3, 2, 1... LET’S GO TO A CAREER! Support for NEETs in the Małopolska labour market (Q90799): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
3, 2, 1... | 3, 2, 1... START JE CARRIÈRE! Steun voor NEET’s op de arbeidsmarkt van Małopolska | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
3, 2, 1... INIZIA LA TUA CARRIERA! Sostegno ai NEET sul mercato del lavoro di Małopolska | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
3, 2, 1... ¡COMIENZA TU CARRERA! Apoyo a los ninis en el mercado laboral de Małopolska | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
3, 2, 1... START DIN KARRIERE! Støtte til NEET'er på arbejdsmarkedet i Małopolska | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
3, 2, 1... ΞΕΚΙΝΉΣΤΕ ΤΗΝ ΚΑΡΙΈΡΑ ΣΑΣ! Στήριξη των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας της Małopolska | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
3, 2, 1... ZAPOČNITE KARIJERU! Potpora mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada u Małopoljskoj | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
3, 2, 1... ÎNCEPE-ȚI CARIERA! Sprijin pentru tinerii NEET pe piața muncii din Małopolska | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
3, 2, 1... ZAČNITE SVOJU KARIÉRU! Podpora pre NEET na trhu práce v Małopole | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
3, 2, 1... IBDA L-KARRIERA TIEGĦEK! Appoġġ għan-NEETs fis-suq tax-xogħol ta’ Małopolska | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
3, 2, 1... Vamos a uma carreira! Apoio aos NEET no mercado de trabalho da Pequena Polónia | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
3, 2, 1... ALOITA URASI! NEET-nuorten tukeminen Małopolskan työmarkkinoilla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
3, 2, 1... ZAČNITE SVOJO KARIERO! Podpora mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trgu dela Małopolska | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
3, 2, 1... ZAČNĚTE SVOU KARIÉRU! Podpora NEET na trhu práce v Małopolské | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
3, 2, 1... PRADĖKITE SAVO KARJERĄ! Parama nedirbančiam ir nesimokančiam ir nedirbančiam jaunimui Malopolskos darbo rinkoje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
3, 2, 1... SĀCIET SAVU KARJERU! Atbalsts jauniešiem, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu Małopolska darba tirgū | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
3, 2, 1... ЗАПОЧНЕТЕ КАРИЕРАТА СИ! Подкрепа за NEET на пазара на труда в Малополска | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
3, 2, 1... KEZDD A KARRIERED! A małopolskai munkaerőpiacon a NEET-fiatalok támogatása | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
3, 2, 1... TOSAIGH DO GHAIRM BHEATHA! Tacaíocht do NEETanna i margadh saothair Małopolska | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
3, 2, 1... BÖRJA DIN KARRIÄR! Stöd till unga som varken arbetar eller studerar på Małopolska arbetsmarknaden | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
3, 2, 1... ALUSTA OMA KARJÄÄRI! NEET-noorte toetamine Małopolska tööturul | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90799 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90799 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90799 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90799 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90799 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90799 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90799 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90799 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90799 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90799 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90799 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90799 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90799 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90799 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90799 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90799 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90799 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90799 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90799 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90799 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90799 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90799 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 428,673.33 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 466,507.05 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project implemented by AKME in partnership with WSnRROW is to increase (in the period 01.09.2016-30.06.2018) educational activity, social and target profession, which consists of 160 young inhabitants of the Malopolska Voivodship (88K/72M) aged 15-29 years without work (only inactive professionally), not participating in education and schools. (the so-called NEETs), including at least 16 ON (8K/8M) and at least 80 low-skilled people (44K/36M), with at least 50 %UP(44K/36M) in rural areas located outside the ITI. The main parts implemented in the project include: • UP’s work with a professional adviser on identifying their needs and opportunities in order to establish IPD • permanent access to job placement services • psychological support • professional counselling in the field of active job search • personalised forms of school assistance. and traineeships, assuming maximum independence and active participation of UP in the choice of professional path. The forms of support offered as part of the project will not only allow for effective and effective job search, but also to increase employment opportunities due to the qualifications, competences and experience (so important for young people entering the labour market) that they will be equipped with during their participation in the activation path. Assistance provided to young people as part of the project is based on a validated project result. EQUAL(A0518) The main results to be achieved through the project are: • In the period up to 3 months from the end of the PPO’s participation in the project will be at least 42 %ON, min.61 % of low-skilled people and min.70 % of those not eligible for any of the above groups • min.93UP will receive a job offer, continuing training, apprenticeship or traineeship after leaving the programme • after leaving the programme will participate in education/training, gain qualifications or take up employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3856524102606382
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet mis en œuvre par AKME en partenariat avec WSnRROW est d’augmenter (du 01.09.2016-30.06.2018) l’activité éducative, sociale et professionnelle, qui est de 160 jeunes habitants de la Voïvodie de Malopolskie (88K/72M) âgés de 15-29 ans sans travail (exclusivement inactif), ne participant pas à l’éducation et à l’école. (appelés NEET), y compris min.16 ON (8K/8M) et min.80 personnes peu qualifiées (44K/36M), avec min.50 %UP(44K/36M) seront situés dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI. Les principaux domaines mis en œuvre dans le cadre du projet sont les suivants: • Le travail d’up auprès d’un conseiller en orientation professionnelle afin d’identifier leurs besoins et opportunités afin de déterminer la DPI • l’accès permanent aux services de l’emploi • le soutien psychologique • l’orientation professionnelle dans le domaine de la recherche active d’emploi • les formes individualisées d’assistance scolaire et de stage, en assumant le maximum d’indépendance et de participation active de l’UP à la sélection des parcours de carrière. Les formes de soutien offertes dans le cadre du projet permettront non seulement une recherche d’emploi efficace et efficace, mais aussi d’accroître les possibilités d’emploi en raison des qualifications, des compétences et de l’expérience (si importantes pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail) avec lesquelles ils seront équipés lorsqu’ils participeront à la voie d’activation. L’assistance fournie aux jeunes dans le cadre du projet repose sur un résultat validé du projet. Bière EQUAL(A0518) Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet comprennent: • dans la période allant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet, l’emploi prendra un minimum de 42 %, min.61 % des personnes peu qualifiées et au moins 70 % des PO non éligibles à l’un des groupes ci-dessus • min.93UP recevra une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme • min.125UP participera à l’éducation/formation, obtiendra des qualifications ou prendra un emploi (y compris ceux qui travaillent en compte) • min.154UP terminera le projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des von AKME in Partnerschaft mit WSnRROW umgesetzten Projekts ist es, die Bildungstätigkeit, die soziale und berufliche Tätigkeit, die 160 junge Einwohner der Woiwodschaft Malopolskie (88K/72M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit (ausschließlich inaktiv) sind, zu erhöhen (im Zeitraum 1.9.2016 – 30.6.2018), die nicht an Bildung und Schule teilnehmen. (sogenannte NEETs), einschließlich min.16 ON (8K/8M) und min.80 Geringqualifizierte (44K/36M), mit min.50 %UP(44K/36M) werden sich in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI befinden. Zu den wichtigsten im Projekt umgesetzten Bereichen gehören: • Zusammenarbeit mit einem Berufsberater, um ihre Bedürfnisse und Chancen zu ermitteln, um den IPD zu bestimmen • dauerhafter Zugang zu Arbeitsvermittlungsdiensten • psychologische Unterstützung • Berufsberatung im Bereich der aktiven Arbeitssuche • individualisierte Formen der Schul- und Praktikumshilfe, wobei maximale Unabhängigkeit und aktive Beteiligung der UP an der Auswahl der Karrierewege gewährleistet ist. Die im Rahmen des Projekts angebotenen Formen der Unterstützung werden nicht nur eine effektive und effektive Arbeitssuche ermöglichen, sondern auch die Beschäftigungsmöglichkeiten aufgrund von Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen (so wichtig für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten) erhöhen, mit denen sie bei der Teilnahme am Aktivierungspfad ausgestattet werden. Die Unterstützung junger Menschen im Rahmen des Projekts basiert auf einem validierten Projektergebnis. Bier EQUAL(A0518) Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden, umfassen: • in dem Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach Ende der Teilnahme am Projekt nimmt die Beschäftigung min.42 %ON, min.61 % der Personen mit geringer Qualifikation und mindestens 70 % der OP, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen • min.93UP erhalten nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot • min.125UP wird nach dem Ausscheiden aus dem Programm an Bildung/Ausbildung teilnehmen, Qualifikationen erwerben oder eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich derjenigen, die auf Rechnung arbeiten) • min.154UP wird das Projekt abschließen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het door AKME in samenwerking met WSnRROW uitgevoerde project is het verhogen (in de periode 01.09.2016-30.06.2018) van de onderwijsactiviteit, sociale en beroepsactiviteit, 160 jonge inwoners van het woiwodschap Malopolskie (88K/72M) van 15-29 jaar zonder werk (exclusief inactief), niet deelnemen aan onderwijs en school. (zogenaamde NEET’s), met inbegrip van min.16 ON (8K/8M) en min.80 laaggeschoolden (44K/36M), met min.50 %UP(44K/36M) zal worden gevestigd in plattelandsgebieden buiten ITI. De belangrijkste gebieden die in het project worden uitgevoerd, zijn: • Werken met een loopbaanadviseur om hun behoeften en kansen te bepalen om het IPD te bepalen • permanente toegang tot diensten voor arbeidsvoorziening • psychologische ondersteuning • loopbaanbegeleiding op het gebied van actief zoeken naar een baan • geïndividualiseerde vormen van bijstand op school en stages, uitgaande van maximale onafhankelijkheid en actieve deelname van de UP aan de selectie van loopbaantrajecten. De vormen van steun die in het kader van het project worden aangeboden, zullen niet alleen doeltreffend en doeltreffend zoeken naar werk mogelijk maken, maar ook de arbeidskansen vergroten als gevolg van kwalificaties, competenties en ervaring (zo belangrijk voor jongeren die de arbeidsmarkt betreden) waarmee zij zullen worden uitgerust wanneer zij deelnemen aan het activeringstraject. De steun voor jongeren in het kader van het project is gebaseerd op een gevalideerd projectresultaat. Bier EQUAL(A0518) De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project zijn: • in de periode tot 3 maanden na afloop van de deelname aan het project zal de werkgelegenheid min. 42 %, min. 61 % van de mensen met lage kwalificaties en ten minste 70 % van de OP’s die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen in beslag nemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto realizzato da AKME in collaborazione con WSnRROW è quello di aumentare (nel periodo 01.09.2016-30.06.2018) attività educativa, sociale e professionale, che conta 160 giovani abitanti del Voivodato di Malopolskie (88K/72M) di età compresa tra 15-29 anni senza lavoro (esclusivamente inattivo), non partecipando all'istruzione e alla scuola. (i cosiddetti NEET), compresi min.16 ON (8K/8M) e min.80 persone poco qualificate (44K/36M), con min.50 %UP(44K/36M) saranno situati in zone rurali situate al di fuori dell'ITI. Le principali aree attuate nel progetto comprendono: • Il lavoro di up con un consulente di carriera per identificare le loro esigenze e opportunità al fine di determinare l'IPD • accesso permanente ai servizi per l'impiego • sostegno psicologico • orientamento professionale nel campo della ricerca attiva di lavoro • forme individualizzate di assistenza scolastica e tirocinio, assumendo la massima indipendenza e la partecipazione attiva dell'UP nella selezione dei percorsi di carriera. Le forme di sostegno offerte nell'ambito del progetto consentiranno non solo una ricerca di lavoro efficace ed efficace, ma anche un aumento delle opportunità di lavoro dovute a qualifiche, competenze ed esperienze (così importanti per i giovani che entrano nel mercato del lavoro) di cui saranno attrezzati al momento della partecipazione al percorso di attivazione. L'assistenza fornita ai giovani nell'ambito del progetto si basa su un risultato del progetto convalidato. Birra EQUAL(A0518) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto includono: • nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione occuperà min.42 %ON, min.61 % delle persone con scarse qualifiche e almeno il 70 % dei PO non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi • min.93UP riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma • min.125UP dopo aver lasciato il programma parteciperà all'istruzione/formazione, otterrà qualifiche o assumerà un'occupazione (compresi quelli che lavorano in conto) • min.154UP completerà il progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto realizzato da AKME in collaborazione con WSnRROW è quello di aumentare (nel periodo 01.09.2016-30.06.2018) attività educativa, sociale e professionale, che conta 160 giovani abitanti del Voivodato di Malopolskie (88K/72M) di età compresa tra 15-29 anni senza lavoro (esclusivamente inattivo), non partecipando all'istruzione e alla scuola. (i cosiddetti NEET), compresi min.16 ON (8K/8M) e min.80 persone poco qualificate (44K/36M), con min.50 %UP(44K/36M) saranno situati in zone rurali situate al di fuori dell'ITI. Le principali aree attuate nel progetto comprendono: • Il lavoro di up con un consulente di carriera per identificare le loro esigenze e opportunità al fine di determinare l'IPD • accesso permanente ai servizi per l'impiego • sostegno psicologico • orientamento professionale nel campo della ricerca attiva di lavoro • forme individualizzate di assistenza scolastica e tirocinio, assumendo la massima indipendenza e la partecipazione attiva dell'UP nella selezione dei percorsi di carriera. Le forme di sostegno offerte nell'ambito del progetto consentiranno non solo una ricerca di lavoro efficace ed efficace, ma anche un aumento delle opportunità di lavoro dovute a qualifiche, competenze ed esperienze (così importanti per i giovani che entrano nel mercato del lavoro) di cui saranno attrezzati al momento della partecipazione al percorso di attivazione. L'assistenza fornita ai giovani nell'ambito del progetto si basa su un risultato del progetto convalidato. Birra EQUAL(A0518) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto includono: • nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione occuperà min.42 %ON, min.61 % delle persone con scarse qualifiche e almeno il 70 % dei PO non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi • min.93UP riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma • min.125UP dopo aver lasciato il programma parteciperà all'istruzione/formazione, otterrà qualifiche o assumerà un'occupazione (compresi quelli che lavorano in conto) • min.154UP completerà il progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto realizzato da AKME in collaborazione con WSnRROW è quello di aumentare (nel periodo 01.09.2016-30.06.2018) attività educativa, sociale e professionale, che conta 160 giovani abitanti del Voivodato di Malopolskie (88K/72M) di età compresa tra 15-29 anni senza lavoro (esclusivamente inattivo), non partecipando all'istruzione e alla scuola. (i cosiddetti NEET), compresi min.16 ON (8K/8M) e min.80 persone poco qualificate (44K/36M), con min.50 %UP(44K/36M) saranno situati in zone rurali situate al di fuori dell'ITI. Le principali aree attuate nel progetto comprendono: • Il lavoro di up con un consulente di carriera per identificare le loro esigenze e opportunità al fine di determinare l'IPD • accesso permanente ai servizi per l'impiego • sostegno psicologico • orientamento professionale nel campo della ricerca attiva di lavoro • forme individualizzate di assistenza scolastica e tirocinio, assumendo la massima indipendenza e la partecipazione attiva dell'UP nella selezione dei percorsi di carriera. Le forme di sostegno offerte nell'ambito del progetto consentiranno non solo una ricerca di lavoro efficace ed efficace, ma anche un aumento delle opportunità di lavoro dovute a qualifiche, competenze ed esperienze (così importanti per i giovani che entrano nel mercato del lavoro) di cui saranno attrezzati al momento della partecipazione al percorso di attivazione. L'assistenza fornita ai giovani nell'ambito del progetto si basa su un risultato del progetto convalidato. Birra EQUAL(A0518) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto includono: • nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione occuperà min.42 %ON, min.61 % delle persone con scarse qualifiche e almeno il 70 % dei PO non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi • min.93UP riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma • min.125UP dopo aver lasciato il programma parteciperà all'istruzione/formazione, otterrà qualifiche o assumerà un'occupazione (compresi quelli che lavorano in conto) • min.154UP completerà il progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto ejecutado por AKME en colaboración con WSnRROW es aumentar (en el período 01.09.2016-30.06.2018) la actividad educativa, social y profesional, que es de 160 jóvenes habitantes del Voivodato Malopolskie (88K/72M) de 15 a 29 años sin trabajo (exclusivamente inactivo), no participando en la educación y la escuela. (los denominados ninis), incluido el min.16 ON (8K/8M) y el min.80 personas poco cualificadas (44K/36M), con un mínimo de 50 %UP(44K/36M) se ubicarán en zonas rurales situadas fuera de ITI. Las principales áreas implementadas en el proyecto incluyen: • Trabajar con un consejero de carrera para identificar sus necesidades y oportunidades con el fin de determinar el IPD • acceso permanente a los servicios de empleo • apoyo psicológico • orientación profesional en el campo de la búsqueda activa de empleo • formas individualizadas de asistencia escolar y de prácticas, asumiendo la máxima independencia y participación activa de la UP en la selección de trayectorias profesionales. Las formas de apoyo ofrecidas en el marco del proyecto no solo permitirán una búsqueda de empleo eficaz y eficaz, sino que también aumentarán las oportunidades de empleo debido a las cualificaciones, competencias y experiencia (tan importantes para los jóvenes que entran en el mercado laboral) con las que estarán equipados al participar en la trayectoria de activación. La asistencia prestada a los jóvenes en el marco del proyecto se basa en un resultado del proyecto validado. Cerveza EQUAL(A0518) Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto incluyen: • en el período de hasta 3 meses a partir del final de la participación en el proyecto, el empleo ocupará un mínimo de 42 %ON, min.61 % de las personas con baja cualificación y al menos el 70 % de los PO no elegibles para ninguno de los grupos anteriores • min.93UP recibirá una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa • min.125UP después de abandonar el programa participará en la educación/formación, obtendrá calificaciones o tomará empleo (incluidos los que trabajan en cuenta) • min.154UP completará el proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto ejecutado por AKME en colaboración con WSnRROW es aumentar (en el período 01.09.2016-30.06.2018) la actividad educativa, social y profesional, que es de 160 jóvenes habitantes del Voivodato Malopolskie (88K/72M) de 15 a 29 años sin trabajo (exclusivamente inactivo), no participando en la educación y la escuela. (los denominados ninis), incluido el min.16 ON (8K/8M) y el min.80 personas poco cualificadas (44K/36M), con un mínimo de 50 %UP(44K/36M) se ubicarán en zonas rurales situadas fuera de ITI. Las principales áreas implementadas en el proyecto incluyen: • Trabajar con un consejero de carrera para identificar sus necesidades y oportunidades con el fin de determinar el IPD • acceso permanente a los servicios de empleo • apoyo psicológico • orientación profesional en el campo de la búsqueda activa de empleo • formas individualizadas de asistencia escolar y de prácticas, asumiendo la máxima independencia y participación activa de la UP en la selección de trayectorias profesionales. Las formas de apoyo ofrecidas en el marco del proyecto no solo permitirán una búsqueda de empleo eficaz y eficaz, sino que también aumentarán las oportunidades de empleo debido a las cualificaciones, competencias y experiencia (tan importantes para los jóvenes que