It goes youth and competence! (Q90622) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,558,758.6 zloty

0 references

346,512.04 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 February 2017

0 references

end time

30 June 2018

0 references

CARGA SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2516823

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E

0 references

52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E

0 references

53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E

0 references

52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E

0 references

53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E

0 references

summary

Cel główny projektu zakłada, że w terminie 02.2017-06.2018 90% uczestników projektu podniesie swój potencjał zawodowy zgodnie z indywidualnymi potrzebami określonymi w Indywidualnym Planie Działania oraz wymaganiami rynku pracy przez działania: identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy i Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy, poradnictwo psychologiczne, szkolenia z zakresu nabywania kompetencji miękkich, szkolenia zawodowe i staże.UP będzie 120 os należących do kategorii NEET, tj. osób, które nie uczą się, nie szkolą się ani nie pracują, zam. w subregionie pilskim (p. złotowski, p. pilski, p. chodzieski, p. wągrowiecki, p. czarnkowsko-trzcianecki) – z wyłączeniem osób kwalifikujących się do wsparcia w ramach projektów realizowanych w ramach 1.3.1 PO WER. Struktura GD:-96 biernych zawodowo, 24 osoby bezrobotne, w tym 10 osób długotrwale bezrobotnych.-70K i 50M -12 ON.Pierwszeństwo udziału w projekcie będzie powiązane z niepełnosprawnością, m. zam. na terenach wiejskich, długotrwałym bezrobociem, brakiem doświadczenia zawodowego i niskimi kwalifikacjami.Wskaźniki:Liczba osób: biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu/ bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) / długotrwale bezrobotnych / poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami, objętych wsparciem w programie 96/24/10/12Procent osób biorących udział w projekcie (innych niż osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne i osoby o niskich kwalifikacjach), które podjęły zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) 43%Procent osób długotrwale bezrobotnych/o niskich kwalifikacjach/niepełnosprawnych biorących udział w projekcie, które podjęły zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) 35%/36%/17%. (Polish)

0 references

The main objective of the project assumes that by 02.2017-06.2018 90 % of project participants will increase their professional potential in accordance with the individual needs set out in the Individual Action Plan and labour market requirements through activities: identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and the Individual Action Plan, job intermediation, psychological counselling, training in the field of soft competences, vocational training and internships.UP will be 120 people belonging to NEET category, i.e. persons who do not learn, do not train or work. Structure of GD: 96 inactive, 24 unemployed, including 10 long-term unemployed.-70K and 50M -12 ON The first participation in the project will be linked to disability, m. zam. in rural areas, long-term unemployment, lack of professional experience and low qualifications.Indicators:Number of people: inactive, non-participating in education or training/unemployed (including long-term unemployed)/long-term unemployed/less than 30 years with disabilities, supported in the programme 96/24/10/12Percent of people taking part in the project (other than long-term unemployed, disabled and low-skilled) who took up employment (low-skilled) 43 % of the long-term employment project (low-skilled) (English)

15 October 2020

readability score

0.1823233049569149

0 references

L’objectif principal du projet suppose qu’au cours de la période allant du 02.2017-06.2018 90 % des participants au projet augmenteront leur potentiel professionnel en fonction des besoins individuels définis dans le plan d’action individuel et des exigences du marché du travail par des actions: identification des besoins et diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distanciation du marché du travail et du plan d’action individuel, l’intermédiation, le conseil psychologique, la formation aux compétences non techniques, la formation professionnelle et les stages.UP sera de 120 personnes appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes qui n’étudient pas, ne forment pas ou ne travaillent pas dans la sous-région de Pilsian (par exemple, zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — à l’exclusion des personnes éligibles au titre de l’OP.1.3.1 WER. Structure de GD:-96 inactifs, 24 chômeurs, dont 10 chômeurs de longue durée.-70K et 50M -12 ON.La première participation au projet sera liée au handicap, c’est-à-dire dans les zones rurales, au chômage de longue durée, au manque d’expérience professionnelle et aux faibles qualifications.Indicateurs:Nombre de personnes: inactifs, ne participant pas à des études ou à une formation/chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée)/chômeurs de longue durée/moins de 30 ans handicapés, soutenus par le programme 96/24/10/12 Pourcentage de participants au projet (autres que les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées) qui ont pris un emploi (indice d’efficacité de l’emploi) 43 % Pourcentage de chômeurs de longue durée/personnes peu qualifiées/handicapés participant au projet qui a pris un emploi (taux d’efficacité de l’emploi) 35 %/36 %/17 %. (French)

