Financing of staff costs involved in the implementation of the Operational Programme of Human Capital, the Operational Programme Knowledge, Education and Development and the Operational Programme Innovation Economy in the Ministry of Administration and Digitisation in 2015. (Q87233): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(28 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
Financing the employment costs of staff involved in the implementation of the Human Capital Operational Programme, the Knowledge, Education and Development Operational Programme and the Operational Programme Innovation Programme Economy in the Ministry of Administration and Digitisation in 2015.
Financing of staff costs involved in the implementation of the Operational Programme of Human Capital, the Operational Programme Knowledge, Education and Development and the Operational Programme Innovation Economy in the Ministry of Administration and Digitisation in 2015.
label / frlabel / fr
 
Financement des coûts d’emploi des employés participant à la mise en œuvre du programme opérationnel «Capital humain», du programme opérationnel «Connaissance, éducation et développement» et du programme opérationnel «Économie d’innovation» au ministère de l’administration et de la numérisation en 2015.
label / delabel / de
 
Finanzierung der Beschäftigungskosten der Beschäftigten, die an der Durchführung des operationellen Programms Humankapital, des operationellen Programms „Wissen, Bildung und Entwicklung“ und des operationellen Programms Innovation Economy im Ministerium für Verwaltung und Digitalisierung im Jahr 2015 beteiligt sind.
label / nllabel / nl
 
Financiering van de werkgelegenheidskosten van werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het operationeel programma voor menselijk kapitaal, het operationele programma kennis, onderwijs en ontwikkeling en het operationele programma Innovatie-economie bij het ministerie van Bestuur en digitalisering in 2015.
label / itlabel / it
 
Finanziamento dei costi di occupazione dei dipendenti coinvolti nell'attuazione del programma operativo del capitale umano, del programma operativo della conoscenza, dell'istruzione e dello sviluppo e del programma operativo Economia dell'innovazione presso il ministero dell'amministrazione e della digitalizzazione nel 2015.
label / eslabel / es
 
Financiación de los costes de empleo de los empleados que participan en la ejecución del Programa Operativo de Capital Humano, el Programa Operativo de Conocimiento, Educación y Desarrollo y el Programa Operativo de Economía de la Innovación en el Ministerio de Administración y Digitalización en 2015.
label / dalabel / da
 
Finansiering af beskæftigelsesomkostninger for medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af det operationelle program for menneskelig kapital, det operationelle program for viden, uddannelse og udvikling og det operationelle program for innovationsøkonomi i ministeriet for administration og digitalisering i 2015.
label / ellabel / el
 
Χρηματοδότηση των δαπανών απασχόλησης των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Δυναμικού, του Επιχειρησιακού Προγράμματος Γνώση, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Οικονομία της Καινοτομίας στο Υπουργείο Διοίκησης και Ψηφιοποίησης το 2015.
label / hrlabel / hr
 
Financiranje troškova zapošljavanja zaposlenika uključenih u provedbu Operativnog programa ljudskog kapitala, Operativnog programa znanja, obrazovanja i razvoja i Operativnog programa Inovacijsko gospodarstvo u Ministarstvu uprave i digitalizacije u 2015. godini.
label / rolabel / ro
 
Finanțarea costurilor cu ocuparea forței de muncă ale angajaților implicați în implementarea Programului Operațional Capital Uman, a Programului Operațional Cunoaștere, Educație și Dezvoltare și a Programului Operațional Economia Inovației în cadrul Ministerului Administrației și Digitizării în 2015.
label / sklabel / sk
 
Financovanie nákladov na zamestnanosť zamestnancov zapojených do implementácie operačného programu Ľudský kapitál, operačného programu Vzdelávanie, vzdelávanie a rozvoj a operačného programu Inovačné hospodárstvo na ministerstve správy a digitalizácie v roku 2015.
label / mtlabel / mt
 
Il-finanzjament tal-kostijiet tal-impjiegi tal-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, il-Programm Operazzjonali tal-Għarfien, l-Edukazzjoni u l-Iżvilupp u l-Programm Operazzjonali dwar l-Ekonomija tal-Innovazzjoni fil-Ministeru tal-Amministrazzjoni u d-Diġitizzazzjoni fl-2015.
label / ptlabel / pt
 
Financiamento dos custos de pessoal envolvidos na execução do Programa Operacional «Capital Humano», do Programa Operacional «Conhecimento, Educação e Desenvolvimento» e do Programa Operacional «Economia da Inovação» no Ministério da Administração e da Digitalização em 2015.
label / filabel / fi
 
Inhimillisen pääoman toimenpideohjelman, osaamis-, koulutus- ja kehittämistoimintaohjelman ja Innovaatiotalouden toimenpideohjelman täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden työvoimakustannusten rahoittaminen hallinto- ja digitointiministeriössä vuonna 2015.
label / sllabel / sl
 
Financiranje stroškov zaposlovanja zaposlenih, vključenih v izvajanje operativnega programa Človeški kapital, Operativnega programa znanja, izobraževanja in razvoja ter Operativnega programa Inovativno gospodarstvo na Ministrstvu za upravo in digitalizacijo v letu 2015.
label / cslabel / cs
 
Financování nákladů na zaměstnanost zaměstnanců zapojených do provádění Operačního programu Lidský kapitál, Operačního programu Znalost, vzdělávání a rozvoj a Operačního programu Inovační ekonomika na Ministerstvu správy a digitalizace v roce 2015.
label / ltlabel / lt
 
Darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą, Žinių, švietimo ir plėtros veiksmų programą bei Administravimo ir skaitmeninimo ministerijos Inovacijų ekonomikos veiksmų programą 2015 m., užimtumo išlaidų finansavimas.
label / lvlabel / lv
 
Cilvēkresursu darbības programmas, Zināšanu, izglītības un attīstības darbības programmas un darbības programmas “Inovācijas ekonomika” īstenošanā 2015. gadā iesaistīto darbinieku nodarbinātības izmaksu finansēšana.
label / bglabel / bg
 
Финансиране на разходите за заетост на служителите, участващи в изпълнението на Оперативна програма „Човешки капитал„, Оперативна програма „Знания, образование и развитие„и Оперативна програма „Иновационна икономика“ в Министерството на администрацията и цифровизацията през 2015 г.
label / hulabel / hu
 
A Humántőke Operatív Program, a Tudás-, Oktatás- és Fejlesztés Operatív Program és az Innovációs Gazdaság Operatív Program végrehajtásában részt vevő munkavállalók foglalkoztatási költségeinek finanszírozása 2015-ben.
label / galabel / ga
 
Maoiniú chostais fostaíochta na bhfostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna, an Chláir Oibríochtúil Eolais, Oideachais agus Forbartha agus Geilleagar Nuálaíochta an Chláir Oibríochtúil san Aireacht Riaracháin agus Digitithe in 2015.
label / svlabel / sv
 
Finansiering av sysselsättningskostnaderna för anställda som deltar i genomförandet av det operativa programmet för humankapital, det operativa programmet för kunskap, utbildning och utveckling och det operativa programmet Innovationsekonomi vid ministeriet för administration och digitalisering 2015.
label / etlabel / et
 
Inimkapitali rakenduskava, teadmiste, hariduse ja arengu rakenduskava ning haldus- ja digiteerimisministeeriumi rakenduskava „Innovatsioonimajandus“ rakendamisega seotud töötajate tööhõivekulude rahastamine 2015. aastal.
description / endescription / en
Project in Poland financed by DG Regio
Project Q87233 in Poland
description / pldescription / pl
Projekt w Polsce finansowany przez DG Regio
Projekt Q87233 w Polsce
description / bgdescription / bg
 
Проект Q87233 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q87233 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q87233 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q87233 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q87233 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q87233 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q87233 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q87233 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q87233 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q87233 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q87233 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q87233 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q87233 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q87233 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q87233 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q87233 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q87233 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q87233 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q87233 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q87233 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q87233 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q87233 i Polen
Property / EU contribution
1,707,423.4919999999 Euro
Amount1,707,423.4919999999 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 1,707,423.4919999999 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 1,707,423.4919999999 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 1,707,423.4919999999 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budgetProperty / budget
2,008,733.52 Euro
Amount2,008,733.52 Euro
UnitEuro
1,860,589.42 Euro
Amount1,860,589.42 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI
 
Property / beneficiary name (string): MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI / rank
Normal rank
 
Property / summary
The project will be sfinansowane:płace essential with the eligible elements of salaries (length-of-service allowances, grade allowances, task-related allowances, employee contributions to the Labour Fund, rewards and bonuses provided for in the Staff Regulations, salaries paid by the Employer, additional annual salaries, social security contributions and funds other than insurance paid by the employer) for persons employed to carry out the tasks of the second-level intermediate body under the Operational Programme Human Capital, the Operational Programme Knowledge, Education and Development and the Intermediate Body within the framework of the Operational Programme Innovative Economy. (English)
 
