A Young Power (Q90883) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,801,718.94 zloty

0 references

400,522.12 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

91.89 percent

0 references

start time

1 September 2016

0 references

end time

30 September 2017

0 references

WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE

0 references

beneficiary

Q2517089

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E

0 references

54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E

0 references

53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E

0 references

54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E

0 references

53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E

0 references

53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E

0 references

53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E

0 references

summary

Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 133 mieszkańców subregionu elbląskiego w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym („młodzież NEET”). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne zawodowo (ponad 80%), ale nie zabraknie także bezrobotnych (15% ogółu). Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe lub uzyskać uprawnienia zawodowe, do staży w przedsiębiorstwach, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu, przewidzianym dla co najmniej 35-43% uczestników jeszcze w ramach projektu). Realizacja projektu zakończy się w grudniu 2017 roku. (Polish)

0 references

The aim of the project is to strengthen employment opportunities in the labour market of a group of 133 residents of the Elbląg sub-region aged 15-29 who are unemployed, learners or are not taking part in lifelong learning (‘NEETs’). The target group will be mostly inactive (more than 80 %), but there will also be no shortage of unemployed (15 % of the total). The main focus will be on supporting low-skilled people. The project envisages a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training enabling them to acquire professional qualifications or to obtain professional qualifications, to placements in enterprises, ending with job and employment intermediation, foreseen for at least 35-43 % of participants still under the project). The project will be completed in December 2017. (English)

15 October 2020

readability score

0.5233195561573364

0 references

L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 133 habitants de la sous-région d’Elbląg âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à l’apprentissage tout au long de la vie («jeunes NEET»). La majorité du groupe cible sera inactif (plus de 80 %), mais il ne manquera pas non plus de chômeurs (15 % du total). L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées. Le projet prévoit une approche globale et personnalisée pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à la mise en place d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles ou des qualifications professionnelles, des stages en entreprise, jusqu’à l’intermédiation en matière d’emploi et d’emploi, prévue pour au moins 35 à 43 % des participants au projet). Le projet sera achevé en décembre 2017. (French)

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist die Stärkung der Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 133 Einwohnern der Unterregion Elbląg im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, weder lernen noch am lebenslangen Lernen teilnehmen („NEET-Jugend“). Die Mehrheit der Zielgruppe wird nicht aktiv sein (mehr als 80 %), aber auch an Arbeitslosen (15 % der Gesamtzahl). Der Schwerpunkt wird auf der Unterstützung von Geringqualifizierten liegen. Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung und der Einrichtung eines individuellen Karrierewegs über Kurse und Schulungen zum Erwerb von Berufsqualifikationen oder Berufsqualifikationen bis hin zu Praktika in Unternehmen, die mit Stellen- und Beschäftigungsvermittlungen enden, die für mindestens 35-43 % der noch im Projekt befindlichen Teilnehmer vorgesehen sind). Das Projekt wird im Dezember 2017 abgeschlossen sein. (German)

