ACTIVE_START (Q90826): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto, em consonância com o objetivo POWER, visa aumentar a empregabilidade de 72 mil jovens iM em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET). Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto são um aumento do número de pessoas:Quem concluiu a intervenção apoiada pela Iniciativa para o emprego de jovens que trabalham após a saída do programa, que receberam uma...) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ACTIVE_START | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ACTIVE_START | RAKTINIAI ŽODŽIAI: ACTIVE_START | ||||||||||||||
| Property / summary: The project, in line with the POWER objective, aims to increase the employability of 72 K iM young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) The main results to be achieved through the implementation of the project are an increase in the number of people:Who have completed the intervention supported by the Initiative for the employment of young people working after leaving the programme, who have received a job offer after completing their participation in the project, which have been experienced, e.g. after an internship, the target group of the project will consist of 72 young people 39Women(K) and 33 Men(M), including disabled persons, in the age of 15-29 years without a job. — support in the form of career guidance, job placement and IPD, – organisation of vocational training tailored to the needs of specific employers, – organisation of traineeships, (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2961945471917917
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Conformément à l’objectif principal de POWER, le projet vise à accroître les possibilités d’emploi de 72 000 jeunes iM de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont l’augmentation du nombre de personnes: qui ont achevé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi en faveur des jeunes qui travaillent après la fin du programme, qui, après leur participation au projet, ont reçu une offre d’emploi qui a acquis de l’expérience, par exemple après un stage, le groupe cible du projet sera de 72 jeunes 39Female(K) et 33 hommes(M), y compris des personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET, inactifs, chômeurs, non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupement pour la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1.Projets exclusivement aux personnes vivant dans la région de Podkarpackie Voivodeship (WP) au sens des dispositions de K C. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet sont les suivantes: — Soutien sous forme d’orientation professionnelle, de placement et de DPI, — organisation d’une formation professionnelle adaptée aux besoins d’employeurs spécifiques, — organisation de stages, (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Im Einklang mit dem Hauptziel von POWER zielt das Projekt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 72-k-m-Jugendliche um 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden, sind eine Zunahme der Zahl der Menschen: die im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten, unterstützt wurden, die nach ihrer Teilnahme am Projekt ein Stellenangebot erhalten haben, das z. B. nach Abschluss eines Praktikums Erfahrungen gesammelt hat, wird die Zielgruppe des Projekts 72 junge Menschen 39Frauen (K) und 33 Männer(M), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15-29 Jahren, arbeitslos sein, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen; so genannte NEETs, Nichterwerbstätige, Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, mit Ausnahme der Gruppe für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1.Ausschließlich Personen, die im Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie (WP) im Sinne der Bestimmungen von K C leben, sind die Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: — Unterstützung in Form von Berufsberatung, Vermittlung und IPD, – Organisation der Berufsausbildung, die auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber zugeschnitten ist, – Organisation von Praktika, (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
In overeenstemming met de hoofddoelstelling van POWER heeft het project tot doel de arbeidskansen voor 72 K iM-jongeren met 29 jaar zonder werk te vergroten, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project zijn een toename van het aantal mensen: die de door het Werkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid voor jongeren die werken na het verlaten van het programma, die na hun deelname aan het project een baanaanbod hebben ontvangen dat ervaring heeft opgedaan, bijvoorbeeld na het voltooien van een stage, zal de doelgroep van het project 72 jongeren zijn 39Vrouwen (K) en 33 mannen (M), met inbegrip van personen met een handicap, op de leeftijd van 15-29 jaar, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET’s, inactief, werkloos, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1.Uitgegeven aan personen die in het gebied van woiwodschap Podkarpackie (WP) in de zin van de bepalingen van K C wonen, zijn de belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: — Ondersteuning in de vorm van beroepsbegeleiding, plaatsing en IPD, — organisatie van de beroepsopleiding die is toegesneden op de behoeften van specifieke werkgevers, — organisatie van stages; (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
In linea con l'obiettivo principale di POWER, il progetto mira ad aumentare le opportunità di occupazione per i giovani 72 K iM di 29 anni senza lavoro, tra cui in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto sono un aumento del numero di persone: che hanno completato l'intervento sostenuto dall'Iniziativa per l'occupazione per i giovani che lavorano dopo aver lasciato il programma, che dopo la loro partecipazione al progetto hanno ricevuto un'offerta di lavoro che ha acquisito esperienza, ad esempio dopo aver completato un tirocinio, il gruppo target del progetto sarà di 72 giovani 39 Donne(K) e 33 Uomini(M), comprese le persone con disabilità, all'età di 15-29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET, inattivi, disoccupati, non iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1.Progettato esclusivamente a persone residenti nell'area del Voivodato di Podkarpackie (WP) ai sensi delle disposizioni di K C. i principali compiti svolti nell'ambito del progetto sono: — Sostegno sotto forma di orientamento professionale, collocamento e IPD, — organizzazione di formazione professionale adattata alle esigenze di specifici datori di lavoro, — organizzazione di tirocini, (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