entran en el mercado laboral) con las que estarán equipados al participar en la trayectoria de activación. La asistencia prestada a los jóvenes en el marco del proyecto se basa en un resultado del proyecto validado. Cerveza EQUAL(A0518) Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto incluyen: • en el período de hasta 3 meses a partir del final de la participación en el proyecto, el empleo ocupará un mínimo de 42 %ON, min.61 % de las personas con baja cualificación y al menos el 70 % de los PO no elegibles para ninguno de los grupos anteriores • min.93UP recibirá una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa • min.125UP después de abandonar el programa participará en la educación/formación, obtendrá calificaciones o tomará empleo (incluidos los que trabajan en cuenta) • min.154UP completará el proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto ejecutado por AKME en colaboración con WSnRROW es aumentar (en el período 01.09.2016-30.06.2018) la actividad educativa, social y profesional, que es de 160 jóvenes habitantes del Voivodato Malopolskie (88K/72M) de 15 a 29 años sin trabajo (exclusivamente inactivo), no participando en la educación y la escuela. (los denominados ninis), incluido el min.16 ON (8K/8M) y el min.80 personas poco cualificadas (44K/36M), con un mínimo de 50 %UP(44K/36M) se ubicarán en zonas rurales situadas fuera de ITI. Las principales áreas implementadas en el proyecto incluyen: • Trabajar con un consejero de carrera para identificar sus necesidades y oportunidades con el fin de determinar el IPD • acceso permanente a los servicios de empleo • apoyo psicológico • orientación profesional en el campo de la búsqueda activa de empleo • formas individualizadas de asistencia escolar y de prácticas, asumiendo la máxima independencia y participación activa de la UP en la selección de trayectorias profesionales. Las formas de apoyo ofrecidas en el marco del proyecto no solo permitirán una búsqueda de empleo eficaz y eficaz, sino que también aumentarán las oportunidades de empleo debido a las cualificaciones, competencias y experiencia (tan importantes para los jóvenes que entran en el mercado laboral) con las que estarán equipados al participar en la trayectoria de activación. La asistencia prestada a los jóvenes en el marco del proyecto se basa en un resultado del proyecto validado. Cerveza EQUAL(A0518) Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto incluyen: • en el período de hasta 3 meses a partir del final de la participación en el proyecto, el empleo ocupará un mínimo de 42 %ON, min.61 % de las personas con baja cualificación y al menos el 70 % de los PO no elegibles para ninguno de los grupos anteriores • min.93UP recibirá una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa • min.125UP después de abandonar el programa participará en la educación/formación, obtendrá calificaciones o tomará empleo (incluidos los que trabajan en cuenta) • min.154UP completará el proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med det projekt, der gennemføres af AKME i partnerskab med WSnRROW, er at øge (i perioden 01.09.2016-30.06.2018) uddannelsesaktivitet, social og faglig aktivitet, som er 160 unge indbyggere i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i alderen 15-29 år uden arbejde (udelukkende inaktive), som ikke deltager i uddannelse og skole. (såkaldte NEET'er), herunder min. 16 ON (8K/8M) og min.80 lavtuddannede (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) vil blive placeret i landdistrikter uden for ITI. De vigtigste områder, der gennemføres i projektet, omfatter: • Ups arbejde med en karrierevejleder for at identificere deres behov og muligheder med henblik på at fastlægge IPD • permanent adgang til arbejdsformidlinger • psykologisk støtte • karrierevejledning inden for aktiv jobsøgning • individualiserede former for skole- og praktikstøtte, forudsat at UP'en har størst mulig uafhængighed og aktiv deltagelse i udvælgelsen af karriereveje. De former for støtte, der tilbydes under projektet, vil ikke kun give mulighed for en effektiv og effektiv jobsøgning, men også øge beskæftigelsesmulighederne på grund af kvalifikationer, kompetencer og erfaring (så vigtigt for unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet), som de vil blive udstyret med, når de deltager i aktiveringsforløbet. Den støtte, der ydes til unge under projektet, er baseret på et valideret projektresultat. Øl Equal(A0518) De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet, omfatter: • i perioden op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen tage min.42 %ON, min.61 % af de personer med ringe kvalifikationer, og mindst 70 % af OP'erne, der ikke er støtteberettigede i nogen af de ovennævnte grupper • min.93UP vil modtage et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet • min.125UP vil efter at have forladt programmet deltage i uddannelse/uddannelse, opnå kvalifikationer eller tage beskæftigelse (herunder dem, der arbejder på grund) • min.154UP vil fuldføre projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med det projekt, der gennemføres af AKME i partnerskab med WSnRROW, er at øge (i perioden 01.09.2016-30.06.2018) uddannelsesaktivitet, social og faglig aktivitet, som er 160 unge indbyggere i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i alderen 15-29 år uden arbejde (udelukkende inaktive), som ikke deltager i uddannelse og skole. (såkaldte NEET'er), herunder min. 16 ON (8K/8M) og min.80 lavtuddannede (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) vil blive placeret i landdistrikter uden for ITI. De vigtigste områder, der gennemføres i projektet, omfatter: • Ups arbejde med en karrierevejleder for at identificere deres behov og muligheder med henblik på at fastlægge IPD • permanent adgang til arbejdsformidlinger • psykologisk støtte • karrierevejledning inden for aktiv jobsøgning • individualiserede former for skole- og praktikstøtte, forudsat at UP'en har størst mulig uafhængighed og aktiv deltagelse i udvælgelsen af karriereveje. De former for støtte, der tilbydes under projektet, vil ikke kun give mulighed for en effektiv og effektiv jobsøgning, men også øge beskæftigelsesmulighederne på grund af kvalifikationer, kompetencer og erfaring (så vigtigt for unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet), som de vil blive udstyret med, når de deltager i aktiveringsforløbet. Den støtte, der ydes til unge under projektet, er baseret på et valideret projektresultat. Øl Equal(A0518) De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet, omfatter: • i perioden op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen tage min.42 %ON, min.61 % af de personer med ringe kvalifikationer, og mindst 70 % af OP'erne, der ikke er støtteberettigede i nogen af de ovennævnte grupper • min.93UP vil modtage et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet • min.125UP vil efter at have forladt programmet deltage i uddannelse/uddannelse, opnå kvalifikationer eller tage beskæftigelse (herunder dem, der arbejder på grund) • min.154UP vil fuldføre projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med det projekt, der gennemføres af AKME i partnerskab med WSnRROW, er at øge (i perioden 01.09.2016-30.06.2018) uddannelsesaktivitet, social og faglig aktivitet, som er 160 unge indbyggere i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i alderen 15-29 år uden arbejde (udelukkende inaktive), som ikke deltager i uddannelse og skole. (såkaldte NEET'er), herunder min. 16 ON (8K/8M) og min.80 lavtuddannede (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) vil blive placeret i landdistrikter uden for ITI. De vigtigste områder, der gennemføres i projektet, omfatter: • Ups arbejde med en karrierevejleder for at identificere deres behov og muligheder med henblik på at fastlægge IPD • permanent adgang til arbejdsformidlinger • psykologisk støtte • karrierevejledning inden for aktiv jobsøgning • individualiserede former for skole- og praktikstøtte, forudsat at UP'en har størst mulig uafhængighed og aktiv deltagelse i udvælgelsen af karriereveje. De former for støtte, der tilbydes under projektet, vil ikke kun give mulighed for en effektiv og effektiv jobsøgning, men også øge beskæftigelsesmulighederne på grund af kvalifikationer, kompetencer og erfaring (så vigtigt for unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet), som de vil blive udstyret med, når de deltager i aktiveringsforløbet. Den støtte, der ydes til unge under projektet, er baseret på et valideret projektresultat. Øl Equal(A0518) De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet, omfatter: • i perioden op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen tage min.42 %ON, min.61 % af de personer med ringe kvalifikationer, og mindst 70 % af OP'erne, der ikke er støtteberettigede i nogen af de ovennævnte grupper • min.93UP vil modtage et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet • min.125UP vil efter at have forladt programmet deltage i uddannelse/uddannelse, opnå kvalifikationer eller tage beskæftigelse (herunder dem, der arbejder på grund) • min.154UP vil fuldføre projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου που υλοποιείται από το ΑΚΜΕ σε συνεργασία με το WSnRROW είναι η αύξηση (κατά την περίοδο 1.9.2016 — 30.6.2018) της εκπαιδευτικής δραστηριότητας, της κοινωνικής και επαγγελματικής δραστηριότητας, η οποία είναι 160 νέοι κάτοικοι του Βοϊβοδάτου Malopolskie (88K/72M) ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία (αποκλειστικά ανενεργοί), μη συμμετέχοντας στην εκπαίδευση και το σχολείο. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.16 ON (8K/8M) και των κατ’ ελάχιστο 80 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (44K/36M), με ελάχιστο 50 % UP(44K/36M) θα βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ. Οι κύριοι τομείς που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν: • Συνεργασία της Up με σύμβουλο σταδιοδρομίας για τον προσδιορισμό των αναγκών και των ευκαιριών τους για τον προσδιορισμό της μόνιμης πρόσβασης σε υπηρεσίες απασχόλησης • ψυχολογική υποστήριξη • επαγγελματικός προσανατολισμός στον τομέα της ενεργού αναζήτησης εργασίας • εξατομικευμένες μορφές βοήθειας για το σχολείο και την πρακτική άσκηση, με την εξασφάλιση της μέγιστης ανεξαρτησίας και της ενεργού συμμετοχής της UP στην επιλογή των σταδιοδρομιών. Οι μορφές στήριξης που προσφέρονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψουν όχι μόνο την αποτελεσματική και αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, αλλά και την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης λόγω των προσόντων, των ικανοτήτων και της εμπειρίας (που είναι τόσο σημαντικές για τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας) με τις οποίες θα είναι εξοπλισμένοι κατά τη συμμετοχή τους στην πορεία ενεργοποίησης. Η βοήθεια που παρέχεται στους νέους στο πλαίσιο του σχεδίου βασίζεται σε επικυρωμένο αποτέλεσμα του σχεδίου. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου περιλαμβάνουν: • κατά την περίοδο έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, η απασχόληση θα ανέλθει σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, ελάχιστο 61 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα και τουλάχιστον 70 % των ΕΠ που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες • min.93UP θα λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα • min.125UP μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα θα συμμετάσχει στην εκπαίδευση/κατάρτιση, θα αποκτήσει προσόντα ή θα αναλάβει απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για λογαριασμό) • min.154UP θα ολοκληρώσει το έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου που υλοποιείται από το ΑΚΜΕ σε συνεργασία με το WSnRROW είναι η αύξηση (κατά την περίοδο 1.9.2016 — 30.6.2018) της εκπαιδευτικής δραστηριότητας, της κοινωνικής και επαγγελματικής δραστηριότητας, η οποία είναι 160 νέοι κάτοικοι του Βοϊβοδάτου Malopolskie (88K/72M) ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία (αποκλειστικά ανενεργοί), μη συμμετέχοντας στην εκπαίδευση και το σχολείο. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.16 ON (8K/8M) και των κατ’ ελάχιστο 80 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (44K/36M), με ελάχιστο 50 % UP(44K/36M) θα βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ. Οι κύριοι τομείς που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν: • Συνεργασία της Up με σύμβουλο σταδιοδρομίας για τον προσδιορισμό των αναγκών και των ευκαιριών τους για τον προσδιορισμό της μόνιμης πρόσβασης σε υπηρεσίες απασχόλησης • ψυχολογική υποστήριξη • επαγγελματικός προσανατολισμός στον τομέα της ενεργού αναζήτησης εργασίας • εξατομικευμένες μορφές βοήθειας για το σχολείο και την πρακτική άσκηση, με την εξασφάλιση της μέγιστης ανεξαρτησίας και της ενεργού συμμετοχής της UP στην επιλογή των σταδιοδρομιών. Οι μορφές στήριξης που προσφέρονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψουν όχι μόνο την αποτελεσματική και αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, αλλά και την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης λόγω των προσόντων, των ικανοτήτων και της εμπειρίας (που είναι τόσο σημαντικές για τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας) με τις οποίες θα είναι εξοπλισμένοι κατά τη συμμετοχή τους στην πορεία ενεργοποίησης. Η βοήθεια που παρέχεται στους νέους στο πλαίσιο του σχεδίου βασίζεται σε επικυρωμένο αποτέλεσμα του σχεδίου. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου περιλαμβάνουν: • κατά την περίοδο έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, η απασχόληση θα ανέλθει σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, ελάχιστο 61 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα και τουλάχιστον 70 % των ΕΠ που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες • min.93UP θα λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα • min.125UP μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα θα συμμετάσχει στην εκπαίδευση/κατάρτιση, θα αποκτήσει προσόντα ή θα αναλάβει απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για λογαριασμό) • min.154UP θα ολοκληρώσει το έργο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου που υλοποιείται από το ΑΚΜΕ σε συνεργασία με το WSnRROW είναι η αύξηση (κατά την περίοδο 1.9.2016 — 30.6.2018) της εκπαιδευτικής δραστηριότητας, της κοινωνικής και επαγγελματικής δραστηριότητας, η οποία είναι 160 νέοι κάτοικοι του Βοϊβοδάτου Malopolskie (88K/72M) ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία (αποκλειστικά ανενεργοί), μη συμμετέχοντας στην εκπαίδευση και το σχολείο. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.16 ON (8K/8M) και των κατ’ ελάχιστο 80 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (44K/36M), με ελάχιστο 50 % UP(44K/36M) θα βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ. Οι κύριοι τομείς που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν: • Συνεργασία της Up με σύμβουλο σταδιοδρομίας για τον προσδιορισμό των αναγκών και των ευκαιριών τους για τον προσδιορισμό της μόνιμης πρόσβασης σε υπηρεσίες απασχόλησης • ψυχολογική υποστήριξη • επαγγελματικός προσανατολισμός στον τομέα της ενεργού αναζήτησης εργασίας • εξατομικευμένες μορφές βοήθειας για το σχολείο και την πρακτική άσκηση, με την εξασφάλιση της μέγιστης ανεξαρτησίας και της ενεργού συμμετοχής της UP στην επιλογή των σταδιοδρομιών. Οι μορφές στήριξης που προσφέρονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψουν όχι μόνο την αποτελεσματική και αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, αλλά και την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης λόγω των προσόντων, των ικανοτήτων και της εμπειρίας (που είναι τόσο σημαντικές για τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας) με τις οποίες θα είναι εξοπλισμένοι κατά τη συμμετοχή τους στην πορεία ενεργοποίησης. Η βοήθεια που παρέχεται στους νέους στο πλαίσιο του σχεδίου βασίζεται σε επικυρωμένο αποτέλεσμα του σχεδίου. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου περιλαμβάνουν: • κατά την περίοδο έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, η απασχόληση θα ανέλθει σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, ελάχιστο 61 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα και τουλάχιστον 70 % των ΕΠ που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες • min.93UP θα λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα • min.125UP μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα θα συμμετάσχει στην εκπαίδευση/κατάρτιση, θα αποκτήσει προσόντα ή θα αναλάβει απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για λογαριασμό) • min.154UP θα ολοκληρώσει το έργο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta koji AKME provodi u partnerstvu s WSnRROW-om je povećati (u razdoblju 1.9.2016. – 30.06.2018.) obrazovnu, društvenu i profesionalnu aktivnost, što je 160 mladih stanovnika Malopoljskog vojvodstva (88K/72M) u dobi od 15 do 29 godina bez posla (isključivo neaktivno), ne sudjelujući u obrazovanju i školi. (tzv. NEET-ovi), uključujući najmanje 16 pripadnika skupine NEET (8K/8M) i najmanje 80 niskokvalificiranih osoba (44K/36M), s najmanje 50 %UP(44K/36M) nalazit će se u ruralnim područjima izvan integriranih teritorijalnih ulaganja. Glavna područja koja se provode u projektu uključuju: • Rad s profesionalnim savjetnikom kako bi se utvrdile njihove potrebe i mogućnosti kako bi se utvrdio IPD • stalan pristup službama za zapošljavanje • psihološka potpora • profesionalno usmjeravanje u području aktivnog traženja posla • individualizirani oblici pomoći u školi i pripravništvu, uz pretpostavku maksimalne neovisnosti i aktivnog sudjelovanja UP-a u odabiru karijera. Oblici potpore koji se nude u okviru projekta omogućit će ne samo učinkovito i učinkovito traženje posla, već i povećati mogućnosti zapošljavanja zbog kvalifikacija, kompetencija i iskustva (što je toliko važno za mlade koji ulaze na tržište rada) s kojima će biti opremljeni prilikom sudjelovanja u aktivaciji. Pomoć koja se pruža mladima u okviru projekta temelji se na potvrđenom rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta uključuju: • u razdoblju do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu, zaposlenje će biti najmanje 42 %ON, najmanje 61 % osoba s niskim kvalifikacijama i najmanje 70 % operativnih programa koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina • min.93UP će dobiti ponudu za posao, nastavak obrazovanja, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa • min.125UP nakon napuštanja programa sudjelovat će u obrazovanju/osposobljavanju, stjecati kvalifikacije ili zaposliti (uključujući one koji rade na račun) • min.154UP će dovršiti projekt. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta koji AKME provodi u partnerstvu s WSnRROW-om je povećati (u razdoblju 1.9.2016. – 30.06.2018.) obrazovnu, društvenu i profesionalnu aktivnost, što je 160 mladih stanovnika Malopoljskog vojvodstva (88K/72M) u dobi od 15 do 29 godina bez posla (isključivo neaktivno), ne sudjelujući u obrazovanju i školi. (tzv. NEET-ovi), uključujući najmanje 16 pripadnika skupine NEET (8K/8M) i najmanje 80 niskokvalificiranih osoba (44K/36M), s najmanje 50 %UP(44K/36M) nalazit će se u ruralnim područjima izvan integriranih teritorijalnih ulaganja. Glavna područja koja se provode u projektu uključuju: • Rad s profesionalnim savjetnikom kako bi se utvrdile njihove potrebe i mogućnosti kako bi se utvrdio IPD • stalan pristup službama za zapošljavanje • psihološka potpora • profesionalno usmjeravanje u području aktivnog traženja posla • individualizirani oblici pomoći u školi i pripravništvu, uz pretpostavku maksimalne neovisnosti i aktivnog sudjelovanja UP-a u odabiru karijera. Oblici potpore koji se nude u okviru projekta omogućit će ne samo učinkovito i učinkovito traženje posla, već i povećati mogućnosti zapošljavanja zbog kvalifikacija, kompetencija i iskustva (što je toliko važno za mlade koji ulaze na tržište rada) s kojima će biti opremljeni prilikom sudjelovanja u aktivaciji. Pomoć koja se pruža mladima u okviru projekta temelji se na potvrđenom rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta uključuju: • u razdoblju do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu, zaposlenje će biti najmanje 42 %ON, najmanje 61 % osoba s niskim kvalifikacijama i najmanje 70 % operativnih programa koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina • min.93UP će dobiti ponudu za posao, nastavak obrazovanja, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa • min.125UP nakon napuštanja programa sudjelovat će u obrazovanju/osposobljavanju, stjecati kvalifikacije ili zaposliti (uključujući one koji rade na račun) • min.154UP će dovršiti projekt. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta koji AKME provodi u partnerstvu s WSnRROW-om je povećati (u razdoblju 1.9.2016. – 30.06.2018.) obrazovnu, društvenu i profesionalnu aktivnost, što je 160 mladih stanovnika Malopoljskog vojvodstva (88K/72M) u dobi od 15 do 29 godina bez posla (isključivo neaktivno), ne sudjelujući u obrazovanju i školi. (tzv. NEET-ovi), uključujući najmanje 16 pripadnika skupine NEET (8K/8M) i najmanje 80 niskokvalificiranih osoba (44K/36M), s najmanje 50 %UP(44K/36M) nalazit će se u ruralnim područjima izvan integriranih teritorijalnih ulaganja. Glavna područja koja se provode u projektu uključuju: • Rad s profesionalnim savjetnikom kako bi se utvrdile njihove potrebe i mogućnosti kako bi se utvrdio IPD • stalan pristup službama za zapošljavanje • psihološka potpora • profesionalno usmjeravanje u području aktivnog traženja posla • individualizirani oblici pomoći u školi i pripravništvu, uz pretpostavku maksimalne neovisnosti i aktivnog sudjelovanja UP-a u odabiru karijera. Oblici potpore koji se nude u okviru projekta omogućit će ne samo učinkovito i učinkovito traženje posla, već i povećati mogućnosti zapošljavanja zbog kvalifikacija, kompetencija i iskustva (što je toliko važno za mlade koji ulaze na tržište rada) s kojima će biti opremljeni prilikom sudjelovanja u aktivaciji. Pomoć koja se pruža mladima u okviru projekta temelji se na potvrđenom rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta uključuju: • u razdoblju do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu, zaposlenje će biti najmanje 42 %ON, najmanje 61 % osoba s niskim kvalifikacijama i najmanje 70 % operativnih programa koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina • min.93UP će dobiti ponudu za posao, nastavak obrazovanja, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa • min.125UP nakon napuštanja programa sudjelovat će u obrazovanju/osposobljavanju, stjecati kvalifikacije ili zaposliti (uključujući one koji rade na račun) • min.154UP će dovršiti projekt. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului implementat de AKME în parteneriat cu WSnRROW este de a crește (în perioada 01.09.2016-30.06.2018) activitatea educațională, socială și profesională, care este de 160 de tineri din Voievodatul Malopolskie (88K/72M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără muncă (exclusiv inactivă), care nu participă la educație și școală. (așa-numiții NEET), inclusiv min.16 ON (8K/8M) și min.80 de persoane slab calificate (44K/36M), cu minim 50 % UP(44K/36M) vor fi situate în zonele rurale situate în afara ITI. Principalele domenii implementate în cadrul proiectului includ: • Colaborarea cu un consilier de carieră pentru a identifica nevoile și oportunitățile acestuia pentru a determina DPI • accesul permanent la servicii de ocupare a forței de muncă • sprijin psihologic • orientare profesională în domeniul căutării active a unui loc de muncă • forme individualizate de asistență școlară și de stagiu, asumându-și independența maximă și participarea activă a UP la selectarea parcursurilor profesionale. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor permite nu numai căutarea eficace și eficace a unui loc de muncă, ci și creșterea oportunităților de angajare datorită calificărilor, competențelor și experienței (atât de importante pentru tinerii care intră pe piața muncii) cu care vor fi echipați atunci când participă la calea de activare. Asistența acordată tinerilor în cadrul proiectului se bazează pe un rezultat validat al proiectului. Bere EQUAL(A0518) Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului includ: • în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect, ocuparea forței de muncă va ocupa min.42 %ON, min.61 % dintre persoanele cu calificări scăzute și cel puțin 70 % dintre programele operaționale care nu sunt eligibile pentru oricare dintre grupurile de mai sus • min.93UP vor primi o ofertă de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagiu după terminarea programului • min.125UP după terminarea programului vor participa la educație/formare, vor obține calificări sau vor lua locuri de muncă (inclusiv cei care lucrează pe cont) • min.154UP va finaliza proiectul. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului implementat de AKME în parteneriat cu WSnRROW este de a crește (în perioada 01.09.2016-30.06.2018) activitatea educațională, socială și profesională, care este de 160 de tineri din Voievodatul Malopolskie (88K/72M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără muncă (exclusiv inactivă), care nu participă la educație și școală. (așa-numiții NEET), inclusiv min.16 ON (8K/8M) și min.80 de persoane slab calificate (44K/36M), cu minim 50 % UP(44K/36M) vor fi situate în zonele rurale situate în afara ITI. Principalele domenii implementate în cadrul proiectului includ: • Colaborarea cu un consilier de carieră pentru a identifica nevoile și oportunitățile acestuia pentru a determina DPI • accesul permanent la servicii de ocupare a forței de muncă • sprijin psihologic • orientare profesională în domeniul căutării active a unui loc de muncă • forme individualizate de asistență școlară și de stagiu, asumându-și independența maximă și participarea activă a UP la selectarea parcursurilor profesionale. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor permite nu numai căutarea eficace și eficace a unui loc de muncă, ci și creșterea oportunităților de angajare datorită calificărilor, competențelor și experienței (atât de importante pentru tinerii care intră pe piața muncii) cu care vor fi echipați atunci când participă la calea de activare. Asistența acordată tinerilor în cadrul proiectului se bazează pe un rezultat validat al proiectului. Bere EQUAL(A0518) Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului includ: • în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect, ocuparea forței de muncă va ocupa min.42 %ON, min.61 % dintre persoanele cu calificări scăzute și cel puțin 70 % dintre programele operaționale care nu sunt eligibile pentru oricare dintre grupurile de mai sus • min.93UP vor primi o ofertă de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagiu după terminarea programului • min.125UP după terminarea programului vor participa la educație/formare, vor obține calificări sau vor lua locuri de muncă (inclusiv cei care lucrează pe cont) • min.154UP va finaliza proiectul. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului implementat de AKME în parteneriat cu WSnRROW este de a crește (în perioada 01.09.2016-30.06.2018) activitatea educațională, socială și profesională, care este de 160 de tineri din Voievodatul Malopolskie (88K/72M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără muncă (exclusiv inactivă), care nu participă la educație și școală. (așa-numiții NEET), inclusiv min.16 ON (8K/8M) și min.80 de persoane slab calificate (44K/36M), cu minim 50 % UP(44K/36M) vor fi situate în zonele rurale situate în afara ITI. Principalele domenii implementate în cadrul proiectului includ: • Colaborarea cu un consilier de carieră pentru a identifica nevoile și oportunitățile acestuia pentru a determina DPI • accesul permanent la servicii de ocupare a forței de muncă • sprijin psihologic • orientare profesională în domeniul căutării active a unui loc de muncă • forme individualizate de asistență școlară și de stagiu, asumându-și independența maximă și participarea activă a UP la selectarea parcursurilor profesionale. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor permite nu numai căutarea eficace și eficace a unui loc de muncă, ci și creșterea oportunităților de angajare datorită calificărilor, competențelor și experienței (atât de importante pentru tinerii care intră pe piața muncii) cu care vor fi echipați atunci când participă la calea de activare. Asistența acordată tinerilor în cadrul proiectului se bazează pe un rezultat validat al proiectului. Bere EQUAL(A0518) Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului includ: • în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect, ocuparea forței de muncă va ocupa min.42 %ON, min.61 % dintre persoanele cu calificări scăzute și cel puțin 70 % dintre programele operaționale care nu sunt eligibile pentru oricare dintre grupurile de mai sus • min.93UP vor primi o ofertă de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagiu după terminarea programului • min.125UP după terminarea programului vor participa la educație/formare, vor obține calificări sau vor lua locuri de muncă (inclusiv cei care lucrează pe cont) • min.154UP va finaliza proiectul. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu realizovaného spoločnosťou AKME v spolupráci s WSnRROW je zvýšiť (v období od 1.9.2016 – 30.6.2018) vzdelávaciu činnosť, spoločenskú a odbornú činnosť, ktorá je 160 mladých obyvateľov Malopolského vojvodstva (88K/72M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce (výlučne neaktívna), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. (tzv. NEET), vrátane min.16 ON (8K/8M) a min.80 nízkokvalifikovaných osôb (44K/36M), s min.50 %UP(44K/36M) sa bude nachádzať vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI. Medzi hlavné oblasti realizované v rámci projektu patria: •Práca s kariérnym poradcom s cieľom identifikovať ich potreby a príležitosti s cieľom určiť IPD • trvalý prístup k službám zamestnanosti • psychologická podpora • kariérne poradenstvo v oblasti aktívneho hľadania zamestnania • individualizované formy pomoci v škole a stáži, za predpokladu maximálnej nezávislosti a aktívnej účasti UP na výbere kariérnych dráh. Formy podpory ponúkané v rámci projektu umožnia nielen efektívne a efektívne hľadanie zamestnania, ale aj zvýšenie pracovných príležitostí z dôvodu kvalifikácií, kompetencií a skúseností (tak dôležitých pre mladých ľudí vstupujúcich na trh práce), ktorými budú vybavení pri účasti na aktivačnej ceste. Pomoc poskytovaná mladým ľuďom v rámci projektu je založená na overenom výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu, zahŕňajú: • v období do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte bude zamestnanosť trvať min.42 %ON, min.61 % ľudí s nízkou kvalifikáciou a aspoň 70 % OP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z vyššie uvedených skupín • min.93UP dostane ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže po ukončení programu • min.125UP sa po ukončení programu zúčastní na vzdelávaní/odbornej príprave, získa kvalifikáciu alebo sa zamestna (vrátane tých, ktorí pracujú na účte) • min.154UP dokončí projekt. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu realizovaného spoločnosťou AKME v spolupráci s WSnRROW je zvýšiť (v období od 1.9.2016 – 30.6.2018) vzdelávaciu činnosť, spoločenskú a odbornú činnosť, ktorá je 160 mladých obyvateľov Malopolského vojvodstva (88K/72M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce (výlučne neaktívna), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. (tzv. NEET), vrátane min.16 ON (8K/8M) a min.80 nízkokvalifikovaných osôb (44K/36M), s min.50 %UP(44K/36M) sa bude nachádzať vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI. Medzi hlavné oblasti realizované v rámci projektu patria: •Práca s kariérnym poradcom s cieľom identifikovať ich potreby a príležitosti s cieľom určiť IPD • trvalý prístup k službám zamestnanosti • psychologická podpora • kariérne poradenstvo v oblasti aktívneho hľadania zamestnania • individualizované formy pomoci v škole a stáži, za predpokladu maximálnej nezávislosti a aktívnej účasti UP na výbere kariérnych dráh. Formy podpory ponúkané v rámci projektu umožnia nielen efektívne a efektívne hľadanie zamestnania, ale aj zvýšenie pracovných príležitostí z dôvodu kvalifikácií, kompetencií a skúseností (tak dôležitých pre mladých ľudí vstupujúcich na trh práce), ktorými budú vybavení pri účasti na aktivačnej ceste. Pomoc poskytovaná mladým ľuďom v rámci projektu je založená na overenom výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu, zahŕňajú: • v období do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte bude zamestnanosť trvať min.42 %ON, min.61 % ľudí s nízkou kvalifikáciou a aspoň 70 % OP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z vyššie uvedených skupín • min.93UP dostane ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže po ukončení programu • min.125UP sa po ukončení programu zúčastní na vzdelávaní/odbornej príprave, získa kvalifikáciu alebo sa zamestna (vrátane tých, ktorí pracujú na účte) • min.154UP dokončí projekt. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu realizovaného spoločnosťou AKME v spolupráci s WSnRROW je zvýšiť (v období od 1.9.2016 – 30.6.2018) vzdelávaciu činnosť, spoločenskú a odbornú činnosť, ktorá je 160 mladých obyvateľov Malopolského vojvodstva (88K/72M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce (výlučne neaktívna), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. (tzv. NEET), vrátane min.16 ON (8K/8M) a min.80 nízkokvalifikovaných osôb (44K/36M), s min.50 %UP(44K/36M) sa bude nachádzať vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI. Medzi hlavné oblasti realizované v rámci projektu patria: •Práca s kariérnym poradcom s cieľom identifikovať ich potreby a príležitosti s cieľom určiť IPD • trvalý prístup k službám zamestnanosti • psychologická podpora • kariérne poradenstvo v oblasti aktívneho hľadania zamestnania • individualizované formy pomoci v škole a stáži, za predpokladu maximálnej nezávislosti a aktívnej účasti UP na výbere kariérnych dráh. Formy podpory ponúkané v rámci projektu umožnia nielen efektívne a efektívne hľadanie zamestnania, ale aj zvýšenie pracovných príležitostí z dôvodu kvalifikácií, kompetencií a skúseností (tak dôležitých pre mladých ľudí vstupujúcich na trh práce), ktorými budú vybavení pri účasti na aktivačnej ceste. Pomoc poskytovaná mladým ľuďom v rámci projektu je založená na overenom výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu, zahŕňajú: • v období do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte bude zamestnanosť trvať min.42 %ON, min.61 % ľudí s nízkou kvalifikáciou a aspoň 70 % OP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z vyššie uvedených skupín • min.93UP dostane ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže po ukončení programu • min.125UP sa po ukončení programu zúčastní na vzdelávaní/odbornej príprave, získa kvalifikáciu alebo sa zamestna (vrátane tých, ktorí pracujú na účte) • min.154UP dokončí projekt. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett implimentat minn AKME fi sħubija ma’ WSnRROW huwa li tiżdied (fil-perjodu 01.09.2016–30.06.2018) attività edukattiva, soċjali u professjonali, li hija 160 abitant żagħżugħ tal-Malopolskie Voivodeship (88K/72M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol (esklussivament inattiv), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskola. (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi min.16 ON (8K/8M) u min.80 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (44K/36M), b’min.50 %UP(44K/36M) se jkunu jinsabu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI. L-oqsma ewlenin implimentati fil-proġett jinkludu: •Il-ħidma ma’ konsulent tal-karriera biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tagħhom sabiex jiġi ddeterminat l-IPD • aċċess permanenti għas-servizzi tal-impjiegi • appoġġ psikoloġiku • gwida għall-karriera fil-qasam tat-tiftix attiv għall-impjieg • forom individwalizzati ta’ assistenza mill-iskola u t-traineeships, li jassumu l-indipendenza massima u l-parteċipazzjoni attiva tal-UP fl-għażla tal-karrieri. Il-forom ta’ appoġġ offruti taħt il-proġett mhux biss se jippermettu tiftix effettiv u effettiv għax-xogħol, iżda wkoll biex iżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg minħabba kwalifiki, kompetenzi u esperjenza (importanti għaż-żgħażagħ li jidħlu fis-suq tax-xogħol) li bihom se jkunu mgħammra meta jipparteċipaw fil-perkors ta’ attivazzjoni. L-assistenza pprovduta liż-żgħażagħ taħt il-proġett hija bbażata fuq riżultat validat tal-proġett. Birra EQUAL(A0518) Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett jinkludu: • fil-perjodu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, l-impjieg se jieħu minimu ta’ 42 %ON, minimu ta’ 61 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi u mill-inqas 70 % tal-PO mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq • min.93UP se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li jitilqu mill-programm • min.125UP wara li jitilqu mill-programm jipparteċipaw fl-edukazzjoni/it-taħriġ, jiksbu kwalifiki jew jieħdu impjieg (inklużi dawk li jaħdmu b’kont) • min.154UP se jlestu l-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett implimentat minn AKME fi sħubija ma’ WSnRROW huwa li tiżdied (fil-perjodu 01.09.2016–30.06.2018) attività edukattiva, soċjali u professjonali, li hija 160 abitant żagħżugħ tal-Malopolskie Voivodeship (88K/72M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol (esklussivament inattiv), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskola. (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi min.16 ON (8K/8M) u min.80 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (44K/36M), b’min.50 %UP(44K/36M) se jkunu jinsabu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI. L-oqsma ewlenin implimentati fil-proġett jinkludu: •Il-ħidma ma’ konsulent tal-karriera biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tagħhom sabiex jiġi ddeterminat l-IPD • aċċess permanenti għas-servizzi tal-impjiegi • appoġġ psikoloġiku • gwida għall-karriera fil-qasam tat-tiftix attiv għall-impjieg • forom individwalizzati ta’ assistenza mill-iskola u t-traineeships, li jassumu l-indipendenza massima u l-parteċipazzjoni attiva tal-UP fl-għażla tal-karrieri. Il-forom ta’ appoġġ offruti taħt il-proġett mhux biss se jippermettu tiftix effettiv u effettiv għax-xogħol, iżda wkoll biex iżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg minħabba kwalifiki, kompetenzi u esperjenza (importanti għaż-żgħażagħ li jidħlu fis-suq tax-xogħol) li bihom se jkunu mgħammra meta jipparteċipaw fil-perkors ta’ attivazzjoni. L-assistenza pprovduta liż-żgħażagħ taħt il-proġett hija bbażata fuq riżultat validat tal-proġett. Birra EQUAL(A0518) Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett jinkludu: • fil-perjodu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, l-impjieg se jieħu minimu ta’ 42 %ON, minimu ta’ 61 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi u mill-inqas 70 % tal-PO mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq • min.93UP se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li jitilqu mill-programm • min.125UP wara li jitilqu mill-programm jipparteċipaw fl-edukazzjoni/it-taħriġ, jiksbu kwalifiki jew jieħdu impjieg (inklużi dawk li jaħdmu b’kont) • min.154UP se jlestu l-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett implimentat minn AKME fi sħubija ma’ WSnRROW huwa li tiżdied (fil-perjodu 01.09.2016–30.06.2018) attività edukattiva, soċjali u professjonali, li hija 160 abitant żagħżugħ tal-Malopolskie Voivodeship (88K/72M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol (esklussivament inattiv), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskola. (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi min.16 ON (8K/8M) u min.80 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (44K/36M), b’min.50 %UP(44K/36M) se jkunu jinsabu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI. L-oqsma ewlenin implimentati fil-proġett jinkludu: •Il-ħidma ma’ konsulent tal-karriera biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tagħhom sabiex jiġi ddeterminat l-IPD • aċċess permanenti għas-servizzi tal-impjiegi • appoġġ psikoloġiku • gwida għall-karriera fil-qasam tat-tiftix attiv għall-impjieg • forom individwalizzati ta’ assistenza mill-iskola u t-traineeships, li jassumu l-indipendenza massima u l-parteċipazzjoni attiva tal-UP fl-għażla tal-karrieri. Il-forom ta’ appoġġ offruti taħt il-proġett mhux biss se jippermettu tiftix effettiv u effettiv għax-xogħol, iżda wkoll biex iżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg minħabba kwalifiki, kompetenzi u esperjenza (importanti għaż-żgħażagħ li jidħlu fis-suq tax-xogħol) li bihom se jkunu mgħammra meta jipparteċipaw fil-perkors ta’ attivazzjoni. L-assistenza pprovduta liż-żgħażagħ taħt il-proġett hija bbażata fuq riżultat validat tal-proġett. Birra EQUAL(A0518) Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett jinkludu: • fil-perjodu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, l-impjieg se jieħu minimu ta’ 42 %ON, minimu ta’ 61 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi u mill-inqas 70 % tal-PO mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq • min.93UP se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li jitilqu mill-programm • min.125UP wara li jitilqu mill-programm jipparteċipaw fl-edukazzjoni/it-taħriġ, jiksbu kwalifiki jew jieħdu impjieg (inklużi dawk li jaħdmu b’kont) • min.154UP se jlestu l-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto implementado pela AKME em parceria com a WSnRROW é aumentar (no período de 01.09.2016-30.06.2018) a atividade educativa, a profissão social e a profissão-alvo, que consiste em 160 jovens habitantes da voivodia da Malopolska (88K/72M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho (apenas inativos profissionalmente), que não participam na educação e nas escolas. (os chamados NEET), incluindo pelo menos 16 ON (8K/8M) e pelo menos 80 pessoas pouco qualificadas (44K/36M), com pelo menos 50 %UP(44K/36M) em zonas rurais situadas fora dos ITI. As principais partes implementadas no projeto incluem: • trabalho da UP com um conselheiro profissional na identificação das suas necessidades e oportunidades, a fim de estabelecer o DIP • acesso permanente aos serviços de colocação profissional • apoio psicológico • aconselhamento profissional no domínio da procura ativa de emprego • formas personalizadas de assistência escolar. e estágios, assumindo a máxima independência e participação ativa da UP na escolha do percurso profissional. As formas de apoio oferecidas no âmbito do projeto não só permitirão uma procura de emprego eficaz e efetiva, mas também aumentarão as oportunidades de emprego devido às qualificações, competências e experiência (tão importantes para os jovens que entram no mercado de trabalho) que lhes serão proporcionadas durante a sua participação no percurso de ativação. A assistência prestada aos jovens no âmbito do projeto baseia-se num resultado validado do projeto. EQUAL(A0518) Os principais resultados a alcançar através do projecto são os seguintes: • No período máximo de 3 meses a contar do final da participação da OPP no projeto, será de, pelo menos, 42% ON, de, pelo menos, 61% das pessoas pouco qualificadas e de, pelo menos, 70% das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos • a min.93UP receberá uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio após a saída do programa • após a saída do programa participará em ações de educação/formação, adquirirá qualificações ou aceitará um emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto implementado pela AKME em parceria com a WSnRROW é aumentar (no período de 01.09.2016-30.06.2018) a atividade educativa, a profissão social e a profissão-alvo, que consiste em 160 jovens habitantes da voivodia da Malopolska (88K/72M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho (apenas inativos profissionalmente), que não participam na educação e nas escolas. (os chamados NEET), incluindo pelo menos 16 ON (8K/8M) e pelo menos 80 pessoas pouco qualificadas (44K/36M), com pelo menos 50 %UP(44K/36M) em zonas rurais situadas fora dos ITI. As principais partes implementadas no projeto incluem: • trabalho da UP com um conselheiro profissional na identificação das suas necessidades e oportunidades, a fim de estabelecer o DIP • acesso permanente aos serviços de colocação profissional • apoio psicológico • aconselhamento profissional no domínio da procura ativa de emprego • formas personalizadas de assistência escolar. e estágios, assumindo a máxima independência e participação ativa da UP na escolha do percurso profissional. As formas de apoio oferecidas no âmbito do projeto não só permitirão uma procura de emprego eficaz e efetiva, mas também aumentarão as oportunidades de emprego devido às qualificações, competências e experiência (tão importantes para os jovens que entram no mercado de trabalho) que lhes serão proporcionadas durante a sua participação no percurso de