7 December 2021

0 references

Doel van het project is de werkgelegenheid op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 133 inwoners van de subregio Elbląg van 15-29 jaar die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan een leven lang leren („NEET-jongeren”). Het merendeel van de doelgroep zal inactief zijn (meer dan 80 %), maar er is ook geen tekort aan werklozen (15 % van het totaal). De nadruk zal vooral liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden. Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaantraject, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties of beroepskwalificaties te verwerven, tot stages in ondernemingen, eindigend met baan en arbeidsbemiddeling, voorzien voor ten minste 35-43 % van de deelnemers die nog aan het project deelnemen). Het project wordt in december 2017 afgerond. (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 133 abitanti della sottoregione Elbląg di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non imparano né partecipano all'apprendimento permanente ("giovani NEET"). La maggior parte del gruppo target sarà inattiva (oltre l'80 %), ma non vi sarà carenza di disoccupati (15 % del totale). L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate. Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato a ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale all'istituzione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali o qualifiche professionali, agli stage in imprese, fino all'intermediazione di lavoro e occupazione, prevista per almeno il 35-43 % dei partecipanti ancora oggetto del progetto). Il progetto sarà completato a dicembre 2017. (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado de trabajo de un grupo de 133 habitantes de la subregión de Elbląg de 15 a 29 años de edad, que están desempleados, que no aprenden ni participan en el aprendizaje permanente («niños ni jóvenes»). La mayoría del grupo destinatario estará inactivo (más del 80 %), pero tampoco habrá escasez de desempleados (15 % del total). La atención se centrará principalmente en el apoyo a las personas poco cualificadas. El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales o cualificaciones profesionales, hasta pasantías en empresas, terminando con la intermediación laboral y laboral, prevista para al menos entre el 35 % y el 43 % de los participantes que siguen en el marco del proyecto). El proyecto se completará en diciembre de 2017. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 133 indbyggere i underregionen Elbląg i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i livslang læring ("NEET-ungdom"). Størstedelen af målgruppen vil være inaktive (mere end 80 %), men der vil heller ikke være mangel på arbejdsløse (15 % af det samlede antal). Hovedvægten vil være at støtte lavtuddannede. Projektet omfatter en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej, gennem kurser og uddannelse for at erhverve faglige kvalifikationer eller faglige kvalifikationer, til praktikophold i virksomheder, der slutter med job- og beskæftigelsesformidling, der er planlagt for mindst 35-43 % af deltagerne, der stadig er omfattet af projektet). Projektet afsluttes i december 2017. (Danish)

26 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 133 κατοίκων της υποπεριφέρειας Elbląg ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη διά βίου μάθηση («νεολαία ΕΑΕΚ»). Η πλειονότητα της ομάδας-στόχου θα είναι αδρανής (πάνω από 80 %), αλλά δεν θα υπάρξει έλλειψη ανέργων (15 % του συνόλου). Ο κύριος στόχος θα είναι η στήριξη των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, η οποία θα προσφέρει ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση ατομικής σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή επαγγελματικών προσόντων, έως την πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις, με τερματισμό της διαμεσολάβησης για την απασχόληση και την απασχόληση, που προβλέπεται για τουλάχιστον το 35-43 % των συμμετεχόντων που βρίσκονται ακόμη στο πλαίσιο του σχεδίου). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2017. (Greek)

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je ojačati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 133 stanovnika podregije Elbląg u dobi od 15 do 29 godina koji su nezaposleni, ne uče niti sudjeluju u cjeloživotnom učenju („NEET mladi”). Većina ciljne skupine bit će neaktivna (više od 80 %), ali neće biti ni nedostatka nezaposlenih (15 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na pružanju potpore niskokvalificiranim osobama. Projektom se predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku koji nudi širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostave individualne karijere, preko tečajeva i osposobljavanja do stjecanja stručnih kvalifikacija ili stručnih kvalifikacija, do stažiranja u poduzećima, koje završava posredovanjem pri zapošljavanju i zapošljavanju, predviđeno za najmanje 35 – 43 % sudionika koji su još uvijek uključeni u projekt). Projekt će biti dovršen u prosincu 2017. godine. (Croatian)

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 133 de locuitori din subregiunea Elbląg cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la învățarea pe tot parcursul vieții („tineri NEET”). Majoritatea grupului țintă va fi inactivă (peste 80 %), dar nu va lipsi și șomerii (15 % din total). Accentul principal va fi pe sprijinirea persoanelor cu un nivel scăzut de calificare. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru dobândirea calificărilor profesionale sau a calificărilor profesionale, la stagii în întreprinderi, care se încheie cu intermedierea locurilor de muncă și a ocupării forței de muncă, prevăzute pentru cel puțin 35-43 % dintre participanții încă în cadrul proiectului). Proiectul va fi finalizat în decembrie 2017. (Romanian)

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 133 obyvateľov subregiónu Elbląg vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na celoživotnom vzdelávaní („mládež NEET“). Väčšina cieľovej skupiny bude neaktívna (viac ako 80 %), ale tiež nebude nedostatok nezamestnaných (15 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu na získanie odbornej kvalifikácie alebo odbornej kvalifikácie až po stáže v podnikoch, ktoré končia sprostredkovaním zamestnania a zamestnania, plánované pre najmenej 35 – 43 % účastníkov, ktorí sú stále v rámci projektu). Projekt bude dokončený v decembri 2017. (Slovak)

