Education HOPI POPI, a.s. (Q57995): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Set a claim value: summary (P836): O projeto é apresentado pela HOPI POPI, a.s., juntamente com uma contribuição financeira, que é Ivo Hořčička. O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional dos funcionários através da formação corporativa. Pretendemos envolver um total de 56 pessoas no projecto.) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Education | Education HOPI POPI, a.s. | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Éducation HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Bildung HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Onderwijs HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Istruzione HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Educación HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Educație HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
HOPI Edukazzjoni POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Educação HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutus HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Edukacja HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izobraževanje HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Švietimas HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izglītības HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Образование HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Oktatási HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oideachas POPI HOPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Haridus HOPI POPI, a.s. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q57995 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q57995 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q57995 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q57995 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q57995 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q57995 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q57995 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q57995 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q57995 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q57995 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q57995 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q57995 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q57995 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q57995 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q57995 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q57995 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q57995 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q57995 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q57995 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q57995 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q57995 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q57995 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q57995 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q57995 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.9999991775727 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°35'41.89"N, 17°16'31.12"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,033,526.04 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,341.041600000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,341.041600000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 41,341.041600000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,215,913.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 48,636.520000000004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 48,636.520000000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 48,636.520000000004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Olomouc / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Olomouc / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is presented by HOPI POPI, a.s. together with a financial contribution, which is Ivo Hořčička. The aim of the project is to increase the professional level of employees through corporate training. We plan to involve a total of 56 people in the project. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is presented by HOPI POPI, a.s. together with a financial contribution, which is Ivo Hořčička. The aim of the project is to increase the professional level of employees through corporate training. We plan to involve a total of 56 people in the project. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is presented by HOPI POPI, a.s. together with a financial contribution, which is Ivo Hořčička. The aim of the project is to increase the professional level of employees through corporate training. We plan to involve a total of 56 people in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is presented by HOPI POPI, a.s. together with a financial contribution, which is Ivo Hořčička. The aim of the project is to increase the professional level of employees through corporate training. We plan to involve a total of 56 people in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0187400606876694
