Design your future (Q90774): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontwerp | Ontwerp je toekomst | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kujundage oma tulevik | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Navrhnite | Navrhnite svoju budúcnosť | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Tervezze meg a jövőjét | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Veidojiet savu nākotni | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Проектирайте бъдещето си | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenhe o seu futuro | |||||||||||||||
| Property / summary: The target group (GD) is 30 people. (17K/13M) aged 18-29 years, from rural areas living in the Małopolskie Voivodeship according to the KC- in the Olkuskie District (PO) belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed (are unemployed or inactive), do not train (they do not participate in general education, do not participate in formal education in the stationary mode) and do not train (do not participate in/require in the last training exercise, or to obtain skills). The main objective of the project is to increase the adaptive capacity (qualifications, competences and work experience) of 30 people. (woman and men) aged 18-29 years, from the area of Małopolskie Voivodeship – the district of Olkuski, belonging to the NEET category, (i.e. people who remain unemployed, do not educate and do not train) to the needs of the labour market. As part of the project, participants: — they will acquire competences in terms of job search and movement on the labour market – they will acquire the social competences required by employers on the regional labour market – they will remove personal barriers such as: inactivity, fear of job search, low self-esteem – will strengthen motivation for changes in professional and personal life – will strengthen adaptive potential in the workplace and gain professional experience thanks to the organisation of traineeships – will acquire qualifications sought on the regional labour market The following actions will be implemented as part of the project: — individual career guidance – job search workshops – training of social competences – training with a certificate – internships with the employer (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3219808061859424
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le groupe cible (GD) est de 30 pers. (17K/13M) âgés de 18 à 29 ans, des zones rurales, résidant selon le CC dans la voïvodie de Małopolska — dans le district d’Olkuskie (PO) appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes sans emploi (au chômage ou inactives), ne sont pas scolarisées (ne participent pas à l’enseignement formel à l’arrêt) et ne se forment pas (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et les qualifications des personnes susmentionnées ou générales, nécessaires à l’exercice du travail, au cours des quatre dernières semaines). L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel d’adaptation (qualifications, compétences et expérience professionnelle) 30 pers. (femmes et hommes) âgés de 18 à 29 ans, de la région de Małopolska — district d’Olkuska, appartenant à la catégorie des NEET (c’est-à-dire les personnes sans emploi, sans éducation ni formation) aux besoins du marché du travail. Dans le cadre du projet, les participants: — ils acquerront des compétences dans le domaine de la recherche d’emploi et de déplacement sur le marché du travail — ils acquerront les compétences sociales requises par les employeurs sur le marché du travail régional — ils se débarrasseront des obstacles personnels tels que: L’inactivité, la peur de la recherche d’emploi, la faible estime de soi — renforceront la motivation pour les changements dans la vie professionnelle et personnelle — renforceront le potentiel d’adaptation sur le lieu de travail et acquerront une expérience professionnelle grâce à l’organisation de stages — acquerront les qualifications recherchées sur le marché du travail régional Les actions suivantes seront mises en œuvre: — orientation professionnelle individuelle — ateliers de recherche d’emploi — formation aux compétences sociales — formation certifiée — stages chez l’employeur (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Die Zielgruppe (GD) beträgt 30 Pers. (17K/13M) im Alter von 18-29 Jahren aus ländlichen Gebieten, die nach dem ZK in der Woiwodschaft Małopolska wohnen – im Bezirk Olkuskie (PO), der zur NEET-Kategorie gehört, d. h. Menschen, die arbeitslos sind (arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind), nicht ausgebildet sind (nicht an einer formalen Ausbildung auf stationärer Basis teilnehmen) und keine Ausbildung absolvieren (nicht an außerschulischen Aktivitäten teilnehmen, die darauf abzielen, die oben genannten oder allgemeinen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich sind, während der letzten 4 Wochen). Das Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des adaptiven Potenzials (Qualifikationen, Kompetenzen und Berufserfahrung) 30 pers. (Frauen und Männer) im Alter von 18-29 Jahren, aus dem Gebiet von Małopolska – Bezirk Olkuska, die zur Kategorie der NEETs gehören, (d. h. arbeitslose, nicht in Ausbildung befindliche) bis zu den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Im Rahmen des Projekts: — sie erwerben Kompetenzen im Bereich der Arbeitssuche und des Umzugs auf dem Arbeitsmarkt – sie erwerben soziale Kompetenzen, die von den Arbeitgebern auf dem regionalen Arbeitsmarkt gefordert werden – sie werden persönliche Hindernisse beseitigen, wie z. B.: Inaktivität, Angst vor der Arbeitssuche, geringes Selbstwertgefühl – wird die Motivation für Veränderungen im Berufs- und Privatleben stärken – wird das adaptive Potenzial am Arbeitsplatz stärken und durch die Organisation von Praktika Berufserfahrung sammeln – wird die auf dem regionalen Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen erwerben Die folgenden Maßnahmen werden umgesetzt: — individuelle Berufsberatung – Workshops zur Arbeitssuche – Ausbildung zur sozialen Kompetenz – zertifizierte Ausbildung – Praktika beim Arbeitgeber (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
De doelgroep (GD) is 30 pers. (17K/13M) in de leeftijd van 18-29 jaar, afkomstig uit plattelandsgebieden, woonachtig volgens de CC in het woiwodschap Małopolska — in het district Olkuskie (PO) behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. personen die werkloos of inactief zijn, niet opgeleid zijn (niet deelnemen aan formeel onderwijs op stationaire basis) en geen opleiding volgen (niet deelnemen aan buitenschoolse activiteiten die bedoeld zijn om de vaardigheden en kwalificaties van bovenvermelde of algemene aard te verwerven, aan te vullen of te verbeteren, die nodig zijn voor de uitvoering van het werk, gedurende de laatste 4 weken). Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het aanpassingspotentieel (kwalificaties, competenties en beroepservaring) 30 pers. (vrouwen en mannen) van 18-29 jaar, uit het gebied Małopolska — district Olkuska, behorend tot de categorie NEET’s, (d.w.z. mensen die werkloos zijn, niet in onderwijs en opleiding) tot de behoeften van de arbeidsmarkt. Als onderdeel van het project, deelnemers: ze zullen competenties verwerven op het gebied van het zoeken naar werk en het verplaatsen van de arbeidsmarkt — ze zullen sociale competenties verwerven die werkgevers op de regionale arbeidsmarkt nodig hebben — ze zullen persoonlijke belemmeringen wegwerken, zoals: inactiviteit, angst voor het zoeken naar een baan, een laag zelfbeeld — zal de motivatie voor veranderingen in het beroeps- en persoonlijk leven versterken — zal het aanpassingspotentieel op de werkplek versterken en beroepservaring opdoen door middel van de organisatie van stages — zal de gevraagde kwalificaties op de regionale arbeidsmarkt verwerven De volgende acties zullen worden uitgevoerd: — individuele loopbaanbegeleiding — workshops voor het zoeken naar werk — opleiding sociale competentie — gecertificeerde opleiding — stages bij de werkgever (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il gruppo target (GD) è di 30 pers. (17K/13M) di età compresa tra 18 e 29 anni, provenienti da zone rurali, residenti secondo il CC nel Voivodato di Małopolska — nel distretto di Olkuskie (PO) appartenente alla categoria NEET, vale a dire le persone disoccupate (disoccupate o inattive), non sono istruite (non partecipano all'istruzione formale su base stazionaria) e non si allenano (non partecipano ad attività extrascolastiche finalizzate all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche di cui sopra o generale, necessarie per l'esecuzione del lavoro, durante le ultime 4 settimane). L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale adattivo (qualificazioni, competenze ed esperienza professionale) 30 pers. (donne e uomini) di età compresa tra 18 e 29 anni, dalla zona di Małopolska — distretto di Olkuska, appartenente alla categoria dei NEET, (cioè persone che sono disoccupati, non in istruzione e formazione) alle esigenze del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, i partecipanti: — acquisiranno competenze nel campo della ricerca di lavoro e si spostano nel mercato del lavoro — acquisiranno le competenze sociali richieste dai datori di lavoro sul mercato del lavoro regionale — si sbarazzeranno di barriere personali quali: L'inattività, la paura della ricerca di lavoro, la scarsa autostima — rafforzeranno la motivazione per i cambiamenti nella vita professionale e personale — rafforzeranno il potenziale di adattamento sul posto di lavoro e acquisiranno esperienza professionale attraverso l'organizzazione di tirocini — acquisiranno le qualifiche richieste sul mercato del lavoro regionale Le seguenti azioni saranno attuate: — orientamento professionale individuale — workshop di ricerca di lavoro — formazione delle competenze sociali — formazione certificata — tirocinio presso il datore di lavoro (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El grupo objetivo (GD) es de 30 pers. (17K/13M) de 18 a 29 años, procedentes de zonas rurales, residiendo según el CC en el Voivodato de Małopolska — en el distrito de Olkuskie (PO) perteneciente a la categoría de ninis, es decir, las personas que están desempleadas (están desempleadas o inactivas), no tienen educación (no participan en la educación formal de forma fija) y no se forman (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones de los anteriores o generales, necesarios para el desempeño del trabajo, durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial adaptativo (cualificaciones, competencias y experiencia profesional) 30 pers. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, del área de Małopolska, distrito de Olkuska, perteneciente a la categoría de ninis, (es decir, personas que están desempleadas, no en educación y formación) a las necesidades del mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en el ámbito de la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral, adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional y eliminarán las barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima -reforzará la motivación para los cambios en la vida profesional y personal- fortalecerá el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirá experiencia profesional a través de la organización de prácticas, adquirirá las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional Las siguientes acciones se implementarán: — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación en competencia social — formación certificada — prácticas laborales en el empleador (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Sihtrühm (GD) on 30 pers. (17K/13M) vanuses 18–29 aastat, kes on pärit maapiirkondadest, kes elavad Małopolska vojevoodkonnas CC kohaselt – mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (PO) piirkonnas, st inimesed, kes on töötud (töötud või mitteaktiivsed), ei ole haritud (ei osale statsionaarses formaalses hariduses) ega treeni (ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada eespool nimetatud oskusi ja kvalifikatsioone, mis on vajalikud töö tegemiseks viimase nelja nädala jooksul). Projekti peamine eesmärk on suurendada kohanemispotentsiaali (kvalifikatsioonid, pädevused ja töökogemus) 30 inimese kohta. (naised ja mehed) vanuses 18–29, Małopolska piirkonnast Olkuska piirkonnast, mis kuulub mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse (st töötud, mitteõppivad inimesed) tööturu vajadusteni. Projekti raames osalejad: – nad omandavad pädevuse tööotsimise ja tööturul liikumise valdkonnas – nad omandavad piirkondlikul tööturul tööandjate nõutavad sotsiaalsed pädevused – nad vabanevad isiklikest tõketest, näiteks: tegevusetus, hirm tööotsimise ees, madal enesehinnang – tugevdab motivatsiooni muutusteks töö- ja eraelus – tugevdab kohanemispotentsiaali töökohal ja omandab töökogemust praktika korraldamise kaudu – omandab piirkondlikul tööturul nõutava kvalifikatsiooni. individuaalne karjäärinõustamine – tööotsingu õpikojad – sotsiaalse pädevuse koolitus – sertifitseeritud koolitus – tööpraktika tööandja juures (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tikslinė grupė (GD) yra 30 asm. (17K/13M) 18–29 metų amžiaus, iš kaimo vietovių, gyvenančios Mažosios Lenkijos vaivadijoje – Olkuskie (PO) rajone, priklausančiame NEET kategorijai, t. y. asmenys, kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba neaktyvūs), nėra išsilavinę (nedalyvauja formaliajame švietime stacionariai) ir nesimoko (nedalyvauja nemokyklinėje veikloje, kuria siekiama įgyti, papildyti ar pagerinti pirmiau minėtų ar bendrųjų asmenų įgūdžius ir kvalifikaciją, būtiną darbui atlikti, per pastarąsias 4 savaites). Pagrindinis projekto tikslas – padidinti prisitaikymo potencialą (kvalifikacijos, kompetencijos ir profesinė patirtis) 30 asm. (18–29 m. moterys ir vyrai) iš Olkuskos rajono Malopolskos rajono, priklausančio NEET kategorijai (t. y. nedirbantiems, nesimokantiems ir mokymuose nedalyvaujantiems asmenims), darbo rinkos poreikiams. Projekto dalyviai: – jie įgis gebėjimų darbo paieškos srityje ir persikels į darbo rinką – jie įgis socialinių gebėjimų, kurių reikalauja darbdaviai regioninėje darbo rinkoje, ir pašalins asmenines kliūtis, tokias kaip: neveiklumas, baimė ieškoti darbo, žemas savigarba – sustiprins motyvaciją keisti profesinį ir asmeninį gyvenimą – sustiprins prisitaikymo potencialą darbo vietoje ir įgis profesinės patirties organizuojant stažuotes – įgis norimas kvalifikacijas regioninėje darbo rinkoje. – individualus profesinis orientavimas – darbo paieškos seminarai – socialinės kompetencijos mokymas – sertifikuotas mokymas – stažavimasis pas darbdavį (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ciljna skupina (GD) je 30 osoba. (17K/13M) u dobi od 18 do 29 godina, iz ruralnih područja, koji u skladu s CC-om borave u Małopolskom vojvodstvu – u okrugu Olkuskie (PO) koji pripada kategoriji NEET, tj. osobe koje su nezaposlene (nezaposlene ili neaktivne), nisu obrazovane (ne sudjeluju u formalnom obrazovanju na stacionarnoj osnovi) i ne osposobljavaju se (ne sudjeluju u izvanškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija navedenih ili općenito potrebnih za obavljanje posla tijekom posljednja četiri tjedna). Glavni cilj projekta je povećati adaptivni potencijal (kvalifikacije, kompetencije i profesionalno iskustvo) 30 osoba. (žene i muškarci) u dobi od 18 do 29 godina, iz područja Małopolska – okrug Olkuska, koji pripada kategoriji NEET-ova (tj. osobe koje su nezaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju) do potreba tržišta rada. U sklopu projekta sudionici su: — steći će kompetencije u području traženja posla i kretanja na tržištu rada – steći će socijalne kompetencije koje poslodavci zahtijevaju na regionalnom tržištu rada – riješit će se osobnih prepreka kao što su: neaktivnost, strah od traženja posla, nisko samopoštovanje – ojačat će motivaciju za promjene u profesionalnom i osobnom životu – ojačat će adaptivni potencijal na radnom mjestu i steći stručno iskustvo organizacijom stažiranja – steći će kvalifikacije koje se traže na regionalnom tržištu rada. individualno profesionalno usmjeravanje – radionice za traženje posla – osposobljavanje u području socijalnih kompetencija – certificirano osposobljavanje – radna praksa kod poslodavca (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Η ομάδα-στόχος (GD) είναι 30 άτομα. (17K/13M) ηλικίας 18-29 ετών, από αγροτικές περιοχές, που διαμένουν σύμφωνα με την ΚΕ στο Voivodeship Małopolska — στην περιφέρεια Olkuskie (PO) που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, δηλαδή άτομα που είναι άνεργα (ανέργων ή ανενεργών), δεν εκπαιδεύονται (δεν συμμετέχουν σε τυπική εκπαίδευση σε σταθερή βάση) και δεν εκπαιδεύονται (δεν συμμετέχουν σε εξωσχολικές δραστηριότητες με στόχο την απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση των δεξιοτήτων και προσόντων των ανωτέρω ή γενικών, αναγκαίων για την εκτέλεση της εργασίας, κατά τις τελευταίες 4 εβδομάδες). Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του προσαρμοστικού δυναμικού (προσόντα, ικανότητες και επαγγελματική πείρα) 30 ατόμων. (γυναίκες και άνδρες) ηλικίας 18-29 ετών, από την περιοχή Małopolska — περιφέρεια Olkuska, που ανήκει στην κατηγορία των ΕΕΑΚ, (δηλαδή άτομα που είναι άνεργοι, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης) έως τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, οι συμμετέχοντες: θα αποκτήσουν ικανότητες στον τομέα της αναζήτησης εργασίας και της μετακίνησης στην αγορά εργασίας — θα αποκτήσουν κοινωνικές ικανότητες που απαιτούνται από τους εργοδότες στην περιφερειακή αγορά εργασίας — θα απαλλαγούν από προσωπικά εμπόδια όπως: η αδράνεια, ο φόβος της αναζήτησης εργασίας, η χαμηλή αυτοεκτίμηση — θα ενισχύσουν τα κίνητρα για αλλαγές στην επαγγελματική και προσωπική ζωή — θα ενισχύσουν το προσαρμοστικό δυναμικό στον χώρο εργασίας και θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία μέσω της οργάνωσης πρακτικής άσκησης — θα αποκτήσουν τα προσόντα που ζητούνται στην περιφερειακή αγορά εργασίας. — ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός — εργαστήρια αναζήτησης εργασίας — Κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων — πιστοποιημένη κατάρτιση — πρακτική άσκηση στον εργοδότη (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľová skupina (GD) je 30 pers. (17K/13M) vo veku 18 – 29 rokov, z vidieckych oblastí s bydliskom podľa CC v Małopolskom vojvodstve – v okrese Olkuskie (PO) patriaci do kategórie NEET, t. j. ľudia, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní alebo neaktívni), nie sú vzdelaní (nepodieľajú sa na formálnom vzdelávaní na stacionárnom základe) a neškolia (nepodieľajú sa na mimoškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií uvedených alebo všeobecných, potrebných na výkon práce, počas posledných 4 týždňov). Hlavným cieľom projektu je zvýšiť adaptačný potenciál (kvalifikácie, kompetencie a odborné skúsenosti) o 30 pers. (ženy a muži) vo veku 18 – 29 rokov, z oblasti Małopolska – okres Olkuska, patriaci do kategórie NEET, (t. j. osoby, ktoré sú nezamestnané, nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy) až po potreby trhu práce. V rámci projektu účastníci: získajú kompetencie v oblasti hľadania zamestnania a pohybu na trhu práce – získajú sociálne kompetencie požadované zamestnávateľmi na regionálnom trhu práce – zbavia sa osobných prekážok, ako sú: nečinnosť, strach z hľadania zamestnania, nízka sebaúcta – posilnia motiváciu k zmenám v profesionálnom a osobnom živote – posilnia adaptačný potenciál na pracovisku a získajú odborné skúsenosti prostredníctvom organizácie stáží – získajú požadované kvalifikácie na regionálnom trhu práce. — individuálne profesijné poradenstvo – workshopy zamerané na hľadanie zamestnania – odborná príprava v oblasti sociálnej spôsobilosti – certifikovaná odborná príprava – pracovné stáže u zamestnávateľa (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Kohderyhmä (GD) on 30 pers. (17K/13M) 18–29-vuotiaat maaseutualueet, jotka asuvat sertifikaatin mukaisesti Małopolska Voivodeshipissa – Olkuskien piirikunnassa, joka kuuluu NEET-luokkaan, ts. henkilöt, jotka ovat työttömiä (työttömänä tai työelämän ulkopuolella), eivät ole koulutettuja (ei osallistu viralliseen koulutukseen paikallaan) eivätkä harjoittele (ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa edellä mainittujen tai yleisesti tarvittavien taitojen ja pätevyyksien hankkimista, täydentämistä tai parantamista, jotka ovat tarpeen työn suorittamiseksi neljän viime viikon aikana). Hankkeen päätavoitteena on lisätä sopeutumispotentiaalia (pätevyys, pätevyys ja työkokemus) 30 henkilöä kohti. (naiset ja miehet), jotka ovat 18–29-vuotiaita, Olkuskan Małopolskan alueelta, joka