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 133 abitant tas-sottoreġjun ta’ Elbląg ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jipparteċipawx fit-tagħlim tul il-ħajja (“żgħażagħ NEET”). Il-maġġoranza tal-grupp fil-mira se jkun inattiv (aktar minn 80 %), iżda mhux se jkun hemm ukoll nuqqas ta’ nies qiegħda (15 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, sa korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew kwalifiki professjonali, sa internships fl-intrapriżi, li jispiċċaw bl-intermedjazzjoni tal-impjiegi u tal-impjiegi, previsti għal mill-inqas 35–43 % tal-parteċipanti li għadhom taħt il-proġett). Il-proġett se jitlesta f’Diċembru 2017. (Maltese)

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 133 residentes da sub-região de Elbląg, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, aprendentes ou que não participam na aprendizagem ao longo da vida («NEET»). O grupo-alvo será maioritariamente inativo (mais de 80 %), mas também não haverá escassez de desempregados (15 % do total). A tónica principal será colocada no apoio às pessoas pouco qualificadas. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e percursos profissionais individuais, passando por cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais ou obter qualificações profissionais, até colocações em empresas, terminando com a intermediação de emprego e emprego, prevista para, pelo menos, 35-43 % dos participantes ainda no âmbito do projeto). O projeto estará concluído em dezembro de 2017. (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa 15–29-vuotiaiden Elbląg-osa-alueen 133 asukkaan työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla, jotka ovat työttömiä, eivät opi tai osallistu elinikäiseen oppimiseen (”NEET-nuoret”). Suurin osa kohderyhmästä on työelämän ulkopuolella (yli 80 prosenttia), mutta työttömistä ei myöskään ole pulaa (15 prosenttia kokonaismäärästä). Pääpaino on vähän koulutettujen ihmisten tukemisessa. Hankkeessa suunnitellaan kullekin osallistujalle kattavaa ja yksilöllistä lähestymistapaa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun perustamisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden tai ammattipätevyyden hankkimiseksi, yritysten harjoittelujaksoihin, jotka päättyvät työpaikkojen ja työpaikkojen välittämiseen, vähintään 35–43 prosentille hankkeeseen edelleen kuuluvista osallistujista). Hanke valmistuu joulukuussa 2017. (Finnish)

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 133 prebivalcev podregije Elbląg, starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali sodelujejo v vseživljenjskem učenju („mladi NEET“). Večina ciljne skupine bo neaktivna (več kot 80 %), vendar tudi ne bo primanjkovalo brezposelnih (15 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam. Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij ali poklicnih kvalifikacij, do pripravništva v podjetjih, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitve, ki je predvideno za vsaj 35–43 % udeležencev, ki so še vključeni v projekt). Projekt se bo zaključil decembra 2017. (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 133 obyvatel podoblasti Elbląg ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se ani se neúčastní celoživotního učení (dále jen „mládež NEET“). Většina cílové skupiny bude neaktivní (více než 80 %), ale nebude chybět ani počet nezaměstnaných (15 % z celkového počtu). Hlavní důraz bude kladen na podporu lidí s nízkou kvalifikací. Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a zavedení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace nebo odborné kvalifikace až po stáže v podnicích, které končí zprostředkováním zaměstnání a zaměstnáním, předpokládanou pro nejméně 35–43 % účastníků, kteří se stále účastní projektu). Projekt bude dokončen v prosinci 2017. (Czech)

