Regional Centre for Youth and Disabled Activation (Q90810): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Centre régional pour l’activation des jeunes et des | Centre régional pour l’activation des jeunes et des handicapés | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Regionaal | Regionaal Centrum voor de Activering van Jonge en Gehandicapten | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Centro regionale per l'attivazione | Centro regionale per l'attivazione di giovani e disabili | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte ja puuetega inimeste aktiveerimise piirkondlik keskus | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ir neįgaliųjų aktyvinimo regioninis centras | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Regionalni centar za | Regionalni centar za aktivaciju mladih i osoba s invaliditetom | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Περιφερειακό Κέντρο | Περιφερειακό Κέντρο Ενεργοποίησης Νέων και Αναπήρων | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Regionálne centrum pre aktiváciu | Regionálne centrum pre aktiváciu mladých a zdravotne postihnutých osôb | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten ja vammaisten aktivointikeskus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A fiatal és fogyatékossággal élő személyek aktiválásával foglalkozó regionális központ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Regionální centrum pro | Regionální centrum pro aktivaci mladých a zdravotně postižených osob | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu un invalīdu aktivizācijas reģionālais centrs | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ionad Réigiúnach do Ghníomhachtú Daoine Óga agus Daoine faoi Mhíchumas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Регионален център за | Регионален център за активизиране на младите хора и хората с увреждания | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ċentru Reġjonali | Ċentru Reġjonali għall-Attivazzjoni ta’ Persuni Żgħażagħ u Persuni b’Diżabilità | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Centro Regional | Centro Regional de Ativação de Jovens e Deficientes | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Det | Det Regionale Center for Aktivering af Unge og Handicappede | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Centrul Regional pentru | Centrul Regional pentru Activarea Tinerilor și Persoanelor cu Handicap | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Regionalt centrum för | Regionalt centrum för aktivering av unga och funktionshindrade | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 527,856.43 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 574,443.82 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It’s a project. The Regional Centre for the Activation of Young and Disabled Persons will be implemented by the Association of Active Economy Support and HR-Partner sp. zoo-entities with many years of experience in education and activation of young people. The aim of the project is to increase employment opportunities of 200 young people (so-called NEET)15-29, including at least 50 % of people with disabilities, without work, not participating in education and training, from the Małopolska Voivodship in the region of the project. The implementation of multi-dimensional but coherent actions and cooperation between advisers, trainers and employers will help to achieve the most important objective of reducing youth unemployment in the region. A wide range of labour market instruments and services will be used to support: for individualisation of support, identification of career paths, targeted at people with identified need to supplement/acquire new qualifications and/or work experience, supporting geographical mobility, persons with disabilities. The support offered within 4 months of joining the project will be tailored to the specific recipient and employers of the regional labour market and will increase the competitiveness of the participant in the labour market. Services will be offered in the open daily square. The Activation Centre in Krakow, Tarnów, Nowy Sącz where meetings, consultations and computer stations will be held. The main results of the project include the acquisition, upgrading and adaptation of recipients’ qualifications, their professional experience and the attainment of employment efficiency (vocational advisor services and job placement services). Participants will acquire the skills of self-employment, increase their self-assessment and motivation. The project implements validated innovative solutions, promotes active social inclusion, the principle of non-discrimination and equal opportunities, and sustainable development. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6960159021589273
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Allez, mec. Le Centre régional pour l’activation des jeunes et des handicapés sera mis en place grâce au partenariat de l’Association de soutien actif de l’économie et du partenaire RH sp. zo.o. avec de nombreuses années d’expérience dans l’éducation et l’activation des jeunes. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 200 jeunes (appelés «NEET»)15-29, dont au moins 50 % des personnes handicapées, sans travail, ne participant pas à l’éducation et à la formation, de la voïvodie de Małopolska dans le cadre du projet. La mise en œuvre d’actions multidimensionnelles mais cohérentes et la coopération des conseillers, des formateurs et des employeurs contribueront à la réalisation des objectifs, dont le plus important est la réduction du chômage des jeunes dans la région. Un large éventail d’instruments et de services du marché du travail seront utilisés pour soutenir: visant à individualiser le soutien, à définir des parcours de carrière, à cibler les personnes qui ont besoin de compléter/d’acquérir de nouvelles qualifications et/ou d’acquérir de l’expérience professionnelle, de soutenir la mobilité géographique et les personnes handicapées. Le soutien offert dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet sera adapté au bénéficiaire spécifique et aux employeurs du marché du travail régional et augmentera la compétitivité du participant sur le marché du travail. Les services seront offerts sur la place ouverte tous les jours. Centre d’activation à Cracovie, Tarnów, Nowy Sącz où des réunions, des consultations et des postes de travail informatiques seront disponibles. Les principaux résultats du projet comprennent l’acquisition, la mise à niveau et l’adaptation des qualifications des bénéficiaires, leur expérience professionnelle et l’efficacité de l’emploi (conseiller professionnel et services de placement). Les participants acquerront des compétences pour chercher un emploi de manière indépendante, augmenter leur estime de soi et leur motivation. Le projet met en œuvre des solutions innovantes validées, promeut l’inclusion sociale active, le principe de non-discrimination et d’égalité des chances, le développement durable. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Komm schon, Mann. Das Regionale Zentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen wird durch die Partnerschaft des Verbandes der aktiven Unterstützung der Wirtschaft und des HR-Partners sp. zo.o. mit langjähriger Erfahrung in der Bildung und Aktivierung junger Menschen umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 jungen Menschen (sogenannte „NEETs“)15-29, darunter mindestens 50 % der Menschen mit Behinderungen, ohne Arbeit, ohne Teilnahme an der allgemeinen und beruflichen Bildung, aus der Woiwodschaft Małopolska im Laufe des Projekts zu erhöhen. Die Umsetzung von mehrdimensionalen, aber kohärenten Maßnahmen und die Zusammenarbeit von Beratern, Ausbildern und Arbeitgebern werden dazu beitragen, die Ziele zu erreichen, von denen die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region am wichtigsten ist. Eine breite Palette von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen wird genutzt, um Folgendes zu unterstützen: Ziel ist die Individualisierung der Unterstützung, die Festlegung von Karrierewegen, die Ausrichtung auf Personen mit der Notwendigkeit, neue Qualifikationen abzuschließen/zu erwerben und/oder Berufserfahrung zu sammeln, geografische Mobilität zu fördern, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Die Unterstützung, die innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt angeboten wird, wird auf die spezifischen Empfänger und Arbeitgeber des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten und die Wettbewerbsfähigkeit des Teilnehmers am Arbeitsmarkt erhöhen. Dienstleistungen werden jeden Tag auf dem offenen Platz angeboten. Aktivierungszentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz, wo Treffen, Beratungen und Computerarbeitsplätze zur Verfügung gestellt werden. Zu den wichtigsten Ergebnissen des Projekts gehören der Erwerb, die Verbesserung und Anpassung der Qualifikationen der Empfänger, ihre Berufserfahrung und die Erreichung der Beschäftigungseffizienz (Berufsberater und Vermittlungsdienste). Die Teilnehmer erwerben Fähigkeiten, um selbstständig eine Beschäftigung zu suchen, ihr Selbstwertgefühl und ihre Motivation zu erhöhen. Das Projekt setzt validierte innovative Lösungen um, fördert die aktive soziale Inklusion, das Prinzip der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit, nachhaltige Entwicklung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Kom op, man. Het Regionaal Centrum voor de Activering van Jonge en Gehandicapten zal worden uitgevoerd door middel van het partnerschap van de Association of Active Support of Economy en HR-Partner sp. zo.o. met jarenlange ervaring in het onderwijs en de activering van jongeren. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 200 jongeren (zogenaamde „NEET’s”)15-29, waaronder ten minste 50 % van de mensen met een handicap, zonder werk, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, uit het woiwodschap Małopolska in de loop van het project. De uitvoering van multidimensionale maar coherente acties en de samenwerking van adviseurs, opleiders en werkgevers zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen, waarvan de belangrijkste de vermindering van de jeugdwerkloosheid in de regio is. Een breed scala aan arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zal worden gebruikt ter ondersteuning van: gericht op het individualiseren van ondersteuning, het bepalen van loopbaantrajecten, gericht op personen met een behoefte om nieuwe kwalificaties te voltooien/vergaren en/of werkervaring op te doen, geografische mobiliteit en personen met een handicap te ondersteunen. De steun die binnen vier maanden na de toetreding tot het project wordt verleend, zal worden afgestemd op de specifieke ontvanger en werkgevers van de regionale arbeidsmarkt en zal het concurrentievermogen van de deelnemer op de arbeidsmarkt vergroten. Elke dag worden er diensten aangeboden op het open plein. Activatiecentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz waar vergaderingen, raadplegingen en computerwerkstations beschikbaar zullen worden gesteld. De belangrijkste resultaten van het project zijn de verwerving, verbetering en aanpassing van de kwalificaties van de begunstigden, hun beroepservaring en het bereiken van werkgelegenheidsefficiëntie (beroepsadviseur en arbeidsbemiddelingsdiensten). Deelnemers zullen vaardigheden verwerven om zelfstandig werk te zoeken, hun zelfvertrouwen en motivatie te vergroten. Het project implementeert gevalideerde innovatieve oplossingen, bevordert actieve sociale inclusie, het beginsel van non-discriminatie en gelijke kansen, duurzame ontwikkeling. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Andiamo, amico. Il Centro Regionale per l'Attivazione delle Persone Giovani e Disabili sarà implementato attraverso la partnership dell'Associazione di Sostegno Attivo dell'Economia e HR-Partner sp. zo.o. con molti anni di esperienza nell'educazione e nell'attivazione dei giovani. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità occupazionali di 200 giovani (i cosiddetti "NEET")15-29, tra cui almeno il 50 % delle persone con disabilità, senza lavoro, non partecipando all'istruzione e alla formazione, dal Voivodato di Małopolska nel corso del progetto. L'attuazione di azioni multidimensionali ma coerenti e la cooperazione di consulenti, formatori e datori di lavoro contribuiranno a raggiungere gli obiettivi, il più importante dei quali è la riduzione della disoccupazione giovanile nella regione. Una vasta gamma di strumenti e servizi del mercato del lavoro sarà utilizzata per sostenere: mira a individualizzare il sostegno, definire percorsi di carriera, indirizzare le persone con necessità di completare/acquisire nuove qualifiche e/o acquisire esperienza lavorativa, sostenere la mobilità geografica, le persone con disabilità. Il sostegno offerto entro 4 mesi dall'adesione al progetto sarà adattato ai destinatari e ai datori di lavoro specifici del mercato del lavoro regionale e aumenterà la competitività del partecipante al mercato del lavoro. I servizi saranno offerti in piazza aperta tutti i giorni. Centro di attivazione a Cracovia, Tarnów, Nowy Sącz dove saranno messi a disposizione riunioni, consultazioni e postazioni informatiche. I principali risultati del progetto comprendono l'acquisizione, l'aggiornamento e l'adeguamento delle qualifiche dei destinatari, la loro esperienza professionale e il raggiungimento dell'efficienza occupazionale (consulente professionale e servizi di collocamento). I partecipanti acquisiranno competenze per cercare lavoro in modo indipendente, aumentare la loro autostima e motivazione. Il progetto implementa soluzioni innovative convalidate, promuove l'inclusione sociale attiva, il principio di non discriminazione e pari opportunità, lo sviluppo sostenibile. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Vamos, hombre. El Centro Regional para la Activación de Jóvenes y Discapacitados se ejecutará a través de la asociación de la Asociación de Apoyo Activo a la Economía y HR-Partner sp. zo.o. con muchos años de experiencia en educación y activación de los jóvenes. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 200 jóvenes (los llamados «ninis»)15-29, incluidos al menos el 50 % de las personas con discapacidad, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, del Voivodato de Małopolska en el curso del proyecto. La implementación de acciones multidimensionales pero coherentes y la cooperación de asesores, formadores y empleadores ayudarán a alcanzar los objetivos, el más importante de los cuales es la reducción del desempleo juvenil en la región. Se utilizará una amplia gama de instrumentos y servicios del mercado de trabajo para apoyar: destinado a individualizar el apoyo, definir las trayectorias profesionales, dirigirse a las personas con la necesidad de completar o adquirir nuevas cualificaciones o adquirir experiencia laboral, apoyar la movilidad geográfica y las personas con discapacidad. El apoyo ofrecido en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto se adaptará al destinatario específico y a los empleadores del mercado laboral regional y aumentará la competitividad del participante en el mercado laboral. Todos los días se ofrecerán servicios en la plaza abierta. Centro de Activación en Cracovia, Tarnów, Nowy Sącz, donde se pondrán a disposición reuniones, consultas y estaciones de trabajo informáticas. Los principales resultados del proyecto incluyen la adquisición, mejora y adaptación de las cualificaciones de los beneficiarios, su experiencia profesional y el logro de la eficiencia laboral (consejero profesional y servicios de colocación). Los participantes adquirirán habilidades para buscar empleo de forma independiente, aumentar su autoestima y motivación. El proyecto implementa soluciones innovadoras validadas, promueve la inclusión social activa, el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, el desarrollo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ole nüüd, mees. Noorte ja puuetega inimeste aktiveerimise piirkondlikku keskust rakendatakse majanduse aktiivse toetamise ühingu ja HR-Partner sp. zo.o. partnerluse kaudu, millel on aastatepikkune kogemus hariduse ja noorte aktiveerimise alal. Projekti eesmärk on suurendada projekti käigus Małopolska vojevoodkonnast 200 noore (nn NEET-noored) 15–29 tööhõivevõimalusi, sealhulgas vähemalt 50 % puuetega inimestest, kes ei tööta, ei osale hariduses ja koolituses. Mitmemõõtmeliste, kuid sidusate meetmete rakendamine ning nõustajate, koolitajate ja tööandjate koostöö aitab saavutada eesmärke, millest kõige olulisem on noorte töötuse vähendamine piirkonnas. Mitmesuguseid tööturuvahendeid ja -teenuseid kasutatakse selleks, et toetada: mis on suunatud toetuse individualiseerimisele, karjäärivõimaluste määratlemisele, uute kvalifikatsioonide omandamise/uue kvalifikatsiooni omandamise ja/või töökogemuse omandamise vajadusele, geograafilise liikuvuse toetamisele, puuetega inimestele. Nelja kuu jooksul pärast projektiga liitumist pakutav toetus on kohandatud piirkondliku tööturu konkreetsele saajale ja tööandjatele ning suurendab tööturul osaleja konkurentsivõimet. Teenuseid pakutakse avatud väljakul iga päev. Aktiveerimiskeskus Krakowis, Tarnówis, Nowy Sączis, kus tehakse kättesaadavaks koosolekud, konsultatsioonid ja arvutitööjaamad. Projekti peamised tulemused hõlmavad vastuvõtjate kvalifikatsiooni omandamist, ajakohastamist ja kohandamist, nende töökogemust ning tööhõive tõhususe saavutamist (kutsenõustaja ja töövahendusteenused). Osalejad omandavad oskused, et otsida tööd iseseisvalt, suurendada oma enesehinnangut ja motivatsiooni. Projektiga rakendatakse kinnitatud uuenduslikke lahendusi, edendatakse aktiivset sotsiaalset kaasatust, mittediskrimineerimise ja võrdsete võimaluste põhimõtet ning säästvat arengut. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Nagi, žmogau. Regioninis jaunų ir neįgaliųjų aktyvinimo centras bus įgyvendinamas bendradarbiaujant su Aktyvios ekonomikos paramos asociacija ir HR-Partner sp. zo.o., turinčia ilgametę patirtį jaunimo švietimo ir aktyvumo skatinimo srityje. Projekto tikslas – padidinti 200 jaunuolių (vadinamųjų NEET jaunuolių) 15–29, įskaitant bent 50 % neįgaliųjų, neturinčių darbo, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose, įsidarbinimo galimybes iš Mažosios Lenkijos vaivadijos. Įgyvendinant daugialypius, bet nuoseklius veiksmus ir bendradarbiaujant patarėjams, instruktoriams ir darbdaviams bus lengviau pasiekti tikslus, iš kurių svarbiausi – jaunimo nedarbo mažinimas regione. Įvairios darbo rinkos priemonės ir paslaugos bus naudojamos siekiant remti: siekiama individualizuoti paramą, apibrėžti karjeros galimybes, orientuotis į asmenis, kuriems reikia įgyti naują kvalifikaciją ir (arba) įgyti darbo patirties, remti geografinį judumą, neįgaliuosius. Per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto siūloma parama bus pritaikyta konkrečiam regioninės darbo rinkos gavėjui ir darbdaviams ir padidins darbo rinkos dalyvio konkurencingumą. Paslaugos bus teikiamos atviroje aikštėje kiekvieną dieną. Aktyvinimo centras Krokuvoje, Tarnów, Nowy Sącz, kur bus prieinami susitikimai, konsultacijos ir kompiuterinės darbo vietos. Pagrindiniai projekto rezultatai – gavėjų kvalifikacijos įgijimas, tobulinimas ir pritaikymas, jų profesinė patirtis ir užimtumo efektyvumo pasiekimas (profesinio konsultavimo ir įdarbinimo tarnybos). Dalyviai įgis įgūdžių savarankiškai ieškoti darbo, padidinti savo savigarbą ir motyvaciją. Projektas įgyvendina patvirtintus novatoriškus sprendimus, skatina aktyvią socialinę įtrauktį, nediskriminavimo ir lygių galimybių principą, darnų vystymąsi. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hajde, čovječe. Regionalni centar za aktivaciju mladih i osoba s invaliditetom provodit će se kroz partnerstvo Udruge aktivne podrške gospodarstvu i HR-Partner sp. zo.o. s dugogodišnjim iskustvom u obrazovanju i aktivaciji mladih. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja 200 mladih (tzv. „NEET-ovi”)15 – 29, uključujući najmanje 50 % osoba s invaliditetom, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, iz Małopoljskog vojvodstva tijekom projekta. Provedba višedimenzionalnih, ali koherentnih akcija i suradnja savjetnika, trenera i poslodavaca pomoći će u postizanju ciljeva, od kojih je najvažnije smanjenje nezaposlenosti mladih u regiji. Širok raspon instrumenata i usluga tržišta rada koristit će se za potporu: usmjerene na individualizaciju potpore, definiranje karijernih smjerova, usmjeravanje na osobe s potrebom za stjecanjem novih kvalifikacija i/ili stjecanjem radnog iskustva, podupiranje geografske mobilnosti, osobe s invaliditetom. Potpora ponuđena u roku od četiri mjeseca od pristupanja projektu bit će prilagođena specifičnom primatelju i poslodavcima regionalnog tržišta rada te će povećati konkurentnost sudionika na tržištu rada. Usluge će se nuditi na otvorenom trgu svaki dan. Aktivacijski centar u Krakovu, Tarnów, Nowy Sącz, gdje će biti dostupni sastanci, konzultacije i računalne radne stanice. Glavni rezultati projekta uključuju stjecanje, nadogradnju i prilagodbu kvalifikacija primatelja, njihovo stručno iskustvo i postizanje učinkovitosti zapošljavanja (profesionalni savjetnici i službe za zapošljavanje). Sudionici će steći vještine samostalnog traženja zaposlenja, povećati svoje samopoštovanje i motivaciju. Projekt provodi potvrđena inovativna rješenja, promiče aktivnu socijalnu uključenost, načelo nediskriminacije i jednakih mogućnosti, održivi razvoj. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Έλα ρε φίλε. Το Περιφερειακό Κέντρο Ενεργοποίησης Νέων και Αναπήρων θα υλοποιηθεί μέσω της σύμπραξης του Συλλόγου Ενεργών Στήριξης της Οικονομίας και του HR-Partner sp. zo.o. με πολυετή εμπειρία στην εκπαίδευση και την ενεργοποίηση των νέων. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 200 νέων (οι λεγόμενοι «ΕΑΕΚ»)15-29, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 50 % των ατόμων με αναπηρία, χωρίς εργασία, χωρίς να συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, από το Voivodeship Małopolska κατά τη διάρκεια του έργου. Η υλοποίηση πολυδιάστατων αλλά συνεκτικών δράσεων και η συνεργασία συμβούλων, εκπαιδευτών και εργοδοτών θα συμβάλουν στην επίτευξη των στόχων, η σημαντικότερη εκ των οποίων είναι η μείωση της ανεργίας των νέων στην περιοχή. Ένα ευρύ φάσμα μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας θα χρησιμοποιηθεί για τη στήριξη: με στόχο την εξατομίκευση της υποστήριξης, τον καθορισμό των σταδιοδρομιών, τη στόχευση των ατόμων που έχουν ανάγκη να συμπληρώσουν/αποκτήσουν νέα προσόντα και/ή να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, υποστηρίζοντας τη γεωγραφική κινητικότητα, τα άτομα με αναπηρία. Η στήριξη που προσφέρεται εντός 4 μηνών από την ένταξη στο έργο θα είναι προσαρμοσμένη στον συγκεκριμένο αποδέκτη και στους εργοδότες της περιφερειακής αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητα του συμμετέχοντος στην αγορά εργασίας. Οι υπηρεσίες θα προσφέρονται καθημερινά στην ανοιχτή πλατεία. Κέντρο ενεργοποίησης στην Κρακοβία, στο Tarnów, στο Nowy Sącz, όπου θα διατίθενται συνεδριάσεις, διαβουλεύσεις και σταθμοί εργασίας υπολογιστών. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν την απόκτηση, αναβάθμιση και προσαρμογή των προσόντων των δικαιούχων, την επαγγελματική τους πείρα και την επίτευξη της αποδοτικότητας της απασχόλησης (επαγγελματικός σύμβουλος και υπηρεσίες εύρεσης εργασίας). Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν δεξιότητες για να αναζητήσουν εργασία ανεξάρτητα, να αυξήσουν την αυτοεκτίμησή τους και τα κίνητρά τους. Το έργο υλοποιεί επικυρωμένες καινοτόμες λύσεις, προωθεί την ενεργό κοινωνική ένταξη, την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων και των ίσων ευκαιριών, τη βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