kuuluu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien (eli työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien) ryhmään, työmarkkinoiden tarpeisiin. Osana hanketta osallistujat: — he hankkivat osaamista työnhaussa ja liikkuvat työmarkkinoilla – he hankkivat työnantajien vaatimia sosiaalisia taitoja alueellisilla työmarkkinoilla – he pääsevät eroon henkilökohtaisista esteistä, kuten työmarkkinoiden ulkopuolelle jääminen, pelko työnhausta, heikko itsetunto – motivaatio työ- ja yksityiselämän muutoksiin – vahvistavat sopeutumispotentiaalia työpaikalla ja hankkivat työkokemusta harjoittelujaksojen järjestämisen kautta – hankkivat haetun pätevyyden alueellisilla työmarkkinoilla. Seuraavat toimet toteutetaan: henkilökohtainen uraohjaus – työnhakutyöpajat – sosiaalisen osaamisen koulutus – sertifioitu koulutus – työharjoittelu työnantajalla (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A célcsoport (GD) 30 fő. (17K/13M) 18–29 év közötti vidéki területekről származó, a małopolskai vajdaságban – a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó Olkuskie (PO) járásban – a CC szerint lakóhellyel rendelkezők, azaz munkanélküliek (munkanélküliek vagy inaktívak), nem tanulnak (nem vesznek részt helyhez kötött formális oktatásban) és nem képeznek képzést (nem vesz részt olyan iskolán kívüli tevékenységekben, amelyek a fenti vagy általános készségek és képesítések megszerzésére, kiegészítésére vagy javítására irányulnak az elmúlt 4 hétben). A projekt fő célja, hogy növelje az adaptív potenciált (képesítések, kompetenciák és szakmai tapasztalat) 30 főre. (nők és férfiak) 18–29 évesek, Małopolskától – Olkuska járástól, amely a NEET-fiatalok kategóriájába tartozik (azaz munkanélküliek, nem oktatásban és képzésben részt vevő személyek) a munkaerőpiac igényeiig. A projekt részeként a résztvevők: – kompetenciákat szereznek az álláskeresés és a munkaerő-piaci mozgás területén – a munkaadók által a regionális munkaerőpiacon megkövetelt szociális kompetenciákat – megszabadulnak az olyan személyes akadályoktól, mint például: az inaktivitás, az álláskereséstől való félelem, az alacsony önbecsülés – erősíti a szakmai és személyes életben bekövetkező változások motivációját – erősíti a munkahelyi adaptív potenciált, és szakmai gyakorlat szervezése révén szakmai tapasztalatot szerez – megszerezi a regionális munkaerőpiacon keresett képesítéseket. egyéni pályaorientáció – álláskereső műhelyek – szociális kompetencia képzés – tanúsított képzés – munkáltatói szakmai gyakorlatok (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílová skupina (GD) je 30 osob. (17K/13M) ve věku 18–29 let z venkovských oblastí s bydlištěm podle CC na Malopolském vojvodství – v okrese Olkuskie (PO) patřící do kategorie NEET, tj. nezaměstnaní (nezaměstnaní nebo neaktivní), nejsou vzděláváni (neúčastňují se formálního vzdělávání na stacionárním základě) a neškolí (neúčastní se mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšení dovedností a kvalifikací výše uvedených nebo obecných, nezbytných pro výkon práce, během posledních 4 týdnů). Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptivní potenciál (kvalifikace, kompetence a odborná praxe) 30 osob. (ženy a muži) ve věku 18–29 let, z oblasti Małopolska – okresu Olkuska, patřící do kategorie NEET (tj. nezaměstnaní, nikoli ve vzdělávání a odborné přípravě) k potřebám trhu práce. V rámci projektu účastníci: získají kompetence v oblasti hledání zaměstnání a pohybují se po trhu práce – získají sociální kompetence požadované zaměstnavateli na regionálním trhu práce – zbaví se osobních překážek, jako jsou: nečinnost, strach z hledání zaměstnání, nízká sebeúcta – posílí motivaci ke změnám v profesním a osobním životě – posílí adaptivní potenciál na pracovišti a získá odborné zkušenosti prostřednictvím organizování stáží – získá požadované kvalifikace na regionálním trhu práce individuální profesní poradenství – workshopy pro hledání zaměstnání – odborná příprava v oblasti sociální způsobilosti – certifikovaná odborná příprava – pracovní stáže u zaměstnavatele (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mērķgrupa (GD) ir 30 pers. (17K/13M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, no lauku apvidiem, dzīvo saskaņā ar KP Małopolska vojevodistē — Olkuskie (PO) rajonā, kas pieder pie NEET kategorijas, t. i., bezdarbnieki (bezdarbnieki vai neaktīvi), nav izglītoti (nepiedalās formālajā izglītībā stacionāri) un nemācās (nepiedalās ārpusskolas aktivitātēs, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot iepriekš minētās vai vispārīgās prasmes un kvalifikāciju, kas nepieciešamas darba veikšanai, pēdējo 4 nedēļu laikā). Projekta galvenais mērķis ir palielināt adaptīvo potenciālu (kvalifikācija, kompetence un profesionālā pieredze) 30 pers. (sievietes un vīrieši) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, no Małopolska apgabala — Olkuska apgabala, kas pieder pie NEET kategorijas (t. i., cilvēki, kas ir bezdarbnieki, nevis iesaistīti izglītībā un apmācībā), darba tirgus vajadzībām. Projekta ietvaros dalībnieki: — viņi iegūs kompetenci darba meklēšanas un pārvietošanās darba tirgū jomā — viņi iegūs sociālās kompetences, kas vajadzīgas darba devējiem reģionālajā darba tirgū, — viņi atbrīvosies no personiskiem šķēršļiem, piemēram: neaktivitāte, bailes no darba meklēšanas, zems pašvērtējums — stiprinās motivāciju pārmaiņām profesionālajā un personīgajā dzīvē — stiprinās adaptīvo potenciālu darbavietā un iegūs profesionālo pieredzi, organizējot prakses — iegūs kvalifikāciju, kas tiks pieprasīta reģionālajā darba tirgū. individuāla profesionālā orientācija — darba meklēšanas darbsemināri — sociālās kompetences apmācība — sertificēta apmācība — norīkošana darbā pie darba devēja (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é an spriocghrúpa (GD) ná 30 pers. (17K/13M) atá 18-29 mbliana d’aois, ó cheantair thuaithe, atá ina gcónaí de réir CC in Małopolska Voivodeship — i gceantar Olkuskie (PO) a bhaineann leis an gcatagóir NEET, i.e. daoine atá dífhostaithe (atá dífhostaithe nó neamhghníomhach), nach bhfuil oideachas orthu (nach nglacann páirt in oideachas foirmiúil ar bhonn do-aistrithe) agus nach gcuireann oiliúint orthu (nach nglacann páirt i ngníomhaíochtaí lasmuigh den scoil atá dírithe ar scileanna agus cáilíochtaí an méid sin thuas nó ginearálta, atá riachtanach chun obair a dhéanamh, a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, le linn na 4 seachtaine seo caite). Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an acmhainneacht oiriúnaitheach (cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil) 30 pers. (mná agus fir) idir 18-29 mbliana d’aois, ó cheantar Małopolska — dúiche Olkuska, a bhaineann le catagóir NEETanna, (i.e. daoine atá dífhostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais agus oiliúna) de réir riachtanais mhargadh an tsaothair. Mar chuid den tionscadal, seo a leanas na rannpháirtithe: — gheobhaidh siad inniúlachtaí i réimse an chuardaigh poist agus bogadh timpeall mhargadh an tsaothair — gheobhaidh siad inniúlachtaí sóisialta a theastaíonn ó fhostóirí ar an margadh saothair réigiúnach — cuirfear deireadh le bacainní pearsanta amhail: neartóidh neamhghníomhaíocht, eagla roimh chuardach poist, féinmheas íseal — an spreagadh le haghaidh athruithe sa saol gairmiúil agus sa saol pearsanta — neartóidh sé an cumas oiriúnaitheach san ionad oibre agus gheobhaidh sé taithí ghairmiúil trí intéirneachtaí a eagrú — gheobhaidh sé na cáilíochtaí atá á lorg ar an margadh saothair réigiúnach. Cuirfear na gníomhartha seo a leanas i bhfeidhm: — gairmthreoir aonair — ceardlanna cuardaigh poist — oiliúint maidir le hinniúlachtaí sóisialta — oiliúint dheimhnithe — socrúcháin oibre san fhostóir (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ciljna skupina (GD) je 30 pers. (17K/13M), starih od 18 do 29 let, s podeželskih območij, ki v skladu s CC prebivajo v Małopolskem vojvodstvu – v okrožju Olkuskie (PO), ki spada v kategorijo NEET, tj. brezposelne osebe (so brezposelne ali neaktivne), niso izobražene (ne sodelujejo v stacionarnem formalnem izobraževanju) in ne usposabljajo (ne sodelujejo v izvenšolskih dejavnostih, katerih cilj je pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje zgoraj navedenih ali splošnih spretnosti in kvalifikacij, potrebnih za opravljanje dela, v zadnjih štirih tednih). Glavni cilj projekta je povečati prilagoditveni potencial (kvalifikacije, kompetence in delovne izkušnje) 30 pers. (ženske in moški), stari od 18 do 29 let, z območja Małopolska – okrožje Olkuska, ki spada v kategorijo mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (tj. brezposelnih, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje), do potreb trga dela. V okviru projekta so udeleženci: — pridobili bodo kompetence na področju iskanja zaposlitve in premikanja po trgu dela – pridobili bodo socialne kompetence, ki jih zahtevajo delodajalci na regionalnem trgu dela – se bodo znebili osebnih ovir, kot so: neaktivnost, strah pred iskanjem zaposlitve, nizka samozavest – okrepili motivacijo za spremembe v poklicnem in osebnem življenju – bodo okrepili prilagoditveni potencial na delovnem mestu in pridobili poklicne izkušnje z organizacijo pripravništva – pridobili bodo zahtevane kvalifikacije na regionalnem trgu dela. Izvedli se bodo naslednji ukrepi: — individualno poklicno usmerjanje – delavnice za iskanje zaposlitve – usposabljanje na področju socialnih kompetenc – certificirano usposabljanje – delovna praksa pri delodajalcu (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целевата група (ДГ) е 30 на брой. (17K/13M) на възраст 18—29 години, от селски райони, живеещи в съответствие с КК в Малополското войводство — в област Olkuskie (PO), принадлежаща към категорията NEET, т.е. безработни лица (безработни или неактивни), не са образовани (не участват във формалното образование на стационарно) и не се обучават (не участват в извънучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите на горепосочените или общите, необходими за изпълнението на работата, през последните 4 седмици). Основната цел на проекта е да увеличи адаптивния потенциал (квалификации, компетентности и професионален опит) 30 на всеки. (жени и мъже) на възраст 18—29 години, от областта Малополска — област Олкуска, принадлежаща към категорията NEET, (т.