeatasoinen ammatillinen koulutus, joka johtaa työmarkkinoiden tarpeisiin vastaaviin tutkintoihin/pätevyyksiin, ja harjoittelut, joita tarvitaan tarvittavan työkokemuksen saamiseksi työmarkkinoilla, mikä parantaa enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä ilman työtä, mukaan lukien 100 prosenttia niin kutsutuista työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevista nuorista (mikä edistää näin OP KER -ohjelman erityistavoitetta). TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Vähintään 80 prosenttia osallistujista täyttää kaikki tukimuodot, mukaan lukien vähintään seuraavat: 100 % on pätevä tai pätevä IT-koulutuksen alalla, mukaan lukien vähintään 74 % hankkii pätevyyden, joka vahvistetaan Puolan IT Societyn suorittamalla ulkoisella kokeella. KOHDERYHMÄ: 50 henkilöä/K: 28, M: 22/Częstochowan osa-alueelta (asuttu siviililain mukaan), maakunnat: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, josta vähintään 82 prosenttia on työelämän ulkopuolella, enintään 18 prosenttia on työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, mukaan lukien vähintään 7 prosenttia kaikista osallistujista – pitkäaikaistyöttömät ja vähintään 6 prosenttia osallistujista vammaisia henkilöitä. TÄRKEIMMÄT TEHTÄVÄT: tarvekartoitus (IPD), työneuvonta, jonka puitteissa myös motivoiva toiminta, psykososiaalisten taitojen koulutus – psykologinen tuki, työneuvonta, korkeatasoinen koulutus, joka johtaa työmarkkinoiden tarpeiden mukaiseen tutkintoon/pätevyyteen, sekä työharjoittelu, jota tarvitaan tarvittavan työkokemuksen saamiseksi työmarkkinoilla. (Finnish)

26 July 2022

0 references

SPLOŠNI CILJ: Prilagoditev potrebam lokalnega trga dela do konca 31.1.2018 50 oseb/28K in 22M/iz ciljne skupine projekta: opredelitev njihovih potreb, posredovanje zaposlitve, visokokakovostno poklicno usposabljanje za pridobitev kvalifikacij/kompetenc v skladu s potrebami trga dela in pripravništva, potrebna za pridobitev potrebnih delovnih izkušenj na trgu dela, kar bo povečalo zaposljivost mladih do 29 let brez zaposlitve, vključno s 100 % tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (kar bo tako prispevalo k specifičnemu cilju OP KER). GLAVNI REZULTATI: Vsaj 80 % udeležencev bo izpolnilo vse oblike podpore, vključno z vsaj: 100 % bo usposobljenih ali usposobljenih na področju IT usposabljanja, od tega vsaj 74 % bo pridobilo kvalifikacije, kar bo potrjeno z zunanjim izpitom, ki ga bo izvedla poljska družba IT. CILJNA SKUPINA: 50 oseb/k: 28, M: 22/iz podregije Częstochowa (naseljene v skladu s civilnim zakonikom), okrožja: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, stari od 18 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani. Osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, razen skupine, opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, od katerih bo vsaj 82 % neaktivnih, do 18 % brezposelnih oseb, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, vključno z najmanj 7 % vseh udeležencev – dolgotrajno brezposelnih in vsaj 6 % udeležencev invalidov. GLAVNE NALOGE: opredelitev potreb (IPD), zaposlitveno svetovanje, v okviru katerega se izvajajo tudi motivacijske dejavnosti, usposabljanje psihosocialnih spretnosti – psihološka podpora, poklicno svetovanje, visokokakovostno usposabljanje za pridobitev kvalifikacij/kompetenc, skladnih s potrebami trga dela, in pripravništva, potrebna za pridobitev potrebnih delovnih izkušenj na trgu dela. (Slovenian)

