Support for employment in the Ministry of Justice for 2016. (Q87258): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(12 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Soutien à l’emploi au ministère de la justice pour 2016.
Soutien à l’emploi au ministère de la Justice pour 2016.
label / delabel / de
Unterstützung von Arbeitsplätzen im Justizministerium für 2016.
Unterstützung für Arbeitsplätze im Justizministerium 2016.
label / itlabel / it
Sostegno all'occupazione presso il ministero della Giustizia per il 2016.
Sostegno all'occupazione presso il Ministero della Giustizia per il 2016.
label / eslabel / es
Apoyo a puestos de trabajo en el Ministerio de Justicia para 2016.
Apoyo al empleo en el Ministerio de Justicia para 2016.
label / dalabel / da
Støtte til beskæftigelse i Justitsministeriet i 2016.
Støtte til job i Justitsministeriet i 2016.
label / ellabel / el
Στήριξη της απασχόλησης στο Υπουργείο Δικαιοσύνης για το 2016.
Στήριξη για θέσεις εργασίας στο Υπουργείο Δικαιοσύνης για το 2016.
label / hrlabel / hr
Potpora za zapošljavanje u Ministarstvu pravosuđa za 2016.
Potpora za radna mjesta u Ministarstvu pravosuđa za 2016.
label / rolabel / ro
Sprijin pentru ocuparea forței de muncă în cadrul Ministerului Justiției pentru 2016.
Sprijin pentru locuri de muncă la Ministerul Justiției pentru 2016.
label / sklabel / sk
Podpora zamestnanosti na ministerstve spravodlivosti za rok 2016.
Podpora pracovných miest na ministerstve spravodlivosti v roku 2016.
label / ptlabel / pt
Apoio ao emprego no Ministério da Justiça para 2016.
Apoio ao emprego no Ministério da Justiça em 2016.
label / filabel / fi
Työllisyyden tukeminen oikeusministeriössä vuonna 2016.
Tuki työpaikoille oikeusministeriössä vuonna 2016.
label / sllabel / sl
Podpora zaposlovanju na Ministrstvu za pravosodje za leto 2016.
Podpora za delovna mesta na Ministrstvu za pravosodje za leto 2016.
label / cslabel / cs
Podpora zaměstnanosti na ministerstvu spravedlnosti za rok 2016.
Podpora pracovních míst na ministerstvu spravedlnosti pro rok 2016.
label / ltlabel / lt
2016 m. parama užimtumui Teisingumo ministerijoje.
Parama darbo vietoms Teisingumo ministerijoje 2016 m.
label / lvlabel / lv
Atbalsts nodarbinātībai Tieslietu ministrijā 2016. gadā.
Atbalsts darbvietām Tieslietu ministrijā 2016. gadā.
label / bglabel / bg
Подкрепа за заетостта в Министерството на правосъдието за 2016 г.
Подкрепа за работни места в Министерството на правосъдието за 2016 г.
label / hulabel / hu
A foglalkoztatás támogatása az Igazságügyi Minisztériumban 2016-ban.
Az Igazságügyi Minisztérium 2016. évi munkahely-teremtési támogatása.
label / galabel / ga
Tacaíocht don fhostaíocht san Aireacht Dlí agus Cirt don bhliain 2016.
Tacaíocht do phoist san Aireacht Dlí agus Cirt don bhliain 2016.
label / svlabel / sv
Stöd till sysselsättning vid justitieministeriet för 2016.
Stöd till arbetstillfällen vid justitieministeriet 2016.
Property / EU contributionProperty / EU contribution
164,832.0 Euro
Amount164,832.0 Euro
UnitEuro
152,675.64 Euro
Amount152,675.64 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
193,920.0 Euro
Amount193,920.0 Euro
UnitEuro
179,618.4 Euro
Amount179,618.4 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level human resources in the Ministry of Justice carrying out tasks under the Financial Perspective 2014-2020. The project will finance personnel costs of employees involved in the responsibilities of the Intermediate Institution for the Operational Programme Knowledge Education Development, Measure 2.17. An effective justice system. The above-mentioned tasks concern the preparation, implementation, monitoring, control, information and promotion of PO WER. The components of remuneration foreseen for funding in the project are, inter alia: basic wage, internship allowance, social security components paid by the employer, contribution to the Labour Fund, contribution to the Guaranteed Work Benefits Fund, discretionary awards provided for in the Institution’s Rules of Procedure, sickness remuneration paid by the employer. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3758381789232644
Amount0.3758381789232644
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est de garantir et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécute des tâches dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les coûts de personnel du personnel participant à l’exécution des responsabilités de l’organisme intermédiaire pour le programme opérationnel «Développement de l’éducation des connaissances», mesure 2.17. Une justice efficace. Les tâches susmentionnées concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion de l’OP KED. Les composantes de la rémunération envisagées pour le financement du projet comprennent: salaire de base, indemnité de stage, prestations de sécurité sociale versées par l’employeur, cotisations au Fonds du travail, contribution au Fonds d’avantages sociaux garantis, indemnités discrétionnaires prévues par la réglementation de l’institution, rémunération de maladie versée par l’employeur. (French)
L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécutent les tâches relevant des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les dépenses de personnel des employés participant aux tâches de l’Organe intermédiaire pour le développement des connaissances du programme opérationnel, Mesure 2.17. Un système de justice efficace. Les tâches susmentionnées concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion des PO KER. Les composantes de la rémunération prévues pour le financement du projet sont, entre autres: salaire de base, allocation de stage, éléments de sécurité sociale payés par l’employeur, contribution au Fonds du travail, contribution au Fonds d’avantages sociaux garanti, prix discrétionnaires prévus par le règlement de l’institution, rémunération de maladie versée par l’employeur. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die personellen Ressourcen des Justizministeriums, die im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 Aufgaben wahrnehmen, sicherzustellen und auf angemessenem Niveau zu halten. Im Rahmen des Projekts werden Personalkosten für Personal finanziert, das an der Wahrnehmung der Zuständigkeiten der zwischengeschalteten Stelle für das operationelle Programm Wissenserziehung, Maßnahme 2.17, beteiligt ist. Effektive Gerechtigkeit. Die oben genannten Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung des OP KED. Die Bestandteile der Vergütung, die für die Finanzierung des Projekts vorgesehen sind, umfassen: Grundlohn, Praktikumsbeihilfe, vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbestandteile, Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Arbeitnehmer, diskretionäre Auszeichnungen gemäß den Vorschriften der Institution, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Humanressourcen im Justizministerium, die Aufgaben im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 wahrnehmen, auf angemessener Ebene sicherzustellen und aufrechtzuerhalten. Mit dem Projekt werden