Young Proactive (Q90784): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Set a claim value: summary (P836): O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 anos, que não participam em educação e formação, de Cracóvia, Tarnów, Mr. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Ta...)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Jeunes pro-actifs
Jeune proactif
label / itlabel / it
Giovani proattivi
Giovane proattivo
label / etlabel / et
Noored proaktiivsed
Noor proaktiivne
label / ltlabel / lt
Jaunas iniciatyvus
Jaunieji aktyvūs
label / ellabel / el
Νέοι προδραστικοί
Νέοι προληπτικοί
label / sklabel / sk
Mladí proaktívni
Mladý proaktívny
label / filabel / fi
Nuoret ennakoivat
Nuori proaktiivinen
label / lvlabel / lv
Jaunie proaktīvie
Jaunieši aktīvi
label / galabel / ga
Óga Proactive
Óg-ghníomhach
label / bglabel / bg
Млади проактивни
Младите проактивни
label / mtlabel / mt
Żgħażagħ Proattivi
Żgħażagħ proattivi
label / ptlabel / pt
Jovem Proativo
Jovem proativo
Property / summary: The main aim of the project is to increase the employability of young people by 29, who do not participate in education and training, from Kraków, Tarnów, Mr. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Results will be achieved: From the scope of active job search, application doc., self-presentation -144 people. ¦ acquisition of employees – 154 people. ¦ acquisition of a new member incl. — participation in traineeships of 117 persons. Acquisition of new skills./qualifications – participation in industry-product preparation or training – 96 people. ¦ acquisition of knowledge and skills in the field of running departments. gospod. and create business plans – 10 people. ¶ taking up employment. 66 wasps. ¶ taking up self-harm. 10 wasps. Project participants from NEET category, you will. (according to the KC) on the above-mentioned area, which shall fulfil the following conditions: ¦ age 18-29 years old ¦ does not work (i.e. is inactive professionally) ¦ does not train (i.e. does not participate in formal education on stationary mode) ¦ is not trained (i.e. does not participate in non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving skills and qualifications in or general required to perform work) ¦ people with low qualifications incl. (Rule to ISCED 3 inclusive) Support will be covered in a total of 160 UP, of which at least 50 % of the UP will be rural areas (i.e. dąbrowski, Tarnowski) Project implemented as part of the project (description in 4.1): ¦ Recruitment ¦ IPD Support, India. ¦ Case management and post-work ¦ Internships and business-products ¦ Support for plant.dz. gos. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6128382169686969
Amount0.6128382169686969
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, de la région de Cracovie, Tarnów, Dąbrowski, Tarnowski, le raifort et Brest en prenant un emploi pour 67 personnes, 10 personnes. Les résultats seront atteints, c’est-à-dire: ¦ acquisition Je connais de la portée de la recherche active d’emploi, à. quais de candidature, auto-présentation -144 personnes. Acquisition de salariés — 154 personnes. ¶ Acquisition d’une nouvelle qualité incl. — participation à des stages de 117 personnes. ¦ acquisition de nouvelles compétences./qualification — participation à la préparation ou à la formation de produits industriels — 96 personnes. Acquisition de connaissances et de compétences dans le domaine de la gestion du département. invité. et la création de plans d’affaires — 10 personnes. Je prends les ennuis. 66 personnes ¶ prendre l’auto-satisfaisant. 10 personnes. Les participants de la catégorie NEET résident. (selon le CC) dans le domaine susmentionné, qui remplissent cumulativement les conditions suivantes: ¶ 18-29 ans ne travaille pas (c.-à-d. est inactif) ¶ n’est pas en éducation (c.-à-d. ne participe pas à l’éducation formelle en milieu hospitalier) ¦ n’est pas formé (c.-à-d. ne participe pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, à compléter ou à améliorer les compétences et les qualifications de l’enseignement interne ou général nécessaire à l’exécution du travail) ¦ avec de faibles qualifications. (jusqu’à la CITE 3) Le soutien sera couvert par un total de 160 UP, dont au moins 50 % de l’UP sera appliqué aux zones rurales (c’est-à-dire M. Dąbrowski, Tarnów). Le projet sera mis en œuvre (description au 4.1): ¦ Recrutement ¶ IPD ¶ Support gr., indy. ¦ Gestion de cas et emplois ¶ Stages et produit-industrie ¦ Soutien à l’entreprise (French)
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, de la région de Cracovie, Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski en accédant à un emploi de 67 personnes, 10 personnes. Les résultats seront atteints, c’est-à-dire: Je suis en mesure d’acquérir à partir du champ de la recherche active d’emploi, c’est-à-dire le document de candidature, l’autoprésentation -144 pers. Acquisition de travailleurs — 154 personnes. L’acquisition d’une nouvelle. — participation à des stages 117 pers. L’acquisition de nouvelles compétences./qualifications — participation à la préparation ou à la formation de produits industriels — 96 pers. Acquisition de connaissances et de compétences dans le domaine de la gestion du département. inn. et création de plans d’affaires — 10 personnes. L’accès à l’emploi. 66 pers. Prendre l’égoïsme. 10 heures. Participants dans la catégorie NEET, vous le ferez. (selon KC) dans la zone susmentionnée, qui remplit ensemble les conditions suivantes: L’âge de 18 à 29 ans ne fonctionne pas (c’est-à-dire qu’il n’est pas actif) Δ ne reçoit pas d’éducation (c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode à temps plein) ne se forme pas (c’est-à-dire ne participe pas à des activités non scolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et les qualifications en général, nécessaires à l’exercice du travail) (exemple jusqu’à la CITE 3) Le soutien sera couvert par un total de 160 UP, dont au moins 50 % dans les zones rurales (c’est-à-dire M. Dąbrowski, Tarnów) Δ Recrutement Δ IPD Δ Support gr., indy. Δ Gestion de cas et poste de travail Δ Stages et avoisinants.industrie et produit Δ Soutien à zastaw.dz. gos. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus dem Gebiet Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnowski, Meerrettich und Brest durch Aufnahme einer Beschäftigung für 67 Personen, 10 Personen. Ergebnisse werden erzielt, d. h.: Ich weiß aus dem Umfang der aktiven Jobsuche, at. Application Docks, Selbstpräsentation -144 Personen. Erwerb von Mitarbeitern – 154 Personen. ¶ Erwerb einer neuen Qualität inkl. — Teilnahme an Praktika von 117 Personen. Erwerb neuer Kompetenzen./Qualifikation – Teilnahme an der Industrie-Produktvorbereitung oder -ausbildung – 96 Personen. Erwerb von Wissen und Fähigkeiten im Bereich der Verwaltung der Abteilung. Gast. und Erstellung von Geschäftsplänen – 10 Personen. ¶ nehmen Sie die Mühe. 66 Personen ¶ Selbstzufriedenheit nehmen. 10 Personen. Teilnehmer in der NEET-Kategorie, wohnen. (gemäß CC) in dem oben genannten Gebiet, das kumulativ die folgenden Bedingungen erfüllt: ¶ Alter 18-29 ¶ funktioniert nicht (d. h. ist nicht erwerbstätig) ¶ ist nicht in der Ausbildung (d. h. nimmt nicht an der formalen stationären Bildung teil) ist nicht ausgebildet (d. h. nimmt nicht an außerschulischen Aktivitäten teil, die auf den Erwerb, die Ergänzung oder die Verbesserung der Fähigkeiten und Qualifikationen der internen oder allgemeinen Bildung, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich ist) ausgerichtet sind. (bis einschließlich ISCED 3) Die Unterstützung wird durch insgesamt 160 UP abgedeckt, davon mindestens 50 % der ÖP für ländliche Gebiete (d. h. Herr Dąbrowski, Tarnów) Das Projekt wird durchgeführt (Beschreibung 4.1): ¤ Rekrutierung ¶ IPD ¶ Support gr., indy. ¦ Case Management und Jobs ¶ Praktika und Industrie-Produkt ¦ Unterstützung für das Unternehmen (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis 29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus dem Gebiet Krakau, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski durch Aufnahme von 67 Personen und 10 Personen zu erhöhen. Die Ergebnisse werden erzielt, d. h.: Ich kann aus dem Bereich der aktiven Jobsuche, d. h. Bewerbungsdokument, Selbstdarstellung -144 pers, erwerben. Erwerb von Arbeitnehmern – 154 Personen. Der Erwerb eines neuen. — Teilnahme an Praktika 117 pers. Der Erwerb neuer Fähigkeiten./Qualifikationen – Teilnahme an der Vorbereitung oder Ausbildung von Industrieprodukten – 96 pers. Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Führung der Abteilung. inn. und Erstellung von Geschäftsplänen – 10 Personen. Beschäftigung aufnehmen. 66 Pers. Egoismus nehmen. 10 os. Teilnehmer in der Kategorie NEET, werden Sie. (laut KC) in dem oben genannten Gebiet, das zusammen die folgenden Bedingungen erfüllt: Das Alter von 18-29 Jahren ist nicht erwerbstätig (d. h. nicht erwerbstätig) und erhält keine Ausbildung (d. h. nimmt nicht an einer formalen Ausbildung im Vollzeit-Modus teil) keine Ausbildung (d. h. nicht an nicht schulischen Tätigkeiten zur Erlangung, Ergänzung oder Verbesserung von Fähigkeiten und Qualifikationen im Allgemeinen oder allgemein, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich sind) (Beispiel bis einschließlich ISCED 3) Die Unterstützung wird von insgesamt 160 UP abgedeckt, davon mindestens 50 % der UP in ländlichen Gebieten (d. h. Herr Dąbrowski, Tarnów) „Rekrutierung“ – IPD – Unterstützung gr., indy. „Fallmanagement und Arbeitsstelle“ – Praktika und angrenzende.industry and product – Unterstützung für zastaw.dz. gos. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren zonder baan tot 29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, vanuit het gebied van Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnowski, mierikswortel en Brest door in dienst te treden voor 67 personen, 10 personen. Er zullen resultaten worden bereikt, d.w.z.: ※ acquisitie Ik weet van de reikwijdte van het actief zoeken naar werk, op. sollicitatie dokken, self-presentation -144 personen. Overname van werknemers — 154 personen. ¶ Verwerving van een nieuwe kwaliteit incl. — deelname aan stages van 117 personen. De verwerving van nieuwe vaardigheden./kwalificatie — deelname aan de voorbereiding of opleiding van producten uit de industrie — 96 personen. Verwerving van kennis en vaardigheden op het gebied van het runnen van de afdeling. gast. en het maken van bedrijfsplannen — 10 personen. Ik neem de moeite. 66 personen Het nemen van zelfvoldoende. Tien personen. Deelnemers in de NEET-categorie wonen. (volgens het CC) in bovengenoemd gebied, dat cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoet: ¶ de leeftijd van 18-29 ¶ werkt niet (d.w.z. is inactief) ¶ is niet in het onderwijs (d.w.z. neemt niet deel aan formele intramurale opleiding) wordt niet opgeleid (d.w.z. neemt niet deel aan buitenschoolse activiteiten die gericht zijn op het verwerven, aanvullen of verbeteren van de vaardigheden en kwalificaties van het interne of algemene onderwijs dat nodig is om het werk uit te voeren) met lage kwalificaties. (tot en met ISCED 3) De steun wordt gedekt door een totaal van 160 UP, waarvan ten minste 50 % van de UP zal worden toegepast op plattelandsgebieden (d.w.z. Dąbrowski, Tarnów) Het project zal worden uitgevoerd (beschrijving in 4.1): Werving ¶ IPD ¶ Ondersteuning gr., indy. ※ Case management en jobs ¶ Stages en industrie-product ※ Ondersteuning voor het bedrijf (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, uit het gebied van Krakau, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski door 67 personen en 10 personen in dienst te nemen. Resultaten zullen worden bereikt, d.w.z.: Ik ben in staat om te verwerven van de reikwijdte van actief zoeken naar een baan, d.w.z. sollicitatie doc., zelfpresentatie -144 pers. Verwerving van werknemers — 154 personen. De overname van een nieuwe. — deelname aan stages 117 pers. Het verwerven van nieuwe vaardigheden./kwalificaties — deelname aan industrie-productvoorbereiding of -opleiding — 96 pers. Verwerving van kennis en vaardigheden op het gebied van het runnen van de afdeling. inn. en het maken van bedrijfsplannen — 10 personen. Aan de slag. 66 pers. Egoïsme nemen. 10 os. Deelnemers aan de NEET-categorie, dat doe je. (volgens KC) in bovengenoemd gebied, dat samen aan de volgende voorwaarden voldoet: De leeftijd van 18-29 jaar werkt niet (d.w.z. is inactief) geen onderwijs (d.w.z. niet deelnemen aan het formele onderwijs in voltijdse modus) geen opleiding (d.w.z. niet deelnemen aan niet-schoolactiviteiten gericht op het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden en kwalificaties in het algemeen, noodzakelijk voor de uitvoering van het werk) (voorbeeld tot en met ISCED 3) De steun zal worden gedekt door een totaal van 160 UP, waarvan ten minste 50 % van de UP in plattelandsgebieden (d.w.z. de heer Dąbrowski, Tarnów) Aanwerving: IPD — Ondersteuning gr., indy. Het beheer van de zaak en de werkpost van de stage en de aangrenzende.industry en productsteun voor zastaw.dz. gos. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, dalla zona di Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnowski, rafano e Brest, iniziando a lavorare per 67 persone, 10 persone. I risultati saranno raggiunti, vale a dire: Acquisizione che conosco dall'ambito della ricerca attiva di lavoro, presso le banchine delle applicazioni, auto-presentazione -144 persone. Acquisizione di dipendenti — 154 persone. ¶ Acquisizione di una nuova qualità incl. — partecipazione a stage di 117 persone. Acquisizione di nuove competenze/qualificazione — partecipazione alla preparazione o alla formazione industriale-prodotto — 96 persone. Acquisizione di conoscenze e competenze nel campo della gestione del dipartimento. ospite. e la creazione di piani aziendali — 10 persone. Prenditi il disturbo. 