Activation of young people who are unemployed in the Jadrzejów district (I) (Q89771): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het graafschap ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en la comarca de ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine ydrzejówi maakonnas (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Ydrzejów apskrityje (I) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v župe ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi ydrzejówin läänissä (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása Ydrzejów megyében (I) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana ydrzejów apgabalā (I) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gcontae ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг ydrzejów (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-kontea ta’ ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de | Ativação de jovens desempregados no distrito de Jadrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i amtet ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în | Activarea tinerilor șomeri în județul ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i länet Ydrzejów (I) | ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who leave without a job in the ¯ydrzejów district. The project provides an overall employment efficiency ratio for disabled people at 17 %, for long-term unemployed at 35 % and for low-skilled people at least 36 %. For participants not eligible for any of the above groups, the employment efficiency ratio shall be at least 43 %. The project support will focus on individual and comprehensive activation of young people and will respond to the identified barriers and difficulties young people face when entering and staying on the labour market. The activities carried out under the project will include labour market services and instruments resulting from the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, which will serve to individualise support and help to define the career path, such as: identification of the needs of young people who are unemployed and diagnose opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market of young people, i.e. determining the aid profile and preparation of an Individual Action Plan (IPD), job intermediation or career guidance, training, traineeships, internship vouchers, interventions, one-off allocation of funds for starting a business, including the costs of legal assistance, consultation and advice related to the taking up of the activity. Throughout the implementation period, information and promotion activities of the project will take place during direct talks with the unemployed and employers, local media, on the PUP website, visually on a separate information board of the office, etc. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4570361491328764
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Jedrzejów. Le projet suppose un taux global d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées à 17 %, pour les chômeurs de longue durée à 35 % et pour les personnes peu qualifiées d’au moins 36 %. Pour les participants non éligibles à l’un des groupes susmentionnés, le taux d’efficacité de l’emploi sera d’au moins 43 %. Le soutien au titre du projet sera axé sur l’activation individuelle et globale des jeunes et répondra aux obstacles et difficultés recensés pour entrer sur le marché du travail et le maintenir sur le marché du travail. Les activités menées dans le cadre du projet comprendront les services et les instruments du marché du travail résultant de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, qui serviront à individualiser le soutien et à aider à déterminer le parcours professionnel, tels que: identifier les besoins des jeunes sans emploi et diagnostiquer les possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de séparation des jeunes du marché du travail, c’est-à-dire l’établissement d’un profil d’assistance et la préparation d’un plan d’action individuel (DPI), le placement ou l’orientation professionnelle, la formation, les stages, les bons de stage, les travaux d’intervention, l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, y compris les coûts d’assistance juridique, de consultation et de conseil liés à l’accès à cette activité. Tout au long de la période de mise en œuvre, des activités d’information et de promotion du projet seront menées, qui auront lieu lors de conversations directes avec les chômeurs et les employeurs, les médias locaux, sur le site Internet du PUP, visuellement sur un tableau d’information distinct du bureau, etc. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Jedrzejów arbeitslos sind. Das Projekt geht von einer Gesamtbeschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen von 17 %, von Langzeitarbeitslosen mit 35 % und von gering qualifizierten Personen von mindestens 36 % aus. Für Teilnehmer, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen, beträgt die Beschäftigungseffizienzquote mindestens 43 %. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird sich auf die individuelle und umfassende Aktivierung junger Menschen konzentrieren und auf festgestellte Hindernisse und Schwierigkeiten reagieren, mit denen junge Menschen beim Eintritt und der Aufrechterhaltung in den Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Die im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen umfassen Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente, die sich aus dem Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen ergeben, das dazu dienen wird, die Unterstützung zu individualisieren und den Karriereweg zu bestimmen, wie z. B.: Ermittlung des Bedarfs junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Trennung junger Menschen vom Arbeitsmarkt, d. h. Schaffung eines Unterstützungsprofils und Erstellung eines individuellen Aktionsplans (IPD), Stellenvermittlung oder Berufsberatung, Ausbildung, Praktika, Praktikumsscheine, Interventionsarbeit, Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens, einschließlich der Kosten für Rechtshilfe, Beratung und Beratung im Zusammenhang mit der Aufnahme dieser Tätigkeit. Während des gesamten Durchführungszeitraums werden Informations- und Werbeaktivitäten des Projekts durchgeführt, die bei direkten Gesprächen mit Arbeitslosen und Arbeitgebern, lokalen Medien, auf der Website der PUP, visuell in einem separaten Informationsgremium des Büros usw. stattfinden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Jedrzejów. Het project gaat uit van een totale arbeidsefficiëntie voor mensen met een handicap van 17 %, voor langdurig werklozen 35 % en voor laaggeschoolden ten minste 36 %. Voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen, bedraagt de arbeidsefficiëntieverhouding ten minste 43 %. De steun in het kader van het project zal gericht zijn op de individuele en alomvattende activering van jongeren en zal reageren op vastgestelde belemmeringen en moeilijkheden waarmee jongeren worden geconfronteerd bij het betreden en handhaven van de arbeidsmarkt. De activiteiten die in het kader van het project worden uitgevoerd, omvatten diensten en arbeidsmarktinstrumenten die voortvloeien uit de wet van 20 april 2004 tot bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, die zullen dienen om de steun te individualiseren en het loopbaantraject te helpen bepalen, zoals: het identificeren van de behoeften van jongeren zonder werk en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de identificatie van de mate van scheiding van jongeren van de arbeidsmarkt, d.w.z. het opstellen van een profiel van bijstand en voorbereiding van een individueel actieplan (IPD), arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, opleiding, stages, stagecheques, interventiewerkzaamheden, toekenning van eenmalige middelen voor het opzetten van een bedrijf, met inbegrip van de kosten van rechtsbijstand, raadpleging en advies in verband met de toegang tot deze activiteit. Gedurende de uitvoeringsperiode worden voorlichtings- en promotieactiviteiten van het project uitgevoerd, die zullen plaatsvinden tijdens directe gesprekken met werklozen en werkgevers, lokale media, op de website van de PUP, visueel op een afzonderlijk informatiebord van het kantoor, enz. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Jedrzejów. Il progetto assume un tasso complessivo di efficienza occupazionale per le persone con disabilità al 17 %, per i disoccupati di lunga durata al 35 % e per i meno qualificati almeno il 36 %. Per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi, il rapporto di efficienza occupazionale sarà di almeno il 43 %. Il sostegno nell'ambito del progetto si concentrerà sull'attivazione individuale e globale dei giovani e risponderà alle barriere individuate e alle difficoltà incontrate dai giovani nell'ingresso e nel mantenimento nel mercato del lavoro. Le attività svolte nell'ambito del progetto comprenderanno servizi e strumenti del mercato del lavoro derivanti dalla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, che serviranno a individualizzare il sostegno e a determinare il percorso di carriera, quali: individuare le esigenze dei giovani senza occupazione e diagnosticare le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di separazione dei giovani dal mercato del lavoro, ossia la definizione di un profilo di assistenza e preparazione di un piano d'azione individuale (DPI), l'inserimento lavorativo o l'orientamento professionale, la formazione, i tirocini, i buoni di tirocinio, il lavoro d'intervento, la concessione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa, compresi i costi dell'assistenza legale, della consultazione e della consulenza connessi all'esercizio di tale attività. Durante tutto il periodo di attuazione, verranno svolte attività informative e promozionali del progetto, che si svolgeranno durante le conversazioni dirette con i disoccupati e i datori di lavoro, i media locali, sul sito web del PUP, visivamente su una scheda informativa separata dell'ufficio, ecc. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Jedrzejów. El proyecto supone una tasa global de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad del 17 %, para los desempleados de larga duración del 35 % y para los poco cualificados al menos el 36 %. Para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos mencionados, la tasa de eficiencia en el empleo será de al menos el 43 %. El apoyo en el marco del proyecto se centrará en la activación individual y global de los jóvenes y responderá a las barreras y dificultades identificadas a las que se enfrentan los jóvenes para entrar y mantenerse en el mercado laboral. Las actividades llevadas a cabo en el marco del proyecto incluirán servicios e instrumentos del mercado de trabajo resultantes de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, que servirán para individualizar el apoyo y ayudar a determinar la trayectoria profesional, tales como: identificar las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnosticar oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de separación de los jóvenes del mercado laboral, es decir, establecer un perfil de asistencia y preparación de un plan de acción individual (PID), colocación laboral o orientación profesional, formación, períodos de prácticas, comprobantes de prácticas, trabajo de intervención, concesión de fondos únicos para la creación de una empresa, incluidos los costes de asistencia jurídica, consulta y asesoramiento relacionados con el ejercicio de esta actividad. A lo largo del período de ejecución, se llevarán a cabo actividades de información y promoción del proyecto, que tendrán lugar durante conversaciones directas con los desempleados y empleadores, medios locales, en la página web del PUP, visualmente en un foro de información separado de la oficina, etc. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Jedrzejówi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projektis eeldatakse, et üldine tööhõivetõhususe määr on puuetega inimeste puhul 17 %, pikaajaliste töötute puhul 35 % ja madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 36 %. Osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale, on tööhõive tõhususe suhtarv vähemalt 43 %. Projekti raames antav toetus keskendub noorte individuaalsele ja ulatuslikule aktiveerimisele ning aitab reageerida kindlakstehtud takistustele ja raskustele, millega noored tööturule sisenemisel ja tööturul püsimisel kokku puutuvad. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab teenuseid ja tööturuinstrumente, mis tulenevad 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusest, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja aidata kindlaks määrata karjäärivõimalusi, näiteks: tööhõiveta noorte vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, sealhulgas noorte tööturult eraldamise määra kindlaksmääramine, st abiprofiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine, tööpraktika või karjäärinõustamine, koolitus, praktika, praktikakupongid, sekkumistöö, ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks, sealhulgas õigusabi, konsulteerimise ja nõustamise kulud seoses selle tegevusega. Kogu rakendusperioodi jooksul viiakse läbi projekti teavitus- ja müügiedendustegevusi, mis toimuvad otsevestluste käigus töötute ja tööandjatega, kohaliku meediaga, PUPi veebilehel, visuaalselt kontori eraldi infotahvlil jne. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Jedrzejów rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekte daroma prielaida, kad bendras neįgaliųjų užimtumo efektyvumo lygis yra 17 proc., ilgalaikių bedarbių – 35 proc., o žemos kvalifikacijos darbuotojų – bent 36 proc. Dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš pirmiau minėtų grupių, užimtumo efektyvumo koeficientas bus ne mažesnis kaip 43 %. Teikiant paramą pagal projektą daugiausia dėmesio bus skiriama individualiam ir visapusiškam jaunimo aktyvinimui ir bus reaguojama į nustatytas kliūtis ir sunkumus, su kuriais susiduria jauni žmonės, patekdami į darbo rinką ir joje išlaikydami. Pagal projektą vykdoma veikla apims paslaugas ir darbo rinkos priemones, numatytas 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kurie padės individualizuoti paramą ir padėti nustatyti karjeros kelią, pavyzdžiui: darbo neturinčio jaunimo poreikių nustatymą ir diagnozavimo galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant jaunimo atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, t. y. pagalbos profilio nustatymą ir individualaus veiksmų plano rengimą, įdarbinimą ar profesinį orientavimą, mokymą, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, intervencinį darbą, vienkartinių lėšų suteikimą verslui steigti, įskaitant teisinės pagalbos, konsultacijų ir konsultacijų, susijusių su šios veiklos pradėjimu, išlaidas. Projekto įgyvendinimo laikotarpiu bus vykdoma projekto informacinė ir reklaminė veikla, kuri vyks tiesioginių pokalbių su bedarbiais ir darbdaviais, vietos žiniasklaida, PUP interneto svetainėje, vizualiai atskiroje biuro informacinėje lentoje ir kt. metu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Jedrzejów. U projektu se pretpostavlja da će ukupna stopa učinkovitosti zapošljavanja osoba s invaliditetom iznositi 17 %, za dugotrajno nezaposlene 35 % i za niskokvalificirane radnike najmanje 36 %. Za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih skupina omjer učinkovitosti zapošljavanja iznosit će najmanje 43 %. Potpora u okviru projekta bit će usmjerena na individualnu i sveobuhvatnu aktivaciju mladih te će odgovoriti na utvrđene prepreke i poteškoće s kojima se mladi suočavaju pri ulasku na tržište rada i zadržavanju na njemu. Aktivnosti koje se provode u okviru projekta uključivat će usluge i instrumente tržišta rada koji proizlaze iz Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, koji će služiti individualizaciji potpore i pomoći u određivanju karijere, kao što su: utvrđivanje potreba mladih bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja odvajanja mladih od tržišta rada, tj. utvrđivanje profila pomoći i pripreme individualnog akcijskog plana (IPD), zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje, pripravništvo, vaučeri za pripravništvo, interventni rad, dodjela jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća, uključujući troškove pravne pomoći, savjetovanja i savjetovanja povezanih s preuzimanjem te aktivnosti. Tijekom cijelog razdoblja provedbe provodit će se informativne i promotivne aktivnosti projekta koje će se odvijati tijekom izravnih razgovora s nezaposlenima i poslodavcima, lokalnim medijima, na internetskim stranicama PUP-a, vizualno na zasebnom informativnom odboru ureda itd. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Jedrzejów. Το έργο προϋποθέτει συνολικό ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία στο 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους στο 35 % και για τους χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 36 %. Για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες, ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης θα είναι τουλάχιστον 43 %. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα επικεντρωθεί στην ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση των νέων και θα ανταποκριθεί στα εντοπισμένα εμπόδια και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι κατά την είσοδο και τη διατήρησή τους στην αγορά εργασίας. Οι δραστηριότητες που θα αναληφθούν στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που απορρέουν από τον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, οι οποίοι θα χρησιμεύσουν για την εξατομίκευση της στήριξης και τη συμβολή στον καθορισμό της σταδιοδρομίας, όπως: προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού διαχωρισμού των νέων από την αγορά εργασίας, δηλαδή καθορισμός προφίλ βοήθειας και προετοιμασία ατομικού σχεδίου δράσης (IPD), τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, κουπόνια πρακτικής άσκησης, εργασία παρέμβασης, χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένων των δαπανών νομικής συνδρομής, διαβούλευσης και συμβουλών που σχετίζονται με την ανάληψη της εν λόγω δραστηριότητας. Καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης, θα πραγματοποιούνται ενημερωτικές και προωθητικές δραστηριότητες του έργου, οι οποίες θα πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια απευθείας συνομιλιών με τους ανέργους και τους εργοδότες, τα τοπικά μέσα ενημέρωσης, στην ιστοσελίδα του PUP, οπτικά σε ξεχωριστό ενημερωτικό συμβούλιο του γραφείου κ.λπ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Jedrzejów. V projekte sa predpokladá celková miera efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím na úrovni 17 %, dlhodobo nezamestnaných na úrovni 35 % a nízkokvalifikovaných osôb aspoň 36 %. V prípade účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z uvedených skupín, bude pomer efektívnosti zamestnanosti aspoň 43 %. Podpora v rámci projektu sa zameria na individuálnu a komplexnú aktiváciu mladých ľudí a bude reagovať na zistené prekážky a ťažkosti, ktorým čelia mladí ľudia pri vstupe a udržiavaní na trhu práce. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať služby a nástroje trhu práce vyplývajúce zo zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, ktoré budú slúžiť na individualizáciu podpory a pomoc pri určovaní kariérneho postupu, ako sú: identifikovať potreby mladých ľudí bez zamestnania a diagnostikovať príležitosti v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa oddelenia mladých ľudí od trhu práce, t. j. vytvorenia profilu pomoci a prípravy individuálneho akčného plánu (IPD), stáže alebo profesijného poradenstva, odbornej prípravy, stáží, poukážok na stáže, intervenčnej práce, poskytovania jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku vrátane nákladov na právnu pomoc, konzultácie a poradenstvo súvisiace s vykonávaním tejto činnosti. Počas celého obdobia realizácie sa budú realizovať informačné a propagačné činnosti projektu, ktoré sa uskutočnia počas priamych rozhovorov s nezamestnanými a zamestnávateľmi, miestnymi médiami, na webovej stránke PUP, vizuálne na samostatnej informačnej rade kancelárie atď. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Jedrzejówin piirikunnassa. Hankkeessa oletetaan, että vammaisten työllisyysaste on 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien 35 prosenttia ja vähän koulutettujen vähintään 36 prosenttia. Niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä, työllisyyden tehokkuussuhde on vähintään 43 prosenttia. Hankkeessa annettavassa tuessa keskitytään nuorten yksilölliseen ja kattavaan aktivointiin ja vastataan havaittuihin esteisiin ja vaikeuksiin, joita nuorilla on työmarkkinoille pääsyssä ja ylläpitämisessä. Hankkeen yhteydessä toteutettaviin toimiin kuuluvat palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka perustuvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annettuun lakiin ja joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja auttaa määrittämään urapolku, kuten: sellaisten nuorten tarpeiden tunnistaminen, joilla ei ole työtä, ja mahdollisuus diagnosoida ammatilliseen kehitykseen liittyviä mahdollisuuksia, mukaan lukien nuorten erottaminen työmarkkinoista, esimerkiksi tukiprofiilin laatiminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman valmistelu, työharjoittelu tai uraohjaus, koulutus, harjoittelu, harjoittelusetelit, interventiotyö, kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen, mukaan lukien tämän toiminnan aloittamiseen liittyvän oikeudellisen avun, kuulemisen ja neuvonnan kustannukset. Hankkeen tiedotus- ja myynninedistämistoimia toteutetaan koko toteutusjakson ajan, jolloin käydään suoria keskusteluja työttömien ja työnantajien kanssa, paikallisessa mediassa, PUP:n verkkosivuilla, visuaalisesti erillisessä toimiston tiedotustaulussa jne. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a Jedrzejów járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt a fogyatékossággal élő személyek esetében 17%-os, a tartósan munkanélküliek esetében 35%-os, az alacsony képzettségűek esetében pedig legalább 36%-os foglalkoztatási hatékonyságot feltételez. A fent említett csoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében a foglalkoztatási hatékonysági arány legalább 43%-os lesz. A projekt keretében nyújtott támogatás a fiatalok egyéni és átfogó aktiválására összpontosít, és választ ad azokra az azonosított akadályokra és nehézségekre, amelyekkel a fiatalok szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és a munkaerőpiacon való részvétel során. A projekt keretében végzett tevékenységek magukban foglalják a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényből eredő szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, amelyek a támogatás személyre szabását és a karrierpálya meghatározásának elősegítését szolgálják, mint például: a foglalkoztatással és diagnosztikai lehetőségekkel nem rendelkező fiatalok igényeinek azonosítása a szakmai fejlődés területén, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való elválasztása mértékének meghatározását, azaz a segítségnyújtás profiljának létrehozását és az egyéni cselekvési terv elkészítését, az állásközvetítést vagy pályaorientációt, a képzést, a szakmai gyakorlatot, a gyakornoki utalványokat, a beavatkozási munkát, a vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri pénzeszközök biztosítását, beleértve az e tevékenység megkezdéséhez kapcsolódó jogi segítségnyújtás, konzultáció és tanácsadás költségeit. A megvalósítási időszak alatt a projekt tájékoztató és promóciós tevékenységei a munkanélküliekkel és a munkaadókkal, a helyi médiával, a PUP honlapján, vizuálisan az iroda külön információs tábláján stb. folytatott közvetlen beszélgetések során zajlanak majd. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Jedrzejów. Projekt předpokládá celkovou míru účinnosti zaměstnanosti osob se zdravotním postižením ve výši 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 36 %. U účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených skupin, bude míra efektivity zaměstnanosti činit nejméně 43 %. Podpora v rámci projektu se zaměří na individuální a komplexní aktivaci mladých lidí a bude reagovat na zjištěné překážky a obtíže, s nimiž se mladí lidé potýkají při vstupu na trh práce a jeho udržení na trhu práce. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat služby a nástroje trhu práce vyplývající ze zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, které budou sloužit k individualizaci podpory a pomoci při určování kariérního postupu, jako jsou: určit potřeby mladých lidí bez zaměstnání a diagnostikovat příležitosti v oblasti profesního rozvoje, včetně určení stupně oddělení mladých lidí od trhu práce, tj. stanovení profilu pomoci a přípravy individuálního akčního plánu, umístění nebo profesního poradenství, odborné přípravy, stáží, poukázek na stáže, intervenční práce, poskytnutí jednorázových finančních prostředků na založení podniku, včetně nákladů na právní pomoc, konzultace a poradenství související s touto činností. Po celou dobu realizace budou probíhat informační a propagační aktivity projektu, které se budou konat během přímých rozhovorů s nezaměstnanými a zaměstnavateli, místními médii, na internetových stránkách PUP, vizuálně na samostatné informační radě kanceláře atd. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Jedrzejów rajonā. Projektā pieņemts, ka vispārējais nodarbinātības efektivitātes līmenis cilvēkiem ar invaliditāti būs 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — 35 % un mazkvalificētiem darba ņēmējiem — vismaz 36 %. Dalībniekiem, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no iepriekš minētajām grupām, nodarbinātības efektivitātes koeficients būs vismaz 43 %. Atbalsts saskaņā ar projektu būs vērsts uz jauniešu individuālu un visaptverošu aktivizēšanu un reaģēs uz konstatētajiem šķēršļiem un grūtībām, ar kurām saskaras jaunieši, ienākot un uzturoties darba tirgū. Projekta ietvaros veiktie pasākumi ietvers pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no 2004. gada 20. aprīļa Akta par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm un kas kalpos, lai individualizētu atbalstu un palīdzētu noteikt karjeras virzību, piemēram: apzināt to jauniešu vajadzības, kuriem nav nodarbinātības, un noteikt iespējas profesionālās attīstības jomā, tostarp noteikt, cik lielā mērā jaunieši ir nošķirti no darba tirgus, t. i., izveidot palīdzības profilu un sagatavot individuālu rīcības plānu (IPD), iekārtošanu darbā vai profesionālo orientāciju, apmācību, stažēšanos, stažēšanās kuponus, intervences darbu, piešķirt vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei, tostarp juridiskās palīdzības, konsultāciju un konsultāciju izmaksas saistībā ar šīs darbības sākšanu. Projekta īstenošanas laikā tiks veikti informatīvie un reklāmas pasākumi, kas notiks tiešās sarunās ar bezdarbniekiem un darba devējiem, vietējiem medijiem, PUP tīmekļa vietnē, vizuāli atsevišķā biroja informācijas panelī u. c. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Jedrzejów. Glacann an tionscadal le ráta foriomlán éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas ag 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ag 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ar a laghad 36 %. I gcás rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite, 43 % ar a laghad a bheidh sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta. Díreoidh tacaíocht faoin tionscadal ar ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach daoine óga agus freagróidh sí do bhacainní sainaitheanta agus do dheacrachtaí atá roimh dhaoine óga dul isteach sa mhargadh saothair agus iad a chothabháil. Áireofar ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar faoin tionscadal seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a eascraíonn as Gníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, a fhónfaidh chun tacaíocht a phearsanú agus chun cuidiú leis an gconair ghairme a chinneadh, amhail: riachtanais daoine óga gan fostaíocht a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an leibhéal deighilte idir daoine óga agus margadh an tsaothair a shainaithint, i.e. próifíl cúnaimh a bhunú agus Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a ullmhú, socrúchán poist nó gairmthreoir, oiliúint, tréimhsí oiliúna, dearbháin oiliúna, obair idirghabhála, cistí aonuaire a dheonú chun gnó a bhunú, lena n-áirítear na costais a bhaineann le cúnamh dlí, comhairliúchán agus comhairle a bhaineann le dul i mbun na gníomhaíochta sin. Le linn na tréimhse cur chun feidhme, cuirfear gníomhaíochtaí faisnéise agus cur chun cinn an tionscadail i gcrích, a bheidh ar siúl le linn comhráite díreacha leis na daoine dífhostaithe agus le fostóirí, leis na meáin áitiúla, ar shuíomh gréasáin an PUP, ar bhord faisnéise ar leith de chuid na hoifige, etc. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Jedrzejów. V okviru projekta je predvidena splošna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za invalide v višini 17 %, za dolgotrajno brezposelne 35 % in za nizkokvalificirane osebe vsaj 36 %. Za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od zgoraj navedenih skupin, bo razmerje učinkovitosti zaposlovanja vsaj 43 %. Podpora v okviru projekta bo osredotočena na individualno in celovito aktivacijo mladih ter se bo odzivala na ugotovljene ovire in težave, s katerimi se srečujejo mladi pri vstopu in ohranjanju na trgu dela. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo vključevale storitve in instrumente trga dela, ki izhajajo iz Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki bodo namenjeni individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, kot so: opredelitev potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje ločitve mladih od trga dela, tj. oblikovanje profila pomoči in priprave individualnega akcijskega načrta, posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje, usposabljanje, pripravništva, boni za pripravništvo, intervencijsko delo, dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, vključno s stroški pravne pomoči, posvetovanja in svetovanja v zvezi z začetkom te dejavnosti. V celotnem obdobju izvajanja se bodo izvajale informacijske in promocijske aktivnosti projekta, ki bodo potekale med neposrednimi pogovori z brezposelnimi in delodajalci, lokalnimi mediji, na spletni strani PUP, vizualno na ločeni informacijski deski pisarne itd. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Jedrzejów. В проекта се приема, че общата ефективност на заетостта за хората с увреждания е 17 %, за дългосрочно безработните — 35 %, а за нискоквалифицираните — най-малко 36 %. За участници, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи, коефициентът на ефективност на заетостта ще бъде най-малко 43 %. Подкрепата по проекта ще се съсредоточи върху индивидуалното и цялостно активизиране на младите хора и ще отговори на установените пречки и трудности, пред които са изправени младите хора при навлизането и поддържането на пазара на труда. Дейностите, осъществявани по проекта, ще включват услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, които ще служат за индивидуализиране на подкрепата и за определяне на кариерното развитие, като например: определяне на потребностите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отделяне на младите хора от пазара на труда, т.е. създаване на профил на помощ и изготвяне на индивидуален план за действие (IPD), назначаване на работа или професионално ориентиране, обучение, стажове, ваучери за стаж, интервенционна работа, предоставяне на еднократни средства за започване на стопанска дейност, включително разходи за правна помощ, консултации и консултации, свързани с започването на тази дейност. През целия период на изпълнение ще се извършват информационни и промоционални дейности по проекта, които ще се провеждат по време на преки разговори с безработните и работодателите, местните медии, на уебсайта на ПУП, визуално на отделно информационно табло на офиса и др. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Jedrzejów. Il-proġett jassumi rata ġenerali ta’ effiċjenza tal-impjiegi għal persuni b’diżabilità ta’ 17 %, għal dawk qiegħda fit-tul b’35 % u għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 36 %. Għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq, il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi se jkun mill-inqas 43 %. L-appoġġ taħt il-proġett se jiffoka fuq l-attivazzjoni individwali u komprensiva taż-żgħażagħ u se jwieġeb għall-ostakli u d-diffikultajiet identifikati li ż-żgħażagħ jiffaċċjaw biex jidħlu u jżommu fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet imwettqa taħt il-proġett se jinkludu s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li jirriżultaw mill-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, li se jservu biex jindividwalizzaw l-appoġġ u jgħinu fid-determinazzjoni tat-triq tal-karriera, bħal: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-istabbiliment ta’ profil ta’ assistenza u tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD), kollokament f’impjieg jew gwida għall-karriera, taħriġ, traineeships, vawċers tat-traineeships, xogħol ta’ intervent, għoti ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju, inklużi l-ispejjeż ta’ assistenza legali, konsultazzjoni u pariri relatati mal-bidu ta’ din l-attività. Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni, se jitwettqu attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni tal-proġett, li se jsiru waqt konverżazzjonijiet diretti mal-persuni qiegħda u l-impjegaturi, il-midja lokali, fuq is-sit web tal-UPP, viżwalment fuq bord ta’ informazzjoni separat tal-uffiċċju, eċċ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que saem sem emprego do distrito de ̄ydrzejów. O projeto prevê um rácio global de eficiência no emprego para as pessoas com deficiência de 17 %, para os desempregados de longa duração de 35 % e para as pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 36 %. Para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos, o rácio de eficiência no emprego deve ser de, pelo menos, 43 %. O apoio do projeto centrar-se-á na ativação individual e abrangente dos jovens e responderá às barreiras e dificuldades identificadas que os jovens enfrentam quando entram e permanecem no mercado de trabalho. As atividades realizadas no âmbito do projeto incluirão serviços e instrumentos do mercado de trabalho resultantes da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, que servirão para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, tais como: identificação das necessidades dos jovens desempregados e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos jovens, ou seja, determinação do perfil da ajuda e preparação de um plano de ação individual (DPI), intermediação profissional ou orientação profissional, formação, estágios, vales de estágio, intervenções, afetação pontual de fundos para a criação de uma empresa, incluindo os custos de assistência jurídica, consulta e aconselhamento relacionados com o início da atividade. Durante todo o período de execução, as atividades de informação e promoção do projeto terão lugar durante as conversações diretas com os desempregados e os empregadores, os meios de comunicação social locais, no sítio Web do PUP, visualmente num quadro informativo separado do gabinete, etc. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Jedrzejów. Projektet antager en samlet beskæftigelseseffektivitetsrate for personer med handicap på 17 %, for langtidsledige på 35 % og for lavtuddannede på mindst 36 %. For deltagere, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper, vil beskæftigelseseffektivitetsgraden være mindst 43 %. Støtten under projektet vil fokusere på individuel og omfattende aktivering af unge og vil reagere på identificerede barrierer og vanskeligheder, som unge står over for med at komme ind og fastholde på arbejdsmarkedet. De aktiviteter, der gennemføres under projektet, vil omfatte tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter som følge af lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, som skal tjene til at individualisere støtten og bidrage til at fastlægge karriereforløbet, såsom: identifikation af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af unges adskillelse fra arbejdsmarkedet, dvs. etablering af en bistandsprofil og udarbejdelse af en individuel handlingsplan (IPD), jobformidling eller karrierevejledning, uddannelse, praktikophold, praktikkuponer, interventionsarbejde, tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed, herunder udgifter til juridisk bistand, høring og rådgivning i forbindelse med iværksættelsen af denne aktivitet. I hele gennemførelsesperioden vil der blive gennemført oplysnings- og salgsfremstød for projektet, som finder sted under direkte samtaler med arbejdsløse og arbejdsgivere, lokale medier, på PUP's hjemmeside, visuelt på et separat informationsudvalg på kontoret osv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Jedrzejów. Proiectul presupune o rată globală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de 17 %, pentru șomerii de lungă durată la 35 %, iar pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 36 %. Pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus, rata de eficiență a ocupării forței de muncă va fi de cel puțin 43 %. Sprijinul acordat în cadrul proiectului se va axa pe activarea individuală și cuprinzătoare a tinerilor și va răspunde barierelor și dificultăților identificate cu care se confruntă tinerii în ceea ce privește intrarea și menținerea pe piața muncii. Activitățile desfășurate în cadrul proiectului vor include servicii și instrumente ale pieței forței de muncă care rezultă din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, care vor servi la individualizarea sprijinului și la stabilirea parcursului profesional, cum ar fi: identificarea nevoilor tinerilor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de separare a tinerilor de piața muncii, și anume stabilirea unui profil de asistență și pregătire a unui plan individual de acțiune (DPI), plasarea profesională sau orientarea profesională, formarea, stagiile, tichetele de stagiu, munca de intervenție, acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi, inclusiv costurile asistenței juridice, consultării și consilierii legate de inițierea acestei activități. Pe parcursul perioadei de implementare, se vor desfășura activități de informare și promovare a proiectului, care vor avea loc în timpul conversațiilor directe cu șomerii și angajatorii, mass-media locală, pe site-ul PUP, vizual pe un panou de informare separat al biroului etc. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Jedrzejów. Projektet förutsätter en övergripande sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning på 17 %, för långtidsarbetslösa på 35 % och för lågutbildade minst 36 %. För deltagare som inte är berättigade till någon av de ovannämnda grupperna kommer sysselsättningsgraden att vara minst 43 %. Stödet inom ramen för projektet kommer att inriktas på individuell och omfattande aktivering av ungdomar och kommer att reagera på identifierade hinder och svårigheter för ungdomar att komma in och behålla på arbetsmarknaden. Den verksamhet som genomförs inom ramen för projektet kommer att omfatta tjänster och arbetsmarknadsinstrument som följer av lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, som kommer att bidra till att individualisera stödet och bidra till att fastställa karriärvägen, t.ex. identifiera ungdomars behov utan sysselsättning och diagnostisera möjligheter på området för yrkesutveckling, inbegripet identifiering av ungdomars separationsgrad från arbetsmarknaden, dvs. att fastställa en profil för stöd och utarbetande av en individuell handlingsplan, arbetsförmedling eller yrkesvägledning, utbildning, praktik, praktikkuponger, interventionsarbete, beviljande av engångsmedel för att starta ett företag, inbegripet kostnader för rättsligt bistånd, samråd och rådgivning i samband med att denna verksamhet inleds. Under hela genomförandeperioden kommer informations- och marknadsföringsåtgärder för projektet att genomföras, som kommer att äga rum under direkta samtal med arbetslösa och arbetsgivare, lokala medier, på PUP:s webbplats, visuellt på en separat informationsnämnd på kontoret osv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Jędrzejów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Jędrzejów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°39'25.85"N, 20°17'47.40"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'25.85"N, 20°17'47.40"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°39'25.85"N, 20°17'47.40"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89771 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Jadrzejów district (I) |
Project Q89771 in Poland |
Statements
2,640,923.2 zloty
0 references
