Education of employees of the company PRVNÍ Chodská s.r.o. (Q56823): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 211,402.81960000002 euro) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Education of employees of the company PRVNÍ Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de l’entreprise První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter der Firma První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van werknemers van het bedrijf První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti della società První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de empleados de la empresa První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i virksomheden První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της εταιρείας První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Obrazovanje zaposlenika društva První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Educația angajaților companiei První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Edukazzjoni tal-impjegati tal-kumpanija První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação dos colaboradores da empresa PRVNÍ Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
První Chodská s.r.o. -yhtiön työntekijöiden koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Edukacja pracowników firmy První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izobraževanje zaposlenih v podjetju První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Įmonės První Chodskį s.r.o. darbuotojų švietimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzņēmuma První Chodská s.r.o. darbinieku izglītība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Образование на служителите на дружеството První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A První Chodská s.r.o. vállalat munkavállalóinak oktatása | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oideachas d’fhostaithe na cuideachta PRVNÍ Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda i företaget První Chodská s.r.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtte První Chodská s.r.o töötajate haridus | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q56823 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q56823 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q56823 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q56823 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q56823 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q56823 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q56823 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q56823 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q56823 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q56823 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q56823 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q56823 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q56823 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q56823 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q56823 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q56823 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q56823 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q56823 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q56823 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q56823 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q56823 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q56823 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q56823 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q56823 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement training activities to improve the skills and expertise of our staff. The objectives will be achieved through a combination of several activities during the two-year training cycle. The project will affect approximately 146 employees of the applicant’s and partner’s staff. the project reflects the current and prospective needs and needs in terms of staff development and defines the appropriate training on the basis of the training analysis and the plan. the project provides for the procurement of courses in accordance with the applicable OP Z methodology. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°25'56.89"N, 12°54'17.24"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 5,285,070.49 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,217,730.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 248,709.2 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 248,709.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 248,709.2 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | Property / contained in NUTS | ||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Plzeň Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Domažlice / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Domažlice / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to implement educational activities aimed at increasing the qualifications and expertise of our employees. The goal will be achieved by combining several activities over the course of a two-year training cycle. The project will affect approximately 146 employees of the applicant and partner.The project reflects current and prospective requirements and needs in the area of employee development and defines appropriate training based on the educational analysis and plan.The project envisages the SPP for course providers according to the valid methodology OP Z. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities aimed at increasing the qualifications and expertise of our employees. The goal will be achieved by combining several activities over the course of a two-year training cycle. The project will affect approximately 146 employees of the applicant and partner.The project reflects current and prospective requirements and needs in the area of employee development and defines appropriate training based on the educational analysis and plan.The project envisages the SPP for course providers according to the valid methodology OP Z. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities aimed at increasing the qualifications and expertise of our employees. The goal will be achieved by combining several activities over the course of a two-year training cycle. The project will affect approximately 146 employees of the applicant and partner.The project reflects current and prospective requirements and needs in the area of employee development and defines appropriate training based on the educational analysis and plan.The project envisages the SPP for course providers according to the valid methodology OP Z. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to implement educational activities aimed at increasing the qualifications and expertise of our employees. The goal will be achieved by combining several activities over the course of a two-year training cycle. The project will affect approximately 146 employees of the applicant and partner.The project reflects current and prospective requirements and needs in the area of employee development and defines appropriate training based on the educational analysis and plan.The project envisages the SPP for course providers according to the valid methodology OP Z. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5208773795562438