No tak, človeče. Regionálne centrum pre aktiváciu mladých a zdravotne postihnutých osôb sa bude realizovať prostredníctvom partnerstva Asociácie aktívnej podpory hospodárstva a HR-Partner sp. zo.o. s dlhoročnými skúsenosťami vo vzdelávaní a aktivácii mladých ľudí. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 200 mladých ľudí (tzv. NEET)15 – 29 vrátane najmenej 50 % osôb so zdravotným postihnutím, bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, z małopolského vojvodstva v priebehu projektu. Vykonávanie viacrozmerných, ale súdržných opatrení a spolupráca poradcov, školiteľov a zamestnávateľov pomôžu dosiahnuť ciele, z ktorých najdôležitejšie je zníženie nezamestnanosti mladých ľudí v regióne. Na podporu: zamerané na individualizáciu podpory, definovanie kariérnych dráh, zacielenie na osoby, ktoré potrebujú dokončiť/získať novú kvalifikáciu a/alebo získať pracovné skúsenosti, podporovať geografickú mobilitu, osoby so zdravotným postihnutím. Podpora ponúknutá do 4 mesiacov od vstupu do projektu bude prispôsobená konkrétnemu príjemcovi a zamestnávateľom regionálneho trhu práce a zvýši konkurencieschopnosť účastníka na trhu práce. Služby budú ponúkané na otvorenom námestí každý deň. Aktivačné centrum v Krakove, Tarnów, Nowy Sącz, kde budú k dispozícii stretnutia, konzultácie a počítačové pracovné stanice. Medzi hlavné výsledky projektu patrí nadobúdanie, zvyšovanie a prispôsobenie kvalifikácie príjemcov, ich odborné skúsenosti a dosiahnutie efektívnosti zamestnania (profesionálny poradca a služby sprostredkovania práce). Účastníci získajú zručnosti na nezávislé hľadanie zamestnania, zvýšenie ich sebaúcty a motivácie. Projekt implementuje validované inovatívne riešenia, podporuje aktívne sociálne začlenenie, zásadu nediskriminácie a rovnakých príležitostí a trvalo udržateľný rozvoj. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Älä viitsi. Alueellinen nuorten ja vammaisten aktivointikeskus toteutetaan talouden aktiivisen tuen yhdistyksen ja HR-kumppani sp. zo.o:n kumppanuudella, jolla on monen vuoden kokemus nuorten koulutuksesta ja aktivoinnista. Hankkeen tavoitteena on lisätä 200 nuoren (ns. NEET-nuorten) 15–29-vuotiaan työllistymismahdollisuuksia, mukaan lukien vähintään 50 prosenttia Małopolska Voivodeshipin vammaisista, ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen. Moniulotteisten mutta johdonmukaisten toimien toteuttaminen sekä neuvonantajien, kouluttajien ja työnantajien yhteistyö auttavat saavuttamaan tavoitteet, joista tärkein on nuorisotyöttömyyden vähentäminen alueella. Seuraavien tueksi käytetään monenlaisia työmarkkinavälineitä ja -palveluja: tavoitteena on yksilöllistää tukea, määritellä urapolut, kohdentaa henkilöt, joilla on tarve suorittaa tai hankkia uusia pätevyyksiä ja/tai hankkia työkokemusta, tukea maantieteellistä liikkuvuutta ja vammaisia henkilöitä. Neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tarjottava tuki räätälöidään alueellisten työmarkkinoiden erityisille vastaanottajille ja työnantajille, ja se parantaa työmarkkinaosapuolen kilpailukykyä. Palveluja tarjotaan joka päivä avoimella aukiolla. Aktivointikeskus Krakovassa, Tarnówissa, Nowy Sączissa, jossa järjestetään kokouksia, kuulemisia ja tietokonetyöasemia. Hankkeen pääasiallisina tuloksina ovat vastaanottajien pätevyyden hankkiminen, parantaminen ja mukauttaminen, heidän ammattikokemuksensa ja työllistymisen tehokkuuden saavuttaminen (ammattineuvoja ja työnvälityspalvelut). Osallistujat hankkivat taitoja hakea työtä itsenäisesti, lisäävät itsetuntoaan ja motivaatiotaan. Hankkeessa toteutetaan validoituja innovatiivisia ratkaisuja, edistetään aktiivista sosiaalista osallisuutta, syrjimättömyyden ja yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta sekä kestävää kehitystä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Gyerünk, haver. A Fiatalok és Fogyatékosok Aktiválásának Regionális Központja a Gazdaság Aktív Támogató Egyesülete és a HR-Partner sp. zo.o. partnerségén keresztül valósul meg, amely sok éves tapasztalattal rendelkezik a fiatalok oktatásában és aktivizálásában. A projekt célja 200 fiatal (úgynevezett NEET-fiatalok)15–29 foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve a Małopolska vajdaságból származó, munka nélkül, oktatásban és képzésben részt nem vevő személyek legalább 50%-át. A többdimenziós, de koherens intézkedések végrehajtása, valamint a tanácsadók, oktatók és munkáltatók együttműködése segíteni fogja a célkitűzések elérését, amelyek közül a legfontosabb a régióban a fiatalok munkanélküliségének csökkentése. A munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások széles skáláját fogják felhasználni az alábbiak támogatására: céljuk a támogatás személyre szabása, a karrierlehetőségek meghatározása, az új képesítések megszerzésére és/vagy munkatapasztalat megszerzésére szoruló személyek megcélzása, a földrajzi mobilitás támogatása, a fogyatékossággal élő személyek. A projekthez való csatlakozástól számított 4 hónapon belül felajánlott támogatás a regionális munkaerőpiac konkrét kedvezményezettjéhez és munkaadóihoz igazodik, és növeli a munkaerő-piaci résztvevő versenyképességét. A szolgáltatásokat minden nap a nyitott térben kínálják. Aktiválási központ Krakkóban, Tarnówban, Nowy Sączban, ahol találkozókat, konzultációkat és számítógépes munkaállomásokat tesznek elérhetővé. A projekt fő eredményei közé tartozik a kedvezményezettek képesítésének megszerzése, korszerűsítése és adaptálása, szakmai tapasztalatuk és a foglalkoztatás hatékonyságának elérése (szakmai tanácsadói és munkaközvetítői szolgáltatások). A résztvevők olyan készségeket szereznek, amelyek önállóan keresnek munkát, növelik önbecsülésüket és motivációjukat. A projekt validált innovatív megoldásokat valósít meg, előmozdítja az aktív társadalmi befogadást, a megkülönböztetésmentesség és az esélyegyenlőség elvét, valamint a fenntartható fejlődést. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
No tak, chlape. Regionální centrum pro aktivaci mladých a zdravotně postižených osob bude realizováno prostřednictvím partnerství Asociace aktivní podpory ekonomiky a HR-Partner sp. zo.o. s dlouholetými zkušenostmi v oblasti vzdělávání a aktivace mladých lidí. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 200 mladých lidí (tzv. „NEET“)15–29, včetně nejméně 50 % osob se zdravotním postižením, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, z Małopolského vojvodství v průběhu projektu. Provádění vícerozměrných, ale soudržných opatření a spolupráce poradců, školitelů a zaměstnavatelů pomůže dosáhnout cílů, z nichž nejdůležitější je snížení nezaměstnanosti mladých lidí v regionu. K podpoře bude využita široká škála nástrojů a služeb trhu práce: zaměřené na individualizaci podpory, definování kariérních cest, zacílení na osoby, které potřebují dokončit/získat nové kvalifikace a/nebo získat pracovní zkušenosti, podporovat geografickou mobilitu a osoby se zdravotním postižením. Podpora poskytnutá do 4 měsíců od vstupu do projektu bude přizpůsobena konkrétnímu příjemci a zaměstnavatelům regionálního trhu práce a zvýší konkurenceschopnost účastníka na trhu práce. Služby budou nabízeny na otevřeném náměstí každý den. Aktivační centrum v Krakově, Tarnów, Nowy Sącz, kde budou k dispozici setkání, konzultace a počítačové pracovní stanice. Mezi hlavní výsledky projektu patří získávání, modernizace a přizpůsobení kvalifikace příjemců, jejich odborná praxe a dosažení efektivity zaměstnání (profesionální poradce a zprostředkovatelské služby). Účastníci získají dovednosti, aby hledali zaměstnání nezávisle, zvýšili svou sebeúctu a motivaci. Projekt provádí validovaná inovativní řešení, podporuje aktivní sociální začleňování, zásadu nediskriminace a rovných příležitostí a udržitelný rozvoj. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Nāc, vecīt. Jauniešu un invalīdu aktivizēšanas reģionālais centrs tiks īstenots, izmantojot partnerību starp Ekonomikas aktīvā atbalsta asociāciju un HR-Partner sp. zo.o. ar daudzu gadu pieredzi jauniešu izglītībā un aktivizēšanā. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 200 jauniešiem (t. s. “NEET”)15–29, tostarp vismaz 50 % cilvēku ar invaliditāti bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, no Małopolska vojevodistes projekta gaitā. Daudzdimensionālu, bet saskaņotu darbību īstenošana un konsultantu, pasniedzēju un darba devēju sadarbība palīdzēs sasniegt mērķus, no kuriem vissvarīgākais ir jauniešu bezdarba samazināšana reģionā. Tiks izmantots plašs darba tirgus instrumentu un pakalpojumu klāsts, lai atbalstītu: mērķis ir individualizēt atbalstu, definēt karjeras ceļus, pievērsties personām, kurām nepieciešams pabeigt/iegūt jaunu kvalifikāciju un/vai iegūt darba pieredzi, atbalstīt ģeogrāfisko mobilitāti, personas ar invaliditāti. 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam piedāvātais atbalsts tiks pielāgots konkrētajam reģionālā darba tirgus saņēmējam un darba devējiem un palielinās dalībnieka konkurētspēju darba tirgū. Pakalpojumi tiks piedāvāti atvērtajā laukumā katru dienu. Aktivizācijas centrs Krakovā, Tarnovā, Nowy Sącz, kur būs pieejamas sanāksmes, konsultācijas un datordarbstacijas. Projekta galvenie rezultāti ir saņēmēju kvalifikācijas, viņu profesionālās pieredzes un nodarbinātības efektivitātes sasniegšana (profesionālais konsultants un darbā iekārtošanas pakalpojumi). Dalībnieki iegūs prasmes patstāvīgi meklēt darbu, paaugstināt savu pašcieņu un motivāciju. Projekts īsteno apstiprinātus inovatīvus risinājumus, veicina aktīvu sociālo iekļaušanu, nediskriminācijas un vienlīdzīgu iespēju principu, ilgtspējīgu attīstību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tar ar, fear. Cuirfear an Lárionad Réigiúnach um Ghníomhachtú Daoine Óga agus Daoine faoi Mhíchumas i bhfeidhm trí chomhpháirtíocht Chumann na Tacaíochta Gníomhaí don Gheilleagar agus HR-Partner sp. zo.o. le blianta fada de thaithí san oideachas agus gníomhachtú daoine óga. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta 200 duine óg (ar a dtugtar “NEETanna”) a mhéadú 15-29, lena n-áirítear 50 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, gan obair, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, ó Małopolska Voivodeship le linn an tionscadail. Trí ghníomhaíochtaí iltoiseach ach comhleanúnacha a chur chun feidhme agus trí chomhar idir comhairleoirí, oiliúnóirí agus fostóirí, cuideofar leis na cuspóirí a bhaint amach, arb é an ceann is tábhachtaí díobh dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú sa réigiún. Úsáidfear réimse leathan d’ionstraimí agus de sheirbhísí mhargadh an tsaothair chun tacú leis na nithe seo a leanas: dírithe ar thacaíocht a phearsanú, conairí gairme a shainiú, díriú ar dhaoine ar gá dóibh cáilíochtaí nua a chur i gcrích/a fháil agus/nó taithí oibre a fháil, tacú le soghluaisteacht gheografach agus daoine faoi mhíchumas. Déanfar an tacaíocht a thairgfear laistigh de 4 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal a chur in oiriúint d’fhaighteoir sonrach agus d’fhostóirí sonracha an mhargaidh saothair réigiúnaigh agus méadóidh sí iomaíochas an rannpháirtí sa mhargadh saothair. Cuirfear seirbhísí ar fáil sa chearnóg oscailte gach lá. Ionad Gníomhachtaithe i Krakow, Tarnów, Nowy Sţcz áit a gcuirfear cruinnithe, comhairliúcháin agus stáisiúin oibre ríomhaireachta ar fáil. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail cáilíochtaí na bhfaighteoirí, a dtaithí ghairmiúil agus éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach (comhairleoir gairmiúil agus seirbhísí socrúcháin) a fháil, a uasghrádú agus a oiriúnú. Gheobhaidh rannpháirtithe scileanna chun fostaíocht a lorg go neamhspleách, chun a bhféinmheas agus a n-inspreagadh a mhéadú. Leis an tionscadal, cuirtear réitigh nuálacha bhailíochtaithe chun feidhme, cuirtear chun cinn cuimsiú sóisialta gníomhach, prionsabal an neamh-idirdhealaithe agus an chomhionannais deiseanna, an fhorbairt inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Daj no, človek. Regionalni center za aktivacijo mladih in invalidov se bo izvajal prek partnerstva Združenja za aktivno podporo gospodarstvu in HR-partnerja sp. zo.o. z dolgoletnimi izkušnjami na področju izobraževanja in aktivacije mladih. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 200 mladih (t. i. NEET)15–29, vključno z vsaj 50 % invalidov, brez dela, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje, iz Małopolskega vojvodstva v času projekta. Izvajanje večdimenzionalnih, a skladnih ukrepov ter sodelovanje svetovalcev, vodij usposabljanja in delodajalcev bosta pripomogla k doseganju ciljev, med katerimi je najpomembnejše zmanjšanje brezposelnosti mladih v regiji. V podporo bodo uporabljeni najrazličnejši instrumenti in storitve trga dela: cilj je individualizirati podporo, opredeliti poklicne poti, usmeriti se na osebe, ki morajo izpolniti/pridobiti nove kvalifikacije in/ali pridobiti delovne izkušnje, podpirati geografsko mobilnost in invalide. Podpora, ponujena v štirih mesecih od pristopa k projektu, bo prilagojena posameznim prejemnikom in delodajalcem regionalnega trga dela ter bo povečala konkurenčnost udeleženca na trgu dela. Storitve bodo na odprtem trgu na voljo vsak dan. Aktivacijski center v Krakovu, Tarnów, Nowy Sącz, kjer bodo na voljo srečanja, posvetovanja in računalniške delovne postaje. Glavni rezultati projekta so pridobitev, nadgradnja in prilagoditev kvalifikacij prejemnikov, njihove poklicne izkušnje in doseganje učinkovitosti zaposlovanja (strokovni svetovalci in storitve posredovanja zaposlitve). Udeleženci bodo pridobili spretnosti za samostojno iskanje zaposlitve, povečali njihovo samozavest in motivacijo. Projekt izvaja validirane inovativne rešitve, spodbuja aktivno socialno vključenost, načelo nediskriminacije in enakih možnosti ter trajnostni razvoj. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Хайде, човече. Регионалният център за активиране на млади хора и хора с увреждания ще се реализира чрез партньорството на Асоциацията за активна подкрепа на икономиката и HR-Partner sp. zo.o. с дългогодишен опит в образованието и активизирането на младите хора. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 200 млади хора (т.нар. „NEET“)15—29, включително най-малко 50 % от хората с увреждания, без работа, които не участват в образование и обучение, от Малополското войводство в хода на проекта. Изпълнението на многоизмерни, но съгласувани действия и сътрудничеството между съветници, обучители и работодатели ще спомогнат за постигането на целите, най-важната от които е намаляването на младежката безработица в региона. Широк спектър от инструменти и услуги на пазара на труда ще бъдат използвани в подкрепа на: насочени към индивидуализиране на подкрепата, определяне на кариерни пътеки, насочване към лица, които имат нужда от придобиване на нови квалификации и/или придобиване на професионален опит, подпомагане на географската мобилност, лица с увреждания. Подкрепата, предложена в рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта, ще бъде съобразена с конкретните получатели и работодатели на регионалния пазар на труда и ще повиши конкурентоспособността на участника на пазара на труда. Услугите ще се предлагат на открито всеки ден. Център за активиране в Краков, Тарнов, Нови Соч, където ще бъдат предоставени срещи, консултации и компютърни работни станции. Основните резултати от проекта включват придобиване, повишаване и адаптиране на квалификациите на получателите, техния професионален опит и постигане на ефективност на заетостта (професионални консултанти и услуги по назначаване). Участниците ще придобият умения за самостоятелно търсене на работа, повишаване на самочувствието и мотивацията им. Проектът прилага утвърдени иновативни решения, насърчава активното социално приобщаване, принципа на недискриминация и равни възможности, устойчивото развитие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Come fuq, bniedem. Iċ-Ċentru Reġjonali għall-Attivazzjoni ta’ Persuni Żgħażagħ u Persuni b’Diżabilità se jiġi implimentat permezz tas-sħubija tal-Assoċjazzjoni tal-Appoġġ Attiv tal-Ekonomija u s-Sieħeb tar-RGħ sp. zo.o. b’ħafna snin ta’ esperjenza fl-edukazzjoni u l-attivazzjoni taż-żgħażagħ. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa (l-hekk imsejħa “NEETs”)15–29, inkluż mill-inqas 50 % tal-persuni b’diżabilità, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mill-Voivodeship Małopolska matul il-proġett. L-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet multidimensjonali iżda koerenti u l-kooperazzjoni ta’ konsulenti, ħarrieġa u min iħaddem se jgħinu biex jintlaħqu l-objettivi, li l-aktar importanti minnhom huma t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ fir-reġjun. Firxa wiesgħa ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol se jintużaw biex jappoġġjaw: immirat lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ, id-definizzjoni tal-perkorsi tal-karriera, l-immirar ta’ persuni bi ħtieġa li jitlestew/jinkisbu kwalifiki ġodda u/jew li tinkiseb esperjenza ta’ xogħol, b’appoġġ għall-mobbiltà ġeografika, il-persuni b’diżabilità. L-appoġġ offrut fi żmien 4 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett se jitfassal għar-riċevitur speċifiku u għal min iħaddem fis-suq tax-xogħol reġjonali u se jżid il-kompetittività tal-parteċipant fis-suq tax-xogħol. Is-servizzi se jiġu offruti fil-pjazza miftuħa kuljum. Ċentru ta ‘attivazzjoni fi Krakovja, Tarnów, Nowy Sącz fejn laqgħat, konsultazzjonijiet u workstations tal-kompjuter se jkunu disponibbli. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu l-akkwist, l-aġġornament u l-adattament tal-kwalifiki tar-riċevituri, l-esperjenza professjonali tagħhom u l-kisba tal-effiċjenza fl-impjiegi (konsulenti professjonali u servizzi ta’ kollokament). Il-parteċipanti se jiksbu ħiliet biex ifittxu impjieg b’mod indipendenti, iżidu l-istima personali u l-motivazzjoni tagħhom. Il-proġett jimplimenta soluzzjonijiet innovattivi vvalidati, jippromwovi l-inklużjoni soċjali attiva, il-prinċipju tan-nondiskriminazzjoni u l-opportunitajiet indaqs, l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
É um projecto. O Centro Regional de Ativação de Jovens e Pessoas com Deficiência será implementado pela Associação de Apoio à Economia Ativa e pelas entidades zoológicas HR-Partner sp. com muitos anos de experiência na educação e ativação de jovens. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 200 jovens (os chamados NEET)15-29, incluindo pelo menos 50 % das pessoas com deficiência, sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação, do voivodato de Małopolska na região do projeto. A execução de ações multidimensionais, mas coerentes, e a cooperação entre conselheiros, formadores e empregadores contribuirão para alcançar o objetivo mais importante de reduzir o desemprego dos jovens na região. Será utilizada uma vasta gama de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para apoiar: para a individualização do apoio, a identificação de percursos profissionais, orientados para as pessoas com necessidades identificadas de complementar/adquirir novas qualificações e/ou experiência profissional, apoiando a mobilidade geográfica e as pessoas com deficiência. O apoio oferecido no prazo de quatro meses após a adesão ao projeto será adaptado ao beneficiário específico e aos empregadores do mercado de trabalho regional e aumentará a competitividade do participante no mercado de trabalho. Os serviços serão oferecidos na praça aberta do dia-a-dia. O Centro de Ativação em Cracóvia, Tarnów, Nowy Sącz, onde serão realizadas reuniões, consultas e estações informáticas. Os principais resultados do projeto incluem a aquisição, a atualização e a adaptação das qualificações dos beneficiários, a sua experiência profissional e a obtenção de eficiência no emprego (serviços de aconselhamento profissional e serviços de colocação profissional). Os participantes irão adquirir as competências de auto-emprego, aumentar a sua auto-avaliação e motivação. O projeto implementa soluções inovadoras validadas, promove a inclusão social ativa, o princípio da não discriminação e da igualdade de oportunidades e o desenvolvimento sustentável. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Kom nu, mand. Det regionale center for aktivering af unge og handicappede vil blive gennemført gennem partnerskabet mellem Sammenslutningen af Aktiv Støtte til Økonomi og HR-Partner sp. zo.o. med mange års erfaring med uddannelse og aktivering af unge. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 200 unge (såkaldte "NEET'er")15-29, herunder mindst 50 % af personer med handicap, uden arbejde, der ikke deltager i uddannelse, fra Małopolska Voivodeship i løbet af projektet. Gennemførelsen af flerdimensionelle, men sammenhængende foranstaltninger og samarbejdet mellem rådgivere, undervisere og arbejdsgivere vil bidrage til at nå målene, hvoraf den vigtigste er at nedbringe ungdomsarbejdsløsheden i regionen. En bred vifte af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester vil blive anvendt til at støtte: har til formål at individualisere støtte, definere karriereforløb, målrette mod personer med behov for at færdiggøre/erhverve nye kvalifikationer og/eller opnå erhvervserfaring, støtte geografisk mobilitet og personer med handicap. Den støtte, der tilbydes inden for 4 måneder efter deltagelsen i projektet, vil blive skræddersyet til den specifikke modtager og arbejdsgivere på det regionale arbejdsmarked og vil øge konkurrenceevnen for deltageren på arbejdsmarkedet. Der vil blive tilbudt tjenester på det åbne torv hver dag. Aktiveringscenter i Krakow, Tarnów, Nowy Sącz, hvor møder, konsultationer og computerarbejdsstationer vil blive stillet til rådighed. De vigtigste resultater af projektet omfatter erhvervelse, opgradering og tilpasning af modtagernes kvalifikationer, deres erhvervserfaring og opnåelse af beskæftigelseseffektivitet (faglig rådgiver og arbejdsformidling). Deltagerne vil erhverve færdigheder til at søge beskæftigelse uafhængigt, øge deres selvværd og motivation. Projektet implementerer validerede innovative løsninger, fremmer aktiv social inklusion, princippet om ikke-forskelsbehandling og lige muligheder, bæredygtig udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Haide, omule. Centrul Regional pentru Activarea Tinerilor și Persoanelor cu Handicap va fi implementat prin parteneriatul Asociației de Asistență Activă a Economiei și HR-Partner sp. zo.o. cu mulți ani de experiență în educație și activare a tinerilor. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 200 de tineri (așa-numiții „NEET”)15-29, inclusiv cel puțin 50 % dintre persoanele cu dizabilități, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare, din Voievodatul Małopolska în cursul proiectului. Punerea în aplicare a unor acțiuni multidimensionale, dar coerente și cooperarea consilierilor, formatorilor și angajatorilor vor contribui la atingerea obiectivelor, dintre care cel mai important este reducerea șomajului în rândul tinerilor în regiune. O gamă largă de instrumente și servicii ale pieței forței de muncă vor fi utilizate pentru a sprijini: vizează individualizarea sprijinului, definirea parcursurilor profesionale, orientarea persoanelor cu nevoi de a completa/obține noi calificări și/sau de a dobândi experiență profesională, sprijinind mobilitatea geografică, persoanele cu handicap. Sprijinul oferit în termen de 4 luni de la aderarea la proiect va fi adaptat destinatarului și angajatorilor specifici ai pieței regionale a forței de muncă și va spori competitivitatea participantului pe piața forței de muncă. Serviciile vor fi oferite în piața deschisă în fiecare zi. Centrul de activare din Cracovia, Tarnów, Nowy Sącz, unde vor fi puse la dispoziție întâlniri, consultări și stații de lucru pe calculator. Principalele rezultate ale proiectului includ dobândirea, actualizarea și adaptarea calificărilor beneficiarilor, experiența lor profesională și realizarea eficienței ocupării forței de muncă (consiliere profesională și servicii de plasare). Participanții vor dobândi abilități pentru a căuta un loc de muncă independent, pentru a-și crește stima de sine și motivația. Proiectul implementează soluții inovatoare validate, promovează incluziunea socială activă, principiul nediscriminării și egalității de șanse, dezvoltarea durabilă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Kom igen. Det regionala centrumet för aktivering av unga och funktionshindrade personer kommer att genomföras genom partnerskapet mellan Association of Active Support of Economy och HR-Partner sp. zo.o. med många års erfarenhet av utbildning och aktivering av ungdomar. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 200 ungdomar (så kallade ”NEET”)15–29, varav minst 50 % av personer med funktionsnedsättning, utan arbete, som inte deltar i utbildning, från Małopolska Voivodeship under projektets gång. Genomförandet av flerdimensionella men sammanhängande åtgärder och samarbete mellan rådgivare, utbildare och arbetsgivare kommer att bidra till att uppnå målen, varav det viktigaste är att minska ungdomsarbetslösheten i regionen. Ett brett spektrum av arbetsmarknadsinstrument och tjänster kommer att användas för att stödja följande: syftar till att individualisera stöd, definiera karriärvägar, rikta in sig på personer som behöver komplettera/förvärva nya kvalifikationer och/eller få arbetslivserfarenhet, stödja geografisk rörlighet och personer med funktionsnedsättning. Det stöd som erbjuds inom fyra månader efter att ha anslutit sig till projektet kommer att skräddarsys för den specifika mottagaren och arbetsgivarna på den regionala arbetsmarknaden och kommer att öka deltagarens konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Tjänster kommer att erbjudas på det öppna torget varje dag. Aktiveringscenter i Krakow, Tarnów, Nowy Sącz där möten, konsultationer och datorarbetsplatser kommer att göras tillgängliga. De viktigaste resultaten av projektet är förvärv, uppgradering och anpassning av mottagarnas kvalifikationer, deras yrkeserfarenhet och sysselsättningseffektivitet (yrkesvägledare och arbetsförmedling). Deltagarna kommer att förvärva färdigheter för att söka arbete självständigt, öka sin självkänsla och motivation. Projektet genomför validerade innovativa lösningar, främjar aktiv social integration, principen om icke-diskriminering och lika möjligheter, hållbar utveckling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: MAŁOPOLSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: MAŁOPOLSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:34, 12 October 2024
