Use of artificial intelligence to recommend job offers in the IT industry based on automatic analysis of the results of programming tests and candidate profile (Q77628): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Utilisation de l’intelligence artificielle pour recommander des offres d’emploi dans le secteur informatique sur la base d’une analyse automatique des résultats des tests de programmation et du profil des candidats
+L’utilisation de l’intelligence artificielle pour recommander des offres d’emploi dans l’industrie informatique sur la base d’une analyse automatique des résultats des tests de programmation et du profil des candidats
@@ label / de / label / de @@
-Nutzung künstlicher Intelligenz zur Empfehlung von Stellenangeboten in der IT-Branche auf der Grundlage automatischer Analyse der Ergebnisse von Programmierungstests und Kandidatenprofilen
+Der Einsatz künstlicher Intelligenz zur Empfehlung von Stellenangeboten in der IT-Branche basierend auf einer automatischen Analyse der Ergebnisse von Programmiertests und Kandidatenprofilen
@@ label / nl / label / nl @@
-Gebruik van kunstmatige intelligentie om vacatures in de IT-industrie aan te bevelen op basis van automatische analyse van de resultaten van programmeringstests en kandidaatprofiel
+Het gebruik van kunstmatige intelligentie om vacatures in de IT-industrie aan te bevelen op basis van automatische analyse van de resultaten van programmeertests en kandidaatprofiel
@@ label / it / label / it @@
+L'utilizzo dell'intelligenza artificiale per consigliare offerte di lavoro nel settore IT sulla base dell'analisi automatica dei risultati dei test di programmazione e del profilo candidato
@@ label / es / label / es @@
+El uso de la inteligencia artificial para recomendar ofertas de trabajo en la industria de TI basado en el análisis automático de los resultados de las pruebas de programación y el perfil del candidato
@@ label / et / label / et @@
+Tehisintellekti kasutamine IT-tööstuses tööpakkumiste soovitamiseks, mis põhineb programmeerimistestide tulemuste ja kandidaatide profiili automaatsel analüüsil
@@ label / lt / label / lt @@
+Dirbtinio intelekto naudojimas siekiant rekomenduoti darbo pasiūlymus IT pramonėje, remiantis automatine programavimo testų rezultatų analize ir kandidato profiliu
@@ label / hr / label / hr @@
+Upotreba umjetne inteligencije za preporučivanje ponuda radnih mjesta u IT industriji na temelju automatske analize rezultata programskih testova i profila kandidata
@@ label / el / label / el @@
+Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης για τη σύσταση προσφορών εργασίας στον κλάδο της πληροφορικής με βάση την αυτόματη ανάλυση των αποτελεσμάτων των δοκιμών προγραμματισμού και του προφίλ των υποψηφίων
@@ label / sk / label / sk @@
+Využívanie umelej inteligencie na odporúčanie pracovných ponúk v IT priemysle na základe automatickej analýzy výsledkov programovacích testov a profilu kandidátov
@@ label / fi / label / fi @@
+Tekoälyn käyttö IT-alan työtarjousten suositteluun perustuen ohjelmointitestien tulosten ja ehdokasprofiilin automaattiseen analysointiin
@@ label / hu / label / hu @@
+A mesterséges intelligencia használata állásajánlatok ajánlására az IT-iparban a programozási tesztek eredményeinek és a jelölt profiljának automatikus elemzése alapján
@@ label / cs / label / cs @@
+Využití umělé inteligence k doporučování nabídek pracovních míst v IT průmyslu na základě automatické analýzy výsledků programovacích testů a profilu kandidátů
@@ label / lv / label / lv @@
+Mākslīgā intelekta izmantošana, lai ieteiktu darba piedāvājumus IT nozarē, pamatojoties uz programmēšanas testu rezultātu automātisku analīzi un kandidāta profilu
@@ label / ga / label / ga @@
+An intleacht shaorga a úsáid chun tairiscintí poist a mholadh sa tionscal TF bunaithe ar anailís uathoibríoch ar thorthaí na dtrialacha clársceidealaithe agus ar phróifíl na n-iarrthóirí
@@ label / sl / label / sl @@
+Uporaba umetne inteligence za priporočanje ponudb za delovna mesta v IT industriji na podlagi avtomatske analize rezultatov programskih testov in profila kandidatov
@@ label / bg / label / bg @@
+Използването на изкуствен интелект за препоръчване на предложения за работа в ИТ индустрията въз основа на автоматичен анализ на резултатите от тестовете за програмиране и профила на кандидатите
@@ label / mt / label / mt @@
+L-użu tal-intelliġenza artifiċjali biex jiġu rakkomandati offerti ta’ xogħol fl-industrija tal-IT abbażi ta’ analiżi awtomatika tar-riżultati tat-testijiet ta’ programmazzjoni u l-profil kandidat
@@ label / pt / label / pt @@
+Utilização da inteligência artificial para recomendar ofertas de emprego no setor das TI com base na análise automática dos resultados dos testes de programação e do perfil do candidato
@@ label / da / label / da @@
+Anvendelse af kunstig intelligens til at anbefale jobtilbud i IT-branchen baseret på automatisk analyse af resultaterne af programmeringstest og kandidatprofil
@@ label / ro / label / ro @@
+Utilizarea inteligenței artificiale pentru a recomanda oferte de locuri de muncă în industria IT pe baza analizei automate a rezultatelor testelor de programare și a profilului candidatului
@@ label / sv / label / sv @@
+Användningen av artificiell intelligens för att rekommendera jobberbjudanden inom IT-branschen baserat på automatisk analys av resultaten av programmeringstester och kandidatprofil
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q77628 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q77628 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q77628 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q77628 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q77628 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q77628 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q77628 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q77628 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q77628 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q77628 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q77628 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q77628 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q77628 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q77628 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q77628 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q77628 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q77628 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q77628 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q77628 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q77628 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q77628 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q77628 i Polen
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,749,084.85 zlotyAmount 1,749,084.85 zloty
Unit zloty
+,728,767.27 zlotyAmount 1,728,767.27 zloty
Unit zloty
-Amount
+,749,084.85 zloty
-Unit
+zloty
-Amount
+,728,767.27 zloty
-Unit
+zloty
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,780.36 EuroAmount 419,780.36 Euro
Unit Euro
+,304.96 EuroAmount 384,304.96 Euro
Unit Euro
-Amount
+,780.36 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,304.96 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,407,007.83 zlotyAmount 2,407,007.83 zloty
Unit zloty
+,398,650.76 zlotyAmount 2,398,650.76 zloty
Unit zloty
-Amount
+,407,007.83 zloty
-Unit
+zloty
-Amount
+,398,650.76 zloty
-Unit
+zloty
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,681.88 EuroAmount 577,681.88 Euro
Unit Euro
+,220.06 EuroAmount 533,220.06 Euro
Unit Euro
-Amount
+,681.88 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,220.06 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / co-financing rate @@
-.67 percentAmount 72.67 percent
Unit percent
-Amount
+.67 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 72.67 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-March 2022Timestamp +2022-03-31T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-03-31T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 31 March 2022 / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.8352419395903351Amount 0.8352419395903351
Unit 1
-Amount
+.8352419395903351
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L’objectif du projet est le développement d’une plateforme de recrutement innovante Challengerocket avec le module OptiJob, permettant aux spécialistes informatiques de recommander des offres d’emploi sur la base de l’analyse des tests de compétences et des informations indiquées. Dans le cadre de l’activité actuelle, la requérante a construit et développé une plateforme innovante pour évaluer les aptitudes et les compétences des spécialistes de l’informatique, en utilisant des défis en ligne et des hackathons. Actuellement, la plateforme Challengerocket vous permet d’évaluer vos compétences, mais ne répond pas à la question de savoir si le candidat est apte au travail. L’OBJECTIF DE CE PROJET EST DE POURSUIVRE LE DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME AVEC LE MODULE OPTIJOB RECOMMANDANT AUTOMATIQUEMENT LES OFFRES D’EMPLOI SUR LA BASE DE L’ANALYSE DES RÉSULTATS DES TESTS ET DES DONNÉES PRÉSENTÉES. À la suite du projet, un nouveau module de plateforme innovant sera développé qui, grâce à l’utilisation de méthodes d’intelligence artificielle, analysera l’adéquation du candidat à un poste et un environnement de travail spécifiques, en tenant compte à la fois des chances de succès d’un projet donné à un moment donné (minimisation des risques de la part de l’entreprise) et de la satisfaction du candidat lui-même (le projet et l’équipe à son niveau de difficulté, lui donnant la possibilité de développer et de réaliser ses ambitions).La plateforme Challengerocket développée avec un nouveau module est un concept innovant introduisant un certain nombre de nouvelles solutions fonctionnelles dans les classes de systèmes soutenant les processus de recrutement, mais aussi dans la perception de ces processus. Reference_Aid_programme: SA.41471(2015/X)Disposal_public_aid: Article: 25 du règlement (UE) no 651/2014 de la Commission du 17 juin 2014 déclarant certaines catégories d’aides compatibles avec le marché intérieur en application des articles 107 et 108 du traité URZ. EU L 187/1 du 26.6.2014). (French)
+L’objectif du projet est de développer une plate-forme de recrutement innovante CHALLENGEROCKET avec le module OptiJob permettant la recommandation de spécialistes en informatique des offres d’emploi sur la base de l’analyse des tests de compétences et des informations indiquées.Dans le cadre de l’activité actuelle, la requérante a construit et développé une plateforme innovante pour évaluer les aptitudes et les compétences des spécialistes de l’informatique, en utilisant des défis en ligne et des hackathons. Actuellement, la plateforme Challengerocket vous permet d’évaluer les compétences du candidat, mais ne répond pas à la question de savoir si le candidat est adapté à un poste donné. L’OBJECTIF DE CE PROJET EST DE DÉVELOPPER LA PLATEFORME AVEC LE MODULE OPTIJOB RECOMMANDANT AUTOMATIQUEMENT LES OFFRES D’EMPLOI BASÉES SUR L’ANALYSE DES RÉSULTATS DES TESTS ET DES DONNÉES PRÉSENTÉES. A la suite du projet, un nouveau module de plateforme innovant sera développé, qui, grâce à l’utilisation de méthodes d’intelligence artificielle, analysera l’adéquation du candidat à un poste et à un environnement de travail spécifiques en tenant compte à la fois des chances de succès d’un projet donné à un moment donné (minimisation du risque du côté de l’entreprise) et de la satisfaction du candidat lui-même (le projet et l’équipe à son niveau de difficulté, lui donnant la possibilité de développer et de réaliser ses ambitions). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Provision d’aides publiques: art: 25 Règlement CE no 651/2014, du 17 juin 2014, déclarant certaines catégories d’aides compatibles avec le marché intérieur dans l’application des articles 107 et 108 du traité (JO L 119, p. C’est tout. UE L 187/1 du 26.6.2014). (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer innovativen Rekrutierungsplattform Challengerocket mit OptiJob-Modul, die es IT-Spezialisten ermöglicht, Stellenangebote auf der Grundlage der Analyse von Kompetenztests und Informationen zu empfehlen. Im Rahmen der aktuellen Tätigkeit hat der Antragsteller eine innovative Plattform aufgebaut und entwickelt, um die Fähigkeiten und Kompetenzen von IT-Spezialisten unter Verwendung von Online-Herausforderungen und Hackathons zu bewerten. Derzeit, Challengerocket-Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu bewerten, beantwortet aber nicht die Frage, ob der Kandidat für den Job geeignet ist. ZIEL DIESES PROJEKTES IST ES, DIE PLATTFORM MIT DEM OPTIJOB-MODUL WEITERZUENTWICKELN UND AUF DER GRUNDLAGE DER ANALYSE DER VORGESTELLTEN TESTERGEBNISSE UND DATEN AUTOMATISCH STELLENANGEBOTE ZU EMPFEHLEN. Als Ergebnis des Projekts wird ein neues, innovatives Plattformmodul entwickelt, das durch den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz die Übereinstimmung des Bewerbers zu einer bestimmten Position und Arbeitsumgebung unter Berücksichtigung der Erfolgschancen eines gegebenen Projekts zu einem bestimmten Zeitpunkt (minimierendes Risiko seitens des Unternehmens) und die Zufriedenheit des Kandidaten selbst (Projekt und Team auf seinem Schwierigkeitsgrad, der ihm die Chance gibt, seine Ambitionen zu entwickeln und umzusetzen) zu analysieren.Die Challengerocket-Plattform erweitert um ein neues Modul ist ein innovatives Konzept, das eine Reihe neuer funktionaler Lösungen in den Klassen von Systemen zur Unterstützung von Rekrutierungsprozessen, aber auch in der Wahrnehmung dieser Prozesse einführt. Referenz_Aid_Programm: SA.41471(2015/X)Disposal_public_aid: Artikel: 25 der Verordnung (EU) Nr. 651/2014 der Kommission vom 17. Juni 2014 zur Feststellung der Vereinbarkeit bestimmter Gruppen von Beihilfen mit dem Binnenmarkt in Anwendung der Artikel 107 und 108 AEUV URZ. EU L 187/1 vom 26.6.2014). (German)
