New profession, new POWER (Q90323): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neuer Beruf, | Neuer Beruf, neue POWER | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Nuova professione, | Nuova professione, nuovo POWER | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nueva profesión, | Nueva profesión, nuevo poder | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέο επάγγελμα, νέα | Νέο επάγγελμα, νέα δύναμη | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nova | Nova struka, nova moć | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
O nouă profesie, o nouă putere | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Professjoni ġdida, POWER | Professjoni ġdida, POWER ġdida | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Uma nova profissão, um novo poder | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nov poklic, | Nov poklic, nova moč | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nová profese, | Nová profese, nový POWER | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nauja profesija, | Nauja profesija, naujas POWER | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauna profesija, | Jauna profesija, jauns POWER | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нова професия, | Нова професия, нова сила | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új szakma, új | Új szakma, új hatalom | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nytt yrke, ny | Nytt yrke, ny kraft | ||||||||||||||
| Property / summary: The main aim of the project is to activate the profession and acquire qualified and experience professions that enable you to work in the profession: caretaker in nursery or children’s club, accountant or operator of a carriage-storage, until the end of XII.2019 by 40 persons (25 K and 15 M) aged 15-29 years, without a job, who do not participate in education and training (so-called NEET youth), including 30 persons passive occupation and 10 persons unemployment in the non-registered PUP from m. The main results achieved through the implementation of the project: Up to 3 months from the end of participation in the employment project will obtain at least 53 % of the participation, which will directly translate into improving their occupation and community-econom. The project group consists of 40 people (25 K and 15 M) aged 15-29 years without employment, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), residing in the provisions of the Civil Code in the area of M. B-stok (max. 15 % participation in the project), area b-stockim (min. 15 % participation in the project) and Sokólskie (min. 15 % participation in the project). 1.3.1 POWER (competition mode), including 30 passive professions. (min. 65 % participation) and 10 unemployed persons. unregistered. in PUP (min. 25 % participation). Main tasks carried out under the project:1. IPD (identification of needs, diagnosis of skills in the field of professional improvement. and identity of distance from the labour market)2. Individual career counseling.3. Vocational training: course for applicants for accounting (accounting basis), nursery or children’s club, course for wheelchair drivers. 4. Traineeships preparing to work in the profession: accountant, caregiver in a nursery or a children’s club, trolley operator-warehousekeeper. 5. Individual work media. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0563545706831426
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’activer la profession. et d’acquérir des qualifications. et de témoigner. une profession qui vous permet de travailler dans les professions: une personne s’occupant d’une crèche ou d’un club d’enfants, comptable ou exploitante d’un magazine de transport, jusqu’à la fin du XII.2019 par 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15-29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), dont 30 professions passives et 10 personnes au chômage non inscrites au PUP du B-stok susmentionné, la superficie de b-Stockie et Sokólski et la fourniture d’un emploi d’au moins 53 % participent pour la période de min. 3 m-cy sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou d’un contrat civil-juridique dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet. l’emploi obtiendra au moins 53 % de participation, ce qui se traduira directement par l’amélioration de leurs métiers et de l’économie sociale. Le groupe de projet se compose de 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15 à 29 ans qui sont sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), qui vivent dans les dispositions du Code civil à B-stok (max. 15 % de participation au projet), B-stockim (projet de participation minimum 15 %) et Sokólski (min. 15 % du projet de participation), à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien dans le cadre du projet mis en œuvre à Pod. 1.3.1 POWER (mode concours), y compris 30 professions passives. (participation minimale de 65 %) et 10 chômeurs non inscrits au PUP (min. 25 % de participation). La partie principale du projet:1. IPD (identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession. et identif. st. distance du marché du travail)2. Orientation professionnelle individuelle.3. Formation professionnelle: cours pour les candidats à un comptable (bases de comptabilité), un tuteur dans une crèche ou un club d’enfants, un cours sur les chauffeurs de voiture. 4. Stages se préparant à travailler dans la profession: comptable, soignant dans la crèche ou le club d’enfants., exploitant de la carrosserie-magazine. 5. Travail individuel. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren. und Qualifikationen zu erwerben. und zu bezeugen. ein Beruf, der es Ihnen ermöglicht, in den Berufen zu arbeiten: eine Pflegekraft in einer Kinderkrippe oder ein Kinderclub, ein Buchhalter oder Betreiber eines Kutschenmagazins bis zum Ende des XII.2019 von 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), darunter 30 passive Berufe und 10 arbeitslose Personen, die von der oben genannten B-Stok nicht in der PUP registriert sind, der Bereich b-Stockie und Sokólski und die Bereitstellung einer Beschäftigung von min. 53 % nehmen für den Zeitraum von min. 3 m-cy auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 Vollzeit) oder eines zivilrechtlichen Vertrags teil, dessen Wert dem oder mehr als dem Dreifachen des Gehalts entspricht oder mehr als 3 Monate nach Ende der Projektteilnahme beträgt. Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erzielt wurden: Bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt. Die Beschäftigung wird mindestens 53 % erhalten, was direkt zur Verbesserung ihrer Berufe und der Sozialwirtschaft führt. Die Projektgruppe besteht aus 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die in den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs in B-stok leben (max. 15 % Teilnahme am Projekt), B-stockim (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt) und Sokólski (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt), mit Ausnahme von Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen des Projekts in Pod qualifiziert sind. 1.3.1 POWER (Kontestmodus), einschließlich 30 passiver Berufe. (mindestens 65 % Beteiligung) und 10 Arbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind (mindestens 25 % Teilnahme). Der Hauptteil des Projekts:1. IPD (Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs und Identifizierung der Entfernung vom Arbeitsmarkt)2. Individuelle Karriereberatung.3. Berufsausbildung: Kurs für Kandidaten für einen Buchhalter (Buchhaltungsgrundlagen), einen Tutor in einer Kinderkrippe oder einen Kinderclub, einen Kurs auf Kutschenfahrern. 4. Praktika zur Vorbereitung auf die Berufstätigkeit: Buchhalter, Betreuer im Kindergarten oder Kinderclub., Betreiber des Kutschenmagazins. 5. Individuelle Arbeit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep. en het verwerven van kwalificaties. en om te getuigen. een beroep dat u toelaat om te werken in de beroepen: een verzorger in een kinderdagverblijf of kinderclub, een accountant of exploitant van een rijtuig-magazine, tot eind XII.2019 door 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar oud, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), waaronder 30 passieve beroepen en 10 werklozen. het gebied b-Stockie en Sokólski en het verrichten van arbeid van min. 53 % nemen deel voor de periode van min. 3 m-cy op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 voltijds) of civiel-juridisch contract, waarvan de waarde gelijk is aan of groter is dan 3 maal het salaris, tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. De belangrijkste resultaten dankzij de uitvoering van het project: Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. werkgelegenheid zal ten minste 53 % participatie krijgen, wat direct zal resulteren in de verbetering van hun beroep en de sociale economie. De projectgroep bestaat uit 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, (de zogenaamde NEET’s), die leven volgens de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in B-stok (max. 15 % deelname aan het project), B-stockim (min. 15 % participatieproject) en Sokólski (min. 15 % participatieproject), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van het in Pod uitgevoerde project. 1.3.1 POWER (contestmodus), met inbegrip van 30 passieve beroepen. (min. 65 % participatie) en 10 werklozen die niet in het PUP zijn geregistreerd (min. 25 % participatie). Het grootste deel van het project:1. IPD (identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep. en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individuele loopbaanbegeleiding.3. Beroepsopleiding: cursus voor kandidaten voor een accountant (bases of accounting), een tutor in een kinderdagverblijf of een kinderclub, een cursus over koetschauffeurs. 4. Stages die zich voorbereiden op werk in het beroep: accountant, verzorger in de kinderkamer of kinderclub., exploitant van het rijtuig-magazine. 5. Individueel werk. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire qualifiche. e testimoniare. una professione che consente di lavorare nelle professioni: un accompagnatore in un asilo nido o in un club per bambini, un contabile o un operatore di una rivista di carrozze, fino alla fine del XII.2019 da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), tra cui 30 professioni passive e 10 persone disoccupate. non iscritte al PUP dalla suddetta B-stok, L'area di b-Stockie e Sokólski e la fornitura di occupazione di min. 53 % partecipano per il periodo di min. 3 m-cy sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o di contratto civile-legale, il cui valore è pari o superiore a 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. I principali risultati raggiunti grazie alla realizzazione del progetto: Fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. occupazione otterrà almeno il 53 % di partecipazione., che si tradurrà direttamente nel miglioramento delle loro professioni e dell'economia sociale. Il gruppo di progetto è composto da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, (i cosiddetti NEET), che vivono secondo le disposizioni del codice civile in B-stok (massimo 15 % di partecipazione al progetto), B-stockim (progetto di partecipazione min. 15 %) e Sokólski (progetto di partecipazione min. 15 %), escluse le persone qualificate per il sostegno nell'ambito del progetto attuato nel Pod. 1.3.1 POWER (modalità di concorso), comprese 30 professioni passive. (partecipazione minima del 65 %) e 10 disoccupati non iscritti al PUP (partecipazione minima del 25 %). La parte principale del progetto:1. IPD (identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel settore del miglioramento della professione e identif. st. distanza dal mercato del lavoro)2. Consulenza professionale individuale.3. Formazione professionale: corso per i candidati per un commercialista (base di contabilità), un tutor in un asilo nido o un club per bambini, un corso su conducenti di carrozze. 4. Tirocini che si preparano al lavoro nella professione: contabile, custode in vivaio o club per bambini., operatore del carro-rivista. 