Training of employees of OHL ŽS a.s. (Q62799): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 480 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 2 anos.) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Educación de los empleados de OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση των εργαζομένων της OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija zaposlenika OHL ŽSa.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea angajaților OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava zamestnancov OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati ta’ OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação de funcionários da OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
OHL ŽS a.s.:n työntekijöiden koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
OHL ŽS a.s. darbuotojų mokymas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
OHL ŽS a.s. darbinieku apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служителите на OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az OHL ŽS a.s. alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda vid OHL ŽS a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtja OHL ŽS a.s. töötajate koolitamine | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q62799 v | Projekt Q62799 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q62799 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q62799 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q62799 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q62799 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q62799 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q62799 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q62799 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q62799 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q62799 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q62799 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q62799 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q62799 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q62799 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q62799 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q62799 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q62799 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q62799 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q62799 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q62799 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q62799 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q62799 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q62799 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 480 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 2 years. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0257598044280435
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°12'8.64"N, 16°36'28.44"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°11'55.68"N, 16°36'7.06"E / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,838,464.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 113,538.56 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 113,538.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 113,538.56 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,676,928.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 227,077.12 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 227,077.12 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 227,077.12 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Moravian Region / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Moravian Region / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brno / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Brno / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las habilidades y experiencia de nuestros empleados. El proyecto involucrará a un total de 480 empleados de un total de 1187 empleados del solicitante. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de desarrollo del personal y en un plan de capacitación que define la formación necesaria durante 2 años. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las habilidades y experiencia de nuestros empleados. El proyecto involucrará a un total de 480 empleados de un total de 1187 empleados del solicitante. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de desarrollo del personal y en un plan de capacitación que define la formación necesaria durante 2 años. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las habilidades y experiencia de nuestros empleados. El proyecto involucrará a un total de 480 empleados de un total de 1187 empleados del solicitante. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de desarrollo del personal y en un plan de capacitación que define la formación necesaria durante 2 años. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 480 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 2 år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 480 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 2 år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 480 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 2 år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 480 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 2 έτη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 480 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 2 έτη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 480 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 2 έτη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 480 zaposlenika podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za dvije godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 480 zaposlenika podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za dvije godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 480 zaposlenika podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za dvije godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 480 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 2 ani. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 480 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 2 ani. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 480 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 2 ani. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 480 zamestnancov žiadateľa. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 2 roky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 480 zamestnancov žiadateľa. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 2 roky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 480 zamestnancov žiadateľa. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 2 roky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 480 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal sentejn. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 480 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal sentejn. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 480 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal sentejn. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 480 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 2 anos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 480 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 2 anos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 480 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 2 anos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 480 hakijan työntekijää. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 2 vuodeksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 480 hakijan työntekijää. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 2 vuodeksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 480 hakijan työntekijää. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 2 vuodeksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 480 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na okres 2 lat. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 480 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na okres 2 lat. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 480 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na okres 2 lat. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 480 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za dve leti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 480 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za dve leti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 480 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za dve leti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus iš viso 480 pareiškėjo darbuotojų. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 2 metų mokymas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus iš viso 480 pareiškėjo darbuotojų. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 2 metų mokymas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus iš viso 480 pareiškėjo darbuotojų. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 2 metų mokymas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīti kopumā 480 pieteikuma iesniedzēja darbinieki. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 2 gadiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīti kopumā 480 pieteikuma iesniedzēja darbinieki. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 2 gadiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīti kopumā 480 pieteikuma iesniedzēja darbinieki. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 2 gadiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 480 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 2 години. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 480 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 2 години. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 480 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 2 години. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 480 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 2 évre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 480 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 2 évre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 480 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 2 évre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, a shainíonn an oiliúint riachtanach ar feadh 2 bhliain. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, a shainíonn an oiliúint riachtanach ar feadh 2 bhliain. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, a shainíonn an oiliúint riachtanach ar feadh 2 bhliain. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 480 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan, som definierar den nödvändiga utbildningen för 2 år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 480 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan, som definierar den nödvändiga utbildningen för 2 år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 480 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan, som definierar den nödvändiga utbildningen för 2 år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 480 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus kaheks aastaks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 480 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus kaheks aastaks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 480 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus kaheks aastaks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°11'55.72"N, 16°36'6.95"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°11'55.72"N, 16°36'6.95"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°11'55.72"N, 16°36'6.95"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Moravian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Moravian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:43, 12 October 2024
Project Q62799 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of OHL ŽS a.s. |
Project Q62799 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 September 2020
0 references
31 December 2021
0 references
OHL ŽS, a.s.