die Personalkosten der Mitarbeiter finanziert, die an den Aufgaben der Zwischenstelle für das operationelle Programm „Wissenserziehungsentwicklung“, Maßnahme 2.17 beteiligt sind. Effektives Justizsystem. Die oben genannten Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung von OP-KER. Die im Rahmen des Projekts bereitgestellten Vergütungsbestandteile sind unter anderem: Grundgehalt, Praktikumszulage, vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbestandteile, Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Leistungen für Arbeitnehmer, in den Statuten des Organs vorgesehene Ermessenspreise, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project heeft tot doel de personele middelen binnen het ministerie van Justitie bij de uitvoering van de taken in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020 op een passend niveau te waarborgen en in stand te houden. Het project zal de personeelskosten financieren van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de verantwoordelijkheden van de intermediaire instantie voor de ontwikkeling van het operationele programma Kennisonderwijs, maatregel 2.17. Effectieve rechtvaardigheid. De bovengenoemde taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van het OP KED. De volgende elementen van de vergoeding voor de financiering van het project zijn: basisloon, stagevergoeding, socialezekerheidscomponenten betaald door de werkgever, bijdrage aan het Arbeidsfonds, bijdrage aan het fonds voor gegarandeerde werknemersuitkeringen, discretionaire toekenningen waarin de regeling van de instelling voorziet, ziekengeld dat door de werkgever wordt betaald. (Dutch)
Het doel van het project is ervoor te zorgen en op een passend niveau personeel te behouden in het ministerie van Justitie dat taken uitvoert in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project zal de personeelskosten financieren van werknemers die betrokken zijn bij de taken van de intermediaire instantie voor het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, maatregel 2.17. Effectief rechtssysteem. De bovengenoemde taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van OP-KER’s. De vergoedingscomponenten voor de financiering van het project zijn onder meer: basissalaris, stagevergoeding, door de werkgever betaalde socialezekerheidscomponenten, bijdrage aan het arbeidsfonds, bijdrage aan het Garantiefonds voor werknemers, discretionaire prijzen waarin het reglement van de instelling voorziet, door de werkgever betaalde ziektebeloningen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane all'interno del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi di personale del personale che partecipa all'esecuzione delle responsabilità dell'organismo intermedio per il programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione delle conoscenze, misura 2.17. Giustizia efficace. I compiti di cui sopra riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo, l'informazione e la promozione del PO KED. Le componenti della remunerazione previste per il finanziamento del progetto comprendono: salario di base, indennità di tirocinio, componenti di sicurezza sociale a carico del datore di lavoro, contributo al Fondo del lavoro, contributo al fondo per le prestazioni per i dipendenti garantiti, indennità discrezionali previste dalla regolamentazione dell'istituzione, retribuzione per malattia versata dal datore di lavoro. (Italian)
L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi del personale dei dipendenti coinvolti nelle funzioni dell'organo intermedio per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza del programma operativo, misura 2.17. Un sistema giudiziario efficace. I compiti summenzionati riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo e l'informazione e la promozione delle KER OP. Le componenti della remunerazione previste per il finanziamento del progetto sono, tra l'altro: stipendio base, indennità di tirocinio, elementi di previdenza sociale versati dal datore di lavoro, contributo al Fondo per il lavoro, contributo al fondo di prestazioni per i dipendenti garantiti, premi discrezionali previsti dal regolamento dell'istituzione, retribuzione di malattia corrisposta dal datore di lavoro. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñen funciones en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los gastos de personal del personal que participa en el desempeño de las responsabilidades del Órgano Intermedio para el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento, Medida 2.17. La justicia efectiva. Las tareas mencionadas se refieren a la preparación, aplicación, seguimiento, control e información y a la promoción del PO KED. Los componentes de la remuneración prevista para la financiación del proyecto incluyen: el salario básico, el subsidio de pasantías, los componentes de la seguridad social pagados por el empleador, la contribución al Fondo de Trabajo, la contribución al Fondo de Prestaciones a los Empleados Garantizados, las indemnizaciones discrecionales previstas en el reglamento de la institución, la remuneración por enfermedad pagada por el empleador. (Spanish)
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñe tareas en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los gastos de personal de los empleados que participan en las funciones del organismo intermedio para el desarrollo de la educación del conocimiento del programa operativo, Medida 2.17. Sistema de justicia eficaz. Las tareas mencionadas se refieren a la preparación, la aplicación, el seguimiento, el control y la información y la promoción de los RCE de los PO. Los componentes de la remuneración proporcionada por la financiación en el proyecto son, entre otros: salario base, subsidio de prácticas, componentes de la seguridad social pagados por el empleador, contribución al Fondo de Trabajo, contribución al Fondo de prestaciones a los empleados garantizados, premios discrecionales previstos en los reglamentos de la institución, remuneración por enfermedad pagada por el empleador. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger for medarbejdere, der er involveret i ansvarsområderne for den formidlende institution for det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse, foranstaltning 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol, oplysning og promovering af PO WER. Der er bl.a. tale om følgende aflønningskomponenter til finansiering af projektet: grundløn, praktiktillæg, sociale sikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til fonden for garanterede arbejdsydelser, skønsmæssige tildelinger i henhold til institutionens forretningsorden, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren. (Danish)
Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag for 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger for medarbejdere, der er involveret i opgaverne for det formidlende organ for det operationelle program for udvikling af videnuddannelse, foranstaltning 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol og oplysning samt fremme af OP KER'er. De aflønningselementer, der ydes i forbindelse med projektet, er bl.a.: grundløn, praktikanttilskud, sociale sikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til den garanterede personaleydelsesfond, skønsmæssige præmier i henhold til institutionens bestemmelser, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η διασφάλιση και η διατήρηση σε κατάλληλο επίπεδο ανθρώπινων πόρων στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού των εργαζομένων που συμμετέχουν στις αρμοδιότητες του Ενδιάμεσου Ιδρύματος για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης Γνώσης, Μέτρο 2.17. Ένα αποτελεσματικό δικαστικό σύστημα. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση της ΟΠ WER. Οι συνιστώσες της αμοιβής που προβλέπεται για τη χρηματοδότηση του έργου είναι, μεταξύ άλλων: βασικός μισθός, επίδομα πρακτικής άσκησης, στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, συνεισφορά στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργασίας, επιδόματα διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται στον εσωτερικό κανονισμό του θεσμικού οργάνου, αμοιβή ασθενείας που καταβάλλεται από τον εργοδότη. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού των εργαζομένων που συμμετέχουν στα καθήκοντα του Ενδιάμεσου Φορέα για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης, Μέτρο 2.17. Αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ενημέρωση και την προώθηση των ΕΠ KER. Οι συνιστώσες της αμοιβής που προβλέπεται για τη χρηματοδότηση του έργου είναι, μεταξύ άλλων: βασικός μισθός, επίδομα πρακτικής άσκησης, στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, εισφορές στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργαζομένων, βραβεία διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται στους κανονισμούς του οργάνου, αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta osigurati i održati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja poslove u skladu s Financijskom perspektivom 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi osoblja zaposlenika uključenih u odgovornosti Međuinstitucije za operativni program Razvoj obrazovanja znanja, mjera 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Prethodno navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu, informiranje i promicanje PO WER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta su, među ostalim: osnovna plaća, naknada za stažiranje, komponente socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za zajamčene naknade za rad, diskrecijske naknade predviđene Poslovnikom institucije, naknada za bolovanje koju isplaćuje poslodavac. (Croatian)
Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja poslove iz financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi kadrova zaposlenika uključenih u dužnosti Posredničkog tijela za Operativni program Razvoj obrazovanja znanja, Mjera 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Prethodno navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu i informiranje te promicanje ključnih operativnih pokazatelja. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta su, među ostalim, sljedeće: osnovna plaća, naknada za pripravništvo, sastavnice socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za davanja za zajamčene zaposlenike, diskrecijske nagrade predviđene propisima institucije, naknada za bolovanje koju plaća poslodavac. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resurse umane în cadrul Ministerului Justiției, îndeplinind sarcini în cadrul perspectivei financiare 2014-2020. Proiectul va finanța costurile de personal ale angajaților implicați în responsabilitățile Instituției Intermediare pentru Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor, Măsura 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul, informarea și promovarea PO WER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțare în cadrul proiectului sunt, printre altele: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul pentru ocuparea forței de muncă, contribuția la Fondul pentru prestații de muncă garantate, indemnizațiile discreționare prevăzute în Regulamentul de procedură al instituției, remunerația pentru boală plătită de angajator. (Romanian)
Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini din perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul ale angajaților implicați în atribuțiile Organismului Intermediar pentru Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Măsura 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul și informarea OP KER și promovarea acestora. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțare în cadrul proiectului sunt, printre altele: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul pentru ocuparea forței de muncă, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, premiile discreționare prevăzute în regulamentul instituției, remunerația pentru boală plătită de angajator. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti pri vykonávaní úloh v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. V rámci projektu sa budú financovať personálne náklady zamestnancov zapojených do zodpovednosti sprostredkovateľskej inštitúcie pre operačný program Vývoj vzdelávania znalostí, opatrenie 2.17. Účinný justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly, informovania a propagácie organizácie PO WER. Zložky odmeňovania plánované na financovanie projektu sú okrem iného: základná mzda, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených pracovných dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v rokovacom poriadku inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom. (Slovak)
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať personálne náklady zamestnancov zapojených do povinností sprostredkovateľského orgánu pre operačný program Rozvoj vedomostného vzdelávania, opatrenie 2.17. Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly a informovania a propagácie OP KER. Zložkami odmien poskytnutých na financovanie projektu sú okrem iného: základný plat, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v predpisoch inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-Perspettiva Finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal tal-impjegati involuti fir-responsabbiltajiet tal-Istituzzjoni Intermedja għall-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien, il-Miżura 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ PO WER. Il-komponenti tar-rimunerazzjoni previsti għall-finanzjament fil-proġett huma, fost l-oħrajn: paga bażika, allowance tal-internship, komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, kontribuzzjoni għall-Fond tal-Benefiċċji tax-Xogħol Garantiti, għotjiet diskrezzjonali previsti fir-Regoli ta’ Proċedura tal-EUR Institutionâ, remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal tal-impjegati involuti fid-dmirijiet tal-Korp Intermedju għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Miżura 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll u l-informazzjoni u l-promozzjoni tal-PO KERs. Il-komponenti tar-remunerazzjoni pprovduti għall-finanzjament fil-proġett huma, fost l-oħrajn: is-salarju bażiku, l-allowance għat-traineeships, il-komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa mill-impjegatur, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond ta’ Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, il-premji diskrezzjonarji previsti fir-regolamenti tal-Istituzzjoni, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará os custos de pessoal dos trabalhadores envolvidos nas responsabilidades da Instituição Intermediária para o Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, Medida 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção da OP WER. As componentes da remuneração previstas para o financiamento do projeto são, nomeadamente: salário básico, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagos pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Prestações de Trabalho Garantido, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador. (Portuguese)
