Training of IROP staff in 2019-2020 (Q67630): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of IROP staff in 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation du personnel de l’IROP en 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Schulung des IROP-Personals im Zeitraum 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van IROP-personeel in 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione del personale dell'IROP nel 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación del personal del IROP en 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af IROP-personale i 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση του προσωπικού της IROP κατά την περίοδο 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje osoblja IROP-a u razdoblju 2019. – 2020. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea personalului IROP în perioada 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava zamestnancov IROP v rokoch 2019 – 2020 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-persunal tal-IROP fl-2019–2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação do pessoal da IROP em 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
IROP-henkilöstön koulutus vuosina 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników ZPORR w latach 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje osebja IROP v obdobju 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
IROP darbuotojų mokymas 2019–2020 m. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
IROP darbinieku apmācība 2019.–2020. gadā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на персонала на IROP през 2019—2020 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az IROP személyzetének képzése 2019–2020-ban | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fhoireann IROP in 2019-2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av IROP:s personal 2019–2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
IROPi töötajate koolitamine 2019.–2020. aastal | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q67630 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q67630 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q67630 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q67630 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q67630 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q67630 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q67630 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q67630 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q67630 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q67630 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q67630 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q67630 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q67630 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q67630 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q67630 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q67630 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q67630 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q67630 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q67630 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q67630 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q67630 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q67630 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q67630 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q67630 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,804,727.5 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,189.1 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,189.1 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 152,189.1 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,476,150.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,046.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 179,046.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 179,046.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Praha / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project aims to continuously educate employees of the IROP implementation structure in service or employment relationship and DPP and DPP. Employees will participate in domestic and foreign educational events, both in individual and mass form. In addition, the project includes exit training of the department, including accommodation, meals, conference facilities and appropriate technical services. Training objectives are based on service evaluations and individual training plans. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to continuously educate employees of the IROP implementation structure in service or employment relationship and DPP and DPP. Employees will participate in domestic and foreign educational events, both in individual and mass form. In addition, the project includes exit training of the department, including accommodation, meals, conference facilities and appropriate technical services. Training objectives are based on service evaluations and individual training plans. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to continuously educate employees of the IROP implementation structure in service or employment relationship and DPP and DPP. Employees will participate in domestic and foreign educational events, both in individual and mass form. In addition, the project includes exit training of the department, including accommodation, meals, conference facilities and appropriate technical services. Training objectives are based on service evaluations and individual training plans. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project aims to continuously educate employees of the IROP implementation structure in service or employment relationship and DPP and DPP. Employees will participate in domestic and foreign educational events, both in individual and mass form. In addition, the project includes exit training of the department, including accommodation, meals, conference facilities and appropriate technical services. Training objectives are based on service evaluations and individual training plans. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0219655454626225