ativação. A assistência prestada aos jovens no âmbito do projeto baseia-se num resultado validado do projeto. EQUAL(A0518) Os principais resultados a alcançar através do projecto são os seguintes: • No período máximo de 3 meses a contar do final da participação da OPP no projeto, será de, pelo menos, 42% ON, de, pelo menos, 61% das pessoas pouco qualificadas e de, pelo menos, 70% das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos • a min.93UP receberá uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio após a saída do programa • após a saída do programa participará em ações de educação/formação, adquirirá qualificações ou aceitará um emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto implementado pela AKME em parceria com a WSnRROW é aumentar (no período de 01.09.2016-30.06.2018) a atividade educativa, a profissão social e a profissão-alvo, que consiste em 160 jovens habitantes da voivodia da Malopolska (88K/72M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho (apenas inativos profissionalmente), que não participam na educação e nas escolas. (os chamados NEET), incluindo pelo menos 16 ON (8K/8M) e pelo menos 80 pessoas pouco qualificadas (44K/36M), com pelo menos 50 %UP(44K/36M) em zonas rurais situadas fora dos ITI. As principais partes implementadas no projeto incluem: • trabalho da UP com um conselheiro profissional na identificação das suas necessidades e oportunidades, a fim de estabelecer o DIP • acesso permanente aos serviços de colocação profissional • apoio psicológico • aconselhamento profissional no domínio da procura ativa de emprego • formas personalizadas de assistência escolar. e estágios, assumindo a máxima independência e participação ativa da UP na escolha do percurso profissional. As formas de apoio oferecidas no âmbito do projeto não só permitirão uma procura de emprego eficaz e efetiva, mas também aumentarão as oportunidades de emprego devido às qualificações, competências e experiência (tão importantes para os jovens que entram no mercado de trabalho) que lhes serão proporcionadas durante a sua participação no percurso de ativação. A assistência prestada aos jovens no âmbito do projeto baseia-se num resultado validado do projeto. EQUAL(A0518) Os principais resultados a alcançar através do projecto são os seguintes: • No período máximo de 3 meses a contar do final da participação da OPP no projeto, será de, pelo menos, 42% ON, de, pelo menos, 61% das pessoas pouco qualificadas e de, pelo menos, 70% das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos • a min.93UP receberá uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio após a saída do programa • após a saída do programa participará em ações de educação/formação, adquirirá qualificações ou aceitará um emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKME:n yhteistyössä WSnRROWin kanssa toteuttaman hankkeen tavoitteena on lisätä (ajalla 01.09.2016–30.06.2018) koulutustoimintaa, sosiaalista ja ammatillista toimintaa, joka on 160 Malopolskien voivodikunnan nuorta asukasta (88K/72M), 15–29-vuotiaita ilman työtä (yksinomaan työelämän ulkopuolella), ei osallistu koulutukseen ja kouluun. (niin kutsutut NEET-nuoret), mukaan lukien vähintään 16 ON (8K/8M) ja vähintään 80 matalan osaamistason henkilöä (44K/36M), ja vähintään 50 % (44K/36M) sijaitsevat maaseutualueilla, jotka sijaitsevat ITI:n ulkopuolella. Hankkeessa toteutetaan pääasiassa seuraavia osa-alueita: • Työssään uraneuvojan kanssa heidän tarpeidensa ja mahdollisuuksiensa kartoittamiseksi IPD:n määrittelemiseksi • pysyvä pääsy työvoimapalveluihin • psykologinen tuki • uraohjaus aktiivisessa työnhaussa • yksilölliset koulu- ja harjoittelutuen muodot, jotka takaavat UP:n maksimaalisen riippumattomuuden ja aktiivisen osallistumisen urapolkujen valintaan. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot mahdollistavat tehokkaan ja tehokkaan työnhaun, mutta myös lisäävät työllistymismahdollisuuksia, jotka perustuvat pätevyyteen, osaamiseen ja työkokemukseen (niin tärkeää työmarkkinoille tuleville nuorille), joilla heillä on valmiudet osallistua aktivointipolkuun. Hankkeessa nuorille annettava apu perustuu hankkeen validoituun tulokseen. Oluen EQUAL(A0518) Hankkeen toteutuksen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: • enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä työllisyys on vähintään 42 %ON, vähintään 61 % niistä henkilöistä, joilla on alhainen koulutus, ja vähintään 70 % toimenpideohjelmista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä • min.93UP saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen • vähintään 125 EUR ohjelman päättymisen jälkeen osallistuu koulutukseen tai koulutukseen, hankkii pätevyyden tai ottaa vastaan työpaikan (myös ne, jotka työskentelevät) • min.154UP saattaa hankkeen päätökseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME:n yhteistyössä WSnRROWin kanssa toteuttaman hankkeen tavoitteena on lisätä (ajalla 01.09.2016–30.06.2018) koulutustoimintaa, sosiaalista ja ammatillista toimintaa, joka on 160 Malopolskien voivodikunnan nuorta asukasta (88K/72M), 15–29-vuotiaita ilman työtä (yksinomaan työelämän ulkopuolella), ei osallistu koulutukseen ja kouluun. (niin kutsutut NEET-nuoret), mukaan lukien vähintään 16 ON (8K/8M) ja vähintään 80 matalan osaamistason henkilöä (44K/36M), ja vähintään 50 % (44K/36M) sijaitsevat maaseutualueilla, jotka sijaitsevat ITI:n ulkopuolella. Hankkeessa toteutetaan pääasiassa seuraavia osa-alueita: • Työssään uraneuvojan kanssa heidän tarpeidensa ja mahdollisuuksiensa kartoittamiseksi IPD:n määrittelemiseksi • pysyvä pääsy työvoimapalveluihin • psykologinen tuki • uraohjaus aktiivisessa työnhaussa • yksilölliset koulu- ja harjoittelutuen muodot, jotka takaavat UP:n maksimaalisen riippumattomuuden ja aktiivisen osallistumisen urapolkujen valintaan. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot mahdollistavat tehokkaan ja tehokkaan työnhaun, mutta myös lisäävät työllistymismahdollisuuksia, jotka perustuvat pätevyyteen, osaamiseen ja työkokemukseen (niin tärkeää työmarkkinoille tuleville nuorille), joilla heillä on valmiudet osallistua aktivointipolkuun. Hankkeessa nuorille annettava apu perustuu hankkeen validoituun tulokseen. Oluen EQUAL(A0518) Hankkeen toteutuksen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: • enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä työllisyys on vähintään 42 %ON, vähintään 61 % niistä henkilöistä, joilla on alhainen koulutus, ja vähintään 70 % toimenpideohjelmista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä • min.93UP saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen • vähintään 125 EUR ohjelman päättymisen jälkeen osallistuu koulutukseen tai koulutukseen, hankkii pätevyyden tai ottaa vastaan työpaikan (myös ne, jotka työskentelevät) • min.154UP saattaa hankkeen päätökseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME:n yhteistyössä WSnRROWin kanssa toteuttaman hankkeen tavoitteena on lisätä (ajalla 01.09.2016–30.06.2018) koulutustoimintaa, sosiaalista ja ammatillista toimintaa, joka on 160 Malopolskien voivodikunnan nuorta asukasta (88K/72M), 15–29-vuotiaita ilman työtä (yksinomaan työelämän ulkopuolella), ei osallistu koulutukseen ja kouluun. (niin kutsutut NEET-nuoret), mukaan lukien vähintään 16 ON (8K/8M) ja vähintään 80 matalan osaamistason henkilöä (44K/36M), ja vähintään 50 % (44K/36M) sijaitsevat maaseutualueilla, jotka sijaitsevat ITI:n ulkopuolella. Hankkeessa toteutetaan pääasiassa seuraavia osa-alueita: • Työssään uraneuvojan kanssa heidän tarpeidensa ja mahdollisuuksiensa kartoittamiseksi IPD:n määrittelemiseksi • pysyvä pääsy työvoimapalveluihin • psykologinen tuki • uraohjaus aktiivisessa työnhaussa • yksilölliset koulu- ja harjoittelutuen muodot, jotka takaavat UP:n maksimaalisen riippumattomuuden ja aktiivisen osallistumisen urapolkujen valintaan. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot mahdollistavat tehokkaan ja tehokkaan työnhaun, mutta myös lisäävät työllistymismahdollisuuksia, jotka perustuvat pätevyyteen, osaamiseen ja työkokemukseen (niin tärkeää työmarkkinoille tuleville nuorille), joilla heillä on valmiudet osallistua aktivointipolkuun. Hankkeessa nuorille annettava apu perustuu hankkeen validoituun tulokseen. Oluen EQUAL(A0518) Hankkeen toteutuksen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: • enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä työllisyys on vähintään 42 %ON, vähintään 61 % niistä henkilöistä, joilla on alhainen koulutus, ja vähintään 70 % toimenpideohjelmista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä • min.93UP saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen • vähintään 125 EUR ohjelman päättymisen jälkeen osallistuu koulutukseen tai koulutukseen, hankkii pätevyyden tai ottaa vastaan työpaikan (myös ne, jotka työskentelevät) • min.154UP saattaa hankkeen päätökseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta, ki ga izvaja AKME v partnerstvu z družbo WSnRROW, je povečati (v obdobju 01.09.2016–30.06.2018) izobraževalno dejavnost, socialno in poklicno dejavnost, ki je 160 mladih prebivalcev Malopolskega vojvodstva (88K/72M), starih od 15 do 29 let brez dela (izključno neaktivni), ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (t. i. NEET), vključno z min.16 ON (8K/8M) in najmanj 80 nizko usposobljenih oseb (44K/36M), z najmanj 50 % UP(44K/36M) bo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb. Glavna področja, ki se izvajajo v okviru projekta, so: • Delo s kariernim svetovalcem, da bi opredelili njihove potrebe in priložnosti, da bi določili IPD • stalen dostop do služb za zaposlovanje • psihološko podporo • karierno svetovanje na področju aktivnega iskanja zaposlitve • individualizirane oblike pomoči pri šolanju in pripravništvu, ob predpostavki največje neodvisnosti in dejavne udeležbe UP pri izbiri poklicnih poti. Oblike podpore, ponujene v okviru projekta, ne bodo omogočile le učinkovitega in učinkovitega iskanja zaposlitve, temveč bodo tudi povečale zaposlitvene možnosti zaradi kvalifikacij, kompetenc in izkušenj (tako pomembnih za mlade, ki vstopajo na trg dela), s katerimi bodo opremljeni, ko bodo sodelovali na aktivacijski poti. Pomoč, ki se zagotavlja mladim v okviru projekta, temelji na potrjenem rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so: • v obdobju do treh mesecev od konca sodelovanja v projektu bo zaposlitev trajala najmanj 42 %, najmanj 61 % nizkokvalificiranih oseb in vsaj 70 % operativnih programov, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin • min.93UP bo po zaključku programa prejel ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo • min.125UP bo po zaključku programa sodeloval v izobraževanju/usposabljanju, pridobil kvalifikacije ali se zaposlil (vključno s tistimi, ki delajo na račun) • min.154UP bo zaključil projekt. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta, ki ga izvaja AKME v partnerstvu z družbo WSnRROW, je povečati (v obdobju 01.09.2016–30.06.2018) izobraževalno dejavnost, socialno in poklicno dejavnost, ki je 160 mladih prebivalcev Malopolskega vojvodstva (88K/72M), starih od 15 do 29 let brez dela (izključno neaktivni), ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (t. i. NEET), vključno z min.16 ON (8K/8M) in najmanj 80 nizko usposobljenih oseb (44K/36M), z najmanj 50 % UP(44K/36M) bo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb. Glavna področja, ki se izvajajo v okviru projekta, so: • Delo s kariernim svetovalcem, da bi opredelili njihove potrebe in priložnosti, da bi določili IPD • stalen dostop do služb za zaposlovanje • psihološko podporo • karierno svetovanje na področju aktivnega iskanja zaposlitve • individualizirane oblike pomoči pri šolanju in pripravništvu, ob predpostavki največje neodvisnosti in dejavne udeležbe UP pri izbiri poklicnih poti. Oblike podpore, ponujene v okviru projekta, ne bodo omogočile le učinkovitega in učinkovitega iskanja zaposlitve, temveč bodo tudi povečale zaposlitvene možnosti zaradi kvalifikacij, kompetenc in izkušenj (tako pomembnih za mlade, ki vstopajo na trg dela), s katerimi bodo opremljeni, ko bodo sodelovali na aktivacijski poti. Pomoč, ki se zagotavlja mladim v okviru projekta, temelji na potrjenem rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so: • v obdobju do treh mesecev od konca sodelovanja v projektu bo zaposlitev trajala najmanj 42 %, najmanj 61 % nizkokvalificiranih oseb in vsaj 70 % operativnih programov, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin • min.93UP bo po zaključku programa prejel ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo • min.125UP bo po zaključku programa sodeloval v izobraževanju/usposabljanju, pridobil kvalifikacije ali se zaposlil (vključno s tistimi, ki delajo na račun) • min.154UP bo zaključil projekt. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta, ki ga izvaja AKME v partnerstvu z družbo WSnRROW, je povečati (v obdobju 01.09.2016–30.06.2018) izobraževalno dejavnost, socialno in poklicno dejavnost, ki je 160 mladih prebivalcev Malopolskega vojvodstva (88K/72M), starih od 15 do 29 let brez dela (izključno neaktivni), ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (t. i. NEET), vključno z min.16 ON (8K/8M) in najmanj 80 nizko usposobljenih oseb (44K/36M), z najmanj 50 % UP(44K/36M) bo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb. Glavna področja, ki se izvajajo v okviru projekta, so: • Delo s kariernim svetovalcem, da bi opredelili njihove potrebe in priložnosti, da bi določili IPD • stalen dostop do služb za zaposlovanje • psihološko podporo • karierno svetovanje na področju aktivnega iskanja zaposlitve • individualizirane oblike pomoči pri šolanju in pripravništvu, ob predpostavki največje neodvisnosti in dejavne udeležbe UP pri izbiri poklicnih poti. Oblike podpore, ponujene v okviru projekta, ne bodo omogočile le učinkovitega in učinkovitega iskanja zaposlitve, temveč bodo tudi povečale zaposlitvene možnosti zaradi kvalifikacij, kompetenc in izkušenj (tako pomembnih za mlade, ki vstopajo na trg dela), s katerimi bodo opremljeni, ko bodo sodelovali na aktivacijski poti. Pomoč, ki se zagotavlja mladim v okviru projekta, temelji na potrjenem rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so: • v obdobju do treh mesecev od konca sodelovanja v projektu bo zaposlitev trajala najmanj 42 %, najmanj 61 % nizkokvalificiranih oseb in vsaj 70 % operativnih programov, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin • min.93UP bo po zaključku programa prejel ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo • min.125UP bo po zaključku programa sodeloval v izobraževanju/usposabljanju, pridobil kvalifikacije ali se zaposlil (vključno s tistimi, ki delajo na račun) • min.154UP bo zaključil projekt. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu, který AKME realizuje ve spolupráci s WSnRROW, je zvýšit (v období od 01.09.2016–30.06.2018) vzdělávací, sociální a profesní činnost, což je 160 mladých obyvatel Malopolského vojvodství (88K/72M) ve věku 15–29 let bez práce (výlučně neaktivní), kteří se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. NEET), včetně min.16 ON (8K/8M) a min.80 osob s nízkou kvalifikací (44K/36M), přičemž min.50 %UP(44K/36M) se bude nacházet ve venkovských oblastech mimo ITI. Mezi hlavní oblasti realizované v rámci projektu patří: • Práce s kariérním poradcem s cílem určit jejich potřeby a příležitosti s cílem určit IPD • trvalý přístup ke službám zaměstnanosti • psychologickou podporu • profesní poradenství v oblasti aktivního hledání zaměstnání • individualizované formy pomoci ve školách a stážích, za předpokladu maximální nezávislosti a aktivní účasti UP na výběru kariérních cest. Formy podpory nabízené v rámci projektu umožní nejen efektivní a efektivní hledání zaměstnání, ale také zvýší pracovní příležitosti díky kvalifikacím, schopnostem a zkušenostem (tak důležité pro mladé lidi vstupující na trh práce), s nimiž budou při účasti na aktivační cestě vybaveni. Pomoc poskytovaná mladým lidem v rámci projektu vychází z ověřeného výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo realizací projektu, zahrnují: • v období do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu bude zaměstnanost trvat min.42 %ON, min.61 % osob s nízkou kvalifikací a nejméně 70 % operačních programů, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin • min.93UP obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže po ukončení programu • min.125UP se po ukončení programu zúčastní vzdělávání/odborné přípravy, získání kvalifikace nebo zaměstnání (včetně těch, kteří pracují) • min.154UP dokončí projekt. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu, který AKME realizuje ve spolupráci s WSnRROW, je zvýšit (v období od 01.09.2016–30.06.2018) vzdělávací, sociální a profesní činnost, což je 160 mladých obyvatel Malopolského vojvodství (88K/72M) ve věku 15–29 let bez práce (výlučně neaktivní), kteří se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. NEET), včetně min.16 ON (8K/8M) a min.80 osob s nízkou kvalifikací (44K/36M), přičemž min.50 %UP(44K/36M) se bude nacházet ve venkovských oblastech mimo ITI. Mezi hlavní oblasti realizované v rámci projektu patří: • Práce s kariérním poradcem s cílem určit jejich potřeby a příležitosti s cílem určit IPD • trvalý přístup ke službám zaměstnanosti • psychologickou podporu • profesní poradenství v oblasti aktivního hledání zaměstnání • individualizované formy pomoci ve školách a stážích, za předpokladu maximální nezávislosti a aktivní účasti UP na výběru kariérních cest. Formy podpory nabízené v rámci projektu umožní nejen efektivní a efektivní hledání zaměstnání, ale také zvýší pracovní příležitosti díky kvalifikacím, schopnostem a zkušenostem (tak důležité pro mladé lidi vstupující na trh práce), s nimiž budou při účasti na aktivační cestě vybaveni. Pomoc poskytovaná mladým lidem v rámci projektu vychází z ověřeného výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo realizací projektu, zahrnují: • v období do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu bude zaměstnanost trvat min.42 %ON, min.61 % osob s nízkou kvalifikací a nejméně 70 % operačních programů, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin • min.93UP obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže po ukončení programu • min.125UP se po ukončení programu zúčastní vzdělávání/odborné přípravy, získání kvalifikace nebo zaměstnání (včetně těch, kteří pracují) • min.154UP dokončí projekt. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu, který AKME realizuje ve spolupráci s WSnRROW, je zvýšit (v období od 01.09.2016–30.06.2018) vzdělávací, sociální a profesní činnost, což je 160 mladých obyvatel Malopolského vojvodství (88K/72M) ve věku 15–29 let bez práce (výlučně neaktivní), kteří se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. NEET), včetně min.16 ON (8K/8M) a min.80 osob s nízkou kvalifikací (44K/36M), přičemž min.50 %UP(44K/36M) se bude nacházet ve venkovských oblastech mimo ITI. Mezi hlavní oblasti realizované v rámci projektu patří: • Práce s kariérním poradcem s cílem určit jejich potřeby a příležitosti s cílem určit IPD • trvalý přístup ke službám zaměstnanosti • psychologickou podporu • profesní poradenství v oblasti aktivního hledání zaměstnání • individualizované formy pomoci ve školách a stážích, za předpokladu maximální nezávislosti a aktivní účasti UP na výběru kariérních cest. Formy podpory nabízené v rámci projektu umožní nejen efektivní a efektivní hledání zaměstnání, ale také zvýší pracovní příležitosti díky kvalifikacím, schopnostem a zkušenostem (tak důležité pro mladé lidi vstupující na trh práce), s nimiž budou při účasti na aktivační cestě vybaveni. Pomoc poskytovaná mladým lidem v rámci projektu vychází z ověřeného výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo realizací projektu, zahrnují: • v období do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu bude zaměstnanost trvat min.42 %ON, min.61 % osob s nízkou kvalifikací a nejméně 70 % operačních programů, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin • min.93UP obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže po ukončení programu • min.125UP se po ukončení programu zúčastní vzdělávání/odborné přípravy, získání kvalifikace nebo zaměstnání (včetně těch, kteří pracují) • min.154UP dokončí projekt. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKME kartu su WSnRROW įgyvendinamo projekto tikslas – padidinti (nuo 2016 09 01 iki 2018 06 30) švietimo, socialinę ir profesinę veiklą, kurią sudaro 160 jaunų 15–29 metų Malopolskie Voivodeship (88K/72M) gyventojų, nedalyvaujančių švietimo ir mokyklos veikloje. (vadinamieji NEET jaunuoliai), įskaitant min.16 ON (8K/8M) ir min.80 žemos kvalifikacijos žmonių (44K/36M), su min. 50 %UP(44K/36M) bus kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų. Pagrindinės projekto sritys yra šios: • „Universal“ darbas su patarėju karjeros klausimais, siekiant nustatyti jų poreikius ir galimybes, kad būtų galima nustatyti IPD • nuolatinę prieigą prie užimtumo tarnybų, • psichologinė parama • karjeros orientavimas aktyvios darbo paieškos srityje • individualizuotos pagalbos mokyklose ir stažuotės formos, užtikrinant kuo didesnį UP nepriklausomumą ir aktyvų dalyvavimą renkantis karjeros galimybes. Pagal projektą siūlomos paramos formos ne tik sudarys sąlygas veiksmingai ir veiksmingai ieškoti darbo, bet ir padidins įsidarbinimo galimybes dėl kvalifikacijos, kompetencijų ir patirties (tokia svarbi į darbo rinką patenkantiems jaunuoliams), kuriomis jie galės naudotis dalyvaudami aktyvumo skatinimo kelyje. Pagal projektą jaunimui teikiama pagalba grindžiama patvirtintu projekto rezultatu. Alus EQUAL(A0518) Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: • per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos įdarbinimas užims min. 42 %ON, min.61 % žemos kvalifikacijos asmenų ir bent 70 % VP, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių • min.93UP gaus pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę baigus programą • min.125UP po to, kai baigs programą, dalyvaus švietime/mokyme, įgis kvalifikaciją arba įdarbins (įskaitant tuos, kurie dirba) • min.154UP užbaigs projektą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME kartu su WSnRROW įgyvendinamo projekto tikslas – padidinti (nuo 2016 09 01 iki 2018 06 30) švietimo, socialinę ir profesinę veiklą, kurią sudaro 160 jaunų 15–29 metų Malopolskie Voivodeship (88K/72M) gyventojų, nedalyvaujančių švietimo ir mokyklos veikloje. (vadinamieji NEET jaunuoliai), įskaitant min.16 ON (8K/8M) ir min.80 žemos kvalifikacijos žmonių (44K/36M), su min. 50 %UP(44K/36M) bus kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų. Pagrindinės projekto sritys yra šios: • „Universal“ darbas su patarėju karjeros klausimais, siekiant nustatyti jų poreikius ir galimybes, kad būtų galima nustatyti IPD • nuolatinę prieigą prie užimtumo tarnybų, • psichologinė parama • karjeros orientavimas aktyvios darbo paieškos srityje • individualizuotos pagalbos mokyklose ir stažuotės formos, užtikrinant kuo didesnį UP nepriklausomumą ir aktyvų dalyvavimą renkantis karjeros galimybes. Pagal projektą siūlomos paramos formos ne tik sudarys sąlygas veiksmingai ir veiksmingai ieškoti darbo, bet ir padidins įsidarbinimo galimybes dėl kvalifikacijos, kompetencijų ir patirties (tokia svarbi į darbo rinką patenkantiems jaunuoliams), kuriomis jie galės naudotis dalyvaudami aktyvumo skatinimo kelyje. Pagal projektą jaunimui teikiama pagalba grindžiama patvirtintu projekto rezultatu. Alus EQUAL(A0518) Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: • per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos įdarbinimas užims min. 42 %ON, min.61 % žemos kvalifikacijos asmenų ir bent 70 % VP, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių • min.93UP gaus pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę baigus programą • min.125UP po to, kai baigs programą, dalyvaus švietime/mokyme, įgis kvalifikaciją arba įdarbins (įskaitant tuos, kurie dirba) • min.154UP užbaigs projektą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME kartu su WSnRROW įgyvendinamo projekto tikslas – padidinti (nuo 2016 09 01 iki 2018 06 30) švietimo, socialinę ir profesinę veiklą, kurią sudaro 160 jaunų 15–29 metų Malopolskie Voivodeship (88K/72M) gyventojų, nedalyvaujančių švietimo ir mokyklos veikloje. (vadinamieji NEET jaunuoliai), įskaitant min.16 ON (8K/8M) ir min.80 žemos kvalifikacijos žmonių (44K/36M), su min. 50 %UP(44K/36M) bus kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų. Pagrindinės projekto sritys yra šios: • „Universal“ darbas su patarėju karjeros klausimais, siekiant nustatyti jų poreikius ir galimybes, kad būtų galima nustatyti IPD • nuolatinę prieigą prie užimtumo tarnybų, • psichologinė parama • karjeros orientavimas aktyvios darbo paieškos srityje • individualizuotos pagalbos mokyklose ir stažuotės formos, užtikrinant kuo didesnį UP nepriklausomumą ir aktyvų dalyvavimą renkantis karjeros galimybes. Pagal projektą siūlomos paramos formos ne tik sudarys sąlygas veiksmingai ir veiksmingai ieškoti darbo, bet ir padidins įsidarbinimo galimybes dėl kvalifikacijos, kompetencijų ir patirties (tokia svarbi į darbo rinką patenkantiems jaunuoliams), kuriomis jie galės naudotis dalyvaudami aktyvumo skatinimo kelyje. Pagal projektą jaunimui teikiama pagalba grindžiama patvirtintu projekto rezultatu. Alus EQUAL(A0518) Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: • per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos įdarbinimas užims min. 42 %ON, min.61 % žemos kvalifikacijos asmenų ir bent 70 % VP, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių • min.93UP gaus pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę baigus programą • min.125UP po to, kai baigs programą, dalyvaus švietime/mokyme, įgis kvalifikaciją arba įdarbins (įskaitant tuos, kurie dirba) • min.154UP užbaigs projektą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKME sadarbībā ar WSnRROW īstenotā projekta mērķis ir palielināt (laikposmā 01.09.2016–30.06.2018) izglītojošo aktivitāti, sociālo un profesionālo aktivitāti, kas ir 160 Malopolskie vojevodistes (88K/72M) jaunie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba (vienīgi neaktīvi), kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktie NEET), tostarp min.16 ON (8K/8M) un min.80 mazkvalificēti cilvēki (44K/36M), ar min.50 %UP(44K/36M) atradīsies lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI. Galvenās projektā īstenotās jomas ir šādas: • Uz augšu strādāt ar karjeras konsultantu, lai noteiktu viņu vajadzības un iespējas, lai noteiktu IPD • pastāvīgu piekļuvi nodarbinātības pakalpojumiem • psiholoģisko atbalstu • karjeras orientāciju aktīvas darba meklēšanas jomā • individualizētus skolas un stažēšanās palīdzības veidus, pieņemot, ka UP ir maksimāli neatkarīga un aktīvi piedalās karjeras virzienu izvēlē. Projekta ietvaros piedāvātie atbalsta veidi ne tikai ļaus efektīvi un efektīvi meklēt darbu, bet arī palielinās nodarbinātības iespējas kvalifikācijas, kompetenču un pieredzes dēļ (kas ir tik svarīgi jauniešiem, kuri ienāk darba tirgū), ar ko viņi būs aprīkoti, piedaloties aktivizēšanas procesā. Projekta ietvaros jauniešiem sniegtā palīdzība ir balstīta uz apstiprinātu projekta rezultātu. Alus EQUAL(A0518) Galvenie projekta īstenošanas rezultāti ir šādi: • laika posmā līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā, nodarbinātība aizņems min.42 %ON, min.61 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju un vismaz 70 % no darbības programmām, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām • min.93UP saņems darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas aiziešanas • min.125UP pēc programmas beigšanas piedalīsies izglītībā/apmācībā, iegūs kvalifikāciju vai pieņems darbu (ieskaitot tos, kas strādā uz vietas) • min.154UP pabeigs projektu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME sadarbībā ar WSnRROW īstenotā projekta mērķis ir palielināt (laikposmā 01.09.2016–30.06.2018) izglītojošo aktivitāti, sociālo un profesionālo aktivitāti, kas ir 160 Malopolskie vojevodistes (88K/72M) jaunie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba (vienīgi neaktīvi), kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktie NEET), tostarp min.16 ON (8K/8M) un min.80 mazkvalificēti cilvēki (44K/36M), ar min.50 %UP(44K/36M) atradīsies lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI. Galvenās projektā īstenotās jomas ir šādas: • Uz augšu strādāt ar karjeras konsultantu, lai noteiktu viņu vajadzības un iespējas, lai noteiktu IPD • pastāvīgu piekļuvi nodarbinātības pakalpojumiem • psiholoģisko atbalstu • karjeras orientāciju aktīvas darba meklēšanas jomā • individualizētus skolas un stažēšanās palīdzības veidus, pieņemot, ka UP ir maksimāli neatkarīga un aktīvi piedalās karjeras virzienu izvēlē. Projekta ietvaros piedāvātie atbalsta veidi ne tikai ļaus efektīvi un efektīvi meklēt darbu, bet arī palielinās nodarbinātības iespējas kvalifikācijas, kompetenču un pieredzes dēļ (kas ir tik svarīgi jauniešiem, kuri ienāk darba tirgū), ar ko viņi būs aprīkoti, piedaloties aktivizēšanas procesā. Projekta ietvaros jauniešiem sniegtā palīdzība ir balstīta uz apstiprinātu projekta rezultātu. Alus EQUAL(A0518) Galvenie projekta īstenošanas rezultāti ir šādi: • laika posmā līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā, nodarbinātība aizņems min.42 %ON, min.61 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju un vismaz 70 % no darbības programmām, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām • min.93UP saņems darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas aiziešanas • min.125UP pēc programmas beigšanas piedalīsies izglītībā/apmācībā, iegūs kvalifikāciju vai pieņems darbu (ieskaitot tos, kas strādā uz vietas) • min.154UP pabeigs projektu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME sadarbībā ar WSnRROW īstenotā projekta mērķis ir palielināt (laikposmā 01.09.2016–30.06.2018) izglītojošo aktivitāti, sociālo un profesionālo aktivitāti, kas ir 160 Malopolskie vojevodistes (88K/72M) jaunie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba (vienīgi neaktīvi), kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktie NEET), tostarp min.16 ON (8K/8M) un min.80 mazkvalificēti cilvēki (44K/36M), ar min.50 %UP(44K/36M) atradīsies lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI. Galvenās projektā īstenotās jomas ir šādas: • Uz augšu strādāt ar karjeras konsultantu, lai noteiktu viņu vajadzības un iespējas, lai noteiktu IPD • pastāvīgu piekļuvi nodarbinātības pakalpojumiem • psiholoģisko atbalstu • karjeras orientāciju aktīvas darba meklēšanas jomā • individualizētus skolas un stažēšanās palīdzības veidus, pieņemot, ka UP ir maksimāli neatkarīga un aktīvi piedalās karjeras virzienu izvēlē. Projekta ietvaros piedāvātie atbalsta veidi ne tikai ļaus efektīvi un efektīvi meklēt darbu, bet arī palielinās nodarbinātības iespējas kvalifikācijas, kompetenču un pieredzes dēļ (kas ir tik svarīgi jauniešiem, kuri ienāk darba tirgū), ar ko viņi būs aprīkoti, piedaloties aktivizēšanas procesā. Projekta ietvaros jauniešiem sniegtā palīdzība ir balstīta uz apstiprinātu projekta rezultātu. Alus EQUAL(A0518) Galvenie projekta īstenošanas rezultāti ir šādi: • laika posmā līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā, nodarbinātība aizņems min.42 %ON, min.61 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju un vismaz 70 % no darbības programmām, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām • min.93UP saņems darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas aiziešanas • min.125UP pēc programmas beigšanas piedalīsies izglītībā/apmācībā, iegūs kvalifikāciju vai pieņems darbu (ieskaitot tos, kas strādā uz vietas) • min.154UP pabeigs projektu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта, изпълняван от AKME в партньорство с WSnRROW, е да се увеличи (в периода 01.09.2016—30.06.2018 г.) образователната, социалната и професионалната дейност, която е 160 млади жители на Малополското войводство (88К/72М) на възраст 15—29 години без работа (изключително неактивни), неучастващи в образование и училище. (т.нар. NEET), включително мин.16 ON (8K/8M) и мин.80 нискоквалифицирани лица (44K/36M), с мин.50 %UP(44K/36M), ще бъдат разположени в селски райони, разположени извън ИТИ. Основните области, които се изпълняват в проекта, включват: • Работа на Up с кариерен консултант за идентифициране на техните нужди и възможности с цел определяне на IPD • постоянен достъп до службите по заетостта • психологическа подкрепа • професионално ориентиране в областта на активното търсене на работа • индивидуализирани форми на помощ в училище и стаж, като се поема максимална независимост и активно участие на ПС в избора на кариерни пътеки. Формите на подкрепа, предлагани по проекта, не само ще позволят ефективно и ефективно търсене на работа, но и ще увеличат възможностите за заетост поради квалификации, компетентности и опит (толкова важни за младите хора, които навлизат на пазара на труда), с които те ще бъдат оборудвани, когато участват в процеса на активизиране. Помощта, предоставена на младите хора по проекта, се основава на валидиран резултат от проекта. Бира EQUAL(A0518) Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, включват: • в периода до 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще заема мин.42 %ON, минимум 61 % от хората с ниска квалификация и най-малко 70 % от оперативните програми, които не отговарят на условията за нито една от горепосочените групи • мин.93UP ще получи предложение за работа, продължаващо обучение, чиракуване или стаж след напускане на програмата • мин.125UP след напускане на програмата ще участва в образование/обучение, ще получи квалификация или ще започне работа (включително тези, които работят по сметката) • мин.154UP ще завърши проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта, изпълняван от AKME в партньорство с WSnRROW, е да се увеличи (в периода 01.09.2016—30.06.2018 г.) образователната, социалната и професионалната дейност, която е 160 млади жители на Малополското войводство (88К/72М) на възраст 15—29 години без работа (изключително неактивни), неучастващи в образование и училище. (т.нар. NEET), включително мин.16 ON (8K/8M) и мин.80 нискоквалифицирани лица (44K/36M), с мин.50 %UP(44K/36M), ще бъдат разположени в селски райони, разположени извън ИТИ. Основните области, които се изпълняват в проекта, включват: • Работа на Up с кариерен консултант за идентифициране на техните нужди и възможности с цел определяне на IPD • постоянен достъп до службите по заетостта • психологическа подкрепа • професионално ориентиране в областта на активното търсене на работа • индивидуализирани форми на помощ в училище и стаж, като се поема максимална независимост и активно участие на ПС в избора на кариерни пътеки. Формите на подкрепа, предлагани по проекта, не само ще позволят ефективно и ефективно търсене на работа, но и ще увеличат възможностите за заетост поради квалификации, компетентности и опит (толкова важни за младите хора, които навлизат на пазара на труда), с които те ще бъдат оборудвани, когато участват в процеса на активизиране. Помощта, предоставена на младите хора по проекта, се основава на валидиран резултат от проекта. Бира EQUAL(A0518) Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, включват: • в периода до 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще заема мин.42 %ON, минимум 61 % от хората с ниска квалификация и най-малко 70 % от оперативните програми, които не отговарят на условията за нито една от горепосочените групи • мин.93UP ще получи предложение за работа, продължаващо обучение, чиракуване или стаж след напускане на програмата • мин.125UP след напускане на програмата ще участва в образование/обучение, ще получи квалификация или ще започне работа (включително тези, които работят по сметката) • мин.154UP ще завърши проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта, изпълняван от AKME в партньорство с WSnRROW, е да се увеличи (в периода 01.09.2016—30.06.2018 г.) образователната, социалната и професионалната дейност, която е 160 млади жители на Малополското войводство (88К/72М) на възраст 15—29 години без работа (изключително неактивни), неучастващи в образование и училище. (т.нар. NEET), включително мин.16 ON (8K/8M) и мин.80 нискоквалифицирани лица (44K/36M), с мин.50 %UP(44K/36M), ще бъдат разположени в селски райони, разположени извън ИТИ. Основните области, които се изпълняват в проекта, включват: • Работа на Up с кариерен консултант за идентифициране на техните нужди и възможности с цел определяне на IPD • постоянен достъп до службите по заетостта • психологическа подкрепа • професионално ориентиране в областта на активното търсене на работа • индивидуализирани форми на помощ в училище и стаж, като се поема максимална независимост и активно участие на ПС в избора на кариерни пътеки. Формите на подкрепа, предлагани по проекта, не само ще позволят ефективно и ефективно търсене на работа, но и ще увеличат възможностите за заетост поради квалификации, компетентности и опит (толкова важни за младите хора, които навлизат на пазара на труда), с които те ще бъдат оборудвани, когато участват в процеса на активизиране. Помощта, предоставена на младите хора по проекта, се основава на валидиран резултат от проекта. Бира EQUAL(A0518) Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, включват: • в периода до 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще заема мин.42 %ON, минимум 61 % от хората с ниска квалификация и най-малко 70 % от оперативните програми, които не отговарят на условията за нито една от горепосочените групи • мин.93UP ще получи предложение за работа, продължаващо обучение, чиракуване или стаж след напускане на програмата • мин.125UP след напускане на програмата ще участва в образование/обучение, ще получи квалификация или ще започне работа (включително тези, които работят по сметката) • мин.154UP ще завърши проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az AKME által a WSnRROW-val partnerségben megvalósított projekt célja (2016.09.01. és 2018. június 30. között) az oktatási, szociális és szakmai tevékenység növelése, amely a malopolskiei vajdaság (88K/72M) 15–29 éves, oktatásban és iskolában nem részt vevő 160 fiatal lakosa. (úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve a min.16 ON (8K/8M) és a min.80 alacsony képzettségű személyek (44K/36M), min.50%UP(44K/36M) elhelyezését az integrált területi beruházásokon kívüli vidéki területeken. A projekt keretében megvalósult főbb területek a következők: • A szakmai tanácsadóval folytatott munka az IPD meghatározásához szükséges igényeik és lehetőségeik azonosítása érdekében • állandó hozzáférés a foglalkoztatási szolgálatokhoz • pszichológiai támogatás • pályaorientáció az aktív álláskeresés területén • személyre szabott iskolai és szakmai segítségnyújtási formák, maximális függetlenség és az UP aktív részvétele a karrierpályák kiválasztásában. A projekt keretében kínált támogatási formák nemcsak a hatékony és eredményes munkakeresést teszik lehetővé, hanem a (munkaerőpiacra belépő fiatalok számára oly fontos) képesítések, kompetenciák és tapasztalatok miatt is növelik a foglalkoztatási lehetőségeket, amelyekkel az aktivizálási pályán való részvételük során fel lesznek szerelve. A projekt keretében a fiataloknak nyújtott támogatás validált projekteredményen alapul. Sör EQUAL(A0518) A projekt megvalósításával elért főbb eredmények a következők: • a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapon belül a foglalkoztatás legalább 42%ON, az alacsony képzettségűek min. 61%-a és a fenti csoportok valamelyikére nem jogosult operatív programok legalább 70%-a kap állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot a program elhagyását követően • min.125UP a program elhagyását követően részt vesz az oktatásban/képzésben, képesítést szerez vagy munkát vállal (beleértve a felelősöket is) • min.154UP befejezi a projektet. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az AKME által a WSnRROW-val partnerségben megvalósított projekt célja (2016.09.01. és 2018. június 30. között) az oktatási, szociális és szakmai tevékenység növelése, amely a malopolskiei vajdaság (88K/72M) 15–29 éves, oktatásban és iskolában nem részt vevő 160 fiatal lakosa. (úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve a min.16 ON (8K/8M) és a min.80 alacsony képzettségű személyek (44K/36M), min.50%UP(44K/36M) elhelyezését az integrált területi beruházásokon kívüli vidéki területeken. A projekt keretében megvalósult főbb területek a következők: • A szakmai tanácsadóval folytatott munka az IPD meghatározásához szükséges igényeik és lehetőségeik azonosítása érdekében • állandó hozzáférés a foglalkoztatási szolgálatokhoz • pszichológiai támogatás • pályaorientáció az aktív álláskeresés területén • személyre szabott iskolai és szakmai segítségnyújtási formák, maximális függetlenség és az UP aktív részvétele a karrierpályák kiválasztásában. A projekt keretében kínált támogatási formák nemcsak a hatékony és eredményes munkakeresést teszik lehetővé, hanem a (munkaerőpiacra belépő fiatalok számára oly fontos) képesítések, kompetenciák és tapasztalatok miatt is növelik a foglalkoztatási lehetőségeket, amelyekkel az aktivizálási pályán való részvételük során fel lesznek szerelve. A projekt keretében a fiataloknak nyújtott támogatás validált projekteredményen alapul. Sör EQUAL(A0518) A projekt megvalósításával elért főbb eredmények a következők: • a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapon belül a foglalkoztatás legalább 42%ON, az alacsony képzettségűek min. 61%-a és a fenti csoportok valamelyikére nem jogosult operatív programok legalább 70%-a kap állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot a program elhagyását követően • min.125UP a program elhagyását követően részt vesz az oktatásban/képzésben, képesítést szerez vagy munkát vállal (beleértve a felelősöket is) • min.154UP befejezi a projektet. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az AKME által a WSnRROW-val partnerségben megvalósított projekt célja (2016.09.01. és 2018. június 30. között) az oktatási, szociális és szakmai tevékenység növelése, amely a malopolskiei vajdaság (88K/72M) 15–29 éves, oktatásban és iskolában nem részt vevő 160 fiatal lakosa. (úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve a min.16 ON (8K/8M) és a min.80 alacsony képzettségű személyek (44K/36M), min.50%UP(44K/36M) elhelyezését az integrált területi beruházásokon kívüli vidéki területeken. A projekt keretében megvalósult főbb területek a következők: • A szakmai tanácsadóval folytatott munka az IPD meghatározásához szükséges igényeik és lehetőségeik azonosítása érdekében • állandó hozzáférés a foglalkoztatási szolgálatokhoz • pszichológiai támogatás • pályaorientáció az aktív álláskeresés területén • személyre szabott iskolai és szakmai segítségnyújtási formák, maximális függetlenség és az UP aktív részvétele a karrierpályák kiválasztásában. A projekt keretében kínált támogatási formák nemcsak a hatékony és eredményes munkakeresést teszik lehetővé, hanem a (munkaerőpiacra belépő fiatalok számára oly fontos) képesítések, kompetenciák és tapasztalatok miatt is növelik a foglalkoztatási lehetőségeket, amelyekkel az aktivizálási pályán való részvételük során fel lesznek szerelve. A projekt keretében a fiataloknak nyújtott támogatás validált projekteredményen alapul. Sör EQUAL(A0518) A projekt megvalósításával elért főbb eredmények a következők: • a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapon belül a foglalkoztatás legalább 42%ON, az alacsony képzettségűek min. 61%-a és a fenti csoportok valamelyikére nem jogosult operatív programok legalább 70%-a kap állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot a program elhagyását követően • min.125UP a program elhagyását követően részt vesz az oktatásban/képzésben, képesítést szerez vagy munkát vállal (beleértve a felelősöket is) • min.154UP befejezi a projektet. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal a chuir AKME chun feidhme i gcomhpháirtíocht le WSnRROW gníomhaíocht oideachais, gníomhaíocht shóisialta agus ghairmiúil a mhéadú (sa tréimhse 01.09.2016-30.06.2018), arb é 160 áitritheoir óg an Malopolskie Voivodeship (88K/72M) idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair (gníomhach go heisiach), gan páirt a ghlacadh san oideachas ná sa scoil. (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear min.16 ON (8K/8M) agus mion80 duine ar bheagán oiliúna (44K/36M), agus beidh íosmhéid 50 %UP(44K/36M) lonnaithe i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI. I measc na bpríomhréimsí a chuirtear i bhfeidhm sa tionscadal tá: • Obair a dhéanamh le comhairleoir gairme chun a riachtanais agus a ndeiseanna a shainaithint d’fhonn an IPD • rochtain bhuan ar sheirbhísí fostaíochta • tacaíocht shíceolaíoch • gairmthreoir i réimse an chuardaigh ghníomhaigh poist • cineálacha aonair cúnaimh scoile agus oiliúna a shainaithint, ag glacadh leis an neamhspleáchas is mó is féidir a bheith ag an UP maidir le conairí gairme a roghnú. Leis na cineálacha tacaíochta a chuirtear ar fáil faoin tionscadal, ní hamháin go mbeifear in ann post a chuardach go héifeachtach agus go héifeachtach, ach beifear in ann deiseanna fostaíochta a mhéadú freisin de bharr cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí (atá chomh tábhachtach sin do dhaoine óga atá ag dul isteach i margadh an tsaothair) a mbeidh siad feistithe leo agus iad ag glacadh páirte sa chonair ghníomhachtaithe. Tá an cúnamh a thugtar do dhaoine óga faoin tionscadal bunaithe ar thoradh bailíochtaithe tionscadail. Beoir EQUAL(A0518) I measc na bpríomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm tá: • sa tréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, tógfaidh an fhostaíocht íosmhéid.42 % AR, nóim.61 % de na daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 70 % ar a laghad de na OPanna nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas • gheobhaidh an t-oifigeach tacaíochta tairiscint fostaíochta, oideachas leanúnach, printíseacht nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil • nó tar éis dóibh an clár a fhágáil, glacfaidh siad páirt in oideachas/oiliúint, gheobhaidh siad cáilíochtaí nó rachaidh siad i mbun fostaíochta (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair ar cuntas) • nó cuirfear an tionscadal i gcrích. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal a chuir AKME chun feidhme i gcomhpháirtíocht le WSnRROW gníomhaíocht oideachais, gníomhaíocht shóisialta agus ghairmiúil a mhéadú (sa tréimhse 01.09.2016-30.06.2018), arb é 160 áitritheoir óg an Malopolskie Voivodeship (88K/72M) idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair (gníomhach go heisiach), gan páirt a ghlacadh san oideachas ná sa scoil. (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear min.16 ON (8K/8M) agus mion80 duine ar bheagán oiliúna (44K/36M), agus beidh íosmhéid 50 %UP(44K/36M) lonnaithe i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI. I measc na bpríomhréimsí a chuirtear i bhfeidhm sa tionscadal tá: • Obair a dhéanamh le comhairleoir gairme chun a riachtanais agus a ndeiseanna a shainaithint d’fhonn an IPD • rochtain bhuan ar sheirbhísí fostaíochta • tacaíocht shíceolaíoch • gairmthreoir i réimse an chuardaigh ghníomhaigh poist • cineálacha aonair cúnaimh scoile agus oiliúna a shainaithint, ag glacadh leis an neamhspleáchas is mó is féidir a bheith ag an UP maidir le conairí gairme a roghnú. Leis na cineálacha tacaíochta a chuirtear ar fáil faoin tionscadal, ní hamháin go mbeifear in ann post a chuardach go héifeachtach agus go héifeachtach, ach beifear in ann deiseanna fostaíochta a mhéadú freisin de bharr cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí (atá chomh tábhachtach sin do dhaoine óga atá ag dul isteach i margadh an tsaothair) a mbeidh siad feistithe leo agus iad ag glacadh páirte sa chonair ghníomhachtaithe. Tá an cúnamh a thugtar do dhaoine óga faoin tionscadal bunaithe ar thoradh bailíochtaithe tionscadail. Beoir EQUAL(A0518) I measc na bpríomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm tá: • sa tréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, tógfaidh an fhostaíocht íosmhéid.42 % AR, nóim.61 % de na daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 70 % ar a laghad de na OPanna nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas • gheobhaidh an t-oifigeach tacaíochta tairiscint fostaíochta, oideachas leanúnach, printíseacht nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil • nó tar éis dóibh an clár a fhágáil, glacfaidh siad páirt in oideachas/oiliúint, gheobhaidh siad cáilíochtaí nó rachaidh siad i mbun fostaíochta (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair ar cuntas) • nó cuirfear an tionscadal i gcrích. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal a chuir AKME chun feidhme i gcomhpháirtíocht le WSnRROW gníomhaíocht oideachais, gníomhaíocht shóisialta agus ghairmiúil a mhéadú (sa tréimhse 01.09.2016-30.06.2018), arb é 160 áitritheoir óg an Malopolskie Voivodeship (88K/72M) idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair (gníomhach go heisiach), gan páirt a ghlacadh san oideachas ná sa scoil. (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear min.16 ON (8K/8M) agus mion80 duine ar bheagán oiliúna (44K/36M), agus beidh íosmhéid 50 %UP(44K/36M) lonnaithe i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI. I measc na bpríomhréimsí a chuirtear i bhfeidhm sa tionscadal tá: • Obair a dhéanamh le comhairleoir gairme chun a riachtanais agus a ndeiseanna a shainaithint d’fhonn an IPD • rochtain bhuan ar sheirbhísí fostaíochta • tacaíocht shíceolaíoch • gairmthreoir i réimse an chuardaigh ghníomhaigh poist • cineálacha aonair cúnaimh scoile agus oiliúna a shainaithint, ag glacadh leis an neamhspleáchas is mó is féidir a bheith ag an UP maidir le conairí gairme a roghnú. Leis na cineálacha tacaíochta a chuirtear ar fáil faoin tionscadal, ní hamháin go mbeifear in ann post a chuardach go héifeachtach agus go héifeachtach, ach beifear in ann deiseanna fostaíochta a mhéadú freisin de bharr cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí (atá chomh tábhachtach sin do dhaoine óga atá ag dul isteach i margadh an tsaothair) a mbeidh siad feistithe leo agus iad ag glacadh páirte sa chonair ghníomhachtaithe. Tá an cúnamh a thugtar do dhaoine óga faoin tionscadal bunaithe ar thoradh bailíochtaithe tionscadail. Beoir EQUAL(A0518) I measc na bpríomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm tá: • sa tréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, tógfaidh an fhostaíocht íosmhéid.42 % AR, nóim.61 % de na daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 70 % ar a laghad de na OPanna nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas • gheobhaidh an t-oifigeach tacaíochta tairiscint fostaíochta, oideachas leanúnach, printíseacht nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil • nó tar éis dóibh an clár a fhágáil, glacfaidh siad páirt in oideachas/oiliúint, gheobhaidh siad cáilíochtaí nó rachaidh siad i mbun fostaíochta (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair ar cuntas) • nó cuirfear an tionscadal i gcrích. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet som genomförs av AKME i samarbete med WSnRROW är att öka (under perioden 01.09.2016–30.06.2018) utbildningsaktivitet, social och yrkesverksamhet, som är 160 unga invånare i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i åldern 15–29 år utan arbete (exklusivt utanför arbetskraften), som inte deltar i utbildning och skola. (s.k. NEET), inklusive min.16 ON (8K/8M) och min.80 lågutbildade personer (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) kommer att vara belägna på landsbygden utanför ITI. De viktigaste områdena som genomförs i projektet är: • Arbete med en yrkesvägledare för att identifiera deras behov och möjligheter för att fastställa IPD • permanent tillgång till arbetsförmedlingar • psykologiskt stöd • karriärvägledning inom området aktivt arbetssökande • individualiserade former av skol- och praktikstöd, förutsatt att den UP är så oberoende och aktivt deltar i urvalet av karriärvägar. De stödformer som erbjuds inom ramen för projektet kommer inte bara att möjliggöra ett effektivt och effektivt arbetssökande utan också öka sysselsättningsmöjligheterna på grund av kvalifikationer, kompetens och erfarenhet (så viktiga för ungdomar som kommer in på arbetsmarknaden) som de kommer att utrustas med när de deltar i aktiveringsbanan. Det stöd som ges till ungdomar inom ramen för projektet bygger på ett validerat projektresultat. Beer Equal(A0518) De viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är: • under perioden upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att ta upp minst 42 % PON, minst 61 % av de personer med låga kvalifikationer och minst 70 % av de operativa program som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper • Min.93UP kommer att få ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet • min.125UP efter avslutad utbildning kommer att delta i utbildning, erhålla kvalifikationer eller ta anställning (inklusive de som arbetar på kontot) • Min.154UP kommer att slutföra projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet som genomförs av AKME i samarbete med WSnRROW är att öka (under perioden 01.09.2016–30.06.2018) utbildningsaktivitet, social och yrkesverksamhet, som är 160 unga invånare i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i åldern 15–29 år utan arbete (exklusivt utanför arbetskraften), som inte deltar i utbildning och skola. (s.k. NEET), inklusive min.16 ON (8K/8M) och min.80 lågutbildade personer (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) kommer att vara belägna på landsbygden utanför ITI. De viktigaste områdena som genomförs i projektet är: • Arbete med en yrkesvägledare för att identifiera deras behov och möjligheter för att fastställa IPD • permanent tillgång till arbetsförmedlingar • psykologiskt stöd • karriärvägledning inom området aktivt arbetssökande • individualiserade former av skol- och praktikstöd, förutsatt att den UP är så oberoende och aktivt deltar i urvalet av karriärvägar. De stödformer som erbjuds inom ramen för projektet kommer inte bara att möjliggöra ett effektivt och effektivt arbetssökande utan också öka sysselsättningsmöjligheterna på grund av kvalifikationer, kompetens och erfarenhet (så viktiga för ungdomar som kommer in på arbetsmarknaden) som de kommer att utrustas med när de deltar i aktiveringsbanan. Det stöd som ges till ungdomar inom ramen för projektet bygger på ett validerat projektresultat. Beer Equal(A0518) De viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är: • under perioden upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att ta upp minst 42 % PON, minst 61 % av de personer med låga kvalifikationer och minst 70 % av de operativa program som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper • Min.93UP kommer att få ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet • min.125UP efter avslutad utbildning kommer att delta i utbildning, erhålla kvalifikationer eller ta anställning (inklusive de som arbetar på kontot) • Min.154UP kommer att slutföra projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet som genomförs av AKME i samarbete med WSnRROW är att öka (under perioden 01.09.2016–30.06.2018) utbildningsaktivitet, social och yrkesverksamhet, som är 160 unga invånare i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i åldern 15–29 år utan arbete (exklusivt utanför arbetskraften), som inte deltar i utbildning och skola. (s.k. NEET), inklusive min.16 ON (8K/8M) och min.80 lågutbildade personer (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) kommer att vara belägna på landsbygden utanför ITI. De viktigaste områdena som genomförs i projektet är: • Arbete med en yrkesvägledare för att identifiera deras behov och möjligheter för att fastställa IPD • permanent tillgång till arbetsförmedlingar • psykologiskt stöd • karriärvägledning inom området aktivt arbetssökande • individualiserade former av skol- och praktikstöd, förutsatt att den UP är så oberoende och aktivt deltar i urvalet av karriärvägar. De stödformer som erbjuds inom ramen för projektet kommer inte bara att möjliggöra ett effektivt och effektivt arbetssökande utan också öka sysselsättningsmöjligheterna på grund av kvalifikationer, kompetens och erfarenhet (så viktiga för ungdomar som kommer in på arbetsmarknaden) som de kommer att utrustas med när de deltar i aktiveringsbanan. Det stöd som ges till ungdomar inom ramen för projektet bygger på ett validerat projektresultat. Beer Equal(A0518) De viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är: • under perioden upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att ta upp minst 42 % PON, minst 61 % av de personer med låga kvalifikationer och minst 70 % av de operativa program som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper • Min.93UP kommer att få ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet • min.125UP efter avslutad utbildning kommer att delta i utbildning, erhålla kvalifikationer eller ta anställning (inklusive de som arbetar på kontot) • Min.154UP kommer att slutföra projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
AKME koostöös WSnRROW’ga elluviidava projekti eesmärk on suurendada (ajavahemikul 01.09.2016–30.06.2018) haridustegevust, sotsiaalset ja kutsealast tegevust, mis on 160 Malopolskie vojevoodkonna (88K/72M) noort elanikku vanuses 15–29 aastat ilma tööta (ainult mitteaktiivsed), kes ei osale hariduses ega koolis. (nn NEET-noored), sealhulgas min 16 ON (8K/8M) ja vähemalt 80 madala kvalifikatsiooniga inimest (44K/36M), kusjuures vähemalt 50 %UP (44K/36M) asub väljaspool ITId asuvates maapiirkondades. Projekti raames elluviidud peamised valdkonnad on järgmised: • Töö karjäärinõustajaga, et teha kindlaks nende vajadused ja võimalused, et määrata kindlaks IPD • alaline juurdepääs tööhõiveteenustele • psühholoogiline tugi • karjäärinõustamine aktiivse tööotsimise valdkonnas • individuaalsed kooli- ja praktikatoetuse vormid, eeldades maksimaalset sõltumatust ja aktiivset osalemist karjäärivalikus. Projekti raames pakutavad toetusvormid ei võimalda mitte ainult tõhusat ja tõhusat tööotsimist, vaid ka kvalifikatsioonist, pädevustest ja kogemustest tulenevaid töövõimalusi (mis on tööturule sisenevate noorte jaoks nii olulised), millega nad on varustatud, kui nad osalevad aktiveerimisteel. Projekti raames noortele antav abi põhineb kinnitatud projekti tulemustel. Õlle EQUAL (A0518) Peamised tulemused, mis saavutatakse projekti rakendamisega on järgmised: • kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõpust saab tööhõive vähemalt,42 %ON, vähemalt 61 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja vähemalt 70 % rakenduskavadest, mis ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale • min.93UP saavad pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika • pärast programmist lahkumist osaleb projektis hariduses/koolituses, omandab kvalifikatsiooni või võtab tööd (sh need, kes töötavad ette) • min.154UP viib projekti lõpule. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME koostöös WSnRROW’ga elluviidava projekti eesmärk on suurendada (ajavahemikul 01.09.2016–30.06.2018) haridustegevust, sotsiaalset ja kutsealast tegevust, mis on 160 Malopolskie vojevoodkonna (88K/72M) noort elanikku vanuses 15–29 aastat ilma tööta (ainult mitteaktiivsed), kes ei osale hariduses ega koolis. (nn NEET-noored), sealhulgas min 16 ON (8K/8M) ja vähemalt 80 madala kvalifikatsiooniga inimest (44K/36M), kusjuures vähemalt 50 %UP (44K/36M) asub väljaspool ITId asuvates maapiirkondades. Projekti raames elluviidud peamised valdkonnad on järgmised: • Töö karjäärinõustajaga, et teha kindlaks nende vajadused ja võimalused, et määrata kindlaks IPD • alaline juurdepääs tööhõiveteenustele • psühholoogiline tugi • karjäärinõustamine aktiivse tööotsimise valdkonnas • individuaalsed kooli- ja praktikatoetuse vormid, eeldades maksimaalset sõltumatust ja aktiivset osalemist karjäärivalikus. Projekti raames pakutavad toetusvormid ei võimalda mitte ainult tõhusat ja tõhusat tööotsimist, vaid ka kvalifikatsioonist, pädevustest ja kogemustest tulenevaid töövõimalusi (mis on tööturule sisenevate noorte jaoks nii olulised), millega nad on varustatud, kui nad osalevad aktiveerimisteel. Projekti raames noortele antav abi põhineb kinnitatud projekti tulemustel. Õlle EQUAL (A0518) Peamised tulemused, mis saavutatakse projekti rakendamisega on järgmised: • kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõpust saab tööhõive vähemalt,42 %ON, vähemalt 61 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja vähemalt 70 % rakenduskavadest, mis ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale • min.93UP saavad pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika • pärast programmist lahkumist osaleb projektis hariduses/koolituses, omandab kvalifikatsiooni või võtab tööd (sh need, kes töötavad ette) • min.154UP viib projekti lõpule. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: AKME koostöös WSnRROW’ga elluviidava projekti eesmärk on suurendada (ajavahemikul 01.09.2016–30.06.2018) haridustegevust, sotsiaalset ja kutsealast tegevust, mis on 160 Malopolskie vojevoodkonna (88K/72M) noort elanikku vanuses 15–29 aastat ilma tööta (ainult mitteaktiivsed), kes ei osale hariduses ega koolis. (nn NEET-noored), sealhulgas min 16 ON (8K/8M) ja vähemalt 80 madala kvalifikatsiooniga inimest (44K/36M), kusjuures vähemalt 50 %UP (44K/36M) asub väljaspool ITId asuvates maapiirkondades. Projekti raames elluviidud peamised valdkonnad on järgmised: • Töö karjäärinõustajaga, et teha kindlaks nende vajadused ja võimalused, et määrata kindlaks IPD • alaline juurdepääs tööhõiveteenustele • psühholoogiline tugi • karjäärinõustamine aktiivse tööotsimise valdkonnas • individuaalsed kooli- ja praktikatoetuse vormid, eeldades maksimaalset sõltumatust ja aktiivset osalemist karjäärivalikus. Projekti raames pakutavad toetusvormid ei võimalda mitte ainult tõhusat ja tõhusat tööotsimist, vaid ka kvalifikatsioonist, pädevustest ja kogemustest tulenevaid töövõimalusi (mis on tööturule sisenevate noorte jaoks nii olulised), millega nad on varustatud, kui nad osalevad aktiveerimisteel. Projekti raames noortele antav abi põhineb kinnitatud projekti tulemustel. Õlle EQUAL (A0518) Peamised tulemused, mis saavutatakse projekti rakendamisega on järgmised: • kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõpust saab tööhõive vähemalt,42 %ON, vähemalt 61 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja vähemalt 70 % rakenduskavadest, mis ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale • min.93UP saavad pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika • pärast programmist lahkumist osaleb projektis hariduses/koolituses, omandab kvalifikatsiooni või võtab tööd (sh need, kes töötavad ette) • min.154UP viib projekti lõpule. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90799 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 3, 2, 1... LET’S GO TO A CAREER! Support for NEETs in the Małopolska labour market |
Project Q90799 in Poland |
Statements
1,928,355.05 zloty
0 references
2,098,547.23 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA AKME
0 references
Celem gł. proj. realizowanego przez AKME w partnerstwie z WSnRROW jest wzrost (w okresie 01.09.2016-30.06.2018) aktywności edukacyjnej, społ. i zawod. gr. docelowej, którą stanowi 160 młodych mieszkańców woj.małopolskiego (88K/72M) w wieku 15-29 lat bez pracy (wyłącznie bierni zawodowo), nie uczestniczących w kształceniu i szkol. (tzw. młodzież NEET), w tym min.16 ON (8K/8M) i min.80 os. o niskich kwalifikacjach (44K/36M), przy czym min.50%UP(44K/36M) będzie os. zam. na obszarach wiejskich położonych poza ZIT. Główne zad. realizowane w proj. obejmują: • pracę UP z doradcą zawodowym nad identyfikacją ich potrzeb i możliwości w celu ustalenia IPD • stały dostęp do usługi pośrednictwa pracy • wsparcie psychologiczne • poradnictwo zawodowe z zakresu aktywnego poszukiwania pracy • zindywidualizowane form pomocy szkol. i stażowej, zakładającej maksymalną samodzielność i czynny udział UP w wyborze ścieżki zawodowej. Oferowane w ramach zad. proj. formy wsparcia nie tylko pozwolą na skuteczne i efektywne poszukiwanie pracy, ale także na zwiększenie możliwości zatrudnienia ze względu na kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie (tak ważne dla os. młodych wkraczających na rynek pracy), w jakie zostaną wyposażeni podczas udziału w ścieżce aktywizacji. Pomoc udzielana os. młodym w ramach proj. bazuje na zwalidowanym rezultacie proj. PIW EQUAL(A0518) Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji proj. to m.in.: • w okresie do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w proj. zatrudnienie podejmie min.42%ON, min.61% os. o niskich kwalifikacjach i min.70%UP niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup • min.93UP otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu • min.125UP po opuszczeniu programu będzie uczestniczyć w kształceniu/szkoleniu, uzyskiwać kwalifikacje lub podejmie zatrudnienie(łącznie z pracującymi na wł. rachunek) • min.154UP ukończy (Polish)
0 references
The aim of the project implemented by AKME in partnership with WSnRROW is to increase (in the period 01.09.2016-30.06.2018) educational activity, social and target profession, which consists of 160 young inhabitants of the Malopolska Voivodship (88K/72M) aged 15-29 years without work (only inactive professionally), not participating in education and schools. (the so-called NEETs), including at least 16 ON (8K/8M) and at least 80 low-skilled people (44K/36M), with at least 50 %UP(44K/36M) in rural areas located outside the ITI. The main parts implemented in the project include: • UP’s work with a professional adviser on identifying their needs and opportunities in order to establish IPD • permanent access to job placement services • psychological support • professional counselling in the field of active job search • personalised forms of school assistance. and traineeships, assuming maximum independence and active participation of UP in the choice of professional path. The forms of support offered as part of the project will not only allow for effective and effective job search, but also to increase employment opportunities due to the qualifications, competences and experience (so important for young people entering the labour market) that they will be equipped with during their participation in the activation path. Assistance provided to young people as part of the project is based on a validated project result. EQUAL(A0518) The main results to be achieved through the project are: • In the period up to 3 months from the end of the PPO’s participation in the project will be at least 42 %ON, min.61 % of low-skilled people and min.70 % of those not eligible for any of the above groups • min.93UP will receive a job offer, continuing training, apprenticeship or traineeship after leaving the programme • after leaving the programme will participate in education/training, gain qualifications or take up employment. (English)
15 October 2020
0.3856524102606382
0 references