30 November 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts geht davon aus, dass innerhalb des Zeitraums vom 02.2017-06.2018 90 % der Projektteilnehmer ihr berufliches Potenzial entsprechend den individuellen Bedürfnissen des individuellen Aktionsplans und den Arbeitsmarktanforderungen durch Maßnahmen erhöhen werden: Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Distanzierung vom Arbeitsmarkt und des individuellen Aktionsplans, Vermittlung, psychologische Beratung, Ausbildung in Soft Skills, Berufsbildung und Praktika.UP werden 120 Personen der Kategorie NEET angehören, d. h. Personen, die in der subregion Pilsen weder studieren, ausbilden noch arbeiten (z. B. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – mit Ausnahme derjenigen, die im Rahmen des OP 1.3.1 WER. Struktur der GD:-96 Nichterwerbstätige, 24 Arbeitslose, darunter 10 Langzeitarbeitslose.-70K und 50M -12 ON.Die erste Teilnahme am Projekt wird mit Behinderung, d. h. in ländlichen Gebieten, Langzeitarbeitslosigkeit, mangelnder Berufserfahrung und geringer Qualifikation verbunden sein.Indikatoren:Anzahl der Personen: Nichterwerbstätige, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung/Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitslosen)/Langzeitarbeitslosen/unter 30 Jahren mit Behinderungen teilnehmen, unterstützt durch das Programm 96/24/10/12 Prozentsatz der Projektteilnehmer (außer Langzeitarbeitslosen, Behinderten und Geringqualifizierten), die eine Beschäftigung aufgenommen haben (Beschäftigungseffizienzindex) 43 % Prozent der Langzeitarbeitslosen/geringqualifizierten/behinderten Personen, die an dem Projekt teilnehmen, das eine Beschäftigung aufgenommen hat (Arbeitseffizienzquote) 35 %/36 %/17 %. (German)

7 December 2021

0 references

In de hoofddoelstelling van het project wordt ervan uitgegaan dat binnen de periode van 02.2017-06.2018 90 % van de projectdeelnemers hun beroepspotentieel zal vergroten in overeenstemming met de individuele behoeften die zijn vastgesteld in het individuele actieplan en de behoeften op de arbeidsmarkt door middel van acties: identificatie van de behoeften en diagnose van de mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand van de arbeidsmarkt en het individueel actieplan, bemiddeling, psychologische begeleiding, opleiding in zachte vaardigheden, beroepsopleiding en stages.UP zal 120 personen tot de NEET-categorie behoren, d.w.z. mensen die niet studeren, trainen of werken in de subregio Pilsian (bv. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — met uitzondering van degenen die in aanmerking komen voor steun in het kader van OP 1.3.1 WER. Structuur van GD:-96 inactieven, 24 werklozen, waaronder 10 langdurig werklozen.-70K en 50M -12 ON.De eerste deelname aan het project zal worden gekoppeld aan handicaps, d.w.z. in plattelandsgebieden, langdurige werkloosheid, gebrek aan werkervaring en lage kwalificaties.Indicators:Aantal mensen: inactieven, niet deelnemen aan onderwijs of opleiding/werkloosheid (met inbegrip van langdurig werklozen)/langdurig werklozen/minder dan 30 jaar met een handicap, ondersteund door het 96/24/10/12-programma Percentage van projectdeelnemers (anders dan langdurig werklozen, gehandicapten en laaggeschoolden) die werk hebben opgenomen (werkefficiëntie-index) 43 % Percentage van langdurig werklozen/laaggekwalificeerde/gehandicapten die deelnemen aan het project dat werkgelegenheid aannam (werkgelegenheidsefficiëntiegraad) 35 %/36 %/17 %. (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto presuppone che entro il periodo dal 02.2017-06.2018 il 90 % dei partecipanti al progetto aumenterà il loro potenziale professionale in base alle esigenze individuali definite nel piano d'azione individuale e alle esigenze del mercato del lavoro mediante azioni: individuazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanziamento dal mercato del lavoro e dal piano d'azione individuale, intermediazione, consulenza psicologica, formazione in competenze trasversali, formazione professionale e tirocinio.UP saranno 120 persone appartenenti alla categoria NEET, vale a dire persone che non studiano, non si formano né lavorano nella sottoregione Pilsiana (ad esempio zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — esclusi quelli che possono beneficiare del sostegno nell'ambito dell'OP 1.3.1 WER. Struttura del GD:-96 inattivo, 24 disoccupati, di cui 10 disoccupati di lunga durata.-70K e 50M -12 ON.La prima partecipazione al progetto sarà legata alla disabilità, vale a dire nelle zone rurali, disoccupazione di lunga durata, mancanza di esperienza lavorativa e scarsa qualificazione.Indicatori:Numero di persone: inattive, non partecipanti all'istruzione o alla formazione/disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata)/disoccupati di lunga durata/sotto i 30 anni con disabilità, sostenuti dal programma 96/24/10/12 Percentuale dei partecipanti al progetto (diversi dai disoccupati di lunga durata, disabili e scarsamente qualificati) che hanno assunto un'occupazione (indice di efficienza del lavoro) 43 % Percentuale di disoccupati di lunga durata/basso qualificato/disabili che partecipano al progetto che ha assunto un'occupazione (tasso di efficienza del lavoro) 35 %/36 %/17 %. (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto supone que dentro del período comprendido entre el 02.2017-06.2018 el 90 % de los participantes en el proyecto aumentará su potencial profesional de acuerdo con las necesidades individuales definidas en el Plan de Acción Individual y los requisitos del mercado laboral mediante acciones: identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral y del plan de acción individual, la intermediación, el asesoramiento psicológico, la formación en habilidades blandas, la formación profesional y los períodos de prácticas. La UP será de 120 personas pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, personas que no estudian, forman o trabajan en la subregión de Pilsian (por ejemplo, zloty, pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — excluyendo las que pueden optar a la ayuda con arreglo al OP 1.3.1 WER. Estructura de GD:-96 inactivo, 24 desempleados, incluidos 10 desempleados de larga duración.-70K y 50M -12 ON.La primera participación en el proyecto estará vinculada a la discapacidad, es decir, en las zonas rurales, el desempleo de larga duración, la falta de experiencia laboral y la baja cualificación.Indicadores:Número de personas: inactiva, sin participar en educación o formación/desempleado (incluidos los desempleados de larga duración)/desempleados de larga duración/menores de 30 años con discapacidad, con el apoyo del Programa 96/24/10/12 Porcentaje de participantes en proyectos (distintos de los desempleados de larga duración, discapacitados y personas poco cualificadas) que han asumido empleo (índice de eficiencia del empleo) 43 % Porcentaje de desempleados de larga duración/personas con baja cualificación/discapacitados que participan en el proyecto que ocuparon el empleo (tasa de eficiencia laboral) 35 %/36 %/17 %. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Projekti põhieesmärk eeldab, et ajavahemikul 02.2017–06.2018 suurendab 90 % projektis osalejatest oma kutsepotentsiaali vastavalt individuaalses tegevuskavas määratletud individuaalsetele vajadustele ja tööturu nõuetele järgmiste meetmete abil: vajaduste kindlakstegemine ja võimaluste diagnoosimine kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tööturust ja individuaalsest tegevuskavast distantseerumise määra kindlaksmääramine, vahendamine, psühholoogiline nõustamine, pehmete oskuste alane koolitus, kutseõpe ja praktika.UP on 120 NEET-noorte kategooriasse kuuluvat inimest, st inimesed, kes ei õpi, koolita ega tööta Pilsia allpiirkonnas (nt zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – välja arvatud need, kellel on õigus saada toetust rakenduskava 1.3.1 alusel. GD struktuur:-96 mitteaktiivset, 24 töötut, sealhulgas 10 pikaajalist töötut.-70K ja 50M -12 ON.Esimene osalemine projektis on seotud puudega, st maapiirkondades, pikaajalise töötuse, töökogemuse puudumise ja madala kvalifikatsiooniga.Indikaatorid: inimeste arv: mitteaktiivsed, mitteõppivad/töötud (sealhulgas pikaajalised töötud)/pikaajalised töötud/alla 30-aastased puuetega inimesed, keda toetab programm 96/24/10/12. Projektis osalejate (v.a pikaajalised töötud, puudega ja madala kvalifikatsiooniga inimesed) osakaal, kes on tööle asunud (tööhõive tõhususe indeks), 43 % projektis osalenud pikaajaliste töötute/madala kvalifikatsiooniga/puudega inimeste osakaal (tööhõive tõhususe määr) 35 %/36 %/17 %. (Estonian)

