A comprehensive programme for the activation of persons without NEET employment. (Q90521): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(13 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Programme global d’activation des NEET sans emploi.
Un programme complet pour l’activation professionnelle des NEET sans emploi.
label / delabel / de
Umfassendes Programm zur Aktivierung arbeitsloser NEETs.
Ein umfassendes Programm zur beruflichen Aktivierung arbeitsloser NEETs.
label / nllabel / nl
Uitgebreid programma voor de activering van werkloze NEET’s.
Een uitgebreid programma voor de professionele activering van werkloze NEET’s.
label / itlabel / it
Programma globale per l'attivazione dei NEET disoccupati.
Un programma completo per l'attivazione professionale dei NEET disoccupati.
label / eslabel / es
 
Un programa global para la activación profesional de los ninis desempleados.
label / dalabel / da
 
Et omfattende program for erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse NEET'er.
label / ellabel / el
 
Ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων ΕΕΑΚ.
label / hrlabel / hr
 
Sveobuhvatan program za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih pripadnika skupine NEET.
label / rolabel / ro
 
Un program cuprinzător pentru activarea profesională a șomerilor NEET.
label / sklabel / sk
 
Komplexný program pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných NEET.
label / mtlabel / mt
 
Programm komprensiv għall-attivazzjoni professjonali ta’ NEETs qiegħda.
label / ptlabel / pt
 
Um programa abrangente para a ativação de pessoas sem emprego NEET.
label / filabel / fi
 
Kattava ohjelma työttömien NEET-nuorten ammatillista aktivointia varten.
label / sllabel / sl
 
Celovit program za poklicno aktiviranje brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo.
label / cslabel / cs
 
Komplexní program pro profesní aktivaci nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy.
label / ltlabel / lt
 
Išsami bedarbių NEET profesinio aktyvumo skatinimo programa.
label / lvlabel / lv
 
Visaptveroša programma bezdarbnieku, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, profesionālai aktivizēšanai.
label / bglabel / bg
 
Цялостна програма за професионално активиране на безработни NEET.
label / hulabel / hu
 
Átfogó program a munkanélküli NEET-fiatalok szakmai aktiválására.
label / galabel / ga
 
Clár cuimsitheach maidir le gníomhachtú gairmiúil NEETanna dífhostaithe.
label / svlabel / sv
 
Ett omfattande program för yrkesmässig aktivering av arbetslösa som varken arbetar eller studerar.
label / etlabel / et
 
Terviklik programm töötute NEET-noorte kutsealaseks aktiveerimiseks.
description / bgdescription / bg
 
Проект Q90521 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q90521 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q90521 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q90521 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q90521 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q90521 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q90521 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q90521 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q90521 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q90521 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q90521 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q90521 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q90521 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q90521 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q90521 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q90521 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q90521 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q90521 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q90521 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q90521 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q90521 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q90521 i Polen
Property / EU contributionProperty / EU contribution
166,064.81 Euro
Amount166,064.81 Euro
UnitEuro
153,817.53 Euro
Amount153,817.53 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
197,039.4 Euro
Amount197,039.4 Euro
UnitEuro
182,507.74 Euro
Amount182,507.74 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to increase the activity of 54 people by 31.12.2017. (27K) up to the age of 29 living in the district of Częstochowa and the city of Częstochowa (śląskie voivodship), who are inactive and unemployed persons who are not registered in employment offices and increase for at least 53 of them (min. the number of completion of the project) employs and permanent employment of min. 26 persons, through the implementation from 01.03.2017 to 31.12.2017 of a comprehensive programme of professional activation including: —individual definition of the professional pathway – acquisition of professional qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of the University of Warsaw (organisation of high quality training) – employment intermediation and career guidance – occupational internship. —relocation allowances Specific objectives: —acquisition by at least 40 UP(74 %) of certified professional qualifications desired on the labour market -acquisition of professional experience by 30 UP (vocational internship) -employment of at least 26 UP (English) / qualifier
 
readability score: 0.4471604043185872
Amount0.4471604043185872
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle de 54 personnes d’ici au 31.12.2017. (27 000) âgés de moins de 29 ans vivant dans les districts de Częstochowa et de Czestochowa (Voïvodie de Silésie), qui sont des personnes économiquement inactives et des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et augmentent pour au moins 53 d’entre eux (nombre minimal d’achèvement du projet) l’employabilité et l’emploi permanent d’au moins 26 personnes, grâce à la mise en œuvre, du 1er mars 2017 au 31 décembre 2017, d’un programme global d’activation, comprenant: —définition individuelle du parcours professionnel — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation d’une formation de qualité) — médiation professionnelle et orientation professionnelle — stages professionnels. objectifs spécifiques: acquisition de qualifications professionnelles certifiées pour au moins 40 UP (74 %) — acquisition d’une expérience professionnelle par 30 UP (stages professionnels) — emploi d’au moins 26 UP (French)
L’objectif du projet est d’augmenter l’activité professionnelle de 54 personnes d’ici au 31.12.2017. (27K) jusqu’à l’âge de 29 ans vivant dans les districts de Częstochowa et Częstochowa (Voïvodie silésienne), qui sont des personnes inactives et sans emploi dans les bureaux pour l’emploi et augmentent pour au moins 53 d’entre eux (min. nombre de projets achevés) emploi et emploi permanent d’au moins 26 pers., grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation professionnelle du 1.3.2017 au 31.12.2017, comprenant: —définition individuelle du parcours de carrière — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation d’une formation de qualité) — placement et orientation professionnelle — stages professionnels. —indemnités de relocalisation Objectifs spécifiques: —acquisition par min. 40 UP (74 %) souhaitée sur le marché du travail de qualifications professionnelles certifiées — acquisition d’expérience professionnelle par 30 UP (stages professionnels) — emploi min. 26 UP (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die Erhöhung der beruflichen Tätigkeit von 54 Personen bis zum 31.12.2017. (27K) unter 29 Jahren, die in den Bezirken Częstochowa und der Stadt Czestochowa (Woiwodschaft Silesische Republik) leben, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind und Arbeitslose sind, die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind und für mindestens 53 von ihnen (mindestens Zahl der Projektabsolvierung) die Beschäftigungsfähigkeit und die Dauerbeschäftigung von mindestens 26 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Aktivierungsprogramms vom 1. März 2017 bis zum 31. Dezember 2017 erhöhen, einschließlich: —individuelle Definition des Berufswegs – Erwerb von Berufsqualifikationen, die auf dem Arbeitsmarkt im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der UP (Organisation hochwertiger Ausbildung) – Vermittlung von Arbeitsplätzen und Berufsberatung – Berufspraktika erforderlich sind. spezifische Ziele: Erwerb von zertifizierten Berufsqualifikationen für mindestens 40 UP(74 %) – Erwerb von Berufserfahrung durch 30 UP (professionelle Praktika) – Beschäftigung von mindestens 26 UP (German)
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit von 54 Personen bis zum 31.12.2017 zu erhöhen. (27K) bis zum 29. Lebensjahr, die in den Bezirken Częstochowa und Częstochowa (Woiwodschaft Schlesien) leben, die nicht erwerbstätige und arbeitslose Personen sind, die in Arbeitsämtern unbeaufsichtigt sind, und für mindestens 53 von ihnen (mindestens Anzahl von Projektabschlüssen) die Beschäftigung und unbefristete Beschäftigung von mindestens 26 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung vom 1.3.2017 bis zum 31.12.2017 erhöhen, einschließlich: —individuelle Definition des Berufswegs – Erwerb von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der UP (Organisation hochwertiger Ausbildung) -Arbeitsplatz und Berufsberatung – Berufspraktika. —Umsiedlungszulagen Spezifische Ziele: Erwerb von mindestens 40 UP(74 %) auf dem Arbeitsmarkt bescheinigter beruflicher Qualifikationen – Erwerb von Berufserfahrung durch 30 UP (berufliche Praktika) -Beschäftigung min. 26 UP (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is om de beroepsactiviteit van 54 mensen tegen 31.12.2017 te verhogen. (27K) jonger dan 29 jaar, wonend in de districten Częstochowa en de stad Czestochowa (Silesische woiwodschap), die economisch inactieven en werklozen zijn die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus en die voor ten minste 53 van hen (min. het aantal voltooiing van het project) de inzetbaarheid en de permanente tewerkstelling van ten minste 26 personen verhogen, door middel van de uitvoering van een alomvattend activeringsprogramma van 1 maart 2017 tot en met 31 december 2017, met inbegrip van: —individuele definitie van het loopbaantraject — verwerving van beroepskwalificaties die nodig zijn op de arbeidsmarkt in het kader van de vastgestelde behoeften van de UP (organisatie van hoogwaardige opleidingen) — bemiddeling op het werk en loopbaanbegeleiding — beroepsstages. specifieke doelstellingen: —verwerving van gecertificeerde beroepskwalificaties voor ten minste 40 UP(74 %) — verwerving van beroepservaring door 30 UP’s (beroepsstages) — indienstneming van ten minste 26 UP’s (Dutch)
Het doel van het project is om de beroepsactiviteit van 54 personen tegen 31.12.2017 uit te breiden. (27K) tot de leeftijd van 29 jaar die in de districten Częstochowa en Częstochowa (Silezische woiwodschap) wonen, die inactieven en werklozen zijn die onbewaakt zijn in arbeidsbureaus en voor ten minste 53 daarvan (min. aantal voltooide projecten) in dienst zijn en een vaste baan hebben van ten minste 26 pers., door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivering van 1.3.2017 tot en met 31.12.2017, met inbegrip van: —individuele definitie van het loopbaantraject — verwerving van beroepskwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften van de UP (organisatie van hoogwaardige opleidingen) — arbeidsplaatsing en beroepsbegeleiding — professionele stages. —herplaatsingsvergoedingen Specifieke doelstellingen: —verwerving met min. 40 UP(74 %) gewenst op de arbeidsmarkt van gecertificeerde beroepskwalificaties — verwerving van beroepservaring door 30 UP (professionele stages) — werkgelegenheid min. 26 UP (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attività professionale di 54 persone entro il 31.12.2017. (27K) di età inferiore a 29 anni che vivono nei distretti di Częstochowa e nella città di Czestochowa (Vovodato della Slesia), che sono economicamente inattivi e disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento e aumentano per almeno 53 di essi (numero minimo di completamento del progetto) l'occupabilità e l'occupazione permanente di almeno 26 persone, attraverso l'attuazione dal 1º marzo 2017 al 31 dicembre 2017 di un programma globale di attivazione, comprendente: —definizione individuale del percorso di carriera — acquisizione di qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate del PS (organizzazione di formazione di alta qualità) — mediazione del lavoro e orientamento professionale — tirocini professionali. obiettivi specifici: acquisizione di qualifiche professionali certificate per almeno 40 UP (74 %) — acquisizione di esperienza professionale da parte di 30 UP (tirocini professionali) — occupazione di almeno 26 UP (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività professionale di 54 persone entro il 31.12.2017. (27K) fino all'età di 29 anni che vivono nei distretti di Częstochowa e Częstochowa (vovodato della Slesia), che sono inattivi e disoccupati incustoditi negli uffici di collocamento e aumentano per almeno 53 di essi (numero minimo di completamento dei progetti) che impiegano e lavorano a tempo indeterminato di almeno 26 pers., attraverso l'attuazione dal 1.3.2017 al 31.12.2017 di un programma completo di attivazione professionale, tra cui: —definizione individuale del percorso di carriera — acquisizione delle qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate dell'UP (organizzazione di una formazione di alta qualità) -inserimento lavorativo e orientamento professionale — tirocini professionali. —indennità di ricollocazione Obiettivi specifici: —acquisizione di min. 40 UP (74 %) desiderata sul mercato del lavoro delle qualifiche professionali certificate — acquisizione di esperienza professionale da parte di 30 UP (tirocini professionali) -occupazione min. 26 UP (Italian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Zielona / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa Zielona / qualifier
 
