Competencies for young people with a chance for a good start (Q90773): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Les compétences des jeunes comme une chance pour un bon départ
Compétence pour les jeunes comme une chance de bien commencer
label / delabel / de
Kompetenzen für junge Menschen als Chance für einen guten Start
Kompetenz für junge Menschen als Chance, gut zu beginnen
label / nllabel / nl
Competenties voor jongeren als kans op een goede start
Competentie voor jongeren als kans om goed te beginnen
label / itlabel / it
Competenze per i giovani come occasione per un buon inizio
Competenza per i giovani come occasione per iniziare bene
label / eslabel / es
Competencias para los jóvenes como una oportunidad para un buen comienzo
Competencia para los jóvenes como oportunidad de empezar bien
label / dalabel / da
Kompetencer for unge med en chance for en god start
Kompetence for unge mennesker som en chance for at starte godt
label / ellabel / el
Ικανότητες για νέους με ευκαιρία για μια καλή αρχή
Ικανότητα των νέων ως ευκαιρία να ξεκινήσουν καλά
label / hrlabel / hr
Kompetencije za mlade koji imaju priliku za dobar početak
Kompetentnost mladih kao prilika da dobro započnu
label / rolabel / ro
Competențe pentru tinerii care au șansa unui început bun
Competențe pentru tineri ca o șansă de a începe bine
label / sklabel / sk
Kompetencie pre mladých ľudí s príležitosťou na dobrý začiatok
Kompetencia pre mladých ľudí ako príležitosť začať dobre
label / mtlabel / mt
Kompetenzi għaż-żgħażagħ b’opportunità għal bidu tajjeb
Kompetenza għaż-żgħażagħ bħala opportunità biex jibdew tajjeb
label / ptlabel / pt
Competências para os jovens com uma oportunidade de um bom começo
Competências para jovens com oportunidade de um bom começo
label / filabel / fi
Osaaminen nuorille, joilla on mahdollisuus hyvään alkuun
Osaaminen nuorille mahdollisuutena aloittaa hyvin
label / sllabel / sl
Kompetence za mlade, ki imajo priložnost za dober začetek
Kompetence mladih kot priložnost za dober začetek
label / cslabel / cs
Kompetence pro mladé lidi, kteří mají šanci na dobrý start
Kompetence pro mladé lidi jako šance na dobrý start
label / ltlabel / lt
Jaunų žmonių, turinčių galimybę pradėti gerą veiklą, kompetencija
Jaunimo kompetencija kaip galimybė pradėti gerai
label / lvlabel / lv
Kompetences jauniešiem, kuriem ir iespēja gūt labu sākumu
Kompetence jauniešiem kā iespēja sākt labi
label / bglabel / bg
Компетенции за младите хора с шанс за добро начало
Компетентност за младите хора като шанс за добър старт
label / hulabel / hu
Készségek a fiatalok számára, akik esélyt kapnak a jó kezdetre
Kompetencia a fiatalok számára, mint a jó kezdés lehetősége
label / galabel / ga
Inniúlachtaí do dhaoine óga a bhfuil seans acu tús maith a chur leo
Inniúlacht do dhaoine óga mar dheis chun tosú go maith
label / svlabel / sv
Kompetens för ungdomar med möjlighet till en bra start
Kompetens för ungdomar som en chans att börja bra
label / etlabel / et
Noorte oskused, kellel on hea algus
Noorte kompetentsus kui võimalus hästi alustada
Property / EU contributionProperty / EU contribution
441,305.88 Euro
Amount441,305.88 Euro
UnitEuro
408,759.57 Euro
Amount408,759.57 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
480,254.52 Euro
Amount480,254.52 Euro
UnitEuro
444,835.75 Euro
Amount444,835.75 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
91.89 percent
Amount91.89 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.143UP(86 women and 57 men), i.e. through OSO YOUTH from the Malopolska Voivodeship (inhabiting in the region). The Małopolskie Voivodeship), including those with disabilities, aged 15-29 l, without work, WELCOME FOR PERSONAL CONDITIONS which do not participate in education and training (the so-called NEET youth); of which at least 50 % are people living in rural areas; excluding the group defined in the SZOOP for competition mode in Measure 1.3/Sub-measure No 1.3.1; in the period XI 2015 – XI 2016, leading to employment by at least 72 people. The target group will be 143UP(86 women and 57 men).They will be young people from the region of Małopolska (hereinafter:WM), including disabled, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in PO WER 2014-2020; excluding games in SZOOP specified for competition mode in Section.1.3/Subheading.No 1.3. The following subgroups are assumed to be included among the UP: ¦ 100 % is a person who does not participate in education or training= 143 people including: ¦ min.50 % is people living in rural areas outside ZIT= 72os. The project will implement the following actions: 1. Identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl. by means of multifaceted Vocational Predisposition Assessment and IPD 2. Professional counseling 3. Vocational training in the field of green economy completed by certification 4. Internships 5. Job mediation Established results: ¦ Obtaining employment by min.72 people. ¦ Completion of participation in the project by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtaining professional qualifications and competences by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) (English) / qualifier
 
readability score: 0.4231626849907523
Amount0.4231626849907523
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité de min.96 % du gr.143UP (86 femmes et 57 hommes), c’est-à-dire par les PERSONNES des Jeunes de la région de la voïvodie de Małopolska (habitant dans la région de Małopolska). KC Małopolskie voïvodie), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 l, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET); dont au moins 50 % sont des zones rurales habitées; à l’exclusion du groupe défini dans le SZOOP pour le mode concours dans la mesure 1.3/sous-mesure no 1.3.1; au cours de la période allant du XI 2015 au XI 2016, entraînant un emploi pour min.72 personnes. Le groupe DOCELOW sera composé de 143UP(86 femmes et 57 hommes), qui seront des jeunes de la voïvodie de Małopolska (ci-après: WM), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), conformément à la définition des NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020; à l’exclusion du SZOOP défini pour le mode compétition dans la rubrique.1.3/sous-rubrique 1.3. Les sous-groupes suivants sont supposés faire partie de l’AAE: ¶ 100 % est une profession ne participant pas à l’éducation ou à la formation = 143 personnes, y compris: ¶ min.50 % sont résidents (dans le KC) zones rurales situées en dehors de l’ITI= 72 personnes. Dans le cadre du projet, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions à l’aide de l’évaluation multidimensionnelle des prédispositions professionnelles et de la DPI 2. Orientation professionnelle 3. Formation professionnelle dans le domaine de l’économie verte complétée par la certification 4. Stages 5. Intermédiation d’emploi Résultats présumés: ¶ Obtenir un emploi par min.72personne. ¦ Achèvement de la participation au projet par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) ¦ Acquisition de qualifications et de compétences professionnelles par min.96 % du gr.143UP(86K/57M) (French)
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % de la gr.143UP(86 femmes et 57 hommes), c’est-à-dire par les jeunes de la région de Malopolska (habitant à Roz. Le centre de voïvodie de Małopolskie, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans, sans travail,Bierne ZWODOWO, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET); dont au moins 50 % résident (en KC) des zones rurales; à l’exception du groupe spécifié dans le SZOOP pour le mode de concurrence de la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1; au cours de la période allant du XI 2015 au XI 2016, ce qui a conduit à l’emploi de min.72os. Le groupe docelowa sera composé de 143UP(86 femmes et 57 hommes).Il s’agira de jeunes de la voïvodie de Malopolskie (ci-après dénommés «WM»), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020; à l’exclusion des gr. dans SZOOP spécifiés pour le mode de compétition au point.1.3/sous-section 1.3. Les sous-groupes suivants sont supposés participer à l’UP: 100 % est une profession ne participant pas à l’éducation ou à la formation = 143 personnes, y compris: * Min.50 % est une zone rurale habitée (en KC) située en dehors de l’ITI = 72 personnes. Dans le cadre du projet, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration de ce qui précède au moyen de l’évaluation multidimensionnelle des prédispositions professionnelles et de la DPI 2. Orientation professionnelle 3. Formation professionnelle dans le domaine de l’économie verte complétée par la certification 4. Stages 5. Emploi Intermédiation Résultats consommés: ▲ Obtenir un emploi par min.72os. Δ Achèvement de la participation au projet par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) Δ Acquisition de qualifications et de compétences professionnelles par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der gr.143UP(86Frauen und 57 Männer) zu erhöhen, d. h. durch die PERSONEN der jungen Menschen aus der Woiwodschaft Małopolska (in der Region Małopolska). KC Małopolskie Woiwodschaft), einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET); davon sind mindestens 50 % bewohnte ländliche Gebiete; ausgenommen die im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme Nr. 1.3.1 definierte Gruppe; im Zeitraum von XI 2015 bis XI 2016 führte dies zu einer Beschäftigung von mindestens 72 Personen. Die Gruppe DOCELOW wird 143UP(86Frauen und 57 Männer) sein. Hierbei handelt es sich um junge Menschen aus der Woiwodschaft Małopolska (im Folgenden: WM), einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) gemäß der Definition der NEETs, die im OP KED 2014-2020 angenommen wurden; ausgenommen den SZOOP, der für den Wettbewerbsmodus in Rubrik.1.3/Unterrubrik 1.3 vorgesehen ist. Es wird davon ausgegangen, dass die folgenden Untergruppen Teil des PPA sind: ¶ 100 % ist ein Beruf, der nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnimmt = 143 Personen, einschließlich: ¶ min.50 % leben (in der KC) ländliche Gebiete außerhalb der ITI= 72 Personen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose der Verbesserungsmöglichkeiten der Bestimmungen unter Verwendung der Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions und des IPD 2. Berufsberatung 3. Berufsausbildung im Bereich der grünen Wirtschaft mit Zertifizierung 4 abgeschlossen. Praktika 5. Ergebnisse der Vermittlung von Stellenangeboten: ¶ Erhalt der Beschäftigung durch min.72Person. Abschluss der Teilnahme an dem Projekt um mindestens 96 % von gr.143UP(86K/57M) ● Erwerb von Berufsqualifikationen und Kompetenzen um mindestens 96 % von gr.143UP(86K/57M) (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der gr.143UP (86 Frauen und 57 Männer) zu erhöhen, d. h. durch junge Menschen aus der Region Malopolska (bewohnt in Roz). Das Woiwodschaftszentrum Małopolskie), einschließlich der Behinderten im Alter von 15 bis 29 l, ohne Arbeit, Bierne ZWODOWO,die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-Jugend); davon sind mindestens 50 % (in KC) ländlichen Gebieten ansässig; mit Ausnahme der Gruppe, die im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 angegeben ist; im Zeitraum von XI 2015 bis XI 2016, was zu einer Beschäftigung von min.72os führt. Die docelowa-Gruppe besteht aus 143UP(86 Frauen und 57 Mann). Sie werden junge Menschen aus der Woiwodschaft Malopolskie (im Folgenden „WM“) sein, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie in der im OP WER 2014–2020 angenommenen NEET-Kategorie festgelegt; mit Ausnahme der in Abschnitt.1.3/Unterabschnitt 1.3 für den Wettbewerbsmodus angegebenen gr. in SZOOP. Es wird davon ausgegangen, dass folgende Untergruppen an den UP beteiligt sind: 100 % ist ein Beruf, der nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnimmt = 143 Personen, einschließlich: □ min.50 % ist eine bewohnte (in KC) ländliche Gebiete außerhalb von ITI=72 Personen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose der oben genannten Verbesserungsmöglichkeiten durch die Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions and IPD 2. Karriereberatung 3. Berufsausbildung im Bereich der grünen Wirtschaft mit Zertifizierung 4 abgeschlossen. Praktikumsplätze 5. Arbeitsvermittlung Verbrauchsergebnisse: „Beschäftigung von min.72os. Abschluss der Teilnahme am Projekt um min.96 %von gr.143UP(86K/57M) – Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen um min.96 % ab gr.143UP(86K/57M) (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het vergroten van de inzetbaarheid van min.96 % van gr.143UP(86 vrouwen en 57 mannen), d.w.z. door de PERSONS van de jongeren uit het gebied van het woiwodschap Małopolska (woonplaats in de regio Małopolska). KC Małopolskie woiwodschap), met inbegrip van gehandicapten, 15-29 l oud, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), waarvan ten minste 50 % bewoonde plattelandsgebieden; met uitzondering van de groep die in de SZOOP is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in maatregel 1.3/submaatregel nr. 1.3.1; in de periode van XI 2015 tot XI 2016, wat leidt tot een baan voor minimaal 72 personen. De DOCELOW-groep bestaat uit 143UP(86-vrouwen en 57 mannen), jongeren uit het woiwodschap Małopolska (hierna „WM” genoemd), met inbegrip van gehandicapten van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), overeenkomstig de definitie van NEET’s die in het OP KED 2014-2020 is vastgesteld; met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in rubriek.1.3/Sub-rubriek 1.3. De volgende subgroepen worden geacht deel uit te maken van de PPA: ¶ 100 % is een beroep dat niet deelneemt aan onderwijs of opleiding = 143 personen, waaronder: ¶ min.50 % woont (in de KC) buiten de ITI = 72 personen. In het kader van het project zullen de volgende acties worden uitgevoerd: 1. Identificatie van de behoeften en diagnose van de mogelijkheden tot verbetering van de bepalingen aan de hand van de multi-aspectbeoordeling van professionele predisposities en IPD 2. Loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding op het gebied van de groene economie voltooid met certificering 4. Stages 5. Job Intermediation Voorgestelde resultaten: Het verkrijgen van werkgelegenheid door min.72 persoon. Voltooiing van de deelname aan het project met min. 96 % van de gr.143UP(86K/57M) — Verwerving van beroepskwalificaties en -competenties met min. 96 % van gr.143UP(86K/57M) (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 96 % van de gr.143UP(86 vrouwen en 57 mannen), d.w.z. door de jongeren uit de regio Malopolska (die in Roz wonen. Het woiwodschapscentrum Małopolskie), met inbegrip van gehandicapten, in de leeftijd van 15-29 l,zonder werk,Bierne ZWODOWO,die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-jongeren); waarvan min.50 % woonachtig is (in KC) plattelandsgebieden; met uitzondering van de in de SZOOP voor de wedstrijdmodus gespecificeerde groep in maatregel 1.3/Sub-maatregel 1.3.1; in de periode van XI 2015 tot XI 2016, wat leidt tot een werkgelegenheid van min. 72os. De docelowa-groep zal bestaan uit 143UP(86vrouwen en 57 mannen).Zij zullen jongeren zijn uit het woiwodschap Malopolskie (hierna „WM” genoemd), met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020; exclusief de gr. in SZOOP zoals gespecificeerd voor de wedstrijdmodus in punt.1.3/onderafdeling 1.3. De volgende subgroepen worden geacht bij het UP betrokken te zijn: 100 % is een beroep dat niet deelneemt aan onderwijs of opleiding = 143 personen, waaronder: Min,50 % is een bewoonde (in KC) landelijke gebieden buiten ITI=72 personen. Als onderdeel van het project zullen de volgende acties worden uitgevoerd: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van mogelijkheden tot verbetering van het bovenstaande door middel van de Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions en IPD 2. Loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding op het gebied van groene economie afgerond met certificering 4. Stages 5. Functiebemiddeling Geconsumeerde resultaten: Het krijgen van werk door min.72os. Voltooiing van de deelname aan het project met min.96 %van gr.143UP(86K/57M) ♪ Verwerving van beroepskwalificaties en competenties met min.96 % van gr.143UP(86K/57M) (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del PROGETTO è aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % di gr.143UP (86 donne e 57 uomini), vale a dire dalle PERSONE dei giovani della zona del Voivodato di Małopolska (abitante nella regione di Małopolska). Il voivodato di KC Małopolskie), compresi i disabili, di età compresa tra 15 e 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET); di cui almeno il 50 % sono zone rurali abitate; escluso il gruppo definito nella SZOOP per la modalità di gara nella misura 1.3/sottomisura n. 1.3.1; nel periodo compreso tra XI 2015 e XI 2016, che ha portato a un'occupazione per min.72 persone. Il gruppo DOCELOW sarà di 143UP (86 donne e 57 uomini), giovani del Voivodato di Małopolska (di seguito: WM), compresi i disabili, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), conformemente alla definizione di NEET adottata nel PO KED 2014-2020; esclusa la SZOOP indicata per la modalità di concorrenza nella rubrica.1.3/sottorubrica 1.3. Si presume che i seguenti sottogruppi facciano parte del PPA: ¶ 100 % è una professione che non partecipa a istruzione o formazione = 143 persone, tra cui: ¶ min.50 % sono residenti (nel KC) aree rurali situate al di fuori dell'ITI = 72 persone. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Individuazione delle esigenze e diagnosi delle possibilità di miglioramento delle disposizioni mediante la Valutazione Multi-Aspect delle Predisposizioni Professionali e IPD 2. Orientamento professionale 3. Formazione professionale nel campo dell'economia verde completata con certificazione 4. Stage 5. Risultati dell'intermediazione lavorativa supposti: ¶ Ottenere lavoro da min.72persona. Completamento della partecipazione al progetto da almeno il 96 % di gr.143UP(86K/57M) ■ Acquisizione di qualifiche e competenze professionali per min. 96 % di gr.143UP(86K/57M) (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % del gr.143UP (86 donne e 57 uomini), vale a dire da parte dei giovani della regione Malopolska (abitanti a Roz. Il Centro Voivodato di Małopolskie), compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro,Bierne ZWODOWO,che non partecipano all'istruzione e alla formazione (giovani NEET); di cui min,50 % sono residenti (in KC) zone rurali; fatta eccezione per il gruppo specificato nella SZOOP per la modalità concorso nella misura 1.3/sottomisura 1.3.1; nel periodo dal XI 2015 all'XI 2016, portando all'occupazione di min.72os. Il gruppo docelowa sarà composto da 143UP(86 donne e 57 uomini).Saranno giovani del Voivodato di Malopolskie (di seguito "WM"), compresi i disabili di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020; escluso il gr. in SZOOP specificato per la modalità concorrenza nella Sezione.1.3/Sottosezione n. 1.3. Si presume che nell'UP siano coinvolti i seguenti sottogruppi: Il 100 % è una professione che non partecipa all'istruzione o alla formazione = 143 persone, tra cui: Il 50 % è un'area rurale abitata (in KC) situata al di fuori di ITI=72 persone. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Individuazione dei bisogni e diagnosi delle possibilità di miglioramento di quanto sopra attraverso la Valutazione Multi-Aspect delle Predisposizioni Professionali e IPD 2. Consulenza professionale 3. Formazione professionale nel campo della green economy completata con certificazione 4. Tirocini 5. Risultati consumati dall'intermediazione del lavoro: Ottenere un impiego da min.72os. Completamento della partecipazione al progetto di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) ◄ Acquisizione di qualifiche e competenze professionali di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del PROJECT es aumentar la empleabilidad de un mínimo del 96 % de gr.143UP (86 mujeres y 57 hombres), es decir, por las PERSONAS de los Jóvenes de la zona del Voivodato de Małopolska (habitando en la región de Małopolska). KC Voivodato Małopolskie), incluidos los discapacitados, de edades comprendidas entre 15 y 29 litros, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis); de las cuales al menos el 50 % son zonas rurales habitadas; excluyendo el grupo definido en el SZOOP para el modo de competición en la medida 1.3/submedida n.º 1.3.1; en el período comprendido entre el XI 2015 y el XI 2016, lo que dio lugar a un empleo mínimo de 72 personas. El Grupo DOCELOW será 143UP (86 mujeres y 57 hombres), que serán jóvenes del Voivodato de Małopolska (en lo sucesivo: WM), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participen en la educación y la formación (ninis), de conformidad con la definición de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020; excluyendo el SZOOP establecido para el modo de competición en la rúbrica 1.3, subrúbrica 1.3. Se supone que forman parte del CCE los subgrupos siguientes: ¶ 100 % es una profesión que no participa en la educación o formación = 143 personas, incluyendo: ¶ min.50 % son residentes (en el KC) áreas rurales situadas fuera de la ITI = 72 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de las posibilidades de mejora de las provisiones utilizando la Evaluación Multi-Aspecto de Predisposiciones Profesionales y DIP 2. Orientación profesional 3. Formación profesional en el ámbito de la economía verde completada con certificación 4. Prácticas 5. Intermediación de Trabajo Resultados Supuestos: Obtención de empleo por min.72persona. Conclusión de la participación en el proyecto en un min.96 %de gr.143UP(86K/57M) δ Adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en un min.96 %de gr.143UP(86K/57M) (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de al menos el 96 % de los gr.143UP(86 mujeres y 57 hombres), es decir, por parte de los jóvenes de la región de Malopolska (habitantes en Roz). El Centro de Voivodatos de Małopolskie, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años, sin trabajo,Bierne ZWODOWO,que no participan en la educación y la formación (niños ninis); de las cuales el 50 % residen (en KC) zonas rurales; excepto el grupo especificado en el SZOOP para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1; en el período comprendido entre el XI 2015 y el XI 2016, lo que dio lugar a empleo por min.72.os. El Grupo docelowa estará compuesto por 143UP(86 mujeres y 57 hombres).Serán jóvenes del Voivodato de Malopolskie (en lo sucesivo denominado «MM»), incluidas las personas con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020; excluyendo el gr. en SZOOP especificado para el modo de competencia en la sección.1.3/Subsección 1.3. Se supone que en la UP participan los siguientes subgrupos: El 100 % es una profesión que no participa en la educación o formación = 143 personas, incluyendo: Min.50 % es una zona rural habitada (en KC) ubicada fuera de ITI=72 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora de lo anterior mediante la Evaluación Multi-Aspecto de Predisposiciones Profesionales e IPD 2. Asesoramiento profesional 3. Formación profesional en el ámbito de la economía verde completada con la certificación 4. Períodos de prácticas 5. Resultados consumados de la Intermediación Laboral: Obtención de empleo por min.72.os. Finalización de la participación en el proyecto en un mínimo,96 % de gr.143UP(86K/57M) đ Adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en un min,96 % de gr.143UP(86K/57M) (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 96 % af gr.143UP (86 kvinder og 57 mænd), dvs. gennem OSO YOUTH fra Malopolska Voivodeship (beboende i regionen). MaÅopolskie Voivodeship), herunder personer med handicap, i alderen 15-29 l uden arbejde, VELKOMMEN OM PERSONALE KONDITIONER, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET-ungdom) hvoraf mindst 50 % er mennesker, der bor i landdistrikter med undtagelse af den gruppe, der er defineret i SZOOP for konkurrencetilstand i foranstaltning 1.3/underforanstaltning nr. 1.3.1 i perioden XI 2015 â EUR XI 2016, hvilket førte til beskæftigelse af mindst 72 personer. Målgruppen er 143UP(86 kvinder og 57 mænd). De vil være unge fra regionen MaÅopolska (i det følgende benævnt "WM"), herunder handicappede, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret af NEET-kategorien NEET'er, der blev vedtaget i PO WER 2014-2020. med undtagelse af spil i SZOOP, der er specificeret til konkurrencetilstand i afsnit.1.3/Underoverskrift.nr. 1.3. Følgende undergrupper antages at indgå i UP: 100 % er en person, der ikke deltager i uddannelse= 143 personer, herunder: Mindst 50 % er mennesker, der bor i landdistrikter uden for ZIT= 72. Projektet vil gennemføre følgende foranstaltninger: 1. Identifikation af behov og diagnose af muligheder for forbedring, herunder ved hjælp af en mangesidet vurdering af erhvervspræstationer og IPD 2. Professionel rådgivning 3. Erhvervsuddannelse inden for grøn økonomi afsluttet med certificering 4. Praktikpladser 5. Jobformidling Etablerede resultater: Opnåelse af beskæftigelse efter min.72 personer. Fuldførelse af deltagelsen i projektet med mindst 96 % af gr.143UP(86K/57M) • Opnåelse af faglige kvalifikationer og kompetencer med mindst 96 % af gr.143UP(86K/57M) (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 96 % af gr.143UP (86 kvinder og 57 mænd), dvs. unge fra Malopolska-regionen (beboet i Roz). Małopolskie Voivodeship Centre), herunder handicappede i alderen 15-29 l,uden arbejde, Bierne ZWODOWO, som ikke deltager i uddannelse (NEET-ungdom); hvoraf min.50 % er bosiddende (i KC) landdistrikter; bortset fra den gruppe, der er angivet i SZOOP for konkurrencemodus i foranstaltning 1.3/Underforanstaltning 1.3.1 i perioden fra XI 2015 til XI 2016, hvilket førte til beskæftigelse med min.72os. Docelowa-gruppen vil bestå af 143UP (86 kvinder og 57 mænd).De vil være unge fra Malopolskie Voivodeship (i det følgende benævnt "WM"), herunder handicappede i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse som defineret i kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020; med undtagelse af gr. i SZOOP, der er specificeret for konkurrencemodus i afsnit.1.3/underafsnit 1.3. Følgende undergrupper antages at være involveret i UP: 100 % er et erhverv, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse = 143 personer, herunder: * Min.50 % er et beboet (i KC) landdistrikter beliggende uden for ITI=72 personer. Som en del af projektet vil følgende foranstaltninger blive gennemført: 1. Identifikation af behov og diagnosticering af mulighederne for forbedring af ovenstående ved hjælp af Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions og IPD 2. Karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse inden for grøn økonomi afsluttet med certificering 4. Praktikophold 5. Jobformidling Forbrugte resultater: √ At få beskæftigelse ved min.72os. Ι Afslutning af deltagelsen i projektet med min.96 %af gr.143UP(86K/57M) ι erhvervelse af faglige kvalifikationer og kompetencer med min.96 % fra gr.143UP(86K/57M) (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 96 % των gr.143UP (86 γυναίκες και 57 άνδρες), δηλαδή μέσω του OSO YOUTH από το βοεβοδάτο Malopolska (που κατοικεί στην περιοχή). Το βοεβοδάτο MaÅopolskie), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 λίτρων, χωρίς εργασία, ΧΑΙΡΕΤΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ)· εκ των οποίων το 50 % τουλάχιστον είναι άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές· εξαιρείται ο όμιλος που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία ανταγωνισμού στο μέτρο 1.3/υπομέτρο αριθ. 1.3.1· κατά την περίοδο XI 2015 â EUR XI 2016, με αποτέλεσμα την απασχόληση από τουλάχιστον 72 άτομα. Η ομάδα-στόχος θα είναι 143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες). Θα είναι νέοι από την περιφέρεια MaÅopolska (στο εξής: WM), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ ΕΕΑΚ που εγκρίθηκε στην ΟΠ WER 2014-2020· εκτός από τα παιχνίδια στο SZOOP που προσδιορίζονται για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο τμήμα.1.3/Υποκεφαλίδα.Αριθ. 1.3. Οι ακόλουθες υποομάδες θεωρείται ότι περιλαμβάνονται στην UP: 100 % είναι ένα άτομο που δεν συμμετέχει σε εκπαίδευση ή κατάρτιση= 143 άτομα, συμπεριλαμβανομένων: Τουλάχιστον, 50 % είναι άτομα που ζουν σε αγροτικές περιοχές εκτός ZIT= 72os. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δράσεις: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένης της πολύπλευρης αξιολόγησης επαγγελματικής προδιάθεσης και της ΟΔΠ 2. Επαγγελματική συμβουλευτική 3. Επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της πράσινης οικονομίας που ολοκληρώνεται με πιστοποίηση 4. Πρακτική άσκηση 5. Μεσολάβηση σε θέσεις εργασίας Αποτελέσματα: Επίτευξη απασχόλησης από τουλάχιστον 72 άτομα. Ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο κατά τουλάχιστον 96 % των gr.143UP(86K/57M) Εκμετάλλευση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων κατά τουλάχιστον 96 % των gr.143UP(86K/57M) (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 96 % του gr.143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες), δηλαδή: από τους νέους από την περιφέρεια Malopolska (κατοικούν στο Roz. Το κέντρο Małopolskie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 15-29 l,χωρίς εργασία,Bierne ZWODOWO, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (νεολαία ΕΑΕΚ)· εκ των οποίων τουλάχιστον 50 % διαμένουν (σε KC) αγροτικές περιοχές· εκτός από την ομάδα που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1· κατά την περίοδο από XI 2015 έως XI 2016, που οδήγησε σε απασχόληση κατά το ελάχιστο 72ο. Η ομάδα docelowa θα αποτελείται από 143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες). Θα είναι νέοι από το Voivodeship Malopolskie (εφεξής «WM»), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020· εξαιρείται το gr. στο SZOOP που καθορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στην ενότητα.1.3/υποτμήμα αριθ. 1.3. Οι ακόλουθες υποομάδες θεωρείται ότι συμμετέχουν μεταξύ της ΕΠ: Το 100 % είναι επάγγελμα που δεν συμμετέχει σε εκπαίδευση ή κατάρτιση = 143 άτομα, μεταξύ των οποίων: Τουλάχιστον 50 % είναι κατοικημένες (σε KC) αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ=72 ατόμων. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δράσεις: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης των ανωτέρω μέσω της Πολυπλευρικής Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προδιαθέσεων και της ΟΔΠ 2. Επαγγελματική Συμβουλευτική 3. Η επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της πράσινης οικονομίας ολοκληρώθηκε με πιστοποίηση 4. Πρακτική άσκηση 5. Διαμεσολάβηση εργασίας Καταναλωμένα αποτελέσματα: Να πάρει απασχόληση κατά το min.72os. Ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο κατά τουλάχιστον 96 % από gr.143UP(86K/57M) ■ Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων κατά ελάχιστο 96 % από gr.143UP(86K/57M) (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost za najmanje 96 % gr.143UP(86 žena i 57 muškaraca), tj. kroz OSO YOUTH iz Malopoljskog vojvodstva (stanište u regiji). MaÅopolskie vojvodstvo), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 l, bez posla, POZDRAVLJANJE OBAVIJESTI koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju); od čega je najmanje 50 % ljudi koji žive u ruralnim područjima; isključujući skupinu definiranu u SZOOP-u za način natjecanja u mjeri 1.3/Podmjera br. 1.3.1.; u razdoblju od XI 2015. XI 2016. godine, što je dovelo do zapošljavanja za najmanje 72 osobe. Ciljna skupina bit će 143UP(86 žena i 57 muškaraca). To će biti mladi iz regije MaÅopolska (dalje u tekstu: „WM”), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u PO WER-u za razdoblje 2014. – 2020.; isključujući igre u SZOOP-u navedene za način natjecanja u odjeljku.1.3/Naslov.br. 1.3. Pretpostavlja se da su sljedeće podskupine uključene u UP: 100 % je osoba koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju= 143 osobe, uključujući: Min.50 % su ljudi koji žive u ruralnim područjima izvan ZIT= 72os. U okviru projekta provest će se sljedeće mjere: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti poboljšanja, uključujući s pomoću višedimenzionalne procjene predrasuda u strukovnom obrazovanju i IPD-a 2. Stručno savjetovanje 3. Strukovno osposobljavanje u području zelenog gospodarstva završeno certifikacijom 4. Stažiranje 5. Posredovanje pri zapošljavanju Uspostavljeni rezultati: · Postizanje zaposlenja od strane min.72 osoba. * Završetak sudjelovanja u projektu od strane najmanje 96 % od gr.143UP(86K/57M) Recenzije Odobrenje stručnih kvalifikacija i kompetencija za najmanje 96 % gr.143UP(86K/57M) (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost najmanje 96 % gr.143UP(86 žena i 57 ljudi), tj. od strane mladih iz Malopoljske regije (nastaju u Rozu. Centar za vojvodstvo Małopolskie), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 l, bez posla, Bierne ZWODOWO, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET mladi); od kojih najmanje 50 % ima boravište (u KC) ruralnim područjima; osim za skupinu navedenu u SZOOP-u za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1.; u razdoblju od XI. 2015. do XI. 2016., što je dovelo do zapošljavanja za min.72os. Skupina docelowa sastojat će se od 143UP(86 žena i 57 osoba). To će biti mladi iz Malopoljskog vojvodstva (dalje u tekstu „WM”), uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020.; isključujući gr. u SZOOP-u naveden za natjecateljski način rada u odjeljku 1.3./pododjeljku br. 1.3. Pretpostavlja se da su sljedeće podskupine uključene u UP: 100 % je profesija koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju = 143 osobe, uključujući: „Najmanje 50 % je naseljena (u KC) ruralna područja koja se nalaze izvan ITI = 72 osobe. U okviru projekta provest će se sljedeće aktivnosti: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti poboljšanja gore navedenog putem Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions i IPD 2. Karijerno savjetovanje 3. Strukovno osposobljavanje u području zelenog gospodarstva završeno je certificiranjem 4. Pripravnički staž 5. Posredovanje Posredovanje Posredovanje Utrošeni rezultati: Zaposlenje za min.72os. „Završetak sudjelovanja u projektu za najmanje,96 % iz gr.143UP(86K/57M) – stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija za najmanje,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a cel puțin 96 % din gr.143UP (86 de femei și 57 de bărbați), adică prin OSO YOUTH din Voievodatul Malopolska (care locuiește în regiune). Voievodatul Maopolskie), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 l, fără loc de muncă, SALUTĂ CONDIȚII PERSONALE care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET); din care cel puțin 50 % sunt persoane care locuiesc în zone rurale; excluzând grupul definit în SZOOP pentru modul „concurență” în cadrul măsurii 1.3/submăsura nr. 1.3.1; în perioada XI 2015 â EUR XI 2016, ceea ce a dus la ocuparea forței de muncă de cel puțin 72 de persoane. Grupul țintă va fi 143UP(86 de femei și 57 de bărbați). Ei vor fi tineri din regiunea MaÅopolska (denumită în continuare:WM), inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET NEET adoptată în PO WER 2014-2020; cu excepția jocurilor din SZOOP specificate pentru modul de concurență în secțiunea.1.3/Subrubrica.nr. 1.3. Se presupune că următoarele subgrupuri sunt incluse în PU: 100 % este o persoană care nu participă la educație sau formare = 143 de persoane, inclusiv: Min.50 % este persoanele care locuiesc în zonele rurale din afara ZIT = 72os. Proiectul va implementa următoarele acțiuni: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire, inclusiv prin intermediul evaluării predispoziției profesionale multidimensionale și al DPI 2. Consiliere profesională 3. Formare profesională în domeniul economiei ecologice completată cu certificarea 4. Stagiul 5. Medierea locurilor de muncă Rezultate stabilite: Obținerea unui loc de muncă de min.72 persoane. Finalizarea participării la proiect cu cel puțin 96 % gr.143UP(86K/57M) Obținerea calificărilor și competențelor profesionale cu cel puțin 96 % gr.143UP(86K/57M) (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a cel puțin 96 % din gr.143UP(86 de femei și 57 de bărbați), adică de către tinerii din regiunea Malopolska (locuind în Roz. Centrul Voievodatului Małopolskie, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 l, fără loc de muncă,Bierne ZWODOWO, care nu participă la educație și formare (tineret NEET), din care cel puțin 50 % sunt rezidenți (în KC) zone rurale; cu excepția grupului specificat în SZOOP pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1; în perioada XI 2015-XI 2016, ceea ce a dus la ocuparea forței de muncă de min.72os. Grupul docelowa va fi format din 143UP(86 de femei și 57 de bărbați). Ei vor fi tineri din Voievodatul Malopolskie (denumit în continuare „WM”), inclusiv persoanele cu handicap cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020; cu excepția gr. din SZOOP specificat pentru modul de concurență în secțiunea.1.3/subsecțiunea nr. 1.3. Se presupune că următoarele subgrupuri sunt implicate în UP: 100 % este o profesie care nu participă la educație sau formare = 143 de persoane, inclusiv: Min.50 % este o zonă rurală locuită (în KC) situată în afara ITI = 72 de persoane. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele acțiuni: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire a celor de mai sus prin evaluarea multiaspectuală a predispozițiilor profesionale și DPI 2. Consiliere în carieră 3. Formarea profesională în domeniul economiei ecologice a fost completată cu certificarea 4. Stagiile 5. Rezultatele obținute prin intermedierea de locuri de muncă: Obținerea unui loc de muncă prin min.72os. Finalizarea participării la proiect cu min.96 %de la gr.143UP(86K/57M) – Achiziționarea de calificări și competențe profesionale cu min.96 % din gr.143UP(86K/57M) (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 96 % z celkového počtu mužov (86 žien a 57 mužov), t. j. prostredníctvom OSO YOUTH z Malopolského vojvodstva (obývajúci v regióne). MaÅopolské vojvodstvo) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 l bez práce, VÍTAJE PRE OSOBNÝCH SPOTREBOV, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET); z ktorých aspoň 50 % tvoria ľudia žijúci vo vidieckych oblastiach; okrem skupiny vymedzenej v SZOOP pre režim hospodárskej súťaže v opatrení 1.3/podopatrenie č. 1.3.1; v období XI 2015 â EUR XI 2016, čo vedie k zamestnaniu aspoň 72 ľudí. Cieľovou skupinou bude 143UP(86 žien a 57 mužov). Budú to mladí ľudia z regiónu MaÅopolska (ďalej len „WM“) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako to definuje kategória NEET prijatá v PO WER 2014 – 2020; okrem hier v SZOOP špecifikovaných pre režim súťaže v oddiele.1.3/Podpis.č. 1.3. Predpokladá sa, že medzi VP budú zahrnuté tieto podskupiny: 100 % je osoba, ktorá sa nezúčastňuje na vzdelávaní alebo odbornej príprave = 143 osôb vrátane: Min.50 % sú ľudia žijúci vo vidieckych oblastiach mimo ZIT = 72os. V rámci projektu sa budú realizovať tieto akcie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností zlepšenia vrátane mnohostranného hodnotenia odborného predispozície a IPD 2. Odborné poradenstvo 3. Odborná príprava v oblasti ekologického hospodárstva doplnená osvedčením 4. Stáže 5. Sprostredkovanie práce Zavedené výsledky: Získanie zamestnania podľa min.72 ľudí. Dokončenie účasti na projekte najmenej o 96 % gr.143UP(86K/57M) na získanie odborných kvalifikácií a kompetencií najmenej o 96 % gr.143UP(86K/57M) (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 96 % gr.143UP(86 žien a 57 mužov), t. j. mladých ľudí z Malopoľského regiónu (obývajúci v Roz. Stredisko pre vojvodstvo v Małopolskom vojvodstve vrátane zdravotne postihnutých vo veku 15 – 29 l, bez práce,Bierne ZWODOWO, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (mládež NEET); z ktorých min.50 % sú rezidentské (v KC) vidiecke oblasti; s výnimkou skupiny uvedenej v SZOOP pre režim súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, čo viedlo k zamestnanosti o min.72os. Skupina Docelowa bude pozostávať z 143UP(86 žien a 57 mužov). Budú to mladí ľudia z Malopolského vojvodstva (ďalej len „WM“) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020; s výnimkou gr. v SZOOP špecifikovanom pre režim súťaže v oddiele.1.3/pododdiele č. 1.3. Predpokladá sa, že medzi UP budú zapojené tieto podskupiny: 100 % je povolanie, ktoré sa nezúčastňuje na vzdelávaní alebo odbornej príprave = 143 osôb vrátane: Min.50 % sú obývané vidiecke oblasti mimo ITI = 72 osôb. V rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností zlepšenia vyššie uvedeného prostredníctvom Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava v oblasti ekologického hospodárstva dokončená certifikáciou 4. Stáže 5. Pracovné sprostredkovanie Dosiahnuté výsledky: Získať zamestnanie o min.72os. Dokončenie účasti na projekte o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získanie odborných kvalifikácií a kompetencií o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 96 % ta’ gr.143UP(86 mara u 57 raġel), jiġifieri permezz ta’ OSO YOUTH mill-Malopolska Voivodeship (li jgħixu fir-reġjun). Il-MaÅopolskie Voivodeship), inklużi dawk b’diżabilità, ta’ età ta’ 15–29 l, mingħajr xogħol, JILQA’ GĦAL KONDIZZJONIJIET PERSONALI li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET); li minnhom mill-inqas 50 % huma persuni li jgħixu f’żoni rurali; eskluż il-grupp definit fl-SZOOP għall-modalità tal-kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura Nru 1.3.1; fil-perjodu XI EUR 2 015 XI 2016, li jwassal għal impjieg minn mill-inqas 72 persuna. Il-grupp fil-mira se jkun 143UP(86 mara u 57 raġel). Dawn se jkunu żgħażagħ mir-reġjun ta’ MaÅopolska (minn hawn’il quddiem:WM), inklużi persuni b’diżabilità, bejn 15–29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET NEETs adottata fil-PO WER 2014–2020; minbarra l-logħob fl-SZOOP speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni fit-Taqsima.1.3/Subintestatura.Nru 1.3. Is-sottogruppi li ġejjin huma preżunti li huma inklużi fost il-UP: 100 % hija persuna li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ= 143 persuna inklużi: Min.50 % huwa nies li jgħixu f’żoni rurali barra ZIT = 72os. Il-proġett se jimplimenta l-azzjonijiet li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltajiet ta’ titjib inkluż permezz ta’ Valutazzjoni tal-Predispożizzjoni Vokazzjonali multidimensjonali u IPD 2. Konsulenza professjonali 3. Taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-ekonomija ekoloġika kkompletat b’ċertifikazzjoni 4. Internships 5. Medjazzjoni fix-Xogħol Stabbilit riżultati: Il-Ħolqien ta’ impjieg minn persuni min.72. It-Tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett b’mill-inqas 96 % ta’ gr.143UP(86K/57M) Akkwist ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali b’mill-inqas 96 % ta’ gr.143UP(86K/57M) (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 96 % tal-gr.143UP (86 mara u 57 raġel), jiġifieri: miż-Żgħażagħ mir-reġjun ta’ Malopolska (li jgħixu f’Roz. Iċ-Ċentru ta’ Małopolskie Voivodeship), inkluż il-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 l,mingħajr xogħol,Bierne ZWODOWO, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (żgħażagħ NEET); li minnhom minimu.50 % huma residenti (f’KC) f’żoni rurali; ħlief għall-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1; fil-perjodu minn XI 2015 sa XI 2016, li wassal għal impjieg f’min.72os. Id-docelowa Group se jkun magħmul minn 143UP(86 mara u 57 raġel). Dawn se jkunu żgħażagħ mill-Malopolskie Voivodeship (minn hawn’il quddiem imsejħa “WM”), inklużi persuni b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET adottata fl-OP WER 2014–2020; minbarra l-gr. f’SZOOP speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni fit-Taqsima.1.3/is-Subtaqsima Nru 1.3. Is-sottogruppi li ġejjin huma preżunti li huma involuti fost il-UP: √ 100 % hija professjoni li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew it-taħriġ = 143 persuna, inklużi: √ min.50 % huma żoni rurali abitati (f’KC) li jinsabu barra mill-ITI=72 persuna. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-azzjonijiet li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltajiet ta’ titjib ta’ dan ta’ hawn fuq permezz tal-Valutazzjoni b’diversi aspetti tal-Predispożizzjonijiet Professjonali u l-IPD 2. Pariri dwar il-karriera 3. It-taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-ekonomija ekoloġika tlesta biċ-ċertifikazzjoni 4. Skemi ta’ taħriġ 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi Riżultati konsupposti: √ Getting impjieg mill-min.72os. √ Tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett b’min.96 %minn gr.143UP(86K/57M) Akkwist ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali b’min.96 % minn gr.143UP(86K/57M) (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de, pelo menos, 96 % do gr.143UP (86 raparigas e 57 homens), ou seja, através da OSO JUVENTUDE da Voivodia Malopolska (habitante na região). A Voivodia de MaÅopolskie), incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 l, sem trabalho, CONGRATULA-SE PARA CONDIÇÕES PESSOAIS que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET); das quais, pelo menos, 50 % são pessoas que vivem em zonas rurais; excluindo o grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na Medida 1.3/Submedida n.º 1.3.1; no período XI 2015 (2015) XI 2016, levando ao emprego de pelo menos 72 pessoas. O grupo-alvo será 143UP(86 mulheres e 57 homens). Estes serão jovens da região de MaÅopolska (a seguir designado por «MMP»), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam na educação e na formação (os chamados NEET), tal como definido pela categoria NEET (NEET) adotada no PO WER 2014-2020; excluindo os jogos em SZOOP especificados para o modo de competição na secção.1.3/sub-rubrica.n.º 1.3. Parte-se do princípio de que os subgrupos seguintes são incluídos na UP: 100 % é uma pessoa que não participa na educação ou na formação= 143 pessoas, incluindo: Mín.50 % são pessoas que vivem em áreas rurais fora do ZIT= 72.º. O projeto executará as seguintes ações: 1. Identificação de necessidades e diagnóstico de possibilidades de melhoria incl. por meio da Avaliação de Predisposição Profissional multifacetada e DPI 2. Aconselhamento profissional 3. Formação profissional no domínio da economia verde, completada pela certificação 4. Estágios 5. Mediação de emprego Resultados estabelecidos: Obter emprego por min.72 pessoas. Conclusão da participação no projeto por, pelo menos, 96 % do gr.143UP(86K/57M) Obtenção de qualificações e competências profissionais por, pelo menos, 96 % do gr.143UP(86K/57M) (Portuguese)