En consonancia con el objetivo principal de POWER, el proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 72 K iM en 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis). Los principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto son un aumento en el número de personas: que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo para los jóvenes que trabajan después de abandonar el programa, que después de su participación en el proyecto recibieron una oferta de trabajo que adquirió experiencia, por ejemplo, después de completar un período de prácticas, el grupo destinatario del proyecto serán 72 jóvenes 39Female(K) y 33 hombres(M), incluidas las personas con discapacidad, a la edad de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación, los denominados ninis, inactivos, desempleados, no inscritos en oficinas de empleo, excluyendo el grupo para el procedimiento de competencia de la submedida 1.3.1.Proyecto exclusivamente a personas que viven en la zona del Voivodato Podkarpackie (WP) en el sentido de lo dispuesto en K C. Las principales tareas realizadas en el marco del proyecto son: — Apoyo en forma de orientación profesional, colocación e IPD, — organización de una formación profesional adaptada a las necesidades de determinados empleadores, — organización de prácticas; (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
I overensstemmelse med POWER's hovedmålsætning har projektet til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for 72 K iM unge med 29 år uden arbejde, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). De vigtigste resultater, der vil blive opnået gennem gennemførelsen af projektet, er en stigning i antallet af mennesker: som har gennemført den intervention, der støttes af beskæftigelsesinitiativet for unge, der arbejder efter at have forladt programmet, og som efter deres deltagelse i projektet modtog et jobtilbud, der opnåede erfaring, f.eks. efter at have afsluttet et praktikophold, vil målgruppen for projektet være 72 unge 39 Kvinde(K) og 33 Mænd (M), herunder personer med handicap, i en alder af 15-29 år, arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er, inaktive, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er omfattet af konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1.Projiceret udelukkende til personer, der bor i området Podkarpackie Voivodeship (WP) i henhold til bestemmelserne i K C. De vigtigste opgaver, der udføres inden for rammerne af projektet, er: — Støtte i form af erhvervsvejledning, praktikophold og IPD — tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser, der er skræddersyet til specifikke arbejdsgiveres behov — tilrettelæggelse af praktikophold (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Σύμφωνα με τον κύριο στόχο της POWER, το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 72 ΚΜ νέους κατά 29 χρόνια χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των ατόμων: οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, οι οποίοι, μετά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα, έλαβαν προσφορά εργασίας η οποία απέκτησε εμπειρία, π.χ. μετά την ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης, η ομάδα-στόχος του σχεδίου θα είναι 72 νέοι 39 γυναίκες(Κ) και 33 άνδρες(Μ), συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, άνεργοι που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ, ανενεργοί, άνεργοι, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας για τη διαδικασία διαγωνισμού του Υπομέτρου 1.3.1.Προβλέπεται αποκλειστικά σε πρόσωπα που κατοικούν στην περιοχή Podkarpackie Voivodeship (WP) κατά την έννοια των διατάξεων του Κ Γ. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου είναι τα εξής: — Στήριξη με τη μορφή επαγγελματικού προσανατολισμού, τοποθέτησης και ΟΔΠ, — οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης προσαρμοσμένης στις ανάγκες συγκεκριμένων εργοδοτών, — οργάνωση πρακτικής άσκησης, (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
U skladu s glavnim ciljem POWER-a, projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 72 K iM mladih za 29 godina bez posla, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta su povećanje broja ljudi: koji su završili intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje za mlade koji rade nakon odlaska iz programa, a koji su nakon sudjelovanja u projektu dobili ponudu za posao koja je stekla iskustvo, npr. nakon završetka pripravništva, ciljana skupina projekta bit će 72 mlada osoba 39žena(K) i 33 muškarca (M), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET-ovi, neaktivne, nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu za natječajni postupak iz Podmjere 1.3.1. Projektiran isključivo osobama koje žive na području Podkarpackie vojvodstva (WP) u smislu odredbi KC. glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta su: — Potpora u obliku strukovnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju i IPD-a, organizacija strukovnog osposobljavanja prilagođenog potrebama određenih poslodavaca, organizacija pripravništva, (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
În conformitate cu obiectivul principal al POWER, proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare a tinerilor 72 K iM cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (NEET). Principalele rezultate care vor fi obținute prin punerea în aplicare a proiectului sunt o creștere a numărului de persoane: care au finalizat intervenția sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă pentru tinerii care lucrează după terminarea programului, care, după participarea lor la proiect, au primit o ofertă de muncă care a dobândit experiență, de exemplu, după finalizarea unui stagiu, grupul țintă al proiectului va fi de 72 de tineri (K) și 33 de bărbați (M), inclusiv persoane cu handicap, la vârsta de 15-29 de ani, șomeri care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET; inactivi, șomeri, neînregistrați la oficiile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului pentru procedura de concurs din submăsura 1.3.1.Proiectat exclusiv persoanelor care locuiesc în zona Voievodatului Podkarpackie (WP) în sensul dispozițiilor din K. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului sunt: — Sprijin sub formă de orientare profesională, plasament și DPI, – organizarea de formare profesională adaptată nevoilor anumitor angajatori, – organizarea de stagii; (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
V súlade s hlavným cieľom projektu POWER je cieľom projektu zvýšiť pracovné príležitosti pre 72 K iM mladých ľudí o 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Hlavnými výsledkami, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu, je zvýšenie počtu ľudí: ktorí ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti pre mladých ľudí pracujúcich po ukončení programu, ktorí po ich účasti na projekte dostali pracovnú ponuku, ktorá získala skúsenosti, napr. po ukončení stáže bude cieľovou skupinou projektu 72 mladých ľudí 39Ženy(K) a 33 mužov (M) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, neaktívni, nezamestnaní, nezapísaní na úradoch práce, okrem skupiny pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1.Projektované výlučne osobám žijúcim v oblasti Podkarpackie Voivodeship (WP) v zmysle ustanovení K C. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu sú: — Podpora vo forme odborného poradenstva, umiestňovania a IPD, – organizácia odborného vzdelávania prispôsobeného potrebám konkrétnych zamestnávateľov, – organizácia stáží, (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
