Świętokrzyski Professional Start Accelerator (Q90551): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Świętokrzyski | Świętokrzyski Accélérateur de démarrage professionnel | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Świętokrzyski | Świętokrzyski Berufsstarter Accelerator | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Świętokrzyski Accelerator | Świętokrzyski Beroepsstarter Accelerator | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Świętokrzyski Acceleratore | Świętokrzyski Acceleratore di avviamento professionale | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Świętokrzyski Acelerador | Świętokrzyski Acelerador de arranque Świętokrzyski | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Świętokrzyski Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματικός επιταχυντής εκκινητών | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Świętokrzyski Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Accelerator de pornire profesională | Świętokrzyski Accelerator de pornire profesională | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Świętokrzyski Odborný štartér Akcelerátor | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Świętokrzyski Vokazzjonali Starter aċċeleratur | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acelerador de | Acelerador de arranque profissional Świętokrzyski | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Świętokrzyski Ammatillinen Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Świętokrzyski Vocational Starter Pospeševalnik | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Świętokrzyski Zrychlený startér | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Świętokrzyski profesinio starterio akceleratorius | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Świętokrzyski Profesionālais startera paātrinātājs | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Šwiętokrzyski Професионален стартов ускорител | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Świętokrzyski Szakmai Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Luasaire | Luasaire do Thosaitheoirí Gairmoideachais | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Świętokrzyski Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Świętokrzyski Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. General objective of the project – to enable employment of 96 people (54K,42M) belongs to NEET not registered in the UP (from ex.group defined for section mode. 1.3.1), (82 inactive, 2 disabled, 10 unemployment, 4 years unemployed) aged 19-29 years, in mind. KC in Świętorzyskie voivodship, in the period from 01.03.2018 to 29.02.2020, by providing individual and comprehensive professional and educational activation in the form of improving professional qualifications, professional competences and gaining professional experience in deficit occupations 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 96 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – persons from Świętokrzyskie voivodship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: — professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and to diagnose opportunities in the field of professional training, including identification of the degree of distance from the labour market – high quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their supporters. —high quality training for pupils, in whom you know the need to acquire new competences/soft skills along with their confirmation. by ex and certif. —providing a teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain an experience in every case. —professional advice and intermediation in the field of selection of professions compatible with qualifications and competence. project participant (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0234045702055375
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Objectif général du projet — permettre l’emploi de 96os (54K,42M) appartient au gr.NEET non enregistré dans l’UP (à l’exclusion du groupe spécifié pour le mode unité. 1.3.1), (82 inactifs, 2 handicapés, 10 chômeurs, 4 chômeurs) âgés de 19 à 29 ans, résidant dans la raison. KC dans la voïvodie de Świętoorzyskie, au cours de la période allant du 1.3.2018 au 29.2.2020 en offrant une activation professionnelle et éducative individuelle et complète sous la forme d’une augmentation des qualifications professionnelles, des compétences professionnelles et de l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation de 96 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet 3. Groupe cible du projet — personnes de la voïvodie de Świętokrzyskie appartenant au groupe NEET, décrites en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: — session de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et le diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — formation de haute qualité pour les participants qui ont été identifiés la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet avec leur confirmation par le certificat. — une formation de qualité pour l’apprenant, dans laquelle la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences/compétences douces, ainsi que leur confirmation par l’éducateur et la certification. —fournir l’enseignement, la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois nécessaire à l’obtention d’une notification de ce qui précède. —conseil professionnel et intermédiation dans le domaine de la sélection d’une profession conforme aux qualifications et compétences du participant au projet (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Allgemeines Ziel des Projekts – eine Beschäftigung von 96os (54K,42M) zu ermöglichen, gehört zur gr.NEET, die nicht in der UP registriert ist (ausgenommen die Gruppe, die für den Einheitsmodus angegeben ist. 1.3.1), (82 Nichterwerbstätige, 2 Behinderte, 10 Arbeitslose, 4 Arbeitslose) im Alter von 19-29 Jahren, wohnhaft mit Gründen. KC in der Woiwodschaft Świętoorzyskie, im Zeitraum vom 1.3.2018 bis 29.2.2020 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung in Form der Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, der beruflichen Kompetenzen und des Erwerbs von Berufserfahrung im Bereich der Mangelberufe 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erreichen sind – eine echte Verbesserung der Situation von 96 oben beschriebenen Jugendlichen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts 3. Zielgruppe des Projekts – Personen aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die zur NEET-Gruppe gehören, ausführlich beschrieben in Punkt 3.2 4. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: — Sitzung des professionellen Coachings, in dem die Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose der Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, identifiziert werden – eine hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die berufliche Qualifikation aus der Projektarbeit mit ihrer Bestätigung durch das Zertifikat ergänzt werden muss. — hochwertige Ausbildung für den Lernenden, in der die Notwendigkeit, neue Kompetenzen/weiche Fähigkeiten zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch den Erzieher und Zertifizierung. —Bereitstellung des Unterrichts, die Möglichkeit, ein dreimonatiges Praktikum abzuschließen, das erforderlich ist, um eine Mitteilung darüber zu erhalten. professionelle Beratung und Vermittlung im Bereich der Berufsauswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Algemene doelstelling van het project — het toestaan van een tewerkstelling van 96os (54K,42 miljoen) behoort tot de gr.NEET die niet in het UP is geregistreerd (excl. de groep specificeert voor de eenheidsmodus. 1.3.1), (82 inactieven, 2 gehandicapten, 10 werklozen, 4 werklozen) van 19-29 jaar, woonachtig in rede. KC in het woiwodschap Świętoorzyskie, in de periode van 1.3.2018 tot en met 29.2.2020 door individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering te bieden in de vorm van het verhogen van beroepskwalificaties, beroepscompetenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen met een tekort 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van 96 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de professionele en educatieve activering van het project 3. Doelgroep van het project — personen uit het woiwodschap Świętokrzyskie die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: — sessie van professionele coaching, waarin een identiteit zal zijn van de behoeften van de deelnemers en de diagnose van de mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de identificatie van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — hoogwaardige opleiding voor deelnemers aan wie is vastgesteld dat het nodig is om beroepskwalificaties uit de projectwerkzaamheden aan te vullen, samen met hun bevestiging door het certificaat. — opleidingen van hoge kwaliteit voor de leerling, waarin de noodzaak nieuwe competenties/zachte vaardigheden te verwerven, samen met de bevestiging ervan door de opvoeder en certificering. —het geven van onderwijs, de mogelijkheid om een stage van drie maanden te voltooien die nodig is om een kennisgeving van het bovenstaande te verkrijgen. —professioneel advies en bemiddeling op het gebied van de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de deelnemer aan het project (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obiettivo generale del progetto — consentire l'occupazione di 96os (54K,42M) appartiene al gr.NEET non registrato nel UP (escl. il gruppo specificato per la modalità unità. 1.3.1), (82 inattivi, 2 disabili, 10 disoccupati, 4 disoccupati) di età compresa tra 19 e 29 anni, residenti in ragione. KC nel Voivodato di Świętoorzyskie, nel periodo dall'1.3.2018 al 29.2.2020 fornendo un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa sotto forma di aumento delle qualifiche professionali, competenze professionali e acquisire esperienza professionale in professioni carenti 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione di 96 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto 3. Gruppo destinatario del progetto — persone del Voivodato di Świętokrzyskie appartenenti al gruppo NEET, descritte dettagliatamente al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: — sessione di coaching professionale, durante la quale vi sarà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — formazione di alta qualità per i partecipanti che sono stati individuati la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma mediante il certificato. — formazione di alta qualità per lo studente, in cui la necessità di acquisire nuove competenze/soft skills, insieme alla loro conferma da parte dell'educatore e della certificazione. —fornire l'insegnamento, la possibilità di completare un tirocinio di 3 mesi necessario per ottenere una notifica di quanto sopra. —consulenza professionale e intermediazione nel campo della selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Objetivo general del proyecto — permitir el empleo de 96.os (54K,42M) pertenece al gr.NEET no registrado en la UP (exc. el grupo especifica para el modo de unidad. 