O principal objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de pelo menos 96 % do gr.143UP(86 mulheres e 57 homens), ou seja, através do OSO YOUTH da voivodia da Malopolska (que habita na região). A região de Małopolskie), incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, BEM-VINDO ÀS CONDIÇÕES PESSOAIS que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET); dos quais, pelo menos, 50 % são pessoas que vivem em zonas rurais; excluindo o grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na medida 1.3/submedida n.o 1.3.1; no período XI 2015 – XI 2016, o que levou ao emprego de, pelo menos, 72 pessoas. O grupo-alvo será o grupo 143UP (86 mulheres e 57 homens). Serão jovens da região de Małopolska (a seguir designada por WM), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET NEET adotada no PO WER 2014-2020; excluindo os jogos em SZOOP especificados para o modo de competição na secção.1.3/subtítulo.N.o 1.3. Presume-se que os seguintes subgrupos estão incluídos na UP: ¦ 100 % é uma pessoa que não participa em ações de educação ou formação= 143 pessoas, incluindo: ¦ min.50 % são pessoas que vivem em zonas rurais fora de ZIT= 72os. O projeto implementará as seguintes ações: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das possibilidades de melhoria, nomeadamente através da avaliação multifacetada da predisposição profissional e da DIP 2. Aconselhamento profissional 3. Formação profissional no domínio da economia verde completada pela certificação 4. Estágios 5. Mediação profissional Resultados estabelecidos: ¦ Obtenção de emprego por um mínimo de 72 pessoas. ¦ Conclusão da participação no projeto em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtenção de qualificações e competências profissionais em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on parantaa työllistettävyyttä vähintään 96 prosentilla gr.143UP:stä (86 naista ja 57 miestä), eli Malopolskan voivodikunnan OSO Nuoriso -ohjelman avulla (joka asuu alueella). MaÅopolskien voivodikunta), mukaan lukien vammaiset, 15–29 l-vuotiaat, ilman työtä, ON TYYTYVÄINEN PERSONAL CONDITIONSIN, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret); joista vähintään 50 prosenttia on maaseudulla asuvia; lukuun ottamatta SZOOP:ssa kilpailutilan osalta määriteltyä ryhmää toimenpiteessä 1.3/alatoimenpiteessä 1.3.1; kaudella XI 2015 â EUR XI 2016, mikä johtaa vähintään 72 henkilön työllisyyteen. Kohderyhmänä on 143UP(86 naista ja 57 miestä).Ne ovat MaÅopolskan (jäljempänä ’WM’) alueen nuoria, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty PO WER:ssä 2014–2020 hyväksytyssä NEET-ryhmässä. lukuun ottamatta SZOOP-pelejä, jotka on määritelty kohdassa.1.3/Alaotsikko.No 1.3. Seuraavat alaryhmät oletetaan sisällytettäviksi UP:n joukkoon: 100 % on henkilö, joka ei osallistu koulutukseen = 143 henkilöä, mukaan lukien: Vähintään 50 % on maaseudulla asuvia ihmisiä ZIT:n ulkopuolella = 72 %. Hankkeessa toteutetaan seuraavat toimet: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja parannusmahdollisuuksien diagnosointi muun muassa ammatillisen ennakoiden monitahoisen arvioinnin ja IPD 2:n avulla. Ammatillinen neuvonta 3. Vihreän talouden alan ammatillinen koulutus, joka on suoritettu sertifioinnilla 4. Harjoittelujaksot 5. Työnvälitys Perustetut tulokset: Työpaikan saaminen min.72 henkilöltä. Hankkeeseen osallistumisen loppuunsaattaminen vähintään 96 prosentilla gr.143UP(86K/57M)–Ammattipätevyyden ja pätevyyksien hankkimisesta vähintään 96 prosentilla gr.143UP(86K/57M) (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä vähintään 96 prosentilla gr.143UP:n (86 naista ja 57 miestä) työllistettävyyttä Malopolskan seudun nuorten keskuudessa (asuvat Rozissa). Małopolskie Voivodeship Centre), mukaan lukien vammaiset, 15–29 l-vuotiaat, ilman työtä,Bierne ZWODOWO,joka ei osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), josta vähintään 50 % asuu (KC) maaseutualueilla; lukuun ottamatta SZOOP-järjestelmässä määritettyä ryhmää, joka koskee toimenpiteen 1.3/alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilaa; kaudella XI 2015–XI 2016, jolloin työllisyys oli vähintään 72 prosenttia. Docelowa-ryhmään kuuluu 143UP(86 naista ja 57 miestä).He ovat Malopolskien voivodikunnan, jäljempänä ’WM’, nuoria, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty toimintaohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa. lukuun ottamatta kohdassa.1.3/alakohdassa 1.3 määriteltyä kilpailutilaa varten määritettyä SZOOP:n gr.:ää. Seuraavien alaryhmien oletetaan olevan mukana UP:n piirissä: 100 % on ammatti, joka ei osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen = 143 henkilöä, mukaan lukien: Vähintään 50 % on asuttuja (KC) maaseutualueita, jotka sijaitsevat ITI=72 henkilön ulkopuolella. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja edellä mainittujen parannusmahdollisuuksien diagnosointi ammattialttiiden alttiuksien monivaiheisen arvioinnin ja IPD 2:n avulla. Uraohjausta 3. Vihreään talouteen liittyvä ammatillinen koulutus, joka on suoritettu sertifioinnilla 4. Harjoittelujaksot 5. Työn välittäminen Kulutetut tulokset: Työllistyminen vähintään 72os. Hankkeeseen osallistumisen loppuun saattaminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) – Ammattipätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 96 % prebivalstva (86 žensk in 57 moških), tj. prek OSO YOUTH iz Malopolskega vojvodstva (naseljuje v regiji). MaÅopolsko vojvodstvo), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 l, brez dela, POZDRAVLJAJO OSEBNE POGOJI, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET); od tega je vsaj 50 % ljudi, ki živijo na podeželju; razen skupine, opredeljene v SZOOP za konkurenčni način v ukrepu 1.3/podukrepu št. 1.3.1; v obdobju XI 2015 â EUR XI 2016, kar vodi do zaposlitve vsaj 72 ljudi. Ciljna skupina bo 143UP(86 žensk in 57 moških). To bodo mladi iz regije MaÅopolska (v nadaljevanju: WM), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v PO WER 2014–2020; razen iger v SZOOP, določenih za tekmovalni način v oddelku.1.3/podrazdelek.št. 1.3. Predpostavlja se, da so med UP vključene naslednje podskupine: 100 % je oseba, ki se ne udeleži izobraževanja ali usposabljanja = 143 oseb, vključno z: Min,50 % so ljudje, ki živijo na podeželju zunaj ZIT = 72os. Projekt bo izvajal naslednje ukrepe: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za izboljšanje, vključno z večplastno oceno poklicne predrazloge in IPD 2. Strokovno svetovanje 3. Poklicno usposabljanje na področju zelenega gospodarstva, zaključeno s certificiranjem 4. Pripravništvo 5. Zaposlitvena mediacija Ugotovljeni rezultati: Pridobivanje delovnih mest za najmanj 72 ljudi. Zaključek sodelovanja v projektu za vsaj 96 % gr.143UP(86K/57M) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij in kompetenc za vsaj 96 % gr.143UP(86K/57M) (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 96 % gr.143UP(86 žensk in 57 moških), tj. za mlade iz Malopolske regije (prebivanje v Rozu. Center za vojvodstvo Małopolskie), vključno z invalidi, starimi 15–29 l, brez dela,Bierne ZWODOWO,ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (mladi NEET); od tega je najmanj 50 % prebivalcev podeželja (v KC); razen skupine, določene v SZOOP za način tekmovanja v ukrepu 1.3/podukrep 1.3.1; v obdobju od XI 2015 do XI 2016, kar je privedlo do zaposlitve za min.72os. Skupino docelowa bo sestavljalo 143UP(86 žensk in 57men).To bodo mladi iz Malopolskega vojvodstva (v nadaljnjem besedilu: WM), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020; razen gr. v SZOOP, ki je za tekmovalni način določen v oddelku.1.3/pododdelku št. 1.3. Predpostavlja se, da bodo vključene naslednje podskupine: 100 % je poklic, ki se ne izobražuje ali usposablja = 143 ljudi, vključno z: 50 % je naseljeno (v KC) podeželska območja, ki se nahajajo zunaj celostnih teritorialnih naložb = 72 oseb. V okviru projekta se bodo izvajali naslednji ukrepi: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za izboljšanje zgoraj navedenega s pomočjo multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions in IPD 2. Karierno svetovanje 3. Poklicno usposabljanje na področju zelenega gospodarstva, dopolnjeno s certifikatom 4. Pripravništvo 5. Posredovanje delovnih mest Potrošni rezultati: Pridobivanje zaposlitve do min.72os. „Zaključek sodelovanja v projektu za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) – pridobitev poklicnih kvalifikacij in kompetenc za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 96 % gr.143UP (86 žen a 57 mužů), tj. prostřednictvím OSO YOUTH z Malopolského vojvodství (obydlí v regionu). MaÅopolské vojvodství), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 l, bez práce, VÍTÁ O OSVĚDČENÍ, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET); z toho nejméně 50 % tvoří lidé žijící ve venkovských oblastech; s výjimkou skupiny definované v SZOOP pro režim hospodářské soutěže v opatření 1.3/podopatření č. 1.3.1; v období XI 2015 – XI 2016, což vedlo k zaměstnání nejméně 72 osob. Cílovou skupinou bude 143UP (86 žen a 57 mužů). Budou to mladí lidé z regionu Mažopolska (dále jen „WM“), včetně zdravotně postižených, ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET NEET přijaté v PO WER 2014–2020; kromě her v SZOOP specifikovaných pro soutěžní režim v oddíle.1.3/podokruh.č. 1.3. Předpokládá se, že mezi UP budou zahrnuty tyto podskupiny: 100 % je osoba, která se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy = 143 osob, včetně: Min.50 % jsou lidé žijící ve venkovských oblastech mimo ZIT = 72os. Projekt provede tyto akce: 1. Identifikace potřeb a diagnóza možností zlepšení, včetně prostřednictvím mnohostranného hodnocení odborné predispozice a IPD 2. Odborné poradenství 3. Odborná příprava v oblasti zelené ekonomiky ukončená certifikací 4. Stáže 5. Zprostředkování zaměstnání Zjištěné výsledky: Získání zaměstnání min.72 osob. Dokončení účasti na projektu nejméně 96 % gr.143UP(86K/57M) Získání odborné kvalifikace a způsobilosti nejméně 96 % gr.143UP(86K/57M) (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 96 % gr.143UP(86ženy a 57men), tj. mladými osobami z Malopolského kraje (obydlí v Roz. Středisko Małopolskie Voivodeship Centre, včetně zdravotně postižených osob ve věku 15–29 l,bez práce,Bierne ZWODOWO, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET mládež), z nichž nejméně 50 % jsou rezidenty (ve venkovských oblastech KC); s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro soutěžní režim v opatření 1.3/podopatření 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, což vedlo k zaměstnanosti o min.72os. Skupina docelowa se bude skládat ze 143UP(86 žen a 57 mužů). Budou to mladí lidé z Malopolského vojvodství (dále jen „WM“), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020; s výjimkou gr. v SZOOP specifikovaném pro režim hospodářské soutěže v oddíle.1.3/pododdíle č. 1.3. Předpokládá se, že mezi UP jsou zapojeny tyto podskupiny: 100 % je povolání, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy = 143 osob, včetně: Min.50 % je obydlené (v KC) venkovských oblastech, které se nacházejí mimo ITI = 72 osob. V rámci projektu budou realizována tato opatření: 1. Identifikace potřeb a diagnostika možností zlepšení výše uvedeného pomocí Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérní poradenství 3. Odborná příprava v oblasti zelené ekonomiky dokončená certifikací 4. Stáže 5. Pracovní zprostředkování Spotřebované výsledky: Získání zaměstnání o min.72os. *Dokončení účasti v projektu o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získání odborných kvalifikací a kompetencí o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti bent 96 % gr.143UP(86 moterys ir 57 vyrai), t. y. per OSO YOUTH iš Malopolska vaivadijos (gyvenančių regione). Mažosios Lenkijos vaivadija), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 l amžiaus, be darbo, PALANKIAI VERTINA PERSONALINIO SĄLYGOS, kurios nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas); iš kurių ne mažiau kaip 50 proc. yra kaimo vietovėse gyvenantys žmonės; išskyrus grupę, apibrėžtą SZOOP konkurencijos režimu pagal 1.3 priemonę/papriemonę Nr. 1.3.1; laikotarpiu XI 2015 ā EUR XI 2016, todėl įsidarbinti bent 72 žmonės. Tikslinė grupė bus 143UP(86 moterys ir 57 vyrai).Jie bus jaunimas iš Mažosios Lenkijos (toliau – WM) regiono, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių kategorijoje, priimtoje PO WER 2014–2020; išskyrus SZOOP žaidimus, nurodytus.1.3 skirsnyje/paantraštėje Nr. 1.3 konkurencijos režimu. Laikoma, kad šie pogrupiai bus įtraukti į UP: 100 % yra asmuo, kuris nedalyvauja švietimo ar mokymo = 143 žmonės, įskaitant: Min.50 % yra žmonės, gyvenantys kaimo vietovėse už ZIT = 72os. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: 1. Poreikių nustatymas ir tobulinimo galimybių nustatymas, įskaitant daugialypį profesinio polinkio vertinimą ir IPD 2. Profesionalus konsultavimas 3. Profesinis mokymas ekologiškos ekonomikos srityje, užbaigtas sertifikavimu 4. Stažuotės 5. Darbo tarpininkavimas Įdiegti rezultatai: Užimtumo gavimas min.72 žmonių. Â EUR „Dalyvavimo projekte užbaigimas ne mažiau kaip 96 % gr.143UP(86K/57M)“ Profesinių kvalifikacijų ir gebėjimų gavimas ne mažiau kaip 96 % gr.143UP(86K/57M) (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 96 % gr.143UP (86 moterys ir 57 vyrai), t. y. jaunųjų asmenų iš Malopolska regiono (gyvenančių Roz. Mažosios Lenkijos vaivadijos centras), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 l, be darbo,Bierne ZWODOWO, kuris nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET jaunimas); iš kurių ne mažiau kaip 50 % gyvena (KC) kaimo vietovėse, išskyrus grupę, nurodytą SZOOP, skirtą 1.3/1.3.1 priemonės konkurencijos režimui; nuo 2015 m. XI iki 2016 m. XI, todėl užimtumas buvo minimalus. „Docelowa“ grupę sudarys 143UP (86 moterys ir 57 vyrai). Tai bus jaunimas iš Malopolskie vaivadijos (toliau – WM), įskaitant 15–29 metų neįgalius asmenis be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. išskyrus gr. SZOOP, nurodytą konkurencijos režimu.1.3 skirsnio 1.3 poskirsnyje. Daroma prielaida, kad tarp UP dalyvauja šie pogrupiai: 100 % yra profesija, nedalyvaujanti švietimo ar mokymo veikloje = 143 asmenys, įskaitant: Ne mažiau kaip 50 % yra apgyvendintos (KC) kaimo vietovės, esančios už ITI ribų = 72 asmenys. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: 1. Poreikių nustatymas ir tobulėjimo galimybių nustatymas atliekant profesinių polinkių daugiaspektrį vertinimą ir IPD 2. Karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas ekologiškos ekonomikos srityje, užbaigtas sertifikavimu 4. Stažuotės 5. Darbo tarpininkavimas Naudoti rezultatai: Gaukite darbą min. 72os. Dalyvavimo projekte užbaigimas min. 96 % nuo gr.143UP(86K/57M) ■ Profesinių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas min,96 % nuo gr.143UP(86K/57M) (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz par 96 % no gr.143UP (86 sievietes un 57 vīrieši), t. i., izmantojot OSO YOUTH no Malopolska vojevodistes (apdzīvo reģionā). Mažopoles vojevodiste, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 l bez darba, PAUŽ GANDARĪJUMU PERSONĀLĀS NOSACĪJUMI, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši); no kuriem vismaz 50 % ir lauku apvidos dzīvojoši cilvēki; izņemot grupu, kas 1.3/pasākumā Nr. 1.3.1. apakšpasākumā definēta SZOOP konkurences režīmam; laikposmā XI 2015 â EUR XI 2016, rezultātā nodarbinātību vismaz 72 cilvēki. Mērķa grupa būs 143UP(86 sievietes un 57 vīrieši). Viņi būs jaunieši no MaÅopolska reģiona (turpmāk:WM), tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā NEET, kas pieņemta PO WER 2014–2020; izņemot spēles SZOOP, kas sacensību režīmam norādītas 1.3/apakšpozīcijā.Nr. 1.3. Tiek pieņemts, ka starp UP tiks iekļautas šādas apakšgrupas: 100 % ir persona, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā = 143 cilvēki, tai skaitā: Min.50 % ir cilvēki, kas dzīvo lauku apvidos ārpus ZIT = 72os. Projektā tiks īstenotas šādas darbības: 1. Vajadzību noteikšana un uzlabojumu iespēju diagnostika, tostarp izmantojot daudzpusīgu profesionālās predispozīcijas novērtējumu un IPD 2. Profesionālas konsultācijas 3. Profesionālā apmācība zaļās ekonomikas jomā, kas pabeigta ar sertifikāciju 4. Prakse 5. Darba starpniecība Izveidotie rezultāti: Nodarbinātības iegūšana ar min.72 cilvēkiem. Līdzdalības pabeigšana projektā par vismaz 96 % no gr.143UP(86K/57M) Sniegt profesionālo kvalifikāciju un kompetenci vismaz par 96 % no gr.143UP(86K/57M) (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz 96 % no gr.143UP (86 sievietes un 57 vīrieši), t. i., Jaunieši no Malopolska reģiona (apdzīvo Rozā. Małopolskie vojevodistes centrs, tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 l, bez darba,Bierne ZWODOWO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET jaunieši); no kuriem vismaz 50 % dzīvo lauku apvidos (KC); izņemot grupu, kas 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākumā norādīta SZOOP konkursa režīmam; laikposmā no 2015. gada XI līdz 2016. gada XI, kā rezultātā nodarbinātība sasniedza min.72os. Docelowa grupas sastāvā būs 143UP (86 sievietes un 57 vīrieši). Tie būs jaunieši no Malopolskie vojevodistes (turpmāk “WM”), tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020; izņemot gr. SZOOP, kas konkursa režīmam norādīts 1.3. sadaļā/apakšiedaļā Nr. 1.3. Tiek pieņemts, ka starp UP ir iesaistītas šādas apakšgrupas: 100 % ir profesija, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā = 143 cilvēki, tostarp: Vismaz 50 % ir apdzīvoti (KC) lauku apvidi, kas atrodas ārpus ITI = 72 personas. Projekta ietvaros tiks īstenotas šādas darbības: 1. Vajadzību apzināšana un iepriekš minēto pilnveides iespēju diagnostika, izmantojot profesionālo noslieces daudzspektu novērtējumu un IPD 2. Karjeras konsultācijas 3. Arodapmācība zaļās ekonomikas jomā pabeigta ar sertifikāciju 4. Prakse 5. Darba starpniecība Patērētie rezultāti: Darba sākšana ar min.72os. Dalības pabeigšana projektā par min.96 %no gr.143UP(86K/57M) Profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšana par min.96 % no gr.143UP(86K/57M) (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на най-малко 96 % от gr.143UP(86 жени и 57 мъже), т.е. чрез OSO YOUTH от Малополското воеводство (населяващи се в региона). Войводството на Мааополското воеводство), включително лицата с увреждания на възраст 15—29 l, без работа, ПРИВЕТСТВА ЗА ЛИЧНИ УСЛУГИ, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение); от които най-малко 50 % са хора, живеещи в селски райони; с изключение на групата, определена в SZOOP за състезателен режим в мярка 1.3/подмярка № 1.3.1; в периода XI 2015 г. — XI 2016 г., което води до заетост на най-малко 72 души. Целевата група ще бъде 143UP(86 жени и 57 мъже). Те ще бъдат млади хора от региона на Мааополска (наричана по-долу „ЖМ“), включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), както е определено от NEET категория NEET, приета в PO WER 2014—2020; с изключение на игрите в SZOOP, посочени за състезателен режим в раздел.1.3/подпозиция.№ 1.3. Приема се, че следните подгрупи са включени в НПС: 100 % е лице, което не участва в образование или обучение= 143 души, включително: Мин. 50 % са хора, живеещи в селски райони извън ZIT= 72os. Проектът ще изпълни следните действия: 1. Определяне на нуждите и диагностика на възможностите за подобрение, включително чрез многостранна оценка на професионалната предразположеност и ДМП 2. Професионално консултиране 3. Професионално обучение в областта на зелената икономика, завършено със сертификация 4. Стаж 5. Трудова медиация Създаване на резултати: Постигане на заетост от минимум 72 души. Приключване на участието в проекта с най-малко 96 % от gr.143UP(86K/57M) Получаване на професионални квалификации и компетенции с най-малко 96 % от gr.143UP(86K/57M) (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на най-малко 96 % от gr.143UP(86 жени и 57 мъже), т.е. от младите хора от региона на Малополска (населено място в Роз). Małopolskie Voivodeship Centre), включително лицата с увреждания на възраст 15—29 l, без работа,Bierne ZWODOWO, които не участват в образование и обучение (NEET младежи); от които минимум 50 % са резидентни (в KC) селски райони; с изключение на групата, посочена в SZOOP за състезателния режим в мярка 1.3/подмярка 1.3.1; в периода от XI 2015 г. до XI 2016 г., което води до заетост с мин.72os. Групата Docelowa ще се състои от 143UP(86 жени и 57 мъже). Те ще бъдат млади хора от Малополското войводство (наричано по-долу „WM“), включително хора с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020 г.; с изключение на g. в SZOOP, посочен за състезателния режим в раздел.1.3/подраздел № 1.3. Приема се, че в ПС участват следните подгрупи: 100 % е професия, която не участва в образование или обучение = 143 души, включително: Õ мин.50 % са населени (в KC) селски райони, разположени извън ITI = 72 души. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните действия: 1. Идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за подобряване на горното чрез многостранна оценка на професионалните предразположения и IPD 2. Кариерно консултиране 3. Професионално обучение в областта на зелената икономика, завършено със сертификат 4. Стажове 5. Посредническа работа Консумирани резултати: Получаване на работа от мин.72os. ● Приключване на участието в проекта с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) ● Придобиване на професионални квалификации и компетентности с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot a gr.143UP(86 nő és 57 férfi) legalább 96%-a számára, azaz a régióban élő malopolskai vajdaság OSO IFJÚSÁGán keresztül. Maopolskie vajdaság), beleértve az 15–29 l-es fogyatékossággal élőket is, munka nélkül, az oktatásban és képzésben részt nem vevő PERSONÁLIS FOGYASZTÁSOKért (az úgynevezett NEET-fiatalok); amelynek legalább 50%-a vidéki területeken élő emberek; kivéve a SZOOP-ban a versenyüzemmódra az 1.3. intézkedésben/az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott csoportot; a 2015 XI. és 2016. évi XI. időszakban legalább 72 fő foglalkoztatásához vezetett. A célcsoport 143UP (86 nő és 57 férfi). Maopolska régióbeli fiatalok, beleértve a fogyatékkal élőket is, 15–29 évesek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok (NEET-fiatalok) meghatározása szerint, amelyet a 2014–2020-as időszakban elfogadott NEET-fiatalok határoznak meg; kivéve az 1.3/Aubfejing.1.3. pontban versenyüzemmódra meghatározott SZOOP játékokat. A feltételezések szerint a következő alcsoportok szerepelnek az UP-ban: 100% olyan személy, aki nem vesz részt oktatásban vagy képzésben= 143 személy, beleértve: Min. 50% a ZIT-en kívüli vidéki területeken élő emberek = 72%. A projekt a következő intézkedéseket hajtja végre: 1. A szükségletek azonosítása és a javítási lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a sokoldalú szakmai predipozíció-értékelést és az IPD 2-t is. Szakmai tanácsadás 3. Szakképzés a zöld gazdaság területén, képesítéssel kiegészítve 4. Szakmai gyakorlatok 5. Munkaközvetítés Megtalált eredmények: Foglalkoztatás elérése min. 72 fővel. A projektben való részvétel befejezése a gr.143UP(86K/57M) legalább 96%-ával A gr.143UP(86K/57M) legalább 96%-ának megfelelő szakmai képesítések és kompetenciák megszerzése (Hungarian)
A projekt fő célja a gr.143UP(86 nő és 57men) legalább 96%-os foglalkoztathatóságának növelése, azaz a malopolskai fiatalok (Rozban laknak). A Małopolskie vajdasági központ, beleértve a 15–29 l-es fogyatékossággal élő személyeket is, munka nélkül, Bierne ZWODOWO, amely nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET fiatalok); amelynek min.50%-a (KC) vidéki területeken él; kivéve a SZOOP-ban az 1.3. intézkedés/1.3.1. alintézkedés verseny módjára meghatározott csoportot; a 2015 XI-től 2016 XI-ig terjedő időszakban, ami legalább 72 százalékos foglalkoztatást eredményezett. A docelowa-csoport 143UP-ból (86nő és 57men) fog állni.A Malopolskie vajdaságból (a továbbiakban: WM) származó fiatalok lesznek, beleértve a munka nélkül 15–29 év közötti fogyatékkal élőket is, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), amint azt a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló, NEET-programban elfogadott NEET-kategória határozza meg; kivéve a SZOOP-ban a verseny üzemmódra vonatkozóan az 1.3. pontban meghatározott gr.-t. Feltételezzük, hogy a következő alcsoportok vesznek részt az UP-ban: 100% olyan szakma, amely nem vesz részt oktatásban vagy képzésben = 143 fő, beleértve a következőket: Min.50% az ITI-n kívül eső lakott (KC-n belüli) vidéki térség = 72 fő. A projekt részeként a következő intézkedéseket hajtják végre: 1. Az igények azonosítása és a fentiek javítási lehetőségeinek diagnosztizálása a szakmai predispozíciók több szempontú értékelése és az IPD 2 segítségével. Karrier tanácsadás 3. Szakképzés a zöld gazdaság területén, tanúsítással kiegészítve 4. Szakmai gyakorlat 5. Állásközvetítés Foglalt eredmények: Munkába állás min.72-ra. „A projektben való részvétel befejezése a 143UP(86K/57M)-től min.96%-kal a 143UP(86K/57M)-től min.96%-ig a szakképesítések és kompetenciák megszerzése” (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 % ar a laghad de gr.143UP (86 bean agus 57 fear), i.e. trí OSO ÓIGE ó Malopolska Voivodeship (áit chónaithe sa réigiún). An Voivodeship MaÅopolskie), lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas, idir 15-29 l d’aois, gan obair, A BHAINEANN LE RÉIGIÚNAÍ DON DHÉANAMH nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (a dtugtar daoine óga NEET orthu); ar daoine iad 50 % díobh ar a laghad a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe; cé is moite den ghrúpa a shainítear in SZOOP don mhodh iomaíochta i mBeart 1.3/Fobheart Uimh. 1.3.1; sa tréimhse XI 2015 âEUR XI 2016, as a dtiocfaidh fostaíocht ar a laghad 72 duine. 143UP(86 bean agus 57 bhfear) a bheidh sa spriocghrúpa. Daoine óga ó réigiún MaÅopolska (dá ngairtear:WM anseo feasta) a bheidh iontu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe ag catagóir NEETanna a glacadh in PO WER 2014-2020; cé is moite de chluichí in SZOOP atá sonraithe do mhód an chomórtais i Roinn.1.3/Fo-cheannteideal.Uimh. 1.3. Glactar leis go bhfuil na foghrúpaí seo a leanas san áireamh i measc UP: Is ionann 100 % agus duine nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint= 143 duine, lena n-áirítear: Is iad na daoine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe lasmuigh de ZIT= 72os an líon daoine atá ina gcónaí i gceantair thuaithe. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: 1. Riachtanais agus fáthmheas féidearthachtaí feabhsaithe a shainaithint, lena n-áirítear trí bhíthin Measúnú ilghnéitheach ar Réamhshocrú Gairme agus IPD 2. Comhairleoireacht ghairmiúil 3. Gairmoiliúint i réimse an gheilleagair ghlais arna cur i gcrích le deimhniú 4. Intéirneachtaí 5. Idirghabháil post Bunaithe: Fostaíocht a fháil ag min.72 duine. · Cur i gcrích na rannpháirtíochta sa tionscadal ag 96 % ar a laghad de gr.143UP(86K/57M) Ag fáil cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí ag 96 % ar a laghad de gr.143UP(86K/57M) (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 % ar a laghad den gr.143UP (86mná agus 57men), i.e.: ag Daoine Óga ó réigiún Malopolska (áit chónaithe in Roz. Ionad Małopolskie Voivodeship), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 l d’aois, gan obair,Bierne ZWODOWO,nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (daoine ógaNEET); a bhfuil íosmhéid 50 % de ina gcónaí (in KC) tuaithe; seachas i gcás an ghrúpa a shonraítear in SZOOP do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1; sa tréimhse ó XI 2015 go XI 2016, rud a d’fhág go raibh fostaíocht de réir min.72os. Beidh an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 143UP(86 bhean agus 57 fear). Daoine óga ó Malopolskie Voivodeship (dá ngairtear “WM” anseo feasta) a bheidh iontu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020; gan an gr. in SZOOP atá sonraithe do mhód an chomórtais i Roinn.1.3/Foroinn 1.3 a áireamh. Glactar leis go mbeidh na foghrúpaí seo a leanas páirteach i measc UP: Is gairm í 100 % nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint = 143 duine, lena n-áirítear: Is inhabited (in KC) ceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI=72 duine is ea min.50 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na gníomhartha seo a leanas chun feidhme: 1. Riachtanais agus diagnóis na bhféidearthachtaí maidir le feabhas a chur ar an méid thuas a shainaithint trí bhíthin an Mheasúnaithe Ileolais ar Thairiscintí Gairmiúla agus IPD 2. Comhairleoireacht gairme 3. Gairmoiliúint i réimse an gheilleagair ghlais arna cur i gcrích le deimhniú 4. Tréimhsí oiliúna 5. Torthaí Tomhaltais ar Idirmheánú Poist: Ag fáil fostaíochta ag min.72os. Deireadh a chur le rannpháirtíocht sa tionscadal faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) ag fáil cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 96 % av gr.143UP(86 kvinnor och 57 män), dvs. genom OSO YOUTH från Malopolska vojvodskapet (som bor i regionen). Vojvodskapet MaÅopolskie), inbegripet personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 l, utan arbete, VÄLKOMNAR FÖR PERSONAL CONDITIONER som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen), varav minst 50 % är människor som bor på landsbygden, exklusive den grupp som definieras i SZOOP för konkurrensläge i åtgärd 1.3/delåtgärd nr 1.3.1. under perioden XI 2015 â EUR XI 2016, vilket leder till sysselsättning med minst 72 personer. Målgruppen kommer att vara 143UP(86 kvinnor och 57 män).De kommer att vara ungdomar från regionen MaÅopolska (nedan kallad ”WM”), inklusive funktionshindrade, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), enligt definitionen i kategorin NEET som varken arbetar eller studerar, som antogs i PO WER 2014–2020. utom spel i SZOOP specificerade för tävlingsläge i avsnitt.1.3/Subheading.No 1.3. Följande undergrupper antas ingå i UP: 100 % är en person som inte deltar i utbildning = 143 personer inklusive: Min.50 % är människor som bor på landsbygden utanför ZIT= 72os. Projektet kommer att genomföra följande åtgärder: 1. Identifiering av behov och diagnos av förbättringsmöjligheter, inbegripet genom mångfacetterad yrkespredispositionsbedömning och IPD 2. Professionell rådgivning 3. Yrkesutbildning inom grön ekonomi kompletterad med certifiering 4. Praktikplatser 5. Arbetsmedling Fastställde resultat: Att få anställning av min.72 personer. Slutförande av deltagande i projektet med minst 96 % av gr.143UP(86K/57M) Befintliga yrkeskvalifikationer och kompetenser med minst 96 % av gr.143UP(86K/57M) (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 96 % av gr.143UP (86 kvinnor och 57 män), dvs. unga personer från Malopolska-regionen (som bor i Roz. Małopolskie Voivodeship Centre), inklusive handikappade, 15–29-åringar, utan arbete,Bierne ZWODOWO,som inte deltar i utbildning (NEET-ungdom), varav minst 50 % är bosatta (i KC) landsbygdsområden, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1. under perioden XI 2015–XI 2016, vilket leder till sysselsättning med minst 72os. Docelowagruppen kommer att bestå av 143UP(86 kvinnor och 57 män).De kommer att vara ungdomar från Malopolskie Voivodeship (nedan kallat WM), inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. exklusive gr. i SZOOP som anges för tävlingsläget i avsnitt.1.3/underavsnitt nr 1.3. Följande undergrupper antas ingå bland UP: 100 % är ett yrke som inte deltar i utbildning = 143 personer, inklusive: Min.50 % är en bebodd (i KC) landsbygdsområden som ligger utanför ITI = 72 