Support for staff positions in the Public Procurement Office involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 for the period 2018-2020 (Q87409): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien aux postes de personnel au sein de l’Office des marchés publics participant à la mise en œuvre de la politique de cohésion dans les perspectives financières 2014-2020 pour la période 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung von Stellen im Amt für öffentliches Auftragswesen, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik in der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 in den Jahren 2018-2020 beteiligt sind | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondersteuning van personeelsfuncties in het Bureau voor overheidsopdrachten die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid in de financiële vooruitzichten 2014-2020 in de jaren 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno alle posizioni del personale presso l'Ufficio per gli appalti pubblici coinvolti nell'attuazione della politica di coesione nelle prospettive finanziarie 2014-2020 negli anni 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a los puestos de personal de la Oficina de Contratación Pública que participan en la aplicación de la política de cohesión en las perspectivas financieras 2014-2020 en los años 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toetus töötajate ametikohtadele riigihangete ametis, kes on seotud ühtekuuluvuspoliitika rakendamisega 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis aastatel 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama viešųjų pirkimų tarnybos darbuotojų pareigybėms, susijusioms su sanglaudos politikos įgyvendinimu pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą 2018–2020 m. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora radnim mjestima u Uredu za javnu nabavu koji su uključeni u provedbu kohezijske politike u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. u razdoblju 2018. – 2020. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη των θέσεων προσωπικού στην Υπηρεσία Δημοσίων Συμβάσεων που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020 κατά τα έτη 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora pracovných miest v Úrade pre verejné obstarávanie zapojených do vykonávania politiky súdržnosti vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020 v rokoch 2018 – 2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä osallistuvien julkisten hankintojen toimiston henkilöstölle vuosina 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 2014–2020-as pénzügyi tervben a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő Közbeszerzési Hivatalnál a 2018–2020-as időszakban betöltött személyzeti álláshelyek támogatása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora pracovních míst v Úřadu pro zadávání veřejných zakázek zapojených do provádění politiky soudržnosti ve finančním výhledu na období 2014–2020 v letech 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts personāla amatiem Publiskā iepirkuma birojā, kas iesaistīts kohēzijas politikas īstenošanā 2014.–2020. gada finanšu plānā 2018.–2020. gadā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do phoist foirne san Oifig Soláthair Phoiblí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe i bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020 sna blianta 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za delovna mesta v Uradu za javna naročila, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike v finančni perspektivi 2014–2020 v obdobju 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за длъжностите на служители в Службата за обществени поръчки, участващи в изпълнението на политиката на сближаване във финансовата перспектива за периода 2014—2020 г. през периода 2018—2020 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-pożizzjonijiet tal-persunal fl-Uffiċċju tal-Akkwist Pubbliku involut fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020 fis-snin 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio a lugares de pessoal no Serviço de Contratos Públicos envolvidos na execução da política de coesão nas perspetivas financeiras 2014-2020 para o período 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til personalestillinger i kontoret for offentlige indkøb, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken i de finansielle overslag 2014-2020 i årene 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru posturile de personal din cadrul Oficiului de Achiziții Publice implicat în punerea în aplicare a politicii de coeziune în perspectiva financiară 2014-2020 în perioada 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till personal vid byrån för offentlig upphandling som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken i budgetplanen 2014–2020 för åren 2018–2020 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87409 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87409 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87409 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87409 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87409 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87409 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87409 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87409 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87409 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87409 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87409 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87409 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87409 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87409 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87409 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87409 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87409 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87409 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87409 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87409 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87409 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87409 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 389,436.26 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 458,160.3 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the action is to ensure that workers involved in the implementation of cohesion policy have the conditions to fulfil their tasks, in particular by ensuring the possibility of continuous upgrading of qualifications and by providing adequate office space. The project will be implemented by employees of the Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Eligibility of expenditure under POPT 2014-2020: a) rental – the eligibility is calculated as the ratio of qualified posts to all posts and this percentage will be settled in rent invoices. This percentage will be verified at least quarterly (for each payment application), b). Training – 100 % if the level of job eligibility is equal to or greater than 50 %. For jobs with an eligibility level of less than 50 %, the training costs directly linked to the implementation of the Cohesion Policy Funds are eligible in 100 %. The costs of other training shall be eligible according to the level of eligibility of the job. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4341415158295553
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de l’action est de fournir aux travailleurs impliqués dans la mise en œuvre de la politique de cohésion les conditions nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches, notamment en offrant des possibilités de perfectionnement continu et en fournissant des espaces de bureaux appropriés. Le projet sera mis en œuvre par les employés du service de contrôle des marchés publics, du département juridique, du département de l’Union européenne et de la coopération internationale. Éligibilité des dépenses au titre de l’OPPT 2014-2020: a) Location — l’admissibilité est calculée comme le rapport entre les postes qualifiés et tous les postes et ce pourcentage sera réglé pour les factures de location. Ce pourcentage sera vérifié au moins une fois par trimestre (pour chaque demande de paiement), (b). Formation — 100 % si le niveau d’admissibilité de l’emploi est égal ou supérieur à 50 %. Pour les emplois dont le niveau d’éligibilité est inférieur à 50 %, les coûts de formation directement liés à la mise en œuvre des Fonds de la politique de cohésion sont éligibles à 100 %. Les coûts des autres formations sont éligibles en fonction du niveau d’éligibilité du lieu de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de l’action est de fournir aux travailleurs impliqués dans la mise en œuvre de la politique de cohésion les conditions nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches, notamment en offrant des possibilités de perfectionnement continu et en fournissant des espaces de bureaux appropriés. Le projet sera mis en œuvre par les employés du service de contrôle des marchés publics, du département juridique, du département de l’Union européenne et de la coopération internationale. Éligibilité des dépenses au titre de l’OPPT 2014-2020: a) Location — l’admissibilité est calculée comme le rapport entre les postes qualifiés et tous les postes et ce pourcentage sera réglé pour les factures de location. Ce pourcentage sera vérifié au moins une fois par trimestre (pour chaque demande de paiement), (b). Formation — 100 % si le niveau d’admissibilité de l’emploi est égal ou supérieur à 50 %. Pour les emplois dont le niveau d’éligibilité est inférieur à 50 %, les coûts de formation directement liés à la mise en œuvre des Fonds de la politique de cohésion sont éligibles à 100 %. Les coûts des autres formations sont éligibles en fonction du niveau d’éligibilité du lieu de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de l’action est de fournir aux travailleurs impliqués dans la mise en œuvre de la politique de cohésion les conditions nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches, notamment en offrant des possibilités de perfectionnement continu et en fournissant des espaces de bureaux appropriés. Le projet sera mis en œuvre par les employés du service de contrôle des marchés publics, du département juridique, du département de l’Union européenne et de la coopération internationale. Éligibilité des dépenses au titre de l’OPPT 2014-2020: a) Location — l’admissibilité est calculée comme le rapport entre les postes qualifiés et tous les postes et ce pourcentage sera réglé pour les factures de location. Ce pourcentage sera vérifié au moins une fois par trimestre (pour chaque demande de paiement), (b). Formation — 100 % si le niveau d’admissibilité de l’emploi est égal ou supérieur à 50 %. Pour les emplois dont le niveau d’éligibilité est inférieur à 50 %, les coûts de formation directement liés à la mise en œuvre des Fonds de la politique de cohésion sont éligibles à 100 %. Les coûts des autres formations sont éligibles en fonction du niveau d’éligibilité du lieu de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel der Maßnahme ist es, den Arbeitnehmern, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik beteiligt sind, die Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bieten, insbesondere durch die Schaffung von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung und durch Bereitstellung geeigneter Büroräume. Das Projekt wird von Mitarbeitern der Abteilung für die Kontrolle des öffentlichen Beschaffungswesens, der Rechtsabteilung, der Abteilung der Europäischen Union und der Internationalen Zusammenarbeit durchgeführt. Förderfähigkeit der Ausgaben im Rahmen des OPPT 2014-2020: A) Vermietung – Anspruchsberechtigung wird als Verhältnis von qualifizierten Positionen zu allen Positionen berechnet und dieser Prozentsatz wird für Mietrechnungen beglichen. Dieser Prozentsatz wird mindestens vierteljährlich (für jeden Zahlungsantrag) überprüft (b). Ausbildung – 100 %, wenn die Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes 50 % oder mehr beträgt. Bei Arbeitsplätzen mit einer Förderfähigkeit von weniger als 50 % sind die Ausbildungskosten, die direkt mit der Durchführung der Kohäsionsfonds zusammenhängen, zu 100 % förderfähig. Die Kosten anderer Ausbildungsgänge sind je nach dem Grad der Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes förderfähig. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der Maßnahme ist es, den Arbeitnehmern, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik beteiligt sind, die Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bieten, insbesondere durch die Schaffung von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung und durch Bereitstellung geeigneter Büroräume. Das Projekt wird von Mitarbeitern der Abteilung für die Kontrolle des öffentlichen Beschaffungswesens, der Rechtsabteilung, der Abteilung der Europäischen Union und der Internationalen Zusammenarbeit durchgeführt. Förderfähigkeit der Ausgaben im Rahmen des OPPT 2014-2020: A) Vermietung – Anspruchsberechtigung wird als Verhältnis von qualifizierten Positionen zu allen Positionen berechnet und dieser Prozentsatz wird für Mietrechnungen beglichen. Dieser Prozentsatz wird mindestens vierteljährlich (für jeden Zahlungsantrag) überprüft (b). Ausbildung – 100 %, wenn die Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes 50 % oder mehr beträgt. Bei Arbeitsplätzen mit einer Förderfähigkeit von weniger als 50 % sind die Ausbildungskosten, die direkt mit der Durchführung der Kohäsionsfonds zusammenhängen, zu 100 % förderfähig. Die Kosten anderer Ausbildungsgänge sind je nach dem Grad der Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes förderfähig. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der Maßnahme ist es, den Arbeitnehmern, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik beteiligt sind, die Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bieten, insbesondere durch die Schaffung von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung und durch Bereitstellung geeigneter Büroräume. Das Projekt wird von Mitarbeitern der Abteilung für die Kontrolle des öffentlichen Beschaffungswesens, der Rechtsabteilung, der Abteilung der Europäischen Union und der Internationalen Zusammenarbeit durchgeführt. Förderfähigkeit der Ausgaben im Rahmen des OPPT 2014-2020: A) Vermietung – Anspruchsberechtigung wird als Verhältnis von qualifizierten Positionen zu allen Positionen berechnet und dieser Prozentsatz wird für Mietrechnungen beglichen. Dieser Prozentsatz wird mindestens vierteljährlich (für jeden Zahlungsantrag) überprüft (b). Ausbildung – 100 %, wenn die Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes 50 % oder mehr beträgt. Bei Arbeitsplätzen mit einer Förderfähigkeit von weniger als 50 % sind die Ausbildungskosten, die direkt mit der Durchführung der Kohäsionsfonds zusammenhängen, zu 100 % förderfähig. Die Kosten anderer Ausbildungsgänge sind je nach dem Grad der Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes förderfähig. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de actie is om de werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor permanente bijscholing en door passende kantoorruimte te bieden. Het project zal worden uitgevoerd door medewerkers van de afdeling Controle over overheidsopdrachten, de juridische afdeling, het ministerie van de Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van uitgaven in het kader van OPPT 2014-2020: A) huur — in aanmerking komen wordt berekend als de verhouding tussen gekwalificeerde posities en alle posities en dit percentage zal worden verrekend voor huurfacturen. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks (voor elke betalingsaanvraag) gecontroleerd, b). Opleiding — 100 % als het niveau van subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. Voor banen met een subsidiabiliteitsniveau van minder dan 50 % zijn de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de fondsen voor het cohesiebeleid 100 % subsidiabel. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel naargelang het niveau van subsidiabiliteit van de werkplek. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de actie is om de werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor permanente bijscholing en door passende kantoorruimte te bieden. Het project zal worden uitgevoerd door medewerkers van de afdeling Controle over overheidsopdrachten, de juridische afdeling, het ministerie van de Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van uitgaven in het kader van OPPT 2014-2020: A) huur — in aanmerking komen wordt berekend als de verhouding tussen gekwalificeerde posities en alle posities en dit percentage zal worden verrekend voor huurfacturen. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks (voor elke betalingsaanvraag) gecontroleerd, b). Opleiding — 100 % als het niveau van subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. Voor banen met een subsidiabiliteitsniveau van minder dan 50 % zijn de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de fondsen voor het cohesiebeleid 100 % subsidiabel. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel naargelang het niveau van subsidiabiliteit van de werkplek. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de actie is om de werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor permanente bijscholing en door passende kantoorruimte te bieden. Het project zal worden uitgevoerd door medewerkers van de afdeling Controle over overheidsopdrachten, de juridische afdeling, het ministerie van de Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van uitgaven in het kader van OPPT 2014-2020: A) huur — in aanmerking komen wordt berekend als de verhouding tussen gekwalificeerde posities en alle posities en dit percentage zal worden verrekend voor huurfacturen. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks (voor elke betalingsaanvraag) gecontroleerd, b). Opleiding — 100 % als het niveau van subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. Voor banen met een subsidiabiliteitsniveau van minder dan 50 % zijn de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de fondsen voor het cohesiebeleid 100 % subsidiabel. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel naargelang het niveau van subsidiabiliteit van de werkplek. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo dell'azione è quello di fornire ai dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione le condizioni per lo svolgimento dei loro compiti, in particolare fornendo opportunità di miglioramento continuo delle competenze e fornendo spazi per uffici adeguati. Il progetto sarà attuato dai dipendenti del Dipartimento per il controllo degli appalti pubblici, del dipartimento giuridico, del dipartimento dell'Unione europea e della cooperazione internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito del POPT 2014-2020: a) noleggio — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra posizioni qualificate e tutte le posizioni e questa percentuale sarà regolata per le fatture di locazione. Questa percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ogni richiesta di pagamento), (b). Formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altri corsi di formazione sono ammissibili in funzione del livello di ammissibilità del luogo di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo dell'azione è quello di fornire ai dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione le condizioni per lo svolgimento dei loro compiti, in particolare fornendo opportunità di miglioramento continuo delle competenze e fornendo spazi per uffici adeguati. Il progetto sarà attuato dai dipendenti del Dipartimento per il controllo degli appalti pubblici, del dipartimento giuridico, del dipartimento dell'Unione europea e della cooperazione internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito del POPT 2014-2020: a) noleggio — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra posizioni qualificate e tutte le posizioni e questa percentuale sarà regolata per le fatture di locazione. Questa percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ogni richiesta di pagamento), (b). Formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altri corsi di formazione sono ammissibili in funzione del livello di ammissibilità del luogo di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo dell'azione è quello di fornire ai dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione le condizioni per lo svolgimento dei loro compiti, in particolare fornendo opportunità di miglioramento continuo delle competenze e fornendo spazi per uffici adeguati. Il progetto sarà attuato dai dipendenti del Dipartimento per il controllo degli appalti pubblici, del dipartimento giuridico, del dipartimento dell'Unione europea e della cooperazione internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito del POPT 2014-2020: a) noleggio — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra posizioni qualificate e tutte le posizioni e questa percentuale sarà regolata per le fatture di locazione. Questa percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ogni richiesta di pagamento), (b). Formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altri corsi di formazione sono ammissibili in funzione del livello di ammissibilità del luogo di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la acción es proporcionar a los empleados que participan en la aplicación de la política de cohesión las condiciones para llevar a cabo sus tareas, en particular ofreciendo oportunidades de mejora continua de las capacidades y proporcionando un espacio de oficina adecuado. El proyecto será ejecutado por empleados del Departamento de Control de Contratación Pública, el Departamento Jurídico, el Departamento de la Unión Europea y Cooperación Internacional. Subvencionabilidad de los gastos en el marco del OPPT 2014-2020: a) alquiler: la elegibilidad se calcula como la relación entre las posiciones calificadas y todas las posiciones y este porcentaje se liquidará para las facturas de alquiler. Este porcentaje se verificará al menos trimestralmente (para cada solicitud de pago), (b). Formación — 100 % si el nivel de elegibilidad del trabajo es igual o superior al 50 %. En el caso de los puestos de trabajo con un nivel de subvencionabilidad inferior al 50 %, los costes de formación directamente relacionados con la ejecución de los Fondos de la Política de Cohesión son subvencionables al 100 %. Los costes de otros cursos de formación serán subvencionables en función del nivel de elegibilidad del lugar de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la acción es proporcionar a los empleados que participan en la aplicación de la política de cohesión las condiciones para llevar a cabo sus tareas, en particular ofreciendo oportunidades de mejora continua de las capacidades y proporcionando un espacio de oficina adecuado. El proyecto será ejecutado por empleados del Departamento de Control de Contratación Pública, el Departamento Jurídico, el Departamento de la Unión Europea y Cooperación Internacional. Subvencionabilidad de los gastos en el marco del OPPT 2014-2020: a) alquiler: la elegibilidad se calcula como la relación entre las posiciones calificadas y todas las posiciones y este porcentaje se liquidará para las facturas de alquiler. Este porcentaje se verificará al menos trimestralmente (para cada solicitud de pago), (b). Formación — 100 % si el nivel de elegibilidad del trabajo es igual o superior al 50 %. En el caso de los puestos de trabajo con un nivel de subvencionabilidad inferior al 50 %, los costes de formación directamente relacionados con la ejecución de los Fondos de la Política de Cohesión son subvencionables al 100 %. Los costes de otros cursos de formación serán subvencionables en función del nivel de elegibilidad del lugar de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la acción es proporcionar a los empleados que participan en la aplicación de la política de cohesión las condiciones para llevar a cabo sus tareas, en particular ofreciendo oportunidades de mejora continua de las capacidades y proporcionando un espacio de oficina adecuado. El proyecto será ejecutado por empleados del Departamento de Control de Contratación Pública, el Departamento Jurídico, el Departamento de la Unión Europea y Cooperación Internacional. Subvencionabilidad de los gastos en el marco del OPPT 2014-2020: a) alquiler: la elegibilidad se calcula como la relación entre las posiciones calificadas y todas las posiciones y este porcentaje se liquidará para las facturas de alquiler. Este porcentaje se verificará al menos trimestralmente (para cada solicitud de pago), (b). Formación — 100 % si el nivel de elegibilidad del trabajo es igual o superior al 50 %. En el caso de los puestos de trabajo con un nivel de subvencionabilidad inferior al 50 %, los costes de formación directamente relacionados con la ejecución de los Fondos de la Política de Cohesión son subvencionables al 100 %. Los costes de otros cursos de formación serán subvencionables en función del nivel de elegibilidad del lugar de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meetme eesmärk on tagada ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatele töötajatele tingimused oma ülesannete täitmiseks, eelkõige pakkudes võimalusi oskuste pidevaks täiendamiseks ja pakkudes sobivaid bürooruume. Projekti viivad ellu riigihangete kontrolli osakonna, õigusosakonna, Euroopa Liidu osakonna ja rahvusvahelise koostöö töötajad. 