Activation of young people who are unemployed in the district of Wąbrze (II) (Q89395): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (22 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Activation of young people who are unemployed in the district of Wąbrze (II) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in Wąbrzeskie County (II) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Wąbrzeskie amt (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u Županiji Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Wąbrze (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Wąbrzeskien läänissä (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvinimas Vąbrzeskie apskrityje (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Wąbrzeskie grāfistē (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Wąbrzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Wąbrzeskie megyében (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae W°brzeskie (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Wąbrzeskie County (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Wąbrzeskie maakonnas (II) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q89395 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q89395 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89395 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89395 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89395 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89395 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89395 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89395 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89395 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89395 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89395 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89395 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89395 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89395 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89395 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89395 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89395 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89395 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89395 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89395 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89395 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89395 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89395 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89395 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 250,179.03 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 272,259.26 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of young people by 29.The main output of the project will be to take up at least 43 % of participants with disabilities, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of the participants with disabilities and at least 35 % of the participants in the long-term.The project will cover persons up to 29. they are eligible for the aid profile I (active unemployed) or aid profile II that do not participate in education and training.NEETs as defined in OP Knowledge Education Development 2014-2020.Within the framework of the project, a specific offer of activation will be presented to each participant, which will be preceded by an analysis of the skills, suitability and professional problems of the participant.On this basis, tailored services and instruments will be available within the framework of the project, where active forms of combating unemployment will be available, such as:traineeships for the period 3-12 mc., group training, which will lead to a selection of qualifications, one-off economic activities, training vouchers and employment vouchers. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ryńsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ryńsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be to take up employment by at least 43 % of participants not eligible for any of the target groups, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of low-skilled participants and at least 35 % of participants long-term unemployment. The project will support people up to the year 29 qualified for aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II, who do not participate in education and training. (the so-called NEETs) as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., group training, the result of which will be the acquisition by participants of qualifications, one-off funds for starting a business, training vouchers and employment vouchers. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be to take up employment by at least 43 % of participants not eligible for any of the target groups, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of low-skilled participants and at least 35 % of participants long-term unemployment. The project will support people up to the year 29 qualified for aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II, who do not participate in education and training. (the so-called NEETs) as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., group training, the result of which will be the acquisition by participants of qualifications, one-off funds for starting a business, training vouchers and employment vouchers. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be to take up employment by at least 43 % of participants not eligible for any of the target groups, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of low-skilled participants and at least 35 % of participants long-term unemployment. The project will support people up to the year 29 qualified for aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II, who do not participate in education and training. (the so-called NEETs) as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., group training, the result of which will be the acquisition by participants of qualifications, one-off funds for starting a business, training vouchers and employment vouchers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be to take up employment by at least 43 % of participants not eligible for any of the target groups, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of low-skilled participants and at least 35 % of participants long-term unemployment. The project will support people up to the year 29 qualified for aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II, who do not participate in education and training. (the so-called NEETs) as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., group training, the result of which will be the acquisition by participants of qualifications, one-off funds for starting a business, training vouchers and employment vouchers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6363387926532368
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi dans le comté de Wąbrzeskie jusqu’à 29 ans. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 43 % des participants non éligibles à aucun des groupes cibles, d’au moins 17 % des participants handicapés, d’au moins 48 % des participants peu qualifiés et d’au moins 35 % des participants au chômage de longue durée. Le projet soutiendra les personnes jusqu’à 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. (les NEET) tels que définis par la catégorie NEET seront repris dans le programme opérationnel Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, des services et instruments correctement sélectionnés de l’année seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: les stages se sont terminés pour la période de 3 à 12 mois, formation de groupe qui permettra aux participants d’obtenir une qualification, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, des bons de formation et des bons d’emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi dans le comté de Wąbrzeskie jusqu’à 29 ans. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 43 % des participants non éligibles à aucun des groupes cibles, d’au moins 17 % des participants handicapés, d’au moins 48 % des participants peu qualifiés et d’au moins 35 % des participants au chômage de longue durée. Le projet soutiendra les personnes jusqu’à 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. (les NEET) tels que définis par la catégorie NEET seront repris dans le programme opérationnel Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, des services et instruments correctement sélectionnés de l’année seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: les stages se sont terminés pour la période de 3 à 12 mois, formation de groupe qui permettra aux participants d’obtenir une qualification, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, des bons de formation et des bons d’emploi. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi dans le comté de Wąbrzeskie jusqu’à 29 ans. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 43 % des participants non éligibles à aucun des groupes cibles, d’au moins 17 % des participants handicapés, d’au moins 48 % des participants peu qualifiés et d’au moins 35 % des participants au chômage de longue durée. Le projet soutiendra les personnes jusqu’à 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. (les NEET) tels que définis par la catégorie NEET seront repris dans le programme opérationnel Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, des services et instruments correctement sélectionnés de l’année seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: les stages se sont terminés pour la période de 3 à 12 mois, formation de groupe qui permettra aux participants d’obtenir une qualification, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, des bons de formation et des bons d’emploi. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Landkreis Wąbrzeskie arbeitslos sind, bis 29 zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 43 % der Teilnehmer, die nicht für eine der Zielgruppen in Frage kommen, mindestens 17 % der Teilnehmer mit Behinderungen, mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer und mindestens 35 % der Teilnehmer an Langzeitarbeitslosigkeit. Das Projekt wird Personen mit bis zu 29 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II in Frage kommen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. (die sogenannten NEETs) im Sinne der NEET-Kategorie werden im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ übernommen. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Jahres umgesetzt. Das Projekt wird aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: für den Zeitraum von 3-12 Monaten abgeschlossene Praktika, Gruppenschulungen, die dazu führen, dass die Teilnehmer eine Qualifikation erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Ausbildungsgutscheine und Arbeitsgutscheine. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Landkreis Wąbrzeskie arbeitslos sind, bis 29 zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 43 % der Teilnehmer, die nicht für eine der Zielgruppen in Frage kommen, mindestens 17 % der Teilnehmer mit Behinderungen, mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer und mindestens 35 % der Teilnehmer an Langzeitarbeitslosigkeit. Das Projekt wird Personen mit bis zu 29 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II in Frage kommen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. (die sogenannten NEETs) im Sinne der NEET-Kategorie werden im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ übernommen. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Jahres umgesetzt. Das Projekt wird aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: für den Zeitraum von 3-12 Monaten abgeschlossene Praktika, Gruppenschulungen, die dazu führen, dass die Teilnehmer eine Qualifikation erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Ausbildungsgutscheine und Arbeitsgutscheine. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Landkreis Wąbrzeskie arbeitslos sind, bis 29 zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 43 % der Teilnehmer, die nicht für eine der Zielgruppen in Frage kommen, mindestens 17 % der Teilnehmer mit Behinderungen, mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer und mindestens 35 % der Teilnehmer an Langzeitarbeitslosigkeit. Das Projekt wird Personen mit bis zu 29 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II in Frage kommen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. (die sogenannten NEETs) im Sinne der NEET-Kategorie werden im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ übernommen. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Jahres umgesetzt. Das Projekt wird aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: für den Zeitraum von 3-12 Monaten abgeschlossene Praktika, Gruppenschulungen, die dazu führen, dass die Teilnehmer eine Qualifikation erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Ausbildungsgutscheine und Arbeitsgutscheine. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren die werkloos zijn in de provincie Wąbrzeskie te vergroten tot 29 jaar. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 43 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen, ten minste 17 % van de deelnemers met een handicap, ten minste 48 % van de laaggeschoolde deelnemers en ten minste 35 % van de deelnemers aan langdurige werkloosheid. Het project zal steun verlenen aan personen tot 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (de zogenaamde NEET’s) zoals gedefinieerd in de NEET-categorie zal worden overgenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Als onderdeel van het project krijgt elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van het jaar worden uitgevoerd. Het project zal voorzien in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages afgesloten voor de periode van 3-12 maanden, groepsopleiding die zal resulteren in het behalen van een kwalificatie, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, opleidingsvouchers en werkcheques. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren die werkloos zijn in de provincie Wąbrzeskie te vergroten tot 29 jaar. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 43 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen, ten minste 17 % van de deelnemers met een handicap, ten minste 48 % van de laaggeschoolde deelnemers en ten minste 35 % van de deelnemers aan langdurige werkloosheid. Het project zal steun verlenen aan personen tot 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (de zogenaamde NEET’s) zoals gedefinieerd in de NEET-categorie zal worden overgenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Als onderdeel van het project krijgt elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van het jaar worden uitgevoerd. Het project zal voorzien in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages afgesloten voor de periode van 3-12 maanden, groepsopleiding die zal resulteren in het behalen van een kwalificatie, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, opleidingsvouchers en werkcheques. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren die werkloos zijn in de provincie Wąbrzeskie te vergroten tot 29 jaar. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 43 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen, ten minste 17 % van de deelnemers met een handicap, ten minste 48 % van de laaggeschoolde deelnemers en ten minste 35 % van de deelnemers aan langdurige werkloosheid. Het project zal steun verlenen aan personen tot 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (de zogenaamde NEET’s) zoals gedefinieerd in de NEET-categorie zal worden overgenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Als onderdeel van het project krijgt elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van het jaar worden uitgevoerd. Het project zal voorzien in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages afgesloten voor de periode van 3-12 maanden, groepsopleiding die zal resulteren in het behalen van een kwalificatie, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, opleidingsvouchers en werkcheques. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nella contea di Wąbrzeskie fino a 29 anni. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi destinatari, almeno il 17 % dei partecipanti con disabilità, almeno il 48 % dei partecipanti poco qualificati e almeno il 35 % dei partecipanti alla disoccupazione di lunga durata. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (i cosiddetti NEET) quali definiti dalla categoria NEET saranno rilevati nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, saranno attuati servizi e strumenti dell'anno adeguatamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, come ad esempio: tirocini conclusi per il periodo da 3 a 12 mesi, formazione di gruppo che porterà i partecipanti all'ottenimento di una qualifica, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, buoni di formazione e buoni per l'occupazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nella contea di Wąbrzeskie fino a 29 anni. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi destinatari, almeno il 17 % dei partecipanti con disabilità, almeno il 48 % dei partecipanti poco qualificati e almeno il 35 % dei partecipanti alla disoccupazione di lunga durata. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (i cosiddetti NEET) quali definiti dalla categoria NEET saranno rilevati nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, saranno attuati servizi e strumenti dell'anno adeguatamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, come ad esempio: tirocini conclusi per il periodo da 3 a 12 mesi, formazione di gruppo che porterà i partecipanti all'ottenimento di una qualifica, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, buoni di formazione e buoni per l'occupazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nella contea di Wąbrzeskie fino a 29 anni. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi destinatari, almeno il 17 % dei partecipanti con disabilità, almeno il 48 % dei partecipanti poco qualificati e almeno il 35 % dei partecipanti alla disoccupazione di lunga durata. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (i cosiddetti NEET) quali definiti dalla categoria NEET saranno rilevati nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, saranno attuati servizi e strumenti dell'anno adeguatamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, come ad esempio: tirocini conclusi per il periodo da 3 a 12 mesi, formazione di gruppo che porterà i partecipanti all'ottenimento di una qualifica, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, buoni di formazione e buoni per l'occupazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en el condado de Wąbrzeskie hasta los 29 años. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 43 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios, al menos el 17 % de los participantes con discapacidad, al menos el 48 % de los participantes con baja cualificación y al menos el 35 % de los participantes en desempleo de larga duración. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II que no participen en la educación y la formación. (los denominados ninis), tal como se definen en la categoría de ninis, se asumirán en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento 2014-2020. Como parte del proyecto, se presentará a cada participante una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, se implementarán servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del año, que proporcionarán formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: los períodos de prácticas concluidos para el período comprendido entre 3 y 12 meses, formación en grupo que dará lugar a que los participantes obtengan una cualificación, fondos únicos para iniciar una empresa, bonos de formación y vales de empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en el condado de Wąbrzeskie hasta los 29 años. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 43 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios, al menos el 17 % de los participantes con discapacidad, al menos el 48 % de los participantes con baja cualificación y al menos el 35 % de los participantes en desempleo de larga duración. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II que no participen en la educación y la formación. (los denominados ninis), tal como se definen en la categoría de ninis, se asumirán en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento 2014-2020. Como parte del proyecto, se presentará a cada participante una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, se implementarán servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del año, que proporcionarán formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: los períodos de prácticas concluidos para el período comprendido entre 3 y 12 meses, formación en grupo que dará lugar a que los participantes obtengan una cualificación, fondos únicos para iniciar una empresa, bonos de formación y vales de empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en el condado de Wąbrzeskie hasta los 29 años. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 43 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios, al menos el 17 % de los participantes con discapacidad, al menos el 48 % de los participantes con baja cualificación y al menos el 35 % de los participantes en desempleo de larga duración. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II que no participen en la educación y la formación. (los denominados ninis), tal como se definen en la categoría de ninis, se asumirán en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento 2014-2020. Como parte del proyecto, se presentará a cada participante una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, se implementarán servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del año, que proporcionarán formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: los períodos de prácticas concluidos para el período comprendido entre 3 y 12 meses, formación en grupo que dará lugar a que los participantes obtengan una cualificación, fondos únicos para iniciar una empresa, bonos de formación y vales de empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Wąbrzeskie amt indtil 29. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af mindst 43 % af deltagerne, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 17 % af deltagerne med handicap, mindst 48 % af de lavtuddannede deltagere og mindst 35 % af deltagerne i langtidsledighed. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II, som ikke deltager i uddannelse. (de såkaldte NEET'er) som defineret i NEET-kategorien vil blive overtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Som en del af projektet vil hver deltager blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil der blive gennemført korrekt udvalgte tjenester og instrumenter fra året. Projektet vil give aktive former for bekæmpelse af arbejdsløshed, såsom: praktikophold, der er afsluttet for perioden fra 3-12 måneder, gruppeuddannelse, som vil resultere i, at deltagerne opnår en kvalifikation, engangsmidler til at starte en virksomhed, uddannelsesbeviser og beskæftigelseskuponer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Wąbrzeskie amt indtil 29. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af mindst 43 % af deltagerne, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 17 % af deltagerne med handicap, mindst 48 % af de lavtuddannede deltagere og mindst 35 % af deltagerne i langtidsledighed. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II, som ikke deltager i uddannelse. (de såkaldte NEET'er) som defineret i NEET-kategorien vil blive overtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Som en del af projektet vil hver deltager blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil der blive gennemført korrekt udvalgte tjenester og instrumenter fra året. Projektet vil give aktive former for bekæmpelse af arbejdsløshed, såsom: praktikophold, der er afsluttet for perioden fra 3-12 måneder, gruppeuddannelse, som vil resultere i, at deltagerne opnår en kvalifikation, engangsmidler til at starte en virksomhed, uddannelsesbeviser og beskæftigelseskuponer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Wąbrzeskie amt indtil 29. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af mindst 43 % af deltagerne, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 17 % af deltagerne med handicap, mindst 48 % af de lavtuddannede deltagere og mindst 35 % af deltagerne i langtidsledighed. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II, som ikke deltager i uddannelse. (de såkaldte NEET'er) som defineret i NEET-kategorien vil blive overtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Som en del af projektet vil hver deltager blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil der blive gennemført korrekt udvalgte tjenester og instrumenter fra året. Projektet vil give aktive former for bekæmpelse af arbejdsløshed, såsom: praktikophold, der er afsluttet for perioden fra 3-12 måneder, gruppeuddannelse, som vil resultere i, at deltagerne opnår en kvalifikation, engangsmidler til at starte en virksomhed, uddannelsesbeviser og beskæftigelseskuponer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην επαρχία Wąbrzeskie μέχρι τις 29. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση από τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους, τουλάχιστον το 17 % των συμμετεχόντων με αναπηρία, τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλή ειδίκευση και τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων σε μακροχρόνια ανεργία. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα έως 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ ενίσχυσης Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, θα ενσωματωθούν στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της εκπαίδευσης στη γνώση» 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα του έτους. Το έργο θα προσφέρει ενεργές μορφές καταπολέμησης της ανεργίας, όπως: πρακτική άσκηση που ολοκληρώνεται για την περίοδο από 3 έως 12 μήνες, ομαδική κατάρτιση που θα έχει ως αποτέλεσμα τους συμμετέχοντες να αποκτήσουν προσόντα, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, κουπόνια κατάρτισης και κουπόνια απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην επαρχία Wąbrzeskie μέχρι τις 29. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση από τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους, τουλάχιστον το 17 % των συμμετεχόντων με αναπηρία, τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλή ειδίκευση και τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων σε μακροχρόνια ανεργία. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα έως 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ ενίσχυσης Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, θα ενσωματωθούν στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της εκπαίδευσης στη γνώση» 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα του έτους. Το έργο θα προσφέρει ενεργές μορφές καταπολέμησης της ανεργίας, όπως: πρακτική άσκηση που ολοκληρώνεται για την περίοδο από 3 έως 12 μήνες, ομαδική κατάρτιση που θα έχει ως αποτέλεσμα τους συμμετέχοντες να αποκτήσουν προσόντα, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, κουπόνια κατάρτισης και κουπόνια απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην επαρχία Wąbrzeskie μέχρι τις 29. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση από τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους, τουλάχιστον το 17 % των συμμετεχόντων με αναπηρία, τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλή ειδίκευση και τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων σε μακροχρόνια ανεργία. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα έως 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ ενίσχυσης Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, θα ενσωματωθούν στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της εκπαίδευσης στη γνώση» 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα του έτους. Το έργο θα προσφέρει ενεργές μορφές καταπολέμησης της ανεργίας, όπως: πρακτική άσκηση που ολοκληρώνεται για την περίοδο από 3 έως 12 μήνες, ομαδική κατάρτιση που θα έχει ως αποτέλεσμα τους συμμετέχοντες να αποκτήσουν προσόντα, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, κουπόνια κατάρτισης και κουπόνια απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u Wąbrzeskie županiji do 29. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina, najmanje 17 % sudionika s invaliditetom, najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika i najmanje 35 % sudionika u dugotrajnoj nezaposlenosti. Projektom će se podupirati osobe do 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. (takozvani NEET-ovi) kako su definirani u kategoriji NEET preuzet će se u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti godine. Projektom će se osigurati aktivni oblici borbe protiv nezaposlenosti, kao što su: stažiranje zaključeno za razdoblje od 3 do 12 mjeseci, grupno osposobljavanje koje će rezultirati stjecanjem kvalifikacije, jednokratnim sredstvima za pokretanje poslovanja, vaučerima za osposobljavanje i vaučerima za zapošljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u Wąbrzeskie županiji do 29. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina, najmanje 17 % sudionika s invaliditetom, najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika i najmanje 35 % sudionika u dugotrajnoj nezaposlenosti. Projektom će se podupirati osobe do 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. (takozvani NEET-ovi) kako su definirani u kategoriji NEET preuzet će se u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti godine. Projektom će se osigurati aktivni oblici borbe protiv nezaposlenosti, kao što su: stažiranje zaključeno za razdoblje od 3 do 12 mjeseci, grupno osposobljavanje koje će rezultirati stjecanjem kvalifikacije, jednokratnim sredstvima za pokretanje poslovanja, vaučerima za osposobljavanje i vaučerima za zapošljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u Wąbrzeskie županiji do 29. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina, najmanje 17 % sudionika s invaliditetom, najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika i najmanje 35 % sudionika u dugotrajnoj nezaposlenosti. Projektom će se podupirati osobe do 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. (takozvani NEET-ovi) kako su definirani u kategoriji NEET preuzet će se u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti godine. Projektom će se osigurati aktivni oblici borbe protiv nezaposlenosti, kao što su: stažiranje zaključeno za razdoblje od 3 do 12 mjeseci, grupno osposobljavanje koje će rezultirati stjecanjem kvalifikacije, jednokratnim sredstvima za pokretanje poslovanja, vaučerima za osposobljavanje i vaučerima za zapošljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii care sunt șomeri în județul Wąbrzeskie până la 29 de ani. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către cel puțin 43 % dintre participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă, cel puțin 17 % dintre participanții cu dizabilități, cel puțin 48 % dintre participanții slab calificați și cel puțin 35 % dintre participanții la șomaj de lungă durată. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care pot beneficia de profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) sau de profilul de ajutor II care nu participă la educație și formare. (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți în categoria NEET, vor fi preluați în programul operațional „Dezvoltarea educației bazate pe cunoaștere” 2014-2020. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale anului. Proiectul va oferi forme active de combatere a șomajului, cum ar fi: stagiile încheiate pentru perioada cuprinsă între 3 și 12 luni, formarea în grup, care va avea ca rezultat obținerea de către participanți a unei calificări, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, tichete de formare și bonuri de angajare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii care sunt șomeri în județul Wąbrzeskie până la 29 de ani. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către cel puțin 43 % dintre participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă, cel puțin 17 % dintre participanții cu dizabilități, cel puțin 48 % dintre participanții slab calificați și cel puțin 35 % dintre participanții la șomaj de lungă durată. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care pot beneficia de profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) sau de profilul de ajutor II care nu participă la educație și formare. (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți în categoria NEET, vor fi preluați în programul operațional „Dezvoltarea educației bazate pe cunoaștere” 2014-2020. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale anului. Proiectul va oferi forme active de combatere a șomajului, cum ar fi: stagiile încheiate pentru perioada cuprinsă între 3 și 12 luni, formarea în grup, care va avea ca rezultat obținerea de către participanți a unei calificări, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, tichete de formare și bonuri de angajare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii care sunt șomeri în județul Wąbrzeskie până la 29 de ani. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către cel puțin 43 % dintre participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă, cel puțin 17 % dintre participanții cu dizabilități, cel puțin 48 % dintre participanții slab calificați și cel puțin 35 % dintre participanții la șomaj de lungă durată. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care pot beneficia de profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) sau de profilul de ajutor II care nu participă la educație și formare. (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți în categoria NEET, vor fi preluați în programul operațional „Dezvoltarea educației bazate pe cunoaștere” 2014-2020. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale anului. Proiectul va oferi forme active de combatere a șomajului, cum ar fi: stagiile încheiate pentru perioada cuprinsă între 3 și 12 luni, formarea în grup, care va avea ca rezultat obținerea de către participanți a unei calificări, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, tichete de formare și bonuri de angajare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wąbrzeskie do 29. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 43 % účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z cieľových skupín, najmenej 17 % účastníkov so zdravotným postihnutím, najmenej 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov a aspoň 35 % účastníkov dlhodobej nezamestnanosti. Projekt podporí ľudí do 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. (tzv. NEET), ako sú vymedzené v kategórii NEET, budú prevzaté do operačného programu Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe sa budú realizovať riadne vybrané služby a nástroje roka. Projekt bude poskytovať aktívne formy boja proti nezamestnanosti, ako sú: stáže ukončené na obdobie od 3 do 12 mesiacov, skupinová odborná príprava, ktorej výsledkom bude získanie kvalifikácie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukážky na odbornú prípravu a poukážky na zamestnanie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wąbrzeskie do 29. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 43 % účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z cieľových skupín, najmenej 17 % účastníkov so zdravotným postihnutím, najmenej 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov a aspoň 35 % účastníkov dlhodobej nezamestnanosti. Projekt podporí ľudí do 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. (tzv. NEET), ako sú vymedzené v kategórii NEET, budú prevzaté do operačného programu Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe sa budú realizovať riadne vybrané služby a nástroje roka. Projekt bude poskytovať aktívne formy boja proti nezamestnanosti, ako sú: stáže ukončené na obdobie od 3 do 12 mesiacov, skupinová odborná príprava, ktorej výsledkom bude získanie kvalifikácie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukážky na odbornú prípravu a poukážky na zamestnanie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wąbrzeskie do 29. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 43 % účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z cieľových skupín, najmenej 17 % účastníkov so zdravotným postihnutím, najmenej 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov a aspoň 35 % účastníkov dlhodobej nezamestnanosti. Projekt podporí ľudí do 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. (tzv. NEET), ako sú vymedzené v kategórii NEET, budú prevzaté do operačného programu Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe sa budú realizovať riadne vybrané služby a nástroje roka. Projekt bude poskytovať aktívne formy boja proti nezamestnanosti, ako sú: stáže ukončené na obdobie od 3 do 12 mesiacov, skupinová odborná príprava, ktorej výsledkom bude získanie kvalifikácie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukážky na odbornú prípravu a poukážky na zamestnanie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wąbrzeskie sa 29. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg b’mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira, mill-inqas 17 % tal-parteċipanti b’diżabilità, mill-inqas 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 35 % tal-parteċipanti f’qgħad fit-tul. Il-proġett se jappoġġa lin-nies sa 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. (l-hekk imsejħa NEETs) kif definit mill-kategorija NEET se jittieħdu fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti magħżula sew tas-sena. Il-proġett se jipprovdi forom attivi ta’ ġlieda kontra l-qgħad, bħal: it-traineeships ġew konklużi għall-perjodu minn 3–12-il xahar, taħriġ fi grupp li se jwassal biex il-parteċipanti jiksbu kwalifika, fondi ta’ darba biex jibdew negozju, vawċers ta’ taħriġ u vawċers tal-impjiegi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wąbrzeskie sa 29. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg b’mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira, mill-inqas 17 % tal-parteċipanti b’diżabilità, mill-inqas 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 35 % tal-parteċipanti f’qgħad fit-tul. Il-proġett se jappoġġa lin-nies sa 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. (l-hekk imsejħa NEETs) kif definit mill-kategorija NEET se jittieħdu fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti magħżula sew tas-sena. Il-proġett se jipprovdi forom attivi ta’ ġlieda kontra l-qgħad, bħal: it-traineeships ġew konklużi għall-perjodu minn 3–12-il xahar, taħriġ fi grupp li se jwassal biex il-parteċipanti jiksbu kwalifika, fondi ta’ darba biex jibdew negozju, vawċers ta’ taħriġ u vawċers tal-impjiegi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wąbrzeskie sa 29. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg b’mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira, mill-inqas 17 % tal-parteċipanti b’diżabilità, mill-inqas 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 35 % tal-parteċipanti f’qgħad fit-tul. Il-proġett se jappoġġa lin-nies sa 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. (l-hekk imsejħa NEETs) kif definit mill-kategorija NEET se jittieħdu fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti magħżula sew tas-sena. Il-proġett se jipprovdi forom attivi ta’ ġlieda kontra l-qgħad, bħal: it-traineeships ġew konklużi għall-perjodu minn 3–12-il xahar, taħriġ fi grupp li se jwassal biex il-parteċipanti jiksbu kwalifika, fondi ta’ darba biex jibdew negozju, vawċers ta’ taħriġ u vawċers tal-impjiegi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Wąbrze. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 43 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo, de, pelo menos, 17 % dos participantes com deficiência, de, pelo menos, 48 % dos participantes pouco qualificados e de, pelo menos, 35 % dos participantes desempregados de longa duração. O projeto apoiará pessoas até ao ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II, que não participem em ações de educação e formação. (os chamados NEET), tal como definidos pelos NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento 2014-2020. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos adequados. O projecto proporcionará formas activas de combate ao desemprego, tais como: estágios concluídos para o período de 3 a 12 mc., formação em grupo, cujo resultado será a aquisição de qualificações pelos participantes, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de formação e vales de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Wąbrze. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 43 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo, de, pelo menos, 17 % dos participantes com deficiência, de, pelo menos, 48 % dos participantes pouco qualificados e de, pelo menos, 35 % dos participantes desempregados de longa duração. O projeto apoiará pessoas até ao ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II, que não participem em ações de educação e formação. (os chamados NEET), tal como definidos pelos NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento 2014-2020. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos adequados. O projecto proporcionará formas activas de combate ao desemprego, tais como: estágios concluídos para o período de 3 a 12 mc., formação em grupo, cujo resultado será a aquisição de qualificações pelos participantes, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de formação e vales de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Wąbrze. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 43 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo, de, pelo menos, 17 % dos participantes com deficiência, de, pelo menos, 48 % dos participantes pouco qualificados e de, pelo menos, 35 % dos participantes desempregados de longa duração. O projeto apoiará pessoas até ao ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II, que não participem em ações de educação e formação. (os chamados NEET), tal como definidos pelos NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento 2014-2020. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos adequados. O projecto proporcionará formas activas de combate ao desemprego, tais como: estágios concluídos para o período de 3 a 12 mc., formação em grupo, cujo resultado será a aquisição de qualificações pelos participantes, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de formação e vales de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia Wąbrzeskien läänissä 29 vuoteen asti. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, vähintään 17 prosenttia vammaisista osallistujista, vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason osallistujista ja vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II, jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-luokan määritelmän mukaiset NEET-nuoret (ns. NEET-nuoret) siirretään osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelmaan 2014–2020. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja vuoden palveluja ja välineitä. Hanke tarjoaa aktiivisia työttömyyden torjumisen muotoja, kuten: 3–12 kuukauden pituiset harjoittelujaksot, ryhmäkoulutus, jonka tuloksena osallistujat saavat pätevyyden, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, koulutussetelit ja työsetelit. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia Wąbrzeskien läänissä 29 vuoteen asti. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, vähintään 17 prosenttia vammaisista osallistujista, vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason osallistujista ja vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II, jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-luokan määritelmän mukaiset NEET-nuoret (ns. NEET-nuoret) siirretään osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelmaan 2014–2020. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja vuoden palveluja ja välineitä. Hanke tarjoaa aktiivisia työttömyyden torjumisen muotoja, kuten: 3–12 kuukauden pituiset harjoittelujaksot, ryhmäkoulutus, jonka tuloksena osallistujat saavat pätevyyden, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, koulutussetelit ja työsetelit. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia Wąbrzeskien läänissä 29 vuoteen asti. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, vähintään 17 prosenttia vammaisista osallistujista, vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason osallistujista ja vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II, jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-luokan määritelmän mukaiset NEET-nuoret (ns. NEET-nuoret) siirretään osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelmaan 2014–2020. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja vuoden palveluja ja välineitä. Hanke tarjoaa aktiivisia työttömyyden torjumisen muotoja, kuten: 3–12 kuukauden pituiset harjoittelujaksot, ryhmäkoulutus, jonka tuloksena osallistujat saavat pätevyyden, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, koulutussetelit ja työsetelit. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v okrožju Wąbrzeskie do 29. Glavni rezultat projekta bo vsaj 43 % udeležencev, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 17 % invalidnih udeležencev, vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev in vsaj 35 % udeležencev v dolgotrajni brezposelnosti. Projekt bo podpiral ljudi do 29 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju. (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), kot so opredeljeni v kategoriji NEET, bodo vključeni v operativni program za razvoj izobraževanja znanja za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti leta. Projekt bo zagotovil aktivne oblike boja proti brezposelnosti, kot so: pripravništva, zaključena za obdobje od 3 do 12 mesecev, skupinsko usposabljanje, na podlagi katerega bodo udeleženci pridobili kvalifikacije, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, kuponi za usposabljanje in boni za zaposlitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v okrožju Wąbrzeskie do 29. Glavni rezultat projekta bo vsaj 43 % udeležencev, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 17 % invalidnih udeležencev, vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev in vsaj 35 % udeležencev v dolgotrajni brezposelnosti. Projekt bo podpiral ljudi do 29 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju. (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), kot so opredeljeni v kategoriji NEET, bodo vključeni v operativni program za razvoj izobraževanja znanja za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti leta. Projekt bo zagotovil aktivne oblike boja proti brezposelnosti, kot so: pripravništva, zaključena za obdobje od 3 do 12 mesecev, skupinsko usposabljanje, na podlagi katerega bodo udeleženci pridobili kvalifikacije, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, kuponi za usposabljanje in boni za zaposlitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v okrožju Wąbrzeskie do 29. Glavni rezultat projekta bo vsaj 43 % udeležencev, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 17 % invalidnih udeležencev, vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev in vsaj 35 % udeležencev v dolgotrajni brezposelnosti. Projekt bo podpiral ljudi do 29 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju. (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), kot so opredeljeni v kategoriji NEET, bodo vključeni v operativni program za razvoj izobraževanja znanja za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti leta. Projekt bo zagotovil aktivne oblike boja proti brezposelnosti, kot so: pripravništva, zaključena za obdobje od 3 do 12 mesecev, skupinsko usposabljanje, na podlagi katerega bodo udeleženci pridobili kvalifikacije, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, kuponi za usposabljanje in boni za zaposlitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní ve Wąbrzeskie County do 29. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 43 % účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 17 % účastníků se zdravotním postižením, nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací a nejméně 35 % účastníků dlouhodobé nezaměstnanosti. Projekt podpoří osoby do 29 let způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil podpory II, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. (tzv. NEET), jak jsou definovány v kategorii NEET, budou převzaty do operačního programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě budou realizovány řádně vybrané služby a nástroje roku. Projekt bude poskytovat aktivní formy boje proti nezaměstnanosti, jako jsou: stáže uzavřené na období od 3 do 12 měsíců, skupinové školení, jehož výsledkem bude získání kvalifikace, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukázky na odbornou přípravu a poukázky na zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní ve Wąbrzeskie County do 29. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 43 % účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 17 % účastníků se zdravotním postižením, nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací a nejméně 35 % účastníků dlouhodobé nezaměstnanosti. Projekt podpoří osoby do 29 let způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil podpory II, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. (tzv. NEET), jak jsou definovány v kategorii NEET, budou převzaty do operačního programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě budou realizovány řádně vybrané služby a nástroje roku. Projekt bude poskytovat aktivní formy boje proti nezaměstnanosti, jako jsou: stáže uzavřené na období od 3 do 12 měsíců, skupinové školení, jehož výsledkem bude získání kvalifikace, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukázky na odbornou přípravu a poukázky na zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní ve Wąbrzeskie County do 29. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 43 % účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 17 % účastníků se zdravotním postižením, nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací a nejméně 35 % účastníků dlouhodobé nezaměstnanosti. Projekt podpoří osoby do 29 let způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil podpory II, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. (tzv. NEET), jak jsou definovány v kategorii NEET, budou převzaty do operačního programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě budou realizovány řádně vybrané služby a nástroje roku. Projekt bude poskytovat aktivní formy boje proti nezaměstnanosti, jako jsou: stáže uzavřené na období od 3 do 12 měsíců, skupinové školení, jehož výsledkem bude získání kvalifikace, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukázky na odbornou přípravu a poukázky na zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti įsidarbinimo galimybes bedarbiams Vąbrzeskie apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 17 proc. dalyvių su negalia, bent 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių ir bent 35 proc. ilgalaikio nedarbo dalyvių. Pagal projektą bus remiami asmenys, kurie iki 29 metų gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, bus įtraukti į 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos metų paslaugos ir priemonės. Projektas suteiks aktyvias kovos su nedarbu formas, pavyzdžiui: 3–12 mėnesių trukmės stažuotės, grupinis mokymas, kurio metu dalyviai įgyja kvalifikaciją, vienkartinės lėšos verslui pradėti, mokymo kuponai ir darbo čekiai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti įsidarbinimo galimybes bedarbiams Vąbrzeskie apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 17 proc. dalyvių su negalia, bent 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių ir bent 35 proc. ilgalaikio nedarbo dalyvių. Pagal projektą bus remiami asmenys, kurie iki 29 metų gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, bus įtraukti į 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos metų paslaugos ir priemonės. Projektas suteiks aktyvias kovos su nedarbu formas, pavyzdžiui: 3–12 mėnesių trukmės stažuotės, grupinis mokymas, kurio metu dalyviai įgyja kvalifikaciją, vienkartinės lėšos verslui pradėti, mokymo kuponai ir darbo čekiai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti įsidarbinimo galimybes bedarbiams Vąbrzeskie apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 17 proc. dalyvių su negalia, bent 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių ir bent 35 proc. ilgalaikio nedarbo dalyvių. Pagal projektą bus remiami asmenys, kurie iki 29 metų gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, bus įtraukti į 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos metų paslaugos ir priemonės. Projektas suteiks aktyvias kovos su nedarbu formas, pavyzdžiui: 3–12 mėnesių trukmės stažuotės, grupinis mokymas, kurio metu dalyviai įgyja kvalifikaciją, vienkartinės lėšos verslui pradėti, mokymo kuponai ir darbo čekiai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Wąbrzeskie apriņķī līdz 29. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība vismaz 43 % dalībnieku, kas neatbilst nevienai no mērķgrupām, vismaz 17 % dalībnieku ar invaliditāti, vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku un vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarba dalībnieku. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā. (tā sauktie NEET), kā definēts kategorijā NEET, tiks pārņemti darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti gada pakalpojumi un instrumenti. Projekts nodrošinās aktīvas bezdarba apkarošanas formas, piemēram: stažēšanās, kas pabeigta uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem, grupu apmācība, kuras rezultātā dalībnieki iegūs kvalifikāciju, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību kuponi un darba kuponi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Wąbrzeskie apriņķī līdz 29. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība vismaz 43 % dalībnieku, kas neatbilst nevienai no mērķgrupām, vismaz 17 % dalībnieku ar invaliditāti, vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku un vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarba dalībnieku. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā. (tā sauktie NEET), kā definēts kategorijā NEET, tiks pārņemti darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti gada pakalpojumi un instrumenti. Projekts nodrošinās aktīvas bezdarba apkarošanas formas, piemēram: stažēšanās, kas pabeigta uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem, grupu apmācība, kuras rezultātā dalībnieki iegūs kvalifikāciju, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību kuponi un darba kuponi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Wąbrzeskie apriņķī līdz 29. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība vismaz 43 % dalībnieku, kas neatbilst nevienai no mērķgrupām, vismaz 17 % dalībnieku ar invaliditāti, vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku un vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarba dalībnieku. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā. (tā sauktie NEET), kā definēts kategorijā NEET, tiks pārņemti darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti gada pakalpojumi un instrumenti. Projekts nodrošinās aktīvas bezdarba apkarošanas formas, piemēram: stažēšanās, kas pabeigta uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem, grupu apmācība, kuras rezultātā dalībnieki iegūs kvalifikāciju, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību kuponi un darba kuponi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за младите хора, които са безработни в окръг Wąbrzeskie до 29 години. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 43 % от участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, най-малко 17 % от участниците с увреждания, най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници и най-малко 35 % от участниците в дългосрочна безработица. Проектът ще подпомага лица до 29 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II, които не участват в образование и обучение. (т.нар. NEETs), както е определено в категорията NEET, ще бъдат поети в оперативната програма „Развитие на образованието на знанието“ за периода 2014—2020 г. Като част от проекта всеки участник ще бъде представен с конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ще бъдат изпълнени правилно подбрани услуги и инструменти за годината. Проектът ще осигури активни форми на борба с безработицата, като например: стажове, сключени за периода от 3 до 12 месеца, групово обучение, което ще доведе до придобиване на квалификация на участниците, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучери за обучение и ваучери за работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за младите хора, които са безработни в окръг Wąbrzeskie до 29 години. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 43 % от участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, най-малко 17 % от участниците с увреждания, най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници и най-малко 35 % от участниците в дългосрочна безработица. Проектът ще подпомага лица до 29 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II, които не участват в образование и обучение. (т.нар. NEETs), както е определено в категорията NEET, ще бъдат поети в оперативната програма „Развитие на образованието на знанието“ за периода 2014—2020 г. Като част от проекта всеки участник ще бъде представен с конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ще бъдат изпълнени правилно подбрани услуги и инструменти за годината. Проектът ще осигури активни форми на борба с безработицата, като например: стажове, сключени за периода от 3 до 12 месеца, групово обучение, което ще доведе до придобиване на квалификация на участниците, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучери за обучение и ваучери за работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за младите хора, които са безработни в окръг Wąbrzeskie до 29 години. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 43 % от участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, най-малко 17 % от участниците с увреждания, най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници и най-малко 35 % от участниците в дългосрочна безработица. Проектът ще подпомага лица до 29 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II, които не участват в образование и обучение. (т.нар. NEETs), както е определено в категорията NEET, ще бъдат поети в оперативната програма „Развитие на образованието на знанието“ за периода 2014—2020 г. Като част от проекта всеки участник ще бъде представен с конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ще бъдат изпълнени правилно подбрани услуги и инструменти за годината. Проектът ще осигури активни форми на борба с безработицата, като например: стажове, сключени за периода от 3 до 12 месеца, групово обучение, което ще доведе до придобиване на квалификация на участниците, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучери за обучение и ваучери за работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy Wąbrzeskie megyében 29-ig növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt fő eredménye a célcsoportok valamelyikére nem jogosult résztvevők legalább 43%-ának, a fogyatékossággal élő résztvevők legalább 17%-ának, az alacsony képzettségű résztvevők legalább 48%-ának és a tartós munkanélküliségben részt vevők legalább 35%-ának foglalkoztatása lesz. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra jogosult személyeket támogatja, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben. (az úgynevezett NEET-fiatalok) a NEET-kategóriában meghatározottak szerint a 2014–2020-as időszakra szóló Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban kerülnek átvételre. A projekt részeként minden résztvevő egy speciális szakmai aktiválási ajánlatot kap, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján az év megfelelően kiválasztott szolgáltatásait és eszközeit hajtják végre. A projekt a munkanélküliség elleni küzdelem aktív formáit kínálja, mint például: a 3–12 hónapos időszakra befejezett szakmai gyakorlatok, csoportos képzés, amelynek eredményeként a résztvevők képesítést szereznek, egyszeri támogatást kapnak vállalkozásindításhoz, képzési utalványokat és foglalkoztatási utalványokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy Wąbrzeskie megyében 29-ig növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt fő eredménye a célcsoportok valamelyikére nem jogosult résztvevők legalább 43%-ának, a fogyatékossággal élő résztvevők legalább 17%-ának, az alacsony képzettségű résztvevők legalább 48%-ának és a tartós munkanélküliségben részt vevők legalább 35%-ának foglalkoztatása lesz. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra jogosult személyeket támogatja, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben. (az úgynevezett NEET-fiatalok) a NEET-kategóriában meghatározottak szerint a 2014–2020-as időszakra szóló Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban kerülnek átvételre. A projekt részeként minden résztvevő egy speciális szakmai aktiválási ajánlatot kap, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján az év megfelelően kiválasztott szolgáltatásait és eszközeit hajtják végre. A projekt a munkanélküliség elleni küzdelem aktív formáit kínálja, mint például: a 3–12 hónapos időszakra befejezett szakmai gyakorlatok, csoportos képzés, amelynek eredményeként a résztvevők képesítést szereznek, egyszeri támogatást kapnak vállalkozásindításhoz, képzési utalványokat és foglalkoztatási utalványokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy Wąbrzeskie megyében 29-ig növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt fő eredménye a célcsoportok valamelyikére nem jogosult résztvevők legalább 43%-ának, a fogyatékossággal élő résztvevők legalább 17%-ának, az alacsony képzettségű résztvevők legalább 48%-ának és a tartós munkanélküliségben részt vevők legalább 35%-ának foglalkoztatása lesz. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra jogosult személyeket támogatja, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben. (az úgynevezett NEET-fiatalok) a NEET-kategóriában meghatározottak szerint a 2014–2020-as időszakra szóló Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban kerülnek átvételre. A projekt részeként minden résztvevő egy speciális szakmai aktiválási ajánlatot kap, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján az év megfelelően kiválasztott szolgáltatásait és eszközeit hajtják végre. A projekt a munkanélküliség elleni küzdelem aktív formáit kínálja, mint például: a 3–12 hónapos időszakra befejezett szakmai gyakorlatok, csoportos képzés, amelynek eredményeként a résztvevők képesítést szereznek, egyszeri támogatást kapnak vállalkozásindításhoz, képzési utalványokat és foglalkoztatási utalványokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gContae Wairbrzeskie go dtí 29 bliain d’aois. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a chur ar fáil do 43 % ar a laghad de rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí, 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe faoi mhíchumas, 48 % ar a laghad de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna agus 35 % ar a laghad de na rannpháirtithe sa dífhostaíocht fhadtéarmach. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl chabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint. (na NEETanna mar a thugtar orthu) mar atá sainithe i gcatagóir NEET, glacfar ar láimh iad sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfear chun feidhme seirbhísí agus ionstraimí na bliana a roghnófar i gceart. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha gníomhacha ar fáil chun an dífhostaíocht a chomhrac, amhail: na tréimhsí oiliúna a cuireadh i gcrích don tréimhse idir 3-12 mhí, oiliúint ghrúpa, a mbeidh cáilíocht bainte amach ag na rannpháirtithe, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbháin oiliúna agus dearbháin fostaíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gContae Wairbrzeskie go dtí 29 bliain d’aois. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a chur ar fáil do 43 % ar a laghad de rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí, 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe faoi mhíchumas, 48 % ar a laghad de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna agus 35 % ar a laghad de na rannpháirtithe sa dífhostaíocht fhadtéarmach. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl chabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint. (na NEETanna mar a thugtar orthu) mar atá sainithe i gcatagóir NEET, glacfar ar láimh iad sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfear chun feidhme seirbhísí agus ionstraimí na bliana a roghnófar i gceart. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha gníomhacha ar fáil chun an dífhostaíocht a chomhrac, amhail: na tréimhsí oiliúna a cuireadh i gcrích don tréimhse idir 3-12 mhí, oiliúint ghrúpa, a mbeidh cáilíocht bainte amach ag na rannpháirtithe, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbháin oiliúna agus dearbháin fostaíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gContae Wairbrzeskie go dtí 29 bliain d’aois. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a chur ar fáil do 43 % ar a laghad de rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí, 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe faoi mhíchumas, 48 % ar a laghad de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna agus 35 % ar a laghad de na rannpháirtithe sa dífhostaíocht fhadtéarmach. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl chabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint. (na NEETanna mar a thugtar orthu) mar atá sainithe i gcatagóir NEET, glacfar ar láimh iad sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfear chun feidhme seirbhísí agus ionstraimí na bliana a roghnófar i gceart. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha gníomhacha ar fáil chun an dífhostaíocht a chomhrac, amhail: na tréimhsí oiliúna a cuireadh i gcrích don tréimhse idir 3-12 mhí, oiliúint ghrúpa, a mbeidh cáilíocht bainte amach ag na rannpháirtithe, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbháin oiliúna agus dearbháin fostaíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i Wąbrzeskie län fram till 29. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för minst 43 % av deltagarna som inte är berättigade till någon av målgrupperna, minst 17 % av deltagarna med funktionsnedsättning, minst 48 % av lågutbildade deltagare och minst 35 % av deltagarna i långtidsarbetslöshet. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II som inte deltar i utbildning. (de så kallade unga som varken arbetar eller studerar) enligt definitionen i kategorin NEET kommer att tas över i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Som en del av projektet kommer varje deltagare att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer väl utvalda tjänster och instrument för året att genomföras. Projektet kommer att tillhandahålla aktiva former för att bekämpa arbetslösheten, t.ex. praktik som avslutas för perioden från 3–12 månader, grupputbildning som kommer att leda till att deltagarna får en kvalifikation, engångsmedel för att starta ett företag, utbildningskuponger och sysselsättningscheckar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i Wąbrzeskie län fram till 29. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för minst 43 % av deltagarna som inte är berättigade till någon av målgrupperna, minst 17 % av deltagarna med funktionsnedsättning, minst 48 % av lågutbildade deltagare och minst 35 % av deltagarna i långtidsarbetslöshet. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II som inte deltar i utbildning. (de så kallade unga som varken arbetar eller studerar) enligt definitionen i kategorin NEET kommer att tas över i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Som en del av projektet kommer varje deltagare att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer väl utvalda tjänster och instrument för året att genomföras. Projektet kommer att tillhandahålla aktiva former för att bekämpa arbetslösheten, t.ex. praktik som avslutas för perioden från 3–12 månader, grupputbildning som kommer att leda till att deltagarna får en kvalifikation, engångsmedel för att starta ett företag, utbildningskuponger och sysselsättningscheckar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i Wąbrzeskie län fram till 29. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för minst 43 % av deltagarna som inte är berättigade till någon av målgrupperna, minst 17 % av deltagarna med funktionsnedsättning, minst 48 % av lågutbildade deltagare och minst 35 % av deltagarna i långtidsarbetslöshet. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II som inte deltar i utbildning. (de så kallade unga som varken arbetar eller studerar) enligt definitionen i kategorin NEET kommer att tas över i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Som en del av projektet kommer varje deltagare att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer väl utvalda tjänster och instrument för året att genomföras. Projektet kommer att tillhandahålla aktiva former för att bekämpa arbetslösheten, t.ex. praktik som avslutas för perioden från 3–12 månader, grupputbildning som kommer att leda till att deltagarna får en kvalifikation, engångsmedel för att starta ett företag, utbildningskuponger och sysselsättningscheckar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Wąbrzeskie maakonnas töötute noorte töövõimalusi kuni 29. aastani. Projekti peamine tulemus on tööhõive vähemalt 43 % osalejatest, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, vähemalt 17 % puuetega osalejatest, vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest ja vähemalt 35 % pikaajalises töötuses osalejatest. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid abikõlblikke inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored (nn NEET-noored) võetakse üle rakenduskavasse „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse nõuetekohaselt valitud aasta teenuseid ja vahendeid. Projekt pakub aktiivseid töötuse vastu võitlemise vorme, näiteks: praktika, mille kestus on 3–12 kuud, rühmakoolitus, mille tulemusena osalejad omandavad kvalifikatsiooni, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, koolituskupongid ja tööhõivetalongid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Wąbrzeskie maakonnas töötute noorte töövõimalusi kuni 29. aastani. Projekti peamine tulemus on tööhõive vähemalt 43 % osalejatest, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, vähemalt 17 % puuetega osalejatest, vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest ja vähemalt 35 % pikaajalises töötuses osalejatest. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid abikõlblikke inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored (nn NEET-noored) võetakse üle rakenduskavasse „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse nõuetekohaselt valitud aasta teenuseid ja vahendeid. Projekt pakub aktiivseid töötuse vastu võitlemise vorme, näiteks: praktika, mille kestus on 3–12 kuud, rühmakoolitus, mille tulemusena osalejad omandavad kvalifikatsiooni, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, koolituskupongid ja tööhõivetalongid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Wąbrzeskie maakonnas töötute noorte töövõimalusi kuni 29. aastani. Projekti peamine tulemus on tööhõive vähemalt 43 % osalejatest, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, vähemalt 17 % puuetega osalejatest, vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest ja vähemalt 35 % pikaajalises töötuses osalejatest. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid abikõlblikke inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored (nn NEET-noored) võetakse üle rakenduskavasse „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse nõuetekohaselt valitud aasta teenuseid ja vahendeid. Projekt pakub aktiivseid töötuse vastu võitlemise vorme, näiteks: praktika, mille kestus on 3–12 kuud, rühmakoolitus, mille tulemusena osalejad omandavad kvalifikatsiooni, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, koolituskupongid ja tööhõivetalongid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°16'56.42"N, 18°55'41.30"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°16'56.42"N, 18°55'41.30"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°16'56.42"N, 18°55'41.30"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89395 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wąbrze (II) |
Project Q89395 in Poland |
Statements
1,125,411.75 zloty
0 references
1,224,738.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
POWIAT WĄBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄBRZEŹNIE
