Power to work – II edition (Q90236): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Pouvoir de travailler — édition II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Power to work – | Power to work – Ausgabe II | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Kracht om te werken — | Kracht om te werken — editie II | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Potere di lavorare — edizione II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Poder trabajar — | Poder trabajar — edición II | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Power to work — udgave II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Δύναμη | Δύναμη στην εργασία — έκδοση ΙΙ | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Moć za rad | Moć za rad – II izdanje | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Puterea de a lucra | Puterea de a lucra – ediția a II-a | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Napájanie do práce – vydanie II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Setgħa tax-xogħol — edizzjoni II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Poder para trabalhar – 2.a edição | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valta | Valta työhön – painos II | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Moč za delo | Moč za delo – izdaja II | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Síla k práci – vydání II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Power to work“ (II leidimas) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tiesības strādāt — II izdevums | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Правомощия за работа — издание II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Teljesítmény a munkához – kiadás II | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cumhacht a bheith ag obair | Cumhacht a bheith ag obair — eagrán II | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Makt att arbeta – upplaga II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töövõim – II väljaanne | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 248,152.3 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 294,437.95 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the capacity of the participants to employ 100 persons.(60K and 40M)young by 29, including ON, including in particular those who do not participate in education and training-so-called young NEETs, including 85(51K,34M) of the project of non-recruited persons who are not registered in UP and 15 (9K, 6M) will make available to the unemployed persons not registered in UP who reside on the territory of the Podkarpackie Area, in the case of non-religious persons. recruitment, individual professional advice, group workshops, vocational training according to needs, internships, job intermediation. Cras Association declares that the project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF funds in the labour market area for 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5465621249990157
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif: possibilités d’emploi de 100 personnes (60 000 et 40 millions) de jeunes de moins de 29 ans, y compris SA, y compris en particulier les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET, dont 85 (51K,34 millions) non inscrits à l’UP et 15 (9K, 6M) chômeurs non inscrits dans la voïvodie de Podkarpackie conformément aux dispositions du CC) par la participation à l’orientation professionnelle, K Ursachi formation professionnelle, stages et activités permettant l’acquisition de compétences sociales élémentaires et le placement au travailLes principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet:- 17 % des personnes handicapées des participants au projet seront employées ou indépendantes après avoir quitté le programme,- 35 % des participants au projet au chômage de longue durée seront employés ou indépendants après avoir quitté le programme, 48 % des participants au projet peu qualifiés seront employés ou indépendants après avoir quitté le programme, 43 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, des personnes peu qualifiées seront employées ou des travailleurs indépendants après avoir quitté le programme. recrutement, orientation professionnelle individuelle, ateliers d’orientation professionnelle en groupe, formation professionnelle en fonction des besoins, stages, stages.L’Association CRAS déclare que le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel: Beschäftigungsmöglichkeiten von 100 Personen (60K und 40M) junger Menschen bis 29 Jahre, einschließlich SA, einschließlich Personen, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung – so genannten NEET-Jugendlichen – teilnehmen, einschließlich 85 (51K,34M) Personen, die nicht in UP registriert sind, und 15 (9K, 6M) Arbeitslose, die nicht in der Woiwodschaft Podkarpackie gemäß den Bestimmungen des ZK registriert sind, durch Teilnahme an Berufsberatung, K Ursachi Berufsausbildung, Praktika und Tätigkeiten, die den Erwerb von elementaren sozialen Kompetenzen und Arbeitsvermittlung ermöglichenDie wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden:- 17 % der Menschen mit Behinderungen der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein,- 35 % der langfristig arbeitslosen Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein,- 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein; 43 % der Projektteilnehmer, die nicht für die Gruppe von Menschen mit Behinderungen in Frage kommen, werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder Selbständige sein.Die Zielgruppe steht im Einklang mit dem SZOOP. Rekrutierung, individuelle Berufsberatung, berufsbegleitende Gruppenworkshops, Berufsausbildung nach Bedarf, Praktika, Stellenvermittlungen.Der CRAS-Verband erklärt, dass das Projekt im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt wird, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Maßnahmen im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doelstelling: arbeidskansen van 100 personen (60K en 40 miljoen) van jongeren tot 29 jaar, inclusief SA, met inbegrip van met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET-jongeren, met inbegrip van 85(51K,34M) personen die niet in UP zijn geregistreerd en 15 (9K, 6M) werklozen die niet in het UP zijn ingeschreven en die niet in het woiwodschap Podkarpackie wonen overeenkomstig de bepalingen van het CC) door deelname aan beroepskeuzevoorlichting; K Ursachi beroepsopleiding, stages en activiteiten die de verwerving van elementaire sociale competenties en stage mogelijk makenDe belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project:- 17 % van de mensen met een handicap van projectdeelnemers zal na het verlaten van het programma tewerkgesteld of zelfstandig zijn,- 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers zullen na het verlaten van het programma tewerkgesteld of zelfstandig zijn, 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers zal na het verlaten van het programma in loondienst of als zelfstandige werken; 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor de groep personen met een handicap, laaggekwalificeerde personen, zullen na het verlaten van de regeling in loondienst of als zelfstandige werken. werving, individuele loopbaanbegeleiding, groepsworkshops voor beroepsbegeleiding, beroepsopleiding naar gelang van de behoeften, stages, arbeidsbemiddeling.De CRAS-associatie verklaart dat het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-maatregelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo: opportunità di lavoro di 100 persone (60K e 40M) di giovani fino a 29 anni, compresa l'AS, tra cui in particolare le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, tra cui 85(51K,34 milioni) persone non registrate in UP e 15 (9K, 6M) disoccupati non iscritti nel UP residente nel Voivodato di Podkarpackie conformemente alle disposizioni del CC) attraverso la partecipazione all'orientamento professionale, K Ursachi formazione professionale, tirocini e attività che consentono l'acquisizione di competenze sociali elementari e tirocinioI principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto:- 17 % delle persone con disabilità dei partecipanti al progetto saranno dipendenti o autonomi dopo aver lasciato il programma,- 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lunga durata saranno occupati o autonomi dopo aver lasciato il programma,- 48 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati dopo aver lasciato il programma, il 43 % dei partecipanti al progetto che non sono ammissibili al gruppo di persone con disabilità, persone