Staff training – Hobbytec (Q62115): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Le projet présenté répond à la nécessité d’une formation professionnelle continue de 27 employés du demandeur, dont 6 sont âgés de plus de 54 ans. Il contient une série de cours dans les domaines de l’éducation soutenus: L’objectif du projet est d’accroître le niveau de connaissances, d’aptitudes et surtout de compétences clés pour 27 employés du candidat, dont 6 sont âgés de plus de 54 ans., translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Personalschulung – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding personeel — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione del personale — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación del personal — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötajate koolitus – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbuotojų mokymas – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje osoblja – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση προσωπικού — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie zamestnancov – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Henkilöstön koulutus – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie personelu – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Személyzet képzése – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Personāla apmācība — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint foirne — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje osebja – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на персонала — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-persunal — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação do pessoal – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Personaleuddannelse — Hobbytec | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea personalului – Hobbytec | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Personalutbildning – Hobbytec | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q62115 v | Projekt Q62115 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q62115 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q62115 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q62115 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q62115 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q62115 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q62115 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q62115 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q62115 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q62115 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q62115 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q62115 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q62115 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q62115 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q62115 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q62115 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q62115 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q62115 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q62115 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q62115 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q62115 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q62115 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q62115 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The submitted project addresses the need for further professional training 27 employees of the applicant, a total of 6 of them over 54 years of age. It contains a series of courses from supported areas of education: General IT, Soft and Managerial Skills, Technical and Other Vocational Training and Language Training.The aim of the project is to increase the level of knowledge, skills and, in particular, key competences for the applicant’s 27 employees, of whom 6 are older than 54 years of age. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0302488270717315
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°58'55.63"N, 14°44'43.04"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 469,159.2 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,766.37 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,766.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 18,766.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 551,952.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 22,078.08 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 22,078.08 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 22,078.08 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Central Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mukařov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mukařov / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das vorgestellte Projekt befasst sich mit der Notwendigkeit einer beruflichen Weiterbildung von 27 Mitarbeitern des Antragstellers, von denen 6 über 54 Jahre alt sind. Es enthält eine Reihe von Kursen aus geförderten Bereichen der Bildung: Allgemeine IT-, Soft- und Managementfähigkeiten, technische und sonstige berufliche Bildung und Sprachausbildung. Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und insbesondere Schlüsselkompetenzen für 27 Mitarbeiter des Antragstellers zu erhöhen, von denen 6 Mitarbeiter über 54 Jahre alt sind. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das vorgestellte Projekt befasst sich mit der Notwendigkeit einer beruflichen Weiterbildung von 27 Mitarbeitern des Antragstellers, von denen 6 über 54 Jahre alt sind. Es enthält eine Reihe von Kursen aus geförderten Bereichen der Bildung: Allgemeine IT-, Soft- und Managementfähigkeiten, technische und sonstige berufliche Bildung und Sprachausbildung. Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und insbesondere Schlüsselkompetenzen für 27 Mitarbeiter des Antragstellers zu erhöhen, von denen 6 Mitarbeiter über 54 Jahre alt sind. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das vorgestellte Projekt befasst sich mit der Notwendigkeit einer beruflichen Weiterbildung von 27 Mitarbeitern des Antragstellers, von denen 6 über 54 Jahre alt sind. Es enthält eine Reihe von Kursen aus geförderten Bereichen der Bildung: Allgemeine IT-, Soft- und Managementfähigkeiten, technische und sonstige berufliche Bildung und Sprachausbildung. Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und insbesondere Schlüsselkompetenzen für 27 Mitarbeiter des Antragstellers zu erhöhen, von denen 6 Mitarbeiter über 54 Jahre alt sind. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het voorgestelde project heeft betrekking op de behoefte aan voortgezette beroepsopleiding van 27 werknemers van de aanvrager, van wie er 6 ouder zijn dan 54 jaar. Het bevat een reeks cursussen uit ondersteunde onderwijsgebieden: Algemene IT-, zachte en leidinggevende vaardigheden, technische en andere beroepsopleiding en taalonderwijs. Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en met name sleutelcompetenties voor 27 werknemers van de aanvrager, van wie 6 werknemers ouder zijn dan 54 jaar. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het voorgestelde project heeft betrekking op de behoefte aan voortgezette beroepsopleiding van 27 werknemers van de aanvrager, van wie er 6 ouder zijn dan 54 jaar. Het bevat een reeks cursussen uit ondersteunde onderwijsgebieden: Algemene IT-, zachte en leidinggevende vaardigheden, technische en andere beroepsopleiding en taalonderwijs. Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en met name sleutelcompetenties voor 27 werknemers van de aanvrager, van wie 6 werknemers ouder zijn dan 54 jaar. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het voorgestelde project heeft betrekking op de behoefte aan voortgezette beroepsopleiding van 27 werknemers van de aanvrager, van wie er 6 ouder zijn dan 54 jaar. Het bevat een reeks cursussen uit ondersteunde onderwijsgebieden: Algemene IT-, zachte en leidinggevende vaardigheden, technische en andere beroepsopleiding en taalonderwijs. Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en met name sleutelcompetenties voor 27 werknemers van de aanvrager, van wie 6 werknemers ouder zijn dan 54 jaar. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto presentato risponde alla necessità di una formazione professionale continua di 27 dipendenti del richiedente, 6 dei quali hanno più di 54 anni. Esso contiene una serie di corsi provenienti da settori di istruzione supportati: IT generale, soft e manageriale, formazione tecnica e di altro tipo e formazione linguistica. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze, abilità e soprattutto competenze chiave per 27 dipendenti del candidato, di cui 6 dipendenti hanno più di 54 anni. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto presentato risponde alla necessità di una formazione professionale continua di 27 dipendenti del richiedente, 6 dei quali hanno più di 54 anni. Esso contiene una serie di corsi provenienti da settori di istruzione supportati: IT generale, soft e manageriale, formazione tecnica e di altro tipo e formazione linguistica. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze, abilità e soprattutto competenze chiave per 27 dipendenti del candidato, di cui 6 dipendenti hanno più di 54 anni. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto presentato risponde alla necessità di una formazione professionale continua di 27 dipendenti del richiedente, 6 dei quali hanno più di 54 anni. Esso contiene una serie di corsi provenienti da settori di istruzione supportati: IT generale, soft e manageriale, formazione tecnica e di altro tipo e formazione linguistica. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze, abilità e soprattutto competenze chiave per 27 dipendenti del candidato, di cui 6 dipendenti hanno più di 54 anni. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto presentado aborda la necesidad de una formación profesional continua de 27 empleados del solicitante, 6 de los cuales tienen más de 54 años de edad. Contiene una serie de cursos de áreas de educación subvencionadas: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, competencias y, en particular, competencias clave para 27 empleados del solicitante, de los cuales 6 tienen más de 54 años de edad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto presentado aborda la necesidad de una formación profesional continua de 27 empleados del solicitante, 6 de los cuales tienen más de 54 años de edad. Contiene una serie de cursos de áreas de educación subvencionadas: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, competencias y, en particular, competencias clave para 27 empleados del solicitante, de los cuales 6 tienen más de 54 años de edad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto presentado aborda la necesidad de una formación profesional continua de 27 empleados del solicitante, 6 de los cuales tienen más de 54 años de edad. Contiene una serie de cursos de áreas de educación subvencionadas: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, competencias y, en particular, competencias clave para 27 empleados del solicitante, de los cuales 6 tienen más de 54 años de edad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esitatud projekt käsitleb täiendava kutsealase koolituse vajadust taotleja 27 töötajale, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. See sisaldab mitmeid kursusi toetatud haridusvaldkondadest: Üldised IT-, pehmed ja juhtimisoskused, tehniline ja muu kutseõpe ning keeleõpe. Projekti eesmärk on suurendada taotleja 27 töötaja teadmisi, oskusi ja eelkõige võtmepädevusi, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitatud projekt käsitleb täiendava kutsealase koolituse vajadust taotleja 27 töötajale, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. See sisaldab mitmeid kursusi toetatud haridusvaldkondadest: Üldised IT-, pehmed ja juhtimisoskused, tehniline ja muu kutseõpe ning keeleõpe. Projekti eesmärk on suurendada taotleja 27 töötaja teadmisi, oskusi ja eelkõige võtmepädevusi, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esitatud projekt käsitleb täiendava kutsealase koolituse vajadust taotleja 27 töötajale, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. See sisaldab mitmeid kursusi toetatud haridusvaldkondadest: Üldised IT-, pehmed ja juhtimisoskused, tehniline ja muu kutseõpe ning keeleõpe. Projekti eesmärk on suurendada taotleja 27 töötaja teadmisi, oskusi ja eelkõige