Upgrading the professional qualifications of PPO employees in the years 2016-2020 (Q87363): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Améliorer les qualifications professionnelles des employés de IK UP dans les années 2016-2020
Améliorer les qualifications professionnelles des employés d’IK UP en 2016-2020
label / delabel / de
Verbesserung der beruflichen Qualifikationen von IK UP-Mitarbeitern in den Jahren 2016-2020
Verbesserung der beruflichen Qualifikation der IK UP-Mitarbeiter in den Jahren 2016-2020
label / nllabel / nl
Verbetering van de beroepskwalificaties van IK UP-medewerkers in de jaren 2016-2020
Verbetering van de beroepskwalificaties van IK UP-medewerkers in 2016-2020
label / itlabel / it
Migliorare le qualifiche professionali dei dipendenti di IK UP negli anni 2016-2020
Migliorare le qualifiche professionali dei dipendenti IK UP nel 2016-2020
label / eslabel / es
Mejora de las cualificaciones profesionales de los empleados de IK UP en los años 2016-2020
Mejora de las cualificaciones profesionales de los empleados de IK UP en 2016-2020
label / dalabel / da
Opgradering af PPO-medarbejdernes faglige kvalifikationer i årene 2016-2020
Forbedring af IK UP-medarbejdernes faglige kvalifikationer i 2016-2020
label / ellabel / el
Αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων των υπαλλήλων του PPO κατά τα έτη 2016-2020
Βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων των εργαζομένων της IK UP κατά την περίοδο 2016-2020
label / hrlabel / hr
Nadogradnja stručnih kvalifikacija zaposlenika PPO-a u razdoblju 2016. – 2020.
Poboljšanje stručnih kvalifikacija zaposlenika IK UP-a u razdoblju 2016. – 2020.
label / rolabel / ro
Îmbunătățirea calificărilor profesionale ale angajaților PPO în anii 2016-2020
Îmbunătățirea calificărilor profesionale ale angajaților IK UP în perioada 2016-2020
label / sklabel / sk
Zvýšenie odbornej kvalifikácie zamestnancov ÚVO v rokoch 2016 – 2020
Zlepšenie odbornej kvalifikácie zamestnancov IK UP v rokoch 2016 – 2020
label / mtlabel / mt
L-aġġornament tal-kwalifiki professjonali tal-impjegati tal-PPO fis-snin 2016–2020
It-titjib tal-kwalifiki professjonali tal-impjegati tal-IK UP fl-2016–2020
label / ptlabel / pt
Melhorar as qualificações profissionais dos trabalhadores da PPO nos anos 2016-2020
Melhorar as qualificações profissionais dos trabalhadores da OPP nos anos 2016-2020
label / filabel / fi
PPO:n työntekijöiden ammatillisen pätevyyden parantaminen vuosina 2016–2020
IK UP:n työntekijöiden ammattipätevyyden parantaminen vuosina 2016–2020
label / sllabel / sl
Nadgrajevanje poklicnih kvalifikacij zaposlenih v PPO v letih 2016–2020
Izboljšanje poklicnih kvalifikacij zaposlenih IK UP v obdobju 2016–2020
label / cslabel / cs
Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců PPO v letech 2016–2020
Zlepšení odborné kvalifikace zaměstnanců IK UP v letech 2016–2020
label / ltlabel / lt
PVA darbuotojų profesinės kvalifikacijos tobulinimas 2016–2020 m.
IK UP darbuotojų profesinės kvalifikacijos gerinimas 2016–2020 m.
label / lvlabel / lv
PPO darbinieku profesionālās kvalifikācijas paaugstināšana 2016.–2020. gadā
IK UP darbinieku profesionālās kvalifikācijas uzlabošana 2016.-2020. gadā
label / bglabel / bg
Повишаване на професионалната квалификация на служителите на PPO през периода 2016—2020 г.
Подобряване на професионалната квалификация на служителите на IK UP в периода 2016—2020 г.
label / hulabel / hu
A PPO-alkalmazottak szakmai képesítésének fejlesztése a 2016–2020 közötti időszakban
Az IK UP alkalmazottai szakmai képesítésének javítása 2016–2020-ban
label / galabel / ga
Uasghrádú a dhéanamh ar cháilíochtaí gairmiúla fostaithe PPO sna blianta 2016-2020
Feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla fostaithe IK UP in 2016-2020
label / svlabel / sv
Uppgradering av yrkeskvalifikationerna för PPO-anställda under åren 2016–2020
Förbättring av yrkeskvalifikationerna för IK UP-anställda 2016–2020
label / etlabel / et
PPO töötajate kutsekvalifikatsiooni tõstmine aastatel 2016–2020
IK UP töötajate kutsekvalifikatsiooni parandamine aastatel 2016–2020
Property / EU contribution
348,500.0 zloty
Amount348,500.0 zloty
Unitzloty
 
Property / EU contribution: 348,500.0 zloty / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
77,471.55 Euro
Amount77,471.55 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 77,471.55 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 77,471.55 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 77,471.55 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
410,000.0 zloty
Amount410,000.0 zloty
Unitzloty
 
Property / budget: 410,000.0 zloty / rank
Normal rank
 
Property / budget
91,143.0 Euro
Amount91,143.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 91,143.0 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 91,143.0 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 91,143.0 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time
31 December 2020
Timestamp+2020-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to analyse the tasks performed by individual IK UP employees, increase their skills, increase motivation and engagement. The implementation of professional development plans will ensure highly qualified staff of the Department and ensure that the tasks assigned to them in the fields of coordination, management, monitoring and control are carried out. The proposal is of a framework nature and includes the following components: national and foreign training of DSR staff, workshops, trainings, seminars, study visits and other forms of education. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5408801187054265
Amount0.5408801187054265
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’analyser les tâches accomplies par les employés individuels de l’IBU, d’élargir leurs compétences, d’accroître la motivation et l’engagement. La mise en œuvre des plans de perfectionnement professionnel permettra de doter le Département d’un personnel hautement qualifié et de veiller à ce que les tâches qui lui sont confiées dans le domaine de la coordination, de la gestion, du suivi et du contrôle soient exécutées. La proposition est un cadre et comprend les éléments suivants: formation nationale et étrangère des employés de la gestion de la demande, ateliers, formations, séminaires, visites d’étude et autres formes d’éducation. (French)
