Education of employees of Jiton a.s. (Q57470): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (28 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Education of employees of Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Éducation des employés de Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter von Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van medewerkers van Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Istruzione dei dipendenti di Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Educación de los empleados de Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija zaposlenika Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Educația angajaților din Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Edukazzjoni ta ‘impjegati ta’ Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos funcionários da Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutus työntekijöiden Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Edukacja pracowników Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izobraževanje zaposlenih v Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jiton a.s. darbuotojų švietimas. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jiton a.s. darbinieku izglītība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Образование на служителите на Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Jiton a.s. alkalmazottainak oktatása | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oideachas d’fhostaithe Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda i Jiton a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Jiton a.s. töötajate haridus | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q57470 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q57470 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q57470 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q57470 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q57470 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q57470 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q57470 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q57470 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q57470 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q57470 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q57470 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q57470 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q57470 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q57470 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q57470 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q57470 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q57470 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q57470 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q57470 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q57470 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q57470 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q57470 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q57470 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q57470 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°16'30.07"N, 14°44'17.09"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zvěrotice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zvěrotice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project is focused on selected company managers who need to be educated and developed in selected soft skills related to their work and will help to further develop the company. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on selected company managers who need to be educated and developed in selected soft skills related to their work and will help to further develop the company. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on selected company managers who need to be educated and developed in selected soft skills related to their work and will help to further develop the company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project is focused on selected company managers who need to be educated and developed in selected soft skills related to their work and will help to further develop the company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0004533832141433
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet met l’accent sur des gestionnaires sélectionnés de l’entreprise qui doivent être formés et développés dans des compétences non techniques sélectionnées en rapport avec leur travail et qui contribueront à développer la société. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur des gestionnaires sélectionnés de l’entreprise qui doivent être formés et développés dans des compétences non techniques sélectionnées en rapport avec leur travail et qui contribueront à développer la société. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur des gestionnaires sélectionnés de l’entreprise qui doivent être formés et développés dans des compétences non techniques sélectionnées en rapport avec leur travail et qui contribueront à développer la société. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt konzentriert sich auf ausgewählte Führungskräfte des Unternehmens, die in ausgewählten, für ihre Arbeit relevanten Soft Skills ausgebildet und weiterentwickelt werden müssen und die zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beitragen werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf ausgewählte Führungskräfte des Unternehmens, die in ausgewählten, für ihre Arbeit relevanten Soft Skills ausgebildet und weiterentwickelt werden müssen und die zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beitragen werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt konzentriert sich auf ausgewählte Führungskräfte des Unternehmens, die in ausgewählten, für ihre Arbeit relevanten Soft Skills ausgebildet und weiterentwickelt werden müssen und die zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beitragen werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project richt zich op geselecteerde managers van het bedrijf die moeten worden opgeleid en ontwikkeld in geselecteerde soft skills die relevant zijn voor hun werk en die zullen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de samenleving. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op geselecteerde managers van het bedrijf die moeten worden opgeleid en ontwikkeld in geselecteerde soft skills die relevant zijn voor hun werk en die zullen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de samenleving. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op geselecteerde managers van het bedrijf die moeten worden opgeleid en ontwikkeld in geselecteerde soft skills die relevant zijn voor hun werk en die zullen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de samenleving. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto si concentra su manager selezionati dell'azienda che devono essere istruiti e sviluppati in competenze trasversali selezionate pertinenti al loro lavoro e che contribuiranno a sviluppare ulteriormente la società. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentra su manager selezionati dell'azienda che devono essere istruiti e sviluppati in competenze trasversali selezionate pertinenti al loro lavoro e che contribuiranno a sviluppare ulteriormente la società. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si concentra su manager selezionati dell'azienda che devono essere istruiti e sviluppati in competenze trasversali selezionate pertinenti al loro lavoro e che contribuiranno a sviluppare ulteriormente la società. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se centra en directivos seleccionados de la empresa que necesitan ser educados y desarrollados en habilidades blandas seleccionadas relevantes para su trabajo y que ayudarán a seguir desarrollando la sociedad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en directivos seleccionados de la empresa que necesitan ser educados y desarrollados en habilidades blandas seleccionadas relevantes para su trabajo y que ayudarán a seguir desarrollando la sociedad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se centra en directivos seleccionados de la empresa que necesitan ser educados y desarrollados en habilidades blandas seleccionadas relevantes para su trabajo y que ayudarán a seguir desarrollando la sociedad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er fokuseret på udvalgte virksomhedsledere, der skal uddannes og udvikles i udvalgte bløde færdigheder relateret til deres arbejde og vil bidrage til at videreudvikle virksomheden. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er fokuseret på udvalgte virksomhedsledere, der skal uddannes og udvikles i udvalgte bløde færdigheder relateret til deres arbejde og vil bidrage til at videreudvikle virksomheden. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er fokuseret på udvalgte virksomhedsledere, der skal uddannes og udvikles i udvalgte bløde færdigheder relateret til deres arbejde og vil bidrage til at videreudvikle virksomheden. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται σε επιλεγμένα διευθυντικά στελέχη εταιρειών που πρέπει να εκπαιδευτούν και να αναπτυχθούν σε επιλεγμένες μη τεχνικές δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία τους και θα βοηθήσουν στην περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται σε επιλεγμένα διευθυντικά στελέχη εταιρειών που πρέπει να εκπαιδευτούν και να αναπτυχθούν σε επιλεγμένες μη τεχνικές δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία τους και θα βοηθήσουν στην περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται σε επιλεγμένα διευθυντικά στελέχη εταιρειών που πρέπει να εκπαιδευτούν και να αναπτυχθούν σε επιλεγμένες μη τεχνικές δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία τους και θα βοηθήσουν στην περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na odabrane menadžere tvrtki koje treba educirati i razvijati u odabranim mekim vještinama vezanim uz njihov rad i pomoći će daljnjem razvoju tvrtke. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na odabrane menadžere tvrtki koje treba educirati i razvijati u odabranim mekim vještinama vezanim uz njihov rad i pomoći će daljnjem razvoju tvrtke. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na odabrane menadžere tvrtki koje treba educirati i razvijati u odabranim mekim vještinama vezanim uz njihov rad i pomoći će daljnjem razvoju tvrtke. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se concentrează pe managerii de companii selectați care trebuie educați și dezvoltați în anumite abilități non-tehnice legate de activitatea lor și vor ajuta la dezvoltarea în continuare a companiei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se concentrează pe managerii de companii selectați care trebuie educați și dezvoltați în anumite abilități non-tehnice legate de activitatea lor și vor ajuta la dezvoltarea în continuare a companiei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se concentrează pe managerii de companii selectați care trebuie educați și dezvoltați în anumite abilități non-tehnice legate de activitatea lor și vor ajuta la dezvoltarea în continuare a companiei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na vybraných manažérov spoločnosti, ktorí sa musia vzdelávať a rozvíjať vo vybraných mäkkých zručnostiach súvisiacich s ich prácou a pomôže ďalej rozvíjať spoločnosť. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na vybraných manažérov spoločnosti, ktorí sa musia vzdelávať a rozvíjať vo vybraných mäkkých zručnostiach súvisiacich s ich prácou a pomôže ďalej rozvíjať spoločnosť. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na vybraných manažérov spoločnosti, ktorí sa musia vzdelávať a rozvíjať vo vybraných mäkkých zručnostiach súvisiacich s ich prácou a pomôže ďalej rozvíjať spoločnosť. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa ffukat fuq maniġers tal-kumpaniji magħżula li jeħtieġ li jiġu edukati u żviluppati fil-ħiliet personali magħżula relatati max-xogħol tagħhom u se jgħinu biex jiżviluppaw aktar il-kumpanija. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ffukat fuq maniġers tal-kumpaniji magħżula li jeħtieġ li jiġu edukati u żviluppati fil-ħiliet personali magħżula relatati max-xogħol tagħhom u se jgħinu biex jiżviluppaw aktar il-kumpanija. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa ffukat fuq maniġers tal-kumpaniji magħżula li jeħtieġ li jiġu edukati u żviluppati fil-ħiliet personali magħżula relatati max-xogħol tagħhom u se jgħinu biex jiżviluppaw aktar il-kumpanija. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto centra-se em gestores de empresas selecionados que precisam de ser educados e desenvolvidos em competências sociais selecionadas relacionadas com o seu trabalho e ajudará a desenvolver ainda mais a empresa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se em gestores de empresas selecionados que precisam de ser educados e desenvolvidos em competências sociais selecionadas relacionadas com o seu trabalho e ajudará a desenvolver ainda mais a empresa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se em gestores de empresas selecionados que precisam de ser educados e desenvolvidos em competências sociais selecionadas relacionadas com o seu trabalho e ajudará a desenvolver ainda mais a empresa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään valikoituihin yritysjohtajiin, joita on koulutettava ja kehitettävä heidän työhönsä liittyvissä pehmeissä taidoissa ja jotka auttavat kehittämään yritystä edelleen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään valikoituihin yritysjohtajiin, joita on koulutettava ja kehitettävä heidän työhönsä liittyvissä pehmeissä taidoissa ja jotka auttavat kehittämään yritystä edelleen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään valikoituihin yritysjohtajiin, joita on koulutettava ja kehitettävä heidän työhönsä liittyvissä pehmeissä taidoissa ja jotka auttavat kehittämään yritystä edelleen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na wybranych menedżerach firmy, którzy muszą być wykształconi i rozwijani w wybranych umiejętnościach miękkich związanych z ich pracą i pomogą w dalszym rozwoju firmy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na wybranych menedżerach firmy, którzy muszą być wykształconi i rozwijani w wybranych umiejętnościach miękkich związanych z ich pracą i pomogą w dalszym rozwoju firmy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na wybranych menedżerach firmy, którzy muszą być wykształconi i rozwijani w wybranych umiejętnościach miękkich związanych z ich pracą i pomogą w dalszym rozwoju firmy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na izbrane vodje podjetij, ki jih je treba izobraziti in razviti v izbranih mehkih veščinah, povezanih z njihovim delom, in bo pomagal pri nadaljnjem razvoju podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na izbrane vodje podjetij, ki jih je treba izobraziti in razviti v izbranih mehkih veščinah, povezanih z njihovim delom, in bo pomagal pri nadaljnjem razvoju podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na izbrane vodje podjetij, ki jih je treba izobraziti in razviti v izbranih mehkih veščinah, povezanih z njihovim delom, in bo pomagal pri nadaljnjem razvoju podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas orientuotas į pasirinktus įmonių vadovus, kurie turi būti išsilavinę ir ugdyti pasirinktus socialinius įgūdžius, susijusius su jų darbu, ir padės toliau plėtoti įmonę. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į pasirinktus įmonių vadovus, kurie turi būti išsilavinę ir ugdyti pasirinktus socialinius įgūdžius, susijusius su jų darbu, ir padės toliau plėtoti įmonę. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas orientuotas į pasirinktus įmonių vadovus, kurie turi būti išsilavinę ir ugdyti pasirinktus socialinius įgūdžius, susijusius su jų darbu, ir padės toliau plėtoti įmonę. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir vērsts uz atlasītiem uzņēmumu vadītājiem, kuriem jābūt izglītotiem un attīstītiem atlasītās vispārīgās prasmes, kas saistītas ar viņu darbu, un palīdzēs turpināt uzņēmuma attīstību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz atlasītiem uzņēmumu vadītājiem, kuriem jābūt izglītotiem un attīstītiem atlasītās vispārīgās prasmes, kas saistītas ar viņu darbu, un palīdzēs turpināt uzņēmuma attīstību. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir vērsts uz atlasītiem uzņēmumu vadītājiem, kuriem jābūt izglītotiem un attīstītiem atlasītās vispārīgās prasmes, kas saistītas ar viņu darbu, un palīdzēs turpināt uzņēmuma attīstību. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към избрани мениджъри на компании, които трябва да бъдат образовани и развити в избрани меки умения, свързани с тяхната работа, и ще помогнат за по-нататъшното развитие на компанията. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към избрани мениджъри на компании, които трябва да бъдат образовани и развити в избрани меки умения, свързани с тяхната работа, и ще помогнат за по-нататъшното развитие на компанията. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към избрани мениджъри на компании, които трябва да бъдат образовани и развити в избрани меки умения, свързани с тяхната работа, и ще помогнат за по-нататъшното развитие на компанията. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt a kiválasztott cégvezetőkre összpontosít, akiket a munkájukhoz kapcsolódó, kiválasztott humán készségekkel kell oktatni és fejleszteni, és segíteni fog a vállalat továbbfejlesztésében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a kiválasztott cégvezetőkre összpontosít, akiket a munkájukhoz kapcsolódó, kiválasztott humán készségekkel kell oktatni és fejleszteni, és segíteni fog a vállalat továbbfejlesztésében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt a kiválasztott cégvezetőkre összpontosít, akiket a munkájukhoz kapcsolódó, kiválasztott humán készségekkel kell oktatni és fejleszteni, és segíteni fog a vállalat továbbfejlesztésében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar bhainisteoirí cuideachta roghnaithe ar gá oideachas agus forbairt a dhéanamh orthu i scileanna boga roghnaithe a bhaineann lena gcuid oibre agus cabhróidh sé leis an gcuideachta a fhorbairt tuilleadh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar bhainisteoirí cuideachta roghnaithe ar gá oideachas agus forbairt a dhéanamh orthu i scileanna boga roghnaithe a bhaineann lena gcuid oibre agus cabhróidh sé leis an gcuideachta a fhorbairt tuilleadh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar bhainisteoirí cuideachta roghnaithe ar gá oideachas agus forbairt a dhéanamh orthu i scileanna boga roghnaithe a bhaineann lena gcuid oibre agus cabhróidh sé leis an gcuideachta a fhorbairt tuilleadh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserar på utvalda företagsledare som behöver utbildas och utvecklas i utvalda mjuka färdigheter relaterade till sitt arbete och kommer att bidra till att vidareutveckla företaget. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på utvalda företagsledare som behöver utbildas och utvecklas i utvalda mjuka färdigheter relaterade till sitt arbete och kommer att bidra till att vidareutveckla företaget. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på utvalda företagsledare som behöver utbildas och utvecklas i utvalda mjuka färdigheter relaterade till sitt arbete och kommer att bidra till att vidareutveckla företaget. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt keskendub valitud ettevõttejuhtidele, keda tuleb harida ja arendada nende tööga seotud valitud pehmete oskuste alal, ning aitab ettevõtet edasi arendada. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub valitud ettevõttejuhtidele, keda tuleb harida ja arendada nende tööga seotud valitud pehmete oskuste alal, ning aitab ettevõtet edasi arendada. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub valitud ettevõttejuhtidele, keda tuleb harida ja arendada nende tööga seotud valitud pehmete oskuste alal, ning aitab ettevõtet edasi arendada. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,612,960.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,612,960.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
64,518.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,518.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,518.4 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 64,518.4 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,897,600.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,897,600.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
75,904.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 75,904.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 75,904.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 75,904.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 January 2020
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Bohemian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: South Bohemian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:19, 12 October 2024
Project Q57470 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education of employees of Jiton a.s. |
Project Q57470 in Czech Republic |
Statements
1,612,960.0 Czech koruna
0 references
1,897,600.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2018
0 references
30 October 2018
0 references
JITONA a.s.