scarsamente qualificate, sarà occupato o autonomo dopo aver lasciato il regime. assunzioni, consulenza professionale individuale, workshop di orientamento professionale di gruppo, formazione professionale in funzione delle esigenze, tirocini, collocamenti.L'associazione CRAS dichiara che il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono misure del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo: oportunidades de empleo de 100 personas (60K y 40 millones) de jóvenes de hasta 29 años, incluidas las SA, incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación de los llamados jóvenes ninis, incluidas 85(51K,34M) personas no registradas en la UP y 15 (9K, 6M) desempleadas no registradas en la UP que residen en el Voivodato Podkarpackie, de conformidad con las disposiciones del CC, a través de la participación en la orientación profesional, K Ursachi Formación profesional, períodos de prácticas y actividades que permitan la adquisición de competencias sociales elementales y la colocación laboralLos principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto:- 17 % de las personas con discapacidad de los participantes en el proyecto serán empleadas o por cuenta propia después de abandonar el programa,- 35 % de los participantes en el proyecto de desempleo de larga duración serán empleados o autónomos después de abandonar el programa,- el 48 % de los participantes en proyectos de baja cualificación estarán empleados o por cuenta propia después de abandonar el programa, el 43 % de los participantes en el proyecto que no son elegibles para el grupo de personas con discapacidad, las personas poco cualificadas serán empleadas o por cuenta propia después de abandonar el régimen.El grupo destinatario está en consonancia con el SZOOP. la Asociación CRAS declara que el proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen medidas del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formål: beskæftigelsesmuligheder for 100 personer (60K og 40M) blandt unge på op til 29 år, herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, herunder 85 (51K,34M) personer, der ikke er registreret i UP, og 15 (9K, 6M) arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som er bosiddende i Podkarpackie Voivodeship i overensstemmelse med bestemmelserne i CC, gennem deltagelse i erhvervsvejledning K Ursachi erhvervsuddannelse, praktikophold og aktiviteter, der gør det muligt at erhverve elementære sociale kompetencer og praktikopholdDe vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet:- 17 % af personer med handicap hos projektdeltagerne vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt programmet — 35 % af de langtidsledige projektdeltagere vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt ordningen — 48 % af de lavtuddannede projektdeltagere vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt programmet, 43 % af projektdeltagerne, der ikke er støtteberettigede for gruppen af personer med handicap, lavtkvalificerede personer vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt ordningen. rekruttering, individuel karriererådgivning, gruppefaglig vejledning, erhvervsuddannelse efter behov, praktikophold, jobophold. CRAS-foreningen erklærer, at projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος: ευκαιρίες απασχόλησης 100 ατόμων (60Κ και 40 εκατ.) νέων έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των Α.Ε., συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων 85 (51Κ,34Μ) ατόμων μη εγγεγραμμένων στην UP και 15 (9K, 6M) ανέργων μη εγγεγραμμένων στο UP που διαμένουν στο Voivodeship Podkarpackie σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΕ) μέσω της συμμετοχής στον επαγγελματικό προσανατολισμό, K Ursachi επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση και δραστηριότητες που επιτρέπουν την απόκτηση στοιχειωδών κοινωνικών ικανοτήτων και την τοποθέτηση σε εργασίαΤα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου:- 17 % των ατόμων με αναπηρία των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα,- το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για την ομάδα των ατόμων με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι μετά την έξοδο από το πρόγραμμα. πρόσληψη, ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, ομαδικά εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματική κατάρτιση ανάλογα με τις ανάγκες, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας.Η Ένωση CRAS δηλώνει ότι το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που αφορούν μέτρα του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj: mogućnosti zapošljavanja 100 osoba (60K i 40M) mladih do 29 godina, uključujući SA, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET mlade, uključujući 85(51K,34M) osoba koje nisu registrirane u UP-u i 15 (9K, 6M) nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u UP-u s boravištem u Podkarpatskom vojvodstvu u skladu s odredbama KZ-a sudjelovanjem u profesionalnom usmjeravanju, k Ursachi strukovno osposobljavanje, pripravništvo i aktivnosti koje omogućuju stjecanje osnovnih socijalnih kompetencija i stručne prakseGlavni rezultati koji će se postići provedbom projekta: – 17 % osoba s invaliditetom sudionika projekta bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa, – 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa,- 48 % niskokvalificiranih sudionika projekta bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa, 43 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za skupinu osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa. Ciljana skupina u skladu je sa SZOOP-om. zapošljavanje, individualno savjetovanje o karijeri, radionice grupnog profesionalnog usmjeravanja, strukovno osposobljavanje prema potrebama, pripravništvo, zapošljavanje.Udruga CRAS izjavljuje da će se projekt provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju mjere ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectiv: oportunități de angajare a 100 de persoane (60K și 40M) de tineri de până la 29 de ani, inclusiv SA, inclusiv, în special, persoane care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, inclusiv 85(51K,34M) persoane neînregistrate în UP și 15 șomeri (9K, 6M) neînregistrați în UP care își au reședința în Voievodatul Podkarpackie în conformitate cu dispozițiile CC) prin participarea la orientare profesională; K Ursachi formare profesională, stagii și activități care să permită dobândirea de competențe sociale elementare și plasarea în muncăPrincipalele rezultate care vor fi obținute prin punerea în aplicare a proiectului:- 17 % dintre persoanele cu dizabilități ale participanților la proiect vor fi angajate sau independente după încetarea programului,- 35 % dintre participanții la proiect aflați în șomaj pe termen lung vor fi angajați sau independenți după ce au părăsit programul; 48 % dintre participanții la proiect cu calificare redusă vor fi angajați sau independenți după încetarea programului; 43 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru grupul de persoane cu handicap, de persoane slab calificate vor fi angajați sau lucrători independenți după ce au părăsit programul. recrutarea, consilierea individuală în carieră, atelierele de orientare profesională de grup, formarea profesională în funcție de necesități, stagiile, plasamentele profesionale. Asociația CRAS declară că proiectul va fi implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică măsuri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľ: pracovné príležitosti pre 100 osôb (60K a 40 miliónov) mladých ľudí do 29 rokov vrátane SA, najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, vrátane 85 (51K,34M) osôb, ktoré nie sú evidované v UP a 15 (9K, 6M) nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v UP s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve v súlade s ustanoveniami CC) prostredníctvom účasti na odbornom poradenstve, k Ursachi odborné vzdelávanie, stáže a činnosti umožňujúce získanie základných sociálnych kompetencií a pracovného umiestneniaHlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu:- 17 % osôb so zdravotným postihnutím účastníkov projektu bude po ukončení programu zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných osôb – 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu bude zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných po ukončení programu – 48 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou bude po ukončení programu zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných osôb, 43 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre skupinu osôb so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou budú po odchode zo systému zamestnané alebo samostatne zárobkovo činné. Cieľová skupina je v súlade s SZOOP. nábor, individuálne kariérne poradenstvo, skupinové odborné poradenské semináre, odborné vzdelávanie podľa potrieb, stáže, pracovné umiestnenia. Združenie CRAS vyhlasuje, že projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich opatrenia ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objettiv: opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 100 persuna (60K u 40M) ta’ żgħażagħ sa 29 sena inkluża SA, inkluż b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inklużi 85(51K,34M) persuna mhux irreġistrata fil-UP u 15 (9K, 6M) persuna qiegħda mhux irreġistrata fil-UP li jirrisjedu fil-Podkarpackie Voivodeship skont id-dispożizzjonijiet tal-KDK) permezz tal-parteċipazzjoni fi gwida vokazzjonali, ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett:- 17 % tal-persuni b’diżabilità tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, — 35 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, — 35 % tal-parteċipanti tal-proġett li huma qiegħda fit-tul se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-iskema, — 48 % tal-parteċipanti tal-proġett b’ħiliet baxxi se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, 43 % tal-parteċipanti tal-proġett li huma ineliġibbli għall-grupp ta’ persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-iskema. reklutaġġ, konsulenza individwali dwar il-karriera, workshops ta’ gwida vokazzjonali tal-grupp, taħriġ vokazzjonali skont il-ħtiġijiet, traineeships, kollokamenti f’impjieg.L-Assoċjazzjoni CRAS tiddikjara li l-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade dos participantes para empregar 100 pessoas.(60K e 40M)Os jovens até 29 anos, incluindo ON, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação - os chamados jovens NEET, incluindo 85(51K,34M) do projeto de pessoas não recrutadas que não estão registadas em UP e 15 (9K, 6M) disponibilizarão aos desempregados não registados em UP que residem no território da área de Podkarpackie, no caso de pessoas não religiosas. recrutamento, aconselhamento profissional individual, seminários em grupo, formação profissional em função das necessidades, estágios, intermediação de emprego. A Associação Cras declara que o projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos com a participação de fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tavoite: 100 henkilön (60K ja 40M) työllistymismahdollisuudet enintään 29-vuotiaille nuorille, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, mukaan lukien 85 (51K, 34M) henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet ja 15 (9K, 6M) työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet Podkarpackien voivodikuntaan, osallistumalla ammatilliseen ohjaukseen, K Ursachi ammatillinen koulutus, harjoittelu ja toimet, jotka mahdollistavat sosiaalisten perustaitojen hankkimisen ja työharjoittelun Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla:- 17 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee tai itsenäisinä ammatinharjoittajina ohjelman päättymisen jälkeen, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä on työssä tai itsenäisinä ammatinharjoittajina järjestelmän päättymisen jälkeen, 48 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista työskentelee tai itsenäisinä ammatinharjoittajina ohjelman päättymisen jälkeen, hankkeeseen osallistuneista 43 prosenttia, jotka eivät ole tukikelpoisia vammaisiin henkilöihin, matalasti koulutettuihin henkilöihin, on palkattuja työntekijöitä tai itsenäisiä ammatinharjoittajia sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta. rekrytointi, yksilöllinen uraneuvonta, ryhmäammattiohjaustyöpajat, tarpeiden mukainen ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu. CRAS-yhdistys ilmoittaa, että hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR-toimenpiteitä koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj: zaposlitvene možnosti 100 oseb (60K in 40M) mladih do 29 let, vključno s SA, vključno z osebami, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladina NEET, vključno s 85 (51K, 34M) osebami, ki niso registrirane v UP, in 15 (9K, 6M) brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v UP, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship v skladu z določbami CC) s sodelovanjem v poklicnem usmerjanju, k Ursachijevo poklicno usposabljanje, pripravništva in aktivnosti, ki omogočajo pridobitev osnovnih socialnih kompetenc in delovne prakseGlavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta: – 17 % invalidov udeležencev projekta bo po zaključku programa zaposlenih ali samozaposlenih,- 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta bo zaposlenih ali samozaposlenih po zaključku programa, 48 % nizko usposobljenih udeležencev projekta bo zaposlenih ali samozaposlenih po zaključku programa, 43 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni v skupino invalidov, nizkokvalificiranih oseb bo po zaključku programa zaposlenih ali samozaposlenih. Ciljna skupina je v skladu s SZO. zaposlovanje, individualno poklicno svetovanje, skupinske delavnice poklicnega usmerjanja, poklicno usposabljanje glede na potrebe, pripravništva, delovne prakse.Združenje CRAS izjavlja, da se bo projekt izvajal v skladu z načeli, določenimi v smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo ukrepe ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cíl: pracovní příležitosti 100 osob (60K a 40M) mladých lidí do 29 let včetně SA, zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, včetně 85(51K,34M) osob nezapsaných v UP a 15 (9K, 6M) nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v UP s bydlištěm v Podkarpatském vojvodství v souladu s ustanoveními CC), prostřednictvím účasti na odborném poradenství, k Ursachi odborné vzdělávání, stáže a činnosti umožňující získání základních sociálních kompetencí a pracovního stážeHlavní výsledky, jichž bude dosaženo prováděním projektu:- 17 % osob se zdravotním postižením účastníků projektu bude po ukončení programu zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných,- 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu bude po ukončení programu zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných, 48 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací bude po ukončení programu zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných, 43 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro skupinu osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací, bude po odchodu ze systému zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných.Cílová skupina je v souladu se SZOOP. nábor, individuální kariérní poradenství, skupinové semináře odborného poradenství, odborné vzdělávání podle potřeb, stáže, pracovní stáže.Sdružení CRAS prohlašuje, že projekt bude prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tikslas: 100 asmenų (60K ir 40 mln.) jaunuolių iki 29 metų, įskaitant SA, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamąjį NEET jaunimą, įskaitant 85 (51K,34M) asmenis, kurie nėra registruoti UP, ir 15 (9K, 6M) bedarbių, kurie nėra registruoti UP, gyvenantys Pakarpatės vaivadijoje pagal CC nuostatas, dalyvaujant profesinio orientavimo sistemoje, galimybės, K Ursachi profesinis mokymas, stažuotės ir veikla, leidžianti įgyti elementarias socialines kompetencijas ir darbo vietąPagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą: – 17 % projekto dalyvių su negalia, baigę programą, bus samdomi arba savarankiškai dirbantys asmenys – 35 % ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, baigę programą, bus įdarbinti arba savarankiškai dirbantys asmenys, – 48 % žemos kvalifikacijos projekto dalyvių, baigę programą, bus samdomi arba savarankiškai dirbantys asmenys, 43 proc. projekto dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų neįgaliųjų grupei, žemos kvalifikacijos asmenys, baigę programą, dirbs pagal darbo sutartį arba savarankiškai. Tikslinė grupė atitinka SZOOP. įdarbinimas, individualus konsultavimas karjeros klausimais, grupinio profesinio orientavimo seminarai, profesinis mokymas pagal poreikius, stažuotės, įdarbinimas.CRAS asociacija pareiškia, kad projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. projektų, susijusių su ESF priemonėmis darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mērķis: nodarbinātības iespējas 100 personām (60K un 40M) jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, ieskaitot VA, tostarp personām, kas nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, tostarp 