5. Lavoro individuale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es activar la profesión. y adquirir calificadores. y testificar. una profesión que le permite trabajar en las profesiones: un cuidador en una guardería o un club infantil, un contador u operador de una revista de transporte, hasta finales del XII.2019 por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), incluidas 30 profesiones pasivas y 10 personas desempleadas. no inscritas en el PUP del mencionado B-stok, el área de b-Stockie y Sokólski y la prestación de empleo de un mínimo del 53 % participan por el período de 3 m-cy en base a un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o contrato civil-jurídico, cuyo valor es igual o superior a 3 veces el salario, hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto. Los principales resultados obtenidos gracias a la implementación del proyecto: Hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos un 53 % de participación, lo que se traducirá directamente en la mejora de sus profesiones y la economía social. El grupo del proyecto está compuesto por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad que están desempleadas, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en las disposiciones del Código Civil en B-stok (máximo el 15 % de participación en el proyecto), B-stockim (proyecto de participación mínimo del 15 %) y Sokólski (proyecto de participación mínimo del 15 %), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco del proyecto ejecutado en Pod. 1.3.1 PODER (modo de concurso), incluidas 30 profesiones pasivas. (mínimo 65 % de participación) y 10 desempleados no inscritos en el PUP (mínimo 25 % de participación). La parte principal del proyecto:1. IPD (identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión. e identificación. distancia del mercado laboral)2. Asesoramiento profesional individual.3. Formación profesional: curso para candidatos para un contador (bases de contabilidad), un tutor en una guardería o un club infantil, un curso sobre conductores de carruaje. 4. Períodos de prácticas que se preparan para trabajar en la profesión: contador, cuidador en la guardería o club infantil., operador de la revista de carruaje. 5. Trabajo individual. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet. og at erhverve kvalifikationer. og at vidne. et erhverv, der giver dig mulighed for at arbejde i de erhverv: en omsorgsperson i en børnehave eller en børneklub, en revisor eller operatør af et vognvognsmagasin indtil udgangen af XII.2019 med 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), herunder 30 passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP fra ovennævnte B-stok området b-Stockie og Sokólski og tilvejebringelse af beskæftigelse på min. 53 % deltager i perioden på min. 3 mio. kr. på grundlag af en ansættelseskontrakt (min.1/2 fuld tid) eller civilretlig kontrakt, hvis værdi er lig med eller større end 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste resultater, der er opnået takket være gennemførelsen af projektet: Op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. Beskæftigelsen vil få mindst 53 % deltagelse, hvilket direkte vil resultere i en forbedring af deres erhverv og den sociale økonomi. Projektgruppen består af 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse, (de såkaldte NEET'er), som lever i bestemmelserne i civillovbogen i B-stok (højst 15 % deltagelse i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagelsesprojekt) og Sokólski (min. 15 % deltagelsesprojekt), bortset fra personer, der er berettiget til støtte under det projekt, der gennemføres i Pod. 1.3.1 POWER (contest mode), herunder 30 passive erhverv. (min. 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (min. 25 % deltagelse). Hoveddelen af projektet:1. IPD (identificering af behov, diagnosticering af muligheder inden for forbedring af erhvervet. og identif. st. afstand fra arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. Faglig uddannelse: kursus for kandidater til en revisor (regnskabsgrundlag), en vejleder i en børnehave eller en børneklub, et kursus om vognchauffører. 4. Praktikophold, der forbereder sig på at arbejde inden for erhvervet: revisor, omsorgsperson i børnehaven eller børneklubben., operatør af vognmagasinet. 5. Individuelt arbejde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το επάγγελμα. και να αποκτήσει προσόντα. και να καταθέσει. ένα επάγγελμα που σας επιτρέπει να εργαστείτε στα επαγγέλματα: φροντιστής βρεφονηπιακού σταθμού ή παιδικής λέσχης, λογιστής ή χειριστής φορτοεκφορτωτή, έως το τέλος της XII.2019, από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων και 10 ανέργων, μη εγγεγραμμένων στο PUP από τον προαναφερθέντα B-stok, η περιοχή b-Stockie και Sokólski και η παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 53 % συμμετέχουν για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-cy βάσει σύμβασης εργασίας (ελάχ. 1,/2 πλήρους απασχόλησης) ή αστικής-νομικής σύμβασης, της οποίας η αξία είναι ίση ή μεγαλύτερη από 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν χάρη στην υλοποίηση του έργου: Μέχρι 3 μήνες από το τέλος της συμμετοχής στο έργο. η απασχόληση θα λάβει τουλάχιστον 53 % συμμετοχή, η οποία θα μεταφραστεί άμεσα στη βελτίωση των επαγγελμάτων τους και της κοινωνικής οικονομίας. Η ομάδα του έργου αποτελείται από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία είναι άνεργα, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στο B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 % στο έργο), B-stockim (έργο συμμετοχής τουλάχιστον 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εξαιρουμένων των ατόμων που πληρούν τις προϋποθέσεις για στήριξη στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται στο Pod. 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ (τρόπος διαγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων. (ελάχιστο 65 % συμμετοχή) και 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (ελάχιστο 25 % συμμετοχή). Το κύριο μέρος του έργου:1. IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και προσδιορισμός της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. Επαγγελματική κατάρτιση: μάθημα για τους υποψηφίους για ένα λογιστή (βάση της λογιστικής), ένα δάσκαλο σε ένα παιδικό σταθμό ή ένα παιδικό κλαμπ, ένα μάθημα για τους οδηγούς μεταφορών. 4. Πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για εργασία στο επάγγελμα: λογιστής, φροντιστής στο νηπιαγωγείο ή στο παιδικό κλαμπ, χειριστής του φορτηγού. 5. Ατομική εργασία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju. i steći kvalifikacije. i svjedočiti. struku koja vam omogućuje da radite u struci: njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu, računovođa ili prijevoznik uređaja za prijevoz do kraja XII.2019. za 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), uključujući 30 pasivnih zanimanja i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz prethodno navedenog B-stok, područje b-Stockie i Sokólski te osiguravanje zaposlenja od najmanje 53 % sudjeluju u razdoblju od najmanje 3 milijuna EUR na temelju ugovora o radu (minimalno 1/2 puno radno vrijeme) ili građanskopravno-pravnog ugovora čija je vrijednost jednaka ili veća od plaće, do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Zapošljavanje će dobiti najmanje 53 % sudjelovanja, što će izravno dovesti do poboljšanja njihovih zanimanja i socijalne ekonomije. Projektnu skupinu čini 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina koje su nezaposlene, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u odredbama Građanskog zakonika u B-stoku (najviše 15 % sudjelovanja u projektu), B-stockimu (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólskom (min. 15 % sudjelovanja u projektu), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za potporu u okviru projekta provedenog u Podu. 1.3.1 POWER (način natjecanja), uključujući 30 pasivnih zanimanja. (min. 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u (min. 25 % sudjelovanja). Glavni dio projekta:1. IPD (identifikacija potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije i identif. st. udaljenost od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. Stručno usavršavanje: tečaj za kandidate za računovođu (baze računovodstva), učitelja u vrtiću ili dječjem klubu, tečaj o vozačima prijevoza. 4. Pripravništva koja se pripremaju za rad u struci: knjigovođa, njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Individualni rad. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesia. și de a dobândi calificări. și de a depune mărturie. o profesie care vă permite să lucrați în profesii: îngrijitor într-o grădiniță sau într-un club pentru copii, contabil sau operator al unei reviste de transport, până la sfârșitul anului XII.2019 de 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), inclusiv 30 de profesii pasive și 10 persoane aflate în șomaj. zona b-Stockie și Sokólski și asigurarea unui loc de muncă de minimum 53 % participă pentru o perioadă de minimum 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau a unui contract civil-juridic, a cărui valoare este egală sau mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Principalele rezultate obținute datorită implementării proiectului: Până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. ocuparea forței de muncă va obține o participare de cel puțin 53 %, ceea ce se va traduce direct în îmbunătățirea profesiilor lor și a economiei sociale. Grupul de proiect este format din 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care sunt șomere, care nu participă la educație și formare, (așa-numiții NEET), care trăiesc în conformitate cu dispozițiile Codului civil din B-stok (maxim 15 % participare la proiect), B-stockim (proiect de participare de cel puțin 15 %) și Sokólski (proiect de participare la cel puțin 15 %), excluzând persoanele eligibile pentru sprijin în cadrul proiectului implementat la Pod. 1.3.1 POWER (modul de concurs), inclusiv 30 de profesii pasive. (min. 65 % participare) și 10 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP (min. 25 % participare). Partea principală a proiectului:1. DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. și identif. st. distanța față de piața muncii)2. Consiliere individuală în carieră.3. Formare profesională: curs pentru candidații pentru un contabil (baza de contabilitate), un tutore într-o grădiniță sau un club pentru copii, un curs privind șoferii de transport. 4. Stagii de pregătire pentru muncă în profesie: contabil, îngrijitor în grădiniță sau club pentru copii, operator al revistei de transport. 5. Muncă individuală. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je aktivovať profesiu a získať kvalifikáciu a svedčiť. profesiu, ktorá vám umožní pracovať v profesiách: opatrovateľ v škôlke alebo v detskom klube, účtovník alebo prevádzkovateľ prepravného časopisu, do konca XII.2019 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), vrátane 30 pasívnych povolaní a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP z uvedeného B-stoku, oblasť b-Stockie a Sokólski a poskytovanie zamestnania vo výške min. 53 % sa zúčastňujú na období min. 3 m-cy na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo občianskoprávno-právnej zmluvy, ktorej hodnota sa rovná alebo je vyššia ako trojnásobok mzdy, a to do 3 mesiacov od skončenia účasti na projekte. Hlavné výsledky dosiahnuté vďaka realizácii projektu: Do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Zamestnanosť získa aspoň 53 % účasť, čo sa priamo premietne do zlepšenia ich profesií a sociálneho hospodárstva. Projektovú skupinu tvorí 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí žijú v ustanoveniach Občianskeho zákonníka v B-stok (maximálne 15 % účasť na projekte), B-stockim (min. 15 % účastnícky projekt) a Sokólski (min. 15 % účastnícky projekt), s výnimkou osôb oprávnených na podporu v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim súťaže) vrátane 30 pasívnych povolaní. (min. 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP (min. 25 % účasť). Hlavná časť projektu:1. IPD (identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie a identifikácia. st. vzdialenosť od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. Odborná príprava: kurz pre kandidátov na účtovníka (základy účtovníctva), doučovateľa v škôlke alebo v detskom klube, kurz o vodičoch vozňov. 4. Stáže, ktoré sa pripravujú na prácu v profesii: účtovník, opatrovateľ v škôlke alebo detskom klube., prevádzkovateľ auto-časa. 5. Individuálna práca. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-professjoni. u li jakkwista kwalifikaturi. u li jixhed. professjoni li tippermettilek taħdem fil-professjonijiet: indukratur f’nursery jew fi klabb tat-tfal, kontabilist jew operatur ta’ rivista tal-ġarr, sa tmiem XII.2019 minn 40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi 30 professjoni passiva u 10 persuni qiegħda. li mhumiex irreġistrati fil-PUP mill-B-stok imsemmi hawn fuq, iż-żona ta’ b-Stockie u Sokólski u l-provvista ta’ impjieg ta’ minimu ta’ 53 % jipparteċipaw għall-perjodu minimu ta’ 3 m-cy abbażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (min.1/2 full time) jew kuntratt ċivili-legali, li l-valur tiegħu huwa daqs jew aktar minn 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-riżultati ewlenin miksuba bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett: Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. L-impjieg se jieħu mill-inqas 53 % tal-parteċipazzjoni, li se jissarraf direttament fit-titjib tal-professjonijiet tagħhom u tal-ekonomija soċjali. Il-grupp tal-proġett jikkonsisti f’40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili f’B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 % fil-proġett), B-stockim (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %) u Sokólski (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %), bl-esklużjoni ta’ persuni jikkwalifikaw għal appoġġ taħt il-proġett implimentat f’Pod. 1.3.1 POWER (modalità ta’ kontestazzjoni), inklużi 30 professjoni passiva. (parteċipazzjoni minima ta’ 65 %) u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (parteċipazzjoni minima ta’ 25 %). Il-parti prinċipali tal-proġett:1. IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. u identif. st. distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza individwali dwar il-karriera.3. Taħriġ professjonali: kors għal kandidati għal accountant (bażijiet ta’ kontabilità), tutur f’mixtliet jew klabb tat-tfal, kors fuq is-sewwieqa tat-trasport. 4. Apprendistati li jħejju għax-xogħol fil-professjoni: accountant, caregiver fil-mixtliet jew fil-klabb tat-tfal., operatur tal-magazine tal-ġarr. 5. Xogħol individwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir profissões qualificadas e experientes que lhe permitam trabalhar na profissão: cuidador em infantário ou clube de crianças, contabilista ou operador de um armazém de transporte, até ao final de XII.2019 por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem emprego, que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET), incluindo 30 pessoas em ocupação passiva e 10 pessoas em desemprego no PUP não registado a partir de m. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: Até 3 meses após o termo da participação no projeto de emprego, obter-se-á pelo menos 53 % da participação, o que se traduzirá diretamente na melhoria da sua profissão e economia comunitária. O grupo de projeto é composto por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET), que residem nas disposições do Código Civil na área de M. B-stok (participação máxima de 15 % no projeto), área b-stockim (participação mínima de 15 % no projeto) e Sokólskie (participação mínima de 15 % no projeto). 1.3.1 PODER (modo de concorrência), incluindo 30 profissões passivas. (participação mínima de 65 %) e 10 desempregados não registados em PUP (participação mínima de 25 %). Principais tarefas realizadas no âmbito do projecto:1. DPI (identificação das necessidades, diagnóstico das competências no domínio da melhoria profissional e identidade da distância em relação ao mercado de trabalho)2. Aconselhamento profissional individual.3. Formação profissional: curso para candidatos a contabilidade (base contabilística), infantário ou clube infantil, curso para condutores de cadeiras de rodas. 4. Estágios que preparam para trabalhar na profissão: contabilista, prestador de cuidados num infantário ou num clube infantil, operador de carrinhos e depositário. 5. Meios de trabalho individuais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti. ja hankkia pätevyysvaatimukset ja todistaa. ammatti, jonka avulla voit työskennellä ammateissa: lastentarhassa tai lastenkerhossa työskentelevä hoitaja, kirjanpitäjä tai kuljetusvälinelehtien ylläpitäjä vuoden XII.2019 loppuun asti 40 henkilöä (25 K ja 15 M) 15–29-vuotiasta, ilman työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 30 passiivista ammattia ja 10 työtöntä henkilöä, joita ei ole rekisteröity edellä mainitusta B-asemasta, b-Stockien ja Sokólskin alue ja vähintään 53 prosentin työsuhteen tarjoaminen ovat osallisina vähintään 3 kk:n ajan työsopimuksen (kokoaikaisen työsopimuksen (vähintään 1/2) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, jonka arvo on vähintään kolminkertainen palkka, enintään kolmen kuukauden ajan hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Hankkeen toteuttamisen ansiosta saavutetut tärkeimmät tulokset: Enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen. Työllisyys saa vähintään 53 prosenttia. Tämä johtaa suoraan ammattien ja osuus- ja yhteisötalouden parantamiseen. Hankeryhmään kuuluu 40 henkilöä (25 K ja 15 M), jotka ovat 15–29-vuotiaita, jotka ovat työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), jotka asuvat siviililain säännösten mukaisesti B-stokissa (enintään 15 % osallistuminen hankkeeseen), B-stockim (vähintään 15 % osallistumishanke) ja Sokólski (vähintään 15 % osallistumishanke), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka voivat saada tukea Podissa toteutettavasta hankkeesta. 1.3.1 POWER (kilpailutila), mukaan lukien 30 passiivista ammattia. (vähintään 65 prosentin osuus) ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (vähintään 25 prosenttia). Hankkeen pääosa:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien selvittäminen ja tunnistaminen etäisyyksiltä työmarkkinoilta)2. Yksilöllistä uraohjausta.3. Ammatillinen koulutus: kurssi ehdokkaille kirjanpitäjälle (kirjanpidon perustukset), tutorille päiväkodissa tai lastenkerhossa, kuljetuskuljettajien kurssille. 4. Ammatilliseen työhön valmistautuvat harjoittelut: kirjanpitäjä, lastentarhan hoitaja tai lastenkerho, kuljetuslehden ylläpitäjä. 5. Yksilöllistä työtä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic. in pridobiti kvalifikacije. in pričati. poklic, ki vam omogoča delo v poklicih: negovalec v vrtcu ali otroškem klubu, računovodja ali upravljavec kočije-magazine, do konca XII.2019 za 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), vključno s 30 pasivnimi poklici in 10 osebami, ki niso registrirane v PUP iz zgoraj omenjenega B-stoka, območje družb b-Stockie in Sokólski ter zagotavljanje najmanj 53-odstotne zaposlitve sodelujeta za obdobje najmanj 3 m-cy na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali civilno-pravne pogodbe, katere vrednost je enaka ali večja od trikratne plače, in sicer do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: do 3 mesece od konca sodelovanja v projektu. Zaposlitev bo deležna vsaj 53 % udeležbe, kar se bo neposredno odražalo v izboljšanju njihovih poklicev in socialne ekonomije. Projektno skupino sestavlja 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelne, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), ki živijo v določbah civilnega zakonika v B-stoku (največ 15-odstotna udeležba v projektu), B-stockim (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe) in Sokólski (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe), brez oseb, ki so upravičene do podpore v okviru projekta, ki se izvaja v Pod. 1.3.1 POWER (način tekmovanja), vključno s 30 pasivnimi poklici. (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na PUP (najmanj 25-odstotna udeležba). Glavni del projekta:1. IPD (identifikacija potreb, diagnoza priložnosti na področju izboljševanja poklica. in identif. st. oddaljenost od trga dela)2. Individualno poklicno svetovanje.3. Strokovno usposabljanje: tečaj za kandidate za računovodjo (računovodska baza), mentorja v vrtcu ali otroškem klubu, tečaj za voznike vagonov. 4. Pripravništva, ki se pripravljajo na delo v poklicu: računovodja, negovalec v vrtcu ali otroškem klubu., upravljavec kočije-magazine. 5. Individualno delo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je aktivovat profesi a získat kvalifikaci. a svědčit. povolání, které vám umožní pracovat v profesích: pečovatel v dětském nebo dětském klubu, účetní nebo provozovatel nákladního vozu-magazine, do konce XII.2019 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), včetně 30 pasivních profesí a 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP z výše uvedeného B-stoku, oblast b-Stockie a Sokólski a poskytování zaměstnání ve výši nejméně 53 % se účastní po dobu min. 3 m-cy na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo občanskoprávní smlouvy, jejíž hodnota je rovna nebo vyšší než trojnásobek platu, a to až do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Hlavní výsledky dosažené díky realizaci projektu: Až 3 měsíce od ukončení účasti na projektu. Zaměstnanost dosáhne nejméně 53 % účasti, což se přímo promítne do zlepšení jejich profesí a sociální ekonomiky. Projektová skupina se skládá ze 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří žijí v ustanoveních občanského zákoníku v B-stoku (max. 15 % účast v projektu), B-stockim (min. 15 % účastnického projektu) a Sokólski (min. 15 % účastnický projekt), s výjimkou osob způsobilých k podpoře v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim soutěže), včetně 30 pasivních profesí. (min. 65 % účast) a 10 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP (min. 25 % účast). Hlavní část projektu: 1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese. a identif. st. vzdálenost od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. Odborná příprava: kurz pro uchazeče o účetní (základy účetnictví), lektora v mateřské škole nebo dětském klubu, kurz o řidičích vozů. 4. Stáže, které se připravují na práci v dané profesi: účetní, pečovatel v dětském nebo dětském klubu. 5. Individuální práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti profesiją, įgyti kvalifikaciją ir liudyti profesiją, kuri leidžia jums dirbti pagal profesijas: slaugytojas darželyje arba vaikų klube, buhalteris ar vežėjas vežėjui-žurnalui, iki 2019 m. XII. pabaigos 40 žmonių (25 K ir 15 M) 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų ir 10 bedarbių. b-Stockie ir Sokólski sritis ir ne mažiau kaip 53 % įdarbinimas dalyvauja ne mažiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos, remiantis darbo sutartimi (min.1/2 visą darbo dieną) arba civiline sutartimi, kurios vertė yra lygi arba didesnė už darbo užmokestį 3 kartus arba daugiau. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: Iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos. darbo rinkoje dalyvaus ne mažiau kaip 53 proc., o tai tiesiogiai pavers jų profesijų ir socialinės ekonomikos gerinimu. Projekto grupę sudaro 40 asmenų (25 K ir 15 mln.) 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kurie gyvena pagal Civilinio kodekso nuostatas B-stoke (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), B-stockim (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), išskyrus asmenis, turinčius teisę gauti paramą pagal Pod mieste įgyvendinamą projektą. 1.3.1 POWER (konkurso režimas), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų. (ne mažiau kaip 65 % dalyvių) ir 10 bedarbių, neužsiregistravusių PUP (ne mažiau kaip 25 % dalyvavimo). Pagrindinė projekto dalis:1. IPD (poreikių nustatymas, galimybių profesijos tobulinimo srityje nustatymas ir identifikacijos st. atstumas nuo darbo rinkos)2. Individualios karjeros konsultacijos.3. Profesinis mokymas: kursas kandidatams į buhalterį (apskaitos bazė), vaikų darželio ar vaikų klubo dėstytojas, vežimo vairuotojų kursas. 4. Stažuotės, rengiamos darbui pagal profesiją: buhalteris, globėjas darželyje ar vaikų klube., vežimėlio operatorius-žurnalas. 