O objetivo do projeto é assegurar e manter a um nível adequado os recursos humanos no Ministério da Justiça, desempenhando funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará os custos de pessoal dos trabalhadores envolvidos nas responsabilidades da instituição intermédia para o programa operacional «Desenvolvimento da educação e do conhecimento», medida 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas supramencionadas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção do PO WER. As componentes da remuneração previstas para o financiamento do projeto são, nomeadamente: salário de base, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagas pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Prestações de Trabalho Garantidas, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla henkilöresursseja oikeusministeriössä vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien mukaisten tehtävien hoitamisessa. Hankkeella rahoitetaan sellaisten työntekijöiden henkilöstökustannuksia, jotka osallistuvat välittävän oppilaitoksen vastuualueisiin toimenpideohjelman osaamiskasvatuksen kehittäminen, toimenpide 2.17. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät liittyvät PO WER:n valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen. Hankkeen rahoituksesta maksettavan korvauksen osatekijät ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, harjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvamaksut, työkassaan suoritettavat maksut, maksut taattuun työ-etuusrahastoon, toimielimen työjärjestyksessä määrätyt harkinnanvaraiset palkkiot, työnantajan maksama sairauspäiväraha. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman välittävän elimen tehtäviin osallistuvien työntekijöiden henkilöstökustannukset, toimenpide 2.17. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät koskevat OP KER -tunnusten valmistelua, toteuttamista, seurantaa, valvontaa ja tiedottamista sekä niiden edistämistä. Hankkeen rahoittamiseksi maksettavan korvauksen osatekijät ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, harjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvan osatekijät, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, toimielimen sääntöjen mukaiset harkinnanvaraiset palkinnot, työnantajan maksama sairauskorvaus. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je na ustrezni ravni zagotoviti in vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje pri izvajanju nalog v okviru finančne perspektive 2014–2020. Projekt bo financiral stroške osebja zaposlenih, ki so vključeni v odgovornosti posredniške institucije za operativni program Razvoj znanja, ukrep 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor, obveščanje in promocijo PO WER. Sestavni deli prejemkov, predvidenih za financiranje projekta, so med drugim: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, elementi socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v Sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve za delo, diskrecijske nagrade, določene v poslovniku institucije, nadomestilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec. (Slovenian)
Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki opravljajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. Projekt bo financiral stroške osebja zaposlenih, vključenih v naloge posredniškega organa za operativni program Razvoj znanja, ukrep 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor in obveščanje ter promocijo OP KER. Sestavni deli plačila, ki se zagotavljajo za financiranje projekta, so med drugim: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, sestavni deli socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, diskrecijske nagrade, določene v predpisih institucije, plačilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zajistit a udržovat na odpovídající úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti, které plní úkoly v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní náklady zaměstnanců podílejících se na odpovědnosti Zprostředkující instituce pro operační program Rozvoj znalostí, opatření 2.17. Účinný soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly, informování a propagace PO WER. Mezi složky odměny předpokládané pro financování v rámci projektu patří mimo jiné: základní mzda, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení placené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do záručního fondu pracovních dávek, diskreční příspěvky stanovené v jednacím řádu orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem. (Czech)
Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti, které plní úkoly v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní náklady zaměstnanců zapojených do povinností zprostředkujícího subjektu pro operační program Rozvoj znalostního vzdělávání, opatření 2.17. Efektivní soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly a informování a propagace OP KER. Mezi složky odměny poskytované za financování projektu patří mimo jiné: základní plat, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení vyplácené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, diskreční výhry stanovené v nařízeních orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje, vykdančioje užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Pagal projektą bus finansuojamos darbuotojų, dalyvaujančių tarpinės institucijos, atsakingos už Žinių švietimo plėtros veiksmų programą, 2.17 priemonė, personalo išlaidos. Veiksminga teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys yra susijusios su PO WER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole, informavimu ir skatinimu. Projekto finansavimui numatytos atlyginimo dalys, inter alia, yra šios: bazinis darbo užmokestis, stažuočių pašalpa, darbdavio mokamos socialinės apsaugos dalys, įmokos į Darbo fondą, įmokos į Garantuoto darbo išmokų fondą, institucijos darbo tvarkos taisyklėse numatytos diskrecinės išmokos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas. (Lithuanian)