+Ziel des Projekts ist es, eine innovative Rekrutierungsplattform CHALLENGEROCKET mit OptiJob-Modul zu entwickeln, die die Empfehlung von IT-Spezialisten von Stellenangeboten ermöglicht, basierend auf der Analyse von Kompetenztests und angezeigten Informationen.Im Rahmen der aktuellen Tätigkeit hat der Bewerber eine innovative Plattform zur Beurteilung der Fähigkeiten und Kompetenzen von IT-Spezialisten mit Online-Herausforderungen und Hackathons aufgebaut und entwickelt. Derzeit ermöglicht die Challengerocket-Plattform die Beurteilung der Fähigkeiten des Kandidaten, beantwortet aber nicht die Frage, ob der Kandidat für eine bestimmte Stelle geeignet ist. ZIEL DIESES PROJEKTES IST ES, DIE PLATTFORM MIT OPTIJOB MODUL WEITERZUENTWICKELN, IN DEM STELLENANGEBOTE AUTOMATISCH AUF BASIS DER ANALYSE VON TESTERGEBNISSEN UND PRÄSENTIERTEN DATEN EMPFOHLEN WERDEN. Als Ergebnis des Projekts wird ein neues, innovatives Plattformmodul entwickelt, das durch den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz die Übereinstimmung des Kandidaten zu einer bestimmten Position und Arbeitsumgebung unter Berücksichtigung der Erfolgschancen eines bestimmten Projekts zu einem bestimmten Zeitpunkt (minimierung des Risikos auf Unternehmensseite) und der Zufriedenheit des Kandidaten selbst (das Projekt und das Team auf seinem Schwierigkeitsgrad, die ihm die Möglichkeit gibt, seine Ambitionen zu entwickeln und zu verwirklichen) analysiert. Number_reference_aid_Programm: SA.41471(2015/X)Bereitstellung öffentlicher Beihilfen: Kunst: 25 EG-Verordnung Nr. 651/2014 vom 17. Juni 2014 zur Feststellung der Vereinbarkeit bestimmter Gruppen von Beihilfen mit dem Binnenmarkt in Anwendung der Artikel 107 und 108 AEUV (ABl. Das war’s. EU L 187/1 vom 26.6.2014). (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Het doel van het project is de ontwikkeling van een innovatief wervingsplatform Challengerocket met OptiJob-module, waarmee IT-specialisten werkaanbiedingen kunnen aanbevelen op basis van analyse van vaardigheidstests en informatie. Als onderdeel van de huidige activiteit heeft de aanvrager een innovatief platform gebouwd en ontwikkeld om de vaardigheden en competenties van IT-specialisten te beoordelen, met behulp van online uitdagingen en hackathons. Momenteel stelt Challengerocket platform u in staat om uw vaardigheden te beoordelen, maar geeft geen antwoord op de vraag of de kandidaat geschikt is voor de baan. HET DOEL VAN DIT PROJECT IS OM HET PLATFORM VERDER TE ONTWIKKELEN MET OPTIJOB MODULE DIE AUTOMATISCH VACATURES AANBEVEELT OP BASIS VAN ANALYSE VAN TESTRESULTATEN EN GEPRESENTEERDE GEGEVENS. Als gevolg van het project zal een nieuwe, innovatieve platformmodule worden ontwikkeld, die door het gebruik van kunstmatige intelligentiemethoden de afstemming van de kandidaat op een specifieke positie en werkomgeving zal analyseren, waarbij rekening wordt gehouden met zowel de kans op succes van een bepaald project op een bepaald moment (het minimaliseren van risico’s van de kant van het bedrijf) als de tevredenheid van de kandidaat zelf (het project en het team op zijn moeilijkheidsniveau, waardoor hij de kans krijgt om zijn ambities te ontwikkelen en te realiseren).Het Challengerocket-platform uitgebreid met een nieuwe module is een innovatief concept dat een aantal nieuwe functionele oplossingen introduceert in de klassen van systemen die rekruteringsprocessen ondersteunen, maar ook in de perceptie van deze processen. Referentie_Aid_programma: SA.41471(2015/X)Disposal_public_aid: Artikel: 25 van Verordening (EU) nr. 651/2014 van de Commissie van 17 juni 2014 waarbij bepaalde categorieën steun op grond van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag met de interne markt verenigbaar worden verklaard URZ. EU L 187/1 van 26.6.2014). (Dutch)
+Het doel van het project is om een innovatief rekruteringsplatform CHALLENGEROCKET met OptiJob-module te ontwikkelen dat de aanbeveling van IT-specialisten van vacatures mogelijk maakt op basis van de analyse van vaardighedentests en aangegeven informatie.In het kader van de huidige activiteit heeft de aanvrager een innovatief platform gebouwd en ontwikkeld voor het beoordelen van de vaardigheden en competenties van IT-specialisten, met behulp van online uitdagingen en hackathons. Momenteel stelt het Challengerocket platform u in staat om de vaardigheden van de kandidaat te beoordelen, maar geeft geen antwoord op de vraag of de kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie. HET DOEL VAN DIT PROJECT IS OM HET PLATFORM VERDER TE ONTWIKKELEN MET OPTIJOB MODULE DIE AUTOMATISCH JOBAANBIEDINGEN AANBEVEELT OP BASIS VAN ANALYSE VAN TESTRESULTATEN EN GEPRESENTEERDE GEGEVENS. Als gevolg van het project wordt een nieuwe, innovatieve platformmodule ontwikkeld, die, door middel van kunstmatige intelligentiemethoden, de afstemming van de kandidaat op een specifieke positie en werkomgeving analyseert, rekening houdend met zowel de kansen op succes van een bepaald project op een bepaald moment (het minimaliseren van het risico aan de kant van het bedrijf) als de tevredenheid van de kandidaat zelf (het project en het team op zijn/haar moeilijkheidsniveau, waardoor hij de kans krijgt om zijn ambities te ontwikkelen en waar te maken). Number_reference_aid_programma: SA.41471(2015/X)Verlening van overheidssteun: kunst: 25 EG-verordening nr. 651/2014 van 17 juni 2014 waarbij bepaalde categorieën steun op grond van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag met de interne markt verenigbaar worden verklaard (PB L 119, blz. Dat is het. EU L 187/1 van 26.6.2014). (Dutch)
@@ Property / coordinate location: 51°7'34.7"N, 16°58'41.5"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS: Wrocław / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Wrocław
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Wrocław / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Wrocław / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / summary @@
+L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare un'innovativa piattaforma di reclutamento CHALLENGEROCKET con modulo OptiJob che consenta la raccomandazione di specialisti IT di posti di lavoro vacanti sulla base dell'analisi dei test di competenze e delle informazioni indicate. Attualmente, la piattaforma Challengerocket consente di valutare le competenze del candidato, ma non risponde alla domanda se il candidato è adatto per una determinata posizione lavorativa. L'OBIETTIVO DI QUESTO PROGETTO È QUELLO DI SVILUPPARE ULTERIORMENTE LA PIATTAFORMA CON IL MODULO OPTIJOB RACCOMANDANDO AUTOMATICAMENTE OFFERTE DI LAVORO BASATE SULL'ANALISI DEI RISULTATI DEI TEST E DEI DATI PRESENTATI. Come risultato del progetto, verrà sviluppato un nuovo modulo di piattaforma innovativo, che, attraverso l'utilizzo di metodi di intelligenza artificiale, analizzerà la corrispondenza del candidato a una specifica posizione e ambiente di lavoro tenendo conto sia delle possibilità di successo di un determinato progetto in un dato momento (minimizzando il rischio da parte dell'azienda) sia della soddisfazione del candidato stesso (il progetto e il team al suo livello di difficoltà, dandogli l'opportunità di sviluppare e realizzare le sue ambizioni). Number_reference_aid_programma: SA.41471(2015/X)Fornitura di aiuti pubblici: L'arte: 25 Regolamento CE n. 651/2014, del 17 giugno 2014, che dichiara talune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno nell'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato (GU L 119, pag. È tutto qui. UE L 187/1 del 26.6.2014). (Italian)
+Normal rank
+point in time: 15 January 2022Timestamp +2022-01-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El objetivo del proyecto es desarrollar una innovadora plataforma de reclutamiento CHALLENGEROCKET con el módulo OptiJob que permita la recomendación de especialistas en TI de ofertas de empleo basadas en el análisis de pruebas de habilidades e información indicada. Como parte de la actividad actual, el solicitante ha construido y desarrollado una plataforma innovadora para evaluar las habilidades y competencias de los especialistas en TI, utilizando desafíos en línea y hackatones. Actualmente, la plataforma Challengerocket le permite evaluar las habilidades del candidato, pero no responde a la pregunta de si el candidato es adecuado para un puesto de trabajo determinado. EL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES SEGUIR DESARROLLANDO LA PLATAFORMA CON EL MÓDULO OPTIJOB QUE RECOMIENDA AUTOMÁTICAMENTE OFERTAS DE TRABAJO BASADAS EN EL ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LAS PRUEBAS Y LOS DATOS PRESENTADOS. Como resultado del proyecto, se desarrollará un nuevo módulo de plataforma innovador que, a través del uso de métodos de inteligencia artificial, analizará la adecuación del candidato a una posición y entorno de trabajo específicos teniendo en cuenta tanto las posibilidades de éxito de un proyecto determinado en un momento dado (minimizando el riesgo del lado de la empresa) como la satisfacción del propio candidato (el proyecto y el equipo a su nivel de dificultad, dándole la oportunidad de desarrollar y realizar sus ambiciones). Number_reference_aid_programa: SA.41471(2015/X)Provisión de ayudas públicas: arte de arte: 25 Reglamento (CE) n.º 651/2014, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado (DO L 119, p. Eso es todo. EU L 187/1 de 26.6.2014). (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 19 January 2022Timestamp +2022-01-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti eesmärk on arendada välja uuenduslik värbamisplatvorm CHALLENGEROCKET OptiJob mooduliga, mis võimaldab soovitada IT-spetsialiste vabade töökohtade kohta, tuginedes oskuste testide analüüsile ja näidatud informatsioonile. Praegu võimaldab Challengerocket platvorm hinnata kandidaadi oskusi, kuid ei vasta küsimusele, kas kandidaat sobib konkreetsele töökohale. SELLE PROJEKTI EESMÄRK ON ARENDADA EDASI PLATVORMI OPTIJOB MOODULIGA, MIS SOOVITAB AUTOMAATSELT TÖÖPAKKUMISI, TUGINEDES TESTITULEMUSTE ANALÜÜSILE JA ESITATUD ANDMETELE. Projekti tulemusena töötatakse välja uus innovaatiline platvormimoodul, mis analüüsib tehisintellekti meetodite abil kandidaadi sobivust konkreetsele positsioonile ja töökeskkonnale, võttes arvesse nii konkreetse projekti eduvõimalusi antud ajahetkel (vähendades riski ettevõtte poolel) kui ka kandidaadi enda rahulolu (projekt ja meeskond tema raskustasemel, andes talle võimaluse oma ambitsioone arendada ja realiseerida). Number_reference_aid_programm: SA.41471(2015/X) Riigiabi andmine: kunst: 25 EÜ 17. juuni 2014. aasta määrus nr 651/2014 aluslepingu artiklite 107 ja 108 kohaldamise kohta, millega teatavat liiki abi tunnistatakse siseturuga kokkusobivaks (ELT L 119, lk 1). See on kõik. EL L 187/1, 26.6.2014). (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekto tikslas – sukurti novatorišką įdarbinimo platformą CHALLENGEROCKET su OptiJob moduliu, leidžiančiu IT specialistams rekomenduoti laisvas darbo vietas, remiantis įgūdžių testų ir nurodytos informacijos analize. Šiuo metu „Challengerrocket“ platforma leidžia įvertinti kandidato įgūdžius, tačiau neatsako į klausimą, ar kandidatas yra tinkamas tam tikrai darbo vietai. ŠIO PROJEKTO TIKSLAS – TOLIAU PLĖTOTI PLATFORMĄ SU OPTIJOB MODULIU, AUTOMATIŠKAI REKOMENDUOJANT DARBO PASIŪLYMUS REMIANTIS BANDYMŲ REZULTATŲ ANALIZE IR PATEIKTAIS DUOMENIMIS. Dėl projekto bus sukurtas naujas, novatoriškas platformos modulis, kuris, naudojant dirbtinio intelekto metodus, analizuos kandidato atitikimą konkrečiai pozicijai ir darbo aplinkai, atsižvelgiant tiek į konkretaus projekto sėkmės galimybes tam tikru metu (mažinant riziką įmonės pusėje), tiek į paties kandidato pasitenkinimą (projektas ir komanda jo sudėtingumo lygiu, suteikiant jam galimybę plėtoti ir įgyvendinti savo ambicijas). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Viešosios pagalbos teikimas: menas: 252 014 m. birželio 17 d. EB reglamentas Nr. 651/2014, kuriuo tam tikrų kategorijų pagalba skelbiama suderinama su vidaus rinka taikant Sutarties 107 ir 108 straipsnius (OL L 119, p. Štai ir viskas. EU L 187/1, 2014 6 26). (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je razviti inovativnu platformu za zapošljavanje CHALLENGEROCKET s modulom OptiJob koja omogućuje preporuku IT stručnjaka za slobodna radna mjesta na temelju analize testova vještina i naznačenih informacija. Platforma Challengerocket trenutačno vam omogućuje procjenu vještina kandidata, ali ne odgovara na pitanje je li kandidat prikladan za određeno radno mjesto. CILJ OVOG PROJEKTA JE DALJNJI RAZVOJ PLATFORME S OPTIJOB MODULOM KOJI AUTOMATSKI PREPORUČUJE PONUDE ZA POSAO NA TEMELJU ANALIZE REZULTATA ISPITIVANJA I PRIKAZANIH PODATAKA. Kao rezultat projekta razvit će se novi, inovativni modul platforme koji će, primjenom metoda umjetne inteligencije, analizirati podudaranje kandidata s određenim položajem i radnim okruženjem uzimajući u obzir kako šanse za uspjeh određenog projekta u danom trenutku (minimiziranje rizika na strani tvrtke) tako i zadovoljstvo samog kandidata (projekt i tim na razini poteškoća, dajući mu priliku da razvije i ostvari svoje ambicije). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Pružanje javne potpore: slikarstvo: 651/2014 od 17. lipnja 2014. o ocjenjivanju određenih kategorija potpora spojivima s unutarnjim tržištem u primjeni članaka 107. i 108. Ugovora (SL L 119, str. To je sve. EU L 187/1 od 26.6.2014.). (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας καινοτόμου πλατφόρμας προσλήψεων CHALLENGEROCKET με την ενότητα OptiJob που θα επιτρέπει τη σύσταση των ειδικών πληροφορικής για τις κενές θέσεις εργασίας με βάση την ανάλυση των δοκιμασιών δεξιοτήτων και τις πληροφορίες.Στο πλαίσιο της τρέχουσας δραστηριότητας, ο αιτών έχει δημιουργήσει και αναπτύξει μια καινοτόμο πλατφόρμα για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των ειδικών πληροφορικής, χρησιμοποιώντας online προκλήσεις και hackathons. Επί του παρόντος, η πλατφόρμα Challengerocket σας επιτρέπει να αξιολογήσετε τις δεξιότητες του υποψηφίου, αλλά δεν απαντά στο ερώτημα εάν ο υποψήφιος είναι κατάλληλος για μια δεδομένη θέση εργασίας. ΣΤΌΧΟΣ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΠΕΡΑΙΤΈΡΩ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΛΑΤΦΌΡΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΌΤΗΤΑ OPTIJOB ΣΥΣΤΉΝΟΝΤΑΣ ΑΥΤΌΜΑΤΑ ΠΡΟΣΦΟΡΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ ΤΩΝ ΔΟΚΙΜΏΝ ΚΑΙ ΤΑ ΔΕΔΟΜΈΝΑ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΟΝΤΑΙ. Ως αποτέλεσμα του έργου, θα αναπτυχθεί μια νέα, καινοτόμος ενότητα πλατφόρμας, η οποία, μέσω της χρήσης μεθόδων τεχνητής νοημοσύνης, θα αναλύσει την αντιστοιχία του υποψηφίου με μια συγκεκριμένη θέση και εργασιακό περιβάλλον λαμβάνοντας υπόψη τόσο τις πιθανότητες επιτυχίας ενός συγκεκριμένου έργου σε μια δεδομένη χρονική στιγμή (ελαχιστοποιώντας τον κίνδυνο από την πλευρά της εταιρείας) όσο και την ικανοποίηση του ίδιου του υποψηφίου (το έργο και η ομάδα σε επίπεδο δυσκολίας, δίνοντάς του την ευκαιρία να αναπτύξει και να υλοποιήσει τις φιλοδοξίες του). Number_reference_aid_πρόγραμμα: SA.41471(2015/X)Παροχή κρατικών ενισχύσεων: η ΤΕΧΝΗ: 25 Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 651/2014 της Επιτροπής, της 17ης Ιουνίου 2014, για την κήρυξη ορισμένων κατηγοριών ενισχύσεων ως συμβατών με την εσωτερική αγορά κατ’ εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης (ΕΕ L 119, σ. 1). Αυτό είναι όλο. ΕΕ L 187/1 της 26.6.2014). (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľom projektu je vytvoriť inovatívnu náborovú platformu CHALLENGEROCKET s modulom OptiJob, ktorá umožní odporúčanie IT špecialistov na voľné pracovné miesta na základe analýzy testov zručností a indikovaných informácií. Platforma Challengerocket vám v súčasnosti umožňuje posúdiť zručnosti uchádzača, ale neodpovedá na otázku, či je uchádzač vhodný pre danú pracovnú pozíciu. CIEĽOM TOHTO PROJEKTU JE ĎALEJ ROZVÍJAŤ PLATFORMU S MODULOM OPTIJOB, KTORÝ AUTOMATICKY ODPORÚČA PRACOVNÉ PONUKY NA ZÁKLADE ANALÝZY VÝSLEDKOV TESTOV A PREZENTOVANÝCH ÚDAJOV. V dôsledku projektu sa vyvinie nový, inovatívny modul platformy, ktorý pomocou metód umelej inteligencie analyzuje zhodu kandidáta s konkrétnou pozíciou a pracovným prostredím s prihliadnutím na šance na úspech daného projektu v danom čase (minimalizácia rizika na strane spoločnosti) a spokojnosť samotného uchádzača (projekt a tím na úrovni jeho obtiažnosti, čo mu dáva príležitosť rozvíjať a realizovať svoje ambície). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Poskytovanie verejnej pomoci: umenie: 25 Nariadenie ES č. 651/2014 zo 17. júna 2014 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné s vnútorným trhom pri uplatňovaní článkov 107 a 108 zmluvy (Ú. v. To je všetko. EÚ L 187/1 z 26.6.2014). (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen tavoitteena on kehittää innovatiivinen rekrytointialusta CHALLENGEROCKET OptiJob-moduulilla, joka mahdollistaa avoimien työpaikkojen IT-asiantuntijoiden suosituksen osaamistestien ja annettujen tietojen analysoinnin perusteella.Osakkeena nykyistä toimintaa hakija on rakentanut ja kehittänyt innovatiivisen alustan IT-asiantuntijoiden taitojen ja osaamisen arvioimiseksi online-haasteiden ja hackathonien avulla. Tällä hetkellä Challengerocket-alustan avulla voit arvioida hakijan taitoja, mutta ei vastaa kysymykseen, sopiiko hakija tiettyyn työtehtävään. TÄMÄN PROJEKTIN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ ALUSTAA OPTIJOB-MODUULILLA, JOKA SUOSITTELEE AUTOMAATTISESTI TYÖTARJOUKSIA TESTITULOSTEN JA ESITETTYJEN TIETOJEN ANALYSOINNIN PERUSTEELLA. Hankkeen tuloksena kehitetään uusi, innovatiivinen alustamoduuli, jossa analysoidaan tekoälymenetelmien avulla hakijan soveltuvuutta tiettyyn tehtävään ja työympäristöön ottaen huomioon sekä tietyn hankkeen onnistumisen mahdollisuudet tiettynä ajankohtana (yrityksen riskien minimointi) että hakijan itsensä tyytyväisyyden (hanke ja tiimi hänen vaikeustasollaan, mikä antaa hänelle mahdollisuuden kehittää ja toteuttaa tavoitteitaan). Number_reference_aid_ohjelma: SA.41471(2015/X)Julkisen tuen myöntäminen: taide: 25 Asetus (EU) N:o 651/2014, annettu 17 päivänä kesäkuuta 2014, tiettyjen tukimuotojen toteamisesta sisämarkkinoille soveltuviksi perussopimuksen 107 ja 108 artiklan mukaisesti (EUVL L 119, s. Se on siinä. EU L 187/1, 26.6.2014. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt célja a CHALLENGEROCKET innovatív toborzási platform fejlesztése az OptiJob modullal, amely lehetővé teszi az informatikai szakemberek állásajánlatokra vonatkozó ajánlását a készségtesztek és a jelzett információk elemzése alapján.A jelenlegi tevékenység részeként a kérelmező innovatív platformot épített és fejleszt az informatikai szakemberek készségeinek és kompetenciáinak felmérésére, online kihívások és hackathonok felhasználásával. Jelenleg a Challengerocket platform lehetővé teszi, hogy értékelje a jelölt képességeit, de nem válaszol arra a kérdésre, hogy a jelölt alkalmas-e egy adott munkakörre. A PROJEKT CÉLJA, HOGY TOVÁBBFEJLESSZE A PLATFORMOT AZ OPTIJOB MODULLAL, AMELY AUTOMATIKUSAN AJÁNLJA AZ ÁLLÁSAJÁNLATOKAT A TESZTEREDMÉNYEK ÉS A BEMUTATOTT ADATOK ELEMZÉSE ALAPJÁN. A projekt eredményeként egy új, innovatív platformmodult fejlesztenek ki, amely mesterséges intelligencia módszerek alkalmazásával elemzi a jelölt egy adott pozícióhoz és munkakörnyezethez való illeszkedését, figyelembe véve egy adott projekt adott időpontban történő sikerének esélyét (a kockázat minimalizálását a vállalat részéről), valamint magának a jelöltnek (a projektnek és a csapatnak a nehézségi szintjén) elégedettségét, lehetőséget biztosítva számára, hogy fejlessze és megvalósítsa ambícióit. Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X) Köztámogatás nyújtása: a kép forrása: 25 A Szerződés 107. és 108. cikkének alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a belső piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló, 2014. június 17-i 651/2014 EK rendelet (HL L 119., 1. o.). Ez az. – Ez az. EU L 187/1, 2014.6.26.). (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cílem projektu je vyvinout inovativní náborovou platformu CHALLENGEROCKET s modulem OptiJob, která umožní doporučení IT specialistů na volná pracovní místa na základě analýzy kvalifikačních testů a indikovaných informací. V současné době platforma Challengerocket umožňuje posoudit dovednosti uchazeče, ale neodpovídá na otázku, zda je uchazeč vhodný pro danou pracovní pozici. CÍLEM PROJEKTU JE DÁLE ROZVÍJET PLATFORMU S MODULEM OPTIJOB, KTERÝ AUTOMATICKY DOPORUČÍ NABÍDKY PRACOVNÍCH MÍST NA ZÁKLADĚ ANALÝZY VÝSLEDKŮ TESTŮ A PREZENTOVANÝCH DAT. V důsledku projektu bude vyvinut nový, inovativní modul platformy, který bude pomocí metod umělé inteligence analyzovat shodu kandidáta se specifickou pozicí a pracovním prostředím s přihlédnutím jak k šancím na úspěch daného projektu v daném okamžiku (minimalizace rizika na straně společnosti), tak ke spokojenosti samotného kandidáta (projekt a tým na jeho úrovni obtížnosti, což mu dává příležitost rozvíjet a realizovat své ambice). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Poskytování veřejné podpory: umění: 25 Nařízení ES č. 651/2014 ze dne 17. června 2014, kterým se při použití článků 107 a 108 Smlouvy prohlašují určité kategorie podpory za slučitelné s vnitřním trhem (Úř. věst. To je všechno. EU L 187/1 ze dne 26.6.2014). (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta mērķis ir izstrādāt inovatīvu personāla atlases platformu CHALLENGEROCKET ar OptiJob moduli, kas ļauj IT speciālistiem ieteikt vakances, pamatojoties uz prasmju testu analīzi un norādīto informāciju. Šobrīd Challengerocket platforma ļauj novērtēt kandidāta prasmes, bet neatbild uz jautājumu, vai kandidāts ir piemērots konkrētam amatam. ŠĪ PROJEKTA MĒRĶIS IR TURPINĀT ATTĪSTĪT PLATFORMU AR OPTIJOB MODULI, AUTOMĀTISKI IESAKOT DARBA PIEDĀVĀJUMUS, PAMATOJOTIES UZ TESTU REZULTĀTU ANALĪZI UN IESNIEGTAJIEM DATIEM. Projekta rezultātā tiks izstrādāts jauns, inovatīvs platformas modulis, kas, izmantojot mākslīgā intelekta metodes, analizēs kandidāta atbilstību konkrētai amata vietai un darba videi, ņemot vērā gan konkrētā projekta izredzes konkrētā laikā (riska samazināšana no uzņēmuma puses) un paša kandidāta apmierinātību (projekts un komanda viņa grūtību līmenī, dodot viņam iespēju attīstīt un realizēt savas ambīcijas). Number_reference_aid_programma: SA.41471(2015/X)Valsts atbalsta sniegšana: māksla: 25 Komisijas 2014. gada 17. jūnija Regula Nr. 651/2014, ar ko noteiktas atbalsta kategorijas atzīst par saderīgām ar iekšējo tirgu, piemērojot Līguma 107. un 108. pantu (OV L 119, 1. lpp.). Tas ir viss. EU L 187/1, 26.6.2014. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é aidhm an tionscadail ardán earcaíochta nuálach ChallengeRocket a fhorbairt le modúl OptiJob lena gcumasófar speisialtóirí TF ar fholúntais a mholadh bunaithe ar anailís ar thástálacha scileanna agus ar fhaisnéis léirithe. Mar chuid den ghníomhaíocht reatha, tá ardán nuálach tógtha agus forbartha ag an Iarratasóir chun measúnú a dhéanamh ar scileanna agus inniúlachtaí speisialtóirí TF, ag baint úsáide as dúshláin agus haiceatóin ar líne. Faoi láthair, ceadaíonn an t-ardán ChallengeRocket duit measúnú a dhéanamh ar scileanna an iarrthóra, ach ní fhreagraíonn sé an cheist an bhfuil an t-iarrthóir oiriúnach do phost áirithe. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL SEO CHUN TUILLEADH FORBARTHA A DHÉANAMH AR AN ARDÁN LE MODÚL OPTIJOB MHOLADH GO HUATHOIBRÍOCH TAIRISCINTÍ POIST BUNAITHE AR ANAILÍS AR THORTHAÍ TÁSTÁLA AGUS SONRAÍ I LÁTHAIR. Mar thoradh ar an tionscadal, forbrófar modúl ardáin nuálach nua, a dhéanfaidh, trí mhodhanna intleachta saorga a úsáid, anailís ar mheaitseáil an iarrthóra le post sonrach agus le timpeallacht oibre, ag cur san áireamh an seans go n-éireoidh le tionscadal ar leith ag am ar leith (laghdú a dhéanamh ar an riosca ar thaobh na cuideachta) agus sástacht an iarrthóra féin (an tionscadal agus an fhoireann ar a leibhéal deacrachta, ag tabhairt deis dó a uaillmhianta a fhorbairt agus a bhaint amach). Uimhir_reference_aid_clár: SA.41471(2015/X)Cabhair phoiblí a sholáthar: ealaín: 25 Rialachán CE Uimh. 651/2014 an 17 Meitheamh 2014 ina ndearbhaítear go bhfuil catagóirí áirithe cabhrach comhoiriúnach leis an margadh inmheánach i gcur i bhfeidhm Airteagal 107 agus Airteagal 108 den Chonradh (IO L 119, lch. Sin é. AE L 187/1 an 26.6.2014). (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj projekta je razviti inovativno zaposlitveno platformo CHALLENGEROCKET z modulom OptiJob, ki bo omogočala priporočila IT strokovnjakom za prosta delovna mesta na podlagi analize preizkusov spretnosti in navedenih informacij. Platforma Challengerocket trenutno omogoča ocenjevanje kandidatovih spretnosti, vendar ne odgovarja na vprašanje, ali je kandidat primeren za določeno delovno mesto. CILJ TEGA PROJEKTA JE NADALJE RAZVITI PLATFORMO Z MODULOM OPTIJOB, KI SAMODEJNO PRIPOROČA PONUDBE DELOVNIH MEST NA PODLAGI ANALIZE REZULTATOV TESTOV IN PREDSTAVLJENIH PODATKOV. Kot rezultat projekta bo razvit nov, inovativen platformni modul, ki bo z uporabo metod umetne inteligence analiziral ujemanje kandidata s specifičnim položajem in delovnim okoljem, pri čemer bo upošteval tako možnosti za uspeh določenega projekta v danem trenutku (minimacija tveganja na strani podjetja) kot zadovoljstvo samega kandidata (projekt in ekipa na njegovi težavnostni ravni, kar mu bo omogočilo, da razvije in uresniči svoje ambicije). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Zagotavljanje državne pomoči: umetnost: 25 Uredba ES št. 651/2014 z dne 17. junija 2014 o razglasitvi nekaterih vrst pomoči za združljive z notranjim trgom pri uporabi členov 107 in 108 Pogodbe (UL L 119, str. To je vse. EU L 187/1 z dne 26.6.2014). (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Целта на проекта е да се разработи иновативна платформа за набиране на персонал CHALLENGEROCKET с модул OptiJob, която дава възможност за препоръчване на ИТ специалисти за свободни работни места въз основа на анализ на тестове за умения и посочена информация.Като част от настоящата дейност, кандидатът е изградил и разработил иновативна платформа за оценка на уменията и компетентностите на ИТ специалисти, използвайки онлайн предизвикателства и хакатони. В момента платформата Challengerocket ви позволява да оценявате уменията на кандидата, но не отговаря на въпроса дали кандидатът е подходящ за дадена длъжност. ЦЕЛТА НА ТОЗИ ПРОЕКТ Е ДА СЕ ДОРАЗВИЕ ПЛАТФОРМАТА С МОДУЛ OPTIJOB АВТОМАТИЧНО ДА СЕ ПРЕПОРЪЧАТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА РАБОТА ВЪЗ ОСНОВА НА АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ТЕСТОВЕТЕ И ПРЕДСТАВЕНИ ДАННИ. В резултат на проекта ще бъде разработен нов, иновативен платформен модул, който чрез използването на методи на изкуствен интелект ще анализира съответствието на кандидата с конкретна позиция и работна среда, като се вземат предвид както шансовете за успех на даден проект в даден момент (свеждане до минимум на риска от страна на компанията) и удовлетвореността на самия кандидат (проектът и екипът на неговото ниво на трудност, давайки му възможност да развие и реализира амбициите си). Number_reference_aid_програма: SA.41471(2015/X)Предоставяне на публична помощ: изобразително изкуство: 25 Регламент (ЕО) № 651/2014 от 17 юни 2014 г. за обявяване на някои категории помощи за съвместими с вътрешния пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора (ОВ L 119, стр. Това е всичко. EU L 187/1 от 26.6.2014 г.). (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata pjattaforma ta’ reklutaġġ innovattiva CHALLENGEROCKET b’modulu OptiJob li jippermetti r-rakkomandazzjoni ta’ speċjalisti tal-IT ta’ postijiet tax-xogħol battala abbażi tal-analiżi tat-testijiet tal-ħiliet u informazzjoni indikata. Bħala parti mill-attività attwali, l-Applikant bena u jiżviluppa pjattaforma innovattiva għall-valutazzjoni tal-ħiliet u l-kompetenzi tal-ispeċjalisti tal-IT, bl-użu ta’ sfidi online u hackathons. Bħalissa, il-pjattaforma Challengerocket tippermettilek tivvaluta l-ħiliet tal-kandidat, iżda ma tweġibx il-mistoqsija dwar jekk il-kandidat huwiex adattat għal pożizzjoni ta’ impjieg partikolari. L-GĦAN TA’ DAN IL-PROĠETT HUWA LI JIŻVILUPPA AKTAR IL-PJATTAFORMA BIL-MODULU OPTIJOB AWTOMATIKAMENT JIRRAKKOMANDA OFFERTI TA’ XOGĦOL IBBAŻATI FUQ ANALIŻI TAR-RIŻULTATI TAT-TESTIJIET U D-DATA PPREŻENTATA. Bħala riżultat tal-proġett, se jiġi żviluppat modulu ta’ pjattaforma ġdid u innovattiv, li, permezz tal-użu ta’ metodi ta’ intelliġenza artifiċjali, se janalizza t-tqabbil tal-kandidat ma’ pożizzjoni speċifika u ambjent tax-xogħol filwaqt li jqis kemm il-possibbiltajiet ta’ suċċess ta’ proġett partikolari f’ħin partikolari (minimizza r-riskju min-naħa tal-kumpanija) kif ukoll is-sodisfazzjon tal-kandidat innifsu (il-proġett u t-tim fil-livell ta’ diffikultà tiegħu/tagħha, li jagħtih l-opportunità li jiżviluppa u jwettaq l-ambizzjonijiet tiegħu). Number_reference_aid_programm: SA.41471(2015/X)Għoti ta’ għajnuna pubblika: arti: 25 Regolament KE Nru 651/2014, tas-17 ta’ Ġunju 2014, li jiddikjara ċerti kategoriji ta’ għajnuna bħala kompatibbli mas-suq intern fl-applikazzjoni tal-Artikoli 107 u 108 tat-Trattat (ĠU L 119, p. Li huwa. UE L 187/1 tas-26.6.2014). (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo do projeto é desenvolver uma plataforma inovadora de recrutamento ChallengeRocket para o módulo OptiJob que permita aos profissionais de TI recomendar ofertas de emprego com base na análise de testes de competências e informações indicadas.No âmbito da atividade atual, o candidato construiu e desenvolve uma plataforma inovadora para avaliar as aptidões e competências dos profissionais de TI, utilizando desafios e maratonas de programação em linha. Atualmente, a plataforma Challengerocket permite uma avaliação das competências do candidato, mas não responde à questão de saber se o candidato é adequado para um determinado cargo. O objectivo deste projecto consiste em continuar a desenvolver a plataforma com um módulo OPTIJOB que recomende automaticamente as ofertas de emprego baseadas na análise dos resultados dos ensaios e dos dados apresentados. Em resultado do projeto, será desenvolvido um novo módulo de plataforma inovador que, através da utilização de métodos de inteligência artificial, analisará a adequação do candidato a uma determinada posição e ambiente de trabalho, tendo em conta tanto as possibilidades de sucesso de um determinado projeto num determinado momento (minimizando os riscos por parte da empresa) como a satisfação do próprio candidato (projeto e equipa ao seu nível de dificuldade, dando-lhes a oportunidade de desenvolver e implementar as suas ambições). A plataforma Challengerocket alargada por um novo módulo é um conceito inovador que introduz uma série de novas soluções no domínio da funcionalidade. Número de referência do programa de ajuda: SA.41471(2015/X)Determinação do auxílio público: Artigo: 25 Regulamento (UE) n.o 651/2014 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de junho de 2014, que declara certos tipos de auxílio compatíveis com o mercado interno, em aplicação dos artigos 107.o e 108.o do Tratado (JO L EU L 187/1 de 26.6.2014). (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Formålet med projektet er at udvikle en innovativ rekrutteringsplatform CHALLENGEROCKET med OptiJob modul, der muliggør anbefaling af it-specialister af ledige stillinger baseret på analyse af færdighedstest og angivet information.Som en del af den aktuelle aktivitet har ansøgeren opbygget og udviklet en innovativ platform til vurdering af IT-specialisters færdigheder og kompetencer ved hjælp af onlineudfordringer og hackathoner. I øjeblikket giver Challengerocket platformen dig mulighed for at vurdere kandidatens færdigheder, men besvarer ikke spørgsmålet om, hvorvidt kandidaten er egnet til en given jobstilling. FORMÅLET MED DETTE PROJEKT ER AT VIDEREUDVIKLE PLATFORMEN MED OPTIJOB MODUL AUTOMATISK ANBEFALE JOBTILBUD BASERET PÅ ANALYSE AF TESTRESULTATER OG PRÆSENTEREDE DATA. Som et resultat af projektet vil der blive udviklet et nyt, innovativt platform modul, som gennem brug af kunstig intelligens metoder vil analysere kandidatens matchning til en bestemt stilling og arbejdsmiljø under hensyntagen til både chancerne for succes for et givet projekt på et givet tidspunkt (minimerer risikoen på virksomhedens side) og tilfredshed af kandidaten selv (projektet og holdet på hans/hendes sværhedsgrad, hvilket giver ham mulighed for at udvikle og realisere sine ambitioner). Nummer_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Tilvejebringelse af offentlig støtte: kunst: 25 EF-forordning nr. 651/2014 af 17. juni 2014 om visse former for støttes forenelighed med det indre marked i henhold til traktatens artikel 107 og 108 (EUT L 119, s. Det er det. EU L 187/1 af 26.6.2014). (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scopul proiectului este de a dezvolta o platformă inovatoare de recrutare CHALLENGEROCKET cu modulul OptiJob care să permită recomandarea specialiștilor IT de locuri de muncă vacante pe baza analizei testelor de aptitudini și a informațiilor indicate. În prezent, platforma Challengerocket vă permite să evaluați abilitățile candidatului, dar nu răspunde la întrebarea dacă candidatul este potrivit pentru o anumită poziție de muncă. SCOPUL ACESTUI PROIECT ESTE DE A DEZVOLTA ÎN CONTINUARE PLATFORMA CU MODULUL OPTIJOB, RECOMANDÂND AUTOMAT OFERTELE DE LOCURI DE MUNCĂ PE BAZA ANALIZEI REZULTATELOR TESTELOR ȘI A DATELOR PREZENTATE. Ca urmare a proiectului, va fi dezvoltat un modul nou, inovator de platformă, care, prin utilizarea metodelor de inteligență artificială, va analiza potrivirea candidatului cu o anumită poziție și mediu de lucru, luând în considerare atât șansele de succes ale unui anumit proiect la un moment dat (reducerea la minimum a riscului din partea companiei), cât și satisfacția candidatului însuși (proiectul și echipa la nivelul său de dificultate, oferindu-i posibilitatea de a-și dezvolta și realiza ambițiile). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Ajutor public: artă: 25 Regulamentul CE nr. 651/2014 din 17 iunie 2014 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piața internă în aplicarea articolelor 107 și 108 din tratat (JO L 119, p. Asta e tot. UE L 187/1 din 26.6.2014). (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Syftet med projektet är att utveckla en innovativ rekryteringsplattform CHALLENGEROCKET med OptiJob modul som möjliggör rekommendation av IT-specialister av lediga platser baserat på analys av kompetensprov och indikerad information. För närvarande tillåter Challengerocket-plattformen dig att bedöma kandidatens kompetens, men svarar inte på frågan om kandidaten är lämplig för en viss anställning. SYFTET MED DETTA PROJEKT ÄR ATT VIDAREUTVECKLA PLATTFORMEN MED OPTIJOB-MODULEN AUTOMATISKT REKOMMENDERA JOBBERBJUDANDEN BASERAT PÅ ANALYS AV TESTRESULTAT OCH PRESENTERAD DATA. Som ett resultat av projektet kommer en ny, innovativ plattformsmodul att utvecklas, som genom användning av artificiell intelligens kommer att analysera kandidatens matchning till en viss position och arbetsmiljö med hänsyn till både chanserna att lyckas med ett visst projekt vid en viss tidpunkt (minimera risken på företagets sida) och tillfredsställelsen hos kandidaten själv (projektet och teamet på hans/hennes svårighetsgrad, vilket ger honom möjlighet att utveckla och förverkliga sina ambitioner). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Tillhandahållande av offentligt stöd: konst: 25 EG-förordning nr 651/2014 av den 17 juni 2014 genom vilken vissa kategorier av stöd förklaras förenliga med den inre marknaden vid tillämpningen av artiklarna 107 och 108 i fördraget (EUT L 119, s. Det är allt. EU L 187/1 av den 26 juni 26.6.2014). (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / coordinate location @@
+°6'32.33"N, 17°1'57.61"ELatitude 51.1089776
Longitude 17.0326689
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.1089776
-Longitude
+.0326689
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°6'32.33"N, 17°1'57.61"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°6'32.33"N, 17°1'57.61"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Wrocław
@@ Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Wrocław / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+SUPPORT FOR R &AMP; D WORK BY ENTERPRISES
@@ Property / priority axis: SUPPORT FOR R &AMP; D WORK BY ENTERPRISES / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.07 percentAmount 72.07 percent
Unit percent
-Amount
+.07 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 72.07 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Research and innovation
@@ Property / thematic objective: Research and innovation / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+October 2022Timestamp +2022-10-07T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-10-07T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 7 October 2022 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 21:34, 12 October 2024