Property / summary
 
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas antes del 31.12.2017. (27K) hasta la edad de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y Częstochowa (voivodato sirio), que son personas inactivas y desempleadas desatendidas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (mínimo de finalización de proyectos) con empleo y empleo permanente de al menos 26 pers., mediante la aplicación, del 1.3.2017 al 31.12.2017, de un programa integral de activación profesional que incluya: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de una formación de alta calidad) -la colocación laboral y la orientación profesional- los períodos de prácticas profesionales. —objetivos específicos: —adquisición por un mínimo de 40 UP (74 %) deseada en el mercado laboral de cualificaciones profesionales certificadas — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (en prácticas profesionales) -empleo mínimo 26 UP (Spanish)
Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas antes del 31.12.2017. (27K) hasta la edad de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y Częstochowa (voivodato sirio), que son personas inactivas y desempleadas desatendidas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (mínimo de finalización de proyectos) con empleo y empleo permanente de al menos 26 pers., mediante la aplicación, del 1.3.2017 al 31.12.2017, de un programa integral de activación profesional que incluya: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de una formación de alta calidad) -la colocación laboral y la orientación profesional- los períodos de prácticas profesionales. —objetivos específicos: —adquisición por un mínimo de 40 UP (74 %) deseada en el mercado laboral de cualificaciones profesionales certificadas — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (en prácticas profesionales) -empleo mínimo 26 UP (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas antes del 31.12.2017. (27K) hasta la edad de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y Częstochowa (voivodato sirio), que son personas inactivas y desempleadas desatendidas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (mínimo de finalización de proyectos) con empleo y empleo permanente de al menos 26 pers., mediante la aplicación, del 1.3.2017 al 31.12.2017, de un programa integral de activación profesional que incluya: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de una formación de alta calidad) -la colocación laboral y la orientación profesional- los períodos de prácticas profesionales. —objetivos específicos: —adquisición por un mínimo de 40 UP (74 %) deseada en el mercado laboral de cualificaciones profesionales certificadas — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (en prácticas profesionales) -empleo mínimo 26 UP (Spanish) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29 år bor i distrikterne Częstochowa og Częstochowa (Silesian Voivodeship), som er inaktive og arbejdsløse uden opsyn på arbejdsformidlinger, og som stiger for mindst 53 af dem (mindst antal projektafslutninger), der beskæftiger og fastansætter mindst 26 personer, gennem gennemførelse fra den 1.3.2017 til 31.12.2017 af et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, herunder: —individuel definition af karriereforløbet — erhvervelse af erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) — praktikophold og erhvervsvejledning — erhvervspraktikophold. —omfordelingskvoter specifikke mål: —erhvervelse med min. 40 UP (74 %) ønskede på arbejdsmarkedet af certificerede faglige kvalifikationer — erhvervelse af erhvervserfaring med 30 UP (praktikophold) -beskæftigelse min. 26 UP (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29 år bor i distrikterne Częstochowa og Częstochowa (Silesian Voivodeship), som er inaktive og arbejdsløse uden opsyn på arbejdsformidlinger, og som stiger for mindst 53 af dem (mindst antal projektafslutninger), der beskæftiger og fastansætter mindst 26 personer, gennem gennemførelse fra den 1.3.2017 til 31.12.2017 af et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, herunder: —individuel definition af karriereforløbet — erhvervelse af erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) — praktikophold og erhvervsvejledning — erhvervspraktikophold. —omfordelingskvoter specifikke mål: —erhvervelse med min. 40 UP (74 %) ønskede på arbejdsmarkedet af certificerede faglige kvalifikationer — erhvervelse af erhvervserfaring med 30 UP (praktikophold) -beskæftigelse min. 26 UP (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29 år bor i distrikterne Częstochowa og Częstochowa (Silesian Voivodeship), som er inaktive og arbejdsløse uden opsyn på arbejdsformidlinger, og som stiger for mindst 53 af dem (mindst antal projektafslutninger), der beskæftiger og fastansætter mindst 26 personer, gennem gennemførelse fra den 1.3.2017 til 31.12.2017 af et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, herunder: —individuel definition af karriereforløbet — erhvervelse af erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) — praktikophold og erhvervsvejledning — erhvervspraktikophold. —omfordelingskvoter specifikke mål: —erhvervelse med min. 40 UP (74 %) ønskede på arbejdsmarkedet af certificerede faglige kvalifikationer — erhvervelse af erhvervserfaring med 30 UP (praktikophold) -beskæftigelse min. 26 UP (Danish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 54 ατόμων μέχρι τις 31.12.2017. (27K) μέχρι την ηλικία των 29 ετών που ζουν στις περιφέρειες Częstochowa και Częstochowa (Βοεβοδάτο της Σιλεσίας), οι οποίες είναι ανενεργοί και άνεργοι χωρίς επίβλεψη σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνονται για τουλάχιστον 53 εξ αυτών (ελάχιστος αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολώντας και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 1.3.2017 έως 31.12.2017 ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: —ατομικός ορισμός της πορείας σταδιοδρομίας — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθέτηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική πρακτική άσκηση. —ειδικοί στόχοι για τα δικαιώματα μετεγκατάστασης: —απόκτηση κατά τουλάχιστον 40 UP(74 %) επιθυμητή στην αγορά εργασίας των πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση ελάχ. 26 UP (Greek)
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 54 ατόμων μέχρι τις 31.12.2017. (27K) μέχρι την ηλικία των 29 ετών που ζουν στις περιφέρειες Częstochowa και Częstochowa (Βοεβοδάτο της Σιλεσίας), οι οποίες είναι ανενεργοί και άνεργοι χωρίς επίβλεψη σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνονται για τουλάχιστον 53 εξ αυτών (ελάχιστος αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολώντας και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 1.3.2017 έως 31.12.2017 ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: —ατομικός ορισμός της πορείας σταδιοδρομίας — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθέτηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική πρακτική άσκηση. —ειδικοί στόχοι για τα δικαιώματα μετεγκατάστασης: —απόκτηση κατά τουλάχιστον 40 UP(74 %) επιθυμητή στην αγορά εργασίας των πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση ελάχ. 26 UP (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 54 ατόμων μέχρι τις 31.12.2017. (27K) μέχρι την ηλικία των 29 ετών που ζουν στις περιφέρειες Częstochowa και Częstochowa (Βοεβοδάτο της Σιλεσίας), οι οποίες είναι ανενεργοί και άνεργοι χωρίς επίβλεψη σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνονται για τουλάχιστον 53 εξ αυτών (ελάχιστος αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολώντας και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 1.3.2017 έως 31.12.2017 ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: —ατομικός ορισμός της πορείας σταδιοδρομίας — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθέτηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική πρακτική άσκηση. —ειδικοί στόχοι για τα δικαιώματα μετεγκατάστασης: —απόκτηση κατά τουλάχιστον 40 UP(74 %) επιθυμητή στην αγορά εργασίας των πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση ελάχ. 26 UP (Greek) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povećati profesionalnu djelatnost 54 osobe do 31.12.2017. godine. (27K) do dobi od 29 godina koje žive u okruzima Częstochowa i Częstochowa (Silezijsko vojvodstvo), koje su neaktivne i nezaposlene osobe bez nadzora u uredima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 osobe (min. broj dovršenih projekata) koje zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije od 1.3.2017. do 31.12.2017., uključujući: —pojedinačna definicija karijere – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) – stručna praksa i profesionalno usmjeravanje. —raspodjela emisijskih jedinica Posebni ciljevi: —stjecanje do najmanje 40 UP(74 %) željeno na tržištu rada certificiranih stručnih kvalifikacija – stjecanje stručnog iskustva od strane 30 UP (profesionalni pripravnički staž) – zapošljavanje min. 26 UP (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je povećati profesionalnu djelatnost 54 osobe do 31.12.2017. godine. (27K) do dobi od 29 godina koje žive u okruzima Częstochowa i Częstochowa (Silezijsko vojvodstvo), koje su neaktivne i nezaposlene osobe bez nadzora u uredima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 osobe (min. broj dovršenih projekata) koje zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije od 1.3.2017. do 31.12.2017., uključujući: —pojedinačna definicija karijere – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) – stručna praksa i profesionalno usmjeravanje. —raspodjela emisijskih jedinica Posebni ciljevi: —stjecanje do najmanje 40 UP(74 %) željeno na tržištu rada certificiranih stručnih kvalifikacija – stjecanje stručnog iskustva od strane 30 UP (profesionalni pripravnički staž) – zapošljavanje min. 26 UP (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povećati profesionalnu djelatnost 54 osobe do 31.12.2017. godine. (27K) do dobi od 29 godina koje žive u okruzima Częstochowa i Częstochowa (Silezijsko vojvodstvo), koje su neaktivne i nezaposlene