Funding in 2016 of the employment of MII staff involved in the implementation of cohesion policy (Q87262): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Funding in 2016 of the employment of MII staff involved in the implementation of cohesion policy | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Financement en 2016 de l’emploi du personnel du MIiB impliqué dans la mise en œuvre de la politique de cohésion | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Finanzierung der Beschäftigung des MIiB-Personals im Jahr 2016, das an der Umsetzung der Kohäsionspolitik beteiligt ist | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Financiering in 2016 van de aanstelling van het MIiB-personeel dat betrokken is bij de uitvoering van het cohesiebeleid | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Finanziamento nel 2016 dell'occupazione del personale MIiB coinvolto nell'attuazione della politica di coesione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Financiación en 2016 del personal del MIiB que participa en la aplicación de la política de cohesión | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Finansiering i 2016 af ansættelsen af MIiB's personale, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χρηματοδότηση το 2016 της απασχόλησης του προσωπικού του MIiB που συμμετέχει στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Financiranje zapošljavanja osoblja MIiB-a uključenog u provedbu kohezijske politike u 2016. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Finanțarea în 2016 a angajării personalului MIiB implicat în punerea în aplicare a politicii de coeziune | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Financovanie zamestnanosti zamestnancov MIiB zapojených do vykonávania politiky súdržnosti v roku 2016 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Finanzjament fl-2016 tal-impjieg tal-persunal tal-MIiB involut fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Financiamento em 2016 do emprego de pessoal do MII envolvido na execução da política de coesão | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvan MIiB-henkilöstön työllisyyden rahoittaminen vuonna 2016 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Financiranje zaposlovanja osebja MIiB, vključenega v izvajanje kohezijske politike, v letu 2016 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Financování zaměstnanosti zaměstnanců MIiB zapojených do provádění politiky soudržnosti v roce 2016 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
MIiB darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant sanglaudos politiką, įdarbinimo finansavimas 2016 m. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītā MIiB personāla nodarbinātības finansēšana 2016. gadā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Финансиране през 2016 г. на заетостта на персонала на MIiB, участващ в изпълнението на политиката на сближаване | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A kohéziós politika végrehajtásában részt vevő MIiB-személyzet foglalkoztatásának finanszírozása 2016-ban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fostaíocht fhoireann MIiB a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe a mhaoiniú in 2016 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Finansiering under 2016 av anställningen av MIiB-personal som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ühtekuuluvuspoliitika rakendamisse kaasatud MIiB töötajate tööhõive rahastamine 2016. aastal | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q87262 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q87262 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87262 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87262 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87262 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87262 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87262 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87262 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87262 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87262 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87262 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87262 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87262 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87262 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87262 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87262 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87262 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87262 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87262 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87262 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87262 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87262 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87262 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87262 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 479,000.92 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 563,530.5 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary for the smooth operation of the MIiB as a key institution for the implementation of transport activities implementing cohesion policy under the Partnership Agreement, financed by the EU in the Financial Perspective 2014-2020. The project provides for the financing of employment costs (only employment contracts) of employees involved in the tasks of MIiB as a key institution, in particular the basic salary, eligible types of allowances and prizes resulting from applicable law and internal regulations of the Ministry, derivatives from wages. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary for the smooth operation of the MIiB as a key institution for the implementation of transport activities implementing cohesion policy under the Partnership Agreement, financed by the EU in the Financial Perspective 2014-2020. The project provides for the financing of employment costs (only employment contracts) of employees involved in the tasks of MIiB as a key institution, in particular the basic salary, eligible types of allowances and prizes resulting from applicable law and internal regulations of the Ministry, derivatives from wages. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary for the smooth operation of the MIiB as a key institution for the implementation of transport activities implementing cohesion policy under the Partnership Agreement, financed by the EU in the Financial Perspective 2014-2020. The project provides for the financing of employment costs (only employment contracts) of employees involved in the tasks of MIiB as a key institution, in particular the basic salary, eligible types of allowances and prizes resulting from applicable law and internal regulations of the Ministry, derivatives from wages. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary for the smooth operation of the MIiB as a key institution for the implementation of transport activities implementing cohesion policy under the Partnership Agreement, financed by the EU in the Financial Perspective 2014-2020. The project provides for the financing of employment costs (only employment contracts) of employees involved in the tasks of MIiB as a key institution, in particular the basic salary, eligible types of allowances and prizes resulting from applicable law and internal regulations of the Ministry, derivatives from wages. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5569446878985223
