Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra County (I) (Q89311): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des jeunes sans emploi dans le comté de Kamienna Góra (I)
Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Kamenna Góra (I)
label / delabel / de
Aktivierung junger Menschen ohne Arbeit im Kreis Kamienna Góra (I)
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Kamenna Góra (I)
label / nllabel / nl
Activering van jongeren zonder baan in Kamienna Góra County (I)
Activering van werkloze jongeren in Kamenna Góra County (I)
label / itlabel / it
Attivazione di giovani senza lavoro nella contea di Kamienna Góra (I)
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Kamenna Góra (I)
label / eslabel / es
Activación de jóvenes sin empleo en el condado de Kamienna Góra (I)
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Kamenna Góra (I)
label / dalabel / da
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Kamienna Góra amt (I)
Aktivering af arbejdsløse unge i Kamenna Góra County (I)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία Kamienna Góra (I)
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Kamenna Góra (Ι)
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih nezaposlenih u okrugu Kamienna Gó³ra (I)
Aktivacija nezaposlenih mladih u županiji Kamenna Góra (I)
label / rolabel / ro
Activarea tinerilor care sunt șomeri în județul Kamienna GĂ³ra (I)
Activarea tinerilor șomeri în județul Kamenna Góra (I)
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamienna Góra (I)
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Kamenna Góra (I)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kamienna Góra (I)
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Kamenna Góra (I)
label / ptlabel / pt
Ativação de jovens desempregados no condado de Kamienna Góra (I)
Ativação de jovens desempregados no distrito de Kamienna Góra (I)
label / filabel / fi
Nuorten aktivointi Kamienna Góran maakunnassa (I)
Työttömien nuorten aktivointi Kamenna Góran piirikunnassa (I)
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Kamienna Góra (I)
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Kamenna Góra (I)
label / cslabel / cs
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kamienna Góra (I)
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kamenna Góra (I)
label / ltlabel / lt
Jaunimo, kuris neturi darbo Kamiennos Günros apskrityje (I), aktyvavimas
Jaunų bedarbių aktyvinimas Kamenna Góra apskrityje (I)
label / lvlabel / lv
Aktivizācija jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Kamienna Góra apgabalā (I)
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Kamenna Góra apgabalā (I)
label / bglabel / bg
Активизиране на младите хора, които са безработни в окръг Kamienna Góra (I)
Активиране на безработни млади хора в Камена Гора (I)
label / hulabel / hu
Munkanélküli fiatalok aktiválása Kamienna Góra megyében (I)
Munkanélküli fiatalok aktiválása Kamenna Góra megyében (I)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae Kamienna Góra (I)
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Kamenna Góra (I)
label / svlabel / sv
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Kamienna Góra län (I)
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Kamenna Góra län (I)
label / etlabel / et
Töötute noorte aktiveerimine Kamienna G³ra maakonnas (I)
Töötute noorte aktiveerimine Kamenna Góra maakonnas (I)
Property / EU contributionProperty / EU contribution
286,848.0 Euro
Amount286,848.0 Euro
UnitEuro
265,692.96 Euro
Amount265,692.96 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
312,168.0 Euro
Amount312,168.0 Euro
UnitEuro
289,145.61 Euro
Amount289,145.61 Euro
UnitEuro
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The main result of the project will be employment (in the sense of the methodology set out in the “Guidelines for implementing ESF measures in the labour market (...)”) by at least 17 % of the disabled who will complete the project, 35 % of the long-term unemployed who complete the project and 36 % of the low-skilled who will complete the project. The project will support 136 people under the age of 30 qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “working-in”) of NEET category. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant resulting from the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Within the framework of the project, all persons addressed to traineeship will be covered by work, and those who apply for funds for taking up business activities will be provided with professional guidance in order to establish a predisposition to conduct a given type of activity, including qualifications, experience, motivations to start a business. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6542748334019053
Amount0.6542748334019053
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Kamienna Góra. Le principal résultat du projet sera l’emploi (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE sur le marché du travail (...)») d’au moins 17 % des personnes handicapées qui finiront par participer au projet, 35 % des chômeurs de longue durée qui termineront le projet et 36 % des personnes peu qualifiées qui finiront par participer au projet. Le projet soutiendra 136 personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (c’est-à-dire au chômage actif) ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle un travail exigeant) appartenant à la catégorie NEET. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels d’un participant donné résultant du plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, toutes les personnes affectées au stage seront incluses dans le placement et celles qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise par le biais d’une orientation professionnelle afin de déterminer l’aptitude à exercer le type d’activité indiqué, en tenant compte, entre autres, des qualifications, de l’expérience et de la motivation pour démarrer une entreprise. (French)
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kamenna Góra. Le principal résultat du projet sera l’emploi (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail (...)») par au moins 17 % des personnes handicapées qui mettront fin à leur participation au projet, 35 % des chômeurs de longue durée qui mettront fin à leur participation au projet et 36 % des personnes peu qualifiées qui mettront fin à leur participation au projet. Le projet soutiendra 136 personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle la «coopération nécessaire») appartenant à la catégorie NEET. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné résultant du plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, toutes les personnes affectées au stage seront incluses dans le poste et celles qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise avec une orientation professionnelle afin de déterminer l’aptitude à exercer le type d’activité indiqué en tenant compte, entre autres, des qualifications, de l’expérience et des motivations pour démarrer une activité commerciale. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kamienna Góra arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung (im Sinne der in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt umfassen (...)) von mindestens 17 % der am Projekt teilnehmenden Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen, die das Projekt beenden werden, und 36 % der Geringqualifizierten, die am Projekt teilnehmen werden. Im Rahmen des Projekts werden 136 Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte Pflichtarbeit) in der Kategorie NEET in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers, die sich aus dem individuellen Aktionsplan ergeben, einem spezifischen Angebot zur beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Im Rahmen des Projekts werden alle mit dem Praktikum betrauten Personen in die Stellenvermittlung einbezogen, und diejenigen, die sich für die Aufnahme eines Unternehmens durch Berufsberatung bewerben, um die Eignung für die Durchführung der genannten Tätigkeit zu bestimmen, unter anderem unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Erfahrung und Motivation für die Aufnahme eines Unternehmens. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kamenna Góra arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung (im Sinne der in den „Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt (...) dargelegten Methodik“) von mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden, 35 % der Langzeitarbeitslosen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden, und 36 % der Geringqualifizierten, die ihre Teilnahme am Projekt beenden. Das Projekt wird 136 Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „notwendige Zusammenarbeit“) der Kategorie NEET in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers aufgrund des individuellen Aktionsplans vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden alle dem Praktikum zugewiesenen Personen in die Stelle aufgenommen und diejenigen, die Mittel beantragen, um ein Unternehmen mit professioneller Anleitung zu gründen, um die Eignung für die Ausübung der angegebenen Art von Tätigkeit zu bestimmen, unter anderem unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Erfahrungen und Motivationen zur Aufnahme einer Geschäftstätigkeit. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kamienna Góra. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (in de zin van de methode die is beschreven in de „Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-maatregelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken (...)”) door ten minste 17 % van de mensen met een handicap die uiteindelijk aan het project zullen deelnemen, 35 % van de langdurig werklozen die het project zullen beëindigen en 36 % van de laaggeschoolden die uiteindelijk aan het project zullen deelnemen. Het project zal steun verlenen aan 136 personen onder de 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamd werkplichtig) die tot de NEET-categorie behoren. In het kader van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer als gevolg van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het kader van het project zullen alle personen die aan de stage worden toegewezen, bij de arbeidsbemiddeling worden betrokken en degenen die een aanvraag indienen voor het starten van een bedrijf door middel van loopbaanbegeleiding, teneinde te bepalen of het aangewezen type activiteit geschikt is voor de uitoefening van het aangegeven type activiteit, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met kwalificaties, ervaring en motivatie om een bedrijf te starten. (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de wijk Kamenna Góra. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (in de zin van de methodologie die is uiteengezet in de „richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt (...)”) door ten minste 17 % van de mensen met een handicap die hun deelname aan het project beëindigen, 35 % van de langdurig werklozen die hun deelname aan het project beëindigen en 36 % van de laaggeschoolden die hun deelname aan het project beëindigen. Het project ondersteunt 136 personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke samenwerking”) die tot de NEET-categorie behoren. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer als gevolg van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zullen alle personen die aan de stage zijn toegewezen, worden opgenomen in de functie, en degenen die geld aanvragen om een bedrijf te starten met professionele begeleiding om te bepalen of het aangewezen type activiteit geschikt is voor het uitvoeren van onder meer kwalificaties, ervaring, motivaties om een ​​bedrijfsactiviteit te starten. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kamienna Góra. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione (nel senso della metodologia stabilita negli "Orientamenti per l'attuazione di progetti che comportano misure del FSE sul mercato del lavoro (...)") di almeno il 17 % delle persone con disabilità che finiranno per partecipare al progetto, il 35 % dei disoccupati di lungo periodo che concluderanno il progetto e il 36 % delle persone poco qualificate che finiranno per partecipare al progetto. Il progetto sosterrà 136 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto bisogno di lavoro) appartenenti alla categoria NEET. Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un determinato partecipante derivanti dal Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, tutte le persone assegnate al tirocinio saranno incluse nel collocamento e coloro che presentano domanda di fondi per avviare un'impresa attraverso un orientamento professionale al fine di determinare l'idoneità a svolgere il tipo di attività indicato, tenendo conto, tra l'altro, delle qualifiche, dell'esperienza e della motivazione ad avviare un'impresa. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kamenna Góra. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione (nel senso della metodologia definita nelle "Linee guida per l'attuazione di progetti che coinvolgono le risorse del FSE nel mercato del lavoro (...)") da parte di almeno il 17 % delle persone con disabilità che porranno fine alla loro partecipazione al progetto, il 35 % dei disoccupati di lunga durata che porranno fine alla loro partecipazione al progetto e il 36 % delle persone poco qualificate che porranno fine alla loro partecipazione al progetto. Il progetto sosterrà 136 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (la cosiddetta "cooperazione necessaria") appartenenti alla categoria NEET. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante risultante dal Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, tutte le persone assegnate al tirocinio saranno incluse nel lavoro, e coloro che richiedono fondi per avviare un'attività con orientamento professionale al fine di determinare l'idoneità a svolgere il tipo di attività indicato tenendo conto, tra l'altro, delle qualifiche, dell'esperienza, delle motivazioni per avviare un'attività commerciale. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kamienna Góra. El principal resultado del proyecto será el empleo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la ejecución de proyectos que incluyan medidas del FSE en el mercado laboral (...)») por lo menos el 17 % de las personas con discapacidad que terminarán participando en el proyecto, el 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin al proyecto y el 36 % de los poco cualificados que terminarán participando en el proyecto. El proyecto apoyará a 136 personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de trabajo») pertenecientes a la categoría de ninis. En el marco del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un participante determinado resultantes del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. En el marco del proyecto, todas las personas asignadas al período de prácticas se incluirán en la colocación y las personas que soliciten fondos para crear una empresa a través de la orientación profesional a fin de determinar la idoneidad para llevar a cabo el tipo de actividad indicado, teniendo en cuenta, entre otras cosas, las cualificaciones, la experiencia y la motivación para crear una empresa. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kamenna Góra. El principal resultado del proyecto será el empleo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral (...)») por al menos el 17 % de las personas con discapacidad que pondrán fin a su participación en el proyecto, el 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin a su participación en el proyecto y el 36 % de las personas poco cualificadas que pondrán fin a su participación en el proyecto. El proyecto apoyará a 136 personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (desempleado activo) o al perfil de ayuda II (denominado «cooperación necesaria») pertenecientes a la categoría de ninis. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado resultantes del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, todas las personas asignadas al período de prácticas serán incluidas en el trabajo, y aquellas que soliciten fondos para iniciar un negocio con orientación profesional con el fin de determinar la idoneidad para llevar a cabo el tipo de actividad indicado teniendo en cuenta, entre otros, las cualificaciones, experiencia, motivaciones para iniciar una actividad empresarial. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kamienna Góra-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være beskæftigelse (i overensstemmelse med den metode, der er beskrevet i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet (...)â EUR) med mindst 17 % af de handicappede, der skal gennemføre projektet, 35 % af de langtidsledige, der gennemfører projektet, og 36 % af de lavtuddannede, der skal gennemføre projektet. Projektet vil støtte 136 personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller bistandsprofil II (såkaldt arbejdende) i NEET-kategorien. Som en del af projektet for hver deltager vil fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer som følge af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Inden for rammerne af projektet vil alle personer, der er beskæftiget med praktikophold, være omfattet af arbejdet, og dem, der ansøger om midler til at påbegynde forretningsaktiviteter, vil få professionel vejledning med henblik på at etablere en disposition for at udføre en given type aktivitet, herunder kvalifikationer, erfaring, motivation til at starte en virksomhed. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kamenna Góra-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse (i henhold til den metode, der er fastsat i "Retningslinjer for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet (...)") med mindst 17 % af personer med handicap, som vil bringe deres deltagelse i projektet til ophør, 35 % af de langtidsledige, der vil afslutte deres deltagelse i projektet, og 36 % af de lavtuddannede, der vil afslutte deres deltagelse i projektet. Projektet vil støtte 136 personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (det såkaldte "nødvendigt samarbejde"), der tilhører NEET-kategorien. Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer som følge af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil alle personer, der er tilknyttet praktikopholdet, blive inkluderet i jobbet og dem, der ansøger om midler til at starte en virksomhed med faglig vejledning for at fastslå egnetheden til at udføre den angivne type aktivitet under hensyntagen til bl.a. kvalifikationer, erfaring og motivation til at starte en erhvervsaktivitet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamienna Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που ορίζεται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας (...) EUR) από τουλάχιστον το 17 % των ατόμων με ειδικές ανάγκες που θα ολοκληρώσουν το έργο, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων που ολοκληρώνουν το έργο και το 36 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα ολοκληρώσουν το έργο. Το έργο θα στηρίξει 136 άτομα κάτω των 30 ετών που χαρακτηρίζονται ως προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR-working-inâEUR) της κατηγορίας ΕΑΕΚ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος που προκύπτουν από το ατομικό σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, όλα τα άτομα που απευθύνονται σε πρακτική άσκηση θα καλύπτονται από την εργασία, ενώ σε όσους υποβάλλουν αίτηση για χρηματοδότηση για την ανάληψη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων θα παρέχεται επαγγελματική καθοδήγηση προκειμένου να δημιουργηθεί μια προδιάθεση για την άσκηση ενός συγκεκριμένου είδους δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένων των προσόντων, της πείρας, των κινήτρων για την ίδρυση επιχείρησης. (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamenna Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που καθορίζεται στις «Κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας (...)») τουλάχιστον από το 17 % των ατόμων με αναπηρίες που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο και το 36 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει 136 άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (η αποκαλούμενη «αναγκαία συνεργασία») που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος που προκύπτουν από το Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην πρακτική άσκηση θα συμπεριληφθούν στη θέση εργασίας, καθώς και εκείνα που υποβάλλουν αίτηση για χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης με επαγγελματική καθοδήγηση, προκειμένου να προσδιοριστεί η καταλληλότητα για την άσκηση του αναφερόμενου τύπου δραστηριότητας, λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, τα προσόντα, την πείρα, τα κίνητρα για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamienna Gó³ra. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (u smislu metodologije utvrđene u smjernicama za provedbu mjera ESF-a na tržištu rada (...)) za najmanje 17 % osoba s invaliditetom koje će dovršiti projekt, 35 % dugotrajno nezaposlenih koji su završili projekt i 36 % niskokvalificiranih osoba koje će dovršiti projekt. Projektom će se pružiti potpora 136 osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURworking-inâEUR) kategorije NEET. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika koji proizlaze iz pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. U okviru projekta, sve osobe upućene na pripravništvo bit će obuhvaćene poslom, a osobe koje se prijave za sredstva za pokretanje poslovnih aktivnosti dobit će stručno vodstvo kako bi se utvrdila predispozicija za obavljanje određene vrste aktivnosti, uključujući kvalifikacije, iskustvo, motivaciju za pokretanje poslovanja. (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamenna Góra. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (u smislu metodologije utvrđene u „Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada (...)”) najmanje 17 % osoba s invaliditetom koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba koje će prekinuti sudjelovanje u projektu i 36 % niskokvalificiranih osoba koje će prekinuti sudjelovanje u projektu. Projektom će se pružiti potpora 136 osoba mlađih od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna suradnja”) iz kategorije NEET. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika koji proizlaze iz Pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U sklopu projekta sve osobe raspoređene na pripravništvo bit će uključene u posao, a osobe koje se prijave za sredstva za pokretanje poslovanja uz stručno vodstvo kako bi se utvrdila prikladnost za obavljanje navedene vrste aktivnosti uzimajući u obzir, među ostalim, kvalifikacije, iskustvo, motivaciju za pokretanje poslovne aktivnosti. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kamienna GĂ³ra. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (în sensul metodologiei stabilite în orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE pe piața forței de muncă (...) EUR) cu cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap care vor finaliza proiectul, 35 % dintre șomerii de lungă durată care finalizează proiectul și 36 % dintre persoanele slab calificate care vor finaliza proiectul. Proiectul va sprijini 136 de persoane cu vârsta sub 30 de ani calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profil de asistență II (așa-numitul „lucrător-in EUR”) din categoria NEET. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului rezultate din Planul de Acțiune Individual. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. În cadrul proiectului, toate persoanele cărora li se adresează un stagiu vor fi acoperite de muncă, iar persoanele care solicită fonduri pentru inițierea de activități comerciale vor beneficia de îndrumare profesională pentru a stabili o predispoziție de a desfășura un anumit tip de activitate, inclusiv calificări, experiență, motivații pentru a începe o afacere. (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kamenna Góra. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (în sensul metodologiei stabilite în „Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă (...)”) de către cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap care vor înceta participarea la proiect, 35 % dintre șomerii de lungă durată care vor înceta participarea la proiect și 36 % dintre persoanele slab calificate care își vor pune capăt participării la proiect. Proiectul va sprijini 136 de persoane cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numita „cooperare necesară”) aparținând categoriei NEET. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant, rezultate din Planul individual de acțiune. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, toate persoanele alocate stagiului vor fi incluse în locul de muncă, precum și cele care solicită fonduri pentru a începe o afacere cu orientare profesională pentru a determina capacitatea de a desfășura tipul de activitate indicat, luând în considerare, printre altele, calificările, experiența, motivațiile de a începe o activitate comercială. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamienna Góra. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (v zmysle metodiky stanovenej v usmerneniach pre vykonávanie opatrení ESF na trhu práce (...) EUR) najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, ktorí dokončia projekt, 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí dokončia projekt, a 36 % nízkokvalifikovaných osôb, ktoré projekt dokončia. V rámci projektu sa podporí 136 ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sa kvalifikujú ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. â EUR working-inâ EUR) kategórie NEET. Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka vyplývajúcich z individuálneho akčného plánu. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. V rámci projektu budú všetky osoby určené na stáž pokryté prácou a tým, ktorí žiadajú o finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti, sa poskytne odborné poradenstvo s cieľom vytvoriť predispozíciu na vykonávanie určitého druhu činnosti vrátane kvalifikácie, skúseností, motivácie na začatie podnikania. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamenna Góra. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (v zmysle metodiky stanovenej v „Usmerneniach na vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce (...)“) najmenej 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí ukončia svoju účasť na projekte, 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí ukončia svoju účasť na projekte, a 36 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí ukončia svoju účasť na projekte. Projekt podporí 136 ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „nevyhnutná spolupráca“) patriaci do kategórie NEET. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, ktoré vyplývajú z individuálneho akčného plánu. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Súčasťou projektu budú všetky osoby pridelené na stáž a osoby, ktoré sa uchádzajú o finančné prostriedky na začatie podnikania s odborným poradenstvom s cieľom určiť vhodnosť vykonávať uvedený druh činnosti, pričom sa zohľadnia okrem iného kvalifikácie, skúsenosti, motivácia začať podnikať. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamienna Góra. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-â EUR EUR Linji gwida għall-implimentazzjoni miżuri tal-FSE fis-suq tax-xogħol (...)â EUR) b’mill-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-proġett, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li jtemmu l-proġett u 36 % tal-persuni b’ħiliet baxxi li se jtemmu l-proġett. Il-proġett se tappoġġja 136 persuna taħt l-età ta '30 kwalifikat bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil assistenza II (hekk imsejħa EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR) tal-kategorija NEET. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant li jirriżultaw mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Fil-qafas tal-proġett, il-persuni kollha indirizzati għall-apprendistat se jkunu koperti mix-xogħol, u dawk li japplikaw għal fondi biex jibdew attivitajiet ta’ negozju se jingħataw gwida professjonali sabiex tiġi stabbilita predispożizzjoni għat-twettiq ta’ tip partikolari ta’ attività, inklużi l-kwalifiki, l-esperjenza, il-motivazzjonijiet biex jinbeda negozju. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamenna Góra. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjiegi (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-“Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol (...)”) minn tal-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett u 36 % tal-persuni b’ħiliet baxxi li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. Il-proġett se jappoġġa 136 persuna taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejħa “kooperazzjoni meħtieġa”) li jagħmlu parti mill-kategorija NEET. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari li jirriżultaw mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-persuni kollha assenjati għat-traineeship se jiġu inklużi fl-impjieg, u dawk li japplikaw għal fondi biex jibdew negozju bi gwida professjonali sabiex tiġi ddeterminata l-adegwatezza għat-twettiq tat-tip ta’ attività indikata filwaqt li jitqiesu, fost l-oħrajn, il-kwalifiki, l-esperjenza, il-motivazzjonijiet biex tinbeda attività ta’ negozju. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kamienna Góra. O principal resultado do projeto será o emprego (na aceção da metodologia definida nas orientações para a execução das medidas do FSE no mercado de trabalho (...)) por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência que irão concluir o projeto, 35 % dos desempregados de longa duração que completam o projeto e 36 % das pessoas pouco qualificadas que irão concluir o projeto. O projeto apoiará 136 pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou perfil de assistência II (designado «EURworking-in») da categoria NEET. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante decorrentes do Plano de Ação Individual. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, todas as pessoas destinatárias do estágio serão cobertas por trabalho e as pessoas que se candidatarem a fundos para o acesso a atividades empresariais receberão orientação profissional, a fim de estabelecer uma predisposição para a realização de um determinado tipo de atividade, incluindo qualificações, experiência e motivações para a criação de uma empresa. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kamienna Góra. O principal resultado do projecto será o emprego (na acepção da metodologia definida nas “Orientações para a aplicação das medidas do FSE no mercado de trabalho (...)”) de, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência que irão concluir o projecto, 35 % dos desempregados de longa duração que o concluem e 36 % das pessoas pouco qualificadas que irão concluir o projecto. O projeto apoiará 136 pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de assistência II (os chamados «trabalhadores em atividade») da categoria NEET. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante resultantes do Plano de Ação Individual. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, todas as pessoas que se dirigem ao estágio serão cobertas por um trabalho e as que se candidatam a fundos para iniciar atividades empresariais receberão orientação profissional, a fim de estabelecer uma predisposição para realizar um determinado tipo de atividade, incluindo qualificações, experiência e motivações para criar uma empresa. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä Kamienna Góran alueella. Hankkeen tärkein tulos on työllisyys (ESR:n toimenpiteiden toteuttamista työmarkkinoilla koskevissa suuntaviivoissa esitetyn menetelmän mukaisesti (...)) vähintään 17 prosenttia hankkeen loppuunsaattavista vammaisista, 35 prosenttia hankkeen loppuunsaattaneista pitkäaikaistyöttömistä ja 36 prosenttia hankkeen loppuunsaattajista. Hankkeella tuetaan 136:ää alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät NEET-luokkaan kuuluvan tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. âEURworking-inâ EUR). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää yksittäisen toimintasuunnitelman mukaisten osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen puitteissa kaikki harjoitteluun tarkoitetut henkilöt kuuluvat työn piiriin, ja niille, jotka hakevat rahoitusta liiketoiminnan aloittamiseen, annetaan ammatillista ohjausta, jotta voidaan luoda taipumus tietyntyyppiseen toimintaan, mukaan lukien pätevyys, kokemus ja motivaatio yrityksen perustamiseen. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Kamenna Góran alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyys (suuntaviivoissa ESR:n varoja työmarkkinoilla sisältävien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen mukaisesti) vähintään 17 prosenttia vammaisista, jotka lopettavat osallistumisensa hankkeeseen, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen, ja 36 prosenttia matalan osaamistason henkilöistä, jotka päättävät osallistumisensa hankkeeseen. Hankkeella tuetaan 136 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja NEET-ryhmään kuuluviin tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tarpeellinen yhteistyö). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, jotka johtuvat yksilöllisestä toimintasuunnitelmasta. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta kaikki harjoitteluun nimetyt henkilöt otetaan mukaan työhön ja ne, jotka hakevat rahoitusta yrityksen perustamiseen ammatillisella ohjauksella, jotta voidaan määrittää soveltuvuus ilmoitetun toiminnan suorittamiseen ottaen huomioon muun muassa pätevyys, kokemus ja motivaatio liiketoiminnan aloittamiseen. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamienna Góra. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v smislu metodologije, določene v Smernicah za izvajanje ukrepov ESS na trgu dela (...) â EUR) z vsaj 17 % invalidov, ki bodo zaključili projekt, 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki zaključijo projekt, in 36 % nizkokvalificiranih, ki bodo zaključili projekt. Projekt bo podprl 136 ljudi, mlajših od 30 let, usposobljenih kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURworking-inâ EUR) kategorije NEET. Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca, ki izhajajo iz individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. V okviru projekta bodo vse osebe, naslovljene na pripravništvo, vključene v delo, tisti, ki zaprosijo za sredstva za začetek opravljanja poslovnih dejavnosti, pa bodo prejeli strokovno svetovanje, da se ugotovi nagnjenost k izvajanju določene vrste dejavnosti, vključno s kvalifikacijami, izkušnjami in motivacijami za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamenna Góra. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v smislu metodologije, določene v „Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela (...)“), pri vsaj 17 % invalidov, ki bodo prenehali sodelovati v projektu, 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki bodo prenehali sodelovati v projektu, in 36 % nizko usposobljenih oseb, ki bodo prenehale sodelovati v projektu. Projekt bo podpiral 136 oseb, mlajših od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (tako imenovano „potrebno sodelovanje“), ki spadajo v kategorijo NEET. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca, ki izhajajo iz individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bodo na delovno mesto vključene vse osebe, dodeljene pripravništvu, in osebe, ki zaprosijo za sredstva za ustanovitev podjetja s poklicnim usmerjanjem, da se ugotovi primernost za izvajanje navedene vrste dejavnosti, pri čemer se med drugim upoštevajo kvalifikacije, izkušnje, motivacija za začetek poslovne dejavnosti. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kamienna Góra. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (ve smyslu metodiky stanovené v pokynech pro provádění opatření ESF na trhu práce (...)) nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, kteří projekt dokončí, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří projekt dokončí, a 36 % osob s nízkou kvalifikací, kteří projekt dokončí. Projekt podpoří 136 osob mladších 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo asistenční profil II (tzv. â EUR Workinging-inâ EUR) kategorie NEET. V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka vyplývajících z individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. V rámci projektu budou všechny osoby určené ke stáži pokryty prací a osobám, které žádají o finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti, bude poskytnuto odborné poradenství s cílem vytvořit předpoklady k provádění daného druhu činnosti, včetně kvalifikace, zkušeností a motivace k zahájení podnikání. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kamenna Góra. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (ve smyslu metodiky stanovené v „Pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce (...)“) nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, které ukončí svou účast na projektu, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných osob, které ukončí svou účast na projektu, a 36 % osob s nízkou kvalifikací, které ukončí svou účast na projektu. Projekt podpoří 136 osob mladších 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo do profilu pomoci II (tzv. „nezbytná spolupráce“), které patří do kategorie NEET. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka vyplývající z individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu budou do práce zařazeny všechny osoby přidělené na stáž a osoby, které žádají o finanční prostředky na zahájení podnikání s odborným poradenstvím, aby bylo možné určit, zda je vhodné vykonávat uvedený druh činnosti, mimo jiné s přihlédnutím ke kvalifikaci, zkušenostem a motivaci k zahájení podnikatelské činnosti. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Kamienna Góra rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 17 proc. projektą užbaigusių neįgaliųjų, 35 proc. projektą užbaigusių ilgalaikių bedarbių ir 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, kurie užbaigs projektą, užimtumas (pagal ā EUR ā EUR „Europos socialinio fondo priemonių įgyvendinimo darbo rinkoje gairėse nustatytą metodiką“). Projektas rems 136 jaunesnius nei 30 metų asmenis, turinčius I pagalbos profilį (vadinamąjį aktyvius bedarbius) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį NEET) (vadinamąjį „â EURworking-inâ EUR“). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos, kylantys iš individualaus veiksmų plano. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Įgyvendinant projektą, visi asmenys, kuriems skirta stažuotė, bus įtraukti į darbą, o tiems, kurie kreipiasi dėl lėšų verslo veiklai pradėti, bus teikiamos profesinės konsultacijos, siekiant nustatyti polinkį vykdyti tam tikros rūšies veiklą, įskaitant kvalifikaciją, patirtį, motyvus pradėti verslą. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Kamenna Góra rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, ir 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte. Pagal projektą bus remiami 136 jaunesni nei 30 metų asmenys, atitinkantys reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamasis „būtinas bendradarbiavimas“), priklausantiems NEET kategorijai. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų, susijusių su individualiu veiksmų planu, analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą, į darbą bus įtraukti visi į stažuotę paskirti asmenys, o tie, kurie kreipiasi dėl lėšų, kad galėtų pradėti verslą su profesiniu orientavimu, siekiant nustatyti tinkamumą vykdyti nurodytos rūšies veiklą, be kita ko, atsižvelgiant į kvalifikaciją, patirtį, motyvaciją pradėti verslą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kamienna Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (saskaņā ar metodoloģiju, kas izklāstīta ESF pasākumu īstenošanas pamatnostādnēs darba tirgū (...) EUR) vismaz 17 % invalīdu, kuri pabeigs projektu, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri pabeidz projektu, un 36 % no mazkvalificētajiem, kuri pabeigs projektu. Projekts atbalstīs 136 cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kas kvalificēti kā atbalsta profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai NEET kategorijas palīdzības profils II (tā sauktais EURworking-inâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas, kas izriet no individuālā rīcības plāna. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta ietvaros visas uz stažēšanos vērstās personas tiks segtas ar darbu, un tām personām, kuras piesakās finansējumam uzņēmējdarbības uzsākšanai, tiks sniegtas profesionālas norādes, lai noteiktu noslieci veikt konkrētu darbības veidu, tostarp kvalifikāciju, pieredzi, motivāciju sākt uzņēmējdarbību. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kamenna Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (saskaņā ar metodi, kas izklāstīta “Pamatnostādnēs par ESF līdzekļu izmantošanu darba tirgū (...)”) vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, kuri izbeigs dalību projektā, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri izbeigs dalību projektā, un 36 % mazkvalificētu cilvēku, kuri izbeigs dalību projektā. Projekts atbalstīs 136 cilvēkus vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt palīdzības profilu I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profilu II (tā sauktā “nepieciešamā sadarbība”), kas pieder pie NEET kategorijas. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas, kas izriet no individuālā rīcības plāna. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros darbā tiks iekļautas visas personas, kas iesaistītas stažēšanā, un personas, kas piesakās finansējumam uzņēmējdarbības uzsākšanai ar profesionālu orientāciju, lai noteiktu piemērotību norādītā veida darbībai, cita starpā ņemot vērā kvalifikāciju, pieredzi, motivāciju sākt uzņēmējdarbību. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Камеена Газра. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (по смисъла на методологията, изложена в Насоките за прилагане на мерките на ЕСФ на пазара на труда (...)) от най-малко 17 % от хората с увреждания, които ще завършат проекта, 35 % от дългосрочно безработните, които завършват проекта, и 36 % от нискоквалифицираните лица, които ще завършат проекта. По проекта ще бъдат подпомогнати 136 лица на възраст под 30 години, квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като помощен профил II (т.нар. работа в евро) от категорията NEET. Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника, произтичащи от индивидуалния план за действие. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В рамките на проекта всички лица, предназначени за стаж, ще бъдат обхванати от работата, а на тези, които кандидатстват за финансиране за започване на стопанска дейност, ще бъдат предоставени професионални насоки, за да се установи предразположение за провеждане на определен вид дейност, включително квалификации, опит, мотивация за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Камена Гора. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (по смисъла на методологията, изложена в „Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда (...)“) от най-малко 17 % от хората с увреждания, които ще прекратят участието си в проекта, 35 % от дългосрочно безработните, които ще прекратят участието си в проекта, и 36 % от нискоквалифицираните лица, които ще прекратят участието си в проекта. Проектът ще подкрепи 136 души на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „необходимо сътрудничество“), спадащ към категорията NEET. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, произтичащи от индивидуалния план за действие. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта всички лица, назначени за стажа, ще бъдат включени в работата, както и тези, които кандидатстват за средства за започване на бизнес с професионално ориентиране, за да се определи годността за извършване на посочения вид дейност, като се вземат предвид, наред с другото, квалификациите, опитът, мотивацията за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a Kamienna Góra kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye (az ESZA-intézkedések munkaerő-piaci végrehajtásáról szóló iránymutatásban meghatározott módszertan értelmében – a projektet befejező fogyatékkal élők legalább 17%-a, a projektet befejező tartósan munkanélküliek 35%-a és a projektet befejező alacsony képzettségűek 36%-a. A projekt 136, a NEET-kategóriába tartozó, I. támogatási profilnak (ún. aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (ún. dolgozói) megfelelő képesítéssel rendelkező, 30 év alatti személyt támogat. Az egyes résztvevőkre vonatkozó projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő egyéni cselekvési tervből eredő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt keretében a szakmai gyakorlaton részt vevő valamennyi személyre kiterjed a munka, és azok, akik az üzleti tevékenység megkezdéséhez finanszírozásért folyamodnak, szakmai útmutatást kapnak annak érdekében, hogy egy adott típusú tevékenység végzésére hajlamosak legyenek, beleértve a képesítéseket, a tapasztalatot, a vállalkozás indításához szükséges motivációkat. (Hungarian)
A projekt célja a Kamenna Góra járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás (az „Iránymutatások a munkaerő-piaci ESZA-forrásokat bevonó projektek végrehajtására” című dokumentumban meghatározott módszertan értelmében) a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-a, a projektben való részvételüket befejező, tartósan munkanélküliek 35%-a, a projektben való részvételüket befejező, alacsonyan képzettek 36%-a, a projektben való részvételüket befejező személyek 36%-a. A projekt 136 30 év alatti személyt támogat, akik a NEET-kategóriába tartozó I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges együttműködés”) jogosultak. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, amelyek az egyéni cselekvési tervből erednek. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként a szakmai gyakorlatra kijelölt valamennyi személyt bevonják az állásba, és mindazokat, akik szakmai tanácsadással indítanak vállalkozást annak érdekében, hogy megállapítsák, alkalmas-e az adott típusú tevékenység végzésére, figyelembe véve többek között a képesítéseket, a tapasztalatokat és az üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges motivációkat. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamienna Góra. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht (de réir bhrí na modheolaíochta atá leagtha amach sna â EURGuidelines chun bearta CSE a chur chun feidhme sa mhargadh saothair (...) EUR) faoi 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas a chríochnóidh an tionscadal, 35 % de na daoine dífhostaithe fadtéarmacha a chríochnaíonn an tionscadal agus 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh an tionscadal i gcrích. Tacóidh an tionscadal le 136 duine faoi bhun 30 bliain d’aois a cháiligh mar phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl cúnaimh II (ar a dtugtar âEURworking-inEUR) de chatagóir NEET. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí a eascraíonn as an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Faoi chuimsiú an tionscadail, clúdófar le hobair gach duine atá dírithe ar thréimhse oiliúna, agus tabharfar treoir ghairmiúil dóibh siúd a dhéanann iarratas ar chistí chun dul i mbun gníomhaíochtaí gnó d’fhonn togracht a bhunú chun cineál áirithe gníomhaíochta a dhéanamh, lena n-áirítear cáilíochtaí, taithí, spreagadh chun gnó a thosú. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamenna Góra. Is é an phríomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná fostaíocht (de réir bhrí na modheolaíochta atá leagtha amach sna “Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE sa mhargadh saothair (...)”) ag 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal agus 36 % de dhaoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal. Tacóidh an tionscadal le 136 duine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar “an comhar riachtanach”) atá i gcatagóir NEET. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, cuirfear gach duine a shanntar don seal oiliúna san áireamh sa phost, agus iad siúd a dhéanann iarratas ar chistí chun gnó a thosú le treoir ghairmiúil chun a chinneadh an bhfuil sé oiriúnach an cineál gníomhaíochta atá sonraithe a dhéanamh, agus cáilíochtaí, taithí, inspreagadh chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, i measc nithe eile, á gcur san áireamh. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kamienna Górra. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (i den mening som avses i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden (...)) med minst 17 % av de funktionshindrade som kommer att slutföra projektet, 35 % av de långtidsarbetslösa som avslutar projektet och 36 % av de lågutbildade som kommer att slutföra projektet. Projektet kommer att stödja 136 personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. arbetande-inâ EUR) i kategorin NEET. Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregå en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem till följd av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Inom ramen för projektet kommer alla personer som är avsedda för praktik att omfattas av arbetet, och de som ansöker om medel för att starta affärsverksamhet kommer att få professionell vägledning för att fastställa förutsättningar för att bedriva en viss typ av verksamhet, inklusive kvalifikationer, erfarenhet och motivation att starta ett företag. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Kamenna Góra. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (i den mening som avses i den metod som anges i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden (...)) av minst 17 % av de personer med funktionsnedsättning som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet, 35 % av långtidsarbetslösa som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet och 36 % av lågutbildade som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet. Projektet kommer att stödja 136 personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallat ”nödvändigt samarbete”) som tillhör kategorin NEET. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem till följd av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer alla praktikanter att ingå i arbetet och de som ansöker om medel för att starta ett företag med yrkesvägledning för att fastställa lämpligheten att utföra den angivna typen av verksamhet, med beaktande av bland annat kvalifikationer, erfarenhet och motivation att starta en affärsverksamhet. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada Kamienna G³ra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 17 % projekti lõpetavatest puuetega inimestest, 35 % projekti lõpetavatest pikaajalistest töötutest ja 36 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest, kes projekti lõpule viivad, tööhõive (vastavalt juhendites sätestatud metoodikale ESFi meetmete rakendamiseks tööturul (...)). Projektiga toetatakse 136 alla 30-aastast inimest, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooria I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn töötav). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutsealaste probleemide analüüsile, mis tulenevad individuaalsest tegevuskavast. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti raames on kõik praktikale suunatud isikud hõlmatud tööga ning neile, kes taotlevad rahalist toetust äritegevuse alustamiseks, antakse kutsenõustamist, et teha kindlaks eelsoodumus teatavat liiki tegevuseks, sealhulgas kvalifikatsioon, kogemused, motivatsioonid ettevõtte asutamiseks. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada Kamenna Góra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööhõive (vastavalt metoodikale, mis on esitatud dokumendis „Suunised ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul (...)“) vähemalt 17 % puuetega inimestest, kes lõpetavad oma osalemise projektis, 35 % pikaajalistest töötutest, kes lõpetavad projektis osalemise, ja 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes lõpetavad projektis osalemise. Projektiga toetatakse 136 alla 30-aastast inimest, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajalik koostöö). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs, mis tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames kaasatakse töösse kõik praktikale määratud isikud ja need, kes taotlevad rahalisi vahendeid, et alustada äritegevust professionaalse juhendamisega, et määrata kindlaks sobivus osutatud tegevuse teostamiseks, võttes muu hulgas arvesse kvalifikatsiooni, kogemusi, ettevõtluse alustamise motivatsiooni. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kamienna Góra / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kamienna Góra / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski
Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
91.89 percent
Amount91.89 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
50°45'21.35"N, 15°59'8.52"E
Latitude50.75593485
Longitude15.985701360105
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°45'21.35"N, 15°59'8.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°45'21.35"N, 15°59'8.52"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:32, 12 October 2024

Project Q89311 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra County (I)
Project Q89311 in Poland

    Statements

    0 references
    1,195,200.0 zloty
    0 references
    265,692.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,300,700.0 zloty
    0 references
    289,145.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    POWIAT KAMIENNOGÓRSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
    0 references
    0 references
    0 references

    50°45'21.35"N, 15°59'8.52"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (w rozumieniu metodologii określonej w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (...)") przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, które zakończą udział w projekcie, 35% osób długotrwale bezrobotnych, które zakończą udział w projekcie oraz 36% osób o niskich kwalifikacjach, które zakończą udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 136 osób poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wspracia) należących do kategorii NEET. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika wynikająca z Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu wszystkie osoby skierowane do odbycia stażu zostaną objęte pośrednictwem pracy, a osoby, które złożą wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej poradnictwem zawodowym w celu ustalenia predyspozycji do prowadzenia wskazanego rodzaju działalności uwzględniających m.in. kwalifikacje, doświadczenie, motywacje do podjęcia działalności gospodarczej. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The main result of the project will be employment (in the sense of the methodology set out in the “Guidelines for implementing ESF measures in the labour market (...)”) by at least 17 % of the disabled who will complete the project, 35 % of the long-term unemployed who complete the project and 36 % of the low-skilled who will complete the project. The project will support 136 people under the age of 30 qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “working-in”) of NEET category. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant resulting from the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Within the framework of the project, all persons addressed to traineeship will be covered by work, and those who apply for funds for taking up business activities will be provided with professional guidance in order to establish a predisposition to conduct a given type of activity, including qualifications, experience, motivations to start a business. (English)
    15 October 2020
    0.6542748334019053
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kamenna Góra. Le principal résultat du projet sera l’emploi (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE sur le marché du travail (...)») par au moins 17 % des personnes handicapées qui mettront fin à leur participation au projet, 35 % des chômeurs de longue durée qui mettront fin à leur participation au projet et 36 % des personnes peu qualifiées qui mettront fin à leur participation au projet. Le projet soutiendra 136 personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle la «coopération nécessaire») appartenant à la catégorie NEET. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné résultant du plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, toutes les personnes affectées au stage seront incluses dans le poste et celles qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise avec une orientation professionnelle afin de déterminer l’aptitude à exercer le type d’activité indiqué en tenant compte, entre autres, des qualifications, de l’expérience et des motivations pour démarrer une activité commerciale. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kamenna Góra arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung (im Sinne der in den „Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln auf dem Arbeitsmarkt (...) dargelegten Methodik“) von mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden, 35 % der Langzeitarbeitslosen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden, und 36 % der Geringqualifizierten, die ihre Teilnahme am Projekt beenden. Das Projekt wird 136 Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „notwendige Zusammenarbeit“) der Kategorie NEET in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers aufgrund des individuellen Aktionsplans vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden alle dem Praktikum zugewiesenen Personen in die Stelle aufgenommen und diejenigen, die Mittel beantragen, um ein Unternehmen mit professioneller Anleitung zu gründen, um die Eignung für die Ausübung der angegebenen Art von Tätigkeit zu bestimmen, unter anderem unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Erfahrungen und Motivationen zur Aufnahme einer Geschäftstätigkeit. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de wijk Kamenna Góra. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (in de zin van de methodologie die is uiteengezet in de „richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt (...)”) door ten minste 17 % van de mensen met een handicap die hun deelname aan het project beëindigen, 35 % van de langdurig werklozen die hun deelname aan het project beëindigen en 36 % van de laaggeschoolden die hun deelname aan het project beëindigen. Het project ondersteunt 136 personen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke samenwerking”) die tot de NEET-categorie behoren. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer als gevolg van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zullen alle personen die aan de stage zijn toegewezen, worden opgenomen in de functie, en degenen die geld aanvragen om een bedrijf te starten met professionele begeleiding om te bepalen of het aangewezen type activiteit geschikt is voor het uitvoeren van onder meer kwalificaties, ervaring, motivaties om een ​​bedrijfsactiviteit te starten. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kamenna Góra. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione (nel senso della metodologia definita nelle "Linee guida per l'attuazione di progetti che coinvolgono le risorse del FSE nel mercato del lavoro (...)") da parte di almeno il 17 % delle persone con disabilità che porranno fine alla loro partecipazione al progetto, il 35 % dei disoccupati di lunga durata che porranno fine alla loro partecipazione al progetto e il 36 % delle persone poco qualificate che porranno fine alla loro partecipazione al progetto. Il progetto sosterrà 136 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (la cosiddetta "cooperazione necessaria") appartenenti alla categoria NEET. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante risultante dal Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, tutte le persone assegnate al tirocinio saranno incluse nel lavoro, e coloro che richiedono fondi per avviare un'attività con orientamento professionale al fine di determinare l'idoneità a svolgere il tipo di attività indicato tenendo conto, tra l'altro, delle qualifiche, dell'esperienza, delle motivazioni per avviare un'attività commerciale. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kamenna Góra. El principal resultado del proyecto será el empleo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el mercado laboral (...)») por al menos el 17 % de las personas con discapacidad que pondrán fin a su participación en el proyecto, el 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin a su participación en el proyecto y el 36 % de las personas poco cualificadas que pondrán fin a su participación en el proyecto. El proyecto apoyará a 136 personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (desempleado activo) o al perfil de ayuda II (denominado «cooperación necesaria») pertenecientes a la categoría de ninis. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado resultantes del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, todas las personas asignadas al período de prácticas serán incluidas en el trabajo, y aquellas que soliciten fondos para iniciar un negocio con orientación profesional con el fin de determinar la idoneidad para llevar a cabo el tipo de actividad indicado teniendo en cuenta, entre otros, las cualificaciones, experiencia, motivaciones para iniciar una actividad empresarial. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kamenna Góra-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse (i henhold til den metode, der er fastsat i "Retningslinjer for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet (...)") med mindst 17 % af personer med handicap, som vil bringe deres deltagelse i projektet til ophør, 35 % af de langtidsledige, der vil afslutte deres deltagelse i projektet, og 36 % af de lavtuddannede, der vil afslutte deres deltagelse i projektet. Projektet vil støtte 136 personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (det såkaldte "nødvendigt samarbejde"), der tilhører NEET-kategorien. Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer som følge af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil alle personer, der er tilknyttet praktikopholdet, blive inkluderet i jobbet og dem, der ansøger om midler til at starte en virksomhed med faglig vejledning for at fastslå egnetheden til at udføre den angivne type aktivitet under hensyntagen til bl.a. kvalifikationer, erfaring og motivation til at starte en erhvervsaktivitet. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamenna Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που καθορίζεται στις «Κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας (...)») τουλάχιστον από το 17 % των ατόμων με αναπηρίες που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο και το 36 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο. Το σχέδιο θα στηρίξει 136 άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (η αποκαλούμενη «αναγκαία συνεργασία») που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος που προκύπτουν από το Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην πρακτική άσκηση θα συμπεριληφθούν στη θέση εργασίας, καθώς και εκείνα που υποβάλλουν αίτηση για χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης με επαγγελματική καθοδήγηση, προκειμένου να προσδιοριστεί η καταλληλότητα για την άσκηση του αναφερόμενου τύπου δραστηριότητας, λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, τα προσόντα, την πείρα, τα κίνητρα για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamenna Góra. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (u smislu metodologije utvrđene u „Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada (...)”) najmanje 17 % osoba s invaliditetom koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba koje će prekinuti sudjelovanje u projektu i 36 % niskokvalificiranih osoba koje će prekinuti sudjelovanje u projektu. Projektom će se pružiti potpora 136 osoba mlađih od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna suradnja”) iz kategorije NEET. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika koji proizlaze iz Pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U sklopu projekta sve osobe raspoređene na pripravništvo bit će uključene u posao, a osobe koje se prijave za sredstva za pokretanje poslovanja uz stručno vodstvo kako bi se utvrdila prikladnost za obavljanje navedene vrste aktivnosti uzimajući u obzir, među ostalim, kvalifikacije, iskustvo, motivaciju za pokretanje poslovne aktivnosti. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kamenna Góra. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (în sensul metodologiei stabilite în „Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE pe piața forței de muncă (...)”) de către cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap care vor înceta participarea la proiect, 35 % dintre șomerii de lungă durată care vor înceta participarea la proiect și 36 % dintre persoanele slab calificate care își vor pune capăt participării la proiect. Proiectul va sprijini 136 de persoane cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numita „cooperare necesară”) aparținând categoriei NEET. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant, rezultate din Planul individual de acțiune. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, toate persoanele alocate stagiului vor fi incluse în locul de muncă, precum și cele care solicită fonduri pentru a începe o afacere cu orientare profesională pentru a determina capacitatea de a desfășura tipul de activitate indicat, luând în considerare, printre altele, calificările, experiența, motivațiile de a începe o activitate comercială. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamenna Góra. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (v zmysle metodiky stanovenej v „Usmerneniach na vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF na trhu práce (...)“) najmenej 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí ukončia svoju účasť na projekte, 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí ukončia svoju účasť na projekte, a 36 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí ukončia svoju účasť na projekte. Projekt podporí 136 ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „nevyhnutná spolupráca“) patriaci do kategórie NEET. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, ktoré vyplývajú z individuálneho akčného plánu. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Súčasťou projektu budú všetky osoby pridelené na stáž a osoby, ktoré sa uchádzajú o finančné prostriedky na začatie podnikania s odborným poradenstvom s cieľom určiť vhodnosť vykonávať uvedený druh činnosti, pričom sa zohľadnia okrem iného kvalifikácie, skúsenosti, motivácia začať podnikať. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamenna Góra. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjiegi (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-“Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fis-suq tax-xogħol (...)”) minn tal-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett u 36 % tal-persuni b’ħiliet baxxi li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. Il-proġett se jappoġġa 136 persuna taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejħa “kooperazzjoni meħtieġa”) li jagħmlu parti mill-kategorija NEET. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari li jirriżultaw mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-persuni kollha assenjati għat-traineeship se jiġu inklużi fl-impjieg, u dawk li japplikaw għal fondi biex jibdew negozju bi gwida professjonali sabiex tiġi ddeterminata l-adegwatezza għat-twettiq tat-tip ta’ attività indikata filwaqt li jitqiesu, fost l-oħrajn, il-kwalifiki, l-esperjenza, il-motivazzjonijiet biex tinbeda attività ta’ negozju. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kamienna Góra. O principal resultado do projecto será o emprego (na acepção da metodologia definida nas “Orientações para a aplicação das medidas do FSE no mercado de trabalho (...)”) de, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência que irão concluir o projecto, 35 % dos desempregados de longa duração que o concluem e 36 % das pessoas pouco qualificadas que irão concluir o projecto. O projeto apoiará 136 pessoas com menos de 30 anos qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de assistência II (os chamados «trabalhadores em atividade») da categoria NEET. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante resultantes do Plano de Ação Individual. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, todas as pessoas que se dirigem ao estágio serão cobertas por um trabalho e as que se candidatam a fundos para iniciar atividades empresariais receberão orientação profissional, a fim de estabelecer uma predisposição para realizar um determinado tipo de atividade, incluindo qualificações, experiência e motivações para criar uma empresa. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Kamenna Góran alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyys (suuntaviivoissa ESR:n varoja työmarkkinoilla sisältävien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen mukaisesti) vähintään 17 prosenttia vammaisista, jotka lopettavat osallistumisensa hankkeeseen, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen, ja 36 prosenttia matalan osaamistason henkilöistä, jotka päättävät osallistumisensa hankkeeseen. Hankkeella tuetaan 136 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja NEET-ryhmään kuuluviin tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tarpeellinen yhteistyö). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, jotka johtuvat yksilöllisestä toimintasuunnitelmasta. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta kaikki harjoitteluun nimetyt henkilöt otetaan mukaan työhön ja ne, jotka hakevat rahoitusta yrityksen perustamiseen ammatillisella ohjauksella, jotta voidaan määrittää soveltuvuus ilmoitetun toiminnan suorittamiseen ottaen huomioon muun muassa pätevyys, kokemus ja motivaatio liiketoiminnan aloittamiseen. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamenna Góra. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v smislu metodologije, določene v „Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela (...)“), pri vsaj 17 % invalidov, ki bodo prenehali sodelovati v projektu, 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki bodo prenehali sodelovati v projektu, in 36 % nizko usposobljenih oseb, ki bodo prenehale sodelovati v projektu. Projekt bo podpiral 136 oseb, mlajših od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (tako imenovano „potrebno sodelovanje“), ki spadajo v kategorijo NEET. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca, ki izhajajo iz individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bodo na delovno mesto vključene vse osebe, dodeljene pripravništvu, in osebe, ki zaprosijo za sredstva za ustanovitev podjetja s poklicnim usmerjanjem, da se ugotovi primernost za izvajanje navedene vrste dejavnosti, pri čemer se med drugim upoštevajo kvalifikacije, izkušnje, motivacija za začetek poslovne dejavnosti. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kamenna Góra. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (ve smyslu metodiky stanovené v „Pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF na trhu práce (...)“) nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, které ukončí svou účast na projektu, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných osob, které ukončí svou účast na projektu, a 36 % osob s nízkou kvalifikací, které ukončí svou účast na projektu. Projekt podpoří 136 osob mladších 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo do profilu pomoci II (tzv. „nezbytná spolupráce“), které patří do kategorie NEET. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka vyplývající z individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu budou do práce zařazeny všechny osoby přidělené na stáž a osoby, které žádají o finanční prostředky na zahájení podnikání s odborným poradenstvím, aby bylo možné určit, zda je vhodné vykonávat uvedený druh činnosti, mimo jiné s přihlédnutím ke kvalifikaci, zkušenostem a motivaci k zahájení podnikatelské činnosti. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Kamenna Góra rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, ir 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte. Pagal projektą bus remiami 136 jaunesni nei 30 metų asmenys, atitinkantys reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamasis „būtinas bendradarbiavimas“), priklausantiems NEET kategorijai. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų, susijusių su individualiu veiksmų planu, analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą, į darbą bus įtraukti visi į stažuotę paskirti asmenys, o tie, kurie kreipiasi dėl lėšų, kad galėtų pradėti verslą su profesiniu orientavimu, siekiant nustatyti tinkamumą vykdyti nurodytos rūšies veiklą, be kita ko, atsižvelgiant į kvalifikaciją, patirtį, motyvaciją pradėti verslą. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kamenna Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (saskaņā ar metodi, kas izklāstīta “Pamatnostādnēs par ESF līdzekļu izmantošanu darba tirgū (...)”) vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, kuri izbeigs dalību projektā, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri izbeigs dalību projektā, un 36 % mazkvalificētu cilvēku, kuri izbeigs dalību projektā. Projekts atbalstīs 136 cilvēkus vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt palīdzības profilu I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profilu II (tā sauktā “nepieciešamā sadarbība”), kas pieder pie NEET kategorijas. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas, kas izriet no individuālā rīcības plāna. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros darbā tiks iekļautas visas personas, kas iesaistītas stažēšanā, un personas, kas piesakās finansējumam uzņēmējdarbības uzsākšanai ar profesionālu orientāciju, lai noteiktu piemērotību norādītā veida darbībai, cita starpā ņemot vērā kvalifikāciju, pieredzi, motivāciju sākt uzņēmējdarbību. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Камена Гора. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (по смисъла на методологията, изложена в „Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ на пазара на труда (...)“) от най-малко 17 % от хората с увреждания, които ще прекратят участието си в проекта, 35 % от дългосрочно безработните, които ще прекратят участието си в проекта, и 36 % от нискоквалифицираните лица, които ще прекратят участието си в проекта. Проектът ще подкрепи 136 души на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. „необходимо сътрудничество“), спадащ към категорията NEET. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, произтичащи от индивидуалния план за действие. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта всички лица, назначени за стажа, ще бъдат включени в работата, както и тези, които кандидатстват за средства за започване на бизнес с професионално ориентиране, за да се определи годността за извършване на посочения вид дейност, като се вземат предвид, наред с другото, квалификациите, опитът, мотивацията за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a Kamenna Góra járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás (az „Iránymutatások a munkaerő-piaci ESZA-forrásokat bevonó projektek végrehajtására” című dokumentumban meghatározott módszertan értelmében) a fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-a, a projektben való részvételüket befejező, tartósan munkanélküliek 35%-a, a projektben való részvételüket befejező, alacsonyan képzettek 36%-a, a projektben való részvételüket befejező személyek 36%-a. A projekt 136 30 év alatti személyt támogat, akik a NEET-kategóriába tartozó I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges együttműködés”) jogosultak. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, amelyek az egyéni cselekvési tervből erednek. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként a szakmai gyakorlatra kijelölt valamennyi személyt bevonják az állásba, és mindazokat, akik szakmai tanácsadással indítanak vállalkozást annak érdekében, hogy megállapítsák, alkalmas-e az adott típusú tevékenység végzésére, figyelembe véve többek között a képesítéseket, a tapasztalatokat és az üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges motivációkat. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamenna Góra. Is é an phríomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná fostaíocht (de réir bhrí na modheolaíochta atá leagtha amach sna “Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal lena mbaineann acmhainní CSE sa mhargadh saothair (...)”) ag 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal agus 36 % de dhaoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal. Tacóidh an tionscadal le 136 duine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar “an comhar riachtanach”) atá i gcatagóir NEET. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, cuirfear gach duine a shanntar don seal oiliúna san áireamh sa phost, agus iad siúd a dhéanann iarratas ar chistí chun gnó a thosú le treoir ghairmiúil chun a chinneadh an bhfuil sé oiriúnach an cineál gníomhaíochta atá sonraithe a dhéanamh, agus cáilíochtaí, taithí, inspreagadh chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó, i measc nithe eile, á gcur san áireamh. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Kamenna Góra. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (i den mening som avses i den metod som anges i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden (...)) av minst 17 % av de personer med funktionsnedsättning som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet, 35 % av långtidsarbetslösa som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet och 36 % av lågutbildade som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet. Projektet kommer att stödja 136 personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallat ”nödvändigt samarbete”) som tillhör kategorin NEET. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem till följd av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer alla praktikanter att ingå i arbetet och de som ansöker om medel för att starta ett företag med yrkesvägledning för att fastställa lämpligheten att utföra den angivna typen av verksamhet, med beaktande av bland annat kvalifikationer, erfarenhet och motivation att starta en affärsverksamhet. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Kamenna Góra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööhõive (vastavalt metoodikale, mis on esitatud dokumendis „Suunised ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturul (...)“) vähemalt 17 % puuetega inimestest, kes lõpetavad oma osalemise projektis, 35 % pikaajalistest töötutest, kes lõpetavad projektis osalemise, ja 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes lõpetavad projektis osalemise. Projektiga toetatakse 136 alla 30-aastast inimest, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajalik koostöö). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs, mis tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames kaasatakse töösse kõik praktikale määratud isikud ja need, kes taotlevad rahalisi vahendeid, et alustada äritegevust professionaalse juhendamisega, et määrata kindlaks sobivus osutatud tegevuse teostamiseks, võttes muu hulgas arvesse kvalifikatsiooni, kogemusi, ettevõtluse alustamise motivatsiooni. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.02-02-0003/15
    0 references