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet est présenté par HOPI POPI, a.s. avec un partenaire avec une contribution financière, à savoir Ivo Hořèička. L’objectif du projet est d’augmenter le niveau professionnel des employés grâce à la formation de l’entreprise. Nous prévoyons d’impliquer un total de 56 personnes dans le projet. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est présenté par HOPI POPI, a.s. avec un partenaire avec une contribution financière, à savoir Ivo Hořèička. L’objectif du projet est d’augmenter le niveau professionnel des employés grâce à la formation de l’entreprise. Nous prévoyons d’impliquer un total de 56 personnes dans le projet. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet est présenté par HOPI POPI, a.s. avec un partenaire avec une contribution financière, à savoir Ivo Hořèička. L’objectif du projet est d’augmenter le niveau professionnel des employés grâce à la formation de l’entreprise. Nous prévoyons d’impliquer un total de 56 personnes dans le projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt wird von HOPI POPI, a.s. gemeinsam mit einem Partner mit einem finanziellen Beitrag, d. h. Ivo Hořèička, vorgestellt. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Niveau der Mitarbeiter durch betriebliche Ausbildung zu erhöhen. Wir planen, insgesamt 56 Personen in das Projekt einzubeziehen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird von HOPI POPI, a.s. gemeinsam mit einem Partner mit einem finanziellen Beitrag, d. h. Ivo Hořèička, vorgestellt. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Niveau der Mitarbeiter durch betriebliche Ausbildung zu erhöhen. Wir planen, insgesamt 56 Personen in das Projekt einzubeziehen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt wird von HOPI POPI, a.s. gemeinsam mit einem Partner mit einem finanziellen Beitrag, d. h. Ivo Hořèička, vorgestellt. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Niveau der Mitarbeiter durch betriebliche Ausbildung zu erhöhen. Wir planen, insgesamt 56 Personen in das Projekt einzubeziehen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project wordt gepresenteerd door HOPI POPI a.s. samen met een partner met een financiële bijdrage, d.w.z. Ivo Hořèička. Het doel van het project is om het professionele niveau van werknemers te verhogen door middel van bedrijfsopleidingen. Wij zijn van plan om in totaal 56 mensen bij het project te betrekken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project wordt gepresenteerd door HOPI POPI a.s. samen met een partner met een financiële bijdrage, d.w.z. Ivo Hořèička. Het doel van het project is om het professionele niveau van werknemers te verhogen door middel van bedrijfsopleidingen. Wij zijn van plan om in totaal 56 mensen bij het project te betrekken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project wordt gepresenteerd door HOPI POPI a.s. samen met een partner met een financiële bijdrage, d.w.z. Ivo Hořèička. Het doel van het project is om het professionele niveau van werknemers te verhogen door middel van bedrijfsopleidingen. Wij zijn van plan om in totaal 56 mensen bij het project te betrekken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto è presentato da HOPI POPI, a.s. insieme a un partner con un contributo finanziario, cioè Ivo Hořèička. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale dei dipendenti attraverso la formazione aziendale. Abbiamo in programma di coinvolgere un totale di 56 persone nel progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è presentato da HOPI POPI, a.s. insieme a un partner con un contributo finanziario, cioè Ivo Hořèička. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale dei dipendenti attraverso la formazione aziendale. Abbiamo in programma di coinvolgere un totale di 56 persone nel progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto è presentato da HOPI POPI, a.s. insieme a un partner con un contributo finanziario, cioè Ivo Hořèička. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale dei dipendenti attraverso la formazione aziendale. Abbiamo in programma di coinvolgere un totale di 56 persone nel progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto es presentado por HOPI POPI, a.s. junto con un socio con una contribución financiera, es decir, Ivo Hořèička. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional de los empleados a través de la formación de la empresa. Planeamos involucrar a un total de 56 personas en el proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto es presentado por HOPI POPI, a.s. junto con un socio con una contribución financiera, es decir, Ivo Hořèička. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional de los empleados a través de la formación de la empresa. Planeamos involucrar a un total de 56 personas en el proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto es presentado por HOPI POPI, a.s. junto con un socio con una contribución financiera, es decir, Ivo Hořèička. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional de los empleados a través de la formación de la empresa. Planeamos involucrar a un total de 56 personas en el proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet præsenteres af HOPI POPI, a.s., sammen med et finansielt bidrag, som er Ivo Hořčička. Formålet med projektet er at øge medarbejdernes faglige niveau gennem virksomhedsuddannelse. Vi planlægger at inddrage i alt 56 personer i projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet præsenteres af HOPI POPI, a.s., sammen med et finansielt bidrag, som er Ivo Hořčička. Formålet med projektet er at øge medarbejdernes faglige niveau gennem virksomhedsuddannelse. Vi planlægger at inddrage i alt 56 personer i projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet præsenteres af HOPI POPI, a.s., sammen med et finansielt bidrag, som er Ivo Hořčička. Formålet med projektet er at øge medarbejdernes faglige niveau gennem virksomhedsuddannelse. Vi planlægger at inddrage i alt 56 personer i projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο παρουσιάζεται από την HOPI POPI, a.s. μαζί με χρηματοδοτική συνεισφορά, η οποία είναι ο Ivo Hořčičička. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου των εργαζομένων μέσω της εταιρικής κατάρτισης. Σχεδιάζουμε να εμπλέξουμε συνολικά 56 άτομα στο έργο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο παρουσιάζεται από την HOPI POPI, a.s. μαζί με χρηματοδοτική συνεισφορά, η οποία είναι ο Ivo Hořčičička. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου των εργαζομένων μέσω της εταιρικής κατάρτισης. Σχεδιάζουμε να εμπλέξουμε συνολικά 56 άτομα στο έργο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο παρουσιάζεται από την HOPI POPI, a.s. μαζί με χρηματοδοτική συνεισφορά, η οποία είναι ο Ivo Hořčičička. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου των εργαζομένων μέσω της εταιρικής κατάρτισης. Σχεδιάζουμε να εμπλέξουμε συνολικά 56 άτομα στο έργο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je predstavio HOPI POPI, a.s. zajedno s financijskim doprinosom, a to je Ivo Hořčička. Cilj projekta je povećati profesionalnu razinu zaposlenika kroz korporativnu edukaciju. Planiramo uključiti ukupno 56 ljudi u projekt. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predstavio HOPI POPI, a.s. zajedno s financijskim doprinosom, a to je Ivo Hořčička. Cilj projekta je povećati profesionalnu razinu zaposlenika kroz korporativnu edukaciju. Planiramo uključiti ukupno 56 ljudi u projekt. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predstavio HOPI POPI, a.s. zajedno s financijskim doprinosom, a to je Ivo Hořčička. Cilj projekta je povećati profesionalnu razinu zaposlenika kroz korporativnu edukaciju. Planiramo uključiti ukupno 56 ljudi u projekt. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul este prezentat de HOPI POPI, a.s., împreună cu o contribuție financiară, care este Ivo Hořčička. Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional al angajaților prin formare corporativă. Intenționăm să implicăm un total de 56 de persoane în proiect. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este prezentat de HOPI POPI, a.s., împreună cu o contribuție financiară, care este Ivo Hořčička. Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional al angajaților prin formare corporativă. Intenționăm să implicăm un total de 56 de persoane în proiect. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este prezentat de HOPI POPI, a.s., împreună cu o contribuție financiară, care este Ivo Hořčička. Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional al angajaților prin formare corporativă. Intenționăm să implicăm un total de 56 de persoane în proiect. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt prezentuje spoločnosť HOPI POPI, a.s. spolu s finančným príspevkom, ktorým je Ivo Hořčička. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň zamestnancov prostredníctvom firemného vzdelávania. Do projektu plánujeme zapojiť celkovo 56 ľudí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt prezentuje spoločnosť HOPI POPI, a.s. spolu s finančným príspevkom, ktorým je Ivo Hořčička. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň zamestnancov prostredníctvom firemného vzdelávania. Do projektu plánujeme zapojiť celkovo 56 ľudí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt prezentuje spoločnosť HOPI POPI, a.s. spolu s finančným príspevkom, ktorým je Ivo Hořčička. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň zamestnancov prostredníctvom firemného vzdelávania. Do projektu plánujeme zapojiť celkovo 56 ľudí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa ppreżentat mill-HOPI POPI, a.s. flimkien ma’ kontribuzzjoni finanzjarja, li hija Ivo Hořčička. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell professjonali tal-impjegati permezz ta’ taħriġ korporattiv. Qed nippjanaw li ninvolvu total ta’ 56 persuna fil-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ppreżentat mill-HOPI POPI, a.s. flimkien ma’ kontribuzzjoni finanzjarja, li hija Ivo Hořčička. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell professjonali tal-impjegati permezz ta’ taħriġ korporattiv. Qed nippjanaw li ninvolvu total ta’ 56 persuna fil-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ppreżentat mill-HOPI POPI, a.s. flimkien ma’ kontribuzzjoni finanzjarja, li hija Ivo Hořčička. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell professjonali tal-impjegati permezz ta’ taħriġ korporattiv. Qed nippjanaw li ninvolvu total ta’ 56 persuna fil-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto é apresentado pela HOPI POPI, a.s., juntamente com uma contribuição financeira, que é Ivo Hořčička. O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional dos funcionários através da formação corporativa. Pretendemos envolver um total de 56 pessoas no projecto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é apresentado pela HOPI POPI, a.s., juntamente com uma contribuição financeira, que é Ivo Hořčička. O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional dos funcionários através da formação corporativa. Pretendemos envolver um total de 56 pessoas no projecto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é apresentado pela HOPI POPI, a.s., juntamente com uma contribuição financeira, que é Ivo Hořčička. O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional dos funcionários através da formação corporativa. Pretendemos envolver um total de 56 pessoas no projecto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen esittelee HOPI POPI, a.s. yhdessä rahoitusosuuden kanssa, joka on Ivo Hořčička. Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammatillista tasoa yrityskoulutuksen avulla. Aiomme ottaa hankkeeseen mukaan yhteensä 56 henkilöä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen esittelee HOPI POPI, a.s. yhdessä rahoitusosuuden kanssa, joka on Ivo Hořčička. Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammatillista tasoa yrityskoulutuksen avulla. Aiomme ottaa hankkeeseen mukaan yhteensä 56 henkilöä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen esittelee HOPI POPI, a.s. yhdessä rahoitusosuuden kanssa, joka on Ivo Hořčička. Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammatillista tasoa yrityskoulutuksen avulla. Aiomme ottaa hankkeeseen mukaan yhteensä 56 henkilöä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt przedstawia HOPI POPI, a.s. wraz z wkładem finansowym, którym jest Ivo Hořčička. Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego pracowników poprzez szkolenia korporacyjne. Planujemy zaangażować w projekcie łącznie 56 osób. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt przedstawia HOPI POPI, a.s. wraz z wkładem finansowym, którym jest Ivo Hořčička. Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego pracowników poprzez szkolenia korporacyjne. Planujemy zaangażować w projekcie łącznie 56 osób. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt przedstawia HOPI POPI, a.s. wraz z wkładem finansowym, którym jest Ivo Hořčička. Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego pracowników poprzez szkolenia korporacyjne. Planujemy zaangażować w projekcie łącznie 56 osób. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je predstavil HOPI POPI, a.s., skupaj s finančnim prispevkom, in sicer Ivo Hořčička. Cilj projekta je povečati strokovno raven zaposlenih z usposabljanjem podjetij. V projekt nameravamo vključiti skupaj 56 ljudi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predstavil HOPI POPI, a.s., skupaj s finančnim prispevkom, in sicer Ivo Hořčička. Cilj projekta je povečati strokovno raven zaposlenih z usposabljanjem podjetij. V projekt nameravamo vključiti skupaj 56 ljudi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je predstavil HOPI POPI, a.s., skupaj s finančnim prispevkom, in sicer Ivo Hořčička. Cilj projekta je povečati strokovno raven zaposlenih z usposabljanjem podjetij. V projekt nameravamo vključiti skupaj 56 ljudi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektą pristato HOPI POPI, a.s. kartu su finansiniu įnašu, kuris yra Ivo Hořčička. Projekto tikslas – didinti darbuotojų profesionalumą per įmonių mokymus. Planuojame į projektą įtraukti 56 žmones. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektą pristato HOPI POPI, a.s. kartu su finansiniu įnašu, kuris yra Ivo Hořčička. Projekto tikslas – didinti darbuotojų profesionalumą per įmonių mokymus. Planuojame į projektą įtraukti 56 žmones. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektą pristato HOPI POPI, a.s. kartu su finansiniu įnašu, kuris yra Ivo Hořčička. Projekto tikslas – didinti darbuotojų profesionalumą per įmonių mokymus. Planuojame į projektą įtraukti 56 žmones. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar projektu iepazīstina HOPI POPI, a.s. kopā ar finansiālu ieguldījumu, kas ir Ivo Hořčička. Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku profesionālo līmeni, izmantojot korporatīvo apmācību. Mēs plānojam projektā iesaistīt 56 cilvēkus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar projektu iepazīstina HOPI POPI, a.s. kopā ar finansiālu ieguldījumu, kas ir Ivo Hořčička. Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku profesionālo līmeni, izmantojot korporatīvo apmācību. Mēs plānojam projektā iesaistīt 56 cilvēkus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar projektu iepazīstina HOPI POPI, a.s. kopā ar finansiālu ieguldījumu, kas ir Ivo Hořčička. Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku profesionālo līmeni, izmantojot korporatīvo apmācību. Mēs plānojam projektā iesaistīt 56 cilvēkus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е представен от HOPI POPI, a.s. заедно с финансово участие, което е Ivo Hořčička. Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво на служителите чрез корпоративно обучение. Планираме да включим общо 56 души в проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е представен от HOPI POPI, a.s. заедно с финансово участие, което е Ivo Hořčička. Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво на служителите чрез корпоративно обучение. Планираме да включим общо 56 души в проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е представен от HOPI POPI, a.s. заедно с финансово участие, което е Ivo Hořčička. Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво на служителите чрез корпоративно обучение. Планираме да включим общо 56 души в проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projektet a HOPI POPI, a.s. mutatja be pénzügyi hozzájárulással együtt, amely Ivo Hořčička. A projekt célja, hogy vállalati képzéssel növelje a munkavállalók szakmai színvonalát. Összesen 56 embert tervezünk bevonni a projektbe. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektet a HOPI POPI, a.s. mutatja be pénzügyi hozzájárulással együtt, amely Ivo Hořčička. A projekt célja, hogy vállalati képzéssel növelje a munkavállalók szakmai színvonalát. Összesen 56 embert tervezünk bevonni a projektbe. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projektet a HOPI POPI, a.s. mutatja be pénzügyi hozzájárulással együtt, amely Ivo Hořčička. A projekt célja, hogy vállalati képzéssel növelje a munkavállalók szakmai színvonalát. Összesen 56 embert tervezünk bevonni a projektbe. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal á chur i láthair ag HOPI POPI, a.s. mar aon le ranníocaíocht airgeadais, is é sin Ivo Hořčička. Is é aidhm an tionscadail leibhéal gairmiúil na bhfostaithe a mhéadú trí oiliúint chorparáideach. Tá sé i gceist againn 56 duine san iomlán a bheith páirteach sa tionscadal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal á chur i láthair ag HOPI POPI, a.s. mar aon le ranníocaíocht airgeadais, is é sin Ivo Hořčička. Is é aidhm an tionscadail leibhéal gairmiúil na bhfostaithe a mhéadú trí oiliúint chorparáideach. Tá sé i gceist againn 56 duine san iomlán a bheith páirteach sa tionscadal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal á chur i láthair ag HOPI POPI, a.s. mar aon le ranníocaíocht airgeadais, is é sin Ivo Hořčička. Is é aidhm an tionscadail leibhéal gairmiúil na bhfostaithe a mhéadú trí oiliúint chorparáideach. Tá sé i gceist againn 56 duine san iomlán a bheith páirteach sa tionscadal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet presenteras av HOPI POPI, a.s. tillsammans med ett ekonomiskt bidrag, som är Ivo Hořčička. Syftet med projektet är att öka den professionella nivån på medarbetarna genom företagsutbildning. Vi planerar att involvera totalt 56 personer i projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet presenteras av HOPI POPI, a.s. tillsammans med ett ekonomiskt bidrag, som är Ivo Hořčička. Syftet med projektet är att öka den professionella nivån på medarbetarna genom företagsutbildning. Vi planerar att involvera totalt 56 personer i projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet presenteras av HOPI POPI, a.s. tillsammans med ett ekonomiskt bidrag, som är Ivo Hořčička. Syftet med projektet är att öka den professionella nivån på medarbetarna genom företagsutbildning. Vi planerar att involvera totalt 56 personer i projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti tutvustab HOPI POPI, a.s. koos rahalise toetusega, milleks on Ivo Hořčička. Projekti eesmärk on tõsta töötajate kutsetaset ettevõtte koolituse kaudu. Plaanime projekti kaasata kokku 56 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti tutvustab HOPI POPI, a.s. koos rahalise toetusega, milleks on Ivo Hořčička. Projekti eesmärk on tõsta töötajate kutsetaset ettevõtte koolituse kaudu. Plaanime projekti kaasata kokku 56 inimest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti tutvustab HOPI POPI, a.s. koos rahalise toetusega, milleks on Ivo Hořčička. Projekti eesmärk on tõsta töötajate kutsetaset ettevõtte koolituse kaudu. Plaanime projekti kaasata kokku 56 inimest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olomouc Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olomouc Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,215,928.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,215,928.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
49,853.048 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 49,853.048 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,033,538.8 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,033,538.8 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
42,375.090800000005 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 42,375.090800000005 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:22, 12 October 2024
Project Q57995 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education HOPI POPI, a.s. |
Project Q57995 in Czech Republic |
Statements
1,033,538.8 Czech koruna
0 references
42,375.090800000005 Euro
0 references
1,215,928.0 Czech koruna
0 references
49,853.048 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
28 February 2019
0 references
HOPI POPI, a.s.