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir au niveau approprié les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du MIiB en tant qu’institution clé pour la mise en œuvre des activités de transport mettant en œuvre la politique de cohésion au titre de l’accord de partenariat, financé par l’UE dans les perspectives financières 2014-2020. Le projet prévoit le financement des frais de personnel (contrats de travail uniquement) des salariés participant aux tâches du MIiB en tant qu’institution clé, en particulier le traitement de base, les types d’indemnités et de récompenses éligibles résultant de la loi applicable et de la réglementation interne du ministère, dérivés des salaires. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir au niveau approprié les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du MIiB en tant qu’institution clé pour la mise en œuvre des activités de transport mettant en œuvre la politique de cohésion au titre de l’accord de partenariat, financé par l’UE dans les perspectives financières 2014-2020. Le projet prévoit le financement des frais de personnel (contrats de travail uniquement) des salariés participant aux tâches du MIiB en tant qu’institution clé, en particulier le traitement de base, les types d’indemnités et de récompenses éligibles résultant de la loi applicable et de la réglementation interne du ministère, dérivés des salaires. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir au niveau approprié les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du MIiB en tant qu’institution clé pour la mise en œuvre des activités de transport mettant en œuvre la politique de cohésion au titre de l’accord de partenariat, financé par l’UE dans les perspectives financières 2014-2020. Le projet prévoit le financement des frais de personnel (contrats de travail uniquement) des salariés participant aux tâches du MIiB en tant qu’institution clé, en particulier le traitement de base, les types d’indemnités et de récompenses éligibles résultant de la loi applicable et de la réglementation interne du ministère, dérivés des salaires. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die für das reibungslose Funktionieren des MIiB als zentrale Einrichtung für die Durchführung der Kohäsionspolitik im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung, die von der EU im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 finanziert wird, erforderlichen Humanressourcen auf der geeigneten Ebene zu gewährleisten und zu erhalten. Das Projekt sieht die Finanzierung der Personalkosten (nur Arbeitsverträge) von Arbeitnehmern vor, die an den Aufgaben der MIiB als zentrale Einrichtung beteiligt sind, insbesondere Grundgehalt, förderfähige Arten von Zulagen und Belohnungen, die sich aus den anwendbaren Gesetzen und internen Vorschriften des Ministeriums ergeben, abgeleitet von Gehältern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die für das reibungslose Funktionieren des MIiB als zentrale Einrichtung für die Durchführung der Kohäsionspolitik im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung, die von der EU im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 finanziert wird, erforderlichen Humanressourcen auf der geeigneten Ebene zu gewährleisten und zu erhalten. Das Projekt sieht die Finanzierung der Personalkosten (nur Arbeitsverträge) von Arbeitnehmern vor, die an den Aufgaben der MIiB als zentrale Einrichtung beteiligt sind, insbesondere Grundgehalt, förderfähige Arten von Zulagen und Belohnungen, die sich aus den anwendbaren Gesetzen und internen Vorschriften des Ministeriums ergeben, abgeleitet von Gehältern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die für das reibungslose Funktionieren des MIiB als zentrale Einrichtung für die Durchführung der Kohäsionspolitik im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung, die von der EU im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 finanziert wird, erforderlichen Humanressourcen auf der geeigneten Ebene zu gewährleisten und zu erhalten. Das Projekt sieht die Finanzierung der Personalkosten (nur Arbeitsverträge) von Arbeitnehmern vor, die an den Aufgaben der MIiB als zentrale Einrichtung beteiligt sind, insbesondere Grundgehalt, förderfähige Arten von Zulagen und Belohnungen, die sich aus den anwendbaren Gesetzen und internen Vorschriften des Ministeriums ergeben, abgeleitet von Gehältern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het waarborgen en handhaven van de personele middelen die nodig zijn voor de goede werking van de MIiB als belangrijke instelling voor de uitvoering van vervoersactiviteiten ter uitvoering van het cohesiebeleid in het kader van de partnerschapsovereenkomst, gefinancierd door de EU in de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project voorziet in de financiering van personeelskosten (alleen arbeidsovereenkomsten) van werknemers die betrokken zijn bij de taken van de MIiB als belangrijke instelling, met name basissalaris, subsidiabele soorten vergoedingen en beloningen die voortvloeien uit de toepasselijke wet- en regelgeving van het ministerie, afgeleiden van salarissen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het waarborgen en handhaven van de personele middelen die nodig zijn voor de goede werking van de MIiB als belangrijke instelling voor de uitvoering van vervoersactiviteiten ter uitvoering van het cohesiebeleid in het kader van de partnerschapsovereenkomst, gefinancierd door de EU in de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project voorziet in de financiering van personeelskosten (alleen arbeidsovereenkomsten) van werknemers die betrokken zijn bij de taken van de MIiB als belangrijke instelling, met name basissalaris, subsidiabele soorten vergoedingen en beloningen die voortvloeien uit de toepasselijke wet- en regelgeving van het ministerie, afgeleiden van salarissen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het waarborgen en handhaven van de personele middelen die nodig zijn voor de goede werking van de MIiB als belangrijke instelling voor de uitvoering van vervoersactiviteiten ter uitvoering van het cohesiebeleid in het kader van de partnerschapsovereenkomst, gefinancierd door de EU in de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project voorziet in de financiering van personeelskosten (alleen arbeidsovereenkomsten) van werknemers die betrokken zijn bij de taken van de MIiB als belangrijke instelling, met name basissalaris, subsidiabele soorten vergoedingen en beloningen die voortvloeien uit de toepasselijke wet- en regelgeving van het ministerie, afgeleiden van salarissen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere al livello appropriato le risorse umane necessarie per il buon funzionamento del MIiB in quanto istituzione chiave per l'attuazione delle attività di trasporto che attuano la politica di coesione nell'ambito dell'accordo di partenariato, finanziato dall'UE nelle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto prevede il finanziamento dei costi del personale (solo contratti di lavoro) dei dipendenti coinvolti nei compiti del MIiB come istituzione chiave, in particolare lo stipendio base, i tipi ammissibili di indennità e i premi derivanti dalla legge applicabile e dai regolamenti interni del Ministero, derivati da stipendi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere al livello appropriato le risorse umane necessarie per il buon funzionamento del MIiB in quanto istituzione chiave per l'attuazione delle attività di trasporto che attuano la politica di coesione nell'ambito dell'accordo di partenariato, finanziato dall'UE nelle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto prevede il finanziamento dei costi del personale (solo contratti di lavoro) dei dipendenti coinvolti nei compiti del MIiB come istituzione chiave, in particolare lo stipendio base, i tipi ammissibili di indennità e i premi derivanti dalla legge applicabile e dai regolamenti interni del Ministero, derivati da stipendi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere al livello appropriato le risorse umane necessarie per il buon funzionamento del MIiB in quanto istituzione chiave per l'attuazione delle attività di trasporto che attuano la politica di coesione nell'ambito dell'accordo di partenariato, finanziato dall'UE nelle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto prevede il finanziamento dei costi del personale (solo contratti di lavoro) dei dipendenti coinvolti nei compiti del MIiB come istituzione chiave, in particolare lo stipendio base, i tipi ammissibili di indennità e i premi derivanti dalla legge applicabile e dai regolamenti interni del Ministero, derivati da stipendi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener al nivel adecuado los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento del MIiB como institución clave para la ejecución de las actividades de transporte que aplican la política de cohesión en virtud del Acuerdo de Asociación, financiado por la UE en las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto prevé la financiación de los gastos de personal (solo contratos de trabajo) de los empleados que participan en las tareas del MIiB como institución clave, en particular el salario base, los tipos de subsidios y recompensas elegibles resultantes de la legislación aplicable y los reglamentos internos del Ministerio, derivados de los salarios. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es garantizar y mantener al nivel adecuado los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento del MIiB como institución clave para la ejecución de las actividades de transporte que aplican la política de cohesión en virtud del Acuerdo de Asociación, financiado por la UE en las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto prevé la financiación de los gastos de personal (solo contratos de trabajo) de los empleados que participan en las tareas del MIiB como institución clave, en particular el salario base, los tipos de subsidios y recompensas elegibles resultantes de la legislación aplicable y los reglamentos internos del Ministerio, derivados de los salarios. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es garantizar y mantener al nivel adecuado los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento del MIiB como institución clave para la ejecución de las actividades de transporte que aplican la política de cohesión en virtud del Acuerdo de Asociación, financiado por la UE en las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto prevé la financiación de los gastos de personal (solo contratos de trabajo) de los empleados que participan en las tareas del MIiB como institución clave, en particular el salario base, los tipos de subsidios y recompensas elegibles resultantes de la legislación aplicable y los reglamentos internos del Ministerio, derivados de los salarios. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at sikre og på et passende niveau opretholde de menneskelige ressourcer, der er nødvendige for, at MIiB kan fungere gnidningsløst som en nøgleinstitution for gennemførelsen af transportaktiviteter, der gennemfører samhørighedspolitikken i henhold til partnerskabsaftalen, og som finansieres af EU i de finansielle overslag 2014-2020. Projektet indeholder bestemmelser om finansiering af personaleomkostninger (kun ansættelseskontrakter) for medarbejdere, der er involveret i MIiB's opgaver som nøgleinstitution, navnlig grundløn, støtteberettigede typer af godtgørelser og belønninger som følge af ministeriets gældende lov og interne bestemmelser, derivater af lønninger. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre og på et passende niveau opretholde de menneskelige ressourcer, der er nødvendige for, at MIiB kan fungere gnidningsløst som en nøgleinstitution for gennemførelsen af transportaktiviteter, der gennemfører samhørighedspolitikken i henhold til partnerskabsaftalen, og som finansieres af EU i de finansielle overslag 2014-2020. Projektet indeholder bestemmelser om finansiering af personaleomkostninger (kun ansættelseskontrakter) for medarbejdere, der er involveret i MIiB's opgaver som nøgleinstitution, navnlig grundløn, støtteberettigede typer af godtgørelser og belønninger som følge af ministeriets gældende lov og interne bestemmelser, derivater af lønninger. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre og på et passende niveau opretholde de menneskelige ressourcer, der er nødvendige for, at MIiB kan fungere gnidningsløst som en nøgleinstitution for gennemførelsen af transportaktiviteter, der gennemfører samhørighedspolitikken i henhold til partnerskabsaftalen, og som finansieres af EU i de finansielle overslag 2014-2020. Projektet indeholder bestemmelser om finansiering af personaleomkostninger (kun ansættelseskontrakter) for medarbejdere, der er involveret i MIiB's opgaver som nøgleinstitution, navnlig grundløn, støtteberettigede typer af godtgørelser og belønninger som følge af ministeriets gældende lov og interne bestemmelser, derivater af lønninger. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει στο κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία του MIiB ως βασικού θεσμικού οργάνου για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων μεταφορών που υλοποιούν την πολιτική συνοχής στο πλαίσιο της συμφωνίας εταιρικής σχέσης, που χρηματοδοτείται από την ΕΕ στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το σχέδιο προβλέπει τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού (μόνο συμβάσεις απασχόλησης) των εργαζομένων που συμμετέχουν στα καθήκοντα του MIiB ως βασικού οργάνου, ιδίως του βασικού μισθού, των επιλέξιμων ειδών επιδομάτων και ανταμοιβών που απορρέουν από την ισχύουσα νομοθεσία και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Υπουργείου, παράγωγα των μισθών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει στο κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία του MIiB ως βασικού θεσμικού οργάνου για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων μεταφορών που υλοποιούν την πολιτική συνοχής στο πλαίσιο της συμφωνίας εταιρικής σχέσης, που χρηματοδοτείται από την ΕΕ στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το σχέδιο προβλέπει τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού (μόνο συμβάσεις απασχόλησης) των εργαζομένων που συμμετέχουν στα καθήκοντα του MIiB ως βασικού οργάνου, ιδίως του βασικού μισθού, των επιλέξιμων ειδών επιδομάτων και ανταμοιβών που απορρέουν από την ισχύουσα νομοθεσία και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Υπουργείου, παράγωγα των μισθών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει στο κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία του MIiB ως βασικού θεσμικού οργάνου για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων μεταφορών που υλοποιούν την πολιτική συνοχής στο πλαίσιο της συμφωνίας εταιρικής σχέσης, που χρηματοδοτείται από την ΕΕ στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το σχέδιο προβλέπει τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού (μόνο συμβάσεις απασχόλησης) των εργαζομένων που συμμετέχουν στα καθήκοντα του MIiB ως βασικού οργάνου, ιδίως του βασικού μισθού, των επιλέξιμων ειδών επιδομάτων και ανταμοιβών που απορρέουν από την ισχύουσα νομοθεσία και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Υπουργείου, παράγωγα των μισθών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse potrebne za nesmetan rad MIiB-a kao ključne institucije za provedbu prometnih aktivnosti kojima se provodi kohezijska politika u okviru Sporazuma o partnerstvu, koji financira EU u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. Projektom je predviđeno financiranje troškova osoblja (samo ugovora o radu) zaposlenika uključenih u poslove MIiB-a kao ključne institucije, posebno osnovne plaće, prihvatljivih vrsta naknada i nagrada koje proizlaze iz mjerodavnog prava i unutarnjih propisa Ministarstva, izvedenica iz plaća. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse potrebne za nesmetan rad MIiB-a kao ključne institucije za provedbu prometnih aktivnosti kojima se provodi kohezijska politika u okviru Sporazuma o partnerstvu, koji financira EU u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. Projektom je predviđeno financiranje troškova osoblja (samo ugovora o radu) zaposlenika uključenih u poslove MIiB-a kao ključne institucije, posebno osnovne plaće, prihvatljivih vrsta naknada i nagrada koje proizlaze iz mjerodavnog prava i unutarnjih propisa Ministarstva, izvedenica iz plaća. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse potrebne za nesmetan rad MIiB-a kao ključne institucije za provedbu prometnih aktivnosti kojima se provodi kohezijska politika u okviru Sporazuma o partnerstvu, koji financira EU u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. Projektom je predviđeno financiranje troškova osoblja (samo ugovora o radu) zaposlenika uključenih u poslove MIiB-a kao ključne institucije, posebno osnovne plaće, prihvatljivih vrsta naknada i nagrada koje proizlaze iz mjerodavnog prava i unutarnjih propisa Ministarstva, izvedenica iz plaća. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a asigura și de a menține la nivelul corespunzător resursele umane necesare pentru buna funcționare a MIiB ca instituție-cheie pentru punerea în aplicare a activităților de transport care pun în aplicare politica de coeziune în temeiul Acordului de parteneriat, finanțat de UE în perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul prevede finanțarea costurilor cu personalul (numai contractele de muncă) ale angajaților implicați în sarcinile MIiB ca instituție-cheie, în special salariul de bază, tipurile eligibile de indemnizații și recompense care rezultă din legislația aplicabilă și din reglementările interne ale ministerului, derivate din salarii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura și de a menține la nivelul corespunzător resursele umane necesare pentru buna funcționare a MIiB ca instituție-cheie pentru punerea în aplicare a activităților de transport care pun în aplicare politica de coeziune în temeiul Acordului de parteneriat, finanțat de UE în perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul prevede finanțarea costurilor cu personalul (numai contractele de muncă) ale angajaților implicați în sarcinile MIiB ca instituție-cheie, în special salariul de bază, tipurile eligibile de indemnizații și recompense care rezultă din legislația aplicabilă și din reglementările interne ale