personer. Som en del av projektet kommer följande åtgärder att genomföras: 1. Identifiering av behov och diagnos av möjligheter till förbättring av ovanstående med hjälp av Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions och IPD 2. Karriärrådgivning 3. Yrkesutbildning inom grön ekonomi som slutförts med certifiering 4. Praktik 5. Arbetsförmedling Förbrukade resultat: Att få anställning på min.72os. Slutförande av deltagandet i projektet med min.96 %från gr.143UP(86K/57M) ¨ Förvärv av yrkeskvalifikationer och kompetens med min.96 % från gr.143UP(86K/57M) (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 96 % gr.143UP(86 naist ja 57 meest), st OSO YOUTH kaudu Malopolska vojevoodkonnast (mis elab piirkonnas). MaÅopolskie vojevoodkond, sealhulgas 15–29-aastased puuetega inimesed, kes ei tööta, TERVITATAB PERSONAL KOHUSTUSED, mis ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored); millest vähemalt 50 % on maapiirkondades elavad inimesed; välja arvatud rühm, mis on määratletud SZOOPis seoses konkurentsirežiimiga meetme 1.3/allmeetme nr 1.3.1 puhul; ajavahemikul XI 2015 âEUR XI 2016, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 72 inimest. Sihtrühm on 143UP(86 naist ja 57 meest).Need on MaÅopolska piirkonna noored, sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puudega noored, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias, mis võeti vastu PO WER 2014–2020 raames; v.a SZOOPi mängud, mis on määratletud punktis.1.3/alamrubriigis 1.3. Eeldatakse, et UPsse kuuluvad järgmised alarühmad: 100 % on isik, kes ei osale hariduses ega koolituses = 143 inimest, sealhulgas: Min.50 % on inimesed, kes elavad maapiirkondades väljaspool ZIT = 72os. Projektiga rakendatakse järgmisi meetmeid: 1. Vajaduste kindlakstegemine ja täiustamisvõimaluste diagnoos, sealhulgas mitmetahulise kutsealase eelsoodumuse hindamise ja IPD 2 abil. Professionaalne nõustamine 3. Kutseõpe rohelise majanduse valdkonnas, millele on lisatud sertifikaat 4. Praktika 5. Töövahendus Esitatud tulemused: Töö saamine vähemalt 72 inimese poolt. Projektis osalemise lõpuleviimine vähemalt 96 % võrra gr.143UP(86K/57M) Â ​​Kutsekvalifikatsiooni ja -pädevuste omandamine vähemalt 96 % võrra gr.143UP(86K/57M) (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 96 % ulatuses gr.143UP (86 naist ja 57 meest), st Malopolska piirkonna noorte inimeste (kes elavad Rozis. Małopolskie vojevoodkonnakeskus), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 l, ilma tööta,Bierne ZWODOWO, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), millest vähemalt 50 % elavad (KC) maapiirkondades; välja arvatud rühma puhul, mis on kindlaks määratud SZOOP konkurentsirežiimis meetme 1.3/alameetme 1.3.1 puhul; ajavahemikul XI 2015 kuni XI 2016, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 72os. Docelowa rühm koosneb 143UP(86 naist ja 57 meest).Nad on noored Malopolskie vojevoodkonnast (edaspidi „WM“), sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias; välja arvatud punktis.1.3/alajaotises 1.3 konkurentsirežiimi jaoks ette nähtud SZOOPis esitatud gr. Eeldatakse, et järgmised allrühmad on kaasatud ÜTKsse: 100 % on elukutse, mis ei osale hariduses või koolituses = 143 inimest, sealhulgas: Vähemalt 50 % on asustatud (KC) maapiirkonnad, mis asuvad väljaspool ITI=72 inimest. Projekti raames rakendatakse järgmisi meetmeid: 1. Vajaduste väljaselgitamine ja eespool nimetatud olukorra parandamise võimaluste diagnoosimine kutsealaste eelsoodumuste multispektiivse hindamise ja IPD 2 abil. Karjäärinõustamine 3. Kutseõpe keskkonnahoidliku majanduse valdkonnas 4. Praktika 5. Töö vahendamine Kasutatud tulemused: Tööhõive saavutamine vähemalt 72os. Projektis osalemise lõpuleviimine vähemalt,96 % alates gr.143UP(86K/57M) kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamisest vähemalt,96 % võrra alates gr.143UP(86K/57M) (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
91.89 percent
Amount91.89 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
Latitude49.790952
Longitude20.3793521
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Kraków County / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:36, 12 October 2024

Project Q90773 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Competencies for young people with a chance for a good start
Project Q90773 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,838,774.48 zloty
    0 references
    408,759.57 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,001,060.49 zloty
    0 references
    444,835.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 December 2015
    0 references
    end time
    30 November 2016
    0 references
    beneficiary name (string)
    7 CUBES SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2516878
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest podniesiona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez min.96% z gr.143UP(86kobiet i 57mężczyzn),tj.:przez OSOBY MŁODE z obszaru woj.małopolskiego (zamieszkujące w roz. KC woj. małopolskie),w tym niepełnosprawne, w wieku 15-29l,bez pracy,BIERNE ZAWODOWO,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET);w tym min.50% to os.zamieszkałe (w roz.KC) obszary wiejskie;z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Działaniu 1.3/Poddziałaniu nr 1.3.1; w okresie XI 2015 - XI 2016r., prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez min.72os. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowić będzie 143UP(86kobiet i 57mężczyzn).Będą to osoby młode z obszaru woj.małopolskiego (dalej:WM),w tym niepełnosprawne, w wieku 15- 29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020; z wyłączeniem gr. w SZOOP określonej dla trybu konkursowego w Dział.1.3/ Poddział.nr 1.3. Wśród UP zakłada się udział następujących podgrup: ¦ 100% to os.bierne zawod.nieuczestniczace w kształc.lub szkoleniu= 143os. w tym: ¦ min.50% to os.zamieszkałe (w roz.KC)obszary wiejskie położone poza ZIT= 72os. W ramach proj. zrealizowane będą następujące działania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw. za pomocą Wieloaspektowej Oceny Predyspozycji Zawodowych oraz IPD 2. Poradnictwo zawodowe 3. Szkolenia zawodowe z zakresu zielonej gospodarki zakończone certyfikacją 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy Założone rezultaty: ¦ Uzyskanie zatrudnienia przez min.72os. ¦ Ukończenie udziału w proj.przez min.96%z gr.143UP(86K/57M) ¦ Uzyskanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez min.96%z gr.143UP(86K/57M) (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.143UP(86 women and 57 men), i.e. through OSO YOUTH from the Malopolska Voivodeship (inhabiting in the region). The Małopolskie Voivodeship), including those with disabilities, aged 15-29 l, without work, WELCOME FOR PERSONAL CONDITIONS which do not participate in education and training (the so-called NEET youth); of which at least 50 % are people living in rural areas; excluding the group defined in the SZOOP for competition mode in Measure 1.3/Sub-measure No 1.3.1; in the period XI 2015 – XI 2016, leading to employment by at least 72 people. The target group will be 143UP(86 women and 57 men).They will be young people from the region of Małopolska (hereinafter:WM), including disabled, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in PO WER 2014-2020; excluding games in SZOOP specified for competition mode in Section.1.3/Subheading.No 1.3. The following subgroups are assumed to be included among the UP: ¦ 100 % is a person who does not participate in education or training= 143 people including: ¦ min.50 % is people living in rural areas outside ZIT= 72os. The project will implement the following actions: 1. Identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl. by means of multifaceted Vocational Predisposition Assessment and IPD 2. Professional counseling 3. Vocational training in the field of green economy completed by certification 4. Internships 5. Job mediation Established results: ¦ Obtaining employment by min.72 people. ¦ Completion of participation in the project by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtaining professional qualifications and competences by at least 96 % of gr.143UP(86K/57M) (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.4231626849907523
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % de la gr.143UP(86 femmes et 57 hommes), c’est-à-dire par les jeunes de la région de Malopolska (habitant à Roz. Le centre de voïvodie de Małopolskie, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans, sans travail,Bierne ZWODOWO, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET); dont au moins 50 % résident (en KC) des zones rurales; à l’exception du groupe spécifié dans le SZOOP pour le mode de concurrence de la mesure 1.3/sous-mesure 1.3.1; au cours de la période allant du XI 2015 au XI 2016, ce qui a conduit à l’emploi de min.72os. Le groupe docelowa sera composé de 143UP(86 femmes et 57 hommes).Il s’agira de jeunes de la voïvodie de Malopolskie (ci-après dénommés «WM»), y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020; à l’exclusion des gr. dans SZOOP spécifiés pour le mode de compétition au point.1.3/sous-section 1.3. Les sous-groupes suivants sont supposés participer à l’UP: 100 % est une profession ne participant pas à l’éducation ou à la formation = 143 personnes, y compris: * Min.50 % est une zone rurale habitée (en KC) située en dehors de l’ITI = 72 personnes. Dans le cadre du projet, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration de ce qui précède au moyen de l’évaluation multidimensionnelle des prédispositions professionnelles et de la DPI 2. Orientation professionnelle 3. Formation professionnelle dans le domaine de l’économie verte complétée par la certification 4. Stages 5. Emploi Intermédiation Résultats consommés: ▲ Obtenir un emploi par min.72os. Δ Achèvement de la participation au projet par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) Δ Acquisition de qualifications et de compétences professionnelles par min.96 % de gr.143UP(86K/57M) (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der gr.143UP (86 Frauen und 57 Männer) zu erhöhen, d. h. durch junge Menschen aus der Region Malopolska (bewohnt in Roz). Das Woiwodschaftszentrum Małopolskie), einschließlich der Behinderten im Alter von 15 bis 29 l, ohne Arbeit, Bierne ZWODOWO,die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET-Jugend); davon sind mindestens 50 % (in KC) ländlichen Gebieten ansässig; mit Ausnahme der Gruppe, die im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Maßnahme 1.3/Untermaßnahme 1.3.1 angegeben ist; im Zeitraum von XI 2015 bis XI 2016, was zu einer Beschäftigung von min.72os führt. Die docelowa-Gruppe besteht aus 143UP(86 Frauen und 57 Mann). Sie werden junge Menschen aus der Woiwodschaft Malopolskie (im Folgenden „WM“) sein, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie in der im OP WER 2014–2020 angenommenen NEET-Kategorie festgelegt; mit Ausnahme der in Abschnitt.1.3/Unterabschnitt 1.3 für den Wettbewerbsmodus angegebenen gr. in SZOOP. Es wird davon ausgegangen, dass folgende Untergruppen an den UP beteiligt sind: 100 % ist ein Beruf, der nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnimmt = 143 Personen, einschließlich: □ min.50 % ist eine bewohnte (in KC) ländliche Gebiete außerhalb von ITI=72 Personen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse und Diagnose der oben genannten Verbesserungsmöglichkeiten durch die Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions and IPD 2. Karriereberatung 3. Berufsausbildung im Bereich der grünen Wirtschaft mit Zertifizierung 4 abgeschlossen. Praktikumsplätze 5. Arbeitsvermittlung Verbrauchsergebnisse: „Beschäftigung von min.72os. Abschluss der Teilnahme am Projekt um min.96 %von gr.143UP(86K/57M) – Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen um min.96 % ab gr.143UP(86K/57M) (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 96 % van de gr.143UP(86 vrouwen en 57 mannen), d.w.z. door de jongeren uit de regio Malopolska (die in Roz wonen. Het woiwodschapscentrum Małopolskie), met inbegrip van gehandicapten, in de leeftijd van 15-29 l,zonder werk,Bierne ZWODOWO,die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET-jongeren); waarvan min.50 % woonachtig is (in KC) plattelandsgebieden; met uitzondering van de in de SZOOP voor de wedstrijdmodus gespecificeerde groep in maatregel 1.3/Sub-maatregel 1.3.1; in de periode van XI 2015 tot XI 2016, wat leidt tot een werkgelegenheid van min. 72os. De docelowa-groep zal bestaan uit 143UP(86vrouwen en 57 mannen).Zij zullen jongeren zijn uit het woiwodschap Malopolskie (hierna „WM” genoemd), met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in het OP WER 2014-2020; exclusief de gr. in SZOOP zoals gespecificeerd voor de wedstrijdmodus in punt.1.3/onderafdeling 1.3. De volgende subgroepen worden geacht bij het UP betrokken te zijn: 100 % is een beroep dat niet deelneemt aan onderwijs of opleiding = 143 personen, waaronder: Min,50 % is een bewoonde (in KC) landelijke gebieden buiten ITI=72 personen. Als onderdeel van het project zullen de volgende acties worden uitgevoerd: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van mogelijkheden tot verbetering van het bovenstaande door middel van de Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions en IPD 2. Loopbaanbegeleiding 3. Beroepsopleiding op het gebied van groene economie afgerond met certificering 4. Stages 5. Functiebemiddeling Geconsumeerde resultaten: Het krijgen van werk door min.72os. Voltooiing van de deelname aan het project met min.96 %van gr.143UP(86K/57M) ♪ Verwerving van beroepskwalificaties en competenties met min.96 % van gr.143UP(86K/57M) (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % del gr.143UP (86 donne e 57 uomini), vale a dire da parte dei giovani della regione Malopolska (abitanti a Roz. Il Centro Voivodato di Małopolskie), compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro,Bierne ZWODOWO,che non partecipano all'istruzione e alla formazione (giovani NEET); di cui min,50 % sono residenti (in KC) zone rurali; fatta eccezione per il gruppo specificato nella SZOOP per la modalità concorso nella misura 1.3/sottomisura 1.3.1; nel periodo dal XI 2015 all'XI 2016, portando all'occupazione di min.72os. Il gruppo docelowa sarà composto da 143UP(86 donne e 57 uomini).Saranno giovani del Voivodato di Malopolskie (di seguito "WM"), compresi i disabili di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020; escluso il gr. in SZOOP specificato per la modalità concorrenza nella Sezione.1.3/Sottosezione n. 1.3. Si presume che nell'UP siano coinvolti i seguenti sottogruppi: Il 100 % è una professione che non partecipa all'istruzione o alla formazione = 143 persone, tra cui: Il 50 % è un'area rurale abitata (in KC) situata al di fuori di ITI=72 persone. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Individuazione dei bisogni e diagnosi delle possibilità di miglioramento di quanto sopra attraverso la Valutazione Multi-Aspect delle Predisposizioni Professionali e IPD 2. Consulenza professionale 3. Formazione professionale nel campo della green economy completata con certificazione 4. Tirocini 5. Risultati consumati dall'intermediazione del lavoro: Ottenere un impiego da min.72os. Completamento della partecipazione al progetto di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) ◄ Acquisizione di qualifiche e competenze professionali di min.96 % da gr.143UP(86K/57M) (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de al menos el 96 % de los gr.143UP(86 mujeres y 57 hombres), es decir, por parte de los jóvenes de la región de Malopolska (habitantes en Roz). El Centro de Voivodatos de Małopolskie, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años, sin trabajo,Bierne ZWODOWO,que no participan en la educación y la formación (niños ninis); de las cuales el 50 % residen (en KC) zonas rurales; excepto el grupo especificado en el SZOOP para el modo de competencia en la medida 1.3/Submedida 1.3.1; en el período comprendido entre el XI 2015 y el XI 2016, lo que dio lugar a empleo por min.72.os. El Grupo docelowa estará compuesto por 143UP(86 mujeres y 57 hombres).Serán jóvenes del Voivodato de Malopolskie (en lo sucesivo denominado «MM»), incluidas las personas con discapacidad de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020; excluyendo el gr. en SZOOP especificado para el modo de competencia en la sección.1.3/Subsección 1.3. Se supone que en la UP participan los siguientes subgrupos: El 100 % es una profesión que no participa en la educación o formación = 143 personas, incluyendo: Min.50 % es una zona rural habitada (en KC) ubicada fuera de ITI=72 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora de lo anterior mediante la Evaluación Multi-Aspecto de Predisposiciones Profesionales e IPD 2. Asesoramiento profesional 3. Formación profesional en el ámbito de la economía verde completada con la certificación 4. Períodos de prácticas 5. Resultados consumados de la Intermediación Laboral: Obtención de empleo por min.72.os. Finalización de la participación en el proyecto en un mínimo,96 % de gr.143UP(86K/57M) đ Adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en un min,96 % de gr.143UP(86K/57M) (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 96 % af gr.143UP (86 kvinder og 57 mænd), dvs. unge fra Malopolska-regionen (beboet i Roz). Małopolskie Voivodeship Centre), herunder handicappede i alderen 15-29 l,uden arbejde, Bierne ZWODOWO, som ikke deltager i uddannelse (NEET-ungdom); hvoraf min.50 % er bosiddende (i KC) landdistrikter; bortset fra den gruppe, der er angivet i SZOOP for konkurrencemodus i foranstaltning 1.3/Underforanstaltning 1.3.1 i perioden fra XI 2015 til XI 2016, hvilket førte til beskæftigelse med min.72os. Docelowa-gruppen vil bestå af 143UP (86 kvinder og 57 mænd).De vil være unge fra Malopolskie Voivodeship (i det følgende benævnt "WM"), herunder handicappede i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse som defineret i kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020; med undtagelse af gr. i SZOOP, der er specificeret for konkurrencemodus i afsnit.1.3/underafsnit 1.3. Følgende undergrupper antages at være involveret i UP: 100 % er et erhverv, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse = 143 personer, herunder: * Min.50 % er et beboet (i KC) landdistrikter beliggende uden for ITI=72 personer. Som en del af projektet vil følgende foranstaltninger blive gennemført: 1. Identifikation af behov og diagnosticering af mulighederne for forbedring af ovenstående ved hjælp af Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions og IPD 2. Karriererådgivning 3. Erhvervsuddannelse inden for grøn økonomi afsluttet med certificering 4. Praktikophold 5. Jobformidling Forbrugte resultater: √ At få beskæftigelse ved min.72os. Ι Afslutning af deltagelsen i projektet med min.96 %af gr.143UP(86K/57M) ι erhvervelse af faglige kvalifikationer og kompetencer med min.96 % fra gr.143UP(86K/57M) (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον του 96 % του gr.143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες), δηλαδή: από τους νέους από την περιφέρεια Malopolska (κατοικούν στο Roz. Το κέντρο Małopolskie Voivodeship, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, ηλικίας 15-29 l,χωρίς εργασία,Bierne ZWODOWO, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (νεολαία ΕΑΕΚ)· εκ των οποίων τουλάχιστον 50 % διαμένουν (σε KC) αγροτικές περιοχές· εκτός από την ομάδα που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο μέτρο 1.3/Υπομέτρο 1.3.1· κατά την περίοδο από XI 2015 έως XI 2016, που οδήγησε σε απασχόληση κατά το ελάχιστο 72ο. Η ομάδα docelowa θα αποτελείται από 143UP(86 γυναίκες και 57 άνδρες). Θα είναι νέοι από το Voivodeship Malopolskie (εφεξής «WM»), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020· εξαιρείται το gr. στο SZOOP που καθορίζεται για τον τρόπο διεξαγωγής του διαγωνισμού στην ενότητα.1.3/υποτμήμα αριθ. 1.3. Οι ακόλουθες υποομάδες θεωρείται ότι συμμετέχουν μεταξύ της ΕΠ: Το 100 % είναι επάγγελμα που δεν συμμετέχει σε εκπαίδευση ή κατάρτιση = 143 άτομα, μεταξύ των οποίων: Τουλάχιστον 50 % είναι κατοικημένες (σε KC) αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός ΟΕΕ=72 ατόμων. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δράσεις: 1. Προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης των ανωτέρω μέσω της Πολυπλευρικής Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προδιαθέσεων και της ΟΔΠ 2. Επαγγελματική Συμβουλευτική 3. Η επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της πράσινης οικονομίας ολοκληρώθηκε με πιστοποίηση 4. Πρακτική άσκηση 5. Διαμεσολάβηση εργασίας Καταναλωμένα αποτελέσματα: Να πάρει απασχόληση κατά το min.72os. Ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο κατά τουλάχιστον 96 % από gr.143UP(86K/57M) ■ Απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων κατά ελάχιστο 96 % από gr.143UP(86K/57M) (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost najmanje 96 % gr.143UP(86 žena i 57 ljudi), tj. od strane mladih iz Malopoljske regije (nastaju u Rozu. Centar za vojvodstvo Małopolskie), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 l, bez posla, Bierne ZWODOWO, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET mladi); od kojih najmanje 50 % ima boravište (u KC) ruralnim područjima; osim za skupinu navedenu u SZOOP-u za način natjecanja u mjeri 1.3/podmjera 1.3.1.; u razdoblju od XI. 2015. do XI. 2016., što je dovelo do zapošljavanja za min.72os. Skupina docelowa sastojat će se od 143UP(86 žena i 57 osoba). To će biti mladi iz Malopoljskog vojvodstva (dalje u tekstu „WM”), uključujući osobe s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020.; isključujući gr. u SZOOP-u naveden za natjecateljski način rada u odjeljku 1.3./pododjeljku br. 1.3. Pretpostavlja se da su sljedeće podskupine uključene u UP: 100 % je profesija koja ne sudjeluje u obrazovanju ili osposobljavanju = 143 osobe, uključujući: „Najmanje 50 % je naseljena (u KC) ruralna područja koja se nalaze izvan ITI = 72 osobe. U okviru projekta provest će se sljedeće aktivnosti: 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti poboljšanja gore navedenog putem Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions i IPD 2. Karijerno savjetovanje 3. Strukovno osposobljavanje u području zelenog gospodarstva završeno je certificiranjem 4. Pripravnički staž 5. Posredovanje Posredovanje Posredovanje Utrošeni rezultati: Zaposlenje za min.72os. „Završetak sudjelovanja u projektu za najmanje,96 % iz gr.143UP(86K/57M) – stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija za najmanje,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a cel puțin 96 % din gr.143UP(86 de femei și 57 de bărbați), adică de către tinerii din regiunea Malopolska (locuind în Roz. Centrul Voievodatului Małopolskie, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 l, fără loc de muncă,Bierne ZWODOWO, care nu participă la educație și formare (tineret NEET), din care cel puțin 50 % sunt rezidenți (în KC) zone rurale; cu excepția grupului specificat în SZOOP pentru modul de concurs în măsura 1.3/submăsura 1.3.1; în perioada XI 2015-XI 2016, ceea ce a dus la ocuparea forței de muncă de min.72os. Grupul docelowa va fi format din 143UP(86 de femei și 57 de bărbați). Ei vor fi tineri din Voievodatul Malopolskie (denumit în continuare „WM”), inclusiv persoanele cu handicap cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020; cu excepția gr. din SZOOP specificat pentru modul de concurență în secțiunea.1.3/subsecțiunea nr. 1.3. Se presupune că următoarele subgrupuri sunt implicate în UP: 100 % este o profesie care nu participă la educație sau formare = 143 de persoane, inclusiv: Min.50 % este o zonă rurală locuită (în KC) situată în afara ITI = 72 de persoane. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele acțiuni: 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire a celor de mai sus prin evaluarea multiaspectuală a predispozițiilor profesionale și DPI 2. Consiliere în carieră 3. Formarea profesională în domeniul economiei ecologice a fost completată cu certificarea 4. Stagiile 5. Rezultatele obținute prin intermedierea de locuri de muncă: Obținerea unui loc de muncă prin min.72os. Finalizarea participării la proiect cu min.96 %de la gr.143UP(86K/57M) – Achiziționarea de calificări și competențe profesionale cu min.96 % din gr.143UP(86K/57M) (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 96 % gr.143UP(86 žien a 57 mužov), t. j. mladých ľudí z Malopoľského regiónu (obývajúci v Roz. Stredisko pre vojvodstvo v Małopolskom vojvodstve vrátane zdravotne postihnutých vo veku 15 – 29 l, bez práce,Bierne ZWODOWO, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (mládež NEET); z ktorých min.50 % sú rezidentské (v KC) vidiecke oblasti; s výnimkou skupiny uvedenej v SZOOP pre režim súťaže v opatrení 1.3/podopatrení 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, čo viedlo k zamestnanosti o min.72os. Skupina Docelowa bude pozostávať z 143UP(86 žien a 57 mužov). Budú to mladí ľudia z Malopolského vojvodstva (ďalej len „WM“) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020; s výnimkou gr. v SZOOP špecifikovanom pre režim súťaže v oddiele.1.3/pododdiele č. 1.3. Predpokladá sa, že medzi UP budú zapojené tieto podskupiny: 100 % je povolanie, ktoré sa nezúčastňuje na vzdelávaní alebo odbornej príprave = 143 osôb vrátane: Min.50 % sú obývané vidiecke oblasti mimo ITI = 72 osôb. V rámci projektu sa vykonajú tieto akcie: 1. Identifikácia potrieb a diagnostika možností zlepšenia vyššie uvedeného prostredníctvom Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérne poradenstvo 3. Odborná príprava v oblasti ekologického hospodárstva dokončená certifikáciou 4. Stáže 5. Pracovné sprostredkovanie Dosiahnuté výsledky: Získať zamestnanie o min.72os. Dokončenie účasti na projekte o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získanie odborných kvalifikácií a kompetencií o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ mill-inqas 96 % tal-gr.143UP (86 mara u 57 raġel), jiġifieri: miż-Żgħażagħ mir-reġjun ta’ Malopolska (li jgħixu f’Roz. Iċ-Ċentru ta’ Małopolskie Voivodeship), inkluż il-persuni b’diżabilità, li għandhom bejn 15 u 29 l,mingħajr xogħol,Bierne ZWODOWO, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (żgħażagħ NEET); li minnhom minimu.50 % huma residenti (f’KC) f’żoni rurali; ħlief għall-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fil-Miżura 1.3/Submiżura 1.3.1; fil-perjodu minn XI 2015 sa XI 2016, li wassal għal impjieg f’min.72os. Id-docelowa Group se jkun magħmul minn 143UP(86 mara u 57 raġel). Dawn se jkunu żgħażagħ mill-Malopolskie Voivodeship (minn hawn’il quddiem imsejħa “WM”), inklużi persuni b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET adottata fl-OP WER 2014–2020; minbarra l-gr. f’SZOOP speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni fit-Taqsima.1.3/is-Subtaqsima Nru 1.3. Is-sottogruppi li ġejjin huma preżunti li huma involuti fost il-UP: √ 100 % hija professjoni li ma tipparteċipax fl-edukazzjoni jew it-taħriġ = 143 persuna, inklużi: √ min.50 % huma żoni rurali abitati (f’KC) li jinsabu barra mill-ITI=72 persuna. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-azzjonijiet li ġejjin: 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-possibbiltajiet ta’ titjib ta’ dan ta’ hawn fuq permezz tal-Valutazzjoni b’diversi aspetti tal-Predispożizzjonijiet Professjonali u l-IPD 2. Pariri dwar il-karriera 3. It-taħriġ vokazzjonali fil-qasam tal-ekonomija ekoloġika tlesta biċ-ċertifikazzjoni 4. Skemi ta’ taħriġ 5. Intermedjazzjoni tal-Impjiegi Riżultati konsupposti: √ Getting impjieg mill-min.72os. √ Tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett b’min.96 %minn gr.143UP(86K/57M) Akkwist ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali b’min.96 % minn gr.143UP(86K/57M) (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade de pelo menos 96 % do gr.143UP(86 mulheres e 57 homens), ou seja, através do OSO YOUTH da voivodia da Malopolska (que habita na região). A região de Małopolskie), incluindo as pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, BEM-VINDO ÀS CONDIÇÕES PESSOAIS que não participam em ações de educação e formação (os chamados jovens NEET); dos quais, pelo menos, 50 % são pessoas que vivem em zonas rurais; excluindo o grupo definido no SZOOP para o modo de concorrência na medida 1.3/submedida n.o 1.3.1; no período XI 2015 – XI 2016, o que levou ao emprego de, pelo menos, 72 pessoas. O grupo-alvo será o grupo 143UP (86 mulheres e 57 homens). Serão jovens da região de Małopolska (a seguir designada por WM), incluindo deficientes, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET), tal como definidos pela categoria NEET NEET adotada no PO WER 2014-2020; excluindo os jogos em SZOOP especificados para o modo de competição na secção.1.3/subtítulo.N.o 1.3. Presume-se que os seguintes subgrupos estão incluídos na UP: ¦ 100 % é uma pessoa que não participa em ações de educação ou formação= 143 pessoas, incluindo: ¦ min.50 % são pessoas que vivem em zonas rurais fora de ZIT= 72os. O projeto implementará as seguintes ações: 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das possibilidades de melhoria, nomeadamente através da avaliação multifacetada da predisposição profissional e da DIP 2. Aconselhamento profissional 3. Formação profissional no domínio da economia verde completada pela certificação 4. Estágios 5. Mediação profissional Resultados estabelecidos: ¦ Obtenção de emprego por um mínimo de 72 pessoas. ¦ Conclusão da participação no projeto em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) ¦ Obtenção de qualificações e competências profissionais em, pelo menos, 96 % de gr.143UP(86K/57M) (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä vähintään 96 prosentilla gr.143UP:n (86 naista ja 57 miestä) työllistettävyyttä Malopolskan seudun nuorten keskuudessa (asuvat Rozissa). Małopolskie Voivodeship Centre), mukaan lukien vammaiset, 15–29 l-vuotiaat, ilman työtä,Bierne ZWODOWO,joka ei osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), josta vähintään 50 % asuu (KC) maaseutualueilla; lukuun ottamatta SZOOP-järjestelmässä määritettyä ryhmää, joka koskee toimenpiteen 1.3/alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilaa; kaudella XI 2015–XI 2016, jolloin työllisyys oli vähintään 72 prosenttia. Docelowa-ryhmään kuuluu 143UP(86 naista ja 57 miestä).He ovat Malopolskien voivodikunnan, jäljempänä ’WM’, nuoria, mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), sellaisina kuin ne on määritelty toimintaohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa. lukuun ottamatta kohdassa.1.3/alakohdassa 1.3 määriteltyä kilpailutilaa varten määritettyä SZOOP:n gr.:ää. Seuraavien alaryhmien oletetaan olevan mukana UP:n piirissä: 100 % on ammatti, joka ei osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen = 143 henkilöä, mukaan lukien: Vähintään 50 % on asuttuja (KC) maaseutualueita, jotka sijaitsevat ITI=72 henkilön ulkopuolella. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: 1. Tarpeiden tunnistaminen ja edellä mainittujen parannusmahdollisuuksien diagnosointi ammattialttiiden alttiuksien monivaiheisen arvioinnin ja IPD 2:n avulla. Uraohjausta 3. Vihreään talouteen liittyvä ammatillinen koulutus, joka on suoritettu sertifioinnilla 4. Harjoittelujaksot 5. Työn välittäminen Kulutetut tulokset: Työllistyminen vähintään 72os. Hankkeeseen osallistumisen loppuun saattaminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) – Ammattipätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen vähintään 96 % gr.143UP(86K/57M) (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost vsaj 96 % gr.143UP(86 žensk in 57 moških), tj. za mlade iz Malopolske regije (prebivanje v Rozu. Center za vojvodstvo Małopolskie), vključno z invalidi, starimi 15–29 l, brez dela,Bierne ZWODOWO,ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (mladi NEET); od tega je najmanj 50 % prebivalcev podeželja (v KC); razen skupine, določene v SZOOP za način tekmovanja v ukrepu 1.3/podukrep 1.3.1; v obdobju od XI 2015 do XI 2016, kar je privedlo do zaposlitve za min.72os. Skupino docelowa bo sestavljalo 143UP(86 žensk in 57men).To bodo mladi iz Malopolskega vojvodstva (v nadaljnjem besedilu: WM), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020; razen gr. v SZOOP, ki je za tekmovalni način določen v oddelku.1.3/pododdelku št. 1.3. Predpostavlja se, da bodo vključene naslednje podskupine: 100 % je poklic, ki se ne izobražuje ali usposablja = 143 ljudi, vključno z: 50 % je naseljeno (v KC) podeželska območja, ki se nahajajo zunaj celostnih teritorialnih naložb = 72 oseb. V okviru projekta se bodo izvajali naslednji ukrepi: 1. Opredelitev potreb in diagnoza možnosti za izboljšanje zgoraj navedenega s pomočjo multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions in IPD 2. Karierno svetovanje 3. Poklicno usposabljanje na področju zelenega gospodarstva, dopolnjeno s certifikatom 4. Pripravništvo 5. Posredovanje delovnih mest Potrošni rezultati: Pridobivanje zaposlitve do min.72os. „Zaključek sodelovanja v projektu za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) – pridobitev poklicnih kvalifikacij in kompetenc za najmanj,96 % od gr.143UP(86K/57M) (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nejméně 96 % gr.143UP(86ženy a 57men), tj. mladými osobami z Malopolského kraje (obydlí v Roz. Středisko Małopolskie Voivodeship Centre, včetně zdravotně postižených osob ve věku 15–29 l,bez práce,Bierne ZWODOWO, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET mládež), z nichž nejméně 50 % jsou rezidenty (ve venkovských oblastech KC); s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro soutěžní režim v opatření 1.3/podopatření 1.3.1; v období od XI 2015 do XI 2016, což vedlo k zaměstnanosti o min.72os. Skupina docelowa se bude skládat ze 143UP(86 žen a 57 mužů). Budou to mladí lidé z Malopolského vojvodství (dále jen „WM“), včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020; s výjimkou gr. v SZOOP specifikovaném pro režim hospodářské soutěže v oddíle.1.3/pododdíle č. 1.3. Předpokládá se, že mezi UP jsou zapojeny tyto podskupiny: 100 % je povolání, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy = 143 osob, včetně: Min.50 % je obydlené (v KC) venkovských oblastech, které se nacházejí mimo ITI = 72 osob. V rámci projektu budou realizována tato opatření: 1. Identifikace potřeb a diagnostika možností zlepšení výše uvedeného pomocí Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions a IPD 2. Kariérní poradenství 3. Odborná příprava v oblasti zelené ekonomiky dokončená certifikací 4. Stáže 5. Pracovní zprostředkování Spotřebované výsledky: Získání zaměstnání o min.72os. *Dokončení účasti v projektu o min.96 % z gr.143UP(86K/57M) Získání odborných kvalifikací a kompetencí o min.96 % od gr.143UP(86K/57M) (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 96 % gr.143UP (86 moterys ir 57 vyrai), t. y. jaunųjų asmenų iš Malopolska regiono (gyvenančių Roz. Mažosios Lenkijos vaivadijos centras), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 l, be darbo,Bierne ZWODOWO, kuris nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET jaunimas); iš kurių ne mažiau kaip 50 % gyvena (KC) kaimo vietovėse, išskyrus grupę, nurodytą SZOOP, skirtą 1.3/1.3.1 priemonės konkurencijos režimui; nuo 2015 m. XI iki 2016 m. XI, todėl užimtumas buvo minimalus. „Docelowa“ grupę sudarys 143UP (86 moterys ir 57 vyrai). Tai bus jaunimas iš Malopolskie vaivadijos (toliau – WM), įskaitant 15–29 metų neįgalius asmenis be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. išskyrus gr. SZOOP, nurodytą konkurencijos režimu.1.3 skirsnio 1.3 poskirsnyje. Daroma prielaida, kad tarp UP dalyvauja šie pogrupiai: 100 % yra profesija, nedalyvaujanti švietimo ar mokymo veikloje = 143 asmenys, įskaitant: Ne mažiau kaip 50 % yra apgyvendintos (KC) kaimo vietovės, esančios už ITI ribų = 72 asmenys. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: 1. Poreikių nustatymas ir tobulėjimo galimybių nustatymas atliekant profesinių polinkių daugiaspektrį vertinimą ir IPD 2. Karjeros konsultacijos 3. Profesinis mokymas ekologiškos ekonomikos srityje, užbaigtas sertifikavimu 4. Stažuotės 5. Darbo tarpininkavimas Naudoti rezultatai: Gaukite darbą min. 72os. Dalyvavimo projekte užbaigimas min. 96 % nuo gr.143UP(86K/57M) ■ Profesinių kvalifikacijų ir kompetencijų įgijimas min,96 % nuo gr.143UP(86K/57M) (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību vismaz 96 % no gr.143UP (86 sievietes un 57 vīrieši), t. i., Jaunieši no Malopolska reģiona (apdzīvo Rozā. Małopolskie vojevodistes centrs, tostarp invalīdi, vecumā no 15 līdz 29 l, bez darba,Bierne ZWODOWO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET jaunieši); no kuriem vismaz 50 % dzīvo lauku apvidos (KC); izņemot grupu, kas 1.3/pasākumā 1.3.1. apakšpasākumā norādīta SZOOP konkursa režīmam; laikposmā no 2015. gada XI līdz 2016. gada XI, kā rezultātā nodarbinātība sasniedza min.72os. Docelowa grupas sastāvā būs 143UP (86 sievietes un 57 vīrieši). Tie būs jaunieši no Malopolskie vojevodistes (turpmāk “WM”), tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā noteikts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020; izņemot gr. SZOOP, kas konkursa režīmam norādīts 1.3. sadaļā/apakšiedaļā Nr. 1.3. Tiek pieņemts, ka starp UP ir iesaistītas šādas apakšgrupas: 100 % ir profesija, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā = 143 cilvēki, tostarp: Vismaz 50 % ir apdzīvoti (KC) lauku apvidi, kas atrodas ārpus ITI = 72 personas. Projekta ietvaros tiks īstenotas šādas darbības: 1. Vajadzību apzināšana un iepriekš minēto pilnveides iespēju diagnostika, izmantojot profesionālo noslieces daudzspektu novērtējumu un IPD 2. Karjeras konsultācijas 3. Arodapmācība zaļās ekonomikas jomā pabeigta ar sertifikāciju 4. Prakse 5. Darba starpniecība Patērētie rezultāti: Darba sākšana ar min.72os. Dalības pabeigšana projektā par min.96 %no gr.143UP(86K/57M) Profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšana par min.96 % no gr.143UP(86K/57M) (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на най-малко 96 % от gr.143UP(86 жени и 57 мъже), т.е. от младите хора от региона на Малополска (населено място в Роз). Małopolskie Voivodeship Centre), включително лицата с увреждания на възраст 15—29 l, без работа,Bierne ZWODOWO, които не участват в образование и обучение (NEET младежи); от които минимум 50 % са резидентни (в KC) селски райони; с изключение на групата, посочена в SZOOP за състезателния режим в мярка 1.3/подмярка 1.3.1; в периода от XI 2015 г. до XI 2016 г., което води до заетост с мин.72os. Групата Docelowa ще се състои от 143UP(86 жени и 57 мъже). Те ще бъдат млади хора от Малополското войводство (наричано по-долу „WM“), включително хора с увреждания на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020 г.; с изключение на g. в SZOOP, посочен за състезателния режим в раздел.1.3/подраздел № 1.3. Приема се, че в ПС участват следните подгрупи: 100 % е професия, която не участва в образование или обучение = 143 души, включително: Õ мин.50 % са населени (в KC) селски райони, разположени извън ITI = 72 души. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните действия: 1. Идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за подобряване на горното чрез многостранна оценка на професионалните предразположения и IPD 2. Кариерно консултиране 3. Професионално обучение в областта на зелената икономика, завършено със сертификат 4. Стажове 5. Посредническа работа Консумирани резултати: Получаване на работа от мин.72os. ● Приключване на участието в проекта с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) ● Придобиване на професионални квалификации и компетентности с мин.96 % от gr.143UP(86K/57M) (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a gr.143UP(86 nő és 57men) legalább 96%-os foglalkoztathatóságának növelése, azaz a malopolskai fiatalok (Rozban laknak). A Małopolskie vajdasági központ, beleértve a 15–29 l-es fogyatékossággal élő személyeket is, munka nélkül, Bierne ZWODOWO, amely nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET fiatalok); amelynek min.50%-a (KC) vidéki területeken él; kivéve a SZOOP-ban az 1.3. intézkedés/1.3.1. alintézkedés verseny módjára meghatározott csoportot; a 2015 XI-től 2016 XI-ig terjedő időszakban, ami legalább 72 százalékos foglalkoztatást eredményezett. A docelowa-csoport 143UP-ból (86nő és 57men) fog állni.A Malopolskie vajdaságból (a továbbiakban: WM) származó fiatalok lesznek, beleértve a munka nélkül 15–29 év közötti fogyatékkal élőket is, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), amint azt a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló, NEET-programban elfogadott NEET-kategória határozza meg; kivéve a SZOOP-ban a verseny üzemmódra vonatkozóan az 1.3. pontban meghatározott gr.-t. Feltételezzük, hogy a következő alcsoportok vesznek részt az UP-ban: 100% olyan szakma, amely nem vesz részt oktatásban vagy képzésben = 143 fő, beleértve a következőket: Min.50% az ITI-n kívül eső lakott (KC-n belüli) vidéki térség = 72 fő. A projekt részeként a következő intézkedéseket hajtják végre: 1. Az igények azonosítása és a fentiek javítási lehetőségeinek diagnosztizálása a szakmai predispozíciók több szempontú értékelése és az IPD 2 segítségével. Karrier tanácsadás 3. Szakképzés a zöld gazdaság területén, tanúsítással kiegészítve 4. Szakmai gyakorlat 5. Állásközvetítés Foglalt eredmények: Munkába állás min.72-ra. „A projektben való részvétel befejezése a 143UP(86K/57M)-től min.96%-kal a 143UP(86K/57M)-től min.96%-ig a szakképesítések és kompetenciák megszerzése” (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 96 % ar a laghad den gr.143UP (86mná agus 57men), i.e.: ag Daoine Óga ó réigiún Malopolska (áit chónaithe in Roz. Ionad Małopolskie Voivodeship), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 l d’aois, gan obair,Bierne ZWODOWO,nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (daoine ógaNEET); a bhfuil íosmhéid 50 % de ina gcónaí (in KC) tuaithe; seachas i gcás an ghrúpa a shonraítear in SZOOP do mhodh an chomórtais i mBeart 1.3/Fobheart 1.3.1; sa tréimhse ó XI 2015 go XI 2016, rud a d’fhág go raibh fostaíocht de réir min.72os. Beidh an Grúpa DOCELOWA comhdhéanta de 143UP(86 bhean agus 57 fear). Daoine óga ó Malopolskie Voivodeship (dá ngairtear “WM” anseo feasta) a bheidh iontu, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020; gan an gr. in SZOOP atá sonraithe do mhód an chomórtais i Roinn.1.3/Foroinn 1.3 a áireamh. Glactar leis go mbeidh na foghrúpaí seo a leanas páirteach i measc UP: Is gairm í 100 % nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint = 143 duine, lena n-áirítear: Is inhabited (in KC) ceantair thuaithe atá lonnaithe lasmuigh de ITI=72 duine is ea min.50 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na gníomhartha seo a leanas chun feidhme: 1. Riachtanais agus diagnóis na bhféidearthachtaí maidir le feabhas a chur ar an méid thuas a shainaithint trí bhíthin an Mheasúnaithe Ileolais ar Thairiscintí Gairmiúla agus IPD 2. Comhairleoireacht gairme 3. Gairmoiliúint i réimse an gheilleagair ghlais arna cur i gcrích le deimhniú 4. Tréimhsí oiliúna 5. Torthaí Tomhaltais ar Idirmheánú Poist: Ag fáil fostaíochta ag min.72os. Deireadh a chur le rannpháirtíocht sa tionscadal faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) ag fáil cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí faoi nóim.96 % ó gr.143UP(86K/57M) (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för minst 96 % av gr.143UP (86 kvinnor och 57 män), dvs. unga personer från Malopolska-regionen (som bor i Roz. Małopolskie Voivodeship Centre), inklusive handikappade, 15–29-åringar, utan arbete,Bierne ZWODOWO,som inte deltar i utbildning (NEET-ungdom), varav minst 50 % är bosatta (i KC) landsbygdsområden, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för tävlingsläget i åtgärd 1.3/delåtgärd 1.3.1. under perioden XI 2015–XI 2016, vilket leder till sysselsättning med minst 72os. Docelowagruppen kommer att bestå av 143UP(86 kvinnor och 57 män).De kommer att vara ungdomar från Malopolskie Voivodeship (nedan kallat WM), inklusive personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020. exklusive gr. i SZOOP som anges för tävlingsläget i avsnitt.1.3/underavsnitt nr 1.3. Följande undergrupper antas ingå bland UP: 100 % är ett yrke som inte deltar i utbildning = 143 personer, inklusive: Min.50 % är en bebodd (i KC) landsbygdsområden som ligger utanför ITI = 72 personer. Som en del av projektet kommer följande åtgärder att genomföras: 1. Identifiering av behov och diagnos av möjligheter till förbättring av ovanstående med hjälp av Multi-Aspect Assessment of Professional Predispositions och IPD 2. Karriärrådgivning 3. Yrkesutbildning inom grön ekonomi som slutförts med certifiering 4. Praktik 5. Arbetsförmedling Förbrukade resultat: Att få anställning på min.72os. Slutförande av deltagandet i projektet med min.96 %från gr.143UP(86K/57M) ¨ Förvärv av yrkeskvalifikationer och kompetens med min.96 % från gr.143UP(86K/57M) (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 96 % ulatuses gr.143UP (86 naist ja 57 meest), st Malopolska piirkonna noorte inimeste (kes elavad Rozis. Małopolskie vojevoodkonnakeskus), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 l, ilma tööta,Bierne ZWODOWO, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), millest vähemalt 50 % elavad (KC) maapiirkondades; välja arvatud rühma puhul, mis on kindlaks määratud SZOOP konkurentsirežiimis meetme 1.3/alameetme 1.3.1 puhul; ajavahemikul XI 2015 kuni XI 2016, mis tõi kaasa tööhõive vähemalt 72os. Docelowa rühm koosneb 143UP(86 naist ja 57 meest).Nad on noored Malopolskie vojevoodkonnast (edaspidi „WM“), sealhulgas 15–29-aastased ilma tööta puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias; välja arvatud punktis.1.3/alajaotises 1.3 konkurentsirežiimi jaoks ette nähtud SZOOPis esitatud gr. Eeldatakse, et järgmised allrühmad on kaasatud ÜTKsse: 100 % on elukutse, mis ei osale hariduses või koolituses = 143 inimest, sealhulgas: Vähemalt 50 % on asustatud (KC) maapiirkonnad, mis asuvad väljaspool ITI=72 inimest. Projekti raames rakendatakse järgmisi meetmeid: 1. Vajaduste väljaselgitamine ja eespool nimetatud olukorra parandamise võimaluste diagnoosimine kutsealaste eelsoodumuste multispektiivse hindamise ja IPD 2 abil. Karjäärinõustamine 3. Kutseõpe keskkonnahoidliku majanduse valdkonnas 4. Praktika 5. Töö vahendamine Kasutatud tulemused: Tööhõive saavutamine vähemalt 72os. Projektis osalemise lõpuleviimine vähemalt,96 % alates gr.143UP(86K/57M) kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamisest vähemalt,96 % võrra alates gr.143UP(86K/57M) (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-12-0032/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90773&oldid=44478931"