Plan your future! (Q90937): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Planiraj svoju budućnost! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Planificați-vă viitorul! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Naplánujte si budúcnosť! | Naplánujte si svoju budúcnosť! | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Planeie o seu futuro! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Načrtujte svojo prihodnost! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Naplánujte si budoucnost! | Naplánujte si svou budoucnost! | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Planuokite savo ateitį! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Plānojiet savu nākotni! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Planeerige oma tulevikku! | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to: Sustainable entry into the labour market of 65 young people, 15-29 years, including 38 women and 27 men, including at least 80 % of the non-working, non-learning and non-training people and max 20 % of the poor working, through the use of high-quality instruments and services of the labour market in the period 01.8.2018-31.03.2020. There will also be 17 people with disabilities (25 % of project participants).The main results of the project are:-Number of people under 30 who have been qualified after leaving the programme – 33 persons (50 % of project participants);-Employment efficiency indicator – 45 % of project participants;-Indicator of professional efficiency – 27 % of the project Participants.The main tasks in the project are: identification of needs that will result in an IPD; intermediation of work; vocational training/training completed by validation and certification, providing opportunities to improve qualifications/competence in deficit competitions in the Pomeranian Voivodeship; internships for 100 % of professionally inactive Participants of the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4131513501018395
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est de: Entrée permanente sur le marché du travail de 65 jeunes, âgés de 15 à 29 ans, dont 38 femmes et 27 hommes, dont au moins 80 % des chômeurs, sans éducation ni formation et 20 % maximum des travailleurs pauvres, grâce à l’utilisation d’instruments et de services du marché du travail de haute qualité au cours de la période allant du 01.8.2018-31.03.2020.Le projet soutiendra 65 personnes, dont 53 personnes inactives et 12 travailleurs. Parmi les bénéficiaires seront également 17 personnes handicapées (25 % des participants au projet). Les principaux résultats du projet sont:-Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 33 personnes (50 % des participants au projet);-Indice d’efficacité de l’emploi — 45 % des participants au projet;-Indice d’efficacité professionnelle — 27 % des participants au projet.Les principales tâches du projet sont les suivantes: identification des besoins résultant d’une DPI; l’intermédiation de l’emploi; formation/formation professionnelle aboutissant à la validation et à la certification, créant des possibilités de perfectionnement/compétence dans les professions déficitaires dans la voïvodie de Poméranie; stages pour 100 % des participants au projet inactifs. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts ist: Dauerhafter Einstieg in den Arbeitsmarkt von 65 jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter 38 Frauen und 27 Männern, darunter mindestens 80 % der Arbeitslosen, die sich nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung befinden, und maximal 20 % der erwerbstätigen Armen durch den Einsatz hochwertiger Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen im Zeitraum 01.8.2018-31.03.2020.Das Projekt wird 65 Menschen, darunter 53 Nichterwerbstätige und 12 Erwerbstätige, unterstützen. Zu den Empfängern gehören auch 17 Menschen mit Behinderungen (25 % der Projektteilnehmer).Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind:-Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 33 Personen (50 % der Projektteilnehmer);-Employment Efficiency Index – 45 % der Projektteilnehmer;-Professionelle Effizienzindex – 27 % der Projektteilnehmer.Die Hauptaufgaben im Projekt sind: Ermittlung des Bedarfs, der zu einer IPD führt; Vermittlung der Beschäftigung; Ausbildung/Berufskurse, die in Validierung und Zertifizierung gipfeln, wodurch Möglichkeiten für Weiterbildung/Kompetenz in Defizitberufen in der Woiwodschaft Pommern geschaffen werden; Praktika für 100 % der inaktiven Projektteilnehmer. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project is: Permanente toegang tot de arbeidsmarkt van 65 jongeren, 15-29 jaar oud, waaronder 38 vrouwen en 27 mannen, waaronder ten minste 80 % van de werklozen, niet in onderwijs en opleiding en maximaal 20 % van de werkende armen, door het gebruik van hoogwaardige arbeidsmarktinstrumenten en -diensten in de periode 01.8.2018-31.03.2020. Het project zal 65 mensen ondersteunen, waaronder 53 inactieven en 12 werkende mensen. Onder de begunstigden zijn ook 17 personen met een handicap (25 % van de deelnemers aan het project).De belangrijkste resultaten van het project zijn:-Aantal mensen onder de 30 die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 33 personen (50 % van de deelnemers aan het project);-Werkefficiëntie-index — 45 % van de deelnemers aan het project;-Professional efficiency index — 27 % van de deelnemers aan het werk.De belangrijkste taken in het project zijn: identificatie van de behoeften die resulteren in een IPD; arbeidsbemiddeling; opleiding/beroepscursussen met als hoogtepunt validatie en certificering, waardoor kansen worden gecreëerd voor bijscholing/competentie in beroepen met een tekort in het woiwodschap Pommeren; stages voor 100 % van de inactieve projectdeelnemers. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è: Ingresso permanente nel mercato del lavoro di 65 giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui 38 donne e 27 uomini, di cui almeno l'80 % dei disoccupati, che non frequentano corsi di istruzione e formazione e un massimo del 20 % dei lavoratori poveri, attraverso l'uso di strumenti e servizi del mercato del lavoro di alta qualità nel periodo 01.8.2018-31.3.2020.Il progetto sosterrà 65 persone, tra cui 53 persone inattive e 12 lavoratori. Tra i destinatari ci saranno anche 17 persone con disabilità (25 % dei partecipanti al progetto).I principali risultati del progetto sono:-Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 33 persone (50 % dei partecipanti al progetto);-Indice di efficienza dell'occupazione — 45 % dei partecipanti al progetto;-Indice di efficienza professionale — 27 % dei partecipanti al progetto.I compiti principali del progetto sono: identificazione delle esigenze che determinano una IPD; intermediazione dell'occupazione; corsi di formazione/professionali che culminano nella convalida e nella certificazione, creando opportunità di miglioramento delle competenze/competenza nelle occupazioni deficitarie nel Voivodato della Pomerania; tirocini per il 100 % dei partecipanti al progetto inattivi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es: Entrada permanente en el mercado laboral de 65 jóvenes, de 15 a 29 años, incluidos 38 mujeres y 27 hombres, incluidos al menos el 80 % de los desempleados, que no cursan estudios y formación y un máximo del 20 % de los trabajadores pobres, mediante el uso