L’objectif du projet mis en œuvre par AKME en partenariat avec WSnRROW est d’augmenter (du 01.09.2016-30.06.2018) l’activité éducative, sociale et professionnelle, qui est de 160 jeunes habitants de la Voïvodie de Malopolskie (88K/72M) âgés de 15-29 ans sans travail (exclusivement inactif), ne participant pas à l’éducation et à l’école. (appelés NEET), y compris min.16 ON (8K/8M) et min.80 personnes peu qualifiées (44K/36M), avec min.50 %UP(44K/36M) seront situés dans des zones rurales situées en dehors de l’ITI. Les principaux domaines mis en œuvre dans le cadre du projet sont les suivants: • Le travail d’up auprès d’un conseiller en orientation professionnelle afin d’identifier leurs besoins et opportunités afin de déterminer la DPI • l’accès permanent aux services de l’emploi • le soutien psychologique • l’orientation professionnelle dans le domaine de la recherche active d’emploi • les formes individualisées d’assistance scolaire et de stage, en assumant le maximum d’indépendance et de participation active de l’UP à la sélection des parcours de carrière. Les formes de soutien offertes dans le cadre du projet permettront non seulement une recherche d’emploi efficace et efficace, mais aussi d’accroître les possibilités d’emploi en raison des qualifications, des compétences et de l’expérience (si importantes pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail) avec lesquelles ils seront équipés lorsqu’ils participeront à la voie d’activation. L’assistance fournie aux jeunes dans le cadre du projet repose sur un résultat validé du projet. Bière EQUAL(A0518) Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet comprennent: • dans la période allant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet, l’emploi prendra un minimum de 42 %, min.61 % des personnes peu qualifiées et au moins 70 % des PO non éligibles à l’un des groupes ci-dessus • min.93UP recevra une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme • min.125UP participera à l’éducation/formation, obtiendra des qualifications ou prendra un emploi (y compris ceux qui travaillent en compte) • min.154UP terminera le projet. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des von AKME in Partnerschaft mit WSnRROW umgesetzten Projekts ist es, die Bildungstätigkeit, die soziale und berufliche Tätigkeit, die 160 junge Einwohner der Woiwodschaft Malopolskie (88K/72M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit (ausschließlich inaktiv) sind, zu erhöhen (im Zeitraum 1.9.2016 – 30.6.2018), die nicht an Bildung und Schule teilnehmen. (sogenannte NEETs), einschließlich min.16 ON (8K/8M) und min.80 Geringqualifizierte (44K/36M), mit min.50 %UP(44K/36M) werden sich in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI befinden. Zu den wichtigsten im Projekt umgesetzten Bereichen gehören: • Zusammenarbeit mit einem Berufsberater, um ihre Bedürfnisse und Chancen zu ermitteln, um den IPD zu bestimmen • dauerhafter Zugang zu Arbeitsvermittlungsdiensten • psychologische Unterstützung • Berufsberatung im Bereich der aktiven Arbeitssuche • individualisierte Formen der Schul- und Praktikumshilfe, wobei maximale Unabhängigkeit und aktive Beteiligung der UP an der Auswahl der Karrierewege gewährleistet ist. Die im Rahmen des Projekts angebotenen Formen der Unterstützung werden nicht nur eine effektive und effektive Arbeitssuche ermöglichen, sondern auch die Beschäftigungsmöglichkeiten aufgrund von Qualifikationen, Kompetenzen und Erfahrungen (so wichtig für junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten) erhöhen, mit denen sie bei der Teilnahme am Aktivierungspfad ausgestattet werden. Die Unterstützung junger Menschen im Rahmen des Projekts basiert auf einem validierten Projektergebnis. Bier EQUAL(A0518) Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden, umfassen: • in dem Zeitraum von bis zu 3 Monaten nach Ende der Teilnahme am Projekt nimmt die Beschäftigung min.42 %ON, min.61 % der Personen mit geringer Qualifikation und mindestens 70 % der OP, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen • min.93UP erhalten nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot • min.125UP wird nach dem Ausscheiden aus dem Programm an Bildung/Ausbildung teilnehmen, Qualifikationen erwerben oder eine Beschäftigung aufnehmen (einschließlich derjenigen, die auf Rechnung arbeiten) • min.154UP wird das Projekt abschließen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het door AKME in samenwerking met WSnRROW uitgevoerde project is het verhogen (in de periode 01.09.2016-30.06.2018) van de onderwijsactiviteit, sociale en beroepsactiviteit, 160 jonge inwoners van het woiwodschap Malopolskie (88K/72M) van 15-29 jaar zonder werk (exclusief inactief), niet deelnemen aan onderwijs en school. (zogenaamde NEET’s), met inbegrip van min.16 ON (8K/8M) en min.80 laaggeschoolden (44K/36M), met min.50 %UP(44K/36M) zal worden gevestigd in plattelandsgebieden buiten ITI. De belangrijkste gebieden die in het project worden uitgevoerd, zijn: • Werken met een loopbaanadviseur om hun behoeften en kansen te bepalen om het IPD te bepalen • permanente toegang tot diensten voor arbeidsvoorziening • psychologische ondersteuning • loopbaanbegeleiding op het gebied van actief zoeken naar een baan • geïndividualiseerde vormen van bijstand op school en stages, uitgaande van maximale onafhankelijkheid en actieve deelname van de UP aan de selectie van loopbaantrajecten. De vormen van steun die in het kader van het project worden aangeboden, zullen niet alleen doeltreffend en doeltreffend zoeken naar werk mogelijk maken, maar ook de arbeidskansen vergroten als gevolg van kwalificaties, competenties en ervaring (zo belangrijk voor jongeren die de arbeidsmarkt betreden) waarmee zij zullen worden uitgerust wanneer zij deelnemen aan het activeringstraject. De steun voor jongeren in het kader van het project is gebaseerd op een gevalideerd projectresultaat. Bier EQUAL(A0518) De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project zijn: • in de periode tot 3 maanden na afloop van de deelname aan het project zal de werkgelegenheid min. 42 %, min. 61 % van de mensen met lage kwalificaties en ten minste 70 % van de OP’s die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen in beslag nemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto realizzato da AKME in collaborazione con WSnRROW è quello di aumentare (nel periodo 01.09.2016-30.06.2018) attività educativa, sociale e professionale, che conta 160 giovani abitanti del Voivodato di Malopolskie (88K/72M) di età compresa tra 15-29 anni senza lavoro (esclusivamente inattivo), non partecipando all'istruzione e alla scuola. (i cosiddetti NEET), compresi min.16 ON (8K/8M) e min.80 persone poco qualificate (44K/36M), con min.50 %UP(44K/36M) saranno situati in zone rurali situate al di fuori dell'ITI. Le principali aree attuate nel progetto comprendono: • Il lavoro di up con un consulente di carriera per identificare le loro esigenze e opportunità al fine di determinare l'IPD • accesso permanente ai servizi per l'impiego • sostegno psicologico • orientamento professionale nel campo della ricerca attiva di lavoro • forme individualizzate di assistenza scolastica e tirocinio, assumendo la massima indipendenza e la partecipazione attiva dell'UP nella selezione dei percorsi di carriera. Le forme di sostegno offerte nell'ambito del progetto consentiranno non solo una ricerca di lavoro efficace ed efficace, ma anche un aumento delle opportunità di lavoro dovute a qualifiche, competenze ed esperienze (così importanti per i giovani che entrano nel mercato del lavoro) di cui saranno attrezzati al momento della partecipazione al percorso di attivazione. L'assistenza fornita ai giovani nell'ambito del progetto si basa su un risultato del progetto convalidato. Birra EQUAL(A0518) I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto includono: • nel periodo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione occuperà min.42 %ON, min.61 % delle persone con scarse qualifiche e almeno il 70 % dei PO non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi • min.93UP riceverà un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma • min.125UP dopo aver lasciato il programma parteciperà all'istruzione/formazione, otterrà qualifiche o assumerà un'occupazione (compresi quelli che lavorano in conto) • min.154UP completerà il progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto ejecutado por AKME en colaboración con WSnRROW es aumentar (en el período 01.09.2016-30.06.2018) la actividad educativa, social y profesional, que es de 160 jóvenes habitantes del Voivodato Malopolskie (88K/72M) de 15 a 29 años sin trabajo (exclusivamente inactivo), no participando en la educación y la escuela. (los denominados ninis), incluido el min.16 ON (8K/8M) y el min.80 personas poco cualificadas (44K/36M), con un mínimo de 50 %UP(44K/36M) se ubicarán en zonas rurales situadas fuera de ITI. Las principales áreas implementadas en el proyecto incluyen: • Trabajar con un consejero de carrera para identificar sus necesidades y oportunidades con el fin de determinar el IPD • acceso permanente a los servicios de empleo • apoyo psicológico • orientación profesional en el campo de la búsqueda activa de empleo • formas individualizadas de asistencia escolar y de prácticas, asumiendo la máxima independencia y participación activa de la UP en la selección de trayectorias profesionales. Las formas de apoyo ofrecidas en el marco del proyecto no solo permitirán una búsqueda de empleo eficaz y eficaz, sino que también aumentarán las oportunidades de empleo debido a las cualificaciones, competencias y experiencia (tan importantes para los jóvenes que entran en el mercado laboral) con las que estarán equipados al participar en la trayectoria de activación. La asistencia prestada a los jóvenes en el marco del proyecto se basa en un resultado del proyecto validado. Cerveza EQUAL(A0518) Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto incluyen: • en el período de hasta 3 meses a partir del final de la participación en el proyecto, el empleo ocupará un mínimo de 42 %ON, min.61 % de las personas con baja cualificación y al menos el 70 % de los PO no elegibles para ninguno de los grupos anteriores • min.93UP recibirá una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa • min.125UP después de abandonar el programa participará en la educación/formación, obtendrá calificaciones o tomará empleo (incluidos los que trabajan en cuenta) • min.154UP completará el proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med det projekt, der gennemføres af AKME i partnerskab med WSnRROW, er at øge (i perioden 01.09.2016-30.06.2018) uddannelsesaktivitet, social og faglig aktivitet, som er 160 unge indbyggere i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i alderen 15-29 år uden arbejde (udelukkende inaktive), som ikke deltager i uddannelse og skole. (såkaldte NEET'er), herunder min. 16 ON (8K/8M) og min.80 lavtuddannede (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) vil blive placeret i landdistrikter uden for ITI. De vigtigste områder, der gennemføres i projektet, omfatter: • Ups arbejde med en karrierevejleder for at identificere deres behov og muligheder med henblik på at fastlægge IPD • permanent adgang til arbejdsformidlinger • psykologisk støtte • karrierevejledning inden for aktiv jobsøgning • individualiserede former for skole- og praktikstøtte, forudsat at UP'en har størst mulig uafhængighed og aktiv deltagelse i udvælgelsen af karriereveje. De former for støtte, der tilbydes under projektet, vil ikke kun give mulighed for en effektiv og effektiv jobsøgning, men også øge beskæftigelsesmulighederne på grund af kvalifikationer, kompetencer og erfaring (så vigtigt for unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet), som de vil blive udstyret med, når de deltager i aktiveringsforløbet. Den støtte, der ydes til unge under projektet, er baseret på et valideret projektresultat. Øl Equal(A0518) De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet, omfatter: • i perioden op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen tage min.42 %ON, min.61 % af de personer med ringe kvalifikationer, og mindst 70 % af OP'erne, der ikke er støtteberettigede i nogen af de ovennævnte grupper • min.93UP vil modtage et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet • min.125UP vil efter at have forladt programmet deltage i uddannelse/uddannelse, opnå kvalifikationer eller tage beskæftigelse (herunder dem, der arbejder på grund) • min.154UP vil fuldføre projektet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου που υλοποιείται από το ΑΚΜΕ σε συνεργασία με το WSnRROW είναι η αύξηση (κατά την περίοδο 1.9.2016 — 30.6.2018) της εκπαιδευτικής δραστηριότητας, της κοινωνικής και επαγγελματικής δραστηριότητας, η οποία είναι 160 νέοι κάτοικοι του Βοϊβοδάτου Malopolskie (88K/72M) ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία (αποκλειστικά ανενεργοί), μη συμμετέχοντας στην εκπαίδευση και το σχολείο. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.16 ON (8K/8M) και των κατ’ ελάχιστο 80 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (44K/36M), με ελάχιστο 50 % UP(44K/36M) θα βρίσκονται σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ. Οι κύριοι τομείς που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν: • Συνεργασία της Up με σύμβουλο σταδιοδρομίας για τον προσδιορισμό των αναγκών και των ευκαιριών τους για τον προσδιορισμό της μόνιμης πρόσβασης σε υπηρεσίες απασχόλησης • ψυχολογική υποστήριξη • επαγγελματικός προσανατολισμός στον τομέα της ενεργού αναζήτησης εργασίας • εξατομικευμένες μορφές βοήθειας για το σχολείο και την πρακτική άσκηση, με την εξασφάλιση της μέγιστης ανεξαρτησίας και της ενεργού συμμετοχής της UP στην επιλογή των σταδιοδρομιών. Οι μορφές στήριξης που προσφέρονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα επιτρέψουν όχι μόνο την αποτελεσματική και αποτελεσματική αναζήτηση εργασίας, αλλά και την αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης λόγω των προσόντων, των ικανοτήτων και της εμπειρίας (που είναι τόσο σημαντικές για τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας) με τις οποίες θα είναι εξοπλισμένοι κατά τη συμμετοχή τους στην πορεία ενεργοποίησης. Η βοήθεια που παρέχεται στους νέους στο πλαίσιο του σχεδίου βασίζεται σε επικυρωμένο αποτέλεσμα του σχεδίου. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου περιλαμβάνουν: • κατά την περίοδο έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο, η απασχόληση θα ανέλθει σε ποσοστό τουλάχιστον 42 %, ελάχιστο 61 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα και τουλάχιστον 70 % των ΕΠ που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω ομάδες • min.93UP θα λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα • min.125UP μετά την αποχώρησή του από το πρόγραμμα θα συμμετάσχει στην εκπαίδευση/κατάρτιση, θα αποκτήσει προσόντα ή θα αναλάβει απασχόληση (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για λογαριασμό) • min.154UP θα ολοκληρώσει το έργο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta koji AKME provodi u partnerstvu s WSnRROW-om je povećati (u razdoblju 1.9.2016. – 30.06.2018.) obrazovnu, društvenu i profesionalnu aktivnost, što je 160 mladih stanovnika Malopoljskog vojvodstva (88K/72M) u dobi od 15 do 29 godina bez posla (isključivo neaktivno), ne sudjelujući u obrazovanju i školi. (tzv. NEET-ovi), uključujući najmanje 16 pripadnika skupine NEET (8K/8M) i najmanje 80 niskokvalificiranih osoba (44K/36M), s najmanje 50 %UP(44K/36M) nalazit će se u ruralnim područjima izvan integriranih teritorijalnih ulaganja. Glavna područja koja se provode u projektu uključuju: • Rad s profesionalnim savjetnikom kako bi se utvrdile njihove potrebe i mogućnosti kako bi se utvrdio IPD • stalan pristup službama za zapošljavanje • psihološka potpora • profesionalno usmjeravanje u području aktivnog traženja posla • individualizirani oblici pomoći u školi i pripravništvu, uz pretpostavku maksimalne neovisnosti i aktivnog sudjelovanja UP-a u odabiru karijera. Oblici potpore koji se nude u okviru projekta omogućit će ne samo učinkovito i učinkovito traženje posla, već i povećati mogućnosti zapošljavanja zbog kvalifikacija, kompetencija i iskustva (što je toliko važno za mlade koji ulaze na tržište rada) s kojima će biti opremljeni prilikom sudjelovanja u aktivaciji. Pomoć koja se pruža mladima u okviru projekta temelji se na potvrđenom rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta uključuju: • u razdoblju do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu, zaposlenje će biti najmanje 42 %ON, najmanje 61 % osoba s niskim kvalifikacijama i najmanje 70 % operativnih programa koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od navedenih skupina • min.93UP će dobiti ponudu za posao, nastavak obrazovanja, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa • min.125UP nakon napuštanja programa sudjelovat će u obrazovanju/osposobljavanju, stjecati kvalifikacije ili zaposliti (uključujući one koji rade na račun) • min.154UP će dovršiti projekt. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului implementat de AKME în parteneriat cu WSnRROW este de a crește (în perioada 01.09.2016-30.06.2018) activitatea educațională, socială și profesională, care este de 160 de tineri din Voievodatul Malopolskie (88K/72M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără muncă (exclusiv inactivă), care nu participă la educație și școală. (așa-numiții NEET), inclusiv min.16 ON (8K/8M) și min.80 de persoane slab calificate (44K/36M), cu minim 50 % UP(44K/36M) vor fi situate în zonele rurale situate în afara ITI. Principalele domenii implementate în cadrul proiectului includ: • Colaborarea cu un consilier de carieră pentru a identifica nevoile și oportunitățile acestuia pentru a determina DPI • accesul permanent la servicii de ocupare a forței de muncă • sprijin psihologic • orientare profesională în domeniul căutării active a unui loc de muncă • forme individualizate de asistență școlară și de stagiu, asumându-și independența maximă și participarea activă a UP la selectarea parcursurilor profesionale. Formele de sprijin oferite în cadrul proiectului vor permite nu numai căutarea eficace și eficace a unui loc de muncă, ci și creșterea oportunităților de angajare datorită calificărilor, competențelor și experienței (atât de importante pentru tinerii care intră pe piața muncii) cu care vor fi echipați atunci când participă la calea de activare. Asistența acordată tinerilor în cadrul proiectului se bazează pe un rezultat validat al proiectului. Bere EQUAL(A0518) Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului includ: • în perioada de până la 3 luni de la încheierea participării la proiect, ocuparea forței de muncă va ocupa min.42 %ON, min.61 % dintre persoanele cu calificări scăzute și cel puțin 70 % dintre programele operaționale care nu sunt eligibile pentru oricare dintre grupurile de mai sus • min.93UP vor primi o ofertă de angajare, formare continuă, ucenicie sau stagiu după terminarea programului • min.125UP după terminarea programului vor participa la educație/formare, vor obține calificări sau vor lua locuri de muncă (inclusiv cei care lucrează pe cont) • min.154UP va finaliza proiectul. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu realizovaného spoločnosťou AKME v spolupráci s WSnRROW je zvýšiť (v období od 1.9.2016 – 30.6.2018) vzdelávaciu činnosť, spoločenskú a odbornú činnosť, ktorá je 160 mladých obyvateľov Malopolského vojvodstva (88K/72M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce (výlučne neaktívna), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole. (tzv. NEET), vrátane min.16 ON (8K/8M) a min.80 nízkokvalifikovaných osôb (44K/36M), s min.50 %UP(44K/36M) sa bude nachádzať vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo ITI. Medzi hlavné oblasti realizované v rámci projektu patria: •Práca s kariérnym poradcom s cieľom identifikovať ich potreby a príležitosti s cieľom určiť IPD • trvalý prístup k službám zamestnanosti • psychologická podpora • kariérne poradenstvo v oblasti aktívneho hľadania zamestnania • individualizované formy pomoci v škole a stáži, za predpokladu maximálnej nezávislosti a aktívnej účasti UP na výbere kariérnych dráh. Formy podpory ponúkané v rámci projektu umožnia nielen efektívne a efektívne hľadanie zamestnania, ale aj zvýšenie pracovných príležitostí z dôvodu kvalifikácií, kompetencií a skúseností (tak dôležitých pre mladých ľudí vstupujúcich na trh práce), ktorými budú vybavení pri účasti na aktivačnej ceste. Pomoc poskytovaná mladým ľuďom v rámci projektu je založená na overenom výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu, zahŕňajú: • v období do troch mesiacov od ukončenia účasti na projekte bude zamestnanosť trvať min.42 %ON, min.61 % ľudí s nízkou kvalifikáciou a aspoň 70 % OP, ktoré nie sú oprávnené pre žiadnu z vyššie uvedených skupín • min.93UP dostane ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže po ukončení programu • min.125UP sa po ukončení programu zúčastní na vzdelávaní/odbornej príprave, získa kvalifikáciu alebo sa zamestna (vrátane tých, ktorí pracujú na účte) • min.154UP dokončí projekt. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett implimentat minn AKME fi sħubija ma’ WSnRROW huwa li tiżdied (fil-perjodu 01.09.2016–30.06.2018) attività edukattiva, soċjali u professjonali, li hija 160 abitant żagħżugħ tal-Malopolskie Voivodeship (88K/72M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol (esklussivament inattiv), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u fl-iskola. (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi min.16 ON (8K/8M) u min.80 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (44K/36M), b’min.50 %UP(44K/36M) se jkunu jinsabu f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI. L-oqsma ewlenin implimentati fil-proġett jinkludu: •Il-ħidma ma’ konsulent tal-karriera biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tagħhom sabiex jiġi ddeterminat l-IPD • aċċess permanenti għas-servizzi tal-impjiegi • appoġġ psikoloġiku • gwida għall-karriera fil-qasam tat-tiftix attiv għall-impjieg • forom individwalizzati ta’ assistenza mill-iskola u t-traineeships, li jassumu l-indipendenza massima u l-parteċipazzjoni attiva tal-UP fl-għażla tal-karrieri. Il-forom ta’ appoġġ offruti taħt il-proġett mhux biss se jippermettu tiftix effettiv u effettiv għax-xogħol, iżda wkoll biex iżidu l-opportunitajiet ta’ impjieg minħabba kwalifiki, kompetenzi u esperjenza (importanti għaż-żgħażagħ li jidħlu fis-suq tax-xogħol) li bihom se jkunu mgħammra meta jipparteċipaw fil-perkors ta’ attivazzjoni. L-assistenza pprovduta liż-żgħażagħ taħt il-proġett hija bbażata fuq riżultat validat tal-proġett. Birra EQUAL(A0518) Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett jinkludu: • fil-perjodu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, l-impjieg se jieħu minimu ta’ 42 %ON, minimu ta’ 61 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi u mill-inqas 70 % tal-PO mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq • min.93UP se jirċievu offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li jitilqu mill-programm • min.125UP wara li jitilqu mill-programm jipparteċipaw fl-edukazzjoni/it-taħriġ, jiksbu kwalifiki jew jieħdu impjieg (inklużi dawk li jaħdmu b’kont) • min.154UP se jlestu l-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto implementado pela AKME em parceria com a WSnRROW é aumentar (no período de 01.09.2016-30.06.2018) a atividade educativa, a profissão social e a profissão-alvo, que consiste em 160 jovens habitantes da voivodia da Malopolska (88K/72M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho (apenas inativos profissionalmente), que não participam na educação e nas escolas. (os chamados NEET), incluindo pelo menos 16 ON (8K/8M) e pelo menos 80 pessoas pouco qualificadas (44K/36M), com pelo menos 50 %UP(44K/36M) em zonas rurais situadas fora dos ITI. As principais partes implementadas no projeto incluem: • trabalho da UP com um conselheiro profissional na identificação das suas necessidades e oportunidades, a fim de estabelecer o DIP • acesso permanente aos serviços de colocação profissional • apoio psicológico • aconselhamento profissional no domínio da procura ativa de emprego • formas personalizadas de assistência escolar. e estágios, assumindo a máxima independência e participação ativa da UP na escolha do percurso profissional. As formas de apoio oferecidas no âmbito do projeto não só permitirão uma procura de emprego eficaz e efetiva, mas também aumentarão as oportunidades de emprego devido às qualificações, competências e experiência (tão importantes para os jovens que entram no mercado de trabalho) que lhes serão proporcionadas durante a sua participação no percurso de ativação. A assistência prestada aos jovens no âmbito do projeto baseia-se num resultado validado do projeto. EQUAL(A0518) Os principais resultados a alcançar através do projecto são os seguintes: • No período máximo de 3 meses a contar do final da participação da OPP no projeto, será de, pelo menos, 42% ON, de, pelo menos, 61% das pessoas pouco qualificadas e de, pelo menos, 70% das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos • a min.93UP receberá uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio após a saída do programa • após a saída do programa participará em ações de educação/formação, adquirirá qualificações ou aceitará um emprego. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