Project Q90810 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Regional Centre for Youth and Disabled Activation |
Project Q90810 in Poland |
Statements
2,374,522.86 zloty
0 references
2,584,092.78 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
0 references
Proj. Regionalne Centrum Aktywizacji Młodych i Osób Niepełnosprawnych zostanie zrealizowany przez partnerstwo Stowarzyszenia Aktywnego Wspierania Gospodarki i HR-Partner sp. zoo-podmioty posiadające wieloletnie doświadczenie w edukacji i aktywizacji młodzieży. Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 200 osób młodych(tzw. mł.NEET)15-29 r.ż. w tym min.50% os. z niepełnosprawnościami,bez pracy,nie uczestniczących w kształc.i szkoleniu,z woj. małopolskiego w okr. trwania proj. Wdrożenie wielowymiarowych lecz spójnych działań i współpraca doradców, szkoleniowców, pracodawców pozwoli na osiągnięcie założeń, z których najważniejszym jest spadek bezrobocia osób młodych w regionie. Do wsparcia, zostanie zastosowany szeroki wachlarz instrumentów i usług rynku pracy: służących indywidualizacji wsparcia, określeniu ścieżki zawodowej, skierowanych do osób u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia/nabycia nowych kwalifikacji i/lub zdobycia doświadczenia zawodowego, wspierających mobilność geograficzną, osób niepełnosprawnych. Wsparcie, zaoferowane w ciągu 4mcy od przystąpienia do projektu, będzie dopasowane do konkretnego odbiorcy i pracodawców regionalnego rynku pracy i wpłynie na wzrost konkurencyjności uczestnika na rynku pracy. Usługi oferowane będą w otwartych codziennie plac. Centrum Aktywizacji w Krakowie, Tarnowie, Nowym Sączu gdzie odbywać się będą spotkania, konsultacje i zostaną udostępnione stanowiska komputerowe. Główne rezultaty projektu obejmują nabycie, podwyższenie i dostosowanie kwalifikacji odbiorców, ich doświadczenia zawodowego i osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej (usługi doradcy zawodowego i pośrednictwa pracy). Uczestnicy nabędą umiejętności samodzielnego poszukiwania zatrudnienia, wzrośnie ich samoocena i motywacja. Projekt wdraża zwalidowane rozwiązania innowacyjne, promuje aktywne włączenie społeczne, zasadę niedyskryminacji i równości szans, zrównoważownego rozwoju. (Polish)
0 references
It’s a project. The Regional Centre for the Activation of Young and Disabled Persons will be implemented by the Association of Active Economy Support and HR-Partner sp. zoo-entities with many years of experience in education and activation of young people. The aim of the project is to increase employment opportunities of 200 young people (so-called NEET)15-29, including at least 50 % of people with disabilities, without work, not participating in education and training, from the Małopolska Voivodship in the region of the project. The implementation of multi-dimensional but coherent actions and cooperation between advisers, trainers and employers will help to achieve the most important objective of reducing youth unemployment in the region. A wide range of labour market instruments and services will be used to support: for individualisation of support, identification of career paths, targeted at people with identified need to supplement/acquire new qualifications and/or work experience, supporting geographical mobility, persons with disabilities. The support offered within 4 months of joining the project will be tailored to the specific recipient and employers of the regional labour market and will increase the competitiveness of the participant in the labour market. Services will be offered in the open daily square. The Activation Centre in Krakow, Tarnów, Nowy Sącz where meetings, consultations and computer stations will be held. The main results of the project include the acquisition, upgrading and adaptation of recipients’ qualifications, their professional experience and the attainment of employment efficiency (vocational advisor services and job placement services). Participants will acquire the skills of self-employment, increase their self-assessment and motivation. The project implements validated innovative solutions, promotes active social inclusion, the principle of non-discrimination and equal opportunities, and sustainable development. (English)
15 October 2020
0.6960159021589273
0 references
Allez, mec. Le Centre régional pour l’activation des jeunes et des handicapés sera mis en place grâce au partenariat de l’Association de soutien actif de l’économie et du partenaire RH sp. zo.o. avec de nombreuses années d’expérience dans l’éducation et l’activation des jeunes. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 200 jeunes (appelés «NEET»)15-29, dont au moins 50 % des personnes handicapées, sans travail, ne participant pas à l’éducation et à la formation, de la voïvodie de Małopolska dans le cadre du projet. La mise en œuvre d’actions multidimensionnelles mais cohérentes et la coopération des conseillers, des formateurs et des employeurs contribueront à la réalisation des objectifs, dont le plus important est la réduction du chômage des jeunes dans la région. Un large éventail d’instruments et de services du marché du travail seront utilisés pour soutenir: visant à individualiser le soutien, à définir des parcours de carrière, à cibler les personnes qui ont besoin de compléter/d’acquérir de nouvelles qualifications et/ou d’acquérir de l’expérience professionnelle, de soutenir la mobilité géographique et les personnes handicapées. Le soutien offert dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet sera adapté au bénéficiaire spécifique et aux employeurs du marché du travail régional et augmentera la compétitivité du participant sur le marché du travail. Les services seront offerts sur la place ouverte tous les jours. Centre d’activation à Cracovie, Tarnów, Nowy Sącz où des réunions, des consultations et des postes de travail informatiques seront disponibles. Les principaux résultats du projet comprennent l’acquisition, la mise à niveau et l’adaptation des qualifications des bénéficiaires, leur expérience professionnelle et l’efficacité de l’emploi (conseiller professionnel et services de placement). Les participants acquerront des compétences pour chercher un emploi de manière indépendante, augmenter leur estime de soi et leur motivation. Le projet met en œuvre des solutions innovantes validées, promeut l’inclusion sociale active, le principe de non-discrimination et d’égalité des chances, le développement durable. (French)
30 November 2021
0 references
Komm schon, Mann. Das Regionale Zentrum für die Aktivierung junger und behinderter Menschen wird durch die Partnerschaft des Verbandes der aktiven Unterstützung der Wirtschaft und des HR-Partners sp. zo.o. mit langjähriger Erfahrung in der Bildung und Aktivierung junger Menschen umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 jungen Menschen (sogenannte „NEETs“)15-29, darunter mindestens 50 % der Menschen mit Behinderungen, ohne Arbeit, ohne Teilnahme an der allgemeinen und beruflichen Bildung, aus der Woiwodschaft Małopolska im Laufe des Projekts zu erhöhen. Die Umsetzung von mehrdimensionalen, aber kohärenten Maßnahmen und die Zusammenarbeit von Beratern, Ausbildern und Arbeitgebern werden dazu beitragen, die Ziele zu erreichen, von denen die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in der Region am wichtigsten ist. Eine breite Palette von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen wird genutzt, um Folgendes zu unterstützen: Ziel ist die Individualisierung der Unterstützung, die Festlegung von Karrierewegen, die Ausrichtung auf Personen mit der Notwendigkeit, neue Qualifikationen abzuschließen/zu erwerben und/oder Berufserfahrung zu sammeln, geografische Mobilität zu fördern, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Die Unterstützung, die innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt angeboten wird, wird auf die spezifischen Empfänger und Arbeitgeber des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten und die Wettbewerbsfähigkeit des Teilnehmers am Arbeitsmarkt erhöhen. Dienstleistungen werden jeden Tag auf dem offenen Platz angeboten. Aktivierungszentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz, wo Treffen, Beratungen und Computerarbeitsplätze zur Verfügung gestellt werden. Zu den wichtigsten Ergebnissen des Projekts gehören der Erwerb, die Verbesserung und Anpassung der Qualifikationen der Empfänger, ihre Berufserfahrung und die Erreichung der Beschäftigungseffizienz (Berufsberater und Vermittlungsdienste). Die Teilnehmer erwerben Fähigkeiten, um selbstständig eine Beschäftigung zu suchen, ihr Selbstwertgefühl und ihre Motivation zu erhöhen. Das Projekt setzt validierte innovative Lösungen um, fördert die aktive soziale Inklusion, das Prinzip der Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit, nachhaltige Entwicklung. (German)
7 December 2021
0 references
Kom op, man. Het Regionaal Centrum voor de Activering van Jonge en Gehandicapten zal worden uitgevoerd door middel van het partnerschap van de Association of Active Support of Economy en HR-Partner sp. zo.o. met jarenlange ervaring in het onderwijs en de activering van jongeren. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 200 jongeren (zogenaamde „NEET’s”)15-29, waaronder ten minste 50 % van de mensen met een handicap, zonder werk, niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, uit het woiwodschap Małopolska in de loop van het project. De uitvoering van multidimensionale maar coherente acties en de samenwerking van adviseurs, opleiders en werkgevers zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen, waarvan de belangrijkste de vermindering van de jeugdwerkloosheid in de regio is. Een breed scala aan arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zal worden gebruikt ter ondersteuning van: gericht op het individualiseren van ondersteuning, het bepalen van loopbaantrajecten, gericht op personen met een behoefte om nieuwe kwalificaties te voltooien/vergaren en/of werkervaring op te doen, geografische mobiliteit en personen met een handicap te ondersteunen. De steun die binnen vier maanden na de toetreding tot het project wordt verleend, zal worden afgestemd op de specifieke ontvanger en werkgevers van de regionale arbeidsmarkt en zal het concurrentievermogen van de deelnemer op de arbeidsmarkt vergroten. Elke dag worden er diensten aangeboden op het open plein. Activatiecentrum in Krakau, Tarnów, Nowy Sącz waar vergaderingen, raadplegingen en computerwerkstations beschikbaar zullen worden gesteld. De belangrijkste resultaten van het project zijn de verwerving, verbetering en aanpassing van de kwalificaties van de begunstigden, hun beroepservaring en het bereiken van werkgelegenheidsefficiëntie (beroepsadviseur en arbeidsbemiddelingsdiensten). Deelnemers zullen vaardigheden verwerven om zelfstandig werk te zoeken, hun zelfvertrouwen en motivatie te vergroten. Het project implementeert gevalideerde innovatieve oplossingen, bevordert actieve sociale inclusie, het beginsel van non-discriminatie en gelijke kansen, duurzame ontwikkeling. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Andiamo, amico. Il Centro Regionale per l'Attivazione delle Persone Giovani e Disabili sarà implementato attraverso la partnership dell'Associazione di Sostegno Attivo dell'Economia e HR-Partner sp. zo.o. con molti anni di esperienza nell'educazione e nell'attivazione dei giovani. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità occupazionali di 200 giovani (i cosiddetti "NEET")15-29, tra cui almeno il 50 % delle persone con disabilità, senza lavoro, non partecipando all'istruzione e alla formazione, dal Voivodato di Małopolska nel corso del progetto. L'attuazione di azioni multidimensionali ma coerenti e la cooperazione di consulenti, formatori e datori di lavoro contribuiranno a raggiungere gli obiettivi, il più importante dei quali è la riduzione della disoccupazione giovanile nella regione. Una vasta gamma di strumenti e servizi del mercato del lavoro sarà utilizzata per sostenere: mira a individualizzare il sostegno, definire percorsi di carriera, indirizzare le persone con necessità di completare/acquisire nuove qualifiche e/o acquisire esperienza lavorativa, sostenere la mobilità geografica, le persone con disabilità. Il sostegno offerto entro 4 mesi dall'adesione al progetto sarà adattato ai destinatari e ai datori di lavoro specifici del mercato del lavoro regionale e aumenterà la competitività del partecipante al mercato del lavoro. I servizi saranno offerti in piazza aperta tutti i giorni. Centro di attivazione a Cracovia, Tarnów, Nowy Sącz dove saranno messi a disposizione riunioni, consultazioni e postazioni informatiche. I principali risultati del progetto comprendono l'acquisizione, l'aggiornamento e l'adeguamento delle qualifiche dei destinatari, la loro esperienza professionale e il raggiungimento dell'efficienza occupazionale (consulente professionale e servizi di collocamento). I partecipanti acquisiranno competenze per cercare lavoro in modo indipendente, aumentare la loro autostima e motivazione. Il progetto implementa soluzioni innovative convalidate, promuove l'inclusione sociale attiva, il principio di non discriminazione e pari opportunità, lo sviluppo sostenibile. (Italian)