85(51K,34M) personām, kas nav reģistrētas UP, un 15 (9K, 6M) bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti UP un dzīvo Podkarpackie vojevodistē saskaņā ar KP noteikumiem, piedaloties profesionālajā orientācijā, K Ursachi profesionālā apmācība, stažēšanās un darbības, kas ļauj apgūt sociālās pamatprasmes un iekārtošanu darbāGalvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu:- 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti būs nodarbināti vai pašnodarbināti pēc programmas izbeigšanas,- 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku pēc aiziešanas no programmas būs nodarbināti vai pašnodarbināti,- 48 % mazkvalificētu projektu dalībnieku pēc aiziešanas no programmas būs nodarbināti vai pašnodarbināti, 43 % projekta dalībnieku, kuri nav tiesīgi piedalīties personu ar invaliditāti grupā, pēc aiziešanas no shēmas būs nodarbināti vai pašnodarbinātas personas ar zemu kvalifikāciju. CRAS asociācija paziņo, ka projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF pasākumi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Цел: възможности за заетост на 100 души (60K и 40M) на млади хора до 29 години, включително SA, включително по-специално лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, включително 85(51K,34M) лица, които не са регистрирани в UP, и 15 (9K, 6M) безработни лица, които не са регистрирани в ЕП, пребиваващи в Подкарпатското войводство в съответствие с разпоредбите на НК) чрез участие в професионално ориентиране, K Ursachi професионално обучение, стажове и дейности, които дават възможност за придобиване на елементарни социални компетентности и заетостОсновни резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта:- 17 % от хората с увреждания на участниците в проекта ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на програмата,- 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на схемата, — 48 % от нискоквалифицираните участници в проекта ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на програмата, 43 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за участие в групата на лицата с увреждания, нискоквалифицираните лица, ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на схемата. набиране на персонал, индивидуално кариерно консултиране, групови семинари за професионално ориентиране, професионално обучение според нуждите, стажове, назначения на работа. Сдружение CRAS декларира, че проектът ще бъде изпълнен в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи мерки на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Célkitűzés: 100 fő (60K és 40 millió) foglalkoztatási lehetőségei a legfeljebb 29 éves fiatalok körében, beleértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok –, köztük 85(51K,34M) nem az UP-n regisztrált személyek és 15 (9K, 6M) munkanélküliek, akik nem regisztráltak a Podkarpackie vajdaságban, a CC rendelkezéseivel összhangban) szakmai tanácsadásban való részvétel révén, k Ursachi szakképzés, szakmai gyakorlatok és az elemi szociális kompetenciák és szakmai gyakorlatok elsajátítását lehetővé tevő tevékenységekA projekt megvalósításával elért főbb eredmények: – A projekt résztvevőinek fogyatékossággal élő személyek 17%-a a program elhagyását követően munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz,- a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 35%-a munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz a programból való kilépést követően, – az alacsony képzettségű projekt résztvevőinek 48%-a a program elhagyását követően lesz foglalkoztatott vagy önálló vállalkozó, a projekt azon résztvevőinek 43%-a, akik nem jogosultak a fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű személyek csoportjára, a rendszerből való kilépést követően munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz. A célcsoport összhangban van az SZOOP-val. munkaerő-felvétel, egyéni pályaválasztási tanácsadás, csoportos pályaorientációs workshopok, igény szerinti szakképzés, szakmai gyakorlatok, állásközvetítések.A CRAS Egyesület kijelenti, hogy a projektet a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESZA munkaerő-piaci intézkedéseit érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elveknek megfelelően hajtják végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cuspóir: deiseanna fostaíochta 100 duine (60K agus 40M) i gcás daoine óga suas le 29 mbliana lena n-áirítear SA, lena n-áirítear go háirithe daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — daoine óga NEET mar a thugtar orthu, lena n-áirítear 85(51K,34M) nach bhfuil cláraithe in UP agus 15 (9K, 6M) daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa UP agus atá ina gcónaí in Voivodeship Podkarpackie i gcomhréir le forálacha CC) trí bheith rannpháirteach i ngairmthreoir, K Ursachi Gairmoiliúint, cúrsaí oiliúna agus gníomhaíochtaí lena gcumasaítear sealbhú inniúlachtaí sóisialta bunúsacha agus socrúchán oibreNa príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme:- Beidh 17 % de dhaoine faoi mhíchumas rannpháirtithe tionscadail fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, — beidh 35 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an scéim a fhágáil, — beidh 48 % de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, 43 % de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe don ghrúpa daoine faoi mhíchumas, beidh daoine ar bheagán cáilíochtaí fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an scéim a fhágáil.Tá an spriocghrúpa ar aon dul le SOPZO. earcaíocht, comhairleoireacht gairme aonair, ceardlanna gairmthreorach do ghrúpaí, gairmoiliúint de réir riachtanas, cúrsaí oiliúna, socrúcháin fostaíochta. Dearbhaíonn Cumann CRAS go gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le bearta CSE i réimse mhargadh an tsaothair do na blianta 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mål: sysselsättningsmöjligheter för 100 personer (60K och 40 miljoner) ungdomar upp till 29 år, inklusive SA, särskilt personer som inte deltar i utbildning som kallas NEET-ungdom, inklusive 85 (51K,34M) personer som inte är registrerade i UP och 15 (9K, 6M) arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som är bosatta i Podkarpackie Voivodeship i enlighet med bestämmelserna i CC) genom deltagande i yrkesvägledning. K Ursachi yrkesutbildning, praktik och verksamhet som gör det möjligt att förvärva grundläggande social kompetens och praktikDe viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet:- 17 % av de personer med funktionsnedsättning av projektdeltagarna kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet,- 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet,- 48 % av lågkvalificerade projektdeltagare kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet. 43 % av projektdeltagarna som inte är berättigade till gruppen personer med funktionsnedsättning, lågkvalificerade personer kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet. rekrytering, individuell karriärvägledning, workshoppar för gruppyrkesutbildning, yrkesutbildning efter behov, praktikplatser, arbetsförmedlingar.Cras-föreningen förklarar att projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-åtgärder på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Eesmärk: kuni 29-aastaste noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivevõimalused (60K ja 40M), sealhulgas 85(51K,34M) isikud, kes ei ole registreeritud UP-s, ja 15 (9K, 6M) töötut, kes ei ole registreeritud Podkarpackie vojevoodkonnas vastavalt tolliseadustiku sätetele, ning 15 töötut, kes ei ole registreeritud Podkarpackie vojevoodkonnas vastavalt tolliseadustiku sätetele; K Ursachi kutseõpe, praktika ja tegevused, mis võimaldavad omandada elementaarseid sotsiaalseid pädevusi ja tööpraktikatProjekti rakendamisega saavutatavad peamised tulemused:- 17 % projektis osalejatest on pärast programmist lahkumist töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad, 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest on pärast programmist lahkumist palgatud või füüsilisest isikust ettevõtjad, 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest on pärast programmist lahkumist töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad; 43 % projektis osalejatest, kes ei ole toetuskõlblikud puuetega inimeste rühmale, madala kvalifikatsiooniga isikutele, on pärast skeemist lahkumist töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad. värbamine, individuaalne karjäärinõustamine, rühmakutsenõustamise õpikojad, kutseõpe vastavalt vajadustele, praktika ja tööpraktika. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:33, 12 October 2024