1.3.1), (82 inactivos, 2 discapacitados, 10 desempleados, 4 desempleados) de 19 a 29 años, residentes en razón. KC en el Voivodato Świętoorzyskie, en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 29.2.2020 mediante la activación individual y completa profesional y educativa en forma de aumento de cualificaciones profesionales, competencias profesionales y adquisición de experiencia profesional en ocupaciones de escasez 2. Los principales resultados a lograr a través de la implementación del proyecto — una mejora real de la situación de 96 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto — personas del Voivodato Świętokrzyskie perteneciente al grupo «Nini», descrito detalladamente en el punto 3.2 4. Las principales tareas a realizar dentro del proyecto: — sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral — formación de alta calidad para los participantes que hayan sido identificados la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por el certificado. — formación de alta calidad para el alumno, en la que la necesidad de adquirir nuevas competencias/habilidades blandas, junto con su confirmación por parte del educador y certificación. —proporcionar la enseñanza, la oportunidad de completar un período de prácticas de 3 meses necesario para obtener una notificación de lo anterior. —asesoramiento profesional e intermediación en el ámbito de la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias del participante del proyecto (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projektets generelle formål — at tillade beskæftigelse af 96os (54K,42M) tilhører gr.NEET, der ikke er registreret i UP (undtagen gruppen specificerer for enhedstilstanden. 1.3.1), (82 erhvervsinaktive, 2 handicappede, 10 arbejdsløse, 4 arbejdsløse) i alderen 19-29 år, bosiddende af grund. KC i Świętoorzyskie Voivodeship i perioden fra den 1.3.2018 til den 29.2.2020 ved at give individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering i form af at hæve faglige kvalifikationer, faglige kompetencer og opnå erhvervserfaring i mangel erhverv 2. De vigtigste resultater, der skal opnås ved gennemførelsen af projektet — en reel forbedring af situationen for 96 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel forøgelse af deres chancer for varig beskæftigelse gennem den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af projektet 3. Projektets målgruppe — personer fra Świętokrzyskie Voivodeship, der tilhører NEET-gruppen, nærmere beskrevet i punkt 3.2 4. De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for projektet: — faglig coaching, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnose af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der er blevet identificeret, at der er behov for at supplere faglige kvalifikationer fra projektarbejdet sammen med deres bekræftelse på certifikatet. — uddannelse af høj kvalitet for den lærende, hvor behovet for at erhverve nye kompetencer/bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse fra underviseren og certificering. —giv undervisning, mulighed for at gennemføre et 3-måneders praktikophold, der er nødvendigt for at få en meddelelse om ovenstående. faglig rådgivning og formidling inden for udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med projektdeltagerens kvalifikationer og kompetence (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Γενικός στόχος του έργου — να επιτραπεί η απασχόληση 96os (54K,42M) ανήκει στον gr.NEET που δεν είναι εγγεγραμμένος στην UP (εκτός από την ομάδα που καθορίζει για τη λειτουργία μονάδας. 1.3.1), (82 ανενεργοί, 2 ανάπηροι, 10 άνεργοι, 4 άνεργοι) ηλικίας 19-29 ετών, κάτοικος λόγων. KC στο Βοϊβοδάτο του Βοϊβοδάτου, κατά την περίοδο από 1.3.2018 έως 29.2.2020, παρέχοντας ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση με τη μορφή της αύξησης των επαγγελματικών προσόντων, των επαγγελματικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επαγγέλματα έλλειψης 2. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — πραγματική βελτίωση της κατάστασης 96 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου 3. Ομάδα-στόχος του έργου — πρόσωπα από το Voivodeship του «więtokrzyskie» που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στο σημείο 3.2 4. Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: — συνεδρία επαγγελματικής καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — κατάρτιση υψηλής ποιότητας για τους συμμετέχοντες που έχουν διαπιστωθεί η ανάγκη συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων από το έργο μαζί με την επιβεβαίωση από το πιστοποιητικό. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τον εκπαιδευόμενο, στην οποία η ανάγκη απόκτησης νέων ικανοτήτων/ήπιων δεξιοτήτων, μαζί με την επιβεβαίωσή τους από τον εκπαιδευτή και την πιστοποίηση. —παρέχετε τη διδασκαλία, την ευκαιρία να ολοκληρώσετε μια τρίμηνη πρακτική άσκηση που είναι απαραίτητη για να λάβετε κοινοποίηση των ανωτέρω. —επαγγελματικές συμβουλές και διαμεσολάβηση στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του συμμετέχοντος στο σχέδιο (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Opći cilj projekta – omogućiti zapošljavanje 96os (54K,42M) pripada gr.NEET-u koji nije registriran u UP-u (osim skupine navesti za jedinični način rada. 1.3.1), (82 neaktivne, 2 osobe s invaliditetom, 10 nezaposlenih, 4 nezaposlene) u dobi od 19 do 29 godina, s boravištem u razumu. KC u Świętoorzyskie vojvodstvu, u razdoblju od 1.3.2018. do 29.2.2020. pružajući individualnu i sveobuhvatnu stručnu i obrazovnu aktivaciju u obliku podizanja stručnih kvalifikacija, stručnih kompetencija i stjecanja profesionalnog iskustva u zanimanjima s manjkom 2. Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 96 prethodno opisanih mladih i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju projekta 3. Ciljna skupina projekta – osobe iz Świętokrzyskie vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u točki 3.2 4. Glavne zadaće koje treba obaviti u okviru projekta: — sesija stručnog mentorstva tijekom koje će biti utvrđen identitet potreba sudionika i dijagnoza mogućnosti u području stručnog usavršavanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – visokokvalitetno osposobljavanje sudionika koji su identificirali potrebu za nadopunom stručnih kvalifikacija iz projekta zajedno s potvrdom o tome. — visokokvalitetno osposobljavanje učenika, u kojem je potrebno steći nove kompetencije/meke vještine, zajedno s njihovom potvrdom od strane edukatora i certifikacijom. —pružati nastavu, mogućnost završetka tromjesečnog stažiranja potrebnog za dobivanje obavijesti o prethodno navedenom. —stručno savjetovanje i posredovanje u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama sudionika projekta (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obiectivul general al proiectului – de a permite ocuparea forței de muncă de 96os (54K,42M) aparține gr.NEET neînregistrat în UP (cu excepția grupului specific pentru modul unitar. 1.3.1), (82 inactivi, 2 persoane cu handicap, 10 șomeri, 4 șomeri) cu vârste cuprinse între 19 și 29 de ani, rezident în rațiune. KC în Voievodatul Świętoorzyskie, în perioada 1.3.2018-29.2.2020, prin asigurarea unei activări profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare sub forma creșterii calificărilor profesionale, a competențelor profesionale și a dobândirii de experiență profesională în ocupații deficitare 2. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului – o îmbunătățire reală a situației a 96 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului 3. Grupul-țintă al proiectului – persoane din Voievodatul Świętokrzyskie aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.2 4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: sesiune de coaching profesional, în cadrul căreia va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă – formare de înaltă calitate pentru participanții care au fost identificați necesitatea de a completa calificările profesionale din munca proiectului împreună cu confirmarea acestora prin certificat. formare de înaltă calitate pentru cursant, în care necesitatea de a dobândi noi competențe/abilități neobligatorii, împreună cu confirmarea acestora de către educator și certificare. —furnizați predarea, posibilitatea de a finaliza un stagiu de 3 luni necesar pentru a obține o notificare cu privire la cele de mai sus. consiliere profesională și intermediere în domeniul selecției unei profesii conforme cu calificările și competențele participantului la proiect (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Všeobecný cieľ projektu – umožniť zamestnanie 96os (54K,42M) patrí do gr.NEET, ktorý nie je registrovaný v UP (okrem skupiny špecifikuje režim jednotky. 1.3.1), (82 neaktívnych, 2 zdravotne postihnuté, 10 nezamestnaných, 4 nezamestnaní) vo veku 19 – 29 rokov s bydliskom z dôvodu. KC v Świętoorzyskom vojvodstve, v období od 1.3.2018 do 29.2.2020 poskytovaním individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie vo forme zvyšovania odborných kvalifikácií, odborných kompetencií a získavania odborných skúseností v povolaniach s nedostatkom 2. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 96 mladých ľudí opísané vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie projektu 3. Cieľová skupina projektu – osoby z vojvodstva Świętokrzyskie patriace do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.2 4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonať: — zasadnutie odborného koučingu, počas ktorého bude existovať identifikácia potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, u ktorých sa zistila potreba doplniť odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením osvedčením. — vysokokvalitná odborná príprava vzdelávajúcej sa osoby, v rámci ktorej je potrebné získať nové kompetencie/mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením pedagógom a certifikáciou. —poskytnúť výučbu, možnosť absolvovať trojmesačnú stáž, ktorá je potrebná na získanie oznámenia o uvedených skutočnostiach. odborné poradenstvo a sprostredkovanie v oblasti výberu povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciou účastníka projektu (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li jippermetti l-impjieg ta’ 96os (54K,42M) jappartjeni għall-gr.NEET mhux irreġistrat fil-UP (minbarra l-grupp jispeċifika għall-modalità unitarja. 1.3.1), (82 persuna inattiva, 2 persuni b’diżabilità, 10 qiegħda, 4 persuni qiegħda) ta’ bejn 19 u 29 sena, residenti minħabba r-raġuni. KC fil-Voivodeship Świętoorzyskie, fil-perjodu mill-1.3.2018 sad-29.2.2020 billi tipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva fil-forma ta’ żieda fil-kwalifiki professjonali, kompetenzi professjonali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali f’impjiegi b’nuqqas ta’ ħaddiema 2. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — titjib reali tas-sitwazzjoni ta’ 96 żagħżugħ deskritt hawn fuq u żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-proġett 3. Il-grupp fil-mira tal-proġett — persuni mill-Voivodeship Świętokrzyskie li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-punt 3.2 4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fi ħdan il-proġett: — sessjoni ta’ taħriġ professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu ġew identifikati l-ħtieġa li jissupplimentaw il-kwalifiki professjonali mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom miċ-ċertifikat. — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-istudent, fejn il-ħtieġa li jinkisbu kompetenzi/ħiliet personali ġodda, flimkien mal-konferma tagħhom mill-edukatur u ċ-ċertifikazzjoni. —ipprovdi tagħlim, l-opportunità li tlesti traineeship ta’ 3 xhur meħtieġ biex tinkiseb notifika ta’ dan ta’ hawn fuq. —pariri professjonali u intermedjazzjoni fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenza tal-parteċipant tal-proġett (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. O objetivo geral do projeto – permitir o emprego de 96 pessoas (54K,42M) pertence aos NEET não registados na UP (do ex.grupo definido para o modo secção. 1.3.1), (82 inactivos, 2 deficientes, 10 desempregados, 4 anos desempregados) com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos, em mente. KC no voivodato de Świętorzyskie, no período de 1.3.2018 a 29.2.2020, proporcionando uma ativação profissional e educativa individual e abrangente sob a forma de melhoria das qualificações profissionais, competências profissionais e aquisição de experiência profissional em profissões deficitárias 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto – uma melhoria real da situação dos 96 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto – pessoas do voivodato de Świętokrzyskie pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor no ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: — sessões de orientação profissional, durante as quais serão identificadas as necessidades dos participantes e diagnosticadas oportunidades no domínio da formação profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho – formação de elevada qualidade para os participantes que tenham identificado a necessidade de completar as qualificações profissionais do trabalho do projeto em conjunto com os seus apoiantes. —formação de elevada qualidade para os alunos, nos quais sabe a necessidade de adquirir novas competências/aptidões sociais, juntamente com a sua confirmação por ex e certif. —fornecimento de um professor, a possibilidade de um estágio de 3 meses, necessário para obter uma experiência em todos os casos. —consultoria e intermediação profissionais no domínio da seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências. participante no projeto (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Hankkeen yleinen tavoite – 96os-työllisyyden salliminen (54K,42M) kuuluu ryhmään, jota ei ole rekisteröity UP:ään (lukuun ottamatta yksikkötilaa koskevaa ryhmää). 1.3.1), (82 työelämän ulkopuolella olevaa, 2 vammaista, 10 työtöntä, 4 työtöntä) 19–29-vuotias, vakituinen syy. KC Świętoorzyskie Voivodeship, ajanjaksolla 1.3.2018–29.2.2020 tarjoamalla yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia lisäämällä ammattipätevyyttä, ammattipätevyyttä ja hankkimalla ammattikokemusta pulasta ammateissa 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset – edellä kuvattu 96 nuoren tilanteen todellinen paraneminen ja heidän pysyvän työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla 3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat Świętokrzyskien voivodikunnan henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2 4. Hankkeen tärkeimmät tehtävät: — ammatillisen valmennuksen istunto, jossa yksilöidään osallistujien tarpeet ja diagnosoidaan mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta – korkeatasoinen koulutus niille osallistujille, joiden on todettu tarvitsevan täydentää hankkeen ammatillista pätevyyttä, ja heidän vahvistuksensa todistuksella. — korkealaatuinen koulutus oppijalle, jossa tarve hankkia uusia taitoja/pehmeitä taitoja sekä niiden vahvistaminen kouluttajan ja sertifioinnin avulla. —tarjota opetusta, mahdollisuus suorittaa kolmen kuukauden harjoittelu, joka on tarpeen edellä mainitun ilmoituksen saamiseksi. —ammatillinen neuvonta ja välitys ammatinvalinnan alalla, joka vastaa hankkeen osallistujan pätevyyttä ja pätevyyttä (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Splošni cilj projekta – omogočiti zaposlitev 96os (54K,42M) spada v gr.NEET, ki ni registriran v UP (razen skupina določi način enote. 1.3.1), (82 neaktivnih, 2 invalidnih, 10 brezposelnih, 4 brezposelnih) v starosti od 19 do 29 let, ki prebivajo z razlogom. KC v Świętoorzyskie Voivodeship, v obdobju od 1.3.2018 do 29.2.2020 z zagotavljanjem individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije v obliki dvigovanja poklicnih kvalifikacij, poklicnih kompetenc in pridobivanja poklicnih izkušenj v deficitarnih poklicih 2. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 96 mladih, opisanih zgoraj, in resnično povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s strokovno in izobraževalno aktivacijo projekta 3. Ciljna skupina projekta – osebe iz vojvodstva Świętokrzyskie, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane v točki 3.2 4. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: — seja strokovnega coachinga, med katero bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela – visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki jim je bila ugotovljena potreba po dopolnitvi poklicnih kvalifikacij iz projektnega dela, skupaj z njihovo potrditvijo s potrdilom. — visokokakovostno usposabljanje za učenca, pri katerem je treba pridobiti nove kompetence/mehke spretnosti, skupaj z njihovo potrditvijo s strani vzgojitelja in certificiranjem. —zagotoviti poučevanje, možnost opravljanja trimesečnega pripravništva, potrebnega za pridobitev uradnega obvestila o zgoraj navedenem. —strokovno svetovanje in posredovanje na področju izbire poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami udeleženca projekta (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obecný cíl projektu – umožnit zaměstnávání 96os (54K,42M) patří do skupiny gr.NEET, která není registrována v UP (s výjimkou skupiny specifikují pro jednotkový režim). 1.3.1), (82 neaktivních, 2 zdravotně postižených, 10 nezaměstnaných, 4 nezaměstnaných) ve věku 19–29 let, s bydlištěm v rozumu. KC v Świętoorzyskie Voivodeship, v období od 1.3.2018 do 29.2.2020 tím, že poskytuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci v podobě zvyšování odborné kvalifikace, odborné způsobilosti a získávání odborných zkušeností v povoláních s nedostatkem 2. Hlavních výsledků, jichž má být dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení výše popsané situace 96 mladých lidí a skutečné zvýšení jejich šancí na trvalé zaměstnání prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace projektu 3. Cílová skupina projektu – osoby ze Świętokrzyskie Voivodeship patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.2 4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny: — zasedání odborného koučování, během něhož bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – vysoce kvalitní odborná příprava pro účastníky, u nichž byla zjištěna potřeba doplnit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením osvědčením. vysoce kvalitní školení pro žáka, v němž je potřeba získat nové kompetence/měkké dovednosti, spolu s jejich potvrzením pedagogem a certifikací. —poskytnout výuku, možnost absolvovat tříměsíční stáž, která je nezbytná pro získání oznámení o výše uvedeném. odborné poradenství a zprostředkování v oblasti výběru povolání v souladu s kvalifikací a způsobilostí účastníka projektu (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Bendras projekto tikslas – leisti dirbti 96os (54K,42M) yra gr.NEET, kuris nėra registruotas UP (išskyrus grupę, nurodytą vieneto režimu. 1.3.1), (82 neaktyvūs, 2 neįgalieji, 10 bedarbių, 4 bedarbiai) 19–29 m. amžiaus asmenys, gyvenantys dėl priežasčių. KC Świętoorzyskie Voivodeship laikotarpiu nuo 2018 03 01 iki 29 2 2020, suteikdama individualią ir visapusišką profesinę ir edukacinę veiklą, t. y. kelti profesinę kvalifikaciją, profesines kompetencijas ir įgyti profesinės patirties trūkumo profesijų srityje 2. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai – realus pirmiau aprašytos 96 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų nuolatinio darbo galimybių padidinimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – NEET grupei priklausantys Świętokrzyskie vaivadijos asmenys, išsamiai aprašyti 3.2 4 punkte. Pagrindinės projekto užduotys: – profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus identiški dalyvių poreikiai ir nustatomos profesinio tobulėjimo galimybės, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą – kokybiškas dalyvių, kurie buvo nustatyti, kad reikia papildyti projekto darbo profesinę kvalifikaciją, mokymas kartu su jų patvirtinimu pažymėjimu. – kokybiškas besimokančio asmens mokymas, kurio metu reikia įgyti naujų gebėjimų ir (arba) socialinių įgūdžių, kartu juos patvirtina pedagogas ir sertifikavimas. –suteikti mokymą, galimybę baigti trijų mėnesių stažuotę, būtiną norint gauti pranešimą apie tai, kas išdėstyta pirmiau. –profesinės konsultacijos ir tarpininkavimas pasirenkant profesiją, atitinkančią projekto dalyvio kvalifikaciją ir kompetenciją; (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projekta vispārīgais mērķis — ļaut nodarbināt 96os (54K,42M) pieder gr.NEET, kas nav reģistrēts UP (izņemot grupu norādīt vienības režīmam). 