26 July 2022

0 references

OBECNÝ CÍL: Přizpůsobení se potřebám místního trhu práce do konce 31.1.2018 50 osob/28K a 22M/z cílové skupiny projektu: identifikace jejich potřeb (IPD), umístění do zaměstnání, vysoce kvalitní odborná příprava vedoucí ke kvalifikaci/kompetenci odpovídající potřebám trhu práce a stáže potřebné k získání potřebných pracovních zkušeností na trhu práce, což zvýší zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let bez zaměstnání, včetně 100 % tzv. NEET (což přispěje ke specifickému cíli OP KER). HLAVNÍ VÝSLEDKY: Nejméně 80 % účastníků splní všechny formy podpory, včetně alespoň: 100 % bude kvalifikováno nebo kompetentní v oblasti IT školení, včetně alespoň 74 % získá kvalifikaci, což bude potvrzeno externí zkouškou provedenou polskou IT společností. CÍLOVÁ SKUPINA: 50 osob/K: 28, M: 22/z podoblasti Częstochowa (obydlené podle občanského zákoníku), kraje: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, ve věku 18–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. Osoby NEET, které nejsou registrovány na úřadech práce, s výjimkou skupiny vymezené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1, z nichž nejméně 82 % bude neaktivních, až 18 % budou nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce, včetně nejméně 7 % všech účastníků – dlouhodobě nezaměstnaných a nejméně 6 % účastníků budou osoby se zdravotním postižením. HLAVNÍ ÚKOLY: identifikace potřeb (IPD), pracovní poradenství, v jehož rámci jsou rovněž motivační aktivity, školení psychosociálních dovedností – psychologická podpora, pracovní poradenství, vysoce kvalitní odborná příprava vedoucí k získání kvalifikace/kompetence v souladu s potřebami trhu práce a stáže potřebné k získání potřebných pracovních zkušeností na trhu práce. (Czech)

26 July 2022

0 references

BENDRASIS TIKSLAS: Prisitaikymas prie vietos darbo rinkos poreikių iki 2018 m. sausio 31 d. 50 žmonių/28K ir 22 mln. iš projekto tikslinės grupės: jų poreikių nustatymas, įdarbinimas, aukštos kokybės profesinis mokymas, po kurio įgyjama darbo rinkos poreikius atitinkanti kvalifikacija ir (arba) kompetencija, ir stažuotės, reikalingos norint įgyti reikiamos darbo patirties darbo rinkoje, o tai padidins jaunimo iki 29 metų be darbo įsidarbinimo galimybes, įskaitant 100 proc. vadinamųjų NEET jaunuolių (tai padės siekti konkretaus VP KER tikslo). PAGRINDINIAI REZULTATAI: Ne mažiau kaip 80 % dalyvių baigs visų formų paramą, įskaitant bent: 100 % bus kvalifikuoti arba kompetentingi IT mokymo srityje, iš jų ne mažiau kaip 74 % įgis kvalifikaciją, kuri bus patvirtinta Lenkijos IT draugijos išorės egzaminu. TIKSLINĖ GRUPĖ: 50 žmonių/K: 28, M: 22/iš Częstochowa paregionio (gyvenamas pagal Civilinį kodeksą), apskritys: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18–29 metų be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo – vadinamasis. Nedirbantys ir nesimokantys jaunuoliai, kurie nėra registruoti užimtumo biuruose, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūros grupę, iš kurių ne mažiau kaip 82 proc. bus neaktyvūs, iki 18 proc. bus bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo įstaigose, įskaitant ne mažiau kaip 7 proc. visų dalyvių – ilgalaikius bedarbius ir ne mažiau kaip 6 proc. dalyvių bus neįgalieji. PAGRINDINĖS UŽDUOTYS: poreikių nustatymas, konsultavimas darbo klausimais, taip pat motyvacinė veikla, psichosocialinių įgūdžių ugdymas – psichologinė parama, konsultavimas darbo vietoje, aukštos kokybės mokymas, kurio metu įgyjama darbo rinkos poreikius atitinkanti kvalifikacija ir (arba) kompetencija, ir stažuotės, reikalingos norint įgyti darbo rinkoje reikalingos patirties. (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