13 August 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2017 m. vasario 2 d. iki 2018 m. birželio mėn. 90 proc. projekto dalyvių padidins savo profesinį potencialą, atsižvelgdami į individualius individualius poreikius, apibrėžtus individualiame veiksmų plane, ir darbo rinkos reikalavimus veiksmais: poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atsiribojimo nuo darbo rinkos ir individualaus veiksmų plano laipsnio nustatymą, tarpininkavimą, psichologinį konsultavimą, socialinių emocinių įgūdžių ugdymą, profesinį mokymą ir stažuotes.UP bus 120 asmenų, priklausančių NEET kategorijai, t. y. asmenys, kurie nestudijuoja, nesimoka ir nedirba Pilsijos paregionyje (pvz., zlotas, p. pilski, p. goeski, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki), išskyrus tuos, kurie atitinka reikalavimus paramai pagal VP 1.3.1 WER 1.3.1. GD struktūra: 96 neaktyvūs, 24 bedarbiai, įskaitant 10 ilgalaikių bedarbių.-70K ir 50M -12 ON.Pirmasis dalyvavimas projekte bus susijęs su negalia, t. y. kaimo vietovėse, ilgalaikiu nedarbu, darbo patirties trūkumu ir žema kvalifikacija. neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje/bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius)/ilgalaikiai bedarbiai/jaunesni nei 30 metų neįgalieji, remiami pagal 2012 m. spalio 96–24 d. Programą Projekto dalyvių (išskyrus ilgalaikius bedarbius, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos asmenis), kurie pradėjo dirbti (užimtumo efektyvumo indeksas), procentinė dalis (užimtumo efektyvumo indeksas) 43 % ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos ir (arba) neįgaliųjų, kurie pradėjo dirbti (užimtumo efektyvumo lygis), procentinė dalis (užimtumo efektyvumo lygis) 35 %/36 %/17 %. (Lithuanian)

