Support of personnel capacity in the administration of OPE 2014-2020 II stage (Q74101): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (29 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Support of personnel capacity in the administration of OPE 2014-2020 II stage | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien de la capacité du personnel dans l’administration de l’EPO 2014-2020 Phase II | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung der Personalkapazität bei der Verwaltung der OPE 2014-2020 Phase II | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondersteuning van de personeelscapaciteit bij het beheer van de OPE 2014-2020 Fase II | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno alla capacità di personale nell'amministrazione dell'OPE 2014-2020 Fase II | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a la capacidad de personal en la administración de la fase II de la OPE 2014-2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til personalekapacitet i forvaltningen af OPE 2014-2020 II-fasen | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υποστήριξη της ικανότητας του προσωπικού στη διοίκηση του σταδίου OPE 2014-2020 II | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora kadrovskom kapacitetu u administraciji OPE-a za razdoblje 2014. – 2020. II. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijinirea capacității de personal în administrarea etapei OPE 2014-2020 II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora personálnej kapacity pri správe OPE 2014 – 2020 II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-kapaċità tal-persunal fl-amministrazzjoni tal-istadju OPE 2014–2020 II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à capacidade de pessoal na administração da OPE 2014-2020 II fase | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Henkilöstön valmiuksien tukeminen OPE-ohjelman toisen vaiheen hallinnossa | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wsparcie kadrowe w zarządzaniu etapem OPE 2014-2020 II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora kadrovskim zmogljivostim pri upravljanju OPE 2014–2020 II | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama personalo gebėjimams administruoti 2014–2020 m. II etapą | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts personāla kapacitātei OPE 2014.–2020. gada II posma pārvaldē | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за капацитета на персонала в администрацията на ОПОС 2014—2020 г. II етап | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A személyzeti kapacitás támogatása az OPE 2014–2020 II. szakaszának igazgatásában | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do chumas pearsanra i riarachán OPE 2014-2020 II céim | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till personalkapacitet vid administrationen av OPE-fasen 2014–2020 II | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötajate suutlikkuse toetamine OPE 2014–2020 II etapi haldamisel | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q74101 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q74101 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q74101 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q74101 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q74101 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q74101 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q74101 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q74101 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q74101 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q74101 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q74101 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q74101 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q74101 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q74101 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q74101 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q74101 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q74101 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q74101 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q74101 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q74101 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q74101 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q74101 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q74101 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q74101 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 5,277,650.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 211,106.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 211,106.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 211,106.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,209,000.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 248,360.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 248,360.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 248,360.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Státní fond životního prostředí České republiky / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°1'19.70"N, 14°29'42.86"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°1'3.43"N, 14°29'2.80"E / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q228993 / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
This project will strengthen existing administrative capacities, which will in no way substitute the activities of employees working on the main employment relationship. The purpose of the refund is the remuneration from the agreement of administrative support in the process of implementation and administration of individual OPE projects 2014-2020 across individual departments (employees working on agreements on work carried out outside employment relationships). (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: This project will strengthen existing administrative capacities, which will in no way substitute the activities of employees working on the main employment relationship. The purpose of the refund is the remuneration from the agreement of administrative support in the process of implementation and administration of individual OPE projects 2014-2020 across individual departments (employees working on agreements on work carried out outside employment relationships). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: This project will strengthen existing administrative capacities, which will in no way substitute the activities of employees working on the main employment relationship. The purpose of the refund is the remuneration from the agreement of administrative support in the process of implementation and administration of individual OPE projects 2014-2020 across individual departments (employees working on agreements on work carried out outside employment relationships). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: This project will strengthen existing administrative capacities, which will in no way substitute the activities of employees working on the main employment relationship. The purpose of the refund is the remuneration from the agreement of administrative support in the process of implementation and administration of individual OPE projects 2014-2020 across individual departments (employees working on agreements on work carried out outside employment relationships). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0287387632941787