0 references
60200
0 references
Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců.Do projektu bude zapojeno celkem 480 zaměstnanců z celkových 1187 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky. (Czech)
0 references
The aim of the project is to implement educational activities that will lead to an increase in the qualifications and expertise of our employees.A total of 480 employees of the applicant will be involved in the project. The project is based on an analysis of staff development needs and training plan, which defines the necessary training for 2 years. (English)
23 October 2020
0.0257598044280435
0 references
L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation qui augmenteront les compétences et l’expertise de nos employés. Le projet impliquera un total de 480 employés sur un total de 1187 employés du candidat. Le projet repose sur une analyse des besoins en matière de perfectionnement du personnel et sur un plan de formation qui définit la formation nécessaire pendant 2 ans. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die die Kompetenzen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter erhöhen. Das Projekt umfasst insgesamt 480 Mitarbeiter von insgesamt 1187 Mitarbeitern des Bewerbers. Das Projekt basiert auf einer Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und einem Schulungsplan, der die erforderliche Ausbildung für zwei Jahre festlegt. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die de vaardigheden en expertise van onze medewerkers zullen vergroten. Het project zal in totaal 480 medewerkers van in totaal 1187 medewerkers van de aanvrager omvatten. Het project is gebaseerd op een analyse van de behoeften aan personeelsontwikkeling en een opleidingsplan waarin de noodzakelijke opleiding voor twee jaar wordt gedefinieerd. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di realizzare attività di formazione che incrementino le competenze e le competenze dei nostri dipendenti. Il progetto coinvolgerà un totale di 480 dipendenti su un totale di 1187 dipendenti del richiedente. Il progetto si basa su un'analisi delle esigenze di sviluppo del personale e su un piano di formazione che definisce la formazione necessaria per 2 anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación que aumenten las habilidades y experiencia de nuestros empleados. El proyecto involucrará a un total de 480 empleados de un total de 1187 empleados del solicitante. El proyecto se basa en un análisis de las necesidades de desarrollo del personal y en un plan de capacitación que define la formación necesaria durante 2 años. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der vil føre til en stigning i vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. I alt 480 medarbejdere i ansøgeren vil blive involveret i projektet. Projektet er baseret på en analyse af personaleudviklingsbehov og uddannelsesplan, som definerer den nødvendige uddannelse for 2 år. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων που θα οδηγήσουν σε αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Στο έργο θα συμμετάσχουν συνολικά 480 εργαζόμενοι του υποψηφίου. Το έργο βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών ανάπτυξης προσωπικού και του σχεδίου κατάρτισης, το οποίο καθορίζει την απαραίτητη κατάρτιση για 2 έτη. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti koje će dovesti do povećanja kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. U projektu će biti uključeno ukupno 480 zaposlenika podnositelja zahtjeva. Projekt se temelji na analizi potreba za razvojem osoblja i planu obuke, kojim se definira potrebno osposobljavanje za dvije godine. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale care vor duce la o creștere a calificărilor și expertizei angajaților noștri. Un total de 480 de angajați ai solicitantului vor fi implicați în proiect. Proiectul se bazează pe o analiză a nevoilor de dezvoltare a personalului și a planului de formare, care definește formarea necesară timp de 2 ani. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity, ktoré povedú k zvýšeniu kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Do projektu sa zapojí spolu 480 zamestnancov žiadateľa. Projekt je založený na analýze potrieb rozvoja zamestnancov a plánu odbornej prípravy, ktorá definuje potrebnú odbornú prípravu na 2 roky. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi li jwasslu għal żieda fil-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. Total ta’ 480 impjegat tal-applikant se jkunu involuti fil-proġett. Il-proġett huwa bbażat fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-persunal u l-pjan ta’ taħriġ, li jiddefinixxi t-taħriġ meħtieġ għal sentejn. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é implementar atividades educativas que levarão a um aumento nas qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários.Um total de 480 funcionários do candidato estará envolvido no projeto. O projeto baseia-se numa análise das necessidades de desenvolvimento do pessoal e do plano de formação, que define a formação necessária para 2 anos. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, jotka johtavat työntekijöiden pätevyyksien ja asiantuntemuksen lisääntymiseen. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 480 hakijan työntekijää. Hanke perustuu henkilöstön kehittämistarpeiden analyysiin ja koulutussuunnitelmaan, jossa määritellään tarvittava koulutus 2 vuodeksi. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych, które doprowadzą do podniesienia kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. W projekcie zostanie zaangażowanych łącznie 480 pracowników wnioskodawcy. Projekt opiera się na analizie potrzeb rozwojowych personelu i planie szkoleń, który określa niezbędne szkolenia na okres 2 lat. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih aktivnosti, ki bodo privedle do povečanja usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. V projekt bo vključenih 480 zaposlenih prijavitelja. Projekt temelji na analizi razvojnih potreb osebja in načrtu usposabljanja, ki opredeljuje potrebno usposabljanje za dve leti. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuri padidins mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Projekte dalyvaus iš viso 480 pareiškėjo darbuotojų. Projektas grindžiamas personalo tobulinimo poreikių analize ir mokymo planu, kuriame apibrėžiamas būtinas 2 metų mokymas. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kas ļaus paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un kompetenci. Projektā tiks iesaistīti kopumā 480 pieteikuma iesniedzēja darbinieki. Projekta pamatā ir personāla attīstības vajadzību analīze un apmācību plāns, kas nosaka nepieciešamo apmācību 2 gadiem. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се реализират образователни дейности, които ще доведат до повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. В проекта ще участват общо 480 служители на кандидата. Проектът се основава на анализ на нуждите от развитие на персонала и план за обучение, който определя необходимото обучение за 2 години. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek munkavállalóink képzettségének és szakértelmének növekedését eredményezik. A projektben összesen 480 alkalmazott vesz részt. A projekt a személyzeti fejlesztési igények elemzésén és a képzési terven alapul, amely meghatározza a szükséges képzést 2 évre. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm as a dtiocfaidh méadú ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe. Tá an tionscadal bunaithe ar anailís ar riachtanais forbartha foirne agus ar phlean oiliúna, a shainíonn an oiliúint riachtanach ar feadh 2 bhliain. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som kommer att leda till en ökning av våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Totalt 480 anställda hos den sökande kommer att delta i projektet. Projektet bygger på en analys av personalutvecklingsbehov och utbildningsplan, som definierar den nödvändiga utbildningen för 2 år. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mis suurendavad meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Projekti kaasatakse kokku 480 taotleja töötajat. Projekt põhineb personali arenguvajaduste analüüsil ja koolituskaval, milles määratakse kindlaks vajalik koolitus kaheks aastaks. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013768
0 references