Project Q77628 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Use of artificial intelligence to recommend job offers in the IT industry based on automatic analysis of the results of programming tests and candidate profile	Project Q77628 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

1,728,767.27 zloty

0 references

384,304.96 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

2,398,650.76 zloty

0 references

533,220.06 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

72.07 percent

0 references

start time

1 October 2019

0 references

end time

7 October 2022

0 references

beneficiary name (string)

CHALLENGEROCKET SP. Z O. O.

0 references

beneficiary

Q2509778

0 references

intervention field

Research and innovation processes in SMEs (including voucher schemes, process, design, service and social innovation)

0 references

programme

Smart growth - PL - ERDF

0 references

fund

European Regional Development Fund

0 references

coordinate location

51°7'34.7"N, 16°58'41.5"E

inferred from

location

0 references

51°6'32.33"N, 17°1'57.61"E

inferred from

location

0 references

summary

Celem projektu jest rozwój innowacyjnej platformy rekrutacyjnej CHALLENGEROCKET o moduł OptiJob umożliwiający rekomendację specjalistom z branży IT ofert pracy w oparciu o analizę testów umiejętności oraz wskazanych informacji.W ramach dotychczasowej działalności, Wnioskodawca zbudował i rozwija innowacyjną platformę do oceny umiejętności i kompetencji specjalistów z branży IT, przy wykorzystaniu wyzwań on-line oraz hackathonów. Obecnie platforma Challengerocket pozwala na ocenę umiejętności kandydata, nie daje jednak odpowiedzi na pytanie, czy kandydat jest odpowiedni na dane stanowisko pracy. CELEM NINIEJSZEGO PROJEKTU JEST DALSZY ROZWÓJ PLATFORMY O MODUŁ OPTIJOB AUTOMATYCZNIE REKOMENDUJĄCY OFERTY PRACY W OPARCIU O ANALIZĘ WYNIKÓW TESTÓW ORAZ PRZEDSTAWIONYCH DANYCH. W wyniku realizacji projektu opracowany zostanie nowy, innowacyjny moduł platformy, który poprzez wykorzystanie metod sztucznej inteligencji będzie analizował dopasowanie kandydata do określonego stanowiska oraz środowiska pracy biorąc pod uwagę zarówno szanse powodzenia danego projektu w danym czasie (minimalizujący ryzyko po stronie firmy) jak i zadowolenie samego kandydata (projekt i zespół na jego poziomie trudności, dający mu szansę na rozwój i realizację swoich ambicji).Platforma Challengerocket rozszerzona o nowy moduł to innowacyjna koncepcja wprowadzająca szereg nowych rozwiązań w zakresie funkcjonalnym w klasach systemów wspomagających procesy rekrutacyjne, ale również w zakresie postrzegania tych procesów. Numer_referencyjny_programu_pomocowego: SA.41471(2015/X)Przeznaczenie_pomocy_publicznej: art: 25 rozporządzenia KE nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w stosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187/1 z 26.06.2014). (Polish)

0 references

The aim of the project is to develop an innovative ChallengeRocket recruitment platform for OptiJob module that enables IT professionals to recommend job offers based on the analysis of skills tests and indicated information.As part of the current activity, the Applicant has built and develops an innovative platform to assess the skills and competences of IT professionals, using on-line challenges and hackathons. Currently, the Challengerocket platform allows an assessment of the candidate’s skills, but does not answer the question whether the candidate is suitable for a given job position. THE AIM OF THIS PROJECT IS TO FURTHER DEVELOP THE PLATFORM WITH OPTIJOB MODULE AUTOMATICALLY RECOMMENDING JOB OFFERS BASED ON ANALYSIS OF TEST RESULTS AND PRESENTED DATA. As a result of the project, a new, innovative platform module will be developed which, through the use of artificial intelligence methods, will analyse the candidate’s matching to a particular position and working environment, taking into account both the chances of success of a given project at a given time (minimising risks on the part of the company) and the satisfaction of the candidate himself (project and team at his/her level of difficulty, giving them a chance to develop and implement their ambitions).The Challengerocket platform extended by a new module is an innovative concept that introduces a range of new solutions in the field of functionality. Reference number of the aid programme: SA.41471(2015/X)Determination of public aid: Article: 25 EC Regulation No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain types of aid compatible with the internal market in the application of Articles 107 and 108 of the Treaty (OJ L. I'm sorry. EU L 187/1 of 26.06.2014). (English)