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet vise à la formation continue des employés de la structure de mise en œuvre de l’IROP dans les relations de service ou de travail et DPČ et DPP. Les employés participeront à des événements éducatifs nationaux et étrangers, tant individuels que collectifs. En outre, le projet comprend une formation externe du département, y compris l’hébergement, la restauration, les installations de conférence et des arrangements techniques adéquats. Les objectifs de formation sont fondés sur des évaluations des services et des plans de formation individuels. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à la formation continue des employés de la structure de mise en œuvre de l’IROP dans les relations de service ou de travail et DPČ et DPP. Les employés participeront à des événements éducatifs nationaux et étrangers, tant individuels que collectifs. En outre, le projet comprend une formation externe du département, y compris l’hébergement, la restauration, les installations de conférence et des arrangements techniques adéquats. Les objectifs de formation sont fondés sur des évaluations des services et des plans de formation individuels. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet vise à la formation continue des employés de la structure de mise en œuvre de l’IROP dans les relations de service ou de travail et DPČ et DPP. Les employés participeront à des événements éducatifs nationaux et étrangers, tant individuels que collectifs. En outre, le projet comprend une formation externe du département, y compris l’hébergement, la restauration, les installations de conférence et des arrangements techniques adéquats. Les objectifs de formation sont fondés sur des évaluations des services et des plans de formation individuels. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt zielt auf die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter der IROP-Umsetzungsstruktur im Dienstleistungs- oder Arbeitsverhältnis sowie von DPČ und DPP ab. Die Mitarbeiter werden an in- und ausländischen Bildungsveranstaltungen teilnehmen, sowohl in individueller als auch in kollektiver Form. Darüber hinaus umfasst das Projekt externe Schulungen der Abteilung, einschließlich Unterkunft, Catering, Konferenzeinrichtungen und angemessene technische Vorkehrungen. Die Ausbildungsziele basieren auf Servicebewertungen und individuellen Schulungsplänen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt auf die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter der IROP-Umsetzungsstruktur im Dienstleistungs- oder Arbeitsverhältnis sowie von DPČ und DPP ab. Die Mitarbeiter werden an in- und ausländischen Bildungsveranstaltungen teilnehmen, sowohl in individueller als auch in kollektiver Form. Darüber hinaus umfasst das Projekt externe Schulungen der Abteilung, einschließlich Unterkunft, Catering, Konferenzeinrichtungen und angemessene technische Vorkehrungen. Die Ausbildungsziele basieren auf Servicebewertungen und individuellen Schulungsplänen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt zielt auf die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter der IROP-Umsetzungsstruktur im Dienstleistungs- oder Arbeitsverhältnis sowie von DPČ und DPP ab. Die Mitarbeiter werden an in- und ausländischen Bildungsveranstaltungen teilnehmen, sowohl in individueller als auch in kollektiver Form. Darüber hinaus umfasst das Projekt externe Schulungen der Abteilung, einschließlich Unterkunft, Catering, Konferenzeinrichtungen und angemessene technische Vorkehrungen. Die Ausbildungsziele basieren auf Servicebewertungen und individuellen Schulungsplänen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op permanente opleiding van werknemers van de IROP-implementatiestructuur in dienstverband of arbeidsverhouding en DPČ en DPP. Werknemers zullen deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse educatieve evenementen, zowel in individuele als collectieve vorm. Daarnaast omvat het project externe opleidingen van de afdeling, met inbegrip van huisvesting, catering, conferentiefaciliteiten en adequate technische voorzieningen. De opleidingsdoelstellingen zijn gebaseerd op dienstenbeoordelingen en individuele opleidingsplannen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op permanente opleiding van werknemers van de IROP-implementatiestructuur in dienstverband of arbeidsverhouding en DPČ en DPP. Werknemers zullen deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse educatieve evenementen, zowel in individuele als collectieve vorm. Daarnaast omvat het project externe opleidingen van de afdeling, met inbegrip van huisvesting, catering, conferentiefaciliteiten en adequate technische voorzieningen. De opleidingsdoelstellingen zijn gebaseerd op dienstenbeoordelingen en individuele opleidingsplannen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op permanente opleiding van werknemers van de IROP-implementatiestructuur in dienstverband of arbeidsverhouding en DPČ en DPP. Werknemers zullen deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse educatieve evenementen, zowel in individuele als collectieve vorm. Daarnaast omvat het project externe opleidingen van de afdeling, met inbegrip van huisvesting, catering, conferentiefaciliteiten en adequate technische voorzieningen. De opleidingsdoelstellingen zijn gebaseerd op dienstenbeoordelingen en individuele opleidingsplannen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto mira alla formazione continua dei dipendenti della struttura attuativa dell'IROP nei rapporti di servizio o di lavoro e DPČ e DPP. I dipendenti parteciperanno a eventi educativi nazionali e stranieri, sia in forma individuale che collettiva. Inoltre, il progetto prevede una formazione esterna del dipartimento, che comprende alloggi, ristorazione, strutture per conferenze e adeguate disposizioni tecniche. Gli obiettivi di formazione si basano su valutazioni dei servizi e piani di formazione individuali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira alla formazione continua dei dipendenti della struttura attuativa dell'IROP nei rapporti di servizio o di lavoro e DPČ e DPP. I dipendenti parteciperanno a eventi educativi nazionali e stranieri, sia in forma individuale che collettiva. Inoltre, il progetto prevede una formazione esterna del dipartimento, che comprende alloggi, ristorazione, strutture per conferenze e adeguate disposizioni tecniche. Gli obiettivi di formazione si basano su valutazioni dei servizi e piani di formazione individuali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto mira alla formazione continua dei dipendenti della struttura attuativa dell'IROP nei rapporti di servizio o di lavoro e DPČ e DPP. I dipendenti parteciperanno a eventi educativi nazionali e stranieri, sia in forma individuale che collettiva. Inoltre, il progetto prevede una formazione esterna del dipartimento, che comprende alloggi, ristorazione, strutture per conferenze e adeguate disposizioni tecniche. Gli obiettivi di formazione si basano su valutazioni dei servizi e piani di formazione individuali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene por objeto la formación continua de los empleados de la estructura de ejecución del IROP en relación con el servicio o el empleo y DPČ y DPP. Los empleados participarán en eventos educativos nacionales y extranjeros, tanto en forma individual como colectiva. Además, el proyecto incluye capacitación externa del departamento, que incluye alojamiento, servicios de restauración, instalaciones de conferencias y disposiciones técnicas adecuadas. Los objetivos de la formación se basan en evaluaciones de los servicios y planes de formación individuales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto la formación continua de los empleados de la estructura de ejecución del IROP en relación con el servicio o el empleo y DPČ y DPP. Los empleados participarán en eventos educativos nacionales y extranjeros, tanto en forma individual como colectiva. Además, el proyecto