16 January 2022
0 references
Vamos, hombre. El Centro Regional para la Activación de Jóvenes y Discapacitados se ejecutará a través de la asociación de la Asociación de Apoyo Activo a la Economía y HR-Partner sp. zo.o. con muchos años de experiencia en educación y activación de los jóvenes. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 200 jóvenes (los llamados «ninis»)15-29, incluidos al menos el 50 % de las personas con discapacidad, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, del Voivodato de Małopolska en el curso del proyecto. La implementación de acciones multidimensionales pero coherentes y la cooperación de asesores, formadores y empleadores ayudarán a alcanzar los objetivos, el más importante de los cuales es la reducción del desempleo juvenil en la región. Se utilizará una amplia gama de instrumentos y servicios del mercado de trabajo para apoyar: destinado a individualizar el apoyo, definir las trayectorias profesionales, dirigirse a las personas con la necesidad de completar o adquirir nuevas cualificaciones o adquirir experiencia laboral, apoyar la movilidad geográfica y las personas con discapacidad. El apoyo ofrecido en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto se adaptará al destinatario específico y a los empleadores del mercado laboral regional y aumentará la competitividad del participante en el mercado laboral. Todos los días se ofrecerán servicios en la plaza abierta. Centro de Activación en Cracovia, Tarnów, Nowy Sącz, donde se pondrán a disposición reuniones, consultas y estaciones de trabajo informáticas. Los principales resultados del proyecto incluyen la adquisición, mejora y adaptación de las cualificaciones de los beneficiarios, su experiencia profesional y el logro de la eficiencia laboral (consejero profesional y servicios de colocación). Los participantes adquirirán habilidades para buscar empleo de forma independiente, aumentar su autoestima y motivación. El proyecto implementa soluciones innovadoras validadas, promueve la inclusión social activa, el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, el desarrollo sostenible. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Ole nüüd, mees. Noorte ja puuetega inimeste aktiveerimise piirkondlikku keskust rakendatakse majanduse aktiivse toetamise ühingu ja HR-Partner sp. zo.o. partnerluse kaudu, millel on aastatepikkune kogemus hariduse ja noorte aktiveerimise alal. Projekti eesmärk on suurendada projekti käigus Małopolska vojevoodkonnast 200 noore (nn NEET-noored) 15–29 tööhõivevõimalusi, sealhulgas vähemalt 50 % puuetega inimestest, kes ei tööta, ei osale hariduses ja koolituses. Mitmemõõtmeliste, kuid sidusate meetmete rakendamine ning nõustajate, koolitajate ja tööandjate koostöö aitab saavutada eesmärke, millest kõige olulisem on noorte töötuse vähendamine piirkonnas. Mitmesuguseid tööturuvahendeid ja -teenuseid kasutatakse selleks, et toetada: mis on suunatud toetuse individualiseerimisele, karjäärivõimaluste määratlemisele, uute kvalifikatsioonide omandamise/uue kvalifikatsiooni omandamise ja/või töökogemuse omandamise vajadusele, geograafilise liikuvuse toetamisele, puuetega inimestele. Nelja kuu jooksul pärast projektiga liitumist pakutav toetus on kohandatud piirkondliku tööturu konkreetsele saajale ja tööandjatele ning suurendab tööturul osaleja konkurentsivõimet. Teenuseid pakutakse avatud väljakul iga päev. Aktiveerimiskeskus Krakowis, Tarnówis, Nowy Sączis, kus tehakse kättesaadavaks koosolekud, konsultatsioonid ja arvutitööjaamad. Projekti peamised tulemused hõlmavad vastuvõtjate kvalifikatsiooni omandamist, ajakohastamist ja kohandamist, nende töökogemust ning tööhõive tõhususe saavutamist (kutsenõustaja ja töövahendusteenused). Osalejad omandavad oskused, et otsida tööd iseseisvalt, suurendada oma enesehinnangut ja motivatsiooni. Projektiga rakendatakse kinnitatud uuenduslikke lahendusi, edendatakse aktiivset sotsiaalset kaasatust, mittediskrimineerimise ja võrdsete võimaluste põhimõtet ning säästvat arengut. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Nagi, žmogau. Regioninis jaunų ir neįgaliųjų aktyvinimo centras bus įgyvendinamas bendradarbiaujant su Aktyvios ekonomikos paramos asociacija ir HR-Partner sp. zo.o., turinčia ilgametę patirtį jaunimo švietimo ir aktyvumo skatinimo srityje. Projekto tikslas – padidinti 200 jaunuolių (vadinamųjų NEET jaunuolių) 15–29, įskaitant bent 50 % neįgaliųjų, neturinčių darbo, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose, įsidarbinimo galimybes iš Mažosios Lenkijos vaivadijos. Įgyvendinant daugialypius, bet nuoseklius veiksmus ir bendradarbiaujant patarėjams, instruktoriams ir darbdaviams bus lengviau pasiekti tikslus, iš kurių svarbiausi – jaunimo nedarbo mažinimas regione. Įvairios darbo rinkos priemonės ir paslaugos bus naudojamos siekiant remti: siekiama individualizuoti paramą, apibrėžti karjeros galimybes, orientuotis į asmenis, kuriems reikia įgyti naują kvalifikaciją ir (arba) įgyti darbo patirties, remti geografinį judumą, neįgaliuosius. Per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto siūloma parama bus pritaikyta konkrečiam regioninės darbo rinkos gavėjui ir darbdaviams ir padidins darbo rinkos dalyvio konkurencingumą. Paslaugos bus teikiamos atviroje aikštėje kiekvieną dieną. Aktyvinimo centras Krokuvoje, Tarnów, Nowy Sącz, kur bus prieinami susitikimai, konsultacijos ir kompiuterinės darbo vietos. Pagrindiniai projekto rezultatai – gavėjų kvalifikacijos įgijimas, tobulinimas ir pritaikymas, jų profesinė patirtis ir užimtumo efektyvumo pasiekimas (profesinio konsultavimo ir įdarbinimo tarnybos). Dalyviai įgis įgūdžių savarankiškai ieškoti darbo, padidinti savo savigarbą ir motyvaciją. Projektas įgyvendina patvirtintus novatoriškus sprendimus, skatina aktyvią socialinę įtrauktį, nediskriminavimo ir lygių galimybių principą, darnų vystymąsi. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Hajde, čovječe. Regionalni centar za aktivaciju mladih i osoba s invaliditetom provodit će se kroz partnerstvo Udruge aktivne podrške gospodarstvu i HR-Partner sp. zo.o. s dugogodišnjim iskustvom u obrazovanju i aktivaciji mladih. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja 200 mladih (tzv. „NEET-ovi”)15 – 29, uključujući najmanje 50 % osoba s invaliditetom, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, iz Małopoljskog vojvodstva tijekom projekta. Provedba višedimenzionalnih, ali koherentnih akcija i suradnja savjetnika, trenera i poslodavaca pomoći će u postizanju ciljeva, od kojih je najvažnije smanjenje nezaposlenosti mladih u regiji. Širok raspon instrumenata i usluga tržišta rada koristit će se za potporu: usmjerene na individualizaciju potpore, definiranje karijernih smjerova, usmjeravanje na osobe s potrebom za stjecanjem novih kvalifikacija i/ili stjecanjem radnog iskustva, podupiranje geografske mobilnosti, osobe s invaliditetom. Potpora ponuđena u roku od četiri mjeseca od pristupanja projektu bit će prilagođena specifičnom primatelju i poslodavcima regionalnog tržišta rada te će povećati konkurentnost sudionika na tržištu rada. Usluge će se nuditi na otvorenom trgu svaki dan. Aktivacijski centar u Krakovu, Tarnów, Nowy Sącz, gdje će biti dostupni sastanci, konzultacije i računalne radne stanice. Glavni rezultati projekta uključuju stjecanje, nadogradnju i prilagodbu kvalifikacija primatelja, njihovo stručno iskustvo i postizanje učinkovitosti zapošljavanja (profesionalni savjetnici i službe za zapošljavanje). Sudionici će steći vještine samostalnog traženja zaposlenja, povećati svoje samopoštovanje i motivaciju. Projekt provodi potvrđena inovativna rješenja, promiče aktivnu socijalnu uključenost, načelo nediskriminacije i jednakih mogućnosti, održivi razvoj. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Έλα ρε φίλε. Το Περιφερειακό Κέντρο Ενεργοποίησης Νέων και Αναπήρων θα υλοποιηθεί μέσω της σύμπραξης του Συλλόγου Ενεργών Στήριξης της Οικονομίας και του HR-Partner sp. zo.o. με πολυετή εμπειρία στην εκπαίδευση και την ενεργοποίηση των νέων. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 200 νέων (οι λεγόμενοι «ΕΑΕΚ»)15-29, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 50 % των ατόμων με αναπηρία, χωρίς εργασία, χωρίς να συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, από το Voivodeship Małopolska κατά τη διάρκεια του έργου. Η υλοποίηση πολυδιάστατων αλλά συνεκτικών δράσεων και η συνεργασία συμβούλων, εκπαιδευτών και εργοδοτών θα συμβάλουν στην επίτευξη των στόχων, η σημαντικότερη εκ των οποίων είναι η μείωση της ανεργίας των νέων στην περιοχή. Ένα ευρύ φάσμα μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας θα χρησιμοποιηθεί για τη στήριξη: με στόχο την εξατομίκευση της υποστήριξης, τον καθορισμό των σταδιοδρομιών, τη στόχευση των ατόμων που έχουν ανάγκη να συμπληρώσουν/αποκτήσουν νέα προσόντα και/ή να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, υποστηρίζοντας τη γεωγραφική κινητικότητα, τα άτομα με αναπηρία. Η στήριξη που προσφέρεται εντός 4 μηνών από την ένταξη στο έργο θα είναι προσαρμοσμένη στον συγκεκριμένο αποδέκτη και στους εργοδότες της περιφερειακής αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητα του συμμετέχοντος στην αγορά εργασίας. Οι υπηρεσίες θα προσφέρονται καθημερινά στην ανοιχτή πλατεία. Κέντρο ενεργοποίησης στην Κρακοβία, στο Tarnów, στο Nowy Sącz, όπου θα διατίθενται συνεδριάσεις, διαβουλεύσεις και σταθμοί εργασίας υπολογιστών. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου περιλαμβάνουν την απόκτηση, αναβάθμιση και προσαρμογή των προσόντων των δικαιούχων, την επαγγελματική τους πείρα και την επίτευξη της αποδοτικότητας της απασχόλησης (επαγγελματικός σύμβουλος και υπηρεσίες εύρεσης εργασίας). Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν δεξιότητες για να αναζητήσουν εργασία ανεξάρτητα, να αυξήσουν την αυτοεκτίμησή τους και τα κίνητρά τους. Το έργο υλοποιεί επικυρωμένες καινοτόμες λύσεις, προωθεί την ενεργό κοινωνική ένταξη, την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων και των ίσων ευκαιριών, τη βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek)
13 August 2022
0 references