VISPĀRĪGAIS MĒRĶIS: Pielāgošanās vietējā darba tirgus vajadzībām līdz 31.1.2018. beigām 50 cilvēki/28K un 22 miljoni no projekta mērķa grupas: viņu vajadzību apzināšana (IPD), darbā iekārtošana, augstas kvalitātes profesionālā apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta darba tirgus vajadzībām atbilstoša kvalifikācija/kompetence, un stažēšanās, kas vajadzīga, lai iegūtu vajadzīgo darba pieredzi darba tirgū, kas palielinās jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadu vecumam bez nodarbinātības, tostarp 100 % no tā sauktajiem NEET (kas tādējādi palīdzēs sasniegt darbības programmas KER konkrēto mērķi). GALVENIE REZULTĀTI: Vismaz 80 % dalībnieku pabeigs visu veidu atbalstu, tostarp vismaz: 100 % būs kvalificēti vai kompetenti IT apmācības jomā, tostarp vismaz 74 % iegūs kvalifikāciju, ko apstiprinās Polijas IT biedrības ārējais eksāmens. MĒRĶA GRUPA: 50 cilvēki/K: 28, M: 22/no Čenstohovas apakšreģiona (apdzīvots saskaņā ar Civilkodeksu), apgabali: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie. NEET, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto konkursa procedūrai noteikto grupu, no kuriem vismaz 82 % būs neaktīvi, līdz 18 % būs bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, tostarp vismaz 7 % no visiem dalībniekiem — ilgstošie bezdarbnieki un vismaz 6 % dalībnieku — personas ar invaliditāti. GALVENIE UZDEVUMI: vajadzību apzināšana (IPD), darba konsultācijas, kuru ietvaros arī motivējošas darbības, psihosociālo prasmju apmācība — psiholoģisks atbalsts, darba konsultācijas, kvalitatīva apmācība, lai iegūtu darba tirgus vajadzībām atbilstošu kvalifikāciju/kompetences, un prakse, kas vajadzīga, lai iegūtu nepieciešamo darba pieredzi darba tirgū. (Latvian)

26 July 2022

0 references

ОБЩА ЦЕЛ: Адаптиране към нуждите на местния пазар на труда до края на 31.1.2018 г. 50 души/28К и 22М/от целевата група на проекта чрез: определяне на техните нужди (IPD), назначаване на работа, висококачествено професионално обучение, водещо до квалификации/компетентности, съответстващи на нуждите на пазара на труда, и стажове, необходими за придобиване на необходимия професионален опит на пазара на труда, което ще повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години без работа, включително 100 % от т.нар. NEET (което по този начин ще допринесе за специфичната цел на ОП KER). ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: Най-малко 80 % от участниците ще завършат всички форми на подкрепа, включително най-малко: 100 % ще бъдат квалифицирани или компетентни в областта на ИТ обучението, включително най-малко 74 % ще придобият квалификации, които ще бъдат потвърдени от външен изпит, проведен от полското ИТ общество. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 50 души/К: 28, М: 22/от подрайон Częstochowa (населен съгласно Гражданския кодекс), окръзи: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, на възраст 18—29 години без работа, които не участват в образованието и обучението — т.нар. NEET, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1., от които най-малко 82 % ще бъдат неактивни, до 18 % ще бъдат безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, включително най-малко 7 % от всички участници — дългосрочно безработни и най-малко 6 % от участниците ще бъдат лица с увреждания. ОСНОВНИТЕ ЗАДАЧИ: идентифициране на потребностите (IPD), консултиране за работа, в рамките на което също мотивационни дейности, Психосоциални умения Обучение — психологическа подкрепа, консултиране за работа, висококачествено обучение, водещо до придобиване на квалификации/компетентности, съответстващи на нуждите на пазара на труда, и стажове, необходими за придобиване на необходимия професионален опит на пазара на труда. (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉS: A helyi munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodás 2018. január 31-ig 50 fő/28K és 22M/a projekt célcsoportjából: szükségleteik azonosítása (IPD), munkaközvetítés, magas színvonalú szakképzés, amely a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képesítésekhez/kompetenciákhoz vezet, valamint a munkaerőpiacon szükséges munkatapasztalat megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatok, ami növeli a 29 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát, beleértve az úgynevezett NEET-fiatalok 100%-át (amely így hozzájárul a KER operatív program konkrét célkitűzéséhez). FŐBB EREDMÉNYEK: A résztvevők legalább 80%-a teljesíti a támogatás valamennyi formáját, beleértve legalább a következőket: 100% képesítéssel vagy szakértelemmel rendelkezik az informatikai képzés területén, beleértve legalább 74%-uk képesítést szerez, amelyet a Lengyel IT Társaság által végzett külső vizsga igazol. CÉLCSOPORT: 50 fő/K: 28, M: 22/a Częstochowa alrégióból (a Polgári Törvénykönyv szerint lakva), megyék: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett. Azok a NEET-fiatalok, akiket nem vettek nyilvántartásba a munkaügyi hivatalokban, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot, amelynek legalább 82%-a inaktív lesz, legfeljebb 18%-uk munkanélküli, beleértve az összes résztvevő legalább 7%-át – tartósan munkanélküli és a résztvevők legalább 6%-a fogyatékossággal élő személy. A FŐ FELADATOK: az igények azonosítása (IPD), munkatanácsadás, amelynek keretében motivációs tevékenységeket is végeznek, pszichoszociális készségek képzése – pszichológiai támogatás, állástanácsadás, magas színvonalú képzés, amely a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képesítések/kompetenciák megszerzéséhez vezet, valamint a munkaerőpiacon szükséges munkatapasztalat megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatok. (Hungarian)