AKME:n yhteistyössä WSnRROWin kanssa toteuttaman hankkeen tavoitteena on lisätä (ajalla 01.09.2016–30.06.2018) koulutustoimintaa, sosiaalista ja ammatillista toimintaa, joka on 160 Malopolskien voivodikunnan nuorta asukasta (88K/72M), 15–29-vuotiaita ilman työtä (yksinomaan työelämän ulkopuolella), ei osallistu koulutukseen ja kouluun. (niin kutsutut NEET-nuoret), mukaan lukien vähintään 16 ON (8K/8M) ja vähintään 80 matalan osaamistason henkilöä (44K/36M), ja vähintään 50 % (44K/36M) sijaitsevat maaseutualueilla, jotka sijaitsevat ITI:n ulkopuolella. Hankkeessa toteutetaan pääasiassa seuraavia osa-alueita: • Työssään uraneuvojan kanssa heidän tarpeidensa ja mahdollisuuksiensa kartoittamiseksi IPD:n määrittelemiseksi • pysyvä pääsy työvoimapalveluihin • psykologinen tuki • uraohjaus aktiivisessa työnhaussa • yksilölliset koulu- ja harjoittelutuen muodot, jotka takaavat UP:n maksimaalisen riippumattomuuden ja aktiivisen osallistumisen urapolkujen valintaan. Hankkeessa tarjottavat tukimuodot mahdollistavat tehokkaan ja tehokkaan työnhaun, mutta myös lisäävät työllistymismahdollisuuksia, jotka perustuvat pätevyyteen, osaamiseen ja työkokemukseen (niin tärkeää työmarkkinoille tuleville nuorille), joilla heillä on valmiudet osallistua aktivointipolkuun. Hankkeessa nuorille annettava apu perustuu hankkeen validoituun tulokseen. Oluen EQUAL(A0518) Hankkeen toteutuksen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: • enintään kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä työllisyys on vähintään 42 %ON, vähintään 61 % niistä henkilöistä, joilla on alhainen koulutus, ja vähintään 70 % toimenpideohjelmista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä • min.93UP saa työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen • vähintään 125 EUR ohjelman päättymisen jälkeen osallistuu koulutukseen tai koulutukseen, hankkii pätevyyden tai ottaa vastaan työpaikan (myös ne, jotka työskentelevät) • min.154UP saattaa hankkeen päätökseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki ga izvaja AKME v partnerstvu z družbo WSnRROW, je povečati (v obdobju 01.09.2016–30.06.2018) izobraževalno dejavnost, socialno in poklicno dejavnost, ki je 160 mladih prebivalcev Malopolskega vojvodstva (88K/72M), starih od 15 do 29 let brez dela (izključno neaktivni), ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (t. i. NEET), vključno z min.16 ON (8K/8M) in najmanj 80 nizko usposobljenih oseb (44K/36M), z najmanj 50 % UP(44K/36M) bo na podeželskih območjih zunaj celostnih teritorialnih naložb. Glavna področja, ki se izvajajo v okviru projekta, so: • Delo s kariernim svetovalcem, da bi opredelili njihove potrebe in priložnosti, da bi določili IPD • stalen dostop do služb za zaposlovanje • psihološko podporo • karierno svetovanje na področju aktivnega iskanja zaposlitve • individualizirane oblike pomoči pri šolanju in pripravništvu, ob predpostavki največje neodvisnosti in dejavne udeležbe UP pri izbiri poklicnih poti. Oblike podpore, ponujene v okviru projekta, ne bodo omogočile le učinkovitega in učinkovitega iskanja zaposlitve, temveč bodo tudi povečale zaposlitvene možnosti zaradi kvalifikacij, kompetenc in izkušenj (tako pomembnih za mlade, ki vstopajo na trg dela), s katerimi bodo opremljeni, ko bodo sodelovali na aktivacijski poti. Pomoč, ki se zagotavlja mladim v okviru projekta, temelji na potrjenem rezultatu projekta. Pivo EQUAL(A0518) Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta, so: • v obdobju do treh mesecev od konca sodelovanja v projektu bo zaposlitev trajala najmanj 42 %, najmanj 61 % nizkokvalificiranih oseb in vsaj 70 % operativnih programov, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od zgoraj navedenih skupin • min.93UP bo po zaključku programa prejel ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo • min.125UP bo po zaključku programa sodeloval v izobraževanju/usposabljanju, pridobil kvalifikacije ali se zaposlil (vključno s tistimi, ki delajo na račun) • min.154UP bo zaključil projekt. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu, který AKME realizuje ve spolupráci s WSnRROW, je zvýšit (v období od 01.09.2016–30.06.2018) vzdělávací, sociální a profesní činnost, což je 160 mladých obyvatel Malopolského vojvodství (88K/72M) ve věku 15–29 let bez práce (výlučně neaktivní), kteří se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. NEET), včetně min.16 ON (8K/8M) a min.80 osob s nízkou kvalifikací (44K/36M), přičemž min.50 %UP(44K/36M) se bude nacházet ve venkovských oblastech mimo ITI. Mezi hlavní oblasti realizované v rámci projektu patří: • Práce s kariérním poradcem s cílem určit jejich potřeby a příležitosti s cílem určit IPD • trvalý přístup ke službám zaměstnanosti • psychologickou podporu • profesní poradenství v oblasti aktivního hledání zaměstnání • individualizované formy pomoci ve školách a stážích, za předpokladu maximální nezávislosti a aktivní účasti UP na výběru kariérních cest. Formy podpory nabízené v rámci projektu umožní nejen efektivní a efektivní hledání zaměstnání, ale také zvýší pracovní příležitosti díky kvalifikacím, schopnostem a zkušenostem (tak důležité pro mladé lidi vstupující na trh práce), s nimiž budou při účasti na aktivační cestě vybaveni. Pomoc poskytovaná mladým lidem v rámci projektu vychází z ověřeného výsledku projektu. Pivo EQUAL(A0518) Hlavní výsledky, kterých bude dosaženo realizací projektu, zahrnují: • v období do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu bude zaměstnanost trvat min.42 %ON, min.61 % osob s nízkou kvalifikací a nejméně 70 % operačních programů, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených skupin • min.93UP obdrží nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže po ukončení programu • min.125UP se po ukončení programu zúčastní vzdělávání/odborné přípravy, získání kvalifikace nebo zaměstnání (včetně těch, kteří pracují) • min.154UP dokončí projekt. (Czech)
26 July 2022
0 references
AKME kartu su WSnRROW įgyvendinamo projekto tikslas – padidinti (nuo 2016 09 01 iki 2018 06 30) švietimo, socialinę ir profesinę veiklą, kurią sudaro 160 jaunų 15–29 metų Malopolskie Voivodeship (88K/72M) gyventojų, nedalyvaujančių švietimo ir mokyklos veikloje. (vadinamieji NEET jaunuoliai), įskaitant min.16 ON (8K/8M) ir min.80 žemos kvalifikacijos žmonių (44K/36M), su min. 50 %UP(44K/36M) bus kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų. Pagrindinės projekto sritys yra šios: • „Universal“ darbas su patarėju karjeros klausimais, siekiant nustatyti jų poreikius ir galimybes, kad būtų galima nustatyti IPD • nuolatinę prieigą prie užimtumo tarnybų, • psichologinė parama • karjeros orientavimas aktyvios darbo paieškos srityje • individualizuotos pagalbos mokyklose ir stažuotės formos, užtikrinant kuo didesnį UP nepriklausomumą ir aktyvų dalyvavimą renkantis karjeros galimybes. Pagal projektą siūlomos paramos formos ne tik sudarys sąlygas veiksmingai ir veiksmingai ieškoti darbo, bet ir padidins įsidarbinimo galimybes dėl kvalifikacijos, kompetencijų ir patirties (tokia svarbi į darbo rinką patenkantiems jaunuoliams), kuriomis jie galės naudotis dalyvaudami aktyvumo skatinimo kelyje. Pagal projektą jaunimui teikiama pagalba grindžiama patvirtintu projekto rezultatu. Alus EQUAL(A0518) Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: • per ne ilgesnį kaip 3 mėnesių laikotarpį nuo dalyvavimo projekte pabaigos įdarbinimas užims min. 42 %ON, min.61 % žemos kvalifikacijos asmenų ir bent 70 % VP, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių • min.93UP gaus pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę baigus programą • min.125UP po to, kai baigs programą, dalyvaus švietime/mokyme, įgis kvalifikaciją arba įdarbins (įskaitant tuos, kurie dirba) • min.154UP užbaigs projektą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
AKME sadarbībā ar WSnRROW īstenotā projekta mērķis ir palielināt (laikposmā 01.09.2016–30.06.2018) izglītojošo aktivitāti, sociālo un profesionālo aktivitāti, kas ir 160 Malopolskie vojevodistes (88K/72M) jaunie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba (vienīgi neaktīvi), kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktie NEET), tostarp min.16 ON (8K/8M) un min.80 mazkvalificēti cilvēki (44K/36M), ar min.50 %UP(44K/36M) atradīsies lauku apvidos, kas atrodas ārpus ITI. Galvenās projektā īstenotās jomas ir šādas: • Uz augšu strādāt ar karjeras konsultantu, lai noteiktu viņu vajadzības un iespējas, lai noteiktu IPD • pastāvīgu piekļuvi nodarbinātības pakalpojumiem • psiholoģisko atbalstu • karjeras orientāciju aktīvas darba meklēšanas jomā • individualizētus skolas un stažēšanās palīdzības veidus, pieņemot, ka UP ir maksimāli neatkarīga un aktīvi piedalās karjeras virzienu izvēlē. Projekta ietvaros piedāvātie atbalsta veidi ne tikai ļaus efektīvi un efektīvi meklēt darbu, bet arī palielinās nodarbinātības iespējas kvalifikācijas, kompetenču un pieredzes dēļ (kas ir tik svarīgi jauniešiem, kuri ienāk darba tirgū), ar ko viņi būs aprīkoti, piedaloties aktivizēšanas procesā. Projekta ietvaros jauniešiem sniegtā palīdzība ir balstīta uz apstiprinātu projekta rezultātu. Alus EQUAL(A0518) Galvenie projekta īstenošanas rezultāti ir šādi: • laika posmā līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā, nodarbinātība aizņems min.42 %ON, min.61 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju un vismaz 70 % no darbības programmām, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām grupām • min.93UP saņems darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas aiziešanas • min.125UP pēc programmas beigšanas piedalīsies izglītībā/apmācībā, iegūs kvalifikāciju vai pieņems darbu (ieskaitot tos, kas strādā uz vietas) • min.154UP pabeigs projektu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта, изпълняван от AKME в партньорство с WSnRROW, е да се увеличи (в периода 01.09.2016—30.06.2018 г.) образователната, социалната и професионалната дейност, която е 160 млади жители на Малополското войводство (88К/72М) на възраст 15—29 години без работа (изключително неактивни), неучастващи в образование и училище. (т.нар. NEET), включително мин.16 ON (8K/8M) и мин.80 нискоквалифицирани лица (44K/36M), с мин.50 %UP(44K/36M), ще бъдат разположени в селски райони, разположени извън ИТИ. Основните области, които се изпълняват в проекта, включват: • Работа на Up с кариерен консултант за идентифициране на техните нужди и възможности с цел определяне на IPD • постоянен достъп до службите по заетостта • психологическа подкрепа • професионално ориентиране в областта на активното търсене на работа • индивидуализирани форми на помощ в училище и стаж, като се поема максимална независимост и активно участие на ПС в избора на кариерни пътеки. Формите на подкрепа, предлагани по проекта, не само ще позволят ефективно и ефективно търсене на работа, но и ще увеличат възможностите за заетост поради квалификации, компетентности и опит (толкова важни за младите хора, които навлизат на пазара на труда), с които те ще бъдат оборудвани, когато участват в процеса на активизиране. Помощта, предоставена на младите хора по проекта, се основава на валидиран резултат от проекта. Бира EQUAL(A0518) Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, включват: • в периода до 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще заема мин.42 %ON, минимум 61 % от хората с ниска квалификация и най-малко 70 % от оперативните програми, които не отговарят на условията за нито една от горепосочените групи • мин.93UP ще получи предложение за работа, продължаващо обучение, чиракуване или стаж след напускане на програмата • мин.125UP след напускане на програмата ще участва в образование/обучение, ще получи квалификация или ще започне работа (включително тези, които работят по сметката) • мин.154UP ще завърши проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az AKME által a WSnRROW-val partnerségben megvalósított projekt célja (2016.09.01. és 2018. június 30. között) az oktatási, szociális és szakmai tevékenység növelése, amely a malopolskiei vajdaság (88K/72M) 15–29 éves, oktatásban és iskolában nem részt vevő 160 fiatal lakosa. (úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve a min.16 ON (8K/8M) és a min.80 alacsony képzettségű személyek (44K/36M), min.50%UP(44K/36M) elhelyezését az integrált területi beruházásokon kívüli vidéki területeken. A projekt keretében megvalósult főbb területek a következők: • A szakmai tanácsadóval folytatott munka az IPD meghatározásához szükséges igényeik és lehetőségeik azonosítása érdekében • állandó hozzáférés a foglalkoztatási szolgálatokhoz • pszichológiai támogatás • pályaorientáció az aktív álláskeresés területén • személyre szabott iskolai és szakmai segítségnyújtási formák, maximális függetlenség és az UP aktív részvétele a karrierpályák kiválasztásában. A projekt keretében kínált támogatási formák nemcsak a hatékony és eredményes munkakeresést teszik lehetővé, hanem a (munkaerőpiacra belépő fiatalok számára oly fontos) képesítések, kompetenciák és tapasztalatok miatt is növelik a foglalkoztatási lehetőségeket, amelyekkel az aktivizálási pályán való részvételük során fel lesznek szerelve. A projekt keretében a fiataloknak nyújtott támogatás validált projekteredményen alapul. Sör EQUAL(A0518) A projekt megvalósításával elért főbb eredmények a következők: • a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapon belül a foglalkoztatás legalább 42%ON, az alacsony képzettségűek min. 61%-a és a fenti csoportok valamelyikére nem jogosult operatív programok legalább 70%-a kap állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot a program elhagyását követően • min.125UP a program elhagyását követően részt vesz az oktatásban/képzésben, képesítést szerez vagy munkát vállal (beleértve a felelősöket is) • min.154UP befejezi a projektet. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal a chuir AKME chun feidhme i gcomhpháirtíocht le WSnRROW gníomhaíocht oideachais, gníomhaíocht shóisialta agus ghairmiúil a mhéadú (sa tréimhse 01.09.2016-30.06.2018), arb é 160 áitritheoir óg an Malopolskie Voivodeship (88K/72M) idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair (gníomhach go heisiach), gan páirt a ghlacadh san oideachas ná sa scoil. (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear min.16 ON (8K/8M) agus mion80 duine ar bheagán oiliúna (44K/36M), agus beidh íosmhéid 50 %UP(44K/36M) lonnaithe i gceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI. I measc na bpríomhréimsí a chuirtear i bhfeidhm sa tionscadal tá: • Obair a dhéanamh le comhairleoir gairme chun a riachtanais agus a ndeiseanna a shainaithint d’fhonn an IPD • rochtain bhuan ar sheirbhísí fostaíochta • tacaíocht shíceolaíoch • gairmthreoir i réimse an chuardaigh ghníomhaigh poist • cineálacha aonair cúnaimh scoile agus oiliúna a shainaithint, ag glacadh leis an neamhspleáchas is mó is féidir a bheith ag an UP maidir le conairí gairme a roghnú. Leis na cineálacha tacaíochta a chuirtear ar fáil faoin tionscadal, ní hamháin go mbeifear in ann post a chuardach go héifeachtach agus go héifeachtach, ach beifear in ann deiseanna fostaíochta a mhéadú freisin de bharr cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí (atá chomh tábhachtach sin do dhaoine óga atá ag dul isteach i margadh an tsaothair) a mbeidh siad feistithe leo agus iad ag glacadh páirte sa chonair ghníomhachtaithe. Tá an cúnamh a thugtar do dhaoine óga faoin tionscadal bunaithe ar thoradh bailíochtaithe tionscadail. Beoir EQUAL(A0518) I measc na bpríomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur i bhfeidhm tá: • sa tréimhse suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, tógfaidh an fhostaíocht íosmhéid.42 % AR, nóim.61 % de na daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus 70 % ar a laghad de na OPanna nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuas • gheobhaidh an t-oifigeach tacaíochta tairiscint fostaíochta, oideachas leanúnach, printíseacht nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil • nó tar éis dóibh an clár a fhágáil, glacfaidh siad páirt in oideachas/oiliúint, gheobhaidh siad cáilíochtaí nó rachaidh siad i mbun fostaíochta (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair ar cuntas) • nó cuirfear an tionscadal i gcrích. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet som genomförs av AKME i samarbete med WSnRROW är att öka (under perioden 01.09.2016–30.06.2018) utbildningsaktivitet, social och yrkesverksamhet, som är 160 unga invånare i Malopolskie Voivodeship (88K/72M) i åldern 15–29 år utan arbete (exklusivt utanför arbetskraften), som inte deltar i utbildning och skola. (s.k. NEET), inklusive min.16 ON (8K/8M) och min.80 lågutbildade personer (44K/36M), med min.50 %UP(44K/36M) kommer att vara belägna på landsbygden utanför ITI. De viktigaste områdena som genomförs i projektet är: • Arbete med en yrkesvägledare för att identifiera deras behov och möjligheter för att fastställa IPD • permanent tillgång till arbetsförmedlingar • psykologiskt stöd • karriärvägledning inom området aktivt arbetssökande • individualiserade former av skol- och praktikstöd, förutsatt att den UP är så oberoende och aktivt deltar i urvalet av karriärvägar. De stödformer som erbjuds inom ramen för projektet kommer inte bara att möjliggöra ett effektivt och effektivt arbetssökande utan också öka sysselsättningsmöjligheterna på grund av kvalifikationer, kompetens och erfarenhet (så viktiga för ungdomar som kommer in på arbetsmarknaden) som de kommer att utrustas med när de deltar i aktiveringsbanan. Det stöd som ges till ungdomar inom ramen för projektet bygger på ett validerat projektresultat. Beer Equal(A0518) De viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är: • under perioden upp till tre månader från det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att ta upp minst 42 % PON, minst 61 % av de personer med låga kvalifikationer och minst 70 % av de operativa program som inte är berättigade till någon av ovanstående grupper • Min.93UP kommer att få ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet • min.125UP efter avslutad utbildning kommer att delta i utbildning, erhålla kvalifikationer eller ta anställning (inklusive de som arbetar på kontot) • Min.154UP kommer att slutföra projektet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
AKME koostöös WSnRROW’ga elluviidava projekti eesmärk on suurendada (ajavahemikul 01.09.2016–30.06.2018) haridustegevust, sotsiaalset ja kutsealast tegevust, mis on 160 Malopolskie vojevoodkonna (88K/72M) noort elanikku vanuses 15–29 aastat ilma tööta (ainult mitteaktiivsed), kes ei osale hariduses ega koolis. (nn NEET-noored), sealhulgas min 16 ON (8K/8M) ja vähemalt 80 madala kvalifikatsiooniga inimest (44K/36M), kusjuures vähemalt 50 %UP (44K/36M) asub väljaspool ITId asuvates maapiirkondades. Projekti raames elluviidud peamised valdkonnad on järgmised: • Töö karjäärinõustajaga, et teha kindlaks nende vajadused ja võimalused, et määrata kindlaks IPD • alaline juurdepääs tööhõiveteenustele • psühholoogiline tugi • karjäärinõustamine aktiivse tööotsimise valdkonnas • individuaalsed kooli- ja praktikatoetuse vormid, eeldades maksimaalset sõltumatust ja aktiivset osalemist karjäärivalikus. Projekti raames pakutavad toetusvormid ei võimalda mitte ainult tõhusat ja tõhusat tööotsimist, vaid ka kvalifikatsioonist, pädevustest ja kogemustest tulenevaid töövõimalusi (mis on tööturule sisenevate noorte jaoks nii olulised), millega nad on varustatud, kui nad osalevad aktiveerimisteel. Projekti raames noortele antav abi põhineb kinnitatud projekti tulemustel. Õlle EQUAL (A0518) Peamised tulemused, mis saavutatakse projekti rakendamisega on järgmised: • kuni kolme kuu jooksul alates projektis osalemise lõpust saab tööhõive vähemalt,42 %ON, vähemalt 61 % madala kvalifikatsiooniga inimestest ja vähemalt 70 % rakenduskavadest, mis ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale • min.93UP saavad pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika • pärast programmist lahkumist osaleb projektis hariduses/koolituses, omandab kvalifikatsiooni või võtab tööd (sh need, kes töötavad ette) • min.154UP viib projekti lõpule. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0278/15
0 references