F’konformità mal-objettiv ewlieni ta’ POWER, il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 72 K iM żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett huma żieda fl-għadd ta’ persuni: li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjiegi għaż-żgħażagħ li jaħdmu wara li telqu mill-programm, li wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett irċevew offerta ta’ impjieg li kisbu esperjenza eż. wara li lestew traineeship, il-grupp fil-mira tal-proġett se jkun 72 żagħżugħ 39Fema(K) u 33 Men(M), inklużi persuni b’diżabilità, fl-età ta’ 15–29 sena, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs, inattivi, qiegħda, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, eskluż il-grupp għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1.Projected esklussivament għal persuni li jgħixu fiż-żona ta’ Podkarpackie Voivodeship (WP) skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet ta’ K C. il-kompiti ewlenin imwettqa fil-qafas tal-proġett huma: — Appoġġ fil-forma ta’ gwida vokazzjonali, kollokament u IPD, — organizzazzjoni ta’ taħriġ vokazzjonali mfassal għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem speċifiku, — organizzazzjoni ta’ internships, (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto, em consonância com o objetivo POWER, visa aumentar a empregabilidade de 72 mil jovens iM em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET). Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto são um aumento do número de pessoas:Quem concluiu a intervenção apoiada pela Iniciativa para o emprego de jovens que trabalham após a saída do programa, que receberam uma oferta de emprego após a conclusão da sua participação no projeto, que foram experimentadas, por exemplo, após um estágio, o grupo-alvo do projeto será composto por 72 jovens 39Mulheres(K) e 33 Homens(M), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego. — apoio sob a forma de orientação profissional, colocação profissional e DIP, – organização de formação profissional adaptada às necessidades de empregadores específicos, – organização de estágios, (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
POWERin päätavoitteen mukaisesti hankkeella pyritään lisäämään 72 000 iM-nuoren työllistymismahdollisuuksia 29 vuoteen ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret). jotka ovat saattaneet päätökseen ohjelmasta lähteneiden nuorten työllisyysaloitteesta tuetun toimen ja jotka ovat saaneet hankkeeseen osallistumisensa jälkeen työtarjouksen, josta on saatu kokemusta esimerkiksi harjoittelun päätyttyä, hankkeen kohderyhmä on 72 nuorta 39 Nainen(K) ja 33 Men(M), mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat, työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1. kilpailumenettelyn ryhmää, joka koskee ainoastaan henkilöitä, jotka asuvat K C:n määräysten mukaisesti Podkarpackie Voivodeshipin alueella. Hankkeen yhteydessä suoritettavat pääasialliset tehtävät ovat seuraavat: — Ammatillisen ohjauksen, harjoittelun ja IPD:n muodossa annettava tuki – tiettyjen työnantajien tarpeisiin räätälöidyn ammatillisen koulutuksen järjestäminen – harjoittelujaksojen järjestäminen, (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
V skladu z glavnim ciljem POWER je cilj projekta povečati zaposlitvene možnosti 72 KM mladih brez dela za 29 let, zlasti tistih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so povečanje števila ljudi: ki so zaključili intervencijo, ki jo podpira pobuda za zaposlovanje mladih, ki delajo po zaključku programa in ki so po udeležbi v projektu prejeli ponudbo za zaposlitev, ki je pridobila izkušnje, npr. po končanem pripravništvu, bo ciljna skupina projekta 72 mladih 39Female(K) in 33 moških(M), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, brezposelnimi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. NEET, neaktivni, brezposelni, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, razen skupine za natečajni postopek iz podukrepa 1.3.1.Projektno izključno za osebe, ki živijo na območju Podkarpackie Voivodeship (WP) v smislu določb K C. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta, so: — Podpora v obliki poklicnega usmerjanja, prakse in IPD, – organizacija poklicnega usposabljanja, prilagojenega potrebam posameznih delodajalcev, – organizacija pripravništva, (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
V souladu s hlavním cílem projektu POWER je cílem projektu zvýšit pracovní příležitosti pro 72 KM mladých lidí o 29 let bez práce, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Hlavními výsledky, jichž bude dosaženo prováděním projektu, je zvýšení počtu osob: kteří dokončili zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí pracujících po ukončení programu, kteří po své účasti na projektu obdrželi nabídku zaměstnání, která získala zkušenosti, např. po ukončení stáže, cílovou skupinou projektu bude 72 mladých lidí 39 žen (K) a 33 mužů (M), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET, neaktivní, nezaměstnaní, nezaregistrovaní na úřadech práce, s výjimkou skupiny pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1.Projektováno výhradně osobám žijícím v oblasti Podkarpackie Voivodeship (WP) ve smyslu ustanovení K C. Hlavními úkoly vykonávanými v rámci projektu jsou: — Podpora ve formě odborného poradenství, umístění a IPD, – organizace odborného vzdělávání přizpůsobeného potřebám konkrétních zaměstnavatelů, – organizace stáží, (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Atsižvelgiant į pagrindinį POWER tikslą, projektu siekiama padidinti įsidarbinimo galimybes 72 K iM jaunimui 29 metais be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai yra žmonių skaičiaus padidėjimas: kurie baigė pagal Užimtumo iniciatyvą remiamą intervenciją, skirtą jaunimui, dirbančiam baigus programą, kurie po dalyvavimo projekte gavo darbo pasiūlymą, kuriame įgyta patirties, pvz., baigę stažuotę, projekto tikslinė grupė bus 72 jaunuoliai 39 Moteris(K) ir 33 vyrai (M), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, vadinamieji NEET jaunuoliai, neaktyvūs, bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose, išskyrus 1.3.1 poskyryje nurodytą konkurso procedūrą.Projektas skirtas tik Pakarpatės vaivadijos (WP) teritorijoje gyvenantiems asmenims, kaip apibrėžta K C nuostatose. – Parama profesinio orientavimo, įdarbinimo ir IPD forma, – profesinio mokymo organizavimas, pritaikytas prie konkrečių darbdavių poreikių, – stažuočių organizavimas, (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Saskaņā ar POWER galveno mērķi projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 72 K iM jauniešiem par 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu, ir cilvēku skaita pieaugums: kuri ir pabeiguši Nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci jauniešiem, kuri strādā pēc programmas aiziešanas, kuri pēc dalības projektā saņēma darba piedāvājumu, kas ieguvis pieredzi, piemēram, pēc prakses pabeigšanas projekta mērķa grupa būs 72 jaunieši 39 sievietes (K) un 33 vīrieši (M), tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, neaktīvi, bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākuma grupu konkursa procedūrai.Projekts paredzēts tikai personām, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistes (WP) teritorijā K C noteikumu izpratnē. Projekta ietvaros tiek veikti šādi galvenie uzdevumi: Atbalsts profesionālās orientācijas, darbā iekārtošanas un IPD veidā, — arodmācību organizēšana, kas pielāgota konkrētu darba devēju vajadzībām, — stažēšanās organizēšana, (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