point in time

14 October 2020

readability score

0.8352419395903351

0 references

L’objectif du projet est de développer une plate-forme de recrutement innovante CHALLENGEROCKET avec le module OptiJob permettant la recommandation de spécialistes en informatique des offres d’emploi sur la base de l’analyse des tests de compétences et des informations indiquées.Dans le cadre de l’activité actuelle, la requérante a construit et développé une plateforme innovante pour évaluer les aptitudes et les compétences des spécialistes de l’informatique, en utilisant des défis en ligne et des hackathons. Actuellement, la plateforme Challengerocket vous permet d’évaluer les compétences du candidat, mais ne répond pas à la question de savoir si le candidat est adapté à un poste donné. L’OBJECTIF DE CE PROJET EST DE DÉVELOPPER LA PLATEFORME AVEC LE MODULE OPTIJOB RECOMMANDANT AUTOMATIQUEMENT LES OFFRES D’EMPLOI BASÉES SUR L’ANALYSE DES RÉSULTATS DES TESTS ET DES DONNÉES PRÉSENTÉES. A la suite du projet, un nouveau module de plateforme innovant sera développé, qui, grâce à l’utilisation de méthodes d’intelligence artificielle, analysera l’adéquation du candidat à un poste et à un environnement de travail spécifiques en tenant compte à la fois des chances de succès d’un projet donné à un moment donné (minimisation du risque du côté de l’entreprise) et de la satisfaction du candidat lui-même (le projet et l’équipe à son niveau de difficulté, lui donnant la possibilité de développer et de réaliser ses ambitions). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Provision d’aides publiques: art: 25 Règlement CE no 651/2014, du 17 juin 2014, déclarant certaines catégories d’aides compatibles avec le marché intérieur dans l’application des articles 107 et 108 du traité (JO L 119, p. C’est tout. UE L 187/1 du 26.6.2014). (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, eine innovative Rekrutierungsplattform CHALLENGEROCKET mit OptiJob-Modul zu entwickeln, die die Empfehlung von IT-Spezialisten von Stellenangeboten ermöglicht, basierend auf der Analyse von Kompetenztests und angezeigten Informationen.Im Rahmen der aktuellen Tätigkeit hat der Bewerber eine innovative Plattform zur Beurteilung der Fähigkeiten und Kompetenzen von IT-Spezialisten mit Online-Herausforderungen und Hackathons aufgebaut und entwickelt. Derzeit ermöglicht die Challengerocket-Plattform die Beurteilung der Fähigkeiten des Kandidaten, beantwortet aber nicht die Frage, ob der Kandidat für eine bestimmte Stelle geeignet ist. ZIEL DIESES PROJEKTES IST ES, DIE PLATTFORM MIT OPTIJOB MODUL WEITERZUENTWICKELN, IN DEM STELLENANGEBOTE AUTOMATISCH AUF BASIS DER ANALYSE VON TESTERGEBNISSEN UND PRÄSENTIERTEN DATEN EMPFOHLEN WERDEN. Als Ergebnis des Projekts wird ein neues, innovatives Plattformmodul entwickelt, das durch den Einsatz von Methoden der künstlichen Intelligenz die Übereinstimmung des Kandidaten zu einer bestimmten Position und Arbeitsumgebung unter Berücksichtigung der Erfolgschancen eines bestimmten Projekts zu einem bestimmten Zeitpunkt (minimierung des Risikos auf Unternehmensseite) und der Zufriedenheit des Kandidaten selbst (das Projekt und das Team auf seinem Schwierigkeitsgrad, die ihm die Möglichkeit gibt, seine Ambitionen zu entwickeln und zu verwirklichen) analysiert. Number_reference_aid_Programm: SA.41471(2015/X)Bereitstellung öffentlicher Beihilfen: Kunst: 25 EG-Verordnung Nr. 651/2014 vom 17. Juni 2014 zur Feststellung der Vereinbarkeit bestimmter Gruppen von Beihilfen mit dem Binnenmarkt in Anwendung der Artikel 107 und 108 AEUV (ABl. Das war’s. EU L 187/1 vom 26.6.2014). (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is om een innovatief rekruteringsplatform CHALLENGEROCKET met OptiJob-module te ontwikkelen dat de aanbeveling van IT-specialisten van vacatures mogelijk maakt op basis van de analyse van vaardighedentests en aangegeven informatie.In het kader van de huidige activiteit heeft de aanvrager een innovatief platform gebouwd en ontwikkeld voor het beoordelen van de vaardigheden en competenties van IT-specialisten, met behulp van online uitdagingen en hackathons. Momenteel stelt het Challengerocket platform u in staat om de vaardigheden van de kandidaat te beoordelen, maar geeft geen antwoord op de vraag of de kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie. HET DOEL VAN DIT PROJECT IS OM HET PLATFORM VERDER TE ONTWIKKELEN MET OPTIJOB MODULE DIE AUTOMATISCH JOBAANBIEDINGEN AANBEVEELT OP BASIS VAN ANALYSE VAN TESTRESULTATEN EN GEPRESENTEERDE GEGEVENS. Als gevolg van het project wordt een nieuwe, innovatieve platformmodule ontwikkeld, die, door middel van kunstmatige intelligentiemethoden, de afstemming van de kandidaat op een specifieke positie en werkomgeving analyseert, rekening houdend met zowel de kansen op succes van een bepaald project op een bepaald moment (het minimaliseren van het risico aan de kant van het bedrijf) als de tevredenheid van de kandidaat zelf (het project en het team op zijn/haar moeilijkheidsniveau, waardoor hij de kans krijgt om zijn ambities te ontwikkelen en waar te maken). Number_reference_aid_programma: SA.41471(2015/X)Verlening van overheidssteun: kunst: 25 EG-verordening nr. 651/2014 van 17 juni 2014 waarbij bepaalde categorieën steun op grond van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag met de interne markt verenigbaar worden verklaard (PB L 119, blz. Dat is het. EU L 187/1 van 26.6.2014). (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare un'innovativa piattaforma di reclutamento CHALLENGEROCKET con modulo OptiJob che consenta la raccomandazione di specialisti IT di posti di lavoro vacanti sulla base dell'analisi dei test di competenze e delle informazioni indicate. Attualmente, la piattaforma Challengerocket consente di valutare le competenze del candidato, ma non risponde alla domanda se il candidato è adatto per una determinata posizione lavorativa. L'OBIETTIVO DI QUESTO PROGETTO È QUELLO DI SVILUPPARE ULTERIORMENTE LA PIATTAFORMA CON IL MODULO OPTIJOB RACCOMANDANDO AUTOMATICAMENTE OFFERTE DI LAVORO BASATE SULL'ANALISI DEI RISULTATI DEI TEST E DEI DATI PRESENTATI. Come risultato del progetto, verrà sviluppato un nuovo modulo di piattaforma innovativo, che, attraverso l'utilizzo di metodi di intelligenza artificiale, analizzerà la corrispondenza del candidato a una specifica posizione e ambiente di lavoro tenendo conto sia delle possibilità di successo di un determinato progetto in un dato momento (minimizzando il rischio da parte dell'azienda) sia della soddisfazione del candidato stesso (il progetto e il team al suo livello di difficoltà, dandogli l'opportunità di sviluppare e realizzare le sue ambizioni). Number_reference_aid_programma: SA.41471(2015/X)Fornitura di aiuti pubblici: L'arte: 25 Regolamento CE n. 651/2014, del 17 giugno 2014, che dichiara talune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno nell'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato (GU L 119, pag. È tutto qui. UE L 187/1 del 26.6.2014). (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es desarrollar una innovadora plataforma de reclutamiento CHALLENGEROCKET con el módulo OptiJob que permita la recomendación de especialistas en TI de ofertas de empleo basadas en el análisis de pruebas de habilidades e información indicada. Como parte de la actividad actual, el solicitante ha construido y desarrollado una plataforma innovadora para evaluar las habilidades y competencias de los especialistas en TI, utilizando desafíos en línea y hackatones. Actualmente, la plataforma Challengerocket le permite evaluar las habilidades del candidato, pero no responde a la pregunta de si el candidato es adecuado para un puesto de trabajo determinado. EL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES SEGUIR DESARROLLANDO LA PLATAFORMA CON EL MÓDULO OPTIJOB QUE RECOMIENDA AUTOMÁTICAMENTE OFERTAS DE TRABAJO BASADAS EN EL ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LAS PRUEBAS Y LOS DATOS PRESENTADOS. Como resultado del proyecto, se desarrollará un nuevo módulo de plataforma innovador que, a través del uso de métodos de inteligencia artificial, analizará la adecuación del candidato a una posición y entorno de trabajo específicos teniendo en cuenta tanto las posibilidades de éxito de un proyecto determinado en un momento dado (minimizando el riesgo del lado de la empresa) como la satisfacción del propio candidato (el proyecto y el equipo a su nivel de dificultad, dándole la oportunidad de desarrollar y realizar sus ambiciones). Number_reference_aid_programa: SA.41471(2015/X)Provisión de ayudas públicas: arte de arte: 25 Reglamento (CE) n.º 651/2014, de 17 de junio de 2014, por el que se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior en la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado (DO L 119, p. Eso es todo. EU L 187/1 de 26.6.2014). (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projekti eesmärk on arendada välja uuenduslik värbamisplatvorm CHALLENGEROCKET OptiJob mooduliga, mis võimaldab soovitada IT-spetsialiste vabade töökohtade kohta, tuginedes oskuste testide analüüsile ja näidatud informatsioonile. Praegu võimaldab Challengerocket platvorm hinnata kandidaadi oskusi, kuid ei vasta küsimusele, kas kandidaat sobib konkreetsele töökohale. SELLE PROJEKTI EESMÄRK ON ARENDADA EDASI PLATVORMI OPTIJOB MOODULIGA, MIS SOOVITAB AUTOMAATSELT TÖÖPAKKUMISI, TUGINEDES TESTITULEMUSTE ANALÜÜSILE JA ESITATUD ANDMETELE. Projekti tulemusena töötatakse välja uus innovaatiline platvormimoodul, mis analüüsib tehisintellekti meetodite abil kandidaadi sobivust konkreetsele positsioonile ja töökeskkonnale, võttes arvesse nii konkreetse projekti eduvõimalusi antud ajahetkel (vähendades riski ettevõtte poolel) kui ka kandidaadi enda rahulolu (projekt ja meeskond tema raskustasemel, andes talle võimaluse oma ambitsioone arendada ja realiseerida). Number_reference_aid_programm: SA.41471(2015/X) Riigiabi andmine: kunst: 25 EÜ 17. juuni 2014. aasta määrus nr 651/2014 aluslepingu artiklite 107 ja 108 kohaldamise kohta, millega teatavat liiki abi tunnistatakse siseturuga kokkusobivaks (ELT L 119, lk 1). See on kõik. EL L 187/1, 26.6.2014). (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekto tikslas – sukurti novatorišką įdarbinimo platformą CHALLENGEROCKET su OptiJob moduliu, leidžiančiu IT specialistams rekomenduoti laisvas darbo vietas, remiantis įgūdžių testų ir nurodytos informacijos analize. Šiuo metu „Challengerrocket“ platforma leidžia įvertinti kandidato įgūdžius, tačiau neatsako į klausimą, ar kandidatas yra tinkamas tam tikrai darbo vietai. ŠIO PROJEKTO TIKSLAS – TOLIAU PLĖTOTI PLATFORMĄ SU OPTIJOB MODULIU, AUTOMATIŠKAI REKOMENDUOJANT DARBO PASIŪLYMUS REMIANTIS BANDYMŲ REZULTATŲ ANALIZE IR PATEIKTAIS DUOMENIMIS. Dėl projekto bus sukurtas naujas, novatoriškas platformos modulis, kuris, naudojant dirbtinio intelekto metodus, analizuos kandidato atitikimą konkrečiai pozicijai ir darbo aplinkai, atsižvelgiant tiek į konkretaus projekto sėkmės galimybes tam tikru metu (mažinant riziką įmonės pusėje), tiek į paties kandidato pasitenkinimą (projektas ir komanda jo sudėtingumo lygiu, suteikiant jam galimybę plėtoti ir įgyvendinti savo ambicijas). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Viešosios pagalbos teikimas: menas: 252 014 m. birželio 17 d. EB reglamentas Nr. 651/2014, kuriuo tam tikrų kategorijų pagalba skelbiama suderinama su vidaus rinka taikant Sutarties 107 ir 108 straipsnius (OL L 119, p. Štai ir viskas. EU L 187/1, 2014 6 26). (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je razviti inovativnu platformu za zapošljavanje CHALLENGEROCKET s modulom OptiJob koja omogućuje preporuku IT stručnjaka za slobodna radna mjesta na temelju analize testova vještina i naznačenih informacija. Platforma Challengerocket trenutačno vam omogućuje procjenu vještina kandidata, ali ne odgovara na pitanje je li kandidat prikladan za određeno radno mjesto. CILJ OVOG PROJEKTA JE DALJNJI RAZVOJ PLATFORME S OPTIJOB MODULOM KOJI AUTOMATSKI PREPORUČUJE PONUDE ZA POSAO NA TEMELJU ANALIZE REZULTATA ISPITIVANJA I PRIKAZANIH PODATAKA. Kao rezultat projekta razvit će se novi, inovativni modul platforme koji će, primjenom metoda umjetne inteligencije, analizirati podudaranje kandidata s određenim položajem i radnim okruženjem uzimajući u obzir kako šanse za uspjeh određenog projekta u danom trenutku (minimiziranje rizika na strani tvrtke) tako i zadovoljstvo samog kandidata (projekt i tim na razini poteškoća, dajući mu priliku da razvije i ostvari svoje ambicije). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Pružanje javne potpore: slikarstvo: 651/2014 od 17. lipnja 2014. o ocjenjivanju određenih kategorija potpora spojivima s unutarnjim tržištem u primjeni članaka 107. i 108. Ugovora (SL L 119, str. To je sve. EU L 187/1 od 26.6.2014.). (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη μιας καινοτόμου πλατφόρμας προσλήψεων CHALLENGEROCKET με την ενότητα OptiJob που θα επιτρέπει τη σύσταση των ειδικών πληροφορικής για τις κενές θέσεις εργασίας με βάση την ανάλυση των δοκιμασιών δεξιοτήτων και τις πληροφορίες.