Project Q90236 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Power to work – II edition |
Project Q90236 in Poland |
Statements
1,116,294.66 zloty
0 references
1,324,507.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
STOWARZYSZENIE CRAS CENTRUM ROZWOJU AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ
0 references
Cel główny:zwiększenie możliwości zatrudnienia 100os.(60K i 40M)młodych do 29 r.ż w tym ON, w tym w szczególności osób,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET, w tym 85(51K,34M)os.biernych zaw.nie zarejestrowanych w UP i 15 (9K, 6M) osób bezrobotnych nie zarejestrowanych w UP zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego w myśl przepisów KC) poprzez udział w poradnictwie zawodowym, k ursachi szkoleniach zawodowych, stażach oraz działaniach umożliwiających nabycie elementarnych kompetencji społecznych i pośrednictwie pracyGłówne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu:- 17% osób niepełnosprawnych uczestników projektu uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu,- 35% uczestników długotrwale bezrobotnych projektu uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu,- 48% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu,- 43% uczestników projektu niekwalifikujących się do grupy osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjch uzyska zatrudnienie lub rozpocznie działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu.Grupa docelowa jest zgodna z SZOOP.Główne zadania: rekrutacja, indywidualne doradztwo zawodowe, warsztaty grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe wg. potrzeb, staże zawodowe, pośrednictwo pracy.Stowarzyszenie CRAS oświadcza,że projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the capacity of the participants to employ 100 persons.(60K and 40M)young by 29, including ON, including in particular those who do not participate in education and training-so-called young NEETs, including 85(51K,34M) of the project of non-recruited persons who are not registered in UP and 15 (9K, 6M) will make available to the unemployed persons not registered in UP who reside on the territory of the Podkarpackie Area, in the case of non-religious persons. recruitment, individual professional advice, group workshops, vocational training according to needs, internships, job intermediation. Cras Association declares that the project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF funds in the labour market area for 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.5465621249990157
0 references
Objectif: possibilités d’emploi de 100 personnes (60 000 et 40 millions) de jeunes de moins de 29 ans, y compris SA, y compris en particulier les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET, dont 85 (51K,34 millions) non inscrits à l’UP et 15 (9K, 6M) chômeurs non inscrits dans la voïvodie de Podkarpackie conformément aux dispositions du CC) par la participation à l’orientation professionnelle, K Ursachi formation professionnelle, stages et activités permettant l’acquisition de compétences sociales élémentaires et le placement au travailLes principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet:- 17 % des personnes handicapées des participants au projet seront employées ou indépendantes après avoir quitté le programme,- 35 % des participants au projet au chômage de longue durée seront employés ou indépendants après avoir quitté le programme, 48 % des participants au projet peu qualifiés seront employés ou indépendants après avoir quitté le programme, 43 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles au groupe de personnes handicapées, des personnes peu qualifiées seront employées ou des travailleurs indépendants après avoir quitté le programme. recrutement, orientation professionnelle individuelle, ateliers d’orientation professionnelle en groupe, formation professionnelle en fonction des besoins, stages, stages.L’Association CRAS déclare que le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Beschäftigungsmöglichkeiten von 100 Personen (60K und 40M) junger Menschen bis 29 Jahre, einschließlich SA, einschließlich Personen, die nicht an einer schulischen und beruflichen Bildung – so genannten NEET-Jugendlichen – teilnehmen, einschließlich 85 (51K,34M) Personen, die nicht in UP registriert sind, und 15 (9K, 6M) Arbeitslose, die nicht in der Woiwodschaft Podkarpackie gemäß den Bestimmungen des ZK registriert sind, durch Teilnahme an Berufsberatung, K Ursachi Berufsausbildung, Praktika und Tätigkeiten, die den Erwerb von elementaren sozialen Kompetenzen und Arbeitsvermittlung ermöglichenDie wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden:- 17 % der Menschen mit Behinderungen der Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein,- 35 % der langfristig arbeitslosen Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein,- 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt oder selbstständig sein; 43 % der Projektteilnehmer, die nicht für die Gruppe von Menschen mit Behinderungen in Frage kommen, werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder Selbständige sein.Die Zielgruppe steht im Einklang mit dem SZOOP. Rekrutierung, individuelle Berufsberatung, berufsbegleitende Gruppenworkshops, Berufsausbildung nach Bedarf, Praktika, Stellenvermittlungen.Der CRAS-Verband erklärt, dass das Projekt im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt wird, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Maßnahmen im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: arbeidskansen van 100 personen (60K en 40 miljoen) van jongeren tot 29 jaar, inclusief SA, met inbegrip van met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET-jongeren, met inbegrip van 85(51K,34M) personen die niet in UP zijn geregistreerd en 15 (9K, 6M) werklozen die niet in het UP zijn ingeschreven en die niet in het woiwodschap Podkarpackie wonen overeenkomstig de bepalingen van het CC) door deelname aan beroepskeuzevoorlichting; K Ursachi beroepsopleiding, stages en activiteiten die de verwerving van elementaire sociale competenties en stage mogelijk makenDe belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project:- 17 % van de mensen met een handicap van projectdeelnemers zal na het verlaten van het programma tewerkgesteld of zelfstandig zijn,- 35 % van de langdurig werklozen projectdeelnemers zullen na het verlaten van het programma tewerkgesteld of zelfstandig zijn, 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers zal na het verlaten van het programma in loondienst of als zelfstandige werken; 43 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor de groep personen met een handicap, laaggekwalificeerde personen, zullen na het verlaten van de regeling in loondienst of als zelfstandige werken. werving, individuele loopbaanbegeleiding, groepsworkshops voor beroepsbegeleiding, beroepsopleiding naar gelang van de behoeften, stages, arbeidsbemiddeling.De CRAS-associatie verklaart dat het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-maatregelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: opportunità di lavoro di 100 persone (60K e 40M) di giovani fino a 29 anni, compresa l'AS, tra cui in particolare le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, tra cui 85(51K,34 milioni) persone non registrate in UP e 15 (9K, 6M) disoccupati non iscritti nel UP residente nel Voivodato di Podkarpackie conformemente alle disposizioni del CC) attraverso la partecipazione all'orientamento professionale, K Ursachi formazione professionale, tirocini e attività che consentono l'acquisizione di competenze sociali elementari e tirocinioI principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto:- 17 % delle persone con disabilità dei partecipanti al progetto saranno dipendenti o autonomi dopo aver lasciato il programma,- 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lunga durata saranno occupati o autonomi dopo aver lasciato il programma,- 48 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati dopo aver lasciato il programma, il 43 % dei partecipanti al progetto che non sono ammissibili al gruppo di persone con disabilità, persone scarsamente qualificate, sarà occupato o autonomo dopo aver lasciato il regime. assunzioni, consulenza professionale individuale, workshop di orientamento professionale di gruppo, formazione professionale in funzione delle esigenze, tirocini, collocamenti.L'associazione CRAS dichiara che il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono misure del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: oportunidades de empleo de 100 personas (60K y 40 millones) de jóvenes de hasta 29 años, incluidas las SA, incluidas, en particular, las personas que no participan en la educación y la formación de los llamados jóvenes ninis, incluidas 85(51K,34M) personas no registradas en la UP y 15 (9K, 6M) desempleadas no registradas en la UP que residen en el Voivodato Podkarpackie, de conformidad con las disposiciones del CC, a través de la participación en la orientación profesional, K Ursachi Formación profesional, períodos de prácticas y actividades que permitan la adquisición de competencias sociales elementales y la colocación laboralLos principales resultados que se lograrán a través de la ejecución del proyecto:- 17 % de las personas con discapacidad de los participantes en el proyecto serán empleadas o por cuenta propia después de abandonar el programa,- 35 % de los participantes en el proyecto de desempleo de larga duración serán empleados o autónomos después de abandonar el programa,- el 48 % de los participantes en proyectos de baja cualificación estarán empleados o por cuenta propia después de abandonar el programa, el 43 % de los participantes en el proyecto que no son elegibles para el grupo de personas con discapacidad, las personas poco cualificadas serán empleadas o por cuenta propia después de abandonar el régimen.El grupo destinatario está en consonancia con el SZOOP. la Asociación CRAS declara que el proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen medidas del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: beskæftigelsesmuligheder for 100 personer (60K og 40M) blandt unge på op til 29 år, herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, herunder 85 (51K,34M) personer, der ikke er registreret i UP, og 15 (9K, 6M) arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som er bosiddende i Podkarpackie Voivodeship i overensstemmelse med bestemmelserne i CC, gennem deltagelse i erhvervsvejledning K Ursachi erhvervsuddannelse, praktikophold og aktiviteter, der gør det muligt at erhverve elementære sociale kompetencer og praktikopholdDe vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet:- 17 % af personer med handicap hos projektdeltagerne vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt programmet — 35 % af de langtidsledige projektdeltagere vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt ordningen — 48 % af de lavtuddannede projektdeltagere vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt programmet, 43 % af projektdeltagerne, der ikke er støtteberettigede for gruppen af personer med handicap, lavtkvalificerede personer vil være ansat eller selvstændige efter at have forladt ordningen. rekruttering, individuel karriererådgivning, gruppefaglig vejledning, erhvervsuddannelse efter behov, praktikophold, jobophold. CRAS-foreningen erklærer, at projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος: ευκαιρίες απασχόλησης 100 ατόμων (60Κ και 40 εκατ.) νέων έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των Α.Ε., συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων 85 (51Κ,34Μ) ατόμων μη εγγεγραμμένων στην UP και 15 (9K, 6M) ανέργων μη εγγεγραμμένων στο UP που διαμένουν στο Voivodeship Podkarpackie σύμφωνα με τις διατάξεις της ΚΕ) μέσω της συμμετοχής στον επαγγελματικό προσανατολισμό, K Ursachi επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση και δραστηριότητες που επιτρέπουν την απόκτηση στοιχειωδών κοινωνικών ικανοτήτων και την τοποθέτηση σε εργασίαΤα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου:- 17 % των ατόμων με αναπηρία των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα,- το 35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων στο έργο θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι μετά την έξοδο από το πρόγραμμα, το 43 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για την ομάδα των ατόμων με αναπηρία, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης θα είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι μετά την έξοδο από το πρόγραμμα. πρόσληψη, ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, ομαδικά εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματική κατάρτιση ανάλογα με τις ανάγκες, πρακτική άσκηση, τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας.Η Ένωση CRAS δηλώνει ότι το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που αφορούν μέτρα του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj: mogućnosti zapošljavanja 100 osoba (60K i 40M) mladih do 29 godina, uključujući SA, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET mlade, uključujući 85(51K,34M) osoba koje nisu registrirane u UP-u i 15 (9K, 6M) nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u UP-u s boravištem u Podkarpatskom vojvodstvu u skladu s odredbama KZ-a sudjelovanjem u profesionalnom usmjeravanju, k Ursachi strukovno osposobljavanje, pripravništvo i aktivnosti koje omogućuju stjecanje osnovnih socijalnih kompetencija i stručne prakseGlavni rezultati koji će se postići provedbom projekta: – 17 % osoba s invaliditetom sudionika projekta bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa, – 35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa,- 48 % niskokvalificiranih sudionika projekta bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa, 43 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za skupinu osoba s invaliditetom, niskokvalificiranih osoba bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa. Ciljana skupina u skladu je sa SZOOP-om. zapošljavanje, individualno savjetovanje o karijeri, radionice grupnog profesionalnog usmjeravanja, strukovno osposobljavanje prema potrebama, pripravništvo, zapošljavanje.Udruga CRAS izjavljuje da će se projekt provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju mjere ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectiv: oportunități de angajare a 100 de persoane (60K și 40M) de tineri de până la 29 de ani, inclusiv SA, inclusiv, în special, persoane care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, inclusiv 85(51K,34M) persoane neînregistrate în UP și 15 șomeri (9K, 6M) neînregistrați în UP care își au reședința în Voievodatul Podkarpackie în conformitate cu dispozițiile CC) prin participarea la orientare profesională; K Ursachi formare profesională, stagii și activități care să permită dobândirea de competențe sociale elementare și plasarea în muncăPrincipalele rezultate care vor fi obținute prin punerea în aplicare a proiectului:- 17 % dintre persoanele cu dizabilități ale participanților la proiect vor fi angajate sau independente după încetarea programului,- 35 % dintre participanții la proiect aflați în șomaj pe termen lung vor fi angajați sau independenți după ce au părăsit programul; 48 % dintre participanții la proiect cu calificare redusă vor fi angajați sau independenți după încetarea programului; 43 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru grupul de persoane cu handicap, de persoane slab calificate vor fi angajați sau lucrători independenți după ce au părăsit programul. recrutarea, consilierea individuală în carieră, atelierele de orientare profesională de grup, formarea profesională în funcție de necesități, stagiile, plasamentele profesionale. Asociația CRAS declară că proiectul va fi implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică măsuri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ: pracovné príležitosti pre 100 osôb (60K a 40 miliónov) mladých ľudí do 29 rokov vrátane SA, najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, vrátane 85 (51K,34M) osôb, ktoré nie sú evidované v UP a 15 (9K, 6M) nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v UP s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve v súlade s ustanoveniami CC) prostredníctvom účasti na odbornom poradenstve, k Ursachi odborné vzdelávanie, stáže a činnosti umožňujúce získanie základných sociálnych kompetencií a pracovného umiestneniaHlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu:- 17 % osôb so zdravotným postihnutím účastníkov projektu bude po ukončení programu zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných osôb – 35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu bude zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných po ukončení programu – 48 % účastníkov projektu s nízkou kvalifikáciou bude po ukončení programu zamestnaných alebo samostatne zárobkovo činných osôb, 43 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre skupinu osôb so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou budú po odchode zo systému zamestnané alebo samostatne zárobkovo činné. Cieľová skupina je v súlade s