L’objectif du projet est d’analyser les tâches effectuées par les employés individuels d’IK UP, d’élargir leurs compétences, d’accroître la motivation et l’engagement. La mise en œuvre des plans de perfectionnement professionnel fournira du personnel hautement qualifié du Département et je garantirai l’exécution des tâches qui lui sont confiées dans le domaine de la coordination, de la gestion, du suivi et du contrôle. La proposition est un cadre qui comprend les éléments suivants: formation nationale et étrangère des employés de la gestion de la demande, ateliers, formations, séminaires, visites d’étude et autres formes d’éducation. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Aufgaben einzelner Mitarbeiter des IK UP zu analysieren, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Motivation und Engagement zu steigern. Die Umsetzung von Plänen zur beruflichen Entwicklung wird hochqualifiziertes Personal der Abteilung bereitstellen und sicherstellen, dass die ihnen übertragenen Aufgaben in den Bereichen Koordinierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle ausgeführt werden. Der Vorschlag ist ein Rahmen und umfasst folgende Komponenten: nationale und ausländische Ausbildung von DSR-Mitarbeitern, Workshops, Schulungen, Seminaren, Studienbesuchen und anderen Bildungsformen. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Aufgaben einzelner Mitarbeiter der IK UP zu analysieren, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Motivation und Engagement zu steigern. Die Umsetzung der beruflichen Entwicklungspläne wird hochqualifiziertes Personal der Abteilung bereitstellen und ich werde die Durchführung der ihnen übertragenen Aufgaben in den Bereichen Koordinierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle gewährleisten. Der Vorschlag ist ein Rahmen und umfasst die folgenden Komponenten: in- und ausländische Ausbildung von DSR-Mitarbeitern, Workshops, Schulungen, Seminaren, Studienbesuchen und anderen Formen der Bildung. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is om de taken van individuele medewerkers van het IK UP te analyseren, hun vaardigheden te verbreden, motivatie en betrokkenheid te vergroten. De uitvoering van de plannen voor professionele ontwikkeling zorgt voor hooggekwalificeerd personeel van de afdeling en zorgt ervoor dat de hun toevertrouwde taken op het gebied van coördinatie, beheer, toezicht en controle worden uitgevoerd. Het voorstel is een kader en omvat de volgende onderdelen: nationale en buitenlandse opleiding van vraagresponsmedewerkers, workshops, opleidingen, seminars, studiebezoeken en andere vormen van onderwijs. (Dutch)
Het doel van het project is om de taken van individuele medewerkers van IK UP te analyseren, hun vaardigheden te verbreden, motivatie en betrokkenheid te vergroten. De uitvoering van professionele ontwikkelingsplannen zal hooggekwalificeerd personeel van de afdeling leveren en ik zal de uitvoering garanderen van de taken die aan hen zijn toegewezen op het gebied van coördinatie, beheer, monitoring en controle. Het voorstel is een kader en omvat de volgende onderdelen: binnenlandse en buitenlandse opleiding van werknemers op het gebied van vraagrespons, workshops, opleidingen, seminars, studiebezoeken en andere vormen van onderwijs. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di analizzare i compiti svolti dai singoli dipendenti dell'IK UP, ampliare le loro competenze, aumentare la motivazione e l'impegno. L'attuazione dei piani di sviluppo professionale fornirà personale altamente qualificato del Dipartimento e garantirà l'esecuzione dei compiti loro assegnati nel campo del coordinamento, della gestione, del monitoraggio e del controllo. La proposta è un quadro che comprende le seguenti componenti: formazione nazionale ed estera dei dipendenti della DSR, workshop, formazioni, seminari, visite di studio e altre forme di istruzione. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di analizzare i compiti svolti dai singoli dipendenti di IK UP, ampliare le loro competenze, aumentare la motivazione e l'impegno. L'attuazione di piani di sviluppo professionale fornirà personale altamente qualificato del Dipartimento e garantirò l'esecuzione dei compiti loro assegnati nel campo del coordinamento, della gestione, del monitoraggio e del controllo. La proposta è un quadro e comprende le seguenti componenti: formazione nazionale ed estera di dipendenti DSR, workshop, formazione, seminari, visite di studio e altre forme di istruzione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es analizar las tareas realizadas por los empleados individuales del IK UP, ampliar sus capacidades, aumentar la motivación y el compromiso. La ejecución de los planes de desarrollo profesional proporcionará al personal altamente cualificado del Departamento y velará por que se lleven a cabo las tareas que se les encomienden en materia de coordinación, gestión, supervisión y control. La propuesta es un marco e incluye los siguientes componentes: formación nacional y extranjera de los empleados de la DSR, talleres, capacitaciones, seminarios, visitas de estudio y otras formas de educación. (Spanish)
El objetivo del proyecto es analizar las tareas realizadas por los empleados individuales de IK UP, ampliar sus habilidades, aumentar la motivación y el compromiso. La implementación de planes de desarrollo profesional proporcionará personal altamente calificado del Departamento y garantizaré la implementación de las tareas que se les asignen en el campo de la coordinación, gestión, seguimiento y control. La propuesta es un marco que incluye los siguientes componentes: capacitación nacional y extranjera de empleados de la RSD, talleres, capacitaciones, seminarios, visitas de estudio y otras formas de educación. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at analysere de opgaver, der udføres af individuelle IK UP-medarbejdere, øge deres færdigheder, øge motivationen og engagementet. Gennemførelsen af faglige udviklingsplaner vil sikre højt kvalificeret personale i departementet og sikre, at de opgaver, der pålægges dem inden for koordinering, forvaltning, overvågning og kontrol, udføres. Forslaget er af rammekarakter og omfatter følgende elementer: national og udenlandsk uddannelse af efterspørgselsstyringspersonale, workshopper, kurser, seminarer, studiebesøg og andre former for uddannelse. (Danish)