Property / summary: The project will be sfinansowane:płace essential with the eligible elements of salaries (length-of-service allowances, grade allowances, task-related allowances, employee contributions to the Labour Fund, rewards and bonuses provided for in the Staff Regulations, salaries paid by the Employer, additional annual salaries, social security contributions and funds other than insurance paid by the employer) for persons employed to carry out the tasks of the second-level intermediate body under the Operational Programme Human Capital, the Operational Programme Knowledge, Education and Development and the Intermediate Body within the framework of the Operational Programme Innovative Economy. (English) / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
1,581,501.01 Euro
Amount1,581,501.01 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 1,581,501.01 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 1,581,501.01 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 1,581,501.01 Euro / qualifier
 
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
The project will finance: basic payments together with qualified elements of remuneration (training allowances, allowances for service degree, work allowances, contributions to the Labour Fund, prizes and bonuses provided for in the remuneration regulations, sickness wages paid by the Employer, additional annual salaries, social contributions and funds outside insurance paid by the employer) of persons employed to perform the tasks of the Intermediate Institution in the second degree under the Operational Programme, the Operational Programme, and the Human Capital Programme. (English)
Property / summary: The project will finance: basic payments together with qualified elements of remuneration (training allowances, allowances for service degree, work allowances, contributions to the Labour Fund, prizes and bonuses provided for in the remuneration regulations, sickness wages paid by the Employer, additional annual salaries, social contributions and funds outside insurance paid by the employer) of persons employed to perform the tasks of the Intermediate Institution in the second degree under the Operational Programme, the Operational Programme, and the Human Capital Programme. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The project will finance: basic payments together with qualified elements of remuneration (training allowances, allowances for service degree, work allowances, contributions to the Labour Fund, prizes and bonuses provided for in the remuneration regulations, sickness wages paid by the Employer, additional annual salaries, social contributions and funds outside insurance paid by the employer) of persons employed to perform the tasks of the Intermediate Institution in the second degree under the Operational Programme, the Operational Programme, and the Human Capital Programme. (English) / qualifier
 
point in time: 15 October 2020
Timestamp+2020-10-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The project will finance: basic payments together with qualified elements of remuneration (training allowances, allowances for service degree, work allowances, contributions to the Labour Fund, prizes and bonuses provided for in the remuneration regulations, sickness wages paid by the Employer, additional annual salaries, social contributions and funds outside insurance paid by the employer) of persons employed to perform the tasks of the Intermediate Institution in the second degree under the Operational Programme, the Operational Programme, and the Human Capital Programme. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4583041473584888
Amount0.4583041473584888
Unit1
Property / summary
 
Dans le cadre du projet, les éléments de base et les éléments éligibles de la rémunération (indemnités de stage, allocations de grade, indemnités d’activité, contributions au Fonds du travail, prix et primes prévus par la réglementation de la rémunération, salaires de maladie payés par l’Employeur, salaires annuels supplémentaires, cotisations de sécurité sociale et fonds versés par l’employeur) des personnes employées pour l’exécution des tâches de l’institution intermédiaire du second degré dans le cadre du programme opérationnel Capital humain, programme opérationnel Connaissances, éducation et développement et institution intermédiaire dans le cadre du programme opérationnel Économie innovante. (French)
Property / summary: Dans le cadre du projet, les éléments de base et les éléments éligibles de la rémunération (indemnités de stage, allocations de grade, indemnités d’activité, contributions au Fonds du travail, prix et primes prévus par la réglementation de la rémunération, salaires de maladie payés par l’Employeur, salaires annuels supplémentaires, cotisations de sécurité sociale et fonds versés par l’employeur) des personnes employées pour l’exécution des tâches de l’institution intermédiaire du second degré dans le cadre du programme opérationnel Capital humain, programme opérationnel Connaissances, éducation et développement et institution intermédiaire dans le cadre du programme opérationnel Économie innovante. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dans le cadre du projet, les éléments de base et les éléments éligibles de la rémunération (indemnités de stage, allocations de grade, indemnités d’activité, contributions au Fonds du travail, prix et primes prévus par la réglementation de la rémunération, salaires de maladie payés par l’Employeur, salaires annuels supplémentaires, cotisations de sécurité sociale et fonds versés par l’employeur) des personnes employées pour l’exécution des tâches de l’institution intermédiaire du second degré dans le cadre du programme opérationnel Capital humain, programme opérationnel Connaissances, éducation et développement et institution intermédiaire dans le cadre du programme opérationnel Économie innovante. (French) / qualifier
 