1.3.1) (82 neaktīvi, 2 invalīdi, 10 bezdarbnieki, 4 bezdarbnieki) vecumā no 19 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo saprātīgā stāvoklī. KC Šwiętoorzyskie vojevodistē laikposmā no 1.3.2018. līdz 29.2.2020., nodrošinot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, profesionālo kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi nepietiekamajās profesijās 2. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 96 jauniešu situācijas uzlabojums un reāls viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju pieaugums, aktivizējot projektu 3. Projekta mērķgrupa — personas no Świętokrzyskie vojevodistes, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstītas 3.2 4. punktā. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: — profesionālās koučinga sesija, kuras laikā tiks identificētas dalībnieku vajadzības un iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, tai skaitā attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana — kvalitatīva apmācība dalībniekiem, kuriem ir konstatēta nepieciešamība papildināt projekta darba profesionālo kvalifikāciju kopā ar tās apstiprinājumu ar sertifikātu. augstas kvalitātes apmācība izglītojamajam, kurā ir jāapgūst jaunas prasmes/materiālās prasmes, kā arī to apstiprinājums, ko sniedz pedagogs, un sertifikācija. nodrošināt mācīšanu, iespēju pabeigt 3 mēnešu stažēšanos, kas nepieciešama, lai saņemtu paziņojumu par iepriekš minēto. profesionālas konsultācijas un starpniecība profesijas atlases jomā, kas atbilst projekta dalībnieka kvalifikācijai un kompetencei (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Обща цел на проекта — да се позволи заетост на 96os (54K,42M) принадлежи на gr.NEET, които не са регистрирани в UP (с изключение на групата, посочена за режима на единица. 1.3.1), (82 неактивни, 2 инвалиди, 10 безработни, 4 безработни) на възраст 19—29 години, пребиваващи в разума. KC в Швиентооржишкото войводство, в периода от 1.3.2018 г. до 29.2.2020 г., чрез осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация под формата на повишаване на професионалните квалификации, професионалните компетентности и придобиване на професионален опит в професии, свързани с недостиг 2. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реално подобряване на положението на 96 млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проект 3. Целева група на проекта — лица от Šwiętokrzyskie Voivodeship, принадлежащи към групата NEET, подробно описани в точка 3.2 4. Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: — сесия за професионално обучение, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда — висококачествено обучение за участници, които са идентифицирани необходимостта от допълване на професионалните квалификации от работата по проекта заедно с потвърждаването им със сертификат. — висококачествено обучение за учащия, в което се изисква придобиване на нови компетентности/меки умения, както и тяхното потвърждаване от преподавателя и сертифициране. осигуряване на преподаване, възможност за завършване на 3-месечен стаж, необходим за получаване на уведомление за горното. —професионални консултации и посредничество в областта на подбора на професия, съобразена с квалификацията и компетентността на участника в проекта (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. A projekt általános célja – a 96os (54K,42M) foglalkoztatásának lehetővé tétele az UP-ban nem regisztrált gr.NEET-hez tartozik (kivéve a csoport határozza meg az egység üzemmódot). 1.3.1), (82 inaktív, 2 fogyatékkal élő, 10 munkanélküli, 4 munkanélküli) 19–29 éves, indokkal rezidens. KC a Świętoorzyskie vajdaságban, az 1.3.2018. március 1-jétől29.2.2020-ig tartó időszakban, egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással szakmai képesítések, szakmai kompetenciák emelése és a hiányszakmákban szerzett szakmai tapasztalat megszerzése révén 2. A projekt megvalósításával elérendő főbb eredmények – a fent leírt 96 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakmai és oktatási aktiválása révén 3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó Świętokrzyskie vajdaságból származó, a 3.2. 4. pontban részletesen ismertetett személyek. A projekten belül elvégzendő fő feladatok: szakmai coaching-ülés, amelynek során azonosítani fogják a résztvevők igényeit és a szakmai fejlődés terén a lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is – magas színvonalú képzés azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy a szakmai képesítéseket ki kell egészíteni a projektmunkából, valamint igazolással kell igazolni őket. – magas színvonalú képzés a tanuló számára, amelyben új kompetenciák/puha készségek elsajátításának szükségessége, valamint az oktató általi megerősítés és a képesítés megszerzése szükséges. –a fentiekről szóló értesítés megszerzéséhez szükséges 3 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésének lehetősége. szakmai tanácsadás és közvetítés a szakma kiválasztása terén, összhangban a projekt résztvevőjének képesítésével és kompetenciájával (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Baineann cuspóir ginearálta an tionscadail — fostaíocht 96os (54K,42M) a cheadú leis an gr.NEET nach bhfuil cláraithe in UP (seachas an grúpa a shonraíonn do mhodh an aonaid. 1.3.1), (82 neamhghníomhach, 2 faoi mhíchumas, 10 dífhostaithe, 4 dhífhostaithe) idir 19-29 mbliana d’aois, ina gcónaí i gcúis. Le linn na tréimhse ó 1.3.2018 go dtí 29.2.2020 trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach a chur ar fáil chun cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i ngairmeacha ganntanas 2. Na príomhthorthaí atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas a chur ar chás 96 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar a ndeiseanna fostaíochta buaine trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an tionscadail 3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine ón Χwiętokrzyskie Voivodeship a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a bhfuil tuairisc mhionsonraithe orthu i bpointe 3.2 4. Na príomhchúraimí atá le déanamh sa tionscadal: — seisiún den chóitseáil ghairmiúil, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais agus diagnóis na rannpháirtithe ar dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — oiliúint ardcháilíochta do rannpháirtithe a sainaithníodh gur gá cáilíochtaí gairmiúla a fhorlíonadh ó obair an tionscadail mar aon lena ndeimhniú leis an teastas. — oiliúint ardcháilíochta don fhoghlaimeoir, ina bhfuil gá le hinniúlachtaí nua/scileanna boga a shealbhú, mar aon lena ndeimhniú ón oideoir agus ón deimhniú. —teagasc a chur ar fáil, an deis a thabhairt tréimhse oiliúna 3 mhí a chur i gcrích atá riachtanach chun fógra maidir leis an méid thuas a fháil. —comhairle agus idirghabháil ghairmiúil i réimse roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus le hinniúlacht rannpháirtí an tionscadail (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projektets allmänna mål – att tillåta anställning av 96os (54K,42M) tillhör gr.NEET som inte är registrerad i UP (exkl. gruppen specificerar enhetsläget. 1.3.1), (82 personer utanför arbetskraften, 2 funktionshindrade, 10 arbetslösa, 4 arbetslösa) i åldern 19–29 år, bosatta av skäl. KC i Świętoorzyskie Voivodeship, under perioden 1.3.2018–29.2.2020 genom att tillhandahålla individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering i form av att höja yrkeskvalifikationer, yrkeskompetens och få yrkeserfarenhet inom bristyrken 2. De viktigaste resultaten som ska uppnås genom genomförandet av projektet – en verklig förbättring av situationen för 96 ungdomar som beskrivs ovan och en verklig ökning av deras chanser till tillsvidareanställning genom yrkes- och utbildningsaktivering av projektet 3. Projektets målgrupp – personer från Świętokrzyskie Voivodeship som tillhör gruppen NEET, som beskrivs i detalj i punkt 3.2 4. De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom projektet: — session av professionell coachning, under vilken det kommer att finnas en identitet på deltagarnas behov och diagnos av möjligheter inom området för professionell utveckling, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierats behovet av att komplettera yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med deras bekräftelse genom intyget. — högkvalitativ utbildning för eleven, där behovet av att förvärva nya kompetenser/mjuka färdigheter, tillsammans med deras bekräftelse av läraren och certifieringen. —ge undervisning, möjlighet att genomföra en 3-månaders praktiktjänstgöring som är nödvändig för att få en anmälan om ovanstående. —yrkesrådgivning och förmedling inom området för urval av ett yrke som överensstämmer med projektdeltagarens kvalifikationer och kompetens (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projekti üldeesmärk – võimaldada tööd 96os (54K,42M) kuulub gr.NEETile, mis ei ole registreeritud UP-s (v.a rühm määrab üksuse režiimi. 1.3.1), (82 mitteaktiivset, 2 puudega, 10 töötut, 4 töötut) vanuses 19–29, elanik põhjusega. KC Świętoorzyskie vojevoodkonnas ajavahemikul 1.3.2018–29.2.2020, pakkudes individuaalset ja põhjalikku kutse- ja haridusalast aktiveerimist kutsekvalifikatsiooni, kutseoskuste ja erialase kogemuse omandamise vormis 2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 96 noore olukorra reaalne paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti professionaalse ja haridusalase aktiveerimise kaudu 3. Projekti sihtrühm – NEET-noorte rühma kuuluvad Świętokrzyskie vojevoodkonna liikmed, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2 4. Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: – professionaalse juhendamise sessioon, mille käigus selgitatakse välja osalejate vajadused ja diagnoositakse kutsealase arengu võimalused, sealhulgas tehakse kindlaks tööturust kauguse aste – kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on kindlaks teinud, et projekti käigus on vaja täiendada kutsekvalifikatsiooni, koos nende kinnitusega tunnistusega. kvaliteetne koolitus õppijale, kus on vaja omandada uusi pädevusi/pehmeid oskusi koos nende kinnitamisega koolitaja poolt ja sertifitseerimisega. pakkuda õpetamist, võimalust läbida kolmekuuline praktika, mis on vajalik eespool nimetatu kohta teate saamiseks. erialane nõustamine ja vahendamine kutseala valiku valdkonnas, mis on kooskõlas projektis osaleja kvalifikatsiooni ja pädevusega; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Świętokrzyski Professional Start Accelerator |
