Towards the Future (Q90928): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Set a claim value: summary (P836): O projecto utiliza um método de tutoria validado positivamente no trabalho com jovens em risco de exclusão social como parte do projecto inovador POKL reunido pela KIW. O objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens até aos 29 anos, através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na definição de percursos profissionais e de instrument...) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
In | In die Zukunft | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Prema budućnosti | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Spre viitor | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Lejn il- | Lejn il-futur | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Rumo ao | Rumo ao futuro | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Į ateitį | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
I dtreo na | I dtreo na todhchaí | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 788,847.37 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 175,360.77 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 935,984.07 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 208,069.26 Euro
| ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project uses a positively validated method of tutoring in the work with young people at risk of social exclusion as part of the POKL innovative project gathered by KIW. The aim of the project is to support individual and comprehensive vocational and educational activation of young people up to 29 – through labour market instruments and services aimed at individualisation of support and assistance in defining career paths and labour market instruments and services aimed at gaining professional experience through, inter alia, training and traineeships. Each training will result in the acquisition of qualifications or competences confirmed by the relevant document (certificate) within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the period 2014-2020. Obtaining qualifications or competences will be verified each time by means of an appropriate exam. Young people will also learn about: — how to be effective in the labour market,- how to know your opportunities and make full use of them in the labour market,- how to deal with stress in the labour market,- how to be assertive in the labour market, – how to achieve the objectives pursued in the labour market. Designed activities within the framework of the project are particularly important in the life of every young person. Their knowledge determines effectiveness, allows to achieve goals and experience a satisfying working life. The earlier young people build a strong foundation for self-esteem and reasonable responsibility, the more they will achieve in the labour market. We will teach skills that have verified our 6 years of experience in working with young people at risk of occupational and social exclusion, they are necessary for young people to gain satisfaction and joy in working life! It will also increase professional competences and social skills. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1392324470268438
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet utilise une méthode de tutorat validée positivement dans le cadre du projet innovant POKL accumulé par le KVI auprès des jeunes à risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet est de soutenir l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes jusqu’à 29 ans de vie — par le biais d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance dans la détermination du cheminement de carrière et des instruments et services du marché du travail visant à acquérir une expérience professionnelle, entre autres, par des formations et des stages. Chaque formation aboutira à l’obtention d’une qualification ou d’une acquisition de compétences confirmée par un document approprié (certificat) au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. L’obtention d’une qualification ou d’une compétence sera vérifiée à chaque fois en passant l’examen approprié. Les jeunes acquerront également des connaissances dans les domaines suivants: comment être efficace sur le marché du travail, comment connaître ses opportunités et en tirer pleinement parti sur le marché du travail, comment faire face au stress sur le marché du travail, comment s’affirmer sur le marché du travail, comment atteindre les objectifs visés sur le marché du travail. Les activités conçues dans le cadre du projet sont particulièrement importantes dans la vie de chaque jeune. Leurs connaissances déterminent l’efficacité, vous permettent d’atteindre des objectifs et de vivre une vie professionnelle satisfaisante. Les jeunes plus tôt construisent une base solide pour l’estime de soi et la responsabilité raisonnable, plus ils réaliseront sur le marché du travail. Nous enseignerons des compétences qui ont vérifié nos 6 années d’expérience dans le travail avec des jeunes à risque d’exclusion professionnelle et sociale, sont nécessaires pour que les jeunes puissent profiter de la satisfaction et de la joie de leur vie professionnelle! Il y aura également une augmentation des compétences professionnelles et sociales. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt verwendet im Rahmen des vom KVI akkumulierten innovativen Projekts POKL eine positiv validierte Methode der Nachhilfe in der Arbeit mit sozial ausgegrenzten Jugendlichen. Ziel des Projekts ist es, die individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen bis zu 29 Jahren zu unterstützen – durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs und der Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen zu individualisieren, die u. a. durch Ausbildungen und Praktika berufliche Erfahrungen sammeln sollen. Jede Ausbildung führt zum Erwerb einer Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen, die durch ein entsprechendes Dokument (Bescheinigung) im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 bestätigt werden. Der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz wird jedes Mal durch das Bestehen der entsprechenden Prüfung überprüft. Junge Menschen werden auch Kenntnisse in folgenden Bereichen erwerben: wie auf dem Arbeitsmarkt wirksam zu sein, wie Sie Ihre Chancen kennen und auf dem Arbeitsmarkt voll ausschöpfen können, wie man mit dem Stress auf dem Arbeitsmarkt umgeht, wie man auf dem Arbeitsmarkt durchsetzungsfähig ist und wie die angestrebten Ziele auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden können. Gestaltete Aktivitäten innerhalb des Projekts sind besonders wichtig für das Leben jedes jungen Menschen. Ihr Wissen bestimmt die Effektivität, ermöglicht es Ihnen, Ziele zu erreichen und ein zufrieden stellendes Arbeitsleben zu erleben. Je früher junge Menschen ein starkes Fundament für Selbstwertgefühl und vertretbare Verantwortung bilden, desto mehr werden sie auf dem Arbeitsmarkt erreichen. Wir werden Fähigkeiten vermitteln, die unsere 6-jährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die von beruflicher und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, nachgewiesen haben, sind notwendig, damit junge Menschen die Zufriedenheit und Freude ihres Berufslebens genießen können! Es wird auch eine Zunahme der beruflichen und sozialen Fähigkeiten geben. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding bij het werken met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve project POKL dat door het KVI is opgebouwd. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren tot 29 jaar — door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en de arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het opdoen van werkervaring door onder meer opleiding en stages. Elke opleiding zal resulteren in het verkrijgen van een kwalificatie of het verwerven van competenties, bevestigd door een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de operationele programma’s voor 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of competentie wordt elke keer geverifieerd door het juiste examen te behalen. Jongeren zullen ook kennis opdoen in: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe u uw kansen kunt kennen en er optimaal van kunt profiteren op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe u assertief kunt zijn op de arbeidsmarkt, hoe u de beoogde doelstellingen op de arbeidsmarkt kunt bereiken. Ontworpen activiteiten binnen het project zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt de effectiviteit, stelt u in staat om doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een sterke basis leggen voor eigenwaarde en redelijke verantwoordelijkheid, hoe meer ze zullen bereiken op de arbeidsmarkt. We zullen vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die het risico lopen op professionele en sociale uitsluiting hebben geverifieerd, nodig zijn voor jongeren om te genieten van de tevredenheid en vreugde van hun beroepsleven! Er zal ook sprake zijn van een toename van professionele en sociale vaardigheden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto utilizza un metodo di tutoraggio positivamente convalidato nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione sociale nell'ambito del progetto innovativo POKL accumulato dal KVI. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani fino a 29 anni di vita — attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera e degli strumenti e servizi del mercato del lavoro volti ad acquisire esperienza professionale attraverso, tra l'altro, la formazione e gli stage. Ogni formazione comporterà l'ottenimento di una qualifica o acquisizione di competenze confermata da un apposito documento (certificato) ai sensi degli Orientamenti per il monitoraggio dei progressi dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. L'ottenimento di una qualifica o competenza sarà verificata ogni volta superando l'esame appropriato. I giovani acquisiranno anche conoscenze in: come essere efficaci sul mercato del lavoro, come conoscere le vostre opportunità e sfruttarle appieno nel mercato del lavoro, come affrontare lo stress sul mercato del lavoro, come essere assertivi sul mercato del lavoro, come raggiungere gli obiettivi previsti nel mercato del lavoro. Le attività progettate all'interno del progetto sono particolarmente importanti nella vita di ogni giovane. La loro conoscenza determina l'efficacia, consente di raggiungere gli obiettivi e sperimentare una vita lavorativa soddisfacente. I giovani precedenti costruiscono una solida base per l'autostima e la ragionevole responsabilità, tanto più si otterranno sul mercato del lavoro. Insegneremo competenze che hanno verificato i nostri 6 anni di esperienza nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione professionale e sociale, sono necessari per i giovani per godere della soddisfazione e della gioia della loro vita professionale! Ci sarà anche un aumento delle competenze professionali e sociali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto utiliza un método validado positivamente