Corporate training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. (Q62848): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Corporate training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Betriebliche Ausbildung der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Bedrijfsopleiding van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione aziendale dei dipendenti di KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación empresarial de los empleados de KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Virksomhedsuddannelse af medarbejdere i KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εταιρική εκπαίδευση των εργαζομένων της KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Korporativna obuka zaposlenika KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea corporatistă a angajaților KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Firemné školenia zamestnancov spoločnosti KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ korporattiv tal-impjegati ta’ KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação empresarial dos colaboradores da Kovona SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrityksen työntekijöiden koulutus KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie korporacyjne pracowników KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Korporativno usposabljanje zaposlenih v podjetju KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Įmonių mokymas KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
KOVONA SYSTEM, a.s. darbinieku korporatīvā apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Корпоративно обучение на служители на KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A KOVONA SYSTEM, a.s. alkalmazottainak vállalati képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint chorparáideach d’fhostaithe KOVONA CÓRAS, a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Företagsutbildning av anställda vid KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtte KOVONA SYSTEM töötajate koolitamine, a.s. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q62848 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q62848 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q62848 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q62848 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q62848 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q62848 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q62848 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q62848 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q62848 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q62848 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q62848 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q62848 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q62848 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q62848 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q62848 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q62848 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q62848 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q62848 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q62848 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q62848 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q62848 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q62848 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q62848 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q62848 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,984,304.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 199,372.16 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 199,372.16 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 199,372.16 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,968,608.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 398,744.32 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 398,744.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 398,744.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 January 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°44'19.93"N, 18°36'37.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Český Těšín / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Český Těšín / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is focused on professional development of key competences of employees of Kovona SYSTEM, a.s. The development of competences is important for career growth of employees. The activities of the project and the inclusion of employees are set according to real needs to improve their qualifications. Increasing the qualifications of employees has a direct impact on the overall growth of the company. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on professional development of key competences of employees of Kovona SYSTEM, a.s. The development of competences is important for career growth of employees. The activities of the project and the inclusion of employees are set according to real needs to improve their qualifications. Increasing the qualifications of employees has a direct impact on the overall growth of the company. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on professional development of key competences of employees of Kovona SYSTEM, a.s. The development of competences is important for career growth of employees. The activities of the project and the inclusion of employees are set according to real needs to improve their qualifications. Increasing the qualifications of employees has a direct impact on the overall growth of the company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on professional development of key competences of employees of Kovona SYSTEM, a.s. The development of competences is important for career growth of employees. The activities of the project and the inclusion of employees are set according to real needs to improve their qualifications. Increasing the qualifications of employees has a direct impact on the overall growth of the company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0334710410688219