В съответствие с основната цел на POWER, проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на 72 K iM млади хора с 29 години без работа, включително по-специално тези, които не участват в образованието и обучението (NEETs). Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са увеличаване на броя на хората: които са завършили интервенцията, подкрепена от Инициативата за заетост на младите хора, работещи след напускане на програмата, които след участието си в проекта са получили предложение за работа, придобило опит, например след завършване на стаж, целевата група на проекта ще бъде 72 млади хора 39Female(K) и 33 мъже(M), включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, безработни, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, неактивни, безработни, нерегистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1.Проект изключително на лица, живеещи в района на Подкарпатско войводство (РП) по смисъла на разпоредбите на К В. основните задачи, изпълнявани в рамките на проекта, са: — Подкрепа под формата на професионално ориентиране, настаняване и IPD, — организиране на професионално обучение, съобразено с нуждите на конкретни работодатели, — организиране на стажове, (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A POWER fő célkitűzésével összhangban a projekt célja, hogy a munka nélkül álló 72 kilós fiatal számára 29 évvel növelje a foglalkoztatási lehetőségeket, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt végrehajtása révén elérendő fő eredmények az emberek számának növelése: akik a program elhagyását követően befejezték a foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást azon fiatalok számára, akik a projektben való részvételük után tapasztalatot szereztek, pl. szakmai gyakorlat elvégzése után, a projekt célcsoportja 72 fiatal 39Nő(K) és 33 Férfi(M), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik 15–29 évesek, az oktatásban és képzésben nem részt vevő munkanélküliek, úgynevezett NEET-fiatalok, inaktív, munkanélküli, a munkaügyi hivatalokban be nem jegyezve, kivéve az 1.3.1. alintézkedés versenyvizsga-eljárásában részt vevő csoportot. Kizárólag a K C. rendelkezései értelmében Podkarpackie vajdaság (WP) területén élő személyeknek szól a projekt keretében végzett fő feladatok: – Szakmai tanácsadás, kiközvetítés és IPD formájában nyújtott támogatás, – az adott munkaadók igényeihez igazított szakképzés szervezése, – szakmai gyakorlatok szervezése, (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
I gcomhréir le príomhchuspóir POWER, tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga 72 K iM faoi 29 bliain gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) Is iad na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme méadú ar líon na ndaoine: a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta do dhaoine óga tar éis dóibh an clár a fhágáil curtha i gcrích acu, a fuair tairiscint poist tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, ar tairiscint í a fuair taithí, mar shampla, tar éis dóibh tréimhse oiliúna a chríochnú, 72 duine óg 39Female(K) agus 33 Men(M) a bheidh mar spriocghrúpa an tionscadail, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ag aois 15-29 mbliana d’aois, dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, neamhghníomhach, dífhostaithe, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cé is moite den ghrúpa le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1.Curtha i bhfeidhm go heisiach do dhaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse Podkarpackie Voivodeship (WP) de réir bhrí fhorálacha K C. is iad seo a leanas na príomhchúraimí a chuirtear i gcrích faoi chuimsiú an tionscadail: — Tacaíocht i bhfoirm gairmthreorach, socrúcháin agus IPD, — gairmoiliúint a eagrú atá saincheaptha do riachtanais fostóirí sonracha, — eagrú intéirneachtaí, (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
I linje med POWER:s huvudmål syftar projektet till att öka sysselsättningsmöjligheterna för 72 000 unga med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. De viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är en ökning av antalet personer: som har slutfört den insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga som arbetar efter att ha lämnat programmet och som efter att ha deltagit i projektet fått ett erbjudande om arbete som fått erfarenhet, t.ex. efter avslutad praktik, kommer projektets målgrupp att vara 72 ungdomar 39Kvinna(K) och 33 män(M), inklusive personer med funktionsnedsättning, vid 15–29 års ålder, arbetslösa som inte deltar i utbildning, så kallade NEET, inaktiva, arbetslösa, som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för gruppen för uttagningsprov i delåtgärd 1.3.1.Projects uteslutande till personer som bor i Podkarpackie Voivodeship (WP) i den mening som avses i bestämmelserna i K C. De viktigaste uppgifterna som utförs inom ramen för projektet är följande: — Stöd i form av yrkesvägledning, praktiktjänstgöring och IPD – anordnande av yrkesutbildning som är anpassad till specifika arbetsgivares behov, – anordnande av praktik, (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Kooskõlas POWERi peaeesmärgiga on projekti eesmärk suurendada 72 K iM-noortele töövõimalusi 29 aasta võrra, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projekti rakendamisega saavutatavad peamised tulemused on inimeste arvu suurenemine: kes on lõpetanud pärast programmist lahkumist töötavate noorte tööhõivealgatuse raames toetatud sekkumise, kes said pärast projektis osalemist tööpakkumise, mis sai kogemusi näiteks pärast praktika läbimist, on projekti sihtrühmaks 72 noort 39 naist (K) ja 33 meest(M), sealhulgas 15–29-aastased puuetega inimesed, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored; mitteaktiivsed, töötud, töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud allmeetme 1.3.1 kohases konkursimenetluses osalev rühm.Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonna piirkonnas K C sätete tähenduses. Projekti raames täidetavad põhiülesanded on järgmised: –Toetus kutsenõustamise, praktikakoha ja IPD vormis, – konkreetsete tööandjate vajadustele kohandatud kutseõppe korraldamine, – praktika korraldamine, (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90826 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVE_START |
Project Q90826 in Poland |
Statements
898,293.66 zloty
0 references
977,575.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2017
0 references
30 November 2017
0 references
FIRMA DORADCZO SZKOLENIOWA MICHAŁ KREMPA
0 references
