WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector (Q90682): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
WORK-ON 3: berufliche und pädagogische Aktivierung inaktiver Jugendlicher in der IT-Branche
WORK-ON 3: Berufs- und Bildungsaktivierung inaktiver Jugendlicher in der IT-Branche
label / itlabel / it
LAVORO SU 3: attivazione professionale ed educativa di giovani inattivi nel settore IT
LAVORO SU 3: attivazione professionale ed educativa dei giovani inattivi nel settore IT
label / eslabel / es
TRABAJO 3: activación profesional y educativa de jóvenes inactivos en la industria de las TI
TRABAJO EN 3: activación profesional y educativa de jóvenes inactivos en la industria de TI
label / dalabel / da
ARBEJDE-PÅ 3: erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af unge i IT-sektoren
ARBEJDE-PÅ 3: professionel og uddannelsesmæssig aktivering af inaktive unge i IT-branchen
label / ellabel / el
ΕΡΓΑΣΊΑ ΕΠΊ 3: επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων στον τομέα της πληροφορικής
ΕΡΓΑΣΊΑ-ON 3: επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των ανενεργών νέων στον κλάδο της πληροφορικής
label / hrlabel / hr
RAD NA 3: strukovno i obrazovna aktivacija mladih u IT sektoru
RAD NA 3: profesionalna i obrazovna aktivacija neaktivnih mladih u IT industriji
label / rolabel / ro
LUCRU PE 3: activarea profesională și educațională a tinerilor din sectorul IT
LOCUL DE MUNCĂ 3: activarea profesională și educațională a tinerilor inactivi din industria IT
label / sklabel / sk
PRÁCA NA 3: aktivácia odbornej prípravy a vzdelávania mladých ľudí v IT sektore
PRÁCA NA 3: profesionálna a vzdelávacia aktivácia neaktívnych mladých ľudí v IT priemysle
label / mtlabel / mt
XOGĦOL FUQ 3: attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva taż-żgħażagħ fis-settur tal-IT
XOGĦOL FUQ 3: attivazzjoni professjonali u edukattiva ta’ żgħażagħ inattivi fl-industrija tal-IT
label / ptlabel / pt
TRABALHO EM 3: ativação profissional e educativa dos jovens no setor das TI
TRABALHOS EM 3: ativação profissional e educativa dos jovens no setor das TI
label / filabel / fi
TYÖSKENNELTY 3: nuorten ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi tietotekniikka-alalla
TYÖ-ON 3: työelämän ulkopuolella olevien nuorten ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi IT-alalla
label / sllabel / sl
DELO NA 3: poklicno in izobraževalno aktiviranje mladih v sektorju informacijske tehnologije
DELO NA 3: poklicna in izobraževalna aktivacija neaktivnih mladih v IT industriji
label / cslabel / cs
PRÁCE NA 3: odborná a vzdělávací aktivace mladých lidí v odvětví IT
WORK-ON 3: profesní a vzdělávací aktivace neaktivních mladých lidí v IT průmyslu
label / ltlabel / lt
3 DARBAS: jaunų žmonių profesinis aktyvumas ir aktyvavimas švietimo srityje IT sektoriuje
DARBAS 3: neaktyvaus jaunimo profesinis ir edukacinis aktyvinimas IT sektoriuje
label / lvlabel / lv
DARBS PIE 3: jauniešu profesionālā un izglītības aktivizācija IT nozarē
3. DARBS: neaktīvo jauniešu profesionāla un izglītojoša aktivizēšana IT nozarē
label / bglabel / bg
РАБОТА 3: професионално и образователно активизиране на младите хора в сектора на информационните технологии
РАБОТА НА 3: професионално и образователно активиране на неактивни млади хора в ИТ индустрията
label / hulabel / hu
A 3-ON VÉGZETT MUNKA: a fiatalok szakmai és oktatási aktivizálása az informatikai ágazatban
MUNKA-ON 3: inaktív fiatalok szakmai és oktatási aktiválása az IT-iparban
label / galabel / ga
OBAIR AR 3: gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil daoine óga san earnáil TF
OBAIR AR 3: gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil daoine óga neamhghníomhacha sa tionscal TF
label / svlabel / sv
ARBETE PÅ 3: Yrkes- och utbildningsaktivering av ungdomar inom IT-sektorn
ARBETE-PÅ 3: professionell och pedagogisk aktivering av inaktiva ungdomar i IT-branschen
label / etlabel / et
TÖÖ KOLMANDAL ETAPIL: noorte kutse- ja haridusalane aktiveerimine IT-sektoris
TÖÖ-ON 3: mitteaktiivsete noorte professionaalne ja hariduslik aktiveerimine IT-tööstuses
Property / summary: Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 36 people aged 18-29 years professionally inactive from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, not participating in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled persons at the level of education not higher than ISCED 3 (min.5 women) and 3 people with mobility disabilities, matching their competence to the needs of the local labour market and increase the possibility of taking up employment. THE MAIN RESULTS ARE: —21 participants will receive a job offer, lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the threshold. —29 participants will take part in training/training, course or start work -36 will complete the project. In accordance with the planned support path -17 people will take up employment. (according to the efficiency of employment.), including 5 people (3K and 2M) with low-skilled (max ISCED 3) and at least 1 person with disabilities -36 people will take part in the school. high-quality IT skills and knowledge about the labour market, the exam will be positively passed min. 33 people who will receive the interning. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the IT industry – psychol., professional, computer and language tests – professional advice and development of IPD – an active workshop on the labour market for 36 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants. —training. Junior Front-End Developer -12 people. —training. Junior Back-End Developer -12 people. —training. Bussiness English from el. j.English for the IT industry for 36 people. —a type. (English) / qualifier
 
readability score: 0.415860456826402
Amount0.415860456826402
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Principal OBJECTIF DU GROUPE PROJET et Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont économiquement inactives, de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, n’ayant pas une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes ayant un handicap moteur, adaptent leurs compétences aux besoins du marché du travail local et augmentent la possibilité de rencontrer des difficultés. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 le participant recevra une offre d’emploi, de formation continue, de préparation d’une profession ou d’un stage après avoir quitté le seuil. —29 participeront à la formation/formation, au cours ou au travail -36 mettront fin au projet selon la voie de soutien prévue -17 personnes prendront la peine. (selon l’efficacité), y compris 5 personnes peu qualifiées (3 000 et 2 millions) (CITE 3) et au moins 1 handicapé -36 personnes participeront à l’école. Compétences informatiques de haute qualité et connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internar -36 personnes participeront à une école de haute qualité dans le domaine de la compétence linguistique, et 33 d’entre elles recevront le niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et termineront leurs stages conformément au programme du stage principal: 1. Identification des besoins individuels participer.proj. analyse leur potentiel, leur compétitivité et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information — tests psychotiques, conseils professionnels, informatiques et linguistiques — et développement de la DPI — Atelier actif sur le marché du travail pour 36 participants 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur Junior Front-End -12 personnes. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 personnes. C’est une école. Anglais des affaires de el. anglais pour l’industrie informatique pour 36 personnes. C’est un type. (French)
Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, ayant une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes à mobilité réduite, en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant la possibilité d’accéder à un emploi. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 les participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. —29 participants commenceront une formation/éducation, un cours ou un emploi -36 complèteront leur participation au projet. (selon l’efficacité de l’emploi), dont 5 personnes (3K et 2M) peu qualifiées (max. CITE 3) et au moins 1 personne handicapée -36 personnes participeront à des écoles de haute qualité possédant des compétences en informatique et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internationaux — 36 personnes suivront des cours de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques, 33 d’entre elles obtiendront la compétence au niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et compléteront des stages conformément au programme de formation TOEIC: 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. —la participation au diagnostic. leurs potentiels, leurs compétences et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information -psychologie, tests professionnels, informatiques et linguistiques — conseil professionnel. et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 36 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur junior Front-End -12 pers. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 os. C’est une école. Anglais Bussiness Anglais pour l’industrie des technologies de l’information — pour 36 pers. C’est un type. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des PROJEKT und der Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu aktivieren, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit geringer Qualifikation auf dem Niveau der Bildung, die nicht höher sind als ISCED 3 (min. 5 Frauen) und 3 Menschen mit motorischen Behinderungen, passen ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes an und erhöhen die Möglichkeit, Schwierigkeiten zu machen. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: —21 Der Teilnehmer erhält nach dem Verlassen der Schwelle ein Angebot zur Beschäftigung, Weiterbildung, Vorbereitung eines Berufs oder eines Praktikums. —29 wird an der Ausbildung/Bildung, Kurs oder Aufnahme der Arbeit teilnehmen -36 wird das Projekt nach dem geplanten Weg der Unterstützung beenden -17 Menschen werden die Mühe nehmen. (nach Wirksamkeit), darunter 5 Geringqualifizierte (3K und 2M) Personen (max. ISCED 3) und mindestens 1 Behinderte -36 Personen werden an der Schule teilnehmen. hochwertige IT-Kompetenz und Kenntnisse über den Arbeitsmarkt, die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die Internar-Zertifikate erhalten -36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, und 33 von ihnen werden die TOEIC-Niveau erhalten und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen beginnen und absolvieren ihre Praktika gemäß dem Programm des Hauptpraktikums: 1. Identifizierung der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. diagnostiziert ihr Potenzial, Wettbewerbsfähigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche – Psycho-Tests, Berufs-, Computer- und Sprachberatung – und Entwicklung des IPD – Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teilnehmer 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in der IT-Branche – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 Personen. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 Personen. es ist eine Schule. Business English von el. Englisch für die IT-Branche für 36 Personen. das ist ein Typ. (German)
Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 5 Frauen) und 3 Personen mit Mobilitätsbehinderungen sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Möglichkeit einer Beschäftigung zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: —21 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. —29 Teilnehmer werden eine Ausbildung/Bildung beginnen, einen Kurs oder einen Job beginnen -36 wird die Teilnahme am Projekt abschließen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad von -17 Personen wird eine Beschäftigung aufgenommen. (entsprechend der Wirksamkeit der Beschäftigung), darunter 5 Personen (3K und 2M) mit niedriger Qualifikation (maximal ISCED 3) und mindestens 1 Person mit Behinderungen -36 Personen werden an hochwertigen Schulen mit IT-Fähigkeiten und Kenntnissen über den Arbeitsmarkt teilnehmen, wird die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die internationale Zertifikate erhalten – 36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, 33 von ihnen erwerben die Kompetenz auf TOEIC-Ebene und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen werden Praktika gemäß dem Ausbildungsprogramm TOEIC beginnen und abschließen: 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. —Diagnosebeteiligung. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche -Psychologie, Berufs-, Computer- und Sprachtests -Berufsberatung. und Entwicklung der IPD-Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 pers. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 os. es ist eine Schule. English Businesssiness Englisch für die IT-Branche – für 36 Pers. es ist ein Typ. (German)
Property / summaryProperty / summary
Belangrijkste DOELSTELLING VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is om 36 personen van 18-29 jaar die economisch inactief zijn, uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die geen onderwijs of opleiding volgen, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een laag opleidingsniveau die niet hoger zijn dan ISCED 3 (min.5 vrouwen) en 3 personen met een motorische handicap, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid van bedrijfsmoeilijkheden te vergroten. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 De deelnemer ontvangt na het verlaten van de drempel een aanbod van werk, voortgezette opleiding, voorbereiding van een beroep of stage. —29 zal deelnemen aan de opleiding/onderwijs, cursus of start van het werk -36 zal het project beëindigen volgens het geplande pad van ondersteuning -17 mensen zullen de moeite nemen. (volgens de effectiviteit), waaronder 5 laaggeschoolden (3K en 2M) mensen (max ISCED 3) en ten minste 1 gehandicapten -36 mensen zullen deelnemen aan de school. hoogwaardige IT competentie en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen, die een internair certificaat -36 mensen zullen deelnemen aan een hoge kwaliteit school op het gebied van talenkennis, en 33 van hen zal het TOEIC niveau en krijgen TOEIC certificaten -36 mensen zullen beginnen en voltooien hun stage in overeenstemming met het programma van de hoofdstage: 1. Identificatie van individuele behoeften participate.proj. —diagnose van hun potentieel, concurrentievermogen en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie — psycholtests, professionele, computer- en taaladvies — en ontwikkeling van IPD — Workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deelnemers 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT-industrie — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Developer -12 mensen. het is een school. Junior Back-End Developer -12 mensen. het is een school. Business English van el. Engels voor de IT-industrie voor 36 mensen. het is een type. (Dutch)
Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Doel van het project is 36 personen in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, afkomstig uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (min. 5 vrouwen) en 3 personen met een mobiliteitsbeperking, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid te vergroten om aan de slag te gaan. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. —29 deelnemers starten een opleiding/opleiding, een cursus of een baan -36 zullen de deelname aan het project voltooien. (volgens de doeltreffendheid van de werkgelegenheid), met inbegrip van 5 personen (3K en 2M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) en ten minste 1 persoon met een handicap — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen met IT-vaardigheden en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen die internationale certificaten zullen ontvangen — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van taalvaardigheid, 33 van hen zullen de competentie op TOEIC-niveau behalen en ontvangen TOEIC-certificaten -36 mensen zullen een stage starten en voltooien in overeenstemming met het opleidingsprogramma TOEIC: 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. —deelname van diagnoses. hun mogelijkheden, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie -psychologie, professionele, computer- en taaltests -professionele begeleiding en ontwikkeling van IPD -workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Ontwikkelaar -12 pers. het is een school. Junior Back-End Ontwikkelaar -12 os. het is een school. Engels Bussiness Engels voor de IT-industrie — voor 36 pers. het is een type. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni che sono economicamente inattive, dal Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano a istruzione o formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, tra cui 12 persone con qualifiche basse al livello di istruzione non superiore a 3 ISCED 3 (min.5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adeguare le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentare la possibilità di affrontare difficoltà. RISULTATI PRINCIPALI: —21 il partecipante riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di una professione o uno stage dopo aver lasciato la soglia. —29 parteciperà alla formazione/istruzione, al corso o all'inizio del lavoro -36 concluderà il progetto secondo il percorso di sostegno pianificato -17 persone si prenderanno il disturbo. (a seconda dell'efficacia), di cui 5 persone scarsamente qualificate (3K e 2M) (max ISCED 3) e almeno 1 disabili -36 persone parteciperanno alla scuola. Competenza informatica di alta qualità e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame supererà almeno 33 persone, che ricevono certificati internazionali -36 persone parteciperanno a una scuola di alta qualità nel campo della competenza linguistica, e 33 di loro riceveranno il livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità con il programma dello stage principale: 1. Identificazione delle esigenze individuali partecipa.proj. —diagnosi il loro potenziale, la competitività e le opportunità di sviluppo nel settore informatico — test psicologici, consulenza professionale, informatica e linguistica — e sviluppo di IPD — Workshop Attivo sul mercato del lavoro per 36 partecipanti 2. Accademia di competenze e qualifiche professionali nel settore IT — formazione Cisco CCNA per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 persone. è una scuola. Junior Back-End Developer -12 persone. è una scuola. Business English da el. Inglese per l'industria IT per 36 persone. è un tipo. (Italian)
Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano all'istruzione o alla formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, di cui 12 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (min. 5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando la possibilità di occupazione. RISULTATI PRINCIPALI: —21 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. —29 partecipanti inizieranno una formazione/istruzione, un corso o inizieranno un lavoro -36 completeranno la partecipazione al progetto. secondo il percorso di supporto pianificato di -17 persone occuperanno un lavoro. (secondo l'efficacia del lavoro), tra cui 5 persone (3K e 2M) con qualifiche basse (max ISCED 3) e almeno 1 persona con disabilità -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità con competenze informatiche e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 33 persone che riceveranno certificati internazionali -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo delle competenze linguistiche, 33 di loro otterranno la competenza a livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità al programma di formazione TOEIC: 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. —partecipazione della diagnosi. loro potenzialità, competenza e opportunità di sviluppo nel settore informatico -psicologia, test professionali, informatici e linguistici -consulenza professionale. e sviluppo di IPD -workshop attivo sul mercato del lavoro per 36 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 pers. è una scuola. Junior Back-End Sviluppatore -12 os. è una scuola. Inglese Bussiness Inglese per l'industria IT — per 36 pers. è un tipo. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de entre 18 y 29 años económicamente inactivas, procedentes del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participen en la educación o la formación, con una experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel educativo no superior a la CINE 3 (min.5 mujeres) y 3 personas con discapacidad motora, ajustar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentar la posibilidad de emprender dificultades. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 el participante recibirá una oferta de empleo, formación continua, preparación de una profesión o una pasantía después de abandonar el umbral. —29 participará en la formación/educación, curso o inicio de trabajo -36 terminará el proyecto de acuerdo con el camino de apoyo previsto -17 personas se tomarán el problema. (según la eficacia), incluidas 5 personas poco cualificadas (3K y 2M) (máximo CINE 3) y al menos 1 minusválido -36 personas participarán en la escuela. Competencia informática de alta calidad y conocimientos sobre el mercado laboral, el examen superará al menos 33 personas, que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en una escuela de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, y 33 de ellas recibirán el nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán sus prácticas de acuerdo con el programa de la pasantía principal: 1. La identificación de las necesidades individuales participa.proj. —diagnostica su potencial, competitividad y oportunidades de desarrollo en la industria de las tecnologías de la información (pruebas psicol, asesoramiento profesional, informático y lingüístico) y desarrollo de la DIP — Taller activo sobre el mercado laboral para 36 participantes 2. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la industria de TI — Formación Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 personas. es una escuela. Junior Back-End Developer -12 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de TI para 36 personas. es un tipo. (Spanish)
Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, con experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 5 mujeres) y 3 personas con discapacidad de movilidad, adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la posibilidad de acceder al empleo. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. —29 participantes iniciarán una formación/educación, un curso o iniciar un trabajo -36 completarán la participación en el proyecto. de acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista de -17 personas tomarán empleo. (según la eficacia del empleo), incluidas 5 personas (3K y 2M) con bajas cualificaciones (máximo CINE 3) y al menos una persona con discapacidad -36 personas participarán en escuelas de alta calidad con habilidades y conocimientos informáticos sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 33 personas que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, 33 de ellas obtendrán la competencia a nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán períodos de prácticas de conformidad con el programa de formación TOEIC: 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. —participación en el diagnóstico. sus potencialidades, competencias y oportunidades de desarrollo en la industria informática -psicología, pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas -consejería profesional. y desarrollo de IPD -taller activo en el mercado laboral para 36 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 pers. es una escuela. Junior Back-End Desarrollador -12 os. es una escuela. Inglés Bussiness Inglés para la industria de TI — para 36 pers. es un tipo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
PROJEKTETS og GROUP's vigtigste MÅL: Formålet med projektet er at aktivere 36 personer i alderen 18-29 år, der er erhvervsinaktive fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, og som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, med utilstrækkelig erhvervserfaring, herunder 12 lavtuddannede på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (min.5 kvinder) og 3 personer med mobilitetshandicappede, der matcher deres kompetencer med behovene på det lokale arbejdsmarked og øger muligheden for at tage arbejde. DE VIGTIGSTE RESULTATER ER: â EUR 21 deltagere vil modtage et jobtilbud, livslang læring, erhvervsuddannelse eller praktikophold efter at have forladt tærsklen. â EUR 29 deltagere vil deltage i uddannelse/uddannelse, kursus eller begynde at arbejde -36 vil fuldføre projektet. I overensstemmelse med den planlagte støttesti -17 mennesker vil komme i beskæftigelse. (ifølge effektiviteten af ​​beskæftigelsen.), herunder 5 personer (3K og 2M) med lavtuddannede (max ISCED 3) og mindst 1 person med handicap -36 personer vil deltage i skolen. høj kvalitet IT færdigheder og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil blive positivt bestået min. 33 personer, der vil modtage praktik. 1. Identifikation af individuelle behov Deltagelse.proj. â EUR diagnose af deltagelse. deres potentialer, kompetencer og udviklingsmuligheder i IT-industrien â EUR psykol., professionel, computer og sprogtest â EUR professionel rådgivning og udvikling af IPD â EUR en aktiv workshop på arbejdsmarkedet for 36 deltagelse 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT-branchen â EUR Cisco CCNA uddannelse for 12 deltagere. âEUR training. Junior Front-End Udvikler -12 mennesker. âEUR training. Junior Back-End Udvikler -12 mennesker. âEUR training. Bussiness English fra el. j.English til IT-branchen for 36 mennesker. âEURa type. (Danish)
Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 36 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, med utilstrækkelig erhvervserfaring, herunder 12 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (min. 5 kvinder) og 3 personer med mobilitetshandicap, tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge muligheden for at komme i beskæftigelse. VIGTIGSTE RESULTATER: —21 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. —29 deltagere vil starte en uddannelse/uddannelse, et kursus eller starte et job -36 vil fuldføre deltagelse i projektet. i henhold til den planlagte støtte sti for -17 personer vil tage beskæftigelse. (ifølge beskæftigelseseffektiviteten), herunder 5 personer (3K og 2M) med lave kvalifikationer (max ISCED 3) og mindst 1 person med handicap -36 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet med IT-færdigheder og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 33 personer, der vil modtage internationale certifikater -36 personer vil deltage i høj kvalitet skole inden for sprogkundskaber, 33 af dem vil opnå kompetence på TOEIC-niveau og modtage TOEIC certifikater -36 personer vil starte og gennemføre praktikophold i overensstemmelse med uddannelsesprogrammet TOEIC: 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. —diagnosedeltagelse. deres potentialer, kompetence og udviklingsmuligheder inden for IT-branchen -psykologi, professionelle, computer- og sprogtest -faglig rådgivning. og udvikling af IPD-workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Junior Front-End udvikler -12 pers. det er en skole. Junior Back-End Developer -12 os. det er en skole. Engelsk Forretnings engelsk for IT-branchen — for 36 pers. det er en type. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ και ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ: Στόχος του σχεδίου είναι η ενεργοποίηση 36 ατόμων ηλικίας 18-29 ετών επαγγελματικά μη ενεργών από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomorskie, τα οποία δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, με ανεπαρκή επαγγελματική πείρα, συμπεριλαμβανομένων 12 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης σε επίπεδο εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το 3 ISCED (3, 5 γυναίκες) και 3 ατόμων με κινητικές αναπηρίες, αντιστοιχίζοντας τις ικανότητές τους με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας τη δυνατότητα ανάληψης απασχόλησης. ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: â EUR 21 Οι συμμετέχοντες θα λάβουν μια προσφορά εργασίας, διά βίου μάθηση, επαγγελματική κατάρτιση ή πρακτική άσκηση μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο. â EUR 29 συμμετέχοντες θα λάβουν μέρος στην κατάρτιση/κατάρτιση, μαθήματα ή έναρξη εργασίας -36 θα ολοκληρώσει το έργο. Σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία στήριξης -17 άτομα θα αρχίσουν να εργάζονται. (σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης.), συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (3K και 2M) με χαμηλής ειδίκευσης (μέγιστο ISCED 3) και τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρία -36 άτομα θα λάβουν μέρος στο σχολείο. υψηλής ποιότητας δεξιότητες πληροφορικής και γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, η εξέταση θα περάσει θετικά τουλάχιστον 33 άτομα που θα λάβουν την εκπαίδευση. 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών Participation.proj. â EUR διάγνωση της συμμετοχής. δυναμικό τους, ικανότητες και ευκαιρίες ανάπτυξης στη βιομηχανία ΤΠ â EUR ψυχολογική., επαγγελματική, υπολογιστή και γλωσσικές δοκιμασίες â EUR επαγγελματικές συμβουλές και την ανάπτυξη της IPD â EUR ένα ενεργό εργαστήριο για την αγορά εργασίας για 36 συμμετοχή 2. Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη βιομηχανία ΤΠ â EUR Cisco CCNA κατάρτιση για 12 συμμετέχοντες. Junior Front-End Developer -12 άτομα. â EUR â EUR TM. Junior Back-End Developer -12 άτομα. â EUR â EUR TM. Επιχείρηση Αγγλικά από el. j.English για τη βιομηχανία ΤΠ για 36 άτομα. â EURa τύπος. (Greek)
Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 36 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, με ανεπαρκή επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 12 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (ελάχ. 5 γυναίκες) και 3 ατόμων με κινητικές αναπηρίες, προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας τη δυνατότητα απασχόλησης. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 21 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. —29 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν μια κατάρτιση/εκπαίδευση, ένα μάθημα ή μια θέση εργασίας -36 θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή στο έργο. σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία στήριξης από -17 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. (σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (3Κ και 2Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) και τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρία -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολεία υψηλής ποιότητας με δεξιότητες πληροφορικής και γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 33 άτομα που θα λάβουν διεθνή πιστοποιητικά -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολείο υψηλής ποιότητας στον τομέα της γλωσσικής επάρκειας, 33 από αυτά θα αποκτήσουν την ικανότητα σε επίπεδο TOEIC και θα λάβουν πιστοποιητικά TOEIC -36 άτομα θα ξεκινήσουν και θα ολοκληρώσουν πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πρόγραμμα κατάρτισης TOEIC: 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. —συμμετοχή στη διάγνωση. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο της πληροφορικής -ψυχολογία, επαγγελματικά, ηλεκτρονικά και γλωσσικά τεστ-επαγγελματική συμβουλευτική. και ανάπτυξη του IPD-workshop που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 36 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Junior Front-End Developer -12 άτομα. είναι σχολείο. Junior Back-End Developer -12 os. είναι σχολείο. Αγγλικά για τη βιομηχανία πληροφορικής — για 36 άτομα. είναι τύπος. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni CILJ PROJEKTA i GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 36 osoba u dobi od 18 do 29 godina profesionalno neaktivne iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, s nedostatnim profesionalnim iskustvom, uključujući 12 niskokvalificiranih osoba na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (min.5 žena) i 3 osobe s invaliditetom u području mobilnosti, usklađivanjem njihovih kompetencija s potrebama lokalnog tržišta rada i povećanjem mogućnosti zapošljavanja. GLAVNI SU REZULTATI SLJEDEĆI: â EUR 21 polaznik će dobiti ponudu za posao, cjeloživotno učenje, strukovno osposobljavanje ili pripravništvo nakon napuštanja praga. â EUR 29 polaznici će sudjelovati u osposobljavanju/osposobljavanju, tečaj ili početak rada -36 će završiti projekt. U skladu s planiranim putem potpore -17 ljudi će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 5 osoba (3K i 2M) s niskokvalificiranim (max ISCED 3) i najmanje 1 osobu s invaliditetom -36 osoba će sudjelovati u školi. Kvalitetne informatičke vještine i znanje o tržištu rada, ispit će biti pozitivno položen min. 33 osobe koje će dobiti stažiranje. 1. Identifikacija individualnih potreba Participation.proj. â EUR dijagnozu sudjelovanja. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u IT industriji â EUR psihol., profesionalni, računalni i jezični testovi â EUR profesionalni savjeti i razvoj IPD-a â EUR aktivna radionica na tržištu rada za 36 sudjelovanje 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji â EUR Cisco CCNA trening za 12 polaznika. âEURtraining. Junior Front-End Developer -12 ljudi. âEURtraining. Junior Back-End Developer -12 ljudi. âEURtraining. Poslovni engleski iz el. j.Engleskog za IT industriju za 36 ljudi. âEURa tip. (Croatian)
Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 36 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, s nedovoljnim stručnim iskustvom, uključujući 12 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (min. 5 žena) i 3 osobe s invaliditetom s mobilnošću, prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući mogućnost zapošljavanja. GLAVNI REZULTATI: —21 sudionik dobit će ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništvo nakon napuštanja praga. —29 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili započeti posao – 36 će završiti sudjelovanje u projektu. U skladu s planiranom potporom za 17 osoba će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 5 osoba (3K i 2M) s niskim kvalifikacijama (najviše ISCED 3) i najmanje jednu osobu s invaliditetom – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama s informatičkim vještinama i znanjem o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 33 osobe koje će dobiti međunarodne certifikate – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnoj školi u području jezičnih kompetencija, od kojih će 33 steći kompetencije na razini TOEIC-a i dobiti TOEIC certifikate -36 osoba će započeti i završiti stažiranje u skladu s programom osposobljavanja TOEIC: 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. —dijagnoza participacija. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u IT industriji -psihologija, stručni, računalni i jezični testovi -stručno savjetovanje. i razvoj IPD -radionice Aktivni na tržištu rada za 36 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Junior Front-End Razvijač -12 pers. to je škola. Junior Back-End Developer -12 os. to je škola. Engleski poslovni engleski za IT industriju – za 36 pers. to je vrsta. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al PROIECTULUI și GROUPului: Scopul proiectului este de a activa 36 de persoane cu vârste cuprinse între 18-29 de ani inactive profesional din Voievodatul Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, cu o experiență profesională insuficientă, inclusiv 12 persoane slab calificate la nivelul de educație care nu depășește ISCED 3 (min.5 femei) și 3 persoane cu handicap de mobilitate, corespunzând competențelor lor cu nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind posibilitatea de a ocupa un loc de muncă. PRINCIPALELE REZULTATE SUNT: â EUR 21 de participanți vor primi o ofertă de muncă, învățare pe tot parcursul vieții, formare profesională sau stagiu după ce a părăsit pragul. â EUR 29 de participanți vor lua parte la formare/formare, curs sau începe munca -36 vor finaliza proiectul. În conformitate cu calea de sprijin planificată – 17 persoane vor ocupa un loc de muncă. (în funcție de eficiența ocupării forței de muncă.), inclusiv 5 persoane (3K și 2M) cu un nivel scăzut de calificare (max ISCED 3) și cel puțin 1 persoană cu handicap -36 de persoane vor lua parte la școală. Competențe IT de înaltă calitate și cunoștințe despre piața muncii, examenul va fi promovat cu cel puțin 33 de persoane care vor primi stagiul. 1. Identificarea nevoilor individuale Participation.proj. â EUR Diagnosticul participării. potențialul, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria IT â EUR psihol., teste profesionale, informatice și lingvistice â EUR consiliere profesională și dezvoltarea IPD â EUR un atelier activ pe piața muncii pentru 36 participare 2. Academia de competențe și calificări profesionale în industria IT â EUR Cisco CCNA de formare pentru 12 participanți. Junior Front-End Developer -12 persoane. Formare. Junior Back-End Developer -12 persoane. Formare. Bussiness engleză de la el. j.English pentru industria IT pentru 36 de persoane. â EUR un tip. (Romanian)
Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 36 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, cu o experiență profesională insuficientă, inclusiv 12 persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ care nu depășește ISCED 3 (min. 5 femei) și 3 persoane cu dizabilități de mobilitate, adaptându-și competențele la nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind posibilitatea de a ocupa un loc de muncă. PRINCIPALELE REZULTATE: —21 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. —29 de participanți vor începe un training/educație, un curs sau vor începe un loc de muncă -36 vor finaliza participarea la proiect. (în funcție de eficacitatea ocupării forței de muncă), inclusiv 5 persoane (3K și 2M) cu calificări scăzute (maximum ISCED 3) și cel puțin 1 persoană cu handicap -36 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate cu competențe și cunoștințe IT despre piața forței de muncă, examenul va trece cel puțin 33 de persoane care vor primi certificate internaționale -36 de persoane vor participa la o școală de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice, 33 dintre acestea vor obține competența la nivelul TOEIC și vor primi certificate TOEIC -36 de persoane vor începe și vor efectua stagii în conformitate cu programul de formare TOEIC: 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. —diagnosticarea participării. potențialele, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria IT – psihoterapie, teste profesionale, computerizate și lingvistice -consiliere profesională. și dezvoltarea IPD -workshop Active pe piața forței de muncă pentru 36 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Junior Front-End Developer -12 pers. e o școală. Junior Back-End Developer -12 os. e o școală. Engleză Bussiness Engleză pentru industria IT – pentru 36 pers. e un tip. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavný CIEĽ PROJEKTU a skupiny GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 36 ľudí vo veku 18 – 29 rokov profesionálne neaktívnych z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, s nedostatočnými odbornými skúsenosťami vrátane 12 nízkokvalifikovaných osôb na úrovni vzdelania nie vyššej ako ISCED 3 (min. 5 žien) a 3 osôb so zdravotným postihnutím v oblasti mobility, prispôsobiť ich schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť možnosť nástupu do zamestnania. HLAVNÝMI VÝSLEDKAMI SÚ: 21 účastníkov dostane pracovnú ponuku, celoživotné vzdelávanie, odbornú prípravu alebo stáž po odchode z prahovej hodnoty. 29 účastníkov sa zúčastní odbornej prípravy/odbornej prípravy, kurzu alebo začať pracovať -36 dokončí projekt. V súlade s plánovanou cestou podpory – 17 ľudí sa zamestná. (podľa efektívnosti zamestnania.), vrátane 5 osôb (3K a 2M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) a najmenej 1 osoby so zdravotným postihnutím -36 sa na škole zúčastní kvalitné IT zručnosti a znalosti o trhu práce, skúška bude úspešne absolvovaná min. 33 ľudí, ktorí dostanú stáž. 1. Identifikácia individuálnych potrieb Participation.proj. â EUR diagnostika účasti. ich potenciál, kompetencie a možnosti rozvoja v IT priemysle â EUR psychol., profesionálne, počítačové a jazykové testy â EUR odborné poradenstvo a rozvoj IPD â EUR aktívny workshop na trhu práce pre 36 účasť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle â EUR Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. Junior Front-End Developer -12 ľudí. Junior Back-End Developer -12 ľudí. Bussiness English z el. j.English pre IT priemysel pre 36 ľudí. â EURa typ. (Slovak)
Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 36 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, s nedostatočnými odbornými skúsenosťami vrátane 12 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania, ktoré nie sú vyššie ako ISCED 3 (min. 5 žien) a 3 osôb so zdravotným postihnutím v oblasti mobility, prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť možnosť nástupu do zamestnania. HLAVNÉ VÝSLEDKY: —21 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. —29 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo začatie zamestnania -36 dokončí účasť na projekte. podľa plánovanej podpornej cesty -17 ľudí nastúpi do zamestnania. (podľa účinnosti zamestnania) vrátane 5 osôb (3K a 2M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) a najmenej 1 osoby so zdravotným postihnutím -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitných školách so zručnosťami a znalosťami o trhu práce, skúška zloží najmenej 33 ľudí, ktorí dostanú medzinárodné certifikáty -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitnej škole v oblasti jazykových kompetencií, 33 z nich získa kvalifikáciu na úrovni TOEIC a získa certifikáty TOEIC -36 ľudí začne a ukončí stáže v súlade s programom odbornej prípravy TOEIC: 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. —diagnosis participation. ich potenciál, kompetencie a možnosti rozvoja v IT priemysle -psychológia, profesionálne, počítačové a jazykové testy -profesionálne poradenstvo. a rozvoj IPD -workshop Active na trhu práce pre 36 časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Junior Front-End Developer -12 pers. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. English Bussiness English pre IT priemysel – pre 36 os. je to typ. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan Prinċipali tal-PROJECT u l-GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 36 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena professjonalment inattivi mill-Voivodeship ta’ Kujawsko-Pomorskie, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, b’esperjenza professjonali insuffiċjenti, inklużi 12-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla minn ISCED 3 (min.5 nisa) u 3 persuni b’diżabilità ta’ mobbiltà, li jaqblu mal-kompetenza tagħhom mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-possibbiltà li jibdew jaħdmu. IR-RIŻULTATI EWLENIN HUMA: EUR 21 parteċipanti se jirċievu offerta ta ‘impjieg, tagħlim tul il-ħajja, taħriġ vokazzjonali jew traineeship wara li jħallu l-limitu. â EUR 29 parteċipanti se jieħdu sehem fit-taħriġ/taħriġ, kors jew jibdew ix-xogħol -36 se tlesti l-proġett. Skont it-triq ta’ appoġġ ippjanata -17-il persuna se jibdew jaħdmu. (skont l-effiċjenza tal-impjieg.), inklużi 5 persuni (3K u 2M) b’ħiliet baxxi (massimu ISCED 3) u mill-inqas persuna waħda b’diżabilità -36 persuna se jieħdu sehem fl-iskola. ħiliet tal-IT ta’ kwalità għolja u għarfien dwar is-suq tax-xogħol, l-eżami se jgħaddi b’mod pożittiv min. 33 persuna li se jirċievu l-interning. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali Participation.proj. dijanjosi ta ‘parteċipazzjoni. potenzjali tagħhom, kompetenzi u l-opportunitajiet ta ‘żvilupp fl-IT â EUR psychol., professjonali, testijiet tal-kompjuter u tal-lingwa â EUR parir professjonali u l-iżvilupp ta ‘IPD â EUR workshop attiv fis-suq tax-xogħol għal 36 parteċipazzjoni 2. Akkademja tal-Kompetenzi u Kwalifiki Professjonali fl-IT industrija â EUR â EUR Cisco CCNA taħriġ għal 12 parteÄ‹ipanti. Junior Front-End Developer -12 nies. â EURtraining. Junior Back-End Developer -12 nies. â EUR taħriġ. Bussiness Ingliż minn el. j. Ingliż għall-industrija tal-IT għal 36 persuna. (Maltese)
Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 36 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma ekonomikament inattivi, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, b’esperjenza professjonali insuffiċjenti, inklużi 12-il persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (min. 5 nisa) u 3 persuni b’diżabbiltà fil-mobbiltà, jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-possibbiltà li jibdew jaħdmu. RIŻULTATI EWLENIN: —21 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. —29 parteċipant se jibdew taħriġ/edukazzjoni, kors jew jibdew impjieg -36 se jlestu l-parteċipazzjoni fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat ta’ -17-il persuna se jibdew jaħdmu. (skont l-effettività tal-impjieg), inklużi 5 persuni (3K u 2M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) u mill-inqas persuna waħda b’diżabilità — 36 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja b’ħiliet u għarfien tal-IT dwar is-suq tax-xogħol, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 33 persuna li se jirċievu ċertifikati internazzjonali -36 persuna se jieħdu sehem fi skola ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza lingwistika, 33 minnhom se jiksbu l-kompetenza fil-livell TOEIC u jirċievu ċertifikati TOEIC -36 persuna se jibdew u jtemmu traineeships skont il-programm ta’ taħriġ TOEIC: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. —il-parteċipazzjoni fid-dijanjożi. il-potenzjali, il-kompetenzi u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-IT — il-psikoloġija, it-testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza professjonali. u l-iżvilupp tal-IPD -workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 36 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Junior Front-End Developer -12 pers. huwa skola. Junior Back-End Developer -12 os. huwa skola. English Bussiness Ingliż għall-industrija tal-IT-għal 36 pers. huwa tip. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Principal OBJETIVO DO PROJETO e do GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 36 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos de idade profissionalmente inativas da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, que não participam em ações de educação ou formação, com experiência profissional insuficiente, incluindo 12 pessoas pouco qualificadas ao nível do ensino não superior à CITE 3 (min.5 mulheres) e 3 pessoas com deficiência de mobilidade, adequando a sua competência às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a possibilidade de aceder a um emprego. OS PRINCIPAIS RESULTADOS SÃO: 21 participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, formação profissional ou estágio após terem deixado o limiar. De acordo com a trajetória de apoio planeada -17 pessoas aceitarão emprego. (de acordo com a eficiência do emprego), incluindo 5 pessoas (3K e 2M) com poucas qualificações (máx. CITE 3) e pelo menos 1 pessoa com deficiência — 36 pessoas participarão na escola. Competências informáticas de alta qualidade e conhecimentos sobre o mercado de trabalho, o exame será aprovado positivamente no mínimo 33 pessoas que receberão o estágio. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. âEUR diagnóstico da participação. suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento na indústria de TI âEUR psicol., profissional, informática e testes linguísticos â EUR aconselhamento profissional e desenvolvimento de IPD âEUR um workshop ativo sobre o mercado de trabalho para 36 participação 2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais na indústria de TI › Formação Cisco CCNA para 12 participantes. Júnior Front-End Developer -12 pessoas. Júnior Back-Fid Developer -12 pessoas. › Inglês de negócios de el. j.Inglês para a indústria de TI para 36 pessoas. (Portuguese)
OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 36 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos profissionalmente inativas da região da Cujávia-Pomerânia, que não participam em ações de educação ou formação, com experiência profissional insuficiente, incluindo 12 pessoas pouco qualificadas com um nível de educação não superior a 3 CITE (mín. 5 mulheres) e 3 pessoas com deficiência de mobilidade, adequando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a possibilidade de aceitar um emprego. Os principais resultados são: —21 os participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, formação profissional ou estágio após deixarem o limiar. —29 participantes participarão em ações de formação/formação, cursos ou iniciarão os trabalhos -36 concluirão o projeto. De acordo com a trajetória de apoio prevista, 17 pessoas aceitarão um emprego. (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 5 pessoas (3K e 2M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) e pelo menos 1 pessoa com deficiência -36 pessoas participarão na escola. competências informáticas de alta qualidade e conhecimentos sobre o mercado de trabalho, o exame será aprovado em menos de 33 pessoas que receberão o estágio. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, das suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TI — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — aconselhamento profissional e desenvolvimento da DIP — um seminário ativo sobre o mercado de trabalho para 36 participantes 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants (Academia de Competências e Qualificações Profissionais no setor das TI – formação Cisco CCNA para 12 participantes). —formação. Junior Front-End Developer - 12 pessoas. —formação. Junior Back-End Developer - 12 pessoas. —formação. Negócios Inglês a partir de el. j.Inglês para a indústria de TI para 36 pessoas. —um tipo. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
PROJECTin ja ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 36 18–29-vuotiasta 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskien voivodikunnasta, jotka eivät osallistu koulutukseen, joilla on riittämätön työkokemus, mukaan lukien 12 matalan osaamistason henkilöä, jotka ovat enintään ISCED 3 -asteisia (vähintään 5-vuotiaat naiset), ja kolme liikuntaesteistä, jotka vastaavat paikallisten työmarkkinoiden tarpeita, ja lisäävät työllistymismahdollisuuksia. TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: âEUR21 osallistujat saavat työtarjouksen, elinikäisen oppimisen, ammatillisen koulutuksen tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. âEUR29 osallistujat osallistuvat koulutukseen/koulutukseen, kurssiin tai aloittavat työn -36 suorittaa hankkeen. Suunnitellun tukipolun mukaisesti -17 ihmistä ottaa vastaan työtä. (työllisyyden tehokkuuden mukaan.), mukaan lukien 5 henkilöä (3K ja 2M), joilla on matala osaamistaso (enintään ISCED 3) ja vähintään yksi vammainen -36 henkilöä osallistuu kouluun. Korkealaatuiset tietotekniset taidot ja tiedot työmarkkinoista, tentti on läpäissyt positiivisesti vähintään 33 henkilöä, jotka saavat harjoittelun. 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen Participation.proj. â EUR diagnoosi osallistumista. niiden potentiaalia, osaamista ja kehitysmahdollisuuksia IT-teollisuuden psykol., ammatillinen, tietokone- ja kielikokeet â EUR ammatillinen neuvonta ja kehittäminen IPD â EUR aktiivinen työpaja työmarkkinoilla 36 osallistumista 2. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. Junior Front-End Developer -12 henkilöä. Koulutus. Junior Back-End Developer -12 henkilöä. Koulutus. Bussiness englanti el. j.englanniksi IT-teollisuudelle 36 hengelle. (Finnish)
Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 36 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen ja joilla ei ole riittävää työkokemusta, mukaan lukien 12 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 5 naista) ja kolme liikuntarajoitteista henkilöä, mukauttamalla osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja lisäämällä työllistymismahdollisuuksia. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: —21 osallistujat saavat työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. —29 osallistujat aloittavat koulutuksen, kurssin tai työpaikan -36, jotka osallistuvat hankkeeseen. (työllisyyden tehokkuuden mukaan) mukaan lukien 5 henkilöä (3K ja 2M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) ja vähintään yksi vammaista henkilöä – 36 henkilöä osallistuu laadukkaisiin kouluihin, joilla on tietotekniset taidot ja työmarkkinat, tentti läpäisee vähintään 33 henkilöä, jotka saavat kansainvälisiä todistuksia – 36 henkilöä osallistuu laadukkaaseen kouluun kielitaidon alalla, 33 heistä hankkii pätevyyden TOEIC-tasolla ja saavat TOEIC-todistukset -36 henkilöä aloittaa ja suorittaa harjoittelun TOEIC-koulutusohjelman mukaisesti: 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. —diagnoosiosallistuminen. niiden potentiaalit, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet IT-alalla -psykologia, ammatti-, tietokone- ja kielikokeet -ammatillinen neuvonta ja IPD-työpaja Aktiivinen työmarkkinoilla 36 osa 2. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Junior Front-End Kehittäjä -12 hlöä. se on koulu. Junior Back-End Kehittäjä -12 os. se on koulu. English Bussiness Englanti IT-alalle – 36 pers. se on tyyppiä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni CILJ PROJEKTA in SKUPINE: Cilj projekta je aktivirati 36 ljudi, starih od 18 do 29 let, ki so poklicno neaktivni iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, z nezadostnimi poklicnimi izkušnjami, vključno z 12 nizko usposobljenimi osebami na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (min.5 ženske), in 3 osebami z motnjami v mobilnosti, pri čemer se njihova usposobljenost uskladi s potrebami lokalnega trga dela in poveča možnost zaposlitve. GLAVNI REZULTATI SO: 21 Udeleženci bodo prejeli ponudbo za zaposlitev, vseživljenjsko učenje, poklicno usposabljanje ali pripravništvo po odhodu iz praga.29 Udeleženci bodo sodelovali pri usposabljanju/usposabljanju, tečaju ali začetku dela -36 bo zaključil projekt. V skladu z načrtovano podporno potjo – 17 ljudi se bo zaposlilo. (glede na učinkovitost zaposlovanja.), vključno s 5 ljudi (3K in 2M) z nizko usposobljenimi (največ ISCED 3) in vsaj 1 oseba s posebnimi potrebami -36 ljudi bo sodelovalo v šoli. Visoko kakovostne IT spretnosti in znanje o trgu dela, izpit bo pozitivno opravljen min. 33 ljudi, ki bodo prejeli interning. 1. Identifikacija individualnih potreb Participation.proj. â EUR diagnoza sodelovanja. njihovi potenciali, kompetence in razvojne možnosti v IT industriji â EUR psihol., strokovni, računalniški in jezikovni testi â EUR â EUR strokovno svetovanje in razvoj IPD â EUR aktivno delavnico na trgu dela za 36 participacijo 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji â EUR Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. â EUR Izobraževanje. Junior spredaj-konec razvijalec -12 ljudi. â EUR Izobraževanje. Junior Back-End razvijalec -12 ljudi. â EUR Izobraževanje. Poslovna angleščina iz el. j.angleščina za industrijo IT za 36 ljudi. â EURa type. (Slovenian)
Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 36 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, z nezadostnimi delovnimi izkušnjami, vključno z 12 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 5 žensk) in 3 invalidi z mobilnostjo, prilagajanjem njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanjem možnosti zaposlitve. GLAVNI REZULTATI: —21 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. —29 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali začelo delo – 36 bo zaključilo sodelovanje v projektu. V skladu z načrtovano potjo podpore 17 oseb se bo zaposlilo. (glede na učinkovitost zaposlovanja), vključno s 5 osebami (3K in 2M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) in vsaj 1 invalidom –36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah z IT spretnostmi in znanjem o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 33 oseb, ki bodo prejele mednarodna spričevala – 36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostni šoli na področju jezikovnih kompetenc, 33 jih bo pridobilo kompetence na ravni TOEIC in prejelo potrdila TOEIC – 36 oseb bo začelo in zaključilo pripravništvo v skladu s programom usposabljanja TOEIC: 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. —diagnoza sodelovanje. njihove potenciale, kompetence in razvojne priložnosti v IT industriji -psihologija, strokovni, računalniški in jezikovni testi – strokovno svetovanje. in razvoj IPD -delavnica Aktivna na trgu dela za 36. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Junior Front-End razvijalec -12 pers. to je šola. Junior Back-End razvijalec -12 os. to je šola. Angleščina Poslovna angleščina za IT industrijo – za 36 pers. tip je. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavní CÍL PROJECT a GROUP: Cílem projektu je aktivovat 36 osob ve věku 18–29 let profesionálně neaktivních z Kujawsko-pomorského vojvodství, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s nedostatečnou odbornou praxí, včetně 12 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, které není vyšší než ISCED 3 (min. 5 žen) a 3 osob se zdravotním postižením v oblasti mobility, což odpovídá jejich způsobilosti potřebám místního trhu práce a zvyšuje možnost nastoupit do zaměstnání. K HLAVNÍM VÝSLEDKŮM PATŘÍ: › 21 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, celoživotní učení, odborné vzdělávání nebo stáž po opuštění limitu. V souladu s plánovanou cestou podpory -17 lidí přijme zaměstnání. (podle efektivity zaměstnání.), z toho 5 osob (3K a 2M) s nízkou kvalifikací (max. ISCED 3) a nejméně 1 osoba se zdravotním postižením -36 osob se zúčastní školy. Vysoce kvalitní dovednosti v oblasti IT a znalosti o trhu práce, zkouška bude úspěšně složena min. 33 osob, které obdrží stážistu. 1. Identifikace individuálních potřeb Participation.proj. â EUR diagnóza účasti. jejich potenciály, kompetence a příležitosti rozvoje v IT průmyslu â EUR psychol., profesionální, počítačové a jazykové testy â EUR odborné poradenství a rozvoj IPD â EUR aktivní workshop na trhu práce pro 36 účast 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu › Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. Junior Front-End Developer -12 lidí. Junior Back-End Developer -12 lidí. Bussiness English z el. j.Angličtina pro IT průmysl pro 36 lidí. â EURa type. (Czech)
Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 36 osob ve věku 18–29 let ekonomicky neaktivních z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s nedostatečnými odbornými zkušenostmi, včetně 12 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (min. 5 žen) a 3 osob se zdravotním postižením, přizpůsobit své kompetence potřebám místního trhu práce a zvýšit možnost nástupu do zaměstnání. HLAVNÍ VÝSLEDKY: —21 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. —29 účastníků zahájí školení/vzdělávání, kurz nebo zahájení zaměstnání -36 dokončí účast na projektu. podle plánované cesty podpory -17 lidí nastoupí do zaměstnání. (podle účinnosti zaměstnání), včetně 5 osob (3K a 2M) s nízkou kvalifikací (max ISCED 3) a nejméně 1 osoba se zdravotním postižením – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol s dovednostmi v oblasti IT a znalostmi o trhu práce, zkouška složí nejméně 33 osob, které obdrží mezinárodní certifikáty – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitní školy v oblasti jazykových znalostí, 33 z nich získá odbornou způsobilost na úrovni TOEIC a obdrží certifikát TOEIC – 36 osob zahájí a dokončí stáže v souladu s vzdělávacím programem TOEIC: 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. —diagnostika účasti. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v IT průmyslu – psychologie, odborné, počítačové a jazykové testy -profesionální poradenství. a rozvoj IPD -workshop Aktivní na trhu práce pro 36 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Junior Front-End Developer -12 osob. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. Angličtina Obchodní angličtina pro IT průmysl – pro 36 osob. je to typ. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis PROJEKTO ir grupės TIKSLAS: Projekto tikslas – iš Kujavijos Pamario vaivadijos paskatinti 36 18–29 metų amžiaus profesionaliai neaktyvius asmenis, nedalyvaujančius švietimo ar mokymo veikloje, neturinčius pakankamos profesinės patirties, įskaitant 12 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (ne mažiau kaip 5 moterys), ir 3 asmenis, turinčius judumo negalią, suderinant jų kompetenciją su vietos darbo rinkos poreikiais ir padidinant galimybes įsidarbinti. PAGRINDINIAI REZULTATAI YRA ŠIE: ā EUR 21 dalyviai gaus darbo pasiūlymą, mokymosi visą gyvenimą, profesinio mokymo ar stažuotės baigę ribą. ā EUR 29 dalyviai dalyvaus mokymo/mokymo, kursų ar pradėti darbą -36 baigs projektą. Pagal planuojamą paramos kelią – 17 žmonių pradės dirbti. (atsižvelgiant į užimtumo efektyvumą.), įskaitant 5 asmenis (3K ir 2M), turinčius žemos kvalifikacijos (ne daugiau kaip 3 ISCED 3), ir bent 1 asmenį su negalia -36 žmonės dalyvaus mokykloje. Aukštos kokybės IT įgūdžiai ir žinios apie darbo rinką, egzaminas bus sėkmingai išlaikytas mažiausiai 33 žmonės, kurie gaus internaciją. 1. Individualių poreikių nustatymas Participation.proj. â EUR diagnostika dalyvavimo. jų potencialas, kompetencijos ir plėtros galimybes IT pramonės â EUR psichol., profesionalus, kompiuterių ir kalbos testai â EUR Profesionalus konsultavimas ir plėtra IPD â EUR aktyvus seminaras darbo rinkoje 36 dalyvavimas 2. Akademija kompetencijos ir profesinės kvalifikacijos IT pramonės ā EUR Cisco CCNA mokymo 12 dalyvių. â EURtraining. Junior Front-End Kūrėjas -12 žmonių. â EURtraining. Junior Back-End Kūrėjas -12 žmonių. â EURtraining. Vussiness Anglų iš el. j.Anglų IT pramonei 36 žmonės. â EURA tipas. (Lithuanian)
Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – suaktyvinti 36 18–29 metų ekonomiškai neaktyvius asmenis iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių nepakankamos profesinės patirties, įskaitant 12 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (min. 5 moterys), ir 3 asmenis su judėjimo negalia, pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant galimybes įsidarbinti. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 21 dalyvis gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išlaikytos nustatytos ribos. –29 dalyviai pradės mokymą/švietimą, kursą arba pradės dirbti – 36 dalyviai užbaigs dalyvavimą projekte. (pagal užimtumo veiksmingumą), įskaitant 5 asmenis (3K ir 2M), turinčius žemą kvalifikaciją (daugiausia ISCED 3) ir ne mažiau kaip 1 asmenį su negalia – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokyklose, turinčiose IT įgūdžių ir žinių apie darbo rinką, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 33 žmones, kurie gaus tarptautinius pažymėjimus – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokykloje kalbų mokėjimo srityje, 33 iš jų įgis TOEIC lygio kompetenciją ir gaus TOEIC pažymėjimus. 36 žmonės pradės ir baigs stažuotes pagal TOEIC mokymo programą: 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. –diagnostinis dalyvavimas, jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IT pramonėje – psichologija, profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – profesinės konsultacijos ir IPD seminaro „Aktyvus darbas darbo rinkoje“ plėtra 36 2 dalyje. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Junior Front-End Developer -12 asm. tai mokykla. Junior Back-End programuotojas -12 os. tai mokykla. Anglų kalba IT pramonei – 36 asm. tai tipas. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais PROJEKTS un GROUP MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 36 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir profesionāli neaktīvi no Kujawsko-Pomožes vojevodistes un kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar nepietiekamu profesionālo pieredzi, tostarp 12 mazkvalificētus cilvēkus izglītības līmenī, kas nav augstāks par ISCED 3 (min.5 sievietes), un 3 cilvēkus ar kustību traucējumiem, pielāgojot viņu kompetenci vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbinātības iespējas. GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: â EUR 21 dalībnieki saņems darba piedāvājumu, mūžizglītību, profesionālo apmācību vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. â EUR 29 dalībnieki piedalīsies apmācībā/apmācībā, kursā vai sāks darbu -36 pabeigs projektu. Saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu — 17 cilvēki sāks strādāt. (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei.), ieskaitot 5 cilvēkus (3K un 2M) ar zemu kvalifikāciju (max ISCED 3) un vismaz 1 personu ar invaliditāti -36 cilvēki piedalīsies skolā. Augstas kvalitātes IT prasmes un zināšanas par darba tirgu, eksāmens tiks sekmīgi nokārtots vismaz 33 cilvēki, kuri saņems interningu. 1. Individuālo vajadzību apzināšana Participation.proj. â EUR diagnostika līdzdalībai. to potenciāls, kompetences un attīstības iespējas IT nozarē â EUR psihol., profesionālie, datoru un valodas testi â EUR profesionālās konsultācijas un attīstība IPD EUR EUR aktīvs seminārs par 36 līdzdalību 2. Kompetenču un profesionālās kvalifikācijas akadēmija IT nozarē â EUR Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. â EUR training. Junior Front-End Izstrādātājs — 12 cilvēki. â EURtraining. Junior Back-End izstrādātājs — 12 cilvēki. â EURtraining. Bussiness angļu valodā no el. j.angļu valodā IT nozarē 36 cilvēkiem. â EURa tips. (Latvian)
PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 36 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar nepietiekamu profesionālo pieredzi, tostarp 12 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstākas par ISCED 3 (min. 5 sievietes), un 3 personas ar mobilitātes traucējumiem, pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot iespēju sākt darbu. GALVENIE REZULTĀTI: 21 dalībnieks saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. —29 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai uzsāks darbu -36 pabeigs dalību projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu -17 cilvēki sāks darbu. (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), tostarp 5 cilvēki (3K un 2M) ar zemu kvalifikāciju (max ISCED 3) un vismaz 1 persona ar invaliditāti -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās ar IT prasmēm un zināšanām par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 33 cilvēkus, kuri saņems starptautiskus sertifikātus -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolā valodu kompetences jomā, 33 no viņiem iegūs kompetenci TOEIC līmenī un saņems TOEIC sertifikātus -36 cilvēki sāks un pabeigs stažēšanos saskaņā ar mācību programmu TOEIC: 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. —diagnostikas līdzdalība, to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IT nozarē -psiholoģija, profesionālie, datorizētie un valodas testi -profesionālā konsultēšana un IPD -darbnīcas “Aktīvs darba tirgū” izstrāde 36 2. daļā. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Junior Front-End Izstrādātājs -12 pers. tā ir skola. Junior Back-End Izstrādātājs -12 os. tā ir skola. Angļu valoda angļu valoda IT nozarei — par 36 pers. tas ir veids. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и ГРУПА: Целта на проекта е да се мобилизират 36 лица на възраст 18—29 години, които са професионално неактивни от Куявско-Поморското воеводство, които не участват в образование или обучение, с недостатъчен професионален опит, включително 12 нискоквалифицирани лица на ниво на образование, не по-високо от ISCED 3 (минимум 5 жени) и 3 лица с увреждания, свързани с мобилността, които отговарят на техните компетенции с нуждите на местния пазар на труда и увеличават възможността за започване на работа. ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ СА: 21 участници ще получат предложение за работа, учене през целия живот, професионално обучение или стаж след напускане на прага. 29 участници ще участват в обучение/обучение, курс или започват работа — 36 ще завършат проекта. В съответствие с планираната схема за подкрепа — 17 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 5 души (3К и 2М) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) и най-малко 1 човек с увреждания -36 души ще вземат участие в училището. Висококачествени ИТ умения и знания за пазара на труда, изпитът ще бъде успешно издържан минимум 33 души, които ще получат стажа. 1. Идентифициране на индивидуалните нужди Participation.proj. â EUR диагностика на участието. техните потенциали, компетенции и възможности за развитие в ИТ индустрията â EUR psychol., професионални, компютърни и езикови тестове â EUR професионален съвет и развитие на IPD â EUR активен семинар на пазара на труда за 36 участие 2. Академия за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията â EUR Cisco CCNA обучение за 12 участници. â EUR обучение. Младши разработчик на фронта — 12 човека. Младши Back-End Developer -12 души. Обучение. Бизнес английски от el. j.English for the IT industry for 36 people. â EURa type. (Bulgarian)
Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е 36 души на възраст 18—29 години да бъдат икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, с недостатъчен професионален опит, включително 12 души с ниска квалификация на образователно ниво не по-висока от ISCED 3 (мин. 5 жени) и 3 души с двигателни увреждания, адаптиране на техните компетентности към нуждите на местния пазар на труда и увеличаване на възможността за започване на работа. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: —21 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. —29 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа -36 ще завършат участието си в проекта. според планирания път за подкрепа на -17 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 5 души (3K и 2M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) и най-малко 1 лице с увреждания -36 души ще участват във висококачествени училища с ИТ умения и знания за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 33 души, които ще получат международни сертификати -36 души ще участват във висококачествено училище в областта на езиковата компетентност, 33 от тях ще получат компетентност на ниво TOEIC и ще получат сертификати TOEIC -36 души ще започнат и ще завършат стажове в съответствие с програмата за обучение TOEIC: 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участие в диагностиката. техните потенциали, компетентност и възможности за развитие в ИТ индустрията — психологически, професионални, компютърни и езикови тестове — професионално консултиране. и развитие на IPD -workshop Active на пазара на труда за 36 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Junior Front-End Разработчик -12 pers. това е училище. Junior Back-End Разработчик -12 os. това е училище. Английски Бизнес английски за ИТ индустрията — за 36 души. това е тип. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A PROJEKT és CSOPORT fő CÉLKITŰZÉSE: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaságból 36 18–29 éves, szakmailag inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, nem megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkező személyt aktiváljon, köztük 12 alacsony képzettségű, az ISCED 3-nál nem magasabb szintű végzettségű személyt (min. 5 nő) és 3, a mobilitásban fogyatékossággal élő személyt, kompetenciájukat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítva, és növelje a munkavállalás lehetőségét. A FŐBB EREDMÉNYEK A KÖVETKEZŐK: a küszöb elhagyása után 21 résztvevő kap állásajánlatot, egész életen át tartó tanulást, szakképzést vagy szakmai gyakorlatot. A projekt befejezésekor 29 résztvevő vesz részt képzésben/képzésben, tanfolyamon vagy munkába állásban -36. A tervezett támogatási útvonalnak megfelelően -17 fő fog munkát vállalni. (a foglalkoztatás hatékonyságának megfelelően.), köztük 5 (3K és 2M) alacsony képzettségű (max. ISCED 3) és legalább 1 fogyatékossággal élő személy -36 fő vesz részt az iskolában. A magas színvonalú informatikai készségek és a munkaerőpiaccal kapcsolatos ismeretek, a vizsga pozitívan lesz sikeres, min. 33 fő, akik megkapják a gyakornokot. 1. Egyéni igények azonosítása Participation.proj. âEUR diagnózisa részvétel. a lehetőségek, kompetenciák és fejlesztési lehetőségek az informatikai iparban â EUR pszichol., szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek â EUR szakmai tanácsadás és fejlesztése IPD â EUR aktív munkaértekezlet a munkaerőpiacon 36 részvétel 2. Kompetencia és szakmai képesítések az IT-iparban Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. â EURtraining. Junior Front-End Developer -12 fő. âEURtraining. Junior Back-End Developer -12 fő. âEURtraining. Bussiness angol az el. j. angol az informatikai ipar számára 36 fő számára. âEURa típus. (Hungarian)
A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság térségéből származó, oktatásban vagy képzésben nem részt nem vevő, elégtelen szakmai tapasztalattal rendelkező 36, gazdaságilag inaktív 18–29 éves embert mozgósítson, köztük 12, alacsony képzettségű, az ISCED 3 (min. 5 nő) és 3 mozgásképességi fogyatékossággal élő személy közül 12 embert, akik kompetenciáikat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, és növelik a munkavállalás lehetőségét. FŐBB EREDMÉNYEK: –21 résztvevő a küszöb elhagyását követően állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot kínál. –29 résztvevő fog megkezdeni egy képzést/oktatást, egy tanfolyamot vagy munkát -36 befejezi a részvételt a projektben. (a foglalkoztatás hatékonysága szerint), köztük 5 (legfeljebb ISCED 3) alacsony végzettséggel rendelkező (3K és 2M) és legalább 1 fogyatékossággal élő személy -36 fő vesz részt magas színvonalú, informatikai készségekkel és a munkaerőpiaccal kapcsolatos ismeretekkel rendelkező iskolákban, a vizsga legalább 33, nemzetközi bizonyítványt kapó személy – 36 fő vesz részt a nyelvtudás területén magas színvonalú iskolában, közülük 33 TOEIC-szintű képesítést szerez, és TOEIC-tanúsítványokat kap – 36 fő fog szakmai gyakorlatot kezdeni és befejezni a TOEIC képzési programnak megfelelően: 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. –diagnosztikai részvétel. potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik az IT-iparban -pszichológia, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek -szakmai tanácsadás és az IPD-workshop fejlesztése a munkaerőpiacon aktív 36. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Junior Front-End Developer -12 fő. ez egy iskola. Junior Back-End Developer -12 os. ez egy iskola. Angol Bussiness English az IT ipar számára – 36 fő részére. ez egy típus. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Príomhbhunús AN PROJECT agus GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 36 dhuine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois a ghníomhachtú atá neamhghníomhach go gairmiúil ó Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, nach bhfuil taithí ghairmiúil leordhóthanach acu, lena n-áirítear 12 dhuine ar bheagán oiliúna ar leibhéal an oideachais nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (mná ar a laghad) agus 3 dhuine faoi mhíchumas luaineachta, a fhreagraíonn dá n-inniúlacht do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus cur leis an bhféidearthacht dul i mbun fostaíochta. IS IAD SEO A LEANAS NA PRÍOMHTHORTHAÍ: gheobhaidh rannpháirtithe tairiscint poist, foghlaim ar feadh an tsaoil, gairmoiliúint nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. I gcomhréir leis an mbealach tacaíochta atá beartaithe -17 nduine rachaidh siad i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtúlacht na fostaíochta), lena n-áirítear cúigear (3K agus 2M) a bhfuil scileanna ísle acu (ISCED ar a mhéad 3) agus duine amháin faoi mhíchumas ar a laghad -36, glacfaidh duine amháin faoi mhíchumas páirt sa scoil. scileanna ríomhaireachta agus eolas ar an margadh saothair ar ardchaighdeán, éireoidh go dearfach leis an scrúdú. 33 duine a gheobhaidh an t-idirghabháil. 1. Aithint riachtanais aonair Participation.proj.â EUR diagnóis rannpháirtíochta. a n-acmhainneachtaí, inniúlachtaí agus deiseanna forbartha sa tionscal TF â EUR â EUR psychol., gairmiúla, tástálacha ríomhaire agus teanga â EUR comhairle ghairmiúil agus forbairt IPD â EUR â EUR ceardlann ghníomhach ar an margadh saothair do 36 rannpháirtíocht 2. Acadamh Inniúlachtaí agus Cáilíochtaí Gairmiúla sa tionscal TF â EUR Oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtithe. Sóisearach Tosaigh-Deireadh Forbróir -12 people. â EUR Oiliúint. Sóisearach Ar ais-Deireadh Forbróir -12 people. â EUR Oiliúint. Bussiness Béarla ó el. j.English don tionscal TF do 36 duine. (Irish)
Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 36 dhuine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, nach bhfuil taithí ghairmiúil leordhóthanach acu, lena n-áirítear 12 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (cúigear ban ar a laghad) agus 3 dhuine atá faoi mhíchumas luaineachta, a n-inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus cur leis an bhféidearthacht dul i mbun fostaíochta. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 21 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. —Cuirfidh rannpháirtithe tús le hoiliúint/oideachas, cúrsa nó post a thosú -36, de réir an chonair tacaíochta atá beartaithe do -17 nduine dul i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtacht na fostaíochta), lena n-áirítear 5 dhuine (3K agus 2M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (ISCED ar a mhéad 3) agus ar a laghad duine amháin faoi mhíchumas -36 glacfaidh daoine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán a bhfuil scileanna TF agus eolas acu ar an margadh saothair, pasóidh an scrúdú 33 duine ar a laghad a gheobhaidh teastais idirnáisiúnta -36 glacfaidh daoine páirt i scoil ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta teanga, gheobhaidh 33 díobh an inniúlacht ar leibhéal TOEIC agus gheobhaidh siad teastais TOEIC -36 tosóidh agus críochnóidh daoine cúrsaí oiliúna i gcomhréir leis an gclár oiliúna TOEIC: 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. —rannpháirtíocht diagnóise. a gcumas, a n-inniúlacht agus a ndeiseanna forbartha sa tionscal TF — trialacha síceolaíochta, trialacha gairmiúla, trialacha ar ríomhaire agus trialacha teanga — comhairleoireacht ghairmiúil agus forbairt IPD — Ceardlann Gníomhach sa mhargadh saothair ar feadh 36 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Forbróir Tosaigh Sóisearach -12 pers. tá sé ina scoil. Forbróir Ar Ais Sóisearach -12 os. tá sé ina scoil. Béarla Bussiness don tionscal TF-le haghaidh 36 pers. tá sé ina chineál. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
PROJEKT:s och GROUP:s viktigaste MÅL: Syftet med projektet är att aktivera 36 personer i åldern 18–29 år utan förvärvsarbetande från vojvodskapet Kujawsko-Pomorskie, som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, med otillräcklig yrkeserfarenhet, däribland 12 lågutbildade personer på en utbildningsnivå som inte är högre än ISCED 3 (min. 5 kvinnor) och tre personer med rörelsehinder, som anpassar sin kompetens till den lokala arbetsmarknadens behov och ökar möjligheten att ta anställning. DE VIKTIGASTE RESULTATEN ÄR FÖLJANDE: â21 deltagare kommer att få ett jobberbjudande, livslångt lärande, yrkesutbildning eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. â EUR 29 deltagare kommer att delta i utbildning, kurs eller börja arbeta -36 kommer att slutföra projektet. I enlighet med den planerade stödvägen -17 personer kommer att börja arbeta. (enligt effektiviteten i sysselsättningen.), inklusive 5 personer (3K och 2M) med lågutbildade (max ISCED 3) och minst 1 person med funktionsnedsättning -36 personer kommer att delta i skolan. Högkvalitativa IT-färdigheter och kunskaper om arbetsmarknaden kommer att godkännas positivt min. 33 personer som kommer att få interning. 1. Identifiering av individuella behov Participation.proj. diagnos av deltagande. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter i IT-branschen â EUR psykol., professionella, dator och språktester â EUR professionell rådgivning och utveckling av IPD â EUR en aktiv workshop om arbetsmarknaden för 36 deltagande 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry â EUR Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. â EUR utbildning. Junior Front-End Utvecklare -12 personer. â EURtraining. Junior Back-End Utvecklare -12 personer. â EURtraining. Bussiness Engelska från el. j.Engelska för IT-industrin för 36 personer. â EURa typ. (Swedish)
PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 36 personer i åldern 18–29 år som står utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, med otillräcklig yrkeserfarenhet, varav 12 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå som inte är högre än ISCED 3 (min. 5 kvinnor) och 3 personer med rörelsehinder, anpassa sin kompetens till behoven på den lokala arbetsmarknaden och öka möjligheten att börja arbeta. HUVUDRESULTAT: —21 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. —29 deltagare kommer att påbörja en utbildning/utbildning, en kurs eller börja ett jobb -36 kommer att slutföra deltagandet i projektet. enligt den planerade stödvägen för -17 personer kommer att börja arbeta. (enligt sysselsättningens effektivitet), inklusive 5 personer (3K och 2M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) och minst 1 person med funktionsnedsättning -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor med IT-kunskaper och kunskaper om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 33 personer som kommer att få internationella certifikat -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom språkkunskaper, 33 av dem kommer att få kompetens på TOEIC-nivå och få TOEIC-certifikat -36 personer kommer att börja och slutföra praktik i enlighet med utbildningsprogrammet TOEIC: 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. —diagnostiseras delaktighet. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IT-branschen – psykiatri, yrkes-, dator- och språktester -yrkesrådgivning. samt utveckling av IPD-workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Junior Front-End-utvecklare -12 pers. det är en skola. Junior Back-End Utvecklare -12 os. det är en skola. Engelska för IT-branschen – för 36 pers. det är en typ. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
PROJEKTi ja GROUPi peamine OBJEKTIIV: Projekti eesmärk on aktiveerida Kujawsko-Pomorze vojevoodkonnast 36 mittetöötavat 18–29-aastast inimest, kes ei osale hariduses ega koolituses ja kellel ei ole piisavat töökogemust, sealhulgas 12 madala kvalifikatsiooniga inimest, kelle haridustase ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 5 naist) ja 3 liikumispuudega inimest, sobitades nende pädevuse kohaliku tööturu vajadustega ja suurendades tööle asumise võimalust. PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: 21 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, elukestva õppe, kutseõppe või praktika. â29 osalejat osalevad koolitusel/koolitusel, kursusel või alustavad tööd -36 lõpetavad projekti. Vastavalt kavandatud toetuskavale -17 inimest asub tööle. (vastavalt tööhõive tõhususele.), sealhulgas 5 madala kvalifikatsiooniga (3K ja 2M) madala kvalifikatsiooniga inimest (kuni ISCED 3) ja vähemalt 1 puudega inimene -36 inimest osaleb koolis. Kvaliteetsed IT-oskused ja teadmised tööturu kohta läbivad eksami edukalt vähemalt 33 inimest, kes saavad internatuuri. 1. Üksikisikute vajaduste tuvastamine Participation.proj. âEUR diagnoos osalemisest. nende potentsiaalid, pädevused ja arenguvõimalused IT-tööstuses âEUR psühhol., professionaalsed, arvuti- ja keeletestid âEUR professionaalne nõustamine ja IPD arendamine âEUR aktiivne töötuba tööturul 36 osalemiseks 2. IT-tööstuse kompetentside ja kutsekvalifikatsioonide Akadeemia Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. âEUR Traininging. Junior Front-End Arendaja -12 inimest. âEUREURtraining. Junior Back-End Arendaja -12 inimest. âEUREURtraining. Bussiness inglise keelest el. j.English IT tööstuse jaoks 36 inimest. âEURa tüüp. (Estonian)
PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 36 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel ei ole piisavat töökogemust, sealhulgas 12 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 5 naist) ja 3 liikumispuudega inimest, kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades võimalusi tööle asuda. PEAMISED TULEMUSED: –21 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktikapakkumise. –29 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööle asumist -36 osalevad projektis täielikult. (vastavalt tööhõive tõhususele), sealhulgas 5 inimest (3K ja 2M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) ja vähemalt 1 puudega inimene – 36 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, sooritab eksam vähemalt 33 inimest, kes saavad rahvusvahelisi tunnistusi – 36 inimest osalevad kvaliteetses koolis keeleoskuse valdkonnas, 33 neist omandab pädevuse TOEICi tasemel ja saavad TOEICi sertifikaadid – 36 inimest alustab ja läbib praktika vastavalt koolitusprogrammile TOEIC: 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. –diagnoos osalemine. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IT-tööstuses – psühholoogia, kutse-, arvuti- ja keeletestid -professionaalne nõustamine ja IPD arendamine – aktiivne töötuba tööturul 36 osa 2. osas. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Junior Front-End Arendaja -12 pers. see on kool. Junior Back-End arendaja -12 os. see on kool. Inglise keel IT-tööstuse jaoks – 36 pers. see on tüüp. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chełmno / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