point in time: 30 November 2021
Timestamp+2021-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Im Rahmen des Projekts die Grundlagen und die förderfähigen Elemente der Vergütung (Ausbildungszulagen, Besoldungsgelder, Erwerbszulagen, Beiträge zum Arbeitsfonds, Prämien und Prämien gemäß den Vergütungsordnungen, vom Arbeitgeber gezahlte Krankenlöhne, zusätzliche Jahresgehälter, Sozialversicherungsbeiträge und vom Arbeitgeber gezahlte Mittel) von Personen, die für die Wahrnehmung der Aufgaben der Zwischeneinrichtung des zweiten Grades im Rahmen des operationellen Programms Humankapital, operationelles Programm Wissen, Bildung und Entwicklung sowie zwischengeschaltete Institution im Rahmen des operationellen Programms Innovative Wirtschaft beschäftigt sind. (German)
Property / summary: Im Rahmen des Projekts die Grundlagen und die förderfähigen Elemente der Vergütung (Ausbildungszulagen, Besoldungsgelder, Erwerbszulagen, Beiträge zum Arbeitsfonds, Prämien und Prämien gemäß den Vergütungsordnungen, vom Arbeitgeber gezahlte Krankenlöhne, zusätzliche Jahresgehälter, Sozialversicherungsbeiträge und vom Arbeitgeber gezahlte Mittel) von Personen, die für die Wahrnehmung der Aufgaben der Zwischeneinrichtung des zweiten Grades im Rahmen des operationellen Programms Humankapital, operationelles Programm Wissen, Bildung und Entwicklung sowie zwischengeschaltete Institution im Rahmen des operationellen Programms Innovative Wirtschaft beschäftigt sind. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Im Rahmen des Projekts die Grundlagen und die förderfähigen Elemente der Vergütung (Ausbildungszulagen, Besoldungsgelder, Erwerbszulagen, Beiträge zum Arbeitsfonds, Prämien und Prämien gemäß den Vergütungsordnungen, vom Arbeitgeber gezahlte Krankenlöhne, zusätzliche Jahresgehälter, Sozialversicherungsbeiträge und vom Arbeitgeber gezahlte Mittel) von Personen, die für die Wahrnehmung der Aufgaben der Zwischeneinrichtung des zweiten Grades im Rahmen des operationellen Programms Humankapital, operationelles Programm Wissen, Bildung und Entwicklung sowie zwischengeschaltete Institution im Rahmen des operationellen Programms Innovative Wirtschaft beschäftigt sind. (German) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
In het kader van het project, de basis en de in aanmerking komende beloningselementen (stagetoelagen, rangtoelagen, arbeidstoelagen, bijdragen aan het Arbeidsfonds, prijzen en bonussen waarin het reglement voorziet, door de werkgever betaalde ziektelonen, extra jaarsalarissen, socialezekerheidsbijdragen en middelen betaald door de werkgever) van personen die in dienst zijn voor de uitvoering van de taken van de intermediaire instelling van de tweede graad in het kader van het operationele programma Menselijk kapitaal, operationeel programma Kennis, onderwijs en ontwikkeling en intermediaire instelling in het kader van het operationele programma Innovatieve economie. (Dutch)
Property / summary: In het kader van het project, de basis en de in aanmerking komende beloningselementen (stagetoelagen, rangtoelagen, arbeidstoelagen, bijdragen aan het Arbeidsfonds, prijzen en bonussen waarin het reglement voorziet, door de werkgever betaalde ziektelonen, extra jaarsalarissen, socialezekerheidsbijdragen en middelen betaald door de werkgever) van personen die in dienst zijn voor de uitvoering van de taken van de intermediaire instelling van de tweede graad in het kader van het operationele programma Menselijk kapitaal, operationeel programma Kennis, onderwijs en ontwikkeling en intermediaire instelling in het kader van het operationele programma Innovatieve economie. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: In het kader van het project, de basis en de in aanmerking komende beloningselementen (stagetoelagen, rangtoelagen, arbeidstoelagen, bijdragen aan het Arbeidsfonds, prijzen en bonussen waarin het reglement voorziet, door de werkgever betaalde ziektelonen, extra jaarsalarissen, socialezekerheidsbijdragen en middelen betaald door de werkgever) van personen die in dienst zijn voor de uitvoering van de taken van de intermediaire instelling van de tweede graad in het kader van het operationele programma Menselijk kapitaal, operationeel programma Kennis, onderwijs en ontwikkeling en intermediaire instelling in het kader van het operationele programma Innovatieve economie. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 16 December 2021
Timestamp+2021-12-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nell'ambito del progetto, le basi e gli elementi ammissibili della retribuzione (indennità di tirocinio, indennità di grado, indennità di attività, contributi al Fondo per il lavoro, premi e premi previsti dalla normativa in materia di retribuzione, salari di malattia versati dal datore di lavoro, stipendi annuali supplementari, contributi previdenziali e fondi versati dal datore di lavoro) di persone impiegate per svolgere i compiti dell'istituzione intermedia di secondo grado nell'ambito del programma operativo Capitale umano, programma operativo Conoscenza, istruzione e sviluppo e istituzione intermedia nel quadro del programma operativo Economia innovativa. (Italian)
Property / summary: Nell'ambito del progetto, le basi e gli elementi ammissibili della retribuzione (indennità di tirocinio, indennità di grado, indennità di attività, contributi al Fondo per il lavoro, premi e premi previsti dalla normativa in materia di retribuzione, salari di malattia versati dal datore di lavoro, stipendi annuali supplementari, contributi previdenziali e fondi versati dal datore di lavoro) di persone impiegate per svolgere i compiti dell'istituzione intermedia di secondo grado nell'ambito del programma operativo Capitale umano, programma operativo Conoscenza, istruzione e sviluppo e istituzione intermedia nel quadro del programma operativo Economia innovativa. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nell'ambito del progetto, le basi e gli elementi ammissibili della retribuzione (indennità di tirocinio, indennità di grado, indennità di attività, contributi al Fondo per il lavoro, premi e premi previsti dalla normativa in materia di retribuzione, salari di malattia versati dal datore di lavoro, stipendi annuali supplementari, contributi previdenziali e fondi versati dal datore di lavoro) di persone impiegate per svolgere i compiti dell'istituzione intermedia di secondo grado nell'ambito del programma operativo Capitale umano, programma operativo Conoscenza, istruzione e sviluppo e istituzione intermedia nel quadro del programma operativo Economia innovativa. (Italian) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
En el marco del proyecto, los elementos básicos y los elementos de remuneración admisibles (subsidios de prácticas, subsidios de grado, subsidios de actividad, contribuciones al Fondo de Trabajo, premios y bonificaciones previstos en las normas de remuneración, salarios por enfermedad pagados por el empleador, salarios anuales adicionales, cotizaciones a la seguridad social y fondos pagados por el empleador) de las personas empleadas para llevar a cabo las tareas de la Institución Intermedia del segundo grado en el marco del Programa Operativo Capital Humano, Conocimiento del Programa Operativo, Educación y Desarrollo e Institución Intermedia en el marco del Programa Operativo Economía Innovadora. (Spanish)
Property / summary: En el marco del proyecto, los elementos básicos y los elementos de remuneración admisibles (subsidios de prácticas, subsidios de grado, subsidios de actividad, contribuciones al Fondo de Trabajo, premios y bonificaciones previstos en las normas de remuneración, salarios por enfermedad pagados por el empleador, salarios anuales adicionales, cotizaciones a la seguridad social y fondos pagados por el empleador) de las personas empleadas para llevar a cabo las tareas de la Institución Intermedia del segundo grado en el marco del Programa Operativo Capital Humano, Conocimiento del Programa Operativo, Educación y Desarrollo e Institución Intermedia en el marco del Programa Operativo Economía Innovadora. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En el marco del proyecto, los elementos básicos y los elementos de remuneración admisibles (subsidios de prácticas, subsidios de grado, subsidios de actividad, contribuciones al Fondo de Trabajo, premios y bonificaciones previstos en las normas de remuneración, salarios por enfermedad pagados por el empleador, salarios anuales adicionales, cotizaciones a la seguridad social y fondos pagados por el empleador) de las personas empleadas para llevar a cabo las tareas de la Institución Intermedia del segundo grado en el marco del Programa Operativo Capital Humano, Conocimiento del Programa Operativo, Educación y Desarrollo e Institución Intermedia en el marco del Programa Operativo Economía Innovadora. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 19 January 2022
Timestamp+2022-01-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Inden for rammerne af projektet de grundlæggende og støtteberettigede elementer i aflønningen (praktiktillæg, lønklassetillæg, aktivitetstillæg, bidrag til arbejdsfonden, præmier og bonusser i henhold til bestemmelserne om aflønning, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, supplerende årlige lønninger, socialsikringsbidrag og midler betalt af arbejdsgiveren) til personer, der er ansat til at udføre den mellemliggende institutions opgaver af anden grad inden for rammerne af det operationelle program for menneskelig kapital, det operationelle program viden, uddannelse og udvikling og mellemliggende institution inden for rammerne af det operationelle program for innovativ økonomi. (Danish)
Property / summary: Inden for rammerne af projektet de grundlæggende og støtteberettigede elementer i aflønningen (praktiktillæg, lønklassetillæg, aktivitetstillæg, bidrag til arbejdsfonden, præmier og bonusser i henhold til bestemmelserne om aflønning, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, supplerende årlige lønninger, socialsikringsbidrag og midler betalt af arbejdsgiveren) til personer, der er ansat til at udføre den mellemliggende institutions opgaver af anden grad inden for rammerne af det operationelle program for menneskelig kapital, det operationelle program viden, uddannelse og udvikling og mellemliggende institution inden for rammerne af det operationelle program for innovativ økonomi. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Inden for rammerne af projektet de grundlæggende og støtteberettigede elementer i aflønningen (praktiktillæg, lønklassetillæg, aktivitetstillæg, bidrag til arbejdsfonden, præmier og bonusser i henhold til bestemmelserne om aflønning, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, supplerende årlige lønninger, socialsikringsbidrag og midler betalt af arbejdsgiveren) til personer, der er ansat til at udføre den mellemliggende institutions opgaver af anden grad inden for rammerne af det operationelle program for menneskelig kapital, det operationelle program viden, uddannelse og udvikling og mellemliggende institution inden for rammerne af det operationelle program for innovativ økonomi. (Danish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στο πλαίσιο του έργου, τα βασικά και τα επιλέξιμα στοιχεία της αμοιβής (επιδόματα πρακτικής άσκησης, επιδόματα βαθμού, επιδόματα δραστηριότητας, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, βραβεία και επιδόματα που προβλέπονται στους κανονισμούς αποδοχών, μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον Εργοδότη, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη) των απασχολουμένων για την εκτέλεση των καθηκόντων του ενδιάμεσου ιδρύματος δεύτερου βαθμού στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινο Κεφάλαιο, Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Γνώση, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη και Ενδιάμεσο Ίδρυμα στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Καινοτόμος Οικονομία». (Greek)
