Activation of young people who are unemployed in Starachowice County (IV) (Q89100): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Starachowice (IV) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in Starachowice County (IV) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Starachowice maakonnas (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Starachowice apskrityje (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Starachowicen piirikunnassa (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Starachowice megyében (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Staračovices grāfistē (IV) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в област Старачовице (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Starachowice County (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Starachowice (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Starachowice County (IV) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89100 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89100 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89100 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89100 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89100 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89100 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89100 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89100 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89100 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89100 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89100 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89100 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89100 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89100 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89100 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89100 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89100 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89100 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89100 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89100 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89100 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89100 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 389,346.32 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 461,967.63 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 90 participants. The project will support people under the age of 30 who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve the employment efficiency ratio for the most vulnerable at least 39 % and for other non-members of the group – 54 %. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.644049062677995
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brody / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brody / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 90 participants. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail du district de Starachowice fournira les services et les instruments du marché du travail appropriés visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons d’atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées à un niveau d’au moins 39 % et pour les autres non-membres — 54 %. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 90 participants. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail du district de Starachowice fournira les services et les instruments du marché du travail appropriés visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons d’atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées à un niveau d’au moins 39 % et pour les autres non-membres — 54 %. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 90 participants. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail du district de Starachowice fournira les services et les instruments du marché du travail appropriés visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons d’atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées à un niveau d’au moins 39 % et pour les autres non-membres — 54 %. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von mindestens 90 Teilnehmern. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir, dass die Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten benachteiligten Menschen auf einem Niveau von mindestens 39 % und für die anderen Nichtmitglieder – 54 % – erreicht wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von mindestens 90 Teilnehmern. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir, dass die Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten benachteiligten Menschen auf einem Niveau von mindestens 39 % und für die anderen Nichtmitglieder – 54 % – erreicht wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von mindestens 90 Teilnehmern. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir, dass die Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten benachteiligten Menschen auf einem Niveau von mindestens 39 % und für die anderen Nichtmitglieder – 54 % – erreicht wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste 90 deelnemers. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we de arbeidsefficiëntieratio voor de meest kansarme mensen te bereiken op het niveau van ten minste 39 % en voor de andere niet-leden — 54 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste 90 deelnemers. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we de arbeidsefficiëntieratio voor de meest kansarme mensen te bereiken op het niveau van ten minste 39 % en voor de andere niet-leden — 54 %. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste 90 deelnemers. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we de arbeidsefficiëntieratio voor de meest kansarme mensen te bereiken op het niveau van ten minste 39 % en voor de andere niet-leden — 54 %. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di almeno 90 partecipanti. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo di raggiungere il rapporto di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate al livello di almeno il 39 % e per gli altri non membri — 54 %. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di almeno 90 partecipanti. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo di raggiungere il rapporto di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate al livello di almeno il 39 % e per gli altri non membri — 54 %. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di almeno 90 partecipanti. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo di raggiungere il rapporto di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate al livello di almeno il 39 % e per gli altri non membri — 54 %. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El resultado principal del proyecto será la contratación de al menos 90 participantes. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos lograr la tasa de eficiencia del empleo para las personas más desfavorecidas al nivel de al menos el 39 % y para los demás no miembros — 54 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El resultado principal del proyecto será la contratación de al menos 90 participantes. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos lograr la tasa de eficiencia del empleo para las personas más desfavorecidas al nivel de al menos el 39 % y para los demás no miembros — 54 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El resultado principal del proyecto será la contratación de al menos 90 participantes. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos lograr la tasa de eficiencia del empleo para las personas más desfavorecidas al nivel de al menos el 39 % y para los demás no miembros — 54 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 90 osaleja värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Starachowice piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive määr on vähemalt 39 % ja teiste mitteliikmete puhul 54 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 90 osaleja värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Starachowice piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive määr on vähemalt 39 % ja teiste mitteliikmete puhul 54 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 90 osaleja värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Starachowice piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive määr on vähemalt 39 % ja teiste mitteliikmete puhul 54 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 90 dalyvių. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachovicės apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti, kad nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių užimtumo efektyvumo koeficientas būtų bent 39 proc., o kitų ne narių – 54 proc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 90 dalyvių. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachovicės apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti, kad nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių užimtumo efektyvumo koeficientas būtų bent 39 proc., o kitų ne narių – 54 proc. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 90 dalyvių. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachovicės apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti, kad nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių užimtumo efektyvumo koeficientas būtų bent 39 proc., o kitų ne narių – 54 proc. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 90 sudionika. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju na razini od najmanje 39 %, a za ostale nečlanove – 54 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 90 sudionika. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju na razini od najmanje 39 %, a za ostale nečlanove – 54 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 90 sudionika. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju na razini od najmanje 39 %, a za ostale nečlanove – 54 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 90 συμμετεχόντων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα σε επίπεδο τουλάχιστον 39 % και για τα άλλα μη μέλη — 54 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 90 συμμετεχόντων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα σε επίπεδο τουλάχιστον 39 % και για τα άλλα μη μέλη — 54 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 90 συμμετεχόντων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα σε επίπεδο τουλάχιστον 39 % και για τα άλλα μη μέλη — 54 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor najmenej 90 účastníkov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce v Starachowiciach poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame, že sa dosiahne pomer efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na úrovni najmenej 39 % a pre ostatných nečlenov – 54 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor najmenej 90 účastníkov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce v Starachowiciach poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame, že sa dosiahne pomer efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na úrovni najmenej 39 % a pre ostatných nečlenov – 54 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor najmenej 90 účastníkov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce v Starachowiciach poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame, že sa dosiahne pomer efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na úrovni najmenej 39 % a pre ostatných nečlenov – 54 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 90 osallistujan rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllisyysaste on vähintään 39 prosenttia ja muiden muiden kuin jäsenten osalta 54 prosenttia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 90 osallistujan rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllisyysaste on vähintään 39 prosenttia ja muiden muiden kuin jäsenten osalta 54 prosenttia. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 90 osallistujan rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllisyysaste on vähintään 39 prosenttia ja muiden muiden kuin jäsenten osalta 54 prosenttia. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 90 résztvevő toborzása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén elvárjuk, hogy a leghátrányosabb helyzetűek számára legalább 39%-os, a tagsággal nem rendelkezők esetében pedig 54 százalékos foglalkoztatási hatékonysági mutatót érjünk el. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 90 résztvevő toborzása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén elvárjuk, hogy a leghátrányosabb helyzetűek számára legalább 39%-os, a tagsággal nem rendelkezők esetében pedig 54 százalékos foglalkoztatási hatékonysági mutatót érjünk el. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 90 résztvevő toborzása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén elvárjuk, hogy a leghátrányosabb helyzetűek számára legalább 39%-os, a tagsággal nem rendelkezők esetében pedig 54 százalékos foglalkoztatási hatékonysági mutatót érjünk el. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor nejméně 90 účastníků. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme dosažení poměru efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob na úrovni nejméně 39 % a u ostatních nečlenů – 54 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor nejméně 90 účastníků. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme dosažení poměru efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob na úrovni nejméně 39 % a u ostatních nečlenů – 54 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor nejméně 90 účastníků. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme dosažení poměru efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob na úrovni nejméně 39 % a u ostatních nečlenů – 54 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 90 dalībnieku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta beigās mēs sagaidām, ka nodarbinātības efektivitātes koeficients visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām būs vismaz 39 %, bet pārējiem — 54 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 90 dalībnieku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta beigās mēs sagaidām, ka nodarbinātības efektivitātes koeficients visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām būs vismaz 39 %, bet pārējiem — 54 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 90 dalībnieku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta beigās mēs sagaidām, ka nodarbinātības efektivitātes koeficients visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām būs vismaz 39 %, bet pārējiem — 54 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 90 rannpháirtí ar a laghad a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Cheantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ag leibhéal 39 % ar a laghad agus do na daoine eile nach baill iad — 54 %. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 90 rannpháirtí ar a laghad a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Cheantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ag leibhéal 39 % ar a laghad agus do na daoine eile nach baill iad — 54 %. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 90 rannpháirtí ar a laghad a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Cheantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ag leibhéal 39 % ar a laghad agus do na daoine eile nach baill iad — 54 %. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 90 udeležencev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo, da bo stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi dosegla vsaj 39 %, za ostale nečlane pa 54 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 90 udeležencev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo, da bo stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi dosegla vsaj 39 %, za ostale nečlane pa 54 %. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 90 udeležencev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo, da bo stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi dosegla vsaj 39 %, za ostale nečlane pa 54 %. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на най-малко 90 участници. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които не участват в образование или обучение (NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда в Стараховице ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да се постигне коефициент на ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните хора на ниво най-малко 39 %, а за останалите нечленуващи — 54 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на най-малко 90 участници. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които не участват в образование или обучение (NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда в Стараховице ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да се постигне коефициент на ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните хора на ниво най-малко 39 %, а за останалите нечленуващи — 54 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на най-малко 90 участници. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които не участват в образование или обучение (NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда в Стараховице ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да се постигне коефициент на ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните хора на ниво най-малко 39 %, а за останалите нечленуващи — 54 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ mill-inqas 90 parteċipant. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu l-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni l-aktar żvantaġġati fil-livell ta’ mill-inqas 39 % u għall-persuni l-oħra li mhumiex membri — 54 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ mill-inqas 90 parteċipant. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu l-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni l-aktar żvantaġġati fil-livell ta’ mill-inqas 39 % u għall-persuni l-oħra li mhumiex membri — 54 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ mill-inqas 90 parteċipant. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu l-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni l-aktar żvantaġġati fil-livell ta’ mill-inqas 39 % u għall-persuni l-oħra li mhumiex membri — 54 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 90 participantes. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que não participam em ações de educação ou formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As actividades do projecto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura activa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar o rácio de eficiência do emprego para os mais vulneráveis de, pelo menos, 39 % e para outros não membros do grupo – 54 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 90 participantes. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que não participam em ações de educação ou formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As actividades do projecto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura activa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar o rácio de eficiência do emprego para os mais vulneráveis de, pelo menos, 39 % e para outros não membros do grupo – 54 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 90 participantes. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que não participam em ações de educação ou formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As actividades do projecto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura activa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar o rácio de eficiência do emprego para os mais vulneráveis de, pelo menos, 39 % e para outros não membros do grupo – 54 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af mindst 90 deltagere. Projektet vil støtte personer under 30 år, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede på mindst 39 % og for de øvrige ikke-medlemmer — 54 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af mindst 90 deltagere. Projektet vil støtte personer under 30 år, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede på mindst 39 % og for de øvrige ikke-medlemmer — 54 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af mindst 90 deltagere. Projektet vil støtte personer under 30 år, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede på mindst 39 % og for de øvrige ikke-medlemmer — 54 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a cel puțin 90 de participanți. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care nu participă la educație sau formare profesională (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate la nivelul de cel puțin 39 %, iar pentru ceilalți nemembri – 54 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a cel puțin 90 de participanți. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care nu participă la educație sau formare profesională (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate la nivelul de cel puțin 39 %, iar pentru ceilalți nemembri – 54 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a cel puțin 90 de participanți. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care nu participă la educație sau formare profesională (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate la nivelul de cel puțin 39 %, iar pentru ceilalți nemembri – 54 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Huvudresultatet av projektet är rekryteringen av minst 90 deltagare. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå sysselsättningsgraden för de mest missgynnade personerna på minst 39 % och för övriga icke-medlemmar – 54 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Huvudresultatet av projektet är rekryteringen av minst 90 deltagare. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå sysselsättningsgraden för de mest missgynnade personerna på minst 39 % och för övriga icke-medlemmar – 54 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Huvudresultatet av projektet är rekryteringen av minst 90 deltagare. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå sysselsättningsgraden för de mest missgynnade personerna på minst 39 % och för övriga icke-medlemmar – 54 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
51°3'13.82"N, 21°8'45.42"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°3'13.82"N, 21°8'45.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 51°3'13.82"N, 21°8'45.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q89100 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Starachowice County (IV) |
Project Q89100 in Poland |
Statements
1,751,445.44 zloty
0 references
2,078,127.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT STARACHOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STARACHOWICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie starachowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 90 uczestników. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu ( tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej ofert aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Działania w projekcie obejmą pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego, aktywnym poszukiwaniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, a także zwiększeniu mobilności przestrzennej. Na koniec projektu przewidujemy osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie min. 39% a dla pozostałych osób nienależących do ww. grupy - 54%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Starachowice district. The main result of the project will be the employment of at least 90 participants. The project will support people under the age of 30 who do not participate in education or training (the so-called NEETs). As part of the project, for each participant, the presentation of specific offers of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Regional Labour Office in Starachowice will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Activities in the project will include assistance in gaining professional experience, active job search, improving professional qualifications and increasing spatial mobility. At the end of the project, we expect to achieve the employment efficiency ratio for the most vulnerable at least 39 % and for other non-members of the group – 54 %. (English)
15 October 2020
0.644049062677995
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Starachowice. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 90 participants. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (NEET). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office du travail du district de Starachowice fournira les services et les instruments du marché du travail appropriés visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les activités du projet comprendront une aide à l’acquisition d’une expérience professionnelle, à la recherche active d’un emploi, à l’amélioration des qualifications professionnelles et à l’accroissement de la mobilité spatiale. À la fin du projet, nous prévoyons d’atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus défavorisées à un niveau d’au moins 39 % et pour les autres non-membres — 54 %. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Starachowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von mindestens 90 Teilnehmern. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Starachowice entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören Unterstützung bei der Erlangung von Berufserfahrung, aktiver Arbeitssuche, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen sowie Erhöhung der räumlichen Mobilität. Am Ende des Projekts erwarten wir, dass die Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten benachteiligten Menschen auf einem Niveau von mindestens 39 % und für die anderen Nichtmitglieder – 54 % – erreicht wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Starachowice. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van ten minste 90 deelnemers. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die niet deelnemen aan onderwijs of opleiding (NEET’s). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau in Starachowice naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De activiteiten in het project omvatten bijstand bij het opdoen van werkervaring, het actief zoeken naar werk, het verbeteren van beroepskwalificaties en het vergroten van de ruimtelijke mobiliteit. Aan het einde van het project verwachten we de arbeidsefficiëntieratio voor de meest kansarme mensen te bereiken op het niveau van ten minste 39 % en voor de andere niet-leden — 54 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Starachowice. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di almeno 90 partecipanti. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che non partecipano all'istruzione o alla formazione (NEET). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale di Starachowice fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le attività del progetto comprenderanno l'assistenza all'acquisizione di esperienze professionali, la ricerca attiva di un lavoro, il miglioramento delle qualifiche professionali e l'aumento della mobilità spaziale. Alla fine del progetto, ci aspettiamo di raggiungere il rapporto di efficienza occupazionale per le persone più svantaggiate al livello di almeno il 39 % e per gli altri non membri — 54 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Starachowice. El resultado principal del proyecto será la contratación de al menos 90 participantes. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no participen en la educación o la formación (ninis). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo del Distrito de Starachowice proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Las actividades del proyecto incluirán asistencia para adquirir experiencia profesional, búsqueda activa de empleo, mejora de las cualificaciones profesionales y aumento de la movilidad espacial. Al final del proyecto, esperamos lograr la tasa de eficiencia del empleo para las personas más desfavorecidas al nivel de al menos el 39 % y para los demás no miembros — 54 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Starachowice piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on vähemalt 90 osaleja värbamine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes ei osale hariduses või koolituses (NEET-noored). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Starachowice piirkondlik tööbüroo asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti tegevused hõlmavad abi töökogemuse omandamisel, aktiivsel tööotsimisel, kutsekvalifikatsioonide täiendamisel ning ruumilise liikuvuse suurendamisel. Projekti lõpus eeldame, et kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste tööhõive määr on vähemalt 39 % ja teiste mitteliikmete puhul 54 %. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Starachowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 90 dalyvių. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo programose (NEET). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Starachovicės apygardos darbo biuras teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto veikla apims pagalbą įgyjant profesinę patirtį, aktyvią darbo paiešką, profesinių kvalifikacijų tobulinimą, taip pat didinant erdvinį mobilumą. Projekto pabaigoje tikimės pasiekti, kad nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių užimtumo efektyvumo koeficientas būtų bent 39 proc., o kitų ne narių – 54 proc. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Starachowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 90 sudionika. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju (NEET-ovi). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada u Starachowicama pružat će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Aktivnosti u projektu uključivat će pomoć u stjecanju stručnog iskustva, aktivno traženje posla, unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i povećanje prostorne mobilnosti. Na kraju projekta očekujemo postizanje omjera učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju na razini od najmanje 39 %, a za ostale nečlanove – 54 %. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Starachowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 90 συμμετεχόντων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Starachowice θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν βοήθεια για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, την ενεργό αναζήτηση εργασίας, την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων, καθώς και την αύξηση της χωρικής κινητικότητας. Στο τέλος του έργου, αναμένουμε να επιτευχθεί ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα σε επίπεδο τουλάχιστον 39 % και για τα άλλα μη μέλη — 54 %. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Starachowice. Hlavným výsledkom projektu bude nábor najmenej 90 účastníkov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave (NEET). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce v Starachowiciach poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať pomoc pri získavaní odborných skúseností, aktívnom hľadaní zamestnania, zvyšovaní odbornej kvalifikácie, ako aj pri zvyšovaní priestorovej mobility. Na konci projektu očakávame, že sa dosiahne pomer efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby na úrovni najmenej 39 % a pre ostatných nečlenov – 54 %. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Starachowicen alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 90 osallistujan rekrytointi. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Starachowicen aluetyötoimisto tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista. Hankkeen toimiin kuuluu työkokemuksen hankkiminen, aktiivinen työnhaku, ammattipätevyyden parantaminen sekä alueellisen liikkuvuuden lisääminen. Hankkeen lopussa odotamme, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllisyysaste on vähintään 39 prosenttia ja muiden muiden kuin jäsenten osalta 54 prosenttia. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Starachowice járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye legalább 90 résztvevő toborzása lesz. A projekt olyan 30 év alatti személyeket támogat, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben (NEET-fiatalok). A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Starachowicei járási munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt tevékenységei közé tartozik a szakmai tapasztalatszerzés, az aktív álláskeresés, a szakmai képesítések korszerűsítése, valamint a térbeli mobilitás növelése. A projekt végén elvárjuk, hogy a leghátrányosabb helyzetűek számára legalább 39%-os, a tagsággal nem rendelkezők esetében pedig 54 százalékos foglalkoztatási hatékonysági mutatót érjünk el. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Starachowice. Hlavním výsledkem projektu bude nábor nejméně 90 účastníků. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (NEET). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Starachowicích poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Činnosti v rámci projektu budou zahrnovat pomoc při získávání odborných zkušeností, aktivní hledání zaměstnání, zvyšování odborné kvalifikace a zvyšování prostorové mobility. Na konci projektu očekáváme dosažení poměru efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob na úrovni nejméně 39 % a u ostatních nečlenů – 54 %. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Staračovices rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 90 dalībnieku pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā (NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Staračovices apgabala darba birojs nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta aktivitātes ietvers palīdzību profesionālās pieredzes gūšanā, aktīvu darba meklēšanu, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī telpiskās mobilitātes palielināšanu. Projekta beigās mēs sagaidām, ka nodarbinātības efektivitātes koeficients visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām būs vismaz 39 %, bet pārējiem — 54 %. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Starachowice. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 90 rannpháirtí ar a laghad a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an Oifig Saothair Cheantair i Starachowice seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal cúnamh chun taithí ghairmiúil a fháil, post a chuardach go gníomhach, cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú, chomh maith le soghluaisteacht spásúil a mhéadú. Ag deireadh an tionscadail, táimid ag súil go mbainfear amach an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste ag leibhéal 39 % ar a laghad agus do na daoine eile nach baill iad — 54 %. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Starachowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 90 udeležencev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo Okrožni urad za delo v Starachowicah zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Aktivnosti v projektu bodo vključevale pomoč pri pridobivanju poklicnih izkušenj, aktivnem iskanju zaposlitve, nadgrajevanju poklicnih kvalifikacij in povečanju prostorske mobilnosti. Ob koncu projekta pričakujemo, da bo stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane ljudi dosegla vsaj 39 %, za ostale nečlane pa 54 %. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Старачовице. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на най-малко 90 участници. Проектът ще подпомага лица на възраст под 30 години, които не участват в образование или обучение (NEET). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това районното бюро по труда в Стараховице ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Дейностите по проекта ще включват съдействие за придобиване на професионален опит, активно търсене на работа, повишаване на професионалната квалификация, както и увеличаване на пространствената мобилност. В края на проекта очакваме да се постигне коефициент на ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните хора на ниво най-малко 39 %, а за останалите нечленуващи — 54 %. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Starachowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ mill-inqas 90 parteċipant. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ (NEETs). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Starachowice se jipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu assistenza fil-kisba ta’ esperjenza professjonali, it-tiftix attiv ta’ impjieg, it-titjib tal-kwalifiki professjonali, kif ukoll iż-żieda fil-mobilità spazjali. Fl-aħħar tal-proġett, nistennew li niksbu l-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni l-aktar żvantaġġati fil-livell ta’ mill-inqas 39 % u għall-persuni l-oħra li mhumiex membri — 54 %. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Starachowice. O principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 90 participantes. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que não participam em ações de educação ou formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de ofertas específicas de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Regional do Trabalho de Starachowice aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As actividades do projecto incluirão assistência na aquisição de experiência profissional, procura activa de emprego, melhoria das qualificações profissionais e aumento da mobilidade espacial. No final do projeto, esperamos alcançar o rácio de eficiência do emprego para os mais vulneráveis de, pelo menos, 39 % e para outros não membros do grupo – 54 %. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Starachowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af mindst 90 deltagere. Projektet vil støtte personer under 30 år, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse (NEET'er). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Starachowice levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Aktiviteterne i projektet vil omfatte bistand til at opnå erhvervserfaring, aktiv jobsøgning, opgradering af faglige kvalifikationer samt øget rumlig mobilitet. Ved projektets afslutning forventer vi at opnå beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede på mindst 39 % og for de øvrige ikke-medlemmer — 54 %. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Starachowice. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a cel puțin 90 de participanți. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care nu participă la educație sau formare profesională (NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii din Starachowice va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Activitățile din cadrul proiectului vor include asistență pentru dobândirea de experiență profesională, căutarea activă a unui loc de muncă, îmbunătățirea calificărilor profesionale, precum și creșterea mobilității spațiale. La finalul proiectului, ne așteptăm să atingem rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai dezavantajate la nivelul de cel puțin 39 %, iar pentru ceilalți nemembri – 54 %. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Starachowice. Huvudresultatet av projektet är rekryteringen av minst 90 deltagare. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som inte deltar i utbildning. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsbyrån i Starachowice att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Verksamheten inom projektet kommer att omfatta stöd till att få yrkeserfarenhet, aktivt arbetssökande, uppgradering av yrkeskvalifikationer samt ökad rörlighet i rymden. I slutet av projektet räknar vi med att uppnå sysselsättningsgraden för de mest missgynnade personerna på minst 39 % och för övriga icke-medlemmar – 54 %. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: starachowicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0011/18
0 references