Podkarpacie with Power! (Q90212): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Subcarpathe avec puissance! | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Subkarpaten mit Macht! | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Subcarpaten met kracht! | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Subcarpatico con il potere! | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Subcarpathian con poder! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Subkarpathian võimuga! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Subkarpatas su galia! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Subkarpatski sa moći! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Subcarpathian με δύναμη! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Subkarpatský s mocou! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Subkarpaatti valtaa! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kárpátaljai hatalommal! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Subkarpatský s mocí! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Subkarpatu ar varu! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Subcarpathian le cumhacht! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Subcarpathian z močjo! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкарпат със сила! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Subcarpathian bil-qawwa! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Subcarpathian med magt! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Subcarpați cu putere! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Subcarpathian med makt! | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 29 February 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: General objective of the project higher professional activity and increased employability among 84 young people aged 18-29, meeting the criteria of the target group, living exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship (as defined by the provisions of the Civil Code), achieved in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP TERNAL REZULTATIVE? the minimum level of employment will be attained in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP GLOWAL REZULTATY? at least 30 % of people in employment under 30 years of age, persons with disabilities, low-skilled people (up to ISCED level 3) – 39 %? min. employment efficiency level for other non-members – 54 %? min. level of professional efficiency for persons working at the time of joining the project – 27 % GROUP target for the PROJECT 84 young people (51 women/33 men), aged 18-29 years, including persons with disabilities, people who are not in work, in particular those who are unemployed, in particular those who are unemployed, in those with low qualifications (up to ISCED level 3) – 39 %? persons leaving agriculture and their families, so-called poor workers, persons employed on short-term contracts and working under civil law contracts, residing exclusively in the territory of the Podkarpackie Voivodeship (under the meaning of the KCI), excluding the group defined for the competition procedure in sub-measure 1.3.1, including: A minimum of 5 % are people with disabilities? at least 20 % are low-skilled people (up to ISCED level 3)? at least 50 % are people in the middle city, including cities losing socio-economic functions Main Applications: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market 2. Training of socio-professional competences 3. Comprehensive and individual job mediation 4. Vocational training 5. Professional internship (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1155956138290851
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projet GÉNÉRAL Une activité professionnelle plus élevée et une employabilité accrue chez 84 jeunes âgés de 18 à 29 ans, répondant aux critères du groupe cible, résidant exclusivement dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens des dispositions du Code civil), obtenues au cours de la période allant du 1.1.2019 au 29.2.2020, grâce au soutien à l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des RÉSULTATS MAIN — au minimum 30 % des personnes âgées de moins de 30 ans, obtiendront un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, y compris: personnes handicapées, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3) — 39 %? niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes ci-dessus — 54 % niveau minimum d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant au moment de l’adhésion au projet — 27 % PROJET Docel GROUP 84 personnes jeunes (51 femmes/33 hommes), âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont au chômage, y compris les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et des groupes cibles suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et les contrats de droit civil, résidant exclusivement dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens des dispositions du code civil), à l’exclusion du groupement prévu pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, y compris: au moins 5 % sont des personnes handicapées — un minimum de 20 % sont des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3)? au moins 50 % sont des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail 2. Formation des compétences socioprofessionnelles 3. Intermédiation d’emploi globale et individuelle 4. Formation professionnelle 5. Stage professionnel (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Allgemeines PROJECT höhere berufliche Tätigkeit und erhöhte Beschäftigungsfähigkeit bei 84 jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen und ausschließlich in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen (im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs), die im Zeitraum vom 1.1.2019 bis 29.2.2020 erreicht wurden, durch Unterstützung der individuellen und umfassenden beruflichen und schulischen Aktivierung der MAIN RESULTS – mindestens 30 % der Menschen unter 30 Jahren wird ein Mindestniveau an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt erreichen, einschließlich: Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigen Qualifikationen (bis zum Niveau der ISCED 3) – 39 %? Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen – 54 % Mindestgrad der beruflichen Effizienz für Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 Personen junge Menschen (51 Frauen/33 Männer), im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die arbeitslos sind, insbesondere Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET) und aus den folgenden Zielgruppen: Personen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, die sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, die ausschließlich in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen (im Sinne des Zivilgesetzbuchs), mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 festgelegt ist, einschließlich: mindestens 5 % sind Menschen mit Behinderungen – mindestens 20 % sind Menschen mit geringer Qualifikation (bis zum Niveau der ISCED 3)? Mindestens 50 % sind mittelgroße Städte, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren 1. Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt 2. Ausbildung von sozial-professionellen Kompetenzen 3. Umfassende und individuelle Stellenvermittlung 4. Berufsausbildung 5. Berufspraktikum (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Algemeen PROJECT hogere beroepsactiviteit en verhoogde inzetbaarheid onder 84 jongeren van 18-29 jaar, die voldoen aan de criteria van de doelgroep, die uitsluitend in het woiwodschap Podkarpackie wonen (in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek), bereikt in de periode van 1.1.2019 tot en met 29.2.2020, door ondersteuning van individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering van de MAIN RESULTATEN — minimaal 30 % van de mensen jonger dan 30 jaar, zal een minimumniveau van arbeidsefficiëntie bereiken voor de meest kansarme mensen op de arbeidsmarkt, waaronder: personen met een handicap, personen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3) — 39 %? minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen — 54 % minimumniveau van beroepsefficiëntie voor personen die werkzaam zijn op het moment van deelname aan het project — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 personen jongeren (51 vrouwen/33 mannen), 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap die werkloos zijn, met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en uit de volgende doelgroepen: personen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, de zogenaamde arme werknemers, personen die werken op korte termijn en werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten, die uitsluitend in het woiwodschap Podkarpackie wonen (in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek), met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de mededingingsprocedure is aangewezen, met inbegrip van: minimaal 5 % zijn mensen met een handicap — een minimum van 20 % zijn mensen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3)? minimum 50 % zijn middelgrote steden, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen 1. Vaststellen van behoeften en diagnosemogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt 2. Opleiding van sociaal-professionele competenties 3. Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling 4. Beroepsopleiding 5. Professioneel traineeship (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il PROGETTO GENERALE superiore dell'attività professionale e l'aumento dell'occupabilità tra 84 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, rispondenti ai criteri del gruppo target, residenti esclusivamente nel Voivodato Podkarpackie (ai sensi delle disposizioni del codice civile), raggiunti nel periodo dall'1.1.2019 al 29.2.2020, attraverso il sostegno all'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei RISULTATI PRINCIPALI — minimo 30 % delle persone di età inferiore ai 30 anni, otterranno un livello minimo di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, tra cui: persone con disabilità, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3) — 39 %? livello minimo di efficienza occupazionale per altri non membri dei suddetti gruppi — 54 % livello minimo di efficienza professionale per le persone che lavorano al momento dell'adesione al progetto — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 persone giovani (51 donne/33 uomini), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono disoccupate, comprese in particolare le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e dei seguenti gruppi destinatari: persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, i lavoratori a breve termine e i contratti di diritto civile, residenti esclusivamente nel Voivodato di Podkarpackie (ai sensi delle disposizioni del codice civile), escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: minimo 5 % sono le persone con disabilità — un minimo del 20 % sono persone con qualifiche basse (fino al livello di ISCED 3)? minimo 50 % sono città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni socioeconomiche 1. Identificare le esigenze e le opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro 2. Formazione delle competenze socioprofessionali 3. Intermediazione professionale completa e individuale 4. Formazione professionale 5. Tirocinio professionale (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Una mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, cumpliendo los criterios del grupo destinatario, residiendo exclusivamente en el Voivodato Podkarpackie (en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil), alcanzado en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 29.2.2020, mediante el apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los RESULTADOS MAINOS — mínimo el 30 % de las personas menores de 30 años, obtendrá un nivel mínimo de eficiencia laboral para las personas más desfavorecidas en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) — 39 %? nivel mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados — 54 % nivel mínimo de eficiencia profesional para las personas que trabajan en el momento de unirse al proyecto — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 personas jóvenes (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están desempleadas, en particular las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, que residen exclusivamente en el Voivodato de Podkarpackie (en el sentido de las disposiciones del Código Civil), excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: mínimo 5 % son personas con discapacidad — un mínimo del 20 % son personas con baja cualificación (hasta el nivel de CINE 3)? mínimo 50 % son ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Intermediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Üldine PROJEKT kõrgem kutsealane tegevus ja suurenenud tööalane konkurentsivõime 84 noore seas vanuses 18–29 aastat, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele, elavad ainult Podkarpackie vojevoodkonnas (tsiviilseadustiku sätete tähenduses), mis saavutati ajavahemikul 1.1.2019 kuni 29.2.2020, toetades MAIN RESULTS-i individuaalset ja kõikehõlmavat professionaalset ja hariduslikku aktiveerimist – vähemalt 30 % alla 30-aastastest inimestest saavutab tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste jaoks minimaalse tööhõivetõhususe taseme, sealhulgas: puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 tasemeni) – 39 %? teiste eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute tööhõive tõhususe miinimumtase – projektiga liitumise ajal töötavate isikute minimaalne ametialase tõhususe tase 54 % – PROJECT Docel GROUP 84 inimest (51 naist/33 meest), vanuses 18–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), ning järgmistest sihtrühmadest: põllumajandusest lahkuvad isikud ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kes elavad eranditult Podkarpackie vojevoodkonnas (tsiviilseadustiku sätete tähenduses), välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratud rühm, sealhulgas: vähemalt 5 % on puuetega inimesed – vähemalt 20 % on madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 tasemeni). Vähemalt 50 % on keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majandusliku funktsiooni 1. Vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine 2. Sotsiaal-ametialaste pädevuste koolitus 3. Põhjalik ja individuaalne töövahendus 4. Kutseõpe 5. Kutsealane praktika (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Nuo 1.1,2019 m. sausio 1 d. iki 29.2,2020 m. vasario 29 d. pagerės 18–29 metų amžiaus jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, gyvenančių tik Pakarpatės vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas), įsidarbinimo galimybės, įskaitant: neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio) – 39 %? minimalus užimtumo efektyvumo lygis kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – 54 % minimalus profesinio efektyvumo lygis asmenims, dirbantiems tuo metu, kai jie dalyvauja projekte, 27 % PROJECT Docel GROUP 84 jaunuoliai (51 moteris/33 vyrai), 18–29 m., įskaitant bedarbius, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), ir iš šių tikslinių grupių: žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos nariai, vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, gyvenantys tik Pakarpatės vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas), išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę, įskaitant: ne mažiau kaip 5 proc. yra neįgalieji – ne mažiau kaip 20 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio)? Ne mažiau kaip 50 proc. yra vidutinio dydžio miestai, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas. 1. Nustatyti poreikius ir diagnozavimo galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą 2. Socialinių ir profesinių kompetencijų ugdymas 3. Išsamus ir individualus darbo tarpininkavimas 4. Profesinis mokymas 5. Profesinė stažuotė (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Opći PROJEKT veća profesionalna aktivnost i povećana zapošljivost među 84 mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine, borave isključivo u Podkarpackie vojvodstvu (u smislu odredbi Građanskog zakonika), ostvarene u razdoblju od 1.1.2019. do 29.2.2020., kroz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalnoj i obrazovnoj aktivaciji MAIN RESULTS – najmanje 30 % osoba mlađih od 30 godina, ostvarit će minimalnu razinu učinkovitosti zapošljavanja za najnepovoljnije osobe na tržištu rada, uključujući: osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3) – 39 %? minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina – 54 % minimalna razina profesionalne učinkovitosti za osobe koje rade u trenutku pristupanja projektu – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 osobe (51 žena/33 muškarca), u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom koje su nezaposlene, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i iz sljedećih ciljnih skupina: osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora, s boravištem isključivo u Podkarpackie vojvodstvu (u smislu odredbi Građanskog zakonika), isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., uključujući: najmanje 5 % su osobe s invaliditetom – najmanje 20 % su osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3)? Najmanje 50 % su gradovi srednje veličine, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada 2. Osposobljavanje za društveno-profesionalne kompetencije 3. Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje u zapošljavanju 4. Stručno osposobljavanje 5. Stručni pripravnički staž (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ΓΕΝΙΚΟ ΕΡΓΟ Ανώτερη επαγγελματική δραστηριότητα και αυξημένη απασχολησιμότητα σε 84 νέους ηλικίας 18-29 ετών, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου, που διαμένουν αποκλειστικά στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie (κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα), που επιτεύχθηκε κατά την περίοδο από 1.1.2019 έως 29.2.2020, μέσω της στήριξης της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ — τουλάχιστον 30 % των ατόμων ηλικίας κάτω των 30 ετών, θα αποκτήσουν ένα ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο της ISCED 3) — 39 %; ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων — 54 % ελάχιστο επίπεδο επαγγελματικής απόδοσης για τα άτομα που εργάζονται κατά τον χρόνο ένταξης στο έργο — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 άτομα (51 γυναίκες/33 άνδρες), ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που είναι άνεργα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους: τα πρόσωπα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις μικρής διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, που κατοικούν αποκλειστικά στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie (κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα), εξαιρουμένης της ομάδας που προβλέπεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1, συμπεριλαμβανομένων: τουλάχιστον το 5 % είναι άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον το 20 % είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο της ISCED 3); τουλάχιστον το 50 % είναι πόλεις μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες 1. Προσδιορισμός των αναγκών και της διάγνωσης ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας 2. Κατάρτιση των κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 3. Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση εργασίας 4. Επαγγελματική κατάρτιση 5. Επαγγελματική πρακτική άσκηση (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Všeobecné PROJECT vyššia odborná činnosť a zvýšená zamestnateľnosť u 84 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny, s bydliskom výlučne v Podkarpackie Voivodeship (v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka), dosiahnuté v období od 1.1.2019 do 29.2.2020, prostredníctvom podpory individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie VÝROBKOV – minimálne 30 % osôb mladších ako 30 rokov dosiahne minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na trhu práce, vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) – 39 % – minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín – 54 % minimálna úroveň profesionálnej efektívnosti pre osoby pracujúce v čase vstupu do projektu – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 osôb (51 žien/33 mužov), vo veku 18 – 29 rokov vrátane nezamestnaných osôb so zdravotným postihnutím, najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), a z týchto cieľových skupín: osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, s bydliskom výlučne v Podkarpackskom vojvodstve (v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka), okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, vrátane: minimálne 5 % sú osoby so zdravotným postihnutím – minimálne 20 % sú ľudia s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)? minimálne 50 % sú stredne veľké mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie. 1. Identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce 2. Odborná príprava sociálno-profesijných kompetencií 3. Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce 4. Odborná príprava 5. Odborná stáž (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Yleinen PROJECT korkeampi ammatillinen aktiivisuus ja lisääntynyt työllistettävyys 84:n 18–29-vuotiaan nuoren keskuudessa, jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit, jotka asuvat yksinomaan Podkarpackie Voivodeshipissa (siviililain säännösten mukaisesti), saavutetaan 1.1.2019–29.2.2020 välisenä aikana tukemalla MAIN RESULTS-järjestelmän yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia – vähintään 30 prosenttia alle 30-vuotiaista ihmisistä – työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa oleville henkilöille saavutetaan vähimmäistyötehokkuus, mukaan lukien: vammaiset henkilöt, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED 3) – 39 %? muiden kuin edellä mainittujen ryhmien jäsenten työllisyyden tehokkuuden vähimmäistaso – 54 % ammatillisen tehokkuuden vähimmäistasosta niiden henkilöiden osalta, jotka työskentelevät hankkeeseen liittyessään – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 henkilöä (51 naista/33 miestä), 18–29-vuotiaita, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat työttömiä, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET) ja seuraavista kohderyhmistä: maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät henkilöt, jotka asuvat yksinomaan Podkarpackie Voivodeshipissa (siviililain säännösten mukaisesti), lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyä ryhmää, mukaan lukien: vähintään 5 prosenttia on vammaisia – vähintään 20 prosenttia on heikosti koulutettuja (enintään ISCED 3)? vähintään 50 prosenttia on keskisuuria kaupunkeja, mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviään. 1. Yksilöidään tarpeita ja diagnosoidaan mahdollisuuksia ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta 2. Sosio-ammatillisten pätevyyksien koulutus 3. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys 4. Ammatillinen koulutus 5. Ammatillinen harjoittelu (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Általános PROJEKT A Ptk. 2019. január 1-jétől2020.2.29-ig terjedő időszakban, a MAIN RESULTS egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválásának támogatásával – a 30 év alattiak legalább 30%-a – a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatásának minimális szintjét éri el a célcsoport kritériumainak megfelelő 18–29. év közötti, kizárólag a Podkarpackie-i vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a célcsoport kritériumainak megfelelő, az 1.1.2019. január 1-jétől29.2.2020-ig terjedő időszakban elért magasabb szakmai tevékenység és foglalkoztathatóság, többek között: fogyatékossággal élő személyek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3 szintjéig) – 39%-os? a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintje a fenti csoportokba tartozó más nem tagok számára – a projekthez való csatlakozás időpontjában dolgozó személyek szakmai hatékonyságának 54%-a – 27% PROJECT Docel GROUP 84 fő, fiatalok (51 nő/33 férfi), 18–29 évesek, beleértve a munkanélküli fogyatékossággal élő személyeket, beleértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) és a következő célcsoportokból: a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, akik kizárólag a Podkarpackie vajdaságban laknak (a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott csoportot, beleértve: a fogyatékossággal élő személyek legalább 5%-a – legalább 20%-uk alacsony képzettségű (az ISCED 3 szintjéig)? legalább 50% közepes méretű városok, köztük a társadalmi-gazdasági funkciók elvesztése 1. A szakmai fejlődés területén felmerülő igények és diagnosztikai lehetőségek azonosítása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását 2. Társadalmi-szakmai kompetenciák képzése 3. Átfogó és egyéni munkaközvetítés 4. Szakmai képzés 5. Szakmai gyakorlat (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obecný PROJEKT vyšší odborná činnost a zvýšená zaměstnatelnost mezi 84 mladými lidmi ve věku 18–29 let, kteří splňují kritéria cílové skupiny, pobývající výhradně ve vojvodství Podkarpackie (ve smyslu ustanovení občanského zákoníku), dosažené v období od 1.1.2019 do 29.2.2020 prostřednictvím podpory individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace MAIN RESULTS – minimálně 30 % osob mladších 30 let, dosáhne minimální úrovně efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby na trhu práce, včetně: osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) – 39 %? minimální míra efektivity zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin – minimální míra profesní výkonnosti osob pracujících v době zapojení se do projektu – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 mladých lidí (51 žen/33 mužů), 18–29 let, včetně nezaměstnaných osob, zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), a z těchto cílových skupin: osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv, pobývající výlučně ve vojvodství Podkarpackie (ve smyslu ustanovení občanského zákoníku), s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1, včetně: minimálně 5 % jsou osoby se zdravotním postižením – minimálně 20 % jsou lidé s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)? Minimálně 50 % jsou středně velká města, včetně měst, která ztrácejí sociálně-ekonomické funkce 1. Identifikace potřeb a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce 2. Odborná příprava sociálně-profesních kompetencí 3. Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání 4. Odborná příprava 5. Odborná stáž (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Vispārīgais PROJEKTS par augstāku profesionālo aktivitāti un nodarbināmības palielināšanu 84 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri atbilst mērķgrupas kritērijiem un dzīvo tikai Podkarpackie vojevodistē (Civilkodeksa noteikumu nozīmē), kas sasniegts laikposmā no 1.1.2019. gada 1. janvāra līdz 29.2.2020., atbalstot individuālu un visaptverošu MAIN REZULTS aktivizēšanu profesionālajā un izglītības jomā — vismaz 30 % cilvēku, kas jaunāki par 30 gadiem, — iegūs minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām darba tirgū, tostarp: personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3 līmenim) — 39 %? minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — 54 % minimālais profesionālās efektivitātes līmenis personām, kas strādā laikā, kad viņš pievienojas projektam — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 personas jaunieši (51 sieviete/33 vīrieši), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, kas ir bezdarbnieki, tostarp jo īpaši personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un no šādām mērķgrupām: personas, kas atstāj lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, dzīvo vienīgi Podkarpackie vojevodistē (Civilkodeksa noteikumu izpratnē), izņemot 1.3.1. apakšpasākumā norādīto grupu, tostarp: vismaz 5 % ir cilvēki ar invaliditāti — vismaz 20 % ir cilvēki ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)? vismaz 50 % ir vidēja lieluma pilsētas, tostarp pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas 1. Vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, tostarp attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana 2. Sociālprofesionālo kompetenču apmācība 3. Visaptveroša un individuāla darba starpniecība 4. Arodmācības 5. Profesionālā prakse (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Gníomhaíocht ghairmiúil níos airde agus infhostaitheacht mhéadaithe i measc 84 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa, atá ina gcónaí go heisiach i Voivodeship Podkarpackie (de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta), a baineadh amach sa tréimhse ó 1.1.2019 go 29.2.2020, trí thacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach MAIN RESULTS — 30 % ar a laghad de dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois, gheobhaidh siad leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le leibhéal ISCED 3) — 39 %? íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill de na grúpaí thuas iad — íosleibhéal éifeachtúlachta gairmiúla 54 % do dhaoine atá ag obair le linn dóibh dul isteach sa tionscadal — 27 % PROJECT DOCEL GROUP 84 duine óg (51 bean/33 fhear), 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus ó na spriocghrúpaí seo a leanas: daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar drochoibrithe, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, atá ina gcónaí go heisiach sa Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta), cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhfobheart 1.3.1, lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas 5 % ar a laghad — 20 % ar a laghad an bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le leibhéal ISCED 3)? 50 % ar a laghad is cathracha meánmhéide iad, lena n-áirítear cathracha a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha 1. Riachtanais a shainaithint agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint 2. Oiliúint a chur ar inniúlachtaí sochghairmiúla 3. Idirghabháil chuimsitheach agus aonair post 4. Oiliúint ghairmiúil 5. Tréimhse oiliúna ghairmiúil (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Višja poklicna aktivnost in večja zaposljivost med 84 mladimi, starimi od 18 do 29 let, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine, ki prebivajo izključno v Podkarpackie Voivodeship (v smislu določb civilnega zakonika), doseženih v obdobju od 1.1.2019 do 29.2.2020 s podporo individualni in celoviti poklicni in izobraževalni aktivaciji MAIN RESULTS – najmanj 30 % oseb, mlajših od 30 let, bo doseglo minimalno stopnjo delovne učinkovitosti za najbolj prikrajšane osebe na trgu dela, vključno z: invalidi, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3) – 39 %? minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin – 54 % minimalna raven strokovne učinkovitosti za osebe, ki so v času pristopa k projektu delale – 27 % PROJEKT Docel GROUP 84 oseb mladih (51 žensk/33 moških), starih od 18 do 29 let, vključno z brezposelnimi invalidi, vključno z osebami, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), in iz naslednjih ciljnih skupin: osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in zaposlene na podlagi civilnopravnih pogodb, ki prebivajo izključno v Podkarpackie Voivodeship (v smislu določb civilnega zakonika), razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, vključno z: najmanj 5 % so invalidi – najmanj 20 % so nizkokvalificirani ljudje (do stopnje ISCED 3)? najmanj 50 % so srednje velika mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije. 1. Ugotavljanje potreb in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela 2. Usposabljanje socialno-poklicnih kompetenc 3. Celovito in individualno posredovanje delovnih mest 4. Poklicno usposabljanje 5. Poklicno pripravništvo (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