66 persone Si prende auto-soddisfacente. 10 persone. I partecipanti alla categoria NEET risiedono. (secondo il CC) nella zona di cui sopra, che soddisfano cumulativamente le seguenti condizioni: ¶ età 18-29 ¶ non funziona (cioè è inattivo) ¶ non è nell'istruzione (cioè non partecipa all'istruzione formale in-paziente) ■ non è formata (cioè non partecipa ad attività extrascolastiche volte a ottenere, integrare o migliorare le competenze e le qualifiche dell'istruzione interna o generale necessarie per svolgere il lavoro) ■ con qualifiche basse. (fino a ISCED incluso 3) Il sostegno sarà coperto da un totale di 160 UP, di cui almeno il 50 % sarà applicato alle zone rurali (vale a dire il sig. Dąbrowski, Tarnów) Il progetto sarà attuato (descrizione al punto 4.1): Assunzioni ¶ IPD ¶ Supporto gr., Indy. ■ Gestione dei casi e posti di lavoro ¶ Tirocini e prodotti industriali ■ Supporto per l'azienda (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, provenienti dalla zona di Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, occupando 67 persone, 10 persone. I risultati saranno raggiunti, vale a dire: Sono in grado di acquisire dall'ambito della ricerca attiva di lavoro, vale a dire documento di domanda, auto-presentazione -144 pers. Acquisizione di lavoratori — 154 persone. L'acquisizione di una nuova. — partecipazione a tirocini 117 pers. Acquisizione di nuove competenze./qualificazioni — partecipazione alla preparazione o alla formazione dei prodotti industriali — 96 pers. Acquisizione di conoscenze e competenze nel campo della gestione del reparto. locanda e creazione di business plan — 10 persone. Occupare l'occupazione. 66 pers. Prendere l'egoismo. 10 os. I partecipanti alla categoria NEET, lo farai. (secondo KC) nell'area di cui sopra, che insieme soddisfa le seguenti condizioni: L'età di 18-29 anni non funziona (ossia è inattiva) non riceve istruzione (ossia non partecipa all'istruzione formale in modalità a tempo pieno) non si forma (ossia non partecipa ad attività non scolastiche finalizzate all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche in generale o in generale, necessarie per l'esecuzione del lavoro) (esempio fino all'ISCED incluso) Il sostegno sarà coperto da un totale di 160 UP, di cui almeno il 50 % dell'UP sarà nelle zone rurali (ossia il sig. Dąbrowski, Tarnów) Assunzioni: IPD — Supporto gr., indy. Gestione dei casi e post di lavoro — Internships e annessi.industria e prodotto — Supporto per zastaw.dz. gos. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, desde el área de Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnowski, rábano picante y Brest mediante la contratación de 67 personas, 10 personas. Se lograrán resultados, es decir: «Adquisición que conozco por el ámbito de la búsqueda activa de empleo, en los muelles de solicitud, en la auto-presentación -144 personas». Adquisición de empleados — 154 personas. Adquisición de una nueva calidad incl. — participación en prácticas de 117 personas. Adquisición de nuevas competencias/cualificación — participación en la preparación o formación industrial-producto — 96 personas. Adquisición de conocimientos y habilidades en el campo de la gestión del departamento. guest. y creación de planes de negocio — 10 personas. Tomando el problema. 66 personas ¶ tomando auto-satisfactorio. 10 personas. Los participantes en la categoría de ninis residen. (según el CC) en la zona antes mencionada, que cumplen acumulativamente las siguientes condiciones: ¶ edad 18-29 ¶ no trabaja (es decir, está inactivo) ¶ no está en la educación (es decir, no participa en la educación formal de pacientes internos) no está capacitado (es decir, no participa en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y calificaciones de la educación interna o general necesaria para llevar a cabo el trabajo) con bajas calificaciones. (hasta e incluyendo CINE 3) El apoyo estará cubierto por un total de 160 UP, incluyendo al menos el 50 % de la UP se aplicará a las zonas rurales (es decir, Sr. Dąbrowski, Tarnów) El proyecto se ejecutará (descripción en 4.1): Reclutamiento IPD Apoyo gr., indy. Gestión de casos y puestos de trabajo ¶ Prácticas y productos industriales δ Apoyo a la empresa (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años sin empleo, que no participan en la educación y la formación, desde las zonas de Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski mediante el empleo de 67 personas, 10 personas. Se lograrán resultados, es decir: Puedo adquirir del ámbito de la búsqueda activa de empleo, es decir, el documento de solicitud, la autopresentación -144 pers. Adquisición de trabajadores — 154 personas. La adquisición de uno nuevo. — participación en períodos de prácticas 117 pers. Adquisición de nuevas competencias./cualificaciones — participación en la preparación o formación de productos industriales — 96 pers. Adquisición de conocimientos y habilidades en el campo de la gestión del departamento. inn. y la creación de planes de negocios — 10 personas. Asumiendo empleo. 66 pers. Tomando el egoísmo. 10 os. Participantes en la categoría de ninis, lo harás. (según KC) en la zona antes mencionada, que en conjunto cumple las siguientes condiciones: La edad de 18 a 29 años de edad no funciona (es decir, está inactiva) no recibe educación (es decir, no participa en la educación formal a tiempo completo) no se forma (es decir, no participa en actividades no escolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones en o en general, necesarias para la realización del trabajo) (ejemplo hasta la CINE 3) El apoyo estará cubierto por un total de 160 UP, incluyendo al menos el 50 % de la UP en zonas rurales (es decir, Dąbrowski, Tarnów). «Reclutamiento» IPD — Apoyo gr., indy. * Gestión de casos y puestos de trabajo — Pasantías y contiguo.industria y producto — Soporte para zastaw.dz. gos. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti põhieesmärk on suurendada 29i noorte, kes ei osale hariduses ja koolituses, tööalast konkurentsivõimet Kraków, Tarn³w, hr DÄbrowski, Tarn³w, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, TarnÃw, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, TarnÃw, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tulemused saavutatakse: Aktiivse tööotsingu, taotlusdokumendi, eneseesinduse -144 inimest. Töötajate soetamine 154 inimest. Uue liikme omandamine, sh 117 inimesega praktikal osalemine. Uute oskuste omandamine./kvalifikatsioonid âEUR osalemine tööstuse-toote ettevalmistamisel või koolitusel âEUR 96 inimest. Teadmiste ja oskuste omandamine osakondade juhtimise valdkonnas. gospod. ja äriplaanide koostamine 10 inimest. Tööle asumine. 66 herilast. Hakkan enesevigastama. 10 herilast. Projektis osalejad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriast. (vastavalt KC-le) eespool nimetatud piirkonnas, mis peab vastama järgmistele tingimustele: 18–29-aastane vanus ei tööta (st on mitteaktiivne professionaalne) ei treeni (st ei osale formaalses hariduses statsionaarses režiimis) ei ole koolitatud (st ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada töö tegemiseks vajalikke oskusi ja kvalifikatsioone) ïVähekkvalifikatsiooniga inimesed, sh (ISCED 3 (kaasa arvatud) eeskiri) Toetatakse kokku 160 UP-d, millest vähemalt 50 % UP-st on maapiirkonnad (st dÄbrowski, Tarnowski) Projekt viiakse ellu projekti raames (kirjeldus 4.1). IPD tugi, India. Juhtumite haldamine ja tööjärgne töötamine  – Praktikad ja äri-tooted  – Support for plant.dz. gos. (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on suurendada hariduses ja koolituses mitteosalevate noorte tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastaseks saamiseni Krakówi, Tarnówi, hr Dąbrowski, Tarnówi, Tarnówi, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski piirkonnas, võttes tööle 67 inimest, 10 inimest. Tulemused saavutatakse, st: Mul on võimalik omandada aktiivse tööotsingu, st taotluse dok, eneseesitlus -144 pers. Töötajate omandamine – 154 inimest. Uue soetamine. – osalemine praktikal 117 pers. Uute oskuste omandamine./kvalifikatsioonid – osalemine tööstustoodete ettevalmistamisel või koolitusel – 96 pers. Teadmiste ja oskuste omandamine osakonna juhtimise valdkonnas. inn. ja äriplaanide koostamine – 10 inimest. Tööle asumine. 66 pers. Isekuse võtmine. 10 os. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias osalejad. (vastavalt KC-le) eespool nimetatud piirkonnas, mis koos vastab järgmistele tingimustele: Vanus 18–29 aastat ei tööta (st on mitteaktiivne) ei saa haridust (st ei osale formaalhariduses täistööajaga) ei treeni (st ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada oskusi ja kvalifikatsioone, mis on vajalikud töö tegemiseks) (näide ISCED 3) Toetus kaetakse kokku 160 UP, sealhulgas vähemalt 50 % UP on maapiirkondades (st hr Dąbrowski, Tarnów) Töölevõtmine IPD toetus gr., indy. „Juhtumijuhtimine ja tööpost: Praktika ja külgnevad.industry ja toode“ Toetus zastaw.dz. gos. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose, galimybes įsidarbinti 29 asmenims: Krokuvos, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarn Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Iš aktyvios darbo paieškos taikymo srities, paraiškų teikimo dokumentas, savęs pristatymas – 144 žmonės. ◎ Įsigijimas darbuotojų â EUR 154 žmonės. Naujo nario, įskaitant dalyvavimą 117 asmenų stažuotėse, įsigijimas. Naujų įgūdžių įgijimas./kvalifikacijos â EUR dalyvavimas pramonės produktų paruošimo ar mokymo â EUR 96 žmonės. · Įgyti žinių ir įgūdžių valdymo departamentų srityje. gospod. ir sukurti verslo planus â EUR 10 žmonių. ¶ įsidarbina. 66 vapsvos. ¶ imtis savęs žalojimo. 10 vapsvų. Projekto dalyviai iš NEET kategorijos, jūs. (pagal KC) pirmiau nurodytoje teritorijoje, kuri turi atitikti šias sąlygas: 18–29 metų nedirba (t. y. neaktyvus profesinis darbas) Nemoko (t. y. nedalyvauja formaliajame mokyme stacionariuoju režimu) nėra apmokytas (t. y. nedalyvauja nemokyklinėje veikloje, kuria siekiama įgyti, papildyti ar tobulinti įgūdžius ir kvalifikacijas, reikalingas darbui atlikti) žemos kvalifikacijos žmonės, įskaitant (ISCED 3 imtinai taisyklė) Parama iš viso bus 160 UP, iš kurių ne mažiau kaip 50 % UP bus kaimo vietovės (t. y. dÄbrowski, Tarnowski) Projektas, įgyvendinamas kaip projekto dalis (aprašas 4.1): Įdarbinimo įstaiga IPD Parama, Indija. Atvejų valdymas ir darbas po darbo. Stažuočių ir verslo produktų palaikymas plant.dz. gos. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti švietimo ir mokymo programose nedalyvaujančių jaunuolių iki 29 metų įsidarbinimo galimybes Krokuvoje, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, įsidarbinant 67 asmenims, 10 asmenų. Rezultatai bus pasiekti, t. y.: Aš galiu gauti iš aktyvios darbo paieškos taikymo srities, t. y. paraiškos doc., savęs pristatymas -144 ass. Darbuotojų įsigijimas – 154 asmenys. Įsigyti naują. dalyvavimas stažuotėse 117 asm. Naujų įgūdžių įgijimas./kvalifikacija – dalyvavimas pramonės produktų paruošime arba mokyme – 96 asm. Žinių ir įgūdžių įgijimas departamento valdymo srityje. inn. ir verslo planų kūrimas – 10 asmenų. Įsidarbinimas. 66 asm. Pasisavinti savanaudiškumą. 10 os. Dalyviai NEET kategorijoje, jūs. (pagal KC) minėtoje vietovėje, kuri kartu atitinka šias sąlygas: 18–29 metų amžiaus asmuo nedirba (t. y. yra neaktyvus) nėra įgijęs išsilavinimo (t. y. nedalyvauja formaliajame ugdyme visą darbo dieną) nerengia mokymo (t. y. nedalyvauja nemokyklinėje veikloje, kurios tikslas – įgyti, papildyti ar tobulinti įgūdžius ir kvalifikaciją, būtiną darbui atlikti) (pavyzdys iki ISCED 3 imtinai) Parama bus finansuojama iš viso 160 UP, įskaitant bent 50 % UP bus teikiama kaimo vietovėse (t. y. ponas Dąbrowski, Tarnów) Įdarbinimas: IPD, Parama gr., indy. Bylų valdymas ir darbas po stažuočių ir adjoining.industry and product ■ Parama zastaw.dz. gos. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost mladih za 29, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, iz Kraków, Tarnów, g. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnó³w, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnó³w, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnó³w, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Rezultati će se postići: Iz opsega aktivnog traženja posla, aplikacija doc., self-prezentacija -144 osobe. Stjecanje zaposlenika â EUR 154 osobe. Stjecanje novog člana, uključujući sudjelovanje 117 osoba u stažiranju. Stjecanje novih vještina./kvalifikacije â EUR sudjelovanje u industriji-proizvoda pripreme ili obuke 96 ljudi. Stjecanje znanja i vještina iz područja vođenja odjela. gospod. i stvoriti poslovne planove â EUR 10 ljudi. ¶ prihvaćanje zaposlenja. 66 osa. ¶ preuzimanje samoozljeđivanja. 10 osa. Sudionici projekta iz kategorije NEET, vi ćete. (prema KC-u) na navedenom području koje mora ispunjavati sljedeće uvjete: Ne osposobljava se (tj. ne sudjeluje u formalnom obrazovanju u stacionarnom načinu rada) ne osposobljava se (tj. ne sudjeluje u formalnom obrazovanju u stacionarnom načinu rada) ne osposobljava se (tj. ne sudjeluje u neškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija ili općenito potrebnih za obavljanje posla) Osobe s niskim kvalifikacijama uklj. (pravilo ISCED 3 uključivo) Potpora će biti pokrivena u ukupnom iznosu od 160 UP, od čega će najmanje 50 % UP-a biti ruralna područja (tj. dÄbrowski, Tarnowski) projekt koji će se provoditi u okviru projekta (opis u 4.1.): _ Zapošljavanje Zapošljavanje IPD Support, Indija.  Upravljanje predmetima i post-rad   Pripravništva i poslovni proizvodiÂ È Potpora za plantaž.dz. gos. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, iz područja Kraków, Tarnów, g. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski zapošljavanjem za 67 osoba, 10 osoba. Rezultati će se postići, tj.: U mogućnosti sam steći iz opsega aktivnog traženja posla, tj. aplikacijskog dokumenta, samoprezentacije -144 pers. Stjecanje radnika – 154 osobe. Akvizicija novog. — sudjelovanje u pripravništvu 117 osoba. Stjecanje novih vještina./kvalifikacije – sudjelovanje u pripremi ili osposobljavanju proizvoda u industriji – 96 osoba. Stjecanje znanja i vještina u području vođenja odjela. gostionica i izrada poslovnih planova – 10 osoba. Zaposliti se. 66 osoba. Uzimajući sebičnost. 10 os. Sudionici u kategoriji NEET, hoćete. (prema KC-u) na navedenom području koje zajedno ispunjava sljedeće uvjete: Dob od 18 do 29 godina ne radi (tj. je neaktivna) ne obrazuje se (tj. ne sudjeluje u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu), ne osposobljava se (tj. ne sudjeluje u neškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija ili općenito potrebnih za obavljanje posla) (primjer do ISCED-a 3) Potpora će biti pokrivena s ukupno 160 UP, uključujući najmanje 50 % UP-a bit će u ruralnim područjima (tj. g. Dąbrowski, Tarnów) „Zapošljavanje” – IPD: Podrška gr., indy. ◻ Upravljanje slučajem i radno mjesto: Pripravništvo i adjoining.industrija i proizvod: Podrška za zastaw.dz. gos. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, από Kraków, Tarnów, Mr. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Από το πεδίο της ενεργού αναζήτησης εργασίας, έγγρ. αίτησης, αυτο-παρουσίαση -144 άτομα. Αγορά εργαζομένων â EUR 154 άτομα. Απόκτηση ενός νέου μέλους συμπεριλαμβανομένης της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης 117 ατόμων. Απόκτηση νέων δεξιοτήτων./ειδικεύσεις â EUR συμμετοχή σε βιομηχανία-προϊόν προετοιμασία ή κατάρτιση â EUR 96 άτομα. Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα της λειτουργίας τμημάτων. gospod. και να δημιουργήσετε επιχειρηματικά σχέδια â EUR 10 άτομα. Ανάληψη εργασίας. 66 σφήκες. Παθαίνεις αυτοτραυματισμό. 10 σφήκες. Συμμετέχοντες στο έργο από την κατηγορία ΕΑΕΚ, θα το κάνετε. (σύμφωνα με τον KC) σχετικά με την προαναφερόμενη περιοχή, η οποία πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Η ηλικία 18-29 ετών δεν εργάζεται (δηλ. είναι ανενεργά επαγγελματικά) Δεν εκπαιδεύεται (δηλαδή δεν συμμετέχει στην επίσημη εκπαίδευση σε σταθερή κατάσταση) δεν είναι εκπαιδευμένος (δηλαδή δεν συμμετέχει σε μη σχολικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση των δεξιοτήτων και των προσόντων ή γενικά που απαιτούνται για την εκτέλεση εργασίας) άτομα με χαμηλά προσόντα, συμπεριλαμβανομένου του κανονισμού ISCED 3) Η στήριξη θα καλύπτεται συνολικά 160 UP, ΕΚ των οποίων τουλάχιστον το 50 % των UP θα είναι αγροτικές περιοχές (δηλ. dÄbrowski, Tarnowski) Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο του έργου (περιγραφή στο 4.1): Υποστήριξη IPD, Ινδία. Διαχείριση υποθέσεων και μετα-εργασία Πρακτική άσκηση και επιχειρηματικά προϊόντα (Greek)
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, από την περιοχή της Κρακοβίας, του Tarnów, του κ. Dąbrowski, του Tarnów, του Tarnowski, του Chrzanowski, του brzeski, με την ανάληψη απασχόλησης από 67 άτομα και 10 ατόμων. Θα επιτευχθούν αποτελέσματα, δηλαδή: Είμαι σε θέση να αποκτήσω από το πεδίο της ενεργού αναζήτησης εργασίας, δηλ. το έγγραφο της αίτησης, αυτο-παρουσίαση -144 άτομα. Απόκτηση εργαζομένων — 154 άτομα. Η απόκτηση ενός νέου. — συμμετοχή σε πρακτική άσκηση 117 ατόμων. Απόκτηση νέων δεξιοτήτων./προσόντων — συμμετοχή στην προετοιμασία ή την κατάρτιση των βιομηχανικών προϊόντων — 96 άτομα. Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα της λειτουργίας του τμήματος. πανδοχείο και δημιουργία επιχειρηματικών σχεδίων — 10 άτομα. Ανάληψη εργασίας. 66 άτομα. Παίρνοντας εγωισμό. 10 os. Συμμετέχοντες στην κατηγορία ΕΑΕΚ, θα το κάνετε. (σύμφωνα με τον KC) στην προαναφερθείσα περιοχή, η οποία πληροί από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Η ηλικία των 18-29 ετών δεν εργάζεται (δηλαδή είναι ανενεργή) δεν λαμβάνει εκπαίδευση (δηλ. δεν συμμετέχει στην τυπική εκπαίδευση υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης) δεν εκπαιδεύεται (δηλαδή δεν συμμετέχει σε μη σχολικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων ή γενικά, αναγκαίων για την εκτέλεση της εργασίας) (παράδειγμα έως και ISCED 3) Η στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 160 UP, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 50 % της UP θα είναι σε αγροτικές περιοχές (δηλαδή ο κ. Dąbrowski, Tarnów) «Πρόσληψη» — Στήριξη γρ., indy. Διαχείριση υποθέσεων και θέση εργασίας — Πρακτική άσκηση και γειτνίαση.industry και προϊόν — Υποστήριξη για zastaw.dz. gos. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, z Kraków, Tarnów, DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnà Z rozsahu aktívneho hľadania zamestnania, aplikácie doc., self-prezentácie -144 osôb. Akvizícia zamestnancov 154 ľudí. Získanie nového člena vrátane účasti na stážach 117 osôb. Získavanie nových zručností./kvalifikácie účasť na príprave priemyselných produktov alebo školenia 96 osôb. „Získanie vedomostí a zručností v oblasti chodu oddelení. gospod. a vytvárať podnikateľské plány â EUR 10 ľudí. Zamestnať sa. 66 osí. Zaberanie sebapoškodzovania. 10 osí. Účastníci projektu z kategórie NEET, budete. (podľa KC) na uvedenú oblasť, ktorá musí spĺňať tieto podmienky: „Vo veku 18 – 29 rokov“ nepracuje (t. j. nie je odborne neaktívny) Netrénuje (t. j. nezúčastňuje sa na formálnom vzdelávaní v stacionárnom režime) nepracuje (t. j. nezúčastňuje sa na mimoškolských aktivitách zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií, ktoré sa vyžadujú alebo vo všeobecnosti vyžadujú na vykonávanie práce) Ľudia s nízkou kvalifikáciou vrátane (pravidlo ISCED 3 vrátane) Podpora bude krytá celkovo 160 UP, z toho aspoň 50 % UP budú tvoriť vidiecke oblasti (t. j. dÄbrowski, Tarnowski) projekt realizovaný v rámci projektu (opis v 4.1): „Prijímanie zamestnancov“ Podpora IPD, India. „Prípadové riadenie a post-work" Internships a business-products" Podpora pre plant.dz. gos. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí až do 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, z oblasti Krakov, Tarnów, pán Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski tým, že zamestnajú 67 ľudí, 10 osôb. Výsledky sa dosiahnu, t. j.: Som schopný získať z rozsahu aktívneho hľadania zamestnania, t. j. žiadosť doc., sebaprezentácia -144 pers. Nadobúdanie pracovníkov – 154 osôb. Akvizícia nového. — účasť na stážach 117 pers. Získanie nových zručností./kvalifikácia – účasť na príprave alebo odbornej príprave priemyselných produktov – 96 pers. Získavanie vedomostí a zručností v oblasti prevádzkovania oddelenia. inn. a vytváranie podnikateľských plánov – 10 osôb. Nástup do zamestnania. 66 pers. Brať sebeckosť. 10 os. Účastníci v kategórii NEET, budete. (podľa KC) v uvedenej oblasti, ktorá spolu spĺňa tieto podmienky: Vek 18 – 29 rokov nefunguje (t. j. je neaktívny) – nedostáva vzdelanie (t. j. nezúčastňuje sa na formálnom vzdelávaní v režime na plný úväzok) neškolí (t. j. nezúčastňuje sa na mimoškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií alebo všeobecne potrebných na výkon práce) (príklad až do ISCED 3 vrátane) Podpora bude krytá celkovo 160 UP, z toho najmenej 50 % UP bude vo vidieckych oblastiach (t. j. pán Dąbrowski, Tarnów) ‚Prijímanie do zamestnania: IPD: Support gr., indy. D) Prípadová správa a pracovné posty: Internships and adjoining.industry and product -Podpora pre zastaw.dz. gos. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä nuorten työllistettävyyttä 29:llä, jotka eivät osallistu koulutukseen: Kraków, Tarnów, Mr. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tulokset saavutetaan: Aktiivisen työnhaun alalta hakemusasiakirja, itsensä esittely -144 henkilöä. Työntekijöiden hankinta âEUR 154 henkilöä. Uuden jäsenen hankinta, johon sisältyy osallistuminen 117 henkilön harjoitteluun. Uusien taitojen hankkiminen./pätevyydet Osallistuminen teollisuuden tuotteiden valmisteluun tai koulutukseen 96 henkilöä. Tietojen ja taitojen hankkiminen käynnissä osastojen alalla. gospod. ja luoda liiketoimintasuunnitelmia â EUR 10 henkilöä. Työpaikan vastaanottaminen. 66 ampiaista. Ottaa itsensä vahingoittavaksi. Kymmenen ampiaista. Hankkeen osallistujat NEET-kategoriasta, te tulette. (KC:n mukaan) edellä mainitulla alueella, jonka on täytettävä seuraavat edellytykset: 18–29-vuotiaat eivät toimi (eli ei harjoita ammattia) ei harjoita koulutusta (eli ei osallistu viralliseen koulutukseen paikallaan)  • ei ole koulutettu (ts. ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa työn tekemiseen vaadittavia taitoja ja pätevyyksiä tai pätevyyksiä), mukaan lukien henkilöt, joilla on alhainen koulutus, mukaan lukien (sääntö ISCED 3 mukaan luettuna) Tuki kattaa yhteensä 160 UP, josta vähintään 50 prosenttia UP:stä on maaseutualueita (esim. dÄbrowski, Tarnowski) osana hanketta toteutettu hanke (kuvaus 4.1): IPD:n tukipalvelu, Intia. Case.dz. gos. Support for plant.dz. gos. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on parantaa sellaisten nuorten työllistettävyyttä, joilla ei ole työpaikkaa 29 vuoteen ja jotka eivät osallistu koulutukseen, Krakovan, Tarnówin, Dąbrowskin, Tarnówin, Tarnówin, Tarnowskin, Chrzanowskin ja Chrzanowskin alueelta ottamalla palvelukseen 67 henkilöä, 10 henkilöä. Tuloksia saavutetaan, ts.: Pystyn hankkimaan aktiivisesta työnhausta eli hakemusasiakirjasta -144 pers. Työntekijöiden hankinta – 154 henkilöä. Uuden hankinnan. — osallistuminen harjoitteluun 117 henkilöä. Uusien taitojen hankkiminen/pätevyyksien hankkiminen – osallistuminen teollisuuden tuotteiden valmisteluun tai koulutukseen – 96 henkilöä. Tietojen ja taitojen hankkiminen osaston johtamisessa. inn. ja liiketoimintasuunnitelmien luominen – 10 henkilöä. Työllistymiseen. 66 hlöä. Itsekkyyttä. 10 op. NEET-kategoriaan osallistujat, kyllä. (KC:n mukaan) edellä mainitulla alueella, joka yhdessä täyttää seuraavat edellytykset: 18–29-vuotias ei työskentele (toisin sanoen hän ei ole aktiivinen), hän ei saa koulutusta (eli hän ei osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti) (eli hän ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa työssä tarvittavia tai yleisesti tarvittavia taitoja ja pätevyyksiä) (esimerkki ISCED 3) Tuki kattaa yhteensä 160 UP, joista vähintään 50 % UP on maaseutualueilla (eli Dąbrowski, Tarnów). Rekrytointi – IPD:n tuki gr., indy. Asianhallinta ja työtehtävät Työharjoittelut ja adjoining.industry and product -tuki zastaw.dz. gos. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy 29 olyan fiatal foglalkoztathatóságát növelje, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben: Krakkó, Tarnów, DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Eredmények: Az aktív munkakeresés hatóköréből, jelentkezési dokumentumból, önbemutatóból -144 fő. Alkalmazottak megszerzése 154 fő. Új tag megszerzése, beleértve az 117 fős szakmai gyakorlaton való részvételt is. Új készségek megszerzése./képesítések â EUR részvétel ipari termékek előkészítése vagy képzése â EUR 96 fő. Tudás és készségek megszerzése területén futó osztályok. gospod. és hozzon létre üzleti tervek â EUR 10 ember. Munkát vállalok. 66 darazsat. Az önkárosítást. 10 darazsat. A projekt résztvevői a NEET-kategóriából, Ön is. (a KC szerint) a fent említett területen, amely megfelel a következő feltételeknek: 18–29 éves kor között nem dolgozik (azaz szakmailag inaktív) nem képez (azaz nem vesz részt a helyhez kötött formális oktatásban) nincs képzésben (azaz nem vesz részt nem iskolai tevékenységekben, amelyek célja a munkavégzéshez szükséges készségek és képesítések megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése), beleértve az alacsony képzettségűeket is (az ISCED 3 inkluzív szabálya) A támogatást összesen 160 UP fedezi, amelyből az UP legalább 50%-a vidéki terület lesz (pl. dÄbrowski, Tarnowski) a projekt részeként végrehajtott projekt (4.1. Toborzás, IPD Support, India. Case management és utómunka Szakmai és üzleti-termékek támogatása plant.dz. gos. (Hungarian)