Projekt zgodnie z gł. celem POWER zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia 72 K iM osób młodych do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to wzrost liczby osób: które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudniania ludzi młodych, pracujących po opuszczeniu programu, które po zakończeniu udziału w projekcie otrzymały ofertę pracy, które uzyskałydoświadczenie np. po odbyciu stażu, Grupę docelową projektu stanowić będzie 72 osoby młodych 39Kobiet(K) i 33Mężczyzn(M), w tym os.niepełnosprawne(ON), w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, bierne zawodowo, bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy orślonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.Proj.skieowany wyłącznie do os. fiz. zamieszkujących na obszarze województwa podkarpackiego(WP) w rozumieniu przepisów K C. Głównw zadania zrealizowane w ramach projektu to: - wsparcie w postaci poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy i IPD, - organizacja szkoleń zawodowych dopasowanych do potrzeb konkretnych pracodawców, - organizacja staży, (Polish)
0 references
The project, in line with the POWER objective, aims to increase the employability of 72 K iM young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) The main results to be achieved through the implementation of the project are an increase in the number of people:Who have completed the intervention supported by the Initiative for the employment of young people working after leaving the programme, who have received a job offer after completing their participation in the project, which have been experienced, e.g. after an internship, the target group of the project will consist of 72 young people 39Women(K) and 33 Men(M), including disabled persons, in the age of 15-29 years without a job. — support in the form of career guidance, job placement and IPD, – organisation of vocational training tailored to the needs of specific employers, – organisation of traineeships, (English)
15 October 2020
0.2961945471917917
0 references
Conformément à l’objectif principal de POWER, le projet vise à accroître les possibilités d’emploi de 72 000 jeunes iM de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet sont l’augmentation du nombre de personnes: qui ont achevé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi en faveur des jeunes qui travaillent après la fin du programme, qui, après leur participation au projet, ont reçu une offre d’emploi qui a acquis de l’expérience, par exemple après un stage, le groupe cible du projet sera de 72 jeunes 39Female(K) et 33 hommes(M), y compris des personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET, inactifs, chômeurs, non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion du groupement pour la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1.Projets exclusivement aux personnes vivant dans la région de Podkarpackie Voivodeship (WP) au sens des dispositions de K C. Les principales tâches exécutées dans le cadre du projet sont les suivantes: — Soutien sous forme d’orientation professionnelle, de placement et de DPI, — organisation d’une formation professionnelle adaptée aux besoins d’employeurs spécifiques, — organisation de stages, (French)
30 November 2021
0 references
Im Einklang mit dem Hauptziel von POWER zielt das Projekt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 72-k-m-Jugendliche um 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden, sind eine Zunahme der Zahl der Menschen: die im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten, unterstützt wurden, die nach ihrer Teilnahme am Projekt ein Stellenangebot erhalten haben, das z. B. nach Abschluss eines Praktikums Erfahrungen gesammelt hat, wird die Zielgruppe des Projekts 72 junge Menschen 39Frauen (K) und 33 Männer(M), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15-29 Jahren, arbeitslos sein, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen; so genannte NEETs, Nichterwerbstätige, Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, mit Ausnahme der Gruppe für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1.Ausschließlich Personen, die im Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie (WP) im Sinne der Bestimmungen von K C leben, sind die Hauptaufgaben im Rahmen des Projekts: — Unterstützung in Form von Berufsberatung, Vermittlung und IPD, – Organisation der Berufsausbildung, die auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber zugeschnitten ist, – Organisation von Praktika, (German)
7 December 2021
0 references
In overeenstemming met de hoofddoelstelling van POWER heeft het project tot doel de arbeidskansen voor 72 K iM-jongeren met 29 jaar zonder werk te vergroten, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project zijn een toename van het aantal mensen: die de door het Werkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid voor jongeren die werken na het verlaten van het programma, die na hun deelname aan het project een baanaanbod hebben ontvangen dat ervaring heeft opgedaan, bijvoorbeeld na het voltooien van een stage, zal de doelgroep van het project 72 jongeren zijn 39Vrouwen (K) en 33 mannen (M), met inbegrip van personen met een handicap, op de leeftijd van 15-29 jaar, werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET’s, inactief, werkloos, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1.Uitgegeven aan personen die in het gebied van woiwodschap Podkarpackie (WP) in de zin van de bepalingen van K C wonen, zijn de belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: — Ondersteuning in de vorm van beroepsbegeleiding, plaatsing en IPD, — organisatie van de beroepsopleiding die is toegesneden op de behoeften van specifieke werkgevers, — organisatie van stages; (Dutch)
16 December 2021
0 references
In linea con l'obiettivo principale di POWER, il progetto mira ad aumentare le opportunità di occupazione per i giovani 72 K iM di 29 anni senza lavoro, tra cui in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto sono un aumento del numero di persone: che hanno completato l'intervento sostenuto dall'Iniziativa per l'occupazione per i giovani che lavorano dopo aver lasciato il programma, che dopo la loro partecipazione al progetto hanno ricevuto un'offerta di lavoro che ha acquisito esperienza, ad esempio dopo aver completato un tirocinio, il gruppo target del progetto sarà di 72 giovani 39 Donne(K) e 33 Uomini(M), comprese le persone con disabilità, all'età di 15-29 anni, disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET, inattivi, disoccupati, non iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1.Progettato esclusivamente a persone residenti nell'area del Voivodato di Podkarpackie (WP) ai sensi delle disposizioni di K C. i principali compiti svolti nell'ambito del progetto sono: — Sostegno sotto forma di orientamento professionale, collocamento e IPD, — organizzazione di formazione professionale adattata alle esigenze di specifici datori di lavoro, — organizzazione di tirocini, (Italian)
16 January 2022
0 references