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ce projet renforcera la capacité administrative existante, qui ne fera en aucun cas double emploi avec les activités du personnel travaillant sur la principale relation de travail. L’objet du remboursement est la rémunération de la convention d’appui administratif dans le processus de mise en œuvre et d’administration de projets individuels de l’OPO 2014-2020 entre différents services (personnel travaillant sur des contrats pour des travaux exécutés en dehors de la relation de travail). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet renforcera la capacité administrative existante, qui ne fera en aucun cas double emploi avec les activités du personnel travaillant sur la principale relation de travail. L’objet du remboursement est la rémunération de la convention d’appui administratif dans le processus de mise en œuvre et d’administration de projets individuels de l’OPO 2014-2020 entre différents services (personnel travaillant sur des contrats pour des travaux exécutés en dehors de la relation de travail). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet renforcera la capacité administrative existante, qui ne fera en aucun cas double emploi avec les activités du personnel travaillant sur la principale relation de travail. L’objet du remboursement est la rémunération de la convention d’appui administratif dans le processus de mise en œuvre et d’administration de projets individuels de l’OPO 2014-2020 entre différents services (personnel travaillant sur des contrats pour des travaux exécutés en dehors de la relation de travail). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dieses Projekt wird die bestehende Verwaltungskapazität stärken, die in keiner Weise die Tätigkeiten des Personals, das am wichtigsten Beschäftigungsverhältnis arbeitet, duplizieren wird. Gegenstand der Erstattung ist die Vergütung aus der Vereinbarung über die administrative Unterstützung bei der Durchführung und Verwaltung einzelner Projekte der OPE 2014-2020 in verschiedenen Abteilungen (Personal, die an Arbeitsverträgen außerhalb des Arbeitsverhältnisses arbeiten). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieses Projekt wird die bestehende Verwaltungskapazität stärken, die in keiner Weise die Tätigkeiten des Personals, das am wichtigsten Beschäftigungsverhältnis arbeitet, duplizieren wird. Gegenstand der Erstattung ist die Vergütung aus der Vereinbarung über die administrative Unterstützung bei der Durchführung und Verwaltung einzelner Projekte der OPE 2014-2020 in verschiedenen Abteilungen (Personal, die an Arbeitsverträgen außerhalb des Arbeitsverhältnisses arbeiten). (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieses Projekt wird die bestehende Verwaltungskapazität stärken, die in keiner Weise die Tätigkeiten des Personals, das am wichtigsten Beschäftigungsverhältnis arbeitet, duplizieren wird. Gegenstand der Erstattung ist die Vergütung aus der Vereinbarung über die administrative Unterstützung bei der Durchführung und Verwaltung einzelner Projekte der OPE 2014-2020 in verschiedenen Abteilungen (Personal, die an Arbeitsverträgen außerhalb des Arbeitsverhältnisses arbeiten). (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dit project zal de bestaande administratieve capaciteit versterken, die op geen enkele wijze de activiteiten van het personeel dat aan de belangrijkste arbeidsverhouding werkt, zal overlappen. Het onderwerp van vergoeding is de vergoeding uit hoofde van de overeenkomst inzake administratieve ondersteuning bij de uitvoering en het beheer van individuele projecten van het OPE 2014-2020 in verschillende afdelingen (personeel dat werkt aan arbeidscontracten die buiten de arbeidsverhouding worden uitgevoerd). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project zal de bestaande administratieve capaciteit versterken, die op geen enkele wijze de activiteiten van het personeel dat aan de belangrijkste arbeidsverhouding werkt, zal overlappen. Het onderwerp van vergoeding is de vergoeding uit hoofde van de overeenkomst inzake administratieve ondersteuning bij de uitvoering en het beheer van individuele projecten van het OPE 2014-2020 in verschillende afdelingen (personeel dat werkt aan arbeidscontracten die buiten de arbeidsverhouding worden uitgevoerd). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project zal de bestaande administratieve capaciteit versterken, die op geen enkele wijze de activiteiten van het personeel dat aan de belangrijkste arbeidsverhouding werkt, zal overlappen. Het onderwerp van vergoeding is de vergoeding uit hoofde van de overeenkomst inzake administratieve ondersteuning bij de uitvoering en het beheer van individuele projecten van het OPE 2014-2020 in verschillende afdelingen (personeel dat werkt aan arbeidscontracten die buiten de arbeidsverhouding worden uitgevoerd). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questo progetto rafforzerà la capacità amministrativa esistente, che non duplica in alcun modo le attività del personale che lavora sul principale rapporto di lavoro. Oggetto del rimborso è la retribuzione dell'accordo di sostegno amministrativo nel processo di attuazione e gestione dei singoli progetti dell'OPE 2014-2020 in diversi dipartimenti (personale che lavora su contratti di lavoro svolti al di fuori del rapporto di lavoro). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto rafforzerà la capacità amministrativa esistente, che non duplica in alcun modo le attività del personale che lavora sul principale rapporto di lavoro. Oggetto del rimborso è la retribuzione dell'accordo di sostegno amministrativo nel processo di attuazione e gestione dei singoli progetti dell'OPE 2014-2020 in diversi dipartimenti (personale che lavora su contratti di lavoro svolti al di fuori del rapporto di lavoro). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto rafforzerà la capacità amministrativa esistente, che non duplica in alcun modo le attività del personale che lavora sul principale rapporto di lavoro. Oggetto del rimborso è la retribuzione dell'accordo di sostegno amministrativo nel processo di attuazione e gestione dei singoli progetti dell'OPE 2014-2020 in diversi dipartimenti (personale che lavora su contratti di lavoro svolti al di fuori del rapporto di lavoro). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este proyecto reforzará la capacidad administrativa existente, que no duplicará en modo alguno las actividades del personal que trabaja en la principal relación laboral. El objeto del reembolso es la remuneración del acuerdo de apoyo administrativo en el proceso de ejecución y administración de proyectos individuales de la OPE 2014-2020 en diferentes departamentos (personal que trabaja en contratos de trabajo realizados fuera de la relación laboral). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto reforzará la capacidad administrativa existente, que no duplicará en modo alguno las actividades del personal que trabaja en la principal relación laboral. El objeto del reembolso es la remuneración del acuerdo de apoyo administrativo en el proceso de ejecución y administración de proyectos individuales de la OPE 2014-2020 en diferentes departamentos (personal que trabaja en contratos de trabajo realizados fuera de la relación laboral). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto reforzará la capacidad administrativa existente, que no duplicará en modo alguno las actividades del personal que trabaja en la principal relación laboral. El objeto del reembolso es la remuneración del acuerdo de apoyo administrativo en el proceso de ejecución y administración de proyectos individuales de la OPE 2014-2020 en diferentes departamentos (personal que trabaja en contratos de trabajo realizados fuera de la relación laboral). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dette projekt vil styrke den eksisterende administrative kapacitet, hvilket på ingen måde vil erstatte de aktiviteter, der udføres af medarbejdere, der arbejder på det primære ansættelsesforhold. Formålet med refusionen er vederlaget fra aftalen om administrativ støtte i forbindelse med gennemførelsen og administrationen af individuelle OPE-projekter 2014-2020 på tværs af de enkelte afdelinger (ansatte, der arbejder på aftaler om arbejde, der udføres uden for ansættelsesforhold). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt vil styrke den eksisterende administrative kapacitet, hvilket på ingen måde vil erstatte de aktiviteter, der udføres af medarbejdere, der arbejder på det primære ansættelsesforhold. Formålet med refusionen er vederlaget fra aftalen om administrativ støtte i forbindelse med gennemførelsen og administrationen af individuelle OPE-projekter 2014-2020 på tværs af de enkelte afdelinger (ansatte, der arbejder på aftaler om arbejde, der udføres uden for ansættelsesforhold). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt vil styrke den eksisterende administrative kapacitet, hvilket på ingen måde vil erstatte de aktiviteter, der udføres af medarbejdere, der arbejder på det primære ansættelsesforhold. Formålet med refusionen er vederlaget fra aftalen om administrativ støtte i forbindelse med gennemførelsen og administrationen af individuelle OPE-projekter 2014-2020 på tværs af de enkelte afdelinger (ansatte, der arbejder på aftaler om arbejde, der udføres uden for ansættelsesforhold). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο αυτό θα ενισχύσει τις υφιστάμενες διοικητικές ικανότητες, οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν θα υποκαταστήσουν τις δραστηριότητες των εργαζομένων που εργάζονται στην κύρια σχέση εργασίας. Σκοπός της επιστροφής είναι η αμοιβή από τη συμφωνία διοικητικής υποστήριξης κατά τη διαδικασία υλοποίησης και διαχείρισης μεμονωμένων έργων του ΟΠΕ 2014-2020 σε επιμέρους τμήματα (εργαζόμενοι που εργάζονται σε συμφωνίες για εργασία που εκτελείται εκτός εργασιακών σχέσεων). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αυτό θα ενισχύσει τις υφιστάμενες διοικητικές ικανότητες, οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν θα υποκαταστήσουν τις δραστηριότητες των εργαζομένων που εργάζονται στην κύρια σχέση εργασίας. Σκοπός της επιστροφής είναι η αμοιβή από τη συμφωνία διοικητικής υποστήριξης κατά τη διαδικασία υλοποίησης και διαχείρισης μεμονωμένων έργων του ΟΠΕ 2014-2020 σε επιμέρους τμήματα (εργαζόμενοι που εργάζονται σε συμφωνίες για εργασία που εκτελείται εκτός εργασιακών σχέσεων). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αυτό θα ενισχύσει τις υφιστάμενες διοικητικές ικανότητες, οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν θα υποκαταστήσουν τις δραστηριότητες των εργαζομένων που εργάζονται στην κύρια σχέση εργασίας. Σκοπός της επιστροφής είναι η αμοιβή από τη συμφωνία διοικητικής υποστήριξης κατά τη διαδικασία υλοποίησης και διαχείρισης μεμονωμένων έργων του ΟΠΕ 2014-2020 σε επιμέρους τμήματα (εργαζόμενοι που εργάζονται σε συμφωνίες για εργασία που εκτελείται εκτός εργασιακών σχέσεων). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ovim projektom ojačat će se postojeći administrativni kapaciteti koji ni na koji način neće zamijeniti aktivnosti zaposlenika koji rade na glavnom radnom odnosu. Svrha je povrata naknada iz sporazuma o administrativnoj potpori u procesu provedbe i upravljanja pojedinačnim projektima OPE-a za razdoblje 2014. – 2020. u pojedinačnim odjelima (zaposlenici koji rade na sporazumima o radu koji se obavlja izvan radnih odnosa). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovim projektom ojačat će se postojeći administrativni kapaciteti koji ni na koji način neće zamijeniti aktivnosti zaposlenika koji rade na glavnom radnom odnosu. Svrha je povrata naknada iz sporazuma o administrativnoj potpori u procesu provedbe i upravljanja pojedinačnim projektima OPE-a za razdoblje 2014. – 2020. u pojedinačnim odjelima (zaposlenici koji rade na sporazumima o radu koji se obavlja izvan radnih odnosa). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovim projektom ojačat će se postojeći administrativni kapaciteti koji ni na koji način neće zamijeniti aktivnosti zaposlenika koji rade na glavnom radnom odnosu. Svrha je povrata naknada iz sporazuma o administrativnoj potpori u procesu provedbe i upravljanja pojedinačnim projektima OPE-a za razdoblje 2014. – 2020. u pojedinačnim odjelima (zaposlenici koji rade na sporazumima o radu koji se obavlja izvan radnih odnosa). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acest proiect va consolida capacitățile administrative existente, care nu vor înlocui în niciun fel activitățile angajaților care lucrează la principalul raport de muncă. Scopul rambursării este remunerarea din acordul de sprijin administrativ în procesul de punere în aplicare și administrare a proiectelor individuale OPE 2014-2020 în cadrul departamentelor individuale (angajați care lucrează la acorduri privind munca desfășurată în afara raporturilor de muncă). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect va consolida capacitățile administrative existente, care nu vor înlocui în niciun fel activitățile angajaților care lucrează la principalul raport de muncă. Scopul rambursării este remunerarea din acordul de sprijin administrativ în procesul de punere în aplicare și administrare a proiectelor individuale OPE 2014-2020 în cadrul departamentelor individuale (angajați care lucrează la acorduri privind munca desfășurată în afara raporturilor de muncă). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect va consolida capacitățile administrative existente, care nu vor înlocui în niciun fel activitățile angajaților care lucrează la principalul raport de muncă. Scopul rambursării este remunerarea din acordul de sprijin administrativ în procesul de punere în aplicare și administrare a proiectelor individuale OPE 2014-2020 în cadrul departamentelor individuale (angajați care lucrează la acorduri privind munca desfășurată în afara raporturilor de muncă). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento projekt posilní existujúce administratívne kapacity, ktoré v žiadnom prípade nenahradia činnosti zamestnancov pracujúcich na hlavnom pracovnoprávnom vzťahu. Účelom náhrady je odmena od dohody o administratívnej podpore v procese realizácie a správy jednotlivých projektov OPE v rokoch 2014 – 2020 v jednotlivých oddeleniach (zamestnanci pracujúci na dohodách o práci vykonávanej mimo pracovnoprávnych vzťahov). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt posilní existujúce administratívne kapacity, ktoré v žiadnom prípade nenahradia činnosti zamestnancov pracujúcich na hlavnom pracovnoprávnom vzťahu. Účelom náhrady je odmena od dohody o administratívnej podpore v procese realizácie a správy jednotlivých projektov OPE v rokoch 2014 – 2020 v jednotlivých oddeleniach (zamestnanci pracujúci na dohodách o práci vykonávanej mimo pracovnoprávnych vzťahov). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt posilní existujúce administratívne kapacity, ktoré v žiadnom prípade nenahradia činnosti zamestnancov pracujúcich na hlavnom pracovnoprávnom vzťahu. Účelom náhrady je odmena od dohody o administratívnej podpore v procese realizácie a správy jednotlivých projektov OPE v rokoch 2014 – 2020 v jednotlivých oddeleniach (zamestnanci pracujúci na dohodách o práci vykonávanej mimo pracovnoprávnych vzťahov). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dan il-proġett se jsaħħaħ il-kapaċitajiet amministrattivi eżistenti, li bl-ebda mod mhu se jissostitwixxi l-attivitajiet tal-impjegati li jaħdmu fuq ir-relazzjoni ewlenija tal-impjieg. L-għan tar-rifużjoni huwa r-remunerazzjoni mill-ftehim ta’ appoġġ amministrattiv fil-proċess tal-implimentazzjoni u l-amministrazzjoni ta’ proġetti individwali tal-OPE 2014–2020 fid-dipartimenti individwali (impjegati li jaħdmu fuq ftehimiet dwar xogħol imwettaq barra r-relazzjonijiet ta’ impjieg). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett se jsaħħaħ il-kapaċitajiet amministrattivi eżistenti, li bl-ebda mod mhu se jissostitwixxi l-attivitajiet tal-impjegati li jaħdmu fuq ir-relazzjoni ewlenija tal-impjieg. L-għan tar-rifużjoni huwa r-remunerazzjoni mill-ftehim ta’ appoġġ amministrattiv fil-proċess tal-implimentazzjoni u l-amministrazzjoni ta’ proġetti individwali tal-OPE 2014–2020 fid-dipartimenti individwali (impjegati li jaħdmu fuq ftehimiet dwar xogħol imwettaq barra r-relazzjonijiet ta’ impjieg). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett se jsaħħaħ il-kapaċitajiet amministrattivi eżistenti, li bl-ebda mod mhu se jissostitwixxi l-attivitajiet tal-impjegati li jaħdmu fuq ir-relazzjoni ewlenija tal-impjieg. L-għan tar-rifużjoni huwa r-remunerazzjoni mill-ftehim ta’ appoġġ amministrattiv fil-proċess tal-implimentazzjoni u l-amministrazzjoni ta’ proġetti individwali tal-OPE 2014–2020 fid-dipartimenti individwali (impjegati li jaħdmu fuq ftehimiet dwar xogħol imwettaq barra r-relazzjonijiet ta’ impjieg). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este projeto reforçará as capacidades administrativas existentes, que não substituirão de forma alguma as atividades dos trabalhadores que trabalham na relação de trabalho principal. O objetivo do reembolso é a remuneração do acordo de apoio administrativo no processo de execução e administração de projetos individuais de empresas individuais 2014-2020 em diferentes departamentos (trabalhadores que trabalham em acordos sobre o trabalho realizado fora das relações de trabalho). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projeto reforçará as capacidades administrativas existentes, que não substituirão de forma alguma as atividades dos trabalhadores que trabalham na relação de trabalho principal. O objetivo do reembolso é a remuneração do acordo de apoio administrativo no processo de execução e administração de projetos individuais de empresas individuais 2014-2020 em diferentes departamentos (trabalhadores que trabalham em acordos sobre o trabalho realizado fora das relações de trabalho). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projeto reforçará as capacidades administrativas existentes, que não substituirão de forma alguma as atividades dos trabalhadores que trabalham na relação de trabalho principal. O objetivo do reembolso é a remuneração do acordo de apoio administrativo no processo de execução e administração de projetos individuais de empresas individuais 2014-2020 em diferentes departamentos (trabalhadores que trabalham em acordos sobre o trabalho realizado fora das relações de trabalho). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeella vahvistetaan nykyisiä hallinnollisia valmiuksia, jotka eivät millään tavoin korvaa päätyösuhteessa työskentelevien työntekijöiden toimintaa. Palautuksen tarkoituksena on palkka, joka saadaan hallinnollisesta tuesta yksittäisten OPE-hankkeiden täytäntöönpanossa ja hallinnoinnissa vuosina 2014–2020 eri osastoissa (työntekijät, jotka työskentelevät työsuhteiden ulkopuolella tehtyä työtä koskevien sopimusten parissa). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella vahvistetaan nykyisiä hallinnollisia valmiuksia, jotka eivät millään tavoin korvaa päätyösuhteessa työskentelevien työntekijöiden toimintaa. Palautuksen tarkoituksena on palkka, joka saadaan hallinnollisesta tuesta yksittäisten OPE-hankkeiden täytäntöönpanossa ja hallinnoinnissa vuosina 2014–2020 eri osastoissa (työntekijät, jotka työskentelevät työsuhteiden ulkopuolella tehtyä työtä koskevien sopimusten parissa). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella vahvistetaan nykyisiä hallinnollisia valmiuksia, jotka eivät millään tavoin korvaa päätyösuhteessa työskentelevien työntekijöiden toimintaa. Palautuksen tarkoituksena on palkka, joka saadaan hallinnollisesta tuesta yksittäisten OPE-hankkeiden täytäntöönpanossa ja hallinnoinnissa vuosina 2014–2020 eri osastoissa (työntekijät, jotka työskentelevät työsuhteiden ulkopuolella tehtyä työtä koskevien sopimusten parissa). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ten wzmocni istniejące zdolności administracyjne, które w żaden sposób nie zastąpią działań pracowników zatrudnionych w ramach głównego stosunku pracy. Celem zwrotu jest wynagrodzenie z umowy o wsparcie administracyjne w procesie realizacji i administrowania poszczególnymi projektami OPE 2014-2020 w poszczególnych działach (pracownicy pracujący na umowach o pracę poza stosunkiem pracy). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ten wzmocni istniejące zdolności administracyjne, które w żaden sposób nie zastąpią działań pracowników zatrudnionych w ramach głównego stosunku pracy. Celem zwrotu jest wynagrodzenie z umowy o wsparcie administracyjne w procesie realizacji i administrowania poszczególnymi projektami OPE 2014-2020 w poszczególnych działach (pracownicy pracujący na umowach o pracę poza stosunkiem pracy). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ten wzmocni istniejące zdolności administracyjne, które w żaden sposób nie zastąpią działań pracowników zatrudnionych w ramach głównego stosunku pracy. Celem zwrotu jest wynagrodzenie z umowy o wsparcie administracyjne w procesie realizacji i administrowania poszczególnymi projektami OPE 2014-2020 w poszczególnych działach (pracownicy pracujący na umowach o pracę poza stosunkiem pracy). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ta projekt bo okrepil obstoječe upravne zmogljivosti, ki nikakor ne bodo nadomestile dejavnosti zaposlenih, ki delajo na glavnem delovnem razmerju. Namen povračila je plačilo na podlagi dogovora o upravni podpori v procesu izvajanja in upravljanja posameznih projektov OPE 2014–2020 v posameznih oddelkih (zaposleni, ki se ukvarjajo s sporazumi o delu, opravljenem zunaj delovnega razmerja). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta projekt bo okrepil obstoječe upravne zmogljivosti, ki nikakor ne bodo nadomestile dejavnosti zaposlenih, ki delajo na glavnem delovnem razmerju. Namen povračila je plačilo na podlagi dogovora o upravni podpori v procesu izvajanja in upravljanja posameznih projektov OPE 2014–2020 v posameznih oddelkih (zaposleni, ki se ukvarjajo s sporazumi o delu, opravljenem zunaj delovnega razmerja). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta projekt bo okrepil obstoječe upravne zmogljivosti, ki nikakor ne bodo nadomestile dejavnosti zaposlenih, ki delajo na glavnem delovnem razmerju. Namen povračila je plačilo na podlagi dogovora o upravni podpori v procesu izvajanja in upravljanja posameznih projektov OPE 2014–2020 v posameznih oddelkih (zaposleni, ki se ukvarjajo s sporazumi o delu, opravljenem zunaj delovnega razmerja). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šis projektas sustiprins esamus administracinius gebėjimus, kurie jokiu būdu nepakeis darbuotojų, dirbančių pagrindiniuose darbo santykiuose, veiklos. Grąžinimo tikslas – atlyginimas pagal susitarimą dėl administracinės paramos įgyvendinant ir administruojant atskirus 2014–2020 m. OPE projektus atskiruose departamentuose (darbuotojai, dirbantys pagal susitarimus dėl darbo, atlikto ne darbo santykių srityje). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projektas sustiprins esamus administracinius gebėjimus, kurie jokiu būdu nepakeis darbuotojų, dirbančių pagrindiniuose darbo santykiuose, veiklos. Grąžinimo tikslas – atlyginimas pagal susitarimą dėl administracinės paramos įgyvendinant ir administruojant atskirus 2014–2020 m. OPE projektus atskiruose departamentuose (darbuotojai, dirbantys pagal susitarimus dėl darbo, atlikto ne darbo santykių srityje). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projektas sustiprins esamus administracinius gebėjimus, kurie jokiu būdu nepakeis darbuotojų, dirbančių pagrindiniuose darbo santykiuose, veiklos. Grąžinimo tikslas – atlyginimas pagal susitarimą dėl administracinės paramos įgyvendinant ir administruojant atskirus 2014–2020 m. OPE projektus atskiruose departamentuose (darbuotojai, dirbantys pagal susitarimus dėl darbo, atlikto ne darbo santykių srityje). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šis projekts stiprinās esošās administratīvās spējas, kas nekādā veidā neaizstāj to darbinieku darbību, kuri strādā galvenajās darba attiecībās. Kompensācijas mērķis ir atlīdzība, kas izriet no vienošanās par administratīvo atbalstu atsevišķu OPE projektu īstenošanas un administrēšanas procesā 2014.–2020. gadam starp atsevišķiem departamentiem (darbinieki, kas strādā pie līgumiem par darbu, kas veikts ārpus darba attiecībām). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projekts stiprinās esošās administratīvās spējas, kas nekādā veidā neaizstāj to darbinieku darbību, kuri strādā galvenajās darba attiecībās. Kompensācijas mērķis ir atlīdzība, kas izriet no vienošanās par administratīvo atbalstu atsevišķu OPE projektu īstenošanas un administrēšanas procesā 2014.–2020. gadam starp atsevišķiem departamentiem (darbinieki, kas strādā pie līgumiem par darbu, kas veikts ārpus darba attiecībām). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projekts stiprinās esošās administratīvās spējas, kas nekādā veidā neaizstāj to darbinieku darbību, kuri strādā galvenajās darba attiecībās. Kompensācijas mērķis ir atlīdzība, kas izriet no vienošanās par administratīvo atbalstu atsevišķu OPE projektu īstenošanas un administrēšanas procesā 2014.–2020. gadam starp atsevišķiem departamentiem (darbinieki, kas strādā pie līgumiem par darbu, kas veikts ārpus darba attiecībām). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Този проект ще укрепи съществуващия административен капацитет, който по никакъв начин няма да замести дейностите на служителите, работещи по основните трудови правоотношения. Целта на възстановяването е възнаграждението от споразумението за административна подкрепа в процеса на изпълнение и администриране на отделни проекти по ОПОС за периода 2014—2020 г. в отделните отдели (служители, работещи по договори за работа извън трудовите правоотношения). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект ще укрепи съществуващия административен капацитет, който по никакъв начин няма да замести дейностите на служителите, работещи по основните трудови правоотношения. Целта на възстановяването е възнаграждението от споразумението за административна подкрепа в процеса на изпълнение и администриране на отделни проекти по ОПОС за периода 2014—2020 г. в отделните отдели (служители, работещи по договори за работа извън трудовите правоотношения). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект ще укрепи съществуващия административен капацитет, който по никакъв начин няма да замести дейностите на служителите, работещи по основните трудови правоотношения. Целта на възстановяването е възнаграждението от споразумението за административна подкрепа в процеса на изпълнение и администриране на отделни проекти по ОПОС за периода 2014—2020 г. в отделните отдели (служители, работещи по договори за работа извън трудовите правоотношения). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ez a projekt megerősíti a meglévő adminisztratív kapacitásokat, ami semmilyen módon nem helyettesíti a fő munkaviszonyban dolgozó munkavállalók tevékenységét. A visszatérítés célja az egyes szervezeti egységek (munkavállalók, munkaviszonyokon kívül végzett munkamegállapodások) keretében a 2014–2020-as időszakra szóló egyedi OPE-projektek végrehajtásának és igazgatásának folyamatában nyújtott adminisztratív támogatásból származó javadalmazás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ez a projekt megerősíti a meglévő adminisztratív kapacitásokat, ami semmilyen módon nem helyettesíti a fő munkaviszonyban dolgozó munkavállalók tevékenységét. A visszatérítés célja az egyes szervezeti egységek (munkavállalók, munkaviszonyokon kívül végzett munkamegállapodások) keretében a 2014–2020-as időszakra szóló egyedi OPE-projektek végrehajtásának és igazgatásának folyamatában nyújtott adminisztratív támogatásból származó javadalmazás. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ez a projekt megerősíti a meglévő adminisztratív kapacitásokat, ami semmilyen módon nem helyettesíti a fő munkaviszonyban dolgozó munkavállalók tevékenységét. A visszatérítés célja az egyes szervezeti egységek (munkavállalók, munkaviszonyokon kívül végzett munkamegállapodások) keretében a 2014–2020-as időszakra szóló egyedi OPE-projektek végrehajtásának és igazgatásának folyamatában nyújtott adminisztratív támogatásból származó javadalmazás. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Neartóidh an tionscadal seo na cumais riaracháin atá ann cheana, rud a thiocfaidh in ionad ghníomhaíochtaí na bhfostaithe atá ag obair ar an bpríomhchaidreamh fostaíochta ar bhealach ar bith. Is é cuspóir na haisíocaíochta an luach saothair ón gcomhaontú maidir le tacaíocht riaracháin sa phróiseas chun tionscadail aonair OPE 2014-2020 a chur chun feidhme agus a riar ar fud ranna aonair (fostaithe atá ag obair ar chomhaontuithe ar obair a rinneadh lasmuigh de chaidrimh fostaíochta). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Neartóidh an tionscadal seo na cumais riaracháin atá ann cheana, rud a thiocfaidh in ionad ghníomhaíochtaí na bhfostaithe atá ag obair ar an bpríomhchaidreamh fostaíochta ar bhealach ar bith. Is é cuspóir na haisíocaíochta an luach saothair ón gcomhaontú maidir le tacaíocht riaracháin sa phróiseas chun tionscadail aonair OPE 2014-2020 a chur chun feidhme agus a riar ar fud ranna aonair (fostaithe atá ag obair ar chomhaontuithe ar obair a rinneadh lasmuigh de chaidrimh fostaíochta). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Neartóidh an tionscadal seo na cumais riaracháin atá ann cheana, rud a thiocfaidh in ionad ghníomhaíochtaí na bhfostaithe atá ag obair ar an bpríomhchaidreamh fostaíochta ar bhealach ar bith. Is é cuspóir na haisíocaíochta an luach saothair ón gcomhaontú maidir le tacaíocht riaracháin sa phróiseas chun tionscadail aonair OPE 2014-2020 a chur chun feidhme agus a riar ar fud ranna aonair (fostaithe atá ag obair ar chomhaontuithe ar obair a rinneadh lasmuigh de chaidrimh fostaíochta). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Detta projekt kommer att stärka den befintliga administrativa kapaciteten, som inte på något sätt kommer att ersätta de anställda som arbetar med det huvudsakliga anställningsförhållandet. Syftet med återbetalningen är ersättningen från överenskommelsen om administrativt stöd i samband med genomförandet och administrationen av enskilda OPE-projekt 2014–2020 mellan enskilda avdelningar (anställda som arbetar med avtal om arbete som utförs utanför anställningsförhållanden). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt kommer att stärka den befintliga administrativa kapaciteten, som inte på något sätt kommer att ersätta de anställda som arbetar med det huvudsakliga anställningsförhållandet. Syftet med återbetalningen är ersättningen från överenskommelsen om administrativt stöd i samband med genomförandet och administrationen av enskilda OPE-projekt 2014–2020 mellan enskilda avdelningar (anställda som arbetar med avtal om arbete som utförs utanför anställningsförhållanden). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt kommer att stärka den befintliga administrativa kapaciteten, som inte på något sätt kommer att ersätta de anställda som arbetar med det huvudsakliga anställningsförhållandet. Syftet med återbetalningen är ersättningen från överenskommelsen om administrativt stöd i samband med genomförandet och administrationen av enskilda OPE-projekt 2014–2020 mellan enskilda avdelningar (anställda som arbetar med avtal om arbete som utförs utanför anställningsförhållanden). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
See projekt tugevdab olemasolevat haldussuutlikkust, mis ei asenda mingil viisil peamise töösuhtega töötajate tegevust. Toetuse eesmärk on tasu, mis saadakse haldustoetuse kokkuleppest üksikosakondade (väljaspool töösuhet käsitlevate kokkulepetega) rakendamise ja haldamise käigus aastatel 2014–2020. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: See projekt tugevdab olemasolevat haldussuutlikkust, mis ei asenda mingil viisil peamise töösuhtega töötajate tegevust. Toetuse eesmärk on tasu, mis saadakse haldustoetuse kokkuleppest üksikosakondade (väljaspool töösuhet käsitlevate kokkulepetega) rakendamise ja haldamise käigus aastatel 2014–2020. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: See projekt tugevdab olemasolevat haldussuutlikkust, mis ei asenda mingil viisil peamise töösuhtega töötajate tegevust. Toetuse eesmärk on tasu, mis saadakse haldustoetuse kokkuleppest üksikosakondade (väljaspool töösuhet käsitlevate kokkulepetega) rakendamise ja haldamise käigus aastatel 2014–2020. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
5,277,650.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 5,277,650.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