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Projektas finansuos personalo išlaidas darbuotojams, dalyvaujantiems tarpinės įstaigos pareigose Žinių švietimo plėtros veiksmų programos 2.17 priemonėje. Efektyvi teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su VP KER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole ir informavimu bei skatinimu. Projektui finansuoti numatytos atlyginimo dalys, be kita ko, yra šios: bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, darbdavio mokamos socialinio draudimo dalys, įmoka į Darbo fondą, įmoka į Garantuotų darbuotojų išmokų fondą, institucijos nuostatuose numatytos diskrecinės premijos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī Tieslietu ministrijas cilvēkresursus, veicot uzdevumus saskaņā ar Finanšu plānu 2014.-2020. gadam. Projekts finansēs personāla izmaksas darbiniekiem, kas iesaistīti darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” (2.17. pasākums) starpiestāžu pienākumos. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz PO WER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli, informēšanu un veicināšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības sastāvdaļas cita starpā ir šādas: pamatalga, stažēšanās pabalsts, sociālā nodrošinājuma komponenti, ko maksā darba devējs, iemaksas Darba fondā, iemaksas garantēto darba pabalstu fondā, diskrecionārie pabalsti, kas paredzēti iestādes reglamentā, slimības atlīdzība, ko maksā darba devējs. (Latvian)
Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. Projekts finansēs personāla izmaksas darbiniekiem, kas iesaistīti Darbības programmas Zināšanu izglītības attīstības starpniecības iestādes pienākumos, 2.17. pasākums. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz DP KER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli un informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības daļas cita starpā ir šādas: pamatalga, stažēšanās pabalsts, darba devēja maksātās sociālā nodrošinājuma daļas, iemaksas Darba fondā, iemaksa Garantēto darbinieku pabalstu fondā, iestādes noteikumos paredzētās diskrecionārās balvas, darba devēja maksātais atalgojums slimības gadījumā. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по Финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът ще финансира разходите за персонал на служителите, участващи в отговорностите на Междинната институция за оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“, мярка 2.17. Ефективна съдебна система. Горепосочените задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола, информирането и популяризирането на PO WER. Компонентите на възнаграждението, предвидени за финансиране по проекта, са, inter alia: основна заплата, надбавка за стаж, социалноосигурителни елементи, плащани от работодателя, вноски във Фонда за труда, вноски във Фонда за гарантирани трудови обезщетения, дискреционни награди, предвидени в Правилника за дейността на институцията, обезщетения за болест, изплащани от работодателя. (Bulgarian)
Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът ще финансира разходите за персонал на служителите, участващи в изпълнението на задълженията на Междинното звено по Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“, мярка 2.17. Ефективна съдебна система. Посочените по-горе задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола и информирането и популяризирането на ОП ЦЕР. Компонентите на възнаграждението, предвидени за финансиране по проекта, са, наред с другото: основната заплата, надбавката за стаж, социалноосигурителните елементи, изплащани от работодателя, вноската във Фонда за труда, вноската към Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, дискреционните награди, предвидени в правилника на институцията, възнаграждението за болест, изплащано от работодателя. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt finanszírozza a Közreműködő Intézmény feladataiban részt vevő alkalmazottak személyzeti költségeit a tudásoktatás fejlesztése operatív program 2.17. intézkedése tekintetében. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a termelői szervezetek előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatosak. A projekt finanszírozására előirányzott javadalmazás összetevői többek között a következők: alapbér, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a garantált munkaellátási alaphoz való hozzájárulás, az intézmény eljárási szabályzatában előírt diszkrecionális díjak, a munkáltató által fizetett betegségi javadalmazás. (Hungarian)
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Testületének feladataiban részt vevő munkavállalók személyi költségeit finanszírozza, 2.17. intézkedés. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a KER-ek előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével és tájékoztatásával, valamint népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására biztosított javadalmazás összetevői többek között a következők: alapilletmény, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a garantált munkavállalói juttatások alapjához való hozzájárulás, az intézmény szabályzatában meghatározott diszkrecionális pénzdíjak, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt atá i mbun cúraimí faoi Pheirspictíocht Airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais phearsanra na bhfostaithe a bhfuil baint acu le freagrachtaí na hInstitiúide Idirmheánaí don Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, Beart 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le hullmhú, cur chun feidhme, faireachán, rialú, faisnéis agus cur chun cinn PO WER. Is iad seo a leanas, inter alia, comhpháirteanna an luacha saothair atá beartaithe don chistiú sa tionscadal: bunphá, liúntas intéirneachta, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Oibre Ráthaithe, dámhachtainí lánroghnacha dá bhforáiltear i Rialacha Nós Imeachta na hinstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt agus cúraimí á gcomhlíonadh aici faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais phearsanra na bhfostaithe a bhfuil baint acu le dualgais an Chomhlachta Idirmheánaigh don Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, Beart 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le hullmhú, cur chun feidhme, faireachán, rialú agus faisnéis agus cur chun cinn OP KERS. Is iad seo a leanas, i measc nithe eile, comhpháirteanna an luacha saothair a chuirtear ar fáil le haghaidh cistiú sa tionscadal: buntuarastal, liúntas oiliúna, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, duaiseanna lánroghnacha dá bhforáiltear i rialacháin na hInstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnader för anställda som deltar i den mellanliggande institutionens ansvar för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, åtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. Ovan nämnda uppgifter gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll, information och främjande av PO WER. De delar av ersättningen som planeras för finansiering av projektet är bland annat följande: grundlön, praktikbidrag, sociala trygghetskomponenter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till fonden för garanterade arbetsförmåner, diskretionära ersättningar enligt institutionens arbetsordning, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren. (Swedish)
Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnaderna för de anställda som deltar i arbetsuppgifterna för det förmedlande organet för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, åtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. De ovan nämnda uppgifterna gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll och information samt främjande av centrala operativa utsläppsminskningar. De delar av ersättningen som ges för finansiering i projektet är bland annat följande: grundlön, praktikbidrag, sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, diskretionära priser som föreskrivs i institutionens föreskrifter, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on tagada ja hoida vajalikul tasemel inimressursse justiitsministeeriumis, mis täidab 2014.–2020. aasta finantsperspektiivi kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse selliste töötajate personalikulusid, kes on seotud rakendusprogrammi „Teadmiste hariduse arendamine“ meetmega 2.17. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud PO WERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ettenähtud tasu komponendid on muu hulgas järgmised: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööjõufondi, sissemaksed tagatud tööhüvitiste fondi, institutsiooni töökorras ette nähtud suvakohased hüvitised, tööandja makstav haigushüvitis. (Estonian)
Projekti eesmärk on tagada ja hoida justiitsministeeriumis sobival tasemel inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse rakendusasutuse ülesannetes osalevate töötajate personalikulusid seoses teadmushariduse arendamise meetmega 2.17. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud rakenduskavade KERide ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid on muu hulgas järgmised: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööfondi, sissemaksed tagatud töötajate hüvitiste fondi, institutsiooni eeskirjadega ette nähtud kaalutlusõigusel põhinevad auhinnad, tööandja makstav haigushüvitis. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Cały Kraj
Property / location (string): Cały Kraj / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Human resources / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
6 July 2023
Timestamp+2023-07-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 6 July 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:25, 12 October 2024

Project Q87258 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Support for employment in the Ministry of Justice for 2016.
Project Q87258 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    686,800.0 zloty
    0 references
    152,675.64 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    808,000.0 zloty
    0 references
    179,618.4 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2016
    0 references
    end time
    31 December 2016
    0 references
    beneficiary name (string)
    MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI
    0 references
    beneficiary
    Q2515498
    0 references
    fund
    Cohesion Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich w Ministerstwie Sprawiedliwości wykonujących zadania w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. W ramach projektu finansowane będą koszty osobowe pracowników zaangażowanych w pełnienie obowiązków Instytucji Pośredniczącej dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działanie 2.17. Skuteczny wymiar sprawiedliwości. Wyżej wymienione zadania dotyczą przygotowania, wdrażania, monitoringu, kontroli oraz informacji i promocji PO WER. Składnikami wynagrodzeń przewidzianymi do finansowania w projekcie są m.in.: płaca zasadnicza, dodatek stażowy, składniki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, składka na Fundusz Pracy, składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nagrody uznaniowe przewidziane w regulaminie Instytucji, wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level human resources in the Ministry of Justice carrying out tasks under the Financial Perspective 2014-2020. The project will finance personnel costs of employees involved in the responsibilities of the Intermediate Institution for the Operational Programme Knowledge Education Development, Measure 2.17. An effective justice system. The above-mentioned tasks concern the preparation, implementation, monitoring, control, information and promotion of PO WER. The components of remuneration foreseen for funding in the project are, inter alia: basic wage, internship allowance, social security components paid by the employer, contribution to the Labour Fund, contribution to the Guaranteed Work Benefits Fund, discretionary awards provided for in the Institution’s Rules of Procedure, sickness remuneration paid by the employer. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.3758381789232644
    0 references
    L’objectif du projet est d’assurer et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécutent les tâches relevant des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les dépenses de personnel des employés participant aux tâches de l’Organe intermédiaire pour le développement des connaissances du programme opérationnel, Mesure 2.17. Un système de justice efficace. Les tâches susmentionnées concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion des PO KER. Les composantes de la rémunération prévues pour le financement du projet sont, entre autres: salaire de base, allocation de stage, éléments de sécurité sociale payés par l’employeur, contribution au Fonds du travail, contribution au Fonds d’avantages sociaux garanti, prix discrétionnaires prévus par le règlement de l’institution, rémunération de maladie versée par l’employeur. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Humanressourcen im Justizministerium, die Aufgaben im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 wahrnehmen, auf angemessener Ebene sicherzustellen und aufrechtzuerhalten. Mit dem Projekt werden die Personalkosten der Mitarbeiter finanziert, die an den Aufgaben der Zwischenstelle für das operationelle Programm „Wissenserziehungsentwicklung“, Maßnahme 2.17 beteiligt sind. Effektives Justizsystem. Die oben genannten Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung von OP-KER. Die im Rahmen des Projekts bereitgestellten Vergütungsbestandteile sind unter anderem: Grundgehalt, Praktikumszulage, vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbestandteile, Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Leistungen für Arbeitnehmer, in den Statuten des Organs vorgesehene Ermessenspreise, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is ervoor te zorgen en op een passend niveau personeel te behouden in het ministerie van Justitie dat taken uitvoert in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020. Het project zal de personeelskosten financieren van werknemers die betrokken zijn bij de taken van de intermediaire instantie voor het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, maatregel 2.17. Effectief rechtssysteem. De bovengenoemde taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van OP-KER’s. De vergoedingscomponenten voor de financiering van het project zijn onder meer: basissalaris, stagevergoeding, door de werkgever betaalde socialezekerheidscomponenten, bijdrage aan het arbeidsfonds, bijdrage aan het Garantiefonds voor werknemers, discretionaire prijzen waarin het reglement van de instelling voorziet, door de werkgever betaalde ziektebeloningen. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi del personale dei dipendenti coinvolti nelle funzioni dell'organo intermedio per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza del programma operativo, misura 2.17. Un sistema giudiziario efficace. I compiti summenzionati riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo e l'informazione e la promozione delle KER OP. Le componenti della remunerazione previste per il finanziamento del progetto sono, tra l'altro: stipendio base, indennità di tirocinio, elementi di previdenza sociale versati dal datore di lavoro, contributo al Fondo per il lavoro, contributo al fondo di prestazioni per i dipendenti garantiti, premi discrezionali previsti dal regolamento dell'istituzione, retribuzione di malattia corrisposta dal datore di lavoro. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñe tareas en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los gastos de personal de los empleados que participan en las funciones del organismo intermedio para el desarrollo de la educación del conocimiento del programa operativo, Medida 2.17. Sistema de justicia eficaz. Las tareas mencionadas se refieren a la preparación, la aplicación, el seguimiento, el control y la información y la promoción de los RCE de los PO. Los componentes de la remuneración proporcionada por la financiación en el proyecto son, entre otros: salario base, subsidio de prácticas, componentes de la seguridad social pagados por el empleador, contribución al Fondo de Trabajo, contribución al Fondo de prestaciones a los empleados garantizados, premios discrecionales previstos en los reglamentos de la institución, remuneración por enfermedad pagada por el empleador. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag for 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger for medarbejdere, der er involveret i opgaverne for det formidlende organ for det operationelle program for udvikling af videnuddannelse, foranstaltning 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol og oplysning samt fremme af OP KER'er. De aflønningselementer, der ydes i forbindelse med projektet, er bl.a.: grundløn, praktikanttilskud, sociale sikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til den garanterede personaleydelsesfond, skønsmæssige præmier i henhold til institutionens bestemmelser, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού των εργαζομένων που συμμετέχουν στα καθήκοντα του Ενδιάμεσου Φορέα για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης, Μέτρο 2.17. Αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την ενημέρωση και την προώθηση των ΕΠ KER. Οι συνιστώσες της αμοιβής που προβλέπεται για τη χρηματοδότηση του έργου είναι, μεταξύ άλλων: βασικός μισθός, επίδομα πρακτικής άσκησης, στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, εισφορές στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργαζομένων, βραβεία διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται στους κανονισμούς του οργάνου, αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja poslove iz financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi kadrova zaposlenika uključenih u dužnosti Posredničkog tijela za Operativni program Razvoj obrazovanja znanja, Mjera 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Prethodno navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu i informiranje te promicanje ključnih operativnih pokazatelja. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta su, među ostalim, sljedeće: osnovna plaća, naknada za pripravništvo, sastavnice socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za davanja za zajamčene zaposlenike, diskrecijske nagrade predviđene propisima institucije, naknada za bolovanje koju plaća poslodavac. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini din perspectiva financiară 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul ale angajaților implicați în atribuțiile Organismului Intermediar pentru Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii, Măsura 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul și informarea OP KER și promovarea acestora. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțare în cadrul proiectului sunt, printre altele: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul pentru ocuparea forței de muncă, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, premiile discreționare prevăzute în regulamentul instituției, remunerația pentru boală plătită de angajator. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať personálne náklady zamestnancov zapojených do povinností sprostredkovateľského orgánu pre operačný program Rozvoj vedomostného vzdelávania, opatrenie 2.17. Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly a informovania a propagácie OP KER. Zložkami odmien poskytnutých na financovanie projektu sú okrem iného: základný plat, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v predpisoch inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal tal-impjegati involuti fid-dmirijiet tal-Korp Intermedju għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Miżura 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll u l-informazzjoni u l-promozzjoni tal-PO KERs. Il-komponenti tar-remunerazzjoni pprovduti għall-finanzjament fil-proġett huma, fost l-oħrajn: is-salarju bażiku, l-allowance għat-traineeships, il-komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa mill-impjegatur, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond ta’ Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, il-premji diskrezzjonarji previsti fir-regolamenti tal-Istituzzjoni, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é assegurar e manter a um nível adequado os recursos humanos no Ministério da Justiça, desempenhando funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará os custos de pessoal dos trabalhadores envolvidos nas responsabilidades da instituição intermédia para o programa operacional «Desenvolvimento da educação e do conhecimento», medida 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas supramencionadas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção do PO WER. As componentes da remuneração previstas para o financiamento do projeto são, nomeadamente: salário de base, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagas pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Prestações de Trabalho Garantidas, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman välittävän elimen tehtäviin osallistuvien työntekijöiden henkilöstökustannukset, toimenpide 2.17. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät koskevat OP KER -tunnusten valmistelua, toteuttamista, seurantaa, valvontaa ja tiedottamista sekä niiden edistämistä. Hankkeen rahoittamiseksi maksettavan korvauksen osatekijät ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, harjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvan osatekijät, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, toimielimen sääntöjen mukaiset harkinnanvaraiset palkinnot, työnantajan maksama sairauskorvaus. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki opravljajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. Projekt bo financiral stroške osebja zaposlenih, vključenih v naloge posredniškega organa za operativni program Razvoj znanja, ukrep 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor in obveščanje ter promocijo OP KER. Sestavni deli plačila, ki se zagotavljajo za financiranje projekta, so med drugim: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, sestavni deli socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, diskrecijske nagrade, določene v predpisih institucije, plačilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti, které plní úkoly v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní náklady zaměstnanců zapojených do povinností zprostředkujícího subjektu pro operační program Rozvoj znalostního vzdělávání, opatření 2.17. Efektivní soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly a informování a propagace OP KER. Mezi složky odměny poskytované za financování projektu patří mimo jiné: základní plat, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení vyplácené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, diskreční výhry stanovené v nařízeních orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Projektas finansuos personalo išlaidas darbuotojams, dalyvaujantiems tarpinės įstaigos pareigose Žinių švietimo plėtros veiksmų programos 2.17 priemonėje. Efektyvi teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su VP KER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole ir informavimu bei skatinimu. Projektui finansuoti numatytos atlyginimo dalys, be kita ko, yra šios: bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, darbdavio mokamos socialinio draudimo dalys, įmoka į Darbo fondą, įmoka į Garantuotų darbuotojų išmokų fondą, institucijos nuostatuose numatytos diskrecinės premijos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar 2014.-2020.gada finanšu plānu. Projekts finansēs personāla izmaksas darbiniekiem, kas iesaistīti Darbības programmas Zināšanu izglītības attīstības starpniecības iestādes pienākumos, 2.17. pasākums. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz DP KER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli un informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības daļas cita starpā ir šādas: pamatalga, stažēšanās pabalsts, darba devēja maksātās sociālā nodrošinājuma daļas, iemaksas Darba fondā, iemaksa Garantēto darbinieku pabalstu fondā, iestādes noteikumos paredzētās diskrecionārās balvas, darba devēja maksātais atalgojums slimības gadījumā. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по финансовата перспектива 2014—2020 г. Проектът ще финансира разходите за персонал на служителите, участващи в изпълнението на задълженията на Междинното звено по Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“, мярка 2.17. Ефективна съдебна система. Посочените по-горе задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола и информирането и популяризирането на ОП ЦЕР. Компонентите на възнаграждението, предвидени за финансиране по проекта, са, наред с другото: основната заплата, надбавката за стаж, социалноосигурителните елементи, изплащани от работодателя, вноската във Фонда за труда, вноската към Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, дискреционните награди, предвидени в правилника на институцията, възнаграждението за болест, изплащано от работодателя. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Testületének feladataiban részt vevő munkavállalók személyi költségeit finanszírozza, 2.17. intézkedés. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a KER-ek előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével és tájékoztatásával, valamint népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására biztosított javadalmazás összetevői többek között a következők: alapilletmény, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a garantált munkavállalói juttatások alapjához való hozzájárulás, az intézmény szabályzatában meghatározott diszkrecionális pénzdíjak, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt agus cúraimí á gcomhlíonadh aici faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais phearsanra na bhfostaithe a bhfuil baint acu le dualgais an Chomhlachta Idirmheánaigh don Chlár Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, Beart 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le hullmhú, cur chun feidhme, faireachán, rialú agus faisnéis agus cur chun cinn OP KERS. Is iad seo a leanas, i measc nithe eile, comhpháirteanna an luacha saothair a chuirtear ar fáil le haghaidh cistiú sa tionscadal: buntuarastal, liúntas oiliúna, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, duaiseanna lánroghnacha dá bhforáiltear i rialacháin na hInstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnaderna för de anställda som deltar i arbetsuppgifterna för det förmedlande organet för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, åtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. De ovan nämnda uppgifterna gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll och information samt främjande av centrala operativa utsläppsminskningar. De delar av ersättningen som ges för finansiering i projektet är bland annat följande: grundlön, praktikbidrag, sociala avgifter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, diskretionära priser som föreskrivs i institutionens föreskrifter, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on tagada ja hoida justiitsministeeriumis sobival tasemel inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse rakendusasutuse ülesannetes osalevate töötajate personalikulusid seoses teadmushariduse arendamise meetmega 2.17. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud rakenduskavade KERide ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid on muu hulgas järgmised: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööfondi, sissemaksed tagatud töötajate hüvitiste fondi, institutsiooni eeskirjadega ette nähtud kaalutlusõigusel põhinevad auhinnad, tööandja makstav haigushüvitis. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    6 July 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POPT.01.01.00-00-0093/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q87258&oldid=44474983"