13 August 2022

0 references

Glavni cilj projekta pretpostavlja da će u razdoblju od 02.2017. do 06.2018. godine 90 % sudionika projekta povećati svoj profesionalni potencijal u skladu s individualnim potrebama definiranima u Pojedinačnom akcijskom planu i zahtjevima tržišta rada djelovanjem: utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja distanciranja od tržišta rada i individualnog akcijskog plana, posredovanje, psihološko savjetovanje, osposobljavanje u području mekih vještina, strukovno osposobljavanje i pripravništvo.UP će biti 120 osoba iz kategorije NEET, tj. osoba koje ne studiraju, ne osposobljavaju niti rade u Pilzijskoj podregiji (npr. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – isključujući one prihvatljive za potporu u okviru OP 1.3.1. WER. Struktura GD:-96 neaktivan, 24 nezaposlenih, uključujući 10 dugotrajno nezaposlenih.-70K i 50M -12 ON.Prvo sudjelovanje u projektu bit će povezano s invaliditetom, tj. u ruralnim područjima, dugotrajnom nezaposlenošću, nedostatkom radnog iskustva i niskim kvalifikacijama.Pokazatelji:Broj osoba: neaktivni, koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju/nezaposleni (uključujući dugotrajno nezaposlene)/dugotrajno nezaposlene/mlađe od 30 godina s invaliditetom, uz potporu Programa 96/24/10/12 Postotak sudionika u projektu (osim dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom i niskokvalificiranih osoba) koji su se zaposlili (indeks učinkovitosti zapošljavanja) 43 % Postotak dugotrajno nezaposlenih/niskokvalificiranih osoba/osoba s invaliditetom koje sudjeluju u projektu koji je preuzeo posao (stopa učinkovitosti zapošljavanja) 35 %/36 %/17 %. (Croatian)

13 August 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου προϋποθέτει ότι εντός της περιόδου από τις 02.2017 έως τις 06.2018 το 90 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αυξήσει τις επαγγελματικές τους δυνατότητες σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες που ορίζονται στο Ατομικό Σχέδιο Δράσης και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας μέσω δράσεων: προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού αποστασιοποίησης από την αγορά εργασίας και του ατομικού σχεδίου δράσης, διαμεσολάβηση, ψυχολογική συμβουλευτική, κατάρτιση σε ήπιες δεξιότητες, επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση.UP θα είναι 120 άτομα που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ, δηλαδή άτομα που δεν σπουδάζουν, δεν εκπαιδεύονται ή δεν εργάζονται στην υποπεριοχή της Πιλσιανής (π.χ. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — εξαιρουμένων εκείνων που είναι επιλέξιμοι για στήριξη στο πλαίσιο του OP 1.3.1 WER. Δομή της GD:-96 ανενεργοί, 24 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 10 μακροχρόνια ανέργων.-70K και 50M -12 ON.Η πρώτη συμμετοχή στο έργο θα συνδέεται με την αναπηρία, δηλαδή στις αγροτικές περιοχές, τη μακροχρόνια ανεργία, την έλλειψη εργασιακής εμπειρίας και τα χαμηλά προσόντα.Δείκτες:Αριθμός ατόμων: μη ενεργός, μη συμμετοχή σε εκπαίδευση ή κατάρτιση/άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων)/μακροχρόνια άνεργοι/κάτω των 30 ετών με αναπηρία, υποστηριζόμενοι από το πρόγραμμα 96/24/10/12 Ποσοστό συμμετεχόντων στο έργο (εκτός των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης) που έχουν αναλάβει απασχόληση (δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης) 43 % Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας/χαμηλής ειδίκευσης/μειονεκτούντων ατόμων που συμμετείχαν στο έργο που ανέλαβε απασχόληση (ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης) 35 %/36 %/17 %. (Greek)

13 August 2022

0 references

Hlavný cieľ projektu predpokladá, že v období od 2. 2017 do 6. 2018 90 % účastníkov projektu zvýši svoj profesionálny potenciál v súlade s individuálnymi potrebami vymedzenými v individuálnom akčnom pláne a požiadavkami trhu práce opatreniami: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa dištancovania sa od trhu práce a individuálneho akčného plánu, sprostredkovania, psychologického poradenstva, odbornej prípravy v oblasti mäkkých zručností, odbornej prípravy a stáží.UP bude 120 osôb patriacich do kategórie NEET, t. j. ľudí, ktorí neštudujú, necvičia ani nepracujú v Pilzskom subregióne (napr. zlotý, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – okrem osôb oprávnených na podporu v rámci OP 1.3.1 WER. Štruktúra GD:-96 neaktívnych, 24 nezamestnaných vrátane 10 dlhodobo nezamestnaných.-70K a 50M -12 ON. Prvá účasť na projekte bude spojená so zdravotným postihnutím, t. j. vo vidieckych oblastiach, dlhodobou nezamestnanosťou, nedostatkom pracovných skúseností a nízkou kvalifikáciou.Ukazovatele:Počet ľudí: neaktívna, nezúčastnená na vzdelávaní alebo odbornej príprave/nezamestnaní (vrátane dlhodobo nezamestnaných)/dlhodobe nezamestnaní/menej ako 30 rokov so zdravotným postihnutím, podporovaná programom 96/24/10/12 Percentuálny podiel účastníkov projektu (iných ako dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých a nízkokvalifikovaných osôb), ktorí nastúpili do zamestnania (index efektívnosti zamestnanosti) 43 % Percentuálny podiel dlhodobo nezamestnaných/nekvalifikovaných/nekvalifikovaných osôb zúčastňujúcich sa na projekte, ktorí nastúpili do zamestnania (miera efektívnosti zamestnanosti) 35 %/36 %/17 %. (Slovak)