En consonancia con el objetivo principal de POWER, el proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 72 K iM en 29 años sin trabajo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (ninis). Los principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto son un aumento en el número de personas: que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo para los jóvenes que trabajan después de abandonar el programa, que después de su participación en el proyecto recibieron una oferta de trabajo que adquirió experiencia, por ejemplo, después de completar un período de prácticas, el grupo destinatario del proyecto serán 72 jóvenes 39Female(K) y 33 hombres(M), incluidas las personas con discapacidad, a la edad de 15 a 29 años, desempleados que no participan en la educación y la formación, los denominados ninis, inactivos, desempleados, no inscritos en oficinas de empleo, excluyendo el grupo para el procedimiento de competencia de la submedida 1.3.1.Proyecto exclusivamente a personas que viven en la zona del Voivodato Podkarpackie (WP) en el sentido de lo dispuesto en K C. Las principales tareas realizadas en el marco del proyecto son: — Apoyo en forma de orientación profesional, colocación e IPD, — organización de una formación profesional adaptada a las necesidades de determinados empleadores, — organización de prácticas; (Spanish)
19 January 2022
0 references
I overensstemmelse med POWER's hovedmålsætning har projektet til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for 72 K iM unge med 29 år uden arbejde, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). De vigtigste resultater, der vil blive opnået gennem gennemførelsen af projektet, er en stigning i antallet af mennesker: som har gennemført den intervention, der støttes af beskæftigelsesinitiativet for unge, der arbejder efter at have forladt programmet, og som efter deres deltagelse i projektet modtog et jobtilbud, der opnåede erfaring, f.eks. efter at have afsluttet et praktikophold, vil målgruppen for projektet være 72 unge 39 Kvinde(K) og 33 Mænd (M), herunder personer med handicap, i en alder af 15-29 år, arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er, inaktive, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, bortset fra den gruppe, der er omfattet af konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1.Projiceret udelukkende til personer, der bor i området Podkarpackie Voivodeship (WP) i henhold til bestemmelserne i K C. De vigtigste opgaver, der udføres inden for rammerne af projektet, er: — Støtte i form af erhvervsvejledning, praktikophold og IPD — tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser, der er skræddersyet til specifikke arbejdsgiveres behov — tilrettelæggelse af praktikophold (Danish)
26 July 2022
0 references
Σύμφωνα με τον κύριο στόχο της POWER, το έργο στοχεύει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για 72 ΚΜ νέους κατά 29 χρόνια χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των ατόμων: οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, οι οποίοι, μετά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα, έλαβαν προσφορά εργασίας η οποία απέκτησε εμπειρία, π.χ. μετά την ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης, η ομάδα-στόχος του σχεδίου θα είναι 72 νέοι 39 γυναίκες(Κ) και 33 άνδρες(Μ), συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, άνεργοι που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ, ανενεργοί, άνεργοι, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένης της ομάδας για τη διαδικασία διαγωνισμού του Υπομέτρου 1.3.1.Προβλέπεται αποκλειστικά σε πρόσωπα που κατοικούν στην περιοχή Podkarpackie Voivodeship (WP) κατά την έννοια των διατάξεων του Κ Γ. Τα κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου είναι τα εξής: — Στήριξη με τη μορφή επαγγελματικού προσανατολισμού, τοποθέτησης και ΟΔΠ, — οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης προσαρμοσμένης στις ανάγκες συγκεκριμένων εργοδοτών, — οργάνωση πρακτικής άσκησης, (Greek)
26 July 2022
0 references
U skladu s glavnim ciljem POWER-a, projekt ima za cilj povećati mogućnosti zapošljavanja za 72 K iM mladih za 29 godina bez posla, posebno uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET) Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta su povećanje broja ljudi: koji su završili intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje za mlade koji rade nakon odlaska iz programa, a koji su nakon sudjelovanja u projektu dobili ponudu za posao koja je stekla iskustvo, npr. nakon završetka pripravništva, ciljana skupina projekta bit će 72 mlada osoba 39žena(K) i 33 muškarca (M), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET-ovi, neaktivne, nezaposlene osobe koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, isključujući skupinu za natječajni postupak iz Podmjere 1.3.1. Projektiran isključivo osobama koje žive na području Podkarpackie vojvodstva (WP) u smislu odredbi KC. glavne zadaće koje se obavljaju u okviru projekta su: — Potpora u obliku strukovnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju i IPD-a, organizacija strukovnog osposobljavanja prilagođenog potrebama određenih poslodavaca, organizacija pripravništva, (Croatian)
26 July 2022
0 references
În conformitate cu obiectivul principal al POWER, proiectul vizează creșterea oportunităților de angajare a tinerilor 72 K iM cu 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (NEET). Principalele rezultate care vor fi obținute prin punerea în aplicare a proiectului sunt o creștere a numărului de persoane: care au finalizat intervenția sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă pentru tinerii care lucrează după terminarea programului, care, după participarea lor la proiect, au primit o ofertă de muncă care a dobândit experiență, de exemplu, după finalizarea unui stagiu, grupul țintă al proiectului va fi de 72 de tineri (K) și 33 de bărbați (M), inclusiv persoane cu handicap, la vârsta de 15-29 de ani, șomeri care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET; inactivi, șomeri, neînregistrați la oficiile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupului pentru procedura de concurs din submăsura 1.3.1.Proiectat exclusiv persoanelor care locuiesc în zona Voievodatului Podkarpackie (WP) în sensul dispozițiilor din K. Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului sunt: — Sprijin sub formă de orientare profesională, plasament și DPI, – organizarea de formare profesională adaptată nevoilor anumitor angajatori, – organizarea de stagii; (Romanian)
26 July 2022
0 references
V súlade s hlavným cieľom projektu POWER je cieľom projektu zvýšiť pracovné príležitosti pre 72 K iM mladých ľudí o 29 rokov bez práce, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Hlavnými výsledkami, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu, je zvýšenie počtu ľudí: ktorí ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti pre mladých ľudí pracujúcich po ukončení programu, ktorí po ich účasti na projekte dostali pracovnú ponuku, ktorá získala skúsenosti, napr. po ukončení stáže bude cieľovou skupinou projektu 72 mladých ľudí 39Ženy(K) a 33 mužov (M) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, neaktívni, nezamestnaní, nezapísaní na úradoch práce, okrem skupiny pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1.Projektované výlučne osobám žijúcim v oblasti Podkarpackie Voivodeship (WP) v zmysle ustanovení K C. Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu sú: — Podpora vo forme odborného poradenstva, umiestňovania a IPD, – organizácia odborného vzdelávania prispôsobeného potrebám konkrétnych zamestnávateľov, – organizácia stáží, (Slovak)