Formålet med projektet er at analysere de opgaver, der udføres af de enkelte medarbejdere i IK UP, udvide deres færdigheder, øge motivationen og engagementet. Gennemførelsen af faglige udviklingsplaner vil give højt kvalificeret personale i departementet, og jeg vil garantere gennemførelsen af de opgaver, der er tildelt dem inden for koordinering, forvaltning, overvågning og kontrol. Forslaget er en ramme og omfatter følgende elementer: indenlandsk og udenlandsk uddannelse af DSR-medarbejdere, workshops, kurser, seminarer, studiebesøg og andre former for uddannelse. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι να αναλύσει τα καθήκοντα που εκτελούνται από μεμονωμένους υπαλλήλους της IK UP, να αυξήσει τις δεξιότητές τους, να αυξήσει τα κίνητρα και τη συμμετοχή τους. Η εφαρμογή των σχεδίων επαγγελματικής εξέλιξης θα εξασφαλίσει υψηλά προσόντα προσωπικού του Τμήματος και θα διασφαλίσει την εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται στους τομείς του συντονισμού, της διαχείρισης, της παρακολούθησης και του ελέγχου. Η πρόταση έχει χαρακτήρα πλαισίου και περιλαμβάνει τις ακόλουθες συνιστώσες: εθνική και ξένη κατάρτιση του προσωπικού της DSR, εργαστήρια, προγράμματα κατάρτισης, σεμινάρια, επισκέψεις μελέτης και άλλες μορφές εκπαίδευσης. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να αναλύσει τις εργασίες που εκτελούνται από μεμονωμένους υπαλλήλους της IK UP, να διευρύνει τις δεξιότητές τους, να αυξήσει τα κίνητρα και τη δέσμευση. Η υλοποίηση των σχεδίων επαγγελματικής εξέλιξης θα παρέχει προσωπικό υψηλής ειδίκευσης του Τμήματος και θα εγγυηθώ την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται στον τομέα του συντονισμού, της διαχείρισης, της παρακολούθησης και του ελέγχου. Η πρόταση αποτελεί πλαίσιο και περιλαμβάνει τις ακόλουθες συνιστώσες: εγχώρια και ξένη κατάρτιση των εργαζομένων της DSR, εργαστήρια, εκπαιδεύσεις, σεμινάρια, επισκέψεις μελέτης και άλλες μορφές εκπαίδευσης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je analizirati zadatke koje obavljaju pojedinačni IK UP zaposlenici, povećati njihove vještine, povećati motivaciju i angažman. Provedbom planova stručnog usavršavanja osigurat će se visokokvalificirano osoblje Odjela i osigurati obavljanje zadaća koje su im dodijeljene u području koordinacije, upravljanja, praćenja i kontrole. Prijedlog je okvirne prirode i uključuje sljedeće komponente: nacionalno i inozemno osposobljavanje osoblja upravljanja potražnjom, radionice, osposobljavanja, seminari, studijski posjeti i drugi oblici obrazovanja. (Croatian)
Cilj projekta je analizirati zadatke koje obavljaju pojedini zaposlenici IK UP-a, proširiti svoje vještine, povećati motivaciju i angažman. Provedbom planova stručnog usavršavanja osigurat ću visokokvalificirano osoblje Odjela, a ja ću jamčiti provedbu zadaća koje su im dodijeljene u području koordinacije, upravljanja, praćenja i kontrole. Prijedlog je okvir i uključuje sljedeće sastavnice: domaće i inozemno osposobljavanje djelatnika DSR-a, radionice, edukacije, seminari, studijski posjeti i drugi oblici obrazovanja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a analiza sarcinile îndeplinite de angajații individuali IK UP, de a crește abilitățile acestora, de a crește motivația și implicarea. Punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare profesională va asigura un personal înalt calificat al Departamentului și va asigura îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite în domeniile coordonării, gestionării, monitorizării și controlului. Propunerea are un caracter-cadru și include următoarele componente: formarea națională și străină a personalului de gestionare a cererii, ateliere de lucru, cursuri de formare, seminarii, vizite de studiu și alte forme de educație. (Romanian)
Scopul proiectului este de a analiza sarcinile îndeplinite de angajații individuali ai IK UP, de a le lărgi abilitățile, de a crește motivația și implicarea. Punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare profesională va asigura personal de înaltă calificare al Departamentului și voi garanta îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite în domeniul coordonării, gestionării, monitorizării și controlului. Propunerea este un cadru și include următoarele componente: formarea interna si straina a angajatilor RDS, workshop-uri, training-uri, seminarii, vizite de studiu si alte forme de educatie. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je analyzovať úlohy jednotlivých zamestnancov IK UP, zvýšiť ich zručnosti, zvýšiť motiváciu a angažovanosť. Realizácia plánov profesionálneho rozvoja zabezpečí vysokokvalifikovaný personál odboru a zabezpečí vykonávanie úloh, ktoré im boli zverené v oblasti koordinácie, riadenia, monitorovania a kontroly. Návrh má rámcovú povahu a zahŕňa tieto zložky: vnútroštátna a zahraničná odborná príprava pracovníkov v oblasti riadenia odberu, workshopy, školenia, semináre, študijné návštevy a iné formy vzdelávania. (Slovak)