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet est axé sur le développement professionnel des compétences clés des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. Le développement des compétences est important pour la croissance de carrière des employés. Les activités du projet et la classification des employés sont fixées en fonction des besoins réels d’amélioration de leurs qualifications. Le renforcement des compétences des salariés a également un impact direct sur la croissance globale de l’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur le développement professionnel des compétences clés des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. Le développement des compétences est important pour la croissance de carrière des employés. Les activités du projet et la classification des employés sont fixées en fonction des besoins réels d’amélioration de leurs qualifications. Le renforcement des compétences des salariés a également un impact direct sur la croissance globale de l’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est axé sur le développement professionnel des compétences clés des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. Le développement des compétences est important pour la croissance de carrière des employés. Les activités du projet et la classification des employés sont fixées en fonction des besoins réels d’amélioration de leurs qualifications. Le renforcement des compétences des salariés a également un impact direct sur la croissance globale de l’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Entwicklung von Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. Die Entwicklung von Kompetenzen ist wichtig für das Karrierewachstum der Mitarbeiter. Die Aktivitäten des Projekts und die Klassifizierung der Mitarbeiter werden nach dem tatsächlichen Bedarf für die Erhöhung ihrer Qualifikationen festgelegt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wirkt sich auch direkt auf das Gesamtwachstum des Unternehmens aus. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Entwicklung von Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. Die Entwicklung von Kompetenzen ist wichtig für das Karrierewachstum der Mitarbeiter. Die Aktivitäten des Projekts und die Klassifizierung der Mitarbeiter werden nach dem tatsächlichen Bedarf für die Erhöhung ihrer Qualifikationen festgelegt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wirkt sich auch direkt auf das Gesamtwachstum des Unternehmens aus. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Entwicklung von Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. Die Entwicklung von Kompetenzen ist wichtig für das Karrierewachstum der Mitarbeiter. Die Aktivitäten des Projekts und die Klassifizierung der Mitarbeiter werden nach dem tatsächlichen Bedarf für die Erhöhung ihrer Qualifikationen festgelegt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wirkt sich auch direkt auf das Gesamtwachstum des Unternehmens aus. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è incentrato sullo sviluppo professionale delle competenze chiave dei dipendenti di KOVONA SYSTEM, a.s. Lo sviluppo delle competenze è importante per la crescita professionale dei dipendenti. Le attività del progetto e la classificazione dei dipendenti sono stabilite in base alle reali esigenze di aumento delle loro qualifiche. Il miglioramento delle competenze dei dipendenti ha anche un impatto diretto sulla crescita complessiva dell'azienda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è incentrato sullo sviluppo professionale delle competenze chiave dei dipendenti di KOVONA SYSTEM, a.s. Lo sviluppo delle competenze è importante per la crescita professionale dei dipendenti. Le attività del progetto e la classificazione dei dipendenti sono stabilite in base alle reali esigenze di aumento delle loro qualifiche. Il miglioramento delle competenze dei dipendenti ha anche un impatto diretto sulla crescita complessiva dell'azienda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è incentrato sullo sviluppo professionale delle competenze chiave dei dipendenti di KOVONA SYSTEM, a.s. Lo sviluppo delle competenze è importante per la crescita professionale dei dipendenti. Le attività del progetto e la classificazione dei dipendenti sono stabilite in base alle reali esigenze di aumento delle loro qualifiche. Il miglioramento delle competenze dei dipendenti ha anche un impatto diretto sulla crescita complessiva dell'azienda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en el desarrollo profesional de las competencias clave de los empleados de KOVONA SYSTEM, a.s. El desarrollo de las competencias es importante para el crecimiento de la carrera de los empleados. Las actividades del proyecto y la clasificación de los empleados se establecen en función de las necesidades reales de aumentar sus cualificaciones. La mejora de las capacidades de los empleados también tiene un impacto directo en el crecimiento general de la empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en el desarrollo profesional de las competencias clave de los empleados de KOVONA SYSTEM, a.s. El desarrollo de las competencias es importante para el crecimiento de la carrera de los empleados. Las actividades del proyecto y la clasificación de los empleados se establecen en función de las necesidades reales de aumentar sus cualificaciones. La mejora de las capacidades de los empleados también tiene un impacto directo en el crecimiento general de la empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en el desarrollo profesional de las competencias clave de los empleados de KOVONA SYSTEM, a.s. El desarrollo de las competencias es importante para el crecimiento de la carrera de los empleados. Las actividades del proyecto y la clasificación de los empleados se establecen en función de las necesidades reales de aumentar sus cualificaciones. La mejora de las capacidades de los empleados también tiene un impacto directo en el crecimiento general de la empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserer på faglig udvikling af nøglekompetencer hos medarbejdere i KOVONA SYSTEM, a.s. Udviklingen af kompetencer er vigtig for medarbejdernes karrierevækst. Aktiviteterne i projektet og inddragelsen af medarbejdere fastsættes efter reelle behov for at forbedre deres kvalifikationer. En forøgelse af medarbejdernes kvalifikationer har en direkte indvirkning på virksomhedens samlede vækst. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på faglig udvikling af nøglekompetencer hos medarbejdere i KOVONA SYSTEM, a.s. Udviklingen af kompetencer er vigtig for medarbejdernes karrierevækst. Aktiviteterne i projektet og inddragelsen af medarbejdere fastsættes efter reelle behov for at forbedre deres kvalifikationer. En forøgelse af medarbejdernes kvalifikationer har en direkte indvirkning på virksomhedens samlede vækst. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på faglig udvikling af nøglekompetencer hos medarbejdere i KOVONA SYSTEM, a.s. Udviklingen af kompetencer er vigtig for medarbejdernes karrierevækst. Aktiviteterne i projektet og inddragelsen af medarbejdere fastsættes efter reelle behov for at forbedre deres kvalifikationer. En forøgelse af medarbejdernes kvalifikationer har en direkte indvirkning på virksomhedens samlede vækst. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων των εργαζομένων της KOVONA SYSTEM, a.s. Η ανάπτυξη ικανοτήτων είναι σημαντική για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων. Οι δραστηριότητες του έργου και η ένταξη των εργαζομένων καθορίζονται σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες για τη βελτίωση των προσόντων τους. Η αύξηση των προσόντων των εργαζομένων έχει άμεσο αντίκτυπο στη συνολική ανάπτυξη της επιχείρησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων των εργαζομένων της KOVONA SYSTEM, a.s. Η ανάπτυξη ικανοτήτων είναι σημαντική για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων. Οι δραστηριότητες του έργου και η ένταξη των εργαζομένων καθορίζονται σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες για τη βελτίωση των προσόντων τους. Η αύξηση των προσόντων των εργαζομένων έχει άμεσο αντίκτυπο στη συνολική ανάπτυξη της επιχείρησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων των εργαζομένων της KOVONA SYSTEM, a.s. Η ανάπτυξη ικανοτήτων είναι σημαντική για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων. Οι δραστηριότητες του έργου και η ένταξη των εργαζομένων καθορίζονται σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες για τη βελτίωση των προσόντων τους. Η αύξηση των προσόντων των εργαζομένων έχει άμεσο αντίκτυπο στη συνολική ανάπτυξη της επιχείρησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na profesionalni razvoj ključnih kompetencija zaposlenika KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetencija važan je za rast karijere zaposlenika. Aktivnosti projekta i uključivanje zaposlenika određuju se prema stvarnim potrebama za poboljšanjem njihovih kvalifikacija. Povećanje kvalifikacija zaposlenika izravno utječe na ukupni rast poduzeća. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na profesionalni razvoj ključnih kompetencija zaposlenika KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetencija važan je za rast karijere zaposlenika. Aktivnosti projekta i uključivanje zaposlenika određuju se prema stvarnim potrebama za poboljšanjem njihovih kvalifikacija. Povećanje kvalifikacija zaposlenika izravno utječe na ukupni rast poduzeća. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na profesionalni razvoj ključnih kompetencija zaposlenika KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetencija važan je za rast karijere zaposlenika. Aktivnosti projekta i uključivanje zaposlenika određuju se prema stvarnim potrebama za poboljšanjem njihovih kvalifikacija. Povećanje kvalifikacija zaposlenika izravno utječe na ukupni rast poduzeća. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se axează pe dezvoltarea profesională a competențelor cheie ale angajaților KOVONA SYSTEM, a.s. Dezvoltarea competențelor este importantă pentru creșterea carierei angajaților. Activitățile proiectului și incluziunea angajaților sunt stabilite în funcție de nevoile reale de îmbunătățire a calificărilor acestora. Creșterea calificărilor angajaților are un impact direct asupra creșterii globale a companiei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe dezvoltarea profesională a competențelor cheie ale angajaților KOVONA SYSTEM, a.s. Dezvoltarea competențelor este importantă pentru creșterea carierei angajaților. Activitățile proiectului și incluziunea angajaților sunt stabilite în funcție de nevoile reale de îmbunătățire a calificărilor acestora. Creșterea calificărilor angajaților are un impact direct asupra creșterii globale a companiei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se axează pe dezvoltarea profesională a competențelor cheie ale angajaților KOVONA SYSTEM, a.s. Dezvoltarea competențelor este importantă pentru creșterea carierei angajaților. Activitățile proiectului și incluziunea angajaților sunt stabilite în funcție de nevoile reale de îmbunătățire a calificărilor acestora. Creșterea calificărilor angajaților are un impact direct asupra creșterii globale a companiei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na profesionálny rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov KOVONA SYSTEM, a.s. Rozvoj kompetencií je dôležitý pre kariérny rast zamestnancov. Aktivity projektu a začlenenie zamestnancov sú stanovené podľa skutočných potrieb na zlepšenie ich kvalifikácie. Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov má priamy vplyv na celkový rast spoločnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na profesionálny rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov KOVONA SYSTEM, a.s. Rozvoj kompetencií je dôležitý pre kariérny rast zamestnancov. Aktivity projektu a začlenenie zamestnancov sú stanovené podľa skutočných potrieb na zlepšenie ich kvalifikácie. Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov má priamy vplyv na celkový rast spoločnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na profesionálny rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov KOVONA SYSTEM, a.s. Rozvoj kompetencií je dôležitý pre kariérny rast zamestnancov. Aktivity projektu a začlenenie zamestnancov sú stanovené podľa skutočných potrieb na zlepšenie ich kvalifikácie. Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov má priamy vplyv na celkový rast spoločnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tal-kompetenzi ewlenin tal-impjegati ta’ KOVONA SYSTEM, a.s. L-iżvilupp tal-kompetenzi huwa importanti għat-tkabbir fil-karriera tal-impjegati. L-attivitajiet tal-proġett u l-inklużjoni tal-impjegati huma stabbiliti skont il-ħtiġijiet reali biex itejbu l-kwalifiki tagħhom. Iż-żieda fil-kwalifiki tal-impjegati għandha impatt dirett fuq it-tkabbir ġenerali tal-kumpanija. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tal-kompetenzi ewlenin tal-impjegati ta’ KOVONA SYSTEM, a.s. L-iżvilupp tal-kompetenzi huwa importanti għat-tkabbir fil-karriera tal-impjegati. L-attivitajiet tal-proġett u l-inklużjoni tal-impjegati huma stabbiliti skont il-ħtiġijiet reali biex itejbu l-kwalifiki tagħhom. Iż-żieda fil-kwalifiki tal-impjegati għandha impatt dirett fuq it-tkabbir ġenerali tal-kumpanija. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tal-kompetenzi ewlenin tal-impjegati ta’ KOVONA SYSTEM, a.s. L-iżvilupp tal-kompetenzi huwa importanti għat-tkabbir fil-karriera tal-impjegati. L-attivitajiet tal-proġett u l-inklużjoni tal-impjegati huma stabbiliti skont il-ħtiġijiet reali biex itejbu l-kwalifiki tagħhom. Iż-żieda fil-kwalifiki tal-impjegati għandha impatt dirett fuq it-tkabbir ġenerali tal-kumpanija. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto está focado no desenvolvimento profissional de competências-chave dos funcionários da Kovona SYSTEM, a.s. O desenvolvimento de competências é importante para o crescimento da carreira dos funcionários. As atividades do projeto e a inclusão de funcionários são definidas de acordo com as necessidades reais para melhorar suas qualificações. Aumentar as qualificações dos funcionários tem um impacto direto no crescimento global da empresa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto está focado no desenvolvimento profissional de competências-chave dos funcionários da Kovona SYSTEM, a.s. O desenvolvimento de competências é importante para o crescimento da carreira dos funcionários. As atividades do projeto e a inclusão de funcionários são definidas de acordo com as necessidades reais para melhorar suas qualificações. Aumentar as qualificações dos funcionários tem um impacto direto no crescimento global da empresa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto está focado no desenvolvimento profissional de competências-chave dos funcionários da Kovona SYSTEM, a.s. O desenvolvimento de competências é importante para o crescimento da carreira dos funcionários. As atividades do projeto e a inclusão de funcionários são definidas de acordo com as necessidades reais para melhorar suas qualificações. Aumentar as qualificações dos funcionários tem um impacto direto no crescimento global da empresa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään KOVONA SYSTEM, a.s.:n työntekijöiden avaintaitojen ammatilliseen kehittämiseen. Osaamisen kehittäminen on tärkeää työntekijöiden urakehityksen kannalta. Hankkeen toiminta ja työntekijöiden osallistaminen määräytyvät todellisten tarpeiden mukaan heidän pätevyytensä parantamiseksi. Työntekijöiden ammattitaidon lisäämisellä on suora vaikutus yrityksen kokonaiskasvuun. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään KOVONA SYSTEM, a.s.:n työntekijöiden avaintaitojen ammatilliseen kehittämiseen. Osaamisen kehittäminen on tärkeää työntekijöiden urakehityksen kannalta. Hankkeen toiminta ja työntekijöiden osallistaminen määräytyvät todellisten tarpeiden mukaan heidän pätevyytensä parantamiseksi. Työntekijöiden ammattitaidon lisäämisellä on suora vaikutus yrityksen kokonaiskasvuun. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään KOVONA SYSTEM, a.s.:n työntekijöiden avaintaitojen ammatilliseen kehittämiseen. Osaamisen kehittäminen on tärkeää työntekijöiden urakehityksen kannalta. Hankkeen toiminta ja työntekijöiden osallistaminen määräytyvät todellisten tarpeiden mukaan heidän pätevyytensä parantamiseksi. Työntekijöiden ammattitaidon lisäämisellä on suora vaikutus yrityksen kokonaiskasvuun. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na rozwoju zawodowym kluczowych kompetencji pracowników KOVONA SYSTEM, a.s. Rozwój kompetencji jest ważny dla rozwoju kariery pracowników. Działania w ramach projektu i włączenie pracowników są ustalane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami podnoszenia ich kwalifikacji. Podnoszenie kwalifikacji pracowników ma bezpośredni wpływ na ogólny rozwój firmy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na rozwoju zawodowym kluczowych kompetencji pracowników KOVONA SYSTEM, a.s. Rozwój kompetencji jest ważny dla rozwoju kariery pracowników. Działania w ramach projektu i włączenie pracowników są ustalane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami podnoszenia ich kwalifikacji. Podnoszenie kwalifikacji pracowników ma bezpośredni wpływ na ogólny rozwój firmy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na rozwoju zawodowym kluczowych kompetencji pracowników KOVONA SYSTEM, a.s. Rozwój kompetencji jest ważny dla rozwoju kariery pracowników. Działania w ramach projektu i włączenie pracowników są ustalane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami podnoszenia ich kwalifikacji. Podnoszenie kwalifikacji pracowników ma bezpośredni wpływ na ogólny rozwój firmy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na strokovni razvoj ključnih kompetenc zaposlenih v podjetju KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetenc je pomemben za karierno rast zaposlenih. Aktivnosti projekta in vključevanje zaposlenih so določene glede na dejanske potrebe po izboljšanju njihovih kvalifikacij. Povečanje usposobljenosti zaposlenih neposredno vpliva na splošno rast podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na strokovni razvoj ključnih kompetenc zaposlenih v podjetju KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetenc je pomemben za karierno rast zaposlenih. Aktivnosti projekta in vključevanje zaposlenih so določene glede na dejanske potrebe po izboljšanju njihovih kvalifikacij. Povečanje usposobljenosti zaposlenih neposredno vpliva na splošno rast podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na strokovni razvoj ključnih kompetenc zaposlenih v podjetju KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetenc je pomemben za karierno rast zaposlenih. Aktivnosti projekta in vključevanje zaposlenih so določene glede na dejanske potrebe po izboljšanju njihovih kvalifikacij. Povečanje usposobljenosti zaposlenih neposredno vpliva na splošno rast podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas orientuotas į KOVONA SYSTEM, a.s. darbuotojų bendrųjų kompetencijų profesinį tobulinimą. Kompetencijos ugdymas yra svarbus darbuotojų karjeros augimui. Projekto veikla ir darbuotojų įtrauktis nustatomi pagal realius poreikius, siekiant pagerinti jų kvalifikaciją. Darbuotojų kvalifikacijos didinimas turi tiesioginį poveikį bendram įmonės augimui. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į KOVONA SYSTEM, a.s. darbuotojų bendrųjų kompetencijų profesinį tobulinimą. Kompetencijos ugdymas yra svarbus darbuotojų karjeros augimui. Projekto veikla ir darbuotojų įtrauktis nustatomi pagal realius poreikius, siekiant pagerinti jų kvalifikaciją. Darbuotojų kvalifikacijos didinimas turi tiesioginį poveikį bendram įmonės augimui. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į KOVONA SYSTEM, a.s. darbuotojų bendrųjų kompetencijų profesinį tobulinimą. Kompetencijos ugdymas yra svarbus darbuotojų karjeros augimui. Projekto veikla ir darbuotojų įtrauktis nustatomi pagal realius poreikius, siekiant pagerinti jų kvalifikaciją. Darbuotojų kvalifikacijos didinimas turi tiesioginį poveikį bendram įmonės augimui. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir vērsts uz KOVONA SYSTEM, a.s. darbinieku pamatprasmju profesionālo attīstību. Kompetenču attīstība ir svarīga darbinieku karjeras izaugsmei. Projekta aktivitātes un darbinieku iekļaušana ir atkarīga no reālajām vajadzībām, lai uzlabotu viņu kvalifikāciju. Darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana tieši ietekmē uzņēmuma vispārējo izaugsmi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz KOVONA SYSTEM, a.s. darbinieku pamatprasmju profesionālo attīstību. Kompetenču attīstība ir svarīga darbinieku karjeras izaugsmei. Projekta aktivitātes un darbinieku iekļaušana ir atkarīga no reālajām vajadzībām, lai uzlabotu viņu kvalifikāciju. Darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana tieši ietekmē uzņēmuma vispārējo izaugsmi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz KOVONA SYSTEM, a.s. darbinieku pamatprasmju profesionālo attīstību. Kompetenču attīstība ir svarīga darbinieku karjeras izaugsmei. Projekta aktivitātes un darbinieku iekļaušana ir atkarīga no reālajām vajadzībām, lai uzlabotu viņu kvalifikāciju. Darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana tieši ietekmē uzņēmuma vispārējo izaugsmi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към професионалното развитие на ключови компетентности на служителите на КОВАНА СИСТЕМ, a.s. Развитието на компетентностите е важно за кариерното развитие на служителите. Дейностите по проекта и приобщаването на служителите се определят според реалните нужди за подобряване на квалификацията им. Повишаването на квалификацията на служителите оказва пряко въздействие върху цялостния растеж на компанията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към професионалното развитие на ключови компетентности на служителите на КОВАНА СИСТЕМ, a.s. Развитието на компетентностите е важно за кариерното развитие на служителите. Дейностите по проекта и приобщаването на служителите се определят според реалните нужди за подобряване на квалификацията им. Повишаването на квалификацията на служителите оказва пряко въздействие върху цялостния растеж на компанията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към професионалното развитие на ключови компетентности на служителите на КОВАНА СИСТЕМ, a.s. Развитието на компетентностите е важно за кариерното развитие на служителите. Дейностите по проекта и приобщаването на служителите се определят според реалните нужди за подобряване на квалификацията им. Повишаването на квалификацията на служителите оказва пряко въздействие върху цялостния растеж на компанията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt középpontjában a KOVONA SYSTEM, a.s. alkalmazottai kulcskompetenciáinak szakmai fejlesztése áll. A kompetenciák fejlesztése fontos a munkavállalók karrierjének növekedéséhez. A projekt tevékenységeit és a munkavállalók bevonását a képzettségük javításához szükséges valós igényeknek megfelelően határozzák meg. A munkavállalók képzettségének növelése közvetlen hatással van a vállalat általános növekedésére. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában a KOVONA SYSTEM, a.s. alkalmazottai kulcskompetenciáinak szakmai fejlesztése áll. A kompetenciák fejlesztése fontos a munkavállalók karrierjének növekedéséhez. A projekt tevékenységeit és a munkavállalók bevonását a képzettségük javításához szükséges valós igényeknek megfelelően határozzák meg. A munkavállalók képzettségének növelése közvetlen hatással van a vállalat általános növekedésére. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában a KOVONA SYSTEM, a.s. alkalmazottai kulcskompetenciáinak szakmai fejlesztése áll. A kompetenciák fejlesztése fontos a munkavállalók karrierjének növekedéséhez. A projekt tevékenységeit és a munkavállalók bevonását a képzettségük javításához szükséges valós igényeknek megfelelően határozzák meg. A munkavállalók képzettségének növelése közvetlen hatással van a vállalat általános növekedésére. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar fhorbairt ghairmiúil phríomhinniúlachtaí fostaithe KOVONA SYSTEM, a.s. Tá forbairt inniúlachtaí tábhachtach d’fhás gairme na bhfostaithe. Socraítear gníomhaíochtaí an tionscadail agus cuimsiú fostaithe de réir fíor-riachtanais chun a gcáilíochtaí a fheabhsú. Bíonn tionchar díreach ag méadú ar cháilíochtaí fostaithe ar fhás foriomlán na cuideachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar fhorbairt ghairmiúil phríomhinniúlachtaí fostaithe KOVONA SYSTEM, a.s. Tá forbairt inniúlachtaí tábhachtach d’fhás gairme na bhfostaithe. Socraítear gníomhaíochtaí an tionscadail agus cuimsiú fostaithe de réir fíor-riachtanais chun a gcáilíochtaí a fheabhsú. Bíonn tionchar díreach ag méadú ar cháilíochtaí fostaithe ar fhás foriomlán na cuideachta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar fhorbairt ghairmiúil phríomhinniúlachtaí fostaithe KOVONA SYSTEM, a.s. Tá forbairt inniúlachtaí tábhachtach d’fhás gairme na bhfostaithe. Socraítear gníomhaíochtaí an tionscadail agus cuimsiú fostaithe de réir fíor-riachtanais chun a gcáilíochtaí a fheabhsú. Bíonn tionchar díreach ag méadú ar cháilíochtaí fostaithe ar fhás foriomlán na cuideachta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserar på professionell utveckling av nyckelkompetenser hos medarbetarna vid KOVONA SYSTEM, a.s. Utvecklingen av kompetens är viktigt för de anställdas karriärutveckling. Verksamheten i projektet och inkluderingen av anställda bestäms utifrån verkliga behov av att förbättra deras kvalifikationer. Att höja de anställdas kvalifikationer har en direkt inverkan på företagets totala tillväxt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på professionell utveckling av nyckelkompetenser hos medarbetarna vid KOVONA SYSTEM, a.s. Utvecklingen av kompetens är viktigt för de anställdas karriärutveckling. Verksamheten i projektet och inkluderingen av anställda bestäms utifrån verkliga behov av att förbättra deras kvalifikationer. Att höja de anställdas kvalifikationer har en direkt inverkan på företagets totala tillväxt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på professionell utveckling av nyckelkompetenser hos medarbetarna vid KOVONA SYSTEM, a.s. Utvecklingen av kompetens är viktigt för de anställdas karriärutveckling. Verksamheten i projektet och inkluderingen av anställda bestäms utifrån verkliga behov av att förbättra deras kvalifikationer. Att höja de anställdas kvalifikationer har en direkt inverkan på företagets totala tillväxt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt keskendub KOVONA SYSTEM, a.s töötajate võtmepädevuste professionaalsele arengule. Pädevuste arendamine on oluline töötajate karjääri edendamiseks. Projekti tegevused ja töötajate kaasamine sõltuvad tegelikest vajadustest nende kvalifikatsiooni parandamiseks. Töötajate kvalifikatsiooni tõstmine mõjutab otseselt ettevõtte üldist kasvu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub KOVONA SYSTEM, a.s töötajate võtmepädevuste professionaalsele arengule. Pädevuste arendamine on oluline töötajate karjääri edendamiseks. Projekti tegevused ja töötajate kaasamine sõltuvad tegelikest vajadustest nende kvalifikatsiooni parandamiseks. Töötajate kvalifikatsiooni tõstmine mõjutab otseselt ettevõtte üldist kasvu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub KOVONA SYSTEM, a.s töötajate võtmepädevuste professionaalsele arengule. Pädevuste arendamine on oluline töötajate karjääri edendamiseks. Projekti tegevused ja töötajate kaasamine sõltuvad tegelikest vajadustest nende kvalifikatsiooni parandamiseks. Töötajate kvalifikatsiooni tõstmine mõjutab otseselt ettevõtte üldist kasvu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
4,984,304.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,984,304.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
199,372.16 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 199,372.16 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 199,372.16 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 199,372.16 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
9,968,608.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 9,968,608.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
398,744.32 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 398,744.32 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 398,744.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 398,744.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 July 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:44, 12 October 2024
Project Q62848 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Corporate training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. |
Project Q62848 in Czech Republic |
Statements
4,984,304.0 Czech koruna
0 references
9,968,608.0 Czech koruna
0 references
50 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 July 2022
0 references
30 September 2021
0 references
KOVONA SYSTEM, a.s.