211,106.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 211,106.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 211,106.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 211,106.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
6,209,000.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,209,000.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
248,360.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 248,360.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 248,360.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 248,360.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Environment - CZ - ERDF/CF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: Cohesion Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°1'3.50"N, 14°29'2.90"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°1'3.50"N, 14°29'2.90"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°1'3.50"N, 14°29'2.90"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Státní fond životního prostředí České republiky / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Státní fond životního prostředí České republiky | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Státní fond životního prostředí České republiky / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 21:22, 12 October 2024
Project Q74101 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of personnel capacity in the administration of OPE 2014-2020 II stage |
Project Q74101 in Czech Republic |
Statements
5,277,650.0 Czech koruna
0 references
6,209,000.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Státní fond životního prostředí České republiky
0 references
14800
0 references
Tímto projektem budou posíleny stávající administrativní kapacity, které v žádném případě nebudou suplovat činnosti zaměstnanců pracujících na hlavní pracovní poměr. Předmětem refundace jsou odměny z dohody administrativní podpory v procesu realizace a administrace jednotlivých projektů OPŽP 2014 - 2020 napříč jednotlivými útvary (zaměstnanců pracujících na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr). (Czech)
0 references
This project will strengthen existing administrative capacities, which will in no way substitute the activities of employees working on the main employment relationship. The purpose of the refund is the remuneration from the agreement of administrative support in the process of implementation and administration of individual OPE projects 2014-2020 across individual departments (employees working on agreements on work carried out outside employment relationships). (English)
23 October 2020
0.0287387632941787
0 references
Ce projet renforcera la capacité administrative existante, qui ne fera en aucun cas double emploi avec les activités du personnel travaillant sur la principale relation de travail. L’objet du remboursement est la rémunération de la convention d’appui administratif dans le processus de mise en œuvre et d’administration de projets individuels de l’OPO 2014-2020 entre différents services (personnel travaillant sur des contrats pour des travaux exécutés en dehors de la relation de travail). (French)
29 November 2021
0 references
Dieses Projekt wird die bestehende Verwaltungskapazität stärken, die in keiner Weise die Tätigkeiten des Personals, das am wichtigsten Beschäftigungsverhältnis arbeitet, duplizieren wird. Gegenstand der Erstattung ist die Vergütung aus der Vereinbarung über die administrative Unterstützung bei der Durchführung und Verwaltung einzelner Projekte der OPE 2014-2020 in verschiedenen Abteilungen (Personal, die an Arbeitsverträgen außerhalb des Arbeitsverhältnisses arbeiten). (German)
3 December 2021
0 references
Dit project zal de bestaande administratieve capaciteit versterken, die op geen enkele wijze de activiteiten van het personeel dat aan de belangrijkste arbeidsverhouding werkt, zal overlappen. Het onderwerp van vergoeding is de vergoeding uit hoofde van de overeenkomst inzake administratieve ondersteuning bij de uitvoering en het beheer van individuele projecten van het OPE 2014-2020 in verschillende afdelingen (personeel dat werkt aan arbeidscontracten die buiten de arbeidsverhouding worden uitgevoerd). (Dutch)
14 December 2021
0 references
Questo progetto rafforzerà la capacità amministrativa esistente, che non duplica in alcun modo le attività del personale che lavora sul principale rapporto di lavoro. Oggetto del rimborso è la retribuzione dell'accordo di sostegno amministrativo nel processo di attuazione e gestione dei singoli progetti dell'OPE 2014-2020 in diversi dipartimenti (personale che lavora su contratti di lavoro svolti al di fuori del rapporto di lavoro). (Italian)
14 January 2022
0 references
Este proyecto reforzará la capacidad administrativa existente, que no duplicará en modo alguno las actividades del personal que trabaja en la principal relación laboral. El objeto del reembolso es la remuneración del acuerdo de apoyo administrativo en el proceso de ejecución y administración de proyectos individuales de la OPE 2014-2020 en diferentes departamentos (personal que trabaja en contratos de trabajo realizados fuera de la relación laboral). (Spanish)
15 January 2022
0 references
Dette projekt vil styrke den eksisterende administrative kapacitet, hvilket på ingen måde vil erstatte de aktiviteter, der udføres af medarbejdere, der arbejder på det primære ansættelsesforhold. Formålet med refusionen er vederlaget fra aftalen om administrativ støtte i forbindelse med gennemførelsen og administrationen af individuelle OPE-projekter 2014-2020 på tværs af de enkelte afdelinger (ansatte, der arbejder på aftaler om arbejde, der udføres uden for ansættelsesforhold). (Danish)
25 July 2022
0 references
Το σχέδιο αυτό θα ενισχύσει τις υφιστάμενες διοικητικές ικανότητες, οι οποίες σε καμία περίπτωση δεν θα υποκαταστήσουν τις δραστηριότητες των εργαζομένων που εργάζονται στην κύρια σχέση εργασίας. Σκοπός της επιστροφής είναι η αμοιβή από τη συμφωνία διοικητικής υποστήριξης κατά τη διαδικασία υλοποίησης και διαχείρισης μεμονωμένων έργων του ΟΠΕ 2014-2020 σε επιμέρους τμήματα (εργαζόμενοι που εργάζονται σε συμφωνίες για εργασία που εκτελείται εκτός εργασιακών σχέσεων). (Greek)
25 July 2022
0 references
Ovim projektom ojačat će se postojeći administrativni kapaciteti koji ni na koji način neće zamijeniti aktivnosti zaposlenika koji rade na glavnom radnom odnosu. Svrha je povrata naknada iz sporazuma o administrativnoj potpori u procesu provedbe i upravljanja pojedinačnim projektima OPE-a za razdoblje 2014. – 2020. u pojedinačnim odjelima (zaposlenici koji rade na sporazumima o radu koji se obavlja izvan radnih odnosa). (Croatian)
25 July 2022
0 references
