Competencies for young people with a chance for a good start (Q90773): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Compétence pour les jeunes comme une chance de bien commencer | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Kompetenz für junge Menschen als Chance, gut zu beginnen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Competentie voor jongeren als kans om goed te beginnen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Competenza per i giovani come occasione per iniziare bene | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Competencia para los jóvenes como oportunidad de empezar bien | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kompetence for unge mennesker som en chance for at starte godt | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ικανότητα των νέων ως ευκαιρία να ξεκινήσουν καλά | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Kompetentnost mladih kao prilika da dobro započnu | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Competențe pentru | Competențe pentru tineri ca o șansă de a începe bine | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kompetencia pre mladých ľudí ako príležitosť začať dobre | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kompetenza għaż-żgħażagħ bħala opportunità biex jibdew tajjeb | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Competências para | Competências para jovens com oportunidade de um bom começo | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Osaaminen nuorille | Osaaminen nuorille mahdollisuutena aloittaa hyvin | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Kompetence | Kompetence mladih kot priložnost za dober začetek | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Kompetence pro mladé lidi | Kompetence pro mladé lidi jako šance na dobrý start | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo kompetencija kaip galimybė pradėti gerai | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kompetence jauniešiem kā iespēja sākt labi | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Компетентност за младите хора като шанс за добър старт | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kompetencia a fiatalok számára, mint a jó kezdés lehetősége | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Inniúlacht do dhaoine óga mar dheis chun tosú go maith | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Kompetens för ungdomar | Kompetens för ungdomar som en chans att börja bra | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte | Noorte kompetentsus kui võimalus hästi alustada | ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.143UP(86 women and 57 men), i.e. through OSO YOUTH from the Malopolska Voivodeship (inhabiting in the region). The Małopolskie Voivodeship), including those with disabilities, aged 15-29 l, without work, WELCOME FOR PERSONAL CONDITIONS which do not participate in education and training (the so-called NEET youth); of which at least 50 % are people living in rural areas; excluding the group defined in the SZOOP for competition mode in Measure 1.3/Sub-measure No 1.3.1; in the period XI 2015 – XI 2016, leading to employment by at least 72 people. The target group will be 143UP(86 women and 57 men).They will be young people from the region of Małopolska (hereinafter:WM), including disabled, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in PO WER 2014-2020; excluding games in SZOOP specified for competition mode in Section.1.3/Subheading.No 1.3. The following subgroups are assumed to be included among the UP: ¦ 100 % is a person who does not participate in education or training= 143 people including: ¦ min.50 % is people living in rural areas outside ZIT= 72os. The project will implement the following actions: 1. Identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl. by means of multifaceted Vocational Predisposition Assessment and IPD 2. Professional counseling 3. Vocational training in the field of green economy completed by certification 4. Internships 5. Job mediation Established results: ¦ Obtaining employment by min.72 people. ¦ Completion of participation in the project by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtaining professional qualifications and competences by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4231626849907523
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % de la gr.143UP(86 femmes et 57 hommes), c’est-à-dire par les jeunes de la région de Malopolska (habitant à Roz. Le centre de voïvodie de Małopolskie, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans, sans travail,Bierne ZWODOWO, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET); dont au moins 50 % résident (en KC) des zones rurales; à l’exception du groupe spécifié dans le SZOOP pour le mode de concurrence de la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1; au cours de la période allant du XI 2015 au XI 2016, ce qui a conduit à l’emploi de min.72os. Le groupe docelowa sera composé de 143UP(86 femmes et 57 hommes).Il s’agira de jeunes de la voïvodie de Malopolskie (ci-après dénommés «WM»), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020; à l’exclusion des gr. dans SZOOP spécifiés pour le mode de compétition au point.1.3/sous-section 1.3. Les sous-groupes suivants sont supposés participer à l’UP: 100 % est une profession ne participant pas à l’éducation ou à la formation = 143 personnes, y compris: * Min.50 % est une zone rurale habitée (en KC) située en dehors de l’ITI = 72 personnes. Dans le cadre du projet, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration de ce qui précède au moyen de l’évaluation multidimensionnelle des prédispositions professionnelles et de la DPI 2. Orientation professionnelle 3. Formation professionnelle dans le domaine de l’économie verte complétée par la certification 4. Stages 5. Emploi Intermédiation Résultats consommés: ▲ Obtenir un emploi par min.72os. Δ Achèvement de la participation au projet par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) Δ Acquisition de qualifications et de compétences professionnelles par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der gr.143UP (86 Frauen und 57 Männer) zu erhöhen, d. h. durch junge Menschen aus der Region Malopolska (bewohnt in Roz). Das Woiwodschaftszentrum Małopolskie), einschließlich der Behinderten im Alter von 15 bis 29 l, ohne Arbeit, Bierne ZWODOWO,die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-Jugend); davon sind mindestens 50 % (in KC) ländlichen Gebieten ansässig; mit Ausnahme der Gruppe, die im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 angegeben ist; im Zeitraum von XI 2015 bis XI 2016, was zu einer Beschäftigung von min.72os führt. Die docelowa-Gruppe besteht aus 143UP(86 Frauen und 57 Mann). Sie werden junge Menschen aus der Woiwodschaft Malopolskie (im Folgenden „WM“) sein, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie in der im OP WER 2014–2020 angenommenen NEET-Kategorie festgelegt; mit Ausnahme der in Abschnitt.1.3/Unterabschnitt 1.3 für den Wettbewerbsmodus angegebenen gr. in SZOOP. Es wird davon ausgegangen, dass folgende Untergruppen an den UP beteiligt sind: 100 % ist ein Beruf, der nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnimmt = 143 Personen, einschließlich: □ min.50 % ist eine bewohnte (in KC) ländliche Gebiete außerhalb von ITI=72 Personen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose der oben genannten Verbesserungsmöglichkeiten durch die Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions and IPD 2. Karriereberatung 3. Berufsausbildung im Bereich der grünen Wirtschaft mit Zertifizierung 4 abgeschlossen. Praktikumsplätze 5. Arbeitsvermittlung Verbrauchsergebnisse: „Beschäftigung von min.72os. Abschluss der Teilnahme am Projekt um min.96 %von gr.143UP(86K/57M) – Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen um min.96 % ab gr.143UP(86K/57M) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 96 % van de gr.143UP(86 vrouwen en 57 mannen), d.w.z. door de jongeren uit de regio Malopolska (die in Roz wonen. Het woiwodschapscentrum Małopolskie), met inbegrip van gehandicapten, in de leeftijd van 15-29 l,zonder werk,Bierne ZWODOWO,die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-jongeren); waarvan min.50 % woonachtig is (in KC) plattelandsgebieden; met uitzondering van de in de SZOOP voor de wedstrijdmodus gespecificeerde groep in maatregel 1.3/Sub-maatregel 1.3.1; in de periode van XI 2015 tot XI 2016, wat leidt tot een werkgelegenheid van min. 72os. De docelowa-groep zal bestaan uit 143UP(86vrouwen en 57 mannen).Zij zullen jongeren zijn uit het woiwodschap Malopolskie (hierna „WM” genoemd), met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020; exclusief de gr. in SZOOP zoals gespecificeerd voor de wedstrijdmodus in punt.1.3/onderafdeling 1.3. De volgende subgroepen worden geacht bij het UP betrokken te zijn: 100 % is een beroep dat niet deelneemt aan onderwijs of opleiding = 143 personen, waaronder: Min,50 % is een bewoonde (in KC) landelijke gebieden buiten ITI=72 personen. Als onderdeel van het project zullen de volgende acties worden uitgevoerd: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van mogelijkheden tot verbetering van het bovenstaande door middel van de Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions en IPD 2. Loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding op het gebied van groene economie afgerond met certificering 4. Stages 5. Functiebemiddeling Geconsumeerde resultaten: Het krijgen van werk door min.72os. Voltooiing van de deelname aan het project met min.96 %van gr.143UP(86K/57M) ♪ Verwerving van beroepskwalificaties en competenties met min.96 % van gr.143UP(86K/57M) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % del gr.143UP (86 donne e 57 uomini), vale a dire da parte dei giovani della regione Malopolska (abitanti a Roz. Il Centro Voivodato di Małopolskie), compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro,Bierne ZWODOWO,che non partecipano all'istruzione e alla formazione (giovani NEET); di cui min,50 % sono residenti (in KC) zone rurali; fatta eccezione per il gruppo specificato nella SZOOP per la modalità concorso nella misura 1.3/sottomisura 1.3.1; nel periodo dal XI 2015 all'XI 2016, portando all'occupazione di min.72os. Il gruppo docelowa sarà composto da 143UP(86 donne e 57 uomini).Saranno giovani del Voivodato di Malopolskie (di seguito "WM"), compresi i disabili di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020; escluso il gr. in SZOOP specificato per la modalità concorrenza nella Sezione.1.3/Sottosezione n. 1.3. Si presume che nell'UP siano coinvolti i seguenti sottogruppi: Il 100 % è una professione che non partecipa all'istruzione o alla formazione = 143 persone, tra cui: Il 50 % è un'area rurale abitata (in KC) situata al di fuori di ITI=72 persone. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Individuazione dei bisogni e diagnosi delle possibilità di miglioramento di quanto sopra attraverso la Valutazione Multi-Aspect delle Predisposizioni Professionali e IPD 2. Consulenza professionale 3. Formazione professionale nel campo della green economy completata con certificazione 4. Tirocini 5. Risultati consumati dall'intermediazione del lavoro: Ottenere un impiego da min.72os. Completamento della partecipazione al progetto di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) ◄ Acquisizione di qualifiche e competenze professionali di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de al menos el 96 % de los gr.143UP(86 mujeres y 57 hombres), es decir, por parte de los jóvenes de la región de Malopolska (habitantes en Roz). El Centro de Voivodatos de Małopolskie, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años, sin trabajo,Bierne ZWODOWO,que no participan en la educación y la formación (niños ninis); de las cuales el 50 % residen (en KC) zonas rurales; excepto el grupo especificado en el SZOOP para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1; en el período comprendido entre el XI 2015 y el XI 2016, lo que dio lugar a empleo por min.72.os. El Grupo docelowa estará compuesto por 143UP(86 mujeres y 57 hombres).Serán jóvenes del Voivodato de Malopolskie (en lo sucesivo denominado «MM»), incluidas las personas con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020; excluyendo el gr. en SZOOP especificado para el modo de competencia en la sección.1.3/Subsección 1.3. Se supone que en la UP participan los siguientes subgrupos: El 100 % es una profesión que no participa en la educación o formación = 143 personas, incluyendo: Min.50 % es una zona rural habitada (en KC) ubicada fuera de ITI=72 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora de lo anterior mediante la Evaluación Multi-Aspecto de Predisposiciones Profesionales e IPD 2. Asesoramiento profesional 3. Formación profesional en el ámbito de la economía verde completada con la certificación 4. Períodos de prácticas 5. Resultados consumados de la Intermediación Laboral: Obtención de empleo por min.72.os. Finalización de la participación en el proyecto en un mínimo,96 % de gr.143UP(86K/57M) đ Adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en un min,96 % de gr.143UP(86K/57M) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 96 % af gr.143UP (86 kvinder og 57 mænd), dvs. unge fra Malopolska-regionen (beboet i Roz). Małopolskie Voivodeship Centre), herunder handicappede i alderen 15-29 l,uden arbejde, Bierne ZWODOWO, som ikke deltager i uddannelse (NEET-ungdom); hvoraf min.50 % er bosiddende (i KC) landdistrikter; bortset fra den gruppe, der er angivet i SZOOP for konkurrencemodus i foranstaltning 1.3/Underforanstaltning 1.3.1 i perioden fra XI 2015 til XI 2016, hvilket førte til beskæftigelse med min.72os. Docelowa-gruppen vil bestå af 143UP (86 kvinder og 57 mænd).De vil være unge fra Malopolskie Voivodeship (i det følgende benævnt "WM"), herunder handicappede i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse som defineret i kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020; med undtagelse af gr. i SZOOP, der er specificeret for konkurrencemodus i afsnit.1.3/underafsnit 1.3. Følgende undergrupper antages at være involveret i UP: 100 % er et erhverv, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse = 143 personer, herunder: * Min.50 % er et beboet (i KC) landdistrikter beliggende uden for ITI=72 personer. Som en del af projektet vil følgende foranstaltninger blive gennemført: 1. Identifikation af behov og diagnosticering af mulighederne for forbedring af ovenstående ved hjælp af Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions og IPD 2. Karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse inden for grøn økonomi afsluttet med certificering 4. Praktikophold 5. Jobformidling Forbrugte resultater: √ At få beskæftigelse ved min.72os. Ι Afslutning af deltagelsen i projektet med min.96 %af gr.143UP(86K/57M) ι erhvervelse af faglige kvalifikationer og kompetencer med min.96 % fra gr.143UP(86K/57M) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 96 % του gr.143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες), δηλαδή: από τους νέους από την περιφέρεια Malopolska (κατοικούν στο Roz. Το κέντρο Małopolskie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 15-29 l,χωρίς εργασία,Bierne ZWODOWO, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (νεολαία ΕΑΕΚ)· εκ των οποίων τουλάχιστον 50 % διαμένουν (σε KC) αγροτικές περιοχές· εκτός από την ομάδα που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1· κατά την περίοδο από XI 2015 έως XI 2016, που οδήγησε σε απασχόληση κατά το ελάχιστο 72ο. Η ομάδα docelowa θα αποτελείται από 143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες). Θα είναι νέοι από το Voivodeship Malopolskie (εφεξής «WM»), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020· εξαιρείται το gr. στο SZOOP που καθορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στην ενότητα.1.3/υποτμήμα αριθ. 1.3. Οι ακόλουθες υποομάδες θεωρείται ότι συμμετέχουν μεταξύ της ΕΠ: Το 100 % είναι επάγγελμα που δεν συμμετέχει σε εκπαίδευση ή κατάρτιση = 143 άτομα, μεταξύ των οποίων: Τουλάχιστον 50 % είναι κατοικημένες (σε KC) αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ=72 ατόμων. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δράσεις: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης των ανωτέρω μέσω της Πολυπλευρικής Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προδιαθέσεων και της ΟΔΠ 2. Επαγγελματική Συμβουλευτική 3. Η επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της πράσινης οικονομίας ολοκληρώθηκε με πιστοποίηση 4. Πρακτική άσκηση 5. Διαμεσολάβηση εργασίας Καταναλωμένα αποτελέσματα: Να πάρει απασχόληση κατά το min.72os. Ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο κατά τουλάχιστον 96 % από gr.143UP(86K/57M) ■ Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων κατά ελάχιστο 96 % από gr.143UP(86K/57M) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost najmanje 96 % gr.143UP(86 žena i 57 ljudi), tj. od strane mladih iz Malopoljske regije (nastaju u Rozu. Centar za vojvodstvo Małopolskie), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 l, bez posla, Bierne ZWODOWO, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET mladi); od kojih najmanje 50 % ima boravište (u KC) ruralnim područjima; osim za skupinu navedenu u SZOOP-u za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1.; u razdoblju od XI. 2015. do XI. 2016., što je dovelo do zapošljavanja za min.72os. Skupina docelowa sastojat će se od 143UP(86 žena i 57 osoba). To će biti mladi iz Malopoljskog vojvodstva (dalje u tekstu „WM”), uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020.; isključujući gr. u SZOOP-u naveden za natjecateljski način rada u odjeljku 1.3./pododjeljku br. 1.3. Pretpostavlja se da su sljedeće podskupine uključene u UP: 100 % je profesija koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju = 143 osobe, uključujući: „Najmanje 50 % je naseljena (u KC) ruralna područja koja se nalaze izvan ITI = 72 osobe. U okviru projekta provest će se sljedeće aktivnosti: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti poboljšanja gore navedenog putem Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions i IPD 2. Karijerno savjetovanje 3. Strukovno osposobljavanje u području zelenog gospodarstva završeno je certificiranjem 4. Pripravnički staž 5. Posredovanje Posredovanje Posredovanje Utrošeni rezultati: Zaposlenje za min.72os. „Završetak sudjelovanja u projektu za najmanje,96 % iz gr.143UP(86K/57M) – stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija za najmanje,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a cel puțin 96 % din gr.143UP(86 de femei și 57 de bărbați), adică de către tinerii din regiunea Malopolska (locuind în Roz. Centrul Voievodatului Małopolskie, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 l, fără loc de muncă,Bierne ZWODOWO, care nu participă la educație și formare (tineret NEET), din care cel puțin 50 % sunt rezidenți (în KC) zone rurale; cu excepția grupului specificat în SZOOP pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1; în perioada XI 2015-XI 2016, ceea ce a dus la ocuparea forței de muncă de min.72os. Grupul docelowa va fi format din 143UP(86 de femei și 57 de bărbați). Ei vor fi tineri din Voievodatul Malopolskie (denumit în continuare „WM”), inclusiv persoanele cu handicap cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020; cu excepția gr. din SZOOP specificat pentru modul de concurență în secțiunea.1.3/subsecțiunea nr. 1.3. Se presupune că următoarele subgrupuri sunt implicate în UP: 100 % este o profesie care nu participă la educație sau formare = 143 de persoane, inclusiv: Min.50 % este o zonă rurală locuită (în KC) situată în afara ITI = 72 de persoane. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele acțiuni: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire a celor de mai sus prin evaluarea multiaspectuală a predispozițiilor profesionale și DPI 2. Consiliere în carieră 3. Formarea profesională în domeniul economiei ecologice a fost completată cu certificarea 4. Stagiile 5. Rezultatele obținute prin intermedierea de locuri de muncă: Obținerea unui loc de muncă prin min.72os. Finalizarea participării la proiect cu min.96 %de la gr.143UP(86K/57M) – Achiziționarea de calificări și competențe profesionale cu min.96 % din gr.143UP(86K/57M) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 96 % gr.143UP(86 žien a 57 mužov), t. j. mladých ľudí z Malopoľského regiónu (obývajúci v Roz. Stredisko pre vojvodstvo v Małopolskom vojvodstve vrátane zdravotne postihnutých vo veku 15 – 29 l, bez práce,Bierne ZWODOWO, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (mládež NEET); z ktorých min.50 % sú rezidentské (v KC) vidiecke oblasti; s výnimkou skupiny uvedenej v SZOOP pre režim súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, čo viedlo k zamestnanosti o min.72os. Skupina Docelowa bude pozostávať z 143UP(86 žien a 57 mužov). Budú to mladí ľudia z Malopolského vojvodstva (ďalej len „WM“) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020; s výnimkou gr. v SZOOP špecifikovanom pre režim súťaže v oddiele.1.3/pododdiele č. 1.3. Predpokladá sa, že medzi UP budú zapojené tieto podskupiny: 100 % je povolanie, ktoré sa nezúčastňuje na vzdelávaní alebo odbornej príprave = 143 osôb vrátane: Min.50 % sú obývané vidiecke oblasti mimo ITI = 72 osôb. V rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností zlepšenia vyššie uvedeného prostredníctvom Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava v oblasti ekologického hospodárstva dokončená certifikáciou 4. Stáže 5. Pracovné sprostredkovanie Dosiahnuté výsledky: Získať zamestnanie o min.72os. Dokončenie účasti na projekte o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získanie odborných kvalifikácií a kompetencií o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 96 % tal-gr.143UP (86 mara u 57 raġel), jiġifieri: miż-Żgħażagħ mir-reġjun ta’ Malopolska (li jgħixu f’Roz. Iċ-Ċentru ta’ Małopolskie Voivodeship), inkluż il-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 l,mingħajr xogħol,Bierne ZWODOWO, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (żgħażagħ NEET); li minnhom minimu.50 % huma residenti (f’KC) f’żoni rurali; ħlief għall-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1; fil-perjodu minn XI 2015 sa XI 2016, li wassal għal impjieg f’min.72os. Id-docelowa Group se jkun magħmul minn 143UP(86 mara u 57 raġel). Dawn se jkunu żgħażagħ mill-Malopolskie Voivodeship (minn hawn’il quddiem imsejħa “WM”), inklużi persuni b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET adottata fl-OP WER 2014–2020; minbarra l-gr. f’SZOOP speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni fit-Taqsima.1.3/is-Subtaqsima Nru 1.3. Is-sottogruppi li ġejjin huma preżunti li huma involuti fost il-UP: √ 100 % hija professjoni li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew it-taħriġ = 143 persuna, inklużi: √ min.50 % huma żoni rurali abitati (f’KC) li jinsabu barra mill-ITI=72 persuna. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-azzjonijiet li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltajiet ta’ titjib ta’ dan ta’ hawn fuq permezz tal-Valutazzjoni b’diversi aspetti tal-Predispożizzjonijiet Professjonali u l-IPD 2. Pariri dwar il-karriera 3. It-taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-ekonomija ekoloġika tlesta biċ-ċertifikazzjoni 4. Skemi ta’ taħriġ 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi Riżultati konsupposti: √ Getting impjieg mill-min.72os. √ Tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett b’min.96 %minn gr.143UP(86K/57M) Akkwist ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali b’min.96 % minn gr.143UP(86K/57M) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de pelo menos 96 % do gr.143UP(86 mulheres e 57 homens), ou seja, através do OSO YOUTH da voivodia da Malopolska (que habita na região). A região de Małopolskie), incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, BEM-VINDO ÀS CONDIÇÕES PESSOAIS que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET); dos quais, pelo menos, 50 % são pessoas que vivem em zonas rurais; excluindo o grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na medida 1.3/submedida n.o 1.3.1; no período XI 2015 – XI 2016, o que levou ao emprego de, pelo menos, 72 pessoas. O grupo-alvo será o grupo 143UP (86 mulheres e 57 homens). Serão jovens da região de Małopolska (a seguir designada por WM), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET NEET adotada no PO WER 2014-2020; excluindo os jogos em SZOOP especificados para o modo de competição na secção.1.3/subtítulo.N.o 1.3. Presume-se que os seguintes subgrupos estão incluídos na UP: ¦ 100 % é uma pessoa que não participa em ações de educação ou formação= 143 pessoas, incluindo: ¦ min.50 % são pessoas que vivem em zonas rurais fora de ZIT= 72os. O projeto implementará as seguintes ações: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das possibilidades de melhoria, nomeadamente através da avaliação multifacetada da predisposição profissional e da DIP 2. Aconselhamento profissional 3. Formação profissional no domínio da economia verde completada pela certificação 4. Estágios 5. Mediação profissional Resultados estabelecidos: ¦ Obtenção de emprego por um mínimo de 72 pessoas. ¦ Conclusão da participação no projeto em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtenção de qualificações e competências profissionais em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä vähintään 96 prosentilla gr.143UP:n (86 naista ja 57 miestä) työllistettävyyttä Malopolskan seudun nuorten keskuudessa (asuvat Rozissa). Małopolskie Voivodeship Centre), mukaan lukien vammaiset, 15–29 l-vuotiaat, ilman työtä,Bierne ZWODOWO,joka ei osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), josta vähintään 50 % asuu (KC) maaseutualueilla; lukuun ottamatta SZOOP-järjestelmässä määritettyä ryhmää, joka koskee toimenpiteen 1.3/alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilaa; kaudella XI 2015–XI 2016, jolloin työllisyys oli vähintään 72 prosenttia. Docelowa-ryhmään kuuluu 143UP(86 naista ja 57 miestä).He ovat Malopolskien voivodikunnan, jäljempänä ’WM’, nuoria, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty toimintaohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa. lukuun ottamatta kohdassa.1.3/alakohdassa 1.3 määriteltyä kilpailutilaa varten määritettyä SZOOP:n gr.:ää. Seuraavien alaryhmien oletetaan olevan mukana UP:n piirissä: 100 % on ammatti, joka ei osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen = 143 henkilöä, mukaan lukien: Vähintään 50 % on asuttuja (KC) maaseutualueita, jotka sijaitsevat ITI=72 henkilön ulkopuolella. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja edellä mainittujen parannusmahdollisuuksien diagnosointi ammattialttiiden alttiuksien monivaiheisen arvioinnin ja IPD 2:n avulla. Uraohjausta 3. Vihreään talouteen liittyvä ammatillinen koulutus, joka on suoritettu sertifioinnilla 4. Harjoittelujaksot 5. Työn välittäminen Kulutetut tulokset: Työllistyminen vähintään 72os. Hankkeeseen osallistumisen loppuun saattaminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) – Ammattipätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 96 % gr.143UP(86 žensk in 57 moških), tj. za mlade iz Malopolske regije (prebivanje v Rozu. Center za vojvodstvo Małopolskie), vključno z invalidi, starimi 15–29 l, brez dela,Bierne ZWODOWO,ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (mladi NEET); od tega je najmanj 50 % prebivalcev podeželja (v KC); razen skupine, določene v SZOOP za način tekmovanja v ukrepu 1.3/podukrep 1.3.1; v obdobju od XI 2015 do XI 2016, kar je privedlo do zaposlitve za min.72os. Skupino docelowa bo sestavljalo 143UP(86 žensk in 57men).To bodo mladi iz Malopolskega vojvodstva (v nadaljnjem besedilu: WM), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020; razen gr. v SZOOP, ki je za tekmovalni način določen v oddelku.1.3/pododdelku št. 1.3. Predpostavlja se, da bodo vključene naslednje podskupine: 100 % je poklic, ki se ne izobražuje ali usposablja = 143 ljudi, vključno z: 50 % je naseljeno (v KC) podeželska območja, ki se nahajajo zunaj celostnih teritorialnih naložb = 72 oseb. V okviru projekta se bodo izvajali naslednji ukrepi: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za izboljšanje zgoraj navedenega s pomočjo multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions in IPD 2. Karierno svetovanje 3. Poklicno usposabljanje na področju zelenega gospodarstva, dopolnjeno s certifikatom 4. Pripravništvo 5. Posredovanje delovnih mest Potrošni rezultati: Pridobivanje zaposlitve do min.72os. „Zaključek sodelovanja v projektu za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) – pridobitev poklicnih kvalifikacij in kompetenc za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 96 % gr.143UP(86ženy a 57men), tj. mladými osobami z Malopolského kraje (obydlí v Roz. Středisko Małopolskie Voivodeship Centre, včetně zdravotně postižených osob ve věku 15–29 l,bez práce,Bierne ZWODOWO, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET mládež), z nichž nejméně 50 % jsou rezidenty (ve venkovských oblastech KC); s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro soutěžní režim v opatření 1.3/podopatření 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, což vedlo k zaměstnanosti o min.72os. Skupina docelowa se bude skládat ze 143UP(86 žen a 57 mužů). Budou to mladí lidé z Malopolského vojvodství (dále jen „WM“), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020; s výjimkou gr. v SZOOP specifikovaném pro režim hospodářské soutěže v oddíle.1.3/pododdíle č. 1.3. Předpokládá se, že mezi UP jsou zapojeny tyto podskupiny: 100 % je povolání, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy = 143 osob, včetně: Min.50 % je obydlené (v KC) venkovských oblastech, které se nacházejí mimo ITI = 72 osob. V rámci projektu budou realizována tato opatření: 1. Identifikace potřeb a diagnostika možností zlepšení výše uvedeného pomocí Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérní poradenství 3. Odborná příprava v oblasti zelené ekonomiky dokončená certifikací 4. Stáže 5. Pracovní zprostředkování Spotřebované výsledky: Získání zaměstnání o min.72os. *Dokončení účasti v projektu o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získání odborných kvalifikací a kompetencí o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 96 % gr.143UP (86 moterys ir 57 vyrai), t. y. jaunųjų asmenų iš Malopolska regiono (gyvenančių Roz. Mažosios Lenkijos vaivadijos centras), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 l, be darbo,Bierne ZWODOWO, kuris nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET jaunimas); iš kurių ne mažiau kaip 50 % gyvena (KC) kaimo vietovėse, išskyrus grupę, nurodytą SZOOP, skirtą 1.3/1.3.1 priemonės konkurencijos režimui; nuo 2015 m. XI iki 2016 m. XI, todėl užimtumas buvo minimalus. „Docelowa“ grupę sudarys 143UP (86 moterys ir 57 vyrai). Tai bus jaunimas iš Malopolskie vaivadijos (toliau – WM), įskaitant 15–29 metų neįgalius asmenis be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. išskyrus gr. SZOOP, nurodytą konkurencijos režimu.1.3 skirsnio 1.3 poskirsnyje. Daroma prielaida, kad tarp UP dalyvauja šie pogrupiai: 100 % yra profesija, nedalyvaujanti švietimo ar mokymo veikloje = 143 asmenys, įskaitant: Ne mažiau kaip 50 % yra apgyvendintos (KC) kaimo vietovės, esančios už ITI ribų = 72 asmenys. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: 1. Poreikių nustatymas ir tobulėjimo galimybių nustatymas atliekant profesinių polinkių daugiaspektrį vertinimą ir IPD 2. Karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas ekologiškos ekonomikos srityje, užbaigtas sertifikavimu 4. Stažuotės 5. Darbo tarpininkavimas Naudoti rezultatai: Gaukite darbą min. 72os. Dalyvavimo projekte užbaigimas min. 96 % nuo gr.143UP(86K/57M) ■ Profesinių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas min,96 % nuo gr.143UP(86K/57M) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz 96 % no gr.143UP (86 sievietes un 57 vīrieši), t. i., Jaunieši no Malopolska reģiona (apdzīvo Rozā. Małopolskie vojevodistes centrs, tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 l, bez darba,Bierne ZWODOWO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET jaunieši); no kuriem vismaz 50 % dzīvo lauku apvidos (KC); izņemot grupu, kas 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākumā norādīta SZOOP konkursa režīmam; laikposmā no 2015. gada XI līdz 2016. gada XI, kā rezultātā nodarbinātība sasniedza min.72os. Docelowa grupas sastāvā būs 143UP (86 sievietes un 57 vīrieši). Tie būs jaunieši no Malopolskie vojevodistes (turpmāk “WM”), tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020; izņemot gr. SZOOP, kas konkursa režīmam norādīts 1.3. sadaļā/apakšiedaļā Nr. 1.3. Tiek pieņemts, ka starp UP ir iesaistītas šādas apakšgrupas: 100 % ir profesija, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā = 143 cilvēki, tostarp: Vismaz 50 % ir apdzīvoti (KC) lauku apvidi, kas atrodas ārpus ITI = 72 personas. Projekta ietvaros tiks īstenotas šādas darbības: 1. Vajadzību apzināšana un iepriekš minēto pilnveides iespēju diagnostika, izmantojot profesionālo noslieces daudzspektu novērtējumu un IPD 2. Karjeras konsultācijas 3. Arodapmācība zaļās ekonomikas jomā pabeigta ar sertifikāciju 4. Prakse 5. Darba starpniecība Patērētie rezultāti: Darba sākšana ar min.72os. Dalības pabeigšana projektā par min.96 %no gr.143UP(86K/57M) Profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšana par min.96 % no gr.143UP(86K/57M) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на най-малко 96 % от gr.143UP(86 жени и 57 мъже), т.е. от младите хора от региона на Малополска (населено място в Роз). Małopolskie Voivodeship Centre), включително лицата с увреждания на възраст 15—29 l, без работа,Bierne ZWODOWO, които не участват в образование и обучение (NEET младежи); от които минимум 50 % са резидентни (в KC) селски райони; с изключение на групата, посочена в SZOOP за състезателния режим в мярка 1.3/подмярка 1.3.1; в периода от XI 2015 г. до XI 2016 г., което води до заетост с мин.72os. Групата Docelowa ще се състои от 143UP(86 жени и 57 мъже). Те ще бъдат млади хора от Малополското войводство (наричано по-долу „WM“), включително хора с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020 г.; с изключение на g. в SZOOP, посочен за състезателния режим в раздел.1.3/подраздел № 1.3. Приема се, че в ПС участват следните подгрупи: 100 % е професия, която не участва в образование или обучение = 143 души, включително: Õ мин.50 % са населени (в KC) селски райони, разположени извън ITI = 72 души. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните действия: 1. Идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за подобряване на горното чрез многостранна оценка на професионалните предразположения и IPD 2. Кариерно консултиране 3. Професионално обучение в областта на зелената икономика, завършено със сертификат 4. Стажове 5. Посредническа работа Консумирани резултати: Получаване на работа от мин.72os. ● Приключване на участието в проекта с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) ● Придобиване на професионални квалификации и компетентности с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a gr.143UP(86 nő és 57men) legalább 96%-os foglalkoztathatóságának növelése, azaz a malopolskai fiatalok (Rozban laknak). A Małopolskie vajdasági központ, beleértve a 15–29 l-es fogyatékossággal élő személyeket is, munka nélkül, Bierne ZWODOWO, amely nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET fiatalok); amelynek min.50%-a (KC) vidéki területeken él; kivéve a SZOOP-ban az 1.3. intézkedés/1.3.1. alintézkedés verseny módjára meghatározott csoportot; a 2015 XI-től 2016 XI-ig terjedő időszakban, ami legalább 72 százalékos foglalkoztatást eredményezett. A docelowa-csoport 143UP-ból (86nő és 57men) fog állni.A Malopolskie vajdaságból (a továbbiakban: WM) származó fiatalok lesznek, beleértve a munka nélkül 15–29 év közötti fogyatékkal élőket is, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), amint azt a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló, NEET-programban elfogadott NEET-kategória határozza meg; kivéve a SZOOP-ban a verseny üzemmódra vonatkozóan az 1.3. pontban meghatározott gr.-t. Feltételezzük, hogy a következő alcsoportok vesznek részt az UP-ban: 100% olyan szakma, amely nem vesz részt oktatásban vagy képzésben = 143 fő, beleértve a következőket: Min.50% az ITI-n kívül eső lakott (KC-n belüli) vidéki térség = 72 fő. A projekt részeként a következő intézkedéseket hajtják végre: 1. Az igények azonosítása és a fentiek javítási lehetőségeinek diagnosztizálása a szakmai predispozíciók több szempontú értékelése és az IPD 2 segítségével. Karrier tanácsadás 3. Szakképzés a zöld gazdaság területén, tanúsítással kiegészítve 4. Szakmai gyakorlat 5. Állásközvetítés Foglalt eredmények: Munkába állás min.72-ra. „A projektben való részvétel befejezése a 143UP(86K/57M)-től min.96%-kal a 143UP(86K/57M)-től min.96%-ig a szakképesítések és kompetenciák megszerzése” (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 % ar a laghad den gr.143UP (86mná agus 57men), i.e.: ag Daoine Óga ó réigiún Malopolska (áit chónaithe in Roz. Ionad Małopolskie Voivodeship), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 l d’aois, gan obair,Bierne ZWODOWO,nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (daoine ógaNEET); a bhfuil íosmhéid 50 % de ina gcónaí (in KC) tuaithe; seachas i gcás an ghrúpa a shonraítear in SZOOP do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1; sa tréimhse ó XI 2015 go XI 2016, rud a d’fhág go raibh fostaíocht de réir min.72os. Beidh an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 143UP(86 bhean agus 57 fear). Daoine óga ó Malopolskie Voivodeship (dá ngairtear “WM” anseo feasta) a bheidh iontu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020; gan an gr. in SZOOP atá sonraithe do mhód an chomórtais i Roinn.1.3/Foroinn 1.3 a áireamh. Glactar leis go mbeidh na foghrúpaí seo a leanas páirteach i measc UP: Is gairm í 100 % nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint = 143 duine, lena n-áirítear: Is inhabited (in KC) ceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI=72 duine is ea min.50 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na gníomhartha seo a leanas chun feidhme: 1. Riachtanais agus diagnóis na bhféidearthachtaí maidir le feabhas a chur ar an méid thuas a shainaithint trí bhíthin an Mheasúnaithe Ileolais ar Thairiscintí Gairmiúla agus IPD 2. Comhairleoireacht gairme 3. Gairmoiliúint i réimse an gheilleagair ghlais arna cur i gcrích le deimhniú 4. Tréimhsí oiliúna 5. Torthaí Tomhaltais ar Idirmheánú Poist: Ag fáil fostaíochta ag min.72os. Deireadh a chur le rannpháirtíocht sa tionscadal faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) ag fáil cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 96 % av gr.143UP (86 kvinnor och 57 män), dvs. unga personer från Malopolska-regionen (som bor i Roz. Małopolskie Voivodeship Centre), inklusive handikappade, 15–29-åringar, utan arbete,Bierne ZWODOWO,som inte deltar i utbildning (NEET-ungdom), varav minst 50 % är bosatta (i KC) landsbygdsområden, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1. under perioden XI 2015–XI 2016, vilket leder till sysselsättning med minst 72os. Docelowagruppen kommer att bestå av 143UP(86 kvinnor och 57 män).De kommer att vara ungdomar från Malopolskie Voivodeship (nedan kallat WM), inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. exklusive gr. i SZOOP som anges för tävlingsläget i avsnitt.1.3/underavsnitt nr 1.3. Följande undergrupper antas ingå bland UP: 100 % är ett yrke som inte deltar i utbildning = 143 personer, inklusive: Min.50 % är en bebodd (i KC) landsbygdsområden som ligger utanför ITI = 72 personer. Som en del av projektet kommer följande åtgärder att genomföras: 1. Identifiering av behov och diagnos av möjligheter till förbättring av ovanstående med hjälp av Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions och IPD 2. Karriärrådgivning 3. Yrkesutbildning inom grön ekonomi som slutförts med certifiering 4. Praktik 5. Arbetsförmedling Förbrukade resultat: Att få anställning på min.72os. Slutförande av deltagandet i projektet med min.96 %från gr.143UP(86K/57M) ¨ Förvärv av yrkeskvalifikationer och kompetens med min.96 % från gr.143UP(86K/57M) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 96 % ulatuses gr.143UP (86 naist ja 57 meest), st Malopolska piirkonna noorte inimeste (kes elavad Rozis. Małopolskie vojevoodkonnakeskus), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 l, ilma tööta,Bierne ZWODOWO, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), millest vähemalt 50 % elavad (KC) maapiirkondades; välja arvatud rühma puhul, mis on kindlaks määratud SZOOP konkurentsirežiimis meetme 1.3/alameetme 1.3.1 puhul; ajavahemikul XI 2015 kuni XI 2016, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 72os. Docelowa rühm koosneb 143UP(86 naist ja 57 meest).Nad on noored Malopolskie vojevoodkonnast (edaspidi „WM“), sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias; välja arvatud punktis.1.3/alajaotises 1.3 konkurentsirežiimi jaoks ette nähtud SZOOPis esitatud gr. Eeldatakse, et järgmised allrühmad on kaasatud ÜTKsse: 100 % on elukutse, mis ei osale hariduses või koolituses = 143 inimest, sealhulgas: Vähemalt 50 % on asustatud (KC) maapiirkonnad, mis asuvad väljaspool ITI=72 inimest. Projekti raames rakendatakse järgmisi meetmeid: 1. Vajaduste väljaselgitamine ja eespool nimetatud olukorra parandamise võimaluste diagnoosimine kutsealaste eelsoodumuste multispektiivse hindamise ja IPD 2 abil. Karjäärinõustamine 3. Kutseõpe keskkonnahoidliku majanduse valdkonnas 4. Praktika 5. Töö vahendamine Kasutatud tulemused: Tööhõive saavutamine vähemalt 72os. Projektis osalemise lõpuleviimine vähemalt,96 % alates gr.143UP(86K/57M) kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamisest vähemalt,96 % võrra alates gr.143UP(86K/57M) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90773 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competencies for young people with a chance for a good start |