По-висока професионална дейност и повишена пригодност за заетост сред 84 младежи на възраст 18—29 години, отговарящи на критериите на целевата група, пребиваващи изключително в Подкарпатското войводство (по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс), постигнати в периода от 1.1.2019 г. до 29.2.2020 г., чрез подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активизиране на ОСНОВНИТЕ РЕСУЛТИ — минимум 30 % от хората под 30-годишна възраст, ще получат минимално равнище на ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните лица на пазара на труда, включително: лица с увреждания, лица с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3) — 39 %? минимално равнище на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените групи — 54 % минимално ниво на професионална ефективност за лицата, работещи към момента на присъединяването към проекта — 27 % ПРОЕКТ Docel GROUP 84 души (51 жени/33 мъже), на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, които са безработни, включително по-специално лица, които не участват в образование и обучение (NEET) и от следните целеви групи: лицата, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, лицата, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори, които пребивават изключително в Подкарпатското войводство (по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс), с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1, включително: най-малко 5 % са хората с увреждания — минимум 20 % са хората с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3)? Най-малко 50 % са средните градове, включително градовете, които губят социално-икономически функции 1. Определяне на потребностите и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда 2. Обучение на социално-професионални компетенции 3. Цялостно и индивидуално посредничество за работа 4. Професионално обучение 5. Професионален стаж (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Attività professjonali ogħla u żieda fl-impjegabbiltà fost 84 żagħżugħ bejn it-18 u d-29 sena, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira, li jirrisjedu esklussivament fil-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili), miksuba fil-perjodu mill-1.1.2019 sad-29.2.2020, permezz ta’ appoġġ għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva tar-RESULTS MAIN — minimu ta’ 30 % ta’ persuni taħt l-età ta’ 30 sena, se jiksbu livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, inkluż: persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3) — 39 %? livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq — livell minimu ta’ effiċjenza professjonali ta’ 54 % għal persuni li jaħdmu fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 persuna żgħażagħ (51 mara/33 irġiel), li għandhom bejn 18 u 29 sena, inklużi persuni b’diżabbiltà li huma qiegħda, inklużi b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u mill-gruppi fil-mira li ġejjin: persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, li jirrisjedu esklussivament fil-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili), eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1, inkluż: minimu ta’ 5 % huma persuni b’diżabilità — minimu ta’ 20 % huma persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3)? minimu ta’ 50 % huma bliet ta’ daqs medju, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol 2. Taħriġ ta’ kompetenzi soċjo-professjonali 3. Intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol 4. Taħriġ vokazzjonali 5. Traineeship professjonali (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo geral do projeto maior atividade profissional e maior empregabilidade entre 84 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, cumprindo os critérios do grupo-alvo, vivendo exclusivamente na área da Podkarpackie Voivodeship (conforme definido pelas disposições do Código Civil), alcançado no período de 1.1.2019 a 29.2.2020, através do apoio à ativação profissional e educativa individual e abrangente da UP GLOWAL REZULTATY? pelo menos 30 % das pessoas empregadas com menos de 30 anos de idade, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) – 39 %? com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência, as pessoas que não trabalham, em especial as que estão desempregadas, em especial as que estão desempregadas, as pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3) – 39 %? Pessoas que abandonam a agricultura e respetivas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, residentes exclusivamente no território da região da Subcarpácia (na aceção da KCI), excluindo o grupo definido para o processo de concurso na submedida 1.3.1, incluindo: Pelo menos 5 % são pessoas com deficiência? pelo menos 20 % são pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)? pelo menos 50 % são pessoas na cidade média, incluindo cidades que perdem funções socioeconómicas 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho 2. Formação de competências socioprofissionais 3. Mediação profissional abrangente e individual 4. Formação profissional 5. Estágio profissional (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Generelt PROJECT højere erhvervsaktivitet og øget beskæftigelsesegnethed blandt 84 unge i alderen 18-29 år, der opfylder kriterierne for målgruppen, der udelukkende er bosiddende i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog), opnået i perioden fra 1.1.2019 til 29.2.2020 gennem støtte til individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af MAIN RESULTS — mindst 30 % af personer under 30 år vil opnå et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede personer på arbejdsmarkedet, herunder: personer med handicap, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3) — 39 %? minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — 54 % minimumsniveau for faglig effektivitet for personer, der arbejder på tidspunktet for projektets tilslutning — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 unge (51 kvinder/33 mænd), 18-29 år, herunder personer med handicap, der er arbejdsløse, herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og fra følgende målgrupper: personer, der forlader landbruget og deres familier, de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, og som udelukkende bor i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog), med undtagelse af den gruppe, der er angivet for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, herunder: mindst 5 % er handicappede — mindst 20 % er personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3)? mindst 50 % er mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner 1. Identifikation af behov og diagnosticeringsmuligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet 2. Uddannelse af socio-professionelle kompetencer 3. Omfattende og individuel jobformidling 4. Erhvervsuddannelse 5. Erhvervspraktikophold (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul general al activității profesionale superioare și creșterea capacității de inserție profesională în rândul celor 84 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care îndeplinesc criteriile grupului țintă, care își au reședința exclusiv în Voievodatul Podkarpackie (în sensul prevederilor Codului civil), realizate în perioada 1.1.2019-29.2.2020, prin susținerea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a REZULTILOR MAINALE – minim 30 % dintre persoanele cu vârsta sub 30 de ani, vor obține un nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate de pe piața muncii, inclusiv: persoane cu handicap, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)-39 %? nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor menționate mai sus – 54 % nivel minim de eficiență profesională pentru persoanele care lucrează la momentul aderării la proiect – 27 % PROIECT Docel GROUP 84 de persoane tineri (51 femei/33 bărbați), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap care sunt în șomaj, inclusiv, în special, persoanele care nu participă la educație și formare (NEET) și din următoarele grupuri-țintă: persoanele care părăsesc agricultura și familiile lor, așa-numitul „lucrător sărac”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, care își au reședința exclusiv în Voievodatul Podkarpackie (în sensul dispozițiilor Codului civil), cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, inclusiv: minim 5 % sunt persoane cu dizabilități – minimum 20 % sunt persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)? minimum 50 % sunt orașe mijlocii, inclusiv orașele care pierd funcții socio-economice. 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă 2. Formarea competențelor socio-profesionale 3. Intermediere completă și individuală a locurilor de muncă 4. Formare profesională 5. Stagiu profesional (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Allmänt PROJEKT högre yrkesverksamhet och ökad anställbarhet bland 84 ungdomar i åldern 18–29 år, som uppfyller kriterierna för målgruppen, som är bosatta uteslutande i Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i civillagen), som uppnåddes under perioden 1.1.2019–29.2.2020, genom stöd till individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering av MAIN RESULTS – minst 30 % av personer under 30 år, kommer att uppnå en lägsta sysselsättningsnivå för de mest missgynnade personerna på arbetsmarknaden, inklusive personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3) – 39 %? Minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovanstående grupper – 54 % miniminivå för yrkeseffektivitet för personer som arbetar vid tidpunkten för att ansluta sig till projektet – 27 % PROJEKT Docel GROUP 84 personer ungdomar (51 kvinnor/33 män), 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa, särskilt personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning och från följande målgrupper: personer som lämnar jordbruket och deras familjer, s.k. fattiga arbetstagare, korttidsanställningar och civilrättsliga avtal, som uteslutande är bosatta i Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i civillagen), med undantag för den grupp som anges för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1, inbegripet minst 5 % är personer med funktionsnedsättning – minst 20 % är personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3)? Minst 50 % är medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner. 1. Identifiera behov och diagnostisera möjligheter på området för yrkesmässig utveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden 2. Utbildning av socio-professionell kompetens 3. Omfattande och individuell arbetsförmedling 4. Yrkesutbildning 5. Yrkespraktik (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516981 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2529201 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
NAVIGATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): NAVIGATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:33, 12 October 2024
Project Q90212 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpacie with Power! |
Project Q90212 in Poland |
Statements
692,589.91 zloty
0 references
821,772.56 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2020
0 references
NAVIGATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL OGÓLNY PROJEKTU wyższa aktywność zawodowa oraz podniesiona zdolność do zatrudnienia wśród 84 os.młodych w wieku 18-29 lat, spełniających kryteria grupy docelowej,zamieszkujących wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), osiągnięte w okresie od 1.01.2019 do 29.02.2020, poprzez wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej UP GŁÓWNE REZULTATY ? minimum 30% osób poniżej 30 lat, uzyska kwalifikacje? minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: os.z niepełnosprawnościami, os.z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) - 39% ? min. poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww.grup - 54% ? min. poziom efektywności zawodowej dla osób pracujących w momencie przystąpienia do projektu - 27% GRUPA DOCELOWA PROJEKTU 84 os.młode (51 kobiet / 33 mężczyzn), w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami, pozostające bez pracy, w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET) oraz z następujących grup docelowych: osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych., zamieszkujące wyłącznie na obszarze woj.podkarpackiego (w rozum.przepisów KCywilnego), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 w tym: ? minimum 5% stanowią os.z niepełnosprawnościami ? minimum 20% stanowią os.o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) ? minimum 50% stanowią os.zam. miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy 2. Trening kompetencji społeczno-zawodowych 3. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy 4. Szkolenie zawodowe 5. Staż zawodowy (Polish)
0 references
General objective of the project higher professional activity and increased employability among 84 young people aged 18-29, meeting the criteria of the target group, living exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship (as defined by the provisions of the Civil Code), achieved in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP TERNAL REZULTATIVE? the minimum level of employment will be attained in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP GLOWAL REZULTATY? at least 30 % of people in employment under 30 years of age, persons with disabilities, low-skilled people (up to ISCED level 3) – 39 %? min. employment efficiency level for other non-members – 54 %? min. level of professional efficiency for persons working at the time of joining the project – 27 % GROUP target for the PROJECT 84 young people (51 women/33 men), aged 18-29 years, including persons with disabilities, people who are not in work, in particular those who are unemployed, in particular those who are unemployed, in those with low qualifications (up to ISCED level 3) – 39 %? persons leaving agriculture and their families, so-called poor workers, persons employed on short-term contracts and working under civil law contracts, residing exclusively in the territory of the Podkarpackie Voivodeship (under the meaning of the KCI), excluding the group defined for the competition procedure in sub-measure 1.3.1, including: A minimum of 5 % are people with disabilities? at least 20 % are low-skilled people (up to ISCED level 3)? at least 50 % are people in the middle city, including cities losing socio-economic functions Main Applications: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market 2. Training of socio-professional competences 3. Comprehensive and individual job mediation 4. Vocational training 5. Professional internship (English)
15 October 2020
0.1155956138290851
0 references
Projet GÉNÉRAL Une activité professionnelle plus élevée et une employabilité accrue chez 84 jeunes âgés de 18 à 29 ans, répondant aux critères du groupe cible, résidant exclusivement dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens des dispositions du Code civil), obtenues au cours de la période allant du 1.1.2019 au 29.2.2020, grâce au soutien à l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des RÉSULTATS MAIN — au minimum 30 % des personnes âgées de moins de 30 ans, obtiendront un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, y compris: personnes handicapées, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3) — 39 %? niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes ci-dessus — 54 % niveau minimum d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant au moment de l’adhésion au projet — 27 % PROJET Docel GROUP 84 personnes jeunes (51 femmes/33 hommes), âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont au chômage, y compris les personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et des groupes cibles suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et les contrats de droit civil, résidant exclusivement dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens des dispositions du code civil), à l’exclusion du groupement prévu pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, y compris: au moins 5 % sont des personnes handicapées — un minimum de 20 % sont des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3)? au moins 50 % sont des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail 2. Formation des compétences socioprofessionnelles 3. Intermédiation d’emploi globale et individuelle 4. Formation professionnelle 5. Stage professionnel (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines PROJECT höhere berufliche Tätigkeit und erhöhte Beschäftigungsfähigkeit bei 84 jungen Menschen im Alter von 18-29 Jahren, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen und ausschließlich in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen (im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs), die im Zeitraum vom 1.1.2019 bis 29.2.2020 erreicht wurden, durch Unterstützung der individuellen und umfassenden beruflichen und schulischen Aktivierung der MAIN RESULTS – mindestens 30 % der Menschen unter 30 Jahren wird ein Mindestniveau an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt erreichen, einschließlich: Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigen Qualifikationen (bis zum Niveau der ISCED 3) – 39 %? Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen – 54 % Mindestgrad der beruflichen Effizienz für Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 Personen junge Menschen (51 Frauen/33 Männer), im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die arbeitslos sind, insbesondere Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET) und aus den folgenden Zielgruppen: Personen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, die sogenannten armen Erwerbstätigen, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und zivilrechtliche Verträge ausüben, die ausschließlich in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen (im Sinne des Zivilgesetzbuchs), mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1 festgelegt ist, einschließlich: mindestens 5 % sind Menschen mit Behinderungen – mindestens 20 % sind Menschen mit geringer Qualifikation (bis zum Niveau der ISCED 3)? Mindestens 50 % sind mittelgroße Städte, einschließlich Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren 1. Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt 2. Ausbildung von sozial-professionellen Kompetenzen 3. Umfassende und individuelle Stellenvermittlung 4. Berufsausbildung 5. Berufspraktikum (German)
7 December 2021
0 references
Algemeen PROJECT hogere beroepsactiviteit en verhoogde inzetbaarheid onder 84 jongeren van 18-29 jaar, die voldoen aan de criteria van de doelgroep, die uitsluitend in het woiwodschap Podkarpackie wonen (in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek), bereikt in de periode van 1.1.2019 tot en met 29.2.2020, door ondersteuning van individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering van de MAIN RESULTATEN — minimaal 30 % van de mensen jonger dan 30 jaar, zal een minimumniveau van arbeidsefficiëntie bereiken voor de meest kansarme mensen op de arbeidsmarkt, waaronder: personen met een handicap, personen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3) — 39 %? minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen — 54 % minimumniveau van beroepsefficiëntie voor personen die werkzaam zijn op het moment van deelname aan het project — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 personen jongeren (51 vrouwen/33 mannen), 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap die werkloos zijn, met name personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en uit de volgende doelgroepen: personen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, de zogenaamde arme werknemers, personen die werken op korte termijn en werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten, die uitsluitend in het woiwodschap Podkarpackie wonen (in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek), met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de mededingingsprocedure is aangewezen, met inbegrip van: minimaal 5 % zijn mensen met een handicap — een minimum van 20 % zijn mensen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3)? minimum 50 % zijn middelgrote steden, waaronder steden die sociaaleconomische functies verliezen 1. Vaststellen van behoeften en diagnosemogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt 2. Opleiding van sociaal-professionele competenties 3. Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling 4. Beroepsopleiding 5. Professioneel traineeship (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il PROGETTO GENERALE superiore dell'attività professionale e l'aumento dell'occupabilità tra 84 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, rispondenti ai criteri del gruppo target, residenti esclusivamente nel Voivodato Podkarpackie (ai sensi delle disposizioni del codice civile), raggiunti nel periodo dall'1.1.2019 al 29.2.2020, attraverso il sostegno all'attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei RISULTATI PRINCIPALI — minimo 30 % delle persone di età inferiore ai 30 anni, otterranno un livello minimo di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, tra cui: persone con disabilità, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3) — 39 %? livello minimo di efficienza occupazionale per altri non membri dei suddetti gruppi — 54 % livello minimo di efficienza professionale per le persone che lavorano al momento dell'adesione al progetto — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 persone giovani (51 donne/33 uomini), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono disoccupate, comprese in particolare le persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e dei seguenti gruppi destinatari: persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, i lavoratori a breve termine e i contratti di diritto civile, residenti esclusivamente nel Voivodato di Podkarpackie (ai sensi delle disposizioni del codice civile), escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, tra cui: minimo 5 % sono le persone con disabilità — un minimo del 20 % sono persone con qualifiche basse (fino al livello di ISCED 3)? minimo 50 % sono città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni socioeconomiche 1. Identificare le esigenze e le opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro 2. Formazione delle competenze socioprofessionali 3. Intermediazione professionale completa e individuale 4. Formazione professionale 5. Tirocinio professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