incluye capacitación externa del departamento, que incluye alojamiento, servicios de restauración, instalaciones de conferencias y disposiciones técnicas adecuadas. Los objetivos de la formación se basan en evaluaciones de los servicios y planes de formación individuales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene por objeto la formación continua de los empleados de la estructura de ejecución del IROP en relación con el servicio o el empleo y DPČ y DPP. Los empleados participarán en eventos educativos nacionales y extranjeros, tanto en forma individual como colectiva. Además, el proyecto incluye capacitación externa del departamento, que incluye alojamiento, servicios de restauración, instalaciones de conferencias y disposiciones técnicas adecuadas. Los objetivos de la formación se basan en evaluaciones de los servicios y planes de formación individuales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet sigter mod løbende at uddanne medarbejdere i IROP implementeringsstruktur i service- eller ansættelsesforhold og DPP og DPP. Medarbejderne vil deltage i indenlandske og udenlandske uddannelsesarrangementer, både individuelt og i masseform. Desuden omfatter projektet afgangsuddannelse af afdelingen, herunder indkvartering, måltider, konferencefaciliteter og passende tekniske tjenester. Uddannelsesmål er baseret på serviceevalueringer og individuelle uddannelsesplaner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet sigter mod løbende at uddanne medarbejdere i IROP implementeringsstruktur i service- eller ansættelsesforhold og DPP og DPP. Medarbejderne vil deltage i indenlandske og udenlandske uddannelsesarrangementer, både individuelt og i masseform. Desuden omfatter projektet afgangsuddannelse af afdelingen, herunder indkvartering, måltider, konferencefaciliteter og passende tekniske tjenester. Uddannelsesmål er baseret på serviceevalueringer og individuelle uddannelsesplaner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet sigter mod løbende at uddanne medarbejdere i IROP implementeringsstruktur i service- eller ansættelsesforhold og DPP og DPP. Medarbejderne vil deltage i indenlandske og udenlandske uddannelsesarrangementer, både individuelt og i masseform. Desuden omfatter projektet afgangsuddannelse af afdelingen, herunder indkvartering, måltider, konferencefaciliteter og passende tekniske tjenester. Uddannelsesmål er baseret på serviceevalueringer og individuelle uddannelsesplaner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η συνεχής εκπαίδευση των εργαζομένων της δομής υλοποίησης του IROP στην υπηρεσία ή τη σχέση εργασίας και το DPP και το DPP. Οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν σε εγχώριες και ξένες εκπαιδευτικές εκδηλώσεις, τόσο σε ατομική όσο και σε μαζική μορφή. Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει εκπαίδευση εξόδου του τμήματος, συμπεριλαμβανομένης της στέγασης, των γευμάτων, των συνεδριακών εγκαταστάσεων και των κατάλληλων τεχνικών υπηρεσιών. Οι στόχοι της κατάρτισης βασίζονται σε αξιολογήσεις υπηρεσιών και σε ατομικά σχέδια κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η συνεχής εκπαίδευση των εργαζομένων της δομής υλοποίησης του IROP στην υπηρεσία ή τη σχέση εργασίας και το DPP και το DPP. Οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν σε εγχώριες και ξένες εκπαιδευτικές εκδηλώσεις, τόσο σε ατομική όσο και σε μαζική μορφή. Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει εκπαίδευση εξόδου του τμήματος, συμπεριλαμβανομένης της στέγασης, των γευμάτων, των συνεδριακών εγκαταστάσεων και των κατάλληλων τεχνικών υπηρεσιών. Οι στόχοι της κατάρτισης βασίζονται σε αξιολογήσεις υπηρεσιών και σε ατομικά σχέδια κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η συνεχής εκπαίδευση των εργαζομένων της δομής υλοποίησης του IROP στην υπηρεσία ή τη σχέση εργασίας και το DPP και το DPP. Οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν σε εγχώριες και ξένες εκπαιδευτικές εκδηλώσεις, τόσο σε ατομική όσο και σε μαζική μορφή. Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει εκπαίδευση εξόδου του τμήματος, συμπεριλαμβανομένης της στέγασης, των γευμάτων, των συνεδριακών εγκαταστάσεων και των κατάλληλων τεχνικών υπηρεσιών. Οι στόχοι της κατάρτισης βασίζονται σε αξιολογήσεις υπηρεσιών και σε ατομικά σχέδια κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ima za cilj kontinuirano educirati zaposlenike IROP provedbene strukture u uslužnim ili radnim odnosima te DPP i DPP. Zaposlenici će sudjelovati na domaćim i stranim obrazovnim događanjima, kako u individualnom tako i u masovnom obliku. Osim toga, projekt uključuje osposobljavanje odjela s izlaskom, uključujući smještaj, obroke, konferencijske objekte i odgovarajuće tehničke usluge. Ciljevi osposobljavanja temelje se na evaluacijama usluga i pojedinačnim planovima osposobljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ima za cilj kontinuirano educirati zaposlenike IROP provedbene strukture u uslužnim ili radnim odnosima te DPP i DPP. Zaposlenici će sudjelovati na domaćim i stranim obrazovnim događanjima, kako u individualnom tako i u masovnom obliku. Osim toga, projekt uključuje osposobljavanje odjela s izlaskom, uključujući smještaj, obroke, konferencijske objekte i odgovarajuće tehničke usluge. Ciljevi osposobljavanja temelje se na evaluacijama usluga i pojedinačnim planovima osposobljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ima za cilj kontinuirano educirati zaposlenike IROP provedbene strukture u uslužnim ili radnim odnosima te DPP i DPP. Zaposlenici će sudjelovati na domaćim i stranim obrazovnim događanjima, kako u individualnom tako i u masovnom obliku. Osim toga, projekt uključuje osposobljavanje odjela s izlaskom, uključujući smještaj, obroke, konferencijske objekte i odgovarajuće tehničke usluge. Ciljevi osposobljavanja temelje se na evaluacijama usluga i pojedinačnim planovima osposobljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop educarea continuă a angajaților structurii de implementare a IROP în domeniul raporturilor de muncă sau de muncă și al DPP și DPP. Angajații vor participa la evenimente educaționale interne și străine, atât în formă individuală, cât și în masă. În plus, proiectul include formarea de ieșire a departamentului, inclusiv cazare, mese, facilități de conferințe și servicii tehnice adecvate. Obiectivele de formare se bazează pe evaluări ale serviciilor și pe planuri de formare individuale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop educarea continuă a angajaților structurii de implementare a IROP în domeniul raporturilor de muncă sau de muncă și al DPP și DPP. Angajații vor participa la evenimente educaționale interne și străine, atât în formă individuală, cât și în masă. În plus, proiectul include formarea de ieșire a departamentului, inclusiv cazare, mese, facilități de conferințe și servicii tehnice adecvate. Obiectivele de formare se bazează pe evaluări ale serviciilor și pe planuri de formare individuale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop educarea continuă a angajaților structurii de implementare a IROP în domeniul raporturilor