5. Individualus darbas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalifikāciju. un liecināt. profesija, kas ļauj strādāt profesijās: aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā, grāmatvedis vai pārvadāšanas žurnāla operators, līdz XII.2019. beigām 40 cilvēki (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), tostarp 30 pasīvās profesijas un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no iepriekš minētā B-stok, b-Stockie un Sokólski teritorija un vismaz 53 % darba vietu vismaz 3 m-cy periodā piedalās, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 uz pilnu darba laiku) vai civiltiesisku līgumu, kura vērtība ir vienāda ar vai lielāka par trīskārtīgu algu, līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām. Projekta īstenošanas rezultātā sasniegtie galvenie rezultāti: līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām, nodarbinātība saņems vismaz 53 % līdzdalības, kas tieši izpaudīsies viņu profesiju un sociālās ekonomikas uzlabošanā. Projekta grupā ir 40 personas (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuras dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība projektā), B-stockim (min. 15 % līdzdalības projekts) un Sokólski (min. 15 % līdzdalības projekts), izņemot personas, kas kvalificējas Pod īstenotā projekta atbalstam. 1.3.1 POWER (konkursa režīms), tai skaitā 30 pasīvās profesijas. (vismaz 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (vismaz 25 % dalība). Projekta galvenā daļa:1. IPD (vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas uzlabošanas jomā un identif. st. attālums no darba tirgus)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. Profesionālā apmācība: kurss kandidātiem grāmatvedim (grāmatvedības bāzēm), pasniedzējam bērnudārzā vai bērnu klubā, kurss par pārvadājumu vadītājiem. 4. Stažēšanās, gatavojoties darbam profesijā: grāmatvedis, aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā., pārvadātājs-žurnāls. 5. Individuāls darbs. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да активира професията. и да придобие квалификации. и да свидетелства. професия, която ви позволява да работите в професиите: лице, полагащо грижи в детска градина или детски клуб, счетоводител или оператор на карета-списание, до края на XII.2019 г. с 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), включително 30 пасивни професии и 10 безработни лица. нерегистрирани в PUP от гореспоменатия Б-сток, площта на b-Stockie и Sokólski и осигуряването на заетост от минимум 53 % участват за период от минимум 3 m-cy въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или граждански договор, чиято стойност е равна или по-голяма от 3 пъти заплатата, до 3 месеца от края на участието в проекта. Основните резултати, постигнати благодарение на изпълнението на проекта: До 3 месеца от края на участието в проекта. заетостта ще получи най-малко 53 % участие, което пряко ще доведе до подобряване на техните професии и социалната икономика. Групата по проекта се състои от 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които живеят в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в Б-сток (максимум 15 % участие в проекта), B-stockim (мин. 15 % участие в проекта) и Sokólski (мин. 15 % участие в проекта), с изключение на лицата, които отговарят на условията за подпомагане по проекта, изпълняван в Pod. 1.3.1 POWER (режим на оспорване), включително 30 пасивни професии. (мин. 65 % участие) и 10 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП (мин. 25 % участие). Основната част от проекта:1. IPD (идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията. и идентификация на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално кариерно консултиране.3. Професионално обучение: курс за кандидати за счетоводител (бази на счетоводството), учител в детска градина или детски клуб, курс по шофьори на карета. 4. Стажове, подготвящи се за работа в професията: счетоводител, настойник в детската стая или детски клуб, оператор на карета-списание. 5. Индивидуална работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a szakma aktiválása és a minősítők megszerzése. és egy olyan szakma, amely lehetővé teszi, hogy a szakmákban dolgozzon: óvodában vagy gyermekklubban dolgozó gondozó, könyvelő vagy kocsi-magazin üzemeltetője, 2019. XII. végéig 40, 15–29 éves, munka nélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve 30 passzív szakmát és 10 munkanélküli személyt, akiket a fent említett B-tokok nem regisztráltak a PUP-ban, a b-Stockie és a Sokólski területe, valamint a legalább 53%-os foglalkoztatás legalább 3 m-ig vesz részt munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy polgári-jogi szerződés alapján, amelynek értéke eléri vagy meghaladja a bér háromszorosát, a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig. A projekt megvalósításának köszönhetően elért főbb eredmények: A projektben való részvételtől számított legfeljebb 3 hónap. A foglalkoztatásban való részvétel legalább 53%-os lesz, ami közvetlenül a szakmák és a szociális gazdaság javulását eredményezi. A projektcsoport 40, 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő személyből (az úgynevezett NEET-fiatalokból) áll, akik a B-stoki Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint élnek (legfeljebb 15%-os részvétel a projektben), B-stockim (min. 15%-os részvételi projekt) és Sokólski (min. 15%-os részvételi projekt), kivéve a Podban végrehajtott projekt keretében támogatásra jogosult személyeket. 1.3.1 POWER (verseny mód), beleértve 30 passzív szakmát. (min. 65%-os részvétel) és 10 munkanélküli, aki nem szerepel a PUP-ban (min. 25%-os részvétel). A projekt fő része: 1. IPD (igények azonosítása, lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén, valamint a munkaerőpiactól való távolság meghatározása)2. Egyéni karrier tanácsadás.3. Szakmai képzés: kurzus a könyvelő jelöltek számára (számviteli alapok), egy óvoda vagy gyermekklub oktatója, a kocsivezetők tanfolyama. 4. Szakmai munkára készülő szakmai gyakorlatok: könyvelő, gondozó az óvodában vagy gyermekklubban, a kocsi-magazin üzemeltetője. 5. Egyéni munka. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú. agus cáilitheoirí a fháil. agus fianaise a thabhairt. gairm a ligeann duit oibriú sna gairmeacha: cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, cuntasóir nó oibreoir carráiste, go dtí deireadh XII.2019 ag 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach agus deichniúr dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP ón B-stok thuasluaite, an réimse b-Stockie agus Sokólski agus soláthar fostaíochta de 53 % ar a laghad páirt a ghlacadh ar feadh na tréimhse íosta 3 m-cy bunaithe ar chonradh fostaíochta (min.1/2 lánaimseartha) nó conradh sibhialta-dlí, a bhfuil a luach cothrom le nó níos mó ná 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Na príomhthorthaí a baineadh amach a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Beidh rannpháirtíocht 53 % ar a laghad ag an bhfostaíocht, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh feabhas díreach ar a ngairmeacha agus ar an ngeilleagar sóisialta. Tá 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois sa ghrúpa tionscadail atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta in B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad sa tionscadal), B-stockim (ar a laghad 15 % de thionscadal rannpháirtíochta) agus Sokólski (tionscadal rannpháirtíochta 15 % ar a laghad), cé is moite de dhaoine atá incháilithe do thacaíocht faoin tionscadal a chuirtear chun feidhme in Pod. 1.3.1 POWER (modh an chomórtais), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach. (rannpháirtíocht 65 % ar a laghad) agus 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP (rannpháirtíocht 25 % ar a laghad). An chuid is mó den tionscadal: 1. IPD (riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na gairme a fheabhsú, agus an fad ón margadh saothair a aithint)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. Oiliúint ghairmiúil: cúrsa d’iarrthóirí do chuntasóir (bonn cuntasaíochta), teagascóir i naíolann nó club leanaí, cúrsa ar thiománaithe iompair. 4. Tréimhsí oiliúna atá ag ullmhú don obair sa ghairm: Cuntasóir, cúramóir sa naíolann nó i gclub na leanaí., oibreoir an chairr-magazine. 5. Obair aonair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket. och att förvärva kvalifikationer. och att vittna. ett yrke som gör att du kan arbeta i yrkena: en vårdare i en förskola eller en barnklubb, en revisor eller operatör av en vagnsmagasin, fram till slutet av XII.2019 med 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), inklusive 30 passiva yrken och 10 personer arbetslösa. som inte är registrerade i PUP från ovannämnda B-stok, området för b-Stockie och Sokólski och tillhandahållande av anställning på minst 53 % deltar under en period av minst 3 m-cy på grundval av ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller civilrättsligt avtal vars värde är lika med eller större än 3 gånger lönen, upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. De huvudsakliga resultat som uppnåtts tack vare projektets genomförande: Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att få minst 53 % deltagande, vilket direkt kommer att leda till förbättringar av deras yrken och den sociala ekonomin. Projektgruppen består av 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), som bor enligt bestämmelserna i civillagen i B-stok (högst 15 % deltagande i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagande projekt) och Sokólski (min. 15 % deltagande projekt), exklusive personer som är berättigade till stöd inom ramen för det projekt som genomförs i Pod. 1.3.1 POWER (tävlingssätt), inklusive 30 passiva yrken. (minst 65 % deltagande) och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP (minst 25 % deltagande). Huvuddelen av projektet:1. IPD (identifiering av behov, diagnos av möjligheter när det gäller att förbättra yrket och identif. st. avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell karriärrådgivning.3. Yrkesutbildning: kurs för kandidater till en revisor (baser för redovisning), en handledare i en förskola eller en barnklubb, en kurs om bilförare. 4. Praktik som förbereder sig för att arbeta inom yrket: revisor, vårdgivare i barnkammaren eller barnklubben., operatör av vagnmagasinet. 5. Individuellt arbete. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida elukutse. ja omandada kvalifikatsioone. ja tunnistada elukutset, mis võimaldab teil kutsealadel töötada: hooldaja lasteaias või lasteklubis, raamatupidaja või veokirjaniku käitaja, kuni XII.2019. aasta lõpuni 40 inimest (25 K ja 15 M) vanuses 15–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 30 passiivset elukutset ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud eespool nimetatud B-stoki PUPis; b-Stockie ja Sokólski piirkond ning vähemalt 53 % tööpakkumine osalevad vähemalt 3 mcy perioodil töölepingu (min 1–2 täistööajaga) või tsiviilõigusliku lepingu alusel, mille maksumus on võrdne või suurem kui kolmekordne palk, kuni 3 kuud alates projektis osalemise lõppemisest. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõppu. Tööhõives osaleb vähemalt 53 %, mis tähendab otseselt nende elukutsete ja sotsiaalmajanduse parandamist. Projektirühma kuulub 40 inimest (25 K ja 15 miljonit) vanuses 15–29 aastat, kes on töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad tsiviilseadustiku sätete kohaselt B-stokis (maksimaalselt 15 % projektis), B-stockimis (osalusprojektis vähemalt 15 %) ja Sokólskis (vähemalt 15 % osalusprojekt), välja arvatud isikud, kes vastavad Podis rakendatud projekti raames toetuse saamise tingimustele. 1.3.1 Võimsus (konkursirežiim), sealhulgas 30 passiivset elukutset. (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud riiklikus kontaktpunktis (osalus vähemalt 25 %). Projekti põhiosa:1. IPD (vajaduste väljaselgitamine, võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas ja identif. st kaugus tööturust)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. Erialane koolitus: kursus raamatupidaja kandidaatidele (raamatupidamise alused), lasteaia juhendajale või lasteklubile, veojuhtide kursusele. 4. Kutsealal töötamiseks ettevalmistav praktika: raamatupidaja, hooldaja lasteaias või lasteklubis., veokorraldaja-ajakirjanik. 5. Individuaalne töö. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90323 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New profession, new POWER |
Project Q90323 in Poland |
Statements
341,716.67 zloty
0 references
426,793.74 zloty
0 references
80.07 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2019