osobe bez nadzora u uredima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 osobe (min. broj dovršenih projekata) koje zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije od 1.3.2017. do 31.12.2017., uključujući: —pojedinačna definicija karijere – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) – stručna praksa i profesionalno usmjeravanje. —raspodjela emisijskih jedinica Posebni ciljevi: —stjecanje do najmanje 40 UP(74 %) željeno na tržištu rada certificiranih stručnih kvalifikacija – stjecanje stručnog iskustva od strane 30 UP (profesionalni pripravnički staž) – zapošljavanje min. 26 UP (Croatian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtele Częstochowa și Częstochowa (Voievodatul Silezia), care sunt persoane inactive și șomeri nesupravegheați în cadrul birourilor de ocupare a forței de muncă și cresc pentru cel puțin 53 dintre aceștia (numărul minim de finalizări ale proiectelor) care angajează și lucrează pe durată nedeterminată de cel puțin 26 de persoane, prin punerea în aplicare de la 1.3.2017 până la 31.12.2017 a unui program cuprinzător de activare profesională, inclusiv: —definirea individuală a parcursului profesional – dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizația de formare de înaltă calitate) – stagii profesionale și de orientare profesională. —indemnizații de transfer Obiective specifice: —achiziționarea cu min. 40 UP(74 %) dorită pe piața muncii a calificărilor profesionale certificate – dobândirea de experiență profesională de 30 UP (stagii profesionale) – locuri de muncă min. 26 UP (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtele Częstochowa și Częstochowa (Voievodatul Silezia), care sunt persoane inactive și șomeri nesupravegheați în cadrul birourilor de ocupare a forței de muncă și cresc pentru cel puțin 53 dintre aceștia (numărul minim de finalizări ale proiectelor) care angajează și lucrează pe durată nedeterminată de cel puțin 26 de persoane, prin punerea în aplicare de la 1.3.2017 până la 31.12.2017 a unui program cuprinzător de activare profesională, inclusiv: —definirea individuală a parcursului profesional – dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizația de formare de înaltă calitate) – stagii profesionale și de orientare profesională. —indemnizații de transfer Obiective specifice: —achiziționarea cu min. 40 UP(74 %) dorită pe piața muncii a calificărilor profesionale certificate – dobândirea de experiență profesională de 30 UP (stagii profesionale) – locuri de muncă min. 26 UP (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtele Częstochowa și Częstochowa (Voievodatul Silezia), care sunt persoane inactive și șomeri nesupravegheați în cadrul birourilor de ocupare a forței de muncă și cresc pentru cel puțin 53 dintre aceștia (numărul minim de finalizări ale proiectelor) care angajează și lucrează pe durată nedeterminată de cel puțin 26 de persoane, prin punerea în aplicare de la 1.3.2017 până la 31.12.2017 a unui program cuprinzător de activare profesională, inclusiv: —definirea individuală a parcursului profesional – dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizația de formare de înaltă calitate) – stagii profesionale și de orientare profesională. —indemnizații de transfer Obiective specifice: —achiziționarea cu min. 40 UP(74 %) dorită pe piața muncii a calificărilor profesionale certificate – dobândirea de experiență profesională de 30 UP (stagii profesionale) – locuri de muncă min. 26 UP (Romanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu o 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okresoch Częstochowa a Częstochowa (sliezske vojvodstvo), ktoré sú neaktívnymi a nezamestnanými osobami bez dozoru v úradoch práce a zvyšujú sa najmenej o 53 z nich (min. počet ukončených projektov), ktorí zamestnávajú a trvalo zamestnávajú najmenej 26 osôb, a to prostredníctvom vykonávania komplexného programu odbornej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017 vrátane: —individuálne vymedzenie kariérneho postupu – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitnej odbornej prípravy) – pracovné umiestnenie a odborné poradenstvo – odborné stáže. —príspevky na prerozdelenie Špecifické ciele: —nadobudnutie certifikovanej odbornej kvalifikácie o min. 40 UP(74 %) na trhu práce – získanie odbornej praxe 30 UP (profesionálne stáže) – zamestnanie min. 26 UP (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu o 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okresoch Częstochowa a Częstochowa (sliezske vojvodstvo), ktoré sú neaktívnymi a nezamestnanými osobami bez dozoru v úradoch práce a zvyšujú sa najmenej o 53 z nich (min. počet ukončených projektov), ktorí zamestnávajú a trvalo zamestnávajú najmenej 26 osôb, a to prostredníctvom vykonávania komplexného programu odbornej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017 vrátane: —individuálne vymedzenie kariérneho postupu – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitnej odbornej prípravy) – pracovné umiestnenie a odborné poradenstvo – odborné stáže. —príspevky na prerozdelenie Špecifické ciele: —nadobudnutie certifikovanej odbornej kvalifikácie o min. 40 UP(74 %) na trhu práce – získanie odbornej praxe 30 UP (profesionálne stáže) – zamestnanie min. 26 UP (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu o 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okresoch Częstochowa a Częstochowa (sliezske vojvodstvo), ktoré sú neaktívnymi a nezamestnanými osobami bez dozoru v úradoch práce a zvyšujú sa najmenej o 53 z nich (min. počet ukončených projektov), ktorí zamestnávajú a trvalo zamestnávajú najmenej 26 osôb, a to prostredníctvom vykonávania komplexného programu odbornej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017 vrátane: —individuálne vymedzenie kariérneho postupu – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitnej odbornej prípravy) – pracovné umiestnenie a odborné poradenstvo – odborné stáže. —príspevky na prerozdelenie Špecifické ciele: —nadobudnutie certifikovanej odbornej kvalifikácie o min. 40 UP(74 %) na trhu práce – získanie odbornej praxe 30 UP (profesionálne stáže) – zamestnanie min. 26 UP (Slovak) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distretti ta’ Częstochowa u Częstochowa (Voivodeship tas-Silesja), li huma persuni inattivi u qiegħda mingħajr nies f’uffiċċji tal-impjiegi u jiżdiedu għal mill-inqas 53 minnhom (numru minimu ta’ tlestija ta’ proġetti) li jimpjegaw u jaħdmu b’mod permanenti ta’ mill-inqas 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-1.3.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, inkluż: —definizzjoni individwali tal-perkors tal-karriera — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja) — kollokament ta’ xogħol u gwida vokazzjonali — traineeships professjonali. —kwoti ta’ rilokazzjoni Objettivi speċifiċi: —akkwist minn min. 40 UP(74 %) mixtieq fis-suq tax-xogħol ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati — kisba ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistati professjonali) — impjieg minimu 26 UP (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distretti ta’ Częstochowa u Częstochowa (Voivodeship tas-Silesja), li huma persuni inattivi u qiegħda mingħajr nies f’uffiċċji tal-impjiegi u jiżdiedu għal mill-inqas 53 minnhom (numru minimu ta’ tlestija ta’ proġetti) li jimpjegaw u jaħdmu b’mod permanenti ta’ mill-inqas 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-1.3.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, inkluż: —definizzjoni individwali tal-perkors tal-karriera — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja) — kollokament ta’ xogħol u gwida vokazzjonali — traineeships professjonali. —kwoti ta’ rilokazzjoni Objettivi speċifiċi: —akkwist minn min. 40 UP(74 %) mixtieq fis-suq tax-xogħol ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati — kisba ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistati professjonali) — impjieg minimu 26 UP (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distretti ta’ Częstochowa u Częstochowa (Voivodeship tas-Silesja), li huma persuni inattivi u qiegħda mingħajr nies f’uffiċċji tal-impjiegi u jiżdiedu għal mill-inqas 53 minnhom (numru minimu ta’ tlestija ta’ proġetti) li jimpjegaw u jaħdmu b’mod permanenti ta’ mill-inqas 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-1.3.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, inkluż: —definizzjoni individwali tal-perkors tal-karriera — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja) — kollokament ta’ xogħol u gwida vokazzjonali — traineeships professjonali. —kwoti ta’ rilokazzjoni Objettivi speċifiċi: —akkwist minn min. 40 UP(74 %) mixtieq fis-suq tax-xogħol ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati — kisba ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistati professjonali) — impjieg minimu 26 UP (Maltese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto é aumentar a atividade de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) até aos 29 anos de idade que vivem no distrito de Częstochowa e na cidade de Częstochowa (voivodato da Silésia), que são pessoas inativas e desempregadas que não estão registadas nos serviços de emprego e que aumentam em, pelo menos, 53 deles (número mínimo de conclusão do projeto) empregam e empregam permanentemente 26 pessoas, através da execução, entre 1.3.2017 e 31.12.2017, de um programa abrangente de ativação profissional que inclui: —definição individual do percurso profissional — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da Universidade de Varsóvia (organização de formação de elevada qualidade) — intermediação no emprego e orientação profissional — estágio profissional. —licenças de relocalização Objetivos específicos: —aquisição de, pelo menos, 40 UP(74 %) de qualificações profissionais certificadas pretendidas no mercado de trabalho -aquisição de experiência profissional até 30 UP (estágio profissional) -emprego de, pelo menos, 26 UP (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a atividade de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) até aos 29 anos de idade que vivem