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie wąbrzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrud. przez co najmniej 43% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z grup docelowych, co najmniej 17% uczestników z niepełnosprawnościami, co najmniej 48% uczestników o niskich kwalifikacjach oraz co najmniej 35% uczestników długotrwale bezrob. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby do 29 r.ż. zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. (tzw. młodzież NEET) zgodnie z definicją osoby z kategori NEET przejeta w programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie będą realizowane odpowiednio dobrane usługi i instrumenty r.p. W ramach projektu dostępne będą aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak: staże zawierane na okres od 3-12 mc., szkolenia grupowe którego efektem będzie uzyskanie przez uczestników kwalifikacji, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, bony szkoleniowe oraz bony zatrudnieniowe. (Polish)
0 references
The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be to take up employment by at least 43 % of participants not eligible for any of the target groups, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of low-skilled participants and at least 35 % of participants long-term unemployment. The project will support people up to the year 29 qualified for aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II, who do not participate in education and training. (the so-called NEETs) as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., group training, the result of which will be the acquisition by participants of qualifications, one-off funds for starting a business, training vouchers and employment vouchers. (English)
15 October 2020
0.6363387926532368
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi dans le comté de Wąbrzeskie jusqu’à 29 ans. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 43 % des participants non éligibles à aucun des groupes cibles, d’au moins 17 % des participants handicapés, d’au moins 48 % des participants peu qualifiés et d’au moins 35 % des participants au chômage de longue durée. Le projet soutiendra les personnes jusqu’à 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. (les NEET) tels que définis par la catégorie NEET seront repris dans le programme opérationnel Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, des services et instruments correctement sélectionnés de l’année seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: les stages se sont terminés pour la période de 3 à 12 mois, formation de groupe qui permettra aux participants d’obtenir une qualification, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, des bons de formation et des bons d’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Landkreis Wąbrzeskie arbeitslos sind, bis 29 zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 43 % der Teilnehmer, die nicht für eine der Zielgruppen in Frage kommen, mindestens 17 % der Teilnehmer mit Behinderungen, mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer und mindestens 35 % der Teilnehmer an Langzeitarbeitslosigkeit. Das Projekt wird Personen mit bis zu 29 Jahren unterstützen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II in Frage kommen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. (die sogenannten NEETs) im Sinne der NEET-Kategorie werden im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ übernommen. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Jahres umgesetzt. Das Projekt wird aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: für den Zeitraum von 3-12 Monaten abgeschlossene Praktika, Gruppenschulungen, die dazu führen, dass die Teilnehmer eine Qualifikation erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Ausbildungsgutscheine und Arbeitsgutscheine. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren die werkloos zijn in de provincie Wąbrzeskie te vergroten tot 29 jaar. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 43 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen, ten minste 17 % van de deelnemers met een handicap, ten minste 48 % van de laaggeschoolde deelnemers en ten minste 35 % van de deelnemers aan langdurige werkloosheid. Het project zal steun verlenen aan personen tot 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (de zogenaamde NEET’s) zoals gedefinieerd in de NEET-categorie zal worden overgenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Als onderdeel van het project krijgt elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van het jaar worden uitgevoerd. Het project zal voorzien in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages afgesloten voor de periode van 3-12 maanden, groepsopleiding die zal resulteren in het behalen van een kwalificatie, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, opleidingsvouchers en werkcheques. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nella contea di Wąbrzeskie fino a 29 anni. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 43 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi destinatari, almeno il 17 % dei partecipanti con disabilità, almeno il 48 % dei partecipanti poco qualificati e almeno il 35 % dei partecipanti alla disoccupazione di lunga durata. Il progetto sosterrà persone fino a 29 anni ammissibili al profilo di aiuto I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (i cosiddetti NEET) quali definiti dalla categoria NEET saranno rilevati nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, saranno attuati servizi e strumenti dell'anno adeguatamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, come ad esempio: tirocini conclusi per il periodo da 3 a 12 mesi, formazione di gruppo che porterà i partecipanti all'ottenimento di una qualifica, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, buoni di formazione e buoni per l'occupazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en el condado de Wąbrzeskie hasta los 29 años. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 43 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios, al menos el 17 % de los participantes con discapacidad, al menos el 48 % de los participantes con baja cualificación y al menos el 35 % de los participantes en desempleo de larga duración. El proyecto apoyará a personas de hasta 29 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II que no participen en la educación y la formación. (los denominados ninis), tal como se definen en la categoría de ninis, se asumirán en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento 2014-2020. Como parte del proyecto, se presentará a cada participante una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, se implementarán servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del año, que proporcionarán formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: los períodos de prácticas concluidos para el período comprendido entre 3 y 12 meses, formación en grupo que dará lugar a que los participantes obtengan una cualificación, fondos únicos para iniciar una empresa, bonos de formación y vales de empleo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Wąbrzeskie amt indtil 29. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse af mindst 43 % af deltagerne, der ikke er berettiget til nogen af målgrupperne, mindst 17 % af deltagerne med handicap, mindst 48 % af de lavtuddannede deltagere og mindst 35 % af deltagerne i langtidsledighed. Projektet vil støtte personer op til 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II, som ikke deltager i uddannelse. (de såkaldte NEET'er) som defineret i NEET-kategorien vil blive overtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Som en del af projektet vil hver deltager blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil der blive gennemført korrekt udvalgte tjenester og instrumenter fra året. Projektet vil give aktive former for bekæmpelse af arbejdsløshed, såsom: praktikophold, der er afsluttet for perioden fra 3-12 måneder, gruppeuddannelse, som vil resultere i, at deltagerne opnår en kvalifikation, engangsmidler til at starte en virksomhed, uddannelsesbeviser og beskæftigelseskuponer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην επαρχία Wąbrzeskie μέχρι τις 29. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση από τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ομάδες-στόχους, τουλάχιστον το 17 % των συμμετεχόντων με αναπηρία, τουλάχιστον το 48 % των συμμετεχόντων με χαμηλή ειδίκευση και τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων σε μακροχρόνια ανεργία. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα έως 29 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ ενίσχυσης Ι (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, θα ενσωματωθούν στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της εκπαίδευσης στη γνώση» 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα του έτους. Το έργο θα προσφέρει ενεργές μορφές καταπολέμησης της ανεργίας, όπως: πρακτική άσκηση που ολοκληρώνεται για την περίοδο από 3 έως 12 μήνες, ομαδική κατάρτιση που θα έχει ως αποτέλεσμα τους συμμετέχοντες να αποκτήσουν προσόντα, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, κουπόνια κατάρτισης και κουπόνια απασχόλησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u Wąbrzeskie županiji do 29. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 43 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od ciljnih skupina, najmanje 17 % sudionika s invaliditetom, najmanje 48 % niskokvalificiranih sudionika i najmanje 35 % sudionika u dugotrajnoj nezaposlenosti. Projektom će se podupirati osobe do 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. (takozvani NEET-ovi) kako su definirani u kategoriji NEET preuzet će se u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti godine. Projektom će se osigurati aktivni oblici borbe protiv nezaposlenosti, kao što su: stažiranje zaključeno za razdoblje od 3 do 12 mjeseci, grupno osposobljavanje koje će rezultirati stjecanjem kvalifikacije, jednokratnim sredstvima za pokretanje poslovanja, vaučerima za osposobljavanje i vaučerima za zapošljavanje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii care sunt șomeri în județul Wąbrzeskie până la 29 de ani. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către cel puțin 43 % dintre participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile țintă, cel puțin 17 % dintre participanții cu dizabilități, cel puțin 48 % dintre participanții slab calificați și cel puțin 35 % dintre participanții la șomaj de lungă durată. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de până la 29 de ani care pot beneficia de profilul de ajutor I (așa-numitele șomeri activi) sau de profilul de ajutor II care nu participă la educație și formare. (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți în categoria NEET, vor fi preluați în programul operațional „Dezvoltarea educației bazate pe cunoaștere” 2014-2020. În cadrul proiectului, fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale anului. Proiectul va oferi forme active de combatere a șomajului, cum ar fi: stagiile încheiate pentru perioada cuprinsă între 3 și 12 luni, formarea în grup, care va avea ca rezultat obținerea de către participanți a unei calificări, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, tichete de formare și bonuri de angajare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wąbrzeskie do 29. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť najmenej 43 % účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z cieľových skupín, najmenej 17 % účastníkov so zdravotným postihnutím, najmenej 48 % nízkokvalifikovaných účastníkov a aspoň 35 % účastníkov dlhodobej nezamestnanosti. Projekt podporí ľudí do 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. (tzv. NEET), ako sú vymedzené v kategórii NEET, budú prevzaté do operačného programu Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe sa budú realizovať riadne vybrané služby a nástroje roka. Projekt bude poskytovať aktívne formy boja proti nezamestnanosti, ako sú: stáže ukončené na obdobie od 3 do 12 mesiacov, skupinová odborná príprava, ktorej výsledkom bude získanie kvalifikácie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukážky na odbornú prípravu a poukážky na zamestnanie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wąbrzeskie sa 29. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg b’mill-inqas 43 % tal-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira, mill-inqas 17 % tal-parteċipanti b’diżabilità, mill-inqas 48 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 35 % tal-parteċipanti f’qgħad fit-tul. Il-proġett se jappoġġa lin-nies sa 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. (l-hekk imsejħa NEETs) kif definit mill-kategorija NEET se jittieħdu fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti magħżula sew tas-sena. Il-proġett se jipprovdi forom attivi ta’ ġlieda kontra l-qgħad, bħal: it-traineeships ġew konklużi għall-perjodu minn 3–12-il xahar, taħriġ fi grupp li se jwassal biex il-parteċipanti jiksbu kwalifika, fondi ta’ darba biex jibdew negozju, vawċers ta’ taħriġ u vawċers tal-impjiegi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto visa aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 pessoas que estão desempregadas no distrito de Wąbrze. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 43 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo, de, pelo menos, 17 % dos participantes com deficiência, de, pelo menos, 48 % dos participantes pouco qualificados e de, pelo menos, 35 % dos participantes desempregados de longa duração. O projeto apoiará pessoas até ao ano 29 qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de ajuda II, que não participem em ações de educação e formação. (os chamados NEET), tal como definidos pelos NEET no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação para o Conhecimento 2014-2020. No âmbito do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos adequados. O projecto proporcionará formas activas de combate ao desemprego, tais como: estágios concluídos para o período de 3 a 12 mc., formação em grupo, cujo resultado será a aquisição de qualificações pelos participantes, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de formação e vales de emprego. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia Wąbrzeskien läänissä 29 vuoteen asti. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia missään kohderyhmässä, vähintään 17 prosenttia vammaisista osallistujista, vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason osallistujista ja vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä. Hankkeella tuetaan enintään 29-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II, jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-luokan määritelmän mukaiset NEET-nuoret (ns. NEET-nuoret) siirretään osaamiskasvatuksen kehittämisen toimenpideohjelmaan 2014–2020. Osana hanketta jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja vuoden palveluja ja välineitä. Hanke tarjoaa aktiivisia työttömyyden torjumisen muotoja, kuten: 3–12 kuukauden pituiset harjoittelujaksot, ryhmäkoulutus, jonka tuloksena osallistujat saavat pätevyyden, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, koulutussetelit ja työsetelit. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v okrožju Wąbrzeskie do 29. Glavni rezultat projekta bo vsaj 43 % udeležencev, ki niso upravičeni v nobeno od ciljnih skupin, vsaj 17 % invalidnih udeležencev, vsaj 48 % nizko usposobljenih udeležencev in vsaj 35 % udeležencev v dolgotrajni brezposelnosti. Projekt bo podpiral ljudi do 29 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju. (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), kot so opredeljeni v kategoriji NEET, bodo vključeni v operativni program za razvoj izobraževanja znanja za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti leta. Projekt bo zagotovil aktivne oblike boja proti brezposelnosti, kot so: pripravništva, zaključena za obdobje od 3 do 12 mesecev, skupinsko usposabljanje, na podlagi katerega bodo udeleženci pridobili kvalifikacije, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, kuponi za usposabljanje in boni za zaposlitev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní ve Wąbrzeskie County do 29. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 43 % účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z cílových skupin, nejméně 17 % účastníků se zdravotním postižením, nejméně 48 % účastníků s nízkou kvalifikací a nejméně 35 % účastníků dlouhodobé nezaměstnanosti. Projekt podpoří osoby do 29 let způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo pro profil podpory II, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. (tzv. NEET), jak jsou definovány v kategorii NEET, budou převzaty do operačního programu Rozvoj znalostního vzdělávání na období 2014–2020. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě budou realizovány řádně vybrané služby a nástroje roku. Projekt bude poskytovat aktivní formy boje proti nezaměstnanosti, jako jsou: stáže uzavřené na období od 3 do 12 měsíců, skupinové školení, jehož výsledkem bude získání kvalifikace, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukázky na odbornou přípravu a poukázky na zaměstnání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti įsidarbinimo galimybes bedarbiams Vąbrzeskie apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš tikslinių grupių, bent 17 proc. dalyvių su negalia, bent 48 proc. žemos kvalifikacijos dalyvių ir bent 35 proc. ilgalaikio nedarbo dalyvių. Pagal projektą bus remiami asmenys, kurie iki 29 metų gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. (vadinamieji NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, bus įtraukti į 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programą. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos metų paslaugos ir priemonės. Projektas suteiks aktyvias kovos su nedarbu formas, pavyzdžiui: 3–12 mėnesių trukmės stažuotės, grupinis mokymas, kurio metu dalyviai įgyja kvalifikaciją, vienkartinės lėšos verslui pradėti, mokymo kuponai ir darbo čekiai. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Wąbrzeskie apriņķī līdz 29. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība vismaz 43 % dalībnieku, kas neatbilst nevienai no mērķgrupām, vismaz 17 % dalībnieku ar invaliditāti, vismaz 48 % mazkvalificētu dalībnieku un vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarba dalībnieku. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 gadu vecumam, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā. (tā sauktie NEET), kā definēts kategorijā NEET, tiks pārņemti darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti gada pakalpojumi un instrumenti. Projekts nodrošinās aktīvas bezdarba apkarošanas formas, piemēram: stažēšanās, kas pabeigta uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem, grupu apmācība, kuras rezultātā dalībnieki iegūs kvalifikāciju, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, mācību kuponi un darba kuponi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за младите хора, които са безработни в окръг Wąbrzeskie до 29 години. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 43 % от участниците, които не отговарят на условията за никоя от целевите групи, най-малко 17 % от участниците с увреждания, най-малко 48 % от нискоквалифицираните участници и най-малко 35 % от участниците в дългосрочна безработица. Проектът ще подпомага лица до 29 години, които отговарят на условията за профил на помощ I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II, които не участват в образование и обучение. (т.нар. NEETs), както е определено в категорията NEET, ще бъдат поети в оперативната програма „Развитие на образованието на знанието“ за периода 2014—2020 г. Като част от проекта всеки участник ще бъде представен с конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ще бъдат изпълнени правилно подбрани услуги и инструменти за годината. Проектът ще осигури активни форми на борба с безработицата, като например: стажове, сключени за периода от 3 до 12 месеца, групово обучение, което ще доведе до придобиване на квалификация на участниците, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучери за обучение и ваучери за работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy Wąbrzeskie megyében 29-ig növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt fő eredménye a célcsoportok valamelyikére nem jogosult résztvevők legalább 43%-ának, a fogyatékossággal élő résztvevők legalább 17%-ának, az alacsony képzettségű résztvevők legalább 48%-ának és a tartós munkanélküliségben részt vevők legalább 35%-ának foglalkoztatása lesz. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra jogosult személyeket támogatja, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben. (az úgynevezett NEET-fiatalok) a NEET-kategóriában meghatározottak szerint a 2014–2020-as időszakra szóló Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Programban kerülnek átvételre. A projekt részeként minden résztvevő egy speciális szakmai aktiválási ajánlatot kap, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján az év megfelelően kiválasztott szolgáltatásait és eszközeit hajtják végre. A projekt a munkanélküliség elleni küzdelem aktív formáit kínálja, mint például: a 3–12 hónapos időszakra befejezett szakmai gyakorlatok, csoportos képzés, amelynek eredményeként a résztvevők képesítést szereznek, egyszeri támogatást kapnak vállalkozásindításhoz, képzési utalványokat és foglalkoztatási utalványokat. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gContae Wairbrzeskie go dtí 29 bliain d’aois. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a chur ar fáil do 43 % ar a laghad de rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí, 17 % ar a laghad de na rannpháirtithe faoi mhíchumas, 48 % ar a laghad de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna agus 35 % ar a laghad de na rannpháirtithe sa dífhostaíocht fhadtéarmach. Tacóidh an tionscadal le daoine atá suas le 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl chabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint. (na NEETanna mar a thugtar orthu) mar atá sainithe i gcatagóir NEET, glacfar ar láimh iad sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfear chun feidhme seirbhísí agus ionstraimí na bliana a roghnófar i gceart. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha gníomhacha ar fáil chun an dífhostaíocht a chomhrac, amhail: na tréimhsí oiliúna a cuireadh i gcrích don tréimhse idir 3-12 mhí, oiliúint ghrúpa, a mbeidh cáilíocht bainte amach ag na rannpháirtithe, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbháin oiliúna agus dearbháin fostaíochta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i Wąbrzeskie län fram till 29. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning för minst 43 % av deltagarna som inte är berättigade till någon av målgrupperna, minst 17 % av deltagarna med funktionsnedsättning, minst 48 % av lågutbildade deltagare och minst 35 % av deltagarna i långtidsarbetslöshet. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II som inte deltar i utbildning. (de så kallade unga som varken arbetar eller studerar) enligt definitionen i kategorin NEET kommer att tas över i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Som en del av projektet kommer varje deltagare att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer väl utvalda tjänster och instrument för året att genomföras. Projektet kommer att tillhandahålla aktiva former för att bekämpa arbetslösheten, t.ex. praktik som avslutas för perioden från 3–12 månader, grupputbildning som kommer att leda till att deltagarna får en kvalifikation, engångsmedel för att starta ett företag, utbildningskuponger och sysselsättningscheckar. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wąbrzeskie maakonnas töötute noorte töövõimalusi kuni 29. aastani. Projekti peamine tulemus on tööhõive vähemalt 43 % osalejatest, kes ei vasta ühelegi sihtrühmale, vähemalt 17 % puuetega osalejatest, vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest ja vähemalt 35 % pikaajalises töötuses osalejatest. Projektiga toetatakse kuni 29-aastaseid abikõlblikke inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored (nn NEET-noored) võetakse üle rakenduskavasse „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse nõuetekohaselt valitud aasta teenuseid ja vahendeid. Projekt pakub aktiivseid töötuse vastu võitlemise vorme, näiteks: praktika, mille kestus on 3–12 kuud, rühmakoolitus, mille tulemusena osalejad omandavad kvalifikatsiooni, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks, koolituskupongid ja tööhõivetalongid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0004/16
0 references