ministerului, derivate din salarii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura și de a menține la nivelul corespunzător resursele umane necesare pentru buna funcționare a MIiB ca instituție-cheie pentru punerea în aplicare a activităților de transport care pun în aplicare politica de coeziune în temeiul Acordului de parteneriat, finanțat de UE în perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul prevede finanțarea costurilor cu personalul (numai contractele de muncă) ale angajaților implicați în sarcinile MIiB ca instituție-cheie, în special salariul de bază, tipurile eligibile de indemnizații și recompense care rezultă din legislația aplicabilă și din reglementările interne ale ministerului, derivate din salarii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržať na primeranej úrovni ľudské zdroje potrebné na bezproblémové fungovanie MIiB ako kľúčovej inštitúcie na vykonávanie dopravných činností, ktorými sa vykonáva politika súdržnosti podľa dohody o partnerstve a ktoré sú financované EÚ vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. Projekt zabezpečuje financovanie nákladov na zamestnancov (len pracovné zmluvy) zamestnancov zapojených do úloh MIiB ako kľúčovej inštitúcie, najmä základného platu, oprávnených druhov príspevkov a odmien vyplývajúcich z platných zákonov a vnútorných predpisov ministerstva, odvodených od platov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť a udržať na primeranej úrovni ľudské zdroje potrebné na bezproblémové fungovanie MIiB ako kľúčovej inštitúcie na vykonávanie dopravných činností, ktorými sa vykonáva politika súdržnosti podľa dohody o partnerstve a ktoré sú financované EÚ vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. Projekt zabezpečuje financovanie nákladov na zamestnancov (len pracovné zmluvy) zamestnancov zapojených do úloh MIiB ako kľúčovej inštitúcie, najmä základného platu, oprávnených druhov príspevkov a odmien vyplývajúcich z platných zákonov a vnútorných predpisov ministerstva, odvodených od platov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť a udržať na primeranej úrovni ľudské zdroje potrebné na bezproblémové fungovanie MIiB ako kľúčovej inštitúcie na vykonávanie dopravných činností, ktorými sa vykonáva politika súdržnosti podľa dohody o partnerstve a ktoré sú financované EÚ vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. Projekt zabezpečuje financovanie nákladov na zamestnancov (len pracovné zmluvy) zamestnancov zapojených do úloh MIiB ako kľúčovej inštitúcie, najmä základného platu, oprávnených druhov príspevkov a odmien vyplývajúcich z platných zákonov a vnútorných predpisov ministerstva, odvodených od platov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm fil-livell xieraq ir-riżorsi umani meħtieġa għall-operat bla xkiel tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet tat-trasport li jimplimentaw il-politika ta’ koeżjoni skont il-Ftehim ta’ Sħubija, iffinanzjat mill-UE fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal (kuntratti ta’ impjieg biss) tal-impjegati involuti fil-kompiti tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija, b’mod partikolari s-salarju bażiku, it-tipi eliġibbli ta’ allowances u premji li jirriżultaw mil-liġi applikabbli u r-regolamenti interni tal-Ministeru, derivati mis-salarji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm fil-livell xieraq ir-riżorsi umani meħtieġa għall-operat bla xkiel tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet tat-trasport li jimplimentaw il-politika ta’ koeżjoni skont il-Ftehim ta’ Sħubija, iffinanzjat mill-UE fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal (kuntratti ta’ impjieg biss) tal-impjegati involuti fil-kompiti tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija, b’mod partikolari s-salarju bażiku, it-tipi eliġibbli ta’ allowances u premji li jirriżultaw mil-liġi applikabbli u r-regolamenti interni tal-Ministeru, derivati mis-salarji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm fil-livell xieraq ir-riżorsi umani meħtieġa għall-operat bla xkiel tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet tat-trasport li jimplimentaw il-politika ta’ koeżjoni skont il-Ftehim ta’ Sħubija, iffinanzjat mill-UE fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal (kuntratti ta’ impjieg biss) tal-impjegati involuti fil-kompiti tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija, b’mod partikolari s-salarju bażiku, it-tipi eliġibbli ta’ allowances u premji li jirriżultaw mil-liġi applikabbli u r-regolamenti interni tal-Ministeru, derivati mis-salarji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é assegurar e manter a um nível adequado os recursos humanos necessários para o bom funcionamento do MIiB enquanto instituição fundamental para a execução das atividades de transporte que executam a política de coesão ao abrigo do Acordo de Parceria, financiado pela UE nas Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto prevê o financiamento dos custos de emprego (apenas contratos de trabalho) dos trabalhadores envolvidos nas tarefas do MIiB enquanto instituição fundamental, em especial o salário de base, os tipos elegíveis de subsídios e prémios resultantes da legislação aplicável e dos regulamentos internos do Ministério, derivados dos salários. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar e manter a um nível adequado os recursos humanos necessários para o bom funcionamento do MIiB enquanto instituição fundamental para a execução das atividades de transporte que executam a política de coesão ao abrigo do Acordo de Parceria, financiado pela UE nas Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto prevê o financiamento dos custos de emprego (apenas contratos de trabalho) dos trabalhadores envolvidos nas tarefas do MIiB enquanto instituição fundamental, em especial o salário de base, os tipos elegíveis de subsídios e prémios resultantes da legislação aplicável e dos regulamentos internos do Ministério, derivados dos salários. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar e manter a um nível adequado os recursos humanos necessários para o bom funcionamento do MIiB enquanto instituição fundamental para a execução das atividades de transporte que executam a política de coesão ao abrigo do Acordo de Parceria, financiado pela UE nas Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto prevê o financiamento dos custos de emprego (apenas contratos de trabalho) dos trabalhadores envolvidos nas tarefas do MIiB enquanto instituição fundamental, em especial o salário de base, os tipos elegíveis de subsídios e prémios resultantes da legislação aplicável e dos regulamentos internos do Ministério, derivados dos salários. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla MIiB:n sujuvaa toimintaa varten tarvittavat henkilöresurssit keskeisenä toimielimenä, jolla pannaan täytäntöön kumppanuussopimuksen mukaista koheesiopolitiikkaa täytäntöön pantaessa EU:n rahoittamia, vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä rahoitettuja liikennetoimia. Hankkeella rahoitetaan henkilöstökustannuksia (vain työsopimuksia), jotka liittyvät MIiB:n tehtäviin keskeisenä toimielimenä. Näitä ovat erityisesti peruspalkka, sovellettavasta ministeriön lainsäädännöstä ja sisäisistä määräyksistä johtuvat tukikelpoiset korvaukset ja palkkiot sekä palkkojen johdannaiset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla MIiB:n sujuvaa toimintaa varten tarvittavat henkilöresurssit keskeisenä toimielimenä, jolla pannaan täytäntöön kumppanuussopimuksen mukaista koheesiopolitiikkaa täytäntöön pantaessa EU:n rahoittamia, vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä rahoitettuja liikennetoimia. Hankkeella rahoitetaan henkilöstökustannuksia (vain työsopimuksia), jotka liittyvät MIiB:n tehtäviin keskeisenä toimielimenä. Näitä ovat erityisesti peruspalkka, sovellettavasta ministeriön lainsäädännöstä ja sisäisistä määräyksistä johtuvat tukikelpoiset korvaukset ja palkkiot sekä palkkojen johdannaiset. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla MIiB:n sujuvaa toimintaa varten tarvittavat henkilöresurssit keskeisenä toimielimenä, jolla pannaan täytäntöön kumppanuussopimuksen mukaista koheesiopolitiikkaa täytäntöön pantaessa EU:n rahoittamia, vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä rahoitettuja liikennetoimia. Hankkeella rahoitetaan henkilöstökustannuksia (vain työsopimuksia), jotka liittyvät MIiB:n tehtäviin keskeisenä toimielimenä. Näitä ovat erityisesti peruspalkka, sovellettavasta ministeriön lainsäädännöstä ja sisäisistä määräyksistä johtuvat tukikelpoiset korvaukset ja palkkiot sekä palkkojen johdannaiset. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire, potrebne za nemoteno delovanje MIiB kot ključne institucije za izvajanje prometnih dejavnosti za izvajanje kohezijske politike v okviru partnerskega sporazuma, ki ga financira EU v finančni perspektivi 2014–2020. Projekt predvideva financiranje stroškov osebja (samo pogodbe o zaposlitvi) zaposlenih, ki sodelujejo pri nalogah MIiB kot ključne institucije, zlasti osnovne plače, upravičenih vrst dodatkov in nagrad, ki izhajajo iz veljavne zakonodaje in notranjih predpisov ministrstva, izpeljanih iz plač. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire, potrebne za nemoteno delovanje MIiB kot ključne institucije za izvajanje prometnih dejavnosti za izvajanje kohezijske politike v okviru partnerskega sporazuma, ki ga financira EU v finančni perspektivi 2014–2020. Projekt predvideva financiranje stroškov osebja (samo pogodbe o zaposlitvi) zaposlenih, ki sodelujejo pri nalogah MIiB kot ključne institucije, zlasti osnovne plače, upravičenih vrst dodatkov in nagrad, ki izhajajo iz veljavne zakonodaje in notranjih predpisov ministrstva, izpeljanih iz plač. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire, potrebne za nemoteno delovanje MIiB kot ključne institucije za izvajanje prometnih dejavnosti za izvajanje kohezijske politike v okviru partnerskega sporazuma, ki ga financira EU v finančni perspektivi 2014–2020. Projekt predvideva financiranje stroškov osebja (samo pogodbe o zaposlitvi) zaposlenih, ki sodelujejo pri nalogah MIiB kot ključne institucije, zlasti osnovne plače, upravičenih vrst dodatkov in nagrad, ki izhajajo iz veljavne zakonodaje in notranjih predpisov ministrstva, izpeljanih iz plač. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje nezbytné pro hladké fungování MIiB jakožto klíčového orgánu pro provádění dopravních činností provádějících politiku soudržnosti v rámci dohody o partnerství, které jsou financovány EU ve finančním výhledu na období 2014–2020. Projekt počítá s financováním personálních nákladů (pouze pracovních smluv) zaměstnanců zapojených do úkolů MIiB jakožto klíčové instituce, zejména základního platu, způsobilých druhů příspěvků a odměn vyplývajících z platných právních předpisů a vnitřních předpisů ministerstva, derivátů z platů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje nezbytné pro hladké fungování MIiB jakožto klíčového orgánu pro provádění dopravních činností provádějících politiku soudržnosti v rámci dohody o partnerství, které jsou financovány EU ve finančním výhledu na období 2014–2020. Projekt počítá s financováním personálních nákladů (pouze pracovních smluv) zaměstnanců zapojených do úkolů MIiB jakožto klíčové instituce, zejména základního platu, způsobilých druhů příspěvků a odměn vyplývajících z platných právních předpisů a vnitřních předpisů ministerstva, derivátů z platů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje nezbytné pro hladké fungování MIiB jakožto klíčového orgánu pro provádění dopravních činností provádějících politiku soudržnosti v rámci dohody o partnerství, které jsou financovány EU ve finančním výhledu na období 2014–2020. Projekt počítá s financováním personálních nákladů (pouze pracovních smluv) zaměstnanců zapojených do úkolů MIiB jakožto klíčové instituce, zejména základního platu, způsobilých druhů příspěvků a odměn vyplývajících z platných právních předpisů a vnitřních předpisů ministerstva, derivátů z platů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti reikiamo lygio žmogiškuosius išteklius, būtinus sklandžiam MIiB, kaip pagrindinės institucijos, įgyvendinančios sanglaudos politiką pagal partnerystės sutartį, veiklai, kurią 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje finansuoja ES, vykdyti. Projekte numatyta finansuoti MIiB, kaip pagrindinės institucijos, užduotis vykdančių darbuotojų išlaidas darbuotojams (tik darbo sutartis), visų pirma bazinį darbo užmokestį, reikalavimus atitinkančias išmokas ir atlyginimus, susijusius su taikomais ministerijos įstatymais ir vidaus teisės aktais, darbo užmokesčio išvestines finansines priemones. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti reikiamo lygio žmogiškuosius išteklius, būtinus sklandžiam MIiB, kaip pagrindinės institucijos, įgyvendinančios sanglaudos politiką pagal partnerystės sutartį, veiklai, kurią 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje finansuoja ES, vykdyti. Projekte numatyta finansuoti MIiB, kaip pagrindinės institucijos, užduotis vykdančių darbuotojų išlaidas darbuotojams (tik darbo sutartis), visų pirma bazinį darbo užmokestį, reikalavimus atitinkančias išmokas ir atlyginimus, susijusius su taikomais ministerijos įstatymais ir vidaus teisės aktais, darbo užmokesčio išvestines finansines priemones. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti reikiamo lygio žmogiškuosius išteklius, būtinus sklandžiam MIiB, kaip pagrindinės institucijos, įgyvendinančios sanglaudos politiką pagal partnerystės sutartį, veiklai, kurią 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje finansuoja ES, vykdyti. Projekte numatyta finansuoti MIiB, kaip pagrindinės institucijos, užduotis vykdančių darbuotojų išlaidas darbuotojams (tik darbo sutartis), visų pirma bazinį darbo užmokestį, reikalavimus atitinkančias išmokas ir atlyginimus, susijusius su taikomais ministerijos įstatymais ir vidaus teisės aktais, darbo užmokesčio išvestines finansines priemones. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī cilvēkresursus, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu TIV netraucētu darbību kā galveno iestādi tādu transporta darbību īstenošanai, ar kurām īsteno kohēzijas politiku saskaņā ar partnerības nolīgumu, ko ES finansē 2014.–2020. gada finanšu plānā. Projekts paredz finansēt personāla izmaksas (tikai darba līgumus) darbiniekiem, kas iesaistīti MIiB kā galvenās iestādes uzdevumos, jo īpaši pamatalgu, atbilstīgos pabalstu veidus un atlīdzības, kas izriet no piemērojamiem tiesību aktiem un ministrijas iekšējiem noteikumiem, kā arī atalgojuma atvasinājumus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī cilvēkresursus, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu TIV netraucētu darbību kā galveno iestādi tādu transporta darbību īstenošanai, ar kurām īsteno kohēzijas politiku saskaņā ar partnerības nolīgumu, ko ES finansē 2014.–2020. gada finanšu plānā. Projekts paredz finansēt personāla izmaksas (tikai darba līgumus) darbiniekiem, kas iesaistīti MIiB kā galvenās iestādes uzdevumos, jo īpaši pamatalgu, atbilstīgos pabalstu veidus un atlīdzības, kas izriet no piemērojamiem tiesību aktiem un ministrijas iekšējiem noteikumiem, kā arī atalgojuma atvasinājumus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī cilvēkresursus, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu TIV netraucētu darbību kā galveno iestādi tādu transporta darbību īstenošanai, ar kurām īsteno kohēzijas politiku saskaņā ar partnerības nolīgumu, ko ES finansē 2014.–2020. gada finanšu plānā. Projekts paredz finansēt personāla izmaksas (tikai darba līgumus) darbiniekiem, kas iesaistīti MIiB kā galvenās iestādes uzdevumos, jo īpaši pamatalgu, atbilstīgos pabalstu veidus un atlīdzības, kas izriet no piemērojamiem tiesību aktiem un ministrijas iekšējiem noteikumiem, kā arī atalgojuma atvasinājumus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се осигурят и поддържат на подходящо равнище човешките ресурси, необходими за гладкото функциониране на MIiB като ключова институция за изпълнението на транспортните дейности за изпълнение на политиката на сближаване съгласно Споразумението за партньорство, финансирано от ЕС във финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът предвижда финансиране на разходите за персонал (само трудови договори) на служителите, участващи в задачите на MIiB като ключова институция, по-специално основна заплата, допустими видове надбавки и възнаграждения, произтичащи от приложимото законодателство и вътрешни разпоредби на министерството, деривати от заплатите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се осигурят и поддържат на подходящо равнище човешките ресурси, необходими за гладкото функциониране на MIiB като ключова институция за изпълнението на транспортните дейности за изпълнение на политиката на сближаване съгласно Споразумението за партньорство, финансирано от ЕС във финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът предвижда финансиране на разходите за персонал (само трудови договори) на служителите, участващи в задачите на MIiB като ключова институция, по-специално основна заплата, допустими видове надбавки и възнаграждения, произтичащи от приложимото законодателство и вътрешни разпоредби на министерството, деривати от