no distrito de Częstochowa e na cidade de Częstochowa (voivodato da Silésia), que são pessoas inativas e desempregadas que não estão registadas nos serviços de emprego e que aumentam em, pelo menos, 53 deles (número mínimo de conclusão do projeto) empregam e empregam permanentemente 26 pessoas, através da execução, entre 1.3.2017 e 31.12.2017, de um programa abrangente de ativação profissional que inclui: —definição individual do percurso profissional — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da Universidade de Varsóvia (organização de formação de elevada qualidade) — intermediação no emprego e orientação profissional — estágio profissional. —licenças de relocalização Objetivos específicos: —aquisição de, pelo menos, 40 UP(74 %) de qualificações profissionais certificadas pretendidas no mercado de trabalho -aquisição de experiência profissional até 30 UP (estágio profissional) -emprego de, pelo menos, 26 UP (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a atividade de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) até aos 29 anos de idade que vivem no distrito de Częstochowa e na cidade de Częstochowa (voivodato da Silésia), que são pessoas inativas e desempregadas que não estão registadas nos serviços de emprego e que aumentam em, pelo menos, 53 deles (número mínimo de conclusão do projeto) empregam e empregam permanentemente 26 pessoas, através da execução, entre 1.3.2017 e 31.12.2017, de um programa abrangente de ativação profissional que inclui: —definição individual do percurso profissional — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da Universidade de Varsóvia (organização de formação de elevada qualidade) — intermediação no emprego e orientação profissional — estágio profissional. —licenças de relocalização Objetivos específicos: —aquisição de, pelo menos, 40 UP(74 %) de qualificações profissionais certificadas pretendidas no mercado de trabalho -aquisição de experiência profissional até 30 UP (estágio profissional) -emprego de, pelo menos, 26 UP (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön ammatillista toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) Częstochowan ja Częstochowan (Silesian Voivodeship) piirikunnissa (Silesian Voivodeship) asuviin enintään 29 vuoden ikäisiin, jotka eivät ole työvoimatoimistoissa ja jotka ovat työttömänä työvoimatoimistoissa ja joiden määrä kasvaa vähintään 53:lla (vähintään hankkeen loppuunsaattaneiden henkilöiden määrä) ja jotka työllistävät vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon kuuluvat: urapolun yksilöllinen määrittely – työmarkkinoilla tarvittavien ammattipätevyyksien hankkiminen UP:n (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) – työnvälitys ja ammatillinen ohjaus – ammatilliset harjoittelut huomioon ottaen. —uudelleenjakooikeudet Erityistavoitteet: —todennäköisen ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP(74 %)) työmarkkinoilla – ammattikokemuksen hankkiminen 30 UP:n (ammattiharjoittelu) toimesta – työllisyys vähintään 26 UP (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön ammatillista toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) Częstochowan ja Częstochowan (Silesian Voivodeship) piirikunnissa (Silesian Voivodeship) asuviin enintään 29 vuoden ikäisiin, jotka eivät ole työvoimatoimistoissa ja jotka ovat työttömänä työvoimatoimistoissa ja joiden määrä kasvaa vähintään 53:lla (vähintään hankkeen loppuunsaattaneiden henkilöiden määrä) ja jotka työllistävät vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon kuuluvat: urapolun yksilöllinen määrittely – työmarkkinoilla tarvittavien ammattipätevyyksien hankkiminen UP:n (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) – työnvälitys ja ammatillinen ohjaus – ammatilliset harjoittelut huomioon ottaen. —uudelleenjakooikeudet Erityistavoitteet: —todennäköisen ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP(74 %)) työmarkkinoilla – ammattikokemuksen hankkiminen 30 UP:n (ammattiharjoittelu) toimesta – työllisyys vähintään 26 UP (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön ammatillista toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) Częstochowan ja Częstochowan (Silesian Voivodeship) piirikunnissa (Silesian Voivodeship) asuviin enintään 29 vuoden ikäisiin, jotka eivät ole työvoimatoimistoissa ja jotka ovat työttömänä työvoimatoimistoissa ja joiden määrä kasvaa vähintään 53:lla (vähintään hankkeen loppuunsaattaneiden henkilöiden määrä) ja jotka työllistävät vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon kuuluvat: urapolun yksilöllinen määrittely – työmarkkinoilla tarvittavien ammattipätevyyksien hankkiminen UP:n (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) – työnvälitys ja ammatillinen ohjaus – ammatilliset harjoittelut huomioon ottaen. —uudelleenjakooikeudet Erityistavoitteet: —todennäköisen ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP(74 %)) työmarkkinoilla – ammattikokemuksen hankkiminen 30 UP:n (ammattiharjoittelu) toimesta – työllisyys vähintään 26 UP (Finnish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožjih Częstochowa in Częstochowa (šlezijsko vojvodstvo), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso zaposlene na zavodih za zaposlovanje, in za vsaj 53 oseb (najmanj število zaključenih projektov), ki zaposlujejo in stalno zaposlujejo vsaj 26 oseb, z izvajanjem celovitega programa za poklicno aktivacijo od 1.3.2017 do 31.12.2017, vključno z: individualna opredelitev poklicne poti – pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) – praksa in poklicno usmerjanje – poklicna pripravništva. —posebni cilji pravic za premestitev: —pridobitev certificiranih poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 40 UP(74 %), zaželena na trgu dela – pridobitev poklicnih izkušenj s 30 UP (poklicna pripravništva) -zaposlitev min. 26 UP (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožjih Częstochowa in Częstochowa (šlezijsko vojvodstvo), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso zaposlene na zavodih za zaposlovanje, in za vsaj 53 oseb (najmanj število zaključenih projektov), ki zaposlujejo in stalno zaposlujejo vsaj 26 oseb, z izvajanjem celovitega programa za poklicno aktivacijo od 1.3.2017 do 31.12.2017, vključno z: individualna opredelitev poklicne poti – pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) – praksa in poklicno usmerjanje – poklicna pripravništva. —posebni cilji pravic za premestitev: —pridobitev certificiranih poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 40 UP(74 %), zaželena na trgu dela – pridobitev poklicnih izkušenj s 30 UP (poklicna pripravništva) -zaposlitev min. 26 UP (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožjih Częstochowa in Częstochowa (šlezijsko vojvodstvo), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso zaposlene na zavodih za zaposlovanje, in za vsaj 53 oseb (najmanj število zaključenih projektov), ki zaposlujejo in stalno zaposlujejo vsaj 26 oseb, z izvajanjem celovitega programa za poklicno aktivacijo od 1.3.2017 do 31.12.2017, vključno z: individualna opredelitev poklicne poti – pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) – praksa in poklicno usmerjanje – poklicna pripravništva. —posebni cilji pravic za premestitev: —pridobitev certificiranih poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 40 UP(74 %), zaželena na trgu dela – pridobitev poklicnih izkušenj s 30 UP (poklicna pripravništva) -zaposlitev min. 26 UP (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let žijících v okresech Częstochowa a Częstochowa (Slezské vojvodství), které jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami bez dozoru na úřadech práce a zvyšují u nejméně 53 z nich (min. počet dokončených projektů) zaměstnávání a stálé zaměstnání nejméně 26 osob, a to prováděním komplexního programu profesní aktivace od 1.3.2017 do 31.12.2017, včetně: individuální definice kariérního postupu – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitní odborné přípravy) – pracovní stáže a odborné poradenství – odborné stáže. —přemístění zvláštních cílů: —nabytí minimálně 40 UP (74 %) požadované na trhu práce s certifikovanou odbornou kvalifikací – získání odborné praxe 30 UP (odborné stáže) -zaměstnání min. 26 UP (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let žijících v okresech Częstochowa a Częstochowa (Slezské vojvodství), které jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami bez dozoru na úřadech práce a zvyšují u nejméně 53 z nich (min. počet dokončených projektů) zaměstnávání a stálé zaměstnání nejméně 26 osob, a to prováděním komplexního programu profesní aktivace od 1.3.2017 do 31.12.2017, včetně: individuální definice kariérního postupu – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitní odborné přípravy) – pracovní stáže a odborné poradenství – odborné stáže. —přemístění zvláštních cílů: —nabytí minimálně 40 UP (74 %) požadované na trhu práce s certifikovanou odbornou kvalifikací – získání odborné praxe 30 UP (odborné stáže) -zaměstnání min. 26 UP (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let žijících v okresech Częstochowa a Częstochowa (Slezské vojvodství), které jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami bez dozoru na úřadech práce a zvyšují u nejméně 53 z nich (min. počet dokončených projektů) zaměstnávání a stálé zaměstnání nejméně 26 osob, a to prováděním komplexního programu profesní aktivace od 1.3.2017 do 31.12.2017, včetně: individuální definice kariérního postupu – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitní odborné přípravy) – pracovní stáže a odborné poradenství – odborné stáže. —přemístění zvláštních cílů: —nabytí minimálně 40 UP (74 %) požadované na trhu práce s certifikovanou odbornou kvalifikací – získání odborné praxe 30 UP (odborné stáže) -zaměstnání min. 26 UP (Czech) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 asmenų profesinę veiklą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenančio Čenstakavos ir Čenstakavos rajonuose (Silesian Voivodeship), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai be priežiūros įdarbinimo tarnybose ir kurių skaičius