13 August 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on, että kaudella 02.2017–06.2018 90 prosenttia hankkeen osallistujista lisää ammatillista potentiaaliaan yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa määriteltyjen yksilöllisten tarpeiden ja työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti seuraavilla toimilla: ammatilliseen kehittymiseen liittyvien tarpeiden ja diagnoosien määrittäminen, mukaan lukien työmarkkinoilta ja yksilöllisestä toimintasuunnitelmasta etäisyyksien määrittely, välitys, psykologinen neuvonta, pehmeiden taitojen koulutus, ammatillinen koulutus ja harjoittelu.UP on 120 NEET-luokkaan kuuluvaa henkilöä eli henkilöitä, jotka eivät opiskele, harjoittele tai työskentele Pilsian osa-alueella (esim. zloty, p. pilski, p. goeski, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – lukuun ottamatta niitä, jotka voivat saada tukea toimenpideohjelman 1.3.1 WER mukaisesti. GD:n rakenne:-96 työelämän ulkopuolella olevaa, 24 työtöntä, mukaan lukien 10 pitkäaikaistyötöntä.-70K ja 50M -12 ON. Hankkeeseen osallistuminen ensimmäisen kerran liittyy vammaisuuteen eli maaseutualueilla, pitkäaikaistyöttömyyteen, työkokemuksen puutteeseen ja alhaiseen ammattipätevyyteen.Indikaattorit: Ihmisten lukumäärä: työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät osallistu yleissivistävään tai ammatilliseen koulutukseen (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät)/pitkäaikaistyöttömät/alle 30-vuotiaat vammaiset, joita tuetaan ohjelmasta 96/24/10/12. Ohjelmaan osallistuvien osuus hankkeeseen osallistuneista (muut kuin pitkäaikaistyöttömät, vammaiset ja heikosti koulutetut) (työllisyystehokkuusindeksi) (työllisyystehokkuusindeksi) 43 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä/vähästi koulutetuista/vammaisista, jotka osallistuivat työhön (työllisyystehokkuusaste) 35 prosenttia/36 prosenttia/17 prosenttia. (Finnish)

13 August 2022

0 references

A projekt fő célkitűzése azt feltételezi, hogy a 2017. 02. és 2018. június közötti időszakban a projekt résztvevőinek 90%-a növeli szakmai potenciálját az egyéni cselekvési tervben meghatározott egyéni igényeknek és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelően: a szakmai fejlődés területén felmerülő igények azonosítása és a lehetőségek diagnosztizálása, beleértve a munkaerőpiactól való elhatárolódás mértékét és az egyéni cselekvési tervet, a közvetítést, a pszichológiai tanácsadást, a puha készségekkel kapcsolatos képzést, a szakképzést és a szakmai gyakorlatot.UP 120 fő lesz a NEET-kategóriába tartozó, azaz a Pilsian alrégióban nem tanulmányokat, képzést vagy munkát nem folytató személyek (pl. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – kivéve a WER 1.3.1. operatív program keretében támogatásra jogosult személyeket. A GD:-96 inaktív, 24 munkanélküli, köztük 10 tartósan munkanélküli.-70K és 50M -12 ON.A projektben való első részvétel a fogyatékossághoz kapcsolódik, azaz a vidéki területeken, a tartós munkanélküliséghez, a munkatapasztalat hiányához és az alacsony képzettséghez.Indikátorok:Az emberek száma: inaktív, oktatásban vagy képzésben nem részt vevő/munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket is)/tartós munkanélküli/30 évnél fiatalabb fogyatékossággal élő, a 96/24/10/12 program által támogatott, a projektben részt vevő (a tartósan munkanélküli, fogyatékkal élő és alacsony képzettségű személyek kivételével) azon résztvevők százalékos aránya, akik munkát vállaltak (foglalkoztatáshatékonysági mutató) 43% A projektben részt vevő tartósan munkanélküli/alacsony képzettségű/fogyatékos személyek százalékos aránya (foglalkoztatási hatékonysági ráta) 35%/36%/17%. (Hungarian)

13 August 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je, že v období od 02.2017–06.2018 90 % účastníků projektu zvýší svůj profesní potenciál v souladu s individuálními potřebami definovanými v individuálním akčním plánu a požadavky trhu práce opatřeními: identifikace potřeb a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry distancování se od trhu práce a individuálního akčního plánu, zprostředkování, psychologického poradenství, školení v oblasti měkkých dovedností, odborné přípravy a stáží.UP bude 120 osob patřících do kategorie NEET, tj. osob, které nestudují, neškolí ani nepracují v podoblasti Pilsian (např. zloty, s. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – s výjimkou osob způsobilých pro podporu v rámci OP 1.3.1 WER. Struktura GD:-96 neaktivních, 24 nezaměstnaných, včetně 10 dlouhodobě nezaměstnaných.-70K a 50M -12 ON.První účast na projektu bude spojena se zdravotním postižením, tj. ve venkovských oblastech, dlouhodobou nezaměstnaností, nedostatkem pracovních zkušeností a nízkou kvalifikací.Indikátoři: Počet osob: neaktivní, neúčastnící se vzdělávání nebo odborné přípravy/nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných)/dlouhodobých nezaměstnaných/do 30 let se zdravotním postižením, podporovaný programem 96/24/10/12 Procento účastníků projektu (jiných než dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených a osob s nízkou kvalifikací), kteří nastoupili do zaměstnání (index účinnosti zaměstnanosti) 43 % Procento dlouhodobě nezaměstnaných/nekvalifikovaných/nekvalifikovaných osob účastnících se projektu, který přijal zaměstnání (míra účinnosti zaměstnání) 35 %/36 %/17 %. (Czech)