võtmepädevusi, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pateiktame projekte nagrinėjamas tolesnio profesinio mokymo poreikis 27 pareiškėjo darbuotojams, iš kurių 6 iš jų yra vyresni nei 54 metų. Jį sudaro remiamų švietimo sričių kursai: Bendrieji IT, Soft ir vadybos įgūdžiai, techninis ir kitas profesinis mokymas ir kalbų mokymas. Projekto tikslas – padidinti 27 pareiškėjo darbuotojų, iš kurių 6 yra vyresni nei 54 metų, žinių, įgūdžių ir ypač bendrųjų gebėjimų lygį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pateiktame projekte nagrinėjamas tolesnio profesinio mokymo poreikis 27 pareiškėjo darbuotojams, iš kurių 6 iš jų yra vyresni nei 54 metų. Jį sudaro remiamų švietimo sričių kursai: Bendrieji IT, Soft ir vadybos įgūdžiai, techninis ir kitas profesinis mokymas ir kalbų mokymas. Projekto tikslas – padidinti 27 pareiškėjo darbuotojų, iš kurių 6 yra vyresni nei 54 metų, žinių, įgūdžių ir ypač bendrųjų gebėjimų lygį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pateiktame projekte nagrinėjamas tolesnio profesinio mokymo poreikis 27 pareiškėjo darbuotojams, iš kurių 6 iš jų yra vyresni nei 54 metų. Jį sudaro remiamų švietimo sričių kursai: Bendrieji IT, Soft ir vadybos įgūdžiai, techninis ir kitas profesinis mokymas ir kalbų mokymas. Projekto tikslas – padidinti 27 pareiškėjo darbuotojų, iš kurių 6 yra vyresni nei 54 metų, žinių, įgūdžių ir ypač bendrųjų gebėjimų lygį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podneseni projekt odnosi se na potrebu za daljnjim stručnim osposobljavanjem 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od čega ukupno 6 starijih od 54 godine. Sadržava niz tečajeva iz područja obrazovanja za koje je dodijeljena potpora: Opće informatičke, meke i upravljačke vještine, tehničko i drugo strukovno osposobljavanje i jezična izobrazba. Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i, posebno, ključnih kompetencija za 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od kojih je 6 stariji od 54 godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podneseni projekt odnosi se na potrebu za daljnjim stručnim osposobljavanjem 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od čega ukupno 6 starijih od 54 godine. Sadržava niz tečajeva iz područja obrazovanja za koje je dodijeljena potpora: Opće informatičke, meke i upravljačke vještine, tehničko i drugo strukovno osposobljavanje i jezična izobrazba. Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i, posebno, ključnih kompetencija za 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od kojih je 6 stariji od 54 godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podneseni projekt odnosi se na potrebu za daljnjim stručnim osposobljavanjem 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od čega ukupno 6 starijih od 54 godine. Sadržava niz tečajeva iz područja obrazovanja za koje je dodijeljena potpora: Opće informatičke, meke i upravljačke vještine, tehničko i drugo strukovno osposobljavanje i jezična izobrazba. Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i, posebno, ključnih kompetencija za 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od kojih je 6 stariji od 54 godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το υποβληθέν σχέδιο εξετάζει την ανάγκη για περαιτέρω επαγγελματική κατάρτιση 27 υπαλλήλων του αιτούντος, συνολικά 6 από αυτούς άνω των 54 ετών. Περιλαμβάνει μια σειρά μαθημάτων από υποστηριζόμενους τομείς της εκπαίδευσης: Γενική πληροφορική, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες, τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση και γλωσσική κατάρτιση. Σκοπός του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου των γνώσεων, των δεξιοτήτων και, ειδικότερα, των βασικών ικανοτήτων για τους 27 υπαλλήλους του υποψηφίου, εκ των οποίων οι 6 είναι άνω των 54 ετών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το υποβληθέν σχέδιο εξετάζει την ανάγκη για περαιτέρω επαγγελματική κατάρτιση 27 υπαλλήλων του αιτούντος, συνολικά 6 από αυτούς άνω των 54 ετών. Περιλαμβάνει μια σειρά μαθημάτων από υποστηριζόμενους τομείς της εκπαίδευσης: Γενική πληροφορική, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες, τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση και γλωσσική κατάρτιση. Σκοπός του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου των γνώσεων, των δεξιοτήτων και, ειδικότερα, των βασικών ικανοτήτων για τους 27 υπαλλήλους του υποψηφίου, εκ των οποίων οι 6 είναι άνω των 54 ετών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το υποβληθέν σχέδιο εξετάζει την ανάγκη για περαιτέρω επαγγελματική κατάρτιση 27 υπαλλήλων του αιτούντος, συνολικά 6 από αυτούς άνω των 54 ετών. Περιλαμβάνει μια σειρά μαθημάτων από υποστηριζόμενους τομείς της εκπαίδευσης: Γενική πληροφορική, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες, τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση και γλωσσική κατάρτιση. Σκοπός του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου των γνώσεων, των δεξιοτήτων και, ειδικότερα, των βασικών ικανοτήτων για τους 27 υπαλλήλους του υποψηφίου, εκ των οποίων οι 6 είναι άνω των 54 ετών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predložený projekt sa zaoberá potrebou ďalšieho odborného vzdelávania 27 zamestnancov žiadateľa, z toho celkovo 6 osôb starších ako 54 rokov. Obsahuje sériu kurzov z podporovaných oblastí vzdelávania: Všeobecné IT, mäkké a manažérske zručnosti, technická a iná odborná príprava a jazyková príprava. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a najmä kľúčových kompetencií pre 27 zamestnancov žiadateľa, z ktorých 6 je starších ako 54 rokov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predložený projekt sa zaoberá potrebou ďalšieho odborného vzdelávania 27 zamestnancov žiadateľa, z toho celkovo 6 osôb starších ako 54 rokov. Obsahuje sériu kurzov z podporovaných oblastí vzdelávania: Všeobecné IT, mäkké a manažérske zručnosti, technická a iná odborná príprava a jazyková príprava. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a najmä kľúčových kompetencií pre 27 zamestnancov žiadateľa, z ktorých 6 je starších ako 54 rokov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predložený projekt sa zaoberá potrebou ďalšieho odborného vzdelávania 27 zamestnancov žiadateľa, z toho celkovo 6 osôb starších ako 54 rokov. Obsahuje sériu kurzov z podporovaných oblastí vzdelávania: Všeobecné IT, mäkké a manažérske zručnosti, technická a iná odborná príprava a jazyková príprava. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a najmä kľúčových kompetencií pre 27 zamestnancov žiadateľa, z ktorých 6 je starších ako 54 rokov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimitetussa hankkeessa käsitellään ammatillisen jatkokoulutuksen tarvetta 27 hakijan työntekijää, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. Se sisältää useita kursseja tuetuilta koulutusaloilta: Yleiset tietotekniset, pehmeät ja johtamistaidot, tekninen ja muu ammatillinen koulutus ja kielikoulutus. Hankkeen tavoitteena on lisätä hakijan 27 työntekijän tietojen, taitojen ja erityisesti avaintaitojen tasoa, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimitetussa hankkeessa käsitellään ammatillisen jatkokoulutuksen tarvetta 27 hakijan työntekijää, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. Se sisältää useita kursseja tuetuilta koulutusaloilta: Yleiset tietotekniset, pehmeät ja johtamistaidot, tekninen ja muu ammatillinen koulutus ja kielikoulutus. Hankkeen tavoitteena on lisätä hakijan 27 työntekijän tietojen, taitojen ja erityisesti avaintaitojen tasoa, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimitetussa hankkeessa käsitellään ammatillisen jatkokoulutuksen tarvetta 27 hakijan työntekijää, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. Se sisältää useita kursseja tuetuilta koulutusaloilta: Yleiset tietotekniset, pehmeät ja johtamistaidot, tekninen ja muu ammatillinen koulutus ja kielikoulutus. Hankkeen tavoitteena on lisätä hakijan 27 työntekijän tietojen, taitojen ja erityisesti avaintaitojen tasoa, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Przedstawiony projekt dotyczy potrzeby dalszego szkolenia zawodowego 27 pracowników wnioskodawcy, z czego 6 w wieku powyżej 54 lat. Obejmuje on szereg kursów z wspieranych obszarów edukacji: Ogólne umiejętności informatyczne, miękkie i menedżerskie, techniczne i inne szkolenia zawodowe oraz szkolenia językowe. Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności, a w szczególności kluczowych kompetencji dla 27 pracowników wnioskodawcy, z których 6 ma więcej niż 54 lata. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedstawiony projekt dotyczy potrzeby dalszego szkolenia zawodowego 27 pracowników wnioskodawcy, z czego 6 w wieku powyżej 54 lat. Obejmuje on szereg kursów z wspieranych obszarów edukacji: Ogólne umiejętności informatyczne, miękkie i menedżerskie, techniczne i inne szkolenia zawodowe oraz szkolenia językowe. Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności, a w szczególności kluczowych kompetencji dla 27 pracowników wnioskodawcy, z których 6 ma więcej niż 54 lata. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedstawiony projekt dotyczy potrzeby dalszego szkolenia zawodowego 27 pracowników wnioskodawcy, z czego 6 w wieku powyżej 54 lat. Obejmuje on szereg kursów z wspieranych obszarów edukacji: Ogólne umiejętności informatyczne, miękkie i menedżerskie, techniczne i inne szkolenia zawodowe oraz szkolenia językowe. Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności, a w szczególności kluczowych kompetencji dla 27 pracowników wnioskodawcy, z których 6 ma więcej niż 54 lata. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A benyújtott projekt a kérelmező 27 alkalmazottjának szakmai továbbképzésére irányul, akik közül összesen 6 54 év feletti. A program számos, támogatott oktatási területről szóló kurzust tartalmaz: Általános informatikai, puha és vezetői készségek, műszaki és egyéb szakképzés és nyelvi képzés. A projekt célja a tudás, a készségek és különösen a kulcskompetenciák szintjének növelése a pályázó 27 munkavállalója számára, akik közül 6 54 évesnél idősebb. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A benyújtott projekt a kérelmező 27 alkalmazottjának szakmai továbbképzésére irányul, akik közül összesen 6 54 év feletti. A program számos, támogatott oktatási területről szóló kurzust tartalmaz: Általános informatikai, puha és vezetői készségek, műszaki és egyéb szakképzés és nyelvi képzés. A projekt célja a tudás, a készségek és különösen a kulcskompetenciák szintjének növelése a pályázó 27 munkavállalója számára, akik közül 6 54 évesnél idősebb. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A benyújtott projekt a kérelmező 27 alkalmazottjának szakmai továbbképzésére irányul, akik közül összesen 6 54 év feletti. A program számos, támogatott oktatási területről szóló kurzust tartalmaz: Általános informatikai, puha és vezetői készségek, műszaki és egyéb szakképzés és nyelvi képzés. A projekt célja a tudás, a készségek és különösen a kulcskompetenciák szintjének növelése a pályázó 27 munkavállalója számára, akik közül 6 54 évesnél idősebb. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iesniegtais projekts pievēršas nepieciešamībai turpināt profesionālo apmācību 27 pieteikuma iesniedzēja darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. Tajā ir virkne kursu no atbalstītajām izglītības jomām: Vispārīgas IT, maigās un vadības prasmes, tehniskā un cita profesionālā izglītība un valodu apmācība. Projekta mērķis ir paaugstināt zināšanu, prasmju un jo īpaši pamatprasmju līmeni pieteikuma iesniedzēja 27 darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iesniegtais projekts pievēršas nepieciešamībai turpināt profesionālo apmācību 27 pieteikuma iesniedzēja darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. Tajā ir virkne kursu no atbalstītajām izglītības jomām: Vispārīgas IT, maigās un vadības prasmes, tehniskā un cita profesionālā izglītība un valodu apmācība. Projekta mērķis ir paaugstināt zināšanu, prasmju un jo īpaši pamatprasmju līmeni pieteikuma iesniedzēja 27 darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iesniegtais projekts pievēršas nepieciešamībai turpināt profesionālo apmācību 27 pieteikuma iesniedzēja darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. Tajā ir virkne kursu no atbalstītajām izglītības jomām: Vispārīgas IT, maigās un vadības prasmes, tehniskā un cita profesionālā izglītība un valodu apmācība. Projekta mērķis ir paaugstināt zināšanu, prasmju un jo īpaši pamatprasmju līmeni pieteikuma iesniedzēja 27 darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tugann an tionscadal a cuireadh isteach aghaidh ar an ngá atá le hoiliúint ghairmiúil bhreise 27 fostaí de chuid an iarratasóra, 6 acu san iomlán os cionn 54 bliana d’aois. Tá sraith cúrsaí ann ó réimsí oideachais a fhaigheann tacaíocht: Scileanna Ginearálta TF, Bogscileanna agus Bainisteoireachta, Gairmoiliúint Theicniúil agus Ghairmoiliúint Eile agus Oiliúint Teanga. Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais, scileanna agus, go háirithe, príomhinniúlachtaí a mhéadú do 27 fostaí an iarratasóra, a bhfuil 6 acu níos sine ná 54 bliain d’aois. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal a cuireadh isteach aghaidh ar an ngá atá le hoiliúint ghairmiúil bhreise 27 fostaí de chuid an iarratasóra, 6 acu san iomlán os cionn 54 bliana d’aois. Tá sraith cúrsaí ann ó réimsí oideachais a fhaigheann tacaíocht: Scileanna Ginearálta TF, Bogscileanna agus Bainisteoireachta, Gairmoiliúint Theicniúil agus Ghairmoiliúint Eile agus Oiliúint Teanga. Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais, scileanna agus, go háirithe, príomhinniúlachtaí a mhéadú do 27 fostaí an iarratasóra, a bhfuil 6 acu níos sine ná 54 bliain d’aois. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tugann an tionscadal a cuireadh isteach aghaidh ar an ngá atá le hoiliúint ghairmiúil bhreise 27 fostaí de chuid an iarratasóra, 6 acu san iomlán os cionn 54 bliana d’aois. Tá sraith cúrsaí ann ó réimsí oideachais a fhaigheann tacaíocht: Scileanna Ginearálta TF, Bogscileanna agus Bainisteoireachta, Gairmoiliúint Theicniúil agus Ghairmoiliúint Eile agus Oiliúint Teanga. Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais, scileanna agus, go háirithe, príomhinniúlachtaí a mhéadú do 27 fostaí an iarratasóra, a bhfuil 6 acu níos sine ná 54 bliain d’aois. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predloženi projekt obravnava potrebo po nadaljnjem strokovnem usposabljanju 27 zaposlenih tožeče stranke, od tega jih je 6 starejših od 54 let. Vsebuje vrsto tečajev s podprtih področij izobraževanja: Splošna informativna, mehka in vodstvena znanja, tehnično in drugo poklicno usposabljanje ter jezikovno usposabljanje. Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in zlasti ključnih kompetenc za 27 zaposlenih kandidata, od katerih jih je 6 starejših od 54 let. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predloženi projekt obravnava potrebo po nadaljnjem strokovnem usposabljanju 27 zaposlenih tožeče stranke, od tega jih je 6 starejših od 54 let. Vsebuje vrsto tečajev s podprtih področij izobraževanja: Splošna informativna, mehka in vodstvena znanja, tehnično in drugo poklicno usposabljanje ter jezikovno usposabljanje. Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in zlasti ključnih kompetenc za 27 zaposlenih kandidata, od katerih jih je 6 starejših od 54 let. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predloženi projekt obravnava potrebo po nadaljnjem strokovnem usposabljanju 27 zaposlenih tožeče stranke, od tega jih je 6 starejših od 54 let. Vsebuje vrsto tečajev s podprtih področij izobraževanja: Splošna informativna, mehka in vodstvena znanja, tehnično in drugo poklicno usposabljanje ter jezikovno usposabljanje. Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in zlasti ključnih kompetenc za 27 zaposlenih kandidata, od katerih jih je 6 starejših od 54 let. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Представеният проект е насочен към необходимостта от допълнително професионално обучение на 27 служители на кандидата, като общо 6 от тях са на възраст над 54 години. Той съдържа поредица от курсове от подпомагани области на образование: Общи ИТ, меки и управленски умения, техническо и друго професионално обучение и езиково обучение. Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и по-специално ключови компетентности за 27-те служители на кандидата, от които 6 са на възраст над 54 години. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Представеният проект е насочен към необходимостта от допълнително професионално обучение на 27 служители на кандидата, като общо 6 от тях са на възраст над 54 години. Той съдържа поредица от курсове от подпомагани области на образование: Общи ИТ, меки и управленски умения, техническо и друго професионално обучение и езиково обучение. Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и по-специално ключови компетентности за 27-те служители на кандидата, от които 6 са на възраст над 54 години. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Представеният проект е насочен към необходимостта от допълнително професионално обучение на 27 служители на кандидата, като общо 6 от тях са на възраст над 54 години. Той съдържа поредица от курсове от подпомагани области на образование: Общи ИТ, меки и управленски умения, техническо и друго професионално обучение и езиково обучение. Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и по-специално ключови компетентности за 27-те служители на кандидата, от които 6 са на възраст над 54 години. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett sottomess jindirizza l-ħtieġa għal aktar taħriġ professjonali 27 impjegat tal-applikant, total ta’ 6 minnhom’il fuq minn 54 sena. Fih serje ta’ korsijiet minn oqsma appoġġati tal-edukazzjoni: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi ewlenin għas-27 impjegat tal-applikant, li minnhom 6 għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett sottomess jindirizza l-ħtieġa għal aktar taħriġ professjonali 27 impjegat tal-applikant, total ta’ 6 minnhom’il fuq minn 54 sena. Fih serje ta’ korsijiet minn oqsma appoġġati tal-edukazzjoni: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi ewlenin għas-27 impjegat tal-applikant, li minnhom 6 għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett sottomess jindirizza l-ħtieġa għal aktar taħriġ professjonali 27 impjegat tal-applikant, total ta’ 6 minnhom’il fuq minn 54 sena. Fih serje ta’ korsijiet minn oqsma appoġġati tal-edukazzjoni: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi ewlenin għas-27 impjegat tal-applikant, li minnhom 6 għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto apresentado aborda a necessidade de formação