е. безработни лица, които не участват в никаква форма на образование и обучение) до нуждите на пазара на труда. Като част от проекта участниците: — те ще придобият компетентности в областта на търсенето на работа и преместването на пазара на труда — ще придобият социални компетентности, изисквани от работодателите на регионалния пазар на труда — ще се отърват от личните пречки, като например: бездействието, страхът от търсене на работа, ниското самочувствие — ще засилят мотивацията за промени в професионалния и личния живот, ще засилят адаптивния потенциал на работното място и ще придобият професионален опит чрез организирането на стажове — ще придобият търсените квалификации на регионалния пазар на труда Ще бъдат изпълнени следните действия: — индивидуално кариерно ориентиране — семинари за търсене на работа — обучение за социална компетентност — сертифицирано обучение — назначения при работодателя (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-grupp fil-mira (GD) huwa ta’ 30 pers. (17K/13M) ta’ età ta’ 18–29 sena, minn żoni rurali, residenti skont il-KK fil-Voivodeship Małopolska — fid-distrett ta’ Olkuskie (PO) li jappartjeni għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li huma qiegħda (huma qiegħda jew inattivi), mhumiex edukati (ma jipparteċipawx f’edukazzjoni formali fuq bażi stazzjonarja) u ma jitħarrġux (ma jipparteċipawx f’attivitajiet barra mill-iskola mmirati biex jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kwalifiki ta’ dawn ta’ hawn fuq jew ġenerali, meħtieġa għat-twettiq tax-xogħol, matul l-aħħar 4 ġimgħat). L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal ta’ adattament (kwalifiki, kompetenzi u esperjenza professjonali) 30 pers. (nisa u rġiel) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, miż-żona ta’ Małopolska — id-distrett ta’ Olkuska, li tappartjeni għall-kategorija ta’ NEETs, (jiġifieri persuni li huma qiegħda, barra mill-edukazzjoni u t-taħriġ) sal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti: — dawn se jiksbu kompetenzi fil-qasam tat-tiftix għax-xogħol u ċ-ċaqliq madwar is-suq tax-xogħol — se jiksbu l-kompetenzi soċjali meħtieġa minn min iħaddem fis-suq tax-xogħol reġjonali — se jeħilsu minn ostakli personali bħal: l-inattività, il-biża’ mit-tfittix ta’ impjieg, l-awtostima baxxa — se ssaħħaħ il-motivazzjoni għal bidliet fil-ħajja professjonali u personali — se ssaħħaħ il-potenzjal ta’ adattament fuq il-post tax-xogħol u tikseb esperjenza professjonali permezz tal-organizzazzjoni ta’ internships — se tikseb il-kwalifiki mfittxija fis-suq tax-xogħol reġjonali L-azzjonijiet li ġejjin se jiġu implimentati: — gwida individwali għall-karriera — workshops għat-tfittix ta’ impjieg — taħriġ fil-kompetenza soċjali — taħriġ iċċertifikat — kollokamenti tax-xogħol ma’ min iħaddem (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O grupo-alvo (GD) é de 30 pessoas. (17K/13M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, provenientes de zonas rurais que vivem na voivodia de Małopolskie de acordo com o KC- no distrito de Olkuskie (PO) pertencentes à categoria NEET, ou seja, pessoas que permanecem desempregadas (desempregadas ou inativas), não treinam (não participam no ensino geral, não participam no ensino formal no modo fixo) e não treinam (não participam/exigem no último exercício de formação ou para obter competências). O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade de adaptação (qualificações, competências e experiência de trabalho) de 30 pessoas. (mulheres e homens) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, da região da voivodia de Małopolskie – distrito de Olkuski, pertencente à categoria NEET (ou seja, pessoas que permanecem desempregadas, não educam nem formam) para as necessidades do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, os participantes: — adquirir competências em termos de procura de emprego e de circulação no mercado de trabalho — adquirir as competências sociais exigidas pelos empregadores no mercado de trabalho regional — eliminar obstáculos pessoais, tais como: inatividade, medo da procura de emprego, baixa autoestima – reforçará a motivação para mudanças na vida profissional e pessoal – reforçará o potencial de adaptação no local de trabalho e adquirirá experiência profissional graças à organização de estágios – adquirirá as qualificações procuradas no mercado de trabalho regional As seguintes ações serão implementadas no âmbito do projeto: — orientação profissional individual — oficinas de procura de emprego — formação de competências sociais — formação com certificado — estágios junto do empregador (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Målgruppen (GD) er 30 pers. (17K/13M) i alderen 18-29 år fra landdistrikter, der bor i henhold til CC i Małopolska Voivodeship — i bydelen Olkuskie (PO), der tilhører NEET-kategorien, dvs. arbejdsløse (arbejdsløse eller inaktive), er ikke uddannet (deltager ikke i formel uddannelse på stationær basis) og ikke træner (deltager ikke i aktiviteter uden for skolen, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre ovennævnte eller generelle færdigheder og kvalifikationer, der er nødvendige for udførelsen af arbejdet, i løbet af de sidste 4 uger). Hovedformålet med projektet er at øge det adaptive potentiale (kvalifikationer, kompetencer og erhvervserfaring) 30 personer. (kvinder og mænd) i alderen 18-29 år fra Małopolska-distriktet Olkuska, der tilhører kategorien NEET'er (dvs. arbejdsløse, ikke under uddannelse) til arbejdsmarkedets behov. Som en del af projektet skal deltagerne: — de vil erhverve kompetencer inden for jobsøgning og flytte rundt på arbejdsmarkedet — de vil erhverve sociale kompetencer, som arbejdsgiverne kræver på det regionale arbejdsmarked — de vil slippe af med personlige barrierer som f.eks.: inaktivitet, frygt for jobsøgning, lavt selvværd — vil styrke motivationen for ændringer i arbejds- og privatliv — vil styrke det adaptive potentiale på arbejdspladsen og opnå erhvervserfaring gennem tilrettelæggelse af praktikophold — vil erhverve de kvalifikationer, der søges på det regionale arbejdsmarked Følgende tiltag vil blive gennemført: — individuel karrierevejledning — jobsøgningsworkshops — uddannelse i sociale kompetencer — certificeret uddannelse — praktikophold hos arbejdsgiveren (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Grupul țintă (GD) este de 30 pers. (17K/13M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, din zonele rurale, care locuiesc conform CC în Voievodatul Małopolska – în raionul Olkuskie (PO) aparținând categoriei NEET, adică persoanele aflate în șomaj (sunt șomere sau inactive), nu sunt educate (nu participă la educația formală în regim staționar) și nu se antrenează (nu participă la activități extrașcolare care vizează obținerea, completarea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor celor de mai sus sau generale, necesare pentru desfășurarea activității, în ultimele 4 săptămâni). Obiectivul principal al proiectului este de a crește potențialul de adaptare (calificări, competențe și experiență profesională) 30 pers. (femei și bărbați) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, din zona Małopolska – districtul Olkuska, aparținând categoriei de NEET (și anume, persoane aflate în șomaj, care nu urmează niciun program educațional sau de formare) până la nevoile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, participanții: — vor dobândi competențe în domeniul căutării unui loc de muncă și al deplasării în jurul pieței forței de muncă – vor dobândi competențe sociale necesare angajatorilor pe piața regională a forței de muncă – vor scăpa de obstacole personale, cum ar fi: inactivitatea, teama de căutarea unui loc de muncă, stima de sine scăzută – vor consolida motivația pentru schimbările din viața profesională și personală – vor consolida potențialul de adaptare la locul de muncă și vor dobândi experiență profesională prin organizarea de stagii – vor dobândi calificările căutate pe piața regională a forței de muncă. Următoarele acțiuni vor fi implementate: — orientare profesională individuală – ateliere de căutare de locuri de muncă – formare în domeniul competențelor sociale – formare certificată – plasamente profesionale la angajator (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Målgruppen (GD) är 30 pers. (17K/13M) i åldern 18–29 år, från landsbygdsområden, bosatta enligt CC i Małopolska vojvodskapet – i distriktet Olkuskie (PO) som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som är arbetslösa (arbetslösa eller inaktiva), är inte utbildade (deltar inte i formell utbildning på stationär nivå) och inte utbildar (deltar inte i verksamhet utanför skolan som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra de färdigheter och kvalifikationer som krävs för att utföra arbetet under de senaste fyra veckorna). Huvudsyftet med projektet är att öka anpassningspotentialen (kvalifikationer, kompetenser och yrkeserfarenhet) 30 pers. (kvinnor och män) i åldern 18–29 år, från Małopolska-distriktet Olkuska, som tillhör kategorin unga som varken arbetar eller studerar (dvs. arbetslösa, inte under utbildning) till arbetsmarknadens behov. Som en del av projektet ska deltagarna: — de kommer att förvärva kompetens på området för arbetssökande och flytta runt på arbetsmarknaden – de kommer att förvärva social kompetens som krävs av arbetsgivarna på den regionala arbetsmarknaden – de kommer att bli av med personliga hinder, t.ex. inaktivitet, rädsla för arbetssökande, låg självkänsla – kommer att stärka motivationen för förändringar i yrkeslivet och privatlivet – kommer att stärka den anpassningsbara potentialen på arbetsplatsen och få yrkeserfarenhet genom anordnandet av praktikplatser – kommer att förvärva de kvalifikationer som eftersträvas på den regionala arbetsmarknaden Följande åtgärder kommer att genomföras: individuell yrkesvägledning – workshoppar för arbetssökande – utbildning i social kompetens – certifierad utbildning – praktik hos arbetsgivaren (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90774 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Design your future |
Project Q90774 in Poland |
Statements
393,737.73 zloty
0 references
428,488.12 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
28 February 2017
0 references
JOANNA NICZYPORUK UNLIMITED
0 references