Property / summary: Στο πλαίσιο του έργου, τα βασικά και τα επιλέξιμα στοιχεία της αμοιβής (επιδόματα πρακτικής άσκησης, επιδόματα βαθμού, επιδόματα δραστηριότητας, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, βραβεία και επιδόματα που προβλέπονται στους κανονισμούς αποδοχών, μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον Εργοδότη, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη) των απασχολουμένων για την εκτέλεση των καθηκόντων του ενδιάμεσου ιδρύματος δεύτερου βαθμού στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινο Κεφάλαιο, Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Γνώση, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη και Ενδιάμεσο Ίδρυμα στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Καινοτόμος Οικονομία». (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στο πλαίσιο του έργου, τα βασικά και τα επιλέξιμα στοιχεία της αμοιβής (επιδόματα πρακτικής άσκησης, επιδόματα βαθμού, επιδόματα δραστηριότητας, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, βραβεία και επιδόματα που προβλέπονται στους κανονισμούς αποδοχών, μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον Εργοδότη, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη) των απασχολουμένων για την εκτέλεση των καθηκόντων του ενδιάμεσου ιδρύματος δεύτερου βαθμού στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινο Κεφάλαιο, Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Γνώση, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη και Ενδιάμεσο Ίδρυμα στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Καινοτόμος Οικονομία». (Greek) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
U okviru projekta, osnove i prihvatljivi elementi primitaka od rada (naknade za stažiranje, doplatak za razred, doplatak za rad, doprinosi Fondu rada, nagrade i bonusi predviđeni propisima o primicima od rada, nadnice za bolovanje koje plaća poslodavac, dodatne godišnje plaće, doprinosi za socijalno osiguranje i sredstva koja plaća poslodavac) osoba zaposlenih za obavljanje poslova posredničke ustanove drugog stupnja u okviru Operativnog programa Ljudski kapital, Operativni program Znanje, obrazovanje i razvoj te posrednička institucija u okviru Operativnog programa Inovativno gospodarstvo. (Croatian)
Property / summary: U okviru projekta, osnove i prihvatljivi elementi primitaka od rada (naknade za stažiranje, doplatak za razred, doplatak za rad, doprinosi Fondu rada, nagrade i bonusi predviđeni propisima o primicima od rada, nadnice za bolovanje koje plaća poslodavac, dodatne godišnje plaće, doprinosi za socijalno osiguranje i sredstva koja plaća poslodavac) osoba zaposlenih za obavljanje poslova posredničke ustanove drugog stupnja u okviru Operativnog programa Ljudski kapital, Operativni program Znanje, obrazovanje i razvoj te posrednička institucija u okviru Operativnog programa Inovativno gospodarstvo. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: U okviru projekta, osnove i prihvatljivi elementi primitaka od rada (naknade za stažiranje, doplatak za razred, doplatak za rad, doprinosi Fondu rada, nagrade i bonusi predviđeni propisima o primicima od rada, nadnice za bolovanje koje plaća poslodavac, dodatne godišnje plaće, doprinosi za socijalno osiguranje i sredstva koja plaća poslodavac) osoba zaposlenih za obavljanje poslova posredničke ustanove drugog stupnja u okviru Operativnog programa Ljudski kapital, Operativni program Znanje, obrazovanje i razvoj te posrednička institucija u okviru Operativnog programa Inovativno gospodarstvo. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
În cadrul proiectului, elementele de bază și elementele eligibile ale remunerației (alocații de stagiu, indemnizații de grad, alocații pentru activități, contribuții la Fondul muncii, premii și prime prevăzute în regulamentul de remunerare, salarii de boală plătite de angajator, salarii anuale suplimentare, contribuții la asigurările sociale și fonduri plătite de angajator) ale persoanelor angajate pentru îndeplinirea atribuțiilor instituției intermediare de gradul II în cadrul Programului Operațional Capital Uman, Program Operațional Cunoaștere, Educație și Dezvoltare și Instituție Intermediară în cadrul Programului Operațional Economie Inovativă. (Romanian)
Property / summary: În cadrul proiectului, elementele de bază și elementele eligibile ale remunerației (alocații de stagiu, indemnizații de grad, alocații pentru activități, contribuții la Fondul muncii, premii și prime prevăzute în regulamentul de remunerare, salarii de boală plătite de angajator, salarii anuale suplimentare, contribuții la asigurările sociale și fonduri plătite de angajator) ale persoanelor angajate pentru îndeplinirea atribuțiilor instituției intermediare de gradul II în cadrul Programului Operațional Capital Uman, Program Operațional Cunoaștere, Educație și Dezvoltare și Instituție Intermediară în cadrul Programului Operațional Economie Inovativă. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: În cadrul proiectului, elementele de bază și elementele eligibile ale remunerației (alocații de stagiu, indemnizații de grad, alocații pentru activități, contribuții la Fondul muncii, premii și prime prevăzute în regulamentul de remunerare, salarii de boală plătite de angajator, salarii anuale suplimentare, contribuții la asigurările sociale și fonduri plătite de angajator) ale persoanelor angajate pentru îndeplinirea atribuțiilor instituției intermediare de gradul II în cadrul Programului Operațional Capital Uman, Program Operațional Cunoaștere, Educație și Dezvoltare și Instituție Intermediară în cadrul Programului Operațional Economie Inovativă. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V rámci projektu základné a oprávnené zložky odmeňovania (príspevky na stáže, príspevky na platovú triedu, príspevky na činnosť, príspevky do Fondu práce, odmeny a prémie stanovené v predpisoch o odmeňovaní, nemocenských mzdách vyplácaných zamestnávateľom, dodatočných ročných platoch, príspevkoch na sociálne zabezpečenie a finančných prostriedkoch platených zamestnávateľom) osôb zamestnaných na vykonávanie úloh sprostredkovateľskej inštitúcie druhého stupňa v rámci operačného programu Ľudský kapitál, operačného programu Znalosť, vzdelávanie a rozvoj a sprostredkovateľská inštitúcia v rámci operačného programu Inovatívne hospodárstvo. (Slovak)
Property / summary: V rámci projektu základné a oprávnené zložky odmeňovania (príspevky na stáže, príspevky na platovú triedu, príspevky na činnosť, príspevky do Fondu práce, odmeny a prémie stanovené v predpisoch o odmeňovaní, nemocenských mzdách vyplácaných zamestnávateľom, dodatočných ročných platoch, príspevkoch na sociálne zabezpečenie a finančných prostriedkoch platených zamestnávateľom) osôb zamestnaných na vykonávanie úloh sprostredkovateľskej inštitúcie druhého stupňa v rámci operačného programu Ľudský kapitál, operačného programu Znalosť, vzdelávanie a rozvoj a sprostredkovateľská inštitúcia v rámci operačného programu Inovatívne hospodárstvo. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V rámci projektu základné a oprávnené zložky odmeňovania (príspevky na stáže, príspevky na platovú triedu, príspevky na činnosť, príspevky do Fondu práce, odmeny a prémie stanovené v predpisoch o odmeňovaní, nemocenských mzdách vyplácaných zamestnávateľom, dodatočných ročných platoch, príspevkoch na sociálne zabezpečenie a finančných prostriedkoch platených zamestnávateľom) osôb zamestnaných na vykonávanie úloh sprostredkovateľskej inštitúcie druhého stupňa v rámci operačného programu Ľudský kapitál, operačného programu Znalosť, vzdelávanie a rozvoj a sprostredkovateľská inštitúcia v rámci operačného programu Inovatívne hospodárstvo. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Fil-qafas tal-proġett, il-punti bażiċi u l-elementi eliġibbli tar-remunerazzjoni (allowances għat-traineeships, allowances tal-grad, benefiċċji tal-attività, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, premjijiet u bonusijiet previsti fir-regolamenti tar-remunerazzjoni, pagi tal-mard imħallsa minn Min Iħaddem, salarji annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali u fondi mħallsa minn min iħaddem) ta’ persuni impjegati biex iwettqu l-kompiti tal-Istituzzjoni Intermedja tat-tieni grad fil-qafas tal-Programm Operazzjonali Kapital Uman, Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Edukazzjoni u Żvilupp u Istituzzjoni Intermedjarja fil-qafas tal-Programm Operazzjonali tal-Ekonomija Innovattiva. (Maltese)
Property / summary: Fil-qafas tal-proġett, il-punti bażiċi u l-elementi eliġibbli tar-remunerazzjoni (allowances għat-traineeships, allowances tal-grad, benefiċċji tal-attività, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, premjijiet u bonusijiet previsti fir-regolamenti tar-remunerazzjoni, pagi tal-mard imħallsa minn Min Iħaddem, salarji annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali u fondi mħallsa minn min iħaddem) ta’ persuni impjegati biex iwettqu l-kompiti tal-Istituzzjoni Intermedja tat-tieni grad fil-qafas tal-Programm Operazzjonali Kapital Uman, Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Edukazzjoni u Żvilupp u Istituzzjoni Intermedjarja fil-qafas tal-Programm Operazzjonali tal-Ekonomija Innovattiva. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fil-qafas tal-proġett, il-punti bażiċi u l-elementi eliġibbli tar-remunerazzjoni (allowances għat-traineeships, allowances tal-grad, benefiċċji tal-attività, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, premjijiet u bonusijiet previsti fir-regolamenti tar-remunerazzjoni, pagi tal-mard imħallsa minn Min Iħaddem, salarji annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali u fondi mħallsa minn min iħaddem) ta’ persuni impjegati biex iwettqu l-kompiti tal-Istituzzjoni Intermedja tat-tieni grad fil-qafas tal-Programm Operazzjonali Kapital Uman, Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Edukazzjoni u Żvilupp u Istituzzjoni Intermedjarja fil-qafas tal-Programm Operazzjonali tal-Ekonomija Innovattiva. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto financiará: pagamentos de base, juntamente com elementos qualificados de remuneração (subsídios de formação, subsídios por grau de serviço, subsídios de trabalho, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios e bónus previstos nos regulamentos de remuneração, salários por doença pagos pelo empregador, salários anuais adicionais, contribuições sociais e fundos fora do seguro pagos pelo empregador) das pessoas empregadas para executar as tarefas da Instituição Intermédia em segundo grau no âmbito do Programa Operacional, do Programa Operacional e do Programa Capital Humano. (Portuguese)