de instrumentos y servicios del mercado laboral de alta calidad en el período 01.8.2018-31.3.2020.El proyecto apoyará a 65 personas, incluidas 53 personas inactivas y 12 trabajadores. Entre los beneficiarios también estarán 17 personas con discapacidad (25 % de los participantes en el proyecto).Los principales resultados del proyecto son:-Número de personas menores de 30 años que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa — 33 personas (50 % de los participantes en el proyecto);-Índice de eficiencia laboral — 45 % de los participantes del proyecto;-Índice de eficiencia profesional — 27 % de los participantes en el proyecto.Las principales tareas del proyecto son: identificación de las necesidades que dan lugar a un DPI; la intermediación del empleo; cursos de formación/profesionales que culminan en la validación y certificación, creando oportunidades de mejora de las capacidades/competencia en ocupaciones deficitarias en el Voivodato de Pomerania; prácticas para el 100 % de los participantes en proyectos inactivos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at: Permanent adgang til arbejdsmarkedet for 65 unge, 15-29 år, herunder 38 kvinder og 27 mænd, herunder mindst 80 % af de arbejdsløse, som ikke er under uddannelse og højst 20 % af de fattige arbejdstagere, gennem anvendelse af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester af høj kvalitet i perioden 01.8.2018-31.03.2020.Projektet vil støtte 65 personer, herunder 53 inaktive og 12 erhvervsaktive. Blandt modtagerne vil også være 17 personer med handicap (25 % af projektdeltagerne).De vigtigste resultater af projektet er:-Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 33 personer (50 % af projektdeltagerne);-Beskæftigelseseffektivitetsindeks — 45 % af projektdeltagerne;-Professional Effektivitetsindeks — 27 % af de arbejdende projektdeltagere.De vigtigste opgaver i projektet er: identifikation af behov, der resulterer i en IPD formidling af beskæftigelse uddannelse/faglige kurser, der kulminerer med validering og certificering, hvilket skaber muligheder for opkvalificering/kompetence i underskudserhvervene i det pommerske voivodskab praktikophold for 100 % af de inaktive projektdeltagere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Μόνιμη είσοδος στην αγορά εργασίας 65 νέων, 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 38 γυναικών και 27 ανδρών, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 80 % των ανέργων, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης και του 20 % κατ’ ανώτατο όριο των φτωχών εργαζομένων, μέσω της χρήσης μέσων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο 1.8.2018 — 31.03.2020.Το έργο θα στηρίξει 65 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 53 ανενεργών ατόμων και 12 εργαζομένων. Μεταξύ των αποδεκτών θα είναι επίσης 17 άτομα με αναπηρίες (25 % των συμμετεχόντων στο έργο).Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι:-Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 33 άτομα (50 % των συμμετεχόντων στο έργο)·- Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης — 45 % των συμμετεχόντων στο έργο·-Επαγγελματικός δείκτης αποδοτικότητας — 27 % των συμμετεχόντων στο έργο. προσδιορισμός των αναγκών που οδηγούν σε ΟΔΠ· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα με αποκορύφωμα την επικύρωση και πιστοποίηση, δημιουργώντας ευκαιρίες για αναβάθμιση των δεξιοτήτων/ικανότητα σε ελλειμματικά επαγγέλματα στο Βοεβοδάτο Πομερανίας· πρακτική άσκηση για το 100 % των ανενεργών συμμετεχόντων σε έργα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je: Stalni ulazak na tržište rada 65 mladih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući 38 žena i 27 muškaraca, uključujući najmanje 80 % nezaposlenih, ne obrazuju se i ne osposobljavaju te najviše 20 % siromašnih radnika, upotrebom visokokvalitetnih instrumenata i usluga tržišta rada u razdoblju od 1.8.2018. do 31. ožujka 2020. Projektom će se pružiti potpora 65 osoba, uključujući 53 neaktivne osobe i 12 radnika. Među primateljima će biti i 17 osoba s invaliditetom (25 % sudionika projekta). Glavni rezultati projekta su:-Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 33 osobe (50 % sudionika projekta);- Indeks učinkovitosti zapošljavanja – 45 % sudionika projekta;- Indeks profesionalne učinkovitosti – 27 % sudionika projekta.Glavni zadaci u projektu su: utvrđivanje potreba koje rezultiraju IPD-om; posredovanje pri zapošljavanju; tečajevi osposobljavanja/stručnog osposobljavanja koji završavaju vrednovanjem i certifikacijom, čime se stvaraju mogućnosti za usavršavanje/kompetenciju u zanimanjima s deficitom u pomorskom vojvodstvu; stažiranje za 100 % neaktivnih sudionika projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a: Intrarea permanentă pe piața forței de muncă a 65 de tineri, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv 38 de femei și 27 de bărbați, inclusiv cel puțin 80 % dintre șomeri, care nu urmează niciun program educațional și de formare și maximum 20 % dintre lucrătorii săraci, prin utilizarea unor instrumente și servicii de înaltă calitate pe piața forței de muncă în perioada 01.8.2018-31.03.2020. Proiectul va sprijini 65 de persoane, inclusiv 53 de persoane inactive și 12 persoane active. Printre beneficiari se vor număra și 17 persoane cu dizabilități (25 % dintre participanții la proiect). Principalele rezultate ale proiectului sunt:-Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului – 33 persoane (50 % dintre participanții la proiect);-Indice de eficiență în ocuparea forței de muncă – 45 % dintre participanții la proiect;-Indice de eficiență profesională – 27 % dintre participanții la proiect.Principalele sarcini ale proiectului sunt: identificarea nevoilor care au ca rezultat un DPI; intermedierea locurilor de muncă; cursuri de formare/profesionale culminând cu validarea și certificarea, creând oportunități de perfecționare/competență în ocupațiile deficitare din Voievodatul Pomeranian; stagii pentru 100 % dintre participanții la proiecte inactivi. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je: Trvalý vstup 65 mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov na trh práce vrátane 38 žien a 27 mužov vrátane najmenej 80 % nezamestnaných, ktorí nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, a maximálne 20 % chudobných pracujúcich prostredníctvom využívania kvalitných nástrojov a služieb trhu práce v období od 1. 8. 2018 do 31. marca 2020. Projekt podporí 65 ľudí vrátane 53 neaktívnych osôb a 12 pracujúcich ľudí. Medzi prijímateľmi bude aj 17 ľudí so zdravotným postihnutím (25 % účastníkov projektu).Hlavnými výsledkami projektu sú: – Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu – 33 ľudí (50 % účastníkov projektu);-index efektívnosti zamestnanosti – 45 % účastníkov projektu; – Profesionálny index efektívnosti – 27 % účastníkov projektu.Hlavnými úlohami v projekte sú: identifikácia potrieb, ktorých výsledkom je IPD; sprostredkovanie zamestnania; odborná príprava/odborné kurzy vedúce k potvrdzovaniu a certifikácii, ktoré vytvárajú príležitosti na zvyšovanie úrovne zručností/kompetenciu v deficitných povolaniach v pomoranskom vojvodstve; stáže pre 100 % neaktívnych účastníkov projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li: Dħul permanenti fis-suq tax-xogħol ta’ 65 żagħżugħ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi 38 mara u 27 raġel, inkluż mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda, barra mill-edukazzjoni u t-taħriġ u massimu ta’ 20 % tal-ħaddiema foqra, permezz tal-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol ta’ kwalità għolja fil-perjodu 01.8.2018–31.03.2020.Il-proġett se jappoġġa 65 persuna, inklużi 53 persuna inattiva u 12-il persuna li taħdem. Fost il-benefiċjarji se jkun hemm ukoll 17-il persuna b’diżabilità (25 % tal-parteċipanti tal-proġett).Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma:-Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 33 persuna (50 % tal-parteċipanti tal-proġett);-Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg — 45 % tal-parteċipanti tal-proġett;-Indiċi tal-effiċjenza professjonali — 27 % tal-parteċipanti tal-proġett.Il-kompiti ewlenin fil-proġett huma: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet li jirriżultaw f’IPD; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; korsijiet ta’ taħriġ/professjonali li jwasslu għall-validazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni, li joħolqu opportunitajiet għal titjib tal-ħiliet/kompetenza f’impjiegi b’defiċit fil-Voivodeship Pomeranjan; traineeships għal 100 % tal-parteċipanti fi proġetti inattivi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é: Entrada sustentável no mercado de trabalho de 65 jovens, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo 38 mulheres e 27 homens, incluindo pelo menos 80 % das pessoas que não trabalham, não estudam e não seguem uma formação e, no máximo, 20 % dos trabalhadores pobres, através da utilização de instrumentos e serviços de elevada qualidade do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.8.2018 e 31.3.2020. Haverá também 17 pessoas com deficiência (25 % dos participantes no projeto). Os principais resultados do projeto são:-Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após a saída do programa – 33 pessoas (50 % dos participantes no projeto);-Indicador de eficiência do emprego – 45 % dos participantes no projeto;-Indicador de eficiência profissional – 27 % dos participantes no projeto.As principais tarefas do projeto são: identificação das necessidades que resultarão num DPI; Intermediação do trabalho; formação/formação profissional completada por validação e certificação, proporcionando oportunidades para melhorar as qualificações/competências em concursos deficitários na voivodia da Pomerânia; estágios para 100 % dos participantes do projeto profissionalmente inativos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on 15–29-vuotiasta nuorta, joista 38 on naisia ja 27 miestä, joista vähintään 80 prosenttia työttömistä, jotka eivät ole koulutuksessa, ja enintään 20 prosenttia työssäkäyvistä köyhistä tulee pysyvästi työmarkkinoille käyttämällä laadukkaita työmarkkinavälineitä ja -palveluja ajanjaksolla 01.8.2018–31.3.2020. Hankkeella tuetaan 65:tä henkilöä, joista 53 on työelämän ulkopuolella olevia ja 12 työssäkäyviä. Edunsaajien joukossa on myös 17 vammaista (25 % hankkeen osallistujista). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat:-Alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 33 henkilöä (50 % hankkeen osallistujista);-Työllisyysindeksi – 45 % hankkeen osallistujista;-Ammatillinen tehokkuusindeksi – 27 % työprojektin osallistujista. Hankkeen päätehtävät ovat: IPD:ään johtavien tarpeiden tunnistaminen; työllisyyden välittäminen; koulutus/ammattikurssit, jotka huipentuvat validointiin ja sertifiointiin ja luovat mahdollisuuksia osaamisen parantamiseen/pätevyyteen alijäämäammateissa Pommerin voivodikunnassa; harjoittelujaksot 100 prosentille työelämän ulkopuolella olevista hankkeista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je: Stalni vstop na trg dela 65 mladih, starih od 15 do 29 let, vključno z 38 ženskami in 27 moškimi, vključno z vsaj 80 % brezposelnih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, in največ 20 % revnih zaposlenih, in sicer z uporabo visokokakovostnih instrumentov in storitev trga dela v obdobju od 1. avgusta 2018 do 31. marca 2020. Projekt bo podpiral 65 ljudi, vključno s 53 neaktivnimi in 12 zaposlenimi. Med prejemniki bo tudi 17 invalidov (25 % udeležencev projekta). Glavni rezultati projekta so:-število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 33 oseb (50 % udeležencev projekta);-Indeks učinkovitosti zaposlovanja – 45 % udeležencev projekta;-Indeks učinkovitosti dela – 27 % udeležencev v projektu.Glavne naloge v projektu so: opredelitev potreb, ki imajo za posledico IPD; posredovanje pri zaposlovanju; usposabljanje/poklicni tečaji, ki se zaključijo s potrjevanjem in certificiranjem, kar ustvarja priložnosti za izpopolnjevanje/sposobnost za deficitarne poklice v pomorjanskem vojvodstvu; pripravništva za 100 % neaktivnih udeležencev projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je: Trvalý vstup na trh práce 65 mladých lidí ve věku 15–29 let, včetně 38 žen a 27 mužů, včetně nejméně 80 % nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, a maximálně 20 % chudých pracujících, a to prostřednictvím vysoce kvalitních nástrojů a služeb trhu práce v období od 1. 8. 2018 do 31. března 2020. Projekt podpoří 65 osob, včetně 53 neaktivních osob a 12 pracujících osob. Mezi příjemcem bude také 17 osob se zdravotním postižením (25 % účastníků projektu).Hlavními výsledky projektu jsou:-Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 33 osob (50 % účastníků projektu);-Index efektivity zaměstnanosti – 45 % účastníků projektu;-Profesionální index efektivity – 27 % účastníků projektu.Hlavní úkoly projektu jsou: určení potřeb, které vedou k IPD; zprostředkování zaměstnání; odborná příprava/odborné kurzy, které vyvrcholí validací a certifikací, vytvářejí příležitosti pro zvyšování kvalifikace/kompetenci v povoláních schodků v Pomeranském vojvodství; stáže pro 100 % neaktivních účastníků projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas yra: 15–29 metų amžiaus jaunuoliai, įskaitant 38 moteris ir 27 vyrus, įskaitant bent 80 proc. bedarbių, nedirbančių ir mokymuose nedalyvaujančių asmenų ir ne daugiau kaip 20 proc. dirbančių skurstančių asmenų, nuolat patenka į darbo rinką naudojantis aukštos kokybės darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis 2018 m. rugpjūčio 11 d.–2020 m. kovo 31 d. laikotarpiu. Projektu bus remiami 65 žmonės, įskaitant 53 neaktyvius asmenis ir 12 dirbančių asmenų. Tarp gavėjų taip pat bus 17 žmonių su negalia (25 % projekto dalyvių). Pagrindiniai projekto rezultatai yra:-Žmonių iki 30 metų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 33 žmonės (50 % projekto dalyvių);-Užimtumo efektyvumo indeksas – 45 % projekto dalyvių;-Profesinio efektyvumo indeksas – 27 % darbo projekto dalyvių. poreikių, dėl kurių atsiranda IPD, nustatymas; tarpininkavimas įdarbinant; mokymai ir (arba) profesiniai kursai, kurių kulminacija – patvirtinimas ir sertifikavimas, Pamario vaivadijos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo/kompetencijos galimybės; stažuotės 100 % neaktyvių projekto dalyvių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir: Pastāvīga ienākšana darba tirgū 65 jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp 38 sievietēm un 27 vīriešiem, tostarp vismaz 80 % bezdarbnieku, kuri nemācās un neapgūst arodu, un ne vairāk kā 20 % nabadzīgo strādājošo, izmantojot kvalitatīvus darba tirgus instrumentus un pakalpojumus laikposmā no 1.8.2018. līdz 31.3.2020. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus, tostarp 53 neaktīvos cilvēkus un 12 strādājošos. Atbalsta saņēmēju vidū būs arī 17 personas ar invaliditāti (25 % projekta dalībnieku).Projekta galvenie rezultāti ir:-cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 33 cilvēki (50 % projekta dalībnieku);-Nodarbinātības efektivitātes indekss — 45 % projekta dalībnieku;-Profesionālās efektivitātes indekss — 27 % no darba projekta dalībniekiem. vajadzību apzināšana, kā rezultātā ir izstrādāta IPD; starpniecība nodarbinātības jomā; apmācības/profesionālie kursi, kuru kulminācija ir validācija un sertifikācija, radot iespējas prasmju pilnveidei/kompetencei profesijās ar deficītu Pomožes vojevodistē; stažēšanos 100 % neaktīvo projekta dalībnieku. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е: Постоянно навлизане на пазара на труда на 65 млади хора на възраст 15—29 години, включително 38 жени и 27 мъже, включително най-малко 80 % от безработните, които не участват в никаква форма на образование и обучение и максимум 20 % от работещите бедни, чрез използването на висококачествени инструменти и услуги на пазара на труда в периода 01.8.2018—31.03.2020 г. Проектът ще подкрепи 65 души, включително 53 неактивни и 12 работещи. Сред получателите ще бъдат и 17 души с увреждания (25 % от участниците в проекта).Основните резултати от проекта са:-Брой хора под 30 години, които са получили квалификация след напускане на програмата — 33 души (50 % от участниците в проекта); — Индекс за ефективност на заетостта — 45 % от участниците в проекта;- Индекс на професионална ефективност — 27 % от работещите участници в проекта.Основните задачи в проекта са: идентифициране на нуждите, които водят до ДПН; посредничество при наемане на работа; обучение/професионални курсове, завършващи с валидиране и сертифициране, създаващи възможности за повишаване на квалификацията/компетентност в професиите с дефицит в Померанското войводство; стажове за 100 % от неактивните участници в проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy: 65 fiatal, 15–29 éves, köztük 38 nő és 27 férfi – köztük a munkanélküliek legalább 80%-a – állandó munkaerőpiacra való belépése a 2018. augusztus 1. és 2020. március 31. közötti időszakban magas színvonalú munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások igénybevétele révén. A projekt 65 főt támogat, köztük 53 inaktív és 12 dolgozót. A kedvezményezettek között 17 fogyatékossággal élő személy is lesz (a projekt résztvevőinek 25%-a).A projekt fő eredményei a következők:-A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 33 fő (a projekt résztvevőinek 50%-a);-Foglalkoztatási hatékonysági mutató – a projekt résztvevőinek 45%-a;-Professzionális hatékonysági mutató – a dolgozó projekt résztvevőinek 27%-a.A projekt fő feladatai a következők: az IPD-hez vezető szükségletek azonosítása; a foglalkoztatás közvetítése; képzés/szakmai tanfolyamok, amelyek a validálásban és a tanúsításban végződnek, lehetőséget teremtve a pomerániai vajdaságban a hiányszakmákban való továbbképzésre/kompetenciára; szakmai gyakorlat a projekt inaktív résztvevőinek 100%-a számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail: 65 dhuine óg, 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 38 bean agus 27 bhfear, lena n-áirítear 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais agus oiliúna agus 20 % ar a mhéad de dhaoine bochta atá ag obair, a theacht isteach go buan sa mhargadh saothair, trí úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí ardcháilíochta sa mhargadh saothair sa tréimhse 01.8.2018-31.03.2020.Tacóidh an tionscadal le 65 duine, lena n-áirítear 53 dhuine neamhghníomhach agus 12 dhuine atá ag obair. I measc na faighteoirí a bheidh chomh maith 17 duine faoi mhíchumas (25 % de rannpháirtithe tionscadail).Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail:-Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí faighte acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 33 duine (50 % de rannpháirtithe tionscadail);-Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta — 45 % de rannpháirtithe tionscadail;-Innéacs éifeachtúlachta gairmiúil — 27 % de phríomhchúraimí rannpháirtithe tionscadail.Is iad seo a leanas na príomhchúraimí sa tionscadal: sainaithint na riachtanas a bhfuil IPD mar thoradh orthu; idirghabháil fostaíochta; cúrsaí oiliúna/gairmiúla a mbíonn bailíochtú agus deimhniú mar thoradh orthu, rud a chruthaíonn deiseanna le haghaidh uas-sciliú/inniúlacht i ngairmeacha easnaimh sa Voivodeship Pomeranian; tréimhsí oiliúna do 100 % de rannpháirtithe neamhghníomhacha tionscadail. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att Permanent inträde på arbetsmarknaden för 65 ungdomar, 15–29 år, varav 38 kvinnor och 27 män, varav minst 80 % av de arbetslösa, som inte deltar i utbildning och högst 20 % av de arbetande fattiga, genom användning av högkvalitativa arbetsmarknadsinstrument och tjänster under perioden 01.8.2018–31.3.2020. Projektet kommer att stödja 65 personer, däribland 53 personer utanför arbetskraften och 12 arbetande personer. Bland mottagarna kommer också 17 personer med funktionsnedsättning (25 % av projektdeltagarna).De viktigaste resultaten av projektet är:- Antal personer under 30 som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 33 personer (50 % av projektdeltagarna);- Sysselsättningseffektivitetsindex – 45 % av projektdeltagarna;-Professional effektivitetsindex – 27 % av de arbetande projektdeltagarna.De viktigaste uppgifterna i projektet är: identifiering av behov som resulterar i ett IPD. förmedling av sysselsättning. utbildning/yrkeskurser som kulminerar i validering och certifiering, vilket skapar möjligheter till kompetenshöjning/kompetens i underskottsyrken i Pomeranian Voivodeship. praktik för 100 % av de inaktiva projektdeltagarna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on: Ajavahemikul 1.8.2018–31.03.2020 sisenes püsivalt 65 noort, 15–29-aastast noort, sealhulgas 38 naist ja 27 meest, sealhulgas vähemalt 80 % töötutest, kes ei õpi ega osale koolitusel, ning maksimaalselt 20 % töötavatest inimestest, kasutades kvaliteetseid tööturuvahendeid ja -teenuseid. Projektiga toetatakse 65 inimest, sealhulgas 53 mitteaktiivset inimest ja 12 töötavat inimest. Toetusesaajate hulgas on ka 17 puuetega inimest (25 % projektis osalejatest).Projekti peamised tulemused on:-alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 33 inimest (50 % projektis osalejatest);-Tööhõive tõhususe indeks – 45 % projektis osalejatest;-Professionaalse efektiivsuse indeks – 27 % töötavatest projektis osalejatest.Projekti põhiülesanded on: selliste vajaduste väljaselgitamine, mille tulemuseks on isikuandmete kaitse direktiiv; tööhõive vahendamine; koolitused/kutsekursused, mille tulemuseks on valideerimine ja sertifitseerimine, luues Pommeri vojevoodkonnas võimalusi oskuste täiendamiseks/kompetentsuseks puudujäägiga ametikohtadel; 100 % mitteaktiivsete projektides osalejate praktika. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stężyca / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stężyca / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gdański / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gdański / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90937 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plan your future! |
Project Q90937 in Poland |
Statements
825,275.7 zloty
0 references
979,207.05 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 August 2021