Grupą docelową (GD) jest 30 os. (17K/13M) w wieku 18-29lat, z terenów wiejskich, zamieszkałych według KC na terenie woj. małopolskiego- w powiecie olkuskim (PO) należących do kategorii NEET, tj. osób, które pozostają bez zatrudnienia (są bezrobotne lub bierne zawodowo), nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). Celem głównym projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego (kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego) 30 os. (kobiet i mężczyzn) w wieku 18-29 lat, z terenu woj. małopolskiego - powiat olkuski, należących do kategorii młodzieży NEET, (tj. osób, które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą) do potrzeb rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy: - nabędą kompetencje w zakresie poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy - nabędą kompetencje społeczne wymagane przez pracodawców na regionalnym rynku pracy - pozbędą się barier osobistych jak: bierność, lęk przed poszukiwaniem pracy, niska samoocena - wzmocnią motywację do zmian w życiu zawodowym i osobistym - wzmocnią potencjał adaptacyjny w miejscu pracy i zdobędą doświadczenie zawodowe dzięki organizacji staży - nabędą kwalifikacje poszukiwane na regionalnym rynku pracy W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: - indywidualne poradnictwo zawodowe - warsztaty poszukiwania pracy - trening kompetencji społecznych - szkolenia kończące się certyfikatem - staże zawodowe u pracodawcy (Polish)
0 references
The target group (GD) is 30 people. (17K/13M) aged 18-29 years, from rural areas living in the Małopolskie Voivodeship according to the KC- in the Olkuskie District (PO) belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed (are unemployed or inactive), do not train (they do not participate in general education, do not participate in formal education in the stationary mode) and do not train (do not participate in/require in the last training exercise, or to obtain skills). The main objective of the project is to increase the adaptive capacity (qualifications, competences and work experience) of 30 people. (woman and men) aged 18-29 years, from the area of Małopolskie Voivodeship – the district of Olkuski, belonging to the NEET category, (i.e. people who remain unemployed, do not educate and do not train) to the needs of the labour market. As part of the project, participants: — they will acquire competences in terms of job search and movement on the labour market – they will acquire the social competences required by employers on the regional labour market – they will remove personal barriers such as: inactivity, fear of job search, low self-esteem – will strengthen motivation for changes in professional and personal life – will strengthen adaptive potential in the workplace and gain professional experience thanks to the organisation of traineeships – will acquire qualifications sought on the regional labour market The following actions will be implemented as part of the project: — individual career guidance – job search workshops – training of social competences – training with a certificate – internships with the employer (English)
15 October 2020
0.3219808061859424
0 references
Le groupe cible (GD) est de 30 pers. (17K/13M) âgés de 18 à 29 ans, des zones rurales, résidant selon le CC dans la voïvodie de Małopolska — dans le district d’Olkuskie (PO) appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes sans emploi (au chômage ou inactives), ne sont pas scolarisées (ne participent pas à l’enseignement formel à l’arrêt) et ne se forment pas (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et les qualifications des personnes susmentionnées ou générales, nécessaires à l’exercice du travail, au cours des quatre dernières semaines). L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel d’adaptation (qualifications, compétences et expérience professionnelle) 30 pers. (femmes et hommes) âgés de 18 à 29 ans, de la région de Małopolska — district d’Olkuska, appartenant à la catégorie des NEET (c’est-à-dire les personnes sans emploi, sans éducation ni formation) aux besoins du marché du travail. Dans le cadre du projet, les participants: — ils acquerront des compétences dans le domaine de la recherche d’emploi et de déplacement sur le marché du travail — ils acquerront les compétences sociales requises par les employeurs sur le marché du travail régional — ils se débarrasseront des obstacles personnels tels que: L’inactivité, la peur de la recherche d’emploi, la faible estime de soi — renforceront la motivation pour les changements dans la vie professionnelle et personnelle — renforceront le potentiel d’adaptation sur le lieu de travail et acquerront une expérience professionnelle grâce à l’organisation de stages — acquerront les qualifications recherchées sur le marché du travail régional Les actions suivantes seront mises en œuvre: — orientation professionnelle individuelle — ateliers de recherche d’emploi — formation aux compétences sociales — formation certifiée — stages chez l’employeur (French)
30 November 2021
0 references
Die Zielgruppe (GD) beträgt 30 Pers. (17K/13M) im Alter von 18-29 Jahren aus ländlichen Gebieten, die nach dem ZK in der Woiwodschaft Małopolska wohnen – im Bezirk Olkuskie (PO), der zur NEET-Kategorie gehört, d. h. Menschen, die arbeitslos sind (arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind), nicht ausgebildet sind (nicht an einer formalen Ausbildung auf stationärer Basis teilnehmen) und keine Ausbildung absolvieren (nicht an außerschulischen Aktivitäten teilnehmen, die darauf abzielen, die oben genannten oder allgemeinen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich sind, während der letzten 4 Wochen). Das Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des adaptiven Potenzials (Qualifikationen, Kompetenzen und Berufserfahrung) 30 pers. (Frauen und Männer) im Alter von 18-29 Jahren, aus dem Gebiet von Małopolska – Bezirk Olkuska, die zur Kategorie der NEETs gehören, (d. h. arbeitslose, nicht in Ausbildung befindliche) bis zu den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Im Rahmen des Projekts: — sie erwerben Kompetenzen im Bereich der Arbeitssuche und des Umzugs auf dem Arbeitsmarkt – sie erwerben soziale Kompetenzen, die von den Arbeitgebern auf dem regionalen Arbeitsmarkt gefordert werden – sie werden persönliche Hindernisse beseitigen, wie z. B.: Inaktivität, Angst vor der Arbeitssuche, geringes Selbstwertgefühl – wird die Motivation für Veränderungen im Berufs- und Privatleben stärken – wird das adaptive Potenzial am Arbeitsplatz stärken und durch die Organisation von Praktika Berufserfahrung sammeln – wird die auf dem regionalen Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen erwerben Die folgenden Maßnahmen werden umgesetzt: — individuelle Berufsberatung – Workshops zur Arbeitssuche – Ausbildung zur sozialen Kompetenz – zertifizierte Ausbildung – Praktika beim Arbeitgeber (German)
7 December 2021
0 references
De doelgroep (GD) is 30 pers. (17K/13M) in de leeftijd van 18-29 jaar, afkomstig uit plattelandsgebieden, woonachtig volgens de CC in het woiwodschap Małopolska — in het district Olkuskie (PO) behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. personen die werkloos of inactief zijn, niet opgeleid zijn (niet deelnemen aan formeel onderwijs op stationaire basis) en geen opleiding volgen (niet deelnemen aan buitenschoolse activiteiten die bedoeld zijn om de vaardigheden en kwalificaties van bovenvermelde of algemene aard te verwerven, aan te vullen of te verbeteren, die nodig zijn voor de uitvoering van het werk, gedurende de laatste 4 weken). Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het aanpassingspotentieel (kwalificaties, competenties en beroepservaring) 30 pers. (vrouwen en mannen) van 18-29 jaar, uit het gebied Małopolska — district Olkuska, behorend tot de categorie NEET’s, (d.w.z. mensen die werkloos zijn, niet in onderwijs en opleiding) tot de behoeften van de arbeidsmarkt. Als onderdeel van het project, deelnemers: ze zullen competenties verwerven op het gebied van het zoeken naar werk en het verplaatsen van de arbeidsmarkt — ze zullen sociale competenties verwerven die werkgevers op de regionale arbeidsmarkt nodig hebben — ze zullen persoonlijke belemmeringen wegwerken, zoals: inactiviteit, angst voor het zoeken naar een baan, een laag zelfbeeld — zal de motivatie voor veranderingen in het beroeps- en persoonlijk leven versterken — zal het aanpassingspotentieel op de werkplek versterken en beroepservaring opdoen door middel van de organisatie van stages — zal de gevraagde kwalificaties op de regionale arbeidsmarkt verwerven De volgende acties zullen worden uitgevoerd: — individuele loopbaanbegeleiding — workshops voor het zoeken naar werk — opleiding sociale competentie — gecertificeerde opleiding — stages bij de werkgever (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il gruppo target (GD) è di 30 pers. (17K/13M) di età compresa tra 18 e 29 anni, provenienti da zone rurali, residenti secondo il CC nel Voivodato di Małopolska — nel distretto di Olkuskie (PO) appartenente alla categoria NEET, vale a dire le persone disoccupate (disoccupate o inattive), non sono istruite (non partecipano all'istruzione formale su base stazionaria) e non si allenano (non partecipano ad attività extrascolastiche finalizzate all'ottenimento, all'integrazione o al miglioramento delle competenze e delle qualifiche di cui sopra o generale, necessarie per l'esecuzione del lavoro, durante le ultime 4 settimane). L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale adattivo (qualificazioni, competenze ed esperienza professionale) 30 pers. (donne e uomini) di età compresa tra 18 e 29 anni, dalla zona di Małopolska — distretto di Olkuska, appartenente alla categoria dei NEET, (cioè persone che sono disoccupati, non in istruzione e formazione) alle esigenze del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, i partecipanti: — acquisiranno competenze nel campo della ricerca di lavoro e si spostano nel mercato del lavoro — acquisiranno le competenze sociali richieste dai datori di lavoro sul mercato del lavoro regionale — si sbarazzeranno di barriere personali quali: L'inattività, la paura della ricerca di lavoro, la scarsa autostima — rafforzeranno la motivazione per i cambiamenti nella vita professionale e personale — rafforzeranno il potenziale di adattamento sul posto di lavoro e acquisiranno esperienza professionale attraverso l'organizzazione di tirocini — acquisiranno le qualifiche richieste sul mercato del lavoro regionale Le seguenti azioni saranno attuate: — orientamento professionale individuale — workshop di ricerca di lavoro — formazione delle competenze sociali — formazione certificata — tirocinio presso il datore di lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