Property / summary: O projeto financiará: pagamentos de base, juntamente com elementos qualificados de remuneração (subsídios de formação, subsídios por grau de serviço, subsídios de trabalho, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios e bónus previstos nos regulamentos de remuneração, salários por doença pagos pelo empregador, salários anuais adicionais, contribuições sociais e fundos fora do seguro pagos pelo empregador) das pessoas empregadas para executar as tarefas da Instituição Intermédia em segundo grau no âmbito do Programa Operacional, do Programa Operacional e do Programa Capital Humano. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto financiará: pagamentos de base, juntamente com elementos qualificados de remuneração (subsídios de formação, subsídios por grau de serviço, subsídios de trabalho, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios e bónus previstos nos regulamentos de remuneração, salários por doença pagos pelo empregador, salários anuais adicionais, contribuições sociais e fundos fora do seguro pagos pelo empregador) das pessoas empregadas para executar as tarefas da Instituição Intermédia em segundo grau no âmbito do Programa Operacional, do Programa Operacional e do Programa Capital Humano. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen yhteydessä palkkauksen perusteet ja tukikelpoiset osatekijät (harjoitusavustukset, palkkaluokkalisät, toimintalisät, työvoimarahastoon suoritettavat maksut, palkinnot ja bonukset, joista säädetään palkkasäännöissä, työnantajan maksamissa sairauspalkoissa, vuosittaisissa lisäpalkoissa, sosiaaliturvamaksuissa ja työnantajan maksamissa varoissa) sellaisten henkilöiden osalta, jotka on palkattu suorittamaan toisen asteen toimielimen tehtäviä inhimillisen pääoman toimenpideohjelman, osaamis-, koulutus- ja kehitystoimintaohjelman sekä Innovatiivista taloutta koskevan toimenpideohjelman puitteissa. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen yhteydessä palkkauksen perusteet ja tukikelpoiset osatekijät (harjoitusavustukset, palkkaluokkalisät, toimintalisät, työvoimarahastoon suoritettavat maksut, palkinnot ja bonukset, joista säädetään palkkasäännöissä, työnantajan maksamissa sairauspalkoissa, vuosittaisissa lisäpalkoissa, sosiaaliturvamaksuissa ja työnantajan maksamissa varoissa) sellaisten henkilöiden osalta, jotka on palkattu suorittamaan toisen asteen toimielimen tehtäviä inhimillisen pääoman toimenpideohjelman, osaamis-, koulutus- ja kehitystoimintaohjelman sekä Innovatiivista taloutta koskevan toimenpideohjelman puitteissa. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen yhteydessä palkkauksen perusteet ja tukikelpoiset osatekijät (harjoitusavustukset, palkkaluokkalisät, toimintalisät, työvoimarahastoon suoritettavat maksut, palkinnot ja bonukset, joista säädetään palkkasäännöissä, työnantajan maksamissa sairauspalkoissa, vuosittaisissa lisäpalkoissa, sosiaaliturvamaksuissa ja työnantajan maksamissa varoissa) sellaisten henkilöiden osalta, jotka on palkattu suorittamaan toisen asteen toimielimen tehtäviä inhimillisen pääoman toimenpideohjelman, osaamis-, koulutus- ja kehitystoimintaohjelman sekä Innovatiivista taloutta koskevan toimenpideohjelman puitteissa. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V okviru projekta osnove in upravičeni elementi plačila (dodatki za pripravništvo, dodatki za razrede, dodatki za dejavnost, prispevki v sklad dela, nagrade in bonusi, določeni v predpisih o plačah, plače za bolezen, ki jih izplačuje delodajalec, dodatne letne plače, prispevki za socialno varnost in sredstva, ki jih plača delodajalec) oseb, zaposlenih za izvajanje nalog posredniške institucije druge stopnje v okviru operativnega programa Človeški kapital, Operativni program znanja, izobraževanja in razvoja ter posredniške institucije v okviru Operativnega programa Inovativno gospodarstvo. (Slovenian)
Property / summary: V okviru projekta osnove in upravičeni elementi plačila (dodatki za pripravništvo, dodatki za razrede, dodatki za dejavnost, prispevki v sklad dela, nagrade in bonusi, določeni v predpisih o plačah, plače za bolezen, ki jih izplačuje delodajalec, dodatne letne plače, prispevki za socialno varnost in sredstva, ki jih plača delodajalec) oseb, zaposlenih za izvajanje nalog posredniške institucije druge stopnje v okviru operativnega programa Človeški kapital, Operativni program znanja, izobraževanja in razvoja ter posredniške institucije v okviru Operativnega programa Inovativno gospodarstvo. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V okviru projekta osnove in upravičeni elementi plačila (dodatki za pripravništvo, dodatki za razrede, dodatki za dejavnost, prispevki v sklad dela, nagrade in bonusi, določeni v predpisih o plačah, plače za bolezen, ki jih izplačuje delodajalec, dodatne letne plače, prispevki za socialno varnost in sredstva, ki jih plača delodajalec) oseb, zaposlenih za izvajanje nalog posredniške institucije druge stopnje v okviru operativnega programa Človeški kapital, Operativni program znanja, izobraževanja in razvoja ter posredniške institucije v okviru Operativnega programa Inovativno gospodarstvo. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V rámci projektu základy a způsobilé složky odměny (příspěvky na stáž, příspěvky na činnost, příspěvky do fondu práce, ceny a prémie stanovené v předpisech o odměňování, nemocenské mzdy vyplácené zaměstnavatelem, dodatečné roční platy, příspěvky na sociální zabezpečení a finanční prostředky placené zaměstnavatelem) osob zaměstnaných za účelem plnění úkolů zprostředkujícího orgánu druhého stupně v rámci operačního programu Lidský kapitál, operační program Znalosti, vzdělávání a rozvoj a mezilehlé instituce v rámci operačního programu Inovativní ekonomika. (Czech)
Property / summary: V rámci projektu základy a způsobilé složky odměny (příspěvky na stáž, příspěvky na činnost, příspěvky do fondu práce, ceny a prémie stanovené v předpisech o odměňování, nemocenské mzdy vyplácené zaměstnavatelem, dodatečné roční platy, příspěvky na sociální zabezpečení a finanční prostředky placené zaměstnavatelem) osob zaměstnaných za účelem plnění úkolů zprostředkujícího orgánu druhého stupně v rámci operačního programu Lidský kapitál, operační program Znalosti, vzdělávání a rozvoj a mezilehlé instituce v rámci operačního programu Inovativní ekonomika. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V rámci projektu základy a způsobilé složky odměny (příspěvky na stáž, příspěvky na činnost, příspěvky do fondu práce, ceny a prémie stanovené v předpisech o odměňování, nemocenské mzdy vyplácené zaměstnavatelem, dodatečné roční platy, příspěvky na sociální zabezpečení a finanční prostředky placené zaměstnavatelem) osob zaměstnaných za účelem plnění úkolů zprostředkujícího orgánu druhého stupně v rámci operačního programu Lidský kapitál, operační program Znalosti, vzdělávání a rozvoj a mezilehlé instituce v rámci operačního programu Inovativní ekonomika. (Czech) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto kontekste – asmenų, dirbančių antrojo laipsnio tarpinės institucijos užduotims pagal Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą, veiklos programą „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ ir tarpininkaujančios institucijos veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškosios ekonomikos“ veiklos programa, veiklos programos „Žmogaus kapitalas“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškųjų žinios“, „Švietimas ir plėtra“ ir tarpininkaujančios institucijos pagal veiksmų programą „Naujoviška ekonomika“, pagrindai ir reikalavimus atitinkantys darbo užmokesčio elementai (stažuotės, kategorijos pašalpos, išmokos veiklai, Darbo fondui, darbo užmokesčio taisyklėse numatytos premijos ir premijos, darbdavio mokami ligos atlyginimai, papildomi metiniai atlyginimai, socialinio draudimo įmokos ir darbdavio mokamos lėšos). (Lithuanian)
Property / summary: Projekto kontekste – asmenų, dirbančių antrojo laipsnio tarpinės institucijos užduotims pagal Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą, veiklos programą „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ ir tarpininkaujančios institucijos veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškosios ekonomikos“ veiklos programa, veiklos programos „Žmogaus kapitalas“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškųjų žinios“, „Švietimas ir plėtra“ ir tarpininkaujančios institucijos pagal veiksmų programą „Naujoviška ekonomika“, pagrindai ir reikalavimus atitinkantys darbo užmokesčio elementai (stažuotės, kategorijos pašalpos, išmokos veiklai, Darbo fondui, darbo užmokesčio taisyklėse numatytos premijos ir premijos, darbdavio mokami ligos atlyginimai, papildomi metiniai atlyginimai, socialinio draudimo įmokos ir darbdavio mokamos lėšos). (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto kontekste – asmenų, dirbančių antrojo laipsnio tarpinės institucijos užduotims pagal Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą, veiklos programą „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ ir tarpininkaujančios institucijos veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškosios ekonomikos“ veiklos programa, veiklos programos „Žmogaus kapitalas“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškųjų žinios“, „Švietimas ir plėtra“ ir tarpininkaujančios institucijos pagal veiksmų programą „Naujoviška ekonomika“, pagrindai ir reikalavimus atitinkantys darbo užmokesčio elementai (stažuotės, kategorijos pašalpos, išmokos veiklai, Darbo fondui, darbo užmokesčio taisyklėse numatytos premijos ir premijos, darbdavio mokami ligos atlyginimai, papildomi metiniai atlyginimai, socialinio draudimo įmokos ir darbdavio mokamos lėšos). (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta ietvaros atalgojuma pamati un atbilstošie elementi (stažēšanās pabalsti, pakāpes pabalsti, darbības pabalsti, iemaksas Darba fondā, balvas un prēmijas, kas paredzētas atalgojuma noteikumos, darba devēja izmaksātās slimības algas, papildu gada algas, sociālās apdrošināšanas iemaksas un darba devēja maksātie līdzekļi) nodarbinātajām personām otrās pakāpes starpniecības iestādes uzdevumu veikšanai darbības programmas “Cilvēkkapitāls”, darbības programmas “Zināšanas, izglītība un attīstība un starpniekinstitūcija darbības programmas “Inovatīva ekonomika” ietvaros. (Latvian)