0 references
77900
0 references
Projekt předkládá společnost HOPI POPI, a.s. spolu s partnerem s finančním příspěvkem, kterým je Ivo Hořčička. Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň zaměstnanců prostřednictvím podnikového vzdělávání. Do projektu plánujeme zapojit celkem 56 osob. (Czech)
0 references
The project is presented by HOPI POPI, a.s. together with a financial contribution, which is Ivo Hořčička. The aim of the project is to increase the professional level of employees through corporate training. We plan to involve a total of 56 people in the project. (English)
23 October 2020
0.0187400606876694
0 references
Le projet est présenté par HOPI POPI, a.s. avec un partenaire avec une contribution financière, à savoir Ivo Hořèička. L’objectif du projet est d’augmenter le niveau professionnel des employés grâce à la formation de l’entreprise. Nous prévoyons d’impliquer un total de 56 personnes dans le projet. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt wird von HOPI POPI, a.s. gemeinsam mit einem Partner mit einem finanziellen Beitrag, d. h. Ivo Hořèička, vorgestellt. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Niveau der Mitarbeiter durch betriebliche Ausbildung zu erhöhen. Wir planen, insgesamt 56 Personen in das Projekt einzubeziehen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project wordt gepresenteerd door HOPI POPI a.s. samen met een partner met een financiële bijdrage, d.w.z. Ivo Hořèička. Het doel van het project is om het professionele niveau van werknemers te verhogen door middel van bedrijfsopleidingen. Wij zijn van plan om in totaal 56 mensen bij het project te betrekken. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto è presentato da HOPI POPI, a.s. insieme a un partner con un contributo finanziario, cioè Ivo Hořèička. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale dei dipendenti attraverso la formazione aziendale. Abbiamo in programma di coinvolgere un totale di 56 persone nel progetto. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto es presentado por HOPI POPI, a.s. junto con un socio con una contribución financiera, es decir, Ivo Hořèička. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional de los empleados a través de la formación de la empresa. Planeamos involucrar a un total de 56 personas en el proyecto. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet præsenteres af HOPI POPI, a.s., sammen med et finansielt bidrag, som er Ivo Hořčička. Formålet med projektet er at øge medarbejdernes faglige niveau gennem virksomhedsuddannelse. Vi planlægger at inddrage i alt 56 personer i projektet. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο παρουσιάζεται από την HOPI POPI, a.s. μαζί με χρηματοδοτική συνεισφορά, η οποία είναι ο Ivo Hořčičička. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου των εργαζομένων μέσω της εταιρικής κατάρτισης. Σχεδιάζουμε να εμπλέξουμε συνολικά 56 άτομα στο έργο. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt je predstavio HOPI POPI, a.s. zajedno s financijskim doprinosom, a to je Ivo Hořčička. Cilj projekta je povećati profesionalnu razinu zaposlenika kroz korporativnu edukaciju. Planiramo uključiti ukupno 56 ljudi u projekt. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul este prezentat de HOPI POPI, a.s., împreună cu o contribuție financiară, care este Ivo Hořčička. Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional al angajaților prin formare corporativă. Intenționăm să implicăm un total de 56 de persoane în proiect. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt prezentuje spoločnosť HOPI POPI, a.s. spolu s finančným príspevkom, ktorým je Ivo Hořčička. Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň zamestnancov prostredníctvom firemného vzdelávania. Do projektu plánujeme zapojiť celkovo 56 ľudí. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett huwa ppreżentat mill-HOPI POPI, a.s. flimkien ma’ kontribuzzjoni finanzjarja, li hija Ivo Hořčička. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell professjonali tal-impjegati permezz ta’ taħriġ korporattiv. Qed nippjanaw li ninvolvu total ta’ 56 persuna fil-proġett. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto é apresentado pela HOPI POPI, a.s., juntamente com uma contribuição financeira, que é Ivo Hořčička. O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional dos funcionários através da formação corporativa. Pretendemos envolver um total de 56 pessoas no projecto. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen esittelee HOPI POPI, a.s. yhdessä rahoitusosuuden kanssa, joka on Ivo Hořčička. Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammatillista tasoa yrityskoulutuksen avulla. Aiomme ottaa hankkeeseen mukaan yhteensä 56 henkilöä. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt przedstawia HOPI POPI, a.s. wraz z wkładem finansowym, którym jest Ivo Hořčička. Celem projektu jest podniesienie poziomu zawodowego pracowników poprzez szkolenia korporacyjne. Planujemy zaangażować w projekcie łącznie 56 osób. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt je predstavil HOPI POPI, a.s., skupaj s finančnim prispevkom, in sicer Ivo Hořčička. Cilj projekta je povečati strokovno raven zaposlenih z usposabljanjem podjetij. V projekt nameravamo vključiti skupaj 56 ljudi. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektą pristato HOPI POPI, a.s. kartu su finansiniu įnašu, kuris yra Ivo Hořčička. Projekto tikslas – didinti darbuotojų profesionalumą per įmonių mokymus. Planuojame į projektą įtraukti 56 žmones. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Ar projektu iepazīstina HOPI POPI, a.s. kopā ar finansiālu ieguldījumu, kas ir Ivo Hořčička. Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku profesionālo līmeni, izmantojot korporatīvo apmācību. Mēs plānojam projektā iesaistīt 56 cilvēkus. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът е представен от HOPI POPI, a.s. заедно с финансово участие, което е Ivo Hořčička. Целта на проекта е повишаване на професионалното ниво на служителите чрез корпоративно обучение. Планираме да включим общо 56 души в проекта. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projektet a HOPI POPI, a.s. mutatja be pénzügyi hozzájárulással együtt, amely Ivo Hořčička. A projekt célja, hogy vállalati képzéssel növelje a munkavállalók szakmai színvonalát. Összesen 56 embert tervezünk bevonni a projektbe. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá an tionscadal á chur i láthair ag HOPI POPI, a.s. mar aon le ranníocaíocht airgeadais, is é sin Ivo Hořčička. Is é aidhm an tionscadail leibhéal gairmiúil na bhfostaithe a mhéadú trí oiliúint chorparáideach. Tá sé i gceist againn 56 duine san iomlán a bheith páirteach sa tionscadal. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet presenteras av HOPI POPI, a.s. tillsammans med ett ekonomiskt bidrag, som är Ivo Hořčička. Syftet med projektet är att öka den professionella nivån på medarbetarna genom företagsutbildning. Vi planerar att involvera totalt 56 personer i projektet. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti tutvustab HOPI POPI, a.s. koos rahalise toetusega, milleks on Ivo Hořčička. Projekti eesmärk on tõsta töötajate kutsetaset ettevõtte koolituse kaudu. Plaanime projekti kaasata kokku 56 inimest. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004949
0 references