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif. i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach: opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, księgowy lub operator wózka jezdniowego-magazynier, do końca XII.2019r. przez 40 osób (25 K i 15 M) w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształ. i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 30 os. biernych zawod. i 10 os. bezrob. niezarejestr. w PUP z pow. m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz zapewnienie zatrud. min. 53% uczest. na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa 3-krotności min. wynagrodz., do 3 m-cy od ukoń. udziału w proj. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji proj.:Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska min. 53% uczest., co bezpośrednio przełoży się na poprawę ich syt. zawod. i społ.-ekonom. Grupę doc. proj. stanowi 40 osób (25 K i 15 M) w wieku 15-29 lat, pozostających bez zatrud., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących w roz. przepisów kodeksu cywilnego w pow. m. B-stok (max. 15% uczest. proj.), pow. b-stockim (min. 15% uczest. proj.) i sokólskim (min. 15% uczest. proj.), z wyłączeniem osób kwalif. się do objęcia wsparciem w ramach proj. realizowanych w Pod. 1.3.1 POWER (tryb konkursowy), w tym 30 osób biernych zawod. (min. 65% uczest.) i 10 osób bezrob. niezarejestr. w PUP (min. 25% uczest.). Główne zad. realizowane w ramach proj.:1. IPD (identyf. potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawod. i identyf. st. oddalenia od rynku pracy)2. Indywidualne poradnictwo zawod.3. Szkolenia zawodowe: kurs dla kandydatów na księgowego (podstawy rachunkowości), opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, kurs na kierowców wózków jezdniowych. 4. Staże przygotowujące do pracy w zawod: księgowy, opiekun w żłobku lub klubie dziec., operator wózka jezdniowego-magazynier. 5. Indywidualne pośred. pracy. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate the profession and acquire qualified and experience professions that enable you to work in the profession: caretaker in nursery or children’s club, accountant or operator of a carriage-storage, until the end of XII.2019 by 40 persons (25 K and 15 M) aged 15-29 years, without a job, who do not participate in education and training (so-called NEET youth), including 30 persons passive occupation and 10 persons unemployment in the non-registered PUP from m. The main results achieved through the implementation of the project: Up to 3 months from the end of participation in the employment project will obtain at least 53 % of the participation, which will directly translate into improving their occupation and community-econom. The project group consists of 40 people (25 K and 15 M) aged 15-29 years without employment, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), residing in the provisions of the Civil Code in the area of M. B-stok (max. 15 % participation in the project), area b-stockim (min. 15 % participation in the project) and Sokólskie (min. 15 % participation in the project). 1.3.1 POWER (competition mode), including 30 passive professions. (min. 65 % participation) and 10 unemployed persons. unregistered. in PUP (min. 25 % participation). Main tasks carried out under the project:1. IPD (identification of needs, diagnosis of skills in the field of professional improvement. and identity of distance from the labour market)2. Individual career counseling.3. Vocational training: course for applicants for accounting (accounting basis), nursery or children’s club, course for wheelchair drivers. 4. Traineeships preparing to work in the profession: accountant, caregiver in a nursery or a children’s club, trolley operator-warehousekeeper. 5. Individual work media. (English)
15 October 2020
0.0563545706831426
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer la profession. et d’acquérir des qualifications. et de témoigner. une profession qui vous permet de travailler dans les professions: une personne s’occupant d’une crèche ou d’un club d’enfants, comptable ou exploitante d’un magazine de transport, jusqu’à la fin du XII.2019 par 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15-29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), dont 30 professions passives et 10 personnes au chômage non inscrites au PUP du B-stok susmentionné, la superficie de b-Stockie et Sokólski et la fourniture d’un emploi d’au moins 53 % participent pour la période de min. 3 m-cy sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou d’un contrat civil-juridique dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet. l’emploi obtiendra au moins 53 % de participation, ce qui se traduira directement par l’amélioration de leurs métiers et de l’économie sociale. Le groupe de projet se compose de 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15 à 29 ans qui sont sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), qui vivent dans les dispositions du Code civil à B-stok (max. 15 % de participation au projet), B-stockim (projet de participation minimum 15 %) et Sokólski (min. 15 % du projet de participation), à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien dans le cadre du projet mis en œuvre à Pod. 1.3.1 POWER (mode concours), y compris 30 professions passives. (participation minimale de 65 %) et 10 chômeurs non inscrits au PUP (min. 25 % de participation). La partie principale du projet:1. IPD (identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession. et identif. st. distance du marché du travail)2. Orientation professionnelle individuelle.3. Formation professionnelle: cours pour les candidats à un comptable (bases de comptabilité), un tuteur dans une crèche ou un club d’enfants, un cours sur les chauffeurs de voiture. 4. Stages se préparant à travailler dans la profession: comptable, soignant dans la crèche ou le club d’enfants., exploitant de la carrosserie-magazine. 5. Travail individuel. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren. und Qualifikationen zu erwerben. und zu bezeugen. ein Beruf, der es Ihnen ermöglicht, in den Berufen zu arbeiten: eine Pflegekraft in einer Kinderkrippe oder ein Kinderclub, ein Buchhalter oder Betreiber eines Kutschenmagazins bis zum Ende des XII.2019 von 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), darunter 30 passive Berufe und 10 arbeitslose Personen, die von der oben genannten B-Stok nicht in der PUP registriert sind, der Bereich b-Stockie und Sokólski und die Bereitstellung einer Beschäftigung von min. 53 % nehmen für den Zeitraum von min. 3 m-cy auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 Vollzeit) oder eines zivilrechtlichen Vertrags teil, dessen Wert dem oder mehr als dem Dreifachen des Gehalts entspricht oder mehr als 3 Monate nach Ende der Projektteilnahme beträgt. Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erzielt wurden: Bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt. Die Beschäftigung wird mindestens 53 % erhalten, was direkt zur Verbesserung ihrer Berufe und der Sozialwirtschaft führt. Die Projektgruppe besteht aus 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die in den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs in B-stok leben (max. 15 % Teilnahme am Projekt), B-stockim (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt) und Sokólski (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt), mit Ausnahme von Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen des Projekts in Pod qualifiziert sind. 1.3.1 POWER (Kontestmodus), einschließlich 30 passiver Berufe. (mindestens 65 % Beteiligung) und 10 Arbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind (mindestens 25 % Teilnahme). Der Hauptteil des Projekts:1. IPD (Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs und Identifizierung der Entfernung vom Arbeitsmarkt)2. Individuelle Karriereberatung.3. Berufsausbildung: Kurs für Kandidaten für einen Buchhalter (Buchhaltungsgrundlagen), einen Tutor in einer Kinderkrippe oder einen Kinderclub, einen Kurs auf Kutschenfahrern. 4. Praktika zur Vorbereitung auf die Berufstätigkeit: Buchhalter, Betreuer im Kindergarten oder Kinderclub., Betreiber des Kutschenmagazins. 5. Individuelle Arbeit. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep. en het verwerven van kwalificaties. en om te getuigen. een beroep dat u toelaat om te werken in de beroepen: een verzorger in een kinderdagverblijf of kinderclub, een accountant of exploitant van een rijtuig-magazine, tot eind XII.2019 door 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar oud, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), waaronder 30 passieve beroepen en 10 werklozen. het gebied b-Stockie en Sokólski en het verrichten van arbeid van min. 53 % nemen deel voor de periode van min. 3 m-cy op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 voltijds) of civiel-juridisch contract, waarvan de waarde gelijk is aan of groter is dan 3 maal het salaris, tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. De belangrijkste resultaten dankzij de uitvoering van het project: Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. werkgelegenheid zal ten minste 53 % participatie krijgen, wat direct zal resulteren in de verbetering van hun beroep en de sociale economie. De projectgroep bestaat uit 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, (de zogenaamde NEET’s), die leven volgens de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in B-stok (max. 15 % deelname aan het project), B-stockim (min. 15 % participatieproject) en Sokólski (min. 15 % participatieproject), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van het in Pod uitgevoerde project. 1.3.1 POWER (contestmodus), met inbegrip van 30 passieve beroepen. (min. 65 % participatie) en 10 werklozen die niet in het PUP zijn geregistreerd (min. 25 % participatie). Het grootste deel van het project:1. IPD (identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep. en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individuele loopbaanbegeleiding.3. Beroepsopleiding: cursus voor kandidaten voor een accountant (bases of accounting), een tutor in een kinderdagverblijf of een kinderclub, een cursus over koetschauffeurs. 4. Stages die zich voorbereiden op werk in het beroep: accountant, verzorger in de kinderkamer of kinderclub., exploitant van het rijtuig-magazine. 5. Individueel werk. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire qualifiche. e testimoniare. una professione che consente di lavorare nelle professioni: un accompagnatore in un asilo nido o in un club per bambini, un contabile o un operatore di una rivista di carrozze, fino alla fine del XII.2019 da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), tra cui 30 professioni passive e 10 persone disoccupate. non iscritte al PUP dalla suddetta B-stok, L'area di b-Stockie e Sokólski e la fornitura di occupazione di min. 53 % partecipano per il periodo di min. 3 m-cy sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o di contratto civile-legale, il cui valore è pari o superiore a 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. I principali risultati raggiunti grazie alla realizzazione del progetto: Fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. occupazione otterrà almeno il 53 % di partecipazione., che si tradurrà direttamente nel miglioramento delle loro professioni e dell'economia sociale. Il gruppo di progetto è composto da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, (i cosiddetti NEET), che vivono secondo le disposizioni del codice civile in B-stok (massimo 15 % di partecipazione al progetto), B-stockim (progetto di partecipazione min. 15 %) e Sokólski (progetto di partecipazione min. 15 %), escluse le persone qualificate per il sostegno nell'ambito del progetto attuato nel Pod. 1.3.1 POWER (modalità di concorso), comprese 30 professioni passive. (partecipazione minima del 65 %) e 10 disoccupati non iscritti al PUP (partecipazione minima del 25 %). La parte principale del progetto:1. IPD (identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel settore del miglioramento della professione e identif. st. distanza dal mercato del lavoro)2. Consulenza professionale individuale.3. Formazione professionale: corso per i candidati per un commercialista (base di contabilità), un tutor in un asilo nido o un club per bambini, un corso su conducenti di carrozze. 