Property / summary: Projekta ietvaros atalgojuma pamati un atbilstošie elementi (stažēšanās pabalsti, pakāpes pabalsti, darbības pabalsti, iemaksas Darba fondā, balvas un prēmijas, kas paredzētas atalgojuma noteikumos, darba devēja izmaksātās slimības algas, papildu gada algas, sociālās apdrošināšanas iemaksas un darba devēja maksātie līdzekļi) nodarbinātajām personām otrās pakāpes starpniecības iestādes uzdevumu veikšanai darbības programmas “Cilvēkkapitāls”, darbības programmas “Zināšanas, izglītība un attīstība un starpniekinstitūcija darbības programmas “Inovatīva ekonomika” ietvaros. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta ietvaros atalgojuma pamati un atbilstošie elementi (stažēšanās pabalsti, pakāpes pabalsti, darbības pabalsti, iemaksas Darba fondā, balvas un prēmijas, kas paredzētas atalgojuma noteikumos, darba devēja izmaksātās slimības algas, papildu gada algas, sociālās apdrošināšanas iemaksas un darba devēja maksātie līdzekļi) nodarbinātajām personām otrās pakāpes starpniecības iestādes uzdevumu veikšanai darbības programmas “Cilvēkkapitāls”, darbības programmas “Zināšanas, izglītība un attīstība un starpniekinstitūcija darbības programmas “Inovatīva ekonomika” ietvaros. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
В рамките на проекта, основите и допустимите елементи на възнаграждението (добавки за стаж, надбавки за степени, надбавки за дейност, вноски във Фонда по труда, награди и бонуси, предвидени в правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, допълнителни годишни заплати, социалноосигурителни вноски и средства, плащани от работодателя) на лица, наети да изпълняват задачите на Междинната институция от втора степен в рамките на Оперативна програма „Човешки капитал„, оперативна програма „Знания, образование и развитие„и междинна институция в рамките на Оперативна програма „Иновативна икономика“. (Bulgarian)
Property / summary: В рамките на проекта, основите и допустимите елементи на възнаграждението (добавки за стаж, надбавки за степени, надбавки за дейност, вноски във Фонда по труда, награди и бонуси, предвидени в правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, допълнителни годишни заплати, социалноосигурителни вноски и средства, плащани от работодателя) на лица, наети да изпълняват задачите на Междинната институция от втора степен в рамките на Оперативна програма „Човешки капитал„, оперативна програма „Знания, образование и развитие„и междинна институция в рамките на Оперативна програма „Иновативна икономика“. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: В рамките на проекта, основите и допустимите елементи на възнаграждението (добавки за стаж, надбавки за степени, надбавки за дейност, вноски във Фонда по труда, награди и бонуси, предвидени в правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, допълнителни годишни заплати, социалноосигурителни вноски и средства, плащани от работодателя) на лица, наети да изпълняват задачите на Междинната институция от втора степен в рамките на Оперативна програма „Човешки капитал„, оперативна програма „Знания, образование и развитие„и междинна институция в рамките на Оперативна програма „Иновативна икономика“. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt keretében a Másodfokú Közreműködő Intézet feladatainak ellátására az Innovatív Gazdaság Operatív Program keretében foglalkoztatott személyek díjazásának alapjai és támogatható elemei (gyakornoki juttatások, besorolási juttatások, tevékenységi juttatások, a Munkaalaphoz való hozzájárulás, a javadalmazási szabályzatban meghatározott pénzdíjak és jutalmak, a Munkáltató által fizetett betegségi bérek, kiegészítő éves fizetések, társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett pénzeszközök) a második fokozatú Közreműködő Intézmény keretében. (Hungarian)
Property / summary: A projekt keretében a Másodfokú Közreműködő Intézet feladatainak ellátására az Innovatív Gazdaság Operatív Program keretében foglalkoztatott személyek díjazásának alapjai és támogatható elemei (gyakornoki juttatások, besorolási juttatások, tevékenységi juttatások, a Munkaalaphoz való hozzájárulás, a javadalmazási szabályzatban meghatározott pénzdíjak és jutalmak, a Munkáltató által fizetett betegségi bérek, kiegészítő éves fizetések, társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett pénzeszközök) a második fokozatú Közreműködő Intézmény keretében. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt keretében a Másodfokú Közreműködő Intézet feladatainak ellátására az Innovatív Gazdaság Operatív Program keretében foglalkoztatott személyek díjazásának alapjai és támogatható elemei (gyakornoki juttatások, besorolási juttatások, tevékenységi juttatások, a Munkaalaphoz való hozzájárulás, a javadalmazási szabályzatban meghatározott pénzdíjak és jutalmak, a Munkáltató által fizetett betegségi bérek, kiegészítő éves fizetések, társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett pénzeszközök) a második fokozatú Közreműködő Intézmény keretében. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Faoi chuimsiú an tionscadail, na bunghnéithe agus na gnéithe incháilithe de luach saothair (liúntais oiliúna, liúntais ghrád, liúntais ghníomhaíochta, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais dá bhforáiltear sna rialacháin maidir le luach saothair, pá breoiteachta a íocann an Fostóir, tuarastail bhliantúla bhreise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta agus cistí arna n-íoc ag an bhfostóir) daoine a fhostaítear chun cúraimí Institiúid Idirmheánach an dara céim a chur i gcrích faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna, Eolas ar an gClár Oibríochtúil, Oideachas agus Forbairt agus Institiúid Idirmheánach faoi chuimsiú Gheilleagar Nuálach an Chláir Oibríochtúil. (Irish)
Property / summary: Faoi chuimsiú an tionscadail, na bunghnéithe agus na gnéithe incháilithe de luach saothair (liúntais oiliúna, liúntais ghrád, liúntais ghníomhaíochta, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais dá bhforáiltear sna rialacháin maidir le luach saothair, pá breoiteachta a íocann an Fostóir, tuarastail bhliantúla bhreise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta agus cistí arna n-íoc ag an bhfostóir) daoine a fhostaítear chun cúraimí Institiúid Idirmheánach an dara céim a chur i gcrích faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna, Eolas ar an gClár Oibríochtúil, Oideachas agus Forbairt agus Institiúid Idirmheánach faoi chuimsiú Gheilleagar Nuálach an Chláir Oibríochtúil. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Faoi chuimsiú an tionscadail, na bunghnéithe agus na gnéithe incháilithe de luach saothair (liúntais oiliúna, liúntais ghrád, liúntais ghníomhaíochta, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais dá bhforáiltear sna rialacháin maidir le luach saothair, pá breoiteachta a íocann an Fostóir, tuarastail bhliantúla bhreise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta agus cistí arna n-íoc ag an bhfostóir) daoine a fhostaítear chun cúraimí Institiúid Idirmheánach an dara céim a chur i gcrích faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna, Eolas ar an gClár Oibríochtúil, Oideachas agus Forbairt agus Institiúid Idirmheánach faoi chuimsiú Gheilleagar Nuálach an Chláir Oibríochtúil. (Irish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Inom ramen för projektet: grunderna och de bidragsberättigande delarna av lönen (praktiktillägg, lönetillägg, verksamhetsbidrag, bidrag till arbetsfonden, priser och bonusar som föreskrivs i lönebestämmelserna, sjuklöner som betalas av arbetsgivaren, extra årslöner, sociala avgifter och medel som betalas av arbetsgivaren) för personer som är anställda för att utföra arbetsuppgifterna för den mellanliggande institutionen i andra graden inom ramen för det operativa programmet Mänskligt kapital, det operativa programmet Kunskap, utbildning och utveckling samt förmedlande institution inom ramen för det operativa programmet Innovative Economy. (Swedish)
Property / summary: Inom ramen för projektet: grunderna och de bidragsberättigande delarna av lönen (praktiktillägg, lönetillägg, verksamhetsbidrag, bidrag till arbetsfonden, priser och bonusar som föreskrivs i lönebestämmelserna, sjuklöner som betalas av arbetsgivaren, extra årslöner, sociala avgifter och medel som betalas av arbetsgivaren) för personer som är anställda för att utföra arbetsuppgifterna för den mellanliggande institutionen i andra graden inom ramen för det operativa programmet Mänskligt kapital, det operativa programmet Kunskap, utbildning och utveckling samt förmedlande institution inom ramen för det operativa programmet Innovative Economy. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Inom ramen för projektet: grunderna och de bidragsberättigande delarna av lönen (praktiktillägg, lönetillägg, verksamhetsbidrag, bidrag till arbetsfonden, priser och bonusar som föreskrivs i lönebestämmelserna, sjuklöner som betalas av arbetsgivaren, extra årslöner, sociala avgifter och medel som betalas av arbetsgivaren) för personer som är anställda för att utföra arbetsuppgifterna för den mellanliggande institutionen i andra graden inom ramen för det operativa programmet Mänskligt kapital, det operativa programmet Kunskap, utbildning och utveckling samt förmedlande institution inom ramen för det operativa programmet Innovative Economy. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti raames põhialused ja tasu saamise tingimustele vastavad elemendid (praktikatoetused, palgaastmetoetused, tegevustoetused, sissemaksed tööfondi, töötasu eeskirjades sätestatud auhinnad ja preemiad, tööandja makstav haiguspalk, täiendavad aastapalgad, sotsiaalkindlustusmaksed ja tööandja makstavad vahendid) teise astme vahendusasutuse ülesannete täitmiseks rakenduskava „Inimkapital“, rakenduskava „Teadmised, haridus ja areng ning rakendusasutus“ raames rakenduskava „Innovatiivne majandus“ raames. (Estonian)
Property / summary: Projekti raames põhialused ja tasu saamise tingimustele vastavad elemendid (praktikatoetused, palgaastmetoetused, tegevustoetused, sissemaksed tööfondi, töötasu eeskirjades sätestatud auhinnad ja preemiad, tööandja makstav haiguspalk, täiendavad aastapalgad, sotsiaalkindlustusmaksed ja tööandja makstavad vahendid) teise astme vahendusasutuse ülesannete täitmiseks rakenduskava „Inimkapital“, rakenduskava „Teadmised, haridus ja areng ning rakendusasutus“ raames rakenduskava „Innovatiivne majandus“ raames. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti raames põhialused ja tasu saamise tingimustele vastavad elemendid (praktikatoetused, palgaastmetoetused, tegevustoetused, sissemaksed tööfondi, töötasu eeskirjades sätestatud auhinnad ja preemiad, tööandja makstav haiguspalk, täiendavad aastapalgad, sotsiaalkindlustusmaksed ja tööandja makstavad vahendid) teise astme vahendusasutuse ülesannete täitmiseks rakenduskava „Inimkapital“, rakenduskava „Teadmised, haridus ja areng ning rakendusasutus“ raames rakenduskava „Innovatiivne majandus“ raames. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / location (string)
 