de muncă sau de muncă și al DPP și DPP. Angajații vor participa la evenimente educaționale interne și străine, atât în formă individuală, cât și în masă. În plus, proiectul include formarea de ieșire a departamentului, inclusiv cazare, mese, facilități de conferințe și servicii tehnice adecvate. Obiectivele de formare se bazează pe evaluări ale serviciilor și pe planuri de formare individuale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je neustále vzdelávanie zamestnancov realizačnej štruktúry IROP v oblasti služieb alebo pracovnoprávneho vzťahu a DPP a DPP. Zamestnanci sa zúčastnia na domácich a zahraničných vzdelávacích podujatiach, a to v individuálnej aj hromadnej forme. Okrem toho projekt zahŕňa výstupné školenie oddelenia vrátane ubytovania, stravovania, konferenčných zariadení a príslušných technických služieb. Ciele odbornej prípravy sú založené na hodnoteniach služieb a individuálnych plánoch odbornej prípravy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je neustále vzdelávanie zamestnancov realizačnej štruktúry IROP v oblasti služieb alebo pracovnoprávneho vzťahu a DPP a DPP. Zamestnanci sa zúčastnia na domácich a zahraničných vzdelávacích podujatiach, a to v individuálnej aj hromadnej forme. Okrem toho projekt zahŕňa výstupné školenie oddelenia vrátane ubytovania, stravovania, konferenčných zariadení a príslušných technických služieb. Ciele odbornej prípravy sú založené na hodnoteniach služieb a individuálnych plánoch odbornej prípravy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je neustále vzdelávanie zamestnancov realizačnej štruktúry IROP v oblasti služieb alebo pracovnoprávneho vzťahu a DPP a DPP. Zamestnanci sa zúčastnia na domácich a zahraničných vzdelávacích podujatiach, a to v individuálnej aj hromadnej forme. Okrem toho projekt zahŕňa výstupné školenie oddelenia vrátane ubytovania, stravovania, konferenčných zariadení a príslušných technických služieb. Ciele odbornej prípravy sú založené na hodnoteniach služieb a individuálnych plánoch odbornej prípravy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jeduka kontinwament lill-impjegati tal-istruttura ta’ implimentazzjoni tal-IROP fis-servizz jew fir-relazzjoni ta’ impjieg u d-DPP u d-DPP. L-impjegati se jipparteċipaw f’avvenimenti edukattivi domestiċi u barranin, kemm f’forma individwali kif ukoll f’forma tal-massa. Barra minn hekk, il-proġett jinkludi t-taħriġ tal-ħruġ tad-dipartiment, inkluż l-akkomodazzjoni, l-ikliet, il-faċilitajiet tal-konferenzi u s-servizzi tekniċi xierqa. L-għanijiet tat-taħriġ huma bbażati fuq evalwazzjonijiet tas-servizz u pjanijiet ta’ taħriġ individwali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jeduka kontinwament lill-impjegati tal-istruttura ta’ implimentazzjoni tal-IROP fis-servizz jew fir-relazzjoni ta’ impjieg u d-DPP u d-DPP. L-impjegati se jipparteċipaw f’avvenimenti edukattivi domestiċi u barranin, kemm f’forma individwali kif ukoll f’forma tal-massa. Barra minn hekk, il-proġett jinkludi t-taħriġ tal-ħruġ tad-dipartiment, inkluż l-akkomodazzjoni, l-ikliet, il-faċilitajiet tal-konferenzi u s-servizzi tekniċi xierqa. L-għanijiet tat-taħriġ huma bbażati fuq evalwazzjonijiet tas-servizz u pjanijiet ta’ taħriġ individwali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jeduka kontinwament lill-impjegati tal-istruttura ta’ implimentazzjoni tal-IROP fis-servizz jew fir-relazzjoni ta’ impjieg u d-DPP u d-DPP. L-impjegati se jipparteċipaw f’avvenimenti edukattivi domestiċi u barranin, kemm f’forma individwali kif ukoll f’forma tal-massa. Barra minn hekk, il-proġett jinkludi t-taħriġ tal-ħruġ tad-dipartiment, inkluż l-akkomodazzjoni, l-ikliet, il-faċilitajiet tal-konferenzi u s-servizzi tekniċi xierqa. L-għanijiet tat-taħriġ huma bbażati fuq evalwazzjonijiet tas-servizz u pjanijiet ta’ taħriġ individwali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa educar continuamente os funcionários da estrutura de implementação do IROP em relação de serviço ou emprego e DPP e DPP. Os trabalhadores participarão em eventos educativos nacionais e estrangeiros, tanto a nível individual como de massas. Além disso, o projeto inclui formação à saída do departamento, incluindo alojamento, refeições, instalações para conferências e serviços técnicos adequados. Os objetivos da formação baseiam-se em avaliações de serviços e planos de formação individuais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa educar continuamente os funcionários da estrutura de implementação do IROP em relação de serviço ou emprego e DPP e DPP. Os trabalhadores participarão em eventos educativos nacionais e estrangeiros, tanto a nível individual como de massas. Além disso, o projeto inclui formação à saída do departamento, incluindo alojamento, refeições, instalações para conferências e serviços técnicos adequados. Os objetivos da formação baseiam-se em avaliações de serviços e planos de formação individuais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa educar continuamente os funcionários da estrutura de implementação do IROP em relação de serviço ou emprego e DPP e DPP. Os trabalhadores participarão em eventos educativos nacionais e estrangeiros, tanto a nível individual como de massas. Além disso, o projeto inclui formação à saída do departamento, incluindo alojamento, refeições, instalações para conferências e serviços técnicos adequados. Os objetivos da formação baseiam-se em avaliações de serviços e planos de formação individuais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa jatkuvasti IROP:n täytäntöönpanorakenteen työntekijöitä palvelu- tai työsuhteissa sekä DPP:ssä ja DPP:ssä. Työntekijät osallistuvat kotimaisiin ja ulkomaisiin koulutustapahtumiin sekä yksilö- että massamuodossa. Lisäksi hankkeeseen sisältyy osaston poistumiskoulutusta, mukaan lukien majoitus, ateriat, kokoustilat ja asianmukaiset tekniset palvelut. Koulutustavoitteet perustuvat palveluarviointeihin ja yksilöllisiin koulutussuunnitelmiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kouluttaa jatkuvasti IROP:n täytäntöönpanorakenteen työntekijöitä palvelu- tai työsuhteissa sekä DPP:ssä ja DPP:ssä. Työntekijät osallistuvat kotimaisiin ja ulkomaisiin koulutustapahtumiin sekä yksilö- että massamuodossa. Lisäksi hankkeeseen sisältyy osaston poistumiskoulutusta, mukaan lukien majoitus, ateriat, kokoustilat ja asianmukaiset tekniset palvelut. Koulutustavoitteet perustuvat palveluarviointeihin ja yksilöllisiin koulutussuunnitelmiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on kouluttaa jatkuvasti IROP:n täytäntöönpanorakenteen työntekijöitä palvelu- tai työsuhteissa sekä DPP:ssä ja DPP:ssä. Työntekijät osallistuvat kotimaisiin ja ulkomaisiin koulutustapahtumiin sekä yksilö- että massamuodossa. Lisäksi hankkeeseen sisältyy osaston poistumiskoulutusta, mukaan lukien majoitus, ateriat, kokoustilat ja asianmukaiset tekniset palvelut. Koulutustavoitteet perustuvat palveluarviointeihin ja yksilöllisiin koulutussuunnitelmiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ma na celu ciągłe kształcenie pracowników struktury wdrażania ZPORR w zakresie służby lub stosunku pracy oraz DPP