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation visant à accroître les compétences et l’expertise de nos employés. L’objectif sera atteint en combinant plusieurs activités sur un cycle d’apprentissage de deux ans. Le projet touchera environ 146 employés du candidat et du partenaire. Le projet reflète les exigences et les besoins actuels et prospectifs dans le domaine du perfectionnement des employés et définit la formation appropriée sur la base d’une analyse et d’un plan d’études. Le projet envisage la V' pour le prestataire de cours selon la méthodologie valide de l’OP Z. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation visant à accroître les compétences et l’expertise de nos employés. L’objectif sera atteint en combinant plusieurs activités sur un cycle d’apprentissage de deux ans. Le projet touchera environ 146 employés du candidat et du partenaire. Le projet reflète les exigences et les besoins actuels et prospectifs dans le domaine du perfectionnement des employés et définit la formation appropriée sur la base d’une analyse et d’un plan d’études. Le projet envisage la V' pour le prestataire de cours selon la méthodologie valide de l’OP Z. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation visant à accroître les compétences et l’expertise de nos employés. L’objectif sera atteint en combinant plusieurs activités sur un cycle d’apprentissage de deux ans. Le projet touchera environ 146 employés du candidat et du partenaire. Le projet reflète les exigences et les besoins actuels et prospectifs dans le domaine du perfectionnement des employés et définit la formation appropriée sur la base d’une analyse et d’un plan d’études. Le projet envisage la V' pour le prestataire de cours selon la méthodologie valide de l’OP Z. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projektes ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die darauf abzielen, die Kompetenzen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Das Ziel wird erreicht, indem mehrere Aktivitäten über einen zweijährigen Lernzyklus kombiniert werden. Das Projekt wird rund 146 Mitarbeiter des Bewerbers und Partners betreffen. Das Projekt spiegelt aktuelle und zukunftsgerichtete Anforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Mitarbeiterentwicklung wider und definiert eine entsprechende Ausbildung auf Basis von Bildungsanalysen und -plänen. Das Projekt sieht für den Kursanbieter nach der gültigen Methodik des OP Z vor. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projektes ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die darauf abzielen, die Kompetenzen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Das Ziel wird erreicht, indem mehrere Aktivitäten über einen zweijährigen Lernzyklus kombiniert werden. Das Projekt wird rund 146 Mitarbeiter des Bewerbers und Partners betreffen. Das Projekt spiegelt aktuelle und zukunftsgerichtete Anforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Mitarbeiterentwicklung wider und definiert eine entsprechende Ausbildung auf Basis von Bildungsanalysen und -plänen. Das Projekt sieht für den Kursanbieter nach der gültigen Methodik des OP Z vor. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projektes ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die darauf abzielen, die Kompetenzen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Das Ziel wird erreicht, indem mehrere Aktivitäten über einen zweijährigen Lernzyklus kombiniert werden. Das Projekt wird rund 146 Mitarbeiter des Bewerbers und Partners betreffen. Das Projekt spiegelt aktuelle und zukunftsgerichtete Anforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Mitarbeiterentwicklung wider und definiert eine entsprechende Ausbildung auf Basis von Bildungsanalysen und -plänen. Das Projekt sieht für den Kursanbieter nach der gültigen Methodik des OP Z vor. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die gericht zijn op het vergroten van de vaardigheden en expertise van onze medewerkers. De doelstelling zal worden bereikt door verschillende activiteiten gedurende een tweejarige leercyclus te combineren. Het project heeft gevolgen voor ongeveer 146 medewerkers van de aanvrager en partner. Het project weerspiegelt actuele en toekomstgerichte eisen en behoeften op het gebied van personeelsontwikkeling en definieert passende trainingen op basis van educatieve analyse en plan. Het project voorziet voor de cursusaanbieder volgens de geldige methodologie van OP Z. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die gericht zijn op het vergroten van de vaardigheden en expertise van onze medewerkers. De doelstelling zal worden bereikt door verschillende activiteiten gedurende een tweejarige leercyclus te combineren. Het project heeft gevolgen voor ongeveer 146 medewerkers van de aanvrager en partner. Het project weerspiegelt actuele en toekomstgerichte eisen en behoeften op het gebied van personeelsontwikkeling en definieert passende trainingen op basis van educatieve analyse en plan. Het project voorziet voor de cursusaanbieder volgens de geldige methodologie van OP Z. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die gericht zijn op het vergroten van de vaardigheden en expertise van onze medewerkers. De doelstelling zal worden bereikt door verschillende activiteiten gedurende een tweejarige leercyclus te combineren. Het project heeft gevolgen voor ongeveer 146 medewerkers van de aanvrager en partner. Het project weerspiegelt actuele en toekomstgerichte eisen en behoeften op het gebied van personeelsontwikkeling en definieert passende trainingen op basis van educatieve analyse en plan. Het project voorziet voor de cursusaanbieder volgens de geldige methodologie van OP Z. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività formative volte ad aumentare le competenze e le competenze dei nostri dipendenti. L'obiettivo sarà raggiunto combinando diverse attività nell'arco di un ciclo di apprendimento biennale. Il progetto riguarderà circa 146 dipendenti del richiedente e del partner. Il progetto riflette le esigenze e le esigenze attuali e lungimiranti nel settore dello sviluppo dei dipendenti e definisce una formazione adeguata sulla base di analisi e piani educativi. Il progetto prevede il progetto per il fornitore del corso secondo la metodologia valida del PO Z. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività formative volte ad aumentare le competenze e le competenze dei nostri dipendenti. L'obiettivo sarà raggiunto combinando diverse attività nell'arco di un ciclo di apprendimento biennale. Il progetto riguarderà circa 146 dipendenti del richiedente e del partner. Il progetto riflette le esigenze e le esigenze attuali e lungimiranti nel settore dello sviluppo dei dipendenti e definisce una formazione adeguata sulla base di analisi e piani educativi. Il progetto prevede il progetto per il fornitore del corso secondo la metodologia valida del PO Z. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività formative volte ad aumentare le competenze e le competenze dei nostri dipendenti. L'obiettivo sarà raggiunto combinando diverse attività nell'arco di un ciclo di apprendimento biennale. Il progetto riguarderà circa 146 dipendenti del richiedente e del partner. Il progetto riflette le esigenze e le esigenze attuali e lungimiranti nel settore dello sviluppo dei dipendenti e definisce una formazione adeguata sulla base di analisi e piani educativi. Il progetto prevede il progetto per il fornitore del corso secondo la metodologia valida del PO Z. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación dirigidas a aumentar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados. El objetivo se logrará combinando varias actividades a lo largo de un ciclo de aprendizaje de dos años. El proyecto afectará a aproximadamente 146 empleados del solicitante y socio. El proyecto refleja las necesidades y necesidades actuales y prospectivas en el área del desarrollo de los empleados y define una formación adecuada sobre la base del análisis y el plan educativo. El proyecto prevé el Vd para el proveedor del curso de acuerdo con la metodología válida del OP Z. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación dirigidas a aumentar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados. El objetivo se logrará combinando varias actividades a lo largo de un ciclo de aprendizaje de dos años. El proyecto afectará a aproximadamente 146 empleados del solicitante y socio. El proyecto refleja las necesidades y necesidades actuales y prospectivas en el área del desarrollo de los empleados y define una formación adecuada sobre la base del análisis y el plan educativo. El proyecto prevé el Vd para el proveedor del curso de acuerdo con la metodología válida del OP Z. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación dirigidas a aumentar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados. El objetivo se logrará combinando varias actividades a lo largo de un ciclo de aprendizaje de dos años. El proyecto afectará a aproximadamente 146 empleados del solicitante y socio. El proyecto refleja las necesidades y necesidades actuales y prospectivas en el área del desarrollo de los empleados y define una formación adecuada sobre la base del análisis y el plan educativo. El proyecto prevé el Vd para el proveedor del curso de acuerdo con la metodología válida del OP Z. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der sigter mod at øge vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. Målet vil blive nået ved at kombinere flere aktiviteter i løbet af en toårig uddannelsescyklus. Projektet vil berøre ca. 146 medarbejdere hos ansøgeren og partneren. Projektet afspejler aktuelle og fremtidige krav og behov inden for medarbejderudvikling og definerer passende uddannelse baseret på uddannelsesanalyse og -plan. Projektet omfatter SPP for kursusudbydere i henhold til den gyldige metode OP Z. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der sigter mod at øge vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. Målet vil blive nået ved at kombinere flere aktiviteter i løbet af en toårig uddannelsescyklus. Projektet vil berøre ca. 146 medarbejdere hos ansøgeren og partneren. Projektet afspejler aktuelle og fremtidige krav og behov inden for medarbejderudvikling og definerer passende uddannelse baseret på uddannelsesanalyse og -plan. Projektet omfatter SPP for kursusudbydere i henhold til den gyldige metode OP Z. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der sigter mod at øge vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. Målet vil blive nået ved at kombinere flere aktiviteter i løbet af en toårig uddannelsescyklus. Projektet vil berøre ca. 146 medarbejdere hos ansøgeren og partneren. Projektet afspejler aktuelle og fremtidige krav og behov inden for medarbejderudvikling og definerer passende uddannelse baseret på uddannelsesanalyse og -plan. Projektet omfatter SPP for kursusudbydere i henhold til den gyldige metode OP Z. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με τον συνδυασμό διαφόρων δραστηριοτήτων κατά τη διάρκεια διετούς κύκλου κατάρτισης. Το έργο θα επηρεάσει περίπου 146 υπαλλήλους του υποψηφίου και του εταίρου.Το έργο αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις και ανάγκες στον τομέα της ανάπτυξης των εργαζομένων και καθορίζει την κατάλληλη κατάρτιση με βάση την εκπαιδευτική ανάλυση και το σχέδιο.Το έργο προβλέπει το SPP για τους παρόχους μαθημάτων σύμφωνα με την έγκυρη μεθοδολογία ΕΠ Ζ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με τον συνδυασμό διαφόρων δραστηριοτήτων κατά τη διάρκεια διετούς κύκλου κατάρτισης. Το έργο θα επηρεάσει περίπου 146 υπαλλήλους του υποψηφίου και του εταίρου.Το έργο αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις και ανάγκες στον τομέα της ανάπτυξης των εργαζομένων και καθορίζει την κατάλληλη κατάρτιση με βάση την εκπαιδευτική ανάλυση και το σχέδιο.Το έργο προβλέπει το SPP για τους παρόχους μαθημάτων σύμφωνα με την έγκυρη μεθοδολογία ΕΠ Ζ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με τον συνδυασμό διαφόρων δραστηριοτήτων κατά τη διάρκεια διετούς κύκλου κατάρτισης. Το έργο θα επηρεάσει περίπου 146 υπαλλήλους του υποψηφίου και του εταίρου.Το έργο αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις και ανάγκες στον τομέα της ανάπτυξης των εργαζομένων και καθορίζει την κατάλληλη κατάρτιση με βάση την εκπαιδευτική ανάλυση και το σχέδιο.Το έργο προβλέπει το SPP για τους παρόχους μαθημάτων σύμφωνα με την έγκυρη μεθοδολογία ΕΠ Ζ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti usmjerenih na povećanje kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. Cilj će se postići kombiniranjem nekoliko aktivnosti tijekom dvogodišnjeg ciklusa osposobljavanja. Projekt će utjecati na oko 146 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera. Projekt odražava postojeće i buduće zahtjeve i potrebe u području razvoja zaposlenika i definira odgovarajuće osposobljavanje na temelju obrazovne analize i plana. Projekt predviđa SPP za pružatelje tečajeva prema važećoj metodologiji OP Z. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti usmjerenih na povećanje kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. Cilj će se postići kombiniranjem nekoliko aktivnosti tijekom dvogodišnjeg ciklusa osposobljavanja. Projekt će utjecati na oko 146 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera. Projekt odražava postojeće i buduće zahtjeve i potrebe u području razvoja zaposlenika i definira odgovarajuće osposobljavanje na temelju obrazovne analize i plana. Projekt predviđa SPP za pružatelje tečajeva prema važećoj metodologiji OP Z. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti usmjerenih na povećanje kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. Cilj će se postići kombiniranjem nekoliko aktivnosti tijekom dvogodišnjeg ciklusa osposobljavanja. Projekt će utjecati na oko 146 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera. Projekt odražava postojeće i buduće zahtjeve i potrebe u području razvoja zaposlenika i definira odgovarajuće osposobljavanje na temelju obrazovne analize i plana. Projekt predviđa SPP za pružatelje tečajeva prema važećoj metodologiji OP Z. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale menite să sporească calificările și expertiza angajaților noștri. Obiectivul va fi atins prin combinarea mai multor activități pe parcursul unui ciclu de formare de doi ani. Proiectul va afecta aproximativ 146 de angajați ai solicitantului și partenerului. Proiectul reflectă cerințele și nevoile actuale și prospective în domeniul dezvoltării angajaților și definește formarea adecvată pe baza analizei și planului educațional. Proiectul are în vedere SPP pentru furnizorii de cursuri în conformitate cu metodologia valabilă OP Z. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale menite să sporească calificările și expertiza angajaților noștri. Obiectivul va fi atins prin combinarea mai multor activități pe parcursul unui ciclu de formare de doi ani. Proiectul va afecta aproximativ 146 de angajați ai solicitantului și partenerului. Proiectul reflectă cerințele și nevoile actuale și prospective în domeniul dezvoltării angajaților și definește formarea adecvată pe baza analizei și planului educațional. Proiectul are în vedere SPP pentru furnizorii de cursuri în conformitate cu metodologia valabilă OP Z. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale menite să sporească calificările și expertiza angajaților noștri. Obiectivul va fi atins prin combinarea mai multor activități pe parcursul unui ciclu de formare de doi ani. Proiectul va afecta aproximativ 146 de angajați ai solicitantului și partenerului. Proiectul reflectă cerințele și nevoile actuale și prospective în domeniul dezvoltării angajaților și definește formarea adecvată pe baza analizei și planului educațional. Proiectul are în vedere SPP pentru furnizorii de cursuri în conformitate cu metodologia valabilă OP Z. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity zamerané na zvyšovanie kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Tento cieľ sa dosiahne spojením viacerých činností v priebehu dvojročného vzdelávacieho cyklu. Projekt sa dotkne približne 146 zamestnancov žiadateľa a partnera. Projekt odráža súčasné a perspektívne požiadavky a potreby v oblasti rozvoja zamestnancov a definuje vhodné školenia na základe vzdelávacej analýzy a plánu. Projekt predpokladá SPP pre poskytovateľov kurzov podľa platnej metodiky OP Z. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity zamerané na zvyšovanie kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Tento cieľ sa dosiahne spojením viacerých činností v priebehu dvojročného vzdelávacieho cyklu. Projekt sa dotkne približne 146 zamestnancov žiadateľa a partnera. Projekt odráža súčasné a perspektívne požiadavky a potreby v oblasti rozvoja zamestnancov a definuje vhodné školenia na základe vzdelávacej analýzy a plánu. Projekt predpokladá SPP pre poskytovateľov kurzov podľa platnej metodiky OP Z. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity zamerané na zvyšovanie kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Tento cieľ sa dosiahne spojením viacerých činností v priebehu dvojročného vzdelávacieho cyklu. Projekt sa dotkne približne 146 zamestnancov žiadateľa a partnera. Projekt odráža súčasné a perspektívne požiadavky a potreby v oblasti rozvoja zamestnancov a definuje vhodné školenia na základe vzdelávacej analýzy a plánu. Projekt predpokladá SPP pre poskytovateľov kurzov podľa platnej metodiky OP Z. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi mmirati biex iżidu l-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. L-għan se jintlaħaq billi jiġu kkombinati diversi attivitajiet matul ċiklu ta’ taħriġ ta’ sentejn. Il-proġett se jaffettwa madwar 146 impjegat tal-applikant u tas-sieħeb. Il-proġett jirrifletti r-rekwiżiti u l-ħtiġijiet attwali u prospettivi fil-qasam tal-iżvilupp tal-impjegati u jiddefinixxi taħriġ xieraq ibbażat fuq l-analiżi u l-pjan edukattivi. Il-proġett jipprevedi l-SPP għall-fornituri tal-korsijiet skont il-metodoloġija valida tal-PO Z. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi mmirati biex iżidu l-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. L-għan se jintlaħaq billi jiġu kkombinati diversi attivitajiet matul ċiklu ta’ taħriġ ta’ sentejn. Il-proġett se jaffettwa madwar 146 impjegat tal-applikant u tas-sieħeb. Il-proġett jirrifletti r-rekwiżiti u l-ħtiġijiet attwali u prospettivi fil-qasam tal-iżvilupp tal-impjegati u jiddefinixxi taħriġ xieraq ibbażat fuq l-analiżi u l-pjan edukattivi. Il-proġett jipprevedi l-SPP għall-fornituri tal-korsijiet skont il-metodoloġija valida tal-PO Z. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi mmirati biex iżidu l-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. L-għan se jintlaħaq billi jiġu kkombinati diversi attivitajiet matul ċiklu ta’ taħriġ ta’ sentejn. Il-proġett se jaffettwa madwar 146 impjegat tal-applikant u tas-sieħeb. Il-proġett jirrifletti r-rekwiżiti u l-ħtiġijiet attwali u prospettivi fil-qasam tal-iżvilupp tal-impjegati u jiddefinixxi taħriġ xieraq ibbażat fuq l-analiżi u l-pjan edukattivi. Il-proġett jipprevedi l-SPP għall-fornituri tal-korsijiet skont il-metodoloġija valida tal-PO Z. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é implementar atividades educativas destinadas a aumentar as qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários. O objetivo será alcançado através da combinação de várias atividades ao longo de um ciclo de formação de dois anos. O projeto afetará aproximadamente 146 trabalhadores do candidato e do parceiro.O projeto reflete as necessidades e os requisitos atuais e prospetivos no domínio do desenvolvimento dos trabalhadores e define a formação adequada com base na análise e no plano educativos.O projeto prevê o PPS para os prestadores de cursos de acordo com a metodologia válida OP Z. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é implementar atividades educativas destinadas a aumentar as qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários. O objetivo será alcançado através da combinação de várias atividades ao longo de um ciclo de formação de dois anos. O projeto afetará aproximadamente 146 trabalhadores do candidato e do parceiro.O projeto reflete as necessidades e os requisitos atuais e prospetivos no domínio do desenvolvimento dos trabalhadores e define a formação adequada com base na análise e no plano educativos.O projeto prevê o PPS para os prestadores de cursos de acordo com a metodologia válida OP Z. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é implementar atividades educativas destinadas a aumentar as qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários. O objetivo será alcançado através da combinação de várias atividades ao longo de um ciclo de formação de dois anos. O projeto afetará aproximadamente 146 trabalhadores do candidato e do parceiro.O projeto reflete as necessidades e os requisitos atuais e prospetivos no domínio do desenvolvimento dos trabalhadores e define a formação adequada com base na análise e no plano educativos.O projeto prevê o PPS para os prestadores de cursos de acordo com a metodologia válida OP Z. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, joiden tavoitteena on lisätä työntekijöiden pätevyyttä ja asiantuntemusta. Tavoite saavutetaan yhdistämällä useita toimintoja kaksivuotisen koulutusjakson aikana. Hanke koskee noin 146 hakijan ja kumppanin työntekijää. Hanke heijastaa nykyisiä ja tulevia tarpeita ja tarpeita työntekijöiden kehittämisen alalla ja määrittelee asianmukaisen koulutuksen koulutusanalyysin ja -suunnitelman perusteella. Hankkeessa suunnitellaan SPP:tä kurssin tarjoajille voimassa olevan menetelmän mukaisesti OP Z. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, joiden tavoitteena on lisätä työntekijöiden pätevyyttä ja asiantuntemusta. Tavoite saavutetaan yhdistämällä useita toimintoja kaksivuotisen koulutusjakson aikana. Hanke koskee noin 146 hakijan ja kumppanin työntekijää. Hanke heijastaa nykyisiä ja tulevia tarpeita ja tarpeita työntekijöiden kehittämisen alalla ja määrittelee asianmukaisen koulutuksen koulutusanalyysin ja -suunnitelman perusteella. Hankkeessa suunnitellaan SPP:tä kurssin tarjoajille voimassa olevan menetelmän mukaisesti OP Z. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, joiden tavoitteena on lisätä työntekijöiden pätevyyttä ja asiantuntemusta. Tavoite saavutetaan yhdistämällä useita toimintoja kaksivuotisen koulutusjakson aikana. Hanke koskee noin 146 hakijan ja kumppanin työntekijää. Hanke heijastaa nykyisiä ja tulevia tarpeita ja tarpeita työntekijöiden kehittämisen alalla ja määrittelee asianmukaisen koulutuksen koulutusanalyysin ja -suunnitelman perusteella. Hankkeessa suunnitellaan SPP:tä kurssin tarjoajille voimassa olevan menetelmän mukaisesti OP Z. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych mających na celu podniesienie kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez połączenie kilku działań w trakcie dwuletniego cyklu szkoleniowego. Projekt będzie dotyczył około 146 pracowników wnioskodawcy i partnera. Projekt odzwierciedla aktualne i przyszłe wymagania i potrzeby w zakresie rozwoju pracowników oraz określa odpowiednie szkolenia w oparciu o analizę edukacyjną i plan edukacyjny. Projekt przewiduje SPP dla organizatorów kursów zgodnie z obowiązującą metodyką POZ. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych mających na celu podniesienie kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez połączenie kilku działań w trakcie dwuletniego cyklu szkoleniowego. Projekt będzie dotyczył około 146 pracowników wnioskodawcy i partnera. Projekt odzwierciedla aktualne i przyszłe wymagania i potrzeby w zakresie rozwoju pracowników oraz określa odpowiednie szkolenia w oparciu o analizę edukacyjną i plan edukacyjny. Projekt przewiduje SPP dla organizatorów kursów zgodnie z obowiązującą metodyką POZ. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych mających na celu podniesienie kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez połączenie kilku działań w trakcie dwuletniego cyklu szkoleniowego. Projekt będzie dotyczył około 146 pracowników wnioskodawcy i partnera. Projekt odzwierciedla aktualne i przyszłe wymagania i potrzeby w zakresie rozwoju pracowników oraz określa odpowiednie szkolenia w oparciu o analizę edukacyjną i plan edukacyjny. Projekt przewiduje SPP dla organizatorów kursów zgodnie z obowiązującą metodyką POZ. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih dejavnosti za povečanje usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. Cilj bo dosežen z združevanjem več dejavnosti v dvoletnem ciklu usposabljanja. Projekt bo vplival na približno 146 zaposlenih prijavitelja in partnerja.Projekt odraža trenutne in bodoče zahteve in potrebe na področju razvoja zaposlenih ter opredeljuje ustrezno usposabljanje na podlagi pedagoške analize in načrta. Projekt predvideva SPP za izvajalce tečajev po veljavni metodologiji OP Z. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih dejavnosti za povečanje usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. Cilj bo dosežen z združevanjem več dejavnosti v dvoletnem ciklu usposabljanja. Projekt bo vplival na približno 146 zaposlenih prijavitelja in partnerja.Projekt odraža trenutne in bodoče zahteve in potrebe na področju razvoja zaposlenih ter opredeljuje ustrezno usposabljanje na podlagi pedagoške analize in načrta. Projekt predvideva SPP za izvajalce tečajev po veljavni metodologiji OP Z. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih dejavnosti za povečanje usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. Cilj bo dosežen z združevanjem več dejavnosti v dvoletnem ciklu usposabljanja. Projekt bo vplival na približno 146 zaposlenih prijavitelja in partnerja.Projekt odraža trenutne in bodoče zahteve in potrebe na področju razvoja zaposlenih ter opredeljuje ustrezno usposabljanje na podlagi pedagoške analize in načrta. Projekt predvideva SPP za izvajalce tečajev po veljavni metodologiji OP Z. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuria siekiama kelti mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Tikslas bus pasiektas per dvejų metų mokymo ciklą derinant keletą veiklos rūšių. Projektas paveiks maždaug 146 pareiškėjo ir partnerio darbuotojus. Projektas atspindi dabartinius ir perspektyvinius reikalavimus ir poreikius darbuotojų tobulinimo srityje ir apibrėžia tinkamą mokymą, pagrįstą švietimo analize ir planu. Projektas numato SPP kursų teikėjams pagal galiojančią metodiką OP Z. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuria siekiama kelti mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Tikslas bus pasiektas per dvejų metų mokymo ciklą derinant keletą veiklos rūšių. Projektas paveiks maždaug 146 pareiškėjo ir partnerio darbuotojus. Projektas atspindi dabartinius ir perspektyvinius reikalavimus ir poreikius darbuotojų tobulinimo srityje ir apibrėžia tinkamą mokymą, pagrįstą švietimo analize ir planu. Projektas numato SPP kursų teikėjams pagal galiojančią metodiką OP Z. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuria siekiama kelti mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Tikslas bus pasiektas per dvejų metų mokymo ciklą derinant keletą veiklos rūšių. Projektas paveiks maždaug 146 pareiškėjo ir partnerio darbuotojus. Projektas atspindi dabartinius ir perspektyvinius reikalavimus ir poreikius darbuotojų tobulinimo srityje ir apibrėžia tinkamą mokymą, pagrįstą švietimo analize ir planu. Projektas numato SPP kursų teikėjams pagal galiojančią metodiką OP Z. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kuru mērķis ir paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un zināšanas. Mērķis tiks sasniegts, apvienojot vairākus pasākumus divu gadu mācību cikla laikā. Projekts skars aptuveni 146 pieteikuma iesniedzēja un partnera darbiniekus.Projekts atspoguļo pašreizējās un paredzamās prasības un vajadzības darbinieku attīstības jomā un nosaka atbilstošu apmācību, pamatojoties uz izglītības analīzi un plānu.Projekts paredz SPP kursu sniedzējiem saskaņā ar spēkā esošo OP Z metodoloģiju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kuru mērķis ir paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un zināšanas. Mērķis tiks sasniegts, apvienojot vairākus pasākumus divu gadu mācību cikla laikā. Projekts skars aptuveni 146 pieteikuma iesniedzēja un partnera darbiniekus.Projekts atspoguļo pašreizējās un paredzamās prasības un vajadzības darbinieku attīstības jomā un nosaka atbilstošu apmācību, pamatojoties uz izglītības analīzi un plānu.Projekts paredz SPP kursu sniedzējiem saskaņā ar spēkā esošo OP Z metodoloģiju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kuru mērķis ir paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un zināšanas. Mērķis tiks sasniegts, apvienojot vairākus pasākumus divu gadu mācību cikla laikā. Projekts skars aptuveni 146 pieteikuma iesniedzēja un partnera darbiniekus.Projekts atspoguļo pašreizējās un paredzamās prasības un vajadzības darbinieku attīstības jomā un nosaka atbilstošu apmācību, pamatojoties uz izglītības analīzi un plānu.Projekts paredz SPP kursu sniedzējiem saskaņā ar spēkā esošo OP Z metodoloģiju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да реализира образователни дейности, насочени към повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. Целта ще бъде постигната чрез комбиниране на няколко дейности в рамките на двугодишен цикъл на обучение. Проектът ще засегне приблизително 146 служители на кандидата и партньора. Проектът отразява текущите и бъдещите изисквания и нужди в областта на развитието на служителите и определя подходящо обучение въз основа на образователния анализ и плана. Проектът предвижда СПП за доставчици на курсове по валидна методология ОП З. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да реализира образователни дейности, насочени към повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. Целта ще бъде постигната чрез комбиниране на няколко дейности в рамките на двугодишен цикъл на обучение. Проектът ще засегне приблизително 146 служители на кандидата и партньора. Проектът отразява текущите и бъдещите изисквания и нужди в областта на развитието на служителите и определя подходящо обучение въз основа на образователния анализ и плана. Проектът предвижда СПП за доставчици на курсове по валидна методология ОП З. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да реализира образователни дейности, насочени към повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. Целта ще бъде постигната чрез комбиниране на няколко дейности в рамките на двугодишен цикъл на обучение. Проектът ще засегне приблизително 146 служители на кандидата и партньора. Проектът отразява текущите и бъдещите изисквания и нужди в областта на развитието на служителите и определя подходящо обучение въз основа на образователния анализ и плана. Проектът предвижда СПП за доставчици на курсове по валидна методология ОП З. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek célja munkatársaink képzettségének és szakértelmének növelése. A cél több tevékenység egy kétéves képzési ciklus során történő kombinálásával érhető el. A projekt a pályázó és a partner mintegy 146 alkalmazottját érinti.A projekt tükrözi a munkavállalók fejlesztésével kapcsolatos aktuális és jövőbeli követelményeket és igényeket, és az oktatási elemzésen és terven alapuló megfelelő képzést határoz meg.A projekt az SPP-t a tanfolyamszolgáltatók számára az OP Z érvényes módszertana szerint tervezi. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek célja munkatársaink képzettségének és szakértelmének növelése. A cél több tevékenység egy kétéves képzési ciklus során történő kombinálásával érhető el. A projekt a pályázó és a partner mintegy 146 alkalmazottját érinti.A projekt tükrözi a munkavállalók fejlesztésével kapcsolatos aktuális és jövőbeli követelményeket és igényeket, és az oktatási elemzésen és terven alapuló megfelelő képzést határoz meg.A projekt az SPP-t a tanfolyamszolgáltatók számára az OP Z érvényes módszertana szerint tervezi. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek célja munkatársaink képzettségének és szakértelmének növelése. A cél több tevékenység egy kétéves képzési ciklus során történő kombinálásával érhető el. A projekt a pályázó és a partner mintegy 146 alkalmazottját érinti.A projekt tükrözi a munkavállalók fejlesztésével kapcsolatos aktuális és jövőbeli követelményeket és igényeket, és az oktatási elemzésen és terven alapuló megfelelő képzést határoz meg.A projekt az SPP-t a tanfolyamszolgáltatók számára az OP Z érvényes módszertana szerint tervezi. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm atá dírithe ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe a mhéadú. Bainfear an sprioc amach trí roinnt gníomhaíochtaí a chomhcheangal le linn timthriall oiliúna dhá bhliain. Beidh tionchar ag an tionscadal ar thart ar 146 fostaí de chuid an iarratasóra agus an chomhpháirtí.Léiríonn an tionscadal riachtanais agus riachtanais reatha agus ionchasacha i réimse na forbartha fostaithe agus sainmhíníonn sé oiliúint chuí bunaithe ar anailís agus plean oideachais. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm atá dírithe ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe a mhéadú. Bainfear an sprioc amach trí roinnt gníomhaíochtaí a chomhcheangal le linn timthriall oiliúna dhá bhliain. Beidh tionchar ag an tionscadal ar thart ar 146 fostaí de chuid an iarratasóra agus an chomhpháirtí.Léiríonn an tionscadal riachtanais agus riachtanais reatha agus ionchasacha i réimse na forbartha fostaithe agus sainmhíníonn sé oiliúint chuí bunaithe ar anailís agus plean oideachais. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm atá dírithe ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe a mhéadú. Bainfear an sprioc amach trí roinnt gníomhaíochtaí a chomhcheangal le linn timthriall oiliúna dhá bhliain. Beidh tionchar ag an tionscadal ar thart ar 146 fostaí de chuid an iarratasóra agus an chomhpháirtí.Léiríonn an tionscadal riachtanais agus riachtanais reatha agus ionchasacha i réimse na forbartha fostaithe agus sainmhíníonn sé oiliúint chuí bunaithe ar anailís agus plean oideachais. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som syftar till att öka våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Målet kommer att uppnås genom att flera aktiviteter kombineras under en tvåårig utbildningscykel. Projektet kommer att påverka cirka 146 medarbetare hos den sökande och partnern.Projektet återspeglar aktuella och framtida krav och behov inom området för medarbetarutveckling och definierar lämplig utbildning baserat på utbildningsanalys och utbildningsplan.Projektet avser SPP för kursleverantörer enligt den giltiga metoden OP Z. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som syftar till att öka våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Målet kommer att uppnås genom att flera aktiviteter kombineras under en tvåårig utbildningscykel. Projektet kommer att påverka cirka 146 medarbetare hos den sökande och partnern.Projektet återspeglar aktuella och framtida krav och behov inom området för medarbetarutveckling och definierar lämplig utbildning baserat på utbildningsanalys och utbildningsplan.Projektet avser SPP för kursleverantörer enligt den giltiga metoden OP Z. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som syftar till att öka våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Målet kommer att uppnås genom att flera aktiviteter kombineras under en tvåårig utbildningscykel. Projektet kommer att påverka cirka 146 medarbetare hos den sökande och partnern.Projektet återspeglar aktuella och framtida krav och behov inom området för medarbetarutveckling och definierar lämplig utbildning baserat på utbildningsanalys och utbildningsplan.Projektet avser SPP för kursleverantörer enligt den giltiga metoden OP Z. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mille eesmärk on suurendada meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Eesmärk saavutatakse mitme tegevuse ühendamisega kaheaastase koolitustsükli jooksul. Projekt mõjutab ligikaudu 146 taotleja ja partneri töötajat. Projekt kajastab praegusi ja tulevasi nõudeid ja vajadusi töötajate arengu valdkonnas ning määrab haridusanalüüsi ja -kava alusel kindlaks asjakohase koolituse. Projekt näeb kursuse pakkujatele ette SPP vastavalt kehtivale metoodikale OP Z. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mille eesmärk on suurendada meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Eesmärk saavutatakse mitme tegevuse ühendamisega kaheaastase koolitustsükli jooksul. Projekt mõjutab ligikaudu 146 taotleja ja partneri töötajat. Projekt kajastab praegusi ja tulevasi nõudeid ja vajadusi töötajate arengu valdkonnas ning määrab haridusanalüüsi ja -kava alusel kindlaks asjakohase koolituse. Projekt näeb kursuse pakkujatele ette SPP vastavalt kehtivale metoodikale OP Z. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mille eesmärk on suurendada meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Eesmärk saavutatakse mitme tegevuse ühendamisega kaheaastase koolitustsükli jooksul. Projekt mõjutab ligikaudu 146 taotleja ja partneri töötajat. Projekt kajastab praegusi ja tulevasi nõudeid ja vajadusi töötajate arengu valdkonnas ning määrab haridusanalüüsi ja -kava alusel kindlaks asjakohase koolituse. Projekt näeb kursuse pakkujatele ette SPP vastavalt kehtivale metoodikale OP Z. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
6,224,100.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 6,224,100.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
255,188.1 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 255,188.1 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
5,290,485.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 5,290,485.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
216,909.885 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 216,909.885 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:17, 12 October 2024
Project Q56823 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education of employees of the company PRVNÍ Chodská s.r.o. |
Project Q56823 in Czech Republic |
Statements
5,290,485.0 Czech koruna
0 references
216,909.885 Euro
0 references
6,224,100.0 Czech koruna
0 references
255,188.1 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
31 December 2018
0 references
PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.