13 August 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis paredz, ka laika posmā no 02.2017. līdz 06.2018. 90 % projekta dalībnieku palielinās savu profesionālo potenciālu atbilstoši individuālajā rīcības plānā noteiktajām individuālajām vajadzībām un darba tirgus prasībām, veicot darbības: vajadzību apzināšana un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, t. i., nošķirtības pakāpes noteikšana no darba tirgus un individuālais rīcības plāns, starpniecība, psiholoģiskās konsultācijas, apmācība vispārīgo prasmju jomā, profesionālā apmācība un stažēšanās.UP būs 120 personas, kas pieder pie NEET kategorijas, t. i., personas, kas nemācās, nemācās vai nestrādā Pilsijas apakšreģionā (piemēram, zlots, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki), izņemot personas, kuras ir tiesīgas saņemt atbalstu saskaņā ar DP 1.3.1. WER. GD struktūra:-96 neaktīvi, 24 bezdarbnieki, tostarp 10 ilgstošie bezdarbnieki.-70K un 50M-12 ON.Pirmā dalība projektā būs saistīta ar invaliditāti, t. i., lauku apvidos, ilgstošu bezdarbu, darba pieredzes trūkumu un zemu kvalifikāciju.Indikatori: neaktīvi, nepiedalās izglītībā vai apmācībā/bezdarbnieki (tostarp ilgstošie bezdarbnieki)/ilgstoši bezdarbnieki/līdz 30 gadiem ar invaliditāti, ko atbalsta programma 96/24/10/12, projektu dalībnieku (izņemot ilgstošos bezdarbniekus, invalīdus un mazkvalificētus cilvēkus), kuri ir sākuši darbu (nodarbinātības efektivitātes indekss) procentuālā daļa 43 % Ilgtermiņa bezdarbnieku/zemas kvalifikācijas/invalīdu procentuālā daļa projektā, kas uzsāka darbu (nodarbinātības efektivitātes rādītājs) 35 %/36 %/17 %. (Latvian)

13 August 2022

0 references

Glactar leis i bpríomhchuspóir an tionscadail go méadóidh 90 % de rannpháirtithe an tionscadail a n-acmhainneacht ghairmiúil laistigh den tréimhse 02.2017-06.2018 i gcomhréir le riachtanais aonair a shainítear sa Phlean Gníomhaíochta Aonair agus riachtanais mhargadh an tsaothair trí ghníomhaíochtaí: riachtanais agus diagnóis deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a shainaithint, lena n-áirítear leibhéal an scartha ó mhargadh an tsaothair agus ón bPlean Gníomhaíochta Aonair a shainaithint, idirghabháil, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint i scileanna boga, gairmoiliúint agus cúrsaí oiliúna. 120 duine a bheidh i gceist leis an gcatagóir NEET, i.e. daoine nach ndéanann staidéar, oiliúint ná obair i bhforéigiún Pilsian (e.g. zloty, p. pilski, p. passki, w growiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — cé is moite díobh siúd atá incháilithe le haghaidh tacaíochta faoi OP 1.3.1 WER. Struchtúr GD:-96 neamhghníomhach, 24 dífhostaithe, lena n-áirítear 10 dífhostaithe go fadtéarmach.-70K agus 50M -12 ON.Beidh an chéad rannpháirtíocht sa tionscadal nasctha le míchumas, i.e. i gceantair thuaithe, dífhostaíocht fhadtéarmach, easpa taithí oibre agus cáilíochtaí ísle.Táscairí: Líon na ndaoine: neamhghníomhach, nach bhfuil rannpháirteach in oideachas ná in oiliúint/dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach)/daoine dífhostaithe go fadtéarmach/faoi 30 bliain faoi mhíchumas, le tacaíocht ón gClár 96/24/10/12 Céatadán na rannpháirtithe tionscadail (seachas daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna) a ghlac fostaíocht (innéacs éifeachtúlachta fostaíochta) 43 % Céatadán na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach/ísealcháilithe/faoi mhíchumas atá rannpháirteach sa tionscadal a ghlac fostaíocht (ráta éifeachtúlachta fostaíochta) 35 %/36 %/17 %. (Irish)