El grupo objetivo (GD) es de 30 pers. (17K/13M) de 18 a 29 años, procedentes de zonas rurales, residiendo según el CC en el Voivodato de Małopolska — en el distrito de Olkuskie (PO) perteneciente a la categoría de ninis, es decir, las personas que están desempleadas (están desempleadas o inactivas), no tienen educación (no participan en la educación formal de forma fija) y no se forman (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones de los anteriores o generales, necesarios para el desempeño del trabajo, durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial adaptativo (cualificaciones, competencias y experiencia profesional) 30 pers. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, del área de Małopolska, distrito de Olkuska, perteneciente a la categoría de ninis, (es decir, personas que están desempleadas, no en educación y formación) a las necesidades del mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en el ámbito de la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral, adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional y eliminarán las barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima -reforzará la motivación para los cambios en la vida profesional y personal- fortalecerá el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirá experiencia profesional a través de la organización de prácticas, adquirirá las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional Las siguientes acciones se implementarán: — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación en competencia social — formación certificada — prácticas laborales en el empleador (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sihtrühm (GD) on 30 pers. (17K/13M) vanuses 18–29 aastat, kes on pärit maapiirkondadest, kes elavad Małopolska vojevoodkonnas CC kohaselt – mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (PO) piirkonnas, st inimesed, kes on töötud (töötud või mitteaktiivsed), ei ole haritud (ei osale statsionaarses formaalses hariduses) ega treeni (ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on omandada, täiendada või parandada eespool nimetatud oskusi ja kvalifikatsioone, mis on vajalikud töö tegemiseks viimase nelja nädala jooksul). Projekti peamine eesmärk on suurendada kohanemispotentsiaali (kvalifikatsioonid, pädevused ja töökogemus) 30 inimese kohta. (naised ja mehed) vanuses 18–29, Małopolska piirkonnast Olkuska piirkonnast, mis kuulub mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse (st töötud, mitteõppivad inimesed) tööturu vajadusteni. Projekti raames osalejad: – nad omandavad pädevuse tööotsimise ja tööturul liikumise valdkonnas – nad omandavad piirkondlikul tööturul tööandjate nõutavad sotsiaalsed pädevused – nad vabanevad isiklikest tõketest, näiteks: tegevusetus, hirm tööotsimise ees, madal enesehinnang – tugevdab motivatsiooni muutusteks töö- ja eraelus – tugevdab kohanemispotentsiaali töökohal ja omandab töökogemust praktika korraldamise kaudu – omandab piirkondlikul tööturul nõutava kvalifikatsiooni. individuaalne karjäärinõustamine – tööotsingu õpikojad – sotsiaalse pädevuse koolitus – sertifitseeritud koolitus – tööpraktika tööandja juures (Estonian)
13 August 2022
0 references
Tikslinė grupė (GD) yra 30 asm. (17K/13M) 18–29 metų amžiaus, iš kaimo vietovių, gyvenančios Mažosios Lenkijos vaivadijoje – Olkuskie (PO) rajone, priklausančiame NEET kategorijai, t. y. asmenys, kurie yra bedarbiai (bedarbiai arba neaktyvūs), nėra išsilavinę (nedalyvauja formaliajame švietime stacionariai) ir nesimoko (nedalyvauja nemokyklinėje veikloje, kuria siekiama įgyti, papildyti ar pagerinti pirmiau minėtų ar bendrųjų asmenų įgūdžius ir kvalifikaciją, būtiną darbui atlikti, per pastarąsias 4 savaites). Pagrindinis projekto tikslas – padidinti prisitaikymo potencialą (kvalifikacijos, kompetencijos ir profesinė patirtis) 30 asm. (18–29 m. moterys ir vyrai) iš Olkuskos rajono Malopolskos rajono, priklausančio NEET kategorijai (t. y. nedirbantiems, nesimokantiems ir mokymuose nedalyvaujantiems asmenims), darbo rinkos poreikiams. Projekto dalyviai: – jie įgis gebėjimų darbo paieškos srityje ir persikels į darbo rinką – jie įgis socialinių gebėjimų, kurių reikalauja darbdaviai regioninėje darbo rinkoje, ir pašalins asmenines kliūtis, tokias kaip: neveiklumas, baimė ieškoti darbo, žemas savigarba – sustiprins motyvaciją keisti profesinį ir asmeninį gyvenimą – sustiprins prisitaikymo potencialą darbo vietoje ir įgis profesinės patirties organizuojant stažuotes – įgis norimas kvalifikacijas regioninėje darbo rinkoje. – individualus profesinis orientavimas – darbo paieškos seminarai – socialinės kompetencijos mokymas – sertifikuotas mokymas – stažavimasis pas darbdavį (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupina (GD) je 30 osoba. (17K/13M) u dobi od 18 do 29 godina, iz ruralnih područja, koji u skladu s CC-om borave u Małopolskom vojvodstvu – u okrugu Olkuskie (PO) koji pripada kategoriji NEET, tj. osobe koje su nezaposlene (nezaposlene ili neaktivne), nisu obrazovane (ne sudjeluju u formalnom obrazovanju na stacionarnoj osnovi) i ne osposobljavaju se (ne sudjeluju u izvanškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina i kvalifikacija navedenih ili općenito potrebnih za obavljanje posla tijekom posljednja četiri tjedna). Glavni cilj projekta je povećati adaptivni potencijal (kvalifikacije, kompetencije i profesionalno iskustvo) 30 osoba. (žene i muškarci) u dobi od 18 do 29 godina, iz područja Małopolska – okrug Olkuska, koji pripada kategoriji NEET-ova (tj. osobe koje su nezaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju) do potreba tržišta rada. U sklopu projekta sudionici su: — steći će kompetencije u području traženja posla i kretanja na tržištu rada – steći će socijalne kompetencije koje poslodavci zahtijevaju na regionalnom tržištu rada – riješit će se osobnih prepreka kao što su: neaktivnost, strah od traženja posla, nisko samopoštovanje – ojačat će motivaciju za promjene u profesionalnom i osobnom životu – ojačat će adaptivni potencijal na radnom mjestu i steći stručno iskustvo organizacijom stažiranja – steći će kvalifikacije koje se traže na regionalnom tržištu rada. individualno profesionalno usmjeravanje – radionice za traženje posla – osposobljavanje u području socijalnih kompetencija – certificirano osposobljavanje – radna praksa kod poslodavca (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος (GD) είναι 30 άτομα. (17K/13M) ηλικίας 18-29 ετών, από αγροτικές περιοχές, που διαμένουν σύμφωνα με την ΚΕ στο Voivodeship Małopolska — στην περιφέρεια Olkuskie (PO) που ανήκει στην κατηγορία ΕΑΕΚ, δηλαδή άτομα που είναι άνεργα (ανέργων ή ανενεργών), δεν εκπαιδεύονται (δεν συμμετέχουν σε τυπική εκπαίδευση σε σταθερή βάση) και δεν εκπαιδεύονται (δεν συμμετέχουν σε εξωσχολικές δραστηριότητες με στόχο την απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση των δεξιοτήτων και προσόντων των ανωτέρω ή γενικών, αναγκαίων για την εκτέλεση της εργασίας, κατά τις τελευταίες 4 εβδομάδες). Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του προσαρμοστικού δυναμικού (προσόντα, ικανότητες και επαγγελματική πείρα) 30 ατόμων. (γυναίκες και άνδρες) ηλικίας 18-29 ετών, από την περιοχή Małopolska — περιφέρεια Olkuska, που ανήκει στην κατηγορία των ΕΕΑΚ, (δηλαδή άτομα που είναι άνεργοι, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης) έως τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, οι συμμετέχοντες: θα αποκτήσουν ικανότητες στον τομέα της αναζήτησης εργασίας και της μετακίνησης στην αγορά εργασίας — θα αποκτήσουν κοινωνικές ικανότητες που απαιτούνται από τους εργοδότες στην περιφερειακή αγορά εργασίας — θα απαλλαγούν από προσωπικά εμπόδια όπως: η αδράνεια, ο φόβος της αναζήτησης εργασίας, η χαμηλή αυτοεκτίμηση — θα ενισχύσουν τα κίνητρα για αλλαγές στην επαγγελματική και προσωπική ζωή — θα ενισχύσουν το προσαρμοστικό δυναμικό στον χώρο εργασίας και θα αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία μέσω της οργάνωσης πρακτικής άσκησης — θα αποκτήσουν τα προσόντα που ζητούνται στην περιφερειακή αγορά εργασίας. — ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός — εργαστήρια αναζήτησης εργασίας — Κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων — πιστοποιημένη κατάρτιση — πρακτική άσκηση στον εργοδότη (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľová skupina (GD) je 30 pers. (17K/13M) vo veku 18 – 29 rokov, z vidieckych oblastí s bydliskom podľa CC v Małopolskom vojvodstve – v okrese Olkuskie (PO) patriaci do kategórie NEET, t. j. ľudia, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní alebo neaktívni), nie sú vzdelaní (nepodieľajú sa na formálnom vzdelávaní na stacionárnom základe) a neškolia (nepodieľajú sa na mimoškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností a kvalifikácií uvedených alebo všeobecných, potrebných na výkon práce, počas posledných 4 týždňov). Hlavným cieľom projektu je zvýšiť adaptačný potenciál (kvalifikácie, kompetencie a odborné skúsenosti) o 30 pers. (ženy a muži) vo veku 18 – 29 rokov, z oblasti Małopolska – okres Olkuska, patriaci do kategórie NEET, (t. j. osoby, ktoré sú nezamestnané, nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy) až po potreby trhu práce. V rámci projektu účastníci: získajú kompetencie v oblasti hľadania zamestnania a pohybu na trhu práce – získajú sociálne kompetencie požadované zamestnávateľmi na regionálnom trhu práce – zbavia sa osobných prekážok, ako sú: nečinnosť, strach z hľadania zamestnania, nízka sebaúcta – posilnia motiváciu k zmenám v profesionálnom a osobnom živote – posilnia adaptačný potenciál na pracovisku a získajú odborné skúsenosti prostredníctvom organizácie stáží – získajú požadované kvalifikácie na regionálnom trhu práce. — individuálne profesijné poradenstvo – workshopy zamerané na hľadanie zamestnania – odborná príprava v oblasti sociálnej spôsobilosti – certifikovaná odborná príprava – pracovné stáže u zamestnávateľa (Slovak)
13 August 2022
0 references