profissional adicional de 27 funcionários do candidato, num total de 6 deles com mais de 54 anos de idade. Contém uma série de cursos de áreas de ensino apoiadas: Informática geral, competências sociais e de gestão, formação técnica e outra formação profissional e formação linguística. O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e, em especial, competências essenciais para os 27 trabalhadores do candidato, dos quais 6 têm mais de 54 anos de idade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apresentado aborda a necessidade de formação profissional adicional de 27 funcionários do candidato, num total de 6 deles com mais de 54 anos de idade. Contém uma série de cursos de áreas de ensino apoiadas: Informática geral, competências sociais e de gestão, formação técnica e outra formação profissional e formação linguística. O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e, em especial, competências essenciais para os 27 trabalhadores do candidato, dos quais 6 têm mais de 54 anos de idade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apresentado aborda a necessidade de formação profissional adicional de 27 funcionários do candidato, num total de 6 deles com mais de 54 anos de idade. Contém uma série de cursos de áreas de ensino apoiadas: Informática geral, competências sociais e de gestão, formação técnica e outra formação profissional e formação linguística. O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e, em especial, competências essenciais para os 27 trabalhadores do candidato, dos quais 6 têm mais de 54 anos de idade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det forelagte projekt omhandler behovet for videreuddannelse af 27 ansatte hos ansøgeren, heraf i alt 6 personer over 54 år. Den indeholder en række kurser fra støttede uddannelsesområder: Generelt IT, bløde og ledelsesmæssige færdigheder, teknisk og anden erhvervsuddannelse og sproguddannelse. Projektets formål er at øge niveauet af viden, færdigheder og navnlig nøglekompetencer for ansøgerens 27 medarbejdere, hvoraf 6 er over 54 år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det forelagte projekt omhandler behovet for videreuddannelse af 27 ansatte hos ansøgeren, heraf i alt 6 personer over 54 år. Den indeholder en række kurser fra støttede uddannelsesområder: Generelt IT, bløde og ledelsesmæssige færdigheder, teknisk og anden erhvervsuddannelse og sproguddannelse. Projektets formål er at øge niveauet af viden, færdigheder og navnlig nøglekompetencer for ansøgerens 27 medarbejdere, hvoraf 6 er over 54 år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det forelagte projekt omhandler behovet for videreuddannelse af 27 ansatte hos ansøgeren, heraf i alt 6 personer over 54 år. Den indeholder en række kurser fra støttede uddannelsesområder: Generelt IT, bløde og ledelsesmæssige færdigheder, teknisk og anden erhvervsuddannelse og sproguddannelse. Projektets formål er at øge niveauet af viden, færdigheder og navnlig nøglekompetencer for ansøgerens 27 medarbejdere, hvoraf 6 er over 54 år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul prezentat abordează necesitatea unei formări profesionale suplimentare, 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au peste 54 de ani. Acesta conține o serie de cursuri din domenii de educație sprijinite: General IT, Soft and Managerial Skills, Technical and Other Vocational Training and Language Training. Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și, în special, competențe-cheie pentru cei 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au vârsta de peste 54 de ani. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul prezentat abordează necesitatea unei formări profesionale suplimentare, 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au peste 54 de ani. Acesta conține o serie de cursuri din domenii de educație sprijinite: General IT, Soft and Managerial Skills, Technical and Other Vocational Training and Language Training. Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și, în special, competențe-cheie pentru cei 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au vârsta de peste 54 de ani. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul prezentat abordează necesitatea unei formări profesionale suplimentare, 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au peste 54 de ani. Acesta conține o serie de cursuri din domenii de educație sprijinite: General IT, Soft and Managerial Skills, Technical and Other Vocational Training and Language Training. Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și, în special, competențe-cheie pentru cei 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au vârsta de peste 54 de ani. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det inlämnade projektet tillgodoser behovet av vidareutbildning av 27 anställda hos den sökande, totalt 6 av dem över 54 år. Den innehåller en rad kurser från utbildningsområden som får stöd: Syftet med projektet är att öka kunskaperna, färdigheterna och i synnerhet nyckelkompetenserna för den sökandes 27 anställda, varav 6 är äldre än 54 år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det inlämnade projektet tillgodoser behovet av vidareutbildning av 27 anställda hos den sökande, totalt 6 av dem över 54 år. Den innehåller en rad kurser från utbildningsområden som får stöd: Syftet med projektet är att öka kunskaperna, färdigheterna och i synnerhet nyckelkompetenserna för den sökandes 27 anställda, varav 6 är äldre än 54 år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det inlämnade projektet tillgodoser behovet av vidareutbildning av 27 anställda hos den sökande, totalt 6 av dem över 54 år. Den innehåller en rad kurser från utbildningsområden som får stöd: Syftet med projektet är att öka kunskaperna, färdigheterna och i synnerhet nyckelkompetenserna för den sökandes 27 anställda, varav 6 är äldre än 54 år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 October 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:42, 12 October 2024
Project Q62115 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Staff training – Hobbytec |
Project Q62115 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 October 2020
0 references
31 January 2022
0 references
Hobbytec CZ s.r.o.