A projekt fő célja, hogy Krakkóból, Tarnówból, Dąbrowski úrtól, Tarnówtól, Tarnówtól, Tarnowskitól, Tarnowskitól, Chrzanowskitól, Brzeskitől 67 fős, 10 fős foglalkoztatással növelje az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok foglalkoztathatóságát 29 évig. Az eredmények a következők: Az aktív álláskeresés, azaz jelentkezési dokumentum, önbemutatás -144 pers köréből tudok szert tenni. Munkavállalók beszerzése – 154 fő. Egy új megvásárlása. – szakmai gyakorlaton való részvétel 117 fő. Új készségek megszerzése./képesítések – részvétel az ipari termékek előkészítésében vagy képzésében – 96 fő. Tudás és készségek megszerzése a tanszék működtetése terén. inn. és üzleti tervek készítése – 10 személy. Munkába állás. 66 fő. Elvenni az önzést. 10 os. A NEET kategória résztvevői, meg fogják tenni. (KC szerint) a fent említett területen, amely együttesen megfelel a következő feltételeknek: A 18–29 éves kor nem működik (azaz inaktív) nem részesül oktatásban (azaz nem vesz részt teljes munkaidős formális oktatásban) nem képez (azaz nem vesz részt a munkavégzéshez szükséges készségek és képesítések megszerzésére, kiegészítésére vagy javítására irányuló nem iskolai tevékenységekben) (példa az ISCED 3-ig) A támogatást összesen 160 UP fedezi, amelyből legalább 50%-a vidéki területeken (pl. Dąbrowski, Tarnów) történik majd. Toborzás az IPD-nél, támogatás, indy. Az ügyvitel és a munka utáni munka „Gyakorlati és szomszédos.industry és product” (Támogatás a zastaw.dz. gos-hoz). (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, z Kraków, Tarnów, Mr. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnó Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnà Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnà Z rozsahu aktivního hledání zaměstnání, aplikačního dokumentu, sebeprezentace -144 lidí. Akvizice zaměstnanců â EUR 154 lidí. Získání nového člena včetně účasti na stážích 117 osob. Získání nových dovedností./kvalifikace â EUR účast na přípravě průmyslových produktů nebo školení â EUR 96 lidí. Získání znalostí a dovedností v oblasti běhu oddělení. gospod. a vytvořit obchodní plány â EUR 10 lidí. ¶ nástup do zaměstnání. 66 vos. ¶ brát sebepoškozování. 10 vos. Účastníci projektu z kategorie NEET, budete. (podle KC) ve výše uvedené oblasti, která musí splňovat tyto podmínky: Věk 18–29 let nepracuje (tj. je neaktivní profesionálně) neškolí (tj. neúčastní se formálního vzdělávání ve stacionárním režimu) není vyškolen (tj. neúčastní se mimoškolních činností zaměřených na získávání, doplnění nebo zlepšování dovedností a kvalifikací nebo obecně požadovaných k výkonu práce) osoby s nízkou kvalifikací včetně (pravidlo ISCED 3 včetně) podpora bude pokryta celkem 160 UP, z toho nejméně 50 % UP budou venkovské oblasti (tj. dÄbrowski, Tarnowski) projekt realizovaný v rámci projektu (popis v bodě 4.1): Náborová podpora IPD, Indie. Případový management a post-work Internships and business-products â ¢ Podpora pro plant.dz. gos. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí bez zaměstnání do 29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, z oblasti Krakov, Tarnów, pan Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski tím, že nastoupí do zaměstnání 67 osob, 10 osob. Výsledků bude dosaženo, tj.: Jsem schopen získat z rozsahu aktivního hledání zaměstnání, tj. aplikace doc., self-prezentace -144 pers. Akvizice pracovníků – 154 osob. Pořizování nového. — účast na stážích 117 osob. Získání nových dovedností./kvalifikace – účast na přípravě nebo odborné přípravě produktů – 96 osob. Získávání znalostí a dovedností v oblasti vedení oddělení. hostinec a vytváření podnikatelských plánů – 10 osob. Nástup do zaměstnání. 66 os. Brát sobectví. 10 os. Účastníci v kategorii NEET, budete. (podle KC) ve výše uvedené oblasti, která společně splňuje tyto podmínky: Věk 18–29 let nepracuje (tj. je neaktivní), nedostává se vzdělání (tj. neúčastní se formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku), neškolí (tj. se neúčastní mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšování dovedností a kvalifikací nebo obecně, nezbytných pro výkon práce) (příklad až do ISCED 3) bude pokryta celkem 160 UP, z toho nejméně 50 % UP bude ve venkovských oblastech (tj. pan Dąbrowski, Tarnów) Najímání, IPD, podpora gr., indy. Â Case management and work post р Internships and adjoining.industry and product – Podpora pro zastaw.dz. gos. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību par 29 jauniešiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, no Kraków, Tarnó³w, Mr DÄbrowski, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnów, Tarnó³w, Tarnów, Tarnów, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnó³w, Tarnów, Tarnó³w, Tarnó³w, tiks sasniegti: No aktīvas darba meklēšanas jomas, pieteikuma dok., pašprezentācija -144 cilvēki. Darbinieku iegāde â EUR 154 cilvēki. Jauna dalībnieka iegāde, t. sk. â EUR dalība stažēšanās 117 personām. Jaunu prasmju apguve./kvalifikācijas â EUR līdzdalība nozares produktu sagatavošanā vai apmācībā â EUR 96 cilvēki. Zināšanu un prasmju apguves nodaļu darbības jomā. gospod. un izveidot biznesa plānus â EUR 10 cilvēki. Darba sākšana. 66 lapsenes. Uzņemties paškaitējumu. 10 lapsenes. Projekta dalībnieki no NEET kategorijas, jūs. (saskaņā ar KC) iepriekš minētajā apgabalā, kas atbilst šādiem nosacījumiem: Vecums no 18 līdz 29 gadiem nestrādā (t. i., nestrādā profesionāli) neapmācās (t. i., nepiedalās formālajā izglītībā stacionārā režīmā) netiek apmācīts (t. i., nepiedalās ārpusskolas aktivitātēs, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes un kvalifikāciju vai veikt darbu vispār). Darbā pieņemšana IPD atbalsts, Indija. Lietu pārvaldība un pēcdarbs Sākumlapa Prakses un biznesa produkti (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, sākot no Krakovas, Tarnovas, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski teritorijas, sākot no 67 cilvēkiem, 10 personām. Tiks sasniegti rezultāti, t. i.: ES varu iegūt no aktīvas darba meklēšanas jomas, t. i., pieteikuma dok., pašprezentācija -144 pers. Darba ņēmēju iegāde — 154 personas. Jauna iegāde. — dalība stažēšanā 117 pers. “Jaunu prasmju apgūšana”./kvalifikācija — dalība nozares produktu sagatavošanā vai apmācībā — 96 pers. Zināšanu un prasmju apgūšana departamenta vadīšanas jomā. inn. un veidojot biznesa plānus — 10 personas. Darba sākšana. 66 pers. Pieņemt egoistiskumu. 10 os. Dalībnieki NEET kategorijā, jums būs. (saskaņā ar KC) iepriekš minētajā apgabalā, kas kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–29 gadus vecs nestrādā (t. i., nav aktīvs), nesaņem izglītību (t. i., nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika režīmā) nemācās (t. i., nepiedalās ārpusskolas pasākumos, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes un kvalifikāciju vai vispār, kas nepieciešamas darba veikšanai) (piemērs līdz ISCED 3) atbalstam kopā tiks segts no 160 UP, tostarp vismaz 50 % no UP būs lauku apvidos (t. i., Dąbrowski kungs, Tarnów). ☆ Pieņemšana darbā: IPD: Atbalsta gr., indy. ☆ Lietu pārvaldība un darbs post: Prakšība un blakus.nozare un produkts: Atbalsts zastaw.dz. gos. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhaidhm an tionscadail infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, ó Krakó³w, Tarnów, an tUasal DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnó, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, TarnÃ3in³w, TarnÃ3w, Tarnów, TarnÃ3in³w, Tarnów, TarnÃ3in³w, TarnÃ3ú Ón scóip a bhaineann le cuardach gníomhach poist, doic. iarratais, féin-láithriú -144 duine. A fháil ar fhostaithe â EUR 154 daoine. · Comhalta nua a fháil, lena n-áirítear rannpháirtíocht 117 nduine i dtréimhsí oiliúna. Sealbhú scileanna nua./Cáilíochtaí â EUR rannpháirtíocht in ullmhú tionscal-táirge nó oiliúint â EUR 96 daoine. Sealbhú eolais agus scileanna i réimse na ranna a reáchtáil. gospod. agus pleananna gnó a chruthú â EUR 10 daoine. ¶ dul i mbun fostaíochta. Tá sé 66 bliain. ¶ dul i mbun féindochair. Tá 10 páiste. Rannpháirtithe an tionscadail ó chatagóir NEET, beidh tú. (de réir an KC) ar an limistéar thuasluaite, a chomhlíonfaidh na coinníollacha seo a leanas:  EUR “”aois 18-29 bliain d’aois nach bhfuil ag obair (i.e. neamhghníomhach go gairmiúil) nach bhfuil oiliúint (i.e. ní ghlacann páirt in oideachas foirmiúil ar an modh do-aistrithe) Ní chuirtear oiliúint (i.e. ní ghlacann páirt i ngníomhaíochtaí neamh-scoile atá dírithe ar scileanna agus cáilíochtaí a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú i nó go ginearálta ag teastáil chun obair a dhéanamh)   Daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle lena n-áirítear (Riail le ISCED 3 cuimsitheach) Cumhdóidh tacaíocht iomlán 160 UP, ina mbeidh ar a laghad 50 % de UP ina limistéir thuaithe (i.e. tionscadal dÄbrowski, Tarnowski) a chuirfear i bhfeidhm mar chuid den tionscadal (tuairisc i 4.1): Tacaíocht IPD, An India. Bainistíocht Cás agus iar-obair Intéirneachtaí agus táirgí gnó — Tacaíocht do plant.dz. gos. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú go dtí 29 mbliana gan post, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, ó réimse Kraków, Tarnów, an Uas., Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, Brzeski trí dhul i mbun fostaíochta le 67 duine, 10 nduine. Bainfear na torthaí amach i.e.: Is féidir liom a fháil ó raon feidhme an chuardaigh ghníomhach poist, i.e. iarratas doc., féin-láithriú -144 pers. Fáil oibrithe — 154 dhuine. Éadáil ceann nua. — rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna 117 in aghaidh an duine. Scileanna nua a shealbhú/cáilíochtaí — rannpháirtíocht in ullmhú nó in oiliúint táirgí tionscail — 96 pers. Eolas agus scileanna a shealbhú i réimse reáchtáil na roinne. ósta. agus pleananna gnó a chruthú — 10 nduine. Dul i mbun fostaíochta. 66 pers. Ag cur selfishness. 10ú Deireadh Fómhair. Rannpháirtithe i gcatagóir NEET, beidh tú. (de réir KC) sa limistéar thuasluaite, a chomhlíonann le chéile na coinníollacha seo a leanas: Ní fhaigheann an t-oideachas (i.e. ní ghlacann sé páirt in oideachas foirmiúil sa mhód lánaimseartha) oideachas (i.e. ní ghlacann sé páirt in oideachas foirmiúil sa mhód lánaimseartha) (i.e. ní ghlacann sé páirt i ngníomhaíochtaí neamhscoile atá dírithe ar scileanna agus cáilíochtaí a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, atá riachtanach chun obair a dhéanamh) (mar shampla suas go dtí ISCED agus an ISCED san áireamh 3) Cumhdófar tacaíocht le 160 UP ar an iomlán, lena n-áirítear 50 % ar a laghad de UP i gceantair thuaithe (i.e. an tUasal DȚbrowski, Tarnów) Fáilte go dtí suíomh gréasáin oifigiúil na Comhairle. “Bainistíocht cáis agus post oibre” Intéirneachtaí agus intéirneachtaí tadhlacha agus tionscail agus táirgí i dtacaíocht le haghaidh zastaw.dz. gos. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, in sicer iz Krakova, Tarnówa, g. DÄbrowskega, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnó Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, rezultati bodo doseženi: Iz področja aktivnega iskanja zaposlitve, doc. aplikacije, samopredstavitev -144 oseb. Pridobitev zaposlenih 154 oseb. Pridobitev novega člana, vključno z udeležbo v praksi 117 oseb. Pridobivanje novih spretnosti./kvalifikacije â EUR â EUR participacija v industriji-proizvod priprave ali usposabljanja EUR 96 ljudi. Pridobivanje znanja in spretnosti na področju tekaških oddelkov. Gospod. in ustvarjanje poslovnih načrtov â EUR 10 ljudi. Zaposlitev. 66 ose. Prevzemanje samopoškodovanja. 10 os. Udeleženci projekta iz kategorije NEET, boste. (glede na KC) na zgoraj navedenem območju, ki izpolnjuje naslednje pogoje: Starost 18–29 let ne deluje (to pomeni, da je neaktivna profesionalno) ne trenira (tj. ne sodeluje v formalnem izobraževanju v stacionarnem načinu) se ne usposablja (tj. ne sodeluje v nešolskih dejavnostih, namenjenih pridobivanju, dopolnjevanju ali izboljševanju spretnosti in kvalifikacij, potrebnih za opravljanje dela ali na splošno potrebnih za opravljanje dela), vključno z osebami z nizkimi kvalifikacijami, vključno s (pravilo ISCED 3 vključno) Podpora bo zajeta v skupno 160 UP, od tega bo vsaj 50 % UP podeželskih območij (tj. dÄbrowski, Tarnowski) Projekt, ki se izvaja v okviru projekta (opis 4.1): Zaposlovanje, podpora IPD, Indija. Vodenje primerov in post-work ter pripravništva in poslovni izdelki Podpora za plant.dz. gos. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, s področja Kraków, Tarnów, g. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski s 67 zaposlenimi, 10 osebami. Doseženi bodo rezultati, tj.: Lahko pridobim iz obsega aktivnega iskanja zaposlitve, tj. dok. prijave, samopredstavitev -144 pers. Pridobitev delavcev – 154 oseb. Pridobitev novega. — udeležba na pripravništvih 117 pers. Pridobivanje novih spretnosti./kvalifikacije – sodelovanje pri pripravi ali usposabljanju industrijskih proizvodov – 96 pers. Pridobivanje znanja in spretnosti na področju vodenja oddelka. gostilna in ustvarjanje poslovnih načrtov – 10 oseb. Prevzemanje zaposlitve. 66 pers. Ob sebičnosti. 10 os. Udeleženci v kategoriji NEET, boste. (po KC) na zgoraj navedenem območju, ki skupaj izpolnjuje naslednje pogoje: Starost od 18 do 29 let ne deluje (tj. je neaktivna) ne izobražuje (tj. ne sodeluje v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom) se ne usposablja (tj. ne sodeluje v nešolskih dejavnostih, katerih cilj je pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje spretnosti in kvalifikacij na splošno ali na splošno, potrebnih za opravljanje dela). (primer do vključno ISCED 3) Podpora bo pokrita s skupno 160 UP, od tega bo vsaj 50 % BDP na podeželskih območjih (tj. g. Dąbrowski, Tarnów) Zaposlovanje – IPD – Podpora gr., indy. „Upravljanje primerov in delovno mesto“ – pripravništva in sosednja industrija in izdelek – Podpora za zastaw.dz. gres. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора с 29 души, които не участват в образование и обучение, от Kraków, Tarnów, DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Резултати ще бъдат постигнати: От обхвата на активното търсене на работа, документ за кандидатстване, самостоятелно представяне -144 души. Придобиване на служители 154 души. Придобиване на нов член, вкл. участие в стажове на 117 души. Придобиване на нови умения./квалификации â EUR участие в промишлено-продуктова подготовка или обучение â EUR 96 души. Придобиване на знания и умения в областта на управлението на отдели. gospod. и създаване на бизнес планове â EUR 10 души. Започвам работа. 66 оси. Започвам да се самонаранявам. 10 оси. Участници в проекти от категория NEET, ще го направите. (съгласно KC) на гореспоменатата зона, която трябва да отговаря на следните условия: Възраст 18—29 години не работи (т.е. е неактивна професионално) не се обучава (т.е. не участва във формално образование по стационарен режим) не се обучава (т.е. не участва в неучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите или общо изискваните за извършване на работа) хора с ниска квалификация, вкл. (правила за ISCED 3 включително) Подкрепата ще бъде обхваната от общо 160 UP, от които поне 50 % от UP ще бъдат селски райони (т.е. dÄbrowski, Tarnowski), изпълняван като част от проекта (описание в 4.1): Наемане на работа на IPD Support, Индия. Управление на случаи и след работа Стажове и бизнес продукти Подкрепа за plant.dz. gos. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години без работа, които не участват в образованието и обучението, от района на Краков, Тарнов, г-н Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski чрез започване на работа от 67 души, 10 души. Резултатите ще бъдат постигнати, т.е.: Мога да придобия от обхвата на активното търсене на работа, т.