Στο πλαίσιο της τρέχουσας δραστηριότητας, ο αιτών έχει δημιουργήσει και αναπτύξει μια καινοτόμο πλατφόρμα για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των ειδικών πληροφορικής, χρησιμοποιώντας online προκλήσεις και hackathons. Επί του παρόντος, η πλατφόρμα Challengerocket σας επιτρέπει να αξιολογήσετε τις δεξιότητες του υποψηφίου, αλλά δεν απαντά στο ερώτημα εάν ο υποψήφιος είναι κατάλληλος για μια δεδομένη θέση εργασίας. ΣΤΌΧΟΣ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΠΕΡΑΙΤΈΡΩ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΠΛΑΤΦΌΡΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΌΤΗΤΑ OPTIJOB ΣΥΣΤΉΝΟΝΤΑΣ ΑΥΤΌΜΑΤΑ ΠΡΟΣΦΟΡΈΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΆΤΩΝ ΤΩΝ ΔΟΚΙΜΏΝ ΚΑΙ ΤΑ ΔΕΔΟΜΈΝΑ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΆΖΟΝΤΑΙ. Ως αποτέλεσμα του έργου, θα αναπτυχθεί μια νέα, καινοτόμος ενότητα πλατφόρμας, η οποία, μέσω της χρήσης μεθόδων τεχνητής νοημοσύνης, θα αναλύσει την αντιστοιχία του υποψηφίου με μια συγκεκριμένη θέση και εργασιακό περιβάλλον λαμβάνοντας υπόψη τόσο τις πιθανότητες επιτυχίας ενός συγκεκριμένου έργου σε μια δεδομένη χρονική στιγμή (ελαχιστοποιώντας τον κίνδυνο από την πλευρά της εταιρείας) όσο και την ικανοποίηση του ίδιου του υποψηφίου (το έργο και η ομάδα σε επίπεδο δυσκολίας, δίνοντάς του την ευκαιρία να αναπτύξει και να υλοποιήσει τις φιλοδοξίες του). Number_reference_aid_πρόγραμμα: SA.41471(2015/X)Παροχή κρατικών ενισχύσεων: η ΤΕΧΝΗ: 25 Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 651/2014 της Επιτροπής, της 17ης Ιουνίου 2014, για την κήρυξη ορισμένων κατηγοριών ενισχύσεων ως συμβατών με την εσωτερική αγορά κατ’ εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης (ΕΕ L 119, σ. 1). Αυτό είναι όλο. ΕΕ L 187/1 της 26.6.2014). (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Cieľom projektu je vytvoriť inovatívnu náborovú platformu CHALLENGEROCKET s modulom OptiJob, ktorá umožní odporúčanie IT špecialistov na voľné pracovné miesta na základe analýzy testov zručností a indikovaných informácií. Platforma Challengerocket vám v súčasnosti umožňuje posúdiť zručnosti uchádzača, ale neodpovedá na otázku, či je uchádzač vhodný pre danú pracovnú pozíciu. CIEĽOM TOHTO PROJEKTU JE ĎALEJ ROZVÍJAŤ PLATFORMU S MODULOM OPTIJOB, KTORÝ AUTOMATICKY ODPORÚČA PRACOVNÉ PONUKY NA ZÁKLADE ANALÝZY VÝSLEDKOV TESTOV A PREZENTOVANÝCH ÚDAJOV. V dôsledku projektu sa vyvinie nový, inovatívny modul platformy, ktorý pomocou metód umelej inteligencie analyzuje zhodu kandidáta s konkrétnou pozíciou a pracovným prostredím s prihliadnutím na šance na úspech daného projektu v danom čase (minimalizácia rizika na strane spoločnosti) a spokojnosť samotného uchádzača (projekt a tím na úrovni jeho obtiažnosti, čo mu dáva príležitosť rozvíjať a realizovať svoje ambície). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Poskytovanie verejnej pomoci: umenie: 25 Nariadenie ES č. 651/2014 zo 17. júna 2014 o vyhlásení určitých kategórií pomoci za zlučiteľné s vnútorným trhom pri uplatňovaní článkov 107 a 108 zmluvy (Ú. v. To je všetko. EÚ L 187/1 z 26.6.2014). (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on kehittää innovatiivinen rekrytointialusta CHALLENGEROCKET OptiJob-moduulilla, joka mahdollistaa avoimien työpaikkojen IT-asiantuntijoiden suosituksen osaamistestien ja annettujen tietojen analysoinnin perusteella.Osakkeena nykyistä toimintaa hakija on rakentanut ja kehittänyt innovatiivisen alustan IT-asiantuntijoiden taitojen ja osaamisen arvioimiseksi online-haasteiden ja hackathonien avulla. Tällä hetkellä Challengerocket-alustan avulla voit arvioida hakijan taitoja, mutta ei vastaa kysymykseen, sopiiko hakija tiettyyn työtehtävään. TÄMÄN PROJEKTIN TAVOITTEENA ON KEHITTÄÄ ALUSTAA OPTIJOB-MODUULILLA, JOKA SUOSITTELEE AUTOMAATTISESTI TYÖTARJOUKSIA TESTITULOSTEN JA ESITETTYJEN TIETOJEN ANALYSOINNIN PERUSTEELLA. Hankkeen tuloksena kehitetään uusi, innovatiivinen alustamoduuli, jossa analysoidaan tekoälymenetelmien avulla hakijan soveltuvuutta tiettyyn tehtävään ja työympäristöön ottaen huomioon sekä tietyn hankkeen onnistumisen mahdollisuudet tiettynä ajankohtana (yrityksen riskien minimointi) että hakijan itsensä tyytyväisyyden (hanke ja tiimi hänen vaikeustasollaan, mikä antaa hänelle mahdollisuuden kehittää ja toteuttaa tavoitteitaan). Number_reference_aid_ohjelma: SA.41471(2015/X)Julkisen tuen myöntäminen: taide: 25 Asetus (EU) N:o 651/2014, annettu 17 päivänä kesäkuuta 2014, tiettyjen tukimuotojen toteamisesta sisämarkkinoille soveltuviksi perussopimuksen 107 ja 108 artiklan mukaisesti (EUVL L 119, s. Se on siinä. EU L 187/1, 26.6.2014. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A projekt célja a CHALLENGEROCKET innovatív toborzási platform fejlesztése az OptiJob modullal, amely lehetővé teszi az informatikai szakemberek állásajánlatokra vonatkozó ajánlását a készségtesztek és a jelzett információk elemzése alapján.A jelenlegi tevékenység részeként a kérelmező innovatív platformot épített és fejleszt az informatikai szakemberek készségeinek és kompetenciáinak felmérésére, online kihívások és hackathonok felhasználásával. Jelenleg a Challengerocket platform lehetővé teszi, hogy értékelje a jelölt képességeit, de nem válaszol arra a kérdésre, hogy a jelölt alkalmas-e egy adott munkakörre. A PROJEKT CÉLJA, HOGY TOVÁBBFEJLESSZE A PLATFORMOT AZ OPTIJOB MODULLAL, AMELY AUTOMATIKUSAN AJÁNLJA AZ ÁLLÁSAJÁNLATOKAT A TESZTEREDMÉNYEK ÉS A BEMUTATOTT ADATOK ELEMZÉSE ALAPJÁN. A projekt eredményeként egy új, innovatív platformmodult fejlesztenek ki, amely mesterséges intelligencia módszerek alkalmazásával elemzi a jelölt egy adott pozícióhoz és munkakörnyezethez való illeszkedését, figyelembe véve egy adott projekt adott időpontban történő sikerének esélyét (a kockázat minimalizálását a vállalat részéről), valamint magának a jelöltnek (a projektnek és a csapatnak a nehézségi szintjén) elégedettségét, lehetőséget biztosítva számára, hogy fejlessze és megvalósítsa ambícióit. Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X) Köztámogatás nyújtása: a kép forrása: 25 A Szerződés 107. és 108. cikkének alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a belső piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról szóló, 2014. június 17-i 651/2014 EK rendelet (HL L 119., 1. o.). Ez az. – Ez az. EU L 187/1, 2014.6.26.). (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cílem projektu je vyvinout inovativní náborovou platformu CHALLENGEROCKET s modulem OptiJob, která umožní doporučení IT specialistů na volná pracovní místa na základě analýzy kvalifikačních testů a indikovaných informací. V současné době platforma Challengerocket umožňuje posoudit dovednosti uchazeče, ale neodpovídá na otázku, zda je uchazeč vhodný pro danou pracovní pozici. CÍLEM PROJEKTU JE DÁLE ROZVÍJET PLATFORMU S MODULEM OPTIJOB, KTERÝ AUTOMATICKY DOPORUČÍ NABÍDKY PRACOVNÍCH MÍST NA ZÁKLADĚ ANALÝZY VÝSLEDKŮ TESTŮ A PREZENTOVANÝCH DAT. V důsledku projektu bude vyvinut nový, inovativní modul platformy, který bude pomocí metod umělé inteligence analyzovat shodu kandidáta se specifickou pozicí a pracovním prostředím s přihlédnutím jak k šancím na úspěch daného projektu v daném okamžiku (minimalizace rizika na straně společnosti), tak ke spokojenosti samotného kandidáta (projekt a tým na jeho úrovni obtížnosti, což mu dává příležitost rozvíjet a realizovat své ambice). Number_reference_aid_programme: SA.41471(2015/X)Poskytování veřejné podpory: umění: 25 Nařízení ES č. 651/2014 ze dne 17. června 2014, kterým se při použití článků 107 a 108 Smlouvy prohlašují určité kategorie podpory za slučitelné s vnitřním trhem (Úř. věst. To je všechno. EU L 187/1 ze dne 26.6.2014). (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekta mērķis ir izstrādāt inovatīvu personāla atlases platformu CHALLENGEROCKET ar OptiJob moduli, kas ļauj IT speciālistiem ieteikt vakances, pamatojoties uz prasmju testu analīzi un norādīto informāciju. Šobrīd Challengerocket platforma ļauj novērtēt kandidāta prasmes, bet neatbild uz jautājumu, vai kandidāts ir piemērots konkrētam amatam. ŠĪ PROJEKTA MĒRĶIS IR TURPINĀT ATTĪSTĪT PLATFORMU AR OPTIJOB MODULI, AUTOMĀTISKI IESAKOT DARBA PIEDĀVĀJUMUS, PAMATOJOTIES UZ TESTU REZULTĀTU ANALĪZI UN IESNIEGTAJIEM DATIEM. Projekta rezultātā tiks izstrādāts jauns, inovatīvs platformas modulis, kas, izmantojot mākslīgā intelekta metodes, analizēs kandidāta atbilstību konkrētai amata vietai un darba videi, ņemot vērā gan konkrētā projekta izredzes konkrētā laikā (riska samazināšana no uzņēmuma puses) un paša kandidāta apmierinātību (projekts un komanda viņa grūtību līmenī, dodot viņam iespēju attīstīt un realizēt savas ambīcijas). Number_reference_aid_programma: SA.41471(2015/X)Valsts atbalsta sniegšana: māksla: 25 Komisijas 2014. gada 17. jūnija Regula Nr. 651/2014, ar ko noteiktas atbalsta kategorijas atzīst par saderīgām ar iekšējo tirgu, piemērojot Līguma 107. un 108. pantu (OV L 119, 1. lpp.). Tas ir viss. EU L 187/1, 26.6.2014. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail ardán earcaíochta nuálach ChallengeRocket a fhorbairt le modúl OptiJob lena gcumasófar speisialtóirí TF ar fholúntais a mholadh bunaithe ar anailís ar thástálacha scileanna agus ar fhaisnéis léirithe. Mar chuid den ghníomhaíocht reatha, tá ardán nuálach tógtha agus forbartha ag an Iarratasóir chun measúnú a dhéanamh ar scileanna agus inniúlachtaí speisialtóirí TF, ag baint úsáide as dúshláin agus haiceatóin ar líne. Faoi láthair, ceadaíonn an t-ardán ChallengeRocket duit measúnú a dhéanamh ar scileanna an iarrthóra, ach ní fhreagraíonn sé an cheist an bhfuil an t-iarrthóir oiriúnach do phost áirithe. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL SEO CHUN TUILLEADH FORBARTHA A DHÉANAMH AR AN ARDÁN LE MODÚL OPTIJOB MHOLADH GO HUATHOIBRÍOCH TAIRISCINTÍ POIST BUNAITHE AR ANAILÍS AR THORTHAÍ TÁSTÁLA AGUS SONRAÍ I LÁTHAIR. Mar thoradh ar an tionscadal, forbrófar modúl ardáin nuálach nua, a dhéanfaidh, trí mhodhanna intleachta saorga a úsáid, anailís ar mheaitseáil an iarrthóra le post sonrach agus le timpeallacht oibre, ag cur san áireamh an seans go n-éireoidh le tionscadal ar leith ag am ar leith (laghdú a dhéanamh ar an riosca ar thaobh na cuideachta) agus sástacht an iarrthóra féin (an tionscadal agus an fhoireann ar a leibhéal deacrachta, ag tabhairt deis dó a uaillmhianta a fhorbairt agus a bhaint amach). Uimhir_reference_aid_clár: SA.41471(2015/X)Cabhair phoiblí a sholáthar: ealaín: 25 Rialachán CE Uimh. 651/2014 an 17 Meitheamh 2014 ina ndearbhaítear go bhfuil catagóirí áirithe cabhrach comhoiriúnach leis an margadh inmheánach i gcur i bhfeidhm Airteagal 107 agus Airteagal 108 den Chonradh (IO L 119, lch. Sin é. AE L 187/1 an 26.6.2014). (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je razviti inovativno zaposlitveno platformo CHALLENGEROCKET z modulom OptiJob, ki bo omogočala priporočila IT strokovnjakom za prosta delovna mesta na podlagi analize preizkusov spretnosti in navedenih informacij. Platforma Challengerocket trenutno omogoča ocenjevanje kandidatovih spretnosti, vendar ne odgovarja na vprašanje, ali je kandidat primeren za določeno delovno mesto. CILJ TEGA PROJEKTA JE NADALJE RAZVITI PLATFORMO Z MODULOM OPTIJOB, KI SAMODEJNO PRIPOROČA PONUDBE DELOVNIH MEST NA PODLAGI ANALIZE REZULTATOV TESTOV IN PREDSTAVLJENIH PODATKOV. Kot rezultat projekta bo razvit nov, inovativen platformni modul, ki bo z uporabo metod umetne inteligence analiziral ujemanje kandidata s specifičnim položajem in delovnim okoljem, pri čemer bo upošteval tako možnosti za uspeh določenega projekta v danem trenutku (minimacija tveganja na strani podjetja) kot zadovoljstvo samega kandidata (projekt in ekipa na njegovi težavnostni ravni, kar mu bo omogočilo, da razvije in uresniči svoje ambicije). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Zagotavljanje državne pomoči: umetnost: 25 Uredba ES št. 651/2014 z dne 17. junija 2014 o razglasitvi nekaterih vrst pomoči za združljive z notranjim trgom pri uporabi členov 107 in 108 Pogodbe (UL L 119, str. To je vse. EU L 187/1 z dne 26.6.2014). (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Целта на проекта е да се разработи иновативна платформа за набиране на персонал CHALLENGEROCKET с модул OptiJob, която дава възможност за препоръчване на ИТ специалисти за свободни работни места въз основа на анализ на тестове за умения и посочена информация.Като част от настоящата дейност, кандидатът е изградил и разработил иновативна платформа за оценка на уменията и компетентностите на ИТ специалисти, използвайки онлайн предизвикателства и хакатони. В момента платформата Challengerocket ви позволява да оценявате уменията на кандидата, но не отговаря на въпроса дали кандидатът е подходящ за дадена длъжност. ЦЕЛТА НА ТОЗИ ПРОЕКТ Е ДА СЕ ДОРАЗВИЕ ПЛАТФОРМАТА С МОДУЛ OPTIJOB АВТОМАТИЧНО ДА СЕ ПРЕПОРЪЧАТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗА РАБОТА ВЪЗ ОСНОВА НА АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ТЕСТОВЕТЕ И ПРЕДСТАВЕНИ ДАННИ. В резултат на проекта ще бъде разработен нов, иновативен платформен модул, който чрез използването на методи на изкуствен интелект ще анализира съответствието на кандидата с конкретна позиция и работна среда, като се вземат предвид както шансовете за успех на даден проект в даден момент (свеждане до минимум на риска от страна на компанията) и удовлетвореността на самия кандидат (проектът и екипът на неговото ниво на трудност, давайки му възможност да развие и реализира амбициите си). Number_reference_aid_програма: SA.41471(2015/X)Предоставяне на публична помощ: изобразително изкуство: 25 Регламент (ЕО) № 651/2014 от 17 юни 2014 г. за обявяване на някои категории помощи за съвместими с вътрешния пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора (ОВ L 119, стр. Това е всичко. EU L 187/1 от 26.6.2014 г.). (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li tiġi żviluppata pjattaforma ta’ reklutaġġ innovattiva CHALLENGEROCKET b’modulu OptiJob li jippermetti r-rakkomandazzjoni ta’ speċjalisti tal-IT ta’ postijiet tax-xogħol battala abbażi tal-analiżi tat-testijiet tal-ħiliet u informazzjoni indikata. Bħala parti mill-attività attwali, l-Applikant bena u jiżviluppa pjattaforma innovattiva għall-valutazzjoni tal-ħiliet u l-kompetenzi tal-ispeċjalisti tal-IT, bl-użu ta’ sfidi online u hackathons. Bħalissa, il-pjattaforma Challengerocket tippermettilek tivvaluta l-ħiliet tal-kandidat, iżda ma tweġibx il-mistoqsija dwar jekk il-kandidat huwiex adattat għal pożizzjoni ta’ impjieg partikolari. L-GĦAN TA’ DAN IL-PROĠETT HUWA LI JIŻVILUPPA AKTAR IL-PJATTAFORMA BIL-MODULU OPTIJOB AWTOMATIKAMENT JIRRAKKOMANDA OFFERTI TA’ XOGĦOL IBBAŻATI FUQ ANALIŻI TAR-RIŻULTATI TAT-TESTIJIET U D-DATA PPREŻENTATA. Bħala riżultat tal-proġett, se jiġi żviluppat modulu ta’ pjattaforma ġdid u innovattiv, li, permezz tal-użu ta’ metodi ta’ intelliġenza artifiċjali, se janalizza t-tqabbil tal-kandidat ma’ pożizzjoni speċifika u ambjent tax-xogħol filwaqt li jqis kemm il-possibbiltajiet ta’ suċċess ta’ proġett partikolari f’ħin partikolari (minimizza r-riskju min-naħa tal-kumpanija) kif ukoll is-sodisfazzjon tal-kandidat innifsu (il-proġett u t-tim fil-livell ta’ diffikultà tiegħu/tagħha, li jagħtih l-opportunità li jiżviluppa u jwettaq l-ambizzjonijiet tiegħu). Number_reference_aid_programm: SA.41471(2015/X)Għoti ta’ għajnuna pubblika: arti: 25 Regolament KE Nru 651/2014, tas-17 ta’ Ġunju 2014, li jiddikjara ċerti kategoriji ta’ għajnuna bħala kompatibbli mas-suq intern fl-applikazzjoni tal-Artikoli 107 u 108 tat-Trattat (ĠU L 119, p. Li huwa. UE L 187/1 tas-26.6.2014). (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