2,874,005.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT JĘDRZEJOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W JĘDRZEJOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostrających bez pracy w powiecie jędrzejowskim. Projekt zakłada ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób niepełnosprawnych na poziomie 17%, dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie 35%, a dla osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 36%. Dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z powyżej wymienionych grup - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wyniesie co najmniej 43%. Wsparcie w ramach projektu koncentrować się będzie na indywidualnej i kompleksowej aktywizacji osób młodych i odpowiadać będzie na zidentyfikowane bariery i trudności, jakie młodzi ludzie napotykają w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy. Działania realizowane w ramach projektu obejmować będą usługi i instrumenty rynku pracy wynikające z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które będą służyć indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej takie jak: identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych czyli ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD), pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, bony stażowe, prace interwencyjne, przyznanie jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej , w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności. Przez cały okres realizacji prowadzone będą działania informacyjno – promocyjne projektu, które będą miały miejsce w trakcie bezpośrednich rozmów z bezrobotnymi i pracodawcami, lokalnymi mediach, na stronie internetowej PUP, wizualnie na wydzielonej tablicy informacyjnej urzędu itp. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who leave without a job in the ¯ydrzejów district. The project provides an overall employment efficiency ratio for disabled people at 17 %, for long-term unemployed at 35 % and for low-skilled people at least 36 %. For participants not eligible for any of the above groups, the employment efficiency ratio shall be at least 43 %. The project support will focus on individual and comprehensive activation of young people and will respond to the identified barriers and difficulties young people face when entering and staying on the labour market. The activities carried out under the project will include labour market services and instruments resulting from the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, which will serve to individualise support and help to define the career path, such as: identification of the needs of young people who are unemployed and diagnose opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market of young people, i.e. determining the aid profile and preparation of an Individual Action Plan (IPD), job intermediation or career guidance, training, traineeships, internship vouchers, interventions, one-off allocation of funds for starting a business, including the costs of legal assistance, consultation and advice related to the taking up of the activity. Throughout the implementation period, information and promotion activities of the project will take place during direct talks with the unemployed and employers, local media, on the PUP website, visually on a separate information board of the office, etc. (English)
15 October 2020
0.4570361491328764
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Jedrzejów. Le projet suppose un taux global d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées à 17 %, pour les chômeurs de longue durée à 35 % et pour les personnes peu qualifiées d’au moins 36 %. Pour les participants non éligibles à l’un des groupes susmentionnés, le taux d’efficacité de l’emploi sera d’au moins 43 %. Le soutien au titre du projet sera axé sur l’activation individuelle et globale des jeunes et répondra aux obstacles et difficultés recensés pour entrer sur le marché du travail et le maintenir sur le marché du travail. Les activités menées dans le cadre du projet comprendront les services et les instruments du marché du travail résultant de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, qui serviront à individualiser le soutien et à aider à déterminer le parcours professionnel, tels que: identifier les besoins des jeunes sans emploi et diagnostiquer les possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de séparation des jeunes du marché du travail, c’est-à-dire l’établissement d’un profil d’assistance et la préparation d’un plan d’action individuel (DPI), le placement ou l’orientation professionnelle, la formation, les stages, les bons de stage, les travaux d’intervention, l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, y compris les coûts d’assistance juridique, de consultation et de conseil liés à l’accès à cette activité. Tout au long de la période de mise en œuvre, des activités d’information et de promotion du projet seront menées, qui auront lieu lors de conversations directes avec les chômeurs et les employeurs, les médias locaux, sur le site Internet du PUP, visuellement sur un tableau d’information distinct du bureau, etc. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Jedrzejów arbeitslos sind. Das Projekt geht von einer Gesamtbeschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen von 17 %, von Langzeitarbeitslosen mit 35 % und von gering qualifizierten Personen von mindestens 36 % aus. Für Teilnehmer, die nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage kommen, beträgt die Beschäftigungseffizienzquote mindestens 43 %. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird sich auf die individuelle und umfassende Aktivierung junger Menschen konzentrieren und auf festgestellte Hindernisse und Schwierigkeiten reagieren, mit denen junge Menschen beim Eintritt und der Aufrechterhaltung in den Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Die im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen umfassen Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente, die sich aus dem Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarkteinrichtungen ergeben, das dazu dienen wird, die Unterstützung zu individualisieren und den Karriereweg zu bestimmen, wie z. B.: Ermittlung des Bedarfs junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich Ermittlung des Grads der Trennung junger Menschen vom Arbeitsmarkt, d. h. Schaffung eines Unterstützungsprofils und Erstellung eines individuellen Aktionsplans (IPD), Stellenvermittlung oder Berufsberatung, Ausbildung, Praktika, Praktikumsscheine, Interventionsarbeit, Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens, einschließlich der Kosten für Rechtshilfe, Beratung und Beratung im Zusammenhang mit der Aufnahme dieser Tätigkeit. Während des gesamten Durchführungszeitraums werden Informations- und Werbeaktivitäten des Projekts durchgeführt, die bei direkten Gesprächen mit Arbeitslosen und Arbeitgebern, lokalen Medien, auf der Website der PUP, visuell in einem separaten Informationsgremium des Büros usw. stattfinden. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Jedrzejów. Het project gaat uit van een totale arbeidsefficiëntie voor mensen met een handicap van 17 %, voor langdurig werklozen 35 % en voor laaggeschoolden ten minste 36 %. Voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde groepen, bedraagt de arbeidsefficiëntieverhouding ten minste 43 %. De steun in het kader van het project zal gericht zijn op de individuele en alomvattende activering van jongeren en zal reageren op vastgestelde belemmeringen en moeilijkheden waarmee jongeren worden geconfronteerd bij het betreden en handhaven van de arbeidsmarkt. De activiteiten die in het kader van het project worden uitgevoerd, omvatten diensten en arbeidsmarktinstrumenten die voortvloeien uit de wet van 20 april 2004 tot bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, die zullen dienen om de steun te individualiseren en het loopbaantraject te helpen bepalen, zoals: het identificeren van de behoeften van jongeren zonder werk en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de identificatie van de mate van scheiding van jongeren van de arbeidsmarkt, d.w.z. het opstellen van een profiel van bijstand en voorbereiding van een individueel actieplan (IPD), arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, opleiding, stages, stagecheques, interventiewerkzaamheden, toekenning van eenmalige middelen voor het opzetten van een bedrijf, met inbegrip van de kosten van rechtsbijstand, raadpleging en advies in verband met de toegang tot deze activiteit. Gedurende de uitvoeringsperiode worden voorlichtings- en promotieactiviteiten van het project uitgevoerd, die zullen plaatsvinden tijdens directe gesprekken met werklozen en werkgevers, lokale media, op de website van de PUP, visueel op een afzonderlijk informatiebord van het kantoor, enz. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Jedrzejów. Il progetto assume un tasso complessivo di efficienza occupazionale per le persone con disabilità al 17 %, per i disoccupati di lunga durata al 35 % e per i meno qualificati almeno il 36 %. Per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi, il rapporto di efficienza occupazionale sarà di almeno il 43 %. Il sostegno nell'ambito del progetto si concentrerà sull'attivazione individuale e globale dei giovani e risponderà alle barriere individuate e alle difficoltà incontrate dai giovani nell'ingresso e nel mantenimento nel mercato del lavoro. Le attività svolte nell'ambito del progetto comprenderanno servizi e strumenti del mercato del lavoro derivanti dalla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, che serviranno a individualizzare il sostegno e a determinare il percorso di carriera, quali: individuare le esigenze dei giovani senza occupazione e diagnosticare le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di separazione dei giovani dal mercato del lavoro, ossia la definizione di un profilo di assistenza e preparazione di un piano d'azione individuale (DPI), l'inserimento lavorativo o l'orientamento professionale, la formazione, i tirocini, i buoni di tirocinio, il lavoro d'intervento, la concessione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa, compresi i costi dell'assistenza legale, della consultazione e della consulenza connessi all'esercizio di tale attività. Durante tutto il periodo di attuazione, verranno svolte attività informative e promozionali del progetto, che si svolgeranno durante le conversazioni dirette con i disoccupati e i datori di lavoro, i media locali, sul sito web del PUP, visivamente su una scheda informativa separata dell'ufficio, ecc. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Jedrzejów. El proyecto supone una tasa global de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad del 17 %, para los desempleados de larga duración del 35 % y para los poco cualificados al menos el 36 %. Para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos mencionados, la tasa de eficiencia en el empleo será de al menos el 43 %. El apoyo en el marco del proyecto se centrará en la activación individual y global de los jóvenes y responderá a las barreras y dificultades identificadas a las que se enfrentan los jóvenes para entrar y mantenerse en el mercado laboral. Las actividades llevadas a cabo en el marco del proyecto incluirán servicios e instrumentos del mercado de trabajo resultantes de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, que servirán para individualizar el apoyo y ayudar a determinar la trayectoria profesional, tales como: identificar las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnosticar oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de separación de los jóvenes del mercado laboral, es decir, establecer un perfil de asistencia y preparación de un plan de acción individual (PID), colocación laboral o orientación profesional, formación, períodos de prácticas, comprobantes de prácticas, trabajo de intervención, concesión de fondos únicos para la creación de una empresa, incluidos los costes de asistencia jurídica, consulta y asesoramiento relacionados con el ejercicio de esta actividad. A lo largo del período de ejecución, se llevarán a cabo actividades de información y promoción del proyecto, que tendrán lugar durante conversaciones directas con los desempleados y empleadores, medios locales, en la página web del PUP, visualmente en un foro de información separado de la oficina, etc. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Jedrzejówi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projektis eeldatakse, et üldine tööhõivetõhususe määr on puuetega inimeste puhul 17 %, pikaajaliste töötute puhul 35 % ja madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 36 %. Osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud rühmale, on tööhõive tõhususe suhtarv vähemalt 43 %. Projekti raames antav toetus keskendub noorte individuaalsele ja ulatuslikule aktiveerimisele ning aitab reageerida kindlakstehtud takistustele ja raskustele, millega noored tööturule sisenemisel ja tööturul püsimisel kokku puutuvad. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab teenuseid ja tööturuinstrumente, mis tulenevad 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seadusest, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja aidata kindlaks määrata karjäärivõimalusi, näiteks: tööhõiveta noorte vajaduste väljaselgitamine ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, sealhulgas noorte tööturult eraldamise määra kindlaksmääramine, st abiprofiili koostamine ja individuaalse tegevuskava koostamine, tööpraktika või karjäärinõustamine, koolitus, praktika, praktikakupongid, sekkumistöö, ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks, sealhulgas õigusabi, konsulteerimise ja nõustamise kulud seoses selle tegevusega. Kogu rakendusperioodi jooksul viiakse läbi projekti teavitus- ja müügiedendustegevusi, mis toimuvad otsevestluste käigus töötute ja tööandjatega, kohaliku meediaga, PUPi veebilehel, visuaalselt kontori eraldi infotahvlil jne. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Jedrzejów rajone, įsidarbinimo galimybes. Projekte daroma prielaida, kad bendras neįgaliųjų užimtumo efektyvumo lygis yra 17 proc., ilgalaikių bedarbių – 35 proc., o žemos kvalifikacijos darbuotojų – bent 36 proc. Dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš pirmiau minėtų grupių, užimtumo efektyvumo koeficientas bus ne mažesnis kaip 43 %. Teikiant paramą pagal projektą daugiausia dėmesio bus skiriama individualiam ir visapusiškam jaunimo aktyvinimui ir bus reaguojama į nustatytas kliūtis ir sunkumus, su kuriais susiduria jauni žmonės, patekdami į darbo rinką ir joje išlaikydami. Pagal projektą vykdoma veikla apims paslaugas ir darbo rinkos priemones, numatytas 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, kurie padės individualizuoti paramą ir padėti nustatyti karjeros kelią, pavyzdžiui: darbo neturinčio jaunimo poreikių nustatymą ir diagnozavimo galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant jaunimo atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, t. y. pagalbos profilio nustatymą ir individualaus veiksmų plano rengimą, įdarbinimą ar profesinį orientavimą, mokymą, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, stažuotes, intervencinį darbą, vienkartinių lėšų suteikimą verslui steigti, įskaitant teisinės pagalbos, konsultacijų ir konsultacijų, susijusių su šios veiklos pradėjimu, išlaidas. Projekto įgyvendinimo laikotarpiu bus vykdoma projekto informacinė ir reklaminė veikla, kuri vyks tiesioginių pokalbių su bedarbiais ir darbdaviais, vietos žiniasklaida, PUP interneto svetainėje, vizualiai atskiroje biuro informacinėje lentoje ir kt. metu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Jedrzejów. U projektu se pretpostavlja da će ukupna stopa učinkovitosti zapošljavanja osoba s invaliditetom iznositi 17 %, za dugotrajno nezaposlene 35 % i za niskokvalificirane radnike najmanje 36 %. Za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih skupina omjer učinkovitosti zapošljavanja iznosit će najmanje 43 %. Potpora u okviru projekta bit će usmjerena na individualnu i sveobuhvatnu aktivaciju mladih te će odgovoriti na utvrđene prepreke i poteškoće s kojima se mladi suočavaju pri ulasku na tržište rada i zadržavanju na njemu. Aktivnosti koje se provode u okviru projekta uključivat će usluge i instrumente tržišta rada koji proizlaze iz Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, koji će služiti individualizaciji potpore i pomoći u određivanju karijere, kao što su: utvrđivanje potreba mladih bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja odvajanja mladih od tržišta rada, tj. utvrđivanje profila pomoći i pripreme individualnog akcijskog plana (IPD), zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje, osposobljavanje, pripravništvo, vaučeri za pripravništvo, interventni rad, dodjela jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća, uključujući troškove pravne pomoći, savjetovanja i savjetovanja povezanih s preuzimanjem te aktivnosti. Tijekom cijelog razdoblja provedbe provodit će se informativne i promotivne aktivnosti projekta koje će se odvijati tijekom izravnih razgovora s nezaposlenima i poslodavcima, lokalnim medijima, na internetskim stranicama PUP-a, vizualno na zasebnom informativnom odboru ureda itd. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Jedrzejów. Το έργο προϋποθέτει συνολικό ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία στο 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους στο 35 % και για τους χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 36 %. Για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες, ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης θα είναι τουλάχιστον 43 %. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα επικεντρωθεί στην ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση των νέων και θα ανταποκριθεί στα εντοπισμένα εμπόδια και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι κατά την είσοδο και τη διατήρησή τους στην αγορά εργασίας. Οι δραστηριότητες που θα αναληφθούν στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας που απορρέουν από τον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, οι οποίοι θα χρησιμεύσουν για την εξατομίκευση της στήριξης και τη συμβολή στον καθορισμό της σταδιοδρομίας, όπως: προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού διαχωρισμού των νέων από την αγορά εργασίας, δηλαδή καθορισμός προφίλ βοήθειας και προετοιμασία ατομικού σχεδίου δράσης (IPD), τοποθέτηση σε θέση εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού, κατάρτιση, πρακτική άσκηση, κουπόνια πρακτικής άσκησης, εργασία παρέμβασης, χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένων των δαπανών νομικής συνδρομής, διαβούλευσης και συμβουλών που σχετίζονται με την ανάληψη της εν λόγω δραστηριότητας. Καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης, θα πραγματοποιούνται ενημερωτικές και προωθητικές δραστηριότητες του έργου, οι οποίες θα πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια απευθείας συνομιλιών με τους ανέργους και τους εργοδότες, τα τοπικά μέσα ενημέρωσης, στην ιστοσελίδα του PUP, οπτικά σε ξεχωριστό ενημερωτικό συμβούλιο του γραφείου κ.λπ. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Jedrzejów. V projekte sa predpokladá celková miera efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím na úrovni 17 %, dlhodobo nezamestnaných na úrovni 35 % a nízkokvalifikovaných osôb aspoň 36 %. V prípade účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z uvedených skupín, bude pomer efektívnosti zamestnanosti aspoň 43 %. Podpora v rámci projektu sa zameria na individuálnu a komplexnú aktiváciu mladých ľudí a bude reagovať na zistené prekážky a ťažkosti, ktorým čelia mladí ľudia pri vstupe a udržiavaní na trhu práce. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať služby a nástroje trhu práce vyplývajúce zo zákona z 20. apríla 2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, ktoré budú slúžiť na individualizáciu podpory a pomoc pri určovaní kariérneho postupu, ako sú: identifikovať potreby mladých ľudí bez zamestnania a diagnostikovať príležitosti v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa oddelenia mladých ľudí od trhu práce, t. j. vytvorenia profilu pomoci a prípravy individuálneho akčného plánu (IPD), stáže alebo profesijného poradenstva, odbornej prípravy, stáží, poukážok na stáže, intervenčnej práce, poskytovania jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku vrátane nákladov na právnu pomoc, konzultácie a poradenstvo súvisiace s vykonávaním tejto činnosti. Počas celého obdobia realizácie sa budú realizovať informačné a propagačné činnosti projektu, ktoré sa uskutočnia počas priamych rozhovorov s nezamestnanými a zamestnávateľmi, miestnymi médiami, na webovej stránke PUP, vizuálne na samostatnej informačnej rade kancelárie atď. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Jedrzejówin piirikunnassa. Hankkeessa oletetaan, että vammaisten työllisyysaste on 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien 35 prosenttia ja vähän koulutettujen vähintään 36 prosenttia. Niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista ryhmistä, työllisyyden tehokkuussuhde on vähintään 43 prosenttia. Hankkeessa annettavassa tuessa keskitytään nuorten yksilölliseen ja kattavaan aktivointiin ja vastataan havaittuihin esteisiin ja vaikeuksiin, joita nuorilla on työmarkkinoille pääsyssä ja ylläpitämisessä. Hankkeen yhteydessä toteutettaviin toimiin kuuluvat palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka perustuvat työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annettuun lakiin ja joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja auttaa määrittämään urapolku, kuten: sellaisten nuorten tarpeiden tunnistaminen, joilla ei ole työtä, ja mahdollisuus diagnosoida ammatilliseen kehitykseen liittyviä mahdollisuuksia, mukaan lukien nuorten erottaminen työmarkkinoista, esimerkiksi tukiprofiilin laatiminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman valmistelu, työharjoittelu tai uraohjaus, koulutus, harjoittelu, harjoittelusetelit, interventiotyö, kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen, mukaan lukien tämän toiminnan aloittamiseen liittyvän oikeudellisen avun, kuulemisen ja neuvonnan kustannukset. Hankkeen tiedotus- ja myynninedistämistoimia toteutetaan koko toteutusjakson ajan, jolloin käydään suoria keskusteluja työttömien ja työnantajien kanssa, paikallisessa mediassa, PUP:n verkkosivuilla, visuaalisesti erillisessä toimiston tiedotustaulussa jne. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Jedrzejów járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt a fogyatékossággal élő személyek esetében 17%-os, a tartósan munkanélküliek esetében 35%-os, az alacsony képzettségűek esetében pedig legalább 36%-os foglalkoztatási hatékonyságot feltételez. A fent említett csoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében a foglalkoztatási hatékonysági arány legalább 43%-os lesz. A projekt keretében nyújtott támogatás a fiatalok egyéni és átfogó aktiválására összpontosít, és választ ad azokra az azonosított akadályokra és nehézségekre, amelyekkel a fiatalok szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és a munkaerőpiacon való részvétel során. A projekt keretében végzett tevékenységek magukban foglalják a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvényből eredő szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, amelyek a támogatás személyre szabását és a karrierpálya meghatározásának elősegítését szolgálják, mint például: a foglalkoztatással és diagnosztikai lehetőségekkel nem rendelkező fiatalok igényeinek azonosítása a szakmai fejlődés területén, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való elválasztása mértékének meghatározását, azaz a segítségnyújtás profiljának létrehozását és az egyéni cselekvési terv elkészítését, az állásközvetítést vagy pályaorientációt, a képzést, a szakmai gyakorlatot, a gyakornoki utalványokat, a beavatkozási munkát, a vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri pénzeszközök biztosítását, beleértve az e tevékenység megkezdéséhez kapcsolódó jogi segítségnyújtás, konzultáció és tanácsadás költségeit. A megvalósítási időszak alatt a projekt tájékoztató és promóciós tevékenységei a munkanélküliekkel és a munkaadókkal, a helyi médiával, a PUP honlapján, vizuálisan az iroda külön információs tábláján stb. folytatott közvetlen beszélgetések során zajlanak majd. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Jedrzejów. Projekt předpokládá celkovou míru účinnosti zaměstnanosti osob se zdravotním postižením ve výši 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných 35 % a u osob s nízkou kvalifikací nejméně 36 %. U účastníků, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených skupin, bude míra efektivity zaměstnanosti činit nejméně 43 %. Podpora v rámci projektu se zaměří na individuální a komplexní aktivaci mladých lidí a bude reagovat na zjištěné překážky a obtíže, s nimiž se mladí lidé potýkají při vstupu na trh práce a jeho udržení na trhu práce. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat služby a nástroje trhu práce vyplývající ze zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, které budou sloužit k individualizaci podpory a pomoci při určování kariérního postupu, jako jsou: určit potřeby mladých lidí bez zaměstnání a diagnostikovat příležitosti v oblasti profesního rozvoje, včetně určení stupně oddělení mladých lidí od trhu práce, tj. stanovení profilu pomoci a přípravy individuálního akčního plánu, umístění nebo profesního poradenství, odborné přípravy, stáží, poukázek na stáže, intervenční práce, poskytnutí jednorázových finančních prostředků na založení podniku, včetně nákladů na právní pomoc, konzultace a poradenství související s touto činností. Po celou dobu realizace budou probíhat informační a propagační aktivity projektu, které se budou konat během přímých rozhovorů s nezaměstnanými a zaměstnavateli, místními médii, na internetových stránkách PUP, vizuálně na samostatné informační radě kanceláře atd. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Jedrzejów rajonā. Projektā pieņemts, ka vispārējais nodarbinātības efektivitātes līmenis cilvēkiem ar invaliditāti būs 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — 35 % un mazkvalificētiem darba ņēmējiem — vismaz 36 %. Dalībniekiem, kas nav tiesīgi piedalīties nevienā no iepriekš minētajām grupām, nodarbinātības efektivitātes koeficients būs vismaz 43 %. Atbalsts saskaņā ar projektu būs vērsts uz jauniešu individuālu un visaptverošu aktivizēšanu un reaģēs uz konstatētajiem šķēršļiem un grūtībām, ar kurām saskaras jaunieši, ienākot un uzturoties darba tirgū. Projekta ietvaros veiktie pasākumi ietvers pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no 2004. gada 20. aprīļa Akta par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm un kas kalpos, lai individualizētu atbalstu un palīdzētu noteikt karjeras virzību, piemēram: apzināt to jauniešu vajadzības, kuriem nav nodarbinātības, un noteikt iespējas profesionālās attīstības jomā, tostarp noteikt, cik lielā mērā jaunieši ir nošķirti no darba tirgus, t. i., izveidot palīdzības profilu un sagatavot individuālu rīcības plānu (IPD), iekārtošanu darbā vai profesionālo orientāciju, apmācību, stažēšanos, stažēšanās kuponus, intervences darbu, piešķirt vienreizējus līdzekļus uzņēmuma izveidei, tostarp juridiskās palīdzības, konsultāciju un konsultāciju izmaksas saistībā ar šīs darbības sākšanu. Projekta īstenošanas laikā tiks veikti informatīvie un reklāmas pasākumi, kas notiks tiešās sarunās ar bezdarbniekiem un darba devējiem, vietējiem medijiem, PUP tīmekļa vietnē, vizuāli atsevišķā biroja informācijas panelī u. c. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Jedrzejów. Glacann an tionscadal le ráta foriomlán éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas ag 17 %, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ag 35 % agus do dhaoine ar bheagán oiliúna ar a laghad 36 %. I gcás rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí thuasluaite, 43 % ar a laghad a bheidh sa chóimheas éifeachtúlachta fostaíochta. Díreoidh tacaíocht faoin tionscadal ar ghníomhachtú aonair agus cuimsitheach daoine óga agus freagróidh sí do bhacainní sainaitheanta agus do dheacrachtaí atá roimh dhaoine óga dul isteach sa mhargadh saothair agus iad a chothabháil. Áireofar ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar faoin tionscadal seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a eascraíonn as Gníomh an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, a fhónfaidh chun tacaíocht a phearsanú agus chun cuidiú leis an gconair ghairme a chinneadh, amhail: riachtanais daoine óga gan fostaíocht a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an leibhéal deighilte idir daoine óga agus margadh an tsaothair a shainaithint, i.e. próifíl cúnaimh a bhunú agus Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a ullmhú, socrúchán poist nó gairmthreoir, oiliúint, tréimhsí oiliúna, dearbháin oiliúna, obair idirghabhála, cistí aonuaire a dheonú chun gnó a bhunú, lena n-áirítear na costais a bhaineann le cúnamh dlí, comhairliúchán agus comhairle a bhaineann le dul i mbun na gníomhaíochta sin. Le linn na tréimhse cur chun feidhme, cuirfear gníomhaíochtaí faisnéise agus cur chun cinn an tionscadail i gcrích, a bheidh ar siúl le linn comhráite díreacha leis na daoine dífhostaithe agus le fostóirí, leis na meáin áitiúla, ar shuíomh gréasáin an PUP, ar bhord faisnéise ar leith de chuid na hoifige, etc. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Jedrzejów. V okviru projekta je predvidena splošna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za invalide v višini 17 %, za dolgotrajno brezposelne 35 % in za nizkokvalificirane osebe vsaj 36 %. Za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od zgoraj navedenih skupin, bo razmerje učinkovitosti zaposlovanja vsaj 43 %. Podpora v okviru projekta bo osredotočena na individualno in celovito aktivacijo mladih ter se bo odzivala na ugotovljene ovire in težave, s katerimi se srečujejo mladi pri vstopu in ohranjanju na trgu dela. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo vključevale storitve in instrumente trga dela, ki izhajajo iz Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki bodo namenjeni individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, kot so: opredelitev potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje ločitve mladih od trga dela, tj. oblikovanje profila pomoči in priprave individualnega akcijskega načrta, posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje, usposabljanje, pripravništva, boni za pripravništvo, intervencijsko delo, dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, vključno s stroški pravne pomoči, posvetovanja in svetovanja v zvezi z začetkom te dejavnosti. V celotnem obdobju izvajanja se bodo izvajale informacijske in promocijske aktivnosti projekta, ki bodo potekale med neposrednimi pogovori z brezposelnimi in delodajalci, lokalnimi mediji, na spletni strani PUP, vizualno na ločeni informacijski deski pisarne itd. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Jedrzejów. В проекта се приема, че общата ефективност на заетостта за хората с увреждания е 17 %, за дългосрочно безработните — 35 %, а за нискоквалифицираните — най-малко 36 %. За участници, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените групи, коефициентът на ефективност на заетостта ще бъде най-малко 43 %. Подкрепата по проекта ще се съсредоточи върху индивидуалното и цялостно активизиране на младите хора и ще отговори на установените пречки и трудности, пред които са изправени младите хора при навлизането и поддържането на пазара на труда. Дейностите, осъществявани по проекта, ще включват услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, които ще служат за индивидуализиране на подкрепата и за определяне на кариерното развитие, като например: определяне на потребностите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отделяне на младите хора от пазара на труда, т.е. създаване на профил на помощ и изготвяне на индивидуален план за действие (IPD), назначаване на работа или професионално ориентиране, обучение, стажове, ваучери за стаж, интервенционна работа, предоставяне на еднократни средства за започване на стопанска дейност, включително разходи за правна помощ, консултации и консултации, свързани с започването на тази дейност. През целия период на изпълнение ще се извършват информационни и промоционални дейности по проекта, които ще се провеждат по време на преки разговори с безработните и работодателите, местните медии, на уебсайта на ПУП, визуално на отделно информационно табло на офиса и др. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Jedrzejów. Il-proġett jassumi rata ġenerali ta’ effiċjenza tal-impjiegi għal persuni b’diżabilità ta’ 17 %, għal dawk qiegħda fit-tul b’35 % u għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 36 %. Għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq, il-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi se jkun mill-inqas 43 %. L-appoġġ taħt il-proġett se jiffoka fuq l-attivazzjoni individwali u komprensiva taż-żgħażagħ u se jwieġeb għall-ostakli u d-diffikultajiet identifikati li ż-żgħażagħ jiffaċċjaw biex jidħlu u jżommu fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet imwettqa taħt il-proġett se jinkludu s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol li jirriżultaw mill-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, li se jservu biex jindividwalizzaw l-appoġġ u jgħinu fid-determinazzjoni tat-triq tal-karriera, bħal: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni taż-żgħażagħ mis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-istabbiliment ta’ profil ta’ assistenza u tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD), kollokament f’impjieg jew gwida għall-karriera, taħriġ, traineeships, vawċers tat-traineeships, xogħol ta’ intervent, għoti ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju, inklużi l-ispejjeż ta’ assistenza legali, konsultazzjoni u pariri relatati mal-bidu ta’ din l-attività. Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni, se jitwettqu attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni tal-proġett, li se jsiru waqt konverżazzjonijiet diretti mal-persuni qiegħda u l-impjegaturi, il-midja lokali, fuq is-sit web tal-UPP, viżwalment fuq bord ta’ informazzjoni separat tal-uffiċċju, eċċ. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que saem sem emprego do distrito de ̄ydrzejów. O projeto prevê um rácio global de eficiência no emprego para as pessoas com deficiência de 17 %, para os desempregados de longa duração de 35 % e para as pessoas pouco qualificadas de, pelo menos, 36 %. Para os participantes não elegíveis para nenhum dos grupos acima referidos, o rácio de eficiência no emprego deve ser de, pelo menos, 43 %. O apoio do projeto centrar-se-á na ativação individual e abrangente dos jovens e responderá às barreiras e dificuldades identificadas que os jovens enfrentam quando entram e permanecem no mercado de trabalho. As atividades realizadas no âmbito do projeto incluirão serviços e instrumentos do mercado de trabalho resultantes da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, que servirão para individualizar o apoio e ajudar a definir o percurso profissional, tais como: identificação das necessidades dos jovens desempregados e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho dos jovens, ou seja, determinação do perfil da ajuda e preparação de um plano de ação individual (DPI), intermediação profissional ou orientação profissional, formação, estágios, vales de estágio, intervenções, afetação pontual de fundos para a criação de uma empresa, incluindo os custos de assistência jurídica, consulta e aconselhamento relacionados com o início da atividade. Durante todo o período de execução, as atividades de informação e promoção do projeto terão lugar durante as conversações diretas com os desempregados e os empregadores, os meios de comunicação social locais, no sítio Web do PUP, visualmente num quadro informativo separado do gabinete, etc. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Jedrzejów. Projektet antager en samlet beskæftigelseseffektivitetsrate for personer med handicap på 17 %, for langtidsledige på 35 % og for lavtuddannede på mindst 36 %. For deltagere, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte grupper, vil beskæftigelseseffektivitetsgraden være mindst 43 %. Støtten under projektet vil fokusere på individuel og omfattende aktivering af unge og vil reagere på identificerede barrierer og vanskeligheder, som unge står over for med at komme ind og fastholde på arbejdsmarkedet. De aktiviteter, der gennemføres under projektet, vil omfatte tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter som følge af lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, som skal tjene til at individualisere støtten og bidrage til at fastlægge karriereforløbet, såsom: identifikation af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af unges adskillelse fra arbejdsmarkedet, dvs. etablering af en bistandsprofil og udarbejdelse af en individuel handlingsplan (IPD), jobformidling eller karrierevejledning, uddannelse, praktikophold, praktikkuponer, interventionsarbejde, tildeling af engangsmidler til etablering af en virksomhed, herunder udgifter til juridisk bistand, høring og rådgivning i forbindelse med iværksættelsen af denne aktivitet. I hele gennemførelsesperioden vil der blive gennemført oplysnings- og salgsfremstød for projektet, som finder sted under direkte samtaler med arbejdsløse og arbejdsgivere, lokale medier, på PUP's hjemmeside, visuelt på et separat informationsudvalg på kontoret osv. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Jedrzejów. Proiectul presupune o rată globală de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de 17 %, pentru șomerii de lungă durată la 35 %, iar pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 36 %. Pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile menționate mai sus, rata de eficiență a ocupării forței de muncă va fi de cel puțin 43 %. Sprijinul acordat în cadrul proiectului se va axa pe activarea individuală și cuprinzătoare a tinerilor și va răspunde barierelor și dificultăților identificate cu care se confruntă tinerii în ceea ce privește intrarea și menținerea pe piața muncii. Activitățile desfășurate în cadrul proiectului vor include servicii și instrumente ale pieței forței de muncă care rezultă din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă, care vor servi la individualizarea sprijinului și la stabilirea parcursului profesional, cum ar fi: identificarea nevoilor tinerilor fără un loc de muncă și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de separare a tinerilor de piața muncii, și anume stabilirea unui profil de asistență și pregătire a unui plan individual de acțiune (DPI), plasarea profesională sau orientarea profesională, formarea, stagiile, tichetele de stagiu, munca de intervenție, acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi, inclusiv costurile asistenței juridice, consultării și consilierii legate de inițierea acestei activități. Pe parcursul perioadei de implementare, se vor desfășura activități de informare și promovare a proiectului, care vor avea loc în timpul conversațiilor directe cu șomerii și angajatorii, mass-media locală, pe site-ul PUP, vizual pe un panou de informare separat al biroului etc. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Jedrzejów. Projektet förutsätter en övergripande sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning på 17 %, för långtidsarbetslösa på 35 % och för lågutbildade minst 36 %. För deltagare som inte är berättigade till någon av de ovannämnda grupperna kommer sysselsättningsgraden att vara minst 43 %. Stödet inom ramen för projektet kommer att inriktas på individuell och omfattande aktivering av ungdomar och kommer att reagera på identifierade hinder och svårigheter för ungdomar att komma in och behålla på arbetsmarknaden. Den verksamhet som genomförs inom ramen för projektet kommer att omfatta tjänster och arbetsmarknadsinstrument som följer av lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, som kommer att bidra till att individualisera stödet och bidra till att fastställa karriärvägen, t.ex. identifiera ungdomars behov utan sysselsättning och diagnostisera möjligheter på området för yrkesutveckling, inbegripet identifiering av ungdomars separationsgrad från arbetsmarknaden, dvs. att fastställa en profil för stöd och utarbetande av en individuell handlingsplan, arbetsförmedling eller yrkesvägledning, utbildning, praktik, praktikkuponger, interventionsarbete, beviljande av engångsmedel för att starta ett företag, inbegripet kostnader för rättsligt bistånd, samråd och rådgivning i samband med att denna verksamhet inleds. Under hela genomförandeperioden kommer informations- och marknadsföringsåtgärder för projektet att genomföras, som kommer att äga rum under direkta samtal med arbetslösa och arbetsgivare, lokala medier, på PUP:s webbplats, visuellt på en separat informationsnämnd på kontoret osv. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: jędrzejowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0002/15
0 references