Cały Kraj
Property / location (string): Cały Kraj / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Human resources / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Technical assistance / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI
Property / beneficiary name (string): MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
6 July 2023
Timestamp+2023-07-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 6 July 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:23, 12 October 2024

Project Q87233 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Financing of staff costs involved in the implementation of the Operational Programme of Human Capital, the Operational Programme Knowledge, Education and Development and the Operational Programme Innovation Economy in the Ministry of Administration and Digitisation in 2015.
Project Q87233 in Poland

    Statements

    0 references
    7,114,264.55 zloty
    0 references
    1,581,501.01 Euro
    13 January 2020
    0 references
    8,369,723.0 zloty
    0 references
    1,860,589.42 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    MINISTERSTWO ADMINISTRACJI I CYFRYZACJI
    0 references
    0 references

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    0 references
    W ramach projektu zostaną sfinansowane:płace zasadnicze wraz z kwalifikowanymi elementami wynagrodzeń (dodatki stażowe, dodatki za stopień służbowy, dodatki zadaniowe, składki na Fundusz Pracy, nagrody i premie przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, wynagrodzenia chorobowe płacone przez Pracodawcę, dodatkowe wynagrodzenia roczne, składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze poza ubezpieczeniowe płacone przez pracodawcę) osób zatrudnionych do realizacji zadań Instytucji Pośredniczącej II stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja i Rozwój i Instytucji Pośredniczącej w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. (Polish)
    0 references
    The project will finance: basic payments together with qualified elements of remuneration (training allowances, allowances for service degree, work allowances, contributions to the Labour Fund, prizes and bonuses provided for in the remuneration regulations, sickness wages paid by the Employer, additional annual salaries, social contributions and funds outside insurance paid by the employer) of persons employed to perform the tasks of the Intermediate Institution in the second degree under the Operational Programme, the Operational Programme, and the Human Capital Programme. (English)
    15 October 2020
    0.4583041473584888
    0 references
    Dans le cadre du projet, les éléments de base et les éléments éligibles de la rémunération (indemnités de stage, allocations de grade, indemnités d’activité, contributions au Fonds du travail, prix et primes prévus par la réglementation de la rémunération, salaires de maladie payés par l’Employeur, salaires annuels supplémentaires, cotisations de sécurité sociale et fonds versés par l’employeur) des personnes employées pour l’exécution des tâches de l’institution intermédiaire du second degré dans le cadre du programme opérationnel Capital humain, programme opérationnel Connaissances, éducation et développement et institution intermédiaire dans le cadre du programme opérationnel Économie innovante. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Im Rahmen des Projekts die Grundlagen und die förderfähigen Elemente der Vergütung (Ausbildungszulagen, Besoldungsgelder, Erwerbszulagen, Beiträge zum Arbeitsfonds, Prämien und Prämien gemäß den Vergütungsordnungen, vom Arbeitgeber gezahlte Krankenlöhne, zusätzliche Jahresgehälter, Sozialversicherungsbeiträge und vom Arbeitgeber gezahlte Mittel) von Personen, die für die Wahrnehmung der Aufgaben der Zwischeneinrichtung des zweiten Grades im Rahmen des operationellen Programms Humankapital, operationelles Programm Wissen, Bildung und Entwicklung sowie zwischengeschaltete Institution im Rahmen des operationellen Programms Innovative Wirtschaft beschäftigt sind. (German)
    7 December 2021
    0 references
    In het kader van het project, de basis en de in aanmerking komende beloningselementen (stagetoelagen, rangtoelagen, arbeidstoelagen, bijdragen aan het Arbeidsfonds, prijzen en bonussen waarin het reglement voorziet, door de werkgever betaalde ziektelonen, extra jaarsalarissen, socialezekerheidsbijdragen en middelen betaald door de werkgever) van personen die in dienst zijn voor de uitvoering van de taken van de intermediaire instelling van de tweede graad in het kader van het operationele programma Menselijk kapitaal, operationeel programma Kennis, onderwijs en ontwikkeling en intermediaire instelling in het kader van het operationele programma Innovatieve economie. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Nell'ambito del progetto, le basi e gli elementi ammissibili della retribuzione (indennità di tirocinio, indennità di grado, indennità di attività, contributi al Fondo per il lavoro, premi e premi previsti dalla normativa in materia di retribuzione, salari di malattia versati dal datore di lavoro, stipendi annuali supplementari, contributi previdenziali e fondi versati dal datore di lavoro) di persone impiegate per svolgere i compiti dell'istituzione intermedia di secondo grado nell'ambito del programma operativo Capitale umano, programma operativo Conoscenza, istruzione e sviluppo e istituzione intermedia nel quadro del programma operativo Economia innovativa. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    En el marco del proyecto, los elementos básicos y los elementos de remuneración admisibles (subsidios de prácticas, subsidios de grado, subsidios de actividad, contribuciones al Fondo de Trabajo, premios y bonificaciones previstos en las normas de remuneración, salarios por enfermedad pagados por el empleador, salarios anuales adicionales, cotizaciones a la seguridad social y fondos pagados por el empleador) de las personas empleadas para llevar a cabo las tareas de la Institución Intermedia del segundo grado en el marco del Programa Operativo Capital Humano, Conocimiento del Programa Operativo, Educación y Desarrollo e Institución Intermedia en el marco del Programa Operativo Economía Innovadora. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Inden for rammerne af projektet de grundlæggende og støtteberettigede elementer i aflønningen (praktiktillæg, lønklassetillæg, aktivitetstillæg, bidrag til arbejdsfonden, præmier og bonusser i henhold til bestemmelserne om aflønning, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, supplerende årlige lønninger, socialsikringsbidrag og midler betalt af arbejdsgiveren) til personer, der er ansat til at udføre den mellemliggende institutions opgaver af anden grad inden for rammerne af det operationelle program for menneskelig kapital, det operationelle program viden, uddannelse og udvikling og mellemliggende institution inden for rammerne af det operationelle program for innovativ økonomi. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο του έργου, τα βασικά και τα επιλέξιμα στοιχεία της αμοιβής (επιδόματα πρακτικής άσκησης, επιδόματα βαθμού, επιδόματα δραστηριότητας, εισφορές στο Ταμείο Εργασίας, βραβεία και επιδόματα που προβλέπονται στους κανονισμούς αποδοχών, μισθούς ασθενείας που καταβάλλονται από τον Εργοδότη, πρόσθετοι ετήσιοι μισθοί, εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ταμεία που καταβάλλονται από τον εργοδότη) των απασχολουμένων για την εκτέλεση των καθηκόντων του ενδιάμεσου ιδρύματος δεύτερου βαθμού στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινο Κεφάλαιο, Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Γνώση, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη και Ενδιάμεσο Ίδρυμα στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Καινοτόμος Οικονομία». (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    U okviru projekta, osnove i prihvatljivi elementi primitaka od rada (naknade za stažiranje, doplatak za razred, doplatak za rad, doprinosi Fondu rada, nagrade i bonusi predviđeni propisima o primicima od rada, nadnice za bolovanje koje plaća poslodavac, dodatne godišnje plaće, doprinosi za socijalno osiguranje i sredstva koja plaća poslodavac) osoba zaposlenih za obavljanje poslova posredničke ustanove drugog stupnja u okviru Operativnog programa Ljudski kapital, Operativni program Znanje, obrazovanje i razvoj te posrednička institucija u okviru Operativnog programa Inovativno gospodarstvo. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    În cadrul proiectului, elementele de bază și elementele eligibile ale remunerației (alocații de stagiu, indemnizații de grad, alocații pentru activități, contribuții la Fondul muncii, premii și prime prevăzute în regulamentul de remunerare, salarii de boală plătite de angajator, salarii anuale suplimentare, contribuții la asigurările sociale și fonduri plătite de angajator) ale persoanelor angajate pentru îndeplinirea atribuțiilor instituției intermediare de gradul II în cadrul Programului Operațional Capital Uman, Program Operațional Cunoaștere, Educație și Dezvoltare și Instituție Intermediară în cadrul Programului Operațional Economie Inovativă. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    V rámci projektu základné a oprávnené zložky odmeňovania (príspevky na stáže, príspevky na platovú triedu, príspevky na činnosť, príspevky do Fondu práce, odmeny a prémie stanovené v predpisoch o odmeňovaní, nemocenských mzdách vyplácaných zamestnávateľom, dodatočných ročných platoch, príspevkoch na sociálne zabezpečenie a finančných prostriedkoch platených zamestnávateľom) osôb zamestnaných na vykonávanie úloh sprostredkovateľskej inštitúcie druhého stupňa v rámci operačného programu Ľudský kapitál, operačného programu Znalosť, vzdelávanie a rozvoj a sprostredkovateľská inštitúcia v rámci operačného programu Inovatívne hospodárstvo. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    Fil-qafas tal-proġett, il-punti bażiċi u l-elementi eliġibbli tar-remunerazzjoni (allowances għat-traineeships, allowances tal-grad, benefiċċji tal-attività, kontribuzzjonijiet għall-Fond tax-Xogħol, premjijiet u bonusijiet previsti fir-regolamenti tar-remunerazzjoni, pagi tal-mard imħallsa minn Min Iħaddem, salarji annwali addizzjonali, kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali u fondi mħallsa minn min iħaddem) ta’ persuni impjegati biex iwettqu l-kompiti tal-Istituzzjoni Intermedja tat-tieni grad fil-qafas tal-Programm Operazzjonali Kapital Uman, Għarfien tal-Programm Operazzjonali, Edukazzjoni u Żvilupp u Istituzzjoni Intermedjarja fil-qafas tal-Programm Operazzjonali tal-Ekonomija Innovattiva. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O projeto financiará: pagamentos de base, juntamente com elementos qualificados de remuneração (subsídios de formação, subsídios por grau de serviço, subsídios de trabalho, contribuições para o Fundo do Trabalho, prémios e bónus previstos nos regulamentos de remuneração, salários por doença pagos pelo empregador, salários anuais adicionais, contribuições sociais e fundos fora do seguro pagos pelo empregador) das pessoas empregadas para executar as tarefas da Instituição Intermédia em segundo grau no âmbito do Programa Operacional, do Programa Operacional e do Programa Capital Humano. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen yhteydessä palkkauksen perusteet ja tukikelpoiset osatekijät (harjoitusavustukset, palkkaluokkalisät, toimintalisät, työvoimarahastoon suoritettavat maksut, palkinnot ja bonukset, joista säädetään palkkasäännöissä, työnantajan maksamissa sairauspalkoissa, vuosittaisissa lisäpalkoissa, sosiaaliturvamaksuissa ja työnantajan maksamissa varoissa) sellaisten henkilöiden osalta, jotka on palkattu suorittamaan toisen asteen toimielimen tehtäviä inhimillisen pääoman toimenpideohjelman, osaamis-, koulutus- ja kehitystoimintaohjelman sekä Innovatiivista taloutta koskevan toimenpideohjelman puitteissa. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    V okviru projekta osnove in upravičeni elementi plačila (dodatki za pripravništvo, dodatki za razrede, dodatki za dejavnost, prispevki v sklad dela, nagrade in bonusi, določeni v predpisih o plačah, plače za bolezen, ki jih izplačuje delodajalec, dodatne letne plače, prispevki za socialno varnost in sredstva, ki jih plača delodajalec) oseb, zaposlenih za izvajanje nalog posredniške institucije druge stopnje v okviru operativnega programa Človeški kapital, Operativni program znanja, izobraževanja in razvoja ter posredniške institucije v okviru Operativnega programa Inovativno gospodarstvo. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    V rámci projektu základy a způsobilé složky odměny (příspěvky na stáž, příspěvky na činnost, příspěvky do fondu práce, ceny a prémie stanovené v předpisech o odměňování, nemocenské mzdy vyplácené zaměstnavatelem, dodatečné roční platy, příspěvky na sociální zabezpečení a finanční prostředky placené zaměstnavatelem) osob zaměstnaných za účelem plnění úkolů zprostředkujícího orgánu druhého stupně v rámci operačního programu Lidský kapitál, operační program Znalosti, vzdělávání a rozvoj a mezilehlé instituce v rámci operačního programu Inovativní ekonomika. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto kontekste – asmenų, dirbančių antrojo laipsnio tarpinės institucijos užduotims pagal Žmogiškojo kapitalo veiksmų programą, veiklos programą „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ ir tarpininkaujančios institucijos veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žmogiškųjų žinių, švietimo ir plėtros“ veiklos programos „Žmogiškojo kapitalo veiksmų programa“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškosios ekonomikos“ veiklos programa, veiklos programos „Žmogaus kapitalas“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žinios“, „Žmogiškųjų žinios“, „Švietimas ir plėtra“ ir tarpininkaujančios institucijos pagal veiksmų programą „Naujoviška ekonomika“, pagrindai ir reikalavimus atitinkantys darbo užmokesčio elementai (stažuotės, kategorijos pašalpos, išmokos veiklai, Darbo fondui, darbo užmokesčio taisyklėse numatytos premijos ir premijos, darbdavio mokami ligos atlyginimai, papildomi metiniai atlyginimai, socialinio draudimo įmokos ir darbdavio mokamos lėšos). (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta ietvaros atalgojuma pamati un atbilstošie elementi (stažēšanās pabalsti, pakāpes pabalsti, darbības pabalsti, iemaksas Darba fondā, balvas un prēmijas, kas paredzētas atalgojuma noteikumos, darba devēja izmaksātās slimības algas, papildu gada algas, sociālās apdrošināšanas iemaksas un darba devēja maksātie līdzekļi) nodarbinātajām personām otrās pakāpes starpniecības iestādes uzdevumu veikšanai darbības programmas “Cilvēkkapitāls”, darbības programmas “Zināšanas, izglītība un attīstība un starpniekinstitūcija darbības programmas “Inovatīva ekonomika” ietvaros. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    В рамките на проекта, основите и допустимите елементи на възнаграждението (добавки за стаж, надбавки за степени, надбавки за дейност, вноски във Фонда по труда, награди и бонуси, предвидени в правилника за възнагражденията, заплати за болест, изплащани от работодателя, допълнителни годишни заплати, социалноосигурителни вноски и средства, плащани от работодателя) на лица, наети да изпълняват задачите на Междинната институция от втора степен в рамките на Оперативна програма „Човешки капитал„, оперативна програма „Знания, образование и развитие„и междинна институция в рамките на Оперативна програма „Иновативна икономика“. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt keretében a Másodfokú Közreműködő Intézet feladatainak ellátására az Innovatív Gazdaság Operatív Program keretében foglalkoztatott személyek díjazásának alapjai és támogatható elemei (gyakornoki juttatások, besorolási juttatások, tevékenységi juttatások, a Munkaalaphoz való hozzájárulás, a javadalmazási szabályzatban meghatározott pénzdíjak és jutalmak, a Munkáltató által fizetett betegségi bérek, kiegészítő éves fizetések, társadalombiztosítási járulékok és a munkáltató által fizetett pénzeszközök) a második fokozatú Közreműködő Intézmény keretében. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Faoi chuimsiú an tionscadail, na bunghnéithe agus na gnéithe incháilithe de luach saothair (liúntais oiliúna, liúntais ghrád, liúntais ghníomhaíochta, ranníocaíochtaí leis an gCiste Saothair, duaiseanna agus bónais dá bhforáiltear sna rialacháin maidir le luach saothair, pá breoiteachta a íocann an Fostóir, tuarastail bhliantúla bhreise, ranníocaíochtaí slándála sóisialta agus cistí arna n-íoc ag an bhfostóir) daoine a fhostaítear chun cúraimí Institiúid Idirmheánach an dara céim a chur i gcrích faoi chuimsiú an Chláir Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna, Eolas ar an gClár Oibríochtúil, Oideachas agus Forbairt agus Institiúid Idirmheánach faoi chuimsiú Gheilleagar Nuálach an Chláir Oibríochtúil. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Inom ramen för projektet: grunderna och de bidragsberättigande delarna av lönen (praktiktillägg, lönetillägg, verksamhetsbidrag, bidrag till arbetsfonden, priser och bonusar som föreskrivs i lönebestämmelserna, sjuklöner som betalas av arbetsgivaren, extra årslöner, sociala avgifter och medel som betalas av arbetsgivaren) för personer som är anställda för att utföra arbetsuppgifterna för den mellanliggande institutionen i andra graden inom ramen för det operativa programmet Mänskligt kapital, det operativa programmet Kunskap, utbildning och utveckling samt förmedlande institution inom ramen för det operativa programmet Innovative Economy. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti raames põhialused ja tasu saamise tingimustele vastavad elemendid (praktikatoetused, palgaastmetoetused, tegevustoetused, sissemaksed tööfondi, töötasu eeskirjades sätestatud auhinnad ja preemiad, tööandja makstav haiguspalk, täiendavad aastapalgad, sotsiaalkindlustusmaksed ja tööandja makstavad vahendid) teise astme vahendusasutuse ülesannete täitmiseks rakenduskava „Inimkapital“, rakenduskava „Teadmised, haridus ja areng ning rakendusasutus“ raames rakenduskava „Innovatiivne majandus“ raames. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    Cały Kraj
    0 references
    6 July 2023
    0 references

    Identifiers

    POPT.01.01.00-00-0041/15
    0 references