ne mažiau kaip 53 iš jų (min. užbaigtų projektų skaičius) įdarbina ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asm., įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., įskaitant: –individualus karjeros kelio apibrėžimas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės mokymo organizavimo) poreikius, įdarbinimas ir profesinis orientavimas, profesinės stažuotės. –perkėlimo išmokos Konkretūs tikslai: –ne mažiau kaip 40 UP(74 %) pageidaujamas sertifikuotų profesinių kvalifikacijų įgijimas darbo rinkoje – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinių stažuočių) – užimtumas ne mažesnis kaip 26 UP (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 asmenų profesinę veiklą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenančio Čenstakavos ir Čenstakavos rajonuose (Silesian Voivodeship), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai be priežiūros įdarbinimo tarnybose ir kurių skaičius ne mažiau kaip 53 iš jų (min. užbaigtų projektų skaičius) įdarbina ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asm., įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., įskaitant: –individualus karjeros kelio apibrėžimas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės mokymo organizavimo) poreikius, įdarbinimas ir profesinis orientavimas, profesinės stažuotės. –perkėlimo išmokos Konkretūs tikslai: –ne mažiau kaip 40 UP(74 %) pageidaujamas sertifikuotų profesinių kvalifikacijų įgijimas darbo rinkoje – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinių stažuočių) – užimtumas ne mažesnis kaip 26 UP (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 asmenų profesinę veiklą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenančio Čenstakavos ir Čenstakavos rajonuose (Silesian Voivodeship), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai be priežiūros įdarbinimo tarnybose ir kurių skaičius ne mažiau kaip 53 iš jų (min. užbaigtų projektų skaičius) įdarbina ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asm., įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., įskaitant: –individualus karjeros kelio apibrėžimas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės mokymo organizavimo) poreikius, įdarbinimas ir profesinis orientavimas, profesinės stažuotės. –perkėlimo išmokos Konkretūs tikslai: –ne mažiau kaip 40 UP(74 %) pageidaujamas sertifikuotų profesinių kvalifikacijų įgijimas darbo rinkoje – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinių stažuočių) – užimtumas ne mažesnis kaip 26 UP (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt profesionālo aktivitāti 54 personām. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo Čenstohovas un Čenstohovas rajonos (Silēzijas vojevodistē), kuri ir neaktīvi un bezdarbnieki nodarbinātības birojos un vismaz par 53 no viņiem (min. projektu pabeigto projektu skaits) ir nodarbināti un pastāvīgi nodarbināti vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu no 2017. gada 1. marta līdz 1.3.2017. gada 31. decembrim, tostarp: —individuāla karjeras virziena definīcija — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū, ņemot vērā Uzņēmuma apzinātās vajadzības (augstas kvalitātes apmācības organizācija), darba prakse un profesionālā orientācija — profesionālā prakse. —pārcelšanas kvotas Īpašie mērķi: sertificētas profesionālās kvalifikācijas iegūšana darba tirgū par min. 40 UP(74 %) — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā stažēšanās) — nodarbinātība, min. 26 UP (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt profesionālo aktivitāti 54 personām. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo Čenstohovas un Čenstohovas rajonos (Silēzijas vojevodistē), kuri ir neaktīvi un bezdarbnieki nodarbinātības birojos un vismaz par 53 no viņiem (min. projektu pabeigto projektu skaits) ir nodarbināti un pastāvīgi nodarbināti vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu no 2017. gada 1. marta līdz 1.3.2017. gada 31. decembrim, tostarp: —individuāla karjeras virziena definīcija — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū, ņemot vērā Uzņēmuma apzinātās vajadzības (augstas kvalitātes apmācības organizācija), darba prakse un profesionālā orientācija — profesionālā prakse. —pārcelšanas kvotas Īpašie mērķi: sertificētas profesionālās kvalifikācijas iegūšana darba tirgū par min. 40 UP(74 %) — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā stažēšanās) — nodarbinātība, min. 26 UP (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt profesionālo aktivitāti 54 personām. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo Čenstohovas un Čenstohovas rajonos (Silēzijas vojevodistē), kuri ir neaktīvi un bezdarbnieki nodarbinātības birojos un vismaz par 53 no viņiem (min. projektu pabeigto projektu skaits) ir nodarbināti un pastāvīgi nodarbināti vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu no 2017. gada 1. marta līdz 1.3.2017. gada 31. decembrim, tostarp: —individuāla karjeras virziena definīcija — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū, ņemot vērā Uzņēmuma apzinātās vajadzības (augstas kvalitātes apmācības organizācija), darba prakse un profesionālā orientācija — profesionālā prakse. —pārcelšanas kvotas Īpašie mērķi: sertificētas profesionālās kvalifikācijas iegūšana darba tirgū par min. 40 UP(74 %) — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā stažēšanās) — nodarbinātība, min. 26 UP (Latvian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 54 души до 31.12.2017 г. (27К) до 29-годишна възраст, живеещи в райони Częstochowa и Częstochowa (силезийско войводство), които са неактивни и безработни лица без надзор в бюрата по заетостта и увеличават за най-малко 53 от тях (мин. брой завършени проекти) наемане и постоянна заетост от най-малко 26 на сто, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на цялостна програма за професионално активизиране, включваща: —индивидуално определение на кариерното развитие — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на ПС (организация на висококачествено обучение) -установяване на работа и професионално ориентиране — професионални стажове. —квоти за преразпределение Специфични цели: —придобиване с минимум 40 UP(74 %) на пазара на труда на сертифицирани професионални квалификации — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионални стажове) — заетост минимум 26 UP (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 54 души до 31.12.2017 г. (27К) до 29-годишна възраст, живеещи в райони Częstochowa и Częstochowa (силезийско войводство), които са неактивни и безработни лица без надзор в бюрата по заетостта и увеличават за най-малко 53 от тях (мин. брой завършени проекти) наемане и постоянна заетост от най-малко 26 на сто, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на цялостна програма за професионално активизиране, включваща: —индивидуално определение на кариерното развитие — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на ПС (организация на висококачествено обучение) -установяване на работа и професионално ориентиране — професионални стажове. —квоти за преразпределение Специфични цели: —придобиване с минимум 40 UP(74 %) на пазара на труда на сертифицирани професионални квалификации — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионални стажове) — заетост минимум 26 UP (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 54 души до 31.12.2017 г. (27К) до 29-годишна възраст, живеещи в райони Częstochowa и Częstochowa (силезийско войводство), които са неактивни и безработни лица без надзор в бюрата по заетостта и увеличават за най-малко 53 от тях (мин. брой завършени проекти) наемане и постоянна заетост от най-малко 26 на сто, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на цялостна програма за професионално активизиране, включваща: —индивидуално определение на кариерното развитие — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на ПС (организация на висококачествено обучение) -установяване на работа и професионално ориентиране — професионални стажове. —квоти за преразпределение Специфични цели: —придобиване с минимум 40 UP(74 %) на пазара на труда на сертифицирани професионални квалификации — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионални стажове) — заетост минимум 26 UP (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja 54 fő szakmai tevékenységének növelése 2017. december 31-ig. (27K) 29 éves korig Częstochowa és Częstochowa körzetekben (Sziléziai vajdaság), amelyek inaktívak és munkanélküliek, akik a munkaügyi hivatalokban nem tartózkodnak, és közülük legalább 53 esetében (a projekt befejezésének minimális száma) legalább 26 főt foglalkoztatnak és állandó foglalkoztatást biztosítanak, egy átfogó szakmai aktiválási program 2017. március 1-jétől 1.3.2017. december 31-ig tartó végrehajtása révén, beleértve a következőket: a szakmai előmenetel egyéni meghatározása – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott szükségleteivel (magas színvonalú képzés szervezése) összefüggésben – a szakmai gyakorlat és a szakmai tanácsadás. –újraelosztási egységek Különleges célkitűzések: tanúsított szakmai képesítések munkaerő-piaci megszerzése min. 40 UP-vel (74%) – szakmai tapasztalat megszerzése 30 UP-val (szakmai szakmai gyakorlat) – foglalkoztatás min. 26 UP (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja 54 fő szakmai tevékenységének növelése 2017. december 31-ig. (27K) 29 éves korig Częstochowa és Częstochowa körzetekben (Sziléziai vajdaság), amelyek inaktívak és munkanélküliek, akik a munkaügyi hivatalokban nem tartózkodnak, és közülük legalább 53 esetében (a projekt befejezésének minimális száma) legalább 26 főt foglalkoztatnak és állandó foglalkoztatást biztosítanak, egy átfogó szakmai aktiválási program 2017. március 1-jétől 1.3.2017. december 31-ig tartó végrehajtása révén, beleértve a következőket: a szakmai előmenetel egyéni meghatározása – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott szükségleteivel (magas színvonalú képzés szervezése) összefüggésben – a szakmai gyakorlat és a szakmai tanácsadás. –újraelosztási egységek Különleges célkitűzések: tanúsított szakmai képesítések munkaerő-piaci megszerzése