Una mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, cumpliendo los criterios del grupo destinatario, residiendo exclusivamente en el Voivodato Podkarpackie (en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil), alcanzado en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 29.2.2020, mediante el apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los RESULTADOS MAINOS — mínimo el 30 % de las personas menores de 30 años, obtendrá un nivel mínimo de eficiencia laboral para las personas más desfavorecidas en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) — 39 %? nivel mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos mencionados — 54 % nivel mínimo de eficiencia profesional para las personas que trabajan en el momento de unirse al proyecto — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 personas jóvenes (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están desempleadas, en particular las personas que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil, que residen exclusivamente en el Voivodato de Podkarpackie (en el sentido de las disposiciones del Código Civil), excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: mínimo 5 % son personas con discapacidad — un mínimo del 20 % son personas con baja cualificación (hasta el nivel de CINE 3)? mínimo 50 % son ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones socioeconómicas 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Intermediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
0 references
Üldine PROJEKT kõrgem kutsealane tegevus ja suurenenud tööalane konkurentsivõime 84 noore seas vanuses 18–29 aastat, kes vastavad sihtrühma kriteeriumidele, elavad ainult Podkarpackie vojevoodkonnas (tsiviilseadustiku sätete tähenduses), mis saavutati ajavahemikul 1.1.2019 kuni 29.2.2020, toetades MAIN RESULTS-i individuaalset ja kõikehõlmavat professionaalset ja hariduslikku aktiveerimist – vähemalt 30 % alla 30-aastastest inimestest saavutab tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste jaoks minimaalse tööhõivetõhususe taseme, sealhulgas: puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 tasemeni) – 39 %? teiste eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute tööhõive tõhususe miinimumtase – projektiga liitumise ajal töötavate isikute minimaalne ametialase tõhususe tase 54 % – PROJECT Docel GROUP 84 inimest (51 naist/33 meest), vanuses 18–29 aastat, sealhulgas puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), ning järgmistest sihtrühmadest: põllumajandusest lahkuvad isikud ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliste lepingute alusel töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud, kes elavad eranditult Podkarpackie vojevoodkonnas (tsiviilseadustiku sätete tähenduses), välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratud rühm, sealhulgas: vähemalt 5 % on puuetega inimesed – vähemalt 20 % on madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 tasemeni). Vähemalt 50 % on keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaal-majandusliku funktsiooni 1. Vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine 2. Sotsiaal-ametialaste pädevuste koolitus 3. Põhjalik ja individuaalne töövahendus 4. Kutseõpe 5. Kutsealane praktika (Estonian)
13 August 2022
0 references
Nuo 1.1,2019 m. sausio 1 d. iki 29.2,2020 m. vasario 29 d. pagerės 18–29 metų amžiaus jaunuolių, atitinkančių tikslinės grupės kriterijus, gyvenančių tik Pakarpatės vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas), įsidarbinimo galimybės, įskaitant: neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio) – 39 %? minimalus užimtumo efektyvumo lygis kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims – 54 % minimalus profesinio efektyvumo lygis asmenims, dirbantiems tuo metu, kai jie dalyvauja projekte, 27 % PROJECT Docel GROUP 84 jaunuoliai (51 moteris/33 vyrai), 18–29 m., įskaitant bedarbius, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), ir iš šių tikslinių grupių: žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos nariai, vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis, gyvenantys tik Pakarpatės vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas), išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę, įskaitant: ne mažiau kaip 5 proc. yra neįgalieji – ne mažiau kaip 20 proc. – žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio)? Ne mažiau kaip 50 proc. yra vidutinio dydžio miestai, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas. 1. Nustatyti poreikius ir diagnozavimo galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą 2. Socialinių ir profesinių kompetencijų ugdymas 3. Išsamus ir individualus darbo tarpininkavimas 4. Profesinis mokymas 5. Profesinė stažuotė (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći PROJEKT veća profesionalna aktivnost i povećana zapošljivost među 84 mlade osobe u dobi od 18 do 29 godina koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine, borave isključivo u Podkarpackie vojvodstvu (u smislu odredbi Građanskog zakonika), ostvarene u razdoblju od 1.1.2019. do 29.2.2020., kroz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalnoj i obrazovnoj aktivaciji MAIN RESULTS – najmanje 30 % osoba mlađih od 30 godina, ostvarit će minimalnu razinu učinkovitosti zapošljavanja za najnepovoljnije osobe na tržištu rada, uključujući: osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3) – 39 %? minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina – 54 % minimalna razina profesionalne učinkovitosti za osobe koje rade u trenutku pristupanja projektu – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 osobe (51 žena/33 muškarca), u dobi od 18 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom koje su nezaposlene, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i iz sljedećih ciljnih skupina: osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora, s boravištem isključivo u Podkarpackie vojvodstvu (u smislu odredbi Građanskog zakonika), isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1., uključujući: najmanje 5 % su osobe s invaliditetom – najmanje 20 % su osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3)? Najmanje 50 % su gradovi srednje veličine, uključujući gradove koji gube socioekonomske funkcije 1. Utvrđivanje potreba i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada 2. Osposobljavanje za društveno-profesionalne kompetencije 3. Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje u zapošljavanju 4. Stručno osposobljavanje 5. Stručni pripravnički staž (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΓΕΝΙΚΟ ΕΡΓΟ Ανώτερη επαγγελματική δραστηριότητα και αυξημένη απασχολησιμότητα σε 84 νέους ηλικίας 18-29 ετών, που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου, που διαμένουν αποκλειστικά στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie (κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα), που επιτεύχθηκε κατά την περίοδο από 1.1.2019 έως 29.2.2020, μέσω της στήριξης της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης των ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ — τουλάχιστον 30 % των ατόμων ηλικίας κάτω των 30 ετών, θα αποκτήσουν ένα ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο της ISCED 3) — 39 %; ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων — 54 % ελάχιστο επίπεδο επαγγελματικής απόδοσης για τα άτομα που εργάζονται κατά τον χρόνο ένταξης στο έργο — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 άτομα (51 γυναίκες/33 άνδρες), ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που είναι άνεργα, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους: τα πρόσωπα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, τα άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις μικρής διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, που κατοικούν αποκλειστικά στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie (κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα), εξαιρουμένης της ομάδας που προβλέπεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1, συμπεριλαμβανομένων: τουλάχιστον το 5 % είναι άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον το 20 % είναι άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο της ISCED 3); τουλάχιστον το 50 % είναι πόλεις μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες 1. Προσδιορισμός των αναγκών και της διάγνωσης ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας 2. Κατάρτιση των κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 3. Ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση εργασίας 4. Επαγγελματική κατάρτιση 5. Επαγγελματική πρακτική άσκηση (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecné PROJECT vyššia odborná činnosť a zvýšená zamestnateľnosť u 84 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí spĺňajú kritériá cieľovej skupiny, s bydliskom výlučne v Podkarpackie Voivodeship (v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka), dosiahnuté v období od 1.1.2019 do 29.2.2020, prostredníctvom podpory individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie VÝROBKOV – minimálne 30 % osôb mladších ako 30 rokov dosiahne minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na trhu práce, vrátane: osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) – 39 % – minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín – 54 % minimálna úroveň profesionálnej efektívnosti pre osoby pracujúce v čase vstupu do projektu – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 osôb (51 žien/33 mužov), vo veku 18 – 29 rokov vrátane nezamestnaných osôb so zdravotným postihnutím, najmä osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), a z týchto cieľových skupín: osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobní pracujúci ľudia, osoby zamestnané na základe krátkodobých zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv, s bydliskom výlučne v Podkarpackskom vojvodstve (v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka), okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, vrátane: minimálne 5 % sú osoby so zdravotným postihnutím – minimálne 20 % sú ľudia s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)? minimálne 50 % sú stredne veľké mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálno-ekonomické funkcie. 1. Identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce 2. Odborná príprava sociálno-profesijných kompetencií 3. Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce 4. Odborná príprava 5. Odborná stáž (Slovak)
13 August 2022
0 references
