Financing of the remuneration of employees of the Office for Competition and Consumer Protection in 2016. (Q87259): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Financing of the remuneration of employees of the Office for Competition and Consumer Protection in 2016. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Financement des salaires des employés de l’Office de la concurrence et de la protection des consommateurs en 2016. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Finanzierung der Gehälter der Mitarbeiter des Amtes für Wettbewerb und Verbraucherschutz im Jahr 2016. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Financiering van de salarissen van werknemers van het Bureau voor Mededinging en Consumentenbescherming in 2016. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Finanziamento degli stipendi dei dipendenti dell'Ufficio della Concorrenza e della Tutela dei Consumatori nel 2016. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Financiación de los salarios de los empleados de la Oficina de Competencia y Protección del Consumidor en 2016. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Konkurentsi- ja tarbijakaitseameti töötajate palkade rahastamine 2016. aastal. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Konkurencijos ir vartotojų apsaugos tarnybos darbuotojų atlyginimų finansavimas 2016 m. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Financiranje plaća zaposlenika Ureda za tržišno natjecanje i zaštitu potrošača u 2016. godini. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χρηματοδότηση των μισθών των εργαζομένων του Γραφείου Ανταγωνισμού και Προστασίας των Καταναλωτών το 2016. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Financovanie platov zamestnancov Úradu pre hospodársku súťaž a ochranu spotrebiteľa v roku 2016. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kilpailu- ja kuluttajansuojaviraston työntekijöiden palkkojen rahoittaminen vuonna 2016. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Verseny- és Fogyasztóvédelmi Hivatal alkalmazottai fizetésének finanszírozása 2016-ban. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Financování platů zaměstnanců Úřadu pro hospodářskou soutěž a ochranu spotřebitele v roce 2016. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Konkurences un patērētāju aizsardzības biroja darbinieku algu finansēšana 2016. gadā. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tuarastail fhostaithe na hOifige Iomaíochta agus Cosanta Tomhaltóirí a mhaoiniú in 2016. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Financiranje plač zaposlenih v Uradu za konkurenco in varstvo potrošnikov v letu 2016. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Финансиране на заплатите на служителите на Службата за конкуренция и защита на потребителите през 2016 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-finanzjament tas-salarji tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Kompetizzjoni u l-Protezzjoni tal-Konsumatur fl-2016. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Financiamento da remuneração dos trabalhadores do Serviço da Concorrência e da Defesa do Consumidor em 2016. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Finansiering af lønninger til ansatte ved Kontoret for Konkurrence og Forbrugerbeskyttelse i 2016. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Finanțarea salariilor angajaților Oficiului Concurenței și Protecției Consumatorilor în 2016. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Finansiering av löner till anställda vid Konkurrens- och konsumentskyddsbyrån 2016. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q87259 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q87259 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87259 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87259 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87259 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87259 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87259 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87259 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87259 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87259 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87259 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87259 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87259 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87259 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87259 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87259 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87259 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87259 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87259 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87259 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87259 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87259 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87259 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87259 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 380,177.46 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 447,267.6 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will finance the basic salary with the eligible elements of remuneration (i.e. the traineeship allowance, for the grade, grade, service, service, reward, sick pay, additional annual salary, contributions to the Labour Fund and employer’s social contributions, holiday pay equivalent, paid training leave, equivalent for teleworking using equipment owned by the employee) of employees of the UOKiK employed to ensure compliance with EU public aid or de minimis projects financed by the Structural Funds and the staff responsible for combating practices restricting competition in EU-funded projects, as well as the service allowances of the staff responsible for running the project.In total from January to December 2016, salaries of 99 employees will be financed (giving a total of 227,70 eatmonths).In addition, project allowances of 2 staff executing financial services and the reporting of the project will be financed during this period.The list of posts listed below is indicative. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project will finance basic wages, together with eligible elements of remuneration (i.e. traineeship allowance, for service degree, task force, foreign service, rewards, sickness remuneration, additional annual salary, contributions to the Labour Fund and social contributions paid by the employer, the equivalent for the provision of the Union’s financial services for workers’ allowances for leave, paid training leave, equivalent for carrying out teleworking equipment with the use of equipment deriving from employee-owned activities) of the employees of the Office or the Office of the Office. A total of 99 employees will be financed from January to December 2016 (a total of 227,70 etamonths). In addition, during this period the allowances of 2 employees providing financial support and reporting of the POPT project will be financed. The list of jobs listed below is indicative. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will finance basic wages, together with eligible elements of remuneration (i.e. traineeship allowance, for service degree, task force, foreign service, rewards, sickness remuneration, additional annual salary, contributions to the Labour Fund and social contributions paid by the employer, the equivalent for the provision of the Union’s financial services for workers’ allowances for leave, paid training leave, equivalent for carrying out teleworking equipment with the use of equipment deriving from employee-owned activities) of the employees of the Office or the Office of the Office. A total of 99 employees will be financed from January to December 2016 (a total of 227,70 etamonths). In addition, during this period the allowances of 2 employees providing financial support and reporting of the POPT project will be financed. The list of jobs listed below is indicative. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project will finance basic wages, together with eligible elements of remuneration (i.e. traineeship allowance, for service degree, task force, foreign service, rewards, sickness remuneration, additional annual salary, contributions to the Labour Fund and social contributions paid by the employer, the equivalent for the provision of the Union’s financial services for workers’ allowances for leave, paid training leave, equivalent for carrying out teleworking equipment with the use of equipment deriving from employee-owned activities) of the employees of the Office or the Office of the Office. A total of 99 employees will be financed from January to December 2016 (a total of 227,70 etamonths). In addition, during this period the allowances of 2 employees providing financial support and reporting of the POPT project will be financed. The list of jobs listed below is indicative. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project will finance basic wages, together with eligible elements of remuneration (i.e. traineeship allowance, for service degree, task force, foreign service, rewards, sickness remuneration, additional annual salary, contributions to the Labour Fund and social contributions paid by the employer, the equivalent for the provision of the Union’s financial services for workers’ allowances for leave, paid training leave, equivalent for carrying out teleworking equipment with the use of equipment deriving from employee-owned activities) of the employees of the Office or the Office of the Office. A total of 99 employees will be financed from January to December 2016 (a total of 227,70 etamonths). In addition, during this period the allowances of 2 employees providing financial support and reporting of the POPT project will be financed. The list of jobs listed below is indicative. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2823443359133529
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet financera les salaires de base ainsi que les éléments salariaux éligibles (c’est-à-dire l’indemnité de stage, le niveau d’emploi, le service extérieur, les prix, la rémunération de maladie, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations au Fonds du travail et les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, l’indemnité de congé, le congé de formation payé, équivalent pour le télétravail à l’aide d’équipements appartenant au salarié) des employés de l’Office de la concurrence et de la sécurité sociale employés pour assurer le respect du droit de l’Union en matière d’aides publiques ou de projets de minimis financés par les fonds structurels et le personnel chargé de lutter contre la concurrence dans les projets financés par des fonds de l’UE, ainsi que les indemnités de mission du personnel responsable du fonctionnement du projet. Au total, 99 salariés seront financés de janvier à décembre 2016 (227,70 ans au total). En outre, au cours de cette période, les indemnités de tâches de 2 employés fournissant des services financiers et des rapports sur le projet POPT seront financées. La liste des emplois énumérés ci-dessous est indicative. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet financera les salaires de base ainsi que les éléments salariaux éligibles (c’est-à-dire l’indemnité de stage, le niveau d’emploi, le service extérieur, les prix, la rémunération de maladie, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations au Fonds du travail et les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, l’indemnité de congé, le congé de formation payé, équivalent pour le télétravail à l’aide d’équipements appartenant au salarié) des employés de l’Office de la concurrence et de la sécurité sociale employés pour assurer le respect du droit de l’Union en matière d’aides publiques ou de projets de minimis financés par les fonds structurels et le personnel chargé de lutter contre la concurrence dans les projets financés par des fonds de l’UE, ainsi que les indemnités de mission du personnel responsable du fonctionnement du projet. Au total, 99 salariés seront financés de janvier à décembre 2016 (227,70 ans au total). En outre, au cours de cette période, les indemnités de tâches de 2 employés fournissant des services financiers et des rapports sur le projet POPT seront financées. La liste des emplois énumérés ci-dessous est indicative. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet financera les salaires de base ainsi que les éléments salariaux éligibles (c’est-à-dire l’indemnité de stage, le niveau d’emploi, le service extérieur, les prix, la rémunération de maladie, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations au Fonds du travail et les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, l’indemnité de congé, le congé de formation payé, équivalent pour le télétravail à l’aide d’équipements appartenant au salarié) des employés de l’Office de la concurrence et de la sécurité sociale employés pour assurer le respect du droit de l’Union en matière d’aides publiques ou de projets de minimis financés par les fonds structurels et le personnel chargé de lutter contre la concurrence dans les projets financés par des fonds de l’UE, ainsi que les indemnités de mission du personnel responsable du fonctionnement du projet. Au total, 99 salariés seront financés de janvier à décembre 2016 (227,70 ans au total). En outre, au cours de cette période, les indemnités de tâches de 2 employés fournissant des services financiers et des rapports sur le projet POPT seront financées. La liste des emplois énumérés ci-dessous est indicative. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen des Projekts werden die Grundlöhne zusammen mit den zuschussfähigen Gehaltselementen (d. h. Praktikumszulage, Beschäftigungsniveau, ausländischer Dienst, Preisgeld, Krankengeld, zusätzliches Jahresgehalt, Beiträge zum Arbeitsfonds und vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsgeld, bezahlter Ausbildungsurlaub, Äquivalent für Telearbeit mit Geräten des Arbeitnehmers) der Beschäftigten des Amtes für Wettbewerb und soziale Sicherheit finanziert, um die Einhaltung der EU-Beihilfen oder De-minimis-Beihilfen zu gewährleisten, die aus Strukturfonds finanziert werden, und Personal, das für die Bekämpfung des Wettbewerbs bei aus EU-Mitteln finanzierten Projekten zuständig ist, sowie die Aufgabenzulagen des für die Durchführung des Projekts zuständigen Personals. Von Januar bis Dezember 2016 werden 99 Mitarbeiter finanziert (insgesamt 227,70 Jahre). Darüber hinaus werden in diesem Zeitraum die Aufgabenzulagen von 2 Mitarbeitern, die Finanzdienstleistungen erbringen und über das POPT-Projekt berichten, finanziert. Die Liste der unten aufgeführten Jobs ist indikativ. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des Projekts werden die Grundlöhne zusammen mit den zuschussfähigen Gehaltselementen (d. h. Praktikumszulage, Beschäftigungsniveau, ausländischer Dienst, Preisgeld, Krankengeld, zusätzliches Jahresgehalt, Beiträge zum Arbeitsfonds und vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsgeld, bezahlter Ausbildungsurlaub, Äquivalent für Telearbeit mit Geräten des Arbeitnehmers) der Beschäftigten des Amtes für Wettbewerb und soziale Sicherheit finanziert, um die Einhaltung der EU-Beihilfen oder De-minimis-Beihilfen zu gewährleisten, die aus Strukturfonds finanziert werden, und Personal, das für die Bekämpfung des Wettbewerbs bei aus EU-Mitteln finanzierten Projekten zuständig ist, sowie die Aufgabenzulagen des für die Durchführung des Projekts zuständigen Personals. Von Januar bis Dezember 2016 werden 99 Mitarbeiter finanziert (insgesamt 227,70 Jahre). Darüber hinaus werden in diesem Zeitraum die Aufgabenzulagen von 2 Mitarbeitern, die Finanzdienstleistungen erbringen und über das POPT-Projekt berichten, finanziert. Die Liste der unten aufgeführten Jobs ist indikativ. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen des Projekts werden die Grundlöhne zusammen mit den zuschussfähigen Gehaltselementen (d. h. Praktikumszulage, Beschäftigungsniveau, ausländischer Dienst, Preisgeld, Krankengeld, zusätzliches Jahresgehalt, Beiträge zum Arbeitsfonds und vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsgeld, bezahlter Ausbildungsurlaub, Äquivalent für Telearbeit mit Geräten des Arbeitnehmers) der Beschäftigten des Amtes für Wettbewerb und soziale Sicherheit finanziert, um die Einhaltung der EU-Beihilfen oder De-minimis-Beihilfen zu gewährleisten, die aus Strukturfonds finanziert werden, und Personal, das für die Bekämpfung des Wettbewerbs bei aus EU-Mitteln finanzierten Projekten zuständig ist, sowie die Aufgabenzulagen des für die Durchführung des Projekts zuständigen Personals. Von Januar bis Dezember 2016 werden 99 Mitarbeiter finanziert (insgesamt 227,70 Jahre). Darüber hinaus werden in diesem Zeitraum die Aufgabenzulagen von 2 Mitarbeitern, die Finanzdienstleistungen erbringen und über das POPT-Projekt berichten, finanziert. Die Liste der unten aufgeführten Jobs ist indikativ. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project zal basislonen financieren samen met in aanmerking komende salariselementen (d.w.z. stagevergoeding, baanniveau, buitenlandse dienst, prijzen, ziektevergoeding, aanvullend jaarsalaris, bijdragen aan het arbeidsfonds en socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever worden betaald, verlof, betaald opleidingsverlof, equivalent voor telewerken met behulp van apparatuur die eigendom is van de werknemer) van de werknemers van het Bureau voor mededinging en sociale zekerheid die worden ingezet om de naleving van het EU-recht van overheidssteun of de-minimissteunprojecten te waarborgen die worden gefinancierd uit structuurfondsen en personeel dat verantwoordelijk is voor de bestrijding van de mededinging in projecten die door EU-fondsen worden gefinancierd, alsmede de taakvergoedingen van het personeel dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het project. Van januari tot december 2016 worden in totaal 99 werknemers gefinancierd (in totaal 227,70 jaar). Daarnaast zullen tijdens deze periode de taaktoelagen van 2 werknemers die financiële diensten verlenen en de rapportage van het POPT-project worden gefinancierd. De onderstaande lijst van banen is indicatief. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project zal basislonen financieren samen met in aanmerking komende salariselementen (d.w.z. stagevergoeding, baanniveau, buitenlandse dienst, prijzen, ziektevergoeding, aanvullend jaarsalaris, bijdragen aan het arbeidsfonds en socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever worden betaald, verlof, betaald opleidingsverlof, equivalent voor telewerken met behulp van apparatuur die eigendom is van de werknemer) van de werknemers van het Bureau voor mededinging en sociale zekerheid die worden ingezet om de naleving van het EU-recht van overheidssteun of de-minimissteunprojecten te waarborgen die worden gefinancierd uit structuurfondsen en personeel dat verantwoordelijk is voor de bestrijding van de mededinging in projecten die door EU-fondsen worden gefinancierd, alsmede de taakvergoedingen van het personeel dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het project. Van januari tot december 2016 worden in totaal 99 werknemers gefinancierd (in totaal 227,70 jaar). Daarnaast zullen tijdens deze periode de taaktoelagen van 2 werknemers die financiële diensten verlenen en de rapportage van het POPT-project worden gefinancierd. De onderstaande lijst van banen is indicatief. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project zal basislonen financieren samen met in aanmerking komende salariselementen (d.w.z. stagevergoeding, baanniveau, buitenlandse dienst, prijzen, ziektevergoeding, aanvullend jaarsalaris, bijdragen aan het arbeidsfonds en socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever worden betaald, verlof, betaald opleidingsverlof, equivalent voor telewerken met behulp van apparatuur die eigendom is van de werknemer) van de werknemers van het Bureau voor mededinging en sociale zekerheid die worden ingezet om de naleving van het EU-recht van overheidssteun of de-minimissteunprojecten te waarborgen die worden gefinancierd uit structuurfondsen en personeel dat verantwoordelijk is voor de bestrijding van de mededinging in projecten die door EU-fondsen worden gefinancierd, alsmede de taakvergoedingen van het personeel dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het project. Van januari tot december 2016 worden in totaal 99 werknemers gefinancierd (in totaal 227,70 jaar). Daarnaast zullen tijdens deze periode de taaktoelagen van 2 werknemers die financiële diensten verlenen en de rapportage van het POPT-project worden gefinancierd. De onderstaande lijst van banen is indicatief. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto finanzierà i salari di base insieme agli elementi retributivi ammissibili (ad es. indennità di tirocinio, livello di lavoro, servizio estero, premi, indennità di malattia, stipendio annuale supplementare, contributi al Fondo per il lavoro e contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, indennità di congedo, congedo di formazione retribuito, equivalente per il telelavoro utilizzando attrezzature di proprietà del dipendente) dei dipendenti dell'Ufficio della concorrenza e della sicurezza sociale impiegati per garantire il rispetto del diritto dell'UE in materia di aiuti pubblici o progetti di aiuto de minimis finanziati dai fondi strutturali e dal personale responsabile della lotta alla concorrenza nei progetti finanziati dai fondi dell'UE, nonché le indennità per compiti del personale responsabile del funzionamento del progetto. Un totale di 99 dipendenti sarà finanziato da gennaio a dicembre 2016 (per un totale di 227,70 anni). Inoltre, durante questo periodo, saranno finanziate le indennità per le mansioni di 2 dipendenti che forniscono servizi finanziari e la rendicontazione del progetto POPT. L'elenco dei lavori elencati di seguito è indicativo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto finanzierà i salari di base insieme agli elementi retributivi ammissibili (ad es. indennità di tirocinio, livello di lavoro, servizio estero, premi, indennità di malattia, stipendio annuale supplementare, contributi al Fondo per il lavoro e contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, indennità di congedo, congedo di formazione retribuito, equivalente per il telelavoro utilizzando attrezzature di proprietà del dipendente) dei dipendenti dell'Ufficio della concorrenza e della sicurezza sociale impiegati per garantire il rispetto del diritto dell'UE in materia di aiuti pubblici o progetti di aiuto de minimis finanziati dai fondi strutturali e dal personale responsabile della lotta alla concorrenza nei progetti finanziati dai fondi dell'UE, nonché le indennità per compiti del personale responsabile del funzionamento del progetto. Un totale di 99 dipendenti sarà finanziato da gennaio a dicembre 2016 (per un totale di 227,70 anni). Inoltre, durante questo periodo, saranno finanziate le indennità per le mansioni di 2 dipendenti che forniscono servizi finanziari e la rendicontazione del progetto POPT. L'elenco dei lavori elencati di seguito è indicativo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto finanzierà i salari di base insieme agli elementi retributivi ammissibili (ad es. indennità di tirocinio, livello di lavoro, servizio estero, premi, indennità di malattia, stipendio annuale supplementare, contributi al Fondo per il lavoro e contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, indennità di congedo, congedo di formazione retribuito, equivalente per il telelavoro utilizzando attrezzature di proprietà del dipendente) dei dipendenti dell'Ufficio della concorrenza e della sicurezza sociale impiegati per garantire il rispetto del diritto dell'UE in materia di aiuti pubblici o progetti di aiuto de minimis finanziati dai fondi strutturali e dal personale responsabile della lotta alla concorrenza nei progetti finanziati dai fondi dell'UE, nonché le indennità per compiti del personale responsabile del funzionamento del progetto. Un totale di 99 dipendenti sarà finanziato da gennaio a dicembre 2016 (per un totale di 227,70 anni). Inoltre, durante questo periodo, saranno finanziate le indennità per le mansioni di 2 dipendenti che forniscono servizi finanziari e la rendicontazione del progetto POPT. L'elenco dei lavori elencati di seguito è indicativo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto financiará los salarios básicos junto con los elementos salariales elegibles (es decir, subsidio de prácticas, nivel de empleo, servicio extranjero, premios, salario por enfermedad, salario anual adicional, contribuciones al Fondo de Trabajo y cotizaciones a la seguridad social abonadas por el empleador, subsidios de licencia, permisos de formación remunerados, equivalente al teletrabajo utilizando equipos propiedad del empleado) de los empleados de la Oficina de Competencia y Seguridad Social empleados para garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE en materia de ayudas públicas o proyectos de ayuda de minimis financiados por fondos estructurales y personal responsable de la lucha contra la competencia en proyectos financiados por fondos de la UE, así como las asignaciones de tareas del personal responsable de la ejecución del proyecto. De enero a diciembre de 2016 se financiará un total de 99 empleados (un total de 227,70 años). Además, durante este período, se financiarán las asignaciones por tareas de 2 empleados que prestan servicios financieros e informan sobre el proyecto POPT. La lista de puestos de trabajo que se enumeran a continuación es indicativa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto financiará los salarios básicos junto con los elementos salariales elegibles (es decir, subsidio de prácticas, nivel de empleo, servicio extranjero, premios, salario por enfermedad, salario anual adicional, contribuciones al Fondo de Trabajo y cotizaciones a la seguridad social abonadas por el empleador, subsidios de licencia, permisos de formación remunerados, equivalente al teletrabajo utilizando equipos propiedad del empleado) de los empleados de la Oficina de Competencia y Seguridad Social empleados para garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE en materia de ayudas públicas o proyectos de ayuda de minimis financiados por fondos estructurales y personal responsable de la lucha contra la competencia en proyectos financiados por fondos de la UE, así como las asignaciones de tareas del personal responsable de la ejecución del proyecto. De enero a diciembre de 2016 se financiará un total de 99 empleados (un total de 227,70 años). Además, durante este período, se financiarán las asignaciones por tareas de 2 empleados que prestan servicios financieros e informan sobre el proyecto POPT. La lista de puestos de trabajo que se enumeran a continuación es indicativa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto financiará los salarios básicos junto con los elementos salariales elegibles (es decir, subsidio de prácticas, nivel de empleo, servicio extranjero, premios, salario por enfermedad, salario anual adicional, contribuciones al Fondo de Trabajo y cotizaciones a la seguridad social abonadas por el empleador, subsidios de licencia, permisos de formación remunerados, equivalente al teletrabajo utilizando equipos propiedad del empleado) de los empleados de la Oficina de Competencia y Seguridad Social empleados para garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE en materia de ayudas públicas o proyectos de ayuda de minimis financiados por fondos estructurales y personal responsable de la lucha contra la competencia en proyectos financiados por fondos de la UE, así como las asignaciones de tareas del personal responsable de la ejecución del proyecto. De enero a diciembre de 2016 se financiará un total de 99 empleados (un total de 227,70 años). Además, durante este período, se financiarán las asignaciones por tareas de 2 empleados que prestan servicios financieros e informan sobre el proyecto POPT. La lista de puestos de trabajo que se enumeran a continuación es indicativa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti raames rahastatakse konkurentsi- ja sotsiaalkindlustusameti töötajate põhipalka koos abikõlblike palgaelementidega (st praktikatoetus, töökoht, välisteenistus, auhinnad, haigusmaksed, täiendav iga-aastane palk, sissemaksed tööfondi ja tööandja makstavad sotsiaalkindlustusmaksed, puhkusetoetus, tasustatud koolituspuhkus, töötajale kuuluva kaugtöö ekvivalent), et tagada vastavus ELi õigusele riigiabi või vähese tähtsusega abi projektide puhul, mida rahastatakse struktuurifondidest, ja töötajad, kes vastutavad konkurentsivastase võitluse eest ELi fondidest rahastatavates projektides, samuti projekti elluviimise eest vastutavate töötajate töötoetused. 