i DPP. Pracownicy będą uczestniczyć w krajowych i zagranicznych imprezach edukacyjnych, zarówno w formie indywidualnej, jak i masowej. Ponadto projekt obejmuje szkolenie wyjazdowe wydziału, w tym zakwaterowanie, wyżywienie, zaplecze konferencyjne i odpowiednie usługi techniczne. Cele szkoleniowe opierają się na ocenach usług i indywidualnych planach szkoleniowych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu ciągłe kształcenie pracowników struktury wdrażania ZPORR w zakresie służby lub stosunku pracy oraz DPP i DPP. Pracownicy będą uczestniczyć w krajowych i zagranicznych imprezach edukacyjnych, zarówno w formie indywidualnej, jak i masowej. Ponadto projekt obejmuje szkolenie wyjazdowe wydziału, w tym zakwaterowanie, wyżywienie, zaplecze konferencyjne i odpowiednie usługi techniczne. Cele szkoleniowe opierają się na ocenach usług i indywidualnych planach szkoleniowych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ma na celu ciągłe kształcenie pracowników struktury wdrażania ZPORR w zakresie służby lub stosunku pracy oraz DPP i DPP. Pracownicy będą uczestniczyć w krajowych i zagranicznych imprezach edukacyjnych, zarówno w formie indywidualnej, jak i masowej. Ponadto projekt obejmuje szkolenie wyjazdowe wydziału, w tym zakwaterowanie, wyżywienie, zaplecze konferencyjne i odpowiednie usługi techniczne. Cele szkoleniowe opierają się na ocenach usług i indywidualnych planach szkoleniowych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je nenehno izobraziti zaposlene v izvedbeni strukturi IROP v službenem ali zaposlitvenem razmerju ter DPP in DPP. Zaposleni bodo sodelovali na domačih in tujih izobraževalnih dogodkih, tako v individualni kot množični obliki. Poleg tega projekt vključuje izhodno usposabljanje oddelka, vključno z nastanitvijo, obroki, konferenčnimi prostori in ustreznimi tehničnimi storitvami. Cilji usposabljanja temeljijo na ocenah storitev in individualnih načrtih usposabljanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je nenehno izobraziti zaposlene v izvedbeni strukturi IROP v službenem ali zaposlitvenem razmerju ter DPP in DPP. Zaposleni bodo sodelovali na domačih in tujih izobraževalnih dogodkih, tako v individualni kot množični obliki. Poleg tega projekt vključuje izhodno usposabljanje oddelka, vključno z nastanitvijo, obroki, konferenčnimi prostori in ustreznimi tehničnimi storitvami. Cilji usposabljanja temeljijo na ocenah storitev in individualnih načrtih usposabljanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je nenehno izobraziti zaposlene v izvedbeni strukturi IROP v službenem ali zaposlitvenem razmerju ter DPP in DPP. Zaposleni bodo sodelovali na domačih in tujih izobraževalnih dogodkih, tako v individualni kot množični obliki. Poleg tega projekt vključuje izhodno usposabljanje oddelka, vključno z nastanitvijo, obroki, konferenčnimi prostori in ustreznimi tehničnimi storitvami. Cilji usposabljanja temeljijo na ocenah storitev in individualnih načrtih usposabljanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – nuolat šviesti IROP įgyvendinimo struktūros darbuotojus tarnybos ar darbo santykių bei DPP ir DPP srityse. Darbuotojai dalyvaus vidaus ir užsienio švietimo renginiuose tiek individualia, tiek masine forma. Be to, projektas apima departamento išvykimo mokymą, įskaitant apgyvendinimą, maitinimą, konferencijų patalpas ir atitinkamas technines paslaugas. Mokymo tikslai grindžiami paslaugų vertinimu ir individualiais mokymo planais. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – nuolat šviesti IROP įgyvendinimo struktūros darbuotojus tarnybos ar darbo santykių bei DPP ir DPP srityse. Darbuotojai dalyvaus vidaus ir užsienio švietimo renginiuose tiek individualia, tiek masine forma. Be to, projektas apima departamento išvykimo mokymą, įskaitant apgyvendinimą, maitinimą, konferencijų patalpas ir atitinkamas technines paslaugas. Mokymo tikslai grindžiami paslaugų vertinimu ir individualiais mokymo planais. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – nuolat šviesti IROP įgyvendinimo struktūros darbuotojus tarnybos ar darbo santykių bei DPP ir DPP srityse. Darbuotojai dalyvaus vidaus ir užsienio švietimo renginiuose tiek individualia, tiek masine forma. Be to, projektas apima departamento išvykimo mokymą, įskaitant apgyvendinimą, maitinimą, konferencijų patalpas ir atitinkamas technines paslaugas. Mokymo tikslai grindžiami paslaugų vertinimu ir individualiais mokymo planais. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir nepārtraukti izglītot IROP ieviešanas struktūras darbiniekus dienesta vai darba attiecībās, kā arī DPP un DPP. Darbinieki piedalīsies pašmāju un ārvalstu izglītības pasākumos gan individuālā, gan masveida formā. Turklāt projekts ietver departamenta izejas apmācību, tostarp izmitināšanu, maltītes, konferenču telpas un piemērotus tehniskos pakalpojumus. Apmācības mērķi ir balstīti uz pakalpojumu novērtējumiem un individuāliem apmācību plāniem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nepārtraukti izglītot IROP ieviešanas struktūras darbiniekus dienesta vai darba attiecībās, kā arī DPP un DPP. Darbinieki piedalīsies pašmāju un ārvalstu izglītības pasākumos gan individuālā, gan masveida formā. Turklāt projekts ietver departamenta izejas apmācību, tostarp izmitināšanu, maltītes, konferenču telpas un piemērotus tehniskos pakalpojumus. Apmācības mērķi ir balstīti uz pakalpojumu novērtējumiem un individuāliem apmācību plāniem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir nepārtraukti izglītot IROP ieviešanas struktūras darbiniekus dienesta vai darba attiecībās, kā arī DPP un DPP. Darbinieki piedalīsies pašmāju un ārvalstu izglītības pasākumos gan individuālā, gan masveida formā. Turklāt projekts ietver departamenta izejas apmācību, tostarp izmitināšanu, maltītes, konferenču telpas un piemērotus tehniskos pakalpojumus. Apmācības mērķi ir balstīti uz pakalpojumu novērtējumiem un individuāliem apmācību plāniem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел непрекъснато да обучава служителите на изпълнителната структура на IROP по служебни или трудови правоотношения и DPP и DPP. Служителите ще участват в местни и чуждестранни образователни събития, както в индивидуална, така и в масова форма. Освен това проектът включва обучение за напускане на отдела, включително настаняване, храна, конферентни съоръжения и подходящи технически услуги. Целите на обучението се основават на оценки на услугите и индивидуални планове за обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел непрекъснато да обучава служителите на изпълнителната структура на IROP по служебни или трудови правоотношения и DPP и DPP. Служителите ще участват в местни и чуждестранни образователни събития, както в индивидуална, така и в масова форма. Освен това проектът включва обучение за напускане на отдела, включително настаняване, храна, конферентни съоръжения и подходящи технически услуги. Целите на обучението се основават на оценки на услугите и индивидуални планове за обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел непрекъснато да обучава служителите на изпълнителната структура на IROP по служебни или трудови правоотношения и DPP и DPP. Служителите ще участват в местни и чуждестранни образователни събития, както в индивидуална, така и в масова форма. Освен това проектът включва обучение за напускане на отдела, включително настаняване, храна, конферентни съоръжения и подходящи технически услуги. Целите на обучението се основават на оценки на услугите и индивидуални планове за обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy folyamatosan oktassa az IROP megvalósítási struktúráját a szolgálati vagy munkaviszonyban, valamint a DPP-t és a DPP-t. A munkavállalók egyéni és tömegformában egyaránt részt vesznek hazai és külföldi oktatási rendezvényeken. Emellett a projekt magában foglalja az osztály kilépési képzését, beleértve a szállást, az étkezéseket, a konferencialétesítményeket és a megfelelő technikai szolgáltatásokat. A képzési célkitűzések szolgáltatásértékeléseken és egyéni képzési terveken alapulnak. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy folyamatosan oktassa az IROP megvalósítási struktúráját a szolgálati vagy munkaviszonyban, valamint a DPP-t és a DPP-t. A munkavállalók egyéni és tömegformában egyaránt részt vesznek hazai és külföldi oktatási rendezvényeken. Emellett a projekt magában foglalja az osztály kilépési képzését, beleértve a szállást, az étkezéseket, a konferencialétesítményeket és a megfelelő technikai szolgáltatásokat. A képzési célkitűzések szolgáltatásértékeléseken és egyéni képzési terveken alapulnak. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy folyamatosan oktassa az IROP megvalósítási struktúráját a szolgálati vagy munkaviszonyban, valamint a DPP-t és a DPP-t. A munkavállalók egyéni és tömegformában egyaránt részt vesznek hazai és külföldi oktatási rendezvényeken. Emellett a projekt magában foglalja az osztály kilépési képzését, beleértve a szállást, az étkezéseket, a konferencialétesítményeket és a megfelelő technikai szolgáltatásokat. A képzési célkitűzések szolgáltatásértékeléseken és egyéni képzési terveken alapulnak. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal oideachas leanúnach a chur ar fhostaithe struchtúr cur chun feidhme IROP i gcaidreamh seirbhíse nó fostaíochta agus DPP agus DPP. Beidh fostaithe páirt a ghlacadh in imeachtaí oideachais intíre agus eachtrannacha, i bhfoirm aonair agus mais. Ina theannta sin, áirítear leis an tionscadal oiliúint scoir na roinne, lena n-áirítear cóiríocht, béilí, saoráidí comhdhála agus seirbhísí teicniúla cuí. Tá cuspóirí oiliúna bunaithe ar mheastóireachtaí seirbhíse agus ar phleananna oiliúna aonair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal oideachas leanúnach a chur ar fhostaithe struchtúr cur chun feidhme IROP i gcaidreamh seirbhíse nó fostaíochta agus DPP agus DPP. Beidh fostaithe páirt a ghlacadh in imeachtaí oideachais intíre agus eachtrannacha, i bhfoirm aonair agus mais. Ina theannta sin, áirítear leis an tionscadal oiliúint scoir na roinne, lena n-áirítear cóiríocht, béilí, saoráidí comhdhála agus seirbhísí teicniúla cuí. Tá cuspóirí oiliúna bunaithe ar mheastóireachtaí seirbhíse agus ar phleananna oiliúna aonair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal oideachas leanúnach a chur ar fhostaithe struchtúr cur chun feidhme IROP i gcaidreamh seirbhíse nó fostaíochta agus DPP agus DPP. Beidh fostaithe páirt a ghlacadh in imeachtaí oideachais intíre agus eachtrannacha, i bhfoirm aonair agus mais. Ina theannta sin, áirítear leis an tionscadal oiliúint scoir na roinne, lena n-áirítear cóiríocht, béilí, saoráidí comhdhála agus seirbhísí teicniúla cuí. Tá cuspóirí oiliúna bunaithe ar mheastóireachtaí seirbhíse agus ar phleananna oiliúna aonair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att kontinuerligt utbilda anställda i IROP:s genomförandestruktur i service- eller anställningsförhållande samt DPP och DPP. Anställda kommer att delta i inhemska och utländska utbildningsevenemang, både i individuell form och i massform. I projektet ingår också utbildning av institutionen, inklusive logi, måltider, konferenslokaler och lämpliga tekniska tjänster. Utbildningsmål baseras på tjänsteutvärderingar och individuella utbildningsplaner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att kontinuerligt utbilda anställda i IROP:s genomförandestruktur i service- eller anställningsförhållande samt DPP och DPP. Anställda kommer att delta i inhemska och utländska utbildningsevenemang, både i individuell form och i massform. I projektet ingår också utbildning av institutionen, inklusive logi, måltider, konferenslokaler och lämpliga tekniska tjänster. Utbildningsmål baseras på tjänsteutvärderingar och individuella utbildningsplaner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att kontinuerligt utbilda anställda i IROP:s genomförandestruktur i service- eller anställningsförhållande samt DPP och DPP. Anställda kommer att delta i inhemska och utländska utbildningsevenemang, både i individuell form och i massform. I projektet ingår också utbildning av institutionen, inklusive logi, måltider, konferenslokaler och lämpliga tekniska tjänster. Utbildningsmål baseras på tjänsteutvärderingar och individuella utbildningsplaner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on pidevalt koolitada IROP rakendusstruktuuri töötajaid teenindus- või töösuhtes ning DPP-d ja DPPd. Töötajad osalevad kodumaistel ja välismaistel haridusüritustel nii individuaalsel kui ka massilisel kujul. Lisaks hõlmab projekt osakonna väljumiskoolitust, sealhulgas majutust, toitlustust, konverentsiruume ja asjakohaseid tehnilisi teenuseid. Koolituseesmärgid põhinevad teenuste hindamisel ja individuaalsetel koolituskavadel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on pidevalt koolitada IROP rakendusstruktuuri töötajaid teenindus- või töösuhtes ning DPP-d ja DPPd. Töötajad osalevad kodumaistel ja välismaistel haridusüritustel nii individuaalsel kui ka massilisel kujul. Lisaks hõlmab projekt osakonna väljumiskoolitust, sealhulgas majutust, toitlustust, konverentsiruume ja asjakohaseid tehnilisi teenuseid. Koolituseesmärgid põhinevad teenuste hindamisel ja individuaalsetel koolituskavadel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on pidevalt koolitada IROP rakendusstruktuuri töötajaid teenindus- või töösuhtes ning DPP-d ja DPPd. Töötajad osalevad kodumaistel ja välismaistel haridusüritustel nii individuaalsel kui ka massilisel kujul. Lisaks hõlmab projekt osakonna väljumiskoolitust, sealhulgas majutust, toitlustust, konverentsiruume ja asjakohaseid tehnilisi teenuseid. Koolituseesmärgid põhinevad teenuste hindamisel ja individuaalsetel koolituskavadel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Ministry of Regional Development / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Integrated Regional Programme - CZ - ERDF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Regional Development Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.4"N, 14°25'13.1"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Prague / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 April 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 April 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,122,777.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,122,777.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