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – stiprinti užimtumo galimybes darbo rinkoje 133 Elbląg paregionio 15–29 metų amžiaus gyventojų grupei, neturinčiai darbo, nesimokančiam ir nedalyvaujančiam mokymuisi visą gyvenimą („NEET jaunimas“). Didžioji tikslinės grupės dalis bus neaktyvi (daugiau kaip 80 proc.), tačiau bedarbių netrūks (15 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos žmonių rėmimui. Projekte numatytas visapusiškas ir individualizuotas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualaus karjeros kelio nustatymo, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją ar profesinę kvalifikaciją, iki stažuočių įmonėse, baigiančiose darbo ir įdarbinimo tarpininkavimu, numatytos ne mažiau kaip 35–43 proc. vis dar projekte dalyvaujančių dalyvių). Projektas bus baigtas 2017 m. gruodžio mėn. (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 133 Elbląg apakšreģiona iedzīvotājiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās mūžizglītībā (“NEET jaunieši”). Lielākā daļa mērķa grupas būs neaktīva (vairāk nekā 80 %), bet nebūs arī bezdarbnieku (15 % no kopējā skaita). Galvenā uzmanība tiks pievērsta mazkvalificētu cilvēku atbalstīšanai. Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai profesionālo kvalifikāciju, līdz praksei uzņēmumos, beidzot ar darba un nodarbinātības starpniecību, kas paredzēta vismaz 35–43 % dalībnieku, kuri vēl piedalās projektā). Projekts tiks pabeigts 2017. gada decembrī. (Latvian)

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 133 жители на подрегион Elbląg на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в учене през целия живот („NEET младеж“). По-голямата част от целевата група ще бъде неактивна (над 80 %), но също така няма да има недостиг на безработни (15 % от общия брой). Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора. Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, през курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации или професионални квалификации, до стажове в предприятия, завършващи с посредничество за работа и заетост, предвидени за най-малко 35—43 % от участниците, които все още участват в проекта). Проектът ще бъде завършен през декември 2017 г. (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A projekt célja, hogy a 15–29 éves Elbląg alrégió 133 lakosának munkaerőpiaci foglalkoztatási lehetőségeit megerősítse, akik munkanélküliek, nem tanulnak és nem vesznek részt az egész életen át tartó tanulásban („NEET-fiatalok”). A célcsoport többsége inaktív lesz (több mint 80%), de nem lesz hiány a munkanélküliekből (az összes 15%). A fő hangsúly az alacsony képzettségű emberek támogatása lesz. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő az egyes résztvevők számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól és az egyéni karrierpálya kialakításától a szakmai képesítések vagy szakmai képesítések megszerzését célzó tanfolyamokon és képzéseken keresztül a vállalkozásoknál végzett szakmai gyakorlatokig, amelyek a projektben részt vevő résztvevők legalább 35–43%-a számára várhatók). A projekt 2017 decemberében fejeződik be. (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta ar mhargadh an tsaothair a neartú i gcás grúpa ina bhfuil 133 áitritheoir i bhforéigiún Elblionanng atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san fhoghlaim ar feadh an tsaoil (“daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais ar feadh an tsaoil”). Beidh formhór an spriocghrúpa neamhghníomhach (níos mó ná 80 %), ach ní bheidh aon ghanntanas dífhostaithe (15 % den iomlán). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Beartaítear leis an tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla nó cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, go hintéirneachtaí i bhfiontair, a chríochnaíonn le post agus idirghabháil fostaíochta, atá beartaithe do 35-43 % ar a laghad de na rannpháirtithe atá fós faoin tionscadal). Críochnófar an tionscadal i mí na Nollag 2017. (Irish)

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 133 invånare i Elbląg-underregionen i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i livslångt lärande (”NEET-ungdom”). Majoriteten av målgruppen kommer att vara utanför arbetskraften (mer än 80 %), men det kommer inte heller att råda någon brist på arbetslösa (15 % av det totala antalet). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade. Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer eller yrkeskvalifikationer, till praktik i företag, som slutar med jobb- och sysselsättningsförmedling, som planeras för minst 35–43 % av deltagarna som fortfarande omfattas av projektet). Projektet kommer att slutföras i december 2017. (Swedish)

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastaste Elblągi allpiirkonna 133 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes ei õpi ega osale elukestvas õppes (NEET-noored). Suurem osa sihtrühmast on mitteaktiivsed (üle 80 %), kuid töötute puudus puudub (15 % koguarvust). Põhirõhk on madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisel. Projektiga nähakse ette terviklik ja individuaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone või kutsekvalifikatsioone, kuni praktikani ettevõtetes, mis lõpevad töö ja tööhõive vahendamisega, mis on ette nähtud vähemalt 35–43 %-le projektis osalejatest). Projekt viiakse lõpule 2017. aasta detsembris. (Estonian)