Latitude53.3220016
Longitude18.3392939
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:36, 12 October 2024

Project Q90682 in Poland
Language Label Description Also known as
English
WORK-ON 3: vocational and educational activation of young people in the IT sector
Project Q90682 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    492,145.38 zloty
    0 references
    109,403.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    535,581.0 zloty
    0 references
    119,059.66 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 May 2017
    0 references
    end time
    31 March 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA
    0 references
    beneficiary
    Q2516790
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 36 osób w wieku 18-29 lat biernych zawodowo, z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o niedostatecznym doświadczeniu zawodowym, w tym 12 osób o niskich kwalifikacjach na poziomie kształcenia nie wyższym niż ISCED 3 (min.5 kobiet) i 3 osoby niepełnosprawne ruchowo, dostos. ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrud. GŁÓWNE REZULTATY: -21 uczest. otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygot. zawod. lub stażu po opuszczeniu prog. -29 uczest. rozpocznie udział w szkoleniu/kształceniu, kursie lub rozpocznie pracę -36 zakończy udział w proj. zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia -17 osób podejmie zatrud. (zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 5 osób (3K i 2M) o niskich kwalifikacjach (max ISCED 3) i co najmniej 1 osoba niepełnosprawna -36 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i wiedzy o rynku pracy, egzamin zda pozytywnie min. 33 os, które otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty -36 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 33 z nich uzyska kompet. na poziomie TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC -36 osób rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażu GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj. -diagnoza uczest. ich potencjały, kompet. i możliwości rozwoju w branży IT -testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe -poradnictwo zawod. i opracowanie IPD -warsztat Aktywny na rynku pracy dla 36 uczest 2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży IT -szkolenie Cisco CCNA dla 12 uczest. -szkol. Junior Front-End Developer -12 os. -szkol. Junior Back-End Developer -12 os. -szkol. Bussiness English z el. j.angielskiego dla branży IT-dla 36 os. -styp. (Polish)
    0 references
    Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 36 people aged 18-29 years professionally inactive from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, not participating in education or training, with insufficient professional experience, including 12 low-skilled persons at the level of education not higher than ISCED 3 (min.5 women) and 3 people with mobility disabilities, matching their competence to the needs of the local labour market and increase the possibility of taking up employment. THE MAIN RESULTS ARE: —21 participants will receive a job offer, lifelong learning, vocational training or traineeship after leaving the threshold. —29 participants will take part in training/training, course or start work -36 will complete the project. In accordance with the planned support path -17 people will take up employment. (according to the efficiency of employment.), including 5 people (3K and 2M) with low-skilled (max ISCED 3) and at least 1 person with disabilities -36 people will take part in the school. high-quality IT skills and knowledge about the labour market, the exam will be positively passed min. 33 people who will receive the interning. 1. Identification of individual needs Participation.proj. — diagnosis of participation. their potentials, competencies and development opportunities in the IT industry – psychol., professional, computer and language tests – professional advice and development of IPD – an active workshop on the labour market for 36 participation 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants. —training. Junior Front-End Developer -12 people. —training. Junior Back-End Developer -12 people. —training. Bussiness English from el. j.English for the IT industry for 36 people. —a type. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.415860456826402
    0 references
    Objectif Principaux du PROJET et du GROUPE Docel: L’objectif du projet est d’activer 36 personnes âgées de 18 à 29 ans économiquement inactives, de la région de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, ayant une expérience professionnelle insuffisante, dont 12 personnes peu qualifiées au niveau d’enseignement supérieur à la CITE 3 (min. 5 femmes) et 3 personnes à mobilité réduite, en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant la possibilité d’accéder à un emploi. PRINCIPAUX RÉSULTATS: —21 les participants recevront une offre d’emploi, de formation continue, de préparation de professions ou de stages après avoir quitté le seuil. —29 participants commenceront une formation/éducation, un cours ou un emploi -36 complèteront leur participation au projet. (selon l’efficacité de l’emploi), dont 5 personnes (3K et 2M) peu qualifiées (max. CITE 3) et au moins 1 personne handicapée -36 personnes participeront à des écoles de haute qualité possédant des compétences en informatique et des connaissances sur le marché du travail, l’examen réussira au moins 33 personnes qui recevront des certificats internationaux — 36 personnes suivront des cours de haute qualité dans le domaine des compétences linguistiques, 33 d’entre elles obtiendront la compétence au niveau TOEIC et recevront des certificats TOEIC -36 personnes commenceront et compléteront des stages conformément au programme de formation TOEIC: 1. L’identification des besoins individuels participe.proj. —la participation au diagnostic. leurs potentiels, leurs compétences et leurs possibilités de développement dans l’industrie des technologies de l’information -psychologie, tests professionnels, informatiques et linguistiques — conseil professionnel. et développement de la DPI — atelier actif sur le marché du travail pour 36 parties 2. L’Académie des compétences et des qualifications professionnelles dans l’industrie informatique — Formation Cisco CCNA pour 12 participants. C’est une école. Développeur junior Front-End -12 pers. C’est une école. Développeur junior Back-End -12 os. C’est une école. Anglais Bussiness Anglais pour l’industrie des technologies de l’information — pour 36 pers. C’est un type. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Wichtigstes OBJECTIVE DES PROJEKT- und Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist es, 36 Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie zu aktivieren, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung teilnehmen, mit unzureichender Berufserfahrung, darunter 12 Personen mit niedriger Qualifikation auf Bildungsniveau, die nicht höher als ISCED 3 (mindestens 5 Frauen) und 3 Personen mit Mobilitätsbehinderungen sind, ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes anzupassen und die Möglichkeit einer Beschäftigung zu erhöhen. HAUPTERGEBNISSE: —21 Teilnehmer erhalten nach Ablauf der Schwelle ein Anstellungs-, Weiterbildungs-, Vorbereitungs- oder Praktikumsangebot. —29 Teilnehmer werden eine Ausbildung/Bildung beginnen, einen Kurs oder einen Job beginnen -36 wird die Teilnahme am Projekt abschließen. entsprechend dem geplanten Unterstützungspfad von -17 Personen wird eine Beschäftigung aufgenommen. (entsprechend der Wirksamkeit der Beschäftigung), darunter 5 Personen (3K und 2M) mit niedriger Qualifikation (maximal ISCED 3) und mindestens 1 Person mit Behinderungen -36 Personen werden an hochwertigen Schulen mit IT-Fähigkeiten und Kenntnissen über den Arbeitsmarkt teilnehmen, wird die Prüfung mindestens 33 Personen bestehen, die internationale Zertifikate erhalten – 36 Personen werden an einer hochwertigen Schule im Bereich der Sprachkompetenz teilnehmen, 33 von ihnen erwerben die Kompetenz auf TOEIC-Ebene und erhalten TOEIC-Zertifikate -36 Personen werden Praktika gemäß dem Ausbildungsprogramm TOEIC beginnen und abschließen: 1. Identifikation der individuellen Bedürfnisse partizipieren.proj. —Diagnosebeteiligung. ihre Potenziale, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in der IT-Branche -Psychologie, Berufs-, Computer- und Sprachtests -Berufsberatung. und Entwicklung der IPD-Workshop Aktiv auf dem Arbeitsmarkt für 36 Teil 2. Die Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA Training für 12 Teilnehmer. es ist eine Schule. Junior Front-End Entwickler -12 pers. es ist eine Schule. Junior Back-End Entwickler -12 os. es ist eine Schule. English Businesssiness Englisch für die IT-Branche – für 36 Pers. es ist ein Typ. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Belangrijkste OBJECTIVE VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Doel van het project is 36 personen in de leeftijd van 18-29 economisch inactief te activeren, afkomstig uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding, met onvoldoende beroepservaring, waaronder 12 mensen met een lage opleiding op het niveau van het onderwijs dat niet hoger is dan ISCED 3 (min. 5 vrouwen) en 3 personen met een mobiliteitsbeperking, hun competenties aan te passen aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en de mogelijkheid te vergroten om aan de slag te gaan. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: —21 deelnemers krijgen na het verlaten van de drempel een aanbod van werkgelegenheid, permanente educatie, voorbereiding van beroepen of stages. —29 deelnemers starten een opleiding/opleiding, een cursus of een baan -36 zullen de deelname aan het project voltooien. (volgens de doeltreffendheid van de werkgelegenheid), met inbegrip van 5 personen (3K en 2M) met lage kwalificaties (max ISCED 3) en ten minste 1 persoon met een handicap — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen met IT-vaardigheden en kennis over de arbeidsmarkt, het examen zal slagen voor ten minste 33 personen die internationale certificaten zullen ontvangen — 36 mensen zullen deelnemen aan hoogwaardige scholen op het gebied van taalvaardigheid, 33 van hen zullen de competentie op TOEIC-niveau behalen en ontvangen TOEIC-certificaten -36 mensen zullen een stage starten en voltooien in overeenstemming met het opleidingsprogramma TOEIC: 1. Identificatie van individuele behoeften participeren.proj. —deelname van diagnoses. hun mogelijkheden, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de IT-industrie -psychologie, professionele, computer- en taaltests -professionele begeleiding en ontwikkeling van IPD -workshop Actief op de arbeidsmarkt voor 36 deel 2. De Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training voor 12 deelnemers. het is een school. Junior Front-End Ontwikkelaar -12 pers. het is een school. Junior Back-End Ontwikkelaar -12 os. het is een school. Engels Bussiness Engels voor de IT-industrie — voor 36 pers. het is een type. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è quello di attivare 36 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni economicamente inattive, provenienti dall'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie, che non partecipano all'istruzione o alla formazione, con un'esperienza professionale insufficiente, di cui 12 con qualifiche scarse a livello di istruzione non superiore a ISCED 3 (min. 5 donne) e 3 persone con disabilità motorie, adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando la possibilità di occupazione. RISULTATI PRINCIPALI: —21 partecipanti riceveranno un'offerta di lavoro, formazione continua, preparazione di professioni o tirocini dopo aver lasciato la soglia. —29 partecipanti inizieranno una formazione/istruzione, un corso o inizieranno un lavoro -36 completeranno la partecipazione al progetto. secondo il percorso di supporto pianificato di -17 persone occuperanno un lavoro. (secondo l'efficacia del lavoro), tra cui 5 persone (3K e 2M) con qualifiche basse (max ISCED 3) e almeno 1 persona con disabilità -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità con competenze informatiche e conoscenze sul mercato del lavoro, l'esame passerà almeno 33 persone che riceveranno certificati internazionali -36 persone parteciperanno a scuole di alta qualità nel campo delle competenze linguistiche, 33 di loro otterranno la competenza a livello TOEIC e riceveranno i certificati TOEIC -36 persone inizieranno e completeranno i tirocini in conformità al programma di formazione TOEIC: 1. Identificazione dei bisogni individuali participate.proj. —partecipazione della diagnosi. loro potenzialità, competenza e opportunità di sviluppo nel settore informatico -psicologia, test professionali, informatici e linguistici -consulenza professionale. e sviluppo di IPD -workshop attivo sul mercato del lavoro per 36 parte 2. L'Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry — Cisco CCNA training per 12 partecipanti. è una scuola. Junior Front-End Developer -12 pers. è una scuola. Junior Back-End Sviluppatore -12 os. è una scuola. Inglese Bussiness Inglese per l'industria IT — per 36 pers. è un tipo. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    Objetivo Principal del PROYECTO y GRUPO Docel: El objetivo del proyecto es activar a 36 personas de 18 a 29 años económicamente inactivas, de la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, que no participan en la educación o la formación, con experiencia profesional insuficiente, incluidas 12 personas con baja cualificación en el nivel de educación no superior a la CINE 3 (mínimo 5 mujeres) y 3 personas con discapacidad de movilidad, adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando la posibilidad de acceder al empleo. PRINCIPALES RESULTADOS: —21 participantes recibirán una oferta de empleo, educación continua, preparación de profesiones o períodos de prácticas después de abandonar el umbral. —29 participantes iniciarán una formación/educación, un curso o iniciar un trabajo -36 completarán la participación en el proyecto. de acuerdo con la trayectoria de apoyo prevista de -17 personas tomarán empleo. (según la eficacia del empleo), incluidas 5 personas (3K y 2M) con bajas cualificaciones (máximo CINE 3) y al menos una persona con discapacidad -36 personas participarán en escuelas de alta calidad con habilidades y conocimientos informáticos sobre el mercado laboral, el examen aprobará al menos 33 personas que recibirán certificados internacionales -36 personas participarán en escuelas de alta calidad en el ámbito de la competencia lingüística, 33 de ellas obtendrán la competencia a nivel TOEIC y recibirán certificados TOEIC -36 personas iniciarán y completarán períodos de prácticas de conformidad con el programa de formación TOEIC: 1. Identificación de las necesidades individuales participa.proj. —participación en el diagnóstico. sus potencialidades, competencias y oportunidades de desarrollo en la industria informática -psicología, pruebas profesionales, informáticas y lingüísticas -consejería profesional. y desarrollo de IPD -taller activo en el mercado laboral para 36 parte 2. La Academia de Competencias y Cualificaciones Profesionales en la Industria de TI — capacitación de Cisco CCNA para 12 participantes. es una escuela. Junior Front-End Developer -12 pers. es una escuela. Junior Back-End Desarrollador -12 os. es una escuela. Inglés Bussiness Inglés para la industria de TI — para 36 pers. es un tipo. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet og Docel GROUP: Formålet med projektet er at aktivere 36 personer i alderen 18-29 år fra Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, med utilstrækkelig erhvervserfaring, herunder 12 personer med ringe kvalifikationer på uddannelsesniveau, der ikke er højere end ISCED 3 (min. 5 kvinder) og 3 personer med mobilitetshandicap, tilpasse deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øge muligheden for at komme i beskæftigelse. VIGTIGSTE RESULTATER: —21 deltagere vil modtage et tilbud om beskæftigelse, efteruddannelse, forberedelse af erhverv eller praktikophold, efter at de har forladt tærsklen. —29 deltagere vil starte en uddannelse/uddannelse, et kursus eller starte et job -36 vil fuldføre deltagelse i projektet. i henhold til den planlagte støtte sti for -17 personer vil tage beskæftigelse. (ifølge beskæftigelseseffektiviteten), herunder 5 personer (3K og 2M) med lave kvalifikationer (max ISCED 3) og mindst 1 person med handicap -36 personer vil deltage i skoler af høj kvalitet med IT-færdigheder og viden om arbejdsmarkedet, eksamen vil bestå mindst 33 personer, der vil modtage internationale certifikater -36 personer vil deltage i høj kvalitet skole inden for sprogkundskaber, 33 af dem vil opnå kompetence på TOEIC-niveau og modtage TOEIC certifikater -36 personer vil starte og gennemføre praktikophold i overensstemmelse med uddannelsesprogrammet TOEIC: 1. Identifikation af individuelle behov deltager.proj. —diagnosedeltagelse. deres potentialer, kompetence og udviklingsmuligheder inden for IT-branchen -psykologi, professionelle, computer- og sprogtest -faglig rådgivning. og udvikling af IPD-workshop Aktiv på arbejdsmarkedet for 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in te IT Industry — Cisco CCNA træning for 12 deltagere. det er en skole. Junior Front-End udvikler -12 pers. det er en skole. Junior Back-End Developer -12 os. det er en skole. Engelsk Forretnings engelsk for IT-branchen — for 36 pers. det er en type. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ Docel: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 36 άτομα ηλικίας 18-29 ετών οικονομικά ανενεργά, από την περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, με ανεπαρκή επαγγελματική εμπειρία, συμπεριλαμβανομένων 12 ατόμων με χαμηλά προσόντα στο επίπεδο της εκπαίδευσης που δεν υπερβαίνει το ISCED 3 (ελάχ. 5 γυναίκες) και 3 ατόμων με κινητικές αναπηρίες, προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας τη δυνατότητα απασχόλησης. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 21 συμμετέχοντες θα λάβουν προσφορά απασχόλησης, συνεχούς εκπαίδευσης, προετοιμασίας επαγγελμάτων ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. —29 συμμετέχοντες θα ξεκινήσουν μια κατάρτιση/εκπαίδευση, ένα μάθημα ή μια θέση εργασίας -36 θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή στο έργο. σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία στήριξης από -17 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση. (σύμφωνα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (3Κ και 2Μ) με χαμηλά προσόντα (μέγιστο ISCED 3) και τουλάχιστον 1 άτομο με αναπηρία -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολεία υψηλής ποιότητας με δεξιότητες πληροφορικής και γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας, οι εξετάσεις θα περάσουν τουλάχιστον 33 άτομα που θα λάβουν διεθνή πιστοποιητικά -36 άτομα θα λάβουν μέρος σε σχολείο υψηλής ποιότητας στον τομέα της γλωσσικής επάρκειας, 33 από αυτά θα αποκτήσουν την ικανότητα σε επίπεδο TOEIC και θα λάβουν πιστοποιητικά TOEIC -36 άτομα θα ξεκινήσουν και θα ολοκληρώσουν πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πρόγραμμα κατάρτισης TOEIC: 1. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών participation.proj. —συμμετοχή στη διάγνωση. τις δυνατότητες, τις ικανότητες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους στον κλάδο της πληροφορικής -ψυχολογία, επαγγελματικά, ηλεκτρονικά και γλωσσικά τεστ-επαγγελματική συμβουλευτική. και ανάπτυξη του IPD-workshop που δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας για 36 μέρος 2. Η Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στη Βιομηχανία Πληροφορικής — Cisco CCNA εκπαίδευση για 12 συμμετέχοντες. είναι σχολείο. Junior Front-End Developer -12 άτομα. είναι σχολείο. Junior Back-End Developer -12 os. είναι σχολείο. Αγγλικά για τη βιομηχανία πληροφορικής — για 36 άτομα. είναι τύπος. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni CILJ PROJEKTA i Docel GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 36 osoba u dobi od 18 do 29 godina koje su gospodarski neaktivne, iz područja Kujawsko-pomorskog vojvodstva, koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, s nedovoljnim stručnim iskustvom, uključujući 12 osoba s niskim kvalifikacijama na razini obrazovanja koja nije viša od ISCED 3 (min. 5 žena) i 3 osobe s invaliditetom s mobilnošću, prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući mogućnost zapošljavanja. GLAVNI REZULTATI: —21 sudionik dobit će ponudu za zaposlenje, nastavak obrazovanja, pripremu zanimanja ili pripravništvo nakon napuštanja praga. —29 polaznika započet će osposobljavanje/obrazovanje, tečaj ili započeti posao – 36 će završiti sudjelovanje u projektu. U skladu s planiranom potporom za 17 osoba će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 5 osoba (3K i 2M) s niskim kvalifikacijama (najviše ISCED 3) i najmanje jednu osobu s invaliditetom – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnim školama s informatičkim vještinama i znanjem o tržištu rada, ispit će položiti najmanje 33 osobe koje će dobiti međunarodne certifikate – 36 osoba će sudjelovati u visokokvalitetnoj školi u području jezičnih kompetencija, od kojih će 33 steći kompetencije na razini TOEIC-a i dobiti TOEIC certifikate -36 osoba će započeti i završiti stažiranje u skladu s programom osposobljavanja TOEIC: 1. Identifikacija individualnih potreba sudjeluje.proj. —dijagnoza participacija. njihovi potencijali, kompetencije i mogućnosti razvoja u IT industriji -psihologija, stručni, računalni i jezični testovi -stručno savjetovanje. i razvoj IPD -radionice Aktivni na tržištu rada za 36 dio 2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u IT industriji – Cisco CCNA trening za 12 sudionika. to je škola. Junior Front-End Razvijač -12 pers. to je škola. Junior Back-End Developer -12 os. to je škola. Engleski poslovni engleski za IT industriju – za 36 pers. to je vrsta. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al grupului PROIECT și Docel: Scopul proiectului este de a activa 36 de persoane cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactive din punct de vedere economic, din zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie, care nu participă la educație sau formare, cu o experiență profesională insuficientă, inclusiv 12 persoane cu calificări scăzute la nivel de învățământ care nu depășește ISCED 3 (min. 5 femei) și 3 persoane cu dizabilități de mobilitate, adaptându-și competențele la nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind posibilitatea de a ocupa un loc de muncă. PRINCIPALELE REZULTATE: —21 de participanți vor primi o ofertă de angajare, de formare continuă, de pregătire a profesiilor sau de stagii după depășirea pragului. —29 de participanți vor începe un training/educație, un curs sau vor începe un loc de muncă -36 vor finaliza participarea la proiect. (în funcție de eficacitatea ocupării forței de muncă), inclusiv 5 persoane (3K și 2M) cu calificări scăzute (maximum ISCED 3) și cel puțin 1 persoană cu handicap -36 de persoane vor participa la școli de înaltă calitate cu competențe și cunoștințe IT despre piața forței de muncă, examenul va trece cel puțin 33 de persoane care vor primi certificate internaționale -36 de persoane vor participa la o școală de înaltă calitate în domeniul competenței lingvistice, 33 dintre acestea vor obține competența la nivelul TOEIC și vor primi certificate TOEIC -36 de persoane vor începe și vor efectua stagii în conformitate cu programul de formare TOEIC: 1. Identificarea nevoilor individuale participa.proj. —diagnosticarea participării. potențialele, competențele și oportunitățile de dezvoltare în industria IT – psihoterapie, teste profesionale, computerizate și lingvistice -consiliere profesională. și dezvoltarea IPD -workshop Active pe piața forței de muncă pentru 36 partea 2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în Industria IT – training Cisco CCNA pentru 12 participanți. e o școală. Junior Front-End Developer -12 pers. e o școală. Junior Back-End Developer -12 os. e o școală. Engleză Bussiness Engleză pentru industria IT – pentru 36 pers. e un tip. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavný OBJEKT PROJEKT a Docel GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 36 ľudí vo veku 18 – 29 rokov ekonomicky neaktívnych z oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, s nedostatočnými odbornými skúsenosťami vrátane 12 osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni vzdelania, ktoré nie sú vyššie ako ISCED 3 (min. 5 žien) a 3 osôb so zdravotným postihnutím v oblasti mobility, prispôsobiť svoje schopnosti potrebám miestneho trhu práce a zvýšiť možnosť nástupu do zamestnania. HLAVNÉ VÝSLEDKY: —21 účastníkov dostane po odchode z prahovej hodnoty ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, prípravy povolaní alebo stáží. —29 účastníkov začne odbornú prípravu/vzdelávanie, kurz alebo začatie zamestnania -36 dokončí účasť na projekte. podľa plánovanej podpornej cesty -17 ľudí nastúpi do zamestnania. (podľa účinnosti zamestnania) vrátane 5 osôb (3K a 2M) s nízkou kvalifikáciou (max. ISCED 3) a najmenej 1 osoby so zdravotným postihnutím -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitných školách so zručnosťami a znalosťami o trhu práce, skúška zloží najmenej 33 ľudí, ktorí dostanú medzinárodné certifikáty -36 osôb sa zúčastní na vysokokvalitnej škole v oblasti jazykových kompetencií, 33 z nich získa kvalifikáciu na úrovni TOEIC a získa certifikáty TOEIC -36 ľudí začne a ukončí stáže v súlade s programom odbornej prípravy TOEIC: 1. Identifikácia individuálnych potrieb participuje.proj. —diagnosis participation. ich potenciál, kompetencie a možnosti rozvoja v IT priemysle -psychológia, profesionálne, počítačové a jazykové testy -profesionálne poradenstvo. a rozvoj IPD -workshop Active na trhu práce pre 36 časť 2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v IT priemysle – Cisco CCNA školenia pre 12 účastníkov. je to škola. Junior Front-End Developer -12 pers. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. English Bussiness English pre IT priemysel – pre 36 os. je to typ. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Għan Prinċipali tal-PROJECT u Docel GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jattiva 36 persuna ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma ekonomikament inattivi, miż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ, b’esperjenza professjonali insuffiċjenti, inklużi 12-il persuna bi kwalifiki baxxi fil-livell ta’ edukazzjoni mhux ogħla mill-ISCED 3 (min. 5 nisa) u 3 persuni b’diżabbiltà fil-mobbiltà, jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-possibbiltà li jibdew jaħdmu. RIŻULTATI EWLENIN: —21 parteċipant se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, tħejjija ta’ professjonijiet jew traineeships wara li jitilqu mil-limitu. —29 parteċipant se jibdew taħriġ/edukazzjoni, kors jew jibdew impjieg -36 se jlestu l-parteċipazzjoni fil-proġett. skont il-perkors ta’ appoġġ ippjanat ta’ -17-il persuna se jibdew jaħdmu. (skont l-effettività tal-impjieg), inklużi 5 persuni (3K u 2M) bi kwalifiki baxxi (massimu ISCED 3) u mill-inqas persuna waħda b’diżabilità — 36 persuna se jieħdu sehem fi skejjel ta’ kwalità għolja b’ħiliet u għarfien tal-IT dwar is-suq tax-xogħol, l-eżami se jgħaddi mill-inqas 33 persuna li se jirċievu ċertifikati internazzjonali -36 persuna se jieħdu sehem fi skola ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-kompetenza lingwistika, 33 minnhom se jiksbu l-kompetenza fil-livell TOEIC u jirċievu ċertifikati TOEIC -36 persuna se jibdew u jtemmu traineeships skont il-programm ta’ taħriġ TOEIC: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali jipparteċipaw.proj. —il-parteċipazzjoni fid-dijanjożi. il-potenzjali, il-kompetenzi u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fl-industrija tal-IT — il-psikoloġija, it-testijiet professjonali, tal-kompjuter u tal-lingwa — konsulenza professjonali. u l-iżvilupp tal-IPD -workshop Attiv fis-suq tax-xogħol għal 36 parti 2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fl-Industrija tal-IT — it-taħriġ Cisco CCNA għal 12-il parteċipant. huwa skola. Junior Front-End Developer -12 pers. huwa skola. Junior Back-End Developer -12 os. huwa skola. English Bussiness Ingliż għall-industrija tal-IT-għal 36 pers. huwa tip. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    OBJECTIVO PRINCIPAL DO PROJECTO E DO GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 36 pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos profissionalmente inativas da região da Cujávia-Pomerânia, que não participam em ações de educação ou formação, com experiência profissional insuficiente, incluindo 12 pessoas pouco qualificadas com um nível de educação não superior a 3 CITE (mín. 5 mulheres) e 3 pessoas com deficiência de mobilidade, adequando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a possibilidade de aceitar um emprego. Os principais resultados são: —21 os participantes receberão uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, formação profissional ou estágio após deixarem o limiar. —29 participantes participarão em ações de formação/formação, cursos ou iniciarão os trabalhos -36 concluirão o projeto. De acordo com a trajetória de apoio prevista, 17 pessoas aceitarão um emprego. (de acordo com a eficiência do emprego.), incluindo 5 pessoas (3K e 2M) com baixas qualificações (máx. CITE 3) e pelo menos 1 pessoa com deficiência -36 pessoas participarão na escola. competências informáticas de alta qualidade e conhecimentos sobre o mercado de trabalho, o exame será aprovado em menos de 33 pessoas que receberão o estágio. 1. Identificação das necessidades individuais Participation.proj. — diagnóstico da participação, das suas potencialidades, competências e oportunidades de desenvolvimento no setor das TI — testes psicológicos, profissionais, informáticos e linguísticos — aconselhamento profissional e desenvolvimento da DIP — um seminário ativo sobre o mercado de trabalho para 36 participantes 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT industry – Cisco CCNA training for 12 participants (Academia de Competências e Qualificações Profissionais no setor das TI – formação Cisco CCNA para 12 participantes). —formação. Junior Front-End Developer - 12 pessoas. —formação. Junior Back-End Developer - 12 pessoas. —formação. Negócios Inglês a partir de el. j.Inglês para a indústria de TI para 36 pessoas. —um tipo. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen ja Docel-ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 36 18–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen ja joilla ei ole riittävää työkokemusta, mukaan lukien 12 henkilöä, joilla on alhainen koulutustaso enintään ISCED 3 (vähintään 5 naista) ja kolme liikuntarajoitteista henkilöä, mukauttamalla osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja lisäämällä työllistymismahdollisuuksia. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: —21 osallistujat saavat työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, ammattien valmistelun tai harjoittelun kynnyksen jälkeen. —29 osallistujat aloittavat koulutuksen, kurssin tai työpaikan -36, jotka osallistuvat hankkeeseen. (työllisyyden tehokkuuden mukaan) mukaan lukien 5 henkilöä (3K ja 2M), joilla on alhainen pätevyys (enintään ISCED 3) ja vähintään yksi vammaista henkilöä – 36 henkilöä osallistuu laadukkaisiin kouluihin, joilla on tietotekniset taidot ja työmarkkinat, tentti läpäisee vähintään 33 henkilöä, jotka saavat kansainvälisiä todistuksia – 36 henkilöä osallistuu laadukkaaseen kouluun kielitaidon alalla, 33 heistä hankkii pätevyyden TOEIC-tasolla ja saavat TOEIC-todistukset -36 henkilöä aloittaa ja suorittaa harjoittelun TOEIC-koulutusohjelman mukaisesti: 1. Yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen participation.proj. —diagnoosiosallistuminen. niiden potentiaalit, osaaminen ja kehitysmahdollisuudet IT-alalla -psykologia, ammatti-, tietokone- ja kielikokeet -ammatillinen neuvonta ja IPD-työpaja Aktiivinen työmarkkinoilla 36 osa 2. IT-alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia – Cisco CCNA -koulutus 12 osallistujalle. se on koulu. Junior Front-End Kehittäjä -12 hlöä. se on koulu. Junior Back-End Kehittäjä -12 os. se on koulu. English Bussiness Englanti IT-alalle – 36 pers. se on tyyppiä. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni CILJ PROJEKTA in Docel GROUP: Cilj projekta je aktivirati 36 ljudi, starih od 18 do 29 let, z območja Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, z nezadostnimi delovnimi izkušnjami, vključno z 12 osebami z nizko izobrazbo na stopnji izobrazbe, ki ni višja od ISCED 3 (najmanj 5 žensk) in 3 invalidi z mobilnostjo, prilagajanjem njihovih kompetenc potrebam lokalnega trga dela in povečanjem možnosti zaposlitve. GLAVNI REZULTATI: —21 udeležencev bo po zapustitvi praga prejelo ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, pripravo poklicev ali pripravništva. —29 udeležencev bo začelo usposabljanje/izobraževanje, tečaj ali začelo delo – 36 bo zaključilo sodelovanje v projektu. V skladu z načrtovano potjo podpore 17 oseb se bo zaposlilo. (glede na učinkovitost zaposlovanja), vključno s 5 osebami (3K in 2M) z nizkimi kvalifikacijami (največ ISCED 3) in vsaj 1 invalidom –36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostnih šolah z IT spretnostmi in znanjem o trgu dela, izpit bo opravil vsaj 33 oseb, ki bodo prejele mednarodna spričevala – 36 oseb bo sodelovalo v visokokakovostni šoli na področju jezikovnih kompetenc, 33 jih bo pridobilo kompetence na ravni TOEIC in prejelo potrdila TOEIC – 36 oseb bo začelo in zaključilo pripravništvo v skladu s programom usposabljanja TOEIC: 1. Opredelitev individualnih potreb sodeluje.proj. —diagnoza sodelovanje. njihove potenciale, kompetence in razvojne priložnosti v IT industriji -psihologija, strokovni, računalniški in jezikovni testi – strokovno svetovanje. in razvoj IPD -delavnica Aktivna na trgu dela za 36. del 2. Akademija kompetenc in poklicnih kvalifikacij v IT industriji – Cisco CCNA usposabljanje za 12 udeležencev. to je šola. Junior Front-End razvijalec -12 pers. to je šola. Junior Back-End razvijalec -12 os. to je šola. Angleščina Poslovna angleščina za IT industrijo – za 36 pers. tip je. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavní CÍL PROJEKTŮ a Docel GROUP: Cílem projektu je aktivovat 36 osob ve věku 18–29 let ekonomicky neaktivních z oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, s nedostatečnými odbornými zkušenostmi, včetně 12 osob s nízkou kvalifikací na úrovni vzdělání, která není vyšší než ISCED 3 (min. 5 žen) a 3 osob se zdravotním postižením, přizpůsobit své kompetence potřebám místního trhu práce a zvýšit možnost nástupu do zaměstnání. HLAVNÍ VÝSLEDKY: —21 účastníků obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, přípravy povolání nebo stáží po opuštění prahové hodnoty. —29 účastníků zahájí školení/vzdělávání, kurz nebo zahájení zaměstnání -36 dokončí účast na projektu. podle plánované cesty podpory -17 lidí nastoupí do zaměstnání. (podle účinnosti zaměstnání), včetně 5 osob (3K a 2M) s nízkou kvalifikací (max ISCED 3) a nejméně 1 osoba se zdravotním postižením – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitních škol s dovednostmi v oblasti IT a znalostmi o trhu práce, zkouška složí nejméně 33 osob, které obdrží mezinárodní certifikáty – 36 osob se zúčastní vysoce kvalitní školy v oblasti jazykových znalostí, 33 z nich získá odbornou způsobilost na úrovni TOEIC a obdrží certifikát TOEIC – 36 osob zahájí a dokončí stáže v souladu s vzdělávacím programem TOEIC: 1. Identifikace individuálních potřeb participuje.proj. —diagnostika účasti. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v IT průmyslu – psychologie, odborné, počítačové a jazykové testy -profesionální poradenství. a rozvoj IPD -workshop Aktivní na trhu práce pro 36 část 2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v IT průmyslu – Cisco CCNA školení pro 12 účastníků. je to škola. Junior Front-End Developer -12 osob. je to škola. Junior Back-End Developer -12 os. je to škola. Angličtina Obchodní angličtina pro IT průmysl – pro 36 osob. je to typ. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis PROJEKTO ir Docel GROUP TIKSLAS: Projekto tikslas – suaktyvinti 36 18–29 metų ekonomiškai neaktyvius asmenis iš Kujavijos Pamario vaivadijos, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, neturinčių nepakankamos profesinės patirties, įskaitant 12 žemos kvalifikacijos asmenų, kurių išsilavinimo lygis yra ne aukštesnis nei ISCED 3 (min. 5 moterys), ir 3 asmenis su judėjimo negalia, pritaikant savo kompetencijas prie vietos darbo rinkos poreikių ir didinant galimybes įsidarbinti. PAGRINDINIAI REZULTATAI: 21 dalyvis gaus darbo pasiūlymą, tęstinį mokymą, pasirengimą profesijoms ar stažuotes, kai bus išlaikytos nustatytos ribos. –29 dalyviai pradės mokymą/švietimą, kursą arba pradės dirbti – 36 dalyviai užbaigs dalyvavimą projekte. (pagal užimtumo veiksmingumą), įskaitant 5 asmenis (3K ir 2M), turinčius žemą kvalifikaciją (daugiausia ISCED 3) ir ne mažiau kaip 1 asmenį su negalia – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokyklose, turinčiose IT įgūdžių ir žinių apie darbo rinką, egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 33 žmones, kurie gaus tarptautinius pažymėjimus – 36 žmonės dalyvaus aukštos kokybės mokykloje kalbų mokėjimo srityje, 33 iš jų įgis TOEIC lygio kompetenciją ir gaus TOEIC pažymėjimus. 36 žmonės pradės ir baigs stažuotes pagal TOEIC mokymo programą: 1. Individualių poreikių nustatymas Dalintis.proj. –diagnostinis dalyvavimas, jų potencialas, kompetencija ir tobulėjimo galimybės IT pramonėje – psichologija, profesiniai, kompiuteriniai ir kalbos testai – profesinės konsultacijos ir IPD seminaro „Aktyvus darbas darbo rinkoje“ plėtra 36 2 dalyje. IT pramonės kompetencijos ir profesinių kvalifikacijų akademija – „Cisco CCNA“ mokymai 12 dalyvių. tai mokykla. Junior Front-End Developer -12 asm. tai mokykla. Junior Back-End programuotojas -12 os. tai mokykla. Anglų kalba IT pramonei – 36 asm. tai tipas. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTS un Docel GROUP galvenais MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 36 cilvēkus vecumā no 18 līdz 29 gadiem no Kujawsko-Pomorskie vojevodistes apgabala, kuri nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar nepietiekamu profesionālo pieredzi, tostarp 12 personas ar zemu kvalifikāciju izglītības līmenī, kas nav augstākas par ISCED 3 (min. 5 sievietes), un 3 personas ar mobilitātes traucējumiem, pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot iespēju sākt darbu. GALVENIE REZULTĀTI: 21 dalībnieks saņems darba piedāvājumu, tālākizglītību, profesiju sagatavošanu vai stažēšanos pēc aiziešanas no sliekšņa. —29 dalībnieki uzsāks apmācību/izglītību, kursu vai uzsāks darbu -36 pabeigs dalību projektā. saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu -17 cilvēki sāks darbu. (atbilstoši nodarbinātības efektivitātei), tostarp 5 cilvēki (3K un 2M) ar zemu kvalifikāciju (max ISCED 3) un vismaz 1 persona ar invaliditāti -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolās ar IT prasmēm un zināšanām par darba tirgu, eksāmens nokārtos vismaz 33 cilvēkus, kuri saņems starptautiskus sertifikātus -36 cilvēki piedalīsies augstas kvalitātes skolā valodu kompetences jomā, 33 no viņiem iegūs kompetenci TOEIC līmenī un saņems TOEIC sertifikātus -36 cilvēki sāks un pabeigs stažēšanos saskaņā ar mācību programmu TOEIC: 1. Individuālo vajadzību noteikšana participate.proj. —diagnostikas līdzdalība, to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IT nozarē -psiholoģija, profesionālie, datorizētie un valodas testi -profesionālā konsultēšana un IPD -darbnīcas “Aktīvs darba tirgū” izstrāde 36 2. daļā. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IT nozarē — Cisco CCNA apmācība 12 dalībniekiem. tā ir skola. Junior Front-End Izstrādātājs -12 pers. tā ir skola. Junior Back-End Izstrādātājs -12 os. tā ir skola. Angļu valoda angļu valoda IT nozarei — par 36 pers. tas ir veids. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и Досел ГРУП: Целта на проекта е 36 души на възраст 18—29 години да бъдат икономически неактивни, от областта Куявско-Поморско войводство, които не участват в образование или обучение, с недостатъчен професионален опит, включително 12 души с ниска квалификация на образователно ниво не по-висока от ISCED 3 (мин. 5 жени) и 3 души с двигателни увреждания, адаптиране на техните компетентности към нуждите на местния пазар на труда и увеличаване на възможността за започване на работа. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: —21 участници ще получат предложение за работа, продължаващо образование, подготовка на професии или стажове след напускане на прага. —29 участници ще започнат обучение/образование, курс или работа -36 ще завършат участието си в проекта. според планирания път за подкрепа на -17 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 5 души (3K и 2M) с ниска квалификация (максимум ISCED 3) и най-малко 1 лице с увреждания -36 души ще участват във висококачествени училища с ИТ умения и знания за пазара на труда, изпитът ще премине най-малко 33 души, които ще получат международни сертификати -36 души ще участват във висококачествено училище в областта на езиковата компетентност, 33 от тях ще получат компетентност на ниво TOEIC и ще получат сертификати TOEIC -36 души ще започнат и ще завършат стажове в съответствие с програмата за обучение TOEIC: 1. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj. участие в диагностиката. техните потенциали, компетентност и възможности за развитие в ИТ индустрията — психологически, професионални, компютърни и езикови тестове — професионално консултиране. и развитие на IPD -workshop Active на пазара на труда за 36 част 2. Академията за компетентности и професионални квалификации в ИТ индустрията — Cisco CCNA обучение за 12 участници. това е училище. Junior Front-End Разработчик -12 pers. това е училище. Junior Back-End Разработчик -12 os. това е училище. Английски Бизнес английски за ИТ индустрията — за 36 души. това е тип. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A PROJEKT és a Docel GROUP fő célja: A projekt célja, hogy a Kujawsko-Pomorskie vajdaság térségéből származó, oktatásban vagy képzésben nem részt nem vevő, elégtelen szakmai tapasztalattal rendelkező 36, gazdaságilag inaktív 18–29 éves embert mozgósítson, köztük 12, alacsony képzettségű, az ISCED 3 (min. 5 nő) és 3 mozgásképességi fogyatékossággal élő személy közül 12 embert, akik kompetenciáikat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, és növelik a munkavállalás lehetőségét. FŐBB EREDMÉNYEK: –21 résztvevő a küszöb elhagyását követően állásajánlatot, továbbképzést, foglalkozások előkészítését vagy szakmai gyakorlatot kínál. –29 résztvevő fog megkezdeni egy képzést/oktatást, egy tanfolyamot vagy munkát -36 befejezi a részvételt a projektben. (a foglalkoztatás hatékonysága szerint), köztük 5 (legfeljebb ISCED 3) alacsony végzettséggel rendelkező (3K és 2M) és legalább 1 fogyatékossággal élő személy -36 fő vesz részt magas színvonalú, informatikai készségekkel és a munkaerőpiaccal kapcsolatos ismeretekkel rendelkező iskolákban, a vizsga legalább 33, nemzetközi bizonyítványt kapó személy – 36 fő vesz részt a nyelvtudás területén magas színvonalú iskolában, közülük 33 TOEIC-szintű képesítést szerez, és TOEIC-tanúsítványokat kap – 36 fő fog szakmai gyakorlatot kezdeni és befejezni a TOEIC képzési programnak megfelelően: 1. Az egyéni igények azonosítása részt vesz.proj. –diagnosztikai részvétel. potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik az IT-iparban -pszichológia, szakmai, számítógépes és nyelvi tesztek -szakmai tanácsadás és az IPD-workshop fejlesztése a munkaerőpiacon aktív 36. rész 2. A kompetencia- és szakmai képesítések Akadémiája az IT-iparban – Cisco CCNA képzés 12 résztvevő számára. ez egy iskola. Junior Front-End Developer -12 fő. ez egy iskola. Junior Back-End Developer -12 os. ez egy iskola. Angol Bussiness English az IT ipar számára – 36 fő részére. ez egy típus. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Príomhthoradh an PROJECT agus DOCEL GROUP: Is é is aidhm don tionscadal 36 dhuine atá idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a ghníomhachtú, ó réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, nach bhfuil taithí ghairmiúil leordhóthanach acu, lena n-áirítear 12 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu ar leibhéal an oideachais, nach bhfuil níos airde ná ISCED 3 (cúigear ban ar a laghad) agus 3 dhuine atá faoi mhíchumas luaineachta, a n-inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus cur leis an bhféidearthacht dul i mbun fostaíochta. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Gheobhaidh 21 rannpháirtí tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, ullmhú gairmeacha nó cúrsaí oiliúna tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. —Cuirfidh rannpháirtithe tús le hoiliúint/oideachas, cúrsa nó post a thosú -36, de réir an chonair tacaíochta atá beartaithe do -17 nduine dul i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtacht na fostaíochta), lena n-áirítear 5 dhuine (3K agus 2M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (ISCED ar a mhéad 3) agus ar a laghad duine amháin faoi mhíchumas -36 glacfaidh daoine páirt i scoileanna ar ardchaighdeán a bhfuil scileanna TF agus eolas acu ar an margadh saothair, pasóidh an scrúdú 33 duine ar a laghad a gheobhaidh teastais idirnáisiúnta -36 glacfaidh daoine páirt i scoil ar ardchaighdeán i réimse na hinniúlachta teanga, gheobhaidh 33 díobh an inniúlacht ar leibhéal TOEIC agus gheobhaidh siad teastais TOEIC -36 tosóidh agus críochnóidh daoine cúrsaí oiliúna i gcomhréir leis an gclár oiliúna TOEIC: 1. Riachtanais aonair a aithint rannpháirteach.proj. —rannpháirtíocht diagnóise. a gcumas, a n-inniúlacht agus a ndeiseanna forbartha sa tionscal TF — trialacha síceolaíochta, trialacha gairmiúla, trialacha ar ríomhaire agus trialacha teanga — comhairleoireacht ghairmiúil agus forbairt IPD — Ceardlann Gníomhach sa mhargadh saothair ar feadh 36 cuid 2. Acadamh na nInniúlachtaí agus na gCáilíochtaí Gairmiúla sa Tionscal TF — oiliúint Cisco CCNA do 12 rannpháirtí. tá sé ina scoil. Forbróir Tosaigh Sóisearach -12 pers. tá sé ina scoil. Forbróir Ar Ais Sóisearach -12 os. tá sé ina scoil. Béarla Bussiness don tionscal TF-le haghaidh 36 pers. tá sé ina chineál. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTIV och Docel GROUP: Syftet med projektet är att aktivera 36 personer i åldern 18–29 år som står utanför arbetskraften, från Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som inte deltar i utbildning, med otillräcklig yrkeserfarenhet, varav 12 personer med låga kvalifikationer på utbildningsnivå som inte är högre än ISCED 3 (min. 5 kvinnor) och 3 personer med rörelsehinder, anpassa sin kompetens till behoven på den lokala arbetsmarknaden och öka möjligheten att börja arbeta. HUVUDRESULTAT: —21 deltagare kommer att få ett erbjudande om anställning, fortbildning, förberedelse av yrken eller praktik efter att ha lämnat tröskeln. —29 deltagare kommer att påbörja en utbildning/utbildning, en kurs eller börja ett jobb -36 kommer att slutföra deltagandet i projektet. enligt den planerade stödvägen för -17 personer kommer att börja arbeta. (enligt sysselsättningens effektivitet), inklusive 5 personer (3K och 2M) med låga kvalifikationer (max ISCED 3) och minst 1 person med funktionsnedsättning -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor med IT-kunskaper och kunskaper om arbetsmarknaden, provet kommer att klara minst 33 personer som kommer att få internationella certifikat -36 personer kommer att delta i högkvalitativa skolor inom språkkunskaper, 33 av dem kommer att få kompetens på TOEIC-nivå och få TOEIC-certifikat -36 personer kommer att börja och slutföra praktik i enlighet med utbildningsprogrammet TOEIC: 1. Identifiering av individuella behov delta.proj. —diagnostiseras delaktighet. deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter inom IT-branschen – psykiatri, yrkes-, dator- och språktester -yrkesrådgivning. samt utveckling av IPD-workshop Aktiv på arbetsmarknaden för 36 del 2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the IT Industry – Cisco CCNA utbildning för 12 deltagare. det är en skola. Junior Front-End-utvecklare -12 pers. det är en skola. Junior Back-End Utvecklare -12 os. det är en skola. Engelska för IT-branschen – för 36 pers. det är en typ. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    PROJEKTi ja Docel GROUPi peamine eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida 36 Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna piirkonnast pärit 18–29-aastast majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes ei osale hariduses või koolituses, kellel ei ole piisavat töökogemust, sealhulgas 12 madala kvalifikatsiooniga inimest haridustasemel, mis ei ole kõrgem kui ISCED 3 (vähemalt 5 naist) ja 3 liikumispuudega inimest, kohandades oma pädevusi kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades võimalusi tööle asuda. PEAMISED TULEMUSED: –21 osalejat saavad pärast künnisest lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, kutsealade ettevalmistamise või praktikapakkumise. –29 osalejat alustavad koolitust/haridust, kursust või tööle asumist -36 osalevad projektis täielikult. (vastavalt tööhõive tõhususele), sealhulgas 5 inimest (3K ja 2M) madala kvalifikatsiooniga (maksimaalselt ISCED 3) ja vähemalt 1 puudega inimene – 36 inimest osaleb kvaliteetsetes IT-oskuste ja tööturualaste teadmistega koolides, sooritab eksam vähemalt 33 inimest, kes saavad rahvusvahelisi tunnistusi – 36 inimest osalevad kvaliteetses koolis keeleoskuse valdkonnas, 33 neist omandab pädevuse TOEICi tasemel ja saavad TOEICi sertifikaadid – 36 inimest alustab ja läbib praktika vastavalt koolitusprogrammile TOEIC: 1. Individuaalsete vajaduste kindlakstegemine osaleda.proj. –diagnoos osalemine. nende potentsiaal, kompetentsus ja arenguvõimalused IT-tööstuses – psühholoogia, kutse-, arvuti- ja keeletestid -professionaalne nõustamine ja IPD arendamine – aktiivne töötuba tööturul 36 osa 2. osas. IT-tööstuse kompetentsi- ja kutsekvalifikatsioonide akadeemia – Cisco CCNA koolitus 12 osalejale. see on kool. Junior Front-End Arendaja -12 pers. see on kool. Junior Back-End arendaja -12 os. see on kool. Inglise keel IT-tööstuse jaoks – 36 pers. see on tüüp. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-04-0009/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90682&oldid=44479034"