заплатите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се осигурят и поддържат на подходящо равнище човешките ресурси, необходими за гладкото функциониране на MIiB като ключова институция за изпълнението на транспортните дейности за изпълнение на политиката на сближаване съгласно Споразумението за партньорство, финансирано от ЕС във финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът предвижда финансиране на разходите за персонал (само трудови договори) на служителите, участващи в задачите на MIiB като ключова институция, по-специално основна заплата, допустими видове надбавки и възнаграждения, произтичащи от приложимото законодателство и вътрешни разпоредби на министерството, деривати от заплатите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az MIiB – mint a partnerségi megállapodás szerinti kohéziós politikát végrehajtó közlekedési tevékenységek végrehajtásának kulcsfontosságú intézménye – zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrásokat, amelyeket az EU a 2014–2020-as pénzügyi tervben finanszíroz. A projekt a MIiB mint kulcsfontosságú intézmény feladataiban részt vevő alkalmazottak személyzeti költségeinek (csak munkaszerződések) finanszírozását írja elő, különösen az alapilletményt, az alkalmazandó jogszabályokból és a minisztérium belső szabályzatából eredő juttatásokat és juttatásokat, valamint a bérekből származó származtatott összegeket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az MIiB – mint a partnerségi megállapodás szerinti kohéziós politikát végrehajtó közlekedési tevékenységek végrehajtásának kulcsfontosságú intézménye – zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrásokat, amelyeket az EU a 2014–2020-as pénzügyi tervben finanszíroz. A projekt a MIiB mint kulcsfontosságú intézmény feladataiban részt vevő alkalmazottak személyzeti költségeinek (csak munkaszerződések) finanszírozását írja elő, különösen az alapilletményt, az alkalmazandó jogszabályokból és a minisztérium belső szabályzatából eredő juttatásokat és juttatásokat, valamint a bérekből származó származtatott összegeket. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az MIiB – mint a partnerségi megállapodás szerinti kohéziós politikát végrehajtó közlekedési tevékenységek végrehajtásának kulcsfontosságú intézménye – zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrásokat, amelyeket az EU a 2014–2020-as pénzügyi tervben finanszíroz. A projekt a MIiB mint kulcsfontosságú intézmény feladataiban részt vevő alkalmazottak személyzeti költségeinek (csak munkaszerződések) finanszírozását írja elő, különösen az alapilletményt, az alkalmazandó jogszabályokból és a minisztérium belső szabályzatából eredő juttatásokat és juttatásokat, valamint a bérekből származó származtatott összegeket. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal na hacmhainní daonna is gá a áirithiú agus a chothabháil ar an leibhéal iomchuí le haghaidh oibriú rianúil MIiB mar phríomhinstitiúid chun gníomhaíochtaí iompair a chur chun feidhme lena gcuirtear an beartas comhtháthaithe chun feidhme faoin gComhaontú Comhpháirtíochta, arna maoiniú ag an Aontas sa pheirspictíocht airgeadais 2014-2020. Foráiltear leis an tionscadal go maoineofar costais foirne (conarthaí fostaíochta amháin) na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cúraimí MIiB mar institiúid lárnach, go háirithe buntuarastal, cineálacha incháilithe liúntas agus luach saothair a eascraíonn as an dlí is infheidhme agus as rialacháin inmheánacha na hAireachta, díorthaigh ó thuarastail. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal na hacmhainní daonna is gá a áirithiú agus a chothabháil ar an leibhéal iomchuí le haghaidh oibriú rianúil MIiB mar phríomhinstitiúid chun gníomhaíochtaí iompair a chur chun feidhme lena gcuirtear an beartas comhtháthaithe chun feidhme faoin gComhaontú Comhpháirtíochta, arna maoiniú ag an Aontas sa pheirspictíocht airgeadais 2014-2020. Foráiltear leis an tionscadal go maoineofar costais foirne (conarthaí fostaíochta amháin) na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cúraimí MIiB mar institiúid lárnach, go háirithe buntuarastal, cineálacha incháilithe liúntas agus luach saothair a eascraíonn as an dlí is infheidhme agus as rialacháin inmheánacha na hAireachta, díorthaigh ó thuarastail. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal na hacmhainní daonna is gá a áirithiú agus a chothabháil ar an leibhéal iomchuí le haghaidh oibriú rianúil MIiB mar phríomhinstitiúid chun gníomhaíochtaí iompair a chur chun feidhme lena gcuirtear an beartas comhtháthaithe chun feidhme faoin gComhaontú Comhpháirtíochta, arna maoiniú ag an Aontas sa pheirspictíocht airgeadais 2014-2020. Foráiltear leis an tionscadal go maoineofar costais foirne (conarthaí fostaíochta amháin) na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cúraimí MIiB mar institiúid lárnach, go háirithe buntuarastal, cineálacha incháilithe liúntas agus luach saothair a eascraíonn as an dlí is infheidhme agus as rialacháin inmheánacha na hAireachta, díorthaigh ó thuarastail. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att på lämplig nivå säkerställa och upprätthålla de mänskliga resurser som krävs för att MIiB ska fungera väl som en viktig institution för genomförandet av transportverksamhet som genomför sammanhållningspolitiken inom ramen för partnerskapsavtalet, som finansieras av EU i budgetplanen 2014–2020. Projektet omfattar finansiering av personalkostnader (endast anställningskontrakt) för anställda som deltar i MIiB:s uppgifter som en viktig institution, särskilt grundlön, stödberättigande typer av ersättningar och ersättningar till följd av ministeriets tillämpliga lagar och interna bestämmelser, härledda från löner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att på lämplig nivå säkerställa och upprätthålla de mänskliga resurser som krävs för att MIiB ska fungera väl som en viktig institution för genomförandet av transportverksamhet som genomför sammanhållningspolitiken inom ramen för partnerskapsavtalet, som finansieras av EU i budgetplanen 2014–2020. Projektet omfattar finansiering av personalkostnader (endast anställningskontrakt) för anställda som deltar i MIiB:s uppgifter som en viktig institution, särskilt grundlön, stödberättigande typer av ersättningar och ersättningar till följd av ministeriets tillämpliga lagar och interna bestämmelser, härledda från löner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att på lämplig nivå säkerställa och upprätthålla de mänskliga resurser som krävs för att MIiB ska fungera väl som en viktig institution för genomförandet av transportverksamhet som genomför sammanhållningspolitiken inom ramen för partnerskapsavtalet, som finansieras av EU i budgetplanen 2014–2020. Projektet omfattar finansiering av personalkostnader (endast anställningskontrakt) för anställda som deltar i MIiB:s uppgifter som en viktig institution, särskilt grundlön, stödberättigande typer av ersättningar och ersättningar till följd av ministeriets tillämpliga lagar och interna bestämmelser, härledda från löner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tagada ja säilitada vajalikul tasemel inimressursid, mis on vajalikud MIiB kui ELi poolt 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis rahastatud ühtekuuluvuspoliitikat rakendavate transpordimeetmete rakendamiseks olulise institutsioonina. Projektiga on ette nähtud MIiB kui põhiasutuse ülesannetes osalevate töötajate personalikulude (ainult töölepingute) rahastamine, eelkõige põhipalk, ministeeriumi kohaldatavatest õigusaktidest ja sise-eeskirjadest tulenevad toetuskõlblikud hüvitised ja hüvitised, palgatuletisinstrumendid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada ja säilitada vajalikul tasemel inimressursid, mis on vajalikud MIiB kui ELi poolt 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis rahastatud ühtekuuluvuspoliitikat rakendavate transpordimeetmete rakendamiseks olulise institutsioonina. Projektiga on ette nähtud MIiB kui põhiasutuse ülesannetes osalevate töötajate personalikulude (ainult töölepingute) rahastamine, eelkõige põhipalk, ministeeriumi kohaldatavatest õigusaktidest ja sise-eeskirjadest tulenevad toetuskõlblikud hüvitised ja hüvitised, palgatuletisinstrumendid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada ja säilitada vajalikul tasemel inimressursid, mis on vajalikud MIiB kui ELi poolt 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis rahastatud ühtekuuluvuspoliitikat rakendavate transpordimeetmete rakendamiseks olulise institutsioonina. Projektiga on ette nähtud MIiB kui põhiasutuse ülesannetes osalevate töötajate personalikulude (ainult töölepingute) rahastamine, eelkõige põhipalk, ministeeriumi kohaldatavatest õigusaktidest ja sise-eeskirjadest tulenevad toetuskõlblikud hüvitised ja hüvitised, palgatuletisinstrumendid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Preparation, implementation, monitoring and inspection / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Technical Assistance - PL - CF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Cohesion Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Ministry of Infrastructure and Construction / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Human resources / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:26, 12 October 2024