2016. aasta jaanuarist detsembrini rahastatakse 99 töötajat (kokku 227,70 aastat). Lisaks rahastatakse selle perioodi jooksul kahe finantsteenuseid osutava töötaja ja POPT projekti aruandlusega seotud hüvitisi. Allpool loetletud töökohtade loetelu on soovituslik. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames rahastatakse konkurentsi- ja sotsiaalkindlustusameti töötajate põhipalka koos abikõlblike palgaelementidega (st praktikatoetus, töökoht, välisteenistus, auhinnad, haigusmaksed, täiendav iga-aastane palk, sissemaksed tööfondi ja tööandja makstavad sotsiaalkindlustusmaksed, puhkusetoetus, tasustatud koolituspuhkus, töötajale kuuluva kaugtöö ekvivalent), et tagada vastavus ELi õigusele riigiabi või vähese tähtsusega abi projektide puhul, mida rahastatakse struktuurifondidest, ja töötajad, kes vastutavad konkurentsivastase võitluse eest ELi fondidest rahastatavates projektides, samuti projekti elluviimise eest vastutavate töötajate töötoetused. 2016. aasta jaanuarist detsembrini rahastatakse 99 töötajat (kokku 227,70 aastat). Lisaks rahastatakse selle perioodi jooksul kahe finantsteenuseid osutava töötaja ja POPT projekti aruandlusega seotud hüvitisi. Allpool loetletud töökohtade loetelu on soovituslik. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames rahastatakse konkurentsi- ja sotsiaalkindlustusameti töötajate põhipalka koos abikõlblike palgaelementidega (st praktikatoetus, töökoht, välisteenistus, auhinnad, haigusmaksed, täiendav iga-aastane palk, sissemaksed tööfondi ja tööandja makstavad sotsiaalkindlustusmaksed, puhkusetoetus, tasustatud koolituspuhkus, töötajale kuuluva kaugtöö ekvivalent), et tagada vastavus ELi õigusele riigiabi või vähese tähtsusega abi projektide puhul, mida rahastatakse struktuurifondidest, ja töötajad, kes vastutavad konkurentsivastase võitluse eest ELi fondidest rahastatavates projektides, samuti projekti elluviimise eest vastutavate töötajate töötoetused. 2016. aasta jaanuarist detsembrini rahastatakse 99 töötajat (kokku 227,70 aastat). Lisaks rahastatakse selle perioodi jooksul kahe finantsteenuseid osutava töötaja ja POPT projekti aruandlusega seotud hüvitisi. Allpool loetletud töökohtade loetelu on soovituslik. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagal projektą bus finansuojamas Konkurencijos ir socialinės apsaugos biuro darbuotojų bazinis darbo užmokestis kartu su reikalavimus atitinkančiais darbo užmokesčio elementais (t. y. stažuotės išmoka, darbo stažu, užsienio tarnyba, apdovanojimais, ligos išmokomis, papildomu metiniu atlyginimu, įmokomis į Darbo fondą ir darbdavio mokamomis socialinio draudimo įmokomis, atostogų išmokomis, mokamomis mokymo atostogomis, lygiavertėmis nuotolinio darbo naudojant darbuotojui priklausančią įrangą priemonėmis), siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi ES teisės aktų dėl valstybės pagalbos arba struktūrinių fondų finansuojamų de minimis pagalbos projektų ir darbuotojų, atsakingų už kovą su konkurencija iš ES fondų finansuojamuose projektuose, išmokų už užduotis. Nuo 2016 m. sausio iki gruodžio mėn. iš viso bus finansuojami 99 darbuotojai (iš viso 227,70 metų). Be to, per šį laikotarpį bus finansuojamos išmokos 2 darbuotojams, teikiantiems finansines paslaugas ir atsiskaitantiems už POPT projektą. Toliau pateiktas darbo vietų sąrašas yra orientacinis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal projektą bus finansuojamas Konkurencijos ir socialinės apsaugos biuro darbuotojų bazinis darbo užmokestis kartu su reikalavimus atitinkančiais darbo užmokesčio elementais (t. y. stažuotės išmoka, darbo stažu, užsienio tarnyba, apdovanojimais, ligos išmokomis, papildomu metiniu atlyginimu, įmokomis į Darbo fondą ir darbdavio mokamomis socialinio draudimo įmokomis, atostogų išmokomis, mokamomis mokymo atostogomis, lygiavertėmis nuotolinio darbo naudojant darbuotojui priklausančią įrangą priemonėmis), siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi ES teisės aktų dėl valstybės pagalbos arba struktūrinių fondų finansuojamų de minimis pagalbos projektų ir darbuotojų, atsakingų už kovą su konkurencija iš ES fondų finansuojamuose projektuose, išmokų už užduotis. Nuo 2016 m. sausio iki gruodžio mėn. iš viso bus finansuojami 99 darbuotojai (iš viso 227,70 metų). Be to, per šį laikotarpį bus finansuojamos išmokos 2 darbuotojams, teikiantiems finansines paslaugas ir atsiskaitantiems už POPT projektą. Toliau pateiktas darbo vietų sąrašas yra orientacinis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagal projektą bus finansuojamas Konkurencijos ir socialinės apsaugos biuro darbuotojų bazinis darbo užmokestis kartu su reikalavimus atitinkančiais darbo užmokesčio elementais (t. y. stažuotės išmoka, darbo stažu, užsienio tarnyba, apdovanojimais, ligos išmokomis, papildomu metiniu atlyginimu, įmokomis į Darbo fondą ir darbdavio mokamomis socialinio draudimo įmokomis, atostogų išmokomis, mokamomis mokymo atostogomis, lygiavertėmis nuotolinio darbo naudojant darbuotojui priklausančią įrangą priemonėmis), siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi ES teisės aktų dėl valstybės pagalbos arba struktūrinių fondų finansuojamų de minimis pagalbos projektų ir darbuotojų, atsakingų už kovą su konkurencija iš ES fondų finansuojamuose projektuose, išmokų už užduotis. Nuo 2016 m. sausio iki gruodžio mėn. iš viso bus finansuojami 99 darbuotojai (iš viso 227,70 metų). Be to, per šį laikotarpį bus finansuojamos išmokos 2 darbuotojams, teikiantiems finansines paslaugas ir atsiskaitantiems už POPT projektą. Toliau pateiktas darbo vietų sąrašas yra orientacinis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom će se financirati osnovne plaće zajedno s prihvatljivim elementima plaće (tj. naknada za pripravništvo, razina posla, inozemna služba, nagrade, plaća za bolovanje, dodatna godišnja plaća, doprinosi za rad u Fondu za rad i doprinosi za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac, naknada za dopust, plaćeni dopust za osposobljavanje, ekvivalent za rad na daljinu korištenjem opreme u vlasništvu zaposlenika) zaposlenih zaposlenika Ureda za tržišno natjecanje i socijalnu sigurnost kako bi se osigurala usklađenost s pravom EU-a projekata javne pomoći ili projekata de minimis pomoći koji se financiraju iz strukturnih fondova i osoblja odgovornog za borbu protiv tržišnog natjecanja u projektima koji se financiraju iz fondova EU-a, kao i naknade za zadaće osoblja odgovornog za provedbu projekta. Od siječnja do prosinca 2016. financirat će se ukupno 99 zaposlenika (ukupno 227,70 godina). Osim toga, tijekom tog razdoblja financirat će se naknade za zadatke dvaju zaposlenika koji pružaju financijske usluge i izvještavaju o projektu POPT-a. Popis poslova navedenih u nastavku indikativan je. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom će se financirati osnovne plaće zajedno s prihvatljivim elementima plaće (tj. naknada za pripravništvo, razina posla, inozemna služba, nagrade, plaća za bolovanje, dodatna godišnja plaća, doprinosi za rad u Fondu za rad i doprinosi za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac, naknada za dopust, plaćeni dopust za osposobljavanje, ekvivalent za rad na daljinu korištenjem opreme u vlasništvu zaposlenika) zaposlenih zaposlenika Ureda za tržišno natjecanje i socijalnu sigurnost kako bi se osigurala usklađenost s pravom EU-a projekata javne pomoći ili projekata de minimis pomoći koji se financiraju iz strukturnih fondova i osoblja odgovornog za borbu protiv tržišnog natjecanja u projektima koji se financiraju iz fondova EU-a, kao i naknade za zadaće osoblja odgovornog za provedbu projekta. Od siječnja do prosinca 2016. financirat će se ukupno 99 zaposlenika (ukupno 227,70 godina). Osim toga, tijekom tog razdoblja financirat će se naknade za zadatke dvaju zaposlenika koji pružaju financijske usluge i izvještavaju o projektu POPT-a. Popis poslova navedenih u nastavku indikativan je. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom će se financirati osnovne plaće zajedno s prihvatljivim elementima plaće (tj. naknada za pripravništvo, razina posla, inozemna služba, nagrade, plaća za bolovanje, dodatna godišnja plaća, doprinosi za rad u Fondu za rad i doprinosi za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac, naknada za dopust, plaćeni dopust za osposobljavanje, ekvivalent za rad na daljinu korištenjem opreme u vlasništvu zaposlenika) zaposlenih zaposlenika Ureda za tržišno natjecanje i socijalnu sigurnost kako bi se osigurala usklađenost s pravom EU-a projekata javne pomoći ili projekata de minimis pomoći koji se financiraju iz strukturnih fondova i osoblja odgovornog za borbu protiv tržišnog natjecanja u projektima koji se financiraju iz fondova EU-a, kao i naknade za zadaće osoblja odgovornog za provedbu projekta. Od siječnja do prosinca 2016. financirat će se ukupno 99 zaposlenika (ukupno 227,70 godina). Osim toga, tijekom tog razdoblja financirat će se naknade za zadatke dvaju zaposlenika koji pružaju financijske usluge i izvještavaju o projektu POPT-a. Popis poslova navedenih u nastavku indikativan je. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τους βασικούς μισθούς μαζί με επιλέξιμα στοιχεία μισθού (π.χ. επίδομα πρακτικής άσκησης, επίπεδο απασχόλησης, υπηρεσία εξωτερικού, έπαθλα, αμοιβές ασθενείας, πρόσθετος ετήσιος μισθός, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, επίδομα άδειας, άδεια μετ’ αποδοχών, ισοδύναμο για τηλεργασία με εξοπλισμό που ανήκει στον εργαζόμενο) των υπαλλήλων της Υπηρεσίας Ανταγωνισμού και Κοινωνικής Ασφάλισης που απασχολούνται για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με το δίκαιο της ΕΕ των δημόσιων ενισχύσεων ή των σχεδίων ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χρηματοδοτούνται από τα διαρθρωτικά ταμεία και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για την καταπολέμηση του ανταγωνισμού σε έργα που χρηματοδοτούνται από ταμεία της ΕΕ, καθώς και τα επιδόματα καθηκόντων του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για τη λειτουργία του έργου. Συνολικά 99 εργαζόμενοι θα χρηματοδοτηθούν από τον Ιανουάριο έως τον Δεκέμβριο του 2016 (συνολικά 227,70 έτη). Επιπλέον, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα χρηματοδοτηθούν τα επιδόματα καθηκόντων 2 υπαλλήλων που παρέχουν χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και υποβάλλουν εκθέσεις για το έργο POPT. Ο κατάλογος των θέσεων εργασίας που αναφέρονται παρακάτω είναι ενδεικτικός. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τους βασικούς μισθούς μαζί με επιλέξιμα στοιχεία μισθού (π.χ. επίδομα πρακτικής άσκησης, επίπεδο απασχόλησης, υπηρεσία εξωτερικού, έπαθλα, αμοιβές ασθενείας, πρόσθετος ετήσιος μισθός, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, επίδομα άδειας, άδεια μετ’ αποδοχών, ισοδύναμο για τηλεργασία με εξοπλισμό που ανήκει στον εργαζόμενο) των υπαλλήλων της Υπηρεσίας Ανταγωνισμού και Κοινωνικής Ασφάλισης που απασχολούνται για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με το δίκαιο της ΕΕ των δημόσιων ενισχύσεων ή των σχεδίων ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χρηματοδοτούνται από τα διαρθρωτικά ταμεία και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για την καταπολέμηση του ανταγωνισμού σε έργα που χρηματοδοτούνται από ταμεία της ΕΕ, καθώς και τα επιδόματα καθηκόντων του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για τη λειτουργία του έργου. Συνολικά 99 εργαζόμενοι θα χρηματοδοτηθούν από τον Ιανουάριο έως τον Δεκέμβριο του 2016 (συνολικά 227,70 έτη). Επιπλέον, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα χρηματοδοτηθούν τα επιδόματα καθηκόντων 2 υπαλλήλων που παρέχουν χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και υποβάλλουν εκθέσεις για το έργο POPT. Ο κατάλογος των θέσεων εργασίας που αναφέρονται παρακάτω είναι ενδεικτικός. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τους βασικούς μισθούς μαζί με επιλέξιμα στοιχεία μισθού (π.χ. επίδομα πρακτικής άσκησης, επίπεδο απασχόλησης, υπηρεσία εξωτερικού, έπαθλα, αμοιβές ασθενείας, πρόσθετος ετήσιος μισθός, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, επίδομα άδειας, άδεια μετ’ αποδοχών, ισοδύναμο για τηλεργασία με εξοπλισμό που ανήκει στον εργαζόμενο) των υπαλλήλων της Υπηρεσίας Ανταγωνισμού και Κοινωνικής Ασφάλισης που απασχολούνται για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με το δίκαιο της ΕΕ των δημόσιων ενισχύσεων ή των σχεδίων ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χρηματοδοτούνται από τα διαρθρωτικά ταμεία και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για την καταπολέμηση του ανταγωνισμού σε έργα που χρηματοδοτούνται από ταμεία της ΕΕ, καθώς και τα επιδόματα καθηκόντων του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για τη λειτουργία του έργου. Συνολικά 99 εργαζόμενοι θα χρηματοδοτηθούν από τον Ιανουάριο έως τον Δεκέμβριο του 2016 (συνολικά 227,70 έτη). Επιπλέον, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα χρηματοδοτηθούν τα επιδόματα καθηκόντων 2 υπαλλήλων που παρέχουν χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και υποβάλλουν εκθέσεις για το έργο POPT. Ο κατάλογος των θέσεων εργασίας που αναφέρονται παρακάτω είναι ενδεικτικός. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Z projektu sa budú financovať základné mzdy spolu s oprávnenými mzdovými prvkami (t. j. príspevok na stáž, úroveň zamestnania, zahraničná služba, odmeny, nemocenské dávky, dodatočná ročná mzda, príspevky do Fondu práce a príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom, príspevok na dovolenku, platená dovolenka na odbornú prípravu, ekvivalent práce na diaľku s použitím vybavenia vo vlastníctve zamestnanca) zamestnancov Úradu pre hospodársku súťaž a sociálne zabezpečenie zamestnaných na zabezpečenie súladu s právom EÚ v oblasti verejnej pomoci alebo projektov pomoci de minimis financovaných zo štrukturálnych fondov a zamestnancov zodpovedných za boj proti hospodárskej súťaži v projektoch financovaných z fondov EÚ, ako aj príspevky za úlohy zamestnancov zodpovedných za prevádzku projektu. Celkovo bude od januára do decembra 2016 financovaných 99 zamestnancov (spolu 227,70 rokov). Okrem toho sa počas tohto obdobia budú financovať príspevky na úlohy pre 2 zamestnancov poskytujúcich finančné služby a podávanie správ o projekte POPT. Nižšie uvedený zoznam pracovných miest je orientačný. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Z projektu sa budú financovať základné mzdy spolu s oprávnenými mzdovými prvkami (t. j. príspevok na stáž, úroveň zamestnania, zahraničná služba, odmeny, nemocenské dávky, dodatočná ročná mzda, príspevky do Fondu práce a príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom, príspevok na dovolenku, platená dovolenka na odbornú prípravu, ekvivalent práce na diaľku s použitím vybavenia vo vlastníctve zamestnanca) zamestnancov Úradu pre hospodársku súťaž a sociálne zabezpečenie zamestnaných na zabezpečenie súladu s právom EÚ v oblasti verejnej pomoci alebo projektov pomoci de minimis financovaných zo štrukturálnych fondov a zamestnancov zodpovedných za boj proti hospodárskej súťaži v projektoch financovaných z fondov EÚ, ako aj príspevky za úlohy zamestnancov zodpovedných za prevádzku projektu. Celkovo bude od januára do decembra 2016 financovaných 99 zamestnancov (spolu 227,70 rokov). Okrem toho sa počas tohto obdobia budú financovať príspevky na úlohy pre 2 zamestnancov poskytujúcich finančné služby a podávanie správ o projekte POPT. Nižšie uvedený zoznam pracovných miest je orientačný. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Z projektu sa budú financovať základné mzdy spolu s oprávnenými mzdovými prvkami (t. j. príspevok na stáž, úroveň zamestnania, zahraničná služba, odmeny, nemocenské dávky, dodatočná ročná mzda, príspevky do Fondu práce a príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom, príspevok na dovolenku, platená dovolenka na odbornú prípravu, ekvivalent práce na diaľku s použitím vybavenia vo vlastníctve zamestnanca) zamestnancov Úradu pre hospodársku súťaž a sociálne zabezpečenie zamestnaných na zabezpečenie súladu s právom EÚ v oblasti verejnej pomoci alebo projektov pomoci de minimis financovaných zo štrukturálnych fondov a zamestnancov zodpovedných za boj proti hospodárskej súťaži v projektoch financovaných z fondov EÚ, ako aj príspevky za úlohy zamestnancov zodpovedných za prevádzku projektu. Celkovo bude od januára do decembra 2016 financovaných 99 zamestnancov (spolu 227,70 rokov). Okrem toho sa počas tohto obdobia budú financovať príspevky na úlohy pre 2 zamestnancov poskytujúcich finančné služby a podávanie správ o projekte POPT. Nižšie uvedený zoznam pracovných miest je orientačný. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeella rahoitetaan kilpailu- ja sosiaaliturvaviraston työntekijöiden peruspalkkoja sekä tukikelpoisia palkkaeriä (esim. harjoittelukorvaus, työn taso, ulkomaanpalvelu, palkinnot, sairauspalkat, vuosilisät, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, lomarahat, palkalliset koulutuslomat, jotka vastaavat etätyöstä työntekijän omistamilla välineillä), jotta varmistetaan rakennerahastoista rahoitettujen julkisten tukien tai vähämerkityksisen tuen hankkeiden EU:n lainsäädännön noudattaminen, sekä hankkeen toiminnasta vastaavan henkilöstön tehtävät. Tammikuusta joulukuuhun 2016 rahoitetaan yhteensä 99 työntekijää (yhteensä 227,70 vuotta). Tänä aikana rahoitetaan lisäksi kahden rahoituspalveluja tarjoavan ja POPT-hankkeesta raportoivan työntekijän työkorvaukset. Alla oleva luettelo työpaikoista on ohjeellinen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella rahoitetaan kilpailu- ja sosiaaliturvaviraston työntekijöiden peruspalkkoja sekä tukikelpoisia palkkaeriä (esim. harjoittelukorvaus, työn taso, ulkomaanpalvelu, palkinnot, sairauspalkat, vuosilisät, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, lomarahat, palkalliset koulutuslomat, jotka vastaavat etätyöstä työntekijän omistamilla välineillä), jotta varmistetaan rakennerahastoista rahoitettujen julkisten tukien tai vähämerkityksisen tuen hankkeiden EU:n lainsäädännön noudattaminen, sekä hankkeen toiminnasta vastaavan henkilöstön tehtävät. Tammikuusta joulukuuhun 2016 rahoitetaan yhteensä 99 työntekijää (yhteensä 227,70 vuotta). Tänä aikana rahoitetaan lisäksi kahden rahoituspalveluja tarjoavan ja POPT-hankkeesta raportoivan työntekijän työkorvaukset. Alla oleva luettelo työpaikoista on ohjeellinen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella rahoitetaan kilpailu- ja sosiaaliturvaviraston työntekijöiden peruspalkkoja sekä tukikelpoisia palkkaeriä (esim. harjoittelukorvaus, työn taso, ulkomaanpalvelu, palkinnot, sairauspalkat, vuosilisät, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, lomarahat, palkalliset koulutuslomat, jotka vastaavat etätyöstä työntekijän omistamilla välineillä), jotta varmistetaan rakennerahastoista rahoitettujen julkisten tukien tai vähämerkityksisen tuen hankkeiden EU:n lainsäädännön noudattaminen, sekä hankkeen toiminnasta vastaavan henkilöstön tehtävät. Tammikuusta joulukuuhun 2016 rahoitetaan yhteensä 99 työntekijää (yhteensä 227,70 vuotta). Tänä aikana rahoitetaan lisäksi kahden rahoituspalveluja tarjoavan ja POPT-hankkeesta raportoivan työntekijän työkorvaukset. Alla oleva luettelo työpaikoista on ohjeellinen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt az alapbéreket a Versenypolitikai és Szociális Biztonsági Hivatal alkalmazottainak alapbéreivel (pl. gyakornoki támogatás, munkaköri szint, külföldi szolgálat, pénzdíjak, betegségi juttatások, kiegészítő éves munkabér, a munkaalapba fizetett társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulékok, szabadság, fizetett képzési szabadság, egyenértékű távmunka esetén a munkavállaló tulajdonában lévő berendezésekkel) finanszírozza annak érdekében, hogy biztosítsa az uniós joggal való összhangot a strukturális alapokból finanszírozott köztámogatási vagy de minimis támogatási projektek és az uniós alapokból finanszírozott projektek verseny elleni küzdelemért felelős személyzete számára, valamint a projekt működtetéséért felelős személyzet feladatait. 2016 januárja és decembere között összesen 99 alkalmazottat finanszíroznak (összesen 227,70 év). Ezen túlmenően ebben az időszakban a pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó és a POPT-projektről szóló jelentésekben részt vevő 2 alkalmazott munkabérét is finanszírozzák. Az alábbiakban felsorolt munkakörök listája tájékoztató jellegű. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt az alapbéreket a Versenypolitikai és Szociális Biztonsági Hivatal alkalmazottainak alapbéreivel (pl. gyakornoki támogatás, munkaköri szint, külföldi szolgálat, pénzdíjak, betegségi juttatások, kiegészítő éves munkabér, a munkaalapba fizetett társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulékok, szabadság, fizetett képzési szabadság, egyenértékű távmunka esetén a munkavállaló tulajdonában lévő berendezésekkel) finanszírozza annak érdekében, hogy biztosítsa az uniós joggal való összhangot a strukturális alapokból finanszírozott köztámogatási vagy de minimis támogatási projektek és az uniós alapokból finanszírozott projektek verseny elleni küzdelemért felelős személyzete számára, valamint a projekt működtetéséért felelős személyzet feladatait. 2016 januárja és decembere között összesen 99 alkalmazottat finanszíroznak (összesen 227,70 év). Ezen túlmenően ebben az időszakban a pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó és a POPT-projektről szóló jelentésekben részt vevő 2 alkalmazott munkabérét is finanszírozzák. Az alábbiakban felsorolt munkakörök listája tájékoztató jellegű. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt az alapbéreket a Versenypolitikai és Szociális Biztonsági Hivatal alkalmazottainak alapbéreivel (pl. gyakornoki támogatás, munkaköri szint, külföldi szolgálat, pénzdíjak, betegségi juttatások, kiegészítő éves munkabér, a munkaalapba fizetett társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulékok, szabadság, fizetett képzési szabadság, egyenértékű távmunka esetén a munkavállaló tulajdonában lévő berendezésekkel) finanszírozza annak érdekében, hogy biztosítsa az uniós joggal való összhangot a strukturális alapokból finanszírozott köztámogatási vagy de minimis támogatási projektek és az uniós alapokból finanszírozott projektek verseny elleni küzdelemért felelős személyzete számára, valamint a projekt működtetéséért felelős személyzet feladatait. 2016 januárja és decembere között összesen 99 alkalmazottat finanszíroznak (összesen 227,70 év). Ezen túlmenően ebben az időszakban a pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó és a POPT-projektről szóló jelentésekben részt vevő 2 alkalmazott munkabérét is finanszírozzák. Az alábbiakban felsorolt munkakörök listája tájékoztató jellegű. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Z projektu budou financovány základní mzdy spolu se způsobilými složkami platu (tj. příspěvky na stáž, úroveň zaměstnání, zahraniční služby, ceny, dávky v nemoci, dodatečné roční platy, příspěvky do fondu práce a příspěvky na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek na dovolenou, placená dovolená, ekvivalent práce na dálku za použití zařízení ve vlastnictví zaměstnance) zaměstnanců Úřadu pro hospodářskou soutěž a sociální zabezpečení zaměstnaných za účelem zajištění souladu s právními předpisy EU v oblasti veřejné podpory nebo projektů podpory de minimis financovaných ze strukturálních fondů a zaměstnanců odpovědných za boj proti hospodářské soutěži v projektech financovaných z fondů EU, jakož i příspěvky na úkoly zaměstnanců odpovědných za provádění projektu. Od ledna do prosince 2016 bude financováno celkem 99 zaměstnanců (celkem 227.70 let). Kromě toho budou během tohoto období financovány příspěvky na úkoly 2 zaměstnanců poskytujících finanční služby a podávání zpráv o projektu POPT. Níže uvedený seznam pracovních míst je orientační. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Z projektu budou financovány základní mzdy spolu se způsobilými složkami platu (tj. příspěvky na stáž, úroveň zaměstnání, zahraniční služby, ceny, dávky v nemoci, dodatečné roční platy, příspěvky do fondu práce a příspěvky na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek na dovolenou, placená dovolená, ekvivalent práce na dálku za použití zařízení ve vlastnictví zaměstnance) zaměstnanců Úřadu pro hospodářskou soutěž a sociální zabezpečení zaměstnaných za účelem zajištění souladu s právními předpisy EU v oblasti veřejné podpory nebo projektů podpory de minimis financovaných ze strukturálních fondů a zaměstnanců odpovědných za boj proti hospodářské soutěži v projektech financovaných z fondů EU, jakož i příspěvky na úkoly zaměstnanců odpovědných za provádění projektu. Od ledna do prosince 2016 bude financováno celkem 99 zaměstnanců (celkem 227.70 let). Kromě toho budou během tohoto období financovány příspěvky na úkoly 2 zaměstnanců poskytujících finanční služby a podávání zpráv o projektu POPT. Níže uvedený seznam pracovních míst je orientační. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Z projektu budou financovány základní mzdy spolu se způsobilými složkami platu (tj. příspěvky na stáž, úroveň zaměstnání, zahraniční služby, ceny, dávky v nemoci, dodatečné roční platy, příspěvky do fondu práce a příspěvky na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek na dovolenou, placená dovolená, ekvivalent práce na dálku za použití zařízení ve vlastnictví zaměstnance) zaměstnanců Úřadu pro hospodářskou soutěž a sociální zabezpečení zaměstnaných za účelem zajištění souladu s právními předpisy EU v oblasti veřejné podpory nebo projektů podpory de minimis financovaných ze strukturálních fondů a zaměstnanců odpovědných za boj proti hospodářské soutěži v projektech financovaných z fondů EU, jakož i příspěvky na úkoly zaměstnanců odpovědných za provádění projektu. Od ledna do prosince 2016 bude financováno celkem 99 zaměstnanců (celkem 227.70 let). Kromě toho budou během tohoto období financovány příspěvky na úkoly 2 zaměstnanců poskytujících finanční služby a podávání zpráv o projektu POPT. Níže uvedený seznam pracovních míst je orientační. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts finansēs pamatalgas kopā ar atbilstīgajiem algas elementiem (t. i., prakses pabalsts, darba līmenis, ārvalstu dienests, balvas, slimības pabalsts, gada papildalga, iemaksas Darba fondā un sociālā nodrošinājuma iemaksas, ko maksā darba devējs, atvaļinājuma pabalsts, apmaksāts mācību atvaļinājums, ekvivalents tāldarbam, izmantojot darbiniekam piederošu aprīkojumu) nodarbinātajiem Konkurences un sociālā nodrošinājuma biroja darbiniekiem, lai nodrošinātu atbilstību ES tiesību aktiem par valsts atbalstu vai de minimis atbalsta projektiem, ko finansē struktūrfondi, un darbiniekiem, kas ir atbildīgi par konkurences apkarošanu ES fondu finansētos projektos, kā arī par projekta darbību atbildīgo darbinieku darba piemaksām. Kopumā no 2016. gada janvāra līdz decembrim tiks finansēti 99 darbinieki (kopā 227,70 gadi). Turklāt šajā periodā tiks finansētas 2 darbinieku darba piemaksas, kas sniedz finanšu pakalpojumus un ziņo par POPT projektu. Turpmāk norādītais darba vietu saraksts ir orientējošs. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts finansēs pamatalgas kopā ar atbilstīgajiem algas elementiem (t. i., prakses pabalsts, darba līmenis, ārvalstu dienests, balvas, slimības pabalsts, gada papildalga, iemaksas Darba fondā un sociālā nodrošinājuma iemaksas, ko maksā darba devējs, atvaļinājuma pabalsts, apmaksāts mācību atvaļinājums, ekvivalents tāldarbam, izmantojot darbiniekam piederošu aprīkojumu) nodarbinātajiem Konkurences un sociālā nodrošinājuma biroja darbiniekiem, lai nodrošinātu atbilstību ES tiesību aktiem par valsts atbalstu vai de minimis atbalsta projektiem, ko finansē struktūrfondi, un darbiniekiem, kas ir atbildīgi par konkurences apkarošanu ES fondu finansētos projektos, kā arī par projekta darbību atbildīgo darbinieku darba piemaksām. Kopumā no 2016. gada janvāra līdz decembrim tiks finansēti 99 darbinieki (kopā 227,70 gadi). Turklāt šajā periodā tiks finansētas 2 darbinieku darba piemaksas, kas sniedz finanšu pakalpojumus un ziņo par POPT projektu. Turpmāk norādītais darba vietu saraksts ir orientējošs. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts finansēs pamatalgas kopā ar atbilstīgajiem algas elementiem (t. i., prakses pabalsts, darba līmenis, ārvalstu dienests, balvas, slimības pabalsts, gada papildalga, iemaksas Darba fondā un sociālā nodrošinājuma iemaksas, ko maksā darba devējs, atvaļinājuma pabalsts, apmaksāts mācību atvaļinājums, ekvivalents tāldarbam, izmantojot darbiniekam piederošu aprīkojumu) nodarbinātajiem Konkurences un sociālā nodrošinājuma biroja darbiniekiem, lai nodrošinātu atbilstību ES tiesību aktiem par valsts atbalstu vai de minimis atbalsta projektiem, ko finansē struktūrfondi, un darbiniekiem, kas ir atbildīgi par konkurences apkarošanu ES fondu finansētos projektos, kā arī par projekta darbību atbildīgo darbinieku darba piemaksām. Kopumā no 2016. gada janvāra līdz decembrim tiks finansēti 99 darbinieki (kopā 227,70 gadi). Turklāt šajā periodā tiks finansētas 2 darbinieku darba piemaksas, kas sniedz finanšu pakalpojumus un ziņo par POPT projektu. Turpmāk norādītais darba vietu saraksts ir orientējošs. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Maoineoidh an tionscadal bunphá mar aon le heilimintí tuarastail incháilithe (i.e. liúntas oiliúna, leibhéal an phoist, seirbhís eachtrach, duaiseanna, pá breoiteachta, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair agus ranníocaíochtaí slándála sóisialta arna n-íoc ag an bhfostóir, liúntas saoire, saoire oiliúna íoctha, a choibhéis le haghaidh teilea-obair a úsáideann trealamh atá faoi úinéireacht an fhostaí) fhostaithe na hOifige Iomaíochta agus Slándála Sóisialta a fhostaítear chun a áirithiú go gcomhlíonfar dlí an Aontais maidir le cabhair phoiblí nó tionscadail cabhrach de minimis arna maoiniú ag cistí struchtúracha agus baill foirne atá freagrach as iomaíocht a chomhrac i dtionscadail arna maoiniú ag cistí AE, chomh maith le liúntais chúraim na foirne atá freagrach as oibriú an tionscadail. Maoineofar 99 bhfostaí san iomlán ó Eanáir go Nollaig 2016 (227.70 bliain san iomlán). Ina theannta sin, le linn na tréimhse seo, maoineofar liúntais tasc 2 fhostaithe a sholáthraíonn seirbhísí airgeadais agus tuairisciú an tionscadail popt. Is liosta táscach é liosta na bpost atá liostaithe thíos. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Maoineoidh an tionscadal bunphá mar aon le heilimintí tuarastail incháilithe (i.e. liúntas oiliúna, leibhéal an phoist, seirbhís eachtrach, duaiseanna, pá breoiteachta, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair agus ranníocaíochtaí slándála sóisialta arna n-íoc ag an bhfostóir, liúntas saoire, saoire oiliúna íoctha, a choibhéis le haghaidh teilea-obair a úsáideann trealamh atá faoi úinéireacht an fhostaí) fhostaithe na hOifige Iomaíochta agus Slándála Sóisialta a fhostaítear chun a áirithiú go gcomhlíonfar dlí an Aontais maidir le cabhair phoiblí nó tionscadail cabhrach de minimis arna maoiniú ag cistí struchtúracha agus baill foirne atá freagrach as iomaíocht a chomhrac i dtionscadail arna maoiniú ag cistí AE, chomh maith le liúntais chúraim na foirne atá freagrach as oibriú an tionscadail. Maoineofar 99 bhfostaí san iomlán ó Eanáir go Nollaig 2016 (227.70 bliain san iomlán). Ina theannta sin, le linn na tréimhse seo, maoineofar liúntais tasc 2 fhostaithe a sholáthraíonn seirbhísí airgeadais agus tuairisciú an tionscadail popt. Is liosta táscach é liosta na bpost atá liostaithe thíos. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Maoineoidh an tionscadal bunphá mar aon le heilimintí tuarastail incháilithe (i.e. liúntas oiliúna, leibhéal an phoist, seirbhís eachtrach, duaiseanna, pá breoiteachta, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair agus ranníocaíochtaí slándála sóisialta arna n-íoc ag an bhfostóir, liúntas saoire, saoire oiliúna íoctha, a choibhéis le haghaidh teilea-obair a úsáideann trealamh atá faoi úinéireacht an fhostaí) fhostaithe na hOifige Iomaíochta agus Slándála Sóisialta a fhostaítear chun a áirithiú go gcomhlíonfar dlí an Aontais maidir le cabhair phoiblí nó tionscadail cabhrach de minimis arna maoiniú ag cistí struchtúracha agus baill foirne atá freagrach as iomaíocht a chomhrac i dtionscadail arna maoiniú ag cistí AE, chomh maith le liúntais chúraim na foirne atá freagrach as oibriú an tionscadail. Maoineofar 99 bhfostaí san iomlán ó Eanáir go Nollaig 2016 (227.70 bliain san iomlán). Ina theannta sin, le linn na tréimhse seo, maoineofar liúntais tasc 2 fhostaithe a sholáthraíonn seirbhísí airgeadais agus tuairisciú an tionscadail popt. Is liosta táscach é liosta na bpost atá liostaithe thíos. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru projekta se bodo financirale osnovne plače skupaj z upravičenimi elementi plače (tj. nadomestilo za pripravništvo, raven zaposlitve, tuja služba, nagrade, nadomestilo za bolezen, dodatna letna plača, prispevki v sklad dela in prispevki za socialno varnost, ki jih plača delodajalec, nadomestilo za dopust, plačan dopust za usposabljanje, ekvivalent za delo na daljavo z opremo, ki je v lasti zaposlenega), zaposlenih pri Uradu za konkurenco in socialno varnost, da se zagotovi skladnost projektov državne pomoči ali pomoči de minimis, ki se financirajo iz strukturnih skladov, in osebja, odgovornega za boj proti konkurenci v projektih, ki se financirajo iz sredstev EU, s pravom EU, ter nadomestila za naloge osebja, odgovornega za izvajanje projekta. Od januarja do decembra 2016 bo financiranih 99 zaposlenih (skupaj 227,70 let). Poleg tega se bodo v tem obdobju financirala nadomestila za naloge dveh zaposlenih, ki zagotavljata finančne storitve in poročata o projektu POPT. Spodaj navedeni seznam delovnih mest je okviren. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta se bodo financirale osnovne plače skupaj z upravičenimi elementi plače (tj. nadomestilo za pripravništvo, raven zaposlitve, tuja služba, nagrade, nadomestilo za bolezen, dodatna letna plača, prispevki v sklad dela in prispevki za socialno varnost, ki jih plača delodajalec, nadomestilo za dopust, plačan dopust za usposabljanje, ekvivalent za delo na daljavo z opremo, ki je v lasti zaposlenega), zaposlenih pri Uradu za konkurenco in socialno varnost, da se zagotovi skladnost projektov državne pomoči ali pomoči de minimis, ki se financirajo iz strukturnih skladov, in osebja, odgovornega za boj proti konkurenci v projektih, ki se financirajo iz sredstev EU, s pravom EU, ter nadomestila za naloge osebja, odgovornega za izvajanje projekta. Od januarja do decembra 2016 bo financiranih 99 zaposlenih (skupaj 227,70 let). Poleg tega se bodo v tem obdobju financirala nadomestila za naloge dveh zaposlenih, ki zagotavljata finančne storitve in poročata o projektu POPT. Spodaj navedeni seznam delovnih mest je okviren. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru projekta se bodo financirale osnovne plače skupaj z upravičenimi elementi plače (tj. nadomestilo za pripravništvo, raven zaposlitve, tuja služba, nagrade, nadomestilo za bolezen, dodatna letna plača, prispevki v sklad dela in prispevki za socialno varnost, ki jih plača delodajalec, nadomestilo za dopust, plačan dopust za usposabljanje, ekvivalent za delo na daljavo z opremo, ki je v lasti zaposlenega), zaposlenih pri Uradu za konkurenco in socialno varnost, da se zagotovi skladnost projektov državne pomoči ali pomoči de minimis, ki se financirajo iz strukturnih skladov, in osebja, odgovornega za boj proti konkurenci v projektih, ki se financirajo iz sredstev EU, s pravom EU, ter nadomestila za naloge osebja, odgovornega za izvajanje projekta. Od januarja do decembra 2016 bo financiranih 99 zaposlenih (skupaj 227,70 let). Poleg tega se bodo v tem obdobju financirala nadomestila za naloge dveh zaposlenih, ki zagotavljata finančne storitve in poročata o projektu POPT. Spodaj navedeni seznam delovnih mest je okviren. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът ще финансира основни заплати заедно с допустими елементи на заплата (т.е. надбавка за стаж, равнище на работа, чуждестранна служба, награди, заплащане за болест, допълнителна годишна заплата, вноски в Фонда за труда и социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, надбавка за отпуск, платен отпуск за обучение, еквивалент за дистанционна работа с оборудване, притежавано от служителя) на служителите на Службата за конкуренция и социално осигуряване, наети за гарантиране на спазването на правото на ЕС на публичната помощ или проектите за помощ de minimis, финансирани от структурните фондове и персонала, отговарящ за борбата с конкуренцията в проекти, финансирани от фондове на ЕС, както и надбавките за задачи на персонала, отговорен за изпълнението на проекта. Общо 99 служители ще бъдат финансирани от януари до декември 2016 г. (общо 227,70 години). Освен това през този период ще бъдат финансирани надбавките за задачи на двама служители, предоставящи финансови услуги, и докладването на проекта POPT. Списъкът на работните места, изброени по-долу, е ориентировъчен. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще финансира основни заплати заедно с допустими елементи на заплата (т.е. надбавка за стаж, равнище на работа, чуждестранна служба, награди, заплащане за болест, допълнителна годишна заплата, вноски в Фонда за труда и социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, надбавка за отпуск, платен отпуск за обучение, еквивалент за дистанционна работа с оборудване, притежавано от служителя) на служителите на Службата за конкуренция и социално осигуряване, наети за гарантиране на спазването на правото на ЕС на публичната помощ или проектите за помощ de minimis, финансирани от структурните фондове и персонала, отговарящ за борбата с конкуренцията в проекти, финансирани от фондове на ЕС, както и надбавките за задачи на персонала, отговорен за изпълнението на проекта. Общо 99 служители ще бъдат финансирани от януари до декември 2016 г. (общо 227,70 години). Освен това през този период ще бъдат финансирани надбавките за задачи на двама служители, предоставящи финансови услуги, и докладването на проекта POPT. Списъкът на работните места, изброени по-долу, е ориентировъчен. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще финансира основни заплати заедно с допустими елементи на заплата (т.е. надбавка за стаж, равнище на работа, чуждестранна служба, награди, заплащане за болест, допълнителна годишна заплата, вноски в Фонда за труда и социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, надбавка за отпуск, платен отпуск за обучение, еквивалент за дистанционна работа с оборудване, притежавано от служителя) на служителите на Службата за конкуренция и социално осигуряване, наети за гарантиране на спазването на правото на ЕС на публичната помощ или проектите за помощ de minimis, финансирани от структурните фондове и персонала, отговарящ за борбата с конкуренцията в проекти, финансирани от фондове на ЕС, както и надбавките за задачи на персонала, отговорен за изпълнението на проекта. Общо 99 служители ще бъдат финансирани от януари до декември 2016 г. (общо 227,70 години). Освен това през този период ще бъдат финансирани надбавките за задачи на двама служители, предоставящи финансови услуги, и докладването на проекта POPT. Списъкът на работните места, изброени по-долу, е ориентировъчен. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett se jiffinanzja pagi bażiċi flimkien ma’ elementi ta’ salarju eliġibbli (jiġifieri allowance ta’ traineeship, livell ta’ impjieg, servizz barrani, premjijiet, paga għall-mard, salarju annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol u kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, allowance tal-liv, liv għal taħriġ imħallas, ekwivalenti għat-telexogħol bl-użu ta’ tagħmir li huwa proprjetà tal-impjegat) tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Kompetizzjoni u s-Sigurtà Soċjali impjegati biex tiġi żgurata l-konformità mal-liġi tal-UE ta’ għajnuna pubblika jew proġetti ta’ għajnuna de minimis iffinanzjati minn fondi strutturali u persunal responsabbli għall-ġlieda kontra l-kompetizzjoni fi proġetti ffinanzjati mill-fondi tal-UE, kif ukoll l-allowance għall-kompiti tal-persunal responsabbli għall-operat tal-proġett. Total ta’ 99 impjegat se jiġu ffinanzjati minn Jannar sa Diċembru 2016 (total ta’ 227.70 sena). Barra minn hekk, matul dan il-perjodu, se jiġu ffinanzjati l-allowances għall-kompiti ta’ 2 impjegati li jipprovdu servizzi finanzjarji u r-rappurtar tal-proġett POPT. Il-lista ta’ impjiegi elenkati hawn taħt hija indikattiva. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jiffinanzja pagi bażiċi flimkien ma’ elementi ta’ salarju eliġibbli (jiġifieri allowance ta’ traineeship, livell ta’ impjieg, servizz barrani, premjijiet, paga għall-mard, salarju annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol u kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, allowance tal-liv, liv għal taħriġ imħallas, ekwivalenti għat-telexogħol bl-użu ta’ tagħmir li huwa proprjetà tal-impjegat) tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Kompetizzjoni u s-Sigurtà Soċjali impjegati biex tiġi żgurata l-konformità mal-liġi tal-UE ta’ għajnuna pubblika jew proġetti ta’ għajnuna de minimis iffinanzjati minn fondi strutturali u persunal responsabbli għall-ġlieda kontra l-kompetizzjoni fi proġetti ffinanzjati mill-fondi tal-UE, kif ukoll l-allowance għall-kompiti tal-persunal responsabbli għall-operat tal-proġett. Total ta’ 99 impjegat se jiġu ffinanzjati minn Jannar sa Diċembru 2016 (total ta’ 227.70 sena). Barra minn hekk, matul dan il-perjodu, se jiġu ffinanzjati l-allowances għall-kompiti ta’ 2 impjegati li jipprovdu servizzi finanzjarji u r-rappurtar tal-proġett POPT. Il-lista ta’ impjiegi elenkati hawn taħt hija indikattiva. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jiffinanzja pagi bażiċi flimkien ma’ elementi ta’ salarju eliġibbli (jiġifieri allowance ta’ traineeship, livell ta’ impjieg, servizz barrani, premjijiet, paga għall-mard, salarju annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol u kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, allowance tal-liv, liv għal taħriġ imħallas, ekwivalenti għat-telexogħol bl-użu ta’ tagħmir li huwa proprjetà tal-impjegat) tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Kompetizzjoni u s-Sigurtà Soċjali impjegati biex tiġi żgurata l-konformità mal-liġi tal-UE ta’ għajnuna pubblika jew proġetti ta’ għajnuna de minimis iffinanzjati minn fondi strutturali u persunal responsabbli għall-ġlieda kontra l-kompetizzjoni fi proġetti ffinanzjati mill-fondi tal-UE, kif ukoll l-allowance għall-kompiti tal-persunal responsabbli għall-operat tal-proġett. Total ta’ 99 impjegat se jiġu ffinanzjati minn Jannar sa Diċembru 2016 (total ta’ 227.70 sena). Barra minn hekk, matul dan il-perjodu, se jiġu ffinanzjati l-allowances għall-kompiti ta’ 2 impjegati li jipprovdu servizzi finanzjarji u r-rappurtar tal-proġett POPT. Il-lista ta’ impjiegi elenkati hawn taħt hija indikattiva. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto financiará salários de base, juntamente com elementos elegíveis da remuneração (ou seja, subsídio de estágio, para diploma de serviço, grupo de trabalho, serviço estrangeiro, recompensas, remuneração por doença, salário anual adicional, contribuições para o Fundo do Trabalho e contribuições sociais pagas pelo empregador, o equivalente para a prestação dos serviços financeiros da União para subsídios de férias dos trabalhadores, licenças de formação remuneradas, equivalente para a realização de equipamento de teletrabalho com a utilização de equipamento derivado de atividades detidas pelos trabalhadores) dos trabalhadores do Instituto ou do Gabinete do Instituto. Um total de 99 funcionários será financiado de janeiro a dezembro de 2016 (um total de 227,70 etameses). Além disso, durante este período, serão financiados os subsídios de 2 trabalhadores que prestem apoio financeiro e apresentem relatórios sobre o projeto POPT. A lista de empregos a seguir é indicativa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto financiará salários de base, juntamente com elementos elegíveis da remuneração (ou seja, subsídio de estágio, para diploma de serviço, grupo de trabalho, serviço estrangeiro, recompensas, remuneração por doença, salário anual adicional, contribuições para o Fundo do Trabalho e contribuições sociais pagas pelo empregador, o equivalente para a prestação dos serviços financeiros da União para subsídios de férias dos trabalhadores, licenças de formação remuneradas, equivalente para a realização de equipamento de teletrabalho com a utilização de equipamento derivado de atividades detidas pelos trabalhadores) dos trabalhadores do Instituto ou do Gabinete do Instituto. Um total de 99 funcionários será financiado de janeiro a dezembro de 2016 (um total de 227,70 etameses). Além disso, durante este período, serão financiados os subsídios de 2 trabalhadores que prestem apoio financeiro e apresentem relatórios sobre o projeto POPT. A lista de empregos a seguir é indicativa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto financiará salários de base, juntamente com elementos elegíveis da remuneração (ou seja, subsídio de estágio, para diploma de serviço, grupo de trabalho, serviço estrangeiro, recompensas, remuneração por doença, salário anual adicional, contribuições para o Fundo do Trabalho e contribuições sociais pagas pelo empregador, o equivalente para a prestação dos serviços financeiros da União para subsídios de férias dos trabalhadores, licenças de formação remuneradas, equivalente para a realização de equipamento de teletrabalho com a utilização de equipamento derivado de atividades detidas pelos trabalhadores) dos trabalhadores do Instituto ou do Gabinete do Instituto. Um total de 99 funcionários será financiado de janeiro a dezembro de 2016 (um total de 227,70 etameses). Além disso, durante este período, serão financiados os subsídios de 2 trabalhadores que prestem apoio financeiro e apresentem relatórios sobre o projeto POPT. A lista de empregos a seguir é indicativa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet vil finansiere grundlønninger sammen med støtteberettigede lønelementer (dvs. tilskud til praktikophold, jobniveau, udenlandsk tjeneste, priser, sygedagpenge, supplerende årsløn, bidrag til Arbejdsfonden og socialsikringsbidrag, der betales af arbejdsgiveren, feriegodtgørelse, betalt uddannelsesorlov, tilsvarende for telearbejde ved hjælp af udstyr, der ejes af medarbejderen) for de ansatte ved Kontoret for Konkurrence og Social Sikring, der er ansat for at sikre overholdelse af EU-lovgivningen om offentlig støtte eller de minimis-støtteprojekter, der finansieres af strukturfondene, og personale med ansvar for bekæmpelse af konkurrence i projekter, der finansieres af EU-midler, samt opgavetillæg til det personale, der er ansvarligt for gennemførelsen af projektet. I alt 99 medarbejdere vil blive finansieret fra januar til december 2016 (i alt 227,70 år). Desuden vil der i denne periode blive finansieret opgavetillæg til 2 ansatte, der leverer finansielle tjenesteydelser, og rapportering om POPT-projektet. Nedenstående liste over job er vejledende. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil finansiere grundlønninger sammen med støtteberettigede lønelementer (dvs. tilskud til praktikophold, jobniveau, udenlandsk tjeneste, priser, sygedagpenge, supplerende årsløn, bidrag til Arbejdsfonden og socialsikringsbidrag, der betales af arbejdsgiveren, feriegodtgørelse, betalt uddannelsesorlov, tilsvarende for telearbejde ved hjælp af udstyr, der ejes af medarbejderen) for de ansatte ved Kontoret for Konkurrence og Social Sikring, der er ansat for at sikre overholdelse af EU-lovgivningen om offentlig støtte eller de minimis-støtteprojekter, der finansieres af strukturfondene, og personale med ansvar for bekæmpelse af konkurrence i projekter, der finansieres af EU-midler, samt opgavetillæg til det personale, der er ansvarligt for gennemførelsen af projektet. I alt 99 medarbejdere vil blive finansieret fra januar til december 2016 (i alt 227,70 år). Desuden vil der i denne periode blive finansieret opgavetillæg til 2 ansatte, der leverer finansielle tjenesteydelser, og rapportering om POPT-projektet. Nedenstående liste over job er vejledende. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil finansiere grundlønninger sammen med støtteberettigede lønelementer (dvs. tilskud til praktikophold, jobniveau, udenlandsk tjeneste, priser, sygedagpenge, supplerende årsløn, bidrag til Arbejdsfonden og socialsikringsbidrag, der betales af arbejdsgiveren, feriegodtgørelse, betalt uddannelsesorlov, tilsvarende for telearbejde ved hjælp af udstyr, der ejes af medarbejderen) for de ansatte ved Kontoret for Konkurrence og Social Sikring, der er ansat for at sikre overholdelse af EU-lovgivningen om offentlig støtte eller de minimis-støtteprojekter, der finansieres af strukturfondene, og personale med ansvar for bekæmpelse af konkurrence i projekter, der finansieres af EU-midler, samt opgavetillæg til det personale, der er ansvarligt for gennemførelsen af projektet. I alt 99 medarbejdere vil blive finansieret fra januar til december 2016 (i alt 227,70 år). Desuden vil der i denne periode blive finansieret opgavetillæg til 2 ansatte, der leverer finansielle tjenesteydelser, og rapportering om POPT-projektet. Nedenstående liste over job er vejledende. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul va finanța salariile de bază împreună cu elementele salariale eligibile (și anume alocația de stagiu, nivelul postului, serviciul extern, premiile, indemnizația de boală, salariul anual suplimentar, contribuțiile la Fondul muncii și contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, indemnizația de concediu, concediul de formare plătit, echivalentul muncii la distanță cu ajutorul echipamentelor deținute de angajat) angajaților Oficiului Concurenței și Securității Sociale angajați pentru a asigura respectarea legislației UE a ajutoarelor publice sau a proiectelor de ajutor de minimis finanțate din fonduri structurale și a personalului responsabil cu combaterea concurenței în proiectele finanțate din fonduri UE, precum și indemnizațiile de sarcină ale personalului responsabil cu funcționarea proiectului. Un total de 99 de angajați vor fi finanțați în perioada ianuarie-decembrie 2016 (un total de 227,70 ani). În plus, în această perioadă, vor fi finanțate indemnizațiile de sarcină pentru 2 angajați care furnizează servicii financiare și raportarea proiectului POPT. Lista locurilor de muncă enumerate mai jos este orientativă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va finanța salariile de bază împreună cu elementele salariale eligibile (și anume alocația de stagiu, nivelul postului, serviciul extern, premiile, indemnizația de boală, salariul anual suplimentar, contribuțiile la Fondul muncii și contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, indemnizația de concediu, concediul de formare plătit, echivalentul muncii la distanță cu ajutorul echipamentelor deținute de angajat) angajaților Oficiului Concurenței și Securității Sociale angajați pentru a asigura respectarea legislației UE a ajutoarelor publice sau a proiectelor de ajutor de minimis finanțate din fonduri structurale și a personalului responsabil cu combaterea concurenței în proiectele finanțate din fonduri UE, precum și indemnizațiile de sarcină ale personalului responsabil cu funcționarea proiectului. Un total de 99 de angajați vor fi finanțați în perioada ianuarie-decembrie 2016 (un total de 227,70 ani). În plus, în această perioadă, vor fi finanțate indemnizațiile de sarcină pentru 2 angajați care furnizează servicii financiare și raportarea proiectului POPT. Lista locurilor de muncă enumerate mai jos este orientativă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va finanța salariile de bază împreună cu elementele salariale eligibile (și anume alocația de stagiu, nivelul postului, serviciul extern, premiile, indemnizația de boală, salariul anual suplimentar, contribuțiile la Fondul muncii și contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, indemnizația de concediu, concediul de formare plătit, echivalentul muncii la distanță cu ajutorul echipamentelor deținute de angajat) angajaților Oficiului Concurenței și Securității Sociale angajați pentru a asigura respectarea legislației UE a ajutoarelor publice sau a proiectelor de ajutor de minimis finanțate din fonduri structurale și a personalului responsabil cu combaterea concurenței în proiectele finanțate din fonduri UE, precum și indemnizațiile de sarcină ale personalului responsabil cu funcționarea proiectului. Un total de 99 de angajați vor fi finanțați în perioada ianuarie-decembrie 2016 (un total de 227,70 ani). În plus, în această perioadă, vor fi finanțate indemnizațiile de sarcină pentru 2 angajați care furnizează servicii financiare și raportarea proiectului POPT. Lista locurilor de muncă enumerate mai jos este orientativă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet kommer att finansiera grundlöner tillsammans med bidragsberättigande lönedelar (t.ex. praktikbidrag, arbetsnivå, utländsk tjänst, priser, sjukersättning, extra årslön, bidrag till arbetsfonden och sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, ledighet, betald utbildningsledighet, motsvarande för distansarbete med hjälp av utrustning som ägs av den anställde) för anställda vid byrån för konkurrens och social trygghet, för att säkerställa efterlevnaden av EU-lagstiftningen för offentligt stöd eller stöd av mindre betydelse som finansieras av strukturfonderna och personal som ansvarar för att bekämpa konkurrensen i projekt som finansieras med EU-medel, samt ersättningar för den personal som ansvarar för genomförandet av projektet. Totalt 99 anställda kommer att finansieras från januari till december 2016 (totalt 227,70 år). Under denna period kommer dessutom arbetsersättningar för 2 anställda som tillhandahåller finansiella tjänster och rapportering av POPT-projektet att finansieras. Listan över arbetstillfällen som anges nedan är vägledande. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att finansiera grundlöner tillsammans med bidragsberättigande lönedelar (t.ex. praktikbidrag, arbetsnivå, utländsk tjänst, priser, sjukersättning, extra årslön, bidrag till arbetsfonden och sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, ledighet, betald utbildningsledighet, motsvarande för distansarbete med hjälp av utrustning som ägs av den anställde) för anställda vid byrån för konkurrens och social trygghet, för att säkerställa efterlevnaden av EU-lagstiftningen för offentligt stöd eller stöd av mindre betydelse som finansieras av strukturfonderna och personal som ansvarar för att bekämpa konkurrensen i projekt som finansieras med EU-medel, samt ersättningar för den personal som ansvarar för genomförandet av projektet. Totalt 99 anställda kommer att finansieras från januari till december 2016 (totalt 227,70 år). Under denna period kommer dessutom arbetsersättningar för 2 anställda som tillhandahåller finansiella tjänster och rapportering av POPT-projektet att finansieras. Listan över arbetstillfällen som anges nedan är vägledande. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att finansiera grundlöner tillsammans med bidragsberättigande lönedelar (t.ex. praktikbidrag, arbetsnivå, utländsk tjänst, priser, sjukersättning, extra årslön, bidrag till arbetsfonden och sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, ledighet, betald utbildningsledighet, motsvarande för distansarbete med hjälp av utrustning som ägs av den anställde) för anställda vid byrån för konkurrens och social trygghet, för att säkerställa efterlevnaden av EU-lagstiftningen för offentligt stöd eller stöd av mindre betydelse som finansieras av strukturfonderna och personal som ansvarar för att bekämpa konkurrensen i projekt som finansieras med EU-medel, samt ersättningar för den personal som ansvarar för genomförandet av projektet. Totalt 99 anställda kommer att finansieras från januari till december 2016 (totalt 227,70 år). Under denna period kommer dessutom arbetsersättningar för 2 anställda som tillhandahåller finansiella tjänster och rapportering av POPT-projektet att finansieras. Listan över arbetstillfällen som anges nedan är vägledande. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Cohesion Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Human resources / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Office for Competition and Consumer Protection / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:25, 12 October 2024