No tak, človeče. Regionálne centrum pre aktiváciu mladých a zdravotne postihnutých osôb sa bude realizovať prostredníctvom partnerstva Asociácie aktívnej podpory hospodárstva a HR-Partner sp. zo.o. s dlhoročnými skúsenosťami vo vzdelávaní a aktivácii mladých ľudí. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 200 mladých ľudí (tzv. NEET)15 – 29 vrátane najmenej 50 % osôb so zdravotným postihnutím, bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, z małopolského vojvodstva v priebehu projektu. Vykonávanie viacrozmerných, ale súdržných opatrení a spolupráca poradcov, školiteľov a zamestnávateľov pomôžu dosiahnuť ciele, z ktorých najdôležitejšie je zníženie nezamestnanosti mladých ľudí v regióne. Na podporu: zamerané na individualizáciu podpory, definovanie kariérnych dráh, zacielenie na osoby, ktoré potrebujú dokončiť/získať novú kvalifikáciu a/alebo získať pracovné skúsenosti, podporovať geografickú mobilitu, osoby so zdravotným postihnutím. Podpora ponúknutá do 4 mesiacov od vstupu do projektu bude prispôsobená konkrétnemu príjemcovi a zamestnávateľom regionálneho trhu práce a zvýši konkurencieschopnosť účastníka na trhu práce. Služby budú ponúkané na otvorenom námestí každý deň. Aktivačné centrum v Krakove, Tarnów, Nowy Sącz, kde budú k dispozícii stretnutia, konzultácie a počítačové pracovné stanice. Medzi hlavné výsledky projektu patrí nadobúdanie, zvyšovanie a prispôsobenie kvalifikácie príjemcov, ich odborné skúsenosti a dosiahnutie efektívnosti zamestnania (profesionálny poradca a služby sprostredkovania práce). Účastníci získajú zručnosti na nezávislé hľadanie zamestnania, zvýšenie ich sebaúcty a motivácie. Projekt implementuje validované inovatívne riešenia, podporuje aktívne sociálne začlenenie, zásadu nediskriminácie a rovnakých príležitostí a trvalo udržateľný rozvoj. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Älä viitsi. Alueellinen nuorten ja vammaisten aktivointikeskus toteutetaan talouden aktiivisen tuen yhdistyksen ja HR-kumppani sp. zo.o:n kumppanuudella, jolla on monen vuoden kokemus nuorten koulutuksesta ja aktivoinnista. Hankkeen tavoitteena on lisätä 200 nuoren (ns. NEET-nuorten) 15–29-vuotiaan työllistymismahdollisuuksia, mukaan lukien vähintään 50 prosenttia Małopolska Voivodeshipin vammaisista, ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen. Moniulotteisten mutta johdonmukaisten toimien toteuttaminen sekä neuvonantajien, kouluttajien ja työnantajien yhteistyö auttavat saavuttamaan tavoitteet, joista tärkein on nuorisotyöttömyyden vähentäminen alueella. Seuraavien tueksi käytetään monenlaisia työmarkkinavälineitä ja -palveluja: tavoitteena on yksilöllistää tukea, määritellä urapolut, kohdentaa henkilöt, joilla on tarve suorittaa tai hankkia uusia pätevyyksiä ja/tai hankkia työkokemusta, tukea maantieteellistä liikkuvuutta ja vammaisia henkilöitä. Neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä tarjottava tuki räätälöidään alueellisten työmarkkinoiden erityisille vastaanottajille ja työnantajille, ja se parantaa työmarkkinaosapuolen kilpailukykyä. Palveluja tarjotaan joka päivä avoimella aukiolla. Aktivointikeskus Krakovassa, Tarnówissa, Nowy Sączissa, jossa järjestetään kokouksia, kuulemisia ja tietokonetyöasemia. Hankkeen pääasiallisina tuloksina ovat vastaanottajien pätevyyden hankkiminen, parantaminen ja mukauttaminen, heidän ammattikokemuksensa ja työllistymisen tehokkuuden saavuttaminen (ammattineuvoja ja työnvälityspalvelut). Osallistujat hankkivat taitoja hakea työtä itsenäisesti, lisäävät itsetuntoaan ja motivaatiotaan. Hankkeessa toteutetaan validoituja innovatiivisia ratkaisuja, edistetään aktiivista sosiaalista osallisuutta, syrjimättömyyden ja yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta sekä kestävää kehitystä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Gyerünk, haver. A Fiatalok és Fogyatékosok Aktiválásának Regionális Központja a Gazdaság Aktív Támogató Egyesülete és a HR-Partner sp. zo.o. partnerségén keresztül valósul meg, amely sok éves tapasztalattal rendelkezik a fiatalok oktatásában és aktivizálásában. A projekt célja 200 fiatal (úgynevezett NEET-fiatalok)15–29 foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve a Małopolska vajdaságból származó, munka nélkül, oktatásban és képzésben részt nem vevő személyek legalább 50%-át. A többdimenziós, de koherens intézkedések végrehajtása, valamint a tanácsadók, oktatók és munkáltatók együttműködése segíteni fogja a célkitűzések elérését, amelyek közül a legfontosabb a régióban a fiatalok munkanélküliségének csökkentése. A munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások széles skáláját fogják felhasználni az alábbiak támogatására: céljuk a támogatás személyre szabása, a karrierlehetőségek meghatározása, az új képesítések megszerzésére és/vagy munkatapasztalat megszerzésére szoruló személyek megcélzása, a földrajzi mobilitás támogatása, a fogyatékossággal élő személyek. A projekthez való csatlakozástól számított 4 hónapon belül felajánlott támogatás a regionális munkaerőpiac konkrét kedvezményezettjéhez és munkaadóihoz igazodik, és növeli a munkaerő-piaci résztvevő versenyképességét. A szolgáltatásokat minden nap a nyitott térben kínálják. Aktiválási központ Krakkóban, Tarnówban, Nowy Sączban, ahol találkozókat, konzultációkat és számítógépes munkaállomásokat tesznek elérhetővé. A projekt fő eredményei közé tartozik a kedvezményezettek képesítésének megszerzése, korszerűsítése és adaptálása, szakmai tapasztalatuk és a foglalkoztatás hatékonyságának elérése (szakmai tanácsadói és munkaközvetítői szolgáltatások). A résztvevők olyan készségeket szereznek, amelyek önállóan keresnek munkát, növelik önbecsülésüket és motivációjukat. A projekt validált innovatív megoldásokat valósít meg, előmozdítja az aktív társadalmi befogadást, a megkülönböztetésmentesség és az esélyegyenlőség elvét, valamint a fenntartható fejlődést. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
No tak, chlape. Regionální centrum pro aktivaci mladých a zdravotně postižených osob bude realizováno prostřednictvím partnerství Asociace aktivní podpory ekonomiky a HR-Partner sp. zo.o. s dlouholetými zkušenostmi v oblasti vzdělávání a aktivace mladých lidí. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 200 mladých lidí (tzv. „NEET“)15–29, včetně nejméně 50 % osob se zdravotním postižením, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, z Małopolského vojvodství v průběhu projektu. Provádění vícerozměrných, ale soudržných opatření a spolupráce poradců, školitelů a zaměstnavatelů pomůže dosáhnout cílů, z nichž nejdůležitější je snížení nezaměstnanosti mladých lidí v regionu. K podpoře bude využita široká škála nástrojů a služeb trhu práce: zaměřené na individualizaci podpory, definování kariérních cest, zacílení na osoby, které potřebují dokončit/získat nové kvalifikace a/nebo získat pracovní zkušenosti, podporovat geografickou mobilitu a osoby se zdravotním postižením. Podpora poskytnutá do 4 měsíců od vstupu do projektu bude přizpůsobena konkrétnímu příjemci a zaměstnavatelům regionálního trhu práce a zvýší konkurenceschopnost účastníka na trhu práce. Služby budou nabízeny na otevřeném náměstí každý den. Aktivační centrum v Krakově, Tarnów, Nowy Sącz, kde budou k dispozici setkání, konzultace a počítačové pracovní stanice. Mezi hlavní výsledky projektu patří získávání, modernizace a přizpůsobení kvalifikace příjemců, jejich odborná praxe a dosažení efektivity zaměstnání (profesionální poradce a zprostředkovatelské služby). Účastníci získají dovednosti, aby hledali zaměstnání nezávisle, zvýšili svou sebeúctu a motivaci. Projekt provádí validovaná inovativní řešení, podporuje aktivní sociální začleňování, zásadu nediskriminace a rovných příležitostí a udržitelný rozvoj. (Czech)
13 August 2022
0 references
Nāc, vecīt. Jauniešu un invalīdu aktivizēšanas reģionālais centrs tiks īstenots, izmantojot partnerību starp Ekonomikas aktīvā atbalsta asociāciju un HR-Partner sp. zo.o. ar daudzu gadu pieredzi jauniešu izglītībā un aktivizēšanā. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 200 jauniešiem (t. s. “NEET”)15–29, tostarp vismaz 50 % cilvēku ar invaliditāti bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, no Małopolska vojevodistes projekta gaitā. Daudzdimensionālu, bet saskaņotu darbību īstenošana un konsultantu, pasniedzēju un darba devēju sadarbība palīdzēs sasniegt mērķus, no kuriem vissvarīgākais ir jauniešu bezdarba samazināšana reģionā. Tiks izmantots plašs darba tirgus instrumentu un pakalpojumu klāsts, lai atbalstītu: mērķis ir individualizēt atbalstu, definēt karjeras ceļus, pievērsties personām, kurām nepieciešams pabeigt/iegūt jaunu kvalifikāciju un/vai iegūt darba pieredzi, atbalstīt ģeogrāfisko mobilitāti, personas ar invaliditāti. 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam piedāvātais atbalsts tiks pielāgots konkrētajam reģionālā darba tirgus saņēmējam un darba devējiem un palielinās dalībnieka konkurētspēju darba tirgū. Pakalpojumi tiks piedāvāti atvērtajā laukumā katru dienu. Aktivizācijas centrs Krakovā, Tarnovā, Nowy Sącz, kur būs pieejamas sanāksmes, konsultācijas un datordarbstacijas. Projekta galvenie rezultāti ir saņēmēju kvalifikācijas, viņu profesionālās pieredzes un nodarbinātības efektivitātes sasniegšana (profesionālais konsultants un darbā iekārtošanas pakalpojumi). Dalībnieki iegūs prasmes patstāvīgi meklēt darbu, paaugstināt savu pašcieņu un motivāciju. Projekts īsteno apstiprinātus inovatīvus risinājumus, veicina aktīvu sociālo iekļaušanu, nediskriminācijas un vienlīdzīgu iespēju principu, ilgtspējīgu attīstību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tar ar, fear. Cuirfear an Lárionad Réigiúnach um Ghníomhachtú Daoine Óga agus Daoine faoi Mhíchumas i bhfeidhm trí chomhpháirtíocht Chumann na Tacaíochta Gníomhaí don Gheilleagar agus HR-Partner sp. zo.o. le blianta fada de thaithí san oideachas agus gníomhachtú daoine óga. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta 200 duine óg (ar a dtugtar “NEETanna”) a mhéadú 15-29, lena n-áirítear 50 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, gan obair, nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint, ó Małopolska Voivodeship le linn an tionscadail. Trí ghníomhaíochtaí iltoiseach ach comhleanúnacha a chur chun feidhme agus trí chomhar idir comhairleoirí, oiliúnóirí agus fostóirí, cuideofar leis na cuspóirí a bhaint amach, arb é an ceann is tábhachtaí díobh dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú sa réigiún. Úsáidfear réimse leathan d’ionstraimí agus de sheirbhísí mhargadh an tsaothair chun tacú leis na nithe seo a leanas: dírithe ar thacaíocht a phearsanú, conairí gairme a shainiú, díriú ar dhaoine ar gá dóibh cáilíochtaí nua a chur i gcrích/a fháil agus/nó taithí oibre a fháil, tacú le soghluaisteacht gheografach agus daoine faoi mhíchumas. Déanfar an tacaíocht a thairgfear laistigh de 4 mhí tar éis dul isteach sa tionscadal a chur in oiriúint d’fhaighteoir sonrach agus d’fhostóirí sonracha an mhargaidh saothair réigiúnaigh agus méadóidh sí iomaíochas an rannpháirtí sa mhargadh saothair. Cuirfear seirbhísí ar fáil sa chearnóg oscailte gach lá. Ionad Gníomhachtaithe i Krakow, Tarnów, Nowy Sţcz áit a gcuirfear cruinnithe, comhairliúcháin agus stáisiúin oibre ríomhaireachta ar fáil. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail cáilíochtaí na bhfaighteoirí, a dtaithí ghairmiúil agus éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach (comhairleoir gairmiúil agus seirbhísí socrúcháin) a fháil, a uasghrádú agus a oiriúnú. Gheobhaidh rannpháirtithe scileanna chun fostaíocht a lorg go neamhspleách, chun a bhféinmheas agus a n-inspreagadh a mhéadú. Leis an tionscadal, cuirtear réitigh nuálacha bhailíochtaithe chun feidhme, cuirtear chun cinn cuimsiú sóisialta gníomhach, prionsabal an neamh-idirdhealaithe agus an chomhionannais deiseanna, an fhorbairt inbhuanaithe. (Irish)
13 August 2022
0 references
Daj no, človek. Regionalni center za aktivacijo mladih in invalidov se bo izvajal prek partnerstva Združenja za aktivno podporo gospodarstvu in HR-partnerja sp. zo.o. z dolgoletnimi izkušnjami na področju izobraževanja in aktivacije mladih. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 200 mladih (t. i. NEET)15–29, vključno z vsaj 50 % invalidov, brez dela, ki niso vključeni v izobraževanje in usposabljanje, iz Małopolskega vojvodstva v času projekta. Izvajanje večdimenzionalnih, a skladnih ukrepov ter sodelovanje svetovalcev, vodij usposabljanja in delodajalcev bosta pripomogla k doseganju ciljev, med katerimi je najpomembnejše zmanjšanje brezposelnosti mladih v regiji. V podporo bodo uporabljeni najrazličnejši instrumenti in storitve trga dela: cilj je individualizirati podporo, opredeliti poklicne poti, usmeriti se na osebe, ki morajo izpolniti/pridobiti nove kvalifikacije in/ali pridobiti delovne izkušnje, podpirati geografsko mobilnost in invalide. Podpora, ponujena v štirih mesecih od pristopa k projektu, bo prilagojena posameznim prejemnikom in delodajalcem regionalnega trga dela ter bo povečala konkurenčnost udeleženca na trgu dela. Storitve bodo na odprtem trgu na voljo vsak dan. Aktivacijski center v Krakovu, Tarnów, Nowy Sącz, kjer bodo na voljo srečanja, posvetovanja in računalniške delovne postaje. Glavni rezultati projekta so pridobitev, nadgradnja in prilagoditev kvalifikacij prejemnikov, njihove poklicne izkušnje in doseganje učinkovitosti zaposlovanja (strokovni svetovalci in storitve posredovanja zaposlitve). Udeleženci bodo pridobili spretnosti za samostojno iskanje zaposlitve, povečali njihovo samozavest in motivacijo. Projekt izvaja validirane inovativne rešitve, spodbuja aktivno socialno vključenost, načelo nediskriminacije in enakih možnosti ter trajnostni razvoj. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Хайде, човече. Регионалният център за активиране на млади хора и хора с увреждания ще се реализира чрез партньорството на Асоциацията за активна подкрепа на икономиката и HR-Partner sp. zo.o. с дългогодишен опит в образованието и активизирането на младите хора. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 200 млади хора (т.нар. „NEET“)15—29, включително най-малко 50 % от хората с увреждания, без работа, които не участват в образование и обучение, от Малополското войводство в хода на проекта. Изпълнението на многоизмерни, но съгласувани действия и сътрудничеството между съветници, обучители и работодатели ще спомогнат за постигането на целите, най-важната от които е намаляването на младежката безработица в региона. Широк спектър от инструменти и услуги на пазара на труда ще бъдат използвани в подкрепа на: насочени към индивидуализиране на подкрепата, определяне на кариерни пътеки, насочване към лица, които имат нужда от придобиване на нови квалификации и/или придобиване на професионален опит, подпомагане на географската мобилност, лица с увреждания. Подкрепата, предложена в рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта, ще бъде съобразена с конкретните получатели и работодатели на регионалния пазар на труда и ще повиши конкурентоспособността на участника на пазара на труда. Услугите ще се предлагат на открито всеки ден. Център за активиране в Краков, Тарнов, Нови Соч, където ще бъдат предоставени срещи, консултации и компютърни работни станции. Основните резултати от проекта включват придобиване, повишаване и адаптиране на квалификациите на получателите, техния професионален опит и постигане на ефективност на заетостта (професионални консултанти и услуги по назначаване). Участниците ще придобият умения за самостоятелно търсене на работа, повишаване на самочувствието и мотивацията им. Проектът прилага утвърдени иновативни решения, насърчава активното социално приобщаване, принципа на недискриминация и равни възможности, устойчивото развитие. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Come fuq, bniedem. Iċ-Ċentru Reġjonali għall-Attivazzjoni ta’ Persuni Żgħażagħ u Persuni b’Diżabilità se jiġi implimentat permezz tas-sħubija tal-Assoċjazzjoni tal-Appoġġ Attiv tal-Ekonomija u s-Sieħeb tar-RGħ sp. zo.o. b’ħafna snin ta’ esperjenza fl-edukazzjoni u l-attivazzjoni taż-żgħażagħ. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 200 żagħżugħ u żagħżugħa (l-hekk imsejħa “NEETs”)15–29, inkluż mill-inqas 50 % tal-persuni b’diżabilità, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mill-Voivodeship Małopolska matul il-proġett. L-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet multidimensjonali iżda koerenti u l-kooperazzjoni ta’ konsulenti, ħarrieġa u min iħaddem se jgħinu biex jintlaħqu l-objettivi, li l-aktar importanti minnhom huma t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ fir-reġjun. Firxa wiesgħa ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol se jintużaw biex jappoġġjaw: immirat lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ, id-definizzjoni tal-perkorsi tal-karriera, l-immirar ta’ persuni bi ħtieġa li jitlestew/jinkisbu kwalifiki ġodda u/jew li tinkiseb esperjenza ta’ xogħol, b’appoġġ għall-mobbiltà ġeografika, il-persuni b’diżabilità. L-appoġġ offrut fi żmien 4 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett se jitfassal għar-riċevitur speċifiku u għal min iħaddem fis-suq tax-xogħol reġjonali u se jżid il-kompetittività tal-parteċipant fis-suq tax-xogħol. Is-servizzi se jiġu offruti fil-pjazza miftuħa kuljum. Ċentru ta ‘attivazzjoni fi Krakovja, Tarnów, Nowy Sącz fejn laqgħat, konsultazzjonijiet u workstations tal-kompjuter se jkunu disponibbli. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu l-akkwist, l-aġġornament u l-adattament tal-kwalifiki tar-riċevituri, l-esperjenza professjonali tagħhom u l-kisba tal-effiċjenza fl-impjiegi (konsulenti professjonali u servizzi ta’ kollokament). Il-parteċipanti se jiksbu ħiliet biex ifittxu impjieg b’mod indipendenti, iżidu l-istima personali u l-motivazzjoni tagħhom. Il-proġett jimplimenta soluzzjonijiet innovattivi vvalidati, jippromwovi l-inklużjoni soċjali attiva, il-prinċipju tan-nondiskriminazzjoni u l-opportunitajiet indaqs, l-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
13 August 2022
0 references
É um projecto. O Centro Regional de Ativação de Jovens e Pessoas com Deficiência será implementado pela Associação de Apoio à Economia Ativa e pelas entidades zoológicas HR-Partner sp. com muitos anos de experiência na educação e ativação de jovens. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 200 jovens (os chamados NEET)15-29, incluindo pelo menos 50 % das pessoas com deficiência, sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação, do voivodato de Małopolska na região do projeto. A execução de ações multidimensionais, mas coerentes, e a cooperação entre conselheiros, formadores e empregadores contribuirão para alcançar o objetivo mais importante de reduzir o desemprego dos jovens na região. Será utilizada uma vasta gama de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para apoiar: para a individualização do apoio, a identificação de percursos profissionais, orientados para as pessoas com necessidades identificadas de complementar/adquirir novas qualificações e/ou experiência profissional, apoiando a mobilidade geográfica e as pessoas com deficiência. O apoio oferecido no prazo de quatro meses após a adesão ao projeto será adaptado ao beneficiário específico e aos empregadores do mercado de trabalho regional e aumentará a competitividade do participante no mercado de trabalho. Os serviços serão oferecidos na praça aberta do dia-a-dia. O Centro de Ativação em Cracóvia, Tarnów, Nowy Sącz, onde serão realizadas reuniões, consultas e estações informáticas. Os principais resultados do projeto incluem a aquisição, a atualização e a adaptação das qualificações dos beneficiários, a sua experiência profissional e a obtenção de eficiência no emprego (serviços de aconselhamento profissional e serviços de colocação profissional). Os participantes irão adquirir as competências de auto-emprego, aumentar a sua auto-avaliação e motivação. O projeto implementa soluções inovadoras validadas, promove a inclusão social ativa, o princípio da não discriminação e da igualdade de oportunidades e o desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Kom nu, mand. Det regionale center for aktivering af unge og handicappede vil blive gennemført gennem partnerskabet mellem Sammenslutningen af Aktiv Støtte til Økonomi og HR-Partner sp. zo.o. med mange års erfaring med uddannelse og aktivering af unge. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 200 unge (såkaldte "NEET'er")15-29, herunder mindst 50 % af personer med handicap, uden arbejde, der ikke deltager i uddannelse, fra Małopolska Voivodeship i løbet af projektet. Gennemførelsen af flerdimensionelle, men sammenhængende foranstaltninger og samarbejdet mellem rådgivere, undervisere og arbejdsgivere vil bidrage til at nå målene, hvoraf den vigtigste er at nedbringe ungdomsarbejdsløsheden i regionen. En bred vifte af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester vil blive anvendt til at støtte: har til formål at individualisere støtte, definere karriereforløb, målrette mod personer med behov for at færdiggøre/erhverve nye kvalifikationer og/eller opnå erhvervserfaring, støtte geografisk mobilitet og personer med handicap. Den støtte, der tilbydes inden for 4 måneder efter deltagelsen i projektet, vil blive skræddersyet til den specifikke modtager og arbejdsgivere på det regionale arbejdsmarked og vil øge konkurrenceevnen for deltageren på arbejdsmarkedet. Der vil blive tilbudt tjenester på det åbne torv hver dag. Aktiveringscenter i Krakow, Tarnów, Nowy Sącz, hvor møder, konsultationer og computerarbejdsstationer vil blive stillet til rådighed. De vigtigste resultater af projektet omfatter erhvervelse, opgradering og tilpasning af modtagernes kvalifikationer, deres erhvervserfaring og opnåelse af beskæftigelseseffektivitet (faglig rådgiver og arbejdsformidling). Deltagerne vil erhverve færdigheder til at søge beskæftigelse uafhængigt, øge deres selvværd og motivation. Projektet implementerer validerede innovative løsninger, fremmer aktiv social inklusion, princippet om ikke-forskelsbehandling og lige muligheder, bæredygtig udvikling. (Danish)
13 August 2022
0 references
Haide, omule. Centrul Regional pentru Activarea Tinerilor și Persoanelor cu Handicap va fi implementat prin parteneriatul Asociației de Asistență Activă a Economiei și HR-Partner sp. zo.o. cu mulți ani de experiență în educație și activare a tinerilor. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 200 de tineri (așa-numiții „NEET”)15-29, inclusiv cel puțin 50 % dintre persoanele cu dizabilități, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare, din Voievodatul Małopolska în cursul proiectului. Punerea în aplicare a unor acțiuni multidimensionale, dar coerente și cooperarea consilierilor, formatorilor și angajatorilor vor contribui la atingerea obiectivelor, dintre care cel mai important este reducerea șomajului în rândul tinerilor în regiune. O gamă largă de instrumente și servicii ale pieței forței de muncă vor fi utilizate pentru a sprijini: vizează individualizarea sprijinului, definirea parcursurilor profesionale, orientarea persoanelor cu nevoi de a completa/obține noi calificări și/sau de a dobândi experiență profesională, sprijinind mobilitatea geografică, persoanele cu handicap. Sprijinul oferit în termen de 4 luni de la aderarea la proiect va fi adaptat destinatarului și angajatorilor specifici ai pieței regionale a forței de muncă și va spori competitivitatea participantului pe piața forței de muncă. Serviciile vor fi oferite în piața deschisă în fiecare zi. Centrul de activare din Cracovia, Tarnów, Nowy Sącz, unde vor fi puse la dispoziție întâlniri, consultări și stații de lucru pe calculator. Principalele rezultate ale proiectului includ dobândirea, actualizarea și adaptarea calificărilor beneficiarilor, experiența lor profesională și realizarea eficienței ocupării forței de muncă (consiliere profesională și servicii de plasare). Participanții vor dobândi abilități pentru a căuta un loc de muncă independent, pentru a-și crește stima de sine și motivația. Proiectul implementează soluții inovatoare validate, promovează incluziunea socială activă, principiul nediscriminării și egalității de șanse, dezvoltarea durabilă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Kom igen. Det regionala centrumet för aktivering av unga och funktionshindrade personer kommer att genomföras genom partnerskapet mellan Association of Active Support of Economy och HR-Partner sp. zo.o. med många års erfarenhet av utbildning och aktivering av ungdomar. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 200 ungdomar (så kallade ”NEET”)15–29, varav minst 50 % av personer med funktionsnedsättning, utan arbete, som inte deltar i utbildning, från Małopolska Voivodeship under projektets gång. Genomförandet av flerdimensionella men sammanhängande åtgärder och samarbete mellan rådgivare, utbildare och arbetsgivare kommer att bidra till att uppnå målen, varav det viktigaste är att minska ungdomsarbetslösheten i regionen. Ett brett spektrum av arbetsmarknadsinstrument och tjänster kommer att användas för att stödja följande: syftar till att individualisera stöd, definiera karriärvägar, rikta in sig på personer som behöver komplettera/förvärva nya kvalifikationer och/eller få arbetslivserfarenhet, stödja geografisk rörlighet och personer med funktionsnedsättning. Det stöd som erbjuds inom fyra månader efter att ha anslutit sig till projektet kommer att skräddarsys för den specifika mottagaren och arbetsgivarna på den regionala arbetsmarknaden och kommer att öka deltagarens konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Tjänster kommer att erbjudas på det öppna torget varje dag. Aktiveringscenter i Krakow, Tarnów, Nowy Sącz där möten, konsultationer och datorarbetsplatser kommer att göras tillgängliga. De viktigaste resultaten av projektet är förvärv, uppgradering och anpassning av mottagarnas kvalifikationer, deras yrkeserfarenhet och sysselsättningseffektivitet (yrkesvägledare och arbetsförmedling). Deltagarna kommer att förvärva färdigheter för att söka arbete självständigt, öka sin självkänsla och motivation. Projektet genomför validerade innovativa lösningar, främjar aktiv social integration, principen om icke-diskriminering och lika möjligheter, hållbar utveckling. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0366/15
0 references