0 references
34401
0 references
Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit směřujících ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Cíle bude dosaženo kombinací několika aktivit a to v průběhu dvouletého vzdělávacího cyklu. Projekt se dotkne přibližně 146ti zaměstnanců žadatele a partnera.Projekt reflektuje aktuální i výhledové požadavky a potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a na základě vzdělávací analýzy a plánu definuje vhodná školení.Projekt počítá s VŘ na poskytovatele kurzů dle platné metodiky OP Z. (Czech)
0 references
The aim of the project is to implement educational activities aimed at increasing the qualifications and expertise of our employees. The goal will be achieved by combining several activities over the course of a two-year training cycle. The project will affect approximately 146 employees of the applicant and partner.The project reflects current and prospective requirements and needs in the area of employee development and defines appropriate training based on the educational analysis and plan.The project envisages the SPP for course providers according to the valid methodology OP Z. (English)
23 October 2020
0.5208773795562438
0 references
L’objectif du projet est de mettre en œuvre des activités de formation visant à accroître les compétences et l’expertise de nos employés. L’objectif sera atteint en combinant plusieurs activités sur un cycle d’apprentissage de deux ans. Le projet touchera environ 146 employés du candidat et du partenaire. Le projet reflète les exigences et les besoins actuels et prospectifs dans le domaine du perfectionnement des employés et définit la formation appropriée sur la base d’une analyse et d’un plan d’études. Le projet envisage la V' pour le prestataire de cours selon la méthodologie valide de l’OP Z. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projektes ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, die darauf abzielen, die Kompetenzen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Das Ziel wird erreicht, indem mehrere Aktivitäten über einen zweijährigen Lernzyklus kombiniert werden. Das Projekt wird rund 146 Mitarbeiter des Bewerbers und Partners betreffen. Das Projekt spiegelt aktuelle und zukunftsgerichtete Anforderungen und Bedürfnisse im Bereich der Mitarbeiterentwicklung wider und definiert eine entsprechende Ausbildung auf Basis von Bildungsanalysen und -plänen. Das Projekt sieht für den Kursanbieter nach der gültigen Methodik des OP Z vor. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is om trainingsactiviteiten uit te voeren die gericht zijn op het vergroten van de vaardigheden en expertise van onze medewerkers. De doelstelling zal worden bereikt door verschillende activiteiten gedurende een tweejarige leercyclus te combineren. Het project heeft gevolgen voor ongeveer 146 medewerkers van de aanvrager en partner. Het project weerspiegelt actuele en toekomstgerichte eisen en behoeften op het gebied van personeelsontwikkeling en definieert passende trainingen op basis van educatieve analyse en plan. Het project voorziet voor de cursusaanbieder volgens de geldige methodologie van OP Z. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di implementare attività formative volte ad aumentare le competenze e le competenze dei nostri dipendenti. L'obiettivo sarà raggiunto combinando diverse attività nell'arco di un ciclo di apprendimento biennale. Il progetto riguarderà circa 146 dipendenti del richiedente e del partner. Il progetto riflette le esigenze e le esigenze attuali e lungimiranti nel settore dello sviluppo dei dipendenti e definisce una formazione adeguata sulla base di analisi e piani educativi. Il progetto prevede il progetto per il fornitore del corso secondo la metodologia valida del PO Z. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es implementar actividades de formación dirigidas a aumentar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados. El objetivo se logrará combinando varias actividades a lo largo de un ciclo de aprendizaje de dos años. El proyecto afectará a aproximadamente 146 empleados del solicitante y socio. El proyecto refleja las necesidades y necesidades actuales y prospectivas en el área del desarrollo de los empleados y define una formación adecuada sobre la base del análisis y el plan educativo. El proyecto prevé el Vd para el proveedor del curso de acuerdo con la metodología válida del OP Z. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at gennemføre uddannelsesaktiviteter, der sigter mod at øge vores medarbejderes kvalifikationer og ekspertise. Målet vil blive nået ved at kombinere flere aktiviteter i løbet af en toårig uddannelsescyklus. Projektet vil berøre ca. 146 medarbejdere hos ansøgeren og partneren. Projektet afspejler aktuelle og fremtidige krav og behov inden for medarbejderudvikling og definerer passende uddannelse baseret på uddannelsesanalyse og -plan. Projektet omfatter SPP for kursusudbydere i henhold til den gyldige metode OP Z. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων με στόχο την αύξηση των προσόντων και της τεχνογνωσίας των εργαζομένων μας. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με τον συνδυασμό διαφόρων δραστηριοτήτων κατά τη διάρκεια διετούς κύκλου κατάρτισης. Το έργο θα επηρεάσει περίπου 146 υπαλλήλους του υποψηφίου και του εταίρου.Το έργο αντικατοπτρίζει τις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις και ανάγκες στον τομέα της ανάπτυξης των εργαζομένων και καθορίζει την κατάλληλη κατάρτιση με βάση την εκπαιδευτική ανάλυση και το σχέδιο.Το έργο προβλέπει το SPP για τους παρόχους μαθημάτων σύμφωνα με την έγκυρη μεθοδολογία ΕΠ Ζ. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je provedba edukativnih aktivnosti usmjerenih na povećanje kvalifikacija i stručnosti naših zaposlenika. Cilj će se postići kombiniranjem nekoliko aktivnosti tijekom dvogodišnjeg ciklusa osposobljavanja. Projekt će utjecati na oko 146 zaposlenika podnositelja zahtjeva i partnera. Projekt odražava postojeće i buduće zahtjeve i potrebe u području razvoja zaposlenika i definira odgovarajuće osposobljavanje na temelju obrazovne analize i plana. Projekt predviđa SPP za pružatelje tečajeva prema važećoj metodologiji OP Z. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a implementa activități educaționale menite să sporească calificările și expertiza angajaților noștri. Obiectivul va fi atins prin combinarea mai multor activități pe parcursul unui ciclu de formare de doi ani. Proiectul va afecta aproximativ 146 de angajați ai solicitantului și partenerului. Proiectul reflectă cerințele și nevoile actuale și prospective în domeniul dezvoltării angajaților și definește formarea adecvată pe baza analizei și planului educațional. Proiectul are în vedere SPP pentru furnizorii de cursuri în conformitate cu metodologia valabilă OP Z. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je realizovať vzdelávacie aktivity zamerané na zvyšovanie kvalifikácie a odbornosti našich zamestnancov. Tento cieľ sa dosiahne spojením viacerých činností v priebehu dvojročného vzdelávacieho cyklu. Projekt sa dotkne približne 146 zamestnancov žiadateľa a partnera. Projekt odráža súčasné a perspektívne požiadavky a potreby v oblasti rozvoja zamestnancov a definuje vhodné školenia na základe vzdelávacej analýzy a plánu. Projekt predpokladá SPP pre poskytovateľov kurzov podľa platnej metodiky OP Z. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jimplimenta attivitajiet edukattivi mmirati biex iżidu l-kwalifiki u l-għarfien espert tal-impjegati tagħna. L-għan se jintlaħaq billi jiġu kkombinati diversi attivitajiet matul ċiklu ta’ taħriġ ta’ sentejn. Il-proġett se jaffettwa madwar 146 impjegat tal-applikant u tas-sieħeb. Il-proġett jirrifletti r-rekwiżiti u l-ħtiġijiet attwali u prospettivi fil-qasam tal-iżvilupp tal-impjegati u jiddefinixxi taħriġ xieraq ibbażat fuq l-analiżi u l-pjan edukattivi. Il-proġett jipprevedi l-SPP għall-fornituri tal-korsijiet skont il-metodoloġija valida tal-PO Z. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é implementar atividades educativas destinadas a aumentar as qualificações e conhecimentos dos nossos funcionários. O objetivo será alcançado através da combinação de várias atividades ao longo de um ciclo de formação de dois anos. O projeto afetará aproximadamente 146 trabalhadores do candidato e do parceiro.O projeto reflete as necessidades e os requisitos atuais e prospetivos no domínio do desenvolvimento dos trabalhadores e define a formação adequada com base na análise e no plano educativos.O projeto prevê o PPS para os prestadores de cursos de acordo com a metodologia válida OP Z. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on toteuttaa koulutustoimia, joiden tavoitteena on lisätä työntekijöiden pätevyyttä ja asiantuntemusta. Tavoite saavutetaan yhdistämällä useita toimintoja kaksivuotisen koulutusjakson aikana. Hanke koskee noin 146 hakijan ja kumppanin työntekijää. Hanke heijastaa nykyisiä ja tulevia tarpeita ja tarpeita työntekijöiden kehittämisen alalla ja määrittelee asianmukaisen koulutuksen koulutusanalyysin ja -suunnitelman perusteella. Hankkeessa suunnitellaan SPP:tä kurssin tarjoajille voimassa olevan menetelmän mukaisesti OP Z. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest realizacja działań edukacyjnych mających na celu podniesienie kwalifikacji i wiedzy naszych pracowników. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez połączenie kilku działań w trakcie dwuletniego cyklu szkoleniowego. Projekt będzie dotyczył około 146 pracowników wnioskodawcy i partnera. Projekt odzwierciedla aktualne i przyszłe wymagania i potrzeby w zakresie rozwoju pracowników oraz określa odpowiednie szkolenia w oparciu o analizę edukacyjną i plan edukacyjny. Projekt przewiduje SPP dla organizatorów kursów zgodnie z obowiązującą metodyką POZ. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je izvajanje izobraževalnih dejavnosti za povečanje usposobljenosti in strokovnega znanja naših zaposlenih. Cilj bo dosežen z združevanjem več dejavnosti v dvoletnem ciklu usposabljanja. Projekt bo vplival na približno 146 zaposlenih prijavitelja in partnerja.Projekt odraža trenutne in bodoče zahteve in potrebe na področju razvoja zaposlenih ter opredeljuje ustrezno usposabljanje na podlagi pedagoške analize in načrta. Projekt predvideva SPP za izvajalce tečajev po veljavni metodologiji OP Z. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – įgyvendinti edukacinę veiklą, kuria siekiama kelti mūsų darbuotojų kvalifikaciją ir kompetenciją. Tikslas bus pasiektas per dvejų metų mokymo ciklą derinant keletą veiklos rūšių. Projektas paveiks maždaug 146 pareiškėjo ir partnerio darbuotojus. Projektas atspindi dabartinius ir perspektyvinius reikalavimus ir poreikius darbuotojų tobulinimo srityje ir apibrėžia tinkamą mokymą, pagrįstą švietimo analize ir planu. Projektas numato SPP kursų teikėjams pagal galiojančią metodiką OP Z. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir īstenot izglītojošas aktivitātes, kuru mērķis ir paaugstināt mūsu darbinieku kvalifikāciju un zināšanas. Mērķis tiks sasniegts, apvienojot vairākus pasākumus divu gadu mācību cikla laikā. Projekts skars aptuveni 146 pieteikuma iesniedzēja un partnera darbiniekus.Projekts atspoguļo pašreizējās un paredzamās prasības un vajadzības darbinieku attīstības jomā un nosaka atbilstošu apmācību, pamatojoties uz izglītības analīzi un plānu.Projekts paredz SPP kursu sniedzējiem saskaņā ar spēkā esošo OP Z metodoloģiju. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да реализира образователни дейности, насочени към повишаване на квалификацията и експертния опит на нашите служители. Целта ще бъде постигната чрез комбиниране на няколко дейности в рамките на двугодишен цикъл на обучение. Проектът ще засегне приблизително 146 служители на кандидата и партньора. Проектът отразява текущите и бъдещите изисквания и нужди в областта на развитието на служителите и определя подходящо обучение въз основа на образователния анализ и плана. Проектът предвижда СПП за доставчици на курсове по валидна методология ОП З. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja olyan oktatási tevékenységek megvalósítása, amelyek célja munkatársaink képzettségének és szakértelmének növelése. A cél több tevékenység egy kétéves képzési ciklus során történő kombinálásával érhető el. A projekt a pályázó és a partner mintegy 146 alkalmazottját érinti.A projekt tükrözi a munkavállalók fejlesztésével kapcsolatos aktuális és jövőbeli követelményeket és igényeket, és az oktatási elemzésen és terven alapuló megfelelő képzést határoz meg.A projekt az SPP-t a tanfolyamszolgáltatók számára az OP Z érvényes módszertana szerint tervezi. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíochtaí oideachais a chur i bhfeidhm atá dírithe ar cháilíochtaí agus ar shaineolas ár bhfostaithe a mhéadú. Bainfear an sprioc amach trí roinnt gníomhaíochtaí a chomhcheangal le linn timthriall oiliúna dhá bhliain. Beidh tionchar ag an tionscadal ar thart ar 146 fostaí de chuid an iarratasóra agus an chomhpháirtí.Léiríonn an tionscadal riachtanais agus riachtanais reatha agus ionchasacha i réimse na forbartha fostaithe agus sainmhíníonn sé oiliúint chuí bunaithe ar anailís agus plean oideachais. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att genomföra utbildningsverksamhet som syftar till att öka våra medarbetares kvalifikationer och kompetens. Målet kommer att uppnås genom att flera aktiviteter kombineras under en tvåårig utbildningscykel. Projektet kommer att påverka cirka 146 medarbetare hos den sökande och partnern.Projektet återspeglar aktuella och framtida krav och behov inom området för medarbetarutveckling och definierar lämplig utbildning baserat på utbildningsanalys och utbildningsplan.Projektet avser SPP för kursleverantörer enligt den giltiga metoden OP Z. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on viia ellu haridustegevusi, mille eesmärk on suurendada meie töötajate kvalifikatsiooni ja asjatundlikkust. Eesmärk saavutatakse mitme tegevuse ühendamisega kaheaastase koolitustsükli jooksul. Projekt mõjutab ligikaudu 146 taotleja ja partneri töötajat. Projekt kajastab praegusi ja tulevasi nõudeid ja vajadusi töötajate arengu valdkonnas ning määrab haridusanalüüsi ja -kava alusel kindlaks asjakohase koolituse. Projekt näeb kursuse pakkujatele ette SPP vastavalt kehtivale metoodikale OP Z. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004461
0 references