Project Q87259 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of the remuneration of employees of the Office for Competition and Consumer Protection in 2016. |
Project Q87259 in Poland |
Statements
1,710,200.0 zloty
0 references
2,012,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
URZĄD OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW
0 references
W ramach projektu zostaną sfinansowane płaca zasadnicza wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń (tj.dodatek stażowy, za stopień służbowy, zadaniowy, służby zagranicznej, nagrody, wynagrodzenie chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składki na Fundusz Pracy oraz składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, ekwiwalent za urlop, płatny urlop szkoleniowy, ekwiwalent z tytułu wykonywania telepracy z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracownika) pracowników UOKiK zatrudnionych w celu działania na rzecz zapewnienia zgodności z przepisami prawa unijnego projektów pomocy publicznej lub pomocy de minimis, finansowanych ze środków funduszy strukturalnych oraz pracowników odpowiedzialnych za zwalczanie praktyk ograniczających konkurencję w projektach finansowanych ze środków UE, a także dodatki zadaniowe pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Łącznie od stycznia do grudnia 2016 r. finansowane będą wynagrodzenia 99 pracowników (co daje w sumie 227,70 etatomiesięcy). Dodatkowo w tym okresie finansowane będą dodatki zadaniowe 2 pracowników realizujących obsługę finansową oraz sprawozdawczość projektu POPT. Podana poniżej lista stanowisk pracy ma charakter indykatywny. (Polish)
0 references
The project will finance basic wages, together with eligible elements of remuneration (i.e. traineeship allowance, for service degree, task force, foreign service, rewards, sickness remuneration, additional annual salary, contributions to the Labour Fund and social contributions paid by the employer, the equivalent for the provision of the Union’s financial services for workers’ allowances for leave, paid training leave, equivalent for carrying out teleworking equipment with the use of equipment deriving from employee-owned activities) of the employees of the Office or the Office of the Office. A total of 99 employees will be financed from January to December 2016 (a total of 227,70 etamonths). In addition, during this period the allowances of 2 employees providing financial support and reporting of the POPT project will be financed. The list of jobs listed below is indicative. (English)
15 October 2020
0.2823443359133529
0 references
Le projet financera les salaires de base ainsi que les éléments salariaux éligibles (c’est-à-dire l’indemnité de stage, le niveau d’emploi, le service extérieur, les prix, la rémunération de maladie, le salaire annuel supplémentaire, les cotisations au Fonds du travail et les cotisations de sécurité sociale versées par l’employeur, l’indemnité de congé, le congé de formation payé, équivalent pour le télétravail à l’aide d’équipements appartenant au salarié) des employés de l’Office de la concurrence et de la sécurité sociale employés pour assurer le respect du droit de l’Union en matière d’aides publiques ou de projets de minimis financés par les fonds structurels et le personnel chargé de lutter contre la concurrence dans les projets financés par des fonds de l’UE, ainsi que les indemnités de mission du personnel responsable du fonctionnement du projet. Au total, 99 salariés seront financés de janvier à décembre 2016 (227,70 ans au total). En outre, au cours de cette période, les indemnités de tâches de 2 employés fournissant des services financiers et des rapports sur le projet POPT seront financées. La liste des emplois énumérés ci-dessous est indicative. (French)
30 November 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts werden die Grundlöhne zusammen mit den zuschussfähigen Gehaltselementen (d. h. Praktikumszulage, Beschäftigungsniveau, ausländischer Dienst, Preisgeld, Krankengeld, zusätzliches Jahresgehalt, Beiträge zum Arbeitsfonds und vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubsgeld, bezahlter Ausbildungsurlaub, Äquivalent für Telearbeit mit Geräten des Arbeitnehmers) der Beschäftigten des Amtes für Wettbewerb und soziale Sicherheit finanziert, um die Einhaltung der EU-Beihilfen oder De-minimis-Beihilfen zu gewährleisten, die aus Strukturfonds finanziert werden, und Personal, das für die Bekämpfung des Wettbewerbs bei aus EU-Mitteln finanzierten Projekten zuständig ist, sowie die Aufgabenzulagen des für die Durchführung des Projekts zuständigen Personals. Von Januar bis Dezember 2016 werden 99 Mitarbeiter finanziert (insgesamt 227,70 Jahre). Darüber hinaus werden in diesem Zeitraum die Aufgabenzulagen von 2 Mitarbeitern, die Finanzdienstleistungen erbringen und über das POPT-Projekt berichten, finanziert. Die Liste der unten aufgeführten Jobs ist indikativ. (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal basislonen financieren samen met in aanmerking komende salariselementen (d.w.z. stagevergoeding, baanniveau, buitenlandse dienst, prijzen, ziektevergoeding, aanvullend jaarsalaris, bijdragen aan het arbeidsfonds en socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever worden betaald, verlof, betaald opleidingsverlof, equivalent voor telewerken met behulp van apparatuur die eigendom is van de werknemer) van de werknemers van het Bureau voor mededinging en sociale zekerheid die worden ingezet om de naleving van het EU-recht van overheidssteun of de-minimissteunprojecten te waarborgen die worden gefinancierd uit structuurfondsen en personeel dat verantwoordelijk is voor de bestrijding van de mededinging in projecten die door EU-fondsen worden gefinancierd, alsmede de taakvergoedingen van het personeel dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het project. Van januari tot december 2016 worden in totaal 99 werknemers gefinancierd (in totaal 227,70 jaar). Daarnaast zullen tijdens deze periode de taaktoelagen van 2 werknemers die financiële diensten verlenen en de rapportage van het POPT-project worden gefinancierd. De onderstaande lijst van banen is indicatief. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto finanzierà i salari di base insieme agli elementi retributivi ammissibili (ad es. indennità di tirocinio, livello di lavoro, servizio estero, premi, indennità di malattia, stipendio annuale supplementare, contributi al Fondo per il lavoro e contributi previdenziali versati dal datore di lavoro, indennità di congedo, congedo di formazione retribuito, equivalente per il telelavoro utilizzando attrezzature di proprietà del dipendente) dei dipendenti dell'Ufficio della concorrenza e della sicurezza sociale impiegati per garantire il rispetto del diritto dell'UE in materia di aiuti pubblici o progetti di aiuto de minimis finanziati dai fondi strutturali e dal personale responsabile della lotta alla concorrenza nei progetti finanziati dai fondi dell'UE, nonché le indennità per compiti del personale responsabile del funzionamento del progetto. Un totale di 99 dipendenti sarà finanziato da gennaio a dicembre 2016 (per un totale di 227,70 anni). Inoltre, durante questo periodo, saranno finanziate le indennità per le mansioni di 2 dipendenti che forniscono servizi finanziari e la rendicontazione del progetto POPT. L'elenco dei lavori elencati di seguito è indicativo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto financiará los salarios básicos junto con los elementos salariales elegibles (es decir, subsidio de prácticas, nivel de empleo, servicio extranjero, premios, salario por enfermedad, salario anual adicional, contribuciones al Fondo de Trabajo y cotizaciones a la seguridad social abonadas por el empleador, subsidios de licencia, permisos de formación remunerados, equivalente al teletrabajo utilizando equipos propiedad del empleado) de los empleados de la Oficina de Competencia y Seguridad Social empleados para garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE en materia de ayudas públicas o proyectos de ayuda de minimis financiados por fondos estructurales y personal responsable de la lucha contra la competencia en proyectos financiados por fondos de la UE, así como las asignaciones de tareas del personal responsable de la ejecución del proyecto. De enero a diciembre de 2016 se financiará un total de 99 empleados (un total de 227,70 años). Además, durante este período, se financiarán las asignaciones por tareas de 2 empleados que prestan servicios financieros e informan sobre el proyecto POPT. La lista de puestos de trabajo que se enumeran a continuación es indicativa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti raames rahastatakse konkurentsi- ja sotsiaalkindlustusameti töötajate põhipalka koos abikõlblike palgaelementidega (st praktikatoetus, töökoht, välisteenistus, auhinnad, haigusmaksed, täiendav iga-aastane palk, sissemaksed tööfondi ja tööandja makstavad sotsiaalkindlustusmaksed, puhkusetoetus, tasustatud koolituspuhkus, töötajale kuuluva kaugtöö ekvivalent), et tagada vastavus ELi õigusele riigiabi või vähese tähtsusega abi projektide puhul, mida rahastatakse struktuurifondidest, ja töötajad, kes vastutavad konkurentsivastase võitluse eest ELi fondidest rahastatavates projektides, samuti projekti elluviimise eest vastutavate töötajate töötoetused. 2016. aasta jaanuarist detsembrini rahastatakse 99 töötajat (kokku 227,70 aastat). Lisaks rahastatakse selle perioodi jooksul kahe finantsteenuseid osutava töötaja ja POPT projekti aruandlusega seotud hüvitisi. Allpool loetletud töökohtade loetelu on soovituslik. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagal projektą bus finansuojamas Konkurencijos ir socialinės apsaugos biuro darbuotojų bazinis darbo užmokestis kartu su reikalavimus atitinkančiais darbo užmokesčio elementais (t. y. stažuotės išmoka, darbo stažu, užsienio tarnyba, apdovanojimais, ligos išmokomis, papildomu metiniu atlyginimu, įmokomis į Darbo fondą ir darbdavio mokamomis socialinio draudimo įmokomis, atostogų išmokomis, mokamomis mokymo atostogomis, lygiavertėmis nuotolinio darbo naudojant darbuotojui priklausančią įrangą priemonėmis), siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi ES teisės aktų dėl valstybės pagalbos arba struktūrinių fondų finansuojamų de minimis pagalbos projektų ir darbuotojų, atsakingų už kovą su konkurencija iš ES fondų finansuojamuose projektuose, išmokų už užduotis. Nuo 2016 m. sausio iki gruodžio mėn. iš viso bus finansuojami 99 darbuotojai (iš viso 227,70 metų). Be to, per šį laikotarpį bus finansuojamos išmokos 2 darbuotojams, teikiantiems finansines paslaugas ir atsiskaitantiems už POPT projektą. Toliau pateiktas darbo vietų sąrašas yra orientacinis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projektom će se financirati osnovne plaće zajedno s prihvatljivim elementima plaće (tj. naknada za pripravništvo, razina posla, inozemna služba, nagrade, plaća za bolovanje, dodatna godišnja plaća, doprinosi za rad u Fondu za rad i doprinosi za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac, naknada za dopust, plaćeni dopust za osposobljavanje, ekvivalent za rad na daljinu korištenjem opreme u vlasništvu zaposlenika) zaposlenih zaposlenika Ureda za tržišno natjecanje i socijalnu sigurnost kako bi se osigurala usklađenost s pravom EU-a projekata javne pomoći ili projekata de minimis pomoći koji se financiraju iz strukturnih fondova i osoblja odgovornog za borbu protiv tržišnog natjecanja u projektima koji se financiraju iz fondova EU-a, kao i naknade za zadaće osoblja odgovornog za provedbu projekta. Od siječnja do prosinca 2016. financirat će se ukupno 99 zaposlenika (ukupno 227,70 godina). Osim toga, tijekom tog razdoblja financirat će se naknade za zadatke dvaju zaposlenika koji pružaju financijske usluge i izvještavaju o projektu POPT-a. Popis poslova navedenih u nastavku indikativan je. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το σχέδιο θα χρηματοδοτήσει τους βασικούς μισθούς μαζί με επιλέξιμα στοιχεία μισθού (π.χ. επίδομα πρακτικής άσκησης, επίπεδο απασχόλησης, υπηρεσία εξωτερικού, έπαθλα, αμοιβές ασθενείας, πρόσθετος ετήσιος μισθός, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, επίδομα άδειας, άδεια μετ’ αποδοχών, ισοδύναμο για τηλεργασία με εξοπλισμό που ανήκει στον εργαζόμενο) των υπαλλήλων της Υπηρεσίας Ανταγωνισμού και Κοινωνικής Ασφάλισης που απασχολούνται για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με το δίκαιο της ΕΕ των δημόσιων ενισχύσεων ή των σχεδίων ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χρηματοδοτούνται από τα διαρθρωτικά ταμεία και του προσωπικού που είναι αρμόδιο για την καταπολέμηση του ανταγωνισμού σε έργα που χρηματοδοτούνται από ταμεία της ΕΕ, καθώς και τα επιδόματα καθηκόντων του προσωπικού που είναι υπεύθυνο για τη λειτουργία του έργου. Συνολικά 99 εργαζόμενοι θα χρηματοδοτηθούν από τον Ιανουάριο έως τον Δεκέμβριο του 2016 (συνολικά 227,70 έτη). Επιπλέον, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα χρηματοδοτηθούν τα επιδόματα καθηκόντων 2 υπαλλήλων που παρέχουν χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και υποβάλλουν εκθέσεις για το έργο POPT. Ο κατάλογος των θέσεων εργασίας που αναφέρονται παρακάτω είναι ενδεικτικός. (Greek)
13 August 2022
0 references