Cieľom projektu je analyzovať úlohy jednotlivých zamestnancov spoločnosti IK UP, rozšíriť ich zručnosti, zvýšiť motiváciu a angažovanosť. Realizácia plánov profesionálneho rozvoja poskytne vysoko kvalifikovaných pracovníkov odboru a ja zabezpečím vykonávanie úloh, ktoré im boli pridelené v oblasti koordinácie, riadenia, monitorovania a kontroly. Návrh je rámcom a zahŕňa tieto zložky: domáce a zahraničné vzdelávanie zamestnancov v oblasti riadenia dopytu, workshopy, školenia, semináre, študijné pobyty a iné formy vzdelávania. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li janalizza l-kompiti mwettqa minn impjegati individwali tal-IK UP, iżid il-ħiliet tagħhom, iżid il-motivazzjoni u l-involviment. L-implimentazzjoni ta’ pjanijiet ta’ żvilupp professjonali se tiżgura persunal bi kwalifiki għolja tad-Dipartiment u tiżgura li jitwettqu l-kompiti assenjati lilhom fl-oqsma tal-koordinazzjoni, il-ġestjoni, il-monitoraġġ u l-kontroll. Il-proposta hija ta’ natura ta’ qafas u tinkludi l-komponenti li ġejjin: taħriġ nazzjonali u barrani tal-persunal tad-DSR, workshops, taħriġ, seminars, żjarat ta’ studju u forom oħra ta’ edukazzjoni. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li janalizza l-kompiti mwettqa minn impjegati individwali ta’ IK UP, iwessa’ l-ħiliet tagħhom, iżid il-motivazzjoni u l-impenn. L-implimentazzjoni ta’ pjanijiet ta’ żvilupp professjonali se tipprovdi persunal bi kwalifiki għolja tad-Dipartiment u se niggarantixxi l-implimentazzjoni tal-kompiti assenjati lilhom fil-qasam tal-koordinazzjoni, il-ġestjoni, il-monitoraġġ u l-kontroll. Il-proposta hija qafas u tinkludi l-komponenti li ġejjin: taħriġ domestiku u barrani ta ‘impjegati DSR, workshops, taħriġ, seminars, żjarat ta’ studju u forom oħra ta ‘edukazzjoni. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é analisar as tarefas executadas por funcionários individuais do IK UP, aumentar suas habilidades, aumentar a motivação e o engajamento. A execução de planos de desenvolvimento profissional assegurará o pessoal altamente qualificado do Departamento e assegurará a realização das tarefas que lhes são confiadas nos domínios da coordenação, gestão, acompanhamento e controlo. A proposta é de natureza-quadro e inclui as seguintes componentes: formação nacional e estrangeira do pessoal da DSR, workshops, formações, seminários, visitas de estudo e outras formas de educação. (Portuguese)
O objetivo do projeto é analisar as tarefas desempenhadas por cada funcionário da IK UP, aumentar as suas competências, aumentar a motivação e o envolvimento. A execução dos planos de desenvolvimento profissional assegurará a existência de pessoal altamente qualificado do Departamento e assegurará a execução das tarefas que lhes são atribuídas nos domínios da coordenação, gestão, acompanhamento e controlo. A proposta é de natureza-quadro e inclui as seguintes componentes: formação nacional e estrangeira de pessoal de gestão da procura, workshops, formações, seminários, visitas de estudo e outras formas de educação. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on analysoida yksittäisten IK UP:n työntekijöiden tehtäviä, lisätä heidän osaamistaan, lisätä motivaatiota ja sitoutumista. Ammatillisten kehittämissuunnitelmien täytäntöönpanolla varmistetaan osaston erittäin pätevä henkilöstö ja varmistetaan, että koordinointiin, hallinnointiin, seurantaan ja valvontaan liittyvät tehtävät suoritetaan. Ehdotus on luonteeltaan puiteluonteinen ja sisältää seuraavat osatekijät: kysyntäjouston henkilöstön kansallinen ja ulkomainen koulutus, työpajat, koulutus, seminaarit, opintokäynnit ja muut koulutusmuodot. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on analysoida IK UP:n yksittäisten työntekijöiden tehtäviä, laajentaa heidän taitojaan, lisätä motivaatiota ja sitoutumista. Ammatillisten kehittämissuunnitelmien täytäntöönpano tarjoaa osastolle erittäin pätevää henkilöstöä, ja takaan niille osoitettujen tehtävien toteuttamisen koordinoinnin, hallinnoinnin, seurannan ja valvonnan alalla. Ehdotus muodostaa kehyksen ja sisältää seuraavat osatekijät: kysyntäjouston työntekijöiden kotimainen ja ulkomainen koulutus, työpajat, koulutukset, seminaarit, opintovierailut ja muut koulutusmuodot. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je analizirati naloge, ki jih opravljajo posamezni zaposleni IK UP, povečati njihove sposobnosti, povečati motivacijo in angažiranost. Izvajanje načrtov strokovnega razvoja bo zagotovilo visoko usposobljeno osebje oddelka in izvajanje nalog, ki so jim dodeljene na področju usklajevanja, upravljanja, spremljanja in nadzora. Predlog je okvirne narave in vključuje naslednje elemente: nacionalno in tuje usposabljanje osebja uravnavanja povpraševanja, delavnice, usposabljanja, seminarji, študijski obiski in druge oblike izobraževanja. (Slovenian)
Cilj projekta je analizirati naloge, ki jih opravljajo posamezni zaposleni v IK UP, razširiti njihove spretnosti, povečati motivacijo in angažiranost. Izvajanje načrtov strokovnega razvoja bo zagotovilo visoko usposobljeno osebje oddelka in zagotovil bom izvajanje nalog, ki so jim dodeljene na področju koordinacije, upravljanja, spremljanja in nadzora. Predlog je okvir in vključuje naslednje elemente: domače in tuje usposabljanje zaposlenih na področju uravnavanja povpraševanja, delavnice, usposabljanja, seminarji, študijski obiski in druge oblike izobraževanja. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je analyzovat úkoly jednotlivých zaměstnanců IK UP, zvýšit jejich dovednosti, zvýšit motivaci a zapojení. Provádění plánů profesního rozvoje zajistí vysoce kvalifikované zaměstnance odboru a zajistí, aby byly prováděny úkoly, které jim byly svěřeny v oblasti koordinace, řízení, sledování a kontroly. Návrh má rámcový charakter a obsahuje tyto složky: národní a zahraniční odborná příprava pracovníků v oblasti řízení poptávky, workshopy, školení, semináře, studijní návštěvy a jiné formy vzdělávání. (Czech)
Cílem projektu je analyzovat úkoly jednotlivých zaměstnanců IK UP, rozšířit jejich dovednosti, zvýšit motivaci a angažovanost. Realizace plánů profesního rozvoje bude poskytovat vysoce kvalifikované pracovníky odboru a já zaručuji plnění úkolů, které jim byly svěřeny v oblasti koordinace, řízení, monitorování a kontroly. Návrh představuje rámec a zahrnuje tyto složky: domácí i zahraniční školení zaměstnanců řízení poptávky, workshopy, školení, semináře, studijní návštěvy a další formy vzdělávání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – analizuoti atskirų IK UP darbuotojų atliekamas užduotis, tobulinti jų įgūdžius, didinti motyvaciją ir įsitraukimą. Profesinio tobulėjimo planų įgyvendinimas užtikrins aukštos kvalifikacijos departamento darbuotojus ir užtikrins, kad jiems būtų pavestos užduotys koordinavimo, valdymo, stebėsenos ir kontrolės srityse. Pasiūlymas yra bendro pobūdžio ir apima šiuos komponentus: nacionalinio ir užsienio lygmens poreikio valdymo personalo mokymas, praktiniai užsiėmimai, mokymai, seminarai, pažintiniai vizitai ir kitos švietimo formos. (Lithuanian)