0 references
73701
0 references
Projekt je zaměřený na odborný rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti KOVONA SYSTEM, a.s. Rozvoj kompetencí je důležité pro kariérní růst zaměstnanců. Aktivity projektu a zařazení zaměstnanců jsou nastavené dle reálných potřeb pro zvyšování jejich kvalifikace. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců má přímý vliv i na celkový růst společnosti. (Czech)
0 references
The project is focused on professional development of key competences of employees of Kovona SYSTEM, a.s. The development of competences is important for career growth of employees. The activities of the project and the inclusion of employees are set according to real needs to improve their qualifications. Increasing the qualifications of employees has a direct impact on the overall growth of the company. (English)
23 October 2020
0.0334710410688219
0 references
Le projet est axé sur le développement professionnel des compétences clés des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. Le développement des compétences est important pour la croissance de carrière des employés. Les activités du projet et la classification des employés sont fixées en fonction des besoins réels d’amélioration de leurs qualifications. Le renforcement des compétences des salariés a également un impact direct sur la croissance globale de l’entreprise. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die berufliche Entwicklung von Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. Die Entwicklung von Kompetenzen ist wichtig für das Karrierewachstum der Mitarbeiter. Die Aktivitäten des Projekts und die Klassifizierung der Mitarbeiter werden nach dem tatsächlichen Bedarf für die Erhöhung ihrer Qualifikationen festgelegt. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wirkt sich auch direkt auf das Gesamtwachstum des Unternehmens aus. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op de professionele ontwikkeling van sleutelcompetenties van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. De ontwikkeling van competenties is belangrijk voor de loopbaangroei van medewerkers. De activiteiten van het project en de classificatie van werknemers worden bepaald op basis van de werkelijke behoeften aan het verhogen van hun kwalificaties. Bijscholing van werknemers heeft ook een directe impact op de algehele groei van het bedrijf. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è incentrato sullo sviluppo professionale delle competenze chiave dei dipendenti di KOVONA SYSTEM, a.s. Lo sviluppo delle competenze è importante per la crescita professionale dei dipendenti. Le attività del progetto e la classificazione dei dipendenti sono stabilite in base alle reali esigenze di aumento delle loro qualifiche. Il miglioramento delle competenze dei dipendenti ha anche un impatto diretto sulla crescita complessiva dell'azienda. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en el desarrollo profesional de las competencias clave de los empleados de KOVONA SYSTEM, a.s. El desarrollo de las competencias es importante para el crecimiento de la carrera de los empleados. Las actividades del proyecto y la clasificación de los empleados se establecen en función de las necesidades reales de aumentar sus cualificaciones. La mejora de las capacidades de los empleados también tiene un impacto directo en el crecimiento general de la empresa. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet fokuserer på faglig udvikling af nøglekompetencer hos medarbejdere i KOVONA SYSTEM, a.s. Udviklingen af kompetencer er vigtig for medarbejdernes karrierevækst. Aktiviteterne i projektet og inddragelsen af medarbejdere fastsættes efter reelle behov for at forbedre deres kvalifikationer. En forøgelse af medarbejdernes kvalifikationer har en direkte indvirkning på virksomhedens samlede vækst. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων των εργαζομένων της KOVONA SYSTEM, a.s. Η ανάπτυξη ικανοτήτων είναι σημαντική για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων. Οι δραστηριότητες του έργου και η ένταξη των εργαζομένων καθορίζονται σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες για τη βελτίωση των προσόντων τους. Η αύξηση των προσόντων των εργαζομένων έχει άμεσο αντίκτυπο στη συνολική ανάπτυξη της επιχείρησης. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na profesionalni razvoj ključnih kompetencija zaposlenika KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetencija važan je za rast karijere zaposlenika. Aktivnosti projekta i uključivanje zaposlenika određuju se prema stvarnim potrebama za poboljšanjem njihovih kvalifikacija. Povećanje kvalifikacija zaposlenika izravno utječe na ukupni rast poduzeća. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul se axează pe dezvoltarea profesională a competențelor cheie ale angajaților KOVONA SYSTEM, a.s. Dezvoltarea competențelor este importantă pentru creșterea carierei angajaților. Activitățile proiectului și incluziunea angajaților sunt stabilite în funcție de nevoile reale de îmbunătățire a calificărilor acestora. Creșterea calificărilor angajaților are un impact direct asupra creșterii globale a companiei. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na profesionálny rozvoj kľúčových kompetencií zamestnancov KOVONA SYSTEM, a.s. Rozvoj kompetencií je dôležitý pre kariérny rast zamestnancov. Aktivity projektu a začlenenie zamestnancov sú stanovené podľa skutočných potrieb na zlepšenie ich kvalifikácie. Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov má priamy vplyv na celkový rast spoločnosti. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett huwa ffukat fuq l-iżvilupp professjonali tal-kompetenzi ewlenin tal-impjegati ta’ KOVONA SYSTEM, a.s. L-iżvilupp tal-kompetenzi huwa importanti għat-tkabbir fil-karriera tal-impjegati. L-attivitajiet tal-proġett u l-inklużjoni tal-impjegati huma stabbiliti skont il-ħtiġijiet reali biex itejbu l-kwalifiki tagħhom. Iż-żieda fil-kwalifiki tal-impjegati għandha impatt dirett fuq it-tkabbir ġenerali tal-kumpanija. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto está focado no desenvolvimento profissional de competências-chave dos funcionários da Kovona SYSTEM, a.s. O desenvolvimento de competências é importante para o crescimento da carreira dos funcionários. As atividades do projeto e a inclusão de funcionários são definidas de acordo com as necessidades reais para melhorar suas qualificações. Aumentar as qualificações dos funcionários tem um impacto direto no crescimento global da empresa. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään KOVONA SYSTEM, a.s.:n työntekijöiden avaintaitojen ammatilliseen kehittämiseen. Osaamisen kehittäminen on tärkeää työntekijöiden urakehityksen kannalta. Hankkeen toiminta ja työntekijöiden osallistaminen määräytyvät todellisten tarpeiden mukaan heidän pätevyytensä parantamiseksi. Työntekijöiden ammattitaidon lisäämisellä on suora vaikutus yrityksen kokonaiskasvuun. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na rozwoju zawodowym kluczowych kompetencji pracowników KOVONA SYSTEM, a.s. Rozwój kompetencji jest ważny dla rozwoju kariery pracowników. Działania w ramach projektu i włączenie pracowników są ustalane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami podnoszenia ich kwalifikacji. Podnoszenie kwalifikacji pracowników ma bezpośredni wpływ na ogólny rozwój firmy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na strokovni razvoj ključnih kompetenc zaposlenih v podjetju KOVONA SYSTEM, a.s. Razvoj kompetenc je pomemben za karierno rast zaposlenih. Aktivnosti projekta in vključevanje zaposlenih so določene glede na dejanske potrebe po izboljšanju njihovih kvalifikacij. Povečanje usposobljenosti zaposlenih neposredno vpliva na splošno rast podjetja. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektas orientuotas į KOVONA SYSTEM, a.s. darbuotojų bendrųjų kompetencijų profesinį tobulinimą. Kompetencijos ugdymas yra svarbus darbuotojų karjeros augimui. Projekto veikla ir darbuotojų įtrauktis nustatomi pagal realius poreikius, siekiant pagerinti jų kvalifikaciją. Darbuotojų kvalifikacijos didinimas turi tiesioginį poveikį bendram įmonės augimui. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz KOVONA SYSTEM, a.s. darbinieku pamatprasmju profesionālo attīstību. Kompetenču attīstība ir svarīga darbinieku karjeras izaugsmei. Projekta aktivitātes un darbinieku iekļaušana ir atkarīga no reālajām vajadzībām, lai uzlabotu viņu kvalifikāciju. Darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana tieši ietekmē uzņēmuma vispārējo izaugsmi. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът е насочен към професионалното развитие на ключови компетентности на служителите на КОВАНА СИСТЕМ, a.s. Развитието на компетентностите е важно за кариерното развитие на служителите. Дейностите по проекта и приобщаването на служителите се определят според реалните нужди за подобряване на квалификацията им. Повишаването на квалификацията на служителите оказва пряко въздействие върху цялостния растеж на компанията. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt középpontjában a KOVONA SYSTEM, a.s. alkalmazottai kulcskompetenciáinak szakmai fejlesztése áll. A kompetenciák fejlesztése fontos a munkavállalók karrierjének növekedéséhez. A projekt tevékenységeit és a munkavállalók bevonását a képzettségük javításához szükséges valós igényeknek megfelelően határozzák meg. A munkavállalók képzettségének növelése közvetlen hatással van a vállalat általános növekedésére. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar fhorbairt ghairmiúil phríomhinniúlachtaí fostaithe KOVONA SYSTEM, a.s. Tá forbairt inniúlachtaí tábhachtach d’fhás gairme na bhfostaithe. Socraítear gníomhaíochtaí an tionscadail agus cuimsiú fostaithe de réir fíor-riachtanais chun a gcáilíochtaí a fheabhsú. Bíonn tionchar díreach ag méadú ar cháilíochtaí fostaithe ar fhás foriomlán na cuideachta. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet fokuserar på professionell utveckling av nyckelkompetenser hos medarbetarna vid KOVONA SYSTEM, a.s. Utvecklingen av kompetens är viktigt för de anställdas karriärutveckling. Verksamheten i projektet och inkluderingen av anställda bestäms utifrån verkliga behov av att förbättra deras kvalifikationer. Att höja de anställdas kvalifikationer har en direkt inverkan på företagets totala tillväxt. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekt keskendub KOVONA SYSTEM, a.s töötajate võtmepädevuste professionaalsele arengule. Pädevuste arendamine on oluline töötajate karjääri edendamiseks. Projekti tegevused ja töötajate kaasamine sõltuvad tegelikest vajadustest nende kvalifikatsiooni parandamiseks. Töötajate kvalifikatsiooni tõstmine mõjutab otseselt ettevõtte üldist kasvu. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013793
0 references