de tutoría en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión social como parte del proyecto innovador POKL acumulado por el KVI. El objetivo del proyecto es apoyar la activación profesional y educativa individual y completa de jóvenes de hasta 29 años de vida, a través de instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional y los instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a adquirir experiencia profesional a través, entre otros, de formación y prácticas. Cada formación dará lugar a la obtención de una cualificación o adquisición de competencias confirmada por un documento adecuado (certificado) en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso de los programas operativos para 2014-2020. La obtención de una calificación o competencia se verificará cada vez mediante la aprobación del examen apropiado. Los jóvenes también adquirirán conocimientos en: cómo ser eficaz en el mercado laboral, cómo conocer sus oportunidades y aprovecharlas plenamente en el mercado laboral, cómo hacer frente a la tensión en el mercado laboral, cómo ser asertivo en el mercado laboral, cómo lograr los objetivos previstos en el mercado laboral. Las actividades diseñadas dentro del proyecto son particularmente importantes en la vida de cada joven. Su conocimiento determina la efectividad, le permite alcanzar objetivos y experimentar una vida laboral satisfactoria. Cuanto antes los jóvenes construyen una base sólida para la autoestima y la responsabilidad razonable, más lograrán en el mercado laboral. Enseñaremos habilidades que han verificado nuestros 6 años de experiencia en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión profesional y social, ¡son necesarios para que los jóvenes disfruten de la satisfacción y alegría de su vida profesional! También habrá un aumento de las habilidades profesionales y sociales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet anvender en positivt valideret metode til vejledning i arbejde med unge i risiko for social udstødelse som led i det innovative projekt POKL akkumuleret af KVI. Formålet med projektet er at støtte individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af unge op til 29 år — gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb og arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester med henblik på at opnå erhvervserfaring gennem bl.a. uddannelse og praktikophold. Hver uddannelse vil resultere i en kvalifikation eller erhvervelse af kompetencer bekræftet ved et passende dokument (certifikat) som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af de operationelle programmers fremskridt for 2014-2020. Opnåelse af en kvalifikation eller kompetence vil blive verificeret hver gang ved at bestå den relevante eksamen. De unge vil også få viden om: hvordan man kan være effektiv på arbejdsmarkedet, hvordan man kender dine muligheder og udnytter dem fuldt ud på arbejdsmarkedet, hvordan man håndterer stress på arbejdsmarkedet, hvordan man kan være selvhævdende på arbejdsmarkedet, hvordan man kan nå de tilsigtede mål på arbejdsmarkedet. Projekterede aktiviteter inden for projektet er særligt vigtige i alle unges liv. Deres viden bestemmer effektiviteten, giver dig mulighed for at opnå mål og opleve et tilfredsstillende arbejdsliv. De tidligere unge bygger et stærkt fundament for selvværd og et rimeligt ansvar, jo mere vil de opnå på arbejdsmarkedet. Vi vil undervise i færdigheder, der har verificeret vores 6 års erfaring med at arbejde med unge med risiko for faglig og social udstødelse, er nødvendige for, at unge kan nyde tilfredsheden og glæden ved deres arbejdsliv! Der vil også være en stigning i faglige og sociale færdigheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο χρησιμοποιεί μια θετικά επικυρωμένη μέθοδο διδασκαλίας στην εργασία με νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού στο πλαίσιο του καινοτόμου έργου POKL που συσσωρεύεται από το KVI. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των νέων έως 29 ετών ζωής — μέσω μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας και των μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω, μεταξύ άλλων, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Κάθε εκπαίδευση θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων που επιβεβαιώνονται με κατάλληλο έγγραφο (πιστοποιητικό) κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020. Η απόκτηση ενός προσόντος ή ικανότητας θα επαληθεύεται κάθε φορά με επιτυχία στις κατάλληλες εξετάσεις. Οι νέοι θα αποκτήσουν επίσης γνώσεις σχετικά με: πώς να είστε αποτελεσματικοί στην αγορά εργασίας, πώς να γνωρίζετε τις ευκαιρίες σας και να τις εκμεταλλευτείτε πλήρως στην αγορά εργασίας, πώς να αντιμετωπίσετε το άγχος στην αγορά εργασίας, πώς να είστε ισχυροί στην αγορά εργασίας, πώς να επιτύχετε τους επιδιωκόμενους στόχους στην αγορά εργασίας. Οι σχεδιασμένες δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου είναι ιδιαίτερα σημαντικές στη ζωή κάθε νέου ατόμου. Η γνώση τους καθορίζει την αποτελεσματικότητα, σας επιτρέπει να επιτύχετε στόχους και να ζήσετε μια ικανοποιητική επαγγελματική ζωή. Όσο νωρίτερα οι νέοι οικοδομούν ένα ισχυρό θεμέλιο για την αυτοεκτίμηση και τη λογική ευθύνη, τόσο περισσότερα θα επιτύχουν στην αγορά εργασίας. Θα διδάξουμε δεξιότητες που έχουν επιβεβαιώσει την 6ετή εμπειρία μας στην εργασία με νέους που κινδυνεύουν από επαγγελματικό και κοινωνικό αποκλεισμό, είναι απαραίτητες για τους νέους να απολαύσουν την ικανοποίηση και τη χαρά της επαγγελματικής τους ζωής! Θα υπάρξει επίσης αύξηση των επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt koristi pozitivno validiranu metodu poduke u radu s mladima kojima prijeti socijalna isključenost kao dio inovativnog projekta POKL koji je prikupio KVI. Cilj projekta je podržati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju mladih do 29 godina života – kroz instrumente i usluge tržišta rada s ciljem individualizacije podrške i pomoći u određivanju karijernog puta i instrumenata i usluga tržišta rada s ciljem stjecanja stručnog iskustva kroz, između ostalog, osposobljavanje i stažiranje. Svako osposobljavanje rezultirat će stjecanjem kvalifikacije ili stjecanjem kompetencija potvrđenih odgovarajućim dokumentom (potvrdom) u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Stjecanje kvalifikacije ili osposobljenosti provjeravat će se svaki put polaganjem odgovarajućeg ispita. Mladi će također steći znanje o: kako biti učinkovit na tržištu rada, kako upoznati svoje mogućnosti i u potpunosti ih iskoristiti na tržištu rada, kako se nositi s stresom na tržištu rada, kako biti odlučan na tržištu rada, kako postići željene ciljeve na tržištu rada. Osmišljene aktivnosti u okviru projekta posebno su važne u životu svake mlade osobe. Njihovo znanje određuje učinkovitost, omogućuje vam da postignete ciljeve i iskusite zadovoljavajući radni vijek. Što mladi ljudi izgrade čvrste temelje za samopoštovanje i razumnu odgovornost, to će se više postići na tržištu rada. Podučavat ćemo vještine koje su potvrdile naše šestogodišnje iskustvo u radu s mladima kojima prijeti profesionalna i socijalna isključenost, potrebne su mladima da uživaju u zadovoljstvu i radosti profesionalnog života! Također će doći do povećanja profesionalnih i socijalnih vještina. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul utilizează o metodă validată pozitiv de îndrumare în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune socială, ca parte a proiectului inovator POKL acumulat de KVI. Scopul proiectului este de a sprijini activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani – prin instrumente și servicii ale pieței forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența în determinarea parcursului profesional și a instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă menite să dobândească experiență profesională, printre altele, prin formare și stagii. Fiecare formare va avea ca rezultat obținerea unei calificări sau a unei dobândiri de competențe confirmate printr-un document corespunzător (certificat) în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. Obținerea unei calificări sau a unei competențe va fi verificată de fiecare dată prin promovarea examenului corespunzător. Tinerii vor dobândi, de asemenea, cunoștințe în: cum să fii eficient pe piața muncii, cum să îți cunoști oportunitățile și să profiți din plin de ele pe piața forței de muncă, cum să faci față stresului de pe piața forței de muncă, cum să fii asertiv pe piața muncii, cum să realizezi obiectivele preconizate pe piața forței de muncă. Activitățile proiectate în cadrul proiectului sunt deosebit de importante în viața fiecărui tânăr. Cunoștințele lor determină eficiența, vă permit să atingeți obiective și să experimentați o viață profesională satisfăcătoare. Cu cât tinerii mai devreme construiesc o bază solidă pentru stima de sine și responsabilitatea rezonabilă, cu atât vor realiza mai mult pe piața forței de muncă. Vom preda abilități care ne-au verificat cei 6 ani de experiență în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune profesională și socială, sunt necesare pentru ca tinerii să se bucure de satisfacția și bucuria vieții lor profesionale! Va exista, de asemenea, o creștere a competențelor profesionale și sociale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt využíva pozitívne overenú metódu doučovania v práci s mladými ľuďmi ohrozenými sociálnym vylúčením v rámci inovačného projektu POKL, ktorý nahromadil KVI. Cieľom projektu je podporovať individuálnu a komplexnú odbornú a vzdelávaciu aktiváciu mladých ľudí do 29 rokov života – prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce zameraných na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérnej dráhy a nástrojov a služieb trhu práce zameraných na získanie odborných skúseností okrem iného prostredníctvom odbornej prípravy a stáží. Výsledkom každej odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získania spôsobilostí potvrdených príslušným dokumentom (osvedčením) v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku operačných programov na roky 2014 – 2020. Získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti sa overí zakaždým absolvovaním príslušnej skúšky. Mladí ľudia získajú poznatky aj v týchto oblastiach: ako byť efektívny na trhu práce, ako spoznať svoje príležitosti a plne ich využiť na trhu práce, ako sa vyrovnať so stresom na trhu práce, ako byť asertívni na trhu práce, ako dosiahnuť zamýšľané ciele na trhu práce. Navrhnuté aktivity v rámci projektu sú obzvlášť dôležité v živote každého mladého človeka. Ich znalosti určujú účinnosť, umožňujú vám dosiahnuť ciele a zažiť uspokojivý pracovný život. Čím skôr mladí ľudia budujú pevný základ pre sebaúctu a primeranú zodpovednosť, tým viac dosiahnu na trhu práce. Budeme učiť zručnosti, ktoré overili naše 6 ročné skúsenosti v práci s mladými ľuďmi, ktorým hrozí profesionálne a sociálne vylúčenie, sú nevyhnutné pre mladých ľudí, aby si užili spokojnosť a radosť z ich profesionálneho života! Zvýšia sa aj odborné a sociálne zručnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett juża metodu vvalidat b’mod pożittiv ta’ tagħlim f’xogħol maż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali bħala parti mill-proġett innovattiv POKL akkumulat mill-KVI. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja — permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera u l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz, fost l-oħrajn, ta’ taħriġ u internships. Kull taħriġ se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifika jew fil-kisba ta’ kompetenzi kkonfermati minn dokument xieraq (ċertifikat) skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. Il-kisba ta’ kwalifika jew kompetenza tiġi vverifikata kull darba billi tgħaddi mill-eżami xieraq. Iż-żgħażagħ se jiksbu wkoll għarfien dwar: kif tkun effettiv fis-suq tax-xogħol, kif tkun taf l-opportunitajiet tiegħek u tieħu vantaġġ sħiħ minnhom fis-suq tax-xogħol, kif tlaħħaq mal-istress fuq is-suq tax-xogħol, kif tista’ tkun assertiv fis-suq tax-xogħol, kif tikseb l-għanijiet maħsuba fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet imfassla fi ħdan il-proġett huma partikolarment importanti fil-ħajja ta’ kull żagħżugħ u żagħżugħa. L-għarfien tagħhom jiddetermina l-effettività, jippermettilek tilħaq l-għanijiet u tesperjenza ħajja tax-xogħol sodisfaċenti. Aktar ma ż-żgħażagħ kmieni jibnu pedament b’saħħtu għal stima personali u responsabbiltà raġonevoli, aktar se jiksbu fis-suq tax-xogħol. Se ngħallmu ħiliet li vverifikaw is-6 snin ta’ esperjenza tagħna fil-ħidma ma’ żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni professjonali u soċjali, huma meħtieġa biex iż-żgħażagħ igawdu s-sodisfazzjon u l-ferħ tal-ħajja professjonali tagħhom! Se jkun hemm ukoll żieda fil-ħiliet professjonali u soċjali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projecto utiliza um método de tutoria validado positivamente no trabalho com jovens em risco de exclusão social como parte do projecto inovador POKL reunido pela KIW. O objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens até aos 29 anos, através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na definição de percursos profissionais e de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a adquirir experiência profissional através, nomeadamente, de formação e estágios. Cada formação resultará na aquisição de qualificações ou competências confirmadas pelo documento pertinente (certificado), na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. A obtenção de qualificações ou competências será verificada cada vez por meio de um exame apropriado. Os jovens também aprenderão sobre: — como ser eficaz no mercado de trabalho, — como conhecer as suas oportunidades e utilizá-las plenamente no mercado de trabalho, — como lidar com o stress no mercado de trabalho, — como ser assertivo no mercado de trabalho, — como alcançar os objetivos prosseguidos no mercado de trabalho. As atividades concebidas no âmbito do projeto são particularmente importantes na vida de todos os jovens. O seu conhecimento determina a eficácia, permite atingir objetivos e viver uma vida profissional satisfatória. Quanto mais cedo os jovens construírem uma base sólida para a autoestima e a responsabilidade razoável, mais conseguirão no mercado de trabalho. Ensinaremos competências que comprovaram os nossos 6 anos de experiência no trabalho com jovens em risco de exclusão profissional e social, são necessárias para que os jovens ganhem satisfação e alegria na vida profissional! Além disso, aumentará as competências profissionais e sociais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeessa käytetään positiivisesti validoitua tuutorointimenetelmää sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten parissa osana KVI:n keräämää innovatiivista POKL-hanketta. Hankkeen tavoitteena on tukea enintään 29-vuotiaiden nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä sekä työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joilla pyritään hankkimaan ammattikokemusta muun muassa koulutuksen ja harjoittelun avulla. Kunkin koulutuksen tuloksena saadaan pätevyys tai pätevyyden hankkiminen, joka vahvistetaan vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetussa asianmukaisessa asiakirjassa (todistuksessa) tarkoitetulla tavalla. Pätevyyden tai pätevyyden hankkiminen tarkistetaan joka kerta suorittamalla asianmukainen tentti. Nuoret saavat tietoa myös seuraavista aiheista: miten toimia tehokkaasti työmarkkinoilla, miten tuntea mahdollisuutesi ja hyödyntää niitä täysimääräisesti työmarkkinoilla, miten selviytyä työmarkkinoiden stressistä, miten olla itsevarma työmarkkinoilla ja miten työmarkkinoilla asetetut tavoitteet saavutetaan? Projektissa suunniteltu toiminta on erityisen tärkeää jokaisen nuoren elämässä. Heidän tietonsa määrittää tehokkuuden, voit saavuttaa tavoitteita ja kokea tyydyttävän työelämän. Aikaisemmat nuoret luovat vahvan perustan itsetunnolle ja kohtuulliselle vastuulle, sitä enemmän he saavuttavat työmarkkinoilla. Opetamme taitoja, jotka ovat vahvistaneet kuuden vuoden kokemuksemme työskentelystä ammatillisen ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten kanssa, ovat välttämättömiä, jotta nuoret voivat nauttia työelämänsä tyytyväisyydestä ja ilosta! Myös ammatilliset ja sosiaaliset taidot lisääntyvät. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt uporablja pozitivno validirano metodo mentorstva pri delu z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, kot del inovativnega projekta POKL, ki ga je zbral KVI. Cilj projekta je podpreti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih do 29 let življenja – z instrumenti in storitvami trga dela, namenjenimi individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti ter instrumentov in storitev na trgu dela, namenjenih pridobivanju poklicnih izkušenj, med drugim z usposabljanjem in pripravništvom. Rezultat vsakega usposabljanja bo pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc, potrjenih z ustreznim dokumentom (potrdilom) v smislu smernic za spremljanje napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Pridobitev kvalifikacije ali kompetence se preveri vsakič z opravljenim ustreznim izpitom. Mladi bodo pridobili tudi znanje na področju: kako biti učinkovit na trgu dela, kako poznati svoje priložnosti in jih v celoti izkoristiti na trgu dela, kako se spopasti s stresom na trgu dela, kako biti odločen na trgu dela, kako doseči zastavljene cilje na trgu dela. Projektne aktivnosti v okviru projekta so še posebej pomembne v življenju vsakega mladega človeka. Njihovo znanje določa učinkovitost, vam omogoča, da dosežete cilje in izkusite zadovoljivo delovno življenje. Zgodnejši mladi gradijo trdne temelje za samospoštovanje in razumno odgovornost, več bodo dosegli na trgu dela. Naučili se bomo spretnosti, ki so preverjene naše 6-letne izkušnje pri delu z mladimi, ki jim grozi poklicna in socialna izključenost, ki so potrebni, da mladi uživajo zadovoljstvo in veselje v svojem poklicnem življenju! Povečala se bo tudi strokovna in socialna znanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt využívá pozitivně ověřenou metodu doučování v práci s mladými lidmi ohroženými sociálním vyloučením v rámci inovativního projektu POKL nashromážděného KVI. Cílem projektu je podpora individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí do 29 let života – prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy a nástrojů a služeb trhu práce zaměřených mimo jiné prostřednictvím odborné přípravy a stáží. Každé školení povede k získání kvalifikace nebo získání kompetencí potvrzené příslušným dokumentem (osvědčením) ve smyslu pokynů pro sledování pokroku operačních programů na období 2014–2020. Získání kvalifikace nebo způsobilosti bude vždy ověřeno složením příslušné zkoušky. Mladí lidé také získají znalosti v těchto oblastech: jak být efektivní na trhu práce, jak poznat své příležitosti a plně je využít na trhu práce, jak se vyrovnat se stresem na trhu práce, jak být asertivní na trhu práce, jak dosáhnout zamýšlených cílů na trhu práce. Navržené aktivity v rámci projektu jsou obzvláště důležité v životě každého mladého člověka. Jejich znalosti určují efektivitu, umožňují dosáhnout cílů a zažít uspokojivý pracovní život. Čím dříve mladí lidé vytvářejí pevný základ pro sebeúctu a přiměřenou odpovědnost, tím více jich na trhu práce dosáhnou. Naučíme dovednosti, které ověřily naše 6leté zkušenosti v práci s mladými lidmi ohroženými profesním a sociálním vyloučením, jsou nezbytné pro to, aby si mladí lidé užívali uspokojení a radost z jejich profesního života! Dojde také ke zvýšení profesních a sociálních dovedností. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Įgyvendinant projektą, įgyvendinant KVI sukauptą novatorišką projektą POKL, taikomas teigiamai patvirtintas mokymo metodas dirbant su jaunuoliais, kuriems gresia socialinė atskirtis. Projekto tikslas – remti individualų ir visapusišką jaunų žmonių iki 29 metų profesinį ir edukacinį aktyvumą, pasitelkiant darbo rinkos priemones ir paslaugas, skirtas individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, taip pat darbo rinkos priemones ir paslaugas, kuriomis siekiama įgyti profesinės patirties, be kita ko, rengiant mokymus ir stažuotes. Po kiekvieno mokymo bus įgyta kvalifikacija arba gebėjimų įgijimas, patvirtintas atitinkamu dokumentu (sertifikatu), kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų pažangos stebėsenos gairėse. Kvalifikacijos ar kompetencijos įgijimas bus tikrinamas kiekvieną kartą, išlaikius atitinkamą egzaminą. Jaunimas taip pat įgis žinių apie: kaip būti veiksmingam darbo rinkoje, kaip sužinoti savo galimybes ir visapusiškai jomis pasinaudoti darbo rinkoje, kaip susidoroti su stresu darbo rinkoje, kaip būti atkakliam darbo rinkoje, kaip pasiekti numatytus tikslus darbo rinkoje. Suplanuota projekto veikla yra ypač svarbi kiekvieno jauno žmogaus gyvenime. Jų žinios lemia efektyvumą, leidžia pasiekti tikslus ir patirti patenkinamą profesinį gyvenimą. Kuo ankstesni jaunuoliai kuria tvirtą pagrindą savigarbai ir pagrįstai atsakomybei, tuo daugiau jie pasieks darbo rinkoje. Mokysime įgūdžius, kurie patvirtino mūsų 6 metų patirtį dirbant su jaunais žmonėmis, kuriems gresia profesinė ir socialinė atskirtis, yra būtini, kad jaunimas galėtų mėgautis savo profesinio gyvenimo pasitenkinimu ir džiaugsmu! Taip pat padidės profesiniai ir socialiniai įgūdžiai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta ietvaros KVI uzkrātā inovatīvā projekta POKL ietvaros tiek izmantota pozitīvi validēta mācību metode darbā ar sociālās atstumtības riskam pakļautiem jauniešiem. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu līdz 29 gadu vecumam individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virzības noteikšanā, kā arī darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir iegūt profesionālo pieredzi, izmantojot cita starpā apmācību un stažēšanos. Katras apmācības rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai kompetences iegūšana, kas apstiprināta ar attiecīgu dokumentu (sertifikātu) 2014.