Acest proiect va consolida capacitățile administrative existente, care nu vor înlocui în niciun fel activitățile angajaților care lucrează la principalul raport de muncă. Scopul rambursării este remunerarea din acordul de sprijin administrativ în procesul de punere în aplicare și administrare a proiectelor individuale OPE 2014-2020 în cadrul departamentelor individuale (angajați care lucrează la acorduri privind munca desfășurată în afara raporturilor de muncă). (Romanian)
25 July 2022
0 references
Tento projekt posilní existujúce administratívne kapacity, ktoré v žiadnom prípade nenahradia činnosti zamestnancov pracujúcich na hlavnom pracovnoprávnom vzťahu. Účelom náhrady je odmena od dohody o administratívnej podpore v procese realizácie a správy jednotlivých projektov OPE v rokoch 2014 – 2020 v jednotlivých oddeleniach (zamestnanci pracujúci na dohodách o práci vykonávanej mimo pracovnoprávnych vzťahov). (Slovak)
25 July 2022
0 references
Dan il-proġett se jsaħħaħ il-kapaċitajiet amministrattivi eżistenti, li bl-ebda mod mhu se jissostitwixxi l-attivitajiet tal-impjegati li jaħdmu fuq ir-relazzjoni ewlenija tal-impjieg. L-għan tar-rifużjoni huwa r-remunerazzjoni mill-ftehim ta’ appoġġ amministrattiv fil-proċess tal-implimentazzjoni u l-amministrazzjoni ta’ proġetti individwali tal-OPE 2014–2020 fid-dipartimenti individwali (impjegati li jaħdmu fuq ftehimiet dwar xogħol imwettaq barra r-relazzjonijiet ta’ impjieg). (Maltese)
25 July 2022
0 references
Este projeto reforçará as capacidades administrativas existentes, que não substituirão de forma alguma as atividades dos trabalhadores que trabalham na relação de trabalho principal. O objetivo do reembolso é a remuneração do acordo de apoio administrativo no processo de execução e administração de projetos individuais de empresas individuais 2014-2020 em diferentes departamentos (trabalhadores que trabalham em acordos sobre o trabalho realizado fora das relações de trabalho). (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeella vahvistetaan nykyisiä hallinnollisia valmiuksia, jotka eivät millään tavoin korvaa päätyösuhteessa työskentelevien työntekijöiden toimintaa. Palautuksen tarkoituksena on palkka, joka saadaan hallinnollisesta tuesta yksittäisten OPE-hankkeiden täytäntöönpanossa ja hallinnoinnissa vuosina 2014–2020 eri osastoissa (työntekijät, jotka työskentelevät työsuhteiden ulkopuolella tehtyä työtä koskevien sopimusten parissa). (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt ten wzmocni istniejące zdolności administracyjne, które w żaden sposób nie zastąpią działań pracowników zatrudnionych w ramach głównego stosunku pracy. Celem zwrotu jest wynagrodzenie z umowy o wsparcie administracyjne w procesie realizacji i administrowania poszczególnymi projektami OPE 2014-2020 w poszczególnych działach (pracownicy pracujący na umowach o pracę poza stosunkiem pracy). (Polish)
25 July 2022
0 references
Ta projekt bo okrepil obstoječe upravne zmogljivosti, ki nikakor ne bodo nadomestile dejavnosti zaposlenih, ki delajo na glavnem delovnem razmerju. Namen povračila je plačilo na podlagi dogovora o upravni podpori v procesu izvajanja in upravljanja posameznih projektov OPE 2014–2020 v posameznih oddelkih (zaposleni, ki se ukvarjajo s sporazumi o delu, opravljenem zunaj delovnega razmerja). (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Šis projektas sustiprins esamus administracinius gebėjimus, kurie jokiu būdu nepakeis darbuotojų, dirbančių pagrindiniuose darbo santykiuose, veiklos. Grąžinimo tikslas – atlyginimas pagal susitarimą dėl administracinės paramos įgyvendinant ir administruojant atskirus 2014–2020 m. OPE projektus atskiruose departamentuose (darbuotojai, dirbantys pagal susitarimus dėl darbo, atlikto ne darbo santykių srityje). (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Šis projekts stiprinās esošās administratīvās spējas, kas nekādā veidā neaizstāj to darbinieku darbību, kuri strādā galvenajās darba attiecībās. Kompensācijas mērķis ir atlīdzība, kas izriet no vienošanās par administratīvo atbalstu atsevišķu OPE projektu īstenošanas un administrēšanas procesā 2014.–2020. gadam starp atsevišķiem departamentiem (darbinieki, kas strādā pie līgumiem par darbu, kas veikts ārpus darba attiecībām). (Latvian)
25 July 2022
0 references
Този проект ще укрепи съществуващия административен капацитет, който по никакъв начин няма да замести дейностите на служителите, работещи по основните трудови правоотношения. Целта на възстановяването е възнаграждението от споразумението за административна подкрепа в процеса на изпълнение и администриране на отделни проекти по ОПОС за периода 2014—2020 г. в отделните отдели (служители, работещи по договори за работа извън трудовите правоотношения). (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
Ez a projekt megerősíti a meglévő adminisztratív kapacitásokat, ami semmilyen módon nem helyettesíti a fő munkaviszonyban dolgozó munkavállalók tevékenységét. A visszatérítés célja az egyes szervezeti egységek (munkavállalók, munkaviszonyokon kívül végzett munkamegállapodások) keretében a 2014–2020-as időszakra szóló egyedi OPE-projektek végrehajtásának és igazgatásának folyamatában nyújtott adminisztratív támogatásból származó javadalmazás. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Neartóidh an tionscadal seo na cumais riaracháin atá ann cheana, rud a thiocfaidh in ionad ghníomhaíochtaí na bhfostaithe atá ag obair ar an bpríomhchaidreamh fostaíochta ar bhealach ar bith. Is é cuspóir na haisíocaíochta an luach saothair ón gcomhaontú maidir le tacaíocht riaracháin sa phróiseas chun tionscadail aonair OPE 2014-2020 a chur chun feidhme agus a riar ar fud ranna aonair (fostaithe atá ag obair ar chomhaontuithe ar obair a rinneadh lasmuigh de chaidrimh fostaíochta). (Irish)
25 July 2022
0 references
Detta projekt kommer att stärka den befintliga administrativa kapaciteten, som inte på något sätt kommer att ersätta de anställda som arbetar med det huvudsakliga anställningsförhållandet. Syftet med återbetalningen är ersättningen från överenskommelsen om administrativt stöd i samband med genomförandet och administrationen av enskilda OPE-projekt 2014–2020 mellan enskilda avdelningar (anställda som arbetar med avtal om arbete som utförs utanför anställningsförhållanden). (Swedish)
25 July 2022
0 references
See projekt tugevdab olemasolevat haldussuutlikkust, mis ei asenda mingil viisil peamise töösuhtega töötajate tegevust. Toetuse eesmärk on tasu, mis saadakse haldustoetuse kokkuleppest üksikosakondade (väljaspool töösuhet käsitlevate kokkulepetega) rakendamise ja haldamise käigus aastatel 2014–2020. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.05.6.125/0.0/0.0/15_025/0005145
0 references