Yleinen PROJECT korkeampi ammatillinen aktiivisuus ja lisääntynyt työllistettävyys 84:n 18–29-vuotiaan nuoren keskuudessa, jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit, jotka asuvat yksinomaan Podkarpackie Voivodeshipissa (siviililain säännösten mukaisesti), saavutetaan 1.1.2019–29.2.2020 välisenä aikana tukemalla MAIN RESULTS-järjestelmän yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia – vähintään 30 prosenttia alle 30-vuotiaista ihmisistä – työmarkkinoilla heikoimmassa asemassa oleville henkilöille saavutetaan vähimmäistyötehokkuus, mukaan lukien: vammaiset henkilöt, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED 3) – 39 %? muiden kuin edellä mainittujen ryhmien jäsenten työllisyyden tehokkuuden vähimmäistaso – 54 % ammatillisen tehokkuuden vähimmäistasosta niiden henkilöiden osalta, jotka työskentelevät hankkeeseen liittyessään – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 henkilöä (51 naista/33 miestä), 18–29-vuotiaita, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat työttömiä, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET) ja seuraavista kohderyhmistä: maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisella sopimuksella työskentelevät henkilöt, jotka asuvat yksinomaan Podkarpackie Voivodeshipissa (siviililain säännösten mukaisesti), lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyä ryhmää, mukaan lukien: vähintään 5 prosenttia on vammaisia – vähintään 20 prosenttia on heikosti koulutettuja (enintään ISCED 3)? vähintään 50 prosenttia on keskisuuria kaupunkeja, mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosioekonomisia tehtäviään. 1. Yksilöidään tarpeita ja diagnosoidaan mahdollisuuksia ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta 2. Sosio-ammatillisten pätevyyksien koulutus 3. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys 4. Ammatillinen koulutus 5. Ammatillinen harjoittelu (Finnish)
13 August 2022
0 references
Általános PROJEKT A Ptk. 2019. január 1-jétől2020.2.29-ig terjedő időszakban, a MAIN RESULTS egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválásának támogatásával – a 30 év alattiak legalább 30%-a – a munkaerőpiacon a leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatásának minimális szintjét éri el a célcsoport kritériumainak megfelelő 18–29. év közötti, kizárólag a Podkarpackie-i vajdaságban lakóhellyel rendelkező, a célcsoport kritériumainak megfelelő, az 1.1.2019. január 1-jétől29.2.2020-ig terjedő időszakban elért magasabb szakmai tevékenység és foglalkoztathatóság, többek között: fogyatékossággal élő személyek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3 szintjéig) – 39%-os? a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintje a fenti csoportokba tartozó más nem tagok számára – a projekthez való csatlakozás időpontjában dolgozó személyek szakmai hatékonyságának 54%-a – 27% PROJECT Docel GROUP 84 fő, fiatalok (51 nő/33 férfi), 18–29 évesek, beleértve a munkanélküli fogyatékossággal élő személyeket, beleértve különösen azokat a személyeket, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok) és a következő célcsoportokból: a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek, akik kizárólag a Podkarpackie vajdaságban laknak (a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében), kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott csoportot, beleértve: a fogyatékossággal élő személyek legalább 5%-a – legalább 20%-uk alacsony képzettségű (az ISCED 3 szintjéig)? legalább 50% közepes méretű városok, köztük a társadalmi-gazdasági funkciók elvesztése 1. A szakmai fejlődés területén felmerülő igények és diagnosztikai lehetőségek azonosítása, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását 2. Társadalmi-szakmai kompetenciák képzése 3. Átfogó és egyéni munkaközvetítés 4. Szakmai képzés 5. Szakmai gyakorlat (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecný PROJEKT vyšší odborná činnost a zvýšená zaměstnatelnost mezi 84 mladými lidmi ve věku 18–29 let, kteří splňují kritéria cílové skupiny, pobývající výhradně ve vojvodství Podkarpackie (ve smyslu ustanovení občanského zákoníku), dosažené v období od 1.1.2019 do 29.2.2020 prostřednictvím podpory individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace MAIN RESULTS – minimálně 30 % osob mladších 30 let, dosáhne minimální úrovně efektivity zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby na trhu práce, včetně: osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) – 39 %? minimální míra efektivity zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin – minimální míra profesní výkonnosti osob pracujících v době zapojení se do projektu – 27 % PROJECT Docel GROUP 84 mladých lidí (51 žen/33 mužů), 18–29 let, včetně nezaměstnaných osob, zejména osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), a z těchto cílových skupin: osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudé pracující osoby, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv, pobývající výlučně ve vojvodství Podkarpackie (ve smyslu ustanovení občanského zákoníku), s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1, včetně: minimálně 5 % jsou osoby se zdravotním postižením – minimálně 20 % jsou lidé s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)? Minimálně 50 % jsou středně velká města, včetně měst, která ztrácejí sociálně-ekonomické funkce 1. Identifikace potřeb a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce 2. Odborná příprava sociálně-profesních kompetencí 3. Komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání 4. Odborná příprava 5. Odborná stáž (Czech)
13 August 2022
0 references
Vispārīgais PROJEKTS par augstāku profesionālo aktivitāti un nodarbināmības palielināšanu 84 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri atbilst mērķgrupas kritērijiem un dzīvo tikai Podkarpackie vojevodistē (Civilkodeksa noteikumu nozīmē), kas sasniegts laikposmā no 1.1.2019. gada 1. janvāra līdz 29.2.2020., atbalstot individuālu un visaptverošu MAIN REZULTS aktivizēšanu profesionālajā un izglītības jomā — vismaz 30 % cilvēku, kas jaunāki par 30 gadiem, — iegūs minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām darba tirgū, tostarp: personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3 līmenim) — 39 %? minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām — 54 % minimālais profesionālās efektivitātes līmenis personām, kas strādā laikā, kad viņš pievienojas projektam — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 personas jaunieši (51 sieviete/33 vīrieši), vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, kas ir bezdarbnieki, tostarp jo īpaši personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un no šādām mērķgrupām: personas, kas atstāj lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem, dzīvo vienīgi Podkarpackie vojevodistē (Civilkodeksa noteikumu izpratnē), izņemot 1.3.1. apakšpasākumā norādīto grupu, tostarp: vismaz 5 % ir cilvēki ar invaliditāti — vismaz 20 % ir cilvēki ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)? vismaz 50 % ir vidēja lieluma pilsētas, tostarp pilsētas, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas 1. Vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās attīstības jomā, tostarp attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana 2. Sociālprofesionālo kompetenču apmācība 3. Visaptveroša un individuāla darba starpniecība 4. Arodmācības 5. Profesionālā prakse (Latvian)
13 August 2022
0 references
Gníomhaíocht ghairmiúil níos airde agus infhostaitheacht mhéadaithe i measc 84 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois, a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa, atá ina gcónaí go heisiach i Voivodeship Podkarpackie (de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta), a baineadh amach sa tréimhse ó 1.1.2019 go 29.2.2020, trí thacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach MAIN RESULTS — 30 % ar a laghad de dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois, gheobhaidh siad leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair, lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le leibhéal ISCED 3) — 39 %? íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach baill de na grúpaí thuas iad — íosleibhéal éifeachtúlachta gairmiúla 54 % do dhaoine atá ag obair le linn dóibh dul isteach sa tionscadal — 27 % PROJECT DOCEL GROUP 84 duine óg (51 bean/33 fhear), 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe, lena n-áirítear go háirithe daoine nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus ó na spriocghrúpaí seo a leanas: daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, daoine ar a dtugtar drochoibrithe, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, atá ina gcónaí go heisiach sa Podkarpackie Voivodeship (de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta), cé is moite den ghrúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhfobheart 1.3.1, lena n-áirítear: daoine faoi mhíchumas 5 % ar a laghad — 20 % ar a laghad an bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le leibhéal ISCED 3)? 50 % ar a laghad is cathracha meánmhéide iad, lena n-áirítear cathracha a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha 1. Riachtanais a shainaithint agus deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint 2. Oiliúint a chur ar inniúlachtaí sochghairmiúla 3. Idirghabháil chuimsitheach agus aonair post 4. Oiliúint ghairmiúil 5. Tréimhse oiliúna ghairmiúil (Irish)
13 August 2022
0 references
Višja poklicna aktivnost in večja zaposljivost med 84 mladimi, starimi od 18 do 29 let, ki izpolnjujejo kriterije ciljne skupine, ki prebivajo izključno v Podkarpackie Voivodeship (v smislu določb civilnega zakonika), doseženih v obdobju od 1.1.2019 do 29.2.2020 s podporo individualni in celoviti poklicni in izobraževalni aktivaciji MAIN RESULTS – najmanj 30 % oseb, mlajših od 30 let, bo doseglo minimalno stopnjo delovne učinkovitosti za najbolj prikrajšane osebe na trgu dela, vključno z: invalidi, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3) – 39 %? minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin – 54 % minimalna raven strokovne učinkovitosti za osebe, ki so v času pristopa k projektu delale – 27 % PROJEKT Docel GROUP 84 oseb mladih (51 žensk/33 moških), starih od 18 do 29 let, vključno z brezposelnimi invalidi, vključno z osebami, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), in iz naslednjih ciljnih skupin: osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas in zaposlene na podlagi civilnopravnih pogodb, ki prebivajo izključno v Podkarpackie Voivodeship (v smislu določb civilnega zakonika), razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, vključno z: najmanj 5 % so invalidi – najmanj 20 % so nizkokvalificirani ljudje (do stopnje ISCED 3)? najmanj 50 % so srednje velika mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo socialno-ekonomske funkcije. 1. Ugotavljanje potreb in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela 2. Usposabljanje socialno-poklicnih kompetenc 3. Celovito in individualno posredovanje delovnih mest 4. Poklicno usposabljanje 5. Poklicno pripravništvo (Slovenian)
13 August 2022
0 references