Projekto tikslas – išanalizuoti atskirų IK UP darbuotojų atliekamas užduotis, išplėsti jų įgūdžius, didinti motyvaciją ir įsitraukimą. Profesinio tobulėjimo planų įgyvendinimas suteiks aukštos kvalifikacijos Departamento personalą, o aš garantuosiu jiems pavestų užduočių įgyvendinimą koordinavimo, valdymo, stebėsenos ir kontrolės srityje. Pasiūlymas yra pagrindas ir apima šiuos komponentus: vidaus ir užsienio DSR darbuotojų mokymas, praktiniai užsiėmimai, mokymai, seminarai, pažintiniai vizitai ir kitos švietimo formos. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir analizēt individuālo IK UP darbinieku uzdevumus, paaugstināt viņu prasmes, palielināt motivāciju un iesaisti. Profesionālās attīstības plānu īstenošana nodrošinās departamenta augsti kvalificētu personālu un nodrošinās viņiem uzticēto uzdevumu izpildi koordinācijas, vadības, uzraudzības un kontroles jomā. Priekšlikumam ir pamatelements, un tas ietver šādus elementus: pieprasījuma pārvaldības personāla valsts un ārvalstu apmācība, darbsemināri, apmācības, semināri, mācību vizītes un citi izglītības veidi. (Latvian)
Projekta mērķis ir analizēt atsevišķu IK UP darbinieku veiktos uzdevumus, paplašināt viņu prasmes, palielināt motivāciju un iesaisti. Profesionālās attīstības plānu īstenošana nodrošinās departamenta augsti kvalificētu personālu, un es garantēšu viņiem uzticēto uzdevumu izpildi koordinācijas, vadības, uzraudzības un kontroles jomā. Priekšlikums ir satvars un ietver šādus komponentus: pieprasījuma pārvaldības darbinieku iekšzemes un ārvalstu apmācība, darbsemināri, apmācības, semināri, mācību vizītes un citi izglītības veidi. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се анализират задачите, изпълнявани от отделните служители на IK UP, да се повишат техните умения, да се повиши мотивацията и ангажираността. Изпълнението на плановете за професионално развитие ще осигури висококвалифициран персонал на отдела и ще осигури изпълнението на възложените му задачи в областта на координацията, управлението, мониторинга и контрола. Предложението има рамков характер и включва следните компоненти: национално и чуждестранно обучение на персонала за управление на потреблението, работни срещи, обучения, семинари, учебни посещения и други форми на образование. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се анализират задачите, изпълнявани от отделните служители на IK UP, да се разширят техните умения, да се повиши мотивацията и ангажираността. Изпълнението на плановете за професионално развитие ще осигури висококвалифициран персонал на отдела и аз ще гарантирам изпълнението на възложените им задачи в областта на координацията, управлението, мониторинга и контрола. Предложението представлява рамка и включва следните компоненти: вътрешно и чуждестранно обучение на служители в областта на управлението на потреблението, работни срещи, обучения, семинари, учебни посещения и други форми на образование. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy elemezze az IK UP egyes alkalmazottai által végzett feladatokat, növelje készségeit, növelje a motivációt és az elkötelezettséget. A szakmai fejlesztési tervek végrehajtása biztosítja a főosztály magasan képzett személyzetét, és biztosítja, hogy a koordináció, irányítás, nyomon követés és ellenőrzés területén rájuk ruházott feladatokat elvégezzék. A javaslat keret jellegű, és a következő elemeket tartalmazza: a DSR személyzetének nemzeti és külföldi képzése, munkaértekezletek, képzések, szemináriumok, tanulmányi látogatások és az oktatás egyéb formái. (Hungarian)
A projekt célja, hogy elemezze az IK UP egyes alkalmazottainak feladatait, bővítse készségeiket, növelje motivációját és elkötelezettségét. A szakmai fejlesztési tervek végrehajtása biztosítja a Főosztály magasan képzett munkatársait, és garantálom a rájuk bízott feladatok végrehajtását a koordináció, az irányítás, a nyomon követés és az ellenőrzés területén. A javaslat keretként szolgál, és a következő elemeket tartalmazza: DSR-alkalmazottak hazai és külföldi képzése, workshopok, képzések, szemináriumok, tanulmányi látogatások és az oktatás egyéb formái. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail anailís a dhéanamh ar na cúraimí a dhéanann fostaithe aonair IK UP, a gcuid scileanna a mhéadú, spreagadh agus rannpháirtíocht a mhéadú. Cinnteoidh cur i bhfeidhm pleananna forbartha gairmiúla foireann ardcháilithe na Roinne agus cinnteofar go gcuirfear na tascanna a shanntar dóibh i réimsí an chomhordaithe, na bainistíochta, na monatóireachta agus an rialaithe i gcrích. Is de chineál creata é an togra agus áirítear ann na comhpháirteanna seo a leanas: oiliúint náisiúnta agus eachtrach na foirne DSR, ceardlanna, oiliúint, seimineáir, cuairteanna staidéir agus cineálacha eile oideachais. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail anailís a dhéanamh ar na cúraimí a dhéanann fostaithe aonair IK UP, a gcuid scileanna a leathnú, spreagadh agus rannpháirtíocht a mhéadú. Cuirfidh cur i bhfeidhm pleananna forbartha gairmiúla foireann ardcháilithe na Roinne ar fáil agus ráthóidh mé cur i bhfeidhm na dtascanna a shanntar dóibh i réimse an chomhordaithe, na bainistíochta, na monatóireachta agus an rialaithe. Is creat é an togra lena n-áirítear na comhpháirteanna seo a leanas: oiliúint intíre agus eachtrach fostaithe DSR, ceardlanna, oiliúint, seimineáir, cuairteanna staidéir agus cineálacha eile oideachais. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att analysera de uppgifter som utförs av enskilda IK UP-anställda, öka deras kompetens, öka motivationen och engagemanget. Genomförandet av planerna för yrkesmässig utveckling kommer att säkerställa högkvalificerad personal vid avdelningen och säkerställa att de uppgifter som de tilldelas på områdena samordning, förvaltning, övervakning och kontroll utförs. Förslaget är av ramkaraktär och omfattar följande delar: nationell och utländsk utbildning av personal på efterfrågesidan, workshoppar, utbildningar, seminarier, studiebesök och andra former av utbildning. (Swedish)