SZOOP. nábor, individuálne kariérne poradenstvo, skupinové odborné poradenské semináre, odborné vzdelávanie podľa potrieb, stáže, pracovné umiestnenia. Združenie CRAS vyhlasuje, že projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich opatrenia ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv: opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 100 persuna (60K u 40M) ta’ żgħażagħ sa 29 sena inkluża SA, inkluż b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inklużi 85(51K,34M) persuna mhux irreġistrata fil-UP u 15 (9K, 6M) persuna qiegħda mhux irreġistrata fil-UP li jirrisjedu fil-Podkarpackie Voivodeship skont id-dispożizzjonijiet tal-KDK) permezz tal-parteċipazzjoni fi gwida vokazzjonali, ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett:- 17 % tal-persuni b’diżabilità tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, — 35 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, — 35 % tal-parteċipanti tal-proġett li huma qiegħda fit-tul se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-iskema, — 48 % tal-parteċipanti tal-proġett b’ħiliet baxxi se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm, 43 % tal-parteċipanti tal-proġett li huma ineliġibbli għall-grupp ta’ persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi se jkunu impjegati jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-iskema. reklutaġġ, konsulenza individwali dwar il-karriera, workshops ta’ gwida vokazzjonali tal-grupp, taħriġ vokazzjonali skont il-ħtiġijiet, traineeships, kollokamenti f’impjieg.L-Assoċjazzjoni CRAS tiddikjara li l-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade dos participantes para empregar 100 pessoas.(60K e 40M)Os jovens até 29 anos, incluindo ON, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação - os chamados jovens NEET, incluindo 85(51K,34M) do projeto de pessoas não recrutadas que não estão registadas em UP e 15 (9K, 6M) disponibilizarão aos desempregados não registados em UP que residem no território da área de Podkarpackie, no caso de pessoas não religiosas. recrutamento, aconselhamento profissional individual, seminários em grupo, formação profissional em função das necessidades, estágios, intermediação de emprego. A Associação Cras declara que o projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos com a participação de fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoite: 100 henkilön (60K ja 40M) työllistymismahdollisuudet enintään 29-vuotiaille nuorille, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, mukaan lukien 85 (51K, 34M) henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet ja 15 (9K, 6M) työttömiä, jotka eivät ole rekisteröityneet Podkarpackien voivodikuntaan, osallistumalla ammatilliseen ohjaukseen, K Ursachi ammatillinen koulutus, harjoittelu ja toimet, jotka mahdollistavat sosiaalisten perustaitojen hankkimisen ja työharjoittelun Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla:- 17 prosenttia hankkeen osallistujista työskentelee tai itsenäisinä ammatinharjoittajina ohjelman päättymisen jälkeen, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä on työssä tai itsenäisinä ammatinharjoittajina järjestelmän päättymisen jälkeen, 48 prosenttia matalan osaamistason hankkeen osallistujista työskentelee tai itsenäisinä ammatinharjoittajina ohjelman päättymisen jälkeen, hankkeeseen osallistuneista 43 prosenttia, jotka eivät ole tukikelpoisia vammaisiin henkilöihin, matalasti koulutettuihin henkilöihin, on palkattuja työntekijöitä tai itsenäisiä ammatinharjoittajia sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta. rekrytointi, yksilöllinen uraneuvonta, ryhmäammattiohjaustyöpajat, tarpeiden mukainen ammatillinen koulutus, harjoittelu, työharjoittelu. CRAS-yhdistys ilmoittaa, että hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR-toimenpiteitä koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj: zaposlitvene možnosti 100 oseb (60K in 40M) mladih do 29 let, vključno s SA, vključno z osebami, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladina NEET, vključno s 85 (51K, 34M) osebami, ki niso registrirane v UP, in 15 (9K, 6M) brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v UP, ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship v skladu z določbami CC) s sodelovanjem v poklicnem usmerjanju, k Ursachijevo poklicno usposabljanje, pripravništva in aktivnosti, ki omogočajo pridobitev osnovnih socialnih kompetenc in delovne prakseGlavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta: – 17 % invalidov udeležencev projekta bo po zaključku programa zaposlenih ali samozaposlenih,- 35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta bo zaposlenih ali samozaposlenih po zaključku programa, 48 % nizko usposobljenih udeležencev projekta bo zaposlenih ali samozaposlenih po zaključku programa, 43 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni v skupino invalidov, nizkokvalificiranih oseb bo po zaključku programa zaposlenih ali samozaposlenih. Ciljna skupina je v skladu s SZO. zaposlovanje, individualno poklicno svetovanje, skupinske delavnice poklicnega usmerjanja, poklicno usposabljanje glede na potrebe, pripravništva, delovne prakse.Združenje CRAS izjavlja, da se bo projekt izvajal v skladu z načeli, določenimi v smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo ukrepe ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl: pracovní příležitosti 100 osob (60K a 40M) mladých lidí do 29 let včetně SA, zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET, včetně 85(51K,34M) osob nezapsaných v UP a 15 (9K, 6M) nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v UP s bydlištěm v Podkarpatském vojvodství v souladu s ustanoveními CC), prostřednictvím účasti na odborném poradenství, k Ursachi odborné vzdělávání, stáže a činnosti umožňující získání základních sociálních kompetencí a pracovního stážeHlavní výsledky, jichž bude dosaženo prováděním projektu:- 17 % osob se zdravotním postižením účastníků projektu bude po ukončení programu zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných,- 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu bude po ukončení programu zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných, 48 % účastníků projektu s nízkou kvalifikací bude po ukončení programu zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných, 43 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro skupinu osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací, bude po odchodu ze systému zaměstnáno nebo samostatně výdělečně činných.Cílová skupina je v souladu se SZOOP. nábor, individuální kariérní poradenství, skupinové semináře odborného poradenství, odborné vzdělávání podle potřeb, stáže, pracovní stáže.Sdružení CRAS prohlašuje, že projekt bude prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas: 100 asmenų (60K ir 40 mln.) jaunuolių iki 29 metų, įskaitant SA, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamąjį NEET jaunimą, įskaitant 85 (51K,34M) asmenis, kurie nėra registruoti UP, ir 15 (9K, 6M) bedarbių, kurie nėra registruoti UP, gyvenantys Pakarpatės vaivadijoje pagal CC nuostatas, dalyvaujant profesinio orientavimo sistemoje, galimybės, K Ursachi profesinis mokymas, stažuotės ir veikla, leidžianti įgyti elementarias socialines kompetencijas ir darbo vietąPagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą: – 17 % projekto dalyvių su negalia, baigę programą, bus samdomi arba savarankiškai dirbantys asmenys – 35 % ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių, baigę programą, bus įdarbinti arba savarankiškai dirbantys asmenys, – 48 % žemos kvalifikacijos projekto dalyvių, baigę programą, bus samdomi arba savarankiškai dirbantys asmenys, 43 proc. projekto dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų neįgaliųjų grupei, žemos kvalifikacijos asmenys, baigę programą, dirbs pagal darbo sutartį arba savarankiškai. Tikslinė grupė atitinka SZOOP. įdarbinimas, individualus konsultavimas karjeros klausimais, grupinio profesinio orientavimo seminarai, profesinis mokymas pagal poreikius, stažuotės, įdarbinimas.CRAS asociacija pareiškia, kad projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. projektų, susijusių su ESF priemonėmis darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis: nodarbinātības iespējas 100 personām (60K un 40M) jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, ieskaitot VA, tostarp personām, kas nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, tostarp 85(51K,34M) personām, kas nav reģistrētas UP, un 15 (9K, 6M) bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti UP un dzīvo Podkarpackie