26 July 2022
0 references
F’konformità mal-objettiv ewlieni ta’ POWER, il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal 72 K iM żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett huma żieda fl-għadd ta’ persuni: li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjiegi għaż-żgħażagħ li jaħdmu wara li telqu mill-programm, li wara l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett irċevew offerta ta’ impjieg li kisbu esperjenza eż. wara li lestew traineeship, il-grupp fil-mira tal-proġett se jkun 72 żagħżugħ 39Fema(K) u 33 Men(M), inklużi persuni b’diżabilità, fl-età ta’ 15–29 sena, persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs, inattivi, qiegħda, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, eskluż il-grupp għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1.Projected esklussivament għal persuni li jgħixu fiż-żona ta’ Podkarpackie Voivodeship (WP) skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet ta’ K C. il-kompiti ewlenin imwettqa fil-qafas tal-proġett huma: — Appoġġ fil-forma ta’ gwida vokazzjonali, kollokament u IPD, — organizzazzjoni ta’ taħriġ vokazzjonali mfassal għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem speċifiku, — organizzazzjoni ta’ internships, (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto, em consonância com o objetivo POWER, visa aumentar a empregabilidade de 72 mil jovens iM em 29 sem emprego, incluindo, em especial, os que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET). Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto são um aumento do número de pessoas:Quem concluiu a intervenção apoiada pela Iniciativa para o emprego de jovens que trabalham após a saída do programa, que receberam uma oferta de emprego após a conclusão da sua participação no projeto, que foram experimentadas, por exemplo, após um estágio, o grupo-alvo do projeto será composto por 72 jovens 39Mulheres(K) e 33 Homens(M), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego. — apoio sob a forma de orientação profissional, colocação profissional e DIP, – organização de formação profissional adaptada às necessidades de empregadores específicos, – organização de estágios, (Portuguese)
26 July 2022
0 references
POWERin päätavoitteen mukaisesti hankkeella pyritään lisäämään 72 000 iM-nuoren työllistymismahdollisuuksia 29 vuoteen ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret). jotka ovat saattaneet päätökseen ohjelmasta lähteneiden nuorten työllisyysaloitteesta tuetun toimen ja jotka ovat saaneet hankkeeseen osallistumisensa jälkeen työtarjouksen, josta on saatu kokemusta esimerkiksi harjoittelun päätyttyä, hankkeen kohderyhmä on 72 nuorta 39 Nainen(K) ja 33 Men(M), mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat, työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1. kilpailumenettelyn ryhmää, joka koskee ainoastaan henkilöitä, jotka asuvat K C:n määräysten mukaisesti Podkarpackie Voivodeshipin alueella. Hankkeen yhteydessä suoritettavat pääasialliset tehtävät ovat seuraavat: — Ammatillisen ohjauksen, harjoittelun ja IPD:n muodossa annettava tuki – tiettyjen työnantajien tarpeisiin räätälöidyn ammatillisen koulutuksen järjestäminen – harjoittelujaksojen järjestäminen, (Finnish)
26 July 2022
0 references
V skladu z glavnim ciljem POWER je cilj projekta povečati zaposlitvene možnosti 72 KM mladih brez dela za 29 let, zlasti tistih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET). Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so povečanje števila ljudi: ki so zaključili intervencijo, ki jo podpira pobuda za zaposlovanje mladih, ki delajo po zaključku programa in ki so po udeležbi v projektu prejeli ponudbo za zaposlitev, ki je pridobila izkušnje, npr. po končanem pripravništvu, bo ciljna skupina projekta 72 mladih 39Female(K) in 33 moških(M), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, brezposelnimi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. NEET, neaktivni, brezposelni, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, razen skupine za natečajni postopek iz podukrepa 1.3.1.Projektno izključno za osebe, ki živijo na območju Podkarpackie Voivodeship (WP) v smislu določb K C. Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta, so: — Podpora v obliki poklicnega usmerjanja, prakse in IPD, – organizacija poklicnega usposabljanja, prilagojenega potrebam posameznih delodajalcev, – organizacija pripravništva, (Slovenian)
26 July 2022
0 references
V souladu s hlavním cílem projektu POWER je cílem projektu zvýšit pracovní příležitosti pro 72 KM mladých lidí o 29 let bez práce, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Hlavními výsledky, jichž bude dosaženo prováděním projektu, je zvýšení počtu osob: kteří dokončili zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí pracujících po ukončení programu, kteří po své účasti na projektu obdrželi nabídku zaměstnání, která získala zkušenosti, např. po ukončení stáže, cílovou skupinou projektu bude 72 mladých lidí 39 žen (K) a 33 mužů (M), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let, nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET, neaktivní, nezaměstnaní, nezaregistrovaní na úřadech práce, s výjimkou skupiny pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1.Projektováno výhradně osobám žijícím v oblasti Podkarpackie Voivodeship (WP) ve smyslu ustanovení K C. Hlavními úkoly vykonávanými v rámci projektu jsou: — Podpora ve formě odborného poradenství, umístění a IPD, – organizace odborného vzdělávání přizpůsobeného potřebám konkrétních zaměstnavatelů, – organizace stáží, (Czech)
26 July 2022
0 references
Atsižvelgiant į pagrindinį POWER tikslą, projektu siekiama padidinti įsidarbinimo galimybes 72 K iM jaunimui 29 metais be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET). Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai yra žmonių skaičiaus padidėjimas: kurie baigė pagal Užimtumo iniciatyvą remiamą intervenciją, skirtą jaunimui, dirbančiam baigus programą, kurie po dalyvavimo projekte gavo darbo pasiūlymą, kuriame įgyta patirties, pvz., baigę stažuotę, projekto tikslinė grupė bus 72 jaunuoliai 39 Moteris(K) ir 33 vyrai (M), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, vadinamieji NEET jaunuoliai, neaktyvūs, bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose, išskyrus 1.3.1 poskyryje nurodytą konkurso procedūrą.Projektas skirtas tik Pakarpatės vaivadijos (WP) teritorijoje gyvenantiems asmenims, kaip apibrėžta K C nuostatose. – Parama profesinio orientavimo, įdarbinimo ir IPD forma, – profesinio mokymo organizavimas, pritaikytas prie konkrečių darbdavių poreikių, – stažuočių organizavimas, (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Saskaņā ar POWER galveno mērķi projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 72 K iM jauniešiem par 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu, ir cilvēku skaita pieaugums: kuri ir pabeiguši Nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci jauniešiem, kuri strādā pēc programmas aiziešanas, kuri pēc dalības projektā saņēma darba piedāvājumu, kas ieguvis pieredzi, piemēram, pēc prakses pabeigšanas projekta mērķa grupa būs 72 jaunieši 39 sievietes (K) un 33 vīrieši (M), tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bezdarbnieki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, neaktīvi, bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, izņemot 1.3.1. apakšpasākuma grupu konkursa procedūrai.Projekts paredzēts tikai personām, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistes (WP) teritorijā K C noteikumu izpratnē. Projekta ietvaros tiek veikti šādi galvenie uzdevumi: Atbalsts profesionālās orientācijas, darbā iekārtošanas un IPD veidā, — arodmācību organizēšana, kas pielāgota konkrētu darba devēju vajadzībām, — stažēšanās organizēšana, (Latvian)