13 August 2022

0 references

Glavni cilj projekta predvideva, da bo v obdobju od 02.2017–06.2018 90 % udeležencev projekta povečalo svoj poklicni potencial v skladu s posameznimi potrebami, opredeljenimi v individualnem akcijskem načrtu, in zahtevami trga dela z ukrepi: opredelitev potreb in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje distanciranja od trga dela in individualnega akcijskega načrta, posredovanjem, psihičnim svetovanjem, usposabljanjem na področju mehkih spretnosti, poklicnim usposabljanjem in pripravništvom.UP bo 120 oseb, ki spadajo v kategorijo NEET, tj. osebe, ki ne študirajo, se usposabljajo ali delajo v pilzijski podregiji (npr. zloty, p. pilski, p.goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – razen tistih, ki so upravičeni do podpore iz OP 1.3.1 WER. Struktura GD:-96 neaktivnih, 24 brezposelnih, vključno z 10 dolgotrajno brezposelnimi.-70K in 50M -12 ON. Prvo sodelovanje v projektu bo povezano z invalidnostjo, tj. na podeželju, dolgotrajno brezposelnostjo, pomanjkanjem delovnih izkušenj in nizkimi kvalifikacijami.Kazalniki: Število ljudi: neaktivni, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo/nezaposleni (vključno z dolgotrajno brezposelnimi)/dolgotrajno brezposelni/invalidi, mlajši od 30 let, podprti s programom 96/24/10/12 Odstotek udeležencev projekta (razen dolgotrajno brezposelnih, invalidov in nizko kvalificiranih oseb), ki so se zaposlili (indeks učinkovitosti zaposlovanja) 43 % Odstotek dolgotrajno brezposelnih/nizkokvalificiranih/invalidnih oseb, ki sodelujejo v projektu in so se zaposlili (stopnja učinkovitosti zaposlovanja) 35 %/36 %/17 %. (Slovenian)

13 August 2022

0 references

Основната цел на проекта е, че в периода 02.2017—06.2018 г. 90 % от участниците в проекта ще увеличат своя професионален потенциал в съответствие с индивидуалните нужди, определени в Индивидуалния план за действие и изискванията на пазара на труда чрез действия: идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на дистанциране от пазара на труда и Индивидуален план за действие, посредничество, психологическо консултиране, обучение по меки умения, професионално обучение и стажове.UP ще бъдат 120 души, принадлежащи към категорията NEET, т.е. лица, които не учат, не се обучават или не работят в подрегион Пилси (напр. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — с изключение на тези, които отговарят на условията за подпомагане по ОП 1.3.1 WER. Структура на GD:-96 неактивни, 24 безработни, включително 10 дългосрочно безработни.-70K и 50M -12 ON. Първото участие в проекта ще бъде свързано с увреждания, т.е. в селските райони, дългосрочна безработица, липса на професионален опит и ниска квалификация.Показатели: Брой хора: неактивни, неучастващи в образование или обучение/безработни (включително дългосрочно безработните)/дългосрочно безработни/на възраст под 30 години с увреждания, подкрепени от Програмата 96/24/10/12 Процент на участниците в проекта (различни от дългосрочно безработните, хората с увреждания и нискоквалифицираните лица), които са започнали работа (индекс за ефективност на заетостта) 43 % % от дългосрочно безработните/нискоквалифицираните лица/лицата с увреждания, участващи в проекта, който е започнал работа (процент на ефективност на заетостта) 35 %/36 %/17 %. (Bulgarian)

13 August 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett jassumi li fil-perjodu mit-02.2017–06.2018 90 % tal-parteċipanti fil-proġett se jżidu l-potenzjal professjonali tagħhom skont il-ħtiġijiet individwali definiti fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol permezz ta’ azzjonijiet: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ tbegħid mis-suq tax-xogħol u l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni, il-konsulenza psikoloġika, it-taħriġ fil-ħiliet personali, it-taħriġ vokazzjonali u t-traineeships. L-istruttura tal-GD:-96 inattiva, 24 persuna qiegħda, inklużi 10 persuni qiegħda fit-tul.-70K u 50M -12 ON.L-ewwel parteċipazzjoni fil-proġett se tkun marbuta mad-diżabilità, jiġifieri fiż-żoni rurali, il-qgħad fit-tul, in-nuqqas ta’ esperjenza tax-xogħol u kwalifiki baxxi.Indikaturi: Għadd ta’ nies: inattivi, mhux qed jipparteċipaw fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ/qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul)/qiegħda fit-tul/taħt it-30 sena b’diżabilità, appoġġati mill-Programm 96/24/10/12 Perċentwal tal-Programm 96/24/10/12 Perċentwal tal-parteċipanti tal-proġett (minbarra persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà u b’ħiliet baxxi) li bdew jaħdmu (indiċi tal-effiċjenza tal-impjieg) 43 % Perċentwal ta’ persuni qiegħda/persuni bi kwalifiki baxxi/b’diżabilità fit-tul li pparteċipaw fil-proġett li bdew jaħdmu (rata tal-effiċjenza tal-impjieg) 35 %/36 %/17 %. (Maltese)

13 August 2022

0 references

O principal objetivo do projeto pressupõe que, até 02.2017-06.2018, 90 % dos participantes no projeto aumentarão o seu potencial profissional em conformidade com as necessidades individuais estabelecidas no Plano de Ação Individual e as exigências do mercado de trabalho através de atividades: identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e ao plano de ação individual, intermediação profissional, aconselhamento psicológico, formação no domínio das competências sociais, formação profissional e estágios. Estrutura da DG: 96 inativos, 24 desempregados, incluindo 10 desempregados de longa duração.-70K e 50M -12 ON A primeira participação no projeto estará ligada à deficiência, m. zam. em zonas rurais, desemprego de longa duração, falta de experiência profissional e baixas qualificações.Indicadores:Número de pessoas: inativos, não participantes em ações de educação ou formação/desempregados (incluindo desempregados de longa duração)/desempregados de longa duração/menos de 30 anos com deficiência, apoiados no programa 96/24/10/12Percentagem de pessoas que participam no projeto (exceto desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e pessoas pouco qualificadas) que aceitaram emprego (pessoas pouco qualificadas) 43 % do projeto de emprego de longa duração (pessoas pouco qualificadas) (Portuguese)