min. 40 UP-vel (74%) – szakmai tapasztalat megszerzése 30 UP-val (szakmai szakmai gyakorlat) – foglalkoztatás min. 26 UP (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja 54 fő szakmai tevékenységének növelése 2017. december 31-ig. (27K) 29 éves korig Częstochowa és Częstochowa körzetekben (Sziléziai vajdaság), amelyek inaktívak és munkanélküliek, akik a munkaügyi hivatalokban nem tartózkodnak, és közülük legalább 53 esetében (a projekt befejezésének minimális száma) legalább 26 főt foglalkoztatnak és állandó foglalkoztatást biztosítanak, egy átfogó szakmai aktiválási program 2017. március 1-jétől 1.3.2017. december 31-ig tartó végrehajtása révén, beleértve a következőket: a szakmai előmenetel egyéni meghatározása – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott szükségleteivel (magas színvonalú képzés szervezése) összefüggésben – a szakmai gyakorlat és a szakmai tanácsadás. –újraelosztási egységek Különleges célkitűzések: tanúsított szakmai képesítések munkaerő-piaci megszerzése min. 40 UP-vel (74%) – szakmai tapasztalat megszerzése 30 UP-val (szakmai szakmai gyakorlat) – foglalkoztatás min. 26 UP (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil 54 duine a mhéadú faoin 31.12.2017. (27K) suas go dtí aois 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Częstochowa agus Częstochowa (Silesian Voivodeship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil ina n-áit in oifigí fostaíochta agus a mhéadaíonn ar a laghad 53 cinn díobh (líon iomlán tionscadal a cuireadh i gcrích) a fhostaíonn agus a fhostaíonn 26 pers ar a laghad, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme ó 1.3.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: —sainmhíniú aonair ar an gconair ghairme — cáilíochtaí gairmiúla a fháil atá riachtanach ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (oiliúint ar ardchaighdeán a eagrú) — socrúchán oibre agus gairmthreoir — cúrsaí oiliúna gairmiúla. —liúntais athlonnaithe Cuspóirí sonracha: —éadáil faoi nóim 40 UP(74 %) atá ag teastáil ar an margadh saothair cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe — taithí ghairmiúil a fháil ag 30 UP (cúrsaí oiliúna gairmiúla) -fostaíocht min 26 UP (Irish)
Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil 54 duine a mhéadú faoin 31.12.2017. (27K) suas go dtí aois 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Częstochowa agus Częstochowa (Silesian Voivodeship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil ina n-áit in oifigí fostaíochta agus a mhéadaíonn ar a laghad 53 cinn díobh (líon iomlán tionscadal a cuireadh i gcrích) a fhostaíonn agus a fhostaíonn 26 pers ar a laghad, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme ó 1.3.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: —sainmhíniú aonair ar an gconair ghairme — cáilíochtaí gairmiúla a fháil atá riachtanach ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (oiliúint ar ardchaighdeán a eagrú) — socrúchán oibre agus gairmthreoir — cúrsaí oiliúna gairmiúla. —liúntais athlonnaithe Cuspóirí sonracha: —éadáil faoi nóim 40 UP(74 %) atá ag teastáil ar an margadh saothair cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe — taithí ghairmiúil a fháil ag 30 UP (cúrsaí oiliúna gairmiúla) -fostaíocht min 26 UP (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil 54 duine a mhéadú faoin 31.12.2017. (27K) suas go dtí aois 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Częstochowa agus Częstochowa (Silesian Voivodeship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil ina n-áit in oifigí fostaíochta agus a mhéadaíonn ar a laghad 53 cinn díobh (líon iomlán tionscadal a cuireadh i gcrích) a fhostaíonn agus a fhostaíonn 26 pers ar a laghad, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme ó 1.3.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: —sainmhíniú aonair ar an gconair ghairme — cáilíochtaí gairmiúla a fháil atá riachtanach ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (oiliúint ar ardchaighdeán a eagrú) — socrúchán oibre agus gairmthreoir — cúrsaí oiliúna gairmiúla. —liúntais athlonnaithe Cuspóirí sonracha: —éadáil faoi nóim 40 UP(74 %) atá ag teastáil ar an margadh saothair cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe — taithí ghairmiúil a fháil ag 30 UP (cúrsaí oiliúna gairmiúla) -fostaíocht min 26 UP (Irish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att öka 54 personers yrkesverksamhet senast 31.12.2017. (27K) Upp till 29 år som bor i distrikten Częstochowa och Częstochowa (Silesiens vojvodskap), som är icke förvärvsarbetande och arbetslösa utan tillsyn vid arbetsförmedlingarna och ökar för minst 53 av dem (minst antal avslutade projekt) med minst 26 pers., genom genomförande från och med den 1 mars 2017 till den 31 december 2017 av ett omfattande program för yrkesaktivering, inbegripet —individuell definition av karriärväg – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven hos UP (organisation av högkvalitativ utbildning) – praktiktjänstgöring och yrkesvägledning – yrkespraktik. —omfördelningsrätter Särskilda mål: —förvärv med minst 40 UP(74 %) som önskas på arbetsmarknaden av certifierade yrkeskvalifikationer – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning min. 26 UP (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att öka 54 personers yrkesverksamhet senast 31.12.2017. (27K) Upp till 29 år som bor i distrikten Częstochowa och Częstochowa (Silesiens vojvodskap), som är icke förvärvsarbetande och arbetslösa utan tillsyn vid arbetsförmedlingarna och ökar för minst 53 av dem (minst antal avslutade projekt) med minst 26 pers., genom genomförande från och med den 1 mars 2017 till den 31 december 2017 av ett omfattande program för yrkesaktivering, inbegripet —individuell definition av karriärväg – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven hos UP (organisation av högkvalitativ utbildning) – praktiktjänstgöring och yrkesvägledning – yrkespraktik. —omfördelningsrätter Särskilda mål: —förvärv med minst 40 UP(74 %) som önskas på arbetsmarknaden av certifierade yrkeskvalifikationer – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning min. 26 UP (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att öka 54 personers yrkesverksamhet senast 31.12.2017. (27K) Upp till 29 år som bor i distrikten Częstochowa och Częstochowa (Silesiens vojvodskap), som är icke förvärvsarbetande och arbetslösa utan tillsyn vid arbetsförmedlingarna och ökar för minst 53 av dem (minst antal avslutade projekt) med minst 26 pers., genom genomförande från och med den 1 mars 2017 till den 31 december 2017 av ett omfattande program för yrkesaktivering, inbegripet —individuell definition av karriärväg – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven hos UP (organisation av högkvalitativ utbildning) – praktiktjänstgöring och yrkesvägledning – yrkespraktik. —omfördelningsrätter Särskilda mål: —förvärv med minst 40 UP(74 %) som önskas på arbetsmarknaden av certifierade yrkeskvalifikationer – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning min. 26 UP (Swedish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on suurendada 54 inimese kutsetegevust 31.12.2017. (27 K) kuni 29-aastased, kes elavad Częstochowa ja Częstochowa ringkondades (Sileesia vojevoodkond), mis on mitteaktiivsed ja töötud tööhõiveametites järelevalveta ning suurendavad neist vähemalt 53 (projekti lõpetamise arv) vähemalt 26 töötaja võrra, rakendades ajavahemikul 1.3.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: –karjääri individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamise kindlaksmääratud vajadustega – tööpraktika ja kutsenõustamine – kutsealane praktika. –eraldamiskvootide erieesmärgid: –soovitav omandamine vähemalt 40 UP(74 %) sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni tööturul – töökogemuse omandamine 30 UP (ametipraktika) poolt – tööhõive min. 26 UP (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 54 inimese kutsetegevust 31.12.2017. (27 K) kuni 29-aastased, kes elavad Częstochowa ja Częstochowa ringkondades (Sileesia vojevoodkond), mis on mitteaktiivsed ja töötud tööhõiveametites järelevalveta ning suurendavad neist vähemalt 53 (projekti lõpetamise arv) vähemalt 26 töötaja võrra, rakendades ajavahemikul 1.3.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: –karjääri individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamise kindlaksmääratud vajadustega – tööpraktika ja kutsenõustamine – kutsealane praktika. –eraldamiskvootide erieesmärgid: –soovitav omandamine vähemalt 40 UP(74 %) sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni tööturul – töökogemuse omandamine 30 UP (ametipraktika) poolt – tööhõive min. 26 UP (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 54 inimese kutsetegevust 31.12.2017. (27 K) kuni 29-aastased, kes elavad Częstochowa ja Częstochowa ringkondades (Sileesia vojevoodkond), mis on mitteaktiivsed ja töötud tööhõiveametites järelevalveta ning suurendavad neist vähemalt 53 (projekti lõpetamise arv) vähemalt 26 töötaja võrra, rakendades ajavahemikul 1.3.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: –karjääri individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamise kindlaksmääratud vajadustega – tööpraktika ja kutsenõustamine – kutsealane praktika. –eraldamiskvootide erieesmärgid: –soovitav omandamine vähemalt 40 UP(74 %) sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni tööturul – töökogemuse omandamine 30 UP (ametipraktika) poolt – tööhõive min. 26 UP (Estonian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
50°48'43.38"N, 19°6'47.56"E
Latitude50.8120466
Longitude19.113213
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°48'43.38"N, 19°6'47.56"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°48'43.38"N, 19°6'47.56"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°50'28.36"N, 19°30'18.94"E
Latitude50.84120615
Longitude19.505259441661
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°50'28.36"N, 19°30'18.94"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°50'28.36"N, 19°30'18.94"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:40, 12 October 2024