Z projektu sa budú financovať základné mzdy spolu s oprávnenými mzdovými prvkami (t. j. príspevok na stáž, úroveň zamestnania, zahraničná služba, odmeny, nemocenské dávky, dodatočná ročná mzda, príspevky do Fondu práce a príspevky na sociálne zabezpečenie platené zamestnávateľom, príspevok na dovolenku, platená dovolenka na odbornú prípravu, ekvivalent práce na diaľku s použitím vybavenia vo vlastníctve zamestnanca) zamestnancov Úradu pre hospodársku súťaž a sociálne zabezpečenie zamestnaných na zabezpečenie súladu s právom EÚ v oblasti verejnej pomoci alebo projektov pomoci de minimis financovaných zo štrukturálnych fondov a zamestnancov zodpovedných za boj proti hospodárskej súťaži v projektoch financovaných z fondov EÚ, ako aj príspevky za úlohy zamestnancov zodpovedných za prevádzku projektu. Celkovo bude od januára do decembra 2016 financovaných 99 zamestnancov (spolu 227,70 rokov). Okrem toho sa počas tohto obdobia budú financovať príspevky na úlohy pre 2 zamestnancov poskytujúcich finančné služby a podávanie správ o projekte POPT. Nižšie uvedený zoznam pracovných miest je orientačný. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeella rahoitetaan kilpailu- ja sosiaaliturvaviraston työntekijöiden peruspalkkoja sekä tukikelpoisia palkkaeriä (esim. harjoittelukorvaus, työn taso, ulkomaanpalvelu, palkinnot, sairauspalkat, vuosilisät, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, lomarahat, palkalliset koulutuslomat, jotka vastaavat etätyöstä työntekijän omistamilla välineillä), jotta varmistetaan rakennerahastoista rahoitettujen julkisten tukien tai vähämerkityksisen tuen hankkeiden EU:n lainsäädännön noudattaminen, sekä hankkeen toiminnasta vastaavan henkilöstön tehtävät. Tammikuusta joulukuuhun 2016 rahoitetaan yhteensä 99 työntekijää (yhteensä 227,70 vuotta). Tänä aikana rahoitetaan lisäksi kahden rahoituspalveluja tarjoavan ja POPT-hankkeesta raportoivan työntekijän työkorvaukset. Alla oleva luettelo työpaikoista on ohjeellinen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt az alapbéreket a Versenypolitikai és Szociális Biztonsági Hivatal alkalmazottainak alapbéreivel (pl. gyakornoki támogatás, munkaköri szint, külföldi szolgálat, pénzdíjak, betegségi juttatások, kiegészítő éves munkabér, a munkaalapba fizetett társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási járulékok, szabadság, fizetett képzési szabadság, egyenértékű távmunka esetén a munkavállaló tulajdonában lévő berendezésekkel) finanszírozza annak érdekében, hogy biztosítsa az uniós joggal való összhangot a strukturális alapokból finanszírozott köztámogatási vagy de minimis támogatási projektek és az uniós alapokból finanszírozott projektek verseny elleni küzdelemért felelős személyzete számára, valamint a projekt működtetéséért felelős személyzet feladatait. 2016 januárja és decembere között összesen 99 alkalmazottat finanszíroznak (összesen 227,70 év). Ezen túlmenően ebben az időszakban a pénzügyi szolgáltatásokat nyújtó és a POPT-projektről szóló jelentésekben részt vevő 2 alkalmazott munkabérét is finanszírozzák. Az alábbiakban felsorolt munkakörök listája tájékoztató jellegű. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Z projektu budou financovány základní mzdy spolu se způsobilými složkami platu (tj. příspěvky na stáž, úroveň zaměstnání, zahraniční služby, ceny, dávky v nemoci, dodatečné roční platy, příspěvky do fondu práce a příspěvky na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek na dovolenou, placená dovolená, ekvivalent práce na dálku za použití zařízení ve vlastnictví zaměstnance) zaměstnanců Úřadu pro hospodářskou soutěž a sociální zabezpečení zaměstnaných za účelem zajištění souladu s právními předpisy EU v oblasti veřejné podpory nebo projektů podpory de minimis financovaných ze strukturálních fondů a zaměstnanců odpovědných za boj proti hospodářské soutěži v projektech financovaných z fondů EU, jakož i příspěvky na úkoly zaměstnanců odpovědných za provádění projektu. Od ledna do prosince 2016 bude financováno celkem 99 zaměstnanců (celkem 227.70 let). Kromě toho budou během tohoto období financovány příspěvky na úkoly 2 zaměstnanců poskytujících finanční služby a podávání zpráv o projektu POPT. Níže uvedený seznam pracovních míst je orientační. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts finansēs pamatalgas kopā ar atbilstīgajiem algas elementiem (t. i., prakses pabalsts, darba līmenis, ārvalstu dienests, balvas, slimības pabalsts, gada papildalga, iemaksas Darba fondā un sociālā nodrošinājuma iemaksas, ko maksā darba devējs, atvaļinājuma pabalsts, apmaksāts mācību atvaļinājums, ekvivalents tāldarbam, izmantojot darbiniekam piederošu aprīkojumu) nodarbinātajiem Konkurences un sociālā nodrošinājuma biroja darbiniekiem, lai nodrošinātu atbilstību ES tiesību aktiem par valsts atbalstu vai de minimis atbalsta projektiem, ko finansē struktūrfondi, un darbiniekiem, kas ir atbildīgi par konkurences apkarošanu ES fondu finansētos projektos, kā arī par projekta darbību atbildīgo darbinieku darba piemaksām. Kopumā no 2016. gada janvāra līdz decembrim tiks finansēti 99 darbinieki (kopā 227,70 gadi). Turklāt šajā periodā tiks finansētas 2 darbinieku darba piemaksas, kas sniedz finanšu pakalpojumus un ziņo par POPT projektu. Turpmāk norādītais darba vietu saraksts ir orientējošs. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Maoineoidh an tionscadal bunphá mar aon le heilimintí tuarastail incháilithe (i.e. liúntas oiliúna, leibhéal an phoist, seirbhís eachtrach, duaiseanna, pá breoiteachta, tuarastal bliantúil breise, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair agus ranníocaíochtaí slándála sóisialta arna n-íoc ag an bhfostóir, liúntas saoire, saoire oiliúna íoctha, a choibhéis le haghaidh teilea-obair a úsáideann trealamh atá faoi úinéireacht an fhostaí) fhostaithe na hOifige Iomaíochta agus Slándála Sóisialta a fhostaítear chun a áirithiú go gcomhlíonfar dlí an Aontais maidir le cabhair phoiblí nó tionscadail cabhrach de minimis arna maoiniú ag cistí struchtúracha agus baill foirne atá freagrach as iomaíocht a chomhrac i dtionscadail arna maoiniú ag cistí AE, chomh maith le liúntais chúraim na foirne atá freagrach as oibriú an tionscadail. Maoineofar 99 bhfostaí san iomlán ó Eanáir go Nollaig 2016 (227.70 bliain san iomlán). Ina theannta sin, le linn na tréimhse seo, maoineofar liúntais tasc 2 fhostaithe a sholáthraíonn seirbhísí airgeadais agus tuairisciú an tionscadail popt. Is liosta táscach é liosta na bpost atá liostaithe thíos. (Irish)
13 August 2022
0 references
V okviru projekta se bodo financirale osnovne plače skupaj z upravičenimi elementi plače (tj. nadomestilo za pripravništvo, raven zaposlitve, tuja služba, nagrade, nadomestilo za bolezen, dodatna letna plača, prispevki v sklad dela in prispevki za socialno varnost, ki jih plača delodajalec, nadomestilo za dopust, plačan dopust za usposabljanje, ekvivalent za delo na daljavo z opremo, ki je v lasti zaposlenega), zaposlenih pri Uradu za konkurenco in socialno varnost, da se zagotovi skladnost projektov državne pomoči ali pomoči de minimis, ki se financirajo iz strukturnih skladov, in osebja, odgovornega za boj proti konkurenci v projektih, ki se financirajo iz sredstev EU, s pravom EU, ter nadomestila za naloge osebja, odgovornega za izvajanje projekta. Od januarja do decembra 2016 bo financiranih 99 zaposlenih (skupaj 227,70 let). Poleg tega se bodo v tem obdobju financirala nadomestila za naloge dveh zaposlenih, ki zagotavljata finančne storitve in poročata o projektu POPT. Spodaj navedeni seznam delovnih mest je okviren. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът ще финансира основни заплати заедно с допустими елементи на заплата (т.е. надбавка за стаж, равнище на работа, чуждестранна служба, награди, заплащане за болест, допълнителна годишна заплата, вноски в Фонда за труда и социалноосигурителни вноски, плащани от работодателя, надбавка за отпуск, платен отпуск за обучение, еквивалент за дистанционна работа с оборудване, притежавано от служителя) на служителите на Службата за конкуренция и социално осигуряване, наети за гарантиране на спазването на правото на ЕС на публичната помощ или проектите за помощ de minimis, финансирани от структурните фондове и персонала, отговарящ за борбата с конкуренцията в проекти, финансирани от фондове на ЕС, както и надбавките за задачи на персонала, отговорен за изпълнението на проекта. Общо 99 служители ще бъдат финансирани от януари до декември 2016 г. (общо 227,70 години). Освен това през този период ще бъдат финансирани надбавките за задачи на двама служители, предоставящи финансови услуги, и докладването на проекта POPT. Списъкът на работните места, изброени по-долу, е ориентировъчен. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett se jiffinanzja pagi bażiċi flimkien ma’ elementi ta’ salarju eliġibbli (jiġifieri allowance ta’ traineeship, livell ta’ impjieg, servizz barrani, premjijiet, paga għall-mard, salarju annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol u kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, allowance tal-liv, liv għal taħriġ imħallas, ekwivalenti għat-telexogħol bl-użu ta’ tagħmir li huwa proprjetà tal-impjegat) tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Kompetizzjoni u s-Sigurtà Soċjali impjegati biex tiġi żgurata l-konformità mal-liġi tal-UE ta’ għajnuna pubblika jew proġetti ta’ għajnuna de minimis iffinanzjati minn fondi strutturali u persunal responsabbli għall-ġlieda kontra l-kompetizzjoni fi proġetti ffinanzjati mill-fondi tal-UE, kif ukoll l-allowance għall-kompiti tal-persunal responsabbli għall-operat tal-proġett. Total ta’ 99 impjegat se jiġu ffinanzjati minn Jannar sa Diċembru 2016 (total ta’ 227.70 sena). Barra minn hekk, matul dan il-perjodu, se jiġu ffinanzjati l-allowances għall-kompiti ta’ 2 impjegati li jipprovdu servizzi finanzjarji u r-rappurtar tal-proġett POPT. Il-lista ta’ impjiegi elenkati hawn taħt hija indikattiva. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto financiará salários de base, juntamente com elementos elegíveis da remuneração (ou seja, subsídio de estágio, para diploma de serviço, grupo de trabalho, serviço estrangeiro, recompensas, remuneração por doença, salário anual adicional, contribuições para o Fundo do Trabalho e contribuições sociais pagas pelo empregador, o equivalente para a prestação dos serviços financeiros da União para subsídios de férias dos trabalhadores, licenças de formação remuneradas, equivalente para a realização de equipamento de teletrabalho com a utilização de equipamento derivado de atividades detidas pelos trabalhadores) dos trabalhadores do Instituto ou do Gabinete do Instituto. Um total de 99 funcionários será financiado de janeiro a dezembro de 2016 (um total de 227,70 etameses). Além disso, durante este período, serão financiados os subsídios de 2 trabalhadores que prestem apoio financeiro e apresentem relatórios sobre o projeto POPT. A lista de empregos a seguir é indicativa. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet vil finansiere grundlønninger sammen med støtteberettigede lønelementer (dvs. tilskud til praktikophold, jobniveau, udenlandsk tjeneste, priser, sygedagpenge, supplerende årsløn, bidrag til Arbejdsfonden og socialsikringsbidrag, der betales af arbejdsgiveren, feriegodtgørelse, betalt uddannelsesorlov, tilsvarende for telearbejde ved hjælp af udstyr, der ejes af medarbejderen) for de ansatte ved Kontoret for Konkurrence og Social Sikring, der er ansat for at sikre overholdelse af EU-lovgivningen om offentlig støtte eller de minimis-støtteprojekter, der finansieres af strukturfondene, og personale med ansvar for bekæmpelse af konkurrence i projekter, der finansieres af EU-midler, samt opgavetillæg til det personale, der er ansvarligt for gennemførelsen af projektet. I alt 99 medarbejdere vil blive finansieret fra januar til december 2016 (i alt 227,70 år). Desuden vil der i denne periode blive finansieret opgavetillæg til 2 ansatte, der leverer finansielle tjenesteydelser, og rapportering om POPT-projektet. Nedenstående liste over job er vejledende. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul va finanța salariile de bază împreună cu elementele salariale eligibile (și anume alocația de stagiu, nivelul postului, serviciul extern, premiile, indemnizația de boală, salariul anual suplimentar, contribuțiile la Fondul muncii și contribuțiile la asigurările sociale plătite de angajator, indemnizația de concediu, concediul de formare plătit, echivalentul muncii la distanță cu ajutorul echipamentelor deținute de angajat) angajaților Oficiului Concurenței și Securității Sociale angajați pentru a asigura respectarea legislației UE a ajutoarelor publice sau a proiectelor de ajutor de minimis finanțate din fonduri structurale și a personalului responsabil cu combaterea concurenței în proiectele finanțate din fonduri UE, precum și indemnizațiile de sarcină ale personalului responsabil cu funcționarea proiectului. Un total de 99 de angajați vor fi finanțați în perioada ianuarie-decembrie 2016 (un total de 227,70 ani). În plus, în această perioadă, vor fi finanțate indemnizațiile de sarcină pentru 2 angajați care furnizează servicii financiare și raportarea proiectului POPT. Lista locurilor de muncă enumerate mai jos este orientativă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet kommer att finansiera grundlöner tillsammans med bidragsberättigande lönedelar (t.ex. praktikbidrag, arbetsnivå, utländsk tjänst, priser, sjukersättning, extra årslön, bidrag till arbetsfonden och sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, ledighet, betald utbildningsledighet, motsvarande för distansarbete med hjälp av utrustning som ägs av den anställde) för anställda vid byrån för konkurrens och social trygghet, för att säkerställa efterlevnaden av EU-lagstiftningen för offentligt stöd eller stöd av mindre betydelse som finansieras av strukturfonderna och personal som ansvarar för att bekämpa konkurrensen i projekt som finansieras med EU-medel, samt ersättningar för den personal som ansvarar för genomförandet av projektet. Totalt 99 anställda kommer att finansieras från januari till december 2016 (totalt 227,70 år). Under denna period kommer dessutom arbetsersättningar för 2 anställda som tillhandahåller finansiella tjänster och rapportering av POPT-projektet att finansieras. Listan över arbetstillfällen som anges nedan är vägledande. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0094/16
0 references