4. Tirocini che si preparano al lavoro nella professione: contabile, custode in vivaio o club per bambini., operatore del carro-rivista. 5. Lavoro individuale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar la profesión. y adquirir calificadores. y testificar. una profesión que le permite trabajar en las profesiones: un cuidador en una guardería o un club infantil, un contador u operador de una revista de transporte, hasta finales del XII.2019 por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), incluidas 30 profesiones pasivas y 10 personas desempleadas. no inscritas en el PUP del mencionado B-stok, el área de b-Stockie y Sokólski y la prestación de empleo de un mínimo del 53 % participan por el período de 3 m-cy en base a un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o contrato civil-jurídico, cuyo valor es igual o superior a 3 veces el salario, hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto. Los principales resultados obtenidos gracias a la implementación del proyecto: Hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos un 53 % de participación, lo que se traducirá directamente en la mejora de sus profesiones y la economía social. El grupo del proyecto está compuesto por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad que están desempleadas, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en las disposiciones del Código Civil en B-stok (máximo el 15 % de participación en el proyecto), B-stockim (proyecto de participación mínimo del 15 %) y Sokólski (proyecto de participación mínimo del 15 %), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco del proyecto ejecutado en Pod. 1.3.1 PODER (modo de concurso), incluidas 30 profesiones pasivas. (mínimo 65 % de participación) y 10 desempleados no inscritos en el PUP (mínimo 25 % de participación). La parte principal del proyecto:1. IPD (identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión. e identificación. distancia del mercado laboral)2. Asesoramiento profesional individual.3. Formación profesional: curso para candidatos para un contador (bases de contabilidad), un tutor en una guardería o un club infantil, un curso sobre conductores de carruaje. 4. Períodos de prácticas que se preparan para trabajar en la profesión: contador, cuidador en la guardería o club infantil., operador de la revista de carruaje. 5. Trabajo individual. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet. og at erhverve kvalifikationer. og at vidne. et erhverv, der giver dig mulighed for at arbejde i de erhverv: en omsorgsperson i en børnehave eller en børneklub, en revisor eller operatør af et vognvognsmagasin indtil udgangen af XII.2019 med 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), herunder 30 passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP fra ovennævnte B-stok området b-Stockie og Sokólski og tilvejebringelse af beskæftigelse på min. 53 % deltager i perioden på min. 3 mio. kr. på grundlag af en ansættelseskontrakt (min.1/2 fuld tid) eller civilretlig kontrakt, hvis værdi er lig med eller større end 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste resultater, der er opnået takket være gennemførelsen af projektet: Op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. Beskæftigelsen vil få mindst 53 % deltagelse, hvilket direkte vil resultere i en forbedring af deres erhverv og den sociale økonomi. Projektgruppen består af 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse, (de såkaldte NEET'er), som lever i bestemmelserne i civillovbogen i B-stok (højst 15 % deltagelse i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagelsesprojekt) og Sokólski (min. 15 % deltagelsesprojekt), bortset fra personer, der er berettiget til støtte under det projekt, der gennemføres i Pod. 1.3.1 POWER (contest mode), herunder 30 passive erhverv. (min. 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (min. 25 % deltagelse). Hoveddelen af projektet:1. IPD (identificering af behov, diagnosticering af muligheder inden for forbedring af erhvervet. og identif. st. afstand fra arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. Faglig uddannelse: kursus for kandidater til en revisor (regnskabsgrundlag), en vejleder i en børnehave eller en børneklub, et kursus om vognchauffører. 4. Praktikophold, der forbereder sig på at arbejde inden for erhvervet: revisor, omsorgsperson i børnehaven eller børneklubben., operatør af vognmagasinet. 5. Individuelt arbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το επάγγελμα. και να αποκτήσει προσόντα. και να καταθέσει. ένα επάγγελμα που σας επιτρέπει να εργαστείτε στα επαγγέλματα: φροντιστής βρεφονηπιακού σταθμού ή παιδικής λέσχης, λογιστής ή χειριστής φορτοεκφορτωτή, έως το τέλος της XII.2019, από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων και 10 ανέργων, μη εγγεγραμμένων στο PUP από τον προαναφερθέντα B-stok, η περιοχή b-Stockie και Sokólski και η παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 53 % συμμετέχουν για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-cy βάσει σύμβασης εργασίας (ελάχ. 1,/2 πλήρους απασχόλησης) ή αστικής-νομικής σύμβασης, της οποίας η αξία είναι ίση ή μεγαλύτερη από 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν χάρη στην υλοποίηση του έργου: Μέχρι 3 μήνες από το τέλος της συμμετοχής στο έργο. η απασχόληση θα λάβει τουλάχιστον 53 % συμμετοχή, η οποία θα μεταφραστεί άμεσα στη βελτίωση των επαγγελμάτων τους και της κοινωνικής οικονομίας. Η ομάδα του έργου αποτελείται από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία είναι άνεργα, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στο B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 % στο έργο), B-stockim (έργο συμμετοχής τουλάχιστον 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εξαιρουμένων των ατόμων που πληρούν τις προϋποθέσεις για στήριξη στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται στο Pod. 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ (τρόπος διαγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων. (ελάχιστο 65 % συμμετοχή) και 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (ελάχιστο 25 % συμμετοχή). Το κύριο μέρος του έργου:1. IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και προσδιορισμός της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. Επαγγελματική κατάρτιση: μάθημα για τους υποψηφίους για ένα λογιστή (βάση της λογιστικής), ένα δάσκαλο σε ένα παιδικό σταθμό ή ένα παιδικό κλαμπ, ένα μάθημα για τους οδηγούς μεταφορών. 4. Πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για εργασία στο επάγγελμα: λογιστής, φροντιστής στο νηπιαγωγείο ή στο παιδικό κλαμπ, χειριστής του φορτηγού. 5. Ατομική εργασία. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju. i steći kvalifikacije. i svjedočiti. struku koja vam omogućuje da radite u struci: njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu, računovođa ili prijevoznik uređaja za prijevoz do kraja XII.2019. za 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), uključujući 30 pasivnih zanimanja i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz prethodno navedenog B-stok, područje b-Stockie i Sokólski te osiguravanje zaposlenja od najmanje 53 % sudjeluju u razdoblju od najmanje 3 milijuna EUR na temelju ugovora o radu (minimalno 1/2 puno radno vrijeme) ili građanskopravno-pravnog ugovora čija je vrijednost jednaka ili veća od plaće, do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Zapošljavanje će dobiti najmanje 53 % sudjelovanja, što će izravno dovesti do poboljšanja njihovih zanimanja i socijalne ekonomije. Projektnu skupinu čini 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina koje su nezaposlene, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u odredbama Građanskog zakonika u B-stoku (najviše 15 % sudjelovanja u projektu), B-stockimu (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólskom (min. 15 % sudjelovanja u projektu), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za potporu u okviru projekta provedenog u Podu. 1.3.1 POWER (način natjecanja), uključujući 30 pasivnih zanimanja. (min. 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u (min. 25 % sudjelovanja). Glavni dio projekta:1. IPD (identifikacija potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije i identif. st. udaljenost od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. Stručno usavršavanje: tečaj za kandidate za računovođu (baze računovodstva), učitelja u vrtiću ili dječjem klubu, tečaj o vozačima prijevoza. 4. Pripravništva koja se pripremaju za rad u struci: knjigovođa, njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Individualni rad. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesia. și de a dobândi calificări. și de a depune mărturie. o profesie care vă permite să lucrați în profesii: îngrijitor într-o grădiniță sau într-un club pentru copii, contabil sau operator al unei reviste de transport, până la sfârșitul anului XII.2019 de 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), inclusiv 30 de profesii pasive și 10 persoane aflate în șomaj. zona b-Stockie și Sokólski și asigurarea unui loc de muncă de minimum 53 % participă pentru o perioadă de minimum 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau a unui contract civil-juridic, a cărui valoare este egală sau mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Principalele rezultate obținute datorită implementării proiectului: Până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. ocuparea forței de muncă va obține o participare de cel puțin 53 %, ceea ce se va traduce direct în îmbunătățirea profesiilor lor și a economiei sociale. Grupul de proiect este format din 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care sunt șomere, care nu participă la educație și formare, (așa-numiții NEET), care trăiesc în conformitate cu dispozițiile Codului civil din B-stok (maxim 15 % participare la proiect), B-stockim (proiect de participare de cel puțin 15 %) și Sokólski (proiect de participare la cel puțin 15 %), excluzând persoanele eligibile pentru sprijin în cadrul proiectului implementat la Pod. 1.3.1 POWER (modul de concurs), inclusiv 30 de profesii pasive. (min. 65 % participare) și 10 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP (min. 25 % participare). Partea principală a proiectului:1. DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. și identif. st. distanța față de piața muncii)2. Consiliere individuală în carieră.3. Formare profesională: curs pentru candidații pentru un contabil (baza de contabilitate), un tutore într-o grădiniță sau un club pentru copii, un curs privind șoferii de transport. 4. Stagii de pregătire pentru muncă în profesie: contabil, îngrijitor în grădiniță sau club pentru copii, operator al revistei de transport. 5. Muncă individuală. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať profesiu a získať kvalifikáciu a svedčiť. profesiu, ktorá vám umožní pracovať v profesiách: opatrovateľ v škôlke alebo v detskom klube, účtovník alebo prevádzkovateľ prepravného časopisu, do konca XII.2019 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), vrátane 30 pasívnych povolaní a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP z uvedeného B-stoku, oblasť b-Stockie a Sokólski a poskytovanie zamestnania vo výške min. 53 % sa zúčastňujú na období min. 3 m-cy na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo občianskoprávno-právnej zmluvy, ktorej hodnota sa rovná alebo je vyššia ako trojnásobok mzdy, a to do 3 mesiacov od skončenia účasti na projekte. Hlavné výsledky dosiahnuté vďaka realizácii projektu: Do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Zamestnanosť získa aspoň 53 % účasť, čo sa priamo premietne do zlepšenia ich profesií a sociálneho hospodárstva. Projektovú skupinu tvorí 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí žijú v ustanoveniach Občianskeho zákonníka v B-stok (maximálne 15 % účasť na projekte), B-stockim (min. 15 % účastnícky projekt) a Sokólski (min. 15 % účastnícky projekt), s výnimkou osôb oprávnených na podporu v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim súťaže) vrátane 30 pasívnych povolaní. (min. 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP (min. 25 % účasť). Hlavná časť projektu:1. IPD (identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie a identifikácia. st. vzdialenosť od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. Odborná príprava: kurz pre kandidátov na účtovníka (základy účtovníctva), doučovateľa v škôlke alebo v detskom klube, kurz o vodičoch vozňov. 