26 July 2022
0 references
В съответствие с основната цел на POWER, проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на 72 K iM млади хора с 29 години без работа, включително по-специално тези, които не участват в образованието и обучението (NEETs). Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са увеличаване на броя на хората: които са завършили интервенцията, подкрепена от Инициативата за заетост на младите хора, работещи след напускане на програмата, които след участието си в проекта са получили предложение за работа, придобило опит, например след завършване на стаж, целевата група на проекта ще бъде 72 млади хора 39Female(K) и 33 мъже(M), включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, безработни, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, неактивни, безработни, нерегистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групата за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1.Проект изключително на лица, живеещи в района на Подкарпатско войводство (РП) по смисъла на разпоредбите на К В. основните задачи, изпълнявани в рамките на проекта, са: — Подкрепа под формата на професионално ориентиране, настаняване и IPD, — организиране на професионално обучение, съобразено с нуждите на конкретни работодатели, — организиране на стажове, (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A POWER fő célkitűzésével összhangban a projekt célja, hogy a munka nélkül álló 72 kilós fiatal számára 29 évvel növelje a foglalkoztatási lehetőségeket, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok). A projekt végrehajtása révén elérendő fő eredmények az emberek számának növelése: akik a program elhagyását követően befejezték a foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást azon fiatalok számára, akik a projektben való részvételük után tapasztalatot szereztek, pl. szakmai gyakorlat elvégzése után, a projekt célcsoportja 72 fiatal 39Nő(K) és 33 Férfi(M), beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik 15–29 évesek, az oktatásban és képzésben nem részt vevő munkanélküliek, úgynevezett NEET-fiatalok, inaktív, munkanélküli, a munkaügyi hivatalokban be nem jegyezve, kivéve az 1.3.1. alintézkedés versenyvizsga-eljárásában részt vevő csoportot. Kizárólag a K C. rendelkezései értelmében Podkarpackie vajdaság (WP) területén élő személyeknek szól a projekt keretében végzett fő feladatok: – Szakmai tanácsadás, kiközvetítés és IPD formájában nyújtott támogatás, – az adott munkaadók igényeihez igazított szakképzés szervezése, – szakmai gyakorlatok szervezése, (Hungarian)
26 July 2022
0 references
I gcomhréir le príomhchuspóir POWER, tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga 72 K iM faoi 29 bliain gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) Is iad na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme méadú ar líon na ndaoine: a bhfuil an idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta do dhaoine óga tar éis dóibh an clár a fhágáil curtha i gcrích acu, a fuair tairiscint poist tar éis dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, ar tairiscint í a fuair taithí, mar shampla, tar éis dóibh tréimhse oiliúna a chríochnú, 72 duine óg 39Female(K) agus 33 Men(M) a bheidh mar spriocghrúpa an tionscadail, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ag aois 15-29 mbliana d’aois, dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, neamhghníomhach, dífhostaithe, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cé is moite den ghrúpa le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhFobheart 1.3.1.Curtha i bhfeidhm go heisiach do dhaoine a bhfuil cónaí orthu i réimse Podkarpackie Voivodeship (WP) de réir bhrí fhorálacha K C. is iad seo a leanas na príomhchúraimí a chuirtear i gcrích faoi chuimsiú an tionscadail: — Tacaíocht i bhfoirm gairmthreorach, socrúcháin agus IPD, — gairmoiliúint a eagrú atá saincheaptha do riachtanais fostóirí sonracha, — eagrú intéirneachtaí, (Irish)
26 July 2022
0 references
I linje med POWER:s huvudmål syftar projektet till att öka sysselsättningsmöjligheterna för 72 000 unga med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. De viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är en ökning av antalet personer: som har slutfört den insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga som arbetar efter att ha lämnat programmet och som efter att ha deltagit i projektet fått ett erbjudande om arbete som fått erfarenhet, t.ex. efter avslutad praktik, kommer projektets målgrupp att vara 72 ungdomar 39Kvinna(K) och 33 män(M), inklusive personer med funktionsnedsättning, vid 15–29 års ålder, arbetslösa som inte deltar i utbildning, så kallade NEET, inaktiva, arbetslösa, som inte är registrerade vid arbetsförmedlingar, med undantag för gruppen för uttagningsprov i delåtgärd 1.3.1.Projects uteslutande till personer som bor i Podkarpackie Voivodeship (WP) i den mening som avses i bestämmelserna i K C. De viktigaste uppgifterna som utförs inom ramen för projektet är följande: — Stöd i form av yrkesvägledning, praktiktjänstgöring och IPD – anordnande av yrkesutbildning som är anpassad till specifika arbetsgivares behov, – anordnande av praktik, (Swedish)
26 July 2022
0 references
Kooskõlas POWERi peaeesmärgiga on projekti eesmärk suurendada 72 K iM-noortele töövõimalusi 29 aasta võrra, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored). Projekti rakendamisega saavutatavad peamised tulemused on inimeste arvu suurenemine: kes on lõpetanud pärast programmist lahkumist töötavate noorte tööhõivealgatuse raames toetatud sekkumise, kes said pärast projektis osalemist tööpakkumise, mis sai kogemusi näiteks pärast praktika läbimist, on projekti sihtrühmaks 72 noort 39 naist (K) ja 33 meest(M), sealhulgas 15–29-aastased puuetega inimesed, töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored; mitteaktiivsed, töötud, töötud, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, välja arvatud allmeetme 1.3.1 kohases konkursimenetluses osalev rühm.Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes elavad Podkarpackie vojevoodkonna piirkonnas K C sätete tähenduses. Projekti raames täidetavad põhiülesanded on järgmised: –Toetus kutsenõustamise, praktikakoha ja IPD vormis, – konkreetsete tööandjate vajadustele kohandatud kutseõppe korraldamine, – praktika korraldamine, (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0088/16
0 references