vojevodistē saskaņā ar KP noteikumiem, piedaloties profesionālajā orientācijā, K Ursachi profesionālā apmācība, stažēšanās un darbības, kas ļauj apgūt sociālās pamatprasmes un iekārtošanu darbāGalvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu:- 17 % projekta dalībnieku ar invaliditāti būs nodarbināti vai pašnodarbināti pēc programmas izbeigšanas,- 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku projekta dalībnieku pēc aiziešanas no programmas būs nodarbināti vai pašnodarbināti,- 48 % mazkvalificētu projektu dalībnieku pēc aiziešanas no programmas būs nodarbināti vai pašnodarbināti, 43 % projekta dalībnieku, kuri nav tiesīgi piedalīties personu ar invaliditāti grupā, pēc aiziešanas no shēmas būs nodarbināti vai pašnodarbinātas personas ar zemu kvalifikāciju. CRAS asociācija paziņo, ka projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF pasākumi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел: възможности за заетост на 100 души (60K и 40M) на млади хора до 29 години, включително SA, включително по-специално лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, включително 85(51K,34M) лица, които не са регистрирани в UP, и 15 (9K, 6M) безработни лица, които не са регистрирани в ЕП, пребиваващи в Подкарпатското войводство в съответствие с разпоредбите на НК) чрез участие в професионално ориентиране, K Ursachi професионално обучение, стажове и дейности, които дават възможност за придобиване на елементарни социални компетентности и заетостОсновни резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта:- 17 % от хората с увреждания на участниците в проекта ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на програмата,- 35 % от дългосрочно безработните участници в проекта ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на схемата, — 48 % от нискоквалифицираните участници в проекта ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на програмата, 43 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за участие в групата на лицата с увреждания, нискоквалифицираните лица, ще бъдат наети или самостоятелно заети след напускане на схемата. набиране на персонал, индивидуално кариерно консултиране, групови семинари за професионално ориентиране, професионално обучение според нуждите, стажове, назначения на работа. Сдружение CRAS декларира, че проектът ще бъде изпълнен в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи мерки на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Célkitűzés: 100 fő (60K és 40 millió) foglalkoztatási lehetőségei a legfeljebb 29 éves fiatalok körében, beleértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok –, köztük 85(51K,34M) nem az UP-n regisztrált személyek és 15 (9K, 6M) munkanélküliek, akik nem regisztráltak a Podkarpackie vajdaságban, a CC rendelkezéseivel összhangban) szakmai tanácsadásban való részvétel révén, k Ursachi szakképzés, szakmai gyakorlatok és az elemi szociális kompetenciák és szakmai gyakorlatok elsajátítását lehetővé tevő tevékenységekA projekt megvalósításával elért főbb eredmények: – A projekt résztvevőinek fogyatékossággal élő személyek 17%-a a program elhagyását követően munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz,- a tartósan munkanélküli projekt résztvevőinek 35%-a munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz a programból való kilépést követően, – az alacsony képzettségű projekt résztvevőinek 48%-a a program elhagyását követően lesz foglalkoztatott vagy önálló vállalkozó, a projekt azon résztvevőinek 43%-a, akik nem jogosultak a fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű személyek csoportjára, a rendszerből való kilépést követően munkavállaló vagy önálló vállalkozó lesz. A célcsoport összhangban van az SZOOP-val. munkaerő-felvétel, egyéni pályaválasztási tanácsadás, csoportos pályaorientációs workshopok, igény szerinti szakképzés, szakmai gyakorlatok, állásközvetítések.A CRAS Egyesület kijelenti, hogy a projektet a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó, az ESZA munkaerő-piaci intézkedéseit érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elveknek megfelelően hajtják végre. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir: deiseanna fostaíochta 100 duine (60K agus 40M) i gcás daoine óga suas le 29 mbliana lena n-áirítear SA, lena n-áirítear go háirithe daoine nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — daoine óga NEET mar a thugtar orthu, lena n-áirítear 85(51K,34M) nach bhfuil cláraithe in UP agus 15 (9K, 6M) daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa UP agus atá ina gcónaí in Voivodeship Podkarpackie i gcomhréir le forálacha CC) trí bheith rannpháirteach i ngairmthreoir, K Ursachi Gairmoiliúint, cúrsaí oiliúna agus gníomhaíochtaí lena gcumasaítear sealbhú inniúlachtaí sóisialta bunúsacha agus socrúchán oibreNa príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme:- Beidh 17 % de dhaoine faoi mhíchumas rannpháirtithe tionscadail fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, — beidh 35 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an scéim a fhágáil, — beidh 48 % de rannpháirtithe tionscadail ar bheagán oiliúna fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an clár a fhágáil, 43 % de rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe don ghrúpa daoine faoi mhíchumas, beidh daoine ar bheagán cáilíochtaí fostaithe nó féinfhostaithe tar éis dóibh an scéim a fhágáil.Tá an spriocghrúpa ar aon dul le SOPZO. earcaíocht, comhairleoireacht gairme aonair, ceardlanna gairmthreorach do ghrúpaí, gairmoiliúint de réir riachtanas, cúrsaí oiliúna, socrúcháin fostaíochta. Dearbhaíonn Cumann CRAS go gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le bearta CSE i réimse mhargadh an tsaothair do na blianta 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Mål: sysselsättningsmöjligheter för 100 personer (60K och 40 miljoner) ungdomar upp till 29 år, inklusive SA, särskilt personer som inte deltar i utbildning som kallas NEET-ungdom, inklusive 85 (51K,34M) personer som inte är registrerade i UP och 15 (9K, 6M) arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som är bosatta i Podkarpackie Voivodeship i enlighet med bestämmelserna i CC) genom deltagande i yrkesvägledning. K Ursachi yrkesutbildning, praktik och verksamhet som gör det möjligt att förvärva grundläggande social kompetens och praktikDe viktigaste resultaten som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet:- 17 % av de personer med funktionsnedsättning av projektdeltagarna kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet,- 35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet,- 48 % av lågkvalificerade projektdeltagare kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet. 43 % av projektdeltagarna som inte är berättigade till gruppen personer med funktionsnedsättning, lågkvalificerade personer kommer att vara anställda eller egenföretagare efter att ha lämnat programmet. rekrytering, individuell karriärvägledning, workshoppar för gruppyrkesutbildning, yrkesutbildning efter behov, praktikplatser, arbetsförmedlingar.Cras-föreningen förklarar att projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-åtgärder på arbetsmarknaden för åren 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk: kuni 29-aastaste noorte, sealhulgas eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivevõimalused (60K ja 40M), sealhulgas 85(51K,34M) isikud, kes ei ole registreeritud UP-s, ja 15 (9K, 6M) töötut, kes ei ole registreeritud Podkarpackie vojevoodkonnas vastavalt tolliseadustiku sätetele, ning 15 töötut, kes ei ole registreeritud Podkarpackie vojevoodkonnas vastavalt tolliseadustiku sätetele; K Ursachi kutseõpe, praktika ja tegevused, mis võimaldavad omandada elementaarseid sotsiaalseid pädevusi ja tööpraktikatProjekti rakendamisega saavutatavad peamised tulemused:- 17 % projektis osalejatest on pärast programmist lahkumist töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad, 35 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest on pärast programmist lahkumist palgatud või füüsilisest isikust ettevõtjad, 48 % madala kvalifikatsiooniga projektis osalejatest on pärast programmist lahkumist töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad; 43 % projektis osalejatest, kes ei ole toetuskõlblikud puuetega inimeste rühmale, madala kvalifikatsiooniga isikutele, on pärast skeemist lahkumist töötajad või füüsilisest isikust ettevõtjad. värbamine, individuaalne karjäärinõustamine, rühmakutsenõustamise õpikojad, kutseõpe vastavalt vajadustele, praktika ja tööpraktika. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0034/17
0 references