0 references
J&C GROUP KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ
0 references
Zasadniczym celemprojektu jest: Trwałe wejście na rynek pracy 65 osób młodych, 15-29 lat, w tym 38 kobiet i 27 mężczyzn, w tym min. 80% osób niepracujących, niekształcących inieszkolących się oraz max 20% ubogich pracujących, poprzez zastosowanie wysokiej jakości instrumentów i usług rynku pracy w okresie 01.8.2018-31.03.2020.Wsparciem zostanie objętych w projekcie 65 osób, w tym53 osoby bierne zawodowo oraz 12 osób pracujących. Wśród adresatów będzie także 17 osób z niepełnosprawnościami (25% Uczestników projektu).Główne rezultaty projektu to:-Liczba osób poniżej 30 lat, któreuzyskały kwalifikacje po opuszczeniuprogramu - 33 osoby (50% Uczestników projektu);-Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 45% Uczestników projektu;-Wskaźnik efektywności zawodowej - 27% pracujących Uczestników projektu.Główne zadania w projekcie to: identyfikacja potrzeb, której wynikiem będzie IPD; pośrednictwo pracy; szkolenia/kursy zawodowe zakończone walidacją i certyfikacją, stwarzające szanse na podniesienie kwalifikacji/komptencji w zawodach deficytowych w woj.pomorskim; staże zawodowe dla 100% biernych zawodowo Uczestników projektu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to: Sustainable entry into the labour market of 65 young people, 15-29 years, including 38 women and 27 men, including at least 80 % of the non-working, non-learning and non-training people and max 20 % of the poor working, through the use of high-quality instruments and services of the labour market in the period 01.8.2018-31.03.2020. There will also be 17 people with disabilities (25 % of project participants).The main results of the project are:-Number of people under 30 who have been qualified after leaving the programme – 33 persons (50 % of project participants);-Employment efficiency indicator – 45 % of project participants;-Indicator of professional efficiency – 27 % of the project Participants.The main tasks in the project are: identification of needs that will result in an IPD; intermediation of work; vocational training/training completed by validation and certification, providing opportunities to improve qualifications/competence in deficit competitions in the Pomeranian Voivodeship; internships for 100 % of professionally inactive Participants of the project. (English)
15 October 2020
0.4131513501018395
0 references
L’objectif principal du projet est de: Entrée permanente sur le marché du travail de 65 jeunes, âgés de 15 à 29 ans, dont 38 femmes et 27 hommes, dont au moins 80 % des chômeurs, sans éducation ni formation et 20 % maximum des travailleurs pauvres, grâce à l’utilisation d’instruments et de services du marché du travail de haute qualité au cours de la période allant du 01.8.2018-31.03.2020.Le projet soutiendra 65 personnes, dont 53 personnes inactives et 12 travailleurs. Parmi les bénéficiaires seront également 17 personnes handicapées (25 % des participants au projet). Les principaux résultats du projet sont:-Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 33 personnes (50 % des participants au projet);-Indice d’efficacité de l’emploi — 45 % des participants au projet;-Indice d’efficacité professionnelle — 27 % des participants au projet.Les principales tâches du projet sont les suivantes: identification des besoins résultant d’une DPI; l’intermédiation de l’emploi; formation/formation professionnelle aboutissant à la validation et à la certification, créant des possibilités de perfectionnement/compétence dans les professions déficitaires dans la voïvodie de Poméranie; stages pour 100 % des participants au projet inactifs. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist: Dauerhafter Einstieg in den Arbeitsmarkt von 65 jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter 38 Frauen und 27 Männern, darunter mindestens 80 % der Arbeitslosen, die sich nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung befinden, und maximal 20 % der erwerbstätigen Armen durch den Einsatz hochwertiger Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen im Zeitraum 01.8.2018-31.03.2020.Das Projekt wird 65 Menschen, darunter 53 Nichterwerbstätige und 12 Erwerbstätige, unterstützen. Zu den Empfängern gehören auch 17 Menschen mit Behinderungen (25 % der Projektteilnehmer).Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind:-Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 33 Personen (50 % der Projektteilnehmer);-Employment Efficiency Index – 45 % der Projektteilnehmer;-Professionelle Effizienzindex – 27 % der Projektteilnehmer.Die Hauptaufgaben im Projekt sind: Ermittlung des Bedarfs, der zu einer IPD führt; Vermittlung der Beschäftigung; Ausbildung/Berufskurse, die in Validierung und Zertifizierung gipfeln, wodurch Möglichkeiten für Weiterbildung/Kompetenz in Defizitberufen in der Woiwodschaft Pommern geschaffen werden; Praktika für 100 % der inaktiven Projektteilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is: Permanente toegang tot de arbeidsmarkt van 65 jongeren, 15-29 jaar oud, waaronder 38 vrouwen en 27 mannen, waaronder ten minste 80 % van de werklozen, niet in onderwijs en opleiding en maximaal 20 % van de werkende armen, door het gebruik van hoogwaardige arbeidsmarktinstrumenten en -diensten in de periode 01.8.2018-31.03.2020. Het project zal 65 mensen ondersteunen, waaronder 53 inactieven en 12 werkende mensen. Onder de begunstigden zijn ook 17 personen met een handicap (25 % van de deelnemers aan het project).De belangrijkste resultaten van het project zijn:-Aantal mensen onder de 30 die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 33 personen (50 % van de deelnemers aan het project);-Werkefficiëntie-index — 45 % van de deelnemers aan het project;-Professional efficiency index — 27 % van de deelnemers aan het werk.De belangrijkste taken in het project zijn: identificatie van de behoeften die resulteren in een IPD; arbeidsbemiddeling; opleiding/beroepscursussen met als hoogtepunt validatie en certificering, waardoor kansen worden gecreëerd voor bijscholing/competentie in beroepen met een tekort in het woiwodschap Pommeren; stages voor 100 % van de inactieve projectdeelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è: Ingresso permanente nel mercato del lavoro di 65 giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui 38 donne e 27 uomini, di cui almeno l'80 % dei disoccupati, che non frequentano corsi di istruzione e formazione e un massimo del 20 % dei lavoratori poveri, attraverso l'uso di strumenti e servizi del mercato del lavoro di alta qualità nel periodo 01.8.2018-31.3.2020.Il progetto sosterrà 65 persone, tra cui 53 persone inattive e 12 lavoratori. Tra i destinatari ci saranno anche 17 persone con disabilità (25 % dei partecipanti al progetto).I principali risultati del progetto sono:-Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 33 persone (50 % dei partecipanti al progetto);-Indice di efficienza dell'occupazione — 45 % dei partecipanti al progetto;-Indice di efficienza professionale — 27 % dei partecipanti al progetto.I compiti principali del progetto sono: identificazione delle esigenze che determinano una IPD; intermediazione dell'occupazione; corsi di formazione/professionali che culminano nella convalida e nella certificazione, creando opportunità di miglioramento delle competenze/competenza nelle occupazioni deficitarie nel Voivodato della Pomerania; tirocini per il 100 % dei partecipanti al progetto inattivi. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es: Entrada permanente en el mercado laboral de 65 jóvenes, de 15 a 29 años, incluidos 38 mujeres y 27 hombres, incluidos al menos el 80 % de los desempleados, que no cursan estudios y formación y un máximo del 20 % de los trabajadores pobres, mediante el uso de instrumentos y servicios del mercado laboral de alta calidad en el período 01.8.2018-31.3.2020.El proyecto apoyará a 65 personas, incluidas 53 personas inactivas y 12 trabajadores. Entre los beneficiarios también estarán 17 personas con discapacidad (25 % de los participantes en el proyecto).Los principales resultados del proyecto son:-Número de personas menores de 30 años que han obtenido calificaciones después de abandonar el programa — 33 personas (50 % de los participantes en el proyecto);-Índice de eficiencia laboral — 45 % de los participantes del proyecto;-Índice de eficiencia profesional — 27 % de los participantes en el proyecto.Las principales tareas del proyecto son: identificación de las necesidades que dan lugar a un DPI; la intermediación del empleo; cursos de formación/profesionales que culminan en la validación y certificación, creando oportunidades de mejora de las capacidades/competencia en ocupaciones deficitarias en el Voivodato de Pomerania; prácticas para el 100 % de los participantes en proyectos inactivos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at: Permanent adgang til arbejdsmarkedet for 65 unge, 15-29 år, herunder 38 kvinder og 27 mænd, herunder mindst 80 % af de arbejdsløse, som ikke er under uddannelse og højst 20 % af de fattige arbejdstagere, gennem anvendelse af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester af høj kvalitet i perioden 01.8.2018-31.03.2020.Projektet vil støtte 65 personer, herunder 53 inaktive og 12 erhvervsaktive. Blandt modtagerne vil også være 17 personer med handicap (25 % af projektdeltagerne).De vigtigste resultater af projektet er:-Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — 33 personer (50 % af projektdeltagerne);-Beskæftigelseseffektivitetsindeks — 45 % af projektdeltagerne;-Professional Effektivitetsindeks — 27 % af de arbejdende projektdeltagere.De vigtigste opgaver i projektet er: identifikation af behov, der resulterer i en IPD formidling af beskæftigelse uddannelse/faglige kurser, der kulminerer med validering og certificering, hvilket skaber muligheder for opkvalificering/kompetence i underskudserhvervene i det pommerske voivodskab praktikophold for 100 % af de inaktive projektdeltagere. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι: Μόνιμη είσοδος στην αγορά εργασίας 65 νέων, 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 38 γυναικών και 27 ανδρών, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 80 % των ανέργων, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης και του 20 % κατ’ ανώτατο όριο των φτωχών εργαζομένων, μέσω της χρήσης μέσων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο 1.8.2018 — 31.03.2020.Το έργο θα στηρίξει 65 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 53 ανενεργών ατόμων και 12 εργαζομένων. Μεταξύ των αποδεκτών θα είναι επίσης 17 άτομα με αναπηρίες (25 % των συμμετεχόντων στο έργο).Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι:-Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 33 άτομα (50 % των συμμετεχόντων στο έργο)·- Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης — 45 % των συμμετεχόντων στο έργο·-Επαγγελματικός δείκτης αποδοτικότητας — 27 % των συμμετεχόντων στο έργο. προσδιορισμός των αναγκών που οδηγούν σε ΟΔΠ· διαμεσολάβηση της απασχόλησης· κατάρτιση/επαγγελματικά μαθήματα με αποκορύφωμα την επικύρωση και πιστοποίηση, δημιουργώντας ευκαιρίες για αναβάθμιση των δεξιοτήτων/ικανότητα σε ελλειμματικά επαγγέλματα στο Βοεβοδάτο Πομερανίας· πρακτική άσκηση για το 100 % των ανενεργών συμμετεχόντων σε έργα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Stalni ulazak na tržište rada 65 mladih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući 38 žena i 27 muškaraca, uključujući najmanje 80 % nezaposlenih, ne obrazuju se i ne osposobljavaju te najviše 20 % siromašnih radnika, upotrebom visokokvalitetnih instrumenata i usluga tržišta rada u razdoblju od 1.8.2018. do 31. ožujka 2020. Projektom će se pružiti potpora 65 osoba, uključujući 53 neaktivne osobe i 12 radnika. Među primateljima će biti i 17 osoba s invaliditetom (25 % sudionika projekta). Glavni rezultati projekta su:-Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 33 osobe (50 % sudionika projekta);- Indeks učinkovitosti zapošljavanja – 45 % sudionika projekta;- Indeks profesionalne učinkovitosti – 27 % sudionika projekta.Glavni zadaci u projektu su: utvrđivanje potreba koje rezultiraju IPD-om; posredovanje pri zapošljavanju; tečajevi osposobljavanja/stručnog osposobljavanja koji završavaju vrednovanjem i certifikacijom, čime se stvaraju mogućnosti za usavršavanje/kompetenciju u zanimanjima s deficitom u pomorskom vojvodstvu; stažiranje za 100 % neaktivnih sudionika projekta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a: Intrarea permanentă pe piața forței de muncă a 65 de tineri, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv 38 de femei și 27 de bărbați, inclusiv cel puțin 80 % dintre șomeri, care nu urmează niciun program educațional și de formare și maximum 20 % dintre lucrătorii săraci, prin utilizarea unor instrumente și servicii de înaltă calitate pe piața forței de muncă în perioada 01.8.2018-31.03.2020. Proiectul va sprijini 65 de persoane, inclusiv 53 de persoane inactive și 12 persoane active. Printre beneficiari se vor număra și 17 persoane cu dizabilități (25 % dintre participanții la proiect). Principalele rezultate ale proiectului sunt:-Numărul de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului – 33 persoane (50 % dintre participanții la proiect);-Indice de eficiență în ocuparea forței de muncă – 45 % dintre participanții la proiect;-Indice de eficiență profesională – 27 % dintre participanții la proiect.Principalele sarcini ale proiectului sunt: identificarea nevoilor care au ca rezultat un DPI; intermedierea locurilor de muncă; cursuri de formare/profesionale culminând cu validarea și certificarea, creând oportunități de perfecționare/competență în ocupațiile deficitare din Voievodatul Pomeranian; stagii pentru 100 % dintre participanții la proiecte inactivi. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je: Trvalý vstup 65 mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov na trh práce vrátane 38 žien a 27 mužov vrátane najmenej 80 % nezamestnaných, ktorí nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, a maximálne 20 % chudobných pracujúcich prostredníctvom využívania kvalitných nástrojov a služieb trhu práce v období od 1. 8. 