Kohderyhmä (GD) on 30 pers. (17K/13M) 18–29-vuotiaat maaseutualueet, jotka asuvat sertifikaatin mukaisesti Małopolska Voivodeshipissa – Olkuskien piirikunnassa, joka kuuluu NEET-luokkaan, ts. henkilöt, jotka ovat työttömiä (työttömänä tai työelämän ulkopuolella), eivät ole koulutettuja (ei osallistu viralliseen koulutukseen paikallaan) eivätkä harjoittele (ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa edellä mainittujen tai yleisesti tarvittavien taitojen ja pätevyyksien hankkimista, täydentämistä tai parantamista, jotka ovat tarpeen työn suorittamiseksi neljän viime viikon aikana). Hankkeen päätavoitteena on lisätä sopeutumispotentiaalia (pätevyys, pätevyys ja työkokemus) 30 henkilöä kohti. (naiset ja miehet), jotka ovat 18–29-vuotiaita, Olkuskan Małopolskan alueelta, joka kuuluu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien (eli työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien) ryhmään, työmarkkinoiden tarpeisiin. Osana hanketta osallistujat: — he hankkivat osaamista työnhaussa ja liikkuvat työmarkkinoilla – he hankkivat työnantajien vaatimia sosiaalisia taitoja alueellisilla työmarkkinoilla – he pääsevät eroon henkilökohtaisista esteistä, kuten työmarkkinoiden ulkopuolelle jääminen, pelko työnhausta, heikko itsetunto – motivaatio työ- ja yksityiselämän muutoksiin – vahvistavat sopeutumispotentiaalia työpaikalla ja hankkivat työkokemusta harjoittelujaksojen järjestämisen kautta – hankkivat haetun pätevyyden alueellisilla työmarkkinoilla. Seuraavat toimet toteutetaan: henkilökohtainen uraohjaus – työnhakutyöpajat – sosiaalisen osaamisen koulutus – sertifioitu koulutus – työharjoittelu työnantajalla (Finnish)
13 August 2022
0 references
A célcsoport (GD) 30 fő. (17K/13M) 18–29 év közötti vidéki területekről származó, a małopolskai vajdaságban – a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó Olkuskie (PO) járásban – a CC szerint lakóhellyel rendelkezők, azaz munkanélküliek (munkanélküliek vagy inaktívak), nem tanulnak (nem vesznek részt helyhez kötött formális oktatásban) és nem képeznek képzést (nem vesz részt olyan iskolán kívüli tevékenységekben, amelyek a fenti vagy általános készségek és képesítések megszerzésére, kiegészítésére vagy javítására irányulnak az elmúlt 4 hétben). A projekt fő célja, hogy növelje az adaptív potenciált (képesítések, kompetenciák és szakmai tapasztalat) 30 főre. (nők és férfiak) 18–29 évesek, Małopolskától – Olkuska járástól, amely a NEET-fiatalok kategóriájába tartozik (azaz munkanélküliek, nem oktatásban és képzésben részt vevő személyek) a munkaerőpiac igényeiig. A projekt részeként a résztvevők: – kompetenciákat szereznek az álláskeresés és a munkaerő-piaci mozgás területén – a munkaadók által a regionális munkaerőpiacon megkövetelt szociális kompetenciákat – megszabadulnak az olyan személyes akadályoktól, mint például: az inaktivitás, az álláskereséstől való félelem, az alacsony önbecsülés – erősíti a szakmai és személyes életben bekövetkező változások motivációját – erősíti a munkahelyi adaptív potenciált, és szakmai gyakorlat szervezése révén szakmai tapasztalatot szerez – megszerezi a regionális munkaerőpiacon keresett képesítéseket. egyéni pályaorientáció – álláskereső műhelyek – szociális kompetencia képzés – tanúsított képzés – munkáltatói szakmai gyakorlatok (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílová skupina (GD) je 30 osob. (17K/13M) ve věku 18–29 let z venkovských oblastí s bydlištěm podle CC na Malopolském vojvodství – v okrese Olkuskie (PO) patřící do kategorie NEET, tj. nezaměstnaní (nezaměstnaní nebo neaktivní), nejsou vzděláváni (neúčastňují se formálního vzdělávání na stacionárním základě) a neškolí (neúčastní se mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšení dovedností a kvalifikací výše uvedených nebo obecných, nezbytných pro výkon práce, během posledních 4 týdnů). Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptivní potenciál (kvalifikace, kompetence a odborná praxe) 30 osob. (ženy a muži) ve věku 18–29 let, z oblasti Małopolska – okresu Olkuska, patřící do kategorie NEET (tj. nezaměstnaní, nikoli ve vzdělávání a odborné přípravě) k potřebám trhu práce. V rámci projektu účastníci: získají kompetence v oblasti hledání zaměstnání a pohybují se po trhu práce – získají sociální kompetence požadované zaměstnavateli na regionálním trhu práce – zbaví se osobních překážek, jako jsou: nečinnost, strach z hledání zaměstnání, nízká sebeúcta – posílí motivaci ke změnám v profesním a osobním životě – posílí adaptivní potenciál na pracovišti a získá odborné zkušenosti prostřednictvím organizování stáží – získá požadované kvalifikace na regionálním trhu práce individuální profesní poradenství – workshopy pro hledání zaměstnání – odborná příprava v oblasti sociální způsobilosti – certifikovaná odborná příprava – pracovní stáže u zaměstnavatele (Czech)
13 August 2022
0 references
Mērķgrupa (GD) ir 30 pers. (17K/13M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, no lauku apvidiem, dzīvo saskaņā ar KP Małopolska vojevodistē — Olkuskie (PO) rajonā, kas pieder pie NEET kategorijas, t. i., bezdarbnieki (bezdarbnieki vai neaktīvi), nav izglītoti (nepiedalās formālajā izglītībā stacionāri) un nemācās (nepiedalās ārpusskolas aktivitātēs, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot iepriekš minētās vai vispārīgās prasmes un kvalifikāciju, kas nepieciešamas darba veikšanai, pēdējo 4 nedēļu laikā). Projekta galvenais mērķis ir palielināt adaptīvo potenciālu (kvalifikācija, kompetence un profesionālā pieredze) 30 pers. (sievietes un vīrieši) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, no Małopolska apgabala — Olkuska apgabala, kas pieder pie NEET kategorijas (t. i., cilvēki, kas ir bezdarbnieki, nevis iesaistīti izglītībā un apmācībā), darba tirgus vajadzībām. Projekta ietvaros dalībnieki: — viņi iegūs kompetenci darba meklēšanas un pārvietošanās darba tirgū jomā — viņi iegūs sociālās kompetences, kas vajadzīgas darba devējiem reģionālajā darba tirgū, — viņi atbrīvosies no personiskiem šķēršļiem, piemēram: neaktivitāte, bailes no darba meklēšanas, zems pašvērtējums — stiprinās motivāciju pārmaiņām profesionālajā un personīgajā dzīvē — stiprinās adaptīvo potenciālu darbavietā un iegūs profesionālo pieredzi, organizējot prakses — iegūs kvalifikāciju, kas tiks pieprasīta reģionālajā darba tirgū. individuāla profesionālā orientācija — darba meklēšanas darbsemināri — sociālās kompetences apmācība — sertificēta apmācība — norīkošana darbā pie darba devēja (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é an spriocghrúpa (GD) ná 30 pers. (17K/13M) atá 18-29 mbliana d’aois, ó cheantair thuaithe, atá ina gcónaí de réir CC in Małopolska Voivodeship — i gceantar Olkuskie (PO) a bhaineann leis an gcatagóir NEET, i.e. daoine atá dífhostaithe (atá dífhostaithe nó neamhghníomhach), nach bhfuil oideachas orthu (nach nglacann páirt in oideachas foirmiúil ar bhonn do-aistrithe) agus nach gcuireann oiliúint orthu (nach nglacann páirt i ngníomhaíochtaí lasmuigh den scoil atá dírithe ar scileanna agus cáilíochtaí an méid sin thuas nó ginearálta, atá riachtanach chun obair a dhéanamh, a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, le linn na 4 seachtaine seo caite). Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an acmhainneacht oiriúnaitheach (cáilíochtaí, inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil) 30 pers. (mná agus fir) idir 18-29 mbliana d’aois, ó cheantar Małopolska — dúiche Olkuska, a bhaineann le catagóir NEETanna, (i.e. daoine atá dífhostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais agus oiliúna) de réir riachtanais mhargadh an tsaothair. Mar chuid den tionscadal, seo a leanas na rannpháirtithe: — gheobhaidh siad inniúlachtaí i réimse an chuardaigh poist agus bogadh timpeall mhargadh an tsaothair — gheobhaidh siad inniúlachtaí sóisialta a theastaíonn ó fhostóirí ar an margadh saothair réigiúnach — cuirfear deireadh le bacainní pearsanta amhail: neartóidh neamhghníomhaíocht, eagla roimh chuardach poist, féinmheas íseal — an spreagadh le haghaidh athruithe sa saol gairmiúil agus sa saol pearsanta — neartóidh sé an cumas oiriúnaitheach san ionad oibre agus gheobhaidh sé taithí ghairmiúil trí intéirneachtaí a eagrú — gheobhaidh sé na cáilíochtaí atá á lorg ar an margadh saothair réigiúnach. Cuirfear na gníomhartha seo a leanas i bhfeidhm: — gairmthreoir aonair — ceardlanna cuardaigh poist — oiliúint maidir le hinniúlachtaí sóisialta — oiliúint dheimhnithe — socrúcháin oibre san fhostóir (Irish)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupina (GD) je 30 pers. (17K/13M), starih od 18 do 29 let, s podeželskih območij, ki v skladu s CC prebivajo v Małopolskem vojvodstvu – v okrožju Olkuskie (PO), ki spada v kategorijo NEET, tj. brezposelne osebe (so brezposelne ali neaktivne), niso izobražene (ne sodelujejo v stacionarnem formalnem izobraževanju) in ne usposabljajo (ne sodelujejo v izvenšolskih dejavnostih, katerih cilj je pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje zgoraj navedenih ali splošnih spretnosti in kvalifikacij, potrebnih za opravljanje dela, v zadnjih štirih tednih). Glavni cilj projekta je povečati prilagoditveni potencial (kvalifikacije, kompetence in delovne izkušnje) 30 pers. (ženske in moški), stari od 18 do 29 let, z območja Małopolska – okrožje Olkuska, ki spada v kategorijo mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (tj. brezposelnih, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje), do potreb trga dela. V okviru projekta so udeleženci: — pridobili bodo kompetence na področju iskanja zaposlitve in premikanja po trgu dela – pridobili bodo socialne kompetence, ki jih zahtevajo delodajalci na regionalnem trgu dela – se bodo znebili osebnih ovir, kot so: neaktivnost, strah pred iskanjem zaposlitve, nizka samozavest – okrepili motivacijo za spremembe v poklicnem in osebnem življenju – bodo okrepili prilagoditveni potencial na delovnem mestu in pridobili poklicne izkušnje z organizacijo pripravništva – pridobili bodo zahtevane kvalifikacije na regionalnem trgu dela. Izvedli se bodo naslednji ukrepi: — individualno poklicno usmerjanje – delavnice za iskanje zaposlitve – usposabljanje na področju socialnih kompetenc – certificirano usposabljanje – delovna praksa pri delodajalcu (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целевата група (ДГ) е 30 на брой. (17K/13M) на възраст 18—29 години, от селски райони, живеещи в съответствие с КК в Малополското войводство — в област Olkuskie (PO), принадлежаща към категорията NEET, т.