26 July 2022

0 references

CUSPÓIR GINEARÁLTA: Oiriúnú do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil faoi dheireadh 31.1.2018 50 duine/28K agus 22M/ó Spriocghrúpa an tionscadail trí: a riachtanais a shainaithint (IPD), socrúchán poist, gairmoiliúint ardcháilíochta a mbeidh cáilíochtaí/inniúlachtaí mar thoradh uirthi i gcomhréir le riachtanais mhargadh an tsaothair agus le cúrsaí oiliúna is gá chun an taithí oibre is gá a fháil ar mhargadh an tsaothair, rud a chuirfidh le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 mbliana d’aois gan fostaíocht, lena n-áirítear 100 % de na NEETanna mar a thugtar orthu (a chuirfidh, ar an gcaoi sin, le cuspóir sonrach OP KER). NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Líonfaidh 80 % ar a laghad de na rannpháirtithe gach cineál tacaíochta, lena n-áirítear an méid seo a leanas ar a laghad: Beidh 100 % cáilithe nó inniúil i réimse na hoiliúna TF, lena n-áirítear ar a laghad 74 % a bhainfidh cáilíochtaí amach, rud a dheimhneofar le scrúdú seachtrach a dhéanfaidh Cumann TF na Polainne. SPRIOCGHRÚPA: 50 duine/K: 28, M: 22/ó fhoréigiún Częstochowa (áitrithe de réir an Chóid Shibhialta), contaetha: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, Kłobucki, Miszkowski, idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar. NEETanna nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cé is moite den ghrúpa a shainítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1., a mbeidh 82 % díobh neamhghníomhach ar a laghad, beidh suas le 18 % díobh ina ndaoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, lena n-áirítear 7 % ar a laghad de na rannpháirtithe uile — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 6 % ar a laghad de na rannpháirtithe a bheidh ina ndaoine faoi mhíchumas. NA PRÍOMHCHÚRAIMÍ: riachtanais (IPD) a shainaithint, comhairleoireacht poist a bhfuil gníomhaíochtaí spreagthacha mar chuid dá gcreat, Oiliúint i Scileanna Síceasóisialta — tacaíocht shíceolaíoch, comhairleoireacht poist, oiliúint ar ardchaighdeán as a dtiocfaidh cáilíochtaí/inniúlachtaí a fháil i gcomhréir le riachtanais mhargadh an tsaothair agus intéirneachtaí a theastaíonn chun an taithí oibre is gá a fháil ar mhargadh an tsaothair. (Irish)