Project Q90551 in Poland |
Statements
1,316,368.86 zloty
0 references
1,561,899.46 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
29 February 2020
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - umożliwienie podjęcia zatrudnienia 96os (54K,42M) należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), (82 biernych zawodowo, 2 niepełnosprawnych, 10 bezrob, 4 dł. bezrobotnych) w wieku 19-29 lat, mieszk. w rozum. KC na terenie woj.świętorzyskiego, w okresie od 01.03.2018 do 29.02.2020 poprzez zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w postaci podniesienia kwalifikacji zawodowych, kompetencji zawodowych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 96 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby z woj. świętokrzyskiego należące do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych kompetencji/umiejętności miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. -doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompet.uczestnika projektu (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to enable employment of 96 people (54K,42M) belongs to NEET not registered in the UP (from ex.group defined for section mode. 1.3.1), (82 inactive, 2 disabled, 10 unemployment, 4 years unemployed) aged 19-29 years, in mind. KC in Świętorzyskie voivodship, in the period from 01.03.2018 to 29.02.2020, by providing individual and comprehensive professional and educational activation in the form of improving professional qualifications, professional competences and gaining professional experience in deficit occupations 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 96 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – persons from Świętokrzyskie voivodship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: — professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and to diagnose opportunities in the field of professional training, including identification of the degree of distance from the labour market – high quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their supporters. —high quality training for pupils, in whom you know the need to acquire new competences/soft skills along with their confirmation. by ex and certif. —providing a teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain an experience in every case. —professional advice and intermediation in the field of selection of professions compatible with qualifications and competence. project participant (English)
15 October 2020
0.0234045702055375
0 references
1. Objectif général du projet — permettre l’emploi de 96os (54K,42M) appartient au gr.NEET non enregistré dans l’UP (à l’exclusion du groupe spécifié pour le mode unité. 1.3.1), (82 inactifs, 2 handicapés, 10 chômeurs, 4 chômeurs) âgés de 19 à 29 ans, résidant dans la raison. KC dans la voïvodie de Świętoorzyskie, au cours de la période allant du 1.3.2018 au 29.2.2020 en offrant une activation professionnelle et éducative individuelle et complète sous la forme d’une augmentation des qualifications professionnelles, des compétences professionnelles et de l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation de 96 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet 3. Groupe cible du projet — personnes de la voïvodie de Świętokrzyskie appartenant au groupe NEET, décrites en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: — session de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et le diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — formation de haute qualité pour les participants qui ont été identifiés la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet avec leur confirmation par le certificat. — une formation de qualité pour l’apprenant, dans laquelle la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences/compétences douces, ainsi que leur confirmation par l’éducateur et la certification. —fournir l’enseignement, la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois nécessaire à l’obtention d’une notification de ce qui précède. —conseil professionnel et intermédiation dans le domaine de la sélection d’une profession conforme aux qualifications et compétences du participant au projet (French)
30 November 2021
0 references
1. Allgemeines Ziel des Projekts – eine Beschäftigung von 96os (54K,42M) zu ermöglichen, gehört zur gr.NEET, die nicht in der UP registriert ist (ausgenommen die Gruppe, die für den Einheitsmodus angegeben ist. 1.3.1), (82 Nichterwerbstätige, 2 Behinderte, 10 Arbeitslose, 4 Arbeitslose) im Alter von 19-29 Jahren, wohnhaft mit Gründen. KC in der Woiwodschaft Świętoorzyskie, im Zeitraum vom 1.3.2018 bis 29.2.2020 durch individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung in Form der Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, der beruflichen Kompetenzen und des Erwerbs von Berufserfahrung im Bereich der Mangelberufe 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erreichen sind – eine echte Verbesserung der Situation von 96 oben beschriebenen Jugendlichen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts 3. Zielgruppe des Projekts – Personen aus der Woiwodschaft Świętokrzyskie, die zur NEET-Gruppe gehören, ausführlich beschrieben in Punkt 3.2 4. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: — Sitzung des professionellen Coachings, in dem die Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose der Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, identifiziert werden – eine hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die berufliche Qualifikation aus der Projektarbeit mit ihrer Bestätigung durch das Zertifikat ergänzt werden muss. — hochwertige Ausbildung für den Lernenden, in der die Notwendigkeit, neue Kompetenzen/weiche Fähigkeiten zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch den Erzieher und Zertifizierung. —Bereitstellung des Unterrichts, die Möglichkeit, ein dreimonatiges Praktikum abzuschließen, das erforderlich ist, um eine Mitteilung darüber zu erhalten. professionelle Beratung und Vermittlung im Bereich der Berufsauswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers (German)
7 December 2021
0 references
1. Algemene doelstelling van het project — het toestaan van een tewerkstelling van 96os (54K,42 miljoen) behoort tot de gr.NEET die niet in het UP is geregistreerd (excl. de groep specificeert voor de eenheidsmodus. 1.3.1), (82 inactieven, 2 gehandicapten, 10 werklozen, 4 werklozen) van 19-29 jaar, woonachtig in rede. KC in het woiwodschap Świętoorzyskie, in de periode van 1.3.2018 tot en met 29.2.2020 door individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering te bieden in de vorm van het verhogen van beroepskwalificaties, beroepscompetenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen met een tekort 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van 96 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de professionele en educatieve activering van het project 3. Doelgroep van het project — personen uit het woiwodschap Świętokrzyskie die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: — sessie van professionele coaching, waarin een identiteit zal zijn van de behoeften van de deelnemers en de diagnose van de mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de identificatie van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — hoogwaardige opleiding voor deelnemers aan wie is vastgesteld dat het nodig is om beroepskwalificaties uit de projectwerkzaamheden aan te vullen, samen met hun bevestiging door het certificaat. — opleidingen van hoge kwaliteit voor de leerling, waarin de noodzaak nieuwe competenties/zachte vaardigheden te verwerven, samen met de bevestiging ervan door de opvoeder en certificering. —het geven van onderwijs, de mogelijkheid om een stage van drie maanden te voltooien die nodig is om een kennisgeving van het bovenstaande te verkrijgen. —professioneel advies en bemiddeling op het gebied van de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de deelnemer aan het project (Dutch)
16 December 2021
0 references
1. Obiettivo generale del progetto — consentire l'occupazione di 96os (54K,42M) appartiene al gr.NEET non registrato nel UP (escl. il gruppo specificato per la modalità unità. 1.3.1), (82 inattivi, 2 disabili, 10 disoccupati, 4 disoccupati) di età compresa tra 19 e 29 anni, residenti in ragione. KC nel Voivodato di Świętoorzyskie, nel periodo dall'1.3.2018 al 29.2.2020 fornendo un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa sotto forma di aumento delle qualifiche professionali, competenze professionali e acquisire esperienza professionale in professioni carenti 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione di 96 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto 3. Gruppo destinatario del progetto — persone del Voivodato di Świętokrzyskie appartenenti al gruppo NEET, descritte dettagliatamente al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: — sessione di coaching professionale, durante la quale vi sarà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — formazione di alta qualità per i partecipanti che sono stati individuati la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma mediante il certificato. — formazione di alta qualità per lo studente, in cui la necessità di acquisire nuove competenze/soft skills, insieme alla loro conferma da parte dell'educatore e della certificazione. —fornire l'insegnamento, la possibilità di completare un tirocinio di 3 mesi necessario per ottenere una notifica di quanto sopra. —consulenza professionale e intermediazione nel campo della selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto (Italian)
16 January 2022