Project Q90773 in Poland |
Statements
1,838,774.48 zloty
0 references
2,001,060.49 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 December 2015
0 references
30 November 2016
0 references
7 CUBES SP. Z O.O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest podniesiona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez min.96% z gr.143UP(86kobiet i 57mężczyzn),tj.:przez OSOBY MŁODE z obszaru woj.małopolskiego (zamieszkujące w roz. KC woj. małopolskie),w tym niepełnosprawne, w wieku 15-29l,bez pracy,BIERNE ZAWODOWO,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET);w tym min.50% to os.zamieszkałe (w roz.KC) obszary wiejskie;z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Działaniu 1.3/Poddziałaniu nr 1.3.1; w okresie XI 2015 - XI 2016r., prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez min.72os. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowić będzie 143UP(86kobiet i 57mężczyzn).Będą to osoby młode z obszaru woj.małopolskiego (dalej:WM),w tym niepełnosprawne, w wieku 15- 29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020; z wyłączeniem gr. w SZOOP określonej dla trybu konkursowego w Dział.1.3/ Poddział.nr 1.3. Wśród UP zakłada się udział następujących podgrup: ¦ 100% to os.bierne zawod.nieuczestniczace w kształc.lub szkoleniu= 143os. w tym: ¦ min.50% to os.zamieszkałe (w roz.KC)obszary wiejskie położone poza ZIT= 72os. W ramach proj. zrealizowane będą następujące działania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw. za pomocą Wieloaspektowej Oceny Predyspozycji Zawodowych oraz IPD 2. Poradnictwo zawodowe 3. Szkolenia zawodowe z zakresu zielonej gospodarki zakończone certyfikacją 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy Założone rezultaty: ¦ Uzyskanie zatrudnienia przez min.72os. ¦ Ukończenie udziału w proj.przez min.96%z gr.143UP(86K/57M) ¦ Uzyskanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez min.96%z gr.143UP(86K/57M) (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.143UP(86 women and 57 men), i.e. through OSO YOUTH from the Malopolska Voivodeship (inhabiting in the region). The Małopolskie Voivodeship), including those with disabilities, aged 15-29 l, without work, WELCOME FOR PERSONAL CONDITIONS which do not participate in education and training (the so-called NEET youth); of which at least 50 % are people living in rural areas; excluding the group defined in the SZOOP for competition mode in Measure 1.3/Sub-measure No 1.3.1; in the period XI 2015 – XI 2016, leading to employment by at least 72 people. The target group will be 143UP(86 women and 57 men).They will be young people from the region of Małopolska (hereinafter:WM), including disabled, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in PO WER 2014-2020; excluding games in SZOOP specified for competition mode in Section.1.3/Subheading.No 1.3. The following subgroups are assumed to be included among the UP: ¦ 100 % is a person who does not participate in education or training= 143 people including: ¦ min.50 % is people living in rural areas outside ZIT= 72os. The project will implement the following actions: 1. Identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl. by means of multifaceted Vocational Predisposition Assessment and IPD 2. Professional counseling 3. Vocational training in the field of green economy completed by certification 4. Internships 5. Job mediation Established results: ¦ Obtaining employment by min.72 people. ¦ Completion of participation in the project by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtaining professional qualifications and competences by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) (English)
15 October 2020
0.4231626849907523
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % de la gr.143UP(86 femmes et 57 hommes), c’est-à-dire par les jeunes de la région de Malopolska (habitant à Roz. Le centre de voïvodie de Małopolskie, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans, sans travail,Bierne ZWODOWO, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET); dont au moins 50 % résident (en KC) des zones rurales; à l’exception du groupe spécifié dans le SZOOP pour le mode de concurrence de la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1; au cours de la période allant du XI 2015 au XI 2016, ce qui a conduit à l’emploi de min.72os. Le groupe docelowa sera composé de 143UP(86 femmes et 57 hommes).Il s’agira de jeunes de la voïvodie de Malopolskie (ci-après dénommés «WM»), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020; à l’exclusion des gr. dans SZOOP spécifiés pour le mode de compétition au point.1.3/sous-section 1.3. Les sous-groupes suivants sont supposés participer à l’UP: 100 % est une profession ne participant pas à l’éducation ou à la formation = 143 personnes, y compris: * Min.50 % est une zone rurale habitée (en KC) située en dehors de l’ITI = 72 personnes. Dans le cadre du projet, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration de ce qui précède au moyen de l’évaluation multidimensionnelle des prédispositions professionnelles et de la DPI 2. Orientation professionnelle 3. Formation professionnelle dans le domaine de l’économie verte complétée par la certification 4. Stages 5. Emploi Intermédiation Résultats consommés: ▲ Obtenir un emploi par min.72os. Δ Achèvement de la participation au projet par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) Δ Acquisition de qualifications et de compétences professionnelles par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der gr.143UP (86 Frauen und 57 Männer) zu erhöhen, d. h. durch junge Menschen aus der Region Malopolska (bewohnt in Roz). Das Woiwodschaftszentrum Małopolskie), einschließlich der Behinderten im Alter von 15 bis 29 l, ohne Arbeit, Bierne ZWODOWO,die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-Jugend); davon sind mindestens 50 % (in KC) ländlichen Gebieten ansässig; mit Ausnahme der Gruppe, die im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 angegeben ist; im Zeitraum von XI 2015 bis XI 2016, was zu einer Beschäftigung von min.72os führt. Die docelowa-Gruppe besteht aus 143UP(86 Frauen und 57 Mann). Sie werden junge Menschen aus der Woiwodschaft Malopolskie (im Folgenden „WM“) sein, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie in der im OP WER 2014–2020 angenommenen NEET-Kategorie festgelegt; mit Ausnahme der in Abschnitt.1.3/Unterabschnitt 1.3 für den Wettbewerbsmodus angegebenen gr. in SZOOP. Es wird davon ausgegangen, dass folgende Untergruppen an den UP beteiligt sind: 100 % ist ein Beruf, der nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnimmt = 143 Personen, einschließlich: □ min.50 % ist eine bewohnte (in KC) ländliche Gebiete außerhalb von ITI=72 Personen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose der oben genannten Verbesserungsmöglichkeiten durch die Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions and IPD 2. Karriereberatung 3. Berufsausbildung im Bereich der grünen Wirtschaft mit Zertifizierung 4 abgeschlossen. Praktikumsplätze 5. Arbeitsvermittlung Verbrauchsergebnisse: „Beschäftigung von min.72os. Abschluss der Teilnahme am Projekt um min.96 %von gr.143UP(86K/57M) – Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen um min.96 % ab gr.143UP(86K/57M) (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 96 % van de gr.143UP(86 vrouwen en 57 mannen), d.w.z. door de jongeren uit de regio Malopolska (die in Roz wonen. Het woiwodschapscentrum Małopolskie), met inbegrip van gehandicapten, in de leeftijd van 15-29 l,zonder werk,Bierne ZWODOWO,die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-jongeren); waarvan min.50 % woonachtig is (in KC) plattelandsgebieden; met uitzondering van de in de SZOOP voor de wedstrijdmodus gespecificeerde groep in maatregel 1.3/Sub-maatregel 1.3.1; in de periode van XI 2015 tot XI 2016, wat leidt tot een werkgelegenheid van min. 72os. De docelowa-groep zal bestaan uit 143UP(86vrouwen en 57 mannen).Zij zullen jongeren zijn uit het woiwodschap Malopolskie (hierna „WM” genoemd), met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020; exclusief de gr. in SZOOP zoals gespecificeerd voor de wedstrijdmodus in punt.1.3/onderafdeling 1.3. De volgende subgroepen worden geacht bij het UP betrokken te zijn: 100 % is een beroep dat niet deelneemt aan onderwijs of opleiding = 143 personen, waaronder: Min,50 % is een bewoonde (in KC) landelijke gebieden buiten ITI=72 personen. Als onderdeel van het project zullen de volgende acties worden uitgevoerd: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van mogelijkheden tot verbetering van het bovenstaande door middel van de Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions en IPD 2. Loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding op het gebied van groene economie afgerond met certificering 4. Stages 5. Functiebemiddeling Geconsumeerde resultaten: Het krijgen van werk door min.72os. Voltooiing van de deelname aan het project met min.96 %van gr.143UP(86K/57M) ♪ Verwerving van beroepskwalificaties en competenties met min.96 % van gr.143UP(86K/57M) (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % del gr.143UP (86 donne e 57 uomini), vale a dire da parte dei giovani della regione Malopolska (abitanti a Roz. Il Centro Voivodato di Małopolskie), compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro,Bierne ZWODOWO,che non partecipano all'istruzione e alla formazione (giovani NEET); di cui min,50 % sono residenti (in KC) zone rurali; fatta eccezione per il gruppo specificato nella SZOOP per la modalità concorso nella misura 1.3/sottomisura 1.3.1; nel periodo dal XI 2015 all'XI 2016, portando all'occupazione di min.72os. Il gruppo docelowa sarà composto da 143UP(86 donne e 57 uomini).Saranno giovani del Voivodato di Malopolskie (di seguito "WM"), compresi i disabili di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020; escluso il gr. in SZOOP specificato per la modalità concorrenza nella Sezione.1.3/Sottosezione n. 1.3. Si presume che nell'UP siano coinvolti i seguenti sottogruppi: Il 100 % è una professione che non partecipa all'istruzione o alla formazione = 143 persone, tra cui: Il 50 % è un'area rurale abitata (in KC) situata al di fuori di ITI=72 persone. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Individuazione dei bisogni e diagnosi delle possibilità di miglioramento di quanto sopra attraverso la Valutazione Multi-Aspect delle Predisposizioni Professionali e IPD 2. Consulenza professionale 3. Formazione professionale nel campo della green economy completata con certificazione 4. Tirocini 5. Risultati consumati dall'intermediazione del lavoro: Ottenere un impiego da min.72os. Completamento della partecipazione al progetto di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) ◄ Acquisizione di qualifiche e competenze professionali di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de al menos el 96 % de los gr.143UP(86 mujeres y 57 hombres), es decir, por parte de los jóvenes de la región de Malopolska (habitantes en Roz). El Centro de Voivodatos de Małopolskie, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años, sin trabajo,Bierne ZWODOWO,que no participan en la educación y la formación (niños ninis); de las cuales el 50 % residen (en KC) zonas rurales; excepto el grupo especificado en el SZOOP para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1; en el período comprendido entre el XI 2015 y el XI 2016, lo que dio lugar a empleo por min.72.os. El Grupo docelowa estará compuesto por 143UP(86 mujeres y 57 hombres).Serán jóvenes del Voivodato de Malopolskie (en lo sucesivo denominado «MM»), incluidas las personas con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020; excluyendo el gr. en SZOOP especificado para el modo de competencia en la sección.1.3/Subsección 1.3. Se supone que en la UP participan los siguientes subgrupos: El 100 % es una profesión que no participa en la educación o formación = 143 personas, incluyendo: Min.50 % es una zona rural habitada (en KC) ubicada fuera de ITI=72 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora de lo anterior mediante la Evaluación Multi-Aspecto de Predisposiciones Profesionales e IPD 2. Asesoramiento profesional 3. Formación profesional en el ámbito de la economía verde completada con la certificación 4. Períodos de prácticas 5. Resultados consumados de la Intermediación Laboral: Obtención de empleo por min.72.os. Finalización de la participación en el proyecto en un mínimo,96 % de gr.143UP(86K/57M) đ Adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en un min,96 % de gr.143UP(86K/57M) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 96 % af gr.143UP (86 kvinder og 57 mænd), dvs. unge fra Malopolska-regionen (beboet i Roz). Małopolskie Voivodeship Centre), herunder handicappede i alderen 15-29 l,uden arbejde, Bierne ZWODOWO, som ikke deltager i uddannelse (NEET-ungdom); hvoraf min.50 % er bosiddende (i KC) landdistrikter; bortset fra den gruppe, der er angivet i SZOOP for konkurrencemodus i foranstaltning 1.3/Underforanstaltning 1.3.1 i perioden fra XI 2015 til XI 2016, hvilket førte til beskæftigelse med min.72os. Docelowa-gruppen vil bestå af 143UP (86 kvinder og 57 mænd).De vil være unge fra Malopolskie Voivodeship (i det følgende benævnt "WM"), herunder handicappede i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse som defineret i kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020; med undtagelse af gr. i SZOOP, der er specificeret for konkurrencemodus i afsnit.1.3/underafsnit 1.3. Følgende undergrupper antages at være involveret i UP: 100 % er et erhverv, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse = 143 personer, herunder: * Min.50 % er et beboet (i KC) landdistrikter beliggende uden for ITI=72 personer. Som en del af projektet vil følgende foranstaltninger blive gennemført: 1. Identifikation af behov og diagnosticering af mulighederne for forbedring af ovenstående ved hjælp af Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions og IPD 2. Karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse inden for grøn økonomi afsluttet med certificering 4. Praktikophold 5. Jobformidling Forbrugte resultater: √ At få beskæftigelse ved min.72os. Ι Afslutning af deltagelsen i projektet med min.96 %af gr.143UP(86K/57M) ι erhvervelse af faglige kvalifikationer og kompetencer med min.96 % fra gr.143UP(86K/57M) (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 96 % του gr.143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες), δηλαδή: από τους νέους από την περιφέρεια Malopolska (κατοικούν στο Roz. Το κέντρο Małopolskie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 15-29 l,χωρίς εργασία,Bierne ZWODOWO, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (νεολαία ΕΑΕΚ)· εκ των οποίων τουλάχιστον 50 % διαμένουν (σε KC) αγροτικές περιοχές· εκτός από την ομάδα που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1· κατά την περίοδο από XI 2015 έως XI 2016, που οδήγησε σε απασχόληση κατά το ελάχιστο 72ο. Η ομάδα docelowa θα αποτελείται από 143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες). Θα είναι νέοι από το Voivodeship Malopolskie (εφεξής «WM»), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020· εξαιρείται το gr. στο SZOOP που καθορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στην ενότητα.1.3/υποτμήμα αριθ. 1.3. Οι ακόλουθες υποομάδες θεωρείται ότι συμμετέχουν μεταξύ της ΕΠ: Το 100 % είναι επάγγελμα που δεν συμμετέχει σε εκπαίδευση ή κατάρτιση = 143 άτομα, μεταξύ των οποίων: Τουλάχιστον 50 % είναι κατοικημένες (σε KC) αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ=72 ατόμων. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δράσεις: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης των ανωτέρω μέσω της Πολυπλευρικής Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προδιαθέσεων και της ΟΔΠ 2. Επαγγελματική Συμβουλευτική 3. Η επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της πράσινης οικονομίας ολοκληρώθηκε με πιστοποίηση 4. Πρακτική άσκηση 5. Διαμεσολάβηση εργασίας Καταναλωμένα αποτελέσματα: Να πάρει απασχόληση κατά το min.72os. Ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο κατά τουλάχιστον 96 % από gr.143UP(86K/57M) ■ Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων κατά ελάχιστο 96 % από gr.143UP(86K/57M) (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost najmanje 96 % gr.143UP(86 žena i 57 ljudi), tj. od strane mladih iz Malopoljske regije (nastaju u Rozu. Centar za vojvodstvo Małopolskie), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 l, bez posla, Bierne ZWODOWO, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET mladi); od kojih najmanje 50 % ima boravište (u KC) ruralnim područjima; osim za skupinu navedenu u SZOOP-u za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1.; u razdoblju od XI. 2015. do XI. 2016., što je dovelo do zapošljavanja za min.72os. Skupina docelowa sastojat će se od 143UP(86 žena i 57 osoba). To će biti mladi iz Malopoljskog vojvodstva (dalje u tekstu „WM”), uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020.; isključujući gr. u SZOOP-u naveden za natjecateljski način rada u odjeljku 1.3./pododjeljku br. 1.3. Pretpostavlja se da su sljedeće podskupine uključene u UP: 100 % je profesija koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju = 143 osobe, uključujući: „Najmanje 50 % je naseljena (u KC) ruralna područja koja se nalaze izvan ITI = 72 osobe. U okviru projekta provest će se sljedeće aktivnosti: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti poboljšanja gore navedenog putem Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions i IPD 2. Karijerno savjetovanje 3. Strukovno osposobljavanje u području zelenog gospodarstva završeno je certificiranjem 4. Pripravnički staž 5. Posredovanje Posredovanje Posredovanje Utrošeni rezultati: Zaposlenje za min.72os. „Završetak sudjelovanja u projektu za najmanje,96 % iz gr.143UP(86K/57M) – stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija za najmanje,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a cel puțin 96 % din gr.143UP(86 de femei și 57 de bărbați), adică de către tinerii din regiunea Malopolska (locuind în Roz. Centrul Voievodatului Małopolskie, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 l, fără loc de muncă,Bierne ZWODOWO, care nu participă la educație și formare (tineret NEET), din care cel puțin 50 % sunt rezidenți (în KC) zone rurale; cu excepția grupului specificat în SZOOP pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1; în perioada XI 2015-XI 2016, ceea ce a dus la ocuparea forței de muncă de min.72os. Grupul docelowa va fi format din 143UP(86 de femei și 57 de bărbați). Ei vor fi tineri din Voievodatul Malopolskie (denumit în continuare „WM”), inclusiv persoanele cu handicap cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020; cu excepția gr. din SZOOP specificat pentru modul de concurență în secțiunea.1.3/subsecțiunea nr. 1.3. Se presupune că următoarele subgrupuri sunt implicate în UP: 100 % este o profesie care nu participă la educație sau formare = 143 de persoane, inclusiv: Min.50 % este o zonă rurală locuită (în KC) situată în afara ITI = 72 de persoane. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele acțiuni: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire a celor de mai sus prin evaluarea multiaspectuală a predispozițiilor profesionale și DPI 2. Consiliere în carieră 3. Formarea profesională în domeniul economiei ecologice a fost completată cu certificarea 4. Stagiile 5. Rezultatele obținute prin intermedierea de locuri de muncă: Obținerea unui loc de muncă prin min.72os. Finalizarea participării la proiect cu min.96 %de la gr.143UP(86K/57M) – Achiziționarea de calificări și competențe profesionale cu min.96 % din gr.143UP(86K/57M) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 96 % gr.143UP(86 žien a 57 mužov), t. j. mladých ľudí z Malopoľského regiónu (obývajúci v Roz. Stredisko pre vojvodstvo v Małopolskom vojvodstve vrátane zdravotne postihnutých vo veku 15 – 29 l, bez práce,Bierne ZWODOWO, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (mládež NEET); z ktorých min.50 % sú rezidentské (v KC) vidiecke oblasti; s výnimkou skupiny uvedenej v SZOOP pre režim súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, čo viedlo k zamestnanosti o min.72os. Skupina Docelowa bude pozostávať z 143UP(86 žien a 57 mužov). Budú to mladí ľudia z Malopolského vojvodstva (ďalej len „WM“) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020; s výnimkou gr. v SZOOP špecifikovanom pre režim súťaže v oddiele.1.3/pododdiele č. 1.3. Predpokladá sa, že medzi UP budú zapojené tieto podskupiny: 100 % je povolanie, ktoré sa nezúčastňuje na vzdelávaní alebo odbornej príprave = 143 osôb vrátane: Min.50 % sú obývané vidiecke oblasti mimo ITI = 72 osôb. V rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností zlepšenia vyššie uvedeného prostredníctvom Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava v oblasti ekologického hospodárstva dokončená certifikáciou 4. Stáže 5. Pracovné sprostredkovanie Dosiahnuté výsledky: Získať zamestnanie o min.72os. Dokončenie účasti na projekte o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získanie odborných kvalifikácií a kompetencií o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 96 % tal-gr.143UP (86 mara u 57 raġel), jiġifieri: miż-Żgħażagħ mir-reġjun ta’ Malopolska (li jgħixu f’Roz. Iċ-Ċentru ta’ Małopolskie Voivodeship), inkluż il-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 l,mingħajr xogħol,Bierne ZWODOWO, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (żgħażagħ NEET); li minnhom minimu.50 % huma residenti (f’KC) f’żoni rurali; ħlief għall-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1; fil-perjodu minn XI 2015 sa XI 2016, li wassal għal impjieg f’min.72os. Id-docelowa Group se jkun magħmul minn 143UP(86 mara u 57 raġel). Dawn se jkunu żgħażagħ mill-Malopolskie Voivodeship (minn hawn’il quddiem imsejħa “WM”), inklużi persuni b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET adottata fl-OP WER 2014–2020; minbarra l-gr. f’SZOOP speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni fit-Taqsima.1.3/is-Subtaqsima Nru 1.3. Is-sottogruppi li ġejjin huma preżunti li huma involuti fost il-UP: √ 100 % hija professjoni li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew it-taħriġ = 143 persuna, inklużi: √ min.50 % huma żoni rurali abitati (f’KC) li jinsabu barra mill-ITI=72 persuna. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-azzjonijiet li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltajiet ta’ titjib ta’ dan ta’ hawn fuq permezz tal-Valutazzjoni b’diversi aspetti tal-Predispożizzjonijiet Professjonali u l-IPD 2. Pariri dwar il-karriera 3. It-taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-ekonomija ekoloġika tlesta biċ-ċertifikazzjoni 4. Skemi ta’ taħriġ 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi Riżultati konsupposti: √ Getting impjieg mill-min.72os. √ Tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett b’min.96 %minn gr.143UP(86K/57M) Akkwist ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali b’min.96 % minn gr.143UP(86K/57M) (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de pelo menos 96 % do gr.143UP(86 mulheres e 57 homens), ou seja, através do OSO YOUTH da voivodia da Malopolska (que habita na região). A região de Małopolskie), incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, BEM-VINDO ÀS CONDIÇÕES PESSOAIS que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET); dos quais, pelo menos, 50 % são pessoas que vivem em zonas rurais; excluindo o grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na medida 1.3/submedida n.o 1.3.1; no período XI 2015 – XI 2016, o que levou ao emprego de, pelo menos, 72 pessoas. O grupo-alvo será o grupo 143UP (86 mulheres e 57 homens). Serão jovens da região de Małopolska (a seguir designada por WM), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET NEET adotada no PO WER 2014-2020; excluindo os jogos em SZOOP especificados para o modo de competição na secção.1.3/subtítulo.N.o 1.3. Presume-se que os seguintes subgrupos estão incluídos na UP: ¦ 100 % é uma pessoa que não participa em ações de educação ou formação= 143 pessoas, incluindo: ¦ min.50 % são pessoas que vivem em zonas rurais fora de ZIT= 72os. O projeto implementará as seguintes ações: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das possibilidades de melhoria, nomeadamente através da avaliação multifacetada da predisposição profissional e da DIP 2. Aconselhamento profissional 3. Formação profissional no domínio da economia verde completada pela certificação 4. Estágios 5. Mediação profissional Resultados estabelecidos: ¦ Obtenção de emprego por um mínimo de 72 pessoas. ¦ Conclusão da participação no projeto em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtenção de qualificações e competências profissionais em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä vähintään 96 prosentilla gr.143UP:n (86 naista ja 57 miestä) työllistettävyyttä Malopolskan seudun nuorten keskuudessa (asuvat Rozissa). Małopolskie Voivodeship Centre), mukaan lukien vammaiset, 15–29 l-vuotiaat, ilman työtä,Bierne ZWODOWO,joka ei osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), josta vähintään 50 % asuu (KC) maaseutualueilla; lukuun ottamatta SZOOP-järjestelmässä määritettyä ryhmää, joka koskee toimenpiteen 1.3/alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilaa; kaudella XI 2015–XI 2016, jolloin työllisyys oli vähintään 72 prosenttia. Docelowa-ryhmään kuuluu 143UP(86 naista ja 57 miestä).He ovat Malopolskien voivodikunnan, jäljempänä ’WM’, nuoria, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty toimintaohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa. lukuun ottamatta kohdassa.1.3/alakohdassa 1.3 määriteltyä kilpailutilaa varten määritettyä SZOOP:n gr.:ää. Seuraavien alaryhmien oletetaan olevan mukana UP:n piirissä: 100 % on ammatti, joka ei osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen = 143 henkilöä, mukaan lukien: Vähintään 50 % on asuttuja (KC) maaseutualueita, jotka sijaitsevat ITI=72 henkilön ulkopuolella. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja edellä mainittujen parannusmahdollisuuksien diagnosointi ammattialttiiden alttiuksien monivaiheisen arvioinnin ja IPD 2:n avulla. Uraohjausta 3. Vihreään talouteen liittyvä ammatillinen koulutus, joka on suoritettu sertifioinnilla 4. Harjoittelujaksot 5. Työn välittäminen Kulutetut tulokset: Työllistyminen vähintään 72os. Hankkeeseen osallistumisen loppuun saattaminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) – Ammattipätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 96 % gr.143UP(86 žensk in 57 moških), tj. za mlade iz Malopolske regije (prebivanje v Rozu. Center za vojvodstvo Małopolskie), vključno z invalidi, starimi 15–29 l, brez dela,Bierne ZWODOWO,ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (mladi NEET); od tega je najmanj 50 % prebivalcev podeželja (v KC); razen skupine, določene v SZOOP za način tekmovanja v ukrepu 1.3/podukrep 1.3.1; v obdobju od XI 2015 do XI 2016, kar je privedlo do zaposlitve za min.72os. Skupino docelowa bo sestavljalo 143UP(86 žensk in 57men).To bodo mladi iz Malopolskega vojvodstva (v nadaljnjem besedilu: WM), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020; razen gr. v SZOOP, ki je za tekmovalni način določen v oddelku.1.3/pododdelku št. 1.3. Predpostavlja se, da bodo vključene naslednje podskupine: 100 % je poklic, ki se ne izobražuje ali usposablja = 143 ljudi, vključno z: 50 % je naseljeno (v KC) podeželska območja, ki se nahajajo zunaj celostnih teritorialnih naložb = 72 oseb. V okviru projekta se bodo izvajali naslednji ukrepi: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za izboljšanje zgoraj navedenega s pomočjo multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions in IPD 2. Karierno svetovanje 3. Poklicno usposabljanje na področju zelenega gospodarstva, dopolnjeno s certifikatom 4. Pripravništvo 5. Posredovanje delovnih mest Potrošni rezultati: Pridobivanje zaposlitve do min.72os. „Zaključek sodelovanja v projektu za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) – pridobitev poklicnih kvalifikacij in kompetenc za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 96 % gr.143UP(86ženy a 57men), tj. mladými osobami z Malopolského kraje (obydlí v Roz. Středisko Małopolskie Voivodeship Centre, včetně zdravotně postižených osob ve věku 15–29 l,bez práce,Bierne ZWODOWO, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET mládež), z nichž nejméně 50 % jsou rezidenty (ve venkovských oblastech KC); s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro soutěžní režim v opatření 1.3/podopatření 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, což vedlo k zaměstnanosti o min.72os. Skupina docelowa se bude skládat ze 143UP(86 žen a 57 mužů). Budou to mladí lidé z Malopolského vojvodství (dále jen „WM“), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020; s výjimkou gr. v SZOOP specifikovaném pro režim hospodářské soutěže v oddíle.1.3/pododdíle č. 1.3. Předpokládá se, že mezi UP jsou zapojeny tyto podskupiny: 100 % je povolání, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy = 143 osob, včetně: Min.50 % je obydlené (v KC) venkovských oblastech, které se nacházejí mimo ITI = 72 osob. V rámci projektu budou realizována tato opatření: 1. Identifikace potřeb a diagnostika možností zlepšení výše uvedeného pomocí Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérní poradenství 3. Odborná příprava v oblasti zelené ekonomiky dokončená certifikací 4. Stáže 5. Pracovní zprostředkování Spotřebované výsledky: Získání zaměstnání o min.72os. *Dokončení účasti v projektu o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získání odborných kvalifikací a kompetencí o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 96 % gr.143UP (86 moterys ir 57 vyrai), t. y. jaunųjų asmenų iš Malopolska regiono (gyvenančių Roz. Mažosios Lenkijos vaivadijos centras), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 l, be darbo,Bierne ZWODOWO, kuris nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET jaunimas); iš kurių ne mažiau kaip 50 % gyvena (KC) kaimo vietovėse, išskyrus grupę, nurodytą SZOOP, skirtą 1.3/1.3.1 priemonės konkurencijos režimui; nuo 2015 m. XI iki 2016 m. XI, todėl užimtumas buvo minimalus. „Docelowa“ grupę sudarys 143UP (86 moterys ir 57 vyrai). Tai bus jaunimas iš Malopolskie vaivadijos (toliau – WM), įskaitant 15–29 metų neįgalius asmenis be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. išskyrus gr. SZOOP, nurodytą konkurencijos režimu.1.3 skirsnio 1.3 poskirsnyje. Daroma prielaida, kad tarp UP dalyvauja šie pogrupiai: 100 % yra profesija, nedalyvaujanti švietimo ar mokymo veikloje = 143 asmenys, įskaitant: Ne mažiau kaip 50 % yra apgyvendintos (KC) kaimo vietovės, esančios už ITI ribų = 72 asmenys. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: 1. Poreikių nustatymas ir tobulėjimo galimybių nustatymas atliekant profesinių polinkių daugiaspektrį vertinimą ir IPD 2. Karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas ekologiškos ekonomikos srityje, užbaigtas sertifikavimu 4. Stažuotės 5. Darbo tarpininkavimas Naudoti rezultatai: Gaukite darbą min. 72os. Dalyvavimo projekte užbaigimas min. 96 % nuo gr.143UP(86K/57M) ■ Profesinių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas min,96 % nuo gr.143UP(86K/57M) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz 96 % no gr.143UP (86 sievietes un 57 vīrieši), t. i., Jaunieši no Malopolska reģiona (apdzīvo Rozā. Małopolskie vojevodistes centrs, tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 l, bez darba,Bierne ZWODOWO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET jaunieši); no kuriem vismaz 50 % dzīvo lauku apvidos (KC); izņemot grupu, kas 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākumā norādīta SZOOP konkursa režīmam; laikposmā no 2015. gada XI līdz 2016. gada XI, kā rezultātā nodarbinātība sasniedza min.72os. Docelowa grupas sastāvā būs 143UP (86 sievietes un 57 vīrieši). Tie būs jaunieši no Malopolskie vojevodistes (turpmāk “WM”), tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020; izņemot gr. SZOOP, kas konkursa režīmam norādīts 1.3. sadaļā/apakšiedaļā Nr. 1.3. Tiek pieņemts, ka starp UP ir iesaistītas šādas apakšgrupas: 100 % ir profesija, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā = 143 cilvēki, tostarp: Vismaz 50 % ir apdzīvoti (KC) lauku apvidi, kas atrodas ārpus ITI = 72 personas. Projekta ietvaros tiks īstenotas šādas darbības: 1. Vajadzību apzināšana un iepriekš minēto pilnveides iespēju diagnostika, izmantojot profesionālo noslieces daudzspektu novērtējumu un IPD 2. Karjeras konsultācijas 3. Arodapmācība zaļās ekonomikas jomā pabeigta ar sertifikāciju 4. Prakse 5. Darba starpniecība Patērētie rezultāti: Darba sākšana ar min.72os. Dalības pabeigšana projektā par min.96 %no gr.143UP(86K/57M) Profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšana par min.96 % no gr.143UP(86K/57M) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на най-малко 96 % от gr.143UP(86 жени и 57 мъже), т.е. от младите хора от региона на Малополска (населено място в Роз). Małopolskie Voivodeship Centre), включително лицата с увреждания на възраст 15—29 l, без работа,Bierne ZWODOWO, които не участват в образование и обучение (NEET младежи); от които минимум 50 % са резидентни (в KC) селски райони; с изключение на групата, посочена в SZOOP за състезателния режим в мярка 1.3/подмярка 1.3.1; в периода от XI 2015 г. до XI 2016 г., което води до заетост с мин.72os. Групата Docelowa ще се състои от 143UP(86 жени и 57 мъже). Те ще бъдат млади хора от Малополското войводство (наричано по-долу „WM“), включително хора с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020 г.; с изключение на g. в SZOOP, посочен за състезателния режим в раздел.1.3/подраздел № 1.3. Приема се, че в ПС участват следните подгрупи: 100 % е професия, която не участва в образование или обучение = 143 души, включително: Õ мин.50 % са населени (в KC) селски райони, разположени извън ITI = 72 души. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните действия: 1. Идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за подобряване на горното чрез многостранна оценка на професионалните предразположения и IPD 2. Кариерно консултиране 3. Професионално обучение в областта на зелената икономика, завършено със сертификат 4. Стажове 5. Посредническа работа Консумирани резултати: Получаване на работа от мин.72os. ● Приключване на участието в проекта с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) ● Придобиване на професионални квалификации и компетентности с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a gr.143UP(86 nő és 57men) legalább 96%-os foglalkoztathatóságának növelése, azaz a malopolskai fiatalok (Rozban laknak). A Małopolskie vajdasági központ, beleértve a 15–29 l-es fogyatékossággal élő személyeket is, munka nélkül, Bierne ZWODOWO, amely nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET fiatalok); amelynek min.50%-a (KC) vidéki területeken él; kivéve a SZOOP-ban az 1.3. intézkedés/1.3.1. alintézkedés verseny módjára meghatározott csoportot; a 2015 XI-től 2016 XI-ig terjedő időszakban, ami legalább 72 százalékos foglalkoztatást eredményezett. A docelowa-csoport 143UP-ból (86nő és 57men) fog állni.A Malopolskie vajdaságból (a továbbiakban: WM) származó fiatalok lesznek, beleértve a munka nélkül 15–29 év közötti fogyatékkal élőket is, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), amint azt a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló, NEET-programban elfogadott NEET-kategória határozza meg; kivéve a SZOOP-ban a verseny üzemmódra vonatkozóan az 1.3. pontban meghatározott gr.-t. Feltételezzük, hogy a következő alcsoportok vesznek részt az UP-ban: 100% olyan szakma, amely nem vesz részt oktatásban vagy képzésben = 143 fő, beleértve a következőket: Min.50% az ITI-n kívül eső lakott (KC-n belüli) vidéki térség = 72 fő. A projekt részeként a következő intézkedéseket hajtják végre: 1. Az igények azonosítása és a fentiek javítási lehetőségeinek diagnosztizálása a szakmai predispozíciók több szempontú értékelése és az IPD 2 segítségével. Karrier tanácsadás 3. Szakképzés a zöld gazdaság területén, tanúsítással kiegészítve 4. Szakmai gyakorlat 5. Állásközvetítés Foglalt eredmények: Munkába állás min.72-ra. „A projektben való részvétel befejezése a 143UP(86K/57M)-től min.96%-kal a 143UP(86K/57M)-től min.96%-ig a szakképesítések és kompetenciák megszerzése” (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 % ar a laghad den gr.143UP (86mná agus 57men), i.e.: ag Daoine Óga ó réigiún Malopolska (áit chónaithe in Roz. Ionad Małopolskie Voivodeship), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 l d’aois, gan obair,Bierne ZWODOWO,nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (daoine ógaNEET); a bhfuil íosmhéid 50 % de ina gcónaí (in KC) tuaithe; seachas i gcás an ghrúpa a shonraítear in SZOOP do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1; sa tréimhse ó XI 2015 go XI 2016, rud a d’fhág go raibh fostaíocht de réir min.72os. Beidh an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 143UP(86 bhean agus 57 fear). Daoine óga ó Malopolskie Voivodeship (dá ngairtear “WM” anseo feasta) a bheidh iontu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020; gan an gr. in SZOOP atá sonraithe do mhód an chomórtais i Roinn.1.3/Foroinn 1.3 a áireamh. Glactar leis go mbeidh na foghrúpaí seo a leanas páirteach i measc UP: Is gairm í 100 % nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint = 143 duine, lena n-áirítear: Is inhabited (in KC) ceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI=72 duine is ea min.50 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na gníomhartha seo a leanas chun feidhme: 1. Riachtanais agus diagnóis na bhféidearthachtaí maidir le feabhas a chur ar an méid thuas a shainaithint trí bhíthin an Mheasúnaithe Ileolais ar Thairiscintí Gairmiúla agus IPD 2. Comhairleoireacht gairme 3. Gairmoiliúint i réimse an gheilleagair ghlais arna cur i gcrích le deimhniú 4. Tréimhsí oiliúna 5. Torthaí Tomhaltais ar Idirmheánú Poist: Ag fáil fostaíochta ag min.72os. Deireadh a chur le rannpháirtíocht sa tionscadal faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) ag fáil cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 96 % av gr.143UP (86 kvinnor och 57 män), dvs. unga personer från Malopolska-regionen (som bor i Roz. Małopolskie Voivodeship Centre), inklusive handikappade, 15–29-åringar, utan arbete,Bierne ZWODOWO,som inte deltar i utbildning (NEET-ungdom), varav minst 50 % är bosatta (i KC) landsbygdsområden, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1. under perioden XI 2015–XI 2016, vilket leder till sysselsättning med minst 72os. Docelowagruppen kommer att bestå av 143UP(86 kvinnor och 57 män).De kommer att vara ungdomar från Malopolskie Voivodeship (nedan kallat WM), inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. exklusive gr. i SZOOP som anges för tävlingsläget i avsnitt.1.3/underavsnitt nr 1.3. Följande undergrupper antas ingå bland UP: 100 % är ett yrke som inte deltar i utbildning = 143 personer, inklusive: Min.50 % är en bebodd (i KC) landsbygdsområden som ligger utanför ITI = 72 personer. Som en del av projektet kommer följande åtgärder att genomföras: 1. Identifiering av behov och diagnos av möjligheter till förbättring av ovanstående med hjälp av Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions och IPD 2. Karriärrådgivning 3. Yrkesutbildning inom grön ekonomi som slutförts med certifiering 4. Praktik 5. Arbetsförmedling Förbrukade resultat: Att få anställning på min.72os. Slutförande av deltagandet i projektet med min.96 %från gr.143UP(86K/57M) ¨ Förvärv av yrkeskvalifikationer och kompetens med min.96 % från gr.143UP(86K/57M) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 96 % ulatuses gr.143UP (86 naist ja 57 meest), st Malopolska piirkonna noorte inimeste (kes elavad Rozis. Małopolskie vojevoodkonnakeskus), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 l, ilma tööta,Bierne ZWODOWO, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), millest vähemalt 50 % elavad (KC) maapiirkondades; välja arvatud rühma puhul, mis on kindlaks määratud SZOOP konkurentsirežiimis meetme 1.3/alameetme 1.3.1 puhul; ajavahemikul XI 2015 kuni XI 2016, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 72os. Docelowa rühm koosneb 143UP(86 naist ja 57 meest).Nad on noored Malopolskie vojevoodkonnast (edaspidi „WM“), sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias; välja arvatud punktis.1.3/alajaotises 1.3 konkurentsirežiimi jaoks ette nähtud SZOOPis esitatud gr. Eeldatakse, et järgmised allrühmad on kaasatud ÜTKsse: 100 % on elukutse, mis ei osale hariduses või koolituses = 143 inimest, sealhulgas: Vähemalt 50 % on asustatud (KC) maapiirkonnad, mis asuvad väljaspool ITI=72 inimest. Projekti raames rakendatakse järgmisi meetmeid: 1. Vajaduste väljaselgitamine ja eespool nimetatud olukorra parandamise võimaluste diagnoosimine kutsealaste eelsoodumuste multispektiivse hindamise ja IPD 2 abil. Karjäärinõustamine 3. Kutseõpe keskkonnahoidliku majanduse valdkonnas 4. Praktika 5. Töö vahendamine Kasutatud tulemused: Tööhõive saavutamine vähemalt 72os. Projektis osalemise lõpuleviimine vähemalt,96 % alates gr.143UP(86K/57M) kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamisest vähemalt,96 % võrra alates gr.143UP(86K/57M) (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0032/15
0 references