26 July 2022

0 references

ALLMÄNT MÅL: Anpassning till den lokala arbetsmarknadens behov före utgången av den 31 januari 31.1.2018 50 personer/28K och 22M/från projektets målgrupp genom att identifiering av deras behov, arbetsförmedling, högkvalitativ yrkesutbildning som leder till kvalifikationer/kompetenser som är förenliga med arbetsmarknadens behov och praktik som krävs för att få den nödvändiga arbetslivserfarenheten på arbetsmarknaden, vilket kommer att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år utan anställning, inklusive 100 % av de så kallade NEET (vilket därmed kommer att bidra till det särskilda målet för det operativa programmet KER). HUVUDRESULTAT: Minst 80 % av deltagarna kommer att fylla i alla former av stöd, inklusive minst följande: 100 % kommer att vara kvalificerade eller kompetenta inom IT-utbildning, varav minst 74 % kommer att förvärva kvalifikationer, vilket kommer att bekräftas genom en extern examen som genomförs av det polska IT-sällskapet. MÅLGRUPP: 50 personer/K: 28, M: 22/från delregionen Częstochowa (bebodd enligt civillagen), län: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, 18–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade. Unga som varken arbetar eller studerar som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för den grupp som definieras för uttagningsprovsförfarandet i delåtgärd 1.3.1, varav minst 82 % kommer att vara utanför arbetskraften, upp till 18 % kommer att vara arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingarna, varav minst 7 % av alla deltagare – långtidsarbetslösa och minst 6 % av deltagarna kommer att vara personer med funktionsnedsättning. DE VIKTIGASTE UPPGIFTERNA: identifiering av behov (IPD), arbetsrådgivning inom ramen för vilka även motiverande aktiviteter, psykosocial kompetensutbildning – psykologiskt stöd, arbetsrådgivning, högkvalitativ utbildning som leder till kvalifikationer/kompetenser som är förenliga med arbetsmarknadens behov och praktikplatser som krävs för att få den nödvändiga arbetslivserfarenheten på arbetsmarknaden. (Swedish)

26 July 2022

0 references

ÜLDEESMÄRK: Kohandamine kohaliku tööturu vajadustega 31. jaanuari 2018. aasta lõpuks 50 inimest/28K ja 22M/projekti sihtgrupist järgmiselt: nende vajaduste väljaselgitamine (IPD), töölesuunamine, kvaliteetne kutseõpe, mille tulemuseks on kvalifikatsioon/pädevus, mis vastab tööturu vajadustele, ja praktika, mida on vaja tööturul vajaliku töökogemuse saamiseks, mis suurendab kuni 29-aastaste tööhõiveta noorte, sealhulgas 100 % nn NEET-noorte tööalast konkurentsivõimet (mis aitab seega kaasa KERi erieesmärgi saavutamisele). PEAMISED TULEMUSED: Vähemalt 80 % osalejatest täidab kõik toetusvormid, sealhulgas vähemalt: 100 % on kvalifitseeritud või pädevad IT-koolituse valdkonnas, sealhulgas vähemalt 74 % omandab kvalifikatsiooni, mida kinnitab Poola IT-ühingu korraldatud väliseksam. SIHTRÜHM: 50 inimest/K: 28, M: 22/Częstochowa alampiirkonnast (asustatud tsiviilseadustiku kohaselt) maakonnad: M. Czestochowa, Częstochowa, Czestochowa, kłobucki, Miszkowski, vanuses 18–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud tööhõivetalitustes, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 määratletud rühm, millest vähemalt 82 % on mitteaktiivsed, kuni 18 % on töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, sealhulgas vähemalt 7 % kõigist osalejatest – pikaajalised töötud ja vähemalt 6 % osalejatest on puuetega inimesed. PEAMISED ÜLESANDED: vajaduste kindlakstegemine (IPD), töönõustamine, mille raames ka motiveeriv tegevus, psühhosotsiaalsete oskuste koolitus – psühholoogiline tugi, töönõustamine, kvaliteetne koolitus, mis viib tööturu vajadustele vastava kvalifikatsiooni/pädevuste omandamiseni, ning praktikakohad, mis on vajalikud tööturul vajaliku töökogemuse saamiseks. (Estonian)