0 references
25162
0 references
Předkládaný projekt řeší potřebu dalšího profesního vzdělávání 27 zaměstnanců žadatele, celkem 6 z nich je starší 54 let. Jeho obsahem je série kurzů z podporovaných oblastí vzdělávání: Obecné IT, Měkké a manažerské dovednosti, Technické a jiné odborné vzdělávání a Jazykové vzdělávání.Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí, dovedností a zejména klíčových kompetencí u 27 zaměstnanců žadatele, z nichž je 6 zaměstnanců starších 54 let. (Czech)
0 references
The submitted project addresses the need for further professional training 27 employees of the applicant, a total of 6 of them over 54 years of age. It contains a series of courses from supported areas of education: General IT, Soft and Managerial Skills, Technical and Other Vocational Training and Language Training.The aim of the project is to increase the level of knowledge, skills and, in particular, key competences for the applicant’s 27 employees, of whom 6 are older than 54 years of age. (English)
23 October 2020
0.0302488270717315
0 references
Le projet présenté répond à la nécessité d’une formation professionnelle continue de 27 employés du demandeur, dont 6 sont âgés de plus de 54 ans. Il contient une série de cours dans les domaines de l’éducation soutenus: L’objectif du projet est d’accroître le niveau de connaissances, d’aptitudes et surtout de compétences clés pour 27 employés du candidat, dont 6 sont âgés de plus de 54 ans. (French)
29 November 2021
0 references
Das vorgestellte Projekt befasst sich mit der Notwendigkeit einer beruflichen Weiterbildung von 27 Mitarbeitern des Antragstellers, von denen 6 über 54 Jahre alt sind. Es enthält eine Reihe von Kursen aus geförderten Bereichen der Bildung: Allgemeine IT-, Soft- und Managementfähigkeiten, technische und sonstige berufliche Bildung und Sprachausbildung. Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und insbesondere Schlüsselkompetenzen für 27 Mitarbeiter des Antragstellers zu erhöhen, von denen 6 Mitarbeiter über 54 Jahre alt sind. (German)
2 December 2021
0 references
Het voorgestelde project heeft betrekking op de behoefte aan voortgezette beroepsopleiding van 27 werknemers van de aanvrager, van wie er 6 ouder zijn dan 54 jaar. Het bevat een reeks cursussen uit ondersteunde onderwijsgebieden: Algemene IT-, zachte en leidinggevende vaardigheden, technische en andere beroepsopleiding en taalonderwijs. Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en met name sleutelcompetenties voor 27 werknemers van de aanvrager, van wie 6 werknemers ouder zijn dan 54 jaar. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto presentato risponde alla necessità di una formazione professionale continua di 27 dipendenti del richiedente, 6 dei quali hanno più di 54 anni. Esso contiene una serie di corsi provenienti da settori di istruzione supportati: IT generale, soft e manageriale, formazione tecnica e di altro tipo e formazione linguistica. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze, abilità e soprattutto competenze chiave per 27 dipendenti del candidato, di cui 6 dipendenti hanno più di 54 anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto presentado aborda la necesidad de una formación profesional continua de 27 empleados del solicitante, 6 de los cuales tienen más de 54 años de edad. Contiene una serie de cursos de áreas de educación subvencionadas: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, competencias y, en particular, competencias clave para 27 empleados del solicitante, de los cuales 6 tienen más de 54 años de edad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Esitatud projekt käsitleb täiendava kutsealase koolituse vajadust taotleja 27 töötajale, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. See sisaldab mitmeid kursusi toetatud haridusvaldkondadest: Üldised IT-, pehmed ja juhtimisoskused, tehniline ja muu kutseõpe ning keeleõpe. Projekti eesmärk on suurendada taotleja 27 töötaja teadmisi, oskusi ja eelkõige võtmepädevusi, kellest 6 on vanemad kui 54 aastat. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pateiktame projekte nagrinėjamas tolesnio profesinio mokymo poreikis 27 pareiškėjo darbuotojams, iš kurių 6 iš jų yra vyresni nei 54 metų. Jį sudaro remiamų švietimo sričių kursai: Bendrieji IT, Soft ir vadybos įgūdžiai, techninis ir kitas profesinis mokymas ir kalbų mokymas. Projekto tikslas – padidinti 27 pareiškėjo darbuotojų, iš kurių 6 yra vyresni nei 54 metų, žinių, įgūdžių ir ypač bendrųjų gebėjimų lygį. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Podneseni projekt odnosi se na potrebu za daljnjim stručnim osposobljavanjem 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od čega ukupno 6 starijih od 54 godine. Sadržava niz tečajeva iz područja obrazovanja za koje je dodijeljena potpora: Opće informatičke, meke i upravljačke vještine, tehničko i drugo strukovno osposobljavanje i jezična izobrazba. Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i, posebno, ključnih kompetencija za 27 zaposlenika podnositelja zahtjeva, od kojih je 6 stariji od 54 godine. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το υποβληθέν σχέδιο εξετάζει την ανάγκη για περαιτέρω επαγγελματική κατάρτιση 27 υπαλλήλων του αιτούντος, συνολικά 6 από αυτούς άνω των 54 ετών. Περιλαμβάνει μια σειρά μαθημάτων από υποστηριζόμενους τομείς της εκπαίδευσης: Γενική πληροφορική, μαλακές και διευθυντικές δεξιότητες, τεχνική και άλλη επαγγελματική κατάρτιση και γλωσσική κατάρτιση. Σκοπός του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου των γνώσεων, των δεξιοτήτων και, ειδικότερα, των βασικών ικανοτήτων για τους 27 υπαλλήλους του υποψηφίου, εκ των οποίων οι 6 είναι άνω των 54 ετών. (Greek)
13 August 2022
0 references