е. безработни лица (безработни или неактивни), не са образовани (не участват във формалното образование на стационарно) и не се обучават (не участват в извънучилищни дейности, насочени към придобиване, допълване или подобряване на уменията и квалификациите на горепосочените или общите, необходими за изпълнението на работата, през последните 4 седмици). Основната цел на проекта е да увеличи адаптивния потенциал (квалификации, компетентности и професионален опит) 30 на всеки. (жени и мъже) на възраст 18—29 години, от областта Малополска — област Олкуска, принадлежаща към категорията NEET, (т.е. безработни лица, които не участват в никаква форма на образование и обучение) до нуждите на пазара на труда. Като част от проекта участниците: — те ще придобият компетентности в областта на търсенето на работа и преместването на пазара на труда — ще придобият социални компетентности, изисквани от работодателите на регионалния пазар на труда — ще се отърват от личните пречки, като например: бездействието, страхът от търсене на работа, ниското самочувствие — ще засилят мотивацията за промени в професионалния и личния живот, ще засилят адаптивния потенциал на работното място и ще придобият професионален опит чрез организирането на стажове — ще придобият търсените квалификации на регионалния пазар на труда Ще бъдат изпълнени следните действия: — индивидуално кариерно ориентиране — семинари за търсене на работа — обучение за социална компетентност — сертифицирано обучение — назначения при работодателя (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-grupp fil-mira (GD) huwa ta’ 30 pers. (17K/13M) ta’ età ta’ 18–29 sena, minn żoni rurali, residenti skont il-KK fil-Voivodeship Małopolska — fid-distrett ta’ Olkuskie (PO) li jappartjeni għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li huma qiegħda (huma qiegħda jew inattivi), mhumiex edukati (ma jipparteċipawx f’edukazzjoni formali fuq bażi stazzjonarja) u ma jitħarrġux (ma jipparteċipawx f’attivitajiet barra mill-iskola mmirati biex jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kwalifiki ta’ dawn ta’ hawn fuq jew ġenerali, meħtieġa għat-twettiq tax-xogħol, matul l-aħħar 4 ġimgħat). L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal ta’ adattament (kwalifiki, kompetenzi u esperjenza professjonali) 30 pers. (nisa u rġiel) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, miż-żona ta’ Małopolska — id-distrett ta’ Olkuska, li tappartjeni għall-kategorija ta’ NEETs, (jiġifieri persuni li huma qiegħda, barra mill-edukazzjoni u t-taħriġ) sal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti: — dawn se jiksbu kompetenzi fil-qasam tat-tiftix għax-xogħol u ċ-ċaqliq madwar is-suq tax-xogħol — se jiksbu l-kompetenzi soċjali meħtieġa minn min iħaddem fis-suq tax-xogħol reġjonali — se jeħilsu minn ostakli personali bħal: l-inattività, il-biża’ mit-tfittix ta’ impjieg, l-awtostima baxxa — se ssaħħaħ il-motivazzjoni għal bidliet fil-ħajja professjonali u personali — se ssaħħaħ il-potenzjal ta’ adattament fuq il-post tax-xogħol u tikseb esperjenza professjonali permezz tal-organizzazzjoni ta’ internships — se tikseb il-kwalifiki mfittxija fis-suq tax-xogħol reġjonali L-azzjonijiet li ġejjin se jiġu implimentati: — gwida individwali għall-karriera — workshops għat-tfittix ta’ impjieg — taħriġ fil-kompetenza soċjali — taħriġ iċċertifikat — kollokamenti tax-xogħol ma’ min iħaddem (Maltese)
13 August 2022
0 references
O grupo-alvo (GD) é de 30 pessoas. (17K/13M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, provenientes de zonas rurais que vivem na voivodia de Małopolskie de acordo com o KC- no distrito de Olkuskie (PO) pertencentes à categoria NEET, ou seja, pessoas que permanecem desempregadas (desempregadas ou inativas), não treinam (não participam no ensino geral, não participam no ensino formal no modo fixo) e não treinam (não participam/exigem no último exercício de formação ou para obter competências). O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade de adaptação (qualificações, competências e experiência de trabalho) de 30 pessoas. (mulheres e homens) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, da região da voivodia de Małopolskie – distrito de Olkuski, pertencente à categoria NEET (ou seja, pessoas que permanecem desempregadas, não educam nem formam) para as necessidades do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, os participantes: — adquirir competências em termos de procura de emprego e de circulação no mercado de trabalho — adquirir as competências sociais exigidas pelos empregadores no mercado de trabalho regional — eliminar obstáculos pessoais, tais como: inatividade, medo da procura de emprego, baixa autoestima – reforçará a motivação para mudanças na vida profissional e pessoal – reforçará o potencial de adaptação no local de trabalho e adquirirá experiência profissional graças à organização de estágios – adquirirá as qualificações procuradas no mercado de trabalho regional As seguintes ações serão implementadas no âmbito do projeto: — orientação profissional individual — oficinas de procura de emprego — formação de competências sociais — formação com certificado — estágios junto do empregador (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Målgruppen (GD) er 30 pers. (17K/13M) i alderen 18-29 år fra landdistrikter, der bor i henhold til CC i Małopolska Voivodeship — i bydelen Olkuskie (PO), der tilhører NEET-kategorien, dvs. arbejdsløse (arbejdsløse eller inaktive), er ikke uddannet (deltager ikke i formel uddannelse på stationær basis) og ikke træner (deltager ikke i aktiviteter uden for skolen, der har til formål at opnå, supplere eller forbedre ovennævnte eller generelle færdigheder og kvalifikationer, der er nødvendige for udførelsen af arbejdet, i løbet af de sidste 4 uger). Hovedformålet med projektet er at øge det adaptive potentiale (kvalifikationer, kompetencer og erhvervserfaring) 30 personer. (kvinder og mænd) i alderen 18-29 år fra Małopolska-distriktet Olkuska, der tilhører kategorien NEET'er (dvs. arbejdsløse, ikke under uddannelse) til arbejdsmarkedets behov. Som en del af projektet skal deltagerne: — de vil erhverve kompetencer inden for jobsøgning og flytte rundt på arbejdsmarkedet — de vil erhverve sociale kompetencer, som arbejdsgiverne kræver på det regionale arbejdsmarked — de vil slippe af med personlige barrierer som f.eks.: inaktivitet, frygt for jobsøgning, lavt selvværd — vil styrke motivationen for ændringer i arbejds- og privatliv — vil styrke det adaptive potentiale på arbejdspladsen og opnå erhvervserfaring gennem tilrettelæggelse af praktikophold — vil erhverve de kvalifikationer, der søges på det regionale arbejdsmarked Følgende tiltag vil blive gennemført: — individuel karrierevejledning — jobsøgningsworkshops — uddannelse i sociale kompetencer — certificeret uddannelse — praktikophold hos arbejdsgiveren (Danish)
13 August 2022
0 references
Grupul țintă (GD) este de 30 pers. (17K/13M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, din zonele rurale, care locuiesc conform CC în Voievodatul Małopolska – în raionul Olkuskie (PO) aparținând categoriei NEET, adică persoanele aflate în șomaj (sunt șomere sau inactive), nu sunt educate (nu participă la educația formală în regim staționar) și nu se antrenează (nu participă la activități extrașcolare care vizează obținerea, completarea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor celor de mai sus sau generale, necesare pentru desfășurarea activității, în ultimele 4 săptămâni). Obiectivul principal al proiectului este de a crește potențialul de adaptare (calificări, competențe și experiență profesională) 30 pers. (femei și bărbați) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, din zona Małopolska – districtul Olkuska, aparținând categoriei de NEET (și anume, persoane aflate în șomaj, care nu urmează niciun program educațional sau de formare) până la nevoile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, participanții: — vor dobândi competențe în domeniul căutării unui loc de muncă și al deplasării în jurul pieței forței de muncă – vor dobândi competențe sociale necesare angajatorilor pe piața regională a forței de muncă – vor scăpa de obstacole personale, cum ar fi: inactivitatea, teama de căutarea unui loc de muncă, stima de sine scăzută – vor consolida motivația pentru schimbările din viața profesională și personală – vor consolida potențialul de adaptare la locul de muncă și vor dobândi experiență profesională prin organizarea de stagii – vor dobândi calificările căutate pe piața regională a forței de muncă. Următoarele acțiuni vor fi implementate: — orientare profesională individuală – ateliere de căutare de locuri de muncă – formare în domeniul competențelor sociale – formare certificată – plasamente profesionale la angajator (Romanian)
13 August 2022
0 references
Målgruppen (GD) är 30 pers. (17K/13M) i åldern 18–29 år, från landsbygdsområden, bosatta enligt CC i Małopolska vojvodskapet – i distriktet Olkuskie (PO) som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som är arbetslösa (arbetslösa eller inaktiva), är inte utbildade (deltar inte i formell utbildning på stationär nivå) och inte utbildar (deltar inte i verksamhet utanför skolan som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra de färdigheter och kvalifikationer som krävs för att utföra arbetet under de senaste fyra veckorna). Huvudsyftet med projektet är att öka anpassningspotentialen (kvalifikationer, kompetenser och yrkeserfarenhet) 30 pers. (kvinnor och män) i åldern 18–29 år, från Małopolska-distriktet Olkuska, som tillhör kategorin unga som varken arbetar eller studerar (dvs. arbetslösa, inte under utbildning) till arbetsmarknadens behov. Som en del av projektet ska deltagarna: — de kommer att förvärva kompetens på området för arbetssökande och flytta runt på arbetsmarknaden – de kommer att förvärva social kompetens som krävs av arbetsgivarna på den regionala arbetsmarknaden – de kommer att bli av med personliga hinder, t.ex. inaktivitet, rädsla för arbetssökande, låg självkänsla – kommer att stärka motivationen för förändringar i yrkeslivet och privatlivet – kommer att stärka den anpassningsbara potentialen på arbetsplatsen och få yrkeserfarenhet genom anordnandet av praktikplatser – kommer att förvärva de kvalifikationer som eftersträvas på den regionala arbetsmarknaden Följande åtgärder kommer att genomföras: individuell yrkesvägledning – workshoppar för arbetssökande – utbildning i social kompetens – certifierad utbildning – praktik hos arbetsgivaren (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0038/15
0 references