Project Q90521 in Poland
Language Label Description Also known as
English
A comprehensive programme for the activation of persons without NEET employment.
Project Q90521 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    691,936.69 zloty
    0 references
    153,817.53 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    820,997.5 zloty
    0 references
    182,507.74 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 March 2017
    0 references
    end time
    31 January 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    INTERAKCJE PAWEŁ WOLSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2517070
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°48'43.38"N, 19°6'47.56"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°50'28.36"N, 19°30'18.94"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem gł. projektu jest zwiększenie do 31.12.2017 r. aktywności zawodowej 54 os. (27K) do 29 roku życia zamieszkujących powiat częstochowski i miasto Częstochowa (województwo śląskie), stanowiących osoby bierne zawodowo i bezrobotne niezarejstrowane w urzędach pracy oraz zwiększenie dla co najmniej 53 z nich (min. liczba kończących projekt) możliwości zatrudnia i trwałe zatrudnienie min 26 os., poprzez realizację od 01.03.2017 r. do 31.12.2017 r. kompleksowego programu aktywizacji zawodowej w tym: -indywidualne określenie ścieżki zawodowej -nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb UP (organizacja wysokiej jakości szkoleń) -pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowego -staże zawod. -dodatki relokacyjne Cele szczegółowe: -nabycie przez min. 40 UP(74%) pożądanych na rynku pracy certyfikowanych kwalifikacji zawodowych -nabycie doświadczenia zawodowego przez 30 UP (staże zawod.) -zatrudnienie min. 26 UP (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the activity of 54 people by 31.12.2017. (27K) up to the age of 29 living in the district of Częstochowa and the city of Częstochowa (śląskie voivodship), who are inactive and unemployed persons who are not registered in employment offices and increase for at least 53 of them (min. the number of completion of the project) employs and permanent employment of min. 26 persons, through the implementation from 01.03.2017 to 31.12.2017 of a comprehensive programme of professional activation including: —individual definition of the professional pathway – acquisition of professional qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of the University of Warsaw (organisation of high quality training) – employment intermediation and career guidance – occupational internship. —relocation allowances Specific objectives: —acquisition by at least 40 UP(74 %) of certified professional qualifications desired on the labour market -acquisition of professional experience by 30 UP (vocational internship) -employment of at least 26 UP (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.4471604043185872
    0 references
    L’objectif du projet est d’augmenter l’activité professionnelle de 54 personnes d’ici au 31.12.2017. (27K) jusqu’à l’âge de 29 ans vivant dans les districts de Częstochowa et Częstochowa (Voïvodie silésienne), qui sont des personnes inactives et sans emploi dans les bureaux pour l’emploi et augmentent pour au moins 53 d’entre eux (min. nombre de projets achevés) emploi et emploi permanent d’au moins 26 pers., grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation professionnelle du 1.3.2017 au 31.12.2017, comprenant: —définition individuelle du parcours de carrière — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation d’une formation de qualité) — placement et orientation professionnelle — stages professionnels. —indemnités de relocalisation Objectifs spécifiques: —acquisition par min. 40 UP (74 %) souhaitée sur le marché du travail de qualifications professionnelles certifiées — acquisition d’expérience professionnelle par 30 UP (stages professionnels) — emploi min. 26 UP (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit von 54 Personen bis zum 31.12.2017 zu erhöhen. (27K) bis zum 29. Lebensjahr, die in den Bezirken Częstochowa und Częstochowa (Woiwodschaft Schlesien) leben, die nicht erwerbstätige und arbeitslose Personen sind, die in Arbeitsämtern unbeaufsichtigt sind, und für mindestens 53 von ihnen (mindestens Anzahl von Projektabschlüssen) die Beschäftigung und unbefristete Beschäftigung von mindestens 26 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung vom 1.3.2017 bis zum 31.12.2017 erhöhen, einschließlich: —individuelle Definition des Berufswegs – Erwerb von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der UP (Organisation hochwertiger Ausbildung) -Arbeitsplatz und Berufsberatung – Berufspraktika. —Umsiedlungszulagen Spezifische Ziele: Erwerb von mindestens 40 UP(74 %) auf dem Arbeitsmarkt bescheinigter beruflicher Qualifikationen – Erwerb von Berufserfahrung durch 30 UP (berufliche Praktika) -Beschäftigung min. 26 UP (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om de beroepsactiviteit van 54 personen tegen 31.12.2017 uit te breiden. (27K) tot de leeftijd van 29 jaar die in de districten Częstochowa en Częstochowa (Silezische woiwodschap) wonen, die inactieven en werklozen zijn die onbewaakt zijn in arbeidsbureaus en voor ten minste 53 daarvan (min. aantal voltooide projecten) in dienst zijn en een vaste baan hebben van ten minste 26 pers., door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivering van 1.3.2017 tot en met 31.12.2017, met inbegrip van: —individuele definitie van het loopbaantraject — verwerving van beroepskwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften van de UP (organisatie van hoogwaardige opleidingen) — arbeidsplaatsing en beroepsbegeleiding — professionele stages. —herplaatsingsvergoedingen Specifieke doelstellingen: —verwerving met min. 40 UP(74 %) gewenst op de arbeidsmarkt van gecertificeerde beroepskwalificaties — verwerving van beroepservaring door 30 UP (professionele stages) — werkgelegenheid min. 26 UP (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività professionale di 54 persone entro il 31.12.2017. (27K) fino all'età di 29 anni che vivono nei distretti di Częstochowa e Częstochowa (vovodato della Slesia), che sono inattivi e disoccupati incustoditi negli uffici di collocamento e aumentano per almeno 53 di essi (numero minimo di completamento dei progetti) che impiegano e lavorano a tempo indeterminato di almeno 26 pers., attraverso l'attuazione dal 1.3.2017 al 31.12.2017 di un programma completo di attivazione professionale, tra cui: —definizione individuale del percorso di carriera — acquisizione delle qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate dell'UP (organizzazione di una formazione di alta qualità) -inserimento lavorativo e orientamento professionale — tirocini professionali. —indennità di ricollocazione Obiettivi specifici: —acquisizione di min. 40 UP (74 %) desiderata sul mercato del lavoro delle qualifiche professionali certificate — acquisizione di esperienza professionale da parte di 30 UP (tirocini professionali) -occupazione min. 26 UP (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas antes del 31.12.2017. (27K) hasta la edad de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y Częstochowa (voivodato sirio), que son personas inactivas y desempleadas desatendidas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (mínimo de finalización de proyectos) con empleo y empleo permanente de al menos 26 pers., mediante la aplicación, del 1.3.2017 al 31.12.2017, de un programa integral de activación profesional que incluya: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de una formación de alta calidad) -la colocación laboral y la orientación profesional- los períodos de prácticas profesionales. —objetivos específicos: —adquisición por un mínimo de 40 UP (74 %) deseada en el mercado laboral de cualificaciones profesionales certificadas — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (en prácticas profesionales) -empleo mínimo 26 UP (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29 år bor i distrikterne Częstochowa og Częstochowa (Silesian Voivodeship), som er inaktive og arbejdsløse uden opsyn på arbejdsformidlinger, og som stiger for mindst 53 af dem (mindst antal projektafslutninger), der beskæftiger og fastansætter mindst 26 personer, gennem gennemførelse fra den 1.3.2017 til 31.12.2017 af et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, herunder: —individuel definition af karriereforløbet — erhvervelse af erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) — praktikophold og erhvervsvejledning — erhvervspraktikophold. —omfordelingskvoter specifikke mål: —erhvervelse med min. 40 UP (74 %) ønskede på arbejdsmarkedet af certificerede faglige kvalifikationer — erhvervelse af erhvervserfaring med 30 UP (praktikophold) -beskæftigelse min. 26 UP (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 54 ατόμων μέχρι τις 31.12.2017. (27K) μέχρι την ηλικία των 29 ετών που ζουν στις περιφέρειες Częstochowa και Częstochowa (Βοεβοδάτο της Σιλεσίας), οι οποίες είναι ανενεργοί και άνεργοι χωρίς επίβλεψη σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνονται για τουλάχιστον 53 εξ αυτών (ελάχιστος αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολώντας και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 1.3.2017 έως 31.12.2017 ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: —ατομικός ορισμός της πορείας σταδιοδρομίας — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθέτηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική πρακτική άσκηση. —ειδικοί στόχοι για τα δικαιώματα μετεγκατάστασης: —απόκτηση κατά τουλάχιστον 40 UP(74 %) επιθυμητή στην αγορά εργασίας των πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση ελάχ. 26 UP (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati profesionalnu djelatnost 54 osobe do 31.12.2017. godine. (27K) do dobi od 29 godina koje žive u okruzima Częstochowa i Częstochowa (Silezijsko vojvodstvo), koje su neaktivne i nezaposlene osobe bez nadzora u uredima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 osobe (min. broj dovršenih projekata) koje zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije od 1.3.2017. do 31.12.2017., uključujući: —pojedinačna definicija karijere – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) – stručna praksa i profesionalno usmjeravanje. —raspodjela emisijskih jedinica Posebni ciljevi: —stjecanje do najmanje 40 UP(74 %) željeno na tržištu rada certificiranih stručnih kvalifikacija – stjecanje stručnog iskustva od strane 30 UP (profesionalni pripravnički staž) – zapošljavanje min. 26 UP (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtele Częstochowa și Częstochowa (Voievodatul Silezia), care sunt persoane inactive și șomeri nesupravegheați în cadrul birourilor de ocupare a forței de muncă și cresc pentru cel puțin 53 dintre aceștia (numărul minim de finalizări ale proiectelor) care angajează și lucrează pe durată nedeterminată de cel puțin 26 de persoane, prin punerea în aplicare de la 1.3.2017 până la 31.12.2017 a unui program cuprinzător de activare profesională, inclusiv: —definirea individuală a parcursului profesional – dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizația de formare de înaltă calitate) – stagii profesionale și de orientare profesională. —indemnizații de transfer Obiective specifice: —achiziționarea cu min. 40 UP(74 %) dorită pe piața muncii a calificărilor profesionale certificate – dobândirea de experiență profesională de 30 UP (stagii profesionale) – locuri de muncă min. 26 UP (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu o 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okresoch Częstochowa a Częstochowa (sliezske vojvodstvo), ktoré sú neaktívnymi a nezamestnanými osobami bez dozoru v úradoch práce a zvyšujú sa najmenej o 53 z nich (min. počet ukončených projektov), ktorí zamestnávajú a trvalo zamestnávajú najmenej 26 osôb, a to prostredníctvom vykonávania komplexného programu odbornej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017 vrátane: —individuálne vymedzenie kariérneho postupu – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitnej odbornej prípravy) – pracovné umiestnenie a odborné poradenstvo – odborné stáže. —príspevky na prerozdelenie Špecifické ciele: —nadobudnutie certifikovanej odbornej kvalifikácie o min. 40 UP(74 %) na trhu práce – získanie odbornej praxe 30 UP (profesionálne stáže) – zamestnanie min. 26 UP (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distretti ta’ Częstochowa u Częstochowa (Voivodeship tas-Silesja), li huma persuni inattivi u qiegħda mingħajr nies f’uffiċċji tal-impjiegi u jiżdiedu għal mill-inqas 53 minnhom (numru minimu ta’ tlestija ta’ proġetti) li jimpjegaw u jaħdmu b’mod permanenti ta’ mill-inqas 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-1.3.