е. документ за кандидатстване, самопредставяне -144 на. ● Придобиване на работници — 154 души. Придобиване на нов. участие в стажове 117 на брой. Придобиване на нови умения./квалификации — участие в подготовка или обучение на промишлени продукти — 96 на брой. Придобиване на знания и умения в областта на управлението на отдела. и създаване на бизнес планове — 10 души. Започване на работа. 66 на сто. Взимане на егоизъм. Десет пъти по-малко. Участници в категория NEET, ще го направите. (съгласно KC) в горепосочения район, който заедно отговаря на следните условия: Възрастта 18—29 години не работи (т.е. е неактивна) ¦ не получава образование (т.е. не участва във формалното образование в режим на пълно работно време) ¦ не се обучава (т.е. не участва в неучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите, необходими за изпълнението на работата) (пример до и включително ISCED 3) Подкрепата ще бъде покрита от общо 160 UP, включително най-малко 50 % от ППС ще бъде в селските райони (т.е. г-н Dąbrowski, Tarnów) ● Наемане на работа ¦ IPD ¦ Подкрепа гр., Инди. ● Управление на случаи и работа пост Õ Стажове и прилежащи.industry и продукт ¦ Подкрепа за zastaw.dz. gos. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, minn Kraków, Tarnów, is-Sur DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Riżultati se jinkisbu: Mill-kamp ta’ applikazzjoni ta’ tfittxija attiva għal impjieg, dok ta’ applikazzjoni, awtopreżentazzjoni ta’ 144 persuna. L-akkwist ta ‘impjegati â EUR 154 nies. L-akkwist ta’ membru ġdid inkluż il-parteċipazzjoni ta’ â EUR fi traineeships ta’ 117-il persuna. Akkwist ta ‘ħiliet ġodda./kwalifiki parteċipazzjoni fl-industrija tal-prodott preparazzjoni jew taħriġ EUR 96 ruħ. Akkwist ta ‘għarfien u l-ħiliet fil-qasam ta’ tmexxija dipartimenti. gospod. u joħolqu pjanijiet ta ‘negozju â EUR 10 nies. Il-bidu ta’ impjieg. 66 ħasad. It-teħid ta ‘awto-ħsara. 10 wasps. Parteċipanti tal-proġett mill-kategorija NEET, inti se. (skont il-KC) dwar iż-żona msemmija hawn fuq, li għandha tissodisfa l-kundizzjonijiet li ġejjin: L-età ta’ 18–29 sena ma taħdimx (jiġifieri mhijiex attiva b’mod professjonali) ma tħarreġx (jiġifieri ma tipparteċipax f’edukazzjoni formali fuq il-modalità stazzjonarja) m’hijiex imħarrġa (jiġifieri ma tipparteċipax f’attivitajiet mhux skolastiċi mmirati lejn il-kisba, is-supplimentar jew it-titjib tal-ħiliet u l-kwalifiki fi jew ġeneralment meħtieġa biex iwettqu x-xogħol) nies bi kwalifiki baxxi inklużi (Regoli għall-ISCED 3 inklussivi) L-appoġġ se jkun kopert f’total ta’ 160 UP, li minnhom mill-inqas 50 % tal-proġett UP se jkunu żoni rurali (jiġifieri d.dÄbrowski, Tarnowski) Proġett implimentat bħala parti mill-proġett 4.1: Ir-Reklutaġġ tal-Appoġġ tal-IPD, l-Indja. It-tmexxija tal-każ u wara x-xogħol tal-Internships u l-prodotti tan-negozju f’forma ta’ appoġġ għal plant.dz gos. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, miż-żona ta’ Kraków, Tarnów, is-Sur Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski billi jibdew jaħdmu b’67 persuna, 10 persuni. Ir-riżultati se jinkisbu jiġifieri: Jiena kapaċi nakkwista mill-kamp ta’ applikazzjoni tat-tfittxija attiva għal impjieg, jiġifieri d-dok. tal-applikazzjoni, awtopreżentazzjoni -144 pers. √ L-akkwist ta’ ħaddiema — 154 persuna. L-akkwist ta’ waħda ġdida. — parteċipazzjoni fit-traineeships 117 pers. L-akkwist ta’ ħiliet ġodda./kwalifiki — parteċipazzjoni fit-tħejjija jew it-taħriġ tal-industrija-prodott — 96 pers. Akkwist ta ‘għarfien u ħiliet fil-qasam tat-tmexxija tad-dipartiment. INN u l-ħolqien pjanijiet ta ‘negozju — 10 persuni. Id-dħul fl-impjieg. 66 kull waħda. It-teħid ta’ egoiżmu. 10 os. Parteċipanti fil-kategorija NEET, inti se. (skont KC) fiż-żona msemmija hawn fuq, li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: L-età ta’ 18–29 sena ma taħdimx (jiġifieri ma tiħux sehem f’attivitajiet mhux tal-iskola li għandhom l-għan li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kwalifiki fi jew b’mod ġenerali, meħtieġa għat-twettiq tax-xogħol) (eżempju sa u inkluż l-ISCED 3) L-appoġġ se jkun kopert minn total ta’ 160 UP, inkluż mill-inqas 50 % tal-UP se jkun f’żoni rurali (jiġifieri s-Sur Dąbrowski, Tarnów) Ir-Reklutaġġ ta’ Reklutaġġ √ IPD — Appoġġ gr., indy. Il-ġestjoni tal-każijiet u x-xogħol wara l-Internships u kontigwi.industry u l-prodott Appoġġ għall zastaw.dz. gos. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29, que não participam na educação e formação, desde Cracóvia, Tarnów, Sr. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnà Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Resultados serão alcançados: Do escopo da busca ativa de emprego, doc. da aplicação, autoapresentação -144 pessoas. Aquisição de funcionários 154 pessoas. Aquisição de um novo membro, incluindo a participação em estágios de 117 pessoas. Aquisição de novas competências./qualificações › Participação na preparação de produtos industriais ou na formação de 96 pessoas. Aquisição de conhecimentos e habilidades na área de departamentos de execução. gospod. e criar planos de negócios › EUR 10 pessoas. Estou a trabalhar. 66 vespas. Erguer-se contra a automutilação. 10 vespas. Participantes do projeto da categoria NEET, você vai. (de acordo com o KC) na zona supramencionada, que deve satisfazer as seguintes condições: A idade 18-29 anos não trabalha (ou seja, está inativa profissionalmente) Não treina (ou seja, não participa na educação formal em modo estacionário) Não está treinado (ou seja, não participa em atividades não-escolares destinadas a obter, complementar ou melhorar as competências e qualificações em ou geralmente necessárias para realizar o trabalho) dos quais, pelo menos, 50 % da UP serão zonas rurais (ou seja, dÄbrowski, Tarnowski) Projeto executado no âmbito do projeto (descrição em 4.1): Recrutamento do IPD Support, Índia. Gestão de casos e pós-trabalho — Estágios e produtos empresariais — Suporte para plant.dz. gos. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 anos, que não participam em educação e formação, de Cracóvia, Tarnów, Mr. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, P. Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Do âmbito da procura ativa de emprego, doc. de candidatura, auto-apresentação -144 pessoas. ¦ aquisição de trabalhadores – 154 pessoas. ¦ aquisição de um novo membro, incluindo — participação em estágios de 117 pessoas. Aquisição de novas competências/qualificações – participação na preparação ou formação de produtos industriais – 96 pessoas. ¦ aquisição de conhecimentos e competências no domínio da gestão de departamentos. gospod. e criação de planos de negócios – 10 pessoas. Assumir um emprego. 66 vespas. Assumir a auto-mutilação. 10 vespas. Participantes no projeto da categoria NEET. (de acordo com o KC) na zona acima referida, que deve preencher as seguintes condições: ¦ idade entre 18 e 29 anos ¦ não trabalha (ou seja, está inativo profissionalmente) ¦ não treina (ou seja, não participa no ensino formal em modo estacionário) ¦ não é treinado (ou seja, não participa em atividades não escolares destinadas a obter, complementar ou melhorar competências e qualificações em geral ou necessárias para realizar o trabalho) ¦ pessoas com baixas qualificações, incluindo (regra CITE 3 inclusive) O apoio será coberto num total de 160 UP, dos quais pelo menos 50 % da UP serão zonas rurais (ou seja, dąbrowski, Tarnowski) Projeto executado como parte do projeto (descrição em 4.1): ¦ Recrutamento ¦ Apoio ao IPD, Índia. ¦ Gestão de casos e pós-trabalho ¦ Estágios e produtos empresariais ¦ Apoio à plant.dz. gos. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge med 29, som ikke deltager i uddannelse, fra Kraków, Tarnów, DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Fra omfanget af aktiv jobsøgning, ansøgning doc., selvpræsentation -144 personer. Erhvervelse af medarbejdere â EUR 154 personer. Erhvervelse af et nyt medlem inkl. deltagelse i praktikophold på 117 personer. Erhvervelse af nye færdigheder./kvalifikationer â EUR deltagelse i industri-produkt forberedelse eller uddannelse â EUR 96 personer. • erhvervelse af viden og færdigheder inden for kørende afdelinger. gospod. og skabe forretningsplaner âEUR 10 personer. Ansættelse. 66 hveps. ¶ tage op selvskade. 10 hveps. Projektdeltagere fra NEET-kategorien vil du. (i henhold til KC) på ovennævnte område, som skal opfylde følgende betingelser: • 18-29-årige ikke arbejder (dvs. er inaktivt professionelt) • uddanner sig ikke (dvs. deltager ikke i formel uddannelse på stationær måde) ¦ er ikke uddannet (dvs. deltager ikke i aktiviteter uden for skolen, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre færdigheder og kvalifikationer i eller generelt kræves for at udføre arbejde)  ¦ personer med lave kvalifikationer inkl. (Regler til ISCED 3 inklusive) Støtte vil blive dækket i i alt 160 UP, hvoraf mindst 50 % af UP vil være landdistrikter (dvs. dÄbrowski, Tarnowski) Projektet gennemføres som en del af projektet (beskrivelse i 4.1): • Rekruttering • IPD Support, Indien. • Sagshåndtering og post-arbejde • Praktikophold og forretningsprodukter • Støtte til plant.dz. gos. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge indtil 29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse, fra Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, ved at ansætte 67 personer, 10 personer. Der vil blive opnået resultater, dvs.: Jeg er i stand til at erhverve mig fra anvendelsesområdet for aktiv jobsøgning, dvs. ansøgningsdok., selvpræsentation -144 pers. Erhvervelse af arbejdstagere — 154 personer. Erhvervelse af en ny. — deltagelse i praktikophold 117 pers. ¦ erhvervelse af nye færdigheder./kvalifikationer — deltagelse i industri-produkt forberedelse eller uddannelse — 96 pers. Erhvervelse af viden og færdigheder inden for drift af afdelingen. kro og oprettelse af forretningsplaner — 10 personer. At tage beskæftigelse. 66 pers. At tage egoisme. 10 af dem. Deltagere i NEET-kategorien, vil du. (ifølge KC) i ovennævnte område, som tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-29 år ι virker ikke (dvs. er inaktiv) ι modtager ikke uddannelse (dvs. deltager ikke i formel uddannelse på fuld tid) ■ træner ikke (dvs. deltager ikke i ikke-skoleaktiviteter, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre færdigheder og kvalifikationer i eller generelt, nødvendige for udførelsen af arbejdet) (eksempel til og med ISCED 3) Støtten vil blive dækket af i alt 160 UP, herunder mindst 50 % af UP vil være i landdistrikter (dvs. Dąbrowski, Tarnów) √ Rekruttering ¦ IPD ‹ Support gr., indy. Ι Sagsforvaltning og arbejdssted ■ Praktikophold og tilstødende industri og produkt ι Støtte til zastaw.dz. gos. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu 29 de ani, care nu participă la educație și formare, din Kraków, Tarnów, DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów; Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów; Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów Din domeniul de aplicare al căutării active a unui loc de muncă, document de cerere, autoprezentare -144 de persoane. Achizitia de angajati â EUR 154 persoane. Achiziționarea unui nou membru, inclusiv participarea la stagii de 117 persoane. Dobândirea de noi competențe./calificări â EUR participarea la industrie-produse de pregătire sau formare â EUR 96 de persoane. Dobândirea de cunoștințe și abilități în domeniul departamentelor de conducere. gospod. și de a crea planuri de afaceri â EUR 10 persoane. Ocuparea unui loc de muncă. 66 de viespi. Luând în sus auto-vătăm. 10 viespi. Participanții la proiect din categoria NEET, veți face acest lucru. (în conformitate cu CC) în zona menționată mai sus, care trebuie să îndeplinească următoarele condiții: Vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani nu lucrează (adică nu este inactivă din punct de vedere profesional) nu se antrenează (adică nu participă la educația formală în modul staționar) nu este instruită (adică nu participă la activități non-școlare care vizează obținerea, completarea sau îmbunătățirea abilităților și calificărilor sau a calificărilor necesare în general pentru a desfășura un loc de muncă), inclusiv persoanele cu calificări scăzute, inclusiv (regulile ISCED 3 inclusiv) Sprijinul va fi acoperit într-un total de 160 UP, din care cel puțin 50 % din UP vor fi zone rurale (de exemplu dÄbrowski, Tarnowski) proiect implementat în cadrul proiectului (descrierea de la punctul 4.1): Recrutarea sprijinului IPD, India. Management de caz și post-muncă ÂΦ Internshipuri și produse de afaceri ÂÈ›i Sprijin pentru plant.dz. gos. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare, din zona Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, prin angajarea a 67 de persoane, 10 persoane. Se vor obține rezultate, și anume: Sunt în măsură să achiziționez din domeniul de aplicare al căutării active a unui loc de muncă, și anume documentul de aplicare, auto-prezentarea -144 pers. Achiziționarea de lucrători – 154 de persoane. Achiziționarea unuia nou. — participarea la stagii 117 pers. Dobândirea de noi competențe./calificări – participarea la pregătirea sau formarea produselor industriale – 96 pers. Dobândirea de cunoștințe și abilități în domeniul conducerii departamentului. han. și crearea de planuri de afaceri – 10 persoane. Ocuparea unui loc de muncă. 66 pers. Luându-și egoismul. 10 os. Participanți la categoria NEET, veți face acest lucru. (în conformitate cu KC) în zona menționată mai sus, care, împreună, îndeplinește următoarele condiții: Vârsta de 18-29 de ani nu lucrează (adică este inactivă) nu beneficiază de educație (adică nu participă la educația formală în modul cu normă întreagă) nu se antrenează (adică nu participă la activități non-școlare menite să obțină, să completeze sau să îmbunătățească competențele și calificările în sau în general, necesare pentru desfășurarea activității) (exemplu până la și inclusiv ISCED 3) Sprijinul va fi acoperit de un total de 160 UP, inclusiv cel puțin 50 % din UP va fi în zonele rurale (și anume dl Dąbrowski, Tarnów) „Recrutare” IPD – Suport gr., indy. Management de caz și post de lucru „Internships și adiacent.industrie și produs” Sprijin pentru zastaw.dz. gos. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar från Kraków, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. DÄbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów. Från omfattningen av aktivt arbetssökande, ansökan dok., självpresentation -144 personer. Förvärv av anställda â 154 personer. Förvärv av en ny medlem inkl. deltagande i praktik av 117 personer. Förvärv av nya färdigheter./kvalifikationer â EUR deltagande i industrin-produkt förberedelse eller utbildning â EUR 96 personer. Förvärv av kunskaper och färdigheter inom området för att driva avdelningar. gospod. och skapa affärsplaner â EUR 10 personer. ¶ börjar arbeta. 66 getingar. Tar upp självskada. 10 getingar. Projektdeltagare från kategorin NEET, du kommer. (enligt KC) på ovannämnda område, som ska uppfylla följande villkor: 18–29 år i åldern 18–29 år fungerar inte (dvs. är inaktiv yrkesmässigt) utan utbildning (dvs. deltar inte i formell utbildning på stationärt läge) inte utbildas (dvs. deltar inte i annan verksamhet än skolverksamhet som syftar till att förvärva, komplettera eller förbättra färdigheter och kvalifikationer i eller allmänt krävs för att utföra arbete) personer med låga kvalifikationer inkl. (regel till ISCED 3 inclusive) Stöd kommer att täckas av totalt 160 UP, varav minst 50 % av UP kommer att vara landsbygdsområden (dvs. dÄbrowski, Tarnowski) Projekt som genomförs som en del av projektet (beskrivning i 4.1): Rekryteringsstöd för IPD, Indien. Ärendehantering och efterarbete Praktik och affärsprodukter Stöd för anläggning.dz. gos. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar fram till 29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, från Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski genom att arbeta med 67 personer, 10 personer. Resultaten kommer att uppnås, dvs. Jag kan förvärva från ramen för aktivt arbetssökande, dvs. ansökningsdokument, självpresentation -144 pers. Förvärv av arbetstagare – 154 personer. Förvärv av en ny. — deltagande i praktiktjänstgöring 117 pers. Förvärv av nya färdigheter./Kvalifikationer – deltagande i industriproduktberedning eller -utbildning – 96 pers. Förvärv av kunskaper och färdigheter inom området för att driva avdelningen. inn. och skapa affärsplaner – 10 personer. Att börja arbeta. 66 pers. Att ta själviskhet. 10 os. Deltagare i kategorin NEET, kommer du att. (enligt KC) i ovannämnda område, som tillsammans uppfyller följande villkor: En ålder av 18–29 år inte fungerar (dvs. är inaktiv) inte får utbildning (dvs. deltar inte i formell utbildning i heltidsläge) inte tränar (dvs. deltar inte i annan verksamhet än skolverksamhet som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra färdigheter och kvalifikationer i eller generellt, som är nödvändiga för utförandet av arbetet). (exempel upp till och med ISCED 3) Stödet kommer att täckas av totalt 160 UP, varav minst 50 % av UP kommer att finnas i landsbygdsområden (dvs. Dąbrowski, Tarnów) ”Rekrytering” IPD-stöd gr., indy. Ärendehantering och arbetspost: Praktik och angränsande.industri och produktstöd för zastaw.dz. gos. (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tarnowski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:36, 12 October 2024

Project Q90784 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Young Proactive
Project Q90784 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,505,348.26 zloty
    0 references
    556,938.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,726,464.53 zloty
    0 references
    606,093.07 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 November 2015
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
    0 references
    beneficiary
    Q2516880
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°3'43.02"N, 19°56'12.70"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os.młodych do 29 r. ż. bez pracy, kt.nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, z terenu m. Kraków, Tarnów, p. dąbrowski, tarnowski, chrzanowski, brzeski poprzez podjęcie przez 67 os. zatrudnienia,10 os. samozatrudnienia. Zostaną osiągnięte m.i.n. rezultaty: ¦ nabycie umieję.z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, przy. dok. aplikacyjnych, autoprezentacji -144 os. ¦ nabycie komp.pracowniczych- 154 os. ¦ nabycie nowego dośw. zaw. - udział w stażach 117 os. ¦ nabycie nowych umieję./kwalifikacji - udział w przygotowaniu branżowo-produktowym lub szkoleniu - 96 os. ¦ nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu prowadzenia dział. gospod. oraz tworzenia biznes planów - 10 os. ¦ podjęcie zatrud. 66 os. ¦ podjęcie samozatr. 10 os. Uczestnikami Projektu z kategorii NEET, zamiesz. (wg KC) na ww. terenie, kt.spełniają łącznie warunki: ¦ wiek 18-29 lat ¦ nie pracuje (tj. jest bierna zawodowo) ¦ nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ¦ nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw lub ¦ ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy) ¦ os. o niskich kwalifikacjach zaw. (wykszt. do ISCED 3 włącznie) Wsparciem zostanie objętych łącznie 160 UP, w tym min. 50% UP będzie zam. obszary wiejskie (tj. p. dąbrowski, tarnowski) Zad. realizowane w ramach projektu (opis w 4.1): ¦ Rekrutacja ¦ IPD ¦ Wsparcie gr., indy. ¦ Case management i poś. pracy ¦ Staże i przygo.branżowo-produktowe ¦ Wsparcie dla zakła.dz. gos. (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to increase the employability of young people by 29, who do not participate in education and training, from Kraków, Tarnów, Mr. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Results will be achieved: From the scope of active job search, application doc., self-presentation -144 people. ¦ acquisition of employees – 154 people. ¦ acquisition of a new member incl. — participation in traineeships of 117 persons. Acquisition of new skills./qualifications – participation in industry-product preparation or training – 96 people. ¦ acquisition of knowledge and skills in the field of running departments. gospod. and create business plans – 10 people. ¶ taking up employment. 66 wasps. ¶ taking up self-harm. 10 wasps. Project participants from NEET category, you will. (according to the KC) on the above-mentioned area, which shall fulfil the following conditions: ¦ age 18-29 years old ¦ does not work (i.e. is inactive professionally) ¦ does not train (i.e. does not participate in formal education on stationary mode) ¦ is not trained (i.e. does not participate in non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving skills and qualifications in or general required to perform work) ¦ people with low qualifications incl. (Rule to ISCED 3 inclusive) Support will be covered in a total of 160 UP, of which at least 50 % of the UP will be rural areas (i.e. dąbrowski, Tarnowski) Project implemented as part of the project (description in 4.1): ¦ Recruitment ¦ IPD Support, India. ¦ Case management and post-work ¦ Internships and business-products ¦ Support for plant.dz. gos. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.6128382169686969
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, de la région de Cracovie, Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski en accédant à un emploi de 67 personnes, 10 personnes. Les résultats seront atteints, c’est-à-dire: Je suis en mesure d’acquérir à partir du champ de la recherche active d’emploi, c’est-à-dire le document de candidature, l’autoprésentation -144 pers. Acquisition de travailleurs — 154 personnes. L’acquisition d’une nouvelle. — participation à des stages 117 pers. L’acquisition de nouvelles compétences./qualifications — participation à la préparation ou à la formation de produits industriels — 96 pers. Acquisition de connaissances et de compétences dans le domaine de la gestion du département. inn. et création de plans d’affaires — 10 personnes. L’accès à l’emploi. 66 pers. Prendre l’égoïsme. 10 heures. Participants dans la catégorie NEET, vous le ferez. (selon KC) dans la zone susmentionnée, qui remplit ensemble les conditions suivantes: L’âge de 18 à 29 ans ne fonctionne pas (c’est-à-dire qu’il n’est pas actif) Δ ne reçoit pas d’éducation (c’est-à-dire ne participe pas à l’enseignement formel en mode à temps plein) ne se forme pas (c’est-à-dire ne participe pas à des activités non scolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et les qualifications en général, nécessaires à l’exercice du travail) (exemple jusqu’à la CITE 3) Le soutien sera couvert par un total de 160 UP, dont au moins 50 % dans les zones rurales (c’est-à-dire M. Dąbrowski, Tarnów) Δ Recrutement Δ IPD Δ Support gr., indy. Δ Gestion de cas et poste de travail Δ Stages et avoisinants.industrie et produit Δ Soutien à zastaw.dz. gos. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis 29 Jahre ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, aus dem Gebiet Krakau, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski durch Aufnahme von 67 Personen und 10 Personen zu erhöhen. Die Ergebnisse werden erzielt, d. h.: Ich kann aus dem Bereich der aktiven Jobsuche, d. h. Bewerbungsdokument, Selbstdarstellung -144 pers, erwerben. Erwerb von Arbeitnehmern – 154 Personen. Der Erwerb eines neuen. — Teilnahme an Praktika 117 pers. Der Erwerb neuer Fähigkeiten./Qualifikationen – Teilnahme an der Vorbereitung oder Ausbildung von Industrieprodukten – 96 pers. Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Führung der Abteilung. inn. und Erstellung von Geschäftsplänen – 10 Personen. Beschäftigung aufnehmen. 66 Pers. Egoismus nehmen. 10 os. Teilnehmer in der Kategorie NEET, werden Sie. (laut KC) in dem oben genannten Gebiet, das zusammen die folgenden Bedingungen erfüllt: Das Alter von 18-29 Jahren ist nicht erwerbstätig (d. h. nicht erwerbstätig) und erhält keine Ausbildung (d. h. nimmt nicht an einer formalen Ausbildung im Vollzeit-Modus teil) keine Ausbildung (d. h. nicht an nicht schulischen Tätigkeiten zur Erlangung, Ergänzung oder Verbesserung von Fähigkeiten und Qualifikationen im Allgemeinen oder allgemein, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich sind) (Beispiel bis einschließlich ISCED 3) Die Unterstützung wird von insgesamt 160 UP abgedeckt, davon mindestens 50 % der UP in ländlichen Gebieten (d. h. Herr Dąbrowski, Tarnów) „Rekrutierung“ – IPD – Unterstützung gr., indy. „Fallmanagement und Arbeitsstelle“ – Praktika und angrenzende.industry and product – Unterstützung für zastaw.dz. gos. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, uit het gebied van Krakau, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski door 67 personen en 10 personen in dienst te nemen. Resultaten zullen worden bereikt, d.w.z.: Ik ben in staat om te verwerven van de reikwijdte van actief zoeken naar een baan, d.w.z. sollicitatie doc., zelfpresentatie -144 pers. Verwerving van werknemers — 154 personen. De overname van een nieuwe. — deelname aan stages 117 pers. Het verwerven van nieuwe vaardigheden./kwalificaties — deelname aan industrie-productvoorbereiding of -opleiding — 96 pers. Verwerving van kennis en vaardigheden op het gebied van het runnen van de afdeling. inn. en het maken van bedrijfsplannen — 10 personen. Aan de slag. 66 pers. Egoïsme nemen. 10 os. Deelnemers aan de NEET-categorie, dat doe je. (volgens KC) in bovengenoemd gebied, dat samen aan de volgende voorwaarden voldoet: De leeftijd van 18-29 jaar werkt niet (d.w.z. is inactief) geen onderwijs (d.w.z. niet deelnemen aan het formele onderwijs in voltijdse modus) geen opleiding (d.w.z. niet deelnemen aan niet-schoolactiviteiten gericht op het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden en kwalificaties in het algemeen, noodzakelijk voor de uitvoering van het werk) (voorbeeld tot en met ISCED 3) De steun zal worden gedekt door een totaal van 160 UP, waarvan ten minste 50 % van de UP in plattelandsgebieden (d.w.z. de heer Dąbrowski, Tarnów) Aanwerving: IPD — Ondersteuning gr., indy. Het beheer van de zaak en de werkpost van de stage en de aangrenzende.industry en productsteun voor zastaw.dz. gos. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, provenienti dalla zona di Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, occupando 67 persone, 10 persone. I risultati saranno raggiunti, vale a dire: Sono in grado di acquisire dall'ambito della ricerca attiva di lavoro, vale a dire documento di domanda, auto-presentazione -144 pers. Acquisizione di lavoratori — 154 persone. L'acquisizione di una nuova. — partecipazione a tirocini 117 pers. Acquisizione di nuove competenze./qualificazioni — partecipazione alla preparazione o alla formazione dei prodotti industriali — 96 pers. Acquisizione di conoscenze e competenze nel campo della gestione del reparto. locanda e creazione di business plan — 10 persone. Occupare l'occupazione. 66 pers. Prendere l'egoismo. 10 os. I partecipanti alla categoria NEET, lo farai. (secondo KC) nell'area di cui sopra, che insieme soddisfa le seguenti condizioni: L'età di 18-29 anni non funziona (ossia è inattiva) non riceve istruzione (ossia non partecipa all'istruzione formale in modalità a tempo pieno) non si forma (ossia non partecipa ad attività non scolastiche finalizzate all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche in generale o in generale, necessarie per l'esecuzione del lavoro) (esempio fino all'ISCED incluso) Il sostegno sarà coperto da un totale di 160 UP, di cui almeno il 50 % dell'UP sarà nelle zone rurali (ossia il sig. Dąbrowski, Tarnów) Assunzioni: IPD — Supporto gr., indy. Gestione dei casi e post di lavoro — Internships e annessi.industria e prodotto — Supporto per zastaw.dz. gos. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años sin empleo, que no participan en la educación y la formación, desde las zonas de Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski mediante el empleo de 67 personas, 10 personas. Se lograrán resultados, es decir: Puedo adquirir del ámbito de la búsqueda activa de empleo, es decir, el documento de solicitud, la autopresentación -144 pers. Adquisición de trabajadores — 154 personas. La adquisición de uno nuevo. — participación en períodos de prácticas 117 pers. Adquisición de nuevas competencias./cualificaciones — participación en la preparación o formación de productos industriales — 96 pers. Adquisición de conocimientos y habilidades en el campo de la gestión del departamento. inn. y la creación de planes de negocios — 10 personas. Asumiendo empleo. 66 pers. Tomando el egoísmo. 10 os. Participantes en la categoría de ninis, lo harás. (según KC) en la zona antes mencionada, que en conjunto cumple las siguientes condiciones: La edad de 18 a 29 años de edad no funciona (es decir, está inactiva) no recibe educación (es decir, no participa en la educación formal a tiempo completo) no se forma (es decir, no participa en actividades no escolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones en o en general, necesarias para la realización del trabajo) (ejemplo hasta la CINE 3) El apoyo estará cubierto por un total de 160 UP, incluyendo al menos el 50 % de la UP en zonas rurales (es decir, Dąbrowski, Tarnów). «Reclutamiento» IPD — Apoyo gr., indy. * Gestión de casos y puestos de trabajo — Pasantías y contiguo.industria y producto — Soporte para zastaw.dz. gos. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada hariduses ja koolituses mitteosalevate noorte tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastaseks saamiseni Krakówi, Tarnówi, hr Dąbrowski, Tarnówi, Tarnówi, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski piirkonnas, võttes tööle 67 inimest, 10 inimest. Tulemused saavutatakse, st: Mul on võimalik omandada aktiivse tööotsingu, st taotluse dok, eneseesitlus -144 pers. Töötajate omandamine – 154 inimest. Uue soetamine. – osalemine praktikal 117 pers. Uute oskuste omandamine./kvalifikatsioonid – osalemine tööstustoodete ettevalmistamisel või koolitusel – 96 pers. Teadmiste ja oskuste omandamine osakonna juhtimise valdkonnas. inn. ja äriplaanide koostamine – 10 inimest. Tööle asumine. 66 pers. Isekuse võtmine. 10 os. Mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias osalejad. (vastavalt KC-le) eespool nimetatud piirkonnas, mis koos vastab järgmistele tingimustele: Vanus 18–29 aastat ei tööta (st on mitteaktiivne) ei saa haridust (st ei osale formaalhariduses täistööajaga) ei treeni (st ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada oskusi ja kvalifikatsioone, mis on vajalikud töö tegemiseks) (näide ISCED 3) Toetus kaetakse kokku 160 UP, sealhulgas vähemalt 50 % UP on maapiirkondades (st hr Dąbrowski, Tarnów) Töölevõtmine IPD toetus gr., indy. „Juhtumijuhtimine ja tööpost: Praktika ja külgnevad.industry ja toode“ Toetus zastaw.dz. gos. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti švietimo ir mokymo programose nedalyvaujančių jaunuolių iki 29 metų įsidarbinimo galimybes Krokuvoje, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, įsidarbinant 67 asmenims, 10 asmenų. Rezultatai bus pasiekti, t. y.: Aš galiu gauti iš aktyvios darbo paieškos taikymo srities, t. y. paraiškos doc., savęs pristatymas -144 ass. Darbuotojų įsigijimas – 154 asmenys. Įsigyti naują. dalyvavimas stažuotėse 117 asm. Naujų įgūdžių įgijimas./kvalifikacija – dalyvavimas pramonės produktų paruošime arba mokyme – 96 asm. Žinių ir įgūdžių įgijimas departamento valdymo srityje. inn. ir verslo planų kūrimas – 10 asmenų. Įsidarbinimas. 66 asm. Pasisavinti savanaudiškumą. 10 os. Dalyviai NEET kategorijoje, jūs. (pagal KC) minėtoje vietovėje, kuri kartu atitinka šias sąlygas: 18–29 metų amžiaus asmuo nedirba (t. y. yra neaktyvus) nėra įgijęs išsilavinimo (t. y. nedalyvauja formaliajame ugdyme visą darbo dieną) nerengia mokymo (t. y. nedalyvauja nemokyklinėje veikloje, kurios tikslas – įgyti, papildyti ar tobulinti įgūdžius ir kvalifikaciją, būtiną darbui atlikti) (pavyzdys iki ISCED 3 imtinai) Parama bus finansuojama iš viso 160 UP, įskaitant bent 50 % UP bus teikiama kaimo vietovėse (t. y. ponas Dąbrowski, Tarnów) Įdarbinimas: IPD, Parama gr., indy. Bylų valdymas ir darbas po stažuočių ir adjoining.industry and product ■ Parama zastaw.dz. gos. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, iz područja Kraków, Tarnów, g. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski zapošljavanjem za 67 osoba, 10 osoba. Rezultati će se postići, tj.: U mogućnosti sam steći iz opsega aktivnog traženja posla, tj. aplikacijskog dokumenta, samoprezentacije -144 pers. Stjecanje radnika – 154 osobe. Akvizicija novog. — sudjelovanje u pripravništvu 117 osoba. Stjecanje novih vještina./kvalifikacije – sudjelovanje u pripremi ili osposobljavanju proizvoda u industriji – 96 osoba. Stjecanje znanja i vještina u području vođenja odjela. gostionica i izrada poslovnih planova – 10 osoba. Zaposliti se. 66 osoba. Uzimajući sebičnost. 10 os. Sudionici u kategoriji NEET, hoćete. (prema KC-u) na navedenom području koje zajedno ispunjava sljedeće uvjete: Dob od 18 do 29 godina ne radi (tj. je neaktivna) ne obrazuje se (tj. ne sudjeluje u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu), ne osposobljava se (tj. ne sudjeluje u neškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija ili općenito potrebnih za obavljanje posla) (primjer do ISCED-a 3) Potpora će biti pokrivena s ukupno 160 UP, uključujući najmanje 50 % UP-a bit će u ruralnim područjima (tj. g. Dąbrowski, Tarnów) „Zapošljavanje” – IPD: Podrška gr., indy. ◻ Upravljanje slučajem i radno mjesto: Pripravništvo i adjoining.industrija i proizvod: Podrška za zastaw.dz. gos. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, από την περιοχή της Κρακοβίας, του Tarnów, του κ. Dąbrowski, του Tarnów, του Tarnowski, του Chrzanowski, του brzeski, με την ανάληψη απασχόλησης από 67 άτομα και 10 ατόμων. Θα επιτευχθούν αποτελέσματα, δηλαδή: Είμαι σε θέση να αποκτήσω από το πεδίο της ενεργού αναζήτησης εργασίας, δηλ. το έγγραφο της αίτησης, αυτο-παρουσίαση -144 άτομα. Απόκτηση εργαζομένων — 154 άτομα. Η απόκτηση ενός νέου. — συμμετοχή σε πρακτική άσκηση 117 ατόμων. Απόκτηση νέων δεξιοτήτων./προσόντων — συμμετοχή στην προετοιμασία ή την κατάρτιση των βιομηχανικών προϊόντων — 96 άτομα. Απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα της λειτουργίας του τμήματος. πανδοχείο και δημιουργία επιχειρηματικών σχεδίων — 10 άτομα. Ανάληψη εργασίας. 66 άτομα. Παίρνοντας εγωισμό. 10 os. Συμμετέχοντες στην κατηγορία ΕΑΕΚ, θα το κάνετε. (σύμφωνα με τον KC) στην προαναφερθείσα περιοχή, η οποία πληροί από κοινού τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Η ηλικία των 18-29 ετών δεν εργάζεται (δηλαδή είναι ανενεργή) δεν λαμβάνει εκπαίδευση (δηλ. δεν συμμετέχει στην τυπική εκπαίδευση υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης) δεν εκπαιδεύεται (δηλαδή δεν συμμετέχει σε μη σχολικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση δεξιοτήτων και προσόντων ή γενικά, αναγκαίων για την εκτέλεση της εργασίας) (παράδειγμα έως και ISCED 3) Η στήριξη θα καλυφθεί από συνολικά 160 UP, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 50 % της UP θα είναι σε αγροτικές περιοχές (δηλαδή ο κ. Dąbrowski, Tarnów) «Πρόσληψη» — Στήριξη γρ., indy. Διαχείριση υποθέσεων και θέση εργασίας — Πρακτική άσκηση και γειτνίαση.industry και προϊόν — Υποστήριξη για zastaw.dz. gos. (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí až do 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, z oblasti Krakov, Tarnów, pán Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski tým, že zamestnajú 67 ľudí, 10 osôb. Výsledky sa dosiahnu, t. j.: Som schopný získať z rozsahu aktívneho hľadania zamestnania, t. j. žiadosť doc., sebaprezentácia -144 pers. Nadobúdanie pracovníkov – 154 osôb. Akvizícia nového. — účasť na stážach 117 pers. Získanie nových zručností./kvalifikácia – účasť na príprave alebo odbornej príprave priemyselných produktov – 96 pers. Získavanie vedomostí a zručností v oblasti prevádzkovania oddelenia. inn. a vytváranie podnikateľských plánov – 10 osôb. Nástup do zamestnania. 66 pers. Brať sebeckosť. 10 os. Účastníci v kategórii NEET, budete. (podľa KC) v uvedenej oblasti, ktorá spolu spĺňa tieto podmienky: Vek 18 – 29 rokov nefunguje (t. j. je neaktívny) – nedostáva vzdelanie (t. j. nezúčastňuje sa na formálnom vzdelávaní v režime na plný úväzok) neškolí (t. j. nezúčastňuje sa na mimoškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií alebo všeobecne potrebných na výkon práce) (príklad až do ISCED 3 vrátane) Podpora bude krytá celkovo 160 UP, z toho najmenej 50 % UP bude vo vidieckych oblastiach (t. j. pán Dąbrowski, Tarnów) ‚Prijímanie do zamestnania: IPD: Support gr., indy. D) Prípadová správa a pracovné posty: Internships and adjoining.industry and product -Podpora pre zastaw.dz. gos. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on parantaa sellaisten nuorten työllistettävyyttä, joilla ei ole työpaikkaa 29 vuoteen ja jotka eivät osallistu koulutukseen, Krakovan, Tarnówin, Dąbrowskin, Tarnówin, Tarnówin, Tarnowskin, Chrzanowskin ja Chrzanowskin alueelta ottamalla palvelukseen 67 henkilöä, 10 henkilöä. Tuloksia saavutetaan, ts.: Pystyn hankkimaan aktiivisesta työnhausta eli hakemusasiakirjasta -144 pers. Työntekijöiden hankinta – 154 henkilöä. Uuden hankinnan. — osallistuminen harjoitteluun 117 henkilöä. Uusien taitojen hankkiminen/pätevyyksien hankkiminen – osallistuminen teollisuuden tuotteiden valmisteluun tai koulutukseen – 96 henkilöä. Tietojen ja taitojen hankkiminen osaston johtamisessa. inn. ja liiketoimintasuunnitelmien luominen – 10 henkilöä. Työllistymiseen. 66 hlöä. Itsekkyyttä. 10 op. NEET-kategoriaan osallistujat, kyllä. (KC:n mukaan) edellä mainitulla alueella, joka yhdessä täyttää seuraavat edellytykset: 18–29-vuotias ei työskentele (toisin sanoen hän ei ole aktiivinen), hän ei saa koulutusta (eli hän ei osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti) (eli hän ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa työssä tarvittavia tai yleisesti tarvittavia taitoja ja pätevyyksiä) (esimerkki ISCED 3) Tuki kattaa yhteensä 160 UP, joista vähintään 50 % UP on maaseutualueilla (eli Dąbrowski, Tarnów). Rekrytointi – IPD:n tuki gr., indy. Asianhallinta ja työtehtävät Työharjoittelut ja adjoining.industry and product -tuki zastaw.dz. gos. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy Krakkóból, Tarnówból, Dąbrowski úrtól, Tarnówtól, Tarnówtól, Tarnowskitól, Tarnowskitól, Chrzanowskitól, Brzeskitől 67 fős, 10 fős foglalkoztatással növelje az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok foglalkoztathatóságát 29 évig. Az eredmények a következők: Az aktív álláskeresés, azaz jelentkezési dokumentum, önbemutatás -144 pers köréből tudok szert tenni. Munkavállalók beszerzése – 154 fő. Egy új megvásárlása. – szakmai gyakorlaton való részvétel 117 fő. Új készségek megszerzése./képesítések – részvétel az ipari termékek előkészítésében vagy képzésében – 96 fő. Tudás és készségek megszerzése a tanszék működtetése terén. inn. és üzleti tervek készítése – 10 személy. Munkába állás. 66 fő. Elvenni az önzést. 10 os. A NEET kategória résztvevői, meg fogják tenni. (KC szerint) a fent említett területen, amely együttesen megfelel a következő feltételeknek: A 18–29 éves kor nem működik (azaz inaktív) nem részesül oktatásban (azaz nem vesz részt teljes munkaidős formális oktatásban) nem képez (azaz nem vesz részt a munkavégzéshez szükséges készségek és képesítések megszerzésére, kiegészítésére vagy javítására irányuló nem iskolai tevékenységekben) (példa az ISCED 3-ig) A támogatást összesen 160 UP fedezi, amelyből legalább 50%-a vidéki területeken (pl. Dąbrowski, Tarnów) történik majd. Toborzás az IPD-nél, támogatás, indy. Az ügyvitel és a munka utáni munka „Gyakorlati és szomszédos.industry és product” (Támogatás a zastaw.dz. gos-hoz). (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí bez zaměstnání do 29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, z oblasti Krakov, Tarnów, pan Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski tím, že nastoupí do zaměstnání 67 osob, 10 osob. Výsledků bude dosaženo, tj.: Jsem schopen získat z rozsahu aktivního hledání zaměstnání, tj. aplikace doc., self-prezentace -144 pers. Akvizice pracovníků – 154 osob. Pořizování nového. — účast na stážích 117 osob. Získání nových dovedností./kvalifikace – účast na přípravě nebo odborné přípravě produktů – 96 osob. Získávání znalostí a dovedností v oblasti vedení oddělení. hostinec a vytváření podnikatelských plánů – 10 osob. Nástup do zaměstnání. 66 os. Brát sobectví. 10 os. Účastníci v kategorii NEET, budete. (podle KC) ve výše uvedené oblasti, která společně splňuje tyto podmínky: Věk 18–29 let nepracuje (tj. je neaktivní), nedostává se vzdělání (tj. neúčastní se formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku), neškolí (tj. se neúčastní mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšování dovedností a kvalifikací nebo obecně, nezbytných pro výkon práce) (příklad až do ISCED 3) bude pokryta celkem 160 UP, z toho nejméně 50 % UP bude ve venkovských oblastech (tj. pan Dąbrowski, Tarnów) Najímání, IPD, podpora gr., indy. Â Case management and work post р Internships and adjoining.industry and product – Podpora pro zastaw.dz. gos. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, sākot no Krakovas, Tarnovas, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski teritorijas, sākot no 67 cilvēkiem, 10 personām. Tiks sasniegti rezultāti, t. i.: ES varu iegūt no aktīvas darba meklēšanas jomas, t. i., pieteikuma dok., pašprezentācija -144 pers. Darba ņēmēju iegāde — 154 personas. Jauna iegāde. — dalība stažēšanā 117 pers. “Jaunu prasmju apgūšana”./kvalifikācija — dalība nozares produktu sagatavošanā vai apmācībā — 96 pers. Zināšanu un prasmju apgūšana departamenta vadīšanas jomā. inn. un veidojot biznesa plānus — 10 personas. Darba sākšana. 