0 references
1. Objetivo general del proyecto — permitir el empleo de 96.os (54K,42M) pertenece al gr.NEET no registrado en la UP (exc. el grupo especifica para el modo de unidad. 1.3.1), (82 inactivos, 2 discapacitados, 10 desempleados, 4 desempleados) de 19 a 29 años, residentes en razón. KC en el Voivodato Świętoorzyskie, en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 29.2.2020 mediante la activación individual y completa profesional y educativa en forma de aumento de cualificaciones profesionales, competencias profesionales y adquisición de experiencia profesional en ocupaciones de escasez 2. Los principales resultados a lograr a través de la implementación del proyecto — una mejora real de la situación de 96 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto — personas del Voivodato Świętokrzyskie perteneciente al grupo «Nini», descrito detalladamente en el punto 3.2 4. Las principales tareas a realizar dentro del proyecto: — sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral — formación de alta calidad para los participantes que hayan sido identificados la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por el certificado. — formación de alta calidad para el alumno, en la que la necesidad de adquirir nuevas competencias/habilidades blandas, junto con su confirmación por parte del educador y certificación. —proporcionar la enseñanza, la oportunidad de completar un período de prácticas de 3 meses necesario para obtener una notificación de lo anterior. —asesoramiento profesional e intermediación en el ámbito de la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias del participante del proyecto (Spanish)
19 January 2022
0 references
1. Projektets generelle formål — at tillade beskæftigelse af 96os (54K,42M) tilhører gr.NEET, der ikke er registreret i UP (undtagen gruppen specificerer for enhedstilstanden. 1.3.1), (82 erhvervsinaktive, 2 handicappede, 10 arbejdsløse, 4 arbejdsløse) i alderen 19-29 år, bosiddende af grund. KC i Świętoorzyskie Voivodeship i perioden fra den 1.3.2018 til den 29.2.2020 ved at give individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering i form af at hæve faglige kvalifikationer, faglige kompetencer og opnå erhvervserfaring i mangel erhverv 2. De vigtigste resultater, der skal opnås ved gennemførelsen af projektet — en reel forbedring af situationen for 96 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel forøgelse af deres chancer for varig beskæftigelse gennem den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af projektet 3. Projektets målgruppe — personer fra Świętokrzyskie Voivodeship, der tilhører NEET-gruppen, nærmere beskrevet i punkt 3.2 4. De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for projektet: — faglig coaching, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnose af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der er blevet identificeret, at der er behov for at supplere faglige kvalifikationer fra projektarbejdet sammen med deres bekræftelse på certifikatet. — uddannelse af høj kvalitet for den lærende, hvor behovet for at erhverve nye kompetencer/bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse fra underviseren og certificering. —giv undervisning, mulighed for at gennemføre et 3-måneders praktikophold, der er nødvendigt for at få en meddelelse om ovenstående. faglig rådgivning og formidling inden for udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med projektdeltagerens kvalifikationer og kompetence (Danish)
26 July 2022
0 references
1. Γενικός στόχος του έργου — να επιτραπεί η απασχόληση 96os (54K,42M) ανήκει στον gr.NEET που δεν είναι εγγεγραμμένος στην UP (εκτός από την ομάδα που καθορίζει για τη λειτουργία μονάδας. 1.3.1), (82 ανενεργοί, 2 ανάπηροι, 10 άνεργοι, 4 άνεργοι) ηλικίας 19-29 ετών, κάτοικος λόγων. KC στο Βοϊβοδάτο του Βοϊβοδάτου, κατά την περίοδο από 1.3.2018 έως 29.2.2020, παρέχοντας ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση με τη μορφή της αύξησης των επαγγελματικών προσόντων, των επαγγελματικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επαγγέλματα έλλειψης 2. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — πραγματική βελτίωση της κατάστασης 96 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου 3. Ομάδα-στόχος του έργου — πρόσωπα από το Voivodeship του «więtokrzyskie» που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στο σημείο 3.2 4. Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: — συνεδρία επαγγελματικής καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — κατάρτιση υψηλής ποιότητας για τους συμμετέχοντες που έχουν διαπιστωθεί η ανάγκη συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων από το έργο μαζί με την επιβεβαίωση από το πιστοποιητικό. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τον εκπαιδευόμενο, στην οποία η ανάγκη απόκτησης νέων ικανοτήτων/ήπιων δεξιοτήτων, μαζί με την επιβεβαίωσή τους από τον εκπαιδευτή και την πιστοποίηση. —παρέχετε τη διδασκαλία, την ευκαιρία να ολοκληρώσετε μια τρίμηνη πρακτική άσκηση που είναι απαραίτητη για να λάβετε κοινοποίηση των ανωτέρω. —επαγγελματικές συμβουλές και διαμεσολάβηση στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του συμμετέχοντος στο σχέδιο (Greek)
26 July 2022
0 references
1. Opći cilj projekta – omogućiti zapošljavanje 96os (54K,42M) pripada gr.NEET-u koji nije registriran u UP-u (osim skupine navesti za jedinični način rada. 1.3.1), (82 neaktivne, 2 osobe s invaliditetom, 10 nezaposlenih, 4 nezaposlene) u dobi od 19 do 29 godina, s boravištem u razumu. KC u Świętoorzyskie vojvodstvu, u razdoblju od 1.3.2018. do 29.2.2020. pružajući individualnu i sveobuhvatnu stručnu i obrazovnu aktivaciju u obliku podizanja stručnih kvalifikacija, stručnih kompetencija i stjecanja profesionalnog iskustva u zanimanjima s manjkom 2. Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 96 prethodno opisanih mladih i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju projekta 3. Ciljna skupina projekta – osobe iz Świętokrzyskie vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u točki 3.2 4. Glavne zadaće koje treba obaviti u okviru projekta: — sesija stručnog mentorstva tijekom koje će biti utvrđen identitet potreba sudionika i dijagnoza mogućnosti u području stručnog usavršavanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – visokokvalitetno osposobljavanje sudionika koji su identificirali potrebu za nadopunom stručnih kvalifikacija iz projekta zajedno s potvrdom o tome. — visokokvalitetno osposobljavanje učenika, u kojem je potrebno steći nove kompetencije/meke vještine, zajedno s njihovom potvrdom od strane edukatora i certifikacijom. —pružati nastavu, mogućnost završetka tromjesečnog stažiranja potrebnog za dobivanje obavijesti o prethodno navedenom. —stručno savjetovanje i posredovanje u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama sudionika projekta (Croatian)
26 July 2022
0 references
1. Obiectivul general al proiectului – de a permite ocuparea forței de muncă de 96os (54K,42M) aparține gr.NEET neînregistrat în UP (cu excepția grupului specific pentru modul unitar. 1.3.1), (82 inactivi, 2 persoane cu handicap, 10 șomeri, 4 șomeri) cu vârste cuprinse între 19 și 29 de ani, rezident în rațiune. KC în Voievodatul Świętoorzyskie, în perioada 1.3.2018-29.2.2020, prin asigurarea unei activări profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare sub forma creșterii calificărilor profesionale, a competențelor profesionale și a dobândirii de experiență profesională în ocupații deficitare 2. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului – o îmbunătățire reală a situației a 96 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului 3. Grupul-țintă al proiectului – persoane din Voievodatul Świętokrzyskie aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.2 4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: sesiune de coaching profesional, în cadrul căreia va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă – formare de înaltă calitate pentru participanții care au fost identificați necesitatea de a completa calificările profesionale din munca proiectului împreună cu confirmarea acestora prin certificat. formare de înaltă calitate pentru cursant, în care necesitatea de a dobândi noi competențe/abilități neobligatorii, împreună cu confirmarea acestora de către educator și certificare. —furnizați predarea, posibilitatea de a finaliza un stagiu de 3 luni necesar pentru a obține o notificare cu privire la cele de mai sus. consiliere profesională și intermediere în domeniul selecției unei profesii conforme cu calificările și competențele participantului la proiect (Romanian)
26 July 2022
0 references
1. Všeobecný cieľ projektu – umožniť zamestnanie 96os (54K,42M) patrí do gr.NEET, ktorý nie je registrovaný v UP (okrem skupiny špecifikuje režim jednotky. 1.3.1), (82 neaktívnych, 2 zdravotne postihnuté, 10 nezamestnaných, 4 nezamestnaní) vo veku 19 – 29 rokov s bydliskom z dôvodu. KC v Świętoorzyskom vojvodstve, v období od 1.3.2018 do 29.2.2020 poskytovaním individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie vo forme zvyšovania odborných kvalifikácií, odborných kompetencií a získavania odborných skúseností v povolaniach s nedostatkom 2. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 96 mladých ľudí opísané vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie projektu 3. Cieľová skupina projektu – osoby z vojvodstva Świętokrzyskie patriace do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.2 4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonať: — zasadnutie odborného koučingu, počas ktorého bude existovať identifikácia potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, u ktorých sa zistila potreba doplniť odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením osvedčením. — vysokokvalitná odborná príprava vzdelávajúcej sa osoby, v rámci ktorej je potrebné získať nové kompetencie/mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením pedagógom a certifikáciou. —poskytnúť výučbu, možnosť absolvovať trojmesačnú stáž, ktorá je potrebná na získanie oznámenia o uvedených skutočnostiach. odborné poradenstvo a sprostredkovanie v oblasti výberu povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciou účastníka projektu (Slovak)
26 July 2022
0 references