Syftet med projektet är att analysera de uppgifter som utförs av enskilda medarbetare på IK UP, bredda deras kompetens, öka motivationen och engagemanget. Genomförandet av professionella utvecklingsplaner kommer att ge högkvalificerad personal vid avdelningen och jag kommer att garantera genomförandet av de uppgifter som tilldelats dem på området samordning, förvaltning, övervakning och kontroll. Förslaget är en ram och innehåller följande delar: inhemsk och utländsk utbildning av anställda på efterfrågesidan, workshoppar, utbildningar, seminarier, studiebesök och andra former av utbildning. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on analüüsida üksikute IK UP töötajate täidetavaid ülesandeid, suurendada nende oskusi, suurendada motivatsiooni ja kaasatust. Professionaalse arengu kavade rakendamine tagab osakonna kõrge kvalifikatsiooniga personali ning neile koordineerimise, juhtimise, järelevalve ja kontrolli valdkonnas antud ülesannete täitmise. Ettepanek on raamlikku laadi ja sisaldab järgmisi komponente: tarbimise juhtimise töötajate riiklik ja väliskoolitus, õpikojad, koolitused, seminarid, õppekülastused ja muud haridusvormid. (Estonian)
Projekti eesmärk on analüüsida IK UP töötajate individuaalseid ülesandeid, laiendada nende oskusi, suurendada motivatsiooni ja kaasatust. Professionaalse arengu kavade rakendamine tagab osakonna kõrgelt kvalifitseeritud personali ja ma tagan neile määratud ülesannete täitmise koordineerimise, juhtimise, järelevalve ja kontrolli valdkonnas. Ettepanek on raamistik ja hõlmab järgmisi komponente: tarbimise juhtimise töötajate kodu- ja väliskoolitus, õpikojad, koolitused, seminarid, õppekülastused ja muud haridusvormid. (Estonian)
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 December 2022
Timestamp+2022-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 December 2022 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
314,726.0 zloty
Amount314,726.0 zloty
Unitzloty
Property / budget: 314,726.0 zloty / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
75,534.24 Euro
Amount75,534.24 Euro
UnitEuro
Property / budget: 75,534.24 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
267,517.1 zloty
Amount267,517.1 zloty
Unitzloty
Property / EU contribution: 267,517.1 zloty / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
64,204.1 Euro
Amount64,204.1 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 64,204.1 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:27, 12 October 2024

Project Q87363 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Upgrading the professional qualifications of PPO employees in the years 2016-2020
Project Q87363 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    267,517.1 zloty
    0 references
    64,204.1 Euro
    0 references
    budget
    314,726.0 zloty
    0 references
    75,534.24 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2016
    0 references
    end time
    31 December 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ, DEPARTAMENT STRATEGII ROZWOJU
    0 references
    beneficiary
    Q2515595
    0 references
    fund
    Cohesion Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest analiza wykonywanych przez poszczególnych pracowników IK UP zadań, poszerzenie ich umiejętności, zwiększenie motywacji oraz zaangażowania. Realizowanie planów rozwoju zawodowego zapewni wysoko wykwalifikowanych pracowników Departamentu i zagwarantuję realizację przypisanych im zadań z zakresu koordynacji, zarządzania, monitorowania oraz kontroli. Wniosek ma charakter ramowy i obejmuje następujące komponenty: szkolenia krajowe i zagraniczne pracowników DSR, warsztaty, treningi, seminaria, wizyty studyjne oraz inne formy kształcenia. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to analyse the tasks performed by individual IK UP employees, increase their skills, increase motivation and engagement. The implementation of professional development plans will ensure highly qualified staff of the Department and ensure that the tasks assigned to them in the fields of coordination, management, monitoring and control are carried out. The proposal is of a framework nature and includes the following components: national and foreign training of DSR staff, workshops, trainings, seminars, study visits and other forms of education. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.5408801187054265
    0 references
    L’objectif du projet est d’analyser les tâches effectuées par les employés individuels d’IK UP, d’élargir leurs compétences, d’accroître la motivation et l’engagement. La mise en œuvre des plans de perfectionnement professionnel fournira du personnel hautement qualifié du Département et je garantirai l’exécution des tâches qui lui sont confiées dans le domaine de la coordination, de la gestion, du suivi et du contrôle. La proposition est un cadre qui comprend les éléments suivants: formation nationale et étrangère des employés de la gestion de la demande, ateliers, formations, séminaires, visites d’étude et autres formes d’éducation. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Aufgaben einzelner Mitarbeiter der IK UP zu analysieren, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Motivation und Engagement zu steigern. Die Umsetzung der beruflichen Entwicklungspläne wird hochqualifiziertes Personal der Abteilung bereitstellen und ich werde die Durchführung der ihnen übertragenen Aufgaben in den Bereichen Koordinierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle gewährleisten. Der Vorschlag ist ein Rahmen und umfasst die folgenden Komponenten: in- und ausländische Ausbildung von DSR-Mitarbeitern, Workshops, Schulungen, Seminaren, Studienbesuchen und anderen Formen der Bildung. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om de taken van individuele medewerkers van IK UP te analyseren, hun vaardigheden te verbreden, motivatie en betrokkenheid te vergroten. De uitvoering van professionele ontwikkelingsplannen zal hooggekwalificeerd personeel van de afdeling leveren en ik zal de uitvoering garanderen van de taken die aan hen zijn toegewezen op het gebied van coördinatie, beheer, monitoring en controle. Het voorstel is een kader en omvat de volgende onderdelen: binnenlandse en buitenlandse opleiding van werknemers op het gebied van vraagrespons, workshops, opleidingen, seminars, studiebezoeken en andere vormen van onderwijs. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di analizzare i compiti svolti dai singoli dipendenti di IK UP, ampliare le loro competenze, aumentare la motivazione e l'impegno. L'attuazione di piani di sviluppo professionale fornirà personale altamente qualificato del Dipartimento e garantirò l'esecuzione dei compiti loro assegnati nel campo del coordinamento, della gestione, del monitoraggio e del controllo. La proposta è un quadro e comprende le seguenti componenti: formazione nazionale ed estera di dipendenti DSR, workshop, formazione, seminari, visite di studio e altre forme di istruzione. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es analizar las tareas realizadas por los empleados individuales de IK UP, ampliar sus habilidades, aumentar la motivación y el compromiso. La implementación de planes de desarrollo profesional proporcionará personal altamente calificado del Departamento y garantizaré la implementación de las tareas que se les asignen en el campo de la coordinación, gestión, seguimiento y control. La propuesta es un marco que incluye los siguientes componentes: capacitación nacional y extranjera de empleados de la RSD, talleres, capacitaciones, seminarios, visitas de estudio y otras formas de educación. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at analysere de opgaver, der udføres af de enkelte medarbejdere i IK UP, udvide deres færdigheder, øge motivationen og engagementet. Gennemførelsen af faglige udviklingsplaner vil give højt kvalificeret personale i departementet, og jeg vil garantere gennemførelsen af de opgaver, der er tildelt dem inden for koordinering, forvaltning, overvågning og kontrol. Forslaget er en ramme og omfatter følgende elementer: indenlandsk og udenlandsk uddannelse af DSR-medarbejdere, workshops, kurser, seminarer, studiebesøg og andre former for uddannelse. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να αναλύσει τις εργασίες που εκτελούνται από μεμονωμένους υπαλλήλους της IK UP, να διευρύνει τις δεξιότητές τους, να αυξήσει τα κίνητρα και τη δέσμευση. Η υλοποίηση των σχεδίων επαγγελματικής εξέλιξης θα παρέχει προσωπικό υψηλής ειδίκευσης του Τμήματος και θα εγγυηθώ την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται στον τομέα του συντονισμού, της διαχείρισης, της παρακολούθησης και του ελέγχου. Η πρόταση αποτελεί πλαίσιο και περιλαμβάνει τις ακόλουθες συνιστώσες: εγχώρια και ξένη κατάρτιση των εργαζομένων της DSR, εργαστήρια, εκπαιδεύσεις, σεμινάρια, επισκέψεις μελέτης και άλλες μορφές εκπαίδευσης. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je analizirati zadatke koje obavljaju pojedini zaposlenici IK UP-a, proširiti svoje vještine, povećati motivaciju i angažman. Provedbom planova stručnog usavršavanja osigurat ću visokokvalificirano osoblje Odjela, a ja ću jamčiti provedbu zadaća koje su im dodijeljene u području koordinacije, upravljanja, praćenja i kontrole. Prijedlog je okvir i uključuje sljedeće sastavnice: domaće i inozemno osposobljavanje djelatnika DSR-a, radionice, edukacije, seminari, studijski posjeti i drugi oblici obrazovanja. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a analiza sarcinile îndeplinite de angajații individuali ai IK UP, de a le lărgi abilitățile, de a crește motivația și implicarea. Punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare profesională va asigura personal de înaltă calificare al Departamentului și voi garanta îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite în domeniul coordonării, gestionării, monitorizării și controlului. Propunerea este un cadru și include următoarele componente: formarea interna si straina a angajatilor RDS, workshop-uri, training-uri, seminarii, vizite de studiu si alte forme de educatie. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je analyzovať úlohy jednotlivých zamestnancov spoločnosti IK UP, rozšíriť ich zručnosti, zvýšiť motiváciu a angažovanosť. Realizácia plánov profesionálneho rozvoja poskytne vysoko kvalifikovaných pracovníkov odboru a ja zabezpečím vykonávanie úloh, ktoré im boli pridelené v oblasti koordinácie, riadenia, monitorovania a kontroly. Návrh je rámcom a zahŕňa tieto zložky: domáce a zahraničné vzdelávanie zamestnancov v oblasti riadenia dopytu, workshopy, školenia, semináre, študijné pobyty a iné formy vzdelávania. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li janalizza l-kompiti mwettqa minn impjegati individwali ta’ IK UP, iwessa’ l-ħiliet tagħhom, iżid il-motivazzjoni u l-impenn. L-implimentazzjoni ta’ pjanijiet ta’ żvilupp professjonali se tipprovdi persunal bi kwalifiki għolja tad-Dipartiment u se niggarantixxi l-implimentazzjoni tal-kompiti assenjati lilhom fil-qasam tal-koordinazzjoni, il-ġestjoni, il-monitoraġġ u l-kontroll. Il-proposta hija qafas u tinkludi l-komponenti li ġejjin: taħriġ domestiku u barrani ta ‘impjegati DSR, workshops, taħriġ, seminars, żjarat ta’ studju u forom oħra ta ‘edukazzjoni. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é analisar as tarefas desempenhadas por cada funcionário da IK UP, aumentar as suas competências, aumentar a motivação e o envolvimento. A execução dos planos de desenvolvimento profissional assegurará a existência de pessoal altamente qualificado do Departamento e assegurará a execução das tarefas que lhes são atribuídas nos domínios da coordenação, gestão, acompanhamento e controlo. A proposta é de natureza-quadro e inclui as seguintes componentes: formação nacional e estrangeira de pessoal de gestão da procura, workshops, formações, seminários, visitas de estudo e outras formas de educação. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on analysoida IK UP:n yksittäisten työntekijöiden tehtäviä, laajentaa heidän taitojaan, lisätä motivaatiota ja sitoutumista. Ammatillisten kehittämissuunnitelmien täytäntöönpano tarjoaa osastolle erittäin pätevää henkilöstöä, ja takaan niille osoitettujen tehtävien toteuttamisen koordinoinnin, hallinnoinnin, seurannan ja valvonnan alalla. Ehdotus muodostaa kehyksen ja sisältää seuraavat osatekijät: kysyntäjouston työntekijöiden kotimainen ja ulkomainen koulutus, työpajat, koulutukset, seminaarit, opintovierailut ja muut koulutusmuodot. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je analizirati naloge, ki jih opravljajo posamezni zaposleni v IK UP, razširiti njihove spretnosti, povečati motivacijo in angažiranost. Izvajanje načrtov strokovnega razvoja bo zagotovilo visoko usposobljeno osebje oddelka in zagotovil bom izvajanje nalog, ki so jim dodeljene na področju koordinacije, upravljanja, spremljanja in nadzora. Predlog je okvir in vključuje naslednje elemente: domače in tuje usposabljanje zaposlenih na področju uravnavanja povpraševanja, delavnice, usposabljanja, seminarji, študijski obiski in druge oblike izobraževanja. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je analyzovat úkoly jednotlivých zaměstnanců IK UP, rozšířit jejich dovednosti, zvýšit motivaci a angažovanost. Realizace plánů profesního rozvoje bude poskytovat vysoce kvalifikované pracovníky odboru a já zaručuji plnění úkolů, které jim byly svěřeny v oblasti koordinace, řízení, monitorování a kontroly. Návrh představuje rámec a zahrnuje tyto složky: domácí i zahraniční školení zaměstnanců řízení poptávky, workshopy, školení, semináře, studijní návštěvy a další formy vzdělávání. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – išanalizuoti atskirų IK UP darbuotojų atliekamas užduotis, išplėsti jų įgūdžius, didinti motyvaciją ir įsitraukimą. Profesinio tobulėjimo planų įgyvendinimas suteiks aukštos kvalifikacijos Departamento personalą, o aš garantuosiu jiems pavestų užduočių įgyvendinimą koordinavimo, valdymo, stebėsenos ir kontrolės srityje. Pasiūlymas yra pagrindas ir apima šiuos komponentus: vidaus ir užsienio DSR darbuotojų mokymas, praktiniai užsiėmimai, mokymai, seminarai, pažintiniai vizitai ir kitos švietimo formos. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir analizēt atsevišķu IK UP darbinieku veiktos uzdevumus, paplašināt viņu prasmes, palielināt motivāciju un iesaisti. Profesionālās attīstības plānu īstenošana nodrošinās departamenta augsti kvalificētu personālu, un es garantēšu viņiem uzticēto uzdevumu izpildi koordinācijas, vadības, uzraudzības un kontroles jomā. Priekšlikums ir satvars un ietver šādus komponentus: pieprasījuma pārvaldības darbinieku iekšzemes un ārvalstu apmācība, darbsemināri, apmācības, semināri, mācību vizītes un citi izglītības veidi. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се анализират задачите, изпълнявани от отделните служители на IK UP, да се разширят техните умения, да се повиши мотивацията и ангажираността. Изпълнението на плановете за професионално развитие ще осигури висококвалифициран персонал на отдела и аз ще гарантирам изпълнението на възложените им задачи в областта на координацията, управлението, мониторинга и контрола. Предложението представлява рамка и включва следните компоненти: вътрешно и чуждестранно обучение на служители в областта на управлението на потреблението, работни срещи, обучения, семинари, учебни посещения и други форми на образование. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy elemezze az IK UP egyes alkalmazottainak feladatait, bővítse készségeiket, növelje motivációját és elkötelezettségét. A szakmai fejlesztési tervek végrehajtása biztosítja a Főosztály magasan képzett munkatársait, és garantálom a rájuk bízott feladatok végrehajtását a koordináció, az irányítás, a nyomon követés és az ellenőrzés területén. A javaslat keretként szolgál, és a következő elemeket tartalmazza: DSR-alkalmazottak hazai és külföldi képzése, workshopok, képzések, szemináriumok, tanulmányi látogatások és az oktatás egyéb formái. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail anailís a dhéanamh ar na cúraimí a dhéanann fostaithe aonair IK UP, a gcuid scileanna a leathnú, spreagadh agus rannpháirtíocht a mhéadú. Cuirfidh cur i bhfeidhm pleananna forbartha gairmiúla foireann ardcháilithe na Roinne ar fáil agus ráthóidh mé cur i bhfeidhm na dtascanna a shanntar dóibh i réimse an chomhordaithe, na bainistíochta, na monatóireachta agus an rialaithe. Is creat é an togra lena n-áirítear na comhpháirteanna seo a leanas: oiliúint intíre agus eachtrach fostaithe DSR, ceardlanna, oiliúint, seimineáir, cuairteanna staidéir agus cineálacha eile oideachais. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att analysera de uppgifter som utförs av enskilda medarbetare på IK UP, bredda deras kompetens, öka motivationen och engagemanget. Genomförandet av professionella utvecklingsplaner kommer att ge högkvalificerad personal vid avdelningen och jag kommer att garantera genomförandet av de uppgifter som tilldelats dem på området samordning, förvaltning, övervakning och kontroll. Förslaget är en ram och innehåller följande delar: inhemsk och utländsk utbildning av anställda på efterfrågesidan, workshoppar, utbildningar, seminarier, studiebesök och andra former av utbildning. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on analüüsida IK UP töötajate individuaalseid ülesandeid, laiendada nende oskusi, suurendada motivatsiooni ja kaasatust. Professionaalse arengu kavade rakendamine tagab osakonna kõrgelt kvalifitseeritud personali ja ma tagan neile määratud ülesannete täitmise koordineerimise, juhtimise, järelevalve ja kontrolli valdkonnas. Ettepanek on raamistik ja hõlmab järgmisi komponente: tarbimise juhtimise töötajate kodu- ja väliskoolitus, õpikojad, koolitused, seminarid, õppekülastused ja muud haridusvormid. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POPT.01.02.00-00-0017/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q87363&oldid=44475727"