Predložený projekt sa zaoberá potrebou ďalšieho odborného vzdelávania 27 zamestnancov žiadateľa, z toho celkovo 6 osôb starších ako 54 rokov. Obsahuje sériu kurzov z podporovaných oblastí vzdelávania: Všeobecné IT, mäkké a manažérske zručnosti, technická a iná odborná príprava a jazyková príprava. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a najmä kľúčových kompetencií pre 27 zamestnancov žiadateľa, z ktorých 6 je starších ako 54 rokov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Toimitetussa hankkeessa käsitellään ammatillisen jatkokoulutuksen tarvetta 27 hakijan työntekijää, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. Se sisältää useita kursseja tuetuilta koulutusaloilta: Yleiset tietotekniset, pehmeät ja johtamistaidot, tekninen ja muu ammatillinen koulutus ja kielikoulutus. Hankkeen tavoitteena on lisätä hakijan 27 työntekijän tietojen, taitojen ja erityisesti avaintaitojen tasoa, joista kuusi on yli 54-vuotiaita. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Przedstawiony projekt dotyczy potrzeby dalszego szkolenia zawodowego 27 pracowników wnioskodawcy, z czego 6 w wieku powyżej 54 lat. Obejmuje on szereg kursów z wspieranych obszarów edukacji: Ogólne umiejętności informatyczne, miękkie i menedżerskie, techniczne i inne szkolenia zawodowe oraz szkolenia językowe. Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności, a w szczególności kluczowych kompetencji dla 27 pracowników wnioskodawcy, z których 6 ma więcej niż 54 lata. (Polish)
13 August 2022
0 references
A benyújtott projekt a kérelmező 27 alkalmazottjának szakmai továbbképzésére irányul, akik közül összesen 6 54 év feletti. A program számos, támogatott oktatási területről szóló kurzust tartalmaz: Általános informatikai, puha és vezetői készségek, műszaki és egyéb szakképzés és nyelvi képzés. A projekt célja a tudás, a készségek és különösen a kulcskompetenciák szintjének növelése a pályázó 27 munkavállalója számára, akik közül 6 54 évesnél idősebb. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Iesniegtais projekts pievēršas nepieciešamībai turpināt profesionālo apmācību 27 pieteikuma iesniedzēja darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. Tajā ir virkne kursu no atbalstītajām izglītības jomām: Vispārīgas IT, maigās un vadības prasmes, tehniskā un cita profesionālā izglītība un valodu apmācība. Projekta mērķis ir paaugstināt zināšanu, prasmju un jo īpaši pamatprasmju līmeni pieteikuma iesniedzēja 27 darbiniekiem, no kuriem 6 ir vecāki par 54 gadiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tugann an tionscadal a cuireadh isteach aghaidh ar an ngá atá le hoiliúint ghairmiúil bhreise 27 fostaí de chuid an iarratasóra, 6 acu san iomlán os cionn 54 bliana d’aois. Tá sraith cúrsaí ann ó réimsí oideachais a fhaigheann tacaíocht: Scileanna Ginearálta TF, Bogscileanna agus Bainisteoireachta, Gairmoiliúint Theicniúil agus Ghairmoiliúint Eile agus Oiliúint Teanga. Is é is aidhm don tionscadal an leibhéal eolais, scileanna agus, go háirithe, príomhinniúlachtaí a mhéadú do 27 fostaí an iarratasóra, a bhfuil 6 acu níos sine ná 54 bliain d’aois. (Irish)
13 August 2022
0 references
Predloženi projekt obravnava potrebo po nadaljnjem strokovnem usposabljanju 27 zaposlenih tožeče stranke, od tega jih je 6 starejših od 54 let. Vsebuje vrsto tečajev s podprtih področij izobraževanja: Splošna informativna, mehka in vodstvena znanja, tehnično in drugo poklicno usposabljanje ter jezikovno usposabljanje. Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in zlasti ključnih kompetenc za 27 zaposlenih kandidata, od katerih jih je 6 starejših od 54 let. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Представеният проект е насочен към необходимостта от допълнително професионално обучение на 27 служители на кандидата, като общо 6 от тях са на възраст над 54 години. Той съдържа поредица от курсове от подпомагани области на образование: Общи ИТ, меки и управленски умения, техническо и друго професионално обучение и езиково обучение. Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и по-специално ключови компетентности за 27-те служители на кандидата, от които 6 са на възраст над 54 години. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett sottomess jindirizza l-ħtieġa għal aktar taħriġ professjonali 27 impjegat tal-applikant, total ta’ 6 minnhom’il fuq minn 54 sena. Fih serje ta’ korsijiet minn oqsma appoġġati tal-edukazzjoni: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi ewlenin għas-27 impjegat tal-applikant, li minnhom 6 għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto apresentado aborda a necessidade de formação profissional adicional de 27 funcionários do candidato, num total de 6 deles com mais de 54 anos de idade. Contém uma série de cursos de áreas de ensino apoiadas: Informática geral, competências sociais e de gestão, formação técnica e outra formação profissional e formação linguística. O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e, em especial, competências essenciais para os 27 trabalhadores do candidato, dos quais 6 têm mais de 54 anos de idade. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Det forelagte projekt omhandler behovet for videreuddannelse af 27 ansatte hos ansøgeren, heraf i alt 6 personer over 54 år. Den indeholder en række kurser fra støttede uddannelsesområder: Generelt IT, bløde og ledelsesmæssige færdigheder, teknisk og anden erhvervsuddannelse og sproguddannelse. Projektets formål er at øge niveauet af viden, færdigheder og navnlig nøglekompetencer for ansøgerens 27 medarbejdere, hvoraf 6 er over 54 år. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul prezentat abordează necesitatea unei formări profesionale suplimentare, 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au peste 54 de ani. Acesta conține o serie de cursuri din domenii de educație sprijinite: General IT, Soft and Managerial Skills, Technical and Other Vocational Training and Language Training. Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și, în special, competențe-cheie pentru cei 27 de angajați ai solicitantului, dintre care 6 au vârsta de peste 54 de ani. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Det inlämnade projektet tillgodoser behovet av vidareutbildning av 27 anställda hos den sökande, totalt 6 av dem över 54 år. Den innehåller en rad kurser från utbildningsområden som får stöd: Syftet med projektet är att öka kunskaperna, färdigheterna och i synnerhet nyckelkompetenserna för den sökandes 27 anställda, varav 6 är äldre än 54 år. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013247
0 references