По-висока професионална дейност и повишена пригодност за заетост сред 84 младежи на възраст 18—29 години, отговарящи на критериите на целевата група, пребиваващи изключително в Подкарпатското войводство (по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс), постигнати в периода от 1.1.2019 г. до 29.2.2020 г., чрез подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активизиране на ОСНОВНИТЕ РЕСУЛТИ — минимум 30 % от хората под 30-годишна възраст, ще получат минимално равнище на ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните лица на пазара на труда, включително: лица с увреждания, лица с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3) — 39 %? минимално равнище на ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените групи — 54 % минимално ниво на професионална ефективност за лицата, работещи към момента на присъединяването към проекта — 27 % ПРОЕКТ Docel GROUP 84 души (51 жени/33 мъже), на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, които са безработни, включително по-специално лица, които не участват в образование и обучение (NEET) и от следните целеви групи: лицата, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, лицата, наети на краткосрочни договори и по гражданскоправни договори, които пребивават изключително в Подкарпатското войводство (по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс), с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1, включително: най-малко 5 % са хората с увреждания — минимум 20 % са хората с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3)? Най-малко 50 % са средните градове, включително градовете, които губят социално-икономически функции 1. Определяне на потребностите и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда 2. Обучение на социално-професионални компетенции 3. Цялостно и индивидуално посредничество за работа 4. Професионално обучение 5. Професионален стаж (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Attività professjonali ogħla u żieda fl-impjegabbiltà fost 84 żagħżugħ bejn it-18 u d-29 sena, li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira, li jirrisjedu esklussivament fil-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili), miksuba fil-perjodu mill-1.1.2019 sad-29.2.2020, permezz ta’ appoġġ għall-attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva tar-RESULTS MAIN — minimu ta’ 30 % ta’ persuni taħt l-età ta’ 30 sena, se jiksbu livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għall-persuni l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, inkluż: persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3) — 39 %? livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal persuni oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq — livell minimu ta’ effiċjenza professjonali ta’ 54 % għal persuni li jaħdmu fiż-żmien tas-sħubija fil-proġett — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 persuna żgħażagħ (51 mara/33 irġiel), li għandhom bejn 18 u 29 sena, inklużi persuni b’diżabbiltà li huma qiegħda, inklużi b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u mill-gruppi fil-mira li ġejjin: persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tal-liġi ċivili, li jirrisjedu esklussivament fil-Podkarpackie Voivodeship (skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili), eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1, inkluż: minimu ta’ 5 % huma persuni b’diżabilità — minimu ta’ 20 % huma persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3)? minimu ta’ 50 % huma bliet ta’ daqs medju, inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol 2. Taħriġ ta’ kompetenzi soċjo-professjonali 3. Intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol 4. Taħriġ vokazzjonali 5. Traineeship professjonali (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo geral do projeto maior atividade profissional e maior empregabilidade entre 84 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, cumprindo os critérios do grupo-alvo, vivendo exclusivamente na área da Podkarpackie Voivodeship (conforme definido pelas disposições do Código Civil), alcançado no período de 1.1.2019 a 29.2.2020, através do apoio à ativação profissional e educativa individual e abrangente da UP GLOWAL REZULTATY? pelo menos 30 % das pessoas empregadas com menos de 30 anos de idade, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) – 39 %? com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência, as pessoas que não trabalham, em especial as que estão desempregadas, em especial as que estão desempregadas, as pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3) – 39 %? Pessoas que abandonam a agricultura e respetivas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil, residentes exclusivamente no território da região da Subcarpácia (na aceção da KCI), excluindo o grupo definido para o processo de concurso na submedida 1.3.1, incluindo: Pelo menos 5 % são pessoas com deficiência? pelo menos 20 % são pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3)? pelo menos 50 % são pessoas na cidade média, incluindo cidades que perdem funções socioeconómicas 1. Identificação das necessidades e diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho 2. Formação de competências socioprofissionais 3. Mediação profissional abrangente e individual 4. Formação profissional 5. Estágio profissional (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Generelt PROJECT højere erhvervsaktivitet og øget beskæftigelsesegnethed blandt 84 unge i alderen 18-29 år, der opfylder kriterierne for målgruppen, der udelukkende er bosiddende i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog), opnået i perioden fra 1.1.2019 til 29.2.2020 gennem støtte til individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af MAIN RESULTS — mindst 30 % af personer under 30 år vil opnå et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede personer på arbejdsmarkedet, herunder: personer med handicap, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3) — 39 %? minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — 54 % minimumsniveau for faglig effektivitet for personer, der arbejder på tidspunktet for projektets tilslutning — 27 % PROJECT Docel GROUP 84 unge (51 kvinder/33 mænd), 18-29 år, herunder personer med handicap, der er arbejdsløse, herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og fra følgende målgrupper: personer, der forlader landbruget og deres familier, de såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, og som udelukkende bor i Podkarpackie Voivodeship (i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog), med undtagelse af den gruppe, der er angivet for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, herunder: mindst 5 % er handicappede — mindst 20 % er personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3)? mindst 50 % er mellemstore byer, herunder byer, der mister socioøkonomiske funktioner 1. Identifikation af behov og diagnosticeringsmuligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet 2. Uddannelse af socio-professionelle kompetencer 3. Omfattende og individuel jobformidling 4. Erhvervsuddannelse 5. Erhvervspraktikophold (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul general al activității profesionale superioare și creșterea capacității de inserție profesională în rândul celor 84 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care îndeplinesc criteriile grupului țintă, care își au reședința exclusiv în Voievodatul Podkarpackie (în sensul prevederilor Codului civil), realizate în perioada 1.1.2019-29.2.2020, prin susținerea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a REZULTILOR MAINALE – minim 30 % dintre persoanele cu vârsta sub 30 de ani, vor obține un nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate de pe piața muncii, inclusiv: persoane cu handicap, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)-39 %? nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor menționate mai sus – 54 % nivel minim de eficiență profesională pentru persoanele care lucrează la momentul aderării la proiect – 27 % PROIECT Docel GROUP 84 de persoane tineri (51 femei/33 bărbați), cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap care sunt în șomaj, inclusiv, în special, persoanele care nu participă la educație și formare (NEET) și din următoarele grupuri-țintă: persoanele care părăsesc agricultura și familiile lor, așa-numitul „lucrător sărac”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, care își au reședința exclusiv în Voievodatul Podkarpackie (în sensul dispozițiilor Codului civil), cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, inclusiv: minim 5 % sunt persoane cu dizabilități – minimum 20 % sunt persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)? minimum 50 % sunt orașe mijlocii, inclusiv orașele care pierd funcții socio-economice. 1. Identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă 2. Formarea competențelor socio-profesionale 3. Intermediere completă și individuală a locurilor de muncă 4. Formare profesională 5. Stagiu profesional (Romanian)
13 August 2022
0 references
Allmänt PROJEKT högre yrkesverksamhet och ökad anställbarhet bland 84 ungdomar i åldern 18–29 år, som uppfyller kriterierna för målgruppen, som är bosatta uteslutande i Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i civillagen), som uppnåddes under perioden 1.1.2019–29.2.2020, genom stöd till individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering av MAIN RESULTS – minst 30 % av personer under 30 år, kommer att uppnå en lägsta sysselsättningsnivå för de mest missgynnade personerna på arbetsmarknaden, inklusive personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3) – 39 %? Minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovanstående grupper – 54 % miniminivå för yrkeseffektivitet för personer som arbetar vid tidpunkten för att ansluta sig till projektet – 27 % PROJEKT Docel GROUP 84 personer ungdomar (51 kvinnor/33 män), 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa, särskilt personer som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning och från följande målgrupper: personer som lämnar jordbruket och deras familjer, s.k. fattiga arbetstagare, korttidsanställningar och civilrättsliga avtal, som uteslutande är bosatta i Podkarpackie Voivodeship (i den mening som avses i civillagen), med undantag för den grupp som anges för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1, inbegripet minst 5 % är personer med funktionsnedsättning – minst 20 % är personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3)? Minst 50 % är medelstora städer, inklusive städer som förlorar socioekonomiska funktioner. 1. Identifiera behov och diagnostisera möjligheter på området för yrkesmässig utveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden 2. Utbildning av socio-professionell kompetens 3. Omfattande och individuell arbetsförmedling 4. Yrkesutbildning 5. Yrkespraktik (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0013/18
0 references