2018 do 31. marca 2020. Projekt podporí 65 ľudí vrátane 53 neaktívnych osôb a 12 pracujúcich ľudí. Medzi prijímateľmi bude aj 17 ľudí so zdravotným postihnutím (25 % účastníkov projektu).Hlavnými výsledkami projektu sú: – Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu – 33 ľudí (50 % účastníkov projektu);-index efektívnosti zamestnanosti – 45 % účastníkov projektu; – Profesionálny index efektívnosti – 27 % účastníkov projektu.Hlavnými úlohami v projekte sú: identifikácia potrieb, ktorých výsledkom je IPD; sprostredkovanie zamestnania; odborná príprava/odborné kurzy vedúce k potvrdzovaniu a certifikácii, ktoré vytvárajú príležitosti na zvyšovanie úrovne zručností/kompetenciu v deficitných povolaniach v pomoranskom vojvodstve; stáže pre 100 % neaktívnych účastníkov projektu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li: Dħul permanenti fis-suq tax-xogħol ta’ 65 żagħżugħ, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi 38 mara u 27 raġel, inkluż mill-inqas 80 % tal-persuni qiegħda, barra mill-edukazzjoni u t-taħriġ u massimu ta’ 20 % tal-ħaddiema foqra, permezz tal-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol ta’ kwalità għolja fil-perjodu 01.8.2018–31.03.2020.Il-proġett se jappoġġa 65 persuna, inklużi 53 persuna inattiva u 12-il persuna li taħdem. Fost il-benefiċjarji se jkun hemm ukoll 17-il persuna b’diżabilità (25 % tal-parteċipanti tal-proġett).Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma:-Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm — 33 persuna (50 % tal-parteċipanti tal-proġett);-Indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg — 45 % tal-parteċipanti tal-proġett;-Indiċi tal-effiċjenza professjonali — 27 % tal-parteċipanti tal-proġett.Il-kompiti ewlenin fil-proġett huma: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet li jirriżultaw f’IPD; l-intermedjazzjoni ta’ l-impjieg; korsijiet ta’ taħriġ/professjonali li jwasslu għall-validazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni, li joħolqu opportunitajiet għal titjib tal-ħiliet/kompetenza f’impjiegi b’defiċit fil-Voivodeship Pomeranjan; traineeships għal 100 % tal-parteċipanti fi proġetti inattivi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é: Entrada sustentável no mercado de trabalho de 65 jovens, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo 38 mulheres e 27 homens, incluindo pelo menos 80 % das pessoas que não trabalham, não estudam e não seguem uma formação e, no máximo, 20 % dos trabalhadores pobres, através da utilização de instrumentos e serviços de elevada qualidade do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.8.2018 e 31.3.2020. Haverá também 17 pessoas com deficiência (25 % dos participantes no projeto). Os principais resultados do projeto são:-Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após a saída do programa – 33 pessoas (50 % dos participantes no projeto);-Indicador de eficiência do emprego – 45 % dos participantes no projeto;-Indicador de eficiência profissional – 27 % dos participantes no projeto.As principais tarefas do projeto são: identificação das necessidades que resultarão num DPI; Intermediação do trabalho; formação/formação profissional completada por validação e certificação, proporcionando oportunidades para melhorar as qualificações/competências em concursos deficitários na voivodia da Pomerânia; estágios para 100 % dos participantes do projeto profissionalmente inativos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 15–29-vuotiasta nuorta, joista 38 on naisia ja 27 miestä, joista vähintään 80 prosenttia työttömistä, jotka eivät ole koulutuksessa, ja enintään 20 prosenttia työssäkäyvistä köyhistä tulee pysyvästi työmarkkinoille käyttämällä laadukkaita työmarkkinavälineitä ja -palveluja ajanjaksolla 01.8.2018–31.3.2020. Hankkeella tuetaan 65:tä henkilöä, joista 53 on työelämän ulkopuolella olevia ja 12 työssäkäyviä. Edunsaajien joukossa on myös 17 vammaista (25 % hankkeen osallistujista). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat:-Alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 33 henkilöä (50 % hankkeen osallistujista);-Työllisyysindeksi – 45 % hankkeen osallistujista;-Ammatillinen tehokkuusindeksi – 27 % työprojektin osallistujista. Hankkeen päätehtävät ovat: IPD:ään johtavien tarpeiden tunnistaminen; työllisyyden välittäminen; koulutus/ammattikurssit, jotka huipentuvat validointiin ja sertifiointiin ja luovat mahdollisuuksia osaamisen parantamiseen/pätevyyteen alijäämäammateissa Pommerin voivodikunnassa; harjoittelujaksot 100 prosentille työelämän ulkopuolella olevista hankkeista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je: Stalni vstop na trg dela 65 mladih, starih od 15 do 29 let, vključno z 38 ženskami in 27 moškimi, vključno z vsaj 80 % brezposelnih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, in največ 20 % revnih zaposlenih, in sicer z uporabo visokokakovostnih instrumentov in storitev trga dela v obdobju od 1. avgusta 2018 do 31. marca 2020. Projekt bo podpiral 65 ljudi, vključno s 53 neaktivnimi in 12 zaposlenimi. Med prejemniki bo tudi 17 invalidov (25 % udeležencev projekta). Glavni rezultati projekta so:-število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 33 oseb (50 % udeležencev projekta);-Indeks učinkovitosti zaposlovanja – 45 % udeležencev projekta;-Indeks učinkovitosti dela – 27 % udeležencev v projektu.Glavne naloge v projektu so: opredelitev potreb, ki imajo za posledico IPD; posredovanje pri zaposlovanju; usposabljanje/poklicni tečaji, ki se zaključijo s potrjevanjem in certificiranjem, kar ustvarja priložnosti za izpopolnjevanje/sposobnost za deficitarne poklice v pomorjanskem vojvodstvu; pripravništva za 100 % neaktivnih udeležencev projekta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je: Trvalý vstup na trh práce 65 mladých lidí ve věku 15–29 let, včetně 38 žen a 27 mužů, včetně nejméně 80 % nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, a maximálně 20 % chudých pracujících, a to prostřednictvím vysoce kvalitních nástrojů a služeb trhu práce v období od 1. 8. 2018 do 31. března 2020. Projekt podpoří 65 osob, včetně 53 neaktivních osob a 12 pracujících osob. Mezi příjemcem bude také 17 osob se zdravotním postižením (25 % účastníků projektu).Hlavními výsledky projektu jsou:-Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 33 osob (50 % účastníků projektu);-Index efektivity zaměstnanosti – 45 % účastníků projektu;-Profesionální index efektivity – 27 % účastníků projektu.Hlavní úkoly projektu jsou: určení potřeb, které vedou k IPD; zprostředkování zaměstnání; odborná příprava/odborné kurzy, které vyvrcholí validací a certifikací, vytvářejí příležitosti pro zvyšování kvalifikace/kompetenci v povoláních schodků v Pomeranském vojvodství; stáže pro 100 % neaktivních účastníků projektu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas yra: 15–29 metų amžiaus jaunuoliai, įskaitant 38 moteris ir 27 vyrus, įskaitant bent 80 proc. bedarbių, nedirbančių ir mokymuose nedalyvaujančių asmenų ir ne daugiau kaip 20 proc. dirbančių skurstančių asmenų, nuolat patenka į darbo rinką naudojantis aukštos kokybės darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis 2018 m. rugpjūčio 11 d.–2020 m. kovo 31 d. laikotarpiu. Projektu bus remiami 65 žmonės, įskaitant 53 neaktyvius asmenis ir 12 dirbančių asmenų. Tarp gavėjų taip pat bus 17 žmonių su negalia (25 % projekto dalyvių). Pagrindiniai projekto rezultatai yra:-Žmonių iki 30 metų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 33 žmonės (50 % projekto dalyvių);-Užimtumo efektyvumo indeksas – 45 % projekto dalyvių;-Profesinio efektyvumo indeksas – 27 % darbo projekto dalyvių. poreikių, dėl kurių atsiranda IPD, nustatymas; tarpininkavimas įdarbinant; mokymai ir (arba) profesiniai kursai, kurių kulminacija – patvirtinimas ir sertifikavimas, Pamario vaivadijos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo/kompetencijos galimybės; stažuotės 100 % neaktyvių projekto dalyvių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir: Pastāvīga ienākšana darba tirgū 65 jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp 38 sievietēm un 27 vīriešiem, tostarp vismaz 80 % bezdarbnieku, kuri nemācās un neapgūst arodu, un ne vairāk kā 20 % nabadzīgo strādājošo, izmantojot kvalitatīvus darba tirgus instrumentus un pakalpojumus laikposmā no 1.8.2018. līdz 31.3.2020. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus, tostarp 53 neaktīvos cilvēkus un 12 strādājošos. Atbalsta saņēmēju vidū būs arī 17 personas ar invaliditāti (25 % projekta dalībnieku).Projekta galvenie rezultāti ir:-cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 33 cilvēki (50 % projekta dalībnieku);-Nodarbinātības efektivitātes indekss — 45 % projekta dalībnieku;-Profesionālās efektivitātes indekss — 27 % no darba projekta dalībniekiem. vajadzību apzināšana, kā rezultātā ir izstrādāta IPD; starpniecība nodarbinātības jomā; apmācības/profesionālie kursi, kuru kulminācija ir validācija un sertifikācija, radot iespējas prasmju pilnveidei/kompetencei profesijās ar deficītu Pomožes vojevodistē; stažēšanos 100 % neaktīvo projekta dalībnieku. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е: Постоянно навлизане на пазара на труда на 65 млади хора на възраст 15—29 години, включително 38 жени и 27 мъже, включително най-малко 80 % от безработните, които не участват в никаква форма на образование и обучение и максимум 20 % от работещите бедни, чрез използването на висококачествени инструменти и услуги на пазара на труда в периода 01.8.2018—31.03.2020 г. Проектът ще подкрепи 65 души, включително 53 неактивни и 12 работещи. Сред получателите ще бъдат и 17 души с увреждания (25 % от участниците в проекта).Основните резултати от проекта са:-Брой хора под 30 години, които са получили квалификация след напускане на програмата — 33 души (50 % от участниците в проекта); — Индекс за ефективност на заетостта — 45 % от участниците в проекта;- Индекс на професионална ефективност — 27 % от работещите участници в проекта.Основните задачи в проекта са: идентифициране на нуждите, които водят до ДПН; посредничество при наемане на работа; обучение/професионални курсове, завършващи с валидиране и сертифициране, създаващи възможности за повишаване на квалификацията/компетентност в професиите с дефицит в Померанското войводство; стажове за 100 % от неактивните участници в проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy: 65 fiatal, 15–29 éves, köztük 38 nő és 27 férfi – köztük a munkanélküliek legalább 80%-a – állandó munkaerőpiacra való belépése a 2018. augusztus 1. és 2020. március 31. közötti időszakban magas színvonalú munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások igénybevétele révén. A projekt 65 főt támogat, köztük 53 inaktív és 12 dolgozót. A kedvezményezettek között 17 fogyatékossággal élő személy is lesz (a projekt résztvevőinek 25%-a).A projekt fő eredményei a következők:-A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 33 fő (a projekt résztvevőinek 50%-a);-Foglalkoztatási hatékonysági mutató – a projekt résztvevőinek 45%-a;-Professzionális hatékonysági mutató – a dolgozó projekt résztvevőinek 27%-a.A projekt fő feladatai a következők: az IPD-hez vezető szükségletek azonosítása; a foglalkoztatás közvetítése; képzés/szakmai tanfolyamok, amelyek a validálásban és a tanúsításban végződnek, lehetőséget teremtve a pomerániai vajdaságban a hiányszakmákban való továbbképzésre/kompetenciára; szakmai gyakorlat a projekt inaktív résztvevőinek 100%-a számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail: 65 dhuine óg, 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 38 bean agus 27 bhfear, lena n-áirítear 80 % ar a laghad de na daoine dífhostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais agus oiliúna agus 20 % ar a mhéad de dhaoine bochta atá ag obair, a theacht isteach go buan sa mhargadh saothair, trí úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí ardcháilíochta sa mhargadh saothair sa tréimhse 01.8.2018-31.03.2020.Tacóidh an tionscadal le 65 duine, lena n-áirítear 53 dhuine neamhghníomhach agus 12 dhuine atá ag obair. I measc na faighteoirí a bheidh chomh maith 17 duine faoi mhíchumas (25 % de rannpháirtithe tionscadail).Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail:-Líon na ndaoine faoi bhun 30 a bhfuil cáilíochtaí faighte acu tar éis dóibh an clár a fhágáil — 33 duine (50 % de rannpháirtithe tionscadail);-Innéacs éifeachtúlachta fostaíochta — 45 % de rannpháirtithe tionscadail;-Innéacs éifeachtúlachta gairmiúil — 27 % de phríomhchúraimí rannpháirtithe tionscadail.Is iad seo a leanas na príomhchúraimí sa tionscadal: sainaithint na riachtanas a bhfuil IPD mar thoradh orthu; idirghabháil fostaíochta; cúrsaí oiliúna/gairmiúla a mbíonn bailíochtú agus deimhniú mar thoradh orthu, rud a chruthaíonn deiseanna le haghaidh uas-sciliú/inniúlacht i ngairmeacha easnaimh sa Voivodeship Pomeranian; tréimhsí oiliúna do 100 % de rannpháirtithe neamhghníomhacha tionscadail. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att Permanent inträde på arbetsmarknaden för 65 ungdomar, 15–29 år, varav 38 kvinnor och 27 män, varav minst 80 % av de arbetslösa, som inte deltar i utbildning och högst 20 % av de arbetande fattiga, genom användning av högkvalitativa arbetsmarknadsinstrument och tjänster under perioden 01.8.2018–31.3.2020. Projektet kommer att stödja 65 personer, däribland 53 personer utanför arbetskraften och 12 arbetande personer. Bland mottagarna kommer också 17 personer med funktionsnedsättning (25 % av projektdeltagarna).De viktigaste resultaten av projektet är:- Antal personer under 30 som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 33 personer (50 % av projektdeltagarna);- Sysselsättningseffektivitetsindex – 45 % av projektdeltagarna;-Professional effektivitetsindex – 27 % av de arbetande projektdeltagarna.De viktigaste uppgifterna i projektet är: identifiering av behov som resulterar i ett IPD. förmedling av sysselsättning. utbildning/yrkeskurser som kulminerar i validering och certifiering, vilket skapar möjligheter till kompetenshöjning/kompetens i underskottsyrken i Pomeranian Voivodeship. praktik för 100 % av de inaktiva projektdeltagarna. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on: Ajavahemikul 1.8.2018–31.03.2020 sisenes püsivalt 65 noort, 15–29-aastast noort, sealhulgas 38 naist ja 27 meest, sealhulgas vähemalt 80 % töötutest, kes ei õpi ega osale koolitusel, ning maksimaalselt 20 % töötavatest inimestest, kasutades kvaliteetseid tööturuvahendeid ja -teenuseid. Projektiga toetatakse 65 inimest, sealhulgas 53 mitteaktiivset inimest ja 12 töötavat inimest. Toetusesaajate hulgas on ka 17 puuetega inimest (25 % projektis osalejatest).Projekti peamised tulemused on:-alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 33 inimest (50 % projektis osalejatest);-Tööhõive tõhususe indeks – 45 % projektis osalejatest;-Professionaalse efektiivsuse indeks – 27 % töötavatest projektis osalejatest.Projekti põhiülesanded on: selliste vajaduste väljaselgitamine, mille tulemuseks on isikuandmete kaitse direktiiv; tööhõive vahendamine; koolitused/kutsekursused, mille tulemuseks on valideerimine ja sertifitseerimine, luues Pommeri vojevoodkonnas võimalusi oskuste täiendamiseks/kompetentsuseks puudujäägiga ametikohtadel; 100 % mitteaktiivsete projektides osalejate praktika. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0025/18
0 references