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, inkluż: —definizzjoni individwali tal-perkors tal-karriera — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja) — kollokament ta’ xogħol u gwida vokazzjonali — traineeships professjonali. —kwoti ta’ rilokazzjoni Objettivi speċifiċi: —akkwist minn min. 40 UP(74 %) mixtieq fis-suq tax-xogħol ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati — kisba ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistati professjonali) — impjieg minimu 26 UP (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a atividade de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) até aos 29 anos de idade que vivem no distrito de Częstochowa e na cidade de Częstochowa (voivodato da Silésia), que são pessoas inativas e desempregadas que não estão registadas nos serviços de emprego e que aumentam em, pelo menos, 53 deles (número mínimo de conclusão do projeto) empregam e empregam permanentemente 26 pessoas, através da execução, entre 1.3.2017 e 31.12.2017, de um programa abrangente de ativação profissional que inclui: —definição individual do percurso profissional — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da Universidade de Varsóvia (organização de formação de elevada qualidade) — intermediação no emprego e orientação profissional — estágio profissional. —licenças de relocalização Objetivos específicos: —aquisição de, pelo menos, 40 UP(74 %) de qualificações profissionais certificadas pretendidas no mercado de trabalho -aquisição de experiência profissional até 30 UP (estágio profissional) -emprego de, pelo menos, 26 UP (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön ammatillista toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) Częstochowan ja Częstochowan (Silesian Voivodeship) piirikunnissa (Silesian Voivodeship) asuviin enintään 29 vuoden ikäisiin, jotka eivät ole työvoimatoimistoissa ja jotka ovat työttömänä työvoimatoimistoissa ja joiden määrä kasvaa vähintään 53:lla (vähintään hankkeen loppuunsaattaneiden henkilöiden määrä) ja jotka työllistävät vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon kuuluvat: urapolun yksilöllinen määrittely – työmarkkinoilla tarvittavien ammattipätevyyksien hankkiminen UP:n (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) – työnvälitys ja ammatillinen ohjaus – ammatilliset harjoittelut huomioon ottaen. —uudelleenjakooikeudet Erityistavoitteet: —todennäköisen ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP(74 %)) työmarkkinoilla – ammattikokemuksen hankkiminen 30 UP:n (ammattiharjoittelu) toimesta – työllisyys vähintään 26 UP (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožjih Częstochowa in Częstochowa (šlezijsko vojvodstvo), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso zaposlene na zavodih za zaposlovanje, in za vsaj 53 oseb (najmanj število zaključenih projektov), ki zaposlujejo in stalno zaposlujejo vsaj 26 oseb, z izvajanjem celovitega programa za poklicno aktivacijo od 1.3.2017 do 31.12.2017, vključno z: individualna opredelitev poklicne poti – pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) – praksa in poklicno usmerjanje – poklicna pripravništva. —posebni cilji pravic za premestitev: —pridobitev certificiranih poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 40 UP(74 %), zaželena na trgu dela – pridobitev poklicnih izkušenj s 30 UP (poklicna pripravništva) -zaposlitev min. 26 UP (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let žijících v okresech Częstochowa a Częstochowa (Slezské vojvodství), které jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami bez dozoru na úřadech práce a zvyšují u nejméně 53 z nich (min. počet dokončených projektů) zaměstnávání a stálé zaměstnání nejméně 26 osob, a to prováděním komplexního programu profesní aktivace od 1.3.2017 do 31.12.2017, včetně: individuální definice kariérního postupu – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitní odborné přípravy) – pracovní stáže a odborné poradenství – odborné stáže. —přemístění zvláštních cílů: —nabytí minimálně 40 UP (74 %) požadované na trhu práce s certifikovanou odbornou kvalifikací – získání odborné praxe 30 UP (odborné stáže) -zaměstnání min. 26 UP (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 asmenų profesinę veiklą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenančio Čenstakavos ir Čenstakavos rajonuose (Silesian Voivodeship), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai be priežiūros įdarbinimo tarnybose ir kurių skaičius ne mažiau kaip 53 iš jų (min. užbaigtų projektų skaičius) įdarbina ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asm., įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., įskaitant: –individualus karjeros kelio apibrėžimas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės mokymo organizavimo) poreikius, įdarbinimas ir profesinis orientavimas, profesinės stažuotės. –perkėlimo išmokos Konkretūs tikslai: –ne mažiau kaip 40 UP(74 %) pageidaujamas sertifikuotų profesinių kvalifikacijų įgijimas darbo rinkoje – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinių stažuočių) – užimtumas ne mažesnis kaip 26 UP (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt profesionālo aktivitāti 54 personām. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo Čenstohovas un Čenstohovas rajonos (Silēzijas vojevodistē), kuri ir neaktīvi un bezdarbnieki nodarbinātības birojos un vismaz par 53 no viņiem (min. projektu pabeigto projektu skaits) ir nodarbināti un pastāvīgi nodarbināti vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu no 2017. gada 1. marta līdz 1.3.2017. gada 31. decembrim, tostarp: —individuāla karjeras virziena definīcija — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū, ņemot vērā Uzņēmuma apzinātās vajadzības (augstas kvalitātes apmācības organizācija), darba prakse un profesionālā orientācija — profesionālā prakse. —pārcelšanas kvotas Īpašie mērķi: sertificētas profesionālās kvalifikācijas iegūšana darba tirgū par min. 40 UP(74 %) — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā stažēšanās) — nodarbinātība, min. 26 UP (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 54 души до 31.12.2017 г. (27К) до 29-годишна възраст, живеещи в райони Częstochowa и Częstochowa (силезийско войводство), които са неактивни и безработни лица без надзор в бюрата по заетостта и увеличават за най-малко 53 от тях (мин. брой завършени проекти) наемане и постоянна заетост от най-малко 26 на сто, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на цялостна програма за професионално активизиране, включваща: —индивидуално определение на кариерното развитие — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на ПС (организация на висококачествено обучение) -установяване на работа и професионално ориентиране — професионални стажове. —квоти за преразпределение Специфични цели: —придобиване с минимум 40 UP(74 %) на пазара на труда на сертифицирани професионални квалификации — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионални стажове) — заетост минимум 26 UP (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja 54 fő szakmai tevékenységének növelése 2017. december 31-ig. (27K) 29 éves korig Częstochowa és Częstochowa körzetekben (Sziléziai vajdaság), amelyek inaktívak és munkanélküliek, akik a munkaügyi hivatalokban nem tartózkodnak, és közülük legalább 53 esetében (a projekt befejezésének minimális száma) legalább 26 főt foglalkoztatnak és állandó foglalkoztatást biztosítanak, egy átfogó szakmai aktiválási program 2017. március 1-jétől 1.3.2017. december 31-ig tartó végrehajtása révén, beleértve a következőket: a szakmai előmenetel egyéni meghatározása – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott szükségleteivel (magas színvonalú képzés szervezése) összefüggésben – a szakmai gyakorlat és a szakmai tanácsadás. –újraelosztási egységek Különleges célkitűzések: tanúsított szakmai képesítések munkaerő-piaci megszerzése min. 40 UP-vel (74%) – szakmai tapasztalat megszerzése 30 UP-val (szakmai szakmai gyakorlat) – foglalkoztatás min. 26 UP (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil 54 duine a mhéadú faoin 31.12.2017. (27K) suas go dtí aois 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Częstochowa agus Częstochowa (Silesian Voivodeship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil ina n-áit in oifigí fostaíochta agus a mhéadaíonn ar a laghad 53 cinn díobh (líon iomlán tionscadal a cuireadh i gcrích) a fhostaíonn agus a fhostaíonn 26 pers ar a laghad, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme ó 1.3.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: —sainmhíniú aonair ar an gconair ghairme — cáilíochtaí gairmiúla a fháil atá riachtanach ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (oiliúint ar ardchaighdeán a eagrú) — socrúchán oibre agus gairmthreoir — cúrsaí oiliúna gairmiúla. —liúntais athlonnaithe Cuspóirí sonracha: —éadáil faoi nóim 40 UP(74 %) atá ag teastáil ar an margadh saothair cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe — taithí ghairmiúil a fháil ag 30 UP (cúrsaí oiliúna gairmiúla) -fostaíocht min 26 UP (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka 54 personers yrkesverksamhet senast 31.12.2017. (27K) Upp till 29 år som bor i distrikten Częstochowa och Częstochowa (Silesiens vojvodskap), som är icke förvärvsarbetande och arbetslösa utan tillsyn vid arbetsförmedlingarna och ökar för minst 53 av dem (minst antal avslutade projekt) med minst 26 pers., genom genomförande från och med den 1 mars 2017 till den 31 december 2017 av ett omfattande program för yrkesaktivering, inbegripet —individuell definition av karriärväg – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven hos UP (organisation av högkvalitativ utbildning) – praktiktjänstgöring och yrkesvägledning – yrkespraktik. —omfördelningsrätter Särskilda mål: —förvärv med minst 40 UP(74 %) som önskas på arbetsmarknaden av certifierade yrkeskvalifikationer – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning min. 26 UP (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 54 inimese kutsetegevust 31.12.2017. (27 K) kuni 29-aastased, kes elavad Częstochowa ja Częstochowa ringkondades (Sileesia vojevoodkond), mis on mitteaktiivsed ja töötud tööhõiveametites järelevalveta ning suurendavad neist vähemalt 53 (projekti lõpetamise arv) vähemalt 26 töötaja võrra, rakendades ajavahemikul 1.3.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: –karjääri individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamise kindlaksmääratud vajadustega – tööpraktika ja kutsenõustamine – kutsealane praktika. –eraldamiskvootide erieesmärgid: –soovitav omandamine vähemalt 40 UP(74 %) sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni tööturul – töökogemuse omandamine 30 UP (ametipraktika) poolt – tööhõive min. 26 UP (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-24-0218/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90521&oldid=44479522"