1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li jippermetti l-impjieg ta’ 96os (54K,42M) jappartjeni għall-gr.NEET mhux irreġistrat fil-UP (minbarra l-grupp jispeċifika għall-modalità unitarja. 1.3.1), (82 persuna inattiva, 2 persuni b’diżabilità, 10 qiegħda, 4 persuni qiegħda) ta’ bejn 19 u 29 sena, residenti minħabba r-raġuni. KC fil-Voivodeship Świętoorzyskie, fil-perjodu mill-1.3.2018 sad-29.2.2020 billi tipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva fil-forma ta’ żieda fil-kwalifiki professjonali, kompetenzi professjonali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali f’impjiegi b’nuqqas ta’ ħaddiema 2. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — titjib reali tas-sitwazzjoni ta’ 96 żagħżugħ deskritt hawn fuq u żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-proġett 3. Il-grupp fil-mira tal-proġett — persuni mill-Voivodeship Świętokrzyskie li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-punt 3.2 4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fi ħdan il-proġett: — sessjoni ta’ taħriġ professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu ġew identifikati l-ħtieġa li jissupplimentaw il-kwalifiki professjonali mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom miċ-ċertifikat. — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-istudent, fejn il-ħtieġa li jinkisbu kompetenzi/ħiliet personali ġodda, flimkien mal-konferma tagħhom mill-edukatur u ċ-ċertifikazzjoni. —ipprovdi tagħlim, l-opportunità li tlesti traineeship ta’ 3 xhur meħtieġ biex tinkiseb notifika ta’ dan ta’ hawn fuq. —pariri professjonali u intermedjazzjoni fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenza tal-parteċipant tal-proġett (Maltese)
26 July 2022
0 references
1. O objetivo geral do projeto – permitir o emprego de 96 pessoas (54K,42M) pertence aos NEET não registados na UP (do ex.grupo definido para o modo secção. 1.3.1), (82 inactivos, 2 deficientes, 10 desempregados, 4 anos desempregados) com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos, em mente. KC no voivodato de Świętorzyskie, no período de 1.3.2018 a 29.2.2020, proporcionando uma ativação profissional e educativa individual e abrangente sob a forma de melhoria das qualificações profissionais, competências profissionais e aquisição de experiência profissional em profissões deficitárias 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto – uma melhoria real da situação dos 96 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto – pessoas do voivodato de Świętokrzyskie pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor no ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: — sessões de orientação profissional, durante as quais serão identificadas as necessidades dos participantes e diagnosticadas oportunidades no domínio da formação profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho – formação de elevada qualidade para os participantes que tenham identificado a necessidade de completar as qualificações profissionais do trabalho do projeto em conjunto com os seus apoiantes. —formação de elevada qualidade para os alunos, nos quais sabe a necessidade de adquirir novas competências/aptidões sociais, juntamente com a sua confirmação por ex e certif. —fornecimento de um professor, a possibilidade de um estágio de 3 meses, necessário para obter uma experiência em todos os casos. —consultoria e intermediação profissionais no domínio da seleção de profissões compatíveis com as qualificações e competências. participante no projeto (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen yleinen tavoite – 96os-työllisyyden salliminen (54K,42M) kuuluu ryhmään, jota ei ole rekisteröity UP:ään (lukuun ottamatta yksikkötilaa koskevaa ryhmää). 1.3.1), (82 työelämän ulkopuolella olevaa, 2 vammaista, 10 työtöntä, 4 työtöntä) 19–29-vuotias, vakituinen syy. KC Świętoorzyskie Voivodeship, ajanjaksolla 1.3.2018–29.2.2020 tarjoamalla yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia lisäämällä ammattipätevyyttä, ammattipätevyyttä ja hankkimalla ammattikokemusta pulasta ammateissa 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutetut tärkeimmät tulokset – edellä kuvattu 96 nuoren tilanteen todellinen paraneminen ja heidän pysyvän työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla 3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat Świętokrzyskien voivodikunnan henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2 4. Hankkeen tärkeimmät tehtävät: — ammatillisen valmennuksen istunto, jossa yksilöidään osallistujien tarpeet ja diagnosoidaan mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta – korkeatasoinen koulutus niille osallistujille, joiden on todettu tarvitsevan täydentää hankkeen ammatillista pätevyyttä, ja heidän vahvistuksensa todistuksella. — korkealaatuinen koulutus oppijalle, jossa tarve hankkia uusia taitoja/pehmeitä taitoja sekä niiden vahvistaminen kouluttajan ja sertifioinnin avulla. —tarjota opetusta, mahdollisuus suorittaa kolmen kuukauden harjoittelu, joka on tarpeen edellä mainitun ilmoituksen saamiseksi. —ammatillinen neuvonta ja välitys ammatinvalinnan alalla, joka vastaa hankkeen osallistujan pätevyyttä ja pätevyyttä (Finnish)
26 July 2022
0 references
1. Splošni cilj projekta – omogočiti zaposlitev 96os (54K,42M) spada v gr.NEET, ki ni registriran v UP (razen skupina določi način enote. 1.3.1), (82 neaktivnih, 2 invalidnih, 10 brezposelnih, 4 brezposelnih) v starosti od 19 do 29 let, ki prebivajo z razlogom. KC v Świętoorzyskie Voivodeship, v obdobju od 1.3.2018 do 29.2.2020 z zagotavljanjem individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije v obliki dvigovanja poklicnih kvalifikacij, poklicnih kompetenc in pridobivanja poklicnih izkušenj v deficitarnih poklicih 2. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 96 mladih, opisanih zgoraj, in resnično povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s strokovno in izobraževalno aktivacijo projekta 3. Ciljna skupina projekta – osebe iz vojvodstva Świętokrzyskie, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane v točki 3.2 4. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: — seja strokovnega coachinga, med katero bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela – visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki jim je bila ugotovljena potreba po dopolnitvi poklicnih kvalifikacij iz projektnega dela, skupaj z njihovo potrditvijo s potrdilom. — visokokakovostno usposabljanje za učenca, pri katerem je treba pridobiti nove kompetence/mehke spretnosti, skupaj z njihovo potrditvijo s strani vzgojitelja in certificiranjem. —zagotoviti poučevanje, možnost opravljanja trimesečnega pripravništva, potrebnega za pridobitev uradnega obvestila o zgoraj navedenem. —strokovno svetovanje in posredovanje na področju izbire poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami udeleženca projekta (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1. Obecný cíl projektu – umožnit zaměstnávání 96os (54K,42M) patří do skupiny gr.NEET, která není registrována v UP (s výjimkou skupiny specifikují pro jednotkový režim). 1.3.1), (82 neaktivních, 2 zdravotně postižených, 10 nezaměstnaných, 4 nezaměstnaných) ve věku 19–29 let, s bydlištěm v rozumu. KC v Świętoorzyskie Voivodeship, v období od 1.3.2018 do 29.2.2020 tím, že poskytuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci v podobě zvyšování odborné kvalifikace, odborné způsobilosti a získávání odborných zkušeností v povoláních s nedostatkem 2. Hlavních výsledků, jichž má být dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení výše popsané situace 96 mladých lidí a skutečné zvýšení jejich šancí na trvalé zaměstnání prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace projektu 3. Cílová skupina projektu – osoby ze Świętokrzyskie Voivodeship patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.2 4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny: — zasedání odborného koučování, během něhož bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – vysoce kvalitní odborná příprava pro účastníky, u nichž byla zjištěna potřeba doplnit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením osvědčením. vysoce kvalitní školení pro žáka, v němž je potřeba získat nové kompetence/měkké dovednosti, spolu s jejich potvrzením pedagogem a certifikací. —poskytnout výuku, možnost absolvovat tříměsíční stáž, která je nezbytná pro získání oznámení o výše uvedeném. odborné poradenství a zprostředkování v oblasti výběru povolání v souladu s kvalifikací a způsobilostí účastníka projektu (Czech)
26 July 2022
0 references
1. Bendras projekto tikslas – leisti dirbti 96os (54K,42M) yra gr.NEET, kuris nėra registruotas UP (išskyrus grupę, nurodytą vieneto režimu. 1.3.1), (82 neaktyvūs, 2 neįgalieji, 10 bedarbių, 4 bedarbiai) 19–29 m. amžiaus asmenys, gyvenantys dėl priežasčių. KC Świętoorzyskie Voivodeship laikotarpiu nuo 2018 03 01 iki 29 2 2020, suteikdama individualią ir visapusišką profesinę ir edukacinę veiklą, t. y. kelti profesinę kvalifikaciją, profesines kompetencijas ir įgyti profesinės patirties trūkumo profesijų srityje 2. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai – realus pirmiau aprašytos 96 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų nuolatinio darbo galimybių padidinimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – NEET grupei priklausantys Świętokrzyskie vaivadijos asmenys, išsamiai aprašyti 3.2 4 punkte. Pagrindinės projekto užduotys: – profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus identiški dalyvių poreikiai ir nustatomos profesinio tobulėjimo galimybės, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą – kokybiškas dalyvių, kurie buvo nustatyti, kad reikia papildyti projekto darbo profesinę kvalifikaciją, mokymas kartu su jų patvirtinimu pažymėjimu. – kokybiškas besimokančio asmens mokymas, kurio metu reikia įgyti naujų gebėjimų ir (arba) socialinių įgūdžių, kartu juos patvirtina pedagogas ir sertifikavimas. –suteikti mokymą, galimybę baigti trijų mėnesių stažuotę, būtiną norint gauti pranešimą apie tai, kas išdėstyta pirmiau. –profesinės konsultacijos ir tarpininkavimas pasirenkant profesiją, atitinkančią projekto dalyvio kvalifikaciją ir kompetenciją; (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1. Projekta vispārīgais mērķis — ļaut nodarbināt 96os (54K,42M) pieder gr.NEET, kas nav reģistrēts UP (izņemot grupu norādīt vienības režīmam). 1.3.1) (82 neaktīvi, 2 invalīdi, 10 bezdarbnieki, 4 bezdarbnieki) vecumā no 19 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo saprātīgā stāvoklī. KC Šwiętoorzyskie vojevodistē laikposmā no 1.3.2018. līdz 29.2.2020., nodrošinot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, profesionālo kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi nepietiekamajās profesijās 2. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 96 jauniešu situācijas uzlabojums un reāls viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju pieaugums, aktivizējot projektu 3. Projekta mērķgrupa — personas no Świętokrzyskie vojevodistes, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstītas 3.2 4. punktā. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: — profesionālās koučinga sesija, kuras laikā tiks identificētas dalībnieku vajadzības un iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, tai skaitā attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana — kvalitatīva apmācība dalībniekiem, kuriem ir konstatēta nepieciešamība papildināt projekta darba profesionālo kvalifikāciju kopā ar tās apstiprinājumu ar sertifikātu. augstas kvalitātes apmācība izglītojamajam, kurā ir jāapgūst jaunas prasmes/materiālās prasmes, kā arī to apstiprinājums, ko sniedz pedagogs, un sertifikācija. nodrošināt mācīšanu, iespēju pabeigt 3 mēnešu stažēšanos, kas nepieciešama, lai saņemtu paziņojumu par iepriekš minēto. profesionālas konsultācijas un starpniecība profesijas atlases jomā, kas atbilst projekta dalībnieka kvalifikācijai un kompetencei (Latvian)