128,033.857 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 128,033.857 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,654,360.45 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,654,360.45 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
108,828.77845 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 108,828.77845 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:59, 12 October 2024
Project Q67630 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of IROP staff in 2019-2020 |
Project Q67630 in Czech Republic |
Statements
2,654,360.45 Czech koruna
0 references
108,828.77845 Euro
0 references
3,122,777.0 Czech koruna
0 references
128,033.857 Euro
0 references
85 percent
0 references
1 May 2019
0 references
30 April 2020
0 references
30 April 2020
0 references
Ministerstvo pro místní rozvoj
0 references
11000
0 references
Projekt má za cíl průběžné vzdělávání zaměstnanců implementační struktury IROP ve služebním nebo pracovním poměru a DPČ a DPP. Zaměstnanci se budou účastnit tuzemských a zahraničních vzdělávacích akcí, jak v individuální tak i hromadné formě. Dále projekt zahrnuje výjezdní školení odboru, včetně ubytování, stravování, konferenční prostory a odpovídající technické zajištění. Vzdělávací cíle vychází ze služebních hodnocení a individuálních vzdělávacích plánů. (Czech)
0 references
The project aims to continuously educate employees of the IROP implementation structure in service or employment relationship and DPP and DPP. Employees will participate in domestic and foreign educational events, both in individual and mass form. In addition, the project includes exit training of the department, including accommodation, meals, conference facilities and appropriate technical services. Training objectives are based on service evaluations and individual training plans. (English)
23 October 2020
0.0219655454626225
0 references
Le projet vise à la formation continue des employés de la structure de mise en œuvre de l’IROP dans les relations de service ou de travail et DPČ et DPP. Les employés participeront à des événements éducatifs nationaux et étrangers, tant individuels que collectifs. En outre, le projet comprend une formation externe du département, y compris l’hébergement, la restauration, les installations de conférence et des arrangements techniques adéquats. Les objectifs de formation sont fondés sur des évaluations des services et des plans de formation individuels. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt zielt auf die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter der IROP-Umsetzungsstruktur im Dienstleistungs- oder Arbeitsverhältnis sowie von DPČ und DPP ab. Die Mitarbeiter werden an in- und ausländischen Bildungsveranstaltungen teilnehmen, sowohl in individueller als auch in kollektiver Form. Darüber hinaus umfasst das Projekt externe Schulungen der Abteilung, einschließlich Unterkunft, Catering, Konferenzeinrichtungen und angemessene technische Vorkehrungen. Die Ausbildungsziele basieren auf Servicebewertungen und individuellen Schulungsplänen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op permanente opleiding van werknemers van de IROP-implementatiestructuur in dienstverband of arbeidsverhouding en DPČ en DPP. Werknemers zullen deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse educatieve evenementen, zowel in individuele als collectieve vorm. Daarnaast omvat het project externe opleidingen van de afdeling, met inbegrip van huisvesting, catering, conferentiefaciliteiten en adequate technische voorzieningen. De opleidingsdoelstellingen zijn gebaseerd op dienstenbeoordelingen en individuele opleidingsplannen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira alla formazione continua dei dipendenti della struttura attuativa dell'IROP nei rapporti di servizio o di lavoro e DPČ e DPP. I dipendenti parteciperanno a eventi educativi nazionali e stranieri, sia in forma individuale che collettiva. Inoltre, il progetto prevede una formazione esterna del dipartimento, che comprende alloggi, ristorazione, strutture per conferenze e adeguate disposizioni tecniche. Gli obiettivi di formazione si basano su valutazioni dei servizi e piani di formazione individuali. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto la formación continua de los empleados de la estructura de ejecución del IROP en relación con el servicio o el empleo y DPČ y DPP. Los empleados participarán en eventos educativos nacionales y extranjeros, tanto en forma individual como colectiva. Además, el proyecto incluye capacitación externa del departamento, que incluye alojamiento, servicios de restauración, instalaciones de conferencias y disposiciones técnicas adecuadas. Los objetivos de la formación se basan en evaluaciones de los servicios y planes de formación individuales. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet sigter mod løbende at uddanne medarbejdere i IROP implementeringsstruktur i service- eller ansættelsesforhold og DPP og DPP. Medarbejderne vil deltage i indenlandske og udenlandske uddannelsesarrangementer, både individuelt og i masseform. Desuden omfatter projektet afgangsuddannelse af afdelingen, herunder indkvartering, måltider, konferencefaciliteter og passende tekniske tjenester. Uddannelsesmål er baseret på serviceevalueringer og individuelle uddannelsesplaner. (Danish)
25 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η συνεχής εκπαίδευση των εργαζομένων της δομής υλοποίησης του IROP στην υπηρεσία ή τη σχέση εργασίας και το DPP και το DPP. Οι εργαζόμενοι θα συμμετέχουν σε εγχώριες και ξένες εκπαιδευτικές εκδηλώσεις, τόσο σε ατομική όσο και σε μαζική μορφή. Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει εκπαίδευση εξόδου του τμήματος, συμπεριλαμβανομένης της στέγασης, των γευμάτων, των συνεδριακών εγκαταστάσεων και των κατάλληλων τεχνικών υπηρεσιών. Οι στόχοι της κατάρτισης βασίζονται σε αξιολογήσεις υπηρεσιών και σε ατομικά σχέδια κατάρτισης. (Greek)
25 July 2022
0 references