2014.–2020. aasta OPPTi kulude rahastamiskõlblikkus: a) rent – kõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud positsioonide ja kõigi positsioonide suhtena ning see protsent arveldatakse rendiarvete puhul. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus – 100 %, kui töökoha abikõlblikkus on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on koolituskulud, mis on otseselt seotud ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega, 100 % rahastamiskõlblikud. Muude koolituskursuste kulud on abikõlblikud vastavalt töökoha abikõlblikkuse tasemele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme eesmärk on tagada ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatele töötajatele tingimused oma ülesannete täitmiseks, eelkõige pakkudes võimalusi oskuste pidevaks täiendamiseks ja pakkudes sobivaid bürooruume. Projekti viivad ellu riigihangete kontrolli osakonna, õigusosakonna, Euroopa Liidu osakonna ja rahvusvahelise koostöö töötajad. 2014.–2020. aasta OPPTi kulude rahastamiskõlblikkus: a) rent – kõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud positsioonide ja kõigi positsioonide suhtena ning see protsent arveldatakse rendiarvete puhul. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus – 100 %, kui töökoha abikõlblikkus on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on koolituskulud, mis on otseselt seotud ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega, 100 % rahastamiskõlblikud. Muude koolituskursuste kulud on abikõlblikud vastavalt töökoha abikõlblikkuse tasemele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme eesmärk on tagada ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatele töötajatele tingimused oma ülesannete täitmiseks, eelkõige pakkudes võimalusi oskuste pidevaks täiendamiseks ja pakkudes sobivaid bürooruume. Projekti viivad ellu riigihangete kontrolli osakonna, õigusosakonna, Euroopa Liidu osakonna ja rahvusvahelise koostöö töötajad. 2014.–2020. aasta OPPTi kulude rahastamiskõlblikkus: a) rent – kõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud positsioonide ja kõigi positsioonide suhtena ning see protsent arveldatakse rendiarvete puhul. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus – 100 %, kui töökoha abikõlblikkus on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on koolituskulud, mis on otseselt seotud ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega, 100 % rahastamiskõlblikud. Muude koolituskursuste kulud on abikõlblikud vastavalt töökoha abikõlblikkuse tasemele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio veiksmo tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant sanglaudos politiką, vykdyti savo užduotis, visų pirma suteikiant nuolatinio kvalifikacijos kėlimo galimybes ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. OPPT: a) nuoma – tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pozicijų santykis su visomis pozicijomis ir ši procentinė dalis bus apmokėta nuomos sąskaitoms faktūroms. Ši procentinė dalis bus tikrinama bent kartą per ketvirtį (kiekvienam mokėjimo prašymui), b) Mokymas – 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra 50 % arba didesnis. Darbo vietų, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., atveju mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra 100 proc. tinkamos finansuoti. Kitų mokymo kursų išlaidos yra tinkamos finansuoti atsižvelgiant į darbo vietos tinkamumo finansuoti lygį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio veiksmo tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant sanglaudos politiką, vykdyti savo užduotis, visų pirma suteikiant nuolatinio kvalifikacijos kėlimo galimybes ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. OPPT: a) nuoma – tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pozicijų santykis su visomis pozicijomis ir ši procentinė dalis bus apmokėta nuomos sąskaitoms faktūroms. Ši procentinė dalis bus tikrinama bent kartą per ketvirtį (kiekvienam mokėjimo prašymui), b) Mokymas – 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra 50 % arba didesnis. Darbo vietų, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., atveju mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra 100 proc. tinkamos finansuoti. Kitų mokymo kursų išlaidos yra tinkamos finansuoti atsižvelgiant į darbo vietos tinkamumo finansuoti lygį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio veiksmo tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant sanglaudos politiką, vykdyti savo užduotis, visų pirma suteikiant nuolatinio kvalifikacijos kėlimo galimybes ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. OPPT: a) nuoma – tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pozicijų santykis su visomis pozicijomis ir ši procentinė dalis bus apmokėta nuomos sąskaitoms faktūroms. Ši procentinė dalis bus tikrinama bent kartą per ketvirtį (kiekvienam mokėjimo prašymui), b) Mokymas – 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra 50 % arba didesnis. Darbo vietų, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., atveju mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra 100 proc. tinkamos finansuoti. Kitų mokymo kursų išlaidos yra tinkamos finansuoti atsižvelgiant į darbo vietos tinkamumo finansuoti lygį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je djelovanja osigurati zaposlenicima uključenima u provedbu kohezijske politike uvjete za obavljanje njihovih zadaća, posebno pružanjem mogućnosti za kontinuirano usavršavanje i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi djelatnici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru OPPT-a za razdoblje 2014. – 2020.: a) najam – prihvatljivost se izračunava kao omjer kvalificiranih pozicija prema svim pozicijama i taj postotak će biti obračunat za račune za najam. Taj će se postotak provjeravati najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), (b). Osposobljavanje – 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 %, troškovi osposobljavanja koji su izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike 100 % su prihvatljivi. Troškovi drugih tečajeva osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti radnog mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je djelovanja osigurati zaposlenicima uključenima u provedbu kohezijske politike uvjete za obavljanje njihovih zadaća, posebno pružanjem mogućnosti za kontinuirano usavršavanje i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi djelatnici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru OPPT-a za razdoblje 2014. – 2020.: a) najam – prihvatljivost se izračunava kao omjer kvalificiranih pozicija prema svim pozicijama i taj postotak će biti obračunat za račune za najam. Taj će se postotak provjeravati najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), (b). Osposobljavanje – 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 %, troškovi osposobljavanja koji su izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike 100 % su prihvatljivi. Troškovi drugih tečajeva osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti radnog mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je djelovanja osigurati zaposlenicima uključenima u provedbu kohezijske politike uvjete za obavljanje njihovih zadaća, posebno pružanjem mogućnosti za kontinuirano usavršavanje i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi djelatnici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru OPPT-a za razdoblje 2014. – 2020.: a) najam – prihvatljivost se izračunava kao omjer kvalificiranih pozicija prema svim pozicijama i taj postotak će biti obračunat za račune za najam. Taj će se postotak provjeravati najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), (b). Osposobljavanje – 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 %, troškovi osposobljavanja koji su izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike 100 % su prihvatljivi. Troškovi drugih tečajeva osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti radnog mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος της δράσης είναι να παράσχει στους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής τις προϋποθέσεις για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ιδίως με την παροχή ευκαιριών για συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων και με την παροχή κατάλληλου χώρου γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, του Νομικού Τμήματος, του Τμήματος Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο του ΕΠΠΔ 2014-2020: α) μίσθωση — επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως ο λόγος των ειδικών θέσεων προς όλες τις θέσεις και το ποσοστό αυτό θα διακανονιστεί για τα τιμολόγια ενοικίασης. Το ποσοστό αυτό θα επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση — 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας της εργασίας είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας μικρότερο του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση των Ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι 100 % επιλέξιμες. Οι δαπάνες άλλων μαθημάτων κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας του χώρου εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της δράσης είναι να παράσχει στους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής τις προϋποθέσεις για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ιδίως με την παροχή ευκαιριών για συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων και με την παροχή κατάλληλου χώρου γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, του Νομικού Τμήματος, του Τμήματος Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο του ΕΠΠΔ 2014-2020: α) μίσθωση — επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως ο λόγος των ειδικών θέσεων προς όλες τις θέσεις και το ποσοστό αυτό θα διακανονιστεί για τα τιμολόγια ενοικίασης. Το ποσοστό αυτό θα επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση — 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας της εργασίας είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας μικρότερο του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση των Ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι 100 % επιλέξιμες. Οι δαπάνες άλλων μαθημάτων κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας του χώρου εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της δράσης είναι να παράσχει στους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής τις προϋποθέσεις για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ιδίως με την παροχή ευκαιριών για συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων και με την παροχή κατάλληλου χώρου γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, του Νομικού Τμήματος, του Τμήματος Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο του ΕΠΠΔ 2014-2020: α) μίσθωση — επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως ο λόγος των ειδικών θέσεων προς όλες τις θέσεις και το ποσοστό αυτό θα διακανονιστεί για τα τιμολόγια ενοικίασης. Το ποσοστό αυτό θα επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση — 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας της εργασίας είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας μικρότερο του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση των Ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι 100 % επιλέξιμες. Οι δαπάνες άλλων μαθημάτων κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας του χώρου εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom akcie je poskytnúť zamestnancom zapojeným do vykonávania politiky súdržnosti podmienky na plnenie ich úloh, najmä poskytovaním príležitostí na neustále zvyšovanie úrovne zručností a poskytovaním vhodných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, Oddelenia Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci OPPT 2014 – 2020: a) nájom – oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pozícií ku všetkým pozíciám a tento percentuálny podiel sa vyrovná pre faktúry za prenájom. Tento percentuálny podiel sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie – 100 %, ak je úroveň oprávnenosti pracovného miesta rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu, ktoré priamo súvisia s implementáciou fondov politiky súdržnosti, 100 % oprávnené. Náklady na iné kurzy odbornej prípravy sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti pracoviska. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom akcie je poskytnúť zamestnancom zapojeným do vykonávania politiky súdržnosti podmienky na plnenie ich úloh, najmä poskytovaním príležitostí na neustále zvyšovanie úrovne zručností a poskytovaním vhodných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, Oddelenia Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci OPPT 2014 – 2020: a) nájom – oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pozícií ku všetkým pozíciám a tento percentuálny podiel sa vyrovná pre faktúry za prenájom. Tento percentuálny podiel sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie – 100 %, ak je úroveň oprávnenosti pracovného miesta rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu, ktoré priamo súvisia s implementáciou fondov politiky súdržnosti, 100 % oprávnené. Náklady na iné kurzy odbornej prípravy sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti pracoviska. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom akcie je poskytnúť zamestnancom zapojeným do vykonávania politiky súdržnosti podmienky na plnenie ich úloh, najmä poskytovaním príležitostí na neustále zvyšovanie úrovne zručností a poskytovaním vhodných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, Oddelenia Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci OPPT 2014 – 2020: a) nájom – oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pozícií ku všetkým pozíciám a tento percentuálny podiel sa vyrovná pre faktúry za prenájom. Tento percentuálny podiel sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie – 100 %, ak je úroveň oprávnenosti pracovného miesta rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu, ktoré priamo súvisia s implementáciou fondov politiky súdržnosti, 100 % oprávnené. Náklady na iné kurzy odbornej prípravy sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti pracoviska. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimen tavoitteena on tarjota koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti tarjoamalla mahdollisuuksia jatkuvaan täydennyskoulutukseen ja tarjoamalla asianmukaiset toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, oikeudellisen osaston, Euroopan unionin osaston ja kansainvälisen yhteistyön työntekijät. Toimenpideohjelman 2014–2020 menojen tukikelpoisuus: a) vuokraus – tukikelpoisuus lasketaan ehdollisten positioiden ja kaikkien positioiden suhteena, ja tämä prosenttiosuus kirjataan vuokralaskujen osalta. Tämä prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksupyynnön osalta), b) koulutus – 100 %, jos työn tukikelpoisuustaso on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, tukikelpoiset koulutuskustannukset, jotka liittyvät suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon, ovat 100-prosenttisesti tukikelpoisia. Muiden kurssien kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuustason mukaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on tarjota koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti tarjoamalla mahdollisuuksia jatkuvaan täydennyskoulutukseen ja tarjoamalla asianmukaiset toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, oikeudellisen osaston, Euroopan unionin osaston ja kansainvälisen yhteistyön työntekijät. Toimenpideohjelman 2014–2020 menojen tukikelpoisuus: a) vuokraus – tukikelpoisuus lasketaan ehdollisten positioiden ja kaikkien positioiden suhteena, ja tämä prosenttiosuus kirjataan vuokralaskujen osalta. Tämä prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksupyynnön osalta), b) koulutus – 100 %, jos työn tukikelpoisuustaso on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, tukikelpoiset koulutuskustannukset, jotka liittyvät suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon, ovat 100-prosenttisesti tukikelpoisia. Muiden kurssien kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuustason mukaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on tarjota koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti tarjoamalla mahdollisuuksia jatkuvaan täydennyskoulutukseen ja tarjoamalla asianmukaiset toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, oikeudellisen osaston, Euroopan unionin osaston ja kansainvälisen yhteistyön työntekijät. Toimenpideohjelman 2014–2020 menojen tukikelpoisuus: a) vuokraus – tukikelpoisuus lasketaan ehdollisten positioiden ja kaikkien positioiden suhteena, ja tämä prosenttiosuus kirjataan vuokralaskujen osalta. Tämä prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksupyynnön osalta), b) koulutus – 100 %, jos työn tukikelpoisuustaso on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, tukikelpoiset koulutuskustannukset, jotka liittyvät suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon, ovat 100-prosenttisesti tukikelpoisia. Muiden kurssien kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuustason mukaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az intézkedés célja, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók számára biztosítsa a feladataik ellátásához szükséges feltételeket, különösen azáltal, hogy lehetőséget biztosít a folyamatos továbbképzésre és megfelelő irodahelyiségek biztosítására. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködési Főosztály munkatársai valósítják meg. A kiadások támogathatósága az OPPT 2014–2020 keretében: a) a bérbeadás – a jogosultság kiszámítása a minősített pozícióknak az összes pozícióhoz viszonyított arányaként történik, és ezt a százalékos arányt a bérleti számlákkal számolják el. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) képzés – 100%, ha az állás támogathatósági szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb jogosultsági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei a munkahely támogathatósági szintjének megfelelően támogathatók. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az intézkedés célja, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók számára biztosítsa a feladataik ellátásához szükséges feltételeket, különösen azáltal, hogy lehetőséget biztosít a folyamatos továbbképzésre és megfelelő irodahelyiségek biztosítására. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködési Főosztály munkatársai valósítják meg. A kiadások támogathatósága az OPPT 2014–2020 keretében: a) a bérbeadás – a jogosultság kiszámítása a minősített pozícióknak az összes pozícióhoz viszonyított arányaként történik, és ezt a százalékos arányt a bérleti számlákkal számolják el. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) képzés – 100%, ha az állás támogathatósági szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb jogosultsági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei a munkahely támogathatósági szintjének megfelelően támogathatók. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az intézkedés célja, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók számára biztosítsa a feladataik ellátásához szükséges feltételeket, különösen azáltal, hogy lehetőséget biztosít a folyamatos továbbképzésre és megfelelő irodahelyiségek biztosítására. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködési Főosztály munkatársai valósítják meg. A kiadások támogathatósága az OPPT 2014–2020 keretében: a) a bérbeadás – a jogosultság kiszámítása a minősített pozícióknak az összes pozícióhoz viszonyított arányaként történik, és ezt a százalékos arányt a bérleti számlákkal számolják el. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) képzés – 100%, ha az állás támogathatósági szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb jogosultsági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei a munkahely támogathatósági szintjének megfelelően támogathatók. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem akce je poskytnout zaměstnancům zapojeným do provádění politiky soudržnosti podmínky pro plnění jejich úkolů, zejména poskytováním příležitostí k neustálému zvyšování kvalifikace a poskytováním vhodných kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly veřejných zakázek, právního oddělení, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci OPPT 2014–2020: a) pronájem – způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pozic ke všem pozicím a toto procento bude vypořádáno za nájemní faktury. Toto procento bude ověřováno nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Školení – 100 %, pokud je úroveň způsobilosti zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu, které jsou přímo spojeny s prováděním fondů politiky soudržnosti, 100 % způsobilé. Náklady na jiné kurzy odborné přípravy jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracoviště. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce je poskytnout zaměstnancům zapojeným do provádění politiky soudržnosti podmínky pro plnění jejich úkolů, zejména poskytováním příležitostí k neustálému zvyšování kvalifikace a poskytováním vhodných kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly veřejných zakázek, právního oddělení, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci OPPT 2014–2020: a) pronájem – způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pozic ke všem pozicím a toto procento bude vypořádáno za nájemní faktury. Toto procento bude ověřováno nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Školení – 100 %, pokud je úroveň způsobilosti zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu, které jsou přímo spojeny s prováděním fondů politiky soudržnosti, 100 % způsobilé. Náklady na jiné kurzy odborné přípravy jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracoviště. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce je poskytnout zaměstnancům zapojeným do provádění politiky soudržnosti podmínky pro plnění jejich úkolů, zejména poskytováním příležitostí k neustálému zvyšování kvalifikace a poskytováním vhodných kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly veřejných zakázek, právního oddělení, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci OPPT 2014–2020: a) pronájem – způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pozic ke všem pozicím a toto procento bude vypořádáno za nájemní faktury. Toto procento bude ověřováno nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Školení – 100 %, pokud je úroveň způsobilosti zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu, které jsou přímo spojeny s prováděním fondů politiky soudržnosti, 100 % způsobilé. Náklady na jiné kurzy odborné přípravy jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracoviště. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbības mērķis ir nodrošināt kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem nosacījumus viņu uzdevumu veikšanai, jo īpaši nodrošinot pastāvīgas prasmju pilnveides iespējas un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar OPPT 2014.–2020. gadam: a) noma — atbilstība tiek aprēķināta kā attiecība starp kvalificētiem amatiem un visām pozīcijām, un šī procentuālā daļa tiks norēķināta par nomas rēķiniem. Šo procentuālo daļu pārbaudīs vismaz reizi ceturksnī (par katru maksājuma pieprasījumu), b) Apmācība — 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir 50 % vai lielāks. Attiecībā uz darbvietām, kuru atbilstības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas ir tieši saistītas ar kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir 100 % attiecināmās izmaksas. Citu mācību kursu izmaksas ir attiecināmās izmaksas saskaņā ar darba vietas atbilstības līmeni. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbības mērķis ir nodrošināt kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem nosacījumus viņu uzdevumu veikšanai, jo īpaši nodrošinot pastāvīgas prasmju pilnveides iespējas un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar OPPT 2014.–2020. gadam: a) noma — atbilstība tiek aprēķināta kā attiecība starp kvalificētiem amatiem un visām pozīcijām, un šī procentuālā daļa tiks norēķināta par nomas rēķiniem. Šo procentuālo daļu pārbaudīs vismaz reizi ceturksnī (par katru maksājuma pieprasījumu), b) Apmācība — 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir 50 % vai lielāks. Attiecībā uz darbvietām, kuru atbilstības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas ir tieši saistītas ar kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir 100 % attiecināmās izmaksas. Citu mācību kursu izmaksas ir attiecināmās izmaksas saskaņā ar darba vietas atbilstības līmeni. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbības mērķis ir nodrošināt kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem nosacījumus viņu uzdevumu veikšanai, jo īpaši nodrošinot pastāvīgas prasmju pilnveides iespējas un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar OPPT 2014.–2020. gadam: a) noma — atbilstība tiek aprēķināta kā attiecība starp kvalificētiem amatiem un visām pozīcijām, un šī procentuālā daļa tiks norēķināta par nomas rēķiniem. Šo procentuālo daļu pārbaudīs vismaz reizi ceturksnī (par katru maksājuma pieprasījumu), b) Apmācība — 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir 50 % vai lielāks. Attiecībā uz darbvietām, kuru atbilstības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas ir tieši saistītas ar kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir 100 % attiecināmās izmaksas. Citu mācību kursu izmaksas ir attiecināmās izmaksas saskaņā ar darba vietas atbilstības līmeni. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don ghníomhaíocht na coinníollacha a chur ar fáil do na fostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chur i gcrích, go háirithe trí dheiseanna a chur ar fáil le haghaidh uas-sciliú leanúnach agus trí spás oifige iomchuí a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe Soláthair Phoiblí, an Roinn Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi OPPT 2014-2020: a) cíos — ríomhtar incháilitheacht mar chóimheas na suíomhanna cáilithe le gach post agus socrófar an céatadán sin le haghaidh sonrasc cíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach éilimh íocaíochta), (b). Oiliúint — 100 % má tá leibhéal incháilitheachta an phoist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist ag a bhfuil leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe. Beidh costais cúrsaí oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an ionaid oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don ghníomhaíocht na coinníollacha a chur ar fáil do na fostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chur i gcrích, go háirithe trí dheiseanna a chur ar fáil le haghaidh uas-sciliú leanúnach agus trí spás oifige iomchuí a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe Soláthair Phoiblí, an Roinn Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi OPPT 2014-2020: a) cíos — ríomhtar incháilitheacht mar chóimheas na suíomhanna cáilithe le gach post agus socrófar an céatadán sin le haghaidh sonrasc cíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach éilimh íocaíochta), (b). Oiliúint — 100 % má tá leibhéal incháilitheachta an phoist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist ag a bhfuil leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe. Beidh costais cúrsaí oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an ionaid oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don ghníomhaíocht na coinníollacha a chur ar fáil do na fostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chur i gcrích, go háirithe trí dheiseanna a chur ar fáil le haghaidh uas-sciliú leanúnach agus trí spás oifige iomchuí a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe Soláthair Phoiblí, an Roinn Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi OPPT 2014-2020: a) cíos — ríomhtar incháilitheacht mar chóimheas na suíomhanna cáilithe le gach post agus socrófar an céatadán sin le haghaidh sonrasc cíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach éilimh íocaíochta), (b). Oiliúint — 100 % má tá leibhéal incháilitheachta an phoist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist ag a bhfuil leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe. Beidh costais cúrsaí oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an ionaid oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ukrepa je zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike, zagotoviti pogoje za opravljanje njihovih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti za stalno izpopolnjevanje in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni v Oddelku za nadzor javnih naročil, Pravnem oddelku, Oddelku za Evropsko unijo in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru OPPT 2014–2020: a) najem – upravičenost se izračuna kot razmerje med kvalificiranimi pozicijami in vsemi pozicijami, ta odstotek pa se poravna za račune za najem. Ta odstotek bo preverjen vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), (b). Usposabljanje – 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali večja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, ki so neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, 100-odstotno upravičeni. Stroški drugih tečajev usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti delovnega mesta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa je zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike, zagotoviti pogoje za opravljanje njihovih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti za stalno izpopolnjevanje in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni v Oddelku za nadzor javnih naročil, Pravnem oddelku, Oddelku za Evropsko unijo in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru OPPT 2014–2020: a) najem – upravičenost se izračuna kot razmerje med kvalificiranimi pozicijami in vsemi pozicijami, ta odstotek pa se poravna za račune za najem. Ta odstotek bo preverjen vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), (b). Usposabljanje – 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali večja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, ki so neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, 100-odstotno upravičeni. Stroški drugih tečajev usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti delovnega mesta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa je zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike, zagotoviti pogoje za opravljanje njihovih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti za stalno izpopolnjevanje in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni v Oddelku za nadzor javnih naročil, Pravnem oddelku, Oddelku za Evropsko unijo in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru OPPT 2014–2020: a) najem – upravičenost se izračuna kot razmerje med kvalificiranimi pozicijami in vsemi pozicijami, ta odstotek pa se poravna za račune za najem. Ta odstotek bo preverjen vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), (b). Usposabljanje – 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali večja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, ki so neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, 100-odstotno upravičeni. Stroški drugih tečajev usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti delovnega mesta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на действието е да се предоставят на служителите, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, условията за изпълнение на техните задачи, по-специално чрез предоставяне на възможности за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офис пространство. Проектът ще се изпълнява от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Правно„, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по ОППИ 2014—2020 г.: а) отдаване под наем — допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните позиции към всички позиции и този процент ще бъде уреден за фактурите за наем. Този процент ще бъде проверяван най-малко веднъж на тримесечие (за всяко искане за плащане), б). Обучение — 100 %, ако нивото на допустимост на работата е равно на или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, които са пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са 100 % допустими. Разходите за други курсове за обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работното място. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието е да се предоставят на служителите, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, условията за изпълнение на техните задачи, по-специално чрез предоставяне на възможности за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офис пространство. Проектът ще се изпълнява от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Правно„, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по ОППИ 2014—2020 г.: а) отдаване под наем — допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните позиции към всички позиции и този процент ще бъде уреден за фактурите за наем. Този процент ще бъде проверяван най-малко веднъж на тримесечие (за всяко искане за плащане), б). Обучение — 100 %, ако нивото на допустимост на работата е равно на или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, които са пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са 100 % допустими. Разходите за други курсове за обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работното място. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието е да се предоставят на служителите, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, условията за изпълнение на техните задачи, по-специално чрез предоставяне на възможности за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офис пространство. Проектът ще се изпълнява от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Правно„, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по ОППИ 2014—2020 г.: а) отдаване под наем — допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните позиции към всички позиции и този процент ще бъде уреден за фактурите за наем. Този процент ще бъде проверяван най-малко веднъж на тримесечие (за всяко искане за плащане), б). Обучение — 100 %, ако нивото на допустимост на работата е равно на или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, които са пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са 100 % допустими. Разходите за други курсове за обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работното място. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-azzjoni huwa li tipprovdi lill-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni bil-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tipprovdi opportunitajiet għal titjib kontinwu tal-ħiliet u billi tipprovdi spazju xieraq għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt l-OPPT 2014–2020: a) kera — l-eliġibbiltà hija kkalkulata bħala l-proporzjon ta’ pożizzjonijiet kwalifikati għall-pożizzjonijiet kollha u dan il-perċentwal se jitħallas għall-fatturi tal-kiri. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull talba għal pagament), (b). Taħriġ — 100 % jekk il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg huwa daqs jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ li huma marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma 100 % eliġibbli. L-ispejjeż ta’ korsijiet oħra ta’ taħriġ għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-post tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-azzjoni huwa li tipprovdi lill-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni bil-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tipprovdi opportunitajiet għal titjib kontinwu tal-ħiliet u billi tipprovdi spazju xieraq għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt l-OPPT 2014–2020: a) kera — l-eliġibbiltà hija kkalkulata bħala l-proporzjon ta’ pożizzjonijiet kwalifikati għall-pożizzjonijiet kollha u dan il-perċentwal se jitħallas għall-fatturi tal-kiri. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull talba għal pagament), (b). Taħriġ — 100 % jekk il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg huwa daqs jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ li huma marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma 100 % eliġibbli. L-ispejjeż ta’ korsijiet oħra ta’ taħriġ għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-post tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-azzjoni huwa li tipprovdi lill-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni bil-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tipprovdi opportunitajiet għal titjib kontinwu tal-ħiliet u billi tipprovdi spazju xieraq għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt l-OPPT 2014–2020: a) kera — l-eliġibbiltà hija kkalkulata bħala l-proporzjon ta’ pożizzjonijiet kwalifikati għall-pożizzjonijiet kollha u dan il-perċentwal se jitħallas għall-fatturi tal-kiri. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull talba għal pagament), (b). Taħriġ — 100 % jekk il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg huwa daqs jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ li huma marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma 100 % eliġibbli. L-ispejjeż ta’ korsijiet oħra ta’ taħriġ għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-post tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão têm condições para desempenhar as suas funções, em especial assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controlo dos Contratos Públicos, do Departamento Jurídico, do Departamento da União Europeia e da Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguer – a elegibilidade é calculada como o rácio de postos de trabalho qualificados para todos os postos de trabalho e esta percentagem será liquidada em faturas de aluguer. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação – 100 % se o nível de elegibilidade para o emprego for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente ligados à execução dos fundos da política de coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do posto de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão têm condições para desempenhar as suas funções, em especial assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controlo dos Contratos Públicos, do Departamento Jurídico, do Departamento da União Europeia e da Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguer – a elegibilidade é calculada como o rácio de postos de trabalho qualificados para todos os postos de trabalho e esta percentagem será liquidada em faturas de aluguer. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação – 100 % se o nível de elegibilidade para o emprego for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente ligados à execução dos fundos da política de coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do posto de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão têm condições para desempenhar as suas funções, em especial assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controlo dos Contratos Públicos, do Departamento Jurídico, do Departamento da União Europeia e da Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguer – a elegibilidade é calculada como o rácio de postos de trabalho qualificados para todos os postos de trabalho e esta percentagem será liquidada em faturas de aluguer. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação – 100 % se o nível de elegibilidade para o emprego for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente ligados à execução dos fundos da política de coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do posto de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med foranstaltningen er at give de ansatte, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at give mulighed for løbende opkvalificering og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af medarbejdere i afdelingen for kontrol med offentlige indkøb, den juridiske afdeling, departementet for Den Europæiske Union og internationalt samarbejde. Støtteberettigelse af udgifter under OPPT 2014-2020: a) leje — støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede positioner og alle positioner, og denne procentdel vil blive afregnet for lejefakturaer. Denne procentdel vil blive kontrolleret mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), (b). Uddannelse — 100 %, hvis niveauet for støtteberettigelse for jobbet er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er de uddannelsesomkostninger, der er direkte forbundet med gennemførelsen af Samhørighedsfonden, 100 % støtteberettigede. Udgifterne til andre uddannelseskurser er støtteberettigede i forhold til arbejdspladsens støtteberettigelsesniveau. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med foranstaltningen er at give de ansatte, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at give mulighed for løbende opkvalificering og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af medarbejdere i afdelingen for kontrol med offentlige indkøb, den juridiske afdeling, departementet for Den Europæiske Union og internationalt samarbejde. Støtteberettigelse af udgifter under OPPT 2014-2020: a) leje — støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede positioner og alle positioner, og denne procentdel vil blive afregnet for lejefakturaer. Denne procentdel vil blive kontrolleret mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), (b). Uddannelse — 100 %, hvis niveauet for støtteberettigelse for jobbet er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er de uddannelsesomkostninger, der er direkte forbundet med gennemførelsen af Samhørighedsfonden, 100 % støtteberettigede. Udgifterne til andre uddannelseskurser er støtteberettigede i forhold til arbejdspladsens støtteberettigelsesniveau. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med foranstaltningen er at give de ansatte, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at give mulighed for løbende opkvalificering og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af medarbejdere i afdelingen for kontrol med offentlige indkøb, den juridiske afdeling, departementet for Den Europæiske Union og internationalt samarbejde. Støtteberettigelse af udgifter under OPPT 2014-2020: a) leje — støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede positioner og alle positioner, og denne procentdel vil blive afregnet for lejefakturaer. Denne procentdel vil blive kontrolleret mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), (b). Uddannelse — 100 %, hvis niveauet for støtteberettigelse for jobbet er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er de uddannelsesomkostninger, der er direkte forbundet med gennemførelsen af Samhørighedsfonden, 100 % støtteberettigede. Udgifterne til andre uddannelseskurser er støtteberettigede i forhold til arbejdspladsens støtteberettigelsesniveau. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul acțiunii este de a oferi angajaților implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin oferirea de oportunități de perfecționare continuă a competențelor și prin asigurarea unui spațiu adecvat pentru birouri. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentului Juridic, Departamentului Uniunii Europene și Cooperării Internaționale. Eligibilitatea cheltuielilor din cadrul OPPT 2014-2020: a) închiriere – eligibilitatea se calculează ca raportul dintre pozițiile calificate și toate pozițiile, iar acest procent va fi decontat pentru facturile de închiriere. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), (b). Formare – 100 % dacă nivelul de eligibilitate al postului este egal sau mai mare de 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare care sunt direct legate de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt 100 % eligibile. Costurile altor cursuri de formare sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acțiunii este de a oferi angajaților implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin oferirea de oportunități de perfecționare continuă a competențelor și prin asigurarea unui spațiu adecvat pentru birouri. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentului Juridic, Departamentului Uniunii Europene și Cooperării Internaționale. Eligibilitatea cheltuielilor din cadrul OPPT 2014-2020: a) închiriere – eligibilitatea se calculează ca raportul dintre pozițiile calificate și toate pozițiile, iar acest procent va fi decontat pentru facturile de închiriere. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), (b). Formare – 100 % dacă nivelul de eligibilitate al postului este egal sau mai mare de 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare care sunt direct legate de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt 100 % eligibile. Costurile altor cursuri de formare sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acțiunii este de a oferi angajaților implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin oferirea de oportunități de perfecționare continuă a competențelor și prin asigurarea unui spațiu adecvat pentru birouri. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentului Juridic, Departamentului Uniunii Europene și Cooperării Internaționale. Eligibilitatea cheltuielilor din cadrul OPPT 2014-2020: a) închiriere – eligibilitatea se calculează ca raportul dintre pozițiile calificate și toate pozițiile, iar acest procent va fi decontat pentru facturile de închiriere. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), (b). Formare – 100 % dacă nivelul de eligibilitate al postului este egal sau mai mare de 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare care sunt direct legate de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt 100 % eligibile. Costurile altor cursuri de formare sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med åtgärden är att ge de anställda som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken förutsättningar för att utföra sina uppgifter, särskilt genom att erbjuda möjligheter till kontinuerlig kompetenshöjning och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för offentlig upphandling, rättsavdelningen, Europeiska unionens avdelning och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter inom OPPT 2014–2020: a) uthyrning – stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade positioner och alla positioner och denna procentsats kommer att regleras för hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje ansökan om utbetalning), b. Utbildning – 100 % om behörighetsnivån för tjänsten är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödberättigande nivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna bidragsberättigande till 100 %. Kostnaderna för andra utbildningar ska vara stödberättigande beroende på arbetsplatsens stödberättigande nivå. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden är att ge de anställda som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken förutsättningar för att utföra sina uppgifter, särskilt genom att erbjuda möjligheter till kontinuerlig kompetenshöjning och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för offentlig upphandling, rättsavdelningen, Europeiska unionens avdelning och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter inom OPPT 2014–2020: a) uthyrning – stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade positioner och alla positioner och denna procentsats kommer att regleras för hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje ansökan om utbetalning), b. Utbildning – 100 % om behörighetsnivån för tjänsten är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödberättigande nivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna bidragsberättigande till 100 %. Kostnaderna för andra utbildningar ska vara stödberättigande beroende på arbetsplatsens stödberättigande nivå. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden är att ge de anställda som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken förutsättningar för att utföra sina uppgifter, särskilt genom att erbjuda möjligheter till kontinuerlig kompetenshöjning och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för offentlig upphandling, rättsavdelningen, Europeiska unionens avdelning och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter inom OPPT 2014–2020: a) uthyrning – stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade positioner och alla positioner och denna procentsats kommer att regleras för hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje ansökan om utbetalning), b. Utbildning – 100 % om behörighetsnivån för tjänsten är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödberättigande nivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna bidragsberättigande till 100 %. Kostnaderna för andra utbildningar ska vara stödberättigande beroende på arbetsplatsens stödberättigande nivå. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Human resources / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:27, 12 October 2024
Project Q87409 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for staff positions in the Public Procurement Office involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 for the period 2018-2020 |
Project Q87409 in Poland |
Statements
1,751,850.0 zloty
0 references