Project Q87262 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Funding in 2016 of the employment of MII staff involved in the implementation of cohesion policy |
Project Q87262 in Poland |
Statements
2,154,750.0 zloty
0 references
2,535,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
MINISTERSTWO INFRASTRUKTURY I BUDOWNICTWA
0 references
Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów kadrowych niezbędnych dla sprawnego działania MIiB jako instytucji kluczowej przy wdrażaniu działań transportowych realizujących politykę spójności w ramach Umowy Partnerstwa, finansowanych ze środków UE w perspektywie finansowej 2014-2020. Projekt przewiduje finansowanie kosztów zatrudnienia (tylko umowy o pracę) pracowników zaangażowanych w zadania MIiB jako instytucji kluczowej, w szczególności wynagrodzenia zasadniczego, kwalifikowanych typów dodatków i nagród wynikających z obowiązujących przepisów prawa i regulacji wewnętrznych Ministerstwa, pochodnych od wynagrodzeń. (Polish)
0 references
The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level the human resources necessary for the smooth operation of the MIiB as a key institution for the implementation of transport activities implementing cohesion policy under the Partnership Agreement, financed by the EU in the Financial Perspective 2014-2020. The project provides for the financing of employment costs (only employment contracts) of employees involved in the tasks of MIiB as a key institution, in particular the basic salary, eligible types of allowances and prizes resulting from applicable law and internal regulations of the Ministry, derivatives from wages. (English)
15 October 2020
0.5569446878985223
0 references
L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir au niveau approprié les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du MIiB en tant qu’institution clé pour la mise en œuvre des activités de transport mettant en œuvre la politique de cohésion au titre de l’accord de partenariat, financé par l’UE dans les perspectives financières 2014-2020. Le projet prévoit le financement des frais de personnel (contrats de travail uniquement) des salariés participant aux tâches du MIiB en tant qu’institution clé, en particulier le traitement de base, les types d’indemnités et de récompenses éligibles résultant de la loi applicable et de la réglementation interne du ministère, dérivés des salaires. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die für das reibungslose Funktionieren des MIiB als zentrale Einrichtung für die Durchführung der Kohäsionspolitik im Rahmen der Partnerschaftsvereinbarung, die von der EU im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 finanziert wird, erforderlichen Humanressourcen auf der geeigneten Ebene zu gewährleisten und zu erhalten. Das Projekt sieht die Finanzierung der Personalkosten (nur Arbeitsverträge) von Arbeitnehmern vor, die an den Aufgaben der MIiB als zentrale Einrichtung beteiligt sind, insbesondere Grundgehalt, förderfähige Arten von Zulagen und Belohnungen, die sich aus den anwendbaren Gesetzen und internen Vorschriften des Ministeriums ergeben, abgeleitet von Gehältern. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het waarborgen en handhaven van de personele middelen die nodig zijn voor de goede werking van de MIiB als belangrijke instelling voor de uitvoering van vervoersactiviteiten ter uitvoering van het cohesiebeleid in het kader van de partnerschapsovereenkomst, gefinancierd door de EU in de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project voorziet in de financiering van personeelskosten (alleen arbeidsovereenkomsten) van werknemers die betrokken zijn bij de taken van de MIiB als belangrijke instelling, met name basissalaris, subsidiabele soorten vergoedingen en beloningen die voortvloeien uit de toepasselijke wet- en regelgeving van het ministerie, afgeleiden van salarissen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere al livello appropriato le risorse umane necessarie per il buon funzionamento del MIiB in quanto istituzione chiave per l'attuazione delle attività di trasporto che attuano la politica di coesione nell'ambito dell'accordo di partenariato, finanziato dall'UE nelle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto prevede il finanziamento dei costi del personale (solo contratti di lavoro) dei dipendenti coinvolti nei compiti del MIiB come istituzione chiave, in particolare lo stipendio base, i tipi ammissibili di indennità e i premi derivanti dalla legge applicabile e dai regolamenti interni del Ministero, derivati da stipendi. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener al nivel adecuado los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento del MIiB como institución clave para la ejecución de las actividades de transporte que aplican la política de cohesión en virtud del Acuerdo de Asociación, financiado por la UE en las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto prevé la financiación de los gastos de personal (solo contratos de trabajo) de los empleados que participan en las tareas del MIiB como institución clave, en particular el salario base, los tipos de subsidios y recompensas elegibles resultantes de la legislación aplicable y los reglamentos internos del Ministerio, derivados de los salarios. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at sikre og på et passende niveau opretholde de menneskelige ressourcer, der er nødvendige for, at MIiB kan fungere gnidningsløst som en nøgleinstitution for gennemførelsen af transportaktiviteter, der gennemfører samhørighedspolitikken i henhold til partnerskabsaftalen, og som finansieres af EU i de finansielle overslag 2014-2020. Projektet indeholder bestemmelser om finansiering af personaleomkostninger (kun ansættelseskontrakter) for medarbejdere, der er involveret i MIiB's opgaver som nøgleinstitution, navnlig grundløn, støtteberettigede typer af godtgørelser og belønninger som følge af ministeriets gældende lov og interne bestemmelser, derivater af lønninger. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει στο κατάλληλο επίπεδο τους ανθρώπινους πόρους που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία του MIiB ως βασικού θεσμικού οργάνου για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων μεταφορών που υλοποιούν την πολιτική συνοχής στο πλαίσιο της συμφωνίας εταιρικής σχέσης, που χρηματοδοτείται από την ΕΕ στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το σχέδιο προβλέπει τη χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού (μόνο συμβάσεις απασχόλησης) των εργαζομένων που συμμετέχουν στα καθήκοντα του MIiB ως βασικού οργάνου, ιδίως του βασικού μισθού, των επιλέξιμων ειδών επιδομάτων και ανταμοιβών που απορρέουν από την ισχύουσα νομοθεσία και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Υπουργείου, παράγωγα των μισθών. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse potrebne za nesmetan rad MIiB-a kao ključne institucije za provedbu prometnih aktivnosti kojima se provodi kohezijska politika u okviru Sporazuma o partnerstvu, koji financira EU u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. Projektom je predviđeno financiranje troškova osoblja (samo ugovora o radu) zaposlenika uključenih u poslove MIiB-a kao ključne institucije, posebno osnovne plaće, prihvatljivih vrsta naknada i nagrada koje proizlaze iz mjerodavnog prava i unutarnjih propisa Ministarstva, izvedenica iz plaća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a asigura și de a menține la nivelul corespunzător resursele umane necesare pentru buna funcționare a MIiB ca instituție-cheie pentru punerea în aplicare a activităților de transport care pun în aplicare politica de coeziune în temeiul Acordului de parteneriat, finanțat de UE în perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul prevede finanțarea costurilor cu personalul (numai contractele de muncă) ale angajaților implicați în sarcinile MIiB ca instituție-cheie, în special salariul de bază, tipurile eligibile de indemnizații și recompense care rezultă din legislația aplicabilă și din reglementările interne ale ministerului, derivate din salarii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržať na primeranej úrovni ľudské zdroje potrebné na bezproblémové fungovanie MIiB ako kľúčovej inštitúcie na vykonávanie dopravných činností, ktorými sa vykonáva politika súdržnosti podľa dohody o partnerstve a ktoré sú financované EÚ vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. Projekt zabezpečuje financovanie nákladov na zamestnancov (len pracovné zmluvy) zamestnancov zapojených do úloh MIiB ako kľúčovej inštitúcie, najmä základného platu, oprávnených druhov príspevkov a odmien vyplývajúcich z platných zákonov a vnútorných predpisov ministerstva, odvodených od platov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm fil-livell xieraq ir-riżorsi umani meħtieġa għall-operat bla xkiel tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet tat-trasport li jimplimentaw il-politika ta’ koeżjoni skont il-Ftehim ta’ Sħubija, iffinanzjat mill-UE fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett jipprevedi l-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal (kuntratti ta’ impjieg biss) tal-impjegati involuti fil-kompiti tal-MIiB bħala istituzzjoni ewlenija, b’mod partikolari s-salarju bażiku, it-tipi eliġibbli ta’ allowances u premji li jirriżultaw mil-liġi applikabbli u r-regolamenti interni tal-Ministeru, derivati mis-salarji. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é assegurar e manter a um nível adequado os recursos humanos necessários para o bom funcionamento do MIiB enquanto instituição fundamental para a execução das atividades de transporte que executam a política de coesão ao abrigo do Acordo de Parceria, financiado pela UE nas Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto prevê o financiamento dos custos de emprego (apenas contratos de trabalho) dos trabalhadores envolvidos nas tarefas do MIiB enquanto instituição fundamental, em especial o salário de base, os tipos elegíveis de subsídios e prémios resultantes da legislação aplicável e dos regulamentos internos do Ministério, derivados dos salários. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla MIiB:n sujuvaa toimintaa varten tarvittavat henkilöresurssit keskeisenä toimielimenä, jolla pannaan täytäntöön kumppanuussopimuksen mukaista koheesiopolitiikkaa täytäntöön pantaessa EU:n rahoittamia, vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä rahoitettuja liikennetoimia. Hankkeella rahoitetaan henkilöstökustannuksia (vain työsopimuksia), jotka liittyvät MIiB:n tehtäviin keskeisenä toimielimenä. Näitä ovat erityisesti peruspalkka, sovellettavasta ministeriön lainsäädännöstä ja sisäisistä määräyksistä johtuvat tukikelpoiset korvaukset ja palkkiot sekä palkkojen johdannaiset. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire, potrebne za nemoteno delovanje MIiB kot ključne institucije za izvajanje prometnih dejavnosti za izvajanje kohezijske politike v okviru partnerskega sporazuma, ki ga financira EU v finančni perspektivi 2014–2020. Projekt predvideva financiranje stroškov osebja (samo pogodbe o zaposlitvi) zaposlenih, ki sodelujejo pri nalogah MIiB kot ključne institucije, zlasti osnovne plače, upravičenih vrst dodatkov in nagrad, ki izhajajo iz veljavne zakonodaje in notranjih predpisov ministrstva, izpeljanih iz plač. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje nezbytné pro hladké fungování MIiB jakožto klíčového orgánu pro provádění dopravních činností provádějících politiku soudržnosti v rámci dohody o partnerství, které jsou financovány EU ve finančním výhledu na období 2014–2020. Projekt počítá s financováním personálních nákladů (pouze pracovních smluv) zaměstnanců zapojených do úkolů MIiB jakožto klíčové instituce, zejména základního platu, způsobilých druhů příspěvků a odměn vyplývajících z platných právních předpisů a vnitřních předpisů ministerstva, derivátů z platů. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti reikiamo lygio žmogiškuosius išteklius, būtinus sklandžiam MIiB, kaip pagrindinės institucijos, įgyvendinančios sanglaudos politiką pagal partnerystės sutartį, veiklai, kurią 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje finansuoja ES, vykdyti. Projekte numatyta finansuoti MIiB, kaip pagrindinės institucijos, užduotis vykdančių darbuotojų išlaidas darbuotojams (tik darbo sutartis), visų pirma bazinį darbo užmokestį, reikalavimus atitinkančias išmokas ir atlyginimus, susijusius su taikomais ministerijos įstatymais ir vidaus teisės aktais, darbo užmokesčio išvestines finansines priemones. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī cilvēkresursus, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu TIV netraucētu darbību kā galveno iestādi tādu transporta darbību īstenošanai, ar kurām īsteno kohēzijas politiku saskaņā ar partnerības nolīgumu, ko ES finansē 2014.–2020. gada finanšu plānā. Projekts paredz finansēt personāla izmaksas (tikai darba līgumus) darbiniekiem, kas iesaistīti MIiB kā galvenās iestādes uzdevumos, jo īpaši pamatalgu, atbilstīgos pabalstu veidus un atlīdzības, kas izriet no piemērojamiem tiesību aktiem un ministrijas iekšējiem noteikumiem, kā arī atalgojuma atvasinājumus. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се осигурят и поддържат на подходящо равнище човешките ресурси, необходими за гладкото функциониране на MIiB като ключова институция за изпълнението на транспортните дейности за изпълнение на политиката на сближаване съгласно Споразумението за партньорство, финансирано от ЕС във финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът предвижда финансиране на разходите за персонал (само трудови договори) на служителите, участващи в задачите на MIiB като ключова институция, по-специално основна заплата, допустими видове надбавки и възнаграждения, произтичащи от приложимото законодателство и вътрешни разпоредби на министерството, деривати от заплатите. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az MIiB – mint a partnerségi megállapodás szerinti kohéziós politikát végrehajtó közlekedési tevékenységek végrehajtásának kulcsfontosságú intézménye – zökkenőmentes működéséhez szükséges emberi erőforrásokat, amelyeket az EU a 2014–2020-as pénzügyi tervben finanszíroz. A projekt a MIiB mint kulcsfontosságú intézmény feladataiban részt vevő alkalmazottak személyzeti költségeinek (csak munkaszerződések) finanszírozását írja elő, különösen az alapilletményt, az alkalmazandó jogszabályokból és a minisztérium belső szabályzatából eredő juttatásokat és juttatásokat, valamint a bérekből származó származtatott összegeket. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal na hacmhainní daonna is gá a áirithiú agus a chothabháil ar an leibhéal iomchuí le haghaidh oibriú rianúil MIiB mar phríomhinstitiúid chun gníomhaíochtaí iompair a chur chun feidhme lena gcuirtear an beartas comhtháthaithe chun feidhme faoin gComhaontú Comhpháirtíochta, arna maoiniú ag an Aontas sa pheirspictíocht airgeadais 2014-2020. Foráiltear leis an tionscadal go maoineofar costais foirne (conarthaí fostaíochta amháin) na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cúraimí MIiB mar institiúid lárnach, go háirithe buntuarastal, cineálacha incháilithe liúntas agus luach saothair a eascraíonn as an dlí is infheidhme agus as rialacháin inmheánacha na hAireachta, díorthaigh ó thuarastail. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att på lämplig nivå säkerställa och upprätthålla de mänskliga resurser som krävs för att MIiB ska fungera väl som en viktig institution för genomförandet av transportverksamhet som genomför sammanhållningspolitiken inom ramen för partnerskapsavtalet, som finansieras av EU i budgetplanen 2014–2020. Projektet omfattar finansiering av personalkostnader (endast anställningskontrakt) för anställda som deltar i MIiB:s uppgifter som en viktig institution, särskilt grundlön, stödberättigande typer av ersättningar och ersättningar till följd av ministeriets tillämpliga lagar och interna bestämmelser, härledda från löner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada ja säilitada vajalikul tasemel inimressursid, mis on vajalikud MIiB kui ELi poolt 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis rahastatud ühtekuuluvuspoliitikat rakendavate transpordimeetmete rakendamiseks olulise institutsioonina. Projektiga on ette nähtud MIiB kui põhiasutuse ülesannetes osalevate töötajate personalikulude (ainult töölepingute) rahastamine, eelkõige põhipalk, ministeeriumi kohaldatavatest õigusaktidest ja sise-eeskirjadest tulenevad toetuskõlblikud hüvitised ja hüvitised, palgatuletisinstrumendid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0097/16
0 references