26 July 2022
0 references
1. Обща цел на проекта — да се позволи заетост на 96os (54K,42M) принадлежи на gr.NEET, които не са регистрирани в UP (с изключение на групата, посочена за режима на единица. 1.3.1), (82 неактивни, 2 инвалиди, 10 безработни, 4 безработни) на възраст 19—29 години, пребиваващи в разума. KC в Швиентооржишкото войводство, в периода от 1.3.2018 г. до 29.2.2020 г., чрез осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация под формата на повишаване на професионалните квалификации, професионалните компетентности и придобиване на професионален опит в професии, свързани с недостиг 2. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реално подобряване на положението на 96 млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проект 3. Целева група на проекта — лица от Šwiętokrzyskie Voivodeship, принадлежащи към групата NEET, подробно описани в точка 3.2 4. Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: — сесия за професионално обучение, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда — висококачествено обучение за участници, които са идентифицирани необходимостта от допълване на професионалните квалификации от работата по проекта заедно с потвърждаването им със сертификат. — висококачествено обучение за учащия, в което се изисква придобиване на нови компетентности/меки умения, както и тяхното потвърждаване от преподавателя и сертифициране. осигуряване на преподаване, възможност за завършване на 3-месечен стаж, необходим за получаване на уведомление за горното. —професионални консултации и посредничество в областта на подбора на професия, съобразена с квалификацията и компетентността на участника в проекта (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1. A projekt általános célja – a 96os (54K,42M) foglalkoztatásának lehetővé tétele az UP-ban nem regisztrált gr.NEET-hez tartozik (kivéve a csoport határozza meg az egység üzemmódot). 1.3.1), (82 inaktív, 2 fogyatékkal élő, 10 munkanélküli, 4 munkanélküli) 19–29 éves, indokkal rezidens. KC a Świętoorzyskie vajdaságban, az 1.3.2018. március 1-jétől29.2.2020-ig tartó időszakban, egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással szakmai képesítések, szakmai kompetenciák emelése és a hiányszakmákban szerzett szakmai tapasztalat megszerzése révén 2. A projekt megvalósításával elérendő főbb eredmények – a fent leírt 96 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakmai és oktatási aktiválása révén 3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó Świętokrzyskie vajdaságból származó, a 3.2. 4. pontban részletesen ismertetett személyek. A projekten belül elvégzendő fő feladatok: szakmai coaching-ülés, amelynek során azonosítani fogják a résztvevők igényeit és a szakmai fejlődés terén a lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is – magas színvonalú képzés azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy a szakmai képesítéseket ki kell egészíteni a projektmunkából, valamint igazolással kell igazolni őket. – magas színvonalú képzés a tanuló számára, amelyben új kompetenciák/puha készségek elsajátításának szükségessége, valamint az oktató általi megerősítés és a képesítés megszerzése szükséges. –a fentiekről szóló értesítés megszerzéséhez szükséges 3 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésének lehetősége. szakmai tanácsadás és közvetítés a szakma kiválasztása terén, összhangban a projekt résztvevőjének képesítésével és kompetenciájával (Hungarian)
26 July 2022
0 references
1. Baineann cuspóir ginearálta an tionscadail — fostaíocht 96os (54K,42M) a cheadú leis an gr.NEET nach bhfuil cláraithe in UP (seachas an grúpa a shonraíonn do mhodh an aonaid. 1.3.1), (82 neamhghníomhach, 2 faoi mhíchumas, 10 dífhostaithe, 4 dhífhostaithe) idir 19-29 mbliana d’aois, ina gcónaí i gcúis. Le linn na tréimhse ó 1.3.2018 go dtí 29.2.2020 trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach a chur ar fáil chun cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i ngairmeacha ganntanas 2. Na príomhthorthaí atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas a chur ar chás 96 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar a ndeiseanna fostaíochta buaine trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an tionscadail 3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine ón Χwiętokrzyskie Voivodeship a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a bhfuil tuairisc mhionsonraithe orthu i bpointe 3.2 4. Na príomhchúraimí atá le déanamh sa tionscadal: — seisiún den chóitseáil ghairmiúil, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais agus diagnóis na rannpháirtithe ar dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — oiliúint ardcháilíochta do rannpháirtithe a sainaithníodh gur gá cáilíochtaí gairmiúla a fhorlíonadh ó obair an tionscadail mar aon lena ndeimhniú leis an teastas. — oiliúint ardcháilíochta don fhoghlaimeoir, ina bhfuil gá le hinniúlachtaí nua/scileanna boga a shealbhú, mar aon lena ndeimhniú ón oideoir agus ón deimhniú. —teagasc a chur ar fáil, an deis a thabhairt tréimhse oiliúna 3 mhí a chur i gcrích atá riachtanach chun fógra maidir leis an méid thuas a fháil. —comhairle agus idirghabháil ghairmiúil i réimse roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus le hinniúlacht rannpháirtí an tionscadail (Irish)
26 July 2022
0 references
1. Projektets allmänna mål – att tillåta anställning av 96os (54K,42M) tillhör gr.NEET som inte är registrerad i UP (exkl. gruppen specificerar enhetsläget. 1.3.1), (82 personer utanför arbetskraften, 2 funktionshindrade, 10 arbetslösa, 4 arbetslösa) i åldern 19–29 år, bosatta av skäl. KC i Świętoorzyskie Voivodeship, under perioden 1.3.2018–29.2.2020 genom att tillhandahålla individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering i form av att höja yrkeskvalifikationer, yrkeskompetens och få yrkeserfarenhet inom bristyrken 2. De viktigaste resultaten som ska uppnås genom genomförandet av projektet – en verklig förbättring av situationen för 96 ungdomar som beskrivs ovan och en verklig ökning av deras chanser till tillsvidareanställning genom yrkes- och utbildningsaktivering av projektet 3. Projektets målgrupp – personer från Świętokrzyskie Voivodeship som tillhör gruppen NEET, som beskrivs i detalj i punkt 3.2 4. De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom projektet: — session av professionell coachning, under vilken det kommer att finnas en identitet på deltagarnas behov och diagnos av möjligheter inom området för professionell utveckling, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierats behovet av att komplettera yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med deras bekräftelse genom intyget. — högkvalitativ utbildning för eleven, där behovet av att förvärva nya kompetenser/mjuka färdigheter, tillsammans med deras bekräftelse av läraren och certifieringen. —ge undervisning, möjlighet att genomföra en 3-månaders praktiktjänstgöring som är nödvändig för att få en anmälan om ovanstående. —yrkesrådgivning och förmedling inom området för urval av ett yrke som överensstämmer med projektdeltagarens kvalifikationer och kompetens (Swedish)
26 July 2022
0 references
1. Projekti üldeesmärk – võimaldada tööd 96os (54K,42M) kuulub gr.NEETile, mis ei ole registreeritud UP-s (v.a rühm määrab üksuse režiimi. 1.3.1), (82 mitteaktiivset, 2 puudega, 10 töötut, 4 töötut) vanuses 19–29, elanik põhjusega. KC Świętoorzyskie vojevoodkonnas ajavahemikul 1.3.2018–29.2.2020, pakkudes individuaalset ja põhjalikku kutse- ja haridusalast aktiveerimist kutsekvalifikatsiooni, kutseoskuste ja erialase kogemuse omandamise vormis 2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 96 noore olukorra reaalne paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti professionaalse ja haridusalase aktiveerimise kaudu 3. Projekti sihtrühm – NEET-noorte rühma kuuluvad Świętokrzyskie vojevoodkonna liikmed, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2 4. Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: – professionaalse juhendamise sessioon, mille käigus selgitatakse välja osalejate vajadused ja diagnoositakse kutsealase arengu võimalused, sealhulgas tehakse kindlaks tööturust kauguse aste – kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on kindlaks teinud, et projekti käigus on vaja täiendada kutsekvalifikatsiooni, koos nende kinnitusega tunnistusega. kvaliteetne koolitus õppijale, kus on vaja omandada uusi pädevusi/pehmeid oskusi koos nende kinnitamisega koolitaja poolt ja sertifitseerimisega. pakkuda õpetamist, võimalust läbida kolmekuuline praktika, mis on vajalik eespool nimetatu kohta teate saamiseks. erialane nõustamine ja vahendamine kutseala valiku valdkonnas, mis on kooskõlas projektis osaleja kvalifikatsiooni ja pädevusega; (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-26-0056/17
0 references