2,061,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
URZĄD ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
0 references
Celem działania jest zapewnienie pracownikom zaangażowanym w realizację polityki spójności warunków do realizacji ich zadań, przede wszystkim poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji oraz poprzez zapewnienie odpowiedniej przestrzeni biurowej. Projekt będzie realizowany przez pracowników Departamentu Kontroli Zamówień Publicznych, Departament Prawny, Departament Unii Europejskiej i Współpracy Międzynarodowej. Kwalifikowalność wydatków w ramach POPT 2014-2020: a). najem – kwalifikowalność wyliczona jest jako stosunek stanowisk kwalifikowanych do wszystkich stanowisk i tym procentem rozliczane będą faktury za wynajem. Procent ten będzie weryfikowany co najmniej raz na kwartał (przy każdym wniosku o płatność), b). szkolenie – 100% jeżeli poziom kwalifikowalności stanowiska pracy jest równy lub większy niż 50%. W przypadku stanowisk pracy, których poziom kwalifikowalności jest mniejszy niż 50% to koszty szkoleń, których tematyka jest bezpośrednio związana z realizacją funduszy polityki spójności są kwalifikowalne w 100%. Koszty pozostałych szkoleń kwalifikowalne są zgodnie z poziomem kwalifikowalności stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the action is to ensure that workers involved in the implementation of cohesion policy have the conditions to fulfil their tasks, in particular by ensuring the possibility of continuous upgrading of qualifications and by providing adequate office space. The project will be implemented by employees of the Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Eligibility of expenditure under POPT 2014-2020: a) rental – the eligibility is calculated as the ratio of qualified posts to all posts and this percentage will be settled in rent invoices. This percentage will be verified at least quarterly (for each payment application), b). Training – 100 % if the level of job eligibility is equal to or greater than 50 %. For jobs with an eligibility level of less than 50 %, the training costs directly linked to the implementation of the Cohesion Policy Funds are eligible in 100 %. The costs of other training shall be eligible according to the level of eligibility of the job. (English)
14 October 2020
0.4341415158295553
0 references
L’objectif de l’action est de fournir aux travailleurs impliqués dans la mise en œuvre de la politique de cohésion les conditions nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches, notamment en offrant des possibilités de perfectionnement continu et en fournissant des espaces de bureaux appropriés. Le projet sera mis en œuvre par les employés du service de contrôle des marchés publics, du département juridique, du département de l’Union européenne et de la coopération internationale. Éligibilité des dépenses au titre de l’OPPT 2014-2020: a) Location — l’admissibilité est calculée comme le rapport entre les postes qualifiés et tous les postes et ce pourcentage sera réglé pour les factures de location. Ce pourcentage sera vérifié au moins une fois par trimestre (pour chaque demande de paiement), (b). Formation — 100 % si le niveau d’admissibilité de l’emploi est égal ou supérieur à 50 %. Pour les emplois dont le niveau d’éligibilité est inférieur à 50 %, les coûts de formation directement liés à la mise en œuvre des Fonds de la politique de cohésion sont éligibles à 100 %. Les coûts des autres formations sont éligibles en fonction du niveau d’éligibilité du lieu de travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel der Maßnahme ist es, den Arbeitnehmern, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik beteiligt sind, die Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bieten, insbesondere durch die Schaffung von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung und durch Bereitstellung geeigneter Büroräume. Das Projekt wird von Mitarbeitern der Abteilung für die Kontrolle des öffentlichen Beschaffungswesens, der Rechtsabteilung, der Abteilung der Europäischen Union und der Internationalen Zusammenarbeit durchgeführt. Förderfähigkeit der Ausgaben im Rahmen des OPPT 2014-2020: A) Vermietung – Anspruchsberechtigung wird als Verhältnis von qualifizierten Positionen zu allen Positionen berechnet und dieser Prozentsatz wird für Mietrechnungen beglichen. Dieser Prozentsatz wird mindestens vierteljährlich (für jeden Zahlungsantrag) überprüft (b). Ausbildung – 100 %, wenn die Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes 50 % oder mehr beträgt. Bei Arbeitsplätzen mit einer Förderfähigkeit von weniger als 50 % sind die Ausbildungskosten, die direkt mit der Durchführung der Kohäsionsfonds zusammenhängen, zu 100 % förderfähig. Die Kosten anderer Ausbildungsgänge sind je nach dem Grad der Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes förderfähig. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van de actie is om de werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor permanente bijscholing en door passende kantoorruimte te bieden. Het project zal worden uitgevoerd door medewerkers van de afdeling Controle over overheidsopdrachten, de juridische afdeling, het ministerie van de Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van uitgaven in het kader van OPPT 2014-2020: A) huur — in aanmerking komen wordt berekend als de verhouding tussen gekwalificeerde posities en alle posities en dit percentage zal worden verrekend voor huurfacturen. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks (voor elke betalingsaanvraag) gecontroleerd, b). Opleiding — 100 % als het niveau van subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. Voor banen met een subsidiabiliteitsniveau van minder dan 50 % zijn de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de fondsen voor het cohesiebeleid 100 % subsidiabel. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel naargelang het niveau van subsidiabiliteit van de werkplek. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo dell'azione è quello di fornire ai dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione le condizioni per lo svolgimento dei loro compiti, in particolare fornendo opportunità di miglioramento continuo delle competenze e fornendo spazi per uffici adeguati. Il progetto sarà attuato dai dipendenti del Dipartimento per il controllo degli appalti pubblici, del dipartimento giuridico, del dipartimento dell'Unione europea e della cooperazione internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito del POPT 2014-2020: a) noleggio — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra posizioni qualificate e tutte le posizioni e questa percentuale sarà regolata per le fatture di locazione. Questa percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ogni richiesta di pagamento), (b). Formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del lavoro è pari o superiore al 50 %. Per i posti di lavoro con un livello di ammissibilità inferiore al 50 %, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altri corsi di formazione sono ammissibili in funzione del livello di ammissibilità del luogo di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo de la acción es proporcionar a los empleados que participan en la aplicación de la política de cohesión las condiciones para llevar a cabo sus tareas, en particular ofreciendo oportunidades de mejora continua de las capacidades y proporcionando un espacio de oficina adecuado. El proyecto será ejecutado por empleados del Departamento de Control de Contratación Pública, el Departamento Jurídico, el Departamento de la Unión Europea y Cooperación Internacional. Subvencionabilidad de los gastos en el marco del OPPT 2014-2020: a) alquiler: la elegibilidad se calcula como la relación entre las posiciones calificadas y todas las posiciones y este porcentaje se liquidará para las facturas de alquiler. Este porcentaje se verificará al menos trimestralmente (para cada solicitud de pago), (b). Formación — 100 % si el nivel de elegibilidad del trabajo es igual o superior al 50 %. En el caso de los puestos de trabajo con un nivel de subvencionabilidad inferior al 50 %, los costes de formación directamente relacionados con la ejecución de los Fondos de la Política de Cohesión son subvencionables al 100 %. Los costes de otros cursos de formación serán subvencionables en función del nivel de elegibilidad del lugar de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Meetme eesmärk on tagada ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatele töötajatele tingimused oma ülesannete täitmiseks, eelkõige pakkudes võimalusi oskuste pidevaks täiendamiseks ja pakkudes sobivaid bürooruume. Projekti viivad ellu riigihangete kontrolli osakonna, õigusosakonna, Euroopa Liidu osakonna ja rahvusvahelise koostöö töötajad. 2014.–2020. aasta OPPTi kulude rahastamiskõlblikkus: a) rent – kõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud positsioonide ja kõigi positsioonide suhtena ning see protsent arveldatakse rendiarvete puhul. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus – 100 %, kui töökoha abikõlblikkus on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on koolituskulud, mis on otseselt seotud ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega, 100 % rahastamiskõlblikud. Muude koolituskursuste kulud on abikõlblikud vastavalt töökoha abikõlblikkuse tasemele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Šio veiksmo tikslas – sudaryti sąlygas darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant sanglaudos politiką, vykdyti savo užduotis, visų pirma suteikiant nuolatinio kvalifikacijos kėlimo galimybes ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. OPPT: a) nuoma – tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pozicijų santykis su visomis pozicijomis ir ši procentinė dalis bus apmokėta nuomos sąskaitoms faktūroms. Ši procentinė dalis bus tikrinama bent kartą per ketvirtį (kiekvienam mokėjimo prašymui), b) Mokymas – 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra 50 % arba didesnis. Darbo vietų, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., atveju mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra 100 proc. tinkamos finansuoti. Kitų mokymo kursų išlaidos yra tinkamos finansuoti atsižvelgiant į darbo vietos tinkamumo finansuoti lygį. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je djelovanja osigurati zaposlenicima uključenima u provedbu kohezijske politike uvjete za obavljanje njihovih zadaća, posebno pružanjem mogućnosti za kontinuirano usavršavanje i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi djelatnici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru OPPT-a za razdoblje 2014. – 2020.: a) najam – prihvatljivost se izračunava kao omjer kvalificiranih pozicija prema svim pozicijama i taj postotak će biti obračunat za račune za najam. Taj će se postotak provjeravati najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), (b). Osposobljavanje – 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 %, troškovi osposobljavanja koji su izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike 100 % su prihvatljivi. Troškovi drugih tečajeva osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti radnog mjesta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος της δράσης είναι να παράσχει στους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής τις προϋποθέσεις για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ιδίως με την παροχή ευκαιριών για συνεχή αναβάθμιση των δεξιοτήτων και με την παροχή κατάλληλου χώρου γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, του Νομικού Τμήματος, του Τμήματος Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο του ΕΠΠΔ 2014-2020: α) μίσθωση — επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως ο λόγος των ειδικών θέσεων προς όλες τις θέσεις και το ποσοστό αυτό θα διακανονιστεί για τα τιμολόγια ενοικίασης. Το ποσοστό αυτό θα επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση — 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας της εργασίας είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας μικρότερο του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση των Ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι 100 % επιλέξιμες. Οι δαπάνες άλλων μαθημάτων κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας του χώρου εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom akcie je poskytnúť zamestnancom zapojeným do vykonávania politiky súdržnosti podmienky na plnenie ich úloh, najmä poskytovaním príležitostí na neustále zvyšovanie úrovne zručností a poskytovaním vhodných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, Oddelenia Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci OPPT 2014 – 2020: a) nájom – oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pozícií ku všetkým pozíciám a tento percentuálny podiel sa vyrovná pre faktúry za prenájom. Tento percentuálny podiel sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie – 100 %, ak je úroveň oprávnenosti pracovného miesta rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu, ktoré priamo súvisia s implementáciou fondov politiky súdržnosti, 100 % oprávnené. Náklady na iné kurzy odbornej prípravy sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti pracoviska. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on tarjota koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti tarjoamalla mahdollisuuksia jatkuvaan täydennyskoulutukseen ja tarjoamalla asianmukaiset toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, oikeudellisen osaston, Euroopan unionin osaston ja kansainvälisen yhteistyön työntekijät. Toimenpideohjelman 2014–2020 menojen tukikelpoisuus: a) vuokraus – tukikelpoisuus lasketaan ehdollisten positioiden ja kaikkien positioiden suhteena, ja tämä prosenttiosuus kirjataan vuokralaskujen osalta. Tämä prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksupyynnön osalta), b) koulutus – 100 %, jos työn tukikelpoisuustaso on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, tukikelpoiset koulutuskustannukset, jotka liittyvät suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon, ovat 100-prosenttisesti tukikelpoisia. Muiden kurssien kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuustason mukaan. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Az intézkedés célja, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók számára biztosítsa a feladataik ellátásához szükséges feltételeket, különösen azáltal, hogy lehetőséget biztosít a folyamatos továbbképzésre és megfelelő irodahelyiségek biztosítására. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködési Főosztály munkatársai valósítják meg. A kiadások támogathatósága az OPPT 2014–2020 keretében: a) a bérbeadás – a jogosultság kiszámítása a minősített pozícióknak az összes pozícióhoz viszonyított arányaként történik, és ezt a százalékos arányt a bérleti számlákkal számolják el. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) képzés – 100%, ha az állás támogathatósági szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb jogosultsági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei a munkahely támogathatósági szintjének megfelelően támogathatók. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem akce je poskytnout zaměstnancům zapojeným do provádění politiky soudržnosti podmínky pro plnění jejich úkolů, zejména poskytováním příležitostí k neustálému zvyšování kvalifikace a poskytováním vhodných kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly veřejných zakázek, právního oddělení, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci OPPT 2014–2020: a) pronájem – způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pozic ke všem pozicím a toto procento bude vypořádáno za nájemní faktury. Toto procento bude ověřováno nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Školení – 100 %, pokud je úroveň způsobilosti zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu, které jsou přímo spojeny s prováděním fondů politiky soudržnosti, 100 % způsobilé. Náklady na jiné kurzy odborné přípravy jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracoviště. (Czech)
13 August 2022
0 references
Darbības mērķis ir nodrošināt kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem nosacījumus viņu uzdevumu veikšanai, jo īpaši nodrošinot pastāvīgas prasmju pilnveides iespējas un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar OPPT 2014.–2020. gadam: a) noma — atbilstība tiek aprēķināta kā attiecība starp kvalificētiem amatiem un visām pozīcijām, un šī procentuālā daļa tiks norēķināta par nomas rēķiniem. Šo procentuālo daļu pārbaudīs vismaz reizi ceturksnī (par katru maksājuma pieprasījumu), b) Apmācība — 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir 50 % vai lielāks. Attiecībā uz darbvietām, kuru atbilstības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas ir tieši saistītas ar kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir 100 % attiecināmās izmaksas. Citu mācību kursu izmaksas ir attiecināmās izmaksas saskaņā ar darba vietas atbilstības līmeni. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don ghníomhaíocht na coinníollacha a chur ar fáil do na fostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chur i gcrích, go háirithe trí dheiseanna a chur ar fáil le haghaidh uas-sciliú leanúnach agus trí spás oifige iomchuí a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe Soláthair Phoiblí, an Roinn Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi OPPT 2014-2020: a) cíos — ríomhtar incháilitheacht mar chóimheas na suíomhanna cáilithe le gach post agus socrófar an céatadán sin le haghaidh sonrasc cíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach éilimh íocaíochta), (b). Oiliúint — 100 % má tá leibhéal incháilitheachta an phoist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist ag a bhfuil leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe. Beidh costais cúrsaí oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an ionaid oibre. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj ukrepa je zaposlenim, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike, zagotoviti pogoje za opravljanje njihovih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti za stalno izpopolnjevanje in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni v Oddelku za nadzor javnih naročil, Pravnem oddelku, Oddelku za Evropsko unijo in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru OPPT 2014–2020: a) najem – upravičenost se izračuna kot razmerje med kvalificiranimi pozicijami in vsemi pozicijami, ta odstotek pa se poravna za račune za najem. Ta odstotek bo preverjen vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), (b). Usposabljanje – 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali večja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, ki so neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, 100-odstotno upravičeni. Stroški drugih tečajev usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti delovnega mesta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на действието е да се предоставят на служителите, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, условията за изпълнение на техните задачи, по-специално чрез предоставяне на възможности за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офис пространство. Проектът ще се изпълнява от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Правно„, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по ОППИ 2014—2020 г.: а) отдаване под наем — допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните позиции към всички позиции и този процент ще бъде уреден за фактурите за наем. Този процент ще бъде проверяван най-малко веднъж на тримесечие (за всяко искане за плащане), б). Обучение — 100 %, ако нивото на допустимост на работата е равно на или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, които са пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са 100 % допустими. Разходите за други курсове за обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работното място. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-azzjoni huwa li tipprovdi lill-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni bil-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tipprovdi opportunitajiet għal titjib kontinwu tal-ħiliet u billi tipprovdi spazju xieraq għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt l-OPPT 2014–2020: a) kera — l-eliġibbiltà hija kkalkulata bħala l-proporzjon ta’ pożizzjonijiet kwalifikati għall-pożizzjonijiet kollha u dan il-perċentwal se jitħallas għall-fatturi tal-kiri. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull talba għal pagament), (b). Taħriġ — 100 % jekk il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg huwa daqs jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ li huma marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma 100 % eliġibbli. L-ispejjeż ta’ korsijiet oħra ta’ taħriġ għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-post tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão têm condições para desempenhar as suas funções, em especial assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controlo dos Contratos Públicos, do Departamento Jurídico, do Departamento da União Europeia e da Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguer – a elegibilidade é calculada como o rácio de postos de trabalho qualificados para todos os postos de trabalho e esta percentagem será liquidada em faturas de aluguer. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação – 100 % se o nível de elegibilidade para o emprego for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente ligados à execução dos fundos da política de coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do posto de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med foranstaltningen er at give de ansatte, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at give mulighed for løbende opkvalificering og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af medarbejdere i afdelingen for kontrol med offentlige indkøb, den juridiske afdeling, departementet for Den Europæiske Union og internationalt samarbejde. Støtteberettigelse af udgifter under OPPT 2014-2020: a) leje — støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede positioner og alle positioner, og denne procentdel vil blive afregnet for lejefakturaer. Denne procentdel vil blive kontrolleret mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), (b). Uddannelse — 100 %, hvis niveauet for støtteberettigelse for jobbet er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er de uddannelsesomkostninger, der er direkte forbundet med gennemførelsen af Samhørighedsfonden, 100 % støtteberettigede. Udgifterne til andre uddannelseskurser er støtteberettigede i forhold til arbejdspladsens støtteberettigelsesniveau. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul acțiunii este de a oferi angajaților implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin oferirea de oportunități de perfecționare continuă a competențelor și prin asigurarea unui spațiu adecvat pentru birouri. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentului Juridic, Departamentului Uniunii Europene și Cooperării Internaționale. Eligibilitatea cheltuielilor din cadrul OPPT 2014-2020: a) închiriere – eligibilitatea se calculează ca raportul dintre pozițiile calificate și toate pozițiile, iar acest procent va fi decontat pentru facturile de închiriere. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), (b). Formare – 100 % dacă nivelul de eligibilitate al postului este egal sau mai mare de 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare care sunt direct legate de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt 100 % eligibile. Costurile altor cursuri de formare sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med åtgärden är att ge de anställda som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken förutsättningar för att utföra sina uppgifter, särskilt genom att erbjuda möjligheter till kontinuerlig kompetenshöjning och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för offentlig upphandling, rättsavdelningen, Europeiska unionens avdelning och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter inom OPPT 2014–2020: a) uthyrning – stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade positioner och alla positioner och denna procentsats kommer att regleras för hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje ansökan om utbetalning), b. Utbildning – 100 % om behörighetsnivån för tjänsten är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödberättigande nivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna bidragsberättigande till 100 %. Kostnaderna för andra utbildningar ska vara stödberättigande beroende på arbetsplatsens stödberättigande nivå. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.02.00-00-0205/18
0 references