4. Stáže, ktoré sa pripravujú na prácu v profesii: účtovník, opatrovateľ v škôlke alebo detskom klube., prevádzkovateľ auto-časa. 5. Individuálna práca. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-professjoni. u li jakkwista kwalifikaturi. u li jixhed. professjoni li tippermettilek taħdem fil-professjonijiet: indukratur f’nursery jew fi klabb tat-tfal, kontabilist jew operatur ta’ rivista tal-ġarr, sa tmiem XII.2019 minn 40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi 30 professjoni passiva u 10 persuni qiegħda. li mhumiex irreġistrati fil-PUP mill-B-stok imsemmi hawn fuq, iż-żona ta’ b-Stockie u Sokólski u l-provvista ta’ impjieg ta’ minimu ta’ 53 % jipparteċipaw għall-perjodu minimu ta’ 3 m-cy abbażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (min.1/2 full time) jew kuntratt ċivili-legali, li l-valur tiegħu huwa daqs jew aktar minn 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-riżultati ewlenin miksuba bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett: Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. L-impjieg se jieħu mill-inqas 53 % tal-parteċipazzjoni, li se jissarraf direttament fit-titjib tal-professjonijiet tagħhom u tal-ekonomija soċjali. Il-grupp tal-proġett jikkonsisti f’40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili f’B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 % fil-proġett), B-stockim (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %) u Sokólski (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %), bl-esklużjoni ta’ persuni jikkwalifikaw għal appoġġ taħt il-proġett implimentat f’Pod. 1.3.1 POWER (modalità ta’ kontestazzjoni), inklużi 30 professjoni passiva. (parteċipazzjoni minima ta’ 65 %) u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (parteċipazzjoni minima ta’ 25 %). Il-parti prinċipali tal-proġett:1. IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. u identif. st. distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza individwali dwar il-karriera.3. Taħriġ professjonali: kors għal kandidati għal accountant (bażijiet ta’ kontabilità), tutur f’mixtliet jew klabb tat-tfal, kors fuq is-sewwieqa tat-trasport. 4. Apprendistati li jħejju għax-xogħol fil-professjoni: accountant, caregiver fil-mixtliet jew fil-klabb tat-tfal., operatur tal-magazine tal-ġarr. 5. Xogħol individwali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir profissões qualificadas e experientes que lhe permitam trabalhar na profissão: cuidador em infantário ou clube de crianças, contabilista ou operador de um armazém de transporte, até ao final de XII.2019 por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem emprego, que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET), incluindo 30 pessoas em ocupação passiva e 10 pessoas em desemprego no PUP não registado a partir de m. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: Até 3 meses após o termo da participação no projeto de emprego, obter-se-á pelo menos 53 % da participação, o que se traduzirá diretamente na melhoria da sua profissão e economia comunitária. O grupo de projeto é composto por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET), que residem nas disposições do Código Civil na área de M. B-stok (participação máxima de 15 % no projeto), área b-stockim (participação mínima de 15 % no projeto) e Sokólskie (participação mínima de 15 % no projeto). 1.3.1 PODER (modo de concorrência), incluindo 30 profissões passivas. (participação mínima de 65 %) e 10 desempregados não registados em PUP (participação mínima de 25 %). Principais tarefas realizadas no âmbito do projecto:1. DPI (identificação das necessidades, diagnóstico das competências no domínio da melhoria profissional e identidade da distância em relação ao mercado de trabalho)2. Aconselhamento profissional individual.3. Formação profissional: curso para candidatos a contabilidade (base contabilística), infantário ou clube infantil, curso para condutores de cadeiras de rodas. 4. Estágios que preparam para trabalhar na profissão: contabilista, prestador de cuidados num infantário ou num clube infantil, operador de carrinhos e depositário. 5. Meios de trabalho individuais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti. ja hankkia pätevyysvaatimukset ja todistaa. ammatti, jonka avulla voit työskennellä ammateissa: lastentarhassa tai lastenkerhossa työskentelevä hoitaja, kirjanpitäjä tai kuljetusvälinelehtien ylläpitäjä vuoden XII.2019 loppuun asti 40 henkilöä (25 K ja 15 M) 15–29-vuotiasta, ilman työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 30 passiivista ammattia ja 10 työtöntä henkilöä, joita ei ole rekisteröity edellä mainitusta B-asemasta, b-Stockien ja Sokólskin alue ja vähintään 53 prosentin työsuhteen tarjoaminen ovat osallisina vähintään 3 kk:n ajan työsopimuksen (kokoaikaisen työsopimuksen (vähintään 1/2) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, jonka arvo on vähintään kolminkertainen palkka, enintään kolmen kuukauden ajan hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Hankkeen toteuttamisen ansiosta saavutetut tärkeimmät tulokset: Enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen. Työllisyys saa vähintään 53 prosenttia. Tämä johtaa suoraan ammattien ja osuus- ja yhteisötalouden parantamiseen. Hankeryhmään kuuluu 40 henkilöä (25 K ja 15 M), jotka ovat 15–29-vuotiaita, jotka ovat työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), jotka asuvat siviililain säännösten mukaisesti B-stokissa (enintään 15 % osallistuminen hankkeeseen), B-stockim (vähintään 15 % osallistumishanke) ja Sokólski (vähintään 15 % osallistumishanke), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka voivat saada tukea Podissa toteutettavasta hankkeesta. 1.3.1 POWER (kilpailutila), mukaan lukien 30 passiivista ammattia. (vähintään 65 prosentin osuus) ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (vähintään 25 prosenttia). Hankkeen pääosa:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien selvittäminen ja tunnistaminen etäisyyksiltä työmarkkinoilta)2. Yksilöllistä uraohjausta.3. Ammatillinen koulutus: kurssi ehdokkaille kirjanpitäjälle (kirjanpidon perustukset), tutorille päiväkodissa tai lastenkerhossa, kuljetuskuljettajien kurssille. 4. Ammatilliseen työhön valmistautuvat harjoittelut: kirjanpitäjä, lastentarhan hoitaja tai lastenkerho, kuljetuslehden ylläpitäjä. 5. Yksilöllistä työtä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic. in pridobiti kvalifikacije. in pričati. poklic, ki vam omogoča delo v poklicih: negovalec v vrtcu ali otroškem klubu, računovodja ali upravljavec kočije-magazine, do konca XII.2019 za 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), vključno s 30 pasivnimi poklici in 10 osebami, ki niso registrirane v PUP iz zgoraj omenjenega B-stoka, območje družb b-Stockie in Sokólski ter zagotavljanje najmanj 53-odstotne zaposlitve sodelujeta za obdobje najmanj 3 m-cy na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali civilno-pravne pogodbe, katere vrednost je enaka ali večja od trikratne plače, in sicer do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: do 3 mesece od konca sodelovanja v projektu. Zaposlitev bo deležna vsaj 53 % udeležbe, kar se bo neposredno odražalo v izboljšanju njihovih poklicev in socialne ekonomije. Projektno skupino sestavlja 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelne, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), ki živijo v določbah civilnega zakonika v B-stoku (največ 15-odstotna udeležba v projektu), B-stockim (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe) in Sokólski (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe), brez oseb, ki so upravičene do podpore v okviru projekta, ki se izvaja v Pod. 1.3.1 POWER (način tekmovanja), vključno s 30 pasivnimi poklici. (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na PUP (najmanj 25-odstotna udeležba). Glavni del projekta:1. IPD (identifikacija potreb, diagnoza priložnosti na področju izboljševanja poklica. in identif. st. oddaljenost od trga dela)2. Individualno poklicno svetovanje.3. Strokovno usposabljanje: tečaj za kandidate za računovodjo (računovodska baza), mentorja v vrtcu ali otroškem klubu, tečaj za voznike vagonov. 4. Pripravništva, ki se pripravljajo na delo v poklicu: računovodja, negovalec v vrtcu ali otroškem klubu., upravljavec kočije-magazine. 5. Individualno delo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat profesi a získat kvalifikaci. a svědčit. povolání, které vám umožní pracovat v profesích: pečovatel v dětském nebo dětském klubu, účetní nebo provozovatel nákladního vozu-magazine, do konce XII.2019 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), včetně 30 pasivních profesí a 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP z výše uvedeného B-stoku, oblast b-Stockie a Sokólski a poskytování zaměstnání ve výši nejméně 53 % se účastní po dobu min. 3 m-cy na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo občanskoprávní smlouvy, jejíž hodnota je rovna nebo vyšší než trojnásobek platu, a to až do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Hlavní výsledky dosažené díky realizaci projektu: Až 3 měsíce od ukončení účasti na projektu. Zaměstnanost dosáhne nejméně 53 % účasti, což se přímo promítne do zlepšení jejich profesí a sociální ekonomiky. Projektová skupina se skládá ze 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří žijí v ustanoveních občanského zákoníku v B-stoku (max. 15 % účast v projektu), B-stockim (min. 15 % účastnického projektu) a Sokólski (min. 15 % účastnický projekt), s výjimkou osob způsobilých k podpoře v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim soutěže), včetně 30 pasivních profesí. (min. 65 % účast) a 10 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP (min. 25 % účast). Hlavní část projektu: 1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese. a identif. st. vzdálenost od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. Odborná příprava: kurz pro uchazeče o účetní (základy účetnictví), lektora v mateřské škole nebo dětském klubu, kurz o řidičích vozů. 4. Stáže, které se připravují na práci v dané profesi: účetní, pečovatel v dětském nebo dětském klubu. 5. Individuální práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti profesiją, įgyti kvalifikaciją ir liudyti profesiją, kuri leidžia jums dirbti pagal profesijas: slaugytojas darželyje arba vaikų klube, buhalteris ar vežėjas vežėjui-žurnalui, iki 2019 m. XII. pabaigos 40 žmonių (25 K ir 15 M) 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų ir 10 bedarbių. b-Stockie ir Sokólski sritis ir ne mažiau kaip 53 % įdarbinimas dalyvauja ne mažiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos, remiantis darbo sutartimi (min.1/2 visą darbo dieną) arba civiline sutartimi, kurios vertė yra lygi arba didesnė už darbo užmokestį 3 kartus arba daugiau. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: Iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos. darbo rinkoje dalyvaus ne mažiau kaip 53 proc., o tai tiesiogiai pavers jų profesijų ir socialinės ekonomikos gerinimu. Projekto grupę sudaro 40 asmenų (25 K ir 15 mln.) 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kurie gyvena pagal Civilinio kodekso nuostatas B-stoke (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), B-stockim (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), išskyrus asmenis, turinčius teisę gauti paramą pagal Pod mieste įgyvendinamą projektą. 1.3.1 POWER (konkurso režimas), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų. (ne mažiau kaip 65 % dalyvių) ir 10 bedarbių, neužsiregistravusių PUP (ne mažiau kaip 25 % dalyvavimo). Pagrindinė projekto dalis:1. IPD (poreikių nustatymas, galimybių profesijos tobulinimo srityje nustatymas ir identifikacijos st. atstumas nuo darbo rinkos)2. Individualios karjeros konsultacijos.3. Profesinis mokymas: kursas kandidatams į buhalterį (apskaitos bazė), vaikų darželio ar vaikų klubo dėstytojas, vežimo vairuotojų kursas. 4. Stažuotės, rengiamos darbui pagal profesiją: buhalteris, globėjas darželyje ar vaikų klube., vežimėlio operatorius-žurnalas. 