–2020. gada darbības programmu progresa uzraudzības pamatnostādņu nozīmē. Kvalifikācijas vai kompetences iegūšana tiks pārbaudīta katru reizi, nokārtojot attiecīgo eksāmenu. Jaunieši arī iegūs zināšanas par: kā efektīvi darboties darba tirgū, kā zināt savas iespējas un pilnībā izmantot tās darba tirgū, kā tikt galā ar stresu darba tirgū, kā būt pārliecinošam darba tirgū, kā sasniegt iecerētos mērķus darba tirgū. Projekta ietvaros plānotās aktivitātes ir īpaši svarīgas katra jaunieša dzīvē. Viņu zināšanas nosaka efektivitāti, ļauj sasniegt mērķus un piedzīvot apmierinošu darba dzīvi. Agrākie jaunieši veido spēcīgu pamatu pašcieņai un saprātīgai atbildībai, jo vairāk viņi panāks darba tirgū. Mēs mācīsim prasmes, kas ir pārbaudījušas mūsu 6 gadu pieredzi darbā ar jauniešiem, kuriem draud profesionālā un sociālā atstumtība, ir nepieciešamas, lai jaunieši varētu baudīt gandarījumu un prieku par savu profesionālo dzīvi! Pieaugs arī profesionālās un sociālās prasmes. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът използва положително валидиран метод за обучение в работата с млади хора в риск от социално изключване като част от иновативния проект POKL, натрупан от KVI. Целта на проекта е да подкрепи индивидуалната и всеобхватна професионална и образователна активация на младите хора до 29 години — чрез инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие и инструментите и услугите на пазара на труда, насочени към придобиване на професионален опит чрез, наред с другото, обучение и стажове. Всяко обучение ще доведе до придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, потвърдени от подходящ документ (сертификат) по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Получаването на квалификация или компетентност ще бъде проверявано всеки път чрез полагане на съответния изпит. Младите хора също така ще придобият знания за: как да бъдете ефективни на пазара на труда, как да познавате възможностите си и да се възползвате в пълна степен от тях на пазара на труда, как да се справите със стреса на пазара на труда, как да бъдете настоятелни на пазара на труда, как да постигнете планираните цели на пазара на труда. Планираните дейности в рамките на проекта са особено важни в живота на всеки млад човек. Техните знания определят ефективността, ви позволяват да постигнете цели и да изпитате задоволителен трудов живот. Колкото по-рано младите хора изграждат здрава основа за самоуважение и разумна отговорност, толкова повече ще постигнат на пазара на труда. Ще преподаваме умения, които са потвърдили нашия 6-годишен опит в работата с млади хора в риск от професионално и социално изключване, които са необходими, за да могат младите хора да се насладят на удовлетворението и радостта от професионалния си живот! Ще има и повишаване на професионалните и социалните умения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt a KVI által felhalmozott innovatív POKL projekt részeként pozitívan validált módszert alkalmaz a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal folytatott munkában. A projekt célja, hogy támogassa a fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálását 29 éves korig – munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a karrierpálya, valamint a szakmai tapasztalat megszerzését célzó munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások meghatározásában, többek között képzés és szakmai gyakorlat révén. Minden képzés a 2014–2020-as operatív programok előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti megfelelő dokumentummal (tanúsítvánnyal) megerősített képesítés megszerzését vagy kompetenciák megszerzését eredményezi. A képesítés vagy kompetencia megszerzése minden alkalommal a megfelelő vizsga letételével kerül ellenőrzésre. A fiatalok a következő területeken is ismereteket szerezhetnek: hogyan lehet hatékony a munkaerőpiacon, hogyan lehet megismerni a lehetőségeket, és hogyan lehet teljes mértékben kihasználni őket a munkaerőpiacon, hogyan lehet megbirkózni a munkaerő-piaci stresszel, hogyan lehet határozott a munkaerőpiacon, hogyan lehet elérni a kívánt célokat a munkaerőpiacon. A projekten belüli tervezett tevékenységek különösen fontosak minden fiatal életében. Tudásuk határozza meg a hatékonyságot, lehetővé teszi a célok elérését és a kielégítő munkatapasztalatot. Minél korábban a fiatalok szilárd alapot teremtenek az önbecsüléshez és az ésszerű felelősségvállaláshoz, annál többet fognak elérni a munkaerőpiacon. Olyan készségeket fogunk tanítani, amelyek igazolták a szakmai és társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal való 6 éves munkatapasztalatunkat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a fiatalok szakmai életük elégedettségét és örömét élvezhessék! A szakmai és szociális készségek is növekedni fognak. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Úsáideann an tionscadal modh atá bailíochtaithe go dearfach chun obair a theagasc le daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta mar chuid den tionscadal nuálach POKL atá carntha ag KVI. Is é is aidhm don tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga suas le 29 mbliana den saol — trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conair ghairme agus ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a chinneadh arb é is aidhm dóibh taithí ghairmiúil a fháil trí oiliúint agus intéirneachtaí, i measc nithe eile. Mar thoradh ar gach oiliúint, gheofar cáilíocht nó gnóthú inniúlachtaí a dhearbhófar le doiciméad iomchuí (deimhniú) de réir bhrí na dTreoirlínte chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn na gclár oibríochtúil do 2014-2020. Déanfar cáilíocht nó inniúlacht a dheimhniú gach uair tríd an scrúdú cuí a bhaint amach. Ina theannta sin, gheobhaidh daoine óga eolas ar na nithe seo a leanas: conas a bheith éifeachtach i margadh an tsaothair, conas eolas a fháil ar do dheiseanna agus leas iomlán a bhaint astu i margadh an tsaothair, conas déileáil le strus ar mhargadh an tsaothair, conas a bheith teanntásach i margadh an tsaothair, conas is féidir na spriocanna atá beartaithe i margadh an tsaothair a bhaint amach. Tá tábhacht ar leith ag baint le gníomhaíochtaí deartha laistigh den tionscadal i saol gach duine óig. Cinneann a gcuid eolais éifeachtacht, is féidir leat spriocanna a bhaint amach agus taithí a fháil ar shaol oibre sásúil. Tógann na daoine óga níos luaithe bonn láidir don fhéinmheas agus don fhreagracht réasúnta, dá mhéad a bhainfidh siad amach i margadh an tsaothair. Múinfimid scileanna a dheimhnigh ár 6 bliana de thaithí ag obair le daoine óga atá i mbaol eisiamh gairmiúil agus sóisialta, chun go mbainfidh daoine óga taitneamh as sásamh agus áthas a saoil ghairmiúil! Beidh méadú freisin ar scileanna gairmiúla agus sóisialta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet använder en positivt validerad metod för handledning i arbete med ungdomar som riskerar social utestängning som en del av det innovativa projektet POKL som KVI samlat. Syftet med projektet är att stödja individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering av ungdomar upp till 29 år i livet – genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg och arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att få yrkeserfarenhet genom bland annat utbildning och praktik. Varje utbildning kommer att resultera i en kvalifikation eller förvärvad kompetens som bekräftas genom ett lämpligt dokument (intyg) i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av de operativa programmens framsteg för 2014–2020. Erhållande av en kvalifikation eller kompetens kommer att verifieras varje gång genom att avlägga lämplig examen. Ungdomar kommer också att få kunskap om: hur man är effektiv på arbetsmarknaden, hur man känner till dina möjligheter och drar full nytta av dem på arbetsmarknaden, hur man hanterar stress på arbetsmarknaden, hur man kan vara självsäker på arbetsmarknaden och hur man uppnår de avsedda målen på arbetsmarknaden. Utformade aktiviteter inom projektet är särskilt viktiga i varje ung persons liv. Deras kunskap avgör effektiviteten, gör att du kan uppnå mål och uppleva ett tillfredsställande arbetsliv. De tidigare ungdomarna bygger en stark grund för självkänsla och rimligt ansvar, ju mer de kommer att uppnå på arbetsmarknaden. Vi kommer att lära ut färdigheter som har verifierat vår 6 års erfarenhet av att arbeta med ungdomar i riskzonen för yrkesmässig och social utestängning, är nödvändiga för att ungdomar ska kunna njuta av tillfredsställelse och glädje i sitt yrkesliv! Det kommer också att öka den yrkesmässiga och sociala kompetensen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektis kasutatakse KVI kogutud uuendusliku projekti POKL raames positiivselt valideeritud meetodit, mille abil juhendatakse sotsiaalse tõrjutuse ohus olevaid noori. Projekti eesmärk on toetada kuni 29-aastaste noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset ja hariduslikku aktiveerimist – tööturu vahendite ja teenuste kaudu, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri ning tööturu vahendite ja teenuste kindlaksmääramisel, mille eesmärk on muu hulgas omandada töökogemust koolituse ja praktika kaudu. Iga koolitus annab tulemuseks kvalifikatsiooni või pädevuse omandamise, mida kinnitab asjakohane dokument (tunnistus) 2014.–2020. aasta rakenduskavade edenemise jälgimise suuniste tähenduses. Kvalifikatsiooni või pädevuse omandamist kontrollitakse iga kord asjakohase eksami sooritamisega. Noored saavad teadmisi ka järgmistes valdkondades: kuidas olla tööturul tõhus, teada oma võimalusi ja neid tööturul täiel määral ära kasutada, kuidas tulla toime tööturul valitseva stressiga, kuidas olla tööturul kindel, kuidas saavutada tööturul kavandatud eesmärke. Projekti raames kavandatud tegevused on eriti olulised iga noore elus. Nende teadmised määravad tõhususe, võimaldavad teil saavutada eesmärke ja kogeda rahuldavat tööelu. Mida varem noored loovad tugeva aluse enesehinnangule ja mõistlikule vastutusele, seda rohkem nad tööturul saavutavad. Õpetame oskusi, mis on kinnitanud meie 6-aastast kogemust tööalase ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noortega töötamisel, mis on vajalikud, et noored saaksid nautida oma tööelu rahulolu ja rõõmu! Suureneb ka kutse- ja sotsiaalsed oskused. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 July 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90928 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Towards the Future |
Project Q90928 in Poland |
Statements
788,847.37 zloty
0 references
935,984.07 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 July 2018
0 references
31 July 2022
0 references
AKADEMIA KULTURY INFORMACYJNEJ
0 references