O objetivo do projeto é desenvolver uma plataforma inovadora de recrutamento ChallengeRocket para o módulo OptiJob que permita aos profissionais de TI recomendar ofertas de emprego com base na análise de testes de competências e informações indicadas.No âmbito da atividade atual, o candidato construiu e desenvolve uma plataforma inovadora para avaliar as aptidões e competências dos profissionais de TI, utilizando desafios e maratonas de programação em linha. Atualmente, a plataforma Challengerocket permite uma avaliação das competências do candidato, mas não responde à questão de saber se o candidato é adequado para um determinado cargo. O objectivo deste projecto consiste em continuar a desenvolver a plataforma com um módulo OPTIJOB que recomende automaticamente as ofertas de emprego baseadas na análise dos resultados dos ensaios e dos dados apresentados. Em resultado do projeto, será desenvolvido um novo módulo de plataforma inovador que, através da utilização de métodos de inteligência artificial, analisará a adequação do candidato a uma determinada posição e ambiente de trabalho, tendo em conta tanto as possibilidades de sucesso de um determinado projeto num determinado momento (minimizando os riscos por parte da empresa) como a satisfação do próprio candidato (projeto e equipa ao seu nível de dificuldade, dando-lhes a oportunidade de desenvolver e implementar as suas ambições). A plataforma Challengerocket alargada por um novo módulo é um conceito inovador que introduz uma série de novas soluções no domínio da funcionalidade. Número de referência do programa de ajuda: SA.41471(2015/X)Determinação do auxílio público: Artigo: 25 Regulamento (UE) n.o 651/2014 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de junho de 2014, que declara certos tipos de auxílio compatíveis com o mercado interno, em aplicação dos artigos 107.o e 108.o do Tratado (JO L EU L 187/1 de 26.6.2014). (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Formålet med projektet er at udvikle en innovativ rekrutteringsplatform CHALLENGEROCKET med OptiJob modul, der muliggør anbefaling af it-specialister af ledige stillinger baseret på analyse af færdighedstest og angivet information.Som en del af den aktuelle aktivitet har ansøgeren opbygget og udviklet en innovativ platform til vurdering af IT-specialisters færdigheder og kompetencer ved hjælp af onlineudfordringer og hackathoner. I øjeblikket giver Challengerocket platformen dig mulighed for at vurdere kandidatens færdigheder, men besvarer ikke spørgsmålet om, hvorvidt kandidaten er egnet til en given jobstilling. FORMÅLET MED DETTE PROJEKT ER AT VIDEREUDVIKLE PLATFORMEN MED OPTIJOB MODUL AUTOMATISK ANBEFALE JOBTILBUD BASERET PÅ ANALYSE AF TESTRESULTATER OG PRÆSENTEREDE DATA. Som et resultat af projektet vil der blive udviklet et nyt, innovativt platform modul, som gennem brug af kunstig intelligens metoder vil analysere kandidatens matchning til en bestemt stilling og arbejdsmiljø under hensyntagen til både chancerne for succes for et givet projekt på et givet tidspunkt (minimerer risikoen på virksomhedens side) og tilfredshed af kandidaten selv (projektet og holdet på hans/hendes sværhedsgrad, hvilket giver ham mulighed for at udvikle og realisere sine ambitioner). Nummer_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Tilvejebringelse af offentlig støtte: kunst: 25 EF-forordning nr. 651/2014 af 17. juni 2014 om visse former for støttes forenelighed med det indre marked i henhold til traktatens artikel 107 og 108 (EUT L 119, s. Det er det. EU L 187/1 af 26.6.2014). (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Scopul proiectului este de a dezvolta o platformă inovatoare de recrutare CHALLENGEROCKET cu modulul OptiJob care să permită recomandarea specialiștilor IT de locuri de muncă vacante pe baza analizei testelor de aptitudini și a informațiilor indicate. În prezent, platforma Challengerocket vă permite să evaluați abilitățile candidatului, dar nu răspunde la întrebarea dacă candidatul este potrivit pentru o anumită poziție de muncă. SCOPUL ACESTUI PROIECT ESTE DE A DEZVOLTA ÎN CONTINUARE PLATFORMA CU MODULUL OPTIJOB, RECOMANDÂND AUTOMAT OFERTELE DE LOCURI DE MUNCĂ PE BAZA ANALIZEI REZULTATELOR TESTELOR ȘI A DATELOR PREZENTATE. Ca urmare a proiectului, va fi dezvoltat un modul nou, inovator de platformă, care, prin utilizarea metodelor de inteligență artificială, va analiza potrivirea candidatului cu o anumită poziție și mediu de lucru, luând în considerare atât șansele de succes ale unui anumit proiect la un moment dat (reducerea la minimum a riscului din partea companiei), cât și satisfacția candidatului însuși (proiectul și echipa la nivelul său de dificultate, oferindu-i posibilitatea de a-și dezvolta și realiza ambițiile). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Ajutor public: artă: 25 Regulamentul CE nr. 651/2014 din 17 iunie 2014 de declarare a anumitor categorii de ajutoare compatibile cu piața internă în aplicarea articolelor 107 și 108 din tratat (JO L 119, p. Asta e tot. UE L 187/1 din 26.6.2014). (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Syftet med projektet är att utveckla en innovativ rekryteringsplattform CHALLENGEROCKET med OptiJob modul som möjliggör rekommendation av IT-specialister av lediga platser baserat på analys av kompetensprov och indikerad information. För närvarande tillåter Challengerocket-plattformen dig att bedöma kandidatens kompetens, men svarar inte på frågan om kandidaten är lämplig för en viss anställning. SYFTET MED DETTA PROJEKT ÄR ATT VIDAREUTVECKLA PLATTFORMEN MED OPTIJOB-MODULEN AUTOMATISKT REKOMMENDERA JOBBERBJUDANDEN BASERAT PÅ ANALYS AV TESTRESULTAT OCH PRESENTERAD DATA. Som ett resultat av projektet kommer en ny, innovativ plattformsmodul att utvecklas, som genom användning av artificiell intelligens kommer att analysera kandidatens matchning till en viss position och arbetsmiljö med hänsyn till både chanserna att lyckas med ett visst projekt vid en viss tidpunkt (minimera risken på företagets sida) och tillfredsställelsen hos kandidaten själv (projektet och teamet på hans/hennes svårighetsgrad, vilket ger honom möjlighet att utveckla och förverkliga sina ambitioner). Number_reference_aid_program: SA.41471(2015/X)Tillhandahållande av offentligt stöd: konst: 25 EG-förordning nr 651/2014 av den 17 juni 2014 genom vilken vissa kategorier av stöd förklaras förenliga med den inre marknaden vid tillämpningen av artiklarna 107 och 108 i fördraget (EUT L 119, s. Det är allt. EU L 187/1 av den 26 juni 26.6.2014). (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Wrocław

0 references

priority axis