5. Individualus darbas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalifikāciju. un liecināt. profesija, kas ļauj strādāt profesijās: aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā, grāmatvedis vai pārvadāšanas žurnāla operators, līdz XII.2019. beigām 40 cilvēki (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), tostarp 30 pasīvās profesijas un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no iepriekš minētā B-stok, b-Stockie un Sokólski teritorija un vismaz 53 % darba vietu vismaz 3 m-cy periodā piedalās, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 uz pilnu darba laiku) vai civiltiesisku līgumu, kura vērtība ir vienāda ar vai lielāka par trīskārtīgu algu, līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām. Projekta īstenošanas rezultātā sasniegtie galvenie rezultāti: līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām, nodarbinātība saņems vismaz 53 % līdzdalības, kas tieši izpaudīsies viņu profesiju un sociālās ekonomikas uzlabošanā. Projekta grupā ir 40 personas (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuras dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība projektā), B-stockim (min. 15 % līdzdalības projekts) un Sokólski (min. 15 % līdzdalības projekts), izņemot personas, kas kvalificējas Pod īstenotā projekta atbalstam. 1.3.1 POWER (konkursa režīms), tai skaitā 30 pasīvās profesijas. (vismaz 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (vismaz 25 % dalība). Projekta galvenā daļa:1. IPD (vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas uzlabošanas jomā un identif. st. attālums no darba tirgus)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. Profesionālā apmācība: kurss kandidātiem grāmatvedim (grāmatvedības bāzēm), pasniedzējam bērnudārzā vai bērnu klubā, kurss par pārvadājumu vadītājiem. 4. Stažēšanās, gatavojoties darbam profesijā: grāmatvedis, aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā., pārvadātājs-žurnāls. 5. Individuāls darbs. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да активира професията. и да придобие квалификации. и да свидетелства. професия, която ви позволява да работите в професиите: лице, полагащо грижи в детска градина или детски клуб, счетоводител или оператор на карета-списание, до края на XII.2019 г. с 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), включително 30 пасивни професии и 10 безработни лица. нерегистрирани в PUP от гореспоменатия Б-сток, площта на b-Stockie и Sokólski и осигуряването на заетост от минимум 53 % участват за период от минимум 3 m-cy въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или граждански договор, чиято стойност е равна или по-голяма от 3 пъти заплатата, до 3 месеца от края на участието в проекта. Основните резултати, постигнати благодарение на изпълнението на проекта: До 3 месеца от края на участието в проекта. заетостта ще получи най-малко 53 % участие, което пряко ще доведе до подобряване на техните професии и социалната икономика. Групата по проекта се състои от 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които живеят в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в Б-сток (максимум 15 % участие в проекта), B-stockim (мин. 15 % участие в проекта) и Sokólski (мин. 15 % участие в проекта), с изключение на лицата, които отговарят на условията за подпомагане по проекта, изпълняван в Pod. 1.3.1 POWER (режим на оспорване), включително 30 пасивни професии. (мин. 65 % участие) и 10 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП (мин. 25 % участие). Основната част от проекта:1. IPD (идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията. и идентификация на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално кариерно консултиране.3. Професионално обучение: курс за кандидати за счетоводител (бази на счетоводството), учител в детска градина или детски клуб, курс по шофьори на карета. 4. Стажове, подготвящи се за работа в професията: счетоводител, настойник в детската стая или детски клуб, оператор на карета-списание. 5. Индивидуална работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a szakma aktiválása és a minősítők megszerzése. és egy olyan szakma, amely lehetővé teszi, hogy a szakmákban dolgozzon: óvodában vagy gyermekklubban dolgozó gondozó, könyvelő vagy kocsi-magazin üzemeltetője, 2019. XII. végéig 40, 15–29 éves, munka nélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve 30 passzív szakmát és 10 munkanélküli személyt, akiket a fent említett B-tokok nem regisztráltak a PUP-ban, a b-Stockie és a Sokólski területe, valamint a legalább 53%-os foglalkoztatás legalább 3 m-ig vesz részt munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy polgári-jogi szerződés alapján, amelynek értéke eléri vagy meghaladja a bér háromszorosát, a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig. A projekt megvalósításának köszönhetően elért főbb eredmények: A projektben való részvételtől számított legfeljebb 3 hónap. A foglalkoztatásban való részvétel legalább 53%-os lesz, ami közvetlenül a szakmák és a szociális gazdaság javulását eredményezi. A projektcsoport 40, 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő személyből (az úgynevezett NEET-fiatalokból) áll, akik a B-stoki Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint élnek (legfeljebb 15%-os részvétel a projektben), B-stockim (min. 15%-os részvételi projekt) és Sokólski (min. 15%-os részvételi projekt), kivéve a Podban végrehajtott projekt keretében támogatásra jogosult személyeket. 1.3.1 POWER (verseny mód), beleértve 30 passzív szakmát. (min. 65%-os részvétel) és 10 munkanélküli, aki nem szerepel a PUP-ban (min. 25%-os részvétel). A projekt fő része: 1. IPD (igények azonosítása, lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén, valamint a munkaerőpiactól való távolság meghatározása)2. Egyéni karrier tanácsadás.3. Szakmai képzés: kurzus a könyvelő jelöltek számára (számviteli alapok), egy óvoda vagy gyermekklub oktatója, a kocsivezetők tanfolyama. 4. Szakmai munkára készülő szakmai gyakorlatok: könyvelő, gondozó az óvodában vagy gyermekklubban, a kocsi-magazin üzemeltetője. 5. Egyéni munka. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú. agus cáilitheoirí a fháil. agus fianaise a thabhairt. gairm a ligeann duit oibriú sna gairmeacha: cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, cuntasóir nó oibreoir carráiste, go dtí deireadh XII.2019 ag 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach agus deichniúr dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP ón B-stok thuasluaite, an réimse b-Stockie agus Sokólski agus soláthar fostaíochta de 53 % ar a laghad páirt a ghlacadh ar feadh na tréimhse íosta 3 m-cy bunaithe ar chonradh fostaíochta (min.1/2 lánaimseartha) nó conradh sibhialta-dlí, a bhfuil a luach cothrom le nó níos mó ná 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Na príomhthorthaí a baineadh amach a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Beidh rannpháirtíocht 53 % ar a laghad ag an bhfostaíocht, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh feabhas díreach ar a ngairmeacha agus ar an ngeilleagar sóisialta. Tá 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois sa ghrúpa tionscadail atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta in B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad sa tionscadal), B-stockim (ar a laghad 15 % de thionscadal rannpháirtíochta) agus Sokólski (tionscadal rannpháirtíochta 15 % ar a laghad), cé is moite de dhaoine atá incháilithe do thacaíocht faoin tionscadal a chuirtear chun feidhme in Pod. 1.3.1 POWER (modh an chomórtais), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach. (rannpháirtíocht 65 % ar a laghad) agus 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP (rannpháirtíocht 25 % ar a laghad). An chuid is mó den tionscadal: 1. IPD (riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na gairme a fheabhsú, agus an fad ón margadh saothair a aithint)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. Oiliúint ghairmiúil: cúrsa d’iarrthóirí do chuntasóir (bonn cuntasaíochta), teagascóir i naíolann nó club leanaí, cúrsa ar thiománaithe iompair. 4. Tréimhsí oiliúna atá ag ullmhú don obair sa ghairm: Cuntasóir, cúramóir sa naíolann nó i gclub na leanaí., oibreoir an chairr-magazine. 5. Obair aonair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket. och att förvärva kvalifikationer. och att vittna. ett yrke som gör att du kan arbeta i yrkena: en vårdare i en förskola eller en barnklubb, en revisor eller operatör av en vagnsmagasin, fram till slutet av XII.2019 med 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), inklusive 30 passiva yrken och 10 personer arbetslösa. som inte är registrerade i PUP från ovannämnda B-stok, området för b-Stockie och Sokólski och tillhandahållande av anställning på minst 53 % deltar under en period av minst 3 m-cy på grundval av ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller civilrättsligt avtal vars värde är lika med eller större än 3 gånger lönen, upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. De huvudsakliga resultat som uppnåtts tack vare projektets genomförande: Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att få minst 53 % deltagande, vilket direkt kommer att leda till förbättringar av deras yrken och den sociala ekonomin. Projektgruppen består av 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), som bor enligt bestämmelserna i civillagen i B-stok (högst 15 % deltagande i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagande projekt) och Sokólski (min. 15 % deltagande projekt), exklusive personer som är berättigade till stöd inom ramen för det projekt som genomförs i Pod. 1.3.1 POWER (tävlingssätt), inklusive 30 passiva yrken. (minst 65 % deltagande) och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP (minst 25 % deltagande). Huvuddelen av projektet:1. IPD (identifiering av behov, diagnos av möjligheter när det gäller att förbättra yrket och identif. st. avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell karriärrådgivning.3. Yrkesutbildning: kurs för kandidater till en revisor (baser för redovisning), en handledare i en förskola eller en barnklubb, en kurs om bilförare. 4. Praktik som förbereder sig för att arbeta inom yrket: revisor, vårdgivare i barnkammaren eller barnklubben., operatör av vagnmagasinet. 5. Individuellt arbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida elukutse. ja omandada kvalifikatsioone. ja tunnistada elukutset, mis võimaldab teil kutsealadel töötada: hooldaja lasteaias või lasteklubis, raamatupidaja või veokirjaniku käitaja, kuni XII.2019. aasta lõpuni 40 inimest (25 K ja 15 M) vanuses 15–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 30 passiivset elukutset ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud eespool nimetatud B-stoki PUPis; b-Stockie ja Sokólski piirkond ning vähemalt 53 % tööpakkumine osalevad vähemalt 3 mcy perioodil töölepingu (min 1–2 täistööajaga) või tsiviilõigusliku lepingu alusel, mille maksumus on võrdne või suurem kui kolmekordne palk, kuni 3 kuud alates projektis osalemise lõppemisest. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõppu. Tööhõives osaleb vähemalt 53 %, mis tähendab otseselt nende elukutsete ja sotsiaalmajanduse parandamist. Projektirühma kuulub 40 inimest (25 K ja 15 miljonit) vanuses 15–29 aastat, kes on töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad tsiviilseadustiku sätete kohaselt B-stokis (maksimaalselt 15 % projektis), B-stockimis (osalusprojektis vähemalt 15 %) ja Sokólskis (vähemalt 15 % osalusprojekt), välja arvatud isikud, kes vastavad Podis rakendatud projekti raames toetuse saamise tingimustele. 1.3.1 Võimsus (konkursirežiim), sealhulgas 30 passiivset elukutset. (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud riiklikus kontaktpunktis (osalus vähemalt 25 %). Projekti põhiosa:1. IPD (vajaduste väljaselgitamine, võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas ja identif. st kaugus tööturust)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. Erialane koolitus: kursus raamatupidaja kandidaatidele (raamatupidamise alused), lasteaia juhendajale või lasteklubile, veojuhtide kursusele. 4. Kutsealal töötamiseks ettevalmistav praktika: raamatupidaja, hooldaja lasteaias või lasteklubis., veokorraldaja-ajakirjanik. 5. Individuaalne töö. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0017/17
0 references