Projekt wykorzystuje pozytywnie zwalidowaną metodę tutoringu w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym w ramach projektu innowacyjnego POKL zgromadzoną przez KIW. Przedmiotem projektu jest wsparcie indywidulanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych do 29 r. życia - poprzez instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualiazacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej oraz instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez m.in. szkolenia i staże. Efektem każdego szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (certyfikatem) w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014 - 2020. Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji będzie każdorazowo weryfikowane poprzez przepr. odpowiedniego egzaminu. Młodzież zdobędzie także wiedzę w zakresie : - jak być skutecznym na rynku pracy,- jak poznać swoje możliwości i w pełni je wykorzystać na rynku pracy,- jak radzić sobie ze stresem na rynku pracy,- jak być asertywnym na rynku pracy, - jak osiągnąć zamierzone cele na rynku pracy. Zaprojektowane zajęcia w ramach projektu są szczególnie ważne w życiu każdego młodego człowieka. Ich znajomość warunkuje skuteczność, pozwala na realizację celów i doświadczanie satysfakcjonującego życia zawodowego. Im wcześniej młodzież zbuduje mocny fundament poczucia własnej wartości i rozumnej odpowiedzialności, tym więcej osiągnie na rynku pracy. Uczyć będziemy umiejętności, które zweryfikowało nasze 6 letnie doświadczenia w pracy z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem zawodowym i społecznym,są konieczne do tego, aby młode osoby mogły czerpać satysfakcję i radość z życia zawodowego ! Nastąpi u niej także wzrost kompetencji zawodowych oraz umiejętności społecznych. (Polish)
0 references
The project uses a positively validated method of tutoring in the work with young people at risk of social exclusion as part of the POKL innovative project gathered by KIW. The aim of the project is to support individual and comprehensive vocational and educational activation of young people up to 29 – through labour market instruments and services aimed at individualisation of support and assistance in defining career paths and labour market instruments and services aimed at gaining professional experience through, inter alia, training and traineeships. Each training will result in the acquisition of qualifications or competences confirmed by the relevant document (certificate) within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the period 2014-2020. Obtaining qualifications or competences will be verified each time by means of an appropriate exam. Young people will also learn about: — how to be effective in the labour market,- how to know your opportunities and make full use of them in the labour market,- how to deal with stress in the labour market,- how to be assertive in the labour market, – how to achieve the objectives pursued in the labour market. Designed activities within the framework of the project are particularly important in the life of every young person. Their knowledge determines effectiveness, allows to achieve goals and experience a satisfying working life. The earlier young people build a strong foundation for self-esteem and reasonable responsibility, the more they will achieve in the labour market. We will teach skills that have verified our 6 years of experience in working with young people at risk of occupational and social exclusion, they are necessary for young people to gain satisfaction and joy in working life! It will also increase professional competences and social skills. (English)
15 October 2020
0.1392324470268438
0 references
Le projet utilise une méthode de tutorat validée positivement dans le cadre du projet innovant POKL accumulé par le KVI auprès des jeunes à risque d’exclusion sociale. L’objectif du projet est de soutenir l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes jusqu’à 29 ans de vie — par le biais d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’assistance dans la détermination du cheminement de carrière et des instruments et services du marché du travail visant à acquérir une expérience professionnelle, entre autres, par des formations et des stages. Chaque formation aboutira à l’obtention d’une qualification ou d’une acquisition de compétences confirmée par un document approprié (certificat) au sens des lignes directrices pour le suivi de l’avancement des programmes opérationnels pour la période 2014-2020. L’obtention d’une qualification ou d’une compétence sera vérifiée à chaque fois en passant l’examen approprié. Les jeunes acquerront également des connaissances dans les domaines suivants: comment être efficace sur le marché du travail, comment connaître ses opportunités et en tirer pleinement parti sur le marché du travail, comment faire face au stress sur le marché du travail, comment s’affirmer sur le marché du travail, comment atteindre les objectifs visés sur le marché du travail. Les activités conçues dans le cadre du projet sont particulièrement importantes dans la vie de chaque jeune. Leurs connaissances déterminent l’efficacité, vous permettent d’atteindre des objectifs et de vivre une vie professionnelle satisfaisante. Les jeunes plus tôt construisent une base solide pour l’estime de soi et la responsabilité raisonnable, plus ils réaliseront sur le marché du travail. Nous enseignerons des compétences qui ont vérifié nos 6 années d’expérience dans le travail avec des jeunes à risque d’exclusion professionnelle et sociale, sont nécessaires pour que les jeunes puissent profiter de la satisfaction et de la joie de leur vie professionnelle! Il y aura également une augmentation des compétences professionnelles et sociales. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt verwendet im Rahmen des vom KVI akkumulierten innovativen Projekts POKL eine positiv validierte Methode der Nachhilfe in der Arbeit mit sozial ausgegrenzten Jugendlichen. Ziel des Projekts ist es, die individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen bis zu 29 Jahren zu unterstützen – durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs und der Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen zu individualisieren, die u. a. durch Ausbildungen und Praktika berufliche Erfahrungen sammeln sollen. Jede Ausbildung führt zum Erwerb einer Qualifikation oder zum Erwerb von Kompetenzen, die durch ein entsprechendes Dokument (Bescheinigung) im Sinne der Leitlinien für die Überwachung der Fortschritte der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 bestätigt werden. Der Erwerb einer Qualifikation oder Kompetenz wird jedes Mal durch das Bestehen der entsprechenden Prüfung überprüft. Junge Menschen werden auch Kenntnisse in folgenden Bereichen erwerben: wie auf dem Arbeitsmarkt wirksam zu sein, wie Sie Ihre Chancen kennen und auf dem Arbeitsmarkt voll ausschöpfen können, wie man mit dem Stress auf dem Arbeitsmarkt umgeht, wie man auf dem Arbeitsmarkt durchsetzungsfähig ist und wie die angestrebten Ziele auf dem Arbeitsmarkt erreicht werden können. Gestaltete Aktivitäten innerhalb des Projekts sind besonders wichtig für das Leben jedes jungen Menschen. Ihr Wissen bestimmt die Effektivität, ermöglicht es Ihnen, Ziele zu erreichen und ein zufrieden stellendes Arbeitsleben zu erleben. Je früher junge Menschen ein starkes Fundament für Selbstwertgefühl und vertretbare Verantwortung bilden, desto mehr werden sie auf dem Arbeitsmarkt erreichen. Wir werden Fähigkeiten vermitteln, die unsere 6-jährige Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, die von beruflicher und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, nachgewiesen haben, sind notwendig, damit junge Menschen die Zufriedenheit und Freude ihres Berufslebens genießen können! Es wird auch eine Zunahme der beruflichen und sozialen Fähigkeiten geben. (German)
7 December 2021
0 references
Het project maakt gebruik van een positief gevalideerde methode van begeleiding bij het werken met jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting als onderdeel van het innovatieve project POKL dat door het KVI is opgebouwd. Het doel van het project is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren tot 29 jaar — door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het individualiseren van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject en de arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op het opdoen van werkervaring door onder meer opleiding en stages. Elke opleiding zal resulteren in het verkrijgen van een kwalificatie of het verwerven van competenties, bevestigd door een passend document (certificaat) in de zin van de richtsnoeren voor het toezicht op de voortgang van de operationele programma’s voor 2014-2020. Het behalen van een kwalificatie of competentie wordt elke keer geverifieerd door het juiste examen te behalen. Jongeren zullen ook kennis opdoen in: hoe effectief te zijn op de arbeidsmarkt, hoe u uw kansen kunt kennen en er optimaal van kunt profiteren op de arbeidsmarkt, hoe om te gaan met stress op de arbeidsmarkt, hoe u assertief kunt zijn op de arbeidsmarkt, hoe u de beoogde doelstellingen op de arbeidsmarkt kunt bereiken. Ontworpen activiteiten binnen het project zijn bijzonder belangrijk in het leven van elke jongere. Hun kennis bepaalt de effectiviteit, stelt u in staat om doelen te bereiken en een bevredigend beroepsleven te ervaren. Hoe eerder jongeren een sterke basis leggen voor eigenwaarde en redelijke verantwoordelijkheid, hoe meer ze zullen bereiken op de arbeidsmarkt. We zullen vaardigheden aanleren die onze 6 jaar ervaring in het werken met jongeren die het risico lopen op professionele en sociale uitsluiting hebben geverifieerd, nodig zijn voor jongeren om te genieten van de tevredenheid en vreugde van hun beroepsleven! Er zal ook sprake zijn van een toename van professionele en sociale vaardigheden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto utilizza un metodo di tutoraggio positivamente convalidato nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione sociale nell'ambito del progetto innovativo POKL accumulato dal KVI. L'obiettivo del progetto è quello di sostenere l'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani fino a 29 anni di vita — attraverso strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera e degli strumenti e servizi del mercato del lavoro volti ad acquisire esperienza professionale attraverso, tra l'altro, la formazione e gli stage. Ogni formazione comporterà l'ottenimento di una qualifica o acquisizione di competenze confermata da un apposito documento (certificato) ai sensi degli Orientamenti per il monitoraggio dei progressi dei programmi operativi per il periodo 2014-2020. L'ottenimento di una qualifica o competenza sarà verificata ogni volta superando l'esame appropriato. I giovani acquisiranno anche conoscenze in: come essere efficaci sul mercato del lavoro, come conoscere le vostre opportunità e sfruttarle appieno nel mercato del lavoro, come affrontare lo stress sul mercato del lavoro, come essere assertivi sul mercato del lavoro, come raggiungere gli obiettivi previsti nel mercato del lavoro. Le attività progettate all'interno del progetto sono particolarmente importanti nella vita di ogni giovane. La loro conoscenza determina l'efficacia, consente di raggiungere gli obiettivi e sperimentare una vita lavorativa soddisfacente. I giovani precedenti costruiscono una solida base per l'autostima e la ragionevole responsabilità, tanto più si otterranno sul mercato del lavoro. Insegneremo competenze che hanno verificato i nostri 6 anni di esperienza nel lavoro con i giovani a rischio di esclusione professionale e sociale, sono necessari per i giovani per godere della soddisfazione e della gioia della loro vita professionale! Ci sarà anche un aumento delle competenze professionali e sociali. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto utiliza un método validado positivamente de tutoría en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión social como parte del proyecto innovador POKL acumulado por el KVI. El objetivo del proyecto es apoyar la activación profesional y educativa individual y completa de jóvenes de hasta 29 años de vida, a través de instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la determinación de la trayectoria profesional y los instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a adquirir experiencia profesional a través, entre otros, de formación y prácticas. Cada formación dará lugar a la obtención de una cualificación o adquisición de competencias confirmada por un documento adecuado (certificado) en el sentido de las Directrices para el seguimiento del progreso de los programas operativos para 2014-2020. La obtención de una calificación o competencia se verificará cada vez mediante la aprobación del examen apropiado. Los jóvenes también adquirirán conocimientos en: cómo ser eficaz en el mercado laboral, cómo conocer sus oportunidades y aprovecharlas plenamente en el mercado laboral, cómo hacer frente a la tensión en el mercado laboral, cómo ser asertivo en el mercado laboral, cómo lograr los objetivos previstos en el mercado laboral. Las actividades diseñadas dentro del proyecto son particularmente importantes en la vida de cada joven. Su conocimiento determina la efectividad, le permite alcanzar objetivos y experimentar una vida laboral satisfactoria. Cuanto antes los jóvenes construyen una base sólida para la autoestima y la responsabilidad razonable, más lograrán en el mercado laboral. Enseñaremos habilidades que han verificado nuestros 6 años de experiencia en el trabajo con jóvenes en riesgo de exclusión profesional y social, ¡son necesarios para que los jóvenes disfruten de la satisfacción y alegría de su vida profesional! También habrá un aumento de las habilidades profesionales y sociales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet anvender en positivt valideret metode til vejledning i arbejde med unge i risiko for social udstødelse som led i det innovative projekt POKL akkumuleret af KVI. Formålet med projektet er at støtte individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af unge op til 29 år — gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb og arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester med henblik på at opnå erhvervserfaring gennem bl.a. uddannelse og praktikophold. Hver uddannelse vil resultere i en kvalifikation eller erhvervelse af kompetencer bekræftet ved et passende dokument (certifikat) som omhandlet i retningslinjerne for overvågning af de operationelle programmers fremskridt for 2014-2020. Opnåelse af en kvalifikation eller kompetence vil blive verificeret hver gang ved at bestå den relevante eksamen. De unge vil også få viden om: hvordan man kan være effektiv på arbejdsmarkedet, hvordan man kender dine muligheder og udnytter dem fuldt ud på arbejdsmarkedet, hvordan man håndterer stress på arbejdsmarkedet, hvordan man kan være selvhævdende på arbejdsmarkedet, hvordan man kan nå de tilsigtede mål på arbejdsmarkedet. Projekterede aktiviteter inden for projektet er særligt vigtige i alle unges liv. Deres viden bestemmer effektiviteten, giver dig mulighed for at opnå mål og opleve et tilfredsstillende arbejdsliv. De tidligere unge bygger et stærkt fundament for selvværd og et rimeligt ansvar, jo mere vil de opnå på arbejdsmarkedet. Vi vil undervise i færdigheder, der har verificeret vores 6 års erfaring med at arbejde med unge med risiko for faglig og social udstødelse, er nødvendige for, at unge kan nyde tilfredsheden og glæden ved deres arbejdsliv! Der vil også være en stigning i faglige og sociale færdigheder. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο χρησιμοποιεί μια θετικά επικυρωμένη μέθοδο διδασκαλίας στην εργασία με νέους που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού στο πλαίσιο του καινοτόμου έργου POKL που συσσωρεύεται από το KVI. Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των νέων έως 29 ετών ζωής — μέσω μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας και των μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω, μεταξύ άλλων, της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Κάθε εκπαίδευση θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων που επιβεβαιώνονται με κατάλληλο έγγραφο (πιστοποιητικό) κατά την έννοια των κατευθυντήριων γραμμών για την παρακολούθηση της προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020. Η απόκτηση ενός προσόντος ή ικανότητας θα επαληθεύεται κάθε φορά με επιτυχία στις κατάλληλες εξετάσεις. Οι νέοι θα αποκτήσουν επίσης γνώσεις σχετικά με: πώς να είστε αποτελεσματικοί στην αγορά εργασίας, πώς να γνωρίζετε τις ευκαιρίες σας και να τις εκμεταλλευτείτε πλήρως στην αγορά εργασίας, πώς να αντιμετωπίσετε το άγχος στην αγορά εργασίας, πώς να είστε ισχυροί στην αγορά εργασίας, πώς να επιτύχετε τους επιδιωκόμενους στόχους στην αγορά εργασίας. Οι σχεδιασμένες δραστηριότητες στο πλαίσιο του έργου είναι ιδιαίτερα σημαντικές στη ζωή κάθε νέου ατόμου. Η γνώση τους καθορίζει την αποτελεσματικότητα, σας επιτρέπει να επιτύχετε στόχους και να ζήσετε μια ικανοποιητική επαγγελματική ζωή. Όσο νωρίτερα οι νέοι οικοδομούν ένα ισχυρό θεμέλιο για την αυτοεκτίμηση και τη λογική ευθύνη, τόσο περισσότερα θα επιτύχουν στην αγορά εργασίας. Θα διδάξουμε δεξιότητες που έχουν επιβεβαιώσει την 6ετή εμπειρία μας στην εργασία με νέους που κινδυνεύουν από επαγγελματικό και κοινωνικό αποκλεισμό, είναι απαραίτητες για τους νέους να απολαύσουν την ικανοποίηση και τη χαρά της επαγγελματικής τους ζωής! Θα υπάρξει επίσης αύξηση των επαγγελματικών και κοινωνικών δεξιοτήτων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt koristi pozitivno validiranu metodu poduke u radu s mladima kojima prijeti socijalna isključenost kao dio inovativnog projekta POKL koji je prikupio KVI. Cilj projekta je podržati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju mladih do 29 godina života – kroz instrumente i usluge tržišta rada s ciljem individualizacije podrške i pomoći u određivanju karijernog puta i instrumenata i usluga tržišta rada s ciljem stjecanja stručnog iskustva kroz, između ostalog, osposobljavanje i stažiranje. Svako osposobljavanje rezultirat će stjecanjem kvalifikacije ili stjecanjem kompetencija potvrđenih odgovarajućim dokumentom (potvrdom) u smislu Smjernica za praćenje napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020. Stjecanje kvalifikacije ili osposobljenosti provjeravat će se svaki put polaganjem odgovarajućeg ispita. Mladi će također steći znanje o: kako biti učinkovit na tržištu rada, kako upoznati svoje mogućnosti i u potpunosti ih iskoristiti na tržištu rada, kako se nositi s stresom na tržištu rada, kako biti odlučan na tržištu rada, kako postići željene ciljeve na tržištu rada. Osmišljene aktivnosti u okviru projekta posebno su važne u životu svake mlade osobe. Njihovo znanje određuje učinkovitost, omogućuje vam da postignete ciljeve i iskusite zadovoljavajući radni vijek. Što mladi ljudi izgrade čvrste temelje za samopoštovanje i razumnu odgovornost, to će se više postići na tržištu rada. Podučavat ćemo vještine koje su potvrdile naše šestogodišnje iskustvo u radu s mladima kojima prijeti profesionalna i socijalna isključenost, potrebne su mladima da uživaju u zadovoljstvu i radosti profesionalnog života! Također će doći do povećanja profesionalnih i socijalnih vještina. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul utilizează o metodă validată pozitiv de îndrumare în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune socială, ca parte a proiectului inovator POKL acumulat de KVI. Scopul proiectului este de a sprijini activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani – prin instrumente și servicii ale pieței forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența în determinarea parcursului profesional și a instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă menite să dobândească experiență profesională, printre altele, prin formare și stagii. Fiecare formare va avea ca rezultat obținerea unei calificări sau a unei dobândiri de competențe confirmate printr-un document corespunzător (certificat) în sensul Orientărilor pentru monitorizarea progresului programelor operaționale pentru perioada 2014-2020. Obținerea unei calificări sau a unei competențe va fi verificată de fiecare dată prin promovarea examenului corespunzător. Tinerii vor dobândi, de asemenea, cunoștințe în: cum să fii eficient pe piața muncii, cum să îți cunoști oportunitățile și să profiți din plin de ele pe piața forței de muncă, cum să faci față stresului de pe piața forței de muncă, cum să fii asertiv pe piața muncii, cum să realizezi obiectivele preconizate pe piața forței de muncă. Activitățile proiectate în cadrul proiectului sunt deosebit de importante în viața fiecărui tânăr. Cunoștințele lor determină eficiența, vă permit să atingeți obiective și să experimentați o viață profesională satisfăcătoare. Cu cât tinerii mai devreme construiesc o bază solidă pentru stima de sine și responsabilitatea rezonabilă, cu atât vor realiza mai mult pe piața forței de muncă. Vom preda abilități care ne-au verificat cei 6 ani de experiență în lucrul cu tinerii expuși riscului de excluziune profesională și socială, sunt necesare pentru ca tinerii să se bucure de satisfacția și bucuria vieții lor profesionale! Va exista, de asemenea, o creștere a competențelor profesionale și sociale. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt využíva pozitívne overenú metódu doučovania v práci s mladými ľuďmi ohrozenými sociálnym vylúčením v rámci inovačného projektu POKL, ktorý nahromadil KVI. Cieľom projektu je podporovať individuálnu a komplexnú odbornú a vzdelávaciu aktiváciu mladých ľudí do 29 rokov života – prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce zameraných na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérnej dráhy a nástrojov a služieb trhu práce zameraných na získanie odborných skúseností okrem iného prostredníctvom odbornej prípravy a stáží. Výsledkom každej odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získania spôsobilostí potvrdených príslušným dokumentom (osvedčením) v zmysle usmernení na monitorovanie pokroku operačných programov na roky 2014 – 2020. Získanie kvalifikácie alebo spôsobilosti sa overí zakaždým absolvovaním príslušnej skúšky. Mladí ľudia získajú poznatky aj v týchto oblastiach: ako byť efektívny na trhu práce, ako spoznať svoje príležitosti a plne ich využiť na trhu práce, ako sa vyrovnať so stresom na trhu práce, ako byť asertívni na trhu práce, ako dosiahnuť zamýšľané ciele na trhu práce. Navrhnuté aktivity v rámci projektu sú obzvlášť dôležité v živote každého mladého človeka. Ich znalosti určujú účinnosť, umožňujú vám dosiahnuť ciele a zažiť uspokojivý pracovný život. Čím skôr mladí ľudia budujú pevný základ pre sebaúctu a primeranú zodpovednosť, tým viac dosiahnu na trhu práce. Budeme učiť zručnosti, ktoré overili naše 6 ročné skúsenosti v práci s mladými ľuďmi, ktorým hrozí profesionálne a sociálne vylúčenie, sú nevyhnutné pre mladých ľudí, aby si užili spokojnosť a radosť z ich profesionálneho života! Zvýšia sa aj odborné a sociálne zručnosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett juża metodu vvalidat b’mod pożittiv ta’ tagħlim f’xogħol maż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali bħala parti mill-proġett innovattiv POKL akkumulat mill-KVI. L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ sa 29 sena ta’ ħajja — permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera u l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn il-kisba ta’ esperjenza professjonali permezz, fost l-oħrajn, ta’ taħriġ u internships. Kull taħriġ se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifika jew fil-kisba ta’ kompetenzi kkonfermati minn dokument xieraq (ċertifikat) skont it-tifsira tal-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress tal-programmi operazzjonali għall-2014–2020. Il-kisba ta’ kwalifika jew kompetenza tiġi vverifikata kull darba billi tgħaddi mill-eżami xieraq. Iż-żgħażagħ se jiksbu wkoll għarfien dwar: kif tkun effettiv fis-suq tax-xogħol, kif tkun taf l-opportunitajiet tiegħek u tieħu vantaġġ sħiħ minnhom fis-suq tax-xogħol, kif tlaħħaq mal-istress fuq is-suq tax-xogħol, kif tista’ tkun assertiv fis-suq tax-xogħol, kif tikseb l-għanijiet maħsuba fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet imfassla fi ħdan il-proġett huma partikolarment importanti fil-ħajja ta’ kull żagħżugħ u żagħżugħa. L-għarfien tagħhom jiddetermina l-effettività, jippermettilek tilħaq l-għanijiet u tesperjenza ħajja tax-xogħol sodisfaċenti. Aktar ma ż-żgħażagħ kmieni jibnu pedament b’saħħtu għal stima personali u responsabbiltà raġonevoli, aktar se jiksbu fis-suq tax-xogħol. Se ngħallmu ħiliet li vverifikaw is-6 snin ta’ esperjenza tagħna fil-ħidma ma’ żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni professjonali u soċjali, huma meħtieġa biex iż-żgħażagħ igawdu s-sodisfazzjon u l-ferħ tal-ħajja professjonali tagħhom! Se jkun hemm ukoll żieda fil-ħiliet professjonali u soċjali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projecto utiliza um método de tutoria validado positivamente no trabalho com jovens em risco de exclusão social como parte do projecto inovador POKL reunido pela KIW. O objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens até aos 29 anos, através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na definição de percursos profissionais e de instrumentos e serviços do mercado de trabalho destinados a adquirir experiência profissional através, nomeadamente, de formação e estágios. Cada formação resultará na aquisição de qualificações ou competências confirmadas pelo documento pertinente (certificado), na aceção das Orientações para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020. A obtenção de qualificações ou competências será verificada cada vez por meio de um exame apropriado. Os jovens também aprenderão sobre: — como ser eficaz no mercado de trabalho, — como conhecer as suas oportunidades e utilizá-las plenamente no mercado de trabalho, — como lidar com o stress no mercado de trabalho, — como ser assertivo no mercado de trabalho, — como alcançar os objetivos prosseguidos no mercado de trabalho. As atividades concebidas no âmbito do projeto são particularmente importantes na vida de todos os jovens. O seu conhecimento determina a eficácia, permite atingir objetivos e viver uma vida profissional satisfatória. Quanto mais cedo os jovens construírem uma base sólida para a autoestima e a responsabilidade razoável, mais conseguirão no mercado de trabalho. Ensinaremos competências que comprovaram os nossos 6 anos de experiência no trabalho com jovens em risco de exclusão profissional e social, são necessárias para que os jovens ganhem satisfação e alegria na vida profissional! Além disso, aumentará as competências profissionais e sociais. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeessa käytetään positiivisesti validoitua tuutorointimenetelmää sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten parissa osana KVI:n keräämää innovatiivista POKL-hanketta. Hankkeen tavoitteena on tukea enintään 29-vuotiaiden nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä sekä työmarkkinavälineitä ja -palveluja, joilla pyritään hankkimaan ammattikokemusta muun muassa koulutuksen ja harjoittelun avulla. Kunkin koulutuksen tuloksena saadaan pätevyys tai pätevyyden hankkiminen, joka vahvistetaan vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmien edistymisen seurantaa koskevissa suuntaviivoissa tarkoitetussa asianmukaisessa asiakirjassa (todistuksessa) tarkoitetulla tavalla. Pätevyyden tai pätevyyden hankkiminen tarkistetaan joka kerta suorittamalla asianmukainen tentti. Nuoret saavat tietoa myös seuraavista aiheista: miten toimia tehokkaasti työmarkkinoilla, miten tuntea mahdollisuutesi ja hyödyntää niitä täysimääräisesti työmarkkinoilla, miten selviytyä työmarkkinoiden stressistä, miten olla itsevarma työmarkkinoilla ja miten työmarkkinoilla asetetut tavoitteet saavutetaan? Projektissa suunniteltu toiminta on erityisen tärkeää jokaisen nuoren elämässä. Heidän tietonsa määrittää tehokkuuden, voit saavuttaa tavoitteita ja kokea tyydyttävän työelämän. Aikaisemmat nuoret luovat vahvan perustan itsetunnolle ja kohtuulliselle vastuulle, sitä enemmän he saavuttavat työmarkkinoilla. Opetamme taitoja, jotka ovat vahvistaneet kuuden vuoden kokemuksemme työskentelystä ammatillisen ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien nuorten kanssa, ovat välttämättömiä, jotta nuoret voivat nauttia työelämänsä tyytyväisyydestä ja ilosta! Myös ammatilliset ja sosiaaliset taidot lisääntyvät. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt uporablja pozitivno validirano metodo mentorstva pri delu z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, kot del inovativnega projekta POKL, ki ga je zbral KVI. Cilj projekta je podpreti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih do 29 let življenja – z instrumenti in storitvami trga dela, namenjenimi individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti ter instrumentov in storitev na trgu dela, namenjenih pridobivanju poklicnih izkušenj, med drugim z usposabljanjem in pripravništvom. Rezultat vsakega usposabljanja bo pridobitev kvalifikacije ali pridobitev kompetenc, potrjenih z ustreznim dokumentom (potrdilom) v smislu smernic za spremljanje napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Pridobitev kvalifikacije ali kompetence se preveri vsakič z opravljenim ustreznim izpitom. Mladi bodo pridobili tudi znanje na področju: kako biti učinkovit na trgu dela, kako poznati svoje priložnosti in jih v celoti izkoristiti na trgu dela, kako se spopasti s stresom na trgu dela, kako biti odločen na trgu dela, kako doseči zastavljene cilje na trgu dela. Projektne aktivnosti v okviru projekta so še posebej pomembne v življenju vsakega mladega človeka. Njihovo znanje določa učinkovitost, vam omogoča, da dosežete cilje in izkusite zadovoljivo delovno življenje. Zgodnejši mladi gradijo trdne temelje za samospoštovanje in razumno odgovornost, več bodo dosegli na trgu dela. Naučili se bomo spretnosti, ki so preverjene naše 6-letne izkušnje pri delu z mladimi, ki jim grozi poklicna in socialna izključenost, ki so potrebni, da mladi uživajo zadovoljstvo in veselje v svojem poklicnem življenju! Povečala se bo tudi strokovna in socialna znanja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt využívá pozitivně ověřenou metodu doučování v práci s mladými lidmi ohroženými sociálním vyloučením v rámci inovativního projektu POKL nashromážděného KVI. Cílem projektu je podpora individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí do 29 let života – prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce zaměřených na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy a nástrojů a služeb trhu práce zaměřených mimo jiné prostřednictvím odborné přípravy a stáží. Každé školení povede k získání kvalifikace nebo získání kompetencí potvrzené příslušným dokumentem (osvědčením) ve smyslu pokynů pro sledování pokroku operačních programů na období 2014–2020. Získání kvalifikace nebo způsobilosti bude vždy ověřeno složením příslušné zkoušky. Mladí lidé také získají znalosti v těchto oblastech: jak být efektivní na trhu práce, jak poznat své příležitosti a plně je využít na trhu práce, jak se vyrovnat se stresem na trhu práce, jak být asertivní na trhu práce, jak dosáhnout zamýšlených cílů na trhu práce. Navržené aktivity v rámci projektu jsou obzvláště důležité v životě každého mladého člověka. Jejich znalosti určují efektivitu, umožňují dosáhnout cílů a zažít uspokojivý pracovní život. Čím dříve mladí lidé vytvářejí pevný základ pro sebeúctu a přiměřenou odpovědnost, tím více jich na trhu práce dosáhnou. Naučíme dovednosti, které ověřily naše 6leté zkušenosti v práci s mladými lidmi ohroženými profesním a sociálním vyloučením, jsou nezbytné pro to, aby si mladí lidé užívali uspokojení a radost z jejich profesního života! Dojde také ke zvýšení profesních a sociálních dovedností. (Czech)
26 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą, įgyvendinant KVI sukauptą novatorišką projektą POKL, taikomas teigiamai patvirtintas mokymo metodas dirbant su jaunuoliais, kuriems gresia socialinė atskirtis. Projekto tikslas – remti individualų ir visapusišką jaunų žmonių iki 29 metų profesinį ir edukacinį aktyvumą, pasitelkiant darbo rinkos priemones ir paslaugas, skirtas individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, taip pat darbo rinkos priemones ir paslaugas, kuriomis siekiama įgyti profesinės patirties, be kita ko, rengiant mokymus ir stažuotes. Po kiekvieno mokymo bus įgyta kvalifikacija arba gebėjimų įgijimas, patvirtintas atitinkamu dokumentu (sertifikatu), kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programų pažangos stebėsenos gairėse. Kvalifikacijos ar kompetencijos įgijimas bus tikrinamas kiekvieną kartą, išlaikius atitinkamą egzaminą. Jaunimas taip pat įgis žinių apie: kaip būti veiksmingam darbo rinkoje, kaip sužinoti savo galimybes ir visapusiškai jomis pasinaudoti darbo rinkoje, kaip susidoroti su stresu darbo rinkoje, kaip būti atkakliam darbo rinkoje, kaip pasiekti numatytus tikslus darbo rinkoje. Suplanuota projekto veikla yra ypač svarbi kiekvieno jauno žmogaus gyvenime. Jų žinios lemia efektyvumą, leidžia pasiekti tikslus ir patirti patenkinamą profesinį gyvenimą. Kuo ankstesni jaunuoliai kuria tvirtą pagrindą savigarbai ir pagrįstai atsakomybei, tuo daugiau jie pasieks darbo rinkoje. Mokysime įgūdžius, kurie patvirtino mūsų 6 metų patirtį dirbant su jaunais žmonėmis, kuriems gresia profesinė ir socialinė atskirtis, yra būtini, kad jaunimas galėtų mėgautis savo profesinio gyvenimo pasitenkinimu ir džiaugsmu! Taip pat padidės profesiniai ir socialiniai įgūdžiai. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta ietvaros KVI uzkrātā inovatīvā projekta POKL ietvaros tiek izmantota pozitīvi validēta mācību metode darbā ar sociālās atstumtības riskam pakļautiem jauniešiem. Projekta mērķis ir atbalstīt jauniešu līdz 29 gadu vecumam individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virzības noteikšanā, kā arī darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kuru mērķis ir iegūt profesionālo pieredzi, izmantojot cita starpā apmācību un stažēšanos. Katras apmācības rezultātā tiks iegūta kvalifikācija vai kompetences iegūšana, kas apstiprināta ar attiecīgu dokumentu (sertifikātu) 2014.–2020. gada darbības programmu progresa uzraudzības pamatnostādņu nozīmē. Kvalifikācijas vai kompetences iegūšana tiks pārbaudīta katru reizi, nokārtojot attiecīgo eksāmenu. Jaunieši arī iegūs zināšanas par: kā efektīvi darboties darba tirgū, kā zināt savas iespējas un pilnībā izmantot tās darba tirgū, kā tikt galā ar stresu darba tirgū, kā būt pārliecinošam darba tirgū, kā sasniegt iecerētos mērķus darba tirgū. Projekta ietvaros plānotās aktivitātes ir īpaši svarīgas katra jaunieša dzīvē. Viņu zināšanas nosaka efektivitāti, ļauj sasniegt mērķus un piedzīvot apmierinošu darba dzīvi. Agrākie jaunieši veido spēcīgu pamatu pašcieņai un saprātīgai atbildībai, jo vairāk viņi panāks darba tirgū. Mēs mācīsim prasmes, kas ir pārbaudījušas mūsu 6 gadu pieredzi darbā ar jauniešiem, kuriem draud profesionālā un sociālā atstumtība, ir nepieciešamas, lai jaunieši varētu baudīt gandarījumu un prieku par savu profesionālo dzīvi! Pieaugs arī profesionālās un sociālās prasmes. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът използва положително валидиран метод за обучение в работата с млади хора в риск от социално изключване като част от иновативния проект POKL, натрупан от KVI. Целта на проекта е да подкрепи индивидуалната и всеобхватна професионална и образователна активация на младите хора до 29 години — чрез инструменти и услуги на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие и инструментите и услугите на пазара на труда, насочени към придобиване на професионален опит чрез, наред с другото, обучение и стажове. Всяко обучение ще доведе до придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, потвърдени от подходящ документ (сертификат) по смисъла на Насоките за мониторинг на напредъка на оперативните програми за периода 2014—2020 г. Получаването на квалификация или компетентност ще бъде проверявано всеки път чрез полагане на съответния изпит. Младите хора също така ще придобият знания за: как да бъдете ефективни на пазара на труда, как да познавате възможностите си и да се възползвате в пълна степен от тях на пазара на труда, как да се справите със стреса на пазара на труда, как да бъдете настоятелни на пазара на труда, как да постигнете планираните цели на пазара на труда. Планираните дейности в рамките на проекта са особено важни в живота на всеки млад човек. Техните знания определят ефективността, ви позволяват да постигнете цели и да изпитате задоволителен трудов живот. Колкото по-рано младите хора изграждат здрава основа за самоуважение и разумна отговорност, толкова повече ще постигнат на пазара на труда. Ще преподаваме умения, които са потвърдили нашия 6-годишен опит в работата с млади хора в риск от професионално и социално изключване, които са необходими, за да могат младите хора да се насладят на удовлетворението и радостта от професионалния си живот! Ще има и повишаване на професионалните и социалните умения. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a KVI által felhalmozott innovatív POKL projekt részeként pozitívan validált módszert alkalmaz a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal folytatott munkában. A projekt célja, hogy támogassa a fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálását 29 éves korig – munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások révén, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a karrierpálya, valamint a szakmai tapasztalat megszerzését célzó munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások meghatározásában, többek között képzés és szakmai gyakorlat révén. Minden képzés a 2014–2020-as operatív programok előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatások szerinti megfelelő dokumentummal (tanúsítvánnyal) megerősített képesítés megszerzését vagy kompetenciák megszerzését eredményezi. A képesítés vagy kompetencia megszerzése minden alkalommal a megfelelő vizsga letételével kerül ellenőrzésre. A fiatalok a következő területeken is ismereteket szerezhetnek: hogyan lehet hatékony a munkaerőpiacon, hogyan lehet megismerni a lehetőségeket, és hogyan lehet teljes mértékben kihasználni őket a munkaerőpiacon, hogyan lehet megbirkózni a munkaerő-piaci stresszel, hogyan lehet határozott a munkaerőpiacon, hogyan lehet elérni a kívánt célokat a munkaerőpiacon. A projekten belüli tervezett tevékenységek különösen fontosak minden fiatal életében. Tudásuk határozza meg a hatékonyságot, lehetővé teszi a célok elérését és a kielégítő munkatapasztalatot. Minél korábban a fiatalok szilárd alapot teremtenek az önbecsüléshez és az ésszerű felelősségvállaláshoz, annál többet fognak elérni a munkaerőpiacon. Olyan készségeket fogunk tanítani, amelyek igazolták a szakmai és társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokkal való 6 éves munkatapasztalatunkat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a fiatalok szakmai életük elégedettségét és örömét élvezhessék! A szakmai és szociális készségek is növekedni fognak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Úsáideann an tionscadal modh atá bailíochtaithe go dearfach chun obair a theagasc le daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta mar chuid den tionscadal nuálach POKL atá carntha ag KVI. Is é is aidhm don tionscadal tacú le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga suas le 29 mbliana den saol — trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair atá dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conair ghairme agus ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a chinneadh arb é is aidhm dóibh taithí ghairmiúil a fháil trí oiliúint agus intéirneachtaí, i measc nithe eile. Mar thoradh ar gach oiliúint, gheofar cáilíocht nó gnóthú inniúlachtaí a dhearbhófar le doiciméad iomchuí (deimhniú) de réir bhrí na dTreoirlínte chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn na gclár oibríochtúil do 2014-2020. Déanfar cáilíocht nó inniúlacht a dheimhniú gach uair tríd an scrúdú cuí a bhaint amach. Ina theannta sin, gheobhaidh daoine óga eolas ar na nithe seo a leanas: conas a bheith éifeachtach i margadh an tsaothair, conas eolas a fháil ar do dheiseanna agus leas iomlán a bhaint astu i margadh an tsaothair, conas déileáil le strus ar mhargadh an tsaothair, conas a bheith teanntásach i margadh an tsaothair, conas is féidir na spriocanna atá beartaithe i margadh an tsaothair a bhaint amach. Tá tábhacht ar leith ag baint le gníomhaíochtaí deartha laistigh den tionscadal i saol gach duine óig. Cinneann a gcuid eolais éifeachtacht, is féidir leat spriocanna a bhaint amach agus taithí a fháil ar shaol oibre sásúil. Tógann na daoine óga níos luaithe bonn láidir don fhéinmheas agus don fhreagracht réasúnta, dá mhéad a bhainfidh siad amach i margadh an tsaothair. Múinfimid scileanna a dheimhnigh ár 6 bliana de thaithí ag obair le daoine óga atá i mbaol eisiamh gairmiúil agus sóisialta, chun go mbainfidh daoine óga taitneamh as sásamh agus áthas a saoil ghairmiúil! Beidh méadú freisin ar scileanna gairmiúla agus sóisialta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet använder en positivt validerad metod för handledning i arbete med ungdomar som riskerar social utestängning som en del av det innovativa projektet POKL som KVI samlat. Syftet med projektet är att stödja individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering av ungdomar upp till 29 år i livet – genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg och arbetsmarknadsinstrument och tjänster som syftar till att få yrkeserfarenhet genom bland annat utbildning och praktik. Varje utbildning kommer att resultera i en kvalifikation eller förvärvad kompetens som bekräftas genom ett lämpligt dokument (intyg) i den mening som avses i riktlinjerna för övervakning av de operativa programmens framsteg för 2014–2020. Erhållande av en kvalifikation eller kompetens kommer att verifieras varje gång genom att avlägga lämplig examen. Ungdomar kommer också att få kunskap om: hur man är effektiv på arbetsmarknaden, hur man känner till dina möjligheter och drar full nytta av dem på arbetsmarknaden, hur man hanterar stress på arbetsmarknaden, hur man kan vara självsäker på arbetsmarknaden och hur man uppnår de avsedda målen på arbetsmarknaden. Utformade aktiviteter inom projektet är särskilt viktiga i varje ung persons liv. Deras kunskap avgör effektiviteten, gör att du kan uppnå mål och uppleva ett tillfredsställande arbetsliv. De tidigare ungdomarna bygger en stark grund för självkänsla och rimligt ansvar, ju mer de kommer att uppnå på arbetsmarknaden. Vi kommer att lära ut färdigheter som har verifierat vår 6 års erfarenhet av att arbeta med ungdomar i riskzonen för yrkesmässig och social utestängning, är nödvändiga för att ungdomar ska kunna njuta av tillfredsställelse och glädje i sitt yrkesliv! Det kommer också att öka den yrkesmässiga och sociala kompetensen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektis kasutatakse KVI kogutud uuendusliku projekti POKL raames positiivselt valideeritud meetodit, mille abil juhendatakse sotsiaalse tõrjutuse ohus olevaid noori. Projekti eesmärk on toetada kuni 29-aastaste noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset ja hariduslikku aktiveerimist – tööturu vahendite ja teenuste kaudu, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri ning tööturu vahendite ja teenuste kindlaksmääramisel, mille eesmärk on muu hulgas omandada töökogemust koolituse ja praktika kaudu. Iga koolitus annab tulemuseks kvalifikatsiooni või pädevuse omandamise, mida kinnitab asjakohane dokument (tunnistus) 2014.–2020. aasta rakenduskavade edenemise jälgimise suuniste tähenduses. Kvalifikatsiooni või pädevuse omandamist kontrollitakse iga kord asjakohase eksami sooritamisega. Noored saavad teadmisi ka järgmistes valdkondades: kuidas olla tööturul tõhus, teada oma võimalusi ja neid tööturul täiel määral ära kasutada, kuidas tulla toime tööturul valitseva stressiga, kuidas olla tööturul kindel, kuidas saavutada tööturul kavandatud eesmärke. Projekti raames kavandatud tegevused on eriti olulised iga noore elus. Nende teadmised määravad tõhususe, võimaldavad teil saavutada eesmärke ja kogeda rahuldavat tööelu. Mida varem noored loovad tugeva aluse enesehinnangule ja mõistlikule vastutusele, seda rohkem nad tööturul saavutavad. Õpetame oskusi, mis on kinnitanud meie 6-aastast kogemust tööalase ja sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noortega töötamisel, mis on vajalikud, et noored saaksid nautida oma tööelu rahulolu ja rõõmu! Suureneb ka kutse- ja sotsiaalsed oskused. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0014/18
0 references