Projekt ima za cilj kontinuirano educirati zaposlenike IROP provedbene strukture u uslužnim ili radnim odnosima te DPP i DPP. Zaposlenici će sudjelovati na domaćim i stranim obrazovnim događanjima, kako u individualnom tako i u masovnom obliku. Osim toga, projekt uključuje osposobljavanje odjela s izlaskom, uključujući smještaj, obroke, konferencijske objekte i odgovarajuće tehničke usluge. Ciljevi osposobljavanja temelje se na evaluacijama usluga i pojedinačnim planovima osposobljavanja. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul are ca scop educarea continuă a angajaților structurii de implementare a IROP în domeniul raporturilor de muncă sau de muncă și al DPP și DPP. Angajații vor participa la evenimente educaționale interne și străine, atât în formă individuală, cât și în masă. În plus, proiectul include formarea de ieșire a departamentului, inclusiv cazare, mese, facilități de conferințe și servicii tehnice adecvate. Obiectivele de formare se bazează pe evaluări ale serviciilor și pe planuri de formare individuale. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Cieľom projektu je neustále vzdelávanie zamestnancov realizačnej štruktúry IROP v oblasti služieb alebo pracovnoprávneho vzťahu a DPP a DPP. Zamestnanci sa zúčastnia na domácich a zahraničných vzdelávacích podujatiach, a to v individuálnej aj hromadnej forme. Okrem toho projekt zahŕňa výstupné školenie oddelenia vrátane ubytovania, stravovania, konferenčných zariadení a príslušných technických služieb. Ciele odbornej prípravy sú založené na hodnoteniach služieb a individuálnych plánoch odbornej prípravy. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jeduka kontinwament lill-impjegati tal-istruttura ta’ implimentazzjoni tal-IROP fis-servizz jew fir-relazzjoni ta’ impjieg u d-DPP u d-DPP. L-impjegati se jipparteċipaw f’avvenimenti edukattivi domestiċi u barranin, kemm f’forma individwali kif ukoll f’forma tal-massa. Barra minn hekk, il-proġett jinkludi t-taħriġ tal-ħruġ tad-dipartiment, inkluż l-akkomodazzjoni, l-ikliet, il-faċilitajiet tal-konferenzi u s-servizzi tekniċi xierqa. L-għanijiet tat-taħriġ huma bbażati fuq evalwazzjonijiet tas-servizz u pjanijiet ta’ taħriġ individwali. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto visa educar continuamente os funcionários da estrutura de implementação do IROP em relação de serviço ou emprego e DPP e DPP. Os trabalhadores participarão em eventos educativos nacionais e estrangeiros, tanto a nível individual como de massas. Além disso, o projeto inclui formação à saída do departamento, incluindo alojamento, refeições, instalações para conferências e serviços técnicos adequados. Os objetivos da formação baseiam-se em avaliações de serviços e planos de formação individuais. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on kouluttaa jatkuvasti IROP:n täytäntöönpanorakenteen työntekijöitä palvelu- tai työsuhteissa sekä DPP:ssä ja DPP:ssä. Työntekijät osallistuvat kotimaisiin ja ulkomaisiin koulutustapahtumiin sekä yksilö- että massamuodossa. Lisäksi hankkeeseen sisältyy osaston poistumiskoulutusta, mukaan lukien majoitus, ateriat, kokoustilat ja asianmukaiset tekniset palvelut. Koulutustavoitteet perustuvat palveluarviointeihin ja yksilöllisiin koulutussuunnitelmiin. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt ma na celu ciągłe kształcenie pracowników struktury wdrażania ZPORR w zakresie służby lub stosunku pracy oraz DPP i DPP. Pracownicy będą uczestniczyć w krajowych i zagranicznych imprezach edukacyjnych, zarówno w formie indywidualnej, jak i masowej. Ponadto projekt obejmuje szkolenie wyjazdowe wydziału, w tym zakwaterowanie, wyżywienie, zaplecze konferencyjne i odpowiednie usługi techniczne. Cele szkoleniowe opierają się na ocenach usług i indywidualnych planach szkoleniowych. (Polish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta je nenehno izobraziti zaposlene v izvedbeni strukturi IROP v službenem ali zaposlitvenem razmerju ter DPP in DPP. Zaposleni bodo sodelovali na domačih in tujih izobraževalnih dogodkih, tako v individualni kot množični obliki. Poleg tega projekt vključuje izhodno usposabljanje oddelka, vključno z nastanitvijo, obroki, konferenčnimi prostori in ustreznimi tehničnimi storitvami. Cilji usposabljanja temeljijo na ocenah storitev in individualnih načrtih usposabljanja. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projekto tikslas – nuolat šviesti IROP įgyvendinimo struktūros darbuotojus tarnybos ar darbo santykių bei DPP ir DPP srityse. Darbuotojai dalyvaus vidaus ir užsienio švietimo renginiuose tiek individualia, tiek masine forma. Be to, projektas apima departamento išvykimo mokymą, įskaitant apgyvendinimą, maitinimą, konferencijų patalpas ir atitinkamas technines paslaugas. Mokymo tikslai grindžiami paslaugų vertinimu ir individualiais mokymo planais. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nepārtraukti izglītot IROP ieviešanas struktūras darbiniekus dienesta vai darba attiecībās, kā arī DPP un DPP. Darbinieki piedalīsies pašmāju un ārvalstu izglītības pasākumos gan individuālā, gan masveida formā. Turklāt projekts ietver departamenta izejas apmācību, tostarp izmitināšanu, maltītes, konferenču telpas un piemērotus tehniskos pakalpojumus. Apmācības mērķi ir balstīti uz pakalpojumu novērtējumiem un individuāliem apmācību plāniem. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът има за цел непрекъснато да обучава служителите на изпълнителната структура на IROP по служебни или трудови правоотношения и DPP и DPP. Служителите ще участват в местни и чуждестранни образователни събития, както в индивидуална, така и в масова форма. Освен това проектът включва обучение за напускане на отдела, включително настаняване, храна, конферентни съоръжения и подходящи технически услуги. Целите на обучението се основават на оценки на услугите и индивидуални планове за обучение. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy folyamatosan oktassa az IROP megvalósítási struktúráját a szolgálati vagy munkaviszonyban, valamint a DPP-t és a DPP-t. A munkavállalók egyéni és tömegformában egyaránt részt vesznek hazai és külföldi oktatási rendezvényeken. Emellett a projekt magában foglalja az osztály kilépési képzését, beleértve a szállást, az étkezéseket, a konferencialétesítményeket és a megfelelő technikai szolgáltatásokat. A képzési célkitűzések szolgáltatásértékeléseken és egyéni képzési terveken alapulnak. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal oideachas leanúnach a chur ar fhostaithe struchtúr cur chun feidhme IROP i gcaidreamh seirbhíse nó fostaíochta agus DPP agus DPP. Beidh fostaithe páirt a ghlacadh in imeachtaí oideachais intíre agus eachtrannacha, i bhfoirm aonair agus mais. Ina theannta sin, áirítear leis an tionscadal oiliúint scoir na roinne, lena n-áirítear cóiríocht, béilí, saoráidí comhdhála agus seirbhísí teicniúla cuí. Tá cuspóirí oiliúna bunaithe ar mheastóireachtaí seirbhíse agus ar phleananna oiliúna aonair. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet syftar till att kontinuerligt utbilda anställda i IROP:s genomförandestruktur i service- eller anställningsförhållande samt DPP och DPP. Anställda kommer att delta i inhemska och utländska utbildningsevenemang, både i individuell form och i massform. I projektet ingår också utbildning av institutionen, inklusive logi, måltider, konferenslokaler och lämpliga tekniska tjänster. Utbildningsmål baseras på tjänsteutvärderingar och individuella utbildningsplaner. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on pidevalt koolitada IROP rakendusstruktuuri töötajaid teenindus- või töösuhtes ning DPP-d ja DPPd. Töötajad osalevad kodumaistel ja välismaistel haridusüritustel nii individuaalsel kui ka massilisel kujul. Lisaks hõlmab projekt osakonna väljumiskoolitust, sealhulgas majutust, toitlustust, konverentsiruume ja asjakohaseid tehnilisi teenuseid. Koolituseesmärgid põhinevad teenuste hindamisel ja individuaalsetel koolituskavadel. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.06.5.125/0.0/0.0/15_009/0011403
0 references