66 pers. Pieņemt egoistiskumu. 10 os. Dalībnieki NEET kategorijā, jums būs. (saskaņā ar KC) iepriekš minētajā apgabalā, kas kopā atbilst šādiem nosacījumiem: 18–29 gadus vecs nestrādā (t. i., nav aktīvs), nesaņem izglītību (t. i., nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika režīmā) nemācās (t. i., nepiedalās ārpusskolas pasākumos, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes un kvalifikāciju vai vispār, kas nepieciešamas darba veikšanai) (piemērs līdz ISCED 3) atbalstam kopā tiks segts no 160 UP, tostarp vismaz 50 % no UP būs lauku apvidos (t. i., Dąbrowski kungs, Tarnów). ☆ Pieņemšana darbā: IPD: Atbalsta gr., indy. ☆ Lietu pārvaldība un darbs post: Prakšība un blakus.nozare un produkts: Atbalsts zastaw.dz. gos. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú go dtí 29 mbliana gan post, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint, ó réimse Kraków, Tarnów, an Uas., Tarnów, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, Brzeski trí dhul i mbun fostaíochta le 67 duine, 10 nduine. Bainfear na torthaí amach i.e.: Is féidir liom a fháil ó raon feidhme an chuardaigh ghníomhach poist, i.e. iarratas doc., féin-láithriú -144 pers. Fáil oibrithe — 154 dhuine. Éadáil ceann nua. — rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna 117 in aghaidh an duine. Scileanna nua a shealbhú/cáilíochtaí — rannpháirtíocht in ullmhú nó in oiliúint táirgí tionscail — 96 pers. Eolas agus scileanna a shealbhú i réimse reáchtáil na roinne. ósta. agus pleananna gnó a chruthú — 10 nduine. Dul i mbun fostaíochta. 66 pers. Ag cur selfishness. 10ú Deireadh Fómhair. Rannpháirtithe i gcatagóir NEET, beidh tú. (de réir KC) sa limistéar thuasluaite, a chomhlíonann le chéile na coinníollacha seo a leanas: Ní fhaigheann an t-oideachas (i.e. ní ghlacann sé páirt in oideachas foirmiúil sa mhód lánaimseartha) oideachas (i.e. ní ghlacann sé páirt in oideachas foirmiúil sa mhód lánaimseartha) (i.e. ní ghlacann sé páirt i ngníomhaíochtaí neamhscoile atá dírithe ar scileanna agus cáilíochtaí a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, atá riachtanach chun obair a dhéanamh) (mar shampla suas go dtí ISCED agus an ISCED san áireamh 3) Cumhdófar tacaíocht le 160 UP ar an iomlán, lena n-áirítear 50 % ar a laghad de UP i gceantair thuaithe (i.e. an tUasal DȚbrowski, Tarnów) Fáilte go dtí suíomh gréasáin oifigiúil na Comhairle. “Bainistíocht cáis agus post oibre” Intéirneachtaí agus intéirneachtaí tadhlacha agus tionscail agus táirgí i dtacaíocht le haghaidh zastaw.dz. gos. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let brez zaposlitve, ki se ne izobražujejo in usposabljajo, s področja Kraków, Tarnów, g. Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski s 67 zaposlenimi, 10 osebami. Doseženi bodo rezultati, tj.: Lahko pridobim iz obsega aktivnega iskanja zaposlitve, tj. dok. prijave, samopredstavitev -144 pers. Pridobitev delavcev – 154 oseb. Pridobitev novega. — udeležba na pripravništvih 117 pers. Pridobivanje novih spretnosti./kvalifikacije – sodelovanje pri pripravi ali usposabljanju industrijskih proizvodov – 96 pers. Pridobivanje znanja in spretnosti na področju vodenja oddelka. gostilna in ustvarjanje poslovnih načrtov – 10 oseb. Prevzemanje zaposlitve. 66 pers. Ob sebičnosti. 10 os. Udeleženci v kategoriji NEET, boste. (po KC) na zgoraj navedenem območju, ki skupaj izpolnjuje naslednje pogoje: Starost od 18 do 29 let ne deluje (tj. je neaktivna) ne izobražuje (tj. ne sodeluje v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom) se ne usposablja (tj. ne sodeluje v nešolskih dejavnostih, katerih cilj je pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje spretnosti in kvalifikacij na splošno ali na splošno, potrebnih za opravljanje dela). (primer do vključno ISCED 3) Podpora bo pokrita s skupno 160 UP, od tega bo vsaj 50 % BDP na podeželskih območjih (tj. g. Dąbrowski, Tarnów) Zaposlovanje – IPD – Podpora gr., indy. „Upravljanje primerov in delovno mesto“ – pripravništva in sosednja industrija in izdelek – Podpora za zastaw.dz. gres. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години без работа, които не участват в образованието и обучението, от района на Краков, Тарнов, г-н Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski чрез започване на работа от 67 души, 10 души. Резултатите ще бъдат постигнати, т.е.: Мога да придобия от обхвата на активното търсене на работа, т.е. документ за кандидатстване, самопредставяне -144 на. ● Придобиване на работници — 154 души. Придобиване на нов. участие в стажове 117 на брой. Придобиване на нови умения./квалификации — участие в подготовка или обучение на промишлени продукти — 96 на брой. Придобиване на знания и умения в областта на управлението на отдела. и създаване на бизнес планове — 10 души. Започване на работа. 66 на сто. Взимане на егоизъм. Десет пъти по-малко. Участници в категория NEET, ще го направите. (съгласно KC) в горепосочения район, който заедно отговаря на следните условия: Възрастта 18—29 години не работи (т.е. е неактивна) ¦ не получава образование (т.е. не участва във формалното образование в режим на пълно работно време) ¦ не се обучава (т.е. не участва в неучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите, необходими за изпълнението на работата) (пример до и включително ISCED 3) Подкрепата ще бъде покрита от общо 160 UP, включително най-малко 50 % от ППС ще бъде в селските райони (т.е. г-н Dąbrowski, Tarnów) ● Наемане на работа ¦ IPD ¦ Подкрепа гр., Инди. ● Управление на случаи и работа пост Õ Стажове и прилежащи.industry и продукт ¦ Подкрепа за zastaw.dz. gos. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, miż-żona ta’ Kraków, Tarnów, is-Sur Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski billi jibdew jaħdmu b’67 persuna, 10 persuni. Ir-riżultati se jinkisbu jiġifieri: Jiena kapaċi nakkwista mill-kamp ta’ applikazzjoni tat-tfittxija attiva għal impjieg, jiġifieri d-dok. tal-applikazzjoni, awtopreżentazzjoni -144 pers. √ L-akkwist ta’ ħaddiema — 154 persuna. L-akkwist ta’ waħda ġdida. — parteċipazzjoni fit-traineeships 117 pers. L-akkwist ta’ ħiliet ġodda./kwalifiki — parteċipazzjoni fit-tħejjija jew it-taħriġ tal-industrija-prodott — 96 pers. Akkwist ta ‘għarfien u ħiliet fil-qasam tat-tmexxija tad-dipartiment. INN u l-ħolqien pjanijiet ta ‘negozju — 10 persuni. Id-dħul fl-impjieg. 66 kull waħda. It-teħid ta’ egoiżmu. 10 os. Parteċipanti fil-kategorija NEET, inti se. (skont KC) fiż-żona msemmija hawn fuq, li flimkien jissodisfaw il-kundizzjonijiet li ġejjin: L-età ta’ 18–29 sena ma taħdimx (jiġifieri ma tiħux sehem f’attivitajiet mhux tal-iskola li għandhom l-għan li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kwalifiki fi jew b’mod ġenerali, meħtieġa għat-twettiq tax-xogħol) (eżempju sa u inkluż l-ISCED 3) L-appoġġ se jkun kopert minn total ta’ 160 UP, inkluż mill-inqas 50 % tal-UP se jkun f’żoni rurali (jiġifieri s-Sur Dąbrowski, Tarnów) Ir-Reklutaġġ ta’ Reklutaġġ √ IPD — Appoġġ gr., indy. Il-ġestjoni tal-każijiet u x-xogħol wara l-Internships u kontigwi.industry u l-prodott Appoġġ għall zastaw.dz. gos. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 anos, que não participam em educação e formação, de Cracóvia, Tarnów, Mr. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, P. Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, P. Dąbrowski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Do âmbito da procura ativa de emprego, doc. de candidatura, auto-apresentação -144 pessoas. ¦ aquisição de trabalhadores – 154 pessoas. ¦ aquisição de um novo membro, incluindo — participação em estágios de 117 pessoas. Aquisição de novas competências/qualificações – participação na preparação ou formação de produtos industriais – 96 pessoas. ¦ aquisição de conhecimentos e competências no domínio da gestão de departamentos. gospod. e criação de planos de negócios – 10 pessoas. Assumir um emprego. 66 vespas. Assumir a auto-mutilação. 10 vespas. Participantes no projeto da categoria NEET. (de acordo com o KC) na zona acima referida, que deve preencher as seguintes condições: ¦ idade entre 18 e 29 anos ¦ não trabalha (ou seja, está inativo profissionalmente) ¦ não treina (ou seja, não participa no ensino formal em modo estacionário) ¦ não é treinado (ou seja, não participa em atividades não escolares destinadas a obter, complementar ou melhorar competências e qualificações em geral ou necessárias para realizar o trabalho) ¦ pessoas com baixas qualificações, incluindo (regra CITE 3 inclusive) O apoio será coberto num total de 160 UP, dos quais pelo menos 50 % da UP serão zonas rurais (ou seja, dąbrowski, Tarnowski) Projeto executado como parte do projeto (descrição em 4.1): ¦ Recrutamento ¦ Apoio ao IPD, Índia. ¦ Gestão de casos e pós-trabalho ¦ Estágios e produtos empresariais ¦ Apoio à plant.dz. gos. (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge indtil 29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse, fra Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, ved at ansætte 67 personer, 10 personer. Der vil blive opnået resultater, dvs.: Jeg er i stand til at erhverve mig fra anvendelsesområdet for aktiv jobsøgning, dvs. ansøgningsdok., selvpræsentation -144 pers. Erhvervelse af arbejdstagere — 154 personer. Erhvervelse af en ny. — deltagelse i praktikophold 117 pers. ¦ erhvervelse af nye færdigheder./kvalifikationer — deltagelse i industri-produkt forberedelse eller uddannelse — 96 pers. Erhvervelse af viden og færdigheder inden for drift af afdelingen. kro og oprettelse af forretningsplaner — 10 personer. At tage beskæftigelse. 66 pers. At tage egoisme. 10 af dem. Deltagere i NEET-kategorien, vil du. (ifølge KC) i ovennævnte område, som tilsammen opfylder følgende betingelser: 18-29 år ι virker ikke (dvs. er inaktiv) ι modtager ikke uddannelse (dvs. deltager ikke i formel uddannelse på fuld tid) ■ træner ikke (dvs. deltager ikke i ikke-skoleaktiviteter, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre færdigheder og kvalifikationer i eller generelt, nødvendige for udførelsen af arbejdet) (eksempel til og med ISCED 3) Støtten vil blive dækket af i alt 160 UP, herunder mindst 50 % af UP vil være i landdistrikter (dvs. Dąbrowski, Tarnów) √ Rekruttering ¦ IPD ‹ Support gr., indy. Ι Sagsforvaltning og arbejdssted ■ Praktikophold og tilstødende industri og produkt ι Støtte til zastaw.dz. gos. (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare, din zona Cracovia, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski, prin angajarea a 67 de persoane, 10 persoane. Se vor obține rezultate, și anume: Sunt în măsură să achiziționez din domeniul de aplicare al căutării active a unui loc de muncă, și anume documentul de aplicare, auto-prezentarea -144 pers. Achiziționarea de lucrători – 154 de persoane. Achiziționarea unuia nou. — participarea la stagii 117 pers. Dobândirea de noi competențe./calificări – participarea la pregătirea sau formarea produselor industriale – 96 pers. Dobândirea de cunoștințe și abilități în domeniul conducerii departamentului. han. și crearea de planuri de afaceri – 10 persoane. Ocuparea unui loc de muncă. 66 pers. Luându-și egoismul. 10 os. Participanți la categoria NEET, veți face acest lucru. (în conformitate cu KC) în zona menționată mai sus, care, împreună, îndeplinește următoarele condiții: Vârsta de 18-29 de ani nu lucrează (adică este inactivă) nu beneficiază de educație (adică nu participă la educația formală în modul cu normă întreagă) nu se antrenează (adică nu participă la activități non-școlare menite să obțină, să completeze sau să îmbunătățească competențele și calificările în sau în general, necesare pentru desfășurarea activității) (exemplu până la și inclusiv ISCED 3) Sprijinul va fi acoperit de un total de 160 UP, inclusiv cel puțin 50 % din UP va fi în zonele rurale (și anume dl Dąbrowski, Tarnów) „Recrutare” IPD – Suport gr., indy. Management de caz și post de lucru „Internships și adiacent.industrie și produs” Sprijin pentru zastaw.dz. gos. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar fram till 29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, från Kraków, Tarnów, Dąbrowski, Tarnów, Tarnowski, Chrzanowski, brzeski genom att arbeta med 67 personer, 10 personer. Resultaten kommer att uppnås, dvs. Jag kan förvärva från ramen för aktivt arbetssökande, dvs. ansökningsdokument, självpresentation -144 pers. Förvärv av arbetstagare – 154 personer. Förvärv av en ny. — deltagande i praktiktjänstgöring 117 pers. Förvärv av nya färdigheter./Kvalifikationer – deltagande i industriproduktberedning eller -utbildning – 96 pers. Förvärv av kunskaper och färdigheter inom området för att driva avdelningen. inn. och skapa affärsplaner – 10 personer. Att börja arbeta. 66 pers. Att ta själviskhet. 10 os. Deltagare i kategorin NEET, kommer du att. (enligt KC) i ovannämnda område, som tillsammans uppfyller följande villkor: En ålder av 18–29 år inte fungerar (dvs. är inaktiv) inte får utbildning (dvs. deltar inte i formell utbildning i heltidsläge) inte tränar (dvs. deltar inte i annan verksamhet än skolverksamhet som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra färdigheter och kvalifikationer i eller generellt, som är nödvändiga för utförandet av arbetet). (exempel upp till och med ISCED 3) Stödet kommer att täckas av totalt 160 UP, varav minst 50 % av UP kommer att finnas i landsbygdsområden (dvs. Dąbrowski, Tarnów) ”Rekrytering” IPD-stöd gr., indy. Ärendehantering och arbetspost: Praktik och angränsande.industri och produktstöd för zastaw.dz. gos. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Kraków
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-12-0186/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90784&oldid=44478968"