13 August 2022

0 references

Hovedformålet med projektet går ud fra, at 90 % af projektdeltagerne i perioden fra 02.2017-06.2018 vil øge deres faglige potentiale i overensstemmelse med de individuelle behov, der er defineret i den individuelle handlingsplan og arbejdsmarkedets krav ved aktioner: identifikation af behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder fastlæggelse af afstanden fra arbejdsmarkedet og den individuelle handlingsplan, formidling, psykologisk rådgivning, uddannelse i bløde færdigheder, erhvervsuddannelse og praktikophold.UP vil være 120 personer, der tilhører NEET-kategorien, dvs. personer, der ikke studerer, uddanner eller arbejder i Pilsian-underregionen (f.eks. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) — undtagen dem, der er berettiget til støtte under OP 1.3.1 WER. GD's struktur:-96 erhvervsaktive, 24 arbejdsløse, herunder 10 langtidsledige.-70K og 50M -12 ON.Den første deltagelse i projektet vil være knyttet til handicap, dvs. i landdistrikter, langtidsledighed, manglende erhvervserfaring og ringe kvalifikationer.Indikatorer:Antal personer: ikke-erhvervsaktive, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse/arbejdsløse (herunder langtidsledige)/langtidsledige/under 30 år med handicap, støttet af programmet 96/24/10/12 Procentdel af projektdeltagerne (bortset fra langtidsledige, handicappede og lavtuddannede), som har taget beskæftigelse (beskæftigelseseffektivitetsindeks) 43 % Procentdel af langtidsledige/lavkvalificerede/handicappede, der deltog i projektet, som tog beskæftigelse (beskæftigelseseffektivitet) 35 %/36 %/17 %. (Danish)

13 August 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului presupune că în perioada 02.2017-06.2018 90 % dintre participanții la proiect își vor crește potențialul profesional în conformitate cu nevoile individuale definite în Planul individual de acțiune și cerințele pieței forței de muncă prin acțiuni: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanțare de piața forței de muncă și planul individual de acțiune, intermedierea, consilierea psihologică, formarea în domeniul competențelor non-tehnice, formarea profesională și stagiile.UP va fi de 120 de persoane care aparțin categoriei NEET, adică persoane care nu studiază, nu se antrenează sau nu lucrează în subregiunea Pilsiană (de exemplu, zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – cu excepția celor eligibile pentru sprijin în cadrul OP 1.3.1 WER. Structura HG:-96 inactiv, 24 de șomeri, inclusiv 10 șomeri de lungă durată.-70K și 50M -12 ON.Prima participare la proiect va fi legată de handicap, și anume în zonele rurale, șomaj de lungă durată, lipsa experienței profesionale și calificări scăzute.Indicatori: Număr de persoane: inactiv, care nu participă la educație sau formare/șomer (inclusiv șomerii de lungă durată)/șomeri de lungă durată/sub 30 de ani cu handicap, sprijinit de programul 96/24/10/12 Procentul participanților la proiect (alții decât șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap și persoanele cu un nivel scăzut de calificare) care au ocupat un loc de muncă (indice de eficiență a ocupării forței de muncă) 43 % din șomerii de lungă durată/persoanele slab calificate/cu handicap care au participat la proiect care au ocupat un loc de muncă (rata de eficiență a ocupării forței de muncă) 35 %/36 %/17 %. (Romanian)

13 August 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet förutsätter att 90 % av projektdeltagarna under perioden 02.2017–06.2018 kommer att öka sin yrkespotential i enlighet med individuella behov som fastställs i den individuella handlingsplanen och arbetsmarknadens krav genom åtgärder: identifiering av behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig utveckling, inbegripet identifiering av graden av distansering från arbetsmarknaden och individuell handlingsplan, förmedling, psykologisk rådgivning, utbildning i mjuka färdigheter, yrkesutbildning och praktik.UP kommer att vara 120 personer som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som inte studerar, tränar eller arbetar i underregionen Pilsian (t.ex. zloty, p. pilski, p. goki, wągrowiecki, Czarnkowsko-Zrzecianecki) – med undantag för dem som är berättigade till stöd enligt OP 1.3.1 WER. GD:-96 utanför arbetskraften, 24 arbetslösa, varav 10 långtidsarbetslösa.-70K och 50M -12 ON. Det första deltagandet i projektet kommer att kopplas till funktionsnedsättning, dvs. i landsbygdsområden, långtidsarbetslöshet, brist på arbetslivserfarenhet och låga kvalifikationer.Indikatorer:Antal personer: utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning/arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa)/långtidsarbetslösa/under 30 år med funktionsnedsättning, med stöd av programmet 96/24/10/12 Procentandel av projektdeltagarna (andra än långtidsarbetslösa, funktionshindrade och lågutbildade) som har tagit anställning (sysselsättningseffektivitetsindex) 43 % Procentandel långtidsarbetslösa/lågkvalificerade/funktionshindrade personer som deltog i projektet och som tog anställning (sysselsättningsgrad) 35 %/36 %/17 %. (Swedish)