0 references
39201
0 references
Projekt je zaměřen na vybrané vedoucí pracovníky společnosti, které je třeba vzdělávat a rozvíjet ve vybraných měkkých dovednostech, jež se týkají jejich práce a jež pomohou k dalšímu rozvoji společnosti. (Czech)
0 references
The project is focused on selected company managers who need to be educated and developed in selected soft skills related to their work and will help to further develop the company. (English)
22 October 2020
0.0004533832141433
0 references
Le projet met l’accent sur des gestionnaires sélectionnés de l’entreprise qui doivent être formés et développés dans des compétences non techniques sélectionnées en rapport avec leur travail et qui contribueront à développer la société. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf ausgewählte Führungskräfte des Unternehmens, die in ausgewählten, für ihre Arbeit relevanten Soft Skills ausgebildet und weiterentwickelt werden müssen und die zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beitragen werden. (German)
2 December 2021
0 references
Het project richt zich op geselecteerde managers van het bedrijf die moeten worden opgeleid en ontwikkeld in geselecteerde soft skills die relevant zijn voor hun werk en die zullen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de samenleving. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto si concentra su manager selezionati dell'azienda che devono essere istruiti e sviluppati in competenze trasversali selezionate pertinenti al loro lavoro e che contribuiranno a sviluppare ulteriormente la società. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto se centra en directivos seleccionados de la empresa que necesitan ser educados y desarrollados en habilidades blandas seleccionadas relevantes para su trabajo y que ayudarán a seguir desarrollando la sociedad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet er fokuseret på udvalgte virksomhedsledere, der skal uddannes og udvikles i udvalgte bløde færdigheder relateret til deres arbejde og vil bidrage til at videreudvikle virksomheden. (Danish)
24 July 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται σε επιλεγμένα διευθυντικά στελέχη εταιρειών που πρέπει να εκπαιδευτούν και να αναπτυχθούν σε επιλεγμένες μη τεχνικές δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία τους και θα βοηθήσουν στην περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας. (Greek)
24 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na odabrane menadžere tvrtki koje treba educirati i razvijati u odabranim mekim vještinama vezanim uz njihov rad i pomoći će daljnjem razvoju tvrtke. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Proiectul se concentrează pe managerii de companii selectați care trebuie educați și dezvoltați în anumite abilități non-tehnice legate de activitatea lor și vor ajuta la dezvoltarea în continuare a companiei. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na vybraných manažérov spoločnosti, ktorí sa musia vzdelávať a rozvíjať vo vybraných mäkkých zručnostiach súvisiacich s ich prácou a pomôže ďalej rozvíjať spoločnosť. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Il-proġett huwa ffukat fuq maniġers tal-kumpaniji magħżula li jeħtieġ li jiġu edukati u żviluppati fil-ħiliet personali magħżula relatati max-xogħol tagħhom u se jgħinu biex jiżviluppaw aktar il-kumpanija. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O projeto centra-se em gestores de empresas selecionados que precisam de ser educados e desenvolvidos em competências sociais selecionadas relacionadas com o seu trabalho e ajudará a desenvolver ainda mais a empresa. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään valikoituihin yritysjohtajiin, joita on koulutettava ja kehitettävä heidän työhönsä liittyvissä pehmeissä taidoissa ja jotka auttavat kehittämään yritystä edelleen. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Projekt koncentruje się na wybranych menedżerach firmy, którzy muszą być wykształconi i rozwijani w wybranych umiejętnościach miękkich związanych z ich pracą i pomogą w dalszym rozwoju firmy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Projekt se osredotoča na izbrane vodje podjetij, ki jih je treba izobraziti in razviti v izbranih mehkih veščinah, povezanih z njihovim delom, in bo pomagal pri nadaljnjem razvoju podjetja. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projektas orientuotas į pasirinktus įmonių vadovus, kurie turi būti išsilavinę ir ugdyti pasirinktus socialinius įgūdžius, susijusius su jų darbu, ir padės toliau plėtoti įmonę. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz atlasītiem uzņēmumu vadītājiem, kuriem jābūt izglītotiem un attīstītiem atlasītās vispārīgās prasmes, kas saistītas ar viņu darbu, un palīdzēs turpināt uzņēmuma attīstību. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Проектът е насочен към избрани мениджъри на компании, които трябва да бъдат образовани и развити в избрани меки умения, свързани с тяхната работа, и ще помогнат за по-нататъшното развитие на компанията. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt a kiválasztott cégvezetőkre összpontosít, akiket a munkájukhoz kapcsolódó, kiválasztott humán készségekkel kell oktatni és fejleszteni, és segíteni fog a vállalat továbbfejlesztésében. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar bhainisteoirí cuideachta roghnaithe ar gá oideachas agus forbairt a dhéanamh orthu i scileanna boga roghnaithe a bhaineann lena gcuid oibre agus cabhróidh sé leis an gcuideachta a fhorbairt tuilleadh. (Irish)
24 July 2022
0 references
Projektet fokuserar på utvalda företagsledare som behöver utbildas och utvecklas i utvalda mjuka färdigheter relaterade till sitt arbete och kommer att bidra till att vidareutveckla företaget. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekt keskendub valitud ettevõttejuhtidele, keda tuleb harida ja arendada nende tööga seotud valitud pehmete oskuste alal, ning aitab ettevõtet edasi arendada. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004715
0 references